32ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,252 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 2017年
従業員数 612名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全29件
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経理(決算担当)/未経験歓迎/年休124日/残業20h以下
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- 大手企業の連結決算、開示業務を担うポジションです。会計知識を実務で活かし、高度な経験を積みたいという思いを叶えられます! 【支援実績】三菱地所(株)、住友商事(株)、(株)ツムラなど ■連結決算・開示の実務 <業務の進め方> ▼お客様から受け取った決算に必要な資料を確認し、不備がないかをチェック ▼資料の情報をもとに「DivaSystem」へ数値を入力し、内容を確認 ▼「DivaSystem」で処理ができない部分は手入力で仕訳 ▼連結精算表を出力して決算完了 ※3名~5名のチームで対応。最初は完了済みのデータを使った練習からスタートするため経験がない方も安心です。 ■決算期を経ての業務改善 <業務の進め方> ▼決算終了後に振り返りを行い、業務改善できる点をチーム全体で意見交換 ▼意見をもとにExcelやシステムを用いて業務改善施策を実行 ※普段から効率化に向けた取り組みや属人化を防ぐためのマニュアル作成などを行っています。 【入社後の流れ】 ▼チームに所属し、簡単な業務からスタート ▼約2年で一連の流れを習得 ▼担当をローテーションしながら、様々な業界の連結決算を経験 【特徴/魅力】 ★安定基盤のもと市場価値の高い人材へ 当社は業界シェアNo.1の会計システムである「DivaSystem」と連結会計実務のBPOサービスを提供。事業は毎年20%以上の成長率で拡大しており、安定した経営基盤を実現。このような環境で売上数十億円~数兆円規模の大企業の連結決算実務に従事することができます。 ★未経験からスキルアップ キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。 経験がある方は早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。一方で、まずは無理のない範囲で業務をお任せしますので、経験がない方も段階的に成長できます。
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- 〈転勤なし〉東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙
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- 【未経験&決算経験1年未満の方】 月給28万5,715円~35万7,143円(固定残業代含む) (固定残業代月30時間分5万4,665円~6万8,331円含む/超過分は別途支給) 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給32万1,429円~46万4,286円(固定残業代含む) (固定残業代月30時間分6万1,498円~8万8,830円含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 (現年収を基本として、年収はご相談させていただきます)
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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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経営直下の事務/副業アカデミー無料/定着率95%/週1在宅
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- 【おもな業務内容】 ■自社サービスのお客様対応・運営業務 ・お客様からのお問い合わせのメール・電話対応 ・定常的な事務処理(手続きや支払明細書の作成、入金管理など) ・イベント集客・参加促進のサポート(メール配信、会議室の予約等) ・PCを使用した入力業務 ■人事・組織運営 ・採用活動全般(媒体選定~募集要項設定~面接対応~入社まで) ・入退社手続き (社労士への連携です) ・オフィス環境整備、備品発注など庶務業務 ・請求書の発行、受領 ■その他 ・新規サービス、企画が発出した際の運営サポート ・他部署の業務サポート (いずれも入力業務や書類作成、日程調整など、事務業務でのサポートに入っていただきます) 人事担当より: 慣れるまでは先輩がOJTで丁寧に教えますが、基本的には「自分で考えて動く」ことが歓迎される文化です。 経営陣のすぐ側で、事業が形になる瞬間を肌で感じられるのは、この規模・この成長フェーズの組織ならではの面白さですよ! [ここがPOINT] ◆「副業OK」を自ら体現し、自由なライフスタイルを 会社として副業を推奨しており、代表自ら副業相談に乗ることもあります。 実際に働きながら自身の副業で成果を出している社員も在籍。個人のスタイルを尊重する文化が根付いています。 ◆定着率95%超! 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍していますが、定着率は95%以上と非常に高いのが自慢です。 風通しが良く、お互いの状況を気遣いながら、困ったときはすぐにサポートし合える関係性が築かれています。
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- 【週1在宅OK/「茅場町駅」徒歩7分】 <本社>★転勤なし 〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 203 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩7分 ※屋内全面禁煙(近くに公共の喫煙ブース有)
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- 月給28万円~35万円 ※前職の給与、経験を考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給
設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【馬喰町/伊藤忠G】営業事務/未経験歓迎!フレックス・年休125日/個人間の電力取引を開発中
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- 【革新的なビジネスモデル開発中の注目企業/東京大学・トヨタ自動車との共同実験で業界初となる個人間の電力取引を開発中/太陽光パネルや蓄電池導入事業が主軸】 ■業務内容 伊藤忠商事グループ企業の同社で、営業活動のサポート業務をお任せします。太陽光発電設備のリース事業を展開する営業部のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 (1)商業施設でのイベント開催のための申込手続き サービスをより多くのお客様に知っていただくため、毎週末に大型ショッピングモールでのイベントを開催しています。これら開催会場の選定・申込と社内稟議・契約締結業務をお任せいたします。また、当日会場に応援に来ていただく派遣スタッフの手配も対応いただきます。 (2)Kintone及びスプレットシートへの情報入力作業 毎日の営業結果を指定された入力欄に転記し、集計を行います。 SUMやCOUNTといった基礎的な関数のみを使用しているので安心です。 (3)取引先、お客さまからの受電業務(1日1~2件程度) お客様や取引先からの確認のご連絡が入ることがあります。分からなくても、先輩が優しくサポートしますのでご安心ください。 業務はOJTにて段階的にレクチャーしていきますので、安心して業務を行うことが可能です。 ゆくゆくは弊社催事部門にかかわる申込~集計・効果測定までの業務全般をお任せしたいです。 ■組織構成: 営業部には14名が在籍、そのうちの2名が営業事務です。(男性1名、女性1名) ■同社の魅力: 伊藤忠商事の子会社として家庭向けの太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に、電力関連事業を展開してきました。この度、本格的な上場に向け関連会社として独立しました。 当社の強みは、東京大学やトヨタ自動車と共同研究を進めている、業界初の個人間電力取引(P2P電力取引)の研究開発事業です。当社で開発中の個人間電力取引では、家庭から一方通行で国や民間会社が電力を買う従来のやり方ではなく、株式市場のように電力の需給を算出したうえで電力の売買が個人間でも自由に取引できる仕組みをAIやブロックチェーン技術で確立しており、業界でも革新的な技術として注目されています。農協や地方自治体と連携した実証実験を既に複数回実施しており、実装に向けて着実に動いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~295,900円 固定残業手当/月:71,600円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力に合わせて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務総務※電気×テクノロジー事業のベンチャー/伊藤忠商事が出資/残業20時間程度・フレックス
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- 【革新的なビジネスモデル開発中の注目企業/東京大学・トヨタ自動車との共同実験で業界初となる個人間の電力取引を開発中/残業月20h/年休125日】 ■採用背景: 上場準備に伴い、管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。 契約書レビューを中心とした法務業務に加え、総務も含め既存メンバーと協力しながら管理部全体を支えていただける方を募集します。 ■業務内容: ・契約に関する法令確認(リーガルチェック) 基本的には起案よりも相手先の契約書のチェックが多いです。こちらから起案する場合には、顧問弁護士を契約しているので、チェックを受けることが可能です。(月15件程度/和文) ・債権回収に関連する業務全般 任意回収の回収業務は専門事務所に外注していますので、事務所と社内のハブになる業務がメインです。内容証明の送付、支払督促が社内業務となります(マニュアル有)。 ・反社チェック・コンプライアンスに関する業務全般 リスクアイズという反社チェックツールを使用しています。 ・株主総会(会社法)、取締役会等に関する業務 上場準備の進捗次第で信託銀行と連携し業務を行なっていきます。 ・その他総務庶務業務に関するマネジメント ■組織構成: 管理部長、人事担当、経理担当、経理補助、業務委託の5名(男性2名/女性3名)が在籍しております。本ポジションは管理部長直下で業務をキャッチアップいただく予定です。 ■ポジション魅力/キャリアパス: 契約法務を軸に管理業務全般を担いながら、IPOに向けた管理部門づくりに関われるポジションです。既存フローの改善や仕組みづくりにも携われ、管理部のスタンダードを一緒に作っていくフェーズにあり、将来的には総務・法務領域を横断的にまとめる役割を担っていただくことも想定しています。 ■当社の魅力: 伊藤忠商事の子会社として家庭向け太陽光・蓄電池領域で成長してきた電力関連企業です。現在は本格的なIPOを見据え、関連会社として独立し事業・管理体制の強化を進めています。 東京大学・トヨタ自動車と共同研究を行う「個人間電力取引(P2P電力取引)」は業界初の取り組みとして注目され、自治体・農協と連携した実証実験も複数実施済みです。 社会的意義の高い新規事業と上場準備の両方に、管理部門として深く関われるフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サテライトオフィス 住所:東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4F 勤務地最寄駅:総武快速線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~462,400円 固定残業手当/月:130,100円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力に合わせて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全16件
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【六本木/正社員】施術スタッフ/国家資格者限定◆自費整体×2026年7月オープニング/販売ノルマ無!
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- ◆◇六本木新規OPEN/自費×AI姿勢分析で根本改善に挑戦◇◆ ■採用背景: 日本発ヘルスケアブランドを展開する当社では、30~50代ビジネス層の慢性的な不調に対し、自費メインで根本改善を提供するコンディショニング拠点を六本木に新規開設します。立ち上げと今後の事業拡大を見据え、理学療法士としてオープニングメンバーを募集します。 ■業務内容: お客様一人ひとりの不調に対し、「評価→施術→セルフケア提案」まで一貫して担当いただきます。 AI姿勢分析と実際の身体評価を組み合わせ、慢性的な首肩こり・腰痛・姿勢不良・疲労の原因を整理し、 納得感のある説明と施術プランの提案を行います。 完全予約制・自費メインのため、時間に追われず根本改善にこだわれる環境です。 【主な業務】 ・AI姿勢分析および姿勢・動作・可動域などの身体評価 ・評価結果に基づいた施術プランの立案と説明 ・徒手療法による筋・関節・姿勢へのアプローチ ・ラジオ波・電気刺激など最新物理療法機器を用いた施術 ・施術経過の記録・振り返りと次回以降の方針検討 ・水素吸入や自社ブランド機器を用いた自宅ケア・習慣の提案 ・生活動作や姿勢に関するアドバイス、再発予防サポート ※物販・売上ノルマ、押し売りはありません。 【店舗づくり・運営】 7月オープンに向けて店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。 ■魅力ポイント: ・六本木新規OPEN/オープニングメンバー ・月給30万〜+インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト/人材育成/店舗統括など多様なキャリアパスあり! ■組織構成: 各部門と連携しながら新店舗立ち上げを進めています。 現場の声がサービスや運営に反映されやすい環境で、今後の多店舗展開を見据えたコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 六本木店(2026年7月OPEN) 住所:東京都港区六本木7-14-10誠志堂ビル5階 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~389,700円 固定残業手当/月:56,400円~90,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回(6月)※業績による <インセンティブあり> ・指名料:100%本人還元(指名料は店舗設定) ・個人売上ボーナス:基準超過分に対して支給(例:超過分5%~) ・店舗目標達成ボーナス:達成時に支給(チーム達成を重視) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア◆水産業界のDX化に貢献◆土日祝休
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- ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業/漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献/リモート可◇◆ ■業務内容: お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。 関西エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・機器導入・設置作業:顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明 ・保守メンテナンス:定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業 ・顧客対応:顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案 これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて: 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について: 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,700円~458,000円 固定残業手当/月:71,633円~125,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】サプライチェーンマネジメント◆水産業界のDX化◆船舶プラットフォーム◆土日祝休
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- ◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業/漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献/リモート可◇◆ ■業務内容: 当社プロダクト「ISANA」をはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理 ・自社プロダクト「ISANA」の漁船への設置・修理工事の工程管理 ・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行 ・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整 ・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進 ※倉庫対応はオフラインになります。 ■プロダクトについて: 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について: 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,550円~392,571円 固定残業手当/月:64,450円~107,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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システムエンジニア/在宅・フルリモ案件/未経験も歓迎
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- 「○○の言語に興味がある」「PLにチャレンジしたい」「上流工程を担いたい」など、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。 【案件選択制度あり】 上流工程からテスト・保守運用など、上流~下流まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 働き方や案件の規模感、言語やポジションなどあなたの理想を教えてください。 レベルに合わせて10~20件以上の案件からご選択いただきます。 ヘルプデスクからPGに、PGからSEに、SEからPLに、PLからPMのステップアップも可能! 理想のキャリアに向けて、豊富なプロジェクトの中からぴったりなものをお任せいたします。 【プロジェクト例】 ■大手銀行向け基幹システム開発 ■大手通信会社向けシステム開発 ■交通インフラ企業向けシステム開発 ■各種サービス関連システム開発 ■クラウドプラットフォーム(Azure)を活用した開発 ■世界的オンライン旅行サービス企業のシステム開発 ■世界有数の医療関連企業のシステム開発 ■AI関連プロジェクト など 【サポート充実!】 未経験からステップアップ、スキルチェンジを希望する方は、希望やスキルに合わせて研修をご用意しております。 <未経験の場合> 社外研修+OJTによる2カ月の研修期間あり。 その後は査定期間として案件に配属されます。 また、配属後も最初の1週間、1カ月のタイミングでヒアリングを実施。 現場でトラブルがあった際のサポート体制も充実しています。 【働きやすさも◎】 リモートワーク・在宅勤務も可能です。 現在約7割がリモートワーク、うち2割がフルリモートです。 平均残業時間は10時間以下。 オンオフメリハリを付けながら働ける環境です。
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- ■転居を伴う転勤なし■希望勤務地考慮■テレワーク・在宅OK※受動喫煙対策あり 本社または、東京23区内のプロジェクト先での配属となります。 本社:東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅:五反田駅より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~30万円(固定残業代含む) 【経験者】 経験1年未満の方:月給25万円~38万円(固定残業代含む) 経験1年程度の方:月給30万円~48万円(固定残業代含む) 経験2~5年の方:月給35万円~80万円(固定残業代含む) 経験5~10年の方:月給40万円~90万円(固定残業代含む) 経験10年以上の方:月給55万円~120万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代(月5万5875円~22万3500円/40時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与保証!提示金額はご経験に応じて決定いたします 平均給与水準が高いことは当社の大きな強みの一つです!
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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稼げて休めるテストエンジニア/リモート8割(フルリモ5割)
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- 【Point!】 1)テスト経験者の「入社時年収UP」実績100%を継続中 あなたの専門スキルを「コスト」ではなく「投資」として評価します。 AI・SaaS領域の高単価案件に特化しているからこそ、利益をダイレクトに還元できる体制があります。 2)設備費用も手当も。「最高の在宅環境」 PC・モニター・デスク等の設備費用は会社が負担。さらにリモート手当(月5000円)を毎月支給し、快適なパフォーマンスを支援します。 3)在宅8割。管理のための「無駄」はなし 8割がリモート(うち5割フルリモート)勤務中。管理のための事務作業をなくし、業務に没頭できる環境を追求しました。オンライン面談などのサポートも手厚く、「自由」と「安心」を両立できる環境です。 【業務内容】 単なるバグ探しではなく、AI・SaaSプロダクトの価値を最大化させるQA(品質保証)業務全般(計画立案~改善提案まで)をお任せします。 自動化への挑戦:Autify、mabl、Seleniumなどを用いたテスト自動化の導入・支援。 高度な検証:性能試験・負荷試験など、専門性を高めるフェーズへの参画。 【入社後は】 まずは対応可能な業務からスタートし、徐々に理想のキャリアに合わせた案件をお任せします。 「このスキルを伸ばしたい」「テスト自動化に関わりたい」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください。 【プロジェクト例】 市場ニーズの高い先端案件かつ、日単位ではなく、月単位で取り組む長期案件が中心! 大手企業のプライム案件や、最先端のWebシステムがメイン。キャリアUP案件が豊富です。 ◎AI・SaaS:AIチャットツール、急成長SaaS型業務システム ◎FinTech:証券/FX/暗号資産/仮想通貨システム ◎Web・エンタメ:VOD動画配信システム、大規模ECサイト ◎先端技術:IoTシステム、スマホアプリ各種 など
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- 【転勤なし/リモート8割】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 フルリモート案件も約5割に拡大中! <本社> 東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F ※出社とリモートを併用でき、柔軟な働き方が可能です! ※帰社日なし!転居を伴う転勤もなし。 ※引っ越しのサポートあり(上限10万円)※社内規定あり。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績により) ※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は、別途で100%支給します。 ※経験によっては月給35万以上も可能(PL,PM候補) \転職して年収アップした社員も!/ ◎テストエンジニア(20代後半/経験3年) 前職:年収250万円 転職後:年収350万円 = 100万円UP! ◎テストエンジニア(30代後半/経験3年) 前職:年収320万円 転職後:年収450万円 = 130万円UP!★さらにアップ中!
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/未経験OK・若手活躍中/賞与三桁
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- ≪ 仕事内容 ≫ ■具体的には… ∟ 転職を希望する求職者に対して架電を行いヒアリング実施 ∟ ヒアリングから適正なマッチング案件の精査と提案 ∟ クロージングにて提案承諾があれば求人票を作成してご紹介します。 ∟ 紹介後は、面接設定から面接後フォローなどアフターを行います。 製造業界に特化した人材マッチングを行う リアンコネクト。 人材不足に困っている製造業界の企業様と 求人に応募してきた求職者との “ご縁”をつなぐお仕事をお任せします! お仕事はあくまで「マッチング」。 キャリアアドバイザーの方から 求職者を「探す」ことはないので、 未経験からでも始めやすい環境です♪ ◇━━━━━━━━◇ 入社後の流れ ◇━━━━━━━━◇ 【STEP.01】入社3日~1週間程度 最初はリアンコネクトについてや 人材業界の基礎知識、 仕事の流れ等を座学でレクチャー。 すぐに実践するのではなく、 座学として頭に入れておくことで OJT研修でもスムーズに覚えられます♪ 【STEP.02】入社2週目~ まずは先輩社員のサポートとして 事務系の業務からスタート。 仕事の流れを間近で見ながら覚えていきます。 【STEP.03】入社3週目~ 徐々にキャリアアドバイザーとして フロントに立つお仕事もお任せしていきます。 クライアント企業や求職者さんとの コミュニケーションからアフターフォローまで 一貫してお任せ。 3~4ヶ月は先輩社員が1on1でしっかりサポート。 独り立ちまでフォローは欠かさないので 安心してくださいね♪ 1か月目から成約を獲得できる社員も多数! 多くの先輩社員は入社半年程度で 独り立ちしていますよ!
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- 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号 新瓦町ビル7階
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- 月給27万円~+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記月給には35h分の固定残業代(58000円)を含む ※超過分は別途支給
設立 2017年
従業員数 1,743名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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人材コーディネーター/月給30万円以上/V0500520
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- 総合人材サービスを展開する当社にて、派遣スタッフ・契約社員の採用業務を中心にお任せします。 ※クライアント対応・ノルマはありません 【具体的な業務内容】 ■求人媒体の選定 代理店との打ち合わせを通じて、採用成功に向けた最適な媒体を選定。 戦略的に採用活動を進めていきます。 ■応募者対応 エントリーいただいた求職者と専用システムを用いてやり取りを行います。 ■面談対応 1日3~5名程度の求職者と面談(WEB中心) 希望や適性をヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。 ■契約社員採用 派遣スタッフだけでなく、委託案件における契約社員採用にも携わります。 ■数値管理 応募数や媒体費などをもとに、採用状況を分析・改善していきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。業界知識や業務の流れはすべてイチから学べるため、未経験の方も安心です。 中途入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい環境。すぐに馴染める風通しの良さも魅力です。 \多彩な求人を武器に最適なマッチングを実現/ 当社では、NTTグループをはじめ、官公庁や大手旅行会社など幅広いクライアントとの取引実績があり、事務・コールセンター・販売・営業など多彩な求人を取り扱っています。 そのため人材コーディネーターとして、求職者一人ひとりの希望や適性に合わせた最適な提案が可能。選択肢の幅が広いからこそ、「本当に合った仕事」をご紹介できます。
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- 【転勤なし/「都庁前駅」から徒歩3分(駅直結)】 ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F ・「新宿駅」から徒歩12分 ・「都庁前駅」から徒歩3分(駅直結) ・「西新宿駅」から徒歩6分 ・「新宿西口駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※スキルと経験に応じて、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万600以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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人材コーディネーター/月給28万円~/V1500135
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- \POINT/ ★自分でクライアントや求職者を探すお仕事ではありません ★ノルマなし!数字のプレッシャーなく働ける ★求職者の人生に寄り添えるやりがいある仕事 <具体的な業務内容> ・働きたい方(登録者)との面談 └希望職種・勤務地・待遇などのヒアリング ・企業が欲しい人材と登録者のマッチング業務 └面談日程の調整、同席対応 ・就業開始後のフォロー(定期面談・相談対応) ・求人原稿の出稿・媒体調整 ・クライアント企業へのヒアリング ・各種事務業務 <入社後の流れ> 入社後は3~6カ月のOJT研修を実施。 先輩社員への同行や事務業務からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 <キャリアパス> 当社では半期ごとに評価面談を実施。 希望に応じて営業職などへのキャリアチェンジも可能です。
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- 【転勤なし/名古屋募集/「国際センター駅」から徒歩4分】 ■愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦7階 └名古屋市営地下鉄:桜通線「国際センター駅」から徒歩4分 └名古屋市営地下鉄:鶴舞線・桜通線「丸の内駅」から徒歩8分 └名古屋市営地下鉄:東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分 ★昨年移転したばかりの新オフィス勤務! ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円以上(固定残業代含む) ※スキルと経験に応じて、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 249名
平均年齢 25.7歳
求人情報 全1件
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事務職(一般・経理・人事)/未経験OK/土日祝休/定時退社可
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- 当社の取引先となる大手優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系等のデスクワークを中心とした業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます! \POINT!/ ★完全未経験から事務職デビュー ★専任担当が徹底サポート ★大手優良企業など多彩な案件から、理想のキャリアを探せる ★将来的には大手企業の正社員へ転籍も 【先輩たちのリアル転職スト―リー!】 ●Wさん 不動産営業として働いていたWさん。自身のやりたいことにギャップを感じ、転職を決意。自分に合う職場を試しながら”正社員”として働ける点と、担当者がつく手厚いサポート体制に惹かれ当社へ。誰にも聞けなかったビジネスマナーや職場に馴染めているか等も気軽に相談できる環境が嬉しいと言います。 現在は映像制作の進行管理として活躍し「やりがいもあるし、心にゆとりをもって働けています!」と笑顔で話してくれました。 ●Kさん IT業界のカスタマーサポートとして働いていたKさん。「サービス残業が当たり前」「頑張っても評価されにくい」そんな環境に違和感を抱き、転職を決意。明確にやりたい仕事は無かったのですが、そんなとき当社と出会い、面談を通した希望や不安に寄り添いながらキャリアを設計してくれるところに惹かれて入社。 「働きながらやりたいことを見つけていこう」と背中を押され、入社後は営業アシスタントとして勤務する中で、Webアプリのデザイン業務に挑戦!未経験から経験を積み、現在はクリエイティブ職として直接雇用で活躍中です! 【なりたい自分を目指せる仕組み】 ■何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ■人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ! ■転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ! ★専用アプリで相談OK 些細な悩みや職場環境のことまで遠慮なく聞いてください♪
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- 【転勤なし/東京23区・埼玉・千葉・神奈川など/駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京(新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン)、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり(就業先による) ■本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 <アクセス> ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線/東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙 (就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします)
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- 【東京】月給21万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【神奈川】月給20万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【埼玉・千葉】月給19万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 【POINT1】 経験者の方は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も! これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万~500万円以上】の年収が実現! 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに130名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業スタッフ/世界に誇れる技術を提案/完休二日/賞与年4回
- 締切間近
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- ☆当社のメイン商材「ウルトレーザー」に関わる営業をおまかせ。 クライアントのテンションを爆上がりさせる 圧倒的商材力で営業職へ挑戦しませんか? 営業経験者はもちろん、未経験者も 成果を出しやすいのが弊社の営業職。 日本を代表する“超大手”企業などを 顧客とする、ダイナミックさが特徴です。 【営業スタイル・顧客対応】 ■既存顧客のルート対応 └防衛省やJRといった、大手企業・団体との商談に携わります。 └飛び込みなどは一切なし。新規開拓は、 既存顧客の深掘り・紹介、展示会・代理店(商社)経由といった反響営業メイン。 ■実際に錆を落として見せる製品デモ └目の前で行うデモンストレーションで、経営者層や重役のテンションが爆上がり。 └何せ、これまで技術者たちが対処できなかった「金属の錆」が、目の前でみるみる消えていくんですから! └当社営業の醍醐味&クライマックスです! 【運用・出張】 ■アフターフォロー └導入後の対応や部品交換など アフターフォローも営業の役割。 ■全国出張 └フットワーク軽く、月に7~8日程度の全国出張で各地の展示会など飛び回ります。 └製品を積んで顧客先へ向かいます。 時にはロングドライブの楽しみも! ■メンテナンス └専門的な機械知識は不要。当社製品は きちんと手順を踏めば直るように設計済み。 └万が一、高度な修理が必要な場合は 製品を持ち帰る体制も整っています。
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- ☆大阪駅の新しいランドマークが勤務地★ 大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪15F (現在、さらに利便性の高い、近辺の オフィスビルへの拡張移転も計画中!) ☆通勤至便!交通アクセス★ JR各線「大阪駅」、大阪メトロ「梅田駅」 「西梅田駅」などと直結 ・駅から地下道直結のオフィスビル! ・夏も冬も、暑さ&寒さ知らず! ・雨に濡れずに快適通勤OK! ・ビル内に飲食などのテナントも充実! ☆転勤はありません★
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- 月給25万円以上+賞与年4回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全4件
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総務・人事・経理/札幌勤務/年休123日/残業少/成長中企業
- NEW
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- ■ブレークアウトが描く未来 ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰:特別賞」を受賞し、北海道発のスタートアップとして成長を続けています。 それは、我々の主戦場である宿泊業界全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。 我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」 単なる宿泊施設の運営会社ではありません。北海道観光をより魅力的なコンテンツで溢れる存在にするため、自ら価値を生み出し続ける会社です。宿泊業・不動産業・観光産業の在り方そのものをアップデートしていきます。 現在は民泊の運営管理を軸に、自社ブランドホテル(Breakout Hotels)の開発を開始。将来的には街づくりとして、村(Breakout Village)の開発にも挑戦します。 年間売上は3億、6億、9億、18億と拡大し、メンバーも5人、8人、18人、40人と増加。規模は大きくなっていますが、会社はまだ発展途中。更なる成長を遂げるためには、多くのポジションで新たな仲間が必要になりました。 是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業の未来を創り上げましょう。 ◆ ◇ ◆ 【経理】 ・請求書の発行、入金・支払管理、経費精算対応 ・会計ソフトへのデータ入力、月次資料の作成補助 ・給与振込、売上・原価管理などの数値管理 ・税理士・外部パートナーとのやり取り ・業務フローの改善、効率化の推進 【総務】 ・電話・来客対応、社内外の問い合わせ対応 ・備品・設備・社用車などの管理 ・郵便物対応、各種書類・契約書管理 ・社内イベント・環境整備のサポート ・各部署の業務サポート全般 【人事】 ・採用業務(求人対応、応募管理、面接調整など) ・入退社手続き、契約書・人事データ管理 ・評価制度・教育制度の運用サポート ・勤怠管理、労務関連の対応 ・組織づくり・社内制度の改善提案 ※経験や適性に合わせてお任せします。 ※人事のみ、課長職候補も同時募集いたします。
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- 【札幌本社/転勤なし】 北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F ・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内禁煙)
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- 【総務・経理・人事】 月給20万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万7,027円~3万7,838円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【人事(課長候補)】 月給33万円~49万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万2653円~9万3038円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。 ※評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
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ゲストサポート/未経験歓迎/年休123日/服装・髪色自由
- 締切間近
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- ■ブレークアウトが描く未来 北海道内で350件以上の民泊・無人ホテルを運営し、前年比売上は191.2%を達成。 設立から8年と若い会社ながら、観光業界や北海道経済からも大きな注目をいただいており、 私たちは5年以内に運営物件数1000件以上を目指し、日々挑戦を続けています。 今後は、これまでのホテルや旅館に並ぶ新たな宿泊施設の形を、 我々が先駆者として北海道内で大きく展開中です。 次のステップとしてBreakOut Hotels(新たなホテルブランドの設立)やBreakOut Villages(札幌市内に一帯の観光スポット兼宿泊施設)の開発や、 その後のまちづくりへ向かいます。是非、北海道の観光産業や宿泊産業の未来を創る我々ブレークアウトでキャリアをスタートさせませんか? ***** 仕事について 宿泊者様からのお問い合わせに対し、 チャットを中心に問題解決を行うゲストサポート業務をお任せします。 マニュアルや過去事例をもとに対応を行いながら、社内の関係部署と連携し、宿泊者様の体験価値向上を目指します。 業務はチームで進めるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 ※外国語でのお問い合わせは翻訳ツールを使用して対応します。 具体的な業務内容 ・宿泊予約者からの問い合わせ対応(チャット中心) ・施設利用案内やトラブル時の一次対応 ・対応内容の記録、データ入力 ・設備不具合発生時の社内共有、業者手配の補助 ・宿泊施設オーナー様への連絡サポート ・清掃業者からの清掃完了報告内容のチェック など
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- 【札幌本社/転勤なし】 北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F ・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内禁煙)
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- <年収例>(※未経験入社の方) 入社1年目:年収416万円 (月給25万円+賞与+通勤手当) 入社3年目:年収498万円 (月給30万円+賞与+通勤手当) 【月給】 20万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,027円~3万1,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します ◎評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します!
設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品川】計算企画/未経験歓迎!残業15h程/カジノゲーム好きな方歓迎/カジノ業界でニッチトップクラス
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- ■業務内容: 海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発に取り組み,世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められている当社で、ゲームにおける企画・計算を担っていただく方を募集します。 ■詳細: ・各ゲームの企画・立案を受けて、各役の配当、発生確率を計算して、世界各地域での規則に適合させる。 ・よりプレイヤーが楽しめるようなバランスを求めて、各種提案を行って頂きます。 <副業務> 社内ツールを使用して、計算部分のロジック構築を行う。計算関連業務を主軸として、新規企画の立案を行う。 ※Excelを用いて確率計算を行って頂きます。 ※ポーカー/ブラックジャック/ルーレット等のクラシックなカジノゲームから、オリジナルゲームまで幅広いラインナップを開発。 ※AI/VR等の最新技術を取り入れ、従来のカジノゲームにはない独自性とエンターテインメント性を追求。 ※確率計算をもとに、どういう演出にするとユーザー目線で面白くなるかも考えて頂くため、カジノゲーム製作における他部門(企画・プログラマーなど)とも連携頂きます。 ※マカオなど世界で行われているゲームショーでの出店のため、年に2回程度海外出張(一週間程度目安)に行く場合があります。社内に海外メンバーもいるため、英語が使えない方でも問題ないです。 ■組織構成: 40代のリーダー1名が在籍しています。 ■キャリアパス: カジノゲーム全体の企画や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担って頂くことも可能です。 ■就業時間 就業開始時間は、7:30~・8:00~・8:30~・9:00~・9:30~・10:00~・10:30~の7パターンから選択可能 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ■同社について 2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,410,000円~6,300,000円 <月額> 367,500円~525,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験に応じて決定します ※想定年収は残業を行なった場合の時間外手当含む ■昇給:年1回 ■賞与:無し(年俸に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全20件
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リサーチャー/年休120日~/フレックス勤務/月給42万円~
- NEW
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- 【具体的には…】 リサーチャーとして、クライアントワークをお任せします。 ■調査案件のヒアリング/クライアント商談 ■調査企画の設計/調査手法の検討 ■調査票の作成 ■データ分析 ■調査報告書の作成など <入社後の流れ> 会社の事業の研修や、社内ルール・使用しているツールの説明を実施。 翌日からOJTで既存の3チームのいずれかに配属して、実際の案件に携わっていただきます。 調査票の作成や集計補助など、部分的な業務を担当していただき、当社での業務全体の流れを把握していただきます。 約2カ月後にはクライアントを引き継ぎ、中核メンバーとして活躍していただく予定です! その後はあなたの適性に合わせて、 ・エキスパートとして、やりがいのある案件を担当 ・チームメンバーのマネジメント ・本部全体の効率化やプロダクトのブラッシュアップ などのいずれかの役割をお任せしたいと思っています! 【全体の流れ】 ▼調査案件のヒアリング/クライアント商談 ▼調査企画の設計/調査手法の検討 ▼調査票の作成 ▼調査画面の作成~配信 ▼回収データのクリーニング、集計 ▼調査報告書の作成 ▼調査報告 ◎各プロジェクトは、約1カ月~1カ月半のスパン ◎使用するツールは、PowerPoint/Google スライド/Tableau/アンケート集計ツールなど ※使用経験不問 <中高生を含む若年層の回収に強みを持つSKYFLAGリサーチを運営!> ユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を導入したアプリやサービスを通じてアンケート調査ができる当社のサービス。 『SKYFLAGリサーチ』で回収したアンケートを元に、データ分析をしていただきます! <必要なだけ学べる環境!> スキルアップに必要な書籍の購入や、Udemyの受講制度、外部セミナーへの参加などを通じて 新しい知識を身につけていくこともOK! 資格取得も応援する環境なので、身につけた知識を仕事に活かせます! 周りの人から刺激を受けられるため自然と「自分もやってみよう」と思える環境です。
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- 【六本木勤務/転勤なし】 ■本社/東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 <アクセス>★六本木駅から地下道で直結なので、夏の暑い日や雨天でも快適に通勤できます! ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給42万円~58万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9000円~月10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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リサーチ営業/フレックスタイム制/年休120日~/転勤なし
- NEW
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- 【具体的には…】 ■リード獲得(問い合わせ対応、セミナー・DM・紹介など) ■顧客課題のヒアリング ■調査企画書・見積書の作成 ■担当リサーチャーとの連携・進行管理 ■リサーチ結果の報告・プレゼンテーション ■アフターフォロー(継続提案・関係構築) ■チームメンバーのマネジメント <入社後の流れ> まずは事業や商材の理解をしていただきます。 局長や営業のスペシャリストに同行して、OJT形式で業務の流れを把握。 2週間~1カ月ほどで独り立ちしていただきます! <営業スタイル> 最初は新規・既存どちらも担当していただきますが、 その後は適性に合わせて割り振りを決めていきます。 ・新規:プル型(問い合わせ・紹介)中心、必要に応じて新規開拓も実施 ・既存:既存顧客との関係維持・深耕営業 <中高生を含む若年層の回収に強みを持つSKYFLAGリサーチを運営!> ユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を導入したアプリやサービスを通じてアンケート調査ができる当社のサービス。 『SKYFLAGリサーチ』で回収したアンケートを元に、お客様へ課題解決の提案をおこなっていただきます! <必要なだけ学べる環境!> スキルアップに必要な書籍の購入や、Udemyの受講制度、外部セミナーへの参加などを通じて、 新しい知識を身につけていくことができます! 資格取得も応援する環境なので、身につけた知識を仕事に活かしていくことも! 周りの人が勉強する姿勢に刺激を受けるため自然と「自分もやってみよう」と思える環境です。
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- 【六本木勤務/転勤なし】 ■本社/東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 <アクセス>★六本木駅から地下道で直結なので、夏の暑い日や雨天でも快適に通勤できます! ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給36万円~58万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万8000円~月10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
設立 2017年
従業員数 321名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全34件
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リーダー経験を活かすITエンジニア/PL前提有/700万円~
- NEW
- 締切間近
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- 【ぜひPick up!もご確認ください】 本ポジションでは、開発やインフラ構築の実務を担いながら、プロジェクト全体を見渡す立場で参画します。進行や調整にも関わり、現場を前に進める役割を期待しています。 【具体的な業務、開発環境】 担当フェーズは要件整理から設計、実装、テストまで幅広く、経験に応じて裁量が広がります。開発スタイルや技術環境は案件ごとに異なりますが、チーム単位での参画が基本です。 ※経験を活かしつつ、次のプロジェクトに挑戦できる点が特徴です。 【プロジェクト例】 ※平均して1年半前後の一定期間ごとに、プロジェクトを経験します。 ・大手企業・官公庁向け基幹システム更改(要件定義~移行設計) ・オンプレミスからAWS/Azureへのクラウド移行(アーキ検討~構築) ・医療・保険関連システムの設計・構築・PM(Windows Server/RHEL/AWS) ・業務系Webサービスのバックエンド開発(Java/C#/API設計) ・JavaScriptフレームワークを用いたモダンWebフロント開発(新規機能開発) ・企業向けインフラの設計~構築(NW/サーバ/Azure) ・金融系システムの基本設計~テスト(COBOL/SQL) 【キャリアパス】 キャリアサポーターや営業との定期1on1があります。現場経験を積み重ねながら、専門性を深める道や、プロジェクトを主導する立場へ進む道など、複数の選択肢があります。 【評価制度】 担う役割や成果が可視化され、次のステップにつながる仕組みが整えられています。 【ポイント】 ★PL・PM前提配属多数あり ★『プライム案件8割』『リモートあり案件8割』『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢があるからこそ、ご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案可能。納得感のある案件選択をしてください。 ★契約単価は全面開示!着実な給与UPが可能 前職以上の給与を保証した上で、契約単価の65%を“純粋に”給与として還元。さらに、単価は年6%UPを基本に顧客と交渉することで、着実な収入アップを実現。
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/大阪 ・リモート活用率80%(プロジェクトによる) ・引越支援金(最大20万円)制度あり ・WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収700万円~/PL・PM前提配属多数 ・リモート8割/残業わずか月8h/年間休日120日以上 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案! ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 【給与】 年収700万円~1000万円(月給+賞与年2回) 月給515,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月69,600円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能!
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組織を主導するITエンジニア/経験を正当評価/年収800万~
- NEW
- 締切間近
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- 【ぜひPick up!もご確認ください】 本ポジションでは、ITエンジニアとしてあなたが培ってきた経験を、当社全体の推進力として活かしていただくことを期待しています。 技術者として手を動かし続けるか、マネジメントや組織運営に専念するかは画一的に決めません。 これまでの経験と今後のキャリアの希望をすり合わせたうえで、当社の重要な意思決定を担ってください。 <お任せしたい領域> ◆技術判断 設計方針・品質基準の決定、レビューの最終判断 ◆体制・人の配置 エンジニアの役割設計、チーム編成への関与 ◆PL/PMの支援 PL/PMの育成や判断に対する助言 ◆組織改善 チーム運営ルール、開発プロセス、評価運用の見直し ◆現場のエンジニアの育成 技術支援、1on1の実施、キャリア支援 など <入社後のキャリアパス> 役職定年の制度はなく、年齢や肩書に捉われることなくご活躍いただける体制を整えています。 入社後も、影響範囲を拡張いただく前提で、取り組みの成果は昇給にも反映します。 <株式会社こだわりについて> 株式会社こだわりは、2017年設立のIT企業です。SESを基盤としてSIやコンサルにも事業展開し、一人ひとりのエンジニアの「提案」と「判断」で価値を創出する組織づくりを進めています。当社の制度や体制はまだ完成途上。だからこそ、組織づくりに本気で関わっていただけるフェーズです。あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/大阪 ★リモート活用率80%(プロジェクトによる) ★引越支援金(最大20万円)制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここが魅力!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #案件ではなく、組織を動かすポジション #「生涯現役」のエンジニアとしてご活躍ください #年収800万円以上が「前提」です #役職定年なし!65歳まで勤続可能 ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 【給与】 年収800万円~1000万円(月給+賞与年2回) 月給588,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月79,480円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/年休130日/リモート可
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- ビジネスマナーやPC操作の基礎から学び、 IT事務からのキャリアスタートを応援します! <ここがポイント!> ★未経験入社多数!育成実績が豊富です ★残業平均9.8h、年休130日 ★基礎から学べる安心の研修♪ 【最初の仕事は…】 まずは初心者向けの事務作業からスタート! PCを使った業務に慣れていただくことから始められます。 <具体的な業務内容> ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎マーケティングアシスタント(データ収集など) ◎遠隔での操作サポート・レクチャー ◎システム不具合時の報告 ◎書類作成、管理…など 少しずつできることを増やしましょう! 未経験からスタートできるように充実した育成体制を用意しています。 【入社後の研修】 ▼基礎研修/1週間程度 お仕事における基礎知識を座学にてレクチャー! <ビジネスマナー研修> 挨拶、名刺交換、コミュニケーションの方法など <PC基礎研修> PCの使い方、セキュリティ講習など ▼事業部研修/2週間~3週間 実際にPCを扱って、ITの基礎を身につけます。 本人の希望に合わせたカリキュラムに取り組むことも可能。 ▼プロジェクト配属/1カ月~半年後 基本的なスキルを身につけたら、 個人に合ったプロジェクトからスタート! ▼その後… 希望に応じてITエンジニアや人事、 営業など多様なキャリアを目指すことが可能です! ★サポート担当から定期的な面談を用意! 「業務でわからないことがあって相談したい」 「次はこんな業務にも挑戦してみたい!」 「将来的にリモート環境で働きたい」 など、働き方のことからキャリアのことまで相談OK! なんでも話せる身近な相談相手がいるので、心強い環境です。
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- 【転勤なし・テレワークあり・U/Iターン歓迎】 東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務 「地元で働きたい」 「通勤時間を短くしたい」 そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します! 【プロジェクト先例】 東京都(新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など) 神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など) 千葉県(千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など) 埼玉県(さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など) 上記以外にも配属先は多数! 面接でぜひご相談ください。 ※リモートワークあり ※U・Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙 (就業先によっては喫煙所有)
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+ 諸手当 (プロジェクト単位での業績に応じる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆過去の収入アップ実績 ・未経験入社1年で月収6万円~8万円アップ! ・最大で15万円の月収アップ実例もあり! ・技術手当により、さらなる収入アップも可能
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設立 2017年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神谷町/リモート可】営業事務◆簿記資格活かせる◆伊藤忠G/実働7.5H/土日祝休/入社後研修充実
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- 【伊藤忠テクノソリューションズ100%子会社/安定性/残業20h程度/業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化】 ■仕事の内容: ・仕入先との取次業務 (発注、納入、支払に関連する手続き) ・営業向けサポート業務 (契約チェック、為替予約、納期連絡など) ■研修体制: ・オンライン研修やeラーニング教育を受講できます。 ・業務に関連する簿記や法令、ITスキルの資格取得を奨励しています(資格取得報奨金制度あり)。 ・基礎教育プラットフォームにより、個々のメンバーそれぞれが伸ばしたいスキルを選択して、いつでも学習可能です。 ■働き方: ・残業平均月20時間程度とプライベートの両立を実現できます。 ・週2~3リモートワーク可能です。※入社直後は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ■当社の特徴: ・当社は伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の100%子会社です。CTCグループの職能業務(財経・業務機能)を担う、専門性と生産性を追求するプロフェッショナルな会社です。ライフワークバランスをめざし、業務の特性を生かした働き方変革に挑戦しています。 ・2017年11月にCTCより財経・業務機能を担うシェアードサービス会社として分社化。設立から3年間にCTCグループ4社の同種業務を集約化し、事業範囲を拡大してきました。新しい会社だからこそ成長の伸び代があり、多種多様な経験を持っている従業員の意見を取り入れながら、より良い会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~303,000円 <月給> 213,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※基本給4か月(昨年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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クリエイター系総合職(エンジニア・WEBデザイナー・動画)
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- 【▼STEP01|自社スクールで1年間しっかり研修】 当社運営のスクールでビジネスの基礎から 開発・WEB制作・動画・webデザインまで、 研修を通じてイチからスキルを身に付けられます! 1年間の充実した研修カリキュラムで、 あなたが一流のクリエイターになるまで、 各分野の専任講師がじっくりサポート! 派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの 研修となるので、お給料をもらいながら学べて、 ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます! しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと 手軽に利用いただける体制です! 【▼STEP02|研修後はあなたの理想の道に】 研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNS運用、Webデザイナーなど、あなたが 理想としていたキャリアへ踏み出します! ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう! 【▼STEP03|多彩なキャリアパスを描こう】 働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は 変わるものだから、希望職種に立候補できる 『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、 人材コーディネーターや営業、コンサルタント、 企業講師などにチャレンジすることも可能! やりたいことが見つかっても会社を辞めずに 長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています!
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- 【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数! ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(勤務地による) ◎在宅、フルリモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 月給25万円~+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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総合職(社内YouTuber・動画クリエイター)/未経験歓迎
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- 今回の新企画は… ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 当社のYouTubeチャンネルを盛り上げる 「社内YouTuberの卵」の発掘と育成! 数多くのクリエイターを輩出してきた “万全の育成環境”が整っている当社で、 『自分らしさ』を思いっきり解放しよう! ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ \社内YouTuberへの道のりをご紹介します!/ 【▼1st STEP|3ヶ月間の研修でスキルUP!】 当社独自の研修カリキュラム「AKINDO」で “動画制作の基礎”を身に付けていただきます! <習得できる基礎スキル> 動画のカット/テロップ入力/音声・BGMの挿入 サムネイル作成/モザイク・ぼかし加工 など また、コンテンツの企画・アイデア出しを行う ディスカッション形式の研修もご用意! 「こうしたほうが面白いのに…」 なんて考えていたあなたの発想やアイデアを “カタチにできるスキル”を身に付けましょう! 【▼2nd STEP|同期とユニットを結成!】 共にコンテンツの企画・制作を行う同期との ユニット(1人も可)を結成します! エンタメ・暮らしVlog・ビジネスなど ジャンルは自由に選択することができるので 研修を通して気の合う同志を見つけましょう! 【▼Final STEP|社内YouTuberデビュー!】 コンテンツが軌道に乗るまで、スケジュールや アイデア出しなどを会社が全力でバックアップ! “バズるコンテンツ”を生み出せれば、 再生数に応じたインセンティブも支給! 制作モチベーションが高まる制度も万全です! ・・・ YouTube制作と並行して、派遣先での 接客・販売などの業務もお任せします! 社員として給与をもらいながらスキルを学び、 『憧れ』に挑戦できる環境が整っています!
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- 【転勤なし/U・Iターン支援あり!】 東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡 など全国各地に勤務地多数! ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(勤務地による) ◎在宅、リモート案件もあり 【東京本社・BPOセンター】 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】 東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿三-3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル5F
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- 月給25万円~+インセンティブ+各種手当 ◎残業代は別途全額支給します!
設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケの企画営業/未経験歓迎/賞与最大5カ月/土日祝休
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- 美容・ファッション・食品など幅広い業界のクライアントに対し、 インフルエンサーを活用したSNSマーケティング施策を企画・提案します。 単なる広告枠の提案ではなく、 クライアントの課題整理から施策設計、実行管理、効果検証までを一貫して担当。 売上や認知向上といった成果に向き合うポジションです。 【具体的な担当業務について】 ■課題のヒアリング ■中長期的な企画を作成し提案 ■インフルエンサーの選定 ■インフルエンサー担当と連携し施策実行 ■施策の振り返り・改善提案 など ★問い合わせや既存取引先からの相談が多く、提案機会が豊富な環境です ★新規開拓にも挑戦可能。裁量を持って顧客基盤を拡大できます ★キャスティングやスケジュール管理は専任チームが担当。営業は企画提案に集中できます 【未経験でも挑戦可能!教育体制あり】 入社後は先輩社員がOJTで伴走。 業務理解を深めながら既存顧客を引き継ぎ、3~6カ月を目安に独り立ちを目指します。 社内のキャスティングチームと連携し、インフルエンサーの特性や過去事例を踏まえた施策設計を行います。部門を越えて協力しながら成果を追う体制です◎ 【自社専属+強固なインフルエンサーネットワーク】 専属インフルエンサーが所属する事務所「CRAZE」を運営。 フリーを含め約3,000名のインフルエンサーと継続的に連携しています。 長年の案件実績と関係構築により、幅広いジャンル・規模の施策に対応可能。 商材やターゲットに応じた柔軟なキャスティングが強みです。 【目指せるキャリア】 マネージャーへのステップアップのほか、将来的には新規事業の立ち上げや事業推進に関わるチャンスもあります。 成果と経験を積み重ねた先に、それぞれのキャリアを実現できる環境です◎
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- 【転勤なし/住宅手当月3万円支給(規定あり)】東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル4F <アクセス> 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績に応じる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万4950円~14万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <営業経験者の想定年収> 広告業界での営業経験3年:年収630万円 他業種での営業経験2年:年収500万円 ※スキルや経験によって変動あり \年4回、昇給のチャンスあり!/ 売上や実績はもちろん、メンバーへのナレッジ共有などチームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回!これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎
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SNSマーケ広告ディレクター/月給30万円~/未経験OK
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- 美容・ファッション・食品など幅広い業界のSNS施策において、 インフルエンサーを起用した案件の制作進行を担当します。 TikTok、Instagram(リール含む)、YouTubeなど媒体は多岐にわたります。 各プラットフォームの特性を踏まえ、投稿内容や構成の方向性を設計します。 ■インフルエンサー・モデルのキャスティング ■投稿内容のすり合わせ・台本調整 ■制作進行・スケジュール管理(クリエイター対応) ■クライアントとの制作面の調整(修正・方向性のすり合わせ) ■撮影立ち会い・現場サポート ■将来的には、専属クリエイターの担当マネジメント業務 ※動画編集は一部補助的に行う場合がありますが、メイン業務は進行管理です。 ★SNSトレンドの最前線で、企画を形にしていく仕事です ★インフルエンサーと直接連携し、施策の成果を支えるポジションです 【未経験でも挑戦可能!教育体制あり】 入社後は先輩社員がOJTで伴走。 まずは進行管理業務からスタートし、案件の流れを理解していただきます。 3~6カ月を目安に、担当案件を持ち独り立ちを目指します。 【事務所運営企業ならではの経験】 自社でインフルエンサー事務所「CRAZE」を運営しているため、 希望や適性に応じてスカウトや担当クリエイターのマネジメントに関わる機会もあります。 クリエイターの個性や強みを理解し、成長を支えることで、多くの人に届くコンテンツを生み出すことも可能です。 【実践の中でノウハウを習得】 当社では多数のSNS施策を通じて、投稿設計やクリエイターとの向き合い方に関する知見を蓄積しています。実務を通じて、各プラットフォームの特性や反応が出る構成の考え方を学ぶことができます。 トレンドを追うだけでなく、インフルエンサーの強みを引き出しながら成果につなげていく力が身につく環境です。
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- 【転勤なし】東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル4F <アクセス> 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績に応じる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9100円~12万6600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \年4回、昇給のチャンスあり!/ チームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回!これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎
設立 2017年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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CADオペレーター/AutoCADの実務経験歓迎/土日祝休み
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- 自治体が保有する施設の配灯図を作成する、CADオペレーターを募集しています。 本業務では、【AutoCAD】を使用し、さまざまな施設の図面作成および修正を行っていただきます。 既存の電気図面がある場合は、LED照明への置き換えに伴う修正や、太陽光パネルの配置などの加工業務を担当します。 公園や街路灯、学校、スポーツ施設の運動場のトラックなど、図面の無い施設については、新規に図面を作成し、最終的にLED照明の配置まで行っていただきます。 CADの実務経験がある方はもちろん、基礎的な操作経験をお持ちの方も歓迎しています。 ■ 2050年までに温室効果ガスの排出をゼロ!日本のカーボンニュートラルの実現に貢献! 「2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにする」という、日本のカーボンニュートラル実現に貢献できる業務です。 当社の取引先は、ほぼ100%が自治体であり、景気の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 現在、自治体ではLED照明への切り替えや、太陽光パネル設置による自家発電体制の構築が、国の方針として推進されています。 そのような背景のもと、当社は独自の強みを活かし、自治体との取引を年々拡大しています。 これまでに手掛けた施設数は22,000件以上。北海道から沖縄まで、全国の自治体から信頼をいただき、コンサルティング依頼も増加しています。 ■ 社会貢献度がこれ以上ないほど高いお仕事! CADオペレーターは営業活動を支える重要な役割を担っており、社内でも欠かせないポジションです。 また、自身が関わった施設を実際に目にする機会も多く、社会への貢献を実感しやすい点も魅力の一つです。 さらに、扱う施設は多岐にわたるため、常に新しい発見があり、飽きることなくスキルを磨き続けることができます。 さまざまな配灯図の作成を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事です。
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- *転勤なし *UIターン大歓迎 <名古屋本社> ■愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F (名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩3分) <関東支店> ■東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階 (各線「浜松町」駅より直結/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より 徒歩5分) ※夏ごろには同館23階に移転することが決まっています。
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- ■月給204,000円~月給270,000円+各種手当+賞与年2回・決算賞与(業績による) ■月収例 ※本社 愛知県 ・入社2年目28歳(リーダー職)/月収280,000円 (残業20時間分込み) ・入社3年目32歳(マネジメント職)/月収348,000円 (残業20時間分込み) ■賞与(年2回)+決算賞与あり(業績による) ※2025年度支給実績:1.5ヶ月分×2回+決算賞与1回 ※現在、3期連続で決算賞与支給中です。おかげさまで業績好調につき、この4月の決算期に4期連続となる決算賞与支給が決定しました。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【マーケティングマネージャー候補】前年比300%超成長の「AI-Native SaaS」
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- 【marchについて】 医療インフラをクラウド化するAI-Native SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入/登録医師4,000名超/50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。実際に、AIカルテ、AI返信、AIワークフローなど、AIを一気通貫で組み込むことで、導入クリニックの診察件数を昨年のピーク時の3倍に引き上げた実績もあります。 さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。 【業務ミッション】 「march」の導入拡大、および導入医療機関の収益最大化(GMV拡大)を目的とした、一気通貫のマーケティング戦略を立案・実行すること。 ※オンライン診療で可能な診療数が6億回に対して、現在オンライン診療数300万件しか行われていないのが現状。まだまだ伸びしろのある成長産業。 【具体的な業務内容】 ・B2Bリード獲得の全体設計(WEB広告、SEO、展示会、医学会等の統合設計) ・導入医療機関の集患支援(B2B2Cマーケティング)によるプラットフォーム内GMVの最大化 ・データに基づいたCRM設計(再来促進・リピート化の自動化) ・外部パートナー(代理店・コンサル)との連携を通じた施策の仕組み化 ・メンバー育成 等 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングだけでなく、展⽰会や医学会などのオフラインマーケティング企画にも携わることができ、マーケターとしての領域を広げられる! ・事業成長に直結するため、やりがいや達成感が大きい! ・セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、事業開発チームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境! ・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる! 【キャリアステップ】 ・入社~2年目:プレイングマネージャーとしてマーケ目標の達成とメンバー育成を推進 ・3年目以降:マーケティング部門責任者またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIXSHIBUYA6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,700円~704,000円 固定残業手当/月:157,300円~216,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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未経験から始める採用担当/年休125日/月給30万円以上
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- “会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。 …ポテンシャル採用のため、未経験から憧れの採用企画や人事に挑戦できるチャンス! ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接(対面もしくはオンライン) など ■入社後の流れ ━━━━━━ まずは仕事を好きになるためにも、 理想のキャリアを描くためにも当社事業とあなたの強みを理解する研修をご用意。 コミュニケーション能力や企画力などあなたに必要なスキルを学んでいきます。 その後先輩と一緒に仕事をしながら、「採用人事の仕事とは何か」を学んでいただきます。 少しずつ面接に参加し、面接の進め方やノウハウを吸収していきましょう。 <ある程度業務に慣れてきたら…> ・大手転職フェアや学校向け就職イベントの企画 ・効果が上がる求人広告の企画立案 ・求人媒体との打ち合わせ ・新人研修 ・福利厚生などの企画 などもお任せ ■未経験でも安心♪ ━━━━━━ まずはあなたのスキルを活かせる業務から始めます。 OJTによる丁寧な指導やマニュアルがあるので未経験でもご安心ください。 経験豊かな先輩がしっかりサポートします! ■働きやすい環境! ━━━━━━ “働く人をしあわせに”と考える当社では、下記のような「働きやすい環境」をつくりあげています。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制・土日祝休み(※試用期間中はシフト制) ◎残業少なめ ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎有給休暇5連休以上取得可能 ◎充実の福利厚生 ■幅広い人事業務に携われます ━━━━━━ ジョブチェンジ制度あり!人材コーディネーターやクライアント営業など、幅広くチャレンジできます!
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- ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲(目安:1時間圏内)のプロジェクト先へ配属します。 ★1都3県と大阪を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援(上京手当)等をご相談いただけます! 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階 【東京第一支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第二支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル914 【東京第三支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル407 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 \下記も随時募集/ 【福岡支社】福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル 7階 【札幌支社】札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603 【那覇支社】那覇市牧志2-17-27 《プロジェクト先》 東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 <試用期間中(研修期間中)> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※ITエンジニアの採用経験者は試用期間中の条件に変動はありません。
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未経験からオフィスワーク/データ入力/ITも学べる/副業OK
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- 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た!!スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか? ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応(メール・チャット・電話)など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり カンタンな事務作業を中心にお任せします! 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください! あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます! 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT!★ 業界未経験者が9割以上! もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます! 実際にエンジニアやデザインを目指す方が参加するスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます! なので、事務の仕事も身につけつつ、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます!
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- 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます! 【本社】*事務所移転いたしました* 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分 新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第一支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第二支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル914 【東京第三支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル407 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 \下記、支社エリアに関しても募集しております/ 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
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- 月給26万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします <試用(研修)期間中の給与> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※社員管理経験者(当社規定有)は試用期間中の条件に変動はありません
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エリアマネージャー/毎月新規出店で急成長中/月給40万円以上
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- ────── 業務内容 ────── 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう!毎月2店舗のペースで出店を続ける’’拡大期’’の今だからこそ、大きな裁量を持って活躍することができます! ■売上管理/改善策の立案 ■スタッフ育成/人材配置 ■店舗オペレーションの最適化 ──────── 入社後の流れ ──────── <OJTからスタート> 入社から2週間~1ヵ月程度を目途に、店舗でオペレーションを体験しながら全体のマネジメントを学びます。その後、エリアマネージャーの先輩と一緒に店舗を巡回。店舗運営のノウハウ、経営のコツなど、管理職として必要なスキルを自分のものにしていきましょう!一つずつ、丁寧にレクチャーしていくので、安心してチャレンジしてください◎ <在宅と店舗巡回のハイブリット勤務> 勤務形態は、在宅+店舗巡回を組み合わせた「ハイブリッド」。店舗の営業時間外には在宅で勤務し、営業時間がスタートしたら担当する店舗を巡回していきます。実際のスタッフ、お客様と接しながら現場を知り、よりよい店舗づくりに活かしていきましょう!
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- 【リモート+店舗巡回のハイブリッド勤務】 ★関東・関西エリアで募集 ★各店舗駅チカの好立地 ※所属拠点は、全運営店舗の中から決定します。 ※所属拠点にて4~5店舗の管理をお任せします。 <関東エリア> 渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・恵比寿店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・新橋店・新橋2号店・川口店・大宮南銀通り店・八王子店・町田店・大森店・蒲田店・錦糸町店・赤坂店・六本木店・吉祥寺南町店・千葉中央店・松戸店・川崎店・新宿歌舞伎町一番街2号店・下北沢店・門前仲町店・桜木町・赤羽店・平塚店・藤沢店・中野店・三軒茶屋店・大山店 <関西エリア> 梅田お初天神店・梅田お初天神2号店・梅田東通り店・梅田中通り店・心斎橋店・なんば戎橋店・北新地店・宗右衛門町店・三条木屋町店・三宮店・三宮生田ロード店・天満店・茨木店・野田店・西中島店・尼崎店 ★店舗の詳細は当社HPをご覧ください! https://zino.co.jp/
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- 月給420,000円~500,000円 ※地域限定社員(転勤なし)の場合、月給386,700円~となります。
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設立 2017年
従業員数 500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全17件
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ヒアリングスタッフ/年間休日120日/平均月収45.5万円
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- Q.何をする仕事? ─…─ 大まかには、こんな感じ! ▼担当エリアのお宅へ伺います ▼住まいのお悩みを聞きます ▼無料の見積を取っていただきます ……これでおしまい。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です! 【ココが魅力】 ★チームで動くお仕事 訪問の時間はあらかじめ決まっています。 訪問が終わったらチームで集合。 1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。 ★成果がそのまま収入へ! ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合、 あなたにもインセンティブが支給されます。 中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も! Q.おすすめする商材は? ─…─ 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎! だから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です! 現在は、リフォームしながら最新の設備を施していくのが主流になりつつあります。 私たちは「循環型社会の実現」を目指し、 使い捨てではない、「長く住める住宅のサポート」をしています。 Q.未経験からでも大丈夫? ─…─ 当社は、未経験入社が9割! だから、育成体制が整っています。 ★チーム制の営業で、支え合いながら目標を目指せる 「支社内研修」や先輩とのロープレなど、一人前になるためのフォローがたくさん! どんなに失敗しても、決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 ★マニュアル完備 慣れるまでは、トークマニュアルをお手本に話を進めればOK! 自分流が見つかるまで、ゆっくりと成長できる環境です。 個人の売り上げノルマは無いため、お客さまとの対話に専念できます! ★ラフなトークが◎ 堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が◎。 雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ!
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- 【配属先は希望に合わせて決定します】 ■埼玉県(さいたま) ■神奈川県(横浜) ■千葉県(千葉) ■静岡県(浜松) ■愛知県(名古屋) ■兵庫県(神戸) ■岡山県(岡山) ■広島県(広島) ■福岡県(福岡) ■熊本県(熊本) ■鹿児島県(鹿児島) ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- ━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】(営業社員の2024年度実績平均) ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給! 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数! <月収例> 月収50万円(23歳/入社2カ月目) 月収102万円(23歳/入社2年目) <給与体制> 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給
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住宅相談スタッフ/未経験歓迎/残業平均月2時間/ノルマなし
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- \ Pickup!ページもCHECK! / あなたにお任せする仕事は、こんなシンプルな流れ! 【1】担当エリアのお宅で、住まいのお悩みを聞きます! 【2】当社のサービスをご紹介・ご提案し、ご興味をお持ちいただいたら、無料の見積を取っていただきます! これでおしまい。契約はしないんです。 詳しい商談や契約は後日、別のスタッフが行います! 始めやすいPOINT └────────┘ ★営業時間が決まっている =【メリハリをつけて働ける】 エリアを回る時間はあらかじめ決められており、終わったらチームで集合。 1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰可能です! ★ラフなコミュニケーションでOK =【営業経験・営業トークは不要】 お客様に寄り添う中で、かしこまりすぎない話し方が馴染みます。 「雑談好き・お話好き」という方は、それだけで立派なスキルです! 営業経験はなくてもコミュニケーション力があれば、それが一番の武器になります! 安定性&強みも注目 └─────────┘ ★必要とされ続ける分野! 家は、建てた後もリフォームやメンテナンスなどの維持費がかかります。 私たちがご案内するのは、家の「リフォーム」「メンテナンス」に必要な材料や工事。 そのため、ニーズも安定しています! ★「国内独占販売」の強み 当社は業界でも屈指の「耐久性」に優れた塗料を【国内独占販売】しており、コストメリットがある商材を提案可能。お客様の長い目での節約・エコな暮らしに貢献する、実直な仕事ができるんです!
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- 【配属先は希望に合わせて決定します】 ■埼玉県(さいたま) ■神奈川県(横浜) ■千葉県(千葉) ■静岡県(浜松) ■愛知県(名古屋) ■兵庫県(神戸) ■岡山県(岡山) ■広島県(広島) ■福岡県(福岡) ■熊本県(熊本) ■鹿児島県(鹿児島) ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- ━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】(営業社員の2024年度実績平均) ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給! 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数! <月収例> 月収50万円(23歳/入社2カ月目) 月収102万円(23歳/入社2年目) <給与体制> 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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人事・総務職/未経験歓迎
- NEW
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- ご経験やご希望に応じて、 人事または営業事務ポジションへ配属いたします。 【人事・採用サポート】 ■採用業務全般のサポート ・求職者との面談対応 ・面接日程の調整・管理 ・応募者対応(メール・電話) ■採用活動の運用・改善 ・求人媒体の選定、運用サポート ・求人原稿の作成・修正 ・応募状況の分析、改善提案 ■入社後フォロー・社内連携 ・入退社手続きのサポート ・社内メンバーとの連携、調整業務 ・社員フォローや定着支援 【総務・営業事務】 ■営業事務業務 ・各種書類作成(見積書・請求書など) ・データ入力・管理 ・電話・メール対応 ■バックオフィス業務 ・勤怠管理、労務サポート ・会計データ入力などの経理補助 ・社内環境の整備、総務業務 \未経験でも安心してスタートできる環境です/ ◆基礎から学べる座学研修+OJT研修 ◆先輩社員がサポートする教育体制あり ◆成長スピードに応じた育成カリキュラム ◆スキルアップ支援制度あり ◆月平均残業時間20時間以下 ◆チームを超えた社内交流(ランチ・ディナーなど)
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- 【住所】 東京都台東区浅草橋4ー2ー2 D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※月給には45時間分の固定残業代(6万5000円~10万4000円)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。
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リピート率80%以上の採用コンサルタント/未経験歓迎
- NEW
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- 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します! ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます。 顧客ごとに「最適な手法・プラン」を企画し、原稿制作やデータ分析など トータルに携われるので、営業力を磨ける環境です。 ▼評価と将来のキャリアパス 経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、 昇格やインセンティブに反映します!1年での平均昇給金額は42万円! また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。 年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります! ▼魅力的な賞与制度 成果をしっかりと反映する制度で 入社年次に関わらず実績に応じた賞与を支給します。 実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、 入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。 堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です! 経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です! ▼配属先の編成 中途入社メンバー9割以上!チームでサポートし合う体制で仕事をしています。 3から5名の3チーム10名体制で、お互いに支え合い、刺激し合いながら目標達成にチャレンジしています。 未経験出身&20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします! ▼入社後の流れ STEP1/入社時研修 人材業界の知識や営業の流れなど、基本的なノウハウを身に付けます。 STEP2/先輩と同行などのOJT 商談同席などをしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 STEP3/入社3カ月~半年をめどに独り立ち! その後も困ったことがあれば随時、先輩がフォローします♪
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- 【住所】 東京都台東区浅草橋4ー2ー2 D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
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- 月給30万円~50万円+賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代(7万8000円~13万円)が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間(6ヶ月)は月給28万~48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代(7万5700円~12万6200円)が含まれます。 超過分は別途支給します。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/9連休年3回/月33万円/未経験歓迎/年休130日
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- 重要事項説明や物件調査など、不動産売買の実務に関わりながら営業をサポート。 デスクワークにとどまらず、現地にも足を運ぶ“動きのある事務”です。 <主な業務内容> ■重要事項説明(オンライン中心) ■書類の作成(図面、重要事項説明書、売買契約書など) ■物件の現地調査(建物状態・周辺環境のチェック) ■管理会社・行政との確認・書類対応 ■物件情報の収集・入力・広告用データの整理 ■営業メンバーのサポート(資料作成・顧客管理など) ◇ ◆ ◇ <未経験からでも安心!ステップアップ型の教育体制> ※全国出張 ※出張無しをご希望の場合は、図面作成や顧客管理がメインとなります。 ▼STEP.01:まずは実務の基本から! まずは社内で、物件の図面の作成方法など、仕事の土台となる業務からスタートします。 専門用語や不動産の基礎知識も、先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、実務未経験の方でも無理なく慣れていけます。 ▼STEP.02:先輩と一緒に現地調査へ! 先輩に同行して現地調査の流れを学びます。 調査した内容は重要事項説明書や売買契約書に反映させていきます。 あなたが調査して作成した書類がお客様の手元へ! ▼STEP.03:いよいよ独り立ち! 成長スピードに応じて早期に独り立ちも可能です。 成果がしっかり評価されるので、入社1年以内に役職を得た社員もいます! ◇ ◆ ◇ <この仕事の3つのPOINT> ☆ 宅建資格を“実務で活かせる”! 重要事項説明や契約書作成など、資格を活かせる業務にしっかり関われます。 実務経験がなくても、仕事を通して自然とスキルが身についていきます。 ☆日本全国を飛び回る、アクティブな事務! 希望に応じて、全国の物件調査にも携われます。 現地では実際に歩いて確認したり、長さを測ることも。 デスクワークだけでなく、アクティブに活動したい方にピッタリです! ☆無理なく続けられる働きやすい環境! ■年間休日130日以上(9日間の長期休暇年間3回) ■完全週休2日制(不動産業界では珍しい土日休み!) ■残業ほぼなし(基本皆すぐに帰るので帰りづらい雰囲気もなし!) ■有給取得率100%
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- <転勤なし/本郷三丁目駅徒歩2分/引っ越し支援制度あり> 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷5階
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- ★☆ 全国出張の有無を選択可能! ☆★ <全国出張あり> 月給330,000円以上(一律宅建資格手当、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月41,497円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <全国出張なし> 月給300,000円以上(一律宅建資格手当、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月37,725円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当(宅地建物取引士専任登録月50,000万円)を含む ※経験・スキルなども考慮します。 ※途中での切り替えも可能です!
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設立 2017年
従業員数 65名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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自社ブランドの広告クリエイター/年休120日/土日祝休
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- 一般的な広告ライターの仕事と異なり、お客様に興味を持ってもらえるようなデザインの考案や記事構成、動画制作も行っていただきます。 どの広告に対する購買数が多かったか等の分析も行い、より良い制作物を作っていきます! ■準備~広告配信までの流れ(例:新商品の発売時) [1]リサーチ 広告の制作が決まったら、「どんなお客様に向けた商品なのか?どんなお悩みを解消するための商品なのか?」を中心に、その商品の特徴や競合商品との差別化ポイントをリサーチ。 [2]キックオフミーティング 商品担当、運用者にリサーチの内容を共有し、記事やバナー広告の内容を決めていきます。広告クリエイターが主体となり、アイデア出しや戦略を練っていきます。 [3]記事広告・バナー広告制作 制作本数は月に2本程。制作期間は1記事につき、平均1週間。バナー広告は1~2日程で作成。 どうすればお客様に手に取ってもらえるのか、言葉選びや画像選びなどで工夫しながら作成します。 [4]ブランド・運用者チェック 商品ブランドのイメージからズレていないかチェック。 運用者とどのような意図で記事広告を作成したのかすり合わせを行います。 [5]広告配信・ブラッシュアップ 広告出稿の後は、運用者とともに「購買数」「PV数」などの結果を見ながら分析・改善。 次にどういったテストを行うか相談しながら、記事の内容やバナー広告のブラッシュアップ。 \POINT/ ★広告制作の業務は基本的に1人で担当しますが、チームでアイデアを出しながら記事やバナー広告の改善を行います。 ★慣れてきたら、Webページ構成の制作や担当商品全体のディレクションにも携わるなど、様々なことにチャレンジできます! \やりがいを感じられる理由は?/ 配信後のPV数や購買数などのデータをもとに「より多くのお客様に」「より買いたいと思ってもらえるように」記事広告やバナー広告の改善をしていきます。“伝え方ひとつ”でレスポンスに大きく影響するので、よりお客様に魅力が伝わる広告を作ることで結果に繋がり、やりがいを実感できます。
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- 【転勤なし】 【駅チカ】 【U・Iターン歓迎】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給23万7000円~+諸手当 ※上記には固定残業代30時間分を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(SV・自社EC運営)/土日祝休/リモート有/残業5H
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- 通販サービスを支える運営・サポート業務をお任せします。 まずは研修として、お客さま対応業務からスタートし、 その後は適性や希望を踏まえて、担当業務を決定していきます。 【具体的には】 ▼ 研修期間(入社後~約1~3カ月) まずは研修として、以下の業務を通じてサービス全体を理解します。 ■ 通販サービスに関するお客さま対応 ■ 専用システムへのデータ入力 ■ 顧客情報・対応内容の管理 解約や手続きに関することなど、お問合せ対応がメインです。 一部発信業務も行う可能性があります。 ★扱う商品/化粧品やサプリメント、日用品、雑貨、ペット向け商品など ※研修・スクリプト・マニュアルが整っているため 未経験の方も安心して取り組めます。 【研修後のキャリアパス】 研修を経て、適性や希望を確認しながら、 以下いずれかの業務を中心にお任せしていきます。 ■ SV(運営・管理業務) ・スタッフのサポート、質問対応 ・業務フロー改善 ・クライアントとの調整、管理業務 など ◎商品やブランドごとに運営の仕組みや課題は異なるため、 一つひとつのサービスを理解しながら、 より良い運営のかたちを考えていくのが、この仕事の面白さです。 ■ EC運営・企画業務 ・自社通販の運営サポート ・企画・施策立案 ・在庫管理、同梱物の設計、改善業務 など ★扱う商品/現在は馬油を扱っています ◎「正解が決まっている仕事」ではなく、 自分の考えを活かしながら進めていく企画よりのポジションです。 《POINT》 \広がるキャリア/ 未経験から企画・管理側へのキャリアを描けます! 個性や能力を活かしながら将来を自分でつくっていける会社です。 \働きやすさも重視/ 業務習得後には、リモート勤務OK! 土日祝休み/残業ほぼなし。 働き方を安定させながら、キャリアを築いていけます。
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- 【転勤なし】福岡県福岡市 「赤坂駅」より徒歩6分~7分!天神エリアからのアクセスも抜群です! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 \リモート勤務OK/ 業務に慣れてきた後は、 在宅勤務(リモート)と出社を組み合わせた働き方も可能です。 入社後すぐは業務理解のため出社が中心となりますが、 習熟度や担当業務に応じてリモート勤務へ移行していきます。 ※週1回は全員出社の日あり \休みにくさはゼロ/ 担当制ではあるものの、メンバー同士で状況を把握しており、 急なお休みや欠勤が出た場合も、誰か一人に負担が集中することはありません。 実際に、繁忙期や人手が足りないタイミングには、 管理側のメンバーが受電に入るなど、柔軟に役割を調整しています。
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 1,691名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【三井物産G】経理≪日次~決算補助≫残業少・年休125・所定労働7h・在宅有/スキルアップ・安定性◎
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- 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ/三井物産100%出資/国内でアパレルブランドを展開/創業50年以上】 ・グループ全体の経理をリード ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・働き方◎ 週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■採用背景 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 ■業務内容 ビギホールディングスの経理部門にて、日次業務(入力や仕訳業務等)~決算業務を中心に担当いただきます。 入社後は、既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務範囲を拡大。将来的にはグループ全体の経理や体制強化、マネジメント業務にも挑戦できる環境です。 ≪ポジションの魅力≫ ・三井物産グループ基準の経理を経験できる ・大手基準の業務フローやガバナンスを学べる環境 ・グループ全体の経理に携われる幅広い経験 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休125日 ・所定労働7h ・在宅勤務有(週1程度) 腰を据えて働きやすい環境です。 ■企業について: ・アパレル業界の安定基盤:50年以上の歴史を持ち、国内約550店舗、約30ブランドを展開するグループ企業。 ・多角的な事業展開:ファッションだけでなく、カフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進。 ・三井物産グループの強み:経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を加速中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新本社) 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=ライフプラン手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 その他固定手当/月:13,800円~20,700円 固定残業手当/月:41,780円~62,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,580円~448,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三井物産G】障がい者雇用の就業サポート◆実働7h/残業20h年/休125/社会貢献/年収450万~
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- 【ダイバーシティーの基盤づくりから携われる/国内約550店舗・約30ブランドを展開/ファッションだけでなくカフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進/三井物産G/】 ■本求人の魅力点: ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・実働7h、年間休日125日 ・企業のダイバーシティーの環境・基盤づくりに携われる! ■業務概要:障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただきます。採用から定着、関係部署との連携、障がい者社員の社内業務創出等のサポートを担っていただきます。 ■業務内容詳細: (1)仕事創出 (2)障がい者の採用業務 (3)障がい者社員の定着のサポート ※各事業所と連携しながら障がい者雇用に関する理解浸透、業務創出・精査・仕事内容を取りまとめます。(清掃、書類のデジタル化・シュレッダー作業等) その他下記業務もお任せいたします ・関係部署や外部機関(ハローワーク、就労支援機関等)との連携調整 ■働き方 ・年休125日 ・残業20h ・所定労働7h ■企業について: ・アパレル業界の安定基盤:50年以上の歴史を持ち、国内約550店舗、約30ブランドを展開するグループ企業。 ・多角的な事業展開:ファッションだけでなく、カフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進。 ・三井物産グループの強み:経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を加速中。 変更の範囲:当グループ業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=ライフプラン手当 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:18,000円~26,040円 <月給> 268,000円~376,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて変わります ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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不動産営業/フレックス/土日祝休み/月給38万円以上
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- ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 自社ブランドホテル「illi Stays」等の出店加速を担うアクイジション業務をお任せします。 単なる物件仲介ではなく、「仕入れ~事業化~運営」までを見据えた最上流ポジションです。 対象エリア:東京都心の一等地が中心 対象物件:ホテル、店舗ビル、事務所ビル等 規模感:1案件あたり数億円~数十億円規模 ミッション:年間100室超の開業計画を、仕入れの立場から牽引 仲介の“その先”へ。 物件を紹介して終わるのではなく、 自らの目で見極め、価値を生み出す仕事です。 ━━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━━ ▼1.物件情報収集・ネットワーク構築 売買仲介会社を中心に、パートナー企業との関係構築を行い、情報ルートを拡大。 東京都心を中心に、ホテル化可能な物件情報を収集します。 ▼2.デューデリジェンス(物件精査) 候補物件の遵法性・設備状況・立地特性を精査。 駅距離や電気容量など、自社ブランドに適合するかを厳しく見極めます。 経営陣と直接議論しながら、事業化の可否を判断します。 ▼3.事業企画・収支シミュレーション 物件特性を踏まえたバリューアッププランを検討。 運営後の収益性まで見据え、事業として成立するかを数値で判断します。 ▼4.交渉・契約締結 オーナー様・仲介会社との条件交渉。 良い物件でも成約に至らないことも少なくありません。 数と質の両立を求められる、難易度の高いフェーズです。 ▼5.プロジェクトの継承 契約後は設計・運営チームへ引き継ぎ。 自ら仕入れた物件がホテルへと生まれ変わり、街に価値を生み出していく過程を見届けられます。
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- 【転勤なし/渋谷駅より徒歩5分/直行直帰可能】 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F ※受動喫煙対策あり
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- 月給38万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、8万円~9万4800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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事務/未経験歓迎/年休120日以上/フレックス/服装髪型自由
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- ■お任せする仕事内容 バックオフィス全体の業務を担当しますが、最初から全部できる必要はありません。 まずは簡単なところから始めて、「へえ、会社ってこうやって動くんだ」と、裏側の仕組みを理解しながら成長していける仕事です。 <担当業務> ・経理、会計 ・労務、総務 ・採用、カルチャーづくり ★…ある1日の流れ…★ ▼09:00|出社・売上チェック 各店舗の売上や入金状況を確認します。 まずは数字の把握から1日がスタート。 ▼10:00|経理業務 請求書の支払いや経費精算、銀行対応などを行います。 ▼11:30|各種手続き対応 行政関連の申請や保険手続きなど、運営に必要な書類業務を進めます。 ▼13:00|ランチ休憩 ▼14:00|採用・労務サポート 面接日程の調整や入社手続きなど、新しいメンバーを迎える準備を行います。 ▼16:00|定例ミーティング 人事・経理・総務などの状況を共有し、情報連携を行います。 ▼17:00|総務業務 備品管理や社内環境の整備など、働きやすい環境づくりを担当します。 ▼18:00|タスク整理・退社 翌日のスケジュール確認やタスク整理をして退社。 ■こんな面白さが…! 数字が合うと現場の動きが軽くなる。採用が決まるとチームの空気が変わる。 小さな改善が翌週には運用になり、ブランドの成長を“手触り”で感じられます。 ルーティンだけで終わらない、成長と変化を楽しめるバックオフィスです。 ■働きやすさ ・フレックスタイム制 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・渋谷駅近くのオフィス など 無理なく続けられる土台があるからこそ、数字に向き合い、改善に挑み、採用や労務を前に進めることに集中できます。 定着率95%以上という実績のとおり、がんばりたい人が長く挑戦を続けられる職場です。
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- 【転勤なし/渋谷駅より徒歩5分】 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、5万4800円~8万4300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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オーディションの運営サポート/未経験歓迎/エンタメベンチャー
- NEW
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- 大手芸能事務所「アソビシステム」では新人タレント育成プロジェクトを実施中。 今回お任せするのは、このプロジェクトに応募してくださった「タレント志望者」の対応。 育成プロジェクト入会前の面談に至るまでのプロセスをサポートします。 入会のための面談は営業が担当しますので、パスするまでがミッションです! <具体的な業務内容> ■応募者情報の管理(データ入力・更新) ■オーディション・面談の日程調整(チャット・電話を使用) ■リマインド連絡の送信 ■応募者への案内メール送付(マニュアルに沿った対応) ■契約関連の書類準備・送付(営業担当のサポート) ■オーディションや面談の進行管理・事務サポート ★細かなマニュアルやトークスクリプトも充実! ★髪型、服装、ネイルなど自由 <応募からの流れ> (1)タレント志望者からの応募 ↓ (2)LINE入会 ↓ (3)チャット・メールなどでオーディション日程調整 ↓ (4)オーディション ↓ (5)面談の日程調整 ※ここまでを運営事務が担います ↓ (6)対面面談・入会 ==== POINT ==== 応募者がスムーズにオーディションへ進めるよう日程調整やリマインドを行い、不安を解消しながらモチベーションを高めます。 営業への引き継ぎを円滑に進めることで契約率向上に貢献し、事務作業を効率化してオーディション・面談の進行をスムーズにサポートします。 ※他事務所のプロジェクトに参画する可能性もあり ●キャリアパス 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 そのため将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。
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- 【転勤なし/東京・福岡の2都県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ◆東京支社:東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 →「恵比寿駅」「代官山駅」から徒歩5分 ◆福岡支社:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F →「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
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- <2年目年収例>年収426万円(リーダークラス) ◆リーダークラス:月給28万円~30万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月58,800円~71,100円/月35~40時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <1年目年収例>年収330万円(メンバークラス) ◆メンバークラス:月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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タレント志望者向けの完全反響営業/未経験歓迎/定着率96%
- NEW
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- タレントオーディション通過者に対し、当社が提供する「コーチングサービス」をご案内し、入会までをサポートする「カウンセリング営業」をお任せします。 ※実際のコーチング(キャリア相談・案件紹介など)は専門チームが担当します。 【「コーチングサービス」とは】 当社がアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に向けて提供している育成プログラムです。 キャリア相談、案件・オーディション案内、SNS運用サポートなど、デビューに向けた総合的な支援を行っています。 ※大手事務所「アソビシステム」との連携事業 ※他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ※完全反響営業、集客はWeb広告が中心 <面談の流れ> (1)タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動への意欲・キャリアビジョン、生活状況をヒアリングし、ニーズを把握。 ▼ (2)タレントのスキルチェック&課題設定 現在のタレントスキル・SNSでの影響力を分析し、課題を明確化。タレントとしての強みや、さらなる成長のための改善点をクリアにします。 ▼ (3)サービス説明&カリキュラムの提供 レベルや目標に基づき、最適なカリキュラムを提案。目標達成に向けたプランを構築します。この際、サービスの魅力や成果を説明し、参加意欲を高めます。 ▼ (4)検討中の方へのフォロー・入会手続き(クロージング) サービス内容に納得した方には、その場で入会。検討中の方にはフォローメールを送り、さらに詳しい情報を提供します。成約の際にはインセンティブが発生します。 ●キャリアパス 入社1年を目安に独り立ちした後は、2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員も。 経験を活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。 ★年収例480万円(リーダークラス/営業3年目) ★入社3年目でマネージャーに昇格&年収774万円稼いだケースも! ※詳しくは「★当社のキャリアパス例」をご覧ください
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- 【転勤なし/東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆アソビシステム(株):東京都渋谷区神宮前3-21-8 →東京メトロ「原宿駅」「明治神宮前駅」から徒歩5分 ◆大阪支社:大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 →OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 →OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F →「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
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- <2年目年収例>年収480万円(リーダークラス) ◆リーダークラス:月給28万円~30万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月58,800円~71,100円/月35~40時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <1年目年収例>年収342万円(メンバークラス) ◆メンバークラス:月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ★営業、キャリアコンサルタント、塾講師の経験を活かし、入社3年目で年収774万円を実現することもできます! <モデル年収> ・342万円/入社1年(メンバークラス/営業未経験) ・480万円/入社2年(リーダークラス/営業経験3年目) ・774万円/入社3年(マネージャークラス/営業経験5年目)
設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アダルト映像作品の制作スタッフ/未経験歓迎/家賃補助あり
- NEW
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- ■制作進行・クリエイティブ業務(総合政策サポート) 企画立案から撮影、編集、サイト運用販売まで、映像作品の制作全体に関わる業務を担当していただきます。 制作スケジュールの管理を中心に撮影準備や編集、イベント運営サポートなど作品づくりに関わる幅広い業務に携わります。 【主な業務内容】 ・制作販売スケジュールの管理、サイト運用など各工程の進行調整 ・出演者、カメラマン、外部スタッフの手配 ・撮影素材の動画編集、色調補正、画像レタッチなどの編集業務 ・パッケージデザインやサムネイル制作の進行管理 ・衣装、ウィッグ、撮影場所など手配および当日の進行 ・イベント出展時のブース設営、頒布、来場者対応 ・映像作品のテーマやコンセプトなどの企画立案、新規企画の提案 ★最初から上記の業務すべてをお任せすることはありません! まずは興味があることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩とのOJTを通じて、制作の流れや各業務を少しずつ覚えていただきます。 「これをやってみたい」と自分から学び、できることを広げていく前向きな姿勢を大歓迎します! ゆくゆくは制作全体を見渡しながら、幅広い業務で活躍できるクリエイターへと成長していけます。 【キャリアパス】 将来的には、プロデューサーやディレクターなど、制作工程全般を担えるオールラウンダーへのキャリアアップが可能です! また、成果を重視する評価体制が根付いているので、スキルアップに応じた給与・キャリアアップもスピーディーなことが特長です。 未経験からでも頑張りを正当に評価します!
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- 【転勤なし/JR大塚駅から徒歩10分/社宅あり】 ■東京都豊島区南大塚2-32-6 MASAビル4階 <アクセス> ・JR「大塚駅」から徒歩10分 ・丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【六本木】採用コンサル(RPO)◆戦略策定~実行まで一気通貫で支援◆在宅×フルフレックス
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- ◆◇採用経験を次のステージへ/戦略策定~実行まで一気通貫で支援/大手企業を中心としたクライアント/将来の事業部長候補/リモート×出社の柔軟な働き方/年休120日以上◇◆ ■職務概要: 企業の採用・組織づくりに関するコンサルティング業務をお任せします。採用戦略策定~実務伴走支援まで一気通貫で関わることができ、将来は事業部長として事業をリードできるポジションです。 社会変化に伴い採用ニーズが増加しており、組織拡大に向けた増員募集です。今後の中核を担うコンサルタントを求めています。 <具体的な業務> ・クライアントの採用課題のヒアリングと現状分析 ・採用戦略・採用ブランディングの設計および提案 ・採用チャネルの選定、運用設計、改善提案 ・面接・面談プロセス、採用イベント、内定者フォローの企画・実行 ・面接官トレーニングの実施 ・プロジェクト進行管理およびクライアントとの定例MTG ■サポート体制: ご入社後は、まず既存プロジェクトにアシスタントとして参加し、当社の支援スタイルや資料のフォーマット、クライアントとのコミュニケーション方法を学んでいただきます。社長や40代の責任者が近い距離でレビュー・フィードバックを行いながら、早期に一人でクライアントを担当できるようサポートします。リモートを基本とし、クライアントへの訪問や社内コミュニケーション強化で出社することもあり、ハイブリットワークで業務パフォーマンスと働きやすさを両立しています。 ■ゆくゆくお任せする業務: 一定期間のOJTを経て、1社単位でクライアントをリードするメインコンサルタントをお任せします。 ■組織体制: 社長(50代)と事業責任者(40代)を中心に、新卒入社の20代メンバーや案件ごとの業務委託コンサルタントが在籍する少数精鋭のチームです。今回募集するポジションは、現責任者と協力しながら、将来的に事業全体を任されるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。一方で、クライアントには自治体なども含まれるため、ベンチャー色が強すぎない、落ち着いたコミュニケーションスタイルを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディングSPACES六本木 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,664,000円~7,664,000円 固定残業手当/月:76,333円~159,666円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 381,666円~798,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・全社の売上および営業利益の目標達成時にインセンティブを支給する場合有 ・Q毎の目標管理、年1回給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/在宅】人材紹介サービス立ち上げ責任者候補◆裁量大きい立ち上げポジション◆組織拡大フェーズ
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- ◆◇社長直下ポジション/人材紹介経験を武器に事業をつくる/コンセプト設計~営業・CAまで全工程/大手を含む多様なクライアント/組織拡大フェーズで数年以内に責任者・役員を目指せる◇◆ ■職務概要: 人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、事業計画策定から営業・CA業務まで一気通貫でお任せします。裁量大きく新規事業を創るポジションで、将来の責任者候補を目指していただけます。 <具体的な業務> ・人材紹介サービスのコンセプト企画、事業計画の策定 ・計画を実現するための戦略・戦術の設計と推進 ・新規クライアントへの企画営業(RA業務) ・タレントプール活動(SNS・スカウト媒体の選定と運用) ・転職希望者との面談(CA業務)、求人提案・選考フォロー ・企業・転職者双方への紹介対応、条件調整、トラブル対応 ・サービス運営上の課題分析と改善施策の企画・提案 ■募集背景:社会変化により採用ニーズが増加する中、新たに人材紹介サービスを立ち上げるための増員募集です。他社もこれから本格始動するフェーズで、先行的にサービスを作っていくポジションです。 ■サポート体制: ご入社後は、人材紹介サービスを担当する事業責任者から現状や今後の方針に関するレクチャーを受け、サービスの立ち上げを企画いただきます。社長・40代責任者と連携しながら、事業計画・営業・CA業務を進めていきます。リモートを基本とし、クライアント訪問や社内コミュニケーション強化を目的とした出社があり、パフォーマンスと働きやすさを両立した就業環境となっています。 ■ゆくゆくお任せする業務 サービス立ち上げの中核として、ゆくゆくは人材紹介事業全体の責任者(P/L管理・メンバー育成・KPI設計など)をお任せしたいと考えています。 ■組織体制: 社長(50代)と事業責任者(40代)を中心に、新卒入社の20代メンバー、案件ごとにアサインされる業務委託メンバーで構成された少数精鋭組織です。今回の人材紹介サービスは、新たに専任で立ち上げるポジションを想定しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、グローバル化・少子高齢化・多様性・生成AIなど大きな変化の中で、企業の採用・組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディングSPACES六本木 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,464,000円~9,264,000円 固定残業手当/月:93,000円~193,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 465,000円~965,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 全社の売上および営業利益の目標達成時にインセンティブを支給する場合有 Q毎の目標管理、年1回給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業アシスタント/昨年賞与4ヵ月/住宅手当4万円
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- 病院やレストラン、食品工場などのユニフォームの受発注や納品に関連するデータ入力をお任せします。カンタンな業務からお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事】 主に事務業務がメインとなります。その他にオペレーター業務もお任せします。 ▼受発注管理 お客様からの注文内容を専用システムに入力。 商品コードや顧客コードなど数字の入力がメインです! ▼伝票入力・作成 氏名や企業名、ロゴの刺繍入れなど特別な加工が必要な場合、 加工伝票を作成します。 ▼納期管理 発注したユニフォームの納期までの進捗管理を行います。 ▼資料・書類制作 営業の指示のもと、WordやExcelで、資料を作成します。 基本的には営業が作るため、補佐業務がメインです。 ▼電話・来客対応 納期確認や商品についての問い合わせなど。 ★研修について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的にOJTでシステムの使い方や仕事の流れなどを把握。当社独自の発注システムのため、分かりにくいポイントなども丁寧にお教えできます!また、研修では自社の倉庫を訪れて、発注から配送までの流れを見ることができるため、業務全体を理解しやすい環境です。 ★キャリアアップも!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長意欲があれば、新しい仕事をどんどんと任せていきます。新しいスキルを身につけながら、マルチに活躍が可能!興味がある部署へのキャリアチェンジもできます。 多岐にわたる業務を経験できるため、「ルーティンワークでは物足りない」そんな方にオススメです。
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- 本社/東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング 【アクセス】 JR総武線快速「馬喰町駅」都営新宿線「馬喰横山駅」都営浅草線「東日本橋駅」2番出口より徒歩3分 JR総武線「浅草橋駅」東口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番・4番出口より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」昭和通り口、つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩10分 JR中央線「神田駅」東口・東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩10分 ※勤務はKAZENグループ内企業「KAZEN WLD株式会社」での勤務となります。 (勤務地や給与・待遇などの変動はありません)
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- 月給22万円~ + 賞与年2回 ※前職の給与、経験、能力を考慮したうえで決定します。
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設立 2018年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/稲沢】法人営業・営業企画マネージャー候補◆ガーデン業界のプラットフォーム企業
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- ~FC展開の「smileガーデン」を担当/加盟店240店舗以上/福利厚生◎/ガーデニングのリーディングカンパニーで経験を活かす~ ■業務概要: 営業マネージャー候補として、営業・営業企画・営業戦略立案・マネジメントをお任せします。 経験に応じて、下記いずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業チーム全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組化することがミッション。営業現場の感覚、経営視点に近い企画立案の両方を発揮できるポジションです。 ▼営業活動の実施 <FC加盟店の開発営業> HPなどから問合せを頂いた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 単なる契約獲得ではなく、加盟後の立ち上がりも見据えて支援を行う営業です。 <法人向け緑地管理サービスの提案営業) 全国展開する企業やビルメン会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および管理 ・メンバーの商談支援、案件行動管理 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ▼このポジションのミッション 単に自分が数字をつくるだけでなく、「どうすればチームとして継続的に成果を出せるか」を考え、営業を仕組化していくことがミッションです。 営業現場の感覚と、経営視点に近い企画力の両方を発揮できるポジションです。 ▼入社後の流れ まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上で早期に営業推進やメンバー支援に入っていただき、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後に習得可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅:国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 固定残業手当/月:23,100円~30,910円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,100円~560,910円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業マネージャー候補・営業企画/月給45万円~/業界経験不問
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- ご経験・適性に応じて、下記のいずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業組織全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。 ▼営業活動の実施 <FC加盟店の開発営業> HPなどからお問い合わせをいただいた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 加盟後の立ち上がりも見据えて意思決定支援を行います。 <法人向け緑地管理サービスの提案営業> 全国展開する企業やビルメンテナンス会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および進捗管理 ・メンバーの商談支援、案件管理、行動管理 ・1on1や日々のフィードバックを通じた育成 ・営業数値の分析と改善アクションの立案 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ・他部署と連携した業務改善、運用設計 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ・加盟後または受注後の導入支援、関係各所との調整 【この仕事のミッション】 ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組み化することがミッション。 営業現場の感覚、経営視点に近い企画力の両方を発揮できる、管理職ポジションです。 【入社後の流れ】 まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上でチーム長として営業推進やメンバー支援や、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後にキャッチアップ可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれる環境です。
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- 【名駅オフィス】【本社】のいずれか ◎転勤なし ◎週2日在宅勤務OK(火・水曜) ◎U・Iターン歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903(名駅から徒歩8分) 自転車通勤OK(自転車置き場完備) ▼本社(自社ビル) 愛知県稲沢市馬場1-96(森上駅から車で8分) 本社のみマイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- 月給45万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分(1万6000円~2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給42万円~54万円です。固定残業代10時間分(1万5000円~2万4000円)を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
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設立 2018年
従業員数 176名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全8件
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【新橋】フルフィルメント/物流センター運営管理◆医療ITシステムを手掛けるスタートアップ◆リモート可
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- 《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ/フレックス/リモート可/副業可/育休復帰率100%》 【募集背景】 当社では、医療・ヘルスケア領域の様々な新規事業を立ち上げております。 例えば、オンラインクリニックの経営支援、ヘルスケアプロダクトの販売、薬局事業の立ち上げなど、新規事業の拡大から既存プロダクトの機能拡充を図っております。 今後、新規事業の立ち上げをスムーズに進めていくため、物流関連の体制強化が必要になってきており、物流関連に関わる仲間を募集しております。 【業務内容】 支援しているオンラインクリニックで取り扱う医薬品や当社が運営する薬局・EC事業で取り扱う商品の梱包・発送業務や入金管理、在庫管理、物流管理、顧客管理など、一連業務の体制構築を行なっていただきます。 ご入社当初は、物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保をメインミッションとして対応いただき、ゆくゆくはデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築などもお任せしたいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 ・成長するスタートアップの肌触りを直接感じることができる 規模がまだまだ大きくないので、細分化された担当業務だけではなく、事業の最初から最後までリードできる環境です。また、新しい事業がどんどん立ち上がるので、他事業部と関わりも多く、SCMとしての経験も培っていけるポジションです。 ・個性的なメンバーとの交流 元気かつイシュードリブンなメンバーが揃っています。体験理解のために自ら検査を受けるメンバー、インターン生など、とてもエネルギッシュなチームの中で成長することができます。業務委託やインターンも含めてオープンな交流を体験できます。 ・誰にでも重要な「健康」を通して成果を確認できる 私たちの幸せにとって最も重要な「健康」を支えてくれている医療では、残念ながら、ITは十分に活用されていません。だからこそ、この状況に真摯に向き合った結果は、身近なところですぐに成果を確認することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リンクス新橋 住所:東京都港区新橋1-4-5 FPGリンクス新橋 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,597,940円~3,340,200円 固定残業手当/月:75,172円~96,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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医師ヘッドハンター/月給50万円~/リモート可/年休125日
- 締切間近
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- 現在当社では、事業の一つである「クリニックDX支援事業」の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。昨年度より対面診療支援の拡大にも本格的に取り組んでおり、事業は新たな成長フェーズへと移行しています。 本ポジションでは、立ち上げという貴重なフェーズにおいて、医師採用の再現性ある仕組みを構築していくヘッドハンティング営業をお任せします。単なる紹介業務ではなく、戦略設計から実行までを担い、事業拡大の中核を担う役割です。 ------------ 業務内容 ------------ ■医師のリサーチ(エリア・診療科等) ■医師との面談 ■採用進捗の管理 ■エリア情報・採用知見の蓄積/共有 ※必要に応じて出張が発生します。 \POINT/ ★多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進していただきます。 ★立ち上げフェーズだからこそ、与えられた型を回すのではなく、自ら勝ち筋を考え、KPIを設計し、改善し続ける力が身につきます。 ★医師採用という希少かつ難易度の高い営業スキルを会得できます。 ------------------- キャリアプラン ------------------- 業務に慣れていただいた後は、医師採用戦略の立案や拠点運営に加え、新規メンバーの採用・育成にも携わっていただきます。立ち上げフェーズを牽引する事業の中心メンバーとしてご活躍いただけるキャリアパスです。 ▼入社1~3年目(600~700万円) ・医師採用の戦略立案から実行までを担う ・新規メンバーの採用・育成を担う ▼入社3~5年目(700~900万円) ・社内の医師採用チームと連携しながら事業推進の中核を担う ※上記はあくまでキャリアパスのイメージとなります。
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- 【「名古屋駅」徒歩4分/在宅勤務可】 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー3階 <アクセス> 地下鉄「名古屋駅」徒歩4分 JR各線「名古屋駅」徒歩7分 ★リモート併用のハイブリット勤務OK★ ※入社後3~6カ月間は名古屋オフィスへ出社いただきながらリモートワークしていただくハイブリッド形式となります。 ※業務をキャッチアップいただいてからは本社(東京)に出勤いただきながらリモート勤務いただくことが可能です。 転勤:なし 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給50万円~75万円(固定残業代を含む) ※スキル・経験を考慮の上、決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分/月12万8,866円~月19万3,299円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 42名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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【仙台】空間デザイナー(内装設計・デザイン)/建設・設計業界の急成長ベンチャー/土日祝休/有休
- NEW
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- ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積など、魅力ある空間のデザインに関わる領域をワンストップで推進する仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、お客さまとのコミュニケーションやプレゼンテーションなど、「空間づくり」に求められるタスクを横断的にドライブする役割が期待されます。 【具体的な業務内容(一部想定)】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・施主様との連携 ・社内および外部関係者との連携 ・見積作成や原価管理 ◆働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) ◆キャリア 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資(生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス) 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ(全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開) 3. 多様な人材構成とバックグラウンド(20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中) 4. フラット&実力主義の組織文化(中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり) 5. 人材育成への計画的な投資(管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など) 6. ワークライフバランスを実現する環境(有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】空間デザイナー(内装設計・デザイン)/建設・設計業界の急成長ベンチャー/土日祝休/有休
- NEW
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- ◆仕事内容 お客様へのヒアリング、図面設計・プランニング、見積など、魅力ある空間のデザインに関わる領域をワンストップで推進する仕事です。一部の設計や図面作成にのみ関与するのではなく、お客さまとのコミュニケーションやプレゼンテーションなど、「空間づくり」に求められるタスクを横断的にドライブする役割が期待されます。 【具体的な業務内容(一部想定)】 ・お客様との打ち合わせ ・多角的な発想での図面設計、プランニング ・施主様との連携 ・社内および外部関係者との連携 ・見積作成や原価管理 ◆働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) ◆キャリア 大人数のチームではなく、少人数のチームのフロントとして業務をリードし、また商業デザインにとどまらず、ブランディング色の強いプロジェクトや、飲食・クリニック・フィットネスなど幅広い業種のクライアントと関わることで、早期に経験を積みスキルアップできる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや新拠点の開設を主導する、あるいは専門性を極めてプロフェッショナルとして活躍する道など、志向や適性に応じてキャリアが幅広く存在することも当社の魅力の一つです。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。 《特徴》 1. DX/デジタル施策への積極的な投資(生成AI導入を開始、Slackなどの各種デジタルサービス) 2. 新規拠点/事業の積極的な立上げ(全国15拠点を開設、コワーキング事業、業界特化サービス等を展開) 3. 多様な人材構成とバックグラウンド(20-30代社員はもちろん、ベテラン社員も現場で活躍中) 4. フラット&実力主義の組織文化(中途3年目・30代前半での執行役員登用事例あり) 5. 人材育成への計画的な投資(管理職研修、資格取得支援、オンライン講座の提供など) 6. ワークライフバランスを実現する環境(有休消化100%、フレックスタイム制、リモートワーク・副業OKなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区名駅1丁目1-17 ダイヤメイテツビル 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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マーケティング◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開◇オフライン・オンライン幅広く経験
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- ~フレックス・リモート可・完全週休2日制/服装自由~ ■募集概要: AIの台頭により、広告運用やマーケティングの在り方は大きく変わってきています。ただツールを使いこなすだけ作業は相対的に価値が下がる一方、本質的な価値提供を考えることの重要性が高まっていると思いませんか? 本ポジションでは、UXとビジネスの両方を軸に据え、サービスの成長戦略を共に議論し、実行していただける方のご応募をお待ちしています。 結果以上に、「何を考え、どう実行するのか」というプロセスを大事にするチームです。 そのため、試してみたいことがあれば、領域や手段によらず、一緒に検討できる環境です。 ■魅力: ◎「住まい」を通じて「人」が理解できる 「マーケティング=オンラインでの仕事」のイメージがありますが、弊社のマーケティングはオンラインからオフラインまで一気通貫したコミュニケーションができるのが魅力。家という大きな買い物だからこそ、何度も顧客と接点を持ち、売買成立のその瞬間を作っていきます。1人のユーザーを深ぼりでき、マーケティングの仕事にも深みがあるので、マーケをハートフルに行いたい人には最適な環境だと思います。 ◎情報収集や運用だけに留らない面白さがある 「いつどのユーザーや会社から問い合わせがあったか」など徹底的に数字を取り、各種データを蓄積・自動化しています。このような数字を活用しながら、マーケ側からプロダクトを作るメンバーやエンジニアに分析結果をフィードバックして、一緒に改善を考えていくこともあり、運用だけにとどまらない業務ができるのも魅力の一つです。 ◎職種の垣根を超えた仕事ができる 当社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングの知識を活かしながらプロダクトやビジネスサイドにも関わることが可能。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることにも面白みを感じられると思います。 ■当社の事業: <すむたす売却> AI技術で、約3~6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。 <すむたす直販> 売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,500円~602,540円 その他固定手当/月:11,300円~18,900円 固定残業手当/月:127,200円~211,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ※上記「その他固定手当」は月20時間分の深夜残業手当として支給(超過分は別途支給) └業務を中抜けした上で深夜に再開する方など、柔軟な働き方を叶えるための支給であり、深夜勤務を必須とするものではありませんのでご安心ください。 ■昇給(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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労務に関する事務スタッフ!
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- ●社会保険手続き ●給与計算 ●助成金の申請サポート ●労務コンサルティング(就業規則の見直し等) 併設のグループ会社で労務管理システム「HybRid」を自社開発・提供しています。 さらに、AI・DXの活用を積極的に推進しており、ITに強い社労士法人として業界内でも独自のポジションを確立しています。テクノロジーの力を活かした根本的な課題解決を提案できるのが、私たちの最大の強みです。 AI時代においても「選ばれる社労士法人」であり続けるために進化を続けるこの環境で、市場価値の高いスキルを身につけていただけます。
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- 【大阪オフィス(本社)】 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 【交通手段】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩4分/JR/各線「新大阪」駅徒歩4~8分/阪急京都線「南方」駅徒歩5分 【東京オフィス】 東京都内WeWorkオフィス(希望者のみ・将来的な東京勤務の可能性あり) ※洗練されたシェアオフィス環境で、刺激的な働き方が可能です。
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- 月給23万円~40万円 固定残業代:20時間含む 1ヶ月あたり3万4300円 ~ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/未経験歓迎/リモート・副業可/残業月5h
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- <ヴェニスのポイント!> ★1年間の研修&成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨! ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎SNSにチャレンジしたい そんなあなたにぴったりです!♪ スキルアップの目標や将来の理想を含めて 私たちが全面的にサポートします! ……… じっくり学べてスキルが付く! 研修&成長サポート ……… 動画編集の研修や外部講師による研修など 約1年をかけて学べる体制を整えています! ★動画クリエイター研修 ・動画編集の基礎研修 ・外部講師による研修 ・ショート動画制作 など また、希望があればWebデザインなどの クリエイティブ系の別スキルの習得も可能! ・Webデザイン研修 ・UI・UX研修 など ★コミュニケーション研修 研修を通じて、独立時に役立つスキルも 同時に身につけることができます! クリエイティブスキル+αの 市場価値を高められる環境です。 ……… どんな仕事に携われる? ……… ・YouTubeやTikTokの動画作成 ・Webホームページ上に表示される動画の作成 ・有名クリエイターとのコラボ動画作成 など、多彩な案件があなたを待っています! 他にも自社のドローンスクールで撮影したダイナミックな空撮映像の編集など、ヴェニスでしか経験できない独自性の高いプロジェクトにも携われます◎ 【リモートワーク・在宅勤務も可能!】 リモートワーク・フルリモートでの勤務や 完全在宅も叶えられます! 残業時間も自分でコントロールが可能です。 ※全社平均残業月5時間程度 実は... 希望があれば自社ドローンスクールでドローンの免許も取れます! ドローンの撮影から編集まで自分でできるエキスパートも目指せます!
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- 【転勤なし★リモートもOK♪】駅チカオフィス! ■本社(東京都新宿区)もしくは プロジェクト先 ※1都3県のプロジェクトが中心です! ■研修後はフルリモート勤務も可能! ■勤務地は希望を最大限に考慮します <本社> 東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル3B <ゆくゆくはフルリモートも!> スキルが身につけば、働く場所も自由に選べます! ・おうちでのびのび作業 ・カフェで気分転換しながら仕事 など、自分らしい働き方ができます!
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- 年収例:年収730万円★賞与300万円も可! 730万円/入社3年目・月給35万円 500万円/入社2年目・月給30万円 430万円/入社1年目・月給25万円 月給25万円以上 (固定残業代月3万4250円/月20時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ★経験者なら月30万円以上も可! ……………………… 【試用期間中給与】 ……………………… 月給23万円以上 (固定残業代月1万6925円/月10時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ■前給考慮!スキルや経験に応じて優遇いたします★
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設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎!/札幌市/月給25万円~
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- 一般企業では雇用が困難になっている方の、就労をサポートするのが「就労支援」のお仕事。 あなたには「働きたい」と思っている当社の利用者さんのバックアップ業務全般をおまかせします。 <就労支援業務> ■シフト作り ┗できるだけ利用者さんが希望する仕事を担当できるように、などを考えながら月2回作成。 ■マニュアル制作 ┗利用者さんが業務の中でどんなことが難しいと感じるか、どうしたら解決できるかなどを実際の事例をもとにしながらマニュアルに落とし込んでいきます。 ■日報・出退勤管理・評価表作成 ┗行政に提出する資料をテンプレートに沿って作成します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <利用者さんの業務フォロー> 利用者さんが前向きに仕事に取り組めるように、実際の業務の中でフォローを行います。 ~利用者さんの取り組むお仕事~ ■清掃業務 ┗ホテル・民泊施設などでの清掃業務。 ◇無理なく業務を行えるような仕組みづくりを行いましょう。 ■事務業務 ┗PCでの簡単なデータ入力、DM発送、集計作業など。 ◇事務作業が初めての利用者さん向けに入力作業のテンプレートを作成したり、実際の入力作業を横に座って指導したりします。 ■ポスティングなどの軽作業 ◇最初は一緒にポスティングにでかけてサポートします。 【入社後は…】 \ほぼ全員が未経験からスタートしています!/ 入社後はまず、入社研修にて会社や仕事内容について学びます。 ▽ その後、先輩社員のOJT研修を通して、1つずつ仕事を覚えていきます。一気に全て覚えるのではなく、徐々に仕事の幅を広げられるよう、しっかりと時間をかけられるので安心してください。 ☆未経験からスタートした先輩が多いので、新しく入る方にも寄り添える方ばかりです。わからないことや不安なことがあれば、どんなことでも気軽に聞いてくださいね!
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- ※下記いずれかの就労継続支援A型事業所での勤務となります ■hibino-shigoto 札幌市中央区南7条西1-2-3 FC南7条ビル3階 ■hibino-shigoto琴似 札幌市西区琴似2条6丁目1-23 琴似2条グランドハイツ2F ■hibino-kagayaki 札幌市中央区南2条東2-3-1 創成グランドハイツ1階 ■hibino-kagayaki厚別 札幌市厚別区厚別中央1条2丁目13-20 FC Farnestひばりが丘1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 (社内分煙)
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- 【月給】25万円~31万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代5万1888円~6万2256円(35時間分/月)と一律支給の処遇改善手当(3万円/月)を含みます ※超過分は別途全額支給
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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務/経理/人事/未経験歓迎/正社員経験不問/残業基本なし
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- 全国の福祉事業所のバックオフィス業務をサポート。今回は「総務」「経理」「人事」の3部門での募集です。 【総務】 ■各事業所から上がってきた日報のデータ入力 ■スタッフのシフト管理・勤怠管理 ■法務局への書類提出 ■保険や車両の管理 【経理】 ■領収書や請求書の作成、チェック ■給与計算・振り込み ■入出金管理 ■労務手続き 【人事】 ■雇用契約書の作成・管理 ■求人媒体管理 ■新人研修対応 ■採用・面接対応 いずれの部門でも、専門知識は必要ありません。ご希望を伺ったうえで、いずれかの部署に配属します。 <入社後の流れ> ▼入社~2日目:新人研修 当社が関わるお客様の業界や、アウトソーシング事業など基本的なことを座学で学びます。 ▼3日目~:OJT 最初は書類のチェックなど始めやすい業務からスタート。半年ほどをかけて、少しずつ仕事の幅を増やしていきます。 業務に慣れてきたら、よりスムーズに仕事を進められるよう個人でどんどん工夫してOK。 効率的な方法があれば部署全体に積極的に発信してみてください! <キャリアパス> 意欲とスキル次第でキャリアアップも可能! 入社3年目でリーダー(主任)職、入社5年目で部署責任者にステップアップした事例もあります。将来的には事業所長や、複数の事業所を束ねるエリアマネージャーへの道も!
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- ★大宮駅より徒歩5分 ★2025年10月に移転した新しいオフィス ★転勤なし ★オフィス内分煙 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114番地1 ORE大宮ビル5階
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- 月給26万円~35万円+各種手当+賞与 ※上記金額には固定残業代(10~25時間分/1.5万円~3.8万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/前職給与保証/年収400万~/年休120日
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- 顧客企業での事務作業をお任せします。 チームでの配属となりますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆データ入力 …データに間違いがないか確認しながら、Excelなどにコピー&ペーストで入力していきます。 ◆書類チェック …伝票や請求書、入金管理などの書類を確認します。マニュアルを完備しており、知識がなくても安心して取り組めます。 ◆資料作成 …実績の集計や工程表、シフトの作成などを行います。 ◆電話対応 など 【入社後の流れ】 入社後は1週間~10日ほどかけて基本的なことから学べる座学・PMS研修を受けていただきます。 研修後はオペレーターとしてチームに配属となり、先輩社員からのOJT形式で実務を学んでいきます。 はじめは簡単な業務からお任せするほか、チームのSVによるフォロー体制も整っているので20~30代の事務未経験者も多数活躍中です! ★早期キャリアアップも目指せます! 当社は社員の頑張りをしっかりと評価。頑張りに応じて数カ月単位でのキャリアアップが可能です。 中には入社1カ月でSVに昇格した例や、入社4カ月でエリアマネージャーへ昇格した例も! マネジメント能力など、役職に応じて必要なスキルは適宜研修やOJTで習得していける体制があります。 オペレーターからスタートし、SV→エリアマネージャー→フロアマネージャー→…とステップアップしていけるほか、希望や適性に応じて採用担当、研修担当、営業といった幅広い業務に挑戦可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京23区内、宮城(仙台)、愛知(名古屋)、大阪、福岡(博多)のプロジェクト先での勤務です。 ★希望を考慮して配属します。 ■本社 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階 <アクセス> ・各線「日比谷駅」より徒歩3分 ・各線「有楽町駅」より徒歩5分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分
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- 月給30万4,000円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【前職給与を保証します!】 事務職への転職で年収ダウンを心配されている方もご安心ください。 スキルに見合っていれば前職給与を保証いたします。実際、入社者のほとんどが前職と同等以上の給与でスタートしています。 【頑張りや成果はインセンティブで還元します!】 社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。 会社に貢献する活躍をしたスタッフには、10万円~30万円程度のインセンティブが支給されます! <インセンティブ支給対象の例> ・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入 ・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加 ・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた ・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献 など、さまざまな成果を柔軟に評価します!
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設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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エンタープライズマーケティング◆急成長中の自社プロダクト◆現場統合プラットフォーム◆週2リモート可
- NEW
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- 【売上は前年比で2倍以上/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■プロダクトについて 日産、川崎重工業、ヤマハ、パナソニック、京セラ、旭化成、AGC、神戸製鋼所などナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、 サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■業務内容 製造業をはじめとするレガシー産業の大手・中堅企業を攻略するエンタープライズマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。既存のマーケティング手法にとらわれず、大企業特有の意思決定構造や購買プロセスを深く理解したうえで、新しいアプローチを自ら設計・実行できる環境です。 ・「どの企業に・どの順番で・どう仕掛けるか」を決める中長期のエンタープライズマーケ戦略の立案 ・ターゲット企業の業種・規模・組織構造を読み解いたアカウントプランニング ・パートナー・アライアンスを活用した、スケーラブルな大手企業へのチャネル開発 ・ものづくり戦略フォーラムをはじめとするエグゼクティブ層向けのイベント企画・運営 ・MA/CRMを駆使したパイプライン管理と、商談化・受注につながるナーチャリング設計 ・セールスチームと密に連携し、マーケ起点で受注率・パイプライン質を向上させる仕組みづくり ■社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 ■ポジションの魅力 <エンタープライズ攻略は、チームで挑む> <会社をリードするマーケターになれる環境> <裁量と権限は、最初から渡される> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,350円~443,420円 その他固定手当/月:56,260円~101,260円 固定残業手当/月:114,060円~205,320円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可
- NEW
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- 【売上は前年比で2倍以上/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せします。 ・アップセル/クロスセルのオペレーション設計と実行 ・顧客管理ツールを利用したプロセスの可視化 ・CS/FSチームやプロダクトへの連携とフィードバック ・顧客毎の獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ■既存プロダクトについて 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX SaaSを展開しています。AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクト。 ■新規プロダクトについて 製造業現場における高度なデータ活用を実現する現場帳票DX SaaSです。現場では紙でのデータ記録、承認が主流で、データを有効活用できている企業は多くありません。 膨大な量のデータをデジタルで記録、蓄積するだけではなく、データ分析を現場の異常検知や業務改善に繋げられる環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,350円~344,920円 その他固定手当/月:56,260円~78,760円 固定残業手当/月:114,060円~159,660円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~583,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 1,319名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全8件
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ITエンジニア/未経験95%/3ヶ月の超実践型研修/面接1回
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- ◎入社後480時間の実践研修でスキル習得! ◎大手・成長企業のシステム開発プロジェクトへ ◎学習&キャリア支援で成長を後押し ◎完全週休2日制/年休125日以上 ◎平均残業10h以内&有給消化率85% ◆3ヶ月間の超実践型研修で安心デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラミング基礎からECサイト開発まで学び、現場で通用する力を育てます。 研修内容は職種別に実施しており、Web・インフラ・AI機械学習・QAなど専門的なスキルが身に付きます。 ★1ヶ月目:講義形式 プログラミング構文やシステム基礎の理解 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・HTML/CSS, Git/GitHub ・Spring Boot入門 ★2ヶ月目:演習形式 実践的課題に取り組み開発の流れや応用力を習得 ・DB/SQL基礎 ・Webアプリ構造 ・ソフトウェアテスト ・JavaScript基礎 ★3ヶ月目:実践形式 ECサイトの機能追加や改修をチーム単位で実施 ・システム改修・機能追加 ・Linux基礎 ・Spring JDBC ・チーム開発演習 ◆Web系や成長企業のプロジェクトで活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はWebアプリやサービス開発など先端技術に触れながら経験を積めます。 【プロジェクト例】 ・広告配信システムのリニューアル開発 ・大手SNSツールのギフトサービス開発 ・海外通販サイトのUI/UX実装 ・営業支援システムのAWS基盤構築 ・コスメサイトのAPI改善・検索機能開発 など 「エンジニアじゃない案件」は一切なし!
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- 東京都内(最寄り駅:東京、渋谷、新宿、恵比寿、秋葉原、品川、大崎など)を中心とした、大手Web企業をはじめとするプロジェクト先 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】 ★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ラーニングセンター/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル 6F ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
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- ■機械学習エンジニア 月給28万7,825円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収431万円 ※固定残業代(20時間分/3万8,900円~)を含む、超過分は別途支給 ■フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア 月給25万3,220円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収380万円 ※固定残業代(20時間分/3万4,220円~)を含む、超過分は別途支給 =2種類の選択式の評価制度= どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価(契約金額)が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
設立 2018年
従業員数 285名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全15件
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AI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマー/案件還元率82%
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- まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼約26000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします! また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか? 【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ(ネイティブ、Web、ハイブリッド) ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ 等 【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム 等 【プロジェクト例】 幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発 等 【上流工程などに挑戦するチャンスも!】 成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎!プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい 等
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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WebアプリやAIなどのテストエンジニア/リモート案件多数
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- 当社が手掛けるプロジェクトは、オープン系やゲームアプリ開発、クラウド、仮想化基盤、DBの設計・構築から、AI・ブロックチェーンといった先端技術まで多種多様。技術力・人材力で高い評価をいただいており、毎月約26000件の新規依頼が届いています。今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守るテストエンジニアを募集します! アプリ→「進む」の先へエラーが発生しないか ゲーム→正しい映像が流れるか といったテスト・検証を行い、結果をレポート作成します。 コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結! 【主なプロジェクト】 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計~テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) 等 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい 等 【経験・スキルに合わせて幅広く活躍!】 ◆テスト未経験者・経験の浅めの方◆ 最初は先輩の元で、仕様書に沿った内容を担当します。基本的なバグやエラーを発見しながら、業務内容を把握しましょう。ゆくゆくはテストの設計図作成などのポジションでも活躍できます! ◆テスト経験者◆ 即戦力としてこれまでの経験・スキルを活かせる業務をお任せします。適性に応じてリーダーポジションも用意!テスト・品質管理の分野でキャリアアップを目指している方には大きなチャンスです。 【自由度の高い働き方】 全国にプロジェクトがある当社は、希望しない転勤はなく、リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富です。ワークライフバランスが整った環境で理想の働き方を叶えることができます。
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webマーケティング/自社ポータルメディアを運営/未経験OK
- 締切間近
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- ≪アイスマイリーの紹介!≫ 当社はAIのポータルメディア『AIsmiley』を運営しています。『AIsmiley』は、AIに関する最新ニュースや事例を取り上げる国内最大級のAI専門メディアです。掲載点数は約300社・500製品!さらに、セミナーや展示会といったリアルイベントも実施し、AI開発会社とDX化を目指す企業の架け橋の役割を担っています。 ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 『AIsmiley』の成長を牽引するWebマーケティング業務全般をお任せします。 集客・認知拡大を目的とした施策立案から実行・効果検証・改善まで一貫して関わるポジションです。 <業務領域> ◆Webマーケティング全般 ・『AIsmiley』の集客・認知拡大に向けた施策の企画・推進 ・データをもとにした課題抽出、施策立案、改善提案 ・各施策の優先順位設計、進行管理 ◆SEOコンテンツのディレクション ・競合調査やキーワード分析を行い、コンテンツテーマを選定 ・検索意図に基づいた記事構成案の作成 ・社内外ライターへの制作ディレクション ◆編集・品質管理 ・社内外ライターが作成した記事の編集・校正 ・SEO観点でのリライト提案 ・メディア品質の維持・向上 ◆効果測定・分析 ・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた数値分析 ・Webマーケティング/SEO施策の効果検証 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行 ■━━━━━━━ 将来性抜群です! ━━━━━━━■ AI・ChatGPT・DXなど変化の激しい最先端領域に常に触れられるため、日々の業務が知見の蓄積につながります。AIやDXは一過性のブームではなく、今後も社会やビジネスを支える重要な領域です。知識を積み上げていくことで、時代に左右されない専門性を身につけることができます。
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- ★転勤なし ★一部リモートあり ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ※週3~4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。 会社都合によりフル出社になることもあります。 【アクセス】 ◇JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩3分 ◇東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代(月20~40時間分/4万円~10万円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。
設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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通信サービス法人営業/月給30万円~/年休125日・土日祝休
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- 【当社は…】 当社はシンガポールに本社を置き、2020年にナスダックへ上場した「uCloudlink Group」の日本法人です。 現地でSIMカードを購入することなく、世界中のネットワークが使える「クラウドWi-Fi」「WorldPhone」などの自社製品や、データ通信に関わるIoTモジュールなどを開発しているモバイルデータサービスで、世界をリードしています! 【具体的な仕事内容は…?】 既存顧客への提案やフォロー、および新規顧客への提案営業をお任せします。 <既存顧客> 既存顧客のマーケット開拓に向けた提案・支援業務や、継続的なフォローアップを行います。 <新規顧客> 新規顧客のニーズを踏まえ、商品・サービスの企画提案から契約締結までを推進し、新たなビジネス機会を創出します。 【営業スタイルは…】 <提案する商材> 国際空港などで貸し出しているWi-Fi端末や携帯端末は、ほとんどが当社の製品です。 数十億人のユーザーに使用されており、日本市場においてもトップクラスのシェアを誇ります。 四半期ごとに新しいデバイスがリリースされるため、マンネリ化しにくく、提案しやすいのも当社ならではです! <提案先> 電力会社やガス会社を含む、光コラボレーションの事業者などが対象です。 <飛び込み営業無し・反響営業メイン> Japan IT Weekなど、日本最大級のIT総合展に出展しているため、名刺交換した企業へのダイレクトメール送信や、既存顧客からの紹介などが主なアプローチ方法です。 営業スタイルは個々の裁量に任されているため、提案する企業やエリア、手段など自身で考え、自由度高く活躍できます! 【キャリアプランは…?】 事業拡大に向けて組織強化を図っているため、今後新たなポジションも創出されます。 第二期創業期メンバーとして、早期キャリアアップを目指せる環境です! 語学スキルをお持ちの方は、国内を問わず、海外を股にかけて活躍することもできます! ※英語や中国語スキルを活かせます
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- ★転勤なし★港区・南青山勤務★駅から徒歩1分の好立地オフィス! <本社> 東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前1 6F ==アクセス== 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:30万円以上 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
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経理・総務/月給27万円~/年休125日・残業月1時間以下
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- \この仕事のPOINT!/ ★ナスダック上場グループの一員に! ★多彩な業務にチャレンジしてスキルアップ! ★バックオフィスの主要メンバーとして活躍! ★年休125日・土日祝休み ★残業月平均1時間以下で原則定時退社! 【具体的な仕事内容は…】 これまでのご経験やスキルレベルに応じて業務をお任せしていきます。 ■仕訳・伝票処理 ■請求書の処理 ■経費の精算 ■社内イベントの企画 ■契約書の保存 ■備品の管理 ■管理会社とのやりとり ■勤怠チェック など 【入社してからは…】 まずは当社の業務フローや会計ソフト(TKCのFX4クラウド)の使い方を理解していただき、仕訳・伝票処理など日常的な経理業務からスタート。 慣れてきたら、新しい業務を少しずつお任せいたします。 【キャリアステップは…】 経験やスキルに応じて、将来的にはマネジメントにも挑戦できます。 ゆくゆくは業務改善や仕組みづくりにも取り組めるのも、成長フェーズにある当社ならではです! ※英語や中国語スキルを活かせます
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- ★転勤なし★港区・南青山勤務★駅から徒歩1分の好立地オフィス! <本社> 東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前1 6F ==アクセス== 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:27万円以上 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
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設立 2018年
従業員数 101名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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未経験可!Webデザイナー・動画編集/フルリモ&残業ほぼゼロ
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- 「安定したキャリアを築きたい」 「未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい」 そんな希望、Fateなら叶います ★未経験スタート9割 ★残業ほぼナシ、年休128日 ★エンタメ、美容系プロジェクトなど 研修充実×ワークライフバランス重視 ×ワクワクするプロジェクト →定着率95%! スキルが定着したらフルリモート勤務やフレックス案件も! ☆プロジェクト例☆ ■アニメ・ゲーム作品のWebサイト制作 ■アパレルサイトのECサイト開発 ■ SNSバナー画像の制作、運用 ■ HPコンテンツ用の動画編集 など ☆研修ステップ☆ 研修期間は平均1年。 最短で半年で研修を終了し、 Webデザイナーデビューした方も! 豊富なカリキュラムがあり、 一人ひとりの今のスキルや理想のキャリアをもとに オーダーメイドで研修プランを決定します♪ 【STEP1】オーダーメイド研修を実施! ◎POINT:目の前に先生がいるから安心 研修講師は現役クリエイター ・大手IT企業出身エンジニア ・デザイン事務所代表 など 実績あるクリエイターが講師だから トレンドを学べます♪ 講師が目の前にいる対面研修だから 手が止まっていたり、不安そうな方を見逃しません! ◎POINT:AI×対面のハイブリット研修 講師に加え、 独自のAIシステムが学習をサポート。 研修内容を学習したAIだから 正確かつ最新の情報を回答します 【STEP2】Webデザイナーデビュー まずは簡単なプロジェクトから! 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪
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- ◆転勤なし/完全在宅勤務(フルリモート)あり! 《勤務先》 本社、東京・神奈川・千葉・埼玉 本社または一都三県の各プロジェクト先 ■本社所在地 東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7階 受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~50万円(固定残業代を含む) 月17,314円/10時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>研修期間中給与 月給22万円~50万円(固定残業代を含む) 月3082円/2時間を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 >>試用期間中(入社6ヶ月) 月給21万6000円 残業代は全額支給いたします。
設立 2018年
従業員数 235名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全25件
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イラストディレクター/完休2日制/年俸350万円以上
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- ゲーム内で使用するイラスト素材や、グッズのキャラクターイラスト、イベント告知のためのキービジュアルイラストなど、2次元コンテンツに関わるイラスト制作の進行管理(進捗確認、品質確認、納品など)をお任せします。 <基本的な業務の流れ> 最初は営業と部門管理者、クライアント(大手ゲーム会社、広告代理店など)の3者で打ち合わせを実施。その後、ディレクターへ案件を振り分けます。 ▼クライアントと担当ディレクターで打合せ ┗コンセプトやイラストのテイスト、狙いなどをヒアリングします。 ▼指示書の確認、スケジュール作成 ┗制作意図やデザインイメージなどを確認。納品までのスケジュールを組み立てます。 ▼依頼にマッチする外部クリエイターを探し、制作を依頼 ┗基本的には外部のクリエイターに依頼します。 ▼クリエイターが制作した作品チェック、フィードバック ┗ラフ案から完成するまで、適宜品質のチェックをします。 ▼制作物の完成、納品 ※英語スキルのある方には海外のクリエイターとの対応もお任せします。 ☆ココがPOINT ・気遣いが大事! 指示書通りに制作を依頼しても、思った通りのイラストが出来上がってこないことも。 そんな時に思ったことをそのままクリエイターに伝えてしまうと、今度はクリエイターを傷つけてしまう可能性も。 「どう話せば角が立たないのか」「どう伝えればクオリティを上げられるのか」など、実はコミュニケーション力が重要なポジションです。 \何でもQ&A/ Q.入社後の流れは? A.経験の有無にかかわらず、まずは先輩のサポートについてもらいます。先輩の作業の流れやクライアント、クリエイターとのやり取りを学びます。経験者は概ね3週間程度で業務の把握ができると思いますが、経験が浅い方には習得状況に合わせて進めていきます。 Q.1案件の制作期間はどれくらい? A.平均的には2カ月程度のイメージですが、困っているクライアントから超短納期での依頼を受ける場合もあります。
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- ☆転勤はありません/通勤が便利な新宿勤務!/将来的にはテレワークも可能です♪ 【本社】東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス4階 <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩10分以内 ※試用期間終了後、テレワークが可能です(週に2日以上の出社を求めています) ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 年俸350万円~450万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により判断します。







