33ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,643 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全2件
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バックオフィス/定着率97%/月給30万円~/急成長中の会社
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- 当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。 全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開、インバウンド需要の拡大によって業績好調で、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。 ご経験やご希望、適性を最大限に加味し、以下の人事・総務・経理・法務の業務から、お任せする業務を決定します。 一つのポジションに留まらず、幅広く活躍できる環境です。 〇●具体的な仕事内容●〇 ◎経理事務(精算書対応がメイン) ■物件クライアント向けの売上管理・明細作成 ■明細に関する質疑応答/修正対応 ■各物件の営業担当・オペレーションチームとの連携・調整 ※宿泊ゲストとの直接のやり取りなし ◎人事業務 ■全社の採用企画~実行まで ・求人媒体選定や掲載までのフォロー ・採用面接調整 ■応募者とのやりとり ■入社手続き、研修 ・内定出しから入社までのフォロー・入社手続きの研修 ・社内システム等のPC初期設定 など ◎労務業務 ■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理 ■スタッフ登録 ・個人情報入力・契約書・入退社手続きなど ■データ入力 ■社内イベント企画実行 ■備品発注、PC初期設定 ■福利厚生企画・対応 ◎総務業務 ■オフィス管理(郵便物対応、備品・消耗品管理、社内設備管理) ■書類・文書管理(契約書・社内文書管理、スキャン・ファイリング、各種申請書類整理) ■支払い・事務手続き(領収書・請求書管理、支払依頼・振込設定、発注書・請求書内容確認) ■外部対応・社内サポート(役所等への書類提出・取得、社内問い合わせ対応、社内環境整備) ◎法務業務 ■契約書レビューを中心とした企業法務実務 ■新規事業・取引スキームの法的リスク整理 ■労務・コンプライアンス案件の初期対応、顧問弁護士等との連携 ■社内ルール・情報管理・反社チェック体制の整備 ■事業部門と伴走する予防法務
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- 【原則転勤なし】 ■高田馬場本社 東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 <アクセス> JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※配属後の転勤予定はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万5,000円~(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※本人の能力・適正によって変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7,000円~支給 ※超過分は別途支給
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クライアントサポート責任者候補/年休120日/月給36万円~
- 締切間近
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- 宿泊施設の法人・個人オーナー様を担当するクライアント管理チームで、メンバーとして実務、組織運営など幅広くお任せします。 <具体的には> ◆クライアント対応・調整業務 ・法人・個人クライアントとの定例MTGの実施、要望のヒアリング・整理 ・課題の抽出および運営改善に向けた提案、報告資料の作成 ・クライアントへの進捗報告、折衝、各種調整業務 ・契約書締結に関する実務対応 ・本社チーム・社内各部署・協力業者との連携、情報共有 ・クライアント、協力会社との関係構築 ◆プロジェクト・運営サポート業務 ・新規開業物件や運営改善に関するプロジェクトの進行サポート ・社内外関係者(専門家・外部業者等)との調整、スケジュール管理 ・予算管理や稟議に関わる補助業務 ◆トラブル対応・現地サポート業務 ・顧客・ゲスト・近隣住民からの問い合わせ、トラブルの一次対応 ・状況整理および関係者との調整、改善対応 ・物件巡回、清掃品質の確認・是正対応 ・専門業者対応、現地立ち合い ◆業務改善・スキル拡張 ・業務効率化に向けたフロー改善やツール導入の検討・提案 ・AIやDXを活用した業務改善への参画 ※将来的には、業務の取りまとめや後輩サポートなど役割も担っていただきます。 <入社後の流れ> 研修期間中はクライアントサポート実務からマネジメントまでステップアップ方式で業務を習得していただきます。 ▼入社~半年 現場の実務や当社サービスについて熟知いただく期間です。 CS業務も経験しながら、責任者候補としてのステップアップを目指していただきます。 例) 電話・チャットでの利用者対応 物件の現地確認 トラブル対応のディレクション など ▼半年以降 その後、責任者ポジションとしてマネジメントや組織作りに取り組んでいただきます。 ひとり立ち後も、上司や先輩にはいつでも相談できる環境ですのでご安心ください!
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- 【原則転勤なし】 ■Komachi Hotel Nipponbashi(積極募集中) 大阪府大阪市浪速区日本橋4-3-7 <アクセス> 大阪メトロ 恵比須町駅徒歩5分、日本橋駅徒歩10分 南海電鉄 なんば駅徒歩5分 ■高田馬場本社 東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 <アクセス> JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※配属後の転勤予定はございません。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス禁煙)
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- 月給26.2万円~(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・適正を考慮し優遇します
設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人と企業をつなぐ人材営業/ノルマなし/未経験歓迎/土日祝休み
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- \ 未経験から始めやすいPOINT / ☆未経験歓迎!特別な経験不要 ★経験ゼロからIT知識が身につく ☆ノルマなし・プロセスで評価 ★接客経験や「人が好き」が活きる ☆OJTなどで丁寧にサポート --- <当社のエンジニア>と<エンジニアを求めている企業>のマッチングを行う営業です。 日々の業務では、現場で働くエンジニアの状況を聞き取り、相談相手として寄り添うことが中心です。入社時点でITの専門知識がなくても、「人とのやり取りを大切にできる」方であれば、ばっちりスタートできます! <具体的な流れ> ▼STEP1:企業が「どんな人を求めているか」を確認 必要なスキルや働き方のイメージをヒアリングします。 ▼STEP2:条件に合うエンジニアをリストアップ 社内のエンジニアの中から、希望に合いそうなメンバーを確認。 本人の希望を確認したうえで、企業に紹介します。 ▼STEP3:マッチングの可否を調整 双方の希望をすり合わせ、働く前の調整を行います。 ▼STEP4:就業開始後のフォロー(相談・定期連絡) エンジニア・企業の双方と連絡を取り、何かあればフォローをします。 環境の変化をこまめにキャッチし、丁寧に寄り添っていきましょう。 <入社後は?> 入社後は先輩の側で、OJT形式で業務の流れを覚えていきます。 先輩の仕事を横で見ながら覚えられるため、初めて営業に挑戦する人でも取り組みやすい環境です。 <ITの知識はどれぐらい必要?> スキルを確認するときは「この言語を使った開発経験が1年ある人」のように会話します。 そのため、アプリ/インフラの違いや、プログラミング言語の種類などは、入社後に覚えていただきます。 業務をこなす中で自然に覚えていけるぐらいの量なので、ご安心ください。分からないときは、上司や先輩に気軽に質問してくださいね。
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- 【転勤なし/東京・大阪】 ★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ★独り立ちするまでは原則出社ですが 十分に仕事をこなせるようになれば、リモートワークもOKです!(週数回ほど) ■東京本社 東京都目黒区東山1-3-10 <アクセス> 東急東横線「中目黒駅」徒歩8分 ■大阪事務所 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室 <アクセス> OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分、「新大阪駅」徒歩5分
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- 月給26万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9350円~6万8325円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与はポテンシャルを十分に考慮のうえ、決定します。 まったくの未経験であっても、意欲・適性ありと判断した場合は、年収400万円相当でお迎えする可能性もございます。 ぜひ、選考であなたの想いを聞かせてください。
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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳
求人情報 全20件
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ジュエリーバイヤー/完全週休2日/平均年収750万円以上!
- 締切間近
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- 当社は、宝石業界で10年以上営業経験を積んだ代表が創業。 中古ジュエリーを「買取→加工→販売」する独自のビジネスモデルを確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 仕事内容 ━━━━ ■既存顧客フォロー ・定期訪問(2週間に1回ほど) ∟買取の相談対応だけでなく、買取のコツや商品知識などをアドバイスすることも! 既存のお客様から新規顧客をご紹介いただくこともあるため、関係構築が大事になります。 ■新規開拓 ∟社内の顧客データや担当エリアをもとに、テレアポなどによる新規開拓も担当します。 ■宝石・ジュエリーの商品査定 ・お預かりした商品や、LINEで依頼をいただいた商品の査定 ∟自分で査定しその場で買取判断まで行えるため、スピーディーに営業活動を進められる点が特徴です。 ■商品管理 ・見積書・報告書などの書類作成 ∟あわせて買取した商品の管理や、販売に向けた関連部署への共有なども担当します。 ◎既存と新規の割合は1:1 \業界屈指の研修制度/ ▼教育部での研修(1~3カ月目) 座学では ・会社のルールやビジネスモデル ・宝石・貴金属など商材の基礎知識 などを学習。 さらに ・自社鑑定機関による研修 ・社内資格制度 ・社内外の研修 などを通じて、3ヵ月で”査定ができるレベル”まで成長。 入社時期の近いメンバーと一緒に、基礎から学べる環境です◎ ▼実務研修 入社後1~2週間ほどで先輩社員のにバイヤーに同行し、仕事の流れをイメージ。 その後も、教育部の研修と並行して定期的に同行をしながら、実務的なスキルを少しずつ覚えていきます。 ▼配属(4~5カ月目) 先輩から既存のお客様を引継いでいきます。 数回同行し、関係性を築いてから担当するため、安心して営業活動を始められます!
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- 【勤務地の希望考慮/東京・大阪・名古屋・福岡/社用車貸与&直行直帰OK】 以下いずれかの拠点に配属となります。 ■東京本社 東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 JR「御徒町駅」より徒歩5分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F 名古屋本線「丸の内」 駅より徒歩4分 地下鉄各線「伏見」 駅より徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30.5万円~+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※上記金額には固定残業手当(月30時間分/6万円~)を含み、超過分は別途全額支給します \成果と努力を還元!/ ■目標について 目標は毎月、過去の実績や担当エリアの状況を踏まえて個人ごとに設定。 無理な数字を課すのではなく、現実的な目標をもとに営業活動を行える環境です。 ■評価制度について 評価は「売上などの定量評価」「行動や取り組み姿勢などの定性評価」の両面から毎月実施。 2カ月連続で目標を達成すると給与が1段階アップするなど、成果や行動がしっかり給与で還元される仕組みです。 さらに半年に1回の評価面談では、半年前に立てた目標と成果をもとに総合評価を行い、賞与にも反映しています。 ■インセンティブについて インセンティブは毎月発生。 営業部全体の目標達成を前提に、役職ごとに以下の指標で支給されます。 ・一般:個人目標 ・リーダー:チーム目標 ・課長:支店目標 チームで成果を追う営業スタイルのため、個人だけでなく組織全体の成果も重視される仕組みです。 また、役職が上がるほどインセンティブ額もアップ!
設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全26件
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物流サクセスパートナー(アソシエイト)◆事業成長の促進や経営課題を解決◆フレックス◆福利厚生◎
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- <業務内容> 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様に対して、パートナーとして伴走していただくポジションです。事業成長の促進や経営課題を解決するために、課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行することが可能です。 <具体的には> ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ・事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ・顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ・顧客の成功(サクセス)に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ご経験・ご志向踏まえ、チームマネジメントをお願いさせていただく機会もございます。 <ポジションの魅力> ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ・WMSを始め自社プロダクトを100%内製でつくっています。トップダウン・ボトムアップ双方向で、1~2週間に1回の頻度でリニューアルをかけるスピード感でアップデートを行っており、変化・スピードに富んだ環境に挑戦していただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,711円~379,807円 固定残業手当/月:80,289円~120,193円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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物流サクセスパートナー(スペシャリスト)◆事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング
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- ~経営視点が身につく/物流業界の課題解決に挑戦できる/フレックス~ <業務内容> 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様に対して、パートナーとして伴走していただくポジションです。事業成長の促進や経営課題を解決するために、課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行することが可能です。 <具体的には> ・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ・事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ・顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ・顧客の成功(サクセス)に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案 ・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ご経験・ご志向踏まえ、チームマネジメントをお願いさせていただく機会もございます。 <ポジションの魅力> ・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ・WMSを始め自社プロダクトを100%内製でつくっています。トップダウン・ボトムアップ双方向で、1~2週間に1回の頻度でリニューアルをかけるスピード感でアップデートを行っており、変化・スピードに富んだ環境に挑戦していただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,807円~569,567円 固定残業手当/月:120,193円~180,433円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全5件
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AI電話の営業/フルリモート&フレックス/昇給機会年4回
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- 【当社について】 ビジネス上のコミュニケーションにまつわる悩みをテクノロジーやAIで解決するプロダクトを開発・展開しています。 今回募集するポジションでは、そんな当社が手がける新規事業"業務をこなす"AI電話「スパ電」のインサイドセールス業務をお任せします。 【業務の流れ】 プロダクトの価値を言語化し訴求点を整理 ▽ ターゲットリストの企業へ架電 └お問い合わせ企業へ1日50件~60件ほどアプローチ。事前にプロダクトに興味を持っていただいた顧客へのご提案となるため、スムーズに訴求が行えます。 ▽ 顧客課題をヒアリングし、アポイント獲得 ▽ 商談内容や背景情報をフィールドセールスへ引き継ぎ (さらに次のアポイント獲得に向けて…) ☆ターゲットリストの精度向上 └導入メリットや活用シーンを踏まえリストを見直します ☆架電効率・商談化率・受注率の向上 └アプローチ方法やフィールドセールスとの連携精度を追求します 自らメソッドを考え、精度を高めていける本ポジション。 「どんな企業にAI電話が“刺さる”だろう」 「この企業にはこのアプローチがよさそうだ」 「普段の連携業務も、この方法なら手間が削減できるぞ!」 あなたの気づきをそのまま業務に反映し、自身やチーム全体の実績アップにつなげていきましょう! \新規事業で、あなたが新しい基盤に/ トップシェアを目指し拡大フェーズにある『スパ電』 だからこそ、業務フローや仕組みもまだまだ未完成です。 あなたが設計・改善したトークスクリプトやナレッジが事業を形作り、顧客からの生の声はプロダクト開発に活かします。 誰でも活用できる業務の仕組みを構築し、組織・会社づくりにも携われるポジションです! 【入社後の流れ】 ▽導入研修で、業務・事業に関する知識を習得 ▽先輩や上司とのロープレを経て、実践スタート! ▽ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指します
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- 【全国募集/フルリモート勤務】 お住まいの場所にて完全在宅で働けます! <本社> 東京都新宿区中町19-6 <交通アクセス> ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線/総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4512円~9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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カスタマーサクセス/フルリモート&フレックス/昇給機会年4回
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- コールセンター機能を持つ企業や電話業務の効率化を進める法人顧客に対し、 "業務をこなす"AI電話『スパ電』の導入支援・運用改善をお任せします。 導入後のサポートにとどまらず、「どう使えば業務が良くなるか?」まで踏み込むポジションです。 <支援のイメージ> ▼オンボーディング設計・実施 契約後の初期設定~運用開始をリードし、マニュアル整備・反映やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用定着・業務改善支援 利用状況の分析や定例を通じて課題を特定し、業務フロー・設定改善まで踏み込み、活用定着と業務最適化を推進します。 ▼プロダクト・開発連携 顧客課題を整理し、技術営業・開発へ連携。フィードバックを機能改善・プロダクト進化につなげます。 ▼CS基盤・仕組み化推進 契約後の初期設定~運用開始をリードし、運用マニュアルの整備・導入やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用拡張・追加提案 利用状況や事業フェーズに応じて提案し、活用範囲拡大と継続的な成長を支援します。 == 入社後は… == 【1】入社時研修後に商材・顧客理解を中心としたOJTから始め、サポート業務を通じてプロダクトや業務全体を把握。 【2】先輩と実務を進めながら段階的に業務範囲を広げ、顧客ごとの業務フローを実践的に習得。 ※約3カ月を目安に自走できる状態を目指します。 その後はCS業務にとどまらず、プロダクト改善や仕組みづくりにも参画可能です。AIプロンプト設計などを通じて、サービス進化にも関わります。 \POINT/ ◎ゼロからAIスキルを習得できる Claude・Gemini・ChatGPTなどのAIツールを活用し、応答設計やプロンプトチューニングを実務を通じて習得できます。
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- 【全国募集/フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます! <本社> 東京都新宿区中町19-6 <交通アクセス> ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線/総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5639円~月9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【ITコンサルタント】在宅可/経営~組織課題解決を支援/システム導入・DX案件メイン/土日祝休み
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- □■ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要: 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントの経営・事業・組織課題の解決にコンサルタントとして携わっていただきます。 ※代表や社員と一緒に案件に参画し、段階的にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細: システム導入のPM/PMO業務や、DX案件のコンサルタント業務などのプロジェクトを中心に担当いただきます。 ◇クライアントとのコミュニケーション ◇会議への参加と議事録の作成・資料作成(PowerPoint/Excel) ◇リサーチ業務 ◇事業戦略立案、実行支援業務 ■魅力: ◎段階的にスキルアップできる環境 ◎幅広い業界のプロジェクト経験ができる ◎将来的な事業開発参画も可能 ■コンサルティングプロジェクト例: ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット(事業推進) ・官公庁系の案件 ※BPR/システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境: <自由度×柔軟性> 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITコンサルタント※事業部長候補◆在宅可/経営~組織課題解決・組織づくりをリード/年収1,000万~
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- □■会社づくりに参画いただける方を募集/ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要: プロジェクトに入りながらBusiness Design事業部の売上を立て、組織作りをお任せします。 既存のパイプラインを生かして拡大していくことや、新規案件獲得も担当いただきます。 ■業務詳細: ◇事業部全体のマネジメント ◇当社全体の経営戦略立案 ■コンサルティングプロジェクト例: ・大手不動産会社の新規事業立案 ・広告代理店企業の新規事業立案 ・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット(事業推進) ・官公庁系の案件 ※BPR/システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境: <自由度×柔軟性> 他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~2,000,000円 <月給> 800,000円~2,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【渋谷駅/リモート◎】内部監査 ◇年休125日×残業15H以下/プライム上場飯田G/時差出勤可!
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- ~プライム上場・年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/第二期創業期で自由な働き方~ 投資用収益物件の開発・販売を行う当社の内部監査室スタッフとして、内部監査計画の策定から各部門・拠点への業務監査実施、監査報告書作成まで一連の内部監査業務を担当していただきます。リスク評価や内部統制支援も行い、企業の健全な経営のサポートをお任せします。 【メイン業務】 ・年次、個別監査計画の策定 ・各部門、拠点に対する業務監査の実施 ・監査調書、監査報告書の作成、報告 【その他業務】 ・被監査部門への改善提案・フォローアップ、リスクアセスメント実施 ・J-SOX等内部統制の整備・運用評価支援 ・マネジメント・監査役への報告 ・グループ監査・外部監査との連携 ・常勤監査役との連携・業務補助 ■入社後の流れ: まずは担当部署の上司によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。 ■組織構成: 部長職 40代男性1名 課長職 50代、40代男性各1名 50代男性1名、30代女性2名、20代女性1名 ■働き方: 創業から約30年、現在は第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風です。過度な残業は無く、通常期で約9時間~12時間程度、繁忙期でも20時間~30時間程でワークライフバランスが取れる環境です。リモートは週1~2回程度利用使用可能です。 <東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方> 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社で、安定した業績が見込まれます。また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は分単位支給 ※業績賞与年1回 ※昇給実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/土日祝休/年休125日~/ほぼ定時退社/在宅可
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- 主にお任せするのは、図面作成や官公庁に提出する電力申請に関わる各種手続きに関わる事務業務。社内の施工管理と連携しながら、業務をサポートしていただきます。 <具体的には> ■ JWCADを使用した図面の作成・修正(基本的にはAutoCADを使用中) ■ 材料発注(施工管理からの依頼をもとに手配) ■ 官公庁へ提出する工事関連書類の作成・整理 ■ 工事見積・契約書作成のサポート など 社内だけでなく、お客様や協力業者など社外とのやり取りする機会も多いポジションです! <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員のサポートのもと、一連の業務の流れを覚えていきます。まずは業務で必要なJWCAD操作や書類作成など、できることから少しずつ習得していきましょう。社内の施工管理とも協力しながら、無理なくステップアップしていける環境です! \ 魅力POINT! / ★ 繁忙期以外は基本定時退社! ★ 独り立ち後は在宅での勤務もOK!
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- ■本社 東京都三鷹市中原3-11-4 センチュリー三鷹1F ※最寄:京王線「つつじヶ丘駅」「三鷹駅」「吉祥寺駅」
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- ■月給30万円~40万円+賞与年2回 ※上記月給には一律の月10時間分の固定残業代(3万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
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電気設備施工管理/土日祝休み/年間休日125日~/賞与年2回
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- / ニーズの高まりを背景に 安定した需要あり! \ 公共施設を中心とした太陽光発電システムの新設工事をメインに、既存の工場や店舗、商業施設への太陽光パネル設置工事や各種電気工事を担当します。 お任せするのは、施工管理としてのポジション。工程・原価・品質・安全・環境等の管理を担い、現場全体をコントロールしていただきます! ▼現場は… ■ 東京都内が中心!社用車・マイカー利用可能 ■ 小規模なら複数件並行、大規模なら1~2件 ■ 管理する職人さんの人数は5~20名程度 <入社後の流れ> 入社後約1ヶ月間は、完成物件の見学や基礎的な事務処理の習得からスタート。その後は先輩社員に同行しながら現場の流れを学び、3ヶ月~半年を目安に独り立ちを目指します。また、電気工事士や電気施工管理技士など、仕事に関する資格取得もサポート!教材費や受験費用は会社が負担するため、働きながらスキルアップを目指せます! \ POINT / ★ 直行直帰OK!出社はご自身のスケジュールに応じて 独り立ちした後は、ご自身の裁量にて仕事を回していくため現場への直行直帰でOK。ノートPCを支給しているため、現場や移動の合間にリモートで事務作業を進めることも可能です。スケジュールを自分で組み立てながら、出社や直行直帰など裁量を持って働ける環境です! ★ 事務作業はしっかりサポート 太陽光発電システムは申請書類が多い分野ですが、書類作成の多くは事務スタッフがサポート。現場の施工管理業務に集中しつつ、事務作業のフォロー体制も整っています! ★信頼関係のある職人と現場を進行 現場には自社社員のほか、協力会社の職人も在籍。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍していますが、すでに関係性が築かれているため、安心して現場を任せることができます!
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- ■東京都内の施工現場 ※場合により、埼玉、千葉、神奈川、茨城などの案件もございます ※直行直帰・事務作業のリモートワークが可能です! 【本社】東京都三鷹市中原3-11-4 センチュリー三鷹1F ※最寄:京王線「つつじヶ丘駅」「三鷹駅」「吉祥寺駅」
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- ■月給35万円~50万円+賞与年2回 ※上記月給には一律の月10時間分の固定残業代(3万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【武蔵小杉】機械設計◆視覚と力覚併せ持つAIロボット/特許を持つ唯一無二の技術/裁量権ある業務範囲
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- \工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中。★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集しています。PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流~下流工程を一貫して担当いただくポジションです。 ■ 株式会社CoLabとは? AIとロボット技術による自律制御ロボットを開発し、組立工程の自動化を通じて製造業の労働力不足や過酷作業の軽減に貢献するスタートアップです。独自技術による高精度作業を強みとし、完全自動化を見据えた開発力で競合優位性を確立し、人が創造的業務に集中できる環境づくりを推進しています。 ■ 主な業務内容 ・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成 ・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計 ・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定 ・複数プロジェクトを並行し、構想設計~詳細設計~製図まで一気通貫で担当 ■ この仕事の魅力 ・競合が少ない市場で前例のない設計に挑戦できる環境 ・0→1のプロダクト開発に携われる ・工場自動化を通じた社会的意義の高い仕事 ・顧客ニーズから量産化まで関われる一貫したモノづくり ・内製中心のためスピード感ある開発が可能 ■ 代表的な案件例 ・データセンターのLANケーブル挿入作業のロボット化 ・手作業のロボット・設備置換に関する自動化プロジェクト ・生産技術部門との協働による仕様検討~設計~提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F(フロンティア武蔵小杉) 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1月、7月)※4.5~7か月分 ■昇給:年1回 ■評価制度:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 134名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全2件
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【港区】WEBマーケティング◆SEO・SNS・広告運用◆デジタルサイネージ販売・レンタル事業
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- 事業拡大にてIPO準備中!デジタルサイネージ業界で急成長を続けているベンチャー企業◆多様なWEBプロモーションを駆使しBtoBマーケティングを推進/DX・SEO・CRMなど幅広いスキルが身につく環境です ■業務概要 当社が展開するWEBサービスにおける、BtoB領域向けのデジタルマーケティング及びプロモーション戦略の企画・運用をご担当いただきます。SEOやSNS、MA、CRM、SFAなど多彩な手法を用いて、クライアントの成果最大化を目指します。 ■業務詳細 Google、Meta、LinkedInなど複数媒体への広告出稿・運用、CPA・CPL・CVRなどKPI設計と効果分析、SEOを軸としたサイト流入増加施策、LP最適化・A/BテストによるCVR改善、MA(HubSpot、Marketo等)やCRM/SFA(Salesforce等)を活用したリード管理・ナーチャリング、MQL・SQL創出、BtoB商談創出を担います。その他、LTV向上のための顧客分析やレポーティング、営業部門と連携したマーケティング施策の企画・実行もお任せします。 ■扱うサービス LED TOKYO No.1をはじめとしたWEBプロモーション関連サービス、MA/CRM/SFAツールなど。 ■組織構成 マーケティング専任スタッフ6名、営業部門8名、分析担当2名など、計20名程度のチーム体制です。 ■業務の魅力 最新のDX・Webマーケティング手法を横断的に実践可能。成果に応じて裁量も拡大します。 ■教育体制 OJTや専門研修、外部セミナー参加など学習支援制度が充実。未経験領域も積極的にサポートします。 ■就業環境 10:00~19:00のフレックス勤務、リモートワークも相談可。JR最寄り駅から徒歩8分の好立地です。 ■想定されるキャリアパス デジタルマーケター、マーケティング責任者、DX推進リーダーなど多彩な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 DX推進・新しいWEB常識の創造を掲げ、業界の最前線でチャレンジできる企業風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,800円~94,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,800円~394,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与補足…業績賞与は業績に応じて年1回支給、 インセンティブは業績に応じて3カ月に1回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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経理(経験年数不問)/残業ほぼなし/土日祝休/年休130日
- NEW
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- 【業務内容】 ・請求書・領収書の作成 ・振込処理(システムへの登録) ・公共料金の支払処理 ・社内経費精算の取り纏め ・ファイリング業務 ・PL/BSの作成・分析 ・試算表の作成 ・月次資料のまとめ ・役員に提出する資料作成 ・預金管理 ・決算に関わる税理士とのやり取り ・電話対応 ・来客対応など ※自社のみならず、グループ全体の経理をご担当いただきます。 不動産事業のほかに飲食事業、介護事業、車の輸出事業を行っており、 多彩な事業の経理の仕組みを学んでいただけます。 ★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。 【経験の浅い方へ】 入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。 徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。 【経験豊富な方へ】 経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。 もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。 【活躍の場が広がっている環境】 たとえば、資格取得を目指して勉強をしたり、社内の改善案を構築・提案したりと、一人ひとりのメンバーが目標を持って仕事に向き合い、活躍の場を広げている職場です。 自分次第で、どんどんステップアップを目指せます。
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- 【転勤なし】 <本社> 東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 「表参道駅」徒歩4分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- ◆経理未経験者 月給25万円以上 ※固定残業代含む:20時間分・3万4500円~/超過分別途支給 ◆経理経験者 月給32万円以上 ※固定残業代含む:20時間分・4万4100円~/超過分別途支給 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 【試用期間6ヶ月】 ◆経理未経験者 雇用形態:契約社員 給与:月給23万7500円~ ※固定残業代含む/20時間分・3万2700円~/超過分別途支給 ◆経理経験者 雇用形態:契約社員 給与:月給30万4000円~ ※固定残業代含む/20時間分・4万1900円~/超過分別途支給
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管理部門スタッフ(総務)/未経験・経験の浅い方もOK!
- NEW
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- ◆総務担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・健康経営優良法人認定取得にかかわる業務 ・福利厚生の管理 ・ITインフラなど、オフィス環境の整備 ・社内イベントの手配 ・備品管理 ・電話、来客対応 ・社外の広報担当とのやり取り ・取引先へ配布するための社内アイテム、社員向けグッズの企画(外注先とのやり取り) ・各種雑誌、メディアなどの取材対応 ・WEB広告に関わる広告代理店とのやり取りなど ★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。 【経験の浅い方へ】 入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。 徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。 【経験豊富な方へ】 経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。 もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。 【広報にもチャレンジしたい方へ】 「普段からSNSを使っている」、「文章を書くのが好き」といった方であれば、広報やクリエイティブの経験は問いません。未経験の方もぜひチャレンジしてください。 【二期について】 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションの リノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。 2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、 25年7月期は249億円を達成するなど着実に成長し続けています。 新たに拠点を開設するなど、さらなる拡大を図っています。
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- 【転勤なし】 <本社> 東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 「表参道駅」徒歩4分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。 ※固定残業代含む:20時間分・3万4500円~/超過分別途支給 【試用期間6ヶ月】 雇用形態:契約社員 給与:月給23万7500円~ ※固定残業代含む/20時間分・3万2700円~/超過分別途支給
株式会社カンブライト
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサクセス/食のDXを推進する導入コンサル/土日祝休
- 締切間近
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業・CS経験を活かす!3~4名採用 ■フルリモート×フルフレックス ■月数回の出張で、現場を支える実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度が高いから、 ★自律して挑戦★できます! \*「食」の未来をITでつくる*/ 「地方の素晴らしい食材を、もっと世の中に広めたい」 「アナログな製造現場を、テクノロジーで変革したい」 そんな想いを形にするのが当社のカスタマーサクセスです。 ◎自社SaaS『ツクルデ』で製造現場のDXを推進 ◎月数回の出張あり。現場の熱量を肌で感じる ◎少数精鋭チームで、プロダクト改善にも深く関与 【具体的な業務フロー】 ▼Step1:顧客状況ヒアリング・運用設計・帳票作成 顧客の製造の流れをヒアリング。 その内容から製造フローを作成し、帳票構成を設計します。 ▼Step2:オンボーディング支援(現場訪問) 月に1~2回程度、全国の顧客先へ。 顧客の自走をゴールに、システムの操作説明や 帳票作成をハンズオンで定着に導きます。 ※いずれは、居住地に近いエリアの顧客を担当いただきます。 ▼Step3:活用定着・プロダクトへのフィードバック 利用状況を分析し、より深い活用を提案。 現場の声を開発チームへ共有し、新機能の企画にも携わります! \*プロとしての「自律」を尊重*/ コアタイムなしのフルフレックス制を導入。 「自由」の裏にある「成果への責任」を楽しみながら、 CSとしての市場価値をさらに高めていきませんか?
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- ◆フルリモートワーク(在宅) 自宅、または全国の顧客先(月数回の出張あり) 関西圏/関東圏/東北地方からリモート勤務可能です。 ■本社(大阪オフィス) 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【アクセス(本社)】 ■JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 ■阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 ■バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分
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- 月給33万円以上 + 各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※BtoB CSやSaaS業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定。 ※上記には固定残業代(25時間分/5万4,000円~)を含みます。 ※残業時間は月平均5~10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。 \頑張りと市場価値をしっかり還元!/ 昇給(年2回)に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度を正当に評価。 「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、バックオフィスからの貢献も決して見逃しません。 【試用期間中の給与について】 月給33万円以上 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/5万4,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。
設立 2015年
従業員数 86名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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提案営業/リモートOK/月額34万円以上/フレックス/副業可
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- 日本のローカルビジネスを支えるマッチングサービス『ゼヒトモ』の提案営業を担当します。主に、初めて登録する事業者の方(お客様を見つけたいユーザー)に使い方の説明や有料プランの案内を行い、ビジネスの成功をサポートします。 ====== ゼヒトモとは? ====== 生活、イベント、習い事、健康など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげる登録無料のプラットフォームです。より効率的な集客をご希望の事業者の方に向けて、チラシやリスティング広告より低コストな集客サービスをご案内しています。 ====== 仕事の進め方 ====== 【全国の事業者の方へサービス内容をご案内】 ゼヒトモに登録いただいた事業者の方に連絡をとり、サービスの使い方の説明や各種ご案内を行います。基本は電話やGoogle Meetを使用し、訪問営業はありません。 登録後最初のタッチポイントとなるため、事業者の方のビジネス成功に向けた課題や現状を理解し、適切なご案内を行うことが求められます。事業者登録数は、全カテゴリー合計で13万人以上です。 ▼ 【丁寧なヒアリングを実施】 ゼヒトモに登録いただいた背景を理解するため、事業者の方の状況やサービスへの期待、予算や集客サービスの利用状況などをヒアリングします。 特に中小企業や個人事業主の方はこれまで「集客を考えたことがない」という方も多いため、ビジネスを成功させるための手法や、デメリットについてしっかりとご説明することが大切です。 ※一人あたりの対応件数は、1日平均60件程度です ▼ 【商談後のサポートはカスタマーサクセスチームが担当】 商談の後は、有料プランでご利用開始される事業者様に伴走し、コンサルティングを行うカスタマーサクセスに引き継ぎます。ヒアリングした内容をしっかり共有することが、事業者の方のビジネス成功のために大切です。
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- ★在宅勤務OK!★転勤なし! 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 ※転勤はありません ※週に2~3回ほどチーム毎に曜日を決めて出社。それ以外の出社・リモートは自由です ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月額34万4000円~41万6000円+インセンティブ ■年俸413万円~500万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※毎月1/12を支給します ※いずれの場合も、固定残業代を月40時間分(8万2000円~9万9000円)含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し決定します ■インセンティブ制度 頑張った分だけ収入が上がっていくような評価制度となっています! ※毎月の目標達成状況に応じてインセンティブを支給します ※年4回(四半期ごと)業績に応じてインセンティブを支給します ■年収例 31歳/入社1年:年収438万円 31歳/リーダー:年収495万円
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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求人広告代理店での制作事務・進行管理/段取り力を活かせる
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- dodaやIndeedをはじめ、80媒体以上の求人広告を扱う当社。 あなたにお任せするのは、単なるデータの入力作業ではありません。 営業が受注した案件の審査から、掲載日までのスケジュール調整、原稿の最終確認(校了)など、求人が世に出るまでの「すべての工程」をマネジメントするポジションです。 【具体的には】 ■企業審査・登録 求人広告を掲載する企業の情報を登録し、 掲載可能かどうかの審査手続きを行います。 ■受注登録作業 営業が受注した案件を媒体のシステムへ登録します。 掲載日や金額などを間違えないよう慎重に入力していきます。 ■校了作業 原稿の最終確認を行う重要な作業です。 営業スタッフへ「締め切り間近ですが、原稿は大丈夫ですか?」 といった声掛けも大切なお仕事です。 ■原稿作成・修正 まずは簡単な文字修正や求人票のコピーなどからスタート。 慣れてきたらターゲットに合わせた原稿の作り替えなども担当していただきます。 ■電話対応や来客対応(部屋へのご案内)など ※1日の対応件数はチーム全体で30~50件。 数分で終わるものから、じっくり取り組むものまで様々です。 これらを納期や優先度に合わせてチームで分担して進めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフが横について 仕事の流れや優先順位をレクチャーします。 初めは一緒に作業を行いながら覚えていきましょう。 求人広告には媒体ごとにルールがありますが、 すべてを暗記する必要はありません。 「これは大丈夫かな?」と思った時は 基準書を確認しながら進めていきます。 最初は覚えることもありますが、 一度流れをつかめば応用できる業務ですので 焦らず覚えていきましょう!
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- 【転勤なし/2026年5月に移転!キレイなオフィス】 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第二ビル12階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅1番出口より徒歩2分 阪急宝塚本線・阪急神戸本線「中津」駅徒歩10分
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- 月給22万円~25万円 ※固定残業代月15時間~30時間分(23,000円~46,000円)含む (超えた場合は別途全額支給) 研修期間6カ月間あり 研修期間中は月給21万円/契約社員 ※固定残業代月10時間分(15,000円~)含む (超えた場合は別途全額支給) ※その他の待遇は変わりません。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/営業サポート・顧客対応・日程調整・案件進行フォロー
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- 【具体的な業務内容】 ・お客様との電話、LINE、メール対応 ・商談日程、工事日程などの調整業務 ・見積書、申込書などの作成補助 ・営業からの依頼対応、確認業務 ・案件進行に伴う事務処理全般 ・社内外との連携、確認、調整業務 ・営業や案件の流れを見ながら、必要な確認や準備を先回りして行う業務 【仕事の進め方】 日々の業務では、予定していた作業を進めている最中に、急ぎの確認や対応依頼が入ることもあります。 そのため、目の前の業務だけを見るのではなく、その都度優先順位を整理しながら進められることが大切です。 仕事の幅はありますが、長時間残業に頼るのではなく、日々の業務時間の中で進めていける環境です。 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自分から仕事を拾って動ける方 ・作業中に急ぎの依頼や確認が入っても、慌てず優先順位を整理できる方 ・周囲と適切に報連相を行いながら進められる方 ・周囲に必要以上に振り回されず、自分の役割に集中できる方 ・さまざまなタイプの人と関わる環境でも、安定して働ける方 ・営業を支える立場にやりがいを感じられる方 ※入社後、本人の意思に沿わない会社都合の職種変更などはありません。
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- 本社 ※梅田 (大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F) アクセス ・各線「大阪駅」「梅田駅」~徒歩7分 ・各線「西梅田駅」~徒歩2分 ・阪神「福島駅」~徒歩3分 ・JR「北新地駅」~徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
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- 月給30万円~ ※経験・能力・前職内容を考慮の上、決定します。
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設立 2015年
従業員数 154名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【渋谷】事業開発セールス(新セグメント開拓)◆マーケティングツール『口コミコム』◆フレックス
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- 【募集背景】 口コミコムはこれまで多店舗チェーン企業向けに「検索→来店」ファネルの最適化を支援してきましたが、新セグメントへの本格展開を開始しています。対象となる市場はまだ開拓されておらず、プロダクトページも現時点では非公開です。詳細は選考を通じてお伝えします。 このフェーズで求めるのは、「決まった商材を売る」のではなく、「市場をどう取りにいくかを自ら設計できる」事業開発型のセールスです。PMFの手前から関与し、自分がつくった営業の型を事業の骨格にしていきたい方をお待ちしています。 【お任せするミッションと業務イメージ】 <口コミコムの新市場開拓を、事業開発型セールスとして最前線で担うこと> 大手企業への導入提案を起点に、その先に広がる多数のクライアントへの展開まで、二段階の営業モデルを自らの手で構築していただきます。型のない状態からスタートするため、仮説→提案→検証のサイクルを高速で回せる方に向いています。対象セグメントの詳細は、カジュアル面談・一次選考にてお話しします。 また、このポジションは「売る」だけでなく、提案活動を通じて得られる一次情報をもとに、新セグメントにおける口コミコムの提供価値そのものを策定・定義していくことも重要なミッションです。プロダクトとマーケットの接点に立ち、「この市場で何が価値になるか」を現場から作り上げていただきます。 ・ターゲット企業への新規開拓・意思決定者へのアプローチ ・クライアントの事業課題・マップアプリや各口コミサイトの利用状況のヒアリングと、mov商材のポジショニング設計 ・商談・提案を通じた一次情報の収集と、新セグメント向け提供価値の策定・定義(プロダクトチームへの連携含む) ・導入後の展開戦略の立案と実行 ・リード創出に必要な打ち手を自ら考え、マーケティング・インサイドセールスと連携しながら商談機会を創出 ・提案資料・成功事例の作成・蓄積 ・受注~展開プロセスの型化・ナレッジ共有 ・社内マーケ・プロダクト・CSチームとの連携によるプロジェクト推進 【働き方】 ・原則出社(渋谷オフィス) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ・業務習熟度・役割に応じてリモート勤務相談可 ・試用期間中はオンボーディング観点から出社多め 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,072,800円~8,136,000円 固定残業手当/月:130,600円~238,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 470,000円~916,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ソリューション営業】店舗の集客課題を解決するマーケティングSaaS『口コミコム』◆フレックス
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- 《累計資金調達50億超・日経「NEXTユニコーン」選出/店舗支援SaaS『口コミコム』と業界最大級インバウンドメディア『訪日ラボ』を展開/NTTドコモ/KDDI/楽天/ソフトバンク系の大手CVC4社出資》 ■募集背景 訪日外国人の増加や、Googleマップを起点とした店舗検索の拡大などにより、店舗集客のあり方は大きく変化しています。 さらに、日本政府は2030年までにインバウンド旅行消費額15兆円を目指しており、観光・外食・小売など店舗ビジネスにおける成長市場として注目が高まっています。 その中で当社は、口コミサイト・Googleマップ上の顧客評価データを活用し、店舗の売上改善・集客改善を支援するSaaS「口コミコム」を展開しています。 現在は単なる「口コミ管理ツール」ではなく、店舗の集客・売上を支える“データインフラ”として事業拡大を進めています。 今後さらなる事業成長を見据え、顧客課題に深く入り込みながら提案を行うソリューションセールスを募集します。 ■業務イメージ ・クライアントに向けた提案活動全般 ・商談前の情報収集、課題仮説の整理、提案方針の設計 ・顧客の現状や集客課題を踏まえたヒアリング ・口コミコムを活用した解決策の提案 ・導入に向けた社内外の調整、意思決定支援、クロージング ・受注後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ・営業活動を通じて得られた知見の共有や、提案パターンの磨き込み ■期待役割イメージ ▼入社~3ヶ月 商材・顧客理解と提案の型習得を中心に、営業の基礎をキャッチアップ。 ・サービス理解/業界課題の把握 ・商談の進め方・提案ストーリーの習得 ・顧客との関係構築 ▼3ヶ月~6ヶ月 商談を自走し、受注に向けて案件を推進。 ・課題ヒアリング・導入意義の設計 ・意思決定を動かす提案 ・案件管理・クロージング対応 ▼6ヶ月以降 成果創出に加え、勝ちパターンの横展開にも貢献。 ・高難度案件のリード ・提案の型化・ナレッジ共有等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,463,200円~7,028,400円 固定残業手当/月:119,734円~217,634円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 408,334円~803,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】HRコンサル営業<業界未経験歓迎>社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎
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- □■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業/早期キャリアUP◎/頑張りを給与へ還元/成約率の高いサービス/若手が活躍!平均年齢30歳/定着率95%以上(直近1年以内)/残業月平均5~20時間■□ ■概要: ~複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業~ ◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。 ◇テクノロジー×ヒトを活用した独自のサポート体制で実現した「最速のマッチング」を強みとしています。 導入実績は大手企業にも広がり、人材不足解消の一手を担っています。 ◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。 ■業務内容: ◇採用課題のヒアリング 顧客の人事担当者との商談はオンラインで行い、訪問は基本ありません。 ◇商談のクロージング業務 ◇CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■営業スタイル: ~反響からのご提案が8~9割~ ◇新規既存の割合:新規80% 既存20% ◇トークスクリプトあり。安心のスタート環境! ◇成約率は驚異の50%超え! ◇育成前提!業界経験なしでも安心◎ ■入社後の流れ: ~業界未経験でも安心の研修制度/20代~30代を中心に活躍中~ ▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明 ▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。 ▽独り立ち...半年~1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。 ▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,245円~422,791円 固定残業手当/月:92,898円~148,638円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6・12月) ■賞与:年2回 ■インセンティブ:あり 賞与とは別にインセンティブも年2回! 実績をインセンティブとして還元。 あなたの頑張りにきちんと応えます! ■年収例: 営業経験者/年収500~650万円 リーダー候補/年収600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ウノヒューマンライズ株式会社
設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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派遣コーディネーター/月給28.5万円~/平均残業月10h
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- ━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■面談とヒアリング(Web面談メイン) ┗これまでのご経験やご希望を丁寧に伺います ■お仕事の紹介・マッチング ┗一人ひとりに合ったお仕事をご提案 ■スタッフへの連絡対応 ┗就業前後のフォローやご相談対応 ■データ入力・管理 ┗登録スタッフの情報をシステムへ入力 ★1日平均3件ほどの面談を担当★ じっくり向き合うスタイルなので、 一人ひとりに寄り添った提案ができます! ━━━━━━━━━━━ ◎1日の業務の流れ(例) ━━━━━━━━━━━ ▼出社 ┗応募者の確認・面談日程の調整 ▼面談 ┗ヒアリング~お仕事のご紹介まで対応 ▼面談の空き時間 ┗メール作成やスタッフへの連絡、データ入力など ◎自分でスケジュールを調整しながら進めていきます! ━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1|座学研修 ┗いきなり現場には出ず、業務の流れや考え方を基礎から学べます ▼STEP2|OJT研修 ┗先輩社員がマンツーマンでサポート ▼STEP3|独り立ち ┗約1ヶ月を目安にデビュー! もちろん、その後もフォローを行いますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━ ◎この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ただお仕事を紹介するだけではなく、 「どんな働き方が合うのか」まで一緒に考え、 その方にとっての「ぴったりの仕事」を見つけていきます。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえてよかった」と 直接感謝の言葉をいただける、やりがいを実感できるお仕事です。
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- \転勤なし・駅チカオフィス!/ 《東京本社》 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F
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- 月給28.5万円~40万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※職能給・固定残業代(5万5000円~7万5000円/月35時間分)含む ※超過分は別途支給します
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派遣営業/平均残業10h/月給29.5万円~/営業手法自由
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- 人材オーダーの獲得、スタッフの提案、就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ………………… ◆具体的には ………………… ◎クライアント対応(既存・新規) └企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案。 新規開拓も自分に合ったスタイルで進められます。 ◎マッチング・面談対応 └求職者と企業の間に立ち、お顔合わせ(面談)にも同席します。 ◎スタッフフォロー・店舗運営 └就業後のフォローや、アパレル・食品店舗の 運営管理(育成・シフト管理等)も担当します。 ◎条件交渉・事務書類作成 └時給や契約内容の調整、書類作成なども行います。 ★求人作成やスタッフ登録などの後方業務はないため、 営業やフォロー活動に集中できる環境です。 …………………… ◆入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員の担当企業を引き継ぐところからスタート。 業務の流れや提案のコツは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 徐々に担当を広げながら、自分のスタイルを見つけていける環境です。 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… このポジションは、営業スタイルや働き方の自由度が高いことが特徴。 スケジュールは自分で組み立てられ、直行直帰も可能です! また、アプローチ方法にも決まりはなく、 「自分ならではのやり方」で成果を出していくことができます。 自分で考え、工夫しながら成長していきたい方にピッタリの環境です。 営業として一歩踏み出したい方をお待ちしています!
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- \転勤なし・駅チカオフィス!/ 《東京本社》 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F
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- 月給29.5万円~40万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※職能給・固定残業代(5万5000円~7万5000円/月35時間分)含む ※超過分は別途支給します
設立 2015年
従業員数 1,447名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全17件
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【業界未経験歓迎】企画提案営業◆デジタル広告/電通グループ/リモート・フレックス可
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- 課題解決型コンサル営業/未経験可/電通グループの安定基盤/フレックスで柔軟な働き方可/多業界支援/チーム連携重視/若手活躍 広告やマーケティングの専門知識は入社後に習得可能です。電通グループのネットワークを背景に、企業ごとの課題を整理し、最適な施策へ落とし込むコンサルティング営業としてご活躍いただきます。段階的な育成体制により、未経験からでも着実にスキルを伸ばせます。 ■業務内容 クライアントが抱える集客・売上・認知などの課題をヒアリングし、解決策を設計・提案するポジションです。入社初期は既存顧客を中心に担当し、先輩のフォローのもと商談に同席しながら業務を習得します。顧客の目的や現状を可視化し、社内の専門部署と協働して具体的な施策を組み立てていきます。 担当する業界はメーカー、金融、人材、エンタメなど多岐にわたり、それぞれ異なる課題に向き合います。単一サービスの販売ではなく、複数のマーケティング手法から最適解を描く点が特徴です。 例えば「商品の認知を広げたい」「Web経由の成果を改善したい」などの相談に対し、ターゲット設計や媒体選定、タイミングを考慮しながら戦略を構築。デジタル広告、SNS、データ活用などを掛け合わせた提案を行います。 経験を積むことで大型案件や新規開拓にも携わり、将来的にはチームリードなどの役割を担うことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・基礎から段階的に学べる成長環境 入社後は既存顧客の対応からスタートし、先輩社員の商談同席を通じて業務の流れや考え方を習得。まずは顧客の課題を正しく捉える力を身につけます。 ・実務を通じたマーケティング理解の深化 社内の専門チームと連携しながら施策設計に関わることで、広告やデータ活用などの知識を実践の中で吸収。徐々に提案の幅を広げていきます。 ・提案力の向上と担当範囲の拡張 経験を積むことで、自身が主導して企画を組み立てられるようになり、既存顧客に加えて新規案件や規模の大きなプロジェクトも担当可能になります。 ・将来的なキャリアの広がり 最終的にはチームを取りまとめる役割や、戦略立案をリードするポジションへとステップアップしていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~600,000円 固定残業手当/月:137,270円~189,165円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 547,270円~789,165円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給に含む時間外勤務手当の相当時間:45時間/月 ※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ゲーム・アプリのテストエンジニア/未経験歓迎/在宅勤務も可能
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- \POINT/ ◆たくさんの同期たちと一緒にゼロから成長できる ◆資格取得で収入もモチベーションもアップ! ◆食事会や部活動などイベントが豊富♪ …しかも、費用は会社負担!! 社員同士の横のつながりを重視しています◎ * * * 入社後は同期と一緒に研修からスタート! ▼STEP.1 1カ月間は専属講師による研修を実施。 ~主な内容~ ◇当社の事業説明 ◇基本的なPCの使い方 └タイピング、ショートカットキー、 メール・TEL応対など ◇システムの構造理解 ▼STEP.2 テスター業務に挑戦! 部門配属後は先輩メンバーのもとで、 業務内容を学びます。 先輩に質問しながら、 だんだんとテスターの仕事や流れを 覚えていきましょう。 ※個人差はありますが、 半年~1年程度でテスターとしての スキルが身につきます。 ▼STEP.3 理想のエンジニア像を目指す! テスター業務を覚えてきたら 最初の資格へ挑戦など 1カ月毎の細かな区切りで目標を設定! 3カ月に一度のキャリア面談でも、 理想のエンジニア像を 描くためのサポートをしていきます。 ★資格取得時は毎月手当を支給★ 全額会社負担で10個の資格を取得し 年収120万円UPを叶えた社員も…! ▼STEP.4 さまざまなIT業務にチャレンジ! 例えば… ◇ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◇サーバの構築・運用・監視 ◇スマホゲームなどのアプリ開発 ◇5Gの設計、構築、調整業務 ◇エンジニアサポート業務 など、ゲームやアプリのテスト以外にも、 色々な業務に挑戦し ITエンジニアとしてレベルアップできます! ★業務レベルに応じて収入もアップ♪
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- 【転居をともなう転勤なし/リモートワーク・在宅勤務も可/U・Iターン支援あり】 本社、および一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※プロジェクトによりますが、テレワーク、在宅勤務、フルリモートで活躍する社員も多いです。 ※全体のおよそ7割がリモートワークで働いています。 ■本社 東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給20万5000円~60万円+賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※月5時間(月7000円 ~ 4万4600円)の固定残業代含む ※超過分は別途支給 【着実に給与アップできる制度】 ・年1回の昇給 ・資格手当で最大月収10万円アップ! さらに… \入社から1年経過で評価制度に移行/ 業務レベルに応じた給与テーブルになっており、 着実に昇給を実現できます! 自身の成長が明確に分かるのでモチベーションもアップ◎
設立 2015年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【柏】医業向けロボットの電気回路設計◆手術支援ロボット「ANSUR」/プライム上場 朝日インテックG
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- ~日本の医療現場に貢献/手術支援ロボットの電気回路設計/朝日インテックグループの安定した基盤~ 医療の未来を変える手術支援ロボットの電気回路設計に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・回路設計(アナログ・デジタル) ・PCB(プリント基板)設計および実装 ・医療機器規格IEC60601への適合と評価 ・QMSに準拠した各種文書の作成(仕様書、評価計画、評価報告、図面、製造・検査手順書等) ・洗浄・滅菌に対する耐久性設計、評価 など ■組織構成: 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■当ポジションの魅力: ◇安定した基盤 国立がん研究センター発のベンチャーとしてスタート後、2021年7月より手術用ガイドワイヤー・カテーテルで世界的にもシェアをもつ朝日インテック株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となり、安定した経営基盤の中でロボット開発が進めていける就業環境になっています。 ◇日本医療に貢献 がん患者数は年々増加傾向である一方、医師数は横ばい、また医師一人当たりの手術件数がこの10年で倍以上になっています。このロボット開発により効率的に手術が進められることで手術時間短縮により医師の業務負荷軽減のほか、患者さんへの身体的負荷が少ない医療提供が可能となります。事業の成長も期待でき、世界中の医療に変革をもたらす可能性を秘めていることも当ポジション最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東大柏ベンチャープラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東葛テクノプラザ 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~570,000円 <月給> 230,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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バックオフィス総務/未経験・第二新卒歓迎/東京本社/残業少
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- 当社の運営をバックオフィスから支える、総務業務をお任せします! <具体的には> ■総務業務全般 ・社用車の管理(車検・整備手配/自動車保険の更新手続きなど) ・各管理会社との連絡調整(清掃会社・設備業者の手配など) ・備品・印刷物・貸与品(PC・iPhone)の発注/管理 ・契約締結に伴う事務業務 ・各部署からの問い合わせ対応 ・代表電話対応 ■新店舗オープンに伴う各種業務 ・各種契約対応 (火災・賠償保険、ネット回線、プロバイダ、警備、USENなど) ・備品・機器の発注 (決済端末、領収証、封筒、印鑑、電子機器など) ■グループ会社・関連団体の運営サポート ・おくりびとアカデミー (授業準備、連絡調整、問い合わせ対応、オープンキャンパス準備) ・終活カウンセラー協会 (会員証発行、物販対応、勉強会運営、問い合わせ対応) など ★ここがPOINT! ……… 【◎社会に欠かせない事業を動かす一員に】 少子高齢化が進む現代、 私たちの事業は社会に欠かせない存在です。 総務は社員が力を発揮できる環境を整え、 会社の運営を支える大切な役割を担います。 社員がのびのび働ける環境があるからこそ、 より良いサービスをお客様に届けられる。 社会に必要なサービスを動かす原動力になります! 【◎成長企業の中核として活躍】 グループ売上は25億円超え、 直近5年で毎年平均130%の成長率。 成長中を続ける企業だからこそ、 ポストもキャリアアップのチャンスも豊富です! ★入社後の流れ ……… 入社後は経験の有無に関わらず、 先輩社員がひとつひとつ丁寧にお教えします。 分からないことや困ったことも、すぐそばに相談できる相手がいるのでご安心ください。 チームの中で、未経験から知識やスキルを身につけながら成長できます!
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- 【転勤なし/「築地駅」徒歩2分の駅近オフィス!】 本社/東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F <アクセス> ■東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 ■東京都営大江戸線「築地市場駅」徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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- 月給25万円以上+残業代100%支給 +諸手当 ※上記金額には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給24万円以上 ※上記には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給
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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【全国フルリモート可】採用代行(RPO)のリーダー候補◆戦略など上流フェーズに注力可能/えるぼし認定
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- ~★入社初日から100%フルリモート/戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行/月残業平均17.5H/「えるぼし」認定企業~ ■業務概要: 成長企業向けに『まるごと人事』というRPO(採用代行)を提供している当社にて、リーダーまたはリーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします! クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴走していただきます。例えば採用の上流である採用戦略に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 ■ポジションの魅力 (1)プライベートとの両立 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00~18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 (2)成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制(リーダー・メンバー)で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴/組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4~6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 ・独自のビジネスモデルで導入社数600社以上! 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~334,600円 固定残業手当/月:90,000円~115,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり(実績:1ヶ月~1.5ヶ月分) ※決算賞与を含めた想定年収472万5千円から607万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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採用リーダー/フルリモート/20代~30代活躍
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- 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 今回は、成長企業向けの月額制採用代行サービス「まるごと人事」にて、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ご入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため、採用実務の対応からスタートいただきます。 その後入社から1年程度で、メンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダーへの昇格を目指していただきます。 採用経験がなくても、人材業界でのご経験や顧客折衝経験があればご応募いただけます! <入社後に対応いただく主な業務> ※案件により業務内容は異なります ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 <リーダー昇格後の業務> ・採用戦略の全体設計/改善提案 ・メンバーが作成した求人やスカウトのレビュー ・スカウト戦略(文面やターゲティング方針)の立案 ・採用体制やオペレーション品質の改善 ・クライアントとの定例ミーティング/折衝 ・メンバーとの1on1や育成計画の策定 ■この仕事で得られるもの ・採用担当として縦にも横にも幅広い経験 まるごと人事のクライアントは業種も様々。そんなクライアントを複数社担当いただくため、幅広い採用経験を得られます。 またリーダーへ昇格後はマネジメント経験も積んでいただけます。 採用担当としてより幅広い経験を積みたい、そんな方にはぴったりのポジションです。 ・持続可能なワークスタイル サービス提供時間が9時~18時と決まっているため、残業や繁忙期の波が少なく、効率的に業務に取り組めます。 また土日や夜間の対応もなく、フルリモート勤務のため通勤時間もゼロ。 育児や家庭とキャリアを両立する社員も多数在籍しています◎
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- フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> ※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます! ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます!
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- 月給:35万円~45万円 ★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円~9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1~1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 <明確な評価制度あり!この半年で事業部から7名昇格!> スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。 事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。 成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎税務会計コンサルタント<税理士を目指す方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/服装自由/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には: ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール: 09:30 出社~簡単な朝礼 09:40 クライアントの会計データの入力 10:30 クライアント様と打ち合わせ1 12:00 昼休憩 13:30 クライアント様と打ち合わせ2 15:30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17:00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり(土曜日)※残業代/昼食支給 ■組織構成: 配属先には、18名(パート含む)が在籍しております。 ∟直属の配属:5名(20代3名、30代前半1名、30代後半1名) ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5:5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京/内部税務スタッフ<税務会計経験をお持ちの方歓迎>20~30代活躍中/所定労働7h/年休125日
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- □■繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境/実働7時間/当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」/風通しの良い環境■□ ■業務内容: 当社にて、内部税務スタッフをお任せします。巡回担当者が営業先のクライアント訪問をするまでの月次処理や決算処理までを内部で完結していただきます(訪問等はなし)。 ■具体的には: ◇記帳 ◇月次・年次決算 ◇給与計算 ◇決算申告対応 ◇税務調査対応 ◇チームマネジメント ◇内部の業務管理 ◇内部メンバーの業務サポート ■採用背景: お客様からのニーズが増えているため、内部処理を取りまとめてくださる経験者の方を求めています。会計事務所や税理士事務所の経験は必須ではありません。仕分けや決算などの経験があれば十分です。 ■当社について: クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区一之江7-30-14 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績に応じて別途決算時賞与あり ■昇給:年1回(7月/月5,000円~) ほか、表彰制度による報奨金(3名/回)が今は毎年必ず出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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財務会計コンサルタント/先進的・快適な職場で長期的キャリアを
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- 会計処理や申告業務にとどまらず、企業の“経営そのもの”に踏み込んでいく仕事です。 月次決算や財務データをもとに、社長と直接コミュニケーションを取りながら会社の現状を把握し、課題を整理し、改善へと導いていきます。 ◇ ◆ ◇ <具体的な業務内容> ■月次決算書の作成・チェック └クラウド会計(マネーフォワード等)を活用し、効率的に対応 ■お客様との定期ミーティング(オンライン中心) └月1回~3カ月に1回、社長と直接やり取りしながら経営状況を確認 ■決算・申告業務(法人中心) └年次決算や各種申告書の作成 ■お客様からの相談対応 └チャットや電話での税務・会計に関する質問対応 ■年末調整・確定申告対応 └法人顧問先の社長など、一部個人案件も対応 ※岐阜県内だけに留まらず、全国の中小企業と取引しています ◇ ◆ ◇ \当法人の3ポイント!/ 【☆未来の数字まで踏み込む“経営支援”!】 月次決算や予実管理をもとに、過去の数字をまとめるだけでなく「これからどうするか」まで考える仕事。 社長との定期ミーティングでは、数字をもとに現状を整理し、改善の方向性を一緒に考えていきます。 経営者と伴走し、売上アップや事業拡大につながる意思決定に関われるのが特徴です。 【☆AI×クラウドで“考える仕事”に集中!】 クラウド会計による自動仕訳、AIツールによる情報整理・議事録作成、電話対応の代行化などを導入。 定型業務をスマート化することで本質的な“考える仕事”に集中でき、生産性の向上が結果として残業時間の削減や年休125日というメリハリある働き方につながっています。 【☆社長に寄り添う“人間力”が価値に!】 お客様は中小企業の経営者。数字の説明だけでなく、伝え方や関係性づくりも重要になります。 心理学を基に、経営者の方が本音を言いやすいような関係づくりを大切にしており、目標や想いを引き出しながら伴走していくスタイルです。
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- 【綺麗なオフィス♪/車通勤OK/転勤なし/UIターン転職歓迎】 岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 <アクセス> 名神高速道路「羽島I.C.」より車で約3分 名鉄「新羽島駅」より徒歩10分 新幹線「岐阜羽島駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
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- <勤務時間により変更あり> ■9:00~18:00 <経験者> 月給:322,000円~ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、24,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <未経験> 月給:243,000円~ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、18,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9:00~17:00 <経験者> 月給:279,000円~ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、61,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <未経験> 月給:215,000円~ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、47,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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財務コンサルタント/業界未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h
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- 財務・会計の視点からお客様の経営状況を深く理解し、定期的な打ち合わせを通じて経営判断をサポート。 会計書類や提案資料の作成、資金繰り・財務改善の助言に加え、必要に応じて金融機関への同行や交渉支援も行います。 === お任せする仕事内容 === ■顧問先企業との定期的な打ち合わせ対応 ■経営者のビジョンや課題のヒアリングと分析 ■会計・財務データの把握・試算表の作成 ■資金繰りや補助金・融資に関する資料作成・金融機関対応 ■経営改善・資金調達などに関する提案・サポート など === 当社について === クライアントは中小企業を中心に2,000社以上。顧問契約率は98.5%、平均満足度は4.66点(5点満点)と、高い信頼を獲得しています。 ◎業界随一!多角的なサービス体制で急成長中! 金融機関出身の社員も多く、税制面だけでなく財務、労務、資金調達などの課題解決も得意としており、幅広い課題を弊社でワンストップ対応することが可能。 幅広いニーズにお応えすることで実績を築いてきました。 各領域に詳しい社員のサポートを受けながら、大きく成長できる環境が弊社にはあります! 早期のキャリアアップを目指している方にもピッタリの環境です! ◎成長志向が強く、裁量の多い環境! ペーパーレスで効率化、研修でAIの講習を行ったりなどの業務改善。 若手社員の要望から、書類管理ソフトやチャットサービスを導入したりなど、 ”会社成長”の為の改善は積極的に行っております! 今後も”皆で会社をよりよくしたい”という思いの代表を中心に 皆さんが活躍できる環境を整えていく予定です。 ◎もちろんライフワークバランスも大切に 月平均残業10時間・年間休日130日と、オンオフのメリハリもって働ける環境。 育休産休取得率は直近5年間で100%、女性の活躍も多数実績があります。 社員が働きやすいよう作られた福利厚生の数は全部で26個! メリハリをもって長く活躍できる環境が弊社にはあります!
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮】 ■豊橋オフィス 愛知県豊橋市南小池町67-3 (マイカー通勤OK/駐車場あり) ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル1F ■安城オフィス 愛知県安城市三河安城町1-10-14 MAパークビル1F 受動喫煙対策措置:あり
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- 年俸339万円~1100万円+インセンティブ(年2回まとめて支給) ※12分割して1/12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 2015年
従業員数 165名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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AI・データ活用による業務改善/未経験OK/アイデア活かせる
- NEW
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- 当社のデジタルマーケティング事業での業務を効率化し“考える時間”を生み出すポジションです。AIやデータ、ツール・システムを活用し、日々の業務の中にある「ムダな作業」や「非効率なフロー」を見つけ、改善していきます。 本ポジションでは、【AI領域・システム領域】の2軸から全社の業務改善を推進します。担当領域は勤務地により異なります。 【AI領域/福岡支社】 生成AIを活用し、業務の効率化やアウトプットの質向上を実現 ・資料作成や文章作成の効率化 ・リサーチ/情報整理の高速化 ・プロンプト(AIへの指示出し)設計による業務最適化 ・各種AIツールの選定・活用推進 <導入例> *広告テキストやバナーコピーをAIで生成 *デザイン画像をAIで生成 など 【システム領域/大阪本社】 データやツールを活用し、業務の“仕組み化・自動化”を推進 ・データ集計やレポート作成の効率化 ・スプレッドシートや関数を用いたデータ整理 ・業務フローの見直し・改善提案 ・簡単なスクリプト(例:Google Apps Script)を用いた自動化対応 <導入例> *広告運用者に担当案件の効果データを自動収集、配信 ⇒データを集める時間を短縮し、分析・改善策立案を“考える”時間に充てられるようになった。 各領域では、社内からの要望を受けた内容をチームで精査し対応します。また大規模なプロジェクトにはメンバーとして参画し、他部署と連携しながら改善を推進することもあります。 ◆入社後の流れ◆ 入社から3カ月程度は、基礎研修とOJT研修でマーケティング現場への理解を深めます。広告数値・指標の理解やExcelを学び、“数字の意図”を読む土台を形成。施策立案から広告クリエイティブの入稿など基本業務を経験し、今後の改善に向けての土台をつくります。 入社3カ月以降は、先輩とともに運用・改善を実践で少しずつ挑戦していきます。
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- 【大阪本社/大阪市中央区】または【福岡支社/福岡市博多区】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎/転職を機に福岡移住をお考えの方歓迎 ※福岡勤務の場合は、3カ月~6カ月程度、本社での研修を予定しています \福岡へのU・Iターン歓迎/ 移住者満足度の高い「コンパクトシティ福岡」で、新生活を始めませんか? 現在は少数精鋭の立ち上げ期につき、自分の施策がチームの成長に直結する「手触り感」を実感できる環境です。 「地元に戻りたい」「組織の核として活躍したい」「新天地で挑戦したい」という熱意ある方を募集中です! ==勤務地詳細== 【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ▼アクセス 大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線/中央線「本町駅」より徒歩8分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分 【博多営業所】福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング6F ▼アクセス 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万5000円以上+各種手当+賞与年1回 └上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。
設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【京都】プロジェクトマネージャー(新規事業/共同開発案件)◆大手プライム企業と取引多数◆年休127日
- NEW
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- ■仕事内容: AI技術を活用した共同開発プロジェクトの【プロジェクトマネージャー】を募集しています。単なるシステム開発のPMとしてではなく、担当PJの事業化、製品化を推進するため、社内外の関係者とのコミュニケーションが必要になる職種です。 ■業務内容: [1]顧客の課題ヒアリングおよび提案: ・お客様との初期打ち合わせに参加し、ビジネス上の課題やニーズを詳細に把握します。 ・これらの課題に対して最適なソリューションを提案し、プロジェクトの方向性を明確にします。 [2]プロジェクト管理および推進: ・プロジェクト計画の策定から実行、進捗管理、リソース配分まで、プロジェクト全体を指揮します。 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションを密に行い、プロジェクトを円滑に進めます。 [3]AI技術を活用したソリューションの提供: ・AI技術を活用したソリューションの開発および導入を担当します。 ・技術的知見を活かし、顧客のニーズに最適なAIソリューションを提供します。 [4]将来的なプロダクト化およびビジネス化の推進: ・市場動向を踏まえ、持続可能なビジネスモデルを構築するための戦略を立案します。 ■開発環境: <言語・フレームワーク> Python 3.x/Fast API/Flask フロントエンド:Vue.js Android:Kotlin/Java iOS:Swift ■業務の魅力: 今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材になっていただけます。また、大手プライム企業との直接契約が大多数ある中で、プロジェクトの責任者として顧客と直接やり取りしながら案件を推進することができます。 ■当社について: HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,698円~761,904円 固定残業手当/月:138,890円~238,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 551,588円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】外観検査システムのアプリケーションエンジニア(C#) ◆大手企業と取引多数◆年休127日
- NEW
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- ■仕事内容: AI技術を使った外観検査システム(HACARUS Check)の開発をチームで推進いただくアプリケーションエンジニアの方を募集しています。最新の.NET関連技術で開発いただけます。スタートアップでC#の開発経験をいかしていただけます。 【導入事例】https://hacarus.com/ja/case-studies/ ■業務内容: ・WPFのアプリケーションUIの実装 ・バックエンド処理の実装 ・画像処理、機械学習ライブラリの組み込み、カメラ・照明等のHW制御 ・新規技術の調査とチームでの共有 ・コードの品質の向上に向けての取り組み ・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援 ■組織構成: 外観検査チーム:営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名 ※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。 ■業務の魅力: ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について: 『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。近年は大手企業との協業も増えてきており、今後もさらなる事業成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~634,921円 固定残業手当/月:99,207円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業:平均20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【インサイドセールス/マネージャー候補】営業戦略・組織強化◆プロ人材と企業を繋ぐSaaS
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- 【プロ人材マッチングで企業の事業成長・事業開発を支援/営業×マネジメント経験大歓迎!/SaaS企業でマネジメントに挑戦できる】 ■業務概要 当社が展開する「キャリーミー」にて、法人顧客の課題解決を目指すインサイドセールス業務をご担当いただきます。お客様企業と直接コミュニケーションを取り、課題やニーズを丁寧にヒアリング。最適なプロ人材とのマッチングを推進し、事業成長を支援する重要なポジションです。マネージャー候補として、チームの成果最大化や業務推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客企業へのアプローチ(メールやマーケティング施策を活用した関係構築) ・企業の経営課題や事業課題のヒアリング、潜在的なニーズの抽出 ・商談アポイントの獲得とフィールドセールスへの情報連携 ・インサイドセールスチームの戦略立案、業務改善、進捗管理 ・顧客データの分析やマーケティング部門との連携による効率的な営業活動 ・顧客満足度向上のためのフォローアップ ■扱うサービス ・プロ人材紹介サービス「キャリーミー」 デジタルマーケティング、広報、法人営業、採用、事業開発など、即戦力のプロ人材を業務委託で紹介。企業からの要望で多いのが漠然と「新規事業開発がしたい」というニーズです。ただ人手不足を埋めたいという要望ではなく、自社プロダクトを使った最適なプロ人材アサインにより企業の事業成功や事業成長を見届けられるサービスです。ビジネス人材に強いプロダクトのため、営業やマーケター、事業開発経験者などを複合的にアサインすることができます。 ■組織構成 インサイドセールス部はリーダー1名、メンバー2名で構成されています 現在、役員が行っている部門マネジメントを徐々に引き継ぐ形となります ■会社・業務の特徴: キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市】コンサルティング営業/雑貨や食品など◇アパレルや雑貨などの代理店事業を展開◎
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- ~コンサルティング営業担当/雑貨や食品など◇アパレルや雑貨などの代理店事業を展開◎~ ■企業情報 アパレル代理店(スポーツブランドやカジュアルブランドを中心)を営み、取扱ブランドは多数あり。 EC事業にも拡大し、業績も好調です。 ■業務内容:メイン取引先である大手の複合小売店(書籍、雑貨、CD等幅広く扱っている)への営業を行っていただきます。 ・商談相手: 本部商談の他、エリアマネージャー、店長、バイヤー、チーフ向けに営業を行います。既存商品の仕入れの他、新商品を扱っていただけるよう、アプローチをします。 ・対象エリア: 全国の店舗が取引先です。まだ、当社が販売する商品を扱っていない店舗もあるため、その店舗、そのエリアへのアプローチも行います。 *基本は、電話、メール、Line、オンラインによる遠隔営業がメインですが、状況によっては、お客様先に訪問しての営業活動もあります(最近は、電話で行うことが多いです)。 *稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 *店舗に出向いて営業を行った際は、扱う商品が目立つよう、売場作りの交渉を行うこともあります。 ■組織構成:入社後は、代表と一緒に2名体制で同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント: 【インセンティブ制度も充実】:インセンティブ制度は、ベース給をしっかりと確保した上で、がんばりに応じて支給しています。仮に月給が30万円だとしたら、その30万は、変動せず。その上で、売上×利益率×30%で算出して、インセンティブを加算しています。給与の変動によるプレッシャー、不安、ストレスを感じることなく、がんばったことへの手応えを感じていただけるような制度にしてあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デリバリーセンター 住所:埼玉県さいたま市中央区新中里2-4-5 丸販ビル2F 勤務地最寄駅:JR埼京線/南与野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~388,000円 固定残業手当/月:20,200円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,200円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり ■別途、インセンティブ制度あり 入社7か月目以降は月平均3万円ほどで支給、 2年目以降月8万円の支給となっております。 インセンティブや頑張りに応じて、年収は700万円に達することもある環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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中古商用トラックEC法人営業/反響営業・リモート商談中心
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- 当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、 全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 今回、募集する営業の方には サイトに問い合わせをくれたお客様へ、リモートで商用車の提案をお任せします。 具体的には ◎ーーーーーーーー ■問い合わせ顧客への対応(安定的に商談機会が供給される環境) ■顧客ニーズのヒアリング ■条件に適合する車種の提案 ■契約締結・納車手配 ■納車後のアフターフォロー ※商談はリモートが中心。 ※問い合わせ~納車までの平均リードタイムは約8日間 短期間で意思決定が進むため、成果創出までのスピードが速いことが特徴です。 また、1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会も豊富にあります。 入社後の流れ ◎ーーーーーーーー 入社後は、まず導入研修とOJTを通じて、業務フローや顧客特性、業界ならではの商習慣や知識を基礎から習得していただきます。その後は、入社1ヶ月での初成約をひとつの目標に置き、段階的に営業スキルを身につけていきます。 「稼ぐ」ことも「働きやすさ」も両立できる制度と環境 ◎ーーーーーーーー 当社は、成果に応じて収入を伸ばし、自身の市場価値を高めていける環境です。その一方で、継続的に成果を上げていくためには、無理のない就業環境も欠かせません。年間休日128日、完全週休2日制、土日祝休み、月平均残業10時間程度など、働きやすい環境整備にも注力しています。成長機会と収入向上の両立を目指しながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。仕事でもプライベートでも充実を実現したい方を歓迎します。
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- 【転勤なし】東京/駅チカ★徒歩5分以内! 【本社】東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F ◎東京駅から電車で8分の好立地 ◎東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分 【八重洲オフィス】東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F ◎東京駅から徒歩6分の好立地 ◎京橋駅より徒歩2分 ◎宝町駅・銀座一丁目駅共に徒歩5分 ★両拠点ともオフィス近くにコンビニエンスストア・飲食店あり ★事務所間異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙) 【新オフィス】 ※2026年4月中旬に新オフィスへ引っ越し予定。 新築のとても綺麗なオフィスです! (東京都中央区八丁堀3-20-4 owns八丁堀6F/八丁堀駅から徒歩1分/茅場町駅から徒歩6分/宝町駅から徒歩6分)
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- 月給27万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(1件ごとに毎月支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律(定額)月6万2512円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職経験やスキルなどを考慮して決定いたします 【報酬制度に込めた想い】 当社の営業職は、成果連動型の報酬制度を導入しています! 成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、賞与を待たず、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。 年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。 ● 初年度平均年収:596万円 ● 4人に1人が年収1000万円以上 ● 平均年収は720万円 当社が重視しているのは、営業一人ひとりの成果を正当に評価し、処遇へ明確に反映することです。 問い合わせベースで安定的に商談機会を確保できることに加え、高単価商材を扱うため、 営業経験をお持ちの方であれば早期に成果を上げやすい環境があります。 成果に見合った報酬を得ながら、営業としての介在価値を高めていきたい方を歓迎しています!!!
設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域課題をお祭りで解決する企画ディレクター/未経験歓迎
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- 【主な業務内容】 ■全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション ■祭り主催者・自治体・伝統芸能団体との調整・折衝 ■外部制作パートナー(デザイン会社・制作会社など)を巻き込んだ企画推進 ■企画提案、企画書作成、予算管理、制作進行管理 ■イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、お祭りツアー造成、販売、企業タイアップなど ■スケジュール調整、許認可確認、演出・装飾・ブース設計など制作実務の詳細詰め ■イベント当日の現場運営・ディレクション \プロジェクトの進め方/ ◎1案件あたりの期間:企画開始から当日まで約3~6カ月 ◎年間担当件数:平均10~15件(1件あたり200万円規模) ◎春~夏は祭りが集中し、1~2泊程度の出張が月数回発生 ◎制作ピーク時は残業20~30時間程度になることも \案件例/ 全国の伝統的な祭りを舞台に、観光誘客、地域ブランディングなど多様なプロジェクトを手掛けています。 例えば、 ・富裕層をターゲットとした「高付加価値 特別観覧席」の設置 ・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」 ・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」 ・伝統芸能団体と共に実施する「後継者不足解消のための支援プロジェクト」 など、社会課題の解決と企業価値向上を両立する案件が多数進行中です。 【当社の強み】 全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。そのためディレクターには「営業に近い調整力」と「制作ディレクション力」の双方が必要です。 時には主催者の意向調整や制約の中で、最大限の企画価値を形にすることも求められます。 (例:自治体の許可範囲の交渉、特殊演出の安全基準確認など)
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- 【転勤なし】駅至近で通勤便利★リモートワーク併用可 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 1F ■アクセス ・東京メトロ 九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)徒歩1分 ・都営地下鉄 九段下駅(新宿線 4番出口)徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円~37万5000円 ※年齢・経験を考慮し決定
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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/年俸550万円超/残業なし/土日祝休/有休消化100%
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- ■大手通信キャリア、建通大手企業への無線通信機器技術営業やPM業務 ■韓国ベンダーとのコミュニケーション ■無線通信機器の監視システム(SNMPプロトコルのクラウドサーバーシステム)技術営業、顧客サポート 既存顧客の深耕営業や、新規案件の獲得もお任せする予定です。 そのほか、案件全体のマネジメントも行っていただきます。 【入社直後の流れ】 入社直後は、当社の取引先や、案件の流れを理解していただくところからスタート。 先述の通り、当社は大手通信キャリアや建通大手企業と直接取引を行っています。 そのため、商流が明確であることがポイント! そのあとは、OJT研修を実施。 先輩社員の商談に同行し、議事録をとったり、営業トークのコツやノウハウを会得しましょう! 研修期間は半年を目途に予定していますが、その方の成長度合いなどを見て延長する可能性もあり! 一人前になるまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方もご安心くださいね◎ \POINT/ ★成果を正当に評価! 年俸550万円~750万円にプラスして、8期連続で決算賞与を支給しています! また、先述の通り、昨年は、会社への貢献度が高かった社員に対し、会社名義でテスラを購入しました! 成果を出している社員には、目に見える形で還元する文化が根付いています。 とはいえ、きびしいノルマが課せられている、ということはありません。 あくまでも、「成果はしっかり還元する」という考えであり、「ノルマに追われて疲弊する…」という悩みとは一切無縁の環境です◎ ★基本的に定時退社が叶う! 「急成長企業だと、残業が多いのでは…?」と思われる方も、ご安心ください。 プロジェクトは数カ月単位で動いているため、納期から逆算して、適切な業務配分で、先を見越したスケジューリングが可能。 「明日までに終わらせなければいけない!」という業務はないため、余裕をもって働けます。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区内神田1-15-7 いちご大手町ノースビル(旧:ユニゾ内神田1丁目ビル)6F ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 年俸550万円~750万円 ※12分割して1/12を月々支給。
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設立 2012年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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9割未経験入社/13期連続増収/起業支援コンサルタント
- 締切間近
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- お客様の節税や銀行融資に関するアドバイスや、新規クライアント開拓などをお任せします。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼2年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく (価値が出る顧客対応のみにシフトしていく) ・決算業務を一人で行えるようにする 【将来のキャリアパス】 通常の税理士法人の場合、税理士が山の頂点というイメージですが、弊社は様々なキャリアプランがあります。 ・トップコンサルタント ・チーム長(部下を持ちチーム拡大) ・教育担当者 ・営業責任者(新規問い合わせ対応) ・採用担当(コンサルタント採用に関与) 【未経験でも安心の教育制度】 1)教育スタッフによる徹底サポート 2)50時間以上の研修動画コンテンツ 3)独自研修プログラムの実施(実務上優先順位が高い50項目のインプット・アウトプット) 4)フォロー面談(1on1) 当法人では未経験入社が9割です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例:簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人税・所得税・相続税)、フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など
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- 東京都豊島区池袋二丁目47番5号 池袋オンダビル7階
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- ▼経験者の場合 月給40万円~84万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(9万5,500円~20万円/40時間)を含む。 ▼未経験者の場合 月給35万円~65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(8万3,500円~15万5,000円/40時間)を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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9割未経験入社/13期連続増収/税理士サポート
- 締切間近
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- お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 入社後のイメージ ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼2年目 ・アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく (価値が出る顧客対応のみにシフトしていく) ・決算業務を一人で行えるようにする 【将来のキャリアパス】 通常の税理士法人の場合、税理士が山の頂点というイメージですが、弊社は様々なキャリアプランがあります。 ・トップコンサルタント ・チーム長(部下を持ちチーム拡大) ・教育担当者 ・営業責任者(新規問い合わせ対応) ・採用担当(コンサルタント採用に関与) 【未経験でも安心の教育制度】 1)教育スタッフによる徹底サポート 2)50時間以上の研修動画コンテンツ 3)独自研修プログラムの実施(実務上優先順位が高い50項目のインプット・アウトプット) 4)フォロー面談(1on1) 当法人では未経験入社が9割です。 未経験の方もスキルを身につけ、活躍できるように教育担当者がサポートしていきます。 入社後は業務の傍ら自身のスキルアップのため資格取得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例:簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人税・所得税・相続税)、フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など
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- 東京都豊島区池袋二丁目47番5号 池袋オンダビル7階
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- ▼経験者の場合 月給40万円~84万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(9万5,500円~20万円/40時間)を含む。 ▼未経験者の場合 月給35万円~65万円 ◎経験や能力を考慮の上決定します。 ◎上記には固定残業代(8万3,500円~15万5,000円/40時間)を含む。 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/インフラエンジニア/在宅勤務・フルリモートもあり
- NEW
- 締切間近
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- ◆当社が強いのはネットワーク・サーバーなどのITインフラ系の設計・構築で、最近はクラウドに力を入れています。 それ以外にも ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆社内外のヘルプデスク ◆ITサポート事務 ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 など業務は多岐に渡ります。 ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業などが中心。 技術面も働く環境面も魅力的な案件が揃っています。 また英語を活かせる案件も多いので、英語が得意な方も活躍できます! ◆ですから、あなたが参加するプロジェクトも多くの選択肢の中から選べます。当社の社員として身につけてほしいこと(例えばマネジメントスキルなど)とあなた自身が希望するキャリアをよくすり合わせて、最適なプロジェクトを選択していきましょう! 【未経験の方は】 ◆基礎から実践的な知識まで学べる1カ月研修があり、 研修後、できることから徐々に実務を覚えていきます。 CCNAなどの資格取得も可能なので、 ぜひ一生モノの資格を取ってインフラエンジニアとして活躍してください!
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- ★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社/東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社】 (住所) 東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F (アクセス) 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅(5分)です。
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- 【未経験者】 月給23万円以上+賞与(支給条件あり)+各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代(3万2000円以上)を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5~10時間程度です。 【経験者】 月給25万円~50万円+賞与(支給条件あり)+各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代(3万9060円~7万8120円)を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5~10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価! ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円(入社2年、35歳) ◆540万円(入社2カ月、33歳)
設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【東京】経営企画・M&A/未経験歓迎・まずは経理からスタート/研修体制◎賞与年4回支給
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- ~未経験から経営企画・M&Aに挑戦可能/入社後2~3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎ベストベンチャー100受賞実績有(グループ会社)/性格良いランキング2位にも選出~ ■業務内容 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM&Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細 <ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます> ・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。 <ご入社後2~3年経過後、M&A業務に携わって頂きます。> ・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM&A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成 ・配属先の経営企画本部は、16名(正社員・アルバイト含む)で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。 ・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。 ・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 (過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数!) ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給!6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給! ◎平均勤続年数 ⇒7.05年 ◎1年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F、19F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全24件
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面接確約/福祉コーディネーター/年休127日/土日祝休み
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- 地域の医療機関や行政と関係を築きながら、「働きたい」という想いを持つ障がいのある方とサンクスラボの就労支援事業所をつなぎ、働くきっかけを届けていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・医療機関/行政/福祉事業所への訪問・関係構築 ・ご紹介いただくための信頼関係づくり ・就労支援事業所のご案内・利用調整 ・イベントの企画・運営(接点づくり) \サンクスラボで働く魅力/ あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、 一歩ずつ成長していける環境があります。 ★ 未経験でも安心してスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は福祉分野の基礎知識や業務の流れを学ぶ研修からスタート。 段階的に理解を深めながら、無理なく始められます。 ★ 先輩と一緒に進めるOJT体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後もすぐに一人で任せることはなく、 先輩社員に同席してもらいながら業務を進めていきます。 困ったときもすぐに相談できる環境です。 ★ アイデアを形にできる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イベント企画や接点づくりにも関わることができ、 自分の考えを活かしながら取り組める面白さがあります。 ★ キャリアの幅も広がる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しいポジションのため、組織づくりにも関われます。 将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。 誰かのために動くことが、 自分自身の成長にもつながる仕事です。 ★ ノルマ・売り上げ目標なし◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数字に追われず、自治体や施設の方と じっくり向き合うことができます。 がつがつした営業は苦手、という方こそ活躍できます!
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- ★九州・広島・東京・千葉で同時募集 ★マイカー通勤可能 ★U・Iターン歓迎&転勤なし ご希望を尊重して下記拠点より配属先を決定。 直行直帰もOKです! <九州> ■小倉オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野 ■久留米オフィス/福岡県久留米市東町 ■諫早オフィス/長崎県諫早市永昌東町 ■熊本オフィス/熊本県熊本市中央区安政町 <広島> ■広島オフィス/広島県広島市中区基町 <関東> ■淡路町オフィス/東京都千代田区神田須田町 ■柏オフィス/千葉県柏市柏 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸336万円~466万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3004円~9万7274円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキルを考慮して決定します \早期キャリアアップがかなう!/ 中長期的に100拠点オープンを目指しているので、ポジションが豊富で早期キャリアアップが可能です。 また、IT部門や管理部門へのジョブチェンジも可能。長期スパンで理想のキャリアが描けるフィールドです!
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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/福利厚生豊富/平均年齢32歳/3年間離職0人
- 締切間近
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- \募集のポイント!/ 【定期1on1】現役エンジニアの代表がキャリアをサポート 【資格取得支援】受験料の3倍を支給(基本情報技術者試験の場合2万2500円) 【働きやすさ】基本フルリモート勤務/残業月6~10時間 Java(Spring Boot)を中心に、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ◆新規Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ◆既存システムの機能追加・改修・運用改善 ◆AI/IoTと連携したソリューションの企画・開発 ◆ロボット制御や業務自動化システムの開発 ◆サーバーサイドAPIの設計・開発・保守 ※設計・開発フェーズで経験を積める案件にアサインします / ★業務のポイント \ ◎自社プロダクト開発にも挑戦可能 SES業務効率化システム「SES Assist」の機能開発など、希望に応じて自社開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ◎資格取得費用を“3倍”で支給 基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなどの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給します。 【支給例】 ■基本情報技術者:2万2500円 ■AWS認定:4万5000円 ■Java Silver:11万3100円
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- <基本フルリモート/転勤なし/U・Iターン歓迎> ■本社 東京都府中市美好町1-34-10 3階 京王線「府中駅」より徒歩12分 京王線「分倍河原駅」より徒歩8分 南武線「分倍河原駅」より徒歩8分 ■客先常駐の場合 ◇一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ◇東京・川崎エリアの案件が多数 ★案件によって異なりますが、基本はフルリモート(在宅勤務)です ★待機中も在宅勤務が基本となります
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- ■月給28万円~54万8000円+賞与 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して、面談にて決定します ※固定残業代はなく、残業代は別途全額支給いたします \学びが収入につながる!資格取得支援制度/ 対象資格(基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなど)に合格した場合、受験料の3倍を支給します。 【支給例】 ■基本情報技術者:受験料7500円 → 2万2500円支給 ■AWS認定:受験料1万5000円 → 4万5000円支給 ■Java Silver:受験料3万7700円 → 11万3100円支給 上記月給には下記一律手当を含みます ・技術手当2000円~3万5000円 ・食事手当5000円 ・家族手当3000円~5000円 ・住宅手当3000円 <高還元を謳う募集はあえてしません> 還元率の高さをアピールする企業もありますが、待機期間中に収入が不安定になるケースも見受けられます。そうしたリスクを避けるため、還元率制度はあえて導入せず、安定して働ける環境づくりを大切にしています。
設立 2007年
従業員数 94名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全2件
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自社ECのWebマーケティング/芸能人コラボ多数/経験者優遇
- NEW
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- 自社ECサイト(dazzy store、DRW等)の Webマーケティング・広告運用を、 企画から制作まで一貫してお任せします。 マーケティングの全体を経験することで、市場価値の高い人材へとスキルアップ! 広告運用経験を活かして事業成長を支えてください! ★_____ 【経験者がさらに輝ける環境】 WEB広告運用や各種SNSの更新や投稿など、 少しずつdazzyでの業務に触れ流れを覚えましょう! これまでの経験をもとに、自発的に様々な取り組みを、 上流~下流まで一貫して行うことができます。 指示を待つのではなく、即戦力としてあなたの知見で答えを導き出してください! ★_____ 【具体的な仕事内容】 ◆SNS広告の戦略立案、実行(Instagram、X、TikTok、LINE、Facebook等) ◆Google、Yahoo!リスティング広告の最適化 ◆媒体選定、予算配分の戦略的判断 ◆キャッチコピー、バナー、動画等の制作 ◆各種ツールを使用した広告効果分析、改善施策立案 ゆくゆくは話題のインフルエンサーとのコラボや 大型展示会(TGC等)に連動した施策に 携わるチャンスもあります。 最先端のマーケティングを学びたい方にとって、 最高の環境と言えるでしょう! ★_____ 【働きやすさ抜群】 *自由な服装 *お気に入りのネイル *自分らしい髪形 *年間休日120日 *完全週休2日制(土・日) *週3回無料でランチ提供 社員思いの嬉しい待遇がこーんなにたくさん! 銀座駅から直結の通勤しやすさもあり、 終業後はショッピングやディナーも♪ キラキラとした銀座の街並みで、 「可愛い」をビジネスに変える魔法を学びませんか?
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- ★転勤無し ★駅から直結で、雨でも濡れずに出勤出来ます! 【本社】 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給342,000円~501,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月84,000円~121,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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カスタマーサポート/80%以上がチャット対応!/土日祝休み
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- 具体的な仕事内容 ────────* 【未経験歓迎!】アパレルECサイト『dazzy store』のカスタマーサポートとして、 お客様からの質問やお問い合わせへの対応などに携わります。 主にECサイトでドレスやランジェリーを展開する、 人気ブランドの『dazzy』を支える仕事です。 ◆メール・電話・チャットなどでのお客様対応 ◆商品の受注や発送に関する業務 ◆発送完了メールの配信 ◆お客様マイページへの発送番号の登録 ◆返品処理や注文データの更新作業 【運営ECサイト】 「dazzy store」…ドレス・小物など 「DRW」…下着・ルームウェアなど \流行の最先端で活躍♪/ 芸能人やインフルエンサーとのコラボなど、独自の施策も! 流行に敏感な女性から圧倒的な支持を集める「dazzy」の魅力を支えていきましょう! 入社後の流れ ──────* 全員が未経験入社のため、OJTやマニュアル研修など教育体制も万全! みんなで育てる風土なので、未経験からでも安心してスタートできます♪ ▼約3カ月は育成期間! 先輩のサポートのもと、少しずつお客様対応に挑戦します。 よくある質問はパターン化されており、マニュアルを見ながらの対応でOK♪ 《問い合わせ例》 *「サイズ感を詳しく知りたい」 *「商品が届くまでどれくらいかかりますか?」 *「購入後の返品や交換ついて教えて!」 ▼★服装・髪色・ネイル自由! 思いきりオシャレを楽しめるオフィスワーク。 仕事用の服を、わざわざ用意しなくても大丈夫! ▼キャリアパスも豊富! 商品企画、デザイナー、管理部門など、幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを築くことができます◎
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- 【転勤なし/銀座駅直結/GINZA SIXオフィス】 本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F \POINT!/ ★YouTubeなどのSNSで話題のオフィス! ★銀座駅直結!雨の日でも濡れずに出勤できる◎ ★仕事終わりにショッピングも楽しめる好立地♪ <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙)
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- 月給26万8000円~+各種手当+賞与(業績に応じて支給) ※前職の給与を考慮します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代(月40時間分/6万6000円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全26件
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営業事務・総務/在宅勤務可/土日祝休み/月給27.5万円以上
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- >>自身の成長が叶う環境!<< ■上場準備中 IPO準備中の急成長中企業で、今しかできない経験を体験できます。 9年連続で毎年10億円以上の広告運用額アップを達成している当社は、上場に向けて現在体制を強化中。 役員との距離も近く、風通しの良さも魅力の一つ。 自分のアイデアを活かす事ができ、成長のチャンスを豊富に与えています。 (未経験から入社し、1年未満で役職に就いた社員も) ■上場後には新たなポジションにもチャレンジ可 上場後は、IR・財務領域・経営戦略といった経営サポートにもチャレンジ可能! ベースアップ・スキルアップを目指されている方にとって、まさに最適なタイミングです。 上場準備を進める企業で自分自身も成長したい方、ぜひお待ちしています! 【仕事内容について】 広告コンサルタントのサポートとして、レポート業務やバックオフィス関連(総務)などを担当いただきます。 仕事は多岐にわたりますが、まずは適性に合った業務からお任せ。 「営業事務」兼「総務」として多様な業務に携わりながらスキルとキャリアを磨きましょう! <具体的には…> ★レポート業務 ※広告分析サポート ・広告運用レポートの作成(データ抽出と集計分析) ・クライアントにお渡しする資料を作成 …Webページの閲覧数、クリックされた回数、購入人数等、Web広告やSNSに関するさまざまなデータを集計・抽出。 日・週・月ごとなど、クライアントに合わせて効果分析を行います。 ★総務・経理 ・上場準備・業務効率化に関する業務 ・売上管理、請求書作成と送付 ・資産管理・発注 ・社内ネットワーク・セキュリティ管理 など 【入社後について】 まずは入社後研修を行い、当社の事業やサービス内容について理解を深めることからスタート。 Web広告の専門用語やレポート作成等に必要な関数など、業務に必要な基礎知識を丁寧に学びます。 その後は、OJTを通じて事務業務の流れを実践的に習得していただきます。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】港区赤坂一丁目の本社勤務となります ■本社:東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F <アクセス> 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩1分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩7分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」から地上出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩10分 ★2024年3月、赤坂に拡大移転し、約2倍の広さでカフェやスナックも自由なフリースペースも充実しました! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【経験者の場合】 月給30万円~40万円(固定残業代含む) 【未経験者の場合】 月給27万5000円~30万円(固定残業代含む) ※経験者・未経験者共に、前職のスキル・経験を考慮し決定します。 ※給与は経験・年齢などを考慮のうえ、社内規程により決定します。 <固定残業代の詳細について> 時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、 経験者:月7万8296円~10万4394円 未経験者:月7万1771円~7万8296円 支給します。 上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
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採用担当/未経験歓迎/在宅勤務可/土日祝休/月給32万円以上
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- >自分の可能性を最大限に伸ばせる環境!< ★上場準備中 IPO準備中の急成長中企業で、今しかできない経験を体験できます。 9年連続で毎年10億円以上の広告運用額アップを達成している当社は、上場に向けて現在体制を強化中。 役員との距離も近く、風通しの良さも魅力の一つ。 自分のアイデアを活かす事ができ、成長のチャンスを豊富に与えています。 (未経験から入社し、1年未満で役職に就いた社員も) ★上場後には新たなフィールドにも挑戦可 上場を目指す当社で、採用担当として経験を積みながら、将来的には人事戦略や組織開発、経営層に近いポジションにもチャレンジ可能です。 採用の枠を超え、IRや経営戦略など経営サポート領域に関わるチャンスもあります。実際に、事務職から人事、さらにコンサルタントへとキャリアチェンジを果たしたメンバーも活躍中! あなたの適性や希望に応じて、キャリアの方向性を柔軟に広げられます。 会社とともに成長し、スキル・キャリアの幅を広げたい方、ぜひご応募ください! 【仕事内容について】 広告コンサルタントの経営管理部門にて、人事・採用に関わる幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ■採用業務 ・人材紹介会社(エージェント)との連絡・調整業務 ・応募者への案内や日程調整、問い合わせ対応 ・面接の実施および合否連絡、入社までのフォロー 本人の希望があれば、ゆくゆくは以下の業務に携わることも可能です。 ■社内の人事制度関連業務 ・評価制度や昇給・昇格制度の運用・改善 ・福利厚生などの社内制度の整備や改善 ☆採用のすべての業務を担当し、大きな裁量をもって主体的に進められるやりがいあるポジションです。 【入社後について】 入社後は、入社後研修を行い、当社の事業やサービス内容について理解を深めることからスタート。 「Web広告とは何か」「当社の取り組みがクライアントにどのような価値を提供しているのか」といった基礎知識を丁寧に学びます。 その後は、面接への同席などOJTを通じて採用業務の流れを実践的に習得していただきます。
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- 【転勤なし/東京本社】 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F <アクセス> 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- 【経験者の場合】 月給32万2000円~64万3000円(固定残業代含む) ※給与は経験・年齢などを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4038円~16万7814円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆採用責任者候補として採用となる場合、前職やミッションなどを考慮し、年収を決定させていただきます。 【未経験者の場合】 月給27万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1771円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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拠点を選べる買取営業/未経験可/土日祝休/平均年収780万円
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- ★POINT★ ・業績好調につき全国にエリアを拡大中! ・平均年収780万円/先輩の9割が未経験 ・拠点は自由!好きなエリアで勤務可能♪ ====== 【お仕事内容】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 ………… ◆お客様宅への訪問(1日数件) ◆品物の確認・査定 ◆買取価格のご説明 ◆成約後の手続き・簡単な事務作業 扱うのは、貴金属・ブランド品・時計・楽器・骨董品・お酒など。 お客様と一緒に「これは価値があるかな?」と宝探しをするような感覚で進められます。 ※ノルマや飛び込みはありません ★.どの拠点にいても手厚いサポート体制 …………… ◆首都圏の場合:本社にて研修を実施 ◆地方の場合:上司が現地に出向き、研修を実施(約2週間) ・個人の成長スピードに合わせて、研修内容・期間をカスタマイズ ・LINEでの相談は専任担当が常にスタンバイ!5分以内に必ず返信します! ・査定に迷ったときも写真を送るだけで専任部署が即返信◎ ★.ホスピタリティを活かせる …………… 専門知識や営業経験は一切不要。活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 「人と接するのが得意」というスキルを活かし、歩合だけで月100万円を達成したケースも。 もちろん成果はインセンティブで還元。「自分でも稼げる」と自信をつけられます。 ★.自分のペースで働ける …………… 出社はほぼなくリモート勤務可。1日の大半はお客様先への訪問や移動時間のため、直行直帰も可能です。 社内の人間関係に悩まされることがほとんどなく、自分のペース・スタイルを大切にしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境です。 ★拠点を問わず平等な評価! …………… 当社なら全国どこの拠点にいても同じ評価! 本社⇔地方の差がなく、キャリアアップが可能です。 自分の得意なエリア・マーケットを開拓し、その地域の中心人物として活躍する先輩も! 北海道エリアでは、実際に営業からリーダー、所長へステップアップした事例もあります。
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- 【転勤なし/遠方の方は現地勤務OK(1人1台社用車貸与)】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住まいの地域を拠点に、フルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社:東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 <交通アクセス> 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店:千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F <交通アクセス> JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 \★ご自宅をベースに勤務できます★得意なエリアでの勤務が可能/ 全国での採用なので、ご自宅をベースにした勤務が可能です。 お客様先へは自宅から直行直帰で勤務! 詳細は【《全国募集!》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \\働き方を選択できます// 【1】週休2日制(月7日~8日休み/日曜固定休・祝日休み)/10:00~20:00 ■月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制(土・日・祝休み)/10:00~19:00 ■月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します ===== <月収例> ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円+歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円+歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円+歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円(2023年9月算出/営業4名)
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設立 2011年
従業員数 2,503名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全8件
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カスタマーサポート/フレックスタイム制/月給30.1万円~
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- ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2500名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。 その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆募集部署である「地域連携部」とは …………… 当社のワンストップサービスをさらに広く地域社会に届けるべく、医療・福祉の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担うために新設した部門になります。 利用者様が安心して施設に入居できるよう病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、在宅・通所・施設・相談支援を提案しています。 ◆Mission …………… 2025年に新設し、現在は9名体制の立ち上げフェーズ。 今後は40名規模の組織へと拡大予定で、これから入社される方には、初期メンバーとして組織づくりの中核を担っていただきたいと考えています。 「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考えながら、仕組みや文化をゼロからつくっていく段階を楽しめる方をお待ちしています。 ※スーパーバイザー(SV)の経験がある方は、経験考慮の上、SVでの採用も可能です。 ◆主な業務内容 …………… カスタマーサポート部門は、病院や介護事業所、ご家族などからのお問い合わせ対応や状況確認を中心に窓口を担うポジションです。 利用者様が安心して福祉施設を利用できるよう、必要な情報を整理し、現場の営業担当や各事業所と連携しながら、スムーズな入居・支援につなげていく役割を担います。 ■ 病院・介護事業所・ご家族からのお問い合わせ対応 ■ ヒアリング内容を元に、当社サービスのご提案 └ グループ全体の幅広いサービスで利用者様をサポート ■ 営業担当・各事業所への取次ぎ・連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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- ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分
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- 月給30万1000円~50万円(固定残業代含む)+諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分(月7万6000円以上)の一律(定額)固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
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未経験から「採用担当」/フレックスタイム制/創業以来3桁成長
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- “会社の顔”として、新卒採用・中途採用における、採用業務全般をお任せ! 経験よりも、採用への想いを重視しています! 【主な業務内容】 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用数値の分析 ・採用ブランディング ■採用企画 ・経営・事業計画~採用計画・戦略立案 ・階層別/職種別研修の実施 ・システム導入の提案 ・社内制度の運用 ※ご希望と適性に合わせて、担当する採用領域やお任せする業務を決定します。 【仕事の魅力】 ■入社後の流れ 未経験の場合は基礎研修からスタートします。 入社後1~2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます! <たとえば> ・先輩社員とのOJT(マニュアルも完備!) ・面談、面接や説明会などへの同席 ・福祉業界への理解を深めるための基礎知識研修 ・事業所見学 など ■「会社を創る」やりがいを感じられる場所 各施設の責任者などと連携して、採用を行います。 ときには「○○さんのおかげで、いい人が採用できたよ」といった報告ももらえます。 現場と連携して会社や事業を支えている実感が得られます! また、若手中心の組織のため、キャリアアップのチャンスが豊富。 採用の基礎~上流工程まで経験できるので、人事としてスキルアップを実現できます。
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- ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策有:禁煙
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- 月給30万円~50万8000円(固定残業代含む)+諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月30時間分(月5万5000円以上)の一律(定額)固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フロントエンドエンジニア/未経験歓迎/リモート/年休126日
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- ★スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひPick up!ページもご覧ください! 【 業務内容 】 …………………… 大規模Webサイト、プロモーションサイトなどのコーディング・運用業務をお任せします。 <具体的には> ■Webサイトコーディング ■キャンペーンサイトコーディング ■サイト運用 <業務の流れ> ▼ヒアリング ▼企画提案 ▼制作 ▼納品 業務量によってはエンジニアを2名体制にしたり、知見の高い社員がサポートしたりと、助け合いの風土が根付いていることが特長です。 初期提案の段階からフロントエンドエンジニアが介入する機会も多数! 手を動かすだけではなく、上流段階から携わることが可能です! \POINT/ 業務において大切なのは、スピーディーに制作し納品することだけではありません。 サイトの運用まで継続的に対応することから、「機能を追加したい」とご要望をいただいた際にスムーズに実装できるよう、メンテナンス性やカスタマイズ性に富んだコードを組むことも重要です。 だからこそ必要なのは、クライアントビジネスに関する理解を深めること。 単純に目の前の作業をこなすのではなく、マーケティング視点を持ち、その先を読んだ行動が求められます。 【 実績紹介 】 …………………… ■SOMPOダイレクト損害保険株式会社様:「教えて!おとなの自動車保険」メディアサイトリニューアル ■チューリッヒ生命保険株式会社様:既契約者様向けマイページUI改修 ■株式会社オプロ様:採用サイト改修・コンテンツ企画制作 ■株式会社日刊工業新聞社様:電子新聞リーダーアプリUI設計・システム開発
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- 【リモート勤務OK/転勤なし/神保町駅より徒歩1分】 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F <アクセス> 「神保町駅」より徒歩1分 「九段下駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万2000円~(45時間分の固定残業代月7万6189円~を含む) ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <明確な目標設定> 会社として個人やチームに目指してほしいこと、個人としてやりたいことをすり合わせる場を設けています。 合意形成した上で目標設定できるため、評価が不透明となる心配もありません!
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設立 2016年
従業員数 43名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業/座学研修有/年休125日/稼げるを仕組み化
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- 複合機などのOA機器やオフィス設備のリース提案を行っていただきます。 単に商品を販売するのではなく、お客様のオフィス環境や業務課題をヒアリングし、最適な設備をご提案していただきます。 オフィスの業務効率化やコスト削減につながるため、お客様から感謝されることも多いお仕事です。 お客様へお電話でご案内することはありますが、無理なテレアポや飛び込み営業は行っていませんので、お客様の課題を解決する提案営業に集中できます。 【仕事の特徴】 ◎飛び込み営業なし ◎無理なテレアポなし ◎メーカー担当が商談をサポート 未経験の方でも、研修や営業同行を通して基礎から学べるため安心してスタートできます!! 【仕事の流れ】 ①アポイント取得 既存顧客からの紹介やお問い合わせをもとに商談日程を調整します。 メーカーや社内メンバーと連携しながら提案準備を進めます。 ▼ ②ヒアリング・提案 お客様の業務内容やオフィス環境をヒアリングし、課題解決につながる設備やサービスをご提案します。 複合機をはじめ、さまざまな商材の中から最適な組み合わせを提案できます。 ▼ ③受注・納品 提案に納得いただけた後は契約へ進みます。 納品までの調整や導入後のフォローも担当します。 長くお付き合いするお客様が多く、信頼関係を築ける営業です。 【当社の拘り】 ★手厚い教育でしっかりサポート! ・電話対応 ・名刺交換 ・訪問マナー ・ビジネスメール など ★多彩な商品ラインナップ&営業研修! ・ヒアリング方法 ・提案書の作り方 ・ロールプレイング ※最近では、エアコンの設置、防犯カメラの販売、セキュリティシステムの構築など、 多彩な分野にビジネスを展開しています。 ★営業同行 先輩社員の訪問に同行し、実際の営業の流れを学べますので、未経験からでも段階的に営業スキルを身につけることができます。
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- 【転勤なし・UIターン歓迎】本社での勤務です。 住所:福岡県福岡市南区市崎1-16-31 T&Kビル 2F ※希望に応じたジョブチェンジ可 2026年1月に新社屋へ移転しました!! 西鉄平尾駅から徒歩6分の便利な立地で、周辺にはランチが楽しめるおしゃれなカフェや、仕事帰りに寄れるスーパー・ドラッグストアが揃っています。 オフィスは通りから一本入った静かな住宅街にあり、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 アクセスの良さと過ごしやすさがそろった、明るく快適な職場です★★★
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- 月給23万円~30万円+諸手当+インセンティブ ※経験者は、別途ご相談可 ※上記は最低支給額です。経験・能力・スキルなどにより決定します。 ※残業代別途支給
設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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事務職/残業なし/有給消化率100%/事務経験のある方大歓迎
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- マーシャルエースホールディングスは、『暮らしに未来と快適を』をテーマに、住宅・リフォーム事業などを展開し、時代にフィットした住宅やエネルギーをご提案している会社です。 【具体的な業務内容】 ・現地調査の手配・スケジュール管理 ・見積書の作成 ・商品・部材の発注、工事手配 ・発注先・協力業者との連絡調整 ・お客様対応(電話・メール) ・図面・仕様書・工事書類の整理・ファイリング ■入社後の流れ 業界がはじめての方でも安心して働いていただけるよう、丁寧にサポートします。 最初の1週間:太陽光発電をはじめ、蓄電池システム・オール電化など、住宅設備に関連する商品知識を学んでいただきます。 ▼ ~1ヶ月:先輩とマンツーマンで実際の業務を進めながら、事務の流れを身につけていただきます。 ▼ 2ヶ月以降:独り立ち後も先輩がそばにいるので、わからないことはいつでも気軽に相談できる環境です。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F <アクセス> 大阪メトロ「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩10分 京阪電鉄「なにわ橋駅」より徒歩3分
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- 月給23万円~25万円+業務手当 (固定残業代6時間/10,300円~11,200円を含む) ※固定残業時間を超過分は、別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
設立 2016年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【自社セキュリティエンジニア】ローソンGの大手安定基盤/リモート・WLB◎
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- 【ローソンという国内最大手企業のユーザー系SI/発注者側として大規模案件のPMも可能】 ◆ローソンの業務系システムのPMをお任せ/国内の小売業の基盤を支える ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI/発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能/育児との両立可能 ローソングループの情報システムに関するサイバーセキュリティ・インシデント発生時の対応や脆弱性情報の収集・分析・対応、関連部門との情報共有連携などセキュリティに関わる業務に従事していただきます。 ■職務概要: ご経験に応じて、 ・CSIRTなどの対応 企画運用などから実施 ・社内のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの制度策定 ・ローソンGでのSOC面でのご支援 等をお任せして参ります。 サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。 また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。 ■働く環境について: ★完全週休2日制(土日祝日休み)、在宅勤務可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、最新の技術を積極的に活用しており、エンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。 ■当社について: ローソンデジタルイノベーション(以下、LDI)は、ローソングループのIT戦略を担う企業として、2026年1月に設立10周年を迎えます。私たちは、全国に広がるローソンの店舗ネットワークと、2,000万ダウンロードを超える「ローソンアプリ」という強力な基盤を活かし、リアルとデジタルを融合した新しい価値創造に挑戦。大企業の安定性とスタートアップの機動性を兼ね備え、単なるグループ内のIT戦略企業にとどまらず、ITを武器に、人々の暮らしをより豊かにする革新的なサービスを生み出し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~1,330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~775,000円 その他固定手当/月:80,420円~247,352円 <月給> 410,420円~1,022,352円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月/12月) ■分割回数(14回):月給12回支給、賞与年2回支給の計14回の支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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総合職(マーケティング・SV)/未経験歓迎/年休130日
- NEW
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- 顧客の集客課題や採用課題に対して、AIO対策(クチコミ・SEO・MEO)を軸に、システムの開発やマーケティング体制の構築を提供し、仕組み作りからサポートするサービスを提供しています。 その他、採用の戦略設計、SNSコンテンツ、求人広告の運用、応募者対応の代行等も一気通貫で提供しているため、高単価かつお客様の事業グロースに直接的に関わることができます。独自性の高いサービスと、信頼関係構築で継続的な契約を受注。ベンチャーから上場企業まで400社以上の取引実績があり、支援企業数は業界NO.1です。ノウハウがあるので、教育制度はバッチリ。未経験の方でも安心して飛び込んで来てください! 《仕事内容》 以下業務のいずれかをお任せします。 ◆SV ・営業チームの管理 ・チーム全体の目標管理 ・業務がスムーズに進むためのサポート ◆マーケティング ・営業戦略の策定 ・マーケティング戦略設計 ・商品単価/収益構造の改善 《仕事の流れ》 営業チームが受注した、マーケティング支援/採用支援をお客様へご提供します。 *自社のマーケティング活動 ・オウンドメディア運用 ・SNS運用 ・マーケティングオートメーションツール活用 を通して、集客や採用に悩みを抱えた企業を集めます。 ▼ *商談 商談は営業チームが行うので、資料作成やデモサイト作成等のサポート業務をお願いします。 ▼ *契約成立 顧客の集客課題・採用課題に合わせて、戦略立案から実行まで一気通貫で提供。その他、顧客の要望に合わせてツ ールの開発やマーケティングの仕組み作りも実施します。専門知識は入社後に身につけられるので、一緒により良 いサービスをつくっていきましょう。 《入社後のキャリア》 入社後にキャリアチェンジ/キャリアアップも可能。 現在、自社ツールの開発に力を入れているので、開発やコーディングに興味のある方にもオススメの環境です◎
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- ジムが無料で使い放題のオシャレなオフィスです♪ 【本社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線:赤坂駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線:青山一丁目駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線:赤坂見附駅 徒歩10分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※複数駅からのアクセス抜群 ※屋内は原則禁煙(一部喫煙スペースあり)
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- 月給30万円以上 ※経験やスキルによって決定 【月給例】 ■マネジメント経験者:月給40万円~ ■SV経験者:月給35万円~ 飛び級制度もあるので、スキルや適正に合わせてどんどん昇給します! マーケティング職でこれだけ稼げるのは、当社の魅力です。 【試用期間中の給与】 月給25万円~37万円
設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート8割/年収UP確約/定着率93%
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- \ 豊富な案件あり! / ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業 など 自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます! 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ ◇ ◇ ◇ \ POINT / ―【1:年収UPを確約!】― 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。 多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています! ―【2:充実のキャリア支援制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意! 「キャリアアップしてPMを目指したい」「スキルアップして上流工程を極めたい」など、月1回の1on1を通してご希望をお伺いし、代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。 ―【3:希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます! ―【4:エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。 年休125日以上・残業月6h・希望有休の100%取得などを実現しています! 高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5:困りごとはすぐに解消】― 社内コミュニケーションツールはLINEを使用! 常駐先で1人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備!本社のエンジニアがすぐにお助けします!
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- 【北海道から沖縄まで全国で募集!/リモート約8割!】 ★選べる働き方!(リモート率80%以上) フルリモート/リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP!平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり(条件あり) 【勤務地】 本社(東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F) もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 \ フルリモート案件もあり!/ 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です! ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 \ 上京支援あり!/ 首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。 入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- <年収UP確約!平均100万円以上の年収UP実績> ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給:32万円~100万円+賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇!★ 月給:35万円~100万円+賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中!▼ 月給:24万円以上+賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中(3カ月)や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します! / 前職から年収185万円UPの実績もあり! 年収UP事例をご紹介♪ \ ★40歳・SE:年収750万円(月給50万円+賞与) … 前職年収680万円=年収70万円UP! ★29歳・プログラマー:年収625万円(月給41.6万円+賞与) … 前職年収500万円=年収125万円UP! ★37歳・インフラエンジニア:年収700万円(月給46.6万円+賞与) … 前職年収620万円=年収80万円UP!
設立 2016年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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買取営業/月給33万円以上/自分に合った働き方を選べる!
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- ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます! ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 <まずは約2カ月間の研修からスタート> ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください! ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能! SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます! ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています! ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87%でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90%の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています! <前職 不動産営業> 前職:年収510万円→現在:年収960万円/入社1年半・部長職・35歳 <前職 携帯ショップ店員> 前職:年収380万円→現在:年収920万円/入社4年・部長職・31歳 <前職 不動産営業> 前職:年収560万円→現在:年収700万円/入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
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- ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開!、各エリアに支店を拡大中!】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です! ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 <東京都> 池袋支店 立川支店 品川支店 竹ノ塚支店 <埼玉県> 大宮支店 <神奈川県> 新横浜支店 <千葉県> 千葉支店 <茨城県> 水戸支店 <群馬> 高崎支店 <栃木県> 宇都宮支店 <静岡県> 静岡支店 <愛知> 名古屋支店 <大阪府> 大阪支店 天王寺支店 <兵庫県> 神戸支店 <広島県> 広島支店 <福岡県> 福岡支店 <北海道> 札幌支店 <宮城県> 仙台支店 受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
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- ■月給33万円~120万円(固定残業代9万7,000円/月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名/2024年の平均 \1年目から年収1000万円も可能!/ 平均のインセンティブ支給額は月10万円~40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数! \昇給制度を明確化しています!/ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です! 面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内 85%! ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています!(入社時の月給下限は同一)
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設立 2009年
従業員数 71名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/毎年昇給保証/2年目~賞与支給
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- ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠としての第一歩を踏み出せます! ◆まずはIT資格の取得からスタート ・CCNA(ネットワークの国際資格)取得を目指す研修あり ・週1回の講義+自己学習で、約2~3ヵ月で取得を目指します ・IT歴20年以上のベテランをはじめとした講師陣がマンツーマンで伴走 ・資格取得後は、実務に向けた研修へステップアップ!現場デビューまで段階的にサポート ・研修の詳しい内容やスケジュールは面接でお伝えします ◆入社後のSTEP 【研修期間】IT資格を取得 →講師陣が「何回聞いても絶対怒らない」と約束する環境で集中的に学べます。 【1~2年目】基本的な案件で実務スタート →半年ごとに昇給。賞与は2年目から。困ったらチャットですぐ相談OK 【3年目~】対応領域を拡大 →サーバやクラウドも扱うエンジニアへ。将来は開発へのキャリアチェンジなども可! ◆研修後の仕事内容は? ・サーバ・ネットワークの安定稼働を支える ・ITサービスの"守り手"として、監視・保守・障害対応を担当 ・「見守る→気づく→直す」を繰り返しながら、着実にスキルアップできる環境 ◆どんなキャリアを描けるの? 当社には開発エンジニアも約40名在籍。 インフラ→開発→クラウドなど将来の道は一つじゃありません。 年収500万円(3年目目安)、さらにその先も実力次第。 【この仕事のポイント】 ★少数精鋭の「一期生」採用=講師との距離が近い ★資格取得後も実務研修あり!段階を踏んで現場デビューできる ★入社後も講師や営業にチャットでいつでも相談できる ★年間休日125日/月残業7h/リモート案件あり
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- 【転勤なし】本社(中央区銀座)および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F <アクセス> 東京メトロ銀座線/日比谷線/丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分 都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎フルリモートワーク/テレワークの案件もあり ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- ■月給21万5000円~+各種手当 ※上記には固定残業代(8時間分/12,700円)が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎入社1~3年目は年2回(4月・10月)昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり(評価連動・最大3万円) ◎賞与は2年目より支給開始 <年収例> 年収500万円/入社3年目 年収800万円/スペシャリスト







