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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    110ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,381 社中 5,451〜5,500 社を表示

    株式会社ダブルボックス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区南烏山3-21-6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都世田谷区】建築施工管理／◆転勤なし・資格取得支援あり・賞与年3回
      • 締切間近
      ◆◇建築と家具を一体で手掛ける独自事業モデル/唯一無二の建築案件/設計から施工・家具製作まで一貫対応/年収500万～900万円/賞与年3回/裁量ある現場運営/若手育成にも挑戦可能/転勤なし・世田谷勤務◇◆ ■業務概要： 当社の建築施工管理として、現場全体のマネジメント業務をお任せします。建築から家具製作まで一貫して手掛ける環境で、裁量を持ちながら唯一無二の建築づくりに携われます。 ■募集背景： 事業拡大および組織強化に伴い、施工管理経験を活かして活躍いただけるリーダー候補を募集します。 ■職務詳細： ・施主、設計事務所との打合せ ・工程、品質、安全、原価管理 ・施工図作成および発注業務 ・工事写真撮影、各種書類作成 ・若手社員の育成、チーム運営 ■サポート体制： ご入社後は経験やスキルに応じて担当案件を決定します。当社独自の案件特徴や業務フローを理解いただきながら、既存メンバーとの連携を深めていただきます。経験者採用のため早期に現場責任者として活躍いただける環境ですが、部署内のメンバーや経営陣との距離も近く、相談しながら業務を進められます。また、施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度も整っています。 ■組織体制： 建築部工務課には13名が在籍しており、技術者10名、事務員3名で構成されています。平均年齢32.6歳の若い組織でありながら経験豊富なメンバーも在籍しており、相談しやすい環境です。リーダー候補として若手メンバーの育成にも関わることができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社最大の魅力は、建築と家具の両方を手掛ける独自の事業モデルです。設計・施工・家具製作までワンストップで対応しているため、単なる施工管理に留まらず、空間全体の完成に深く携わることができます。また、経験者には大きな裁量が与えられ、自らの判断で現場をまとめることが可能です。転勤がなく、世田谷区を拠点に腰を据えてキャリアを築ける点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山3-21-6 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～507,000円 固定残業手当/月：51,900円～93,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～600,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都世田谷区】建築施工管理／◆転勤なし・資格取得支援・賞与年3回
      • 締切間近
      ◆◇完全未経験歓迎/先輩同行&OJT研修充実/資格取得支援あり/建築と家具を一貫して手掛ける総合建設会社/平均年齢32.6歳の若手活躍環境/転勤なし世田谷勤務/月給26.4万円以上/賞与実績3ヶ月分/社宅・退職金制度あり/国家資格取得を目指せる施工管理職◇◆ ■業務概要： 当社の建築施工管理として、建築現場の管理業務全般をお任せします。未経験から挑戦できる教育体制と資格取得支援制度が整っており、将来的に建築のプロを目指せる環境です。 ■募集背景： 案件増加に伴い、将来の中核人材育成を目的として未経験者を含む増員募集を行います。 ■職務詳細： ・施主や設計担当者との打ち合わせ ・施工図の作成や確認業務 ・現場の安全・工程・予算管理 ・資材や協力会社への発注業務 ・日報作成、写真撮影、進捗管理 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行からスタートします。現場での基本的な流れや建築知識を学びながら、できる業務から少しずつ担当いただきます。定期的な社内勉強会も実施しており、実務と知識の両面から成長できる環境です。また、施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度も充実しているため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。 ■組織体制： 配属先となる建築部には13名が在籍しています。平均年齢32.6歳と若手が多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。未経験入社を前提とした育成文化が根付いているため、困ったことがあれば周囲のメンバーがしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は建築と家具の両方を手掛ける総合建設会社です。設計・施工・家具製作まで一貫して対応できる独自の強みを持ち、建物だけではなく空間全体の価値を創造しています。転勤がなく東京に腰を据えて働けるほか、賞与実績3.0ヵ月、資格取得支援制度、退職金制度、社宅制度など福利厚生も充実しています。未経験から専門性の高いキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山3-21-6 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～282,000円 固定残業手当/月：41,100円～51,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,500円～333,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:あり 年3回（3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／賞与5カ月分／年間休日128日／在宅あり
      • NEW
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ ■業務内容 ―――――― 下記いずれかからご希望やお持ちのスキルに合わせた職種で活躍いただきます。 【1】ネットワークエンジニア ・大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア ・大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】クラウドサービスエンジニア ・大手企業案件におけるクラウド設計・構築 　◇◇◇ ＼大手案件多数／ 日本信号グループの案件をはじめ、大手企業案件が多数。 上流工程から携わる機会も多く、インフラエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ◎大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ◎大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ◎大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ◎大手自動車メーカー／ネットワーク構築　…など 　◇◇◇ ＼成長を後押しする手厚いサポート体制／ ■資格取得支援が充実 『1人あたり年間1資格以上の取得』を目指してサポートを展開！ 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。もちろん取得費用・テキスト購入費などは会社負担です！ ■一人ひとりに寄り添う1on1制度 配属部署内で定期的に1on1を実施。「これから磨きたいスキル」を丁寧にヒアリングしてから案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！ ■頑張りが「給与UP」に直結！ それぞれの成長を的確に評価するために、「担当できる業務」や「取得資格」に応じてポイントを設定しています。スキルが上がりポイントが増えた分だけ給与がUP＋昇格のチャンスも広がります！“何を頑張れば評価されるのか”が明確なので、目標設定もスムーズです。
      【社宅・引越し補助あり／東京本社へ配属】 ★リモートワークも可能（担当案件・スキルによる） ■本社： 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      【月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回】 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ―――――――――― 各種手当が充実！ ―――――――――― 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者
      ■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど） ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整） ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中特グループ各社（山口県内各エリア） 住所：山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全21件
    • 容器製造／年休128日／寮・社宅で実質手取7・5万円UP例も
      レトルト食品のパウチや洗剤の詰替え容器など、食品・日用品に使用されるプラスチック製パッケージの製造をお任せします。 手がけるのは全国のスーパーやコンビニに並ぶ、各分野を代表する大手企業の製品パッケージが中心。 自分が携わった製品を店頭で見かけることも多く、毎日の暮らしに貢献している実感と、スケールの大きいモノづくりを味わえます。 【具体的には…】 ■製造機械のセット・操作 ■製品の検査 ■設備の保全・管理 ■不具合対応　など 一つの生産ラインをチームで担当します。 日ごとに担当業務が変わり、日々飽きずに取り組めます。 また機械保全や品質チェックなどにも関わり、一生モノの幅広いスキルを身につけられます！ ＼入社後の安心研修あり！／ 約1週間の基礎研修からスタートします。 ★工場内ルール ★製造工程の基礎 ★安全管理 などを学び、その後は先輩と一緒にOJTで実務を習得していきます。 ＜成長ロードマップに沿って育成＞ OJTの中で、定量指標に基づき納得の評価をもらえます。 また週1回の育成ミーティングで進捗を確認。 独り立ちまで会社が伴走するので未経験の方も無理なくスタートできます。 ＼スキルアップ支援も充実／ 業務に必要な資格は費用を全額会社負担で取得可能。 通信教育やTOEIC(R)受験料の補助制度もあり働きながらスキルアップできます。 ＼働きやすい環境づくりも／ ■生産ラインの自動化 ■業務のデジタル化 などの効率化を推進し品質向上と残業削減を実現。 働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 さらに近年では箱詰め工程のロボット化を実施。 品質確認や設備管理などのより重要な作業に集中できるようになりました。 ＼生活面も手厚くサポート／ 生活費が抑えられ、手取りが増える嬉しい福利厚生も多数！ ★年間休日128日＋有休5日＝実質年休133日 ★寮社宅（自己負担月7400円～） ★住宅手当 ★社員食堂 ※詳細は原稿下部をご覧ください！
      【豊橋・明海町／転勤なし】 ★マイカー通勤OK／無料駐車場あり ★U・Iターン歓迎 ★社員寮・社宅完備 ＜豊橋工場＞ 愛知県豊橋市明海町3-60 工場内は空調もあり、クリーンで働きやすい環境です。 事前に工場見学も可能なので、不安なことがあればお気軽に聞いてください！ ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      【交代勤務のモデル月収】 月収31万円／年収480万円　：23歳・未経験スタート 月収35万円／年収540万円　：24歳・経験2年目 月収45万円／年収600万円　：経験4年目 ※時間外手当などの諸手当込 【基本給】 月給23万円～30万円+各種手当+賞与年2回（組合平均4.86カ月） ※給与額は年齢やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.86ヵ月／年休128日
      • NEW
      当社の拠点の一つである茨木工場にて、ジュースやお酒、エナジードリンクなどの容器となる『飲料缶』の製造をお任せします！ 仕事内容について ￣￣￣／￣￣￣￣ ◆製造用機械の操作 ◆製品の検査 ◆機械のメンテナンス、管理 ◆不具合やトラブル発生時の対応 など ※業務の都合上、色の識別を必要とする作業があります。 ＞＞この仕事の楽しさは？ ★いつも飲んでいる“あの缶”の製造工程を知れたり、まだ世に出ていない新商品に出会えたり…。普段は見られないモノづくりの裏側に触れることで、日々ワクワクを感じられます！ ★メーカーごとに異なる缶の形やデザインに合わせて、毎日の作業も少しずつ変化します。同じことの繰り返しではなく、日々新しい発見や工夫があるからこそ、モノづくりの面白さを感じながら成長できます！ ＞＞働きやすい環境づくり推進中！ 生産ラインには自動化設備を取り入れるなど、作業の負担を減らす環境づくりを進めています。さらに、工程の見える化を行うことで、残業時間の削減にも取り組んでいます！ 入社後の流れについて ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 当社が教育で大切にしているのは、一つひとつの工程をちゃんと理解し、自信を持って作業に取り組めるようになること。そのために、段階を踏んで説明していくのでご安心ください◎ ＜基礎研修からスタート＞ 入社後は、安全管理や製造工程の流れを学ぶことから始めていきます。まずは先輩のサポートとして作業に取り組みながら、仕事に慣れていきましょう。 ＜一歩ずつステップアップ＞ 業務に必要な資格を取得する際には、受験にかかる費用、交通費などを全て当社が負担します。さらに、希望に応じて通信教育の受講料やTOEICの受講料なども補助。金銭的な不安を感じることなく、スキルアップを目指せます！
      ★車・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場あり ★社員寮・社宅も完備 ＜茨木工場＞ 大阪府茨木市東宇野辺町1-81 └各線『南茨木』駅より徒歩9分 《アクセス抜群の立地》 ◆工場には無料の駐車場を完備。車やバイク、自転車での通勤もOKです！ ◆阪急・大阪モノレールの2路線が利用でき、駅から徒歩9分と通いやすい立地です。 →茨木市内以外にも高槻や吹田、少し足を延ばして尼崎から通う先輩もいます！ ＼格安の寮・社宅あります！／ 格安で利用できる社員寮や社宅を完備。U・Iターンを考えている方にもオススメです！
      ■月給20万5,000円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記はあくまで新卒（高校卒）者の初任給です。 ※給与額は年齢やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 【モデル月収：25歳／経験1年】 ■月収：368,500円 ├基本給：243,500円 ├残業代：60,000円（30時間） ├交替勤務手当：40,000円（夜勤10回） └深夜割増：25,000円
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    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市神奈川区】中型トラックドライバー◆小麦粉の配送をお任せ／安定収入と働きやすさを両立
      【創業200年・全国トップクラスの鈴与グループで正社員ドライバー募集】 ■業務概要： 小麦粉を積み込んだ中型トラック車で関東圏の倉庫へ配送する仕事です。車のサイズ的には2t車と変わらないので、運転しやすい車体です。 ■業務内容詳細： ◇車について：基本的に乗り回しはありません。毎日同じ車に乗れるため、車内も自分仕様にできます。整備の行き届いた車両で、カーナビ・バックモニター付き車両もあり安心です。 ◇配送エリア：関東圏（東京・神奈川） ※長距離配送や夜間配送、宿泊を伴う配送はなし。すべて日帰りで帰ることができます。 ※配送先・ルートは基本固定のため道が覚えやすく、ブランクがある方も安心です。 ◇配達物：小麦粉 ◇走行距離：平均150km ◇配送件数：4～7件ほど ※契約している倉庫への配送なので、不在での再配達もありません◎ ■就業時間について： 基本的な勤務時間： 勤務開始：4時～6時頃 勤務終了：15時～18時頃 ※配送先によって勤務開始／終了時間は前後します。 ■魅力： ◇「ドライバーの仕事は大変そう…」と不安をお持ちの方もご安心ください。当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しています。入社後は約1か月間の同乗研修を実施し、運転技術や配送ルート、作業手順まで基礎から丁寧に指導します。さらに、資格取得支援制度を完備しており、業務に必要な免許の取得も会社がサポート。夜間配送や長距離運転はないため、生活リズムを維持しながら安定して働ける環境です。 ◇「長距離運転が負担になっている」「休日が少なく体力的に厳しい」と感じているドライバー経験者の方にもおすすめです。日本最大級の総合物流企業グループである鈴与グループの安定基盤のもと、無理のない運行スケジュールと働きやすい環境を整えています。これまでの経験を活かしながら、より安心して長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン株式会社　神奈川営業所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～350,000円 ＜月給＞ 218,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績70万円程度／年） ■年収例： ・年収540万円：入社2年、ドライバー ・年収580万円：入社4年、ドライバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知】塗装用ロボットシステムアップ・PLCエンジニア◆川崎重工G／研修制度◎
      ～川崎重工G／成長市場のロボット業界／世界50ヶ国に導入実績あり／グローバルに活躍◎／年休127日／フレックス制度あり～ ■仕事内容： 産業用ロボットのシステムアップおよび関連業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・塗装ロボットシステムのオフラインプログラム検討 ・PLC制御設計 ・現地工事・試運転・引渡し ・ユーザーへの技術指導 ・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート　など ※オフラインプログラムの検討は社内業務となりますが、 システムの立ち上げ時にはお客様先での作業となり、出張業務が発生します。（月に3回程度、期間は1泊～2週間程度） また、海外出張も年3～4回程度発生するため、グローバルにご活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： ◇入社後は一定期間（3ヶ月程度を想定）は業務/製品理解を深めるため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 ◇上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。 ■主要顧客/業界： 岩手～九州の全国幅広い自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当します。 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。 そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大しています。 ■カワサキのロボット： 日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、 自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 移転予定（2027年予定） 住所：愛知県大府市共和町児子廻間 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋サービスセンター 住所：愛知県弥富市楠3丁目20番地3 川崎重工業 名古屋第一工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※休日出勤手当等は別途支給有 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【兵庫／西神戸】ロボットスクール講師◆ロボット業界を、教育の力で支える！川崎重工業G
      □■未経験からチャレンジ！ロボット技術を、“伝える仕事”に。！／川崎重工グループで、技術と人を育てる／年休127日／残業15h程■□ ■業務内容： 川崎重工業製ロボットを導入されたお客様や自社の従業員に対しての技術講師およびその関連業務を担当していただきます。 ■ロボットスクール講師とは： 法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。 ■具体的には： ・ロボットの安全、操作、教示、メンテナンスに関する講師業務 ・スクール運営に関連する事務処理業務（見積り、請求、予約受付など） ・トレーニングマニュアル作成、改訂、翻訳など ※その他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。 ■＜入社後＞ ・ご入社後、数か月間は神戸の拠点で導入教育実施予定（約3か月程度） 　まずは一通りの研修に受講者として参加いただきます ・1件の受講あたりの参加者は4～8名程度（最大90名程度） ・期間はカリキュラムにより1～5日間 ・講師1人あたり週1～2件を担当 ・座学のほか、ロボット操作/メンテナンス等の実習もございます ■講師業務詳細： ◇基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や弊社新入社員を対象に講習を行います。 ◇一部、お客様の工場現場等での講習もご担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川崎重工業 西神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 勤務地最寄駅：JR線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～268,000円 ＜月給＞ 232,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(3カ年平均/年間5.82ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビリオナー

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横須賀市森崎1-15-3 ビリオナービル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エレベーター設置スタッフ／月給26万円以上／土日休みも選択可
      エレベーターの据付工事・改修工事をお任せします。 現場はマンションから駅・商業施設・オフィスビル・ホテル・公共施設までさまざま。 担当するのは、普段は立ち入ることのできない エレベーター内部や機械室などの"特別な空間"です。日立ビルシステム・フジテックなど大手メーカー案件を中心に、多くの人が利用する建物の安全と快適さを支えています。 【具体的には】 ■エレベーターの据付・組立作業 ■既存設備の改修・リニューアル工事 ■部材の搬入・設置 ■動作確認・安全確認 ■工事に伴う建築作業　など 現場は基本2～3名のチーム制。 一人で現場を任せることはなく、現場の掛け持ちもありません。 一つの現場に集中しながら、先輩と協力して作業を進めるため、焦らず着実に技術を身につけられます。 入社後は座学研修からスタート。 工具の名前や使い方、安全管理など基礎から学び、その後は先輩社員と一緒に現場へ。 最初は工具運びやサポート業務など簡単な作業から始めるので、未経験の方も安心してください。 「見て覚えろ」という雰囲気はなく、分からないことはその場ですぐに質問できる環境です。 実際の作業を通して少しずつ経験を積み、3～5年ほどで一人前の技術者へ。 資格取得費用は会社が全額負担しており、将来的には据付だけでなく、補修やメンテナンスなど専門性の高い仕事にも挑戦できます。 現場へは直行直帰も可能。 20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、 社員同士の距離も近いため、新しく入社する方もすぐに馴染める環境です。 「体を動かす仕事が好き」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 「普通では入れない世界で働いてみたい」 そんな方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。
      希望エリアへ配属！ ============== ■東京23区の現場 ■神奈川県内の現場 ============== ☆配属後の転勤なし！ ★現場へは直行直帰！ ☆マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給26万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※17:00以降の勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。 ★現場によっては14時頃に作業が終わる日も！ 早上がりの日でも、給与が減ることはありません。 ★土曜出勤は希望制！ 希望者は土曜出勤も可能。休日出勤手当を支給するため、働いた分だけ収入アップが目指せます。 ＜土曜出勤時の月収例＞ 月収30万円（月給26万円＋休日出勤手当）
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    有限会社フュージョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県白井市神々廻1918
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／原則定時退社／経験者優遇／月給30万円以上可
      一般事務や貿易事務、お客さまとのやり取りなどをお任せします。 「貿易事務」と聞くと専門性が高そうに感じるかもしれませんが、まずはデータ入力やメール対応など、できることからスタートできるのでご安心ください。実際に現在活躍している社員も、異業種から転職してきたメンバーばかりです。 当社は輸送手配から通関サポートまで一貫して行っているため、一般的な事務職では身につかない貿易・物流の専門知識を学んでいけることも魅力。輸出の流れ全体に携わりながら成長できますよ。 【具体的には】 ■Excelへのデータ入力 ■メール・電話対応 ■輸出関連書類の作成 ■配送・作業手配のサポート ■見積書の作成 ■船便の予約やスケジュール調整 ■顧客との各種調整業務 など 【入社後の流れ】 まずは書類作成や入力業務などのシンプルな作業からスタート。 少人数組織だからこそ、分からないことはすぐに質問できます。一人で抱え込むことなく、先輩社員が隣で優しく業務をお教えします。 【英語力は不要！】 ◆海外のお客様とのやり取りもありますが、日本語でお話してくださる方がほとんどなので安心！ ◆貿易に関する業務も、英語力は不要です。翻訳ソフトが使えればOK！ カタコトの日本語でお話しされるお客様もいらっしゃるので「伝わるように丁寧に話す」「相手の意図を汲み取る」といったコミュニケーション力が活躍のポイント。接客・受付・販売経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせます。 【貿易に関する知識や資格も身につく！】 建設機械や自動車、バイクなどの日本製品を世界へ送り出すのが当社の事業。アジア圏を中心とした国際物流に関わりながら、輸出・通関・物流の知識を幅広く身につけることができます。 資格取得支援制度もあり、将来につながる専門スキルを習得できます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県白井市神々廻1918 ［アクセス］ 北総線「小室駅」から車で7分 同「白井駅」から車で10分 同「千葉ニュータウン中央駅」から車で10分 ★公共交通機関でのアクセスが難しいため、ご自身での車・バイク等での通勤を推奨しております。 ★無料駐車場完備！ ★印西・鎌ケ谷・船橋エリアからもアクセスしやすく、通勤中の渋滞も比較的少ない立地です。仕事帰りに近くのコストコやイオンで買い物を済ませて帰宅する社員も多く、仕事と生活を両立しやすい環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【貿易事務のご経験者】 月給30万97円～35万2,124円 ※うち固定残業代：月2万1,497円～2万5,224円 ※うち能力手当：月6万8,000円～9万2,000円 ■試用期間中は月給26万1,104円 【通関士のご経験者】 月給35万2,017円～40万1,781円 ※うち固定残業代：月2万5,217円～2万8,781円 ※うち能力手当：月8万円～11万円 ※うち資格手当：月2万円 ■試用期間中は月給31万3,023円 【未経験者】 月給26万1,104円～30万97円 ※うち固定残業代：月1万8,704円～2万1,497円 ※うち能力手当：月4万8,000円～6万8,000円 ■試用期間中は月給23万836円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与には手当は含まれません ★ご経験やスキルにより決定します
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    株式会社アゲル

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県つくば市研究学園4-1-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城県南（つくば・守谷・牛久・土浦）】住まいづくりアドバイザー◆未経験歓迎／完全反響／年休122日
      【人と話すことが好き。その気持ちが活かせる仕事／手厚いOJTと評価制度で安心して長く働ける環境／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益】 ■業務概要 お客様の理想のマイホームづくりをサポートする仕事です。 来場されたお客様へ住まいのご要望を伺い、理想の住まいづくりをお手伝いします。 住宅展示場へ来場されたお客様への提案が中心となるため、飛び込み営業や無理な売り込みはありません ■入社後について 住宅知識は入社後に学べます。 まずは先輩社員との同行やイベント運営、お客様フォローからスタートし、提案方法や住宅知識を習得していただきます。 独り立ちまでは約1年を想定しており、カーディーラーや接客販売、パチンコ店スタッフなど異業界出身の先輩も多数活躍しています。 ■業務内容 ・住宅展示場へ来場されたお客様のご案内 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・土地や住宅プランのご提案 ・設計担当との打ち合わせ ・ご契約後のフォロー ・住宅完成からお引渡しまでのサポート ■働く環境 ★年間休日122日 ★残業月平均20時間程度 ★飛び込み営業なし！完全反響営業 ★転勤ほぼなし 地域に根差して働きながら、長期的にキャリアを築けます。 ■この仕事の魅力 （1）未経験から育てる環境 異業界出身者も多数活躍。 独り立ちまで約1年かけて育成します。 （2）飛び込みなしの反響営業 来場されたお客様への提案が中心。 お客様に寄り添った提案ができます。 （3）収入アップもキャリアアップも目指せる 未経験からスタートした社員も活躍しており、成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。 将来的には平均年収800万円、20代で年収1,000万円超を実現する社員も在籍。 ■組織構成 各店舗には20代～30代を中心とした若手社員が多数在籍。 営業・設計・施工・インテリアコーディネーターがチームでお客様をサポートするため、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市研究学園4-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守谷店 住所：茨城県守谷市松ヶ丘7丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦店 住所：茨城県かすみがうら市上稲吉1917番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。（インセンティブ含む） ※将来的には年収800万円以上も目指せる環境です ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県北（水戸・ひたちなか・日立）】注文住宅設計◆自由設計100％◆平均年収800万◆女性活躍中
      【資格不問／資格支援制度有／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／茨城県トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカー】 ■職務内容 茨城県トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーである当社にて、注文住宅の設計業務を担当いただきます。 営業・施工・インテリアコーディネーターとチームで連携しながら、お客様の理想の住まいづくりを実現します。 ■担当業務 ・お客様との設計打合せ ・住宅プランニング ・ArchiCADを使用した設計業務 ・確認申請業務 ・営業担当との提案内容検討 ・施工担当との打合せ ※設計打合せは平均5～7回程度 ※設計完了後はインテリアコーディネーターへ引継ぎ ■この仕事の魅力 （1）自由設計100％ 規格住宅ではなく、お客様一人ひとりのご要望に合わせた家づくりを行います。 外観・間取り・動線など細部まで設計にこだわれる環境です。 （2）モデルハウス設計にも携われる モデルハウスも販売を前提として建築。 トレンドや最新デザインを取り入れながら設計力を磨くことができます。 （3）家づくり全体に関われる プランニングだけでなく、打合せ、CAD設計、申請まで担当。 設計として総合力を高められる環境です。 （4）女性も活躍中 ★エルボシ認定取得 ★女性管理職在籍 ★産育休取得実績あり ★時短勤務実績あり ライフイベントと両立しながらキャリア形成が可能です。 （5）成長フェーズだからこそのキャリアチャンス 2027年春には日立市への新店舗開設も予定。 今後の事業拡大に伴い、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 ★年間休日122日 ★残業月平均20時間程度 ★転勤ほぼなし ★資格取得支援制度あり 設計・営業・施工・インテリアコーディネーターが連携して家づくりを進めるため、相談しやすい環境です。 ■年収イメージ ・新卒入社4年目：約650万円 ・中途入社5年目：約850～900万円 ・中途入社10年目：約1,200万円 ■資格取得支援制度 建築士資格は必須ではありませんが、 ・二級建築士：月1万円 ・一級建築士：月2万円 の資格手当を支給しており、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新店（日立市）※来春 住所：茨城県日立市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 477,866円～701,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコカーボン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 企業の省エネ化を支援する企画営業／1社に対して複数名で対応！
      • NEW
      ★「Pick up!」もご覧下さい ★飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし★ 「売上第一のガツガツした営業はしたくない」 「社会貢献（SDGs）に繋がる仕事がしたい」 「一人ではなく、チームで協力して働きたい」 そんな方にピッタリ！お客様のお悩みを解決するお仕事です！ 【具体的には】 食品工場やオフィスビル、病院・福祉施設、教育施設、ゴルフ場などに対して、 LED照明・空調・ボイラーなど「省エネ設備」の導入を企画・提案します。 ＼未経験から活躍できる「2つの安心」／ ■安心①：紹介が8割。反響中心の営業！ お問い合わせやご相談をいただいたお客様へ対応する反響スタイル。だから、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。個人ノルマもないため「お客様にとって本当に良い提案」に集中できます。 ■安心②：未経験8割！「みんなで育てる」温かい環境 営業のほとんどが異業種出身で、営業未経験も約8割！ 「ひとりひとりの成長を大切にする」社風で、面倒見の良い上司や社歴の近い先輩にいつでも質問できる環境◎ 複雑な補助金の確認・申請方法や商品知識はもちろん、商談前の資料の準備、ロープレ、商談同行まで全部サポート。 商品や工事に関する専門的なことも技術部門が丁寧にアドバイス！「一人で抱え込む・放置される」ことがない安心の環境です。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング お客様からお悩みを伺い、現地調査で実際の状況を把握。社内の技術者と相談し、機器や制御システムなどを提案書にまとめます。 （2）ご提案 コスト面だけではなく、SDGs・GX(グリーントランスフォーメーション)推進による企業価値向上やJ-クレジット制度の活用など、さまざまなメリットを提示します。補助金などの制度も同時並行で準備。 （3）施工スタート 工程の進捗や機器の納期・稼働状況を確認しつつ、お客様先や協力会社に足を運び、打ち合わせを通じて関係性を深めていきます。 （4）成果の検証 導入で終わらず、成果を「年間●万円削減」「●％低炭素化」などの数字で明示することが大切。次の提案・課題解決に結びつけます。
      【転勤なし/面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F ※2024年9月に移転。キレイなオフィスです！
      月給31万2540円～40万円（固定残業代を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1540円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当あり（資格取得後、毎月支給いたします。対象資格は500種類以上！）
    • 営業事務・アシスタント／定時退社！年休128日！完週休2日制
      ・見積書・契約書類の作成 ・補助金に関する申請書類の準備・進捗管理 ・案件管理システムへのデータ入力 ・お客様からの書類収集サポート ・営業への納期・請求書発行のリマインド ・電話対応 などの営業サポート業務が中心です。 ◎残業ほぼなし（原則定時退社） ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝） メリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆デスクワークだけじゃない！適度な外出も デスクワークだけでなく、施工図面の受け取り や現場の写真撮影などで外に出る機会もあります。 もちろん、一人で行くことはありません！ 必ず営業と一緒に出かけますし、 サポート作業だけなので難しいことも一切なし。 実際に先輩たちも 「オフィスにこもりきりにならず、 ちょっとした外出が良い気分転換になって楽しい！」 と話しています。 ◆未経験でも、焦らなくて大丈夫 事務・アシスタント経験も 省エネ・再エネの知識も一切問いません！ 最初は商品や補助金のこと等 覚えることがたくさんありますが、 近くには世話焼きで面倒見のよい営業や先輩ばかりだから、わからないことはその場ですぐ聞けます。 「一人で抱え込む」なんてことは絶対にありません。 ◆キャリアの選択肢も広がります 当社は今まさに事業拡大の真っ只中。 今後は、管理部門の強化や 新しい部署の立ち上げ等、 多彩な役割が生まれる可能性があります。 将来的に「やってみたい」という意欲があれば、 経理・人事や新設部署での専門業務等、 仕事の幅を広げることも可能！ 会社の成長に合わせて、 自分の可能性もどんどん広げていけます。 ◆社会的意義も感じられます！ 省エネ・再エネ関連商品を扱っている会社のため あなたの仕事が地球環境への貢献にも繋がります！
      【転勤なし／面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
      月給22万3000円～24万3000円 ※残業はほとんどありませんが、残業をした場合は別途残業代を全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【春日井】パルプ製造◆正社員登用有◆王子Gの中核企業
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／正社員登用実績有（試験無し）／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※在籍期間等の条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【春日井】電気保全（電気機器や受発電設備、各計測器の保守）◆正社員登用有◆王子Gの中核企業
      【未経験歓迎／正社員登用実績有（試験無し）／研修・フォロー体制充実／面接1回／福利厚生充実／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、電気機器や受発電設備、各計測器の保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ・工場内計装設備 ・制御機器のメンテナンスや故障対応 ・巡視点検 ・修繕計画の策定～実行 ・外部業者への発注・管理 ・突発故障対応 ※建物への工事の実作業は発生致しません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※在籍期間等の条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテック

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県八潮市木曽根697-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データセンター内での電気通信・電気工事スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      【AI技術の発展で需要高まるデータセンター】 私たちが募集するのは、データセンター内の電気設備工事・電気通信設備工事に携わるスタッフです。 データセンターは、インターネットやクラウドサービスなど、私たちの暮らしやビジネスに欠かせない重要な施設です。 その安定稼働に欠かせないのが、電気設備や通信設備の確かな施工技術。デジタル化が進む現代社会において、こうした設備を支える技術者の役割はますます重要になっています。 【具体的には…】 ・電源設備・配電設備の施工 ・照明設備などの電気工事 ・LAN・光ファイバーなどの通信設備工事 ・通信ラック・機器周辺の配線作業 ・施工後の点検・確認 ・その他、データセンター設備に関わる各種工事 【当社で働く魅力】 ＜将来性のある分野で活躍できる！＞ AI・クラウド需要の拡大により、データセンターの建設・増設ラッシュが続いています。 電気と通信の両方の技術を身につけることで、エンジニアとしての価値が飛躍的に高まります。 ＜クリーンで快適な作業環境＞ 空調設備が整った屋内での作業が中心。屋外の激しい暑さ・寒さに左右されにくい環境です。 【こんな方を歓迎します！】 ○手に職をつけ、専門的な技術を身につけたい方 ○将来性のある分野で長く活躍したい方 ○新しい知識や技術を前向きに学べる方 ○これまでの電気工事・通信工事の経験を活かしたい方 ○技術者として更にスキルアップしたい方
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京／配属は希望通り◎】※車・バイク通勤OK ■勤務エリア ・千葉県印西市エリアのデータセンター ・東京都千代田区・江東区周辺のデータセンター ★希望と居住地により千葉勤務・東京勤務を決定します ■本社 埼玉県八潮市木曽根697-1 ＜アクセス＞ 八潮駅よりバス10分、徒歩22分 ※居住地により直行直帰可（要相談） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【経験者】 月給30万円～40万円＋資格手当＋賞与 【未経験者】 月給28万円＋資格手当＋賞与 ※前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、話し合いのうえで決定します。 面接時に「これくらいは欲しい」という希望を遠慮なくお聞かせください。 ※月給には住宅手当（月2万円）を含みます ――――… 月収例 ――――… 月収35万円（月給＋各種手当） ※経験者（入社3年目）の例
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 新卒エージェント／社歴に関係なく評価／ホワイト企業認定
      • NEW
      私たちが手がけるのは学生と企業をつなぐ新卒エージェント事業。 「営業・販売・接客で、人と向き合ってきた」 「人をサポートするやりがいのもと働きたい」 「成長できる環境で働きたい」 といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 これまでの経験を活かして、学生と企業をつなぐ仕事に挑戦できます。あなたの想い・将来像を当社が全力で応援します。 ＼ここがPOINT／ ★年功序列なし！未経験9カ月でオフィス長就任の実績あり ★立ち上げ4年目の事業部で意思決定に関われる中核フェーズ ★学生を企業につなげた成果が評価に反映／ノルマなし 【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー 面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。 将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスをします。 ■成果が売上・評価に 学生を企業につなげた成果が、事業の売上と自身の評価になります。学生に寄り添うことと、企業へつなぐことの両方が仕事です。 ■相談会の実施 大学は主に3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問しキャリア相談会を開催。 お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ★大学生：専門学校生は8：2 ★学生は相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています ＼入社後研修あり！／ 1カ月程度のOJT研修を実施します。 先輩がマンツーマンでフォローしながら、社内ルールや業界の基礎知識を習得していきましょう。 また簡単な業務に取り組み、仕事の流れを覚えていきます。 研修の期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整します◎
      【転勤なし／勤務地は希望考慮／U・Iターン歓迎】 中部・関東・関西の各オフィスでの勤務となります。 ＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　 ＜関東＞ ■新宿オフィス／東京都新宿区 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市
      月給29万4400円～68万6400円 ※固定残業代40時間分／月8万4400円～17万6400円を含む ※固定残業代の超過分は別途支給 ★上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）支給
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    株式会社ワンウォーク

    葬儀
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎
      【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要 グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細 ・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善） ・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証 ・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証 ・多階層ページ群のテンプレート最適化 ・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善 ・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務） ・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走 ・AI生成を活用した簡易的な画像作成 ・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション ・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力 ・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい ・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス ・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境 制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育 現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス テクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,800円 ＜月給＞ 252,000円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前年収を考慮して決定いたします 昇給あり 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鬼塚工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10（本社）
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の施工管理／専属職人と連携／月給35万円～／転勤なし
      施工管理として、注文住宅の新築工事を中心に、 安全・品質・工程・予算の各種管理を行います。 ■設計図面・住宅コンセプトの確認 ■設計担当との施工内容のすり合わせ ■施工業者・資材・工程の手配 ■現場の安全・品質・工程・予算管理 ■職人への指示出し ■各関係者との調整業務 ■現場で発生した課題の改善提案 ■完成検査および引き渡し対応 ＞＞ 専属職人との家づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事を担うのは、代表が技術力を見極め、 専属契約を結んだ職人が中心です。 現場ごとに違うメンバーと組むのではなく、 継続して同じ職人と現場を進めるため、 お互いの工法や段取りへの理解を深めながら、 スムーズな家づくりを目指せます。 毎回、一から関係を築く負担が少なく、 施工管理として現場に集中しやすい環境です。 ＞＞ 担当案件 ￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは注文住宅の新築工事が中心。 ■1案件あたりの工期：約6カ月 ■担当案件：月2～3件程度 ■現場では約20名の職人と連携 ＞＞ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員に同行しながら、 当社の家づくりや現場の進め方を把握。 その後、これまでの経験やスキルに応じて 担当案件をお任せしていきます。 経験者だからといって、 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 新しい環境に慣れながらスタートできます。
      神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 東急東横線「反町駅」徒歩3分 ■転勤なし ■横浜・川崎エリアを中心に展開 神奈川エリアで腰を据えて キャリアを築きたい方にも適した環境です。
      月給35万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代8万7800円以上（月45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＞＞試用期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間は試用期間にて契約社員雇用。 期間終了後、正社員転換制度により 正社員へ移行予定。 期間中も給与・福利厚生などの条件変更なし。
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 仙台新港店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／G-BORDER千葉北インター店／成田店／木更津店／新潟店／東岡山店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全16件
    • 買取バイヤー（仕入れ営業）／完全反響／インセン年平均120万
      あなたが買い付けた車が、そのまま自社の「商品」になる。それがジーアフターのバイヤーです。 ＝＝■バイヤーならではの強み ■＝＝ ◎ 業者オークションを介さず自社販売するから、価格競争力が高い ◎ 「大切にしてきた車を、ちゃんと売ってくれる」とお客様に選ばれやすい ◎ 自分が買い付けた車が店頭に並ぶ、商品づくりの川上を担う仕事 【 仕事の流れ 】 ▼STEP1｜情報入手 比較サイト経由でお客様情報が届きます。コールセンターがアポを取るため、訪問商談に専念できます。 ▼STEP2｜訪問・査定 お客様先へ訪問し、外装・内装・修復歴などを確認。査定データをシステムで送信し、店長と連携しながら金額を決定します。 ▼STEP3｜提案・成約 市場相場や需要をもとに査定金額を提示。自社販売するからこそ出せる価格競争力が、商談の強みになります。 ◎1日3～5件の訪問商談が発生します。 ◎商談後の納車準備や展示対応は販売スタッフが担当。バイヤーは査定・商談に専念できます。 【 入社後のステップ 】 ▼入社後2週間：基礎研修 査定の流れ・査定表の書き方・社内専用アプリの使い方などを習得します。 ▼次の2週間：先輩同行 先輩バイヤーの商談に同席し、査定・提案・クロージングの流れを間近で見て学びます。 ▼1カ月後：独り立ち 月60件の商談数が確保されているため、場数を踏むスピードが早い。店長のリアルタイムサポートのもと、バイヤーとしてのスキルを着実に高められます！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜千葉県＞ ■MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 ■G-BORDER千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 ■成田店：千葉県成田市土屋1665-2 ■木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ ■MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ ■MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ ■MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ ■MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7 2026年8月1日オープン ＜新潟県＞ ■MEGA新潟店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1
      ■月給38万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 営業の成果に応じて、インセンティブ(月次)を支給！ ＼ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月 ＝＝＝＝＝ 入社1カ月目の平均月収55万円 ＝＝＝＝＝ ※内訳：月給38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ17万円（1カ月目の社員平均）
    • 「売り込まない」クルマの買取営業／完全反響／平均月収55万円
      • NEW
      お客様の「車を売りたい」に寄り添う、「買取営業」です。 アポイントはコールセンターにおまかせ！ 売りたい気持ちがあるお客様のところへ会いに行くので、成約しやすいのが魅力です！ ／ 普通の営業とここが違う！ ＼ ◎新規開拓・飛び込み・テレアポ、一切なし ◎ 「買ってください」じゃなく「売りたいんです」と言われる側 ◎ 月平均60件の商談数が成約率の高さにつながる ■■■【具体的には】■■■ ▼コールセンターが予約を取得／商談のアポイントが入る ▼お客様のところへ訪問／お車の状態を査定 ▼査定表を作成し、金額・根拠をわかりやすくご説明 ▼ご成約！ ※1日3～5件の訪問商談が発生します。 ※コールセンターがアポイントを取るため、商談に専念できます。 ／ 売り込まなくていい理由 ＼ 来店されるお客様は、すでに「売りたい」気持ちがあります。あなたの仕事は売り込むことではなく、お客様が大切にしてきた車を、納得できる形で売却できるようサポートすること。「この人に任せたい」と思ってもらえる信頼関係が、成約につながります。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 査定の流れ・査定表の書き方・社内専用アプリの使い方などを習得します。 ▼次の2週間：先輩同行 先輩の商談に同席し、査定・説明・クロージングの流れを実際に見て学びます。 ▼1カ月後：独り立ち 商談はシンプルな流れで進みます。店舗にいる店長がリアルタイムでサポートするので、安心して進められます。月60件の商談数が確保されているため、経験を積むスピードが早いのも特徴です！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 ＜千葉県＞ ■MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 ■G-BORDER千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 ■成田店：千葉県成田市土屋1665-2 ■木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ ■MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ ■MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ ■MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ ■MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7 2026年8月1日オープン ＜新潟県＞ ■MEGA新潟店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1
      ■月給38万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 営業の成果に応じて、インセンティブ(月次)を支給！ ＼ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月 ＝＝＝＝＝ 入社1カ月目の平均月収55万円 ＝＝＝＝＝ ※内訳：月給38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ17万円（1カ月目の社員平均）
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    静鉄プロパティマネジメント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5静鉄鷹匠ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新静岡駅／転勤なし】新静岡セノバの運営業務◆静鉄グループ／地域活性に貢献／年休122日／転勤なし
      ～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる／ワークライフバランス◎～ ■事業の魅力 新静岡セノバを中心とした商業施設運営、公共施設の指定管理、マンション・ビル管理、不動産事業を通じて“静岡の街づくり”を担っています。店舗スタッフ向け保育園の運営や柔軟な働き方制度など、人を大切にする取り組みにより、地域活性に大きく貢献しています。 ■業務内容 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当をお任せいたします。 ■具体的には ・テナント支援…担当のフロアの巡回、様々なデータを活用した売上支援やテナントごとの課題解決のための　　提案・サポート業務などを行っていただきます（イベント企画・販売促進、ディスプレイ変更など） ・施設リニューアルに伴う契約更新及びリーシング交渉など ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナント、ポップアップストア誘致に向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様がいる方に向けた保育所の設置　など） ■新静岡セノバについて 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境： ・運営課・販売促進課計14名で構成されております。平均年齢30歳前後で意見やアイディアを発信しやすく、チャレンジできる環境です。 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社13ヶ月目以降から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新静岡駅】ノルマ営業から卒業！◆顧客と長く向き合うマンション管理／年休122日／残業月15h
      ◆営業経験を活かして未経験から挑戦可能！◆夜間・休日対応ほぼなし◆転勤なし・新静岡駅直結◆2名体制で相談しながら安心して業務を進められる◆年間休日122日／完全週休2日制 ■業務概要 静岡鉄道が分譲したマンションを中心に、分譲マンション管理業務全般をお任せします。管理組合のパートナーとして、運営・会計・建物維持管理をトータルにサポートするポジションです。今回は、管理受託物件の増加に伴う増員募集です。 分譲マンションにお住まいの方々が、安心・快適に暮らし続けられる環境を維持するやりがいを感じられます！マンション管理と聞くと専門職のイメージがあるかもしれませんが、実際には居住者様・理事会・工事会社など様々な関係者との調整や提案が中心となるため、営業経験を活かしやすい仕事です。 ■営業経験が活かせる理由 当社では業界未経験で入社した社員も多数活躍しています！この仕事で重要なのは建築知識だけではありません。 ・相手の要望を聞く力 ・関係者との調整力 ・提案力 ・信頼関係を築く力 など、営業職で培ったスキルそのものが活かされます。入社後はOJTを通じて業界知識や専門知識を学べるため、マンション管理未経験の方も安心してスタートできます！ ■具体的な業務内容 ・マンションにお住まいの方からの相談対応 ・住みやすい環境を維持するための改善提案 ・マンション運営の会議準備や運営サポート ・建物の修繕計画や工事の提案 ・協力会社との打ち合わせや調整 ・管理費や修繕費の確認・報告資料作成 などマンションに住む方々が安心・快適に暮らせるよう、建物の管理や運営をサポートする仕事です！ ※1棟につきメイン担当＋サブ担当の2名体制 ※業務時間外は専用コールセンターが一次対応（緊急対応は月0～1回程度） ■働き方・環境について ・担当棟数：6～9棟（業界平均10～15棟） ・理事会開催に合わせて　9:00～18:00／11:00～20:00／13:00～22:00 のシフト選択可 ・理事会は1～2か月前に日程確定 → 希望申告制でスケジュール調整がしやすい ・休日開催時は必ず振替休日を取得 ■配属部門 施設管理事業部 マンション管理課 ※20～50代を中心に在籍※未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給 40歳課長　　年収650万円程度 45歳副部長　年収700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／職種未経験も可／年休125日／土日祝休み／面接1回
      ＼建設現場で働いた経験を活かして、次は「現場全体を支える側」に挑戦しませんか？／ お任せするのは、建物や施設などの工事が予定通り、安全に進むよう管理する仕事です。施工管理の経験がなくても、職人や現場スタッフなど、建設業界で働いた経験があればOK！「現場の流れが何となく分かる」「職人さんとのやり取りには慣れている」といった経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合の確認 ■現場の写真撮影・管理 ■安全に作業できているかの確認 ■工事内容のチェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■スケジュールの確認・調整 ■報告書などの書類作成 最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて、できる仕事から担当していただきます。 【SECで働く魅力！】 ★現場経験が、そのまま武器になります！ 職人として働いてきた方、建設現場に携わってきた方も歓迎です。現場の雰囲気や仕事の流れを知っていることは、施工管理でも大きな強みになります。 ★ブランクがある方も歓迎します！ 「しばらく現場を離れていた」という方も問題ありません。いきなり以前と同じように働くのではなく、経験や現在の希望を確認しながら仕事をご提案します。 ★さまざまなプロジェクトがあります！ 取引先は500社以上。再開発や大型施設、マンション、商業施設、空港施設など幅広い案件があります。これまでの経験を活かせる現場はもちろん、これから挑戦したい分野についても相談できます。 ◎面接1回のスピード選考 堅苦しい志望動機は必要ありません。「自分の経験でも大丈夫？」「どんな案件がある？」といった質問も歓迎します。まずはこれまでの現場経験や、これから希望する働き方について気軽にお話ししましょう！
      ◎関東を中心に、希望のエリアで勤務可能 ◎寮・借り上げ社宅あり／転勤なし ◎交通費全額支給 【勤務地エリア】 関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先を想定しています。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティビル 2F ※出張や地方からの転居を伴う場合は、寮・借り上げ社宅などもご相談いただけます。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ＼嬉しい社宅制度！／ 条件に合わせて、物件探しをサポートします。 転居を伴う場合も、無理なく新生活をスタートできるようサポート！ 「通勤しやすい場所がいい」など、希望の暮らし方もぜひお聞かせください。
      ◆施工管理経験者の方（1年以上想定） 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ◆建設業界での就業経験がある方 月給32.5万円以上＋残業代（全額支給） ◆未経験の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＦＧＨ

    不動産仲介
    東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／月給30万円スタート／10時始業／残業月10h程度
      • NEW
      収益不動産に特化し、不動産売買の仲介を行う当社。 今回あなたには、不動産売買に関する書類の作成などをお任せします。 宅建の資格などがなくても、事務スキルとPCスキルを存分に活かして活躍できます！（宅建の資格をお持ちの方は月4万円支給しています♪） …………………… 　主な仕事内容 …………………… ■契約書類の作成 営業が獲得してきた契約の過程に応じて一連の流れを工程ごとに役割分担し、案件ごとに書類対応を進めていきます。 担当範囲が明確なので、一人で抱え込まずに業務へ集中しやすい環境です◎ 《作成する書類は？》 ・売買契約書 ・重要事項説明書 ・売買精算書 ・その他契約書 ■電話応対 電話では、司法書士、宅建業者、金融機関、建物管理業者などの方とやり取りをお任せ。 それぞれの契約書類の内容確認をはじめ、引き渡し日程の調整・金額の確認などを行います。 ……………… 　★Check ……………… ◎書類の作成はフォーマットがあるので安心！ 物件により契約条件が異なりますが、それぞれにあわせた適切なパターンをご用意。不動産に関する知識が浅くても作成しやすい環境を整えています。 ◎チェック機能を完備し、ミスを防げる！ すべての書類において、法律的に問題がないかなど確認できるチェック機能を備えています。有資格者による最終確認も実施しているので、ミスを最小限に抑えられます。 ◎助け、支えになれることがやりがいに！ このポジションは営業メンバーから頼りにされる存在として、感謝される機会も多くあります。自分の仕事が誰かの支えになれている実感を得られます。 【入社後の流れ】 まずは会社についての研修からスタートします！ 研修後、部署へ配属。先輩がOJTにて業務の流れをお教えします。
      【転勤なし／新宿線・市ヶ谷駅から徒歩3～4分】 本社：東京都千代田区九段北4-1-3　日本ビルディング九段別館5F ▼交通・アクセス ・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A4出口から徒歩約3～4分 ・JR中央・総武線「市ヶ谷駅」から徒歩約5～6分 ・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」から徒歩約5～8分 ※受動喫煙対策：社内に別途喫煙所あり
      【月給】30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月・5万2700円～）支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代を含みますが、実際の残業は月平均7～10時間程度！ 業務を効率よく進めて定時にサッと帰るメンバーがほとんどで、30時間を超えることは基本的にありません。 ★宅建の資格がある方は【月4万円】支給されます！
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    株式会社アール・ハープ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座7-5-4毛利ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／未経験から「お金の相談役」へ／AI活用を推進中
      • 締切間近
      【未経験から、着実にプロへ】 先輩の7割以上が未経験スタート。 専門知識ゼロからでも、着実にプロへ成長できる育成ノウハウが整っています。 ＜入社～2週間：基礎知識の習得＞ ■ 座学や実務研修（OJT・Off -JT、eラーニング）を通じ、 財務・会計の基礎やビジネススキルを習得。まずは「数字の読み方」の土台を作ります。 ＜3週間～半年：実務への挑戦とAI活用＞ ■ 先輩のサポートのもと、書類管理や仕訳入力に挑戦。 振込チェックや議事録の作成・管理ではAIも活用し、効率的な仕事の進め方を身につけます。 ＜半年～1年：経営会議への同席・サポート＞ ■ 先輩に同行し、お客様との打ち合わせや経営会議に同席。 まずは先輩が「何を話し、どう改善するか」を間近で学びます。 慣れてきたらデータの準備や簡単なアドバイスにも挑戦。 少しずつ「この人に相談したい」と思ってもらえる存在を目指していきます。 【具体的な業務内容】 まずは基礎的な会計業務からスタートし、 少しずつ「財務アドバイザー」としての専門業務へステップアップしていきます。 ■会計サポート代行業務（BPO）　 お客様である企業に代わり、日々の経理や会計作業を正確に行います。 ・日々の会計データ入力・書類管理 ・請求書発行、振込、支払処理 ・月次・年次決算対応、予実・資金管理表の更新 ■業務の仕組みづくり・効率化（BPR）　 手作業の多い業務を見直し、会計ソフトやAI・ITツールを活用して作業負担を減らす仕組みをつくります。 ■財務アドバイザー業務 「事業拡大のためにお金をどう使うか」など、企業の「お金」に関する悩みを聞き、解決策を提示し、攻めの経営をサポートします。 経営者のパートナーとして企業のお金を支えながら、自分の市場価値も高めていける仕事です。
      地元で働きたい方も、都心で挑戦したい方も歓迎！ 東京・埼玉・群馬で積極採用中です。 東北支社・大阪支社の立ち上げプロジェクトも進行中です！ 【本社】東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア オフィスタワーW棟12F 【埼玉支社】埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F 【群馬支社】群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F ＜パフォーマンスを最大化する「在宅勤務」も可能！＞ 試用期間終了後は、上長の許可のもと、 「出社」と「在宅勤務」を柔軟に組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
      月給 25万3000円～55万円 ＋ 賞与年2回（査定あり） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（30時間分／4万8080円～10万4440円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。 【頑張りや成長をしっかり評価する環境です】 年次や社歴に関わらず、日々の業務への取り組みやスキルアップの姿勢をフェアに評価します。 「まずは経理の基礎からコツコツと」というスタートでも大丈夫！着実にステップアップしていける環境です。 実際に、未経験から学び始め、3年でマネージャーへ昇格した先輩も在籍中！ 「専門スキルを身につけたい」「着実に成長し、自分の市場価値を高めていきたい」という、あなたの前向きな姿勢をしっかり待遇で還元します。
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／引越し・リモート支援など20を超える福利厚生
      • NEW
      ■大手企業のプロジェクトを中心に、希望に合った案件へ 大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、あなたのスキルや希望、今後のキャリアに沿った案件をご用意しています。 経験や適性を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕事をお任せします。 ■未経験から経験者まで。 20代～30代前半のエンジニアが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 HomeGrowinでは、2017年～2025年に入社したエンジニアのうち、 ・未経験入社：28名（35％） ・ITエンジニアとして初めての転職となる微経験者：28名（40％） ・実務経験3年以上の経験者：18名（25％） と、さまざまなキャリアのメンバーが入社しています。 しかも、そのすべてが20代～30代前半。 「ITエンジニアになりたい」という未経験者も、 「もっとスキルを伸ばしたい」という微経験者も、 「技術だけでなく、働きやすさも大切にしたい」という経験者も。 それぞれの経験や希望に合わせて、エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。 そして、入社した社員が長く働き続けているからこそ、仲間が増え、会社の規模も少しずつ大きくなっています。
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【4年連続ベース給UP】年収380万円以上保証 月額基本給：24万円以上＋残業代＋各種手当 ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります/給与・待遇は変わりません ※経験者は月額基本給30万円以上確約 【年収イメージ】 月給12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ ①上記月給額24万円でも年収380万円以上を保証 ②入社半年で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給≫ 入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金２倍 ■JavaプログラマーSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社プラムコンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県綾歌郡綾川町陶2056-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎時短OK【香川/綾川町】建築図面作成補助◇完全週休2日制・年休126日・時間単位で有給取得OK
      ◆◇ 完全週休2日・年間休日126日/有給1時間単位・時短勤務（10時～16時など調整可）/賞与年2回合計3.0ヶ月/マイカー通勤可 ◆◇ ■業務概要 当社の建築図面作成補助（CADトレース）とデータ入力業務を担当いただきます。資格取得支援や柔軟な勤務制度で子育てと両立しながら専門性を身につけられる職場です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ◎自治体や公共事業関係機関からの依頼を中心に安定した受注基盤 ◎業務の正確性や効率性が公共事業推進の基盤となるため、チームの一員として大きな役割 ■業務詳細 ・現地調査結果や資料をもとに、建築図面のトレース（CAD使用） ・建物・工作物・樹木等の寸法や規模のデータ入力 ・専用システムへの情報登録 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じた業務進行 ・業務に付随する資料作成や書類管理 ■扱うサービス 補償コンサルタント分野における建築図面作成および調査業務に特化。公共用地取得や移転費用算定に不可欠な基礎データを担います。 ■組織構成 10名規模の少人数精鋭組織。1級・2級建築士や測量士・補償業務管理士など有資格者が多数在籍し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日126日。有給休暇は1時間単位で取得可能。時短勤務制度もあり、子育てや家庭と両立しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルアップ可能。受験費用全額会社負担や資格手当支給もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・通勤手当支給。空気清浄機やウォーターサーバー完備、現場作業時の熱中症・防寒対策も徹底しています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は補償コンサルタントの専門性を高め、資格取得やリーダー職等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献し、社員の物心両面の幸福を追求。福利厚生や表彰・祝い金制度も充実し、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【香川県綾川町】建物等調査職(現場・事務)◇年休126日/資格費用全額補助/公共案件中心
      ◆◇未経験歓迎/建物調査とCAD図面をゼロから習得/年間休日126日/賞与年2回/資格費用全額負担/現場手当・退職金制度/地域密着◆◇ ■未経験歓迎のポジションです 当社で建物等の現地調査とデータ入力、CADトレースを担当いただきます。未経験からチームで現場研修を受け、資格取得支援と安定した福利厚生で将来のリーダーへと成長できる環境です。 ■業務概要 当社は香川県を中心に、公共事業に伴う用地取得や補償に関するコンサルタント業務を展開しています。本職種では、建物や工作物、樹木などを対象とした現地調査から、調査結果のデータ入力・図面作成・移転費用の算定まで一連の業務を担当します。未経験からスタートした方も、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修環境のもと、徐々に専門知識や実務スキルを身につけていただけます。 ■業務詳細 ・現地での建物・工作物・樹木等の寸法や規模の計測 ・専用システムを用いた調査結果のデータ入力および図面作成 ・建物等の移転費用算定業務 ・調査日以外は社内でデータ整理や積算業務を行います ■扱うサービス 主に公共事業に伴う用地取得や補償に関する調査・算定、理論構成業務 ■組織構成 少数精鋭の本社8名体制で、専門資格保有者が多数在籍 ■業務の魅力 未経験から建物調査の専門性を身につけ、地域社会や公共事業を支えるやりがいが得られます。業界トップクラスの技術力と実績を有し、安定した環境で長く働けます。 ■教育体制 先輩によるOJTや1on1ミーティング、資格取得支援制度があり、学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み補償業務管理士や建築士資格の取得を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 専門性の高い補償コンサルタント業務を通じて、社員の幸福と地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 ＜月給＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ブロー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市神池町2-1236-555
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／社食無料／賞与実績5.2カ月分
      入社後は樹脂パレットに箱を置いたり、荷物をハンドリフトで運搬したりするシンプルな作業を行っていただきます。 決められた手順に沿って進めるので、経験や知識は必要ありません。 【当社の魅力をチェック！】 ★20代～30代多数活躍中！ ★最年少23歳でリーダー職実績あり ★入社後にフォークリフトの資格取得ができて将来も安心！ ★賞与年2回／今年度賞与実績5.2カ月分 ★年休120日／原則土日休み ★もちろん残業代は100％支給 ★社食無料など福利厚生充実！ ★マイカー通勤OK 【当社について】 東和ブロー株式会社は自動車エンジン部品専門の開発・製造会社です。 当社の部品は国内外問わず需要があり、売り上げは右肩上がりで上昇中、賞与にも反映しています。 社是「和」を掲げ「人をつくり人をまもる」「対話と参加」をテーマに、人中心の経営を心掛けており、社食無料や充実した福利厚生は社員やそのご家族からも好評です。 あなたもぜひ、当社の一員として活躍しませんか？ 【具体的な作業は？】 ■工場内での出荷準備作業 ■ハンドリフトやフォークリフトでの運搬　など 【入社後は？】 OJTで先輩社員に教わりながら、現場の流れや安全ルールを覚えていただきます。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、入社後会社負担で免許を取得していただきます。 半期に一度の評価をもとに賞与を決定し、今年度実績は5.2カ月分！ 頑張りが目に見えて還元されるため、モチベーション高く活躍していただける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社／愛知県豊田市神池町2-1236-555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万9400円～28万円＋各種手当 ※スキル・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／社食無料／賞与実績5.2カ月分
      入社後は、製品を機械にセットしたり、完成品を確認したりするシンプルな作業からスタート。 決められた手順に沿って進められるので、製造の経験や専門知識は必要ありません！ 【具体的な作業は？】 ■製品や部品を機械にセット ■機械を操作して部品同士を接合 ■完成した製品のチェック ■箱詰め　など 製品は手で持てる大きさ・重さのものが中心。基本的な加工は機械が行うため、複雑な作業や力が必要な作業もほとんどありません。 ／ 未経験でも安心のPOINT！ ＼ ★手順通りに進めればOK ──────────── 作業ごとに「標準作業書」を用意しています。個人の感覚や経験に頼るのではなく、誰が担当しても同じ品質の製品をつくれる仕組みです。 ★先輩と一緒にスタート ──────────── まずは現場監督から作業内容を教わり、その後は各ラインの先輩によるOJTで作業を学びます。一つひとつ実際の作業を経験しながら覚えていきましょう。 ★いろいろな工程を経験できる ─────────────── 一つの作業だけをずっと続けるのではなく、複数の工程を担当できる状態を目指します。一通りのラインを担当できるようになるまでは1年半～2年ほど。焦らず仕事の幅を広げていきましょう。 【将来のステップアップは？】 ライン作業を経験した後は、フォークリフトやクレーン作業、自動化ラインのオペレーターを経験し、製造スタッフとして仕事の幅を広げていくことが可能。 知識や経験が深まっていったら、リーダー、班長補佐、現場監督などへステップアップする道もあります。 …実際に、未経験で入社した先輩も ライン作業 　▼ 自動化ラインのオペレーター 　▼ リーダー・班長補佐 　▼ 現場監督 とキャリアアップを遂げています！ 「ずっと同じ作業」ではなく、経験を重ねるほど任される仕事が増え、昇格や給与アップにつながります◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社／愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給239,400円～280,000円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
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    太平洋精工株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市桧町450
    • 設立 1961年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大垣市】新規ビジネス開発スタッフ◆車載ヒューズ世界トップ級シェア／賞与5.5ヶ月／EV化でも業績◎
      ～自動車ヒューズトップクラスシェア／世界の自動車事業発展に貢献／年休121日／事業安定性◎・安心の労働環境～ ■職務内容： 当社は1961年の創業以来、自動車用ヒューズの専業メーカーとして、国内外の自動車メーカーや部品メーカーに製品を供給してきました。 自動車の電動化に伴い、従来の溶断式ヒューズでは対応しきれない大電流・高電圧の回路保護が求められるようになっています。 今回募集するのは、この変化に対応する次世代製品「eFuse」の開発と、当社の技術を活かした新しい事業の立ち上げを担う人材です。 ■同業務の就業者： 男性2名／女性0名 ■ヒューズとは： 電気系パーツ同士やバッテリーなどを接続するケーブル（電線）などの間に取り付けられる部品です。ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割をしております。 ■企業の魅力： ・2026年に自動車用ヒューズ販売累計700億本達成 ・日本及び世界中の自動車メーカーで当社製品を採用 ・新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています。 ・健康経営優良法人2025　ブライト500 ■当社の特徴 ますます当社が手掛けるヒューズの活躍の場が広がっているとともに重要性が増しています。例えば、パワーステアリングは、油圧式だった部分が電気式に代わっています。また、従来の電装部品は別々のシステムでしたが、一つのコンピュータでトータルシステムを制御するという流れもあります。駆動システムにおいてもハイブリッドはもちろん、燃料電池、ピュアEVなど、環境共生時代の主流となる方式が次々に実用化されております。電気・回路があるところに必ずヒューズは使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※昨年実績（平均）：6％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：5.5ヶ月分 ■年収例： ・年収610万円／30歳／担当／月給30万円+諸手当 ・年収740万円／35歳／係長相当／月給36万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラダボウル

    水産・農林・鉱業
    山梨県中央市西花輪3684-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 野菜の栽培・生産管理／未経験・第二新卒歓迎／週休2日
      • NEW
      当社の生産管理は、農業では難しいとされてきた“4定（定時、定量、定質、定価格）”を実現するため、品質・コスト・流通・柔軟性を向上させる重要な役割を担います。 ＜生産管理＞ 各農場で働く約100名のパートスタッフが、安全かつスムーズに作業できるようサポート。 スタッフの年代や体力を考慮しながら指示を出し、チームで協力して生産を進めます。 ＜集出荷管理＞ 自社ブランドの収穫から箱詰めまでを担当します。 パートスタッフと協力し、新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先・消費者へ届けるやりがいの大きな業務です。 ＜栽培管理＞ システムを活用して温度や湿度、CO2などの栽培環境をコントロール。年間を通して安定した作物の生産を目指します。 作物栽培の知識や経験を習得しつつ、深められるお仕事です。 ＼ 安心して成長できるPoint! ／ ◎ 一つの農場に生産管理担当の社員が4名程度。チームで業務を進めていけます。 ◎ 工程ごとに手順をまとめた“作業標準書”を用意しています。必要な時に自分のタイミングで見返しながら、各工程の理解を深めることができます。 ◎ 全国の農場をオンラインでつなぎ、月2回ほどミーティングや研修会を実施しています。
      【勤務地希望考慮】岩手県・福島県・山梨県・埼玉県・静岡県・兵庫県の各農場での勤務となります。 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 【岩手県／いわて銀河農園】 越喜来農場：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35 末崎農場：岩手県大船渡市末崎町大田37-188 【福島県／みちのく白河農園】 福島県白河市双石麦ノ内50 【埼玉県／イチゴノオカ】 埼玉県白岡市篠津3100 【山梨県／南アルプス農園】 須玉農場：山梨県北杜市須玉町江草2121 武川農場：山梨県北杜須武川町山高3567番地194 【静岡県／富士のふもと農園】 静岡県駿東郡小山町上野1134-1 【兵庫県／兵庫ネクストファーム】 兵庫県加西市鶉野町1998 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万6310円～45万9734円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代として月40時間分、5万9800円～10万3234円が含まれます。　 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【　評価制度について　】 四半期ごとに自分で挑戦したい目標を立てて、3カ月後に振り返りを行います。 できたことを振り返って、次にやりたいことを自分で決めることができるので、自分のなりたい姿を目指していくことができます。 【　キャリアパスについて（例）　】 □ 農場長として経営面に携わり、農場の運営をリードする □ プロフェッショナルとして栽培・生産管理のスペシャリストを目指す □ 新農場の立ち上げメンバーとしてゼロから挑戦する 年功序列は一切なし！実力と意欲次第で、自分らしいキャリアを築けます。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 製品梱包スタッフ／4勤3休／年休150日以上／賞与年3回
      リサイクルペットボトルの原料となる製品の梱包や出荷準備をお任せします。 作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ■製品の梱包・出荷準備 ■出荷用コンテナの準備 ■フレコンバッグへの製品充填作業 ■出荷コンテナへの製品充填作業 ■製品や備品の在庫管理　など ※製品充填は機械を使用して行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品や作業の流れを覚えることからスタート。先輩社員と一緒に業務を進めながら、梱包作業や機械操作などを少しずつ習得していただきます。 大前提、シンプルな作業のため経験がない先輩たちも早期に活躍しています！！ 独り立ち後もチームで業務を進めるため、困ったことがあれば周囲に相談しながら働ける環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ★4勤3休で年間休日150日以上！ 月12～15日休みのため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 前職と比較して・・・ ・安定したリサイクル事業での正社員デビューで生活も安心になった！ ・お休みが増えて家族や趣味の時間を大切にできるようになった！ ・今は自分に合う働き方ができていて、毎日充実しています！ といった、本音もいただいています！！ ★社会に必要とされる事業を支える！ 使用済みペットボトルを再び資源として活用するリサイクル事業を展開。日々の業務を通じて、環境保全や資源循環に貢献できます。 ★改善提案も歓迎！ 業務に慣れてきた後は、「もっと効率よく進めるには？」「より安全に作業するには？」といった意見やアイデアの発信も歓迎。チームで協力しながら働ける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】腰を据えて安定したリサイクル業界で勤務が可能！ ★本社工場（茨城県）か姫路工場（兵庫県）でご希望の勤務地となり、ご希望は100％叶います！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ＜本社工場＞ 〒306-0432 茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 ※南栗橋駅から車で約25分 ＜姫路工場＞ 〒672-8079 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ※西飾磨駅出口から徒歩約24分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
      ＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
      転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    サンウエストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 施工管理／未経験から月給29万円～／ 残業10h以下／転勤無
      • NEW
      • 締切間近
      戸建住宅が予定通り完成するよう、職人さんや資材を手配し、工事のスケジュールや現場の安全・品質を確認します。 社内の設計担当や協力会社と連携しながら、工事全体を管理するポジションです。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━ ※今はあまり分からなくても大丈夫です！ ▽STEP1｜図面を確認 住宅を図面通りに建てられるか確認し、変更が必要な場合は、社内の設計担当に相談します。 ▽STEP2｜スケジュール作成・手配 工事の予定を立て、協力会社へ連絡。職人さんのスケジュールを確認し、必要な材料を手配します。手順はある程度決まっているので、難しくはありません。 ▽STEP3｜工事開始 役所への申請や近隣の方へのご案内を行い、工事を始めます。天候などで予定が変わった場合は、スケジュールを組み直します。 ▽STEP4｜安全・品質管理 工事が予定通り進んでいるか、安全面や仕上がりに問題がないかを日々チェックし、問題があれば職人の方へ指示を出します。 ▽STEP5｜完成 工事が終わったら、役所の検査に立ち会い完了！ 1件の住宅が完成するまでは約3カ月です。 ★慣れてきたら複数現場の管理をお任せ！ ★担当エリアが決まっているから、現場を回りやすい！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 【Step1】先輩に同行 まずは研修からスタート。先輩と一緒に現場へ入り、業務の流れや基礎知識から習得。焦って覚える必要はありません。マニュアルもあるので安心してください！ 【Step2】独り立ち 徐々に仕事の幅を広げていき、一通りの作業を覚えたら独り立ち。困ったらいつでも先輩に相談できます！ ■自社企画物件だからこその働きやすさ ━━━━━━━━━ ・工事スケジュールを自社で調整しやすく、余裕を持って準備できる ・残業は月10時間以下 ・完全週休2日制・土日休み ・年間休日120日＋必須有休5日／5日以上の連続休暇も可能
      ★転勤なし！ご希望や居住地を考慮した配属先を決定 東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 入社半年から1年は、本社にて研修・業務経験を積んでいただき、その後、希望や居住地を考慮した拠点に配属します。 ＜拠点＞ ◎東京本社／東京都江東区亀戸1-39-5 ・アクセス：JR「亀戸駅」より徒歩5分 ◎横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階 ・アクセス：JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ◎浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2階 ・アクセス：JR「浦和駅」より徒歩8分 ◎船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402 ・アクセス：京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◎大森店／東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9階 ・アクセス：JR「大森駅」より徒歩8分
      ■月給29万円～月給40万円＋年2回の賞与 ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します
    • 【横浜】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日
      ～木造住宅設計経験者歓迎／自社企画物件だからこそ実現できる自由度の高い設計環境／「同じ住宅をつくらない」家づくりが特徴／土地仕入れから販売まで自社一貫体制／業績好調・賞与5か月分実績～ ＼おまかせ業務／ 「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務 ◇広々とした空間づくりのために、天井を高くした設計を提案 ◇赤ちゃんの泣き声を想定して、防音や寝室のスペースを考慮した設計 ◇急な来客に備え、リビングにお子さんのオモチャを収納できるスペースを設ける など“あなたならではの視点”を活かしてプランニングできます。 ▼業務の流れ （1）自社の営業との打ち合わせ：仕入れた土地の大きさや形の情報をもらい、間取り等を考案 （2）プラン作成/製図/構造計算：お客様のニーズや時代に合ったデザインを検討し、設計スタート！ ※分からないことがあれば、先輩や社長にすぐに相談OK （3）各種申請：図面作成後、各種申請のために基準と照らし合わせて、確認申請と性能評価 ▼ある日のスケジュール 9時：出社 9～12時：CAD製図（1案件） 12～13時：ランチ 13～15時…性能評価申請（WEB） 15～17時：プラン設計（１案件） 18～19時：事務整理 19時：退社 ＼魅力（1）：オン・オフをしっかり分けたはたらき方／ 土日休み・年休120日、長期休暇もありしっかり休める環境です。また、自社企画物件のため残業はほぼなく、18～19時には帰宅できます。 ＼魅力（2）：未経験でも安心の教育体制／ 入社後は、経験・スキルに合わせた約6カ月の研修からスタートします。先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。戸建てが初めての方には、基礎からレクチャー！(木造住宅と鉄骨住宅の違いから) 独り立ち後も、まずは1案件からおまかせ。自分でプランを描くようになってからも上司や先輩がサポート◎ ・手がける商品 ★独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立する“永住指向型の住宅” ★柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応 ★モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を徹底 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5か月分 ■年収例： 670万円／入社5年目 550万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • SAPコンサル・エンジニアオープンポジション
      SAPコンサル・エンジニアオープンポジションとして、 経験・希望を考慮のうえ、以下いずれかのポジションへ配属します。 【1】SAPモジュールコンサルタント（生産管理系領域） 【2】SAPモジュールコンサルタント（購買・在庫管理系領域） 【3】SAPモジュールコンサルタント（販売物流管理系領域） 生産・購買・在庫・販売物流領域におけるSAP導入プロジェクトを担当します。 ＜共通＞ ・業務要件整理 ・SAP設計、構築 ・テスト、検証 ・周辺システムとの連携設計 ・導入後の定着支援 など … 【4】SAPコンサルタント SAPを活用した業務改革やシステム導入プロジェクトを担当します。 ・業務構想策定 ・要件定義 ・SAP導入、移行支援 ・グローバルロールアウト ・提案活動 など … 【5】SAP運用・保守コンサルタント 【6】大規模専任運用・保守SAPコンサルタント SAPシステムの安定運用や改善提案を担当します。 ＜共通＞ ・問い合わせ対応 ・障害対応 ・運用保守 ・改善提案 ・顧客支援 など … 【7】SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント SAP基盤構築・移行プロジェクトを担当します。 ・基盤設計、構築 ・S/4HANA移行支援 ・クラウド環境構築 ・性能改善 など … 【8】SAPプロジェクトマネージャー プロジェクト全体を統括し、顧客のDX推進をリードします。 ・プロジェクト計画策定 ・顧客折衝 ・進捗管理、品質管理 ・メンバーマネジメント ・大規模案件推進 など
      【転勤なし／在宅勤務可】 本社／東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 都営浅草線「日本橋駅」直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 各線「東京駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      年俸500万円～800万円 ※年俸の1/12を月額として支給（月額41万6,666円～66万6,666円） ※固定残業代（月35時間分／9万4,086円～15万537円）を含む ※超過分は別途支給
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    大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市塔野地岩田8番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4.5カ月／東証プライム上場G
      「軸受がなければエンジンは回りません。」 私たちがつくるすべり軸受は、船舶や建設機械のエンジン内部で回転部分を支え、摩耗や焼き付きを防ぐ重要部品です。 目立つ製品ではありませんが、世界の物流やインフラを陰から支える"なくてはならない存在"です。 当社は国内トップシェアを誇り、親会社である大同メタル工業の技術力を活かしながら成長を続けています。 近年は新工場も稼働し、さらなる事業拡大のため新しい仲間を募集しています。 ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤・朝礼 チームでその日の生産予定や注意事項を確認。 ▼機械の準備 製造する製品に合わせて機械をセッティングします。 ▼製品加工 ボタン操作を中心に機械を動かしながら品質を確認。 ▼検査・記録 加工した製品を測定器でチェックします。 ▼引継ぎ・退勤 次の勤務者へ情報共有を行い業務終了。 ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は4日間の座学研修を実施。 その後も先輩社員が隣について、一つひとつの作業を教えます。 実際に現在活躍している社員の多くが未経験入社。 「工具の名前も知らなかった」という先輩も今では第一線で活躍しています。
      転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給21万7000円～26万円＋各種手当＋賞与年2回(4.5か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社サンライズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-46新大阪北ビル TEL：06-6195-4089
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 装置の組み立て・検査／未経験歓迎／月給25万円～／住宅手当有
      • NEW
      「半導体洗浄装置」の組み立て・検査を担当いただきます。 マニュアルやチェックリスト完備、メーカー研修もあるので、未経験の方でも安心して作業していただけます。 ＼＼お任せする工程はシンプルです／／ ▼部品・機械の取り付け すでに出来上がっているユニットを据え付けていく工程です。 ▼配線・入電作業 装置にきちんと電気や水が通るよう、それぞれのユニットをつなげていきます。 電気の配線はLANケーブルのようなコネクターを差し込むだけ、水の配管は、専用工具を使ってねじ式に回すだけなので、簡単に取り付けられます！ ▼装置の動作確認・検査 実際に電気や水を通して、きちんとスムーズに流れていくかを確認します。 ▼完成後の最終チェック 手順書に沿って動作確認を行います。 ⇒これで取り付けは完了です。手順書に沿って、漏れなく正確に作業を進めることが大切な仕事です。 　特別な知識や経験は必要ありません。組み立てや検査の経験がない方も安心してスタートできるフォロー体制を整えています。 【Q.半導体洗浄装置とは？】 半導体チップの性能を保つため、半導体の表面に付着した微細な汚れや粒子、化学物質を、薬液や超純水を使って除去する装置です。 半導体製造には欠かせない重要な役割を担っています。 【Q.入社後の流れは？】 入社後は、1～3カ月間のメーカー研修を行います。 研修後は各配属先の先輩社員によるOJTで、独り立ちまで丁寧にサポート。 手順書・マニュアルも完備しているため、不安な時はいつでも確認できます。 ┌┐ └■POINT ……………… ★世界中のモノづくりを支えるやりがい！ 半導体製造に欠かせない装置の組み立て・検査を通して、世界中のモノづくりを支える重要なポジションです。 需要が高まる半導体業界で、将来まで活かせる技術を身につけられます。 ★安全対策も万全！ 使用薬液に応じた防護服の着用や換気設備の確認など、安全管理を徹底。 安心して仕事に取り組める環境を整えています。
      【転勤なし】滋賀県彦根市（株式会社SCREENホールディングス内） ■滋賀営業所 滋賀県彦根市高宮町480-1 株式会社SCREENホールディングス内 サンライズ営業所 ◎マイカー通勤OK・駐車場あり ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～35万6400円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※現在の給与をもとに給与交渉をさせていただきますのでご安心ください ※残業代別途全額支給します
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／リモートOK／年収100％UP！／面接1回
      • NEW
      ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。 1万件超の案件データベースから意向を最優先にアサイン。 地方在住でも東京案件に参画でき、独立やPL/PMへのステップアップなど、 理想に応じたロードマップを一緒に描いてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表や現役エンジニアの役員、営業チームが全社であなたに伴走！ 目標達成に向けたロードマップ設計から 現場の悩み解決まで手厚くフォローします。 待機が発生しても【給与100%支給】で保護するため安心です。 ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発／経験5年で入社＞ Java製造メインから上流工程や管理を希望し入社。 代表と相談しロードマップに沿って受託案件のPLとして成長。 社内勉強会や外部フォーラムでの登壇発表など幅広く活躍中。 ＜Bさん／25歳／インフラ／経験2年で入社＞ 監視経験からクラウド構築へのステップアップを希望し入社。 定期的な1on1で目標を明確化しAWS構築スキルを習得。 現在は大手の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

    投信・投資顧問
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新宿】法務（コンプライアンス・リスクマネジメント等）／事業を前に進めるためのソリューションを設計
      【資産形成コンサルティングや保険、人財事業などを多岐にわたって展開】 ■業務内容： 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、法務に関する業務の中心となっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜契約にかかる法務・コンプライアンス業務＞ ・社内の契約書作成やレビュー、交渉サポート ・コンプライアンスチェック、運用体制の構築 ・許認可、各種免許関連の申請、維持、管理対応 ＜顧客対応・リスクマネジメント業務＞ ・顧客対応方針の整備や標準化、マニュアル策定 ・お客様からの専門的な相談事項への対応、アドバイス ・クレーム発生時の対応サポート、メール文面の作成や修正、レビュー、面談、電話等の同席および初期、二次対応（営業担当者と連携） ■当ポジションの特徴： ・当社の法務ポジションは、単に契約書の法的チェックやリスクの指摘にとどまらず、現場の営業担当者や経営層と密に連携し、「どうすれば安全に新しいビジネスやサービスを実現できるか」「どうすればお客様に真摯に向き合い、信頼を守れるか」という視点を持って、事業を前に進めるためのソリューションを設計していただきます。 ・当社は、資産運用コンサルティング(金融・不動産・保険)をはじめ、人財事業、さらにはウイスキーやアートやコインといったオルタナティブ資産、飲食やイベント運営まで、ジャンルに捉われない多角的な事業を展開しています。そのため、金融商品取引法、宅建業法、古物営業法などの各種法令や免許対応から、契約書レビュー、さらには高度な顧客対応方針の整備まで、幅広い領域の実務を経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～474,834円 固定残業手当/月：90,500円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～623,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（定期1回＋決算賞与）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世界各地のオークションへ】アンティークコイン仕入れ◇富裕層向け希少資産のWebマーケ※英語力活かす
      ～歴史的価値・希少性を持つアンティークコインの仕入れ・販売／英語力を活かしグローバルに活躍／顧客本位の資産運用コンサルティング～ ■業務概要 当社のアンティークコイン事業において、世界各国のオークションを活用したコインの仕入れや鑑定調査、国内外の顧客に向けた販売・マーケティング活動全般を担当いただきます。主に資産形成や資産防衛を志向する富裕層顧客への提案を通じ、事業の発展を担うポジションです。 ■業務詳細 ・世界各国のオークションへ出張し、現地でのコイン仕入れ・商材選定・価格交渉 ・仕入れたコインの真贋鑑定や価値調査、商品台帳の整備 ・コインの特性や市場動向を踏まえた適正な値付けと販売環境の構築 ・富裕層向けセミナーやイベントの企画、認知拡大のためのコンテンツ制作 ・Web広告やSEO施策等のマーケティング企画実施、広報活動 ・提案資料の作成、顧客へのアフターフォローおよびリピート率向上の仕組みづくり ・国内外の新規取引先開拓、既存顧客との関係構築 ■扱うサービス： アンティークコインの仕入れ・販売を中心に、資産形成コンサルティングやWebコンサルティングも展開。 ■組織構成： 6名の専門チーム。ノウハウは全員で共有し、属人的でなく協働する文化です。 ■特徴／魅力： ・希少な商材を扱い、グローバルな視点でマーケットを開拓できる点が魅力。インセンティブに依存せず、顧客本位の提案に集中できる環境です。 ・アンティークコインの仕入れ・販売・マーケティングを担当し、海外オークションや富裕層顧客とのやり取りを通じてグローバルな経験が積めます。 ・ノルマやインセンティブはなく、顧客本位の提案を重視。安心して長期的に働ける環境です。 ・福利厚生や休暇制度も充実しており、専門性を高めながら幅広いキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 資産運用・アセットマネジメント領域で多角的な事業を展開し、公平性と働きやすさを重視した環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～317,367円 固定残業手当/月：83,400円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,400円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（定期1回＋決算賞与）※業績に応じて支給 ■インセンティブはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレア・ライフ・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】※未経験歓迎※不動産開発・仕入れ◆物件の価値をつくる／研修充実／2032年売上100億円へ
      ■□未経験から不動産の「仕入れ・企画」に挑戦／物件の価値をつくる仕事／2032年売上100億円を目指す成長企業□■ 不動産会社やオーナー様などから土地・物件情報を収集し、市場性・収益性を見極めながら、仕入れから活用方法の企画までお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ★未経験から不動産の専門性を身につける ・物件情報の収集から市場性・収益性の検討、仕入れ、活用企画まで幅広く経験。不動産を「売る」だけではなく、物件を見極め、価値を生み出す力を身につけられます。 ★新しい不動産ビジネスにも挑戦 ・札幌では中古リノベーション・業者仕入れの強化に加え、マンスリー・民泊などの新規開発も推進。事業拡大フェーズだからこそ、幅広い不動産ビジネスに携わるチャンスがあります。 ■業務内容： (1)不動産会社・オーナー様等からの物件情報収集 (2)土地・建物の市場性、収益性の調査 (3)仕入れ候補物件の選定・交渉 (4)物件の活用方法、事業プランの検討 (5)社内各部門との調整　など ■入社後の流れ： ▼1カ月目：基礎知識・営業研修、先輩とのロープレ ▼2～3カ月目：先輩のフォロー・同行のもと実務に挑戦 ▼4カ月目～：独り立ちし、本格的に業務を担当 ※新卒を毎年採用・育成してきたノウハウを活かし、未経験から段階的に成長できる環境です。 ■当社の魅力： ＜2032年、売上100億円企業へ＞ ・直近7年間で売上は約14倍に成長。2032年には売上100億円・社員100名を目指し、事業・組織ともに拡大を続けています。 ＜不動産を幅広く手掛ける自社一貫体制＞ ・仲介・仕入れ・リノベーション・買取再販・物件活用まで幅広く展開。各専門部門と連携しながら、一つの領域にとどまらない知識・経験を身につけられます。 ＜DX×分業で、専門業務に集中＞ ・DXによる業務効率化に加え、営業・マーケティング・施工など各専門部門との分業体制を整備。開発担当は物件の仕入れや事業企画といった専門業務に注力できます。 ＜成長企業だからこそのキャリア機会＞ ・2032年までに管理職を現在の6名から35名へ拡大予定。事業・組織の拡大とともに、自身のキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～492,000円 固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,412円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】リノベーション施工管理◆経験者歓迎／自社一貫体制／残業20H以内／成長企業
      ■□施工管理経験を活かし、中古住宅の再生・価値向上へ／自社一貫体制×DXで働きやすさも◎／2032年売上100億円を目指す成長企業□■ 中古戸建のリノベーションを中心に、施工管理業務をお任せします。営業・開発など各専門部門と連携し、お客様の希望や物件の特性に合わせた住まいづくりを形にする仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ★経験を活かし、リノベーションの専門性を磨く ・中古住宅の再生を中心に、物件ごとに異なる施工に携わります。事業拡大に伴い、自社の民泊向け改修案件などにも携わる機会があり、これまでの施工経験を活かしながら仕事の幅を広げられます。 ★自社一貫体制で、部門を越えて連携 ・不動産の仲介・仕入れからリノベーションまで自社で展開。営業・開発など各専門部門と物件・お客様の情報を共有しながら、施工を進められる環境です。 ■業務内容： (1)現地調査・施工計画の作成 (2)見積作成・積算 (3)協力会社・職人の手配、調整 (4)工程・品質・安全管理 (5)営業等との打ち合わせ、引き渡しまでの進捗管理　など ■当社の魅力： ＜2032年、売上100億円企業へ＞ ・直近7年間で売上は約14倍に成長。2032年には売上100億円・社員100名を目指し、事業・組織ともに拡大を続けています。 ＜不動産を幅広く手掛ける自社一貫体制＞ ・仲介・仕入れ・リノベーション・買取再販・物件活用まで幅広く展開。各専門部門と連携し、一つの領域にとどまらない不動産経験を積めます。 ＜DXで効率的な働き方を推進＞ ・DXによる業務効率化を進めるなど、働きやすい環境づくりにも注力。残業は月20時間以内です。 ＜成長企業だからこそのキャリア機会＞ ・2032年までに管理職を現在の6名から35名へ拡大予定。将来的にはマネジメントや事業を牽引するポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：33,824円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,824円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    ■新宿本社：東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル4階A号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材ソリューション営業／月給35万円～／学歴不問／インセン有
      建設業界を中心とした企業に対し、グローバル人材活用を提案する新規開拓中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。単なる人材提案ではなく、人手不足という経営課題の解決に伴走するコンサルティング型の営業です。 ▼アプローチ 新規顧客リストをもとに企業へアプローチ。 営業自身による新規開拓に加え、専任チームのアポイントや紹介案件も活用しながら商談を進めます。 ▼商談（Web中心） 企業の課題をヒアリングし、外国人材活用による採用プランを提案します。 ▼マッチング 企業のニーズに合った外国人材をご紹介し、就業開始までサポートします。 ▼アフターフォロー 社内の各専門チームと連携し、就労者の定着・活躍を支援します。 【成約率は約3割の高水準！そのワケは!?】 ■高まるニーズ 人材不足は深刻化しており、多くの企業が新たな採用手法を求めています。外国人材の活用は、その有効な選択肢の一つとして注目されています。 ■豊富な実績が提案の強みに 支援実績2000社以上。豊富なノウハウと充実したサポート体制により、企業からの信頼も厚く、自信を持って提案できます。 ■営業活動に専念 テレアポや申請手続き、定着支援などは各専門チームが担当。そのため営業は経営者との商談や課題解決提案に集中できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3カ月 OJT形式で指導。当社の業務の進め方や業界知識・ノウハウを学んでください。 ▼3カ月以降～ 上長とともに目標設定を行い、定期的な振り返りを実施。成果を正当に評価する文化のもと、早期キャリアアップも目指せます。 ＜最短1年で昇格！早期キャリアアップのチャンス＞ リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと、成果に応じたキャリアアップが可能！ 実際に入社1年で昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境があります。
      【転勤なし】東京（西新宿駅徒歩6分）と名古屋（栄駅徒歩5分）の2拠点で募集！ ■新宿本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ※都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル4階A号室 ※名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩5分 ※名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩6分
      【前職給与考慮】 ■月給35万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代45時間分（月9万1050円～15万6070円）含む／超過分は別途支給 ※給与は経験や能力を考慮して決定 【月収例】 ■月収75万円／31歳・入社3年目／月給40万円＋インセンティブ35万円 ■月収65万円／34歳・入社2年目／月給35万円＋インセンティブ30万円 ◎給与は経験・スキル・前職給与を考慮。実際に多くの社員が転職後の年収アップを実現しています！
    • 【北新宿】法人営業◇新規開拓メイン◇建築業界と特定技能人財を繋ぐ◇平等でボーダレスな世界をつくる◇
      ◇◆成長市場＆社会貢献◎の建築業界中心／外国人材活用の提案を行う新規開拓メイン／建築業界の経営層との商談を通じて人材課題を正面から向きあう◆◇ ■求人魅力 ◎建設業界の人材不足という社会課題に向き合い、経営者へ直接提案できる法人営業ポジション ◎経営のトップ層との商談を通じて、確実な市場価値向上を歩める ◎１つの受注が日本の建築業界を大きく前進させるやりがいを感じられる ■業務内容 ▼アプローチ：新規顧客リストをもとに企業へアプローチします。テレアポ専任スタッフが取り付けたアポイントや既存顧客からの紹介案件等を通して、商談を進めます。 ▼商談（Web中心）：建設業界を中心に、企業様の課題をヒアリングし、外国人材の活用を提案します。 ※現在テレアポ部隊がおりますが、新規開拓を強化しているため、共に新規獲得の架電からお任せいたします。 ※新規顧客が9割、既存顧客が1割といった営業活動の比重です。 ■組織構成 東京エリアは現在13名程のチームです。 マネージャー1名、リーダー3名、メンバー9名 ※本ポジションはメンバーとしてご活躍いただきます。 平均年齢30代、男性が多い組織です。 過去入社した方は不動産、保険、人材業界での営業経験者が多く在籍しております！ ■入社後の流れ： ・入社～3カ月目：OJT形式で指導を行います。当社業務の進め方や業界知識・ノウハウを学んでください。 ・3カ月以降～：上長と共にKPIを設定し、達成に向け、上長へ相談を行いながら、少しずつ営業活動を進めていきます。プロセスを重視した目標管理を実施します。 ■営業活動について： ・高まるニーズ：労働力不足の解消は日本全体の課題であり、その解決策の一つが外国人材の活用です。多くの企業がこの解決策について、考えなければならない時代に来ています。 ・選ばれる理由：当社は2000社以上におけるマッチング実績があり、ノウハウは豊富です。アフターフォローで就労者のサポートも行っている点から企業に安心感を持ってサービスを利用いただいています。 ・営業活動に専念：テレアポ以外にも、入管申請等、事務専門チームがあるため、就労者に向き合い、企業への提案に集中することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル4階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,950円～443,930円 固定残業手当/月：91,050円～156,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ制度：有／個人成績やチーム目標の達成度を加味し、インセンティブ支給額を決定します。 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワード

    サブコン
    埼玉県朝霞市根岸台5-2-32
    • 設立 1998年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／年休127日／基本定時退社／土日祝休み
      • 締切間近
      「事務職に興味はあるけれど、何が自分に向いているか分からない」 「一つの仕事に限定せず、いろいろ経験してみたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、会社全体を支えるバックオフィス業務。 担当業務は適性や得意なことを踏まえ、できることからお任せします。 ＞＞例えば、こんな仕事があります！ 【経理】 □請求書に関する業務 □給与に関する業務 【総務】 □各種書類の作成 □保険関係の手続き依頼 【広報】 □InstagramなどのSNS運営 □社内報の作成 【人事】 □求人票の作成・掲載対応 □派遣スタッフの手配 【工事関連事務】 □工事前に必要な書類の作成 □CADを使った図面データの作成・修正 □安全書類の作成 【そのほか】 □電話対応 □来客対応 □各部署や現場のサポート ※上記は業務の一例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 まずは書類作成や電話対応など、できることから担当します。 仕事に慣れてきたら、 「数字を扱う仕事が得意かも」 「SNSや広報にも挑戦してみたい」 など、希望や強みに合わせて、仕事の範囲を広げていきます。 実務を通して得意分野を見つけ、任される仕事を一つずつ増やせます。 ★・・・・・★ ＼基礎から学べる研修とOJT！／ 事務スタッフの半数以上が未経験入社。新入社員研修や他部署研修、ゲーム・クイズ形式など、楽しみながら学べる研修も実施しています。 先輩が隣で業務を教えるため、疑問はその場で確認できます。慣れてきたタイミングで、新しい仕事にも少しずつ取り組めます。
      ■朝霞本社 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台5-2-32 ＜アクセス＞ 東武東上線「朝霞駅」より徒歩9分
      【大卒・短大卒・高専卒・専修学校卒】 月給26万円～ ※上記金額には固定残業代（20時間分／35,600円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【高卒】 月給23万円～ ※上記金額には固定残業代（10時間分／16,900円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福島】品質保証（将来の幹部候補）◆世界トップクラスのグローバルニッチ企業◆年休122日／転勤なし
      【レアメタル粉末トップクラスメーカーで、コンデンサー用タンタル粉末の品質保証を担当／完全週休2日・年休122日・転勤なし・平均残業月5～10hと働きやすい環境で将来の幹部候補として専門性を高められます】 当社は、高性能コンデンサー向けタンタル粉末で世界トップクラスのシェアを持つレアメタルメーカーです。この度は、当社の品質保証専任として、原料受入～製品出荷までの分析・評価・合否判定、ISO9001対応、顧客フォローなどの業務全般をお任せします。 入社後はOJTを通じて製品・分析手法を一から習得いただき、適性と成果を見ながら将来の幹部候補として中核業務を早期にお任せしていきます。年間休日122日、平均残業月5～10時間程度と、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■業務内容： ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析及び電気特性分析）業務及び出荷可否判定 　元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 　電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 ■組織体制： 品質保証部門は13名体制（課長1名、主任1名、メンバー11名）で、少数精鋭ながら互いに連携しながら業務を進めています。中途入社者も多く、レアメタル未経験からスタートしたメンバーが活躍中です。入社後は経験やスキルに応じて教育計画を組み、試用期間中からOJTで分析機器操作や評価手順を丁寧にレクチャーします。将来的には組織を牽引する存在として、幹部候補としての活躍も期待しています。 ■就業環境： 年休122日、平均残業月5～10hと、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する可能性がございます ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ※会社業績などに応じて特別賞与が支給される場合あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※会社業績や個人業績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区・丸の内】経理◆世界トップクラスのグローバルニッチ◆残業10h／フレックス／転勤なし
      ～３年以上の年次年次決算業務経験をお持ちの方／世界の最先端技術を支えるタンタルを扱うグローバルリーディングカンパニー／転勤なし／有給消化率90%以上～ ■業務概要： 今回当社の事業拡大ならびに経理部門強化のための増員募集を決定しました。 お任せするのは「経理部GLアカウンタント」です。 お持ちの経験・スキルを当社経理部門の中核メンバーとして発揮いただくことを期待しています。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・経理財務におけるERPシステムでの会計データ管理 ・月次・年次決算における経理部長サポート業務 ・売掛金／買掛金管理 ・業務プロセスの継続的な改善 ・支払いなどに関する問い合わせ対応 など ・勘定照合、データ管理等 ・ゆくゆくは税務申告、監査対応等もお任せしていきます。 ■組織構成： 配属となる経理部門は部長1名（50代）、AP/AR担当者1名（40代）の2名で構成されております。 ■入社後の流れ： 経理部長直属の部下として配属し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ひとり立ちまで3カ月程度を想定していますが、分からないことや不安なことがあればすぐに上司に相談できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には経理のプロフェッショナル、マネージャーポジションの両方を目指すことが可能です。会社としてご自身に合ったキャリア形成を後押しします。 ■就業環境： 年休122日、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 フレックス制も導入しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社について： スマートフォン、EV、自動運転、航空・宇宙、医療機器などに欠かせない希少金属タンタル。当社は世界に先駆けて「タンタル事業」に取り組み、 創業より50年以上にわたって業界トップクラスのシェアを記録し続けています。 「タンタル」の取れる鉱山と加工施設の両方を有する企業として原料採掘から製品化までを一貫して手がけ、豊かな未来の創造に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する可能性がございます ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給。残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ※会社業績などに応じて特別賞与が支給される場合あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※会社業績や個人業績評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコ・プランニング

    電力
    広島県広島市安佐南区川内1-11-22
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%／賞与4.5ヵ月／社用車貸与
      未経験スタート先輩が90%。全員が活躍しています／定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します。 「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 ※未経験からプロを目指す。あなたの適性を見極めてキャリアを構築 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容： ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり～引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり： ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス： ・入社1～2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：未経験：22万円～30万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給：年あり※業績に応じて支給 ■賞与：年3回（8・12・5月※昨年度実績／年間計4.5ヶ月）※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      「製造の仕事は初めて」「設備保全って何？」という方も大丈夫。特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩が丁寧に教えるので、できることから仕事の幅を広げられます。 入社後、適性に応じて「製造オペレーター」または「設備・保全」のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーター 医薬品や化粧品などに使われる包装容器をつくる機械を操作・管理する仕事です。 最初から難しい操作をお任せするわけではありません。機械の設定やメンテナンス、トラブル対応などを覚えながら、安定した品質で製品をつくれるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ■設備・保全 「設備保全って何？」という方も、まずはそんなレベルからでOK！ 簡単にいうと、工場の機械や設備を「いつでも安全に動かせる状態」に保つ仕事です。まずは設備の点検から始め、仕事を通して専門知識や技術を身につけます。 ＜具体的には＞ ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理　など 【入社後の流れ】 どちらも、先輩がOJTで仕事を丁寧に教えます。 製造オペレーターは、社内ルールや座学研修を交え、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。設備・保全は、ユーティリティ関係の点検からスタート。業者の保守点検にも立ち会いながら、実務を通して知識を身につけます。 ＼資格取得も会社がサポート／ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門性を高められます。ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 岐阜県恵那市明智町989-281 地域に根差して働ける環境です。恵那市をはじめ、瑞浪市・中津川市・可児市・土岐市など、近隣エリアからマイカーで通勤している社員が多数。ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線を明智町工業団地方面へ 新町交差点から約4km ＼工場内は快適＆クリーン／ 医薬品などに使われる包装容器を扱うため、工場内は清潔なクリーンルーム。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給24.2万円～26.2万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収30.2万円／26歳・入社3年目 （月給24.2万円＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収26.2万円／27歳・入社3年目 （月給23.2万円＋残業手当） ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／完全反響型／月9～11日休み／テレアポなし
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内します！ ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・ご提案 お客様のご要望やご予算を伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 ▼現場調査・見積り作成 ご要望をもとに現地調査を実施し、見積りを作成します。 ▼契約成立 平均2～3回程度の打ち合わせでご契約となるケースが多いです！ ▼工事状況の確認 工事の進捗を確認しながら、お客様へ状況をご報告。 完成まで安心してお任せいただけるようフォローします。 ▼工事完了 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます！ 1店舗あたり1日5～10組のご相談が寄せられており、安定した集客基盤があります。 案件は店舗メンバーと連携しながら対応するため、一人に負担が集中することはありません◎ ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ 【POINT1】飛び込み・テレアポなし！ ホームセンターにご来店されたお客様へのご提案が中心。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 【POINT2】リピーターのお客様も多数！ お客様の約7割はショールームへのご来店、 約3割は既存のお客様からの再依頼によるお問い合わせです。 店舗によっては約半数がリピーターのお客様となっており、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています！ 【POINT3】成果を出しやすい！ 見積り作成後の成約率は56.8％（2025年実績）と高水準。 ニーズのあるお客様への提案が中心のため成果につながりやすく、 先輩たちは未経験からでも初年度平均月10件の成約を実現しています！ 【POINT4】充実した研修で安心◎ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩との同行を通して、接客や提案のコツをイチから学べます！
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 栃木県：足利市、那須塩原市、小山市 群馬県：高崎市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：和泉市、茨木市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      【月収例】 346,700円（月給＋時間外手当23h分）営業経験あり／48歳　 309,500円（月給＋時間外手当25h分）未経験／33歳 ＜正社員＞ ■未経験者 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給します
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    ＣＴＣひなり株式会社

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
      当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。 そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！ ＜例1＞ グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。 ＜例2＞ 業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。 【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有 など ＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。
      【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給24万円～33万円
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／月2日の希望休OK
      • NEW
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給21万9880円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月4万4880円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ
      仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
      【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社プラスワンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22GC青葉通りプラザ9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜仙台/未経験歓迎＞建築施工管理◆資格手当有◆退職金有◎土日祝休(土・祝日現場により勤務有)
      【未経験歓迎！転勤なし／注文住宅から始まりましたが、現在では大規模工事、次世代型農業プラント建設、環境関連工事まで幅広く手掛けています】 ・東京ストロベリーパーク、名取保育所、東松島道の駅、七ヶ浜のり加工場、七ヶ浜宿泊施設、築館温浴施設などを手掛けています。 ・「独自の資材調達ルート」、「徹底的な工法指導を行う労務管理」を開拓し、大幅なコストダウンを実現しています。 ■業務内容： ・建築施工管理として工事の打ち合わせ、資材や業者の手配をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理 └工事の作業スケジュールを作成し、スケジュールに沿って進行できているかを確認。 ・品質管理 └設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理 └作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ※受注案件エリアは全国になります ※現場での宿泊先、光熱費は全額会社負担になります。 ※関東圏内まで・全国出張可能な方を対象としております／直近案件：1現場3～6か月 ■組織構成 建築施工管理11名（グループ会社含全体数） グループ会社の東京スペースとも協業して業務を実施します。 　 ■当社の魅力： ◇新築工事の設計、施工をワンストップで対応出来る事務所 ◇資格取得支援制度：キャリアアップし、収入アップ可能 ◇社用車貸与制度：燃料代は全額会社負担 ◇社員旅行:あり（年1回実績） ◇工事部のコミュニケーションが盛んで、社員同士仲が良いです ■当社について： ・老健施設、アパート等の共同住宅から農業プラントまで、幅広い分野で事業を展開しています。様々な年代が活躍し、社員間のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当10,000円／資格手当　上限50,000円 ■昇給：年1回（5月）※実績としてあり ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TKパートナーズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区東五反田1丁目7番11号　AIOS五反田アネックス6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給30万円～／年休124日／フルリモート可
      • 締切間近
      インフラ関連（サーバ・DB・ネットワーク）や業務系システムの開発など、さまざまなプロジェクトに参画します。 ＜入社後の流れ＞ ■面談で“理想のキャリア”をヒアリング 入社後はまず面談で理想のキャリアを丁寧にヒアリング。営業があなたの希望に合う案件を“取りに行く”スタイルです。 ■希望に合わせて案件を確保 クラウド・設計構築・運用保守など幅広い案件の中から、「今のスキルで無理なく挑戦できるステップ」を用意。 例えば、AWSに挑戦したい方なら、まずはクラウドに触れる案件→設計構築、など、あなたのキャリアを育てていきましょう。 ＼★経験が浅い方も安心★／ 現場経験がない方は、先輩がOJTでサポート。基礎が固まったら、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 理想のキャリアを会社と一緒に実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ AWS・Azureなどクラウド案件、サーバー／NW設計構築、セキュリティ領域など、最先端案件が増加中！ 【インフラ】 ・AWS環境設計・構築・運用 ・電子決済サービスNW構築 ・省庁向けAzure技術支援 ・大手メーカー社内基盤クラウド（Azure）リフト ・PMO業務（クラウドリフト、基盤更改など） ・OracleRAC基盤の設計～構築など 【開発】 ・営業支援システムの設計、開発 ・金融・移行系システムの調査、改修 ・サイトリニューアルの要件定義～製造 ・ECサイトの設計、開発、改修 ・データ分析システムの開発支援など ＊‥＊キャリアアップ事例＊‥＊ 【Mさん／25歳】 地元でデータセンター運用業務を約1年経験、1年のブランクを経て当社へ入社し上京。ミドルウェアのサポート業務を行い、4月からサーバ構築案件へ参画し上流へのステップアップを実現。 【Sさん／26歳】 新卒でNWエンジニアとして入社するが、24/365の監視業務から抜け出せず退職。その後、フリーやCCNP学習などを経て当社へ入社。今ではNW設計構築案件で新人指導もこなしながら、社内NW研修の講師も務める。
      【フルリモートOK（リモート率8割）／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先※配属先は希望を考慮します ★上京、U・Iターン支援あり（引越し手当支給） 地方から上京し理想の就業環境を手に入れたメンバーも10名以上活躍中です！ リモートワーク導入中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍しているエンジニアの約8割がリモートワークを取り入れて仕事をしています。 ※フルリモート率も46％！ 「リモートワークをしたいけど、うまくコミュニケーションが取れるか不安…」そんな方は、すぐに相談できる出勤の案件から担当していただき、力をつけてからリモートワークに挑戦することも可能です。 ※地方在住の方は、フルリモート案件であっても首都圏にて出勤可能な住居への転居が必要です。 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は前職給与保証★ 経験やスキルを充分に考慮して給与を決定します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう！ ＼＼年収100万円以上UPの社員が多数／／ 経験の幅を広げ、キャリアも収入も大きく成長しています。 ■ 年収550万円（34歳／入社5年目） 前職：年収300万円｜運用経験のみ → 入社後：基本設計まで担当できるエンジニアへステップアップ ※年収＋250万円アップ ■ 年収450万円（28歳／入社3年目） 前職：年収300万円｜監視業務の経験のみ → 入社後：詳細設計を任されるエンジニアへ成長 ※年収＋150万円アップ ■ 年収420万円（31歳／入社2年目） 前職：年収300万円｜監視経験のみ → 入社後：開発SEとしてプロジェクトの中心で活躍 ※年収＋120万円アップ
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    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • パートナー営業（既存メイン）／年休125日／残業月10h以下
      • 締切間近
      「最先端のテクノロジーで、企業のAX/DXを加速させる！」 株式会社ALLは、POSシステムや基幹システムの開発・販売をはじめ、最新のAIツールやDX・ITツールなど、多彩なソリューションで企業の課題解決を支援する成長企業です。 今回募集するのは、企業のDX化を支える【代理店営業】。 既存代理店への定期的なフォローや販売促進のサポート、新規パートナー企業の開拓をお任せします。 代理店と協力しながら、より多くの企業へ便利なITサービスを広げていく仕事です。 代理店との信頼関係を築きながら、提案の幅を広げていけるのもこの仕事の魅力。 自分のアイデアや工夫が、企業の業務効率化や成長につながる喜びを実感できます！ 【取り扱う商材】 ・POSシステム ・モバイルオーダー ・会計、在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ ・Webサイト構築 ・補助金活用支援など メーカーや開発会社と密に連携しているため、お客様の課題に合った最適な提案が可能です！ 【入社後のサポート】 まずは約1週間の座学研修で、商品知識や業界の基礎を習得。 その後、2～3ヶ月間は先輩社員の営業に同行し、実践的なスキルを身につけます。 一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを支援するため、IT業界未経験の方も安心！ 営業・販売経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 【働きやすさ・キャリアアップ】 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★残業月平均10時間 ★中途入社率100％のフラットな社風 ★成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価 目標は上司と相談して設定し、明確な評価基準のもとで着実に成長できます。 実績次第では早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能！IT・AIの知識を身につけながら、新たなキャリアを築きませんか？
      ＼転勤なし・リモートワーク中心の働き方／ 【札幌営業所】 北海道札幌市豊平区月寒東3条 ※研修期間終了後、基本的にはリモートワークを中心とした勤務スタイルとなります
      月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【青森／東急不動産グループ】再エネ発電所管理（O&M）◆国内第2位／特高スキル習得可
      ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県青森市 住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新青森出張所 住所：青森県森市三内字稲元134-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：74,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県都農町／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実
      ◆第三種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県都農町 住所：宮崎県都農町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～326,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円
      • NEW
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜生涯現役で働ける環境＞ 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！
      【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ■月給28万円～80万円 ＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
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    ツカサ工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府泉佐野市日根野2321-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/泉佐野市】サニタリー配管の設備施工管理／年間休日123日／東証プライム上場グループ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品／飲料・化学プラント生産設備装置の専門家である当社にて、現場での配管施工管理・検査・メンテナンス対応や工場での医療生産設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には： 現地調査採寸／施工図準備／顧客との折衝打ち合わせ、部材発注、工程管理、安全管理、書類作成、本社での配管製造/組立て等。現場には通常3名程度で配属され、複数案件を同時に担当する事はありません。 ■案件について： ・受注額は～5千万円程度。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、専門性が高められます。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張は月0～1回程度と少なめです。主な訪問先は関西圏で、遠方出張も2泊3日程度が中心となります。 ・日帰り出張は月2～3回程度で、滋賀県・兵庫県を中心に訪問します。 ・現場作業は日中が中心で、宿泊・日帰りともに無理のないスケジュールで業務を進めています。 ・現場対応は2～3名のチームで行うため、周囲と協力しながら安心して業務に取り組める環境です ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎サンクスカード制度あり、働きやすい社内環境のために月1以上の社内改善提案を受け付け(報奨金あり) ◎従業員の誕生日にはプレゼントあり。3年以上勤続者に対して永年勤続表彰制度あり。 ■配属先情報： ・技術部門：7名※工場についてはこちら：https://tukasa-kk.co.jp/factory/ ■当社について： ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野市】製造（配管の溶接）◆Tig溶接スキルを活かせる/年休123日/日勤のみ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)を中心に行っていただきます。 ■具体的には ステンレス製サニタリー配管のTIG溶接（突合せ・裏波形成） アルゴンパージによる内部酸化防止および品質管理 溶接前処理（開先加工・脱脂・洗浄） 溶接後の外観・内部品質チェック（焼け・欠陥確認） 医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、長年の信頼関係があるお客様からの案件が主です。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代～30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タフ

    通信販売・ネット販売
    奈良県奈良市大宮町5-4-1スギタビル3F、4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • スマホ相談スタッフ／面接1回／資格手当有り／完全週休2日制
      各地のソフトバンクショップで、来店されたお客さまの相談に対応します。 店舗のチーム全員で目標を共有し、「このお客さまに本当に必要なものは何か」を考えて提案していきましょう★ ＿＿＿＿＿ 【次世代の社員がワクワクできる社風づくりを】 当社では社員の声を聞くだけに終わらせず、制度や働く環境の改善につなげています。 「社員の声」→「会社を動かす」→「働きやすさにつながる」 ●若手会議で制度づくり 社員の意見をもとに、休日数の見直しも進んでいます。 ●職場環境の改善 「夏場は熱中症が心配」という声から、扇風機付きベストや、6月～10月は熱中症対策用のドリンクと塩タブレットの配布を導入しました。 ●イベント企画に反映 「家族連れのお客さまにもっと来てほしい」という声から、地域のお客さまに喜ばれるイベントを企画しました。 ＿＿＿＿＿ 【お休みの制度も充実♪】 ・完全週休2日制 ・毎月希望休を提出していただきます ・年1回、6日間の連休取得可能 ・皆勤賞を受賞したスタッフには、特別休暇3日間を贈呈 ・2027年4月から年間休日120日を目指して調整中 ソフトバンク代理店の中で定着率No.1を複数回受賞。 「健康経営優良法人」および女性活躍推進法に基づく「えるぼし」3段階目の認定も受けています！ ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・スマホの操作説明 ・各種手続き（新規契約、修理受付など） ・お客さまに合ったサービスのご提案 ・店舗イベントの企画 ・開店準備、在庫確認などの店舗運営業務 ★教育環境については下部の【ゼロから学べる教育環境】をcheck！
      【関東】東京都／埼玉県／千葉県 【関西】奈良県／京都府／兵庫県／和歌山県 17店舗★勤務地は希望を伺います 【本社】 奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル 3F・4F 【サテライトオフィス】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※転勤なし
      【関東】月給250,061円～260,061円（固定残業代含む） （固定残業代3万2,061円～／月、20時間分を含む） 【奈良、京都、和歌山エリア】月給230,560円～240,560円（固定残業代含む） （固定残業代2万9,560円～／月、20時間分を含む） 【北近畿エリア(舞鶴、福知山、丹波中央)】月給240,560円～250,560円（固定残業代含む） （固定残業代3万843円～／月、20時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ＿＿＿＿ ★業界経験者は、前職の給与明細をお持ちください！ 待遇面を最大限考慮します！（経験年数不問）
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