条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,798社

    検索する

    10ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,798 社中 451〜500 社を表示

    株式会社久永

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    鹿児島県鹿児島市東開町5-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10h程度
      【扱う商材について】 ◎測量データを3次元化する最新の測量機器やドローン ◎OA機器 ◎ペンなどの文具 ◎オフィス家具 など幅広い商材を扱っています。 そのためお客様のあらゆるニーズにお応えできるのが強み！ 【お客様について】 主に埼玉県内／東京都内を中心に、長年お付き合いしている ◎測量会社 ◎土地家屋調査士事務所 になります。 一人当たり100～120社を担当します。 【営業スタイルについて】 ◎既存顧客担当によるルートセールス ◎ノルマや飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本なし ◎専任体制で売り切り型の営業ではなく、継続的な信頼関係構築がメイン お客様から信頼や好感を得ることが継続的な受注につながります。 【1日の流れの例】 ▼お客様を訪問～最新情報をシェア ◎より便利な新商品情報 ◎建設業界の最新トレンド など、商品や業界に関する有益な情報を定期的にお伝えすることによって、 少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 ▼資料の準備・提案活動 ◎提案用の資料作成 ◎デモ機の用意 を通じて、お客様のニーズや興味に応じた商品を提案します。 ★1日に5～7件ほど訪問／3件ほど商談 ★訪問スケジュールは自由に設定できます ▼商品の設置・導入後のサポート 契約後、お客様先で商品の組み立てや設置、操作方法の説明などを実施。 その後も修理が必要の際は自社の修理部門で対応。 自社で一貫対応できる強みがあります。 ★希望次第で将来、新規顧客の開拓にもチャレンジできます 【入社後の流れ】 ▼鹿児島本社で2週間の座学研修からスタート 扱う各種商品の特徴や操作方法、知識などを学びます。 ※家具付きの賃貸物件あるいは近隣のビジネスホテルを用意。交通費、出張日当も支給します ▼営業同行によるOJT 先輩社員の営業活動に同行～営業ノウハウをゼロから学べます。 ▼スキルアップ研修あり ひとり立ちしたあとも1年後、3年後、5年後など、その時のスキルに応じて 次のステップへ進めるような研修を受講できます。
      【原則転勤なし★直行直帰OK】◎U・Iターン歓迎 ■関東支店 埼玉県さいたま市桜区西堀3-21-23 ★お客様の訪問先は埼玉県内＆東京都内がメインです 【オフィスをリノベーション予定！】 今後、関東支店では『働き方改革』をカタチにするオフィスのリノベーションを計画中です。 あなたのご意見も反映させた働きやすいオフィスを創りましょう！ 【アクセス】 ・JR埼京線「中浦和駅」より徒歩10分 ・JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK★ 会社所有の駐車場はないためご注意ください。 マイカー通勤の場合も自宅～オフィスまでの1ヶ月分の公共交通機関の運賃分を支給するため、 ガソリン代や駐車場代に充てていただけますと幸いです。
      ■月給20万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ★給与は経験や能力などを考慮して決定します
    株式会社久永で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高速

    その他商社
    宮城県仙台市宮城野区扇町7-4-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ（商品管理・品揃えなど）／未経験歓迎／7連休可能
      • 締切間近
      スーパーでよく目にするお肉、お魚、お寿司、お弁当のトレーなど食品パッケージを中心とする包装資材（トレー、ラップ、ラベルなど）の倉庫における商品管理・品揃えなどをお任せします！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ■品揃え、梱包 資材の注文に対し、納品まで適切に遂行 ※お客様への納期にあわせて、必要なトレーなどの商品を倉庫内で箱詰めする作業 ■入荷、保管 発注した商品の入荷検品、適切な棚へ保管 ■倉庫管理、商品管理 適切な倉庫管理、システムによる商品管理 ※倉庫内で箱詰めされた商品の配送をすることもあり ────── やりがい ────── ◎食の物流を担う重要な仕事 ◎お客様の滞りない事業をサポートするためチームでの協力体制が重要 ◎人や倉庫、商品在庫の適切な管理・業務効率化で会社業績に貢献 ＜1日のスケジュール例＞ ▼午前 入庫業務、伝票整理 ▼午後 出庫業務（トータルピッキング） 出庫業務（各配送先の商品の品揃え） 各配送先の梱包作業 倉庫清掃、作業日報記載 退社 ※入社1年目の一例で、拠点によって異なります ────── 充実の研修制度 ────── STEP1：社内ルールや業界の知識を学べる導入研修 STEP2：入社年次ごとの研修で、一人前になった後もステップアップしやすい環境 STEP3：半期ごとのフィードバックをもとに評価を実施、キャリアアップも目指せる！ ────── 働きやすさ ────── ◎プライム市場上場の安定の経営基盤 ◎転勤なし ◎U・I・Jターン歓迎 ◎年間休日121日で土日祝休み ◎連休取得推奨中※7連休も可能 ◎家族手当などの各種手当充実 ────── 数字で見る高速 ────── ■業界シェアトップクラス ■営業拠点全国54拠点※2024年時点 ■連結売上高1,159億1,546万円※2025年3月期
      【U・I・Jターン歓迎／転勤なし／希望の勤務地が選択できる！茨城県・神奈川県・千葉県・静岡県／自家用車通勤可（無料駐車場あり）※広域営業部・営業三課（神奈川県横浜市）除く】 ◎下記よりご希望の勤務先をご選択ください 【拠点】 ■つくば営業所：〒300-4113 茨城県土浦市下坂田1758-1 最寄り駅：土浦駅 ■首都圏営業部・物流管理課：〒277-0872 千葉県柏市十余二337番地126号 最寄り駅：柏の葉キャンパス駅・柏駅 ■神奈川営業所：〒243-0301 神奈川県愛甲郡愛川町角田501番地1 最寄り駅：海老名駅・本厚木駅 ■広域営業部・営業三課：〒236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目8番1号 最寄り駅：並木北駅（シーサイドライン） ■三島営業所：〒410-0022 静岡県沼津市大岡2657番地の1 最寄り駅：大岡駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ■つくば営業所 月給22万1000円～25万4500円※地域手当月5万円＋物流手当（月12.9時間～14.1時間の時間外労働手当）一律月2万円～2万5000円含む ■首都圏営業部・物流管理課 月給23万6000円～26万9000円※地域手当月6万5000円＋物流手当（月12時間～13.2時間の時間外労働手当）一律月2万円～2万5000円含む ■神奈川営業所 月給23万6000円～26万9000円※地域手当月6万5000円＋物流手当（月12～13.2時間の時間外労働手当）一律月2万円～2万5000円含む ■広域営業部・営業三課 月給24万1000円～27万4000円※地域手当月7万円＋物流手当（月11.7時間～13時間の時間外労働手当）一律月2万円～2万5000円含む ■三島営業所 月給22万1000円～25万4500円※地域手当月5万円＋物流手当（月12.9～14.1時間の時間外労働手当）一律月2万円～2万5000円含む ※物流手当は時間外労働の有無を問わず一律支給 ※物流手当分を超過する時間外労働の発生時は超過分の時間外労働手当を追加支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定
    株式会社高速で募集中の求人をもっと見る

    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日
      【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 　▼ 給油完了！ 　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！ 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 ＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞ 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    • 航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
      羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 ＜タンク増設に伴う増員募集！＞ 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク） ＜具体的な作業内容＞ ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり） 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    三愛オブリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三共商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区外神田4-6-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 創業67年商社の営業事務／土日祝休／基本定時～18時台退社
      担当先のお客様、メーカー企業様からの問い合わせ・依頼に対して、営業社員と連携を取りながら対応をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話、メールなど） ■受発注業務全般 ■仕入日報、未着伝票チェック ■製品の入出荷業務（事務処理、製品保管、各種書類貼付など） ■仕入・売上・納期回答などの各種データ入力 ■見積書、納品書、請求書の作成 ■備品・書類管理 ■倉庫在庫管理（※厚木以外）など 営業所内で協力し合いながら、効率的に仕事を行います。 ★POINT：自動化・ロボット等を扱う機械商社は、人手不足や省人化ニーズの高まりから、今後も安定した需要が続く将来性の高い業界です。 ━━━━━━━━━━ 基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ ＜例＞ ▼お客様より製品の問い合わせが入る ▼仕入先メーカーへの見積り依頼 ▼お客様への回答（見積もり価格・納期など） ▼内容にご納得いただければ、製品の受注へ ▼受発注などの手配業務 ▼製品入出荷作業　 ▼売上計上（伝票・請求書の作成など） ＼先輩の声をご紹介！／ 「当社の営業事務は見積り依頼から納品手配まで一連の業務全体に携われることが特長です。営業社員と連携しながら、仕入先と取引先とやりとりを行うため、幅広い業務スキルを身につけることができますよ」 Ｈさん（女性／30代） ＝＝＝ ◇◆入社後のサポート◆◇ 入社時のご経験・スキルに合わせて、丁寧に教えていきます。 まずは、新しい職場と仕事に慣れていきやすいよう、基本的な業務から始めて、着実に習得できるよう周りがサポート。 穏やかで優しい社員が多く、分からない点は気兼ねなく聞ける環境が、定着率の高さの秘密です。
      【転勤なし／勤務地は選択できます】神奈川、茨城のいずれかの営業所に配属されます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼南関東営業所／神奈川県大和市下鶴間1742-20 小田急江ノ島線『南林間駅』より徒歩15分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼厚木営業所／神奈川県厚木市旭町1丁目7-3 HAYASHIビル4F-A 小田急電鉄小田原線『本厚木駅』より徒歩3分 ▼守谷製作所／茨城県守谷市大山新田170-1 バス停『松前台四丁目』より徒歩4分 ※マイカー通勤可
      月給24万円～27万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与2回 ※スキル、経験、能力を考慮し最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間～21時間分を3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
    三共商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タバタ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都墨田区東駒形１-3-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務人事の責任者募集／よく遊び・よく働く／仕事と遊びを両立
      バックオフィス部門・総務課にて、新たな人事制度・社内制度の導入や人材戦略など、幅広くお任せします。 会社の未来や従業員にとってのより良い環境づくりのため、あらゆる制度をゼロから一緒に作っていきましょう。 【主な業務内容】 ■人事戦略の策定・実行： 経営陣と密に連携し、事業成長に紐づいた採用・育成計画をゼロから企画。 ■人事制度の構築： 総務として現場の声に触れながら、社員のモチベーションと生産性を最大化する評価制度・社内規程へのアップデート。 ■プレイングマネジメント： 自らも給与・労務などの実務を的確にこなしつつ、若手メンバーの育成やチーム運営を牽引。 ■組織のDX推進： 既存の総務・人事業務を効率化し、より付加価値の高い業務へシフトするためのIT導入。 【ココがポイント！】 ―★幅広い業務に携わり、創造力を発揮していくことが可能 プレイングマネージャーとして、社内制度の企画提案・運営から総務・人事業務まで幅広く対応していただきます。 これまでに培ってきたアイディアやノウハウを発揮し、裁量大きく活躍できるポジションです。 様々な業務を通して社内制度や課題への理解も深まり、自己成長を望む方にも絶好の環境です。 ―★経営層と密接に連携できるポジション 人材開発・組織開発に繋がる業務のため、経営領域に関わる機会も多く、コアメンバーとして会社の成長に貢献しているやりがいが得られます。 代表から直々に新制度の導入についてお話を伺うこともあり、代表をはじめとする経営陣と密にコミュニケーションを取りながら影響力を発揮していくことができます。
      本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「浅草駅」A2-a番出口より徒歩5分 ・銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩7分 ・都営大江戸線「蔵前駅」A7番出口より徒歩8分 ※転勤はありません
      月給40万円～50万円＋各種手当+賞与年3回 （4～9ヶ月分／昨年度実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。（管理職を除く）
    株式会社タバタで募集中の求人をもっと見る

    三菱ＵＦＪニコス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
    • 設立 1951年
    • 従業員数 3,279名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全8件
    • 総合職（企画開発・ 営業推進・信用管理・事務）／未経験OK
      三菱ＵＦＪニコスが挑む課題 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ デジタル化の進展を背景に、世界中のキャッシュレス市場は成長を続けています。そのなかで日本のキャッシュレス比率は40%台と、まだ成長の余地を残している状況。三菱ＵＦＪニコスは、多種多様な決済サービスの提供を通じて、豊かな社会の実現に向けた取り組みを続けています。 スキルや適性を活かせるポジションマッチング ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では選考を通してあなたの適性を総合的に判断し、最適なポジションをご案内します。必須の業界・職種経験などはありません。 営業推進・信用管理・事務・企画開発など、社内の幅広いポジションをご案内可能です。 【配属予定ポジション】 ◎営業企画・推進 ・カード会員、加盟店に対する営業　など ◎信用管理・事務 ・入会審査 ・不正使用抑止対応 ・会員属性情報の更新 など ◎営業企画・開発 ・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得 など 導入研修をはじめ、配属後の成長フォローも充実 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は導入研修を受講し、クレジットカード業務の大枠や業界の基礎知識を身につける時間をご用意しています。その後、部署に配属された後は教育担当の先輩から実業務を学んでいきます。習熟度に合わせて適切にサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 【各種研修など能力開発支援も充実！】 ◇中途社員向けフォロー研修 ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG　Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度　…etc
      〈東京〉〈名古屋〉〈大阪〉〈福岡〉に勤務地あり 本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 【東京】 東京都文京区本郷3-33-5 東京都文京区本郷3-23-15 東京都文京区本郷4-1-1 東京都文京区本駒込6-14-23 東京都渋谷区恵比寿1-11-13 東京都渋谷区道玄坂1-3-2 【愛知】 愛知県名古屋市中区大須4-11-52 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 大阪市中央区伏見町3-5-6 【福岡】 福岡県福岡市博多区下川端町9-3
      月給：26万円～ ※最終的な金額は経験・スキルを考慮して決定いたします。
    三菱ＵＦＪニコス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リコーリース株式会社

    リース
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,131名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全51件
    • 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤
      • NEW
      リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート金融事務をお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。 ※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます！ 【主な仕事内容】 ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◆債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 【入社後の流れ】 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください！ ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
      【東京or大阪】 配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター19F ☆JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 ☆都営地下鉄大江戸線　汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策有（屋内全面禁煙）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
    リコーリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人東京都公園協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9F・10F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パークコーディネーター／土日祝休／年休126日／未経験歓迎
      都内の公園を舞台に、自治体や地域団体、学校、企業などと連携しながら、公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ■公園利用者や地域住民へのヒアリング・アンケート ■ニーズをもとに企画を立案 └花の植栽イベント、地域交流イベント、キッチンカーの誘致など ■関係者との調整 ■現場確認 ＜パークコーディネーターとは？＞ パークコーディネーターとは、公園を単なる「公共施設」としてではなく、「地域コミュニティの中心」として機能させるための企画・調整を担うポジションです。 公園には子ども連れの家族、高齢者、学生、働く人など、さまざまな人が訪れます。それぞれのニーズをくみ取り、「こんな公園になったらいいな」という想いを形にしていくのが役割です。 ＜手がけられる公園＞ ・葛西臨海公園 ・代々木公園 ・日比谷公園　など 他にも50以上の公園を管理しています！ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まず公園運営や業務の基本を学ぶ研修からスタートします。その後、配属先にて先輩職員と一緒にプロジェクトに関わりながら、実務を身につけていきます。 はじめは、既存プロジェクトのサポートとして資料作成、現地対応などを担当。徐々に業務に慣れてきたら、ニーズのリサーチや企画立案にも携わっていきます。 未経験からでも段階的に経験を積める環境が整っているため、安心してスタートできます。
      【転勤なし／西武新宿駅から徒歩2分】 ■本社／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F ＜アクセス＞ ・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩2分 ・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」から徒歩8分 ・各線「新宿駅」から徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給24万円＋賞与（年2回／3カ月分）+残業代 【賞与について】 ■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分（昨年度実績：計4カ月分） ※業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）
    公益財団法人東京都公園協会で募集中の求人をもっと見る

    堀硝子株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    ■本社・技術センター／神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■横須賀事業所 ■栃木事業所 ■磐田事業所 ■湖西分工場 ■鈴鹿事業所 ■岡崎分工場 ■九州事業所 ■磯浜分工場 ■勝山分工場 ■大分分工場
    • 設立 1957年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車ガラス部品メーカーの生産技術／年休121日／残業20h
      【具体的な仕事内容】 ◆製造工程のチェックと改善点の抽出 ◆不良品データの整理と、原因・傾向の分析 ◆各工程の手順や設備、荷姿の仕様に関する改善検討 ◆栃木・横須賀・静岡など各拠点への改善内容の共有 ※月1回程度、約1週間の出張があります。 ※入社後の職種変更はありません 【仕事の成長ステップ！】 ＜入社～1年目＞ 工程の確認や不良データの整理、改善記録のサポート ＜入社2～3年目＞ 工程改善の実務担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善情報共有 ＜5年目以降＞ 工程責任者として管理、若手の指導、拠点横断での改善推進 ※段階的に業務範囲を広げるため、無理に早い段階で難しい業務を任せることはありません。 【部署間をつなぐ中核ポジションです】 生産技術は製造・品質・設備の各部署をつなぐ役割です。 日常的に各担当者と連携し業務を進めます。 「工程の意図は何か？」 「改善の余地はあるのか？」等、 課題や問題が発生した際には、相談し合いながら対応します。 工場全体の効率化と安定稼働を支える重要なポジションです。 【この仕事の魅力は？】 自動車用ガラスの製造工程を改善し、効率と安全性を高める仕事です。 実際の設備や工程に関わるため、自分の提案が目に見える形で反映されます。 データ分析や改善策の検討を通じて、論理的思考力が活かせます。 各拠点と連携しながら課題を解決する、チームでの達成感があります。 段階的に業務を任され、未経験からでも成長を実感できる点が魅力です。 【評価基準】 当社では成果だけでなく、プロセスや計画性も評価対象です。 入社から3年かけてじっくり知識を身につけ、 チャレンジ精神や前向きに取り組む姿勢も評価。 あなたの努力や挑戦は決して見過ごされません。 日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価し、 あなたの頑張りを正当に評価します。
      ★転勤なし ★車通勤可能（無料駐車場あり） ★月1回程度、約1週間の出張があります。 ＜本社＞ 神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給210,000円～239,500円 ★固定残業代なし（残業代別途支給） ★住宅手当（1,500円～2万円） ★家族手当（0円～4万2,000円） ■月収例： ・入社1年目：260,000円 （月給230,000円＋残業20時間分） ※試用期間3ヶ月（本採用と同じ） ＜予定年収＞ 330万円～380万円
    堀硝子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイコーエプソン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区新宿4-1-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 12,918名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全67件
    • 半導体・水晶デバイスの生産技術（プロセス技術）◆東証プライム上場
      • NEW
      【半導体・水晶デバイス・電子デバイス等の生産技術またはプロセス技術の実務経験やウェット／ドライプロセス、薄膜形成、リソグラフィ、実装技術などの知識をお持ちの方へ】 ◆業務内容 ◎生産技術業務 ・半導体・水晶デバイスなどの製造ライン立ち上げ・改善 ・生産設備の仕様検討、導入、立ち上げ ・工程設計（組立・パッケージング・実装など） ・量産立ち上げおよび歩留まり改善、品質向上活動 ・自動化設備・検査装置の企画・導入、FA化推進 ・IoT／データ活用による生産性改善（予知保全、データ分析） ◎プロセス技術業務 ・半導体プロセス（水晶素子加工／薄膜形成／フォトリソ／エッチング／パッケージング等）の開発・最適化 ・材料・工程条件の設計、評価、最適化 ・新製品に向けた工程開発と試作推進 ・不具合解析・対策立案、量産品質安定化 ・海外含む製造拠点との技術連携、技術指導 ◆グループのビジョン 当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。 温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。 水晶領域では、次世代通信（5G／6G）などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富士見事業所 住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酒田事業所 住所：山形県酒田市十里塚字村東山166-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給致します。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：平均5.1ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • タイミングデバイスの新製品要素開発・設計【水晶・半導体】◇年間休日127日／東証プライム上場
      • NEW
      【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■募集背景： 当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。 水晶領域では、次世代通信（5G/6G）などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。 これに伴って、事業拡大や中長期戦略実現のために採用強化を行っています。 ■業務内容： 新製品および新技術の実用化に向け、デバイス開発プロセス全体の最適化と要素技術の確立に取り組みます。具体的には、半導体微細加工プロセスにおけるフォトリソグラフィおよびエッチング工程を中心に、薄膜形成、レジスト塗布、露光・現像、ウェット/ドライエッチング等の工程条件の検討、試作、評価、改善を行い、性能・品質・生産性の観点から最適な製造プロセスを構築します。加えて、社内関係部門や協力会社、装置メーカー等の社外パートナーと技術・仕様の調整を行い、開発の確度とスピードを高めながら、お客様に価値あるソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士見事業所 住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイコーエプソン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    興亜工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市比奈1286-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／富士】人事労務◆丸紅G◆土日祝休・年休122日／残業月平均9.2h／福利厚生充実
      • NEW
      ■業務概要： 採用、研修、給与、労務管理等を主に担う「人事課」での業務になります。 業務経験を積んでいただきながら、人事課の管理職を目指していただきたいと考えています。 ※職種限定求人ではありません。将来的に他部署への配置転換もあります。 ■業務詳細： ※ご本人様のスキルや経験によりますが、基本的には上から順番に業務をお任せする予定です。 ◎人事評価にかかるとりまとめ（昇給・賞与計算）、人件費予算策定 ◎労務問題発生時の対応 ◎法規制対応（規程改定等） ◎キャリア、新卒採用にかかる業務 ◎研修内容の立案・実施（階層別・テーマ別） ◎労働組合（春闘）との折衝業務　など まずは担当として当社での業務を経験いただき、ゆくゆくは課内マネジメントも含めたプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： ◎配属部署：人事課の総合職（人事課長候補）の採用 ◎人事課：4名→総合職2名（女性1名、中途入社の男性）、一般職2名（女性、派遣の女性） ■やりがい： ◎法令改正対応や人事制度の改定など、会社の根幹に係る大きな業務に携われます。 ◎採用した社員がいきいきと働いているのを見るときにやりがいを感じられます。 ■今後のキャリア： 配属先で数年間業務経験を積んでいただき、管理職（人事課長）を目指していただきます。 ■教育体制： OJTを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。 ■社風： ◎年齢や役職に関係なく、率直に話せる“風通しの良さ” 人事課は40代～50代のベテランから30代の中堅まで、世代を超えたコミュニケーションが自然と生まれる雰囲気が魅力的です。 困ったときはすぐに相談でき、誰もが遠慮なく意見を言い合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 619万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,100円～382,200円 ＜月給＞ 333,100円～382,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与5.6か月分、残業月平均10時間を想定した年収です。 ■モデル年収（住宅手当や想定残業10時間分込）： 35歳／配偶者有／主任／月給352,600円／想定年収643万円 40歳／配偶者有／主任／月給378,900円／想定年収692万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    興亜工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久保村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都上鳥羽】調達・購買・管理業務＜精密機械加工部品＞年休120日以上＆定時退社｜キャリアアップ◎
      • NEW
      ～全社的に残業しない社風で18時には施錠！ワークライフバランス抜群◎／既存サプライヤーとの交渉＆管理業務／大手企業との取引がメインで安定性◎～ 当社は、従業員数37名の小規模な組織ながら、昨年度の売上高は40億円を超え、安定した事業基盤を築いています。 現在は、2030年までに売上高100億円の達成を目標に掲げ、自動車分野や医療分野など新たな事業領域への展開を進めています。 今後の事業成長を支えながら、当社とともに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 当社の取扱先である半導体装置／自動化システム／製造装置・ロボット・電子機器などの大手メーカーから受注した金属加工部品を、最適なサプライヤーへ製造委託を行います。 （1）サプライヤーの選定 サプライヤーとのコミュニケーションや管理データから、最適なサプライヤーを選定します。 【受注フロー】 ・商談：顧客ニーズのヒアリング ・社内検討：営業、技術本部との連携 ・サプライヤー選定：価格、品質調査 ・商談：提案資料を作成し、 ・社内検討（営業／技術本部） ・サプライヤー選定 ・完成品の価格、品質調査 （2）新規開拓 案件に慣れてきたら、新規サプライヤー開拓も担当します。 展示会や商談会への招待を通じて、新たなサプライヤーを開拓します。 ■組織構成 調達・購買業務は管理営業部になります。 開発営業：5名（30代：2名、40代：3名） 管理営業：13名（40代：1名） ■入社後・研修体制 経験者の方でも最初は先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。外部研修の機会もあり、本人の意向次第で外部研修を受けることが可能です。 入社後3か月間で、以下の研修を行います。 （1）会社組織、社内規則 （2）ISO教育 （3）図面、表面処理、金属材料、工具、工作機械 （4）社内手順 （5）他部署研修 ■ 企業の強みと魅力 商品開発拠点を複数持ち、中国を持ちつつサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できます。 顧客ニーズに対応できる仕組みがあり、さまざまな切り口からサプライヤーと接点をもつことができます。 長期的にみたときに安定した成長にも繋げやすい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都上鳥羽】飛び込みなし！既存中心の法人営業｜賞与実績4～5ケ月｜定時退社◎年休120日以上
      • NEW
      ～無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業～ ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 製造現場の課題を聞き取り、最適な部品や加工方法を提案することで、ものづくりを支える重要な役割です。 営業事務が納品業務を担当するため、顧客対応に集中できる環境が整っています。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4～5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久保村製作所で募集中の求人をもっと見る

    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家具職人／未経験歓迎／のどかな朝倉勤務／土日祝休／手当充実
      当社の家具製造工場において、家具・インテリア商品の製造業務（家具職人もしくは裁断縫製）に従事していただきます。 ------------------ ★この仕事の魅力★ 受注してから生産を行うので、製造するのは毎日違う家具。 新鮮な気持ちで飽きずに取り組めるため、モチベーションも高く維持できる環境です！ ------------------ 1）家具職人 ------------- 打ち合わせ 　▽ 図面をもとに必要なパーツを準備し、カット 　▽ パーツの組み立て 　▽ 塗装したり生地を張ったりなど、仕上げをして完成！ 機械加工も行いますが、経験を積んでいくことで《職人技》の技術も身につけられます！ 手作業と機械作業の割合は半々。体への負担の心配はなく、長く続けられますよ。 2）裁断縫製 ------------- 工業用ミシンを使用し、図面に従ってイスの座面カバーなどを裁断・縫製します。 ★納入事例★ レジーナリゾート 山中湖　など多数 ■入社後は？ ------------- まずは基礎を学びます。工具の使い方や機械の操作など基礎からスタート。 　▼ 一つのラインに挑戦！ライン別につくり方やコツが異なるため先輩が丁寧に指導します。 家具のカテゴリーごとにライン分けしており、慣れてきたら他のラインの作業も学びます。 少しずつスキルを磨きましょう！ 【キャリアパス】 技術を身につけていけば着実にステップアップできる環境です。 実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍。 また「自分で企画がやってみたい！」という方なら、将来的に開発に取り組んでいただくも可能です！ 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長　など ■社内資格制度とは…？ ------------ 技能が認められれば”技能士”と認定。 技能士制度（1級～5級）があり、資格手当も毎月もらえます！
      【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
    ナガノインテリア工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亜非破壊検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査技術員／未経験歓迎／賞与3カ月分／残業月16h
      • NEW
      非破壊検査技術員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁　 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート　 など、さまざまな現場に足を運びます。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 ■未経験でも安心！ 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験の方でも安全かつ安心してスタートできます！ 保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ■確かな将来性と安定感あり！ 入社後はまず資格の取得を目指していただきますが、その過程で価値ある知識やスキルを習得できるため、将来性は抜群！ 大手の石油化学プラントとの取引が多く、今後も継続的に需要が発生し続けるため、大きな安心感に繋がります。 ■研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時／雇い入れ研修（約1週間） ・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行うため、着実に成長できる環境が整っています。 ※非破壊検査（NDI）資格受験前に教育などを実施し、資格取得のサポートをしています。
      【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！ 【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市 ＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜出張について＞ 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。
      月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与 ＜基本給＞ 高卒：　28万6000円 短大卒：29万3000円 大卒：　30万0000円 院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
    東亜非破壊検査株式会社で募集中の求人をもっと見る

    仙台CATV株式会社

    放送・新聞・出版
    宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年間休日128日／基本週休2日／賞与3.7ヶ月
      • NEW
      【総合事務職（カスタマーセンター）】として、チームで分担して進めます！ ＜具体的には…＞ ◇支払い・請求のデータ登録・管理 ◇売上データの作成・集計・請求業務 ◇電話やメールでの問い合わせ対応（契約変更など） ◇お客様への契約に関する文書発送 ◇契約手続きの対応 ◇営業部門への情報提供・連携 ◇統計情報の作成・集計 ……などなど！ 【お仕事のポイント】 単純な入力作業だけでなく、 お客様対応や営業サポートも兼ねるポジションです。 ＊「人と接する経験」を活かしながら、事務のスキルを磨けます！ 《まずは「CATV」を知ることから！丁寧な導入研修で安心》 -:+:-:+:-:+:-: 入社後まずは、会社のルールや業界知識を学ぶ導入研修からスタート！ 「ケーブルテレビって？」 「どんなサービスがあるの？」 といった基礎から教えるので、未経験からでも大丈夫です◎ その後は配属部署で、 先輩の隣で実際のシステム操作や業務フローを学ぶOJT研修へ。 いきなり「これやって！」なんて丸投げは絶対にしません！ 部署の研修内容について ●放送・インターネット・電話各業務の研修 ●受電業務のモニタリング など -:+:-:+:-:+:-: 《地域のインフラを支える実感が魅力》 ～～～～～～～～ 私たちはテレビ・ネット・電話のインフラを提供しているケーブルテレビ局。 『TOKAIケーブルネットワークグループ』の一員となり、 安定した経営基盤を誇ります。
      ＼仙台駅からアクセス良好／ 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号 【アクセス】 地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩10分 地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分
      ◇月給26万円～29万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇
    仙台CATV株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社水機テクノス

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋/転勤無】サービスエンジニア(水処理施設/機器) ◇東レG◇年休125日(土日祝休)
      <サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/スタンダード市場上場企業の100％子会社> ■職務概要： 水処理施設・水処理機器のメンテナンスに関する業務をお任せします。 ■職務詳細： 主な業務内容は、既存納入先の保守点検と小修繕、緊急時の対応、問い合わせ対応、顧客との打合わせ、社内他部門への依頼書発行、客先提出書類（報告書・完成図書他）となります。 ※活動エリアは愛知・岐阜・三重の地域です。名古屋支店の管轄内で出張が発生する可能性がございます。 入社～半年程度は、先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区野南町62番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与年2回（4.95か月分、過去3年度実績）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水機テクノスで募集中の求人をもっと見る

    日化メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区東神田2-5-12龍角散ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／定着率96%
      マンションや病院、工場など、法人のお客様が所有する「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。「水がきれいになっているか」「機器に異常はないか」を確認し、地域の暮らしと環境に貢献するお仕事です。 【主な業務内容】 ◆設備の動作確認・水質チェック ◆簡単な部品交換や調整作業 　（※専門作業は協力会社へ依頼します） ◆点検結果の報告書作成・提出 ◆社内での報告、必要時応じた工事の手配 【入社後の流れ】 ＜STEP1：OJT研修＞ 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の流れやお客様対応など基礎から学びます。 　　▼ ＜STEP2：座学・集合研修＞ 入社後3カ月～6カ月を目安に、設備や水処理を学ぶ研修を実施。全国の同期と一緒に、知識を深められます。 　　▼ ＜STEP3：独り立ち＞ 約1年かけてじっくり基礎を身につけた後、担当施設をお任せします。独り立ち後は、自分のペースで業務を進められます。 ※困ったときは先輩や本社の技術部門がサポートします。一人で抱え込む心配はありません。 【キャリアパス】 資格取得を通じて、着実にスキルアップできる環境です。浄化槽管理士・第二種電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担。合格時には報奨金も支給します。 ＜キャリアアップ例＞ 一般スタッフ 　▼ 主任（チームをまとめる立場へ） 　▼ 所長代理（拠点の運営をサポート） 　▼ 営業所長（マネジメント・後進育成） ★早いスタッフでは入社7年～8年程度で所長代理、入社10年程度で営業所長へ昇格するケースも。頑張りや成果を正当に評価する社風のもと、未経験からでも着実にキャリアを築けます！
      ＜転勤なし／東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・兵庫県・三重県で募集！＞ ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！（東京営業所のみ社有車共用） 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり（※規定あり） 【募集拠点】 ◆東京営業所／東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所／神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆大阪営業所／大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    • 未経験歓迎の施工管理／定着率96％／土日祝休み／研修制度充実
      公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認（写真撮影） ◆現場管理（工程・安全・品質管理など） ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります（社有車を使用）。 ※工期は案件により異なり、半年～1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1：OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2：座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人＝1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
      ＜転勤なし／東京都・大阪府で募集！＞ ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！ 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり！（※規定あり） 【募集拠点】 ＜東日本環境プラントグループ／本社内＞ 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F ＜西日本環境プラントグループ＞ 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    日化メンテナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,513名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全29件
    • ライフパートナー／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年4回
      お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には 家族構成や将来設計をヒアリング。必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まり。ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 【東京海上日動あんしん生命だからできるコト】 ◆未経験でも安心！ ＜1カ月目＞ 例）金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 ＜3カ月目＞ 例）社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 ＜6カ月目～＞ 例）資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ※カリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 ◆働き方もキャリアも“自分のスタイル”で 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長。「ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップする」ことはもちろん、「マネージャーとして営業所や支社の経営に関わる」、「ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する」などの道があります。 ◆グループの知名度＆信用力を活かす 創業144年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアしたライフパートナーには全国約2万店の委託代理店との提携により、損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスも。グループシナジーを最大限に活かし、あなたをサポートします！
      ★転勤なし／自動車通勤OK★【大阪第二支社】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F <アクセス> 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：あり（フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり）
      ◆入社～5ヵ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ◆入社6ヵ月～24ヵ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5ヵ月間の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ◆入社25ヵ月（3年目）以降 完全業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
    • ライフパートナー（名古屋支社勤務）／未経験歓迎／研修制度充実
      • 締切間近
      お客様一人ひとりの“今”と“これから”について同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。 直接訪問しての商談はもちろん、リモートや在宅での商談も可能なため、さまざまな営業スタイルで提案の幅も広がります。 ───────────────── ■お客様からのご相談内容（一例） ───────────────── 【個人】 ・病気を患うご家族の支えとなるような最適な保険プランをともに考えてほしい ・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい ・現在加入中の保険内容が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい 【法人】 ・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい ─────── ■入社後の流れ ─────── ＜新人研修／入社後3日間＞ 本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学習します。 ＜実務研修／1カ月間＞ 名古屋支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの一連の流れを身に付けます。 ＜名古屋支社にて営業スタート！＞ 支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会なども随時開催しています。 ＜一定期間ごとにさまざまな研修をご用意！＞ ★4カ月目、13カ月目／本社にて2日間のフォローアップ研修 ★25カ月目／TAKE OFF研修 未経験の方でも営業ノウハウを0から学べる教育体制が整っています。 段階を踏みながらともに成長していきましょう！
      名古屋支社での勤務となります 【転勤なし】名古屋支社：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル5F 受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ■入社5カ月目まで（研修期間）：固定給制で月給30万円～60万円 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します ■入社6カ月目～24カ月目：研修期間手当＋業績給 ※6カ月目～24カ月目以降は入社5カ月間の月給と同額（研修期間手当）からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます ■入社25カ月目（3年目）以降：完全業績給制＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給 ※最低賃金は必ず保証いたします
    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野村不動産パートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5,383名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全54件
    • 【浜松町・新宿◎未経験歓迎】清掃作業の管理業務◆野村不動産G◆土日祝休・年休123日◆福利厚生◎
      ～ポテンシャル採用！／土日祝休・年休123日・フルフレックス・直行直帰／東証プライム上場、野村不動産ホールディングスG～ ■職務概要： 野村不動産グループが展開する「オフィスビル」「マンション」などで清掃作業を行う、パート・嘱託スタッフの方々の管理・サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当現場の巡回：担当する建物を訪問、清掃スタッフの対応状況（対応基準に沿って清掃できているか）を確認。また必要に応じ、清掃作業のフォローに入る場合もあります。 ・スタッフのフォロー：日々の業務に関して困りごとを抱えてないか、コミュニケーションを通じて確認。 ・事務作業：見積書・契約書・報告書の作成およびスタッフの勤怠管理などを行います。（サテライトオフィスでの作業も可能） ・管理部内とのやり取り：清掃に関するご依頼やご要望を定期的に確認。いただくニーズにあわせ、対応内容の調整なども行います。 ◎担当物件は東京23区が中心（直行直帰も可能） ◎フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）コアタイム・フレキシブルタイム設定なし！ ◎平均残業時間は月20時間～30時間程度 ◎独り立ち後は10～20件の建物を担当、または芝浦オフィス常駐で働く清掃スタッフの管理をお任せします。 ◎現場リーダー2名～3名と連携し、チーム体制で管理します。 ■入社後の流れ： ・1週間程度　座学研修 ・～1カ月　清掃実務研修 ・～6カ月　OJT研修 ※先輩の傍で現場管理に関わる業務に触れていきます。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿8丁目4番1号 ナルコビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～300,000円 ＜月給＞ 263,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 ■モデル年収： 年収520万円／3年目／主任 年収620万円／6年目／課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村不動産パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    古河電工パワーシステムズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
    • 設立 2012年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週１～2在宅可／横浜】人事※採用◆送電線用部品で高いシェア／古河電工グループの安定性／福利厚生◎
      • NEW
      【週１～2のリモートワークOK／電力機材大手・古河電工（プライム上場）の重要子会社／年間休日121日／大手基盤ながら裁量の大きな風土／福利厚生◎／フレックス】 ■業務内容： 【高い技術力、市場のニーズ拡大にて成長中の当社の人材採用をお任せ】 ◇中途採用、新卒採用、その他関連業務をお任せします。 ◇具体的には、求人媒体管理や原稿作成、面接日程調整、一次～最終面接対応・工場見学対応などです。 ■当ポジションの魅力： 【インフラ業界向けの安定事業／古河電工グループの安定基盤】 ◎当社は電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内で高いシェアを誇ります。 ◎前身の3社の合併によりできた当社は、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。 ◎海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。 ■当社について： ◇当社は2012年10月、古河電気工業の電力部品部門と、その子会社であった旭電機、井上製作所、古河パワーコンポーネンツの3社統合によって発足しました。 ◇以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。 ◇2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。 ◇現在は、電力供給網向け部材を基盤としながらも、「情報」「防災」「モビリティ」といった分野への部材供給を増やしていくことで、さらなる成長を目指しています。 ◇既に、電力工事の専門家が少ない通信や防災分野の顧客に対しては、省スペースで簡単に着脱できる「大電流用プラグインコネクタ」を、半導体分野には「放熱シート」やエコロジーとエコノミーを意識した「結露防止シート」などを開発・販売し、好評を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電力機材営業◆年休121日／賞与5か月分◆インフラ業界向け×古河電工Gで安定
      ～プライム上場の古河電工グループ／人々の暮らしを支える仕事／年休121日／福利厚生◎～ ■業務内容： 売上高181億円（2025年3月期）を誇る総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の営業を募集します。 個人ノルマなし。（支社にて売上予算を達成）高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で営業の募集です。 ■業務詳細： 電線・ケーブル付属品および非鉄金属加工品などをさらなる拡販。他製品も取り扱っていただきます。主な担当エリアは中部東海、北陸地区となります。 ■入社後： ◆入社～3年程度 課内でのOJTなど一から学んでいただき、電材店および商社など既存客先への営業フォロー活動。身近にすぐ相談できる先輩社員がいます。 ◆3年以降 電線問屋および電気工事会社や盤メーカーなど既存客先への営業フォロー活動および新規拡販活動。 ■当社について： 当社は2012年10月、古河電気工業（株）の電力部品部門と、その子会社であった旭電機（株）、（株）井上製作所、古河パワーコンポーネンツ（株）の3社統合によって発足しました。以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。 ■当社魅力： ◆電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェアトップクラスです。 ◆3社の合併によりできた当社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。 ◆海外市場でも成長を続け、2年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均5か月）※2025年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    古河電工パワーシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区栄4-6-15フォーティーンヒルズセンタービル5Ｆ
    • 設立 1965年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／賞与年3回
      ＜ポイント＞ 【安定と将来性】 工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。 景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。 【きめ細かな教育体制】 工具の持ち方から丁寧に教えます！ 3～4名のチームで働くので、いつでも質問できる環境です。 【手厚い資格取得支援】 日立認定ライセンスなど、スキルアップのための資格・研修費用は全て会社が負担します。 じっくり技術を身につけながら、市場価値の高い技術者を目指せます！ 【充実の待遇】 賞与は年3回支給！ 家族手当や住宅手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様先の工場や施設で、保守・点検・整備をお任せします。 ・定期メンテナンスの実施 ・点検、整備、部品交換 ・不具合発生時の修理対応　など 現地で1～2日で終わる作業から、工場へ持ち帰る1週間程度の作業、稀に1週間程度の出張まで幅広く担当します。 ＜入社後～将来のステップ＞ ▼入社直後 導入研修とOJTで機械の基礎知識を習得。オイル交換など簡単な作業からスタートします。 ▼スキルアップ 保守作業を通して、様々な機種に対応できる応用技術を磨きます。 ▼独り立ち 実務経験を積みながら、会社費用負担でライセンス資格を取得します。 ▼将来のステップ 現場責任者として、お客様対応や報告書作成、マネジメント業務など、段階的にキャリアアップできます。 ＜お客様は？＞ 大手自動車メーカー、素材メーカー、化学メーカー、食品・飲料メーカー、鉄道会社など多岐にわたります。 例：トヨタ自動車グループ関連会社様、株式会社デンソー様、日本碍子株式会社様、興和株式会社様 など 日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です！
      愛知県名古屋市緑区大高町字一番割86番地 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「名和駅」から徒歩15分 勤務地の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    協伸工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪避雷針工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区本庄西2-15-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設置スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／賞与5カ月分
      雷から建物や人を守る「避雷針」の設置をお任せ。 作業はシンプルな3ステップ！ 未経験でも始めやすい環境です。 ▽Step1：準備＆移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心！ 積み込みが終わったら、社用車で現場へ向かいます。 ▽Step2：現場作業 建物の屋上や指定の場所に避雷針を設置します。 作業は「ボルトを締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業です。 1日の現場数は1～3件、 1現場あたりの作業は2～3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 夜間作業や急な呼び出しはほとんどなく、 日中がメインだから生活リズムも安定◎ ▽Step3：帰社＆翌日の準備 作業が終わり次第、 事務所に戻って翌日の準備をします。 作業が早く終われば、その分早上がりもOK！ 【入社後の流れ】 ▼1：社内研修で座学（避雷設備の基本） ▼2：実際に設備に触れて仕組みを理解 ▼3：先輩と現場に同行して実務 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く、ゼロから成長しています！ ＼装備・道具は「完全支給」で自腹ナシ／ 夏はファン付き空調服・塩飴、 冬は防寒着を会社が用意！ こまめな休憩・水分補給も徹底しています！ 休憩や水分補給も徹底しており、 未経験の方も無理なく続けられる環境です。 ＼キャリアアップもサポート！／ ■資格取得費用は“全額会社負担” 玉掛け、高所作業車、クレーン車など、 必要な資格は業務時間内に取得可能！ もちろん費用は会社がサポート◎ ■キャリアアップの道も充実！ 経験を積めばリーダー職や施工管理など、 次のステージにも挑戦できます。
      【転勤無し】札幌・仙台・静岡・大阪・広島・高松・岡山・福岡・鹿児島のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店／北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆静岡営業所／静岡県静岡市駿河区中村町31-1 ◆大阪支店／大阪府大阪市北区本庄西2-15-14 ◆広島支店／広島県広島市西区上天満町10-27 ◆高松営業所／香川県高松市扇町3-14-16 ◆岡山営業所／岡山県岡山市北区平田117-101 ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年3回（5カ月分実績） ＼毎年昇給あり！／ 毎年、5000円～8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円（24歳／勤続1年目） 月収32万5000円（29歳／勤続5年目） ※月収・年収例は月20時間程度の時間外手当を含みます。
    大阪避雷針工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大光電機株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7高麗橋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 813名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全16件
    • 人事／年休127日／土日祝休／賞与年3回／月給29.8万円～
      【総務課】 ◆株式の管理　 ・株主の管理と株式の譲渡手続き　 ・株主総会の実施、運営および登記手続き　 ◆危機管理、防災対策や安全衛生に関する業務　 ◆土地、建物等物件の管理　 ◆社用車管理と安全運転管理業務 【人事課】 ◆採用計画に基づいた採用活動　 ・求人媒体の選定、求人広告の作成　 ・応募者の管理、連絡窓口　 ・採用面接の実施運営　 ・内定から入社までのフォロー ◆社員研修の企画と運営　 ・研修内容の企画、提案　 ・社内外の研修講師の手配、スケジュール調整 ◆給与、賞与、報奨金の計算 ◆企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の管理 ◆社会保険の各種手続き ゆくゆくは会社全体の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。経営層と近い距離で、会社のこれからを支えるポジションとしてご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ＜STEP-01＞基礎知識からレクチャー まずは会社の規則・制度や業界の基礎知識についてじっくりお教えしていきます。より良い会社を創っていくために、この期間で社内の環境について理解を深めていきましょう。 ▼ ＜STEP-02＞あなたの経験を活かして活躍！ 社内制度の見直しや最適な人材の採用、また、社員が安心して働ける環境づくりのために各部署と密に連携を取りながら業務を進めます。 慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後はこれまでの経験を活かして是非積極的にチャレンジしてください。 ▼ ＜STEP-03＞豊富な研修制度でステップアップ 「中途採用研修」「フォローアップ研修」など、社歴を重ねた後も研修を通して学び続けられる環境です。研修を企画するのも私たちの役割ですので、あなたのアイデアで社員全員が満足する環境を創っていきましょう！
      ◇転勤なし 【人事課】大阪・東京 【総務課】大阪 【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル 【東京】東京都墨田区両国4-31-17 ＼CHECK！／ 本社オフィスは2025年9月にリニューアル！生まれ変わったばかりのキレイな環境で、働きやすさを感じながら活躍の場を広げていただけます。
      ■月給　東京（両国）勤務：322,725円～391,588円 　　　　本社（大阪）勤務：298,000円～366,863円 ※上記には固定残業代（30h分／東京：61,725円以上・大阪：57,000円以上）を含む（超過分別途支給） ※地域手当（東京：30,000円・大阪：10,000円）含む ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルを考慮して決定いたします 試用期間3ヵ月あり （期間中は一律給与です）
    大光電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＳＫ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市泉町1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外出張あり／自社製品の法人営業／年休120日／残業月20H
      ＼POINT！／ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年！居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり／語学力が活きる業務 ★昇給年2回＆賞与年2回（4カ月分） ★完全週休2日制＆残業少なめ！ ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【　業務の流れ　】 ■海外のお客様へアプローチ／ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 【　お客様について　】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心に既に取り引きがありますが、今後は欧米企業へのアプローチを強化していく予定。裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。（英語、または中国語メイン） また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。（期間は1~2週間程度です。）
      【東京、または大阪勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給28万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • タイ勤務／メーカー法人営業／月給35万円以上／家賃全額補助
      ◆世界が注目するYSK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。あらゆるモノづくりに必要不可欠だから、常にニーズが絶えない万能商材です。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されています。 だからこそ、アジアを中心に世界の企業からも注目されており、年々業績を伸ばしています。 ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣ ■タイおよび近隣諸国のお客さまと図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 ※語学力は不問ですが、もちろん英語・中国語・タイ語のスキルがある方は大歓迎。現地でのコミュニケーションや提案に、語学スキルを活かせます。 ＼POINT！／ ◆まずは国内研修から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは国内の営業所で研修がスタート。商材知識や営業ノウハウを覚えていただきます。タイ現地で扱う商材も営業の流れも基本的には同じだから、基礎をしっかり固めた上でタイへ赴任することが可能です。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中可能。 ◆自由度も高い ￣￣V￣￣￣￣ 提案する企業や1日のスケジューリングは自由に設計可能。裁量の大きな環境で自由に、のびのびと販路拡大に挑戦できます。 ◆現地での生活も安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ もちろん現地での家賃や光熱費は会社負担。自己負担ゼロでタイでの新生活をスタートできます。通訳となるメンバーも在籍しており、専任ドライバーが付くため移動も安心です。
      【まずは国内営業所で勤務／研修後、タイへ赴任いただきます。】 ◎タイ現地に社宅あり／家賃・光熱費は全額会社負担 ◎帰省費用も全額会社負担 【バンコク営業所】 Bangna Thani Building 9 FL. Room No. 9A2, Soi Bangna-Trad 34, Bangna-Trad Rd., Bangna Tai, Bangna, Bangkok, Thailand 10260 ※タイ赴任前は、下記日本国内のいずれかの営業所で研修を受けていただきます。 【本社】 大阪府八尾市泉町1-17 近畿日本鉄道「久宝寺口駅」より車約8分 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中川区柳森町107 太洋ビル4F 【福島工場】 福島県白河市大信下新城字東区2-9 JR東北本線「矢吹駅」より車約7分 【九州工場】 佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内3103-6 松浦鉄道西九州線「黒川駅」より徒歩20分・車約3分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給35万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    株式会社ＹＳＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪合成有機化学研究所

    医薬品メーカー業界
    兵庫県西宮市西宮浜1丁目1-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 医薬品製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.6カ月／土日祝休
      工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書（レシピのようなもの）に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1：座学研修（1週間） 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2：OJT研修（3カ月～4カ月） 先輩社員の仕事を現場で見て貰います 実際に作業するのは先輩社員です！ 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長！ ■STEP3：ペア作業（4カ月～6カ月目） 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制！ ■STEP4：一人立ち（約半年後） 半年を目安に独り立ちを目指します！ 一人ひとりの覚え方によって期間は変更しています もちろん、困った時はいつでも先輩がサポート！ 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます！ 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート！ 未経験でも安心！大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
      ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【赤穂清水工場】 兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-71 最寄駅：JR赤穂線「坂越駅」「播州赤穂駅 」「相生駅」よりそれぞれ車で15分～20分 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり（初期費用など会社負担） ・借り上げ社宅制度について： 　単身社宅 7500円／月※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり
      月給19万100円～26万7000円 ※残業代は別途全額支給 ※あくまでも、月給19万100円は新卒採用時の最下限の月給となります。 【月収例】 20代・一般社員(役職なし)の平均月収：32万5000円(月給＋各種手当) 30代・一般社員(役職なし)の平均月収：38万1000円(月給＋各種手当) 【年収例】 27歳：480万円（各種手当、賞与等含む） 34歳：570万円（各種手当、賞与等含む）
    • 医薬品製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.6６カ月
      工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書（レシピのようなもの）に従って安全に製品を作る仕事です。 【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます 【具体的なお仕事】 ①原材料の準備 ・材料の重さを正確に測る ・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業 ・材料を化学反応させる ・できた製品を取り出す ・製品を乾かす ・粉状にする ③出荷準備 ・梱包する ・材料や製品の運搬・移動 【イメージしてみてください】 料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。 ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1：座学研修（1週間） 医薬品製造の基礎知識 安全な作業方法 会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2：OJT研修（3カ月～4カ月） 先輩社員の仕事を現場で見て貰います 実際に作業するのは先輩社員です！ 「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう 焦らず、自分のペースで成長！ ■STEP3：ペア作業（4カ月～6カ月目） 先輩と2人1組でのチームワーク 分からないことはすぐに相談できる安心体制！ ■STEP4：一人立ち（約半年後） 半年を目安に独り立ちを目指します！ 一人ひとりの覚え方によって期間は変更しています もちろん、困った時はいつでも先輩がサポート！ 【継続的な成長サポート】 大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます！ 大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。 危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート！ 未経験でも安心！大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。
      ★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし 【柵原工場】 岡山県久米郡美咲町柵原806-1 ・最寄駅：JR津山線・姫新線「津山駅」 ・津山市から車で25分～30分 【充実のU・Iターン支援制度あり】 ・引っ越し費用の会社負担 ・寮・社宅制度あり（初期費用など会社負担） ・借り上げ社宅制度について： 　単身社宅 7500円／月※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり
      月給19万100円～26万7000円 ※残業代は別途全額支給 ※あくまでも、月給19万100円は新卒採用時の最下限の月給となります。 【月収例】 20代・一般社員(役職なし)の平均月収：32万5000円(月給＋手当) 30代・一般社員(役職なし)の平均月収：38万1000円(月給＋手当) 【年収例】 27歳：480万円（各種手当、賞与等含む） 34歳：570万円（各種手当、賞与等含む）
    株式会社大阪合成有機化学研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ）

    土地活用
    東京都渋谷区代々木2丁目2番2号　JR東日本本社ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • JR東日本Gでの開発・管理業務／年休122日／フレックス制
      【具体的な仕事内容】 施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。 ◆設計事務所への発注・管理 ◆施工会社への工事発注・管理 ◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認　など 【担当する工事の種類は】 ■ショッピングセンターなどの開発工事／リニューアル工事 ■オフィスやマンション、賃貸住宅の開発工事／改修工事 ■飲食・物販店の開発工事 ■建築、設備改修工事（電気・機械・空調・給排水など） ★担当により偏りやばらつきはありますが、幅広い工事に携わる機会があります。 ★担当エリアは首都圏～近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。 【入社後の流れ】 入社時、入社後は必要に応じて研修を実施いたします。 はじめは先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 案件は1人～2人で担当しますが、わからないことは上司や周囲にすぐに相談しながら業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは課長、次長…とキャリアアップも目指せる環境です。 ▼実際の事例をご紹介▼ ・アールリエット高円寺 …日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。 ・2k540 …秋葉原～御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました。 【職歴に関わらず評価します！】 実績・取り組みに応じて人事評価を行います。現場経験を活かした改善の提案などもしっかり評価いたします。実際に中途入社から15年近く活躍し、部長まで昇格した方も。
      【本社】東京都渋谷区代々木2丁目2番2号　JR東日本本社ビル13階 ※異動あり ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※経験・能力・資格などを考慮し優遇します ※時間外勤務手当は別途支給
    • ハード部門（工事担当）／年休122日／フレックス制
      【具体的な仕事内容】 施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。 ◆設計事務所への発注・管理 ◆施工会社への工事発注・管理 ◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認　など 【建物の工事の経験スキルがある方は】 ■ショッピングセンターなどの開発工事／リニューアル工事 ■オフィスや賃貸住宅の開発工事／改修工事 ■飲食・物販店の開発工事 【設備・電気・機械のスキルがある方は】 ■建築、設備改修工事（電気・機械・空調・給排水など） ★担当エリアは首都圏～近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。 【職歴に関わらず評価します！】 実績・取り組みに応じて人事評価を行います。現場経験を活かした改善の提案などもしっかり評価いたします。実際に中途入社から15年近く活躍し、部長まで昇格した方も。 ▼実際の事例をご紹介▼ ・アールリエット高円寺 …日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。 ・2k540 …秋葉原～御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました
      【本社】東京都渋谷区代々木2丁目2番2号　JR東日本本社ビル13階 ※異動あり ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※経験・能力・資格などを考慮し優遇します ※時間外勤務手当は別途支給
    株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒートエナジーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市港北区】機械・電気設計開発｜水素エネルギーを用いた熱処理製品の開発～納品
      • NEW
      ～横直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■仕事内容： 熱処理のリーディングカンパニーである当社にて、技術エンジニアとして、業務をお任せします。 顧客との仕様打ち合わせから、熱計算、構造設計、部品選定、そして最終的現場の試運転まで、一気通貫でお任せします。現在注力しているのは、水素燃料を用いた次世代の工業炉などの開発です。既存のカーボン火力に代わる新時代のスタンダードを創るという、エンジニアとして最も刺激的なフェーズに参画可能です。 ■業務詳細： 下記業務の中から、経験に合った業務を担当いただきます。 ◇全体のレイアウト作成 ◇各装置の機械設計 ◇熱計算 ◇テスト／部品選定 ◇組み立て ◇工事引き渡し管理 ※納品までは約4ヶ月程度で進行 ■具体的な新規開発案件： ◇カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画～実験、製品化、他社との共同開発管理等に関する業務 ◇国内・海外向けの新営農機器（CO2発生器、ハウス用暖房機）の開発及び拡販に関する研究開発や事業開発業務 ■入社後の流れ： 経験が浅い方は、先輩社員につきながら検証や試験業務からスタート。習得すべき知識などの勉強について、就業時間内に学ぶことができます。徐々に業務範囲を増やして、ジェネラリストを目指していただきます。 ■当社について： カツラグループは創業60年超、日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカーです。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜市港北区】機械・電気設計開発｜水素エネルギーを用いた熱処理製品の開発～納品
      • NEW
      ～モノづくりへの興味関心をお持ちの方へ／横直近離職率12％、平均勤続年数11年で働きやすい環境あり～ ■仕事内容： 熱処理のリーディングカンパニーである当社にて、技術エンジニアとして、業務をお任せします。熱処理設備を設計・開発から納品まで一気通貫で担当いただきます。ゆくゆくは、水素エネルギー関連の開発案件にも携わることが可能です。 ■業務詳細： ◇お客様の要望をもとにした熱処理設備のプランニング ◇設計（図面作成・仕様検討） ◇外注先と連携した現場管理・製品開発 ◇テスト・試運転・検査を経て納品まで対応 ※納品までは約4ヶ月程度で進行 ■入社後の流れ： 経験が浅い方は、先輩社員につきながら検証や試験業務からスタート。習得すべき知識などの勉強について、就業時間内に学ぶことができます。徐々に業務範囲を増やして、ジェネラリストを目指していただきます。 ■具体的な新規開発案件： ◇カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画～実験、製品化、他社との共同開発管理等に関する業務 ◇国内・海外向けの新営農機器（CO2発生器、ハウス用暖房機）の開発及び拡販に関する研究開発や事業開発業務 ■当社について： カツラグループは創業60年超、日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカーです。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■その他決算賞与あり ※過去実績2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒートエナジーテックで募集中の求人をもっと見る

    近畿通関株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区波除6-5-18安治川コールウェアハウス
    • 設立 1957年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・弁天町】未経験から貿易事務へ◆英語力を活かす！基本土日祝休・平均勤続19年
      • NEW
      【未経験OK！英語を活かし、専門職として長く働きたい方へ】海外顧客とのメール対応からスタートし、段階的にフォワーダー業務を習得。課長が丁寧に教える体制で安心して挑戦できます。 ■採用背景 近年、海外からの受注増加によりフォワーダー業務が拡大する一方、既存メンバーだけでは業務量を支えきれない状況です。そこで今回、未経験からでも育成を前提に、英語力を活かして長く活躍いただける方を新たにお迎えします。 ■業務概要 輸出入に関わる貿易事務（フォワーダー業務）として、海外顧客と社内外をつなぐ役割を担います。正確な事務対応を通じて物流の円滑な進行を支え、顧客からの信頼を積み重ねていく、会社にとって欠かせない存在です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・海外顧客とのメール中心のコレポン対応 ・社内システムへのデータ入力 ・書類作成の補助（B/L、Arrival Notice、請求書 等） →課長や先輩社員の指示のもと、業務フローを理解しながら正確さを身につけます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ブッキング交渉、船・配送の手配 ・通関・船積書類の一連の対応 ・顧客からの問い合わせ対応 →関係各所と調整しながら、業務全体を主体的に回します。 ＜商材について＞ 船やトラックを使い、海外と日本を結ぶ「モノの流れ」を支えるサービスです。 この仕事を通じて、国際物流の専門知識が身につき、社会を支えている実感を得られます。 ■組織構成 配属先は課長（40代後半）を中心に、社員1名、パート社員2名の少人数体制。穏やかな雰囲気で質問しやすく、未経験入社の社員も活躍中です。 ■働き方 平均残業は月10時間程度。基本土日祝休みで、半日休の取得も可能です。無理なく、長期的に働ける環境が整っています。 ※土曜日は、月3回休み。土曜日１回～２回の出勤日は、有休（半休扱い）で休まれる方が多いです。 ■教育体制 入社後は、メール対応から段階的に業務を習得。責任者が丁寧にフォローし、未経験でも安心して成長できます。実際に異業種出身者の育成実績があります。 ■企業の特徴 平均勤続年数19年と高い定着率が特徴。退職金制度など福利厚生も整い、「人を大切にする文化」のもと、腰を据えてキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区波除6-5-18 安治川コールウェアハウス 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前期賞与実績年間2.7カ含みます ■賞与：有（年2回/ 前期賞与実績年間2.7カ月） ■昇給：有（会社業績および本人の人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近畿通関株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミヤコ自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区西新橋2-13-6ミヤコビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／結城】技術部長候補◆創業77年超／自動車のブレーキ部品を専門に取り扱う製造メーカー／転勤なし
      ～1949年創業／国内大手メーカーへオリジナルブレーキを多数納入／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ◇実験・設計・開発・管理 技術部全体の管理を行います。設計開発するものが目標どおりの性能が出ているのか実験で検証します。実験のブレーキを取付ける実機部品に取付け、実機に近い検証装置を作る作業も行います。お客様先に出向き、直接ニーズを聞き、提案をし設計して製品図面を完成させます。 ■当社について： 当社は、1949年創業以来『 顧客に満足される商品を供給すること 』をモットーに「 ミヤコのブレーキパーツ 」を中心とする重要保安部品のメーカーとして今日まで歩んできました。　豊富な経験と開発力を背景に他社にはない発想で付加価値の高い、お客様の立場に立った 『 ものづくり 』 に励んでいます。 変更の範囲：当社指定の部門・業務
      ＜勤務地詳細＞ 結城事業所 住所：茨城県結城市新堤仲通り6-9 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年間200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミヤコ自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北越コーポレーション株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-2-2
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,472名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 製紙工場の技術系総合職／賞与5カ月／残業20h／資格取得支援
      日本最大級の設備を保有する製紙工場で 生産技術または工務・設備管理 のお仕事をお任せします。 配属は、希望と適性を考慮して決定いたします！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的には... ＜1＞生産技術 ◎生産スケジュールの調整 ◎生産指示 ◎業務改善 ◎生産効率の向上提案 ＜2＞工務・設備管理 ◎設備の修繕・点検・更新の年間計画を決定 ◎社外へ見積もり依頼 ◎仕様書のチェック ◎予算管理 ◎現場との連携・マネジメント　など ▼どんな設備があるの？ ・紙をつくる機械の抄紙機 ・パルプをつくる機械 ・排水処理設備 ・発電所　など ◎中には、他でなかなか見られないような、日本最大級の設備もあります！ ■入社後の流れを紹介（※2職種共通） ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】仕事の基礎を学ぶ 工場の生産の流れや設備の仕組み、 安全ルールを学びます！ 【2】簡単な仕事からスタート 先輩社員に教えてもらいながら 生産計画・設備保全計画作成のサポート など簡単な仕事からスタートします！ 【3】徐々に他業務にもチャレンジ 徐々にできる業務を増やしていきます。 改善提案にも参加しながら、 計画業務の中心メンバーとして活躍していきます！ ■POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フォロー体制充実 毎朝のミーティングで業務を確認したり、 週1の定例ミーティングがあったりと みんなで話し合える環境があります。 また、研修の時間以外にメンター制度も用意。 定期的な面談でしっかりフォローします。 ★責任者としてキャリアアップも！ 経験を積んだ後は設備計画の主担当として活躍することも可能。 責任者へのキャリアアップも可能です！
      【新潟、千葉、茨城、三重、大阪での募集★勤務地の希望考慮します！】 ★関東工場（市川） 千葉県市川市大洲3-21-1 ★関東工場（勝田） 茨城県ひたちなか市高場1760 ★紀州工場 三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182 ★大阪工場 大阪府吹田市南吹田4-20-1 ★新潟工場 新潟県新潟市東区榎町57 ★長岡工場 新潟県長岡市蔵王3-2-1 ★研究所 新潟県長岡市西蔵王3-5-1 ◎UIJターン歓迎 ◎自動車・バイク通勤OK ◎受動喫煙対策あり ◎社員寮完備
      大学院卒：月給25万円～35万円 大学卒：月給24万円～35万円 高専卒：月給22万円～35万円 ＊上記は各職種のスタッフ職を想定。 ＊経験・スキルなどを考慮のうえ、給与は決定。 ＊残業代別途支給
    北越コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      • 締切間近
      ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ポジションの例 ＝＝＝＝＝＝ ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ＝＝＝＝＝＝ 万全の教育制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝ 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に！】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内または屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか、支店エリア内の各事業所へ配属。 詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 25万円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 23万8000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 ＜広域社員・地域社員について＞ 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2024年度実績） ■2024年夏季：73万9000円 ■2024年冬季：71万0000円
    丸全昭和運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 機械系職種オープンポジション／フルフレックス制／年休121日
      • NEW
      当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。今回の募集は、主にトヨタ車向け量産車両や航空機向けのシート、および内装部品に関わる業務です。 【担当製品】 ・自動車用シート構成部品（骨格フレーム、ウレタンパッド、表皮、機構部品など） ・自動車内装部品（ドアトリム、天井、フロアカーペットなど） ・航空機シート製品 【業務内容】 ご希望・スキル・経験を考慮の上、選考を経て下記いずれかの業務をお任せします。 ◎設計・開発系 └研究開発：新製品や新構造、新材料の開発 └製品機械設計：構造や筐体、部品の設計 └金型設計：射出成形金型やプレス金型の設計 ◎解析・評価系 └CAE解析：強度や振動、熱、流体の解析 └性能評価・試験：耐久試験や環境試験、性能確認の実施 └信頼性評価：寿命予測、故障解析、品質改善の実施 ◎生産・製造技術系 └設備設計：生産設備や自動機、治具の設計 └工程設計：製造ラインや加工工程、レイアウトの設計 └生産技術：量産工程の立ち上げ、工程設計 └製造技術：加工方法や設備条件の最適化 【使用ツール・環境（一例）】 ◎設計ツール（CAD） └CATIA（3Dモデリング、図面作成） ◎一般業務ツール └Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフト └その他の社内設計システム 【なくならない仕事を手掛ける】 シートなどの自動車内装システム部品は、自動車を購入する際の決め手となる“乗り心地”に大きく関わります。 それはつまり、今後自動運転の発展によりモビリティの形が変化してもなくなることはない、ということ。より快適な移動体験を生み出すべく、当社は今後も成長を続けていきます。 また自動車シートで培った技術を応用し、航空機や新幹線のシートも手掛け、人間工学に基づいた身体を支える快適性と、高い機能性・デザイン性が評価されています。 「ものづくりは人づくり」── トヨタ紡織は、100年の歴史と技術力を背景に、世界中の移動空間を快適にする挑戦を続けています。 あなたも世界品質を設計する仲間として、一歩を踏み出しませんか？
      ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎クルマ通勤可能 ■猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88 ※海外の開発センターや工場がある拠点への出張、赴任の可能性あり ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給27万5,000円～43万円 ※経験などを考慮の上決定します
    トヨタ紡織株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通３丁目７番地２
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      • NEW
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
    名東電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【豊田/完全未経験可】総務職◆フレックス◆裁量大きくキャリアアップ可能◆完全土日休み◆安定企業
      • NEW
      ～フレックス制度有／繁忙期でも残業20hほど／働き方改革推進中／キャリアアップ◎／トヨタGと取引／安定した経営基盤／転勤無／経営に貢献できる～ ■業務概要 総務部の一員として、総務業務全般に携わっていただきます。 経営と現場の橋渡し役として、全社の仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わり、組織の基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・電話・来客対応 ・社内備品の発注・管理 ・社有車の管理 ・安全衛生管理（事故・労災対応等） ・施設や設備の管理、設備工事対応 ・契約書・許認可期日の管理（申請業務は外部委託、資格管理含む） ・社内ルールの見直し、策定（習熟度に応じて段階的に担当） 上記業務のうち、定常業務からお任せしていきますので完全未経験の方も着実に仕事を覚えることができます。 業務に慣れてきたら社内の設備工事や不定期で発生する業務をお任せし、最終的には社内ルールの見直し・策定を推し進めていく役割を期待しています。 ■このポジションの魅力： 総務業務の本質は全社に関わる仕組み（制度・ルール・インフラ）の設計と改善にあります。 会社全体が円滑に機能するための“基盤づくり”を統括する仕事です。経営と現場の間に立ち、組織の「縁の下の力持ち」として戦略的に支える役割とも言えます。 ■キャリアアップ： 役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されますが、上司との月次面談で課題や目標に対し相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成に向かうことを重視しています。また、評価制度では成果により適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップを叶えられる環境です。 将来的に総務部の中核を担うコアメンバーとして活躍を期待しています。 ■組織構成 総務部は経営管理本部の一部門で、部長・課長・メンバー2名の計4名体制。経理部・業務監査室と連携し、経営管理本部全体では7名が在籍しています。 ■企業の魅力： トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 ＜月給＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回（夏・冬・期末）、業績連動で年間5～7か月分支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】経理職◇将来的に監査業務◇～土日休｜月残10h程｜転勤無｜フレックス制度有
      • NEW
      ～フレックス制度有／繁忙期でも残業20hほど／働き方改革推進中／キャリアアップ◎／トヨタGと取引／安定した経営基盤／転勤無／経営に貢献できる～ ■業務概要： 経理部員として、経理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇日次業務 仕訳チェック／伝票処理／現金精算／入金処理／伝票承認／振込承認／売上計上／買掛金支払　等 ◇月次業務 給与計算／会計監査／月次決算／社会保険料・消費税納入／減価償却費計算／外注費支払い／工事原価の入力　等 ◇年次業務 年次決算／年末調整／固定資産申告　等 【ゆくゆくお任せしたいこと】 将来的には経営分析や資金管理など、会社全体の経営企画に経理目線で参画いただくことを想定しています。 役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されますが、上司との月次面談で課題や目標に対し相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成に向かうことを重視しています。また、評価制度では成果により適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップを叶えられる環境です。今回募集のポジションでは、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 部長（男性）－メンバークラス3名（男性1名、女性2名） 経理部の所属する経営管理本部は、経理部、総務部、業務監査室の3つの部門から構成しております。 ■やりがい： ◇経営直下の組織であり、会社のガバナンスに密接に関与できます。 ◇監査業務の遂行には広く社会全般への関心が必須のため、どのような切り口からも見識を広めることができるとともに自己成長の機会が至る所に存在します。 ■フレックス制度： 上司への報告は必要になりますが、事前申請が必要な訳ではございません。自身の業務に支障がなければいつでも利用可能です。 ■企業の魅力： (1) トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。 (2) 新規分野へ積極的に参入するようにしており、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦してます。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～278,000円 ＜月給＞ 233,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社陣内工業所で募集中の求人をもっと見る

    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 施工管理サポート／年休123日／残業少なめ／賞与7.5ヶ月分
      当社の「施工管理サポート」として、施工会社と発注者側の間に立ち、行政側の業務をサポートするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事監理・支援業務 ・工事関連書類の確認、作成 ・現場の施工状況の照合 ・CADによる図面修正 ・工事現場の立会い検査　など ※約7割が内勤での業務となります。 ■積算技術業務（内勤中心） ・発注時に必要な図面、計画書の作成 ・数量計算、データ入力業務　など ※職人さんへの直接指示は基本的になし ※夜間・休日対応も基本的にはありません。 ★道路・河川・ダム・橋梁などの社会インフラを支える仕事！ 社会インフラの建設から維持管理まで、様々なプロジェクトに携わることができます。 政府が取り組んでいる「国土強靱化計画」に基づく、安定した業務基盤のもとで活躍が可能です！ ＜入社後は…＞ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 当社の業務に慣れることから始めていきましょう。 これまでの経験・スキルを考慮し、得意分野を活かせる業務から担当いただきます。 配属後も、社内勉強会への参加や資格取得支援制度の活用など、継続的にスキルアップできる体制を整えています。 経験を活かすだけでなく、さらに高みを目指しながら“次の強み”をつくっていってください。 ＜描けるキャリアパス＞ 土木業界での施工管理や積算、設計など、これまで磨いてきたあなたの“得意”を、さらに伸ばせる環境です！ 土木分野の専門性を高める、積算技術のスペシャリストを目指すなど、あなたの「なりたい」「やってみたい」が叶うよう後押しします。 また、「1級・2級土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」など、幅広い資格取得を会社がバックアップ。 資格取得によりスキルの幅を広げ、待遇面の向上も目指せます◎
      ＼中国、四国エリアでの募集！／ ◎UIターン希望の方も大歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ 広島・岡山・山口・鳥取・島根・徳島・愛媛・高知 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します。 ・広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル3F ・岡山県岡山市南区福富東2丁目32-36 松井ビル302号室 ・山口県防府市天神1丁目5-23 中村ビル3F ・鳥取県米子市赤井手962-2 ・島根県江津市和木町473-2 ・徳島県徳島市北沖洲1-48 大黒ビル2-102 ・愛媛県松山市森松町454-47 ・高知県高知市桟橋通5丁目1番1号 土電事業財団ビル3F 国土交通省や地方自治体、NEXCO発注の公共インフラ案件に携わります。 高速道路や橋梁の老朽化対策など、社会を支える重要プロジェクトが中心。 国土強靭化計画に基づく事業のため、安定した基盤のもとで働けます！
      ■月給30万3,000円～38万6,000円＋諸手当＋賞与年3回　★賞与昨年度実績7.5ヶ月分！ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業代（月30時間分／5万8,000円～）を含む ※固定残業時間の超過分が別途手当として全額支給
    日本振興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全217件
    • SAPコンサルタント／年休123日／フルフレックス／在宅あり
      ━━━━━━━━━ Pick up！も、ぜひご覧ください！ ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。 ◎最上流～下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎新規導入・維持運用案件をバランスよくご用意しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 （シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど） ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画～導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。
      東京エリア（豊洲本社／都内近郊の客先）または大阪エリア（北浜オフィス／大阪府内の客先） ◎豊洲本社・北浜オフィスともに受動喫煙対策：あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク（在宅勤務）実施率48.1% ＼ 嬉しいPOINT★ ／ ＃安定基盤でダイナミックに挑戦・活躍できます！20、30代活躍中！ ＃”億”単位の大規模案件、企画構想から参画できるプライム案件、グローバル案件など豊富なプロジェクト◎ ＃月給32万円～／”学び手当”や”リモート手当”などの追加支給あり◎ ＃プライベート時間も大切に！メリハリつけた働き方 　└フルフレックス（コアタイムなし）、リモートワーク、毎週水曜日は”ノー残業デー”、 　　一斉有休日を設定（有給取得日数：17.2日）など ＃多様なキャリアアップを支援★業務特化型研修のほか、キャリア開発やマネジメント研修など200を超えるメニューを用意！ ＃子育てや介護も両立しながら、安心して働けるよう”休暇”や”費用補助制度”も充実♪
      月給32万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万6,900円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ◎採用時の評価により、以下どちらかでの給与となる場合があります。 ・月給44万7,400円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。超過分は追加で支給します。 または ・＜専門業務型裁量労働制＞月給44万7,400円以上（みなし残業代含む） ※1日あたりのみなし労働時間：8時間55分。みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を月10万500円以上支給します。
    SCSK株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町2-1-1三井二号館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜三井不動産Gの総合職＞営業・管理部部門系◆オフィスビル経営のパートナー／残業月12h／フレックス有
      • NEW
      ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ※入社時期は4月・7月・10月・1月となります。 （1）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 （3）リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。 また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 （4）スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月12時間程。年休125日、土日祝休み／時短・フレックス可・週1~2日リモートOK／育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリングも利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～318,800円 ＜月給＞ 266,000円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞※法定外残業時間12ｈ（社内平均）想定で、一部手当含め算出 24歳（総合職1等級）：年収608万円 ※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む 26歳（総合職2等級）：年収665万円 ※条件同上 30歳（総合職3等級）：年収756万円 ※全社員一律住宅手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜三井不動産Gの総合職＞技術統括　※発注者側／土日祝休／残業月12h／週1~2日リモート・フレックス
      • NEW
      ■業務内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 ※初期配属はリノベーション業務部門となり、その後の配属は本人のご希望と適正により決定いたします。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ※入社時期は4月・7月・10月・1月となります。 （1）リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等です。 （2）プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （3）ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 （4）スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月12時間程。年休125日、土日祝休み／時短・フレックス可・週1~2日リモートOK／育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリングも利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～318,800円 ＜月給＞ 266,000円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞※法定外残業時間12ｈ（社内平均）想定で、一部手当含め算出 24歳（総合職1等級）：年収608万円 ※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む 26歳（総合職2等級）：年収665万円 ※条件同上 30歳（総合職3等級）：年収756万円 ※全社員一律住宅手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産ビルマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 9,998名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全226件
    • 【大崎】自社サービスの開発・技術サポート ※工事積算業務に関するパッケージ製品 ＃2011
      • NEW
      ～フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer～ ■業務内容： お客様(主に地方公共団体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の追加機能開発や導入部門への技術サポートを行います。 ただ手を動かすだけではなく、AIなど最先端の技術をどのようにCYDEENに落とし込めるか考え、常にお客様のニーズに応えるシステム作りをお任せします。 公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。 【具体的な業務】 ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)開発・保守 ・新規事業のシステム化検討・開発 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■CYDEEN工事積算システム 公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当…450万円以上 主任・技師…600万円以上 管理職…1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】自社サービスの提案・導入・保守運用 ※工事積算業務に関するパッケージ製品 ＃2010
      • NEW
      ～フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer～ ■業務内容： お客様(主に自治体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の提案・導入、 運用・保守対応まで、幅広く対応いただきます。 公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。 【具体的な業務】 ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)導入作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)導入後運用・保守作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ・お客様(主に自治体)の技術管理部門への当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)の提案活動 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・CYDEEN工事積算システム 公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachisystems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当…450万円以上 主任・技師…600万円以上 管理職…1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立システムズで募集中の求人をもっと見る

    朝日建物管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産管理／ワークライフバランス／朝日新聞社グループ
      • 締切間近
      朝日新聞社が所有する物件や、当社所有の物件の管理全般を手掛けていただきます。 仕事のキーワードは「オールマイティ」。守備範囲は幅広く、修繕依頼などに応える保守・メンテナンスをはじめ、収益性を高めるためのリノベーションの企画・提案、売買仲介などの営業的な仕事まで多岐にわたります。 未経験者・第二新卒者大歓迎！研修やOJTを通じて、1からじっくり育成します。不動産業界・建築業界の経験ある方や、宅地建物取引士資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！ 【扱う物件について】 扱う物件は、朝日新聞社が全国に所有している取材拠点や販売店といった不動産物件が約半分。当社の自社物件や、他社から依頼された物件などが約半分となっています。 【仕事は担当エリア制】 仕事は担当エリア制。物件数などボリューム感を見ながら、誰かに負担が偏ることのないよう配慮しながら「東京23区のうち数区」「横浜エリア」などに振り分けています。 【こんな業務をお任せします】 ●物件の保守・メンテナンス 各物件の修繕や建て替え工事などの手配。店舗などから依頼を受けたら協力会社に依頼し、工事内容やスケジュールなどを組み立てて適切な工事を行っていきます。 ●遊休物件の有効活用（不動産開発企画） 遊休物件（閉鎖した販売店など、今は使っていない物件）の有効活用のためのプロジェクトの立案～実行。古い社員寮をシェアハウスに生まれ変わらせたり、古い販売店をアクアリウムを備えた熱帯魚販売のショールームにリノベーションしたりと、様々な成功事例が生まれています。 ●物件の売却手続き 朝日新聞社の判断により、物件の売却を行います。 ●売買仲介 他社様から依頼された物件の仲介を行います。 ★上記の中で、日々の業務の軸となるのは物件の保守・メンテナンス。物件のご入居者様や工事協力会社様と連携を取りながら、スケジュールを組み立てていきます。 ★担当エリアにより、出張が発生する場合もあります。ご家庭の事情に考慮してほぼ出張なしという人もいれば、月1～週1ペースで飛び回っている人もいます。
      東京または大阪（ご希望に沿って決定します） ●不動産事業室（東京） 東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩約10分 ●不動産事業室（大阪） 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18階 ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 ※在宅勤務可能（条件付き・実績あり）
      月給22万7300円～32万1500円 ★その他、資格手当、家族手当、役職手当あり ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
    朝日建物管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岸和田製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市
      【会社概要】 当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。 安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。 【業務内容について】 倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業 ＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞ ・各業者から納入された資材の受け入れ ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし ・納品された資材の検品、運搬 １日での平均受入数：20~30程度 ＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞ ・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業 基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。 上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。
      【転勤なし】 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 南海本線　岸和田駅より　車10分 南海本線　和泉大宮駅より　車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
      【月給】233,000円～250,000円 月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します
    岸和田製鋼株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パル技研

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    香川県高松市林町2217-2インテリジェントパーク内
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全9件
    • マイクロ波センサ・画像センサ等自社製品の技術営業（課長職候補）◆急成長のセキュリティ企業
      【ニッチトップを目指し中／空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える／リモート相談可／奨学金返還支援／長期休暇あり】 ■業務内容： 当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する技術営業をお任せします。業務習得状況に応じて、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。マネジメント志望の方を募集いたします。 ※入社後、知識習得のために2か月程度の本社（香川県高松市）研修あり（その間の住居は会社が手配） ■業務詳細： ・警備会社やメーカーから多くの引き合いを頂き、空港や港湾、道路、発電所等重要インフラのセキュリティに活用 ・車両の安全対策として公的研究機関との共同開発、衝突防止装置を開発。運送事業者の大型車での採用に向けた評価を実施 ・重要インフラ施設におけるテロ防止等セキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まり、国内のみならず海外にも製品の展開を行い、より優れた製品を開発していきます ■営業エリア： 基本的には関東エリアの営業ですが稀に関西等への出張もございます。 ■組織構成： 営業部　第一営業課（営業活動が主）4名、第二営業課（サービスエンジニアが主）6名から構成。今回のポジションは第一営業課となります。 ■魅力： 個人での業務管理が行えていれば休みも気兼ねなく取得できる環境です。当社の年度は7月スタート6月終わりとなりますので、子供の行事にも参加がしやすい環境です。時間単位で有給の取得もできます。 ■当社製品について： 当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所／25.4～ 住所：東京都豊島区南池袋2丁目 29-12 HF池袋ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,100円～470,000円 固定残業手当/月：24,087円～36,720円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,187円～506,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、6月）※過去実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パル技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サナス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 食品の品質保証／未経験歓迎／年休124日／賞与5.40カ月分
      …………………… 具体的な検査内容 …………………… ■食品の安全性検査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品の品質確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 …………………… 具体的な検査方法 …………………… ★微生物検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 【1】製品を適切な濃度に調整します。 【2】濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 【3】培養結果を確認します。 ★理化学検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 【1】製品を分析に適した濃度に調整します。 【2】調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 ★官能検査 ＝＝＝＝＝ 風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 …………… 入社後は？ …………… 「検査って難しそう…」という方も大丈夫。 OJT研修＋資格認定制度＋社内外セミナーで、イチからスキルを身につけられます。 ▼入社後研修で基本ルールと品質保証の流れを理解 ▼配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート ▼3カ月程度の研修で、ひとつずつできることを増やしていきましょう！ 経験・スキルに応じて、お客様とお約束した品質規格書の管理業務やマネージャとしての業務にも携わることができます。
      【鹿児島本社／本社工場／マイカー通勤OK／谷山駅より車10分】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島本社／本社工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済（喫煙所完備） ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
      月給 201,700円～255,640円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績 5.40カ月分） ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を支給いたします。
    株式会社サナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キシヤ

    医療機器卸
    福岡県福岡市東区松島1-41-21
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験可／創業115年の九州の老舗企業
      九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える反響型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで数字のプレッシャーとは無縁 と、無理に売り込むことなく、本当にお客様が求めるものを丁寧に提案できますので、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 また、お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
      ★マイカー通勤OK！格安駐車場あり！ ※拠点によっては要相談 ＜ 九州10拠点同時募集 ＞ ■本社／車通勤要相談 ■福岡西支店／車通勤要相談 ■北九州支店 ■久留米支店 ■佐賀営業所 ■大村営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所／車通勤要相談 ■鹿児島支店 ■宮崎営業所／車通勤要相談 ◎直行直帰OK ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用
      月給23万8250円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～24.8時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1.15万円）が含まれています。 ＜月収例＞ 未経験1年目/初任給：264,050円（月給238,250円+交通費25,800円）
    株式会社キシヤで募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人東京都営交通協力会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    【本部】東京都江東区大島5-10-10 【新宿事務所】東京都新宿区住吉町7-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 都営地下鉄の駅員／未経験歓迎／残業10h／正職員登用制度あり
      • 締切間近
      ＼未経験でも安心の研修＆サポート体制！／ ◎お客様に寄り添い、「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です。 ≪　具体的な仕事内容　≫ いつも当たり前のように使う「駅」。 実はその裏側には、安全で快適な移動を支える、 たくさんの大切な役割が隠れています！ ★安心・安全な空間を守る 『ホームでの見守り』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 電車の発着時の安全チェックやマイクでの 丁寧なご案内を通して、駅をご利用になる お客様の安心づくりに貢献します。 ◎全駅にホームドアが設置され、 駅員の負担も減っています。 ★目的地までの道のりをサポートする 『窓口でのご案内』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 「○○駅への行き方は？」 などのご質問への回答や切符のご用意をします。 お客様のお話を丁寧にお聞きし、 目的地までスムーズに向かえるようにお手伝いする役割です。 ★誰かの困りごとを解決する 『各種サポート業務』 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 車いすやベビーカーをお使いの方の 乗車時のフォローや、 急に体調を崩された方の介抱など、 臨機応変な対応をお任せします。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼座学研修からスタート！ 最初の約2週間は基礎知識を学びます。 基本的なマナーや電車の仕組み、 切符・落とし物に関するルールまで、 一つひとつ丁寧に身につけられます。 　　 ▼現場デビュー！ 基礎を学んだ後は、各駅へ配属。 まずは窓口でのご案内やホームの見回りなど、 できることから少しずつお任せします。 先輩がOJTでしっかりサポートするので、 自分のペースで安心して成長していけますよ。 ＼正社員への確かなステップアップをご用意！／ 入社時は契約社員からのスタートとなりますが、 約2年間、駅での業務経験を積んだ後は 『正社員登用試験』にチャレンジ可能です！ 正社員登用後は【リーダー⇒主任⇒課長代理 ⇒統括課長代理⇒課長】と、頑張り次第で 着実にキャリアアップを目指せる環境！ 目標を持って長く活躍したい方を全力で応援します。
      【転居を伴う転勤なし／東京23区内の都営地下鉄駅構内】 下記、東京23区内にある都営地下鉄駅に配属いたします。 　 ※勤務地の指定はできません ※下記範囲内で異動はありますが、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり（職場内禁煙） 　…… 【都営浅草線】 馬込・中延・戸越・高輪台・三田・大門・東銀座・宝町・人形町・東日本橋・蔵前・本所吾妻橋 【都営三田線】 内幸町・水道橋・春日・白山・千石・西巣鴨・板橋区役所前・板橋本町・志村坂上・志村三丁目・蓮根・西台・新高島平 【都営新宿線】 新宿三丁目・曙橋・小川町・浜町・森下・菊川・西大島・東大島・船堀・一之江・篠崎 【都営大江戸線】 東新宿・若松河田・牛込柳町・牛込神楽坂・飯田橋・本郷三丁目・蔵前・両国・森下・月島・勝どき・築地市場・赤羽橋・麻布十番・代々木・西新宿五丁目・中野坂上・東中野・中井・落合南長崎・新江古田・豊島園・練馬春日町
      基本給（月給）21万400円＋諸手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します ★下記手当を含めると、入職後の月収例は24万円となります！
    一般財団法人東京都営交通協力会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2067件
    • 開発エンジニア／在宅案件あり／案件数1万件超／残業月約11h
      【なりたいエンジニアを目指せる】 ★10,000件以上のプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件にアサイン ★研修やキャリア相談の制度も活用しながら、“理想のエンジニア”として活躍してください！ 【複数名配属のプロジェクトがほとんど】 ほとんどの配属先にはテクノプロ・IT社の先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。いつでも質問、頼ることができる環境が整っています！ ………………………… 　プロジェクト例 ………………………… 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ■Web・オープン系システム ・AIシステムやWebアプリの開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療福祉系システム開発 ■組込制御ソフトウェア ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発　など ★自社内開発案件を担当する場合もあります ………………………… 入社後のサポート体制 ………………………… ◆各種研修・講座 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） ・200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能 ・テクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者に専門特化した内容でエンジニアとしての総合力向上を目指せます。 ◆キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度 定期的な面談を通して、理想のキャリアを実現するために「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをします。 …このほか 各種勉強会／資格取得支援制度／図書購入補助など ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。 （各種制度・研修の利用には、社内承認が必要です） （変更の範囲）会社の定める業務
      【全国に拠点ございます！リモート案件あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 ＜当社拠点＞ ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ＜開発センター＞ 札幌／横浜／名古屋／金沢／京都／大阪／岡山／高松／福岡／松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター（全国10カ所）に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります
      【未経験】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
    • インフラエンジニア／未経験歓迎／在宅案件あり／年休122日
      ＼ここが、テクノプロ・IT社／ ★顧客企業数は約900社！ ★案件数１万件以上＆プライム案件多数 ★キャリア形成に役立つ豊富な研修 ★全国に拠点あり ★在宅案件＆テレワーク手当も ★完全週休2日・残業月11.1h・有給取得率86.8％ プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクト多数！受託開発や一括請負案件もあります。 ～案件例～ ・大手SIer社内情報基盤構築 ・大手企業の移転インフラ構築 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・インフラ仮想基盤構築 ・災害対策用サーバ構築　他多数 >>取引先例をページ下部でご紹介しています スキルアップ・キャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からITエンジニアのキャリアをスタートしたい方も、さらなるスキルアップを目指す方も、多方面からサポートする体制を整えています。 ▼Winスクール 豊富な講座を全国約50校で受講可能。IT基礎講座からビッグデータ活用、IoT講座など、さまざまな知識を身につけることができます。（※社内承認を得た講座は全額会社負担） ～講座例～ ・AWS基礎トレーニング ・クラウドエンジニア概論 ・ネットワーク基礎講座 ・Linuxサーバー構築 など ▼e-Learning 200種類以上の講座を時間と場所の制約を受けずに受講できます。 ～講座例～ ・ネットワーク構築 ・Linuxサーバ構築 ・CCNA資格　など ▼キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度 理想のキャリア実現のために「必要なスキル」「経験すべきプロジェクト」「目標設定」などを一緒に考え、的確なアドバイスをもらえます。 ▼その他にも多数制度あり！ 各種勉強会／資格取得支援・報奨金／社内外講習補助／図書購入補助 ※各種制度・研修の利用については社内承認が必要です --- （変更の範囲）会社の定める業務
      【全国に拠点ございます！リモート案件一部あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 ＜当社拠点＞ ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ＜開発センター＞ 札幌／横浜／名古屋／金沢／京都／大阪／岡山／高松／福岡／松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター（全国10カ所）に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります
      【未経験】 月給23万円～ ＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給25万円～50万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
    株式会社テクノプロで募集中の求人をもっと見る

    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経験者優遇の電気計装工事作業／土日祝休み／社員寮・食事補助有
      • NEW
      人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。 ＜安全面について＞ 各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。 ＜POINT＞ ☆未経験からスキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 □電源盤・制御盤の据付 □電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 □計器の設置・点検 □小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。 入社数年後までは見習い期間。ゆっくり成長していければOKです◎ 作業に必要な資格は業務時間内に取得できます。 ▼（入社から5年～10年後…） 【工事管理】 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり＞希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県に作業所があり、数カ月～1年程度の出張が発生します。 ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜20代社員の月収例＞ ★月収30万円（内訳：月給25万円＋出張旅費月4万円＋入域手当月1万円） ※資格取得後や家族が増えたらさらに収入もアップします！※目安＋2万円 月給22万円～29.5万円 ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給
    • 電気設備の工事管理／賞与最大年3回／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      当社は東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。 あなたにお任せするのは、各工事現場のトップである工事管理者。人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）や上下水道施設における、電気設備の工事管理業務をお任せします。 【 お仕事のPOINT 】 ☆現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ☆設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！ 景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎ ☆入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も丁寧な指導体制があるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【 具体的な業務 】 ■客先との工事仕様調整 　要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 　工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 　必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 　多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 　複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり＞宮城県仙台市にて勤務 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例 ＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ 月給22万円～29.5万円 ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ※月給には一律手当を含む
    大和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ロジスティードオートサービス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都台東区松が谷1-3-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • バックオフィス全般を担う総務職／フレックス勤務可／住宅手当有
      ★総務＋αのお仕事★ 入社後、経験や適性に合わせて業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■オフィスに関する購買・調達業務、インフラなど環境整備 ■業務プロセス監査・業務指導 ■社内教育運営 ■新卒・経験者等採用業務全般 ■安全衛生業務（健診管理） ■広報業務 など、定期的に課内ジョブローテーションがあり、様々な業務の経験が可能です！ 入社後は購買業務から始めていただき、コピー用紙や文房具など、日々の仕事に必要なものの手配だけでなく、全社の購買関連のお仕事がスムーズに進むよう幅広くサポートしていただきます。 まずは各部署の仕事の流れを見て、「社内のルールや手順が正しく守られているか」「ムダがないか」を一緒に確認。 担当の方に話を聞きながら、困りごとを見つけ、より良くするための改善案や教育カリキュラムを考えていきます。 こうした気づきが、会社全体の働きやすさや業務の質アップにつながります。 難しい部分はコンプライアンス部などの主管部署と連携しながら進めるので、未経験の方でも安心です。 会社の「信頼」を守る大切な役割ですが、一つひとつ丁寧に教えていくので心配はいりません。 さらに、営業所や各部署に足を運んで実際の仕事を見たり、現場の声を聞いたりすることもあります。 PCだけに向かうのではなく、人と話しながら、リアルな現場の改善に関わっていけるポジションです。 部署として新しく、まだまだ模索中の部分もあるため、あなたのこれまでの経験を活かして積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に組織を育てていきましょう！ 将来的には、総務部をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 〈入社後は〉 入社3ヶ月を目安に、社内システムの使い方や業務の基本をしっかりレクチャー。 並行して購買業務を少しずつ担当し、定型的な購買対応を1人で行えるレベルを目指します。 入社半年を迎える頃には、各部署の業務プロセスの流れを理解し、監査・改善提案の進め方も習得。 一通りの業務を自走して進められるようになり、部署への簡単な業務指導やヒアリングにも対応できるレベルを目指していきましょう！
      U・Iターン歓迎！■東京本社／東京都台東区松が谷1-3-5
      月給225,000円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。
    • カーリースアドバイザー／フレックス制／住宅手当有／有給24日
      【自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開中！安定して長く活躍できる環境が整っています！】 1980年の創業から幅広い事業を展開し、成長を遂げる当社。 お客さまのクルマに関する課題にワンストップで対応してきました。 当社の理念は「常に成長を意識し考え行動する～従業員の成長が組織を強くし会社を発展させる～」。 創業から築き上げた信頼と実績により、安定感も抜群。 長くお取引いただいているお客さまが多くいらっしゃいます。 これからの未来に向けて、創業以来の想いを礎として一緒に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々。 お客さまに合ったコンサルティングを行います。 ■ヒアリング ■車両販売の提案や、新規導入のリース提案 ■各種手続き ■アフターフォロー 一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。 法人の割合が95%、一般ユーザーのほとんどはグループ関連社員の方ですので、個人宛の営業はありません。 物流企業を中心に、幅広い業界のお客さまとお取引があります。 【扱う商材は…】 国産車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。 扱う金額が大きくなることも珍しくありませんので、売上と達成感が大きい仕事です。 【入社後のながれ】 座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。 見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていきましょう。 1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。 独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。
      【大阪事務所／東京本社★選べる勤務地！U・Iターン歓迎】 ■西日本営業課 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号ツイン21 JYOタワー 7階 ■首都圏営業課 東京都台東区松が谷1-3-5 ※出張あり（費用全額負担）
      月給220,000円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。
    ロジスティードオートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アトム株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県竹原市忠海東町4-2-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島県竹原市】社内SEリーダー候補◇創業101年の老舗優良メーカー◇転勤無し
      • NEW
      【作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポートする製品◇受賞製品も多数/2018年ニューヨークで開催された消費材の展示会「NY NOW」で「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞】 ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、社内SEとして全社の業務改善・DX推進を担っていただきます。 ■職務詳細： プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら現場に深く入り込み、業務課題の抽出からシステム企画・導入・定着までを一貫して推進していただくポジションです。 ・現場業務（営業・生産・購買・管理部門）に密着した業務課題のヒアリング・整理 ・業務改善・DX施策の企画立案および実行推進 ・FAX・手入力中心の受発注業務を、ネット受注へ移行する仕組みの構築 ・受発注・販売管理等のパッケージシステム調査、選定、導入推進 ・基幹システム（生産管理・会計）の活用・改善 ・既存CSCの加工・カスタマイズ ・データ抽出・加工・分析による業務の可視化・改善提案 ・システム導入におけるベンダーコントロール ・要件定義、進捗・品質管理、コスト管理 ・社内SEチーム（約3名／若手中心）の実務フォローおよび育成 ・運用ルール整備、マニュアル作成、社内定着支援 ※単なる運用保守ではなく、「現場と一緒に考え、仕組みをつくり、改善を回し続ける」役割です。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県竹原市】生産技術職◇創業101年の老舗優良メーカー◇転勤無し
      • NEW
      【作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポートする製品◇受賞製品も多数/2018年ニューヨークで開催された消費材の展示会「NY NOW」で「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞】 ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、生産技術職をお任せいたします。 ■職務詳細： 作業用手袋・長靴などの作業用品を製造する工場にて、生産技術職として製造ラインの安定稼働および生産性・品質向上を担っていただきます。長年の現場経験や機械知識を活かし、現場改善の中核人材として活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容■ （1）生産ラインの工程設計・改善業務 ・現場作業の流れ・負荷を踏まえた工程改善 ・CADを使用した設備レイアウトや治具の作図・修正 （2）生産ラインの立ち上げ・条件出し ・工程変更・新規ライン立ち上げ時の準備・調整 ・材料投入条件、作業手順の検討・標準化 （3）生産設備・機械の管理・改善 ・設備トラブルの一次対応、原因究明、再発防止策の検討 ・生産支援課と連携した機械メンテナンス対応 （4）現場への技術的サポート ・各工程担当者への作業指導・フォロー ・作業品質・製品品質向上に向けた改善活動 （5）生産状況の確認・データをもとにした改善提案 ※電気系人材が多い組織のため、機械構造・機構・設備寄りの知識・経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ※経験・適性に応じて、将来的には工程責任者や工場全体の管理業務もお任せします。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アトム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジワーク

    アウトソーシング
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB　16階 ■東京本社 東京都中野区新井1-11-2ONEST中野ビル603号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 人材コーディネーター（管理者候補）／土日祝休／月給25万円～
      「新しいキャリアへと進みたい」 「もっとスキルを磨きたい」 そんな悩みを抱える求職者と、 「人手が欲しい」 「こんな人に来て欲しいけど採用が上手くいかない…」 という人材課題を抱えた企業をつなぐ仕事。 あなたが“結び目”となって、求職者と企業をマッチング！ それぞれに寄り添い、一緒に未来を創造できるやりがいの大きなポジションです。 求職者・企業のどちらからも“頼られるパートナー”として、活躍しませんか？ ★☆★☆ まずは先輩社員のフォローのもとでスタートできますので、ご安心ください◎ これまでの経験やあなたの強みを活かしながら、少しずつ業務を覚えていけばOK！ 挑戦を歓迎する社風ですのでチャンスも多く、スピーディーに成長できる環境です。 …………………………… 　具体的な仕事の流れ …………………………… ▼既存顧客への人材に関する課題のヒアリング ▼企業の希望の条件に合う派遣スタッフを選定 ▼候補者への仕事紹介 ▼マッチング成立・配属 ▼アフターフォロー（就業サポート・勤怠管理） 　＋ 新規顧客の開拓もお任せします！ ＜ 管理者候補募集！＞ 今回は管理者候補として、お迎えします！ ですが、プレッシャーを感じる必要も、無理な成長に努める必要もありません。 まずはこの仕事のやりがいをしっかり感じながら、知識や経験を積みかさねていってください。
      【希望を伴わない転勤なし／マイカー通勤OK】 神戸事業所：兵庫県神戸市西区宮下1丁目2-14 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：分煙
      月給：25万円～35万円 + 各種手当（残業代100％支給）+ 賞与年2回 ※金額は、経験や前職の給与などを考慮し、当社規定により決定します。
    • 半導体製造装置のエンジニア／入社祝い金50万円支給／手当充実
      • NEW
      ＼未経験でも安心のPOINT／ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート！ ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数！ 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。 ・基本的には8～10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月～6ヶ月程度です （※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎） ＜入社後は＞ 社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。
      ＜福岡・熊本＞ ★U・Iターン歓迎（生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。） ★マイカー通勤OK ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先 熊本県合志市 （世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です！）
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。 ＼入社祝い金制度あり！／ 2026年1月1日～2026年6月30日入社の方であれば 【入社祝い金50万円】を支給いたします！ ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給
    株式会社フジワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイオーズジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品企画・開発／年休120日以上／賞与4.95ヶ月分支給
      商品企画から開発、発売後の改善までを一貫してお任せします。 単なるアイデア出しではなく、市場性・収益性・ブランド戦略まで踏まえた「事業視点」で進められるポジションです◎ ／ 　まずは経験やスキルを活かして 　できるところから少しずつチャレンジ！ ＼ □市場動向や商品ライフサイクルを踏まえた企画立案 □飲料機器・飲料商品・環境事業商品の企画開発 □新規ブランド商品の企画・開発 □商品開発会議の企画・運営・進行 □発売後の効果測定・改善提案・ブラッシュアップ □開発予算の管理・ROIの検討 □他部門および外部企業との連携・調整 □中長期的な製品開発・販売に関わる業務全般 特徴は「開発して終わり」ではないこと。商品が市場に出た後も、評価と改善を重ねながら育てていきます。自分が生み出した企画がどう事業に貢献したのかを実感でき、商品とともに自分自身も成長していける仕事です。 ／ 　全国の展示会出展から 　将来的には海外出張も♪ ＼ 沖縄～北海道｜中国｜韓国｜アメリカ｜ブラジル｜スイス｜ドイツ｜イタリア｜シンガポール｜マレーシア｜台湾 など ★出張だけでなく、優秀社員を対象とした海外研修も実施しています！ 入社後は経験や成果に応じて、チーフへのステップアップが可能。商品企画として専門性を磨きながら、無理なく長期的なキャリアを築いていける、安定感と成長性を併せ持った部署です。
      ■三ノ輪新館 　東京都荒川区南千住1-13-15 新館2階 ※当面の間は転勤予定なし ※国内外出張あり
      月給280,000円～319,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給手当を含みます。 ※想定年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    株式会社ダイオーズジャパンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます