13ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,797 社中 601〜650 社を表示
設立 1976年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
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- 【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です! ■業務概要: 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細: ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 \ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎/ ■福利厚生と働きやすさ: ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10%以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート: 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社(長野)にて半年~1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力: ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望: 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県可児市川合33 フロムAカイト1F101 勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:48,900円~59,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)(月給30万円+賞与+各種手当) ■賞与:年2回(7月、12月) ※実績3ヶ月支給 ※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リノベーションプランナー(反響対応)/転勤なし/未経験歓迎
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- お問い合わせの入ったお客様を訪問し、ご要望にあったリフォーム・リノベーションのご相談・提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■プランのご提案 ■見積書等の作成 ■施工中・商談中のお客様訪問 ■施工後のアフターフォローなど HPや月1回開催するメーカー協賛のリフォーム相談会、内覧会などからお問い合わせをいただいたお客様を中心に担当。 お客様は既にリフォームに興味をお持ちの方ばかり。 さらに契約後は当社の職人が直接施工することで、お客様の希望に寄り添った提案が行えます! 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 当社の商品について学びます。 ▼先輩との同行研修 お客様への提案の様子やクロージングまでの一連の流れを覚えます。 ▼独り立ち 簡単な案件からお任せし、徐々に大きな案件にもチャレンジ。 難しい案件には先輩が同行するので、安心して業務に取り組めます! リフォームスタイリストなどの資格取得も◎ 【サポート体制充実!】 分業体制が整っており、アポイント専門チームがお客様へ定期的にアプローチ。 リフォームの需要をしっかりキャッチすることで、リピーターとして営業に繋げる仕組みをつくっています! 【自社ショールームあり】 毎月各ショールームで開催しているリフォーム相談会に加え、福岡市内に3カ所の体験型ショールーム「ダイニチリノベハウス」を運営しています。 コンセプトは『生』のモデルルーム。 現実的なご予算で実現可能な、等身大のリノベーションをご体感いただける空間です。 華美な演出ではなく、実際の暮らしをイメージしやすいリアルな展示が、多くのお客様からご好評をいただいています。
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- 【大濠公園駅より徒歩5分/転勤なし/UIターン歓迎/屋内喫煙可能場所あり】 本社/福岡県福岡市中央区大手門3-14-23 ダイニチ大手門ビル2F <アクセス> 天神から地下鉄空港線で2駅!アクセス抜群の自社ビルです!
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- 月給26万円~38万円(みなし残業代含む)+インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 【やりがいに繋がる!インセンティブ】 上記の固定給に加えて、売上に応じた高いインセンティブが支給されます。 お客様の希望を受けてアポイントを設定するため、成約率も高いです。 ※営業スタッフ9名の平均年収は700万円(2026年3月時点)
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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全5件
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【さいたま市西区】インサイドセールス職◆食のイベント・展示会の開催を支える食品機器レンタル
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- ~未経験歓迎/食にまつわるイベントが好きな方/創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる~ ■業務概要: (内勤営業を中心とした顧客対応) ・既存顧客からの問合せ対応・コンサルティング、受注対応 ・HPや紹介などによる新規顧客フォロー ・営業担当のサポート業務 (年に数回の現場サポート業務) ・展示会などの大型案件現場にて、サポート業務 (バックオフィス業務) ・商品・在庫管理業務 ・事務業務全般 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気: さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴: 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 <サンデン>の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 245,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■皆勤手当:10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】営業事務◆未経験歓迎/食のイベントや展示会を支える/創業40年超の安定企業/若手活躍◎
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- ~未経験歓迎/食にまつわるイベントが好きな方/創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる~ ■業務概要: 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務 など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。 【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務 など 【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行 など 業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。 配属先となる課は、6名(女性5名、男性1名)のスタッフが、同じ仕事を行っております。 比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気: さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴: 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 <サンデン>の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■皆勤手当:10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 38.1歳
求人情報 全6件
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【東京都】電材商社営業◆業界最大手!◆育成体制・福利厚生◎◆4年連続ベース給UP
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- 【育成プランあり♪一から育成致します!/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2%/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要: 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には: ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成: ★20代のリーダー、30代の所長も! 20代・30代の方が中心に活躍している環境です! 未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています!営業経験のある方はより早いキャリアを歩むことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: ・STEP 1◆営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートから ・STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます ・STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 <充実の教育研修制度> ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! ■キャリアイメージ例: 主任・・・入社5年目(27歳) 係長・・・入社8年目(30歳) 課長・・・入社11年目(33歳) 所長・統括所長・・・入社15年目(37歳) ■当社について: 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 立川営業所 住所:東京都立川市砂川町2-47-8 勤務地最寄駅:西武鉄道西武拝島線/武蔵砂川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 瑞穂営業所 住所:東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原4-1 勤務地最寄駅: JR八高線/箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京電設営業所 住所:東京都文京区本郷6-7-6 勤務地最寄駅:都営大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~340,000円 <月給> 265,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与:年2回 └ 決算賞与/年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 【年収580万円】主任 【年収650万円】課長 【年収820万円】所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎!【千葉県】商社営業◆業界最大手!◆育成体制・福利厚生◎◆4年連続ベース給UP
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- 【育成プランあり♪一から育成致します!/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2%/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要: 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には: ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成: ★20代のリーダー、30代の所長も! 20代・30代の方が中心に活躍している環境です! 先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生など、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています! ■入社後のフォロー体制: ・STEP 1◆営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートから ・STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます ・STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 <充実の教育研修制度> ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意! ■キャリアイメージ例: 主任・・・入社5年目(27歳) 係長・・・入社8年目(30歳) 課長・・・入社11年目(33歳) 所長・統括所長・・・入社15年目(37歳) ■当社について: 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 松戸営業所 住所:千葉県松戸市二ツ木1470-1 勤務地最寄駅: JR千代田・常磐緩行線/新松戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 柏営業所 住所:千葉県柏市大室1190-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~340,000円 <月給> 265,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与:年2回 └ 決算賞与/年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 【年収580万円】主任 【年収650万円】課長 【年収820万円】所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/仕事と家庭を両立/暮らしの水を守る設備メンテ職
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- ★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。 ★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります(配属は希望を優先します)。 ★ご契約いただいているお客様を訪問し、 暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。 ★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。 【仕事の概要】 ◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。 ◆エリアは主に埼玉県内(一部都内有り)で、16時~17時前後には訪問先から帰社可能です。 ◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。 ◆移動は基本的に車です(1人1台社用車貸与)。 <水管サービス部> ◆戸建浄化槽のメンテナンス業務/ →検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。 ◆1日に担当する件数は平均10件程度 ◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度 ◆帰社は16時が目途 (特長) ◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。 ◎休みは月7~9日+年末年始。 ※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。 ◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。 <環境サービス部> ◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務 ◆排水管洗浄・水まわりの修理業務 ◆1日に担当する件数は2~3件程度 ◆帰社は17時~18時前後 ◆案件担当人数/1人~4人 ※規模によっては複数人で業務を行います。 ◆交替で夜間待機あり(状況により出動もあり) (特長) ◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。 ◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。 ◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。 【取得できる国家資格】 ■浄化槽管理士 ■浄化槽設備士 ■設備施工管理技士 ■電気工事士 など ★合格率は90%以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。
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- 埼玉県・東京都 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-111-8 【熊谷営業所】 埼玉県熊谷市小曽根1235 【和光営業所】 埼玉県和光市白子3-12-40 東京都内(23区内・八王子) ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※貯水槽部門は本社と和光営業所勤務のみ ※車通勤可能/県外への転勤なし
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- 月給(基本給)27万円以上+賞与年3回+諸手当 ※上記に加えてインセンティブもあります(両方の部署ともあり)。 営業的な要素は少なく、見積作成などの決まった業務をするだけでもインセンティブは付与されます。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与実績は夏・冬・決算賞与の3回!】 ★業績好調につき、決算賞与連続支給中! ★年収500万円以上も可能! 【水管サービス部/給与例】 ◆年収550万円/35歳(入社2年半) (内訳)月収28万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) ◆年収650万円/主任(入社4年半) (内訳)月収30万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回) 【環境サービス部/給与例】 ◆年収600万/34歳(入社3年) (内訳)月収37万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ ◆年収690万円/主任(入社4年) (内訳)月収35万円(基本給+各種手当)+賞与(年3回)+インセンティブ
設立 1997年
従業員数 627名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全25件
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社内SE(PM候補)/フルフレックス/年休128日/転勤なし
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- お任せするのは、社内のお困りごとなどに対し、IT知識を駆使しながら業務効率向上に貢献する社内SE。 メンバーもしくはPMを担当し、チームの仲間と連携し、社内システムの開発から設計テスト、運用、サポートまでを手掛け、長期的にプロジェクトを推進していきます。 \ プロジェクト例 / ■kintone(キントーン)の導入+関連プロジェクト └既存で使用している各種システムの改修など └海外拠点へのkintoneの導入など ■自社物流管理システム導入 └ドライバーと現地の人員の工数削減を目的とした配送管理サービスの統一 など ■社内専用ChatGPT(タウGPT)の開発 <業務の流れ> 【STEP1】各部署の課題を精査 社内のポータルサイトに寄せられたシステムに関わるお問い合わせを確認。 アサインされた担当者が部署へのヒアリングを実施します。 【STEP2】最適なソリューションを提案 お悩みを分析し、どのようなツールや技術があれば解決できるか、改善提案を行います。 【STEP3】プロジェクトを推進 PMもしくはメンバーとして、システムやアプリの開発や導入、運用・保守など一貫して担当します。 <プロジェクトについて> プロジェクトは平均3名ほどのチームで進めています。 なお、1人につき5案件程度を並行して担当します。 また、開発は一部外部の制作会社やベンダーと連携しているものもあるため、社外とのやり取りも発生します。 \やりがいが実感できる!/ [★喜びの声がしっかり届く喜び] 社内のポータルサイトや直接顔を合わせるなど、お困りごとが解消された喜びの声をいただく機会があるのが嬉しいポイント。 また、広報部が全社員に向けて発行するWeb社内報にて取り上げられることもあります。 自分たちが手掛けたプロジェクトが役立っている実感を得られ、モチベーションもアップします!
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- 【転勤なし/リモートワークあり/最寄り駅から徒歩1分!】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F <交通アクセス> ・JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ・JR「北与野駅」より徒歩10分 ★リモートワークについて 自走できるようになればリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【一般職】 月給32万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※固定残業代:なし/残業代は別途支給 【管理職】 月給38万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※上記には固定残業代30時間分を月15万円以上含みます。 超過分は別途支給 <年収アップ事例> ■Aさんの場合(入社1年目/30代/主任/前職:客先常駐の開発エンジニア) 前職:年収450万円⇒年収600万円にUP! ■Bさんの場合(入社8年目/40代/係長/前職:自社システム開発・運用保守) 前職:年収600万円⇒年収800万円にUP!
設立 1966年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験◎【札幌/土日祝休】機材管理スタッフ◆手厚い教育/専門工事で道内トップ級/福利厚生◎
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- ~工事に使う機材の管理と整備/原則土日祝休み/未経験者向けの充実した教育、手厚いフォロー/休暇が取りやすくワークライフバランス◎/出張なし/転勤なし/大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績/安心して長く働く~ ■業務内容: ◇自社の工事で使う機材の管理と品出しがメインの仕事です。 ◇工事に使う機械、資材、部品などの整理・整備・管理・維持・補修・工事前の品出しを行います。 ◇補修や整備については、簡単な機械いじり程度の程度の作業です。 ■未経験からコツコツとステップUP ◇入社後はセンター内での座学・専門用語の習得からスタートし、その後OJTを通じて日々の業務に必要な知識身をにつけます。 ◇同じ部署には4名の先輩が在籍しています。少数精鋭で、今後の世代交代も視野に入れたじっくり育成環境が整っています。 ◇未経験入社がほとんどのため、未経験前提の教育・OJT体制や業務のシステム化(データ整理のソフト化など)が整備されています。 ■当ポジションの魅力: 【未経験から、幅広い専門知識や経験が身につく】 ◎未経験から建設機械や資材に関する知識・簡単な整備スキル、物流・在庫管理など幅広い知識、経験が身につきます。 【働きやすい環境】 ◎残業もなく定時で帰れることがほとんどです。 ◎休日出勤もほぼなくワークライフバランスが整っています。 ■当社の強み: ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 機材センター 住所:札幌市西区発寒12条13丁目2-1 勤務地最寄駅:JR函館線/発寒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【札幌/土日祝休】特殊土木工事の施工管理◆手厚い教育/専門工事で道内トップ級/福利厚生◎
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- ~土日祝休み/充実した教育、手厚いフォロー/土木工事の市場価値の高い分野でプロになる/休暇が取りやすくワークライフバランス◎/長期出張なし/転勤なし/大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績/安心して長く働く~ ■業務内容/働き方: ◇土木工事の基礎を支える特殊土木工事(地盤改良工法、地下水位低下工法)の計画や、現場管理業務をお任せします。 ※現場での建設機械の操作や作業は協力会社が行います。 ◇道内全域に現場があり、出張も発生しますがほとんどが短期での出張です。 ◇冬場が閑散期となるため長期休暇を取得できる環境にあります。 ◇配属される基礎工事部は25名が所属(ベテランが多く、質問しやすい環境) ■具体的には: ◇現場での資材手配 ◇元請け会社との打合せ ◇日報管理 ◇写真管理、データ整理 など ■(未経験でも安心)仕事を覚えるまでの流れ: (1)入社後2週間程度 ・社内で工法の勉強や現場見学で基本的な技術を習得 (2)その後3ヶ月~1年程度 ・先輩社員の助手として現場OJT (3)数年程度 ・小規模な現場の管理業務など(独り立ち) (4)その後 ・中・大規模の現場業務を担当 (5)補足 ・データ整理のソフト化が充実しており、社内のフォローも整備 ・配属先の基礎工事部はベテラン社員が多く、質問しやすい環境 ■当ポジションの魅力: 【未経験から、工事に不可欠な専門分野のプロになる】 ◎未経験から専門性の高い「地盤改良」「地下水位低下」といったニッチなインフラ領域の技術・知識を身につきます。 ◎丁寧な教育や手厚い先輩フォロー、できる業務から着実に任せるスタイルなので、安心してステップUPできます。 ◎土木施工管理技士などの資格を取得し、長期的に市場価値の高い技術者としてキャリア形成が可能です。 ■当社の強み: ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/琴似駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 130名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全13件
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※未経験歓迎【札幌/ススキノ店/転勤無】モバイル営業/年収363万円~/年休111日/WLB◎
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- ~年収363万円~未経験OK【札幌/ススキノ店】モバイル営業◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休~ ■仕事内容: モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20~30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均9.1日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからサブチーフ、チーフ、副店長、店長、統括へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級~最上級)が存在しており、月3,500円~59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップススキノ店 住所:北海道札幌市中央区南4条西3丁目9番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,200円~27,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,200円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格準備手当:月額20,000円 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分) ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【札幌/八軒/転勤無】モバイル営業/年収363万円~/年休111日/WLB◎
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- ~年収363万円~未経験OK【札幌/八軒】モバイル営業◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休~ ■仕事内容: モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20~30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均9.1日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからサブチーフ、チーフ、副店長、店長、統括へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について: 販売員としての資格認定試験(初級~最上級)が存在しており、月3,500円~59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ札幌八軒店 住所:北海道札幌市西区八軒6条西6丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,200円~27,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,200円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格準備手当:月額20,000円 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分) ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市/北与野】事務(経理・庶務)◆実働7H/残業ほぼなし/年休120日/未経験OK・OJT有
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- ■業務概要: 経理・事務担当者として、次のような仕事をご担当いただきます。当社の管理部は課長とパート社員の2名体制のため、今回採用する方には経理だけでなく、総務業務も幅広くご担当いただきたいと考えています。 ▼メイン業務(経理): ・会計システムへの入力業務 ・各種振込業務 ・経理補助(売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理、出納管理 等) ・税理士との連携 ▼その他の総務業務: ・電話・来客応対 ・書類作成・ファイリング ・総務補助(備品の管理・受発注、社用車管理 等) ■組織構成: 管理部では50代の課長1名が経理を担当しています。加えてパート社員1名が課長の補助として総務や庶務業務を行っています。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、課長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度: 宅建の資格取得を会社全体で推奨しています。 ■雇用形態: まずは1年間の契約社員として採用いたします。業務習熟度や勤務実績を鑑みて、契約期間が満了した後、正社員登用を進めます。 ■働き方: ・所定労働時間:7時間 ・実際の時間外労働:月平均5時間 ・年間休日:120日 ・週休:火・水定休 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,655円~310,560円 固定残業手当/月:34,240円~54,345円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,895円~364,905円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度実績、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 15,429名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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宅配トドックの案内/未経験歓迎/主婦やミドル層も活躍中!
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- 組合員さんを中心に、コープさっぽろの食品・日用品宅配サービス「トドック」をご案内します。 アプローチ方法は生協店舗でのご案内、ご自宅への訪問、電話、イベント参加などさまざまです。 / コープさっぽろの ここがPoint! \ ★知名度バツグン! 提案しやすいサービス ========== 宅配トドックは、「雪で外に出られない」「なかなか買い物に行けない」「重い物を運べない」といったお困りごとを解決する、地域の暮らしに寄り添ったサービスです。 2024年の年間供給高は1167億円、北海道の総世帯の約6軒に1軒が利用しており、認知度もバツグン。初めての方でも提案しやすく、成果につなげやすいのが特徴です。 ★未経験の方も安心! 研修&サポート充実 ========== 充実した研修とフォロー体制があるため、未経験の方大歓迎! チームで助け合えるため、ひとりで不安になることもありません。 \こんな研修を行っています/ ◎全体研修:トドックやコープさっぽろの基本知識を学べます。 ◎部署内研修:営業に必要なスキルやトークをレクチャーします。 ◎ロールプレイング:先輩職員と実践的に会話の練習ができます。 ◎動画・オンライン学習:繰り返し視聴して知識を定着できます。 ★頑張った分収入アップ! インセンティブ制度 ============ 月ごとの目標件数をクリアしたあとは、超過分の成約1件ごとにインセンティブを支給! 無理のない目標なので、入協2年目には月収40万円を得ている方も少なくありません。 成果が目に見えて分かるので、やりがいもバッチリ!
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- 【北海道全域で募集中!】◎転勤なし ◎マイカー通勤可能な方歓迎 配属先は希望を考慮して決定します。 詳細は【勤務地一覧】をご覧ください。 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
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- 月給20万円~36万円+インセンティブ ※給与は経験、スキルを考慮して決定します。 \POINT/ ★インセンティブで成果をしっかり還元! 頑張った分がダイレクトに収入に反映されるので、モチベーション高く活躍できます◎ ★半年に1回の査定で基本給アップ! 半年ごとの実績に応じて査定があり、成果に応じて基本給がアップします!
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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガスメンテナンス/未経験歓迎/月給25万円~/残業20h以下
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- 当社とお取引のあるお客さまからのお問い合わせに応じて、ガス機器のトラブル対応、サービス・製品紹介をお任せいたします。 <<業務の流れ>> ◆お問い合わせ・訪問 「お湯が出ない」「コンロの火が点かない」などのお問い合わせを受け、お客さま先へ訪問します。 ▽ ◆点検 お客さまに詳細を確認の上、機器の状態や使用年数をチェックし点検します。汚れを除去することで復旧する場合もあれば、機器の劣化や故障が発生している場合も。必要であれば修理依頼や買い替えのご提案を行います。 ▽ ◆サービスのご案内 ガス以外でもお客さまのご要望があれば、電気、ウォーターサーバー、リフォームなど自社サービスのご提案を行います。お客さまのご要望に沿ってご提案をするため、無理な売り込みやノルマは一切ありません。 ★上記の他、入居時のガス開栓や契約手続き、営業所近隣の住宅へガスのご案内(月1回程度)も行います。 ★お問い合わせを受けたら、基本的に即日で訪問します。1日5~10件を訪問し、滞在時間は1件につき30分~1時間ほど。1日の業務は外出7割:社内での事務作業3割程度です。 \先輩・Iさんからのアドバイス!/ 【1】充実の研修制度★先輩の9割は未経験入社! ガスに関する知識がない方も大歓迎です! 資格取得の支援や研修があるため、学習意欲や向上心のある方であれば成長できますよ! 【2】業界大手ガスワングループで働きやすさ抜群! 私が現在育休を取っているように、男性社員で育休を取得する人も多かったり、 賞与が4.2カ月分支給されたりと、とにかく安定性が抜群です! 20代のメンバーも多く、若手を中心に活発なチームです! ※入社後の研修は原稿下部の『充実の研修で成長をサポート』をご確認ください!
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- 【マイカー通勤OK】埼玉県内の営業所/勤務地の希望は最大限考慮いたします! 自宅から通勤1時間圏内での配属となります ■さいたま市・川口市・上尾市 他県内各地 ★住宅手当(月1万円~1万5000円)あり ※条件あり ★マイカー通勤可 ※条件あり ※入社後、ガスワン埼玉へ在籍出向となります ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給
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設立 1948年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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国内シェア1位/補聴器販売/年休126日/賞与3回/残業なし
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- 医療機関と連携し、聞こえにお困りの患者さまの不安や悩みに耳を傾け、 生活が少しでも快適になるよう補聴器のご提案・フィッティングを行います。 \未経験歓迎!働きやすさ抜群です/ ◎販売ノルマ一切なし&成果は収入に還元 ◎来店予約制のため残業も一切なし ◎座り仕事で体力的にも安心 ◎年休126日以上&有休取得率90%以上 ◎土日休みも可能 ◎転居を伴う転勤なし&駅より徒歩5分以内 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ・各種聴力測定 ・最適な補聴器のご提案 ・補聴器の調整・メンテナンス ・アフターフォロー 販売からご購入後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまとは自然と長いお付き合いになります。 難聴の症状や求める聞こえ方、予算などはさまざま。 それらを踏まえて最適なものをご提案し、お客さまの抱えている不安に寄り添いながらご提案します。 将来も安心の理由があります!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★補聴器業界&企業は拡大中! 高齢者人口の増加に比例して、補聴器業界も拡大中。 また当社がメインで取り扱う「リオネット補聴器」は、国内シェアNo.1! お客さまからの認知度・信頼性が高いことや、医療機関とのつながりが深いことなどから、企業としても安定した成長を続けています。 ★スキルアップを支援! 最初は知識がなくても、入社社後の教育・研修体制が整っているためご安心ください。 資格取得支援制度もあり、「認定補聴器技能者資格」では約16万円の取得費用を会社から負担しています。 また、業界未経験から入社4年後には店長に昇進するなど、スキル次第でさらに上のキャリアも目指せます。
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- 【埼玉県内の各店舗/配属先は希望を考慮/転居を伴う転勤なし/最寄り駅より徒歩5分以内】 ☆U・Iターン歓迎 【リオネットセンター】 ◆大宮店(本社・本店)/さいたま市大宮区宮町5-21 ◆越谷店/越谷市南越谷4-9-1 ◆熊谷店/熊谷市筑波3-87 ◆川越店/川越市脇田町15-4 ◆川口店/川口市川口3-2-4 ◆上尾店/上尾市柏座1-13-3 富士ビル1階 ◆草加店/草加市高砂2-16-20 ◆春日部店/春日部市中央1-10-1 小関ビル1階 ◆鴻巣店/鴻巣市本町4-2-1 ◆久喜店/久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル1階 ◆蕨店/川口市芝新町8-29 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年3回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★過去に店長経験者の方が初年度年収600万円以上で入社された実績もあります。
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設立 1980年
従業員数 119名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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メーカー営業/未経験から交通DXのプロへ/自分らしく働こう
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- ★公共交通をITで便利に!★ 創業45年以上のソフトウェア老舗メーカーです。 全国約300以上のバス事業者に当社のシステムが導入されており、高速・貸切・乗合いずれの分野でもトップクラスのシェアを誇ります。 最大の特徴は、お客様と直で向き合いながらシステムの開発から運用まで一貫して手掛けていること。 現場の効率化から経営課題の克服まで、トータルにサポートしています。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】ソリューション営業 全国300社以上のバス・鉄道事業者に向けて、自社システムをご提案します。 技術力と提案力で、お客様の“働きやすい環境づくり”を支える仕事です。 ※今回募集する関西支店は、西日本エリア全域の担当。 ※担当企業は一人あたり30社ほどで、既存・新規の割合はおよそ6:4です。 <仕事内容> ■顧客開拓、お客様との関係づくり ■困り事や現状のヒアリング、最適なシステムのご提案 ■社内のSEと連携した開発支援 ■納品後のアフターフォロー など 自社開発のシステムを扱うため、お客様ごとにカスタマイズのご提案が可能。 お客様のお悩み一つひとつに、最適な形で応えることができます! 【2】プリセールス営業 当社の製品を活用いただいている企業様に向けて、新システムへの切替等のフォローを実施。 営業とエンジニアのハイブリット的な立場でお客様をサポートします。 <仕事内容> ■システムの入替・更新時のサポート ■お客様の課題のヒアリング、技術的根拠に基づいた解決プランのご提案 ■開発部門へのフィードバック、新サービスの企画 など 2026年6月から本格始動する新設部署で、コアメンバーとして活躍可能。 お客様の声から得たアイデアをもとに、新システムの開発に携わることもできます! ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』 など
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 配属部署により、埼玉・兵庫いずれかの拠点での勤務となります。 ■ソリューション営業:関西支店 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F (阪神電鉄「神戸三宮」駅から徒歩5分/JR「三ノ宮駅」から徒歩7分) ■プリセールス営業:本社 埼玉県川口市本町3-2-22 (JR「川口」駅から徒歩7分/埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★出張で観光&グルメも満喫★ 全国に取引先を持つ当社では、担当エリア内各地への出張も多数。 お客様のバスや鉄道が走る土地を知るため、出張先では観光などの時間も大切にしています。 移動や観光、ご当地グルメなどを楽しめる方にもぴったりな環境です! もちろん、出張手当など社員の活躍を支える制度も整えています!
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- <営業未経験の方> 月給24万5,400円~36万7,000円(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、一律月3万5,000円支給 <営業経験者の方> 月給30万9,000円以上(固定残業代とテレワーク手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~30時間分を、月3万5,000円~6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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自社開発エンジニア/未経験OK/リモートOK/フレックス導入
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- <公共交通をITで支える仕事!> 創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。 <会社について> 当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。 全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、 高速バスの予約サイトなども手がけています。 長年の実績がある安定した会社のため、 未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。 <仕事内容> バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。 お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。 具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか?」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1~2カ月、 長いものでは1~2年ほどかけて取り組みます。 <POINT> ★テレワーク制度あり 業務内容や状況に応じて、 出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発 お客様先に常駐する働き方ではなく、 すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。 そのため、周りの先輩に相談しながら 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群 ・テレワーク可能 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 未経験からのエンジニアデビューを応援しています!
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- ★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。 本社/埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 札幌支店/北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30フロンティア157 2階 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分 \柔軟な働き方ができる出勤先自由制度/ 今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。 そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。 たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」 なんて働き方も可能なんです♪ 1日目:帰省 2日目:地元近くの拠点へ勤務 3日目:休日 4~6日目:地元近くの拠点へ勤務 7~9日目:休日 10日目:帰宅 / 職場の雰囲気は? \ 落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、 適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます! 定着率も95%と高水準です! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給30万4000円~38万2000円(固定残業代含む)+テレワーク手当一律5000円支給+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間~26時間分を、一律(定額)6万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \早期のキャリアアップがかなう/ 当社では、年功序列は一切なし。 あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。
設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全137件
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地域の健康を守る医薬品のルート営業/土日祝休み/未経験歓迎
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- \富士薬品のここが魅力!/ ◎既存顧客へのルート営業でじっくり向き合える仕事 需要が絶えない自社の医薬品を、既存のお客様へお届けするルート営業。景気に左右されない安定基盤のもと、お客様とじっくり向き合えます。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問!基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です! チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます! <仕事の流れ> ▼使用頻度に合わせて1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも! 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
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- 【全国41道府県/転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり(屋内喫煙) ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道/岩手/秋田/山形/福島 ■関東 茨城/栃木/群馬/神奈川/埼玉/千葉 ■北陸・甲信越 新潟/富山/石川/福井/長野/山梨 ■東海 静岡/愛知/三重/岐阜 ■関西 京都/滋賀/兵庫/和歌山 ■中国・四国 広島/島根/岡山/山口/徳島/香川/愛媛/高知 ■九州・沖縄 福岡/大分/宮崎/鹿児島/熊本/長崎/佐賀/沖縄 <オンライン面接実施中> その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所:静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所:岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所:和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所:埼玉県本庄市東台3-5-3 諏訪営業所:長野県諏訪市上金子2536-4 八代営業所:熊本県八代市上野町折口3594-15 別府営業所:大分県杵築市相原字丸田180-1 宮古島営業所:沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
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- 月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円~39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 <地域ごとの月給> 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/熊本/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系! 年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
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- 【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/滋賀/三重 【中国】 岡山/広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/熊本/鹿児島/沖縄 ========================= 法人営業(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ========================= ※住所はHPをご参照ください
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- ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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完全反響型のリフォーム営業/未経験歓迎/完休2日/残業少なめ
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- ■アイダ設計のリフォーム  ̄ ̄ 注文住宅で高い知名度と実績を誇る「アイダ設計」。新築提案を強みとしている当社ですが、さらなる事業拡大のため、2023年に「リフォーム部門」を立ち上げました。 現在多くのお問合せをいただいており、昨年比200%と、加速度的な成長を続けています。 この急速な拡大期を支えてくださる、新たなメンバーを募集中です! ■POINT  ̄ ̄ ★100%反響営業 ダイレクトメールや定期点検の案内など、十分な反響を会社側が生み出してくれるので、自身での開拓は一切不要! ★未経験でもしっかり稼げる! 業界高水準のインセンティブ制度!未経験初年度でも安定して月収40万円~50万円を稼ぐことができます。 ★もちろん、リフォーム営業としてのやりがいも お客さまに長く寄り添うリフォーム営業。 「リフォームもアイダ設計に頼んでよかった」という言葉を直接受け取れるのは、本ポジションならではのやりがいです。 ★働きやすさも大切に 完全週休2日制で、残業は1日1~1.5時間程度。ほとんどの社員が19時過ぎには退勤しています。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ お客さまへの点検のアポ取りからリフォーム完了後の支払い処理まで、一つの案件を一貫して担当します。 ▼点検のアポ取り 定期点検のご案内等で反響のあったお客さまに、訪問日程のアポ取りを行います。 ▼点検・ヒアリング 定期点検を実施。その際にお困りごとや理想のお住まいのイメージなどがあるか、お話を伺います。 ▼見積作成・契約 お客さまのご要望に沿って見積書を作成します。ニーズが高まった状態でのご提案になるので、見積書提出後の成約率は非常に高いです。 ▼工事手配・管理 ご要望内容に合わせ、資材の手配や工事期間中の現場確認などを行います。 ▼完了お引渡し 工事完了まで責任をもって担当。引き渡し後も長期的に関係を維持し、リピート受注につなげましょう。 ▼支払い処理 各業者への支払い処理など、事務処理についても一貫して担当します。
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/埼玉/群馬】 ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) ★積極採用中です! ■本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 [最寄り駅]上尾駅 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町17-21 [最寄り駅]高崎駅
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- 【業界高水準のインセンティブ!】 <月収例> ・月収50万円(未経験/入社1年目) ・月収70万円(未経験/入社5年目) ・月収80万円(未経験/入社6年目) \頑張りがダイレクトに還元/ 上記はいずれも<挑戦型>の月収例です。 インセンティブと聞くと「場合によっては稼げないのでは…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。 私たちのお客さまとなるのは、すでにアイダ設計の住宅にお住まいの5万件を超える方々。 多くのニーズが眠っており、新築での知名度や実績もあるため、未経験からでもしっかりと成果が出せる環境です。 リフォーム未経験からスタートした社員も、毎月安定して40万円~50万円を稼いでいます! 【挑戦型、安定型いずれかから選択】 <挑戦型>※インセンティブ水準の高い給与形態 ■月給200,000円~+インセンティブ <安定型>※固定給をメインとする給与形態 ■月給300,000円~395,000円 +インセンティブ ※研修期間中は安定型となります。 ※いずれも残業代は1分単位で別途支給
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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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塗装スタッフ/未経験歓迎/札幌勤務/評価制度充実
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- 「単に建物の壁を塗る」のが私たちの仕事ではありません。 実際にどんな塗装をしているの?と疑問を持っていただいた方へ当社の事業を紹介します! ≪1≫建築塗装 ┗建物の見た目を綺麗にするだけでなく、サビや汚れの付着を防ぐ効果もある塗装。 ≪2≫特殊塗装 ┗単に色を塗るのではなく、コンクリートや木材、大理石などのように、まるでその素材を使っているような塗装。 ≪3≫アンティーク調/エージング塗装 ┗アンティーク風な模様やビンテージ風の色合いを塗装で再現。 他には、防水工事、大規模改修工事など幅広く事業を展開しています。 そんな当社は、高い技術や豊富な実績に評価をいただき、「白い恋人パーク」や「キロロリゾート」「ニッカ余市工場」といった北海道を代表する名所をはじめ、病院、学校、動物園など、公共性の高い施設にも数多く携わっています。 「建物を守り、街の風景を彩る」それが私たちの仕事です。 \未経験入社が9割です!/ 当社では、未経験入社の方も安心して、着実に技術を身につけられるよう、イチから研修を行っています。 ▽まずは道具の使い方から習得! 「ハケ」や「ローラー」など、使用する道具の使い方から学びます。 ▽先輩とマンツーマンで研修! 実際の現場で、業務を学びます。まずは、塗らない部分をビニールやテープでカバーしたり、サビや汚れを落としたり、できる業務から始めます。 ☆先輩がそばでサポートしてくれるので早く技術を身につけられる環境です。 ☆会社の工場でも業務のレクチャーが可能なので、実際の現場以外でも学ぶことができることも安心のポイントです。 ▽塗装に挑戦 簡単な塗装から始め、しっかりと時間をかけて特殊塗装などにも挑戦していただきます。 ☆自分の成長が実感できる環境です。 ☆建物の塗装が完了したときには、大きなやりがいを感じられます!
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- 【本社】北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ☆マイカー通勤OK(駐車場完備) ☆転勤なし <アクセス> JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩20分、車で5分 JR学園都市線「新川駅」より徒歩24分、車で6分
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- 【月給】20万円~60万円+各種手当+賞与年3回 ※給与は経験やスキル、年齢などを考慮して決定します \☆手当込みの月収例☆/ (未経験入社/26歳) 入社半年 27万円 1年目 30万円+賞与年3回 2年目 33万円+賞与年3回 3年目 38万円+賞与年3回
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設立 1974年
従業員数 2,100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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ホテルの企画・販促/OTA経験者優遇/ホテル業界経験歓迎
- NEW
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- \\仕事のポイント!// ★ホテルフロント業務ではありません! ★未経験からマーケティング業務に挑戦できる ★有名ブランドとのコラボ多数 ★グローバルプロジェクトにも関われるチャンス ★平均年齢35歳の部署で活躍 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社が運営する宿泊施設の集客アップ・売上アップに向けて、 市場調査・企画・データ集計・分析などを行います。 また、リアルイベントを企画したり、 WebやSNSなどを活用したマーケティング業務も実施します。 <業務例> ◇宿泊単価調整(レベニューマネジメント) ◇ホテル宿泊プラン企画 ◇OTA管理 ◇市場調査 ◇KPI管理 ◇収益管理 ◇広告出稿 ◇Webマーケティング、SNSマーケティングを活用した広報業務 ◇旅行同行(団体) ◇飲食店や旅行会社等とのアライアンス ◇上記業務に付随する事務業務(事務業務が全体の70%) ◇MICEの旅程企画(会員向けの会議・研修・報奨・研修旅行など) ・・・etc ※上記の業務の全てを一人で担当するのではなく、 部署のメンバーで分担しながら進めていきます。 様々な業務を通じてマーケティングスキルを高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 少しずつステップアップ! ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修を用意しています。独り立ちまではアシスタント業務を中心にお任せするので、少しずつ知識・経験を高めていきましょう。もちろん経験ある方には、培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。 ※OTA、サイトコントローラー、PMSの経験をお持ちの方は業務に活かせます!
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- ★日本橋駅直結 本社/東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◇東京メトロ「日本橋駅」A3出口直結 ◇東京メトロ「三越前駅」B3出口より徒歩3分 ◇JR各線「東京駅」より徒歩4分 ◇東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~40万円+賞与年2回 ※前職給をベースに経験・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※月給額には固定残業代(30時間/4万5,600円~7万3,000円)を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
設立 1962年
従業員数 216名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全2件
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総合職(メンテナンス・営業)未経験歓迎/賞与年2回/研修充実
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- 当社は、パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの当社で、今回、拠点拡大に伴い「メンテナンス職」および「営業職」を募集いたします。 採用後は適性に応じてメンテナンス職または営業職へ配属となります。 ■メンテナンス職 主に製品の貸し出し(レンタル)や修理(メンテナンス)を行います。 タブレット導入により事務作業も効率化。作業に集中できる環境が整っています。 <主な業務の流れ> 1.お客様からの問い合わせ対応 2.タブレットで最適な製品をセレクト 3.必要なパーツをアタッチメントに装着 4.製品の貸出・返却対応 5.洗浄・リペアなどのメンテナンス ★転勤の「あり」「なし」は選択可能です。 ■営業職 既存のお客様を中心に、当社製品の提案・フォローを行います。 関係構築を大切にしながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 <主な業務の流れ> 1.お客様先を訪問(既存顧客中心) 2.製品のご提案・受注対応 当社製品を熟知しているお客様が多く、即受注につながるケースも! 3.製品PR(開発部門へのフィードバックなど) 4.納入後のアフターフォロー(メンテナンス依頼対応や追加提案など) ★時には全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や修理対応の基礎を習得していただきます。 研修期間は個々の習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします。 活躍中の先輩も未経験からスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください!
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ★NEW OPEN ・郡山営業所(福島県郡山市) ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市)※営業職のみ ・千葉営業所(千葉県千葉市)※営業職のみ ・東京営業所(東京都中央区)※営業職のみ ・海老名営業所(神奈川県海老名市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- <メンテナンス職> ●転勤なし/月給20万円以上 ●エリア転勤あり/月給20万8000円以上 ●全国転勤あり/月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 <営業職> ■転勤なし:月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり:月給27万5000円以上 ■全国転勤あり:月給29万円以上 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 (転勤なし:月6万2109円以上/エリア転勤あり:月6万4453円以上/全国転勤あり:月6万7969円以上) ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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製造職/未経験歓迎・年休120日・研修充実・賞与年2回
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- 創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。 JAXAとの共同開発で宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある老舗メーカーです。 <製造工程> ■加工(NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作) ■溶接(製品の溶接作業) ■組立(製品の組立作業) ■塗装(ガンスプレーを使った吹き付け塗装) <ピッキング工程> ■部品のピッキング、工場内の運搬業務 自社工場は全て空調完備。快適に作業ができます。 部品も各工程も完全自社オリジナル。 高度なモノづくりのスキルが身につく環境です。 出来上がった製品の美しさもタグチの誇りの一つ。 こだわってつくりたい、そんなあなたにぴったりです。 <未経験でも安心> 入社後は約3カ月~の技術・職種別研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はOJTで先輩から学びながら業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。 ★業界シェアトップクラスの製品 様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。建物の解体、災害復興の現場でも大活躍!「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。当社へのニーズは、さらに拡大中です。 ★腰を据えて長く活躍できる環境 一人一人がクリエイティブに、気持ちよく働けるよう、働き方や福利厚生はしっかり整備。残業代全額支給・年休120日であり、資格取得は会社負担。労働負担の軽減と生産効率のアップも重ね、働く環境を日々改善しています。 ★下部休日欄、福利厚生欄も是非ご覧ください!
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- 【転勤なし・勤務地選択可】 ●本社工場:岡山県岡山市北区平野561-1 ●第6工場:岡山県岡山市北区平野620-5 ●今保工場:岡山県岡山市北区今保48 ●倉敷工場:岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場:愛知県稲沢市下津牛洗町43 ◆福山工場:広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※新規拠点につき積極採用中です! ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
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- ■製造工程 月給:20万円~28万5000円+各種手当 ■ピッキング工程 月給:19万円~ ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳/経験4年) ・月収40万円(32歳主任/経験8年) ※手当込みの総支給額です。
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設立 1986年
従業員数 1,577名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全96件
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リフォームコーディネーター/賞与4.4カ月/未経験歓迎
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- ……………………… 売り込むのではなく “相談に応える”仕事 ……………………… お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建物の状況やご要望に沿ったリフォーム内容をコーディネート】するお仕事。 広告やDM、催事出展などを通じて寄せられたお問い合わせの対応が中心で、【飛び込みやテレアポといった営業活動はありません】。 仕事の流れ ━━━━━ ▼問い合わせ対応 問い合わせをいただいたオーナー様へ、メールを中心に資料送付やご案内を行います。 ▼オーナー様へのヒアリング 「漏水しているかも知れない」「老朽化した部屋を新しくしたい」「デザインや仕様が古くなっている」など、建物に関するお困りごとやご要望を丁寧に伺います。 ▼リフォーム内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、社内の専門スタッフと相談しながら、リフォーム内容や進め方を整理し、建物診断書/見積書/提案書などを作成し、ご提示まで行います。 ▼プロジェクトの進行サポート 現地確認や工事の進捗チェックを行い、プロジェクトが円滑に進むよう調整していきます。 ▼工事後のフォロー 完了後の確認やアフターフォローを通じて、オーナー様との関係を継続していきます。 \ここが強み!/ スピード感のある提案 ………………………… 当社では「どんな仕上がりになるのか」「いくらぐらいかかるのか」といったリフォーム後のイメージや費用の目安をスピーディーに可視化します。 他社と比較して、工事開始までのロスが少なく、オーナー様にとっても納得感のある提案が可能です。 ▼未経験でも対応できる理由アリ▼ こうしたスピーディーな提案を可能にしているのは、個人の経験やスキルではなく、仕組みとして整えられている環境です。 提案・プロジェクトの進め方はあらかじめ決まっており、工事内容や金額もテンプレートやシステムをもとに進められます! ◎研修制度については、原稿下部をチェック!
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- 【転居を伴う転勤なし/埼玉・大阪・東京/希望を考慮】 ■本社:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 ■大阪・阪神支店:大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F ■東京・東京西支店:東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~38万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/月6万6000円~7万7000円)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します \評価制度について/ 評価制度は、成長段階に応じた等級制度を採用。 未経験の方でも、できることが増えるにつれて少しずつステップアップできる仕組みです。 評価結果は給与や賞与に反映されるため、日々の頑張りがきちんと形になります。 また、成果に応じ、月々や半期ごとのインセンティブも支給されるため、モチベーション高く働ける環境です! \キャリア支援について/ キャリアの目標設定や振り返りには、カオナビというシステムを使用。 目標設定や振り返りは、上司と相談しながら半期ごとに実施していきます。
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設立 1981年
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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通信インフラの法人営業/既存中心/土日祝休/月給28万円~
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- \●シンカってどんな会社?●/ …………………………………… 職場で当たり前のように使っている電話やインターネット、電気などは、毎日の業務に欠かせないモノ。 そんなインフラをイチから整え、構築しているのが、『シンカ』です。 一般企業や工場、病院、学校に対して、通信インフラやセキュリティ機器、電気工事などを行なっています。 今回、あなたには民間企業である既存のお客様を中心に、電気工事・LAN工事・セキュリティ機器・通信環境の整備など、幅広いインフラ提案をお任せします。 【お仕事内容】 ・顧客訪問(案件の情報収集) ・電気工事やLAN工事のスケジュール管理 ・見積書や契約書などの受発注管理 ・現場調査 ・引き渡しおよび、次回案件の確認、提案 ◎担当顧客は1人あたり10社弱。アポがある日は周辺エリアの顧客も回りながら、自分のペースで動けます。 ◎リース更新や定期訪問など継続的な関係から生まれる相談も多く、日常的な声かけが次の仕事へ繋がります。 \●「できない」は言わない!●/ ………………………………………… 提案するのは電気工事だけではありません。給排水・空調・内装・通信機器まで、建物インフラ全般を一括して対応できるのが当社の最大の強みです。 時には「2部屋を1部屋にまとめたい」といった内装の相談から、オフィス家具の調達、建物の設計段階からのご相談まで、お客様のあらゆる要望にお応え。 お客様に「できない」は言わないをモットーに、外部の業者とも連携しながら、じっくりと提案を進めることができます。 \●「シンカの○○さんに任せたい」が励み●/ …………………………………………………… 「一式まるっとお任せしたい」「○○さんにお願いしたい」と、お客様から頼られるシンカ。 社内で対応できない専門領域は信頼できる外注パートナーと連携するため、お客様も安心して当社に任せていただいています。 通信機器だけで5~600万円超、1,000万円以上の大型案件も多数実績があり、あなたの営業力の糧になりますよ。
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- 【転勤なし/マイカー通勤相談可】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 <アクセス> 「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します! 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2~4カ月分) ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <頑張りは正当に評価> 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産賃貸管理/人柄重視の採用/残業20h未満
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- オーナー様からお預かりしたマンションやアパート、オフィスなどの不動産の価値を維持・向上させ、入居者が快適に暮らせるサポートをお任せします。 ※オーナーとのやり取り4割:入居者とのやり取り6割 不動産管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、「オーナー様」と「入居者様」の間に入り、すべての人々が笑顔で過ごせるように橋渡しをする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・契約管理業務(賃貸募集や空室管理など) ・家賃管理(入金管理やオーナー送金など) ・顧客管理(オーナーや入居者の情報登録) ・管理総務(各種スケジュール管理) ・電話対応/来客対応 取り扱う物件は一棟マンションが中心。 そのほかにも長住の店舗・事務所、月極駐車場、戸建て、分譲マンション一室なども管理しています! 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣に座り、業務の流れを覚えることからスタート! 物件巡回に同行し、エリアの特徴やオーナー様に顔を覚えてもらうところから始めましょう。 ★この仕事のPOINT★ 業務に慣れてきたら、ステップUPとして、プロパティマネジメントや提案業務もお任せしていきます。経験がある方は積極的に手を挙げてください。この仕事は奥が深く、長期に渡ってやりがいを持って働いていただけます。 具体的には、 ・リーシング(入居者募集企画、仲介業者へのアプローチ) ・建物の巡回やメンテナンス手配、修繕計画の立案など ・空室対策のリノベーション提案(トレンドを取り入れた内装提案など) ・資産価値維持のための長期修繕提案 ・収支報告、運営改善のコンサルティング
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- ★転勤無し ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F ※屋内禁煙
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- 月給23万1,200円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,760円~3万7,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者や資格保有者は優遇します
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設立 1967年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎】LPガスのルート配送 ◆残業10h程/1~2年しっかり育成!/無借金経営で安定◎
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- ~未経験歓迎!若手から活躍◎/日祝+土隔週・残業10h程度で働きやすい/需要が尽きないライフラインを支えるお仕事/健康経営優良法人認定企業/無借金経営により安定した経営基盤◎~ ■担当業務: 環境に優しいエネルギーLPガスを販売する同社にて、ルート配送及び製品の点検フォローや新商品のご提案をお任せします。 《具体的には》 担当エリアへのLPガスのルート配送業務(エリア顧客担当制) 顧客先にて製品のメンテナンスフォロー 新製品のご案内・ご提案など ※配送には3tゲート付トラックを使用します。 ■入社後の教育体制: 入社後は1~2年程度教育体制があります。 研修を行いながら、資格にチャレンジしながら、様々な部署を体験し、少しずつ知識・スキルを習得していきます。 第二種販売(高圧ガス販売主任者)、液化石油ガス設備士、中型免許 の取得にチャレンジいただきますが、いずれも会社負担で取得が可能です! ■組織構成 本ポジションは本社、吉備営業所、水島営業所にて計16~17名程度が活躍中です! 20~50代の男性が所属しています。 ■魅力ポイント: ◎ライフラインであるLPガスを扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎無借金経営を続ける健全な経営基盤があります。 ◎資格取得費用は会社が全額負担し、未経験から「手に職」を付けられる環境です。 ◎中型自動車免許など必要な資格はすべて入社後でOK(取得費用もすべて会社が負担します) ◎残業ほぼ無し(月10時問未満)。定時退社でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴: 環境に優しいエネルギーLPガスの販売開始から50年以上、全国310万世帯へ供給される信頼のLPガスブランド「MaruiGas」を岡山県下のお客様に安定供給している企業です。 「人財育成」にこだわり、業務以外のイベントなども充実させ「人として成長できる場」を積極的に提供。社員一人ひとりの「物心両面の豊かさ」の実現を目指す企業風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区東島田町1-2-27 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 吉備営業所 住所:岡山県岡山市北区中撫川14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市中畝6丁目5-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):103,500円~124,500円 その他固定手当/月:108,500円~129,500円 固定残業手当/月:39,000円~46,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賞与金額:700,000円~1,400,000円(前年度実績) ■昇給:あり 金額1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) <年収例> ・440万/配置後3年 ・470万/配置後5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【玉野市/未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5,4ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業107年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 \エルジオって?/ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス: メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ: 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能! ・中途入社者多数: 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生: お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 荘内店 住所:岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇野店 住所:岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市南区/未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5,4ヶ月分/残業11.9h◇
- NEW
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- 【創業107年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 \エルジオって?/ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス: メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ: 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能! ・中途入社者多数: 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生: お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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営業事務/未経験歓迎/土日祝完全休/転勤なし/育休復帰実績有
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- 当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、 ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対して ニーズにマッチした商品を提供しています。 【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応(電話・メール・チャットなど) 例えば・・・ ・当社が取り扱っている商材に関する質問対応 ・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成 ・受注~関連部署への指示 など。 業務全体の約8割を占める重要な業務になります。 一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、 お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう! またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理 なども。 営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。 【入社後の流れ】 ▼導入研修(1カ月間) 当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT(2カ月目以降) 先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、 お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち(入社半年以降) その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、 お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう! 【将来は?】 営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。 【他とは違う営業事務の特徴とは?】 当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。 もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、 見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、 自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】 『西11丁目駅』より徒歩7分
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- 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します
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設立 1953年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与実績4.7カ月
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- ======== お任せするのは… ======== プラスチック射出成形品の製造およびフォークリフトでの運搬作業などをご担当いただきます。 <製造する製品について> ・物流産業資材(コンテナーやパレット等) ・家庭日用品(ゴミ箱・キッチン用品・キャンプ用品等) ☆暮らしに必要な製品から、物流資材、工業部品など、幅広い製品を取り扱っています! ======== 入社後のステップ ======== 先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心してスタートしていただける環境です! 【ライン作業からスタ―ト】 ・製品への印刷・部品組付け ・検品、梱包、バリ取り ・材料運搬(フォークリフトを使用) など、まずは比較的簡単な作業から始めていただきます。 ▼ 【成形オペレーター業務へ】 一定期間のライン作業で基礎を身につけたら、射出成形機の機械設定・操作、金型の取り換えなどの業務にチャレンジしていただきます。 少しずつ専門技術を習得しながら、段階的に成長していただける環境です。 ======== 1日の流れ(一例) ======== 08:00/出社、工程表で1日の流れの確認 朝礼、現場巡視、成形業務 12:00/お昼休憩 13:00/成形業務 16:00/次の成形班へ引き継ぎ、現場片付け、退社 ◆◆資格取得支援制度あり◆◆ 実務と並行して、国家資格の「プラスチック成形技能士」取得のために必要な技術指導もしています。そのほか、「フォークリフト技能」「玉掛け技能」「クレーン運転技能」など、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得が可能です。
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- 【転勤なし/岐阜・福島・山梨・兵庫・岡山・愛媛のいずれか希望工場勤務】 ★希望の勤務地に配属します★自動車通勤OK ■本社工場:岐阜県各務原市前渡東町4-222 ■福島工場:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字大山1番地 ■山梨工場:山梨県南巨摩郡身延町大字下山字早川表11425番地 ■兵庫工場:兵庫県小野市中町字向山1-1 ■倉敷工場:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番地32 ■愛媛工場:愛媛県伊予市中山町出渕6番耕地2番地の8 ※稀に他工場への応援勤務をお願いする場合があります。(数週間~3カ月程度/住まいは会社手配) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/敷地内屋外に喫煙場所あり)
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- <月収例> ■入社10年目/30歳 月収32万円(月給23万円+諸手当9万円) ■入社2年目/22歳 月収26万円(月給20万円+諸手当6万円) 月給20万円~26万円 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします \☆正当な評価制度☆/ 年に2回目標設定、面談を行います。 年齢に関係なく、実力次第で昇給・昇格が可能です!
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設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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路線バス運転士/普免で入社OK/未経験8割/土日休み可
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- 普通免許のままで、岐阜バス正社員へ。 「自分にできるだろうか」 そう思っていた人が、今活躍しています。 大型二種は入社後に会社全額負担で取得。 未経験スタートがほとんどです。 \この仕事が選ばれている理由/ ★普通免許(AT可)で応募OK 大型二種は入社後に会社全額負担で取得。 ★1日基準乗務6.5時間 休憩を挟みながら運行。無理なく続けやすい働き方。 ★土日固定の働き方も相談可 家庭との両立を応援(男性育休取得率75%)。 ★県外からの移住もサポート 引越し補助・社宅・生活応援金あり。 ★地域に必要とされる仕事 日常的に「ありがとう」が届きます。 ◆入社後の流れ …………………… STEP 1:免許取得からスタート 普通免許(AT限定)で入社可能。教習中も給与を支給し、ムリなく学べる環境があります。 STEP 2:座学研修(約1週間) 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなど、落ち着いて学べる内容です。 STEP 3:先輩との同乗研修(2~3カ月) 道路の特徴や運転のコツを、教官や先輩運転士が丁寧に指導します。 \先輩運転士のリアルな声/ ①「楽な仕事ではありません。でも“終わりがある”仕事です。」 早出・遅出など時間が不規則な面もありますが、仕事を翌日に持ち越しません。オンとオフを切り替えやすい点は大きな魅力です。また、福利厚生がしっかりしていて家族を持っても安心して働けます。 ②「40代・50代から挑戦した仲間もいます。」 最初は不安でしたが、研修が丁寧で未経験でも安心してスタートできました。年齢よりも“やってみよう”という気持ちが大切だと感じています。 ③「お客様の“ありがとう”がやりがいです。」 大変な日もありますが、地域の移動を支えている実感があります。人間関係もフラットで、困ったときはすぐ相談できる環境です。
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- 【UIターン支援充実/転居を伴う転勤なし/車通勤可】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 <路線・観光バス複合営業所> ■岐南営業所 ■美濃営業所 <路線バス営業所> ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【UIターン支援制度】 対象:岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有:15万円 内定時に大型二種免許保有なし:10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能!(世帯入居可) ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助:毎月3万円(12カ月間) ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助(最大2万円※来社時に支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- 【◆月収例】 ■月収35万円/経験9年/45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円/ 経験4年 /32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円~33万円/入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円~22万9982円+各種手当 <基本給例> ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代:月給20万6019円 20代:月給20万7056円~21万7845円 30代:月給21万9089円~22万8944円 40歳以上:月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中(最大3カ月)の給与は「合宿:日給8000円/通学:日給6500円」となります。
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設立 1982年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品生産管理/未経験歓迎/手当充実/転勤無し
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- 【どんなお仕事をするの?】 ◎道内スーパー向けの精肉(鶏・豚)パック商品 ◎業務用ソース(全国の飲食店向け) を主に製造しています。 ご本人の適性や能力などを考慮して、上記いずれかの製造業務/生産管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容は?】 ◆機械などを使った製造業務 ◆機械や工場内などの清掃やメンテナンス業務 ◆工場内や製造工程での衛生・安全管理 ◆日報の作成 ◆原料や資材の発注や棚卸管理 ◆パートスタッフに対する指示やシフト管理など 主に「製造ラインに立って作業」「各種管理業務」の2つの業務を お任せします。 【入社後の流れは?】 ▼簡単な導入研修(半日) 当社や工場に関する基礎知識を学びます。 ▼配属先でのOJT研修 リーダー・先輩社員を中心に、製造作業・管理ノウハウなどについて、 時間をかけて丁寧に指導します。 ▼製造業務からチャレンジ まずはパートスタッフと一緒に製造ラインに入って、製造作業からスタート。 作業のコツを覚えたり、製造に関する様々な知識を習得しましょう。 ▼慣れてきたら管理業務にもチャレンジ ある程度慣れてきたら工場内・製造ラインにおける安全や衛生・品質管理を はじめ、パートスタッフに対する指示や管理にもチャレンジしましょう。 【ゆくゆくは・・・】 「課長」「工場長」など管理職としてキャリアアップも!! また日々の業務を通じて、安全衛生環境の向上や生産効率の改善に対して、 効果的なアイデアを考え、提案し、実現できるチャンスも! あなたのやる気次第でどんどん活躍の場が広がるとともに、 大きなやりがいや達成感を得られますよ。
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- 【転勤なし★札幌市内勤務】★U・Iターン歓迎 ■札幌第二工場 北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目3-30 【アクセス】 ・札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩16分 ★マイカー通勤OK!駐車場完備
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- ■月給18万1700円~23万9600円+残業代全額支給+各種手当+賞与4.5か月支給実績 ※経験・スキルに応じて決定します ※基本給には「付加手当」「地域手当」が含まれています
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設立 1990年
従業員数 443名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険営業/大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!
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- 仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中! ★ここがPOINT!★ ・月給+歩合+賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰(出社は原則月1回) ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています! 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々! 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます! \代理店が初めての方も大歓迎!/ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます!
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- 全国各拠点(沖縄を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
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- 月給20万円~+歩合+賞与(年4回) ◎残業代は別途全額支給します! 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます! まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~12万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円~1,226円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) ※残業代は別途全額支給
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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ボート・マリンレジャーの提案営業/飛び込み・テレアポなし
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- 「数字に追われる営業から、関係性で選ばれる営業へ。」 当社の営業は、ボートを売る仕事ではありません。 お客さまの「こんな時間を過ごしたい」に寄り添い、 海での体験や楽しみ方を提案する仕事です。 無理に売り込むことはなく、長く関係性を築いていく営業スタイル。 リピートや紹介が多いのも特徴です。 \この仕事の特徴は…?/ 【①体験からスタートできる】 入社後はマリーナ業務の基礎から学びつつ、 ボートフィッシングやクルージングを実際に体験。 まずは楽しさを知ることからスタートします。 【②自然体で働ける】 ノーネクタイ・デッキシューズなどカジュアルな服装でOK。 マリーナならではの開放的な環境で、お客さまともフラットに関われます。 【③反響・既存中心】 来店・紹介・リピートが中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。 お客さま一人ひとりと、じっくり向き合えます。 ■具体的な業務 ======== ・マリーナ利用のお客さま対応 ・ボートのご提案・販売 ・イベントの企画・運営 ・レンタルボートの運営 ・免許講習のサポート など ※法人7割/個人3割 継続的なお付き合いが多く、関係性重視の営業です。 ▼1日のながれ(例)▼ 【8:50 出社/朝礼】 ・ショールームの清掃など業務の準備 【10:00 社内業務】 ・メールチェック、見積もり作成などの事務作業 ・商品の手配 【10:30 お客さま訪問】 ・遊びの提案、船の相談、試乗のご案内 **お昼休み/外出先でランチ** 【13:00 来店営業】 ・来店されたお客さまの接客/船の商談、試乗のご案内 【16:00 社内業務】 ・営業活動のまとめ ・イベントの企画、運営の打合せ 【18:10 退社】 ・翌日のスケジュールを確認し退社します! ※10月~3月は時間短縮・17:20定時となります※
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- 【本社/岡山県岡山市】 【和歌山マリーナ/和歌山県和歌山市】 ※転勤なし! ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ■本社/岡山県岡山市中区江崎86-5 └ 岡山駅より車25分 ■和歌山マリーナ/和歌山県和歌山市毛見1530 └ 海南駅より車で10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給【前職給与を考慮します!】 24万円~40万円+販売インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代別途支給
設立 1994年
従業員数 206名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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道路に白線を書く仕事/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回
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- ======== 具体的には… ======== 担当する現場の規模などにもよりますが、1日あたり平均2カ所~3カ所を回ります。 また、作業メンバーは3人1組がほとんどですが、固定メンバーではなく、作業の内容や経験値を組み合わせた形で編成しています。 【出発/現地での打ち合わせ】 作業メンバーで作業車に乗り込み、現場へと移動します。到着後はその日の作業内容についての打ち合わせを行います。 ▼ 【機械準備/作図】 その日使用する各種機械を準備し、設計書をもとにメジャーで描く白線の長さを計測し、チョークを用いて路面にマーキングします。 ▼ 【テープ養生/路面清掃】 ブラシやほうきを用いて、路面上の砂利、ほこりなどを除去し、テープで養生します。 ▼ 【溶融材充填/ライン施工】 材料溶解温度を180℃~220℃に保ち、溶解した材料を施工機に取り出し、作図の線形に沿って施工。 ガラスビーズ、骨材が常に均一に散布されているかを確認しながら作業を進めます。 ▼ 【機械掃除/後片づけ】 散らばったはつりカスを清掃。最後に成果品の点検をします。 ▼ 【帰社】(または次の現場へ移動) 現場作業終了後は会社に戻り、次の日の準備を行い、一日の業務が終了します。 ======== 入社後の流れ ======== 【新人研修】1カ月 埼玉県から認可を得た職業訓練校にて、新人研修を行います。 作業の一連の流れや各種機械の操作方法など、現場での仕事に直結する基礎を学べる内容で、全くの未経験者でも安心して成長することができます。 ▼ 【配属】 配属後も先輩社員とチームで現場作業を行うためわからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社では各工程における10段階の技術レベルに合わせ、スキルや知識を学ぶことができます。できることが増え、技能レベルが上がると同時に技術手当も支給されます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ※居住地、希望勤務地を踏まえて以下の営業所へと配属します ※入社1カ月間は本社で研修を行いますが近くの社員寮で生活できます ■静岡営業所(2026年1月新規開設) 静岡県沼津市大諏訪658-1 ※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【正社員A】(隔週休2日制の場合) 月給21万5000円以上 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 残業代別途支給 <月収例> 月収26万円以上(月給+スキルレベル2+運転手当+残業手当) 【正社員B】(完全週休2日制の場合) 月給19万6000円以上 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 残業代別途支給 <月収例> 24万円以上(月給+スキルレベル2+運転手当+残業手当) 【勤務スタイルはあなたの自由】 上記「隔週休2日制の正社員A」「完全週休2日制の正社員B」のいずれかで選択できます。 ※ライフステージの変化に合わせ、途中で変更も可能! <年収例> ■年収600万円/35歳/経験5年/役職なし(月給22万円+スキルレベル2+賞与3回+運転手当+皆勤手当+残業手当) ■年収530万円/31歳/経験2年/役職なし(月給20万円+スキルレベル2+賞与3回+運転手当+皆勤手当+残業手当) ■年収490万円/25歳/経験1年/役職なし(月給19万5000円+スキルレベル2+賞与3回+運転手当+皆勤手当+残業手当)
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設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/転勤無/賞与年3.8月分
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください! \\ point // ★生活に欠かせない「食」を陰ながら支えるお仕事 スーパーやショッピングモール、食品工場や倉庫などで使用される冷凍・冷蔵設備の設置やメンテナンスをお任せします。 ★いつまでも必要とされる仕事 冷凍・冷蔵設備は「食品」を扱ううえでなくてはならない機械です。店舗や倉庫などさまざまなお客様から安定した需要を獲得しています。生活になくてはならない仕事のため、今後もなくなることのない仕事です! >>具体的な業務内容 ──────────── ■設備の定期点検 ■トラブル時の修理対応 ■機械の部品交換・洗浄業務 など ※ご経験に応じて工務課の業務をお任せします。 詳細については、面接の際にお気軽にお尋ねください。 ■冷凍・冷蔵設備の施工・設置 など >>入社後の流れ ──────────── ※入社時点での機械の知識や工具の使用経験など不問です! まずは先輩社員に同行しながら実際の作業を一つずつ覚えていきます。先輩のサポートのもと、3年ほどを目安に独り立ちを目指します! また、資格取得を支援しています! 技術・作業に必要な資格取得費用は会社が負担!勉強時間の確保や、実際に資格を取得した先輩社員による勉強会なども行っています。また、自力で国家資格を取得した際には、お祝金や資格手当が支給されるなど、収入アップにもつながります!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/自動車通勤OK!】 岐阜本社 or 名古屋支店での勤務。 ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します! ◎岐阜本社 岐阜県岐阜市日置江2丁目73-1 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中川区野田2丁目126番地
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与最大3回 ※年齢や経験・スキルを考慮して、金額を決定します。 ※残業代は全額支給!固定残業代はありません。
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設立 2002年
従業員数 3,100名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全66件
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店頭窓口・受付事務/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日122日
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- 埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。 ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 【1】店頭受付・相談事務 来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続き など ■ニーズのヒアリングや商品のご案内 <例> ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内 など 【2】デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応 など <例> 就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は? 各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍! 多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です(期間の定めなし)。 デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能! 経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。 窓口受付から、管理職も目指せます。 キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます!
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- 【転居を伴う異動・転勤なし】 <店頭相談受付・事務> ■埼玉りそな銀行本支店(主に埼玉県内にある支店のいずれか) ■デジタルサービスオフィス(さいたま市浦和区、和光市) <配属について> ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲:転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙、就業時間内禁煙)
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- 月給26万6,000円~27万2,000円+諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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金融リテール営業/未経験積極採用!/土日祝休み/年休122日
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- 【“お金の不安”を一緒に解決】 老後の資金づくりやNISAを活用した投資など、「資産運用についてもっと知りたい!」という方が近年急増しています。 そんなお客さまの不安やお悩みに寄り添い、「わかりやすく」「安心できる」ご提案をするのが私たちのお仕事。 一人ひとりの暮らしに合わせて未来の安心をカタチにする、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■資産運用をお考えのお客さまには… ・金融商品(投資信託やファンドラップ等)による資産運用のご提案やアフターフォロー ■富裕層のお客さまには… ・ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案 ・ローンなどの活用効果についての説明 ・土地の有効活用 など 【「働きながら学べる」仕事でスキルアップ】 入社時点では金融の知識がなくても大丈夫!お仕事を通じて、自然と資産運用やお金の知識が身につきます◎ 「自分もNISAや資産運用、始めてみようかな…」と思っている方にもピッタリのお仕事です。 さらに「もっとスキルアップしたい!」という方には、ファイナンシャルプランナーや公認会計士などの資格取得も会社がしっかりサポートします! ★ここもPOINT★ ▼圧倒的な顧客基盤 グループ50万社の法人顧客基盤、1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。 ▼金融も信託も 一般業務と信託業務の両方を扱える認可を取得しているのが、当社の強み。信託を活用したご提案ができるので、希少性の高いスキルが身につきます。 ▼挑戦を続ける社風 たとえば、自社開発の決済端末のお客さまへ提供するなど、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っています。多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。
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- 埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給26万6000円~46万5700円+諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
設立 1944年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木施工管理(札幌・恵庭の公共工事)未経験者歓迎・経験者歓迎
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- ★ポイント☆ 1、札幌・恵庭の公共工事が中心のため、 地域の都市基盤整備を通じ社会貢献ができる仕事です。 2、下請け、孫請けの案件ではなく、 自治体より元請けで工事案件を受注しています。 3、出張・転勤はなく、 毎日家に帰れるからこそ、家族やプライベートを大事にできます。 (現場への直行直帰OK) 4、都市基盤整備に関わる様々な案件を受注! 道路・舗装・下水道・水道・橋梁工事など多彩な技術を身に付けられます。 5、「土木A2」、「舗装A」と高い入札資格を保持しているため、 メディアでも話題になるような大きな案件に携われます。 【仕事内容】 ・見積作成(予算や原価管理・人員調整含む) ・スケジュールや進捗などの工程管理 ・担当者との打ち合わせ、工事内容のコンサルティング ・現場の品質、安全、衛生管理 ・報告書など、各種書類作成 ・フィニッシャー、ローラーなど舗装機械の重機操作 など ★未経験の方へ 入社後は、先輩施工管理と一緒に現場を担当いただくことで、 業務の流れを覚え、技術・スキルを身に付けていただけます。 働きながら経験を積み、2級土木施工管理技士を取得いただき、 さらには1級土木施工管理技士の取得も目指してください。 ★経験者・有資格者へ 前述のように、当社は元請け案件が中心のため、 主体的に各案件に携わっていくことが可能です。 「自分の現場」と誇れるため、 完成した際には、家族や知人に自慢することができるでしょう!
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- 札幌市・恵庭市を中心とした近隣の各現場 ※直行直帰OK ※マイカー通勤OK ※UIターン歓迎 ※転勤なし・出張なし ※道外からの入社の際は引っ越し費用当社全額負担 <拠点> ・本社/札幌市清田区清田1条1丁目9番12号 「福住駅」より車で8分 ・恵庭支店/恵庭市南島松584番地 「恵み野駅」から車で5分 ※受動喫煙体制 社内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
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- <未経験者> 月給25万円~ <施工管理経験者> 月給30万円~ <1級土木施工管理技士保持者> 月給40万円~(スキルなどにより月給50万円~も可)
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設立 1994年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市】人事労務(管理職候補)◆プライム上場G/医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無
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- ~離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます!/東証プライム上場の安定企業◎~ ■職務概要: 東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社である当社管理部にて、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務 等 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3~4名の管理をお任せします。 ■長期就業が叶う働き方 ・残業時間は月間10時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。管理職としてのご活躍を期待しております。 ・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土です。 ■組織構成 管理部では総勢10名(20~60代)が活躍中です。その内7名が中途入社です。今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3~4名(20~60代男女)で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性 当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。 超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,900円~297,900円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 273,900円~308,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回(昨年度実績約3か月分) ■残業月間10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 520名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/残業月10h/年休120日/賞与年3回
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- \★ここがポイント!★/ ◎グループ創業60年以上の安定基盤 ◎既存顧客・反響営業メイン ◎月給25万円以上+賞与年3回 ◎年休120日/基本土日祝休み ◎各種手当・福利厚生充実 == ◆お任せするのは… == 電話・メール・ホームページから、問い合わせが 来る場合が多く、その対応やお客さまのご要望に 合わせたリサイクルの提案をお任せします。 <具体的には…> ■お客さまからの依頼の対応 (電話・メール・ホームページ) ■見積もり作成 ■担当店舗・委託先の調整 ■回収数量の調整・報告 ■システム登録 など… ※基本はオフィスでの業務がメイン、 状況に合わせてお客さま先へ訪問します <担当エリア> 東日本を対象に、社員ごとにエリアを分けて 担当します。 ■東北エリアの担当:月に2回程の出張あり ■関東エリアの担当:月の半分は外出(出張なし) 出張好き・得意・苦手など、 一人ひとりの適性に合わせて、担当エリアを 振り分けます。 ※担当エリアは、業務に慣れてから決定します <お客さまは…> 地域のスーパーから都会の大手企業まで、 幅広い業界の方々と関わります。 基本的には、既存の取引先を対象に 資源物の回収対応が中心になりますが、 「新しい店舗ができたので、そこでの回収も お任せしたい」 「今まで別の業者に頼んでたけど、 あなたの会社に変えたい」など 新しい依頼や顧客が来たときに、 提案や見積もりの対応をしていきます。 ※顧客の割合は既存8割・新規2割 == ◆入社後は… == まずは先輩社員に同行しながら、業務の流れを 覚えていただきます。 半年~1年での独り立ちを想定しておりますが、 あなたの習熟度合いに応じて、 少しずつ業務をお任せしていきますので、 未経験の方でも安心です! <スキルアップ支援充実!> 興味のあるセミナーや外部研修があれば、 受講可能です!
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- 【転勤なし】 埼玉県春日部市南栄町15-9 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:あり(室内禁煙スペースあり)
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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設立 1995年
従業員数 3,699名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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『emae』の仕入調達※企画立案など◇earth music&ecologyを展開するアパレル企業
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- ~グループ連結売上高950億円超え/業界最大級のアパレルメーカー/有給休暇取得率97%~ ■業務内容: 『emae』の仕入調達でプレイヤーのポジションとなります。企画スケジュールの立案や発注・仕入進捗状況の確認・品質管理・コスト交渉・納期管理等、ブランド全体の管理リレーションを行います。 ◇サンプル依頼:資材/仕様/付属等の商品制作に係わる仕様書確認 ◇コスト管理:見積り確認/交渉/確定 ◇生産計画立案:工場選択、生産lead time、capacity確保 ◇生産進捗管理:量産発注、商品品質・進捗・納期管理、納品業務 ◇取引先の売買基本契約、付随する事務手続きおよび伝票処理 ◇社内システム管理:発注・納品システム入力全般 ◇直貿拡大中の為、スキルのある方 ■組織構成: デザイナー3名、MD2名、BR長1名が在籍しております。 生産部全体では14名の組織です。 ■期待すること: ◇MD/デザイナーと連携し、コミュニケーションを取りながら各取引先と商談・交渉が出来る方 ◇また、仕入背景の強みと弱みを把握し、適切な背景に依頼し価値と価格のバランスを把握できる方 ◇仕入調達と直貿をコントロールし、適時適量での依頼が出来る方 ■今後のキャリアイメージ: 今期より生産部を立ち上げる事となりました。 今までは、企画中心で仕入背景やコストを決めていましたが、仕入調達メンバーが生産背景をコントロールし、企画メンバーと連携して商品価値を上げる方向に動いています。 また、商社・ODM・OEMの取引先以外にも直貿を行う事によりオリジナル商品開発を行い、他社に無い商品を作りこむ人材となっていただきたいと思っております。 仕入調達メンバーが受け身ではなく、攻める人材となり、ブランド全体をコントロール出来る様になっていただきたいと考えております。 変更の範囲:組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円~391,900円 固定残業手当/月:45,600円~66,100円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(2月) ■賞与:年2回(1月、7月)※入社2年目以降 ※昨年度実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 2,142名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全140件
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【香川/エリア限定】店舗スタッフ<大型ディスカウントストア「ラ・ムー」等>◆東証プライム上場
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- ~東証プライム上場/連結売上3,000億超/創業以来連続の増収/福利厚生充実◎/2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す~ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します! ■業務詳細: ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 ■配属部門・キャリアパス: ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部 など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ラ・ムー高松西店 住所:香川県高松市成合町(ナリアイチョウ)1174番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ラ・ムー高松東店 住所:香川県高松市東山崎町648番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ラ・ムー坂出店 住所:香川県坂出市入船町二丁目1番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/エリア限定】店舗スタッフ<大型ディスカウントストア「ラ・ムー」等>◆東証プライム上場
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- ~東証プライム上場/連結売上3,000億超/創業以来連続の増収/福利厚生充実◎/2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す~ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します! ■業務詳細: ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 ■配属部門・キャリアパス: ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部 など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ラ・ムー流通団地店 住所:長野県松本市小屋南二丁目9番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ラ・ムー梓川店 住所:長野県松本市梓川倭143-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ラ・ムー諏訪店 住所:長野県諏訪市四賀1722-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全9件
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建物設備の施工管理/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回
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- 官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。 <地域密着で将来にわたり安定 !> 取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません。また、地域内でも豊富な実績を持つ企業なので、安定した経営基盤が強みです! <着実に成長、ずっと活躍できる!> 経験を積んでいくと、お客様と意見を交わしたり、自分の判断を軸に工事に関する提案ができるようになったり、成長を感じられる場面が増えていきます。提案が受け入れられると、手応えや達成感も大きく、仕事が楽しくなります! ■■ 仕事の流れ ■■ ………………………… ▼見積り(工事にかかる金額をお客様に提出) ↓ ▼打合せ(お客様とスケジュールや設備の仕様などを打ち合わせ) ↓ ▼職人さんへ作業の依頼(長年お付き合いのある方々への依頼が中心です) ↓ ▼現場管理(進め方などを職人さんと確認) ↓ ▼最終確認(空気の漏れがないかなど、現場の仕上がりを確認) ↓ ▼工事完了 【エリア】岡山・広島中心 【工期】約1時間~1年以上など、さまざま 【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください! ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岡山県(本社/営業所)または広島県(営業所) <勤務地詳細> ■倉敷本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅:伊里駅(車で4分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
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- ■月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円~7万円支給。超過分は追加で支給します。 【年収例】 年収400万円(35歳/未経験/入社3年) 年収600万円(43歳/未経験/入社10年) 年収800万円(50歳/経験者/入社5年)
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建物設備の施工スタッフ/月給25万円以上/定着率95%以上
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- 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 《具体的な仕事内容》 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事 など ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう! ◎未経験でもイチから教えます! 入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。 ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。 ・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気 ・安全に気を付けること 現場では、安全が何より第一!時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎今の時代…安定性は重要! 地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。 ・競合他社が少なく安定した需要がある! ・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岡山県(本社)または広島県(支店) <勤務地詳細> ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
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- 月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します 【年収例】 年収400万円(35歳/未経験) 年収600万円(43歳/未経験)
設立 1995年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全27件
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【人材営業】拠点長候補◆プライム案件多◎機械・電子機器、ソフトウェア領域等◆残業23h程・年123休
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- 【技術系人材サービス/半導体製造プロセス創出する国家プロジェクト参画・大学等の教育機関での技術者育成支援など、技術サービスを強みに幅広い分野で活躍する企業/直行直帰やリモート等で柔軟に働ける/退職金制度あり】 ■業務概要 当社の首都圏拠点において、技術系人材サービスの営業活動および拠点運営全般を担うポジションです。入社直後は営業職としてスタートし、将来的には拠点長として組織全体の運営やマネジメント業務をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客フォローの両面に注力し、顧客の課題解決と当社エンジニアの成長支援を実現していきます。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓(新規4割:既存6割)および既存顧客との関係強化 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決型の提案営業 ・エンジニア派遣スタッフのフォローとキャリア支援 ・見積書・提案書の作成、KPIや営業進捗の管理、市場動向の調査 ・営業戦略の企画・立案、拠点運営や請負業務管理(将来的) ・エンジニアのキャリアプラン伴走、組織全体のマネジメント ■扱うサービス 機械・電子機器設計、ソフトウェア開発、周辺機器管理など、幅広い技術領域の人材ソリューションを提供しています。 ■組織構成 首都圏テクニカルセンターは所長3名、所長代理1名、営業・管理メンバー計6名が在籍。協働しながら拠点運営を推進します。 ■業務の魅力 プライム請負案件が多く、営業として幅広い業界・大手企業と関われます。プロセス重視の評価体制で成果や努力が正当に評価され、営業・マネジメント両方のスキルが身に付きます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや定期勉強会、資格取得支援など、未経験分野でも着実に知識を深められる環境です。 ■就業環境 平均残業23時間程度、直行直帰やリモートワークも柔軟に利用可能。年間休日123日、各種休暇・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業所長や拠点長としてのマネジメント業務、経営知識の習得、事業運営全般など多彩なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業30年・業界屈指の技術力と安定基盤を持ち、10年構想のもと更なる事業拡大を推進。多様な顧客・分野に携わりながら自らも成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~720万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(昨年度実績:計3.33ヶ月分)、昇給年1回。固定残業代制度(みなし残業)はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には想定残業20時間分の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 9,984名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全26件
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店舗スタッフ・店長候補/賞与3.5カ月/残業月10h/連休可
- NEW
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- ======== 具体的には… ======== 販売や接客、売場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 もちろん店長以外にも多彩なキャリアパスがございます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営(売り場作成、作業の割振) ■接客(お客さまへの声掛け、商品提案) 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用 など ========== キャリアアップ例 ========== 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も! 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 ▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 ▼ 【地区長代理(幹部候補)】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行います。 ▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 \ POINT!/ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます! ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています!
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- 【希望勤務地を考慮/マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内(目安)で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90%のスタッフが自宅から通勤しています! \以下いずれかの店舗に配属/ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
設立 1956年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/ノルマ無/年休125日/土日祝休/完休二日/経験不問
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- 既存顧客を中心に、当社製品の提案営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■既存顧客訪問、ヒアリング ■見積書や提案書の作成 ■販売後のアフターフォロー など 札幌や小樽など道央圏を中心に営業活動を行っています。 道内全域の企業がお客さまとなるため、年に1~2回の出張があります。 - - - - <安心要素が揃っています!> ■未経験から活躍できる研修体制 基礎知識を習得する座学のほか、OJTを通じて実務を身につける研修期間を設けています。 3カ月~半年ほどでひとり立ちを目指していくことが可能です。 もちろんその後も、上長や先輩が必要に応じてサポートしてくれる体制があります。 ■既存顧客メイン 多くのお客さまが当社と長くお取引を続けている企業であり、積み重ねた信頼と実績をベースとした始めやすさがあります。 まずはお客さまのことやお客さまの業界について知ることから始めてみましょう! ■ノルマ・プレッシャーなし 当社では営業ノルマを設定していません。 一方で、成果や努力の結果はきちんと評価しています◎ また、当社は穏やかな雰囲気の社風があり、失敗しても責められるといったことはございません。 落ち着いて仕事に取り組むことができるほか、自然と次に繋げる姿勢が身に付きますよ。 - - - - <チャレンジする姿勢は大歓迎!> ■新規開拓にも挑戦可能 希望や適性を考慮しながら、新たなお客さまの開拓もお任せいたします。 ■裁量を持って「やってみたい」に取り組める 大きな裁量があり、ゆくゆくは自身で考えながら仕事を進めていくことが可能です。 時にはお客さまからの「こんな製品を作れないか」という新たな要望を承ることもあり、将来的にはその際の交渉などにも手腕を発揮できます。 主体的な姿勢は大歓迎ですので、「こんなことをしてみたい」「こういう進め方はどうだろう」とアイデアを形にしていってください!
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- 【自動車・バイク通勤OK!/転勤なし】 北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能! 冬季は終業時間が早くなるので、 大雪の日も安心です♪ ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給19万円~26万円+諸手当+賞与年2回
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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職(人事労務・総務)完全土日祝休み/年休125日/駅1分
- NEW
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- 希望や適性によりどちらかのお仕事をお任せします。 各ポジションいずれもチームとして業務を行いますので、 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 未経験歓迎。応募の際にご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 人事労務グループ ━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・賞与計算 ■ 勤怠管理 ■ 社会保険の手続き ■ 就業規則等規定の整備(法令対応など) ■ 年末調整 ■ 健康管理 など 現在6名体制(男性2名・女性4名) グループ各社の社員が安心して働けるよう労務管理業務を担うお仕事です。 入社してから退職するまでの期間における、雇用に関する各種手続きをはじめ、 労働環境や労働条件を整え、社員の健康や安全を守るための重要な役割を担います。 担当するグループ会社は、企業規模と経験・能力等を考慮し担当を振り分けますが、 常にサポートしてくれる先輩が周りにいるので安心して取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 総務グループ ━━━━━━━━━━━━ ■ システム管理(パソコンの設定やソフトウェアのインストールなど) ■ システム導入 ■ DX推進(電子化、AIを活用した自動化、ワークフローの刷新)など 現在5名体制(男性4名・女性1名) 会社運営を円滑にし、社員が安心して働けるよう環境を整備するポジションです。 AIやクラウドなどのデジタル技術を導入・活用し、 組織文化の変革、働き方改革を目指していきます。 パソコンの設定等は、マニュアルがありますのでそれに沿っていけば大丈夫です。
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- 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階(調布駅より徒歩1分) ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり/休憩スペースあり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。 新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。 緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、 駅前には「トリエ京王調布」「PARCO(パルコ)」など大型商業施設も。 休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。
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- 月給23万円~45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業が発生した際は、残業代を全額別途支給します。 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品製造スタッフ/賞与最大5.2カ月分/日勤のみ/創業94年
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- 調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、 原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■原料の計量 レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。 製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造 液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。 加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg~30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、 基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包 完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。 そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。 【入社後の流れ】 まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。 配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 \日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価/ ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられる といった段階に応じて評価されます。 半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場あり/転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社:北海道小樽市銭函3-263-29 <アクセス> JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分 JR「南小樽駅」より車で20分と、 小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- 月給21万6000円~29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します!
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既存中心の法人営業/創業94年の安定基盤/賞与年3回
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- ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの水産加工品をはじめ、各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、既存顧客への提案営業をお任せします! ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合もあります。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」などを丁寧にヒアリングします。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携しながら、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきましょう。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、開発部・製造部と情報共有しながらフォローします。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、「実際に使ってみてどうだったか」「次はどんな商品を考えているか」など、継続的に関係づくりを行います。 <営業スタイルは…> 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内の近距離営業から、道外への出張営業まで幅広く担当しますが、入社後すぐに一人で任せることはありません。 また、顧客は「営業一人が担当する」のではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制を取っているため、分からないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 <入社後の流れ> 約1年間の教育期間を設け、先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、営業の進め方をじっくり身につけていきます。分からないことがあっても、相談や質問がすぐできる環境です。
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- 【マイカー通勤OK/無料駐車場完備/転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社:北海道小樽市銭函3-263-29 <アクセス> JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策:あり(社内分煙)
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- 月給21万6000円~29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します! ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当(当社規定)が支給となります。
設立 1969年
従業員数 1,320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理/完休2日制/月収40万円以上も可能/独自の連休制度
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- 私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか? ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド(冷蔵)・ドライ(常温)の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理(PCでデータ入力) ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理 など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう! \この仕事のPOINT/ ◇未経験スタートの先輩が多数! 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備! 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ <Step.1> 本部で座学・現場研修を行います。(1日) まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート! <Step.2> 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 <Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも! 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
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- 【 岐阜県・愛知県・静岡県にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります! ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可/無料駐車場あり <岐阜県> ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見HC物流センター ◆大垣物流センター <愛知県> ◆豊田物流センター ◆一宮物流センター ◆木曽川物流センター <静岡県> ◆静岡物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・移動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です!
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- 月給23万円~30万円+諸手当 ★賞与年2回/昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <モデル月収例> ◎中途入社2年目 ・基本給 月給26万円 ・残業手当(20時間の場合)3万6000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★☆総支給額:29万6000円(+交通費)☆★ ================= ◎入社8年目/係長・センター長 月収39万5000円 基本給:月給31万5000円 資格手当(係長):3万円 役職手当(センター長):5万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★☆ 総支給額:39万5000円(+交通費) ☆★ ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です!
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/残業ゼロ/日勤のみ/未経験歓迎/賞与5カ月分
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- 自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1.粉砕】 粉砕機に原料・水・ボールを投入。 花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 【2.分級】 水の力を利用して、それぞれの材料を 大きさごとに仕分けます。 用途に応じて大きさが異なり、 最小の粒子はなんと1ミクロンほど! 【3.ふるい分け】 分級した粒子から不純物を取り除くため、 ふるいにかけていきます。 ※【1】~【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ! 作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》 先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、 徐々にできることを増やしていきましょう。 一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、 また別の工程…という風に教えていくので、 一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第!》 製造職といえば、 「決められた一つの工程を1日中ずっと…」 そんなイメージがありますが、当社は違います! 持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、 機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、 状況に応じて柔軟な動き方が可能です。 自発的にできることを増やしていければ、 もちろん評価アップにつながります! === >>★そもそも、研磨剤って…? ものの表面を削って磨くために使われる、 堅い粉のことを指します。 扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ 多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。 >>★何に役立つの? PCやスマートフォンを始め、精密機器や 部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。 たとえばスマートフォンの部品なら、 研磨剤でキレイに仕上げることで 電波の受発信の安定度を上げられるなど、 なかなか表に見えない部分ではありますが 多くの役に立っているものなんです◎
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- 【転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】 岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策:原則禁煙(喫煙可能場所あり) \ 転勤はありません!/ 他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、 岐阜に腰を据えて活躍できる環境です!
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- 月給24万円~40万円 ※年齢・経験を考慮して決定
設立 1968年
従業員数 202名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【川口市/転勤無】製造管理者候補◆工程管理等◆日勤のみ・土日祝休◆年商50億のニッチトップ級企業
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- 【30代・40代活躍中!製造経験活かせる!/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務内容: 自動車関連の製造管理者候補としてご活躍いただくポジションです。 製造のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的にはより重要な業務もお任せいたします。 製造部門の管理者候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーのマネジメント等をご経験に応じてお任せいたします。 業務のイメージとしてはデスクワーク半分、現場での管理業務が半分といった形です。 ■配属部署 各部署に1名責任者者が在籍しており、5名(40代)が活躍しております。 ■魅力ポイント: ◎スキル向上のため積極的に会社負担で外部講習受講を推進しています。 ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤をもっています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ◎業界内では県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新技術に携われます。 ◎風通しの良い社風と121日に加えて有休をとりやすい環境でワークライフバランスも充実しています。 ■当社について: 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界・板金業界・燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター・ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機・板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発~設計~金型製作~製造~検査~運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川口市/転勤無】金型加工◆年休121日・日勤のみ◆年商50億のニッチトップ級企業
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- 【金型加工経験活かせる!/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務概要: 金型加工のポジションの募集です。 金型加工のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的には経験の浅いメンバーへの指導等についてもお願いしたいです。 ■業務内容: 金型設計図に基づいて金属材料を切削、溶接、研磨などの加工を行い、精密な金型を製作します。また、金型の修理やメンテナンスも担当し、製品の品質を確保していただきます。 高い精度と技術力が求められるポジションであり、金属加工や機械加工に関する知識や技術を身に付けることが可能です。 ■配属部署について: 4名(40代1名・30代2名・20代1名)が在籍しております。 ■魅力ポイント: <安定した事業基盤と働きやすさが魅力> ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ◎夜勤、転勤は一切ありません。年休121日加えて有休も取りやすい環境です。また社内クラブもあったりと社内の雰囲気の良さも魅力の一つです。 ■当社について: 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界・板金業界・燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター・ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機・板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型・量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発~設計~金型製作~製造~検査~運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9,090名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/勤務地選べる/最短2週で入社/月30万以上可
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- ≪お客様の“日常”を支える≫ ーーーーーー 地域のお客様の毎日に欠かせない存在として、医薬品・化粧品・日用品・食品まで幅広い商品を扱います。 「ワクワクする」店舗づくりや、「情報提供により新たな気づき」が生まれる売場を目指し、お客様一人ひとりの生活に寄り添った接客を大切にしています。 「肩こりに効く薬は?」「敏感肌向けの化粧水は?」などのお悩みに合わせて商品をご提案します。 「すすめてもらった商品が良かった」と声をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。 ≪多彩なキャリアで長く活躍!≫ ーーーーーー 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。半年~1年で店長候補へ。 店舗運営だけでなく、化粧品部門の役職者、栄養士部門の役職者、本部スタッフ(バイヤー・教育担当など)など複数のキャリアを選択可能。 自分の強みを活かしながら、将来のキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ≪接客だけじゃない!ドラモリのシゴト!≫ ーーーーーーー 接客に加えて、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 ・売上・客数の分析 ・在庫管理・発注 ・新商品の展開準備 ・スタッフ育成 チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方に向いています。 ★ここもポイント! ーーーーーーー ◎商品理解が深まる“体験型”の学び 新商品の勉強会やスタッフ同士の使用感共有など日々の業務の中で自然と知識が身につく環境があります。 ◎資格取得支援でスキルアップ 登録販売者資格の取得を会社として積極的に支援。 中途社員1年目の合格率は79%と高く、「勤務時間内で学べるので安心」と社員からも好評です。
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- \希望のエリアで働ける!/ あなたの希望を考慮して、九州・山口の出店エリアの各店舗のいずれかにて、勤務していただきます! 【九州・沖縄エリア】 ■福岡(120店舗) ■佐賀(41店舗) ■大分(31店舗) ■熊本(33店舗) ■長崎(33店舗) ■宮崎(30店舗) ■鹿児島(41店舗) ■沖縄(23店舗) 【中国・四国エリア】 ■山口(20店舗) 《全国に420店舗以上を展開》 下記のサイトで詳しい住所を確認することができます! ☆https://www.doramori.co.jp/store/search/
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- ◎大卒 └月給21万2000円~30万5000円+賞与年2回 ◎短大・専門卒 └月給19万8000円~29万8000円+賞与年2回 ◎高卒 └月給19万2000円~29万0000円+賞与年2回 ※経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定 ※残業代は全額支給します ☆3年連続給与のベースアップを実施中! ドラモリでは、社員が安心して暮らせるよう、定期的に給与の見直しを行っています。 物価が上がる中でも、プライベートをしっかり充実させてほしい――そんな想いから、今後もベースアップの実施も検討中です。
設立 1979年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/年休131日/ノルマなし
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- 交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 \仕事のPOINT/ ★1)頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に!専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★2)社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★3)働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは本社にて2週間の本社研修を行います(土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担)。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎静岡県、東京都の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です! ■静岡営業所:静岡県静岡市駿河区南町18-1 8F ■東京支店:東京都千代田区外神田1-8-13 7F 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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業務スタッフ(交通事故損害物の修繕・調査)/年休131日
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- ■何をする仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配(実際の工事は別部門が担当) ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者(保険契約者、相手方など)への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1)本社研修(2週間) ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 (土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担) ▼2)OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月~2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼3)独り立ち(2年後) ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 \★ココがPOINT★/ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎三重県、静岡県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です! ■四日市営業所:三重県四日市市茂福149-1 ■静岡営業所:静岡県静岡市駿河区南町18-1 ■東京支店:東京都千代田区外神田1-8-13 ■横浜営業所:神奈川県横浜市西区中央1-36-2 ■大阪支店:大阪府豊中市岡町北1-2-17 ■兵庫営業所:兵庫県神戸市西区池上3-1-5 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万~40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
設立 1949年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社開発SE・PG/客先常駐なし/年間休日126日/土日祝休
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- 【■船舶向け積算システムとは……】 …… 専門用語で「積付計算機」と言います。 積付計算機とは、積み荷を乗せた時に船がどのくらい傾くか、航海の際に船が折れたりひっくり返ったりしないことを規則に基づいて判定するソフトです。 船にはさまざまな種類があり、大きさも異なるので、船ごとに入力画面等をカスタマイズ修正し、より安全に快適に航海できるようにソフト開発を行います。 当社は積付計算機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っています。 積付計算機以外でも、客先の船舶用パイプ工場の生産管理システム、資材管理システム、コスト集計システム等のメンテナンス・新規案件等の開発にも携わっています。 <開発言語> VB .NET 、VC、 C ★基本的に、船1隻のシステムを1人のSE・PGが一貫して担当できるので、納品時は大きな達成感を味わえます。 ★「1日の流れ(例)」を下記に記載しています。 【■研修、勉強会等で成長をサポート】 …… 業務については、研修やOJTで基礎から学べる場を用意しています。先輩が親身にサポートするので、実務未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ITスキルのほか、「船舶業界の知識」についても、勉強会を定期的に開催するなど、学べる機会があります。 開発したソフトウェアを納品(設定)する際、外国人の船員の方々にソフトの使用方法を教えることも多いので、「英会話練習」の時間も設けられており、「英会話スクールより上達が早い!」と社員に好評です! ※入社時点で英会話スキルがなくても業務に支障はありません。 先輩たちも全員、入社後に英会話スキルを身につけています。
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- 【本社勤務/転勤なし】【自動車通勤OK(無料駐車場あり)】【宇野駅から徒歩10分】 ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 本社:岡山県玉野市宇野1-7-10 <アクセス> JR宇野線「宇野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給21万円以上~36万円+各種手当・賞与(前年度実績4カ月) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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内勤メインの営業職/既存顧客のみ/年休125日/未経験歓迎
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- お客様(建築設備会社などの購買担当者)からの 問い合わせに対し、空気調和用ダクト/ 換気用ダクト/排煙用ダクトなどをご提案します! お任せするのは、建物などの天井にある 空気の循環や火災発生時の排煙設備に 欠かせない”ダクト”を提案するお仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ■依頼された図面データの確認 ■お客様との打ち合わせ ■現地調査 ■製造部門への製作依頼 ■商品納入の手配 など <仕事の流れ> お客様からご依頼をいただく ▼ 実際に現地へ。調査及び打ち合わせ (図面やダクトの仕様、納品する時期など) ▼ 図面や必要な部材の資料などの完成後、 発注内容をシステムに入力し、 自社工場に発注 ▼ 現場へ搬入するための運搬依頼 ▼ 納品 ========= 【 未経験からでも安心の研修体制 】 3カ月ほどかけてじっくり学べる研修体制をご用意。 研修内容は個々の適性や成長度合いに 応じて柔軟に対応していくので、 知識やスキルがしっかり身に付きます! 座学での基礎習得だけではなく、実際に 製品などに触れながら体系的に学べるから 初めての方でもゆくゆくは自信をもって お客様とお話ができるように◎ その後も、3年~5年ほどかけて先輩が フォローしていきますので、焦らず着実 にステップアップを目指せる環境です! 【 内勤メインの働き方です!】 ■メールや電話で「このサイズのダクトを 〇個/〇m欲しい」といった注文がくるなど、 現地調査なく完結することがほとんどです。 ■取引先や現場への訪問は1件~3件/月 程度、 電話やメールは10件/日 程度。 ■担当するサブコンは3社程度で、 平均5現場ほどを対応します。 【 提案しやすさに自信アリ!】 取引先は既存顧客&法人100% 長いお付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係が構築されているので、 未経験でも挑戦しやすい環境です!
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- 【転居を伴う転勤なし/東京・埼玉】 ★フリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて下記勤務地それぞれに出社可能です。 ★営業エリアは東京・神奈川・埼玉・栃木など、基本的に首都圏内中心。出張はほぼなし! ■本店: 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ◎JR線「秋葉原駅」より徒歩5分 ■川口サテライト: 埼玉県川口市弥平3-1-10 …JR「川口駅」より ◎バス(川口駅東口)「朝日六丁目」下車徒歩4分 ◎自転車で19分 ◎車で15分(南平交通公園通り経由) …埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より ◎バス(南鳩ヶ谷駅入口)「朝日六丁目」下車徒歩4分 ◎自転車で8分 ◎車で7分(南平工業団地通り経由) ※受動喫煙対策あり ━━━━━ 【勤務スタイル例】 基本的に「本店」勤務の方も、発注した品物を確認するときなどには、埼玉県や栃木県の工場に出向くことも(月数回あるかないか)。パソコンと携帯さえあればどこでも仕事ができるため、柔軟な対応が可能です! 【試用期間中について】 期間中は「川口サテライト」勤務限定となります。
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- 月給21万円~30万円(一律業務手当1万円を含む)+残業代全額支給 ※上記は最低保証額です。スキル、経験、年齢を考慮し当社規定により優遇します。 【試用期間中について】 試用期間中の給与は、月給21万円~29万円+皆勤手当月3000円 ※本採用時は皆勤手当→月給に含む一律業務手当(月1万円)へ変更となります。
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施工管理・施工スタッフ/未経験歓迎/年休125日/土日祝休
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- 【建物に欠かせない「ダクト」に関わるお仕事】 ★空気を循環させ、建物内の快適な環境を整える 大切な役割を持つダクト。当社のダクトは、 商業施設やテーマパークなど誰もが名前を 知っているような建物にも使われています! ◇ ◇ ◇ \\ここがPOINT!// ◎ダクトの基礎から学べる研修充実! ◎ノートPCやタブレット、スマホなどを貸与! 場所を選ばずフレキシブルな働き方ができる! ◎ほとんどが未経験スタートなので、 質問にも親身に寄り添ってくれる先輩ばかり! ◎完成イメージが3Dデータで確認できる、 最先端ゴーグルを導入済み! ◇ ◇ ◇ 【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 < 施工管理 > 工事が計画通りに進むよう管理していきます。 現場スタッフや社外とも連携を行う”工事のまとめ役”です。 ■施工計画の立案や打ち合わせ対応 ■見積もり作成 ■現場の進捗/人員/コストの管理 ■報告業務 など < 施工スタッフ > 施工管理や協力会社のメンバーと連携を取りながら 現場でダクトの取り付け・設置を行うポジションです。 ■図面通りにダクトを取り付け ■スケジュール管理 ■安全/品質管理 ■報告業務(写真の送付) など ◇ ◇ ◇ 【入社後の流れ】 個々に合わせた柔軟な進め方で イチから学べ、スキルが身に付く 未経験の方でも安心の研修体制を ご用意しています! ▼1カ月目 まずは工場でダクトが仕上がる流れを学び、 ダクトに関する基礎知識を身に付けます。 ▼2カ月目 個々の成長に合わせて、現場作業から 事務作業などを習得します。 ▼3カ月目 現場でOJTを行い、取り付け作業を学びます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可】東京都、埼玉県、栃木県、神奈川県 ■本店 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ・各線「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分 ・総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ■北関東支店 栃木県さくら市鷲宿4505-18 ・JR宇都宮線「片岡駅」車で5分 ※駅から交通手段のない方はご相談ください ■川口サテライト 埼玉県川口市弥平3-1-10 ・JR京浜東北線 「川口駅」東口 バス「東領家循環」乗車15分、「朝日六丁目」下車 徒歩3分 ■横浜工場 神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-12 ・横浜新都市交通(シーサイドライン)「産業振興センター駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス禁煙)
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- 月給21万円~30万円(一律業務手当含む) ※上記は最低保証額です。 ※スキル、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給
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