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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    19ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,221 社中 901〜950 社を表示

    商船三井システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【業務変革グループリーダー(MGR候補)】商船三井GのM365／Copilotを軸に業務変革／在宅可
      • NEW
      ～Microsoft 365 / Copilot 商船三井グループの働き方とAI活用を変革するマネジメント候補・推進リーダー～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●平均法定外残業10時間／フレックス制度／リモートワーク可 ■業務内容： Microsoft 365／Copilotを活用し、商船三井グループの働き方や業務プロセスの変革を推進します。ツール展開にとどまらず、利用定着や業務への価値創出までを担うポジションです。また、チーム内のグループのリーダーとして、メンバーの業務管理やプロジェクト推進を担いながら、関係者を巻き込み施策の実行をリードしていただきます。 ・Microsoft 365／Copilotを活用した業務変革施策の企画・定着推進 ・データ活用方針や運用ルールの整備 ・グループ内の業務優先順位の整理およびタスクマネジメント ・案件状況を踏まえたメンバーへの業務アサイン・進捗管理 ・商船三井グループ各社との調整および合意形成 ・外部パートナーやベンダーとの折衝・窓口対応 ■当ポジションの魅力： 商船三井グループの情報システム部門として、Microsoft 365やAIを活用した新しい働き方を推進することでグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。 ■当社について： ・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。 ・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。 ・IT投資も潤沢で、「やりたいこと」が実現できる裁量あり。ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 797万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,700円～466,700円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：54,820円～65,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,520円～534,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む ■その他固定手当：在宅勤務手当　3,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITインフラ管理・コンサル】商船三井GのグループのDX・ICTを推進／在宅可
      • NEW
      ～本社の情報システム部門としてグループのDX/ICTを推進～ ●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI ●ITへの投資に積極的／ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進 ●【平均法定外残業10時間×フレックス×リモート可】と働き方◎ 商船三井および国内外グループ会社の共通ITインフラを対象に、Microsoft365やEntra IDを中心としたクラウドサービスやAzureおよび周辺インフラ環境の管理業務と企画・設計・運用高度化の推進業務に携わっていただき、グループ全体のITガバナンス強化と業務変革を支援します。 ■主な業務内容 ・グループ方針に基づく共通ITインフラやMicrosoft365プラットフォームの企画・提案・導入・標準化の推進 ・Azureおよび共通ITインフラサーバーやクラウドサービス(XaaS)の導入、運用、監視 ・Microsoft365(Entra ID、Exchange Online、Teams、SharePoint Online等)のアカウント、ライセンス管理および業務効率化・自動化の推進 ・最新技術/XaaS情報の収集と検証、国内外グループ会社との情報交換 ・国内外グループ会社の経営層やIT担当者に対する提案・プレゼンテーション ■ポジションの魅力 商船三井グループ全体のITを俯瞰し、グループ全体の仕組みづくりをリードできる「守り」だけでなく、DXを支える基盤づくりに関与できる ■当社について： ・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。 ・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。 ・IT投資も潤沢、ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 652万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～408,400円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：44,860円～57,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,860円～468,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※賞与（2026年度平均支給実績6.6ヵ月分）を含む ■その他固定手当：在宅勤務手当　3,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベル・データ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 未経験・第二新卒歓迎【新宿】IT営業◆豊富な商材で顧客の課題解決／売上100億円超G／IT業界で挑戦
      ～未経験から多様な商材と技術者連携を通じ、業界を問わず頼られるIT営業へ成長／転勤なし／売上高108億円のベルグループで安定就業◎～ ■応募者へのメッセージ ITに興味はあるが、経験がないため一歩を踏み出せない、という方を歓迎します。入社時点で専門知識やIT営業経験は問いません。大切なのは、なぜIT業界へ進みたいのかを自分の言葉で説明でき、分からないことを主体的に調べ、学び続けられることです。些細なことでもITに興味がある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 企業が抱える「DXを進めたい」「販売管理を効率化したい」「システムを安定稼働させたい」といった課題をヒアリングし、社内のエンジニアと連携して解決策を提案します。商品を一方的に販売するのではなく、顧客の状況を論理的に整理し、最適な選択肢を組み立てる課題解決型の営業です。 ■業務詳細： 製造業、小売業、学校法人などのお客様に対して 電話やメールでのアポイント獲得～訪問、Web商談、課題ヒアリング、社内検討、提案、導入後のフォローを担当します。 サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド、データセンター、運用・保守サービスなど、ソフトからハードまで幅広く扱います。 ※最初からすべての知識を求めるのではなく、研修や実務、技術部門との協働を通じて段階的に身につけられます。 ■職務の特徴・魅力 一つの商材だけを売る営業ではないため、顧客の課題を見極めるヒアリング力、情報を整理する論理的思考力、技術者を巻き込む調整力を総合的に高められます。 営業・接客・店舗販売で培った対人折衝力を土台に、将来は企業のIT投資やDX推進を支援できる営業へキャリアを広げられます。 ■配属先情報： 第1営業本部 第1営業部／第2営業部 ■当社について： IBM製品を起点に、インフラ構築から運用・保守、自社データセンターまでワンストップで提供しています。特定の製品に縛られず、顧客課題に応じた提案経験を積めることが市場価値につながります。設立30年以上、売上100億円超の事業基盤を持ちながら、新しい技術やサービスにも取り組む企業です。役職を問わず意見交換しやすい風土の中、社内勉強会、セミナー、資格取得支援を活用し、働き方を安定させながらIT知識を継続的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅：JR小田急、京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～249,800円 その他固定手当/月：48,875円～62,450円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間21時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,375円～364,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※2024年度実績3ヶ月分付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】IT提案営業（リーダー候補）◆豊富な商材で顧客の課題を解決／売上高100億円超グループ
      ■業務内容： 幅広い商材でお客様のシステム課題を解決するためのご提案を実施いただきます。ご経験に合わせて研修もご用意。お客様の様々な業務課題解決に向けヒアリングから提案を行い、エンジニアへと繋ぐ重要な役割です。 ■業務詳細： ・各企業の業務上の課題や要望をヒアリングし、解決策の提案 ・チームの目標達成に向けた進捗管理やメンバー支援 ・提案内容に応じた社内の検討プロセスをリード及び関連部門との橋渡し ・新規顧客との関係構築を目的とした訪問や、既存顧客へのフォローアップ ■特徴： 各企業の業務上の課題を（DX化の推進/生産性の向上/コストの削減等）を仮説設計し、お客様にヒアリングのうえ、解決策の提案を行います。 Power業界トップクラスのクラウド環境の提供やアプリケーション保守等による人手不足の解消など、社会課題の解消に向けて"安心"を届ける活動をしております。また、幅広い業界（製造業・小売業・学校法人など）のお客様のとの取引実績がございます。 ■魅力： チームをまとめ成果を生み出す経験を通じて、キャリアアップを目指せます。また、コミッション制で成績に応じてインセンティブ支給があります。納得感のある評価制度も魅力です。 ■配属先情報： 第1営業本部 第1営業部／第2営業部 ■当ポジションの特徴： ◇営業目標は個人に割り当てられますが、チームで協働して追いかけます。 ■当社の強み： ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について： ◇当社は、IBMのビジネスパートナーとしてサーバーやネットワークの構築～運用～各種支援事業を通じて順調に業績を拡大してきました。IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅：JR小田急、京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～279,250円 その他固定手当/月：53,625円～89,813円 固定残業手当/月：52,000円～65,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,125円～434,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※2024年度実績3ヶ月分付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンディライトコネクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 設備管理メンテナンス／完休2日／年休121日／賞与年2回
      • NEW
      イオングループが運営する店舗・商業施設の「安全・快適」を支える仕事です。 コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの中小型商業施設に訪問し、設備の点検・メンテナンス・修理対応をお任せします。 空調設備や電気設備、冷凍冷蔵設備、給排水設備など、店舗運営に欠かせない設備を幅広く担当。故障や不具合を未然に防ぎ、店舗が安心して営業できる環境を支えるポジションです。 【　具体的には…　】 ■設備・機器の定期点検 ■不具合発生時の修理対応 ■協力会社への依頼・立ち合い ■修理報告書などの作成 ■オーナーや店舗担当者との打ち合わせ ★1日平均2～3件対応／1件につき1時間～1時間半程 ★案件は1～2人で対応 ★スケジュールは自身で調整可能 ★自らメンテナンスを行うほか、協力会社の作業立ち合いも担当 ＜担当設備例＞ ◎電気設備 ◎空調設備 ◎冷凍・冷蔵設備 ◎給排水衛生設備 ◎自動ドア ◎厨房機器　など ★幅広い設備に携わり、市場価値の高い技術者へ★ 資格取得支援や資格手当も充実しており、専門性を高めながらスキルアップできます。 ★キャリアアップも目指せる★ 評価制度・等級制度を整備しており、実力や成果を正当に評価。 実際に入社3年程度でリーダー、5年程度で管理職へ昇進した実績もあります。 ★イオングループならではの働きやすさ★ ・年間休日121日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・アニバーサリー休暇あり ・資格取得支援、資格手当あり ・イオングループ共済制度、福利厚生あり 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。 【　入社後の流れ　】 入社後3カ月～半年程度、先輩とのOJTにて、実際の業務を通して設備や機器の知識、仕事の進め方を学びます。 いきなり一人で業務をお任せすることはなく、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せします。 半年程度での独り立ちを想定していますが、その後も周囲と連携しながら業務を進められるため、継続的に知識や技術を身につけていける環境です。
      【東京・愛知・大阪】★マイカー通勤OK★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎直行直帰OK ■関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 ■東海支店 愛知県名古屋市名東区一社3-129 ■大阪事務所 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル1階 ※受動喫煙対策あり
      ★前職給与を考慮します★ 月給30万円～35万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
    • 店舗の施工管理／土日祝休／年休121日／月給35万円以上
      • 締切間近
      ★この求人のPOINT★ 【安定基盤＆9割元請案件】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多い当社。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また案件は元請9割のため、工程も組みやすく、スピード感をもって進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内業務が中心です！効率的な働き方で集中できます。 【経験値＆スキルアップ】 2日～3日から1週間程度の短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいのが特長です。複数現場を担当することで、施工管理としてワンランク上の成長が叶います！ 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みで休日も取得しやすく、残業は月平均18時間と少なめ。 さらに、好きなタイミングで取得できるアニバーサリー休暇で家族・友人との時間も充実。イオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪ ★具体的には★ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正（CAD） ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成　など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます！ ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修（半日） 座学にて、会社概要や安全管理などの基礎知識をレクチャー！ ▼OJT研修（約3カ月） 現場で先輩がマンツーマンでサポート！ 不安なくステップアップできるよう、丁寧に教えます。
      【駅チカ／現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集！★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社： 東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所： 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店： 大阪府大阪市西区新町1-4-24　大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店： 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店： 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 ＜リモートでの現場管理が可能！＞ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます！ ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
      月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代（時間外手当）は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【月収例】 47万8000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 37万5000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします 【前職給与を考慮します】 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します！ 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数★ 【手厚いキャリアサポート】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています！ ◆一般職の評価軸：行動評価50％、目標評価50％ ◆管理職の評価軸：行動評価30％、目標評価70％
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    株式会社アクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • サイバーセキュリティ製品のテクニカルサポートエンジニア
      当社が展開するMSSP事業（SentinelOneなど）において、インシデントハンドリング、および顧客からの高度な技術問い合わせ（トラブルシューティング）に対応するテクニカルサポート業務をお任せします。 顧客エンドポイントの安全を守る「SOCアナリスト」の側面と、製品バグやOS競合を解決する「エスカレーションエンジニア」の側面を併せ持つ、市場価値の高いポジションです。 ■スキルに応じて以下の業務（Tier1～3）をお任せします。 〇 製品仕様・顧客アカウントサポート（Tier1～2） 製品仕様（スキャン、クラウドDB、デコイ、アンインストールブロック等）の案内や、2FAリセット・アカウントロック解除などのログイン管理を担当。また、許可されたUSBのルール登録やFirewallポリシーの一括適用などの制御業務を行います。 〇 高度なトラブルシューティング＆環境移行（Tier3） 資産管理ツールやOS更新との競合回避策の立案、CLIを用いたエージェント制御やネットワーク隔離解除の案内、WMI破損に伴うOS基盤の修復手順の案内を担当。さらに各種OSのログ収集・解析（SCMタイムアウト調査等）や、コンソール移行業務（ポリシー作成・負荷監視等）まで高度な対応を行います。 ■配属部門の構成人数： ・テクニカルサポート2名 ・SOCグループ6名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：77,085円～167,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,418円～750,373円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜研テクニックス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区高田3-29-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】総務業務を中心に幅広い業務経験が積める◆転勤無／残業10H／年休128日／フレックス制
      【総務・人事・経営管理・IT関連など幅広い業務経験が積める/賞与支給実績6.5か月/東証スタンダード上場の綜研化学グループ/フレックスタイム制利用可能】 <業務概要> 総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。 経理・法務業務は親会社である綜研化学に委託しています。 今後、会社の事業拡大に伴い総務の担当する業務が拡張される予定もありそちらの業務も発生します。 <業務内容> ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。また社内ではローテーション制度もあり、将来的には未経験の領域についても、OJTを通して総務グループ全般の業務を学んでいただきます。 ・経営管理業務（取締役会、部長会等の事務局、規程改訂、稟議書対応など） ・人事関連業務（採用、研修、人事考課事務局、勤怠管理など） ・経理関連業務（固定資産管理、経費精算など） ・IT関連業務（基幹システム管理、携帯電話契約管理、ベンダー対応など） ・広報関連業務（ホームページ管理運営、名刺・挨拶状作成など） ・行政関連業務（登記、建設業許可、経審等の許認可対応、統計調査対応など） ・庶務関連業務（作業着手配、郵便物配布、事務用品手配など） <求める人物像> 下記、「自分の仕事」ではなく「組織として必要な仕事」を優先できる方を求めております。 ・担当範囲を限定せず、必要に応じて幅広い業務に対応できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら動ける人材 ・他部門や親会社との調整を前向きに行える方 <組織構成> 総務グループ（グループ長以下6名(男性3名・女性3名） <働き方> ・年間休日128日(土日祝) ・平均残業10時間程度 ・試用期間終了後にフレックスタイム利用可 ・転勤は基本なし(将来的に自身のキャリア構築のため社内異動を希望される場合などは可能性あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-29-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～350,000円 ＜月給＞ 297,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給12ヶ月＋固定賞与3.5ヶ月＋業績賞与最大3ヶ月 ※年収は前職の経験や能力を考慮して決定致します。 ※想定年収は、昨年度の実績を想定した支給例で金額を保証するものではありません。 ■モデル年収：20代後半550万円・30代前半590万円・30代後半645万円・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】未経験歓迎◎化学プラント・ボイラーメンテナンス◆年休128日/賞与年間6.5か月
      ～未経験歓迎！プラントエンジニア・メンテナンス/東証スタンダード上場の綜研化学G/年休128日/賞与年間6.5カ月/フレックスタイム制/所定労働時間7時間30分～ ■業務概要概要 関東エリアのサービスセンター（以下SC）（西関東SC、京浜SC、東関東SCのいずれか）におけるメンテナンスサービスセンター員として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては31社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。 主な仕事としては、（1）顧客工場（主に中小化学工場）の保全、定修工事対応 （2）顧客設備の設備診断、改善提案対応です。 ■業務内容 メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては設備診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。実際の設備診断は専門の部隊がありそこが対応しますが設備診断の提案はSC員が行います。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。 ■研修 経験に応じ、まずは基礎知識の習得のために１年を目安に学んで頂きます。その後はOJTにて学び、５年程で独り立ち出来るよう取り組んで頂きます。未経験からのご入社も多いため、教育体制が整っています。 ■魅力 年間休日128日、フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)で長期働きやすい環境です。残業時間は平均20時間程度、所定労働時間が7時間30分と他社様と比較してもワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ※休日出勤および出張：出張もあり、メンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振替え休日や代休取得により必要な休日は確保いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東関東サービスセンター 住所：埼玉県八潮市八潮2-1-30　 クレセント八潮3号 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西関東サービスセンター 住所：埼玉県狭山市広瀬東1-13-1 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～403,500円 ＜月給＞ 263,500円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や能力を考慮して年収を決定します。 ※予定年収は、昨年度の業績賞与を想定した支給例です。 　　本年収を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【経験不問】大手Gの事務★デスクワーク初めてでもOK！元接客業の方も多数活躍★土日祝休・年休125日
      ～職種・業界未経験歓迎／接客経験を活かして事務職デビュー／手厚い研修制度あり／土日祝休み・年休125日／安定企業で長く働ける環境～ 人と関わる仕事の経験を活かしながら、これからは働き方も大切にしたい。そんな方に合うポジションです。 三井不動産グループの安定した事業基盤のもと、専任トレーナーによる教育体制を用意。 契約書作成やデータ入力などの営業サポートを通じて、未経験から事務スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・接客力を活かし事務職へ挑戦できる環境 ・未経験から事務スキルと業界知識を習得 ・土日祝休みと年休125日で予定を立てやすい ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドを展開する同社にて、営業活動を支える営業事務を担当します。 契約や請求に関する事務手続きを進めながら、総合職や他職種メンバーと連携し、業務が円滑に進む環境づくりを担うポジションです。 ・契約書や発注書の作成、管理、発送を通じた営業活動のサポート ・請求関連業務やデータ入力による正確な情報管理 ・電話対応や各部署との連携による業務推進支援 ■業務の魅力 事務作業だけではなく、多くの人と関わりながら仕事を進める点が特徴です。 販売やサービス業で培ったコミュニケーション力や気配りを活かしながら、事務スキルや不動産業界の知識を身につけられます。 ■働く環境 入社後は専任トレーナーによるマンツーマン指導を実施。不動産業界の知識や専門用語、システム操作なども基礎から学べます。 実際に販売職やサービス職からキャリアチェンジした社員も多く活躍しており、オフィスワーク未経験の方も段階的に業務へ慣れていける環境です。 ■働き方 ・土日祝休みにより、友人や家族との予定を合わせやすい ・年間休日125日により、自分の時間も大切にしながら働ける ・産休育休取得実績や高い定着実績があり、長期的なキャリアを描きやすい ■キャリアパス 契約社員採用ですが更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待するポジションです。 正社員登用制度もあるため、事務として経験を積みながら、自身の希望に応じたキャリア形成に挑戦できます。安定した環境で腰を据えて成長したい方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UEL株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【製造業経験者活躍】PDM・環境システム提案営業／業界のDX推進■在宅有／残業15h／プライム上場G
      ~製造業界に関する営業経験者歓迎／自社ソリューション提案の営業をお任せ~ ●製造業における生産性効率を上げる各種サービスの提案／引き合い多数 ●現場の声を反映しており使い勝手の圧倒的良さを強みとしたソリューションです ●BIPROGYグループとして安定の経営基盤や顧客基盤を活かせる環境 ●「残業15h×実働7.5h×在宅勤務有×フレックス」WLBの整う環境 東証プライム上場のBIPROGYのグループ会社である当社にて開発した「InforLoom」や「グリーン調達マイスター」という製造業向けのBOM管理ソリューションの提案型営業を募集いたします。 ■職務内容 製造業界の既存顧客向けに自社プロダクトの営業をお任せします。 ・顧客とのアポイントを取得 └オンラインセミナー、HP問い合わせ等からの集客に対しインサイドセールス部隊がアポ取得をする為、インサイドセールスからのトスアップ対応です。 ・顧客ごとの課題に応じて適切なソリューションを提案 ・契約書作成 ・見積書作成 ■商材について PDMシステム… 製品開発、生産に関わる様々なデータを一元管理する為のシステムです。 ■ミッション データの一元管理によって製造効率のUP、新規商材開発の効率化を支援する事 ■顧客 製造業界全般 └設計部門、品質保証、情報システム部門など ■キャリアパス ・マネジメント志向 ・スペシャリスト志向 ご志向性に応じて双方のキャリアパスがあります。 ■評価制度 ・定量評価 └売上の達成度合い ※売上利益、自社ライセンスを何件販売したか ・定性評価 └自身で営業をする中で、どれだけ挑戦を行ったいう取り組みプロセス ■働き方 ・出社(7割)とリモート(3割) ・残業15h程 ■商材の強み ・リーズナブルな価格設定になるため中小企業に選ばれやすい ・メーカーさんからの声を基に作っている為、使い勝手がいい ■体制 ビジネスクリエイション部 ・6名 ※20~50代まで幅広く在籍しております。 ■研修制度 当社独自研修とBIPROGYグループ全社員を対象とした「Camp研修」を実施します。OJT終了後も個々の業務の必要に応じて、各人のスキル向上を目指したキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～519,000円 ＜月給＞ 305,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※人事評価により昇給額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田・自社プロダクト営業】既存顧客メイン／製造業DX推進に強み／在宅有・残業13h／プライム上場G
      ~業界問わず営業経験者採用中／他業界出身者多数活躍中／WLB完備~ ●国内唯一の3次元CAD／CAM／CAEシステムCADmeisterの営業をお任せ ●独自の自社研修、グループ研修、OJTなど豊富なキャッチアップ制度で安心 ●BIPROGYグループとして安定の経営基盤や顧客基盤を活かせる環境 ●「残業13h×実働7.5h×在宅勤務有×フレックス」WLBの整う環境 設計ソフト「CADmesiter」で製造業界向けにシェアを持つ当社にて営業組織強化に向けた増員採用を実施します。 製造業では人手不足が課題となっておりITや昨今のAI技術などを導入し、人手不足を補う変革が急務です。その課題を解決したいという思いを持った方を募集いたします。 ■職務内容 製造業界の既存顧客向けに自社プロダクトの営業をお任せします。 ・顧客とのアポイントを取得 └すでにリレーションがある為、電話やメールで調整可能です。 ・顧客ごとの課題に応じて適切なソリューションを提案 ※提案フェーズではエンジニア同行の上提案する為、専門的なIT知見に関しては不要。 顧客の課題を正しく認識する力があれば問題ありません。 ■CADmesiterのコンセプト： 日本のものづくりを支援する国産唯一の自社開発3次元CAD／CAM／CAEシステムCADmeister。 ■顧客 自動車業界向け └完成車メーカ └部品メーカ ■キャリアパス ・マネジメント志向 ・スペシャリスト志向 ご志向性に応じて双方のキャリアパスがあります。 ■体制 ・東京本社→5名 ・北関東支店→5名 └今回配属予定 ※年齢は20代～40代まで幅広く在籍しております。 ■働き方 ・残業：13h/月 ・ハイブリッドワーク └出社とテレワークを併用して効率的に業務を推進 ・直行直帰ＯＫ ■評価制度 ・定量評価 └売上の達成度合い ※売上利益、自社ライセンスを何件販売したか ・定性評価 └自身で営業をする中で、どれだけ挑戦を行ったいう取り組みプロセス ■研修制度 当社独自研修とBIPROGYグループ全社員を対象とした「Camp研修」を実施します。OJT終了後も個々の業務の必要に応じて、各人のスキル向上を目指したキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県太田市飯田町1005-2 海上日動ビル 4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～519,000円 ＜月給＞ 305,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※人事評価により昇給額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入間ガス株式会社

    ガス
    埼玉県入間市扇台1-5-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ガス配管の施工管理／未経験歓迎／年休約130日／残業7.7h
      • NEW
      ガスインフラの安全を守る、工事業務全般（施工管理・技術業務）をお任せします。 ☆施工（工事）未経験でも、入社後に身につけられます！ ※業務割合（施工管理 7 ： 施工 3） ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■ガス配管の設計・施工管理・施工 道路や建物へ新しく敷設するガス配管工事の設計・施工管理を担当。状況に応じて、配管施工や取付作業も行います。 ■ 家庭用コンロ等の設置・施工 ■工事業務 経年配管の入替工事や、ガス配管工事で掘り起こした道路の舗装復旧工事など、現場での作業を行います。 ■竣工図面作成 CADを使用し、設備配置や配管ルートを反映した完成図面を作成します。 ■事務処理 上記業務に関する書類作成などの事務業務。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社研修 まずは基礎知識や仕事の流れなどを学ぶことからスタート。先輩の仕事を見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 ▼OJT研修 先輩に同行し、実際に手を動かしながら一つひとつの業務を身につけていきます。個人の習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ 経験者の方は、スキルに応じて早期から裁量ある業務をお任せするなど、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼将来的には…／ 技術継承や人材教育に力を入れているため、経験を積み重ねたのち、若手社員への技術指導や組織づくりにコアメンバーとして携わることもできます。 他部署への異動やマネジメントポジションへ昇格の可能性もあり、キャリアアップの機会も豊富です。 ━━━ POINT ━━━ ★地域密着の安定企業 創業から54年にわたり、暮らしに欠かせないインフラを支えながら地域の安全を守り続けています。景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境です。 ★抜群の働きやすさ 年間休日約130日、基本土日休み、平均残業月7.75時間など、ワークライフバランスを大切にすることができます。また、有給休暇は半日や1時間単位での取得も可能です！
      【転勤なし／入間市駅より好アクセス／車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25（本社勤務） ＜アクセス＞ ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15～20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします ※試用期間中の労働条件変更はありません ※固定残業代はありません（全額支給いたします）
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    株式会社ワンロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県熊谷市佐谷田1631
    • 設立 1969年
    • 従業員数 979名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富山市／夜勤専任】冷凍食品物流倉庫でのオペレーション◇定年65歳／大手食品メーカー取引実績多数
      ◎冷凍食品やアイスクリームなどの商品の物流を得意とし、大手食品メーカーとの40年以上の取引実績あり！ ◎2025年1月竣工の最新物流倉庫での勤務 ◎週休2日制、定年65歳で長期的に腰を据えて働ける環境です！ ■業務概要 冷凍・冷蔵物流事業を展開する株式会社ワンロジスティクスの富山西センターにて、倉庫オペレーション（フォークリフト作業）をご担当いただきます。（夜勤専任） 富山西センターは2025年1月竣工の新拠点。自動倉庫など最新設備を導入しており、効率的で安全な作業が可能です。 取り扱い製品は大手食品メーカーのアイスクリームで、安定した物量のもと落ち着いて作業ができます。 ■業務詳細 フォークリフト作業を中心に、下記業務をお任せします。 ・フォークリフトを使用した商品の入庫・出庫作業 ・自動倉庫への格納、指定場所への搬送 ・出荷前商品のピッキング、仕分け、検品作業 ・倉庫内の整理整頓 ※防寒着は会社より貸与され、冷凍庫内での作業時間も適切に管理されています ※ステーション上の大画面モニターに出庫されたパレットの出荷指示数・残数が表示されるため、 　ピッキング数が分かりやすく、作業ミス防止にもつながっています ■企業情報 ◇冷凍・冷蔵物流を強みとする物流企業として、安定した事業基盤を築いています◇ 株式会社ワンロジスティクスは、2025年にグループ内3社の合併により誕生しました。 ホールディングカンパニーであるナオヨシを中心に、全国の物流関連企業をM&Aにより統合し、冷凍・冷蔵分野に特化したサプライチェーンの構築を進めています。 グループ内には、物流ソフトウェアの開発・販売会社やデータセンター運営企業も擁しており、現場のオペレーションとITを融合させることで、高品質かつ効率的な物流サービスを提供しています。 食品メーカーを中心とした幅広い取引実績を持ち、安定した物量のもと、長期的に成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山西センター 住所：富山県富山市杉谷477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,000円 その他固定手当/月：31,780円～47,061円 固定残業手当/月：45,000円～56,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,780円～352,101円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月収には夜勤手当（31,780円～47,061円）を含みます ■昇給：年1回（人事評価制度による） ■モデル年収： ・360万円（入社2年目） ・450万円（入社5年目 リーダー） ・520万円（入社7年目 係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】物流営業所長（拠点運営・マネジメント）◇定年65歳／大手食品メーカー取引実績多数！
      ◎冷凍食品やアイスクリームなどの商品の物流を得意とし、大手食品メーカーとの40年以上の取引実績あり！ ◎2025年開設の新営業拠点！ ◎週休2日制、定年65歳で長期的に腰を据えて働ける環境です！ ■業務概要 2025年に開設した岡山東営業所の所長として、営業所運営全般のマネジメント業務を担当いただきます。営業所の成長戦略立案からドライバー育成、顧客対応まで幅広く携わり、拠点経営の中心人物としてご活躍いただきます。 岡山東営業所は開設間もない拠点です。現在は大型トラック5台、ドライバー5名、運行事務1名体制ですが、今後さらなる営業所規模拡大と周辺エリアへの出店を計画しています。拠点の成長をリードしながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ドライバーの安全・労務管理 ・配車・運行管理業務 ・売上予算管理 ・目標達成に向けた営業所運営・戦略立案 ・荷主企業への提案営業、関係構築 ・採用面接、ドライバーの育成・評価 ・トラブル発生時の初期対応 ・必要に応じた運行業務対応 ■企業情報 ◇冷凍・冷蔵物流を強みとする物流企業として、安定した事業基盤を築いています◇ 株式会社ワンロジスティクスは、2025年にグループ内3社の合併により誕生しました。 ホールディングカンパニーであるナオヨシを中心に、全国の物流関連企業をM&Aにより統合し、冷凍・冷蔵分野に特化したサプライチェーンの構築を進めています。 グループ内には、物流ソフトウェアの開発・販売会社やデータセンター運営企業も擁しており、現場のオペレーションとITを融合させることで、高品質かつ効率的な物流サービスを提供しています。 食品メーカーを中心とした幅広い取引実績を持ち、安定した物量のもと、長期的に成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山東営業所 住所：岡山県岡山市中区倉益242-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～571万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,850,000円～4,510,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,833円～475,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,889名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全28件
    • セキュリティ企画・推進担当／業界未経験歓迎・賞与5カ月分以上
      ■セキュリティチームのミッション クラウドやAI活用の拡大に伴い、従来の境界防御型セキュリティから、認証・アクセス管理を中心としたゼロトラスト環境への移行を進めています。 あなたには、銀行全体のセキュリティ強化に関わるシステム企画・施策の立案、推進を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ ■主な業務内容 ◎金融庁のガイドラインや業界基準をもとに、銀行全体のセキュリティ強化に向けた計画策定・ルール整備 ◎セキュリティ対策の現状を評価し、課題や改善案を経営層へ報告するための資料作成 ◎セキュリティ施策（認証強化、アクセス管理など）の企画立案と、関係部署との調整・推進 ◎インシデント（サイバー攻撃や情報漏えいなど）に対応できる体制づくりや、訓練・演習の企画運営 ◎EDR、認証基盤などのセキュリティソリューション導入に関する検討・運用支援 ◎グループ会社やITベンダーと連携しながら、セキュリティプロジェクトの進行管理や導入支援 ＜現在進行中の事例＞ ・プロジェクト例01／規程・マニュアルの再整備 ・プロジェクト例02／脆弱性やリスク評価・改善計画の策定 ・プロジェクト例03／高性能AIなどの新リスク対応 ＝＝＝＝＝ ■入行後の流れ 【STEP01】セキュリティの基礎を習得 入行後は不審メールやアクセス監視を担当しながら、銀行業務やセキュリティの基礎を学びます。 【STEP02】リスク評価・調査／ベンダーとの折衝 仕事に慣れていただいた数カ月後には、リスク分析や脆弱性の調査・対応、それに伴うベンダーとの折衝を担当していただきます。 【STEP03】施策の企画／プロジェクト推進 1～2年を目処に、セキュリティ施策の企画・推進を担当していただきます。経営陣や関係部署との調整などをお任せします。 【STEP04】将来的には戦略立案へ 予算策定、ベンダー選定、稟議作成などを通じて、銀行全体のセキュリティ強化を牽引する存在へ成長できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務
      本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ◎アクセス：JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし
      月給35万円～50万円 ＋ 諸手当・賞与 ※経験やスキル、前職などに応じて、当行規程により決定
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    三井不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 総合職／ららぽーと等の運営管理／年休122日／賞与約5カ月分
      • NEW
      【入社後の業務について】 まずは下記の中から複数業務を兼務し、経験を積みながら担当範囲を広げていきます。 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◎店舗運営 ◆担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ◆売上状況や顧客動向のヒアリング・分析 ◆施設全体の来館者動向やマーケット情報の共有 など └テナントと日常的に連携し、課題抽出から改善提案まで伴走します。売上向上に向けて共に取り組むパートナーとして信頼関係を築く仕事です。 ◎販売促進 ◆イベント（ライブ・トークショー等）やキャンペーンの企画・運営 ◆メディアへの情報発信（チラシ・ポスター制作など） ◆SNSやWebを活用した広告施策 など └施設特性や客層に合わせ、集客につながるプロモーションを一貫して担当します。企画力に加え、関係各所と連携して実現する実行力・推進力が求められます。 ◎売上金管理 ◆出店店舗の売上・経費データの管理 ◆施設全体の売上確定業務 など └施設運営を支える基盤業務です。販促効果や来館動向との関連性を捉え、数字に基づいた判断力が身につきます。 ◎施設管理 ◆施設内設備の点検・保守管理 など └「安全・安心で快適な空間」を維持するため、施設全体の状態に目を配り、各パートナー会社をリードしながら防災・警備・清掃・設備メンテナンスを行います。 ◎地域リレーション ◆地域活性化に向けた取り組み ◆自治体・地域団体との連携企画 など └自治体や地元団体と連携し、施設だけでなく地域全体を盛り上げる役割を担います。 ◎ES・CS ◆ES：Employee Satisfaction ◆CS：Customer Satisfaction 従業員満足度向上と社会貢献を通じた顧客満足度向上を目指します。 【配属・キャリアについて】 初期配属は各商業施設のオペレーションセンターを予定しています。 ジョブローテーションの中で適性に応じて下記のような本社部門へ異動する場合があります。 詳細は【スキルアップに向けたジョブローテーション】【現場経験を積んだ後のキャリアパス例】をご確認ください。
      全国の『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』など商業施設の各拠点のいずれかに配属。 ※総合職採用のためジョブローテーションがあり、勤務地はお選びいただけません。 ★全国転勤あり ★勤務地の詳細は下記HPをご参照ください。 https://www.mf-shogyo.co.jp/sc/sc_map.html 【本社】 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル →都営地下鉄「浜町駅」より徒歩1分 →東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩6分 ※在宅勤務／リモートワークあり（部署により異なる）
      月給26万5000円以上 ※上記は最低保証金額です。 【評価制度あり】 入社後は、明確な評価制度のもと昇格や昇給を決定しています。あなたのがんばりをしっかり還元する体制が整っています。
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    マリンフーズ株式会社（双日グループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,618名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実
      • 締切間近
      シーフードビジネスのリーディングカンパニーとして、スーパーや外食店、コンビニエンスストアなど多様なお客様を通じて、全国の食卓においしさと感動を届けている当社。あなたには当社シーフードの提案業務をお任せします。 ■お客様について スーパーや外食店などの大手チェーンから鮮魚店まで、幅広い業態のお客様を担当。取引先の９割以上が既存顧客であり、信頼関係を築きながら、旬の食材をご提案します。配属エリアにもよりますが、入社後は、前任の担当者から引き継ぎ、経験を積んでいくなかで、徐々に大きい規模のお客様を任されていくようになります。 ■扱う商品について 当社が扱うのは、生鮮品・加工食品・惣菜といった各種シーフード。約4000アイテムの品揃えは、大きな提案力の源です。お客様の業態や売り場の特性に合わせて、多彩な商材の中から最適な商品をご提案します。 ＜商品カテゴリ例＞ ◇寿司ネタ・生鮮品：マグロ、サーモン、エビ、カニ、ウナギなど ◇加工食品：中華くらげ、いか明太、シーフードサラダなど ◇惣菜：あじフライ、エビフライなど ■営業スタイルについて 商品を届けるだけではなく、売り場の状況を確認しながら商品を提案します。当社は、コンシューマ商品に加え、業務用商品の売上も国内シェアが高く、会話の中からニーズを引き出し、新たなメニュー提案を行う機会もあります。（寿司ネタにおいては、国内トップクラスのシェア！） 自分のアイデアが消費者の日々の食につながり、「美味しかった」という言葉もダイレクトにいただくこともあるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、「こういう売り方がいいのでは？」と消費者の購買意欲を高める仕掛けをすることもあります。同じ職場で働くメンバーだけではなく、各職種、各エリアの社員と協力しながら仕事を行えます。 ※一部の事業所では配送を委託会社に任せています
      ＜東京・新潟・愛媛・福岡いずれかの事業所に勤務＞ ※全国約50事業所での勤務あり ※募集拠点は変更になることがあります ■東京事業所 東京都大田区東糀谷六丁目5-3 ■新潟事業所 新潟県新潟市江南区西山830-9 （株）新潟食品運輸内305号 ■愛媛事業所 愛媛県東温市南野田386-7 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区下川端町10-9　CIRCLES中洲川端11階 ※自動車通勤OK ※転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ★地域調整手当／借上独身寮・借上社宅あり ※受動喫煙防止対策あり
      月給22万4950円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全189件
    • ITエンジニア／第二新卒／業界不問／未来のクルマを創る仕事
      ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、AI・SDV（Software Defined Vehicle）時代を支えるソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 日産は「モビリティソフトウェア企業」への変革を推進中。ソフトウェアでクルマの価値を高める次世代開発を加速し、第二新卒を中心にソフトウェア領域のエンジニアを積極採用しています。自動車業界の経験は不問。入社後は車両基礎から学べる研修があり、安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・AI・SDVなど最先端領域の開発に携われる ・アルゴリズム設計から実装まで一貫して内製開発 ・開発したソフトウェアが実車に搭載され、世界中を走るクルマの価値につながる ・ソフトウェア・機械・電気分野のエンジニアと連携 ・グローバルメンバーと協働し、最先端技術を磨ける 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発 自動運転・先進運転支援システム（ADAS）、シャシー制御、コネクテッド技術などの組込み・車載ソフトウェアを開発します。 ◆SDVプラットフォーム開発 Software Defined Vehicleを支える電子アーキテクチャ、Vehicle OS、クラウド基盤、OTA（無線アップデート）などの次世代プラットフォームを開発します。 ◆電子・電装システム開発 車載電装部品・システム、電源統合制御、車載ネットワーク通信、電子信頼性評価を担当します。 ◆コネクテッド技術開発 IVI（車載インフォテインメント）やオンボードシステムのUI／UX開発・評価を通じ、新たな車内体験を創出します。 ◆車両統合制御開発 パワートレインECUや走行・シャシー・ADASの統合制御、熱マネジメントなど、車両全体を最適化する制御開発を担当します。
      【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1（愛甲石田駅） 【総合研究所（追浜地区）】神奈川県横須賀市夏島町1（追浜駅） 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2（愛甲石田駅） ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです 愛甲石田駅：新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅：横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です！ ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所（変更の範囲：転勤・転属の可能性あり） ※入社時の所属・業務内容：会社の指定する業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ※受動喫煙対策：あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙（屋外喫煙場所設置の有無は事業場による） ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場：栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所：神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
      修士了／月給28万円 大学卒／月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度（当社規定による）　など
    • 未来のモビリティ,日産EV／EV・e－POWER電動コンポーネントの機械系設計エンジニア
      ■所属組織の担当領域・ポジション エンジン・eパワートレイン・駆動系のサブシステム／部品開発、強電コンポーネントの開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 EV、e-POWER用電動コンポーネントの戦略立案、先行部品開発、プロジェクト部品開発を行っていただきます。 ※電動コンポーネンツ：電動モーター、電動オイルポンプ、電動オイルクーラー、配管など、油冷するコンポーネンツです。 ■業務例 ・電動コンポーネントの部品戦略及び先行開発の立案／実行 ・電動コンポーネントの筐体部品の剛性・構造強度・耐久信頼性に関する設計業務 ・電動コンポーネントのコイルやギアボックスを冷却・潤滑するためのシステム・部品の設計業務 ・電動コンポーネントの冷却・潤滑電制部品の制御に関する設計業務 ・電動コンポーネント内部の部品配置や車両への搭載レイアウトの設計業務 ※上記の各設計業務には、コストエンジニアリング及び開発計画立案も含まれます。 ※ご経験に応じて、システム全体の設計やコンポーネントごとの対応などお任せ範囲を調整します。 ■サポート体制 オンラインでの技術講座や、部内での勉強会、組織内でのサポートなどを通じて技術を磨いていただく機会がございます。経験が短い方については、おおよそ5年ほどでの独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境・働き方 ・課長補佐、総括職、担当職の計9名で構成 ・組織内は機能別で2チームに分かれており、そのうちの冷却を担うチームへ配属予定です。経験豊富な社員に加え、中途入社者も2名活躍中です。 ・チーム内では自らが設計しつつ、関係部署やお取引先様とコミュニケーションを取っていきながら、先行開発／量産開発を進めていきます。職場の中では、チャレンジを推奨する雰囲気があり、自らの裁量でさまざまな業務を進められます。もし難課題に直面しても、社内エキスパートのサポート・アドバイスを受けながら進めることも可能です。加えて、社内教育も充実しており、自らが興味を持ったエンジニア教育のみならず、マネジメント教育にも積極的に受講でき、知識の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安値/6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサワ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み／賞与5カ月分
      医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎直行直帰も可！在宅勤務も相談可能 【入社後の流れ】 ▼STEP1　本社研修（約1週間） 会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼STEP2　先輩に同行し、実践デビュー！ 先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。 疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。 ▼STEP3　入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち！ 担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。 チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。 ▼STEP4　入社後もスキルアップのチャンスが豊富！ 入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。 また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています！ ◎広がるキャリア・描ける未来 ・実力次第で入社2年～3年で主任へのステップアップも可能！ ・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆直行直帰も可 ☆リモートワーク制度あり 基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。 ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■頑張りは賞与に反映しています！ 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 賞与実績は5カ月分！ モチベーションUPにもつながります。 ＜モデル賞与＞ ・120万円（入社2年目） ・150万円（入社10年目） ・220万円（課長職）
    • 経理事務／年間休日128日／残業月5h以下／賞与5カ月分
      ＜具体的な仕事内容＞ ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助～主担当 ■資産管理　など ＜幅広いスキルが磨ける仕事＞ --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。 現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。 担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心！ ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ！ ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎！ 年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。 ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
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    千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全46件
    • 【三重／未経験歓迎】総合職／技術系／未経験歓迎・年休125日・転勤無・福利厚生充実
      【国内大手プラントの現場で幅広い設備工事を担当／未経験から現場リーダーへ成長できる環境／社会課題にも貢献】 ■業務概要 当社三重県四日市事業所にて、石油化学・環境保全・医薬品・再生可能エネルギー等、多岐にわたる分野のプラント設備工事を一貫して担当します。見積・計画・資材調達から施工管理までを通じて、現場推進力やマネジメント力を高めることができ、専門性と総合力が着実に身につく環境です。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の仕様書に基づいた見積書作成、工事計画の立案、施工図書作成、協力会社や資材の調達・発注、現場の安全・品質・工程・予算管理、トラブル対応、工事進捗管理など多岐にわたります。設計から施工、完成後のメンテナンスまで一貫して携わり、現場全体を俯瞰しながら、専門分野ごとの知識を深めていきます。 ■扱うサービス 石油化学、一般化学、環境保全、再生可能エネルギー、医薬品、バイオマス発電、大規模蓄電池設備など多彩なプラントや研究施設の設計・施工・保守に関わります。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、チームで協力し合う風土が根付いているため、経験の有無にかかわらず成長できる環境です。 ■業務の魅力 未経験から段階的にスキルを習得し、将来的には定期点検責任者や現場リーダーとしてプロジェクトを率いるやりがいがあります。社会課題解決にも貢献できる意義の高い仕事です。 ■教育体制 資格取得支援や各種研修、OJTなど、安心して成長できるサポート体制が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、残業は少なめでワークライフバランスが実現しやすく、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンテナンス工事担当から現場所長や現場リーダーなど、着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内大手グループの一員として、次世代電力やカーボンニュートラル、先端素材分野など社会的意義の高い分野に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大井の川町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～343,000円 ＜月給＞ 260,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 候補者の経験・スキル・業績連動賞与の変動により想定年収を下回る可能性あり。賞与は会社規定上最大7.5カ月分、2024年度実績7.5カ月、2025年度実績8.5カ月（特別支給含む）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】千代田化工建設G◆プラント工事の施工管理◆賞与8.5カ月◆年休125日◆福利厚生◎
      ＼エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・年間休日125日／ 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わせられて作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供しています。 ■業務概要 当社の四日市事業所にて、事業所管轄エリア内の各種プラント設備（石油化学、医薬品、再生可能エネルギー、バイオマス発電等）における機器・配管・電気・計装工事に関する見積、計画、調達、施工管理業務を一貫して担当頂きます。プロジェクトの上流から下流まで幅広く関わり、工事品質・安全・工程・コストの最適化に貢献いただきます。 ■詳細 ・顧客からの仕様書をもとに、見積書の作成 ・工事計画立案および下請工事業者が円滑に施工できる図書類の作成 ・工事や資材に関する調達業務（下請業者の選定・手配、必要資材の発注） ・工事現場における品質・安全・工程・予算管理および進捗確認、工事完了までの一連のマネジメント ■扱うサービス 石油化学・一般化学・医薬品・再生可能エネルギー・メガソーラーなど、国内のさまざまな分野のプラント・研究施設における設備工事 ■組織構成 各年代の豊富な経験を持つメンバーと協力しながら、円滑なコミュニケーションで業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 国内屈指の大規模プラント案件に携わることで、技術力とマネジメント力を高められます。 繁閑が明確で、プライベートと両立しやすい働き方が実現可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度、全社教育訓練カリキュラム、e-learning等、スキルアップやキャリア開発をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生も充実。家賃補助やリゾート施設利用など多様な制度があり、働きやすい環境を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 継続雇用制度やローテーション制度を活用し、現場管理からマネジメント、スペシャリストへの成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大井の川町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績8.5ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～641,000円 ＜月給＞ 367,000円～641,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 候補者の経験・スキル・業績連動賞与の変動により想定年収を下回る場合があります。賞与は会社業績により変動し、最大支給月数8.5カ月分（2024年度実績：7.5か月、2025年度実績：8.5か月）を基に算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン インテルネット株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,244名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 物流管理／未経験歓迎／若手活躍中／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください 当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。 50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。 あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 ■具体的には ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理 □荷主企業・運送会社との調整 入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整 □業務効率化 物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善 ★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります！ 入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。 現場担当者と人事担当が3カ月～半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■ここもポイント！ ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富！ 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさ◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用！ 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 □資格取得支援もあり！ 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり 実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。 物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。
      【車・バイク通勤OK／神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（過去支給実績3.9カ月分） ※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。
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    東芝環境ソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市幸区】解体工事の施工管理職／東芝グループの安定基盤◆年休126日◆福利厚生・資格支援充実
      【東芝グループの安定基盤／環境・社会インフラを支える施工管理職／年間休日126日／専門性を身に付けながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 建物の解体工事やアスベストなどの有害物質除去工事における施工管理をお任せします。現地調査から工事計画の立案、工程・安全・品質管理、竣工まで一貫して携わるポジションです。環境保全や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細 ・現地調査および顧客との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・協力会社や関係各所との調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場代理人、主任技術者としての現場マネジメン ・竣工後の報告書作成および顧客対応 ■扱うサービス ・アスベストなどの有害物質除去工事 ・建築物や設備の解体、撤去工事 ・土壌・地下水汚染の調査および対策工事 ・環境対策を伴う各種工事の施工管理 ■組織構成 基本的に1現場1名で担当いたします。 建屋解体では4～5名程度、アスベスト除去工事では7名程度が在籍しております。 ■業務の魅力 工事の内容は案件ごとに異なり、毎回新しい知識や経験を身に付けられることが魅力です。アスベスト除去のような短期案件から建物解体まで幅広く携われるため、専門性の高い施工管理として成長できます。また、東芝グループの安定基盤のもと、環境分野のニーズ拡大に伴い将来性の高いキャリアを築けます。 ■教育体制 入社後は経験やスキルに応じて案件を担当します。まずは先輩社員と一緒に関東近郊の案件を中心に担当し、業務の流れや専門知識を学んでいただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。案件によって出張が発生しますが、日帰り対応が可能な案件も多く、個人の経験やスキルに応じて案件をアサインしています。完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日と働きやすい環境も整っています。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、解体工事や環境対策事業を幅広く展開しています。アスベスト除去工事は1日～10日程度、建物解体工事は3か月程度が中心で、多様な案件経験を積める環境です。社会に不可欠な環境分野で安定した需要があり、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭光通信システム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【八戸市】検査・試験担当◆未経験歓迎／高速道路、駅で使われる装置メーカー／年休119日／住宅手当有
      ～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器、システムを提供／高いシェア製品あり、大手企業と取引、創業以来黒字で安定性◎～ 社会インフラ（鉄道・高速道路）に欠かせない通信機器の検査・試験をお任せします。 先輩が丁寧に指導するため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【具体的には】 ・自社製品、部品の外観検査/試験/包装 ・測定器を用いた電気的特性の測定 ・仕様書に基づいた動作確認・性能テスト ・試験データの記録、不具合発生時の報告 ・その他付随業務（製造工程に付随する軽作業や整理） ■八戸事業所について： 八戸事業所は、鉄道・高速道路などの社会インフラを支える通信機器の唯一の生産拠点として1994年に設立されました。開設当初7名からスタートし、現在では70名以上が働く工場へと成長し、設計・製造・検査・出荷まで一貫して対応できる体制を確立しています。また、2022年には最新設備を備えた第二工場「BOOST BASE」が完成。自動化ラインや広く明るい作業環境を整え、生産性と品質の両立を追求しています ■会社の魅力： ★中途入社の社員割合が高いため、ハンデなく、すぐになじめる環境です。 ★年功序列の風潮はなく、能力を発揮できれば、短期間でのキャリアアップも可能です。 ★社会インフラを支える誇りある仕事 鉄道の指令電話、高速道路の非常電話など、人々の安全に直結する製品を製造。社会貢献性が高いのが大きな魅力です。 ★安定した経営基盤 インフラ関連は景気の影響を受けにくく、八戸事業所は同社の主力生産拠点として創業以来75期連続黒字経営を続けています。 ★最新設備・快適な職場環境 第二工場は自動倉庫連動ラインや高天井ホール、飲食スペースを整備し、クリーンで働きやすい環境を実現。地域の子どもたちの社会科見学にも人気があります。 ★成長できる技術環境 ソフト・ハード設計から板金加工まで社内で完結するため、幅広い技術に触れながらスキルを磨けます。ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事業所 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-35 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～283,000円 ＜月給＞ 194,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定 ■賞与実績:年2回／昨年度実績 計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】労務◆給与計算・社保経験を活かせる／土日祝休み／退職金制度あり／時差出勤可
      ～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器、システムを提供／高いシェア製品あり、大手企業と取引、創業以来黒字で安定性◎～ ■旭光通信システムについて： 同社は、鉄道や高速道路など社会インフラを支える通信機器メーカーです。駅のインターホンや高速道路の非常電話など、人々の安心・安全に直結する製品の開発・設計から製造、販売、設置、メンテナンスまでを一貫して自社で手がけています。インフラ分野は景気に左右されにくく、長期的に安定した事業基盤が特徴です。また、自分たちの技術が社会の根幹を支えるという高い社会貢献性も大きな魅力。技術者として誇りを持ちながら成長できる環境が整っています。 ■業務内容 総務課にて、労務業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（PCA給与を使用） ・社会保険手続き全般 ・就業規則の改定 ・その他、総務関連業務 など ※工場との連携のために八戸出張有 ■配属先情報 本社／総務課（5名） ■会社の魅力： ★中途入社の社員割合が高いため、ハンデなく、すぐになじめる環境です。 ★年功序列の風潮はなく、能力を発揮できれば、短期間でのキャリアアップも可能です。 ★社会インフラを支える誇りある仕事 鉄道の指令電話、高速道路の非常電話など、人々の安全に直結する製品を製造。社会貢献性が高いのが大きな魅力です。 ★安定した経営基盤 インフラ関連は景気の影響を受けにくく、八戸事業所は同社の主力生産拠点として創業以来75期連続黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 ＜月給＞ 225,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高岡工業所

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験者歓迎【横浜市】機械メンテナンス◆丁寧な研修あり◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      • NEW
      ■職務内容 大手重工メーカーIHI様や石油化学工場、ごみ処理場、水処理場といったプラント現場で使われる大型の回転機器、産業機械等の修理をお任せします。 主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ＜プラント回転機械（回転機）とは？＞ 軸を回転させて液体や気体を動かしたり、エネルギーを変換したりする機械の総称です。代表的なものに、ポンプ、圧縮機、タービンがあります。工場の心臓部とも言われ、プラントの稼働に欠かせない重要な設備です。 ・ポンプ：水や化学薬品などの液体を送り出す機械 ・圧縮機（コンプレッサー）：気体を吸い込んで圧力を高め、送り出す機械 ・送風機（ファン・ブロワ）：空気やガスを循環・送風する機械 ・タービン：蒸気やガスの力で軸を回し、動力や電気を生み出す機械 ・電動機（モータ）：電気を動力（回転運動）に変える駆動源　など ■入社後の流れ ◇入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩社員とOJTを実施します。 ◇業務はすべて2～6名のペアまたはチーム制で行います。 ◇責任者の指示に従って、部品の用意や簡単なネジ締め、油交換ふき取り等からスタート。 ※代表的な工具：スパナ、レンチ、チェーンブロック等を使います。 ◇まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ◇長期にわたってご活躍いただくことを期待しています。 ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～262,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 229,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ＜年収例＞ 28歳350万、40歳：500万、50代：600万（主任クラス役職手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】機械メンテナンス◆多種多様な機械を手掛ける◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      • NEW
      ＜経験者募集／50年以上培ってきた高度な技術力で多様化する産業界の新しいニーズにお応えしています／会社負担で資格取得可＞ ■職務内容 大手重工メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等の修理をお任せします。主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ◇顧客からの機械修理依頼に対する対応・調整 ◇必要資材・工具等の事前準備 ◇工事日程に基づき現場に訪問、現場で作業実施 ※4～6人でチームを組んで1～2週間かけて1案件を行います。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ■対応する機械など 回転機器が9割です（ブロワー、ファン、コンプレッサー、ポンプ等） ※最近やった変わった機械メンテナンスは、蕎麦屋の麺打ち機械、お菓子製造の撹拌機などです。 ■大規模プラント設備の部品交換について 回転機械内のシャフトの摩耗、減ったところを肉盛りして直す作業を行います。 ※肉盛りや設計は加工屋さんへ外注しています ※削る、磨くなどの簡単な作業は社内で完結も可能です ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩とOJTを実施します。まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧に教育しますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ※役職手当別途支給：5～6万円（主任、役職ではなく名前で呼ぶ文化があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全214件
    • 未経験歓迎！転職理由は不問／寮完備／モノづくりサポート総合職
      • NEW
      • 締切間近
      ／ 「人生を変えたい」 　そう思った時が、 　最高の転職タイミング！ ＼ 「働き方を改善したい」 「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「とにかく暮らしを安定させたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「違う仕事にチャレンジしたい」 「モノづくりって面白そう」 「実家から出て働いてみたい」 そんな方を大歓迎。正社員として採用します！ 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、簡単な仕事からお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 ／ 未経験入社1年目でも 年収350万円～500万円も可能！ ＼ 仕事の種類や勤務地もたくさんあり、 自分の適性や希望に合わせて選べます。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください！ ＜具体的な業務内容＞ たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします！ ＜未経験でも安心スタート！＞ ★未経験入社者が大半！ だからこそ当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩。 仕事のコツはもちろん、休憩室での 楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます！ ＜将来の可能性も多彩！＞ ★今回の募集は、正社員の積極採用！ 正社員だからこそ、キャリアアップや キャリアチェンジのチャンスも豊富。 経験を積んで、年収800万円の先輩もいます！ ＜プライベートも充実！＞ ★年間休日は最大160日！ お休みは週休2日制、または 完全週休2日制やシフト制などから選べて、 年間休日は115日～160日（勤務地による）。 自分や友人・家族との時間も大切にできます！
      ＜沖縄を除く全国46都道府県＞ 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮！ ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 ＜交通手段＞ 勤務地による／自動車・バイク・自転車通勤可（規定有）
      月給23万円～30万円＋諸手当（残業手当100％支給ほか） ★経験・能力に応じて加給・優遇！ ※研修期間3～14日は時給1400円 ※試用期間（研修期間終了後／最長2ヵ月）は月給18万円～29万円 └就業先により異なります。 ＜各種手当＞ ・残業手当（100%支給） ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当
    • 趣味と仕事を両立／ロボット・設備メンテナンス／年休最大160
      • 締切間近
      ◆全国約5,800のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。 部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！】 ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。 当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ 【趣味と仕事を両立できます】 ◆日研トータルソーシングは社員の「好き」や「楽しむこと」を応援する会社です。 例えばeスポーツに全社をあげて取り組んでおり、eスポーツ部「e部活」の所属社員は約500名。 当社で仕事をしつつ世界王者になったプロプレーヤーもいます。 ◆その理由は、安定した収入が得られるのと自分時間を十分確保できること。 社員寮など住居面のサポートもあり、仕事と趣味を両立しつつ「自分らしく働ける環境」が整っています！ 【この仕事の魅力】 ★AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ★機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ★年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ★年間休日は最大で160日！残業も少なく、自分時間も充実！
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場での勤務 ★研修は東北～九州まで全国10カ所にある研修センター（保全テクノセンター）で受けられます（詳細は下記参照）。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン転職大歓迎！ ※各勤務先に、家具家電付のキレイな社員寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もお気軽にご相談ください！ ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【保全テクノセンター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、北九州、熊本
      月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 【年収例】 ◆800万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆500万円 ／ 経験3年 ／月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆400万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も！
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    株式会社ダイワ

    その他専門コンサルティング
    本社：神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店：神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店：千葉県東金市家徳238-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業or環境調査）／年休120日／未経験歓迎
      • NEW
      営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。 ＜営業＞ お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜環境調査スタッフ＞ 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。（希望や適性を考慮） 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの？ 工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      【引越費用負担あり／マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店　※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜営業職＞ 月給26万4,000円～35万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万5000円～6万1000円）の営業手当（固定残業代に該当する）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給26万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給36万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給38万円＋賞与＋諸手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜環境調査スタッフ＞ 月給25万4,000円～34万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万5000円～6万1000円）の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給25万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給35万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給37万円＋賞与＋諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
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    株式会社アマダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,997名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】FA自動化システムの生産技術★構想設計～立上納入／微細溶接メカトロニクス装置／プライム上場
      【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業 プラチナくるみん認定企業】 ■業務概要： 当社のコア技術（レーザ溶接・抵抗溶接）と自動化技術を組み合わせた「FAメカトロニクス装置」を顧客工場へ導入するシステムインテグレーター（SIer）業務をお任せします。 ■お任せする業務内容： FA装置仕様作成、設計から装置立上の経験より、「技術的知見を活かしてシステム全体を構想し、プロジェクトを主導する上流エンジニア」としての役割を期待しています。 （1）顧客との仕様打合せ・構想設計 自動化システムの要求仕様をヒアリングし、メカ・電気・ソフトの知見を総合して、装置全体の基本設計・仕様検討・見積を実施します。 （2）技術的マネジメント 詳細設計や製作は協力メーカーへ依頼しますが、単なる進行管理ではありません。ご自身の設計・立ち上げの知見を活かし、外注に対する「技術的な指示・仕様とりまとめ・設計レビュー」を主導します。 （3）システムアップ・立上納入 完成した装置と自社の微細溶接機を組み合わせ（システム結合）、顧客先の工場にて試運転調整・立上納入までを一気通貫で担当します。 ◎エリア：関西・九州 ◎出張：月3～4回程度です。基本直行直帰、場所によっては宿泊を伴います。 ■魅力： ご自身の技術的バックグラウンド（メカ・電気・制御等）をフル活用し、顧客の課題解決に向けた「システム全体のプロデュース」に挑戦できます。分業制ではなく、構想から納入まで全てを見届けられるモノづくりの醍醐味が味わえます。 ■当社について： ・当社は“板金加工機械の総合メーカーで世界首位級”の企業です。 ・金属板を、切る・曲げる・付けるなどバリエーション豊かな機械の開発から製造・販売・サービスまで通貫して行っています。 ・微細溶接機は、精密部品の製造を支える機器。e-Mobilityや医療機器、半導体...今後も伸びていく最先端分野の製造には欠かせません。当社はこの精密抵抗溶接市場で、世界トップのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 微細溶接 西日本MWC 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績5.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】FA自動化システムの生産技術★構想設計～立上納入／微細溶接メカトロニクス装置／プライム上場
      【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業 プラチナくるみん認定企業】 ■業務概要： 当社のコア技術（レーザ溶接・抵抗溶接）と自動化技術を組み合わせた「FAメカトロニクス装置」を顧客工場へ導入するシステムインテグレーター（SIer）業務をお任せします。 ■お任せする業務内容： FA装置仕様作成、設計から装置立上の経験より、「技術的知見を活かしてシステム全体を構想し、プロジェクトを主導する上流エンジニア」としての役割を期待しています。 （1）顧客との仕様打合せ・構想設計 自動化システムの要求仕様をヒアリングし、メカ・電気・ソフトの知見を総合して、装置全体の基本設計・仕様検討・見積を実施します。 （2）技術的マネジメント 詳細設計や製作は協力メーカーへ依頼しますが、単なる進行管理ではありません。ご自身の設計・立ち上げの知見を活かし、外注に対する「技術的な指示・仕様とりまとめ・設計レビュー」を主導します。 （3）システムアップ・立上納入 完成した装置と自社の微細溶接機を組み合わせ（システム結合）、顧客先の工場にて試運転調整・立上納入までを一気通貫で担当します。 ◎エリア：東海3県、北陸 ◎出張：月3～4回程度です。基本直行直帰、出張先によっては宿泊を伴います。 ■魅力： ご自身の技術的バックグラウンド（メカ・電気・制御等）をフル活用し、顧客の課題解決に向けた「システム全体のプロデュース」に挑戦できます。分業制ではなく、構想から納入まで全てを見届けられるモノづくりの醍醐味が味わえます。 ■当社について： ・当社は“板金加工機械の総合メーカーで世界首位級”の企業です。 ・金属板を、切る・曲げる・付けるなどバリエーション豊かな機械の開発から製造・販売・サービスまで通貫して行っています。 ・微細溶接機は、精密部品の製造を支える機器。e-Mobilityや医療機器、半導体...今後も伸びていく最先端分野の製造には欠かせません。当社はこの精密抵抗溶接市場で、世界トップのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 微細溶接 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2丁目31番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績5.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバールデータ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都町田市旭町1-25-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【厚木市】品質保証（半導体製造装置向けCPU、制御ボード）◆上流業務から一貫
      □■AI半導体、自動化 、ロボットなど先端技術に携わる事業／平均勤続16.2年で長期就業◎残業15H・在宅制度で働きやすい環境充実■□ ■業務内容 1959年創業、組み込み業界において設計／開発／製造を一貫して行う当社にて、産業用CPU、画像処理ボード、半導体製造装置向け制御ボードなどの品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。 電気・電子分野の基礎知識を活かしながら、実務は入社後に段階的に習得いただける環境です◎ 【具体的には…】 ・出荷前の最終検査、試験業務 ・納品後の不適合発生時の原因調査・顧客対応 ・設計・製造部門と連携した品質改善活動 ・ISO9001に基づく品質マネジメント業務（監査対応・改善提案） ・設計DRへの参加（品質観点でのレビュー、改善指摘） ※まずは検査・試験業務などの基礎業務からスタートし、ご経験や習熟度に応じて、品質改善や上流工程へ段階的に携わっていただきます。 ※設計～製造まで製品ライフサイクル全体に関われるポジションです。 ■ 働き方 長く働きやすい環境が魅力です。 ◎月平均残業：約20時間 ◎平均勤続年数：16年以上 ◎有給取得率：78.4%（時間有休制度あり） ◎育児休暇取得・復帰率：男女とも100％（プラチナくるみん認定） ■ ポジションの魅力 ・半導体製造装置市場の拡大により事業は非常に安定 ・大手顧客との直接対応により、品質保証としてのスキルが深まる ・ワークライフバランス良好（残業20h／有休取得率78%） ・品質保証部は少数精鋭のため、裁量も大きく働きやすい ■組織構成 品質保証部には5名が在籍しております。 ■当社について 当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画～販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。 ◇プラチナくるみん認定：男女共に育児休業取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名※契約社員含む）女性の育児休業取得・復帰率100％ ◇ユースエール認定 ◇健康優良企業 金の認定 ◇健康経営優良法人認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市金田1041 勤務地最寄駅： 小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】生産管理(電子機器製品)◆残業15H／平均勤続16.2年◎／東証スタンダード上場の安定基盤
      • 締切間近
      【AI半導体、自動化 、ロボットなど先端技術に携わる事業／平均勤続16.2年で長期就業◎】 FPGA技術を核に、高度な組込み製品を長年にわたり提供してきた当社にて、これら製品の安定供給を支える生産管理業務をお任せします。 ■業務内容 産業用CPUボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなどの生産管理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・生産計画の立案、調達・生産指示 ・関係部門との納期・生産計画調整 ・生産管理業務の運用改善、仕組みづくり ・社内の各部門と連携しながら、安定した生産体制の維持・強化を推進 ・製品・商品在庫の出荷・棚卸業務 ※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、半年～1年程度かけて担当領域を広げていただく想定です。 ※将来的には生産全体を見ていただき、業務改善や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 グループ全体で8名所属（半分は派遣・嘱託社員のため別業務） ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ■ポジションや当社の特徴 当社は、産業用ボードを長年手がけ、半導体製造装置やFA機器など幅広い産業領域で採用される製品を提供してきました。50年以上の経験で培った品質基準と技術的な蓄積が評価され、国内外の装置メーカーから継続的な信頼を得ている点が特徴です。 【特徴（1） 高付加価値製品の生産の要を担える】 当社の産業用CPUボードや画像処理ボードなどは、産業・社会インフラの中枢で使われる高難度製品です。その生産管理は、技術と品質が事業価値に直結する要職であり、自身の計画・改善が製品の安定供給に反映されるやりがいがあります。 【特徴（2） 着実に役割を広げていける環境】 当社は設計～製造まで一貫体制を持ち、現場との距離が近いことが特徴です。生産管理もまずはOJTで基礎をしっかり身につけ、半年～1年かけて担当業務を自然に広げていく流れになっています。 そのうえで、業務フローの見直しや改善提案など、日々の仕事の延長線で取り組める小さな改善から関わっていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市金田1041番地 勤務地最寄駅： 小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オータケ

    その他商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／20～30代活躍中／年間休日128日
      • NEW
      ◆◆仕事内容◆◆ 管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社である当社の営業事務として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客さまからの問い合わせ対応 ・商品の発注 ・納期管理　など 営業担当や物流部門と協力することでお客さまのご要望を叶え、会社の利益に貢献できるポジションです。 業績によって年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されるため、頑張りが収入という形で還元されるやりがいも味わえます！ ＼POINT／ 「管工機材…？」と不安に思う方でも大丈夫！ 入社時は誰もが未経験からのスタートですが、 手厚い研修とサポートがあるため安心して成長できます。 営業事務職向けの研修もあり、同職種・同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ＜研修内容＞ 安心して営業事務としてのキャリアをスタートできるよう、安心の研修体制でお待ちしています。 ・パソコン研修 ・営業事務研修 ・商品研修 ・オンボーディング研修　など ◆◆働きやすさ◆◆ ・残業月6時間程度 ・月3回の定時帰社日あり ・年休128日 など、働きやすさは抜群！ 会社としても社員の健康を第一に考えているため、無理なく働いていただけます。 ★ページ下部にURLを記載してありますので、ぜひ当社のホームページもご覧ください！
      【愛知県名古屋市・東京都墨田区／転勤なし】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ■東京支店 東京都墨田区江東橋1-15-1　VORT錦糸町8階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～25万円（一律食事手当1万円を含む）
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ ＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 ／ 具体的な仕事内容 ＼ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！ 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！ お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！ 「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！ 入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
    • 生産管理事務／未経験歓迎／土日休／残業なし／健康経営優良法人
      ＼ POINT！ ／ ★土日休み＆実質年休120日 ★年3回の長期連休（9連休も！） ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います！ 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう！ ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ（入社直後） ▼指示書を作れるようになる（～1カ月） ▼出荷作業も1人でできるようになる（～半年） ▼進捗の管理を一通りマスターする（早くて1年） ＜POINT＞ ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示～出荷が1日～数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～32万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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    東建コーポレーション 株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5,718名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全950件
    • 老後資金を貯められる営業／賞与5カ月分／平均年収819万円
      • NEW
      • 締切間近
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ■未経験でも本当に稼げるの…？ ￣￣￣￣￣ はい、大丈夫です！ 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達！続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円 ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
    • 仕事も休日もバランスよく充実できる営業／年間休日123日
      • NEW
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◆座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日／残業月15H以下 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円 ■着実に稼げる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◆賞与基本給5カ月分 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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    浜名湖電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津136
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 開発設計／賞与実績5.3カ月／国内外自動車メーカーの製品開発
      国内外の大手自動車メーカーに採用されるソレノイド製品の開発設計を担当。 顧客との仕様検討から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで。一つの製品開発を一貫して担当できる環境です。 ＼POINT／ ◎世界トップクラスシェア製品の開発 自動車の制御を支えるソレノイド製品を担当。国内外の大手自動車メーカーに採用されている。 ◎設計だけで終わらない 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで。一つの製品に最後まで向き合える。 ◎大手基盤でも開発の主役になれる デンソーグループの安定基盤のもと、顧客提案や仕様検討にも参加。設計者自身が開発を動かしていける環境。 ＜担当業務＞ ■顧客との仕様検討・技術提案 ・車両メーカーとの技術打ち合わせ ・製品仕様の検討・提案 ・顧客課題に対する改善提案 ■設計・解析 ・3D-CADによる製品設計 ・CAEを用いた構造解析 ・流体解析・磁場解析 ・設計改善・性能向上提案 ■試作・評価 ・試作品の作製・評価 ・信頼性試験の企画・実施 ・不具合解析・原因究明 ・品質向上活動 ■量産立上げ ・生産部門との連携 ・工法検討・改善 ・VA／VE活動 ・量産後の品質改善 ＜仕事で身につくこと＞ 設計だけ、評価だけでは得られない経験があります。 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで携わることで、「顧客折衝力」「CAE解析スキル」「品質・信頼性評価力」「量産化の知識」など、技術者としての守備範囲の拡大が可能。 将来的には、顧客との技術交渉や製品提案を担う開発の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 【1年目】製品知識や開発プロセスの理解からスタート。 3D-CAD設計、試作・評価業務、品質検証、開発プロジェクトへの参画を通じて、製品と業務の流れを習得。 ▼ 【2～5年目】担当製品を持ち、開発の中心メンバーへ。 顧客との技術折衝、設計仕様の提案、開発プロジェクト推進、VA／VE活動など、より裁量の大きな業務へ挑戦。
      【転居を伴う転勤なし／静岡県湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給
    • （自動車部品／湖西市）オープンポジション／設計・品保・生技
      【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進 など 【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 など 【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等） など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～1年 ・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2～5年 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後 ・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進 ＞＞★POINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界トップレベルの技術力 当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能 「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性 安定した顧客基盤と、自動車用電装部品（ソレノイド製品）で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力！
      【転居を伴う転勤なし／湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給 ＜モデル年収＞ 一般：515万円 係長：690万円 課長：980万円
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    チヨダウーテ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県三重郡川越町高松928番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造ラインオペレーター／未経験歓迎／年休140日／創業78年
      • NEW
      チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。 確かな技術力が評価され、2024年度グッドデザイン賞受賞。 当社が開発した「チヨダサーキュラーせっこうボード」が受賞対象となりました。安定した高い品質を守るために、日々ものづくりに取り組んでいます。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。 せっこうボードとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。 創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作 ・材料補充 ・製品チェック ・運搬、出荷準備　など 工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。 各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。
      《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》 【千葉工場】＼採用強化中！／ 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】＼採用強化中！／ 三重県三重郡川越町高松928番地 【貝塚工場】 大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。
      【千葉工場】 月給20万5,368円～32万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【四日市工場】 月給19万6,596円～30万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【貝塚工場】 月給21万1,732円～32万2,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（職務手当、食事手当、地域手当）を含みます。
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    株式会社エルテックス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市日永東3-11-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城／鹿島】回転機の整備・保全※未経験歓迎／日勤のみ／急な呼び出しなし／最新技術に携われる◎
      ～大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能／日本最先端技術に触れられる／社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率◎～ ■業務概要： 同社では、石油コンビナートの関連工場における設備保全を担当するメンバーを募集しています。工場の稼働を止めたタイミングで行う予防保全が主な業務となり、計画的なメンテナンスを通じて安定した生産を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・石油系の関連工場などでのタービンやモータ等の回転機の設備保全業務 ・工場の機械設備の定期点検および整備の実施 ※整備する機器：タービンやモーターなどの回転機器 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三菱化学の関連工場を中心に設備保全および制御設計を行っている企業です。技術を磨きながらキャリアアップできる環境が整っており、管理職や技術専門職へのステップアップも可能です。 また、夜勤や急な呼び出しがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰など柔軟な対応が可能なため、自分のペースで働くことができます。 ■組織体制： 10名ほどののメンバーが在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 新入社員は先輩社員と2名1組で行動し、約1年間は一緒に業務を行うため、手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■当社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます （2）上流から下流までをカバー…上流工程～下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学を中心とした日本を代表する化学メーカーでの業務が多く発生します。最先端の技術にいち早く触れられ、吸収できます。 （4）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿島保全事業所　保全1部 住所：茨城県神栖市東和田4番地 鹿島石油株式会社　鹿島製油所構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鹿島保全事業所 住所：茨城県神栖市柳川1504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 工場配管の施工管理／未経験歓迎／賞与実績5.6カ月／土日祝休
      • 締切間近
      ＼Point！／ ◎未経験歓迎！3～5年かけて一人前の技術者へ育成 ◎住宅補助9割以上／賞与5.6カ月分／土日休み ◎三菱ケミカル×味の素グループの安定基盤 ◎提案から設計・施工まで一貫して携われる ◎工場設備の専門スキルが身につき将来も安心 ─────── お任せする業務 ─────── 食品・医薬工場などで使用される配管設備の工事を管理する仕事です。 お客様との打ち合わせから設計、施工、完成後の確認まで一貫して担当。 工事が予定通り進むよう、協力会社との調整や進捗管理を行います。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の検討、提案 ・図面作成 ・資材の選定、発注 ・協力会社の手配 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・完成後の確認、引き渡し 当社の特徴は、提案から設計、施工、完成後の引き渡しまで一貫して携われること。 工程の一部分だけでなく全体に関わるため、「工場設備のプロ」を目指せます。 また、工場ごとに設備や仕様が異なるため、案件はすべてオーダーメイド。 毎回新しい知識や経験を積めるため、成長を実感しながら働ける環境です。 ─────── 働き方は…… ─────── ・工期は1週間～3カ月程度の案件が中心 ・空調のきいた工場内での作業も多数 ・担当案件によっては複数案件を並行して進めます ・残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く） 常に屋外で作業する仕事ではなく、図面作成や打ち合わせなどのデスクワークもあります。 ─────── 入社後の流れ ─────── 入社後は図面作成や現場同行など、基礎からスタート。 先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを身につけていきます。 すぐに一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくスタイルなので、 3～5年を目安にじっくり一人前を目指せます。 未経験から入社した先輩も在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
      【マイカー通勤OK】 本社：三重県四日市市日永東3-11-8 ※現場は四日市やその周辺中心です。工場も大手食品工場などがメインとなっています。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万～33万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※経験者の方は現職の給与を保証します。 ＼Point！／ 入社1年後の賞与時に祝金として別途50万円を支給します！
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    辻製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月
      ／ ★当社について ＼ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！ ／ ★具体的には ＼ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ＜メリハリをつけて働ける！＞ 朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵） 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！
      月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    安全索道株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県守山市勝部町471-5
    • 設立 1915年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【長野】未経験◎観光地を支えるメーカー営業＜ロープウェイ・スキーリフト＞賞与4.9か月／年休120日
      ～既存メイン◎ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85％会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆～ ＜おすすめポイント＞ ・創業100年超！ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！賞与4.9カ月実績 ・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数！ ・20～30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心 ・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能！ ・年休120日（土日祝）・残業月20h・有給平均11日取得／家賃の85％会社負担の社宅ほか福利厚生◎ ▼仕事内容 スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。 設備は20～30年使用されるため、既存顧客が中心。 導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。 ※具体的には ・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売 ・設備更新やメンテナンスの提案 ・お客様との打ち合わせ、現場確認 ・見積書・提案資料の作成 ※営業活動は主に社用車を使用します。 ＜実績＞ 琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数 ▼教育体制 専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。 業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート ◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談（年2回）を実施。キャリアや異動希望などを相談 ▼働き方 年休120日（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境です また、家賃補助や借上げ社宅制度（会社負担85％）、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。 ▼企業説明 創業100年以上、ロープウェイシェア約50％・スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカーです。 有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信越支店 住所：長野県長野市南高田2-6-8 勤務地最寄駅：北陸新幹線／北長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.9ヵ月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山】未経験◎観光地を支えるメーカー営業＜ロープウェイ・スキーリフト＞賞与4.9か月／年休120日
      ～既存メイン◎ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85％会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆～ ＜おすすめポイント＞ ・創業100年超！ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！賞与4.9カ月実績 ・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数！ ・20～30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心 ・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能！ ・年休120日（土日祝）・残業月20h・有給平均11日取得／家賃の85％会社負担の社宅ほか福利厚生◎ ▼仕事内容 スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。 設備は20～30年使用されるため、既存顧客が中心。 導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。 ※具体的には ・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売 ・設備更新やメンテナンスの提案 ・お客様との打ち合わせ、現場確認 ・見積書・提案資料の作成 ※営業活動は主に社用車を使用します。 ＜実績＞ 琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数 ▼教育体制 専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。 業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート ◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談（年2回）を実施。キャリアや異動希望などを相談 ▼働き方 年休120日（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境です また、家賃補助や借上げ社宅制度（会社負担85％）、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。 ▼企業説明 創業100年以上、ロープウェイシェア約50％・スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカーです。 有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市勝部町471-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.9ヵ月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全20件
    • 建築施工管理／転勤なし・東海3県担当／初年度年収550万円～
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ 安全・品質・工程・コスト管理といった施工管理としての業務をお任せします。今までの経験を活かしながら、より大規模な現場にチャレンジしていけます。 【工事内容】 マンションをメインに公共施設などを担当。エリアは名古屋市を中心に東海3県で、転勤などはありません。 関西では大阪関西万博の大屋根リングなど、有名なスポットの施工実績もあります。 ■住宅　　：マンション（分譲・その他）・公営集合住宅 ■庁舎等　：役所・消防署・裁判所・税務署など ■教育施設：大学・小中学校など ■その他　：商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど 入社後は先輩社員の下で1～2現場を担当。当社の進め方に慣れていただき、いずれは現場監督としてステップアップしていきます。 【評価について】 安全と品質を確保できているか、協力会社とのコミュニケーションは円滑かといった、基本がしっかりできているかを評価。その上で「こんな工夫をした」などの取り組みがあれば、+αで評価し、賞与・昇給へ反映しています。 キャリアプランも明確化しているため、将来のキャリアパスを描きやすいことも特長です。
      【転勤原則なし／U・Iターン歓迎】 名古屋支店での募集となります。 ＜住所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11番5号 エステート名古屋5階 ※受動喫煙対策あり
      月給28万8000円～36万8800円（一律現場手当含む）＋手当＋賞与 ※実務経験年数やスキル等を総合的に判断して決定 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。 あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
    • 線路工事の施工管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休124日
      線路部門の施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など）・メンテナンス（すでに開業している線路の保守工事）をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です！ ───── 着実に成長できる教育制度 ───── ・「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 ＜研修の流れ＞ 入社1年目：新入社員研修 　▼ 入社2～4年目：若手社員研修、資格取得研修 　▼ 入社5年目以降：階層別研修（軌道工事管理者フォローアップ研修など） ◎経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 働くメリット ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを直に感じられる仕事です。 【★】高待遇で働きやすい環境を整備 ◆家賃の最大85%会社負担などの福利厚生 ◆年間休日124日！「4週8休」の取り組みと、振替休日の取得を制度化 ◆未経験でも月給28万円以上スタート ◆鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆／年3回）はJR関連工事を中止し、約10日～12日程度連続休の取得を促進 などお休みも多く、しっかり稼げる環境です。
      【最大85%の家賃補助】近畿（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、北陸（新潟・富山・石川・福井）の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店／大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店／京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店／石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給28万円～37万8000円（一律手当含む） ※一律手当：現場手当（月2万5000円） ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
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    カシハラ鐵構株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758アキボウビル本館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺市】〈未経験歓迎〉メーカー勤務の機械設計（奨学金全額支援/転勤無/残業少なめ/賞与６ヶ月）
      ★未経験からクレーン設計のプロフェッショナルへ/年休120日/有給消化・福利厚生◎で働きやすい環境★ 「機械が好き」「プラモデルやDIYで、モノができる過程が好き」 その気持ちさえあれば十分です。堺の街から、日本中の工場を支える「巨大なモノづくり」の主役になりませんか？ ■お任せしたいこと 自社製品の天井クレーンを設計するお仕事です。当社はその中でもクラブトロリ式クレーンという、オーダーメイド製作による付加価値の高い製品を扱っています。製造業において必要不可欠なインフラ設備のため、不況に強くどこからも必要とされる製品だけに一生ものの技術が手に入ります！ ■この仕事のやりがい ・お客様の仕様に合わせてオーダーメイドで設計するため、自分でオリジナルの図面を作りあげていく楽しさがあります。 ・自分で描き上げた図面が巨大な製品となり、現地で稼働している様子を見た時の感動と達成感は非常に大きいです。 ・自分が設計したその先に携わることが出来るからこそ「モノづくりをしている」醍醐味が味わえます。 ■入社後の流れ 座学ではなく、実戦形式で学んでいただきます。 先輩がマンツーマンでレベルに沿ってサポートするので早い段階で多くの成功体験ができ、着実に成長できる環境です！ 始めは先輩のサポートや簡単な製図からスタートし、現場で実物のクレーンの点検等をしながら力をつけていきます。最終的には一人で1台のクレーンを設計するところまでお任せします。 ■業務詳細 ・仕様の打ち合わせ ・構想設計、強度設計、詳細設計 ・CADによる設計図の作成 ・納品時におけるテスト走行 ・設置済みクレーンの製品チェック オフィスでの集中作業だけでなく実際に現場での作業もあるので、メリハリをもって働ける・「実物」から学べるところも魅力です。 ■働き方 ・年間休日：120日/完全週休2日制 ※有給がとりやすく家族行事などお休み頂けます。 ・平均有給取得日数：15.5日 ・車通勤OK ■福利厚生 ・奨学金返済を全額支援する制度を2026年に導入！！　若手社員の経済的負担軽減にも取り組んでいます。 ・家族手当/食事手当の他、借り上げ社宅制度もございます。 ・永年勤続表彰制度/退職金制度等も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレーン事業部 住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～250,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,150円～41,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,850円～302,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年２回（昨年度実績6か月以上） ■昇給年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ルナ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 12階
    • 設立 1964年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 「バニラヨーグルト」等の提案営業／年休125日／残業月10h
      • 締切間近
      今回募集するのは、既存スーパーやドラッグストアなどへの本部商談、および店舗巡回を行う営業です。 【 具体的には 】 ■既存顧客（10～15社程度）への定期訪問・商談 ■新商品・季節商品の提案 ■売場づくりや販促企画の提案・実施 ■キャンペーンの企画・効果検証 ■商談資料や販促物、社内資料の作成 ■売上状況や市場動向の分析 ■顧客からの要望・課題への対応 ※出張は担当エリアによりますが、多くても月数回程度です。 【 一日の仕事の流れ（例） 】 08:30　出社 09:00　メール・売上確認・行動計画立案 10:00　見積書、商談資料作成 11:45　昼食 12:45　店舗巡回（マーケティングリサーチ・商談） 15:00　商談 16:00　帰社、事務作業（日報・見積書作成等） 17:30　退社！ 【 入社後の流れ 】 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行営業からスタートします。 商品知識や営業ノウハウ、売場づくりのポイントなどを実践を通じて習得。 独り立ち後も職種別研修や階層別研修、通信教育支援制度などを活用しながら継続的にスキルアップできます。 【 将来のキャリアパス 】 営業として経験を積みながら、担当顧客や担当エリアを広げていきます。将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 また、全国の営業拠点への異動を通じて、より幅広い経験を積める環境があります。
      【東京・愛知・福岡・岡山・群馬募集／勤務地は希望を考慮し決定】 ＜東京本社＞ 東京都品川区大崎二丁目1番1号　ThinkPark Tower 12階 └各線「大崎駅」から徒歩3分 ＜中部圏営業所＞ 愛知県名古屋市中区栄四丁目5番3号　KDX名古屋栄ビル7階 └各線「栄駅」から徒歩3分 ＜九州営業所＞ 福岡県福岡市東区筥松二丁目18番10号 アーバンオフィス箱崎3階 └JR鹿児島本線「箱崎駅」から徒歩3分 ＜中四国営業所＞ 岡山県岡山市北区下石井二丁目1番3号 岡山第一生命ビルディング3階 └JR各線「岡山駅」から徒歩7分 <北関東営業所> 群馬県高崎市栄町14番1号　高崎イーストセンタービル4階 └各線「高崎駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万5000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します
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    サノヤス・ライド株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】購買調達・積算／アトラクション設置施工の資材・部品発注管理◆年休125日・残業少・福利厚生◎
      • NEW
      ～上場サノヤスG／アトラクション設置施工を支える積算・購買調達／ワークライフバランス抜群／福利厚生充実で長期的なキャリア形成が可能～ ＼この求人のポイント／ （1）年間休日125日・有給取得率85％以上 （2）創業1956年×東証上場グループの安定基盤 （3）観覧車・ジェットコースターなど大型アトラクション案件に携われる ■業務概要 当社大阪本社の管理部にて、アトラクション設置施工プロジェクトに関連する積算および購買調達業務全般をお任せします。営業部門や設計部門と密に連携し、見積依頼、資材・部品の発注管理、納期調整などを通じてプロジェクトの円滑な進行とコストコントロールを担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業部門や設計部門との打ち合わせによる必要資材・部品の選定 ・仕入先への見積依頼、価格交渉、納期調整 ・資材や部品の発注、納品および在庫管理 ・購買関連書類（発注書、納品書、請求書等）の作成・管理 ・プロジェクト進行に合わせたコスト管理や積算業務 ・調達先の新規開拓および既存取引先との関係構築 ・社内他部署との連携による課題解決・業務改善提案 ＜入社後＞ これまでのご経験に応じて見積・発注業務から担当いただきます。業界未経験でも、製品知識や業務の流れをOJTで学びながら徐々に担当領域を広げられる環境です。 ＜キャリア＞ 調達・積算の専門性を深めるだけでなく、原価管理や取引先開拓、調達戦略立案など、より上流工程へのステップアップも可能です。 ■組織構成 管理部門内で営業・設計・現場担当者とチームを組み、プロジェクトごとに役割分担しながら業務を進めます。 ■働き方 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇は入社直後から付与／取得率85％以上 ・残業月平均15時間程度 ・退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄など福利厚生充実 ・大阪本社勤務 積算や購買調達の経験を活かしながら、全国の遊園地やテーマパークを支えるものづくりに関わりたい方に最適なポジションです。安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、プロフェッショナルとして長期的なキャリアを築いてみませんか。ご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:基本給の4.5ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】アトラクションの施工管理◆業界経験不問／年休125日／夜勤ほぼ無／賞与4.5カ月
      ～人々の思い出に残る施設づくりを支える仕事／観覧車や大型アトラクションの新設・改修工事を担当／安全基準の高い設備に携わり施工管理として成長可能～ ■採用背景 当社は観覧車やジェットコースターなどの遊園地アトラクションの設計・製造・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。 全国のテーマパークや商業施設で実績を重ねており、案件増加と技術継承を見据えた増員募集です。 ■業務概要 遊園地アトラクションや商業施設設備の施工管理を担当します。 安全性と品質を守りながら、人々が安心して楽しめる施設運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・現地立会い、試運転対応 ・施工計画書などの作成 ■遊園地遊具(観覧車等)の設置に関する施工管理、保守対応 ■新規プロジェクトの管理・指示対応　 ※施工自体は外注先が対応します ※いずれも建物の改変を伴う業務は含みません。 ■出張について ・保守・故障対応（1～5日） ・新設およびリニューアル工事（30～60日） ＜扱う製品・技術について＞ 案件は新設と改修が半々程度で、設備のライフサイクル全体に関われます。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く、困った時は周囲に相談しやすい協力体制が整っています。 ■教育体制 入社後は先輩同行を通じて、遊戯施設特有の安全基準や工事の進め方を習得します。 資格取得支援制度や各種研修制度も利用可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みです。 残業は月15時間程度、有給取得率85％以上です。 遊園地は夜間作業が難しいため夜勤は基本的になく、発生する場合も工期終盤が中心です。 出張費は会社が全額負担します。 ■企業の特徴 サノヤスホールディングスグループの安定基盤のもと、設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応しています。 安全基準の高い遊戯施設に携わることで専門性を高められるほか、賞与は年間4.5カ月分支給実績があります。 人々の「楽しい」を支える希少な施工管理に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:4.5ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシンコーポレーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市潮江5-8-30
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【尼崎・転勤無】既存営業★半導体分野、国内トップクラス◇教育体制抜群！残業10ｈ
      • NEW
      ～業界未経験＆文系出身多数活躍中！／まったり働きつつも、専門知識を習得！／残業10ｈ以内／売上30億円から100億円を目指す会社～ ★ポジション★ ・半導体分野で国内1位シェアの、フッ素樹脂製品＆電車の車両同士をつなぐ「ジャバラ」を作る当社にて、国内の長年お取引のあるお客様と社内技術部門をつなぐ営業ポジションです！ ・手厚い教育体制の中、まずは既存顧客対応からスタートし、製品知識や営業スキルを身につけながら成長できる環境です！ ■仕事内容 ・半導体、化学メーカーや製鉄所、発電所などのお客様へ、ニーズに合った製品を提案する営業職です。 ・お客様へのヒアリングから、社内の設計・技術部門との調整、見積作成、納品フォローまで一貫して担当します。 具体的には ・お客様の要望・仕様のヒアリング ・設計・技術部門との仕様調整 ・見積書・提案資料の作成 ・納期調整や進捗管理 ・納品後のフォロー 既存製品のリピート対応だけでなく、新たな製品ニーズの相談にも対応する提案型の営業です。 ～業界未経験・文系出身の方も安心の教育体制～ （1）製造研修（入社後1～2ヶ月） 製造部門で研修を実施。実際の製造工程を経験しながら、製品の特性やものづくりの流れなど、営業に必要な基礎知識を身につけます （2）OJT・営業同行 先輩社員との同行営業を通して、提案方法、見積作成の流れを習得。製品知識や業界知識も実務の中で学べます。 （3）既存顧客の引継ぎ（入社後約6ヶ月） 習熟度に合わせて既存顧客を担当。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォロー！ 【独自技術で社会を支える当社の2製品！】 （1）フッ素樹脂製品（パイオニア技術×ライバル数社のみ） 強い薬品や高温環境にも耐えられる特殊な製品です！ 化学プラントや発電所などで使用されるタンクや設備を保護し、安全な生産・運搬を実現しています。半導体、医薬品、化学メーカーなど最先端産業を支える欠かせない技術です。 （2）ジャバラ製品 電車の車両同士をつなぐ「ジャバラ」を製造しています！ □環境 ・営業メンバー8名　20代～60代まで幅広く活躍中！ ・質問しやすい雰囲気／チームで協力しながら進める文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4～6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】品質管理★マンツーマンの教育で上流工程へもチャレンジ！★電車・半導体分野で国内シェア1位
      ～冷暖房あり／残業月10ｈ／転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／製造スタッフなど異職種出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業～ ★ポジション ・パイオニア技術でニッチトップクラスの製品を持つメーカーで、製品の品質を守る検査ポジションです！ ・製造経験を活かしながら品質領域へステップアップできる環境で、ゆくゆくは工程改善など上流工程にも挑戦可能！専門知識を未経験からしっかり習得できます！ ◎お仕事内容 □検査　7割：1～2名で対応 ・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡を用いて寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等の書類作成 □お客様との立会い検査：営業・製造部門と対応 ・説明や簡単な質問対応（営業と一緒に対応） ■ゆくゆく担当：工程改善：不具合の原因分析から再発防止策の検討まで担当。製造経験を活かしつつ品質・設計視点も身につく環境 □環境：8名※20代～50代　30代以下半数以上／質問しやすい環境 ～マンツーマン教育～ ・8名中が7名が中途入社／前職：製造職、営業職など 入社後の流れ： （1）製造現場研修を通して、製品知識を学ぶ （2）検査器具の名称や使い方を習得 （3）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査・書類作成から担当 （4）将来的には品質保証業務や原因分析にもチャレンジ ＊製造経験をベースに段階的にスキルを伸ばし、無理なく上流業務へステップアップ可能です □海外出張：2～3名程度で対応 ・入社1年以降2～3ヶ月に1回、1週間程（中国・インド等） ・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートがあり ■当社 ・ジャバラ：電車連結部・飛行機搭乗口等 ・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品 ・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供 ・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4～6ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新容器株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-13-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／コツコツタイプが活躍できる仕事／完全週休2日制
      • 締切間近
      今回募集するドラム缶の製造は、人の手や判断が欠かせない仕事。 完全な機械化やAIへの置き換えが難しい分野だからこそ、この先も必要とされ続ける技術を身につけられます。 ■具体的には… ・使用済ドラム缶の選別 ・内部、外観の状態確認、検査 ・塗料や溶剤の準備、希釈　など 「ドラム缶の仕事って何をするの？」 そんな状態からのスタートで大丈夫。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社でした。 ライン作業ではなく、さまざまな工程があるため、まずはドラム缶の扱い方や仕事の流れを覚えることから始めましょう。 慣れてきたら、適性や希望を考慮しながら各工程へ配属します。 【使用済ドラム缶が新品同様に生まれ変わるまで】 ▼回収された使用済ドラム缶をトラックから荷降ろし ▼キズや汚れの状態を確認し、種類ごとに選別 ▼ドラム缶を転がしてローラーコンベアへ投入 ▼全自動設備で再生処理 （残留物の焼却、表面処理、再塗装・乾燥など） ▼仕上がりを目視でチェック ▼マーキングや最終確認を行い出荷 【教育・研修制度】 各工程のリーダー・サブリーダーがマンツーマンに近い形でサポート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます。 ＜STEP1＞ まずは自分たちが扱う商品に“慣れる”ところからスタート。 ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えていきましょう。 ＜STEP2＞ ドラム缶の扱いに慣れてきたら、「塗装」「組立」「保管」のいずれかの工程に配属となります。 ＜STEP3＞ 経験を積んだ後は、在庫管理や出荷業務、簡単な設備メンテナンスなどにもチャレンジ。 製造工程全体を理解することで、将来的には「サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ グループリーダー ⇒ マネジャー」といったキャリアアップも目指せます。
      ★自転車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-4 【交通アクセス】 阪神「尼崎」駅より阪神バス乗車⇒「東海岸町」停留所で下車後、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※転居をともなう転勤なし
      月給213,600円～258,000円＋賞与年2回（2025年実績：平均4.52ヵ月） ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません） 【頑張った分だけ評価してもらえる！】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
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    日本コンベヤ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全28件
    • 【姫路】CADオペレーター※ランドマーク施設を支える鉄骨◆年休130日／残業月15H未満／福利厚生◎
      ～マイカー通勤可／年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入／福利厚生◎～ ■職務内容 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、立体駐車場を中心とした鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。 ■詳細 工場で鉄骨製品を正確に製作・溶接するため、設計図をもとに実寸レベルの工作図作成を行います。 製造現場が迷わず作業できるよう情報を補完し、品質と納期を支える重要なポジションです。 ・BIM連携の鉄骨加工図CAD作成 ・立体駐車場を中心とした図面修正、補足対応 ・一部コンベヤ関連図面への対応 ・大阪で作成された詳細設計図面をもとに製造用図面へ展開 ・工場での溶接、組立工程向け図面作成 ・2DCADを使用した設計業務 ・案件ごとの納期に応じた図面対応 ※まずは簡単な作業から始めていただき、OJTを中心に少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成 姫路工場全体は40名程度在籍しており、その内CAD担当は3名に加え派遣社員1名が在籍。20代後半から40代後半まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は35歳前後です。立体駐車場担当とコンベヤ担当に分かれ、ベテラン社員によるフォロー体制も整っています。 ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均15h未満です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済み。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数 ・立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されており、東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市香寺町中村745-1 勤務地最寄駅：JR播但線／溝口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～32,800円 ＜月給＞ 224,500円～292,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・給食手当（食事補助手当として1日400円、勤務日数に応じて支給） ・残業手当（1分単位で支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイフク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
    • 設立 1937年
    • 従業員数 11,417名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全138件
    • 【小牧】社内SE（ITネットワーク運用・管理）◆マテハン業界世界トップクラス
      • NEW
      ～マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～ ■業務内容：　 マテハン業界世界NO.1である当社の社内ITインフラ業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 新たなIT技術の調査・検証、セキュアなITインフラ基盤の企画・設計・構築に携わっていただきます。 ■配属組織について： 配属先のDX本部は2019年に新設、IT投資を積極的に行っています。デジタル化が進む中で新たなIT技術を活用し、セキュアなIT環境の提供やユーザー利便性向上に向けた改善活動など配属先のITGが主となり、全社一丸でデジタル化の加速に向けて進めております。 ■組織構成 デジタル部70名程度（内パートナー10名程度） 6グループで構成：イノベーションG、ITG、OTG、セキュリティG、業務システムG、グローバル業務システムG、App開発G 勤務地は大阪・滋賀・東京・小牧 ■出張の頻度： 必要に応じて発生することもあるが、頻度としては少ない (入社後2～3か月間の滋賀研修あり)
      ＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市小牧原4丁目103番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 690万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2026度実績 年間9.12カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【10/3(土)1day選考・埼玉】サービスエンジニア／9年連続世界シェア1位モノを運ぶマテハン装置
      • NEW
      ～東京で1day選考会【往復交通費支給有】世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！～ ■選考会詳細 ・実施日時：2026年10月3日(土)　9:00～17:00内のいずれか ・開催場所：東京本社にて対面 ■ポジション説明 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■入社後の流れ ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇転勤：当面はなし。キャリアアップのため、他製品への理解＆スキルアップの為今後転勤の可能性はございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東関東支店（草加市） 住所：埼玉県草加市北谷1-17-1 勤務地最寄駅：東急スカイツリー線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 狭山CS 住所：埼玉県川越市南大塚4-13-10 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ IL　教育・研修センター（大宮） 住所：埼玉県 さいたま市北区東大成町2丁目653番地 勤務地最寄駅：宮原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2026度実績 年間9.12カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 ■平均年収　917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西建築サービス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】銀行店舗改修のCM・施主代理人（電気・設備）◆1級施工管理技士歓迎／三井住友銀行グループ案件
      ◎三井住友銀行グループ案件を中心に担当 ◎発注者側に近い立場で企画・計画段階から参画 ◎年間休日125日／安定した経営基盤／転勤原則なし ■職務内容 三井住友銀行をはじめとする金融機関施設の改修プロジェクトにおいて、電気設備分野の施主代理人・発注者支援業務をお任せします。 単なる施工管理ではなく、銀行店舗や事務センター等の改修計画段階から参画し、発注者側の立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。 ゼネコンやサブコンで培われた施工管理経験を活かしながら、工程・品質管理だけでなく、計画立案や顧客折衝、工事監理まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細 【担当案件】 ・三井住友銀行を中心とした金融機関施設 ・銀行支店 ・事務センター ・オフィス施設 ・商業施設　など 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせ・要件整理 ・改修計画および設備更新計画の立案 ・電気設備工事の発注支援 ・協力会社・施工会社との調整業務 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・工事監理および完成引渡し対応 ・中長期修繕計画の策定支援 【働き方】 ・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。 一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。 ■勤務スタイル ・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給 ・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的 ■平日の働き方 平日は基本的に18時退社が実現しております。 ・顧客との打ち合わせ ・工事計画の立案 ・協力会社との調整 ・見積・発注対応 など、プロジェクト管理業務が中心となります。 ■ワークライフバランス ◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。 月平均残業時間：約20時間 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇平均取得日数：約12日 入社初年度から有給付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-15　 銀泉九段南ビル5階 勤務地最寄駅：創部線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】建築施工管理◇安定した案件受注あり／元請け中心で上流から携わる／土日祝休み
      ◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 金融機関の内装改修など専門性の高い案件を扱っている当社にて主に設備工事に伴う施工管理業務をお任せします。三井住友銀行案件の元請けが多く、無理な工期での工事が発生しません。工期は3か月～半年程度です。 ■職務詳細： 現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面管理など一般的な施工管理業務と同じですが、当社は全ての案件を元請として受注しております。また、お客様である銀行、実際の工事を行う協力会社、取りまとめを行う当社の関係者すべてが長くからお付き合いがあります。その為、それぞれの役割やノウハウなどを熟知しており、急なトラブル等も発生することもございませんので、非常にスムーズに進捗管理を行えます。 【長期就業可能な働き方×元請け中心で上流から携わる】 ◇平均残業月35H程度／毎年の定期昇給／有休消化平均10日など技術者が安心して長く働ける環境を整備 ◇案件の殆どが元請けとしての立場で受注しております。顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数です。 ◇工事部・ビルメンテナンス・設計監理部があることで計画～竣工まで一連の流れを学ぶことが可能です。 ■配属先情報： 工事部 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 稲垣ビル栄2階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3～6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いちよし証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館
    • 設立 1950年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 内部監査（複数名採用）／実務経験者募集／業界未経験者も大歓迎
      内部監査部の業務は、内部監査及び財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）ですが、 今回は主任監査人として内部監査業務を担っていただける方を募集します。 証券業界未経験の方でも研修等を通じてサポートしますので、安心してご応募ください。 【内部監査業務】 本社の各部署とグループ子会社4社に対する 業務監査及びシステム監査 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［業務監査］［システム監査］の内部監査計画を策定し、 実行から評定、報告書作成、フォローアップ業務まで幅広い業務があります。 また、これらの監査手法の高度化に向けた取り組みも進めます。 ■大切にしてほしいこと 内部監査部では、既存のルールを遵守しているか否かをチェックする業務もありますが、 世の中が絶え間なく変化している中で 「ここに潜在的なリスクがあるのではないか」 「新たな対応が必要なのではないか」 といった視点で自社をチェックしていくことが大切です。
      本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・東西線 　「茅場町駅 8番出口」より直結 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線 　「日本橋駅」より徒歩約5分 ・JR各線「東京駅 八重洲北口」より徒歩約10分
      【全国転勤型】 （大卒以上）月給27万円～42万7000円 （高卒以上）月給24万6900円～42万7000円 【地域限定型】 （大卒以上）月給26万3000円～41万2000円 （高卒以上）月給24万1900円～41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します 試用期間：3ヶ月 ※3カ月を限度として延長することがある ※給与・待遇などに変動はありません
    • 経営企画／経営の判断に資する情報の収集・分析／管理会計ほか
      • NEW
      ＜企画部＞ ◎全社の予実管理・管理会計業務 ◎各種情報の収集・分析業務 ◎役員会等、経営会議の事務局業務 ◎決算等、開示資料の作成業務 ◎招集通知の作成・事務局等、株主総会の関連業務 ◎法務部、財務部等との連携 ―――――――― ■入社後の流れ ―――――――― まずは、中途採用者導入研修等を受けていただきます。 その後も先輩社員とともに業務に取り組み（OJT）都度しっかりと教えていきますので、ご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務
      【茅場町駅直結／東京都中央区日本橋茅場町】 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分 就業場所の変更の範囲：当社の定める各拠点 受動喫煙対策　※オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置）
      【全国転勤型】 月給27万8000円～42万7000円 【地域限定型】 月給27万～41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します 試用期間： 3ヶ月 ※3カ月を限度として延長することがある ※給与・待遇などに変動はありません
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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35大阪ガスビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】カスタマーサポート＜大阪ガスG／在宅可＞未経験から364万～／土日祝休／残業少／年休121
      • NEW
      ～福利厚生が充実・ワークライフバランス◎／梅田から10分～ セキュリティ商材について、特約店担当として、営業・施工支援、システム管理、保守運用、企画業務まで幅広く担当いただきます。チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 業務の約半分くらいは内勤で、特約店サポートや各種管理・企画業務が中心となります。 また、必要に応じて特約店への訪問や同行を行い、業務指導や改善提案などにも携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）特約店サポート 　特約店管理（実績管理、営業・施工指導）、問い合わせ対応、特約店会議への参加、安全作業教育の実施 など （2）システム・機器管理 　システム不具合対応、機器トラブル対応・更新 （3）メンテナンス・運用 　現場作業員からの問い合わせ、メンテナンス手配、案件引継ぎ、開通対応、顧客対応、各種事務処理 【その他】 物流・回収管理 　機器の出荷受付、撤去品の回収手配 管理・企画業務 　実績・資格・契約などの管理業務や業務改善や各種施策の企画・運営 その他 　安全作業教育（保安活動） ■このポジションの魅力： ・現場対応とデスクワークのバランスが良く、働きやすい環境 ・幅広い業務に携わりながら、知識やスキルを着実に身につけられる ・人々の生活をを支える安定した事業で、長期的にキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～251,330円 ＜月給＞ 215,100円～251,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回 ※想定年収には残業10時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／京都市】未経験から“ガスの安全”を守るプロに！◎Daigasグループ／土日祝休・日勤のみ
      ～地域のインフラを支えるお仕事◎／10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／ほとんどの先輩が未経験からスタート／賞与年2回◎～ 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフをお任せいたします。 適正に合わせて（1）～（3）のチームへ配属となります。 ■業務詳細： （1）共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （2）業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （3）検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） ■入社後について： 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら、点検作業の進め方や一連の流れを学びます。 ■1日の流れ： ＜午前＞ 出発前の準備・事務処理 現場へ出発！点検・検査業務を実施 ＜昼頃＞ 昼食・休憩（外でのんびりすることも） ＜午後＞ 午後の現場巡回 帰社後、報告書の作成などの事務処理（システムやメール等PCを使用した作業） ※月1回、チーム全員での勉強会・情報共有ミーティングあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 酉島事務所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5-11-151 勤務地最寄駅：JR線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都リサーチパーク(東地区) 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都リサーチパーク(西地区) 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町90～94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,040円 ＜月給＞ 234,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月：109,700/回）※評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼鋼線工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市中浜町10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験歓迎】事業企画・管理会計◆土日祝休・フレックス／スカイツリーも支える業界トップメーカー
      ～未経験・第二新卒歓迎／世界を陰から支える特殊ワイヤーのトップメーカー／神戸製鋼G・スタンダード上場～ ■業務内容： 当社主力事業における原価管理・管理会計業務を中心に、事業収益の最大化および経営意思決定支援を担っていただきます。 事業部門・製造部門・営業部門と連携しながら、原価・収益構造の分析、予実管理に加え、年度計画・中期計画の策定や事業課題の抽出、改善施策の企画・推進を行っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、事業部門のパートナーとして、事業運営や経営判断を支える役割を期待しています。 入社後は、当面PC鋼線事業またはばね特線事業に関する管理会計・事業企画業務を担当いただき、 将来的にはDX推進、M&A、組織再編、新規事業開発などの全社横断プロジェクトや経営企画領域へ活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ＜下記のような業務を、経験や適性に応じてお願いしたいと考えています。＞ ・全社の原価管理業務 ・事業部門・生産部門と連携した事業戦略および経営計画の策定支援 ・原価構造、販売動向、収益性分析を通じた事業課題の抽出 ・予算編成、業績管理、差異分析などの管理会計業務 ・月次・年次での業績分析および経営層向けレポーティング ・管理指標（KPI）の整備・運用および業務改善の推進 ■配属組織：原価管理室には６名が所属しています。 ■社風： ・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。 ■同社について： ・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。 ・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市中浜町10-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エコロジー株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市都島区片町2-2-40大発ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市※未経験歓迎】ルート営業 ◆残業月10H／土日祝休み／賞与7.3ヶ月分／業績好調化学メーカー
      電子機器や化学メーカー等から発生する廃液の処理・リサイクルを提案するルート営業です。個人への売上ノルマはなく、じっくりとお客様の課題解決に専念できる環境です。 ＜廃棄物を資源へ変える、価値ある提案＞ 取引先は、長年の付き合いがある専門商社やメーカーなど20～30社程度。 西日本を中心に対応します。 当社の強みは、処理が難しい有害物質でも、独自の化学処理によって無害化し、高純度な有機溶剤へと再生できることです。 技術力を背景に、お客様のニーズに応えます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼問い合わせ対応 既存顧客や商社からの「この廃液はリサイクルできるか」といった相談に対応。どんな製造工程で出たか、成分、発生量、リサイクル時の希望品質などを詳細にヒアリングします。 ▼サンプル回収・工場への依頼 顧客から回収した廃液のサンプルを自社工場へ送ります。処理やリサイクルが可能かどうかの判断を仰ぎ、処理方法や価格の算出を依頼します。 ▼分析データの説明・提案 工場からのデータをもとに顧客へ説明。成分の数値や再生製品の品質・歩留まりを提示して価格を提案。専門的な技術説明が必要な場合は、研究員が同行してサポートします。 ▼契約・各種書類の管理 ご納得いただけたら、処理委託契約書や納入仕様書などを締結。都道府県への許認可申請や法律関係の書類管理も担当します。 ＞＞＞仕事のポイント ★表敬訪問が次なるニーズへ 定期的に訪問して状況を伺います。日々のコミュニケーションから信頼関係が深まり、「実はこんな廃液が出て困っている」といった新たな相談や依頼に繋がります。 ★事務スタッフとの連携 契約後の定期的な廃液の回収や納品手配など、スケジュール調整は基本的に社内の事務スタッフが担当します。イレギュラーな対応を除き、営業は提案活動に専念できる体制です。 ＜組織構成＞ 3名（部長40代／メンバー30代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～275,000円 その他固定手当/月：54,740円～58,400円 ＜月給＞ 244,740円～333,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当：無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当（月/19,100円）、住宅手当（住宅手当欄参照） ■年収例（残業/賞与含む） 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回（昨年度実績：7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】設備保全 ◆日勤のみ／残業月5～10H／土日祝休み／賞与7.3ヶ月分／業績好調化学メーカー
      ＜土日祝休み/年120日以上/残業５～10時間/諸手当充実＞ ・お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、設備保全の募集を行います。 ・ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ・当面は製造の流れや設備の理解を深めていただくためにオペレーター業務もお任せいたしますが、将来的には保全業務メインになります。 ※オペレーター専属チームは別にあります。 ■職務概要： 廃液など産業廃棄物の化学処理をお任せします。 ※工程はすべてマニュアル化されており、危険物への直接接触や個人作業はありません。 ＜具体的な業務＞ ・機械が壊れないように事前に点検 ・機械が壊れたら修理 ・フォークリフトを用いたドラムなどの受入作業 ・各種工程における機械パネルの操作による廃液の処理 ・脱水操作 ・その他工場での加工重機オペレーション業務など ■入社後のステップ 機械操作や物流作業などの簡単な仕事からスタート。 ISO基準のマニュアルが整備されており、未経験者でも無理なく慣れていけます。 必要な資格（危険物取扱者乙種4類など）の取得には、通信教育の受講や試験費用の全額補助などのサポートがあります。 通信教育制度では、資格取得や一般教養など100以上のコースから受講可能です。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 岸和田工場では、廃液など産業廃棄物の化学処理を行っています。 とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市臨海町8番1（大阪鉄工金属団地内） 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～275,000円 その他固定手当/月：54,740円～58,400円 ＜月給＞ 244,740円～333,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当：無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当（月/19,100円）、住宅手当（住宅手当欄参照） ■年収例（残業/賞与含む） 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回（昨年度実績：7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合電装

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26弥生新大阪第1ビル801
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蒲田／転勤無】自動制御設備の施工管理◆億単位の大規模案件あり／資格支援や各種手当あり
      • NEW
      ■概要： ・ビルや工場など建物向け空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管・配線工事の施工管理をお任せします。 ・具体的には、下請け業者の管理、お客様や関連業者と打ち合わせ、写真整理、図面修正などです。 ・基本的に常駐はなく、本社に出勤し必要に応じて現場へ向かいます。 ※案件によって一部常駐の可能性もありますが、その場合は直行直帰となります。 ■詳細： ・設計図の修正や墨出し指示など現場での施工管理業務全般を担当 ・施主様や関係各所へ提出する各種書類の作成も担当 ・工期は現場にもよりますが最長でも1年 ・経験豊富な方は、メンバー育成やマネジメントに携わることも可能 ・設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制 （業務が偏らないように、案件調整を実施） ■当ポジションの魅力： 【再開発など大規模案件を扱うチャンスあり】 ◎大規模案件の場合は、億単位の案件をお任せします。1つの街を自分の手でつくるやりがいがあります。 ■配属先情報： 所属するシステム技術課は4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区蒲田4丁目42番1号 KF蒲田第一ビル2階 勤務地最寄駅：各線／蒲田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円 ＜月給＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田／転勤無】自動制御設備の施工管理◆億単位の大規模案件あり／資格支援や各種手当あり
      ■概要： ・ビルや工場など建物向け空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管・配線工事の施工管理をお任せします。 ・具体的には、下請け業者の管理、お客様や関連業者と打ち合わせ、写真整理、図面修正などです。 ・基本的に常駐はなく、本社に出勤し必要に応じて現場へ向かいます。 ※案件によって一部常駐の可能性もありますが、その場合は直行直帰となります。 ■詳細： ・設計図の修正や墨出し指示など現場での施工管理業務全般を担当 ・施主様や関係各所へ提出する各種書類の作成も担当 ・工期は現場にもよりますが最長でも1年 ・経験豊富な方は、メンバー育成やマネジメントに携わることも可能 ・設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制 （業務が偏らないように、案件調整を実施） ■当ポジションの魅力： 【再開発など大規模案件を扱うチャンスあり】 ◎大規模案件の場合は、億単位の案件をお任せします。1つの街を自分の手でつくるやりがいがあります。 ■配属先情報： 所属するシステム技術課は4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区蒲田4丁目42番1号 KF蒲田第一ビル2階 勤務地最寄駅：各線／蒲田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】クリニック向けシステムの営業＜プライム上場＞業界トップ級シェア◆平均残業月20h◎
      • NEW
      ～高シェア商材で医療業界に貢献／業界トップクラスのシステムメーカー／研修制度・福利厚生◎～ ■業務概要： 当社医科システムのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には： ・代理店からの紹介による同社製品の販売のルート開拓 ・既存ルートの安定維持 ・新規顧客開拓 ・展示会などの販売促進 ・お客様への技術的サポート業務 ・当社は各拠点に営業の他にインストラクターやフィールドサポートエンジニアも配置しており、きめ細かなサポートを顧客に提供しております。 ■当社の特徴： 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップクラスのシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 調剤トップシェアならびに、調剤／医科／介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業場及び関連会社
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～350,000円 その他固定手当/月：31,500円～59,710円 ＜月給＞ 252,600円～409,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・ライフプラン手当（21,500～24,710 円/月）※前払い退職金として毎月支給 ・グレード手当（0～25,000 円） ・住宅手当（10,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西みらい銀行

    地方銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,554名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全36件
    • 法人営業／業界経験不問／年間休日122日／残業平均18.8h
      【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中！安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバンク企業数（出典：帝国データバンク／2025年4月時点） 　法人営業 ────── 法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客様の困りごとに寄り添う業務です。 ■主なお客様：関西エリアを中心とした、上場企業から中堅・中小企業など 支店からアクセスしやすい位置に、優良企業や大企業が集積しており、さまざまな業種や分野に関する専門知識を身につけられます！ ■業務内容：融資以外にもさまざまなご提案ができます！ ・事業融資のご提案 ・ビジネスマッチング ・信託関連（不動産コンサルティング・自社株承継信託） ・決済関連（資金管理業務などの効率化） ・海外進出サポート ・事業承継やM&Aの仲介　など 　入社後の流れ ──────── 「中途入社だから研修が少ない」ということはありません。 銀行業務の基礎から学べる研修があります。 ■研修の内容例 ・簿記の知識（日々の業務で見ていく数字の基礎を学びます） ・与信判断や格付け（数字から「融資してもよいか」の判断ができるようになります） ・提案できる商品やサービスの種類（幅広いサービスがあることを学びます） ・営業のトークスキル（話し方・聞き方、ニーズ喚起のスキルなども身につきます） 中途入社の同期と一緒に学べるため、第二新卒や中途入社でも、新卒と似た環境でゼロから知識を身につけることができます！
      【転居を伴う転勤なし／関西中心】◎当社の本支店にて勤務いただきます。多くの支店は関西圏に立地しているので、既存社員の多く地元・自宅から転居せずに通勤できていいます。 ■本社 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 （アクセス：OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分） ■関西を中心とした各店舗 ・関西2府4県（大阪・滋賀・兵庫・京都・奈良・和歌山）計270店舗 ・東京:1店舗 ・愛知:2店舗　　計273店舗 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：月給26万3800円～30万4000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜年功序列ではなく実績や頑張りを評価＞ これまでの実績や入社後の頑張りに応じ、誰もが平等にキャリアアップをすることができます。 実際に活躍を認められ、マネージャーに昇格している中途採用者も多数います。
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    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,810名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全133件
    • 資産運用アドバイザー／17時台終業も可／有給取得を推進！
      • 締切間近
      お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添いながら、豊富な金融商品を通じて“これからの安心”を支える仕事です。 単に商品をご提案するのではなく、お客さまの想いや将来設計を丁寧に伺い、 最適な資産運用や資産承継をサポートします。 金融業界で培った経験を活かし、より専門性の高い提案へ挑戦できる環境です。 ■□■お任せするお仕事■□■ 【既存のお客さまへのフォロー】 定期預金の満期案内や資産状況に応じたご提案などを担当します。 お客さま先や勤務先へ訪問し、長期的な信頼関係を築きながら、継続的なフォローを行います。 【ライフプランに合わせたご提案】 投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託など、多彩な金融サービスをご提案します。 お客さまは60代以上の方も多く、相続や贈与、資産承継に関するご相談をいただくことも少なくありません。専門スタッフと連携しながら、お客さまやご家族の将来まで見据えた提案を行います。 ※訪問は1日2～3件程度 ※商品に応じて定期的なアフターフォローを実施します。 ■□■取り扱う商品例■□■ ◎定期預金 ◎投資信託 ◎保険商品 ◎不動産仲介 ◎遺言信託 ◎贈与関連商品　など ■□■経験をさらに広げる研修制度■□■ 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 信託銀行ならではの商品知識や相続・資産承継に関する専門知識をはじめ、座学やロールプレイング、オンライン研修を通じて提案の幅をさらに広げられます。 これまでの金融経験を土台に、より高度なコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ■□■安心して長く活躍できる環境■□■ ◎既存のお客さまへの提案・フォローが中心 ◎賞与年2回 ◎時短勤務制度あり（勤務1年以上） ◎5営業日連続休暇OK
      ★転居を伴う転勤なし！希望の勤務地を考慮！ 金融の知識や経験を活かしながら、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ◎年休120日以上／完休2日（土日祝） ◎17:10終業（実働7時間20分） ◎育休・産休取得実績多数 ◎時短勤務制度あり（勤務1年以上） ◎健康経営優良法人「ホワイト500」8年連続認定 ■三大都市圏 ・東京都（本店営業部／新宿西口支店／大森支店／八王子支店／小金井支店／多摩桜ケ丘支店／日本橋営業部／吉祥寺支店） ・神奈川県（横浜駅西口支店／横須賀支店／港南台支店／新百合ヶ丘支店） ・埼玉県（浦和支店） ・千葉県（千葉支店／松戸出張所／柏出張所） ・愛知県（星ヶ丘支店） ・岐阜県（岐阜支店） ・大阪府（枚方支店） ・京都府（京都支店） ・兵庫県（川西支店） ・和歌山県（和歌山支店） ■三大都市圏以外 ・栃木県（宇都宮支店） ・静岡県（静岡支店） ・山梨県（甲府支店） ・福井県（福井支店） ・岡山県（岡山支店） ・広島県（広島支店） ・鳥取県（鳥取支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記支店以外は要相談
      ＜ 三大都市圏 ＞ ※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県 ■月給28万4000円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に28万4000円～36万7600円の範囲で見直しあり ＜ 三大都市圏以外の地域 ＞ ■月給25万9800円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に25万9800円～34万3800円の範囲で見直しあり
    三井住友信託銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日ポリ化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県山辺郡山添村大字切幡126-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • ☆未経験歓迎☆【大阪・八尾】アフターメンテナンス(ユニットバス)◆内勤手配業務メイン
      ～リッツカールトンをはじめ幅広い高級ホテルややランドマーク的な存在の建物に導入☆彡各内装雰囲気に合わせたオーダーメイドのユニットバスを設計製造！ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカーです！～ ～オシャレなオフィスで働ける！やりがいあるお仕事です！～ ■仕事の内容： 当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様（マンション・戸建て）、事業主様・運営会社様（ホテル）などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応（電話・メール）を行います。 オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。※状況の確認のため現地調査があるため、外出もございます。 ■育成体制：「水が詰まっているのですが～」といったお問い合わせに対して現場をイメージしてメンテンンス業務を行う外部業者の手配を行うため、現場の知見が必要になります。そのため、入社後数カ月、先輩社員について現場への同行がございます。 ■組織構成： 大阪営業所：6名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： 1962（昭和37）年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府八尾市久宝園２－３９－１ 勤務地最寄駅：弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆キャリアチェンジ★【東京港区】フルオーダーユニットバスの設計 ※ラグジュアリーな高級案件多数
      ～麻布台ヒルズの高級分譲マンションにも導入実績あり！既製品ではなくフルオーダー設計に設計未経験からもチャレンジできる！～ ■業務詳細： 主にはラグジュアリーホテルや高級分譲マンション等の日本を代表するランドマークに設置するオーダーメイドのユニットバス設計を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・図面の作成・訂正 ・部品図の作成 ・工場検査の実施 ※1案件につき、1名でオーダーメイド設計を担当 ※一度に担当する案件数： オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※お客様先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ■組織構成： 部長1名（50代）、40代1名、30代6名 ※統括部長（50代）が両営業技術部を統括管理しています。 ■職場環境： ・先輩・後輩問わず、社員同士が何でも言い合える雰囲気で、和気あいあいとした雰囲気の中、若いうちから任せる風土もあります。 ・若手の有給取得率は大手企業と同等、残業代を1分単位で支給しており、人事制度改革や福利厚生の充実といった「人」を大切にした企業経営を行っています。「健康優良法人2025」の認定も受けています。 ■研修に関して： ペースに合わせたOJT研修がございます。最初は先輩と一緒に作業を行っていただきますが、適正を見て研修を進めていきます。 ■納入実績 セント レジス ホテル 大阪/ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄/アパホテルシリーズ/ブリリア一番町/パークコート渋谷 ザ タワー/ブランズタワー豊洲 他（敬称略、順不同） ■当社の魅力 オーダーメイドで浴室空間を創り上げることができる、業界トップクラスのメーカーです。 高い技術力とこれまでの実績から高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（品川） 住所：東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階 勤務地最寄駅：JR山手線他線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高石市高砂3-27
    • 設立 1917年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】電気設計（PLC）～設計未経験歓迎／創業100年以上！国内トップ級紙加工機械メーカー
      ～未経験から電気設計へ/創業100年以上の安心/年休120日/国内シェアNo.1/海外展開/福利厚生充実～ ■仕事内容 製紙・紙器業界向け大型産業機械の電気設計業務をお任せします。 実務未経験の方は、入社後まず先輩社員のサポート業務からスタート。回路図面作成やPLCプログラム修正など基礎業務を通じて知識と技術を身につけていただきます。 ■具体的には・・・ ・CADを使用した電気回路図の作成・修正 ・制御盤設計の補助 ・PLC（シーケンサ）プログラムの修正 ・既存機械の仕様確認 ・先輩社員の設計サポート まずは業務範囲を限定しながら、電気設計の基礎を習得していただきます。 ■将来的には・・・ お客様との仕様打ち合わせ 制御設計・シーケンス設計 PLCプログラム作成 タッチパネル画面設計 新製品開発 工場での試運転調整 納入後の技術サポート・アフターメンテナンス まで幅広く担当いただきます。 ■取り扱い製品 自動平盤打抜機（カートンマスター） 自動製箱機（グルアーマスター） 自動平盤箔押機（ホットプレス） 紙粉紙片除去装置 紙工機械周辺付属装置 これらの製品は国内のみならず海外へも展開されており、世界中の紙器・包装業界の製造現場で活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎ 製品はすべてオーダーメイド 量産品ではなく、お客様ごとに異なるニーズに合わせて設計を行います。 毎回異なる課題に向き合うため、 「同じことの繰り返し」ではない面白さがあります。 ◎ 国内トップクラスシェアの製品に携われる 主力製品である「カートンマスター」は高い加工精度・耐久性・高速運転性能で評価されており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ◎ 100年企業の安定基盤 1917年創業。100年以上にわたり製紙・紙加工機械の開発を手掛ける老舗メーカーです。韓国・欧州にも拠点を展開し、グローバル市場へ挑戦を続けています。 ■配属先 技術部門：約40名 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ◆450万～550万円（入社3～6年目／メンバークラス） ◆600万～650万円（経験10年以上／リーダー・主任候補） ◆700万～800万円（マネジメント経験有／課長・マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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