32ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,643 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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クライアントサポート職(法務・相続)/未経験歓迎/賞与年2回
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- 弁護士や社内メンバーと連携しながら、 クライアントとの日常的なコミュニケーションや 情報整理、書類対応などを担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、 クライアントに寄り添いながら課題解決を支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・クライアント対応 ・各種書類のチェック、作成 ・金融機関、裁判所、役所等への外回り、問い合わせ ・打ち合わせ同席(社内、社外) ・情報整理、社内共有 ・リーガルリサーチ など ---------------入社後の流れ----------------- ▼動画研修 必要な知識や業務の進め方に関する動画を視聴します。 いつでも見返せるので、復習にも役立ちます◎ ▼OJT研修 はじめは先輩のサポートとして業務に取り組んでいきましょう。 定期的な面談や勉強会があり質問や相談もしやすい環境です。 ▽キャリアステップ 実務スキルだけでなく、 クライアント対応力、提案力、サービス理解、AI活用なども含めて あなたの成長を評価する環境が整っています。 将来的にはより主体的な課題対応や提案にも関わっていけます。 法律の専門知識を身につけてステップアップしたい方にもピッタリの環境です! ※なお、専門性の高い「パラリーガル職」は別職種です。 法科大学院修了や司法試験受験レベルの法的知識が求められるポジションとなります。
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- ★JR博多駅から徒歩7分 ★地下鉄祇園駅P2出口すぐ ★転勤なし <博多オフィス(本店)> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル8階 ※受動喫煙対策:ビル内全面禁煙(喫煙所あり)
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- 月給21万2000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間30分相当分を、16,010円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮し決定します ※経験年数によっては上記の限りではありません ■試用期間中: 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間45分相当分を、月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2013年
従業員数 665名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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グローバルIT事務/未経験歓迎/英語を活かせる/転勤なし
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- <Earth Technologyについて> 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援(通訳・翻訳など)を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務(英文書作成・管理、翻訳・通訳など)を行います。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート(英文書作成、管理) ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立!】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK! さらに産休・育休からの復職率はほぼ100%で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
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在宅・リモート勤務あり/未経験歓迎/グローバルITサポート
- NEW
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- 私たちEarth Technologyは「IT×英語」の力で、グローバルに挑む企業を支えるプロフェッショナル集団です。 さらなる事業拡大・組織強化に向けて、「情熱」と「柔軟性」を持つ方の積極採用を行っています。 『英語を使う仕事で成長したい!』 『努力する姿勢と情熱は誰にも負けない!』 『グローバル環境でキャリアを高めたい!』 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 進化を続けるIT業界で、グローバルチームと協働しながら成長できる環境があります。 あなたの英語力で、自分自身の未来も切り開いてみませんか? 【少しずつ成長できます!】 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 IT×英語の市場価値の高いフィールドで活躍できます。 <プロジェクト例> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク ↓ ↓ ↓ <ITエンジニアへの成功体験を!> 少しずつITエンジニア業務にも挑戦! 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート!】 入社後まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期ではネットワーク(CCNA)、サーバー(LPIC)、 クラウド(AWS)のいずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【海外出張のチャンスもあります!】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、 グローバルに活躍するチャンスも多数! 例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。 通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、 その後も次々と活躍の場を広げています。
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- ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! ★転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! ◆本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました!】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中! 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります!
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- ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 <試用期間6ヵ月あり> ◇月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 <年収例> 年収350万円/月給25万5000円+賞与/経験1年 年収405万円/月給29万5000円+賞与/経験3年 年収460万円/月給33万5000円+賞与/経験5年
設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理/未経験歓迎/土日祝休
- 締切間近
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- 営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。 \まずはアシスタントとしてスタート/ 先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。 経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。 □―――具体的な業務―――□ ■会議の資料作成 ■工程表や稟議書、契約書のチェック補助 ■申請書類の作成・提出(行政や電力会社向け) ■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など \慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ/ ■ プロジェクト全体の進行管理 電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1~3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。 ■ 契約・許認可の管理 発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。 ■ 関係者との調整業務 社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。 それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ■予算・収支管理 予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。 / POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能! \ 業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。 業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。
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- <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分 ※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月~半年間は本社にて研修を受けていただきます。 ※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。 ※頻度は高くありませんが、担当エリア内(本社勤務:北海道・東北・関東、大阪勤務:西日本)での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。
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- 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万2000円~/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。
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太陽光発電設備の営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
- 締切間近
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- 太陽光発電に関わる土地探しから開発、設備の提案まで、一気通貫で手掛ける数少ない企業です。 それぞれの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 専門知識がなくても、先輩社員と一緒に進めながら少しずつ覚えていける環境なので、未経験の方も安心してください。 ■ 土地の仕入れ 太陽光発電に適した土地を探すところから仕事が始まります。 「この場所はどうだろう?」と気になる土地があれば、場所や周辺環境を確認。近隣の住宅や道路状況など、資料だけでは分からない点は、現地へ行ってチェックします。 開発に向いていると判断できたら、地主様にご相談し、売買や賃貸に向けたお話を進めていきます。 ■ 太陽光設備の開発 自社で仕入れた土地に太陽光発電設備を設置し、開発を行います。 設備完成後は、運営に興味を持つ企業へご提案。官公庁への申請・各種手続き、お客様への引き渡しまでサポートします。 ■ 太陽光設備の売買 太陽光発電設備の開発会社から設備を買い取り、運用を希望する企業へ販売する仕事です。 難しそうに感じるかもしれませんが、業界知識や商談の進め方は入社後にしっかり学べます。 ■ 設備・機材の提案 グループ会社が製造する太陽光発電設備や機材の提案業務です。 ご紹介や展示会を通じて興味を持っていただいたお客様に対し、土地の広さや用途などをヒアリング。専門的な部分は社内の技術部門と連携しながら進めます。 \入社後の流れ/ 入社後はまず、業界や会社についての基本的な知識から学びます。 その後は、実際の営業活動を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 仕入れを担当する方は、太陽光発電に加えて不動産関連の知識も必要になります。 また、開発~販売に携わる際には、現場での臨機応変な対応力が求められます。 必要な知識や仕事のコツなどは、先輩がしっかりレクチャーします。 未経験の方も安心してチャレンジしてください!
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- <転勤なし/最寄り駅から徒歩4分以内>本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社/千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
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- 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績3~4ヵ月)+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(6万4300円/40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
設立 2004年
従業員数 8,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター/未経験歓迎/インセンあり/残業月2h
- NEW
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- \お任せする仕事内容/ SNSマーケターは、美容クリニックや医師のSNS運用やブランディングを担当し、クリニックの魅力を届けていくポジションです。 <具体的な業務内容> ▼Instagram/YouTube/TikTok/LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ▼YouTube動画の企画/撮影/編集 ▼症例写真(手術風景含む)の撮影 ▼院内POPや掲示物の制作 ▼メルマガの配信 ▼入力作業や電話対応などの事務業務 ほか ★投稿内容は? ・人気施術やアイテム紹介 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック ほか 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★未経験でも大丈夫? 営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがある仕事です。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら楽しみながら成長できますよ♪ \入社後は?/ ▼本社(東京)での2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6ヶ月の研修 <研修の一例> ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修(研修動画あり) ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修 ほか <身に付くスキル> ・Canva操作/画像制作 ・Adobeソフト(研修後に切替可能) ・SNS運用(Instagram/YouTube/TikTok) ・データ分析(Google Analyticsなど) ・Web/SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン ほか 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心です♪ ★教育体制の充実 レベルアップのための研修をご用意。また研修動画が60本以上あるので、自分のペースでスキルアップが可能です。 社内チャットも盛んなので疑問もすぐに解決できます。 \★魅力POINT/ ・頑張りが直接還元される評価制度を導入。毎月インセンティブを支給します! ・未経験から、美容医療×マーケティングのスキルを身に付けられる環境です!
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- 【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック(全て最寄駅徒歩5分程度)】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません/U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です <医療法人 湘美会> 新宿、池袋、横浜、福岡、柏、仙台 <医療法人社団 孝和会> 渋谷、神田、蒲田、立川、横浜、川崎、千葉、福島、青森 <医療法人社団 菜寿会> 新宿、銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 <医療法人社団 愛恵会> 恵比寿、豊洲、足立、墨田、川崎、豊橋、宮崎 <医療法人社団 リッツ美容外科> 浦安、長岡、福岡
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- <社会人経験1年以上> 月給27万円+インセンティブ <社会人経験1年未満> 月給25万円+インセンティブ ※研修期間(試用期間)の給与変動なし ※残業代は100%支給します
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の制作ディレクター/完全週休二日制/土日祝休み
- NEW
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- チャンネル登録者数200万人を突破したYouTubeチャンネル「サンサンキッズTV」の企画~制作・改善までを一貫してお任せします。 〇●――――― 具体的には ――――――●〇 ・SNSや市場動向をもとにしたトレンド調査 ・YouTube動画の企画立案・構成作成 ・台本制作 ・制作進行 ・撮影業務 ・動画公開後のアナリティクス分析・改善提案 ※まずは一連の流れを経験し、その後は得意分野に応じて役割を分担 ◇◇◇ \登録者数200万人超のメディアを“育てる”中核へ/ すでに多くのファンを持つメディアでありながら、今も拡大フェーズ。企画一つが数十万~数百万の視聴につながる環境で、自らのアイデアをダイレクトにカタチにできます。 \未経験から活躍する“ディレクター”も多数在籍/ 保育士やキッズ向けイベントMCなど、未経験から異業種転職したメンバーもたくさん。 「子どもが好き!」という気持ちがあれば学びながら成長できる環境です。 \アイデアがそのまま事業へつながる環境/ 動画にとどまらず、イベントやカフェ、グッズなど多角的に展開。「やりたい」という声から新しい企画が立ち上がり、事業化されるスピード感も魅力です。
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- 【駅から徒歩5分/きれいなオフィス/転勤なし】 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト5F [アクセス] 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩9分 ※撮影機能もある新しいオフィスです ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、61,905円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や能力を考慮して決定いたします
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運用/賞与年3回&最大支給実績6カ月分/年休120日超
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- ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 裁量ある環境で、SNS運用を極める! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 今回募集するのは、新設のSNSマーケター。 自社SNSを通じて、商品購買につながるPRを行います。 お任せするのは、単なる投稿作業ではありません。 「どんな企画なら反応が取れるか」 「どの見せ方なら興味を持ってもらえるか」 を考えながら、企画・構成・動画編集・投稿・改善まで一貫して携わります! ★. 主な業務内容 _____ ■Instagram・X・TikTokなど自社SNSの運用 ■ショート動画・リール動画の企画、構成、編集 ■投稿内容の企画立案、方向性の検討 ■複数アカウントの立ち上げ・運用 ■投稿後の反応確認、改善施策の立案 ■必要に応じた撮影対応(頻度は多くありません) ■一部、関連するデータ入力やサイト運営業務 など ★.この仕事のポイント _____ アカウントは、既存運用だけでなく“一から育てていく”ものもあります。 そのため、決まった型通りに進めるよりも、「この商材なら、どう打ち出すべきか?」を考え、自分なりに仮説を立てながら動く面白さがあります! また、自社SNSのため、投稿の反応は再生数・フォロワー数・コメント・購買などにダイレクトに表れます。 実際に、スタート間もないアカウントの1投稿で【253万再生、フォロワー2000名増】といった実績も出ており、自分の工夫が数字で見える手応えを味わえます!
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- \渋谷駅徒歩6分の好アクセス!/ #転勤なし #育児リモート勤務制度あり #受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル7F
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- 月給 26万円以上+各種手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験により決定します。 ※上記月給には、住宅手当(一律1万円/月)を含みます。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お客様の反響サポート/未経験から月給30万円!服装髪型自由
- 締切間近
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- エコキュートの交換専門サービス「急湯デポ」の窓口として、問い合わせ対応から見積作成、受注までを担当します。 お客様からの「お湯が出ない」「急ぎで交換したい」といった生活に直結するお困りごとに、電話・LINE・メールで対応。 売り込む営業ではなく、相談に応える“解決型営業”です。 ――――――――― ★。主な業務内容 ――――――――― ・問い合わせ内容のヒアリング ・機種・状況に応じた見積作成 ・工事日程の調整 ・受注後の進行管理 ・施工後のお客様フォロー ・修理依頼などの一次対応 など ――――――――― ★。入社後の流れ ――――――――― 入社後はOJT形式で、先輩の対応を横で見ながら仕事を覚えていきます。 まずはエコキュートの基礎知識と見積の作り方、システム操作を習得。 その後、簡単な問い合わせから実際の対応をスタートします。 未経験入社の社員がほとんどで、特別な業界知識は不要。 独り立ちまでの期間は個人差がありますが、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ★。ここが仕事のPOINT! ――――――――――――― 【1】なぜテレアポなし・高収入なのか? ネットの口コミで高評価を獲得し 、反響が絶えないビジネスモデルだから、こちらからの売り込みは不要です。 自社システムで効率化されている分 、社員に月給30万円~という形でしっかり還元しています。 【2】自社開発システムで受注管理! 顧客対応履歴・見積・進行状況などはすべて社内システムで共有。 誰が対応しても状況がすぐ分かる仕組みなので、引き継ぎの手間なく効率的に対応できます。 【3】外回り・転勤・出張なし! 勤務は新横浜のオフィスのみ。訪問営業や出張はなく、腰を据えて働けます。 服装・髪型も自由で、自分らしいスタイルのまま働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/新横浜駅徒歩8分】 ★基本外出がないためオフィス内での勤務。 ■コールセンター 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-15 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月54,000円~72,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職の給与なども考慮の上、決定します。 面接の際にお気軽にご相談ください。 ★一人前になった時点で、即昇給します! 例)最初は月給30万円スタート ⇒一通りの対応ができるようになれば、月給35万円にアップ! ※個人の能力により判断いたします。
設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
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【渋谷区】デジタルマーケティング責任者/広告運用・チーム育成・LTV最大化を推進◆日本の獣医療発展
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- 【AI×獣医療/広告運用から組織マネジメントまで一気通貫/第二創業期の成長事業/現場改善や勝ちパターン構築にも踏み込む裁量の大きなポジション】 Vets事業において、広告運用とチームマネジメントを兼ねるデジタルマーケティング責任者(プレイングマネージャー)をお任せします。AIスマートクリニック4.0モデルの確立を目指し、来院数・診療単価・継続率向上を通じたLTV最大化をリードしていただきます。業務は広告運用から組織育成、現場改善、成功事例の横展開まで多岐にわたります。 ■業務詳細 ・GoogleやMeta等のデジタル広告を自ら運用し、日次で数値を確認しながら入札・クリエイティブ・ターゲティングを調整、来院数最大化に向けてPDCAを回します。代理店を使わず、すべて内製で推進します。 ・ジュニアメンバーに対し、運用レビューやKPI管理、フィードバックを行い、同水準で成果を出せる人材に育成します。 ・広告だけでなくLP、予約導線、来院体験、再診までファネル全体を一体で設計・改善し、必要に応じて現場オペレーションにも踏み込みます。 ・成果が出た施策を言語化し、他院・他エリアに展開できる再現性ある型を構築します。 ■扱うサービス AI×獣医療による次世代型クリニック運営モデル、デジタルマーケティング施策全般 ■組織構成 マーケティング責任者1名+ジュニアメンバー複数名の少数精鋭体制 ■業務の魅力 裁量が大きく、経営・事業成長に直結するマーケティング活動を自ら推進できます。 ■教育体制 OJTや定期的なレビュー、業界トレンドの情報共有機会あり。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み、服装自由、グループ利用割引・健康診断等福利厚生が充実。 ■キャリアパス 事業責任者や複数事業の横断マネジメント等、幅広い成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 産業構造の再設計を推進する第二創業期で、成長事業の中核を担えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区】人事責任者/経営と連携しBiz組織の採用・設計を推進◆日本の獣医療の発展を目指す
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- 【AI×獣医療の第二創業期/組織設計と採用戦略で事業成長を牽引/経営とともに意思決定の質を引き上げるHRリーダー】 同社のBiz組織を事業成長に直結する形で再設計し、採用から組織運営まで一貫してリードする人事責任者としてご活躍いただきます。経営層と密接に連携し、単なる採用活動にとどまらず、配置・評価・組織課題の解決まで踏み込んだ意思決定・実行が求められます。事業戦略に基づき「どのような組織構造が最適か」「どのような人材が必要か」を定義し、現場の課題に向き合いながら組織成果を最大化していただきます。 ■業務詳細 ・Biz組織の設計と人材要件定義(事業成長に必要な組織構造や役割の設計、採用要件の具体化) ・採用戦略の設計・実行(母集団形成、選考設計、クロージングなどをハンズオンで推進) ・組織課題への介入と改善(配置ミスマッチや評価制度の見直し、現場との調整を含む改善活動) ・経営層とのディスカッション(代表や事業責任者と議論し、組織・人材の意思決定に深く関与) ■扱うサービス AIを活用したスマートクリニックモデルの推進や、産業構造の再設計を実現するための組織づくりに携わります。 ■組織構成 経営層および事業責任者と密に連携し、事業横断で組織設計・採用を推進するポジションです。 ■業務の魅力 前例にとらわれず、自ら最適な組織設計を行う裁量の大きさ、経営と対等な視点で意思決定に関与できる環境です。難易度の高い課題解決に挑戦し、組織の土台をつくるやりがいがあります。 ■教育体制 業務を通じたOJTや現場での実践機会が豊富です。主体的に学び、経営視点を身につける成長環境が整っています。 ■就業環境 年間休日123日・土日祝休み、10:00~19:00勤務でワークライフバランスも重視。各種福利厚生・支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事業成長を牽引するHRリーダーとして、経営層へのステップアップや組織開発のプロフェッショナルとしての成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で業界の新常識を創造する成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【恵比寿】賃貸管理営業◆管理受託×資産コンサルティング/月給40万/業界高水準のインセンティブ
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- ~不動産業界にいらっしゃった方歓迎!裁量権◎やりがいを実感しながら仕事ができます/水日祝休/完全週休2日制/年休120日~ ■仕事内容 当社について賃貸物件オーナー様への資産コンサルティング、管理受託営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理改善/収益向上に向けた提案 ・長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ・賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ・売却/買取ニーズ発生時の売買事業部への連携 ■本ポジションのミッションについて: 賃貸管理を入口に、オーナー様の資産を最大化させ、最終的には売却、組み換え、自社買取までを自分の手でプロデュースするポジションです。 ■当社の特徴について: 買取再販、仲介、管理の三位一体「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ■当社の魅力: <業界高水準のインセンティブ!> 一般的に管理担当は固定給になりがちですが家賃の20%がインセンティブで還元されます!固定給40万円~+インセンティブの高水準の給与を目指せます!管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、年収1,000万円も目指せます。 <不動産管理の経験がなくても月給40万円からスタート> 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています! <残業時間が少なく働きやすい環境◎> 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せているからだと考えております。もちろん、時間外の対応が発生することもあります。ただし日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について: 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16 COM-BOX7階・6階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収■ 1年目:700万(課員固定給40万+インセンティブ+決算賞与) 2年目:900万(主任固定給45万+インセンティブ+決算賞与) 4年目:1,400万(課長固定給60万+インセンティブ+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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独立系証券会社の経理/転勤なし/昨年度賞与4.5カ月分以上
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- 【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■当局向けの月次・四半期・年次報告資料の作成 ■顧問税理士との折衝業務及び各種税務申告・納付 ■内部監査及び外部監査に必要な各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 \独自ビジネスモデルで業績好調!/ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 \北海道から日本全体、そして世界へ!/ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】(Youtubeで「FPL証券」と検索!)
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- ★転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎! ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F [アクセス] ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- ■月給23万5,000円~37万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円~2万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定 ■月給22万円~(試用期間中) ※固定残業代は含まれません(時間外手当あり)
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設立 2015年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(最短で経理プロになれる環境/残業ほぼなし/土日祝休み)
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- アークスリーは、その経理スキルを最短で身につけられる会社です。 先輩のサポートのもと、初日から実務に入る。 集合研修より学ぶ密度が圧倒的に濃いのが、当社の強みです。 【具体的な仕事内容】 ■配属初日から実務スタート。毎日できることが増えます ■先輩のサポートのもと、現場で応用力が手に入る ■多様な企業で経験を積み、市場価値を高められる ■自分の成長スピードが、収入とキャリアに直結 【担当する業務例】 ■日常経理業務(未経験者の入口) ・現金・預金管理、請求書処理、経費精算 ・給与計算サポート、社会保険手続き ※簿記3級以上があれば、初日から取り組める内容です ■月次・年次決算業務(経験者の中心領域) ・試算表作成、決算整理仕訳、財務諸表作成 ・会計ソフトでの決算処理、税理士との連携 ※経験者の方は、入社直後から決算業務に挑戦できます ■専門業務(経験を積んだ方向け) ・連結決算、開示業務(上場企業レベル) ・税務申告サポート、管理会計 【最短で成長できる仕組み】 ■先輩と一緒に、初日から実務 配属先には必ず先輩社員がいます。 先輩の業務を間近で見ながら、自分も同時に動く。 教えてもらう時間と、自分で実践する時間が同時に進むから、 集合研修の何倍もの学習密度になります。 ■毎日「できることが増える」成長サイクル 業務をやりながら学び、その日のうちに振り返り、翌日改善する。 このサイクルが速いほど、成長カーブは急になります。 ■成長が直接、収入とキャリアに反映 年2回の昇給、簿記2級合格で5万円・1級10万円の祝金。 学びと成長が、ダイレクトに収入アップにつながる仕組みです。 【入社後のキャリアステップ】 ■1~3ヶ月目:先輩のそばで実務に入り、経理の土台をつかむ ■3~6ヶ月目:キャリア面談で「次に挑戦したい領域」を一緒に設計 ■6ヶ月目以降:月次決算など本格業務へ。さらなる挑戦を後押し
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- 【大阪・兵庫・京都のいずれかのエリアへ配属】 ◎転勤を伴う転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎クライアント先によってはリモートワーク可 <勤務地の一例> ■大阪府 大阪市旭区、大阪市北区、大阪市城東区、大阪市中央区、大阪市浪速区、大阪市西区、大阪市西成区、大阪市西淀川区、大阪市東住吉区、大阪市都島区、大阪市淀川区、堺市北区、吹田市、東大阪市、八尾市 ■兵庫県 兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市 ■京都府 京都府京都市 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 ┗Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩1分 ※勤務地は各クライアント先により異なります ※受動喫煙対策あり(本社:敷地内禁煙/各クライアント先:屋内禁煙) 【配属先の通勤時間について】 配属先の約8割は大阪市内にあり、平均して1時間前後の通勤が一般的です。 場合によっては、京都や兵庫県(尼崎・三ノ宮など)への配属となることもあり、その際は最大で1時間30分程度かかる可能性があります。 ※勤務地はご希望やご状況をできる限り考慮して決定します。
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- <入社時の想定月給> ■実務未経験者:月給22万円~25万円 ■実務経験者:月給25万円~40万円 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★昇給・昇進は年2回!努力を見逃さず、頑張りを還元! 例えば、「1年で月収4万円アップ」も実現できます。 自分の成長がダイレクトに収入に繋がるので、モチベーション高く頑張れる環境です。 頑張りがきちんと評価される、そんな環境で一緒に成長していきましょう!
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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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SE・PG/希望に沿った案件配属/年休125日/残業月10h
- 締切間近
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- あなたが前職で感じていた「これ、違うかも…」というマイナスを、 ZEROではキャリアのプラスに変えていきます。 【▲案件を選べず、成長が止まっている…】 「また同じような案件」「自分の希望を聞いてもらえない」 SESで働くエンジニアが感じやすい不満に、正面から応えます。 当社では案件選択制を採用。 月100名×10年以上エンジニアと向き合ってきた ベテラン営業が、納得できる案件のみをご提案します。 【▲本当は違う技術に挑戦したい…】 「インフラ運用→開発」「運用→構築」などのスキルチェンジも歓迎! これまでの経験をどう活かすか、 どんな順番で積み上げれば無理なく転換できるかまで含めて設計します。 【▲将来の選択肢が少なく、不安…】 MEGA Groupの基盤を活かし、受託開発・自社内開発・社内SEなどの選択肢もご用意。 転職を繰り返さなくても、環境を変えながらキャリアの幅を広げられます。 【▲マネジメントに挑戦したい!】 PL・PMを目指す道も、技術を極めるスペシャリストの道も、どちらも歓迎。 「こうなりたい」を起点に、進み方を一緒に考えます。 表面的なスキルだけで判断されない環境で、あなたの希望のキャリアを実現しませんか?
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- ◆約80%がリモート併用/転勤なし◆ 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(勤務地は希望を最大限考慮し決定) 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 ★約80%がリモート併用! ◇フルリモート(完全在宅):25% ◇リモート・出社併用:50% (週1日出社の人もいます) ◇出社:25% ◎受動喫煙体制:屋内全面禁煙
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- ◆前職給与保証◆ 月給30万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※月給額は月40時間の固定残業代(6~14万円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★月給の交渉は歓迎 『経験を積んできたけど、給与が上がらない…』 と悩んでいる方は、ぜひご相談ください! ★月給70万円を想定する人材像 即戦力となる高い開発スキルがあり、 数名チームのPLとして客先案件に参画できる方。 また、一人で参画して客先の信頼を得て、 案件を拡大し、チームを組成できる方です! ★給与は末締め、翌月15日払い 転職による“お給料の空白期間”が出にくいので、 安心して新生活をスタートできます! <うれしい手当あり> ■リーダー手当(月5,000円/人) 現場の売上を拡大させ、後輩を持つことになれば 「月5,000円/人」の手当がつきます。 強制はまったくしませんが、 『自分のチームをつくりたい!』という リーダーシップのある方も歓迎しています。
設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新橋※転勤無】健康診断プランナー(企業の健診計画の立案・進捗管理)受診率100%を目指す◇土日祝休
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- ■募集背景: 現在、既存顧客からのご紹介や新規の問い合わせが急増しています。今後、より多くの企業のニーズに応え、より質の高い健診スキームを提供していくためには、企業の二次健康診断をデザインするプランナーの増員が欠かせません。「受診率100%」を目指す企業のパートナーとして、共に事業を成長させていく新しいメンバーを募集します。あなたの調整力と企画力が、多くの働く人々の健康と、企業の未来を守る力になります。 ■仕事内容: 企業の従業員が受診した「一次健診」の結果に基づき、再検査や精密検査が必要となった方々が二次健康診断をスムーズに受診できるよう、健診計画の立案から実施までのトータルコーディネートをお任せします。 ・健診計画の立案(メイン業務) 契約企業ごとの課題(受診率の向上、特定疾患の早期発見など)をヒアリングし、年間の実施スケジュールを策定します。対象人数やエリアに応じた健診計画・企業の就業カレンダーに合わせた健診実施日の調整などを実施します。 ・受診勧奨チームとの調整 当社の受診勧奨チームと、受け入れ枠の調整を行います。検査項目(CT、MRI、血液検査など)の確認と予約システム登録や事務フローの構築を実施します。 ・企業担当者への進捗マネジメント 契約企業の担当者(人事・労務・産業医)と連携し、受診勧奨の進め方を企画します。未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理とレポート作成を行います。 ・業務効率化・品質改善 当社の健診実施チームのフィードバックを元に、よりスムーズに受診できる仕組みを改善・提案します。 ■1日のスケジュールイメージ: 10:00 案件の申込状況の確認 社内外に対しての依頼事項を整理 二次健診受診の申込状況に対してのアクション依頼 ※社外コミュニケーションとしてはメール、電話、Web会議が中心です 12:00 課題をチームに報告 (例)申込状況が悪い場合→プランの見直しを提案 13:00 休憩 14:00 レポートの作成 上長フォローをもらいながら、担当企業の数値や課題解決案をレポートにまとめる 16:00 企業への報告物の作成 企業担当者へリアルタイム申込状況を作成して共有 ※フォーマットに入力していく作業です。 18:00 メール対応 19:00 退勤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住友不動産日比谷ビル 住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,100円~386,800円 固定残業手当/月:26,900円~29,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全136件
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ITコンサルタント(システム連携・プリセールス)/未経験歓迎
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- ◆ANDPADとは ………………… 建設業界のDXを推進するクラウドサービス『ANDPAD』。 現場の効率化から経営改善までを一元管理でき、リリース直後から利用社数23.3万社・ユーザー数68.4万人を誇る、業界シェアNo.1※のSaaSプロダクトです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ◆具体的な仕事内容 ……………………… <プリセールス> ・プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ・顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 <コンサルタント> ・複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ・理想の業務フローを実現するための要件定義 ・システム連携実現のためのコンサルティング など ※実際の開発業務はベンダーが担いますが、ベンダーからのAPI仕様に関する問い合わせや受け入れテストのサポートなどを担う場合があります ※セールスやカスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーなど社内各部門と連携しながら業務を進めます ◆POINT ………… 【顧客伴走&業務改革】 業界の常識を変えるサービスに携わり、顧客の働き方や業界の変革を生み出す当事者として活躍できます。 業界特化ならではの深い理解を強みに、顧客に伴走しながら本質的なコンサルティングを実現できる環境です。 【市場価値UP】 コンサル出身・IT出身・現場出身など多様なメンバーが活躍中。定期的な勉強会を通じて学び続けられる職場です。 ITの力で業務改革・課題解決に貢献しながら、自身の市場価値を高めることができます。 【柔軟な働き方】 リモートワークやフレックスタイム制により、自分らしい働き方が可能です。 チームワークも良く、困ったときは周囲がサポート。お互いを尊重し合いながら働けます。
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- ■転勤なし/東京本社 ★リモートワーク可能 ◎東京本社/東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37階 ※受動喫煙対策措置:敷地内全面禁煙
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- 月給35万1751円~64万2857円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2797円~15万7200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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人事/エンジニアに特化した採用業務/在宅有/月給36万円~
- 締切間近
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- 建築・建設業界に特化した業界向けシェアNO.1のソフトウェア「ANDPAD」の企画・開発・運用・保守を手がけ、業界の生産性向上に貢献している当社。事業成長に向け、エンジニアなど技術者に特化した採用業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ◆求人票の作成 ◆母集団形成(各種媒体の運用) ◆候補者対応(応募者対応、日程調整) ◆採用進捗管理(ATS「HRMOS」使用) ◆面接官トレーニング ◆選考体験向上のための施策企画 ◆採用データ分析 ◆採用広報やその他プロジェクトの推進、など ・面接件数:30~60分の面接・面談を2~5件/日ほど対応 ・利用採用ツール:人材紹介、ダイレクトスカウト、リファラル、求人広告 【入社後の流れ】 入社後は5日間の全体研修に参加し、当社の事業内容や組織体制などを学んでいただきます。 その後は、配属先部署にてOJTを中心とした研修を実施。社内のステークホルダーとの関係構築や採用ポジションの理解、求人票作成、採用オペレーションなど、段階的に業務の幅を広げ、入社3カ月~6カ月ほどでの独り立ちを目指して頂きます。 【目指せるキャリア】 ご実績や経験値次第で、採用のエキスパートを目指すことも、採用広報責任者、HRスペシャリスト、HRマネージャー、海外事業採用、HRBPを目指していただくことも可能です!理想のキャリアを一緒に築いていきましょう。 【ここがPoint】 ◆プロダクト状況に合わせた戦略採用に挑戦 進行中のプロダクトには、立ち上げ・成長・拡大など様々なフェーズがあります。それぞれの状況に応じた戦略的な人員配置が求められるため、採用担当として組織づくりに主体的に関われます。 ◆経営直下で事業の成長を左右する採用を担う エンジニアの採用は、事業成長に直結する重要なミッション。週に1度、代表とのミーティングを実施するなど、経営に近い立場で採用施策を推進します。
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- 転勤なし◆リモートワーク可 【本社】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 【受動喫煙対策】あり/屋内全面禁煙
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- 月給36万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万1,046円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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「面接確約」ECサイトの企画提案/未経験歓迎/基本定時退社
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- ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動 リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します(法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。 \Point./ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。 受注率は平均40%前後という高い水準を保っています! 業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。 電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます! ▼顧客のフォロー 「この商品すごく売れているよ!」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 【入社後の流れ…】 試用期間中(入社2カ月)は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ \選ばれ続ける理由./ 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能! また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
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- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ <交通アクセス> 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
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- 月給35万円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★全員が未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを獲得しています(月給に+αで毎月支給) \ POINT.1 / 入社2年目の平均年収は540万円! 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ 【ここだけの話】…入社2ヶ月で月給45万円を超えたメンバーもいます◎ \ POINT.2 / 長期的に働いていただくために、インセンティブを設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきます◎
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設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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2Dアニメーション制作の進行管理(Spine)/フルリモート
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- ゲーム会社や出版社などのクライアントから依頼を受けたアニメーション制作において、クオリティを守る重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼制作物の監修・調整 外部パートナーから納品されたアニメーションをチェック。クライアントの指示やクオリティ基準を満たしているかを確認し、必要に応じて修正指示を出します。場合によっては社内で直接調整を行うこともあります。 ▼外注管理 外部パートナーへの発注や、制作スケジュールの管理を担当。プロジェクトが円滑に進むよう、全体の進行をコントロールします。 ▼アニメーション制作 セットアップからアニメーション制作まで、社内で手を動かして制作することもあります。 まずは制作・品質管理を中心にスタート。慣れてきたら、パートナーへの発注業務やクライアント対応へとステップアップしていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後の約1週間は、管理部での研修からスタート。会社のことやビジネスマナーをしっかりインプットしてから現場へ。 ▼STEP2 配属先のチームメンバーと合流し、先輩によるOJT研修が始まります。フルリモートでも、チャットですぐに質問できる環境が整っているので、わからないことをそのままにしてしまう心配はありません。 ▼STEP3 定期的な勉強会でメンバー同士が知識をシェアし合い、自由に発言できる風土が根付いています。「在宅勤務だと孤独になりそう」という不安は無用です。 【働く環境】 がんばりはしっかり評価。昇給・賞与はともに年2回。成果を出せば昇格のチャンスも十分にあります。スキルアップしながら、長く活躍できます。
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ・全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ・社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万1881円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月7万721円~)を含む。超過分は別途全額支給。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート・自社プロダクト】<PM>ERP導入コンサル◇Salesforce基盤自社ERP
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- □ SIer・コンサル経験者へ。プロジェクトの『一部』ではなく事業の『全体』を動かしませんか? □ フルリモートな働き方 / Salesforce×ERP×AI という希少スキルが身に着く ■ 業務内容: 自社開発のSalesforce基盤ERP『RobotERPツバイソ』の導入・コンサルティングをお任せします。 個々のプロジェクトを成功に導くと同時に、旧来の労働集約的な導入手法から脱却し、AIを活用した『スケール可能な仕組み』への改革をリードしていただきます。入社後は製品知識の習得に集中し、早期にPMとしてご活躍いただく想定です。 ■ 業務詳細: ERP導入を担うプロジェクトマネジメント 経営課題のヒアリングから、会計・販売・CRM等を含む全体業務プロセスの設計・提案。要件定義からテスト、本稼働後のフォローまで、各フェーズの実務推進およびチームのマネジメントを行い顧客の成功をリードします。 AI導入支援モデルの『共同開発』と最先端AIの実践投入 当社の導入ナレッジとご自身の経験を掛け合わせ、AIが学習可能なデータやロジックへと構造化。実際の現場でAIエージェントを実践投入し効果を検証、導入プロセス自体を進化させます。 ■ 働き方: 完全フルリモ―ト環境です。(地方在住の方も歓迎)。社内でもAI活用が進み定型業務が効率化されており、価値を生む本質的な業務に集中できる環境です。 ■ このポジションの魅力: 【「納品」がゴールではなく、製品を「育てる」経験】 受託開発とは異なり、現場での気づきでプロダクトや導入メソッド自体を進化させていく『創り手』としての醍醐味があります。 【分断されない、一気通貫の経験と当事者意識】 要件定義から稼働後の成功まで常に全体を俯瞰し、顧客の事業を動かす本質的な手触り感を得られます。 【圧倒的な希少スキルと公平なリターン】 Salesforce×ERP×AIという需要が急拡大する領域で市場価値を高められます。自社開発製品をスケールさせる高収益モデルのため、現場での貢献が会社の利益成長に直結し報酬へタイムリーに還元されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6F 勤務地最寄駅:京王新線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):533,333円~800,000円 <月給> 533,333円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:2025年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/居住地不問】ERP導入コンサル◇Salesforceを基盤の自社クラウド
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- □プロフェッショナルのための「ロケーションフリー」な働き方/Salesforce × ERP × AI という希少なスキルセットが身に着く/残業20h程度 □エンジニア・SIer・コンサルファーム経験者歓迎/自社ERPシステムの導入・プロジェクトマネジメント ■ 業務内容: 自社開発のSalesforce基盤のERPシステムの導入、コンサルティングをお任せします。導入ナレッジをAIと共に『スケール可能な仕組み』へ進化させ、次世代のAI活用手法を確立しながらプロジェクトを成功へ、導いて頂きます。 入社後は、製品知識と導入メソッドの習得に集中していただきます。その後、早期にプロジェクト全体をリードするPMとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細: . ERP導入の全体像を担うプロジェクトマネジメント 経営課題のヒアリングから、会計・販売・CRM等を含む全体業務プロセスの設計・提案。要件定義からテスト、稼働後のフォローまで、各フェーズの実務推進およびチームメンバーのマネジメントを行い、顧客の成功を最後までリードします。 2. AI導入支援モデルの『共同開発者』・最先端AIの実践投入 当社の蓄積された導入ナレッジを、ご自身の経験と掛け合わせ、AIが学習可能なデータやロジックへと構造化します。実際の現場でAIエージェントを実践投入し、「どの業務にどのAIが効果的か」を検証。現場からのフィードバックをループさせ、導入プロセス自体を進化させます。 ■働き方: 完全フルリモ―トの環境で、ご自宅で就業頂けます。(地方在住の方も歓迎)残業時間は繁閑により差がありますが、平均20h程度です。 ■魅力: 【Salesforce × ERP × AIエージェント という圧倒的な希少性】 市場価値の高いSalesforceプラットフォームの普遍的なスキルやERPの高度な業務知識に加え、今後需要が爆発的に伸びる「AIエージェント」や「AIによるシステム構築」の実践経験を積むことができます。 【納品がゴールではなく、製品とメソッドを「育てる」経験】 自社SaaSのメーカーである当社は「決められた仕様で作る」のではなく、現場でのあなたの気づきでプロダクトや導入メソッド自体を進化させていく、メーカーならではの『創り手』としての醍醐味があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6F 勤務地最寄駅:京王新線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,780円~428,888円 固定残業手当/月:109,390円~130,772円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,170円~559,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:2025年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全3件
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営業マネージャー/月額45万円以上/業界未経験可/土日祝休
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- ※「Pickup!」タブもぜひご確認ください※ 提案体制を強化するため、プレイングマネージャーとして営業とチームマネジメントの両方を担っていただきます。 チームの教育経験や、リーダー経験などを活かしていただけるポジションです。 ◆ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業業務 ※お問合せがあった顧客への提案が基本です ・顧客課題のヒアリング・背景整理 ・導入効果の設計・数値化 ・技術力・コストを踏まえた提案 ・技術チームとの連携・契約締結までの推進 ・展示会対応・業界の動向分析 ■マネジメント業務 ・顧客課題と状況の分析・整理 ・最適なソリューション選定の支援 ・提案ノウハウや事例の蓄積・共有 ・メンバーの提案状況の管理 など ◆ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバー4名のマネジメントをお任せ。役員直下で動いてきた営業部門を引き継ぎ、迅速な意思決定のもとで組織運営と営業戦略を推進していただきます。 マネジメント力だけでなく、営業戦略の立案・実行力などの経営視点を身に着けることができる環境です。 ======= 当社製品について ======= 都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』は、モータ・バッテリー・通路が不要なシンプル構造により、天井ギリギリまで収納できる高い格納率を実現。「生産性向上」と「省人化」、「都市部での省スペース化」を同時に叶え、大規模倉庫はもちろん、中小企業のオフィスまで導入可能な独自商品です。 EC市場拡大やドライバー不足といった社会課題を背景に、国土交通省が推進する「自動物流道路」の実現に向けたキーソリューションとして、今まさに注目を集めています。 ★国家プロジェクトにも参画 ★大手企業からの出資・資本業務提携を獲得 ★数千万~数億円規模の大型プロジェクトが複数同時進行 ――<導入・実証実験例> ・ビームス ウエアステーション(江東区塩浜) ・JR西日本 車両所倉庫での実証実験 ・成田空港「エアポートシティ」構想の実証実験 ・国土交通省「自動物流道路の実装に向けたコンソーシアム」参画 など
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- 【東京都台東区/転勤なし】原則出社、状況に応じてリモートワーク相談OK <東京拠点> 東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス物流棟7F ・ 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分 ・ 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩7分 ・ JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ※ 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 年俸550万円~800万円 (月額45万8333円~66万6666円) ※ 上記年俸を12分割して毎月支給します。 ※ 前職の給与やスキル・能力・経験を踏まえて決定します。 ※ 上記年俸には20時間分の固定残業代(月額6万1937円~9万90円)を含みます。 20時間を超える固定残業代は追加で支給します。 ★成果を正当に評価、制度設計への参画も歓迎 昇給は年1回、個人とチームが出した「成果」を重視し、実績に基づいた公正な評価を行います。 また、当社の評価制度は発展途上です。制度設計にも積極的に関与し、組織づくりに貢献できる方を歓迎します。 ★キャリアパス ご年齢に関係なく、プレイング及びマネジメントの実績に応じてステップアップ可能です。 能力次第で営業管掌役員・取締役へのキャリアパスの可能性も!
設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験OK/食品製造・出荷/日勤/ランチ無料/日祝休/上場G
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- \POINT/ ◎無料のランチビュッフェなど福利厚生充実 ◎未経験も安心のサポート体制 ◎「大丈夫?」と声をかけてくれる温かな人間関係! ◎UIターン歓迎・毎年昇給 【★仕事内容】 とんかつやメンチカツなどの製造・出荷業務をお任せ。 近くにいる先輩がアドバイスをするため未経験も安心です! <仕事の種類> (1)袋詰め (2)とんかつの製造 (3)箱詰めなどの出荷作業 <作業内容> 最初は覚えやすい1~2工程だけを担当。いきなり全部はお任せしません。 ※揚げる工程はありません <製造> ■見る(お肉の検品、表示・異物のチェック など) ■入れる(パン粉を機械に投入、材料の補充 など) ■並べる(成形された製品の配置 など) ■計る(材料の計量、数量の確認 など) ■形を整える(機械でのカット/成形の補助 など) <倉庫業> ■包む・詰める(箱詰め/梱包/出荷 など) \簡単!3STEP◎/ 1.衛生管理や工場ルール、作業の注意点を基礎から学びます。 ▼ 2.先輩の横で「入れる」「並べる」「詰める」など、覚えやすい1~2工程のみを担当します。 ▼ 3.検品・補充・計量・成形・梱包 など、徐々にできることを増やしていきます。 【★ココが魅力】 ◎理想の働き方が叶う ・賞与年2回!毎年昇給 ・地元に根付いて夜勤なし・日祝休みで体にも優しい働き方 ・無料のランチビュッフェで毎日ココロもカラダも安心 ◎毎日「やりがい」が大きい ・自分が手掛けた製品を全国のたくさんの方に食べてもらえる ・「昨日できなかったことが今日はできた!」など短期間で成長を実感しやすい ・早期キャリアアップしたい→未経験入社半年で責任者へ昇進、2年目からリーダーになった先輩も◎ ◎支え合う居心地の良い環境 ・冗談を言い合える居心地の良さ◎困ったときは誰かが気づいて声をかけてくれる温かさのある環境。 ・安心の育成ノウハウあり ・得意・不得意を見極めて業務をおまかせ
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- 【転勤なし/前橋工場・伊勢崎工場/車・バイク通勤OK/社宅制度あり/UIターン歓迎】 ★引越し費用100%&家賃50%会社負担※規定あり ■前橋工場 群馬県前橋市上泉町65-3 <アクセス> JR両毛線「前橋駅」から車・バスで通勤可能 「前橋IC」からのアクセスも良好 最寄り駅:上泉駅・前橋大島駅 ■伊勢崎工場 群馬県伊勢崎市宮子町3034 <アクセス> 東武伊勢崎線「境町駅」から車で約6分 \ここがポイント!/ ◎大手東証プライム上場G!「かつや」グループの安定基盤 ◎未経験入社9割!OJTや安心の育成ノウハウあり ◎賞与年2回/毎年の昇給あり 【★2027年に新工場の計画あり】 創業40周年を迎える当社は、とんかつ専門店「かつや」のグループ企業として、安定した収益を生み出しています。 今後は前橋に新工場設立も計画しており、さらなる成長を担う仲間を募集します。 【★Uターン・Iターン歓迎!】 ・引越し費用・敷金・礼金100%会社負担(最大5万円/月) ・家賃50%会社負担(社内規定あり) ★借上社宅制度を導入しています! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 年収例296.6万円~426.9万円 月給22万5,400円~29万3,300円(固定残業代含む) ※給与はスキル・ご経験などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万9,100円~6万7,100円(20~40時間分)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分5万円/月60万円/年 までを会社負担 【年収例】 ◎昇格ありの場合 1)1年目(25歳男性)年収296.6万円⇒4年目(28歳男性)年収397.4万円(★100万円UP!) 2)1年目(32歳男性)年収389.7万円⇒5年目(36歳男性)年収458.0万円(★69万円UP!) ◎昇格なし・定期昇給のみの場合 1)1年目(25歳男性)年収296.6万円⇒2年目(26歳男性)年収298.8万円 2)1年目(32歳男性)年収389.7万円⇒2年目(33歳男性)年収397.4万円
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ハウスディレクター/年休120日/月給30万円~/経験者
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- \ HOUSE BUILDの魅力 / #選べる2職種!どちらも経験が活きるポジション #最低月給30万円~!給与UPも可能 #グループ一気通貫体制でスピード感◎ #年休120日&残業少なめ!5日以上の連続休暇もOK ■お任せする業務内容  ̄ 建築現場での【施工管理職】と、 完成後の物件のアフターメンテナンスを行う 【アフター施工管理】、どちらかをお任せします。 ≪ 施工管理 ≫ ・業者の選定、手配 ・進捗管理 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ ・内覧対応 など 1ヶ月あたり5~8件を並行してお任せ。 カスタムオーダー・フルオーダーの 木造住宅施工に携わっていただきます。 ≪ アフター施工管理 ≫ ・お引き渡し後の定期点検(2年点検等) ・お施主様からの不具合・修繕以来の受付及び対応 ・協力業者の手配、日程調整 ・お施主様へのご説明、進捗/完了報告 ・報告書類の作成 など 当社で担当した物件のアフターメンテナンスや 修繕工事の施工管理をお任せします。 エンドユーザー様と直接関わり“生の声”を反映できる分、 感謝のお言葉もいただきやすいポジションです。 ■物件について  ̄ お任せする物件は木造一戸建てがメイン。 城南エリアの高級住宅街を中心に、 都内23区や横浜市、川崎市の現場をお任せします。 担当する現場は居住地やアクセスを 考慮のうえ決定いたします。 また、社用車貸与で直行OK。 社員の働きやすさにも気を配っています。
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- 【本社】 東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F ■access: ・「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・「中目黒駅」より徒歩10分 ※転勤なし
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- 月給30万円~+各種手当+賞与 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 経験者の方は加給・優遇いたしますので 書類や面接にて詳細を教えてください。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ※固定残業代(40時間/7万1429円~)を含む ※超過分は別途全額支給
設立 2005年
従業員数 1,024名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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ITエンジニア/年休125日以上/残業10h/面接1回
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- ――― ■プロジェクトアサインまでの流れ ――― 1.ヒアリング 関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を伺います。 ▽ 2.プロジェクト選定 これまでの経験や挑戦したいことを踏まえ、市場価値を最短距離で高めていけるよう、プロジェクトの候補をお出しします。 ▽ 3.面談 プロジェクト先との面談を実施(平均5件程度) 面談のコツやスキルシートの見直しもサポートします。 ▽ 4.フィードバック 面談後、改めてエンジニアの意向を確認。 希望に合わなかった場合、再度プロジェクトを探します。 ▽ 5.アサイン決定 納得できないプロジェクトには原則アサインしないため、ご安心ください。 ※月3000件以上のプロジェクト依頼あり ※ヘルプデスクや24時間365日の運用監視の案件は原則なし
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- 【フルリモート案件あり/転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先 ※在宅勤務(リモートワーク)やハイブリッド勤務の案件もあり ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <モデル年収例> ■年収400万円/25歳 PG(フロントエンドエンジニア/経験2年)※前職から120万円アップ☆☆☆ ■年収570万円/30歳 SE(バックエンドエンジニア/経験6年)※前職から120万円アップ☆☆☆ ■年収720万円/45歳 PM(経験20年)※前職から70万円アップ 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代(21時間分/月3万5,100円~7万7,300円)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※プロジェクトアサインまでの期間の給与も100%支給 ★公平で透明性の高い評価制度★ ――――――――――――――― エンジニアが期初に設定した目標の達成度を踏まえ、「顧客評価」+「業務内容」+「勤務態度」の3軸で総合的に評価します。 成果は収入にしっかり還元! ・平均昇給実績:248,341円/年(月額換算17,127円/月) ・最大昇給実績:507,500円/年(月額換算35,000円/月) ※2025年4月時点/会社全体(本社・大阪)のエンジニアより算出
設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全4件
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問い合わせ対応/未経験から月給28万円/有休込年休130日
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- 当社のオークションサービス『セルカ』を利用するお客さまからの問い合わせ対応や、営業担当への引き継ぎ、営業事務などをお任せします。 ◇ お任せする内容 ◇ …─────────… *オークションサイトのご説明 *査定のご案内や日程調整 *担当営業のスケジュール管理 *電話対応 *お客さまからの書類確認 *その他の事務作業 など 最初からすべて担当していただくわけではありません。 できることから覚えていき、少しずつ幅を広げていきましょう! ◇ 入社後の流れ ◇ …────────… ▽OJT研修からスタート まずは先輩がマンツーマンで業務の流れを教えていきます! 電話、LINEでの対応方法やシステムの操作など、基礎からじっくり教えていきます。未経験でもご安心ください◎ ▽1カ月後に独り立ち できる仕事が増えてきたら、入社1カ月後を目安にお一人での業務に挑戦していただきます。 ▽独り立ち後も安心できる体制 OJT以外にマニュアルもありますし、わからない用語などはもちろん先輩がお教えします! \\ ここもポイント // ☆未経験デビューの先輩多数!整った教育体制のもと、一人ひとりに寄り添って教えていきます。 ☆クレーム対応はありません!お客さま対応はご説明やご案内がメインで、こちらから架電することはまずありません。 その他は裏方の事務作業や営業サポートを行えばOKです◎ ☆昨対比160%のサービスを扱うため、将来性は抜群!また、多くのお客さまから求められるサービスですので、自信をもってご説明、ご案内ができます♪
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- 【転勤なし/元町駅から徒歩6分の好立地!】 神戸第二オフィス:兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル5F ☆2025年9月に増床した綺麗なオフィスです ☆受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) < アクセス > ・各線「元町駅」より徒歩6分 ・各線「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩10分
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- 月給28万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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設立 2010年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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事務(大阪・本町)/未経験歓迎/賞与年2回・決算賞与/残業少
- 締切間近
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- ★本町駅からすぐの通勤便利な新オフィスで働けます♪ ★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! 高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 今回は高齢者施設の開発を行っている部門をバックオフィスから支える事務職として、ご活躍いただきます。 【 具体的な業務内容 】 介護施設の新規開発部門を支える事務スタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 主な業務内容: ●請求書の整理・チェック ●書類(契約書・見積書など)の作成補助・ファイリング業務 ●データ入力(Excel・社内システム) ●お電話や来客の対応(少なめです) ●案件ごとの進捗管理業務 ●その他、簡単な経理・総務のお手伝いもあります。 【 安心のフォローアップ体制 】 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心くださいね。 専門的な知識は不要! 基本的に営業メンバーの指示のもと、サポートいただくお仕事です。
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- 【転勤なし】 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋本線「本町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転居を伴う転勤なし ※場合により、近隣(本町、堺筋本町)のサテライトオフィスでの勤務の可能性有
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※入社6カ月後、月給1万円UP(規定あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万7000円~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
設立 2015年
従業員数 1,154名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全33件
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総合職(営業・企画)/未経験OK!土日祝休/残業月10h以下
- NEW
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- 適性・希望を考慮して各配属コースを決定します。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません ▼3つのコースはこちら▼ 1)アプローチ部門 見込顧客への連絡からスタート! 初めての営業でも安心して取り組めるよう、トークスクリプトを使いながら商談の設定を行います。 2)クロージング部門 設定された商談を確認し、自社商材等サービスの成約に向けて戦略を立てます。 商談が成立すれば大きな達成感が得られ、営業スキルをどんどん磨くことができます。 3)マーケティング&商材企画部門 商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当します。 既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ HR業界が初めての場合、「どんなスキルが活かせるの?」や「自分にもできるのかな?」と不安に感じるかもしれません。 そこで当社では、あなたの成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意! 【1】約2週間の座学研修 業界・商材・営業のコツなどをインプット 【2】希望と適性を考慮した配属チーム決定 5~6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません! 【3】配属先にてOJT研修 先輩が徹底サポートします! 質問も相談も即OK。独り立ちしてからも、フォローは続きます◎ ┏┓ ┗■インセンティブ ━━━━━━━━ OJT研修期間から支給対象!先輩同席の商談でも支給対象です。 還元されるインセンティブ額も大きいのが魅力◎ 【先輩の年収例】 ■S.Iさん…26歳/入社1年目/年収1,205万円 ■A.Sさん…32歳/入社1年目/年収1,440万円 ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━━━ ◎商談がない日は私服での勤務OK! ◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得もOK! ◎残業はほぼナシ!月10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホ等、ツールはすべて会社から支給 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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総合職(営業・アシスタント)/残業月10h以下/土日祝休み
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- 【未経験・経験者歓迎!一番活躍できる場で輝く】 あなたの適性・希望に合わせて配属先が決定します! ―★アシスタントコース ◎アポイント~商談設定までを担当するアシスタント業務 ビッグデータを活用して、見込みのある顧客をピックアップ。 そのリストに基づき顧客にアポイントを取り、まずは経営課題やをヒアリングします。 その後、自社の商品やサービスをご案内し、商談を設定するまでがミッションです。 ―★フィールドセールスコース ◎提案~クロージングまでを担当するフィールドセールス業務 トスアップ後、顧客のニーズや課題をしっかりと理解するための事前準備を実施。 Web広告や集客支援といった商材の成約に向けて、 「どうすれば問題を解決できるのか」「どうすれば喜んでもらえるのか」を戦略的に考え、 提案まで行います。クロージング後は社内のチームに引き継ぎます。 【 入社後の流れ 】 1|約2週間の座学研修 Point:業界・商材・営業のコツなどをインプット 同日に入社した同期達と一緒に研修を受けるので横並びでのスタートです。 2|チームに配属 Point:5~6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません! 3|OJT研修(マンツーマンでフォロー) Point:質問も相談も即OK! 先輩の隣で実際の仕事を見ながら、少しずつ感覚を掴んでいってくださいね。 インプットした知識をアウトプットする場が多く、トークスクリプト(台本)など必要なものもすべて揃っているので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント☆ 3件に1件が成約に繋がる高需要な商材のため、「入社初月でインセンティブ獲得」なんてことも少なくありません。 【 働きやすい環境 】 #定時退社OK♪完全分業制で効率的な働き方 #商談時以外は私服勤務OK!髪型・髪色・ネイル自由 #土日祝は完全休み◎長めの連休・有給も取りやすい #PCや社用スマホなど、ツールはすべて会社から支給 #駅近デザイナーズオフィスで快適なお仕事ライフ 変更範囲:当社業務範囲
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- ★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲
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- ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★未経験でも月収40万円以上は通過点 ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【東京】フロントエンジニア◆フレックス×リモート可/残業月10h程度/グロース上場G
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- ◆◇グロース上場・株式会社Jストリームの100%子会社/「健康経営優良法人2025」2年連続認定/年休124日+リフレッシュ休暇5日付与◇◆ ■業務内容: 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、フロントエンジニアとして『Veeva CRM』のプラットフォーム上で動作する、iPad用インタラクティブコンテンツの設計・開発をお任せします。社員のチャレンジ精神も応援する社風で、新しい技術を自由度高く取り入れ、楽しみながら業務を進められる環境です! ※Veevaとは ライフサイエンス業界に特化したクラウド型ソリューションサービス。製薬会社様は、Veevaを利用することで様々なデータ収集・分析、より良いマーケティング・製剤開発へ活用可能 <具体的な業務> ・製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ・タブレット端末に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ・トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ・資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ■組織構成 30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい社風土です。 ■入社後の流れ 自社や扱う商材について学んでいただき、その後はフレームワークを使用し、コンテンツ制作からスタート!週1のMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解消いただけます。 ■ポジションの魅力 ★裁量大きくお任せ! 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワーク等の新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境です! ★フルリモート可! 全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っております。 ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』のコンテンツは、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 486万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,600円~296,200円 固定残業手当/月:84,400円~103,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇給・賞与: ・昇給…年2回(4月、10月)※半期ごとの評価により決定 ・賞与…年2回(6月、12月)※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】映像コンテンツプロデューサー◇残業月10h/年休124日/医療・製薬業界向け/上場G
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- ★リモート可/グロース上場・Jストリームの子会社/医療・製薬業界に特化/「健康経営優良法人2025」2年連続認定★ ■業務内容: 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、製薬会社様やお医者様に関わる映像制作や、講演会のプロデュースをお任せします。案件獲得から進行管理、納品までを一貫して携わることが可能です。社員のチャレンジ精神も応援する社風ですので、裁量大きく社会貢献性の高い作品を手掛けられます! <具体的な業務> ・顧客開拓(既存中心):顧客ニーズのヒアリング ・映像企画の開発・顧客への提案・成約、納品までのプロジェクト管理 ・進捗管理、予算進捗の把握と報告 ・連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 制作事例)医師や医療従事者向けの研修・学会で活用されるVRなど ★企画段階から関わりアイデアを形に 新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています!近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます ■組織構成 映像ライブサービス部への配属となります。30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい風土です ■入社後 基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』は、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 523万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~296,200円 固定残業手当/月:90,800円~103,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与: ・昇給:年2回(4月、10月) ※半期ごとの評価により決定 ・賞与:年2回(6月、12月) ※半期ごとの評価・業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から3ヶ月でエンジニアへ/挫折しない研修/年休130日
- NEW
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- ★未経験歓迎!いきなり現場に出すことはありません! ★自社運営のプログラミングスクールで3ヶ月研修あり ★現役エンジニア講師が伴走し、基礎から学べます ★国内2,500社以上の取引先から案件をアサイン ★経験者は上流工程・最新技術案件にも挑戦可能 ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ まずは当社のプログラミングスクールで3ヶ月間、基礎からしっかり学びます。 ▼研修内容 STEP1:Java基礎・ITリテラシー STEP2:Web開発(HTML/CSS/JavaScript/SQL/フレームワーク) STEP3:実践開発(Vue.jsなど) 現役エンジニアが講師として伴走するため、挫折しません。 研修後は、習熟度や希望に応じてプロジェクトへアサイン。 開発案件を中心に、実力に合った業務からスタートできます。 ━━ ◆経験者の方は、次のステップへ ━━ 経験者の方には、スキルや希望に応じた案件をご用意。 上流工程、最新技術、リスキリングを前提とした案件など、次の成長につながるプロジェクトへ挑戦できます。 ━━ ◆業務内容 ━━ システム開発案件/インフラ構築~運用保守案件と幅広い受託開発案件 ※未経験者や経験が浅い方は、当社スクールで研修を受講し、知識習得後にプロジェクトへ参画いただきます ※現在インフラ案件はご経験者のみとさせていただきます <案件例> ■AI学習・評価・検証用分析モデルデータ連携機能開発 ■VRゲームアプリサイト開発 ■物流システムAI導入 ■メーカーDX推進プロジェクト ■動画配信CMS開発 ■アパレル向けECシステム開発 ■広告事業向けシステム開発
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- 東京本社または大阪本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・奈良の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。 ……… 【東京オフィス】 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F <アクセス> 各線「池袋駅」、「東池袋駅」より徒歩6分の好立地 ……… 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F <アクセス> ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩3分の好立地! (変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ◎リモートワーク・フルリモート案件あり※経験者を想定
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- ■経験者:月給30万円~132万円+各種手当 ★高還元率保証! ★経験・スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 月7万1,500円~31万4,500円 ■未経験者 ◎東京:月給26万円~+各種手当 ◎大阪:月給25万円~+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 東京:月6万2,000円~ 大阪:月6万円~ ※上記に記載している3つの給与には固定残業代・一律住宅手当・環境手当を含み、各上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/年間休日124日/月給33万円~
- NEW
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- 【具体的には…】 ■店舗什器、ディスプレイ什器、POP、サインなどのデザイン・設計 ■展示会やイベントブースのデザイン ■クライアントとの打ち合わせ・提案資料の作成 ■製作担当とのやり取り、仕上がり確認 など <入社後の流れ> 店舗什器の案件に携わっていただく予定です。 先輩デザイナーと一緒に案件を進めていき、分からないことがあれば都度相談してください。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるディレクターのような役割もお任せしたいと考えています! ★提案・制作実績 ・『Laka』『fwee』『anua』など韓国コスメブランドの什器制作 ・『ドン・キホーテ』のカラーコンタクト用什器の制作 ・『3COINS』の店頭販促物制作やディスプレイデザイン ・百貨店、大型展示会でのポップアップブース施工 ・JR新横浜駅の転倒防止シートの制作・設置 ・梅田・ヨドバシカメラ前の大型看板の制作・設置 etc. SNSでも度々話題になる韓国コスメは、主要ブランドの什器の多くを当社が手掛けています!
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- 【駅チカ/転勤なし】 ■東京支社/東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命ビル7F <アクセス> JR山手線「五反田駅」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給33万円~54万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8800円~月9万3120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/実務未経験OK/定着率9割/自社開発/研修有
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- ★ユニークな7種の研修でプロへ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 着実にステップアップできる、Enjoyオリジナルの研修コースを完備。 ■ドローン研修:AI顏認証搭載のドローンを実際に作製し、動かす楽しさを体感 ■寺子屋:エンジニアとしての基礎スキルをイチから習得 ■エンジョイ大学:高度なPythonやOpenCVを学ぶ、AI特化の講習 …など、スキルに応じた研修をご用意しています。 ★頑張りを正当に評価する仕組み★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内・自己・お客様の3者による「360度評価」を導入しています。 ◎スピード昇格:入社1年でリーダーへ昇格した例や、テスターから自社開発メンバーへの転身実績も多数 ◎選べる道:マネジメントを目指すコースのほか、技術を極めるスペシャリスト制度も用意。なりたい姿に合わせたキャリア形成が可能
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- \転勤なし/ 【募集エリア】 東京/神奈川/埼玉/千葉/札幌/金沢/福岡 ★プロジェクトによって、リモート勤務の場合があります。 ■東京本社 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所(24年6月OPEN!) 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所(24年9月OPEN!) 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所(25年1月OPEN!) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※福岡事業所または、福岡市内のプロジェクト先 === ○現在、金沢・福岡オフィスでは完全未経験の方の受け入れは行っておりませんが、自己学習での基礎的なITスキルをお持ちの方はご相談ください! ○リモートワークについて…プロジェクトにより異なりますが、未経験の方でもハイブリッドワーク(出社とリモート勤務の併用)での勤務になる可能性があります。
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- 【東京(一都三県)】月給28万円以上+各種手当+賞与年1回 【福岡】月給25万円以上+各種手当+賞与年1回 【北海道・石川】月給22万円以上+各種手当+賞与年1回 ■経験・スキルを最大限に考慮 前職の給与やこれまでの実績をベースに決定! 特に開発経験者の方は、前職の給与額を100%保証いたします。 完全未経験の方は別途規定の給与体系にてスタートとなります。詳細は面接時にお伝えします。 ■固定残業代 上記の金額には固定残業代(月40時間分)を含みます。 ※40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 ・東京(一都三県):66,100円~ ・福岡:59,000円~ ・北海道・石川:52,000円~ \\ 納得の「360度評価」 // クライアント、同僚、そして自分自身の3軸で多角的に査定。基本給の昇給率を重視しており、納得感を持って働ける環境です。
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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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ECサイトの運営事務スタッフ/電話対応なし/年休121日以上
- NEW
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- 美容コスメや、海外サプリメントを取り扱うECサイトの運営事務業務をお任せします。 まずはできる業務からお任せします。難しい業務はないので、ご安心ください! 【具体的には】 ・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力 ・商品の発送手配 ・商品管理、在庫管理 など ※原則電話対応はありません。 「ログイン方法がわからない」、「支払の変更方法を知りたい」、「商品の到着予定は?」など、ECサイトをご利用いただくお客様のお問い合わせにメールで回答します。 対応を通じて、事務スキルだけでなく“マーケティング”や“カスタマーサクセス”の視点も学べるため、一般事務+αのスキルを身につけたい方にぴったりです! さらに、お客様のお困りごとを解決することで、感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力です♪ まだできたばかりの部署ですので、決められているルールも少なく自分の「こうしたい!」という意見も通りやすい職場です。あなたのアイデアも取り入れてさらに良い組織を作っていきたいと考えています。 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に業務をお伝えします。入社時はコスメやサプリなど商品に関する知識は一切必要ナシ!仕事のながれやECサイトの仕組みを少しずつ覚えていきましょう! メンバーの成長を大切にしながら、1人ひとりに最適な業務をお任せしています。 ★将来的には事務としてのスキルをさらに伸ばしたり、マネジメントに携わったりと希望やスキルにあわせてのステップアップが可能です。
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- 【北参道駅より徒歩4分/新オフィス勤務/転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201 ※UIターン歓迎
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) 固定残業代:3万3,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【チームリーダークラス】 月給:35万円~45万円(固定残業代含む) 固定残業代:4万6,461円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★実務経験者の場合、月給30万円以上など入社時の条件UPの実績あり!詳しくは面接でご相談ください。
設立 2005年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【横浜駅】営業事務<正社員・残業ほぼなし・家具家電付き寮2万/20代活躍◎>◆業界未経験歓迎
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- 【横浜駅近/事務経験のみOK/残業ほぼなし/成長企業で幅広い業務に挑戦できるアシスタント事務】当社本社で賃貸管理・設計・施工部門いずれかのバックオフィス業務を担い、事務経験を活かして業界未経験から幅広い業務に携わりながら成長できるポジションです。 ■業務概要 当社の本社部門にて、不動産・建設業界の事務業務全般を担当いただきます。配属は賃貸管理・設計・施工のいずれかで、ご経験や適性をもとに担当業務を決定。事務経験があれば、専門知識や業界経験は問いません。 ■業務詳細 ・自社物件の賃貸管理事務(契約書作成、入居者・オーナー対応) ・物件引渡し準備や進捗確認(書類整理、工程表の更新) ・現場管理アシスタント(現場書類補助や申請業務) ・施工管理スタッフの予定調整、見積依頼、発注書作成 ・社内スタッフとの連携、資材回収・管理の調整 ・建築中物件に関する各種申請業務補助 複数業務を兼任し、業務の幅を広げてスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 自社所有物件の賃貸・建設・リフォーム等のバックオフィス業務全般。 ■組織構成 賃貸管理・設計・施工部門への配属。現場スタッフや内勤事務と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 事業拡大中でポジション多数、ルーティン以外にも幅広い業務に携われます。現場や社内と連携し、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 業界未経験者もOJTや先輩社員のサポートで安心して業務を習得できます。 ■就業環境 横浜駅から徒歩圏内、転勤なし、残業ほぼなし、服装自由でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて、部門リーダーや専門性の高い業務へのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 業績好調で売上拡大中。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、公平な評価制度や福利厚生、奨学金返還支援制度など成長を後押しする環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台ビル2F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制。年俸の1/12を毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~5,000,000円 <月額> 266,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の1/12を毎月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉支店】アシスタント事務◆定時17時・残業10h・正社員・服装自由☆<家具家電付き2万の寮あり>
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- 【埼玉支店/アシスタント事務|事務経験が活かせる現場アシスタント/業務効率化と分担体制が整い、働きやすい環境です】 ■業務概要 当社埼玉支店にて、木造共同住宅を中心とした自社物件の現場管理アシスタント業務および支店内の事務業務を担当します。配属先は面接時の適性を考慮し決定し、業務はチームで分担しながら、複数の内容をバランス良くお任せします。支店管理責任者のもとで、社内スタッフ・現場スタッフとの連携や、外出業務(役所への届出等)も行っていただきます。 ■業務詳細 ・現場管理アシスタントとして、各物件の進捗確認(書類管理や工程表の更新)、見積依頼や発注書作成、FAX送信など、現場運営を支える事務作業 ・資材回収や管理の打診、社内大工・内勤職員との情報共有や調整業務 ・月2~4回程度、役所等への届出や書類提出のための外出(普通自動車運転免許が必要) ・各種管理書類の整備、業務効率化のための支援業務 ■扱うサービス 木造共同住宅を中心とした自社開発物件 ■組織構成 支店管理責任者、現場スタッフ、事務スタッフが在籍し、業務分担体制が整っています。本社の施工部・事務スタッフとの連携もあり、全社的にサポートし合う文化があります。 ■業務の魅力 業務効率化を積極推進しており、月間残業は10時間未満。プライベートと両立しやすく、着工現場も増加中で成長企業ならではのやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による丁寧な指導があり、業界未経験でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 転勤なし、草加駅徒歩7分の好立地。服装自由、福利厚生も充実しており、社員寮やエグゼクティブ宿泊施設の利用など、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職から現場管理や施工管理へのキャリアアップ、資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業績好調で急成長中の当社は、社員一人ひとりを適正に評価し、前向きなチャレンジを応援する企業文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県事務所 住所:埼玉県草加市高砂1-12-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制。年俸の1/12を毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~5,000,000円 <月額> 266,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の1/12を毎月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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開発エンジニア/ERP・AWS/直請け94%/フルリモート
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- 5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。 開発だけでなく上流工程にも携われる機会があり、要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます! ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当 <具体的には> ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援 【2】ERP導入 業種:純水専業メーカー プロジェクト概要:海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新 【3】クラウドマイグレーション 業種:建設業 プロジェクト概要:ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 ☆業界は? 製造業/情報通信業/建設・内装業/サービス業/金融業/商社/エネルギー/運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。 チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、安心して業務を進められます。 また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。 ☆AIツール導入中! 社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有され、実務に活かせる環境も。 最新の技術に触れながら業務を進められます! ◆キャリアパス◆ シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー 定期的な1on1や部会も実施しており、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポート。 エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。 また、ご本人の希望を考慮した上で、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 \全国どこからでも業務が可能!/ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- ★地方在住でも東京水準の給与! 【プロジェクトマネージャー以上】 月給58万円~91万円(想定年収840万円~) ◇プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ 【リードエンジニア】 月給42万円~55万円(想定年収610万円~) ◇PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う 【シニアエンジニア】 月給32万円~40万円(想定年収470万円~) ◇基本設計以降のご経験がある 【エンジニア】 月給30万円~31万円(想定年収400万円~) ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分(4万円~12万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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情シス支援/プライム94%/フルリモート/年休125日
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- スタートアップベンチャーや急成長中の中小企業、上場間もない中堅企業など、成長速度にIT化が追い付いていない企業に向けた、技術やシステムの導入・運用サポートを担当します。 【 具体的には? 】 ◆社内システムの新規導入・移行支援 ◆アカウント管理、デバイス管理などの定常運用業務 ◆現状業務のシステム化・効率化提案 ◆クラウド化による一元管理の実現 ◆IT関連のナレッジ蓄積・集約支援 ◆ヘルプデスク対応・トラブルシューティング 【 このポジションの魅力 】 プライム案件94%で、プロジェクトは100%受託開発!製造、金融、行政、商社、サービス業など幅広い業界のクライアントと長年の取引があり、短期案件はほとんどありません。個人の裁量も大きく、顧客と直接やり取りし、課題把握~提案まで関われるため、大きなやりがいを実感いただける環境です! また、上流工程にも携われるほか、コンサルティング要素も強く、型にはまらない提案が可能。新しい技術や分野にも挑戦しやすく、成長機会も豊富です。 【 案件例 】 顧客⇒卸売業(社員数300名規模)の企業 概要⇒システム運用の支援(10年以上継続) 範囲⇒設計・構築から移行・運用までを幅広く担当 人数⇒4名体制 <支援内容> ■帳票管理システム、エンドポイントセキュリティサービス、BIツール、ECサービスサイトなどの新規導入支援 ■新規導入システムの運用安定化・標準化 ■導入済みシステムやサービス、ツールの保守・運用サポート 【 成長できる環境 】 リモート環境でもチャット等で質問・相談しやすく、チーム体制でフォローが手厚いため安心です。 さらに、自己啓発支援(資格取得補助など)も充実しているため、”なりたい自分”を追求できるフィールドです。
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- 【転勤なし/フルリモート率90%/全国各地で勤務可能!】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト(都内近郊)にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン!全国からの応募が可能です! 場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。 \全国どこからでも業務が可能!/ フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、 実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。 一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。 <本社> 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 <受動喫煙対策あり:オフィス禁煙>
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- 【サービスマネージャー以上】 月給48万円~75万円(想定年収690万円~) ◇役割:プロジェクトの方針検討支援、業務の進捗・品質管理 【リードスタッフ】 月給35万円~44万円(想定年収520万円~) ◇役割:プロジェクト全体を推進し、業務設計や課題整理、メンバーへの指導 【シニアスタッフ】 月給28万円~33万円(想定年収420万円~) ◇役割:新規導入プロジェクトにおいて、顧客要望の整理から設計・計画、ベンダー調整、運用手順の構築まで 【スタッフ】 月給26万円~27万円(想定年収370万円~) ◇役割:既存運用業務の遂行 ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分(4万円~10万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
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設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【福岡市西区】財務・経理(マネージャー候補)◇九大発・国内で希少な有機EL発光材料ベンチャー
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- ◇◆九大発スタートアップベンチャー◎2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現/有機EL材料メーカー◇◆ ■採用背景: 事業規模の拡大および将来的な株式公開(IPO)を見据え、経理部門の体制強化を目的とした募集です。 国内外に拠点を持つ事業運営が進む中で、決算業務や管理体制の高度化が求められており、経理の中核人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要・ミッション 経理担当として、日次・月次・年次決算をはじめとする経理業務全般を担っていただきます。 事業成長に伴い増加・高度化する経理業務を安定的かつ正確に運用し、将来的にはIPO準備・内部統制強化にも貢献していただくことがミッションです。 ■業務詳細: コーポレートガバナンスの根幹を支え、適切な情報開示とステークホルダーとの対話を通じて「企業価値の最大化」に貢献していただきます。 具体的には、株主総会・取締役会の適法かつ円滑な運営をリードするとともに、株主や投資家に対して当社の事業進捗やビジョンを正しく伝えるためのIR活動を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・決算業務(連結・月次・年次) ・仕分け、支払い業務の管理 ・監査対応、事業報告書作成 ・アメリカ子会社、韓国事務所の支払い管理(会計事務所活用) ・資金収支管理 ・固定資産管理(四半期毎) ・税務申告(税理士のサポートあり) ※ご経験や適性に応じて、業務範囲を段階的に広げていきます。 ■キャリアパス: 入社後は決算・管理業務を中心に、経理業務全般を即戦力として担っていただきます。その後、IPO準備に伴う業務高度化(連結決算、監査対応、内部統制整備など)に関与し、経理の中核人材として活躍いただく想定です。 ■当社の特徴: 同社は有機EL向け次世代材料の開発を行い、九州大学発のTADF/Hyperfluorescence技術を活用した高効率・高色純度の発光材料を手がけています。 2015年に同技術の独占的実施権、2016年に関連特許、2021年には基本特許を九州大学から取得。 レアメタル不要で高性能を実現できる点から業界の注目が高く、現在は事業化と製品化を本格的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター2号棟227 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 <月給> 500,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】知的財産<九大発ベンチャー・国内で希少な有機EL発光材料ベンチャー>最先端領域◇年休130日
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- ~2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現~ 2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。 ●業務内容: 有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで知的財産業務をお任せいたします。 ◇特許出願手続き ◇特許拒絶対応 ◇特許譲渡、特許実施許諾契約 ◇年金管理 ◇特許調査、分析 ◇社内外各種連携業務 ●当社の特徴: Kyuluxは、九州大学で開発された有機EL発光技術「TADF(Thermally Activated Delayed Fluorescence)」を事業化するために設立された、九州大学発のスタートアップ企業です。 Kyuluxはこの技術を基盤にレアメタルフリーで、コストパフォーマンスに優れた高効率・長寿命・高色純度の最先端有機EL発光技術「Hyperfluorescence」を開発しています。 Kyuluxはこれまでに総額86億円資金調達完了した、九州から世界を狙うスタートアップ企業です。 Kyuluxではレアメタルを使わずに電気を効率よく光に変換できる新しい有機EL発光材料を開発しています。従来に比べて圧倒的な高効率発光・低コストに加え、高品質な発色が可能となることから、次世代の有機ELディスプレイを実現する画期的な技術として、世界中のディスプレイメーカーから注目されています。 有機EL業界の未来を変えるゲームチェンジャーとして、革新的な材料と一流のチーム、高度なソフトウェア技術に基づき、有機EL発光技術の未来を創造することが私達の使命です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター2号棟227 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: ・部長クラス:840万円~1,200万円 ・マネージャークラス:650万円~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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在庫管理事務/中国語話せる方歓迎/年休125日/賞与年2回
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- 当社では、海外のクライアントとも連携を取りながら、商品を製造しています。 あなたにお任せするのは、当社の商品が納期通りお客様の元に届くように、サポートするポジションです! 【この求人の魅力ポイント】 ■貿易事務や購買・調達経験の方歓迎! ■月給30万~! ■賞与年2回! ■中国語を生かせる! ■年間休日125日 ■駅チカで通勤しやすい! ■残業ほぼなし! 【仕事内容】 ▼受発注業務/売上管理 在庫数を確認しながら海外工場へ資材を発注し、完成品の発送まで納期やスケジュールを管理します。 在庫および売上の管理には、管理ソフト(PCA)を使用します。 ▼海外メーカーと価格・納期確認 海外メーカーと連携し、発注商品の価格や納期の確認・調整を行います。あわせて、在庫状況や生産スケジュールを踏まえながら、円滑に商品を供給できるよう各種折衝を行います。 ▼各種届出業務 ・輸出案件、仕向地の通関規定に合わせて貿易書類を作成。 ・輸入案件、日本税関の通関規定により、海外メーカーに書類作成依頼。 もし、少しでもご興味があればお気軽にご応募お待ちしております♪ ===ここがポイント!=== ◆エステサロン専用商品がメイン! 「CELL BIO(セルビオ)」や「Louange(ルアンジュ)」など エステサロン専用の化粧品を中心に、200アイテム以上の化粧品を扱っています。 普段はなかなか関わらない、高級化粧品の知識を深められるチャンスです! ◆チームワーク抜群! 欠品や余剰在庫が出ないように、チームの連携が必須。 トラブルや急な注文があれば、すぐに共有し、チーム全体で対応します。 メンバー同士助け合う風土があるため、前向きに挑戦できます。 ◆専門性を高めてスキルアップ! 業務に慣れてきたら、仕入れ先との価格交渉や納期調整など、 より裁量の大きい業務もお任せしていきます。 購買・貿易の専門スキルを磨きながら、 事業に直結する役割として活躍いただけます。
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- ★転勤なし ★オフィス内全面禁煙 (加熱式たばこ喫煙ブースあり) ★交通アクセス良好 【本社】 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです! <アクセス> ・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~50万円 + 賞与年2回 ※固定残業代:56,963円~94,937円/月30時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 2011年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務(受注出荷指示業務)
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- ■受注業務(取引先、自社ECの注文に応じ、専用システムへ必要事項等を入力) ■発注業務(仕入先へ発注等) ■書類作成(伝票、請求書等の作成) ■電話応対(取引先、個人のお客様からの問い合わせ対応等) ■軽作業 (商品の荷受け、出荷加工及び梱包、配送業者へ出荷依頼) ■営業サポート(簡単な商品仕様書の作成、メール連絡等) 取引先は、貴方もきっと目にしたことのある全国の「インテリアショップ」や「雑貨店」、大手通販など多数。
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- 大阪府大阪市西区南堀江1-14-28 3F (堀江公園、南側) ◎「心斎橋」、「なんば」、「四ツ橋」から徒歩7分以内で通勤も便利です!
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- 月給20万~30万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 入社3ヵ月は研修期間となります。 (能力・経験により短縮する場合もあります) なお、研修期間中は有期雇用契約とし、時給1,180円・交通費支給(上限15,000円まで)となります。 研修期間中に適性を見極めて、有期雇用契約期間終了後に本人の希望を確認した上で正社員として改めて無期雇用契約での更新となります。 ただし研修期間中の本人の能力、成績、勤務態度等により正社員としての契約更新を行わず、契約期間満了により雇用契約を終了させていただく場合もございます。
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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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未経験OK・BIM使用【扇町】CADオペレーター(電気設備)◆土日祝休/年休125/残業月20h以内
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- ~BIM導入/完全週休2日/時短相談可/業務拡大のための増員募集~ ■企業について: *同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です *大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています *BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト:Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ: ▽2週間:CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年~1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1~2年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します! ■キャリアパス: *設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます *キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方: ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可!(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力: ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/扇町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(会社の業績による/昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK・BIM使用【港区】CADオペレーター(電気設備)◆土日祝休/年休125/残業月20h以内
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- ~BIM導入/完全週休2日/時短相談可/業務拡大のための増員募集~ ■企業について: *同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です *大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています *BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト:Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ: ▽2週間:CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年~1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1~2年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します! ■キャリアパス: *設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます *キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方: ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可!(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力: ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(会社の業績による/昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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流行を生み出す化粧品の企画営業/未経験歓迎/年間休日124日
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- お任せするのは、化粧品・美容食品商社の営業職としての役割。 とはいえ、ただ商品を右から左へ流すだけの仕事ではありません。 メーカーと小売店とのつなぎ役として業界の最前線に立ち、商品の発掘や販売戦略の策定にも携わりながら、新たなトレンドを生み出していく……。 「美容業界で充実したキャリアを歩みたい!」と考えている方なら、確かな手ごたえと大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 主に小売店のバイヤーに向けて、メーカーから仕入れた商品や、プロモーション・販促イベント企画などの提案を行っていただきます。 <主な業務の流れ> ▼担当小売店のバイヤーとの日々のコミュニケーション ▼提携先卸企業への商品提案、マネジメント対応 ▼新商品の商品紹介資料や見積書の作成 ▼商談(新商品や、什器・イベントなどの販促プロモーションの提案) ▼商談成立すれば、晴れて導入! ※各種イベント開催時は、準備・運営などの業務もあり、やりがいも十分! 【補足情報】 ■関係会社 ・提案先:コスメショップ、バラエティストア、百貨店など ・提携先:国内大手卸問屋、代理店など ・仕入先:化粧品・美容雑貨などの製造会社(国内外問わず/現在は韓国メーカーが中心) ※開発会議への参加や製造現場の視察のため、海外出張が発生する可能性あり ※韓国語・中国語・英語など語学力不問(語学堪能な社員がいます) ■提案商品例 基礎化粧品・仕上用化粧品、インナービューティー商品(美容食品・美容飲料・サプリメント)、美容雑貨 など ※韓国で大人気の「FLIMEAL(フライミール)」「LIVELING(ライブリング)」といったインナービューティー商品の国内総販売代理店です! ■プロモーション・販促企画の例 人気タレントやインフルエンサーを起用した新商品発表会などのプロモーション、ポップアップストアの開催、売場ディスプレイ、Webマーケティング・各種SNS運用など ※グループ会社のプランナーやデザイナーと連携します。
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- 【転勤なし】 ■東京本社:東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命ビル7階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月3万8800円~9万3120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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美容商品を扱うECサイトの運営/年休124日/完全週休2日制
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- モールや自社サイトでのEC業務全般をご担当いただきます。 販促企画、SEO対策、Web広告運用など幅広い経験を積み、スキルを伸ばせる環境です! …………………… 具体的な業務内容 …………………… ■自社ECサイト・各種モール(「Amazon」「楽天市場」「Qoo10」)の運営 ■販促企画の立案・実行(セール、キャンペーン施策) ■Web広告運用、SNS発信 ■在庫・受発注管理 ■売上・アクセスデータの分析、改善施策の立案・実行 ■商品ページやLPなどの企画・最適化(SEO/CVR改善/導線設計) ■外部パートナーとの連携・ディレクション など 上記全てを一度にお任せするわけではありません。 これまでの経験・スキルをふまえ、できるところから徐々に業務の幅を広げていけます。 【 取り扱い商品例 】 ・モール:韓国コスメなどの化粧品、インナービューティー商品、美容雑貨など ・自社サイト:インナービューティー商品専門 ※インナービューティー商品…美容食品・美容飲料・サプリメントなど ※韓国で爆発的人気を誇る「FLIMEAL(フライミール)」「LIVELING(ライブリング)」といったインナービューティー商品の国内総販売代理店を務めています! ………………… 仕事のポイント ………………… ★ 裁量をもって活躍できる 今回ご入社いただく方は、EC運営の中心メンバーとして活躍いただく予定です。 商品登録などの基本作業だけでなく、販促企画やデータ分析に基づく改善提案など、売上を伸ばすための施策を立案し、実行する一連の業務に、裁量をもって取り組めます。 ★ サイトを育てるやりがい 美容関連商品の市場が拡大を続けるなか、モールへの出店に加え、先日、自社ECサイトも新たにオープンしたばかり。これから認知度を高め、自らの仮説と施策で売上をつくり、サイトを育てていくやりがいを得られます。 ★ スピード感をもって施策を実行 少数精鋭の組織で経営層とも距離が近く、意思決定がスピーディーなのも当社の特徴。チャレンジを歓迎する社風なので、新たな提案でも実行に移しやすい環境です。
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- 【転勤なし】 ■東京本社:東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命ビル7階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月3万8800円~9万3120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
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- 締切間近
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― エリア毎に入社する社員を集め、webで繋いで盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用iPhoneを研修時に貸与! ◎社用のGoogleチャットで全社員と連絡が取れる! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中!「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類が対象の資格支援制度★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
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8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業/月給30万から
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- 現場で働くエンジニアを支える「運営スタッフ」の一員として、人材営業をお任せします。 企業への提案活動に加え、エンジニアの環境改善など、介在価値の大きい仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業(働き方改革を推進) ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成 など 【数字一辺倒の営業ではありません】 営業職なので目標はありますが、力任せのパワープレイはさせません。私たちが目指すのは「建設業を人気業種にする」こと。そのため、まずは自分たちが「ホワイト企業」であり続けることを優先しています。残業削減や休日確保を徹底し、風通しのよい組織を作ることが質の高いサービスに繋がり、業界のスタンダードを変えていく。この考えに共感する仲間を探しています。 【8年連続のホワイト企業認定。「営業だから休めない」をアイアールは認めません】 建設業向け人材派遣は今、大きな変革期にあります。当社はその先陣を切り、抜群の働きやすさを実現してきました。 ・残業は月平均20時間程度(定時退社を推奨) ・年間休日125日(土日祝休) ・有給休暇はアプリで申請(理由も不問) 「営業だから忙しい。休みが取れない」という固定観念を捨ててください。プライベートを充実させることが、仕事のパフォーマンスを最大化させると考えています。 【プロ経営者のもとで、未経験から「一生モノ」の経営視点を】 社員の多くが建設・人材派遣業界未経験スタートです。 30歳前後で管理職に就くケースも多く、キャリアのスピード感は圧倒的。Googleチャットで社長に質問や提案ができるフラットな環境も特徴です。 代表の大山竜吾は、他業界で数々の企業再生を成し遂げてきたプロ経営者。営業スキルだけでなく、組織マネジメントを間近で学び、成長したい方にはこれ以上ない環境です(詳細は下記「弊社代表 大山竜吾について」を参照)
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- 【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
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- 月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(40時間分/72,000円を含む)。超過分は別途支給 ★残業は月平均20h程度ですが、万が一に備え、手厚く40時間分を保証しています。 ★支店長の平均年収は700万円 !(平均年齢32.4歳!最年少は27歳!) 大阪の支店長は営業未経験から入社して2年半で現在のポジションに就きました(※横浜の支店長も2年とスピード昇格を実現!)。業界未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です。
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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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広告制作・企画クリエイター/年休120日/土日休み/賞与2回
- 締切間近
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- クリエイターとして、クライアントの販促企画や広告制作業務の全般に関わります。 クライアントは世界的に知られるオートバイメーカーを中心とした、大手企業が多数。 大規模なフィールドで、モノづくりのやりがいが存分に味わえます! ======== 具体的には… ======== 下記の業務から、あなたの適性やご希望に応じて、最適なポジションを担当していただきます。 得意分野から始めて、業務の幅を拡げていくことが出来ます! ■カタログや会員向け機関紙など、紙面の制作 ■Webでのプロモーション ■展示会を含むイベントの企画・運営(舞台演出や、ブース設営、作業の人員配置など) 上記それぞれに、クライアントとの打合せや外部制作会社への発注・納期の調整などのディレクション業務が付随します。 <幅広くスキルを身に付けられます> 紙だけ、イベントだけという形ではなく、自身のメインの案件を動かしながら他メンバーの仕事をサポートするなど、横断的にジャンルをまたいで業務にあたっていくため、幅広いスキルが身に付きます。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社から1年まで】 ★まずは内勤で制作サポート! 入社してから1年程度は内勤で主に制作サポート業務を担当します。 先輩と一緒に仕事をしながら、一通りの業務の流れを覚えていきます。 (入社後しばらくは出張などはほぼなく、制作業務に専念できます) ▼ 【入社から2、3年後】 ★さまざまな案件を担当 会社や業務に慣れてきたら、案件を担当してもらいます。 「イベントのPR活動」や「会報誌のデザイン」などの中から、適性や経験、ご希望に応じてお任せしていきます。
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- 【転勤なし/大阪市北区/駅から徒歩8分】 ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 いちご南森町ビル5F <アクセス> JR東西線「大阪天満宮駅」・各線「南森町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回(業績により決算賞与も追加支給) ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します
設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【南青山×未経験歓迎×20~30代活躍】保育士向けキャリアアドバイザー◆土日祝休/服装・髪型自由◎
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- ◇◆保育士が安心して働ける職場への定着支援!南青山駅徒歩1分/業界未経験の中途入社者率90%/頑張り次第で、昇給にしっかり反映される環境です!◆◇ ■業務概要: 人材紹介コンサルタントとして保育士さんの相談に乗り、新しい保育園を紹介いただきます。 ※できる業務からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。 ■業務詳細: 研修を実施させて頂いた後、まずは保育園にテレアポでの新規開拓を担って頂きます。 <保育園の開拓> ・人材募集状況、求人内容のヒアリング ・求人作成 ・問い合わせ対応 ※基本オンラインでの商談・アプローチとなります。 ※保育業界の場合、ご登録頂いている求職者様をもとに、「こういう方が実際にいらっしゃるので、ご採用の募集ありますか」と保育園に新規アプローチしていきます。 ※新規開拓ではありますが、基本的にご契約頂ける保育園が大半のため、ご安心頂けますと幸いです。 その後、下記保育士さんへのヒアリング・サポートも担って頂きます。 ・保育士さんの希望条件の確認 ・面接日程調整 ・入社サポート ※繁忙期は、20名程度担当頂くこともございます。 ※上記業務以外に、適性やご要望を踏まえて下記マーケティング業務をお任せする可能性もあります。(全体の業務の1割程度) <マーケティング活動> ・サービス訴求の発掘 ・Lステップの運用 ・広告代理店との折衝 ・その他マーケティング関連の数値分析 ■得られるスキル: ・ロジカルシンキング ・情報収集の能力 ・課題解決力 ・マーケティング能力全般 ・その他ビジネス上で必須とされるマナー ■ご入社後の研修について 「保育の紹介士」では、お客様に最高の就職・転職をしていただくために『職業紹介責任者講習』を必須にしています。そのため、職業紹介責任者の資格を持つ方のみが、当社の認定紹介士となる資格を有しています。その他、社内でも独自の研修制度など用意し、幅広い知識を持つためのサポートがございます。 ■組織構成 社員が4名(20代~30代)、アルバイトが6名程度在籍しております。 社員に関しては、現在個人の顧客、法人の顧客両方を担当頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-4-17 美松ビル6F601 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,333円~336,666円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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SNS運用スタッフ/未経験歓迎/年休128日以上/土日祝休み
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- 自社サービス『エアリク』を通じて クライアントのSNS採用をサポートするお仕事です。 SNSの投稿制作や分析を行いながら、 企業の採用ブランディングを支えていきます。 【業務の一例】 ディレクション業務 ∟クライアントとの進捗管理、定期MTG ∟企画、分析 運用アシスタント業務 ∟画像の加工、投稿クリエイティブ作成 ∟投稿スケジュールの管理、投稿内容の品質管理 ∟カスタマーサポート、データ入力 撮影編集業 ∟顧客への演技指導 ∟訪問撮影(出張あり) ∟素材の編集 適性に合わせて業務の割振りを行うため、1つの業務を専門的に行う方や複数の業務を行うマルチプレーヤーなど様々な先輩が活躍しており、あなたに合う働き方を叶えることができます。 / この仕事のポイント \ <頑張りがそのまま評価に> 年齢や社歴は関係なし。 成果や頑張りは給与や昇格にしっかり反映。 #入社1年半でマネージャー昇格 #新規事業立ち上げ責任者に抜擢 などの実例もあります。 ー★ー <SNS × 採用の成長業界> 私たちが手がけるのは SNS × 採用マーケティング。 「人材」というなくならない業界だからこそ、 将来性の高いスキルが身につきます。 ー★ー <挑戦できる会社> 新しいことに挑戦できるからこそ 仕事の面白さを感じられます。 SNS運用のサポートだけでなく、 企業の採用に深く関わる仕事だからこそ 人事・採用の視点も学べるポジションです。 今年度は「働きがいのある会社」認定も取得しました! ー★ー <成長を後押しする制度> 社員のスキルアップのために 新しい制度も続々導入。 #リスキリング制度 #海外留学制度 #書籍購入制度 社員の成長=会社の成長 この考えは、これからも変わりません。
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- 【転勤なし】 本社:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 <交通アクセス> ■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
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- 月給26万円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記は固定残業手当72,000円(40時間分/月)を含む。 ※超過した場合は別途支給いたします。
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営業/未経験歓迎/月収60万円以上可能
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- ★「アジア太平洋地域 急成長企業ランキングTOP500」4年連続ランクイン ★「ベストベンチャー100」4年連続選出 ★D&I AWARD 2025「ベストワークプレイス」認定 ★求人広告・SNS採用・人材紹介・Web制作など多角的に事業展開 ★2026年4月で12期目、急成長フェーズの真っ只中 【未経験からはじめる「採用サポート」の仕事】 この仕事は、 「モノを売る営業」ではありません。 企業の採用活動を一緒に考え、成功まで支える “採用のパートナー”になる仕事です。 「人が集まらない」 「採用してもすぐ辞めてしまう」 そんな企業の悩みに向き合い、 どうすれば“選ばれる会社”になれるかを考えていきます。 【扱うのは「求人広告」だけじゃない】 採用と聞くと、 「dodaなどの求人広告を提案する仕事」を想像するかもしれません。 でも、当社の営業はそれだけではありません。 実際に扱うサービスは… ■求人媒体(dodaなど) ■SNS広告(Instagram・TikTok など) ■採用HPの制作 ■SNS運用代行サービス など、“採用に必要なものをトータルで提案できる”のが大きな特徴です。 / 未経験でも始めやすい理由 \ 提案の流れはとてもシンプル。 ▼企業の採用の悩みをヒアリング ▼課題に合ったサービスを提案 ▼契約後は、運用チームにバトンタッチ 当社には制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、 求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援できます。 営業がすべてを抱え込む必要はなく、 「何を解決したいのか」「どう伝えるか」を考えるのが役割。 実際の制作や運用は、各分野のプロが担当します。 話す内容や提案の軸も基本は共通なので、 営業未経験でも流れをつかみやすく、 安心してスタートできる環境です。
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- 【転勤なし】 本社:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 <交通アクセス> ■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
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- 月給28万円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記は固定残業手当73,000円(45時間分/月)を含む。 ※超過した場合は別途支給いたします。 \インセンティブあり/ 成果はインセンティブでしっかり還元。 実力次第では、年収1,000万円も現実的に目指せます。 実際に高収入を実現しているメンバーも多数在籍!
設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
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【週2在宅】Oracle DB運用保守エンジニア/DBAを目指せる環境/ハイブリッド勤務・福利厚生◎
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- 【大手クライアント案件多数/運用からDBAへキャリアアップ可能/成長支援・福利厚生充実/ハイブリッド勤務で柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は大手企業向けシステムの安定稼働を支えるOracle Databaseの運用保守エンジニアを募集しています。日々の監視や障害対応、問い合わせ対応などからスタートし、経験に応じてパフォーマンス確認やバックアップ運用、メンテナンス対応など幅広い業務に挑戦できます。運用担当者として基礎を固め、将来的にはDB管理者(DBA)やクラウドインフラエンジニアへのキャリア拡張も目指せる環境です。 ■業務詳細 ・Oracle Databaseの運用保守業務全般 ・DB監視、アラート確認、定常点検の実施 ・障害発生時の一次切り分けやエスカレーション対応 ・バックアップ・リストア運用、アカウント管理、権限設定 ・SQLを用いたデータメンテナンス、パフォーマンス調査補助 ・問い合わせ対応・インシデント管理 ・手順書や運用ドキュメントの作成・更新 ■扱うサービス テレビ配信や決済、資産運用サービス等、社会的影響力の大きい案件に携われます。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが多数在籍し、チームで協力しながら成長を支援します。 ■業務の魅力 運用保守を通じて着実に知識を積み上げ、DBAやクラウドエンジニア等へのキャリアパスが広がります。 ■教育体制 AWS資格取得お祝い金やUdemy視聴、研修制度など学習支援が充実。ジュニア層も無理なく成長できます。 ■就業環境 週2~3日の出社想定のハイブリッド勤務。フレックスタイム、服装自由、在宅勤務補助あり。 ■想定されるキャリアパス 運用担当からDBA、クラウド・基盤エンジニア、リーダー職へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長支援や福利厚生が手厚く、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,166円~289,830円 固定残業手当/月:44,500円~86,070円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績連動型期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎|IT人材提案営業(メンバー・リーダー候補)】業績賞与|フレックスタイム制度|残業5時間
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- 【IT未経験者も活躍中/西新宿駅直結オフィス/チーム目標で成長を後押し/柔軟な働き方と高い定着率が魅力】 ■業務概要 当社はDXコンサルティングやWebシステム、SaaS開発、業務改善支援など幅広いITサービスを提供しています。今回のポジションでは、クライアント企業の事業課題や開発ニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニア人材や支援体制を提案するIT人材セールス業務を担当していただきます。顧客のニーズを的確に捉え、継続的な信頼関係を構築することが重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存および新規顧客へのアプローチ ・顧客の開発案件や人材ニーズのヒアリング ・適切な人材提案およびマッチング、契約条件の調整 ・パートナー企業との連携による人材供給体制の強化 ・エンジニアとの面談日程調整や参画後のフォローアップ ・顧客やエンジニア双方との関係構築および信頼関係の維持 ■扱うサービス DXコンサルティング、Webシステム・SaaS開発、業務改善支援など、企業の成長に寄与するITサービス全般を取り扱います。 ■組織構成 チーム体制で目標達成を目指しており、個人ノルマよりもチームワークを重視した社風です。リーダー候補としてのキャリアも目指せます。 ■業務の魅力 IT未経験からチャレンジ可能で、トークスクリプトや先輩社員による丁寧なフォロー体制があります。成果に応じた業績賞与やフレックスタイム制度、平均残業5時間とプライベートも充実できます。 ■教育体制 業界未経験者向けにOJTやトークスクリプトを用意し、段階的なスキルアップを支援します。先輩社員のサポートにより早期の独り立ちが可能です。 ■就業環境 西新宿駅直結の好立地オフィスで働きやすく、完全週休2日制・フレックスタイム制度を導入。遠方在住の方には引越し費用も会社が負担します。 ■想定されるキャリアパス メンバーからリーダー、マネジメント層への昇格や、ITコンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績が豊富で安定性が高く、成長意欲のある方が活躍できる柔軟な職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年4月1日) 住所:東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー27階 新宿アイランドタワー27階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~377,700円 固定残業手当/月:81,600円~122,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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動画編集・Webデザイン/フルリモ・フレックス/月給30万円
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- \\★人気求人ランキング1位を獲得★// ・TikTokをつい見ちゃう ・YouTubeやVlogが好き ・いつか“好き”で稼ぎたい ――その気持ち、仕事にしませんか? Intenseなら、未経験から 動画・SNS・Webスキルを武器に収入を変えられます! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1500名を育てた“実践型”研修◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 動画を見るだけ、座学で終わり―― そんな研修ではありません。 実際に「企画・制作・発信」を行いながら “バズるを生み出す力”を身につけます。 ★STEP01★ キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」など 理想をもとに、あなた専用のキャリアプランを設計します! ★STEP02★ 基礎研修 ・PC操作 ・ビジネスマナー ・クリエイティブの基礎知識など 完全未経験からでも安心してスタート◎ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意! #TikTok運用 企画・撮影・編集・投稿まで一貫して実践。 ショート動画制作のスキルを習得! #YouTube/Vlog制作 構成・撮影・編集を通して、 見続けられる動画の作り方を学びます。 #動画編集スキル カット/テロップ/BGM/演出など 実務レベルの編集スキルを習得。 PR動画・ショート動画・Vlogなど 幅広いジャンルに対応できる力を身につけます。 #SNSマーケティング ・トレンド分析 ・フォロワーを伸ばす設計 “伸びるアカウント”を作るノウハウを実践で習得します。 #AI×クリエイティブ 生成AIを活用し 企画・編集・制作の効率を最大化。 ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます!
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運営サポート/未経験歓迎/月給25万円以上/年休120日
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- 現在、成長フェーズにある当社では、新たな仕組み・システムの必要性が求められております。 あなたのアイデアを積極的に発信し、ゼロから組織づくりに挑戦してみませんか? == ◆具体的には… == アンティークコイン(外国通貨を含む)の販売におけるお客様対応・イベント運営・Webサイトの運営などをお任せ。 プラスして、「セミナーをしたい」「チラシを作りたい」など、あなたのアイデアを活かし、新しい企画・事業の立ち上げも可能。 <具体的には…> ◎アンティークコインの販売・接客・窓口対応 ◎セミナー・イベントの運用 ◎展示会でのお客様対応 ◎メルマガ告知・ブログ更新 ◎オンラインショップ・Webサイトの運営(専門知識は不要) ◎国内・海外出張への同行 ◎社長のサポート業務(書類作成・事業企画の進行など) ◎社内のシステムや制度の構築(人事・評価・経理など) ※1枚何百万円~何千万円のコインは取り扱いが難しいため、入社後は廉価なコインの取り扱いからスタートしていただきます == ◆キャリアパス例 == 【入社1年目】 アンティークコインの基礎知識の習得や接客対応のやり方、チームでの企画の進め方などを身につけ、お客様やスタッフ同士での信頼関係を構築する一年となります。 【入社2年目】 1年目で育てたスキルを活かして、自分で目標を立てて、より裁量大きく業務へ取り組めるようになります。 他にも、チームリーダーとしての役割を与えられ、仕事の自由度がより高まります。 【入社3年目】 仕入・価格決定・人材育成・海外交渉など、重要度の高い実務権限が与えられ、将来の幹部として新店舗展開や運営を目標に、動いていきます。 【入社4年目以降】 事業部責任者や新店舗・新事業の運営権、経営への参画など、“幹部”として本格的に活動開始。 また、自分が育成した部下へ責任者としての権限を委譲した後は、自分の手で新規プロジェクトなどを立ち上げていくことも可能です。 ※年収700万円超を目指すことも可能。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西区西本町一丁目13番38号 新興産ビルディング4階 <アクセス> OsakaMetro四つ橋線本町駅徒歩4分 OsakaMetro中央線阿波座駅徒歩8分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩10分 大阪駅・梅田駅など、大阪市内からも10分~30分でアクセス可能! ※受動喫煙対策:なし
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「ものづくり」にも携わる事務職/残業ほぼゼロ・年休125日
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- ☆当社が手がける、100均大手の店頭に並ぶスマホアクセサリー。その「ものづくり」に関する事務業務全般をお任せします。 主な業務は、大きく3つ。 ◎ 受発注管理 クライアントの専用システムを使った受発注の確認・処理 └データをCSVに落とし、エクセルで管理 └VLOOKUPやピボットテーブルを用いたCSVデータの集計・加工 ◎ 商品登録・品質管理資料の作成 商品が決まったら、クライアントのマニュアルに沿って使用目的、用途、特徴などを登録 └品質基準をクリアするための資料も作成 └デザイナーが作ったパッケージの文字チェック └「登録から出荷」まで、付随する軽作業を含む一連の流れを担当 ◎ 市場調査・資料作成 新商品の提案に向けて、競合の販売実績や市場動向をネットで調べてまとめます └「何を調べるか」は都度指示があります └その他、各種資料の作成・整理も担当 ==== ☆ものづくりや業務の流れについては、マニュアルと上司からのサポートがあるので、ご安心を。 ☆来客対応はほぼありません。目の前の業務に、集中できる環境です。 ☆繁忙期・閑散期の波もなく、一年を通じて安定したペースで働けます。
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- ★転勤なし★UIターン歓迎 ★なんばエリアの中心地でアクセス抜群★ 大阪市中央区難波千日前5-19 河原センタ-ビル3F ☆グルメやショッピングが充実したエリアです。ランチも、仕事帰りのお買い物も、選択肢に困りませんよ >>各線からの交通アクセス ■南海電鉄「なんば駅」より徒歩2分 ■大阪メトロ千日前線・近鉄難波線「日本橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分 ■大阪メトロ四ッ橋線「なんば駅」より徒歩10分
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- ■月給21万円+賞与年2回 ★経験・スキルなどを参考の上決定。 ★固定残業代なし!
設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【八丁堀/在宅可】クリエイティブプロデューサー◆クリエイティブ企画/土日祝休/スキル支援アップ制度有
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- □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務詳細: ・クリエイティブ企画およびコンセプト設計 ・Web、映像、グラフィックなどの制作ディレクション ・外部クリエイターや制作会社との連携 ・PRやコミュニケーション戦略との統合設計 ・クライアントへの提案およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 会社の状況と個人のご志向性の掛け合わせでプロデューサー、ディレクター、企画領域へのキャリア形成も可能です。 また将来的には戦略や事業寄りの領域への拡張へ広げて頂くこともできます。 ■案件特徴 ・三井不動産様、JTB様など大手企業案件への関与 ・スタートアップ、新規事業、リブランディング案件が中心 ・minimal様やFigma様など話題性の高い企業の支援実績 ・戦略と連動したクリエイティブ設計を求められる案件がほとんどです。 ■なにをやっているのか: クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方: フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後: OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産事務/未経験歓迎/土日祝休み/実働7時間/10時始業
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- 入社後はまず、当社の事業内容や社内システムの使い方といった基本から教えていきます。 その後は配属先となる総務部において、一般的な社内業務を覚えることからスタート。先輩と一緒に作業を進めながら、一つずつできることを増やしていきましょう! <仕事内容の一例> ▼公的書類の取得 区役所や都税事務所などの公的機関から、契約書の作成に必要な各種書類を取得します。 ▼営業サポート 営業担当がアポイントを取得したお客様情報をもとに、顧客データの管理や資料準備を行います。 医師や外資系企業勤務の方、上場企業役員など、 資産運用に関心の高いお客様を担当するため、正確さが求められます。 ▼管理業務および運営改善サポート 管理物件数の増加に伴い、契約書類の管理や各種手続き、 データ更新など細かな事務作業を幅広く担当します。 また、入居者様からのお問い合わせやご相談対応も行い、 関係部署と連携しながら解決へと導きます。 ▼来客・電話応対および書類作成 ご来社されたお客様の受付対応や電話応対を行い、社内外の円滑なコミュニケーションを支えます。 また、契約書類や各種資料の作成・管理など、正確さが求められる事務業務も担当します。 ◇ワークライフバランスも抜群です! 会社としての残業削減の取り組みはもちろん、社員一人ひとりも就業時間内に仕事を終えられるように工夫を凝らす当社では、仕事終わりに買い物や食事を楽しむ余裕も十分。土日祝休みなので、友達や家族と予定を合わせやすいのもまた、魅力のひとつです。 ◇あなたの『こうなりたい』を叶えます! 総務部で基本業務が一通りできるようになったら、あなたの希望や適性に応じて次のステップへ!労務や人事など、あなたが関心のある領域に特化した業務にチャレンジすることも可能です! #女性活躍中
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- 【本社勤務/転勤なし/駅チカフィス】 東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F <アクセス> 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A5出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内分煙
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回(本年度実績:1.5カ月分×2回)+決算賞与 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※上記金額には月31時間分の固定残業代(5万円以上)を含む。超過分は追加支給いたします。 ※頑張りと業績によって決算賞与が支給されます! <試用期間中> 月給24万円以上+諸手当 ※上記金額には月31時間分の固定残業代(4万8000円以上)を含む。超過分は追加支給いたします。
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設立 2015年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業/未経験歓迎/年休123日/月給28万円/駅徒歩1分
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- ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ・クライアントへのヒアリング、提案 ・配属エンジニアのフォロー ・既存顧客との関係深耕 ・新規企業へのアプローチ etc. ━━━━━━━━━━━━ ▼海外事業を積極展開 国内外の大手企業と取引を行う当社では、 普段はなかなか出会えない方々と商談できる機会も……! レアな経験や人脈を築ける、またとないチャンスです。 ▼働きやすさに自信あり◎ 完全週休2日制・土日祝休みで、年間休日は123日。 さらに、年に数回の社内イベントや社員旅行は 会社負担・自由参加で実施します。 「仕事だけでなく、幅広く経験を積みたい」 「プライベートも会社での時間も充実させたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ スカイテックの強みは、急成長中のIT・DX企業でなんといってもエンジニアのレベルの高さ。 中には国内トップクラスのスキルを持つメンバーも在籍しています。 そのため提案幅は広く、クライアントへのアプローチのしやすさが特徴♪ また、《SES営業経験》をお持ちの方は、即戦力として前線でご活躍いただけます。 大手企業との直取引案件も多く、IT営業として確かな経験を積める環境です。 未経験者の方は、IT基礎・営業マナー・提案スキルを丁寧に研修します。 経験者の方は、裁量のある営業スタイルで、高単価案件や新規事業の拡大に携わることができます。 扱う領域は、SAP・Salesforce・AWS/Azure/GCP のクラウド技術、 AI・データ分析・アプリ開発など幅広い分野。 最先端のITソリューションに触れながらキャリアアップできます。 年間休日123日/残業少なめ/働きやすさと成長の両方を実現可能な職場です。 \完全未経験の方もご安心ください!/ 実は、現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。 わからない不安や気持ちに寄り添いながらサポートしていきますので、 なんでも気軽に相談してくださいね◎
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- 【本社勤務】「末広町」駅から徒歩1分 ■東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル5F
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- 月給28万円~ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント企画制作・ディレクション/未経験歓迎/年休120日
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- ■大規模博覧会 ■国際的スポーツイベント ■人気ゲームタイトルの全国大会 ■アスリートを招いての特別授業やスポーツ教室 ■話題のショッピング施設のオープニングイベント ■大手企業の商品プロモーション 等 これまで様々なジャンルのイベントを手掛けてきました。 そんな様々なイベントの企画・制作から当日の運営までトータルにお任せします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■クライアントとの打ち合わせ ■イベントの企画立案 ■進行台本・マニュアルの作成 ■会場の下見、関係各所との調整・折衝 ■各種手配 (スタッフ、備品、ノベルティ、ケータリングetc…) ■当日の運営 (ステージ進行管理、来場者対応、スタッフ指示出しetc…) ■報告書の作成 (アンケート結果などのデータ集計や報告内容の取りまとめ) 未経験でも、丁寧なOJTを通じて段階的に成長できる環境です。 ★POINT …………… ◎未経験からの挑戦でも、活躍できる! 向上心・やる気次第で、任される範囲も広く、関われる工程も多彩。 「自分がイベントを動かしている実感」を得ながら、やりがいを持って働けます。 未経験から始めた先輩達もたくさんいるので、安心して挑戦してください! ◎“あなたのアイデア”がカタチになる! 「こんな演出どうですか?」 「会場の動線をこう変えるとスムーズかも」 あなたの意見がイベントに活きることも多数。 受け身ではなく、自分発信で作っていくことができます。 ◎大規模イベントに携わるチャンスあり 人気ゲームタイトルの大会、 国際的な大規模イベントなど、 「自分が担当した案件だ!」と誇れるような現場に携われるチャンスも!
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- 【転勤なし】東京オフィスもしくは大阪オフィス ※勤務地は希望を考慮 【東京オフィス】 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル2F ※「崎」は「立つ崎(環境依存文字)」が正式表記です 八丁堀駅~徒歩3分/新富町駅~徒歩5分/宝町駅~徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区西天満4-12-22 第三青山ビル3F 北新地駅~徒歩3分/東梅田駅~徒歩7分/淀屋橋駅~徒歩8分 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) イベント本番時は、開催地(全国)への短期出張があります
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- 【経験者】月給27万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給23万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 年収例:25万円×12か月+賞与160万円=460万円(入社2年目/未経験者) ◆経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS企画営業/未経験歓迎/年休124日/インセン年4回
- NEW
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- InstagramやLINEを活用したプロモーションに加え、生成AIも活用しながら提案を行います。未経験から、今後求められるスキルを身につけられる環境です。 ■取扱サービス 自社のデジタル販促プラットフォーム【ONEBUCKET】を用いて提案します。 SNSキャンペーンやLINE運用などをまとめて行えるサービスで、以下のような機能があります。 ・★タカハッシュ:Instagramの投稿(ハッシュタグ)を自動収集し、Webサイトなどに掲載できるシステム ・★First-Reciri:WebやLINEから簡単にキャンペーンを実施できるシステム ・★First-Liner:配信・管理・分析までを一括で行う公式LINEの運用代行 ・★First-Rally:WebやLINE上で参加できるスタンプラリーを作成できるサービス ・その他、アンケートや診断コンテンツなどの販促機能も提案可能 ユーザーとの接点をつくり、ファン化につなげるプロモーションをマーケティング企画からツール提供、運用までワンストップで支援できます。 大手企業や商業施設や観光地、自治体など導入実績が多数! ■仕事の流れ ▼アプローチ 展示会やイベントを通じて、マーケティング施策に関心のある企業へ提案 ▼商談・ヒアリング 「認知度を上げたい」「新商品のキャンペーンを行いたい」などのニーズをヒアリング ▼企画・提案 SNSキャンペーンやハッシュタグ施策などを企画 ▼受注・進行 キャンペーン内容の設計やメッセージ作成などを行い、リリースまで伴走 ▼リリース後フォロー 効果データをもとに改善提案を実施 ※契約~リリースまでは約1週間とスピード感のある環境です。 ◆ ◆ ◆ ==【AIを使いながら成長できる環境】== 当社ではAI活用を積極的に進めており、複数の生成AIツールを導入。 AIを業務の“パートナー”として活用しながら、未経験からでも実務を通してスキルを身につけられます。 ※詳しくは下記【AIを使いこなす営業へ成長できる】もご覧ください。
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- 【大阪本社、もしくは東京オフィスへ配属/駅チカ・転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区東平2-5-7 上六ビル602 ■東京オフィス 東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル本館202 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 〈アクセス〉 ■大阪本社 大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩3分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩3分 ■東京オフィス JR中央・総武線、東京メトロ各線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
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- ■東京オフィス 月給32万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1500円~11万1800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪本社 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+インセンティブ年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7100円~10万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮して決定。何らかの営業経験をお持ちの方は最大限優遇します。 <試用期間中(6カ月)> ■東京オフィス 月給31万400円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9300円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪本社 月給27万1600円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2012年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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【フルリモート可】Webマーケター(広告運用×分析改善まで一貫担当)◇年休130日×残業10h
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- ~入社直後からフルリモート勤務も可/全国各地どこでも勤務可能/一貫体制のWebマーケティングで顧客の課題を解決/設立以来売り上げ右肩上がりの成長企業/年休130日(土日祝休)・月残業10H程度でプライベートとの両立可能~ ■業務概要: Web制作・運用・分析・改善までを自社内で一気通貫で行う当社にて、 Webマーケターとして広告運用を軸に、成果改善までをお任せします。 広告運用だけでなく、「なぜ成果が出たのか/出ないのか」をデータから読み解き、改善提案まで行えるポジションです。 <具体的な業務内容>: ・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などの運用業務 ・広告運用レポートの作成、分析 ・GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 <顧客について>: ・既存顧客の運用改善:約7割 ・新規顧客:約3割(問い合わせ・紹介中心) ※無理な新規開拓や飛び込みはありません <組織構成>: ・マーケター部門:3名 フルリモート環境のため、バーチャルオフィスを活用しチームで連携しています。 ■ポジションの特徴: ◎一気通貫体制だからこそ施策全体を自分自身の手で動かせる◎ 広告分野だけでなくLP改善、SEO、CRM、SNS戦略も社内にて対応可能なため広告運用にとどまらずクライアントの要望に応じた施策設計・実行が可能です。 ◎お客様に誠実に向き合っているからこそやりがい感じられる環境◎ 契約終了したお客様に対して広告アカウントを移管したり、リアルタイムで数値データが見れるレポートを共有していたりとお客様のためになることに取り組み続けています。 ◎キャリア×裁量、様々なことにチャレンジができる環境です。 現マーケター部門は3名体制の立ち上げフェーズとなっており裁量持って様々な業務にチャレンジが可能です。 また一気通貫体制のためwebプロデューサーやコンサルタントといった様々なポジションにも手を挙げてチャレンジができる環境です。 ■取引実績: 大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。 約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■賞与:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回(8月) ■その他固定手当:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webマーケタ/年休130日/フルリモート可/月給26万円~
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- <主な業務内容> ■リスティング広告、SNS広告、DSP広告などのWeb広告の運用業務 ■広告運用レポートの作成、分析 ■GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ■課題解決につながる施策の提案・改善 ■WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ※やり取りは、基本すべてオンラインです。 <取引実績> 大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。 約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。 ※toBが6割、toCが4割です。 <入社後の流れ> ▼1カ月目 会社やワークフローについてマニュアルをもとに座学で学びます。 マニュアル化を徹底しているため、必要な知識をしっかり身につけてから実務に入れます。 ▼2カ月目 先輩に同行して実務経験を積みます。 ▼3カ月目 先輩同席のもと、案件のフロントに立って進めていきます。 4カ月目で独り立ち! 新しい知識や意見を取り入れながら成長していこうという風土のため、「SNS広告運用には自信がある」など、これまでの経験スキルを存分に活かせます◎ \ここがポイント!/ ★Webマーケ全体に携われる 当社の強みは、戦略設計から制作・運用・分析・改善まで自社内完結の一貫体制。社内のデザイナーやエンジニアと連携しながら、枠にとらわれず顧客の課題解決に向けた施策を実行できます。 ★一人ひとりの成長を応援 スキルアップ支援制度を設けており、年間10万円まで書籍の購入やセミナー受講などの費用を会社が負担しています。 個々の成長はしっかりと評価し収入に反映しますので、モチベーション高く働けます! ★部門の体制づくりにも関われる マーケター部門は3名の少数精鋭で、現在、売上拡大に伴い組織を大きくしていこうというフェーズです。 新しい仲間と一緒に、組織体制や仕組みづくりも行っていきたいと考えているので、「これを導入したい」といった前向きな意見を、ぜひ発信してください◎
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- 【入社直後からフルリモート勤務も可/全国各地どこでも勤務できます◎/本社:名古屋市・ハイブリッド勤務もOK!】 <本社> 愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F ※社員の9割がフルリモートで勤務しています ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \頑張りはしっかり評価/ 成果だけでなく、業務に向き合う姿勢や積極的に提案していく意欲など、目標達成に向けた行動も評価しています。 月次でリーダーとの面談もあり、アドバイスを受けたり相談することも可能。 評価は、昇給や賞与として収入に反映されるので、モチベーション高く取り組めます。
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