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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数3,203社

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    34ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,203 社中 1,651〜1,700 社を表示

    株式会社システムウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1肥後橋第21松屋ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】システムエンジニア／レベル・希望に応じてアサイン／年単位PJ／転勤なし／残業10h~20h
      ＜金融・保険・製造など多様な業界のシステム開発に携われる／上流工程へのステップアップ可能／社員のキャリアを大切にするSES企業＞ ■業務内容： お客様先にてシステム開発業務を担当いただきます。金融・保険・製造・通信など幅広い業界の案件に携わっており、ご経験やご希望に応じて開発から設計、要件定義まで様々なフェーズのプロジェクトへアサインいたします。 ■案件事例： 金融・保険・通信・製造・航空など、社会インフラを支える大規模システム開発案件を多数保有しています。幅広い業界の案件に携われるため、開発スキルだけでなく業務知識も身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ご経験のある工程からスタートし、開発・詳細設計・基本設計・要件定義へと段階的にステップアップできます。また、技術を極めるスペシャリストだけでなく、PL・PMなどマネジメント職へのキャリア形成も可能です。定期的な面談を通じて、一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成を支援しています。 ■当社の魅力： （1）創業30年以上の安定基盤 1995年の設立以来、金融・保険・製造・通信など幅広い業界のシステム開発を手掛けています。長年取引を続ける顧客も多く、安定した経営基盤を築いています。 （2）希望を尊重した案件アサイン 「どのようなエンジニアになりたいか」を大切にしており、社員の希望や将来のキャリアを考慮したアサインを行っています。上流工程への挑戦や新たな領域へのチャレンジも可能です。 （3）SESでも安心して働けるサポート体制 配属先だけでなく社内チームや営業担当による定期的なフォローを実施。キャリアについて相談できる環境が整っており、長期的な成長をサポートしています。 ■当社について： 当社はシステム提案から設計・開発・運用支援まで一貫して手掛ける独立系SIerです。「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社がある」という考え方を大切にしており、エンジニア一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目405号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～345,000円 その他固定手当/月：67,000円～84,500円 ＜月給＞ 237,000円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当：諸手当50,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア／レベル・希望に応じてアサイン／転勤なし／年休120日／残業10h~20h
      ＜資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／「社員のための会社」が理念のSES企業＞ ■業務内容： 大阪近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計構築から運用保守まで幅広い案件があり、まずはこれまでのご経験に応じたフェーズから参画いただきます。その後、希望やスキルに応じて要件定義などの上流工程へステップアップすることも可能です。 ■業務詳細： ・サーバーの設計／構築／運用／保守 ・ネットワークの設計／構築／運用／保守 ・Docker環境の構築／運用／保守 ・Kubernetes環境の構築／運用／保守 ■環境： ・Redhat Enterprise Linux 7 ・Docker／Kubernetes ■キャリアパス： 経験したことのあるフェーズからスタートし、運用保守→構築→設計→要件定義と段階的にスキルアップいただきます。 また、【技術力を追求するスペシャリスト】【チームをまとめるマネジメント】どちらのキャリアも選択可能です。定期面談を実施し、「別の領域に挑戦したい」 「上流工程を経験したい」といった希望も相談しながらキャリア形成を行っています。 ■働き方： 案件によりリモート・出社の双方があります。経験やスキルに応じてリモート案件への参画も可能です。 平均残業時間は月10～20時間程度で、繁忙案件でも20～30時間程度となっています。 ■アサイン先について： 東京近郊の常駐先 （規模：1チーム2～3名程度 ※配属先により異なる） 長期案件が多く、顧客評価と本人希望が合致すれば長期参画も可能です。30年近く同じ顧客を担当する社員も在籍しています。 ■当社の魅力： （1）「社員のための会社」を本気で実践 「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社はある」という考え方を大切にしています。月1回のMTGや面談を通じて、社員の声を案件やキャリア形成に反映しています。 （2） SESでも孤独にならない環境 配属先とは別に4～5名の社内チームを編成しており、相談しやすい体制を整えています。営業担当も継続的にフォローを行うため、SES特有の孤立感が少ない環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都 23区内） 住所：東京都 23区内 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（埼玉県・神奈川県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1か月分×2回） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ALC

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし
      • NEW
      【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円」「入社1年半で年収1000万円」の実績も多数あります。 【具体的な仕事内容】 医療・福祉・建設・土木などの分野で、人材派遣・人材紹介を展開。企業と求職者の双方を支援します。企業への人材提案やマッチング、派遣スタッフの就業支援、転職希望者の選考・入社サポートを担当。その先は、プレイングマネージャーとして、メンバー育成やチーム運営にも挑戦できます。 ▼企業へのヒアリング・提案 派遣先や人材紹介の取引先となる企業に、必要な人材の経験・スキル、勤務条件、人員体制の課題などをヒアリング。ニーズに合わせて、人材派遣・人材紹介を通じた提案を行います。 ▼求職者との面談 仕事を探している方と面談し、経験やスキル、希望する仕事内容・勤務条件、今後のキャリアなどを伺います。 ▼仕事の提案・マッチング 企業のニーズと求職者の経験・希望をもとにマッチング。派遣では仕事内容や職場環境を伝え、就業に向けて調整。人材紹介では求人を紹介し、企業へ候補者を推薦します。 ▼就業条件の調整・選考サポート 派遣では、企業とスタッフの間に立ち、就業条件や開始時期を調整します。人材紹介では、応募書類の添削や面接対策、選考日程の調整、内定後の入社条件のすり合わせまで支援します。 ▼就業開始・入社の手続き 必要な手続きや関係者への情報共有を進めます。就業・入社前の疑問や不安にも対応し、スムーズなスタートを支えます。 ▼就業・入社後のフォロー 派遣スタッフや人材紹介で入社した方の就業状況を確認し、企業と連携してフォロー。継続的な関わりから新たな人材ニーズを捉え、追加提案につなげます。
      【転勤なし！】 北海道・東京・大阪・福岡のいずれかに配属します。 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 【支社】 ・福岡：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ・東京：東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F ・北海道：北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地39　北大通ビル8階A室 【営業所】 ・名古屋：愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ・京都：京都府京都市下京区津島町294 ・神戸：兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1番29号 カサベラビルC&M403号室 ・広島：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号 大手町一番ビル305 ・熊本：熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号 ・鹿児島：鹿児島県鹿児島市東千石町1番3号 ISM鹿児島5階B室
      月給30万～45万円＋月次&半期インセンティブ＋賞与年3回 ※現在の売上や担当人数などの実績を踏まえ、入社時の年収を査定します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代(20～34時間分・3万660円～6万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★プレイングマネージャーの想定月収 主任クラス：33～35万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 課長クラス：36～38万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 部長クラス：40万円～+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 ＼収入アップのチャンス多数！／ 毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回のプラスαの支給があります。
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    行知学園株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】編集職（実用書・学習参考書）《本から広がる新しい事業価値を創る》
      【企業・求人の特色】 《本から広がる新しい事業価値を創る》 出版不況の中、当社新規事業部は複数事業の多角化で自部門単体で確かな収益基盤を構築。 事業シナジーでリスク分散と利益拡大を実現しています。 新たな編集の可能性に共に挑む、将来の管理職候補をお迎えします。 【仕事の内容】 ■概要 「出版で日本と世界をつなぐ」書籍の企画・編集をベースに、お持ちの編集スキルを活かして、隣接する事業領域にも挑戦していただきます。 手掛ける書籍のジャンルは、語学書や人文書が中心となります。 ■詳細 日本人向けに海外の言語や文化を知る書籍や、外国人向けに日本語や日本語能力試験対策書籍、日本のルール・慣習を知る書籍などの編集業務をお任せします。 そして、この書籍編集で培ったネットワークや編集経験などを土台に、編集業務を拡大し、隣接する事業にも積極的に参画していただきます。 斜陽と言われる出版の枠組みに縛られず、社会のニーズに呼応し、新たなビジネスへと発展させていく。 将来の管理職候補として、部署のメンバーと一緒に力を合わせ、事業成長を牽引していくことを期待しています。 【具体的な編集業務】 ■編集業務 企画立案、予算・スケジュール管理、著者選定・依頼、原稿整理・校正など、書籍完成までの一連の業務および利益管理。 ■販促・プロモーション SNSキャンペーン立案、書店イベント企画・実施など、市場に届けるための施策実行。 ■隣接事業への展開 書籍編集の業務を土台とし、多角化を進める部門内の隣接事業へのチャレンジ。 編集スキルを応用して、社会ニーズに応える事業への発展・価値創造を担っていただきます。 ■当社について： 「教育で世界を結ぶ」を企業理念に掲げ、留学生向け進学予備校や日本語学校の運営、出版や模擬試験事業、書店事業や就職支援、生活協同センター事業など、外国人を対象に教育から人生に寄り添うインフラ整備業務まで、多数の事業を展開しています。 教育によって、異なる文化を理解し受け入れる力を育み、異文化理解を促進させ、多文化共生社会の実現に寄与するため、日々奮闘しています。
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：東京都新宿区百人町2-8-15　ダヴィンチ北新宿 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・4,921,100円（月給310,000円、残業代48,425円※月20時間、賞与620,000円） ・4,445,000円（月給280,000円、残業代43,750円※月20時間、賞与560,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全21件
    • <第二新卒歓迎>【品川】社内業務改善※BPR◇AIツールの活用/将来的には事業戦略や企画にも挑戦！
      □■国内トップクラス予約システム／総合予約管理システム『RESERVA』／35万社導入／業績拡大中／役員と近い距離で働き経営スキルを磨く◎■□ ■業務内容： ～データ分析とテクノロジーを軸に事業成長戦略を設計から実行まで推進～ 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長（役員）は、大学研究員（データ解析専攻）→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャーというキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 事業戦略室のアソシエイト職では、将来の事業成長を担う若手人材を積極的に募集しています。論理的思考力を持ち、データや事実に基づいて課題を分析し、主体的に解決策を考え実行できる方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容： ◇SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ◇市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ◇AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ◇各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ◇企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ◇経営戦略プロジェクトの推進（M&A・事業開発等） ※AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 ■将来的に担当いただく可能性のある業務： ◇中期経営計画・事業戦略の策定 ◇全社の経営管理体制（KPI・予算管理）の構築 ◇SaaS事業の収益モデル改善 ◇新規事業の企画・立ち上げ ◇国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：79,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】事業戦略（アソシエイト）／新規事業の企画・推進◆未経験可／土日祝休み
      【35万社以上に導入、3000万人以上が利用するSaaS型予約管理システムの開発・運営企業／土日祝休み／職種未経験歓迎】 ■業務内容： 新規事業・サービスの企画および立ち上げを中心に、事業拡大に向けた各種プロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・市場、競合、顧客ニーズの調査および分析 ・新規事業やサービスの企画、事業計画の策定 ・社内外の関係者と連携したプロジェクトの推進 ・生成AIや外部サービスの選定、導入を含む業務改善 ・既存事業および各部門の成長戦略、中長期計画の策定、モニタリング ■プロジェクト例： ・国内外の新たな市場への参入に向けた調査、事業企画 ・既存の顧客基盤や事業資産を活用した新サービスの企画 ・AIを活用した各部門の業務効率化施策の企画、推進 ※担当するプロジェクトは、事業状況およびこれまでのご経験・適性を踏まえて決定します。 ■当ポジションの特徴： 市場調査にとどまらず、事業計画の策定、経営層への提案、関係者との合意形成、立ち上げに向けた実行まで携わることで、事業を構想し、具体化する力を身につけられます。将来的には、新規事業開発のリーダーや事業責任者を目指すことができます。 ■当社の特徴： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：76,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスエイチ

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／未経験OK】企画営業・コンサルティング／チャレンジする社風◆年休123日◆駅徒歩1分
      • 締切間近
      ◇薬学生のためのキャリアデザイン講座「薬働カレッジ」やキャリア支援/就活支援サイト「薬働ナビ」を運営／年間休日123日／転勤なし◇ ■業務内容について： イベントやサイトなどを通じて、薬学部の学生と企業の出会いの場を創出する仕事です。クライアントの採用成功における支援、企画営業及びコンサルティング業務全般、薬系大学向けキャリア支援、就職支援に関する提案やプロデュース（学内セミナー運営支援、講義実施）など、希望や適性に合わせた仕事をお任せします。 弊社は各方面からのリピートが高く、入社後はまず各大学、企業様から信頼を得るための支援等を覚えて頂くことからスタートいただきます。 誠実で企業、大学、学生三方よし、の考え方を持ち業務を遂行する行動が求められます。 ＜具体的には＞ ・採用支援業務全般のご提案 ・薬学生採用向け企画営業及びコンサルティング、採用ノウハウ提供　 ・薬学生採用向け企画立案及び運営 ・薬系大学向け講義実施、キャリア支援カリキュラム立案等 ・サイト及びイベント運営　・制作物企画立案及び提案 ・教育、採用コンサルティング支援（資料作成やデータ管理支援等サポート） ・資料・議事録作成・顧客管理・データ管理 等 発展段階にある為、様々な仕事にチャレンジしてみたい方を求めています。 ＜入社後＞ 入社後半年～1年は内勤・同行中心。見積作成やイベント運営補助、先輩同行を通じて、大学・企業双方の支援フローを習得します。 ＜キャリア＞ 2～3年を目安に担当を持ち、営業比率を高めながら提案の主担当へ。将来的には企画の立案やエリア責任も担います。 ※目安の業務割合は営業：企画＝5：5程の予定です。 営業対象は企業と大学の両方。採用予算が決まる10～12月は提案活動が集中し、その後はイベント企画・運営に注力します。年間計画単位で関わるため、短期営業ではなく関係構築型の営業スタイルです ■組織体制 代表取締役兼営業部長1名(40代)/営業MG1名/営業3名(20代後半～30代前半)/営業事務1名/制作ディレクション1名/外部パートナー担当数名等 ■入社後の流れ： 最初の半年～1年は、まずは流れを把握していただきたく、内勤メイン（見積もり作成など、先輩の営業同行）をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73番2 京都三条大橋ビル4階 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線／三条京阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり ■モデル年収 ・550円～（リーダー） ・650万円～（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8第5スカイビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】SNSディレクター◇投稿企画～撮影・分析・顧客提案を担当◇大手ブランド案件多数◎
      □■SNS運用経験を企画・クライアント提案へ広げる ・大手ブランドの認知拡大やファンづくりを支援 ・既存案件から段階的にメイン担当へ■□ ＝求人のポイント＝ ・投稿運用だけでなく、キャンペーンやインフルエンサー施策も企画 ・大手食品・飲食・化粧品・自動車メーカーなどの案件実績あり ■業務内容： クライアントのSNS施策において、Instagram、X、LINE、TikTokなどを活用し、投稿企画や運用を担当いただきます。 単なる投稿代行ではありません。インフルエンサーPRやキャンペーン設計など、クライアントのビジネスを加速させるための企画に幅広く携われます。 ■具体的には： ・SNSアカウントの投稿企画、運用 ・関連するクリエイティブの制作・撮影対応（準備、簡単な撮影・編集など） ・クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ・他メンバーのアシスタント対応 ・社内プロジェクト参加　など ■現在使用中のツール： ・Social Insight / SocialDog（分析・管理） ・Canva / CapCut（クリエイティブ制作） トレンドツールやAIなど、業務効率を上げるための新しいツールは積極的に導入検討しています。 ■ゆくゆくはこんな業務へ： まずは、既存の案件を先輩と一緒に担当して、徐々に引き継いで行く予定です。ゆくゆくは、メイン担当としてクライアントに向き合ったり、新しい案件を担当していただくことを想定しています。 ■実績例： ・大手食品メーカー オウンドメディアやSNSなどデジタル上の顧客接点を一気通貫で設計・運用。 ・大手飲食チェーン Xを活用したファンマーケティング施策の企画、制作、運用／広告配信 ・大手化粧品メーカー ブランドの認知拡大、新規ファン獲得のため、SNSを活用したブランディング施策 ・化粧品メーカー 新商品プロモーションにおけるSNSを活用した認知拡大施策実行、戦略設計 ・外資系大手自動車メーカー Instagramを活用した潜在顧客獲得／キャンペーンや広告配信 ■組織構成： 現在MGR1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名体制。20代～40代まで、個性豊かなメンバーがプロ意識を持って切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転予定（12月予定／初台駅徒歩1分） 住所：東京都 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 333万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,318円～307,052円 固定残業手当/月：72,182円～107,948円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能
      • NEW
      私たちFreewillは「人間の自由意志（Freewill）」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて日本のデジタル変革（DX）を牽引し、さらに海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。 私たちが取り扱うプロジェクトは様々。 企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施！ 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向け AI・VR 搭載 Web アプリのグロースハック ◆外資系金融機関でのバイリンガルヘルプデスク ◆大手通信会社でのトラブルシューティング ◆就職最難関機関でのネットワーク監視 ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ★中にはグローバル案件も！英語スキルを業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。 未経験の方も、さまざまな業界や技術に触れながら経験を積むことで、技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。 【社内教育制度】 社内教育制度Freewill大学では、e-learningを活用して講座を受講可能！ ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理
      本社またはプロジェクト先 ※プロジェクトにより配属先／勤務地が異なります ※リモートワーク併用（プロジェクト・スキルによる） 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩5 分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23 区内、神奈川県（横浜、川崎、など）、埼玉県、千葉県 ・大阪府、京都府内
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社エーピーシーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【マイナビG】営業責任者「派遣会社経験を次のステージへ」◆人材業界課題を解決するHRソリューション
      【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開】 ■ミッション： 当社は給与前払いサービスなど人材派遣会社やアルバイト・パート活用企業の人材課題を解決するHRソリューションを提供しています。 現在はマイナビグループからの紹介や既存顧客からのご紹介を中心に事業を拡大してきました。 しかし今後はさらに大きな成長を目指し、新たな顧客との接点を創出しながら営業組織を牽引いただける営業マネジメント人材を募集します。 人材派遣業界で培った経験やネットワークを活かしながら、プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、営業戦略や組織づくりにも深く携わっていただけるポジションです。 ■このポジションの面白さ： （1） 人材派遣業界の知見を最大限活かせる 当社の主要顧客は人材派遣会社。 派遣事業特有の採用難、スタッフ定着といった課題を深く理解している方だからこそ提案できる価値があります。 （2） 商材ありきではなく課題解決ありき 提案するのは自社サービスだけではありません。 「決まった商材を売る営業」ではなく、「経営課題を解決する営業」として活躍できます。 （3） 安定基盤とベンチャーの裁量を両立 マイナビグループの安定した経営基盤を持ちながら、意思決定スピードも早く、提案やアイデアを事業へ反映しやすい環境です。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご入社後は、営業組織の中核を担っていただきます。事業拡大フェーズだからこそ、営業組織を牽引するコアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。 ■サービスの魅力： 『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており大手企業様を中心に500社以上導入いただいております。スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成： 個人の成長を重視し社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！ ＜会社＞ 年齢構成：5名（～29歳）、14名（～39歳）、8名（～49歳）、3名（50歳～） ＜営業本部＞ 10名（男性6名、女性4名） ※フロント営業7名、営業サポート3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,375円～486,725円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：66,625円～83,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出有：勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無：実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マイナビG／営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎！◆飛び込み無◆残業10h
      【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】 ＼こんな方におススメ！／ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要： マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。 残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません！ ■業務詳細： ・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング ・1日に2～3件のweb商談や訪問で自社サービス提案（グループ商材を含む人材課題への対応） ・サービス利用案内資料の作成 ・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴： ・顧客紹介（グループ会社からのトスアップなど含む）やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。 ・一人の担当は20～30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力： ・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。 ・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成： 個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！ ＜会社＞ 年齢構成：5名（～29歳）、11名（～39歳）、9名（～49歳）、3名（50歳～） ＜営業本部＞ 8名（男性5名、女性3名） ※フロント営業6名、営業サポート2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,912円～270,025円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：44,425円～49,975円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,337円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リザインテル（シャトレーゼ寝屋川池田新町店）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シャトレーゼの店舗スタッフ／経験不問／完全週休2日制「01」
      「シャトレーゼ寝屋川池田新町店」の店舗運営スタッフとして、希望に応じて「売り場（接客）」「工房（製菓）」のいずれかをメインで担当いただきます。 丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■接客・販売、商品レイアウト ■在庫管理・発注業務 ■季節ごとのイベント企画 ■アルバイトスタッフの育成 ■製菓（ケーキ・お菓子などの仕上げ） …………………………………… ◎接客担当のある一日の流れ◎ …………………………………… 【朝昼シフトの場合】 開店準備 　▽ 冷凍庫の整理、廃棄チェック 　▽ レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など 【昼夜シフトの場合】 レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など 　▽ 翌々日分の商品発注 　▽ 閉店作業、店を施錠して帰宅 ※工房（製菓）メインの場合は… ・ケーキやお菓子作りの仕上げ （フルーツなどの飾り付け、焼き菓子の焼成など） ・原料発注 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずはアルバイト・パートとともに、OJT研修を実施。 これまでの経験や習熟度に応じて、最大で3カ月の研修を予定しています。 研修の終盤からは、店舗運営業務も覚えていきます。 店長から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ また、いずれかのタイミングで、シャトレーゼ本部が開催している責任者研修（9泊10日）も受講いただきます。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆プライベートと両立しやすい！ 完全週休2日制で、原則定時退社が可能。 家庭と両立しながら働いているスタッフも多数います！ ◆キャリアアップも目指せる！ お持ちの経験やスキルにより、最短半年～1年程度で、副店長や工房長への昇格も可能。 ゆくゆくは店長も目指せます。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■シャトレーゼ寝屋川池田新町店／大阪府寝屋川市池田新町16-48 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩17分 ・京阪バス「市立保健福祉センター前」より徒歩1分 ※スタッフは自転車通勤の方がほとんどです（マイカーもOK！駐車場完備） ※U・Iターンも歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【販売・工房スタッフ】月給25万～30万円＋諸手当＋賞与 【副店長・工房長】月給27万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※試用期間中は＜月給23万円＞になります。
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    株式会社ｍｉｈａｋｕ

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 京都【電話予約受付スタッフ】◆声で届けるおもてなし/完休2日制/残業10H
      • NEW
      ■企業・求人の特色： お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行います。マニュアルに沿った正確さに加え、気遣いと先回りが品質を左右します。専門的な経験よりも「お客様を大切にしたい」という気持ちを重視。必要なことは入社後に覚えられるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■配属先情報：社員1名とアルバイト数名で運営していますが、東京オフィスのメンバーと常時オンラインで繋いでいます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ■企業からのフリーコメント： 就業時間は10:30～21:00で、10:30～または12:00～のシフト制勤務となります。株式会社mihakuでは創業当時から“電話受付”を大切にしてきました。お客様の顔が見えない分、声のトーンや言葉選び、会話のテンポでお店の雰囲気や安心感が伝わります。だからこそ一つひとつのご案内が予約の質につながり、結果として大きな成果を生みます。簡単ではありませんが、その分やりがいも大きい仕事です。 ■当社の特徴： ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を行っています。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659 京都松田ビル2F 勤務地最寄駅：京福電鉄京福電鉄嵐山本線／四条大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,131円～314,649円 固定残業手当/月：63,869円～105,351円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間／月 ■昇給年2回可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネジメント候補】予約受付◆電話・WEB対応／席・コース提案／声で届けるおもてなし
      □■全国14店舗の高級日本料理店を運営中／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／落ち着いた客層の高級料亭■□ ■ミッション 予約受付チームのメンバーがお客様一人ひとりに向き合い、mihakuらしいおもてなしを電話でも体現できる状態をつくっていただきます。 一般的なコールセンターのように、対応件数や通話時間だけを管理するポジションではありません。 声のトーン、言葉の選び方、質問の仕方、気づく力。 一つひとつの応対品質を高めながら、メンバーを育成し、チームとしてサービスレベルを引き上げることが最大の役割です。 ■業務内容 コンシェルジュメンバーの育成とマネジメント業務 ・チームマネジメント ・電話応対品質の基準づくり、改善 ・メンバーへのフィードバック、育成、研修 ・実際の電話応対のモニタリングと改善指導 ・お客様のご要望や利用目的をくみ取るための応対設計 ・店舗と予約受付チームとの連携強化 ・お客様の声や予約時の情報を店舗サービスへつなげる仕組みづくり ・クレームや難易度の高い問い合わせへの対応、メンバー支援 ・予約受付業務のオペレーション改善 ・新人の立ち上がり支援、教育体制の整備　等 ■働き方 勤務地は東銀座駅近くの本社オフィス。 当社では創業時から完全週休2日制を導入し、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を大切にしています。 ■組織構成 女性社員6名とアルバイト5名が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。シフト勤務のため予定も立てやすく、未経験の方でも安心してスタートできます。昇給年2回可能性有、退職金制度、食事補助、産休育休制度など福利厚生も充実しています。 ■魅力 日本料理・しゃぶしゃぶブランド「瓢喜（ひょうき）」「瓢斗（ひょうと）」を展開し、接待やご家族との会食、記念日など、お客様の人生の大切な時間を支えています。 「おもてなしで期待を越える。また来たいを生む。」を理念に、お料理だけでなく心配りや気遣いまで含めた価値を提供していることが特長です。 レセプションはその第一印象をつくる重要な存在。電話一本の対応が、お客様の期待や安心感につながります。また、飲食業界では早くから完全週休2日制や評価制度を整え、働きやすさと成長機会の両立を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,453円～440,675円 固定残業手当/月：126,547円～149,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココウェル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買・輸入業務／年休129日／賞与実績3カ月分／各種手当充実
      • NEW
      ココナッツを使った食品や加工品、化粧品などの商品が安定してお客さまへ届くよう、受発注、購買、輸入業務、在庫・品質管理など幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■発注・購買業務 ・販売管理ソフトへの入力 ・資材発注 ・加工依頼 ・納期調整 ■在庫管理 ・在庫や賞味期限の管理 ・社内倉庫の商品、資材在庫管理 ■輸入業務 ・生産者への発注、納期調整 ・通関業者、フォワーダー対応 ・貿易書類の確認、管理 ■品質管理 ・品質トラブル対応・改善活動 ・不具合品の確認、調査 ・生産者・加工所との調整 ・良品基準に満たない商品の報告、処遇検討 ほかにも、商品開発、入出荷管理、サンプルやイベント催事販売の商品手配など、商品供給に関するさまざまな業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━ ひとつのポジションに留まらず幅広い業務に携わるため、数値管理や貿易知識、社内外との調整力など多彩なスキルを磨けます。 また、商品供給を支える重要な役割だからこそ、自身の工夫や改善が事業に反映されるやりがいも実感できます。事業の成長に合わせて担当領域も広がるため、経験を積みながら自身の可能性も伸ばしていける環境です！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩社員によるOJTのもと、約1年をかけて段階的に業務を習得していただきます。 まずは日々の業務の流れを理解するところからスタート。その後はスキルに応じて徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指します。 将来的には、商品供給全体を支える中核メンバーとして、裁量大きく活躍いただきたいと考えています！
      【転勤なし／桜川駅より徒歩4分】 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-2 ＜アクセス＞ 千日前線「桜川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】23万円～30万円 ◎年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ＼ 頑張りはしっかり収入・キャリアUPで還元 ／ 入社歴や年齢などは関係なく、一人ひとりの頑張りは見逃さずにしっかりと評価する制度を確立しています。 年に数回、チームリーダーとの面談も行うため、今後のキャリアについてなども気軽に相談しやすい環境ですよ！
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    株式会社ツクリエ

    その他
    東京都千代田区神田駿河台1丁目5番地 化学会館4階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 進行・企画・イベント運営などの経験を活かす起業支援スタッフ
      ・施設運営 ・相談対応 ・イベント企画運営 ・ビジネスコンテストの実施 ・ビジネスマッチング支援 といった、業務に携わっていただきます。 ☆施設、プロジェクトごとに仕事内容は異なりますが、 「起業家および起業を検討する方のための場づくり」という役割は変わりません。 ☆主催するイベントは、 ・起業家の課題を解決する内容 ・起業に有益な情報を提供するセミナー ・起業家同士をつなぐ交流会 など、当社全体で年間800本以上！ 情報収集から企画立案し、 社内の知見を活かしながら、 自らのアイデアを起点に、 企画～登壇依頼、告知・PR、 さらに実施までを行います。 ☆これまでの経験が、そのまま武器になります。 経験は問いません。 たとえば、 ・法人営業で培った顧客折衝力 ・企画職で培った企画立案力 ・プロジェクト推進で培った関係者との連携力 ・広報・PRで培った情報発信力 など、これまでのキャリアを起業家支援に活かすことができます。 「これまでやってきたことを、別のフィールドでも活かしたい」という方に向いている仕事です。
      東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県、山口県にある各施設 ※希望を考慮した上で決定します。 ★U・Iターン希望も歓迎！ 【各施設一覧】 ■本社（東京都千代田区） ■Startup Hub Tokyo 丸の内（東京都千代田区） ■東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC） ■六郷BASE（東京都大田区） ■かわさき新産業創造センター（神奈川県川崎市） ■K-NIC／Kawasaki-NEDO Innovation Center（神奈川県川崎市） ■StartupSide Nagoya（愛知県名古屋市） ■StartupSide Osaka（大阪府大阪市） ■ZET-BASE KYOTO（京都府京都市） ■うべスタートアップ（山口県宇部市） ■産業交流スペース Megriba（山口県山口市）
      月給28万円～50万円＋賞与 ※上記には、みなし残業代30時間分（5万6000円～10万円）が含まれます。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給します。
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    プレミアムプラスジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機器の薬事申請／薬事未経験歓迎／年休124日／英語力活用
      ◆そもそも「薬事」って？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ひとことで言えば、「製品を、日本で販売できる状態にする仕事」。 医療機器や歯科材料の安全性・品質を確認し、必要な申請・届出を行います。 ━━━ 【業務内容】 ━━━ 歯科医療で使われる医療機器・歯科材料の情報収集、確認、書類作成、申請をお任せします。 今回のポジションでは、海外メーカーとのやり取りや書類作成をはじめとした、事務作業が中心です。 ＜具体的には＞ ・海外メーカーから製品資料を収集 ・申請に必要な情報を整理し、書類を作成 ・認証機関・試験機関とのやり取りや調整 ・製品の輸入・輸出に関する申請・手続き ・製品を販売し続けるために、必要な許可・登録を管理 ・品質保証に関するルールや社内の仕組みを整え、維持・改善 など ━━━ 【事務経験 × 英語力を活かす】 ━━━ ◎事務経験 資料作成・データ入力・書類管理など、「正確に情報を整理する力」が活かせます。 PC操作やシステムの扱いに慣れている方も歓迎します。 ◎英語力 海外メーカー製品が約8割。海外メーカーとのやり取りなど、英語力を活かせる機会が豊富です。 これまでの経験を活かしながら、「薬事」という新しい専門性を身につけられる仕事です。 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ ▼まずは約3週間の研修からスタート！ 各部署をまわり、会社や歯科医療業界、各部署の役割や業務の流れを理解します。 ▼基本業務から少しずつ！ 医療機器の情報入力や申請書類の作成・確認、海外サプライヤーとの英文メール対応などを担当します。 ▼先輩のサポートを受けながら専門性を習得！ 製品知識や関連法令を学び、専門的な知識を身につけ、スピードと正確性を高めていきます。
      【入社時期相談可／残業20時間／土日祝休み】大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F（本社） ＜アクセス＞ 大阪モノレール本線「少路駅」より徒歩10分 阪急バス「西緑丘」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙 ※業務内容により、商品センターへの出勤あり（会議など）
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 倉庫管理／経験不問／年休124日／土日祝休／冷暖房完備
      【業務改善を積極的に推進！働きやすい物流センター】 商品の入荷・検品・ラベル貼付・出荷準備など、物流センターでの幅広い業務をお任せします。日々の業務だけでなく、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。 ■具体的には 入荷業務（コンテナからの荷降ろし、搬入、仕分け、検品など） 出荷業務（ピッキング、梱包、発送） 製品加工（ラベル貼付、袋詰めなど） 配送手配や在庫管理などの事務業務 社内システムへのデータ入力作業 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ーーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーーー ▽仕分け・検品業務からスタート 入社後まずは商品の仕分けや検品など、基本業務からお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ▽在庫管理業務を習得 業務に慣れてきたら、在庫管理や入出荷管理など、物流センター運営を支える業務にも携わっていただきます。 ▽業務改善にもチャレンジ 経験を積んだ後は、作業効率化や業務改善の提案など、より幅広い業務を担当。 物流現場を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 ■より良い物流センターを一緒につくる 当社では設備投資や業務改善を積極的に進めています。 物流センターの効率化や働きやすい環境づくりに向けて、新たな設備の導入やシステム化を推進中。現場からの改善提案も積極的に取り入れており、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの意見を大切にする風土があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、より良い商品センターをチームでつくり上げていくことも、この仕事の大きなやりがいです。
      大阪府豊中市原田南1-13-5（商品センター） ＜アクセス＞ ・阪急宝塚本線「曽根駅」より徒歩約15分 ・阪急バス「原田中一丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      【月給】22万円～30万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します 初年度年収例：352万円～480万円 ◎実力を正当に評価する風土 社歴や年齢ではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。改善提案や主体的な行動も評価対象となり、実際に入社3年で主任へ昇格した社員も。努力がキャリアや待遇につながるため、高いモチベーションを持って働けます。
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    株式会社モイネットシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3キャッツビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸本社】総務事務＜正社員＞電話対応や備品発注など幅広く担当◇年休125日・土日祝休み／転勤なし
      ◇◆社内を支える縁の下の力持ち／「人を支える仕事がしたい」方に適した環境／年間休日125日／土日祝休み／働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社の神戸本社にて、総務業務全般を担当していただきます。 電話・FAX対応や備品発注、入退職者のアカウント・書類管理、PCキッティングなど、会社運営の土台を支える重要な役割です。 社内外と連携しながら、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。 ■業務詳細 入社後1～2か月は担当者からの引継ぎにて業務を覚えていただきます。 どなたでもマニュアルを見て対応可能な業務が中心で安心です。 また、不明点があれば、上司や依頼を受けた部署に確認しながら進めていただける環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話・FAX対応：1日15～20件程度の受電や取次、顧客からの注文書FAXの転送を担当 ・備品発注：社内で必要な消耗品や備品の発注・在庫管理 ・入退職者対応：アカウントの発行・削除、各種書類の管理 ・PCキッティング：新入社員や異動者向けのPC初期設定・セットアップ ・社内外調整：部署間や取引先との連携・調整 ・社内データ入力や資料作成 ・その他、総務業務に付随する事務作業全般 ■この会社で働くメリット： ◇医療×ITの成長分野で、安定性と将来性のある事業に携われます。 ◇調剤薬局向けシステムを支える仕事のため、社会に役立つ実感を持てます。 ◇完全週休2日制、年間休日125日で、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■当社について： 調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を展開し、導入店舗数は2000店舗を突破しています。 開発・販売・サポート・営業までを自社一貫で提供する体制により、高いコストパフォーマンスを実現しています。 現在は新型サービス「Pharmy Connect」をリリースし、事業拡大フェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～224,500円 固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%
      「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。 《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。 《扱う技術（一例）》 ・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか ・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか 《案件の進め方》 案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。 《描けるキャリア》 ・PM・PLとしてマネジメント力を磨く ・開発／インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程・設計から担当する どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。
      ★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり） リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有） 賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円 《なぜ、しっかり還元できるのか》 大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。 ・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定） ・残業代は別途全額支給 ・経験者は現職／前職給与を考慮します ・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円
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    株式会社きずなほけん

    保険代理店
    栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／野木町】保険コンサル営業（個人・法人）◆転勤無／年休123日／地域密着型の営業スタイル
      • 締切間近
      □■入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容 これまでの営業経験を活かし、お客様のニーズに応じた最適な保険提案からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ・生命保険・損害保険の提案営業（個人・法人） ・新規顧客の開拓（紹介・電話・訪問など、手法は裁量に応じて実施） ・既存顧客へのフォロー・契約更新・見直し提案 ・事故対応や各種相談への対応などアフターサポート ・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング業務 ■業務の特徴 ・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします ・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心） ・担当顧客数：50～100名（入社1～3年目目安） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制） ・社用車貸与 ■企業の魅力 ＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞ 入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。 ＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞ 事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。 誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～347,800円 固定残業手当/月：15,000円～27,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度に基づき実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／野木町】保険の営業（法人・個人）◆未経験歓迎・フォロー体制◎／年休123日／地域密着型
      • 締切間近
      □■地域密着型の営業スタイル／事業拡大に伴う増員募集／入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容 お客様の生活や事業に潜むリスクに備えるため、保険を通じて安心を提供するお仕事です。 既存のお客様へのフォローやご紹介が中心となるため、未経験の方でも始めやすく、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。 ・生命保険・損害保険のご提案 ・契約手続き、更新案内などの事務対応 ・ご契約後のアフターフォロー（見直し・相談対応） ・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング ■業務の特徴 ・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします ・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心） ・担当顧客数：50～100名（入社1～3年目目安） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制） ・社用車貸与 ■研修制度 入社後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて業務を習得していきます。お客様対応への同行やフィードバックを受けながら、提案力・対応力を段階的に身につけることができるため、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の魅力 ＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞ 入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。 ＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞ 事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。 誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～347,800円 固定残業手当/月：15,000円～27,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度に基づき実施） ■モデル年収： ・入社1年目：年収252万円／月給21万円 ・入社5年目：年収288万円／月給24万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーリーメディアグループ

    その他
    神奈川県小田原市久野525-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木／リモート可】広告・PRセールス◆台湾・香港向けNo.1観光メディア／黒字経営／年休127日
      ◇◆台湾・香港No.1訪日メディア／官公庁・JR東海・ドン・キホーテなど大手案件多数／拡大するインバウンド市場で成長中！◆◇ 自社メディアである台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます！ 単なる広告営業ではなく、「どのように日本の魅力を届けるか」を企画し、旅行先の意思決定を動かす仕事です。 ■樂吃購（ラーチーゴー）！日本について： インバウンド需要が拡大する中、訪日外国人の約5人に1人を占め、リピーター率No.1を誇るのが台湾・香港市場。 当社はこの市場にいち早く着目し、多くの競合が「多言語で広く浅く」展開する中、繁体字圏（台湾・香港）に特化した戦略を採用。 ◇台湾・香港人編集者によるリアルな視点の記事制作 ◇現地ユーザーの感性に本当に刺さコンテンツ作り により、観光メディアとしてニッチトップのポジションを確立しています。 ■仕事内容： 官公庁・自治体・大手企業などを中心に、インバウンド観光客の集客・販促に向けた企画提案を行っていただきます。 ◇訪日観光のプロモーション企画 ◇訪日客向けサービスの開発提案 ◇自社メディア・SNSを活用したマーケティング支援 ＜営業スタイル＞ 顧客リストへのアプローチや、官公庁・企業からの問い合わせに対する反響営業がメインになります。 ※新規開拓と既存フォローは概ね半々 ＜主な取引先（敬称略）＞ 東京都／北海道／大阪府／沖縄県／成田空港／羽田空港／JR西日本／JR東海 劇団四季／レゴランド／ドン・キホーテ／マツモトキヨシ／その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ＜ミッション＞ まだ取引のないドラッグストア・百貨店・アパレル・飲食・医療など幅広い業界、および地方企業への提案も積極的に行います。 また、経験・実力に応じて大手クライアントも担当可能！ 課題ヒアリング～企画提案～実行～効果検証まで一気通貫で携われます◎ ■組織構成・風土： 営業部人数：5名体制 営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です◎ 外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,366円～345,500円 固定残業手当/月：36,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】法人広告営業（MGR候補）台湾人香港人向け訪日No.1観光メディア◆年休127日／在宅可
      【黒字経営／台湾香港向け訪日情報サイト運営／インバウンド需要拡大でマーケット拡大中／大手案件多数／裁量大きい】 当社が運営する、台湾・香港で最大規模の訪日観光情報サイト『樂吃購（ラーチーゴー）！日本』の広告営業を担当いただきます。 主な顧客は官公庁、自治体、大手小売・メーカー、観光・インバウンド関連企業など幅広く、インバウンドマーケティングや販促提案を行います。 台湾や観光業界、旅行への強い関心を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 法人営業経験が豊富な方には、ハイプレーヤーとして早期に業務キャッチアップいただき、新規開拓の推進や、顧客深耕をお願いします。 ■業務詳細 顧客リストへのアプローチや反響型で、インバウンド観光客誘致のためのプロモーション、訪日客向けサービス開発の提案、地方企業や代理店への企画営業をお任せします。 主な営業手法は、自社顧客リストへの新規アプローチ、企業や官公庁からの要望に対しての反響営業がメインとなります。 （新規開拓＋既存フォロー：比率は概ね半々） ドラッグストアや百貨店をはじめ、アパレル・飲食・医療分野、地方企業への新規開拓も積極的に行っていきます。 実力に応じて大手クライアントの担当もお任せしますので、課題ヒアリング～企画提案、プロジェクトの実行・効果検証まで一気通貫で推進します。 ■業務の魅力 ・営業ノルマは設けず、社員同士がアイディアを出し合い協力しながら挑戦できます。裁量権が大きく、入社早々に大規模案件の担当も可能です。 【主な取引先(敬称略)】東京都、北海道、大阪府、沖縄県などの都道府県。成田空港、羽田空港、JR西日本、JR東海、劇団四季、レゴランド、ドン・キホーテ、マツモトキヨシ、その他大手百貨店・コンビニなど著名クライアント多数。 ■組織構成 営業部は5名体制で、現在増員中！会社全体では正社員30名。男女比6:4。そのうち外国籍社員が半数以上（主に台湾人）で、グローバルな雰囲気の中で自由な発想を大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 ・黒字経営、VC出資なしで独自成長中、元朝日放送・元トーマツ出身の経営陣と近い距離で経験を積めます。 ・年間休日127日、平均残業20時間以下、服装自由。基本的にはフル出社ですが、事情に応じて柔軟に在宅勤務相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木1丁目57-4 ドルミ第2代々木ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,500円～518,300円 固定残業手当/月：54,500円～81,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本在宅】クラウド電子カルテのカスタマーサポート＜首都圏クリニック担当／顧客訪問あり＞原則土日祝休
      • 締切間近
      ■業務内容： クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には： ・新規クリニックに対する導入支援（導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など）※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応 ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般（操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート） ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴： クラウドへの信頼の高まり、また医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替え需要が増加しています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■働き方： 残業20～30時間程 基本的には在宅勤務ですが、顧客先への訪問や、宿泊を含む出張対応がございます。顧客先へ訪問時はご自宅から直行直帰となります。 ■当ポジションの魅力： ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】令和の虎制作会社【広告運用・SNSマーケティング】平均残業16h／フレックス
      ～令和の虎の運用会社／SNSに特化した同社で会社を大きくする経験／急成長中の企業でスキルアップ／平均残業16h／フレックス可～ YouTube草創期から企業のマーケティング支援を手掛ける当社にて、YouTube・TikTok・インスタ等のSNS戦略立案～クライアントへ提案まで一気通貫で行っていただくポジションをお任せいたします。 ■業務内容： ・SNSを通じた企業へのマーケティングのご支援 ・媒体選定とマーケティング施策全体の戦略立案 ・SNSアカウントのアナリティクスデータ・インサイトの分析 ・広告出稿、WEB、LPの改善、対策等 ・企画改善提案 ■実績 ・運用チャンネル250ch以上 ・月間8,800万再生以上 ・総再生回数53億回以上 ・総チャンネル登録者数1千530万人以上 ・年間運用動画本数18,000本以上 ・金の盾4枚、銀の盾24枚獲得 ■魅力 ・自社スタジオ、機材、スタッフを持っていることから安定した経営基盤 ・評価制度は年に2回の上司と面談があり半年の振り返りとこの先の設計を行います。 ・昇給率実績：25年84%、24年84%、23年81% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※代表竹内の密着動画※ ┗https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今後の展望 SNS業界だけでなく、テレビ・Webメディア・雑誌など様々な媒体と連携し、PR会社としての地位の確立を目指しています。 現在取り組んでいるのは「動画マーケティング協会」の設立。最適なパートナー探しや人材のマッチング、最新のノウハウやトレンド情報の提供を通じて業界全体をつなぐプラットフォームを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,811,564円～4,261,740円 固定残業手当/月：82,370円～124,855円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～480,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスジャパン株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG.ー1-5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンション管理業務／管理業務主任者／年休125日／土日祝休
      現在事業が順調に拡大中。そのため即戦力を急募！ 入社後、引き継ぎ完了後は、すぐにある程度裁量を持ったお仕事をお任せします。 ■業務内容： 建物管理スタッフとして、自社のマンションを中心としたマンション管理業務をお任せします。 ・担当マンションの巡回（月数回程度） ・担当するマンションはすべて５年以内の築浅物件 ・総会の報告準備（年１回程度） ・委託管理を受けている物件かつ理事長兼務のため理事会は開催なし ・見積書作成 ・入居者対応（簡単な問い合わせなど） ・修繕や管理に関する書類作成・確認 ■働き方 内勤と外勤の割合はおよそ半分ずつです。 長計の作成と提案、現実的な管理費の策定、業者の選定・変更など、適宜ご自身の判断で計画を立てながら業務を進めていただきます。 少数精鋭のチームのため、部署間の縦割りにとらわれず、横のつながりを活かした働き方ができるのも特徴です。 また、興味関心があれば、建築段階からゼネコンとの打ち合わせに参加できる機会もあります。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメント職への道も開かれています。 社内に上司にあたるポジションがいないため、ご自身で長計の立案や業者選定といった日々の裁量ある働き方が、そのままキャリアにもつながっていく環境です。 既存の枠の中で仕事をこなすだけではなく、自分で仕組みをつくっていく。そんな働き方が実現できる環境です。
      【港区芝公園の本社勤務／転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社オフィス／東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.-1 5F ＜アクセス＞ ・都営三田線「芝公園駅」徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・JR山手線「田町駅」徒歩10分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 管理業務主任者資格保有者：560万円～ ※ご経験・担当範囲によりご相談可能です。 ＜月給＞ 40万円～（固定残業代＋一律資格手当含む） ※これまでの経験やスキルを最大限考慮し、決定いたします ■上記金額には、月20時間分（5万5,500円～）の固定残業代が含まれています。 ■超過分については別途支給いたします。 ■上記月給には、一律の資格手当3万円分が含まれます。 ＜給与補足＞ ■これまでの経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャラバン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメ・キャラグッズのデザイナー／残業少なめ／土日祝休み
      • NEW
      アニメ・マンガ・ゲーム・VTuber・アーティストなどのグッズ・販促物のデザインをお任せします。 これまでに培ったデザイナー経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしたい方にピッタリ！経験が浅い方、多少ブランクがあって不安な方などはアシスタントからのスタートも可能です。 あなたも一緒に、「世の中をワクワクさせるモノづくり」を行っていきませんか？ 【主な業務内容】 ★アニメ・エンタメ業界でのデザイン経験が豊富な方は、制作～入稿の幅広いフェーズでご活躍ください！（イラスト経験は無くてOK） ◎グッズデザイン業務全般 ◎入稿データの作成・チェック ◎WEB掲載用画像の作成（商品画像・バナー） ◎販促POPや副資材の制作 など ★経験が浅めの方は先輩の指導のもと、以下のような業務からはじめてステップアップしていきましょう。 ◎入稿データのチェック＆調整 ◎WEB掲載用画像の作成（商品画像・バナー） ◎販促POPや副資材の制作 ◎簡単な商品デザイン など 【主な制作実績】 ◆大人気アニメのキャラクターグッズ ◆ライブ動員実績20万人を誇る有名バンドのグッズ ◆大ヒットアプリゲームのイベントグッズ ◆VTuberとのコラボ商品 など 【手掛けるグッズ例】 ◆アクリルスタンド ◆缶バッジ ◆キーホルダー ◆アパレル（Tシャツ・パーカーなど） ◆小物（財布・文房具・ポーチなど） ◆WEB（バナー・商品画像など） ◆店頭POP ほか多数！
      ★秋葉原駅から徒歩5分！ ★2024年に移転したばかりの綺麗なオフィス ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 〔本社〕 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル5階
      月給243,200円～375,300円 ※経験・能力に応じて決定します。 └基本給：197,000円～304,000円 └みなし残業代： 時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,200円～71,300円を支給。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり。その間の給与は以下になります。 月234,000円～356,800円 └基本給：197,000円～289,000円　 └みなし残業代：時間外労働の有無に関わらず24時間～30時間分を、月37,000円～67,800円を支給。 ※超過分は別途支給します。 上記はどちらも基本給に応じて、みなし残業時間・みなし残業代が定まっています。
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    株式会社ＩＬ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾1-8-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 自社ブランド化粧品の商品企画◆パリジェンヌビューティーG／企画～発売まで一貫して関わる／年休125日
      【国内トップブランドから世界的に愛されるブランドへ！／サロンや顧客からのニーズを基に”本当に求められる”商品づくりを推進／商品展開の多角化・新ブランド立上げなど進行中】 ■採用背景 「Parisienne LashLift・PARISBROW」など、美容領域を中心に複数ブランドを展開しています。今後の新商品開発・既存商品のリニューアル強化に向けて、商品企画・開発を主体的に推進いただける方を募集します。 ＜補足＞ 単に企画や進行管理を行うだけでなく、社内外から寄せられる抽象的な要望や課題を整理し、具体的な商品企画・仕様・開発プロセスへ落とし込む力を重視しています。 ■取扱いブランド ＜Parisienne LashLift＞ まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ＜PARISBROW＞ アイブロウ専門ブランドです。サロン現場のニーズを商品開発に反映させていることもあり、アイデザイナー・アイブロウリストからも支持を得ています。「Made in Japanのクオリティとプロフェッショナルツール」を強みとしており、特に人気商品のスリムブロウペンシルは『0.9mmの極細芯・自眉毛のような繊細表現・描きやすさ・高発色」が評価されています。 ■職務詳細 ＜商品企画・事務＞ ・新商品の企画立案、既存商品のリニューアル企画 ・市場、競合、顧客ニーズを踏まえた商品コンセプト設計 ・OEMメーカー、外部ベンダー、資材会社との折衝 ・商品仕様、処方、資材、パッケージ、表示内容の確認 ＜進行管理・ディレクション業務＞ ・開発スケジュールの設計、進行管理 ・サンプル確認、改良点の整理 ・制作、PR、営業、教育チームとの連携 ・商品発売に向けた販促物、訴求内容、説明資料などの企画・ディレクション ■キャリアパス 将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■組織構成 計3名 ∟ゼネラルマネジャー／薬事／生産管理（20代～50代／男性2名・女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～320,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社化粧品の販促企画・推進◆パリジェンヌビューティーG／施策立案～実行まで一貫体制／年休125日
      ◇◆業界No.1のブランド力を誇る「PARISBROW」／プロのアイデザイナーも愛用！芸能人などの有名人への使用実績多数／化粧品販促を全方位から経験◆◇ ■業務概要 「サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売」を行っている当社にて、販促・マーケティング担当を募集します。事業部メンバーとして「プロモーション施策、SNS運営、公式サイト・モール運営、マーケティング全体」の実務業務をお任せします。 ■「PARISBROW」ブランドの強み （1）アイブロウ特化 まつ毛・眉毛業界で知名度の高い「PARISIENNE BEAUTY GROUP」から誕生したアイブロウ専門ブランドです。サロン現場のニーズを商品開発に反映させていることもあり、アイデザイナー・アイブロウリストからも支持を得ています。 （2）プロユース品質 「Made in Japanのクオリティとプロフェッショナルツール」をブランドの特徴・強みとしており、特に人気商品のスリムブロウペンシルは ・0.9mmの極細芯 ・自眉毛のような繊細表現／描きやすさ ・高発色 が評価されています。 （3）サロン流通ネットワーク 全国の美容サロンで取り扱いがあり、一般的なドラッグストアブランドとは異なる流通チャネルを持っています。そのためサロンからの推奨販売が可能となり、BtoB（サロン向け）とBtoC（一般消費者向け）の両立ができる特徴があります。 ■詳細 ＜SNS・公式サイト・モール運営、販促企画＞ ・プロモーション施策：各シーズンの販促計画、各種施策の立案&制作担当と連携したビジュアルやツールの制作ディレクション ・SNS運営：PARISBROWの魅力を届けるため、公式インスタグラムの投稿内容を立案、KPIに基づいた検証・改善 ・サイト・モール運営：公式ショップの管理業務及び公式モール（amazon、楽天）の運営代理店ディレクション業務 ＜講習・イベント運営＞ ・全国アイサロン、ヘアサロン向け「アイブロウメイク講習」の運営（講習は担当講師が担当） ・メイクセミナーやイベントでの説明や実技 ・代理店営業同行 ■組織構成 計3名 ・ゼネラルマネジャー：50代男性 ・マネージャー：20代男性 ・メンバー：30代女性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～320,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幕張ＰＬＡＹ株式会社

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-10-104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【千葉市】起業家支援サービスの営業※提案・調整・フォロー◇転勤無／残業10H
      ～＜千葉・幕張勤務＞起業家のサポート・ブランディング・建築事業など幅広いご提案が可能／地域貢献にもつながる！／リモート相談可～ 挑戦する起業家と地域をつなぎ、共創によって地域経済を動かすことを目的に事業展開している当社にて、営業担当を募集いたします。組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業に挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。 （1）起業家支援事業起業家支援施設「CHIBA-LABO」の運営 クラウドファンディング（CAMPFIRE等）による資金調達の伴走支援 起業家向け研修プログラムやセミナーの企画・運営 （2）ソーシャルブランディング事業 記者会見やプレスリリースを活用したPR戦略のプロデュース 企業の広報顧問、PRコンサルティング、研修 （3）WEBコンテンツ事業 ブランディング映像・動画の企画・制作SNSの戦略設計および運営支援 （4）CARPONIX（カルポニクス）事業 アクアポニックス（水耕栽培と養殖を掛け合わせた手法）で栽培した高麗人参サプリメントなどの商品企画・販売 （5）建築企画設計事業 一級建築士事務所としてBIM（Revit）を活用した設計・監理、建築業許可に基づく事業　など ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。 ・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。 ・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。 ・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CHIBA OFFICE 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与を業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-1-5SKMGINZAEASTBLDG2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SE・PL／PM・ITコンサル】エンド・SIer案件メイン◆週3以上のリモート率9割◆土日祝休
      【エンジニア稼働率100％／エンド・SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価◎／月間8,000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン】 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。 ■プロジェクト例： ERPパッケージ開発、エンタメ動画配信サービス、学習配信オンデマンドサービス、マンガアプリ配信サービス、決済代行サービス、生成AIプラットフォーム開発、転職サービスにおけるシステム開発、店舗売上管理クラウドサービス、物流業界向けシステム開発、大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装、仮想通貨売買プラットフォーム等 ※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。 ■プロジェクトの特徴： ・大手SIerメイン ・常駐案件100％ ・エンド・プライム30％ ・チーム参画率30％（平均10名／1年以上） ・平均単価80万円 ■プロジェクト体制： ・開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々です。 ・中規模～大型案件が多く、担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、先輩社員と一緒に参画することもあります。 ■業務の進め方： ・社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、分からないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。 ・その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。 ■歓迎条件： ・100人月以上の案件参画経験 ・PL、PM、PMOのご経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・フロントエンドエンジニア経験 ・ITコンサルタントを目指している方 ・ワークライフバランスを重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：90,000円～210,000円 固定残業手当/月：53,120円～71,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,120円～481,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・48歳：800万円／PM、コンサル ・46歳：650万円／要件定義～ ・31歳：690万円／要件定義～ ・49歳：650万円／要件定義～ ・46歳：720万円／PL、PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネストシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-85
    • 設立 1998年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本／転勤無】開発エンジニア｜プロダクトマネージャー◆経営層直下／導入1万社超／組織急拡大中
      【物流業界の安全を支える自社SaaS／経営層直下でプロダクトの成長を推進／10,000社導入の社会インフラサービス】 ■業務概要 同社プロダクトマネージャーは、運送業界向けグループウェア「BSS」など自社クラウドサービスの価値最大化をミッションに、顧客課題の把握から開発優先順位の決定、製品ロードマップの策定まで、プロダクト全体の成長を牽引します。 経営層と密に連携しながら、営業やサポート、開発など複数部門を横断的につなぎ、事業目標と現場ニーズを結びつける役割を担います。 ■業務詳細 ・プロダクトの中長期的な方向性や開発優先度を決めるロードマップ策定 ・顧客要望や市場ニーズをプロダクト要件へ整理・要件定義の実施 ・開発チームと連携し、仕様策定や開発方針の決定 ・営業やサポート部門と連携し、現場から得られる課題の抽出と解決策の立案 ・プロダクトKPI（利用率・継続率・売上等）の設計と改善サイクルの推進 ・外部技術や機器との連携、サービス拡張の提案 ■扱うサービス 物流・車両管理の安全を支えるクラウド型グループウェア「BSS」シリーズ等 ■組織構成 約80名規模で拡大中。経営層や現場部門と距離が近く、スピード感ある組織です。 ■就業環境 年間休日118日、福利厚生充実、服装自由、時短勤務や出産・育児支援制度あり。 スキル・プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。 ■想定されるキャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性向上、経営層や事業責任者ポジションへのステップアップも可能です。 ■業務の魅力 1万社以上に導入される社会インフラサービスに携わり、交通事故防止や労働環境改善など社会貢献性の高い事業推進に関われます。経営層直下のポジションで意思決定への関与度も高く、事業フェーズの変化や新社屋移転などダイナミックな組織成長を実感できます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援制度あり。実務を通じたスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地方発の成長企業として、安定したストック型ビジネスモデルを基盤に新技術導入や事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給制度あり、賞与年2回支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人佐賀事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士事務／完休3日制／残業月10h程度／年間休日175日
      「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。 顧客企業と長期的な信頼関係を築き続け、現在では顧問先企業は約90社。業績拡大を続けています。 現在当事務所では、その成長を支える社労士事務スタッフを増員募集しています。 【具体的な仕事内容】 …………… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応　など 顧客企業の労務管理を支える社労士事務スタッフとして業務をお任せします。 働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。 【入社後の流れ】 …………… 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 経験者の方も、経験やスキルに応じて柔軟に対応可能です。 ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート 電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得 慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち 一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！ ★「難しそう」と感じた方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人 佐賀事務所 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。
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    株式会社アシストクリップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（倉庫管理・運搬・組立）／40～60代活躍／ブランク可
      • NEW
      展示会やイベントで使用するレンタル商品や制作物の倉庫管理・運搬・組立などをお任せします！ ━━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━━ ■ 自社レンタル在庫・商品の整理、メンテナンス ■ 倉庫内の整理整頓 ■ お預かりした商品の整理・管理 ■ 商品や制作物の出荷準備 ■ 社用車での商品・制作物の運搬 ■ サイン看板やレンタル商品の組立・設置　など ▼ 管理する商品・制作物はこんなところで使用！ ▼ ◎ 有名サッカーチームのロッカールーム ◎アウトドアブランドのPOPUPショップ ◎ 化粧品メーカーの展示ブース ◎ 欧州の観光局の展示ブース　など さまざまな案件に携われるため、日々違ったものに触れられる楽しさもあります◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼ 先輩によるOJTからスタート！ ▼ 慣れてきたら出荷準備・運搬・組立・設置などに挑戦 ▼ できることを増やして、独り立ちへ！ 入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、商品の場所や扱い方、在庫管理の方法など、基本から覚えていきます。少しずつ仕事の幅を広げていけばOK！わからないことはその都度先輩に確認できるので、未経験でも安心です◎ ★・☆・★・☆ ・★・☆ この仕事の魅力POINT！ ★・☆・★・☆ ・★・☆ ◎ イベントづくりを裏側からサポートできる ┗ 商品を倉庫で管理するだけでなく、会場への商品運搬や看板の組立、設置まで担当。イベントや展示会がカタチになるまでを支えるやりがいを味わえます！ ◎ 企画～制作・施工までワンストップ！ ┗ 企画から制作・施工まで自社で一貫して手がけているのが強み。そのため、東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催されるような大きな展示会をはじめ、多彩なイベント・空間づくりに携われますよ！
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 【勤務地】 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル4階 【アクセス】 いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◆本社 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階
      ■月給26万円～（固定残業代含む） ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月●万●●●●円～を支給（超過分は別途追加で支給） ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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    ダータワーズジャパン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝公園2-3-27芝公園PR-EX7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事担当／マネージャー候補／週2回在宅勤務OK／年休120日
      ダータワーズはフランス・パリの本社に加えて、ヨーロッパの主要都市、アメリカ・香港・韓国・上海・フィリピンに海外支社を持つ国際的な企業です。デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして世界各国で実績を残し、多大な信頼を得ています。 【業務の詳細】 ■日本オフィスに関連する人事総務業務（コーポレート業務）全般 ■採用：求人媒体の選定・管理、面接、候補者対応など ■労務：勤怠管理、従業員対応、制度・ルール設計など ■給与計算：外部の給与計算委託業者とのやり取りがメイン ■従業員エンゲージメント施策：社内コミュニケーション、社内イベント企画・準備など ■本社のグローバルHR施策の日本オフィスへの展開　など ★英語を使う機会が多い仕事です 読み書きは日常的に使用、会話は月数回主にフランス本社のメンバーとのやり取りで使用いたします。 【入社後の流れ】 まずは求人の管理からスタートし、慣れてきたらGMが担当している人事業務を徐々に引き継ぎしていただきます。まずは業務全体の流れやルーティンタスクの対応や、社内のステークホルダーとのやり取りをOJTで習得していただきます。 【キャリアパスについて】 マネージャー候補として、これまで培ってきたスキルに応じた仕事をお任せして行きます。将来的には人事の専門家として経営層をサポートする、HRBPとしての活躍も目指せます。 【経営課題を解決する人事に！】 GMや共に動くポジションなので、経営課題について話し合い、その解決につながる人材の採用・育成で会社に大きく貢献できます。 フランスの本社と通話を繋いで採用計画について綿密なミーティングを行う機会も！国際的な企業経営の知識とスキルが身につきます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社：東京都港区芝公園2-3-27　芝公園PR-EX7階 ＜アクセス＞ JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分 都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩5分 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分 ★現在テレワーク（在宅勤務）は週2回 ※受動喫煙対策：あり
      年俸450万円～550万円（固定残業代含む） ※13分割して1／13を月々支給。年に1度賞与として1／13を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5872円～8万477円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 翻訳・プロジェクト管理／英語力を活かす／在宅勤務可／土日祝休
      • 締切間近
      お任せするのは、 ▼海外ブランドのWeb広告や動画などの翻訳案件の進行管理 ▼MTPE（Machine Translation & Post-Editing）の活用推進 ▼クライアント日本支社との校正を含めたコミュニケーション ▼各国のプロジェクトマネジャーと連携し、コミュニケーション戦略の立案・実行　　など ヨーロッパの有名ブランド案件も多数あります！ ─────────── …具体的な業務の流れ… ─────────── ▼各国より指示書が到着 指示書には内容・業務量・納期が記載されています。 ▼アサイン＆ディレクション 翻訳者をアサインし、進行管理を行います。 内容に応じて、MTPEやAIを活用した翻訳も行います！ ▼作業後チェック 翻訳作業を終えたものをチェックします。 ▼提出 クライアントへ提出します。 ▼修正対応 お客様から依頼された修正に対応します。 ▼最終チェック 最終確認後、納品します。 ▼報告 全て完了したら指示書元へ報告します。 ＼この仕事のPOINT！／ ファッションやラグジュアリー業界の世界的有名企業がクライアント！ 単なる翻訳ではなく、ブランドイメージを的確に伝えるためのクリエイティブな要素も求められます。自分が手掛けた言葉が世の中の多くの人々に届くやりがいがこの仕事の醍醐味です。 また、ローカライゼーションという専門性が身につくことも魅力の一つです。 ──────── …入社後の流れ… ──────── ▼オリエンテーション（事業内容、組織体制、社内ルールなどを学びます） ▼チームの現状を把握 ▼マネージャーやチームメンバーによるOJTにて業務を習得 ▼複数プロジェクトを担当
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社：東京都港区芝公園2-3-27　芝公園PR-EX7階 ＜アクセス＞ JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分 都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩5分 都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分 ★現在テレワーク（在宅勤務）は週2回 ※受動喫煙対策：あり
      年俸350万円～500万円（固定残業代、一律食事手当1万円／月、賞与含む） ※13分割して1／13を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9367円～7万1276円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社クオンテックス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸/面接1回】WEB・業務アプリエンジニア（リーダークラス）※キャリアパス多彩／定着率96％
      【社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率96%／土日祝休み】 ■業務内容： アプリエンジニアとして、製造業向け基幹システムやECサイトの構築・保守をご担当いただきます。 ※工程…基本設計～総合テスト、保守 案件例） 例（1））業務内容　：通信業様向けアジャイル開発 Javaなどを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 例（2））業務内容　：運送業向け勘定系システム保守・開発 問い合わせ対応、調査、改修などがあれば、Javaなどを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 例（3））業務内容　：部品メーカー向け基幹システムの運用・保守・開発 問い合わせ対応、調査、改修などがあれば、VBやC#などを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 ■事業内容 ・自社パッケージの開発・販売・導入・保守 ・自社内請負でのアプリ設計開発やインフラ設計構築 ・WEBサイトの制作・運用保守 ・客先でのSES ■このお仕事で得られるもの ・業界としてはメーカーや金融、通信など幅広く、様々なプロジェクト・言語に関わることができます。 ・エンジニアの育成にも力を入れており、研修や資格取得支援を通してスキルアップできる環境を整えています。 例） ＞AI研修など、希望の多い研修の定期的な実施 ＞資格取得支援 ＞書籍購入補助 ・経験を積んでいくことで、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジしていくことができます。 ⇒クオンテックスでは要件定義～運用保守まで一貫して携わるプロジェクトも多く、上流工程の経験を積める環境があります。 ■キャリアパスについて SES案件に従事頂きますが、将来的には同社の自社PKG開発部門や、受託案件部隊への挑戦が可能です。幅広い事業を展開する同社だからこそ、様々な活躍フィールが用意でき、高い定着率を実現しています。 例） 新卒入社/数年間SES事業に従事⇒受託案件に異動。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～540,000円 ＜月給＞ 337,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/面接1回】WEB・業務アプリエンジニア（リーダークラス）※キャリアパス多彩／定着率96％
      【社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率96%／土日祝休み】 ■業務内容： アプリエンジニアとして、製造業向け基幹システムやECサイトの構築・保守をご担当いただきます。 ※工程…基本設計～総合テスト、保守 案件例） 例（1））業務内容　：通信業様向けアジャイル開発 Javaなどを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 例（2））業務内容　：運送業向け勘定系システム保守・開発 問い合わせ対応、調査、改修などがあれば、Javaなどを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 例（3））業務内容　：部品メーカー向け基幹システムの運用・保守・開発 問い合わせ対応、調査、改修などがあれば、VBやC#などを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 ■事業内容 ・自社パッケージの開発・販売・導入・保守 ・自社内請負でのアプリ設計開発やインフラ設計構築 ・WEBサイトの制作・運用保守 ・客先でのSES ■このお仕事で得られるもの ・業界としてはメーカーや金融、通信など幅広く、様々なプロジェクト・言語に関わることができます。 ・エンジニアの育成にも力を入れており、研修や資格取得支援を通してスキルアップできる環境を整えています。 例） ＞AI研修など、希望の多い研修の定期的な実施 ＞資格取得支援 ＞書籍購入補助 ・経験を積んでいくことで、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジしていくことができます。 ⇒クオンテックスでは要件定義～運用保守まで一貫して携わるプロジェクトも多く、上流工程の経験を積める環境があります。 ■キャリアパスについて SES案件に従事頂きますが、将来的には同社の自社PKG開発部門や、受託案件部隊への挑戦が可能です。幅広い事業を展開する同社だからこそ、様々な活躍フィールが用意でき、高い定着率を実現しています。 例） 新卒入社/数年間SES事業に従事⇒受託案件に異動。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～540,000円 ＜月給＞ 337,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジー・ソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【御茶ノ水駅】人事（採用）◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり／フレックス
      【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■業務概要： 太陽光発電遠隔監視システムの開発・販売を主に担う当社にて、人事業務をお任せします。ご経験に合わせて採用業務から労務管理、制度設計など幅広くお任せします。一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細： ・オンボーディング全般（入社後アフターフォローなど） ・中途採用（半期で10名以上採用予定です） ・福利厚生の企画・運営 ・教育制度の企画・運用 ※ご経験にもよりますが、入社後まずは中途採用業務をお任せ予定です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量を持って新しいことに積極的に挑戦できます。 ◎経営層と距離が近く風通しが良いため、自ら提案することができます。 ◎将来的には、志向性に応じて専門性を高めていただくことも可能です。 ■配属先： 総務・人事部 人事課：課長1名、課員2名、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～406,000円 固定残業手当/月：67,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準支給各1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 再生可能エネルギーの法人営業◆既存顧客中心／業界未経験歓迎／フレックス／年間休日126日
      【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】 ■概要 再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ提案から納品、運用開始まで一貫して担当いただきます。ご経験や適性に合わせて商材や担当顧客を割り振るので商材知識がない方もご安心ください。 ■主力商品 太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』 ■業務詳細 再生可能エネルギーを活用したいお客様のニーズを引き出しながら、当社サービスを通してどのように実現が可能か、技術チームと連携して提案を行います。 大手企業とのお取引も多数あります。 コンサル営業からご依頼のあったシステムの販売まで幅広くニーズがあります。 基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問合せによる反響が中心です。 ■魅力 ・政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 ・売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。(お客様に寄り添った関係構築を重視しています) ・入社後も週1回の営業チームの会議があり、商材のアップデートのフォローもあります。 ■働き方 全社的に残業は推奨しておらず、月平均10時間程度でほぼ19時には退社しています。年間休日126日、風通しの良い社風で働きやすく、ワークライフバランスも非常に重視できる環境です。休日対応はなく、オンオフしっかり切り替えて業務に臨めます。 ■組織構成 営業部 統括部長1名/部長1名/担当課長2名/男性メンバー3名/女性メンバー1名/事務4名 メンバーは20代～30代前半が在籍しています。業界未経験の方も多数います。ご自身で工夫して顧客に提案した経験のある方が活躍中です。座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心下さい。 ■教育体制 ご入社後は座学の研修とOJTで知識を習得いただきつつ、商品案内のロープレや先輩社員のアポ同行がメインとなります。独り立ち後も先輩社員がフォローする体制がありますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,093円～464,482円 固定残業手当/月：67,907円～107,518円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＺＵＺ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-11-20オフィススクエアビル新宿3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日
      • NEW
      ◇◆若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社で、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ※ご入社後まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいております。１人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。 ■当社について 当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。 また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王新線／都営新宿線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～331,000円 固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎！若手人材に特化の人材紹介／早期キャリアアップ
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎！若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要 新卒・既卒・第二新卒などに特化した人材紹介事業を展開する同社で、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※YouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション 求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王新線／都営新宿線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～331,000円 固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 ※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区南花畑3-33-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗内装の施工管理／未経験歓迎／住宅・食事手当あり
      全国展開する大手チェーン店舗の内装施工を中心に、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場が安全に進行するよう指揮・監督します。 ＼ 働きやすい環境◎ ／ ☆日中の内装工事が基本！ ☆1案件あたりの工期は1～1.5カ月程度（短期・長期の場合あり） ☆一度に担当するのは1～2案件程度 ☆直行直帰OK！現場で事務作業が出来るため業務効率◎ ☆有給休暇は基本、希望通り取得OK 【　仕事の流れ　】 ■クライアントと打ち合わせ ■協力業者（職人さん）の手配と段取り ■現場での進行管理 ■無事に工事完了！ 【　入社後は　】 建設がまったくの未経験！という方には、じっくり1年かけて知識や仕事の流れからお教えします。 現場監督の先輩社員3名を中心に、「先輩の仕事を見ながら学べる」研修をご用意しています。ひとりだちを焦らせることはありません。 現場監督や職人、建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方へは、習熟度やレベルに合わせて業務をお教えします。 ＼ サクセスの現場監督は裁量大！ ／ 当社の現場監督は、経験を積むことでより大きな裁量を持って現場を動かせます。 顧客への見積の提示、業者の割り振り、利益管理など、管理に留まらず現場を動かす経験をしっかりと積める点が他社にない魅力！ 「現場を知っているのに、自分で決められない」 「書類作成や管理業務ばかりでキャリアアップできない」 といった不満なく、「自分の考えで進めることができる」仕事です。 もちろん、出来ることが増えれば給与等でしっかり還元されますので昇給にも直結します。 「管理」ではなく「現場を動かす」面白さを、ぜひ当社で体感してください！
      【転勤なし／車通勤可】つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分 【本社】東京都足立区南花畑3-33-5 ☆案件により、全国出張あり（宿泊費、出張費は会社負担／出張手当あり） ☆工期は1案件あたり約1～1.5カ月（短期・長期の場合あり）
      月収例27万円～50万円（基本給＋固定残業代＋諸手当） 月給25万円～（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3万650円～）が含まれます。上記を超える分は追加支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円以上（30代/入社3年目） 年収800万円以上（50代/入社8年目） ※経験も考慮します。上記はいずれも想定賞与、手当、固定残業代を含む。
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    東京海上日動パートナーズ株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋3-12-1 第1三木ビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業サポート事務／完週休２日・残業ほぼなし／在宅勤務制度も
      ◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。 一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むよう支援します。 社員の営業スタッフとは別に 勤務型代理店という元個人代理店の方をサポートする場合もあります。 ◆特定の拠点では CST（カスタマーサポートチーム）に配属になる場合もあります。 その場合は、担当する既存のお客様（ほぼ個人のみ）に満期のご案内をし 契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。 未経験でも安心してご応募ください。 【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの分析 など 【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。 その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。 気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。 引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。 保険業界はもちろん、事務未経験から スタートしている先輩社員も多数います。 【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、適切に担当の割り振りを行っています。 各人の担当業務は可視化されており 業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。 協力体制が整っているため 一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。 【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。 人と関わるのが好きな方は向いています。
      ★転居を伴う転勤はありません★在宅勤務もあり ◆東京・神奈川・千葉の21拠点 ※他に北海道から沖縄までの各道府県に164の拠点がありますが、今回は首都圏3県への配属です。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 ・新宿支社／渋谷区 ・新宿キャリアパートナー課／渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社／豊島区 ◆東東京支店 東東京支社／墨田区 ◆品川支店 品川支社／港区 ◆首都圏法人部／港区 ◆西東京支店 ・西東京キャリアパートナー課／立川市 ・西東京支社／立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 ・横浜支社／横浜市西区 ・横浜キャリアパートナー課／横浜市西区 ・金沢シーサイド支社／横浜市西区 ◆神奈川支店 ・川崎支社／川崎市幸区 ・湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ・相模大野支社／相模原市南区 ・神奈川キャリアパートナー課／相模原市南区 ・小田原支社／小田原市栄町 ・玉川学園支社／東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 ・千葉支社／千葉市 ・千葉キャリアパートナー課／千葉市 ・成田支社／成田市 ・柏支社／柏市
      月給21万6000円～＋業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆300万円／入社3年目・月給23万円＋業績賞与 ◆420万円／入社7年目・月給32万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与
    東京海上日動パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゼネラル・パーチェス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル4階West
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【立ち上げメンバー】人材紹介営業（両手型）◆人材紹介事業の0→1フェーズ／事業づくりへ挑戦
      ◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇ ■募集背景 当社はコスト削減コンサルティングサービス「コストドック」を展開し、多くの企業様の経営課題解決を支援してきました。今後は財務・コスト面だけでなく、「人材」という経営課題にも踏み込み、企業への支援領域を拡大していくため、人材紹介事業を新たに立ち上げます。 ■事業フェーズの現状 ・人材紹介事業許可は既に取得済みとなります ・0→1の立ち上げフェーズとなります ・サービス開始準備段階となっており、年内の事業開始を目指しています ■業務概要 企業開拓・求人獲得を推進しながら、人材紹介事業そのものの立ち上げを担う法人営業リーダー候補を募集します。新規立ち上げとなる人材紹介事業において、法人営業および事業立ち上げ業務をお任せします。 ■職務詳細 まずは企業開拓や求人獲得を行いながら、営業フローやKPI、集客施策など事業運営に必要な仕組みづくりにも携わっていただきます。人材紹介事業の経験を活かしながら、「プレイヤー」と「事業推進担当」の両面でご活躍いただけるポジションです。 …具体的には 【法人営業（RA業務）】 ・新規企業開拓 ・採用ニーズのヒアリング ・求人獲得／採用要件整理／求人票作成 ・採用戦略提案 【キャリアコンサルタント（CA業務）】 ・求職者との面談／キャリア支援 ・求人紹介 ・選考フォロー ・入社後フォロー 【事業立ち上げ】 ・事業計画の実行推進 ・KPI設計・管理 ・営業プロセス構築 ・紹介フロー構築 ・スカウト運用設計 ・利用媒体選定・運用 ・業務オペレーション整備 ・マニュアル作成 ・メンバー育成／組織体制構築 ■魅力 ◎経営陣や外部アドバイザーと連携しながら事業を推進します。事業計画やKPI設計、組織づくりなど、将来的に事業責任者を目指せる経験を積むことができます。 ◎既存事業「コストドック」を利用する企業との接点があり、人材課題に関する提案機会も豊富です。単なる新規営業だけではなく、企業の経営課題を総合的に支援できる環境があります。 ■組織体制 代表直下となります。 外部人材紹介コンサルタントも参画の予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～344,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：95,000円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,000円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】コンサルティング営業◆経営者の利益改善を支援／年休125日／全国の中小企業を元気に
      ◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇ ■募集背景 金融機関・税理士法人からの紹介案件増加に伴い、営業組織の拡大が急務となっています。現在は代表や一部マネージャー層が組織運営を兼務していますが、今後3年で事業規模を数倍に拡大する構想を掲げており、営業部門の強化を担う中核人材の採用を進めています。 ■メインミッション 単なる営業マネージャーではなく、「事業を伸ばすために何が必要か」を経営陣と議論しながら組織を創っていく役割です。既存の仕組みを運用するのではなく、営業戦略・組織設計・人材育成・事業推進まで担うことができるため、将来的には事業責任者や経営幹部としてのキャリアも期待しています。第二創業期だからこそ、会社の成長と自身のキャリアアップをリンクさせることが可能です。 ■商材 通信費・光熱費・金融関連費用など40項目以上のコストを分析し、改善余地や削減効果を可視化する経営支援サービスです。物価高騰や人手不足によって収益改善が大きな経営課題となる中、「売上を上げるのではなく、利益を増やす」という明確な価値提供ができることから支持を得ています。 ■業務内容 金融機関や税理士法人からご紹介いただく企業に対し、「COST DOCK」を活用した収益改善コンサルティングを行います。提案先は中小企業の経営者・役員層が中心。企業ごとの課題を整理し、財務やコスト構造の改善を支援することで、経営課題の解決に貢献していただきます。 また事業拡大フェーズのため、将来的には営業戦略の立案や組織マネジメント、育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■魅力 ◎「通信・電力・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など、多岐にわたるソリューションを提案。営業としての提案力はもちろん、事業戦略や経営視点が習得可能。 ◎商談相手は企業の代表や経営幹部。財務・利益構造・業務プロセス・組織運営など、経営の本質に触れながら提案を行うため、経営者目線で物事を考える力を習得可能。 ◎評価基準は明確で、成果は報酬・ポジションへダイレクトに反映。事業成長に伴い、「営業マネージャー・部長・事業責任者」などのポジションが次々と生まれており、自らキャリアを切り拓ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～344,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：95,000円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,000円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＹＡ不動産

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響不動産仕入営業／未経験歓迎／月給30万／年収1500万可
      • NEW
      ★★まずは魅力をcheck！★★ ＃反響メインでアポも分業制 ＃基礎から学べる研修制度 ＃未経験から年収1500万円可 ＃土地・一棟・マンション・戸建て ＃年間休日120日以上＆月残業15h ――【業務内容】―――――――― 株式会社GAYA不動産の営業職として、 土地・一棟・マンション・戸建てなど 幅広い不動産の売買仲介を 担当していただきます。 ■仕入れ業務 ・反響（WEBメディアからの流入）対応 ・アポインターからトスアップされた商談 ・物件査定　など ■販売・売買仲介業務 ・自社物件の提案・販売 ・各物件の仲介・サポート ・各種契約業務　など ■その他関連業務 ・市場分析・調査 ・WEBメディアへの掲載 ・その他営業活動全般　など ≪　入社後の研修について　≫ 入社後は、未経験でも安心して 業務に取り組めるよう、 上司や先輩と同行しながら実務を経験し、 段階的に学べる研修制度を用意しています。 ≪　成果を出せる仕組み　≫ 【★】分業制で安心＆働きやすい 契約書作成や事務手続きは専任の管理部が担当。 アポ取得もアポインターが取得し 営業は商談や数字を作ることに集中でき、 残業も少なめ（月15時間以内が目安）です。 【★】自由度の高い営業活動 反響営業もありながら、自分の裁量で 物件アプローチや提案方法も選択可能。 自分のアイデアを活かして成果を狙えます。 【★】インセンティブでモチベーションUP 過去には月200万円以上の支給もあったほど!! 高収入を実現しやすい環境です。 インセンティブの仕組みは「給与」欄で 詳しくご確認ください！
      ★2026年8月新オフィス本社移転★ ＼＼好立地！赤坂見附駅より徒歩3分♪／／ 【新オフィス本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F 《　事業拡大に伴う増床移転◎　》 新オフィスで新たな仲間を募集します ☆彡 ※転勤はございません。 ≪　アクセス　≫ 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分
      ≪未経験≫ ■月給30万円～40万円+インセンティブ+各種手当 固定残業代(40時間分/65,817円)含む 超過分別途支給 ≪経験者≫ ■月給40万円～50万円+インセンティブ+各種手当 固定残業代(40時間分/85,716円)含む 超過分別途支給 ≪管理職≫ ■月給50万円～60万円+インセンティブ+各種手当 固定残業代(40時間分/85,716円)含む 超過分別途支給 ≪インセンティブについて≫ 頑張りがしっかり評価される環境なので モチベーションを保ちやすいのが魅力！ 成約に応じて2種類のインセンティブが 同時支給されるため、まさしく青天井の 高収入を目指せますよ！ 【★】契約成立インセンティブ 売上金額に関わらず、 1件成約するごとに支給いたします。 【★】売上比例インセンティブ 物件仕入～売却まで一貫して行えるようになれば、 仕入＆売却2回分のインセンティブを売上に応じて支給。 スキルが高まるほどガッツリ稼げます。 ≪実際のインセンティブ例≫ ■営業職 月77万円＋基本給 月115万円＋基本給 月214万円＋基本給
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／フルリモート／自社HRテック／エンジニア体制の強み
      • NEW
      企業が抱える「人材採用の深刻な悩み」に対し、自社プロダクト（『オンタイム採用（R）』『オンタイムAIスカウト（R）』など）や多様な求人メディアを組み合わせた採用プロモーションを企画・提案します。単なる媒体売りではなく、企業の経営課題に深く入込み、採用成功まで伴走支援します。 ■競合他社と一線を画す「自社エンジニア組織」の存在 当社には自社専属のエンジニアチームが在籍し、RPAやAI技術を駆使した自社サービスの開発・システム運用を自社内で行っています。AIによる提案資料・レポートの自動生成や効率的なアプローチリスト設計など、高度なテクノロジーが営業の大きな武器となります。代理店でありながら自社プロダクトと技術力を兼ね備えているため、顧客に最適なソリューションを提供でき、「勝てる手応え」を感じながら営業活動に取り組めます。 ■大手企業をターゲットにした「エンタープライズ戦略」 大手のエンタープライズ企業を中心に深い商談を展開。経営課題にダイレクトに関わり、提案の幅を広げられるため、営業としてのスキルや市場価値を格段に高められる環境です。 ■アポインター専門チームとの完全分業で商談・提案に集中 アポイント取得は別チームが担当し、効率的な仕組みが整っているため、企画営業は顧客との対話や戦略的提案、クロージング（主にWeb面談）などの本質的な業務に集中できます。 ■フルリモートでも仲間と繋がり、成長できる環境 オンラインオフィスを活用し、定期的な情報共有や成功事例のナレッジシェアを実施。愛媛県など地方在住のメンバーをはじめ、全国各地からフルリモートで活躍しています。離れていてもチームとしての一体感があり、互いに刺激を受け合いながら成長できる体制です。 ■求める人物像・成果に向き合える環境 「お客様の課題に本当に沿った提案がしたい」「自社ならではの強力な武器を持って営業したい」「成果を出してしっかり評価されたい」という方に最適です。主体的に学び、自ら行動し続けられる方からのご応募をお待ちしています！
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎希望があれば、慣れるまで通勤での勤務をすることも可能です！ 【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 【大阪支店】大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F 【軽井沢支店】長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348-40 ※面接・研修はオンラインにて実施します。 ※出社不要！完全在宅勤務で、どこでも勤務可能です。 ※転勤なし。U・Iターンも歓迎します！
      ＼初年度想定年収400万円以上！／ 月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回 ※上記金額は一律手当と固定残業代（月45時間分／7万6,900円）を含みます。固定残業代の超過分は別途支給します。 ◎6ヶ月間の試用期間があります。 └試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員雇用となります。 └賞与は試用期間後からの支給となります。その他の待遇に変更はありません。
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    セカンドラボ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート（事務）残業なし／土日祝休み／服装ネイル髪型自由
      • NEW
      ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』 全国28000社以上にご利用いただき医療福祉業界では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「営業サポート」は、主に、求人原稿の管理や修正、請求書対応などの事務業務となりますが、 事務の他にも採用活動のフォローなど、お客様の採用成功に向け営業担当と協力し様々な支援を行います。 ◆請求書・リスト管理など事務業務 →請求予定先への確認、請求書の作成、営業担当が使用するリストの整理など事務作業をサポート！ ◆求人原稿の管理や原稿の入力業務 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり感謝されることも！ ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など 　定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ採用活動の支援を実現 →電話やメールのみの対応で完全内勤のお仕事 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿チェック・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー（電話対応） お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。お客様と電話でのやり取りもありますので電話業務に抵抗の無い方を歓迎します！ 【当社の魅力】 ★残業なし！土日祝はお休み →定時9時～18時で残業はゼロ。土日祝休みで休日出勤も無いためワークライフバランスは非常に取りやすい環境 ★短時間勤務の正社員制度あり！ →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます ★服装自由 →顧客と対面で会うことは無いので服装は自由 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため非常にやりがいを感じられる仕事です ＜業務内容：変更の範囲＞ 法人の定める業務
      ◆本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 ＜変更の範囲＞ 法人の定める就業場所
      月給25万8720円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり（給与・福利厚生に変更はありません）
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    グリフォルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-2-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】品質保証部長・マネージャー◆血液診断／在宅勤務可・年収1104万円～
      【国際的な血液診断分野で品質保証責任者として活躍／在宅勤務や柔軟な働き方が可能／高い専門性を発揮できる環境】 ・当社は血液内のウイルス検査に使用される試薬や診断機器を取り扱っています。 ・本ポジションでは品質保証部門の責任者として、製品の品質管理、法令対応、社内外の監査、顧客対応など幅広い業務を担います。 ・グローバル基準での品質保証体制を推進し、英語力を活かしてスペイン本社やグループ会社（米国・香港等）とも連携いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの品質苦情の把握・監視 ・製品苦情に関する結果・結論の顧客への伝達 ・標準作業手順書(SOP)の作成・承認 ・製品および流通活動に必要な許認可の取得・維持 ・製品の規制への適合状況（調達・保管・輸送等）の把握・監視 ・委託倉庫に対する定期的または必要に応じた監査の実施 ・社内外の監査（保健当局による査察を含む）への対応 ・毒物劇物取扱責任者および特別管理産業廃棄物管理責任者の業務 ・広告メッセージおよび販促資料のレビュー・承認 ・スペイン本社やグループ会社（米国・香港等）との連携（時差により夜間会議となることがあります）、等 ■組織構成 品質保証部門のマネジメントを担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 社会的意義が高く、人々の健康を守る重要な役割。国際的な環境で専門性とマネジメント力を磨けます。柔軟な働き方や在宅勤務も可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務制度（週2日まで）、服装自由（ビジネスカジュアル）など働きやすい制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 世界三大血液製剤メーカーの日本法人として、グローバルなフィールドで専門性を高めながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,104万円～1,728万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～14,400,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年俸の15～20% (見込） 別途: 深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル6F602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 英語教材の編集サポート／未経験歓迎／土日祝休／残業月10時間
      全国の塾で活用される自社アプリ教材『aim＠』の英語教材制作スタッフとして、問題文・選択肢・解説の作成から編集・校正まで担当します。生成AIも活用しながら、分かりやすく正確な教材づくりを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆教材データの作成・登録・更新 AIを用いた問題文、選択肢、解答、解説の制作・登録 既存コンテンツへの修正内容の反映 ◆英語教材の編集・校正 英文のスペル、文法、表現の確認 問題文・解答・解説の整合性チェック 修正が必要な箇所の整理・反映 ◆公開前の品質チェック 文字化け、表示崩れ、登録漏れの確認 問題と解答が正しく連動しているかの確認 ☆英語力とAIを活かして教材づくりに挑戦 生成AIを活用しながら、問題文・選択肢・解説の作成から編集・校正まで担当します。AIが作成した内容を自身の英語力で検証・改善し、分かりやすく正確な教材へ磨き上げていく仕事です。 「英語を使う仕事がしたい」「学んできた知識を誰かの役に立てたい」という方にぴったりのポジションです。自身が携わった教材が、全国の子どもたちの学習を支えるやりがいを感じられます。 ☆ITサービスで教育の未来を変える 『aim＠』は、採点や成績管理までをアプリ上で完結できるICT教材です。先生方の業務負担を軽減し、子どもたちに向き合う時間を増やすことにもつながっています。 教育業界や教材制作の経験は問いません。英語への興味や学ぶ意欲があれば、業務を通じて必要な知識を身につけながら成長できます。
      【転勤なし／アクセス良好・高田馬場駅徒歩1分】 本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分 JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給25万円～37万5000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※上記には固定残業代、月20時間分（3万3784円～5万676円）が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。
    • 採用担当／土日祝休み／年休125日／月給30万円以上
      ☆具体的には… ――― 当社のメイン事業である塾運営における採用業務をご担当いただきます。 ■採用業務 ・候補者対応 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・アルバイト面接 ・社員面接 ■研修の運営・準備 ・アルバイトの入社時研修 ・新入社員の導入研修 　◇◇◇ ☆入社後の流れ ―― 最初の1日目は、全社研修に参加いただきます。 その後OJT形式で業務に慣れるまで先輩がサポートいたします。 　◇◇◇ ＼POINT／ ①採用活動の中心メンバーとして活躍 ―― 候補者対応や面接調整だけでなく、アルバイト面接・社員面接まで担当。 年間の採用活動を支える中心メンバーとしてご活躍いただきます。 採用成功が事業成長に直結するため、自身の仕事の影響力を実感できるポジションです。 ②600名超の組織を支える人事へ ―― 2014年設立ながら従業員数700名規模へ成長。 教育×IT領域で事業拡大を続ける企業だからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるチャンスがあります。 決まった運用をこなすだけではない、成長企業ならではの面白さがあります。
      【転勤なし／交通費全額支給】 ■東京本社 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1009 <アクセス> 東京メトロ「高田馬場駅」出口6より直結 JR「高田馬場駅」より徒歩5分 西武「高田馬場駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14　ショーレイビル903・904号室 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）
      月給30万円～33万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記の金額には20時間分／40,541円～44,595円の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その他の待遇に変更はありません。
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    リエスパワー株式会社

    電力
    東京都豊島区西池袋3-28-13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【池袋駅直結】経営企画・事業計画＜未経験歓迎＞エネルギー×環境◇幅広く経験しキャリア形成◇働き方◎
      □■未経験から、経営や事業推進などのビジネス上流に挑戦できます／CO2ゼロ電力事業／成長市場でキャリア形成／池袋駅直結の新オフィス／働きやすい環境◎■□ ■業務内容： 法人向けにCO2ゼロの電力供給を行う当社にて、さらなる事業拡大を目指した事業開発、事業計画、企業アライアンス、人事採用計画などの推進を担っていただきます。 ■具体的には： ◇事業戦略の策定・実行 ◇事業の中長期経営計画立案・実行 ◇他社とのアライアンス推進・管理 ◇事業分析（市場・競合など） ◇新規事業企画 ◇KPI管理、経営層へのレポーティング ■ポジションの魅力： ◇代表と近い距離で業務に携わるため、経営的な視点や意思決定プロセスに触れる機会が豊富です。 ◇業界内で確かな実績を築いており、堅実な事業基盤のもとで安心してキャリアを形成できます。 ◇業界経験を問わず活躍できるよう、サポート体制やフォロー環境が整っています。 ◇専門領域に限定されず、多様な業務経験を積みながらスキルの幅を広げられる環境です。 ◇事業運営を支える中核的な役割として、経営陣と連携しながらビジネス感覚を養うことができます。 ◇協力を重視する組織風土のため、相手に寄り添う力や周囲をサポートする力を存分に発揮できます。 ■入社後について： ◇入社後3ヶ月間は、実務と並行して研修に取り組んでいただきます。 ◇体系的な研修カリキュラムを通じて、電力小売事業の仕組みや制度など、業界・ビジネスの基礎知識を習得いただきます。 ◇実務は先輩社員のサポートのもと、入札業務や契約プロセスを学びながら段階的に経験を積んでいただきます。 ◇まずはご経験や適性に応じた業務からスタートし、将来的には経営戦略の企画・推進、課題解決などの重要業務をお任せする予定です。 ■働く環境： 業界未経験の中途入社者が多数在籍。社内の雰囲気や風通しも良く、メンバー同士の距離が近いため、なんでも相談しやすい環境が整っており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～325,000円 固定残業手当/月：17,300円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収400万円／入社2年目／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋駅直結】法人営業＜未経験歓迎＞脱炭素・CO2ゼロ電力の提案◇働きやすさ抜群／研修充実
      □■CO2ゼロ電力事業／成長市場でキャリア形成／池袋駅直結の新オフィス／働きやすい環境◎■□ ■業務内容： 当社にて、法人のお客様に対して、CO2ゼロの電力やコスト削減の提案を行います。初回アプローチは外注スタッフが担当するため、一からのテレアポはなく、興味を示していただいたお客様への提案に集中できます。 ■具体的には： ◇アポイント企業への訪問・オンライン商談 ◇課題やニーズの整理 ◇社内専門部署と連携した提案設計 ◇お客様への提案・導入サポート ■業務の特徴： ◇会社の方針に合わせて、チームで目標達成を目指します。 ◇情報共有や提案方法をチームで行い、協力しながら成果を追求できる環境です。 ◇お客様への訪問や打ち合わせは基本的に2名体制となるため、未経験の方でも安心です。 ■入社後について： ◇最初の3ヶ月間は実務と研修を兼務します。 ◇研修はカリキュラムをご用意しており、電力小売事業の仕組みや電力制度といった業界やビジネスの基礎知識を深めます。 ◇慣れていただくまでは先輩社員のもと、入札業務や契約の流れなどを学びながら業務を覚えていっていただきます。 ■採用背景： 脱炭素社会の実現に向けた取り組みが広がる中、CO2ゼロ電力への関心はますます高まっています。また、当社では「CO2ゼロ」という環境価値に加え、独自の付加価値を提供することで、お客様のニーズに応えていくことを重要視しています。今後も多くのお問い合わせやご期待が見込まれることから、組織体制の強化と事業拡大を見据え、営業メンバーの増員を行うこととなりました。 ■働く環境： 業界未経験の中途入社者が多数在籍。社内の雰囲気や風通しも良く、メンバー同士の距離が近いため、なんでも相談しやすい環境が整っており、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は2012年の設立以来、「CO2調整後排出係数ゼロ」の環境負荷の低い電力を提供してきました。法人のお客様を中心に豊富な導入実績があり、電力の需給管理からシステム運用までをグループ内で一貫して担っています。まもなく設立15周年を迎える中、さらなる成長に向けて、拡大フェーズから新たな変革フェーズへと歩みを進めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～325,000円 固定残業手当/月：17,300円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収410万円／入社2年目・メンバー／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂／在宅OK】クラウドエンジニア（AI駆動開発）◆平均残業10H／年休125日／副業可◆上場G
      【自社開発×受託×SI事業で幅広い経験／AI駆動開発組織へ進化中／年休125日で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 受託開発やSI事業（請負/準委任）におけるインフラ(クラウド)領域をお任せします。 AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスを活用し、IaC（TerraformやCloudformation等）による自動化、サーバーレス・コンテナ技術の導入、セキュリティやパフォーマンスの最適化など幅広い工程を担当。案件の約7割がチーム体制、約8割がプライム案件で、上流工程に挑戦でき成長機会が豊富です。 ■業務詳細 ・AWS、GCP、Azure等クラウド基盤の設計・構築・運用 ・IaCによる自動化や構成管理の推進 ・サーバーレスやコンテナ（ECS/EKS等）を活用したシステム構築 ・ネットワークやセキュリティ設計・改善 ・AI駆動開発や新技術の提案・導入 ・顧客折衝や要件定義など上流工程業務 ■扱うサービス 自社開発のリアルタイム交通量計測アプリ「トラフィックカウンター」をはじめ、受託案件やSI事業も幅広く担当いただきます。 ■組織構成 プロジェクトはチーム体制が中心。オフライン・オンラインとも活発なコミュニケーションがあり、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 AI駆動開発組織への進化を推進し、上流工程や最新技術に挑戦可能。一次請け案件が多く、技術力と提案力を磨けます。 ■教育体制 Udemy Businessや参考図書購入、外部セミナー受講支援、外部研修など会社負担で学習をサポートします。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日・リモートワーク可。副業可、残業月10時間程度、服装自由・ランチ会等福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を持ち、エンジニアの成長と働きやすさを両立。多様性に富んだ新オフィスや社内イベントもあり、交流と成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(新ビル名) 住所：東京都港区元赤坂1丁目3‐13 関電不動産赤坂ビル14F 勤務地最寄駅：銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給385,000～770,000円（基本給、固定残業代を含む/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,972円～665,945円 固定残業手当/月：52,028円～104,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】PM/PL｜AI駆動開発×次世代アーキテクト｜年休125日・残業10H｜上場グループ
      【AI駆動開発組織でPM/PLとして成長／自社・受託・SI事業で多彩な経験／副業可／年収700万円～1300万円】 ■業務概要 当社はAI駆動開発を推進し、Web・アプリ開発領域でプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として活躍いただきます。自社プロダクト開発から受託開発、SI事業（請負・準委任）まで幅広い案件に関与し、最新技術を活用したサービス提供の中心的役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、PHP/Ruby/Python/Java等を用いた開発プロジェクトにおいて、詳細設計・実装・テストをプレイングマネージャーとして担当。進捗管理補助やドキュメント作成、メンバーのタスク管理・技術フォロー、顧客定例会への同席・議事録作成も担います。将来的には見積作成やWBS作成などPM業務にも挑戦可能です。AIやSalesforce、LINE LIFF、intra-mart等のソリューション開発や自社プロダクトの推進にも携われます。 ■扱うサービス 自社開発アプリ「トラフィックカウンター」など、業界大手への導入実績もあり。 ■組織構成 平均年齢32歳、少数精鋭の組織で若手からベテランまで多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力 豊富なプライム案件・ポジションで早期キャリアアップが可能。AIを活用した次世代型開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■教育体制 Udemy Businessや外部研修、参考図書購入支援など自己成長サポートが充実。OJTによる実践的な育成体制も整備。 ■就業環境 副業可、完全週休2日制、年間休日125日。平均残業時間10時間とワークライフバランスも良好。 ■想定されるキャリアパス 複数プロジェクトの統括やビジネス開発、組織・人材マネジメント等、志向に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を兼ね備え、多様性を尊重する新オフィスや充実した福利厚生も魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(新ビル名) 住所：東京都港区元赤坂1丁目3‐13 関電不動産赤坂ビル14F 勤務地最寄駅：銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアントオフィス（常駐） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給539,000～1,030,000円 (基本給、固定残業代を含む/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,300円～864,864円 固定残業手当/月：72,838円～135,136円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,138円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区弥生町1-9-8TOSOBLDGNO1-2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【一部リモート】DXエンジニア◆リーダークラス／残業10H／大手取引多数／希望に応じて案件アサイン
      • 締切間近
      ～柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる～ ■業務詳細： 内製化・DX推進プロジェクトをリード。開発標準・規約の策定、内外チームとの仕様調整・確定、計画/管理業務を担い、顧客の自走化を技術と仕組みの両面から支援します。 ■関連プロジェクト： ・内製化支援プロジェクトの推進（開発標準・規約策定のリード） ・DX／業務改革プロジェクトのPMO的支援 ■主な開発言語： Python／SQL／API連携／ローコード基盤（ASTERIA 等） ■働き方： 月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSOBLDGNO1-2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,243円～432,432円 固定残業手当/月：38,007円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部リモート】データベースエンジニア◆リーダークラス／残業10h／離職率5%／大手取引多数
      • 締切間近
      ～柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる～ ■具体的な業務内容： DB設計・性能最適化・運用設計をリードし、メンバーの育成や顧客折衝も担当。データを活かして業務改善を前に進めるポジションです。 ■関連プロジェクト： ・旅行系Webシステム保守（DB設計・最適化のリード） ・データ基盤／パイプライン構築の推進 ■主な開発言語： SQL（MySQL／PostgreSQL／Oracle 等）／Python（データ連携・ETL） ■働き方： 月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSOBLDGNO1-2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,243円～432,432円 固定残業手当/月：38,007円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドゥプレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都板橋区大和町23-3　カイホウブルータワー3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／年休125日／土日祝休み／30分単位で有休取得可
      • NEW
      金融業界（銀行・証券・保険等）を中心に、官公庁や建設業界などのお客様先でのシステム開発をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ■金融・保険業：契約事務システムサーバ機移行プロジェクト案件 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行 ・マイグレーション（リホスト） ■大手生命保険業：生命保険会社向けシステム（新契約領域）開発案件 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行 ■大手損害保険業：損害保険会社向けシステムの社員支援（ＰＭＯ／社員代替） ・要件整理、課題管理、進捗管理、会議運営 ・関係部署および開発ベンダーとの各種調整・ベンダーコントロール ・成果物レビュー ★上流工程から携われる 案件は設計工程から携わるものが多く、基本設計・詳細設計・開発・テストなど、ご経験やスキルに応じた工程を担当していただく予定です。 ★自社メンバーと一緒にプロジェクトに参画 基本的にはチームでプロジェクトへ参画しており、自社メンバー2～3名を含む10～20名規模の体制で開発を進めます。 ★あなたに合ったプロジェクトにアサイン 経験者の方は即戦力として活躍でき、微経験の方はできることから始めて、少しずつレベルの高いお仕事に挑戦し ていきましょう。 ＝＝ここがPOINT！＝＝ 金融機関向けの基幹システムなど、“大規模かつ長期のプロジェクト”が多いことも特徴。 短期間で案件を転々とするのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて携わりながら、技術力だけでなく業務知識も深めていけます。 また、お客様やエンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発を進めているため、より良いシステムづくりに主体的に関われる環境です。
      東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ◎転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都板橋区大和町23-3カイホウブルータワー3F ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九段下】SES営業◇テレアポ・飛込みナシ＼年収UP×就業環境／高インセン◎残業平均10h※業界不問
      ■業務内容： 当社ではIT企業とエンジニアを結ぶSES（システムエンジニアリングサービス）営業を募集しています。既存顧客やBP（ビジネスパートナー）からの反響中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。提案・マッチング・契約業務までを一貫して担当し、エンジニアのキャリア支援も行います。 ■具体的には： 主な業務は、BPからの問い合わせ対応やWebでの情報交換、自社エンジニアのスキルシート配信、案件情報とエンジニアのマッチング・提案、メールや電話でのフォロー、Web面談同席と終了後フォロー、契約条件の調整・クロージング、エンジニアのキャリア面談・フォロー、見積・請求書発行等の事務作業です。営業活動は反響や既存取引先が中心で、効率的に成果へ結びつけることができます。 ■配属先情報： 平均年齢51歳 ※3か月に一度の全社会議や月1回の営業面談を実施し、安心して働ける環境も整備しています。 ■魅力： ◎高インセンティブ制度で成果がしっかり給与に反映。年収1000万円超も可能。年収を上げたい方へおすすめ。 ◎テレアポや新規飛込営業のストレスなく、営業経験を活かして市場価値を高められます。 ◎少数精鋭で裁量大、意思決定スピードが速い環境です。 ◎「失敗OK、アイデア歓迎」のチャレンジを歓迎する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,025円～434,300円 固定残業手当/月：45,975円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定します。 インセンティブあり。成果次第で年収1,000万円以上も可能です。 ■前職給与保証 ■決算賞与あり ■給与年1回改定※1年で年収が50万円UPした社員も◎半年間の評価を踏まえて給与の見直し（給与ダウンはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム）

    PR会社・代理店
    東京都港区南青山6丁目2-9　南青山KSビル５階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • アパレルブランドのPR・SNS運営／未経験歓迎／完全土日祝休
      「PELLICULE」のプレス・PR業務を中心に、ブランドの認知拡大や売上向上につながる施策全般をお任せします。 実店舗を持たないECブランドだからこそ、SNS上でどのようにブランドを届け、ファンを増やしていくかが重要になります。感覚だけではなく、反応やデータを見ながら、チームで戦略的にブランドを育てていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ▼市場調査・トレンドリサーチ ▼PR施策の企画 ▼スケジュール管理…販売計画に沿った日程調整 ▼対外対応…外部関係者との連絡対応 ▼データ分析…施策実施後は数値結果を基に次のアクションプランを策定 ◎「なぜこの投稿が伸びたのか」「どのようにして人の熱量は生み出されるのか」といった視点を大切にしています。ロジックやデータをもとに判断する力を、実務を通じて身につけられます。 ◎入社後は、業界知識やプレス業務の進め方、スケジュール管理、分析の考え方まで丁寧にレクチャー。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◎将来的には、適性や希望に応じて、クリエイティブ制作やSNSマーケティング、ブランド企画など、より幅広い業務にもチャレンジしていただけます。
      東京都港区南青山6丁目2-9　南青山KSビル５階 勤務地の最寄り駅は表参道、おしゃれランチや仕事終わりのプライベートも満喫できます！ ＜アクセス＞ メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩8分 メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩8分 メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩12分 ◎転勤無し
      月給25万円～＋賞与（最大6ヶ月の実績あり） ※経験や能力を考慮の上決定します 試用期間6ヶ月あり／待遇に変動無し 評価シートという明確な基準を設けており、頑張ったら頑張った分だけ正当評価します。 昇給タイミングも随時設けており、結果次第でどんどん上を目指せる会社です！
    • 経理（広告代理店のバックオフィス）10時出社／完全土日祝休
      経理業務を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、会社運営を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には…＞ ▼売上データの入力・管理 ▼経理伝票処理 ▼経費精算 ▼入出金管理 ▼各種資料作成（Word・Excel・PowerPoint／フォーマットあり） ▼総務・労務に関するサポート業務　など ◎会計ソフトは「弥生会計」を使用しています。 ◎顧問税理士・顧問社労士と連携して業務を進めているため、税務・労務の専門的な対応は各専門家が担当。 相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ◎電話・来客対応など、バックオフィス業務全般にも携わっていただきます。 入社後は先輩社員から当社の業務フローやルールなどをお教えいたします。 経験をお持ちの方も無理なくスタートできます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      本社／東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山303 ◎同ビル内に別室もあり 勤務地の最寄り駅は表参道、おしゃれランチや仕事終わりのプライベートも満喫できます！ ＜アクセス＞ メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩8分 メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩8分 メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩12分 ◎転勤無し
      月給25万円～40万円＋賞与（最大6ヶ月の実績あり） ※月給30万円～スタート（実績ベース／経理実務経験3年以上～） ※経験や能力を考慮の上決定します。 試用期間6ヶ月あり／待遇に変動無し 評価シートという明確な基準を設けており、頑張ったら頑張った分だけ正当評価します。 昇給タイミングも随時設けており、結果次第でどんどん上を目指せる会社です！
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    株式会社クライシスインテリジェンス

    リスクコンサルティング
    東京都豊島区高松1丁目1番11号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外折衝・渉外担当／法人営業経験者歓迎／年休130日
      • 締切間近
      ■海外企業・団体とのパートナーシップ構築・関係強化 ■海外企業・団体の担当者等の来日調整・アテンド ■海外企業・団体との各種事業の運営調整 ■国内外の新製品調査・発掘 ■国内外の新規取引先・提携先の開拓 ■国内外の展示会・フォーラムへの参加 ★海外メーカー・団体とのパートナーシップを築く仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「危機管理」「防衛」「安全保障」ビジネスは日本ではニッチな領域ですが、海外では大規模なビジネス領域。あなたのコミュニケーション力が日本と海外の信頼性を築き、いま日本には無い、しかしこれからの日本の安全を支える様々な製品・サービスの導入を支えます。 ★専門的な業務領域！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は専門性が高い危機管理機関、企業・団体ばかり。そのため業務も専門的。業務を通じて「危機管理」「安全保障」「防衛」領域の知見と専門性に触れることができる珍しい職場です。 ★豊富なコミュニケーションの実戦場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に海外の企業・団体との渉外連絡があり、取引関連の調整連絡だけでなく、イベントへの参加調整、三者間折衝に関係する調整、来日での対応など様々な調整・対応場面があり、あなたのコミュニケーション力が試されます。 ★新たな挑戦ができる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が急速に成長しているのは常に挑戦をしているから。製品の国産化やサービス多角化など、新しい取り組みが常にあります。あなたの挑戦が未来の、当社のビジネスになるかもしれません。
      【駅近／昨年移転したオフィス！】 東京都豊島区高松1丁目1番11号 ＜アクセス＞ 「要町駅」3番出口より徒歩4分
      ■月給27万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回　（昨年度実績：4ヶ月分支給！） ※これまでの経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。 ※対象者に自己学習手当・緊急対応手当(家賃支援)・出張手当等が加算されます。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ザイオン

    コールセンター
    東京都世田谷区南烏山5-18-12　 南烏山柏屋ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／20代活躍！ノビノビ働けるITサポート管理者候補
      【ITサポートチームの管理者候補の募集です！】 ★無理なマネジメントをしなくても結果が出やすい環境なので、未経験でも十分に務まります。 ◆最初は業務内容を理解していただくために ITサポート業務を半年ほど経験していただきます。 その後は、ご自身でチームを担当して、 ・チームメンバーの数値管理（電話件数など） ・目標達成に向けたマネジメント、コーチング ・メンバーのシフト管理 ・メンバーの研修、面談 ・成果向上のためのマーケティング企画 等を担当します。 また社外向けに下記業務も担当します。 ・クライアント向けの報告書作成 ・クライアントとの定期的な打ち合わせ（数値報告・改善提案等） 【難しいマネジメントは必要ありません】 ◆「マネジメント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 未経験の20代や30代前半の社員が半年程度で昇格し、問題なく役割を果たしています。 その理由は、 ITサポートスタッフの業務内容が、当社のお勧めするサービス （超大手キャリアのインターネット回線）に関心を持って 自らお問合せいただいたお客様へのご案内だから。 もともと契約に前向きなお客様へのご案内なので決定率が高く、 スタッフのモチベーションも高い状態です。 だから、目標達成のためのハードなマネジメントは必要ありませんし、 より成果を出しやすい環境づくりとシフト計画などに集中できます。 【20代～30代前半中心の和気あいあいとした雰囲気】 ◆目標達成に苦労する環境ではないこともあって、社内は和気あいあいとしています。 また、服装や髪形、髪色、ネイルは基本的に自由。 自分の仕事をきちんとやりさえすれば、細かいことはゴチャゴチャ言われません！ (変更の範囲) 上記業務を除く当社業務全般
      ◆本社／東京都世田谷区南烏山5-18-12　 南烏山柏屋ビル5F （アクセス） 京王線「千歳烏山駅」より徒歩2分 ★転居を伴う転勤はありません。 ※今回配属する南烏山の拠点に所属するスタッフは約100名。 他に渋谷区の幡ヶ谷と秋葉原に拠点があり、 拠点やチームごとに扱っている商材が異なります。
      月給26万円～36万円＋諸手当（交通費全額・子ども手当・誕生日手当など）＋インセンティブ ※26万円は入社時（管理者に昇格する前）の金額です。経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※管理者に昇格すると月給30万円に昇給します。 ※上記月給には45時間分のみなし残業代（2万6980円～3万7350円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ★実際の月残業時間は平均で10時間程度です！ 【業績に応じてインセンティブを支給】 結果が毎月の給与にも反映されるのでやる気になります。 インセンティブ込みの年収は下記をご参照ください。 【年収例】※毎月のインセンティブ込み ◆入社1年目（主任）／350万円 ◆入社1年目（係長に昇格後）／400万円 ◆入社2年目以降／400～600万円
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    株式会社スポーツタカハシ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市中央区】イベント企画・店舗運営 ／新店オープニング／残業月3h／スポーツ好き歓迎
      ■仕事内容 2027年2月、大阪・心斎橋に誕生する新店舗のオープニングメンバー募集です。 接客・販売だけではなく、ランニングコミュニティの立ち上げやイベント企画・運営まで携わり、スポーツを通じた新しい体験づくりをお任せします。 具体的には、 ・スポーツ用品、アパレルの接客販売 ・店舗ディスプレイや商品管理 ・ランニングイベントの企画運営 ・シティランコースの企画開発 ・SNSを活用した情報発信や集客施策の立案 ・オープニング店舗づくり全般 など。 決まった業務だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできるポジションです。 「こんなイベントがあったら面白い」 「ランナーが集まるコミュニティを作りたい」 そんな提案を歓迎しています。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、販売だけで終わらないこと。 ランニングイベントやコミュニティ運営を通じて、自ら企画したアイデアが実際のイベントとして形になります。 また社員一人ひとりにSNS発信の裁量があり、イベント告知や集客まで主体的に取り組める環境です。 大手企業では分業化されている業務を幅広く経験できるため、 イベント企画 マーケティング SNS運営 店舗マネジメント など市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方 ・残業月平均3時間 ・年間休日112日 ・転勤なし ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・副業OK さらに館内フィットネスジムを無料利用可能。 スポーツを楽しみながら働ける環境です。 仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ■当社について 創業100年以上の歴史を持つSPOTAKA。 大阪ミナミを拠点にスポーツ用品販売だけでなく、eスポーツ大会運営やスポーツコミュニティ事業も展開しています。 今回募集する新店舗では「モノを売る場所」ではなく、「人と人がつながるスポーツカルチャーの発信拠点」を目指しています。 スポーツが好きな方、人を楽しませることが好きな方、自分のアイデアを形にしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポタカ心斎橋BIGSTEP本店 住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給233,000円～260,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 ＜月給＞ 233,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】スノーボード・スケートボード専門フロア責任者候補｜売場づくり・販売・マーケティング
      【スノーボード・スケートボードカルチャーを発信／売場づくりからブランド選定まで担当／現場主導で店舗運営】 創業100年以上、大阪ミナミのスポーツカルチャーを発信してきた｢SPOTAKA｣にて、スノーボード・スケートボード専門フロアの運営をお任せします。 単なる販売職ではなく、 「どんなブランドを仕入れるか」 「どんな売場にするか」 「どうコミュニティをつくるか」 まで現場主体で携われるポジションです。 今回の募集は、スケートフロアのリブランディング・体制強化に伴う増員採用。今後の中核を担う店長候補として、裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます。 ■業務内容 ・スノーボード／スケートボード用品の接客販売 ・売場レイアウト／VMD企画 ・売上／予算管理 ・スタッフマネジメント、シフト管理 ・イベント／試乗会／コミュニティ施策の企画運営 ・メーカーとの商談 ・商品戦略、マーケティング戦略 ・アルバイト採用、育成 経験や志向に応じて、将来的にはユニット責任者・ブランド企画・事業運営にも携わることが可能です。 ■業務の魅力 ◎“売る”だけで終わらない SPOTAKAは単なるスポーツ用品店ではなく、スポーツカルチャーを発信する場です。 スノーボード・スケートボードをライフスタイルとして提案し、地域コミュニティづくりにも関われます。 ◎現場に大きな裁量 大型チェーンとは異なり、現場スタッフが大きな裁量を持って店舗運営を行っています。 ブランド選定や売場企画、イベント施策などもスピーディに実行できる環境です。 ◎キャリアの広がり 販売職に留まらず、 ・バイヤー ・店長 ・フロア責任者 ・事業企画 などへキャリアアップ可能。 “プレイヤー”から“店舗・事業をつくる側”へ挑戦したい方を歓迎します。 ■組織風土 自主的に考えて行動するメンバーが多く、売場POPづくりやイベント企画なども現場主導で進めています。 新しい挑戦を積極的に歓迎するカルチャーがあり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スポタカ心斎橋BIGSTEP本店 住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14　心斎橋BIGSTEP内 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｙｌｅ　Ｏｎ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区松屋町8-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルブランドの商品企画デザイナー／月給30万円～
      ＝★当社ブランドをご紹介★＝ ・LIZDAYS ・SCANDINAVIAN FOREST ・BALMORAL　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中でも「LIZDAYS（リズデイズ）」はファッション誌やドラマでも注目されている人気ブランド。 「こんな機能があったらいいな」「こんな色があったらな」 そんなお客さまの「あったらいいな」を叶えるブランドとして愛されています。 ＜販売実績＞ LIZDAYS／キルティング ナイロンバッグはシリーズ累計販売数【300万個】を突破しました！ ※全販路を含む累計売上額 【　仕事内容　】 自社ブランドの商品企画をメインにお任せします。 商品のパッケージデザインやPOP・展示会の販促物など、幅広く携わっていただくことが可能です！ SNS（Instagram・TikTokなど）のクリエイティブ制作にも携わっていただきます。 ＜具体的には？＞ ■商品の企画、デザイン ■柄やグラフィックデザインの作成 ■パッケージ、POPや販促物のデザイン ■商品仕様書の作成 ■商品サンプルの確認・修正指示 ■展示会準備、商品説明資料の作成 ＼POINT／ EC・卸売・実店舗と幅広い販売経路を持つ当社。 中国に自社工場を保有しているため、企画～商品化まで一貫して携わることが可能です。 自分自身のアイデアで生まれた商品を、世に送り出していくやりがいを感じられます！ ＜携わる商品は？＞ ・バッグ ・財布 ・傘 ・ハンディファン ・生活雑貨　など
      【大阪市内／転勤なし／松屋町駅より徒歩2分】 ◎自転車・バイク通勤OK 大阪府大阪市中央区松屋町8-15 ＼3駅・3路線利用可能／ ＜アクセス＞ 地下鉄 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩2分 地下鉄 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩9分 地下鉄 谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙・敷地内に喫煙スペースあり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万1490円～2万8654円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼POINT／ 契約社員としての雇用にはなりますが、正社員への登用も可能！ 特別な試験もなく、勤怠や業務内容を加味しての切り替えとなるため、ほとんどの先輩が正社員として活躍できています。
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    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】経営戦略マネージャー（M&A・予算策定・IPO準備など）医療機関運営支援／ゆうちょ出資
      【IPO準備・M&Aを推進する経営戦略ポジション／財務DD・予算策定・投資家対応を担当／経営陣直下】 ■採用背景・ミッション 当社は高度な手術技術を持つ専門医の開業・運営支援を行っており積極的なM&AとIPO準備を並行して進める成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い経営管理体制の強化やM&A案件の増加に対応するため経営戦略室の中核メンバーを募集します。本ポジションでは、財務DDをはじめとしたM&A関連業務、予算管理、IPO準備、投資家対応まで幅広く担い経営陣に近い立場で中期経営計画の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容：経営戦略室にて、主に以下の業務を担当いただきます。 〇M&A関連業務 ・医療法人M&A支援における財務デューデリジェンス ・対象法人の財務分析、リスク評価 ・投資判断資料の作成 〇経営企画・予算管理業務 ・グループ全体の予算策定および予実管理 ・5ヵ年中期経営計画の策定、更新 ・財務モデリングの作成、運用 ・経営会議および取締役会向け資料の作成 ・事業計画の立案およびローリングフォーキャスト管理 〇IPO・ファイナンス関連業務 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ・投資家対応、IR業務 ・資金調達関連業務 ・株主対応 ■業務の魅力 M&A、IPO、資金調達、中期経営計画策定といった経営の重要テーマに横断的に携わることができます。 単なる管理業務ではなく、投資判断や成長戦略の立案にも深く関与するため、経営企画・ファイナンスの両面で高い専門性を身につけることが可能です。また、経営陣との距離が近く自らの分析や提言が経営判断に直接反映される環境です。 ■組織構成 経営戦略室には2名が在籍しています。 投資銀行出身でM&Aや資金調達を担う「攻め」のファイナンスを担うCFOと、公認会計士として会計・内部統制を担っている「守り」の戦略を持つメンバーが手を携えて経営を支えており、入社後はこの2名と一緒に業務に携わっていただきます。 ■働く環境 上場準備企業ならではのダイナミックな経営課題に携われる環境です。事業会社出身者はもちろん、FASやコンサルティングファーム、金融機関出身者も専門性を活かして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】医療機関向け不動産開発◆DD～開業まで一気通貫で担当／全国展開予定
      【手術専門医療機関の開業を支える不動産開発／不動産DDから改行まで一気通貫で担当／事業拡大フェーズ／転勤なし】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を持つ専門医が活躍できる医療機関の開業・運営支援を行っています。現在は首都圏を中心に複数の医療機関を支援していますが、今後は地方エリアも含めた全国展開支援を推進しており、年間3件以上の新規開院支援を目指しています。 不動産開発業務は現在1名体制で運営していますが、今後増加するプロジェクトに対応するべく、より不動産開発に造詣が深い方を必要としています。本ポジションでは、医療機関の開業に向けた不動産開発の中核メンバーとして、事業計画の実現をリードしていただきます。 ■業務内容 支援先医療機関の開業プロジェクトにおける不動産開発業務全般を担当いただきます。 ・医療機関向け物件の探索、選定、現地調査 ・不動産デューデリジェンス（権利関係、収支計画、投資回収計画、リスク分析等） ・不動産投資家向け資料の作成および各種折衝（セールアンドリースバック） ・自治体への開業申請、許認可取得対応 ・設計事務所、建設会社、社内各部署との調整業務 ・M&A案件やスクラッチ開発案件の検討、推進 ・開業スケジュール管理、クロージングおよび引渡し対応 ・複数プロジェクトの並行管理および進捗管理 ■業務の魅力 物件取得のみならず投資判断から開業まで一貫して携われるポジションです。医療機関開発支援は高額かつ長期の投資案件であるため、1案件ごとに事業性や収益性を深く検証しながら進めていきます。 今後は地方展開を加速しながら事業拡大を進めていくフェーズのため、新規エリア開拓や出店戦略の立案にも携わることが可能です。不動産開発の専門性に加え、事業開発やプロジェクトマネジメントの経験も積むことができます。 ■組織構成 不動産開発業務は現在1名が担当しています。社内には医療機関運営、経営支援、採用、マーケティングなど各領域の専門メンバーが在籍しており、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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