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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    31ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,157 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／リモートOK／年休135日以上／面接1回
      • NEW
      ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社LEVECHY

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-11-28JMFビル赤坂01-5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤坂】マーケティング担当※SNS運用経験歓迎・マーケティングスキルを身に着ける／年間休日125日
      ～集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験／2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／年間休日125日(土日祝)～ ■業務内容 弊社の公式アカウントにおけるSNS・CRM関連業務をメインにお任せいたします。 「どうすればユーザーがファンになり、サービスが成長するのか」を考え、実行まで担うマーケターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ◎SNS、動画チャネルの運用およびコンテンツ制作 Instagram、X、YouTube等のSNS企画・運用と、それに伴うコンテンツの企画・制作 ◎会員向けコミュニケーション・CRM施策の運用 LINEやメールマーケティングを活用した、CRM施策の企画・運用 ◎Web集客施策およびデータ分析・改善提案 LP改善・SEO施策の実行、Google Analytics等を活用したデータ分析、ならびにKPI管理・改善提案 ◎広告代理店等との関係者との連携 ◎AIツールを活用した業務改善 ■本ポジションのKPI　※チームで目標達成を目指します ・新規リード、会員の獲得 SNSフォロワー数、LINE登録者数、会員登録数などの最大化 ・顧客育成、エンゲージメント向上 メルマガ開封率の改善、リピート率の向上、LTVの向上 ・施策の効率化、コンバージョン改善 CVRの向上、CPAの低減・改善 ■ポジション魅力 ＼マーケティング全体を経験しスキルアップ！／ SNSだけ、広告だけではありません。集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験できます。 ＼裁量が大きい／ 立ち上げ・拡大フェーズのため、「まずやってみよう」という文化があり、事業成長の中心メンバーとして、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。また、新しい施策やAI活用なども積極的に取り入れています。 ＼経営陣との距離が近い／ マーケティング戦略について、経営陣と直接ディスカッションする機会も多くあります。施策のスピード感も特徴です ■当社について 当社はクラウドファンディングによる金融コングロマリット型サービスや投資の民主化を目指すさまざまな事業を展開しています。順調に売り上げも伸びており成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2026年5月　ビル名変更 住所：東京都港区赤坂1-11-28 赤坂plusビル 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、前職年収を考慮し同社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～300,000円 固定残業手当/月：47,500円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～367,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】AM(アクイジション)◇不動産×金融／不動産クラウドファンディングの先駆者／マネジメント候補
      【アセットマネジメント／マネジメントにチャレンジ・プレイヤーとしてキャリアを積むことも可能／不動産業界で新しいチャレンジをしたい方／不動産クラウドファンディングのパイオニア企業】 ■業務内容 不動産クラウドファンディング業界で注目が集まる『LEVECHY』のファンド用物件の売買（アクイジション／ディスポジション）に関する一連の業務を担当していただきます。 当ポジションは不動産の価値を見極め、多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出すことがミッションです。 ※LEVECHYは不動産特定共同事業3号・4号の免許を取得しているので、利用するスキームが他の不動産投資クラウドファンディングと異なり、安全性と高配当を目指せます。 ■業務詳細 ・不動産業者や金融機関へのヒアリング・交渉 ・不動産取得業務・不動産売却業務 ・対象不動産の評価（バリュエーション）、投資分析 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・事業収支の検証 ・条例、法規制などの調査・権利関係、与信調査、契約書手続き ■入社後の流れ 『LEVECHY（レベチー）』のサービス概要や、業務の流れを説明し、その後は売買（アクイジション／ディスポジション）業務をお任せしていきます。 即戦力として業務を進めていただきつつ将来的にはプレイヤーとしてキャリアを積んでいくのも、マネジメントとして部全体をまとめていくことも選択可能です。 ご自身の適正に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 本部長 1名、部長1名、メンバー3名 ※マネジメント候補として採用を進めております。 ■やりがい 不動産クラウドファンディングという、まだ珍しい分野で経験を積むことが出来ます。当社は不動産クラウドファンディングのパイオニア企業として事業を拡大しております。出来上がった業界ではないからこそ、市場拡大の先端に立って進めていけることが醍醐味です。不動産売買の経験者の方にとっては、不動産の新しい形に携われることや、不動産と金融の両方の経験ができることが当社で働く魅力になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,500円～453,600円 固定残業手当/月：85,500円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・インセンティブ：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラリス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿西2-7-3いちご恵比寿西ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】不動産管理（リーシング担当）◇土日休み／口コミ良好で管理物件増加中◎平均残業20時間以下
      ～アクセス便利・恵比寿駅徒歩6分・不動産業界では珍しい土日休みのため、プライベート充実・年間休日120日／シフト制勤務ではないため、夜勤なし・夜間の呼び出しもなし／残業平均20時間以下／資格手当充実◎～ ■仕事概要： 当社では管理物件（住宅・オフィスビル）の入居率向上を担うリーシング担当者を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 物件の募集から賃貸契約の締結までを一貫してご担当いただきます。 ・空室物件の募集戦略立案 ・入居申し込み受付 ・賃貸借契約書作成 ・内見のセッティング ・不動産仲介会社への営業（客付け活動） ・マーケティング戦略の立案（メールやSNSでのDM発信など） ・賃料の査定や増額交渉　など 「空室を埋める」だけではなく、物件の収益最大化を考えるリーシング業務に携われます。 不動産業界での経験を活かしながら、顧客との関係構築力や戦略思考力など幅広く高度なスキルを身に着けていただけるポジションです。 ※担当エリア：一都三県　遠方の物件に出向く場合は直行直帰も取り入れています。 ■当社の特徴： ＜横のつながりが強い環境＞ 基本的にチーム（4～5名）で業務を進めることもあり、メンバー同士の横のつながりが強い環境です。 月に5000円まで会食経費を負担する制度（社員同士の食事会でも利用可能！）も相まって、社内での交流会も定期的に開催されています。 ＜当社について＞ 株式会社クラリスは、2010年に設立され、収益不動産の売買、プロパティマネジメント、ビルディングマネジメントを主な事業として展開してい ます。私たちのミッションは「お客様が幸せで豊かになれる仕組み作り」であり、変化の激しい社会経済に対応し、顧客のニーズに応える力を磨くことを重視しています。 メイン顧客は投資家や資産家といった富裕層の方がほとんど。数億～数十億単位の物件を取り扱っていることが特徴です。2010年以降、業績は右肩上がり。管理戸数も400戸（2016年）から約2200戸（2025年）に増加し、堅調な成長を続けています。 管理戸数2000戸という安定した物件数で、継続的にリーシング業務に携われます。 入居率・空室期間などが数字で可視化され、努力や成果がきちんと評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,117円～398,829円 固定残業手当/月：43,883円～61,171円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職給も考慮のうえ優遇します ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 年収600万円／入社3年目 年収700万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ビルマネジメント◇夜間の呼び出し・夜勤なし／残業20h以下／管理物件増加中◎直行直帰可能
      ～土日休み・年間休日120日／シフト制勤務ではないため、夜勤なし・夜間の呼び出しもなし／口コミ良好で管理物件増加中／資格手当充実◎／月給35万円以上～ ■仕事概要： 当社で管理を行っているマンションやオフィスなどの物件にて、電気設備や消防設備など建物全体の点検、不具合が見つかった場合には解決し、各テナント様に快く入居していただける状態を維持していただきます。 ■具体的な仕事内容： 直接作業を行うことはほとんどなく、協力会社のスタッフに指示を出し管理しながら進めていただきます。 ・建物内外および敷地内の巡回 ・各種設備の点検 ・工事の現場立ち合い ・事務所での書類作成（報告書など） ・顧客からの問い合わせ対応 ・建物オーナーへの改修・修繕計画の提案（計画自体は自社の有資格者と協力して作成） ＜担当案件について＞ ◇担当エリア：東京中心に一都三県　 ※遠方の建物の場合は直行直帰も取り入れております。 ◇担当物件：マンション8割、事業用物件2割 ◇概ねの動きとして、月の上旬に報告書作成や事務作業、下旬に建物の検診や状況確認を行い、1日におよそ3~5件の現場を回ります。（1日で同じエリアの物件を集中的に確認するイメージです） 基本的には社用車での移動ですが、カーシェアを利用する場合もあります。 ■長期的に働ける環境 定年制度に加えて65歳までの再雇用制度がございます。退職金制度もあり長期的に働ける環境です。 ■組織構成： ・現在、ビルマネジメントは管理職も含めて7名の体制となり、別メンバーが退去管理などPM関係の業務を担当しています。 ・入社後はチームメンバーがOJT形式で丁寧にフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ・1物件に対して専任体制ではなく、全ての物件をチーム全体で管理しているため全物件に満遍なく関わることができるのも当社の特長。 「誰かの専門だからわからない」ということがなく、困った時はメンバーで助け合いながらすぐに解決することができます。 ＜横のつながりが強い環境＞ 基本的にチームで進めることもあり、メンバー同士の横のつながりが強い環境です。 月に5000円まで会食経費を負担する制度（社員同士の食事会でも利用可能）も相まって、社内交流会も定期的に開催されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,457円～346,809円 固定残業手当/月：46,543円～53,191円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は前職給も考慮のうえ優遇します ■昇給：有 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 年収600万円／入社3年目 年収700万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門4－1－1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人会員向けカスタマーコンシェルジュ／未経験OK
      具体的な仕事内容は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人ビジネス・カードのカスタマーコンシェルジュとして、カード会員様からいただくお電話に対する応対をお任せします。経営者・エグゼクティブ等の多様なカード会員様とコミュニケーションを取りながら、カード会員様からのお問い合わせより派生したさまざまな＋αのご案内・提案ができる仕事です。 （お問い合わせ実例） ☆カード会員様向けサービス・特典等、カード活用のためのご提案 ☆登録情報の変更、再発行など各種手続き ☆請求内容やお支払い方法（リボ払い等）の確認・説明　など ※一日の対応件数：30~50件 会員様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしながら、顧客満足度や提案品質などの指標を意識し、成果につなげていく仕事です。 未経験スタートも歓迎！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際、アパレル・ホテル・旅行・飲食などさまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍しています。充実した研修制度が整っていますので、イチからスキルを磨けます。 （入社後の流れ） ▼入社1カ月目：座学 業界や事業・サービスについての基礎知識やビジネスマナーが身につきます。 座学のほか、先輩コンシェルジュのトークや実際の応対を聞いて学びます。 ▼2カ月目：OJT 専任トレーナーやコーチのサポートを受けつつ、実際のお問い合わせに応対します。 ▼３カ月以降：チーム配属 OJT終了後は、ご自身の習熟度や希望に応じて、約1カ月間の「段階的受電プログラム」を選択可能。対応範囲を限定しながら経験を積み、フィードバックやサポートを受けながら、自信を持ってフルスキルデビューを目指せます。 ひとり立ち後もこまめなサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回：チームリーダーと1対1のコーチングで、業務に関するフィードバックをもらえる 月1回：チームミーティングでチームの仲間と情報交換
      【出社＆在宅のハイブリッド制を導入中です】 勤務地は、東京または大阪で選択可能です◎（ご応募時に希望勤務地を明記ください） ■東京オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-1 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より 徒歩9分 ・各線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩9分 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島浜1－2－1 ・JR「大阪駅」より徒歩10分 ・中之島線「大江橋駅」より徒歩2分 ・各線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ★出社・在宅のハイブリッド制を導入しておりますが、フル出社も可能です。（フルリモート勤務は導入しておりません）
      月給295,505円+各種手当＋インセンティブ(毎月支給) ※インセンティブは研修後より適用、研修期間/試用期間中も 上記月給が適用となります。（試用期間は6カ月） ●モデル年収例：386万円（月給＋各種手当＋インセンティブ） 各種手当-残業代、交代勤務手当(深夜、シフト手当) (1)20-22時の勤務が含まれる場合1回1,000円の手当別途支給 (2)22時以降の勤務が含まれる場合1回1,500円の手当別途支給 (3)土日祝日の勤務は1回3,000円の手当別途支給 (4)深夜割増賃金（22時以降勤務）1時間487円支給 月収例 (1)月5回、(2)月2回、(3)月4回の場合 月給295,505円＋(1)5,000円(1,000円x5)＋(2)5,000円(1,500円＋1,000円*x2)+(3)12,000円(3,000円x4)+(4)974円 (487円x2)= 318,479円 *(1)(2)がシフトに含まれる場合(1)と(2)が共に適用となり2,500円支給
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    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • CG制作を支えるテクニカルスタッフ／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      CMを中心としたCG・VFX制作において、撮影現場での技術サポートから、社内ツールの開発、システム・機材管理まで幅広くお任せします。 この仕事をひと言で表すなら、「アートとテクノロジーをつなぐ人」。さまざまな技術で、より良い映像表現を支える仕事です。 ◆撮影現場では？ ――――――― CMなどの撮影現場に立ち会い、CG制作を見据えた技術サポートを行います。 □テクニカルサポート・立ち会い □CG制作に必要な素材・データの収集 □マッチムーブ業務 □3Dスキャン □撮影方法などへの技術的なアドバイス 大切なのは、「CGで仕上げるために、今何が必要か」を考えること。完成形から逆算し、後工程に必要な素材や情報を持ち帰ります。 ◆社内では？ ――――――― クリエイターを技術面から支える、ツール開発や制作環境の整備にも携わります。 □Maya、Cinema4D、Houdini、AfterEffects、Nukeなどのインハウスツール・プラグイン制作 □プログラミング（C++、Python、TypeScriptなど） □ネットワーク・機材管理 □制作環境・ワークフローの改善 □新技術・ツールのリサーチ、導入 手作業の工程をツールで効率化するなど、自分の技術でクリエイターの時間を生み出せるのも、この仕事ならではの面白さです。 ◆入社後は？ ――――――― 経験・スキルに合わせ、できる業務からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、実務を通して知識や判断力を身につけます。 ★高度なプログラミングスキルがなくてもOK！ CG・映像制作の基礎知識があり、プログラミングに抵抗がなければ大丈夫。「新しい技術に触れたい」そんな好奇心を歓迎します！ ◆技術の領域は、ひとつじゃない！ ――――――― 撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、幅広い領域に挑戦できます。 「こんな表現できる？」に、技術で応える。 「もっと効率化できそう」を、自分でカタチにする。 技術と好奇心を活かし、クリエイターと一緒に表現の可能性を広げていきましょう。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
    • CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～可／住宅・鑑賞手当
      • NEW
      ＜案件の約9割はTVCM＞ CGディレクターやプロデューサーと連携し、CMを中心とした映像制作を完成へ導くプロダクションマネージャー（PM）をお任せします。 スケジュールを組み、社内外のスタッフをつなぎ、撮影現場に立ち会い、納品まで進行をコントロール。さまざまな人と連携しながら、一つの作品を動かしていく“司令塔”のようなポジションです。 自分が携わったCMがテレビや街中で流れたときの喜びは格別。チーム一丸となって作品を完成させる達成感も、この仕事ならではです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 　…撮影の立ち会い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 　…監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理 □予算管理 ★短期間で、多彩な作品に出会える！ 受注から納品までは平均1～2カ月。短いスパンで次々と新しい案件に携われるため、さまざまな表現や制作現場を経験し、スピード感を持って成長できます。 【映像制作実績】 ■大手メーカーの新商品CM（車・化粧品など） ■企業ブランドムービー ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは先輩PMの案件に同行し、OJTで仕事の流れを習得。何件かアシスタントとして経験しながら対応力を磨き、半年ほどを目安に小規模案件を担当します。 ※経験者はスキルに応じて早期にお任せします。 ★CG未経験でもOK！案件を通じて知識を身につけられます。 ◆その先は、プロデューサーへ！ ――――――― 少数精鋭だからこそ、昇進のチャンスも豊富。実際に直近1年でプロデューサーへ昇進した社員もいます。 プロデューサーになれば、より大きな裁量を持って案件全体を采配する立場へ。 「進行を支える」から「作品全体を動かす」へ。 クリエイティブの中心で活躍するキャリアを描けます。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者 月給30万円以上 ■未経験者 月給26万円以上 ※経験・スキル考慮の上決定します。
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    株式会社エーコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ
      仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
      【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＰＫＢソリューション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    滋賀県野洲市小篠原1115番地の5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • スマホアプリの法人営業／年休126日／土日祝休み／反響営業
      ＜企画・提案するのは…＞ ◎スマートフォンを活用したスタンプラリー ◎デジタルクーポンなどのモバイルプロモーション　など 自治体や企業から寄せられる企画相談に対し、目的や課題を丁寧にヒアリングした上で、最適なキャンペーンを企画・提案していく仕事です。決まった正解がないからこそ、ヒアリング力や想像力、提案力が営業としての価値になります。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■お問い合わせ・企画相談への対応 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■モバイルキャンペーンの企画立案・見積作成 ■社内エンジニア・制作チームとの調整、進行管理 ■動作テスト（会社支給のスマートフォンを使用） ■実施後のフォロー、次回の企画提案 ＜実績例＞ ・TOKYOデザインマンホールデジタルラリー ・セカストウィーク／スマホでスタンプラリー ・湘南、江の島の歩き方お得なクーポン ・「KOREANS’Korea」スタンプラリー ・某有名アニメの映画公開記念スタンプラリー　など ※案件により短期間で完結するものもあれば、数カ月～1年以上かけて進める中長期案件もあります。 ━━━ 仕事のPOINT ━━━ ●提案力がそのまま価値になる！● 仕組みや体験を企画・設計する営業だからこそ、ヒアリング力や想像力が成果に直結します。クライアントと社内エンジニア・制作メンバーの間に立ち、企画を形にしていく“調整役”として、コミュニケーション力も活かせます。 ●成長サポート充実！企画・IT・課題解決に強い人材になれる！● 【入社から半年～1年にわたる入社後研修あり】 先輩社員と一緒に案件を担当し、仕事の流れや提案の考え方を身に付けます。 すぐに成果を求めることはなく、じっくりと業務に慣れていける環境です。 　　▼ 【IT分野の知見を磨けるサポートも充実】 ITやシステムに関する知識も、深めるほど業務の進行はよりスムーズになります。 実務や社内の研修を通じ少しずつ身につけていけます！
      【転勤なし／複数路線・駅からアクセス可能！】 東京支店：東京都千代田区神田錦町一丁目16番地1 いちご神田錦町ビル9階 ※東京支店が営業拠点で、滋賀本社が制作拠点になります。 ＜交通アクセス＞ ・JR山手線/中央線/京浜東北線「神田駅」北口より徒歩9分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 ・東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩1分 ・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩1分 ・都営地下鉄 三田線「神保町駅」A9出口より徒歩7分 ・東京メトロ 東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩8分 ・千代田線/三田線/半蔵門線/東西線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験及び前職給与も考慮した上で給与は決定いたします。
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    • 設立 2012年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／転勤なし
      ♪スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください♪ 「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。 担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！ だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！ 決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 【POINT】 ★厳しいノルマはなし 強引なご提案はNG！ お客様の納得感が何よりも大切にしています。 ★インセンティブあり ご案内後、入会に繋がった場合は入会1件ごとにインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★エリアはチームで担当 チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！ 【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間） 会社や教室について、基礎からしっかり学びます。 　↓ ◎OJT研修（1週間～） 先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。 　↓ 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ＼業界トップクラス企業でキャリアを築く／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！ 【キャリア例】 ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート ＃なぜPR業務からはじめるの？ まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。
      ★選べる勤務地／北海道～沖縄まで35都道府県で大型募集 ★U・Iターン歓迎です！ ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 《全社共通》
    【合同募集】アイトップス（株）・アイドゥー（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株） （中央出版グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み／自社SaaS「NotePM」の開発
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要： 自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバーの年齢層は20代～40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容： ・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発 ・AI機能の企画・実装 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のQAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ■業務内容： ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入 単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。 また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集・分析など、QAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。 また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集分析などQAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 ・過度な証跡管理に工数を割かず、本質的な品質向上に100%注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      当グループが運営する子ども英会話教室「PEPPY KIDS CLUB（ペッピーキッズクラブ）」の魅力をお伝えいただくお仕事です。 もっと詳しくご紹介！ ────────── 【誰に？】 各家庭にご在宅や商業施設を訪れた保護者やお子さま 【何をPR・提案する？】 ★子ども英会話教室の体験レッスン 英語を学ぶ楽しさや重要性をお伝えします！ ここがPOINT！ ─────── ★ノルマなし・営業トーク不要 強引なご案内はNG。「売るため」のトークではなく、等身大の雑談力・ヒアリング力が活きます！ ★チームでエリアを担当 先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります！ ★PRだけでインセンティブが貰える！ ご案内した方が体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。 未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 長い活躍も叶う！ ──────── ◆時代のニーズが追い風に！ 小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。 興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆PR以外のキャリアパスも！ PRを経験した後は、スキル・適性に応じた幅広いキャリアパスをご用意しています！ ◎子ども英会話教室での指導・運営 ◎英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◎異文化体験イベントの企画・運営 ◎留学希望者のサポート
      【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＼★直帰スタイルで効率的★／ 業務終了後会社に戻る必要なし！ 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、 効率よく働け、リモートワークではないからこそ、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ＜募集拠点＞ ■京都支社 京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社 和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社 石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社 富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    株式会社Ｒｅ－ｃｒｅａｔｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【心斎橋駅】高級マンションリノベの施工監理サポート◆年休120日／フレックス／デザイン性◎
      • NEW
      ★出張無・転勤無・完全週休2日制（土日祝）・年休120日の働きやすさ◎ ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ■仕事内容： 都市型高級マンションの内装工事における施工管理業務全般を担当していただきます。工程・品質・予算の3つの管理を軸に、現場とデザイナー・プランナーをつなぐ役割です。 【具体的には】 ・工程管理：着工から竣工までのスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理：Remansionのクオリティ基準に基づく現場確認・検査 ・予算管理：見積・発注・原価管理・精算 ・業者管理：一括工事業者および分離発注業者との連携・調整 ・顧客対応：施主への進捗報告・仕様確認・引き渡し ・書類管理：工程表・竣工書類の作成・管理 ※当社では一括業者との連携体制を採用しています。業者任せにするのではなく、Remansionの施工管理として主体的に現場をマネジメントしていただきます。 ※出張は基本ございません。 ■組織構成： 30代3名、40代2名 ■Remansionの施工管理として大切にしていること： Remansionが手がける空間は、1,500万～3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。施工管理は単なる現場監督ではなく、デザイナーが描いた空間を現実にする最後の責任者です。 ・図面通りに仕上げるだけでなく、空間の意図を理解して現場を動かす ・問題が起きたときに隠さず、早く正確に報告・相談できる ・職人・業者との信頼関係を丁寧に築き、現場の質を守る ・デザイナー・プランナーと密に連携し、仕様変更や調整を柔軟に対応する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～458,333円 ＜月給＞ 291,666円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収：賞与別途※経験・スキルに応じて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座駅】施工監理（都市型高級マンション中心）～オーダーメイドリノベーション／リモート／フレックス
      ★出張無・転勤無・完全週休2日制・年休120日の働きやすさ◎ ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ 都市型高級マンションを中心とした、オーダーメイドリノベーションにおける施工監理・品質管理をお任せします。 工事の実施工や日々の施工管理は外部施工パートナーが担当します。当社の施工監理は、図面・仕様・素材・造作家具・照明・設備などが計画通りに納まっているかを確認し、空間全体の完成度を守る役割です。単なる進捗確認ではなく、設計意図やお客様の理想を理解したうえで、現場で起こる調整事項に向き合い、最終的な仕上がりの品質を高めていく仕事です。 【具体的には】 ・着工前の図面・仕様・工程内容の確認 ・設計プランナー、CAD・CG担当、家具製作チームとの連携 ・外部施工パートナーとの打ち合わせ・進捗確認 ・現場での納まり確認・仕上がり確認 ・造作家具、照明、設備、素材の取り合い確認 ・『Re』の品質基準に基づく現場確認・検査 ・施工上の課題や変更事項の確認・社内共有 ・是正箇所の指摘・対応状況の確認 ・お客様への進捗報告・現場案内 ・お引き渡し前の最終確認 ・追加変更・見積・清算に関する確認・調整 ・協力会社との関係構築・品質向上に向けた連携 ■配属先情報 配属先では、設計プランナー、CAD・CG担当、施工監理、家具製作チームなど、各領域のメンバーと連携しながら案件を進めています。施工は外部パートナーと協力して進める体制のため、社内外の関係者と連携しながら、チームで空間全体の完成度を高めていきます。 ■ポジションの魅力 設計された空間を、実際の暮らしの場として完成させていくプロセスに深く関わることができます。図面上では成立しているデザインも、現場では素材の取り合い、寸法、下地、照明、家具、設備など、さまざまな調整が必要になります。その一つひとつを丁寧に確認し、設計意図と現場をつなぎながら、空間の完成度を高めていくことがこの仕事の面白さです。高級マンションのリノベーションならではの高い品質基準の中で、内装・造作・家具・照明までを含めた空間全体の仕上がりに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区 銀座7-12-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～833,333円 ＜月給＞ 458,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収：賞与別途※経験・スキルに応じて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｚ

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市守山区天子田3-1408
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／原則定時退社／月給22万～／年休125日
      • NEW
      本社オフィスにて事務業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ●見積り作成 ひな形があり、項目にチェックを付けながら 見積書を作成していただきます。 難しい作業はありません！ ※週20件ほど作成 ※1件あたり5分程度 ●協力会社への工事依頼 社長の指示を受けて、数社ある協力会社に工事の依頼を行います。 電話やLINEでスケジュールと人数を伝え、 依頼できる場合は工事の指示書をメールで送信します。 ●電話対応 元請会社やお客様からのご依頼内容を 営業担当や現場責任者へ取り次ぎます。 ●太陽光発電工事に関わる業務 電話対応、メール対応、見積もり作成、請求書作成、工程管理　など
      本社／愛知県名古屋市守山区天子田3-1408 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
      月給22万円～（固定残業代2万2035円～／15時間分を含む） ※試用期間中は月給21万円～（固定残業代2万2035円～／15時間分を含む） ※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全3件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      「英語に興味がある」保護者やお子様に、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の特長をご案内するお仕事です。 【担当する業務について】 お任せするのは、体験レッスンのご案内まで★ 入会に向けたクロージングは、別のスタッフへバトンタッチ。 あなたには、「英語って楽しそう」「一度体験してみたい」と思っていただき、体験レッスンの日程を決めるところまでをご担当いただきます。 世間話や興味のあることなど、フランクにお話しすることが中心。難しい営業トークや入会のためのクロージングに追われることがないため、営業未経験の方でもはじめやすい仕事です。 ＼先輩に聞いてみた！／ ★Q.どんなお仕事ですか？ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 【頑張った分だけ、収入にも反映】 ご案内したお客様が体験レッスンを受け、入会となった場合にはインセンティブを支給します。 「体験レッスンのご案内」という分かりやすい目標に向かって、日々の成果をコツコツ積み重ねられるのが、この仕事の特徴。年齢や社歴に関わらず、頑張り次第で早期から収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社の20代メンバーで【月収60万円以上】を実現した実績もあります！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 会社のことや教室について詳しく学びます。 ▼OJT研修：1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務をスタート！ 実務を行いながら、先輩からアドバイスを受けて成長できます。業務開始後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給28万6000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万2900円～4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT】収入面を気にせずスタート可能！ 入社後2カ月間は成果を問わず【月給28万6000円～30万円】を保証！※月給額は配属事業・地域により変動 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 【試用期間給与について】 「なぜ試用期間中は給与が高いの？」と疑問に思われたかもしれません。当社の運営スタッフは、【基本給＋成果に応じたインセンティブ】で稼ぐ仕組みです。 しかし、仕事を覚える試用期間中はインセンティブが出にくいため、生活の不安なく安心して業務に専念できるよう【最低28.6万円の保証給】を設定しています！独り立ち後は、身についたスキルで月収30万～60万円以上をしっかり目指せます！ ――― ◎入社3カ月目以降 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    株式会社ウィンフィールドジャパン

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-12-2NEWSXビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【越谷】法人営業◆大手企業向け再エネ提案＜数億円規模の大型案件／飛び込みなし＞年休128日・土日祝休
      ～法人営業経験を活かし、成長市場である再生可能エネルギー業界へ挑戦／太陽光発電所や蓄電池開発を通じて社会課題解決に貢献／大手企業とのプロジェクト推進を担いながら専門性を高められる環境／テレアポ・飛び込み・ノルマなし／残業20h・転勤無し～ ＼おすすめポイント!／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や土日祝休で働きやすい◎ ■業務概要： 太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業（既存顧客・新規開拓）を行います。 【製品】当社が開発する太陽光発電所および系統用蓄電池 【顧客】大手上場企業や中小企業、投資家（商社/デベロッパー／エネルギー企業/外資ファンドなど） 【金額規模】1億円～10数億円 【開発エリア】関東・中部・東北（9割が関東となります。） ■業務詳細： ・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所・系統用蓄電池の提案 ・屋上への太陽光発電システムの提案 ・太陽光発電所や系統用蓄電池等の建設のスケジュールのすり合わせ ・O&M（発電所管理サービス）の提案 ・お客様の予算の管理 ・他の部署との連携業務 ※基本的には反響営業となっており、一人当たり3~5案件ほどを担当していただいております。 ※個人にノルマなどはなくチームで目標を追っていく形となります。 ■事業・組織紹介： 現在8名のチーム体制で業務を行っています。個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲との協調性や、それぞれの個性を活かしたシナジー生み出し活躍してます。 ■教育体制： ご入社後はまず太陽光発電所の開発に関する全般をレクチャーを行い、また発電所現場案内を通して知識を深めていただきます。その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して業務を学んでいただきます。 最初は顧客への御礼メールの送付から指導し、半年後の独り立ちを目途に徐々に業務をお任せしますが、チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため、困ったときは周囲に相談できる環境です。 ■当社について 当社は太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。土地の選定から開発・運営まで一貫して手掛け、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～340,444円 固定残業手当/月：37,223円～59,556円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※賞与とは別に決算賞与あり（業績により） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷／転勤無】事務×工程・コスト管理◇年休128日／土日祝休／専門性を高められる◎再エネ成長企業
      ＝求人のポイント＝ ◇再エネ成長企業／工事部門を支える事務 ◇年間休日128日／土日祝休み／駅徒歩1分 ◇CADにも挑戦可能／将来は管理職も目指せる ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各種申請やコストの管理、協力会社とのスケジュール調整等をお任せします。 複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。 会社の利益(コスト)と現場の円滑な進行を支える、工事事業部の中核ポジションです！ ■具体的には： ◇見積もり、請求管理 ◇提案資料管理 ◇契約書管理 ◇不動産登記事務 ◇社内リレーション ◇顧客対応 ◇現場の工程管理サポート ◇工事報告書の作成（進捗報告書） ■業務の特徴： ◇発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします。（事務業務のみ） ◇将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。 ■教育体制： 業界未経験の場合でも、先輩社員2名が丁寧に教育しますのでご安心ください。 まずはできることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。 ■当社の魅力について： （1）成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる 太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。 （2）未経験業務にも挑戦できる成長環境 先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、事務業務からスタートして将来的にはCADを用いた設計業務にもチャレンジ可能。職種転換や管理職へのキャリアパスも用意されています。 （3）働きやすさとワークライフバランスを実現 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,499円～255,333円 固定残業手当/月：33,501円～44,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※賞与とは別に決算賞与あり（業績により） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスマイルカンパニー

    玩具メーカー
    東京都千代田区外神田3-16-12アキバCOビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【秋葉原／業界未経験◎】スポンサー営業◆初音ミク×モータースポーツ／人気キャラグッズメーカー／裁量◎
      • NEW
      【スポンサー営業だけでなく事業企画やイベント企画にも挑戦可／業績好調／土日祝休】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・ポップアップストアの企画・運営：国内外で頻繁に開催されるポップアップストアの戦略立案　 ・スポンサー営業： 国内外のクライアント向けに新規スポンサー企業の開拓、既存スポンサーとの関係構築、契約交渉など ・ブランド・ユーザー体験設計：プロモーション戦略の立案、スポンサー向け企画ディレクション ・レーシング事業拡大に伴う新規ビジネススキームの構築　 ・その他国内外のレースイベントの運営・準備・現場対応等、チーム運営における付帯業務 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力 ・モータースポーツ事業の最前線で活躍: 役員直下の部門で、スピーディーな意思決定が可能な環境です。国内外の主要レースへの参戦を強化していくフェーズにおいて、事業運営の視点から大きな裁量を持って挑戦できます。 ・ファンと共に勝利を目指す一体感: 個人スポンサー制度によってファンと深く繋がり、共にレースを盛り上げ、勝利の喜びを分かち合うことができます。スタッフインタビューにもあるように、チームの活躍を間近で見届け、その感動を共有できることは大きなやりがいです。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：銀座線　末広町駅、JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■チーム構成： アニメ事業部は、「プロデュース」「プロモート」「マーケティング」「ビジネスプロデュース」の4チーム、11名で構成されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／未経験◎】レーシングチーム運営・イベント企画◆初音ミク×モータースポーツ／グッズメーカー
      • NEW
      【サブカルチャー×モータースポーツ！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・現地対応（ホスピタリティ・エンゲージメント）：『ファンと共に走る』GSRのアイデンティティを現場で具現化する、国内外のサーキットにおけるスポンサー・ファン向けコミュニティスペースの統括と現地対応 ・ツアーオペレーション（チームアテンド）：国内外のレース転戦に伴う、ドライバーやメカニック等、チーム全員の移動・宿泊・食事のアレンジと現地アテンド ・ピットロジスティクス（機材手配・ピット設営）：レースイベントにおける車両・機材の輸送手配、およびサーキット現場でのピット設営 ・ファンマーケティング（企画・運用）：「個人スポンサー制度」の企画・運用サポート、およびファンとのエンゲージメントを深める施策の実施 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・世界を転戦する圧倒的なスケール感 世界の名だたるサーキットへ挑むチームを最も近い「ピットの裏側」で支える、他では絶対に味わえない興奮があります ・自分の仕事の成果が「熱狂」として目の前で可視化される 自分が手配し、設営した空間で、ドライバーが走り、何万人ものファンが歓声をあげる。その「手触り感」と「感動」をダイレクトに肌で感じられるのが最大のやりがいです ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅：銀座線　末広町駅、JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■チーム構成： アニメ事業部は、「プロデュース」「プロモート」「マーケティング」「ビジネスプロデュース」の4チーム、11名で構成されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニファイド・サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎！/東京/バックエンドエンジニア】社会貢献◎/在宅可/フレックス
      • 締切間近
      ◎フレックス・在宅可柔軟な働き方◎ 電力会社や経済産業省様向けに提供している自社開発パッケージの開発・運用・保守業務を担当いただきます。（主にSalesforceを活用したカスタム開発中心） まずは開発業務を通じて経験を積み、将来的には顧客対応や要件定義、設計など、上流工程にも携わっていただきます。開発環境:主な言語：Java、Apex、 Visual force 【業務内容】 ・顧客管理ツールの開発/決済ツールの開発/電力計算システムの開発/お客様要件に応じたカスタマイズ開発対応 配属先PJ：（1）電力事業会社様向け自社開発PKG「電力CIS」の開発PJ （2）再生可能エネルギー事業管理システムの開発PJ 【教育体制】 じっくり教え込む形式ではなく、必要なサポートを受けながら自ら考えて進めていく「自走力」を重視したスタイルで未経験からでも挑戦できる環境ですが、主体性をもって取り組みたい方に特に合う育成体制です。 まず、入社後2ヶ月間は、未経験エンジニア研修担当者のもとで、SalesforceおよびJavaの基礎を学びながら、システムの全体像や基本機能への理解を深めていただきます。 基礎を身につけた後は、現場プロジェクトにてメンターとなる先輩社員と一緒に業務を進めながら、電力業界の知識、Salesforceの実務スキル、Apexなどの開発領域について徐々に知見を広げていきます。 実務を通じて成長していける環境のため、未経験の方でも段階的にレベルアップしやすい点が特徴です。 ◆メンター制度 新入社員1名に対して1~2名の先輩社員がメンターとしてサポートを行っています。困ったことは何でも気軽にご相談いただけます!上司や人事には相談しにくいことでもメンターに相談できるから安心、との声もございます! ◆キャリアパス(あくまで目安) ・1~3 年目：PGとして新規開発・パッケージ開発・保守開発も様々なポジションで活躍できます。早い方だと先輩社員と上流工程の業務にも関わることも出てきます ・3 年~：SEとして基本設計~テストまでを担っていただきます。※SE ではなくそのまま PG としてご経験を積むことも可能です ・5 年：プロジェクトマネージャー、プリセールスエンジニア、技術スペシャリスト等ご自身にあったキャリアプランの実現が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～312,000円 ＜月給＞ 240,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE/上流～下流まで】新電力プライム案件/自社開発パッケージ/在宅可/フレックス
      • 締切間近
      ◇Salesforce未経験でも歓迎！／パブリッククラウドを使用したシステム開発。100％プライム案件のため、上流～下流工程まで全て自社で行っております。／客先常駐なし／フレックス・リモート可柔軟な働き方◎WLB充実◎◇ 新電力事業者様に向けて、自社開発パッケージである電力CISの新機能開発および既存機能のカスタマイズをお任せします。 要件定義・設計から開発・デプロイまで、上流工程を含め一気通貫で担当いただきます。 ■プロダクトについて 電力CISは、旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを融合した、パブリッククラウド上の自社サービスです。 新電力業界においてトップクラスの導入実績（30社以上・90万超需要家）を誇り、業界内でも高い評価を得ています。 ■開発環境 ・環境：Salesforce / Heroku ・言語：Java、Apex、Visualforce ・DB：PostgreSQL ・フレームワーク：Spring Boot ■配属先 ：計18名（推進部・開発部） ※本ポジションは開発部への配属となります ■残業：月10時間程度 【やりがい・魅力】 ・生活に欠かせない電気を支えるサービスに携わり、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。 ・自社パッケージの新機能開発・改修にも関わることができます。※毎年多額の投資を行い、サービスの成長を支えています ・様々な経験を持つチームメンバーと切磋琢磨でき、刺激を受けながら自身のスキルを高められます。 ・自社パッケージかつクラウド技術を活用した開発に携わることで、幅広い技術経験を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 609万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】DX推進サポート◆Power Platform/自社勤務/研修・教育制度あり
      ■概要： 本ポジションでは、Microsoft Power Platformを活用し、企業の業務効率化・DX推進をサポートします。未経験の方でも、チームで案件を進めるため、基礎から実務スキルを身につけることが可能です。 ■職務内容： 社内のDX推進・業務改善チームの一員として、クライアント企業の業務改善やシステム内製化支援プロジェクトに携わっていただきます。 ▼業務改善サポート ・Power Apps / Power Automateを用いたアプリ作成・検証 ・既存業務の整理、システム化のサポート ▼研修・教育支援 ・Power Platform研修の資料作成 ・ワークショップの進行サポート ・技術的な問い合わせ対応 ▼ドキュメント作成 ・マニュアル／手順書作成 ・提案資料、説明資料の作成 ■入社後の流れ： ・Power Platformの基礎研修 ・先輩社員と一緒に案件参画 ・簡単な検証・テスト業務からスタート ■ポジションの魅力： 本ポジションは、未経験から「DX推進人材」を目指せる点が大きな魅力です。Power Platformといったローコードツールを活用しながら、企業の業務改善や効率化に携わることで、単なる開発スキルにとどまらず、「業務理解」と「課題解決力」を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長することができます。「言われたものを作る人材」ではなく、「課題を整理し解決できる人材」へとステップアップすることが可能です。 さらに、客先常駐ではなく自社チームでプロジェクトを推進する体制のため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■会社の魅力 Avintonジャパン株式会社は、データ活用やDX推進といった成長領域に強みを持ち、企業のビジネス変革を支援している会社です。AIやクラウド、データ分析など、これからの時代に求められる分野に関わることができるため、将来性の高い環境で経験を積むことができます。 組織としてもチームで成果を出すスタイルを大切にしており、個人で孤立するのではなく、周囲と連携しながらプロジェクトを進めていきます。そのため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができ、着実に成長していくことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～291,600円 固定残業手当/月：53,200円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は目安です。これまでのご経験やスキル、前職でのご経験内容を総合的に考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】総務・営業事務◆年休125日／残業月10h以下／成長IT企業のバックオフィス
      【AI・ビッグデータ領域に強みを持つ成長IT企業／大手企業・自治体との取引多数／請求・契約・総務・経理補助まで幅広く担当／残業月10時間以下・年間休日125日・転勤なし】 ■概要： 当社は、AI・ビッグデータ・クラウド領域に強みを持つITコンサルティング企業です。グローバル企業や大手企業、地方自治体と多数の取引実績を持ち、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。本ポジションでは、総務・営業事務として請求書・見積書作成、契約書管理、各種システム入力、社員からの問い合わせ対応などを担当。事務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携われます。 ■業務内容： 総務・営業事務担当として、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・請求書作成、見積書作成 ・勤務データ、契約情報、案件情報をもとに作成 ・顧客・協力会社への書類送付 ・各種社内システム、管理システムへの入力対応 ・契約書、社内文書の作成・管理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・入出金管理、給与計算関連の確認業務 ・社内イベントの企画・運営サポート ・業務フローの見直し、効率化、改善提案 ■組織構成： エンジニアや営業部門との距離も近く、部門を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です。年齢層は20代から40代を中心に幅広く、経験や役割に応じて協力しながら業務を進めています。 ■働き方： ・横浜本社勤務（転勤なし） ・残業は月10時間以下 ・夏季休暇3日、年末年始休暇6日あり ■ポジションの魅力： ・未経験からバックオフィス職に挑戦できる ・幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりに関われる裁量あり ■当社について： AI・ビッグデータ・クラウド領域に強みを持つビジネスおよびITコンサルティング会社です。大手通信会社、メーカー、インフラ企業、地方自治体などとデジタルトランスフォーメーションに関するパートナーシップを築いてきました。自社開発のデータ・AIパイプラインを活用し、顧客の業務プロセスに合わせたソリューション提供を行っています。ペーパーレス化や業務自動化など、持続可能で効率的な事業運営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,730円～277,903円 固定残業手当/月：46,500円～68,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,230円～346,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネースマート

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区錦2-9-27NMF名古屋伏見ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅1分】保険営業（新規営業無し）◆週2程度リモートワーク可・時短勤務・ブランク可／認定代理店
      ～業界内でも数少ない生命保険協会認定代理店／年休120日・在宅勤務可能～ ■業務概要 個人や法人のお客様に対して、ライフプランやリスクに応じた保険商品の提案・契約・アフターフォローを担当いただきます。 〈業務の流れ〉 （1）担当アサイン 各法人顧客向けに行っているセミナーに参加された方から個別相談の要望をいただいた際に、お客様をご担当いただきます。来店型や新規の飛び込み営業ではございません。 （2）お客様へのマネープランニング お客様のライフプランに対するヒアリングの実施後にキャッシュフロー表を作成し、お客様と共に現状と未来を可視化します。 今後のライフプランに合わせ、適切な保険プランの設計・提案を行います。 （3）アフターフォロー 契約後も定期的なフォローアップを実施し、ライフイベントの変化に応じたプランの見直しをサポートします。 ■当社について 【ライフプランを共に考える、“生涯のパートナー”】 「MONEY “お金” 」に「SMART “賢く” 」を大切にしながら「マネーの専門家」としてお客様の人生に寄り添った総合的なご相談・ご要望にお応えしていきたい！そんな想いが社名に込められております。 【創業からは25年以上！長く、お客様に選ばれています】 当社は2023年4月1日に株式会社保険相談センターと株式会社家計の総合相談センターが合併し新たに社名変更をいたしました。創業から25年以上安定して事業拡大を続けています。 保険業界が変革期を迎える中でも、当社は業界内でも数少ない認定代理店として確かな実績と信頼を築いており、長期的に安心して働ける環境です。 ■魅力 ・国家資格保有者が多数在籍 ∟CFPやAFP資格保有者が多数在籍。また、週2回業務時間内に各保険会社の研修を行っております！ ・抜群の働き方！ ∟年休120日（休みはご自身で設定）、週2回程度の在宅勤務（リモートワーク）や時短勤務の相談も可能です！育休・産休明けに正社員として勤務したい方にもぴったりです。 ・安定した給与 ∟インセンティブ制を取っておらず、毎月安定した給与となります。 ・新規営業なし ∟セミナー集客型のため、飛び込みなどの新規開拓を行いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～271,500円 固定残業手当/月：57,400円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイクワン

    人材派遣
    愛知県豊田市逢妻町2-18-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市】社内SE／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み／総フォロワー数75万人
      ■募集背景： 当社はSNSを活用した外国人材紹介・登録支援事業が大きく成長しており、事業拡大に伴う社内システム基盤の強化が急務となっています。安定稼働するITインフラと業務システムの最適化を通じて、さらなる成長を支えるため、社内SEを新たに募集します。PC・ネットワークから業務システム、情報セキュリティまで幅広く担当いただき、組織全体の生産性向上に貢献していただくポジションです。 ■概要： 社内ITインフラと業務システム全般の企画・構築・運用を担う社内SEポジション ■担当業務： ・PC／ネットワーク／サーバー等の社内ITインフラ構築・運用・保守 ・ERP／CRMなど業務システムの企画・選定・導入・改善推進 ・システム開発におけるベンダー選定・折衝、進捗／品質／予算管理 ・社内ヘルプデスク（トラブルシューティング、キッティング対応） ・情報セキュリティ対策、アカウント・アクセス権限管理 ・システム関連予算の策定・コスト管理 ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、PC・ネットワーク・サーバーなどのITインフラの構築・運用・保守を中心に、安定したシステム環境を維持していただきます。併せて、ERPやCRM等の業務システムの企画・選定・導入を主導し、現場部門と連携しながら業務効率化や標準化を推進していただきます。システム開発プロジェクトでは、外部ベンダーの選定・折衝、進捗や品質、予算の管理を担い、プロジェクトをリードしていただきます。また、社内ユーザー向けのヘルプデスクとしてPCキッティングやトラブルシューティングを行い、情報セキュリティ対策やアカウント管理、アクセス権限設定、システム関連コストの最適化なども幅広くお任せします。 ■キャリアパス： 社内インフラ・業務システム運用を担当→小～中規模プロジェクトの主担当として企画・導入をリード→全社横断のシステム企画や新技術導入のキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境： 豊田市の本社オフィス勤務となり、ドリンクバーやカフェテリア風の打合せブースなど、ドラマのようなオシャレで機能的な環境が整っています。年齢や国籍に関係なくフラットに意見を出しやすい雰囲気で、ワークライフバランスにも配慮した働き方を推進。無理な残業を前提としない体制づくりを進めており、効率的に成果を上げる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで構成。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】SNSマーケティング部門責任者／幹部候補◆自社SNS活用／多国籍チームのマネジメント
      ■募集背景： 当社のSNSを活用した外国人材採用事業が急成長しており、さらなる集客力強化と売上拡大に向け、SNSマーケティング部門を統括いただく幹部候補を募集します。多国籍メンバーを束ね、事業としてSNSをグロースさせられるビジネス志向のリーダー人材を求めています。 ■概要： 自社SNS部門の責任者として、多国籍チームのマネジメントとSNSグロース戦略を推進するポジションです。 ■担当業務： ・SNSマーケティング戦略の立案・推進 ・多国籍メンバー（約4名）のマネジメント ・自社SNSフォロワー数拡大のためのグロース施策実行 ・人材紹介会社・監理団体との提携交渉 ・日本企業との折衝、SNS運用代行案件のディレクション ・自社スタジオを活用した動画コンテンツ企画・監修 ■業務内容詳細： 当社のSNSマーケティング部門責任者として、事業成長の核となるSNS戦略を一気通貫でリードしていただきます。ベトナム・フィリピン・インドネシアなど20代の多国籍メンバーに対し、日々の業務指示やKPI設定、方向性の提示を行いながら、自社SNSの総フォロワー数を現在の数十万人から5倍・10倍へとスケールさせるグロース戦略を企画・実行します。加えて、人材紹介会社や監理団体との業務提携交渉、日本企業との折衝を通じたSNS運用代行案件のディレクションにも携わり、スタジオを活用したドッキリ企画や役立つ情報、ニュースなどの動画コンテンツを企画・監修いただきます。SNS運用にとどまらず、事業全体の収益拡大を見据えたビジネス展開をお任せします。 ■キャリアパス： SNS部門責任者として既存施策の把握・改善提案→新規施策立ち上げ、提携先拡大を通じた事業推進→SNSを起点とした新規事業やサービス企画の中心人材として活躍 ■働き方、就業環境： 愛知県豊田市の本社勤務で、カフェテリア風の打合せブースやドリンクバーなどを備えた、ドラマのように洗練されたオフィス環境です。年齢や国籍に関係なく成果で評価するカルチャーが根付き、フラットなコミュニケーションのもと裁量高く働けます。残業は業務状況に応じて発生しますが、効率的な業務運営が推奨されており、生産性重視の働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクスパートナーズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【淀屋橋】キャリアアドバイザー～成果を正当に評価～★CA経験者歓迎／裁量大／主体的に挑戦できる環境
      【裁量大／少数精鋭の第二創業期／インセンティブ有／求職者支援に本気で向き合える環境／学研Gの安定基盤の下挑戦と成長が実現できる！】 ＼人材業界経験を活かし、より本質的な転職支援へ／ ■業務概要： 学研Gの傘下である当社にて、人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せいたします。当社は教育業界をバックボーンに持つ会社ではあるものの、今回のポジションでは教育業界に限らず他業界出身の方の転職活動のサポートとなるため、これまで培ってこられた知識を存分に活かしていただきたいです。 ■業務内容： ・転職者のキャリア相談（転職理由の深堀、転職軸のすり合わせ） ・求人の紹介（応募企業の選定） ・スカウト配信 ・面接対策 ・ご入社までのフォロー ■働き方： 1か月に、35~45件ほど面談を実施いただきます。 今回のポジションは業界経験者向けとなるため、即戦力としてのご活躍を期待しておりますが、面談数はご状況に合わせて調整いたしますので、ご安心ください。 ■評価制度： 売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給される仕組みです。通常はいくら成果を上げてもインセンティブ額が定額となっている企業様も多い中で、当社は紹介手数料に応じて支給額を定めているため、成果を上げた分だけ評価される仕組みとなっております。 ※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給 例：決定単価約200万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約200万円支給 ■組織構成： 社員数16名（法人営業1名、キャリアアドバイザー10名、サポートスタッフ5名） 総合チーム人数：5名（男性3名 女性2名） ■キャリアプラン： 入社後はキャリアアドバイザーとしてご経験を活かしながらご活躍いただきます。ゆくゆくは社員マネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案　など 【昇進モデル】 入社後の早期昇格事例：未経験入社後３年でマネジャー マネジメント昇格後のモデル年収事例：600万円以上 少数精鋭・第二創業期の今だからこそ、組織の中核メンバーとして活躍いただける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～381,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月,10月） ■賞与：年2回（5,11月）半年間の業績連動（成果）に応じて支給します。 ■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】製造職領域のキャリアアドバイザー～新しいことに挑戦したい方へ/製造業に知見のある方◎
      【年次や職種に関係なく実力主義の就業環境/未経験可/成長環境/教育特化型では圧倒的シェア／学研Gの安定基盤の下挑戦と成長が実現できる！】 ■このポジションで活躍が期待できる人： ・機械や電気、生産管理等の知見をお持ちの方 ・人材紹介問わず、技術者の転職支援にかかわってこられた方 ■業務概要： 学研Gの傘下である当社にて、人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せいたします。当社は教育業界をバックボーンに持つ会社ではあるものの、今回のポジションでは製造業（メーカー）の技術者、商社の技術営業等に従事されている30~60代のミドルからハイクラスの方々の転職活動のサポートとなるため、これまで培ってこられた知識を存分に活かしていただきたいです。 ■業務内容： ・転職者のキャリア相談（転職理由の深堀、転職軸のすり合わせ） ・求人の紹介（応募企業の選定） ・スカウト配信 ・面接対策 ・ご入社までのフォロー ■当社の強み： 当社ではマニュアルにとらわれず、転職希望者の状況に合わせたサポートを重要視しております。例えば、営業担当が面接に同席を行い、求職者の改善点を一緒に考える等、きめ細やかな対応を心がけております。 ■評価制度： 紹介手数料の数％がインセンティブとして支給される仕組みです。通常はいくら成果を上げてもインセンティブ額が定額となっている企業様も多い中で、当社は紹介手数料に応じて支給額を定めているため、成果を上げた分だけ評価される仕組みとなっております。 ※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給 例：決定単価約200万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約200万円支給 ■組織構成： 社員数16名（法人営業1名、キャリアアドバイザー10名、サポートスタッフ5名） 総合チーム人数：5名（男性3名 女性2名） ■キャリアプラン： 入社後はご経験を活かしながらご活躍いただき、ゆくゆくは社員マネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案　など 【昇進モデル】 入社後の早期昇格事例：未経験入社後３年でマネジャー マネジメント昇格後のモデル年収事例：600万円以上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～381,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月,10月） ■賞与：年2回（5,11月）半年間の業績連動（成果）に応じて支給します。 ■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｈａｌｃｆｉｅｌｄ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-21-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】インターネット回線等の提案営業◆残業月5h以内／年休120日／完全週休二日制／
      ～無理な勧誘は一切なし！お客様の新しい生活を支えるやりがいある仕事◎土日休みも可／育児や介護と両立し、心身ともに安定して長く働ける環境～ ■会社説明 当社は総合アウトソーシング事業を展開する成長企業です。クライアント企業の課題解決を支援するパートナーとして、多角的なサービスを提供しています。「人を大切にする」経営を掲げ、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方の実現に注力しています。 ■配属組織 20代から40代まで幅広い層が活躍しています。未経験からスタートしたメンバーも多く、互いに助け合う風土が根付いています。 明るい職場で、自主性を重んじる文化があり、個人の判断を尊重しつつ全員で目標に向かって進む組織です。 ■仕事内容 取引先企業に出向し、新生活を始めるお客様のインフラ環境を整えるサポートをお任せします。 ・お引越を予定されているお客様へ、新居でのインターネット環境をご案内します。 ・電気やガスといったライフラインの最適なプランを提案し、手続きを支援します。 ・最初は簡単な一次対応から開始し、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ・専用システムへの履歴入力や、お客様とのメール送受信などの事務作業も行います。 ・無理な勧誘やノルマは一切ありません。お客様に喜ばれる提案に集中できます。 ・自分自身でスキルに見合った目標を設定するため、自分のペースで働けます。 ・対話を通じて、実践的な営業スキルやビジネスマナーを習得することが可能です。 ・個人の失敗はチーム全員でフォローし、改善と成長を共に目指す体制です。 ・頑張りは正当に評価し、半年に一度の業績賞与として還元されます。 ■業務イメージ 午前中は当日のお電話リストを確認し、優先順位を立てます。午後からは、お客様のご都合に合わせてお電話を差し上げます。1件あたりの通話時間は10分程度です。対応後は、システムへの入力作業を都度行います。終礼ではチーム内で好事例を共有し、業務の質の向上を図ります。 ■はたらき方 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月平均5時間以内で定時退社が基本◎ ・プライベートの事情によるシフトの融通も利きやすく、育児や介護との両立も無理なく行えます。 ・離職率が低く、業界内でも異例の継続率を誇る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田コールセンター 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～480,000円 ＜月給＞ 256,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※昇給年1回/賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】インターネット回線等の提案営業◆残業月5時間以内／年休120日／完全週休二日制
      ■会社説明 当社はクライアント企業の課題解決を支えるアウトソーシング事業を展開しています。単なる業務代行ではなく、パートナーとして質の高いサービスを提供し、共に成長を続ける企業です。現在は若手層を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。変化を恐れず、新しい価値を創造することを目指しています。 ■配属組織 20代から30代の若手が中心の活気あるチームです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、困った時はすぐに相談できる体制が整っています。上司や先輩との距離が近く、個人の意見を尊重する風土があります。新しい環境への適応を全力でサポートするため、初めての方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 お引越しを控えたお客様に対し、新生活に欠かせないインターネット回線等のインフラサービスを電話でご案内する業務です。 ・取引先企業へ出向し、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランを提案します。 ・まずは簡単なヒアリングや一次対応から始め、徐々に知識を深めていただきます。 ・通話後の履歴入力やメール送受信など、基本的な事務作業も並行して行います。 ・お客様の困りごとを解決する姿勢が大切であり、無理な勧誘は一切行いません。 ・トークスクリプトやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組めます。 ・目標は各自のスキルに合わせて設定するため、自分のペースで着実に成長できます。 ・「決まった作業」だけでなく、どうすれば喜ばれるかを考える創造的な仕事です。 ・成果は正当に評価されるため、日々のモチベーション維持に繋がります。 ・実践的なコミュニケーション能力や営業スキルが自然と身につく環境です。 ■業務イメージ 入社後はまず座学研修で商品知識を学び、その後は先輩の横で実務を体験します。独り立ち後も、複雑な質問は専門スタッフに引き継げる体制があるため安心です。架電の合間にチーム内で成功事例を共有し、常にスキルアップを図れる環境があります。 ■働き方 完全週休二日制で年間休日は120日以上、残業月5時間以内 プライベートの予定に合わせてシフトの融通も利きます◎ 高い定着率が自慢の職場で、無理なく長期的に活躍できる執務環境が整っています。半年ごとの業績賞与もあり、安定した収入と休息の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田コールセンター 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～480,000円 ＜月給＞ 256,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※昇給年1回/賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞起

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【みなとみらい／自社勤務】フルスタックエンジニア◆自社サイト開発／日中ブリッジ／言語力不問
      • NEW
      ～自社のサイトに関わる／日中ブリッジ／内製化推進、グローバル視点で事業を動かす～ ■当社について IoT製品やゲーム関連、産業機器など複数領域でプロダクトを展開するテクノロジー企業です。 ゲーム業界初となるUWB通信搭載製品を発表するなど、他社との差別化を図る技術力がございます。 ■業務概要 中国チームと連携しながら、日本側のWeb開発・内製化を段階的に推進するブリッジエンジニアとして、開発実務と技術的な橋渡しを担います。 当社のWebエンジニアとして、現在中国で行っているバックエンド処理の国内内製化を担い、日本市場特有の要件にリアルタイムで対応できる開発体制の構築を推進していただきます。 デザイナーとの連携強化や中国グループ会社との協業によるグローバルな開発推進もミッションです。 現在はバックエンド開発を中国、フロントエンドを日本で対応しているケースが多い状態です。 本ポジションは「国内初のWebエンジニア」ではありますが、決して一人で全てを背負う役割ではなく、中国チームと協力しながら、国内側のハブとして開発を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・バックエンドのコーディング業務全般（主にPHP、Python、AWS環境） ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援 ・中国協力会社との仕様調整、技術的なコミュニケーション ・段階的な内製化に向けた開発プロセス・体制づくり 自社管理サイトに加え、ユーザー同士の交流を支えるコミュニティサイトの開発にも携わります。利用者の反応を身近に感じながら、機能追加やUI改善を通じて自社サービスの成長に貢献できます。 （公式コミュニティサイト「Z-CLUB） ■教育体制 ・現行システムや業務フローのキャッチアップは、課長や既存メンバー、翻訳ツール等でサポートできるため、言語力は必須ではございません。 ■就業環境 ・月部署平均残業15時間、完全週休2日制、年間休日125日以上。 ・全部署ワンフロアで風通しの良い職場 ■想定されるキャリアパス ・数年後には2人目エンジニアの教育やチームリーダーを目指せます ■働き方 ・完全週休2日制／年間休日125日以上 ・月平均残業10～15時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※部署平均残業時間15時間、平均残業時間の場合に想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市西区】組込ソフトウェア開発◆100％自社内勤務／ゲーム関連／大手メーカー案件／N2可能
      • NEW
      【みなとみらい自社内勤務／受託開発＆自社開発あり／ハード・ソフト両面から大手メーカー製品に携わる組込エンジニア職です／多国籍メンバー活躍中／中国に提携企業あり】 ～C言語・C#経験でゲーム業界へ～ ■業務概要 当社はハードウェアとソフトウェアの境界領域を強みとするモノづくり企業です。大手メーカー向けエミュレータや制御系ミドルウェアの設計・実装を担当いただきます。 世界で数社しか認められていない大手ゲームメーカー様のライセンスを獲得／タイトー様のゲームIPを利用した形で、昨年「電車でGo」のマスコンを自社製品開発に成功した日系メーカーです。 コラボ商品も自社で制作しており、仕様検討から実装、検証まで一貫して携わり、技術的な提案も可能です。 ■特徴 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しております。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開。 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ■業務詳細 ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・組込ソフトウェアやミドルウェアの設計、実装 ・プロジェクト要件整理、仕様検討、技術選定 ・デバッグ、評価、検証業務 【開発言語】 C／C++、Shell Script、各種アセンブラ、 OSはLinux／Windows／Android／Debianなど多様な環境 ■扱うサービス Allwinner社の日本総代理店としてSoCや主要部品の供給体制も確立し、技術とサプライチェーンの両面から支えます。 ■組織構成 開発部門（ハード・ソフト）：約15名 営業・企画部門：約10名 業務管理：2名 開発部門への配属となります。ワンフロアにてデザイナー等とも製品に対してコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 製品の構想段階から参画し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの成長が可能です。 受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 601万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～346,750円 固定残業手当/月：97,600円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～468,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）※業績・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 事務／残業ほぼなし／土日休み／月給28.3万円～／未経験歓迎
      まずはデータ入力や更新など、 シンプルな事務業務からスタートします。 ・在庫システムへの登録 ・データ更新、帳簿チェック ・請求書管理 ・会議準備のサポート（日程調整や会議室予約） ・来客対応　など 業務はチームで分担して進めており、 一人で全てを抱えることはありません。 経験や適性に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 ★━━━ 安心のフォロー体制 ━━━★ 業界知識や使用システムは、 入社後の研修で丁寧にレクチャー。 困ったことがあった際には すぐに先輩社員へ相談できます。 事務未経験でも安心してスタートできる環境です。 ★━━━ “サポート役”で終わらない面白さも ━━━★ 慣れてきたら、 ・業務フロー改善 ・マニュアル作成 ・関数を用いたデータ集計 ・施策運用のサポート など、少しずつ業務の幅も広げていけます。 「もっとこうしたら効率が良さそう」 そんなアイデアも発信しやすく、 日々の業務改善にも関われる環境です。 ★━━━ 頑張りは、収入やキャリアにも反映 ━━━★ 同社では、バックオフィスを “会社を支える重要なポジション”として位置づけています。 日々の工夫や改善提案もきちんと評価に反映されるため モチベーション高く働き続けられる環境です。 実際に、入社半年で収入アップを叶えた社員も少なくありません。
      【転勤なし／駅チカ】 ＜勤務地／本社＞ 東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー19階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ☆駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにショッピングや食事、映画なども楽しめます！ ☆都内を展望できる広くて綺麗なオフィスで、快適に働くことができます！
      【月給】 28万3000円～35万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（7万円～8万6000円/45h分）を含む 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※スキル、経験、前職給与を考慮します
    • 事務アシスタント／完全週休2日／残業ナシ／月給28.3万円～
      商品管理に関わるサポート事務をお任せします。 手順に沿って一つずつ確認・入力していく、 じっくり集中できる作業が中心です。 ▼届いた商品のチェック・仕分け ▼商品名や特徴のデータ入力 ▼オークション出品用の登録サポート など 【黙々と、自分のペースで】 「効率よく作業するのが楽しい」「こうすればもっとやりやすいかも」 そんな工夫を積み重ねながら、丁寧に進めていける仕事です。 【コミュニケーションが苦手でも大丈夫】 電話対応なし。 黙々と作業に向き合いたい方にぴったりの環境です。 【マニュアルがあるから安心】 迷ったときの手順はすべてマニュアルに。 分からないことは隣の先輩にすぐ相談できるので、 不安なくスタートできます。 【選べるキャリアステップ】 業務を通して見つけた「得意」や「好き」を活かして、 様々なキャリアにチャレンジすることも可能。 もちろん、コツコツ事務を続ける道もOKです。
      【転勤なし／駅チカ】 ■本社 東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー13階 ■新オフィス※7月移転予定 東京都江東区有明3丁目6番11号　東京ファッションタウンビル6階 移転前の7月中旬までは西新宿の本社、それ以降は新オフィスで勤務開始となります。 ＜家賃補助について＞ 新オフィス最寄りの「国際展示場駅・東京ビッグサイト駅」から乗り換え含めて 5駅以内に引っ越された方には家賃補助3万円支給予定です。 ＜アクセス＞ ■本社 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ■新オフィス ・りんかい線「国際展示場駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩1分 ☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ☆駅チカの便利な立地なので、ランチや仕事のあとにショッピングや食事などを楽しめます！
      【月給】 28万3000円～30万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（7万円～7万4000円/45h分）を含む 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※スキル、経験、前職給与を考慮します
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    社会保険労務士法人たんぽぽ会

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市安佐南区東原3-25-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し
      【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長◎／経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進　等の包括支援 【将来的にお任せする業務】 ■入社～１年目：社会保険労務士業務の基本的な実務を習得！担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など ■２年目以降：担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う ■３～４年目：担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当！ ■業務の特徴： ・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。 ・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。 ・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など ・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃～7月頃まで、12月が繁忙期です。 ■中途採用者多数 　経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています！ ＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区東原3-25-18 勤務地最寄駅：広島高速交通　アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績月5,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績200,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガリバー・インターナショナル株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療保険関連の事務／年間休日128日／土日祝休み／残業少なめ
      ●療養費支給申請書の確認・点検業務 ●各種データ入力 ●データチェック業務 ●健康保険組合・共済組合への電話連絡 ●問い合わせ対応 ●スケジュール管理 ●納期管理 ●各種事務処理 ※電話対応あり ※来客対応はありません 数字やデータを扱う機会が多いため 正確な確認作業が得意な方が向いています。
      東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル7F ※転勤なし ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町駅」徒歩1分 ■JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線 「日本橋駅」徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ丸ノ内線 「東京駅」徒歩10分
      月給21万4000円～22万円 ※試用期間6ヶ月あり ┗期間中は契約社員雇用 　期間終了後、正社員登用あり
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    株式会社ホットスタッフ西尾

    人材派遣
    愛知県西尾市丁田町道東2番地1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネート総合職／実質年休135日／平均月収50万円
      ★全国規模の安定感×地域密着の信頼★ 全国に125拠点展開するホットスタッフグループ。 中でもホットスタッフ西尾は、西尾市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。 【お任せする内容】 適性に応じて、以下のいずれかを担当します。 ■企業に向けた人材派遣・紹介のご提案　 ■既存取引先のフォロー／派遣スタッフのマッチングやフォロー ※既存顧客の割合7割 ＜全体の流れ＞ ▼企業に求める人物像や条件をヒアリング ▼条件に合うスタッフに連絡・面談 ▼スタッフと一緒に職場見学 ▼マッチングしたら就業開始 ▼就業後、企業巡回・スタッフに定期連絡 ／ 社員が輝くヒミツ！ ＼ 「人が資本の仕事だからこそ、社員自身が満足し、前向きに取り組めることが大切」と考える当社。 安心してスタートでき、成長できる環境を用意しています！ ◆頑張りはインセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのスタッフが月収50万円以上で活躍中。 入社3年で年収700万円を達成した先輩も！ ※詳しくは【給与欄】をチェック！ ◆成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識やスキルを身につけて、自信を持って現場に出たい」 「理論ばかり学ぶより、まずは現場で実践したい」など 個人の希望を考慮した育成を行っています！ ＼POINT／ ◎まずは基礎から！「派遣とは何か」から法律までしっかり学べます ◎本社オンライン研修あり！営業の進め方をイチから習得できます ◎スタッフの職場を実際に見学でき、リアルな理解を深められます
      【転勤なし】愛知県西尾市丁田町道東2番地1 ★マイカー通勤必須（会社敷地内に駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 名鉄西尾線「西尾駅」車5分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）
      ＜本採用＞ 月給31万5000円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋インセンティブ ＜研修期間＞ 月給31万5000円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 ＼月収例／ ◎入社1年目／41万円 ◎入社3年目／63万円 ◎入社5年目／85万円 ★2種類のインセンティブ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規取引が始まると利益の4％を支給。 さらに、担当スタッフのフォロー・管理で生まれた利益の4％を支給！ つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにもインセンティブが発生します！ ◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）
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    株式会社ａｍｂｉｅｎｔ

    人材紹介・職業紹介
    ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 Aフロント新宿御苑3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材紹介営業／賞与3回／月給30万円～／管理職候補
      • NEW
      ＼誰かの人生の転機になる／ 人材を求める「法人」と、 仕事を探す「求職者」を つなぐ人材紹介の営業。 「人生を変える転職」と 「会社の未来をつくる採用」。 その両方に関われるのが、 この仕事の面白さです。 まずは双方へ積極的にアプローチし、 アポイントを獲得することからスタート。 新規開拓は簡単なお仕事ではありませんが、 成果への近道は、とにかく行動すること。 行動量にこだわり、数字を追う中で “稼げる営業力”を身につけていきましょう！ ＼代表から直接学べる時間／ 毎朝、代表と戦略を練り、行動をアップデート。 一人ひとりとしっかり向き合うので、 営業ノウハウはもちろん、 数字の見方や行動量の考え方を学べます。 成果が出ないときの改善方法など、 経営者目線でのスキルも習得できる環境です。 ＼社長になれるチャンスも！？／ 当社は、新規事業の立ち上げにも 積極的に取り組んでいます。 年齢や社歴に関係なく、 成果を正当に評価するのが当社のスタイル。 活躍次第では、 新規事業の分社化に伴い、 新会社の代表をお任せする可能性もあります！ ＼必要なのは”素直さ”だけ！／ 自分のやり方に固執せず、 私たちを信じてついてきてください！ 何よりも大事なのは、 教えてもらったことを まずは行動すること。 その繰り返しが、 あなたの成長に直結します。 求めているのは、 「素直さ」「行動力」、 そして「数字へのこだわり」。 言われたことを素直に吸収し、 誰よりも行動する。 そんな“結果に貪欲になれる方”を歓迎します。
      【転勤なし】 本社：東京都新宿区新宿2-8-6　Aフロント新宿御苑3階 ＜本社アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 さらに年2回の昇給機会を設け、 成果を給与・ポジションへ反映しています。 インセンティブの売上に対する倍率も社内で公開。 「なぜこの金額なのか」が分かる、 オープンで公平な報酬制度です。 ＼中途入社社員の年収例／ ■入社1年目(金融営業経験者)/：年収610万円 月給30万円+インセンティブ248万円 ■入社2年目(人材営業経験者)：年収800万円 月給40万円+インセンティブ315万円 ■入社7年目(小売店店長経験者)：年収1520万円 月給70万円+インセンティブ680万円 成果を出せば、年齢に関係なく収入は上げられる。 「いつか稼げたら」ではなく、 本気で収入アップを目指せる環境です。 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    有限会社モストキャッツ【 MostCats Co., Ltd. 】

    その他
    東京都大田区大森南1-18-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）
      世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。 クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、 プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など 当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。 あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。 クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。 実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など
      東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。 【 アクセス 】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分
      月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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    株式会社CIN GROUP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上
      ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント　など 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。 あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】　 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 実務で使う知識を、順を追って体系的に身につけていきましょう！ 《手厚い学習サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・先輩が学習の進め方を一緒に考えてくれるフォロー体制 ・わからないことをいつでも聞ける「無料チャット相談窓口」 ・同じ分野を学ぶ仲間と繋がれるイベントの開催 【STEP2】　 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎　 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 人事労務の専門知識と実務スキルを身につければ、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
      ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋賞与年1回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
    • 在宅勤務OK／未経験歓迎／エンジニア／服装自由／土日祝休み
      • NEW
      ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎ Q.育成カリキュラムの内容は？ A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪ フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.実践的な研修もある？ A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！ 最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー？ A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！ デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。 さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする？ A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎ 先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。 未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計 「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社では、年2回の昇給制度で半期で最大125％UPの昇給率を完備！ また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。 学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
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    株式会社ＦＰコンサルティング

    総合コンサルティング
    大阪市北区梅田1丁目1番3　大阪駅前第三ビル11階16号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験OK／土日祝休み／フレックス＆賞与2回
      あなたにお任せしたいのは、 企業の人事・総務担当者に向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。 対象となるのは、大手企業や官公庁。 そこで働く社員の方々が、将来やお金に不安を抱えたときに 「会社に相談先がある」状態をつくるのが、私たちの役割です。 提案するのは、社員の安心や満足度につながる“福利厚生の選択肢”。 企業と社員、両方にとって意味のある提案ができます。 ＼提案するサービスについて／ ■ＦＰの顧問契約サービス 福利厚生としてFPを導入し、 従業員がいつでも気軽にお金の相談ができる環境を構築します。 会社に専属ＦＰを導入することで、気軽にお金の相談ができるように 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 金融リテラシー、ライフプラン、マネー教育など、 企業ごとの課題に合わせてテーマをカスタマイズ。 企画・提案から当日の運営までを一貫して担当するため、 「やって終わり」ではなく、企業に根づく取り組みとして価値を提供できます。 ［営業スタイル］ □新規・既存の両方を担当 □個人ノルマなし □アポ取得率は約30％ 提案内容は企業側にとってもメリットが明確なため、 「売り込む営業」にならないことが特徴です！ 上半期も予算比130％超で、昨対も160％と業績も好調です♪ ・・・ ／ 　働き方について ＼ ■安定した給与体系 月々のインセンティブに左右される働き方ではなく、 固定給＋賞与で成果をしっかり還元。 昨年度は賞与7.5ヶ月分支給実績。 中にはそれ以上を得た社員も！ ■フレックスタイム制 商談や訪問スケジュールは自分で調整可能。 平日に休みを取るなど、生活に合わせた働き方ができます。 ■年休120日以上／残業月20時間程度 入社時から有給は5日付与。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 無理なくキャリアを続けられる環境です。 ※希望しない入社後の職種変更はありません。
      【大阪・東京】サテライトオフィスの利用も可能【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京拠点 東京都渋谷区神南1-4-9 （グリーンモンスター株式会社オフィス内） JR各線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線 「原宿駅」より徒歩10分 ・直行直帰可 ・転勤なし ・U／Iターン歓迎 ※ご家庭の事情によっては在宅勤務も出来る社内環境も整っています。
      月給30万円～38万6,000円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（7万6,900円～9万9,000円／45時間分）を含んでいます。 ※超過した場合は追加で支給します。 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社カラー

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区松庵3-35-18
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【杉並区】労務担当｜給与・社保を担当◆組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社
      ～労務体制強化に伴う募集／クリエイターが安心して働ける環境づくりを支えるポジション～ ■業務内容： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、労務担当として労務業務全般をお任せします。 現在、労務業務の一部を役員が担当しておりますが、組織体制強化に伴い、将来的に中心となって活躍いただける方を募集しております。 少数精鋭の環境だからこそ、定型業務だけではなく、業務改善や運用整備にも携わっていただけるポジションです。 ■業務詳細 まずはご経験に応じて、以下業務からお任せします。 ◇勤怠管理（労働時間・残業時間・有給休暇管理） ◇給与計算業務の取りまとめおよび外部委託先との連携 ◇社会保険・雇用保険等の各種手続き 将来的にはご希望やご経験に応じて、 ◇就業規則および各種規程の運用・改定 ◇労働基準法等の法令対応 ◇労基署対応 ◇労務業務の運用改善および業務効率化 にも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門内の労務チームへの配属となります。 現在は2名が在籍しており、勤怠管理・安全衛生管理・産業医対応・メンタルヘルス対応　などを中心に担当しています。 今回ご入社いただく方には、「労務領域の中心メンバー」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎労務領域を幅広く経験できる◎ 給与計算や社会保険手続きだけでなく、安全衛生管理や産業医対応など幅広い労務業務を経験できます。 ◎将来的に専門性を高められる◎ 将来的には就業規則運用や制度設計、業務改善など上流工程にも携わることができます。 ◎少数精鋭ならではの裁量◎ 決められた業務をこなすだけではなく、改善提案や新しい運用づくりにも携わることが可能です。 ◎幅広い労務経験を積める◎ 給与・社会保険手続きだけでなく、 安全衛生管理 産業医対応 メンタルヘルス対応 就業規則運用 など、労務領域を横断的に経験できます。 ◎クリエイターを支える重要ポジション◎ 作品制作を支えるクリエイターが安心して働ける環境づくりを担う、会社にとって非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区松庵3-35-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ※能力に応じて ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルファン

    介護・福祉関連サービス
    大阪府寝屋川市香里新町28-32
    • 設立 1982年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【寝屋川市】社内SE◆要件定義～運用／基幹システム改善×裁量大／社長直轄／業界トップ級の安定基盤
      • NEW
      ～自社フルスクラッチ基幹システム／要件定義～運用一貫／介護福祉×安定基盤／現場距離の近い改善環境～ 介護福祉用具の流通を支える当社では、社内SEが事業の根幹を担います。 ■業務内容：介護福祉用品の卸売事業を支える独自基幹システム（販売管理・倉庫管理・SFAなど）や、周辺IT環境の開発・運用を担当します。現場部門からの課題ヒアリングを起点に、業務要件へ落とし込み、設計内容の整理、外部ベンダーとの進行管理、リリース後の運用フォローまでを一気通貫で担います。基幹システムはMS AccessとSQL Serverをベースとしたフルスクラッチ構造で、RDB理解やデータ抽出の知識が活かせます。PC・モバイル・サーバ・ネットワーク機器を含む約300台の社内IT資産も管理対象となり、機器設定やネットワーク確認など、社内インフラ面の対応も発生します。ユーザー部門との距離が近く、日々の業務改善に直結する案件が多いため、課題整理の説明力や複数タスクを並行管理する力が求められます。少人数組織のため、属人化を避ける仕組み化や手順整備も重要な役割です。 ■業務の魅力：自社内の開発・運用を幅広く担当でき、上流から運用改善までの全体像を把握できます。現場に近い位置で課題を捉え、改善効果を実感しやすく、主体的に動くほど成果が可視化される点が魅力です。裁量の大きい4名体制のため、提案が迅速に意思決定へつながりやすい環境です。 ■働く環境：システム部門は社長直轄で、部長を含む4名体制。各部門とのやり取りが多く、業務理解が深まる環境です。基幹～インフラまでを自社で管理しており、特定領域に固定されない多様な経験が積めます。 ■働き方 週2日の在宅勤務が可能／自社内で集中できる環境／少人数体制で意思決定が早い ■キャリアパス：まずは基幹システムや社内インフラを理解し、運用改善を主導する立場へと成長できます。将来的にはDX推進や組織的改善の中心として、業務プロセスの最適化に関わる役割も期待されています。現場と並走しながら事業に貢献したい方に適したキャリアです。 ■企業魅力：介護福祉用具の卸売で業界トップクラスの実績を持ち、全国4拠点の物流センター、自社カタログ、独自ITシステムを基盤に事業を継続拡大してきました。安定成長を続け、メーカー機能も備えるなど、多角的に高齢社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 528万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績：4.5ヶ月分 ■決算賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】営業◆EC卸営業責任者／モール・EC支援／販促・売上拡大提案／福祉用品×安定基盤
      ~EC卸営業／モール型EC理解／提案型営業／直行直帰／裁量型／社会性の高い商材／安定基盤~ ECモールやECショップ支援で培った知見を、責任者ポジションで発揮する。顧客の売上拡大に“提案”で伴走し、自律的な営業スタイルで信頼関係を築く役割です。 ■業務内容 高齢者生活関連用品・福祉用具を扱う専門商社にて、介護・福祉系ECショップ向けの卸営業を担います。単なる受発注対応ではなく、顧客のEC事業に深く関与し、売上拡大に向けた提案を行う役割です。 具体的には、既存顧客であるECショップに対し、新商品の情報提供や業界動向の共有を行いながら、現状の課題やニーズをヒアリング。モール型ECの特性を踏まえ、キャンペーン企画や品揃えの見直しなど、実行可能な施策を提案します。提案内容は、価格や条件交渉に留まらず、顧客の運営方針や中長期の成長を見据えたものが中心です。 営業活動は直行直帰が基本となり、自身で計画を立てて行動します。裁量の大きい環境下で、自律的に動きながらも、研修制度や社内のサポートを活用し、責任者としてEC卸営業の戦略立案から実行、関係構築までを担っていただきます。 ■業務の魅力 ECモールやショップ運営の理解を、そのまま営業提案に活かせる点が特徴です。数字だけを追うのではなく、顧客との信頼関係を重視した中長期的な営業ができます。 ■働く環境 全国に物流拠点を持ち、多品種の商品供給と情報提供を強みとする体制があります。在宅勤務のメンバーも在籍し、リモート前提の業務運営が根付いています。 ■働き方 ・自宅からの直行直帰を基本とした営業スタイル ・日報による業務管理で、時間の使い方は個人に委ねられます ・営業活動を支える研修・バックアップ体制あり ■キャリアパス EC領域で培った経験を活かし、責任者として専門性を深めるポジションです。自身の判断で動き、事業成長に貢献する経験を積むことができます。 ■企業魅力 1982年創業の安定した事業基盤を持ち、福祉用具業界の流通を支える企業です。社会性の高い商材を通じ、エンドユーザーの生活に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は営業手当です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月） ■決算賞与：年1～2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画ディレクター／フレックスあり／年休126日／賞与年3回
      お客様の「困りごと」に対して 社内のエンジニア・デザイナーを巻き込んで、解決していくお仕事です。 まずは先輩（プロジェクトマネージャー）と共に 以下の業務をチームで進めながら仕事を覚えます。 （同時に3～4件ほどの案件を担当） ＜プロジェクト進行の具体的な流れ＞ ――――――――――――――――― ◎お客様の課題・要望を整理 ┗営業がヒアリングしたお客様の課題やニーズを社内で整理 ◎企画・提案書の作成 ┗先輩のサポートのもと、「どうすれば解決できるか」を考え、企画書や簡単な見積書を作成 ◎社内調整・進行管理 ┗社内の開発・制作チームに内容を共有し、完成に向けたスケジュールを管理 ◎納品・フォロー ┗納品後も運用状況を見ながら、営業やPMと一緒に改善策を考える ━━★課題を見抜き解決する企画力が身につく！ ただ指示通りに案件をこなすオペレーターではないため、 解決策を作り上げる“思考とプロセスの面白さ”を存分に味わえます。 お客様の現場で長く愛される仕組みを作っていきましょう。 ━━★入社後の流れ まずは既存の企画書に沿った【進行管理】や【社内調整】から始め、 慣れてきたらゼロから【企画を作る】業務にも挑戦していただきます。 ゆくゆくは、お客様と直接対話し、 課題のヒアリングからゼロベースでの企画・提案までを 一貫して手掛けられるようステップアップできます。 ━━★描ける多彩なキャリアプラン ここで「企画を作る力」や「案件を回す力」を身につけた後は、 ■プロジェクト全体を統括する【プロジェクトマネージャー（PM）】 ■自らお客様のフロントに立って企画を提案する【営業職】 など、希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。
      ＜広島本社＞ ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
      月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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    株式会社祥規建設（ショウキケンセツ）

    サブコン
    本社／京都府京都市下京区東洞院綾小路下ル扇酒屋町289　デ・リードビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／月給26万円～／インセン4％／残業月10h
      地域の不動産会社や工務店などを訪問し、解体工事のご相談をいただく営業です。 いきなり商品を売ったり、契約を迫ったりする営業ではありません。 まずはお客様を定期的に訪問し、 「最近どうですか？」「解体が必要な案件はありませんか？」 とコミュニケーションを重ね、顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 そして、 「古い建物を取り壊したいお客様がいる」「建て替え予定の物件がある」 と相談をいただいたら、現地調査や見積、工事の調整を進めます。 【具体的には】 ◎地域の不動産会社・工務店・土地オーナー様への定期訪問 ◎解体工事に関するご相談・お問い合わせ対応 ◎現地調査の日程調整・見積書のご案内 ◎工事内容やスケジュールの打ち合わせ ◎既存のお客様へのアフターフォロー ◎社内の施工担当との連携・進捗確認 ◎新たな取引先との関係づくり ＼最初から全部一人で担当するわけではありません！／ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 STEP1：先輩と一緒にお客様を訪問 ↓ STEP2：仕事の流れや解体工事の知識を覚える ↓ STEP3：既存のお客様を徐々に引き継ぐ ↓ STEP4：一人でお客様を担当 と段階を踏んで成長していきます。 ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、営業経験や建築知識がなくても問題ありません。 扱う物件は、規模も内容もさまざま。現地調査から商談、見積の提案、受注後のスケジュール調整や官公庁手続きまで、一連の業務を担当します。 ＜仕事のポイント＞ 『売る』よりも『覚えてもらう』営業です。 一度の訪問ですぐに契約を目指すのではなく、定期的にお客様のもとへ足を運び、 「買いたいなら祥規建設の○○さん」と思い出していただける関係を作ります。 そのため、営業経験がなくても、接客・販売などで、身につけた「相手に合わせて話す力」「話を聞く力」が活かせます。
      【転勤なし】大阪府・京都府／自動車通勤応相談（駐車場あり） ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市城東区成育4丁目28-18　エレガンツフクダ1F 【アクセス】 大阪メトロ今里筋線「関目成育」駅より徒歩4分 京阪本線「関目」駅より徒歩4分 ＜京都本社＞ 京都府京都市下京区東洞院綾小路下ル扇酒屋町289　デ・リードビル4F 【アクセス】 京都市営地下鉄 烏丸線　四条駅　徒歩約4分 阪急京都線　烏丸駅　徒歩約4分 ◎U・Iターン歓迎 ◎交通費支給（全額） ■受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給26万円～60万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定 ※残業代全額支給 成果は収入へ！ 売上の４％をインセンティブとして支給します。
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【法人営業※リーダー候補】ソリューション営業/車両管理IoTソリューションの提案＜年関休日133日＞
      ～時計で有名な「セイコー」のIT企業！飲食業界向けのIT法人営業をお任せ～ ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤！ ●自動車業界大手向けの自社ITソリューション提案をお任せ ●39四半期増収増益！社内で22もの事業展開をしており業績好調 ●「年間休日133日以上×平均勤続年数15.5年×福利厚生充実」環境が充実 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務概要： 自動車業界の国内大手顧客（カーリース、レンタカー、カーシェアリング等のMaaS企業）に向けて、弊社で開発しているIoTシステム（車両管理システムなど）のソリューション提案・法人営業をお任せいたします。 加えて、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ◇営業チーム（数名規模）のマネジメント ◇お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案 ◇新規顧客開拓 ◇既存顧客の現行品のフォローアップ及び更なる提案 ◇新規ビジネス・システムの立案 ■キャリアパス： ご活躍状況により営業チームのマネージャーへ登用可能性がございます ■働きやすさ ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は約12時間、 ・リモート可 ・平均勤続15.5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業経験歓迎＞新規事業開発※グループ横断×ソリューション提案◆年休133日／残業15H◆セイコーG
      ■企業・求人の特色： 【事業】セイコーグループ株式会社の第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開 【安定】セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境） ＜こんな方へオススメ＞ ○ 決まった商材ではなく、顧客課題に合わせて提案の幅を広げたい方 ○ ソリューション営業の経験を活かし、より上流（企画・事業側）に挑戦したい方 ○ 「提案」だけでなく、ビジネスやサービス自体を創る側に回りたい方 ■業務概要 本ポジションは、推進統括部にてセイコーグループ各社のアセット（商材・顧客基盤・技術）を活用し、新規ビジネスの企画～立ち上げ～スケールまでを担うポジションです。 既存サービスを提案する営業ではなく、顧客課題の特定から仮説構築・検証（PoC）、ソリューション設計、提案活動までを一貫して担当いただきます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、提案に留まらず「サービス・ビジネスを創る側」に挑戦できる環境です。 ■想定業務内容： ・顧客課題の特定および業界／市場分析 ・仮説構築～検証（PoC）の推進 ・社内外のプロダクト／IT技術（データ・AI含む）を活用したソリューション設計 ・提案ストーリーの構築および顧客への提案活動 ※個人ノルマではなく、チーム単位での目標をもって動いていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎裁量権が大きく、自分の強みを活かし事業成長の中心で働けます。 ◎経営層との距離が近く、意思決定にダイレクトに関与できます。 ◎セイコーグループの顧客基盤・ブランドを活用しながら、スタートアップ的なスピードで挑戦できます。 ◎属人的な営業ではなく、データやAIを活用した再現性のある営業／事業開発に挑戦できます。 ■就業時間について： セレクティブタイム制度あり。就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00変更可能です。（日時で変更可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回／決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産管理
    横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 受付・広報スタッフ／神奈川エリア／完週休2日／年休123日
      • NEW
      横濱コーポレーションでは住まいを通じて地域の暮らしを支えながら、 街そのものの魅力や価値を高めていくことを大切にしています。 今回募集するのは”人”と“街”をつなげる受付・広報スタッフ。 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報業務を担当いただきます。 ■受付 ＊来店時の接客応対 ＊電話・メール・WEBでのお問合せ対応 ＊各種書類作成サポート　ほか ■広報 ＊入居者様およびオーナー様へのご連絡 ＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新 ＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 ＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ―― 入社後の流れ ―― 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ―― 将来的には ―― 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス及び各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上で通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ■各オフィス ・町田オフィス（町田市） ・横浜西口オフィス（西区） ・関内オフィス（中区） ・新横浜オフィス（港北区） ・菊名オフィス（港北区） ・上大岡オフィス（港南区） ・二俣川オフィス（旭区） ・金沢文庫オフィス（金沢区） ・川崎北口オフィス（川崎区） ・武蔵小杉JR口オフィス（中原区） ・厚木オフィス（厚木市） ・藤沢オフィス（藤沢市） ・大和駅前オフィス（大和市）
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
    • 管理事務スタッフ／完週休2日／月給25万円／横浜みなとみらい
      創業以降右肩上がりの成長を続けながら 横浜を中心とした神奈川の街づくりを手がけてきた当社。 自社ブランド物件の企画をはじめ、施工～販売～管理など 不動産に関わるサービスを一貫して手がけています。 今回採用する方には、自社で扱う物件を購入された オーナー様の資産管理に伴うサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊オーナー様への管理状況・収支のご報告 ＊各種契約・更新なとの手続き ＊入居者や協力会社等への各種対応 ＊電話応対・PCへのデータ入力 ＊その他上記に付随する業務全般 ※入社後はまず先輩のアシスタントからお願いします ⇒サポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ―― 昨今更に需要が高まる不動産×管理事務の組み合わせ ―― 投資用の収益不動産を考えられている方の増加に伴い、賃貸管理のニーズが激増しています。オフィスワークでありながら専門性が高いため、安定性と将来性いずれも申し分ありません。通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 ―― 販売したその先まで、オーナー様を支える仕事 ―― 当社が販売した物件をご購入いただいたオーナー様に寄り添い、資産管理をサポートする仕事です。オーナー様はもちろん、そこで暮らす入居者様にも喜んでいただける物件運営が私たちの目標。経験を積んだ後は、家賃設定・募集条件・新しい設備の導入といった空室対策のご提案など、業務の幅を広げていくことができます。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーもしくは、みなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ■東京本社 ・東京都中央区八重洲1丁目3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ■各オフィス 《横浜》 ・横浜西口オフィス ・関内駅前オフィス ・新横浜オフィス ・菊名オフィス ・上大岡オフィス ・二俣川オフィス ・金沢文庫オフィス ・新杉田オフィス 《川崎》 ・川崎北口オフィス ・武蔵小杉JR口オフィス 《厚木》 ・厚木オフィス 《藤沢》 ・藤沢オフィス 《大和》 ・大和駅前オフィス 《東京》 ・町田オフィス
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【事務・不動産の業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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    ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-6-24
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂／8割在宅×フレックス】システムアーキテクト◆プライム案件多数／土日祝休／残業13h／Java
      • NEW
      ～社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方～ システムアーキテクトは、｢エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい｣という代表の想いから、幅広い業界や技術に特化したプロジェクトに参画していただきます。 ■案件について： 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員が携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 開発環境 ■言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど　　■OS：Windows、UNIX、Linuxなど　　■DB： Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど　　■インフラ：AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 今後は業種業界別など、専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,649,996円～9,999,996円 ＜月額＞ 470,833円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】プロジェクトマネージャー◆受託プライム案件◎／8割在宅／大手長期案件◎／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ◆◇受託案件は大半がプライム案件／大手企業の長期間プロジェクト多数／在宅勤務で自由な働き方◇◆ ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、開発やインフラエンジニア、業務委託先を取りまとめながら、プロジェクトが円滑に進むようにチームをけん引頂きます。個々の技術力を集約することでより大きな組織力を生み出し、発展させることをミッションとし、マネジメント力に加え、メンバーをリードするために開発の知識や経験・技術力が求められます。また社内外での研修等にも積極的にご参加頂きながら、技術面でのナレッジやノウハウを組織に共有発信し、新規ソリューションやサービス、プロダクトを企画するなど、ビジネスの根幹にも関わって頂きます。 ■案件 累計400社、年間約200件の案件があり、常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援/官公庁システム開発保守支援　など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員がDX分野に携わっています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握情/通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化　など ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績を持ちます。 今後は業種業界別等、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～916,000円 ＜月額＞ 48,583円～76,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｕｎｋｉｔ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京都／池袋】IT営業◆未経験歓迎◆ノルマなし／チームで協力し企業とエンジニアをつなぐ仕事
      【ノルマなし・チームワーク重視のIT営業／未経験歓迎／残業平均2.7h／年間休日125日以上でプライベートも充実できる環境】 ■業務概要 当社のIT営業職は、エンジニアと企業双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なITソリューションの提案やマッチングを担う役割です。営業やIT業界が初めての方も、先輩社員による手厚いサポートのもと基礎から学び、チームで目標達成を目指すことができます。個人ノルマは一切なく、成果は全員で分かち合う文化が根付いています。 ■業務詳細 ・SES営業：エンジニアを必要とする企業と、現場で活躍したいエンジニアのマッチング業務。双方の希望や適性を丁寧にヒアリングし、チームで最適な提案方法を検討します。 ・受託開発営業：顧客の要望をヒアリングし、社内開発部門と連携してシステム開発や最適なソリューションの提案を行います。IT知識は入社後に身につけられます。 ・ソリューション営業：LINEミニアプリなどのITツールを提案し、企業の業務効率化をサポートします。 ■組織構成 異業種からの転職者も多く在籍し、営業メンバー同士の連携と相談がしやすいチーム体制です。 ■業務の魅力 ・飛び込みやテレアポ、個人ノルマもなく、チームで協力しながら顧客満足を追求できます。 ・売るよりも、顧客と対話し、ヒアリングし、出会いをつくり、つなぐお仕事です。人と話すことが好きな人や誰かの悩みを解決することが好きな方へぴったりです！ ■教育体制 先輩社員によるOJTや外部研修受講費用負担、資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■就業環境 ・年間休日125日以上、完全週休2日制、残業は月平均2.7時間でワークライフバランスが保てる環境です。 ・服装自由、通院等の中抜けや時差出勤にも柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴/魅力 ITソリューションと保育・教育分野を融合させた事業を展開する企業です。受託開発やクラウドソリューション、DX支援、アプリ開発を手掛けるほか、当社が企画製作する幼児～児童向け保育コンテンツ/システム「CURIO」の運営や保育園運営も行っています。ITと教育の両面から社会課題の解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,514円～518,919円 固定残業手当/月：36,486円～81,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）あり。 年収は経験・能力・スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あすなろ

    投信・投資顧問
    東京都港区赤坂5-2-33ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ411
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 証券会社の経験を活かせる投資アドバイザー／金融の知識を活かす
      証券会社で培った金融知識やお客様対応の経験を活かし、個人投資家への投資助言や日本株の銘柄分析、情報発信などを担当します。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■日本株を中心とした銘柄・マーケット分析 ■AIを活用した投資情報の分析 ■会員様への電話での投資アドバイス ■来社された会員様への投資アドバイス ■会員様向けメールマガジンの作成 ■企業・個別銘柄に関するレポート作成 ■自社Webサイトへの投資情報の掲載・更新 証券営業との大きな違いは、新規顧客を開拓する営業活動がないこと。顧客獲得は社長が担当するため、日々のテレアポや新規開拓ではなく、「どの企業に投資妙味があるのか」「今の相場でどう判断するべきか」といった投資そのものに時間を使えます！ 自社サイトについて ◎.ーーーーーーーー 50～70代を中心に、個別株への投資に関心を持つ個人投資家が利用する自社サイトを運営しています。注目銘柄や相場情報を発信しており、あなたには銘柄分析からレポート・メルマガ作成、会員様への投資助言までをお任せします。 証券会社での経験がある方ならわかるはず！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★「売る営業」から「分析・助言する仕事」へ！ 新規開拓は社長が担当。営業数字を追うだけではなく、企業や銘柄を分析し、投資家への助言に集中できます。 ★お客様の反応をダイレクトに実感！ 自分が分析・提案した銘柄だからこそ、その結果への反応も直接届きます。結果を検証し、次の分析・助言へ活かす中で、金融知識を実践的に磨けます。 ★「もっと金融に触れたい」を叶えます！ 営業活動に追われて、企業や個別株を深く見る時間がなかった方へ。証券会社で培った知識を活かし、投資そのものに深く向き合えます。
      ★転勤なし ■勤務地 東京都港区赤坂5-2-33ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ411
      ★想定月収50万円～70万円 月給30万円～（固定残業代を含む） ※上記給与は、固定残業代として月45時間分（7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎インセンティブについて 平均30万円前後のインセンティブを毎月支給しています
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    株式会社Ｄ・ＬＩＦＥ

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市向中野7-18-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【盛岡市】住宅設計 ◆デザイン×性能・チームでの家づくり／年休115日／残業20時間程度
      【注文住宅の設計／高い性能とデザインを兼ね備えたこだわりのある家づくりをしています】 ■職務内容： 住宅設計に関わる業務全般を担当していただきます。 ・契約後の打ち合わせにむけた図面の作成や訂正業務 ・設計事務所と打ち合わせをして建築確認申請業務の対応 ・敷地調査 ・補助金申請 ・設計管理 ※工法：在来工法 ※現場エリア：案件の90%は盛岡の当社から車で片道1時間圏内 ※工期について：着工から完成までは約半年～1年間程度 ■当ポジションのやりがい： ・お客様との成約後、営業・設計、デコレーター、施工管理でプロジェクトチームを結成します。 ・それぞれアイデアを出し合い、新しい価値観と住むことが喜びとなるよう様々な角度からご提案しています。 ■働き方について： 月平均の残業時間は20時間程度。自部署の仕事の中でも他部署と連携して処理できる内容は分担したり、クラウドツール（ANDPAD）を使用し、施工現場でのリアルタイムでの情報確認を可能にするなど働き方の改革にも取り組んでいます。 ■資格取得がしやすい風土： 資格取得のための学習を促進すべく有給休暇や残業時間の縮小などを取り入れており、会社全体で資格取得者を応援しております。また、資格取得者には資格手当の支給もあります。 ■デザインコンセプト： ・雰囲気の良いホテルや情緒あふれる老舗旅館のように日々の喧噪を忘れさせてくれる深い安らぎ。当社ではそんなリゾートスタイルを住まいに映し出し暮らすことが歓びとなるマイホームを築きあげます。歳月を重ねるごとに深みを増す本物の素材が家族の歩んだ時の流れを住まいに刻み日常を表情豊かに彩ることでしょう。 ・ご購入いただく方とその家族の人生を紡ぐ大切な住まいだから確かな性能と快適な温熱環境はもちろんのこと、リゾートライクなデザインと本物のマテリアルが融合したオンリーワンのスタイルにこだわった住宅を造りたい。D・LIFEは皆さまの新しい暮らしをデザインします。 ■受賞歴： 2016年：盛岡市都市景観賞受賞 2016年：「ハウス・オブ・ザ・イヤ―・イン・エナジ―2016」優秀賞受賞 2022年：外壁材を取り扱う企業より「東北フォトコンテスト2022」にて最優秀賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市向中野7-18-1 勤務地最寄駅：仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～321,460円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：61,529円～97,937円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,629円～424,397円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他固定手当：携帯手当 5,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ■資格手当：一級建築士 20,000円、二級建築士 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンハウス株式会社

    不動産仲介
    静岡県静岡市駿河区稲川3-2-20
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市】※転勤なし※オーナー様・入居者様を支える賃貸管理スタッフ
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： ・当社は静岡県内で賃貸管理・売買・リフォーム事業を展開しています。 ・本ポジションでは、管理物件の運営を支える賃貸管理業務をお任せします。入退去対応や建物管理、リフォーム手配などを通じて、オーナー様・入居者様をサポートする仕事です。 ・藤枝店では外出業務も多く、オーナー様や協力業者と関わりながら幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居・退去手続き（申込受付、契約書類作成など） ・退去立会い、室内確認、敷金精算対応 ・管理物件の修繕・リフォーム確認 ・オーナー様への修繕・リフォーム提案 ・協力業者への工事発注、進捗管理、完了確認 ・入居者様・オーナー様からのお問い合わせ対応 ・建物や設備の現地確認 ・各種データ入力、事務処理 ※営業ノルマはありません。 ※内勤・外勤の割合はおおよそ5：5です。 ※担当エリアは焼津市・藤枝市・島田市・牧之原市・吉田町です。 ■組織構成： 藤枝店は3名体制で運営しています。40代・50代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も在籍しています。不動産業界だけでなく、金融業界や保険業界など異業界から転職したメンバーも活躍しており、未経験からチャレンジできる環境です。 ■業務の魅力： 入退去対応だけでなく、建物管理やリフォーム提案、工事管理まで幅広く携われるため、不動産管理に関する専門知識を身につけることができます。 また、オーナー様や協力業者との関係構築が大切な仕事のため、人と接することが好きな方や、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは事務業務や入退去対応からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ちまで1～2年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 1984年の設立以来、静岡県内に根差した不動産サービスを提供しています。転勤はなく、土日休みを中心とした働き方が可能です。オーナー様や入居者様との信頼関係を大切にしながら、地域で長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市前島2-20-3 メゾンドKei 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】不動産事務／未経験歓迎◆残業月1～5h◆転勤なし◆地域密着の安定企業で働ける環境
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎・丁寧な教育体制／残業少なめでワークライフバランス◎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： 当社は静岡県内にて賃貸管理・売買・リフォーム等の不動産事業を展開しており、地域のオーナー様や入居者様に寄り添ったサービス提供を続けています。本ポジションは、賃貸マンションの建物管理や入退去時の立ち会い、各種事務処理を中心に、オーナー様・入居者様へのサポート業務を担っていただく不動産事務職です。 ■業務詳細： ・賃貸物件入居に関する手続き対応（申込受付、契約書類作成、必要書類の準備等） ・退去時の情報管理、精算対応、現地立ち会い ・建物や設備に関する問合せの電話・メール対応、現地確認や簡単な状況把握 ・管理物件（165棟）のデータ入力、各種システムでの事務処理業務 ・オーナー様や入居者様との誠実なコミュニケーションによる関係構築 ※ノルマはなく、信頼関係を重視しています。静岡店は内勤8割・外勤2割の割合になります。 ■扱うサービス： 賃貸マンションの総合管理（入退去、契約更新、建物管理）、リフォーム、売買仲介等 ■組織構成： 静岡店5名・藤枝店2名が在籍。中途入社の方も多く、前職は不動産業界だけでなく保険会社や建設業等多様です。顧客折衝経験を活かして活躍できます。 ■業務の魅力： 地域密着でじっくり信頼を築ける／残業月1～5hと少なめでプライベートも両立／転勤なしで腰を据えて働けます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJTで実務を丁寧にレクチャー。事務処理はシステムを活用しながら習得し、1年程度で業務全体の流れを把握できます。未経験の方も安心です。 ■就業環境： 服装自由、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙、社宅制度・資格取得支援あり。 ■想定されるキャリアパス： 不動産事務のプロとして成長後、将来的には管理業務や営業へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 1984年設立以来、地域に根差し安定成長。信頼と実績で長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区稲川3-2-20 ハートワンビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市前島2-20-3 メゾンドKei 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームクリエイト

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県佐野市鐙塚町176-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野／転勤無】建築法人営業(COO候補)■年間8棟の完遂から経営。30億の未来を創る特命設計士
      ~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要： 反響型の住宅提案・設計から、COO候補として経営管理・マーケティング指揮まで一貫してお任せします。まずはトッププレイヤーとして年間8棟の完遂を目指します。 ■業務内容： ・モデルハウス来場者へのプラン提案・設計・監理 ・COOとして10億から30億への予実管理、集客戦略の実行 ・設計チームの成約率向上に向けた組織マネジメント ・工程管理・資金統括等のオペレーション管理 事務作業は専任スタッフが担当。あなたは「顧客への提案」と「経営」に没頭できる環境です。設計士が直接語り、わくわくを共有できる方を求めています。 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成 設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力について 当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社の代表より： 私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。 新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～271,800円 固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ベース年収＋ 歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイダイ

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市大友1-100
    • 設立 1977年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【金沢／転勤無】広報・マーケティング・受付業務◆フレックス／若手活躍中／ネイル可／服装自由
      • NEW
      ＼I/Uターンも歓迎！若手が活躍する企業で未経験から広報ポジションへ/有給消化率100%◎／ ＝働きやすさ抜群＝ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業５Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日のどちらかで取得している社員がほとんど) ■当社について： ★ハウスオブザイヤーを連続受賞★ 石川県を中心に高性能な省エネ住宅をつくっている住宅会社です。 住宅品質は国内最高峰だと自負しており、売り上げも好調です。 ■仕事内容： 当社で、新築注文住宅・不動産・リフォームの「イベント企画、運営、マーケティング」をお任せします◎ ■具体的には… ・イベントチラシやｗｅｂ広告等バナー作成 ・ＤＭ配信 ・各ショールーム受付業務、キッズ対応 ・SNSの更新 ■入社後の流れ： ＼未経験でも安心！みんなで作っていくフェーズの組織です／ 新設部署のため、現社員も現在は外部研修を受けながらスキルアップを行っております。 一緒に研修を受けながら、現社員から丁寧に教育を行います。 ■配属部署：女性　２名＋リーダー(20代~30代) ■働き方： ◎フレックス制度あり※コアタイム13～15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています！回数制限も無！ ◎月平均残業5ｈ程度 ◎年休110日、有休取得率は100％で、5日は必ず取得しています！ 3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます ■当グループの魅力： ◎経営基盤は盤石で、リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてきた実績がございます。 ◎2023年度3月には売上高30億を超えており、安定経営です。 ◎「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スマートハウジングパーク金沢 住所：石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：資格手当：5,000～20,000円、職務手当：10,000円 ■昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤なし】積算◆70歳まで正社員雇用／デスクワークほとんど／残業15H以下／15時退勤可能
      ～積算専任ポジション／定年65歳、70歳まで再雇用／残業15時間以下／フレックス勤務可能～ ＼同業界からの転職で働きやすさを実感◎／ ＊フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ＊完全週休2日制・残業15Ｈ・転勤なし ＊水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容： 当社は石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。そんな当社で新築住宅の積算業務をお任せします。 《具体的には》 担当案件：新築住宅 業務内容：建設材料の数量の算出／建設費用の算出／ボリュームチェック など 対象分野：建築／電気設備／機械設備／その他付帯設備全般 ■組織構成： 12名在籍(男：9　女：3）年齢は20代～60代まで幅広いです◎ ■働き方： ◎年休110日+有給取得率8割以上 ◎転勤無し ◎月残業15H以下 ◎各自の頑張りや能力を公正公平に評価し、年次に関係なく段階的な昇進も可能 ＼会長の考え方が働きやすさにつながっています／ 寺谷会長は、「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」「限られた時間の中で、１日８時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 そのため、会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ■当社について： ＼黒字経営&業績右肩上がり中◎／ 設立40年以上の歴史とノウハウを誇るハウスメーカー。 「お客様の思い描く幸せな生活の実現のため活動し、地域に貢献していく」を経営理念に掲げ、お客様第一の家づくりが評価され、年々業績を伸ばしています。 ＼自社独自のSHS工法を開発！／ 厳しい北陸の環境に適した、SHS(セイダイ・ハウジング・システム)工法を開発。「3代先まで住むことができる」家づくりを手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市大友1-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,300円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,300円～429,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハラダエンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市中地58-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路市】建築意匠設計／BIM・ZEB注力／大手自動車ディーラー案件多数／転勤なし／完全週休2日
      【BIMやZEB推進に強み／自動車ショールーム・公共施設等の意匠設計／意匠・構造・設備の各専門部門を持つ総合設計事務所】 ■業務概要 ・当社は一級建築士事務所として、大手自動車ディーラーのショールームやアグリセンター、公共施設、工場など多彩な建築物の意匠設計・設計監理を担っています。 ・本ポジションは、意匠設計の主担当として、企画・BIM（ARCHICAD）やJw_cadなどを活用した設計業務から、発注者との打ち合わせ、コンセプト立案、設計監理まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・発注者との設計要件ヒアリング、コンセプト立案 ・Jw_cad、ARCHICADを用いた意匠設計業務 ・BIMを活用した設計図面・3Dモデル作成、ZEB等の環境配慮設計推進 ・設計監理業務（現場対応、品質・工程管理） ・行政等への各種申請業務（開発を除く全般） ・構造・設備部門との社内調整 ■扱うサービス 大手自動車ディーラー向けショールーム、アグリセンター、工場、公共施設など多様な建築物の設計を担当します。 ■組織構成 設計スタッフ9名（うち一級建築士5名、資格取得準備中2名）で、部門間の連携が非常に円滑です。 ■教育体制 BIM未経験でもOJTで習得可能。2年で設計に携わるメンバーも多く、成長をしっかり支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・残業月平均20時間程度。iPad・2画面PC支給、ペーパーレス推進。 ■企業の特徴/魅力 姫路を拠点に、地図に残る多様な建築を手がけ、若手からベテランまでフラットに意見交換できる風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 BIMを駆使した先進設計やZEB（省エネ建築）など環境配慮型設計に携わることで、時代に即した設計スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市中地58-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・姫路】意匠設計◇公共施設・工場・ショールームの新築案件／BIM活用／年休120日
      ■仕事内容 部分設計からステップアップしたい方へ／発注者と直接対話しながら企画・設計・監理まで一貫して担当／自動車ショールームや公共施設など大型新築案件中心／残業月20h程度 魅力ポイント◎ （1）お客様と直接向き合い、建築を形にできる ⇒自動車ショールームや公共施設、工場などの新築案件を中心に企画段階から完成まで一貫して携われます （2）総合設計事務所ならではの設計環境 ⇒意匠・構造・設備の各専門部門と連携しながら、建築全体を見渡した設計が可能です （3）働きやすさとスキルアップを両立 残業月平均20時間程度。BIMやZEBにも取り組んでおり、次世代の設計スキルを磨けます ■仕事内容 意匠設計担当として、企画・設計から設計監理まで一貫して携わっていただきます。発注者との打ち合わせを通じて建物のコンセプトを形にし、完成までプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には… ・発注者との打ち合わせ、要件整理・コンセプト立案 ・Jw_cad・ARCHICADを用いた意匠設計、BIMモデル作成 ・ZEBなど環境配慮型建築の設計推進 ・各種申請業務 ・設計監理業務 ・構造・設備部門との連携、プロジェクト推進 1人あたり2～3件を担当し、工期1～3年程度の新築案件が中心。 変動はありますが案件の約7割が民間、3割が公共案件です ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にお客様対応や打ち合わせに参加しながら、当社の進め方や取引先との関係性を理解していただきます。長年お付き合いのあるお客様が多いため、無理に案件を引き継ぐことはなく、段階的に主担当へと成長していただきます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 残業月平均20時間程度 iPad・デュアルモニター支給 ペーパーレス推進 設計監理や現地調査のため外出する機会はありますが、業務の約9割は内勤で設計業務に集中しやすい働き方を実現しています ■会社・組織について 姫路市を拠点とする総合設計事務所です。設計部門は9名体制で若手から60代のベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、意匠・構造・設備の各専門部門が連携しながら設計を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市中地58-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルム

    その他メーカー
    北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 写真アルバムの製造オペレーター／管理職・幹部候補
      • NEW
      ◆◇北海道コンサドーレ札幌／北海道イエロースターズ オフィシャルスポンサー◇◆ ＼5年連続で受注量は年約20％UP！／ 写真館からの制作依頼が増えるなか、2026年6月に新体制がスタート。 さらに多くのご依頼に応えるため、新しい仲間を募集します！ 七五三や成人式、結婚式など、一生大切にしたい写真を一冊のアルバムへ。 その「ものづくりの舞台裏」を担う仕事です◎ 【まずは、アルバムづくりを知るところから】 入社後は業務用プリンターの操作を中心に、各工程を経験。 写真データがアルバムになるまでの流れを、実際に手を動かしながら学びます！ ■業務用プリンターの操作 ■各製造工程での作業 ■品質・仕上がりのチェック ■機械や製造ラインの確認　など 一人で黙々と作業するのではなく、正社員やパートスタッフと声を掛け合い、チームで一冊を完成させます◎ 【慣れてきたら、「つくり方」もつくる！】 新商品は月1～2回ほど登場。 「どうすれば品質を保ちながら、スムーズにつくれるか」をみんなで考え、新しい製造の仕組みを形にします！ ■受注量に合わせた人員配置・進捗管理 ■スタッフへの指示・フォロー ■新商品の製造ライン立ち上げ ■トラブル対応・業務改善　など 自分の工夫で現場がうまく動いたときの達成感は格別です！ 【「つくる」の先にも、面白いキャリアがある！】 現場の中核を担うほか、希望や適性に応じてリーダー、工場長、経営幹部へステップアップすることも可能。 マネジメント経験者には、早期に人員配置や現場改善をお任せします。 思い出を形にする。より良いつくり方を考える。チームを動かす。 そのすべてを楽しめる仕事です！
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【本社】 北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20 〈アクセス〉 札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩8分
      月給 30万円~40万円＋諸手当＋賞与（年2回/3~4ヶ月分） ※製造業でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。 ※固定残業代：なし └1分単位で残業手当を支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） 【想定年収】 400万円~600万円 ＼キャリアアップに応じて昇給のチャンスあり／ ■製造オペレーター：年収400万円~600万円 ■マネジメント職：年収700万円~800万円 ■経営幹部：年収1,000万円~ 担う役割や挑戦の幅が広がるほど、収入アップにもつながる環境です！
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    株式会社リアルエージェント

    不動産仲介
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 成約しやすい不動産営業／未経験歓迎／年休120日／連休OK
      • NEW
      当社は、横浜・川崎を中心に不動産の売買を行っている地域密着型の不動産仲介会社です。また、アジア太平洋地域急成長企業ランキング（2024年版）にもランクインしている、株式会社リアルのグループ会社であり、抜群の安定性を誇っています！ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ━━━━━━ ■エンドユーザーからの反響営業対応（相談・ヒアリング） ※マイホームを中心としたご提案 ■物件の提案ご案内 ■資金計画のご提案 ■住宅ローンのご提案 ■物件調査 ■引き渡し・アフターフォロー ■物件の下見・写真撮影など ＜提案するもの＞ 不動産の売買全般 （土地・戸建・マンションなど） ＼POINT／ ◎成果を出しやすい営業スタイル 物件に本気で興味があるお客様だけが集まる仕組みがあります。 なぜなら… ・物件の6～7割が自社またはグループの“独占物件” ・既に検討フェーズのお客様に対してご提案 ⇒ 広告を見て「この物件を検討したい」という状態からの提案になるため、スムーズに話が進みます！ ⇒ 自社物件割合が高いので、同じ物件を扱う他社の営業もいないため、安心してご案内できます。 ◎上司が必ず同席！ 商談の最終段階では必ず上司が同席するため、未経験からでも成約率は高め。 毎月、一人当たり10組の新規顧客に対して1件、多い人だと3～4件も成約しており、月収100万円以上も多数！
      【転居を伴う転勤なし／横浜・新横浜・溝の口・二俣川・恵比寿の各センター勤務＜希望を考慮します＞】 ◎U・Iターン歓迎 ◎各センター、駅チカで美味しい飲食店も多数、ランチ、仕事終わりのお買物も楽しめます♪ 【本社・横浜本店】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル5F・6F＜JR他各線「横浜駅」より徒歩13分＞ 【新横浜センター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜9F（旧：新横浜ナラビル） 【溝の口センター】 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-6 クロカワビル3F 【二俣川センター】 神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル5F 【恵比寿センター】←★6月NEW OPEN 東京都渋谷区恵比寿1-20-4　Sreed EBISU 3F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼月収例／ 月収83万円（営業/入社2年/月給37万円+インセンティブ46万円） 月収69万円（営業/入社2カ月/月給30万円+インセンティブ39万円） ★ほとんどの社員が月収50万円を超えています！ 商談の最終段階では、経験豊富な上司が必ず同席。 未経験でも成約率が高いのは、個人のスキルに頼らず、 組織として『決まる商談』をサポートする体制があるからです。
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    ガリレイパネルクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区柳橋2-17-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浅草橋駅】空間設計※CAD経験でOK◆第二新卒可／残業月10h・土日祝休／上場G／在宅勤務可◆
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／年休124日／建築CAD経験を活かし、食品工場やクリーンルームなどの空間設計に携われる設計職～ ■概要： 東証プライム上場・ガリレイホールディングス株式会社の100％子会社です。 高性能な断熱パネルを強みに、食品工場や物流施設、クリーンルームなど、温度・衛生管理が求められる空間づくりを手掛けています。 ■仕事内容： お客様からいただく建築図面をもとに、CADを使用した断熱パネルの設計業務をお任せします。 スーパーやコンビニの冷凍冷蔵設備、物流倉庫、食品工場、クリーンルームなど、暮らしや食の安全を支える施設づくりに携われます。 ■業務詳細 ・お客様の設計図をもとに断熱パネルの図面を作成 ・パネル寸法や納まりの確認 ・部材同士の干渉チェック ・営業担当と同行し、お客様との打ち合わせに参加（案件による） CADを使用した実務経験をお持ちであれば、商材や業界経験は問いません。 建築系CADのご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 ■働き方の魅力 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業10時間程度 ・リモートワーク制度あり（月2回可） ・当面転勤なし ・有給取得率70～80％ ・育休取得実績あり（復帰率100％） ■配属先情報： 配属先は東部設計課（6名）です。 前職は建築設計や機械設計などさまざまで、異業界から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は製品理解を深めるための研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通して業務を習得いただきます。 断熱パネルや冷凍冷蔵設備に関する知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 設計スキルを磨きスペシャリストを目指せるほか、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 当社の断熱パネルは食品工場や物流施設、クリーンルームをはじめ、精密機器・医薬品関連施設など幅広い分野で活用されています。温度・衛生管理ニーズの高まりを背景に、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 228,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績：5.2か月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ

    居酒屋・バー
    東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有
      • NEW
      【FS.shakeについて】 焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に 「大衆居酒屋　もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など 多業態で240店舗以上の規模を展開する当社。 設立から成長を続けており、全国や海外展開も行っています。 飲食ベンチャーとして業界を牽引している一方、 従業員への待遇や就労環境にもこだわっており、 その姿勢は経済界の各方面で注目されています。 【お願いしたいこと】 店舗展開の拡大に伴って従業員数も増加し、 労務領域の専門性がこれまで以上に求められるようになってきました。 経験者の方には、まずは既存業務の引き継ぎからスタートいただき、 慣れてきたところからご自身の経験を活かして 労務業務全般をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは労務責任者・労務管理者の立場で、 上場準備や上場後の組織づくりにも携わっていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■入退社手続き ■勤怠管理、給与計算 ■労務管理（残業状況の把握・管理） ■労使協定の作成 ■社内規定の整備、就業規則等の改定 ■労働・社会保険法令に関する書類作成 ■就労証明書、傷病手当金などの各種申請対応 ■年末調整業務 ■各種助成金申請 ■従業員からの問い合わせ対応 など 【入社後は】 すぐにご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 まずは既存業務を確実に引き継ぎ、 徐々に業務改善の提案や制度づくりにも 参画していってください。 経験豊富な先輩や顧問社労士のサポートもありますので、 分からないことはその場で質問・解決できます。 【キャリアパス】 将来的には労務管理者として、労務部門全体を牽引するポジションを 目指していただけます。 上場準備に伴う就業規則の改定や、社内規定の整備など、 完成された組織では経験できない仕事が数多くあります。 【働き方は】 勤務時間内のご自身のスケジュールは、基本的に自分で管理できます。 フレックスタイムを導入するなど自由度が高めのお仕事です。 ご自身の経験を存分に活かせる環境です。
      ★転勤なし／本社勤務★出張なし★駅徒歩5分 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル2階 アクセス：東武東上線・JR山手線・東京メトロ丸ノ内線・ＪＲ埼京線「池袋駅」徒歩3分 ※屋内全面禁煙
      月給27万円～30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
    • 【池袋】ペストコントロール担当※180店舗展開の飲食事業◆衛生管理｜年休120日｜転勤無｜借上社宅
      □■店舗運営に必要不可欠な役割を担う◎／IPOに向けた組織強化フェーズ／多業態×180店舗以上の規模を展開／社員が楽しく仕事ができる環境づくりも追求■□ ■採用背景： ～安心・安全な店舗環境づくりをお任せ～ 当社は焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に「大衆居酒屋もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など、多業態で180店舗以上の規模を展開しております。 今後のさらなる出店拡大やIPOを見据え、全店舗における衛生管理体制の強化、安心・安全な店舗環境づくりがより重要になっています。 そこで今回は、害虫・害獣の発生防止や衛生環境の改善を通じて、店舗運営を支えていただけるペストコントロール担当を採用します。 ■業務内容： ＜ペストコントロール業務＞ ・害虫、害獣の発生防止対策 ・店舗の定期巡回、衛生状態の確認 ・発生原因の調査、改善提案 ・厨房、客席、バックヤードの衛生チェック ・再発防止策の実施　など ＜店舗衛生管理＞ ・清掃状況、整理整頓状況の確認 ・店舗スタッフへの衛生管理指導 ・新店舗オープン前の衛生確認 ・既存店舗の衛生環境改善 ・店舗運営部門との連携　など ＜業者対応・報告業務＞ ・防除業者、清掃業者との調整 ・作業スケジュール、実施内容の管理 ・点検結果、対応履歴の記録 ・衛生トラブル発生時の対応補助 ・改善内容の報告、資料作成　など ■業務の特徴 店舗スタッフ、運営部門、外部業者など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。単なる駆除対応ではなく、予防・改善・教育まで一貫して携わるため、店舗品質向上への貢献実感を得られます。 ■当社について： 社会的な会社を目指す中で、「生きるための食事を楽しむものにする」という考え方は、当社にとっては無くてはならない経営理念となります。飲食店に必要とされることとして、「美味しい」のは大前提であり、楽しく帰っていただくところまでが任務だと思っております。 その為には、お店側の全ての人間が楽しくしていなければ理念も伝わりません。当社が求める飲食店は、スタッフが楽しく仕事ができる環境づくりから追求していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル5F 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,572円～500,000円 ＜月給＞ 428,572円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（上期・下期／年間2か月分） ■昇給：あり（随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＡＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿5-15-7　東晃ビル　9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集・Webデザイン／リモートワーク有／月給30万円以上
      「見る」から「つくる」へ。 未経験からクリエイターを目指せます！ 【STEP1】独自研修『YumeKuru』で基礎学習＆実践！ ━━━━━ オリジナル研修『YumeKuru』から開始！ ゲーム感覚で学びながら、専属講師がマンツーマンでサポートします。 PC操作に自信がなくても、同期と一緒に学べる学校のような雰囲気でスキルを身につけられます。 ＜学べるスキル＞ ■動画編集 TikTok・Instagram・YouTube Shortsなどの動画制作 ■Webデザイン バナー制作やWebサイトデザイン ■SNSマーケティング トレンド分析や企画立案、運用方法 ■生成AI活用 生成AIを活用した企画・デザイン・動画制作など、最新スキルも習得 ■Web制作の基礎知識　など 習熟度に応じて研修を進めながら、実戦経験も積んでいきます。 最短2～3カ月でデビューした先輩も！ 【STEP2】プロジェクトへ配属！ ━━━━━ 希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属します。 ＜プロジェクト例＞ ■SNS運用・動画制作 ■Webサイト制作 ■ゲーム・VTuber関連クリエイティブ ■アパレル・コスメブランドのWebデザイン ■広告・プロモーション制作 ■有名企業・大手ブランドのWeb制作　など プロジェクト数は月10万件以上。 豊富な案件の中からあなたに合った仕事へ挑戦できます。 約9割がリモートワーク可のプロジェクトです。 Webデザイナー×Webマーケティングなど、複数業務を兼任するプロジェクトも！ 学んだスキルを総合して実践できる環境です。 【STEP3】理想のキャリアを実現！ ━━━━━ 将来のキャリアアップもサポートします。 ☆クリエイター・デザイナー・マーケター ☆ディレクター ☆独立しフリーランスへ ☆副業で収入アップ ☆プロジェクト先企業へ転籍 ☆ITエンジニアへのキャリアチェンジ　など 独立支援制度も利用OK。 一人ひとりの理想に合わせたキャリア形成をお手伝いします。 ◎定期面談（月3回）など頑張りを評価する機会も豊富です。
      【研修後9割がフルリモート／転勤なし】 研修後は本社または、東京23区内の各プロジェクト先へ配属となります。 ☆配属先は希望を考慮して決定します。 ☆案件によりリモート・在宅勤務ができます！ ☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】（研修期間の勤務先） 東京都新宿区新宿5-15-7　東晃ビル9F ＜アクセス＞ 「新宿三丁目」駅から徒歩4分 「東新宿」駅から徒歩6分 ☆受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）+賞与+各種手当 ☆月給額はスキルや経験に応じて優遇いたします！ ※固定残業代（月12.5時間分／月3万400円以上）を含みます ※超過分は追加支給いたします 【試用期間6カ月】 月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ☆実績に応じて研修中に給与アップあり！ ※固定残業代（月18時間分／月2万7900円以上）を含みます ※超過分は追加支給いたします ◆納得の評価制度◆ リモートワークが中心でも、面談やMTGは定期的に実施。 一人ひとりの習熟度や成果を、数字や実績で直接評価します。 中には入社4カ月でリーダー職になったメンバーも！ ◆頑張りは収入にも評価◆ 評価をもとに、社歴に関係なく収入を上げられる当社。 入社2年で月収40万円～50万円達成の実績も多数あります！
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