35ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,252 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産営業/完全反響/未経験月給35万円/賞与4回/完休2日
- 締切間近
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- 不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなげるお仕事です。 ★. 主な業務内容 ――――― ▼DM送付(ITシステムで自動配信!作業ほぼナシ) ▼DMを見た売主さまからの問い合わせ対応 ▼購入検討中のお客さまへ物件のご提案 など ※扱う物件はマンションが中心です ★. 仕事のポイント ――――― Point.1 未経験でもすぐ成果に直結! ◎DMにお問い合わせをいただいたお客さまへの完全反響営業 ◎不動産経験のあるベテラン社員のノウハウを詰め込んだマニュアルあり 未経験スタートの社員が、入社から約1カ月で初契約を獲得できています! Point2. 独自開発のITシステムで効率化 反響元となるDMは、現場の声をもとに社内エンジニアが常に改良を重ねており、作成から送付まではすべて自動化。 また、お客さまからの問い合わせ内容やご案内した情報などを自社開発のシステムで一元管理。 効率の良さと反響率の高さを兼ね備えた営業を実現できます! ★. 充実の研修体制 ――――― ▼入社~3カ月間:座学研修&OJT 不動産の知識や業務の流れ、実務について、入社時研修やOJTで学びます。 早期から契約獲得のチャンスも!大事なポイントは上司が代わるので安心! (上司のサポートを受けても、インセンティブは本人に入ります♪) ▼3カ月目以降:独り立ち チームの一員として本格的に営業スタート! 先輩がすぐ傍にいるので、いつでも相談・質問できます。 ※資格取得支援制度も充実!独り立ち後も成長できます ★買取再販営業職も同時募集中★ 物件をお持ちの不動産会社から中古マンションを買い取り、リノベーションをかけてお住いをお探しのエンドユーザーへ物件を販売するお仕事です。 ※条件や待遇は同一 ※ご希望や適性に応じて配属 ※ご興味がございましたら選考にてお気軽にご質問ください
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- 【転勤なし】 <本社>東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9階 ★絵やオブジェなどのアートが並ぶおしゃれなオフィスです <アクセス> ・JR「田町駅」より徒歩9分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分 ・都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策/社内完全分煙
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- 月給35万円~70万円(ビジター手当一律5万円+固定残業代含む)+賞与年4回+諸手当 ※入社後1年間はビジター手当一律5万円が支給されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月8万8600円~月16万4600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します ◎業界経験1年以上お持ちの方は給与相談可能! \高額インセンティブあり/ 頑張った分は3カ月ごとにインセンティブ(賞与)として支給! 頑張り次第で、大きなリターンが得られます。 ★入社1~3カ月で初受注する未経験者も多いです! 生活に余裕が持てるほか「車を買いました」「次の賞与で海外旅行に行きます」などという先輩社員も。 これまで1回に400万円稼いだ社員や、入社後最初の賞与で200万円を獲得した実績もあります。
設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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営業事務/未経験歓迎/月給30万円/年休120日/服装自由
- NEW
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- 当社は「人と街に活気を生み出す」というミッションのもと、中古マンションを仕入れてリノベーションし、再び市場へ提供する事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、そのリノベーション実行を支える「攻めの営業事務」ポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。 ■販売図面の作成・修正 ■契約書・取引書類のチェック ■取引先とのやり取り(スケジュール調整・契約履行サポートなど) ■電話・メール対応 ■物件資料のスキャン・管理、鍵の受け渡し ■データ入力・更新業務など ◆入社後の流れ ………………… ▼1週目: 業界理解研修(リノベ事業についてや不動産業界の基礎を学ぶ) ▼2週目: 営業同行研修(現場を体験し、営業の追っている数字やサポートのポイントを理解) ▼3週目: 実践スタート!先輩がしっかりフォローします。 ◆POINT! …………… 【成果を生み出す営業事務】 あなたのミッションは単なる営業事務ではなく、「営業の時間をどれだけ増やせるか」ということ。 ■業務フローの見直し・改善提案 ■図面フォーマットの再設計 ■新しい業務ソフト導入検討 など、現場の声をもとに自ら課題を見つけ、PDCAを回す能動的な動きを期待しています。 また、宅建資格をお持ちの方には月3万円の手当を支給。 頑張りや成果は、評価・報酬にしっかりと反映されます。 【メリハリのある働き方を実現】 『残業=頑張っている』という考えではなく、『定時内で成果を出す』ことを良しとする文化が根付いています。 無駄を省き、集中して働く。オンもオフもどちらも大切にできる環境です。 【自分の仕事が会社の成長に直結!】 創業6期目で年商100億円を突破した当社。 事務メンバーが作成した資料や改善提案が営業活動を支え、チーム全体の成果を押し上げています。 自分の一つひとつの工夫が会社の成長に直結する。そんな『やりがい』を日々実感できるポジションです。
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- 【駅チカ徒歩5分以内♪/転勤なし】 ■本社:東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 <アクセス> ・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩4分 ・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩4分 ■大阪支店:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田6F <アクセス> ・OsakaMetro 御堂筋線 「梅田」駅より徒歩2分 ・阪急各線 「大阪梅田」駅より徒歩3分 ・JR各線 「大阪」駅より徒歩4分 ・阪神本線 「大阪梅田」駅より徒歩6分 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9894円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのスキル・経験等を考慮して決定します
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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完全未経験・育成枠募集/フルリモート/ITエンジニア
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- ---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修 自社サービス『educure』を使い、 「要件定義」「設計」「プログラミング」などの開発工程をイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼エンジニアデビュー! 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意! 「自社サービスに携わりたい」「もっと様々な案件で技術を磨きたい」など望む道を歩めます! ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎完成されたシステムのテスト などをお任せします。
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- <フルリモート案件あり・全国募集!> ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可(通勤不要) 在宅勤務、または関東(東京、神奈川、埼玉など)のプロジェクト先 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階 熊本県葦北郡芦北町計石2963-1 芦北サテライトオフィス計石
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- ★賞与年2回、5カ月分の支給実績!リモート準備手当や住宅手当あり! ■月給27万円以上+賞与年2回+各種手当【経験者】 ■月給23万円~27万円+賞与年2回+各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月給22.2万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務 月給22万円+各種手当 上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務 月給21万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】 入社1年後:年収320万円~400万円 入社3年後:年収420万円~600万円 入社5年後:年収500万円~800万円
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未経験・育成枠募集/Web総合職/SNSマーケ/デザイナー
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- ---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修 自社サービス『educure』を使い、 「要件定義」「設計」「プログラミング」などをイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼Webクリエイターデビュー! 「Webデザインに携わりたい」「SNSマーケティングに興味がある」など、 あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意! 「自社サービスのWebデザインに携わりたい」「動画編集の経験を積みたい」など望む道を歩めます! ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎SNSマーケティング ◎動画編集 ◎システムのテスト など などをお任せします。
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- <フルリモート案件あり・全国募集!> ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可(通勤不要) 在宅勤務、または関東(東京、神奈川、埼玉など)のプロジェクト先 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階 熊本県葦北郡芦北町計石2963-1 芦北サテライトオフィス計石
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- ★賞与年2回、5カ月分の支給実績!リモート準備手当や住宅手当あり! ■月給27万円以上+賞与年2回+各種手当【経験者】 ■月給23万円~27万円+賞与年2回+各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月給22.2万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務 月給22万円+各種手当 上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務 月給21万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円~)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】 入社1年後:年収320万円~400万円 入社3年後:年収420万円~600万円 入社5年後:年収500万円~800万円
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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土地仕入の情報収集スタッフ/未経験歓迎/残業なし/土日祝休み
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- 当社は、急成長している再生可能エネルギー分野である「系統用蓄電池事業」を展開しています。 今回募集するポジションでは、蓄電池を設置するための土地情報のリサーチ・情報収集業務を担当していただきます。 再生可能エネルギーの普及を支える、社会的意義の高い仕事です。 【◆具体的な業務】 ・インターネットを使った土地情報のリサーチ ・地方の不動産会社への電話・メールでの情報確認 ・土地条件のヒアリング ・有望な土地情報の社内共有 ※売り込み営業はありません ※訪問営業なし(電話中心) ※土地情報の収集がメイン業務です 【◆仕事の流れ】 1. インターネットで土地情報をリサーチ 2. 条件に合いそうな土地を確認 3. 不動産会社へ電話やメールで情報をヒアリング 4. 有望な土地情報を社内へ共有 ※有効な土地情報にはインセンティブがあります <1日の業務イメージ> ・電話での情報ヒアリング(約2時間) ・土地情報のリサーチやメール対応(約6時間) ※架電は 1日20件~40件程度 <目標について> 有望な土地情報:月数件程度 ※ノルマはありません 会社としての目標はあります。 <未経験でも大丈夫> ・タイピングができる方 ・電話対応に抵抗がない方 専門知識は入社後に丁寧にお教えします。 【◆入社後について】 入社後は先輩社員がOJT形式で業務をサポートします。 再生可能エネルギーの基礎知識や土地の見方なども、基礎から学べる環境です。 マニュアルやトークスクリプトも用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 東京都品川区東五反田5-28-1 K2ビル4階 <アクセス> 各線「五反田」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★仮契約1件につき5000円のインセンティブを支給!月10件で5万円と、成果はしっかり収入に反映されます。 ★蓄電池設置のニーズは高い一方、用地が不足している状況。需要が高いため成果にもつながりやすく、収入アップを目指せます!
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未経験歓迎の営業事務/残業なし/土日祝休・完休2日/服装自由
- 締切間近
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- < 募集の背景は… > 急成長市場である、「太陽光発電所の管理と系統用蓄電書の開発支援」事業が好評の当社。 業績好調につき、新たな事務メンバーの増員が決まりました! 具体的な仕事内容 ――――――――――― ■メール・電話対応 ■お客さま情報の管理 ■お客さま書類の回収 ■提案資料の作成(ローン書類・提案シミレーションなど) ■営業のタスクやスケジュール管理 ■グループ会社に関わるバックオフィス業務 …など < 使用するツール > Googleスプレッドシート、Googleカレンダー、Googleドキュメント、Google Keep など ※テンプレートがありますので、未経験の方も無理なくスタートできます。入力作業ができればOKです! ★安心の教育体制 ━━━━━━━━━ 入社後、まずは営業事務の基本業務やその流れからご説明します。 その後はOJT研修を通して、少しずつできること増やしていきましょう。分からないことがあれば気兼ねなく相談できる環境なので、ご安心ください! ★外出することも(月イチ程度) ━━━━━━━━━ お客さまから書類を回収するために月1回程度、外出することがあります。 東京都だけでなく、時には遠方のお客さま先へ出向くことも。頻繁に発生するわけではないので、外出で適度にリフレッシュできます! 営業サポートの一環としてお願いするお仕事なので、提案・販売などの営業業務はありません!外出の時間帯によっては直行直帰も可能です♪ ★1日の仕事の流れ(例) ━━━━━━━━━ 【9:30~】始業 郵便資料の確認(ポストチェック) 、郵送資料の確認・対応 ・メールなどの確認・対応 ▼ 【12:00~13:00】お昼休憩 ▼ 【13:00~】午後の業務開始 契約書作成、メールの返信 ・営業代理店への確認・連絡など ▼ 【16:00~】ポスト投函 ▼ 【18:20~】清掃(ごみ収集) ▼ 【~18:30】定時で退社(残業はありません!)
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- 【転勤なし/駅チカ】 東京都品川区東五反田5-28-1 K2ビル4階 (各線「五反田」駅より徒歩2分) <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験/VTuberマネージャー/キャリアも収入もアップ可能
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- AVtuber(タレント)1名を専属で担当し、二人三脚で“売れっ子”へ育てていく マネージャー職です。 一般的な「付き人」ではなく、 タレントを売り出す“プロデューサー”のような立ち位置で活躍いただきます。 ー主な業務内容は― キャラクター設定・プロフィール作成などのブランディング企画 配信内容や作品企画の立案 X・InstagramなどSNS発信の企画・運用 フォロワーを増やすためのマーケティング施策 スケジュール管理やモチベーション面のサポート など、タレントの魅力を最大化するための企画・運営全般です。 実際に 「フォロワー数が急増した」 「投稿がバズった」 「作品のDL数が伸びた」 といった成果を実感できる場面も多く、大きな達成感を味わえます。 ービジネスの基礎から学べるポジションー タレント(商品)を企画し、 ブランディング・マーケティングを行い、 売上をつくるまでを一貫して経験。 まさに、ビジネスの根幹を実践で学べる環境です。 成果はしっかり評価されるため、 収入アップ・ポジションアップにも直結します。 ーキャリアアップについてー スキルが身につけば、チームをまとめる管理職へのステップアップも可能。 年4回の昇格チャンスがあり、社歴や年齢は関係なく、大幅な給与アップも可能です。 実際に、2025年入社の社員がすでに管理職として活躍中。 早期キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
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- ◆「西新宿五丁目駅」より徒歩4分/1月に移転した新オフィス! ・東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ◆交通 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
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- 月給27万円~50万円 ※これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を定額月5万5650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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経理職/土日祝休み/残業ほぼゼロ/産・育休取得実績あり
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- 「作業」ではなく「構築」を。一人目の専任担当として、管理体制の基盤を創る。 具体的な業務は一般的な経理と同じですが、会社の成長スピードが速いため、柔軟な対応と仕組み作りが求められます。 日次・月次業務: 現金の管理、経費精算、売上管理など 年次業務: 決算対応(外部税理士と連携) 体制構築: 売上拡大に伴う新しいフローの考案・運用 相談窓口: 社員からの経理関連の相談対応 【ここがポイント!】 ■顧問税理士との密な連携: わからないことはチャット感覚ですぐに相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 ■現場との距離の近さ: VTuberの機材購入やクリエイターへの支払いなど、コンテンツ制作の裏側を数字でリアルに感じられます。
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- ■「西新宿五丁目駅」より徒歩4分! ■東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ■転勤はありません ■受動喫煙防止対策あり
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- ■月給30万円~40万円(固定残業代含む) ■これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ■上記月給には固定残業代を含みます ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、定額月5万5650円支給 ■上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/年休125日/土日祝休み/選べる3部門
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- これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト など ◆プランナー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇インゲーム/アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー など ◆プログラマー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン:Unreal Engine/Unity/その他 ◇言語:C++/C#/Objective-C/JavaScript/Swift/PHP/Ruby/MySQL/Perl/その他 ◇OS:Linux/Windows/Mac-OS/その他 ◇ツール:SVN/GitHub/Redmine/その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」(フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当)、「UE4」の実務経験(ブループリントがわかる、C++が利用できる)をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~+各種手当+賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【東京/港区】動画プラットフォーム事業のコンサル営業 ★高成長中のベンチャー/平均+15%昇給
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- ★5期連続売上200%成長! ★3年後には30~100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、2028年中IPOの確実な実現を目指します! ★入社後1年以内の昇給率95%、平均+15%昇給など、報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ■業務内容: 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■魅力: ・「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ・大手企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ・高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ■同社について: ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス【港区】 住所:東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,020万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,187,492円~6,825,000円 固定残業手当/月:234,375円~281,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~850,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり:年4回(1、4、7、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅】動画プラットフォーム事業のコンサル営業 ★高成長中のベンチャー/平均+15%昇給
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- ★5期連続売上200%成長! ★3年後には30~100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、2028年中IPOの確実な実現を目指します! ★入社後1年以内の昇給率95%、平均+15%昇給など、報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ■業務内容: 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■魅力: ・「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ・大手企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ・高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ■同社について: ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所:愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,020万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,187,492円~6,825,000円 固定残業手当/月:234,375円~281,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~850,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり:年4回(1、4、7、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/年間休日125日/賞与年3回
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- 生活に必要な水道・ガス・電気・インターネット等のインフラ契約をサポートしている当社。 引越しの際に、ライフライン関連の契約を電話一本で解決できるサービスです! 今回は、不動産会社さんからご紹介いただいた方に向けて、ライフラインをご案内していただく方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ▼お電話 リストを元にお客様へお電話します。日時の指定がある場合は、その時間帯に合わせてお電話していきます。 お客様には事前に連絡がいくことが伝わっているため、スムーズに会話することができます。 ▼本人確認 お客様の名前や引越し先の住所等、自社システムに登録されている情報と間違いがないか確認します。 ▼契約サービスの確認 引越し先での各種サービスの利用予定をお聞きします。契約を検討している業者、サービスの内容、開栓・開通予定日等を確認し、手続きを進めていきます。 ▼お得なサービスの提案 電気やネット回線等の最適なプランをご案内し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。 \POINT/ ★クレームなし ★お電話は1件約10分~15分 ★マニュアルやトークスクリプトがあり、未経験でも安心! 【充実の研修制度】 ▼座学研修 業務に必要な知識を学んでいきます。 ▼OJT 電話のかけ方や自社システムの操作方法などを覚えていきましょう。 ▼独り立ち できることから少しずつ業務をお任せします。独り立ち後もサポートは継続しますのでご安心ください。 【キャリアパス】 未経験でのスタートから、マネージャー職へのキャリアアップも目指せます。 頑張りは正当に評価し、給与や評価で還元! <キャリアアップ事例> 未経験入社 ↓ 入社1~2年でアルバイトをまとめるリーダーに ↓ 入社2~3年で社員をまとめるマネージャーへ
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- 【最寄駅から徒歩5分の好アクセス★転勤なし】 大阪本社:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F <アクセス> ■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年3回 ※上記月給には、固定残業代(38時間分/月5万6,100円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 <試用期間中> 月給25万円以上 ※上記月給には、固定残業代(31時間分/月4万5,800円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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人事/月給30万円~/年間休日125日/服装自由/賞与年3回
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- ★採用業務に集中 ★人事経験は不問 ★年間100名以上の採用に携われる ★チームの中核を担う3人目の人事 主にカスタマーサポート、エンジニア、営業など、当社の事業を支えるポジションの採用活動をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■採用戦略の立案・企画 ■採用手法の決定 ■パートナー企業との折衝 ■応募者との面接 ■スカウトの送信 など ※教育や研修、労務といったその他の人事業務はなく、採用業務に集中できる環境です! <<企業を成長させる”攻め”の採用担当>> 企業の成長を後押しするためには、積極性のある攻めの採用が欠かせません。 採用目標人数から逆算し、必要な戦略を設計する。 それこそが、当社の人事として働く楽しさの一つです! ~こんなスキルを活かせます!~ ・数字に関するコミットメント力 ・論理的思考力 ・マーケティング ・プロジェクト管理 など 『採用』という会社規模のプロジェクトを成功させるためにも、 当事者意識をもって仕事に挑戦できる環境です! ★コミュニケーション力も活かせる 求職者との面接、内定後のやり取りなど、 当ポジションは常にコミュニケーション力が求められます。 そのため、人と接する仕事の経験をしかして、 会社の”顔”としてあなたの経験を活かせることも楽しさの一つ!
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- 【転勤なし/最寄駅から徒歩5分の好アクセス】 大阪本社:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F <アクセス> ■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円~85,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与 月給28万円~29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7100円~7万1,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
従業員数 185名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全8件
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提案型営業/経営者視点も学べる/働きがいのある会社認定
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- クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう?」 「この価格で本当にいい?」 「どのお客さんにアプローチすべき?」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 \注目POINT!/ ★圧倒的な成長環境で営業力を身につく! 入社後は2カ月の研修からスタート。営業部は代表取締役直下の部署であるため、直接フィードバックをもらえる環境が整っており、入社後すぐに営業スキルを吸収していただけます。 ★成果が正しく評価!スピード感のある年収UPやキャリアアップが叶う! 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。努力が正しく報われる環境で、入社3年で部長に昇格実績があり、20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期キャリアアップが可能です。 ★2年連続で働きがいのある会社認定! 働きがいのある企業ベスト100にも選出。社員がいきいきと働ける環境であり、特に社内貢献実感度が高いのが特徴です。
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- 東京または大阪でのご勤務【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【東京本社】 <住所> 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 2026年末にオープン予定。 それまでの期間は東京本社での勤務となりますが、引越し費用補助とその間の住宅補助がございます。 ※屋内全面禁煙
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- 月給30万1,920円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ★早くから年収1000万円を目指せます! 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給! 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 また入社から2~3年目で年収1000万円以上を目指せる環境です。 業界を変えて年収100万円UPを早期に叶えていたり、 未経験から2年で年収200万円UPの実績もございます。
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データサイエンティスト/未経験歓迎/働きがいのある会社認定
- NEW
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- 当社のクライアントは、金融・製薬業界、外資系企業など、大手・グローバル企業が中心。企業が保有するビッグデータをもとに、集計・分析を実施。売上アップや市場ニーズの把握といった企業課題改善に向けた企画・提案を行います。 ★グローバルに活躍したい方も大歓迎!★ 今後、さらなる外資系企業との取引拡大や海外進出なども計画中。 スケールの大きなフィールドで活躍できます! 【データサイエンティストとは】 膨大なデータの中から“価値ある気づき”を導き出し、企業の意思決定を支える専門職──それがデータサイエンティストです。この分野を受け持つスペシャリストが「データサイエンティスト」で、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。 <業務内容の一例> ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ◆人工知能AIの開発による解析支援(例:プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装) ◆データ分析によるビジネスサイドへの施策提案 など 【取締役自ら2カ月の研修を担当】 入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。 更には演習として、プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。 <研修カリキュラム例> ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理 など ※入社後の職種変更なし
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- <リモートワークOK・転勤なし> 在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり(1割未満) ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます(社宅手配あり) 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました! 【支社】 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 <アクセス> 【本社】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分 【名古屋支社】 ・JR「名古屋駅」より徒歩9分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【大阪支社】 ・JR「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■IT未経験者/月給26万円(東京採用) 月給23万円(名古屋・大阪採用) ■IT経験者/月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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制作進行サポート/土日祝休み/年間休日120日/リモートあり
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- 「つくる楽しさ」を実感しながら成長! あなたの"得意"からスタートできます。 「デザインに挑戦したい」 「Webの世界に興味がある」 その想いを大切にします。 ≪主な業務内容≫ ■Webサイト・LPのクリエイティブ制作 ┗LPのデザイン、Webサイトのデザイン、 レイアウト、パーツ制作など 魅力的なクリエイティブを作ります。 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、 画像の差し替えなどを担当。 専用ツールを使用し、Webサイトを 育てる楽しさを実感してください。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、 決まったフォーマットに沿って 議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、 キャッチコピーや投稿文の作成、 スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、 問い合わせ内容の整理・共有など。 ■制作アシスタント業務 ┗制作スケジュール管理、 データ作りなどの事務作業など。 企画や構成づくりから運用まで、 幅広く携われるのが魅力です! ≪安心のサポート体制≫ 最初は簡単な業務から習得していき、 習得具合や得意なことなどを加味しながら 段階的にスキルアップしていけます。 先輩が専属でフォローするため、 分からないことはすぐに相談可能。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
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- \転勤なし!リモート案件あり/ 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F <交通アクセス> ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 <プロジェクト先(例)> ●東京 品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉 川口、大宮 ●神奈川 横浜、川崎 ●千葉 浦安、幕張
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- <未経験者> 月給23万円~38万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月3万800円~5万882円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 <経験者> 月給30万円~45万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月4万160円~6万260円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 <資格手当で給与UP!> CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり 資格取得率100%! 資格取得のためのアドバイスやサポート体制も 充実しており、お祝い金ではなく、 資格手当として毎月継続的に支給します。 頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です!
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレルブランドの企画営業/年休124日/土日祝休/服装自由
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- 「しまむら」「アベイル」などに向けた自社ブランド商品の営業や企画・提案をお任せします。※最初はすべて 先輩が主導 し、徐々に業務をお任せします。 【 具体的な業務の流れ 】 ■市場リサーチ・企画の下準備 まずは同行からスタート。 先輩と一緒に市場リサーチを行い、売れ筋・トレンド・価格帯をチェックし、SNSや社内データと合わせて分析します。まずは“見方を学ぶ”ところから始め、徐々に企画のアイデア出しや素材選定などにも参加していきます。 ■企画提案・商談対応 「しまむら」「アベイル」などへ向けて、自社ブランドの企画案やサンプルを提案します。最初は商談に同席し、先輩の進め方や提案方法を学びます。 ※「しまむら」との取引が全体の約9割です。 ■サンプル調整・生産管理 工場から届くサンプルのチェック、修正依頼、数量や納期調整などを担当。最初はチェック作業や連絡のフォローからスタートし、徐々に生産管理や交渉もお任せします。最終的に、あなたが関わった商品が全国の店頭へ並びます。 【 入社後の流れ 】 ▼ オリエンテーション+OJT同行 会社概要や業務フローを把握し、先輩と一緒に取引先を訪問しながら業務について学びます。 ▼ 独り立ち+専任担当として配属 先輩のサポートを受けつつ、商談や進行管理を段階的に担当し、一人でできるようになれば「しまむら担当」「アベイル担当」「インフルエンサー担当」など、専任を割り当て、企画~納品まで一貫してお任せします。 ★ チームでブランドを育てる デザイナー、生産管理など社内各部署と連携し、商品をチームでつくり上げます。自社ブランド『Helm』の強化には全社で取り組んでおり、ブランドづくりに直接貢献できる面白さがあります。 ★ コラボ企画にも挑戦できる 商品企画だけでなく、インフルエンサーとのコラボ企画など、プロモーション施策に携われるチャンスも。裁量をもって幅広い業務にチャレンジできる環境が、自身の成長を後押しします。
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- 【転勤なし/最寄駅から徒歩3分!】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-4 ミッテウメハラ2階 <アクセス> ・東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩3分 ・JR山手線「原宿」駅徒歩8分 ・JR中央線・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、屋外喫煙所完備
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月35~45時間分を、月5万円~9万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ★経験・スキル・前職での給与も考慮のうえで決定します。 ★年間目標への達成状況によっては、賞与の大幅な増額もあります。がんばりは正当に評価して還元するため、6カ月~7カ月分の支給となることも大いにあり得ます。
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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【赤坂】人事採用担当※成長中のスタートアップファーム/将来的には労務や人材育成にも挑戦/フレックス
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- ~Big4出身多数で成長中のスタートアップファーム/フレックス可~ ■採用背景: 当社は、総合系ファームやIT領域のファーム出身者が独立して、2019年に創業したコンサルティングファームです。SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスが主力事業となります。2023年には、創業わずか5年目にして、当時、大手コンサル会社を中心に日本に約30社しかなかった”SAP Sell Partner”に選出され、SAP社のソリューションをプライムベンダーとして販売・提供する権利を得ました。今後は、よりプライム案件に注力し、さらなる拡大・成長を目指します。 事業拡大に伴い、人事採用担当を増員いたします。 ■業務内容: 採用業務を主軸に、人事労務や人材育成まで、組織づくりに関わる幅広い業務をお任せいたします。ゆくゆくは部署業務全般を俯瞰し、経営に近い視点で組織成長を牽引していただくことを期待しています。 <業務詳細> (メイン業務) ▽採用(中途採用の運用・改善および新卒採用の立ち上げ) ・中途採用における一連の運用(求人作成、スカウト送付、サイト運用、KPI集計) ・新卒採用の新規立ち上げおよび企画 ・候補者への面談・面接対応 ・エージェントとのリレーション構築および新規開拓 ・採用イベントの企画・運営 ・採用予算の策定および各種採用ツールの選定・検討 (サブ業務) ▽人事(労務・評価制度の運用管理) ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠管理および給与計算のサポート ・人事評価制度の運用および管理 ▽人材育成(教育研修の企画・実施) ・社内研修の運用(準備から当日の実施・ファシリテーションまで) ・LMS(学習管理システム)の管理・運用 ・メンター制度の設計・運用およびメンターへのフォローアップ (将来的に) ▽組織運営・バックオフィス連携 ・他部門やバックオフィス担当者との円滑な連携・フォロー ・社内規定の整備や職場環境の改善提案 ■組織構成: 人事採用担当1名で構成されています。 ■ポジションの魅力: ◎年休120日(土日祝)、フレックス等働きやすい環境が整っています。 ◎将来的には、労務・人事制度、人材育成などより組織づくり全体に関わる業務へ裁量を広げていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):288,000円~423,000円 固定残業手当/月:54,700円~80,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 75,271円~110,614円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的なオファー年収については選考を通じて上下いたします ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与:有(1/14を月々、残り2/14を固定賞与として支給、加えて業績賞与を別途支給) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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コントラクトMR/年間休日125日/初年度年収700万円以上
- 締切間近
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- 本ポジションではCSO(医療系営業受託機関)に 所属するコントラクトMRとして、 製薬メーカーのプロジェクトにご参画いただきます。 これまで培ってきたMR経験を土台にしながら、 より専門性の高い領域や新たな分野へ挑戦できる環境です◎ 【主な業務内容】 医療従事者に対して、医薬品・医療機器の適正使用情報や有効性・安全性、 最新のエビデンスなどを提供し、医療現場に貢献します。 単なる情報提供にとどまらず、信頼関係の構築や提案力も問われるポジションです。 ・製品説明、疾患啓発、情報提供活動 ・資料作成(PowerPointを用いたプレゼン資料など) ・医療従事者向け説明会の企画運営 など ■多彩なプロジェクトで専門性を深化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトは常時200件前後が稼働しており、 オンコロジーや免疫/バイオ製剤、CNS、希少疾患など、 専門性の高い領域に携わる機会が豊富にあります。 また、外資・内資双方の案件があり、 志向に応じてキャリアを選択可能です。 ★契約満了率96%!★ スペシャリストとして特定領域を極めることも、 複数領域を経験しゼネラリストを目指すこともできます。 契約満了率は業界でもトップレベルとなっており、 安定した基盤のもと次のキャリアを築けます。 ■働きやすさも、次の基準へ ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日以上に加え、 男女ともに産育休の取得・復帰実績が豊富。 時短勤務やリモートワークなどを活用することで、 ライフイベントを経ても無理なく第一線で活躍できます。 また、入社直後から有給休暇が付与されるほか、 月に1回往復分の帰省旅費を支給するなど、 長期的に働くことを見据えた制度も充実。 自分のことも家族のことも大切にしながら、 さらに一段上の専門性と実績を積み上げていく――。 そんな理想を実現できるフィールドです。
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- 【U・Iターン歓迎】希望に応じたエリアへ配属【引越し代は会社全額負担】 ■本社 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F ■勤務エリア: (1)北海道:北海道 (2)東北:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 (3)関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 (4)甲信越:新潟・長野・山梨 (5)東海:愛知・岐阜・三重・静岡 (6)北陸:富山・石川・福井 (7)近畿:大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 (8)中国:岡山・広島・山口・島根・鳥取 (9)四国:香川・徳島・高知・愛媛 (10)九州:福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 ※勤務地限定~全国転勤(規定あり)の選択可能 ※配属エリアは希望に応じます。希望範囲外への転勤はありません。 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- 月給60万円~75万円+各種手当 ※上記には固定残業代(110,760円~/30時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 \社員の年収例/ 800万円/36歳(入社3年) 860万円/42歳(入社4年) 920万円/45歳(入社6年) ※諸手当含む
設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/研修10ヶ月
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- / 「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか? \ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★残業ほぼなし・土日休み ★フルリモート・副業・独立支援◎ 自分らしいキャリア、ここからスタート♪ 「ITって難しそう」不安がある方でも大丈夫! AIを味方につけて、イチから学べる環境をご用意しました! “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ \\仕事内容// まずは研修からスタートし、徐々にエンジニア業務をお任せします! 「考えて作る力」を、AIと一緒に養っていきましょう! ◆AI×開発スキルを研修で習得 ・AIに相談しながらプログラミング ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 ◆エンジニアデビュー後の業務 ・Webサイトやシステムの開発 (自社サービスや受託開発にも携われます) ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 / 「なりたい自分」に合わせて、 お仕事も働き方も選べる! \ じっくりと時間をかけて、 理想のキャリアを形にできます ▼STEP1:ITスキル×AIの基礎研修 あなた専用のロードマップでITの基礎からスタート。 IT用語もゼロから丁寧に解説します ITの基礎を学習し、土台作りをしてから「AI駆動開発」の研修で最新スキルを身に着けていきます ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー いよいよプロジェクトへ配属! 「ちゃんとできるかな…」という不安も、 専任のサポーター制度があるから大丈夫♪ ▼STEP3:自分のなりたいを叶える 「技術を極めるスペシャリスト」 「チームを導くPM/PL」 「フルリモートで副業も楽しむ自由人」 「自社の開発や受託開発」 etc... イチからまなべて、キャリアの選択肢もいろいろ♪
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- 【リモート・完全在宅勤務あり!/転勤なし】 ★全国で採用中★ ★フルリモートもOK★ 本社または東京都23区/神奈川県/千葉県/埼玉県内を中心に 全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地となります。 ※研修期間中は基本的に一都三県の各プロジェクト先で実務経験を積んでいただきます。 ※十分なスキルを身につけた後は、フルリモート勤務への移行も可能です。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~50万円+各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む/超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前(研修期間内7~10カ月)】 月給23万円~50万円+各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む/超過分は追加支給 【試用期間(6ヶ月)】 月給22.8万円~30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む/超過分は追加支給 *** \理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。/ スキルを磨いて、実績を出せば、 その分しっかり収入UP! REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。 だから―― 還元率MAX80%!(業界でもトップクラス) 「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。 しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象! あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます! #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社アパレルブランドのECサイト運営・SNS運用/土日祝休み
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- ECサイト運営・SNS運用を中心に、 ブランドの認知を広げるPRマーケティングを 自由に実行していくポジションです。 単なる定期更新や投稿をするだけではなく、 ブランドの見せ方・伝え方そのものをつくり、 当社製品のファンを増やすことがミッションです。 ◇ ◆ ◇ 【 具体的な業務内容 】 ◎ECサイト運営 ・商品登録/ページ更新 ・売上や導線を踏まえたサイト改善 ・離脱率や購買率をもとにした分析および施策立案 ・商品の配送手配や在庫確認 ◎SNS運用(主にInstagram) ・新作商品の発信(フィード/リール) ・商品の魅力を伝える企画立案 ・フォロワーや反応数を伸ばすための施策実行 ◎コンテンツ企画・ディレクション ・撮影の企画、モデル・構図のディレクション ・ブランドに合った表現の企画立案 ◎その他 ・出荷業務のサポート ・店舗での撮影やリサーチ(必要に応じて) ◇ ◆ ◇ 【 この仕事のポイント! 】 ★。少人数だからこそ、アイデアがそのままカタチに 役割に縛られず、SNS企画や見せ方の提案をそのまま実行できる環境です。リールや投稿内容はもちろん、将来的にはインスタライブや自分がモデルとして発信することも可能。自社内に撮影スタジオもあり、アイデアをスピーディに形にできます。 ★。服づくりの上流から関わる、ブランドの当事者へ 企画・生産・販売まで一貫して行っているため、商品の背景や意図を理解したうえで発信できます。企画会議や展示会にも関われるため、ECやSNS運用にとどまらず、ブランドづくりそのものに関われるポジションです。 ★。直営店×EC×海外へ。広がるフィールド 全国の直営店舗と連携し、店舗での撮影や企画にも挑戦可能。現場と連動した発信ができるのも魅力です。また、中国や香港など海外展開も進行中。今後さらにEC強化を進める中で、ブランド拡大のフェーズに関われます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分】 大阪府大阪市西区新町3-2-2 エフアイオウビル5F <アクセス> 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6~8時間分を、1万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定いたします。
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設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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研修サービス運営スタッフ(総合職)/未経験OK/年休135日
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- \POINT/ ◎昨年7月に立ち上げたばかりの新事業スタートアップメンバーとして 大きな裁量のもとサービスづくりに幅広く関わっていただくポジションです ◎今後はサービス拡販のため営業強化も視野に入れており 希望や適性に応じ、営業としてのスキルや幅を広げていくことも可能です ―――― 【▼具体的には】 「事務業務」「反響営業(お客様対応)」の2軸を通じ、新サービスの運営・拡大を支えていただきます! <一日の流れ例> ▼研修を実施する日 09:30 出社・メールチェック/問い合わせ確認 10:00 研修受講者へのリマインド連絡、Zoom接続準備 11:00 研修開始(受付対応・資料確認・講師フォロー) 12:30 休憩 13:30 午後の研修サポート(進行内容・使用する資料の確認) 15:30 請求書・領収書の作成 17:00 ISO審査員登録書類・給付金関連書類の確認 18:30 退勤 ▼研修の実施がない日 09:30 出社・メールチェック/問い合わせ対応 10:30 研修希望者との面談日程調整 12:00 休憩 13:00 研修サービスへの申込書手配、次回研修受講のご提案 15:00 研修受講希望者とのWEB面談(反響営業) 16:30 HP・投稿コンテンツの修正や情報更新 18:30 退勤 ◎まずはマニュアルやフォーマットをベースに業務を進めていきますが、 新規事業のため、業務に慣れてくればフローの見直し・仕組みづくりにも挑戦いただけます! ◎お問い合わせいただいたお客様に対してのご提案・ご案内が中心となります(100%反響型) ―――― 【▼GCTとは?】 当社はこれまでISO審査会社としてサービスを提供してきましたが、2025年7月より新たにISO審査教育として「GCT(審査員教育機関)」の提供も開始しました! 研修だけではなく、審査員デビューまでを完全サポートし、未経験者でも安心してセカンドキャリア形成を実現できるサービスです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※Web面談もOK ■大阪本社 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号 FPG links MIDOSUJI 201 ・本町駅 徒歩4分
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- ■月給24万5,000円以上+賞与年2回+各種手当
設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職(デザイン・マーケ・IT事務)/年休121日~
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- 「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK! 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか? ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP/LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ(サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど) ・IT事務(データ入力・PCキッティングなど) ★New⇒地方創生プロジェクト(IT×まちづくり)も始動! 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます! ※希望制/全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千~数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数! スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート  ̄ ̄ ̄ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適! ◎バーチャルオフィス&社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中! ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント! 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
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- 【転居を伴う転勤なし/都内近郊/研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(プロジェクト先による) ■本社アクセス/ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 \キャリア次第でフルリモートも選べます/ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
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- 【未経験者】 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※固定残業代(12時間分/2万1,675円分)を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※固定残業代(30時間/6万6,610円分)を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪試用期間中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給23万円+交通費 ※固定残業代(13時間/2万1,329円分)を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者:試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/年休130日/リモート可/未経験OK・経験者歓迎
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- 入社後は、周りのメンバーのサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていける環境です♪ ∞∞∞ 求人・応募データの管理 ∞∞∞ ●企業様の求人情報の入力・更新 ●応募状況のチェック、進捗管理 ●管理システムへのデータ登録 「今どれくらい応募が来ているかな?」そんな情報を整理し、チームに共有する大切な役割です。 ∞∞∞ スカウト配信サポート ∞∞∞ ●スカウト文面の配信設定 ●配信リストの管理・調整 ●反応状況のチェック、簡単なレポート作成 「この文章、反応いいですね!」そんなやり取りが日常的に生まれる仕事です。 ∞∞∞ 求人内容のチェック・改善サポート ∞∞∞ ●掲載中の求人原稿の内容確認 ●応募が集まりにくい場合の改善ポイント整理 ●営業・制作担当との連携 「ここ、少し変えたら良さそうですね!」あなたの気づきが、採用成功につながることもあります。 ∞∞∞ 営業チームのサポート業務 ∞∞∞ ●資料作成の補助 ●メール対応 ●社内メンバーとの情報共有 など チーム全体がスムーズに動くための、縁の下の力持ちとして活躍できます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは、データ入力や管理などの基本業務からスタート! 慣れてきた後は、求人改善やスカウト設計など、より「採用の中核」に関わる業務にもチャレンジできます。 「支えるだけ」で終わらず、企業様の採用成功に直接関われるポジションです!
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- 【 転勤なし/交通費全額支給 】 東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 5F 「泉岳寺駅」 A3出口 徒歩2分 「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分
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- 月給 235,000円+インセンティブ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★前職給与を保証します ★頑張りや成果はインセンティブで還元 スカウトの反応率向上や、企業様の採用成功への貢献度などを正当に評価! 「数字に直接表れにくい頑張り」もきちんと見える化し、インセンティブとして還元しています♪ 日々の積み重ねが、着実に収入アップにつながる仕組みです!
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内勤営業(法人対応メイン)/未経験OK
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- 「営業に興味はあるけど、いきなり提案や商談は不安…」 そんな方でも安心してスタートできる内勤営業のお仕事です。 企業様へお電話でご案内を行い、 お打ち合わせのきっかけをつくるポジションです。 ご案内内容はあらかじめ整理されているため、未経験の方でも無理なく取り組めます。 ▼お仕事の流れ ①リストに沿って企業へご連絡 ②ご状況のヒアリングや簡単なご案内 ③ご興味をお持ちいただけた場合の日程調整 ④営業担当へ引き継ぎ ※商談や詳細説明は営業担当が対応します ※専門知識や高度な提案スキルは必要ありません まずはコミュニケーションを取るところからスタートし、 少しずつ仕事の流れに慣れていくことができます。 また、分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、 未経験の方でも安心して取り組めます。 働き方の相談もしやすく、時短勤務のご相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる環境です。 アポイント1件ごとにインセンティブ支給があり、 コツコツ取り組むことで収入アップも目指せます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「無理なく働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。
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- 【転勤なし/交通費全額支給】 ■勤務地(新橋オフィス/メイン拠点) 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル 710 ■本社 東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY 5F ※基本的には新橋オフィスでの勤務となります。
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- 月給245,000円~300,000円+インセンティブ+業績賞与 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定 ★前職給与を考慮して決定 ★アポイント取得に応じてインセンティブ支給 ※アポイント1件につき1,000円を支給 ※コツコツ取り組むことで、プラス収入も目指せます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験スタートのメンバーでも、 月15件~25件ほどのアポイント取得ができています。 また、自分が取得したアポイントから受注につながった場合には、 別途インセンティブで還元される仕組みもあります。 数字だけでなく、日々の取り組みや姿勢も評価されるため、 無理なく続けながらステップアップできる環境です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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<業種未経験歓迎>店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営/専門技術の習得◎/残業月5h以内
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- ■業務内容: 店長候補として、発毛施術を中心に各種(ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル)施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 <慣れてきたら(将来的に)お任せすること> ◇SNS管理(ブログ更新等) ◇掲載サイト(ホットペッパービューティー等)の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について: ◇研修期間: →3ヶ月 ◇研修内容: →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力: ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点(角度)から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例: 1)美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2)美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所:東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・マネージャー:月収350,000円~(年収440万) ・アシスタントマネージャー:月収280,000円~(年収350万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全1件
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弁護士アシスタント/年休120日~/残業ほぼナシ/未経験歓迎
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- <具体的な仕事内容> ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業へヒアリング。内容をまとめた後、弁護士へ繋ぎます。 ■訪問業務 ┗弁護士と一緒にクライアント先へ訪問することもあります。 ■書類、資料作成 ┗契約書や請求書などの書類作成や営業資料の作成を行います。 その他、簡単な事務業務などもお任せします。 ■問い合わせ対応 ┗電話やメール、LINEでご相談いただいたお客さまに対し、ご相談内容をヒアリング。 今後の流れを説明し、弁護士へ引き継ぎます。 \POINT/ ★まずは「親身に対応」ができればOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相談される方は、本当に困っている方ばかり。難しい法律の知識はいりません。これまであなたが人と接してきた経験を活かして、機械的にではなく、親身になって寄り添うことができれば、活躍の素質は十分です。 ★マニュアル完備で安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご相談内容をお伺いするだけではなく、さまざまなお困りごとをヒアリングします。「質問内容」や「手続きに関する説明方法」などは、マニュアルを完備していますので特別なスキルは不要です。 ★難しい法律の話は弁護士が担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に相談にお応えするのは弁護士の仕事。わからないことや専門的なことは、あなたが回答する必要はありません。 <入社後まずは> 現場でのOJT以外に、座学研修もあります。 研修といっても、法律知識を詰め込む研修ではないのでご安心を! 業務の流れや、お客さまの対応方法などを学んでいただきます。 必要最低限の法律に関する知識やITの知識は、契約書類作成など業務を通して、自然と身に付いていくはずです。 ※英語、中国語など、外国語での問い合わせもあるため、 語学に長けている方は活かせます。
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- ★転勤なし ★駅徒歩2分で通勤便利 ★新しく綺麗なオフィス! 【東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
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- 月給27万円~30万円 ※固定残業代45時間分(71,954円~77,094円)を含みます。 超過残業代は別途支給いたします。 ★年齢・スキルを考慮し決定します
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設立 2019年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SV/月給35万円~/年休125日/駅徒歩5分
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- 【具体的には】 ・各院への訪問・現場確認(オペレーション/接遇/数値の実態把握) ・売上・稼働率・KPIの分析および改善施策の実行 ・スタッフへの直接指導および育成 ・マネージャーへの改善指示およびフォロー ・業務フローの見直しと標準化 ・ナース・スタッフ配置の最適化(エリア横断での調整) ・組織体制の再構築 ・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実行 「現場に入り、組織を変える経験をしたい」 そんな方にとっては、大きな裁量と手応えを感じられる環境です。
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- 【本拠地】 東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F ・表参道駅A1出口より徒歩3分(東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線) ・明治神宮前駅より徒歩5分圏内 ※職務上、全国各院(銀座・新宿・横浜・大阪・名古屋・広島・福岡)への出張があります ※転居を伴う異動・転勤はありません
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- 月給35~40万円以上 ※経験が浅い方も歓迎 ※経験やスキルなどを考慮し決定 ※月20時間分の時間外労働に対する固定残業代(44,100~50,300円)を含む。超過分は別途支給。
設立 2019年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷】内部監査(管理職候補)◆創業50年超の安定基盤/IPO準備フェーズで体制構築に携わる
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- 【創業50年超のビルマネジメント企業/IPO準備中のグループで内部監査体制を構築/基本土日休み/総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】 創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、IPOを見据えた内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。 経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容: <メンバー> 内部監査資料の作成/内部監査の実施(関係部署にヒアリング、資料確認)/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 <管理職> 内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント ※選考を通じて、スタッフ~管理職クラスのいずれかの採用を決定します。 ■業務の特徴: ・IPOを目指しているタイミングだからこそ、体制を整えていくことで会社の成長拡大に直結します。会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。 ・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス(総務・人事・経理等)のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。 ■当社について: 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 526万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~312,000円 固定残業手当/月:93,760円~97,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,760円~409,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理職採用の場合:月給467,000円(管理監督者として残業手当なし) ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年2回 昨年実績(1.8ヶ月)+個人評価 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務職/年間休日125日/原則定時退社/土日祝休み
- 締切間近
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- 【具体的には】 ■営業事務 └医療機関様からの受発注業務 ■書類作成・発送 └請求書や見積書などの作成および発送 ■販促支援 └営業販促資料などの発送業務 ■来客・電話応対 └医療機関からのお問い合わせの対応 ※一般的なPC操作(Word、Excelなど)ができれば、事務経験は不問です!
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- 大阪府堺市堺区向陵東町3-2-20 <アクセス> ・南海「百舌鳥八幡」駅~徒歩5分 ・各線「三国ヶ丘」駅~徒歩8分 転勤なし
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- 月給23万円以上
設立 2019年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/高単価AI案件/前給保証/フレックス可
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- ITエンジニアとして、業務系システム開発を中心としたプロジェクトに携わっていただきます。 JavaやC#、Pythonなどを使用したWebシステムや業務アプリ開発案件がメインとなります。 これまでの経験と既に備えているAI開発スキルをさらに磨き、 その中で技術を深め、AI分野でも即戦力として活躍していただきます。 ――――― プロジェクト例 ――――― 《AI・先端技術案件》 ■車両メーカー向け生成系AI活用開発(設計・運用) 使用ツール:Python、React、AWS ■自社AIシステム開発(画像解析・アルゴリズム開発) 使用ツール:C#、Python、C++ ■医療システム総合データベースによる医療現場のDX化 使用ツール:Python、VBA、MANGO 《業務システム・基盤構築案件》 ■商社向け基幹システム再構築(要件定義~リリース) 使用ツール:Java、TypeScript、SQL ■その他 鉄道・電力・公共インフラなど幅広いプロジェクトあり \理想のキャリアを実現!/ 大手企業の開発案件から生成AI・画像解析などの先端技術案件まで、希望に応じて参画可能。 配属後も営業が間に入り、環境改善や案件変更を調整するため、1人で抱え込むことはありません。 社内チャットでいつでも相談・雑談ができるので、1人よがりになる心配はありません! ――――― 入社後の流れ ――――― 入社後は社内研修を実施した後、実務を通じてスキルを習得していただきます。 案件参画後も、経験や志向に応じてステップアップできる環境を整えています。 業務系システム開発を中心に経験を積みながら、将来的にはAI関連のプロジェクトに挑戦できるチャンスも。 定期的な面談を通じてキャリアの方向性を確認し、理想のエンジニア像の実現を全力でサポートします。
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- リモート案件あり・転勤なし・UIターン支援あり! <名古屋本社( 本社または東海3県のプロジェクト先)> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-26 宇徳ビル7階 ▼アクセス▼ 名鉄各線「名鉄名古屋駅」より徒歩6分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩7分 JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩8分
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- 月給26万3800円~42万4000円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(10時間分/1ヶ月あたり1万3800円 ~ 2万4000円)を含みます。(超過分別途支給) ※前職給与保証します! ※上記には一律支給のマッチョ手当(月3,000円)を含みます。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/月給40万円~・インセン規定売上30%/残業ゼロ
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- \\ 「稼ぎたいのに、なぜか残業だけが増える…」そんな不満、ありませんか? // 当社では規定売上の30%をインセンティブとして全額還元。 月3件の成約で月給とは別に最大+150万円も可能です。 残業ゼロ・年休125日以上を維持しながら、あなたの不動産営業スキルをフルに活かせる環境がここにあります! ============================ 【具体的な仕事内容】 お客様の人生の節目に立ち会い、最適な不動産ソリューションを提案します。 ◎お客様からのご要望のヒアリング ◎適正価格の提示・資金計画の提案 ◎不動産のご案内・各種条件調整 ◎契約・引き渡し ★さらに当社では「終活・相続」に特化した専門事業も展開。 相続に伴う売却支援や生前整理のアドバイスなど、 お客様のライフステージに深く踏み込んだコンサルティングが可能です。 ※入社後の職種変更はございません。 【当社の強み:他社にはないスキルが身につく!】 相続実務・終活支援といった専門知識も吸収でき、 「あなたに頼んでよかった」と深く感謝される仕事です。 \\不動産では珍しい、営業手法が「自由」!!// ●SNSを活用したアプローチ ●テレマーケティング ●セミナー集客(終活セミナー等の企画もOK!) ●紹介営業 etc... 営業戦略の立案から自身のアイデアを活かせる、裁量ある環境。 自分のやり方で契約を勝ち取った時の "達成感" は、他では味わえないやりがいです!
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- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目15-3 西新宿ローヤルコーポ 3階 【アクセス】 丸ノ内線 西新宿駅 3分 丸ノ内線 中野坂上駅 5分 山手線 新宿駅 13分
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- 【給与】 月給40万円~100万円+インセンティブ ※経験・スキルによる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ:\\ 規定売上の【30%】を全額還元! // ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ∟「30%って実際いくらなの?」→ 具体的にお見せします! ▼ インセンティブ支給例 ・1件成約 → インセンティブ平均30万~60万円 ・月3件成約 → 月給とは別に +約150万円! ・月5件成約 → 月給とは別に +約200~250万円も! ▼ 実際の社員年収例 ・25歳・経験1年 → 年収 650万円 ・28歳・経験1年 → 年収 800万円 ・29歳・経験3年 → 年収 1,100万円 年収1,000万円は "通過点" 。頑張りは数字で正直に返ってきます! ※不動産営業未経験の方:月給30万円~+インセンティブ
設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全18件
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人事・採用/未経験歓迎/昇給・賞与年2回/4JIN
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- まずは適性に合うおしごとからスタート! 研修で採用について学び、 スキルアップを目指しましょう。 実際に9割が未経験スタートなので、 『自分にできるか不安…』 そんな方でも大丈夫です! 【仕事内容】 ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc 【ゼロから人事担当へ!充実の研修制度】 人事研修では、面接のスキルアップや 採用集客の基礎~応用、業界知識など 様々な知識を学べます。 他にも、SNS研修やリーダー研修、 マネジメント研修など 豊富な研修を用意しており 成長し続けられる環境です! 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート! 1on1で一緒に成長できる環境があります♪
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「JR大阪駅」より徒歩10分、「大阪メトロ中崎町駅」「大阪メトロ扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 <2026年オープン予定> ■愛知オフィス/愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間/期間中待遇に変動なし
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事務/未経験歓迎/土日祝休み/昇給賞与年2回/4JIM
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- データ入力、資料作成、ファイリングなど、 まずは簡単なおしごとからお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎ファイリング ◎電話/メール対応 ◎伝票記帳,整理 etc. ――――――――――――――― ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――――――― 事務職として経験を積み、 将来的に、営業事務、総務、 経理、採用アシスタントなど、 理想のキャリアを叶えられる 環境をご用意しています♪ ――――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ――――――――――――――― お仕事をスタートするにあたって 「自分にもできるかな…」と 不安に思われるかもしれませんが、 そこはご安心を! 当社はサポート体制が充実しており、 入社後はあなたを徹底的に フォローしていきます! ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、 理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修充実!安心のサポート体制◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修 ┗タイピング、ショートカットキーの基礎から応用まで! ・AI研修(首都圏のみ) ・ファイル、Excelの基本操作研修 ・eラーニング ・PC貸与あり ・資格取得支援制度有り
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- 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します! ◎駅チカ案件多数有! ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「JR大阪駅」より徒歩10分、「大阪メトロ中崎町駅」「大阪メトロ扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 <2026年オープン予定> ■愛知オフィス/愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中 <配属先イメージ> 大手商社・アパレルメーカー・ 大手化粧品メーカーなど 大手有名企業をはじめとした全国の企業です。 現在も新規契約先の開拓をしており、 今後もエリア・業界を拡大していきます。
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- 【一都三県】 月給23万円~+賞与年2回 【その他】 月給22万円~+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。 入社1年で8~9万円上がった実績もあります!
設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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施工管理/年休125日/土日祝休/残業月10h/週3在宅勤務
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- S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。 【 具体的には… 】 関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8~10棟ご担当いただきます。 建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。 【 仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。
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- 【「大手町」駅直結/転勤なし】★週3日リモート 本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB <アクセス> 「大手町」駅直結(徒歩1分) ※基本的には週2日出社(週3日リモートワーク)です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【スタッフレベル】 ■年俸420万円~720万円(固定残業代含む) ※年俸は12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円~8万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【マネジメントレベル(※共同住宅の施工管理経験3年以上目安)】 ■年俸720万円~1000万円(固定残業代含む) ※年俸は12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月8万1100円~11万2700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★「以前の職場で『責任の重さと給与が見合わない』と感じていた方も、正当に評価します」 ★経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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マーケター/年休120日/残業月20h/リモート可/服装自由
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- アクイジション(新規顧客獲得のための施策)またはリテンション(既存顧客向けCRMの施策)のいずれかをお任せします。経験や希望を考慮し、決定します。 ★ アクイジション領域(通常支店、BaaS支店)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ みんなの銀行の口座を開設いただき、利用していただくための企画、市場分析、戦略立案、施策の実施検証を行います。また、BaaS提携先企業が抱えるエンドユーザー様に口座開設をいただくための、施策立案や提携先企業様との渉外も行います。 ……具体的には ■KGIに基づいた戦術設計 ■アクイジション領域でWEB広告などのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行 ■開発やデザインチーム等への依頼・進行管理 ■(BIツールを利用した)レポーティング、KPI報告 ※BaaSの提携先の新規獲得・提携のための営業は、業務の対象外です。 ★ リテンション・CRM領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当行の口座をお持ちのお客さまに向け、ローンやデビットカード、貯蓄預金などの自社サービスの利用促進を行います。BIツールを利用したデータ分析をし、その結果をもとにプロモーションを仕掛けていきます。 ……具体的には ■獲得から利用促進キャンペーンおよびプロモーション施策の企画・実行 ■デジタル広告やSNSを活用した企画・実行 ■利用促進を目的としたCRMの企画・実行 ■BIツール(Lookerなど)を利用したレポーティング 広告プロモーション実施後のCRMにおけるアクティブ化の要件定義や、その後の施策の立案について、アクイジション側からリテンション側へ連携し、横断的に推進することも、日常的に行っています。 \ここがポイント/ ★予算規模大&裁量権大 責任は伴いますが、基本的に施策担当者が全ての裁量権を持って大きな予算を自由に動かせます。 ★金融業界だからこそのやりがい◎ 顧客のニーズを探索し、自社商品の価値を再定義し、新たな切り口で商品の提案を行う。金融業界の常識にとらわれず、かつ厳しい法規制の枠組みのなかでも積極的なアプローチを探求できることが、マーケティング部の醍醐味です。
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- ★転勤なし ★引越費用を会社が負担! ★業務によってはリモートもOK 本社(福岡県)または東京オフィスいずれかご希望の勤務地への配属となります。入社に伴う引越費用は会社が負担します! ■福岡本社 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 ■東京オフィス 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13F ※受動喫煙対策:喫煙所設置
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- 年俸420万円~840万円 ※12分割して1/12を月々支給。経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定します。 \平等な評価制度・キャリアプランも広がる/ どの職種も平等に尊重するカルチャーがあるため、頑張った分が昇給につながる評価制度を採用。そのため、セクション間の隔たりもなく、協力し合える風土が根付いています。 これから成長していくベンチャー企業でもあるため、将来のキャリアプランも未知数。あなたの「やりたい」が新しいセクションをつくるきっかけになるかもしれません。 デジタルバンク事業の企画や運営に興味を持ち、プロジェクトのMission/Vision/Valueに共感してくださる方、社内外関係者との円滑なコミュニケーションをとり、複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方のご応募をお待ちしております。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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やりたいこと重視のエンジニア/フルリモート相談可/土日祝休み
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- 当社では、案件は会社都合では決めません。 「この技術に挑戦したい」「開発に入りたい」など、エンジニアの希望をまず最優先。 その上で、納得してから現場に入るスタイルです。 経験が浅い方なら、最初はテスト工程からスタートもOKですが、 “そこで終わり”にはしません。 しっかり開発に進めるように、希望に合わせて案件を取りに行きます。 「やりたいことに素直に向き合ってほしい」 そんな思いで、代表も営業も動いています。 【具体的には】 SE・PGとして、希望・スキルに応じた案件に参画します。 ◎長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに調整できる契約スタイルを採用しています。 <SES事業> ・スマホアプリのゲームをUnityで開発(某大手ゲーム会社) ・Pythonを使ったAI関連の開発 ・コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ・国内向けECサイト開発 ・国内外の大規模業務システム開発 ・大規模物流支援システム開発 ・電力会社様向け業務システム開発 など <自社開発事業> ・セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ・Salesforceを用いた流行りのDX推進事業 などの実績があります。
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- 【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内(梅田・淀屋橋など)、 もしくは東京(23区内)が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 ※居住地に応じて大阪勤務または東京勤務をお選びいただけます。 【会社所在地】 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山 ※受動喫煙対策実施
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- 月給:30万円~50万円+諸手当 ※残業代は別途支給
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【化粧品・生活用品・健康機能食品の研究】化粧品大手グローバル企業LGグループ/年休120日
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- ■業務内容: 日本・韓国・アメリカ・カナダ・中国・ベトナムに展開するグローバル企業として、化粧品・生活用品・健康機能食品の研究開発から製造・販売までを一貫して手がけています。 当ポジションでは、研究員として製品開発の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇韓国本社との共同開発業務(韓国本社で開発された最新の処方技術をベースに、日本市場向けの処方改良・技術検討) 日韓でディスカッションを重ねながら処方改良・技術開発を行います。また、日本で開発した技術については、韓国本社へ提案し、グローバル展開を目指す機会もあります。 ◇日用品・化粧品の研究・開発業務 日用品・化粧品の処方開発、HPLCを用いた分析、医薬部外品製品の処方設計・改良などを担当します。 処方開発だけでなく、試作・分析・製造立ち合いまで幅広く関わることが可能です。 ◇製品動向の把握および先行開発 市場動向やトレンドを踏まえた先行開発や、企画・マーケティング部門と連携したコンセプト検討にも携わります。 開発から発売後の反響確認まで、一連の流れを通して製品づくりに関われる環境です。 ■魅力: 技術開発、コンセプト提案、試作品改良、医薬部外品申請、製造立ち合いまで、幅広く関与します。 また、発売後も売上実績、どのような訴求・売り方が評価されたのかを知ることができます。 ■組織構成: 新橋に3名在籍中。研究部門は、化学・バイオ専攻出身のメンバーが中心です。 一人ひとりが担う業務範囲は広く、研究テーマに深く関与できる環境です。研究部門と薬事部門が物理的にも近い距離にあり、処方検討や成分選定の段階から、薬事の観点を踏まえた相談・確認を行いながら開発を進めることができます。そのため、実務に即したスピード感のある開発が実現できます。 また、研究テーマや開発方針について、自らやりたい研究内容や技術について積極的に提案し、プレゼンしながら形にしていく文化があります。 ■当社について: 年間総売上16兆円、全世界23万人の従業員を擁するLGグループの安定基盤のもと、化粧品・健康食品分野で着実に成長を続けています。TV通販を中心に高い140万個の販売実績を誇る韓国コスメなど、ヒット商品を多数展開。研究成果がダイレクトに市場へ届く環境が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ステファニー銀座中央通ビル 住所:東京都港区新橋1丁目5番1号 ステファニー銀座中央通ビル5F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉研究所 住所:埼玉県 埼玉県春日部市豊野町2丁目11-2 勤務地最寄駅:春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~350,000円 <月給> 271,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(8月、2月)※会社の売上状況、利益状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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受付接客スタッフ/月給30万以上可/完週休2日/脱毛受け放題
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- =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 \オープン予定!/ ■青森店 4月末 (青森県青森市新町) 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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設立 2019年
従業員数 157名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全1件
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SE(Web・アプリ・インフラ)月給42万~/入社祝30万円
- 締切間近
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- …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能!徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます! ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も可能 ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK!バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません! ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です! 希望があれば役員とも面談できます! ※希望に沿わない職種変更はありません
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- 【フルリモートも可能/住宅手当を支給】 ※案件によって週1~3回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F <アクセス> 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F <アクセス> JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F <アクセス> 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 <アクセス> JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(客先に準ずる)
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- 【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円~100万円(固定残業代含む) ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代(月7万9,800円~月19万円)を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円~100万円(固定残業代含む) ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代(月7万2,200円~月19万円)を含む。超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95%が 前職比給与アップ 年間の還元率は平均83.5%、最大89%!一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例)単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月+賞与47万円=503万円 例)単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月+賞与65万円=581万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均83.5%、最大89%になります。 ※毎月交通費が5,000円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください
設立 2019年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートエンジニア/全国27都道府県の社員在籍/地方歓迎
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- ◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています! 面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%を還元!単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン! 当社は営業力が強く商流の浅い案件が中心のため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。 入社した半数が前職より年収100万円以上UP!さらに、そのうち半分の方が200万円UP! ◎案件について◎ サーバーレス/SRE/データ分析/AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表自身もJavaエンジニアで、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること(強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談)は実施しません。 またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。 登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
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- 【初日からフルリモート勤務/全国27都道府県からリモート勤務中】 フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています! ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F
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- 月給28万円以上+成果給+各種手当+決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む (現場手当は案件参画中のみ支給します) ※上記金額には月25時間分(一律4万850円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中(3カ月) 月給26万円以上+成果給+各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む (現場手当は案件参画中のみ支給します) ※上記金額には月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)を保証します ※月25時間分(一律4万850円)、試用期間中は月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数!契約条件を開示しており、単価の70%を還元します! ★入社した半数が年収100万円以上UP!(またそのうちの約半数が200万円UP) 中には年収が倍になった方もいます!
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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完全反響営業/未経験歓迎/1アポ30万円のインセンティブ
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- == ◆具体的には… == 既存顧客への反響対応をお任せ! 一都三県にある物件を、1日3件程訪問します。 (都内の物件がメインです) ◎退去立会い →退去者さまと一緒に、室内の傷や汚れをチェックします。 チェックリストを完備しているので、その内容に合わせて行えばOKです! (1件30分程度) ◎原状回復工事の詳細確認 →退去後に、傷の測定・写真撮影などを行い、必要な原状回復工事の内容を確認します。 (1件30分~1時間程度) ◎見積書作成 →工事内容を算出し、見積書を作成します。 == ◆頑張った分だけ収入アップ! == ★正当な評価で随時昇給 →平均半年で6%~10%の昇給を実現できます! ★最大30万円のインセンティブ支給 →既存顧客さまの対応以外にも、希望に応じて新規アポ取り業務にも挑戦可能! 1件につき10万円~30万円のインセンティブが支給されます。 アポ取り後の商談は上司が担当するため、自分の業務に専念。 (商談に同席したい場合はご相談ください!) == ◆早期キャリアアップ! == 【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽主任 ▽係長 ▽課長 ▽次長 ▽部長 【キャリアアップ例】 未経験から1年で主任、1年半で係長に就任した社員が活躍中! 意欲・スキルに応じたスピーディな昇格が可能です。 【新規事業への挑戦もOK!】 新規事業の立ち上げに携わり、新たなキャリアを描けるチャンスが多数! 会社の事業拡大と共に、あなたの市場価値を高められます。 <事業例> ■BtoCリフォーム事業(将来構想) ■設備交換事業(エアコン・給湯器など) ■社内のIT化・DX化事業 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 本社:東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階 <アクセス> ◎東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩9分 ◎JR各線「恵比寿駅」より徒歩15分 ※転勤はありません ※直行直帰も可能(現場次第) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給35万円以上+インセンティブ(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \★最大30万円のインセンティブ支給★/ 月1件のアポを取れれば<月収60万円以上>も実現できます!
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設立 2019年
従業員数 3,949名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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PISOLAの店長候補・店舗スタッフ/未経験OK!完休2日制
- NEW
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- あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理! 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ! ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗~5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
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- ★関東・関西・東海エリアで積極採用中! ★U・Iターン歓迎! ★住居手当(規定有) ★WEB面接1回のみ! ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都:4店舗 ■神奈川県:6店舗 ■埼玉県:1店舗 ■千葉県:2店舗 《関西エリア》 ■大阪府:13店舗 ■兵庫県:2店舗 ■京都府:2店舗 ■滋賀県:3店舗 ■奈良県:1店舗 《東海エリア》 ■愛知県:8店舗 ■三重県:4店舗 ■静岡県:1店舗 《中国エリア》 ■岡山県:1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。 詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です! ・BABY FACE PLANET’S 宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S 名張店 ・BABY FACE PLANET’S 西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S 大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください! \詳しい所在地は、こちらから!/ https://babyface-muse.com/shop
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- <未経験者の場合> ■月給24万3000円~(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円~(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者(店長・エリアマネージャー)の場合> ■月給35万円~(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円~(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担(規定あり)
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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労務スタッフ(給与計算や社保手続き/労務コンサル)在宅OK
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- 専門性をさらに高められるよう、フォロー体制は万全。実務を通じてキャリアを一段と磨いていただけます。 【具体的な仕事内容】 当社では給与・手続き・クライアント対応(CS)といった業務毎の事業部体制で労務の専門性を高められる環境を整えています。 ■給与Ops Div クラウドの給与システムを使って計算し、レビューした上で計算結果を納品、明細配信設定まで行います。 その他にも随時改定、年次業務(年度更新、定時決定、年末調整等)や、法令やシステム変更に合わせた業務フローの改修を行います。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等全般の手続きや、年次業務(年度更新、定時決定等)の申請対応まで行います。 ■CS Div クライアントとの窓口/MTG対応(手続き、給与、労務相談に関する連絡)、各OpsDivへの共有、人事労務周りのフロー構築やIPOフェーズごとの提案や交渉といったコンサルティングを行います。 【キャリアパスのイメージ】 ・入社後:給与OpsDiv・手続きOpsDivを経験しながら、関連法令や当社の業務フローをキャッチアップし、幅広い労務実務を習得 ・その後:CSDiv、給与専任・手続き専任など、適性や希望に応じてキャリアを選択し、得意な領域を深掘りしながら専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1~3年程度で労務領域のプロフェッショナルとして活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 始めの1か月でツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。 2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。 3か月目からは担当するクライアントの業務を一人で回せるように、先輩のフォローを受けながら現場で実践を重ねていただきます。 ◎一社につき、3~4名。各事業部内でも気軽に相談出来る環境です。 ◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行います。
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- 関西支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-8千代田ビル西別館9階 ※転勤はありません。 ◎リモート勤務あり! 月の半分までリモート勤務をすることが可能。出勤時間を有効に使うことができます。 <アクセス> 関西支社/西梅田駅 徒歩3分、JR大阪駅 徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩7分
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- 月給30万円~50万円+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(30時間分、5万6,962円~9万4,937円)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※給与改定:年2回(5月、11月) ★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。 ※業績に応じて、決算賞与支給あり。
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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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稼ぎたい方限定!不動産営業/未経験可/年収1000万円多数
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください! 投資用マンションを保有する全国のオーナー様へ、売却や買取の提案をします。 【具体的には】 ■豊富なリストからお電話でご提案 ■「ローン返済に困っている」「家賃が下がった」など運用に関するお悩みをヒアリング ■お伺いした内容をもとに不動産の売却や管理をお任せいただくなどお客様に合わせた提案を実施 ■商談がまとまればご契約を締結します 【営業デビューをしっかりサポート】 営業経験のない方も安心できるように育成体制を整備! 最短7日間で営業活動デビューしていただきます。 ▼1~2日目 社長による研修を行います。 業界の知識や、自社サービスや商品の勉強をします。 ▼3日目~ 上司たちとロープレなど実践的なトレーニングを実施。 提案からクロージングまで具体的に営業のイメージをできるようにしていきます。 ▼7日目~ 営業現場デビュー!実際に、リストのオーナー様に架電をしていきます。 傍に上司や同僚がいる環境なので、困ったときは常にサポートをしてもらえます。 ※早い人は2週間で初契約をお任せいただくほど、成長をすぐに実感できます! 【スピード感が強みの一つ!】 当社の特長の一つが圧倒的なスピード感! アポイントから契約までほぼその日のうちに進めるため、たった1日で1000万円を稼ぐことも珍しくありません。 濃密な1日を積み重ねることで、人生を飛躍させることができます。 最短1年目で課長(年収5000万円)など、早期のキャリアアップも可能です!
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- 【梅田から徒歩5分の好立地!転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F <アクセス> Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分 JR「北新地駅」徒歩4分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※JR・地下鉄・阪急・阪神の7駅と地下で直結しているのでアクセスは抜群です!
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- 月給35万円~ 【月収例】 Tさん/女性/20歳/入社1年目 337万2,513円(月給35万円+インセンティブ302万2,513円) Sさん/課長代理/31歳/入社1年目 605万8,420円(固定給35万円+インセンティブ530万8,420円+役職手当40万)
設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター/賞与年3回/福利厚生充実
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- 【第二新卒歓迎!/エンタメ業界を盛り上げる/人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業/テレビ局や制作会社向けの人材支援営業/年休120日(土日祝)/赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 <新規取引先の開拓> 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 <ADスタッフの定期面談・サポート> 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ(例) ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業(直帰可) ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です! ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算(労務面)、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力: ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円 固定残業手当/月:91,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エンタメ業界の人材コーディネーター/未経験歓迎/年休125日
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- 求職者と企業の双方に寄り添い、「働きたい人」と「採用したい企業」をつなぐポジションです。 成長フェーズの企業で自身のアイデアを形にしながら、キャリアアップや新規事業(人材紹介)にも挑戦できます。 派遣スタッフの提案およびコーディネート業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー) ■顧客ヒアリング、最適な人材の提案・紹介 ■採用活動(募集、面談・面接、現場へのアテンド) ■スタッフの定期面談・フォロー、管理 ■自社メディア/求人サイト「エンタメJOBS」の運用 ■労務管理(入退社対応、勤怠管理) など <将来的には…> ■営業・事業戦略の立案 ■マネジメント(メンバー管理・育成) ■新規事業の立ち上げや運営 など ※経験や適性に応じて段階的にお任せします。 <携わった番組(一例)> 間接的に番組制作に携わるポジションとして、以下の有名番組にも関われます。 「月曜から夜ふかし」 「トークィーンズ」 「THE TIME」 ※スタッフの採用やマッチングを通して、多数の人気番組の制作現場を支える役割です。 ☆★ SKALY staffingのここがPOINT ★☆ ◎アイデアを形にできる環境! 年齢や社歴に関係なく、社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。 実際に、採用強化のためのオウンドメディア「エンタメJOBS」の立ち上げにも挑戦可能。 自分のアイデアで新しい仕組みや事業を作り上げるやりがいを実感できます。 ◎キャリアも新規事業も果敢に挑戦できる! 未経験からでも段階的にスキルを身につけ、将来的には営業戦略やチームマネジメント、新規事業の立ち上げに挑戦できます。 自らの成長と会社の成長をリンクさせながら、幅広いキャリアパスを描ける環境です!
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- <本社> 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階 【アクセス】 ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万5,000円~45万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※マネジメント、管理職経験者は優遇します。 ※上記いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,300円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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企画営業(SP・イベント)/未経験活躍/スポーツ関連事業
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- スポーツで、キャリアも人生も“動かす側”へ。 大学生の就職支援やサッカーイベントを手がける私たち。人の未来や、熱狂をつくる“仕掛ける側”として活躍していただきます。 入社後は、希望と適性に応じて【HR/セールスプロモーション/イベント】のいずれかを担当します。 ■HR(人材)系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることも。 ■セールスプロモーション領域 営業スキルの育成のため、携帯販売や不動産賃貸仲介など、身近な商品の提案をお任せ。100%反響営業となるため、自身のペースで着実に成長できます。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチ。スポーツファンの拡大に貢献できます。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームにも携わることも可能。 ◎社会人になってもスポーツに関わりたい方歓迎! ▼ASSISTの魅力はココ! ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」の想いのもと、事業を展開。サッカーやスポーツに関わるすべての人が活躍できる、世界を作りたい方をお待ちしています。 ■自らキャリアを切り拓ける環境 複数の事業を展開する当社では、決められたキャリアに縛られることはありません。経営陣との定期的な面談を通じ、強みや志向に合わせたジョブチェンジが可能。営業から別事業へ挑戦するなど、キャリアの幅を広げられる環境です。 また、成果だけでなくプロセスや人間性も評価する制度を整えており、月間MVPなどの表彰も実施。「頑張りが正当に評価される環境」で、納得感とやりがいを持ちながら成長できます。
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- 本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ◎配属先は希望を考慮して決定! 勤務地は双方が納得したうえで 決めていきます。会社からの一方的な押し付けは ありませんので、ご安心ください!
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。
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スポーツ&営業/定着率90%/未経験歓迎/大阪一期生募集
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- <株式会社ASSISTの魅力> ■「スポーツが好き」な気持ちを活かせる◎ 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開している当社。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界を作りたい方、スポーツに関わりたい方、大歓迎です! ■さまざまな事業に関われる! 就職支援、採用コンサル、イベント事業など複数事業があるため、多様なキャリア選択が可能。 経営陣との定期面談を通して、自身のスキルに応じたキャリアを形成できるのも魅力です。 <仕事内容> 学生の就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションのいずれかをお任せ! ■HR(人材)系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。 業界は広告、IT、不動産、商社などさまざまです。 キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。 店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。 先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 上記に加え、ご希望に合わせてサッカーイベントの運営や当社が運営しているサッカーチームにも携わっていただけます。
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- ▼急成長により、下記地域で募集中!▼ 東京本社、大阪拠点、または全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★ 転勤なし! ★ 積極採用エリアあり! ★ 配属先は希望を考慮! ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 <社員の年収例> 【セールスプロモーション事業部】 年収400万円/23歳 営業職 (2025年8月入社)前職:建築業界の経理 【セールスプロモーション事業部】 年収650万円/26歳 営業職 経験4年 (2025年4月入社)前職:イベントの営業 【人材事業部】 年収650万円/27歳 キャリアアドバイザー職 経験2年 (2024年1月入社)前職:TV業界のAD職
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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完全未経験・育成枠募集/フルリモート/ITエンジニア
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- 【入社後の流れ】 ▼STEP01 研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可! ▼STEP02 エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト など ★希望や適性により、自社サービス開発や、社内業務を支えるシステム開発・社内SE等の業務もお任せします ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発(Java)/新宿勤務 ◎スマホアプリ開発(React)/渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発(PHP) /都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発(Vue.js)/リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用(PHP)/浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発(PHP)/出社とリモートワークを併用 など ★ "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に! 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。
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- \フルリモートOK、希望するエリアで勤務できます!/ 在宅勤務、または関東(東京、神奈川、埼玉など)または関西(大阪府、兵庫県など)のプロジェクト先 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、栃木県、愛知県、兵庫県 ★フルリモート可(通勤不要) ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ■東京本社 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩15分
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- 月給23万3000円~34万3000円+賞与年2回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★試用期間7カ月(期間中は月給22万5000円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです) ★上記月給は固定残業代月20時間分(3万1487円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★残業が20時間に達しなくても、固定残業代は全額支給されます 【年収アップ例】 入社1年後:年収320万円~400万円 入社3年後:年収400万円~600万円 入社5年後:年収450万円~800万円 ※案件により異なります
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Webデザイナー/完全未経験OK/フルリモート可/全国募集
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- 【入社後の流れ】 ▼STEP01 研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役に相談可! ▼STEP02 Webデザイナーデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発(Java)/新宿勤務 ◎スマホアプリ開発(React)/渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発(PHP) /都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発(Vue.js)/リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用(PHP)/浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発(PHP)/出社とリモートワークを併用 など ★ "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に! 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、Web開発やシステム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webデザイナーとして総合的な力をつけられます。
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- \フルリモートOK、希望するエリアで勤務できます!/ 在宅勤務、または関東(東京、神奈川、埼玉など)または関西(大阪府、兵庫県など)のプロジェクト先 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、栃木県、愛知県、兵庫県 ★フルリモート可 ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ■東京本社 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩15分
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- 月給23万3000円~34万3000円+賞与年2回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★試用期間7カ月(期間中は月給22万5000円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです) ★上記月給は固定残業代月20時間分(3万1487円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★残業が20時間に達しなくても、固定残業代は全額支給されます 【年収アップ例】 入社1年後:年収320万円~400万円 入社3年後:年収400万円~600万円 入社5年後:年収450万円~800万円 ※案件により異なります
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大田区】法人向け新規営業◆デジタルサイネージで店舗・街の空間をデザイン/残業10h程度/インセン有
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- ◇電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◇Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり ◇将来性ある少数精鋭組織で活躍したい方歓迎! ■業務概要: 当社は最新IT技術で店舗や建築物に空間デジタルデザインを提供しています。主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ(業務用液晶ディスプレイ)・LED ビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。顧客のニーズに合わせて、配信システムやデザイン、アフターフォローまで幅広く提案を行います。 ■業務詳細: ・新規アプローチ:展示会(販促EXPO等)での反響対応/リスト作成/テレアポ ・提案:受注:設置場所の調査、機材選定、演出プランの企画・提案 ・工程:進行管理:施工スケジュール調整、納品立ち会い ・納入後:請求・入金確認、納品後のアフターフォロー ■入社後の教育体制: 入社後はOJTを中心に業務を学び、展示会後の反響アプローチや既存顧客の深耕営業を中心対応いただきます。半年後を目安に新規顧客開拓のためのテレアポやリスト作成からスタートします。 ・1か月目:座学・製品知識/先輩同行/見積・納品補助 ・2か月目:既存顧客対応/問い合わせ案件の見積・提案 ・3か月目:新規テレアポ・リスト対応開始 ・4か月目以降:売上・利益目標を持ち、本格稼働 ※毎週1回の面談でフォローあり ※6か月後に正社員登用(延長の場合は面談で協議) ■組織構成: 東京の営業は代表とメンバー1名、名古屋に1名在籍しています。 少数精鋭の組織のため、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社について: ・広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。・透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ・企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った顧客の細かな要望に寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅:東急多摩川線/鵜の木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回/達成賞与年1回/インセン年2回支給 ■モデル年収: ・正社員登用後:400万円(月給25万円+残業代+賞与3か月分想定) ・目標達成時(役職者候補):500万円(月給30万円+残業代+賞与4か月分想定) ■インセン:新規顧客受注時、利益の5%を支給(例:利益100万円→5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【職種未経験歓迎】新規法人営業◆電子看板で店舗・街の空間をデザイン/残業20h以内/インセン有
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- ◇第二新卒/未経験から新規営業にチャレンジしたい方歓迎! ◇電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◇Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり ■業務概要: 当社は最新IT技術で店舗や建築物に空間デジタルデザインを提供しています。主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ(業務用液晶ディスプレイ)・LED ビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。顧客のニーズに合わせて、配信システムやデザイン、アフターフォローまで幅広く提案を行います。 ■業務詳細: ・新規アプローチ:展示会(販促EXPO等)での反響対応/リスト作成/テレアポ ・提案:受注:設置場所の調査、機材選定、演出プランの企画・提案 ・工程:進行管理:施工スケジュール調整、納品立ち会い ・納入後:請求・入金確認、納品後のアフターフォロー ■入社後の教育体制: 入社後はOJTを中心に業務を学び、展示会後の反響アプローチや既存顧客の深耕営業を中心対応いただきます。半年後を目安に新規顧客開拓のためのテレアポやリスト作成からスタートします。 ・1か月目:座学・製品知識/先輩同行/見積・納品補助 ・2か月目:既存顧客対応/問い合わせ案件の見積・提案 ・3か月目:新規テレアポ・リスト対応開始 ・4か月目以降:売上・利益目標を持ち、本格稼働 ※毎週1回の面談でフォローあり ※6か月後に正社員登用(延長の場合は面談で協議) ■組織構成: 東京の営業は代表とメンバー1名、名古屋に1名在籍しています。 少数精鋭の組織のため、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社について: ・広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。・透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ・企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った顧客の細かな要望に寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅:東急多摩川線/鵜の木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回/達成賞与年1回/インセン年2回支給 ■モデル年収: ・正社員登用後:400万円(月給25万円+残業代+賞与3か月分想定) ・目標達成時(役職者候補):500万円(月給30万円+残業代+賞与4か月分想定) ■インセン:新規顧客受注時、利益の5%を支給(例:利益100万円→5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,004名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全30件
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工場インフラの総合エネルギー提案営業/在宅勤務可・フレックス
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- ◆業務内容 ━━━━━━ 全国の製造業・工場の顧客に向けて、工場インフラ全体を横断した総合エネルギー提案を行う営業をご担当いただきます。(遠方のお客様には出張ベースでご対応いただきます) <顧客> 担当社数は約20社。既存のお客様が9割・新規のお客様が1割です。1社1社をじっくり深掘りして関係を深めていくスタイルで、そこから他拠点への横展開や、お客様からのご紹介で新たな案件につながることもあります。 <営業手法> 月1回の定期フォローで運転状況・設備・契約を把握し、最適解を共に検討します。 定期訪問では、次年度のガス契約の相談、空調の老朽化、運転データの確認、補助金やセミナー案内などの会話から提案の芽を拾います。中には数億円規模の案件につながることもあります。 商談は顧客状況に応じてオンライン/訪問を柔軟に選択しています。 <提案領域> 都市ガス・電力・太陽光・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備など、工場インフラの広い領域に提案します。現状の把握、費用対効果の算定、設備導入のスケジュールを基に、工場の省エネルギーや低・脱炭素、およびBCPの提案を実施します。 <業務詳細> ・既存顧客への定期フォロー、深耕営業 ・新規ソリューション提案(電力、太陽光、空調、水処理、省エネ など) ・社内技術・パートナー企業との連携・調整 ・提案書作成、見積 ・契約後のフォロー ・案件化後のプロジェクト推進(現地調査~計測~効果試算~基本設計~導入~運用改善まで一貫担当/技術部門・パートナー企業との連携) ◆入社後の流れ ━━━━━━ ▼1カ月:座学 ・先輩営業との同行で基礎理解 ▼2~3カ月:10社ほどを引き継ぎ、小規模提案から開始 ▼半年~:複合提案に挑戦(最初は先輩や技術部門が同席しながら進めます) ▼1年~:主要案件を主担当として推進 2~3年で自走し、関西での成功事例を、他エリアの工場にも展開するような役割も想定しています。
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- 【転勤なし】【大阪:淀屋橋/京都:丹波口※勤務地選択可能】【週1~2回リモートワーク可】 ■本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 最寄り駅:OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ■京都事業所 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク 最寄り駅:JR「丹波口駅」徒歩7分 ※原則、応募時に希望された勤務地への配属となります。 ※関西以外への転勤はありません。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給:28万円~40万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します
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設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決
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- ■職務内容 当社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫して担当していただきます。 入社後は運用監視業務を担当いただきつつ、スキルやご経験に応じてAWSの設計構築やIaC(Terraform、Ansible)推進をお任せいたします。 【業務詳細】 ・定形業務 証明書更新作業 入退社者のアカウント追加/削除作業 AWSリソースの契約更新 定期的なメトリクス経過観測 ・運用監視 サービスの安定運用 システムアラート、障害調査対応 システムメンテナンス作業 インスタンス増強作業 ・設計構築 本番/検証環境の要件定義や設計構築 新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築 等 ■開発環境 【クラウド】 AWS、SmartDataPlatform 【アプリケーション言語】 PHP、Kotlin 【サーバレス】 AWS Lambda、Cloudfront、S3、EFS 【IaC】 Terraform、Ansible 【DB】 MySQL、RDS、Aurora、Redis、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB 【モニタリング】 CloudWatch、Zabbix、Datadog 【CI/CD】 CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins ※上記開発環境の一部を記載しております。 当社では、アプリチームと連携を取りつつ業務を進めていただきますので、サービス改善そのものに携わる経験を積むことができます。 また、エンジニア自身が裁量を持ちモダンな環境で挑戦ができるとともに、ご自身の志向やチーム状況に応じて、スペシャリスト又はマネジメントへのステップアップが可能となります。 《プロダクト詳細》 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 補助金、ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守 保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,400円~715,000円 <月給> 313,400円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週1在宅可】自治体向けコンサルタント(リーダー候補)・自社システムの導入◇子育て×ITの新領域
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- ◆◇◆子育て環境の改善に先駆けたKidsTechプロダクト/リモートやフレックス等家族持ちの方も働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容: 当社プロダクト『キッズコネクト』のシステム導入~安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 システム導入支援におけるスケジュール管理や全国の自治体毎の運用における課題整理・活用提案等、プロジェクト遂行をお任せいたします。 プロジェクト遂行において社内外との折衝や、プロダクト価値の最大化に向けた機能改善・実装の提案力が必要となりますので、プロジェクト推進力やプロダクトリーダーとしてのスキルが身に付きます。 <業務補足> 弊社営業担当者による提案・受注後、システム導入支援とアフターフォローをメインに行っていただきます。導入に向けたスケジュール調整や操作説明会の実施、各クライアントの運用に沿ったシステム活用提案等を行い、導入後は運用上の課題の整理及び解消に向けた提案・実行を担当していただきます。 <その他補足> ・クライアント:自治体/保育・幼稚園現場 ・ご入社後は現在の担当者について業務キャッチアップを行い、半年~1年を目途にメイン担当としてプロジェクトを推進いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: ・自社開発プロダクトのため、将来的にはパッケージ機能の改善や最適化へ向けた企画・提案等、プロダクトの上流工程も経験できます。 ・子育て×IT・DXで、社会課題を解決したい または 子育て支援領域に携わりたい という想いをお持ちの方には最適なポジションです。 《プロダクト詳細》 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム 企業HPから詳細も是非ご覧ください。 ■就業環境: 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 ■同社について: 【HITOWAホールディングスグループで安定性◎】 まだまだ紙媒体浸透度が高いことによる現場負担解消/業務効率化に向けて、社会問題に切り込む自社開発プロダクトを開発提供。 "社会をもっと良くしたい""誰もが幸せになるプロダクトを創りたい"という想いを持った精鋭されたプロのエンジニア集団。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,800円~468,000円 <月給> 347,800円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※管理監督者での採用の場合は、残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 430名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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システム導入コンサルタント◆脱炭素・ESG経営のワンストップソリューション展開/国内トップ級シェア
- NEW
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- ■業務内容: ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理(スケジュール、リスク、課題管理)およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化(導入方法論の型化)およびナレッジ基盤の構築 ■担当企業: 対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業) 顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー~役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 ■組織構成: <どのようなメンバーが在籍しているか> コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。 <チーム内の雰囲気について> 顧客の成果創出を第一に、新しいサービスや仕組みを自ら創り出していく風土があります。 チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、単なる案件遂行に留まらず、方法論や型づくりそのものに関われる環境です。フラットでオープンなカルチャーの中で、裁量を持って挑戦しながら、仲間と切磋琢磨して成長できます。 ■働き方: 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2~3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビルWeWork4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,515円~639,253円 固定残業手当/月:94,100円~206,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~846,153円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総務マネージャー】国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業◆年間平均昇給率10%以上◎
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- 【社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞!グループ累計導入企業17000社越え!国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■募集背景 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、総務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内外でグループ会社が11社存在し、海外拠点も含めた総務庶務における業務は国内本社で管轄している体制です。グローバルも含めた総務体制のさらなる強化を目指すべく募集しております。 日々の実務運用はもちろんのこと、制度整備・役会運営・海外子会社との連携など、総務メンバーをリードしながら総務としての視野と影響範囲を広げられるポジションです。 ■業務内容 以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 〇コーポレートガバナンス・法務関連 ・取締役会や株主総会の運営(招集通知、議事録作成、進行管理) ・会社法関連業務の管理・実務運営 ・社内規程の策定・改訂(IPOに向けた内部統制の構築) ・反社チェック体制の運用・高度化 〇グローバル・拠点管理 ・海外拠点を含むグループ11社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括 ・海外拠点のアドミン支援(翻訳ツール等を活用した連携) 〇オフィス戦略・プロジェクト ・オフィス移転、ファシリティマネジメント、環境整備の意思決定 ・組織拡大に伴うワークプレイス戦略の立案 〇マネジメント・DX ・メンバー4名の育成・評価および業務の平準化 ・AIツール(ChatGPT等)やクラウドツールを駆使した業務効率化の推進 ■組織構成 現在総務はマネージャー1名、メンバー4名、派遣の組織構成です。オンサイトチームとバックオフィスチームの2チームに分かれており、今回ジョインいただく方にはマネージャーとともに両チームの業務を把握し、安定運用を実現に寄与いただくことを求めております。 本ポジションではオンサイト・バックオフィスそれぞれを担当するメンバーの業務を適宜フォローしながら、業務が集中・滞留する場面では自ら実務にも入りつつ、課題を整理し、業務改善や仕組み化につなげていく役割を担っていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビルWeWork4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~628,900円 固定残業手当/月:110,600円~221,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,600円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【グロースマーケティング責任者】AI議事録サービスの認知拡大・マーケ戦略推進◆週4リモート◆土日祝休
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- □■AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供/大手企業や官公庁など約1,000社の導入実績あり■□ PLGを主導するグロースマーケティング責任者を募集いたします。 ■業務内容: <マス広告を中心とした認知拡大とブランド確立> ◇大規模マス広告の戦略立案・実行(交通広告、OOH、デジタル広告、テレビCM等)と予算配分 ◇「AI議事録ならRimo」vs「会議DX・会議AIエージェントならRimo」vs「"AIと働く"ならRimo」のどの時間軸でどのブランドメッセージをどのように届けるべきかの戦略的プランニング実行 ◇数億円規模の予算の最適配分とチャネル別ROI分析・PDCA ◇Rimoの価値を端的に表現し、市場に新しい概念を浸透させる言葉の創出 <BtoBマーケティング施策の実行と継続的改善> ◇デマンドジェネレーション(MQL/SQL創出、リードナーチャリング、MAツール運用) ◇ABM(大企業向けの業界特化施策、ホワイトペーパー、事例コンテンツ制作) ◇デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー、広告運用) ◇経営層や業界キーパーソンとの直接的な接点づくり(CIOサミット等のイベント活用) ◇マーケティングファネル全体の最適化(各施策のROI分析と改善) <戦略的マーケティング推進と組織構築> ◇RevOps、営業チーム、プロダクトチームと連携した統合的なマーケティング戦略の立案・実行 ◇マーケティング施策の効果測定(認知指標、ブランドリフト、リード創出、売上貢献の統合管理) ◇マーケティングチームの体制構築(副業・外注含む) ■今後の展望: 現在、中小企業中心のトライアル導入から、大企業(エンタープライズ)の全社的な本格導入への転換期を迎えています。売上は前年比で大幅な成長を遂げており、来期も引き続き高い成長率を見込んでいます。 今後の課題は、認知拡大と強固なブランド確立による、マーケティング主導の成長モデルを実現することです。 今年度は、大規模なマーケティング費用を計画しており、マス広告を中心とした大規模な認知拡大施策と、経営層や業界のキーパーソンとの直接的な接点づくりを展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,250万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,571,424円~9,526,848円 固定残業手当/月:119,048円~248,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,042,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート週4】セールス◇自社開発AI議事録作成ツール/内閣府、TBS等大手実績多数
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- ~AI議事録サービス「Rimo Voice」を開発・提供/リモートメイン/大手企業や官公庁など約1,000社導入/土日祝休み/第二新卒歓迎~ ■業務内容: 自社開発のAI議事録作成ツール「Rimo Voice」を、法人のお客様に提案・導入支援していただきます。「会議の時間は価値創造に使い、議事録作成は自動化する」という新しい働き方を広めていく仕事です。 ■業務詳細: 1. リード獲得・アポイント設定 ・月1~2回の展示会出展時のブース運営 ・来場者との会話から課題を引き出し、興味を持っていただいた企業とのアポイント調整 2. オンライン商談の実施(全体の50%) ・1日3~5件のオンライン商談を実施 ・「議事録作成に毎週何時間かかっていますか?」など、具体的な課題をヒアリング ・導入後の業務改善イメージを具体的に描いていただく 3. 提案活動・クロージング(全体の20%) ※まずはオンライン商談で価値訴求できるようになってからクロージングをお任せします ・お客様の課題に合わせた提案資料をカスタマイズ ・ROI(投資対効果)の試算:「議事録作成時間が月40時間削減→人件費換算で月20万円の効果」など ■扱う商材「Rimo Voice」について: Rimo Voiceは、リアルタイム文字起こし・要約・共同編集を備えたAI議事録サービスです。蓄積データを活用したRAGにより、自社文脈に沿った戦略提案が可能。会議後のメール作成などのタスク自動化や優れたUI/UX、柔軟なカスタマイズ性も強みで、大手企業にも導入が進む成長プロダクトです。 ■求める人物像: ・ゼロベースであるべき姿を考えて実行できる方 ・知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ・新たな試みや仕組み化を周囲を巻き込みながら推進できる方 ■会社について: Rimo合同会社は、2019年に設立された日本発のAI議事録サービス「Rimo Voice」を開発する成長企業です。外部資金に頼らず黒字経営を継続し、日本語特化の高精度AI技術と直感的なUI/UXを強みに大手企業への導入が拡大。会議データを活用した業務自動化や経営判断支援など、次世代の働き方を創るプロダクト開発を進め、事業規模も年率2倍で成長する将来性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渋谷オフィス 住所:東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~476,190円 固定残業手当/月:89,286円~148,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/未経験歓迎/賞与年3回/フルフレックス
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- \営業部の平均年収は790万円!/ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数! == ◆お仕事の流れ == 新規のお客様と商談 ▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング ▽ 各種提案書・契約書作成 ▽ 契約手続き ▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも! \★ここがポイント!★/ ◎入社初月に「初契約」も可/先輩が丁寧にフォローします! ◎フルフレックスであなたらしい毎日を! ◎入社半年で昇進も!?/年収1000万円も目指せます! ◎需要拡大中!/オフィスに欠かせない商材を提案 == ◆中途入社者の声 == ◎未経験から営業に挑戦! ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」 ▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます!」 「収入が前職の倍になりました!」 == ◆入社後の流れ == OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用! <営業完全未経験の方には…> 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー! == ◆半年に1回昇進のチャンス! == 年功序列は一切なし!営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ!
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- 【駅チカオフィス/直行直帰OK】 \部活のような雰囲気の職場です!/ 20代~30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力! お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません! <本社> 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅/新宿御苑前より徒歩5分 <立川営業所> 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線 西国立駅/立川駅より徒歩10分 <大宮営業所>※本年中にオープン予定! 埼玉県さいたま市大宮区 ◎アクセス 駅近に開設予定! ※受動喫煙対策:あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先!強制的な引越しを伴う転勤はございません
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- 月給25万円~36万円(固定残業代含む)+インセンティブ(月1万円~100万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します \高収入を目指せます!/ ◎営業職の平均年収は790万円(2024年12月算出/営業職27名) ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数! ◎業界トップクラスの水準の給与体系! ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます!
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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全5件
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美容化粧品ブランド「SHIRORU」のPR職
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- 自社スキンケアブランドのPR担当として、ブランド認知拡大に向けたPR施策の企画立案~実行までを一貫してお任せします。 美容メディアやインフルエンサーとのリレーション構築、SNS運用、イベント企画など、幅広い施策を通じてブランドの魅力を発信していくポジションです。 ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼メディアリレーション(広報) ・美容雑誌・メディアへの商品PRおよびキャラバン活動 ・商品リリースの作成 ・新商品発表会の企画・運営および進行管理 ▼SNS運用・コンテンツ発信 ・公式SNSアカウントの企画・運用 ・ブランド認知拡大に向けた投稿企画・コンテンツ制作ディレクション ▼PR(ブランドPR・プロモーション) ・PR戦略の企画・実行 ・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行 ・オフラインイベントの企画・実行 ・各種プロモーション撮影の立ち合い 上記、全てお願いする訳ではなく、チームで協力しながら業務を進めていきます。 ◆仕事のポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業にはないフットワークの軽さと裁量の大きさがあり、PR施策の企画立案から実行まで主体的に関わることができます。自ら考えた施策がスピーディーに形になり、ブランド成長に直接貢献できる手ごたえを感じながら働ける環境です。
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- ★転勤なし 【JR「東京駅」より徒歩4分】 【東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分】 <本社>東京都中央区日本橋3丁目3番2号Bizflex東京八重洲 4階
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- 月給300,000円~500,000円+諸手当+賞与年2回(※試用期間中は対象外) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(30時間分/57,000円~95,000円)が含まれています ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします
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洗顔料国内売上No.1ブランドのマーケティング職/CRM担当
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- CRM担当として、既存顧客のLTV最大化を目的とした施策の企画・実行・分析までを一貫して担当していただきます。メルマガ・LINE・同梱物などの顧客コミュニケーション施策を通じて、F2転換率や継続率などのKPI改善を推進していくポジションです。 また、顧客データをもとにしたWebマーケティング施策の企画・改善にも携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・LTV向上(下記)に向けた戦略立案 ┗定期継続率(F2転換率)向上 ┗アップセル率、クロスセル率向上 ・お客様の動向を徹底して把握し、CRMを推進する業務全般 ・顧客コミュニケーション企画の立案と推進 ・イベント企画立案運用 ・LINE、メルマガ、キャンペーン専用ページ制作ディレクション ・同梱チラシ、会報誌の作成 ・上記に付随する業務 ◆仕事のポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のマーケティングの特徴としては、新規顧客獲得よりも既存顧客へのCRM施策に力を入れており、LTVが高まるような施策を日々検証しております。 ======== 【入社後の流れ】 ======== まず取り扱う商品やブランドについての理解を深めて頂いた後は、先輩社員のサポートのもと、段階的にCRM業務担っていきます。 急成長中の当社では、多くのキャリアアップチャンスがあります。一緒に成長しながら、理想のキャリアを築いていける環境です!
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- ★転勤なし 【JR「東京駅」より徒歩4分】 【東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分】 <本社>東京都中央区日本橋3丁目3番2号Bizflex東京八重洲 4階
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- 月給300,000円~550,000円+諸手当+賞与年2回(※試用期間中は対象外) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(30時間分/57,000円~104,500円)が含まれています ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします
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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/博多】法人営業(外国人労働者の人材派遣)◆高額インセン◎/派遣までの対応のみ/土日祝休み
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- ■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 その他固定手当/月:85,500円~104,000円 固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給:年1回/1月 ■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル: ・年収1000万円(30歳/入社3年) ・年収800万円(28歳/入社2年) ・年収650万円(26歳/入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業(外国人労働者の人材派遣)◆高額インセン◎/派遣までの対応のみ/土日祝休み
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- ■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 その他固定手当/月:85,500円~104,000円 固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給:年1回/1月 ■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル: ・年収1000万円(30歳/入社3年) ・年収800万円(28歳/入社2年) ・年収650万円(26歳/入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,443名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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福祉サービスのルート営業(学校・医療機関)/年休125日以上
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- 当社が運営する生活介護・放課後等デイサービスを、 学校・病院・福祉施設へご提案する仕事です。 直接ご利用者さまに営業するのではなく、 計画相談員や各施設の担当者を通して、 必要としている方へサービスを届けていきます。 大切なのは「売ること」ではなく、 信頼関係を築き、安心して任せてもらうこと。 関係性ができてくると、自然とご紹介が増えていきます。 【具体的な業務】 ・病院/学校/福祉施設への訪問・関係づくり ・ご利用希望者さまの状況ヒアリング ・自社施設のご提案~見学調整 ・入居後のフォロー/状況共有 【この仕事の特徴】 ◎ ご利用者さまへの直接営業なし 窓口はあくまで事業所の担当者。 紹介ベースで進むため、押し売りはありません。 ◎ 信頼関係が成果につながる 関係性ができれば、依頼ベースが中心に。 現在も約9割がご紹介経由です。 ガツガツ売り込むのではなく、信頼を積み重ねるスタイルです。 ◎ 行動量もイメージしやすい 1日3~5件ほど訪問し、 月3~10件ほどのご契約につながっています。 ◎ 女性も活躍中の環境 訪問先の担当者は女性が多く、 落ち着いたコミュニケーションが活きる仕事です。 社内もアットホームで、社員同士の距離が近いのも特徴です。 【仕事の流れ】 ① 電話やメールでアポイント取得 ② 自社施設の特徴をご案内 ③ 利用希望者さまの状況をヒアリング ④ 受け入れ可否の調整 ⑤ 見学対応~ご契約へ
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- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 [最寄り駅] 四ツ橋駅徒歩2分
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- 月給25万円~+賞与(年2回)+インセンティブ ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈 その他諸手当 〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他祝い金など
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労務/土日祝・年休125・残業少なめ/業界きっての働きやすさ
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- 「労務の仕事に、しっかり向き合える環境。」 CLANは、介護・福祉サービスを中心に事業を展開し、 設立以来右肩上がりで成長を続けている福祉サービス企業です。 事業拡大と従業員数の増加に伴い、 本社の人事労務課で活躍いただく ==【労務職】== を募集します。 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など、 企業運営に欠かせない労務業務を担当。 「総務や採用の兼務ではなく、 労務としてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 リモートワーク・フレックス制度など、 働きやすい制度も整っています。 ◯ ● 仕事内容 ● ◯ 本社人事労務課にて、 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など 労務業務全般を担当します。 各施設の事務スタッフと連携しながら 業務の標準化・効率化にも携わります。 〈給与計算〉 社員・パートスタッフの給与計算業務 〈社会保険手続き〉 入退社に伴う各種手続き 社会保険・労働保険の電子申請 〈勤怠管理〉 各施設の勤怠データ確認 不備チェック・修正対応 〈入退職手続き〉 雇用に関する各種手続き 〈事務業務〉 社内文書の作成 データ管理など ※1人あたり約9施設(約270名)を担当 ※施設常駐の事務スタッフと連携して進めます ◯ ● 魅力 ● ◯ 【労務に専念できる環境】 採用や総務などとの兼務はなく、 労務業務に集中できる体制です。 【DX推進にも携われる】 電子申請やシステムを活用し、 業務効率化を進めています。 【会社の成長を支えるポジション】 従業員数の増加に伴い、 労務体制の整備にも関わることができます。 他にも… ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績や復帰率100% など、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境も整っています!
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- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 [最寄り駅] 四ツ橋駅徒歩2分
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- 月給22万円~+賞与(年2回) ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 〈 その他諸手当 〉 ■交通費手当 ■残業手当 ■その他祝い金など
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケティング/未経験歓迎/月給30万円~/昇給年2回
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- 最新のIT技術を活用したマーケティング支援を行っている当社において、SNSマーケティングに関わる業務に携わっていただきます。 これまで多くの未経験者を育成してきたノウハウがあるので、「SNSに関わる仕事がしたい!」という興味からのスタートでも大丈夫です◎ ── 主な業務内容 ── ■SNSの運用 ■動画の作成・編集(BGMやテロップ入れなど) ■バナー・サムネイルなどのデザイン作成 X・Instagram・YouTube・TikTokなどのSNSを活用して、クライアントの商品やサービスを発信していきます。 ★クライアントは… 美容室やネイルサロンなどの美容業界やアパレルをメインに、電気・ガス・インターネット回線・ウォーターサーバーなどの生活インフラ、不動産業界など。 大手企業をはじめ、幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいているため、自分の得意分野で知見を活かすこともできます! ── 入社後の流れ ── ▼2週間の基礎研修からスタート ・マーケティングの基礎 ・アカウントの構築 ・画像や動画の編集ソフトの使い方 ・クライアントへの理解 など、業務を始めるうえで必要な知識を学んでいきます。 どんなターゲットに向けて、どんな風にアプローチしていくのか、といったマーケティング知識もイチから学べます! ▼3週間目以降 チャット対応など簡単な業務から携わり、徐々にできることを増やしていきます。 配属先ごとにリーダーがおり、マンツーマンで丁寧に教えていくので安心してください。 ── 目指せるキャリア ── セールス、マネジメント、マーケティング、経営と段階的にスキルを身につけていける体制を整えています。 基準をクリアしていくことで、ゆくゆくは独立できるレベルのスキルを身につけることが可能です。 実際に当社で経験を積んだ後に独立した先輩もいますよ! 一人ひとりが実力をつけることで自身の可能性を広げていってほしい、と考える当社では、「こんな風になりたい」という理想を実現できるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたの目指す将来像も教えてください◎
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- 【転勤なし/東京都内のクライアント先/直行直帰OK/フルリモートも相談可】 <配属先>★今後も拡大を目指しています! ■本社:東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル5階 ■新宿オフィス:東京都新宿区西新宿2丁目 ■渋谷オフィス:東京都渋谷区神宮前3丁目 ■池袋オフィス:東京都豊島区南池袋1丁目 ■中野オフィス:東京都中野区新井1丁目 ■日本橋オフィス:東京都中央区日本橋兜町5丁目 ■梅田オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目 ※配属先は希望を考慮し決定します。 \お客さまとの信頼関係が強み!/ 入社後は直ぐにチームへ配属となり、研修もクライアント先で行います。 チームリーダーがしっかりサポートしますし、お客さまとはすでに深い関係性があるため、気負わず伸び伸びと学んでいただける環境です! ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~80万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤手当(月1万円まで) ■時間外手当 ■家族手当(一人につき月1万円/扶養に入っている配偶者・子) ■住宅手当(月1万円)※規定あり ■役職手当(月5万円~10万円) ■皆勤手当(月5000円) \★インセンティブあり/ 個人やチームの業績によって、最大60万円のインセンティブを支給しています。 社歴関係なく、クライアントからの評価や業務姿勢・スキルが収入にしっかり反映されるため、モチベーション高く成長していける環境です!
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