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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    37ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,204 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／北区】飲食店の新規出店に向けた管理監督業務(店舗開発)／年休126日／まいどおおきに食堂
      【全国約50業態・710店舗展開／新規出店の現場をリード／発注者ポジションで裁量大きく活躍／年休126日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は「まいどおおきに食堂」など多彩な飲食ブランドを全国展開しています。本ポジションでは新規出店に向けた店舗開発業務全般をご担当いただき、物件調査・設計レイアウト検討から施工業者選定、コスト管理、現場施工管理、開店準備まで一連のプロセスを発注者側でリードします。ご経験を活かし、裁量を持って多店舗展開の成長を支える役割です。 ■業務詳細 ・新規出店候補地の現地調査、物件確認 ・設計・レイアウト案の検討、店舗設計の打合せ ・施工・設備業者の選定、見積取得、発注書類作成、コスト管理 ・工事スケジュール管理、現場施工監督、品質・安全・衛生管理 ・竣工検査、最終チェック、オープン準備と引き渡し ■扱うサービス 全国で展開する「まいどおおきに食堂」「串家物語」「つるまる」など約50業態の新店舗開発に携わります。 ■組織構成 本社店舗開発部門に所属。経験豊富なメンバーが複数在籍し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 発注者として裁量を持ち、店舗開発の上流工程から関与できる点が魅力。新店舗の企画段階からオープンまで一貫して携われ、事業成長に直結する手応えがあります。 ■教育体制 OJT・先輩社員によるサポート体制充実。経験を重視しつつも、社内のノウハウ共有が活発で着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年休126日、残業抑制、産休育休取得率ほぼ100%。福利厚生や手当も充実し、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでマネジメント職やエリア統括、複数業態の開発責任者など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場の安定企業。大衆外食のリーディングカンパニーとして、国内外で積極的な事業展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズサイエンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 医薬品・化粧品等の商品開発／未経験優遇／土日祝休み／賞与3回
      • NEW
      株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎　入社後は…　◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎　12年連続売上業績UP　◎　 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
      【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
    • Webデザイナー／土日祝休／残業月5h程／賞与3回／手当充実
      • NEW
      当社はグループ会社を含め、医薬品、化粧品を中心とした6ブランドを展開しています。 【お任せする業務】 ■自社サイトの更新・リニューアル（デザイン／コーディング） ■外注先様とのお打ち合わせ ■Webサイトの運用・管理に必要な業務全般 ■新規ブランドサイトの立ち上げ 【募集背景】 当社はオフライン（テレビ・ラジオ・紙広告等）に力を入れている通販会社で、現在、Webサイト関連はすべて外注しています。 今後、UI/UXを意識したECサイトの改修や新ブランドの立ち上げなど、やりたいことがたくさんあり、社内でもECサイトの修正や運用、管理をお任せできる新たなメンバーをお迎えし、一部内製化とWebでの集客の向上を図りたいと考えています。 【やりがい】 インハウスだからこそ、成果はすぐに反映され、自らのデザインや改修がどのようにお客様に届いたかを振り返り、さらにブラッシュアップをし続けることができます。 また、初めての募集のため、Web制作の中心として、あなたのスキルを最大限に活かすことができます。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 当社の業務全体を理解していただくために、通販事務・通販制作・マーケティング・商品開発など各部署で研修を行います。通販事業の流れをしっかり把握できる期間です。 ▼2カ月目 ECサイトの構造、全体を把握するために、商品追加やページ更新など、できる業務から実務へ進んでいただきます。 ▼3カ月目以降 MTGで新商品の動きをキャッチし、いつまでにどういった情報を載せるのかを主体的に進めていけるようになります。 よりお客様が見やすくなるようなサイト改修やコンテンツを提案していただけます。 将来は、現状のECサイトだけでなく、カートシステムへのECサイトの構築や企業サイトもお任せします。 Webデザイナーは初の募集ですが、決して一人ではなく、上長や関係部署に気軽に相談することができます。
      【福岡市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜住所＞ 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1 ※リモート勤務ではございません ＜アクセス＞ ■地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ■西鉄バス「干隈」より徒歩4分 ※マイカー通勤応相談（距離などの条件あり） 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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    株式会社ｇｒｅｅｎ建築工房

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府枚方市堤町10-24　枚方鍵屋別館4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事責任者候補／制度・採用・労務まで組織作りを担う／社長直下
      会社の成長と社員数の増加に合わせ、これまで経営陣が担ってきた人事・組織づくりを、より体系的なものへ進化させていくための採用です。 完成した制度を運用するのではなく、社長や経営陣、社員との対話を重ねながら、「この会社に合った仕組み」をゼロベースで考え、設計から運用・改善まで携わっていただきます。 ＜具体的には＞ (1)人事制度・評価制度 ・理念・クレド・行動指針を反映した評価制度の設計・改善 ・目標設定、等級・役割、評価基準の整備 ・評価フロー・運用ルールの構築 ・制度導入後の検証・改善 (2)採用・人員計画 ・事業計画に基づく人員・採用計画の立案 ・求める人物像・採用基準の策定 ・求人媒体・紹介会社との連携、応募者対応・面接 ・入社後のオンボーディング・定着支援 (3)労務・社労士連携 ・入退社・勤怠・社会保険等に関する実務 ・社労士との連携・各種手続き ・就業規則・社内規程の整備、改定 ・労務相談への対応、職場環境の改善 (4)組織開発・教育 ・1on1・定期面談などの仕組みづくり ・社員教育・研修、管理職育成の企画 ・理念・クレド・行動指針の浸透 ・組織課題の把握と改善施策の立案・実行 入退社手続き、勤怠・労務管理、社労士との連携など、人事実務についても幅広く担っていただきます。 最初から全てをお任せするのではなく、これまでのご経験や得意分野を活かしながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜ポイント＞ 社長と直接対話しながら、会社の理念や価値観を採用・評価・育成・労務などの「仕組み」に落とし込み、人と組織の土台をつくっていく仕事です。 社長の考えを形にするだけではなく、同じ目標に向けて率直に意見を交わし、ともに組織をつくっていくことを期待しています。
      【バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府枚方市堤町10-24　枚方鍵屋別館4F ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休127日～／フルリモートOK
      • NEW
      • 締切間近
      ■スマホがつながる仕組みを整える ■買い物アプリや業務システムをつくる ■ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる（開発）」「支える（インフラ）」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪ ☆未経験でも安心のポイント☆ ・完全内製！？専属講師×専用研修ルームで同期と学習 ・講義＋実技の両面から、しっかり学べる研修を実施！ ・業務との並行なし！1カ月は朝から夕方まで研修に集中♪ ☆先輩社員の8割が未経験から☆ カフェ・アパレル店員、塾講師、ジムトレーナー、 営業、保育士、美容、アパレル、飲食など、先輩の前職はさまざま。 「PCが得意じゃなかった」「ビジネスマナーに自信がない...」 そんな先輩達もたくさん挑戦しています！ +*エンジニアデビューまでの流れ*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：1カ月“学ぶこと”に集中 ビジネスマナーからPCスキル、IT業界の知識まで、同期と一緒に基礎から学びます。 ▼STEP2：なりたい姿を一緒に探す 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味がある？」から確認。まだ明確でなくても大丈夫です。 ▼STEP3：あなたの成長ルートをつくる 目標に必要な知識・資格・経験を整理。「何を学ぶか」「どんな仕事を経験するか」まで一緒に考えます。 ▼STEP4：社内研修＋業務で、できることを増やす PC設定や問い合わせ対応など、ITの仕組みを学べる業務から挑戦。ここをゴールにせず成長につなげていきます。 ▼STEP5：エンジニアとして本格デビュー！ 困ったことはいつでも相談可能♪定期面談では、今後のキャリアを一緒に考え、営業部・SE部の二人三脚でフォローしていきます。 +*研修がお仕事ってこんな感じ！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社 ▼10:00 IT基礎研修 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の研修スタート ▼15:00 ビジネスマナー研修 ▼16:00 課題実習／講師へ質問・相談 ▼18:00 退勤
      【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給27万2000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万1700円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
    • インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
      • NEW
      インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！ 【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです ＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！ うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！ 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
      月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！ ＼その数56種類！豊富な資格手当／ 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！ 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！ 【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目） 入社前：年収430万円 入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目） 入社前：年収470万円 入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！
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    株式会社リレー

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区 南船場1-14-6 リレービル（本社）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／年休120日／残業なし／事務経験者歓迎
      ■具体的には ------------------ ・請求書の金額が予算内に収まっているかのチェック ・見積書の作成 ・伝票入力 ・請求書の整理・作成 ・ExcelやWordでの入力作業 ・取引先向けの資料作成（Illustrator・Photoshopなどを使用） ・取引先・お客様からの電話・メール・来客対応 ■1日の流れ ------------------ ▼09:30 出社・朝礼（早く来る必要はありません！） ▼午前中 伝票入力や書類のチェックなど。 ▼11:45～12:45 お昼休憩（しっかり1時間取れます） ▼午後 見積書作成や請求書整理など。 ▼18：00 退社（残業はほぼゼロ！） ■入社後は ------------------ 最初の1ヶ月はOJTで簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていき、 3ヶ月を目途に独り立ちです！ もちろん、独り立ち後もフォロー体制は抜群なので安心してくださいね！
      ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区南船場1-14-6 リレービル 【アクセス】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・大阪メトロ堺筋線　長堀橋駅徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線松屋町駅　徒歩8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅　徒歩12分
      月給22～23万円以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円
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    株式会社ソフィレ

    医療コンサルティング
    千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 労務／土日祝休み／年休120日以上／残業月5.5h／駅チカ
      産婦人科をはじめとした複数の病院・診療所をバックオフィスから支援する業務をお任せ。 具体的には、労務をご担当いただきます。あなたのスキルや適性に応じてご担当いただきます。 …… 労務 …… ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・法令関係の制度設計・届出 ・グループの労働時間管理 ・研修資料の作成 ・昇給・賞与に関する資料準備・提案　 ・新入社員の方の給与額設計・提案　など ＜ここがPOINT！＞ ★委託いただいた医療機関の労務を担当。 ★最初から一気にすべてをお任せすることはありません！ 　ご経験に応じ、まずはできることから進めていただきます。 ★業務は誰か一人に負担が偏らないチーム体制。 ★意欲や経験に応じ、将来的にリーダーなども挑戦いただけます。 ※産婦人科など直接現場に赴き、スタッフの方とコミュニケーションを取る機会もあります。 ---- 【入社後の流れ】 先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えましょう！ 分からないことがあった時は、隣の先輩にすぐ質問できる環境です。 ---- 【プライベートとキャリアを両立！】 残業は月平均5.5時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。 また、産休・育休の取得実績、復職実績は100％！ 復職後も時短勤務制度を使えるため、柔軟な働き方が可能です。
      ★転勤なし ★駅チカ ■千葉県千葉市中央区本千葉町6-1 エレル千葉中央駅前ビル5階 （アクセス）：京成千葉中央駅 ロータリー目の前より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ★お任せするお仕事に応じて給与を決定します。 <モデル年収例> 役職：550万円～（月給32万円～） 一般職：480万円～600万円（月給32万円～） ■月給28万円～37万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績） ※残業代は別途1分単位で全額支給します！ ※パートの場合、時給1,300円～
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    株式会社Felix Film

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    本社／東京都三鷹市下連雀6-1-33 三鷹ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメの制作進行／未経験OK／正社員登用もあり
      ⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒ ～職種・業種・社会人経験不問～ アニメや映像表現を“作る”側に！ 未経験からはじめる制作進行 ⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒-∽-⌒ 仕事に必要な知識は契約後に覚えていただければ問題ありません！ アニメの仕事に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 【業務イメージ】 ▼話数単位でのスタッフの手配 ▼話数単位での制作管理 ・原画の発注、素材の管理 ・スケジュール管理 ・スタッフとの打ち合わせ ・各セクション（作画監督、動画、背景美術、仕上げ、撮影、編集など）との連携など -・-・-・-・-・-・-・ <制作進行は「現場指揮官」> 制作進行に対し「雑用係」「プロデューサーの助手」という印象を持っている方も多いのではないでしょうか。 その印象は“間違い”です！！ 作品の出来すら左右するのが【制作進行】。責任をもって幅広い業務に取り組んでいます。 制作現場を管理するポジションからアニメ作りに携わる醍醐味を感じてください♪
      本社／東京都三鷹市下連雀6-1-33 三鷹ビル2F ※転勤なし ～アクセス～ JR中央線「三鷹駅」「吉祥寺駅」よりバスで9分
      給与：月給236,800円～＋通勤費別途支給＋賞与（年2回） ※能力・経験を考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業手当（20時間分：32,000円）を含みます。 ※20時間を超過した残業については、別途残業代を支給いたします。
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    株式会社エンターファンズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • タレントマネジメント／”日本一”の芸能事務所を創る─
      • NEW
      TikTokLIVE・17LIVE・IRIAM・ColorSing・Pocochaなどで活躍するタレントのマネジメント業務全般をお任せします。スケジュール管理などだけでなく、配信内容やメイク・衣装などのアドバイスなども担当します。 【所属タレントについて】 LIVE配信などで活躍する、10代後半から20代半ばまでの男女がメインです。詳細はコチラ（https://ccarveout.jp/liver-list/）をご確認ください。また、タレントの活動量や頻度によって差はありますが、1人のマネージャーが30～150名ほどを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■タレントのマネジメント業務 ■配信内容のデータ分析・コンテンツマーケティング ■髪型・メイク・衣装などのビジュアルプロデュース ■タレントのマーケティング・ブランディング支援 ■SNSマーケティング・運用ディレクション ■タレント面接・新人教育 ■ユーザー分析やサイトを活用した企画提案 ■各種広告マーケティング・クリエイティブディレクション ＼仕事のポイント／ ★「なりたい未来」を一緒につくる仕事★ タレントと信頼関係を構築することが何より重要です。 その上で「どういうライバーを目指したいのか」を共有し、「そのためには配信内容や配信頻度・配信時間帯、プロフィールはこうした方がいいのでは」といったマネジメントを行います！ ★企画・マーケティングにも挑戦！★ 視聴者の反応やデータを分析し、 より多くの人に見てもらうための施策を考えることも重要な仕事の一つです。 さらに、駅前の大型ビジョン広告など、さまざまな広告媒体の企画提案や クリエイティブディレクションにも携われます。 「人を支える」だけではなく、 「人の魅力を引き出し、世の中に届ける」 そんな幅広い経験を積める仕事です。
      【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F ※転勤はありません！ 【アクセス】 JR 各線 新宿駅（新南口） 徒歩5分 JR 各線 代々木駅（東口） 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
      月給26.5万円～50万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※「成果主義で年次関係なく活躍してほしい」というのが当社の考え。 随時昇給・成果給など、常に仕事へのモチベーションを高く持てる環境をご用意しています！
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • マーケター／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日休／残業ほぼなし
      • NEW
      ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティングにおける戦略立案から施策の実行、分析・改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
      【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ツバメクリエイツ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションアドバイザー
      お客様の理想の住まいを、リノベーションと不動産の両面から形にする仕事です。 中古物件の売買仲介や、自社で仕入れてリノベ・再販売する買取再販を中心に、ヒアリング→物件提案→内見→ローン・資金計画→契約→設計士と連携したプラン作成→お引き渡しまで、一連の流れを一貫して担当します。 ＜特徴＞ ・100％問い合わせ反響営業（HP・SNS・ご紹介）。ほぼメールでのお問い合わせ ・飛び込み、テレアポ、ノルマは一切なし（インセンティブあり／個人目標あり） ・セミナー、講習費は会社負担で、働きながらスキルアップ ＜1日の仕事例＞ ・土日：接客・打ち合わせが多め ・平日：見積もり作成、契約対応などのバックオフィス業務が中心 ・9時に出社し、18時前後に退勤（残業は月平均20時間ほど） ＞＞入社後（未経験でも安心の育成フロー） ・半年～1年ほど、マンツーマンでサポート ・最初の1ヶ月…まずは先輩に同行し、仕事の流れを把握（先輩の動きを見て覚える） ・その後…オープンハウスやイベント対応など、できることから担当 ・半年～1年…一人で案件を任せられるように
      〒330-0803埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-1 （アクセス） ・JR「大宮駅」より徒歩15分 【一部在宅勤務OK／転勤なし】
      月給270,000円～370,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～70,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
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    株式会社ライブエグザム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木3-16-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ソニーG資本】エンタメの企画提案営業／ライブ・スポーツ・アニメの協賛企画◆未経験歓迎◆年休130日
      【ソニー・ミュージックエンタテインメント等の資本基盤のもと、ライブやフェスの協賛企画を提案／エンタメと企業を結び付け、新たな価値を創る仕事／年間休日130日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境で、エンタメ業界未経験から挑戦できます。】 ■業務内容： 音楽・スポーツ・アニメをはじめとした多様なエンターテインメントを舞台に、スポンサーシップやプロモーション企画を通じて、企業の課題解決を支援するポジションです。 自社が関わるライブ、スポーツ、アニメ、食フェス等における協賛営業として、社内の企画・制作担当者と連携して業務を進めて頂きます。 スポンサー獲得だけでなく、プロモーション企画の立案から実行まで携われるため、営業経験を活かして企画力を高めたい方に最適な環境です。 具体的には、既存メンバーと連携しながら以下の業務をお任せします。 ・新規協賛企業の開拓 ・既存ネットワークを活用した営業活動 ・企業へのスポンサーシップ・プロモーション企画の提案 ・企業課題やニーズのヒアリング ・企画内容の立案、提案資料の作成 ・社内外の関係者との調整 ・案件進行に伴うフォロー業務 ■営業スタイル： 営業手法は、電話営業や紹介営業に限定せず、既存ネットワークの活用やターゲット企業への提案営業など、状況に応じて柔軟に行っていただく想定です。 また、営業1名あたりの担当顧客数は固定しておらず、案件規模や営業活動の状況に応じて柔軟に対応しています。 数を追う営業というよりも、企業ごとの課題や目的に合わせて提案内容を組み立て、長期的な関係構築を目指す営業スタイルです。 エンタメコンテンツを活用した提案となるため、企業のマーケティング戦略やブランドイメージを理解しながら、最適な協賛・プロモーションの形を考えていくことが重要です。 ■採用背景：現在は既存メンバーが営業業務を兼務しておりますが、営業体制強化のため専任人材を募集します。 ■同社魅力 ソニー・ミュージックエンタテインメント、バックステージプロジェクト、イープラスの資本で構成されており、エンタメ業界の中でも安定した経営基盤を持っています。 設立10年ほどの成長フェーズ企業でありながら、大手グループのネットワークや事業基盤を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～306,700円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：83,800円～172,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,800円～484,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与実績あり（業績による） ■その他固定手当：PC手当（5,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーネクスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 来店型の車販売／年休120日／7割がインセン獲得／未経験歓迎
      ――――― ◇POINT ――――― ◆来店・商談からの成約率50％超※ ◆営業の7割以上がインセンティブ獲得 ◆インセンティブ平均支給額は月10万円超 ◆飛び込み・テレアポなしの反響営業 ◆年休120日／完全週休2日制 ◆約3カ月の研修制度あり ※来店されたお客様との商談成約率です。購入意欲の高いお客様への提案が中心のため、未経験からでも十分に発揮できます。 ＜お任せする仕事＞ 中古車販売・買取を行うカーモビリティ事業部にて、お客様へのご提案や査定対応をお任せします。お客様の家族構成やライフスタイル、利用シーンまで丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。 【具体的には】 ■接客・販売提案 ■車両査定・買取対応 ■見積書作成・契約手続き ■納車対応・アフターフォロー ■車両情報の掲載業務（カーセンサー、グーネットなど） ■展示車両の管理 ■店舗運営業務 ＜入社後は＞ 自信をもってお客様の前に出られるまでトレーニングします！ 【STEP1】 入社後は約2週間の本社研修を実施。中古車業界や車を取り扱う際のルール、書類知識などを学びます。 【STEP2】 店舗配属後は2～3カ月かけて商品知識や査定方法を習得。ロールプレイングや商談同行を通して提案スキルを身につけます。 【STEP3】 商談デビュー！先輩社員のフォローを受けながら、徐々に独り立ちを目指します。わからないことはその場で相談できます！ ＜未経験でも成果を出しやすい理由＞ ◆本社でのマーケティング施策 本社が集客や在庫戦略を担うため、お客様対応に集中できます。「売れ筋を増やしたい」など、現場の意見も反映した管理を行っています。 ◆頑張る人を見捨てない文化 商談後は必ず振り返りを実施。「何が良かったか」「どう改善するか」を一緒に整理しながら成長を後押しします。接客練習にもいくらでも付き合います！ ◎来店数も多く商談経験を積みやすいため、営業の7割がインセンティブを獲得中！成功事例の共有など、勉強会も自主的に行っています！
      【岩沼店】 宮城県岩沼市藤浪2-2-26 【大崎店】 宮城県大崎市古川沢田舞台151-1 【利府店】 宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13 ※勤務地は希望や適性、組織状況を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ＜上場を見据え、働き方改革を推進＞ 社員が長く活躍できるよう、休日取得の推進や残業時間の管理を徹底。仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを進めています。
      ＜インセンティブ制度あり／平均支給額は月10万円超＞ 営業社員の7割以上がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月10万円超です。 月間納車粗利が一定基準を超えた場合は粗利の5％を支給。 さらに月間納車台数が6台を超えた場合、7台目以降は1台につき1万円を支給します。成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。 ＜実績・モデル年収★＞ ◎月収44万円以上／メンバークラス ◎月収50万円以上／主任クラス ◎月収70万円以上／店長クラス ＜月給＞ ◆月給28万円～34万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～8万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ※インセンティブは社内規定に基づき支給します。 ※上記は社内給与規定に基づく支給例です。 ※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。 ※上記金額の支給を保証するものではありません。
    • 採用担当／月給34万円～／29年の上場目指す／実働7.45h
      応募者対応や面接調整・エージェント対応をメインに、採用実務を担当いただきながら、業務に慣れたところで「採用チャネル改善・開拓」や「採用企画」にもチャンレンジいただきます。 ＜入社後＞ 会社・業務理解のための研修を本社（仙台）にて実施します。 まずは、ここで事業のこと、自分の仕事について学んでいきましょう。 ＜お任せする業務の一例＞ ■中途採用業務 ・応募者対応（面接日程調整・内定通知・入社手続・入社準備など） ・エージェント対応 ・採用関連事務（請求書・契約書対応など） ※面接設定は週10件程度 ■社内連携 ・面接官とのスケジュール調整 ・採用管理システム（HRMOS）運用 ・各部署との採用要件調整 ・媒体運用および進捗管理 ※連絡ツールはGoogle Workspaceなど ＜将来的には…＞ ・採用要件の整理 ・採用チャネルの見直し ・選考データの蓄積 ・採用業務の仕組み化 ・採用体制の構築　など 上場を見据えた採用の仕組みを整備していく業務をお任せしていきます。 そうしたキャリアアップに応じた、階層別研修なども実施します。 ※SNSやコンテンツ企画なども検討していく予定です。
      ＜秋葉原駅から徒歩5分／原則転勤なし＞ 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル2F ＜最寄駅＞ ・秋葉原駅：JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス ・岩本町駅：都営新宿線 ・神田駅：JR各線、東京メトロ銀座線 ※各駅から徒歩5分程度です ＜転勤＞ 原則なし ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙）
      月給34万円～ （固定残業代・地域手当含む）＋各種手当 ※能力・経験を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万750円～支給 ※上記月給の地域手当は月3万円～5万円を支給 ※その他、交通費・住宅手当等の各種手当あり
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    株式会社日本ドライスキン研究所

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／土日祝休み／月給25万円～／残業少なめ
      オリジナルブランド「ULU FREE（ウルウフリー）」の通販事業における、カスタマーサポート業務をお任せします。 主に電話・メール・LINEにて寄せられるお客様からのお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ▼受電対応 新規・既存のお客様からのご注文、お問い合わせ対応 ┗「購入方法」「定期便の各種変更」「成分について」「肌に合うか」などのご相談に対し、お客様のご希望をはじめ、お悩みや現在のお肌のご様子などを丁寧にお伺いして最適なご提案を行います。個人ノルマや厳しいクレーム対応はなく、OJTで商品知識や対応方法を丁寧に学べます。 ▼事務作業 ・お問い合わせ内容を専用システムへ入力 ・商品のお届けに際する確認事項が発生した際のお客様への架電 ・ハガキによるご注文受付 ～これが当社のカスタマーサポート～ 事務的な作業だけではなく、お客様の肌のお悩みに深く寄り添うのが当社のカスタマーサポートの仕事。 「最近、肌の乾燥が気になって…」 「敏感肌にオススメの商品はある？」 そんな一人ひとりのお悩み・ご要望に向き合い、解決に向けて一緒に歩んでいきます。 そのため、対応が終わる時には「お話できてよかったです」「とても助かりました」と感謝の言葉をいただくことも。 誰かの支えになっている、そんなやりがいを感じられます◎ 業務に慣れた後は、CS施策の改善提案や後輩育成などにも挑戦可能。 お客様対応で得た気づきを、サービス向上に活かせる環境です。 ＼業界未経験でも安心！／ 商品の種類やブランドの特徴などは、入社後にイチからレクチャーしていきます。そのため、美容業界・化粧品業界が未経験でも全く問題ありません！周囲のスタッフもフォローするので、安心してお仕事に取り組めます◎
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8-10階 ＜アクセス＞ ＊新横浜駅より徒歩4分 ＊自転車通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代22時間分（月3万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社Fulldepth

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市千現2-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 産業用水中ドローンの機械設計開発（PM候補）国家PJ・カスタム開発◇人に代わり作業・調査で活躍◎
      ■概要： 機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する当社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。 ■業務詳細： ・水中ロボットの機械設計開発 ・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理 ・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理 ・営業／製造／電気／組み込みソフトウェア／アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携 ・お客様や外注先との連携 ・海、川、港湾、試験場、プールなどにおける、水中ロボットの性能評価・実証実験 ■魅力： ・海に囲まれた日本の成長市場である水中ドローン業界で、ダイナミックな市場形成期から携われます。 ・事業成長期のスタートアップにおいて、手を挙げる方には大きなチャンスがある領域です。 ■雰囲気： プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ■メッセージ： はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。 深海へ行くには、とてつも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。 私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。 “はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ■年2回の人事考課がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業（セールスエンジニア）】課題解決営業/日本橋/成長フェーズ/水中ドローン市場
      ■概要： 水中インフラ構造物の老朽化、国からの点検強化指針等もあり、現在水中ドローンを活用した点検需要が急増中です。プラント企業様や建設コンサルタント様への営業を通じて、案件の獲得を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・大手プラント企業や官公庁インフラ管理者様の新規開拓 ・お客様との商談を通じたニーズ理解、課題解決ソリューション提案、成約 ・購入後のお客様のサポートおよび新規活用ご提案 ・水中ドローン点検での現場技術対応 ＜プロダクト＞産業用水中ドローン、新規プロダクト等 ＜主な導入先業界＞公共団体系、電力・石油・エネルギー関係、建設コンサルタント、船舶関連 ■魅力： ・海に囲まれた日本の成長市場である水中ドローン業界で、ダイナミックな市場形成期からのビジネス構築に携われます。 ・事業成長期のスタートアップにおいて、手を挙げる方には大きなチャンスがある領域です。 ・フレキシブルな勤務形態で、リモートワークと外回りを組み合わせた効率的な働き方が可能です。 ■雰囲気： プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ■部署構成： ・営業部管掌役員；1名 ・メンバー：6名（事務1名） ■キャリアパス： これから投資していくフェーズであり、組織も拡大していきます。新たなチームも出来る可能性があり、新しく役職が出来る可能性も高く、上を目指していきたい方にもいいタイミングです。※必須ではありません。 ■メッセージ： はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。 深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。 私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。 “はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,926,376円～6,282,204円 固定残業手当/月：89,469円～143,149円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 年2回の人事考課がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーオーメディカル

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿6-2-16カンノビル3F～5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【EC／CRMマネージャー候補】コスメ・サプリ領域／複数ブランドを担当◇D2Cブランド運営／働き方◎
      □■EC・CRM領域の責任者候補／EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇自社EC・ECモールの売上最大化とLTV向上を推進 ◇経営直結の裁量権を持ち、戦略立案から組織づくりまで担当 ◇人気コスメ・サプリ・アパレルブランドを展開する成長D2C企業 ■業務内容： 自社ECサイトおよび各種ECモール（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等）における売上最大化と、LTV向上に向けたCRM戦略の立案・実行・検証をお任せします。 ■具体的には： ＜ECモール・自社ECの売上最大化戦略＞ 各モールや自社ECでの広告運用、キャンペーン企画、SEO・LTV改善施策の立案と実行。アクセス解析や購買データの分析に基づく改善施策（CRO）の導出。 ＜CRMマーケティング・LTV最大化＞ メルマガ、LINE公式アカウント、ステップ配信等を活用した既存顧客の育成・リピート率向上施策。顧客プロファイルに応じたセグメントマーケティングの実施。 ＜チームマネジメントと組織づくり＞ メンバー（運用担当・デザイナー等）のタスク管理、KPI設定、育成。社内関連部署（営業・商品開発・物流）や社外パートナーとの連携・折衝。将来的には「EC／CRM部門の責任者」として事業全体のP／L管理や組織ビルディングまでお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： ◇経営直結の爆速スピードと裁量権：企画・開発・販売まで一貫して手掛ける D2C モデルだからこそ、アイデアから施策実行までのスピード感は抜群。「自分が仕掛けた施策でブランドが大きくなる」手応えをダイレクトに実感できます。 ◇少数精鋭チームだから生まれる一体感とライブ感：商品開発チームや営業チームとの意思決定がその場で完結。商品の「現物」や現場の空気感に触れながら、ワンチームでブランドを創り上げるスピード感が自慢です。 ◇多様な D2C プロダクトに携われる面白さ：コスメ・サプリ・機能性アパレルなど、カテゴリの異なる複数ブランドを扱うため、マーケターとしての引き出しやスキルの幅が格段に広がる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3F～5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,883,944円～9,178,596円 固定残業手当/月：176,338円～235,117円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】＜マーケティング戦略担当＞自社ブランドの成長を推進◆美を前進させる総合美容メーカー
      ■ミッション 自社ブランドの成長に向けて、マーケティング戦略の企画から施策実行、改善までを推進いただきます。 ■募集背景 当社は現在、脱毛機器メーカーから「美を前進させる総合美容メーカー」への転換を進めています。 化粧品・美容商材・家庭用商品など事業領域が拡大する中、ブランド認知向上やリード獲得を担うマーケティング組織を強化するための募集です。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の企画、立案 ・KPI設計および効果分析 ・Web広告運用（Meta／Google／Yahoo!） ・LP改善、コンテンツ企画 ・展示会の企画、運営 ・SNS運用のディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・社内外との調整、プロジェクト推進 ■この仕事の特徴 ・広告運用だけでなく、戦略企画にも携われる ・オンライン、オフライン両方の施策に関われる ・自社ブランドの成長に直接貢献できる ・商品企画や販促企画との連携も多いポジション ■事業フェーズ 当社は第二創業期を迎えており、美容機器に加えて化粧品や美容商材など事業領域を拡大しています。 変革フェーズだからこそ、新たなブランドづくりやマーケティング施策の企画に主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～507,000円 固定残業手当/月：62,900円～63,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜反響営業メイン＞美を前進させる総合美容メーカー◆社員割引有・土日祝休・125日・転勤なし
      【土日祝休・年間休日125日】 ■業務内容： 電話やホームページからのお問い合わせに対し、自社製品の営業を行う「反響営業」やお客様とのアポイント取得を含めた「新規販路開拓」に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【日程調整】問い合わせいただいたお客様と訪問日時を調整と機械手配 【商談】お客様と商談を実施。機械の無料体験、商品の提案を実施 【商談後】成約までフォローを実施 ※ただ商品を提案するのではなく、売上シュミレーションを立てるなどお客様の課題を解決するコンサルティング営業になります。 ※1回の営業時間：体験込で約3時間ほど。移動時間の兼ね合いで1日の営業回数は平均1～2件程度。 ■業務の魅力： テレアポや飛込等に比べてお客様からのお問い合わせが多く、営業先で温かく迎え入れていただけます。サロンの立ち上げから携わることができ、経営ノウハウが身に付いたり既存店舗の課題に対する提案力を磨くことができます。 ■やりがい： 脱毛機は決して安いものではないだけに、信頼を得なければ契約には結び付きません。サロンオーナー様から信頼され、自分を選んでいただいたと実感できるお仕事になります。 ■当社の魅力： ◇前向きな社風 NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品）は勿論、ODM・OEM（お客様のオリジナル商品）開発まで行っています。 ◇美容にこだわれる環境 当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。 ◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート 創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。 今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～393,100円 固定残業手当/月：37,900円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ　Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山7-1-5コラム南青山7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【採用担当】新進気鋭のインフルエンサーマーケ企業◆エージェント出身歓迎◆リモート可
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、採用力そのものを引き上げられる採用担当を募集します。 既存の採用チャネルを回すだけでなく、リファラル採用・ダイレクトリクルーティングなど、現在当社でまだ確立できていない手法を自ら持ち込み、仕組みとして定着させられる方を求めています。 採用を「受け身でこなす業務」ではなく「能動的に勝ちにいく活動」と捉え、採用チャネルと候補者体験の両面から採用の質とスピードを高めていただくポジションです。 ■業務内容： 人事総務部のマネージャーのもと、採用業務を中心に担当していただきます。 スカウト・エージェント対応といった既存オペレーションを自走しながら、リファラルや独自ダイレクトリクルーティングなど新たな採用チャネルの設計・導入にも積極的に取り組んでいただきます。 （1）採用実務（主軸） 求人票・JDの作成・更新 スカウト媒体の運用・スカウト文作成・配信 エージェント対応・求人票共有・フィードバック 候補者との日程調整・コミュニケーション対応 面接・選考フローの運用・改善 内定者フォロー・クロージング対応 （2）新規採用チャネルの開拓・設計 リファラル採用の仕組み設計・社内浸透・運用 ダイレクトリクルーティング（LinkedIn・Wantedly等）の戦略立案・実行 採用ブランディング（SNS・採用ページ・イベント等）への主体的な関与 新規チャネルの効果検証・改善・標準化 （3）採用データ管理・改善 ATS（採用管理ツール）を用いた進捗管理・データ集計 選考歩留まり・チャネル別効果の分析・改善提案 採用KPIのモニタリングと報告 ■ポジション魅力： ・採用の「型」を自分で作れる環境。既存チャネルの運用に留まらず、新手法の導入から任せてもらえる ・事業成長フェーズのため、採用インパクトが会社全体に直結する ・採用戦略の設計から実行まで幅広く関われる裁量がある ・人事部長・マネージャーと近い距離で働きながら、採用以外の人事領域へのキャリア拡張も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,825円～373,762円 固定残業手当/月：61,508円～84,571円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜残業手当15時間分（超過分別途支給） ■評価査定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ライブコマースディレクター】配信者経験歓迎◆TikTok配信企画・ライバー育成など◆リモート可
      ■募集背景： 同社はTikTok Shopの黎明期から美容・コスメ領域に特化したLIVEコマース支援事業を展開しており、クライアント数・配信本数ともに急速に拡大しています。LIVE配信への出演だけでなく、アカウント運営・ライバー育成・クライアント折衝まで一気通貫で担える新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： LIVE配信の企画・出演・ディレクションを軸に、アカウントグロース・ライバー育成・クライアント支援まで幅広く担っていただきます。 （1）LIVE配信の企画・出演・ディレクション TikTok LIVE配信への出演（商品紹介・視聴者とのコミュニケーション） 配信企画の立案・構成設計・進行ディレクション 商品選定・企画進行・配信台本の作成 配信データの分析と改善施策の立案・実行 （2）アカウント運営・グロース TikTok Shopアカウントの立ち上げ・運用・グロース コンテンツ戦略の設計とPDCAサイクルの運用 売上・再生数・CVR等の数値管理と改善 （3）ライバー育成・マネジメント 所属ライバーへのフィードバック・コーチング 配信品質の向上に向けたトレーニングサポート ライバーのスケジュール・コンディション管理 （4）クライアント対応・案件進行 クライアントとの打ち合わせ・提案・期待値コントロール 案件進行管理および関係各所との調整 成果報告・振り返りレポートの作成・共有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,805円～332,360円 固定残業手当/月：69,195円～76,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～409,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜残業手当15時間分（超過分別途支給） ■評価査定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトワイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 案件も給与も社風も全て入社後に後悔させない「開発エンジニア」
      • NEW
      Web開発、フロントエンド・バックエンド、AI、スマホアプリ開発など、幅広いプロジェクトをお任せします。 年間約70万件の案件から、これまでの経験や希望する技術、働き方、今後のキャリアを丁寧にヒアリング。そのうえで、希望に合う20～30件の案件をご提案し、参画先はエンジニア自身で選択できます。 「上流工程に挑戦したい」 「PL・PMを目指したい」 「技術スペシャリストとして専門性を高めたい」 など、一人ひとりが描くキャリアに合わせて案件を選べる環境です。会社都合で配属先を決めるのではなく、自分が納得できるプロジェクトで経験を積めるため、目的を持って成長できます。 さらに、社長直轄の「エンジニアサポート本部」が、現在の業務の意味や次に積むべき経験を一緒に整理。技術部長や営業リーダーが、目の前の案件だけでなく、その先のキャリアまで見据えて継続的に伴走します。 大手企業の上流工程案件や、リモートを併用できる案件も豊富。働き方の自由度を保ちながら、理想のキャリアに向けて着実にスキルアップできます。
      ★リモート併用率90％！フルリモート案件もあり ★本社または首都圏内のクライアント先もしくは自宅勤務 【本社】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 アクセス：神谷町駅、六本木一丁目駅、六本木駅　徒歩8分 ※転勤なし
      【経験者の方】 月給35万円～80万円＋別途各種手当で月1～2万円あり 【微経験者の方】 月給33万円～35万円＋別途各種手当で月1～2万円あり ※経験・能力等を考慮します。 ※前職の給与を保証します！安心してご応募くださいませ。 ◎社員のスキルは正当に評価 評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と、「顧客評価」の３軸で実施しています。あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。
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    ＷｉＬＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／在宅ケアスタッフ／1日1件訪問／週休3日も可
      「経験がなくて不安…」「介護の仕事がよく分からない…」 そんな不安がある方こそ、WiLLの「介護っぽくない介護」で一緒に働きましょう！ ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実！ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください 特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 ＜働き方のイメージ＞ 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
      ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 日勤専属：月給27万～28万円　　 日勤夜勤：月給29万～32万円　　 夜勤専属：月給30万～34万円　　 【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】 日勤専属：月給25万～27万円　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【九州エリア（福岡）】 日勤専属：月給24万～26万円　　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【東海エリア（愛知）】 日勤専属：月給25万～27万円　　 日勤夜勤：月給25万～29万円　　　 夜勤専属：月給27万～32万円
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    レイヤードジャパン株式会社

    家電 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8-8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】サービスエンジニア／未経験歓迎◆世界的企業の日本法人で導入支援・保守担当
      【世界トップクラスのLEDディスプレイを支える技術職／未経験から活躍・海外研修や多彩な現場経験で成長可能】 ■業務概要 当社は音楽・スポーツ・イベントなど大規模な空間演出を手掛けるLEDディスプレイの分野で世界的な実績を持つ企業です。サービスエンジニアとして、顧客先での製品導入支援や保守、修理対応など、技術的なサポート業務を担っていただきます。未経験からでも安心してスタートでき、段階的なOJTとチームの支援体制で着実に専門性を身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・納品設置の立ち会い（1日1～2現場）：クライアント先でディスプレイの設置作業を技術的にサポートし、正しい操作方法やシステム設定をレクチャーします。必要に応じてお客様と一緒に作業も実施します。 ・修理・保守業務：納入済み製品の不具合時に現場で原因を特定し、ソフトウェア設定や部品交換などの修理作業を行います（はんだごて作業含む）。 ・商談サポート：営業担当と同行し、技術説明やデモンストレーションを実施。 ・工場出荷前検査（海外含む）：月1回程度、中国工場での製品検査や海外スタッフとのコミュニケーションも担当します。 ■扱うサービス 企業オフィスや公共機関、大規模イベント会場で使われる多種多様なLEDディスプレイ。 ■組織構成 エンジニアは5名の少数精鋭で、20代～40代の幅広い経験者が在籍。全員が中途入社です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術に触れ、テレビやイベント現場など多彩な案件に携われます。海外展示会・研修の機会も豊富です。 ■教育体制 OJT中心でベテランエンジニアが丁寧に指導。未経験は約1年で独り立ち、経験者は3～4ヶ月で独り立ちを目指します。定期的な社内研修も実施。 ■就業環境 年間休日125日以上、フレックスな勤務体系、残業代全額支給。現場以外はカジュアルな服装もOK。 ■想定されるキャリアパス 専門技術者として成長し、将来的には海外案件リーダーや技術指導者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界有数のLEDディスプレイメーカーの日本法人として、安定した基盤と成長機会に恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（技術部） 住所：渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）。残業代は100％支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分）あり。年収例として、28歳（入社1年）420万円、37歳（入社3年）618万円、40歳（入社5年）685万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務コンサル／未経験歓迎／月給33万円以上／リモート有
      【当社について】 企業の仕事の流れを整理して、課題を見つけ、効率よく回る仕組みに改善するコンサル会社です。 2026年にはAIも読み取れる独自の「超シンプルフロー図」で特許も取得。人手不足や業務の属人化、DX推進の遅れなどに課題を抱える企業に対して、業務の見直しから仕組み化・運用までを一貫して支援しています。 【業務の流れ】 ＜STEP1＞ 企業の暗黙知を見える化すべく、独自のメソッドで業務の流れを把握し、業務マップや業務フロー図に落とし込みます。 ▼ ＜STEP2＞ 複雑だった業務が整理され、お客さま自身も気づけていなかった課題が鮮明になります。見える化した業務をもとに、改善ポイントを抽出し、具体的な改善案を設計します ▼ ＜STEP3＞ アメリスの大きな特徴は「改善案の運用定着まで伴走する」こと。新しいフローを構築・実装し、必要に応じてDXやAI導入をサポート！“仕組みが回る状態”まで寄り添います。 ※具体的なコンサルティング事例は原稿下部にて紹介 【顧客について】 ◎従業員数200名以上の中堅・大手企業が中心 ◎DX・AI推進ニーズが高まり、需要が急増中 ◎昨今では不動産アセットマネジメントや資産運用領域の顧客を中心に、定型化しづらい業務の効率化を支援 ◎合併・統合を経て業務フローが複雑化した企業の整備など、組織の「仕組み」を根本から整えたい企業が主要な顧客層 【　1年かけてしっかり育成！　】 ▼入社1か月目 個別レクチャーや資料読み込み、基礎的なアウトプットトレーニングからスタート。社内外のミーティングに同席し、仕事の全体像を掴みます ▼2～9か月目 3～5名のチームでプロジェクトに参加し、フロー作成などの実務に挑戦。先輩の伴走のもと、業務改革の基本を身につけます。 ▼10～12か月目以降 一人立ちを見据えて高度な業務構築にも取り組み、段階的にキャリアを築ける環境が整っています
      ◇神保町から徒歩4分／転勤なし／在宅制度あり 東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル3階 【アクセス】 ■都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 ■JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分 ※屋内全面禁煙
      月給33万4060円～95万5520円＋賞与（業績と評価に応じて支給）、残業代別 ※経験・スキルを考慮して、お互いに納得の上で給与額を決定します。 ＼成果以上に、プロセスを重視する評価制度！／ 当社の評価制度は、挑戦や成長プロセスなどの定性評価が約7割。 成果や業務遂行力などの定量評価が約3割です。 ＜定性評価＞ ■パッション：挑戦意欲や主体性、経営方針への理解を評価 ■リーダーシップ・フォロワーシップ：周囲への働きかけやチームへの貢献を評価 ■業務理解：業務理解や自己研鑽など学習への取り組みを評価 ＜定量評価＞ ■業務遂行：プロジェクト推進力や実務対応力を評価 成果が出るまでの挑戦や学習、チームへの貢献も評価対象。 結果だけでは、見えない日々の成長もしっかり評価しています。 四半期ごとの面談を通じて、「今できていること」と「次に伸ばすべきこと」を整理。 年齢や性別、職歴を問わず、正当に評価される仕組みが定着しており、実際に入社数年でリーダーになった先輩も！
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋2-13-9 MT東池袋ビル 4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務スタッフ／未経験OK／給与もワークライフバランスも充実
      • NEW
      不動産会社の本社を支える総務スタッフとして、データ入力や書類作成、備品管理などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・データ入力、各種書類の作成 ・書類の整理、ファイリング、必要書類の管理 ・電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ・文房具や事務用品などの備品管理、発注 ・その他、社内の業務をスムーズに進めるための庶務業務 ＜Visionで働くポイント＞ まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 業務の進め方は先輩社員が直接教えます。本部はまだ仕組みを整えている途中なので、「こうした方が早い」という意見も歓迎。決まった手順をなぞるだけでなく、やり方を一緒に作っていけるポジションです。 お客様との対面対応は少なく、デスクワークが中心。まずはできることから少しずつ業務を覚えていきます。 さらに、完全週休2日制（土日休み）で、前年度の有給消化率は90％超。 通常月の残業も月10時間程度と、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です！
      株式会社Vision本社 【住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-13-9MT東池袋ビル4階 【アクセス】 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「向原駅」より徒歩4分
      【給与内容】 月給：280,000円～ ・基本給：225,000円～ ・固定残業代：55,000円～（月34時間分／超過分は別途支給） ＜試用期間（3ヶ月間）の給与条件＞ 月給：250,000円～ ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：35,000円～（月22時間40分分／超過分は別途支給） 【諸手当】 ・交通費支給（月20,000円まで） ・扶養手当/子供手当 ・役職手当
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給28万円／賞与／完全週休2日制
      • NEW
      本社のバックオフィス担当として、日々の事務作業から社内環境を整える庶務業務まで、幅広くお任せします。データ入力や書類作成を中心に、電話・メール対応、備品管理などにも携わるポジションです。 ■■主な業務■■ ・社内データの入力・更新 ・各種書類の作成、ファイリング ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・備品の管理、発注 ・その他、社内の各種庶務業務 ■■Visionで働くポイント■■ 本社を支えるバックオフィス業務だから、落ち着いた環境でデスクワークに集中できます。 事務職未経験はもちろん、事務経験を活かして業務に取り組むこともでき、分からないことは先輩社員が丁寧にサポート！ 月給28万円～に加え、賞与年1回、子供手当・扶養手当、資格取得支援制度など待遇も充実。 服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK（社内規定あり）など、堅苦しさのない自由度の高い環境で、自分らしく働けます。
      株式会社Vision本社 【住所】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-13-9MT東池袋ビル4階 【アクセス】 ・JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分 ・都電荒川線「向原駅」より徒歩4分
      【給与内容】 月給：280,000円～ ・基本給：225,000円～ ・固定残業代：55,000円～（月34時間分／超過分は別途支給） ＜試用期間（3ヶ月間）の給与条件＞ 月給：250,000円～ ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：35,000円～（月22時間40分分／超過分は別途支給） 【諸手当】 ・交通費支給（月20,000円まで） ・扶養手当/子供手当 ・役職手当
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    株式会社ＭＡＤＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロダクト開発エンジニア｜自社開発×裁量を活かして挑戦◎“新宿の3D猫”を手掛ける企業
      • NEW
      【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。 ※DOOH=Digital Out Of Home 基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発や、より高い広告効果を実現するための機能追加開発が主な業務内容となります。 【MONOLITHSについて】 当社のビジネスには （1）施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援 （2）設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供 という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。 【導入実績】 https://mads.co.jp/service/media-owner/ 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。 ▼業務内容詳細 -WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 -RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 -Java / Spring / PHP / Laravelを用いたバックエンド開発 -Javascript / Next.jsを用いたフロントエンド開発 -AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 -コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 -他部署との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ■組織構成 開発チーム（執行役員部長1名・正社員2名・業務委託3名） ■働きやすい環境あり 年休123日＆完全週休2日制でプライベートも充実！ 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考：https://www.mads-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,607,652円～3,905,850円 固定残業手当/月：100,875円～151,312円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,179円～476,799円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】広告営業★“新宿の3D猫”を手掛ける企業★インセンティブ制度あり
      【未経験から広告業界デビュー/ウエルシア薬局やキリンビールなど大手取引先多数/“新宿の3D猫”を手掛けるデジタルサイネージ業界パイオニア/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 広告事業部では、広告を出したい企業にアプローチする営業活動と、その企業の課題や目的に応じて「どう広告を出すか」を企画・提案するところまで一貫して担います。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの課題解決や商品の認知・販促にしっかり向き合う提案営業を行っています。 ■詳細 ・広告代理店・広告主など法人への企画営業 ・自社開発の広告プラットフォーム「MOMENTRA（モメントラ）」のメディア開発や運用に関する一貫提案（企画～販売） ・自社プロダクト「OCTAVE（オクターヴ）」を活用した美容サロン支援サービスの企画 ・データ分析による売上改善提案 ・他社メディアのバイイングを含む総合マーケティング提案 ■1日の流れ： （例） 10:00 出社、各種メール対応 11:00 チームMTG（各PJの進捗確認） 12:00 ランチ（＠オフィス近くの定食屋さん） 13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 15:00 各種メール対応など 16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG 18:00 各種メール対応、明日の準備 19:00 退勤／お疲れさまでした！ ■働き方： ・アポの間にシェアオフィスも利用可能（事情があれば在宅勤務も可能です） ・ネイル、ピアスOK。服装も自由 ∟TPOをわきまえていればお洒落して出社OK！髪を染めている部長もいます。 ・勤務時間は原則10時～19時 ∟時差出勤制度もあるので部署ごとに変わりますが、実働8時間で、休憩のタイミングは個人の判断に委ねています。（平均残業時間は20h程度です） ■未経験でも安心の環境あり ・警察官や販売サービス職の方など営業職未経験の方でも活躍中です ・困ったことがあれば周りに相談する環境があります ・社員数30名程度で、まだ成長途中の組織のため、皆で助け合う文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,607,652円～3,124,668円 固定残業手当/月：116,029円～139,611円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回査定あり 【昇給・インセンティブ制度】 ・昇給例：入社1年後に3万円アップの可能性あり ・インセンティブ：月3&#12316;5万円程度（最大10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イープラットフォーム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市:管理職候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～
      ～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など 上記以外にもご経験やスキルによってお任せしたい業務がございますので、 ご経験が浅い方でも是非ご応募ください！ ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間29時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【広島】自社ブランド商品の企画営業◆地元スーパー「エブリイ」G／企画から販売まで関わる面白さ
      • 締切間近
      【自分が企画した商品が「エブリイ」に並ぶ／安定した固定給＋頑張りは報奨金で反映／未経験でも安心の充実した研修（約8ヶ月間）／自分のアイデアを活かし、自由度の高い環境で働く／服装自由／「エブリイ」グループの安定性】 ■当ポジションの魅力： ◎魅力ある産地（商品）の開拓から、商品企画、生産、販売促進まで自分で決めるやりがい （未経験から、専門的な経験が幅広く積める、貴重なチャンス） ◎日本全国から、魅力ある産地、商品を見つけ、生産者から感謝されるうれしさ ◎安定の固定給＋報奨金 ◎「エブリイ」店舗に商品が並ぶ達成感 ◎安定した「エブリイ」グループで働く安心感 ◎店舗研修からスタートし、基本からしっかり知識が身につく安心感 （先輩スタッフも未経験入社がほとんど） ■業務内容： （1）産地開発 全国から魅力ある産地（食材）やメーカー（商品）を見つけ、悩みや課題に寄り添いながら仕入交渉や関係構築を行います。 ※担当によっては、月10日ほどの全国出張あり （2）商品企画 見つけた食材を元に生鮮品、加工品、惣菜、スイーツなど様々な新商品を企画します。 （3）開発・生産管理・販売推進 協力工場と連携して試作品を開発します。加えて、自社工場での生産管理もお任せします。 ※販売される「エブリイ」店舗でのPOP作成、店頭での試食販売などを通じ、商品の魅力がお客様に届くまで一貫して見届けます。 ■未経験でも安心／実践的で充実した研修（約8ヶ月間）： （1）店舗研修（1週間） まずは「エブリイ」の店舗（福山市内）にて、お客様のニーズや商品の流れ、店舗運営の基本を肌で学びます。 （2）OJT研修 座学やOJTで、当社の考え方や商品開発の基礎を習得します。先輩との同行出張などを通じ、生産者の方々やメーカーとの関係構築のノウハウも学びます。 （3）業務スタートひとり立ち 約8ヶ月の研修を経て、企画営業としてデビューします。 ※その後もチームでサポートするので安心 ■多様なキャリアパス： ◎商品企画のプロを目指すほか、希望や適性に応じてグループ内の別会社（水産、青果、スイーツなど）へキャリアアップを伴う転籍も可能です。 ◎あなたの「やりたい」に合わせて、グループ全体で最適なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社拠点（広島県広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エブリイ店舗（広島県福山市）※研修 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■別途、報奨金（年4回）を支給 ※個人の成果に応じて支給 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 ■年収例： 378万円／サブチーフ／入社2年 462万円／チーフ／入社3年 630万円／店長／入社6年 ※年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇給昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルファイン

    玩具メーカー
    東京都豊島区西池袋2-39-6　池袋ツルミビル２F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホビー商品の企画・開発・生産管理／経験者優遇／年休124日
      • NEW
      ◆市場リサーチ・商品企画・開発・生産管理・品質管理など ※経験・スキルや希望を考慮して、 キャラクターグッズ、フィギュア、プラモデルのいずれかをご担当いただきます。 ★大人気アニメ、世界中で話題のゲーム、人気配信者のほか、 映画、テレビなど多彩なIPを活用してグッズ・フィギュア・プラモデルの商品化を行っています。 また、昨今では海外向け商品(特に中国・北米）の展開にも力を入れています。 日本のアニメ・ゲームなどのカルチャーは海外でも大人気！ 世界中のファンが感動する作品を生み出してください！ 【仕事内容】※プロジェクト例 ▼リサーチ ※今流行っているキャラやこれから流行るであろうアニメなどをリストアップ ▼商品企画…題材にするキャラ決定後、それをどのような商品として売り出すかを検討 ▼版権元への確認…著作権を持つ権利元への許諾申請手続きや交渉など ▼制作先の選定・制作依頼・工場発注…ラフデザインを基に制作の依頼・チェック 　製造工場へ発注・納期調整などの生産管理、品質管理 ※デザインスキルのある方は、Illustrator、Photoshop、InDesignにてラフデザインの作成、パッケージ制作、取扱説明書、ECサイト掲載用バナーなどのデザインにも携わることもできます。 ※キャラクターグッズの制作は、 缶バッジ、タペストリー、アクリルスタンド、キーホルダーなど多岐にわたります。 ★フィギュア、プラモデル・グッズが好きを活かせる仕事★ 好きだからこそ「○○のシーンのポージングがかっこいい」「人気キャラクターの○○のグッズを作りたい」など、企画に活きてきます。 ★自由度高く、チャレンジできる社風★ 「これから流行ると思うので、○○のキャラクターを採用しましょう」など、個人のアイデア・意見を出しやすい社風です。自らの企画で、製品化され多くのファンの手に渡り、喜んでもらえたとき…。この上ない嬉しさを感じられます。
      東京都豊島区西池袋2-39-6 ※転勤なし 【アクセス】 各線「池袋駅」徒歩5分 ※JR「池袋駅」メトロポリタン改札口が便利です！
      月給25万円～40万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代20,000円以上／月 みなし残業時間10時間～40時間／月 ※経験・スキルなどを考慮して決定します 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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    株式会社クラウドコンサルティング

    不動産仲介
    ◆本社／東京都渋谷区代々木2-16-15 新宿オークビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仕入／歩合率40％／11時始業／年休125日／残業少
      ＼当社が選ばれる“ここ”がポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【01｜正直に言って、かなり稼げます 】 当社は業界高水準の「歩合率30～40％」。 “1成約で100万円以上”も当たり前です！ 【02｜ゆとりある働き方が叶います 】 11時出社で、朝はゆっくり。 残業するかは自分次第で、基本定時退社です！ 【03｜“一匹狼”的な社員は1人もいません 】 成功事例やノウハウは、惜しげもなく共有。 みんなで助け合う風土は当社の魅力です！ 【04｜プライベートも充実できる環境です 】 年休125日で業界でも珍しい“水・日休み”。 年末年始は長期休暇でリフレッシュ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数組織ならではの“居心地”の良い社風で メリハリのある働き方を叶えながら、 成果はダイレクトに給与に反映される。 そんな働きやすさを感じられる環境が、 未経験者や同業経験者を問わず 入社の決め手に選ばれる当社の魅力です！ ・・・ 【具体的な業務内容】 物件を売却したいオーナー様と 購入を検討されている買主様を お繋ぎする仕事をお任せします。 【業務の流れ】 ▼01｜オーナー様に売却意向をヒアリング ▼02｜物件に関する情報収集 ▼03｜買主様探し・ご提案 ▼04｜物件調査 ▼05｜契約（売買契約と重要事項説明） ▼06｜決済・お引渡し 【営業エリア】 売上が上げやすい一都三県が中心ですが、 全国各地にアプローチすることも可能です！ 【営業方法】 不動産オーナー様への電話営業と、 Webサイト等からの反響営業がございます！ ＼POINT！／ 主に分譲マンションが中心ですが、 一棟丸ごとやその他さまざまな不動産の 仕入れ・売買仲介業務にも携われます。 売買仲介手数料に加え、業務委託費や保険、 リフォーム会社の紹介手数料なども 売上になるので“しっかり稼げる”んです！
      ◆転勤なし／新宿駅"徒歩6分"の好立地◆ 【本社】東京都渋谷区代々木2-16-15 新宿オークビル1F 《アクセス》 ・各線「新宿駅」南口より徒歩6分 ・JR各線「代々木駅」北口より徒歩9分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ★計11路線からアクセス可能です！ ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは粗利の30％～40％です！ ★超過分の残業代は全額支給します！ ※スキル・年齢等を考慮して優遇します。 【経験者】 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは粗利の30％～40％です。 ★超過分の残業代は全額支給します！ ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。 ◎入社半年以内で複数物件を成約し、 　インセンティブを獲得している 　メンバーもいます！ ※研修期間中は月給20万円以上（経験によって優遇） （研修期間は3件の決済をするか、最長6ヶ月間）
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    ｔａｓｋｅｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎｜マーケター｜マンガ企画販売＞どこでどう売るかを企画・販売・分析◎
      “どの作品を、どうバズらせるか”をデータで仕掛ける｜エンタメ×グロースマーケ｜第二新卒活躍 ■当社について taskeyは、オリジナルマンガ・ノベルIPを創出し、LINEマンガ・ピッコマなどでヒット作品を生み出してきたエンタメスタートアップ。 ・アプリDL数450万超「peep」 ・LINEマンガ等でランキング1位多数 ・ドラマやアニメ化IPを複数輩出 ■ポジション概要 「売る」ではなく、“作品をどう届け、どう伸ばすか”をデータで仕掛けるポジションです。本ポジションでは、作品のマーケティング戦略～グロース施策まで一気通貫で担当します。マーケ未経験から“エンタメのグロース担当”へ「クリエイティブ × データ」でヒットを生み出す仕事です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から“グロースマーケ”に挑戦できる ・広告運用／データ分析／企画立案まで網羅 ・エンタメ業界でマーケキャリアを作れる ・若手から裁量大きくチャレンジ可能 （2） “作品を伸ばす”という圧倒的な手応え ・自分の施策でランキングが上がる ・数字で成果が見える ・ヒット作に関われる ただの集客ではなく、“コンテンツの成長”に関われる （3）データ×クリエイティブの融合 ・ユーザー行動データを分析 ・サムネ／訴求／配信タイミングを改善 ・仮説→検証→改善を回す環境 ロジカル × 感性、両方鍛えられる ■仕事内容 （1）電子コミック販売企画 ・LINEマンガ、ピッコマ、コミックシーモア等での販売戦略立案 ・販売タイミング・キャンペーン・広告施策の検討 ・電子書店担当者との折衝・調整 （2）施策実行・データ分析 ・販売施策の進行管理 ・売上・ランキングの集計、レポーティング ・市場・トレンドリサーチ ・編集部と連携した改善提案 （3）二次展開 ・アニメ・ドラマ化などメディアミックス対応 ・グッズ・コラボ企画の進行管理 ■このポジションで得られるスキル ・デジタルマーケティング（広告運用／分析） ・グロースハック／プロダクト思考 ・エンタメ×データ活用スキル ・仮説思考／課題解決力 ■組織体制 セールスマーケティング本部：社員4名＋アシスタント6名 少数精鋭で、一人ひとりが事業に与えるインパクトが大きい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,233円～399,400円 その他固定手当/月：3,400円 固定残業手当/月：67,100円～100,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,733円～503,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜採用人事】エンタメスタートアップ｜IPOに向けて組織拡大中｜キャリアアップ歓迎
      ～【エンタメ×HR】マンガ・ノベルアプリpeepの成長を採用から支える人事｜人材業界経験者・採用人事経験者を歓迎～ ●人事採用は未経験でも構いません！ ●IPOを見据えた組織拡大＆裁量大きくマルチタスクで幅広く携わます！ ■会社概要 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。 ・原作企画・シナリオ制作 ・マンガ制作（モノクロ／Webtoon） ・映像化・メディアミックス展開 まで一気通貫で手がけ、「ヒットを “つくり続ける” 組織」を本気で目指しています。現在は約60名規模ですが、今後2～3年で100名体制へ。まさに “採用＝事業成長の中心” というフェーズです。 ■募集背景 taskeyは今、急速に事業領域を拡大しており、「どんな仲間と、どんな組織をつくるか」 が会社の命運を左右するタイミングです。今回はまずオペレーションだけを担当いただき、ゆくゆくは経営と事業に並走し、採用戦略～実行まで一貫して担うHRパートナーを募集します。 ■仕事内容 人事採用として採用実務（面接対応など）における選考をメインに対応をしていただきたいと思っています。 ▼入社後お任せしたいこと ●採用実務（中途・新卒） ・公募、スカウト、書類選考 ・面接対応／面接官選定 ・オファー面談 ・候補者コミュニケーション ・条件設定（雇用形態・配属・年収） ▼ゆくゆくお任せしていきたいこと ・入社後フォロー ・採用戦略・設計 ・採用広報 ●このポジションの魅力 ◎採用から事業インパクトに直結： 採用成功＝作品の成功・アプリの成長しが「採用が会社を動かすこと」を肌で感じられます。 ◎キャリアアップ： 人事だけでなく、採用を軸に“事業づくり”に関わることで、組織計画、配属戦略、採用広報、クリエイター採用の仕組みづくりなど人事×企画×事業サイドを横断できるHR キャリアを築ける。 ◎スタートアップなので裁量が大きい： 新しい施策はすぐ試せる「まずやってみる」文化の浸透がありボトムアップで自身の進めたいことを壁打ちを通して実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,600円～387,800円 固定残業手当/月：60,400円～106,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～493,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアクト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3Barbizon11503
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ディレクター】有名タイトル多数／ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける／働き方◎
      ～幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる／大満足の福利厚生あり／年休120日、フレックス、残業月平均20時間程／定着率95％～ ■概要： ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績： https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点： ＜温かい職場雰囲気が自慢＞ 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 ＜幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる＞ 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 ＜大満足の福利厚生＞ スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり： ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み＆年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成： 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5：5です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ※業績による ■賞与：あり ※業績による ■モデル年収： 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲームプログラマー】多様なコンテンツ基盤の構築（C/C++/Unity）◆フレックス／福利厚生充実
      • 締切間近
      【幅広いジャンルのゲームプログラマー／表現力と柔軟な対応力が身につく環境／平均残業10時間・風通しの良い社風】 ■業務概要： 家庭用・アーケード・スマホゲームからAR/VRまで、多彩なコンテンツの基盤を構築いただく、プログラマーの募集です。 ■具体的には： ◇ゲーム・アプリ開発 ◇各プラットフォームに最適化したプログラミング業務 ◇新技術（AR/VR等）を駆使したコンテンツ制作 「この技術しかやらない」という制限はありません。 【開発プラットフォーム】 家庭用機器／アーケードゲーム／スマートフォンゲーム／AR、VRコンテンツ ■当社の特徴は： 一人で抱え込まず「みんなで」創ること。真面目に向き合いつつも、適度な雑談や相談が飛び交う空気感です。分からないことは誰にでも気軽に聞け、周囲が全力でフォローします。技術だけを評価するのではなく、あなたの「これから」を一緒に考え、応援してくれる仲間と働ける環境です。 ■当社について： 当社は、ゲーム・アニメーション・VRなど多彩なコンテンツの企画・開発・制作を手がけるクリエイティブな会社です。企画からプログラム、モデリング、モーション、エフェクト、実装までワンストップで対応しており、ジャンルにとらわれず幅広い表現に挑戦できるのが特徴です。 スキルや実績だけでなく、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、報連相ができる方、そして自分の役割に責任をもってやりきれる方に仲間になっていただきたいと考えています。チャレンジが歓迎される土壌、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。手を挙げれば任せてもらえる、そんな風通しのよさもデザインアクトの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＶＥＮ　ＢＥＡＵＴＹ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都台東区台東4-27-5　秀和御徒町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容業界の法人営業／反響営業メイン／残業月10h程度
      「これ、使ったことある！」 「気になっていた商品、実は自社ブランドだった！」 そんな“身近な美容”を、今度は仕事にしてみませんか？ ▼お任せするのは エステサロン・美容サロンなどのお客様に、美容機器や化粧品、関連サービスを提案する法人営業。お問い合わせいただいたお客様への反響営業を中心に、既存顧客へのフォローや追加提案などを行います。 サロンのお悩みやニーズを伺い、「この商品なら新しいメニューをつくれそう」「この機器を導入すれば、こんな施術ができます」と、最適な商品・サービスをご提案。単に商品を売るのではなく、提案する美容機器やサービスを通じて、美容企業のお客さまの売上アップやサービスの拡充、メニュー強化などに貢献し、お客さまを支えられる仕事です。 アフターフォローを通して、お客さまと長く信頼関係を築くことができます。 【主な業務】 ・美容機器・化粧品の提案営業 ・お問い合わせへの反響営業 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・展示会・体験会・講習会での製品案内 ・業務用美容機器の軽微な修理受付・簡単な作業 ・その他、営業活動に付随する業務　など ▼「好き」が、そのまま仕事に 化粧品や美容機器を扱うからこそ、仕事を通して美容の最新トレンドや商品知識が身につきます。当社は商品の企画・開発から販売まで一貫した体制を完備。高品質で低価格な商品やサービスは自社ECサイトでも選ばれており、自信をもって提案できます。 ▼営業＋αの経験も身につく 商談だけでなく、展示会・体験会の運営やSNSでの情報発信にも挑戦可能。提案から導入後のフォローまで幅広く携わることで、販促・企画・顧客支援まで仕事の幅を広げられます。
      大阪府 大阪市 中央区 内本町2-4-16 オフィスポート内本町408 【交通手段】 地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口から徒歩約6分 地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」4番出口から徒歩約6分 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙（屋外）
      月給28万円～31万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月2万8,800円～／月18時間分）を含み、超過分は別途支給します ※上記には一律支給の調整手当（月6万9,400円～）を含みます
    • LP編集ディレクター／美容業界未経験OK／賞与年2回
      自社ブランド化粧品のLP・商品ページ・バナーを、 企画から担当していただきます。 構成づくりからコピー、デザインの方向性まで、 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を考えるのがあなたの役割です。 ＜おもな仕事＞ ■自社ECのLP・商品ページ・バナーの企画、構成案づくり ■キャッチコピー・商品説明文などのライティング ■写真・動画・デザインの方向性検討 ■社内デザイナー・フォトグラファーへのディレクション ■PV・反響・売上を見ながらの改善提案 ■公開中のページのブラッシュアップ 　仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣ 受託制作と違い、今回扱うのはすべて自社ブランド。 受け皿となるのは月間320万PV・会員約40万人の自社ECです。 あなたの企画やコピーがどう届いたかは、 クリック率や購入率という数字で確かめられます。 伸びた施策は広げて、届かなかった施策は手を入れて。 改善のサイクルを自分の手で回していける、 それがいちばんの魅力です。 　経験・スキルが即活かせる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●ECサイトやECモールでの商品ページ制作 ●LPの構成づくりやコピー制作 ●広告代理店・制作会社・マーケティング会社での勤務 ●薬機法や化粧品広告表現の知識 ●Photoshop・Illustrator・Canvaでの画像編集 ●デザイナーやカメラマンへの制作指示　など いずれも必須ではありません。 ひとつでも当てはまれば、入社後すぐに強みとして発揮できます。 あなたの経験を活かして、早くから“任される存在”になれます。
      東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル3F ＜アクセス＞ ●都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分 ●東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 ●JR「御徒町駅」より徒歩10分 ★出向＆転勤なし ★リモート勤務OK └許可申請制（入社6ヶ月以降）で利用可能
      月給30万円～35万5,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月2万7,600円～／月18時間分）を含み、 　超過分は別途支給します ※上記には調整手当（月8万7,400円～）を含みます
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    株式会社エイムプレイス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産特化Webメディアの法人営業／月給30万円～／土日祝休
      ＼ポイント！／ ◆新規加盟店の開拓から、契約後の成長支援まで一貫して担当 ◆顧客リストやトークスクリプトも整備 ◆営業を軸に、AI・デジタルマーケティングも学べる ＜具体的には？＞ 物件オーナーと賃貸管理会社をつなぐ、賃貸管理査定サービス『いざ貸す』。今回お任せするのは、新たな加盟店を開拓し、自ら獲得した加盟店の成果向上まで支援する法人営業です。 入社後は、サービスの仕組みや不動産業界の知識、提案の進め方を研修で学びます。その後は、データに基づいて抽出した見込み顧客リストやトークスクリプトを活用し、賃貸管理会社への新規提案からスタートします。 既存顧客を割り振られるのではなく、新規開拓を起点に、自分自身の担当顧客を増やしていく営業スタイルです。ただし、ゼロから手探りで始めるわけではありません。蓄積されたデータや提案ノウハウを活用しながら、段階的に営業力を身につけられます。 ■新規加盟店の開拓 見込み顧客となる賃貸管理会社へアプローチし、現在の集客状況や課題をヒアリング。『いざ貸す』の仕組みや導入メリットを説明し、商談から加盟契約、利用開始までを担当します。 ■加盟後の成長支援 自ら獲得した加盟店を、その後も継続して担当します。利用状況や成果を確認し、査定依頼を受け取るエリアや件数、予算などを調整しながら、取引拡大や成果向上につながる提案を行います。 契約を取って終わるのではなく、自分が獲得した加盟店を自分の手で育てていけることが、この仕事の特徴です。 ■問い合わせ対応 加盟を検討している不動産会社からの問い合わせに対応し、サービス内容の説明や加盟契約、利用開始までをサポートします。 ■営業に付随する事務対応 請求書の発行・送付などを行います。事務業務の比重は大きくなく、新規提案や加盟店の成長支援に集中できる環境です。 ■希望や適性に応じて、仕事の幅を広げられます 意欲や適性に応じて、営業データの分析、営業施策の改善、AI活用、デジタルマーケティング、サービス改善などにも関われます。
      【転勤なし／駅チカ／東京】 ■本社 東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※経験・スキルに応じて決定します ＼昇給やインセンティブで収入アップが可能！／ 売上はしっかりと給与に還元。頑張った分だけ収入もアップできます！ ＼成約しやすい理由とは…？／ 提案するのは、9割超のシェアを持つ賃貸管理査定サービス。 不動産会社にとって必要なオーナーとのつながりを提供するサービスであり、悩みに沿った提案がしやすいのが特長です。 さらに、長年蓄積してきた自社データをもとに、お客様の売上を伸ばすマーケティング提案も組み合わせられます！
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    株式会社エイパス

    広告制作
    広島県広島市中区西十日市町3-30
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度
      ◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画～現場まで一貫対応に挑戦！ ◎なんでも「挑戦してみたい！」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています！ ■この求人について 〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について 〇WEB3.0時代に対応した事業を。 ・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代 ・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。 ・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。 ・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容 〇詳細なお仕事 ・クライアント（企業・行政など）の課題や要望のヒアリング ・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成 ・協力会社（レンタル業者、電気工事会社など）への発注・進行管理 ・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助 ・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容 ・ディスプレイの企画、設計、施工（展示会・ショーウィンドウ・音響など） ・イベントの企画、制作、運営（展示会・見本市・学会・総会） ・一般広告物の企画、制作（カタログ・チラシ・DM・WEB） ■サポート体制： ・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。 ・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。 ・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。 ・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。 ・入社2～3年で独り立ちというイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談 昇給：あり 賞与：4か月分（昨年度実績/夏期1.5か月＋冬期1.5か月分＋業績賞与1か月分）※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電算事務センター

    会計事務所
    東京都江東区森下1-3-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区森下】税理士補助※税務会計支援◆未経験歓迎｜OJT充実｜経営支援へ成長可
      【昭和44年創立／「企業のホームドクター」として中小企業を総合サポート／多様な士業と連携し経営課題に幅広く対応できる会計事務所】 ■業務概要 当社は長年の信頼を誇る会計事務所として、中小企業を中心とした顧問先の税務・会計業務全般を担当します。本ポジションでは、監査業務、経営相談、決算書や申告書の作成など、税理士補助業務を幅広くお任せします。入社後は段階的なOJTと研修により、企業の決算申告を一人で担当できるまで成長できる環境です。 ■業務詳細 まずは顧問先の会計入力業務を中心に、事務所や実務に慣れていただきます。慣れてきたら先輩社員と同行し、小規模企業の巡回監査や、経営状況のヒアリング、会計書類の作成業務をOJTで習得。徐々に担当企業数を増やし、将来的には15社程度を担当し、経営相談や資金繰り、経営計画策定支援など、顧問先の多様な課題解決に貢献します。弁護士・司法書士・社労士等と連携し、幅広い相談に対応することも可能です。 ■扱うサービス 税務会計・経営指導・相続・事業承継など中小企業のトータルサポートを提供します。 ■組織構成 所長1名、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 長期的な信頼関係のもと、顧問先の経営課題に寄り添えるやりがいがあります。未経験から着実に成長できる体制も魅力です。 ■サポート体制 入社後は会計入力業務からスタートし、実務に慣れていただきます。その後は先輩社員との同行訪問やOJT、オンデマンド研修で知識を習得し、将来的には顧問先を担当できるまで成長可能です。 ■就業環境 残業少なめ、年間休日120日で働きやすさを重視。駅徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営コンサルティングや資金調達支援など、経営全般への幅広いアドバイザーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業から継続取引のある顧問先も多く、安定した基盤のもと、多士業連携による総合サービスを実践しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（個人評価および業績による）、昇給年1回あり。 ※固定残業手当は月、12～17時間、20,000円～30,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コード

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前4-23-3神宮前ペアシティ3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【青山／未経験歓迎】販売職◆接客からSNS運用まで／『マンハッタンポーテージ』／個人予算無／残業少
      【未経験歓迎／路面店の店長候補／インセンティブ有で頑張りが評価される環境◎／キャリアパス豊富】 ■業務概要： 同社が展開する「Manhattan Portage BLACK LABEL」にて、店舗運営業務全般を担っていただきます。 接客販売を中心に、店舗運営や、ブランドイメージを踏まえた売場づくりなど、段階的にお任せします。 また、店舗単位でのSNS運用やスタイリング提案など、ブランド価値向上に向けた発信にも携わっていただく想定です。 将来的には店長として数値管理やメンバーマネジメントを含めた店舗責任者業務を担っていただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方が可能です！ 年間休日は108日ですが、平均有給取得日数が12日のため実質120日お休みです！有休と組み合わせ、3～7日の連続休暇の取得や、週末の希望休も取ることが出来、WLBが取りやすいです。 ◎SNS手当がございます！ 店舗ごとのSNS運用や動画の出演・企画・編集、HPのスタイリング画像等、条件により手当が発生いたします。 ■配属店舗： ご自宅から通える範囲内での配属となります。転勤を伴う異動の辞令もございません。※店舗人数4～8名、1日あたり2～5名体制 ■Manhattan Portage： “New York Tough”Manhattan Portageが1983年に実現しようと試みたシンプルな哲学、それが“New York Tough”です。 Manhattan PortageはそのルーツであるNYCに忠実であり続けています。 ■Manhattan Portage　BLACK LABEL： マンハッタンポーテージから生まれた大人向けのバッグブランドです。 ハイエンドラインで、メッセンジャーバッグで培った機能性はそのままにシックで洗練されたデザインのバッグが揃います。カラーはブラックを中心とするベーシックカラーがほとんどで、落ち着いた大人の雰囲気があります。 ビジネスバッグとして使えるバッグも用意されています。 https://www.manhattanportage.co.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BLACK LABEL AOYAMA 住所：東京都渋谷区神宮前5-46-7 GEMS青山クロス１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり(年4回支給) ■別途決算賞与あり(業績による) 給与は昨今の賃上げ傾向、ご経歴、ポテンシャルを加味して柔軟に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】店長候補◆接客からSNS運用まで／『マンハッタンポーテージ』／個人予算無／残業少
      【未経験歓迎／Manhattan Portage の店長候補／インセンティブ有で頑張りが評価される環境◎／キャリアパス豊富】 ■業務概要： 同社が展開するバッグブランド「Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）」の店長候補として、接客販売・マネジメントを担当いただきます。 ※新店舗のオープンに伴う増員募集です！ ■ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方が可能です！ 年間休日は108日ですが、平均有給取得日数が12日のため実質120日お休みです！ 有休と組み合わせ、3～7日の連続休暇の取得や、週末の希望休も取ることが出来、WLBが取りやすいです。 ◎個人の予算がございません！ 店舗の予算はございますが、個人の予算はございません。 また店舗予算達成率に応じ、毎月インセンティブが発生いたします。 ◎SNS手当がございます！ 店舗ごとのSNS運用や動画の出演・企画・編集、HPのスタイリング画像等、条件により手当が発生いたします。 ■配属店舗： ご自宅から通える範囲内での配属となりますのでご安心ください。転勤を伴う異動の辞令もございません。 ※店舗人数4～8名、1日あたり2～5名体制 ■入社後： まずは店長候補として入社いただき、１～2か月後に店長としてご就業いただくイメージです。※個人差有り ■キャリア： エリアマネージャーや、営業など本社職へのキャリアチェンジ実績もございます。 ■Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）： “New York Tough”Manhattan Portageが1983年に実現しようと試みたシンプルな哲学、それが“New York Tough”です。 世界中で人気を博す一方で、Manhattan PortageはそのルーツであるNYCに忠実であり続けています。 移り変わりの激しいファッションの世界で、流行の最先端のデザイナーだけが尊重されるこの街で、誕生から長期にわたってブランドが存在し続けることは至難の業です。Manhattan Portageは単なる一時的な流行では終わらず、時代の試練に耐えることが出来るブランドとなっています。 https://www.manhattanportage.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり(年4回支給) ■別途決算賞与あり(業績による) 給与は昨今の賃上げ傾向、ご経歴、ポテンシャルを加味して柔軟に検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗ２株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【業種未経験歓迎】経営企画（メンバー）◆創業以来20年連続黒字経営/経理知識を生かして経営に
      ＜面接1回／業界・業種未経験歓迎／ECシステム国内トップクラスシェア／1100社以上への導入実績＞ ■業務内容詳細 経営企画メンバーとして、 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や プロセス・マイルストーンを設定して、 予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、 予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、 経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。 中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、 市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、 売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。 【業務要約】 経営企画メンバーとして、以下を推進： ・予実達成の実行 ・経営戦略の企画 ・事業計画策定 ・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ■大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～352,800円 固定残業手当/月：51,000円～88,200円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則現年収考慮します ■評価制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】人事リーダー◆経営戦略に直結する採用・組織開発をリード/ハイブリッドワーク可/成長企業
      【ECソリューション業界トップクラス／成長を牽引するHR統括リーダー／幅広いHR領域に挑戦できる／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社のPeople＆Culture本部にて、採用・育成・配置・評価などHR領域を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。主に新卒・中途採用を中心に、エンジニア・PM・セールス・ビジネスサイド・管理部門など幅広い職種に携わり、経営戦略にも直結する重要な採用活動を推進。組織成長を加速させるため、チームのけん引役として多面的な役割を担います。 ■業務詳細 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、採用戦略立案、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策、エージェント連携強化、採用目標達成に向けた課題分析・施策立案 ・スクラム採用体制や各チームの採用力強化の企画、組織開発業務全般 ・Value浸透施策（イベント企画運営、Value研修、向上施策等） ・評価制度設計・運営（人事考課推進、評価指標作成・見直し、説明会実施） ・タレントマネジメントツールの活用設計・運用、キャリアアンケート運用 ・新人育成・研修カリキュラム推進、既存研修コンテンツの見直し・新規企画等 採用・育成・成長支援・企業文化醸成など幅広い活動領域でご活躍いただきます。 ■組織構成 People＆Culture本部に所属し、各領域のスペシャリストと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 経営に直結する採用・組織開発に携われるため、やりがいと成長実感が大きいポジションです。多様なHR業務を経験しながらリーダーシップやマネジメント力を磨けます。 ■教育体制 OJTや社内研修が充実。ご経験やスキルに応じて成長をサポートします。 ■就業環境 ハイブリッドワーク・服装自由・フレキシブルな働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、プロフェッショナルとして幅広い分野でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高成長ECソリューション企業として業界をリード。技術力・サービス力に強みを持ち、多様な顧客とパートナーから高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,200円～569,000円 固定残業手当/月：89,800円～131,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やスキルにより、オファー面談時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZX Group株式会社

    法律事務所
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【税理士補助】IPO・M＆A・上場支援で一歩先のキャリアへ｜チーム制｜週2リモート可
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）【IPO支援】設立間もない企業～上場企業まで幅広くサポート！他では得られない実務経験が積めます。 （2）【スキルに応じた業務設計】申告書・決算業務・税務リサーチなど徐々にステップアップ。 （3）【働きやすさ】週2日の在宅勤務OK（条件あり）＆部門の垣根なく交流！ ■業務内容： スタートアップ企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 投資する側の投資ファンドの支援にも携われ、他の事務所ではなかなか経験できない場面に立ち会うチャンスが多くございます。 ◎具体的には 月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど、巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。 【業務内訳】 以下の通り、税務会計業務全般をご担当いただきます ・申告書作成 ・決算業務 ・税務相談 ・株式公開支援 ・税務に関するリサーチ ・記帳（入力業務）など 【使用ソフト】 ミロク・弥生・ freee・マネーフォワード ■組織体制： 税務会計部門(税理士5名、税務会計スタッフ11名、パート5名) 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! ■働く環境： ・在宅勤務制度(業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能: 利用条件あり) ・業務体制はチーム制で2人一組（うち1人は税理士）でクライアントの対応を行います。近くに税理士がいるため、しっかりとしたフィードバックを受けられる環境です。 ・チームは固定制ではなく複数の税理士と協働するため、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます。※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします。 ・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働有無：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～425,000円 固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【税理士補助】週2リモート！スタートアップ企業の成長に伴う幅広い経験が積める◎
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）【業務体制】チーム制で2人一組（うち1人は税理士）でクライアントの対応を行います （2）【スキル】申告書・決算業務・税務リサーチなど徐々にステップアップ （3）【働きやすさ】週2日の在宅勤務OK（条件あり）＆チームの垣根なく交流の施策もあります ■業務内容： スタートアップ企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 他の事務所ではなかなか経験できない場面に立ち会うチャンスがあります。 【業務内訳】 以下の通り、税務会計業務全般をご担当いただきます ・申告書作成 ・決算業務 ・税務相談 ・株式公開支援 ・税務に関するリサーチ ・記帳（入力業務）など 【使用ソフト】 ミロク・弥生・ freee・マネーフォワード ◎具体的には： 月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど。巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。 近くに税理士がいるため、しっかりとしたフィードバックを受けられる環境です。 また、チームは固定制ではなく複数の税理士と協働するため、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます。 ■組織体制： 税務会計部門(税理士5名、税務会計スタッフ11名、パート5名) 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! ■働く環境： ・在宅勤務制度(業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能: 利用条件あり) ・代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のために話し合う時間を設けております。 ・部門の垣根を越えたシャッフルランチやサークル活動など、グループ全体での交流を大切にしています。 ■成長と刺激にあふれる現場 ・支援企業が資金調達を経て急成長していく姿を間近で体験 ・クライアント・経営者と直接関わることで、刺激と学びを得られます ・スピード感ある事業環境で、自らも自然と成長できる風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働有無：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境オプティマル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区新宿2-5-10　アーバンセンター新宿4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休126日／月給27万円~／賞与2回
      • NEW
      *.☆環境オプティマルとは…？*.☆ 「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。 国の許認可事業のため、ニーズに対して競合が少なく、10年連続業績アップしています！ *.☆お任せする業務は…？*.☆ 営業事務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■見積書の作成 ■廃棄物の回収手配をはじめとするお客様対応 ※電話やメールでやり取りします ＜適性に合わせて以下の業務もお任せします＞ ■見積書の内容や請求書の発行確認 ■お客様や協力会社への精算業務や入出金管理 ■契約書の作成 ■行政へ提出する書類の作成 ■「マニフェスト」と呼ばれる廃棄物管理票の管理 ＼この仕事のPOINT／ ★DX化推進で業務効率アップ！ 伝票や契約書の作成はシステム化されています！ ★業務はチームで行います！ 協力しながら進めるため、一人に負担がかかりすぎることはありません！ *.☆入社してからは…？*.☆ ▼入社日 会社のオフィス内設備や申請書類などの説明をします。 ▼2日～10日間 業界知識から社内システムの使い方まで丁寧に教えます。 ▼少しずつ独り立ち 少しずつ業務をお任せします。 手厚いフォローは続きますので、自分らしく成長していきましょう！ *.☆キャリアステップは…？*.☆ 半期に一度の人事考課であなたの頑張りを評価。賞与・昇給・ポジションアップへ反映します。 意欲次第で早期キャリアップも可能。出産や子育てなど、ライフイベントへ柔軟に対応しながらキャリアを築いている先輩も多数活躍しています！ ＜ポジションアップ例＞ スタッフ ⇒ チーフ ⇒ サブマネージャー ⇒ マネージャー
      ★転勤なし★直行直帰も可★「新宿三丁目駅」から徒歩5分！リノベーションしたばかりのキレイなオフィス！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿4階 ==アクセス== 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線の各線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 ＼移転したばかりの快適オフィス／ ◎「新宿三丁目」駅から徒歩5分 ◎内装をフルリノベーション！ ◎真新しいデスクと椅子をご用意しています ◎カフェのような休憩室で、ほっと一息 ◎周辺には飲食店が多く話題のお店でランチを楽しめます ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円~30万円＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代含む） ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代は月30時間分（5万580円～5万6,200円）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 法人営業／未経験歓迎／年休126日／月給34万円~／転勤無し
      • NEW
      【環境オプティマルとは…？】 外食産業や大型商業施設など、事業の運営に伴い排出される事業系ごみ等の廃棄物。当社は「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。 ニーズは年々拡大していながらも、国の許認可事業のため競合が少なく、管理施設数は全国 1万5000店舗を超え、10年以上業績アップが続いています。 今回は事業の拡充に伴い、新しいお仲間を育成前提でお迎えします！ 【具体的な仕事内容は…？】 ▼アポイント取得 お問合せがあったお客様などから商談のアポイントを取得します。 ▼ご提案 独自のシステムで適正なコストを算出し、優良な廃棄物処理業者を紹介します。 ▼契約締結 契約書の作成や収集開始後のフォローは専門部署へ完全引き継ぎ。営業活動に専念できます！ ★内勤：外勤は8：2の割合で、商談もオンラインがメイン！ ★商談件数は1日あたり1～2件です！ ★訪問先は一都三県。直行や直帰も可能！ 【ご提案先は…？】 全国展開している外食チェーンや介護施設、物流・大型商業施設など、管理店舗数は1万5000店舗を超えます。 【入社後の流れは…？】 ▼入社日 会社のオフィス内設備や申請書類などの説明をします。 ▼2日～10日間 業界知識から社内システムの使い方まで丁寧に教えます。 ▼入社1カ月～6カ月 業務手順を詳しく記した職務分掌や営業ツールを使用し、業務の流れやお客様へのアプローチ方法をOJTで教育します。 ▼入社6カ月～1年 先輩の商談に同行し、実務を覚えていきます。流れを把握したら、実際に商談も行い、少しずつ慣れていきます。 ▼独り立ち！ 入社から1年後が独り立ちの目安。その後も上司や先輩からのフォローは続きますので、安心してご活躍いただけます！ ※経験や習熟度によって期間は前後します 【キャリアステップは…？】 半期に1度の人事考課で日々の頑張りを正当に評価し、年2回の賞与と昇給、ポジションアップにしっかり還元。 意欲や実績次第で早期キャリアアップを目指せ、2年でマネジメント層に昇格したスタッフもいます！
      ★転勤なし★直行直帰も可★「新宿三丁目駅」から徒歩5分のキレイなオフィス！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿4階 ==アクセス== 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線の各線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給34万円～40万円（固定残業代含）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代は月30時間分（6万3,690円～7万4,930円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼安定収入を得られます／ 昇給額は半期ごとの評価で決定。 昨今の物価高騰を受けて、全従業員の給与を一律上げるなど、安定収入を得られる環境です！ ＼頑張りが目に見えます／ 半期ごとの評価で昇給を決定。結果だけでなく、プロセスも面談で評価！ 月の成約数などはしっかり年2回の賞与に反映。 頑張りが収入に還元され、モチベーション高く活躍できます！
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    株式会社ＤＡＤＯ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県志木市上宗岡5-18-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産仕入営業／土日祝休／ノルマなし／自由な働き方で成長可能
      東京・神奈川・千葉・埼玉を営業エリアとして、不動産の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。 ■仕事の流れ 【STEP1／ルート開拓】 大手をはじめとする仲介業者様を訪問し、 売却をお考えの物件について情報を集めます。 訪問や電話でのやりとりを重ね、 優先的に物件を紹介していただける関係づくりから始めます。 【STEP2／物件調査】 物件の紹介を受けたら、現地へ足を運びます。 駅からの道のりや周辺環境を確認し、 写真撮影や道路幅の測定など、必要な情報を集めます。 【STEP3／査定・買付】 収支表を使い、購入額と想定売却額から採算を計算します。 査定額をもとに買付証明書を提出し、売り主様の承諾が得られれば仕入れ契約となります。 【STEP4／商品化】 決済を経て当社の所有物件となった後は、 外壁の塗り直しや室内リフォームなどを手配し、販売できる状態に整えていきます。 【STEP5／売却】 複数の仲介業者様に完成した物件を紹介し、買い主様を探していただきます。 売却契約が成立し、利益が確定した時点で一連の業務が完了します。 ＼＼　この仕事の3つのポイント　／／ ★1．決裁のスピードが速い！ 少人数の組織のため、何段階もの稟議や承認を必要としません。 1億円近い物件であっても、その日のうちに購入を判断できる場合があります。 他社との競合になった際、この速さが結果を左右します。 ★2．営業のやり方はあなた次第！ 訪問件数などのノルマは設けていません。足を運んで関係を深めるか、 電話やWebでのやりとりに比重を置くかは、ご自身の得意な方法で構いません。 営業の総件数が落ちなければ、進め方はお任せしています。 ★3．取り扱う物件に限定なし！ 土地、戸建て、一棟アパートなど、区分や価格帯を問わず取り扱っています。 担当外という区切りがないため、幅広い案件を経験することができます。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都武蔵野市中町1-20-8　大樹生命三鷹ビル 9F ※受動喫煙対策あり
      【業界未経験入社】 月給25万円＋諸手当＋インセンティブ（年3回） 【業界経験者（不動産業の経験者を想定）】 月給30万円～45万円＋インセンティブ（年3回）＋各種手当 ※経験や能力により優遇いたします。 ※上記には、いずれも固定残業代（月10時間分／1万8100円～2万1800円）が含まれます。超過分は支給します。
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    株式会社ローランズ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-15ベルズ原宿ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区】店長候補/裁量が大きく社会貢献性の高い業務/週休2日制
      ■採用背景： 私たちは、障害や難病と向き合うスタッフと共に、花や緑を通じて社会的役割を果たす「働く場」を創出しています。今回、事業のさらなる拡大と、より質の高いサービス提供を目指し、天王洲アイル店の現場を牽引する「店長候補」を募集いたします。 ■業務内容： 社会的役割を基盤とする花屋として、障害や難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。このポジションは、単なる店舗運営にとどまりません。都市の緑をデザインし、維持し、そして多様な個性を持つスタッフたちの強みを引き出しながら、社会にポジティブな変化をもたらす「チームリーダー」としての役割を担っていただきます。 ■詳細： 1)都市の風景を美しく保つ「植栽・グリーン管理」 天王洲アイル店を拠点に、オフィスビルの植栽やインドアグリーンのメンテナンスを統括します。植物の健康状態を見極め、常に最高の状態でお客様に癒しを届けるための司令塔として活躍していただきます。 2)空間の価値を継続させる「グリーンレンタル管理」 法人のお客様へ向けたグリーンレンタルサービスの運営・管理を行います。季節やトレンドに合わせた植物の入れ替えや、顧客ニーズに寄り添った空間提案を通じて、長く愛されるパートナーシップを築きます。 3)多様性を力に変える「障害者スタッフマネジメント」 障害のあるスタッフと共にチームを構成し、一人ひとりの特性を活かした業務設計や指導を行います。メンバーが成長し、プロフェッショナルとして輝ける環境をつくることが、この仕事の最も重要なミッションの一つです。 ■魅力・やりがい： ・事業成長を牽引する手応え： 拡大を続けるローランズにおいて、現場の最前線で事業を動かすダイナミズムを体感できます。 ・大きな裁量権： 決まった枠組みをこなすだけでなく、より効率的な仕組みづくりや新しいグリーンサービスの提案など、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ・社会貢献とビジネスの両立： 植物を通じた環境への貢献と障害者雇用という社会課題の解決。その両輪を回しながら、確かな経営視点を養うことができます。 ・感性を刺激するロケーション： 水辺の美しい景観が広がる天王洲アイル。洗練された環境の中で、植物のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ローランズ天王洲アイル店 住所：東京都品川区東品川2丁目2-33 Nビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】化学品専門商社の営業職 ◆分業制で提案活動に集中／スピードと価格競争力が強み／裁量大
      ～圧倒的なスピードと裁量が魅力／顧客対応に集中できる営業職／効率性を追求する化学品専門商社～ ■業務内容： 化学薬品・化成品を取り扱う専門商社の営業担当として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。取り扱い製品は150を超え、販売先はすでにお取引のある大手塗料メーカーや大手接着剤メーカーをはじめとする化学メーカーとなります。 ■業務詳細： ・顧客ニーズに応じた化学品・工業製品の提案 ・海外仕入先との調整・交渉 ・顧客との価格交渉 ・HP経由や紹介による新規顧客への対応 ※担当顧客の引継ぎからスタートしていただきます。顧客からの問い合わせも多く、提案活動に集中できる環境です。 ■働き方： ・創業時より業務効率化（会議削減、メールの簡素化等）にこだわり、ご自身の担当業務に集中できる環境となっております。 ・アポ獲得や、調査資料・仕様書作成、納期調整などは専門部署がサポートしており、営業活動に専念できます。 ■魅力： ・海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ専門商社としての圧倒的なスピードとコスト競争力が強みです。中国・台湾・韓国・ASEANを中心とした幅広い調達ネットワークを活用し、多品種・小ロットの化学品を迅速に供給しています。 ・メーカーとユーザーの間に立つ商社本来の役割を徹底。過度なカスタマイズ提案や複雑な承認プロセスを排し、輸入手続きや在庫管理、発注業務などお客様の負担を代行することで、高品質かつ低コストなサービスを実現しています。 ・また、社内外の業務フローを徹底的に効率化しており、営業担当にも商談時の値段交渉権など裁量を付与。スピーディーな判断と提案が可能なため、顧客からの信頼獲得につながっています。 ■組織構成： 部長1名（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。550社ほどの顧客をマネージャー以下8名で担当しております。 ■当社とは： 海外メーカーと国内ユーザーをつなぐ化学品専門商社です。独自の調達ネットワークと効率的な業務体制、及び在庫販売を強みに、多品種・小ロットのニーズへ迅速に対応し、顧客の調達コスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-13 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,824,000円～6,428,000円 固定残業手当/月：76,923円～102,564円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 447,999円～597,025円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10R.coreHATCHOBORI4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】面接1回★リノベプランナー（成約率46％）★不動産紹介案件のみ★インセンで高年収可能
      ■「中古物件購入＋リノベーション」を行うお客様を不動産会社より頂戴し、リノベ提案を行います。 ■事業部立ち上げ7年で16億。今期は25億着地予定。未経験でも実績を積めば年収1,000万円を目指せます。 ■具体的な業務： 営業と施工管理の両方の視点を身につけリノベーション全体を管理するプロジェクトマネージャーの役割です。 ■詳細 【仕事内容】提携先不動産会社からご紹介いただく「住宅購入＋リノベーション」のお客様を担当します。 お客様の物件購入後からお引越しまでを一貫してサポートするポジションです。当社は担当者が提案とプロジェクト管理に集中できる環境を作るため、アシスタントを採用して業務を徹底的に分業化して生産性を上げています。 【働きやすい理由】アシスタントと自社職人を社内に抱えているため、業務を細分化し、提案と管理に集中できる環境です。 ■案件数 月2～3件のお引渡し/同時担当：4～6件程度/案件は提携不動産会社からの紹介のみ 無理のない担当件数を基本とし、希望に応じて収入重視の働き方も選択できます。 市場価値の高いスキルが身に付きます。 成果が収入に直結し、短期間で年収アップと成長を求めている方には最適な環境です。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。（営業：男性18 名・女性8名在籍/営業アシスタント：5名在籍 工事部：解体、クリーニングチーム8名/大工6名/設備3名/電気3名/雑工2名 ■入社後について： 導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 実際に案件に携わりながら一つずつルール、ノウハウを学んでいきます。 ＼男女問わず活躍中！／ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ■業務の魅力： ◆豊富な案件量：主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について：扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる：クライアントである不動産会社と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.coreHATCHOBORI4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んでいます ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（10～15％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドユニー株式会社

    不動産仲介
    〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT＆U 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／13時出社／月給40万円～／住宅手当
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験でも月給40万円～＋高インセン ◎平日はゆったり13:00出社 ◎年休125日以上・残業ほぼなし ◎チーム制！仲間と支え合える ◎上京支援あり（仲介手数料全額会社負担＋諸費用の一部負担など） ◎福利厚生充実（社員旅行／NY・パリ等・サウナ費用負担など） ■「一年目から年収800万円」は通過点 ￣￣ 経験ゼロから月給40万円スタート！天井なしのインセンティブで、入社1年目から年収700万円、2年目には年収1000万～1500万円超えを本気で掴み取れる環境です。 サポート体制と再現性の高いノウハウが揃っているため、未経験からの挑戦でも安心です！ ■少数精鋭の今だからこそ、ポストの空きも豊富！ ￣￣ 現在の課長は2名ですが、今後の事業拡大に伴い3～5名へ増員予定。努力と成果次第では、1年以内に課長へ昇格するチャンスも十分にあります。 ＜昇格して課長になると…＞ 部下が成約を決めた場合にも報酬が得られることもあり、若手が早期に管理職を目指す大きな魅力です。入社2年目での管理職昇格や年収1,000万円超えが現実的に狙えますよ！ ■自由度高く働ける ￣￣ 平日の出社時間は13時なので、午前中は自由時間！ さらに、結果を出せば細かいことは不問。干渉されないため、マイペースにのびのび働くことが可能です。 ・業務の合間に自由に休憩をとる ・社員同士でサウナに行く ・仮眠や読書、軽い運動などでリフレッシュ など、“型にはまらない働き方”をしながら、最高のパフォーマンスを出せるような環境作りに尽力しています。 ■仕事内容 ￣￣ 投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。 ・お客様へのアプローチ（仕組み化されているので安心！） ・ニーズのヒアリング ・最適な物件のご提案・ご案内 ・ご契約手続き　など
      【転勤なし／五反田駅より徒歩3分／U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT＆U 2F ＊JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ＊都営浅草線「高輪台駅」より徒歩9分 ＞＞地方からの上京希望者も大歓迎◎ 新しいスタートを全力でバックアップ！お部屋探しのお手伝いや、初期費用にかかる仲介手数料は全額会社が負担するなど、暮らしもサポートします。 ─────────────────── ◆駅チカ！清潔感のある快適なオフィス◆ ─────────────────── 社内にはフリースナックやフリードリンクを完備し、リフレッシュしながら働ける空間をご用意。冷蔵庫・電子レンジも使用OKです！ ※受動喫煙対策：職場敷地内および屋内全面禁煙
      月給40万円(固定残業代含む)～＋各種手当＋高額インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月102,400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ◆インセンティブ ───────── ・1件成約あたり：「平均40万円～50万円」を支給 ・四半期ごとに成約ボーナス：インセンティブとは別で「月5万円～20万円」支給 （※当社ならではの破格のボーナス制度です） ◆月収・年収（例） ───────── ・標準的な実績を残せば、年収1,500万～2,000万円が狙える報酬体系 ・インセンティブのみで「200万円」を獲得（2025年7月実績） ・20代・社会人未経験からの急成長！「年収1,400万円超」を実現
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    株式会社ナゲット

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブデザイナー／年休120日／服装自由／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■グラフィックデザインから映像、3D、モーショングラフィックなどの制作業務 ■クライアントとの打ち合わせ ■撮影業務（カメラマンとのやり取り）　など ■協力会社との業務のやりとり、または社内デザイナーと共に 連携して案件を手がける デザイナーとして、グラフィックデザインや映像などビジュアルの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務に携わっていただきます。 当社では「デザイナーの役割はここまで」とは決めていなく、裁量も個々に与えているため、自分の想いを表現しながらクリエイティブに携わっていただきます。 また、当社のデザイナーはデザインだけでは終わらず、クライアントとの打ち合わせを通してデザインのすり合わせや社内デザイナー、(外部の協力会社)と連携して 案件を手がけることができます。 そのため「自分にしかできないこと」を実現するチャンスは豊富にある環境です。 ＼こんなことが叶います！／ □意思決定者と直接話せるから、提案が通りやすく、実現スピードも早い □裁量が大きいから、「自分発信」でとことん追求できる □映像・グラフィック・3Dなど、ジャンル横断でスキルを活かせる・学べる □経験豊富なベテランから制作スキルを学ぶ・相談ができる □年収500万円以上／年休120日／服装自由／在宅勤務相談可 ★求めるデザイナーについて 現在、グラフィックデザインが関わる分野は 多岐に渡ります。また、魅力的なデザインを制作する ツールも数多くあります。 それらのツールを使いこなし、様な分野の グラックフィックデザインをクリエイト出来る方を 求めています。 クリエイターとして、今の時代に合った一生モノのスキルを身につけましょう！
      【転勤なし／在宅勤務の併用可】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ 原宿駅　徒歩5分 北参道駅　徒歩6分 千駄ヶ谷駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～（面接時に相談）
    • プロモーション営業企画制作／入社時月給35万円～可／土日祝休
      BtoB・BtoCを問わず、展示会や発表会などのプロモーションイベント（オンライン・オフライン)、実写から3DCGまでを駆使した映像・デジタルコンテンツまで、企画から制作進行、納品まで一貫してお任せいたします。 【企画例】 ■ 日系グローバルカンパニーのキックオフイベント ■ グローバルカメラメーカー新製品発表会／タッチ＆トライイベント ■ 国内/海外展示会ブース制作 ■ 音楽機器メーカーブランディング ■ 印刷機メーカー新製品カタログ、ツール、プロモーション映像等 ■ 音楽関連 OOH、CM各種映像プロモーション ■ 企業ブランディング、ロゴ開発等 ■ オンラインカンファレンス制作 【当社の強み】 当社のプロモーション事業は、イベントからコンテンツまで、企画段階から深く関わり、映像・グラフィック・デジタルコンテンツを含めて一貫して制作します。社内クリエイティブチームと密に連携し、活発な意見交換ができる環境から、革新的なプロモーションを実現。創業以来の黒字経営による安定した基盤で、信頼性の高いパートナーとしてお客様を支えます。 ＼こんなことが叶います！／ □直接取引で意思決定者と話せるので、風通しのよい関係構築が可能 □「いわれた通り作る」のではなく「どうするのがベストか？を共に創り出せる」 □一貫して担当するため、“業者”ではなく“パートナー”としての関係が構築できる □社内にクリエイティブチームがいるから日常的に意見交換可能で、スピード感と柔軟性がある 【仕事の流れ】 ▽ニーズヒアリング グローバル大手企業を中心に、直接取引も継続中(約8割が大手取引先) ▽提案・折衝・調整 クリエイティブチームと連携し、コンセプトを作成・提案 ▽制作／ディレクション 「製品を展示するブースをより良く魅せるには？」など企画構成を固め、クリエイティブチームに依頼。プロデューサーとして舵を取ります ▽プレビュー／納品 ※入社後の職種変更など相談ください！
      【転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩6分 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代として月20時間分、2万円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給
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    株式会社東京展飾

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区菊川2-12-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 空間をデザインするプランナー／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ◆私たちの仕事の存在意義 ━━━━━━ 展示会は、企業にとって新規顧客との出会い、商談、受注へとつながる「ビジネスの最前線」です。 そのなかで私たちが担うのは、ただ目立つブースをつくることではなく、 「売上拡大」「ブランド認知向上」「新規事業の加速」といったクライアントのゴールを実現するための空間づくり。 どんなターゲットに、何をどう伝えるか。 どの導線なら人が集まり、どの仕掛けなら話したくなるか。 そんなマーケティング視点をもとに、 “成果につながる空間”を企画するのが、この仕事の本質です。 ◆3秒で心をつかむ空間づくりとは ━━━━━━ 来場者がブースに目を留める時間は、わずか約3秒。 その一瞬で「気になる」と思ってもらえるかどうかが、集客数や商談数、そしてクライアントの事業成果を大きく左右します。 視線の動き、色・形・照明、コピー、導線設計までを緻密に設計し、“立ち止まりたくなる理由”をつくり出す。 それが、私たちのミッションです。 ◆仕事の流れ ━━━━━━ お客様の出展目的や課題をヒアリングし、集客・商談につながるブースを企画・提案します。 デザインはCADなどを使用して図面化し、完成後は現場で仕上がりを確認。 企画から納品まで一貫して関われる仕事です。 ＜提案実績例（某建材メーカー様）＞ 新商品の認知拡大を目的に出展された企業様に対し、展示方法と導線設計を一から設計。 その結果、想定150～300名の来場目標に対し、 初日だけで名刺150件以上を獲得。 想定を大きく上回る反響で、資料を300部追加する事態となりました。 さらに最終的には3日間で400名以上が来場し、 「初日から大成功」とご評価をいただきました。
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし！菊川駅から徒歩1分】 ＜勤務地＞ 東京都墨田区菊川2-12-5　NTビル3F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ 都営新宿線「菊川」駅 A1出口から徒歩1分 ★ゆくゆくはリモートワークもOK！ ━━━━━━ 入社後1年は出勤していただきますが、お仕事に慣れてきたらリモートワーク可能です。 今いるスタッフも週2日リモート出勤しております♪
      月給32万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※スキル・経験を考慮し決定します ※みなし残業代30時間（6万円～）を給与に含みます ※みなし残業時間超過分は追加で残業代を別途全額支給致します ※試用期間3～6カ月。試用期間中は、各種手当とみなし残業がなく、月給26万1000円となります。
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    株式会社スカイトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区高田馬場4-4-134F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり
      ～【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり～ ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 動画・映像コンテンツの企画・制作・広告運用、インターネットライブ配信、商業・広告デザイン全般を行う当社にて、動画制作プロデューサーをお任せいたします。 ■詳細： ・売上・予算管理 ・クライアントへの動画制作・広告制作全般の提案営業 ・見積書作成・契約管理等の各種業務全般 ・クリエイターのアサイン・指示 ・進捗管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代～40代まで個性豊かな仲間によるワンストップ体制でお客様の期待に応えられるよう日々品質向上を目指しています。 ■特徴・魅力： ・全工程ワンストップ体制による内製クリエイターと、案件毎に必要に応じた外部クリエイターによる両輪掛け合わせにより、幅広い高コスパなクリエイティブを実現します。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-13 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■歩合制：あり ※受注時に売上の数％、会社の利益に応じて数％など社内規定に沿って、歩合を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーザーライク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【プロダクトエンジニア】事業会社へ挑戦！受託で培った「完遂力」を事業の成長に活かす／リモートワーク
      【事業会社に挑戦したい方、大歓迎！事業と開発をつなぐエンジニアとして、事業成長のための選択や改善をお任せします！顧客視点での開発を大切にしている環境です！】 ■受託経験の方が活かせるスキル ・受託環境で培った、納期までのスケジューリング力や進捗管理力 ・様々な案件に参画し、スピーディに対応してきた適応力と学習力 ・クライアントの要望を具体化する構造力と開発力 自社プロダクト開発環境において、「自走して開発をしていく」ことが求められます。これらのスキルは開発をする上でとても重要です。 いままで当たり前のようにやってきたことが、当社の環境でも存分に活かしていただくことができます。 ■挑戦できること ユーザーライクのエンジニアは、プロジェクトの要件定義から関わり、他のチームの要望をまとめて「何が事業成長にとっての最適解か」を選択をしていきます。 事業を成長させるための開発を身につけることができる環境です。 チームメンバーや他のチームを巻き込みながら解決のための行動を、楽しみながらおこなっていただきたいです。 ■業務内容 プロダクトエンジニアとして、お花の定期便サービス「bloomee」と花のギフトEC「bloomee store」、「新規事業」、3つのプロダクト開発をおこなっていただきます。 ・ブルーミーブランド全体の設計・開発・運用（EC事業・サブスク事業・新規事業） ・新規機能開発、改善、リファクタリング ・業務オペレーションの自動化、物流連携の最適化 ・API設計・実装、管理画面開発 ・インフラ設計・運用（AWS） ・ビジネスサイドと連携し、課題発見～要件定義～設計～開発～解決まで一貫して担当 ・メンバーの工数管理やレビュー対応 ■開発環境 ・言語：Ruby／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS ・DB／ミドルウェア：MySQL／Redis ・テスト：Rspec／Circle CI ・AIツール：Claude／CodeRabbit ・PJT管理：GitHub／Figma／Google Workspace ・監視：Mackerel／BugSnag／Redash ・開発スタイル：アジャイル、継続的デリバリー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,800円～5,548,572円 固定残業手当/月：119,250円～162,619円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■人事査定（年2回） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートリンク

    設備管理・メンテナンス
    東京本社：東京都新宿区筑土八幡町2-21 飯田橋ウイングビル 大阪支店：大阪府大阪市中央区内本町1-1-5 プラスサンビル607 ※上記のほか、全国に7拠点あり
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務／未経験歓迎／残業月10h以内／転勤なし
      担当していただくのは、 住宅の点検・設備に関わる申請書類作成や 報告書のとりまとめを中心とした、 バックオフィス業務全般です。 大阪支店は、関東・中部エリアのお客様対応を 集約して対応している拠点です。 現場に出るのではなく、 オフィスで案件を「回す」役割です。 【主な仕事】 ◎行政関連の申請書類の作成 ◎点検結果の報告書作成 ◎お客様や提携先からのネット・メールでのお問い合わせ対応 ◎電話でのやりとり（※このチームでは比重は控えめ） 　◆◆◆ 【入社後の流れ】 最初は先輩のフォローを受けながら、 まずは書類の型を覚えるところからスタート。 わからないことは、すぐ隣の先輩に聞ける環境です。 　◆◆◆ 【申請業務って、むずかしい？】 たとえば、 「ドローンで屋根点検をするための申請」では、 地図アプリでお客様のお宅を特定する、といった作業があります。 最初はとまどうかもしれません。 でも、ひとつずつ覚えていけば大丈夫。 今のメンバーも、全員そうやって身につけてきました。
      ★転勤なし★ 株式会社スマートリンク 大阪支店 大阪府大阪市中央区内本町1-1-5 プラスサンビル607 ■交通アクセス 大阪メトロ谷町・中央線「谷町四丁目」駅から徒歩1分！ ☆大阪府内のあらゆるロケーションからアクセス抜群！
      月給238,000円～ 月給内訳 ：基本給200,000円～＋固定残業手当38,000円／11時間分 ※固定残業時間を超えた分は、別途支給します。
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    ＥＧテスティングサービス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区西池袋5-14-8東海池袋ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【池袋・SV経験歓迎】カスタマーサポート・配送管理SV◆残業月14H/年休125日WLB◎
      • NEW
      【SV経験から活躍可能、コールセンターSV業務をお任せします！】 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、 カスタマーサポートにおけるリーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ECおよびクイックデリバリー（Uber他サービス）における、注文から配送完了までの「安心・安全・迅速」を支えるコントロールタワー業務です。 カスタマーサポートの現場管理に加え、リアルタイムの配送状況監視、トラブル発生時の司令塔としてチームを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション（受電・架電） ・配送モニタリング・進捗管理 　└ダッシュボードを使用した配送遅延の監視 　└配達パートナーや配送業者との連携・状況確認 ・カスタマーサポート（CS）の管理・指導 　└オペレーターからの相談対応（2次対応） 　└応対品質のチェック、フィードバック、マニュアル作成 ・エスカレーション・クレーム対応 　└深刻なクレームやトラブル（紛失、破損、事故等）への直接対応 　└法務や配送パートナー企業との折衝 【将来的にお願いしたい業務】 ・数値管理・改善提案 　└配送完了率、CS満足度、応答率などのKPI管理 　└現場の声を元にしたオペレーションフローの改善、システム改修の提案 ※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。 ■キャリアパス マネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。また、ご希望や適性に合わせてPM、営業など幅広くキャリアチェンジが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽村テストセンター 住所：東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクスポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦3-13-16シーダ芝浦6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町】採用支援※大手自動車メーカーの採用業務を支える仕事◇未経験からスキルアップ◇残業平均月20h
      □■採用経験不問／大手企業の採用を支える仕事／採用プロジェクト運営に関われる／年休120日／住宅手当・副業可■□ いすゞ自動車・日産自動車九州・日立建機など大手メーカーの採用プロジェクトを支えるポジションです。 応募者対応だけでなく、採用運営・業務改善・スタッフマネジメントまで幅広く携わり、将来的にはプロジェクトリーダーを目指せます。 ■業務内容： 大手自動車メーカーの採用プロジェクトにおいて、応募者対応から採用運営、クライアントとの調整まで幅広く担当していただきます。 単なる電話対応ではなく、採用プロジェクト全体を円滑に運営するポジションです。 ■具体的には： 1）オペレーター業務 ◇応募者からのお問い合わせ対応 ◇面接予約・日程変更対応 ◇WEB面接システムのサポート ◇応募データの管理 ◇面接官とのスケジュール調整 ◇マニュアル・トークスクリプトの作成 ◇パート・アルバイトの方の管理、マネジメント ※電話対応だけではなく、事務・運営業務が中心です。 2）クライアント対応 ◇採用状況のレポート作成 ◇データ集計・分析 ◇採用課題の整理 ◇クライアントとの打ち合わせ ◇運営改善の提案 ※将来的にはチームリーダー的ポジションや、プロジェクト推進の役割も期待しています。 ■当社について： 当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、UDトラックス、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化した国内で他に類を見ない採用支援企業です。 企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。クライアント様と連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,861円～277,992円 固定残業手当/月：31,854円～43,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,715円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートシェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • プロダクトセールス 担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ
      ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力 ・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。 ・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介 当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。 また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。 組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトセールス※立ち上げ責任者候補◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」
      【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 そこで今回、新規サービスの専任営業として、営業体制をイチから構築していただく「立ち上げ責任者」を募集します。 本ポジションでは、すでに事業責任者の経験がある方ではなく、「法人営業として高い実績を出してきたが、事業やサービスのゼロからの立ち上げは未経験」というポテンシャル層の方を歓迎します。 営業プレイヤーから事業の立ち上げ責任者へ、キャリアの大きな飛躍を実現できるポジションです。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の営業立ち上げとして、戦略立案から実営業まで一気通貫でお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ・営業体制の構築： ゼロからの仕組み化・組織づくり ・数字管理： KPI・売上の管理 ■魅力 ◎「立ち上げ責任者」への挑戦：既存のレールを走る営業から、自らレールを敷く事業責任者へとステップアップできる絶好の機会です。 ◎裁量の大きさ：新プロダクトの「1人目の営業」として、営業戦略から実行、組織づくりまで幅広い裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,040円～6,097,440円 固定残業手当/月：119,080円～158,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響内勤営業／未経験から月給30万円／最高月収150万円
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月119万円 シフト制：完全週休2日制 【経験者：月給34万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を7万248円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給30万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万1984円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 土日祝休み 【経験者：月給32万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万8712円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） 【未経験者：月給28万円～＋インセンティブ】 ※固定残業代を6万123円～／月35時間分を含む（超過分は別途支給） ＜経験者＞ ★前職より年収アップの金額を考慮してオファーをします。 ※試用期間3ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ＜未経験者＞ ※試用期間6ヵ月(給与などに待遇変動なし) 期間中は契約社員での雇用。その後、正社員として雇用します。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    • Web広告運用／リーダー候補／年収700万円～／週休3日も可
      • 締切間近
      今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■サイト運用改善（SEO・リスティング広告） ■データ分析に基づく施策実行（LP・CVR改善） ■プロジェクト推進（ライター・エンジニアとの連携） ＜将来的には…＞ ■チームマネジメント（メンバー育成・KPI管理） ■新規マーケティング施策の企画・立案 あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。 ＼POINT／ ◎未来のリーダー候補としてお迎え！ ￣￣￣ 年功序列は一切なし！成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も！ ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です！ ※頑張りはしっかり評価！1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心＆柔軟な働き方♪ ￣￣￣ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制／残業月20~25時間程度 ■昇給年4回／頑張りと成果をスピーディに給与に反映 など、働きやすさもバッチリ♪育休も100％取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です！
      【自社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン支援あり（社宅完備）】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給50万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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