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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    172ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,404 社中 8,551〜8,600 社を表示

    丸栄情報システム株式会社

    ITアウトソーシング
    山梨県西八代郡市川三郷町高田2686-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／在宅・副業OK／年間休日120日／土日祝休み
      • NEW
      ★PicUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがPoint！／ 　￣￣￣￣￣￣ ◆希望やスキルにマッチした案件にアサイン！◆ 『案件選択制度』を採用しているため、 Webシステムからインフラ関連まで、 幅広い案件から希望の案件を選択可能！ 「フルスタックエンジニアになりたい」 「クラウド設計に挑戦したい」 など、本人のキャリアプランに沿って チャレンジできる体制を整えています。 さらに、昨今は自社サービス事業にも注力。 将来的に担当事業の異動も可能です。 ◆案件の多くが一次受け◆ 誰もが知るような大手企業や地方自治体、 経済団体との直接取引も多数。 そのため、上流工程案件がメインで スキルアップを叶えやすい環境です。 ◆充実のサポート体制◆ 入社後は、今後のキャリアロードマップを作成。 案件にアサインするときは、 代表や営業担当が徹底的に寄り添います！ ◆”高い還元率”＆”評価の透明性”◆ SESを担う社員への還元率は、 ”報酬の65%”と業界トップレベル。 顧客との契約書を担当エンジニアに開示する 『契約単価公開制度』を取り入れ、評価の透明化にも努めています。 ◆ナレッジ共有でスキルアップできる◆ SES・受託開発・自社サービス開発と、 担当が異なるエンジニア数名でチームを組み、 隔週1回ミーティングを実施。 互いの案件を共有することでナレッジを吸収し、 個人のスキルアップにつなげています。 【プロジェクト例】 ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・大手金融系基盤システム開発 ・データベース設計・構築 ・ネットワーク設計・構築・運用保守 ★主な開発言語・開発環境は下までスクロールしていただくとご覧いただけます。
      【テレワーク・在宅OK／引っ越し補助金あり】 ★基本的には都内・近郊のプロジェクトに常駐となります。 ★案件や本人のスキルによっては在宅勤務が可能なパターンも増えており、現在は多くのエンジニアが在宅勤務を実施中です。 ※参画する案件によって勤務時間・勤務場所が変わる場合がございます。 ＜六本木営業所＞ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりコンコース直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策あり ※U・Iターン支援あり
      月給25万円～70万円 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします。 ★待機時の給与も全額保証いたします！
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    株式会社オルトア

    ITアウトソーシング
    静岡県浜松市中央区砂山町324-8第一伊藤ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松/中央区】ソフトウェア技術者(SE・PG）◆年間休日124日/土日祝休/残業15時間以内
      ≪基幹業務システム/組込みソフトの開発など多種多様な案件あり≫ ≪落ち着いた企業風土/定着率90％以上≫ ≪慣れてくればリモート可/年間休日124日≫ ■業務内容： 電子楽器ファームウェアやカーナビ社内制御装置ファームウェア等の製品組込みソフトウェアの開発や産業機械・計測装置制御等のアプリケーションの開発を行っています。 今回、ソフトウエア技術者の募集を行います。 ■具体的には ・基幹業務システムの開発・導入と運用・保守業務 ・アプリケーションやERPの開発 ・C、CCC等での製品組込ソフト開発 ・C#、java等でのPCアプリーション、制御系システム開発 ・3次元ソリューションシステムの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・VB6からC#への移行業務・Windows系アプリの開発などの業務をお願いします。 ■教育制度： ・配属前に当社施設にて3ヶ月間の導入研修あり。配属後も3ヶ月間のOJT研修があり、じっくり仕事を覚えられます。「Progate（プロゲイト）」や「e-Learning」などオンライン学習サービスを受講できます。 ■会社の特徴 ・基幹業務システム（経理、販売、調達・在庫、生産管理、工事管理など）をベースとした要件定義やカスタマイズ開発、導入にも携わる機会がございますので、興味がある方におすすめの仕事です。 ・在籍社員も穏やかな方が多く、じっくりと業務に向き合う風土があるため、定着率も90％以上を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区砂山町324-8 第一伊藤ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賞与：3回／年(賞与実績3.0ヶ月分) 昇給：1回／年 資格手当：基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円、情報セキュリティスペシャリスト15,000円、プロジェクトM20,000円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電子技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市八雲中町2-10-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／守口】事業拡大準備中！チラー修理エンジニア（温調器）◇プラズマ特許技術保有／年休125日
      【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容： ・チラー（温調器）修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造（組み立てや配線、調整など） 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他（計画書・報告書などの作成など） *出張業務：主に関西エリアへの出張が月の1～2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力： ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し：年1回 ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口】機械設計ー管理職採用～半導体等の電子デバイス向け設備・年休125日/完週休2日～
      【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 ＼当社のポイント／ ・プラズマ処理装置、WET関連設備（洗浄装置/薬液等供給装置/廃液処理システム他）において、半導体等の電子デバイス業界を中心に展開。 ・近年では、高機能材料、医療・医薬他、業界にとらわれない一歩先を見据えた事業を展開を志す。 ・他研究機関や大学/企業との共同研究、新規用途開発実施。 主に半導体等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET関連設備の開発・設計・製造を行う当社にて、リーダー候補として自社製品の機械設計担当をお任せいたします。 ■職務内容： ・自社装置の社内/客先との仕様打合せ、および提案 ・機械設計（構想設計～組図、バラシ図等の詳細設計まで） ■本ポジションの特徴・魅力： ・創業以来こだわってきたプラズマ処理技術と精度の高い固有技術をベースに、高精度な生産設備設計に携わることができます。 ・製品製造工程の入口から出口まで幅広い視野とスキルを身に着けることができ、会社の業績にも直結した仕事です。 ・製品製造に直接関わることでき、手がけた製品が世に出るという充足感が得られます。 ■部署構成 機械設計:4名 会社全体として和気藹々として人間関係はよく、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転。 ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した同社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎プラズマ処理装置やWET関連設備など、産業用設備の開発・製造・販売から保守・メンテナンスまでを幅広く手がけている「技術集団」です。顧客は半導体・LCDなど、電機・電子部品業界が中心。長年培ってきた高い技術力をもとに、多様な分野でのニーズを開拓しており、業績は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 その他固定手当/月：65,000円～85,000円 ＜月給＞ 405,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し：年1回 ■賞与：年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブガーデン

    居酒屋・バー
    栃木県栃木市川原田町1341-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・宇都宮・佐野】パチンコ店のスタッフ／接客・店舗運営◆未経験可／残業月平均7時間／働き方◎
      • 締切間近
      【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開／経営基盤の安定性（歴史・規模・多角化）／働きやすさ◎（ダイバーシティ、子育て支援、健康経営）／手厚いキャリア育成制度あり】 ■業務内容： パチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■当ポジションの特徴： ・業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えます。ご安心ください。 ・プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。 ■当社の特徴： ・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営や運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ■当社の魅力： ・単に営利企業ではなく、「地域の憩い」「夢を提供する」ことを理念にしているため、社会貢献性を感じられる仕事ができます。 ・異なる事業（たとえば保育 × アミューズメント、スポーツ × 飲食）をまたいだキャリア構築が可能です。 ・くるみん認定や健康経営など、社員の生活を支える制度設計がある。特に子育て世代には魅力的です。 ・地域密着＋多角化というモデルなので、景気変動リスクもある程度抑えつつ、成長ストーリーにも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木本店 住所：栃木県栃木市大宮町字向原2177-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮野沢店 住所：栃木県宇都宮市野沢町601-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市大橋町字大木下1398-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～332,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市※転勤なし】財務・経理◆年休111日／残業月平均15時間／マイカー通勤可
      • 締切間近
      【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店舗も多数あり】 ■業務内容： 財務経理部の担当として、経理財務の管理や決済、ゆくゆくはマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・財務と経理両方の管理…予算と実績の比較、検証、分析 ・決裁業務 ・請求書最終確認、勘定奉行入力確認、振込チェック ・その他…業者対応、部下育成、各会議参加 ■入社後に任せる業務： まずはデータ入力、伝票処理等からスタートしていただき、徐々に上記のような業務を担っていただきます ■キャリア： 将来的に財務経理部をまとめるマネジャーとして活躍していただきます ■配属先について： 財務経理部は、部長1名（男性）、社員3名（女性）、パート3名（女性）で構成されています。※平均年齢42歳、男女比男1：女7 ■当社の特徴： 当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市川原田町1341-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～210,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
      • NEW
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 　◇◇◇ ＼大手案件多数／ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など 　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！ 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！ それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
      【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社： 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【苫小牧】経理・総務・チーム運営◇プロアイスホッケーチーム「レッドイーグルス北海道」◇
      • NEW
      【スポーツやアイスホッケーが好きな方歓迎！経理や総務経験からチームの運営、試合のサポートなど幅広い業務を経験できます／東証プライム上場王子ホールディングスのグループとして安定基盤】 ★こんな方合います★ ・少人数組織で「経理だけ」「総務だけ」に閉じず、会社運営全体に関わりたい方 ・スポーツやイベント運営に興味があり、数字×現場の両方に関わりたい方 ・「安定」だけでなく、やりがいや熱量を感じられる仕事をしたい方 ・スポーツ経験者で運営に興味があり、バックオフィス業務にも根気強く取り組んでいただける方 ■職務内容： 以下業務をお任せいたします。経理・人事総務業務が4割程度、チームサポート業務が6割程度の業務割合で担っていただきます。 ・経理、会計業務（経費精算処理、請求書管理、支払管理、月次・年次決算関連（決算資料作成、監査対応ほか）、予算策定、予実管理など） 請求書処理や支払い管理などは派遣社員を1名雇っているため、派遣社員にお任せをしております。 ・人事、総務関連業務（人事異動関連業務、取締役会・株主総会関連業務、登記関連業務） ・スポーツ（アイスホッケー）チーム運営管理業務（ホームゲーム運営、興行運営に関する業務） 少数精鋭の組織で構成されているためゲームの演出やSNS更新、ホームゲーム準備などチーム運営に関わる様々な業務もチームで行っております。 ■組織構成： 全社で9名が所属しております。上記業務の主担当が1名、その他はファンクラブなどの情報発信、チケットグッズ販売、地域連携、ジュニアチーム育成などった業務をそれぞれ主担当がついて行っております。一方で少数精鋭のチームとなりますので、業務範囲を限定せずに様々挑戦をしていきたい方を歓迎いたします。 ■働き方 ・アイスホッケーシーズン（9月～翌年４月上旬）は、試合興行が土・日となるため、土・日勤務がございます。ただホームゲームでの出社がほとんどで平日に振替休日を取ることができます。シーズン中は月4日程度の土日出勤となります。 ◆配属部署： 王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、レッドイーグルス北海道へ出向勤務となります。レッドイーグルス北海道株式会社アジアリーグアイスホッケーに所属する同名チームの運営を主軸としております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レッドイーグルス北海道株式会社 住所：北海道苫小牧市表町3-2-13 勤務地最寄駅：室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/東雲】医薬品の開発薬事＜動物医薬品は5年以内・ヒト用医薬品は10年以内の製品化を目指す＞
      【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの新規事業／木質由来の医薬品原薬「硫酸化ヘミセルロース」／残業15h程度・フレックス制】 ■職務内容： 王子ファーマ 信頼保証部にて、薬事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・GxP規制への対応業務（新たな薬事規制への対応に係る業務を含む） ・当局提出資料（CTD、承認申請書、試験報告書等）の作成、当局窓口 ・新規プロジェクトにおいて薬事戦略の立案と推進（社内外調整業務を含む） ★木質由来の医薬品原薬「硫酸化ヘミセルロース」を核に、外部機関との共同研究を進め、ウマやイヌなどの動物医薬品は5年以内、ヒト用医薬品は10年以内の製品化を目指しています。 ■働き方： ・残業時間：15時間程度 ・フレックス制（コアタイムなし） ■配属部署： 王子ファーマ（株）信頼保証部　薬事グループ ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ファーマ（株）へ出向勤務となります。 ※研究開発部門は、CMC開発部、薬理研究部、臨床開発部、安全管理部及び信頼性保証部からなり、信頼性保証部は信頼性保証Gと薬事Gから構成されている。 ＜信頼保証部について＞ ・信頼性保証部では、医薬品製造の出発物質から最終製剤までの開発ステージ、その後の商用製造ステージにも携わることから、医薬品開発全体を広い視野で捉えることができます。 ・当社の特徴として、品質保証業務と薬事業務を信頼性保証部が担当しております。薬事業務経験者でも品質保証業務を担当する機会があり、新たな業務への挑戦又はスキルアップの環境が用意されております。 ■王子ファーマについて： 王子ホールディングス内の研究開発チームを2020年4月に子会社化し、王子ファーマ（株）としてスタートを切りました。木質資源からの創薬を行う研究・開発型の製薬企業です。王子グループが持つ豊富な木質資源を活用し、安心・安全で優れた医薬品を安定供給するべく注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 王子ファーマ株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～570,000円 ＜月給＞ 310,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口・周南市／未経験・第二新卒歓迎！】◆営業職◆残業2.5H／土日祝休／ノルマなし
      ◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ◎残業平均2.5H！年休113日！有給消化平均10日！ワークライフバランス◎ ◎未経験・第二新卒歓迎！研修充実！フォロー面談でサポートも◎ ■入社後の流れ： ▼業務理解からスタート 総合職での採用となります。 最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。 半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。 その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。 ▼ひとりじゃないサポート体制 配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。 ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。 また、外部顧問による定期的なフォロー面談も実施しています。 1年目のうちは年4回（3ヶ月に1回）程度、仕事の悩みから「自分らしく働くには？」といった相談まで幅広くアドバイスをもらえます。 ■業務詳細： 顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容の仕事を遂行できるように進めていきます。 【具体的には】 ・顧客：主に法人 ・既存顧客へのルート営業がメインとなります。 ・ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。 ※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。（以下記載の業務） 営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転・重機操作、プラント運転、メンテナンス ■将来のキャリアパス： キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。 多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1～2年　　現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目～　 技術開発＋社内のITの推進と促進(主任) 現在　　　 社内全体のシステム管理 ▼例2 1～2年　　営業管理として営業担当者のサポート 2～3年　　地域連携・企画(主任) 現在　　　 採用活動担当 ■評価について： 評価は年1回で成果も姿勢も評価。 まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中特ホールディングス(本社) 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・20代：370万円 ・30代：500万円 ・40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全22件
    • 【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／国内トップシェア
      【3本に1本が東洋製罐製！／国内トップシェア／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生　他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐について： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 茨木工場 住所：大阪府茨木市東宇野辺町1-81 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定） ＜モデル年収＞ 課長クラス：　年収例850万円～1000万円 係長クラス： 年収例650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業100年以上／国内トップシェア
      【飲料缶の3本に1本が東洋製罐製！／国内トップシェア／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生　他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐について： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市種町1494 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定） ＜モデル年収＞ 課長クラス：　年収例850万円～1000万円 係長クラス： 年収例650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】＜未経験OK＞店舗向け企画、プロモーション◆安定経営◎／自分の発想やデザインを活かす
      ～未経験から0→1の企画に挑戦／自分のアイデアとデザインで店舗の魅力をカタチにするクリエイティブポジション～ ■ミッション： 当社が運営する営業店舗（パチンコ店やスパなど）の販促活動を支援頂きます。単なるサポートではなく、店舗や社内の多様な企画に主体的に参画し、自ら0→1の企画を立案し、実現に向けて動くポジションです。若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に向いています。 ■具体的な業務： ＜デザイン業務＞ ・POP、ポスターなど販促物のデザイン制作 ・Photoshop／Illustrator／XDなどのソフトを使用 ・店舗ごとの特性に合わせたビジュアル提案 ＜装飾業務＞ ・営業店舗や売り場の装飾企画・設営 ・大型ポスター、壁面装飾、シート装飾などの制作・施工 ・季節やイベントに合わせた空間演出 ＜イベント企画＞ ・営業店舗や社内イベントの企画・運営 ・ノベルティ制作、ブース装飾、演出の立案 ・他部署・店舗と連携しながらプロジェクトを進行 ＜広報活動＞ ・SNS・HPを通じた情報発信 ・店舗情報、イベント告知、社内活動の発信 ※近年は動画コンテンツ制作にも注力 ■福利厚生・働き方： ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性を重視しており、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ・夏季／冬季休暇、リフレッシュ休暇（最大8連休の長期連休も取得可・取得率100％） ・結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など各種休暇制度 ・サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題などアミューズメント企業ならではの福利厚生 ・住宅手当、食事補助、教育担当制度、各種研修 ■会社の特徴： 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リクルートオフィス名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・松阪】＜日本一の温浴施設を目指す＞温浴SPA副店長候補※福利厚生◎/裁量大/転勤無/評価明確
      ■募集背景 2025年10月オープンの「松阪温泉GURUSPA」は、「日本一の温浴施設（接客・清掃レベル）」を掲げ、土日ピーク時に待ち時間が出る人気店化を目指しています。その実現に向け、店長の右腕として現場に入りながら組織を束ねる【副店長候補】を募集します。 ■職務内容 温浴施設「松阪温泉GURUSPA」の副店長候補として、現場オペレーションとマネジメントをお任せします。自ら手を動かしつつ、店長とともにサービスレベル向上と組織づくりを進めていただきます。 ＜1）日常運営業務＞ ・館内の清掃品質管理（浴室・脱衣所などのチェック、改善指示） ・フロント／受付業務（入館受付、料金精算、各種ご案内） ・館内巡回・安全管理（設備点検、混雑状況の把握、動線改善の提案） ＜2）マネジメント業務＞ ・パート・アルバイトスタッフ（約100名）のシフト管理、業務指示、教育・指導 ・正社員数名（リーダー・一般社員）の育成・フォロー ・清掃・接客・イベント運営に関するマニュアル整備、OJTによる教育 ＜3）イベント・販促／店舗づくり＞ ・サウナ／ロウリュイベントの企画・運営サポート ・試食会への参加（館内飲食メニューの検討・意見出し） ・SNSや館内POPを活用した集客・ブランディング施策の企画・実行 ＜4）店長・本部との連携＞ ・店長不在時の現場責任者としての対応（クレーム対応、簡易な判断など） ・本部（レジャーセクション、管理部）との報告・連携業務 ■職務の特徴・魅力 ・100名規模のパートスタッフを束ねる、現場マネジメントの中核ポジション ・オープン間もない店舗のため、「仕組みづくり」「ルールづくり」から関われます ・試食会やサウナイベントの企画など、温浴施設ならではの面白い業務も担当可能 ■組織構成 ・店長：1名（32歳） ・リーダー：3名（49歳、25歳、30歳） ・一般社員：3名（20代前半中心） ・パート・アルバイト：約100名在籍 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪温泉ＧＵＲＵＳＰＡ 住所：三重県伊勢市豊川町２７９ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇進昇給のチャンスは年2回(4月と10月)です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全28件
    • ※未経験可【愛知／豊橋市】産業用ロボットのサービスエンジニア／川崎重工業G／年休125日
      ～川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業／世界トップ級シェアの製品を誇る／機械・電気系の学科卒や整備士の方も歓迎／未経験からでも安心の教育制度◎／フレックス制度有～ ■業務内容： 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋サービスセンター 住所：愛知県豊橋市西橋良町29 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／小池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 ＜月給＞ 190,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／今年度予定/年間6.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】塗装用ロボットシステムアップ・PLCエンジニア◆川崎重工G／研修制度◎
      ～川崎重工G／成長市場のロボット業界／世界50ヶ国に導入実績あり／グローバルに活躍◎／年休125日／フレックス制度あり～ ■仕事内容： 同社では塗装用ロボットの導入～設置～アフターメンテナンスの工程ごとに担当が分かれており、 今回は導入をメインで担当いただくポジションです。そのため設置後のトラブル対応などはございません。 ・塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げに際し、オフライン検討、試運転・引渡しまでを一貫して対応 ・ユーザーへの技術指導 ・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポートなど ■特徴： オフラインプログラムの検討は社内業務となりますが、 システムの立ち上げ時にはお客様先での作業となり、出張業務が発生します。（月に3回程度、期間は1泊～2週間程度） また、北米やASEAN地域などを中心に海外出張も年3～4回程度発生するため、グローバルにご活躍頂ける環境です。 ※英語については入社後e-learningなどの学習支援を行いますが、翻訳ツールなどがあれば対応できる仕事ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ◇入社後は一定期間（3ヶ月程度を想定）は業務/製品理解を深めるため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 ◇上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。 ■主要顧客/業界： 岩手～九州の全国幅広い自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当します。 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。 そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大しています。 ■カワサキのロボット： 日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、 自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋第一工場 住所：愛知県弥富市楠3丁目20番地3 （川崎重工業 名古屋第一工場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※休日出勤手当等は別途支給有 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京・総合職】産業・技術動向調査業務◆リモート可／日本政府100%出資の政府系金融機関～
      ◆ワークライフバランス×政府系金融機関で就業したい方へ◆リモート勤務・時差出勤導入あり◆ ■業務内容： 国内外の産業動向、技術動向の情報の収集、調査及び情報の発信に関する事務を主にご担当いただきます。 地政学的な観点を踏まえつつ、国内外の産業動向や先端技術の動向、海外投資動向等に関する調査を行うことが主たる業務となります。 ■ポジションの魅力： ・調査部は企画部門に属し、海外の政治・経済、国内外の産業動向、地政学等に関する情報収集・分析を行い、マネジメント層に対する定期ブリーフィング等を行っています。また毎年、フラッグシップ調査として、日本の製造業企業へのアンケートをベースにした海外投資動向分析調査も実施しています。 ・米中間の技術覇権を巡る競争や、強靭なサプライチェーン構築に向けた動き、などがクローズアップされる中、地政学を勘案しながら産業動向や海外投資の動向を分析することの重要性が高まっています。正確なファクト情報の把握や専門家の意見等をバランスよく聴取して偏りのない分析を行い、限られた時間の中で簡潔かつポイントを押さえた資料作りやプレゼンテーションが必要になるため、テーマ設定から情報収集・分析、取り纏めを高いレベルで行う醍醐味があります。 ・役員と直接接する機会も多く、また、広範なネットワークを有する海外専門家との意見交換を通じて、第一線の専門家の見解等に触れつつ、人的ネットワークを構築することができます。 ■配属について：総合職のため、全部署への異動の可能性があります。ただし初期配属は募集部門であり、その後も当該部署を中心としたキャリア形成をしていただくことを想定しております。 またジョブローテーションを行っており、基本的には2～3年で部署異動を行いますが、海外転勤の可能性がございます。過去のキャリア採用者赴任先例はシンガポール、ニューデリー、マニラ、ロンドン、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなどが挙げられます。 ■組織構成：ユニット長＋9名で構成されています。 ■研修について：入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・総合職】環境審査（環境社会配慮確認）業務等◆日本政府100%出資の政府系金融機関
      ◆英語力を活かせる／日本政府100%出資の政府系金融機関◆ ■業務内容： ・複数の個別プロジェクトの環境社会配慮確認（カテゴリ分類・環境レビュー・モニタリング）。 ・OECD等における国際的な環境社会配慮確認に係る取り決めや最新動向に関する情報収集・検討（含む国際会議参加） ・環境社会配慮確認の行内外普及浸透 ・当室業務の知識整理・形式知化及び業務効率化 ・その他環境・サステナビリティに関する情報収集・発信 ■配属先部署について： 組織構成：15名（管理職2名、総合職：8名、業務職：3名、派遣スタッフ2名） ■キャリアパス： 環境審査室配属後、2~3年程度のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえて、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し（業務分野認定制度）、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。 ■ポジションの魅力： ・海外の様々なセクターのプロジェクトに係る環境審査に携われる（プロジェクトサイト訪問により環境社会配慮体制の現場を確認すると共に規制当局との意見交換が可能）。 ・国際会議や海外機関との面談を通じて、直接的に国際的な環境関連の最新動向について意見交換できる。 ・大気質水質等の環境汚染対策に加え、気候変動・人権・生物多様性といった環境関連の最新動向についてKnowledgeを蓄積することができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーンズ・モータース株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区芝3-5-1コーンズハウス
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】セールス担当（フェラーリ、ベントレー、ランボルギーニ等）【インセンティブ制度あり】
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      【高級輸入車扱いたい方必見！自動車ディーラー歓迎！／インセンティブ制度あり！／高級車販売のトップシェア】 ■業務内容 セールス担当として当社取扱4ブランド（フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニ）の新車、中古車販売及び買取り・下取り業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 新車、中古車販売及び買取り・下取り（お客様のご希望があった場合は他ブランドの販売も可能） ※受注生産が基本のため受注してから納車まで、1年半～2年かかります。お客さまとの末永い信頼関係を大事にできる営業です。 ・ショールームやイベントに来場したお客さまへのご案内、商談 ・オーダーメイド車(新車)のカスタマイズ提案 ・点検・車検などのフォロー ・サーキットイベントの運営など ■組織構成 GM1名、Mgr2名、セールス15名(新車・中古車/フェラーリ） ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 芝ショールーム（ランボルギーニ） 住所：東京都港区芝３－５－１ コーンズハウスⅡ 勤務地最寄駅： 都営三田線／ 芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 芝ショールーム(フェラーリ、ベントレー） 住所：東京都港区芝３－３－１０ コーンズハウス 勤務地最寄駅： 都営三田線／ 芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ オータニ ギャラリー 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ ガーデンコート1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回支給 ※入社3か月間は固定インセンティブ(10.5万円)を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／千種区】セールス担当（フェラーリ）※高級車販売のトップシェア／インセンティブ制度充実
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      【高級輸入車を扱いたい人必見！／フェラーリの販売・下取りを担当いただきます／国産車ディーラー経験者歓迎！／インセンティブ制度充実！】 ■業務内容： セールス担当としてフェラーリの新車、中古車販売及び買取り・下取り業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・フェラーリの新車、中古車の販売、買取り、下取り ※受注生産が基本のため受注してから納車まで、1年半～2年かかります。お客さまとの末永い信頼関係を大事にできる営業です。 ・オーダーメイド車（新車）のカスタマイズ提案 ※取り扱い4ブランドの車両は全て最高品質であるため、お客様もエグゼクティブな方が多く、接客も最高品質であることが求められます。 ※同社では最新モデルから年代物の稀少価値の高いモデルまで幅広く取り扱っており、お客様との長期の信頼関係を大切にしています。 ■働き方： 平均残業時間20時間程度・年間休日120日 シフト制（水曜定休＋1日） ※連休取得や土日休みも可能であり、ご希望の日に休みを取りやすい環境となっております。 ■組織構成： GM1名、マネージャー1名、セールス5～10名 ※1拠点あたりの人数※ ■評価制度について： インセンティブ制度が充実しており、販売台数だけでなく仕入台数や保険獲得件数等もインセンティブ対象となっており、ご自身の頑張りに応じて大幅な給与Upも叶います。 ■同社について： 【長い歴史】 同社は、コーンズグループの中でも自動車事業の歴史は長く、ロールス・ロイスとベントレー、1976年にフェラーリの正規輸入代理店として、そして2013年に新たにランボルギーニの販売を開始しました。これら4ブランドに力を入れているため、専門知識をつけて市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コーンズ　名古屋ショールーム 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間0分、40,000円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は年2回支給 ※入社3か月間は固定インセンティブ(10.5万円)を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄技工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市原市五井金杉1-41-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市・蘇我/未経験歓迎】施工管理(プラント・設備工事の現場監督者)◆基本土日祝休/残業15時間
      • NEW
      【大手製鉄企業と直接取引！/大型のプラントのプロジェクトにも関われる/未経験歓迎の施工管理募集】 プラント工事・設備工事・建物総合管理サービスの３つの事業を展開。京葉工業地域や京浜工業地帯の大手製鉄所の元請け企業として、プラントや設備工事を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 当社が請負うプラント工事や設備工事の施工管理業務をお願いします。手掛ける工事は、配管工事や土木工事、塗装・防水工事、空調換気設備工事、給排水工事、消化設備工事など、公共工事と民間工事を行っています。 ＜具体的には＞ ・発注者との打ち合わせ ・積算(見積書作成～予算書作成～工事・材料発注) ・施工計画作成 ・業者への発注 ・現場常駐にて管理業務(工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)　　 ・報告書作成 ※書類対応のうち、一部の業務は本社の業務部に依頼することも可能です。 ■案件について： プラントの建設工事やメンテナンス等の修繕工事が主な内容です。 ・プロジェクトの期間：建設プロジェクト:3年、修繕工事:1か月～3か月 ・エリア：千葉県ベイエリアを中心に首都圏の工業地帯が中心です(京葉工業地域、京浜工業地帯)。 ※大型プロジェクトは、数名チームで対応。小規模なプロジェクトは、1名体制で対応します。小規模なプロジェクトは、掛け持ちで複数の案件を対応するケースがあります。 ※3か月に1度の頻度で夜間対応があります(仮眠をとりながらの対応)。 ※直行直帰可能。社用車貸与。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が指導係がつき、1つ1つ丁寧にお教えします。アシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。経験に応じて、ご担当いただくプロジェクトも決定。無理なく、負担なくスタートできるよう、フォローしていきます。 ■魅力ポイント： 【はたらく環境・報酬面でも魅力あり】 年間休日120日。当社社員の平均年収は、500万～550万。当社は、業務の習熟度と日々の仕事の成果に応じて、給与を決定していきます。社歴や年齢に関係なく、年収アップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：あり(年2回) *前年実績賞与金額：400,000円~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソンプラネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス32F（本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎／月給27万円超／在宅勤務あり
      • 締切間近
      ≪　具体的な仕事内容　≫ Tag＋を導入しているお客さまのWebサイトを、もっと効果的に運用するお手伝いをお任せします。 お客様からのお問い合わせ例 「来月キャンペーンを打つんだけど、どのように打ち出すのが良いと思う？」 「ショッピングサイトで特定の商品の購入率が悪いから、良い改善方法あるかな？」 上記を解決するTag＋の機能をご紹介するのがカスタマーサクセスのお仕事です！ ・サービス導入に伴う機能実装及び機能紹介 ・各機能の使い方や設定方法のご案内 ・問い合わせ対応 ・お客さまごとに合わせた機能活用のご提案 ・お客さまへの定期連絡及び定期オンラインミーティング ≪　Tag＋（タグプラス）とは？　≫ 導入実績は1,900社以上！WEBサイトの効果を最大化し顧客体験を向上させるWEB接客ツールです。 既存のWEBサイトにタグを1行追加するだけで、レコメンドやチャットボットなど、 集客・CV向上に関わる10以上の機能をノーコードで実装可能。 データを活用した効率的な集客・販促へと切り替えるニーズの高まりを背景に、今後も継続的な成長が見込まれています。 【POINT】 1）早期キャリアUPが可能 組織拡大中だからこそ、入社1年での昇格事例が多数！ 管理職のみならず、カスタマーサクセスとしての専門性を極める選択も可能 2）未経験からカスタマーサクセスにチャレンジ！ イチから学べる環境なので、Web業界未経験の方でもご安心ください◎ 3）フレックスタイム制で柔軟に働ける！ ≪　実際の先輩の声　≫ Sさん（前職：製造スタッフ） ■入社後の昇格スピードは？ 入社して「1年半後に主任→1年半後に係長→1年後に課長代理」です。私の昇格スピードは同期と比べて遅い方ですが、20代の若さで管理職に就ける会社はなかなかないと思います。 Yさん（前職：自衛隊員） ■転職のきっかけは？ 今後さらに成長する市場だと、将来性を感じました。 面接の雰囲気も良く、体育会系的な社風でないとわかったことも入社の後押しになりました。
      【中目黒駅より徒歩3分／転勤なし】 ＜東京支店＞東京都目黒区上目黒1丁目16-8 NakameguroNoah2　7F ・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ≪月収30万円以上も可能！≫ ストックオプションや各種手当・制度も充実◎ 月給27万7000円（固定残業代含む）＋賞与年1～3回 ※前職給与、スキル、経験、能力、試用期間の稼働結果考慮の上、正式決定 ※固定残業代は40時間分を月6万4100円支給 【試用期間中（6カ月間）】 月給26万8500円（固定残業代含む）＋賞与年1～3回 ※前職給与、スキル、経験、能力を考慮の上、正式決定 ※固定残業代は40時間分を月6万2200円支給 ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★実際の残業は月20～30時間程度です！ ＜明確な評価システムを導入！＞ 月に1～2度ある上司との面談を通して、振り返りや目標設定を行っています。 給与やインセンティブの決定において明確な指標があるため、努力をしっかり給与へ反映しています。 短期間で大幅な収入アップも実現できる環境です！
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    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】機械保守・メンテナンス◆夜勤なし◆王子Gの中核企業
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、春日井工場内の機械設備の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 各設備が正常に動いているかパトロールでチェックを行い異常があれば、修理や改善を計画担当します。 ■業務詳細 ・機械設備の保守・メンテナンス・巡視点検 ・修繕計画の策定から実行 ・外部業者への発注や管理 ・突発的な故障対応 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■求人の魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTにより操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・夜勤なし、寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～280,000円 ＜月給＞ 182,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知県春日井市】パルプ製造◆王子Gの中核企業
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布屋

    ファーストフード関連
    茨城県筑西市二木成1034
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【千葉県】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇選べる勤務地/UIターン歓迎/研修充実◎
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス：マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：千葉県のマクドナルド6店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・我孫子駅前店 ・16号沼南店 ・北国分店 ・16号柏桜台店 ・高柳店 ・新柏ヨークフーズ店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※予定年収はマネージャートレーニーの場合の金額となります。 ※店長モデル年収:500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉/新三郷】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇UIターン歓迎/研修充実◎
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン：動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス：マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：ららぽーと新三郷店(埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1)※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと新三郷店 住所：埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 勤務地最寄駅：(JR)武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※予定年収はマネージャートレーニーの場合の金額となります。 ※店長モデル年収:500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定
      ＼POINT／ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ4年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■チームでフォローし合う文化が根付いています ────── 仕事内容 ────── 新卒エージェント事業で、以下いずれかを担当いただきます。 【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー 面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスしていきましょう。 ■相談会の実施 主に大学は3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問し、キャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ※大学生：専門学校生＝8：2 ※学生さんは相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています 【法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング 人材を獲得したい職種や人物像など、定期的に採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介 案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス 企業の「人事担当」のような存在として深く関わり、面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ※新規：既存＝5：5／1人20社程度を動かしていくイメージです ※オンライン商談がメイン・外出は1割程度のため、効率良く提案活動が行えます ────── 入社後は ────── 【▼】導入研修 社内ルールや業界の基礎知識からしっかりレクチャーします。 【▼】OJT研修 先輩がマンツーマンでフォロー。商談に同行したり、簡単な業務にあたりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。1カ月程度のOJT研修を予定していますが、期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整しています。安心してくださいね！
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 中部・関東・関西の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 ＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　 ＜関東＞ ■代々木オフィス／東京都渋谷区 ※2026年7月より新宿に移転予定 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市
      月給29万4,400円～40万円 ※固定残業代40時間分／月8万4,400円～17万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給
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    エコライフ２１株式会社

    その他
    熊本県熊本市北区打越町40-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市・北区】法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当有／残業月20時間程度
      熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～315,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリスコラ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-20-5デニス赤坂
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】リードエンジニア◇自社開発APIプラットフォーム／最先端技術に触れられる／フレックス
      ■業務内容： 次の項目の中から、適性に応じて2つ以上の役割（例：A＆B、B＆Cなど）を担っていただきます。新しい技術、仕様、言語、フレームワーク等の利用が必要となる場合、技術検証を経てキャッチアップしていただきます。 （A）ITコンサルティングサービスの提供 以下、いずれかの経験が複数プロジェクトに携わり3年以上経験していること ◇REST API設計、開発、運用 ◇APIを提供するインフラの設計、開発、運用（オンプレ／AWS／GCP／Azure／Docker／Kubernetes） ◇OpenID ConnectやFAPI2.0Security Profileに準拠した業界標準のAPIセキュリティ ◇課題解決に向けた技術検証の実施とその結果を受けた方向性の検討・提示 （B）自社製品の開発、運用、保守 以下の経験があること ◇API Gatewayおよび拡張プラグイン ◇API周辺ソフトウェア（API Gateway管理コンソール、APIカタログ、APIアクセス可視化ツール、API設計ツール） ◇OpenID Connectおよびその拡張仕様に対応したID管理ソフトウェア （C）エンジニアリングサービスと導入後サポートの提供 以下の内容を3年以上経験していること ◇自社サブスクリプションソフトウェア製品の導入 ◇サブスクリプションライセンスの発行／管理 ◇問い合わせの受付、技術調査、回答、アップデート情報の提供 （D）社内インフラ／サービスの運用、保守 以下のプロジェクトに3年以上経験していること ◇プライベートクラウド（CloudStack、XCP-ng、Ceph、KVM等）の設計・構築・テスト・運用 ■社風： 社長との距離が近く、小回りが効く会社です。コミュニケーションはSlackでのやりとりが中心ですが、急ぎの場合は電話で解決することが多いです。対面のコミュニケーションでは必要に応じてホワイトボードを使い、整理しながら進めます。少人数であるがゆえに縦割りな組織構造ではないため、横断的な視点と円滑な人間関係を築くスキル、能動的に仕事に関与する姿勢が求められます。1人が複数の役割を兼任することも多いですが（開発エンジニア+コンサルタントなど）、その分幅広いスキルを身に着けやすく、成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じます。（経験により優遇） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】システムエンジニア※第二新卒歓迎◇運用・開発・保守／自社勤務／教育◎／最先端技術に触れられる
      ■業務内容： 自社のAPIプラットフォームや認証サービスに関する運用・開発・保守業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇APIを活用した自社システムの運用業務 ◇自社サービスをご利用中のお客様からの技術的な問い合わせ対応（調査・回答） ◇社内プロダクトの開発および保守運用 ■入社後の流れ： 研修（教育プログラム）からスタートし、基礎スキルを身につけたうえでプロジェクトに参画いただきます。 【研修後】 適性やスキルに応じて以下（A）～（F）のうち、２つ程度（例：A＆B、B＆Cなど）のプロジェクトに携わっていただきます。参画後は経験を積みながら、OJTを通して徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、ITコンサルティング領域にも携わっていただくことを想定しています。 （A）BAMs Gateway（API管理ツール／Kong Gatewayベース）の設定・運用 （B）BAMs Series（自社APIプラットフォーム）の開発・運用　 （C）IDeagle（Authleteベース）の機能理解・設定・運用 （D）IDeagle（Authleteベース）の開発・運用 （E）ReaRiseEDGE（IoTサービス）の開発・運用　 （F）自社プライベートクラウドの構築・運用 ■得られる経験・キャリアパス： ◇APIや認証・アクセス制御など、セキュリティ領域の知識・実務経験 ◇自社APIプラットフォームの開発・運用を通じたプロダクト理解 ◇クラウド／インフラを含めたシステム全体の設計・運用スキル ◇将来的には、ITコンサルティング領域へのステップアップ ■当社で働く魅力： ◇ITの最先端技術に触れられるAPIを軸に、クラウド、セキュリティ、データ活用など、幅広い技術に関わることができます。 ◇経験豊富なメンバーによる少数チームで、大企業のような決まったルールに縛られず、だれでも新しいチャレンジがしやすい環境です。 ◇グローバルに活躍できるAPI技術は世界共通。海外の技術トレンドやオープンソース技術に触れながら成長できます。 ◇成長市場でキャリアを築けるAPIは今後ますます必要とされる分野です。エンジニア・コンサルタントとしての市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に準じます。（経験により優遇） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 反響営業／平均年収600万円／未経験歓迎／年間休日125日
      店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー ＼ どこよりも安い！が最大の武器 ／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は★月収50万円★ ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼ ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 反響営業／月収50万円スタート／業界トップクラスの成長率
      • NEW
      店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー ＼ どこよりも安い！が最大の武器 ／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は★月収50万円★ ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼ ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    有限会社ラサール

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北浦和／未経験歓迎】小中高生の学習指導(英数国)◆手当充実・残業15h◆公立トップ校等合格実績多数
      【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】 当社が経営する学習塾にて小中高校生 国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・講師として英語・数学・国語を担当 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・授業の準備、実施 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修 既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について： 向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。 英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能 （例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴： 受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。 ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本教室 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-5 YK-18ビル2・3F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北浦和西口校 住所：埼玉県浦和区常盤10‐19‐15関田ビル２F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,625円～246,500円 固定残業手当/月：36,375円～53,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回 ■モデル：450万円（30歳/教室長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
      • NEW
      建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート ・写真撮影 ・書類作成 ・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ ・打合せの進行 ・職人への指示出し ・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ ・工程管理、手配 ・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。 成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件 取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材 入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
      ＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞ 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります （現場によりマイカー通勤OK） ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
      ◆未経験者の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！ 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊ 「プライベートの時間を確保したい！」 Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」 Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円
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    TOPPANペイメンツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪2-21-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【高輪/在宅可】人事担当（中途採用・給与計算）TOPPANグループ×キャッシュレス決済システム
      ■業務内容： 人事総務グループで主に人事（採用）、労務、総務業務をご担当いただきます。 ◆人事 ・中途採用（要件定義～クローズ） ・採用サイトの運営 ・タレントマネジメントシステム運用（情報入力、活用案検討、評価制度事務運用等） ◆労務 ・給与賞与計算業務 ・社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整 ・住民税 ◆総務 ・オフィス管理業務 ・各種庶務業務 ・福利厚生（借り上げ社宅手続き等） 上記の業務に限らず、社員の満足度調査を分析し、その結果を元に施策を考えるなど、あなたのアイデアを活かして業務を進めることができます。改善、新規企画などは随時提案OK！ また、部門の業務範囲は幅広いので、部門内のローテーションを通じて、人事・労務・総務の多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 部長（50代）※取締役兼務、マネージャー（30代）、メンバー（30代1名、20代2名）、派遣社員1名の計6名 ■働き方 ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（26年2月～） 住所：東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,200円～372,700円 ＜月給＞ 279,200円～372,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 ■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪】ハードウェア開発エンジニア◇TOPPANグループ×キャッシュレス決済システム/在宅可/転勤無
      ◇上流工程に携われる／安定基盤／電子機器取り扱い経験ある方歓迎／年休126日／残業20H／フレックス◇ ■業務概要： 同社が開発・運用するキャッシュレス決済センター「Thincacloud」やクラウド型端末売上管理システム「ThincaMaps」に接続する、店舗や無人機向けの決済端末やIoT機器といったハードウェア製品の企画・設計・製造・量産・販売・保守を担当していただきます。 ■組織のミッション： 同社が最も強みを発揮している無人機領域へのオリジナルハードウェア製品を企画・設計・開発する部門です。 社会に求められるキャッシュレス決済端末やIoT機器を創り、多様な業界のDX推進に貢献することがミッションです。 ■魅力： ◎自分で企画した製品が街で"見える" ◎電子マネー等のキャッシュレス決済の仕組みやスキームを学べる ◎製品開発に必要な様々なスキルを身に付けることができる ◎希望次第で海外ベンダーとの会議に参加でき英語力アップにつながる ■働き方： ・育産休復帰率100％、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド（Thincacloud）』とは： 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■入社後について： 先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎知識をお伝えします。 その後、ファームウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、生産・製造・調達管理者、いずれかの先輩社員のもと、OJTにてそれぞれのスキルを活かしていただきます。 ■当社について： TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（26年2月～） 住所：東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～380,000円 ＜月給＞ 276,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 ■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイドロテック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県蓮田市大字駒崎1765-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県蓮田市／転勤無】フォークリフト整備士 ※残業は選択制／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可
      【地域密着型企業／UIターン歓迎／客先整備・自社工場内整備の割合もご相談可能／自動車整備士資格活かす！】 ■業務概要 フォークリフトの修理・点検業務をお任せします。 整備は、自社工場での作業とお客様先での出張整備の両方があり、客先整備が全体の60％強、自社整備が30％弱となります。担当エリアは関東全域で、社内ではおおよその地域ごとに担当を分担しておりますが、基本は車で1時間圏内のお客様先がメインです。移動や業務量が偏らないよう無理のないスケジュールで対応しています。 また、ご希望に応じて、工場内のみでの業務実施もご選択可能でございます。 ■業務詳細 ・フォークリフトの定期点検、故障診断、修理対応 ・お客様先での出張整備（1日平均：約3件／内容により変動あり） ・自社工場での整備、メンテナンス作業 ・作業内容の説明、使用状況に応じたアドバイス・提案 ・整備後の報告書、伝票などの簡単な書類作成 独り立ち後は、基本的に1名でお客様先を訪問し対応します。自分の判断で整備を進められる裁量があり、経験を積むほど対応できる範囲が広がり、技術者としての成長を実感できます。 ■一日の流れ 08：00 出勤／08：30 朝礼／09：00 お客様先へ訪問 12：00 昼休憩／13：00 業務再開 16：00 帰社・書類処理／17：30 退勤 ※修理工場内は、スポットクーラーやヒーター等を設置し、暑さ・寒さ対策を行っています。 ■組織構成 20代～60代の整備士11名がおりベテラン社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。多様な故障ケースや機種に触れながら、フォークリフト整備の専門性を高め、着実にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・時間外労働：個人の希望を尊重し、会社と相談のうえ残業する・しないを選択可能 ・年間休日：118日、日曜・祝日固定＋その他は会社カレンダーに準ずる ・転勤：なし ■このポジションの魅力 客先・自社双方での整備経験を積めるため、技術者としての引き出しが増えます。ノルマに追われることなく技術に向き合え、「直せる整備士」から「頼られる整備士」へ成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字駒崎1765-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：実労働との連動支給／個人の希望をもとに会社と相談して、残業するかしないかを選ぶことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士／DX推進により平均残業15ｈを達成
      ■職務内容： ・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には (1)施工管理 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理 (2)お客様との技術的なやり取り お客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応 (3)社内メンバーの管理・フォロー (4)メンテナンス 太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り ■施工物件： 1.太陽光発電システム (1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上) (2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム (3)O&M…オペレーション（運用管理）とオペレーション（保守点検） 2.蓄電池 3.EV充電設備 ■現場： ・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ３回１週間程度の出張が有ります。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・DXを超促進＆スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現 ・サーフトリップ休暇（国内＆国外）…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。 ・家族やパートナー想いの社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 409万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,750円～425,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：68,300円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,050円～557,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません) ・固定手当内訳：10000円(5000円×2資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興人フィルム＆ケミカルズ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝公園2-6-15黒龍芝公園ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本／八代】電気設備の保安・保守・保全◇転勤・夜勤無／年休122日／所労7.5h／賞与5.2ヶ月
      【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率85%／資格取得サポート充実／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容 当社八代工場にて、電気設備に関する保安・保守・保全及び当社生産活動に関連する業務をご担当いただきます。まずは電気設備に関する業務からお任せし、徐々にユーティリティ監視業務もお任せします。 ＜詳細＞ （1）月次点検・年次点検 ・月次点検（運転中） ・年次点検（停電して実施） ・日常巡視（異音・異臭・温度・外観確認） 点検内容例： 電圧・電流・負荷電流の測定 絶縁抵抗測定（漏電・感電防止） 配線・端子の緩み確認 非常用発電機の試運転 ※基本1人での作業ですが、危険が伴う作業は2人で対応します。 （2）保守保全業務（工事修理）の監督 （3）保安規定の改定案、作成（事務業務） ※半年に1回程度、夜間休日の緊急対応が発生する可能性があります。 ■組織構成 生産技術部は製造技術、設備技術、エネルギー担当に主担当が分かれており、今回はエネルギー担当としてご入社いただきます。 エネルギー担当：3名（40代2名、30代1名） ■充実した福利厚生 ・有給：最高付与日数20日／有給取得率85% ・借上社宅制度：単身者は家賃5万円の物件に月額5000円、家族同居者は8万円の物件に月額1万6000円で10年間住むことができます。 ・退職金制度：職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度です。 ■当社の魅力 ・当社はカップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーの詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。 ・技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。海外大手企業からの引き合いも増加中で、韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ※主要取引先：花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、凸版印刷株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市興国町1-1 勤務地最寄駅：肥薩オレンジ鉄道線／やつしろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し、当社規定に沿って最終的に決定いたします。 ■25年度の賞与実績：夏冬合わせて5.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代】生産技術（設備改善・導入）◇転勤・夜勤無／年休122日／所労7.5h／賞与5.2ヶ月
      【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率85%／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容： 当社八代工場にて、製造技術職として下記業務をお任せいたします。 ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務推進 ※生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で年に数回夜間休日の出勤が発生する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■充実した福利厚生 ・有給：最高付与日数20日／有給取得率85% ・借上社宅制度：単身者は家賃5万円の物件に月額5000円、家族同居者は8万円の物件に月額1万6000円で10年間住むことができます。 ・退職金制度：職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度です。 ■当社の魅力 ・当社は包装用フィルムの分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。カップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーの詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。海外大手企業からの引き合いも増加中で、韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ※主要取引先：花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、凸版印刷株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市興国町1-1 勤務地最寄駅：肥薩オレンジ鉄道線／やつしろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～304,000円 ＜月給＞ 214,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し、当社規定に沿って最終的に決定いたします。 ■25年度の賞与実績：夏冬合わせて5.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／引越し リモート支援など20を超える福利厚生
      • 締切間近
      ◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。 【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン 　どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり！ 　過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も！ ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ！ 　技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給！ 　みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。 【常に目標を持って取り組める環境】 社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【初年度想定年収 500万～650万円】 月給：30万円～＋残業代＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道千歳市美々987-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新千歳空港／未経験者歓迎】空港ラウンジサービススタッフ◆月平均残業時間5時間／福利厚生充実◎
      ◆北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有◆ ■業務内容： 新千歳空港 国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。 空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細： ・フロントカウンターにて受付 ・シフト作成やデーター入力 ・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■福利厚生充実： ・出勤日には社内食堂にて食事補助がございます。半額で定食や丼などを食べることができます。 ・独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤もできます。 ・その他住居手当や退職金制度など、充実の福利厚生がございます。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々新千歳空港内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 ＜月給＞ 180,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当内訳：住宅手当 5,000円～15,000円 ※賞与：年2回（過去実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳空港】ホテル内ショップの販売業務◆ポルトムインターナショナル北海道「ザ・ショップ」
      ～未経験OK／語学力を活かせる＆磨けるチャンス多数／国内工芸品やアート関連商品などを扱うホテル内ショップの運営に携われる／社員寮・住居手当・扶養手当等、福利厚生充実～ ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある「ザ・ショップ」での販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、お会計対応 ◇商品のレイアウト企画・陳列 ◇開店・閉店準備 ◇在庫管理、発注 ◇PC・レジ入力、他付随する業務全般 ※ジョブローテーションにより、ホテルのフロント業務など他部署へ異動する可能性もあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、業務に関して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルトムインターナショナル北海道 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階 勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 ＜月給＞ 180,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給については経験・能力を考慮して決定 ※想定年収は基本月給に加えて各種手当を含めて想定しています。これ以外に、時間外手当（残業代）が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
    • 設立 2012年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 設備メンテナンス／年間休日180日・平均残業5H・転勤なし
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎ 年間休日180日／残業は月0～5時間程度 ◎ トラブル対応による突発的な出勤なし ◎ 家賃補助・社員食堂など福利厚生が充実 ◎ 資格取得支援あり（費用は会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 設備メンテナンス担当として、使用済みペットボトルをペットボトル原料に戻す工場設備の点検・保守・改善業務をお任せします。 日本最大級のリサイクル工場として、国内の再生ペットボトル原料の約半数を支える拠点。 スケールの大きな設備に関わりながら、落ち着いて計画的に働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■設備の定期点検・メンテナンス ■トラブル発生時の修理・部品交換 ■年間の保守計画の作成・実施 ■試運転時の不具合対応 ■設備の改良や新規設備導入の検討・実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼やりがいと働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜国内の再生ペットボトル原材料の半数を担う＞ 当社では、2つの工場で年間18.5万トン（※3）の再生ペットレジンを製造。 国内で使用される再生ペットボトル原料のおよそ半数にあたります。 景気や流行に左右されにくく、これから先も安定した需要が見込まれる事業です。 ＜突発的な出勤なし！＞ 24時間のシフト勤務を組んでいるので、夜間のトラブル発生時の出勤はありません。 計画に基づいて作業するため、残業もほとんどなし。（月0～5時間程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼独自の研修制度 『30-60-90 DAY PLAN』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後90日間は、あなたの経験やスキルに合わせてOJTを実施。 いきなりすべてを任せることはありません。 1～30日：設備や工場全体の理解、基本ルールの習得 31～60日：実務に少しずつ参加しながら、現場に慣れる 61～90日：業務を一通り任され、できる範囲を広げていく これまで培ってきたメンテナンス経験を活かしつつ、無理なくスキルを伸ばしていける体制です。
      ★本社工場（茨城県）での勤務です ★転勤なし ★自動車通勤可能 ＜本社工場＞ 〒306-0432 茨城県猿島郡境町下小橋880 ■最寄駅：東武日光線「南栗橋駅」より車で約25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    • 年間休日180日の製造スタッフ／未経験歓迎・賞与年3回
      • NEW
      ＼POINT！／ ★年間休日180日 ★平均残業：月10時間程度 ★月1回、7連休あり！ ★当社独自の研修制度あり ━━━━━━━━ ■主な仕事内容■ ━━━━━━━━ 使用済みペットボトルから再生ペットボトル原料をつくる、工場設備の操作が主な仕事内容です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎設備が正常に稼働しているか監視 ◎異常が起こったとき、ラインを切り替える作業 ◎安定稼働のための簡易的な保守点検 ◎定期部品の交換作業 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ■ ━━━━━━━━ まずは、当社オリジナルの研修からスタート。 未経験スタートの先輩たちも多く活躍しており、業界知識や製造経験がない方も安心して業務スキルを身につけられます。 ＜30-60-90 DAY PLAN＞ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について一通りの研修集中的な研修を受ける。社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手しつつ、最初の30日で学んだことを反復する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90DAYプランに計画されている目標の達成を目指す わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境があります。 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ボトル to ボトル事業とは？■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用済みペットボトルを、ペットボトル原料に戻すのが「ボトル to ボトル」事業です。 当社では、日本で使われる再生ペットボトル原料の約50％を担っています（※2※3）。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先企業に選んでいただいています。国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。
      ★転勤なし ★希望の勤務地を選べる ★自動車通勤OK 「本社工場（茨城県）」または「姫路工場（兵庫県）」から、ご希望の勤務地をお選びください。 ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線「南栗橋駅」より車で約25分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線「西飾磨駅」より車で約7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】不動産営業◆即戦力◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ
      • NEW
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ■組織構成 ・札幌北郷店：13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名） ＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,412円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】不動産営業◆即戦力◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ
      • NEW
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取： ・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。 ・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入： 不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。 評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。 また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。 ■組織構成 ・26名（店長1名、営業15名、施工管理4名、その他事務スタッフなど）※20代～30代の若手社員が多く活躍！営業は3チームに分かれていて、チーム単位で目標を追います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市本通1-44-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：33,824円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,824円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字久地2854-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／栄駅】看板のルート営業～土日祝休／業界トップクラスの売上／グリコ看板の納入実績も有～
      • 締切間近
      ★サイン（看板）業界No.1／道頓堀のグリコの看板の納入実績もアリ！ ★土日祝休／平均残業20h／年間休日120日／平均有休取得日数12日 ＼看板のルート営業の魅力／ サイン営業はクリエイティブなアイデアを形にし、街中でその成果を直接目にすることができる非常にやりがいのある仕事です。”色”や”サインの手触り感”、”フォント”などデザインの幅が広いこともサイン業界ナラデハの魅力です。 ■仕事内容： ・看板製作における流れを一括管理している当社にて、日常生活において何気なく目にする様々な看板の営業職を担当いただきます。 ■仕事内容の詳細： （1）施工主やオーナーのご意向を伺い、”どのような看板を作成したいのか”をヒアリング。その意向を叶えられるよう当社で出来る加工方法やコストダウンの観点から企業様に提案を行います。 （2）自社工場の制作担当と、仕様のすり合わせを行い、見積書作成や納期調整などを行います。 ※8割の業務が内勤での業務になり、FAXやメール、電話などが主に使うツールとなります。 ★2000年以降全国納入実績は「956,000件以上」もあり、飲食店の看板や空港のピクトグラムなど幅広い納入実績があります★ ■営業スタイル： ・内勤：外勤の割合＝8割：2割 　└手書きでの図面作成や社内での打ち合わせがメインであり、お打ち合わせの業務はあまり発生しません。 ・担当社数：25社～30社／1名 ・担当エリア：東海4県or富山、石川、福井 └担当はエリアにもよりますが、宿泊を伴う出張は年5.6回程度です。 ■企業構成： ・名古屋支店：5名（30代～40代で構成） └質問しやすい雰囲気で和気あいあいと業務に励んでおります。 ■入社後の流れ： ・当社取り扱い製品を、カタログや実物を見ながら学習していただきます。 ・その後、徐々に見積書作成/工場への伝票手配業務を行って頂きます。 ・座学にて製品知識とPC操作を徐々にマスターしてから顧客担当となります。 ■必要なPCスキル： ・Illustrtorがメイン作業ですが、WordやExcel、paintも使います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2‐29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（4か月）と残業10時間～40時間の想定で算出した参考年収となります ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FMG

    人材派遣
    千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 経理／土日祝休・年休120日以上／残業月10時間未満
      ◆航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 円滑な事業運営を支えるため、経理業務を中心に、社内の管理業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠データの入力・チェック ■請求書の内容確認、処理対応 ■各種データ入力、書類作成 ■社内関係部署との連携対応 ■その他、付随する事務業務 ●　経験に応じてスキルアップ　● ………………………………………… 未経験の方は、まずはデータ入力などの業務からスタート。先輩のサポートのもと、当社の経理として必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。段階的に担当領域を広げていけるため、安心してスタートできます。経験のある方は最初から大きな裁量でご活躍いただく予定です。 ●　"空のインフラ"を支えるやりがい　● ………………………………………………… 日本全国の主要空港にて、安全・確実・迅速なサービスを提供し、空のインフラを陰ながら支えています。公共性の高いビジネスをバックオフィスで担うやりがいがあるポジションです。
      ＜成田駅より徒歩8分／車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 千葉県成田市不動ヶ岡2118-5 ※受動喫煙対策あり ※状況に応じてリモートワークあり 【アクセス】 「成田駅」「京成成田駅」より徒歩8分 ※車通勤OK ※ジョブチェンジ時のみ転勤の可能性あり（通常は転勤なし）
      月給19万3000円～24万円＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
    • 総務（未経験・管理職候補 同時募集）土日祝休み／残業月20h
      航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。その円滑な事業運営を支える総務部の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験に応じて以下の業務をお任せします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■運営サポート 日々の業務環境を整え、社員がスムーズに働けるよう支えます。 ◇備品の発注・管理（PC・携帯電話・無線機等） ◇制服・社宅・車両の管理 ◇来客対応 ■文書・契約・規程関連 会社運営の土台となる文書やルールを整備・管理します。 ◇契約書の作成・管理 ◇社内規程の作成・管理 ◇稟議・決裁文書の管理 ■会議・行事運営 社内外の関係者と連携しながら、各種会議や行事を円滑に進めます。 ◇株主総会・取締役会の運営 ◇社内会議の準備・運営 ◇入社式など社内行事の企画・運営 ■コンプライアンス・内部統制関連 社内ルールの整備や各種手続きなど、会社の円滑な運営を支えます。 ◇内部統制関連業務の補助 ◇各種保険の管理 ◇内部通報対応 など ★先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
      ＜成田駅より徒歩8分／車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 千葉県成田市不動ヶ岡2118-5 ※受動喫煙対策あり ※状況に応じてリモートワークあり 【アクセス】 「成田駅」「京成成田駅」より徒歩8分 ※車通勤OK ※ジョブチェンジ時のみ転勤の可能性あり（通常は転勤なし）
      【メンバークラス（未経験者）】 ■月給19万3000円～30万円 【管理職候補（経験者）】 ■月給30万円～40万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
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    株式会社洗車の王国

    自動車部品メーカー
    神奈川県伊勢原市上粕屋1007-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢原市】役員候補（製品開発・マーケティングなど幅広い業務）◇34か国展開のカーケア用品メーカー
      ～世界34か国・約800店舗に展開の「SENSHA」ブランド／カーケア用品の製品企画・開発・製造・販売を手掛ける～ ☆当社が大切にしていること： ・流行や見た目に左右されない本質的な性能 ・現場で本当に使われ続ける製品づくり ・長期的な信頼関係を前提としたものづくりとビジネス ※この考え方は、製品だけでなく、人材育成や組織づくりにも共通しています。 当社は他施工会社とは異なり、カーケア製品の開発から製造、販売を一貫して手掛け、ニッチトップの実績を誇ります。 国内だけでなく、海外でのフランチャイズ展開、また製品輸出に強みをもっており、SNSやWEBマーケティングを通じて新規顧客からの問い合わせが拡大しています。顧客との信頼関係、そこから生まれるニーズを集約することで顧客が求める製品を品質高く提供できる環境が整っています。今後も世界各国からのニーズを受けて開発を行い、マーケティング強化を図っています。 ☆本ポジションに期待すること： 一緒に責任を背負い、会社の未来を一緒に造っていく「次の経営メンバー」を探しています。経営を担うための実践期間として入社していただきます。 ■業務内容：入社後は、当社の事業を段階的に学んでいただきます。 すべて将来の経営判断につながる業務となっており、「ものづくり×グローバル×経営」そのすべてを実務を通して本気で学べる環境です。 ・製品製造 ・商品管理 ・輸出業務 ・Webページ作成・管理 ・Webマーケティング ・SNSマーケティング 役員・先輩社員が直接関わり、実践を通して教えます。 ■役員登用のスピード感： 個人差はありますが、成果・責任範囲・成長スピード次第では、最短1年で役員登用を検討します。年功序列は一切ありません。 （実際に20代前半で役員となり活躍している方もおります） ☆先輩社員の声： ・若手でも責任ある仕事を任せてもらえます。自分の仕事がビジネスの成長や成果につながったときに、大きなやりがいを感じます。失敗も次に活かしながら挑戦を重ねることで視野が広がり、経営に近い視点で物事を考える力が身につきます。 ・自分の判断や行動が事業の前進に直結している実感があります。年齢関係なく意見が尊重され、様々なことに挑戦ができる環境のため仕事の幅が大きく広がりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大住台事務所 住所：神奈川県伊勢原市大住台1-12-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／鶴巻温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・適性・成長スピードにより決定 ■昇給（昇格）：年1回（4月）※成果と責任範囲に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームアドバイザー／月9～11日休／テレアポなし／残業少
      • NEW
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は56.8%（25年実績）と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍中！営業デビューの方も安心して下さいね◎ ＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞ 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市 京都府：八幡市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      ＜正社員＞ ■未経験者の場合 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者の場合 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    オトロンカーズ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 鈑金塗装／月給33万円～／賞与最大6回支給／残業・転勤ナシ
      仕入から販売まで、自社一貫で手掛ける中古車販売店の『オトロン』。 岐阜の大垣ファクトリーで、中古車の板金塗装を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ボディの細かいキズや凹みの修復 ◆塗装（塗装ブース、調色システム完備！） 洗車、整備士、板金塗装、コーティング毎に担当を分けているため、自分の仕事に集中して取り組める環境です。あなたのこだわりを見せてください。 また、経験次第では、鈑金塗装以外の技術も習得することができ、キャリアアップに繋がります！ メーカーではないからこそ、様々な車種に出会えることも魅力です。車種やメーカーごとの調色や塗装を試せるため、スキルアップに繋がります◎ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ？？ ◎ファクトリーには、最新の設備を用意！ 専用の塗装ブースを確保しているため、 ゴミやほこりが付着し辛く、仕事のクオリティにこだわれます。 また、調色システムも導入しており、新品同様の仕上がりを目指せます。 経験を活かし、さらに技術が磨ける環境です。 ◎ムリのないスケジュール！ 一年を通して安定した販売台数を確保しているため、繁忙期はありません。 無理な納期もなく、1台1台丁寧に向きあえます。 ◎長く活躍できる体制！ 常に十分な人数で稼働しているため、一人に負担が集中することはなし。 チームで協力して取り組み、フォローし合える環境だからこそ 働きやすく、腰を据えて活躍することができます◎ 入社後職種変更はありません
      【転勤ナシ！マイカー通勤OK！U・Iターン歓迎！】 〈大垣ファクトリー〉 岐阜県大垣市横曽根5-97 ◆アクセス 258号線養老大橋より車で5分
      ■月給33万円以上（実務経験3年以上） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当（3万円）、固定残業代（20時間分／5万円以上）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）。 ■月給38万円以上（実務経験5年以上） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当（3万円）、固定残業代（20時間分／5.3万円以上）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）。 ■月給28万円以上（実務経験3年未満） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記給与には、一律全国転勤手当（3万円）、固定残業代（20時間分／4万円以上）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）。
    • 車両品質管理／月給33万～／賞与2回・特別賞与／有休取得9割
      ～仕事内容～ ─────── 当社が運営する店舗『オトロン』で販売する中古車の点検などをお任せします。 ＜こんな作業を担当します＞ ■中古車の点検 ┗羽生ファクトリーに運ばれてきた車について、内装・外装をチェックします ■店舗への車両の振り分け ┗どの店舗でどの車を販売するか、振り分けを行います ■車両に関する情報の登録　など ＼POINT／ ★扱うのは、当社スタッフがオークションで落札し、仕入れた車。日々色んな車に出会える楽しさがあります！ ★点検作業は、項目が決められたチェックシートに沿って進めていきます。その結果をシートに記入するシンプルな作業だから、経験がなくても安心して取り組めます！ ～入社後の流れ～ ───────── 入社後は、OJT形式で研修を進めます。先輩のサポートのもと作業に取り組みながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう！難しい作業はないから、きっとすぐにコツを掴めるはずです◎ 点検作業の経験がなくても大丈夫。あなたの車の知識や、「車が好き」という気持ちを存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています！
      【車・バイク通勤OK】 ＜羽生ファクトリー＞ 埼玉県羽生市北荻島845-1 ◎「羽生駅」から車で10分
      ■月給33万円以上 ※経験・スキルを踏まえて決定します。 ※上記給与には、固定残業代（20時間分／6万円以上）と一律支給の全国転勤手当（3万円）を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。
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    株式会社あきんどスシロー

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市江坂町1-22-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11,720名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全54件
    • 【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ
      ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社後は店舗の一般社員として、ホール・キッチン業務を通じて日々のオペレーションを習得します。接客や調理に加え、衛生・品質の基本を理解し、忙しい時間帯でも安定した提供ができる段取り力を身につけます。 業務に慣れた後は、シフト管理、発注・売上管理などの運営管理を段階的に担当。店舗運営システムを用いて数値を把握し、売場状況に応じた判断を行います。あわせて、アルバイト・社員の育成やOJTにも関わり、チーム全体の生産性向上に貢献します。 将来的には副店長・店長として、店舗全体を俯瞰した運営を担います。数値責任やマネジメントは経験に応じて徐々に任せるため、未経験領域でも学びながら再現性を高められる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・年間売上規模の大きい店舗運営を通じ、現場で経営視点が身につく ・役割が明確で、学びを次の行動に活かしやすい ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力が評価される ■働く環境 店舗ごとに複数名の社員が在籍し、助け合いながら運営。教育はOJTを中心に、キャリア段階に応じた研修で支援します。 ■働き方 ・全店休業日や連休取得の推奨 ・エリアを選べる勤務制度 ・育児や家庭と両立しやすい制度整備 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長へと段階的に成長。その後は複数店舗の管理や、本部業務、海外店舗への挑戦など選択肢が広がります。 ■企業魅力 スシローは、鮮度と目利きにこだわった商品力と、独自の店舗管理システムを強みに、回転すし業界をけん引。仕組み化された運営と育成文化で、持続的な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ スシローイオン飯田アップルロード店 住所：長野県飯田市鼎一色456 勤務地最寄駅：JR飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スシロー伊那店 住所：長野県伊那市山寺261-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スシロー長野若宮店 住所：長野県長野市若宮2-13-5 勤務地最寄駅：JR各線・長野電鉄長野線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～422,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ
      ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社後は店舗の一般社員として、ホール・キッチン業務を通じて日々のオペレーションを習得します。接客や調理に加え、衛生・品質の基本を理解し、忙しい時間帯でも安定した提供ができる段取り力を身につけます。 業務に慣れた後は、シフト管理、発注・売上管理などの運営管理を段階的に担当。店舗運営システムを用いて数値を把握し、売場状況に応じた判断を行います。あわせて、アルバイト・社員の育成やOJTにも関わり、チーム全体の生産性向上に貢献します。 将来的には副店長・店長として、店舗全体を俯瞰した運営を担います。数値責任やマネジメントは経験に応じて徐々に任せるため、未経験領域でも学びながら再現性を高められる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・年間売上規模の大きい店舗運営を通じ、現場で経営視点が身につく ・役割が明確で、学びを次の行動に活かしやすい ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力が評価される ■働く環境 店舗ごとに複数名の社員が在籍し、助け合いながら運営。教育はOJTを中心に、キャリア段階に応じた研修で支援します。 ■働き方 ・全店休業日や連休取得の推奨 ・エリアを選べる勤務制度 ・育児や家庭と両立しやすい制度整備 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長へと段階的に成長。その後は複数店舗の管理や、本部業務、海外店舗への挑戦など選択肢が広がります。 ■企業魅力 スシローは、鮮度と目利きにこだわった商品力と、独自の店舗管理システムを強みに、回転すし業界をけん引。仕組み化された運営と育成文化で、持続的な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ スシロー熊本鹿子木店 住所：熊本県熊本市北区鹿子木町字花ノ木186番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スシロー熊本富合店 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤字壱町田84-1 勤務地最寄駅：JR線／富合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スシロー熊本新外店 住所：熊本県熊本市東区新外1-1-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～422,000円 ＜月給＞ 260,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々総業株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/山田町】土木施工管理～転勤無し/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎～
      ～資格を持っていなくてもOK！全額会社負担で資格取得が可能/日帰り可能な範囲を担当/中途入社者多数/転勤無し～ ■職務内容：土木工事の現場管理全般をお任せします。山田町の公共工事における土木工事現場の管理業務を中心にご担当いただきます。具体的には下記業務になります。 ・工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、コスト管理など、終業時には日報の作成をしていただきます。工期につきましては、ほぼ1年以内となっており、基本的に日帰り可能な範囲の受注が主となっております。 ・将来的に当社にいる施工管理技士に対する指導をお願いします。 ■採用背景：当社は下請けがメインのため、元請けでの施工管理の経験を有する従業員が少なく、今後は元請工事を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成：土木事業部は13名の正社員と技能実習生3名の16名で構成されています。19歳から66歳まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が高いため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐々総業株式会社 住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-2 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／織笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 255,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 ■固定手当内訳：役職手当10,000円~50,000円、資格手当5,000円~(国家資格について支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28万円以上
      • NEW
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり。 勤務地は希望で選べるので 好きな街で働けます。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜経験の有無は問いません！＞ 未経験者は実際のプラント現場で先輩社員からOJTを受けながら、 実務を通して学んでいただきます。 経験者は即戦力として裁量あるポジションへの配属も可能です！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！ 【入社後の流れ・研修体制について】 ▼STEP1 社内で業界知識についてレクチャーを行い、 配属先を決定。 ▼STEP2 先輩のサポートを受けながらOJT研修を実施。 安全管理や基本作業を一から学びます。 簡単な業務を行いながら経験を積み、 少しずつ担当領域を広げていきます。 ▼STEP3 スキルに応じて上流業務にもチャレンジ。 専門性を高めながら長期的に活躍できます。
      【勤務地を選べる！負担ほぼ無しの社員寮完備】 関東を中心とした全国のプラント工場及び太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ＜未経験の方＞ ■月給28万円以上 ＜経験者の方＞ ■月給30万円～80万円 ＼経験者は前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当） 420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）
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    社会福祉法人知心会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県勝浦市名木89-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／応募者全員面接／介護サポーター
      • NEW
      特別な経験は一切不要！まずは利用者さまとのコミュニケーションからスタート♪ ☆未経験者を「大々大歓迎」する理由☆ 業界で経験者だけを奪い合うのではなく、 「未経験の方に介護の楽しさを知ってもらいたい」と考えています！ 実際に、異業種から転職し活躍している先輩が多数在籍中です♪ 《主な仕事内容》 利用者さまの「できること」を引き出し、笑顔の時間を増やすサポートをお願いします！ ■食事・入浴・排泄などの介助 ■季節の行事や、カラオケなどのレクリエーションの企画 （カラオケ好きの方大歓迎♪） ■記録業務 《未経験でも安心の教育◎》 ■動画研修 いつでも、何度でも基礎から学べる環境です。 ■専任担当によるOJT あなたに合わせて、先輩がマンツーマンで教えてくれます！ 40代・50代からの未経験スタートでも心配ありません◎ あなたのレベルに合わせて先輩スタッフが優しく指導！ 安心してスタートできます♪ 《ある1日の流れ》 ▼10：00　出勤 ▼12：00　食事配膳・食事介助 ▼14：00　休憩 ▼16：00　見守り・記録業務 ▼17：00　夕食の準備 ▼19：00　就寝介助・退勤 「現場で長く活躍したい」という方はもちろん、「最短半年～1年で施設長」を目指す道もあり、 施設長になれば、年収500万円以上も可能！ 「最後の転職先」として、腰を据えてキャリアを築くことができます◎
      ＼転勤なし！寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！／ ■マイカー・バイク通勤OK（施設内の無料駐車場完備） ■寮・住宅手当・引越し費用の補助あり！ ◆特別養護老人ホーム 大多喜城見苑 千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 （アクセス：いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩6分／車2分） ◆特別養護老人ホーム 名木緑風苑 千葉県勝浦市名木89-13 （アクセス：JR外房線「上総興津駅」より車7分） ※配属先はご希望を最大限考慮します。 ※転勤はありません。腰を据えて長く活躍いただける環境です。
      月給24万円以上！ ■基本給：240,000円～ ■夜勤手当： 6,000円／回 ■準夜勤手当： 5,000円／回 ■時間外手当： 全額支給 ■通勤手当： 月25,000円まで
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    社会福祉法人福医会

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県西海市大島町1876-59
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長崎県西海市】作業療法士◆UIJターン歓迎／手当、福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： 作業療法士として、利用者様の機能訓練などを担当します。 ■手当しっかり： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 精勤手当、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）、住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当ポジションの魅力： ◎サポートしっかり 当法人が運営する「短期入所療養介護さいかい」は、長崎県西海市に位置するショートステイ施設です。安心して働けるサポート体制を整えており、先輩スタッフがしっかりとした研修やサポートを行います。 ◎働きやすい環境で、利用者様に寄り添う仕事 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。チームワークを重んじるカルチャーが自慢です。同僚たちと共に、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々の業務に取り組むことができます。 ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,500円～64,500円 ＜月給＞ 240,500円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・固定残業手当：月8～9ｈ分／15000～20000円（超過分は別途支給） ・資格職務手当：8500～10500円 ・処遇改善手当：10500～30000円 ・制限手当：1500～4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県西海市】看護師、准看護師◆UIJターン歓迎／手当、福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： 外来や訪問看護、施設における配属先看護業務全般及びそれに付随する業務となります。 ■具体的には： ・クリニックにおける外来業務・訪問看護業務等の業務全般及び付随する業務 ・介護老人保健施設（54床）、短期（6床）における施設看護業務全般、及び付随する業務、 ※16：00～翌10：00の夜勤があります　 ・特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床）におけるバイタル測定や服薬管理、日常生活上の健康管理業務等の看護業務全般、また付随する業務及びケア＊こちらの施設では夜間帯オンコール当番があります。 ■手当しっかり◎： ・該当者には別途手当として以下の支給があります。 夜勤手当（1回4000円or5000円）、深夜勤務手当（1回4000円or5000円）、被服手当、精勤手当（月1万円）、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 289万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～255,000円 その他固定手当/月：22,000円～69,500円 ＜月給＞ 192,000円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計3.5ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： 固定残業手当：月8.1～8.8ｈ分／11000～20000円（超過分は別途支給） 資格職務手当4500～12500円 処遇手当5500～30000円 制限手当1000～7000円 ■該当者には夜勤手当や深夜勤務手当他支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    京都府福知山市字牧285-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風◎／若手活躍中／出張無し
      【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍／月平均残業２０～３０時間程度／マイカー通勤可】 ＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容 ・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 ・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。 ・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。 ２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 ・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 ・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について ・配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について ・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本血液製剤機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN15階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
      あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【　STEP1　】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【　STEP2　】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【　STEP3　】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【　STEP4　】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
      【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
      ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    アイトップス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル 8階-B
    • 設立 2012年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験OK／年休120日
      • NEW
      「英語に興味がある」保護者やお子様に向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えするPRのお仕事です。担当業務は【体験レッスンのお日にちを決める】ところまで。入会に向けた商談や契約業務は、別のスタッフへ引き継ぎます！ だから大切なのは… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　などをしっかりお伝えすること！ 決まったトークスクリプトをベースに話を進められるため、営業がはじめての方も無理なくスタートできます。 ★厳しいノルマはありません★ お客様の納得感を大切にしているため、強引なご案内はNG。お子様や保護者の方に誠実に寄り添い、本当にためになるご案内ができます。 ＼ムリなく働ける環境／ 【1日の流れ】 ▼11:30～12:00　出社・チームMTG └ご案内方法のロープレなど、チームでスキルアップのためのトレーニングを行います。 ▼12:00～　　　　お昼休憩 ▼13:00～　　　　全体朝礼後、チームで車移動 ▼14:00～19:00　ご案内活動 └適宜休憩を取りながら活動します。 ▼19:00　　　　　チームで集合・ミーティング ▼20:00　　　　　移動・帰社 ▼20:30　　　　　退勤（オフィスの中に戻らず、そのまま帰宅OK！） チーム単位で活動するため、「どうしよう…」と一人で不安を抱え込むことはありません。ロープレなどのトレーニングも日々継続的に行うため、効率よく成長できます！ 【入社後の流れ】 ◎入社時研修（約2週間） 会社や教室について、基礎からしっかり学びます。 　↓ ◎OJT研修（1週間～） 先輩と一緒に現場へ出て、実践を通じてPR方法を習得します。 　↓ その後は担当エリアでPR業務をスタート！ 業務開始後も先輩がしっかりサポートするため、安心して成長できます♪
      【100%希望の勤務地へ配属】東京・長野・愛知・岐阜・三重・静岡の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ■東京支社／東京都立川市錦町3-6-6　中村LKビル8F B号室 ■長野支社／長野県長野市南千歳1-7-1　第二荒井ビル4F ■名古屋支社／愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２　ＫＴＣビル２Ｆ ■岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町2-25　丸三ビル3F ■三重支社／三重県津市栄町2-304　KMGビル4F ■浜松支社／静岡県浜松市中央区砂山町328-11　ハママツエキナンスルガビル4F　5号室 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【インセンティブでしっかり稼げる！】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ★入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳） ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・固定給があるため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／残業20h／年間休日120日
      • NEW
      幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをPRいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 3～5名で同じエリアを担当し、常に先輩が周りにいる環境のため、困ったときもすぐに相談できます。 ★POINT★ …………… 【POINT・1】★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長　 などをお伝えすることに専念できます。 【POINT・2】★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内も絶対NG。 【POINT・3】★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合にインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績もあります。 ＜一日のスケジュール例＞ ▼11:30　出社 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　ミーティング ▼14:00　現地へ出発（親御さんへの案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 【入社後は…】 ▼入社時研修／約2週間 「どんな英会話教室なのか」「どのように話すのか」など、基礎習得からスタート！ ▼OJT研修／1週間～ 配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 ▼担当エリアでPR業務を本格スタート！ 【さらなるステップアップ♪】 PR業務を経験後は… ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート　 など、幅広くキャリアを築ける環境です。
      【100％希望の勤務地へ配属】福岡・大分・熊本・山口・鹿児島・沖縄の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません。 （相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ━━ 直帰スタイルだから効率的！ ━━ 基本的に直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に戻る必要はありません。 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、効率よく働け、オンとオフの切り替えがしっかりと出来ます。 ＜住所詳細＞ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～28万3500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万3800円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／年間休日120日／賞与年2回
      • NEW
      当グループが運営する『子ども英会話教室　ペッピーキッズクラブ』の魅力をお伝えいただくお仕事です。 ◆どんな提案をするの？ ──── ご家庭や商業施設で、「英語に興味がある」保護者やお子さまへ ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長 などを、PRします。 ＞＞★POINT 1）難しい営業トークは不要！ 業務は体験レッスンのお日にちを決めるところまで。 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境です。 2）チームでエリアを担当 先輩が近くにいる環境なので、困った時などはすぐサポートに入ります。 同じように先輩も乗り越えてきているので、仲間の存在が大きな力になりますよ。 ◆PRだけで、インセンティブが貰えるって本当？ ──── ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。 未経験・20代から『月収60万円以上』の実績もあります。 ＞＞★POINT 1）ノルマなし お客さまにご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。 相手のためになるご案内ができます。 2）時代の流れで、英語への関心が高くなっている 小学生から英語が必須科目になったため、入学前に英語を習わせたいという親御さんも増えてきました。興味を持たれる商材のため、ご提案もしやすくなっています。 ◆英語を通して、色々なことにチャレンジしたい！ ──── ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート など、PR業務の経験を活かし、さまざまなキャリアへ挑戦が可能です！
      【100%希望の勤務地へ配属】京都・大阪・和歌山・金沢・富山・高松の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＼★直帰スタイルで効率的★／ 業務終了後会社に戻る必要なし！ 「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなく、 効率よく働け、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。 ＜募集拠点＞ ■京都支社 京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201 ■大阪南支社 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社 和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル6F ■金沢支社 石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所1F ■富山支社 富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館7F 706号室 ■高松支社 香川県高松市中野町29-2 高松パークビル2F ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～30万2000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万6259円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社Re-create

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】内装設計（新築マンションのリノベーション）◆デザインにこだわれる／土日祝休／未経験可
      ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ★土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ■仕事の内容： マンションリフォーム・リノベーションにおける内装プランニング業務全般を担当します。お客様のご要望をヒアリングし、オーダーメイドで設計に携わることができます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・設計・デザイン提案 ・工事監理 ・素材選定、照明・家具・設備のプランニング ・CAD図面作成（Vectorworks） ・現場調整、施工業者との連携 ・予算管理 ・自社ブランド「Re:Mansion」コンセプトに沿った空間演出　等 ■ポジションの魅力： オーダーメイドの空間デザインに一貫して関わることができます。高級ブランドやハイブランド業界の方々に支持されるハイレベルなデザイン力・提案力を磨きながら、設計職としてスキルアップを目指せる環境です。 ■キャリアパス ◎成果と姿勢を重視する評価制度のため、入社年次等に関係なくチャンスがあります。　※入社2～5年でマネージャーになったメンバーも ◎キャリアアップを目指す方も、将来的に独立を考える方も歓迎します。 ■組織構成 2名（30代） ■働き方について： ・年間休日120日 ※在宅勤務も相談可 ■配属先情報： 設計事務所・店舗デザイン出身など、多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しております。設計職にチャレンジしたい方など歓迎です◎ ■当社について： 当社はマンションリフォーム・リノベーションに特化した企業で、ホテルライクな高級空間を提供する「Re:Mansion」ブランドを展開。設計・施工・デザインを一貫して手掛け、顧客の理想を形にする提案力で業界トップクラスの評価を得ています。在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。キャリアアップの機会も豊富で、デザイン性と機能性を追求する方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区 銀座7-12-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪】施工管理（新築マンションのリノベーション）◆デザインにこだわれる／土日祝休／未経験可
      ★出張無・転勤無・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ■仕事内容： 都市型高級マンションの内装工事における施工管理業務全般を担当していただきます。工程・品質・予算の3つの管理を軸に、現場とデザイナー・プランナーをつなぐ役割です。 東京・大阪の両拠点で案件数が増加しているため、増員募集となります。 【具体的には】 ・工程管理：着工から竣工までのスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理：Remansionのクオリティ基準に基づく現場確認・検査 ・予算管理：見積・発注・原価管理・精算 ・業者管理：一括工事業者および分離発注業者との連携・調整 ・顧客対応：施主への進捗報告・仕様確認・引き渡し ・書類管理：工程表・竣工書類の作成・管理 ※当社では一括業者との連携体制を採用しています。業者任せにするのではなく、Remansionの施工管理として主体的に現場をマネジメントしていただきます。 ※出張は基本ございません ■組織構成： 30代3名、40代2名 ■Remansionの施工管理として大切にしていること： Remansionが手がける空間は、1,500万～3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。施工管理は単なる現場監督ではなく、デザイナーが描いた空間を現実にする最後の責任者です。 ・図面通りに仕上げるだけでなく、空間の意図を理解して現場を動かす ・問題が起きたときに隠さず、早く正確に報告・相談できる ・職人・業者との信頼関係を丁寧に築き、現場の質を守る ・デザイナー・プランナーと密に連携し、仕様変更や調整を柔軟に対応する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区 銀座7-12-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収：賞与別途※経験・スキルに応じて優遇 ■土日出勤の有無：有 （有の場合）頻度：月2回ほど （有の場合）振休取得・休日出勤手当など働き方を整えるための仕組み：振休取得は積極的に行っています。休日出勤手当は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティルウィンド

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
    • 設立 2012年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室のPRスタッフ／年休120日／11時半出社
      • NEW
      「英語に興味がある」保護者やお子さまへ、英語を学ぶ楽しさや『PEPPY KIDS CLUB』の独自の教育カリキュラムなどの特長を、トークスクリプトにそってご案内することが中心。未経験からでもはじめやすい営業職です！ ＼ ポイント／ 【 ★ 業務は「体験レッスンの日にちを決める」まで 】 入会に向けたやり取りは別のスタッフに引き継ぐので、「学ぶ楽しさを伝える」ことに専念できる環境。教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます！ 【 ★ インセンティブが支給される 】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、インセンティブを支給。未経験入社で20代のメンバーで『月収60万円以上』の実績もあります。年齢や社歴に関わらず早期から収入アップを目指せる環境です。 ■■ 入社後の流れ 【入社時研修】約2週間 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　　　▼ 【OJT研修】1週間～ 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　　　▼ 【担当エリアでPR業務を本格スタート】 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ★先輩のからのメッセージ★ 「目標は“体験レッスンの日程を決めること”とシンプルなので、取り組みやすいです。お約束が取れたときは、先輩や周りの人ではなく自分自身の成果として評価してもらえるので、とても嬉しいです」（Fさん） 「小さな成果をコツコツと積み重ねていくことで、収入アップにつながります。体験レッスンのご案内が中心のため成果を出しやすく、月々のインセンティブの波も少ないので安心です」（Kさん）
      【100%希望の勤務地へ配属】神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・新潟・福島の各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません (相談・合意の上での転勤の可能性あり) ※希望があればエリア外への転勤可 ＜募集拠点＞ ・神奈川支社／神奈川県厚木市中町 ・横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町 ・千葉支社／千葉県千葉市中央区新田町 ・さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区下町 ・埼玉北支社／埼玉県熊谷市本町 ・茨城支社／茨城県水戸市城南 ・栃木支社／栃木県宇都宮市東宿郷 ・静岡支社／静岡県静岡市葵区呉服町 ・新潟支社／新潟県長岡市表町 ・福島支社／福島県郡山市駅前
      月給22万5000円～30万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万6566円を支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：月収30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    弁護士法人平松剛法律事務所

    法律事務所
    東京都中央区銀座6-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケティング責任者※完全内製×予算×裁量大／代表直下ポジション／全国13拠点に展開する法律事務所
      ◎代表直下・経営に近いポジション：マーケ責任者としてだけでなく、将来的な経営企画視点も身につく。 ◎認知度0.5％から挑む、難易度の高いtoCマーケ！～正解のない領域で、既存手法にとらわれない挑戦～ ◎札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所・創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス ■採用背景： 事業成長に伴い、認知拡大・集客強化を中長期視点でリードできるマーケティング統括人材を迎え、内製マーケ体制をさらに強化するための募集です。 ■業務内容： 事務所全体のマーケティング戦略立案・実行 売上拡大に向けた集客施策の設計・推進 データに基づく広告運用（マス広告・デジタル広告）の統括 13拠点それぞれのエリア特性を踏まえた施策立案 マーケティング予算管理・レポーティング 広告・販促物のクリエイティブディレクション 顧客・市場・競合分析、施策効果検証 マーケティングチームのマネジメント ■組織構成： ・マーケティング組織：8名体制 （責任者1名／マネージャー2名／PR2名／エンジニア2名／オフライン1名／エリアマーケ・CRM担当） ・30代中心の組織（20代・40代も在籍） ・マネージャー層は40代半ば オンライン・オフラインを横断して連携するチームです。 ■このポジションの魅力 法律事務所という「差別化が難しく、規制も多い」領域で、認知ゼロに近い状態からブランドを育てていく、非常にチャレンジングなポジションです。 教科書通りのマーケティングでは成果が出にくいからこそ、仮説検証を繰り返し、失敗も歓迎される環境があります。マーケティングの枠を超え、事業・経営に近い視点で意思決定に関わりたい方にとって、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ■当社の魅力： 当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。依頼が絶えることはなく、特に労働審判の申立件数（弁護士一人当たり）は全国有数です。事務員サポートとIT導入による業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸の内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督職のため残業代支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～930,000円 ＜月給＞ 640,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月または10月※入社月による） ■賞与：年2回 ■管理監督職での採用です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー※メンバーからキャリアアップしたい方へ！◆全国13拠点に展開する法律事務所
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      ◎経験を活かして働き方を変えたい方／マネージャーに挑戦されたい方や財務・事業部長など挑戦されたい方へ！ ◎札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所／創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス ■採用背景： 同事務所は2007年創業で全国13拠点・従業員数約130名を抱える法律事務所です。急成長する中、経営企画・財務関連については手が回っていない状況が続いたことから経理責任者の採用を行い、今後の更なる事業拡大を見据え責任者とともに経理を中心に体制強化を図りながら経営強化に尽力いただける方を募集しています。 ■業務内容・期待する役割 経理担当者3名をリードしていただきながらプレイングマネージャーとして従事していただく予定です。財務経理実務にも携わっていただきながら、業務改善やメンバーの日々の業務管理・育成をお任せする予定です。 【具体的には】 ・仕分け、経費精算、入金管理等 ・税務申告（顧問会計事務所との窓口業務） ・小口、資産管理 将来的には金融機関対応など財務業務や事業部長として広く、バックオフィスの業務をお任せします。役職をつけて活躍していきたい方等歓迎です◎ ■働く環境： 柔軟な働き方ができる環境です。育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています ■会社概要： 2007年に創業され、現在全国13拠点、従業員数約160名を抱える法律事務所様になります。創業当初より、「依頼者救済」をモットーに、多岐にわたる民事事件をお受けし解決へと導いております。労働問題では、労働組合とのつながりに関係なく、解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、退職代行、セクハラ問題などを中心に、交通事故は物損事故など小さい事故からもお受けし、ご依頼者からも好評頂いております。その他、国家賠償請求訴訟や相続問題などは、シニアの皆さまからの信頼も高く、様々なご依頼を絶え間なく頂いており、日々拡大中になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 現年収考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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