条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,264社

    検索する

    20ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,264 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社綜合電装

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26弥生新大阪第1ビル801
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蒲田／転勤無】自動制御設備の施工管理◆億単位の大規模案件あり／資格支援や各種手当あり
      ■概要： ・ビルや工場など建物向け空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管・配線工事の施工管理をお任せします。 ・具体的には、下請け業者の管理、お客様や関連業者と打ち合わせ、写真整理、図面修正などです。 ・基本的に常駐はなく、本社に出勤し必要に応じて現場へ向かいます。 ※案件によって一部常駐の可能性もありますが、その場合は直行直帰となります。 ■詳細： ・設計図の修正や墨出し指示など現場での施工管理業務全般を担当 ・施主様や関係各所へ提出する各種書類の作成も担当 ・工期は現場にもよりますが最長でも1年 ・経験豊富な方は、メンバー育成やマネジメントに携わることも可能 ・設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制 （業務が偏らないように、案件調整を実施） ■当ポジションの魅力： 【再開発など大規模案件を扱うチャンスあり】 ◎大規模案件の場合は、億単位の案件をお任せします。1つの街を自分の手でつくるやりがいがあります。 ■配属先情報： 所属するシステム技術課は4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区蒲田4丁目42番1号 KF蒲田第一ビル2階 勤務地最寄駅：各線／蒲田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円 ＜月給＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】自動制御設備の施工管理◆億単位の大規模案件あり／資格支援や各種手当あり
      ■概要： ・ビルや工場など建物向け空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管・配線工事の施工管理をお任せします。 ・具体的には、下請け業者の管理、お客様や関連業者と打ち合わせ、写真整理、図面修正などです。 ・基本的に常駐はなく、本社に出勤し必要に応じて現場へ向かいます。 ※案件によって一部常駐の可能性もありますが、その場合は直行直帰となります。 ■詳細： ・設計図の修正や墨出し指示など現場での施工管理業務全般を担当 ・施主様や関係各所へ提出する各種書類の作成も担当 ・工期は現場にもよりますが最長でも1年 ・経験豊富な方は、メンバー育成やマネジメントに携わることも可能 ・設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制 （業務が偏らないように、案件調整を実施） ■当ポジションの魅力： 【再開発など大規模案件を扱うチャンスあり】 ◎大規模案件の場合は、億単位の案件をお任せします。1つの街を自分の手でつくるやりがいがあります。 ■配属先情報： 所属するシステム技術2課は7名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第1ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綜合電装で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエムシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ソフトウェア品質管理／医療・福祉業界向けITシステムで国内トップクラスのシェア
      • NEW
      【医療・福祉業界に貢献するソフトウェア品質管理／高い社会的意義と成長性】 ■業務概要 当社の統合品質管理本部にて、調剤薬局やクリニック、介護事業者向け自社開発システムの品質評価基準・テスト計画の策定から、テストチームの管理・育成、品質分析・改善提案、他部署との調整までを一貫して担当いただきます。医療情報システムのパイオニアとして、医療・福祉分野の現場を支える製品の品質保証に取り組む社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細 ・自社開発の調剤医科システムリリース判定業務（テスト工程の網羅性、正確性等の評価） ・テストチームの進捗管理およびメンバー育成（OJT、研修企画等） ・品質分析による他部署（開発・サポート等)）への改善提案・調整など ・開発・サポート等の関連部署と連携し、品質向上に向けた全体調整 ・品質向上に向けた各種会議やレビューの実施 ■扱うサービス 調剤薬局向けシステム、クリニック向け電子カルテ、介護事業者向けシステム等、医療・福祉業界向けITソリューション ■組織構成 統合品質管理本部への配属となり、経験豊富なリーダーや専門性の高いスタッフと協働します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い製品に携わり、医療・福祉現場の効率化やサービス品質向上に貢献できます。業界未経験からのキャッチアップも可能です。 ■教育体制 資格取得支援や営業スキル認定、階層別研修など、成長を支える研修制度を多数用意しています。 ■就業環境 週2日まで在宅勤務可能、平均残業月20時間と働きやすい環境です。完全週休2日制（土日祝）で有給・特別休暇も充実。 ■想定されるキャリアパス 品質管理やマネジメント領域でのキャリアアップはもちろん、開発や製品企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療・福祉業界向けITシステムで国内トップクラスのシェアを誇り、成長性・安定性ともに高い企業です。社会貢献性の高い事業を推進し、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業場及び関連会社
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～350,000円 その他固定手当/月：31,500円～59,710円 ＜月給＞ 252,600円～409,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪｜自社システム営業＜プライム上場×医療DX＞代理店・紹介中心◆高シェア◆年休128日・残業20h
      ～東証プライム上場・業界トップクラスのシステムメーカー／医療DXの最前線で活躍できる／高シェア商材◎既存基盤を強みにさらなる成長を目指す／年休128日・残業20hなど柔軟な働き方が叶う／研修制度・福利厚生充実／業界未経験歓迎～ ■業務概要 調剤薬局向けシステムで国内トップクラスのシェアを誇る当社。クリニック向け電子カルテやレセコンをはじめとした自社開発システムを通じて、医療機関の業務効率化や医療DXの推進を支えています。 調剤・医科・介護領域を横断してサービスを提供できる数少ない企業だからこそ、地域医療全体の課題解決に貢献できます。 医科領域は事業拡大フェーズのため、成長を牽引できる環境です。社会貢献性と営業成果の両方を実感できるコンサルティング営業です。 ■具体的には 当社医科システムのコンサルティング営業をお任せします。 「MAPs for CLINIC」は、受付から診療、会計、経営支援までを一気通貫で支えるクリニック向け総合DXプラットフォームです。 ・代理店や医療関連企業からの紹介によるルート開拓・新規提案 ・既存顧客への定期訪問および関係構築、新商品・追加サービスの提案 ・展示会などを通じた販売促進活動 ・お客様への技術的サポート業務 また、各拠点にはインストラクターやフィールドサポートエンジニアも在籍しており、連携して顧客を支援します。 ※既存顧客40％／新規顧客60％ 新規営業は、代理店や医療関連企業・既存顧客からの紹介、Web問い合わせ経由が中心です。 代理店との関係構築や既存ネットワークを活用した提案営業が中心で、関係構築力や深耕営業力を活かせる環境です。 ■働く環境 年休128日、残業月20H、フレックス制。家族手当・住宅手当など福利厚生や資格取得支援制度、階層別研修も充実しており、長期的なキャリア形成を支援。直行直帰可能です。 ※出張あり（家庭事情等を考慮し調整可能） ■部署構成 4名体制（20～30代：3名、50代：1名）の少数精鋭組織。裁量を持って活躍できます。 ■当社の特徴 調剤薬局向けシステムで業界トップクラスのシェアを誇り、そのノウハウを医科・介護領域にも展開しています。調剤・医科・介護を横断したサービス提供を強みに、医療DXと医療の質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業場及び関連会社
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～350,000円 その他固定手当/月：31,500円～59,710円 ＜月給＞ 252,600円～409,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・ライフプラン手当（21,500～24,710 円/月）※前払い退職金として毎月支給 ・グレード手当（0～25,000 円） ・住宅手当（10,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエムシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社関西みらい銀行

    地方銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,554名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全37件
    • 法人営業／業界経験不問／年間休日122日／残業平均18.8h
      【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中！安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバンク企業数（出典：帝国データバンク／2025年4月時点） 　法人営業 ────── 法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客様の困りごとに寄り添う業務です。 ■主なお客様：関西エリアを中心とした、上場企業から中堅・中小企業など 支店からアクセスしやすい位置に、優良企業や大企業が集積しており、さまざまな業種や分野に関する専門知識を身につけられます！ ■業務内容：融資以外にもさまざまなご提案ができます！ ・事業融資のご提案 ・ビジネスマッチング ・信託関連（不動産コンサルティング・自社株承継信託） ・決済関連（資金管理業務などの効率化） ・海外進出サポート ・事業承継やM&Aの仲介　など 　入社後の流れ ──────── 「中途入社だから研修が少ない」ということはありません。 銀行業務の基礎から学べる研修があります。 ■研修の内容例 ・簿記の知識（日々の業務で見ていく数字の基礎を学びます） ・与信判断や格付け（数字から「融資してもよいか」の判断ができるようになります） ・提案できる商品やサービスの種類（幅広いサービスがあることを学びます） ・営業のトークスキル（話し方・聞き方、ニーズ喚起のスキルなども身につきます） 中途入社の同期と一緒に学べるため、第二新卒や中途入社でも、新卒と似た環境でゼロから知識を身につけることができます！
      【転居を伴う転勤なし／関西中心】◎当社の本支店にて勤務いただきます。多くの支店は関西圏に立地しているので、既存社員の多く地元・自宅から転居せずに通勤できていいます。 ■本社 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 （アクセス：OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分） ■関西を中心とした各店舗 ・関西2府4県（大阪・滋賀・兵庫・京都・奈良・和歌山）計270店舗 ・東京:1店舗 ・愛知:2店舗　　計273店舗 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：月給26万3800円～30万4000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜年功序列ではなく実績や頑張りを評価＞ これまでの実績や入社後の頑張りに応じ、誰もが平等にキャリアアップをすることができます。 実際に活躍を認められ、マネージャーに昇格している中途採用者も多数います。
    株式会社関西みらい銀行で募集中の求人をもっと見る

    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,810名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全126件
    • 資産運用アドバイザー／新規開拓なし／土日祝休／子育て世代活躍
      • 締切間近
      お客さまの「これから」に、一緒に向き合う仕事です。 定期預金の満期案内から、資産運用・相続・不動産まで。信託銀行ならではの幅広いサービスを通じて、お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添いながら、長期的な信頼関係を築いていきます。「商品を売る」より「人生を支える」感覚に近い仕事です。 □■【お任せするお仕事】■□ ◆既存のお客さまへのフォロー◆ 定期預金の満期案内や資産状況に応じたご提案などを担当します。 お客さま先や勤務先へ訪問し、長期的な信頼関係を築きながら、継続的なフォローを行います。 ◆ライフプランに合わせたご提案◆ 投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託など、多彩な金融サービスをご提案します。 お客さまは60代以上の方も多く、ご家族の将来まで見据えた提案が求められます。これまでの金融経験が、そのまま強みになります。 ※訪問は1日2～3件程度 ※商品に応じて定期的なアフターフォローを実施します。 □■【取り扱う商品例】■□ 定期預金／投資信託／保険商品／不動産仲介／遺言信託／贈与関連商品　など □■【入社後の流れ 】■□ 入社後は約2ヶ月間の研修からスタート。 座学・ロールプレイング・オンライン研修を通じて、信託銀行ならではの商品知識や相続・資産承継の専門知識を習得できます。 これまでの経験を土台に、より高度なコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ＼安心して長く働ける環境 ／ ★ 既存顧客へのフォローが中心で、飛び込み営業なし ★ 賞与年2回 ★ 時短勤務制度あり（勤務1年以上） ★ 5営業日連続休暇OK
      ★転居を伴う転勤なし！希望の勤務地を考慮！ 金融の知識や経験を活かしながら、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ◎年休120日以上／完休2日（土日祝） ◎育休・産休取得実績多数 ◎時短勤務制度あり（勤務1年以上） ◎健康経営優良法人「ホワイト500」8年連続認定 ■三大都市圏 ・東京都（新宿西口支店／大森支店／八王子支店／小金井支店／多摩桜ケ丘支店／日本橋営業部／吉祥寺支店） ・神奈川県（横浜駅西口支店／横須賀支店／港南台支店／新百合ヶ丘支店） ・埼玉県（浦和支店） ・千葉県（千葉支店／松戸出張所／柏出張所／津田沼支店） ・愛知県（星ヶ丘支店） ・岐阜県（岐阜支店） ・大阪府（枚方支店） ・京都府（京都支店） ・兵庫県（川西支店） ・和歌山県（和歌山支店） ■三大都市圏以外 ・栃木県（宇都宮支店） ・静岡県（静岡支店） ・山梨県（甲府支店） ・石川県（金沢支店） ・福井県（福井支店） ・広島県（広島支店） ・鳥取県（鳥取支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・大分県（大分支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記支店以外は要相談
      ＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県 ■月給28万4000円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に28万4000円～36万7600円の範囲で見直しあり ＜ 三大都市圏以外の地域 ＞ ■月給25万9800円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に25万9800円～34万3800円の範囲で見直しあり
    三井住友信託銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日ポリ化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県山辺郡山添村大字切幡126-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京港区／転勤無】ユニットバス実施設計◆基本土日祝休・法人顧客／既製品からフルオーダーまで
      土日祝休み／顧客が法人のため休日対応なし／ユニットバスのニッチトップメーカー／ハウスメーカーや工務店で住宅の実施設計のご経験ある方も歓迎 ◎既製品ユニットバスだけではなく、ラグジュアリーなフルオーダーユニットバスの実施設計の案件もあり。 ◎土日休みたい・休日に顧客対応をしたくない方へオススメ！ ■当社の魅力 オーダーメイドで浴室空間を創り上げることができる、業界トップクラスのメーカーです。 高い技術力とこれまでの実績から高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 また規格品ユニットバスにおいても、アパホテル、スーパーホテル等にご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務詳細： ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの設計 ※一度に担当する案件数：オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※内勤と外勤の割合：業務の9割以上は設計です。必要に応じて、お客様との商談に同行し、希望のすり合わせ等も行いますが、現在ではほとんど業務として発生は致しません。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※お客様先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ■組織構成： ・東京営業技術部 └部長1名（50代）、40代1名、30代6名 ※統括部長（50代）が東京・関西の両営業技術部を統括管理しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30~40時間 ■納入実績 セント レジス ホテル 大阪/ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄/アパホテルシリーズ/ブリリア一番町/パークコート渋谷 ザ タワー/ブランズタワー豊洲 他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（品川） 住所：東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階 勤務地最寄駅：JR山手線他線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【大阪・八尾】アフターメンテナンス(ユニットバス)◆内勤手配業務メイン
      ～リッツカールトンをはじめ幅広い高級ホテルややランドマーク的な存在の建物に導入☆彡各内装雰囲気に合わせたオーダーメイドのユニットバスを設計製造！ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカーです！～ ～オシャレなオフィスで働ける！やりがいあるお仕事です！～ ■仕事の内容： 当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様（マンション・戸建て）、事業主様・運営会社様（ホテル）などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応（電話・メール）を行います。 オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。※状況の確認のため現地調査があるため、外出もございます。 ■育成体制：「水が詰まっているのですが～」といったお問い合わせに対して現場をイメージしてメンテンンス業務を行う外部業者の手配を行うため、現場の知見が必要になります。そのため、入社後数カ月、先輩社員について現場への同行がございます。 ■組織構成： 大阪営業所：6名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： 1962（昭和37）年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府八尾市久宝園２－３９－１ 勤務地最寄駅：弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日ポリ化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高石市高砂3-27
    • 設立 1917年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】電気設計（PLC）～設計未経験歓迎／創業100年以上！国内トップ級紙加工機械メーカー
      ～未経験から電気設計へ/創業100年以上の安心/年休120日/国内シェアNo.1/海外展開/福利厚生充実～ ■仕事内容 製紙・紙器業界向け大型産業機械の電気設計業務をお任せします。 実務未経験の方は、入社後まず先輩社員のサポート業務からスタート。回路図面作成やPLCプログラム修正など基礎業務を通じて知識と技術を身につけていただきます。 ■具体的には・・・ ・CADを使用した電気回路図の作成・修正 ・制御盤設計の補助 ・PLC（シーケンサ）プログラムの修正 ・既存機械の仕様確認 ・先輩社員の設計サポート まずは業務範囲を限定しながら、電気設計の基礎を習得していただきます。 ■将来的には・・・ お客様との仕様打ち合わせ 制御設計・シーケンス設計 PLCプログラム作成 タッチパネル画面設計 新製品開発 工場での試運転調整 納入後の技術サポート・アフターメンテナンス まで幅広く担当いただきます。 ■取り扱い製品 自動平盤打抜機（カートンマスター） 自動製箱機（グルアーマスター） 自動平盤箔押機（ホットプレス） 紙粉紙片除去装置 紙工機械周辺付属装置 これらの製品は国内のみならず海外へも展開されており、世界中の紙器・包装業界の製造現場で活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎ 製品はすべてオーダーメイド 量産品ではなく、お客様ごとに異なるニーズに合わせて設計を行います。 毎回異なる課題に向き合うため、 「同じことの繰り返し」ではない面白さがあります。 ◎ 国内トップクラスシェアの製品に携われる 主力製品である「カートンマスター」は高い加工精度・耐久性・高速運転性能で評価されており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ◎ 100年企業の安定基盤 1917年創業。100年以上にわたり製紙・紙加工機械の開発を手掛ける老舗メーカーです。韓国・欧州にも拠点を展開し、グローバル市場へ挑戦を続けています。 ■配属先 技術部門：約40名 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ◆450万～550万円（入社3～6年目／メンバークラス） ◆600万～650万円（経験10年以上／リーダー・主任候補） ◆700万～800万円（マネジメント経験有／課長・マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭マシナリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • コーヒー・食材の提案営業／賞与3回／キャリアパス豊富／土日休
      • NEW
      ＼★提案する商品／ UCCブランドのコーヒーやコーヒーマシン、 常温・冷蔵・冷凍食材など、取り扱い商品は約6万点以上。 豊富なラインナップを活かし、お客様ごとの課題やニーズに合わせた提案を行っています。 ＼★提案するお客様／ カフェ、レストラン、ホテル、病院、学校など、さまざまな業態のお客様を担当します。 業界や店舗ごとの特徴を理解しながら、一歩踏み込んだ提案力を身につけられる環境です。 ＼★業務内容／ ◎既存のお客様への訪問・提案 訪問には一定のルーティンがありますが、担当先をどの順番で訪問するか、 どのタイミングで提案するかは各営業が主体的に組み立てられます。 お客様の声に耳を傾けながら、新商品の提案やメニュー開発のサポートなども行います。 ◎事務作業 お問い合わせ対応や報告書・稟議書の作成などを担当します。 提案資料の作成は専門部署もサポートするため、 お客様との関係づくりや提案活動にしっかり時間を使える環境です。 ◎他部署との連携 本社や専門部署と連携することで、 全国の成功事例や市場情報をもとに最適な提案を検討できます。 時には、オリジナル商品の共同開発に携わることも！ ＜POINT＞ 既存顧客が約9割のため、飛び込み営業に追われることはありません。 新規のお客様も反響営業や新規開業に伴うお問い合わせが中心なので、提案のしやすさは抜群です！ さらに、UCCブランドの高い知名度があることも大きな強みです。 ＜入社後の流れ＞ 営業未経験で入社した社員が約7割。 入社後は先輩社員との同行からスタートして、 並行しながら配送に必要な準中型免許も取得します。（費用は会社負担） 約2カ月を目安に独り立ちを目指せる環境です。 ＜独り立ち後も成長をサポート＞ ・取扱商品のメーカーによる商品勉強会 ・社内での食材試食会 ・本社に集まる中途社員研修（年1～2回） など、学びの機会も豊富にご用意しています！
      【東日本～九州まで拠点多数／社宅制度あり】 希望エリアや居住地に沿って働けます！ ■東日本エリア 秋田県：秋田市 岩手県：盛岡市、花巻市 宮城県：仙台市 栃木県：宇都宮市 ■首都圏エリア 東京都：立川市 神奈川：寒川町、相模原市 千葉県：佐倉市 埼玉県：川口市、熊谷市 ■中部エリア 長野県：長野市、松本市 静岡県：沼津市 愛知県：岡崎市 富山県：富山市 石川県：金沢市 福井県：福井市 ■近畿エリア 滋賀県：栗東市 京都府：京都市 大阪府：門真市、佐野市 兵庫県：豊岡市、神戸市、姫路市 ■中国エリア 鳥取県：鳥取市 島根県：松江市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 香川県：高松市 愛媛県：松山市 徳島県：徳島市 高知県：高知市 ■九州エリア 福岡県：福岡市 鹿児島県：鹿児島市
      月給27万6035円～33万4765円＋賞与年3回＋諸手当 （年収例408万円～504万円） ★2026年平均給与改定率6.45％ ※スキル等を考慮の上決定します ※上記月給額には月20時間相当分・3万8220円～4万6368円の固定残業代を含む （超過分は別途支給） ＼ 資格取得で月5万円収入UP ／ UCCコーヒーの社内資格である『コーヒーアドバイザー』を取得すると、月5万円の資格手当を支給。 知識の向上にもモチベーション高く挑戦できます！ ＝＝＝＝＝ 【賞与補足】 賞与：年3回 └ 固定一時金：年2回（7月・12月）／試用期間中は支給対象外 └ 変動一時金：年1回（3月）／成績・役職により変動 ※入社時期により支給の有無や月割対応など異なります ※算定期間中に3カ月以上の勤務がない場合は支給対象外 ※固定一時金については3カ月の試用期間を経過しない場合は支給なし 変動一時金については、算定期間（1月1日～12月31日）中に3カ月以上勤務していない場合は支給なし 初回賞与については、入社時期に応じて金額が変更となる場合がああります
    ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    KMSエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-9-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】川崎重工Gのメンテナンススタッフ～未経験歓迎／年休123／土日祝休／社会インフラを支える～
      • NEW
      ◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ◆年間休日123日／完全週休二日制／住宅手当など福利厚生充実！ ◆完全未経験からエンジニアへ！（文系出身活躍中）手に職を付けて市場価値を高められます！ ■職務内容： 商業施設などの大型施設の発電設備のサービスエンジニア業務（保守・修理・メンテナンスなど）を実施いたします。 ＜業務の流れ＞ （１）依頼内容の確認・訪問 （２）点検・作業 （３）作業報告書の作成 ■働くイメージ 作業エリア：全国 出張頻度・期間：出張：月に1～2回、3～4日程度（繁忙期は増える可能性があります） 夜間対応：チームで夜勤を担当いたします。頻度は現場によって変わります ※1日8時間以上の休日対応が発生した場合は、代休もしくは振休の取得制度有。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3～4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について： ≪完全未経験歓迎！モノづくりに興味があれば経験がなくてもOKです≫ 入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100％出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町3-85 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ ・372万円／23歳（入社1年） ・450万円／30歳（入社6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】空調設備のメンテナンスタッフ～未経験歓迎／年休123日／福利厚生◎／川崎重工G～
      • NEW
      ◆年間休日123日／完全週休二日制／転勤なし／住宅手当など福利厚生充実！ ◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ■職務内容： オフィスビルなどの空調設備のサービスエンジニア業務（保守・修理・メンテナンスなど）を実施いたします。 ＜詳細＞ ●作業工程、作業スケジュールの把握、人員配置。 ●工事に必要な書類、予備品、消耗品、工具備品の準備。 ●現場の安全・作業性向上の為の環境の構築・機械の分解・開放・交換・洗浄・組立などの一連の実務全般、 　状態判断・試運転完成状況諸元判定・工事完了報告書の作成。 ■働くイメージ 作業エリアは、主に東京・神奈川となり原則遠方出張はありません。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3～4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について： 20~30代の方がメインで活躍されており入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100％出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区八潮２丁目１番２号 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ ・450万円／30歳（入社6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    KMSエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本メディカルリンク株式会社

    医療機器卸
    岡山県岡山市南区西市114-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市北区】未経験◎医療材料の準備・納品・事務＜新規部署で医療現場を支える＞残業月5H／土日祝休
      【医療現場を陰で支える／新設部署の立ち上げメンバー／岡山県下トップシェア企業でやりがいのある仕事】 ■業務概要 当社は中国地方を中心に医療機器や介護・福祉用品の販売を展開しており、今回新設された部署の立ち上げメンバーとして、医療現場で使用される各種医療材料の準備や納品、関連する事務業務をお任せします。整形外科や脳神経外科などの手術現場が円滑に進行するよう、病院内で医療チームの一員として現場を支える重要なポジションです。営業部門やメーカーとの連携も多く、円滑なチームワークが求められます。 ■業務詳細 ・手術に必要な医療材料の準備と、病院内指定部門への納品業務 ・納品時は社用車（ワンボックスまたは軽四ハコ）を使用し、効率よく病院内各部門へ配送 ・納品後の使用状況や在庫確認、消耗品管理の実施 ・伝票入力、納品書管理、在庫管理、簡単な資料作成などの事務作業 ・営業部門やメーカーと連携し、納期調整、情報共有、問い合わせ対応 ・病院スタッフとのコミュニケーションを通じて現場ニーズの把握 ■扱うサービス 医療機器・健康開発機器・福祉用具・理化学機器・病院設備機器など多岐にわたる商品を取り扱います。 ■組織構成 物流推進本部に配属、11名の社員が在籍し、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 患者様や医療スタッフの役に立つ実感が得られ、医療人として誇りややりがいを感じられる仕事です。責任ある業務ですが、失敗もチームで共有し、次に活かせる風土があります。 ■教育体制 専門知識は入社時に不要。医療に興味があり学ぶ意欲があれば、OJTや先輩社員のサポートで未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日122日、リフレッシュ休暇や有給取得も容易。新築オフィスで快適に勤務でき、マイカー通勤や社用車貸与、育休・介護休暇、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、物流・医療材料のスペシャリストや営業・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「すべては、患者様のために」の理念のもと、医療現場を支える商社として地域に高い信頼と実績があり、社員が挑戦しやすいオープンな職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山物流センター内 住所：岡山県岡山市北区大内田６７７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,742円～26,953円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,742円～256,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年3回（昨年度実績3か月分）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本メディカルリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡本電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【尾道市】制御盤の組立業務◆夜勤なし◆資格手当あり◆大手取引メイン
      ◎三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能！若手から50代まで活躍中！ ◎お客様毎のオーダーメイド品なので１から裁量大きく携われます！ ＼　育成環境　／ 半年~１年かけて研修をして頂ける環境です♪ 製品がどのような流れで作られていくのか、自分の携わったものがどのように使用されるのかを知るために、製造現場を一通り体験をしていただけます！自動車整備士からご活躍されていたり未経験でも活躍頂けます◎ ■業務内容： 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て　等 ■製品例： ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み： 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力： 三菱重工機械システム（株）からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について： 製造部 製造課：29名 ■採用背景： 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～400,000円 ＜月給＞ 243,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ※別途、資格手当（3,000円～50,000円）、役職手当（5,000円～200,000円あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡本電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メガネの田中チエーン株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-105F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 一人ひとりに寄り添う販売／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無
      .:＋お客様のこれからの人生に寄り添う接客を.＋.: 手元の見づらさを相談に来られたご高齢のお客様に対し、スタッフAさんは、目の前のお困りごとだけでなく「これから、どんな時間を過ごしたいですか？」と丁寧に伺いました。 すると、「実は美術館が好きで、また作品を見に行きたい」という想いが。 そこで、「日常生活はもちろん、美術館での作品鑑賞も楽しめる最適なメガネ」をご提案。 大好きだった“アートを楽しむ時間”を取り戻せたと、大変喜んでいただけたそうです。 単に商品を販売するのではなく、お客様の暮らしや人生の楽しみまで支える――そんな接客ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝ ☆具体的には？ ￣V￣￣￣￣￣ ■お客様の受付 ■カウンセリング（予約優先制） ■フレームのご提案 テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などを活用 ■視力検査 ■レンズのご提案・プレフィッティング ■メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出勤後】 ■開店準備・店内の清掃 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、一日のスケジュールを設定 【開店後】 ■お客様へのカウンセリング・ご提案 ■バックヤード業務 レンズの発注、レンズとフレームの調整など ＼ 技術・知識の習得を全面サポート！ ／ 入社後は、本社によるオンボーディングを受けた後、先輩社員のOJTを通じて、商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。さらに、eラーニングや集合研修など、専門知識・技術や接客スキルを身につける機会も豊富です。 未経験・異業種からスタートした先輩も多く、つまずきやすいポイントまで丁寧に教えてくれます。 ◎「眼鏡作製技能士」「認定補聴器技能者」などの資格取得にも挑戦可能 ◎業務時間内に手が空いた際は、eラーニングを活用して勉強できます！
      【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】 全国106店舗のうち、下記エリアの各営業所での勤務となります。初回配属は、現在のお住まいや希望を考慮し、自宅から通える範囲で決定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ※全国106店舗で募集。HPの店舗検索からも確認可 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア 愛媛県・香川県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり
      全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円 転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円 転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円 転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます 【総合職の場合】 ・26歳／販売職：年収例320万円 ・29歳／主任職：年収例380万円 ・35歳／店長職：年収例510万円 昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。 （例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格 その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。
    メガネの田中チエーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三浦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市堀江町7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3,332名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全90件
    • フィールドエンジニア／賞与実績5カ月／家賃補助最大16万円
      ★携帯の方は、ぜひ「Pick up!」もご覧ください★ 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 また、省エネや省力化/省人化、コスト削減に向けた提案活動もお任せします。 メンテナンスにとどまらず、付加価値の高い提案ができるのがミウラのフィールドエンジニアの魅力です。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■故障発生時の根本原因の検討および対策 ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案　など ＼POINT！／ ★貫流ボイラや業務用軟水装置などにおけるトップシェア企業 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数！スケールの大きい環境でメンテナンスや省エネ提案が可能 【扱う製品】 ◎ボイラFE／蒸気ボイラ・水処理機器・コンプレッサーなど ◎水処理FE／純水装置・排水処理機器・超純水システムなど ◎テクノFE／食品機械・医療機器など ◎舶用FE／船舶関連機器 ※すべて自社製品です。 ―――― はじめから高度な提案が求められることはありません。 ミウラの製品が導入されている既存顧客への提案からスタートしていきます。 【入社初期の提案例】 ◎ボイラー手前の軟水器に使用されている樹脂の交換提案 樹脂は3年程度での交換が推奨されるが、交換せず使用される顧客も少なくありません。一方、劣化や故障によりボイラー本体が故障すると、数百万円規模の費用が発生する可能性があります。そこで予防保全の観点から樹脂交換（約10万円程度）を提案、ご発注いただきました。
      ＜オンライン面接可能！＞ 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり（詳細は「待遇・福利厚生欄」にて） ※将来的に転居を伴う転勤（全国）はありますが、初任地はエリア単位【北海道／東北／関東／甲信越／東海・北陸／近畿／中四国／九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
      【2025年度賞与実績／5.36カ月分支給】 月給（基本給）23万7100円～37万3000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします ＜平均年収＞総合職：834万円 ※2025年時点の給与平均になります。
    三浦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荏原フィールドテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【藤沢】半導体製造装置等のフィールドエンジニア◆プライム上場荏原G◆土日祝休み◆賞与実績8ヶ月
      【プライム上場の荏原製作所 子会社／手当・福利厚生充実／賞与実績8ヶ月／土日祝休み／年休125日／世界2位の半導体製造装置】 ■募集背景： AI、データセンター、自動運転、生成AIの普及などにより、世界中で半導体需要は増加しています。 親会社である荏原製作所はドライ真空ポンプやCMP装置など、半導体製造に不可欠な装置を手掛けており、今後も装置の納入台数拡大が見込まれています。 国内の半導体メーカーを支える役割として、荏原フィールドテックは装置の納入・据付・アフターフォローなどを一貫して担い、納入台数の拡大により当社のサービス需要も拡大が見込まれます。 国内の半導体製造を支えるエンジニアとして、お客様が使用する装置のメンテナンス・サポートを担える人材増員を図っています。 ☆当社の魅力：安定した福利厚生と高水準の給与体系 ・実力と成果を重視する人事制度となっており、高い役割を発揮した方はさらに良い処遇を得られることが期待できます。平均年収：973万円（2025年度実績） ・月平均残業時間は約24時間に抑えられており、2025年度末の有給平均取得日数は18.2日（消化率91.1％） ■職務内容： ・荏原製作所ブランドの半導体製造装置、または装置付帯設備である排ガス処理装置やドライ真空ポンプ等の保守・メンテナンス等のカスタマーサポートを担当します。 ・半導体メーカーなどの客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。 ・全国に拠点がありますので、基本的には事業所の近郊エリアを担当いただきます。 ■製品について： ・装置：荏原製作所ブランドのCMP装置、めっき装置、べベル研磨装置等 ・付帯設備：排ガス処理装置、ドライ真空ポンプ、オゾン水製造装置等 ■入社後の流れ： 入社後、藤沢拠点にて研修を実施いたします。 約1か月は安全教育・特別教育、その後さらに技術教育として1か月～1か月半の実施を見込んでおります。（経験スキルに応じて変動あり） 事前にデモ機を使った研修ができるため、客先に出る前に安心して技術を身につけることが可能です。 また、経験のある技術講師が在籍しているため、ベテラン社員のノウハウを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(藤沢事務所)※25年5月 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：(小田急電鉄)小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～378,000円 ＜月給＞ 269,500円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体製造装置等のフィールドエンジニア◆プライム上場荏原G◆土日祝休み◆賞与実績8ヶ月
      【プライム上場の荏原製作所 子会社／手当・福利厚生充実／賞与実績8ヶ月／土日祝休み／年休125日／世界2位の半導体製造装置】 ■募集背景： AI、データセンター、自動運転、生成AIの普及などにより、世界中で半導体需要は増加しています。 親会社である荏原製作所はドライ真空ポンプやCMP装置など、半導体製造に不可欠な装置を手掛けており、今後も装置の納入台数拡大が見込まれています。 国内の半導体メーカーを支える役割として、荏原フィールドテックは装置の納入・据付・アフターフォローなどを一貫して担い、納入台数の拡大により当社のサービス需要も拡大が見込まれます。 国内の半導体製造を支えるエンジニアとして、お客様が使用する装置のメンテナンス・サポートを担える人材増員を図っています。 ☆当社の魅力：安定した福利厚生と高水準の給与体系 ・実力と成果を重視する人事制度となっており、高い役割を発揮した方はさらに良い処遇を得られることが期待できます。平均年収：973万円（2025年度実績） ・月平均残業時間は約24時間に抑えられており、2025年度末の有給平均取得日数は18.2日（消化率91.1％） ■職務内容： ・荏原製作所ブランドの半導体製造装置、または装置付帯設備である排ガス処理装置やドライ真空ポンプ等の保守・メンテナンス等のカスタマーサポートを担当します。 ・半導体メーカーなどの客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。 ・全国に拠点がありますので、基本的には事業所の近郊エリアを担当いただきます。 ■製品について： ・装置：荏原製作所ブランドのCMP装置、めっき装置、べベル研磨装置等 ・付帯設備：排ガス処理装置、ドライ真空ポンプ、オゾン水製造装置等 ■入社後の流れ： 入社後、藤沢拠点にて研修を実施いたします。 約1か月は安全教育・特別教育、その後さらに技術教育として1か月～1か月半の実施を見込んでおります。（経験スキルに応じて変動あり） 事前にデモ機を使った研修ができるため、客先に出る前に安心して技術を身につけることが可能です。 また、経験のある技術講師が在籍しているため、ベテラン社員のノウハウを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事務所 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目16-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～378,000円 ＜月給＞ 269,500円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荏原フィールドテックで募集中の求人をもっと見る

    アミュード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市緑区東浦和1-22-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／羽生】小袋調味料の製造（機械オペレーター）◆リーダー候補／転勤・夜勤無／有給取得率100％
      【日勤のみ／土日祝休み／創業50年の安定メーカー×新工場で成長中◎／福利厚生・働きやすさ◎】 ■仕事内容： 小袋タイプの調味料（味噌・ドレッシング・スープなど）の製造を担当いただきます。入社後は先輩社員と一緒に、材料の準備や機械の操作、製品の箱詰めなどからスタート。未経験の方でも、一つずつ手順を覚えていくOJT研修があるので安心です。 【具体的な業務】 ・材料の計量・仕込み作業 ・液体・粘体の充填機操作 ・充填後の箱詰め、パレット積み ・機械の立ち上げ・清掃・データ入力 など ※慣れてきたら、製造ラインの管理やシフト組み、会議体参加など、リーダー候補としてステップアップできる環境があります。 ※設備メンテナンスへのキャリアアップや、マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■会社の魅力： 【安定した業界で、景気に左右されない事業基盤】 アミュード株式会社は、創業50年の小袋調味料専門メーカー。味噌汁、ドレッシング、練がらし、スープなど、NB商品だけで40種類以上を製造しています。OEM製品も多く、給食・外食・スーパー・商社など、幅広い業界と取引。景気に左右されにくい「食」業界で、腰を据えて働けます。 【最新設備×清潔な工場で、快適に働ける】 新工場設立から3年。空調完備で、衛生的かつ安全な環境を整備しています。 充填機・配管設備なども最新化されており、0.1g～1kgまでの液体・粘体・粉体調味料を自在に製造できる自社体制を確立しています。整理整頓された工場で、作業効率も抜群です。 【社員一人ひとりの“やりたい”を大切にする風土】 平均年齢41歳、製造部は若手メンバーが多く活躍中。「挑戦したい」「学びたい」という声を尊重し、手を挙げた人にチャンスが巡ってくる文化があります。現場から改善提案を行い、手順書の改定や新商品の製造にも関わることができます。 【働きやすさにも自信あり】 ・有給休暇取得率100％（7日前までの申請で自由に取得可） ・資格取得支援制度あり（合格時全額補助） ・住宅手当支給（単身で工場近くに居住の場合） 一人ひとりが安心して働けるよう、制度面・人間関係の両面で“風通しのよい職場づくり”を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽生工場 住所：埼玉県羽生市三田ヶ谷299-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,050,600円～3,904,600円 固定残業手当/月：32,100円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～320,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（11月、3月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アミュード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーパーレックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 倉庫管理／学歴・経歴一切不問／賞与年2回／完全週休2日
      • NEW
      「総合」「医薬」「食品」の3つの領域で物流事業を展開する当社にて、物流センターでの倉庫管理（運営業務）をご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ◆入出庫管理 ◆在庫品質管理 ◆パートスタッフ管理 ◆生産性管理 ◆配送管理 ◆予算と実績の管理 ◆顧客対応 物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心になって行っています。パートスタッフのみなさんが作業を円滑に進められるよう、あなたには管理・サポートする業務を担っていただきます！ 【入社後は】 入社後は、半年を目安にOJTを実施。 専任の教育担当が付き、物流業界の仕組みや業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタート可能。自分のペースで、着実に業務に馴染んでいけます。 業務の一連の流れを習得し、突発的なイレギュラーが発生した際に、上司や先輩に適切に報告できるようになれば、独り立ちのタイミング。 将来的には、 「○○をしてみたい」 「今後、○○することで、イレギュラーが起こりにくくなる」 など、自分なりのアイデアや工夫を発信できるようになり、活躍の場を大きく広げていただけることを期待しています。
      ※配属先は希望を考慮します 【営業第一本部／総合物流】 ■立川センター／最寄り駅…高松駅 ■厚木センター／最寄り駅…原当麻駅・本厚木駅・海老名駅 ■富士吉田センター／最寄り駅…富士山駅 ■新潟中条センター／最寄り駅…中条駅 ■新潟村上センター／最寄り駅…村上駅 ■神戸センター／最寄り駅…木津駅 ■岡山早島センター／最寄り駅…中庄駅 ■岡山赤磐センター／最寄り駅…熊山駅 【営業第二本部／医薬物流】 ■上尾センター／最寄り駅…上尾駅 ■川口センター／最寄り駅…赤羽駅・川口駅・川口元郷駅 ■北関東板倉センター／最寄り駅…館林駅・板倉東洋大前駅 ■PS関東工場／最寄り駅…館林駅 ■明和センター／最寄り駅…川俣駅 ■筑波センター／最寄り駅…ひたち野うしく駅・うしく駅 ■大東センター／最寄り駅…門真南駅・住道駅 ■枚方センター／最寄り駅…樟葉駅・長尾駅 ■福岡センター／最寄り駅…今隈駅 【営業第三本部／食品物流】 ■春日部センター／最寄り駅…姫宮駅・東武動物公園駅 ■流山センター／最寄り駅…江戸川台駅 ■仙台センター／最寄り駅…中野栄駅・陸前高砂駅
      月給23万円～31万2500円 ※年齢や経験を考慮し優遇します
    株式会社スーパーレックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイキコウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市大久伝町東180
    • 設立 1955年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊明市】CAD経験を活かし機械設計へ挑戦◆コンベヤ・昇降リフト設計／業界トップシェア／年休120日
      ◎業界トップシェアのシザーリフトメーカー ◎東証プライム上場・新東工業グループの安定基盤 ◎転勤なし／土日休み／年間休日120日 ◎月平均残業17H程度／平均勤続20.1年 ■仕事内容 シザーリフトやコンベヤ、物流システムなど、「モノづくりの工程をつなぐ機械」の設計・開発を担当いただきます。まずは部品設計や図面修正からスタートし、経験やスキルに応じて製品全体の設計へステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・シザーリフト、コンベヤ、物流システムの機械設計 ・新製品設計、既存製品の改良設計 ・図面作成・修正（2DCAD） ・強度解析、構造検証（3DCAD） ・営業同行による仕様打合せ ・製造部門との連携、設計改善 ■仕事の魅力 （1）設計した製品を最後まで見届けられる 設計部門と製造工場が同じ敷地内にあるため、自ら設計した製品が形になり、実際に稼働するまで見届けることができます。 図面作成だけで終わらず、モノづくり本来の面白さを実感できる環境です。 （2）オーダーメイド設計にも携われる 案件の約3割はニーズに合わせたカスタマイズ案件。仕様検討から携わる機会もあり、設計者として技術力を高められます。 （3）業界トップシェアメーカーで技術を磨ける 当社は国内で唯一「シザーリフト」「コンベヤ」「物流システム」の3技術を保有。製造・物流・食品・自動車など幅広い業界へ製品を提供しています。 （4）開発部門へのキャリアパスあり 管理職だけでなく、新製品開発を担う開発部門へ挑戦できる機会もあります。 ■教育体制 専門知識や製品知識は入社後に習得いただけます。 実際に未経験分野から入社した社員も、現在では組織の中心メンバーとして活躍しています。業務に必要な講習会や資格取得費用は会社が100％負担します。 ■組織構成 技術部：23名／新卒：中途比率 ＝2：1／平均年齢30代後半 製品ごとにチーム制を採用しており、1チーム5～9名程度で構成されています。経験豊富なベテラン社員も多く、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴 新東工業グループの中核企業として、シザーリフト・コンベヤ・物流システムを展開。近年はステージリフトや介護・福祉関連設備など新市場にも進出し、高い技術力で国内外から評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市大久伝町東180 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,780円～260,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 232,280円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（6月、12月）・約4.7ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（月平均残業時間：17時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎】第二新卒歓迎◆国内トップシェア昇降リフトの法人営業／残業月10h以下
      ◎東証プライム上場・新東工業グループの安定基盤 ◎国内トップシェア製品を扱うメーカー営業 ◎反響・既存顧客中心で飛び込み営業なし ◎平均残業月5～10時間／年間休日120日 ◎平均勤続年数20.1年／賞与実績5.08ヶ月分 ◎業界未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実 ■業務内容 物流・食品・自動車・工作機械業界などのお客様に対し、昇降リフトやコンベヤ、搬送システムの提案営業をお任せします。既存顧客への提案やホームページからのお問い合わせ対応が中心のため、お客様との関係構築や課題解決に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ■顧客へのヒアリング ■製品・設備の提案 ■見積作成・価格交渉 ■受注後の納品フォロー 担当顧客は1人あたり約20社。設計・製造部門と連携しながら、お客様ごとに最適な設備を提案します。アフターサービスは専門部隊が担当するため、営業活動に専念できます。 ＜商品＞ （1）昇降リフト、（2）ベルトコンベヤ、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。 ■キャリアパス（一例）：主任⇒主務⇒課長⇒部長（支店長） ◎充実した教育制度（昇格者研修・動画研修・自己啓発研修・通信教育） ◎業務に必要な研修や講習会の費用は弊社で100％サポートさせていただきます。 ■入社後 本社で約2週間の研修後、各拠点でOJTを実施。製品知識や業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について 1955年創業。新東工業グループの中核企業として、昇降リフト・コンベヤ・搬送システムを展開しています。昇降リフト分野では国内トップシェアを誇り、物流・製造・介護・エンターテインメントなど幅広い業界で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市上中居町51-1番地 EST900 6階601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,830円～240,000円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 257,330円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイキコウで募集中の求人をもっと見る

    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／UIターン歓迎】アクアポニックス事業関係の新規営業担当者／年休121日／平均残業20h
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超える歴史／年休121日】 2025年4月に設立したアクアポニックス事業会社の成長を担う営業職です。アクアポニックスシステムの導入提案や、生産した農産物・水産物の販売拡大に向けた新規営業を中心に担当していただきます。事業成長の中核メンバーとして、新規顧客の開拓や販路拡大を推進していただくポジションです。 ※雇用元は丸五ゴム工業株式会社になります。入社後は、株式会社FIVOR（グループ会社）へ出向いただくことを前提とした採用となります。 ■業務詳細 ・アクアポニックスシステムの新規提案営業 ・企業、自治体、教育機関、農業法人等への新規顧客開拓 ・生産した農産物・水産物の販売先開拓 ・スーパー、食品メーカー、商社、飲食店等への提案営業 ・既存取引先との関係強化および販売拡大 ・新たな販売チャネルの開拓・構築 ・展示会やイベントを活用した営業活動 ・市場動向や顧客ニーズの調査・分析 ・営業戦略および販路拡大施策の立案・実行 ・既存開発商品の営業/拡販活動 ・お客様との打合せ/商談、展示会対応 ・各種資料作成（商品説明/パンフレット/提案資料/報告書/見積書 等） 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 ： ・株式会社FIVOR：1～2人程度（新規事業開発部：8人程度） ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FIVOR KURASHIKI Lab. 住所：岡山県倉敷市連島町連島1881-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.6か月 ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～750万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸五ゴム工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県和気郡和気町佐伯526-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山／未経験歓迎】開発補助・製品検査◆国内トップクラスのグローバルメーカー／長く腰を据えて働ける
      • NEW
      ～創業50年安定企業／売上好調・国内トップ級シェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回（3.25ヶ月分）の実績有～ ■業務概要： 最先端の電子部品に使用される「磁性材料」の開発・製造を支える、実験補助や品質検査、事務補助業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできるお仕事です。 ■業務詳細： ◇開発評価の補助 測定装置を使った材料データの計測、サンプル作製。 ◇品質検査 原料の受入検査や製品の出荷前検査を行い、品質を守ります。 ◇管理事務補助 原材料の発注・在庫管理、生産管理のサポート。 ※局所排気設備完備の環境で、安全に配慮しながら業務を行います。 ※複数名で分担して対応するため、一人に負担が集中することはありません。 ■入社後のフォロー： まずは簡単な検査やデータ入力からスタート。専門装置の使い方は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ■キャリアパス： 5年経過後の無期転換制度もあり、地元で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ■働き方： 残業は月15時間以内と少なく、ご家庭やプライベートを大切にできる環境です。勤務時間も相談可能なため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ■配属先： 新製品事業部 19名 ■当社の特徴： 各種機能性複合材料の研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、また、複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。 ■機能性複合材料とは（機能性樹脂×機能性フィラー）： ナイロン、PPS、EEAなどの樹脂と磁性粉末やナノ粉末などのフィラーを組み合わせることで、単体では得られない機能を付与した材料です。射出成型、押出し成型等で任意の形状への加工が可能で、部品の高機能化、小型化、軽量化をはかることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,065円 ＜想定月額＞ 178,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：8,520円/日 ■賞与：年3回（前年度実績3.25ヶ月分）※正社員への支給月数の半分相当／ただし、雇用開始後3年間は50,000円と比しいずれか低い方。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松岡

    倉庫業・梱包業
    【本社】山口県下関市東大和町1-10-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 倉庫管理／大阪勤務／未経験歓迎／年休124日／残業月11h
      • NEW
      ★20代～30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 ／ ★業界経験者からも好評なPOINT ＼ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷蔵・冷凍食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり！ ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター（相談役）となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています！
      【12月に堺に新物流センターが完成予定】★無理な転勤なし ●大阪南港物流センター／大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ☆NEW☆ ●大阪堺Central DC／大阪府堺市堺区匠町11-3 ※入社後は「大阪南港物流センター」に配属となります。 ※新物流センターの完成後、配属先が「大阪堺Central DC」に変更となる可能性があります。（本人の希望を考慮） ＜通勤手段は車かバス＞ どのセンターも車通勤が可能！駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 バス停も会社のすぐ近くにあるので、「バス停まで歩いて汗だくになった…」なんてこともありません！ 仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 ＜転勤について＞ 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ＜年収例＞ 年収587万円（40歳フロアリーダー） 年収489万円（36歳主任） 年収411万円（27歳メンバー） ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています！ 月給23万1000円～25万1000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ＼残業代に頼らない収入／ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現！「残業代がないと困る」との心配は無用です！
    • 倉庫管理／未経験歓迎／年間休日124日／残業月11h／連休可
      • NEW
      ★20代～30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 ／ ★業界経験者からも好評なPOINT ＼ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり！ ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター（相談役）となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています！
      ＜無理な転勤なし／希望エリアを選択／神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎＞ ●東京湾岸物流センター・東京Central DC └★国内最大級規模の低温物流センター！敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容！ ●船橋物流センター ●大阪南港物流センター ●大阪堺Central DC（新物流センター） ※入社後は「大阪南港物流センター」に配属 ※2027年1月稼働予定／稼働後の配属先が大阪堺Central DCに変更の可能性あり ※本人の居住地を考慮 ●福岡物流センター ●都城物流センター ＜通勤手段は車かバス＞ 車通勤が可能！駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています（通勤時間帯）。 ＼バス停までスグ／ バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません！仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 ＜転勤について＞ 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ＜年収例＞ 年収587万円／40歳フロアリーダー 年収489万円／36歳主任 年収411万円／27歳メンバー ＜エリア別月給＞★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています！ ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円～27万3000円（一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含）＋その他手当（家族手当・残業手当等） ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター 月給23万1000円～25万1000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当等） ●大阪南港物流センター・大阪堺Central DC 月給23万1000円～25万1000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当等） ●福岡物流センター 月給22万1000円～24万2000円（一律地域手当含）＋その他手当 （家族手当・残業手当等） ●都城物流センター 月給21万円～24万円＋その他手当 （家族手当・残業手当等） ★残業代に頼らない収入 社員負担の削減のため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現！「残業代がないと困る」との心配は無用！
    株式会社松岡で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人 九州環境管理協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県福岡市東区松香台1-10-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境コンサルタント／環境調査・分析／生物・自然環境調査
      • 締切間近
      【九州に根づいて環境を守る仕事】 ≪具体的な仕事内容≫ ■環境コンサルタント 国・自治体・民間事業者からの依頼を受け、環境アセスメント、土壌汚染対策、環境基本計画、農村環境計画、生態系保全、自然再生事業などの各種コンサルティング業務を行います。 様々な環境に関する顧客が抱える課題に対し、解決策を提案して調査・解析を行い、課題を解決する仕事です。 環境コンサルタントの実務経験、各種事業や自然環境の知識をお持ちの方は、九州を中心とした環境のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■環境調査・分析 幅広いフィールドで環境調査・分析の専門性を発揮できる仕事です。当協会は充実した調査機材・分析機器を備え、法令対応の調査からお客様の課題解決に向けた提案まで幅広く取り組んでいます。 市街地や工場、河川、海域などの環境調査や試料採取に加え、各種物質の測定・評価、報告書作成やお客様への結果説明・提案まで一貫して担当していただきます。 環境調査分析や放射能測定の実務経験をお持ちの方は、培った知識や技術を活かし、環境分析のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ＼仕事のポイント★／ ◎技術向上のサポート体制 「環境」には多岐の分野があります。特定の分野に豊富な知識と経験を持つ方、幅広く、多様な経験を有する方がいらっしゃると思います。どちらのタイプの方でも大丈夫です。チームでの業務遂行、上司・同僚による技術支援（OJT）や資格取得、外部の学会・講習会・セミナーに参加することによる技術動向の情報収集の機会等を通して、皆で技術研鑽を行い、顧客のニーズに応える体制をとっています。 ◎九州のコネクションを活かした地域のための仕事の遂行 協会の理事・役員をはじめ、九州エリアを中心とした大学・研究機関との連携により、高度な技術の提供に努めています。九州をよく知るわたしたちだからこそ、地域の課題に対する最適な解決策を提案できると考えています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■福岡県福岡市東区松香台1-10-1 ＜アクセス＞ ・西鉄バス「九州産業大学南口」バス停から徒歩4分 ・JR鹿児島本線「九産大」駅から徒歩15分 ・JR鹿児島本線「香椎」駅から徒歩15分 ・西鉄貝塚線「西鉄香椎」駅から徒歩15分
      ■月額基本給 25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均6.9ヵ月） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
    一般財団法人 九州環境管理協会で募集中の求人をもっと見る

    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 設備管理・構内作業／未経験歓迎／年収500万円可／社宅有
      日本製鉄（株）内の工場内で設備操作・点検・整備などをお任せします！ 未経験でも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄の生産にあたっては多くの工程があり、設備管理・構内環境の整備など、その一部を担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載されており、そのとおりにできれば大丈夫！ 最初は専門知識や機械に戸惑うかもしれませんが、必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ★入社時に知識や資格は不要です！ 未経験からの入社がほぼ100％のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫！ 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から、面接で希望する仕事内容・働き方を確認し配属決定します！ 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】構内環境整備 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車で回収します。 大型自動車・フォークリフトなどの資格取得は会社負担で可能です。 【3】製鉄設備の耐火施工 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1：座学（1週間） 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします！ ■STEP2：OJT（約1年） 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区／山口県光市島田3434　日本製鉄（株）構内 ・周南地区／山口県周南市野村南町4976　日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！
      ＜月収例／入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円（諸手当9万4350円含む）＋賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
    濱田重工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パレスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1-1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【管理職候補】ラグジュアリーホテルのレストラン事業企画◆コンセプト設計～開業まで一気通貫／土日休◆
      • 締切間近
      ～ラグジュアリーホテルのレストラン事業開発／コンセプト設計から開業まで一気通貫／2030年までに約10施設開業予定／10年連続5つ星ホテル～ ■業務内容 日本を代表するラグジュアリーホテルブランドを展開するパレスホテルグループ。 新規ホテルのレストラン事業の計画立案から実行、予算管理、オペレーション体制構築など、プロジェクトの初期段階からレストランの開業まで、一気通貫で事業・組織を作ることができるポジションです。 ■具体的には ・レストラン事業の計画立案～実行 ・予算管理 ・ハードウェア設計および選定 ・調達、パートナーシップ締結 ・レストラン事業における各種オペレーションの構築 ■入社後の流れ ＜入社直後＞ 現在進行中のホテル開発プロジェクトに参画いただきます。 既存のコンセプトや事業計画をキャッチアップしながら、これまでのご経験や知見を活かして企画・開業準備を推進していただくことを期待しています。 ＜将来的に＞ 2030年までに開業を予定している新規ホテル案件において、レストラン事業の立案から参画いただく予定です。コンセプト設計や業態開発、運営計画の策定など、ゼロから事業を創り上げるフェーズを担っていただきます。 ■パレスホテルのレストラン事業をゼロから創る 2030年までに約10施設の開業を予定する成長フェーズのもと、『パレスホテル』ブランドの新規ホテル開発に参画。 コンセプト設計から事業計画、オペレーション構築、開業まで一気通貫で携わることができます。単なる店舗運営ではなく、ホテルの価値創造そのものに挑戦できる環境です。 ■組織について プロジェクトマネージャーチーム／企画チーム（宿泊・レストラン） これまで新規ホテル開発はプロジェクトマネージャーチームが中心となって進めていましたが、開業に向けた宿泊・レストラン部門の企画機能を強化するため、新たに企画チームを設立。今回はこちらのチームへの配属となります。プロジェクトマネージャーと連携しながら、宿泊・レストラン領域の企画立案から開業準備までを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～480,000円 ＜月給＞ 387,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給はこれまでのご経験等を鑑み、最終決定するため変動する事も大いにございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パレスホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエスエイ

    その他・各種スクール
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全15件
    • 【天神／未経験歓迎】学生向け国際教育研修の手配・問い合わせ対応◆年間9万人参加／添乗業務あり
      ～1970年設立・年間9万人の導入実績・海外子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／運営サポートに加え広告・SNSなどマーケティング領域へキャリア拡大可能／年休124日（土日祝休み）～ ■同社について 1970年設立。「教育×グローバル体験」を軸に、年間約9万人が参加する国内研修・海外留学プログラムを展開。少子化や教育改革を背景にニーズが高まっております。 ■業務内容： 国内研修・海外留学プログラムに参加する生徒・保護者に対し、申込から渡航、帰国後までのサポートを担当いただきます。 書類手続きなどの事務業務に加え、保護者や参加者からの問い合わせにも対応。相手の不安や状況を汲み取り、安心して参加いただけるよう伴走します。 〈業務詳細〉 ・各種研修プログラムに必要な書類作成、手続き案内、データ入力 ・参加者への資料・案内文書の発送業務 ・説明会（オリエンテーション等）の資料準備・当日のサポート ・参加生徒の保護者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・プログラム催行前後および実施期間中のお客様サポート ・海外プログラムへの同行（年1～2回程度） ※問い合わせ内容は「子どもの英語レベルに合うプログラム」「空き状況」「渡航準備や持ち物」などが中心です。 ■ポジション魅力 ・将来的には商品企画やマーケティング領域（チラシ・広告・SNS・SEO施策など）にも携わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 ■組織構成 ・部長(50代男性)-社員6名(30-40代男女)（＋アルバイトスタッフ1名） ■入社後の流れ： 入社後は、申込受付や手続き案内などの定型業務から習得いただきます。 その後、保護者からの問い合わせ対応やプログラム運営サポートを担当し、段階的に顧客対応の幅を広げていきます。旅行業界経験がない方でも、周囲のフォロー体制が整っているため業務をキャッチアップいただけます。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・フレックス制度あり ・育休産休制度取得実績有 ・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休取得可能 ■応募時申し送り事項 海外添乗業務には各国の入国条件（査証取得基準含む）を満たすことが必須です。選考中または入社時に入国資格・査証要件を確認する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～3,348,000円 その他固定手当/月：39,020円～118,665円 ＜月額＞ 270,448円～357,807円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（年俸に含む） ■昇給：年1回（4月） ※経験スキルに応じて相談 ※その他固定手当は360時間分を繁閑時期により月20～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※その他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・旅行/留学/教育業経験歓迎】小中高生へのグローバル教育プログラム提案◆国内外添乗あり
      ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／1970年設立・年間９万人の導入実績／年休１２４日（土日祝休）～ ■同社について 1970年設立。「教育×グローバル体験」を軸に、年間約9万人が参加する国内研修・海外留学プログラムを展開しています。少子化や教育改革を背景にグローバル教育ニーズが高まる中、アジア展開も視野に事業成長を続けています。 ■業務内容 学校法人に対し、「生徒の主体性・英語力向上」「生徒集客につながる特色づくり」などの課題に対し、最適なプログラムを企画・提案します。 単なる留学手配ではなく、導入後の運営支援や振り返りを通じて、学校ごとの教育方針や課題解決に伴走します。 〈業務詳細〉 ・担当校へ定期訪問し信頼関係を構築、課題ヒアリング ・予算や対象学年、時期を踏まえた国内・海外プログラムの企画提案 ・出発前研修や、参加人数や研修内容などの調整業務 ・プログラム添乗・旅程管理（授業は現地関係者が実施） ・実施後の振り返りおよび次年度提案 ※見積・契約等は営業事務が担当 ◎学校は予算やカリキュラム調整が必要なため、提案から導入決定までは3か月～1年程度 ◎英語は海外添乗時の日常会話レベルで使用（営業活動ではほぼ不使用） ◎担当校20～30校、既存：新規＝7：3（新規は過去取引校や問い合わせ中心） ◎プログラム比率は国内：海外＝6：4 ■求人魅力 実施後の生徒の成長を振り返りながら「1年生は国内研修、2年生は海外研修」など学年ごとの育成設計や継続提案を行い、中長期で学校を支援できます。 ■研修体制 商材・業界理解を中心に数か月の研修を実施。OJTで複数名がサポートし、段階的に担当校を引き継ぎます。 ■働き方 ・年休124日・平均残業20～30時間程度（時期により変動あり） ・学校の長期休暇中は国内外添乗あり（国内は日帰り中心、海外は1～2週間×年2～5回程度）※個人差あり ・直行直帰、時差出勤可 ・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休取得可能 ■応募時申し送り事項 海外添乗業務には各国の入国条件（査証取得基準含む）を満たすことが必須です。選考中または入社時に入国資格・査証要件を確認する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～5,124,000円 固定残業手当/月：94,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,200円～467,600円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業時間は360時間分を繁閑時期により各月20～45時間分を按分して支給 ■賞与実績：年3回(計3か月分）※年俸に含む ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ有(2024年度は60万円～最大150万の制度有) ※その他、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエスエイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエツ

    サブコン
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館 5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新宿】空調自動制御設備CADオペレーター／業界経験不問◆年休128日◆上場G／計装の専門性
      ～設備業界未経験の方も歓迎！CADスキル活かして、「計装・自動制御：の専門スキルを身につけられる／東証プライム上場Gの安定基盤◎／年間休日128日(土日祝休)～ ■業務内容 オフィスビル・病院・商業施設・工場・地域冷暖施設などにおける、空調自動制御設備の図面作成・修正業務をお任せします。 設計担当者や施工管理担当者と連携しながら、施工図・配線図・系統図などの作成を行います。 ■業務詳細 ・CADソフトを使用した空調自動制御設備の図面作成・修正 ※使用CAD：AutoCAD、Rebro、Tfas ・現場からの変更依頼に伴う図面修正 ・各種資料作成のサポート ■教育・サポート体制 未経験者や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 入社後は上司が教育担当としてOJTを実施し、実務を通じて丁寧にレクチャーします。 RebroやTfasなど専門CADの操作も、日々の業務の中で習得可能です。 また、月1回の勉強会を開催しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■仕事の魅力 ・建物の快適な空間づくりを支える仕事です ・未経験からでも空調自動制御設備の専門知識を身につけられます ・空調自動制御設備はニッチな仕事ですが、将来に渡り手に職をつけることができます ■キャリアパス CADオペレーターとして経験を積んだ後は、主任、係長、課長へとステップアップ可能です。 長期的に専門スキルを磨きながら、マネジメントにも挑戦できる環境があります。 ■働く環境 エンジニアリング推進室は10名体制で、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気です。 年間休日128日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも大切にできます。 ■当社について 当社は40年以上にわたり計測・制御技術を強みに成長してきた総合エンジニアリング企業です。 設計から施工、保守までワンストップで提供し、大型案件の実績も多数。 2022年よりプライム上場のエクシオグループの一員となり、更なる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～423,300円 ＜月給＞ 260,000円～423,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調設備工事の施工管理◆年間休日128日/上場Gの安定性/計装の専門性
      【東京】空調設備工事の施工管理◆年間休日128日/上場Gの安定性/計装の専門性 これまで培った施工管理経験を活かしながら、より専門性の高い設備領域へ挑戦したい方に適した環境です。空調計測・制御システムを中心に、仕様決定から施工管理まで幅広く携わるため、現場運営だけでなく上流工程の経験も広げられます。建物の完成後も価値が残る仕事を通じて、長期的なキャリア形成につなげられます。 ＼この求人のポイント／ ・仕様決定から施工まで担い裁量拡大 ・建物完成まで見届け成果を実感可能 ・データセンター案件中心で専門性向上 ・計装技術を軸に経験領域を広げられる ・年休128日と残業抑制で働きやすい ・地域に根差し長く技術を活かせる環境 ■業務内容 ビル、病院、ホール、地下鉄などの建物に導入される空調計測・制御システム工事の施工管理を担当します。サブコンから直接一括受注する案件が多く、仕様決定から機器手配、施工管理まで一連の工程に携わります。社内外の関係者と連携しながら、安全・品質・工程・コストを管理し、プロジェクト成功へ導く役割です。： ・現場の安全、品質、工程を管理し円滑な工事進行を実現 ・機器手配や制御盤仕様の検討を行い最適な設備構築を推進 ・労務管理やコスト管理を通じて安定した現場運営に貢献 ■業務の魅力 空調計測・制御は、快適な空間づくりに欠かせない専門分野です。本ポジションでは施工管理に加え、仕様決定や機器選定など上流工程から関われるため、経験の幅を広げやすい環境があります。自分が携わったビルや施設が完成した際には、目に見える成果として達成感を得られます。 ■働く環境 入社後は先輩社員や上司によるOJTを中心に学びます。 ■働き方 ・年間休日128日 ・残業は月20～30時間程度 ・安全会議で残業抑制にも取り組み ・担当エリアは自宅から通える範囲を考慮 ■企業魅力 同社は空調計測・制御で培った計装技術を軸に、電気・セキュリティ・防災設備まで領域を拡大しています。設計から施工、調整、メンテナンスまで一貫して対応しており、設備全体を理解しながら経験を積める点が特徴です。近年はデータセンター案件も増えており、専門性を高めながら長く活躍できる技術を身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンエツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セゾンファンデックス

    その他金融
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 37F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】反響営業(不動産×ファイナンス)◆土日祝休/クレディセゾンG/年休124日/定着率95％以上
      【若手活躍中・不動産出身者歓迎／不動産×ファイナンス／反響型営業／東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ＼魅力ポイント／ ・反響型営業中心の効率的な営業スタイル ・90％以上が中途採用者でフラットかつ温和な社風 ・定着率95％以上と長く働き続けられる環境 ・不動産×金融領域での専門性を活かし、更に高められる職場です ・2024年6月に開設した当社の第3拠点。九州・沖縄エリアにおける営業基盤づくりを推進しています ■業務内容 経験や適性、ご希望を踏まえ、業務をお任せします。 ●プロジェクト融資 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象とした事業資金・建築資金等の融資に対応します。 ・融資相談の受付（既存取引先がメイン） ・建築計画の調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●不動産担保融資（法人・個人事業主） 法人や個人事業主への事業資金・住宅ローン・投資住宅購入資金の融資に対応します。 ・融資相談の受付・物件調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ●信用保証 提携する金融機関が融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当します。 ・提携金融機関への訪問、新規提携金融機関の開拓 など ■働く環境 ・ワークライフバランスを重視。年間休日124日、土日祝日はお休みで、残業も少なめです。 ・定着率95％以上。様々なライフイベントを経ながら腰を据えて働くことのできる環境です ・九州営業部は5名体制。これまでの地元での不動産や金融経験を活かしやすい職場です ■当社について 当社はクレディセゾングループの一員として、不動産融資事業をはじめとするファイナンスソリューションを提供しています。不動産の価値を見極める目利き力と、独自の審査基準に強みを持ち、銀行での融資を断られた難しいケースへ対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社（九州営業部） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 450万円／入社１年目・32歳（月給30万円＋賞与2回） 555万円／入社２年目・34歳（月給37万円＋賞与２回） 603万円／入社２年目・39歳（月給40万円＋賞与２回） ※上記は一例です。経験・能力を考慮の上、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セゾンファンデックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラバイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区湯島3-10-7NOVビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜エンジニア出身歓迎＞製造業や原子力への技術営業◆ものづくりの技術課題からビジネス課題まで
      CAE業界内、独立系でトップクラス規模を誇る／年休126日／福利厚生充実◎ ■ポジションのミッションについて 飛行機、自動車、電気、建築・土木、原子力などの分野で、日本を代表する企業や大学・研究機関が抱える開発・設計上の技術課題をCAEを導入することにより課題を解決する技術営業です。 課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら、CAEソフトウェアや受託解析サービスを組み合わせた解決策を提案します。 機械・電気・建築など、これまでの技術職で培った知識を活かし、顧客の技術課題を解決する立場へキャリアを広げられるポジションです。 ＜CAE解析とは＞ 製品や構造物の設計段階で、性能や強度、挙動を可視化、評価するシミュレーション技術です。 試作回数の削減（コスト削減）、開発時間の短縮、安全性の向上、トラブルの事前発見などの利点があります。 ■業務内容 展示会などの潜在顧客や、HPから問い合わせのあった顧客に対しての営業、既に契約のある既存顧客に対して新規案件として提案を持ちかける形での営業を行います。※飛び込み営業のようなスタイルはありません。 【ソフトウェア選定と導入】 技術課題からビジネス的な課題など、顧客の様々な課題解決のために最適なソフトウェアを選定、導入後の初期立ち上げをサポート、契約後の定期的なアフターフォローを行います。 【受託提案】 顧客に代わり、解析作業を実施するサービスを提案します。 ※技術的フォローは技術部が対応するため、顧客との関係づくりがメインです。 ■入社後研修について 入社後3ヶ月は、営業研修（プレゼン・セールス教育・事務処理教育・部内ルール教育など）と設計者向け ソフト操作研修を受講いただき、当社が取り扱うCAEソフトウェアに関する基礎知識を習得します。 その後は、先輩社員の商談に同席するなど経験を積み、入社後1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社について 「CAEコンサルティング事業」を中心として、様々なサービスを提供し、CAE解析における先駆的な立ち位置を確立しています。業界独立系トップクラスとして、豊富なソフトウェアラインアップと大規模・複雑な解析にも対応可能な環境を備え、多様なお客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区 湯島3-10-7 NOVビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,592円～6,597,008円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：固定残業手当を含む 年額（基本給）：固定残業手当は含まない。4か月分の賞与予定額を含む。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,963円～118,937円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CAE解析（構造・流体・磁場・熱）◆土日祝休み／独立系CAE企業として業界トップクラス
      【独立系CAE企業として業界トップクラス／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 技術職として、衝撃解析や構造解析、流体解析、磁場解析、熱解析、それらの連成解析のほかに、受託解析やソフトウェアサポート、業務コンサルティング、材料試験、落下試験など幅広く業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・解析業務コンサルティング ・受託解析、受託開発 ・ソフトウェア利用に関する技術サポート ■当社について： CAEに関する各種サービスを販売しています。CAE解析の先駆的な立ち位置を確立し、業界独立系トップクラスならではの強みとして、豊富なソフトウェアのラインアップを有していることに加え、大規模かつ複雑な解析にも対応できる環境が整っており、多様なお客様のニーズに柔軟に応えられる選択肢が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区 湯島3-10-7 NOVビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,592円～6,597,008円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：固定残業手当を含む。 年額（基本給）：固定残業手当は含まない。4か月分の賞与予定額を含む。 ※固定残業手当は月、40時間0分、69,963円～118,937円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テラバイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイテックフィルダーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4,529名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1144件
    • フィールドエンジニア／医療機器など／平均賞与額165万円
      • NEW
      大手メーカーなどの派遣先にて、フィールドサービス業務を担当します。 【お任せする業務】 機器や装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなどを現場（お客様先）で行います。 対応方法は常駐型から巡回型までさまざまです。 ◎臨床工学技士や整備士などからキャリアチェンジされた方が多く活躍しています！もちろん、フィールドエンジニア（サービスエンジニア）経験がある転職者の方も大勢います。 ◎20代の転職者多数！「キャリアサポート制度」などがあり、はじめての転職でも安心の万全のフォロー体制を整えています！ ==Point！== ■キャリアサポート制度あり（詳細は下記「休日・休暇」欄の下にて） ■692講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品へ挑戦することも可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時も年収UPする方が多数 ＜実例＞ 前職の年収：400万円→入社時年収：526万円 【プロジェクト例】 取引先数約1,300社以上、医療機器メーカーをはじめ大手メーカーとの取引が多数です。 ＜医療機器＞ ◎CT・MRIの据付、保守、メンテナンス ◎人工呼吸器等の保守、メンテナンス ◎血液・免疫検査装置等の医療機器の据付、保守、メンテナンス ◎生体情報モニタの据付、保守、メンテナンス ◎医療映像システムの設置・調整、導入後の顧客サポート ＜その他＞ ◎半導体製造装置の納入、据付 ◎半導体洗浄装置の組立・調整 ◎遊園地内の乗り物の点検 ◎航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 など 【幅広いスキルが身につく】 医療機器をはじめ先端技術が詰まった製品に携われます。そうした案件や研修・勉強会を通し、ハードウェアに加えネットワークなどIT分野の知見も磨けるため幅広いスキルの習得が可能です。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
      【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3% ■社宅制度有り（費用：月2～4万円） ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      ＜月給＞ 21万1,200円～50万5,145円 ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100％支給します。 ＜入社後の年収UP例＞ ■エンジニアAさん／30歳：年収435万円【175万円UP】 ※前職：外車の正規ディーラーの整備士（年収約260万円） ■エンジニアBさん／43歳：年収527万円【127万円UP】 ※前職：セキュリティ会社のサービスエンジニア（年収約400万円） ＜給与構成＞ 給与の構成要素は「基本給」＋「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 ＜グレードとは？＞ 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
    • 未経験歓迎の組込みソフトウェア開発／リモートワーク案件有
      • NEW
      ＼エンジニア未経験からスタートできる！／ ==Point！== ■キャリアサポートあり！プロジェクト配属後も専属のサポート担当がフォローします ■626講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品へ挑戦することも可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時に年収UPする方が多数 ＜実例＞400万円 → 474万円（前職：SIer） ━━━━━━━━ 研修・勉強会でスキルアップ ━━━━━━━━ 626種類の研修にて、プログラミング言語はもちろん、組込みソフトウェア開発の基礎を学び直せます！ほかにも、エンジニア主催の勉強会など学びの機会は豊富です。 ━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━ お任せする業務は、組込みソフトウェアの設計・開発、解析、評価など。あなたのスキルを伸ばせるプロジェクトへ配属します！ ＜自動車＞ ■EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発 ■自動運転関連技術の設計・評価 ＜ロボット＞ ■ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ■走行ロボットの組込みソフトウェアの評価 ＜その他＞ ■調理・生活家電のプログラム開発 ■FAシステムのシーケンサ開発 ■半導体製造装置のソフトウェア設計 ■医療機器のソフトウェア設計 など ◎上記はほんの一例です！他にも多彩な製品のプロジェクトがあり、要件定義など上流工程から参画できるプロジェクトも多いです。 ━━━━━━━━ 配属先 ━━━━━━━━ 1,300社の大手・優良メーカーと直取引をしています。
      【全国各地／お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点（東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地） ※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2% ■社宅制度有り（費用：月2～4万円） ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点：各事業所で対策あり 派遣先　：各社規定に則る
      【月給】 20万6,300円～49万4,400円（一律支給のPC手当1,500円含む） ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100％支給します。 【入社時の年収UP例】 ■320万円 → 402万円（27歳／前職：他の技術派遣会社） ■400万円 → 444万円（32歳／前職：輸送機器メーカー） ■400万円 → 474万円（36歳／前職：SIer） ※各メンバーとも入社当時の提示年収のため現在の想定年収とは差があります 【給与構成】 給与の構成要素は「基本給」＋「役割成果給」です。 ・基本給：等級ごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【等級とは？】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
    株式会社メイテックフィルダーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中部空調サービス

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／岐南町】空調設備の施工管理 ◆転勤無し／未経験歓迎／年間休日120日／ダイキン特約店
      ～工場や病院、オフィスなどの環境に合わせた快適環境を実現！”未来の環境に貢献”する空調設備会社～ ■職務内容 空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、工場・事務所・病院・学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。 ・ＣＡＤソフトで施工図の作成 ・現場がスムーズに進むための管理 ・工期のスケジュール管理 ・発注や調達 ・空調／換気／給排水設備の施工管理 ・新築／改修の施工管理 ■働きやすさ ・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』にも認定！誕生日休暇や誕生日祝い金といった珍しい福利厚生もあります。 ・案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念します。長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。 ■当社で働く魅力・特徴 快適な設備導入のニーズは高まっております！例えば、薬剤・感染症予防・体調管理の観点からクリーンな環境が欠かせない「病院・クリニック」や、維持コストを抑えつつ大型設備が必要な「工場」、その他にも教育機関や店舗オフィス…など！未来環境貢献企業の専門プロとして、『補助金』『気流分布』『省エネ』『リース提案』『フロン回収』といった観点から、最適な環境づくりのお手伝いをし、感謝される仕事です！ ■会社の特徴・魅力 ・当社はダイキン工業の特工代理店として空調設備を取り扱っております。設備の取付だけでなく、空調設備の販売～設計～施工～メンテナンスやトラブル故障対応まで一貫した事業を展開しており、岐阜県内では高いシェアを誇っております！ ・地球温暖化が進む今、私たちの子どもや孫の世代が主役になるとき、「少しでもよい社会を実現」「快適な環境を残したい」という気持ちで日々取り組んでいます。 エネルギー問題やCO２、地球温暖化、大気汚染など地球規模での気候変化、経済変化に対応すべく、中小企業版SBT認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平島4-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回／実績1.5ヶ月程※初年度） ■家族手当：配偶者手当：10,000円・子ども手当１人5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中部空調サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルテクノ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区錦3-5-27錦中央ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／未経験歓迎】ルート営業～充実した研修制度◆年休124日◆土日祝休◆暮らしを支える商材
      ～ステンレスタンクの分野で高シェア／基礎から教える研修を通じて、長期的な育成体制が魅力／人々の暮らしを支えるやりがい／転勤無し～ ■業務内容： ・ステンレスパネルタンク等の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・商材：自社製品（ステンレスパネルタンク、貯水槽など） ・お客様：サブコン（設備業者）、管材商社など ■業務の流れ： ・ニーズのヒアリング→見積もり作成→進捗確認→問い合わせ対応→受発注業務 ■営業スタイル ・既存が95％のルート営業で、HPからの問い合わせ対応などの新規営業は5％程度です。 ・スケジュールの組み方は自由なので、裁量大きく仕事ができます。 ■教育制度： ・入社後は以下の流れで充実した研修があります。 （1）製品・業界理解研修（2～3日） （2）実践研修（2～3年） （3）現場見学（2泊3日） ■当ポジションの魅力： ・長期的な教育体制で未経験でも安心して成長できる環境 ・働きやすい環境（土日祝休／年間休日124日／月平均残業15時間） ・ステンレスタンク業界でシェアトップクラスの安定企業 ＼こんな方を求めています／ ・ チームワークを大切にして働ける方 ・向上心を持って取り組める方 ・スケジュール管理／自己管理ができる方 ■賞与の補足事項： ・入社1年目の賞与については評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い、支給額を決定します。 ※賞与は会社の業績等を考慮のうえ算定。直近4年の平均基礎ヶ月は4.5ヶ月前後（賞与管理規程による） ■当社について： ・1947年創業のステンレスパネルタンク等の製造／販売／施工／研究開発を手掛ける老舗企業です。 ・建築設備においては、マンションやビル、工場、プラント等で必要となるステンレスパネルタンク、貯湯槽、オイルタンク、熱交換器といった設備を取り扱っています。 ・水道事業用の設備では、通常サイズから超大型のステンレス配水池や、円筒形タンク等の製品を取り扱っています。 ・製品の製造、販売に留まらず、更なる「水」の課題解決に向け、多角的に研究開発を進めています。 ・今後もステンレス配水池やパネルタンク等、水に関わる製品の提供を通じて、生活する中で最も重要な「水と暮らし」を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル7階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：36,238円～43,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,238円～311,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当（規定あり）：都内勤務手当／家族手当／奨学金支援手当／技能手当※福利厚生欄に詳細記載 ■賞与：5.1か月（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルテクノで募集中の求人をもっと見る

    サンテレホン株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート17F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【日本橋／未経験歓迎】営業事務＜創業75年☆業界大手商社＞◆残業20h以下・土日祝休・正社員・在宅可
      • NEW
      【男性育休取得実績多数／主体的なキャリアアップ／リモート可・正社員・土日祝休み・フレックスタイム／外勤の営業サポートとしてご活躍／残業20ｈ以下／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 ■業務内容： 法人向けIT・通信製品を扱う営業部門にて、 内勤を中心とした営業サポート業務からスタートしていただきます。 まずは既存顧客対応・事務業務を通じて、商材知識や業務理解を深めていくポジションです。 ■具体的には： ・既存取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ・見積書作成、受注処理、納期調整 ・営業担当との情報共有・進行管理 ・社内システムへのデータ入力、資料作成 など ※業務は「受注対応メイン」「見積作成メイン」など、役割分担されています ＜商品＞ ネットワーク機器（LAN・ルータ・セキュリティカメラ等）、通信工事用部材が主 ■入社後の流れ： 入社後は研修及びOJTにて、 ・商材知識 ・対応フロー ・社内システムの使い方 を段階的にキャッチアップ。 未経験の方でも、既存顧客対応からスタートするためご安心ください。。 ■キャリアパス： ・内勤ポジションとして専門性を高め続けることも可能 ・希望と適性に応じて、将来的に外勤の法人営業へ挑戦することも可能 ※外勤転向までは原則数年間の内勤経験を想定しています ※内勤のままキャリアを築いている社員も在籍しています ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 変更の範囲：営業アシスタント業務、経理・総務業務、技術サポート業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～268,200円 ＜月給＞ 230,300円～268,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※想定年収は残業手当20時間／月を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】経理（管理職候補）◆キャリアアップ充実◆日東工業GのIT商社◆在宅勤務可◆フレックス
      • NEW
      【週2在宅可能／残業20時間以下／フレックス／決算業務からスタートし、将来的には監査法人対応や海外子会社の経理体系まで関われる／OJTも充実～ ■このポジションの魅力 〇管理職候補としてキャリアアップ まずはこれまでの経験を活かし、月次決算や年次決算の取りまとめからスタートいただきます。 その後は管理職候補として、 ・監査法人対応 ・税務申告対応 ・予実分析、経営資料作成 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・海外子会社（タイ・ベトナム）の管理業務 ・経理業務フローの改善、ルール整備 など、経理部門の中核として幅広い業務に携わることが可能です。 単なる決算担当ではなく、会社の成長を支える管理職へステップアップできる環境です。 〇経理だけに閉じないキャリア形成が可能 同社では管理部門内でのキャリアの幅が広く、経理経験を軸にしながら管理部門全体の知見を身につけることができます。 実際に管理職が他部門を経験しながらキャリアアップした事例もあり、「経理一本」ではなく、管理部門人材として成長できる環境があります。 〇長く働き続けられる安定企業 情報通信インフラを支える専門商社として75年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループの安定基盤を保有。 中途入社者も含めて長期就業している社員が多く、 ・週2日リモートワーク ・フレックス勤務 ・月平均残業20時間以下 ・有給取得推奨 など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■業務内容 経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表作成 ・監査法人対応 ・税務申告業務（法人税・消費税等） ・予実分析、前年差異分析 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・海外子会社決算サポート ・海外拠点とのメール対応 ・経理業務フロー改善 ・各種ルール整備、運用 ※まずは月次決算・決算取りまとめ業務からスタートいただき、OJTを通じて業務領域を広げていただきます。 ※英語は翻訳ツールを活用しながら対応できるレベルで問題ありません。 ■当社について 当社は75年以上の伝統を誇る老舗です。情報通信機器に特化した専門商社であり取扱店数2万点、仕入先は500社～600社、3000社にのぼる顧客と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務※経理・総務業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～392,500円 ＜月給＞ 289,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンテレホン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北陸銀行

    地方銀行
    富山県富山市堤町通り1-2-26
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【富山】金融データ分析×業務企画（AML/CFT）｜企画～運用改善を担うポジション／未経験歓迎
      【業界未経験歓迎◆企画～実装～運用～改善までのPDCAサイクルを管理しながら業務に従事した経験がある方はご応募可◆ほくほくフィナンシャルグループ傘下◆AML・CFT＜金融犯罪対策＞企画・運用担当◆給与応相談】 ■職務内容： 金融犯罪対策（AML/CFT）領域において、データを起点とした業務企画・運用改善を一気通貫で担っていただきます。 企画立案にとどまらず、運用設計・改善まで携わり、PDCAを回しながら業務高度化を推進していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各種データ（取引情報・顧客情報等）を活用した課題抽出・分析 ・AML/CFT関連施策の企画立案および実行推進 （KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社チェック等） ・モニタリングルール・業務フローの設計および改善 ・システムを活用した業務効率化・高度化の推進 ・法規制・当局対応を踏まえた社内ルール整備 ・社内向け教育・研修の企画および実施 ＜業務の特徴＞ 「企画だけ」「運用だけ」ではない、改善まで担うPDCA型ポジションです。金融未経験でも、データ分析や業務改善経験があれば活躍可能！金融犯罪対策という社会的価値の高い領域で専門性を構築できます。将来的には高度なリスク管理・データ活用領域へキャリア拡張可能です。 ■募集背景： 金融犯罪が社会問題化する中、AML態勢の強化・高度化を通じ、金融システムの安定化に寄与する人材を募集しています。 ■組織構成： 今回配属予定のコンプライアンス統括部は計４０名で構成しています。 ■当社について： 北陸銀行は、富山県に本店を置き、北陸三県を中心に全国12都道府県および海外6拠点に展開する広域地域金融機関です。「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念に掲げ、地域社会とともに発展を目指しています。ほくほくフィナンシャルグループの一員として、総合金融サービスを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。地域密着型の営業とグローバルな視点を兼ね備え、地域とともに成長する銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市堤町通り1-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を鑑みて当行規定により処遇します。 ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北陸銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノーリツ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,038名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫】内部統制・監査担当＜未経験可◎＞給湯器大手／リモート有／プライム上場
      • NEW
      ～リモート可／給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／フレックス／年間休日125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎～ ■仕事内容： 国内および海外グループ会社を対象とした内部統制業務をご担当いただきます。 まずは財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価業務や各種資料作成などの業務からスタートし、監査手法や内部統制の知識を習得いただきます。将来的には国内外グループ会社の監査やIT統制評価など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 内部監査の実務経験がない方でも、情報システムや管理部門での経験を活かしながら専門性を身につけられる環境です。 ■業務詳細： まずは以下の業務を中心にお任せします。 ・決算書類および財務報告プロセスに関する内部統制評価 ・決算関連手続きの監査および運用状況確認 ・内部統制文書、評価調書、報告資料の作成 ＜経験を積んだ後は以下の業務も担当いただきます＞ ・国内外グループ会社に対する監査業務 ・IT全般統制（ITGC）の評価および改善支援 ・情報セキュリティ統制の運用状況確認 ・アクセス権限管理や情報資産管理体制に関する監査 ・内部統制上の課題抽出および改善提案 ・経営層、監査役へのレポーティング ■当ポジションの特徴： ・国内外約6,000名規模のグループ全体を対象とした内部統制業務に携われます。 ・経営層や監査役へのレポーティングを通じて経営に近い立場で活躍できます。 ・J-SOXだけでなくIT統制や情報セキュリティ領域にも携われます。 ・国内外のグループ会社監査を通じて幅広い事業理解を深められます。 ・フルフレックス制度、リモートワーク活用など柔軟な働き方が可能です。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石本社工場 住所：兵庫県明石市二見町南二見5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～336,000円 ＜月給＞ 280,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・明石】内部監査（内部統制）◆給湯器大手／リモートワーク有／プライム上場企業
      • NEW
      ～リモート可／給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／フレックス／年間休日125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎～ ■仕事内容： 国内および海外グループ会社を対象とした内部統制業務を担当いただきます。財務報告の信頼性を担保するための決算・開示プロセスに関する内部統制評価業務を中心に、国内外グループ会社の監査業務やIT統制領域にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・決算書類および財務報告プロセスに関する内部統制評価 ・決算関連手続きの監査および運用状況確認 ・内部統制文書、評価調書、報告資料の作成 ・内部統制上の課題抽出および改善提案 ・経営層、監査役へのレポーティング ・国内外グループ会社に対する監査業務 ・IT全般統制（ITGC）の評価および改善支援 ・情報セキュリティ統制の運用状況確認 ・アクセス権限管理や情報資産管理体制に関する監査 ■当ポジションの特徴： ・国内外約6,000名規模のグループ全体を対象とした内部統制業務に携われます。 ・経営層や監査役へのレポーティングを通じて経営に近い立場で活躍できます。 ・J-SOXだけでなくIT統制や情報セキュリティ領域にも携われます。 ・国内外のグループ会社監査を通じて幅広い事業理解を深められます。 ・フルフレックス制度、リモートワーク活用など柔軟な働き方が可能です。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石本社工場 住所：兵庫県明石市二見町南二見5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～448,000円 ＜月給＞ 336,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノーリツで募集中の求人をもっと見る

    福岡マリンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発電所や船舶の保守点検／資格取得支援制度あり／住宅手当あり
      仕事の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣ ▼エンジンや設備の分解（2～10日程度） ▼部品の状態や不具合をチェック（2～10日程度） ▼必要に応じて修理・メンテナンス ▼分解前の状態に組み立て（4～18日程度） ▼試運転を行い、問題がなければ完了！（3～4日程度） ◎出張がありますが、3～4名の複数名で対応しますので、未経験の方も安心です！ ～入社後の流れ～ 入社後はOJT研修を通じて、工具の使い方や仕事の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。 焦らずゆっくり成長していきましょう◎ ＼数十種類以上の資格取得も目指せる！／ 受験・受講費用は全額会社負担。 また、勤務時間内に講習へ参加することもでき、働きながら資格取得を目指せます。 合格後は資格手当も支給しており、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境です。 ┏───┓ 　POINT ┗───┛ 《★地域の暮らしを支える仕事》 私たちが手がけているのは、発電所や船舶設備など、人々の生活に欠かせない設備の保守・点検。 地域の社会インフラを支える仕事だからこそ、景気や時代の流れに左右されにくい安定性があります。 経験を積むほどできることが増えていくため、自身の成長を実感しやすいのも大きな魅力です。 《★メリハリをつけて働ける》 各現場の工期は約1カ月程度。 ひとつの現場を終えた後は、1～2カ月本社に戻ります。 その期間を活用して、休暇を取得したり、資格取得に向けた講習へ参加したりする社員も多数。 無理なく働きながら、着実にスキルアップしていきましょう！ 社員の声 「出張先では、携帯で美味しそうなものをピックアップして巡ってます。味噌ラーメンの美味しさが東北に行って初めて分かりました！」
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】 福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号 └大濠公園駅より徒歩12分 ※九州内を中心に月数回出張が発生します ※受動喫煙対策あり
      ＼賞与は平均年230万円以上！／ ここ12年は、“賞与10カ月分”を継続支給中。 個人の成果や努力も大きく還元しています！ 《★30代で年収500万円～800万円の社員も》 頑張りをしっかり評価する社風のため、収入アップを目指したい方にもぴったりの環境です◎ ■経験者 月給23万円～25万円+諸手当＋賞与 ■未経験 月給20万円～25万円+諸手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
    福岡マリンサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社UACJ金属加工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三田】安定◎法人営業（新幹線・鉄道車両部品）～機械図面が読める方へ／UACJグループ／在宅可
      【スキルUPも叶う！3か月～6か月の研修期間があり安心／プライム上場UACJグループ／新幹線や鉄道車両、介護車両、医療・食品関連など、社会インフラを支える部品の提案／金属加工事業を一手に担う中核企業／WLB充実！】 ＼ポジションの魅力／ ◎プライム上場UACJグループ中核企業／アルミ圧延品世界4位／平均勤続17年／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ◎新幹線・鉄道・船舶・介護車両・医療・食品など“社会インフラを支える”多様な商材／受注生産で工場・技術との連携提案 ◎在宅勤務週1可／残業月20h程度／年休121日／有休平均取得13.1日 ■募集背景： 組織体制の強化に伴う増員の募集になります。 ■担当商材： ・一般産業向けの物件物および量産部品/部材の製品 ・自動車向けを除く輸送機器用部品/部材（新幹線・鉄道車両・船舶向け内装部品など） ・介護車両部品 ・医療・食品関連の部品/部材 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・アルミ加工製品の引合・展開対応（全国／主に関東・関西） ・顧客（購買・技術）への情報収集、商品説明、提案、交渉 ・積算書から見積書・明細作成、顧客交渉（アナログ管理） ・受注手配、納期調整、売上（納品書）、請求、回収管理（アナログ管理） ※受注生産品では工場との調整と情報共有などが必要になります。 ＜その他＞ ・電機産業向け：量産ものの産業機材を扱い、新設部署のため商材が幅広い状況です。提案型営業として活躍いただきます。 ・機械部品などの図面読解ができると業務理解が深まります。 ■入社後の流れ： 3～6か月（経験により最大12か月）の研修期間あり。 ベテラン社員との同行、OJTを通じて必要な知識を習得いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務：週1回程度（要相談） ・残業：月20時間程度 ・年間休日121日 ■組織構成： 8名（男性6、女性2）（20代1、30代1、40代1、50代以上5） ■会社の魅力： アルミニウム圧延品で世界第4位のUACJグループの一員として、国内（6拠点）・海外（3カ国4拠点）に展開。 平均勤続18.4年、福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮して決定 ※年収は残業20時間／月、2026実績賞与3.60カ月を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】技術系オープンポジション※UACJグループ／年休121日／土日祝休み
      【技術系人材を広く募集／東証プレミアム上場の国内トップシェア世界４位の生産能力を持つアルミ素材メーカーUACJのグループ会社／自動車部品・建材と工芸・産業機器・熱製品などグループ内金属加工事業を一手に担う／就業環境・研修体制が充実】 ■採用背景： 工場内の人事ローテーションのための技術系人員の補強のため増員募集。 ■職務内容： これまでのご経験に応じて「生産技術グループスタッフ」として広島工場の製品の設計や製造条件の設定や、設備の保全や改善および導入など、製品技術、製造技術、設備技術（設備エンジニア・電気エンジニア）を担って頂きます。 具体的には不良の低減などの品質向上、生産性の向上などのコストダウン、設備や製造工程の安定化による納期の安定化、製造現場の安全確保など、技術的な中心として広島工場をけん引していただきます。 ∟広島県安芸高田市で長期就業したい方大歓迎です！ ■広島工場の組織構成に関して： 業務G（2名） 生産技術Ｇ（5名/男性5、30代1+40代2+50代1+60代1） 製造G（スタッフ4名） 品質保証G（2名） 自動車部品製造G（6名） 自動車部品品証Ｇ（2名） ※工場全体で中途入社者が多く在籍しており、風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせ、ベテラン社員による事務所内/製造工程でのＯＪＴ指導・教育を実施します。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業10時間～20時間程度 ∟工場全体で働きやすい環境が整備されており、全体的に早く帰ろうという意識が定着をしています。 ■商材・広島工場に関して： 工場全体で約１００名ほどの規模感です。 自動車部品を中心とし、船舶用品、農機具部品、二輪車部品と多岐にわたる業界に製品を納入しています。特に組立技術に優れており、電気的・機械的なポカ除けを駆使し、高品質な製品を提供しています。 ■UACJ金属加工に関して： 同社はアルミ圧延品で世界トップレベルの生産力を持つUACJグループで、金属加工を一手に担う中核企業です。マンションやオフィス向けなどの身近な建材から、食品工場・プラントの設備、寺院等の工芸品まで、様々な分野に製品を提供しています。安定的な供給力や、高い加工技術・商材の意匠性／機能性が強味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県安芸高田市高宮町佐々部１３６８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）2026年度3.60か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社UACJ金属加工で募集中の求人をもっと見る

    損害保険ジャパン株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1888年
    • 従業員数 20,731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全161件
    • 技術アジャスター／選べる転勤制度／月給31万円以上／土日祝休
      ／ ココがポイント ＼ ★未経験でも月給31万円以上 ★導入研修＆OJTで技術をじっくり習得！ ★年休実質130～140日（有休、年末年始休暇含む） ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う！ 「慣れ親しんだ地元で働く」 「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など 働き方はあなた次第！大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは？ ￣￣￣￣￣ 事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。 修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます！ ◆入社後は？ ￣￣￣￣￣ ▼入社後 まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート！専任講師が、じっくりサポートします。 　 ▼現場配属後 先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。 入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します！ ◆豊富なキャリア ￣￣￣￣￣ 将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能！一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など 培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
      【1】全国勤務（転勤同意） ※全国転勤の可能性あり 【2】ブロック勤務（転勤同意） （1）住居本拠地を含むブロック内の各事業所 （2）住居本拠地から通勤可能な近県の各事業所 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に住居本拠地（＝国内の当社事業所に通勤可能な範囲で、現在の居住地やご実家の住所等「中長期的な生活拠点としたい場所」）を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟・長野） ■東海ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡） ■北陸ブロック（石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） 【3】本拠地勤務（転勤非同意） 「住居本拠地」から通勤可能な各事業所　※自宅から公共交通機関で90分以内 ※毎年転居転勤の同意範囲を見直すことが可能です ※受動喫煙対策制度あり
      【1】全国勤務 月給34万4660円（みなし労働手当7万6540円含む） 【2】ブロック勤務 月給32万4660円（みなし労働手当7万6540円含む） 【3】本拠地勤務 月給31万4660円（みなし労働手当7万6540円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください
    • 総合職／SOMPOグループ／好きな土地で働く／在宅勤務可
      ＼未経験からメガ損保の総合職へ／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』 商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』 主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 ＼未経験でも安心／ 大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。 コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です！ ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能！ 地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。 また、平均残業時間月12.8h＆年休は120日（土日祝休）と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。
      【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります ＜勤務地域＞ ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、沖縄県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、愛知県、新潟県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：あり
      【月給】217,180円～693,000円＋諸手当（時間外手当、交通費など） ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします 【年収例】 ◎未経験者／500万円～780万円 ◎経験者／500万円～1,220万円
    損害保険ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区入船3-6-3日本メックスビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【築地】営業企画部／主任◆土日休み／月平均10～20時間程度◆NTTグループ／50年以上連続黒字経営
      ～NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／ライフワークバランス◎／土日休み／資格支援制度充実～ ■業務内容： ・データ抽出・加工：基幹システム、BIツールを用いて受注データを抽出 ・会議体資料の作成：営業部長会議・経営会議向けのダッシュボード更新および報告レポート作成 ・予実管理・要因分析：受注計画に対する実績の進捗管理。乖離発生時の商品別・エリア別等の深掘り分析 ・官公庁等への各種届出、報告 ■当社の強み： ・NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトも遂行できる強みがあります。 ・建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。 ・長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。 特に、建物の修繕工事及び建物の維持管理に関する営業職は、お客様の建物の老朽化対策や機能改善に貢献できます。 ■当社の特徴： 今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。 当社は、創業以来50年以上、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。 ◎年間休日120日（土日休み）、残業月平均10～20時間程度と安定した働き方が実現できます ・入社3年後定着率90％以上 ・ノー残業デーあり ・住宅手当・家族手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本メックス株式会社 住所：中央区入船３－３－８ ヒューリック築地イーストビル５Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～369,400円 ＜月給＞ 349,000円～369,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：約6ヶ月）※業績による ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】建物管理のプロジェクト推進◆NTTグループ案件／新規開拓なし◆土日祝休／在宅可（月8日）
      ～NTTファシリティーズ100％子会社／賞与過去実績約6ヶ月／既存顧客のフォローや工事調整など／年休120日（土日祝休）／在宅勤務制度あり（月8日まで）／資格支援制度充実～ NTTおよびNTTグループ各社を発注元にする建物の模様替・更改工事や維持管理サービスに関する受注・契約締結から工事完成・請求までの一連の業務をチームで行うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・お客さま対応 ：案件引合い情報の収集、受注に向けたスケジュール・金額等の調整・交渉、契約 締結および工事完了・請求処理 ・プロジェクト管理：お客さまからの引き合い案件について、社内の実施部門と連携して、積算・見積、工事稼働の調整等を行う すでにお付き合いのあるお客様がほとんどですので、プロジェクト遂行のための社内調整がメインとなります。 ■入社後について: 入社後は年齢の近い先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。 専門的な知識を習得し、独り立ちするまでは約１年程度です。ベテラン社員も多くサポートを受けやすい環境です。 ■評価について: 業績評価（目標達成率）と定性評価（職位毎の行動目標体現度）での評価になります。結果がなかなかでなくても行動面などを正当に評価する仕組みがあります。 ※個人ノルマはありません。 ■働き方について： ・年間休日120日（土日祝休） ・残業10h程度 ・月8回の在宅勤務制度あり（週２回の利用を推奨、半日での利用も可！） ・有給も取りやすい環境です。家庭の都合や体調不良などによる突発的な有給休暇取得も対応可能です。 ・夏季休暇や年末年始休暇もあり ■同社の強み： ・NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。 ・建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。 ・長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。 特に、建物の修繕工事及び建物の維持管理に関する営業職は、お客様の建物の老朽化対策や機能改善に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル5階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,900円～369,400円 その他固定手当/月：14,000円～34,000円 ＜月給＞ 307,900円～403,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：約6ヶ月）※業績による ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本メックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央労働金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都千代田区神田駿河台2-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 3,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（預金・融資・渉外）／全国転勤なし／土日祝休／手当充実
      • NEW
      わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます！ ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底＆残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数17.3日 ★福利厚生も充実！ ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます！（ジョブローテーションあり） 【預金】 ◎窓口業務：来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務：渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています！」（職員） ＝＝ 入庫後の流れ ＝＝ まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月～半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半～2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ！ ※経験者は早期キャリアアップも可能です
      【全国転勤なし／UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
      ★4年連続ベースアップ実施中！★ 月給25万5,000円～37万円＋残業手当等各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） ※前職の勤続年数や経験をもとに決定いたします。 ※経験、役職に応じて昇給します。 ＼モデル年収例（キャリアイメージ）／ ◇30代中盤／支店長代理（課長級） 　目安年収：700万～800万円台 ◇40歳前後／次長 　目安年収：約900万円 ◇45～50歳／支店長 　目安年収：1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
    中央労働金庫で募集中の求人をもっと見る

    株式会社名古屋銀行

    地方銀行
    愛知県名古屋市中区錦3-19-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】コンサルティング営業※人材紹介業務◆東海エリアを代表する地方銀行／働きやすい環境
      ■業務内容： （1）取引先企業の人材課題解決に向けた提案営業 ・取引先企業に対して、人材に関する課題のヒアリングから最適なソリューションメニューの提案までを行っていただきます。 （2）人材紹介サービスの提案 取引先企業に対して、求人内容のヒアリングから求人票作成、求職者対応など一連の業務を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力（仕事のやりがい）： ◎中小企業の経営者と経営に関する課題や将来の展望を直接聞くことができ、その課題解決に向け、自らの提案力を活かして支援ができる仕事です。 ◎人材の採用・定着などを通じて企業の成長に貢献できます。 ■配属先情報： 法人営業部法人コンサルティンググループ人材ソリューションチーム（9名在籍） ■当社の特徴： ◎創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域密着を図り、地域とともに大きく発展してまいりました。 ◎当行の創業は1949年。愛知県内の金融機関の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし、愛知県内の地銀で規模はトップクラスです。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、独自性の高いサービスを提供してきたからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-19-17 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／本店】為替デリバティブ営業※商品企画、販売など◆東海エリアを代表する地銀／働きやすい環境
      ■内容： （1）為替デリバティブ商品販売・企画担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）外為取引全般のソリューション営業 ■当ポジションの魅力： 為替デリバティブの専門家として、お客様のニーズに合わせた提案を行うことができます。 ■配属先情報： 法人営業部（約70名在籍）、うち国際ビジネス推進グループ（7名在籍） ■当社の特徴： ◎創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 ◎当行の創業は1949年。愛知県内の金融機関の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし、愛知県内の地銀で規模はトップクラスです。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、独自性の高いサービスを提供してきたからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-19-17 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名古屋銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本テック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／姫路市】マシニング技術エンジニア／治具設計・中国現地法人への技術指導等◆基本土日祝休み
      【産業用ロボット関連製品などの高度な製造を事業展開／1985年創業／基本土日祝休み／夜勤なし／残業月平均10～20時間程度】 ■業務内容： 当社の中国現地法人（常熟祥博精密機械有限公司）への出張を中心に、縦型または横型マシニングセンタを用いた治具設計、加工プログラム作成、試作開発、および現地スタッフへの技術指導・品質管理をご担当いただきます。 ※現地は日本人スタッフが2名、その他多数現地の製造スタッフが在籍しております。 ■具体的な業務内容： ＜技術開発・試作業務＞ ・縦型/横型マシニングセンタの治具設計 ・加工プログラムの作成および試作対応 ・生産プロセスにおける各種改善活動 ・現地のマネジメント ＜技術指導＞ ・試作開発完了後、現地作業員への技術指導、育成 ・現場の品質管理やオペレーション改善 ※年間の2/3ほど出張が見込まれます。 ※出張は時期に応じて期間、頻度が異なります。 ■当社の特徴： ・大手重工業と長年にわたる取引があり、産業用ロボット関連製品などの高度な製造を手掛けています。超大手メーカーの最先端ロボット部品製造に直接携わることができます。 ・中国現地法人（常熟祥博精密機械有限公司）は、砂型自硬性鋳物や低圧鋳物、重圧鋳物などの「鋳造装置」と、立形や横形マシニングセンタ等の「機械加工装置」の両方を備えており、鋳造から加工までの一貫生産を行えるのが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-6 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本テックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
    • 設立 1929年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（営業・企画）／第二新卒歓迎／残業月15h以下
      • NEW
      ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信 営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日123日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
      月給26万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    株式会社熊本銀行で募集中の求人をもっと見る

    はまなす交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • タクシーの運行管理／未経験歓迎／賞与年2回／残業ほぼなし
      • NEW
      【具体的には…】 ■無線配車センターでの配車業務 ■ドライバーとのやり取り ■ドライバーの売上の取りまとめ ■車両に関する簡単な確認・対応 ■二種免許取得後のタクシー乗務 ■将来的な運行管理業務　など はまなす交通では、配車センターと運行管理の窓口は別部門。まずは配車業務からスタートし、タクシー会社の仕事やドライバーの動きを知るところから始めます。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは無線配車センターへ ドライバーへの配車などを担当しながら、タクシー会社の基本的な仕組みや仕事の流れを覚えていきます。 ・働きながら二種免許を取得 免許取得後は、実際のタクシー乗務も経験します。ドライバー専任として働くためではなく、乗務員の立場や気持ちを知り、将来の運行管理に活かすための経験です。 ・運行管理へステップアップ 配車や乗務など幅広い経験を積んだ後、運行窓口へ。目安として入社1～3年ほどで、運行管理の仕事を担当していただく予定です。 ＜未経験でも安心の環境！＞ 運行管理に必要なのは、決められた知識だけではありません。お客様やドライバーなど、関わる人や状況によってさまざまな出来事が起こるため、実際の仕事を経験しながら対応の幅を広げていきます。 運行管理へ移る際には、経験のある先輩がそばについて仕事を教えていく予定。いきなり一人で任せるのではなく、実務を通して少しずつ覚えていける環境です。 ＜色々な仕事に携われる！＞ 配車、乗務、運行管理と、一つの仕事だけにとどまらずさまざまな立場を経験できるのが、この仕事の特徴です。 ドライバーやお客様など多くの人と関わる中で、コミュニケーション力や対応力、物事を多角的に見る力も身につけていけます。 人とのコミュニケーションを通して自分自身が成長できることも大きな魅力です。
      【マイカー通勤OK！】 ■本社／北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号 ＜アクセス＞ 札幌市営地下鉄「二十四軒駅」より徒歩約9分 ※グループ会社への出向・異動の可能性はあります。 ※転居を伴う出向・異動はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万8030円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    はまなす交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北海道パワーエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル2階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 道内の電力を守る技術系総合職／未経験OK／賞与実績6.3カ月
      • NEW
      ＼ポイント！／ ◎未経験OK！育成前提！ ◎手厚い研修＆資格取得支援あり ◎チーム制で安心 ◎年間休日126日＆土日祝休 ◎残業少なめ ◎ほくでんグループの安定した環境 ◎希望のキャリアに合わせた配属 ◎昨年度賞与実績6.3カ月分 【★具体的には…？】 下記業務のうち、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ■発電所設備の日常点検・保守メンテナンス ■発電所／プラント設備工場の施工管理 ■発電所／プラント工事における設計や積算・見積対応 ■各発電所や付帯設備の運転・管理 【★入社後の流れ】 未経験スタートの場合、大半は保守メンテナンス業務からスタート。 新卒水準の手厚い研修を行うため、着実にスキルが身につく環境です◎ さらに、 「専門知識があれば、測定や分析業務を…」 「文系出身者は、運転実務を通じて知識習得」 など、あなたの可能性を引き伸ばせる部署へ配置を行います。 現場では成長度合いを見ながら、 OJTを行い、成長をサポートしていくのでご安心ください。 【★将来のキャリアパス】 経験を積み、技術が磨かれるほどに 管理職へステップアップするチャンスが広がります！ 「保守領域から設計、施工管理へとシフト」 といった具合に業務の幅を広げることもできるため、柔軟なキャリア形成が可能です。 キャリアに関しては、定期的に相談できる機会をご用意。 会社と一緒に将来を考え、築いていける環境です！ 【★教育研修制度】 資格取得を会社が全面バックアップ！ 業務に必要な資格の取得は、受験料や試験会場までの交通費を会社が負担します。 また、会社が奨励する資格を取れた場合、「合格祝い金」を支給します◎ 300あまりのカリキュラムが揃った通信教育の受講も可能！ あなたのスキル向上を、会社側が全力で応援します◎
      ＜U・Iターン支援あり／遠方からの応募も歓迎！＞ ※道外への転勤なし ■本店／北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル2 ■苫東厚真火力センター／北海道苫小牧市字弁天515番地 ■泊原子力センター／北海道古宇郡泊村大字堀株村996番地3 ■奈井江砂川支店／北海道砂川市西3条南21丁目83番地2 ■石狩湾新港支店／北海道小樽市銭函5丁目192番地1 ■知内支店／北海道上磯郡知内町元町28-13 ■苫小牧事業所／北海道苫小牧市真砂町27番地3
      ＜モデル月収＞ ★年収430万円／月収26万2000円／22歳／扶養家族なし／社設寮 ★年収590万円／月収37万2000円／30歳／扶養家族2名／賃貸住まい 月給20万円～35万円＋諸手当＋賞与（年3回|計6.39カ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜各種手当あり！＞ ■特定勤務地手当 └泊原子力センター勤務者に1万円/月 ■世帯手当 └扶養する家族数に応じて2万3000円～4万1000円/月 ■燃料手当 └住居や扶養状況に応じて2万5000円～14万1000円/1シーズン ■住宅手当 住居や扶養状況に応じて8000円～3万8000円/月 ■特別赴任手当 └単身赴任者に対して1万5000円+往復交通費3回分/月 ■特別労働手当・作業手当・特定勤務手当 └仕事の内容や作業環境等に応じて、作業回数や作業日数、作業時間等で手当を支給（現場管理者や特別ボイラー溶接など）
    北海道パワーエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    玉川エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県会津若松市扇町1-1-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【堺市/転勤無】電気設備据付、メンテナンス◆資格保有者歓迎/プライム上場G/年休126日
      【年休126日、高い有休消化率/手当しっかり/三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用可能！/省人化機械の需要増で売上堅調】 ■業務内容： 人口減少対策に有効な工場の省人化機械の設計から設備設置まで一貫して行っている同社にて設備の据付、工事管理、メンテナンスを手掛けていただきます。 ■入社後の流れ： ・業務については基本的にチームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。 ・一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 ・入社後すぐは設備据え付け用の道具などの準備を行っていただきます。徐々に据え付けの段取りについての打ち合わせに同行して打ち合わせの流れを把握いただきます。慣れてきたら打ち合わせを主となって進行し、全体の工程を管理していただきます。 ■業務詳細： ＜仕事の詳細＞ ◇金属加熱／溶解／鋳造設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇金属圧延／切削加工設備等の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇搬送設備の据付、分解整備、工事管理の業務 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ＜案件詳細＞ ◇案件期間は1～6ヶ月の小、中型案件がメインです。 ◇案件によっては、納入時に出張が発生いたします(出張手当あり) ＜生産設備例＞ ◇金属圧延設備 ◇加熱溶解設備／金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用 ■魅力： ・働きやすさ 年休126日、有給消化率7割以上（年間16日以上取得するメンバーが大半） ・顧客への高い伴走力でニーズ安定 一般的には顧客側である程度「工数削減のためにこういう機能が欲しい」というところから設計の打ち合わせが始まりますが、「この工程、人員を削減したい」という顧客のざっくりとした要望を設計図に落とし込み、設備据え付け・メンテナンスまで一貫して行える点が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宝事業所 住所：大阪府堺市堺区三宝町8丁目374番地 勤務地最寄駅：南海線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月、12月）※前年度実績 計4.68ヶ月 ■昇給あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/転勤なし】電気制御設計◆三菱マテリアルGで安定経営/顧客の構想段階から参画
      ～原則転勤なし／高い有休消化率／手当しっかり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用／顧客の顔が見える仕事～ ■魅力 ◎安定経営基盤 三菱マテリアル株式会社100％出資グループ企業。主要案件の多くをグループ案件が占めており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ◎企画構想から携われる 顧客の構想段階からプロジェクトへ参画し、自らのアイデアや技術提案を設備へ反映できるため課題解決型のエンジニアとして活躍できます。 ◎一貫対応による技術習得 設計だけでなく、据付・試運転・保守まで携わるため、自身が設計した設備が稼働するまで見届けることができます。幅広い知識とスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容： 工場やプラント向けの機械設備、自動化機器メーカーとして電気制御設計をお任せします。 主には、顧客や協力企業との仕様打ち合わせ、シーケンス（PLC）プログラムの新規作成、設備納入時の現場監理を担当します。プロジェクト期間は1ヶ月～1年と小型～大型の案件まで幅広く、能力やご経験に応じて新規作成や設備改造などの案件を担当いただくことになります。 ■業務の特徴： ・当社が手掛ける設備は、製造業向けの省人化・自動化設備を中心とした完全オーダーメイド案件です。お客様の構想段階から参画し、「どのように自動化するか」という企画・提案フェーズから設計、据付、立上げ、アフターメンテナンスまで一貫して携わります。 ・案件ごとに異なる課題解決に取り組むため、決まった製品を設計するのではなく、エンジニアとして幅広い経験と技術力を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ◇生産機械設備の制御プログラミング ◇電源盤、制御盤、操作盤等の設計 ◇電源、制御信号の配線、機器接続の計画・設計 ◇遠隔通信による操作・制御装置の設計 ◇受電設備や工場電源、照明設置等の設計 ◇部材、機器、部品の選定、手配 ◇機器納入時の動作確認、検査 ■入社後の流れ： これまでのご経験を元に、現場同行や担当する設計業務が決まります。チームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。一人ひとりの能力（得意分野や苦手分野）に合わせたサポート制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宝事業所 住所：大阪府堺市堺区三宝町8丁目374番地 勤務地最寄駅：南海線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月、12月）※前年度実績 計4.68ヶ月 ■昇給あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玉川エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和油脂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県天童市一日町四丁目1番2号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • こめ油の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／土日休み
      • NEW
      素材や製法にこだわったこめ油の製造をお任せします！ ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ▼前処理と抽出のいずれかをメインで担当します！ 【1．米ぬかの前処理】 工場に入荷した米ぬかから、もみ殻などの不要物を取り除きます。 【2. 抽出】 米ぬかと材料を機械に投入し、熱を加えることで油分を抽出します。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… ＼2STEPで基礎から学べます！／ 【1】社内研修 当社の製品、製造の業務についてなど 基礎知識から学んでいきます！ ▼ 【2】現場研修 希望に合わせた配属先で研修を実施！ 先輩と一緒に簡単な作業をやりながら、一つ一つ覚えていきましょう。 独り立ち後もベテランの先輩にすぐに相談できる環境なので安心です。 ＜キャリアアップについて＞ 製造スタッフではチーフ・課長職など管理職としてステップアップしていく道や、管理職ではなくエキスパート職として技術を磨いていく道も選択できます。 ＼ここもPoint／ 社員が長く定着する理由は、賞与4.4ヵ月などの「安定収入」と、「手厚い福利厚生（有休10日以上取得、広い休憩室や熱中症対策など）」。 未経験からでもムリなく安心して働ける環境です◎
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】★北海道工場積極採用中★ ※希望を考慮し、配属先を決定します。 ■北海道工場　＼積極採用中！新工場のため、最新の機械設備が揃っています◎／ 北海道深川市音江町字広里79-11 ＜アクセス＞ JR深川駅より車で7分 ■本社 山形県天童市一日町四丁目１番２号 ＜アクセス＞ JR天童駅より車で5分 ■仙台工場 宮城県黒川郡大衡村松の平三丁目1-6 ＜アクセス＞ 大衡ICより車で2分 ■郡山工場 福島県郡山市富久山町久保田字下河原101 ＜アクセス＞ JR郡山駅より車で5分 ※原則転勤はございませんが、キャリアアップや本人の希望の場合、転勤を相談させていただく場合はございます。 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年２回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼頑張りはしっかり還元します！／ 昨年度賞与は4.4カ月分を支給。 平均支給額は110万円でした。 会社の利益はしっかりと社員へ還元しています！
    三和油脂株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トステック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市柴崎町905-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎／転勤無し】FA機械の設計職◆基本土日祝休／半導体業界や食品業界等幅広い設計に携われる！
      ＜設計業務経験者歓迎です！基本土日祝休／オーダーメイドのFA装置の設計のため毎回オリジナルの設計業務に挑戦できます／やりがい◎＞ ＼本求人のポイント／ 「もっと上流工程に携わりたい」「構想設計から完成まで見届けたい」「お客様の課題解決に直結する設備を設計したい」そんな機械設計経験者に最適なポジションです！ ■業務概要： 自動車部品製造設備、食品パック詰め設備、半導体関連設備など、FA機器・生産設備の機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ(仕様検討や構想設計) ・図面の作成業務(AutoCAD、3DCAD) ・製作部門や協力会社との調整 ・設備据付、納品対応 ※単なる図面作成ではなく、仕様決定から納品まで一貫して携わることができるため、自身のアイデアや技術力を設備として形にできる環境です。案件単価は数百万円から数千万円規模、設計期間は数か月単位が中心となります。 ■当社の製品について： ・自動車部品の組立・検査・搬送設備 ・半導体製造工程向け自動化設備 ・食品の包装・パック詰め設備 ・コンベアなどの搬送システム ※顧客ニーズに合わせたオーダーメイドFA装置を設計製造しています。 ■組織構成 配属先の組織では制御担当5名、機械設計担当1名の計6名体制となっております。30代から60代まで幅広い世代が活躍しています！ ■働き方について： 出張は東京・長野を中心に発生し、案件によっては1～2週間程度の対応もあります。海外出張実績もありますが頻度は高くありません。休日は基本土日休み（月初の土曜のみ出勤）で、休日出勤時は代休取得または手当支給となります。夜間対応はほとんどなく、腰を据えて設計業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は、1994年設立の産業機械メーカーです。自動車、半導体、医療機器、食品業界向けの自動化・省力化設備の設計・製作を手掛けており、大手メーカーの生産現場を技術力で支えています。お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイドのFA設備を強みとし、仕様検討から設計、製作、据付まで一貫して対応。近年は半導体業界を中心に需要が拡大しており、国内外のモノづくりを支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市柴崎町905-4 勤務地最寄駅：倉賀野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・職能手当（能力による） ・出張手当 ・海外出張手当 ・時間外手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トステックで募集中の求人をもっと見る

    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
      • 締切間近
      羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 ＜タンク増設に伴う増員募集！＞ 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク） ＜具体的な作業内容＞ ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり） 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    • 飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日
      • 締切間近
      【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 　▼ 給油完了！ 　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！ 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 ＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞ 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    三愛オブリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社全農ビジネスサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10F （本店・管財事業本部）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • JA全農グループの社内SE／在宅勤務あり／賞与年3回／残業少
      • NEW
      JA全農・グループ会社・JAのシステムを担い、日本の農業をIT領域から支えるポジションです。 ★客先常駐なし（JA全農グループ案件100％） ★成長支援に年間5000万円以上の予算を計上 ★土日祝完全休み／在宅勤務・時差出勤・時短勤務あり ★残業月平均15h □■仕事内容■□ 経験やスキル・希望を考慮し、下記いずれかへ配属します。 【開発SE】 ◆Web系・オープン系の業務システム開発～運用保守 ◆OS/400（IBM i）環境での業務システム開発～運用保守 【インフラエンジニア】 ◆基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守等 ◆ネットワーク構築・運用保守等 ◆情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 ＜インフラエンジニアプロジェクト例＞ ・基幹システム基盤のオープン化（Linux化）・クラウド移行 ・MS365、ActiveDirectory等のユーザー端末にかかるインフラの構築・運用保守 ・ネットワーク（約千拠点）およびインターネット接続環境の設計・構築・運用保守 □■やりがいとスキルアップ■□ グループ案件100％なので、グループ内の課題を解決し、強い仲間意識があるクライアントから感謝の言葉をいただける仕事です。 そうした業務を通して、要件定義などの上流工程を手掛けるスキルを獲得するなど、成長を実現した事例も多数。やりがいを実感しながらスキルアップできる環境です。 ★受講希望の講習は就業時間内に受講可。費用は全額会社負担！ 資格取得時には報奨金を支給。成長への挑戦をしっかり後押しします！
      【新宿駅デッキ直結／在宅勤務も可能！】 ■情報サービス事業本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 ＜アクセス＞ JR「新宿駅」ミライナタワー改札・新南改札より高島屋横のデッキ直結で徒歩6分 JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ※当面の間、転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給（基本給）26万3800円～35万5000円 初年度の想定年収：年収503万円～791万円 ＼前職給与を考慮！年収UP実績多数あり／ ★年収101万円UP 年収例425万円→年収526万円（大卒・経験6年・27歳独身者／月給28万3000円） ※月平均残業時間：前職20h→当社15h ★年収57万円UP 年収例480万円→年収537万円（大卒・経験10年・31歳妻帯者／月給34万7000円） ※月平均残業時間：前職40h→当社15h
    株式会社全農ビジネスサポートで募集中の求人をもっと見る

    アズビルトレーディング株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング
    • 設立 1906年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 総合技術商社の法人営業／年休128日／月給30万円以上
      • NEW
      工場やプラントなどの製造現場に向け、安全性の向上、生産効率化やコスト・CO2削減など、さまざまな課題を解決するソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ▼既存のお客様を中心に定期訪問 ▼設備の状況や現場の課題をヒアリング ▼メーカー・社内技術部門と連携し、製品・システムを提案 ▼見積作成、製品説明、デモンストレーション ▼導入・試運転、メンテナンス・改善提案 ▼危険区域への侵入やガス漏れなど、事故を防ぐ安全対策の提案 ＼3つのPOINT／ 1★アズビル製品に加え、さまざまなメーカーの計測・制御機器や安全関連製品を扱います。課題に応じて商材を選び、組み合わせることが可能。幅広い選択肢から解決策を組み立てる提案力を磨けます。 2★提案から導入まで一貫して関われるのも特徴。メーカーと連携した製品説明やデモ、導入・試運転まで担当することも。担当する工場をより良く、安全にするため、お客様と長く関係を築き、最後まで見届けられる営業です。 3★わからないことは、先輩や社内の技術スタッフに相談し、商談に同行もしてもらえます。個人で競うのではなく、周囲と協力しながらお客様に向き合います。 【1日の流れ：例】 ▽09：00　出社／メールチェック・問い合わせ対応や訪問準備 ▽10：00　お客様先へ出発／工場やプラントで課題やニーズをヒアリング ▽12：00　昼休憩 ▽13：00　お客様先を訪問／既存顧客の新たな困りごとや相談をキャッチ ▽15：00～16：00　帰社／見積作成やメーカーへの確認、翌日の準備 ▽17：45　退勤 【入社後は】 入社後は社内研修や製品研修で、商品知識や業務の基礎を習得。その後は先輩との同行を通じて、営業の進め方を学びます。半年～1年ほどを目安に、一人で営業活動を進められる状態を目指します。 独り立ち後も、メーカーの製品研修や勉強会、eラーニングなど、学べる機会が充実。商品・技術知識を深めながら、専門性の高い営業へ成長できます◎
      【希望勤務地考慮◎東京・大阪・つくば・兵庫】 ■東京支店 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー ■つくば営業所 茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビルディング ■兵庫営業所 兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング ※お客様先への訪問が多いため、訪問先によっては直行直帰をする場合もあります ※受動喫煙対策あり
      ■月給30万7220円～36万2210円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
    アズビルトレーディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大成温調株式会社

    サブコン
    東京都品川区大井1-49-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京】業務改善（データ分析・可視化）◇原価管理の意思決定を支援◇週2在宅◇ベースUP続ける上場企業
      【経営判断に繋がる原価管理を支援する業務改善担当／BIツールでデータ分析・可視化・意思決定の支援まで／週2リモート可・残業10hの長期安定就業環境／上場企業】 ■業務概要 当社原価管理部にて、工事完了後の原価分析を中心に、データ集計・可視化・業務改善等を推進いただきます。ExcelやPower BI等のBIツールを活用し、案件ごとの利益やコスト分析を行い、経営判断へ活かす仕組みづくりを担うポジションです。既存のExcelベース運用から分析基盤の整備・DX推進をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事原価データの収集・集計・分析（Excel・Power BI活用） ・案件別の利益分析、コスト超過要因の特定と可視化 ・Power BI等によるダッシュボード構築やデータ標準化 ・分析結果をもとにした業務改善提案、効率化の実行 ・原価分析手法や運用フローの構築・マニュアル作成 ・部門横断的なデータ活用推進、経営層への報告資料作成 ■業務の魅力 ◎単なるレポート作成に留まらず、データを基に「経営に直結する改善」に携わる裁量の大きな業務です。DX推進の牽引役として業務フローや分析基盤そのものを構築できます。 ◎将来的には組織の中心人材としての活躍や、DX・業務改善推進リーダー、経営企画など多彩なキャリアパスが描けます。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度を想定 ・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日 ■福利厚生 『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。 ■企業の特徴/魅力 同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。結果社員に対して4年連続給与UPで還元しております。近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-49-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～394,000円 ＜月給＞ 334,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月収は残業代を含みません。残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大井町】設備工事の原価検討（内勤）◆現場経験活かす利益戦略推進◆週2在宅◆残業10h◆年休125日
      • 締切間近
      【施工管理や設計などの経験を生かして受注前の原価検討で利益最大化を実現／週2リモート／残業10ｈで長く活躍できる環境／4年連続ベースアップの上場サブコン】 ■業務概要 当社の原価管理部（原価検討）は、設備工事における受注前段階から原価や施工条件を精査し、適正価格で利益を確保するための重要な役割を担います。従来の属人的な原価判断から脱却し、会社全体で利益戦略を推進する中核部門です。施工管理・所長・積算などで培った現場感覚を活かし、会社の利益改善に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・積算部が作成した見積内容や図面を詳細に精査し、利益を確保できる価格かどうかを判断 ・営業、工事、調達など複数部門と連携し、材料費や市場動向を踏まえた原価算出とフィードバック ・案件ごとに最適な原価構成を組み立て、受注価格・利益率・競争力をバランスよく検討 ・受注前の上流工程からプロジェクトに参画し、戦略的な視点で利益確保に向けた調整 ・施工条件やコストバランス、仕様変更などを多角的に確認し、最適な提案につなげる ※本社勤務の内勤メインのポジションになります。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度を想定 ・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日 ・週2リモートワーク可能 ■福利厚生 『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。 ■企業の特徴/魅力 同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。結果社員に対して4年連続給与UPで還元しております。近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-49-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 555万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～394,000円 ＜月給＞ 334,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・残業代を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大成温調株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イセキ開発工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東品川2丁目2-4　天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トンネル掘削機の設計開発／自社製品／社会インフラを支える
      上下水道や電気・通信など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラ。その整備に使われるトンネル掘削機『アンクルモール』シリーズを中心に、設計・開発業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 …………… 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■トンネル掘削機や関連機器の設計・開発 ■お客様の要望や施工条件に合わせた仕様の検討 ■既存製品の改良・カスタマイズ ■製造部門など社内関係部署との調整 ■製品の品質・性能確認 ■現場やお客様から寄せられる技術的な問い合わせへの対応 など 案件ごとに、地質や掘削する距離、管径などの条件はさまざま。 既存製品をそのまま提供するだけではなく、それぞれの条件に合わせて仕様を検討し、安全かつ効率的に施工できる機械を形にしていきます！ 【ここがPOINT】 …………… ★社会インフラを支える技術 当社が開発した「アンクルモール」は、小口径からφ3500の超大口径まで幅広く対応。さらに独自の偏心クラッシャによって、多様な土質での掘削を可能にしています。 こうした技術は、道路を大きく掘り返すことなく地下に管路を築く「非開削技術」として、上下水道をはじめ、電気・通信などさまざまな社会インフラ整備に活用されています！ ★異業種・異職種で培った経験も活かせる 入社時点ですべての専門知識を備えている必要はありません。 機械設計はもちろん、製造管理、品質管理、機械メーカーでの法人営業、施工管理などで培った「機械に関する知識」「製品や工程を管理した経験」「お客様のニーズをくみ取る力」なども活かせます。 【私たちについて】 …………… 私たちイセキ開発工機は、トンネル掘削機の設計・製造から施工計画までを一貫して手掛けるメーカーです。 主力製品は、地上から道路を大きく掘り返すことなく、地下に上下水道や電気・通信などの管路を築くためのトンネル掘削機『アンクルモール』シリーズ。 小口径からφ3500の超大口径まで幅広く対応し、国内はもちろん海外にも活躍の場を広げ、全世界で2500台を超える販売実績を積み重ねています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F ＜アクセス＞ ☆東京モノレール『天王洲アイル駅』中央口・シーフォートスクエア方面出口から徒歩約3分 ☆りんかい線『天王洲アイル駅』出口B（A口）から徒歩約3分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万4000円～41万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分、月3万4000円～5万5000円を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
    株式会社イセキ開発工機で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます