34ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,252 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2018年
従業員数 167名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全11件
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【博多】アプリケーション開発 ◆学会向け会員管理システム/土日祝休み/双日グループ/SES
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- ◆◇多様な業界の案件に携わり、キャリアアップを目指せる環境/豊富なキャリアパスと支援体制/働きやすい環境◇◆ ■採用背景: ~事業拡大に伴う組織強化のための採用~ 当社は、東京および大分を中心に受託開発事業とSES事業を展開しており、今後さらに事業を拡大するため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: 作業工程は詳細設計(一部)、製造~結合テストを想定しており、 チームメンバーとして設計、プログラミング、単体・結合テストの仕様書作成、 テスト実施等をお願いする予定です。 ■具体的には: 学会向け会員管理システムの再構築 (現行システムから弊社が保有している会員管理システムのパッケージへ移行、再構築する案件となります。) ■使用言語 / ツールなど: ASP.Net(VB.Net) SQLServer ExcelCreator ■教育体制: - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - 書籍購入補助(年間2冊まで会社負担) - メンター制度 ■キャリアパス: SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるキャリアチェンジが可能です。2024年4月からは専門学校の運営も開始し、希望すれば講師としてのキャリアも選択できます。 ■評価制度: 等級×評価で半期ごとに評価し、月給や賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司との面談を通じて目標達成度や行動を評価します。 ■当社の特徴: 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件および開発工程を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐(福岡) 住所:福岡県内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【大分市/転勤なし】サイバーセキュリティエンジニア◆日勤のみ/年休126日/福利厚生充実
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- ◆◇セキュリティ運用の最前線で、インシデント対応から運用設計・マニュアル作成まで一気通貫で携われるポジション/将来はチームリーダーを目指せるキャリアパスあり/技術志向のIT企業で専門性を高められます◇◆ ■採用背景: 企業や官公庁におけるセキュリティ監視需要の高まりを受け、テクニカルサポート事業部の体制強化を目的とした増員募集です。今後のサービス拡大も見据え、セキュリティ運用の中核人材を採用します。 ■業務概要: お客様先に常駐し、セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や機器運用、ログ分析を担当します。単なる監視ではなく、原因分析や対策提案、運用マニュアル作成まで含めた実践的な業務です。 ■業務詳細: ・セキュリティインシデントの対応・管理 (IPSやSOAR発報の一次対応、エスカレーション、顧客への対策提案、対応マニュアルの作成) ・セキュリティ機器および監視機器の監視・運用 (ポリシーや最新シグネチャの適用、機器トラブル時の原因切り分け) ・ログ分析・レポート作成 (統合ログ管理ツールによる分析、週次・月次レポート作成) ■使用技術: OS:Windows、Linux その他:Firewall、IPS、XSOAR など ■組織体制: 日勤は10名体制で、経験者のフォローを受けながら業務にあたります。インシデント対応のノウハウを共有し合う文化があり、現場で学びながら成長できます。 ■キャリアパス: まずはインシデント対応・運用からスタートし、順次、運用設計やマニュアル整備など専門性の高い業務を担当。将来的には運用チームをまとめるリーダーとして、顧客対応やメンバーマネジメントも担うことが可能です。 ■評価制度: 等級×評価で半期ごとに月給・賞与を決定。等級は経験・職能、評価は上司との面談(年2回)を通じた目標達成度・行動で決まります。技術力だけでなく、主体性やチーム貢献も評価対象となるため、努力が処遇に反映される環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ソフトパーク内 住所:大分県大分市東春日町17-20 ソフトパーク 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 294万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社トライクアル
設立 2018年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンタルが強い人はたぶんうちには合いません/ITエンジニア
- 締切間近
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- Web・アプリ開発やインフラ構築など、幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトをお任せ!入社後は丁寧な研修からスタートし、あなたの希望の働き方を全力でサポートします。取引先は大手SIerが中心で、銀行や大手企業の大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富。着実にスキルを磨いていける環境です。 <ステップアップ> ▽STEP1:簡単な案件からデビュー! 入社後はまず1~2時間の基礎研修から。その後、未経験の方はテストや運用案件からスタートします。必ず先輩がいる現場にアサインするため、困った時もすぐに頼れて安心です。案件期間も、あなたのスキルや希望に合わせて柔軟に調整します。 ▽STEP2:希望に合わせてキャリアを描く! たとえば開発ができるエンジニアになりたい、もっと上流からインフラを作ってみたいなど希望にあわせてステップアップが可能。アピールが苦手な方には、現場への伝え方まで親身にサポートします。実際に当社で理想を実現した社員を紹介します! ◎社員A:前職は訪問営業。テスト案件からスタートし、2年半で上流工程・マネジメントへ挑戦。 ◎社員B:元監視オペレーター。サーバー構築から念願のクラウド案件へステップアップ。 <万全の学習環境> 充実したEラーニングや、2~3ヶ月に一度の社内勉強会で着実に成長できます。「脱オペレーター」など実用的なテーマも多く、Slackでいつでも質問できる体制も。わからないことをそのままにせず、着実に技術を身につけていけます。 <いつでも、あなたの味方です> 営業担当とは別に、フォロー専任の担当が月1回の面談を実施します。どんな些細な不安や希望も、安心して打ち明けてくださいね。フレンドリーな雰囲気で本音を拾い上げ、会社と連携して最適な環境を整えるために動きます。
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- 東京23区を中心とした関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)、もしくは大阪府内のプロジェクト先に配属 ◎プロジェクト先は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークの案件もあります。 【本社】 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階 ★アクセス JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩9分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田 ★アクセス 阪急電鉄各線「大阪梅田駅」より 徒歩5分 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より 徒歩7分
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- 月給23万円以上+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(20時間分/3万1100円)が含まれています。超過分は別途全額支給します。 \単価が上がった場合はすべて還元!/ 単価とは、エンジニア1人が1ヶ月プロジェクトに稼働した場合に支払われる報酬のことを指します。当社はここ3年、単価が上がった場合は、上がった分をそのままエンジニアに還元しています!
設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全16件
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【恵比寿/週2リモート】キャリアアドバイザー(リーダー)◆徹底的な伴走支援◆組織立上げのタイミング
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- ■業務概要: ・本ポジションでは、単なるプレイヤーではなく、事業づくりの中核を担うリーダー人材を求めています。キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの実務理解を深めながら、早期に事業戦略や組織づくりにも関わり、HR事業を次のフェーズへ成長させる役割を担っていただきます。 ・当社のサービスは一般的な転職エージェントとは異なり、候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。表面的なスキルマッチングではなく、その人の人生における最適な意思決定を支援することにこだわっています。 ■お任せしたいミッション: HRソリューション事業を、当社の第二の柱となる事業へ成長させることがミッションです。現在は立ち上げフェーズの事業ですが、今後3年間で以下の状態を目指しています。 ・売上10億円規模のHR事業への成長 ・コンサルティングファーム/スタートアップ領域における採用支援のリーディングポジション確立 ・キャリア支援の新しいスタンダードとなるサービスモデルの確立 ・組織規模20~30名規模のHRチームの構築 本ポジションでは、単なるプレイヤーではなく、事業拡大の中心メンバーとして、サービス・組織づくりを担っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容: まずは事業理解を深めるため、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務に関わりながら、早期に事業運営の中核ポジションを担っていただきます。 ・キャリアアドバイザー業務(スカウト、キャリアカウンセリング、入社までのフォロー) ・リクルーティングアドバイザー業務(クライアントの組織課題に関するヒアリング~提案活動、転職決定までのディレクション) ・事業KPI設計および数値管理 ・チームビルディング・メンバー育成 ・採用・組織拡大の推進 ■チーム体制: 統括代表(30代男性)、事業部長(30代男性)、事業マネージャー(30代男性)、CA2名(20代女性、20代男性)、新卒2名の7名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,200円~414,800円 固定残業手当/月:103,800円~145,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブあり(達成率に応じて支給)※社内規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【神宮前】デザインディレクター◆商品企画・仕様設計・開発推進までを牽引◆メンズアパレル領域の中核◎
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- ~フレックス/トレーニングウェアとしての機能性に、ファッション性・トレンド予測・ブランド哲学を融合させたプロダクトを展開~ ■ポジション概要: ◇本ポジションでは、ブランドのコンセプト・世界観を深く理解したうえで、「次に来るアイテム」を構想し、形にしていくメンズアパレル領域の中核を担っていただきます。 ◇クリエイティブディレクターのビジョンを起点に、シーズンディレクションの策定から、商品企画・仕様設計・開発推進までを一貫してリードしていただくポジションです。 ■業務内容: クリエイティブディレクターの指示・ビジョンをもとに、以下の業務を担当していただきます。 <具体的には> ◎シーズンテーマ/ムード/キーワード等を整理したブランドディレクションの作成 ◎ディレクションに基づいた 商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案 ◎素材メーカー/OEMメーカー/商社との折衝・調整 ◎MD・PRチームと連携した商品開発および進行管理 ◎サンプル指示書・仕様書の作成 ◎パタンナーへのシルエット・仕様指示 ◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般 ■業務の特徴: ◇カテゴリー割合:メンズとレディース9:1 └アイテム割合: Tシャツ/タンク/パンツ類/レディースブラトップがほとんど └生産背景:海外工場がメイン(中国)/一部国内の可能性あり ■安定性と成長性: 当社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。 また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,700円~765,500円 固定残業手当/月:117,300円~234,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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営業事務/25.2万円以上/週休2日/原則定時退社/手当充実
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- \この仕事のPOINT!/ ★データ入力・管理業務がメインです! ★オペレーター業務は原則ありません! ★運用マニュアル作成にもチャレンジ可能! ★成長フェーズにつき早期キャリアアップ可能! 【HumanArxとは…?】 大手求人広告代理店で10年勤め上げた代表により設立された採用コンサルやRPO事業を展開する会社です。 今回募集するのは、企業に代わって応募者対応から面接設定までを支える自社サービス「NINAU」のバックオフィスメンバーです。業績好調のサービスを支える裏方として活躍していただきます! 【具体的な仕事内容は…】 ■応募者管理システムの入力作業 ■応募者の面接日程調整 ■企業担当者様への対応 ■アルバイトのマネジメント ■入力内容のチェック ■運用マニュアルの作成 など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 電話やメールのマナーや言葉使いからレクチャーします。 マニュアルがあるため、未経験の方も安心してスタートできます! ▼OJTスタート 上司や先輩が業務の流れやお客様の情報をOJTで丁寧に教えます。 わからないことはいつでも何でも聞ける環境なので、その場ですぐに解決できます! ▼独り立ち 3カ月目からが独り立ちの目安です。 ただし常にチームで動いているため、引き続き上司や先輩のフォローが続きます! 【キャリアステップは…】 順調に案件が増え、事業拡大フェーズにあるため、今後もポジションが増えていく予定です。意欲や頑張り次第で早期キャリアアップを目指せるため、モチベーション高く活躍していただけます! <キャリアアップ例> 入社1年半で部長に昇進したメンバーもいます!
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- <本社> 東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F [アクセス] ◎山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ◎西武新宿線「下落合駅」より徒歩10分 ◎副都心線「西早稲田駅」より徒歩15分 ※基本転勤なし!(福岡支社もあるので、ご希望あれば転勤も可能) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万2,500円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験や能力を考慮して、給与を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、3万1,250円~3万7,900円を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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総合職(PR企画・SNS広報)未経験/月給40万円可/初掲載
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- スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ **★★☆☆☆☆☆☆★★** \自分史上、一番キラキラしよう!/ **★★☆☆☆☆☆☆★★** 「仕事のために」生きること、もうやめませんか? どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです! \キラキラ働ける理由/ ★01★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています! #リモートワークOK(ライフスタイルに対応)※職種により変動 #働く場所を6か月ごとに自由に選択OK #推し活や趣味、ライフイベントも優先できる #月5000円で借りられる社員寮 #残業ほぼなし など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ #キラキラ手当(美容・旅行・体験) #高級レストラン制度 #シェアカー制度(プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる) 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です! ★02★会社も、人生も、自分色に染められる #頑張りはそのまま給与へ #キャリアチェンジ自由 #新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります! 会社としても 7大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案
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- \全国に拠点あり!会社都合の転勤一切なし!/ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪ ACCESS ≫ ・初台駅(都営新宿線・京王新線)徒歩2分 ・参宮橋駅(小田急電鉄)徒歩10分
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- 月給35万円~40万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代(月45時間分/6万600円以上)が含まれます。超過分は支給します。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNS・YouTubeの動画編集/未経験可/研修有/土日祝休
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- 企業のサービスを紹介する動画編集業務をお任せします。 <具体的には> ・サービス紹介動画(2~3分程度)の編集 ・営業資料内で使用する説明動画の作成 ・SNSやWebサイト用の動画コンテンツ制作 \POINT/ 企業のサービスや魅力を、視覚的に分かりやすく伝える 動画コンテンツ制作に携わるポジションです。 単なる作業としての編集ではなく、 「伝わる構成」を設計し、ビジネス成果につながる動画を 制作することが求められます。 ――――――――――――――― 入社後の流れ(未経験でも安心) ――――――――――――――― まずは当社独自の育成プログラムで、基礎から学んでいただきます。 育成期間は6ヶ月~1年程度。 短期間で詰め込む研修ではなく、段階的にスキルを習得しながら 実務レベルまで成長できる育成体制です。 ~プログラムの内容~ ■Adobe Premiere Proの基本操作 ■カット編集/テロップ入れ/BGM設定 ■実際の案件を想定した課題演習 インプット(学習)とアウトプット(実践)を組み合わせた、 実践型の育成プログラムです。 \POINT/ 動画編集はセンスだけで決まるものではなく、 構成設計や編集の考え方を学ぶことで成長できるスキルです。 当社では、知識を学ぶだけで終わらせるのではなく、 実際の業務で使える状態までスキルを高めることを重視しています。 最終的には、 1人で構成設計から編集まで完結できるレベルを目指します。 <研修後の業務> 育成状況に応じて、法人向けプロジェクトの動画編集業務をお任せします。 継続的なフォロー体制も整っているため、安心して実務に取り組むことができます。
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- 【リモートワークOK★本社勤務★転勤なし】 東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F ~アクセス~ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 <リモートワークについて> 業務に慣れるまでは出社していただきますが、 習熟度に合わせてリモートワークを増やすことが可能です。 ゆくゆくは、フルリモートでご活躍いただけます。
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- ■月給22万円~+賞与+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分(1万6000円~)の固定残業代が含まれています。 超過分は追加支給。
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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旅行手配・カスタマーサポート/ランチ無料/(TP18)
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- \未経験からグローバル企業で働くチャンス/ Teleperformanceは世界88カ国・170マーケットでサービスを展開する、業界最大級のコンタクトセンター企業です。 今回は、世界的な民泊・宿泊予約サービス「Airbnb」のカスタマーサポートの求人。 現在日本国内での需要が高まっているため、日本語で案件に対応していただける方を募集します。 民泊を運営するホスト、宿泊されるゲストのお役に立てる、旅行好きの方必見のお仕事です! 【具体的には】 ★予約・キャンセル・変更・支払い・返金などの問い合わせ対応 ★アカウント設定やプラットフォームのトラブルシューティング ★電話・メッセージ・メールを使ったホスト・ゲスト対応 ★問題解決を通じて最高の顧客体験を提供 【チームメンバーについて】 立ち上げたばかりのチームなので、団結力は抜群。 チームで助け合う風潮がありますので、未経験の方もご安心くださいね。 現在は60名程度のチームですが、さらに大きくなっていく予定です♪ 【入社後の流れ】 約6週間の研修(祝日含む月~金/9:00~18:00予定) 未経験入社の方向けに研修カリキュラムを準備しているので、ご安心ください! 【様々なキャリアも】 日本語・英語のバイリンガルの方であれば、適性やご希望に合わせてTeam Leadやトレーナーなどにも挑戦可能。新規立ち上げのプロジェクトだからこそ、あなたの理想のキャリアを実現してください! お客様やホストのサポートを通して人と人をつなぎ、かけがえのない旅行を支えるポジション♪ 「○○さんのおかげで最高の思い出になりました」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。
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- JR「大崎」駅より徒歩5分(転勤なし) Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
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- 月給31万円~32万円+残業代全額支給 ※22時以降は深夜割増 【年収例】 月給31万円+月5時間残業の場合:年収3,850,000円 月給34万円+月5時間残業の場合:年収4,230,000円(バイリンガルの方)
設立 2018年
従業員数 460名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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一般事務/未経験歓迎/残業ゼロ/服装髪型自由/有給取得率高め
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- ◆お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手通信会社のグループ企業で、事務業務をお願いします! 《具体的には……》 ・電話、受付でのお客様対応 ・書類管理 ・データ入力 など ★最初は、基本的なPC操作(WordやExcelなど)ができればOK! システムの使い方もスグに覚えられます。 ※一部コールセンター業務をお任せする場合がございます ◆続けやすい×成長しやすいサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】入社後は研修からスタート 研修やeラーニングなどにより、基本的なビジネスマナーから必要な知識まで段階的に学べます!事務の経験や知識がない方でも、無理のないペースでスキルアップしていけますよ◎ 【2】その後は、先輩のアシスタントとしてお仕事開始 OJTを通じて、先輩の仕事から「見て学び→やってみる」を繰り返し、仕事の流れを徐々に掴みます。もちろん、フォローやレクチャーもしてくれるので、少しずつできることを増やしていきましょう! さらに…… ★相談窓口として定期的なフォロー面談も実施しています! 仕事上での不安や悩みなども相談しやすいので、一人で抱え込むことがないような環境です♪必要に応じて、部署の変更といった対応も可能◎ ★服装・髪型自由!オフィスカジュアルOK 好みのファッションスタイルで、のびのび働けますよ♪ 社員一人ひとりを大切にしている万全のフォロー体制が、安心感と高い定着率に繋がっています。腰を据えて、着実に成長できる安定企業で、新しいキャリアを始めてみませんか?
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- < 大手通信会社のグループ企業で働ける! > 東京都豊島区 ※勤務地の詳細は、面談時にご案内いたします
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- 月給:23万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代1万5,500円/10時間分を含みます ※超過分は別途支給
設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【福岡/在宅可】プロジェクトマネージャー(インストアサイネージ領域)売上高1.2兆円規模トライアルG
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- 【全国585店舗、売上1.2兆円規模、西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■業務内容: ・まずはサイネージプロダクトのPDMとして現場の解像度を高めていただきます。 ・将来的には、サイネージ・アプリ・カートを横断するリテールメディア全体の戦略立案や、貢献度・特性に応じて事業の一部を担うキャリアを描けるポジションです。 ■まず初めにお任せする業務: ・外販・アライアンス推進 └トライアル店舗および外部取引先向けのサイネージシステムの価値の最大化・創出に向けた企画・改善 ・課題の構造化と要件定義 └顧客(広告主・小売)のビジネス課題をヒアリングし、技術仕様への落とし込み ・プロダクトの品質向上 └リアーキテクチャやUI/UX検証を通じた、広告媒体としての確実性と媒体力の向上 ・ステークホルダー連携 └非エンジニア(営業・CS・経営層等)、開発チームや外部取引先との円滑な連携およびリレーション構築 ・チームマネジメント └チームのリーディング ・開発・保守業務のリード └開発メンバーと共に設計・実装を主導(主にサイネージプロダクト) ■期待する役割: ・Business Data Department所属のチームリーダー候補として、関係者(Biz、CS、外部パートナー等)と連携し、開発メンバーと共にプロダクト開発を技術・ビジネスの両面からリードしていただくことを期待しています。 ・入社後は、サイネージプロダクトのチームリーダー補佐として、開発、保守、外販に向けたアライアンス、TRIAL&西友と連携した価値創出に従事していただきます。 ■事業の魅力: ◇日本最大級のリテールメディア基盤 ・会員数1,217万人、アプリ会員310万人、そしてトライアルグループ全国の核店舗に及ぶサイネージネットワークという、国内圧倒的規模のタッチポイントを舞台に事業を推進できます。 ◇野心的な成長ロードマップ ・AI活用や1stパーティデータの深化により、広告収益100億円超を目指すダイナミックなマネタイズ戦略の中核を担うことができます。
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,867円~619,808円 固定残業手当/月:170,799円~213,525円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】プロジェクトマネージャー(インストアサイネージ領域)売上高1.2兆円規模トライアルG
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- 【全国585店舗、売上1.2兆円規模、西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■業務内容: ・まずはサイネージプロダクトのPDMとして現場の解像度を高めていただきます。 ・将来的には、サイネージ・アプリ・カートを横断するリテールメディア全体の戦略立案や、貢献度・特性に応じて事業の一部を担うキャリアを描けるポジションです。 ※福岡への月1度の出張を想定しております。 ■まず初めにお任せする業務: ・外販・アライアンス推進 └トライアル店舗および外部取引先向けのサイネージシステムの価値の最大化・創出に向けた企画・改善 ・課題の構造化と要件定義 └顧客(広告主・小売)のビジネス課題をヒアリングし、技術仕様への落とし込み ・プロダクトの品質向上 └リアーキテクチャやUI/UX検証を通じた、広告媒体としての確実性と媒体力の向上 ・ステークホルダー連携 └非エンジニア(営業・CS・経営層等)、開発チームや外部取引先との円滑な連携およびリレーション構築 ・チームマネジメント └チームのリーディング ・開発・保守業務のリード └開発メンバーと共に設計・実装を主導(主にサイネージプロダクト) ■期待する役割: ・Business Data Department所属のチームリーダー候補として、関係者(Biz、CS、外部パートナー等)と連携し、開発メンバーと共にプロダクト開発を技術・ビジネスの両面からリードしていただくことを期待しています。 ・入社後は、サイネージプロダクトのチームリーダー補佐として、開発、保守、外販に向けたアライアンス、TRIAL&西友と連携した価値創出に従事していただきます。 ■事業の魅力: ◇日本最大級のリテールメディア基盤 ・会員数1,217万人、アプリ会員310万人、そしてトライアルグループ全国の核店舗に及ぶサイネージネットワークという、国内圧倒的規模のタッチポイントを舞台に事業を推進できます。 ◇野心的な成長ロードマップ ・AI活用や1stパーティデータの深化により、広告収益100億円超を目指すダイナミックなマネタイズ戦略の中核を担うことができます。
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:東京都港区芝浦三丁目16番16号 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,867円~619,808円 固定残業手当/月:170,799円~213,525円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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最先端木造建築の意匠・構造設計/CLT工法/フルリモート可
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- 【POINT】 LADで得られる経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆CLT・耐火木造・木造トラスの実務設計スキル ◆大スパン・高強度を木造で成立させる構造計画力 ◆企画構想~基本設計~実施設計~監理の一貫経験 ◆クライアントへの直接提案・プレゼンテーション力 ◆100㎡~5,000㎡まで多様な規模・用途への対応力 ◆国産材活用や環境配慮設計の知見 ◆AIツールを取り入れた効率的な設計ワークフロー ◆実力次第で早期にマネジメント層へ挑戦する機会 _____ 当社が展開する中大規模木造建築ブランド「BERCEAU(ベルソー)」の意匠設計や構造設計を経験に応じてお任せします。 RC造やS造が主流だった非住宅建築(商業施設・公共施設・オフィス等)を、最先端の木造技術を用いて実現していきましょう! _____ 【次世代スタンダード「CLT工法」への挑戦】 2025年大阪・関西万博のシンボル「大屋根リング」でも主構造として採用され、世界的に注目を集めているCLT(直交集成板)。 当社はこのCLTや木造トラス技術を取り入れ、従来の木造では不可能とされた「大スパン・高強度・高耐火」の建築を次々と提案しています。 「木造=住宅」という既成概念を、私たちと共に書き換えていきましょう。 「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられるチャンスです。 _____ 【具体的な業務内容】 企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。 ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案 ◆意匠設計(基本設計・実施設計) ◆構造設計 ◆監理業務 >>案件について 用途:福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど 規模:100㎡~5,000㎡ 使用CAD:AutoCAD/Architrend/JWCAD
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- 【埼玉県川口市/レンタルオフィス勤務OK/フルリモート・完全在宅可能/基本転勤なし/自動車通勤応相談】 ■本社 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟 アクセス:JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ★受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり <在宅勤務について> リモートでも勤務可能か一人ひとりのスキルを見て判断します。 完全在宅勤務や出社が週2回~3回の方も多いです。 東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます!
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- 【5年以上の経験者】 年俸600万円~1,000万円(固定残業代含む) ※年俸を12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代:時間外労働の有無を問わず月45時間分、11万7,450円~21万3,525円を支給(超過分は追加支給します) ◇想定月収 50万円~83万円
設立 2018年
従業員数 364名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【リモート可】社内BPR推進担当◆保育・教育施設向けICTサービス提供企業/フレックス/福利厚生充実
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- ~「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組む企業~ ■募集背景: 企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計~運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。 ■業務内容: 全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出~推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築(BPR)の推進 ・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進 ・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定 ・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント(関係部署との調整、合意形成) ・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動 ■面白さ・やりがい・魅力: (私たちが提供できること) 業務の中には、まだまだ効率化の余地が多く残されており、改善の余地が非常に大きい環境です。そのため、自らの工夫や提案によって業務効率化の効果を実感しやすく、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 また、ツール導入や運用設計を通じて、コストや手間の最適化に貢献できるため、組織全体の生産性向上に直接関われる点も魅力のひとつです。加えて、改善提案に前向きな姿勢を持つメンバーが多く、建設的なコミュニケーションを通じて取り組みを進めやすい環境です。 ■当社について: わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円~527,000円 固定残業手当/月:97,000円~116,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 536,000円~643,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セキュリティ技術企画◆保育・教育施設向けの業務支援システム開発企業◆リモート可◆フレックス
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- ■概要 本ポジションでは、中長期的な観点から全社におけるセキュリティソリューションの企画・選定から、導入プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)まで、幅広くお任せします。メインミッションは、「今のコドモンのフェーズに最適な技術は何か」 を描き、その導入を推進するプロジェクトマネジメントです。 ご入社後まずは、特にセキュリティの実装において親和性の高い「情報システム&ITセキュリティチーム」の技術導入のPMとしてジョインいただき、現状把握を進めていただきます。 現在の組織はセキュリティ管理担当を含めた少数精鋭体制です。個々のプロフェッショナルが裁量を持って推進する方針です。 将来的には会社の未来のセキュリティを設計する戦略家として活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・セキュリティソリューションの中長期的企画・導入(※メイン業務) 全社のセキュリティ強化に向けた、CASB、SASE、ZTA等の最新技術・製品の選定と導入推進。 ・開発部門との橋渡し プロダクト開発側と連携し、当社クラウド環境におけるセキュリティ要件の整理や、脆弱性スキャンの定期実施フローの確立。 クラウド環境におけるCI/CDパイプラインへ、開発速度を阻害せずに脆弱性管理(SAST/DAST)およびシークレット管理を組み込むアーキテクチャ設計と標準化等を期待します。 ■魅力 ◎「更地」から描ける面白さ:出来上がった仕組みを回すのではなく、「何を導入すべきか」から自分で決められるフェーズです。CASBやSASEなど、モダンな技術選定に裁量を持って携われます。 ◎社会貢献性と責任感:事業の特性上、非常に高いレベルのセキュリティが求められます。自分の仕事が、数百万人の保護者やこどもたちの安心に直結するやりがいがあります。 ・「開発もわかるセキュリティ人材」という、希少で市場価値の高いキャリアを歩める:現在、セキュリティ市場で最も不足しており、かつ市場価値が高いのが「開発プロセスやクラウドインフラを理解した上で、セキュリティ戦略を描ける人材」です。 本ポジションでは、単なるツールの運用担当ではなく、全社的な技術選定やアーキテクチャ設計から携わることができます。今のエンジニアスキルを土台に、セキュリティの企画や技術選定に携わりキャリアを拡張させることができます。 変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定めるすべての場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~469,000円 固定残業手当/月:77,000円~103,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webプロダクトクリエイター/フルリモート前提/未経験歓迎
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- 【入社後は3ヶ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はありません。学び続ける意欲があれば必ず身につきます! ※3ヶ月間は研修以外のことは行いません。OJTと並行などではなく、ひたすら勉強! ※簡単に答えを教えるのではなく、ゼロイチから問題解決ができるような本質的かつ実践的なコーチングを行ない、自走力を育んでいます! <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆AI開発基礎/AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go/サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL/データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク/開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native/Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS/クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub/ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker/開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux/サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発/学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクト例】 ◆某大手クレープチェーンのアプリ開発(受託開発) ◆超メジャー情報サイト運営会社や某大手携帯会社などに常駐しての開発・デザイン・企画立案 ◆学校法人向けのWebシステムやサイトの開発 など ※自社開発例は原稿下部に記載
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- 【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆本社(目黒区東が丘)もしくは在宅か一都三県のプロジェクト先。 ※3カ月研修は下記の駒沢オフィスで対面で行います。 ※現場配属後は原則フルリモート勤務(完全在宅勤務)になります。 ※案件の状況によりプロジェクト先に出社する場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 住所:東京都目黒区東が丘2丁目11番20号 駒沢テラス3階 アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩3分 【駒沢オフィス】 住所:東京都世田谷区駒沢5丁目26番7号 駒沢パークサイドテラス アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 月給25万円~60万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当100%等) ★3カ月の研修期間中は月給19万6,200円~25万円となります。 その後はスキルにより給与が変動します。
設立 2018年
従業員数 287名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート事務/リモートあり/年休130日/月給30万円
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- \ ☆POINT☆ / ◆土日祝休み&年間休日130日以上! ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり!長く働ける♪ *** \ ☆Summary☆ / ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応(電話・メール) ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応 etc… \ ☆お仕事の一例☆ / 1600程のラインナップから! ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ \ ☆取引先企業の一例☆ / 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 *** ☆こんなキャリアビジョンも☆  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です! ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる! *Webサイトのコーディングやデザイン *人気ゲーム開発のアシスタント *Web・スマホアプリの開発 など
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- 丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 *東京/神奈川/埼玉/千葉各都県内 クライアント先での勤務になります! ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数! ★クライアント先は誰もが知る 大手企業や上場企業も多数! ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定! ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 在宅勤務の対応等もしております! 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
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- ■月給30万円~ ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします *** <年収モデル> 年収360万円+手当(27歳/入社3年目/元アパレル販売員) 年収408万円+手当(28歳/入社4年目/元飲食店スタッフ) 年収444万円+手当(30歳/入社5年目/元不動産事務)
設立 2018年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務・サポートデスク/土日祝休/残業20H以下/賞与年2回
- 締切間近
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- 機器・システムの管理業務および総務業務を、チームで分担して担当していただきます。 ※総務がメイン業務です ◎機器・システムの管理 ───── 【社内システムの運用管理】 Google Workspaceをはじめとした、各種社内システムの運用を担当します。 社員がスムーズに利用できるよう、初期設定やアカウントの追加・削除・変更などを行います。 【OA機器の管理・設定・サポート対応】 PCやタブレット、複合機・FAX・電話・シュレッダーなど、オフィス機器の管理を行います。 <例えば…> 本社や各店舗から 「レジに不具合がある」「プリンターが動かない」 といった問い合わせが、電話やオンラインで日々寄せられます。 ★POINT★ 「問い合わせに全部答えられるほど詳しくないかも…」 そう不安になった方もいらっしゃるかもしれませんが、 すべてを一人で解決する必要はありませんのでご安心ください。 まずは状況を確認し、「ここをチェックしてみてください」といった一次対応を行います。 それでも解決しない場合は、専門部署や業者へバトンタッチ。 社内や店舗の“困った”に寄り添いながら、 機器・システムの相談窓口として支えていきます。 ※問い合わせ対応がメインですが、定期チームミーティングでは改善案を出し合い、 話し合った内容を空き時間に具体化するなど、より良い運用体制づくりにも取り組んでいます! ◎総務業務 ───── ■契約書関連 ■事務用品の発注 ■事務所の設備管理、ビルの管理会社とのやりとり など ◎入社後の流れ ───── 【丁寧なOJT研修&マニュアル完備】 入社後は、先輩と一緒にマニュアルを確認しながら、 実践を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。 【社外パートナーのサポート体制も充実!】 当社のシステムを長年一緒に扱ってきた協力会社があり、 分からないことがあれば相談できる体制があります。
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- 【名古屋・渋谷で募集中/転勤なし/駅近で通勤便利◎】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F 地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ■東京支社 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 渋谷オミビル3F 各線「渋谷駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ★入社時想定年収350~600万円★ 月給25万円~42万8500円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円~6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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企業成長を支える経理/土日祝休/残業20H以下/フレックス
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- 決算や税務を中心に、経理業務全般をお任せします。 【★POINT★】 2025年12月より、当社はくふうカンパニーホールディングスの連結子会社になりました。 ◎上場企業基準の会計・決算業務に日常的に関われる! ◎連結実務を通して専門性と実践力が身につく! ◎ワンランク上の経験を通じて、経理としてのスキルが広がり、市場価値もアップ! ◆お任せする具体的な内容 ───── 【決算業務】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算対応(報告資料作成) ・予算作成 【日常業務】 ・仕訳入力、起票 ・証票類の回収・整理・集計 ・現金/銀行預金の残高確認(日次照合) ・入出金管理 ・各店舗の小口現金チェック ・商標関連書類の整理 ・個人経費の内容確認・承認 ・銀行など外部機関とのやりとり 【税務業務】 ■社内対応の申告 ・地方税(償却資産税など)の申告 ・法定調書合計表の届出(国税) ・年末調整関連書類、支払調書の提出 ・源泉所得税の納付 ■税務申告の準備 ・法人税計算に必要な各種データの整理 ・税額算定に向けた基礎資料の作成 ・税理士法人への資料提出、連携 ※上記の申告自体は税理士が担当します ※税務申告のための準備が中心となるため、資格などは必須ではありません <使用する会計ソフト> ・PCA会計 ◆入社後の流れ ───── 入社後はまず、月次業務の流れを一つひとつ覚えていただきます。 記帳データのチェックや各勘定科目の内容・残高の確認などを通して、 資産表を作るまでの流れや数字の扱い方を理解していきましょう。 OJT研修を中心に、あなたの経験やスキルを考慮しながら、 無理のない範囲からお任せしていきますのでご安心ください。
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- 【転勤なし/「久屋大通駅」徒歩1分】 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F <アクセス> ■地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給32万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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設立 2018年
従業員数 238名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモート可/案件選択制/専属営業制
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- 「この会社なら、仲間に胸を張って紹介できる」 そう思われる環境づくりを、私たちは本気で追求しています。 その想いが形になったのが── 以下の“当社の自慢ポイント”です。 【当社の自慢ポイント】 【1】『専属営業制』 SESでは珍しい“エンジニアに担当がつく”専属営業制を採用。 あなたの希望や強みを把握したうえで案件提案~単価交渉まで一貫対応。 ミスマッチを最小限にし、働きやすさと成長を支えます。 【2】『単価連動制』 単価と給与がしっかりリンクするため、成長=収入アップに直結。 不透明な給与体系とは無縁の、納得感ある働き方ができます。 【3】『保証制度』 超過分は還元し、下限を下回る場合も会社が補填。 待機中も給与100%支給で、安定した収入と働きやすさを両立します。 【4】『リモート・在宅』 場所に縛られず働けるリモート案件が豊富。 「もっと自由に、もっと快適に」そんなエンジニアの理想を叶える働き方です。 【プロジェクト例】 ・院内システム開発 ・メタバース領域における開発支援 ・動画配信サービスのオンプレ基盤構築 ・AWS共通基盤の設計・構築・機能拡張 ・タレントマネジメントシステムにおける品質管理/QA ・人事労務パッケージソフト導入・保守/コンサル 【開発環境】 バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Node.js、.NET ほか フロントエンド:TypeScript、React、Vue.js、Next.js、Angular ほか インフラ:AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、Linux ほか フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Django、Rails、FastAPI ほか
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- ★リモート案件90%超! ★転居を伴う転勤無し ★首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 ※面接から入社まで全てオンラインで完結できます! ※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ※U・Iターン歓迎! ■本社/東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階 ■新宿オフィス: 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27F ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ■大阪オフィス: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 ■福岡オフィス: 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F
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- 月給31万円~51万円+賞与年3回 ※想定年収は400万円~1,032万円 ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <平均年収> 20歳~25歳/467万4,571円 26歳~30歳/494万4,880円 31歳~35歳/518万9,800円 36歳~40歳/647万円 41歳~45歳/681万6,667円 46歳~50歳/864万円 ★入社後、全員が年収UPしています! ★年間300万円の賞与実績あり ★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません! ★平均昇給額3万円 ★エンジニアへの還元率75%(実質78.9%)
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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【渋谷】不動産事務・契約書類作成/宅建を活かせる!/土日祝休/年休130/所定労働7.5h/服装自由
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- 【投資用不動産の取引を支える事務専門職/契約書類作成に専念しながら成長企業でキャリアアップを実現できます】 ■業務概要 当社は投資用不動産の仕入れから販売、管理まで一貫して手掛ける成長企業です。本ポジションは、不動産取引に関わる業務部門のサポートとして、契約関連書類の作成業務に特化した事務職となります。お客様対応や契約締結は発生せず、書類作成業務に集中できる環境が整っています。正確性や効率性を重視した業務フローのもと、事務のスペシャリストとして活躍いただけます。 ■業務詳細 主な業務は、売買契約書や重要事項説明書などの不動産取引に必要な各種書類の作成です。契約内容や条件に基づく情報を整理し、既定のフォーマットに正確に入力。関連資料の確認や管理も担当し、社内外の関係者がスムーズに取引できるようサポートします。業務は主にPCでの作業が中心で、WordやExcelの基本操作ができれば対応可能です。加えて、書類作成に付随する各種事務業務もお任せします。 ■扱うサービス 投資用不動産全般の取引に伴う契約関連書類の作成を担当します。 ■組織構成 不動産取引部門の事務サポートチームで、他部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 契約書類作成に専念できるため、業務の正確性や効率化を追求しやすい環境です。お客様対応が苦手な方も安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 入社後は業務フローや書類作成のノウハウなど、実務に直結した研修を用意しています。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日130日、土日祝休み、転勤なし、服装自由と、働きやすい職場環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高めるだけでなく、希望や適性に応じて業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立8年目のベンチャー企業として急成長を遂げており、スピード感や成長曲線を感じながら仕事ができる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル7階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,363円~384,545円 固定残業手当/月:43,637円~65,455円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は決算賞与を抜いた額です。 ※経験、能力、前職での給与額を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 240名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/法律事務所/年休125日/想定月収30万円
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- \この仕事のPOINT/ 仕事はチームで!困ったときはいつでも相談できます 残業は月10時間以内。 <主な業務> ■事務作業 ◎データ入力、各種書類作成、ファイリング、資料整理など ◎ご依頼者様の対応(個人/法人) 電話・メールでのお問い合わせ対応やスケジュール管理など。 ◎お問い合わせ内容は、主に顧客からの入金相談や裁判所からの書類の対応方法について。 ◎よくあるお問い合わせは弁護士監修のマニュアルに沿って進められるので安心。 ご相談内容は、 労働問題、相続、離婚トラブル、交通事故、消費者トラブル、刑事事件 、債権回収、債務整理等多岐にわたります。 ◎先輩スタッフや弁護士にはいつでも質問OK!担当分野に応じて分業するので、膨大な専門範囲の対応に追われることはありません。 ■サービス改善 ご依頼者様からの意見をまとめ、業務効率化の案を考えます。 ◎業務フローのブラッシュアップや教育・マネジメントにも関われます。人と話すことが好きな方、電話対応に慣れている方はご経験を活かしていただけます。 「ワンランク上の寄り添い力」でお客様満足度を高めていくことがミッションです。 \入社後の流れ/ ■導入研修(3~4日) 業務上必要となる法律知識や専門用語、事務所内のルール、電話応対の方法などをeラーニングにて学んでいただきます。電話対応研修では転送ルールや初期対応を質問しながら学べます。 ■OJT 先輩が業務をレクチャ―!電話やメール対応を経験してご依頼者様対応に慣れていきます。 ■独り立ち(3,4ヶ月目安) 独り立ち後は社員の5割が在宅勤務を活用しています。 \キャリアパス/ ゆくゆくは年齢・社歴に関らず、チームを受け持つマネジメント職や、専門性の高いスペシャリストも目指せます。 ★パラリーガルの補助業務(フルリモートも可)も同時募集中! 詳細は「給与」欄をご覧ください。
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- 出社 【中央区日本橋/小伝馬町駅から徒歩5分/転勤なし】 東京オフィス:東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階(2階受付) <アクセス> 地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分 地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 出社/基本給月給24万円~+通勤手当+皆勤手当+賞与2回 ※残業代(時間外手当)は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員を対象に、会社の業績、個人の成果により支給されます ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※司法書士資格保有者要相談 <モデル月収> ①出社/入社1年目 20代女性 基本給 24万円 皆勤手当 1万円 時間外手当 2~4万円(月10~20時間分の残業) 合計 27~29万円 ②出社/入社4年目 20代男性 基本給 29万円 皆勤手当 1万円 時間外手当 3~5万円(月10~20時間分の残業) 合計 33~35万円 ★パラリーガルの補助業務も同時募集中 ☆架電や受電の転送・折り返し対応、アプリによる日程調整などの業務を行います。 ☆出社:月給21万円~・フルリモート:月給19.6万円~ ※選考過程で補助業務の選考に切替も可能なので、面接時にお問い合わせください。
設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/月給35万円~/年間平均昇給率12%/年休130日
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- 採用支援を中心にしたソリューションを様々な法人顧客に提案。受注後のサポートまで一貫して提供する仕事です。 <具体的な仕事内容> ■約21万件の独自データベースを活用してアプローチ先リストを作成 ■電話やメールでアプローチ。商談(アポイント)を取得 ■内製のAIツールなどで効率的に事前リサーチ ■自身で企画したソリューションを直接提案(受注率平均20%) ■受注後は上司や専任の顧客サポートチームと共に、お客様の採用成功に向けて伴走 ※商談から受注後のサポートまで上司や経営陣が同行・同席。独り立ちまで徹底的にバックアップします。 <対象顧客・商談相手> ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業(規模・業界不問) ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など <提案可能な商材例> ■採用サービス ・求人広告|スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP|採用HP|SNS|各種アウトソーシングサービス|動画制作 <研修> ■座学 ・職種~業界~商材の基礎知識|ビジネスマナー|PCやAI活用|ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ|顧客管理|提案のロールプレイング|経営陣や上司の営業同行 \仕事の魅力/ ●最後までお客様に伴走できる一気通貫の面白さ ●営業だけではなく、採用・マーケティング・クリエイティブのスキルも身につく ●一人ではなく上司や他部署とチームを組んで顧客と向き合える \グラハムの特徴/ ●7期連続増収増益、7年でグループ合計13社1500名の成長性 ●上場企業グループとしての安定基盤 ●年休130日+有休消化率77%+完全週休2日制(土日祝) ●女性の育休復帰率100%+出産等に伴う柔軟な職種変更 ●半年でベース給与150万円以上の昇給、1年でマネージャーに昇格実績が複数あり ●各種福利厚生やインセンティブ制度など従業員が考えた独自制度多数 ●全社の平均年齢27歳、経営陣の平均年齢35歳
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- 【転勤なし】東京本社、大阪本社のいずれかでの勤務となります。 <東京本社>★今年3月に移転したばかりのキレイなオフィス! 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル5F <アクセス> 「雑司が谷駅」徒歩1分 「目白駅」徒歩7分 「池袋駅」徒歩12分 「鬼子母神前駅」徒歩3分 <大阪本社> 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F <アクセス> 「本町駅」徒歩2分 ※100%希望配属 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~54.5万円(固定残業代含む)+インセン+各種手当 ※想定年収は420~654万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8.46万円~13.17万円支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 \昇給で大幅に収入UP!/ ★年4回の昇進・昇格・昇給チャンスあり ★平均昇給率は12%(大手上場企業平均の2倍) ★1年間の平均昇給額は約65万円 ★入社1年で年収150万円以上の昇給実績あり ★成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 \評価制度の透明性◎/ 全社員に給与テーブルを公開し、評価会議も部長以上が全員参加。評価内容も1on1で上司とすり合わせる仕組みがあるので、「なぜ昇給した/しなかった」が明確でモヤモヤが残らない環境です!
設立 2019年
従業員数 270名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全9件
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若手向け転職エージェント/キャリアアドバイザー/リモートあり
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- < Pick up!画面も合わせてご覧ください。/事業責任者からの特別メッセージもあります! > 【 お任せする業務内容 】 <サービス概要>未経験・若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など 【 主な1日の業務内容 】 ◎求職者と面談(2件~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール・電話 など < 業務のポイント > ★答えのない仕事 求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取る姿勢が何より大事です。 ★サービスの品質を主体的に上げられる 始まったばかりのサービスのため「こうしなければいけない」という凝り固まったものはありません。あなたのアイデアを積極的に活かしていきましょう! 【 入社後の流れ 】 入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 【 キャリアプラン 】 豊富なキャリアを描けます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントや企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身につけられます。
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- 【リモート・在宅OK/転勤なし】 本社:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階 <アクセス> 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 入社時想定年収:455万円~(未経験) 入社時想定年収:505万円~(経験者) ■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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人事(リクルーター)20代の未経験入社90%/毎月インセン有
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- <キャリアビジョンで働く魅力> 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用関連企画やマーケティングにもチャレンジできます! 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000%以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます! 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 <具体的な業務> ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応(メール・電話) ■面接日程の調整 ■面接対応(同席または担当として参加) ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案 など <手厚い教育体制で未経験でも安心◎> ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう! ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心! 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月でしっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK!
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- 【東京本社(六本木)&リモートワーク(在宅)】 本社/東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務/リモートワークも応相談◎ (遠方からの勤務も可能!) ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円~支給 【経験者】 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円~支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます! 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます! なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです!
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オープンポジション(営業)/未経験入社90%/毎月インセン有
- 締切間近
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- 【当社の魅力】 【1】会社と仲間と一緒に成長◎ 平均年齢27歳と若く勢いがある当社。 今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。 社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど 裁量大きく活躍できます! 【2】早期キャリアアップ可能◎ 意欲や頑張り次第で若くしてコアメンバーとして活躍できます。 例えば… ・入社半年でサブリーダー ・入社1年でリーダー ・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世 といった実績多数。 新ポストも続々。チャンスの多い環境です。 【3】チームワーク重視の営業スタイル◎ 当社の営業スタイルはチーム制。 チームで目標を達成するとインセンティブが得られます。 もちろん個人インセンティブも毎月支給で 達成意欲と強調性が増しながら、 仲間と切磋琢磨し合える環境です。 未経験からでも毎月ガッツリ稼げます! 【業務内容】 ■キャリアエージェント事業部(CA) キャリアエージェントfor中途は 完全会員制20代特化型の転職エージェントです。 総合人材紹介として業種・職種、文理問わず求職者が登録。 年間約12000人の支援実績があります。 ■キャリ勝事業部(CA) キャリ勝(活)は完全会員制で大学生の就職活動を ES~内定承諾まで一貫してサポートするサービスです。 ■人事コンサルティング事業部(RA) 単なるBtoBでなくコンサルティングファームとして企業様の採用課題を解決。 当社ではエージェントとしての支援のほか、経営コンサルを実施し経営レベルでの課題解決 を目的としています。 ■CVベンチャーキャピタル M&Aコンサルタント、経営Iコンサルタント出身者を元にHR領域に特化して積極的に投資を 行っています。 当社から役員として出資企業へ赴任。コンサルと投資の2軸の成長で、すでに6社の実績が あります。
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- 【六本木勤務/駅チカ】 ■東京本社 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F <アクセス> 東京メトロ 「六本木一丁目駅」徒歩3分 「六本木駅」徒歩5分 「溜池山王駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円~支給 【経験者】 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円~支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら↓ ■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給) ■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給) ■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給) ■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給) ■MVP/各種Award(月間・年間表彰)
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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営業/リーダー候補歓迎/スポーツ好き歓迎/新潟勤務/転勤なし
- 締切間近
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- スポンサーやパートナー企業とのコミュニケーションを通して、企業の課題解決や地域活性、そしてスポーツ文化を創造していくための営業企画立案、推進までを担当していただきます! \ここがPOINT/ ◎売るのは広告枠だけじゃない スポーツチームの営業と聞くと、「ユニフォームなどの広告枠を販売するのでは?」と思う人もいるかもしれません。 しかし実際に提案するのは、看板やロゴ掲出だけではなく、クラブの存在意義そのもの、企業とともに地域を盛り上げる企画や取り組みを設計し、価値貢献を目指せるのが魅力です。 ◎成果がチーム強化や地域活性化に直結 営業活動を通して獲得したスポンサー支援は、選手強化や育成環境の充実につながります。自分の成果がピッチ上の結果や地域の盛り上がりとして実感できる点は、一般企業の営業では得られないやりがいを得られるでしょう。 ◎少数精鋭だからこそ裁量が大きい 営業事業グループはコンパクトな体制。一人ひとりの役割が広く、戦略立案から実行まで主体的に関われます。将来的にはグループを牽引する存在としての活躍も期待されています! 【具体的な仕事内容】 …………… ■新規スポンサーの開拓 ■既存スポンサー約100社への深耕営業 ■メンバーシップ(後援会)事業の拡大 ■営業企画の立案・推進 ■ホームゲーム運営 …など。 【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず既存スポンサーを引き継ぎながら、クラブの営業スタイルやパートナー企業との関係性を理解していただきます。 その後、新規開拓にも着手。経験や成果に応じて、営業戦略立案やチームマネジメントにも関わっていただきます! ☆将来的には、営業グループのリーダーも目指せる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目914番地2 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~40万円 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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インサイドセールス/フルリモート/通勤不要/自宅勤務OK
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- ●仕事もプライベートも大切に ★全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。 通勤も不要で、選考・面接もWebで完結! ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ★仲間がいる安心感 「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」 そんな心配をする必要はありません! 業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。 社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。 ●業務内容 43万社が導入し、ユーザー数160万人超の人気の転職サービス『ミイダス』。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで多くの企業をサポートしています。 この『ミイダス』を法人のお客様にご提案します。 ■お電話で企業様にアプローチ ■採用課題やニーズを把握し、商談日時を設定 ■商談担当へバトンタッチ ■商談獲得のためのノウハウ共有 など ※架電は1日6.5時間 ◎1日3回のユニット会で振り返りを行っています。 ◎上長が録音をもとに、改善案を具体的にアドバイス。 未経験からでも着実にスキルと自信を身につけて、成長していくことができます♪ ●POINT ☆スクリプト・マニュアル完備 ハイパフォーマーの商談録音を聴くこともOK。 都度、事例の共有も多く行っているので、安心して仕事に慣れていけます。 ☆褒め合う文化 チャットでメンバー同士の成果を祝い合う和やかな社風です。 「アポイントが取れました!」「おめでとう!」と声を掛け合うことも多く、メンバーとともに向上心を持って取り組むことができます。 ☆キャリアアップのチャンスも 現在、組織拡大期である当社。 ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。 正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。 実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
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- 【全国採用!あなたの自宅が職場に!】 ★通勤不要・完全フルリモート! ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… \完全在宅だからこその働き方/ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… ★2025年6月にオフィス移転しました! 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み:オフィス内禁煙
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- ■月給25万円~+各種手当+インセンティブ ・リモートワーク手当(4000円/月) ・リモートワーク一時金(1万5000円) ・残業手当全額支給 《頑張りはインセンティブとして還元!》 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 <インセンティブ例> ・年間100万円(半期50万円)→年収400万円 ・年間150万円(半期75万円)→年収450万円 ・年間300万円(半期150万円)→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間:1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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法人営業/フルリモート/休日・手当充実/土日祝休
- 締切間近
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- ★*―――― 具体的な仕事内容 ――――――*★ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。 <ご案内商材> ◆独自のスカウトによる採用プラン ◆アプリによる適性診断等の転職・採用を支援するWebソリューション <アポイント取得の流れ> ▼リストをもとに、お客様へお電話 ▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング ▼商談日時を設定 ★*―――― 仕事のポイント ――――――*★ ◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守る体制です。 ◆通話内容をマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー!アポイントが取れるとチーム全体で称え合う文化があり、年齢に関係なく活躍できます。 ◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。 ★*―――― 入社後の研修 ――――――*★ 人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。 研修を実施し、アウトプット(ロープレ、トーク練習)を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。 ▼ その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。
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- ★通勤不要・完全フルリモート! ★ご自宅で就業いただきます (首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります) ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F <アクセス> ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み:オフィス内禁煙
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- ■月給25万円~+各種手当+インセンティブ ・リモートワーク手当(4000円/月) ・リモートワーク一時金(1万5000円) ・残業手当全額支給 《頑張りはインセンティブとして還元!》 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 <インセンティブ例> ・年間100万円(半期50万円)→年収400万円 ・年間150万円(半期75万円)→年収450万円 ・年間300万円(半期150万円)→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経営コンサルタント/未経験歓迎・平均年収1190万円
- NEW
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- 当社の経営コンサルタントは、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から実行までを一貫して担当。中小企業を対象に、企業の成長を支援するためのコンサルティングを提供する役割を担います。 \ 具体的な業務 / ◆クライアントとのヒアリングを通じて経営目標の設定をサポート ◆現状把握と分析を行い、課題を明確化 ◆解決策の整理と優先順位の策定支援 ◆行動計画の立案と進捗管理 ◆成果の確認と方向性の修正 ◆経営戦略の実行支援 <クライアントは?> 中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者のコンサルティングに特化。 一人のコンサルタントが経営の戦略立案から業務実行まで、ワンストップで伴走する点が高く評価され、現在は200社以上の企業と取引を行っています。 \ 経営者感覚を養う多彩なプログラム / 当社では「コンサルティングアカデミー」を定期的に開催しています。 コンサルタント育成プログラムでは、基礎的なPCスキルからマーケティング・人事戦略までコンサルティングに必要なスキルを学ぶことができます。これにより、新人コンサルタントも短期間でスキルを習得し、一人前として活躍できる環境が整っています。 <主な内容例> ・基礎的なPCスキル ・財務 ・企業統治 ・組織づくり ・マーケティング ・営業改革 ・商品開発 ・人事戦略 \ 働く環境 / 当社は、仕事とプライベートのバランスを重視。年間休日は130日、変形労働時間制を導入し、ほとんどのメンバーが18時までに業務を終えています。 また、各種手当の充実や成果に応じた評価制度があり、コンサルタントとしての成長とともに報酬も増加します。若手社員が活躍できる環境が整っており、成長を実感できる職場です。
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- ★転勤なし 本社:東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町 6F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩9分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給46.3万円~150.3万円(固定残業代含む) + 歩合給(年12回) + 賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 <固定残業代> 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万円~22万1,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━ 成長を給与でも還元! 納得の評価システム ━━━━━━━━━━ 当社ではコンサルタントとしての成長に合わせてキャリアパスを設定。 コンサルタントグレードは年2回の評価により決定し、グレードにより月額報酬が決まります。 入社1年でシニアコンサルタントまでスピード昇格したメンバーも!努力が確実に還元されるしくみです。 【参考年収】 ・アソシエイト:年収453万円~ ・シニアアソシエイト:年収552万円~ ・コンサルタント:年収756万円~ ・シニアコンサルタント:年収912万円~ ・チーフコンサルタント:年収1,248万円~ ・エグゼクティブコンサルタント:年収1,824万円~ ・チーフエグゼクティブコンサルタント:年収2,520万円~
設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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カスタマーサクセス<AI×SaaS自社プロダクト>◆週2在宅/IPO準備中/導入支援~活用拡大リード
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- □■ノーコード・ローコードプラットフォーム国内シェアトップクラス/労働生産性・業務効率化UPに貢献するAI×SaaSを展開/大手導入実績多数■□ ■業務概要: 最先端の生成AIプラットフォームを導入いただいた大手企業に対し、カスタマーサクセスとして導入支援から活用拡大までをリードしていただきます。 ■業務の特徴: ◇顧客は金融・通信・メーカーなど国内を代表する大手企業が中心です。LLMアプリケーション/AIエージェントの導入を通じて、社内ナレッジ検索や業務自動化などの業務効率化やナレッジ活用の課題解決を支援します。 ◇単なるサポート業務ではなく、お客様の業務や課題を理解した上で、生成AIの活用方法を提案するコンサルティング型のカスタマーサクセスです。 ■業務詳細: <すぐにお任せしたい業務> ◇LLMアプリケーション/AIエージェントの導入支援(オンボーディング) 顧客の業務や課題を理解し、最適なAI活用方法の設計・導入支援を行います。 ◇顧客企業の課題ヒアリングおよびAI活用の提案 定例ミーティング等を通じて顧客の業務課題を把握し、AIソリューションを活用した業務改善の提案を行います。 ◇顧客からの要望・ニーズの整理とエンジニアへのエスカレーション プロダクト改善につながるフィードバックを社内に連携し、機能改善や新規機能開発に貢献します。 <今後お任せする可能性のある業務> ◇顧客企業における生成AI活用のコンサルティング 業務フローやナレッジ活用の状況を踏まえ、生成AIを活用した業務改善や新たな活用ユースケースの企画・提案を行います。 ◇顧客プロジェクトのプロジェクトマネジメント AI導入プロジェクトにおいて、顧客・社内エンジニア・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。 ◇カスタマーサクセス施策の企画・改善 オンボーディングプロセスや利用促進施策の設計など、CS組織の仕組みづくりにも関わることができます。 ■魅力: 当社のCSチームは現在拡大フェーズにあり、業務プロセスや施策の設計にも主体的に関わることができます。 ■キャリアパス: 将来的には、顧客プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーやAI活用コンサルタントとしてのキャリアも築くことが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~6,084,000円 固定残業手当/月:98,437円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 413,437円~665,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】生成AI×SaaS 営業オープンポジション(インサイド/フィールド/ソリューション)
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- 【AI知見不問/国内シェアNo.1/週2リモートOK・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ◇国内シェアNo.1!大手企業の導入実績多数/世界水準の生成AI ◇202X年のIPOを見据え、事業拡大フェーズ ◇落ち着いた雰囲気でロジカル・スマートな社風 企業の業務効率化を支援する生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」を提供する同社にて、営業ポジションを募集します。 グローバルなエンジニア体制を背景に、日本では希少な最先端AIを扱えます。 IPOを視野に入れた成長フェーズのため、年収アップやキャリアの幅が広がる成長環境です。 ■募集ポジション (1) Account Executive(フィールドセールス) 商談化案件に対し、課題ヒアリング・提案・クロージングを一気通貫で担当。 ・生成AIプロダクトの提案 ・業務課題の深掘り ・経営層へのアプローチ ・契約後のCSへの引き継ぎ ・既存顧客へのアップセル/クロスセル (2) Business Solution(ソリューションセールス) 顧客課題を起点に、要件定義から導入・定着まで伴走。 ・課題ヒアリング ・AI導入企画・要件定義 ・開発/PMとのプロジェクト推進 ・導入後の改善提案・追加開発 ・大手との共創プロジェクトリード (3) Sales Development(インサイドセールス)※コールドコールほぼなし 展示会・マーケ施策由来のリードに対応し、商談機会を創出。 ・リードへのアウトバウンド ・課題ヒアリングと価値提案 ・商談化とAEへの引き継ぎ ・CRM(Salesforce)での管理 ・マーケとのナーチャリング連携 ■「Alli LLM App Market」 業務特化型AIアプリをノーコード/ローコードで作れる国内シェアNo.1のプラットフォーム。100以上のアプリと独自RAGで高精度検索・根拠提示を実現。顧客の声を迅速に反映し、米国・韓国の開発チームと連携しながら進化し続けています。 ▼デモ動画 https://storage.pardot.com/1049071/17326757441d4Vdgvw/Alli_LLM_App_Market_movie_20241120.mp4 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARABLDG.1-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~7,560,000円 固定残業手当/月:98,437円~196,875円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 413,437円~826,875円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて年収を決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社Rainmakers
設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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人気コスメブランドの営業/未経験歓迎/新規開拓なし/土日祝休
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- バラエティショップなどの既存取引店舗を訪問し、自社コスメブランドの売れ行きの確認や、新商品の提案などを行います。 ★既存取引店舗のフォローが中心! ★個人ノルマはなく、テレアポなどの新規開拓営業もありません。 【具体的には…】 ◆既存取引店舗のフォロー ◆新規店舗の立ち上げ応援 ◆新商品の紹介 ◆商品・販促物の発注・納品・在庫の管理 ◆店舗イベントやキャンペーンの立案・提案・運営 ◆各種事務作業 【慣れてきたらこんな仕事も!】 ◆本部・店舗との商談 ◆新規仕入品の開拓 ◆海外販売に向けての営業・商談 【扱うのはSNSやメディアで話題のコスメ】 当社が手掛けるコスメブランド「&be」「CipiCipi」「Wonjungyo」などは、YouTuberやインフルエンサーなどを通して話題となっています。 クオリティの高さが多くのユーザーの元に届いていて、販売店を巻き込んだコラボやPRなども展開中です! 【入社後のサポート体制】 まずは先輩営業に同行して取引先を回ります。 OJT期間は1カ月程度を想定していますが、ひとり立ち後も先輩にいつでも相談できますのでご安心ください。 「こんな提案がうまくいった」など成功事例を共有しながら、先輩後輩関係なく助け合って仕事をしています。 【裁量大きく活躍!】 取引先のフォローやスケジュール管理などは、営業一人ひとりが裁量大きく決められます。 「自分のアイディアを実現したい」「自分なりの考えをもって行動したい」といった方にぴったりの環境です。 【オシャレを楽しみながら働けます】 服装・メイク・髪色・ネイルを自由に楽しめるのも当社ならでは。 新作コスメをいち早く試したり、チーム内で情報共有したりと、イキイキと仕事を楽しめます♪
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- 【転勤なし/新富町駅徒歩3分】 東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
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コスメブランド事務職/完全週休二日/服装自由
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- 営業事務、生産管理事務、物流事務・企画事務のいずれかをご担当頂きます。 【営業事務】 ■営業チームのサポート ・電話、メール対応 (店舗・エンドユーザー) ・書類、資料作成 ・小売り先への新商品登録 ・販促品の手配 ・備品管理 ・イベントの準備 など ★営業事務は営業チームのもとで業務を学んでいただきます 基本的にオフィス外で勤務することはありません 【生産管理事務】 ■商品の管理業務 ・在庫の適正化、納期調整 ・商品の発注、納期・資材管理 ・輸入手続き ・生産・検品作業立ち会い(基本日帰り) ■各部署との連携、イベント参加 ・企画会議・生産会議に参加(週1回程度) ・発表会、イベントに参加(3カ月に1回程度) ・POPUPで使用する在庫の手配・調整 など ★生産管理事務は基本的にオフィス勤務ですが、作業立ち会い時等で工場への出張があります(基本日帰り) 【物流事務】 ・出荷・入荷に関するデータ入力 ・納品から出荷までのスケジュール確認・調整 ・倉庫や取引先との電話・メール対応 ・社内の他部署との連携(営業・生産管理など) ・代表電話対応(店舗・エンドユーザー)など ★物流事務はオフィス勤務となります 【企画事務】 ・製造記録・データ管理、製品の出荷判定 ・商品マスタ作成・管理、マーケティングサポート ・物流・発送業務 ・見本品・回覧品などの整理整頓、パッケージ作成 ・商品のサンプリング、非売品のシール貼り など ★企画事務はオフィス勤務となります <急成長を遂げる会社を支えませんか?> バラエティショップの売上ランキングでは常にトップクラスの当社。 強みは商品力です。どのブランドもプロデューサーの知名度だけに頼らず、企画者の知識やリサーチ力を活かして良い商品を生み出し、多くのファンを獲得中! 販売店、プロデューサーなども巻き込んだ、大手企業では実現に時間のかかるコラボやPRなど、今までに前例のないことを実現できる点も強みです。
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- 【転勤なし/屋内禁煙】 <日本橋オフィス>〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目9-10 L.Biz日本橋 4F、11F <新富オフィス>〒104-0041 東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST4F <アクセス> ・日本橋オフィス:各線「日本橋」駅より徒歩2分 ・新富オフィス:東京メトロ「新富町」駅より徒歩2分 、各線「八丁堀」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり(全面禁煙)
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- 月給25万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万円~8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AI時代に必要とされるエンジニア(開発/デザイン)/在宅あり
- NEW
- 締切間近
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- 業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい!」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。 【入社後の流れ】 まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう!また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます! ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。(フルリモート案件あり)
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- 【リモート、完全フルリモート案件もあり/本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先(一都三県、都内がメイン)】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。 【本社】 東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
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- 月給231,250円~605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分/31,250円~81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代はプロジェクト参画時に限り、残業時間の有無にかかわらず支給。 <月収例> ・経験5年/フロントエンドエンジニア:48万円 ・経験3年/バックエンドエンジニア:36万円
設立 2019年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大手町/リモート週2】コンサル営業◆独立開業メディア×FC・代理店戦略◆リクルートG独立
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- 【独立開業メディアのコンサルティング営業|経営者と向き合い事業成長を支援|キャリアアップ可能|リモート可|年休127日】 当社は、2019年のリクルートグループからの独立を経て、会員数約40万人を抱える日本最大級の独立・開業メディア『アントレ』を中心に、多様なキャリアを後押しするサービスを展開しています。 ■業務概要: 今回募集するのは、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店網拡大を目指す企業をつなぐ、コンサルティング営業職です。 経営者と直接向き合いながら、事業課題の整理からメディア活用の企画提案、フランチャイズモデル構築の支援まで、幅広い領域でクライアントの事業成長に貢献していただきます。 ■具体的には: ◇フランチャイズ加盟店・代理店獲得を目指す顧客の新規開拓 ◇自社メディアへの掲載提案、掲載継続に向けた運用・改善提案 ◇経営者の事業理解を深めた上での課題分析・コンサルティング 例:集客改善、売上向上に向けた戦略設計 ◇事業拡大を目指す企業へのビジネスモデル提案、フランチャイズ制度構築支援 ◇顧客ニーズを踏まえた商品企画 例:広告運用代行、HP制作、FCマニュアル制作、事業モデル転換支援など ■このポジションの魅力: ◇経営者と対等に議論する「事業コンサル営業」 多様な業界のビジネスモデルに触れ、経営視点が身につく環境 ◇裁量の大きさ 営業戦略設計、提案内容、顧客アプローチなど自由度高く実行可能 ◇リクルート流の営業ノウハウを継承 高額無形商材の提案力や課題解決型営業スキルが身につく ◇自身のキャリア形成にもプラス 起業志向の方には、実際の経営者との学びを活かして「働きながら開業準備」も可能 ■組織構成: 20~30代の社員が中心。 経営者目線で課題に向き合う姿勢を重視しており、若手でも積極的に提案できる環境です。 ■当社について: 「個人の多様な働き方支援」と「中小企業の経営支援」を軸に事業を展開。 2019年にリクルートグループから独立し、独立・開業領域で日本最大級のメディアを運営しています。メディア売上は市場トップクラス。競合は上場企業や大手人材会社ですが、売上シェアは約半数を占めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 591万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,732円~291,338円 固定残業手当/月:100,775円~109,253円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,507円~400,591円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区・販売サービス業歓迎】求人広告営業◆完全週休2日◆HRベンチャーで営業力向上
- NEW
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- 【顧客に飛び込み・新規提案/代表からの営業研修あり/業界No.1の商材魅力、自身の能力だけで成果が決まっていく環境】 東京を中心とした首都圏を対象に、新規営業活動をメインにお任せいたします。 お客様先へ訪問し、採用に関わるお客様の課題をヒアリング・提案。そして受注につながった場合、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。長いサイクルの営業活動をする必要がありますが、お客様からの信頼の獲得にもつながります。 当社の求人広告は継続率が非常に高く、応募者も安心して使えるサイトとして注目されています。クライアント様は5000社以上、業界内でも有数の規模です。 ■教育体制: 社内独立経験・企業経験のある代表が入社一年未満の社員に対して、営業力を上げるために、目標数値の達成プランニング・顧客への提案などを一から研修しています。 モデルとなる先輩社員・代表から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力: インセンティブで高収入を目指すことができます。営業として結果を出すことで自身の成長にもつながり、給料という評価にもしっかり返ってくる職場になっています。 新規顧客の獲得・売上のインセンティブが、上限なしで支給。さらに営業のランキングを競う時期に成果を出すことで、インセンティブと報奨金で100万円以上獲得する社員もいます。 入社後すぐの経験がない段階ではインセンティブ代わりの手当てもあり、独り立ちするまでの期間をサポートします。 ■就業環境: 完全週休2日制、規定就業時間はクライアントに合わせ12:00~21:00となっています。残業は月20時間以内ですが、ご自身の働き方や営業成績の出し方に合わせてコントロールは可能です。 上限2万円の家賃補助制度あり。 ■その他: まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、ご本人の志向性や社内の状況に応じて別ポジションや新規事業の立ち上げなども起こりえる可能性があります。 創業間もない企業ですので確約などは出来ませんが、手を挙げれば営業スキルだけでなくポータブルスキルもを磨く機会も手に入れる事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,960円 固定残業手当/月:49,040円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) ■年収例: 570万円/入社1年目・28歳、700万円/入社1年目・34歳 ■住宅手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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100%反響型営業/月給30万円~/年休125日/土日祝休み
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- ◆◆当社の営業として働く魅力◆◆ (1)新規開拓なしの完全反響営業! Webからのお問い合わせをしていただいたお客様への営業がメイン。 新規開拓やアポ取りなどはなく、商談に集中できる環境です。 (2)「空き家問題」の解決で社会貢献! 当社は一般の不動産会社では扱いが難しい、空き家などの不動産を専門としており、幅広い経験を積むことができます。 社会的な課題解決に取り組むことでやりがいを感じられ、他社では得られない高度な知識やスキルを習得可能。経営陣との距離が近く、風通しの良い社風で、常に新しい挑戦を歓迎しています。 (3)スキルや経験に合わせて成長&活躍できる! 研修後はすぐに実践をしつつ、先輩社員からの手厚いフォローを受けながら経験を積むことができるので、不動産業界未経験でもしっかり活躍できます。 不動産経験者として入社した場合は、これまでの経験を活かし年収1000万円を突破!実力に合わせて、入社間もない時期からマネジメントを担当することもあります。 (4)キャリアアップできる環境! 将来的には管理職、事業責任者、役員など幹部候補を目指すことも可能! 事業拡大に伴い、人員増加や新支店開業も見据えているため、責任あるポジションも目指しやすいです。 (5)広告戦略で事業の認知度UP! 当社ではWeb広告や電車の中吊り広告、さらにはテレビ番組への出演などで集客に力を入れています。 企業認知度の向上そのものが、反響数の多さに直結しているのです。 【 仕事内容 】 ■空き家専門の買取 買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 不動産業界未経験の場合は先輩が商談に同行するなど、しっかりサポートしますのでご安心ください。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★希望勤務地を考慮します ★入社後、東京本社にて研修があります ★仙台支社・盛岡支社も順次開設予定! 【東京本社】 東京都港区新橋5-10-5PMO新橋II10F <交通アクセス> JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線 「新橋駅」 徒歩6分 都営大江戸線 「汐留駅」 徒歩7分 都営地下鉄三田線 「御成門駅」 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場3-6-28第二芦池ビルディング403号室 <交通アクセス> Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル4階B-3室オーキッドビル4F <交通アクセス> 名古屋市営東山線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町2-8リアン祇園ビル 4階C室 <交通アクセス> 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩3分 【水戸支店】 茨城県水戸市宮町1-2-4マイムビル102 <交通アクセス> JR・鹿島臨海鉄道線「水戸駅」徒歩3分 ※支店新規開業時は転勤の可能性あり ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給30万円~(固定残業代を含む)+ 賞与・インセンティブ(年2回) ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万4800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全17件
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ITエンジニア/フリーランスのような正社員/リモート率92%
- NEW
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- ◆案件の選択権は100%エンジニア◆ 「リーダーに疲れたからメンバー案件希望」「最新の技術にチャレンジしたい」「リモートワークで働きたい」などあなたの要望に合う案件を複数ご用意します。 ◎勤務地、業界、技術、工程など細かい要望もお聞きします ◎案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ◎チームでも一人でも好きな形で参画 ◎リモート案件は92% ◆ストレスになる作業はなくしました◆ 週報や日報、有休申請なし 副業兼業は申請不要 帰社日=早帰りDay 案件の切れ目で1カ月の長期休暇◎
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- 【転勤なし/希望を考慮】丸の内本社、大阪、名古屋、福岡、札幌の各オフィスまたは各地域のクライアント先 ※U・Iターン歓迎 ■丸の内本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6F ◎各線「東京駅」直結、各線「二重橋前駅」 徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ◎地下鉄御堂筋線・谷町線、JR阪和線「天王寺駅」直結/近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」直結 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ◎JR・名鉄・近鉄・あおなみ線・地下鉄「名古屋駅」直結 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ◎JR・地下鉄「博多駅」直結 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ◎地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」 徒歩7分、JR「札幌駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★前職から【年収150万円以上アップ】も実績あり! 平均すると70万円程度の年収アップを実現しています。 ※前職年収やスキルによります 月給32万円~月給80万円(固定残業代含む)+賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代(月7万6,200円~20万2,400円)が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 ◆プロジェクト単価の77%~82%を、担当エンジニアに還元 高い還元率により、前職と同じ仕事内容で「月給が16万円アップした!」という先輩も。労働の対価は、適正に還元しています! ◆評価制度について クリア独自の見える化システムを整備。ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認することができます。クリアで透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 役職は設けておらず、年功序列による働き辛さはありません!出世ではなく、自分のキャリア形成のために働いてください。
設立 2019年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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オフィスワーク/未経験歓迎/月給24万円以上/年休123日
- NEW
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- \組織拡大に伴い、10名以上を積極採用中!同期入社メンバーがいるから安心スタート/ ★マウスピース型の矯正装置インビザラインを展開する当社で 、新しいキャリアにチャレンジしよう! みなとみらいオフィスでは、すでに200名以上の社員が活躍しておりますが、拡大につき採用継続しております!! PC技術を活かした補佐業務となりますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ★入社後は専任のトレーナーより1カ月ほどの研修を受けられます。 ………… 業務内容 ………… 当社システムを使用した、歯科矯正用治療計画作成サポートの事務業務 ………… 業務詳細 ………… 当社が提供するのは矯正治療。歯科技工士が当社システムを使い、患者様の歯並びがどのように動き、最終的にどのような歯並びになるかをデザインします。PC操作の観点からその補佐をお願いします。 デジタルの力を活用し、効率化・自動化がされている点も多くあります。だから未経験でもOK。 …………… 入社後は… …………… 入社後は1カ月ほどの入社時研修を設けていますので、未経験の方も問題なし!専任のトレーナーより丁寧に研修をします。 ★個別Web説明会を実施中★(お気軽にお問い合わせください) 会社について知りたい、業務詳細を聞きたい、オフィスの様子を見たい、という方ぜひご参加ください。 当日は服装自由・顔出しなしで参加可能です。 希望者は応募時に参加希望の旨をご連絡ください。 詳細をご案内いたします。
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- 【神奈川・横浜/駅から徒歩2分/転勤なし】 ■住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階 ■住所:みなとみらい駅より徒歩2分 \働く環境について/ 2017年に完成したばかりの新しく綺麗なビルの最上階14階に当社はございます。清潔なオフィス環境で気持ちよく勤務することができます。 1階にはセブンイレブン、2階にはスターバックスもあります。もちろん、みなとみらいなので周辺に飲食店も豊富にあります。 下記URLより、オフィスツアーをご覧いただけます♪ https://my.matterport.com/show/?m=qBVgcshC4EM ■オンライン面接:可
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1700円~4万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定
設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITコンサルタント/平均年収1040万円/残業6.6h
- NEW
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- ◆当社の強み  ̄ ̄ ̄ コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表のノウハウのもと、キャリアを設計することが可能。 PMやITコンサルを万全の環境で目指せます。 / 例えば、こんな希望もぜひお聞かせください! \ ◎今より年収をもっと上げたい ◎経験やスキルを活かしてマネジメントに挑戦したい ◎働き方も向上させたいスキルも自分で選びたい 案件紹介数は平均50件。 「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です! <案件例> ・開発/スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション ・インフラ/ネットワーク設計・構築 ・サイバーセキュリティ/SOC(Security Operation Center)体制構築・運用支援 ・プリセールス・企画/大手製造業向け:基幹システム刷新のRFP作成支援 ・コンサルティング/IT予算策定・投資効果分析支援(CIO直下案件) ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ▼構想・企画:クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計:技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計:必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ:プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5~20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1~2ヵ月、週2~3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給40万~200万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月7万6807円~37万9747円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円~(職種未経験者) ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ~1300万円 マネージャークラス…年収1300万円~2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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ITコンサルタント/30代で年収1000万円~/残業6.6h
- NEW
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本気で年収1000万円を目指すあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件 豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。 要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ▼構想・企画 お客さまと議論を重ね、プロジェクトの目的や方向性を定義。 IT投資の必要性や期待効果を整理し、予算化につながる根拠をつくります。 ▼技術選定・方式設計 どの技術を使うか、どんなシステム構成にするかをゼロから検討。 最適な技術要素を組み合わせます。 提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダー選定をします。 ▼リソース・体制設計 必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積もります。 その上で、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計します。 ▼プロジェクト立ち上げ プロジェクトが動き出す初期フェーズをリードします。 ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5~20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1~2ヵ月、週2~3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給40万~200万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月7万6807円~37万9747円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円~(職種未経験者) ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ~1300万円 マネージャークラス…年収1300万円~2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【宇都宮】AIエンジニア/製造現場の自動化・最適化を担う/スマートファクトリー構築◆最新AI技術活用
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- 【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード/スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要: 当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細: ・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス ・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案 ・AI技術(物体検知・領域検知・骨格検知等)の実務応用およびアルゴリズム実装 ・システム導入後の現場サポートや運用支援 ・関連するハードウェア(カメラ・照明等)の選定・構成設計 ・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス: 「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成: 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力: 現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制: OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境: オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス: AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~812万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~473,700円 固定残業手当/月:64,200円~106,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年1回。昇給は年2回。固定残業代は30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給されます。実際の残業時間が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/転勤無】製造業向けAI・DX提案営業◆最先端技術で現場の自動化・最適化を推進◆少数精鋭体制
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- ~最新AI/DX技術で製造現場の自動化を推進/多彩なソリューション提案型営業/挑戦的な環境で成長できるポジション~ ■業務概要 当社は製造業向けAI画像検査システムや生産管理システム、工場設備の導入支援等を通じて、ものづくり現場の自動化・最適化を実現しています。 本ポジションでは、顧客の現場課題をヒアリングし、高品質なAIソリューションや設備の提案営業を担います。 先端技術を社会実装するやりがいある業務です。 ■業務詳細 顧客リストや紹介経由での営業活動を行い、商談や見積作成、現場課題のヒアリング、最適なシステム・設備の提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当します。 技術担当と協業し、顧客ごとにカスタマイズしたソリューション提案が可能です。既存顧客への深耕営業、新規顧客へのアプローチの双方を担当し、プロジェクト推進に携わります。 ■扱うサービス AI外観検査システム、生産管理DXソリューション、工場設備導入・移設、治工具・消耗品販売、サイバーセキュリティ設計など幅広い商材を扱います。 ■組織構成 役職員17名の少数精鋭体制で、エンジニアや現場経験者とも密に連携しています。 ■業務の魅力 最新AI・DX技術を駆使した提案型営業で、顧客の課題解決に直結。 自身のアイデアを活かした提案や、ものづくりの変革をリードできる達成感があります。 ■教育体制 未経験でも安心のOJTや社内勉強会あり。技術知識は入社後に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイムやオフィスカジュアル可。年1回の健康診断、駐車場無料、会社イベント費用全額会社負担。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みチームリーダーやコンサルタント、技術職へのキャリアチェンジも可能。新規事業開発等にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 東京大学や他ベンチャーとの連携で最先端技術を継続導入。 社会の未来創造を担う企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):285,800円~367,500円 固定残業手当/月:64,200円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代30時間分を含み、超過分は追加支給されます。実際の残業が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/残業ほぼゼロ/土日祝休/100%未経験!
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- 「将来考えたら何か始めなきゃかも」 「でも何から始めたらいいのか、分からない」 「エンジニア…自分にできるかな?」 「リモートワークで、自由に働けたらいいな」 ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】! ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます! ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大! 有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください! ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1)目標設定&基礎研修 先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2)実際のプロジェクトにチャレンジ! スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます!その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3)IT分野のプロフェッショナルに! ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能!キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします! 【プロジェクト例】 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・アニメのオンラインゲーム開発 ・ エンタメ系アプリの開発・運用 ・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化 ・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも! Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける!】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~60万円+各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円!
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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AD/TV業界デビュー歓迎/人気番組制作サポート/キー局勤務
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- 報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐(テロップや音楽・ナレーションの補助) ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行(※ OAD・TK・FM) ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD(番組内の進行指示) ※TK タイムキーパー(時間管理) ※FM フロアーマネージャー(出演者のフォロー・カンペ出し) ■海外映像収録・国際中継サポート (要:英語のスキル) ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認(ファクトチェック) ・表現チェック(差別・誤解を招く表現の修正) 【ディレクターには早くて3年で昇格可能!】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
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- 【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし!配属先は希望を考慮して決定します。 <配属先> ・港区(六本木、新橋、台場) ・渋谷区(渋谷、原宿) ・千代田区(半蔵門) ・中央区(日本橋) ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり <本社> 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
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- 【AD】月給26万円~+交通費全額支給+各種手当 【ディレクター】月給35万円~+交通費全額支給+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代(4万7,000円/30時間分)、ディレクターは固定残業代(6万0,000円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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設立 2019年
従業員数 32名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/未経験歓迎/フレックスタイム制/土日祝休
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- 普段あなたが見ている TikTok / Instagram / YouTube などで「つい見ちゃう広告」や「気になる動画」を考案し、クライアントの売上や集客につなげるお仕事です。 ◆具体的な仕事 ・InstagramやTikTokなど各種SNSの広告配信戦略の企画・立案 ・広告用の動画制作や台本、キャッチコピーの考案 ・配信金額の調整 ・広告効果の分析と仮説検証 ◆チーム編成 ①広告運用チーム └ 配信設計、ターゲット設計、予算調整など、まさに“運用の頭脳役” ②クリエイティブ制作チーム └ 動画や静止画の制作に集中して、魅力的な広告を形にする役割 ★適性やスキルに応じて業務をお任せします! ◆仕事の流れ ①運用担当が戦略・ターゲット・予算を設計 ②制作担当が内容に合わせて動画や画像を制作 ③配信後のデータを分析し、改善案を出す ④チームで連携しながら最適化していく とにかく PDCAのサイクルが速いので、 「工夫 → 実行 → 結果 → 改善」の楽しさをどこよりも早く実感できます! ◆入社後のサポート体制 1ヶ月目はツール操作や業務の流れを習得し、2ヶ月目からは実際の広告運用に携わりながらフィードバックを受けてスキルを向上させます。 <Point> 多様な案件に携わりながら実践経験を積める環境です。PDCAを短期間で回し、挑戦と改善を繰り返すことで早期成長が可能。経験を積めば、より高度な業務にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・マーケティングの基礎~応用スキル ・SNS広告の設計・運用ノウハウ ・データを読み解く分析力 ・企画・発想力
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- 【転勤なし】 新宿駅から徒歩10分!東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101(本社) ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備! <交通アクセス> ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 年俸325万円~520万円(固定残業代含む) ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分(6万8400円~10万9000円)を含む ※超過分は別途支給 \年2回の評価面談で成長を支援/ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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Webデザイナー・動画編集/副業・フレックス可/月給30万円
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- ☆★☆GENTENの魅力をカンタンにCHECK!☆★☆ ◎最短6ヶ月~1年の充実研修で未経験からプロへ! ◎リモート・フレックスあり!フルリモートも可能 ◎年間休日125日&残業月平均10h以下 ◎資格取得手当・書籍購入補助などスキル支援が充実 ◎インセンティブ制度あり!頑張りをしっかり還元 まずはカンタンな業務からスタートし、 徐々にデザイン業務や開発領域へステップアップしていきます。 ≪ 入社後の流れ ≫ ★STEP01★ 最短6ヶ月~1年。まずは“学ぶ”ことからスタート! 研修ではオリジナルの学習ツールを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 ■定期的な面談で不安を解消 ■オンライン中心で自分のペースを大切にできる ■ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる! 仕事の進め方など業界知識も併せて取得! 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫! ★STEP02★ 基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC基本操作 ・仕事の進め方 など 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫! ★STEP03★+αのスキルで広がる未来 「手に職をつけたい」 「新しいことに挑戦したい」 「最先端の技術に携わりたい」 そんな思いを叶えられるチャンスが、ここにあります。 自社研修ツールを活用し、あなたの可能性をどんどん広げていける環境です あなたの理想に合わせたプロジェクトを選択可能です。 ◇動画編集・映像クリエイター ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア/フロントエンドエンジニア ◇WEBマーケティング ◇広報・SNS運用 ◇マネジメント職 ◇社内SE ※上記の業務領域は兼務になります。 あなたの強みや「やってみたい」を軸に、 最短で成長できるプロジェクトを 一緒に見つけていきましょう♪
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- 【好きな場所から勤務可能♪】 【本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F 【大阪支社】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-A コープ野村梅田A棟707号 【関東圏内・関西圏内】 または首都近郊のプロジェクト先 ◆リモートワーク実施中(プロジェクトによりフルリモートもあり) ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は希望を最大限考慮 ◆U&Iターン歓迎
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- 【月給:30万円~50万円】 + 業績賞与 + インセンティブ賞与 経験者:35万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は別途優遇! ★試用期間6ヶ月(期間中は月給21万円~)
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IT人材コーディネーター/月給28万円以上/在宅可/土日祝休
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- \POINT!/ ◎平均インセンティブ年300万円~500万円! ◎研修後は在宅勤務可/直行直帰OK! ◎自社エンジニア案件も多数! <具体的には……> 企業の「こういう人材がほしい」と、エンジニアの「こんな働き方をしたい」という想いをマッチさせる提案営業をお任せします。 ■エンジニアへのヒアリング、フォロー ■クライアント企業への人材提案 ■プロジェクト参画の調整 など IT業界の人材不足を解決しつつ、エンジニアの人生に深く入り込み、理想のワークライフへと導く仕事のため、「ありがとう」と感謝される仕事です◎ \GENTENの特長!/ ★自社エンジニアへの紹介案件も多数!長期的なキャリア支援で、エンジニアの人生を支えるやりがい◎ ★未経験から独立レベルのエンジニアを育成。人材を育てるおもしろさを体感できる! <正当に評価&高還元> ◆月給28万円以上+インセンティブで高収入を実現。 未経験でも平均年300万円~500万円のインセンティブを支給。 青天井のインセンティブで、あなたの努力を見逃しません。 20代で年収1000万円になった社員もいます! ◆キャリアアップも! 社歴年齢に関わらず、実績を正当に評価し、希望者には役職を付与。 ポジションに制限を設けていないため、努力次第で早期キャリアアップも叶います。 <入社後の流れ> ▼経験者は…… 即戦力として経験・スキルに合わせた案件をお任せ。裁量の大きい環境で、自由にアイデアを発揮しながら活躍いただけます◎ ▼未経験者は…… 先輩とマンツーマンのOJTからスタート! IT業界の基礎知識や営業のノウハウをイチからレクチャーします。 未経験からマネージャーになった先輩が教育を担当するため、同じ目線に立ったアドバイスがもらえて安心です◎ <働きやすさも抜群!> 研修終了後はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK! 自由に業務スケジュールを組み立てながら勤務が可能です。 ◎クライアント先への直行直帰OK ◎在宅勤務可 ◎社員発案のユニークな福利厚生も充実!
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- 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F(利用可能時間/平日9:00~18:00) <アクセス> 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分
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- 月給28万円~ \インセンティブで収入UP!/ 高還元率×高単価案件で高収入を実現。 未経験からの入社でも、年300万円~500万円のインセンティブを支給しています!
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設立 2019年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自分らしく働く経理事務/フレックス制/年休125日/土日祝休
- NEW
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- 本社管理部にて、関西・関東の拠点を支える経理事務をお任せします。 ■具体的な業務 請求管理 : 施設の入退居時および月次の利用料請求書作成 会計業務 : 各施設の小口現金チェック、仕訳入力(会計ソフト使用) 拠点連携 : 現場事務スタッフとの連携・業務サポート 単なる入力作業に留まらず、各拠点スタッフと連携しながら「生きた数字」を管理するやりがいのあるポジションです。 担当施設の数値を正確に管理し、現場とコミュニケーションを取りながら円滑な運営のサポートをお願いします。 事業拡大に伴う増員のため、これまでの経験を活かし、1,600名規模の成長企業ならではのダイナミックな環境でスキルアップが可能です。 ■教育研修制度 入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の利用料請求書の作成などの業務から取り組んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■こんな方に向いています ・経理の経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方 ・1人あたり数施設を担当するため、チームや担当者と円滑にコミュニケーションができる方 ・バックオフィスのコアメンバーとして、会社の成長を支えたい方
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- 【四ツ橋駅直結/心斎橋徒歩5分/転勤なし】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 ◆Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅(2番出口)から徒歩1分 ◆Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分 ※I・Uターン歓迎
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- 月給22万円~ 【賞与3.0ヶ月分/昇給年1回/残業代全額支給】 ◇交通費全額支給 ◇残業発生時は時間外手当全額支給
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チームを支える営業サポート/残業なし/土日祝/年休125日
- NEW
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- 【営業を“動かす側”の事務】 営業がスムーズに動けるかどうか。 実は、その裏側を支えるポジションです。 データ管理や情報共有、契約準備などを通して、 営業の成果を後押ししていきます。 ■具体的には ・空室状況のリサーチ └ 提案に必要な情報を先回りでキャッチ ・情報共有/業務改善 └ 「もっと良くできる」を形にするポジション ・契約準備(フォーマットあり) └ 未経験でも始めやすい環境 ・データ入力/管理 └ 提携先・施設情報・契約数など ・電話対応(取次メイン) └ 内容を整理して営業へバトンタッチ ■この仕事のポイント 営業メンバーを支えるポジションですが、 特別なスキルや経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 チームで協力しながら進めていくので、 未経験の方も安心して取り組めます。 ■こんな方に ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業やチームを支えるポジションにやりがいを感じる ・ルーティンだけでは物足りない ・「どうすれば良くなるか」を考えるのが好き ・周りを見て、先回りして動ける方 ・コツコツ正確に進めるのが得意 ・コミュニケーションを取りながら働きたい ・未経験から事務職にチャレンジしたい
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- \\大阪・千葉から選べる勤務地!// 配属勤務地は、希望を100%考慮いたします。 転居を伴う転勤はありません。 ■関西エリア 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601 ■関東エリア 〒273-0005 千葉県船橋市本町3丁目32-31 SKビル弐番館101号室 〈最寄り駅〉 大阪メトロ四つ橋線:四ツ橋駅 徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線:心斎橋駅 徒歩4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線:西大橋駅 徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線:本町駅 徒歩9分 京成本線:京成船橋駅 徒歩5分 JR総武線:船橋駅 徒歩7分
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- 月給21万円~+賞与年2回 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人気雑貨メーカーの事務/土日祝休/賞与4ヶ月分/残業少なめ
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- 駅チカで通勤に便利なオフィスにて、バックオフィス業務をお任せします。 ▼まずはここから(事務の基本業務) ・資料作成・伝票作成 ・電話・メール・来客対応 ・データ入力・書類整理 など シンプルなオフィスワークが中心です。 ▼仕事に慣れてきたらこちらもお任せ!(営業サポート) ・商品の仕入れ・仕分け ・出荷伝票作成 ・在庫管理 ・売れ行きの数字チェック ・社内の備品管理 など 少しずつ営業のアシスタント業務にも関わっていきます。 ―【入社後の流れ】― 入社後は、先輩によるOJT研修からスタート! まずは仕事の流れや基本的な操作を一緒に確認しながら、 少しずつ覚えていける環境です。 扱う商品数は多いですが、何度か経験するうちに自然と インプットされていくので心配はいりません。 分からないことはすぐに聞ける距離感の職場なので、 焦らず自分のペースで成長できます。 また、段階を踏んでお任せしていくので、 未経験者や経験が浅い方も安心して取り組める環境です! ―【1日のスケジュール(例)】ー 09:30 出社後、メールの確認 10:00 倉庫から届いた荷物の仕分け 11:00 PCでの出荷伝票作成、倉庫へ出荷指示 12:00 お昼休憩 13:00 仕入れ商品の袋詰め、バーコード貼り 15:00 資料作成など営業のサポート 16:30 PCでの出荷伝票作成、倉庫へ出荷指示 17:30 見積書作成、明日の出荷準備 18:30 業務終了、帰宅
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- 【転勤なし!駅近のオフィス】 東京都北区西ケ原1-6-6 ネオアーバンレジデンス駒込301号 <アクセス> ・JR山手線「駒込駅」より徒歩9分 ・東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩9分
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- 【個人の頑張りは賞与でしっかり還元!】 月給23万円~30万円+賞与年2回(前年度実績:4ヶ月)+決算賞与(業績により支給) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代(30時間分/月6万円~)を含みます。 超過分は別途支給します。
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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/栗東】建築マネージャー◆注文住宅またはアパートの設計・管理業務/柔軟な働き方◎/転勤なし
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- ~強固な財務基盤があり安定性◎/総合建設会社のためトータルプランニングの住宅を追求/住設部門で県内シェアを急拡大中/残業ほぼなし~ ■ポジション概要: 部下の指導並びに当社メインの建築マネージャーを務めて頂く幹部候補を募集しております。東京などの都会から、Uターンで地元に戻って今までのキャリアを生かしたい方、現在の職場で適正な評価をされずに新たな新天地を探している方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 注文住宅またはアパートの設計・管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎注文住宅または木造アパートの現場代理人として積算、予算管理、工程管理 ◎品質・安全・コスト管理、関連法規を鑑み、技術提案・コスト削減提案 ◎図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正 ◎設計プランニング(図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正) ◎お客様との綿密な打ち合わせ ◎内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ◎照明器具等の選定と打ち合わせ ◎役所調査 ◎設計チームメンバーへの指示、育成、評価 ◎部門目標設定への参画と達成への貢献 ◎全体の工程管理/各工事現場の状況把握、確認、指導 ◎設計事務所との申請業務 ◎行政機関との打合せ これまで培った経験・専門知識を存分に発揮し、スムーズな現場運営と高品質な施工を実現していただきます。(他業務への異動はありません) ■使用CAD: JWCAD、Walk in home(※必須ではありません) ■ポジション魅力: 長期安定した基盤のもと、チャットアプリ、業務管理ツールを駆使した業務効率化を推進し、時差出勤などの柔軟な働き方が可能です。長く安定したキャリアを築きながら、最新技術・知見を取り入れた成長環境で自らの力を試せる絶好のポジションです。 ■当社の魅力: 当社は実績豊富な会社及び個人事業数社を統合して2019年3月に設立しました。全ての事業部が自社で完結できるため、全ての工事を一括して受注できます。質が高く、無駄な作業・工程を削減した低コストのアパート・住宅を追求しております。それぞれのノウハウと実績を集結しており、社長は公認会計士でもあるため財務基盤は強固です。特に住設部門で県内シェアを急拡大している新進気鋭の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 店舗・事務所 住所:滋賀県栗東市御園852 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,416,000円~6,456,000円 固定残業手当/月:32,000円~46,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(1年間の勤務成績による) ■インセンティブ制度あり ■モデル年収 ・600万円 入社2年目 経験8年(月給50万円(固定残業代含む)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/栗東】設計士◆建築物の設計プランニングや図面作成など/残業ほぼなし/転勤なし/柔軟な働き方◎
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- ~強固な財務基盤があり安定性◎/総合建設会社のためトータルプランニングの住宅を追求/住設部門で県内シェアを急拡大中~ ■ポジション概要: 設計士を募集しております。Uターンで地元に戻って今までのキャリアを生かしたい方、現在の職場で適正な評価をされずに新たな新天地を探している方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容: 建築物の設計プランニング・役所調査・図面の作成・設計事務所との申請業務の打ち合わせやお客様との打ち合わせが主な仕事です。また、お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していただきます。※お任せするのは管理業務なので、実際の建設作業は行いません ■業務詳細: ◎設計プランニング(図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正) ◎お客様との綿密な打ち合わせ ◎内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ◎照明器具等の選定と打ち合わせ ◎役所調査 経験者の方はもちろん未経験者の方も、これまで培った経験・専門知識を存分に発揮し、設計/建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。(他業務への異動無) ■使用CAD: JWCAD、Walk in home(※必須ではありません) ■ポジション魅力: 長期安定した基盤のもと、チャットアプリ、業務管理ツールを駆使した業務効率化を推進し、時差出勤などの柔軟な働き方が可能です。 お客様とのアポイント調整によって土日も積極的にお休みいただけます。 長く安定したキャリアを築きながら、最新技術・知見を取り入れた成長環境で自らの力を試せる絶好のポジションです。 ■残業が少ない理由: ・近隣エリアのみ ・IT活用(施工管理アプリ・ドロップボックス等) ・無理な受注をしない ・残業した分の振休取得(早帰り・半日出勤で調整OK) ■当社の魅力: 当社は実績豊富な会社及び個人事業数社を統合して2019年3月に設立しました。全ての事業部が自社で完結できるため、全ての工事を一括して受注できます。質が高く、無駄な作業・工程を削減した低コストのアパート・住宅を追求しております。それぞれのノウハウと実績を集結しており、社長は公認会計士でもあるため財務基盤は強固です。特に住設部門で県内シェアを急拡大している新進気鋭の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 店舗・事務所 住所:滋賀県栗東市御園852 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,519,996円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~499,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(1年間の勤務成績による) ■インセンティブ制度あり ■モデル年収 ・600万円 入社2年目 経験8年(月給50万円(固定残業代含む)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアコンサルタント/リモート可!未経験歓迎!土日祝休み!
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- この求人は、未経験からでも安心して業務開始ができるキャリアコンサルタント職になります! 人材総合職として、先ずは業界や案件プロジェクト理解のためにアウトソーシング事業部への配属になります。 実際にプロジェクトに携わることで、クライアント様の対応や、提案交渉力、マネジメントを身につけてもらいます。 <担当プロジェクト例> ◎大手電力会社のアポインター、クローザー ◎大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ◎クラウドサービス商材の提案コンサル 等 ※個人の適正や能力を鑑みて、一緒に担当プロジェクトを決めます。 一定期間のプロジェクト担当の経験や、社内評価制度を加味して経営本部へキャリアアップしていきます! ★キャリアコンサルタント ・求職者へ就職サポート(ヒアリングや求人提案) ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★人材コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★セールスマーケター ・集客ノウハウの提案やプロジェクト開拓 ・SNSやWEBを駆使してのアプローチ
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- 全国各地で採用中! ※採用実績:東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄・長野など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ■クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※担当プロジェクトによりクライアント先は異なります。 <アクセス> ■新宿駅(JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線)「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅(丸ノ内線・副都心線・都営新宿線)より徒歩5分 ■新宿西口駅(都営大江戸線)より徒歩8分
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- ■月給25万円~40万円(インセンティブ+各種手当込) ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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SNS動画広告の企画営業/未経験OK/月給28万円~60万円
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- \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ <STEP1> 集客や採用、ブランディングに困っている 主に中小企業の”経営層”へアプローチ! <STEP2> お客様の課題に応じて企画・設計した ソリューション提案を行います。 <STEP3> ご契約~制作チームと連携して広告・動画を作成 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください! ◆サービス #Add ream YouTube、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください!
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- 渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中! ◆渋谷オフィス(東京本社) 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F <アクセス> 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス/2025年5月に拡大移転! 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 <アクセス> 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 <アクセス> 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス/2025年8月新設 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 <アクセス> 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- \平均年収635万円/ ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社1年目 月給28万円~60万円+インセンティブ(最低6万円~80万円以上/上限の設定はございません。) #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(6万5000円~13万円/37時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◆役職別月給例 #主任:月給31万円+インセンティブ(13万円~32万円) #マネージャー:月給35万円+インセンティブ(17万円~48万円) #課長:月給40万円+インセンティブ(20万円~64万円) #次長:月給47万円+インセンティブ(25万円~98万円)
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設立 2019年
従業員数 272名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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インフラエンジニア/ホワイト企業認定/リモートあり/残業少
- NEW
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- / ホワイト企業認定(シルバーランク)取得! \ 一人ひとりのキャリア・プライベートに寄り添い、サポートしている当社。 この度ホワイト企業認定を取得しました。 これからも無理なく活躍できる環境をつくり続けていきます! 【豊富な案件あり】 ▼入社が決まった段階から、営業担当が希望に合わせていくつか案件を提示。それぞれのキャリアビジョンに合わせた案件に参画できます。 ▼クライアントに聞きにくいことがあれば営業担当から確認。ギャップなくアサインできます。 <POINT> ◎プライム案件多数!最上流フェーズから参画可能 ◎要件定義、設計、開発/構築、評価、導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトあり ◎グループ内案件だけでなく多彩な業務あり/リモートワークOK ◎ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 【スキル・キャリアアップも応援】 ☆研修制度 ・eラーニング制度:IT技術、ヒューマンスキル、英語など、実務的スキルや資格取得に必要な知識を学べる ・PL・PM研修:キャリアアップに応じた研修も実施しています。 ☆資格取得支援制度 合格時の受験費用負担・表彰金の支給あり! ☆テキスト購入補助 ベネフィットステーションを活用して、勉強用のテキストもおトクに購入可能! 【プライベート充実】 ★リモート・フレックスタイム制導入 ★年間休日125日+有休・連休も取りやすい ★月平均残業20h程度 ★ベネフィットステーションや保養所利用も完備 「趣味の旅行でリフレッシュ」 「ペットと過ごす時間が増えた」 「ベネフィットステーションでジムや映画館の割引を活用」 …など、多くの社員がワークライフバランス充実を実現しています。
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- 【転勤なし/リモート有】 首都圏(東京23区、横浜、新横浜、川崎など)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- 年俸400万円~600万円+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給。(月額33.3万円~50万円) ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します! また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です!
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自社開発エンジニア(PL/PM候補)/月額45.8万~
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- <★開発の最上流から携われる> 要件定義~設計~テスト~運用まで一気通貫で携わることが可能です。また、PL/PMとしてプロジェクトのマネジメント経験を積むこともできます。 <★新規ビジネスの拡大> 新たなビジネス(小売店や専門店向けシステム開発など)拡大を進めており、様々な分野へのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 <★イノベーション・ラボ> AIなどのトレンド技術を活用した自社の新サービスを開拓中! 新しいことに挑戦できるチャンスです! (実例) ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率 ・就業規則に関するAIチャットボットの作成 など <★プライベートも安心の働き方> ◎フレックスタイム制導入 プライベート時間も柔軟に調整できます。 ◎お休みたっぷり 年休125日~、連休取得もOK! しっかり休んでリフレッシュ! <★スキルアップ制度充実> Eラーニングの学習や外部研修も柔軟に受講可能。資格取得表彰制度もあり、スキルアップには手厚く支援! 【プロジェクト内容】 ■外食店向けSaaSパッケージ開発 ・大手ファーストフードチェーン向けネット注文システム開発 ・大手外資系コーヒーショップ向け店舗資材の発注業務システム開発 ・大手居酒屋チェーン店向けPOSシステム開発 主にはチェーン展開している大手飲食店企業様向けのSaaSパッケージ開発における、プロジェクト管理や要件定義~開発及び運用業務支援です。 <具体的には> ・要件定義含む各開発の工程 ・WBSの作成 ・作業アクションアイテムの洗い出し ・各ドキュメントレビュー ・ベンダー管理 ※ご経験や希望に応じてできる業務からお任せします ※素養に応じてできる工程から参画いただき、スキル経験に応じてPL/PM業務もお任せします
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- 本社:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
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- 年俸550万円~800万円+各種手当 12分割して1/12を月々支給。(月額45.8万円~66.7万円) ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します! また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です!
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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【西新宿】営業セクションマネージャー◆IoT×AIの自社プロダクト展開/チーム生産性の最大化に貢献
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- ◆通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー◆ ■業務概要: セクションマネージャーとして、営業現場の実行責任を持ちながら、チームの生産性を最大化する仕組み作りの牽引をお任せします。 ■具体的には: 1)営業現場の統括・実行責任 └チームメンバー(現在3名)の進捗・成果管理 └商談同行やクロージングの直接支援を通じた、現場の課題抽出と改善 2)営業戦略の現場展開 └会社戦略を現場のアクションへ落とし込み、提案資料やトークのブラッシュアップ └ターゲット業界(BtoB SaaSや介護等)へのアプローチ最適化 3)メンバー育成・チームビルディング └成果を出せる営業人材の育成と評価、チーム全体の生産性向上 4)将来を見据えた役割 └営業戦略立案への参画や、組織・数字の両面を見据えた意思決定 └将来的な昇格を前提とした、部長候補としての経験蓄積 ■配属部署について: ・事業推進部(計5名) └部長1名、リーダー1名、メンバー3名となります。 └「対面でのブレスト」や「即時のナレッジ共有」を重視しています。 └本社への出社スタイルとなります。 └現場で起きた課題に対し、その場で解決策を出し合い実行に移す、スピード感と活気に溢れたチームです。 ■得られる経験: ◎プレイヤーから仕組みの構築者へと進化できます ◎自社開発プロダクトを「育てる」醍醐味を味わえます ◎経営視点に近いマネジメント経験を積めます ◎高い生産性を追求する文化があります ■当社について: 当社は、デバイスの設計・製造から、通信システム、サーバー構築、アプリケーションまでをすべて自社で一気通貫で開発しているスタートアップです。開発力を武器に、特定の業界に縛られず、物流・建設・不動産・介護など、社会のあらゆる「負」を解決するソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅:西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~643,000円 <月給> 500,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月)/人事評価制度に基づき決定 ※会社業績および個人の成果を総合的に判断します。 ■賞与:年2回(10月・4月) ※成果や貢献を正当に評価し、毎年支給を継続しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社リバイブビルド
設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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社内SE/業務改善・DX化を推進/年休127日/土日祝休
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- 社内のIT担当として、業務効率化やDX推進に関わる幅広い業務をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、無理のない範囲で担当領域を広げていける環境です。 【◎具体的な仕事内容 】 ■業務システムの改修・機能追加、アプリ開発 ■業務効率化に向けた仕組みづくり(AI活用・RPAの構築など) ■システム間のデータ連携の設計・運用 ■各部署からのIT・業務システムに関する問い合わせ対応 ■社内ITインフラの運用・保守 ■アカウント管理、PCセットアップ ■社内ヘルプデスク業務 など 日々の運用だけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え、形にしていくポジション。 DX推進に主体的に関わりたい方にとって、手応えを感じられる環境です。 【◎入社後の流れ 】 まずは社内システムや業務フローについて理解を深めていただきます。 並行して、OJTを中心に実務について覚えていきます。 これまでの経験を活かせるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【◎仕事の魅力 】 ◆ 会社全体の業務改善に貢献! システムの改善やアプリの開発、AI活用などの仕組み作りを通して、会社全体の業務効率化を推進し、成長を後押しできるポジションです。 ◆ 幅広いITスキルを習得できる! 初めはこれまでのご経験のある分野を中心に取り組み、少しずつ業務範囲を広げていくことができます。一人ひとりの裁量が大きいため、新しいことへのチャレンジもしやすく、IT担当としてスキルを伸ばしやすい環境です。 ◆ ワークライフバランスも抜群! 「年間休日127日」「完全週休2日制(土日祝休み)」「残業ほぼなし」という就業環境で、メリハリをつけて活躍できます。福利厚生の充実にも力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しています。
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- 【東京支店(新宿)/転勤なし】 ・東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階 ・交通:「新宿御苑前駅」徒歩5分 ・2025年1月6日にオープンした新しい綺麗なオフィスです! 【本社】 ・埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1 中一ビル3階 ・交通:埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩9分 【2026年8月1日に本社移転予定】 ・埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階 ・交通:「川口駅前」徒歩3分 設立以来、業績好調のため本社が駅チカ新オフィスに移転します! ★受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給30万円以上+諸手当+賞与年2回+期末賞与(業績に応じる) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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施工管理/原則17時退社/月給50万円~/完全週休2日制
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- 主に東京23区(他、埼玉県、神奈川県、千葉県)の指定工事にて、施工管理に携わっていただきます。 ※未経験の方は、まずは先輩社員の現場補佐からスタート! ■見積書作成 調査内容や図面をもとに見積書を作成 ■現場管理 工程・安全・品質・原価の管理 ■事務業務 積算・発注・作図など \弊社で働くPOINT/ 1)働きやすい体制があるからこそ、モチベーションが上がる 元請け、自社施工が殆どであり、また、無理のない受注をしています。 案件の振り分けも全員の話し合いで決められているので、仕事が誰かに偏ることもありません。 若手~ベテランまで幅広い年齢の方が活躍中! 仕事は厳しくありますが、社員からの声を大切にして、働きやすい環境を整えています! たとえば… ・繁忙期を除く原則17時退社 ・直行直帰OK ・資格取得に関わる費用は会社負担 ・社用車・ガソリン代支給 など 2)チームで働くやりがい 入社後、わからないことがあっても社員が必ずサポートしますので安心して働けます! 一人前になった後は、今度は、他の社員や案件のサポートに回っていただきます。 ★余裕のある社員が仕事上で仲間に自分の余裕を分け合い、共に切磋琢磨し成長しています。 この余裕を分け合えるチームで働くこともやりがいに繋がっています! 3)安定性も抜群 2019年の設立以来、毎年売上増加。 協力会社も100社以上あり、余裕をもったスケジュールのもと、「適正価格で納期を守る」という当然のことを徹底し、お客様より厚い信頼をいただいています。 \SNSもチェック!/ →弊社Instagramには、施工事例や会社の様子を載せています。 ID:「@revive_bild」 →不動産アカウント ID:「@revive__realestate」
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- 【車・バイク通勤OK/駐車場完備/転勤なし/直行直帰OK】 駅近5分で通いやすさもバツグン◎綺麗なオフィスです。 東京支店:東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階 ※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分程 本社:埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階 ※埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩10分 ※2024年8月に改装リニューアル! グリーン×ウッド調×ブラックのおしゃれなオフィスです♪ ※3階が本社オフィスでしたが、2階フロアも追加しフロアを拡大しました! ※ご希望の勤務地に配属します。また、希望がない限りは転勤はありません。 ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- ■所長クラス:月給57万円以上+成果報酬 ■経験者:月給30~50万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ■未経験者:月給26万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ★細かな昇給制度あり(勤続年数に関係なく実力に応じる) 【年功序列ではなく実力をきちんと評価】 評価制度があり、実力次第ですぐに昇給が可能です。 ・図面のチェック、修正、作成ができるか ・円滑なコミュニケーションができるか ・自分及び他者の安全管理ができているか ・各工事への理解・管理ができているか ・無駄なく工程や発注の管理ができているか 上記のような基準をもとに評価し、実力は毎月の給与にしっかり反映しています。 スキルのある方は、入社後すぐに昇格…ということも多いです!
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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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2か月1契約で年収1000万円可/不動産仲介営業/経験者限定
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- [1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです! ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約3万3000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60% ★返信率は約30% といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。 まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう! [2]人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります!一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供! [3]面倒な事務作業もありません ・重説/売契書類作成+法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ!
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- 【全国どこでも・フルリモート勤務!】 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK! 【在宅勤務】フルリモートOK! ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください! ――<出社派の方には…>―― ■東京本社 住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス CONNECT SAPPORO ☆神奈川県(横浜)にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい!」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います! ※受動喫煙対策あり
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- ☆仲介手数料売上の75%~90%が報酬!☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75%」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて、最大90%までUP! ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます! ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超! ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください! <報酬例> ■物件価格6000万円の場合 (6000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合 (4000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円(年収700万円以上)の場合 →当社では年収2000万円を実現できます! <『高収入』を得られる環境> 「Terass Offer」の登録者数のうち、約60%が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円~8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯=『高収入』を得られる環境が整っています! ■副業として働くことも可能!
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】未経験◎SNSインフルエンサーマネジメント■クリエイター獲得数や成長次第で収入アップ可
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- 【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い!/TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業/インセンティブ充実◎/服装自由/フレックス】 タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業(TimeTicket Production)を展開しています。 TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。 現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 実際の仕事内容を知りたい場合には、一次選考もしくはカジュアル面談後に1日体験なども可能です(時給もお支払いします) ぜひお気軽にご相談ください! 【業務内容】 TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務 上記業務を除く当社業務全般 仕事の流れ - TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ - オンラインで活動内容やサポート体制を説明 - 所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート! ★ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。 TikTok LIVEの未来を一緒につくる仲間をお待ちしています! あなたのアイデアと情熱で、次のスターを育ててみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市早良区荒江3-11-15-1405 勤務地最寄駅:(福岡市地下鉄)七隈線/茶山駅 受動喫煙対策:その他(■社内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~373,000円 固定残業手当/月:77,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収:620万円/入社2年・28歳(月給38万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】SNSインフルエンサーマネジメント◆企画からマネジメントまでお任せ◆インセンティブ有
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- 【売れっ子クリエイターを世に出すお手伝い!/TikTok LIVE提携などのエンタメ系サービス展開企業/インセンティブ充実◎/服装自由/フレックス】 ■ポジション概要: 現在、東京・福岡に拠点を構えており、各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 ■業務内容: TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務をメインでお任せします。ライバーの成長を支える伴走者として、企画・アドバイス・メンタルケアまで幅広く関わります。 〈具体的には…〉 ・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明 ・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポート ■当社について: タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業(TimeTicket Production)を展開しています。TimeTicket Productionは、業界トップクラスのイベント規模で現在2000名以上のライバーが所属。2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-19-13 勤務地最寄駅:北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~373,000円 固定残業手当/月:77,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験・スキルを考慮の上決定 ※成果に応じたインセンティブ制度あり※クリエイターの活躍実績に応じ年4回 ★クリエイターの獲得数や成長次第で大幅な収入アップも可能です。 ■モデル年収:620万円/入社2年・28歳(月給38万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 76名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全1件
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リモートワーク/年収UP/AI時代に淘汰されないエンジニアへ
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- 【AI時代に淘汰されないエンジニアへ】 生成AIの進化により、エンジニアの仕事は「コードを書く人」から「AIを活用しながら価値あるシステムを設計する人」へと変化しています。 そのような時流の中で、ただプログラムが書けますといったエンジニアが生き残れる程甘い時代じゃないという認識が当社にはあります。 そのため、当社ではAIの先を見据えて「AI時代に価値を出せるエンジニアへの成長支援/環境づくり」を進めています。 例えば、 ◎Gemini Proを全社員に配布しているため生成AI使い放題 ◎AI関連資格推奨(A検定、B検定、G検定、E資格、生成AIパスポート等)保有社員60%以上 ※今年で90%以上を目指しています! ◎弊社のプロンプトエンジニア、AI開発熟練者等による社内勉強会多数実施 ◎生成AI関連の外部有料セミナーの費用を会社が全て負担 ◎爆速でのサービスをローンチを実現させるためのAI基盤を作成中 など 当社で「AI時代でも価値を高め続けられる環境」で、AIを“使われる側”ではなくAIを“使いこなすエンジニア”へ成長していきませんか? これまでのエンジニアリング経験に加えAIスキルが身につけば、今後のキャリアの選択肢も大きく広がります。 具体的な取り組みについては、是非面談/面接を通じてもお伝えできればと考えています。 ==== ≪Point≫ ==== ◎AI時代に価値を出せるエンジニアへ ◎AI駆動開発を積極導入 ◎リモート率100% ◎幅広い案件の中から希望のアサインが可能 ◎自社プロダクト開発も進めています!
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- 【リモート率100%&フルリモート率70%/在宅勤務が基本/転勤なし】 フルリモートとハイブリッド(在宅+出社)いずれもあります。 気分転換に出社したいという社員は、週1~2回オフィスに出社しています。 ▼プロジェクト先 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です ≪本社所在地≫ 東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
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- ≪前職よりも年収アップを保証≫ ◆月給35万円以上+賞与年2回 ※経験3年以上を想定 ◆月給30万円以上+賞与年2回 ※経験2年以上を想定 \前職給与 「以上」アップを保証/ ・前職 年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に ・前職 年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に …etc. 当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています! \“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり!/ あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、 賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。 ※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円:3万円~/月給30万円:2万4750円~)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。
設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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挑み続けるWebマーケ/未経験歓迎/賞与年4/高予算&高裁量
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- \Point!/ ◎年商150億円の新鋭ベンチャー ◎イチから「勝ち筋」も全て学べる ◎顧客の戦略設計まで一貫担当 ◎秒単位でPDCAを回すスピード感 ◎実力次第でどこまでも飛躍 「この広告、こうすれば良いのに」 「自分ならもっとやれる」 「正直、今の仕事じゃ物足りない」 そんな「渇き」「飢え」を抱えるキミへ。 最高の舞台を用意したので、私たちと一緒に「熱狂できる仕事」しませんか? ◇仕事内容  ̄ ̄ ̄ 手掛けるのは、SNSやニュースサイト、検索サイトで流れる各種広告。 月間3~5億円の予算を動かし、当社が積み上げた『勝ち筋』からリアルタイムで学びながら、競合よりも高い成果を目指します。 ■数値分析・リサーチ └競合サービスやトレンドの情報収集、各種数値から効果を分析し、スピード感ある改善を実施 ■クリエイティブ依頼 └当社は完全分業制。動画やデザインの制作はデザイナーに依頼し、マーケに集中できます。 ■広告配信 └配信後も、動向を秒単位で追いかけ、分析・改善。時には定石を捨てた一手でPDCAを回し続け、広告効果の最大化を図ります。 ◎入社後は約1週間の座学の後、実践形式で学んでいきます。 ☆★ここに注目☆★ ====== 【設立1年以内/役員直下の新部署】 舞台となるのは、拡大に伴い昨年8月にできたばかりの新部署。顧客の事業戦略立案から携わり、「昨日の常識が今日は通じない」スピード感のなか、仲間と共に事業部を創り上げていくポジションです。 【ノウハウは惜しみなく共有】 データ分析システムで「いま効果の出ている/失速している広告」をリアルタイムで分析・検証し、イチからでも「再現性のある勝ち筋」を効率的に学ぶことが可能。 【誰もが公平に飛躍できる】 実績に応じた明確な評価制度で、未経験入社からでも結果を出せばすぐに昇給・昇格。「挑戦しないのが一番の悪」という社風と高い裁量も併せて、「3年目の新人が新事業を主導する」なんて実例も。
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- 【転勤なし/渋谷駅から徒歩5分/駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策:あり
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- ◎スキル・経験・現在の収入を考慮し決定いたします 【未経験者】月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ POINT!/ ★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元! スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています!
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セールスライター/経験不問/土日祝休/賞与年4回/早期昇格可
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- 世の中には日々ストレスや違和感を抱えつつ、 それが『どんな望み』に繋がっているのか、 まだ気づいていない人が数多くいます。 私たちの仕事は、そんな望みを掬い上げ、 人の心を動かし、行動そのものの変化へと導くこと。 それが、SARUCREWのセールスライティングです。 《具体的には》 顧客企業の商品を魅力的に伝える『記事LP』の企画・ライティングを担当します。 《商品は…》 美顔器やドライヤーなど、美容・ヘルスケア領域の商品が中心。 顧客は医療・美容分野の大手メーカーで、現在大規模な広告プロジェクトが始動中! 《記事制作の流れ》 ▼1:週次会議で進捗確認 進行中の記事の状況を確認します。 ▼2:制作方針の決定 役職者とメンバーで、どの記事に注力するかを決定。 1記事に複数のアピールポイントがある場合、どれをメインにするか明確にします。 ▼3:担当者のアサイン チームマネージャーがメンバーの割り振りを行います。 ▼4:記事作成 依頼内容に沿って記事を作成します。 《公開までの流れ》 ・記事の作成:3日程度 ・上長チェック~修正:1~2日 ・デザイナーへの依頼:1~3日 ・審査:顧客次第で2日~1週間程度 ・修正:1~2日 記事完成から配信までは約1週間~2週間弱です。 《案件の種類》 ■上長作成の構成案をもとに仕上げるパターン 構成の詳細設計や画像案の作成、文章制作を行って仕上げます。 ■既存記事の改善を行うパターン 訴求内容や記事の一番最初に目に入る部分、全体の統一感などを見直し、成果UPに向けて改善します。 ■企画から行うパターン メンバー自身で構成案を作成し、上長とすり合わせながら形にします。 \ 導入研修+約3カ月のOJTあり / 入社後はWeb業界・マーケティングの基礎やビジネスモデル、数字の見方までイチから学ぶ研修を実施。 約3カ月で『言葉ひとつで数字が動く』面白さを実感するまでに成長できます!
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- 【転勤なし/渋谷駅から徒歩5分/駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策:あり
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- ◎スキル・経験・現在の収入を考慮し決定いたします 【未経験者】月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円~6万5789円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ POINT!/ 社員の頑張りは年4回の賞与で還元! スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています。 \ 先輩の収入UP事例を紹介!/ 3カ月目:OJTにて先輩担当の案件を手がけてみる ▼ 6カ月目:先輩担当の案件で「自分で作ったクリエイティブで粗利1000万円」という成果を上げて昇格! ▼ 10カ月目:リーダーとしてチームメンバーの育成や予算管理、新たな獲得手法の開拓などを手掛け、チームの売上が2倍に! ▼ 1年6カ月目:成果が認められ、年収が1.8倍に!
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