36ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,204 社中 1,751〜1,800 社を表示
設立 2014年
従業員数 190名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/伴走型研修でIT・AIスキル習得!フルリモート勤務
- 締切間近
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- ▼職種・業界未経験でもOK!事務+ITサポートからスタート▼ お任せするのは、ITプロジェクトを裏側から支えるバックオフィス業務です。 最初から専門的な業務を任せるわけではなく、資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、未経験の方も始めやすい業務からスタートし、徐々にITスキルを身に着けていくことが可能です! <具体的には> □メール対応・データ入力 □Excel・Wordを使った資料作成 □マニュアル・報告書の作成 □システムに関する問い合わせ対応 □PCや社内システムまわりのサポート □システム導入時の事務サポート など ▼未経験でも安心の伴走型サポート▼ 入社後は人事が3カ月間伴走し、学習の進め方や実務での不安を丁寧にフォローします。 <サポート体制> □入社後3カ月の人事伴走型研修 □OJT研修 □月1回のオンライン集合研修 □コーディネーターによる定期フォロー □資格取得支援制度 □自己研鑽支援制度 社内教育サービス『Schoo』も導入しており、 IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座を好きな時間に受講できます。 ▼事務職としての市場価値を高められる▼ 一般的な事務スキルに加えて、ITやAIの知識を身につけられることも魅力です。 システムの使い方やExcelでの集計、AIツールでの資料作成などを通じて、“ITに強い事務”へ成長できます。 ▼希望に合わせてキャリアも広がる▼ まずはIT事務からスタート。 基礎を身につけた後は、希望や適性に合わせてヘルプデスク・エンジニアなど、より専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。 ただ、無理にエンジニアを目指す必要はありません。 事務を続けながら専門性を高めるなど、あなたに合うキャリアを一緒に考えていきます。 ▼AI時代に活きるスキルも身につく▼ 生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。 ChatGPTやGeminiを使った文面作成、スプレッドシートの集計・分析、GASによる業務効率化など、実務を通してAI活用スキルを身につけられます!
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- ◆フルリモート・リモートあり/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※フルリモート・リモート(在宅勤務)もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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- <未経験者> 月給23万6500円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万6250円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。 <IT業界経験者> 月給25万円以上+各種手当+寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代(月2万7750円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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不動産営業/年収1000万円は通過点/未経験歓迎
- 締切間近
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- <BEARSの想い> 目標達成に向けて行動し続けること。 失敗から学び、成功を成し遂げること。 当社では、この意欲を大切にしています。 「絶対にやり遂げる」という不屈の闘志を胸に、 燃え盛る情熱の炎は、誰にも、何にも止めさせません。 挑戦する強い覚悟が、成功への道を切り拓きます。 成長できる圧倒的な環境が、 全員の年収アップという結果に直結。 日本人口の上位0.3%と言われている、 年収5000万円を実現したメンバーが 何人もいる環境で刺激も多く受けられます。 入社1年目でも高みを目指せるのが当社の特長です! 年収6732万円/40歳・営業職(入社2年目) 年収3283万円/25歳・営業職(入社2年目) 年収1282万円/23歳・営業職(入社1年目) ―――――― 成長ステップ ―――――― ▼STEP1 営業マインドを育てる導入研修 入社後は約1カ月半の徹底研修からスタート。 無駄のないカリキュラムで未経験から基礎を定着。 ▼STEP2 同行で実務を体で覚える 先輩に同行し、リアルな営業の現場を吸収。 自ら質問し、フィードバックを求める姿勢が 結果につながります◎ ▼STEP3 結果を出した先に広がる景色 失敗を恐れず取り組んでいく中で 積み上げた経験が確かな武器となり、 「不動産のオールラウンダー」として成長できます。 その先には、年収1000万円超も 現実的な成果として見えてきます! ―――― 業務内容 ―――― 東京都内の土地・戸建て・マンションなど、 あらゆる住宅物件の仕入れから販売までを 一貫してお任せします。 アプローチ方法は「人それぞれ」 自分なりの成功パターンを見つけてください。 <★独り立ち後も成長をサポート> 共通しているのは「自分の意志で動いている」こと。 互いにリスペクトし合っているので 無駄な干渉はありません。 もちろんわからないことがあれば、 なんでも気軽に質問してください! BEARSで圧倒的な実績を残した先輩が、 あなたの飛躍を支えます。
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- 【転勤なし/駅直結の好立地】 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10階 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <アクセス> ・千代田線「二重橋前駅」直結 ・各線「東京駅」より徒歩5分 ―――――――――――― 従来の不動産会社のイメージを超える、洗練されたオフィス ―――――――――――― 東京・丸の内にて歴史ある「明治安田生命ビル」。 窓から抜けるような空と皇居が望め、 開放感に溢れる空間です。 自社で手掛けたラウンジスペースには、 BEARSの世界観を細部にまで反映。 椅子やテーブル一つひとつにこだわりが詰まっています。 心地良い眺めと空間で、お客さまにも社員にも上質な時間を。
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――――― 実績に対しスピード感ある評価 ―――――――――――― 積み重ねた成果はすぐに評価に直結。 未経験からの入社1年以内で、 年収1000万円を超えるケースも多くあります。 実際に、入社1年で課長へ昇格、 年収1200万円を達成したメンバーもいます! 誰に対しても気配りを欠かさず、 穏やかな中に強い野心を持ち、 「ここで人生を変える」と 覚悟を決めて挑み続けることが、 目に見える評価につながります。 ――――――――― 高水準のインセンティブ ――――――――― 成約した物件利益の約10%を インセンティブとして支給。 業界内でもトップクラスの水準で、 1件1000万円以上の実績あり! 未経験からスタートした先輩全員が、 入社してから年収アップを実現。 覚悟ある者に応える環境です。
設立 1988年
従業員数 116名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【大阪/リモート可】法人営業/ユニマットG/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日
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- 【未経験歓迎!ユニマットG/業界シェアトップクラス/業界知名度抜群◎/リモート可/教育体制充実/土日祝休み/年休124日/月平均残業10H】 ■職務内容: エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には: ・新規導入を検討されている企業への提案 ・既存顧客への提案、フォロー ・ベンダー、商社との連携 ・『RIKCAD』の操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ: 入社後1~2ヶ月かけて、eラーニングとOJTで『RIKCAD』について学びます。その後はクライアント向けの操作レクチャーなどを経験し、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートします。 CADやエクステリア業界の経験がない方でも、基礎から学べる教育体制を整えています。 ■組織構成: 大阪営業所は5名体制。20~30代を中心に活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざま。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■働き方: ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1~2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(関西、四国) ■会社概要: 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制:超過分別途支給■固定残業代の時間:10.0 時間/月■営業手当:10,000円支給 <賃金内訳> 月額(基本給):237,946円~300,125円 固定残業手当/月:19,054円~46,875円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/リモート可】法人営業/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日/月残業10H
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- 【未経験歓迎!業界シェアトップクラス/業界知名度抜群◎/リモート可/CADソフトのソリューション営業/教育体制充実/土日祝休み/年休124日/月平均残業10H】 ■職務内容: エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には: ・新規導入を検討されている企業への提案、コンサルティング ・既存顧客への提案、フォロー ・ベンダー、商社との連携 ・『RIKCAD』の操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ: 入社後1~2ヶ月かけて、eラーニングとOJTで『RIKCAD』について学びます。その後はクライアント向けの操作レクチャーなどを経験し、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートします。 CADやエクステリア業界の経験がない方でも、基礎から学べる教育体制を整えています。 ■組織構成: 東京営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制。20~30代を中心に活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざま。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■働き方: ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1~2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊~北海道) ■会社概要: 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制:超過分別途支給 ■固定残業代の時間:10.0 時間/月 ■営業手当:10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):237,946円~300,125円 固定残業手当/月:19,054円~46,875円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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アプリ開発エンジニア/リモート・フレックス有/還元率80%!
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- 今までの経験やスキルレベル、希望に応じた、 業務アプリ開発・ゲームアプリ開発のプロジェクトをお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ■大手企業の業務アプリケーション開発(Java、Python、C#など) ■人気スマホゲームのアプリ開発・機能追加(Unity、C++、Goなど) ■WebサービスやECサイトのフロントエンド・サーバーサイド開発 ■最先端技術を用いたAI・RPA関連プロジェクト ★魅力的な人気案件が多数!★ 全体の58%が直請けのプライム案件です。 顧客と直接コミュニケーションを取れる環境だからこそ、 経験1~2年の微経験からでも、早い段階で要件定義や基本設計といった上流工程へ挑戦できます。 「3年以内にプロジェクトリーダーへ昇格する」といった明確なキャリアパスもあり、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◆実務経験1~2年からのキャリアアップ!◆ 「今の環境では保守ばかりで開発スキルが身につかない」 「もっとアプリ開発に深く関わりたい」 そんな悩みを抱えていませんか? 当社では、業務アプリ開発やゲームアプリ開発をはじめ、多彩なプロジェクトがあり、 開発エンジニアとして確実なステップアップが可能です! ◆自分らしく働ける環境と充実のサポート◆ エンジニア第一主義を掲げる当社では、働きやすさも抜群です。 リモートワーク(在宅勤務)やフレックスタイム制を利用した働き方が可能。 無駄な残業は発生させない方針で、月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。 さらに、元エンジニアの代表が考案した「Wサポート体制」を導入しています。 技術的な相談は開発リーダーが、現場での悩みや就業環境の希望は営業担当が、月1回の面談を通じてフォロー。 1人で悩みを抱え込ませることは絶対にありません。 ◆充実したスキルアップ環境◆ 『Udemy』や『Biz CAMPUS』といった充実のeラーニング学習環境も完備、自己研鑽を全面的にバックアップ。 ぜひ当社で、理想のキャリアと自由な働き方をしっかりと手に入れてみませんか?
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- ◆リモートワーク(在宅勤務)の案件が多数あり、スキルやプロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です! ※転勤なし。勤務地はご本人の希望を最大限に考慮し、決定します。 ■勤務地 本社、もしくは東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・福岡県の各プロジェクト先 【本社住所】 東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階 【交通アクセス(本社)】 ■東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 ■JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩4分 ※各プロジェクト先へのアクセスは、配属先により異なります。 ご自宅からの通勤時間を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
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- ■年俸500万円~540万円+各種手当(経験者) ■年俸600万円~650万円+各種手当(即戦力) ※上記金額内にはそれぞれ固定残業代30時間分(経験者:8万4600円、即戦力:9万3990円)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※未経験者の場合は月給25万円以上+賞与+手当(残業代別途全額支給)となります。 ★成果や頑張りはダイレクトに収入へ反映! 当社は案件単価連動制の給与体系を採用しており、単価の最大80%をエンジニアへ還元! 評価や単価の詳細は個人にすべて開示しているため納得感を持って働けます。 実際に20代で年収1,200万円以上の実績もあり、アプリ開発のスキルアップに伴い大幅な収入UPを目指せます!
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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略|PM経験歓迎
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- 【地方からのフルリモート就業OK/Web戦略最上流へ挑戦/戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタル戦略コンサルタント※BtoB企業向けWeb支援◆上流戦略|大手案件|週4在宅可
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- 【Web戦略最上流へ挑戦/戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全12件
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エンタメ業界の人材コンサルタント/未経験歓迎/年休131日
- NEW
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- 急成長中のエンタメ特化型人材紹介サービス「GIKUTAS Agent」において、大手・有名ゲーム会社をはじめとするエンタメ企業の採用課題を解決します。 企業ごとに深く並走する「クライアント担当制」。企業の採用課題のヒアリングから、クリエイターへの求人紹介、入社後のフォローまでを一気通貫で担当します。 == ◆具体的な仕事 == 【1】企業へのアプローチ ターゲットとなる企業をリストアップし、メールやWeb問い合わせ、またはエンタメ領域のイベントへ参加し、商談をセットします(※手当たり次第のテレアポ営業は原則ありません)。 【2】採用課題のヒアリング・折衝 企業の求める人物像(どんなゲームを作るために、どんなクリエイターが必要なのかなど)をヒアリング。 企業とクリエイターの双方の利益を最大化するための戦略的な提案を行います。 【3】求人作成およびマッチング戦略の立案 ヒアリング内容を元に求人票を作成。自社が持つ約8,000名のクリエイターデータベースや外部媒体を駆使し、どのターゲットへアプローチするか戦略を立てます。 ◎クリエイターの面談や選考~入社後のフォローもお任せします。 \ここがPOINT/ <圧倒的な集客アドバンテージ> イラスト制作プラットフォーム「GIKUTAS」を母体に、約8,000名のクリエイターデータベースという強力な資産があります。2D、3D、UI/UX、Live2Dなど多彩な分野のクリエイターがいるため、企業の課題に対して幅広い提案が可能です。 <一生モノの営業スキルを身に付ける> エンタメの世界を「人材」という側面から支えながら、提案、交渉、マーケティングまで、市場価値が上がる営業スキルが一気通貫で身につきます。
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- 【転勤なし/リモートOK/駅チカ!アクセス良好なオフィス】 ■東京オフィス:本社 東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3階 <アクセス> 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩4分 ★業績順調&大幅増員に伴い、9月28日より新オフィスへ本社移転★ 新住所:東京都渋谷区神宮前3-35-8ハニービル青山5F <アクセス> 東京メトロ各線「外苑前」駅徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給27.3万円~(固定残業代含む)+賞与1回分+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月72,360円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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イラスト制作ディレクター/未経験歓迎/リモート可/年休131
- NEW
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- ゲーム・アニメ・VTuber・漫画・書籍などに関わる企業から依頼を受け、イラストレーターとともに作品を完成まで進めます。新規・テレアポ・訪問営業はなく、制作ディレクションに集中できるポジションです。 ▼01|依頼内容を整理 「こんなイラストを作りたい」という依頼がテキストベース(チャットやメール、サイト経由)で届きます。その内容を読み込み、「納期はいつか」「どんなテイストのイメージか」などの情報を確認。不足している点があれば質問をして、認識をすり合わせます。 ▼02|クリエイターを選定 当社サービス「GIKUTAS」に登録されている8,000名のイラストレーターから案件にピッタリな方を選定し、お声がけ。SNSなど外部サイトから憧れの作家様へ直接お声がけすることも! ▼03|進行と品質を管理 工程ごとにスケジュールを作成し、イラストレーターの方の進捗を管理。またイラストデータをいただいたら、「依頼内容とズレはないか」簡単なチェックを担当。※ペンを握っての本格的な修正は社内のアートディレクターが担当するのでご安心を ▼04|最終確認・納品・改善 企業への最終チェックが完了したら、納品。操作しやすい社内システムで簡単な事務作業もお願いします。 ◎ 大切なのは「絵を描ける」よりも「ボールを渡すこと」 この仕事で一番大切なのは、自分で絵を描けることではありません。制作途中で生まれた疑問や進捗に対し、「作家さんへ確認・修正をお願いするのか」「一度企業様へ確認を入れるのか」を判断し、スムーズにボールを返すことです。
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- 【東京・京都/転勤なし】配属先は選考時に希望をお伺いします■本社:東京港区■京都市下京区 ■東京オフィス:本社 東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3階/東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩4分 ★業績順調&大幅増員に伴い、9月28日より新オフィスへ移転 └東京都渋谷区神宮前3-35-8ハニービル青山5F/東京メトロ各線「外苑前」駅徒歩8分 ■京都オフィス:古民家をリノベーションした鴨川沿いのオフィスです 京都府京都市下京区八ツ柳町356-10/京阪京都線「清水五条駅」より徒歩7分、京阪本線線「七条駅」より徒歩5分 ※特急停車駅・大阪から通うメンバーもいます! ※ご希望に沿わない配属はいたしませんのでご安心ください ◆リモートワークについて 入社後は業務の習熟度に応じて、曜日固定のリモートワークを段階的に取り入れます。 <モデルケース> 入社6ヶ月まで:週5日出社 入社12ヶ月まで:週4日出社 入社12ヶ月以降:週3日出社 ※週3日の出社は、メンバーとの円滑なコミュニケーションや、イレギュラーが発生しやすい制作現場において、対面相談がしやすいようにという意図で設定しています
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- 月給26.8万円~39万円+賞与2回分+各種手当 ・年収は 月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分 で構成されます ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給しています ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給されます ※上記は月45時間分(7万1000円~10万3000円)の固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も全額支給いたします ※時間超過分は別途支給
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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オーダーメイド製品の現地調査・採寸スタッフ/年休128日
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- お客様に寄り添い、 「喜んでもらえること」を大切にしたい――。 そんな想いを、NORMANで仕事にしませんか? お客様先に訪問し、現地調査と採寸を行った上で 最適な製品・カラー等のご提案をお任せします。 \具体的な仕事内容/ お客様先を訪問し、主に次の業務を行います。 ■現地調査・採寸 窓や周辺の状況を確認し、製品を設置するための 現地調査・採寸を行います。 先輩と一緒に現場を回りながら、測り方や 確認ポイントを少しずつ覚えていけます。 ■色・仕様の提案 お客様のご希望やお部屋の雰囲気を伺いながら、 カーテンやブラインドなどの製品やカラー、仕様をご提案します。 「こちらの仕様のほうが使いやすそうですね」 「お部屋の雰囲気には、こちらのカラーも合いそうです」 など、お客様の理想の空間に合う選択肢をご提案します。 \あなたの採寸から、世界にひとつの製品づくりが始まる。/ NORMANの製品は、 窓に合わせてつくるオーダーメイド。 そのため、注文前に行う現地確認はとても重要です。 現地で窓のサイズや取付場所を丁寧に確認し、 お客様の暮らしや希望に合った仕様をご提案します。 「こちらのほうが使い勝手が良いかもしれません」 「この色のほうが雰囲気に合うと思います」など あなたのアイデアや意見が喜ばれるお仕事です! 売上ノルマなどは一切ないので お客様に寄り添った提案で、理想の空間を一緒に 作り出していけるやりがいがありますよ!
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- 本社(東京)・埼玉(戸田)・大阪のオフィス ★希望を最大限に考慮して配属先を決定 【東京(本社/代々木ショールーム)】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 【戸田オフィス】 埼玉県戸田市氷川町3-13 ◇「バス停:氷川町三丁目」から徒歩3分 ※社用車・自家用車通勤可 【大阪オフィス・倉庫】 大阪府大阪市東成区神路3-4-22 ◇「新深江駅」より徒歩10分 ◇「深江橋駅」より徒歩15分 ※社用車・自家用車通勤可 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
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- 月給23万2,800円以上+賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「2.5ヶ月分(昨年度)」です! ※上記には、固定残業代(10時間分/1万6400円以上)を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途1分単位で全額支給します 《入社時の想定年収例》 ▼例① 年収510万円(月給35万円+賞与年2回) ┗未経験者/28歳/入社6年目チーフ昇進 ▼例② 年収400万円(月給28万円+賞与年2回) ┗未経験者/27歳/入社4年
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】法務・総務事務◆正社員◆残業20H・年休120日|20~30代活躍中|会員10万人突破
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- 【未経験・第二新卒歓迎/会社の縁の下の力持ちとして幅広くサポート業務に携わりたい方へ/土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎月額会員制サービス会員10万人突破】 ■採用背景: 同社はモノづくりを通じて社会に貢献することを目指し、大規模システム開発と、デジタルコンテンツの制作を軸にお客様の生活に潤いを与えるアプリケーションを開発しています。 今回、成長拡大を背景に事業を支えるバックオフィスの新しい仲間を募集します。 ■当社の魅力: 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 ■業務内容: 社員のサポートや契約周りを中心に仕事をお任せします。先輩社員や代表がそばにいる環境ですのでご安心ください。 状況に応じて変わりますが法務6割、総務4割目安となります。 ・契約書の修正や法務業務 ・弁護士等との確認 ・かんたんな数値の入力 ・書類整理発送 ・スケジュール管理(ツール上で面接日程調整) ・外注さんの請求書のとりまとめ など 営業社員や代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <今後のキャリア> まずは業務に慣れていただき、将来的には法務・総務の取りまとめなど課長のポジションを目指していただき、会社の縁の下の力持ちになっていただきたいです。 ■働き方: 平均残業時間20H程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気: 平均年齢は30歳前後。フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,476円~340,000円 固定残業手当/月:59,524円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給(4月) ・臨時昇給(毎年0~2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 93名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全16件
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【秋葉原】Webフロントエンジニア◆上流工程可◆リード候補◆大規模案件有◆リモート週3~
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- 【面白法人カヤックグループ/技術選定など上流工程に携われる裁量の大きい環境/介護・ゲーム・メタバースなど多様な業界の大規模案件に関与可能/少数精鋭のためリードポジションとして早期にキャリアアップ可能】 ■企業概要 Webアプリケーション開発を主軸に、介護・エンタメ・メタバースなど幅広い分野で受託開発を行う企業です。大規模案件や先端技術領域に強みを持ち、クライアント課題に応じた柔軟な開発支援を提供しています。 ■採用背景 受託案件の増加と大規模プロジェクトの拡大に伴い、フロントエンド領域の組織体制を強化するための増員募集です。特に技術選定や設計を担える中核人材を採用し、開発品質と推進力向上を図ります。 ■業務内容 クライアントが抱えるサービス成長やUX改善といった課題に対し、フロントエンド開発を通じて解決します。要件整理から設計・実装まで一貫して関与し、サービス価値向上に貢献します。 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー <案件例> ・介護支援コミュニケーションのWebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のWebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発 ■組織構成 フロントエンドチームは少数精鋭で構成されており、メンバー間の距離が近くコミュニケーションが活発です。案件ごとにチームを組成し、ナレッジ共有やレビュー文化を通じて組織全体の技術力向上を実現しています。 ■業務の特徴 受託開発でありながら、単なる実装に留まらず技術選定や設計など上流工程に深く関われる点が特徴です。複数の業界・プロダクトに携わることで、技術力に加え課題解決力や提案力も高めることができます。 ■求人魅力 ・受託開発ながら技術選定や要件定義から関われるため、一般的な受託よりも裁量が大きく、上流工程の経験を積みながら市場価値向上が可能です。 ・介護、ゲーム、メタバースなど多様な案件に関われるため、特定業界に閉じない幅広いスキルと知見を習得できる環境です。 ・少数精鋭の組織のためリードポジションを担う機会が多く、マネジメントや育成経験を実務で積みキャリアアップを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,000円~540,000円 固定残業手当/月:119,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課/昇給:年2回(6月/12月) ■賞与:業績賞与年1回(12月査定)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォローアップ営業/フルリモート/月給35万円/年休128日
- NEW
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- 人事教育・コンサル クライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、 どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。 ライフコンサル 個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。 個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、 企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。 新規事業、独立支援 新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、 営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。 【仕事の流れ】 <STEP1> ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧に ヒアリングします。 新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。 全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。 <STEP2> ◎課題共有・改善提案のサポート(オンライン) └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の 検討などを一緒に進めます。 あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応!全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきま す。
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- ★フルリモート・リモートOK/転勤なし/東京都大田区の本社勤務 自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能! サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス! 好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。 居住はどこでもOK! 基本リモートでの対応です! ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~45万円+賞与(インセンティブ年3回) ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与 月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】 担当顧客のコンサルティング料の5%をインセンティブとして支給。 ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます! ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5%=75万円がインセンティブ 【賞与の詳細】 業績に応じて変動はしますが、 給与の4か月支給(年2回)します! ★賞与の例 基本給37万円の場合:総額:148万円 夏・冬:74万円毎支給
設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全9件
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【東京】大学向けエンタープライズ営業◆教育×IT領域におけるNo.1学習管理サービス◎/副業可
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- ■□会員数1000万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■仕事内容 ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■『学ぶ喜びをすべての人へ』 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育/学習の仕組みを作っています。 ■No.1の学習管理プラットフォーム「Studyplus」を展開:同社は日本最大級の学習管理プラットフォームを運営するIT×教育系スタートアップ企業です。同社が運営するサービスはApp Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~468,567円 その他固定手当/月:7,948円~10,983円 固定残業手当/月:111,264円~153,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~633,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】QAエンジニア◆QA体制を設計できる裁量/AI時代のQAに挑戦できる◆フルフレックス
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- 【ポジション概要】 当社の学習者向けサービス(Studyplus)や教育現場向けプロダクト(Studyplus for School)などのプロダクトの品質を高める活動や、QAプロセスの設計とテストの仕組み化をリードしていただきます。プロダクトを開発するエンジニアと連携して、当社全体の品質を高めていくポジションです。 AI活用により実装スピードが大きく向上した今、開発全体のボトルネックは品質保証に移りつつあります。本ポジションでは、テストを実施する要員ではなく、QAを「人」ではなく「仕組み」によって実現することを期待します。「網羅的な仕様書がないとQAできない」という前提を置き換え、開発スピードと品質を同時に引き上げることがミッションです。 【業務内容】 ・QAプロセスの再設計:仕様書を前提としたQAから、ビジネスルール記述を前提としたQAへの移行を設計・実行 ・QAの仕組み化・標準化:誰でも一定水準のQAを実施できる基準・観点・ツールを整備し、エンジニア組織全体に展開。専任QAが深く入る案件を絞り、それ以外はチームで品質を担保できる状態をつくります ・テスト自動化・AI活用の推進:E2Eを含むテスト自動化や、AIを活用したテスト設計・実施に取り組み、人的工数に比例しない品質担保の手段を増やします ・プロジェクトへの早期参画:仕様の確認役ではなく、プロジェクト初期からサービス全体の品質観点で議論に参加します 【魅力】 ・QA体制を設計できる裁量:既存プロセスの運用ではなく、開発プロセス全体に踏み込んだQAの再設計をゼロからリードいただきます。 ・AI時代のQAに挑戦できる環境:エンジニア組織全体がAI活用に積極的で、AIを活用したテスト設計・自動化を実プロダクトで試行錯誤しながら仕組みに落とし込めます ・事業の成長と品質が直結するフェーズ:学習コーチングや決済・個人情報を扱う領域など、品質を担保すべき対象がこれから増えており、QAの専門性が事業価値に直結します 【チーム】 当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。QAユニットはプロダクトの品質を仕組みで担保する役割を担い、組織全体の品質保証水準を向上させる体制を構築していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 680万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,291円~517,918円 その他固定手当/月:9,828円~12,139円 固定残業手当/月:137,581円~169,943円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 566,700円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定 ■その他固定手当=深夜勤務手当15時間(超過分は追加支給) ■昇給査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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キャラクター雑貨の企画デザイン/未経験歓迎/年休120日以上
- NEW
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- キャラクター雑貨の商品企画・デザインを中心に、 カフェメニューやイベント、POPUPストア、展示会ブースなど、 幅広い企画に携わっていただきます。 アイデアを企画からカタチにするまで関われるポジションです。 ■商品企画 |市場調査、企画 |ライセンスキャラクターを使用した商品企画 |商品のデザインや製造委託 ■デザイン |自社オリジナルブランドや キャラクターアートをベースとした書き起こし |プロダクツデザイン |パッケージデザイン |展示会・イベントブースのデザイン |カフェメニューデザイン・イベント企画 |POPUP・催事の企画 \100を超えるキャラクターやコンテンツ!/ 取引キャラクターの詳細はHPをチェック! https://www.gourmandise.co.jp/character/ →YouTubeやTikTokで流行りの漫画・アニメなど 新しいコンテンツもどんどん取り入れています! ── 研修の流れ ── Illustrator、Photoshopの経験については 内定後からの勉強でも、もちろんOK◎ まずはサポートとして、 先輩の仕事を見て流れを掴んでいきましょう。 わからないことは何でも教えるので 気軽に聞いてくださいね。 3ヶ月から6ヶ月ほどで次のステップに行けるよう OJT形式でお教えしていきます。 ── 入社後の実務例 ── ◆企画◆ クライアントへの営業や商談の段階から 企画考案に携われます。新規開拓もOK。 立ち上げ時点からデザインに至るまで、 OEM事業の流れを楽しめるポジションです。 コミュニケーション力が活かせます。 ◆デザイン◆ OEM事業から自社商品や販促物、 コラボカフェの内容考案やメニュー表制作など デザインに関する業務を幅広くお任せ。 イラストや動画制作などのスキルが活かせます。
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- 【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 ★キャラクターショップなども多くリサーチもしやすいエリア! 本社/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所/東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F JR「池袋駅」より徒歩1分 私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
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- 月給:21万円~30万円 ※上記はあくまで基準金額です。入社時点の能力だけでなく、入社後の目標などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代(30時間分/4万円以上)を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、時給1,100円以上となります。
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商品企画・品質管理/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み
- NEW
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- キャラクターグッズの企画サポート・品質確認・改善提案を幅広く担当します。 各所と連携しながら、商品そのものをブラッシュアップしていく役割です。 ■企画会議への参加 「こういう仕様はどう?」「このデザイン、もっと良くできそう」など、企画会議でのアイデア出しに参加。 品質管理の視点を活かした助言を行います。 ■サンプル確認・修正依頼 協力工場から届くサンプルを確認し、不具合や気になる点をチェック。 仕様や性能、使い勝手の観点から改善案を考え、工場へと修正を指示します。 ■関連法規への準拠 電安法や電波法など、法的規制がある商品の確認など。 国内検査機関へ予備検査を依頼したり、中国工場へ試験を依頼したりといったハンドリングを行います。 ■取扱説明書の作成 ユーザーへ向けて、魅力や注意点、使用方法をわかりやすくまとめたテキストを作成します。 商品に同梱されるだけでなく、営業資料でも使われるため、重要な役割です。 PL法を意識した取扱説明書の作成を目指しましょう◎ ■パッケージデータの確認 デザイナーが作成したパッケージについて、裏面の注意事項の確認・作成や、リサイクルマークなどの法的要求事項の確認をします。 ■問い合わせ対応 お客様から届く商品仕様や使い方への質問、不具合の報告に対応します。 ■その他 在庫確認・倉庫作業・工場訪問など、商品理解を深めるための業務も実施。 企画からアフターサポートまで、モノづくり全体に関われるポジションです。 ---------------------------------- \取り扱う商品はこちら/ スマホケース・充電器・ケーブル・イヤホン・ストラップなど、 スマートフォンアクセサリーを中心に幅広い商品を展開しています。 \取り扱いジャンルは80作品以上/ 取引キャラクターの詳細はHPをチェック! https://www.gourmandise.jp/ →SNSで流行りのアニメ・マンガなど 新しいコンテンツをどんどん取り入れています!
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- 【転勤なし】大阪・池袋の駅チカオフィス【徒歩5分以内】 本社/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル6F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩10分 東京営業所/東京都豊島区西池袋1-22-8 池袋千歳ビル6F JR「池袋駅」より徒歩1分 私鉄・地下鉄などの各線「池袋駅」より徒歩3分程度
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- 月給22万円以上~+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低基準金額です。能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給には固定残業代(10時間分以上/2万円以上)を含みます。超過分は全額別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、時給1,200円以上となります。 ※月給や固定残業代などは、勤務地により異なります。
設立 1996年
従業員数 227名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全29件
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【代々木/大和ハウスG】BIM推進部のマネジメント※課長候補◆BIM経験不問/土日祝休/年休125日
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- 【BIM経験不問!建設業界経験を活かした組織マネジメント◆土日祝休/年休125日】 ■業務内容 施工領域におけるBIM推進を担う部署にて、課長候補として組織マネジメントおよびプロジェクト統括をお任せします。 当部署では、株式会社フジタの建築プロジェクトを中心に、施工計画のBIM化や施工図作成、フロントローディング検討を通じて建設DXを推進しています。 本ポジションはBIMモデルの作成や施工図作成を担う実務担当ではなく、品質管理や案件管理、人材育成を通じて部署全体を牽引いただくマネジメントポジションです。培われた施工管理や施工図作成の経験を活かしながら、組織づくりや事業推進に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には: ・メンバー約36名の業務進捗管理および組織マネジメント ・メンバーの育成、指導、評価およびチームビルディング ・施工計画BIMモデルや施工図成果物の品質管理、レビュー ・各プロジェクトの工程管理、納期管理およびリスクマネジメント ・フジタの設計部門、施工部門および各施工現場との調整業務 ・協力会社との見積作成、契約管理および折衝業務 ・新規案件や課内で発生する課題に対する意思決定および対応方針の策定 ・業務改善や品質向上に向けた仕組みづくりの推進 ■組織構成 ・部長:1名 ・リーダー:6名 ・メンバー:30名 ■入社後の流れ 入社後はまずリーダーポジションとして、施工BIM課の業務内容やプロジェクトの進め方、メンバーとの関係構築を進めていただきます。 その後は、組織運営や案件管理などのマネジメント業務を段階的に引き継ぎながら、課長としての役割を担うためのキャッチアップを行っていただく予定です。 将来的には、施工BIM課の課長として、組織マネジメントや人材育成、品質向上に向けた体制づくりを推進いただくことを期待しています。 ■当社について 当社は大和ハウスグループの一員として、BIM・CIMコンサルティングや建設DX推進を手掛ける企業です。 株式会社フジタをはじめとしたグループの豊富な実績やノウハウを活かし、建設業界のデジタル化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 555万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,100円~404,400円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 362,100円~474,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与:3.75カ月(2025年実績) ■昇給:あり ■モデル年収: ・課長(8年目):660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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代々木/大和ハウスG【建設DX推進(ポテンシャル枠)】◆リモート可/残業20h以下/現場作業無し
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- ~システム開発やRevitの知識を活かしてDXに挑戦/年休125日/大和ハウスグループの安定基盤あり/リモート・在宅勤務可~ ■業務概要: 建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、BIM(Revit)によるデータ連携や活用について、グループ会社(フジタ等)の設計部門や積算部門等と協業しながら、BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。 ※建築現場での作業等はございません。 ■具体的には: ・BIMモデルの開発支援・モデル検証(自動化検証、コスト抽出、積算連携など) ・DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務 ・プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成 ・開発ツールの運用保守・サポート 等 ■配属組織: デジタル1部 DXファミリ課 ⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております(国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行) チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。 ■働く環境: ・モデルの検証や関係者間の調整など、BIM利活用施策毎にチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。 ・リモートも活用した柔軟な働き方が可能です(定期的な出社ミーティングによる先輩や上長の支援もございます)。 ・幅広い分野(施工や積算、ツール開発やファミリ連携など)と連携したBIM推進業務に携わることができます。 ■当社について: 2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM(Building Information Modeling)やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。 また、フジタ社とのパートナー契約や海外協力会社との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~268,260円 その他固定手当/月:30,000円~36,581円 <月給> 250,000円~304,841円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与:3.75カ月(2024年実績) ■昇給:あり ■モデル年収: ・リーダー(4年目):541万円 ・課長(8年目):660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分)
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万円 ⇒ 800万円(リーダー7年) 580万円 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万円 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
設立 2010年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸管理/年間休日130日(土日祝休み)/残業~10h
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- 【東京ミライズは、ドクター層をメイン顧客とする強固な基盤】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 開発から販売、そして賃貸管理までを一貫して手がけるグループを背景に、今後は建物管理事業への参入も見据 え、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 手厚いリソースと強固な経営基盤があるからこそ、安心して挑戦し、キャリアを積み重ねていける環境が整っています。 【管理職候補として、大きな裁量を】 ーーーーーーーーーーーーーーーー これまでのご経験を活かし、将来的な管理職候補として活躍いただける方を想定しています。 マネジメントだけに専念するのではなく、現場業務も担当しながら、組織づくりや業務改善などにも裁量を広げていくイメージです。 また、同じフロアにあるグループ会社への出向を通じて、これまでの経験を活かしながら、業務の幅を広げる機会もあります。 出向先も身近な環境にあるため、周囲と連携しながら新たな経験を積んでいただけます。 「経験を活かして、もっと自分の考えを仕事に反映したい」――そんな方には、存分に力を発揮していただける環境です。 【業務内容】 ■契約・募集業務 ■更新業務 ■管理移行・解約対応 ■修繕対応・原状回復 ■集金代行 <業務とキャリアのポイント> 経験に応じた業務からスタートし、まずは賃貸管理業務をお任せします。 今後は自社開発物件の「建物管理」への参入も計画しており、事業領域のさらなる拡大を目指しています。 経営層との距離が近く意見を反映しやすい環境で、将来は役員やグループ責任者といった上位ポジションを目指せます。
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- 【転勤なし/直行直帰可】東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3F <アクセス> JR「恵比寿」駅 東口より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり ◎U・Iターン歓迎
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- ■月給36万円~50万円+残業代別途支給+宅建手当+賞与+各種手当 想定年収550万円~750万円
SANGO株式会社
設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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総合職(提案営業・人事)/未経験OK/平均月収45万円
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- \定着率95%!未経験から成長できる秘密/ 【働きやすさ】6年連続ホワイト企業認定&有給取得率86% 【安心の研修】自分に合ったオーダーメイド研修で“稼げるプロ”へ 【しっかり還元】平均月収45万円/初年度で年収500万円も目指せる 【プライベート重視】年間休日120日&5日以上の連休取得も大歓迎 【クリーンな環境】基本定時上がり!残業は月平均10h以下と少なめ ◆――希望や適性で選べる2つのコース――◆ ───────────────────── ※「得意」や「やってみたい」に合わせて配属を決定します! 1)営業系 お客様へ価値あるサービスをお届けするお仕事。 成果が出る「最強のトークスクリプト」をご用意しているので、 未経験からでも自信を持って提案できます! 2)人事系(人材コーディネーター) 求職者との面談設定や、社内メンバーのフォローを担当。 「人としっかり向き合い」、みんなの成長を間近でサポートする やりがい抜群のポジションです! ◆――入社後の育成ステップ――◆ ──────────────── ゼロからのスタートでも大丈夫! 親身な研修体制で挑戦を応援! ▼STEP1:基礎から学べる座学研修 最初の2週間は商品知識や仕事のコツをレクチャー! 育成カリキュラムがあるから知識ゼロでも安心◎ ▼STEP2:先輩と一緒だから安心のOJT研修 3週目からは先輩の仕事に同行! 成長ペースに合わせた丁寧なフォローで、疑問もその場で解決♪ ▼STEP3:いよいよ実践デビュー 3ヶ月目を目安に独り立ちへ。 成果はインセンティブとして還元されるので、モチベーションもUP! ◆――あなたの可能性を見つけよう――◆ ─────────────────── 総合職のメリットは、ジョブローテーションで別の分野にチャレンジできること。 ★バックオフィスで入社した21歳の社員が1年後に営業に挑戦 ★営業から人事にポジションチェンジ。営業経験を活かして活躍 半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけています!
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- 【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県)採用者は入社祝い金10万円支給! 管理職採用は入社祝い金20万円をご用意! 【U・Iターンも歓迎】 \引越し支援制度もあり、引っ越し予定の方も応募大歓迎!/ ★積極採用エリア★ 【東京都】【埼玉県】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】【兵庫県】 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚 【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK!
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- \平均月収は45万円/ 月給25万2千円~+賞与+インセンティブ ※営業手当2万円含む ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します <月収例> ■月収48万5200円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ21.32万円)/21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円(月給25.2万円+営業手当3万円+インセンティブ54.15万円)/26歳・入社2年2カ月 ■月収66万6800円(月給25.2万円+営業手当2万円+インセンティブ39.48万円)/23歳・入社9カ月
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設立 2004年
従業員数 53名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全4件
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ネットワークエンジニア/未経験OK!経験者歓迎/年休125日
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- ◎テクニカルサポート(未経験・新人向け/経験目安0~2年) 監視ツールでの異常検知やマニュアルに沿った一次対応などを通じ、ネットワークの基本を実務で身につけます。 【業務内容】 ■ソフト/ハードの設定方法案内 ■ネットワーク接続トラブルの解決 ■システムエラーへの対応 ■クライアントの業務に適した環境へのカスタマイズ支援 ++ ◎構築補助(未経験・新人向け/経験目安0~2年) 先輩が指導するため未経験でも大丈夫。 手順書に沿ったキッティングや構築、実機操作からスキルを身につけます。 【業務内容】 ソフトウェアの設定 ツールを使用して実機への設定 設定内容のチェック/テスト クライアント先での機器の設置 ++ ◎構築・実装(実務経験者向け/経験目安2~4年) 指示を受ける側から「形にする」側へ。 設計書に基づく構築を担い、機器設置から動作確認まで一連の流れで経験できます。 【業務内容】 ■疎通確認(機器間通信確認) ■ルーティング確認(想定経路通信確認) ■冗長化動作確認(障害時自動切替) ■セキュリティ確認(不正アクセス遮断) ■性能確認(帯域幅・遅延・パケットロス率) ++ ◎設計(構築経験者向け/経験目安5年) 「自分で組み立てを考える」へ。 構築経験から要件を満たす最適構成を考え、設計書に落とし込む力を試せるフェーズです。 【業務内容】 ■IPアドレス設計(サブネット分割等) ■VLAN設計(部署別のネットワーク分離) ■ルーティング設計(経路制御・冗長化方式) ■機器スペック検討(ポート数・処理性能・IF) ■セキュリティポリシー策定(FWルール・ACL) ++ ◎PM・PL(上流工程)(マネジメント志向の方向け/経験目安5年以上) 技術的な積み重ねをプロジェクトを動かす力へ。 顧客との要件定義から技術提案まで担い、技術と経営をつなぐ立場へ。 【業務内容】 ■プロジェクト目標の明確化とチームへの共有 ■スケジュール/リソース/コスト管理 ■トラブル発生時の迅速な判断と対応 ■ステークホルダー(顧客・チーム等)との調整
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- 【転勤なし/東京本社または23区内のプロジェクト先】 <本社> 東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階 <アクセス> 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分「岩本町」より徒歩10分 総武線「馬喰町駅」「浅草橋駅」より徒歩5分 ★お任せする業務や担当プロジェクトによりリモートワーク可能。
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- ■未経験者 月給:25万円以上+残業代支給 ■構築・実装担当者 月給:30万円~38万円+残業代支給 ■設計担当者 月給:35万円~43万円+残業代支給 ■PM、PL担当者 月給:41万円~55万円+残業代支給 ■新規プロジェクト:担当するポジションにより決定 月給:30万円~60万円+残業代支給 ※経験年数を考慮の上、決定致します。 ※残業した場合、残業代は全額支給します。 【★ここがポイント!安心の残業代還元】 みなし残業(固定残業代)ナシ! 働いた分は1分単位で全額支給します。 平均残業時間:月5~10h程度(月給に+約1万~2万円の手当がプラスされます)
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設立 1993年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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温浴施設のIoT・計装エンジニア/未経験歓迎/年休125日
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- 【◆温浴施設を支える会社です】 スーパー銭湯や日帰温泉施設、サウナなどでは、電気やガス、水といったエネルギーに加え、温度や設備の稼働状況など、さまざまなデータが欠かせません。 そこで当社では、温浴施設に特化したソリューションを提供。 自社システムにより、運営に欠かせないデータの見える化や設備異常の早期発見、コスト削減を実現しています。 【◆具体的な仕事内容】 「水道光熱費を削減したい」「点検業務を効率化したい」 といったご相談をきっかけに以下の業務を担当します。 <計測機器・監視システムの設計> 設計図や現地調査での情報をもとに、 ■電気・ガス・水量などの計測ロジックの設計 ■顧客の運用に合わせた測定値の加工・データ連携方法の策定 <現場管理・工事の管理> ■現地での計測機器の取付・配線工事 ■設備の保全・安全管理など ※月に1~2回程度夜間作業が発生する場合があります。 ――◇POINT 毎回違うからおもしろい! たとえば、お風呂のお湯が井戸水か、上水か、温泉水かによって、施設内の設備や配管は大きく異なります。 そのため、「何を測るか」「どこで測るか」が毎回変わってきます。 “何を測れば課題解決につながるのか”を考えることが、この仕事のおもしろさにつながっていきます。 【◆丸2年かけてレクチャー!】 IoT・計装エンジニアの仕事は、大きく分けて「設計」と「工務」の2つに分かれています。 入社後1年間は必要な数値や基礎知識の習得などシステム設計を学びつつ、2年目には配線や計測機器の設置方法など工務をレクチャー。 先輩社員によるフォローのもと、実践的に学びつつ、2年後には一通りの業務が担当できる状態になるようサポートしていきます! ――◇POINT 幅広い知識を学べる IoT・計装エンジニアの特徴は、システムの設計から工事の管理まで、幅広い専門知識を学べることにあります。 自ら学ぶ姿勢も必要になりますが、好きを活かしつつより幅広いスキルを身につけたい方にはピッタリの職場となるはずです!
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- 【転勤なし】東京都千代田区の本社での勤務となります。 【本社】 東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル6F <アクセス> JR山手線・JR京浜東北線・JR中央総武線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内・建物内禁煙)
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- 月給36万2907円~44万9871円 ※経験・保有資格・前職給与を考慮して決定します。 ※上記給与には固定残業代として月21時間分、月4万8907円~6万8011円含みます。 ※21時間を超える時間外労働分は別途支給
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休130日/賞与年4回/ノルマなし
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- 入社後は、あなたの適性や希望に応じて以下のいずれかのポジションへ配属となります。 どちらの職種もノルマはなく、お客様に寄り添うことを大切にできる環境です。 <コンサル営業> お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なサービス・商材をご提案するお仕事です。 *飛び込みや無理な押し売りは一切なし! 未経験でも「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます。 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告(Google・YouTube等) ・大手メーカー商材(OA機器等) ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画 等 <人材紹介エージェント> 「人手不足で困っている企業(飲食店等)」と「求職者」を繋ぐお仕事です。 ◆具体的な仕事の流れ ▼企業へのご提案・求人獲得 お客様へアプローチし、「どんな人材がいればお店がもっと良くなるか」をヒアリングして求人票を作成。 ▼人材のサーチ~ご紹介 多数の協力会社と連携し、企業のニーズにあった人材を推薦!集客ルートが確立されていて、提案やサポートに専念できます。 ▼面接サポート 面接には基本的に同席。「緊張して上手く話せない」という求職者のフォローや、企業の魅力を引き出すサポートをお願いします。 ▼内定・入社後フォロー 採用後も「困ったことはないか」を定期的にヒアリング。入社後の定着まで見守るため、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります! \20代が選ぶ、当社で働くメリット/ ◎未経験でも安心 個人ノルマなし!チームで協力し合う社風で、自分のペースで成長できます。 ◎プライベート充実 年間休日130日!オンオフのメリハリをつけて、趣味や友達との時間も大切にできます。 ◎頑張りはしっかり還元 賞与はなんと年4回!日々の頑張りや成果が、スピーディーに収入へ反映されるモチベーションの上がる環境です。 ◎市場価値UP 営業スキルはもちろん、人材・採用に関わる専門知識も身につくため、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。
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- 【転勤なし/西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
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- ★平均年収600万円★ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も! <未経験者> 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ★月収例:30万円~(各種手当含む) ※上記給与は固定残業代5万円(29時間分)を含む。超過分は別途支給。 <経験3年以上> 月給35万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+家族手当+賞与(年4回) ★月収例:40万円~(各種手当含む) ※上記給与は固定残業代6.5万円(29時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 《安定して長く働ける、評価の仕組み》 インセンの平均支給額は30万円、最大240万円の実績も! 厳しいノルマはありませんが、頑張った成果はインセンティブとしてしっかり還元。 さらに昇給のチャンスは年4回! 全社員の平均昇給率は10~12%(最大34%)と高く、着実に収入を上げていけます。 評価の基準は売上だけではなく、日頃の姿勢も見るため、努力や意欲がそのまま待遇につながります。 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です!
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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィスのDX化コンサル/年休128日/インセン制度あり
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- 単なる機器販売ではなく、企業の「IT環境を整えたい」「セキュリティを高めたい」「業務コストを削減したい」といった課題に対し、最新のITソリューションを組み合わせて最適なオフィス環境を構築します。 <◆取り扱うDXソリューション> ●ネットワーク・セキュリティ商材(UTM、防犯・監視カメラシステムなど) ●オフィスDX化機器(最新複合機、業務用エアコン、ネットワーク基盤) ●Webソリューション(企業向けWebサイト制作・ブランディング支援) ◆具体的な仕事の流れ(新規アプローチ中心)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】ヒアリング・潜在課題の抽出 電話で最新の時流をフックにお困りごとをヒアリングします。ニーズが高く商談へ繋がりやすいため、成果に応じた抜群のインセンティブ還元を得られます。 【STEP2】企画・提案 オフィスの現状に応じた最適な導入プランやコスト削減シミュレーションを作成し、商談・提案を行います。 【STEP3】契約・導入フォロー 成約後の導入支援を行います。無理な定期訪問などのルート営業はなく、既存顧客への提案はステップアップ後に担当します。 ◇選べる2つの営業スタイル(年2回変更可能)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●外勤営業:アプローチから訪問商談・契約までを一貫して担当 ●内勤営業:社内でのアプローチおよびアポ獲得に特化して担当 ※内勤・外勤でインセンティブを分配する仕組みもあります! ◇働く環境・サポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●効率重視のスマートワーク: 直行直帰を柔軟に活用して無駄な社内移動をカット。 残業は月平均10時間程度と極めて少なく、 オン・オフのメリハリを保てます。 ●ブラザー制度と充実の研修: 約1週間の基礎研修で知識を習得後、 専任の先輩(ブラザー)がマンツーマンで指導。 ロープレや商談同行を重ね、3ヶ月~半年での独り立ちを強力に支援します。
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- \\転勤一切なし★ずっと名古屋で働ける!// 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル5階 ※UIJターン歓迎!転勤の心配は一切ありません。 ■交通アクセス ・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分 ・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 ※名古屋駅や栄駅にもアクセス抜群!周辺にはランチスポットやコンビニも多数あります。 ■自慢のオフィス環境 2023年3月に移転したフルリノベーションオフィス! 自分たちでデザインした綺麗でおしゃれな空間です。 ・広々とした【ロフト】 ・リフレッシュできる【ダーツスペース】 ・休憩スペースにはキャンプ気分が味わえる【テント】も完備! 遊び心あふれる空間が自然なコミュニケーションを生み、 チームワークの良さにつながっています
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- ご希望や適性に合わせた働き方(内勤・外勤)により決定します。 【外勤営業】 月給250,000円以上+各種手当+インセンティブ ※月給額には一律職務手当(10,000円)、固定残業代(12.8時間分/20,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。 【内勤営業】 月給230,000円以上+各種手当+インセンティブ ※月給額には一律職務手当(10,000円)、固定残業代(12.8時間分/20,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、スタート時の金額を決定いたします。 ■月収例 ・入社4年目(20代):月収47万円(月給32万円+報奨金15万円) \ガラス張りのインセンティブ制度が自慢/ 頑張った分は毎月インセンティブ(平均支給額:月5万円/多い人だと月20万円!)で還元! 内勤営業が取得したアポで外勤営業が成約した場合は、双方にインセンティブを分配支給しています。
設立 2005年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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事務/未経験歓迎/年休126日/基本定時退社/土日祝休み
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- 建設工事に関わる事務業務をお任せします。 まずは、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━━━ ■請求書・見積書などの書類作成、確認 ■工事に関する各種書類の作成・管理 ■安全書類などの作成・提出 ■データ入力、ファイリング ■電話・メール対応 ■社内外の関係者とのスケジュール調整 ■その他、営業・工事担当者のサポート など 「建設業界で事務をしていたけど、安全書類の経験は浅い」 「経理経験がメインだったから、すべての業務はできないかも」という方もご安心ください。 これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます! <安全書類とは?> ・施工体制台帳 ・作業員名簿 ・工事・通勤用車両届 …といった、工事を行うにあたって必要な書類の作成・提出・管理業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━ 入社後は、まず会社のルールや業務の進め方を覚えるところからスタート。経験のある方には、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。未経験の業務についても、先輩社員がフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ(例)】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼8:30 出社・メール確認、当日の業務確認 ▼9:30 書類作成・データ入力 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 請求書や安全書類などの確認・作成 ▼15:00 社内外からの問い合わせ対応、各種事務処理 ▼17:00 翌日の業務を確認 ▼17:30 退社 決められた業務をこなすだけではなく、周囲のメンバーがスムーズに仕事を進められるようサポートすることも大切な役割です。これまでの事務経験や建設業界での経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京支店: 東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階
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- 年俸300万円~375万円 ※年俸額を15分割し、月々1/15を支給。残り5/15を賞与として年2回に分けて支給します。 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定します。 【月収例】 未経験者の場合:月収21万円+賞与年2回(年俸315万円) 経験者の場合:月額25万円+賞与年2回(年俸375万円)
設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/カスタマイズ研修/残業月10h/年休125日
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- 【ここがPOINT】 ●面談選考&内定期間中 一次面接は、面接というよりも面談。時間をかけ、「あなたの強み」を整理します。 面接で成長のロードマップを描き、納得して進むから、成長スピードも加速します。 ●2カ月間のカスタマイズ研修で、集中育成! いきなり案件には入らず「2カ月間の集中研修」からスタート。 外部研修会社と連携し、Javaやインフラの基礎、チーム開発の手順や考え方を体系的に学びます。 適性や習熟度に合わせたカスタマイズ研修で、自分のペースで学べます。 ●研修後はできる範囲からスタート! 業務系システムやWebアプリ、インフラ等の案件で、適性や理解度に合う工程から無理なく始められます。 配属後も人事部が週報や定期面談で状況を把握し、技術・精神面を支援します。 ●働きやすさも大切に 残業は月10時間程度。ジムや英語の勉強など、仕事終わりの時間も楽しめます! ★案件例 ・電子チケットシステムの新規開発 ・スマホ向けゲームアプリの開発・保守 ・地図アプリの道路渋滞・規制MAPの開発 ・セキュリティインフラの詳細設計、構築、単体テスト など <入社の決め手は面接!先輩たちの入社理由は?> ▼30代 未経験入社/前職:テイクアウト専門店 店舗マネージャー 面接で店舗運営・メンバー管理経験を評価され、保守・運用に特化し経験を積んでリーダーを目指すプランを提案されました。 経験を活かす未来を具体的に考えてくれたのが、入社の決め手です。 ▼20代 未経験入社/前職:Webサービスのカスタマーサクセス コロナ禍の社会変化を機に、「手に職をつけたい」とWebアプリ開発エンジニアへの転職を決意。 面接でキャリアプランを相談させてもらい、そのうえで会社の良い面も大変な面も率直に話してもらえたことで安心感を持ち、入社を決めました! ※上記は一例です。成長スピードに合わせ、一人ひとりに最適な育成を行います。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/渋谷駅より徒歩5分】 東京23区内を中心に、各プロジェクト先にて勤務いただきます。 品川区、千代田区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、中野区、文京区、江東区などもございます。 ▼本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7 ハイウェービル4F ☆各線「渋谷駅」より徒歩5分 ☆井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
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- 月給23万円~50万円(固定残業代を含む) (月収例) ★IT業界未経験:月収23万円~ ★IT業界1~2年経験:月収25万円~ ★IT業界3年以上経験:月収27万円~ 基本給のほかに、アニバーサリー手当や子ども手当、家賃補助など、長く働くためのサポートも充実! IT業界以外でも、社会人経験がある方は、前職の経験も加味して給与を決定していきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当には支給規定があります ※上記は一例です。詳細な給与については、面接時にお話しいたします
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設立 2010年
従業員数 151名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全8件
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ITエンジニア/前給保証/定着率95%/フルリモあり
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- \配属は100%希望を考慮/ 無理な納期や過度な長時間労働が予想される案件は会社として受託しません。 担当営業やメンターとの面談を経て希望のプロジェクトにアサイン。 「いつか」ではなく「今すぐ」理想のキャリアを描けます! ★リモート案件5割・開発移行率100%! ★残業月平均10時間/年間休日126日/土日祝休 ★専属メンター&営業のダブルフォロー体制 ■プライム案件8割で設計工程へ挑戦 直請け・大手直取引を中心とした浅い商流だからこそ、上流工程のプロジェクトが豊富に揃っています。 実際に新卒入社2年目から多くの社員が詳細設計などの設計・実装工程に携わっています。 ■前給保証&納得の案件選択率100% 転職での収入不安は一切なし!前給保証で安心して挑戦していただけます。 案件選びも一方的な指示ではなく、専属メンターや営業と「将来どうなりたいか」を相談しながら決定。 希望に合う案件がなくても、営業が案件を獲得してきます!
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- 【フルリモート案件有!★在宅勤務も可能!★転勤なし】 社員の6割以上がテレワークを導入! 東京都・神奈川県(一部、千葉県・埼玉県あり)のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご相談の上決定いたします。 <本社> 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F <アクセス> 各線「渋谷」駅より徒歩6分程度 ★受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- \安心して転職できる「前職給与保証」あり!/ 月給22万5400円~48万5600円(固定残業代含む) ★経験者は前職以上の給与でスタート! ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10~20時間分を、月1万5400円~6万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度給与モデル】 ・年収450万円/25歳・入社1年目 ┗月給25万円+諸手当+賞与+決算賞与 ・年収500万円/30歳・入社1年目 ┗月給27万円+諸手当+賞与+決算賞与 ★前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。年収を下げることなく転職が可能です。 ★案件以外の貢献も給与に反映 若手の育成やプロジェクト拡大への貢献など、担当案件以外での活躍もしっかり評価。成果に応じた手当として、給与に還元します。 ★単価アップに向けて営業が伴走 営業がエンジニアと密に連携し、単価交渉や評価制度の提案を実施。継続的な単価アップを図ることで、収入アップにつなげています。
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設立 2011年
従業員数 190名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全2件
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【品川】プロジェクトマネージャー/フレックス・ハイブリッド勤務あり◆年間休日126日×残業10h以内
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- 【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン/自社開発にも注力/上場準備中/年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎ ■業務概要 当社は、安定と成長を両立するSIサービス事業・DX推進支援事業・SaaS事業の3事業を展開。ここ数年は自社開発にも力を入れており、新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しており、社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い分野において、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、大手SIerやエンドユーザー企業が抱える多様な業務システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。要件定義や基本設計といった最上流から開発、運用まで一貫して携わり、プロジェクト全体の品質・進捗・予算・リソース・リスク管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発、テストまで一貫して担当 ・金融業界向けオンラインバンクのフロントエンド開発 ・既存システムのモダナイゼーションやクラウドマイグレーション ・スマートフォン向けアプリ(健康管理、エッジAI見守りシステムなど)の設計・開発 ・自社AIエージェントや介護施設向け業務パッケージ等の新規サービス企画・開発 ■業務の魅力 プライム案件で裁量を持ち、最先端技術や上流工程に携われるやりがいがあります。自社サービスにも関われ、事業成長をリードできます。 ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTや研修があり、上流工程やマネジメントへのキャリア形成を支援します。 ■就業環境 1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10~20時間前後に抑えています。 フレックスタイム制・リモートワーク併用可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス AIスペシャリストやテックリード、部門責任者など多彩なキャリアパスを描けます。年次に関係なく実力を正当に評価する文化です。 ■企業の特徴/魅力 AIやIoTなど先端技術を活用し、自社開発にも注力。安定した顧客基盤と成長機会が豊富な会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 804万円~1,536万円 <賃金形態> 年俸制 12カ月で割った額の支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):8,040,000円~15,360,000円 固定残業手当/月:187,880円~358,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 857,880円~1,638,960円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮して決定 ・試用期間3カ月あり(条件変動なし) ・月40時間分の残業手当を含む(超過分は別途支給) ・年俸の1/12を毎月支給 ・プロフィットシェア制度による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【SE】自社サービス開発・フレックス勤務・リモート可◆年間休日126日×残業20h以内
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- 【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン/自社開発にも注力/上場準備中/年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎ ■業務概要 当社は、安定と成長を両立するSIサービス事業・DX推進支援事業・SaaS事業の3事業を展開。ここ数年は自社開発にも力を入れており、新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しており、社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い分野において、ご自身が挑戦したい領域に関われる環境をご準備しています。システムエンジニアとして、要件定義や設計などの上流工程から参画し、クライアントへの提案・折衝、プロジェクト推進を担っていただきます。自社サービスやAI技術を活用したソリューション開発にも積極的に関与できる環境です。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発、テストまで一貫して担当 ・金融業界向けオンラインバンクのフロントエンド開発 ・既存システムのモダナイゼーションやクラウドマイグレーション ・スマートフォン向けアプリ(健康管理、エッジAI見守りシステムなど)の設計・開発 ・自社AIエージェントや介護施設向け業務パッケージ等の新規サービス企画・開発 ■業務の魅力 プライム案件で裁量を持ち、最先端技術や上流工程に携われるやりがいがあります。自社サービスにも関われ、事業成長をリードできます。 ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTや研修があり、上流工程やマネジメントへのキャリア形成を支援します。 ■就業環境 1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10~20時間前後に抑えています。 フレックスタイム制・リモートワーク併用可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやプロジェクトリーダー、部門責任者など多彩なキャリアパスを描けます。年次に関係なく実力を正当に評価する文化です。 ■企業の特徴/魅力 AIやIoTなど先端技術を活用し、自社開発にも注力。安定した顧客基盤と成長機会が豊富な会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~744万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制。月給は年俸の1/12を毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:98,160円~173,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,160円~793,920円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮して決定 ・試用期間3カ月あり(条件変動なし) ・月40時間分の残業手当を含む(超過分は別途支給) ・年俸の1/12を毎月支給 ・プロフィットシェア制度による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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人材コンサル営業/未経験7割/月給30万円~/年休125日
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- 【伸び続ける市場で、長期的に価値を磨く】 介護・飲食・栄養士・保育― 人手不足が深刻化する業界は、今後確実に需要が伸びる領域。 フェスコムは、その中で“専門特化×両面型”という強みを武器に、事業・組織ともに成長フェーズを走っています。 転職オウンドメディア「介護ぷらす+」「栄養士ぷらす+」「保育ぷらす+」と、飲食業界向け転職サービス「食べキャリ」を運営。 そこであなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。 【主な仕事内容】 ▼求職者さまへ ・面談(非対面) ・求人のご提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ▼事業所さまへ ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者様のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー 【おすすめポイント】 ●両面型ならではのやりがい 1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、「求職者さまが転職される背景」「事業所さまが募集される背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出します。喜びや感謝の声も双方向からいただけるため、やりがいも大きいです。 ●非対面でスピードマッチングを実現! 面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。スピーディーに多くの求職者さまをご支援することが可能です。短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。 ●営業戦略や計画はチームで立案! 目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。 ●ワークライフバランスが充実 フレックスタイム制×年間休日125日(土日祝休み)でプライベートも充実。休む時はしっかりと休む風土です。
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- 【転勤なし/駅チカ】◎秋葉原駅徒歩1分 【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり \嬉しいPOINT★/ ◎未経験でも月給30万円スタート!+インセンティブ+賞与で年収420万円~可 ◎年齢・社歴は一切関係なし!誰にでもチャンスがある環境 ◎社会課題×高成長事業/介護・飲食業界・保育・栄養士の人材不足解決に貢献 ◎フレックスタイム制/年休125日/土日祝休みで私生活も充実 ◎未経験でも安心のキャリアアドバイザー研修+専任OJT+ロープレで6カ月で独り立ち ◎転勤なし&駅チカ秋葉原駅徒歩1~3分の好立地オフィス
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- 月給30万円~65万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回+業績賞与年4回 ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分~45時間分を月6万3000円~17万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【在宅可/大阪】データベースエンジニア◆オラクルDB設定/BtoBの受託開発/裁量・自由度◎
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- ■職務内容: お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、オラクルデータベースの構築・設定・運用業務を担当いただきます。お客様直案件かつ、長期安定案件のため、スキルを活かしながら、システム基盤を支える重要なポジションです。 ■案件について: 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月1回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方: 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76%です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について: 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について: 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について: 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,810円~536,340円 固定残業手当/月:86,190円~123,660円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可/大阪】システム設計◆オープンSE/大規模案件/BtoBの受託開発/裁量・自由度◎
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- ■職務内容: お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、開発者向けUI基盤やバッチ基盤の設計・開発、既存業務アプリケーション基盤の保守業務をお任せします。広範なシステム知識とネットワーク技術を活かし、システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定やお客様への技術説明も担う重要なポジションです。 ※C#での開発も行いますが言語経験は重視しません。 ■案件について: 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月1回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方: 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76%です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について: 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について: 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について: 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,810円~536,340円 固定残業手当/月:86,190円~123,660円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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経理・総務(バックオフィス)/残業10h以下/時差出勤OK
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- プロモーション事業、ナレーション事業、音声ガイド事業を行う当社で、経理・総務・人事をはじめとするバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を土台に 業務の幅を少しずつ広げていけるポジションです。 <おもな業務内容> ■経理業務 ・給与計算 給与関連資料の回収、所得税の計算、税金の反映。 顧問税理士や社労士とのやり取り。 ・帳簿記帳・決算業務 日々の売上や仕入などの入力から、月次・年次決算業務を会計ソフト(freee)を使用して実施。会社の経営状況や財務状況を把握。 ・経費精算 社員が使用した交通費や立替金の精算、小口現金や金券の管理。 ・入金チェック 前入金や売掛金の入金を毎日確認。 入金遅延があれば担当者に共有し、状況を調査。 ・住民税納付 eLTAXを用いた住民税(特別徴収分)の月次納付、退職・転居時の自治体への連絡や手続き対応。 数字を扱う分、緊張感はありますが、 一日の業務を終えたときの安心感も大きい業務です。 ■総務業務 ・備品管理 文房具や消耗品の発注、新入社員向けPC設定、設備修理時の業者手配など。 ■人事・労務業務 ・採用活動 求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、応募管理、面接~入社までのフォローを担当。 ・社内面談 新入社員に向けた社内ルール説明や、入社後の面談も実施し社員全員が働きやすい環境作りをフォロー ・各種手続き 新入社員対応、入退職手続き、社労士事務所との社会保険手続き。 ・勤怠管理 社員の残業時間や実働時間を確認し、適切な休暇取得や残業管理、有給休暇の管理を実施。 ※このほか、取引契約書の確認、健康診断管理、社内からの様々な問い合わせ対応も随時行います。 \仕事の魅力/ ★やりながら学べる環境 守備範囲が広い管理部ですが、 専門的な内容は弁護士や税理士、社労士といった スペシャリストと相談できます。 実践を通じてスキルを広げることができます。 ★マルチタスクの充実感 複数の業務を同時進行で進めるため、 スケジュール管理や優先順位づけが求められますが、うまく回ったときの達成感をしっかり味わえます。
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- ★恵比寿駅徒歩1~3分!複数路線利用OK ★本社勤務&転勤なし <本社> 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙 複数路線が利用できるので通勤ラクラク♪ 雨の日も負担が少なく快適に通えます。 仕事帰りに買い物や食事も楽しめる便利な勤務地です。 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分 ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分
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- 月給 24万円以上 +各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) ※上記には固定残業代(月3万2,425円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします <試用期間中の給与> 月給 23万円以上 ※上記には固定残業代(月3万1,075円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。
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消費者の反響が分かる/プロモーション企画・運営/年休125日
- NEW
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- 世の中にトレンドを仕掛ける「プロモーション事業部」での採用です。 プロモーション事業部には「アカウントプランニング部」「媒体部」「渉外部」の3つの部署があります。 まずは試用期間中に、これら3部署のすべての業務を経験いただき、それぞれの仕事内容や流れをしっかり理解した上で、あなたの適性や強みに合わせた部署へ配属となります。 【各部門の業務内容】 ◆アカウントプランニング部 実施するプロジェクトに合わせて、商品のターゲット層に最適な場所やプロモーション手法を企画・提案。プロジェクト全体の進行やマーケティングを統括します。 ◆媒体部 ⇒サウナ施設・キャンプ場、飲食店などを担当 ◆渉外部 ⇒病院・学校・高齢者施設などを担当 ※媒体部と渉外部の共通業務 実施先となる施設への企画案内(DM・電話)、ツールの発送手配、アンケート回収やイベント当日のサポートを担います。 【私たちが手掛けたユニークな事例】 全国約40万ヶ所の施設(ホテル、小学校、ヨガスタジオなど)を広告媒体として活用し、リアルな体験を届けます。 ■ホテル×有名カップ麺 “朝に食べる”を定着させるため、ホテルの1室を商品パッケージや巨大おあげクッションで装飾した「コラボルーム」を展開。SNSでも大バズりしました! ■小学校×有名ヨーグルト 新1年生の体調管理を応援するため、有名アーティストが学校へサプライズ訪問してライブを実施!テレビやニュースでも大きく話題になりました。 【サンプル配布をメインとした事例】 ■ヨガスタジオ×プロテインバー 健康志向の高い方が集まるヨガスタジオでプロテインバーを配布!レッスンの前後やスキマ時間の栄養補給として、実際に味や手軽さを体験してもらいました。 ■中学・高校×洗濯洗剤 制服の襟汚れが気になる中高生の保護者に向けて、大手日用品メーカーの洗濯洗剤を配布。企業と学校、保護者の皆様から喜びの声を多数いただけました。 様々な手法を駆使して、クライアントの商品を消費者に届けましょう!
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- ★恵比寿駅徒歩1~3分!複数路線利用OK ★本社勤務&転勤なし <本社> 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙 複数路線が利用できるので通勤ラクラク♪ 雨の日も負担が少なく快適に通えます。 仕事帰りに買い物や食事も楽しめる便利な勤務地です。 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分 ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分
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- 月給 24万円以上 +各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) ※上記には固定残業代(月3万2,425円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします <試用期間中の給与> 月給 23万円以上 ※上記には固定残業代(月3万1,075円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ───────────── 【正当評価◎】 明確な基準と利益還元で成長を後押し! ───────────── 半期に一度の評価面談では 上長から具体的なフィードバックがあり、 細かい評価基準と給与テーブルが連動しているため 「給与アップに必要な行動」が明確です。 年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価するため、 成長意欲の高い方には最適な環境です。 さらに賞与(年2回)に加え、 会社業績が好調だった前期には、 通常賞与とは別に個々の実績や達成度をもとにした 「期末賞与」も支給されました。 年間表彰制度(目録支給)などもあり、 あなたの頑張りや会社への貢献度が ダイレクトに還元される魅力的な制度が整っています。
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 35.6歳
求人情報 全2件
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玩具・カプセルトイのフィニッシャー(彩色)完週休2日/土日祝
- NEW
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- バンダイが手がけるカプセルトイ・食玩・フィギュアなどの彩色業務をお任せします。 あなたが制作するのは、工場が量産を行う際の基準となる「デコマス(デコレーションマスター)」。 ただ綺麗に塗るだけではなく、“キャラクターの魅力をどう表現するか”まで追求していく仕事です。 ☆・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆゚・*:.。. .。.:*・☆ <仕事の流れ> ■原型完成・仕様確認 ∟原型師が制作した立体データ・原型をもとに作業スタート。 版元から共有される設定資料や色指定(PANTONE等)を確認します。 ↓ ■調色 ∟指定色をそのまま再現するだけではなく、サイズ感や塗る面積による“見え方の違い”まで考慮しながら色を調整。 フィニッシャーの技術と感覚が最も問われる工程です。 ↓ ■マスキング・塗装 ∟エアブラシや筆を使用し、細かな塗り分けを行います。 パーツごとの乾燥時間も考慮しながら、効率よく作業を進めます。 ↓ ■版元確認・修正対応 ∟「もう少し赤みを足したい」など、細かな調整依頼を受けることも。 修正を重ねながら、完成度を高めていきます。 ↓ ■量産チェック ∟完成したデコレーションマスターをもとに工場で量産スタート。 量産サンプルの仕上がり確認や調整も行います。 ↓ ★市場へ! 自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になることも。 人気キャラクターに携わる機会も多く、ものづくりの手応えを強く感じられる仕事です。
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- 東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
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- 入社時想定年収:400万円~600万円 月給28万円~34万円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月5万円~6.5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
設立 2012年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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人気キャラクター商品の営業職/フレックス制/年間休日125日
- NEW
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- 国内外で人気のキャラクターグッズのメーカーとして、商品の企画開発・生産管理・販売を手掛ける当社。 商品の販売や売上分析、各種イベントやPOPUPストアの手配を担う、営業メンバーを募集します! ■仕事のポイント ------------------- ◇裁量大きくダイナミックに挑戦 取り扱うのは、業界トップクラスの人気と影響力を誇るキャラクター。 東京駅など多くの人が集まる場所でのPOPUPイベントでは、数億円規模の売上が立つこともあります。 最近では、海外との取引も急増中。スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境です! ◇幅広いスキル・知見が身に付く 売上の分析や市況感は、開発にフィードバック。市場の動向に合わせて流通量も緻密にコントロールしています。 マーケティングや商品開発など、多彩な領域に携われる機会が豊富です! 時には、あなたのアイデアが新商品に繋がることも! ◇社員の“やってみたい”を後押しする社風 少数精鋭の企業かつ、現場の決断スピードの速さは圧倒的。 ベンチャーならではの実行力を武器に、変化が大きい業界の中で安定成長を実現しています! ■仕事内容 ------------- □販売パートナー企業との打ち合わせ □販売店への商品補充や売場のチェック □グッズの売上分析・戦略企画 □販売状況に応じたリピート計画の作成 □POPUPイベント・各種コラボ企画・OEM案件などの手配・管理・設営 など キャラクターの世界観を守るためにも、当社と同じように愛情を持って扱ってくれる取引先を厳選。 販売店へのフォローの中でも、魅力が最大限伝わる売場になっているか、チェックを欠かしません。 ただ「モノを売る」だけの営業とはひと味違う、“キャラクターを守り、育てていく”おもしろさがある仕事です! 【取り扱うキャラクターたち】 ちいかわ、mofusand、コウペンちゃん、可愛い嘘のカワウソ、ナガノのくま、助六の日常 など ※必ずしも「キャラクターを好き」といった志望動機は必要ありません
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- 【転勤なし/虎ノ門駅直結】 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー <アクセス> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与 ※上記月給には、固定残業代(30時間分/月5万6,800円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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人気キャラクターグッズメーカーの営業事務/土日祝休/転勤なし
- NEW
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- 当社は、「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」などのキャラクターグッズ制作を手がけるメーカーです。 営業事務職は、スケジュール通りに新商品を発売するうえで要となる存在です。 【具体的には】 ★商品の出荷手配 お取引先さまからのオーダーを受け、営業事務担当が提携倉庫へ出荷指示をします。 出荷に関連して提携倉庫への商品の入荷確認から納品までのトラブル対応など、入荷から納品までの一連の流れを営業事務が行います。 ★社内システムへの情報の登録 商品情報やお取引先さまの情報を社内システムに登録します。 ★在庫管理 提携倉庫と連携し、棚卸や入出荷実績に伴う在庫の管理を行います。 ★書類作成 納品書や請求書などを作成し、指定の宛先へお送りします。 ★電話・メール対応 お取引先さまや提携倉庫から頂くお問い合わせに対し、電話またはメールで対応します。 ※その他営業のサポート業務もあります。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩と1社の出荷業務を担当(1カ月目) 先輩と一緒に動き、入荷から納品までの一連の流れを把握します。 ▼業務の範囲を広げよう(2カ月目) 少しずつ慣れてきたら、在庫管理などの仕事をお任せ。 業務の範囲を広げつつ、別のお取引先さまも担当していきます。 ▼いよいよ独り立ち(3カ月目) 大体業務に慣れてきたら独りで動くようになります。 先輩社員の仕事をみて、やるべき業務を主体的にこなせるようになると理想的です。 【ここがポイント!】 少数精鋭の職場であり、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、自分の判断で動ける場面が多いです。 その分責任感は必要になりますが、営業事務という肩書にとらわれず、会社にとってプラスになることは積極的に取りくめる環境です。 新しいことに積極的に挑戦していく風土があり、年間を通してさまざまな経験を積むチャンスがあります。 前向きに取り組めば、その姿勢や成果を上司がきちんと評価し、給与にも反映してもらえるため、モチベーションを高く保ちながら成長できる環境です。
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- 【転勤なし/虎ノ門駅直結】 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー <アクセス> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+住宅手当1万円~3万円+インプット手当5,000円+賞与年2回+業績賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代(月30時間分、月4万7,200円~)を含みます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間終了後、住宅手当1万円~3万円を支給致します。(居住地による)
設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/月給25万円~/年休125日/転勤無
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- 既存の顧客である電気資材、設計・デザイン会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。 1~2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的な仕事内容は】 電気資材と設計・デザイン会社に関わる製品の見積り作成~提案までの業務をお任せ。 ▼既存のお客さま先に訪問 ▼見積書の作成と提出 ▼打ち合わせ ▼納品確認 \★POINT/ ◆ノルマなしのルート営業 ┗既にお取引のあるお客さまなので、提案もスムーズに進みます。 ◆賞与年2回&別途インセンティブ支給あり ┗正当な評価により、頑張った分収入アップ! 当社が持っている技術とノウハウがあれば、お客さまが求めるあらゆるニーズに対応が可能です。 そのため、未経験スタートでも自信をもってお客さまと向き合い、営業を行うことができます。 【入社後の流れについて】 入社後は3カ月間の研修を実施予定です。先輩から営業活動のノウハウや、業務内容について教わります。親身に教えてくれる頼もしい先輩ばかりなので、研修が終わる頃には自信をもって営業デビューできますよ◎ ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/東京勤務/駅チカ徒歩3分!】 東京都豊島区南長崎6-20-13花岡ビル ※受動喫煙対策:あり ※転勤はございません 【交通手段】 「東長崎駅」より徒歩3分
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- 月給25万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※別途インセンティブを支給します
設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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コンストラクションコーディネーター/未経験でも月収40万円可
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 工事が予定通りに進んでいるか。安全に進んでいるか。を 自社の工場スタッフと一緒になりながら確認したり、 不動産管理会社やオーナー様とのコーディネートをお任せします。 ====★ポイント①★==== 現場での実際の作業や力仕事はなく、 家がつくられるまでの工程を見て学べるため、 私生活に活かしていくこともできるんです♪! ====★ポイント②★==== 職人も自社の社員だからこそ情報交換をする事ができ、 現場に合わない指示を出す事もないので、 スケジュールがズレる事もないので安心してください! 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です!
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- ※転勤はありません。 ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 【未経験者】 月収例:40万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給32万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 未経験で入社した社員も、2年目で月給34万円~40万円となる社員がほとんど! 【経験者】 月収例:43万円/月給34万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給34万円~70万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与 ※【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています! ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 520万円/入社2年目
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未経験OKのリノベーションスタッフ/残業20h以下/土日休可
- NEW
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- 日本全国に、内装、大工、電気、水道、塗装と幅広い工事を手掛ける会社は、 100社いて1社あるかないか。自社で工事スタッフをかかえている当社だからこそ、 自社の先輩社員と一緒になりながら、モノがつくられる工程を楽しく学んでいくことができます。 <具体的な仕事内容> 私たちの仕事を簡単にお伝えすると、 現状の状態から借りた時の元の状態に戻すこと。 例えば、部屋の壁紙を汚してしまった。 その際に壁紙を元の綺麗な状態へ戻すリノベーション工事をします。 これはほんの一部ではありますが、 当社であれば、様々な工事を学ぶことができるため、 日常生活で役立つのはもちろん、一生モノのスキルを身につけていくこともできます。 未経験の方は、はじめは先輩社員と一緒に アシスタントとしてお仕事をお任せしていく予定です! そんなに難しく考える必要はないので、まずはラフにお話ができると嬉しいです。
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- ※転勤ナシ ※現場は都内23区が中心。神奈川・埼玉もあります。 【本社】東京都新宿区高田馬場3-14-2 佐成屋ビル1F
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- 月収例:37万円/月給30万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者1年目) ■月給30万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(未経験者) 月収例:39万円/月給32万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者1年目) ■月給32万円~60万円+皆勤手当1万円+その他手当+賞与(経験者) ~【皆勤手当(月1万円)】については、ほとんどの社員が取得しています!~ ================================== ★頑張っていただいた方にはたくさん賞与ををお渡し出来ればと考えています! 4か月、5か月分、それ以上のお渡しもいたします♪(社長より) ================================== ★仕事の覚え具合やスキルに応じて給与もUP! ┗ 経験やスキルを積んだ分はもちろん給与でしっかり還元します。 頑張る社員が多いこともあり、少なくとも1年で1~5万円はお給与があがっていく社員がほとんどです。 <社員の年収例> 年収600万円/入社3年目・36歳 年収520万円/入社2年目・32歳
設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいづくりのトータルプランナー/未経験歓迎/100%反響型
- NEW
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- <業務内容> 問い合わせいただいたお客さまに対し、住まいづくりをトータルに担当します。 ▼ヒアリング・現地確認 ▼設計・デザイン・プランニング ▼ご提案・打ち合わせ ▼見積もり ▼施工・現場対応 ※「未経験でも本当にできる?」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 社内には建築士や30年以上の経験を持つベテランが多く在籍しており、代表も随時案件に同行するので、一つずつ着実に身につけられる環境が整っています! <入社後は?> ▼入社~半年間 まずは住宅の基礎知識やCADでの図面・間取りの書き方などを習得。 リフォームや住まいづくりに必要な知識をじっくり習得します。 ▼半年以降 代表や先輩のアシスタントとして、打ち合わせやプランニング、現場対応などを経験。 並行して、インテリアコーディネーター、耐震プランナー、増改築相談員などの資格も取得します。 ▼2~3年後 徐々に担当業務を広げ、一通りの業務を担える存在へ。 独り立ち後も資格を持つベテラン社員たちがサポートするので安心です。 \ 当社の強み / ★確かな実績 大手リフォーム紹介サイトでは口コミ評価★4.9を獲得。 ホームプロが選出する顧客満足満足度優良会社も8年連続受賞しています。 ★大手に負けないプランニング力 大手リフォーム会社では工程ごとに分業されていることも多い中、当社はプランナー(営業担当)が提案から設計・施工、現場対応まで一貫して担当。 お客さまの想いを取りこぼさず、最後までしっかりと反映したこだわりの家づくりができます。 また、工程の多くを自社で完結できる体制により、中間マージンを抑えて低コスト・高品質のプランを実現! ★リピートも多数! お客様ととことん向き合うスタイルを貫いているからこそ、 「子どもが巣立ったから、ガラッと内外装を変えたい」 「住宅設備を新しくしたい」など、リピートの依頼も多数! だからこそ、当社には個人目標はあっても、無理なノルマはありません。 『プランナー自身が楽しんで家づくりができる体制が、お客様からの信頼や成果にもつながる』 そんな体制のもと、着実に手応えを感じられる環境です。
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- 【東京 or 埼玉/マイカー通勤可/転勤なし/引っ越し費用負担/家賃の半額会社負担】 ■本社 埼玉県草加市谷塚上町224-1 <アクセス> 草加駅~バス 谷塚上町バス停下車・徒歩1分 ■上野店 東京都台東区千束2丁目19-2 1F \U・Iターン支援あり/ 引っ越し費用の負担や、家賃の半額を会社が負担する家賃補助など、手厚いサポートをご用意しています。新しい土地でのスタートも安心です!詳しくは下記の待遇欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙屋外喫煙場所でのみ喫煙可 ※マイカー通勤可:駐車場あり(草加店のみ)
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- 月給28万5,000円~35万円(一律手当含む)+各種手当+歩合給 \1案件で約60万円のインセンティブも!/ 研修終了後は、1年目からインセンティブを支給。粗利の10%程度を還元しており、500万円~600万円の利益が出た案件なら約60万円に!入社約1年で年収580万円、2年目で年収850万円を叶えた社員も。営業全体の平均年収は約800万円にのぼり、早期から着実に収入アップを目指せます。 ★インセンティブ(歩合給)のほうが基本給を上回る月もあります! ※経験やスキルによって決定します ※上記月給には一律手当として携帯手当月1万円、職務達成手当月2万円、車両手当月5,000円~2万円を含みます ※残業代は別途支給します 【試用期間中】 月給30万円+各種手当
設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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プロダクト開発エンジニア/有名サービス案件/リモート100%
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- DX推進事業の一角として、IT人材内製化支援サービスを展開する当社。 お客様のチームに必要なIT人材をアサインし、開発支援を行っています。 ◎業務内容 ━━━━━━ お客様の事業課題を自分ごととして捉え、解決策の策定から実行までをご担当いただきます。 今までのご経験・技術レベル・関心のある分野に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。 ※1年以上の中長期プロジェクトが中心です 【プロジェクト例】 ■障害福祉施設向け業務支援サービスの開発・運用 ■オークションサイトからモール型ECサイトへのフルリプレイス・機能追加 ■会員数800万人超の大型越境ECサイトのフルリプレイス・機能追加 ■日本最大手フードデリバリーサービスの開発運用・機能追加 など 名だたる大手企業とのお取引実績も多数。 30名規模の大規模チームの構築経験、5年以上の長期プロジェクト実績もございます。 【POINT】 ▼会社都合でのアサイン一切なし └業界経験10年以上のベテラン営業があなたに伴走し、将来のキャリアや磨きたいスキルを考慮しながらアサインを実施します。 ▼モダンな技術経験を積める環境 └時流に乗った高度な技術経験を積みながら、エンジニアとしてもう一段階上のレベルを目指すことができます。 ▼社員のスキルアップを支援 └月1~2回ほどさまざまなテーマで社内勉強会を開催。学習方法のアドバイスやスキル資料の添削など、チームであなたの成長をバックアップします。 ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修(1週間~2週間予定) 社内知識のインプット、開発環境の整備、AIに関する基礎研修など。 ▽営業がプロジェクトを選定 チームメンバーとの顔合わせ後、即日もしくは翌月1日から参画いただきます。 ▼OJT研修 最初は必ず自社の先輩がいるプロジェクトへアサインするので、経験の浅い方もご安心ください。 適宜OJT形式で業務の進め方を把握し、チームメンバーと意見交換を行いながら成長していきましょう。
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- 【フルリモートワーク率100%】 ★東京都のプロジェクトに配属します。 ★現在はチームメンバー全員がリモート勤務中!地方在住の先輩もいます。 ■東京本社: 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <交通アクセス> ◎「日本橋駅」徒歩5分 ◎「茅場町駅」徒歩5分 ◎「東京駅」徒歩10分 <変更の範囲> 会社の定める場所 ※リモートワーク(在宅勤務)を行う場所含む
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- 月給35万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円~13万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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キャラクターグッズなどの提案営業/年休126日/フレックス制
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- 主に既存顧客への自社商品の提案業務となりますが、将来的には新規取引先の開拓なども担当いただきます。 営業未経験からでも周りの先輩からのサポートにより、営業として成長できる環境です。 \\具体的には…// 【★既存顧客対応】 ※基本的にはルート営業です! すでに取引のある顧客に対して、定期的に訪問するなどしながら、新たな商品提案などを行います。 ・ヒアリング(現状の課題、欲しい商品などを聞き取りなど) ・提案(新商品、商品のリニューアル提案など) ・フォロー対応(在庫や商品の課題などを聞き取りなど) ・市場調査、顧客分析、売れ筋商品の分析(消費者動向や世の中のトレンドなどを調査) ・商品企画(新たな商品の企画立案、企画プレゼンなど) ◎営業先は…? 営業先の多くは雑貨などを取り扱う問屋様と、キャラクター、ファンシーグッズなどの専門店様、大手量販店様、そのほか、アミューズメントパーク、その他のエンターテイメント施設など。 <業務のポイント> ■その1 自社内で新商品の企画開発、製造、販売まで担当。営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。当社の最大の特徴は製販一緒に新商品を作っていくこと。頻繁に商品部などの他部署とも打合せを重ね、商品を創り上げます。その商品が世の中のトレンドを賑わす、なんてこともあるかもしれません♪ ■その2 顧客に商品提案をする際、大事なことは目の前の顧客(卸問屋)だけでなく、その問屋がお客様としている企業について考えること。顧客である問屋も自分が商売をするにあたって、売れる商品を仕入れたいので、顧客の先にいるお客様まで考慮し、営業を行います。 【★新規開拓営業】 ※入社後すぐに新規開拓をお任せすることはありません。将来的な業務です。 「既存顧客からの紹介」や「HPへの問合せ」への反響対応のほか、これまで取引がなかった業界企業への訪問アプローチなどを行い、新たな顧客を獲得する営業も担当いただきます。
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- 選べる勤務地!【駅から徒歩5分/大阪本社・東京支店のいずれかにて勤務】 ※U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8F <アクセス> 「堺筋本町駅」より徒歩4分 【東京支店】 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町5F <アクセス> 「神田駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- ★賞与年3回 【大阪本社】月給21.5万円~25万円+残業代全額支給+賞与年3回 【東京支店】月給23.5万円~27万円+残業代全額支給+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します <月収例> 【大阪本社】月収24.5万円~30万円 【東京支店】月収27万円~32.5万円 ※上記はいずれも残業代を含みます。 <賞与について> ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給(過去平均100万円程度)
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【大阪】文具・雑貨・カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80%以上/フレックス制
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- ~学歴不問/業種未経験歓迎/社会人経験10年以上の方も歓迎/新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方~ ■ミッション: 市場調査やデータ分析でリアルなニーズを捉え、消費者の「欲しい!」をカタチにする企画職です。文具や雑貨などのコンセプト立案から制作ディレクションまで一貫して担い、新たなヒット商品を生み出してください。 ■仕事内容 ◎市場調査・分析:トレンド調査、売上データ分析、アンケート等を通じて顧客インサイトを発掘し、ヒットの種を見つけ出します。 ◎商品企画・調査結果を基に、新商品のコンセプトや販売戦略を立案。既存品のリニューアルや企業コラボも担当します。 ◎制作ディレクション:コンセプトをデザイナーと共有し、仕様書作成やサンプルチェックを通じて商品をカタチにします。 ■チーム組織構成: 配属先である開発課には現在40名ほどが在籍しています。 その中で、ステーショナリー、アニメ、雑貨といった商品ごとのチームに分かれ、開発を行っています。 社内はざっくばらんにコミュニケーションをとる雰囲気です。 ■働き方: 有休の取得率も高くこれまで10連休の取得実績がございます。 仕事のスケジュールさえ調節できれば、自由に休んでいただける風通しの良さがあります。フレックスタイムや産休・育休も活用しながら、一人ひとりが働きやすいスタイルを実現しています。 ■開発課メンバーの声: 【開発課 Aさん】 「サンプルが届いたらチームのみんなに共有します。『かわいい~!』と声が上がることも!自分のアイデアがカタチになる嬉しい瞬間です」 【開発課 Nさん】 「今流行っているものだけでなく、次のトレンドを意識することが求められます。時にはアンケートを何度もかけて、企画を熟考することもありますね」 【開発課 Tさん】 「自分が手に手掛けたグッズをGETした方の反応を、SNSを通じて見られるのも大きなやりがいです」 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与9月) <賞与について> ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件 ※決算賞与は業績により支給(過去3年平均106万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【第二新卒★五反田駅×週2リモート】システムエンジニア◆自社製品◆ニュース番組の気象情報描画システム
- 締切間近
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- ~自社開発/フレックス/平均残業10h/NHKや大手キー局各社に導入!気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)/面接1回/年休128日~ ■業務内容: ・気象/防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客(大手テレビ局)に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1~5名程度、3か月~1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ: ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。 ※気象情報:ひまわり雲画像、天気図、全国の天気 など ※防災情報:地震、津波、緊急地震 など ■働く環境・社風: ・週2リモート勤務(木+金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ・配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。PJT期間は3か月~1年程度が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL/PMなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績 あり) ・金額:1月あたり3,000円~25,000円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績 あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数:計4.80ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 196名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全18件
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【東京】営業担当◆営業組織の立ち上げフェーズ◆業界経験不問◆第二新卒歓迎◆福利厚生充実
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- ~大手クライアントのITプロダクトのグロース支援やDX推進におけるパートナー/営業組織立ち上げのコアメンバー/第二新卒歓迎/リモート可/福利厚生充実~ ■業務内容: (1)新規開拓・提案活動 ・営業戦略、アプローチプランの設計 ・リード獲得、商談機会の創出 ・顧客のビジネス課題のヒアリング ・課題解決に向けたプロ人材/チームの提案(※社内のコンサルタントと連携した提案も行います) (2)顧客エンゲージメントの強化 ・既存クライアントとの戦略的な関係構築、パートナーシップの強化 ・参画中のプロジェクトフォローアップ ・他部署や新領域へのソリューション横展開(アップセル・クロスセル) (3)チームビルディング・組織創り ・営業プロセスの標準化、型化 ・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進 ■描けるキャリアパス: 「まずはやってみる」を大切にしています。 立ち上げフェーズなので上記の役割に閉じずに、ゆくゆくは営業戦略企画/採用領域/組織人事/マーケティング領域/マネジメントなど幅広い役割にチャレンジしていただきたいと思っています。 ■当社について: 当社は長年、大手クライアントのITプロダクトのグロース支援やDX推進におけるパートナーとして、数多くの事業成長を支援してきました。 そして今、ビットエーの非連続的な成長に向けた、営業組織の立ち上げに取り組んでいます。 立ち上げのコアメンバーとして、クライアントの課題と当社のプロフェッショナル人材・チームを結びつける営業活動から、組織そのものの土台創りまでをお任せします。 「裁量を持って事業を創りたい」「圧倒的に成長したい」、そんな方と一緒に働きたいと思っています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,244円~473,489円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:92,899円~185,797円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ■その他固定手当=生涯設計手当:55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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UIUXディレクター◆大手新卒就活サイト◆課題解決のためのプランニングなど◆リモート可
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- ~プロジェクトの重要な意思決定から参画/リモート可/福利厚生充実~ 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”UIUXディレクター”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 【仕事内容の例】 大手新卒就活サイトでUIUXディレクターとして、リサーチ、ユーザーテストやデプスインタビュー調査などを用いて課題抽出を行い、体験設計、施策立案を行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー/ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅:JR山手・東急池上線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,669円~367,791円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:102,189円~148,638円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,858円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当=生涯設計手当 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年間休日125日以上/自社内開発/リモート可
- NEW
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- あなたが手がけるのは… 自社開発による成長型クラウド業務システム 「OVAL STANDARD(オーバルスタンダード)」。 クラウドを活用した、勤怠管理、受発注管理、 営業管理などの業務システムです。 すべて自社開発、エンドユーザー直請けの案件で 約3名のチームを組んで進めるスタイルなので 自社内で先輩から学びながら成長できます◎ また、多彩なプロジェクトがあるので、 自社にいながら常に新たな学びがあるのも魅力。 + それだけではなく… 「オーバルスタンダード」のさらなる進化のため 設計・構築にAI技術を取り入れています。 これまでのエンジニアスキルに加えて、 最先端技術に触れ、学び、習得するチャンス。 注目度の高まるAI技術を身につけ、 エンジニアとしての市場価値を高められます! ◇ ◆ ◇ ◆ / 経験者の方なら… \ あなたの経験・技術を無駄にしないよう 段階的に業務をお任せしていく予定です◎ クライアントの業界は幅広く、 業務もソフトウェアからサーバまで 多岐にわたりますので、 活かしたいスキル、伸ばしたいスキルなど 技術向上にピッタリの環境です。 / 未経験の方なら… \ まずは、研修を受けていただき、 エンジニアのベースを固めましょう! 入社後、2カ月間の研修(講義&実習)と 4カ月間のOJTを実施し、 ITの基礎から学ぶことができます。 あなたのペースに合わせ、じっくり育てます。 < プロジェクト実績例 > ■人材派遣会社向けスタッフの勤怠管理システム ■日本トップクラスの歯科チェーンの予約・売上管理システム ■ECサイト向け受発注管理システム ■歯科スタッフ向けの研修の申込管理システム ■医療機器の販売・貸し出し管理システム など
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- 【自社内勤務/転勤なし/駅チカオフィス】 ※研修期間終了後は、リモートワークも可能です! ■東京都千代田区飯田橋2-12-9 MACビル2F < アクセス > ・JR水道橋駅(中央・総武線)西口より徒歩7分 ・JR飯田橋駅(中央・総武線)東口より徒歩8分 ・地下鉄飯田橋駅(東西線・南北線・有楽町線・大江戸線)A2出口より徒歩7分 ・地下鉄九段下駅(東西線・半蔵門線・新宿線)3a出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【経験者(3年以上)】 月給:30万円~35万円 + 賞与年2回 + 昇給年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月10時間分/2万1739円~2万5362円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【微経験者・未経験者】 月給:22万円~30万円 + 賞与年2回 + 昇給年2回 ※上記月給には、固定残業代(月10時間分/1万5942円~2万1739円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/月給25.3万円以上/土日祝休
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- 【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中!今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします! 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします! ・SNS広告の企画や運用 (Instagram・TikTok・LINEヤフー・YouTubeなど) ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 \この仕事のポイント!/ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます! ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます! ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます! 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり!】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも! 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です!
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- ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス!表参道や青山も近いオシャレなエリアです <本社> 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万3,000円~50万円(固定残業代を含む)+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分(月6万5,600円~12万9,500円)を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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設立 2010年
従業員数 217名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全5件
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【週2在宅可】社内SE※電子コミック事業◆全社IT企画推進/AI活用推進/社内DX推進
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- 【社内IT環境を支える柱として、AI活用など新しい技術の導入と改善提案経験が活かせる/エンタメ業界初挑戦歓迎◎】 ■企業概要 株式会社ウェイブは電子コミック出版を主軸に、アニメ化や海外展開、IP出資事業など多角的な事業を展開する成長企業です。安定した財務基盤を背景に新たな挑戦を続けています。 ■採用背景 事業拡大に伴い社内IT環境の高度化が必要となっています。AI活用推進やゼロトラスト環境整備、クラウド最適化など中長期施策を推進するため増員採用を行います。 ■業務内容 社員が効率的かつ安全に働ける環境を実現するため、全社IT基盤の企画から運用改善まで担当します。業務効率化やセキュリティ強化を通じて事業成長を支える役割です。 ・Google Workspace運用、活用支援 ・AI活用推進、AIエージェント導入支援 ・VBA/GASによる業務自動化開発 ・IT資産、ライセンス、コスト管理 ・新規システム企画、導入推進 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク運用 ・AWS/さくらクラウド管理、移行最適化 ・EDR運用、脆弱性対応、権限管理 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ■組織構成 配属先はITソリューション部コーポレートエンジニアグループです。部門全体は6名体制で構成されており、情シス経験者が中心となって活躍する穏やかで提案しやすい組織です。 ■サポート体制 まずは既存環境の運用や改善業務から担当いただきます。勉強会や外部研修、書籍購入補助を活用しながら知識を深め、段階的に全社施策や大型案件を主導いただきます。 ■業務の特徴 単なる社内SEに留まらず、AI導入やゼロトラスト推進など経営視点を持ってIT戦略に携われます。現場と経営層の双方に近く、提案から実行まで主体的に推進できる環境です。 ■求人魅力 ・AI活用推進や全社DXなど新しい技術導入に積極的で、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。 ・経営層との距離が近く、IT投資や業務改善提案が受け入れられやすいため、大きな裁量を持って活躍できます。 ・平均残業14.5時間、リモートワークや時差出勤制度など柔軟な働き方が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,745円~462,510円 固定残業手当/月:120,145円~162,601円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,890円~625,111円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋/週2在宅】アニメ配信サービス企画・運営(プロデューサー候補)◇若手から上流工程にチャレンジ
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- ◆◇Webサービスのプロデューサーを目指して挑戦可能!コミック・アニメ等の配信サービス運営/少数精鋭で裁量をもって携われる/残業少・在宅有◇◆ ◎当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せ!~データ起点でサービス方針を描ける企画ポジション~ ◎小規模チームでサービス全体に関われる裁量!企画の存在感を高めていくフェーズに携わる! ■職務概要: 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せします。 企画チームは3名程度で構成される小規模のチームとなっております。 本ポジションは、将来の企画チームリーダー候補として、サービス全体の課題を吸い上げ、改善に向けて指揮を取る重要なミッションを担います。 業務を通じて、課題発見から、改善策の立案・実行まで一環して関わることができる役割です。 【AnimeFestaとは】 大人向け・ニッチジャンルに特化した定額制アニメ配信サービスです。電子コミック発IPや配信限定表現を強みに、コアファンに支持される独自のポジションを築いています。 ■業務詳細: ・サービス課題の整理および改善施策の立案・実行 ・KPI・視聴データ・会員動向をもとにした企画方針の検討 ・コンテンツ拡大に向けたジャンル・作品選定の企画 ・プロモーション施策の企画・実行(関係部署との調整含む) ・調達・マーケチームと連携した企画判断・合意形成 ・ユーザー動向を踏まえたサービス改善提案 【組織構成】 企画チームは3名体制です。 ・サイト機能改善を中心に担当するメンバー ・キャンペーン・編成企画を担うメンバー ・若手メンバー(育成中) 今回のポジションはチーム全体を俯瞰し、企画としての判断軸を整理・言語化する役割を期待しています。 ■会社概要: 安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 503万円~668万円 <賃金形態> 月給制 基本給+固定残業金額 <賃金内訳> 月額(基本給):310,670円~556,778円 固定残業手当/月:109,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,890円~665,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月)※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与:年2回(5月/11月)※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web開発エンジニア◆自社ECサービス開発◆急成長D2C市場を支える◆リモート可◆残業10h程度
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- 【顧客体験の向上と運用効率化を牽引するエンジニア募集!/在宅有/フレックス/残業10H程度/働き方◎】 ■業務概要: 「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」というミッションのもと、定期通販に特化した自社プロダクトを展開し、事業立ち上げフェーズから月商1億円規模まで幅広い企業に導入されています。 本ポジションでは、サービスの安定性向上に向けた基盤整備や顧客体験の改善に携わりながら、経験豊富なエンジニアと連携し、新規プラットフォーム開発やを機能追加を推進していただきます。 ◆主要サービス 【リピストX】 D2C・通販事業者向けのECカートシステムで、サイト構築から受注・顧客管理、定期販売、広告分析までを一元的に提供し、売上向上とLTV最大化を支援します。 【CLONA】 ファッション・アパレルブランド向けのトータルソリューションで、ECサイト構築からデザイン、運用・保守までを一貫して提供し、ブランド価値向上と売上拡大を支援します。 ■職務詳細 ・PHPを使用した機能の改修・追加開発 ・オペレーション効率化を図るための社内システム開発 ・クライアントの課題に対する調査および課題解決のための追加開発 ・技術ドキュメントの作成 ・他サービスから自社サービスへのデータ移行支援 ・蓄積データの抽出・分析作業 等 ■開発環境: ・言語:PHP/HTML/CSS/JS/TypeScript ・OS:Linux ・サーバー:Apache ・DB:MySQL ・AI:Copilot/Gemini ・その他:Github/Slack 等 ■組織構成: 開発部には15名のエンジニアが所属しています。 ※新卒入社3名/中途入社12名 ※平均年齢30代中盤 ■その他: 月1回の発表会で技術動向等の知識共有を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-32-8 勤務地最寄駅:仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 456万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,800円~486,000円 固定残業手当/月:72,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回、査定あり ■賞与:年2回支給。また、会社業績に応じて、決算賞与も支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画・営業※顧客の売上拡大に貢献/業種未経験歓迎! 大手取引多数/紙~Web迄幅広く提案可!
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- ◆職種未経験歓迎!福利厚生充実◎パンフレット・Webサイト・動画制作・SNSなど幅広いソリューションを提案可能/直取引9割以上/アイデアや「やりたい!」を発信しやすい環境 ■業務内容 企業の販売促進、売上拡大、認知向上などの目標を、「広告」というツールを駆使して実現するお仕事です。 自分でアイデアや企画を立案し、社内の制作部や協力会社とチームとなり納品まで一貫して手掛けます。これまでお取引のある顧客からサイト作成~パンフレットリニューアルまでWebや紙問わず幅広いご相談を頂きます。 <具体的には> ・クライアントの目標や課題のヒアリング、打ち合わせ ・販促企画の立案 ・提案資料や見積書の作成 ・制作ディレクション ・実施後の効果測定と改善提案 ■入社後の流れ まずはOJTにて営業担当のフォローからスタートします。業務に慣れてきた段階で少しずつ顧客を引継ぎ、既存顧客の深耕活動を行って頂きます。案件規模に合わせて10~30案件程度をお任せする予定です。まずは先輩社員の案件のうち、比較的小規模なものから引き継ぎます。 のちのち新規顧客開拓も行って頂く予定ですが、メール・google広告・自社ホームページ・LPからの反響営業や既存顧客からの紹介がほとんどです。 <取り扱い商材の例> 〇制作 ・紙媒体(カタログ、パンフレット、チラシ) ・webサイト ・動画の制作 〇企画運営 ・イベント、セミナー ・SNS施策 <クライアント例> ・大手ハウスメーカーを中心に不動産関連企業/電子カルテや医療機器メーカー/官公庁/学校法人 ■組織構成 営業担当:6名(30~40代) ■働く環境 ・髪型・服装自由 ・研修制度あり(社内・外研修の受講、学習アプリの利用等) ・毎週水曜日はノー残業day/年休125日/転勤無/土日祝休み ■当社について 大手ハウスメーカーや不動産企業を中心に、広告・販促企画からWeb制作、イベント運営まで幅広く手掛けています。クライアントとの直接取引が90%以上で課題ヒアリングから企画提案、制作ディレクション、効果検証まで一貫して携われます。少数精鋭のため裁量が大きな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-6-7 人形町共同ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,327円~256,209円 固定残業手当/月:69,673円~93,791円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介
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- ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします! ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル生産管理/業界未経験歓迎/月給27万円~/残業ほぼ無
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- 女性向けインナーファッションのOEM・ODM生産管理をお任せします。 国内アパレル企業からの依頼受付から、社内デザイナーへのサンプル作成指示、中国の自社工場への生産依頼、納品まで、商品づくり全体に関わる仕事です。 【具体的な業務】 ・国内アパレル企業からの商品開発依頼の受付 ・社内デザイナーへのサンプル作成指示 ・仕様書・発注書・納品関連書類の作成、確認 ・中国の自社工場への生産依頼、進捗確認 ・クライアントとのメール・電話対応 ・納期・品質・数量の管理 ・営業メンバーのフォロー ・納品までの各種調整業務 【仕事の流れ】 ▼国内アパレル企業などから商品開発の依頼を受けます。 ▼お客さまの要望をもとに、社内デザイナーへサンプル作成を依頼します。 ▼サンプル確定後、中国の自社工場へ生産を依頼します。 ▼工場や社内外の関係者と連携し、納期・品質・数量を管理して納品まで進めます。 企画サポートから納品まで一貫して関わるため、自分が携わった商品が店頭に並ぶ喜びを味わえます。 中国語スキルをお持ちの方は工場とのやり取りや交渉で活かせますが、必須ではありません。 ■入社後の流れ 業界未経験の方は、書類チェックや受発注対応など、進め方が分かりやすい業務からスタートします。 クライアントごとに必要な手続きや仕様確認の流れを一つずつ覚え、担当領域を広げていきましょう。 チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。 <ここもポイント!> OEM・ODM、生産管理、営業などの経験をお持ちの方は、経験やスキルを踏まえ、早い段階から業務の中心としてご活躍いただけます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル 4F 【交通手段】 大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口徒歩2分 三田線「芝公園駅」A2出口徒歩8分
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- 月給27万円以上 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
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設立 2014年
従業員数 1,462名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全8件
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カスタマーサポート/基本内勤/土日祝休み/柔軟な働き方可能
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- マンションの運営管理を行う当社にて、主に当社が管理する賃貸マンションの入居者様からの問合せ・お困りごとのご対応をお任せします。 コールセンターや接客・営業などのお客様対応のご経験を活かしたい方におすすめのポジションです。 <具体的には・・・> ・入居者様からの問合せ・ご相談への対応 一次受付を行っているコールセンターでは対応が難しい、 判断や交渉を伴う事案についてご対応をお願いします。 ・修繕業者の手配 ・対応完了までの進捗管理 その他、チーム内での情報共有や関係部署との連携、 支払・請求処理など社内システムを使用した事務作業も担当します。 ※内勤がメインですが、掲示物の対応や共用部の確認のために 物件への訪問が発生する場合があります。 【安心のチーム制】 業務を細分化し分担することで、一人に負担が集中しない体制を構築。 大規模な案件や調整が難しい案件はチームで相談しながら進められ、 他部署との連携もスムーズです。 【DX化の推進】 電子契約や情報共有プラットフォーム構築などにより、 効率的に業務を進められる環境です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 経験を積んだ後は、チームリーダーや後輩育成など次のステップに挑戦可能です。 資格取得の祝い金をはじめとして、自分らしいキャリアを歩める制度が充実しています!
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- ◆リモート・テレワーク可◆ ■本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階 <アクセス> ■本社 ・JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分 ・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分 ※可能性は低いですが、転居を伴う転勤の可能性があります。 【柔軟な働き方ができる!リモートワーク導入】 社員が働きやすい環境を目指して、在宅勤務制度を導入! また、東急グループが運営する「ビジネスエアポート」「NewWork」 などのサテライトオフィスも利用できます。 ※在宅勤務は週2日程度を目安としています。 ※入社後しばらくは、業務理解を深めるため、出社での勤務が中心です。
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- 月給27万5,500円~ ※年齢やこれまでのご経験、保有資格などを踏まえ、条件をご案内します。 ※選考時の評価によっては、記載内容と条件が異なる場合があります。 ※残業発生時は別途時間外手当を全額支給いたします。
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総合職(賃貸物件の受託営業・管理運営)/リモートワークOK
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- 賃貸物件を通して、お客様の資産運用を支える当社。 あなたのスキル・適性・希望に応じて ・賃貸管理のご提案を行う【受託営業】 ・賃貸物件の価値を高める【管理運営】 をお任せします。 ────── ■受託営業■ ────── 資産運用を検討するお客様や、賃貸経営を行っているオーナー様に、賃貸管理をご提案。 物件管理、受託契約の獲得を目指します。 〈扱う物件は〉 一棟から戸建て・分譲の一室まで様々です。 〈具体的には〉 ■賃貸管理提案 └オーナー様の持つ賃貸の管理代行の提案 ■賃料の査定 └物件に対し適切な賃料の提案 ■企画コンサルティング └資産価値最大化に向けた取り組み例を提案 ─────── ■管理・運営■ ─────── オーナー様の代わりに賃貸物件を管理。 建物の維持管理や入居者募集を行うことで、物件の資産価値を高めます。 〈具体的には〉 ■物件のトータルマネジメント └設備の点検管理や長期修繕計画の企画提案等 ■入居者対応 └入居者様からのお問合せ対応、業者への小修繕依頼対応、進捗管理等 ===ここがポイント!==== ◆チームでフォロー 業務を細分化し、負担が集中しないよう分担しています。 大規模な案件は、チームで対応。相談しながら取り組みます。 部署に関わらずコミュニケーションを大切にしているため、連携が強くチームワーク抜群です! ◆豊富なキャリアパス 将来的にはチームを管理する立場や、後輩の育成など、多彩なキャリアが目指せます。 ジョブローテーションを活用し部署異動も可能。 あなたのキャリア形成をサポートします。理想のキャリアを実現してください。
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- \業務になれたらリモート・テレワークOK!/ 【本社】 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階 〈アクセス〉 JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分 東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ★在宅勤務制度あり! 多様な働き方を目指し、リモートワークを導入!業務になれたら利用可能です。※部門によって異なります。 グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です!
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- ■月給:275,500円~ ※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。 ※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。 【試用期間】 入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。 (期間中の待遇に変更はありません)
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容商品の代理店営業/完全週休2日(土日)/ルート営業メイン
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- ★ノルマ・飛び込み・テレアポ開拓なし!! 【具体的には】 ■主に美容代理店に対する提案営業です。 自らが販売するのではなく、代理店の営業担当さんに当社の商品を販売していただきます。そのためのサポート(商品勉強会や同行営業、企画書の作成等)をお願いします。 ■フットワークを活かした出張 週のうち数日は出張(日帰り含む)があります。 月曜日は社内ミーティングを行い、火曜~金曜を中心にアクティブに動きます。 東京勤務:関東・北関東を中心に、東日本エリア 大阪勤務:関西を中心に、東海・九州エリアなどへの出張 ■出張先ではお客様と食事をする機会も。 最初のうちは緊張しますが、何度も行くうちに仲良くなり出張そのものが楽しみになってきます。 ■美容室やエステサロンのスタッフに対して、お客様への提案方法や使用方法に関するインストラクター業務もあります。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ <入社後半年はOJT研修> 入社後まずは1週間で会社のことや商品のことを勉強します。 扱う商品は100種類ほどありますが、この段階ですべて覚える必要はありません。まずは「売れ筋商品」から少しずつ覚えていけばOKです。 20代~30代前半が中心となって活躍中! 人によりますが、3ヶ月から半年後に営業に出るイメージです。中途入社でも時間をかけて教育します。 もちろん業界経験や営業経験は必要ありません。未経験からアクティブに活躍したい!そんなあなたには最適です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ <毎年、美容の祭典に参加しています> 「ビューティーワールドジャパン」に今年も出展いたします。 とても華やかなイベントに一緒に参加していただきます!
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- 【東京・大阪の2拠点同時募集】 ※転勤なし/U・Iターン歓迎! 【東京支店】 東京都世田谷区三軒茶屋1-36-3 アークエクセルプラザ比叡3階 [最寄り駅]東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 【大阪本社】 大阪府大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル4階 [最寄り駅]Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩4分
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- 月給30万円~50万円 ※固定残業代(5万5000円~9万2000円/30時間分)含む ※超過分は別途支給いたします。
設立 2013年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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マーケティング/在宅勤務OK/土日祝休み/年間休日126日
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- <ダイアログってどんな会社?> 株式会社ダイアログは、物流業界向けのクラウド型倉庫管理システム(WMS)をはじめ、物流DXを支援するサービスを展開する成長企業です。今回募集するマーケティングポジションは、全社の認知拡大やリード獲得を担い、事業成長を支える重要な役割。戦略立案から施策実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。 <具体的にお任せしたいこと> マーケティング戦略の立案から施策実行まで、全社マーケティングを幅広く担当します。 ◆ウェビナー・セミナーの企画運営 ◆展示会・イベントの企画運営 ◆導入事例記事やSEOコンテンツの企画制作 ◆Webサイト運営・コンテンツ改善 ◆Salesforceによるリード管理・効果分析 ◆マーケティング施策の企画立案・改善提案 企画(戦略立案・施策設計):3割程度/施策の運営・実行(イベント・コンテンツ・分析等):7割程度 ※経験と適性に応じて企画の比重を高めていきます。 <入社後の流れ> 室長がマンツーマンで育成します。オンライン/対面はご相談に応じます。 ウェビナー運営やコンテンツ制作などの実務からスタート。 既存施策の運営を通じて事業やプロダクトへの理解を深めながら、徐々に企画立案や改善提案にも挑戦していただきます。 マーケティング経験が浅い方・未経験の方でも、一人前のマーケターに育てます! <AIを使った効率的なマーケティング> 全社員に生成AIアカウントを付与し、業務効率化を推進しています。 マーケティング部門では、コンテンツ制作、SEO対策、LP企画、データ分析、文字起こしなど幅広い業務でAIを活用します。 「新しいものが好き」という方には楽しい環境です! <今後のキャリア> 将来的には全社マーケティング戦略の立案や予算管理、さらにはマーケティングチームのマネジメントや事業企画・経営企画など、事業成長の中核を担うキャリアも目指せます。
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- 【転勤なし/五反田駅より徒歩5分】 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F <アクセス> ■JR五反田駅:徒歩5分 ■東急目黒線不動前駅:徒歩7分 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙室設置) <在宅勤務について> ウェビナーや展示会に出展するときは出社や外出が必要ですが、それ以外は、自由にリモートワークができます。 「対面で教えてもらいたい」など希望があれば、出社もOK!柔軟な働き方が実現できます。
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- 月給:30万2500円~44万円(固定残業代含む) + 各種手当 + 賞与 ※給与は、経験・スキルにより決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,437円~8万3,544円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年功序列は一切なし!実力主義の評価制度> 評価会議が半年に一回行われます。 「会社業績」と「個人目標」の二軸で実施します。 年齢や社歴ではなく成果を重視します。実力次第で早期に裁量あるポジションを目指せる環境です。 入社2~3年で年収が2倍になった事例も多くあります。
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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/完休2日制・推し活休暇/月30万円以上/賞与年2回
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- ―――――――――― ◆担当業務について ―――――――――― ◎契約関連業務(新規契約・更新契約) ┗入居者様の契約書類の作成など、事務手続きを担当します。 ◎家賃送金明細書関連業務 ┗月末の家賃集金後、オーナー様へ提出する送金明細書を作成・送付します。 ◎オーナー様対応 ┗オーナー様からのご連絡や確認事項に対応します。 ◎ご入居者様からの問い合わせ対応 ┗ご入居者様やHPをご覧になった方からの質問にお答えします。 ◎巡回報告書作成 ┗物件の状況を、オーナー様向けの報告書にまとめます。 入社後は、基本的には社内でのデスクワークを行っていただきます。 管理物件の確認のため、月に数回程度外出することもありますが、業務の中心は新規契約・更新契約などの事務手続きです。 \★将来的には…/ 慣れてきたら、「入退去時のルームチェック」や「管理物件の巡回」など、少しずつ担当できる業務の幅も広がりますので、飽きずに楽しみながら続けられます。 ―――――――――― ◆入社後の流れ ―――――――――― <入社~3カ月程度> まずは、当社の業務の流れを覚えるところからスタート。 業界未経験の方はもちろん、経験がある方にも、当社独自のルールやオーナー様の情報などを一つずつ丁寧にお伝えするので、いきなり一人で対応をお願いすることはありません。 <3カ月目以降> 少しずつ自分の判断で対応できることを増やしていきます。 分からないことがあれば、その都度先輩に確認できる環境なので、焦らず自分のペースで成長していけます。
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- 【転勤はありません/U・Iターン歓迎/駅チカ勤務地♪】 東京都新宿区住吉町3-11 新宿BLISSビル8F <アクセス> 都営新宿線曙橋駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策/あり
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- <月収例>月収33万円(月給30万円+宅建士資格2万円+賃貸不動産経営管理士1万円) 月給30万円以上(固定残業代含む)+資格手当+その他手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア(PM候補)◆新製品開発/業界シェアトップクラス
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- 【年休125日/年収700万円~/残業月平均15時間/自社SaaS開発/新製品開発/プロジェクトマネジメント/約1000社・全国の企業様で導入実績があります/男性の育休取得も積極推進中】 ■業務内容: 自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開発部門のマネジメント、パートナー企業や営業・カスタマーサポート部門との調整等をお願いします。 ■採用背景: 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。 《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」 ■配属先情報: ★開発部★現在計24名(札幌12名、旭川12名)在籍しております。札幌・旭川と連携しております。 ■当社について: 自社製品の開発のため、客先常駐はなく、休日出勤も基本的にありません。 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER」約20,000社が利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:305,000円~529,000円 固定残業手当/月:54,000円~80,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 509,000円~759,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(計4~6か月分※業績により変動) ■昇給:年1回※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)全社員の平均昇給額は15,971円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】自社SaaSプロジェクト推進/人材ビジネス向けシステム◆開発経験不問のPMO
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- 【★開発経験不問★自社SaaS開発の中核を担うプロジェクトマネージャー/新製品開発/業界シェアトップクラス/「はたらく」を支えるプラットフォーム構築/年休125日 ■業務内容: 自社開発システム(STAFF EXPRESS)をさらに進化させ、「雇用・労働を支えるプラットフォーム」を構築する大規模プロジェクトにおいて、人・組織・関係性に働きかけ、プロジェクトを推進する業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)開発部門/営業/サポートなど複数部門間の認識調整・合意形成 (2)プロジェクトにおける課題・論点の整理、優先順位の設計 (3)メンバーの状態把握と支援(育成・フォロー・関係構築) (4)プロジェクトが円滑に進むための仕組み・運営ルールの設計 (5)外部パートナーとのコミュニケーション構築・調整 ※プログラミングや設計等の開発業務無し ※開発部長と連携し、マネジメント・推進に特化した役割です ■採用背景: 当社の主力サービス「STAFF EXPRESS」は大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。 その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。 【開発製品】 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」 ■配属先情報: ★開発部★現在計27名(札幌15名/旭川12名)在籍しております。札幌・旭川と連携しております。 ■当社について: 自社製品の開発のため、客先常駐はなく、休日出勤も基本的にありません。 人材業界を支える自社開発システム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:305,000円~529,000円 固定残業手当/月:54,000円~80,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 509,000円~759,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(計4~6か月分※業績により変動) ■昇給:年1回※昇給率8.4%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2025年度実績)全社員の平均昇給額は28,186円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スーパーバイザー/月給40万円~/完全週休2日/フレックス制
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- 当社は全国に約120店舗を展開し、ご高齢者や身体障がいのある方のご自宅や施設へ訪問して、はり・お灸・あん摩マッサージ指圧、機能訓練などを提供する治療院を運営しています。 全国の加盟店舗の運営支援を担当するSVとしてご活躍いただきます。 <仕事内容> ◆FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ◆施術者の採用や人員体制に関する支援 ◆店舗分析シートを用いた売上、患者数、経費等の数値分析 ◆FCオーナーや事務局との定期ミーティング ◆電話、メール、オンライン会議による進捗管理 ◆店舗向け資料や会議資料の作成 ◆必要に応じた臨店、営業同行、出張 <働き方> ◆基本的にはオフィスでデスク作業 ◆店舗には月2~3件訪問 ◆担当店舗が他県の場合は出張 ※日帰りや1泊の場合が多いです。 担当店舗を巡回しながら、FCオーナーと二人三脚で店舗づくりや売上改善、問題解決に携わります。 <培った経験が活きる> ◆状況に合わせた売上高や粗利益、人件費などの数値分析などの改善経験 ◆相手の立場になって考え、問題解決を行ってきた経験 ◆店長・リーダーなど、人をまとめたマネジメント経験 ◆スタッフの人材育成・フォロー経験 入社後は習熟度に応じて担当店舗をお任せします。いきなり複数店舗をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※担当店舗数は店舗状況や組織体制によって異なります。 <入社後の流れ> 導入研修は沖縄本社にて行います。 SVとしての基礎をしっかりレクチャー。無理なく独り立ちを目指します。 ※期間中、休日や業務終了後は自由に過ごせます。 ▼ 現場の視点を養うため、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 売上・数値管理といった事務作業から始まり、運営・管理などに携わっていただきます。 ※運営状況により研修期間は変動します。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ▼ 店舗経営をうまく回せるようになれば独り立ちです。 FCオーナーと継続的に対話し、数値と現場の両面から店舗運営を改善していきましょう。
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- 【転勤なし】 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6F <アクセス> ◆JR池袋駅より徒歩5分 ◆西武池袋線・秩父線 池袋駅より徒歩5分 ◆東武東上線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線 池袋駅より徒歩5分 ◆都電荒川線 雑司ヶ谷駅より徒歩3分 <費用負担ゼロ◎沖縄研修もあります> 入社後は沖縄本社で研修を行います。 当社の事業内容や目標としていること、医療保険の療養費制度、FCとは何か、実際の施術の様子など、SVとして働く上での企業理解を深めていただきます。基本から丁寧に研修いたしますのでわからないことは何でもご質問ください。 ※入社後は本社での導入研修や、店舗運営に関する実務研修を予定しています。 ※研修期間・内容は入社時期や習熟度によって異なります。 ※研修について、往復交通費や研修期間中の住宅、レンタカー、ガソリンは当社で支給いたします。 ※沖縄での研修後は南池袋のオフィスで引き続き研修を行います。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 採用後:月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分・月7万円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※月の平均残業時間は10時間程度です ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します 試用期間中:月給33万円 ※試用期間3カ月 ※試用期間中は固定残業代を含まず、時間外手当を別途支給 <ここがポイント> 未経験からでも月給40万円以上のスタート。「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入は下げたくない」という方にも安心してスタートしていただけます。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Vtube・アニメーション制作/年休120日以上/定時退社可
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- Vtubeキャラクター制作や動画編集、WEBデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、あなたの希望する業務をお任せします。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼イチから学べる研修スタート まずは【Live2Dモデリング】の研修からスタート。 ソフトの操作方法や見本をマネして作るなど、基礎的なところから学んでいきます。 研修カリキュラムは様々あるので希望者は追加で受けることも可能です! ※研修期間は約1年間(待遇に変更なし) ▼ビジネスマナーも習得 ビジネススキルを習得のため並行して一般業務(営業・事務・コールセンターなど)も担当していただきます。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます! ▼実務想定の研修も! 同時期に入社したメンバーとチームを組み、実務を想定したプロジェクトを行います。 商業使用可能なレベルの作品を作り、実践で使えるスキルを磨きましょう! ▼クリエイターとして活躍♪ 約1年間の研修でスキルを習得後、実際の各プロジェクトへ参画していきます。 社内・社外さまざまなプロジェクトがあり、対応できるものから少しずつ経験を積んでいけるので日々成長することができクリエイターのスキルを更に磨くことができます! もっとスキル・知識を学びたい方は、研修期間を延長することも可能です。 ★プロジェクトによりフルリモート(完全在宅)も可能です! 【実際の業務例(Vtube事業部へ配属の場合)】 ◆イラストレーター ┗キャラクターデザイン・コンセプトアート制作など ◆Live2Dモデラ― ┗イラストを基にソフト上で組立・動作設計など ◆動画クリエイター ┗動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作など ◆その他 ┗WEBデザイン・WEBエンジニア・SNSマーケティングや運用など
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- ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先 ※事前相談のうえ、自宅から通いやすい場所へ配属します。 ■本社/東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル505 ■新事務所オープン!/東京都目黒区大橋2-24-1-803 ◎転居を伴う転勤はありません! <本社アクセス> JR中央線快速 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR中央・総武線(各駅停車) 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩5分 JR山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口徒歩12分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3a出口徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 エレベーター口、A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線 小川町駅 A7出口徒歩2分
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- 月給25万円~70万円 ※スキルや貢献度を考慮して決定します。 ※研修期間中の月給は20万円~+交通費となります。 ★インセンティブ・臨時ボーナス支給制度あり ★昇給査定あり







