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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    184ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,458 社中 9,151〜9,200 社を表示

    アクト株式会社

    その他メーカー
    愛知県清須市清洲202
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／清須市】フィルムメーカーでの製造・加工〈日勤のみ・未経験歓迎〉／年休120日／残業20h以下
      【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、増員としてフィルム加工に関わる製造技術者を募集します！ ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■教育／キャリアパス 入社後1週間ほどは製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 その後、3週間ほど現場を見て業務を覚え、徐々に実務を担当いただきながら製造プロセスを習得します。 基本はペアでの作業ですが、2～4か月ほどで作業補助をお任せし、半年程度でサブ担当として独り立ちいただきます。 メイン担当としてご活躍できる目安は1～2年ほどで、それ以後は技術力をさらに高めていただき、将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清須市／日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工（管理職候補・製造経験者歓迎）／年休120日
      【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテック株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,674名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全59件
    • 【職種未経験歓迎】BPO総合職(SV候補) ◆残業9h／育休復帰率100%／顧客に伴走し課題解決
      ～大手クライアントからの案件多数/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/●中途入社者75％/年間休日125日/残業9時間～ ●未経験歓迎で幅広い業務に挑戦し成長できる環境 ●プライム案件で顧客と並走し課題解決をリード ●多様な人材マネジメントを経験し市場価値を向上 ★未経験からの中途入社者が多数活躍中です／様々な業務に携われ、幅広いスキルが身につきます★ ■業務概要 クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名～数十名規模の管理・育成。 ・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。 ・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。 ・新規立ち上げ： 業務の巻き取り設計、運用フローの構築、マニュアル作成など。 ■フォロー体制 ・ご入社後は約1週間は浜松町本社にて全社研修を実施します。 （会社や事業理解、コンプライアンス研修、ビジネスマナーなど） この期間に同期との関係性も構築できます。 ・配属先の業務を習得いただきます。既存社員のいるチームへの参画となるので、OJT形式でしっかりと伴走します！ ■プロジェクト例： ・コールセンター（IN/OUT）の運営・品質管理 ・大手バックオフィスセンターの業務構築・管理 ・新規プロジェクトの垂直立ち上げ支援 当社はクライアントと直接契約を行う「プライム案件」が中心です。 言われたことをこなすだけでなく、お客様と同じ視点で 「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行できる裁量があります。 ■業務の魅力 ・BPOのため、数年単位で様々な業界・業種のお客様の現場を経験しながら、幅広い経験を積むことが出来ます。 ・多数のBP（ビジネスパートナー）も参画しているため、多様な人材のマネジメント経験を積むことが出来ます。 ・プライム案件のため、お客様の要望をヒアリングし、同じゴールを見据えながら「伴走型の課題解決」をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～377,500円 ＜月給＞ 274,000円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンサイト

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝
      オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。プロジェクトは、あなたのこれまでの「得意分野」を考慮して、最適なステージをご用意します。 【具体的には】 施工管理業務全般（現場指揮）工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として、全体をリードしていただきます。折衝・調整業務（定例会議など）発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が輝きます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：経験へのリスペクトから始まるスタート これまでの実績を正当に評価し、月給40万5560円～の高水準でお迎えします。前職給与保証のご相談も可能ですので、まずは積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ▼STEP2：現場に集中できるバックアップ体制 専任の営業担当やリクルーターが、バックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。事務作業の分担などにより、技術者が「現場」そのものに注力できる環境を徹底しています。 ▼STEP3：生涯現役を支える「ホワイト」な環境 完全週休2日（土日祝）で年間休日は125日。徹底した労務管理により、40代・50代のベテラン層が、体力的な不安なく第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。
      【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア 【北海道・東北エリア】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県 あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！
      月給40万5,560円～56万440円 ・基本給 28万9,000円～39万7,000円 ・職務手当 20,000円～30,000円 ・固定残業代 9万6,560円～13万3,440円（40時間分） ＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します ＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します ＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）
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    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。 現在は福島、宮城、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・宮城・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は23名です。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。(本社8名) ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号 ステュディオ新大阪751 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に宮城、福島、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 仙台支店は4名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号 勤務地最寄駅：富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアル開発

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宇都宮】新築店舗の建築施工管理 ◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
      • NEW
      【関東初出店で話題の「トライアルGo」／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 1000坪以上のスマートストアー、スーパーセンター、メガセンターなどの新店舗の施工管理をお任せします。 出店計画としては、月1～2店舗を予定しています。以下の業務をお任せしますが、ご経験や業務習得内容により、徐々にお任せする範囲を拡大していきます。 ・建築、インテリア、構造、設備、外構、サイン等の施工管理 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2～3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰2‐5‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】新築店舗の建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超
      • NEW
      【関東初出店で話題の「トライアルGo」2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。 1000坪以上のスマートストアー、スーパーセンター、メガセンターなどの新店舗の施工管理をお任せします。 出店計画としては、月1～2店舗を予定しています。以下の業務をお任せしますが、ご経験や業務習得内容により、徐々にお任せする範囲を拡大していきます。 ・建築、インテリア、構造、設備、外構、サイン等の施工管理 ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2～3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・育成枠採用（30歳）：月給37万円／年収474万円 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市峰2‐5‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福砂屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区青葉台1-26-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 老舗カステラ店のピッキング・配送／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊商品・資材のピッキング ＊梱包 ＊賞味期限シールの作成・貼付 ＊出荷準備 ※その他 ◆機械を使い包装作業 ◆大口注文の包装作業 ◆資材等の発注・補充 ◆都内・横浜の店舗や法人企業に商品の配達　等 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とのOJTを通して、一連の業務の流れを覚えていきましょう！ 難しい業務はないので、徐々に慣れていけます！ わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩へ聞ける環境ですので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ＼POINT／ 【DX化も推進中！働きやすい環境へ】 早ければ年内には南町田工場へ移転予定です。そこでは今まで手作業で行っていた業務を機械化するなど、今よりも業務効率化を図った働き方ができます。 【伝統を繋ぎながら、進化を遂げる】 創業400年の歴史を持つ老舗企業である当社ですが、様々な新しい事への挑戦も大歓迎！ 「もっとこうしたらいいんじゃないか」「こんな制度をいれてみてはどうか」など新しいアイデアは大歓迎です！ 【安心して働ける環境】 子育て世代の方も多く活躍しており、有休は半日単位で取得可能。残業は月に平均して20～25時間ありますが、朝のスタート時間が早いので、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 住宅手当や家族手当、退職金制度や保養所など手厚い福利厚生もあります。
      ＜転居を伴う転勤なし◎早ければ年内には南町田へ移転予定＞ 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※2026年9月には東京工場と南町田工場の2拠点に分かれての勤務を予定しております。そのため、どちらも通勤可能な方が対象となります。早ければ年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
    • 老舗カステラの製造／未経験歓迎／賞与実績2.8カ月分
      • NEW
      一つひとつ丁寧に作り上げる老舗カステラの製造をお任せします。 未経験の方でも、先輩が手厚くサポートしますので、安心して技術が身に付けられる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通して業務を覚えていきましょう。 あなたの教育担当となる先輩が、製造工程や作業のコツなどを１つずつ丁寧に教えます。 疑問点もその場で相談できる環境のため、未経験の方でも安心して成長できます。 ＜仕事内容＞ 製造工程は大きく分けて「職人」と「オペレーター」の２つの役割があります。 どちらの業務にも携わっていただきますが、習得状況に合わせて少しずつお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ■職人業務■ カステラづくりの中核を担うポジションです。湿度や気温による変化を見極め、繊細な手わざで製造を行います。 ・材料の下準備 ・攪拌（かくはん）作業 ・メレンゲづくり ・焼成作業 ◎作業は6名～7名のチームで実施。分業制ではないため個々の進捗状況を見ながらスムーズに作業を進めます。 ■オペレーター業務■ 焼き上がったカステラの品質を守り、商品として仕上げる工程を担当します。 ・品質確認 ・カット作業 ・包装、箱詰め作業 ◎作業は機械操作が中心です。 【湿度・気温で変わる職人技】 湿度が高いと、メレンゲの泡立ちが良くなってしまうことをご存じですか？ カステラづくりにとってメレンゲの泡立ちは、焼き上がりに大きく影響します。 安定した焼き上がりを維持するための繊細な技術も、先輩が一人立ちまで丁寧に教えます。 【伝統を大事にしつつ、進化し続ける】 手わざでこだわりぬく部分は大切にしながら、今後は、一部の工程を機械化するなど業務効率化も進めていきます。 大切な伝統は守りつつ、新しいことに挑戦し続けることで次の100年を目指しています。 【長く働ける環境づくり】 ライン作業ではなくチームで協力しながら業務を進めることから、互いを尊重し合う風土が根付いています。子育て世代の社員も多く、互いに協力しながら休みを取得！ 職人が長く活躍出来る環境を整えています。
      ★転居を伴う転勤なし※早くて年内には南町田工場へ移転予定 ★自転車通勤OK（東京工場） 【東京工場】 東京都目黒区青葉台1-26-7 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 【南町田工場】 東京都町田市南町田3丁目3番12号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」より徒歩16分 ※早くて年内には南町田工場へ移転予定です！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給239,000円~329,600円+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※年齢やスキルに応じて決定します
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響内勤営業／未経験から35万円／最高月収120万円可能
      • 締切間近
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月106万円 月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    UUUM株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】物流バックオフィス◆公式グッズの受注～スムーズな出荷を支える◆年休127日◆フルフレックス
      • NEW
      【エンタメ好きにおすすめ／日本最大級YouTuberマネジメント企業】 ※当社に在籍、グループ会社の「P2C Studio株式会社」に出向勤務となります。 ＜P2C Studio株式会社＞ YouTuberなどのクリエイター自身がプロデュースするアパレル、コスメ、グッズなどのD2Cブランドを企画・開発・販売しています。 企画・開発から販売までを一貫して担えるため、インフルエンサーや動画クリエイターの個性や世界観を大切にしたオリジナルグッズの展開が強みです。 ■職務内容： EC・小売販売などの増加に伴う増員採用です。 各クリエイターが個人として活躍し、収益を安定化・最大化できる環境を整える（＝インフルエンサーギャラクシー戦略）を裏側から支えるメンバーとして、 以下を担当いただきます。 ・受注データの精査、倉庫への正確な出荷指示 ・納期調整、適切な在庫運用、イベント時の注文急増（波動）に対する予測と体制準備 ・外部委託先（倉庫・配送キャリア等）のディレクション、トラブル時の事実確認・調整 ・関連部署と連携し、属人化を防ぐマニュアル整備や、フローの効率化／自動化の推進 ＜使用システム＞ 在庫管理システム：商蔵奉行 WMS：ロジレス 商品マスタ：社内システム ■ポジション魅力 ◎自社で企画・製造・販売・配送まで一気通貫で行うため、自領域以外の知識、スキルも身につけていただけます！ ◎関係部署・企業とのコミュニケーション、調整が多く、オーナーシップを持って業務を進めていただけます！ ■期待したいこと 日々の正確な物流運用と、受注～出荷までのスムーズな運用におけるボトルネックを見つけ出す「新しいルールの策定・システム化」の両立を目指していただきます。 ■企業魅力 東証グロース上場、YouTuberマネジメント企業としての確固たる地位を築いています。 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に」を大切にする企業理念を抱え、情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ（関わる人全て）」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P2C Studio株式会社 住所：東京都港区六本木7丁目15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～308,531円 固定残業手当/月：78,035円～108,469円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 昇給：年2回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ基盤エンジニア】データパイプラインの設計開発・運用など◆急成長市場◆年休127日
      【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社／多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業／リモートワーク制度あり／年休127日／中途活躍◎】 ■業務概要： UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。 UUUMのプロダクト開発としては、事業ごとに以下２つのプロダクトを開発しています。 ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 ・ブランド／広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands（仮）」 ■具体的な業務： ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・データパイプラインの設計開発および運用業務 ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 ■開発環境・使用技術： ◎webアプリケーション バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React（Next.js） インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤 インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI） python CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ツール系：Docker / Terraform モニタリング：CloudWatch / Sentry ドキュメント・Issue 管理：Github Issues / Github Projects / Notion ■別枠の歓迎条件の他、下記に該当する方も歓迎します！： ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・CI/CD等の運用経験 ・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験 ・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験 ・アーキテクチャの検討または要素技術選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～741,000円 固定残業手当/月：153,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • インフラエンジニア／フルリモート／フレックス／月給40万円～
      • NEW
      ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！ 選考～入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意！ ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです！ ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド（OCI）研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI（Oracle Cloud）の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じてお給料もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜社員の年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
      • NEW
      ---------- ■入社後は…？ ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業　など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考～入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ ---------- ■経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ＼前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり／ 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 事務スタッフ／未経験可／年休125日／完休2日／服装自由
      広告部署・人材紹介の部署で募集！ ※希望を考慮いたします！ ━━━━━━━━━━ ＊広告・ダイレクト部署＊ ━━━━━━━━━━ ＜事務・アシスタント業務＞ ■データ入力 ■営業担当のサポート業務 ■お客さまから電話対応 ■受発注業務 ■来客対応 など 業務に慣れてきたら以下の業務をお任せしていきます。 ＜採用サポート業務＞ ■求人広告作成 （dodaやIndeed、バイトル、スカウトの求人作成など） ■スカウト配信業務 （ターゲットの絞り込み・配信、結果確認など） ■応募者対応業務 採用代行として 応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。 ━━━━━━━━━━ ＊人材紹介部署＊ ━━━━━━━━━━ ・求職者との日程調整（面談／面接） ・企業との面接調整、進捗管理 ・ATS（採用管理システム）へのデータ入力・更新 ・候補者フォロー（リマインド等） ・契約書／請求関連の事務処理 ・その他、エージェント業務のサポート全般 ※ゆくゆくはスカウト配信や求人票の作成等もお任せしていきます！ ※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ※業務ではTeamsやChatWorkを使用します！ ※基本お任せするのは事務業務です ━━━━━━━━━━ ＊チームワークが根付く環境で安心＊ ━━━━━━━━━━ 人材採用メディアの経験者もいることから、 頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。 色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。 助け合いの風土が根付いているため、 設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。
      【転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ※受動喫煙対策：あり
      【経験者（職種・業種）】 月給23万5000円～35万円 ※固定残業代月20時間分（3万1800円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万5000円～26万円 ※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 【未経験者】 月給22万5000円～ ※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円～ ※固定残業代月20時間分（2万9800円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します ※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます
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    トーカイテクノ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／半田・転勤なし】＜未経験歓迎＞JFE構内で大型の検査設備を動かす製造職◆正社員／寮あり
      • NEW
      ~JFEスチール構内で景気に左右されない安定環境/完全未経験から育成（座学＋マンツーマンOJT）/転勤なし・寮あり・有休取得率約90％/「日本のエネルギーを支える」社会貢献性の高い仕事~ ■業務詳細： 検査関係の設備オペレーター。水圧試験による鋼管の強度確認、ドリフト装置で形状確認、印字機のセッティングや印字チェック、錆止めの塗油作業を主としてお任せします。 他にもクレーンを使った鋼管のハンドリングや設備の部品交換や補修など付随業務があります。一通り作業が出来るようになったら、時間がある時に改善業務も行うなど業務は多岐渡りますので、飽きることがなく確実にスキルが上がります。 ■組織構成： 20代～50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し和気あいあいと働いています。 5～10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： 現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 ＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市銀座本町2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,257円～217,307円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 211,672円～219,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収510万円／入社5年目／月収35万6000円＋賞与 ・年収456万円／入社1年目／月収33万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／未経験歓迎／月収33万円以上／賞与年3.8カ月分
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。資格は会社が講習を手配するので、入社後に取得が可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働はありません★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはなし！女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 時間が来たら次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★安全の体制を徹底★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー。 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施。 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施。 万全の教育プログラムをご用意しています！ ＼研修・作業のPoint／ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアル完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■チームで作業を進めるので、わからないことは気軽に質問が可能
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収33万円（月給21万1600円+各種手当／入社1年目） 月給21万1672円～21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
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    株式会社クロスマインド

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-12-5　Uni-works新宿御苑5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日&土日祝休／月給30万円～
      • NEW
      顧問先150社をはじめとしたクライアントの申請代行をおこなっており、お任せするのは労務業務でお悩みのお客様のサポート。 電話やチャットで直接お客様とコミュコミュニケーションを取りながら、各種書類作成や手続きをおこないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2か月は先輩のOJTを通して必要な知識を学びつつ、先輩のアシスタントとして簡単な資料作成や書類のチェックなどをお任せ！ ※未経験でも少しずつ慣れていただけるよう、給与計算の練習問題など、研修体制も万全。 仕事に慣れてきたら、助成金申請や雇用保険・社会保険加入手続きの労務処理など、お客様と直接やり取りしていただく業務を担当します。 困ったときにはしっかり先輩がサポートするので安心してください◎ 未経験からでも労務や助成金のスペシャリストとして、生涯使えるスキルや専門性という武器が身につきます！ ＜Point.＞ 未経験入社でも入社2～3年で、一般企業でいう「人事部長」レベルまで成長可能です。 ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等） ・経理記帳代行 ・お客様や役所からの電話、チャットでの対応　…etc 専門知識は必要ですが、入社後に業務を通して覚えられます。 業務自体はシンプルで決められた通りに進める提携業務が中心。 ※事務業務と顧客折衝業務は半々ほどになります。 法律や労務に関する知識について、業務を進める中で理解が深まり、クライアント先の社員と接する機会も多いため、コミュニケーションスキルも伸ばせます。 法律や人事労務の専門用語に馴染みがない人に対してかみ砕いて説明するコツや、お客様に好印象を残しながら話す方法なども身につきます◎
      東京都新宿区新宿1-12-5　Uni-works新宿御苑5F ※転勤はありません。 ＜最寄駅＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線他各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分
      月給30万円～ ※給与は経験や能力を考慮した上で最終決定します！ ※上記はみなし残業手当（月45時間分／77,000円）を含む、超過分は別途支給。 ＼Point.／ 入社5年間は毎年、月給1万円は必ず昇給！ 5年間勤務すれば、35万円まであがります◎
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    株式会社桧家住宅愛媛

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市鴨川2-17-31
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業種未経験歓迎／松山市】注文住宅・建売住宅の反響営業※地域密着の事業展開／飛び込みなし
      【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】 愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容： 基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴： ・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。 ・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。 ・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。 ・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。 ・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市鴨川2-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（0円～1,500,000円※過去実績） └インセンティブとして、個人の営業利益水準に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京メディコムホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療＆ITの提案営業／未経験歓迎／土日祝休／駅チカ
      ＝＝当社のポイント＝＝ ◆創業48年の安定企業 ◆診療所向け電子カルテでシェア普及率トップクラス ◆「医療のDX」を自ら広める攻めのスタイル ◆20代～50代の未経験活躍中 ◆土日祝休／賞与年2回 ＼「医療×IT」分野のパイオニア／ 当社はクリニックや診療所へ、電子カルテといった医療システムの提案を行っています。「ITってなんだか難しそう…」と思われた方も大丈夫。システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローに入ってお客様にご提案します。まずはお客様の困りごとに耳を傾けるところから始めてください。 ＝＝具体的には＝＝ ■お客様は 100床以下の中小病院や、町のクリニックや診療所など。 提案するのはお医者さんや看護師の方など医療従事者の方々です。 ■提案する商材 ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム　など ■営業スタイル DMやHPで反響のあったお客様への営業や、新規営業が中心です。決して安価ではない医療システムの提案ですので、まずはゆっくり信頼関係を築いてください。 ※新規のお客様7割・既存のお客様3割ほど（未開拓の医療機関へアプローチします） ■ご契約までの流れ 商談から受注までは約2～3カ月（新規の場合）。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ■こんな課題を解決します！ 例）電子カルテの導入の場合 ・お医者さんと患者さんが一つの画面で治療過程を一緒に見られることで、安心できるように。 ・紙カルテだと管理に手間がかかるため電子カルテにすることで時間短縮に。 ・水害などの災害に備え、データの復元が可能な電子カルテにしてリスクヘッジに。 ＜入社後は＞ ▼入社後1週間は社内での座学研修を実施 （医療業界や商材の基礎知識を身につけます） ▼入社2週目以降は、先輩社員の同行や、自分でもアポイント獲得にチャレンジ！ ▼自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約まで繋げていきます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 江戸川区の本社オフィスに配属します。 オフィスは葛西駅から徒歩3分。通勤にも便利な好立地です！
      月給24万7000円～34万円 ※上記金額には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします 【月収例：月31万7000円】 ※月給24万7000円、代替社宅手当（2万円）、皆勤・精勤手当（1万円）、2台成約のインセンティブ(4万円)の場合
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    Appmart株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区内神田2－7－9　浅野屋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メディア営業／未経験歓迎／年休124日／インセン・賞与あり
      ◆自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の拡大 店舗経営に役立つ情報や製品・サービスを紹介する日本で唯一の店舗向けサービス比較メディアです。 課題を持つ店舗・施設に対して、最適なサービスを紹介し課題解決のサポートを行っています。 この事業の拡大を営業面で支え、一緒に楽しめる仲間を探しています。 ◆募集職種 店舗向けメディアの企画営業（法人営業） ※業務に慣れてきたら自社マーケティングや企画にも参加して頂きます。 ◆仕事内容について ・『Bizcan』へ掲載してもらうための提案営業 ・掲載企業へのマーケティング支援 ・反響があった店舗へのヒアリングとサービスマッチング ・メディア拡大のためのマーケティング企画 まずはBizcanの掲載営業からスタートし、ご自身のクラアントを増やしていきます。 その後掲載企業と店舗のマッチングを増やしたり、メディア拡大のためのマーケティング企画に参加してもらったりと業務の幅を広げていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、１週間程度は座学でBizcanやサービスについて学びます。 　▼ ３カ月ほどテレアポや先輩同行、ロープレなどを行いながら、OJTで業務の流れを覚えます。 マニュアルもあるので、未経験でも安心です。 　▼ まずは最初の１件の成約を目指して、新規開拓を行います。 メディア掲載のご提案という特性上、話を聞いてくださるお客様が多いです。 ＼Point！／ ◎幅広いマーケティング知識が身につく もともとWebマーケティング支援を主体としている会社なので、メディアを通してマーケティング知識を付けたり、実務を重ねることで自分のスキルアップにもつなげることが可能です。 ◎少人数だからこその風通し 少人数のチームなので、上司との距離も近く、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。数字だけでなく過程や頑張りも評価するので、モチベーションも高まります。
      本社／東京都千代田区内神田2-7-9　浅野屋ビル4F ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「神田駅」より徒歩3分 「大手町駅」より徒歩5分 「小川町/淡路町駅」より徒歩9分
      月給27万円～ (固定残業代含む)＋インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブの支給は受注額に応じて変動します。 ★クライアントのマーケティング支援まで広がれば年間200万円のインセンティブも可能に！
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    株式会社Ｔ‐ｓｔｙｌｅ

    サブコン
    愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一宮市】足場工事の施工管理◆転勤無し／設立以来労働災害ゼロ／業績好調◎
      ■概要： 足場、改修工事全般を運営する当社の施工管理として、足場、改修工事の現場管理を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・工事内容確認、設計図管理、積算業務 ・工事に必要な資材や人員の確保、工事施工の日程計画など立案 ・工事開始後の安全管理、工程管理、予算管理など工事全般管理 　(当社は安全管理を重視しており安全パトロールなども実施頂きます) ・進捗に合わせて協力会社との調整や不具合発生の際の改善策検討、実施 ・工事完了後の取引先への報告業務 ■業務内容詳細： 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。当社の施工技術を更に高めて行く為に現場責任者としてご活躍頂きたいと考えております。工事設計図を元に積算や工事計画、日程計画作成、協力会社手配や資材確保など、工事前準備業務を実施します。工事が開始された後は安全管理や工程管理、予算管理など、工事が計画通りに安全に進捗していくように全体管理頂きます。工事完了後は取引先への工事完了報告にも従事頂きます。 ■組織形態： 3名の現場管理責任者ががご活躍中です ■求められる役割： 現場管理、責任者としてスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅：石刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回（評価に応じて随時昇給） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市】営業（既存・新規）◆建築会社や工務店への営業／転勤無し／業績好調◎
      ■概要： 足場工事全般を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： 名古屋市、愛知県、東海地区の広いエリアで施工実績のある当社の足場工事実績を元に顧客獲得活動に従事頂きます。 ・建設会社、工務店への定期訪問やご紹介頂いた新規取引先様への訪問などにより工事ニーズ把握やご相談ヒアリング ・工事ニーズの内容やご相談内容を元にご提案内容を検討、見積作成、ご提案 ・工事受注に至った際には、工事内容の詳細打ち合わせや工事部門との連携により工事計画作成 ・取引先からのご要望に応じて工事部門と連携しながら工事進捗を把握、報告 ・工事完了後の取引先様への報告業務 ■組織形態： 1名の営業担当がご活躍中です ■業務内容詳細： 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。より多くの取引先様に当社の足場工事技術を提供していく為に取引先への工事ニーズ確認やご紹介頂いた新たな企業様へのご提案などを実施頂きたいと考えております。建設会社や工務店などを主な取引先として営業活動に従事頂きたいと考えております。当社の技術力は高い信頼と評価を頂いておりますので営業も進めやすい環境です。工事に関して取引先企業を工事部門の橋渡し的な役割を担って頂き、工事がスムーズに進捗できるような業務にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅：石刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回（評価に応じて随時昇給） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トハル

    人材派遣
    愛知県名古屋市中川区東春田2-259
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢市】サービス管理者＜未経験歓迎＞新規事業の立ち上げに携わる◎残業無／転勤無／年休112日
      サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容： ・施設見学対応 ・関係機関調整 ・医療機関付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓 ・保護者様の相談対応 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制： 物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。 未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集～面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日
      サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・施設見学者の対応 ・関係機関との調整 ・医療機関への付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制： 未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフォート

    サブコン
    神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 橋梁専門の設計職／年休121日／土日祝休／残業ほぼなし
      橋梁、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関する設計や図面作成、 一部大手ゼネコンに納品する 部材の設計業務をお任せします。 3DCADを使用できる方は大歓迎！ 一方で、業務は2DCADが使用できればOK！ しっかり丁寧に教えますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ■図面の精査 ■基本設計・詳細設計 ■積算 ■部材設計・図面制作 ■クライアントとの協議　など 【 設計として関わる工事は 】 ■支承取替工事 ■落橋防止工事 ■システムの設置工事 ■変位制限装置の設置工事 ■耐震補強工事　など 【 ★POINT 】 クライアントは官公庁や自治体、 大手ゼネコンがメイン。 元請工事を中心に 「公共工事7割：民間工事3割」の比率です。 図面が無い場合には新規作成することや、 図面に不足・改善点がある場合は 修正も行うことがあります。 ★「現場」か「内勤」か、 　　　　　　　　あなたのスタイルで働けます★ 支承取替工事や耐震補強工事など、 橋梁補修・補強工事の 設計業務全般をお任せします。 新規の図面作成から、 既存計画の点検・再設計まで案件は多彩。 当社では 「現場へ積極的に足を運んで状況を確認したい」 「社内業務を中心に、図面作成に集中したい」 など、あなたの得意なスタイルを活かした 働き方が可能です！ また、案件の95％が官公庁からの元請けのため、無理なスケジュールはありません。 設計職でも19時過ぎには大半が退社しており、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給24万5000円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験を考慮し優遇します！ お気軽に面接でお申し出ください！ 【月収例：月収29万円】 ／月給24万円＋資格手当1万円＋残業代4万円 賞与例：70万円／年 （CADでの設計経験有り・1級土木施工管理技士有資格者） ・年収418万円 ★自分の時間も大切にできる環境★ 当社の案件は95％が官公庁からの元請け案件。 そのため無理な工期設定や夜勤が発生することはなく、19時過ぎには退社することが多いです！◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ　など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています！ 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
    • 「橋」専門の土木施工管理／内勤メイン／未経験歓迎／残業少なめ
      未経験でもホントに大丈夫？ ＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／ 【仕事の流れは？】 ☆まずはお客さま（役所等）と打ち合わせ！ 橋の図面を見ながら、 どんな工事をするかしっかり確認します。 ▼ ☆図面のチェックと簡単な修正！ 社内には設計のプロがいるので、 CADを使って少し直す程度でOK！ 操作は入社後にイチから学べます♪ ▼ ☆スケジュールが決まったら、 工事の準備スタート！ 協力会社さんと日程を合わせたり、 必要な資材を発注したり。 実はデスクワークが約7割！ 裏方の仕事も大事なポイント！ ▼ ☆ いざ現場へGO！ 工事中は安全に進んでいるかをしっかりチェック。 工事が終わったら完了！ 日本の交通インフラを守るお仕事です！ 【入社後は？】 「見て覚えろ」なんて言いません！ 独り立ちまで3～4年かけて 先輩が隣についてじっくり丁寧に育成します。 橋梁を中心に、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関するお仕事です！ ★案件の95％が官公庁からの直請け！安定感は抜群です♪ ★現場は東京・神奈川・千葉など首都圏が中心となります。 ＜当社について＞ 当社は、橋梁工事に特化した「橋の専門家」企業です。 2006年設立の比較的若い企業ですが、高い技術力と実績を評価いただいており、年々元請として工事を受注する割合が増加、現在では7割以上が元請工事となっています。 また、公共工事が中心となるため基本的に土日は現場もお休み。 残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を実現しています。
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） 現場からの直行直帰OK！ 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています！
      月給23万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験を考慮し優遇します！ お気軽に面接でお申し出ください！ ★自分の時間も大切にできる環境★ 公共工事が７割以上を占めるので無理な工期設定や 夜勤が発生することはありません。 残業も少なめで、19時頃には退社することが多いです！◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ　など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています！ 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
    株式会社エフォートで募集中の求人をもっと見る

    伸和建工株式会社

    ゼネコン
    福岡県那珂川市大字成竹576-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／那珂川市】現場管理・ルート営業／未経験歓迎・残業ほぼなし・直行直帰可・社用車貸与・福利厚生◎
      ◆◇第二新卒歓迎！職人さん・飲食店スタッフなど異業界の方が活躍中！正社員／家族手当あり／面接1回～ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 伸和建工株式会社は、九州を中心に耐火被覆工事や断熱工事を専門とする企業です。 今回、現場管理と営業を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ルート営業および工事管理業務を担当していただきます。建築現場での管理業務および精算業務が主な業務内容です。 担当顧客への営業業務も含まれますが、未経験でも先輩社員がOJTで指導するので安心してスタートできます。 【具体的には】 ・建築現場での管理業務 ・精算業務 ・担当顧客への営業業務（新規営業なし） ・見積もりや現場打合せ業務 ※現場は九州及び山口で主に福岡県内となります。直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力： ・残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・未経験でもOJT制度が整っており、早期に独り立ちできる環境があります。 ・既存顧客との深い関係を築くことができ、新規営業のストレスがありません。 ■福利厚生： 当社では福利厚生として、全社員に社用車貸与＆燃料費を負担しています。 遠方への旅行は控えて頂いておりますが、日々の生活においてはプライベートでも利用可能としています。 その他、家族手当・寮社宅（規定あり）も整備しており、従業員が安心して就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 企業全体で30人、就業場所には29人が在籍しており、その中で営業部は9名体制です。 部長2名、課長2名、担当5名で構成されており、20代から40代までのメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字成竹576-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（15万円～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイグリーン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋人形町1-4-1内山ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験◎】空調システムエンジニア◆省エネ需要で将来性◎◆年休127日／土日祝休◆海外研修あり
      【空調システムの設計・構築を通じて最先端技術をマスター！／海外研修や資格支援あり／働きやすさも重視した成長できる環境です】 ■業務概要 当社は、ビルや商業施設、オフィスなどにおける空調システムの自動制御・中央監視・制御盤設計など、最適な空調システムを構築するエンジニア職を募集しています。未経験からスタートでき、最新技術や専門知識を身につけながら、空調分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、各種制御機器やPCを用いた空調システムの設計・構築、システム納品後の現地試運転調整、正常動作の確認、取引先メーカーとの技術連携です。また、国内外の展示会参加を通じて最新技術の習得や業界情報のキャッチアップも行います。海外（主に米国）での研修もあり、グローバルな視点を養うことができます。未経験者の方も、先輩社員のサポートやOJT、資格取得支援制度を活用し、安心して成長できます。 ■扱うサービス ビル管理用空調自動制御システム、中央監視システム、制御盤設計・施工など、多様な業務を展開しています。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、チームで協力しながらプロジェクトを進める風土です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要なポジションであり、最先端技術や新しい知識を習得できる成長実感があります。海外研修や展示会参加を通じて視野を広げられます。 ■教育体制 ・入社後はOJTが基本ですが、並行して勉強会も実施し、空調の基礎知識などを座学で補完します。 ・社員の視野を広くする目的で、年に一度、海外で開催される大型展示会に参加しています（優秀者対象） ■就業環境 土日祝休み、年間休日127日、残業は月平均21～30時間。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 技術力を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職、海外プロジェクトへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端技術の導入と働きやすい環境を両立し、エンジニアの成長と働きがいを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（18時間分、30,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】空調システム施工管理◆未経験歓迎／海外研修／年休127日／資格手当あり◆
      ～ご経験浅い方・異業界出身者も歓迎／省エネ需要やIT化により将来性◎な空調自動制御システム領域／研修制度充実／転勤なし～ ■業務概要 ビルや病院、ホテル、学校などの大型施設を中心に、空調自動制御システムの施工管理業務です。 現場の円滑な進行と高品質な施工を実現するためのマネジメントや調整、システム導入後の確認作業を担当します。 ■業務詳細 ・下請け業者の施工管理者のマネジメントや指示出し ・発注元（ゼネコン等）との工程・品質・コスト等の調整 ・据え付け後の空調システムの動作確認や建物内の温度管理 ・PCを活用したシステム設定や温度データの確認作業 ・現場ごとの工程管理や安全管理、進捗報告 ・協力業者や社内スタッフとの連携による業務推進 ■特徴 ・案件エリアは首都圏（一都三県＋群馬）が中心で、状況により地方案件もあります。その際は地場企業と連携し、長期になる場合は住居手配や手当で対応します。 ・取引先は特定のゼネコンをはじめ、大手企業との実績があり、一定規模の現場経験を積むことができます。 ■研修制度 ・入社後はOJTが基本ですが、並行して勉強会も実施し、空調の基礎知識などを座学で補完します。 ・社員の視野を広くする目的で、年に一度、海外で開催される大型展示会に参加しています（優秀者対象） ・技術勉強会や外部講師を招いての講習なども行い、社員のスキルアップを図っています。 ■企業の魅力 空調・設備分野において、設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がけ、快適で環境に配慮した空間づくりを追求してきた企業です。 長年培ってきた技術力と実績により、継続的な受注基盤を確立。 人材を重要な資産と捉え、現場でのOJTや学びの機会を通じて、技術と姿勢の両面を丁寧に育てる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（18時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～550,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回＋決算賞与あり（最大年3回）。昇給あり。固定残業代を含む月給制。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネグローバル株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【事業戦略・投資開発担当】業界未経験から十億のディールを動かす再エネファイナンスのプロへ◎フレックス
      ＼金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎／ 交渉経験を活かし、政策・法律・財務の専門性を深めながら、脱炭素社会の実現に貢献しませんか？ 賞与4か月分～／土日祝休み／有休17日／フレックス制／勤務拠点を丸の内とつくば、どちらかから選べます ■業務内容： 国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。 経営に直結するポジションで、発電所の価値を最大化させるための戦略を立て、資金調達や売電交渉をリードする次世代のリーダー候補となります。 ＜具体的には＞ ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ・売電契約および発電所開発の戦略構築 ・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む） ・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む） ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ・新規売電先の窓口担当 ※契約交渉においては業界不問です。 ※東京事務所（丸の内）で勤務を希望する場合、つくば本社へ月数回程度出勤いただきます。 ■仕事の魅力： ◎大企業のキーマンたちと渡り合っていただく環境で、社会貢献性の高いエネルギーインフラの構築に直結するダイナミックな経験をご提供できます。 ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓～建設～資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ◎発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。 ■案件規模： 多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。 契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年～2年程度。 事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR各線／大手町駅/東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人徳洲会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区九段南1－3－1 東京堂千代田ビルディング14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／医療グループの本部勤務／未経験歓迎／定時退社可能
      徳洲会グループは、「生命だけは平等だ」の理念のもと、誰もが最善の医療を受けられる社会の実現を目指し、全国で約430もの病院や診療所、介護施設を運営しています。 今回募集するのは、医療現場を本部から支える、医療材料チームのバックオフィス部門。 注射器やガーゼなど、医療材料の調達や受発注事務を担当します。 必要な知識は入社後に学べますので、業界未経験の方も安心して応募してください！ …………… 具体的には …………… ■伝票データの入力・集計 ■在庫管理 ■価格交渉 ■仕入れ先の開拓 ■グループ病院の訪問（物品の説明や院内サポート）　など ＜医療材料部とは＞ 注射器やガーゼ、ユニフォーム、ペースメーカーなど、医療現場で消耗される医療材料を管理する部門です。 グループ全体の規模を活かし、メーカーとの価格交渉も担当。 まとめて購入することで、安く、安定的に在庫を供給できる体制を築くことが役割の一つです。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 伝票処理は、主にシステム上に表示される各メーカーからの入札価格を見て判断します。また、いつでも先輩職員に相談できるので、安心してください！ ……………… 入社後の流れ ……………… ▼導入研修 徳洲会グループに関しての概要や、業務で使用するシステムを学びます。 ▼OJT 先輩職員の元で、伝票の処理など簡単な業務から習得してきます。分からないことはすぐに聞ける環境です！ ▼業務に慣れたら… 1カ月間ほど、グループ内の病院の資材部に出向します。現物をみながら医療知識や現場のノウハウを学び、今後の業務に活かしてください！
      【転勤なし／駅徒歩3分の本部配属】 東京都千代田区九段南1－3－1 東京堂千代田ビルディング14F ＜アクセス＞ ▼東京メトロ東西線、半蔵門線／都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩3分 ▼東京メトロ半蔵門線／都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」から徒歩6分 ▼東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万3000円～30万円＋賞与年2回（昨年実績3.48カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社エフェクチュアル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-4-7第7SYビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／外苑前】集客支援コンサルタント◆完全未経験OK／住宅補助有／副業・一部在宅OK／若手活躍中！
      ～自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決！／年間休日125日／完全土日祝休／一部リモート可～ ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談（オンラインまたは訪問） ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1～2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／外苑前】人事（HR部マネージャー候補）◆土日祝休み／大手取引多数
      ～自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決する企業／土日祝休み～ ■業務内容： HR部のマネージャー候補として、採用戦略の立案や実行などをご担当いただきます。戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをトータルで実施いただけます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略や全社方針に即した人事施策、採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルと方法の最適化 ・採用プロセスの管理と改善 ・候補者獲得業務 ・採用関連データの分析と活用 ・AIを活用した業務効率化 ・キックオフなどの社内イベントの企画やカルチャー作り ・IPO準備の推進（人事労務関連） ■当ポジションの特徴： ・近年ニーズが高まっているWEBリスクマネジメントやロケーションマネジメント分野で事業展開をする企業でMGRとして経験を活かせます。 ・IPO準備中のため、主幹事証券や監査法人と上場に向けたプロセスに主体的に携わることができます。 ・上場という重要なフェーズを経験できます。 ・採用だけでなく、福利厚生の設計や評価制度の運用・改善などカルチャー作りにも関与できます。 ?？チームの雰囲気： 20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～405,000円 固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊橋市／転勤無】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆120日休(土日祝)・有給10日奨励・働き方◎
      ＜土木設計の技術者としてステップアップしたい方・より大きな案件に携わりたい方歓迎！／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 道路や橋梁、河川を中心に公共工事の土木設計をご担当いただきます。主には地方自治体やNEXCOなどからの設計業務となります。 元請けでの業務が主体になるため、発注者や工事業者とも打合せをしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・発注者、工事業者との打合せ ・現地踏査（調査） ・道路、河川、鋼構造などの設計図面作成 ・数量計算書の作成 ・概算工事費の計算 ■業務詳細： (1)道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する業務を担っており、スケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 (2)入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かした設計をご担当いただきます。もちろん、新しい分野に挑戦したい！という方も歓迎します。スキルアップしたいという方にもおススメです。 (3)また、設計業務と合わせて工事価格の算出に必要な資料や調査を行う積算業務にも携わります。社内には設計補助や積算の担当者も在籍しておりますので、協業・フォロー体制も整っています。 ■魅力点： ・公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ・経験を評価させていただき、月給50万円～のスタートとなります。もちろん入社後も頑張れば頑張る分だけ収入も上がっていきますので、働きがいを感じながらキャリアを積んでいけます。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 第1丸中ビル4F 勤務地最寄駅：豊橋鉄道 渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅前／転勤無】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆120日休(土日祝)・有給10日奨励・働き方◎
      ＜土木設計の技術者としてステップアップしたい方・より大きな案件に携わりたい方歓迎！／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 道路や橋梁、河川を中心に公共工事の土木設計をご担当いただきます。主には地方自治体やNEXCOなどからの設計業務となります。 元請けでの業務が主体になるため、発注者や工事業者とも打合せをしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・発注者、工事業者との打合せ ・現地踏査（調査） ・道路、河川、鋼構造などの設計図面作成 ・数量計算書の作成 ・概算工事費の計算 ■業務詳細： (1)道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する業務を担っており、スケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 (2)入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かした設計をご担当いただきます。もちろん、新しい分野に挑戦したい！という方も歓迎します。スキルアップしたいという方にもおススメです。 (3)また、設計業務と合わせて工事価格の算出に必要な資料や調査を行う積算業務にも携わります。社内には設計補助や積算の担当者も在籍しておりますので、協業・フォロー体制も整っています。 ■魅力点： ・公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ・経験を評価させていただき、月給50万円～のスタートとなります。もちろん入社後も頑張れば頑張る分だけ収入も上がっていきますので、働きがいを感じながらキャリアを積んでいけます。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道真和エンタープライズ

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日
      【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様（個人）へ物件提案 ◎定期連絡（既存のお客様） ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能！もちろん、その日の定時（19時まで）は変わりません。 ◆専門知識が身につく／市場価値も上がる！ 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩2分～3分／U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします （1）本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ＜アクセス＞ ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 （2）帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 ＜アクセス＞ ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円～(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円～支給。超過分別途支給。 ＜試用期間中＞ 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
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    弁護士法人Ｎｅｘｉｌｌ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    法律事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • クライアントサポート職（法務・相続）／未経験歓迎／賞与年2回
      弁護士や社内メンバーと連携しながら、 クライアントとの日常的なコミュニケーションや 情報整理、書類対応などを担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、 クライアントに寄り添いながら課題解決を支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・クライアント対応 ・各種書類のチェック、作成 ・金融機関、裁判所、役所等への外回り、問い合わせ ・打ち合わせ同席（社内、社外） ・情報整理、社内共有 ・リーガルリサーチ など ---------------入社後の流れ----------------- ▼動画研修 必要な知識や業務の進め方に関する動画を視聴します。 いつでも見返せるので、復習にも役立ちます◎ ▼OJT研修 はじめは先輩のサポートとして業務に取り組んでいきましょう。 定期的な面談や勉強会があり質問や相談もしやすい環境です。 ▽キャリアステップ 実務スキルだけでなく、 クライアント対応力、提案力、サービス理解、AI活用なども含めて あなたの成長を評価する環境が整っています。 将来的にはより主体的な課題対応や提案にも関わっていけます。 法律の専門知識を身につけてステップアップしたい方にもピッタリの環境です！ ※なお、専門性の高い「パラリーガル職」は別職種です。 法科大学院修了や司法試験受験レベルの法的知識が求められるポジションとなります。
      ★JR博多駅から徒歩7分 ★地下鉄祇園駅P2出口すぐ ★転勤なし ＜博多オフィス（本店）＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル8階 ※受動喫煙対策：ビル内全面禁煙（喫煙所あり）
      月給21万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間30分相当分を、16,010円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮し決定します ※経験年数によっては上記の限りではありません ■試用期間中： 月給20万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間45分相当分を、月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    医療法人社団ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区宇田川町20-17NMF渋谷公園通りビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】カスタマーサポート◇安心の就業環境◇20代活躍◇残業5h◇美容クリニック割引有
      ～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにてカスタマーサポートをお任せします～ ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■入社後のミッション：主にカスタマーサポート・個人向けの営業事務を担っていただきます。電話やメールで来る様々な問い合わせの対応や健康診断・外来の調整 など、受診者様への対応を担当いただく予定です。 ■業務内容詳細 ●電話/メール対応：外来受診や健康診断の予約 、健康診断リマインド架電、薬局問い合わせ、請求業務など ●予約フォーム対応：予約専用PC（タック）へ受診者情報の入力、リマインドメール配信 ●事前案内発送業務：健康診断に必要な書類の印刷や同封、個人や団体それぞれの発送チェックなど ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MYメディカルクリニック大手町 住所：東京都千代田区大手町２丁目３－１ 大手町プレイス地下2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MYメディカルクリニック渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町20ー17　 NMF渋谷公園通りビル4・5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家賃補助ありの場合：月給25万+家賃補助2万/月＝324万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】医療事務・受付◇未経験でも安心環境◇20代活躍！◇残業5h◇美容クリニック割引有
      ～東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療事務・受付をお任せします～ ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■業務内容詳細 ＜受付・コンシェルジュ＞ ・健康診断と外来診療の受付対応 ・医師診察補助 ・お会計 ・受診票作成 ・事前案内作成 ・コンシェルジュ対応（身体測定/血圧/視力検査/聴力検査） ＜事務業務＞ ・医療費計算 ・レセプト業務 ・その他関連業務 健康診断と外来診療の受付、コンシェルジュは健診受診者に付き添って検査案内を行うため接遇が重要となる業務。また医療事務として専門的な診療報酬請求業務も担う。※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15～18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00～21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・桜木町駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルクリニック新宿 住所：東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 家賃補助ありの場合：月給25万+家賃補助2万/月＝324万 【モデル年収】 年収370万円(サブリーダー／24歳) 年収400万円(リーダー／25歳) 年収440万円(シニアリーダー／26歳) 年収520万円(エグゼクティブリーダー／27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都世田谷区大原1-53-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少
      「医療に関わる仕事をしてみたい」 そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。 丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さまの受付対応やご案内、 診察中のサポートなどをお任せします。 医師や看護師が診療に集中できるよう、 カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。 不安を抱える患者さまの心に寄り添い、 「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。 ＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ★. イチから丁寧に育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修 医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので 未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修 先輩がマンツーマンで指導していきます。 焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」 「この手続きはどうすればいい？」 そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。 チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！
      ★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！ 【新宿院】 東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 【丸の内院】 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル 【世田谷本院】 東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ★年収340万円～（入社時想定年収例） 　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当 　　　※残業代は別途支給 　　　※残業は月5時間程度
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    SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／インセンあり／残業月2h
      • NEW
      ＼お任せする仕事内容／ SNSマーケターは、美容クリニックや医師のSNS運用やブランディングを担当し、クリニックの魅力を届けていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析 ▼YouTube動画の企画／撮影／編集 ▼症例写真（手術風景含む）の撮影 ▼院内POPや掲示物の制作 ▼メルマガの配信 ▼入力作業や電話対応などの事務業務　ほか ★投稿内容は？ ・人気施術やアイテム紹介 ・医師の得意分野 ・季節ごとの美容トピック　ほか 数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えます。 ★未経験でも大丈夫？ 営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがある仕事です。 SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら楽しみながら成長できますよ♪ ＼入社後は？／ ▼本社（東京）での2日間の集合研修 ▼配属クリニックで約6ヶ月の研修 ＜研修の一例＞ ・SNS・Webマーケティング研修 ・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり） ・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修　ほか ＜身に付くスキル＞ ・Canva操作／画像制作 ・Adobeソフト（研修後に切替可能） ・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok） ・データ分析（Google Analyticsなど） ・Web／SEOマーケティング ・医療広告ガイドライン 　ほか 美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、必要な知識をイチから習得できるので未経験スタートの方も安心です♪ ★教育体制の充実 レベルアップのための研修をご用意。また研修動画が60本以上あるので、自分のペースでスキルアップが可能です。 社内チャットも盛んなので疑問もすぐに解決できます。 ＼★魅力POINT／ ・頑張りが直接還元される評価制度を導入。毎月インセンティブを支給します！ ・未経験から、美容医療×マーケティングのスキルを身に付けられる環境です！
      【以下5つの医療法人による合同募集です】【全国のクリニック（全て最寄駅徒歩5分程度）】 ※配属先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎 ※希望する法人に応募することが可能です ＜医療法人 湘美会＞ 新宿、池袋、横浜、福岡、柏、仙台 ＜医療法人社団 孝和会＞ 渋谷、神田、蒲田、立川、横浜、川崎、千葉、福島、青森 ＜医療法人社団 菜寿会＞ 新宿、銀座、横浜、新橋、浜松、仙台、福岡 ＜医療法人社団 愛恵会＞ 恵比寿、豊洲、足立、墨田、川崎、豊橋、宮崎 ＜医療法人社団 リッツ美容外科＞ 浦安、長岡、福岡
      ＜社会人経験1年以上＞ 月給27万円+インセンティブ ＜社会人経験1年未満＞ 月給25万円+インセンティブ ※研修期間（試用期間）の給与変動なし ※残業代は100％支給します
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    医療法人社団白浩会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー1Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 秘書総務・業務推進アシスタント／未経験可／年間休日140日
      ＼この求人のポイント！／ ◎成長中の大手歯科グループでの秘書ポジション ◎理事長直下で、事務局との調整やスケジュール管理などを担うサポート役 ◎年間休日140日／週休2.5日／有給消化率ほぼ100％など働きやすい環境 ◎スキルよりも人柄重視の採用！ ◎秘様々な業務の調整・ディレクションなど、幅広いスキルが身につくポジション 【仕事内容】 ------------- 大手歯科グループにて、理事長（白井理事長）のサポートを行う秘書・総務ポジションです。 事務局と理事長の間に立ち、業務がスムーズに進むよう調整役として動いていただきます。 ■備品管理、施設管理、文書管理 ■来客・電話対応、株主総会・会議運営、社内イベント企画 ■理事長と事務局間の連携・受け渡し業務 ■会食や出張などのスケジュール調整 ■関係者との日程調整・各種手配 ■バックオフィスのサポートや庶務業務 秘書としてのサポート業務に加え、状況に応じて柔軟に動くマネージャー・ディレクション的な役割も担うポジションです。 【働きやすさ◎】 ----------------- 働きやすい環境づくりを重視している医療法人です。 ◎年間休日140日／週休2.5日制 ◎有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10時間以下 ◎横浜駅チカ／転勤なし プライベートとの両立もしやすく、長く働きやすい環境が整っています♪ 【スキルアップも】 -------------------- 本ポジションでは、理事長の近くで幅広い業務に関わるため、 秘書業務だけでなく調整力・ディレクション力・マネジメント視点などのスキルを身につけることができます。 また、同グループは横浜・町田エリアを中心に複数院を展開する成長フェーズの医療法人であり、バックオフィスとして組織運営に関わる経験を積める環境です。
      【転勤なし／「横浜駅」徒歩3分】 ■医療法人社団白浩会　エス歯科グループ　事務局 神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜神谷ビル4F ＜アクセス＞ JR各線・京急本線「横浜駅」徒歩3分 東急東横線「横浜駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）
    • 歯科クリニックの経営管理／未経験歓迎／年休140日
      現在、当社では新クリニックの立ち上げをはじめ、様々なプロジェクトが進行しています。 そこで今回、企画から実行までをリードし、将来的な拡大も見据えて事業を動かしていく経営企画・事業開発ポジションを募集します。 【ポイント】 ◆理事長の右腕として、経営に近い立場で事業を推進できるポジション ◆裁量は非常に大きく、成果は報酬でしっかり還元します ◆年間休日140日＋残業少なめでプライベートも充実 ■具体的な業務内容 --------------------- クリニックの新規開拓を含め、事業成長に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【経営企画・事業推進】 ・各医院の課題抽出 ・事業成長に向けた改善施策の立案および実行 ・診療体制やオペレーションの最適化（生産性向上・人員配置など） ・全体最適の視点での戦略立案および推進 【マーケティング・集患施策】 ・集客戦略の企画および実行（Web／SNS／オフライン） ・プロモーション施策の設計・改善 ・ブランド価値向上に向けた取り組み 【新規拠点立ち上げ】 ・新規出店に向けた物件リサーチおよび選定 ・不動産会社や外部パートナーとの折衝 ・開院に向けたプロジェクト推進 ■仕事の魅力 -------------- ◇事業全体に関われる裁量 単一業務ではなく、経営企画・マーケティング・新規開業など複数領域に関与しながら、事業成長を推進する役割です。 ◇新規立ち上げ経験の両立 新規拠点の立ち上げだけでなく、既存医院の改善にも関わることで、再現性のある経営スキルを身につけることができます。 ◇成果を正当に評価 取り組みの成果は数値として可視化され、報酬へ反映。 ご経験に応じて年収800～1000万円も実現可能です。
      【転勤無し】＜横浜・みなとみらい＞ ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー1F
      月給50万円～70万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）
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    医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県川西市中央町10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】
      ■業務内容 小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開院前の器具の殺菌・滅菌作業 ・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。 ・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います ・治療後のカルテレポートの記入作業 ・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴： 当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫 住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 精勤手当・大入手当　別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人大輝会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県八代市上野町1965-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本県/水俣市】歯科医師/月給60万円/最低保証給＋歩合給/I・Uターン歓迎！引越し代支給あり！
      ◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。 インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容： 患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。 小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴： 本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。 休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。 学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。 開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。 衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性 医師：2名男性 技工士：1名男性 受付：2名女性
      ＜勤務地詳細＞ 百間歯科医院 住所：熊本県水俣市港町1丁目3-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水俣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障給与が60万で、その他実績に応じて歩合制の給与を支払います ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人千葉外科内科病院

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市原町4-41
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接１回【川口市】医療事務（リーダー候補）◆夜勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎
      【夜勤なし／育児休暇からの復帰実績多数／お休みの希望も通りやすい環境です】 ■職務内容： ご経験にもよりますが、ご入社直後は受付、会計、外来のレセプトをお任せ致します。 業務に慣れてきましたら、外来のレセプトだけでなく入院のレセプト業務をお任せします。データ提出加算病院ですので、様式1号の作成作業もあります。（当院の医事会計システムはワイズマン社のシグマです） また、上記に付随したPCの入力、集計作業も業務内容の1つです。ご経験・ご希望にもよりますが、ゆくゆくはリーダーとして育成などもお任せしていく予定です。また、事務長候補も募集しています。 ※夜勤業務はなく、4週8休制とプライベートと両立して働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■病院概要： ・診療科目：外科、整形外科、小児外科、内科、循環器科、胃腸科、肛門科 ・病床数：32床 ・外来患者様数：1日100名弱 ・在籍スタッフ：医療事務11名 ・レセコン：ワイズマン ・カルテ：電子 ■組織構成： 事務長、常勤5名、パート6名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名）が在籍しています。組織としては100%中途入社となります。 ■職場の雰囲気： 現場の声としても、風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションも取りやすい環境で、質問等もしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： ・当社所在地でもある川口市は埼玉県最南端の市で人口約60万人。県庁所在地のさいたま市に次いで人口が多い中核市です。一駅隣りは東京都、住みやすい街ランキング1位にも輝きました。 ・JR京浜東北線が上下に走り東口、西口に分かれており千葉外科内科病院があるのは西口地域・原町。地図で見ると西口地域の面積は小さいですが、開業して50年以上経ち地域医療に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市原町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団稲仁会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道旭川市十条通21-2-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/旭川市】看護師　～院内に保育所を完備／単身寮完備／残業ほぼ無し～
      • NEW
      脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護師としての各種業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・医師の診療補助、検査指示 ・患者様の健康状態のチェック ・入院患者様の日常のお世話 ■主な診療科： ◎脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置)）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ◎循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■プライベートとの両立が可能： 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。日曜祝日固定休みで残業ほぼありません。定時で帰れるので家庭との両立もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～232,000円 ＜月給＞ 185,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当直手当（平日10,000円、土日12,000円／月6～7回程度） ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など／福利厚生充実◎
      ～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～ 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算（月次・四半期・年度末） ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～226,000円 ＜月給＞ 175,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビートテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎4-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡／面接1回】SE＜経験半年～＞配属先の最終決定権はエンジニア／エンジニアの成長が最重要
      • NEW
      ◇エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題／配属先の最終決定権はエンジニア本人／資格取得お祝い金100種類以上／月平均残業時間13.6時間◇ エンジニアの成長を本気で考えている当社だからこそ、他にはない特徴や安心の研修体制がございます！ ■業務概要： 大手からの安定案件をはじめとした豊富な案件をもとに、ご自身の意向に合った案件にアサインします。客先常駐にて案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ■勤務地：博多・戸畑 ○大手製鉄メーカーの特殊材料生産管理システム ■勤務地：博多 〇大手半導体製造装置メーカーでの制御システムおよび、生産システム 〇大手自動車メーカーの各種車載システム 〇流通企業での様々な物流システム 〇通信大手の各種システム　〇通信アプリシステム 〇大手メーカーでの半導体製造措置開発 〇大手通信メーカーでの通信開発 ＜配属先の最終決定権はエンジニア＞通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ＜安心のサポート体制／入社後の流れ＞入社時研修として社内規程と人事制度の説明やセキュリティ教育等を実施します。会社が必要と判断した経験の浅い方には、基礎から応用までの範囲を約2ヶ月間に渡りJava又は、インフラ研修を実施します。研修のオリエンテーションに参加し、その後教育カリキュラムに沿って進めていきます。Java研修では、定期的に理解度テストもあり、研修修了前には、研修の集大成として成果発表（開発演習の成果物や発表資料等）があります。 ※但し、研修コースによって内容が異なることがあります。詳しくは下記のページをご覧ください！ https://beat-tech.co.jp/recruit/information/flow/ ■当社の魅力が詰まった資料です！社員インタビュー記事も載せているのでぜひご覧ください！https://good-for-job.com/slide-player/225
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北九州） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 250,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■年収例：450万円（31歳、IT業界未経験／社内SE経験5年）550万円（35歳、経験10年）、600万円（40歳、経験20年）、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／リモート6割／年間休日124日／前職給与保証
      • NEW
      「Webや大規模システムの開発に関わりたい」「上流の仕事に挑戦したい」「開発よりも運用・保守をもっと勉強したい」「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」など、今のあなたの優先順位を最大限考慮します！ ＼エンジニアファースト3か条／ ★エンジニアの成長を最優先！ ★希望に添った案件を見つけるため可能な限りサポート！ ★炎上案件や高稼働案件はアサインしない！ ＜プロジェクトの一例＞ ■AI・Web系／業務系アプリケーション開発 ◎Web系、業務系、Salesforce、スマホ系、ECサイト、ロボットなど ※自社受託システム開発案件あり ■ITインフラ系 ◎基幹ネットワークシステムの再構築 ◎ネットワークシステムの設計構築 ■組込み系（組込・制御・電気電子など） ◎自動車センシング技術・自動運転の開発テスト・評価 ◎デジタル機器のアプリケーションソフト開発 ※入社後の職種変更なし ＜フォロー体制もバツグン＞ エンジニアには必ず担当営業が付いて、就業中のお困りごとを解決します。 月に1回程度、ランチMTGという形で直接お話しする機会も設けていますので、 気になることは何でもご相談ください♪ ＜選べる2種類のコース＞ 一人ひとりの希望に応じて、 ◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍 ◆スペシャリストコース…技術スキルを究め、現場でプレイヤーとして活躍 と大きく2つの道をご用意しています。
      【一都三県・大阪・福岡】転勤なし／6割の社員がリモート中／希望勤務地考慮 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、福岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクト先は希望を考慮して決定 ◎現在6割がリモートワーク案件 ※（オフィス出社とテレワークのハイブリットワーク）で稼働中！ ＜東京本社＞ 東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル 3F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階　 ＜福岡支店（2024年5月1日に開設！） 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【前職給与保証】◎過去中途入社者全員が給与アップを実現しています！ 月給23万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など） 《月給イメージ》 PL業務を担う方は「月給40万円以上」を想定 ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 【昇格によりさらに給与アップが叶う！】 経験が浅い方・未経験の方の場合、平均的に入社後２～3年で次の等級に昇格する方が多く、月額２～４万円程度の給与アップが叶います！ ※別途年1回昇給あり
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    株式会社メディア　グローバル　ステージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル7Ｆ
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS運用／賞与年3回＆最大支給実績6カ月分／年休120日超
      ・････━━━━━━━━━━━････・ 裁量ある環境で、SNS運用を極める！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するのは、新設のSNSマーケター。 自社SNSを通じて、商品購買につながるPRを行います。 お任せするのは、単なる投稿作業ではありません。 「どんな企画なら反応が取れるか」 「どの見せ方なら興味を持ってもらえるか」 を考えながら、企画・構成・動画編集・投稿・改善まで一貫して携わります！ ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■Instagram・X・TikTokなど自社SNSの運用 ■ショート動画・リール動画の企画、構成、編集 ■投稿内容の企画立案、方向性の検討 ■複数アカウントの立ち上げ・運用 ■投稿後の反応確認、改善施策の立案 ■必要に応じた撮影対応（頻度は多くありません） ■一部、関連するデータ入力やサイト運営業務　など ★.この仕事のポイント ＿＿＿＿＿ アカウントは、既存運用だけでなく“一から育てていく”ものもあります。 そのため、決まった型通りに進めるよりも、「この商材なら、どう打ち出すべきか？」を考え、自分なりに仮説を立てながら動く面白さがあります！ また、自社SNSのため、投稿の反応は再生数・フォロワー数・コメント・購買などにダイレクトに表れます。 実際に、スタート間もないアカウントの1投稿で【253万再生、フォロワー2000名増】といった実績も出ており、自分の工夫が数字で見える手応えを味わえます！
      ＼渋谷駅徒歩6分の好アクセス！／ ＃転勤なし ＃育児リモート勤務制度あり ＃受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル7F
      月給 26万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験により決定します。 ※上記月給には、住宅手当（一律1万円／月）を含みます。
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都メイン】ソフトウェア開発◆ベテラン向けの研修も充実◎／技術者第一の社風／年休124日
      ～大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／業界未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％～ ■当社ならではの魅力： 当社では、ITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えていることが強みです。そのため、エンジニアが常駐しているお客様先からの評価も高く、エンジニア視点でも長期就業しやすい環境が整っています。 ※ベテランの方であっても、中堅・ベテラン向け研修を定期的に開催をしており、最新のトレンドを踏まえた知識を付けられますので、働きながらスキルアップが見込める環境です！ ■職務概要 ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ある当社にて、案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで配属先を決定いたします。 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■社風/教育体制 ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方もウェルカムな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市～豊橋市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆言語不問／年休125日／在宅・時短相談可
      ～大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！～ ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する浜松～豊橋エリアを中心に、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： 当社のITエンジニア／SE・PGとして、お客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■具体的には： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230番地17 田町ファーストビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊橋市・豊川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルアージュ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】日テレなどのTV局向け営業◆番組収録後の映像納品までの制作進行／土日祝休
      【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション／日テレ・テレビ朝日などへの営業／中途入社率100％組織／土日祝休】 ■ポストプロダクションとは？： 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理／制作進行をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ◇訪問：プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ◇提案：編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ◇スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成： 幅広い年齢層のメンバー5名が活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや提案の進め方をOJT形式で学んでいただきます。映像制作に関する編集・MAといった技術的な知識も、現場でのやり取りを通じて少しずつ身につけられる環境です。 まずは先輩から業界特有の人間関係の築き方や信頼を得るコツを実践的に学び、社内業務や専用ソフトの使い方も並行して習得していきます。 ■働き方： 完全週休2日／土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただきます。残業時間は閑散期で20～30時間程度、新番組が始まる時期は40～50時間の残業が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業でテレビ部門業界1位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋オフィス（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル3F・6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木事業本部 住所：東京都港区六本木7-14-23 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～458,000円 ＜月給＞ 358,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■成果手当：2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高安株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市左京区一乗寺高槻町10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市左京区】中華そば「高安」の店舗スタッフ ◆未経験歓迎◆駅徒歩5分◆寮・社宅あり◆転勤無
      • 締切間近
      ■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中でも高い支持を受けている中華そば「高安」で調理、接客、仕込み業務をお任せします。将来的には店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂ければと思います。 ■採用背景： 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像： ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気： 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報： 本店には9名在籍しております。20～50代まで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山本線／一乗寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,761円～300,000円 固定残業手当/月：56,239円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市左京区】中華そば「高安」の店舗スタッフ ◆経験者向け◆駅徒歩5分◆寮・社宅あり◆転勤無
      • 締切間近
      ■業務内容： 京都随一のラーメンスポット一乗寺の中でも高い支持を受けている中華そば「高安」での調理、接客、仕込み業務をお任せします。将来的には店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ■入社後は： 初めはホールでの接客業務からお任せいたします。先輩からのOJTにより接客業務を学んで頂いた後に調理業務をお任せします。将来的にはどちらの業務も行っていただけるようになって頂ければと思います。 ■採用背景： 現在従業員の休日を確保するため不定期に店舗休業日を設けております。従業員の休日を確保しながらの全日営業を目指し、従業員の増員を予定しております。 ■求める人物像： ラーメンを通じてお客様に喜んでいただくことが仕事です。 接客業が好きな方、明るく元気な対応のできる方のご応募お待ちしております。 ■雰囲気： 店内はカウンター席とテーブル席の合計24席です。 従業員は全員社員で運営しておりますので、アルバイトの欠勤などによる急な出勤等はありません。 ■配属先情報： 本店には9名在籍しております。20～50代まで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺高槻町10 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山本線／一乗寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考の中で今までのご経験や経歴により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＧＯ

    ファーストフード関連
    北海道小樽市花園4-4-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道小樽市】店舗での調理・販売／事業拡大中／将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能！
      ≪有名観光地！小樽堺町通り／小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業／残業ほぼなし／日勤で働きやすさ◎／将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。 また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。 事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。 （将来的に独立を目指している方も歓迎です） ■業務内容 入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。 そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。 将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。 また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間 残業はほとんど発生しません。 当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。 仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について 勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い 当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。 小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ タケダのザンギ 住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小樽海鮮あか・あお・きいろ 住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ステさんラーメン 住所：北海道小樽市堺町4-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県鶴ヶ島市】病院内経理総務◆ライフワークバランス◎/福利厚生充実/年休127日
      【ブランクOK！/病院内での経理・総務/安定した就業環境で無理なくはたららける/福利厚生充実/残業8時間/年休127日/転勤無】 ■業務内容： 法人事務局にて、職員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には> ・決算業務 ・給与計算 ・入職～在籍～退職までの各種手続き（入退社手続き、雇用保険・社会保険手続き 等） ・勤怠管理（グループ全体／勤怠システム：アマノICカード、スマートHR、オービック使用） ・産休育休やケガ・病気などに関する各種申請対応 ・年末調整、各種証明書（就労証明書・在籍証明書 など）の作成 ・小口現金の取り扱い　など ※社労士が週2回来訪するため、相談しながら進められる環境です。 ・繁忙期：3～4月、11～12月の年末調整 ■組織構成： 法人事務局は病院内フロアに約25名（経理課・総務課・経営企画室・事務局長）在籍。 今回の配属先である経理課は8名体制（男性2名・女性6名／うち派遣1名）で、20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中。職場はわきあいあいとした雰囲気で、困ったときにすぐ相談しやすい距離感です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、わかりやすい部署から勤怠や各種申請の処理を担当し、業務フローとシステム操作に慣れていただきます。 その後、担当範囲を少しずつ広げながら、入退社手続きや社会保険、年末調整業務などもお任せしていきます。社労士や先輩職員がフォローしますので、ブランクのある方も安心してキャッチアップできます。 ■当法人について： 社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会 は、埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の発展に尽力している医療機関です。患者様一人ひとりに心を込めた質の高い医療を提供することを大切にしています。 はたらきやすさや福利厚生の充実にも注力しており、年間休日127日（完全週休2日制、祝日）、残業少なめ（月平均10時間程度）で、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。 育児休業取得実績あり、保育園優待、職員用無料駐車場完備、提携ジム利用特典など、充実した福利厚生で長期的に安心してはたらける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円 ＜月給＞ 203,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 （他、人事考課の制度があります） ■賞与あり：年2回 （前年度実績：4.0ヶ月分） ■給与は、経験・スキルを考慮し加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人博進会 南部病院

    病院・大学病院・クリニック
    青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2
    • 設立 -
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）
      ■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・入院・外来の血液、尿検査業務 ・心電図ホルター心電図の検査 ・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南部病院 住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり ・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福地建設

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8FDSビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心で高品質なモノづくりを実現/安定経営！/年収600万～
      ～20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/600万～/実力も正当に評価される会社～ ■会社の特徴: 福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。 官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。 また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。 「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。 ◆仕事内容 自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場指導 ・設計・営業との調整、発注・報告業務　など ★勤務地近隣案件中心（長期出張・転勤なし） ★S造・RC造案件が多数 ★案件規模：数千万円～数億円規模 ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制,グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 年収600万円（経験1年・有資格者） 年収1000万円（経験3年・有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心で高品質なモノづくりを実現!/安定経営/年収600万～
      ～20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/年収600万～/実力も正当に評価される会社～ ■会社の特徴: 福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。 官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。 また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。 「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。 ◆仕事内容 自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場指導 ・設計・営業との調整、発注・報告業務　など ★大阪府内の案件中心（長期出張・転勤なし） ★S造・RC造案件が多数 ★案件規模：数千万円～数億円規模 ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 年収1000万円（経験3年・有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団湘南会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県平塚市徳延3-40-5カドヤビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚】医療事務リーダー候補／訪問診療クリニック◆年休125日◆土日祝休◆平塚市最大規模
      • NEW
      ～業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 訪問診療クリニックの医療事務リーダーは、患者様の「自宅で過ごしたい」という想いを支えるチーム医療の司令塔です。 ＜詳細＞ （1）医療事務の実務 診療報酬請求（レセプト作成・点検・返戻/査定対応） 電話対応、患者様/ご家族・連携先との連絡 書類作成・管理（診療情報提供書、主治医意見書、訪問看護指示書など） 処方箋の確認、FAX対応 （2）チームマネジメント（リーダー候補としての役割） 事務メンバーの業務分担・進捗管理、フォロー 新人育成、OJT研修 業務品質の標準化（ミス予防、チェック体制の構築、改善提案） （3）業務改善・DX（「仕組みで回る」体制づくり） 事務業務の見える化（業務棚卸、課題抽出、KPI設計） システム運用改善（情報共有、問い合わせ対応の効率化など） 他職種（医師・看護師）と連携した業務フロー最適化 ■ポジション魅力： ・医師・看護師・事務が一体となる在宅医療の現場で、患者様の生活を支える実感 ・「24時間365日体制」を支える仕組みを、事務側から設計・改善できる ・在宅医療の枠を超えた「まちづくり」や新規クリニック開設など、事業拡大フェーズに関われる ■業務ミッション： 私たちが求めるのは、診療の裏側を回す”事務”に留まらず、運営品質を上げ、組織を前進させる医療事務リーダー候補です。 ■数字で見る働きやすさ： （1）年間休日：125日（完全週休2日制） （2）月平均残業時間：5時間 （3）借上げ社宅：50%法人負担 （4）賞与実績：4ヶ月分（年2回計） （5）有給取得率：ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くすのき在宅診療所 住所：平塚市徳延3-40-5 カドヤビル2階 勤務地最寄駅：R東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～433,000円 ＜月給＞ 255,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計4ヶ月分・業績および評価による） 昇給：年1回（評価制度に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／新設フロント部門のリーダー候補】＜業界未経験歓迎＞訪問診療クリニック／レセプト業務一切なし
      ～医療事務経験や資格不問／業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境／新設部門のリーダー候補～ ■業務概要： ・一次受電・情報トリアージ（通切な部署への即時接続・整理）： 患者様・ご家族・連携機関からの連絡を受け、緊急度・重要度を瞬時に判断し、適切な部署・担当者へ即座に振り分け ・動的実務（マルチタスク処理） 書類の不備チェック： ・スキャニング・公費有効期限管理・郵送物管理を電話対応と並行して処理 ・チーム統括・業務設計（総員規模：2～3名） ： フロントメンバーのマネジメント、業務マニュアル・FAQ整備、テクニカル部門との連携フロー構築、経営層への改善提案 ■数字で見る働きやすさ： （1）年間休日：125日（完全週休2日制） （2）月平均残業時間：5時間 （3）借上げ社宅：50%法人負担 （4）賞与実績：4ヶ月分（年2回計） （5）有給取得率：ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市徳延3-40-5 カドヤビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～466,000円 ＜月給＞ 306,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計4ヶ月分・業績および評価による） 昇給：年1回（評価制度に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴウリカ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】DXプロジェクトマネージャー◆PM／コンサルタントとしてキャリアを高めたい方へ/年休125日
      • NEW
      大手企業DX支援／部門DX変革の右腕PM／上流から実装まで一気通貫／技術選定・アーキ設計／顧客課題の本質解決／事業立ち上げフェーズ参画／幹部候補ポジション／裁量あるプロジェクト推進 ■採用背景 当社は「GOALY AI」というサービスを通じ、企業の業務プロセスのデジタル化を支援しております。2028年の上場を見据え、企業のDXを実現するプロジェクトマネージャーの採用を強化するため、この度人員を募集する運びとなりました ■業務内容 クライアントワーク全般のリード ・課題抽出、提案、要件定義、設計・実装、運用までの一連のプロセスをリード ・顧客との折衝を通じて、ビジネス課題を把握し、最適なソリューションを策定 技術選定・設計 ・フロントエンド／バックエンド／インフラを横断した技術選定とアーキテクチャ設計 ・営業・開発チームと連携し、提案内容を具体化 プロジェクト推進とステークホルダー調整 ・ビジネスサイド・顧客・開発チーム間の合意形成と調整 ・リスクや課題の整理、解決に向けたアクションプラン策定 ・進捗管理、品質管理、定期的なフィードバックの収集と改善提案 【解決している「具体的な顧客課題」】 現場に残る非効率やミスをなくし、企業が本来注力すべき仕事に向き合える環境をつくる。それが私たちの提供する価値です。属人化した業務や紙・Excelの手作業に追われる企業の「当たり前」を変え、社員が創造的な仕事に集中できる未来をつくっています 【参画するメリット】 事業拡大に伴い、DX事業部の分割・新設を見据えたフェーズに入ってきています。幹部候補として事業そのものをつくる経験を、今なら初期メンバーとして積むことができます。これから事業を分けて立ち上げていくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです 【期待する役割・面白さ】 顧客の業務を深く理解し課題の本質を捉えた上で最適な仕組みを設計・実装する、上流から下流まで一気通貫で担えるポジションです。単にシステムを納品して終わりではなく顧客の業務に深く入り込み、現場が変わっていく過程を間近で実感できることはやりがいです ■働き方 ・平均残業時間：20時間程度 ・年間休日：125日 ・フルリモートOK ・育児中の社員も男女問わず活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者として雇用の場合、残業手当は無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】販促コンサルタント◆大手企業のマーケティングDXを推進するパートナー◆年休125日
      • NEW
      ■業務内容： 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「magonote」： 販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「magonote」は、業界でも高く評価されているサービスです。「magonote」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。 ■魅力： ・国内で有名な企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 375,000円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給制度：有　※四半期毎に考課あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｚｅｒｏｐｈｙ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • ＼渋谷駅直結！／【ITエンジニア】◆キャリアアップしたい方歓迎／上流工程に関われる／残業10h以下◆
      • NEW
      ＼リモート可・多彩なキャリアパスが広がる／ ■業務内容： 正社員としてクライアントの各プロジェクトに参画していただきます。いわゆる“現場常駐”という働き方ですが、弊社ではエンジニアと営業担当の相互理解を元に参画先を決めています。一人ひとりのエンジニアの参画先選定にあまり時間をかけない業界ですが、弊社では必要であれば時間をかけてエンジニアの希望を実現していくことを重視しています。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆金融向けインフラ設計・構築支援 Linux、Windows、AIX、WAS、Tomcat、DB2、HULFT、PostgreSQL、SQLserver ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ◆経理業務AO化 RPA、Ui-Path、PowerAutomate ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について： ★約8割がリモート併用！ ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） ◇出社：2割5分 ■キャリアパス： メガグループとのシナジーを活かし、将来はグループ関連の受託開発や社内SEとして開発に携わることもできます。また後輩育成をするのも、スペシャリストとして技術を追求するのもOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～560,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に＋して賞与・諸手当の支給がございます。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。 ※入社1年後の昇給実績100％ ■モデル年収 780万円／43歳／PM（月給60万円＋賞与） 560万円／30歳／SE（月給40万円＋賞与） 450万円／27歳／PG（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼渋谷駅直結！／【未経験歓迎】人材コーディネーター　～ITエンジニア（フリーランス）の人材紹介～
      ★ITフリーランスエンジニア×企業案件のマッチング/SES事業/年間休日125日(土日祝休)/賞与年2回 ◆業務概要： 企業様からの開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイト「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ＜企業様側＞ プラットフォームに登録いただいた企業様（Sler、事業会社、開発会社等）に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ＜エンジニア側＞ 「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 ※また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、今後も継続的に案件を任せていただくためにも、システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。 ◆入社後の流れ： 早い人であれば探客やマッチングは3~4か月で対応できるようになります。 さまざまなフォローやイレギュラー対応については、1年くらいかけて経験を重ねていきます。 そこから先は、どんどん経験を重ねて、いろんな場面に遭遇しながら対応の仕方を学んでいくことになります。 ◆組織構成： 営業統括が40代、メンバーは40代1名、30代2名。 ★和やかな雰囲気で楽しんで業務を行っております。 ★新卒の未経験者、中途未経験者、IT業界の経験者も、在籍しています。 ◆本ポジションの魅力： ・安定した案件基盤×フラットな社風：既存の取引先多数。案件選びもエンジニアの希望を最優先します。 ・仲間として働く文化へシフト中：親会社であるメガと融合し、帰属意識やキャリア支援を強化しています。 ・「一緒に会社を作っていく」フェーズ：制度づくりや技術勉強会の企画などにも参加できます。 ・30代後半や10~15年ほどのご経験をお持ちのエンジニア支援に特化。競合がサポートしきれていない領域で成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報奨金＋各種手当＋賞与 ※入社初年度は賞与査定期間に含まれず2年目から査定開始 <モデル年収> ◆26歳・法人営業経験3年・入社3年目 年収480万円 ＝月給31万円＋各種手当＋賞与 ◆32歳・法人営業経験5年・入社5年目 年収648万円 ＝月給34万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全136件
    • ITコンサルタント（システム連携・プリセールス）／未経験歓迎
      ◆ANDPADとは ………………… 建設業界のDXを推進するクラウドサービス『ANDPAD』。 現場の効率化から経営改善までを一元管理でき、リリース直後から利用社数23.3万社・ユーザー数68.4万人を誇る、業界シェアNo.1※のSaaSプロダクトです。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ◆具体的な仕事内容 ……………………… ＜プリセールス＞ ・プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案 ・顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 ＜コンサルタント＞ ・複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理 ・理想の業務フローを実現するための要件定義 ・システム連携実現のためのコンサルティング など ※実際の開発業務はベンダーが担いますが、ベンダーからのAPI仕様に関する問い合わせや受け入れテストのサポートなどを担う場合があります ※セールスやカスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーなど社内各部門と連携しながら業務を進めます ◆POINT ………… 【顧客伴走＆業務改革】 業界の常識を変えるサービスに携わり、顧客の働き方や業界の変革を生み出す当事者として活躍できます。 業界特化ならではの深い理解を強みに、顧客に伴走しながら本質的なコンサルティングを実現できる環境です。 【市場価値UP】 コンサル出身・IT出身・現場出身など多様なメンバーが活躍中。定期的な勉強会を通じて学び続けられる職場です。 ITの力で業務改革・課題解決に貢献しながら、自身の市場価値を高めることができます。 【柔軟な働き方】 リモートワークやフレックスタイム制により、自分らしい働き方が可能です。 チームワークも良く、困ったときは周囲がサポート。お互いを尊重し合いながら働けます。
      ■転勤なし／東京本社 ★リモートワーク可能 ◎東京本社／東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37階 ※受動喫煙対策措置：敷地内全面禁煙
      月給35万1751円～64万2857円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2797円～15万7200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 人事／エンジニアに特化した採用業務／在宅有／月給36万円～
      • 締切間近
      建築・建設業界に特化した業界向けシェアNO.1のソフトウェア「ANDPAD」の企画・開発・運用・保守を手がけ、業界の生産性向上に貢献している当社。事業成長に向け、エンジニアなど技術者に特化した採用業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ◆求人票の作成 ◆母集団形成（各種媒体の運用） ◆候補者対応（応募者対応、日程調整） ◆採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用） ◆面接官トレーニング ◆選考体験向上のための施策企画 ◆採用データ分析 ◆採用広報やその他プロジェクトの推進、など ・面接件数：30～60分の面接・面談を2～5件/日ほど対応 ・利用採用ツール：人材紹介、ダイレクトスカウト、リファラル、求人広告 【入社後の流れ】 入社後は5日間の全体研修に参加し、当社の事業内容や組織体制などを学んでいただきます。 その後は、配属先部署にてOJTを中心とした研修を実施。社内のステークホルダーとの関係構築や採用ポジションの理解、求人票作成、採用オペレーションなど、段階的に業務の幅を広げ、入社3カ月～6カ月ほどでの独り立ちを目指して頂きます。 【目指せるキャリア】 ご実績や経験値次第で、採用のエキスパートを目指すことも、採用広報責任者、HRスペシャリスト、HRマネージャー、海外事業採用、HRBPを目指していただくことも可能です！理想のキャリアを一緒に築いていきましょう。 【ここがPoint】 ◆プロダクト状況に合わせた戦略採用に挑戦 進行中のプロダクトには、立ち上げ・成長・拡大など様々なフェーズがあります。それぞれの状況に応じた戦略的な人員配置が求められるため、採用担当として組織づくりに主体的に関われます。 ◆経営直下で事業の成長を左右する採用を担う エンジニアの採用は、事業成長に直結する重要なミッション。週に1度、代表とのミーティングを実施するなど、経営に近い立場で採用施策を推進します。
      転勤なし◆リモートワーク可 【本社】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 【受動喫煙対策】あり／屋内全面禁煙
      月給36万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万1,046円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 先端材料で世の中に貢献！電子材料専門商社の営業職／若手活躍中
      • 締切間近
      当部の主力商品は　「最先端材料・部品」および「DX関連装置」。 特に車載向け電子部品、次世代製造設備分野は当部の強みであり、今後も積極的に事業拡大を進めていきます。 ――●主な業務の流れ チームで戦略を立てながら、以下の業務を担当して頂きます。 ・各顧客へのアプローチ・ニーズ把握 ・国内外メーカーへの問い合わせ・技術確認 ・見積書作成 ・価格交渉・納期調整 ・輸入・調達調整 ・納品後のフォロー 顧客の課題を理解し、最適な製品等の提案。 ――●入社後の流れ 入社後は会社の事業内容や商材知識など、丁寧に説明します。 その後、先輩社員との同行営業を通じて顧客対応を学びながら、徐々に担当として任せていきます。 ――●キャリアパス 当社はアメリカ・中国に現地法人を持つグローバル企業です。 顧客の調達課題（価格・納期など）を解決するため、海外からの調達や輸入プロジェクトに関わる機会も多くあります。 海外拠点との連携を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることも可能です。 また、国内での経験・実績を十分に積んでいただいた後、将来的には、海外拠点へ駐在するキャリアも目指せます。
      【「馬喰横山駅」から徒歩1分／U・Iターン歓迎】 ■東京本社／東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩1分 ・都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩1分 ・JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩4分 ※将来的に国内外へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～41.5万円＋諸手当
    • 【兼松G】社内SE｜業務アプリの運用・導入など◆バックオフィスにも関われるゼネラリスト職／残業10h
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）総合商社兼松100％出資の専門商社で安定性抜群！ （2）“財務・経理部門×社内SE”のハイブリッド職で希少性の高いキャリアを歩める！ （3）年功序列ではなく成果で評価・月数万円以上の昇給実績あり！ ■ポジション概要： 今回募集するのは、財務・経理を中心に人事・総務・社内システム運用などの経験もあればそれらを生かして、管理部門全般でオールラウンドで活躍していただくポジションです。 システム起点でバックオフィス全体の効率化にも関わっていただくため、単なる作業ではなく業務改善・仕組みづくり・導入フェーズの実務に携われます。 ■具体的な業務内容： ▼入社後すぐに担当いただく可能性が高い業務 ＜財務・経理関連＞ ・伝票チェック・伝票作成 ・銀行関連（外為・入出金など） ＜システム関連＞ ・スマートHRの運用サポート ・社内システムの設定・問い合わせ対応・DX推進 ・システム導入時の情報整理、現場への周知・操作説明 ・各種の改善提案（効率化・運用ルール整備 等） ▼徐々にお任せする業務 ＜人事・総務などのバックオフィス業務＞ (例) ・社内資料の作成（Excelを用いたデータ整理が得意な方歓迎）等 決まった業務だけを担当し続けるのではなく、幅広い業務に挑戦しながら成長していける環境です。 ■このポジションの魅力： ・財務・経理部門×社内SEのハイブリッドという希少なキャリア ・システム導入フェーズに携われる ・システム課題は様々あるが、まだ解決方法を固めきれていない状況のためあなたの意見が反映されやすい ・ゼネラリストとして幅広い専門性を獲得できる ■組織構成： 業務管理部は営業以外の管理機能を担うバックオフィス部門で、現在は3名体制（＋部長）で運営しています。 少数精鋭のため、日々コミュニケーションを取りながら協力して業務を進めています。 ・Aさん：人事・経理メイン ・Bさん：総務・人事メイン(入出金管理、中途・新卒採用、勤怠管理等) ・Cさん：経理・財務メイン（税務署対応、資金管理等） ■新評価制度について： これまでの年功序列制度を軽減し、年齢に関係なくやればやった分だけ、会社に貢献すればする程評価が上がり、給与や賞与に反映される仕組みになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～415,000円 ＜月給＞ 255,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当等を含む理論年収です。詳細は入社時の経験・対応可能な業務により決定します。 ■賞与：あり（昨年度実績：約4ヶ月分） ■昇給：あり ※会社への貢献度を評価し、それによって給与が毎年決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ

    その他商社
    千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 「面接確約」ECサイトの企画提案／未経験歓迎／基本定時退社
      ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話のみで契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼企画提案・PR活動 リストに沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します（法人・個人) 当社で用意しているリストに架電するため、集中しておこなえます。 ＼Point.／ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均30%前後。 受注率は平均40%前後という高い水準を保っています！ 業務に慣れるまでは先輩が隣でサポート。 電話中に困っていそう…など、気付いた時点で声がけしてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー 「この商品すごく売れているよ！」「今は売れ行きがよくないね…」など。お客様より商品の相談を受けることがありますが、伴走しながら改善や課題解決をしていくことで長期的な信頼関係を築いていく事ができます。 【入社後の流れ…】 試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 先輩たちがブラッシュアップしてきたマニュアルを完備しており、分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心◎ ＼選ばれ続ける理由.／ 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！ また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※入社後の職種変更なし
      千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★千葉駅近くのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞ 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
      月給35万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★全員が未経験からのスタートでしたが、毎月インセンティブを獲得しています（月給に＋αで毎月支給） ＼ POINT.1 ／ 入社2年目の平均年収は540万円！ 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ 【ここだけの話】…入社2ヶ月で月給45万円を超えたメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／ 長期的に働いていただくために、インセンティブを設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきます◎
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    ＴＯＥＩ株式会社

    サブコン
    （本社）東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F 東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
    • 設立 2015年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・施工管理アシスタント）／社員定着率90%／H
      書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 ＼この求人のPoint！／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎未経験でも月給30万円スタート！ ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も！ ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 　内定後は？ ┗━━━━━┛ STEP1：オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2：OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事務・アシスタント業務からスタート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配（人員・資材）など ＼★将来的にはこんなキャリアパスも！？★／ ・経験を活かして営業職や採用職に！ ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ＜全国のプロジェクト先＞ ※ご希望のエリアをお聞かせください！ ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり（10万円）※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越／新潟、長野 ■東海／静岡、愛知 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国／香川 ■九州・沖縄／福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 ＜プロジェクト事例＞ ・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） ・新宿駅の再開発工事（新宿駅） ・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） ・高層マンションの新築工事（横浜市）
      未経験者：月給30万円～ 　経験者：月給37万円～ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者：10時間分／2万2250円～ 経験者：10時間分／2万6880円～ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ――――――――――――――――★☆ ＼95％以上の方が入社時から給与アップを実現しています／ ⇒年収【平均146％】UP！！ ★「しっかり稼ぐ力をつけたい！」 Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） Before：年収320万円 After：年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない！」 Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） Before：年収280万円 After：年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい！」 Tさん（33歳／入社3年目／経験者） Before：580万円 After：800万円
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