19ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

アイル・コーポレーション株式会社

警備・清掃

本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10

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設立 1967年
従業員数 2,030名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／埼玉県勤務
- NEW
警備スタッフやお客様とやりとりをしながら、現場のサポートおよび管理業務をお願いします。【具体的には…】（1）現場へのサポート業務 ◎朝礼（1日の予定を確認） ◎担当施設を巡回、スタッフのフォロー ◎シフト作成・作業内容の説明 ※現場はスタジアムや美術館、病院、工場、倉庫、大学など（2）顧客へのサポート業務 ◎お客様（既存）の要望をヒアリング ◎改善案の提案（3）その他事務・管理業務 ◎現場の売上や費用の管理 ◎新規現場の現地調査 ◎報告書や会議資料の作成 ◎新規応募者の採用面接【入社後の流れ】＜Step1＞入社研修現場で警備作業を行いつつ、先輩から業務の基本を学びます。＜Step2＞一人立ち警備や施設管理についての知識を身につけ、資格取得にも取り組みます。＜Step3＞引継ぎ・案件担当一人立ち後は、既存案件を引き継ぎます。＜Step4＞提案業務ゆくゆくは、お客様への提案（警備の時間帯やスタッフの配置など）を通じて、新規業務につなげます。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 ＜アクセス＞JR「浦和駅」より徒歩10分 ◎オフィス環境について◎ 当社はオフィスを移転したばかりで、明るく清潔感のある環境です。フリーアドレス制を導入し、部署や立場を超えたコミュニケーションが取りやすいのも特長。グループラウンジも併設しており、ちょっとした相談や情報共有がしやすく、自然と会話が生まれる職場です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給30万円～＋各種手当＋賞与（年3回）

株式会社森北冷凍機

設備管理・メンテナンス

岐阜県岐阜市日置江2丁目73-1

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設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／転勤無／賞与年3.8月分

※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください！＼＼　point　／／ ★生活に欠かせない「食」を陰ながら支えるお仕事スーパーやショッピングモール、食品工場や倉庫などで使用される冷凍・冷蔵設備の設置やメンテナンスをお任せします。 ★いつまでも必要とされる仕事冷凍・冷蔵設備は「食品」を扱ううえでなくてはならない機械です。店舗や倉庫などさまざまなお客様から安定した需要を獲得しています。生活になくてはならない仕事のため、今後もなくなることのない仕事です！＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■設備の定期点検 ■トラブル時の修理対応 ■機械の部品交換・洗浄業務　など ※ご経験に応じて工務課の業務をお任せします。詳細については、面接の際にお気軽にお尋ねください。 ■冷凍・冷蔵設備の施工・設置　など＞＞入社後の流れ ──────────── ※入社時点での機械の知識や工具の使用経験など不問です！まずは先輩社員に同行しながら実際の作業を一つずつ覚えていきます。先輩のサポートのもと、3年ほどを目安に独り立ちを目指します！また、資格取得を支援しています！技術・作業に必要な資格取得費用は会社が負担！勉強時間の確保や、実際に資格を取得した先輩社員による勉強会なども行っています。また、自力で国家資格を取得した際には、お祝金や資格手当が支給されるなど、収入アップにもつながります！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK！】岐阜本社 or 名古屋支店での勤務。ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します！ ◎岐阜本社岐阜県岐阜市日置江2丁目73-1 ◎名古屋支店愛知県名古屋市中川区野田2丁目126番地

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※年齢や経験・スキルを考慮して、金額を決定します。 ※残業代は全額支給！固定残業代はありません。

株式会社エー・ピー・シー

警備・清掃

岡山県岡山市中区四御神295‐1

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設立 1991年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

配管設備メンテナンス／未経験からスキルを習得／大手取引先多数

★この仕事の魅力ポイント★ ◎お客様から「ありがとう」「水が流れるようになった」と直接感謝の言葉をいただける ◎景気に左右されにくい安定した需要 ◎常にチーム行動のため、一人で不安になることなし ◎基本定時退社。現場作業は長引きにくい ◎年末年始・お盆・GWなど連休も取得可能！【仕事内容】高圧洗浄車を使い、住宅やマンションの排水管洗浄を行っていただきます。【取引先は？】大手マンション管理会社や戸建て住宅メーカー。契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません！【入社後は？】 ▼入社から2～3カ月程度はOJTのため、3名1組で行動します。 ▼先輩の隣で業務を覚えていただき、慣れてきたら2名1組へ。 ▼無理のないステップでスキルを習得し、1年程度で独り立ち。 ※基本的にチームで動くため、独り立ち後も一人になることはありません！ -- ▼具体的には… 最初はホースの準備や水量・水圧の調整補助など安全で覚えやすい作業からスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。それぞれの作業のちょっとしたコツも先輩がしっかり伝授。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの目線に立って難しいポイントや失敗しやすい場面も丁寧に教えてもらえます。【スキルアップサポート】国家資格の「高圧洗浄技能士」、「排水管清掃作業監督者」の受験費用・教材費は会社が負担。現場経験を積みながら資格を取得できるため、技術と資格が同時に手に入ります。先輩から試験のアドバイスももらえます。 ★資格取得・技術向上はそのまま昇給・賞与の評価へ直結！頑張るほどに収入UPできる仕組みです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】岡山市 or 明石市★希望勤務地考慮【岡山営業所】岡山県岡山市中区四御神295-1 東岡山駅より車で5分【兵庫営業所】兵庫県明石市大久保町高丘4-4-8-408 大久保駅から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■兵庫営業所月給24万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山営業所（固定残業代含む）月給22万8000円～26万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社埼玉りそな銀行

地方銀行

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

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設立 2002年
従業員数 3,136名
平均年齢 41.1歳

求人情報全67件

店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
- NEW
埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。【1】店頭受付・相談事務来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続きなど ■ニーズのヒアリングや商品のご案内＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内など【2】デジタルサービスオフィステレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応など＜例＞就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は？各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。窓口受付から、管理職も目指せます。キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！

【転居を伴う異動・転勤なし】＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市）＜配属について＞ ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給26万6,000円～27万2,000円＋諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
金融リテール営業／未経験積極採用！／土日祝休み／年休122日
- NEW
【“お金の不安”を一緒に解決】老後の資金づくりやNISAを活用した投資など、「資産運用についてもっと知りたい！」という方が近年急増しています。そんなお客さまの不安やお悩みに寄り添い、「わかりやすく」「安心できる」ご提案をするのが私たちのお仕事。一人ひとりの暮らしに合わせて未来の安心をカタチにする、やりがいのあるポジションです。【具体的には】 ■資産運用をお考えのお客さまには… ・金融商品（投資信託やファンドラップ等）による資産運用のご提案やアフターフォロー ■富裕層のお客さまには… ・ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案・ローンなどの活用効果についての説明・土地の有効活用　など【「働きながら学べる」仕事でスキルアップ】入社時点では金融の知識がなくても大丈夫！お仕事を通じて、自然と資産運用やお金の知識が身につきます◎ 「自分もNISAや資産運用、始めてみようかな…」と思っている方にもピッタリのお仕事です。さらに「もっとスキルアップしたい！」という方には、ファイナンシャルプランナーや公認会計士などの資格取得も会社がしっかりサポートします！ ★ここもPOINT★ ▼圧倒的な顧客基盤グループ50万社の法人顧客基盤、1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。 ▼金融も信託も一般業務と信託業務の両方を扱える認可を取得しているのが、当社の強み。信託を活用したご提案ができるので、希少性の高いスキルが身につきます。 ▼挑戦を続ける社風たとえば、自社開発の決済端末のお客さまへ提供するなど、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っています。多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。

埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。【本社】埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給26万6000円～46万5700円＋諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）

生活協同組合コープみらい

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

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設立 2013年
従業員数 14,252名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

生協商品の宅配スタッフ／未経験可／完全土日休／直雇用正規職員

★Pick up!タブでは、転職後に理想を叶えた職員の働き方をご紹介しています＼運転が不安な方も安心！マンツーマンでの運転研修で安心スタート／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間）・先輩のトラックに同乗！仕事の流れや組合員様との接し方を覚えます。・運転練習・添乗指導（適宜運転トレーナーが乗ってくれるので安心♪） ※単独配達後も入職半年間はOJT期間 ◎一人ひとりの習熟度に合わせて研修期間も調節！またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等 ※仕事の流れは【宅配スタッフの1日の流れをご紹介】欄を参照 ※お届け先は共働き・子育て中・ご高齢の方を中心とし買い物を不便と感じるご家庭から育児法人施設など、各曜日・地域にいる固定の組合員さんへのお届けなので、くらしへの役割・役立ちを実感します。組合員さんとの会話や「ありがとう」の声がやりがいに繋がっています。＜独り立ち後は＞商品研修会や新商品の試食会を定期的に開催。知識を深めることで、組合員さんに寄り添い、くらしを支えるやりがいを実感できます。＼POINT／ ★健康面への配慮も万全！出勤時に健康チェックを行う等、安心して働ける環境を整備。夏季には飲料の支給やハーフパンツの制服、空調服も取り入れ熱中症対策にも取り組んでいます！ ★土日休なのでプライベートの時間が充実ドライバー募集では珍しい「完休2日（土日）」を採用！プライベートも大切にしながら働けます◎ ★景気に左右されない安定性！生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。

◆居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり）【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！【東京都】練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市【千葉県】船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市【埼玉県】川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町

■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万700円～ ■19歳以下の方／月給20万8,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します）＼キャリアアップのチャンスも豊富／宅配スタッフとして経験を積んだ後は、リーダーやセンター長へのステップアップが可能です！年に1回の登用試験に合格すれば、人事や広報などの本部スタッフとして活躍するチャンスも◎ 実際、20代・30代でリーダーや総合職へステップアップした先輩が多数活躍中！あなたの意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアを描けます。《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ▼センター長（事業所の責任者） ▼総合職（本部スタッフなど）※登用試験あり

グリーンエキスプレス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30

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設立 1956年
従業員数 706名
平均年齢 -

求人情報全14件

【仙台】運行管理・倉庫管理◆日祝休・残業月10h・夜勤なし／資格取得全額支援◎成長中の物流グループ

【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：運行管理及びを担当していただきます。 (1)運行管理：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。（2）同社の冷蔵センター内での倉庫管理・作業をお願いします。冷蔵・冷凍商品の保管及び仕分け、幹線輸送を支える物流拠点です。取引先及び関連拠点との調整・連携業務があります。 ■本ポジションについて：・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ：・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台冷蔵センター住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～475万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） ※地域手当：20,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リースシステム企画

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川口市芝新町4-6YS-TOWER5F

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設立 1991年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【リモート7割】テクニカルサポート（自社開発システム）◆残業27ｈ/夜勤・休日呼出無/フレックス◆
- NEW
★リース業界トップシェア！自社開発のリース事業向けシステム「LSX」「LSW」のカスタマーサポートを担当いただきます★ 【転勤なし/常駐なし/リモート可/フレックス可/時短勤務可能/完全週休二日制/中途入社半数以上】 ■仕事内容：弊社のパッケージシステムを使用しているユーザー様より、メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などのお問い合わせがあった際にご対応していただきます。 ■業務詳細：・自社開発パッケージシステムの保守・メンテナンス・カスタマイズ対応・主にお客様からのお問い合わせ対応、システムの修正【開発言語】VB,VB.Net,JAVA ■本ポジションの魅力：・クライアントは金融中心、かつ基幹システム開発となるため、企業の根幹（ヒトモノカネ）に携わる機会が多いです。・システム上、会計スキルやセキュリティスキルが身につくため、専門性を高めたスキルアップ可能です。 ■働き方：～ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください！～・出社：週1回程度・常駐なし、夜勤休日呼び出しなし ■入社後の教育環境：入社後、1週間程度はリースシステムを知る期間として、実際のシステム動作を学んでいきます。リースや会計の知識は、週1回の社内講習会などで2年～3年かけて学んでいただきます。資格支援制度も豊富にご用意しており、スキルアップが可能です。（簿記取得のための教材提供、資格奨励金制度等もございます） ■開発プロダクト詳細：リース及びレンタル事業向け総合システム、LSX（Lease System Xtend）は、100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに開発しており、導入後の保守対応も対応しているため、トータルでの提供が可能です。また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した当社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。 ■配属部署：ソリューションサービス部（サポートチーム　11名程度）開発チームと連携しながら、進めていただきます。 ■こんな方におすすめ！：・顧客折衝スキルをつけたい方・出張が苦でない方（基本的には自社勤務ですが、平均年5回前後出張がある可能性がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リースシステム企画住所：埼玉県川口市芝新町４－６ YSTOWER５F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賃金備考補足】上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、 ※上記はあくまでも下限額です。 ※経験やスキルなどを充分に考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・アシスト

その他医療関連

岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル13F

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設立 1994年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

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【岐阜市】人事労務（管理職候補）◆プライム上場G／医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無

～離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます！／東証プライム上場の安定企業◎～ ■職務概要：東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社である当社管理部にて、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応・人事労務部門のマネジメント業務　等 ■入社後の流れこれまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3～4名の管理をお任せします。 ■長期就業が叶う働き方・残業時間は月間10時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。管理職としてのご活躍を期待しております。・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土です。 ■組織構成管理部では総勢10名（20～60代）が活躍中です。その内７名が中途入社です。今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3～4名（20～60代男女）で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,900円～297,900円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 273,900円～308,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（昨年度実績約3か月分） ■残業月間10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスワーク

介護・福祉関連サービス

岐阜県岐阜市東鶉3-76-2

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

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福祉用具のルート営業／未経験可／年休121日

★ここがPOINT★ ◎未経験スタートの先輩多数 ◎既存顧客向けのルート営業 ◎OJT充実 ◎直行直帰OK ◎残業は月平均10時間【利用者様の暮らしを支える商品をご提案】さまざまな福祉用具のご提供を通じて、地域の高齢者の方の暮らしを支える仕事です。ケアマネージャーさん（介護支援専門員）からの情報をもとに、どのような福祉用具なら利用者様の助けになれるかを考えます。福祉用具がレンタルできることを知らない高齢者の方も多く、相手に寄り添ったご提案が喜ばれるんです。【主な仕事内容】 ■福祉用具のご提案～搬入・搬出 ■住宅改修の見積もり・図面作成 ■ケアマネージャーさんとの関係構築　など【仕事の流れ】 ▼ケアマネージャーさんからの依頼・利用者様が転んで動けない・ご自宅に手すりを設置してほしいなど、さまざまな依頼があります。 ▼利用者様の情報をヒアリング最適なご提案ができるよう、ケアマネージャーさんに詳しく話を聞きましょう。 ▼利用者様へ商品のご提案利用者様のもとへ訪問。「どうしたら立てるようになるか」「活動範囲を広げられるか」などを考えて、最適な福祉用具および住宅改修をご提案します。 ▼搬入車いすや歩行器などを選定して搬入。電動ベッドなど大きな商品の搬入を手がけることもあります。 ※住宅改修の場合、利用者様やご家族と打ち合わせを行ない、見積もり作成～図面作成～改修工事といった流れで進めていきます。【入社後の流れ】半年ほどの研修期間を設けています。先輩社員が仕事の進め方を丁寧にお教えしていきますので、営業未経験の方もご安心ください。独り立ちしてからも、営業同士で密に連携をとれる環境です。例えば、利用者様のお宅の写真を撮影してきて、住宅改修の提案内容をみんなで考えるということも。気軽に相談してください！

【転勤なし／4拠点で増員募集（岐阜県・愛知県）／U・Iターン歓迎】岐阜本社／岐阜県岐阜市東鶉3-76-2 多治見支店／岐阜県多治見市新富町2-4-1 名古屋北営業所／愛知県名古屋市北区楠2-331 大垣営業所／岐阜県大垣市本今5丁目128番地 ★希望を考慮のうえ決定します ★マイカー通勤可・駐車場あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円＋賞与年3回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8300円～2万300円支給 ※月10時間を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社もっかいトラスト

その他メーカー

北海道札幌市清田区清田1条1丁目7番23号

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設立 2019年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／残業月10h／年休120日／賞与年3回

＼★ここがポイント！★／ ◎グループ創業60年以上の安定基盤 ◎既存顧客・反響営業メイン ◎月給25万円以上＋賞与年3回 ◎年休120日／基本土日祝休み ◎各種手当・福利厚生充実＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝電話・メール・ホームページから、問い合わせが来る場合が多く、その対応やお客さまのご要望に合わせたリサイクルの提案をお任せします。＜具体的には…＞ ■お客さまからの依頼の対応（電話・メール・ホームページ） ■見積もり作成 ■担当店舗・委託先の調整 ■回収数量の調整・報告 ■システム登録　など… ※基本はオフィスでの業務がメイン、　状況に合わせてお客さま先へ訪問します＜担当エリア＞東日本を対象に、社員ごとにエリアを分けて担当します。 ■東北エリアの担当：月に2回程の出張あり ■関東エリアの担当：月の半分は外出（出張なし）出張好き・得意・苦手など、一人ひとりの適性に合わせて、担当エリアを振り分けます。 ※担当エリアは、業務に慣れてから決定します＜お客さまは…＞地域のスーパーから都会の大手企業まで、幅広い業界の方々と関わります。基本的には、既存の取引先を対象に資源物の回収対応が中心になりますが、「新しい店舗ができたので、そこでの回収もお任せしたい」「今まで別の業者に頼んでたけど、あなたの会社に変えたい」など新しい依頼や顧客が来たときに、提案や見積もりの対応をしていきます。 ※顧客の割合は既存8割・新規2割＝＝ ◆入社後は… ＝＝まずは先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。半年～1年での独り立ちを想定しておりますが、あなたの習熟度合いに応じて、少しずつ業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心です！＜スキルアップ支援充実！＞興味のあるセミナーや外部研修があれば、受講可能です！

【転勤なし】埼玉県春日部市南栄町15-9 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり（室内禁煙スペースあり）

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定いたします

株式会社アサショウ

設備管理・メンテナンス

＜本社＞福岡県久留米市長門石4-3-5 ＜その他＞北九州営業所／長崎営業所／熊本営業所／大分営業所／延岡営業所／宮崎営業所／東京営業所／広島営業所／沖縄職洗機販売

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリーニング関連機器のメンテナンス／残業少なめ／年休125日

クリーニング関連機器のメンテナンスや設置工事などをお任せします。 ■業務用大型洗濯機などの定期点検・メンテナンス点検の結果次第で、部品交換や修理などを行います。 ■新しい機器の設置新たに取引の始まったお客様の店舗や拠点に、業務用大型洗濯機などを設置します。現場は福岡県中部～南部、佐賀県がメインですが、他営業所の応援で他の現場（主に九州内、まれに広島など）を担当する場合があります。 ※原則日帰り（状況により宿泊の場合あり） ※社用車による通勤可（案件により直行直帰可）【イチから丁寧に教えますので未経験でも安心】先輩たちがほぼ付きっきりで、機械の仕組み、道具の使い方など、段階を踏んで基礎からレクチャーします。個人差はありますが、小さな案件であれば約1年もすれば、お一人でメンテナンスを担当できるようになります。＜＜★Point＞＞一つひとつの業務に難しいものはありません。じっくり時間をかけて自分のものにしていけば、全然大丈夫です！【ある程度、慣れてきたら…】例えば、新規案件の機械設置の場合、事前の打ち合わせ（設置レイアウトの決定など）から参加していただきます。その後も図面作成から、現場でのお客様とのやり取りまで幅広くご担当いただきます。【必要な資格の取得は会社が支援】・重機関連資格（ユニック免許など）・玉掛け技能講習など、仕事に欠かせない資格の取得を支援します。必要に応じて「準中型・中型免許」「溶接関連の資格」なども取得可能です。さらに機械の設置の際に必須の「配管工事」のスキルもイチから学べます。【キャリアアップも応援】案件が増えてきたこともあり、あなたが配属される「機械メンテナンス部」を将来的に、2つに分ける予定です。その分、課長職などの役職が増え、ステップアップのチャンスも拡大。リーダー職などを経て数年かけて、段階的に上を目指していただけます！

＜株式会社アサショウ　本社＞福岡県久留米市長門石4-3-5 ※西鉄バス「長門石団地入口」徒歩1分

月給25万円～28万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代20時間分（月3万5000円～4万円）含む／超過分は別途支給＜その他手当＞ ◆通勤手当 ◆皆勤手当 ◆家族手当

設立 1995年
従業員数 3,699名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

【商品企画デザイナー】『Green Parks』等有名レディースSPA◆有休取得率97％

【国内有数のアパレルSPA企業で、主力レディースブランドの旗艦商品を企画／グループ規模950億円超の安定基盤／有給休暇取得率97％・残業月20時間と働きやすさ◎】 ■業務内容：商品デザイナーとして、自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務をお任せいたします。ディレクターの発信するシーズンコンセプトに沿って、ブランドの特性を理解し、企画提案～サンプル作成、現物修正、発注、検品まで一連の企画業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：・デザイン業務・MAP・仕様書作成・社内プレゼン・検討会・競合リサーチ・社内外との交渉打ち合わせ・店舗への商品知識共有 ■組織構成： ◎R&D室内、担当ブランド専属になります。　GOODS専属の部署もあり（今回はearth music＆ecology、Green Parks、GOODS） ◎全体で17名各ブランド PMD：1名・・・全体管理企画：2～4名・・・企画実務全般 ■期待すること：ブランド特性を理解し、流行や顧客ニーズを踏まえ、実際に売れるデザインを形にしていただきます。経験や技術を活かしながら、ブランドの即戦力として、チームを盛り上げていただけたらと思っております。 ■今後のキャリアイメージ：デザイナーとして担当カテゴリーを企画立案～量産まで一連を担っていただき、売れ筋企画の感覚を掴んでいただきます。その後のキャリアアッププランとしては、ブランドチーフデザイナーとして、担当カテゴリーの方向性決定やチームをマネジメント等に携わったり、ブランドディレクターとして、ブランド全体の世界観・価値・シーズンテーマの決定等に携わる業務を任せられるようになります。 ■当社が現在推進している事業： ◎グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～327,700円固定残業手当/月：48,000円～55,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降　※昨年度実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
『emae』の仕入調達※企画立案など◇earth music＆ecologyを展開するアパレル企業

～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％～ ■業務内容：『emae』の仕入調達でプレイヤーのポジションとなります。企画スケジュールの立案や発注・仕入進捗状況の確認・品質管理・コスト交渉・納期管理等、ブランド全体の管理リレーションを行います。 ◇サンプル依頼：資材／仕様／付属等の商品制作に係わる仕様書確認 ◇コスト管理：見積り確認／交渉／確定 ◇生産計画立案：工場選択、生産lead time、capacity確保 ◇生産進捗管理：量産発注、商品品質・進捗・納期管理、納品業務 ◇取引先の売買基本契約、付随する事務手続きおよび伝票処理 ◇社内システム管理：発注・納品システム入力全般 ◇直貿拡大中の為、スキルのある方 ■組織構成：デザイナー3名、MD2名、BR長1名が在籍しております。生産部全体では14名の組織です。 ■期待すること： ◇MD／デザイナーと連携し、コミュニケーションを取りながら各取引先と商談・交渉が出来る方 ◇また、仕入背景の強みと弱みを把握し、適切な背景に依頼し価値と価格のバランスを把握できる方 ◇仕入調達と直貿をコントロールし、適時適量での依頼が出来る方 ■今後のキャリアイメージ：今期より生産部を立ち上げる事となりました。今までは、企画中心で仕入背景やコストを決めていましたが、仕入調達メンバーが生産背景をコントロールし、企画メンバーと連携して商品価値を上げる方向に動いています。また、商社・ODM・OEMの取引先以外にも直貿を行う事によりオリジナル商品開発を行い、他社に無い商品を作りこむ人材となっていただきたいと思っております。仕入調達メンバーが受け身ではなく、攻める人材となり、ブランド全体をコントロール出来る様になっていただきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,400円～391,900円固定残業手当/月：45,600円～66,100円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降　※昨年度実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大垣機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岐阜県大垣市神田町一丁目25番地

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設立 1946年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

既存顧客のルート営業／年休123日以上／賞与実績6・24カ月

既にお取引がある企業さまへ、メーカーの工場で使われる産業用機械や部品、機械工具など幅広い商材の提案をお任せします。 ★具体的には？ 15社～20社ほどのモノづくりを行う企業さまを担当。商材はネジ1本から、工場の新設に関わる設備導入まで幅広く、1円未満～1億円以上の規模まで扱います。 1万点～2万点におよぶ商材の中から、お客さまのニーズに応じて最適な提案が可能です。＼関係構築がメイン！／納品や定期的の訪問を通じてニーズを引き出し、お客さまにとって頼れる存在を目指していきましょう。関係性を築くことで、「○○さんだからお願いしたい」とご依頼をいただけることもあります。 ★入社後は？ ▽本社研修（3日間）岐阜県大垣市の本社で、会社のことや基本的なルールについて学びます。 ▽先輩社員に同行営業の先輩や配達スタッフと一緒にお客さま先を回り、納品業務を通して仕事の流れを理解。あわせて、取引先の場所や訪問ルートなども覚えていきます。 ▽少しずつ一人で対応 1カ月ほど経ったら、先輩のフォローを受けながら簡単なヒアリングをお任せ。「この内容をお客さまに聞いてきてね」といった指示をもとに、少しずつ一人で対応する機会を増やしていきます。 ▽簡単な案件から担当入社2～3カ月を目安に、提案にも挑戦。いきなりすべてを任せることはないので、未経験の方も安心してくださいね。先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。＼継続的にスキルアップできる環境／メーカー研修や工場見学など、商材理解を深める機会も豊富。商材の持つ特徴やどのような現場で使われているのかなど、自分の目で確認し学べるため、知識を着実に身につけることが可能です。知識を深めることで提案の幅も広がり、営業としてのスキルアップにつながっていきます。

【車・バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】＜四日市支店＞三重県四日市市石塚町7-26 ＜アクセス＞四日市あすなろう鉄道内部線・八王子線「日永駅」より車で4分畿日本鉄道湯の山線「中川原駅」より車で5分受動喫煙対策：社内分煙

月給22万円～30万5500円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外労働時間分は別途支給します。

株式会社サンエイ

サブコン

埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8

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設立 1977年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理／直行直帰OK／出張なし／年休127日

軽量鉄骨による2階建てまでの建築をメインとしており、幼稚園や診療所といった公共性の高いものから、工場といった大規模なものまでの建築施工管理（現場管理）を担っていただきます。【具体的には？】 ■工事に関する各書類作成 ■資材の発注・在庫確認 ■工程の進捗管理 ■現場職人の手配 ■取引業者、スタッフの管理 ■現場全体の安全管理　など ※工期は3～4カ月くらいが中心です。 ※案件の規模にもよりますが、2～4件を同時並行で進めていきます。【入社後は？】 1週間ほどの基礎研修後、約1カ月間の先輩OJT、2カ月目からは単独で現場担当をしていただきます。最初は1現場、慣れたら2現場と無理のない件数からはじめていただきます。未経験の方は、1週間の座学研修後、半年～1年間先輩に同行します。工事全体の進め方や職人さんとのコミュニケーションの仕方など、建物が完成するまでの流れを先輩の指導のもとイチから学んでいきます。プレハブの倉庫など簡単な建物であれば、1年ほどで一人で担当できるようになります。＼働きやすさのPOINT ／ ◎直行直帰OK ◎納期さえ守れば細かい業務報告・管理なし ◎社用車貸与・私用での利用もOK（ガソリン代・メンテナンス・修理代会社負担） ◎中近距離案件メインで出張なし ★外勤8割：事務所での作業は2割基本は現場に事務所を設けています。一人1台スマホとタブレット端末を支給しているので、現場や外出先でも事務作業やこまめな情報共有が可能。現場事務所には複合プリンタ等のOA機器もあり、その場で業務が完結できるので効率的に仕事ができる環境が整っています。

【転勤なし／直行直帰OK】埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城の各拠点 ◎車通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ■本社／浦和営業所：埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8 ■東京営業所／東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA 2F ■立川営業所／東京都立川市錦町3-6-5 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町１０－１０坂本ビル ■千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-26 リビエール本郷204 ※積極採用中 ■茨城営業所／茨城県土浦市藤沢3490番地1 ※積極採用中 ※受動喫煙対策あり

■施工管理経験者月給30万円以上＋各種手当 ※経験・スキルに応じて、オファー金額を決定します ■未経験者月給24万円＋各種手当

大黒天物産株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

岡山県倉敷市西中新田297-1

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設立 1986年
従業員数 2,142名
平均年齢 34.0歳

求人情報全150件

【和歌山／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
- NEW
～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー直川店住所：和歌山県和歌山市直川（ノウガワ）539番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラ・ムー和歌山西浜店住所：和歌山県和歌山市西浜910番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディオ和歌山北店住所：和歌山県和歌山市善明寺278番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
- NEW
～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ラ・ムー東勝谷店住所：山口県下関市東勝谷（ヒガシショウヤ）1番33号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオ防府東店住所：山口県防府市岸津1丁目7番地1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディオ防府南店住所：山口県防府市浜方16番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁科百貨店

百貨店

岡山県倉敷市連島町連島1990

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設立 1949年
従業員数 1,565名
平均年齢 -

求人情報全3件

店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日・固定休
- NEW
岡山県南で24店舗を展開しているスーパーマーケット「ニシナフードバスケット」の店舗運営スタッフとして、接客・売り場づくり・発注業務などをお任せします。 ◆接客・販売レジ対応や売り場でのご案内など、お客様と直接関わる仕事です。顔なじみのお客様との何気ない会話も多く「ありがとう」「また来るね」と声をかけてもらえる場面がやりがいにつながります。 ◆売り場づくり商品の並べ方や見せ方を工夫する仕事です。「手に取りやすい」「季節感が伝わる」など、ちょっとした工夫が売り場の印象を変えます。先輩と一緒に考えながら進めるので、未経験でも安心です。 ◆発注・在庫管理売れ行きを見ながら、商品を補充・管理します。難しい判断は最初から求めません。仕事に慣れるにつれて、「こうした方が良さそう」といった意見を少しずつ出していけます。【働き方について】転居を伴う転勤はなく、シフトも基本は固定曜日制。平均残業時間は月13時間程度と、家庭との時間を確保しやすい環境です。子育て中のスタッフも多く、急な予定変更などもチームでフォローし合っています。さまざまな取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」中小規模法人部門に認定されています。 ★店舗は岡山県内のみ転居を伴う転勤がないので、安定した生活環境を求める方には最適です。 ★長期就業が可能勤続年数が平均17年。長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ★保育園併設社内保育園の併設など、子育て世代の方も育児と両立できる環境づくりに取り組んでいます。【入社後の流れ】未経験からでも安心してプロフェッショナルな店舗運営を目指せるよう、3年間を1セットとした体系的な研修制度を設けています。 OJTだけでなく、人事主催による毎月実施されるフォローアップ研修、部門別での研修などを通じて段階的に育成しているので、安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリです！

【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】岡山県内24店舗の『ニシナフードバスケット』のいずれかの店舗での勤務（倉敷市・岡山市・矢掛町・玉野市・笠岡市・総社市）【配属先について】自宅から1時間以内で通える範囲の店舗に配属。配属部門はご経験や希望を考慮のうえ決定します。青果／鮮魚／精肉／惣菜／レジ／加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品） ◆ご自宅が倉敷市の場合倉敷市・笠岡市・総社市 ◆ご自宅が岡山市の場合岡山市・倉敷市・玉野市 ◆ご自宅が総社市の場合総社市・倉敷市・矢掛町 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5,000円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇。日々の姿勢や取り組みもしっかり評価しています。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

求人情報全9件

建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
- NEW
当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。【具体的な仕事内容】 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事　など ◎未経験でもイチから教えます！入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気・安全に気を付けること現場では、安全が何より第一！時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎知識がなくても安心！資格取得支援で学べます業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。受験費や交通費は会社が負担します。手に職を付けられる環境です！ ◎今の時代…安定性は重要！地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。・競合他社が少なく安定した需要がある！・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県（本社）または広島県（支店）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
- NEW
建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。＜未経験から一人前へ！＞ STEP1：基礎研修・先輩同行・基礎知識習得現場を歩き、図面を見ながら工事の全体像をつかんでいただきます。現場間の横のつながりを学んだり、お客様との関係性も築いていきます。 STEP2～3：技術・知識の習得具合を見ながら、適切な教育をしていきます。入社後3年程度の期間をかけてじっくり成長していける環境です！ ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！＜資格取得も支援！スキルを手に入れよう＞管工事施工管理技士、建築施工管理技士、熱絶縁施工技能士などの資格は、多くの社員が入社後に取得。もちろん、資格取得にかかる受験料・交通費は会社が負担！資格取得後は資格手当も給料に上乗せされます。ほとんどの社員が資格取得支援制度を利用しています！＜仕事の流れ＞ ▼見積り ▼打合せ ▼職人さんへ作業の依頼 ▼現場管理 ▼最終確認 ▼工事完了【エリア】岡山・広島中心【工期】約1時間～1年以上など、さまざま【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください！

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所）＜勤務地詳細＞ ■岡山本社岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）

■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。

株式会社藤原組

サブコン

岡山県倉敷市児島味野1-3-12

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設立 1963年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【岡山／倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理◇年間休日120日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可

＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容岡山南地区を中心に、港湾・河川などの改修工事や、自然災害発生時の災害復旧工事を担当する土木施工管理職です。一人一現場担当制のため、現場の全体像を把握しながら、安全・工程・品質・コストをトータルにマネジメントしていただきます。現場への直行直帰が可能で、県外への長期出張もなく、地域に根差して長く活躍したい方に適したポジションです。＜具体的な業務内容＞・港湾・河川等の土木工事現場の巡回、安全確認、安全指導・工事状況の把握、工程・品質管理、検査の段取り・立会い・図面・写真の作成・整理、提出書類の作成（PC使用）・協力業者・職人との打合せ、進捗・工程管理・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境土木部門には約17名の施工管理が在籍し、40～60代のベテランを中心に、実務経験の豊富なメンバーが多数活躍しています。全社では28名規模の組織で、建築部門約8名との連携も取りやすく、互いの専門性を活かしながら安定した業務運営が行われています。落ち着いた雰囲気の中で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリア入社後は、ご経験に応じて港湾・河川などの改修工事や災害復旧工事の現場をお任せします。数年後には、現場の中心として、安全・品質・工程を安定して任せられる施工管理としての役割を期待しています。長年培った土木技術を活かしながら、地域防災やインフラ整備に貢献し続けるキャリアを築くことができます。 ■就業環境残業時間は平均月20時間程度で、落ち着いた就業環境です。担当エリアは岡山南地区が中心のため、長距離移動や県外への長期出張はありません。現場への直行直帰も可能で、通勤や移動にかかる負担を軽減しつつ、現場業務に集中しやすい環境が整っています。 ■企業の魅力大正2年創業以来、総合建設業として港湾・河川工事や災害復旧工事を通じ、地域の安全と暮らしを支えてきました。自然災害発生時には、迅速な復旧工事を担うなど、社会的使命感の高い業務に取り組める点が大きな魅力です。建築・土木の双方を手掛けることで安定した経営基盤を有し、地域密着で腰を据えて働き続けられる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部薬品株式会社（Ｖ・drug）

ドラッグストア・調剤薬局

本社／岐阜県多治見市高根町4-29

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設立 1984年
従業員数 9,984名
平均年齢 35.1歳

求人情報全27件

店舗運営・店長候補／店長の先に多彩なキャリア有／残業月10h
- NEW
★ぜひ　Pick up!　をご覧ください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝販売や接客、売り場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声かけ、商品提案）【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアアップ例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【OJT研修】先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち】業務に慣れてきたら資格取得も！「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。　▼ 【店長代行・店長】店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。　▼ 【地区長代理（幹部候補）】本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■大阪府東大阪市、枚方市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
店舗スタッフ・店長候補／賞与3.5カ月／残業月10h／連休可
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝販売や接客、売場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。もちろん店長以外にも多彩なキャリアパスがございます。【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案）【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアアップ例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【OJT研修】先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち】業務に慣れてきたら資格取得も！「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。　▼ 【店長代行・店長】店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。　▼ 【地区長代理（幹部候補）】本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■大阪府東大阪市、枚方市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

三共アメニテクス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区的場1-13-6

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

住宅点検の営業／未経験OK／月給26万円／30・40代活躍中

住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------ ▼仕事の流れ ------------ ▼お客様先を訪問お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。＼POINT！／ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも！先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます！ ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です！ ------------------------------ ▼お客様となるのは・電話やネットからのお問い合わせ・JAや住宅メーカーからのご紹介・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼・以前当社でご依頼・施工したお客様・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ◆基礎から学べる研修をご用意しています！約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます！

【原則転勤なし！全国募集☆彡】東京（町田・練馬）、千葉（千葉・柏）、茨城、福岡（福岡・北九州・筑豊）、兵庫（西宮）、滋賀（近江八幡）、長崎（佐世保）、佐賀（鳥栖）、宮崎（宮崎・延岡）の各拠点＊マイカー通勤OK ■東京西東京／東京都町田市小山町36-5 練馬／東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京（東京都町田市小山町36-5）です。　試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉千葉中央／千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央／千葉県柏市若柴325-1 ■茨城茨城中央／水戸市酒門町4277-3 ■福岡福岡／福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州／福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊／福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀滋賀／滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫阪神／兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎佐世保／長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀鳥栖中央／佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎宮崎／宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡／宮崎県延岡市伊形町4764-1

■月給26万円～37万円＋賞与年3回 ⇒西東京・練馬・千葉中央拠点のみ／月給28万円～37万円 ※月給は年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記には固定残業代（37時間／6万円分～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業代は業務手当として支給します。 ●募集給与が1万円UPしました！ ●月給は『26万円～』から下がることはありません！ ●年3回の賞与に加え報奨金があり、転職後年収があがった先輩がほとんどです！　【試用期間中の給与】東京：日給12,000円～13,000円千葉：日給11,000円～12,000円その他関東・関西：日給10,000円～11,000円九州・その他エリア：日給9,500円～10,500円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。　先輩への同行を通じて、点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。　自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で、晴れて月給26万円～の正規雇用へ移行！　あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。

株式会社ショクセン

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函3-263-29

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設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 38.1歳

求人情報全2件

食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
- NEW
ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。今回新たにお迎えするあなたには、食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ水産加工会社や食品関連企業を訪問し、「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案試作品ができたら、お客さまへ提案。実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー内容が固まったら受注へ。製造がスムーズに進むよう、開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー納品して終わりではなく、「実際に使ってみてどうだったか」「次はどんな商品を考えているか」など、継続的に関係づくりを行います。＜営業スタイルは…＞営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。そのため、分からないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。＜入社後の流れ＞約1年間の教育期間を設け、先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、営業の進め方をじっくり身につけていきます。実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。

札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
食品製造スタッフ／賞与最大5.2カ月分／日勤のみ／創業94年
- NEW
調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。【主な仕事内容】 ■原料の計量レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg～30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。【入社後の流れ】まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。＼日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価／ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられるといった段階に応じて評価されます。半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。

【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分　JR「南小樽駅」より車で20分と、　小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。　札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！

ヤマカ株式会社

石油・資源

岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見4F

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜／多治見】管理営業◆事業用・家庭用燃料の配達・検針・提案／地元の老舗安定企業／残業ほぼなし

～未経験歓迎◎／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容：事業用ブタンガス、家庭用プロパンガス、灯油・軽油・ガソリン等の管理営業をお任せします。 ■具体的には： ◇燃料等の配達 ◇検針作業 ◇設備の点検・交換 ◇ガス機器類のご提案 ◇事務処理　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞ヨーネンセンター住所：岐阜県多治見市京町4-23 日石ヨーネン東濃ターミナル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～240,000円その他固定手当/月：34,000円～52,000円＜月給＞ 197,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／多治見】ルート営業◆ガスや灯油など事業用燃料の提案／地元の老舗安定企業／残業平均月5h

～未経験歓迎◎／土日祝休／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容：事業用燃料（ガス・重油・灯油等）のルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◇既存法人顧客等への定例訪問、提案 ◇新規取引先への表敬訪問、PR、提案 ◇燃料、潤滑油などの受注対応 ◇納期、スケジュール管理 ◇事務処理 ◇生命保険、損害保険等の窓販業務　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～240,000円その他固定手当/月：34,000円～52,000円＜月給＞ 197,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東三英株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県熊谷市大麻生1071-1

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水戸市＊未経験歓迎】水をキレイにする装置のメンテナンス※半導体・医薬業界等／土日祝休／毎年定期昇給

●大手総合水処理メーカー代理店 ●未経験歓迎！入社後は先輩の同行からスタート／異業種からの中途入社者多数活躍中 ●個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境 ●夜勤なし／年間休日120日／土日祝休み ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として、各種水処理機器・装置の販売を行う当社にてメンテナンスを中心に以下業務をお任せします。 ■担当業務詳細：・既存顧客様へのアフターフォロー営業・納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業・基本は屋内対応※クリーンルームの対応ありメンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースもあります。・業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ■業務の特徴について：入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境となります。・未経験から入社された方は目安5年ほどで一人前となることを期待した採用となります。・担当エリアは関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心で、担当するお客様によっては年に3～4回程度1～2泊の出張が発生する場合があります（入社後3年以内は出張はありません）。・現場の開始時間や就業時間により、その都度現場にて判断し、直行直帰が可能な場合もあります。・担当顧客により、受注金額や内容も様々な状況となる中で、個人のノルマは置かない運営をしております。そのため、顧客の要望を一つずつコツコツと丁寧に応えていくことを重要視した業務内容となっております。 ■配属部署：水戸営業所には計3名が在籍しており、年齢構成は30代～40代です。異業界出身者も多数在籍しております。 ■当社の特徴：・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地(水戸営業所) 住所：茨城県水戸市木葉下町292-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市＊未経験歓迎】水をキレイにする装置のメンテナンス※半導体・医薬業界等／土日祝休／毎年定期昇給

●大手総合水処理メーカー代理店 ●未経験歓迎！入社後は先輩の同行からスタート／異業種からの中途入社者多数活躍中 ●個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境 ●夜勤なし／年間休日120日／土日祝休み ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として、各種水処理機器・装置の販売を行う当社にてメンテナンスを中心に以下業務をお任せします。 ■担当業務詳細：・既存顧客様へのアフターフォロー営業・納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業・基本は屋内対応※クリーンルームの対応ありメンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースもあります。・業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ■業務の特徴について：入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境となります。・未経験から入社された方は目安5年ほどで一人前となることを期待した採用となります。・担当エリアは関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心で、担当するお客様によっては年に3～4回程度1～2泊の出張が発生する場合があります（入社後3年以内は出張はありません）。・現場の開始時間や就業時間により、その都度現場にて判断し、直行直帰が可能な場合もあります。・担当顧客により、受注金額や内容も様々な状況となる中で、個人のノルマは置かない運営をしております。そのため、顧客の要望を一つずつコツコツと丁寧に応えていくことを重要視した業務内容となっております。 ■配属部署：前橋営業所には計4名が在籍しており、異業界出身者も多数在籍しております。 ■当社の特徴：・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地(前橋営業所) 住所：群馬県前橋市総社町92-5 勤務地最寄駅：高崎線／新前橋駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部興産株式会社

倉庫業・梱包業

岐阜県可児市大森字奥洞989-1

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設立 1969年
従業員数 1,320名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理／完休2日制／月収40万円以上も可能／独自の連休制度
- NEW
私たちの役割は、スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。全国に28の物流センターを展開する当社で、グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、チルド（冷蔵）・ドライ（常温）の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品・センター内の決められた場所へ収納・商品の在庫管理（PCでデータ入力）・出荷指示データに基づく仕分けや検品・パートさんの管理、各業務の指示・ピッキング・梱包・出荷作業・倉庫管理　など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。先輩たちも丁寧にフォローしますので、一つずつできることを増やしていきましょう！＼この仕事のPOINT／ ◇未経験スタートの先輩が多数！充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、イチから知識やスキル、資格を身につけて、今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備！現場の声を設備導入などに反映し、業務の効率化に取り組んでいる当社。自社でシステムや機器の開発も行い、現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ＜Step.1＞本部で座学・現場研修を行います。（1日）まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート！＜Step.2＞先輩のサポートを行いながら、OJTにて流れやコツ、システムの使い方などについて少しずつ覚えていきましょう。＜Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは周りのメンバーにすぐに相談できます。また、現場全体を見て指示を出す上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも！社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。

【岐阜県・愛知県・静岡県にある物流センター】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります！ ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可／無料駐車場あり＜岐阜県＞ ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見ＨＣ物流センター ◆大垣物流センター＜愛知県＞ ◆豊田物流センター ◆一宮物流センター ◆木曽川物流センター＜静岡県＞ ◆静岡物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・移動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です！

月給23万円～30万円＋諸手当 ★賞与年2回／昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。＜モデル月収例＞ ◎中途入社2年目・基本給　月給26万円・残業手当（20時間の場合）3万6000円￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★☆総支給額：29万6000円（+交通費）☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社8年目／係長・センター長月収39万5000円基本給：月給31万5000円資格手当（係長）：3万円役職手当（センター長）：5万円￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★☆　総支給額：39万5000円（＋交通費）　☆★ ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です！

平成サンケイ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／残業ゼロ／夜勤なし／未経験歓迎／賞与5カ月分
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自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣【1.粉砕】　粉砕機に原料・水・ボールを投入。　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。【2.分級】　水の力を利用して、それぞれの材料を　大きさごとに仕分けます。　用途に応じて大きさが異なり、　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！【3.ふるい分け】　分級した粒子から不純物を取り除くため、　ふるいにかけていきます。 ※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践するを繰り返して、徐々にできることを増やしていきましょう。一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第！》製造職といえば、「決められた一つの工程を1日中ずっと…」そんなイメージがありますが、当社は違います！持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、状況に応じて柔軟な動き方が可能です。自発的にできることを増やしていければ、もちろん評価アップにつながります！　＝＝＝＞＞★そもそも、研磨剤って…？ものの表面を削って磨くために使われる、堅い粉のことを指します。扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。＞＞★何に役立つの？ PCやスマートフォンを始め、精密機器や部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。たとえばスマートフォンの部品なら、研磨剤でキレイに仕上げることで電波の受発信の安定度を上げられるなど、なかなか表に見えない部分ではありますが多くの役に立っているものなんです◎

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）＼転勤はありません！／他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！

月給24万円～40万円 ※年齢・経験を考慮して決定

川口板金株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県川口市江戸袋2-6-14

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設立 1968年
従業員数 202名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【川口市/転勤無】金型加工◆年休121日・日勤のみ◆年商50億のニッチトップ級企業

【金型加工経験活かせる！/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務概要：金型加工のポジションの募集です。金型加工のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的には経験の浅いメンバーへの指導等についてもお願いしたいです。 ■業務内容：金型設計図に基づいて金属材料を切削、溶接、研磨などの加工を行い、精密な金型を製作します。また、金型の修理やメンテナンスも担当し、製品の品質を確保していただきます。高い精度と技術力が求められるポジションであり、金属加工や機械加工に関する知識や技術を身に付けることが可能です。 ■配属部署について： 4名（40代1名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■魅力ポイント：＜安定した事業基盤と働きやすさが魅力＞ ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ◎夜勤、転勤は一切ありません。年休121日加えて有休も取りやすい環境です。また社内クラブもあったりと社内の雰囲気の良さも魅力の一つです。 ■当社について：当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社工場住所：埼玉県川口市江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口市/転勤無】製造管理者候補◆工程管理等◆日勤のみ・土日祝休◆年商50億のニッチトップ級企業

【30代・40代活躍中！製造経験活かせる！/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務内容：自動車関連の製造管理者候補としてご活躍いただくポジションです。製造のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的にはより重要な業務もお任せいたします。製造部門の管理者候補として、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーのマネジメント等をご経験に応じてお任せいたします。業務のイメージとしてはデスクワーク半分、現場での管理業務が半分といった形です。 ■配属部署各部署に1名責任者者が在籍しており、5名（40代）が活躍しております。 ■魅力ポイント： ◎スキル向上のため積極的に会社負担で外部講習受講を推進しています。 ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤をもっています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ◎業界内では県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新技術に携われます。 ◎風通しの良い社風と121日に加えて有休をとりやすい環境でワークライフバランスも充実しています。 ■当社について：当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：埼玉県川口市江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大熊製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県川口市大字安行領根岸26

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設立 1950年
従業員数 204名
平均年齢 41.5歳

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【栃木市】品質保証（係長クラス）◆日立建機など大手との取引多数/新工場建設で事業拡大中/年休115日

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機／積極的な設備投資・新工場設立で事業拡大予定！／設立70年を超える老舗メーカーで工場全体の仕組みをつくるポジション】トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカーである当社にて、客先対応を中心に品質体制を整えていくため、係長クラスの品質保証人材を募集します。 ■業務内容：トラック・建設機械用部品の品質保証担当として、客先対応を軸に、品質改善の仕組みづくりをお任せします。単なる検査業務ではなく、「不具合を未然に防ぐ体制構築」に上流から携われるポジションです。＜具体的には＞・客先対応（品質クレーム対応、定例打ち合わせ） ※月10件前後（担当案件制） ※出張は日帰り圏内のみ／夜間・休日対応なし・不具合発生時の原因分析・調査、是正対応の推進・資料作成（報告書、改善提案資料等）・出荷検査・不具合検査、不良品解析・QC活動を通じた再発防止策の検討・製造現場と連携した品質改善の仕組みづくり ※検査だけで終わらず、製造工程の上流まで踏み込める環境です。 ■組織構成・配属部署：栃木工場品質保証課出荷検査G ・構成：課長1名（50代後半）、係長1名（50代前半）、メンバー9名（50代1名／40代3名／30代・20代中心）・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織です。 ※現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■働く魅力 ☆裁量の大きさ：決まった型がないからこそ、これまでの経験を活かして品質体制づくりに挑戦できます ☆トップとの距離の近さ：社長自ら工場を訪れ、現場の声を大切にする文化 ☆安定×成長：老舗メーカーでありながら、新工場設立など変革フェーズに参画可能です ■当社の魅力・強み： ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドラッグストアモリ

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県朝倉市一木1148番地の1

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設立 1988年
従業員数 9,090名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／勤務地選べる／最短2週で入社／月30万以上可
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≪お客様の“日常”を支える≫ ーーーーーー地域のお客様の毎日に欠かせない存在として、医薬品・化粧品・日用品・食品まで幅広い商品を扱います。「ワクワクする」店舗づくりや、「情報提供により新たな気づき」が生まれる売場を目指し、お客様一人ひとりの生活に寄り添った接客を大切にしています。「肩こりに効く薬は？」「敏感肌向けの化粧水は？」などのお悩みに合わせて商品をご提案します。「すすめてもらった商品が良かった」と声をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。 ≪多彩なキャリアで長く活躍！≫ ーーーーーー入社後は3ヶ月間の研修からスタート。半年～1年で店長候補へ。店舗運営だけでなく、化粧品部門の役職者、栄養士部門の役職者、本部スタッフ（バイヤー・教育担当など）など複数のキャリアを選択可能。自分の強みを活かしながら、将来のキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ≪接客だけじゃない！ドラモリのシゴト！≫ ーーーーーーー接客に加えて、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。・売上・客数の分析・在庫管理・発注・新商品の展開準備・スタッフ育成チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方に向いています。 ★ここもポイント！ーーーーーーー ◎商品理解が深まる“体験型”の学び新商品の勉強会やスタッフ同士の使用感共有など日々の業務の中で自然と知識が身につく環境があります。 ◎資格取得支援でスキルアップ登録販売者資格の取得を会社として積極的に支援。中途社員1年目の合格率は79％と高く、「勤務時間内で学べるので安心」と社員からも好評です。

＼希望のエリアで働ける！／あなたの希望を考慮して、九州・山口の出店エリアの各店舗のいずれかにて、勤務していただきます！【九州・沖縄エリア】 ■福岡（120店舗） ■佐賀（41店舗） ■大分（31店舗） ■熊本（33店舗） ■長崎（33店舗） ■宮崎（30店舗） ■鹿児島（41店舗） ■沖縄（23店舗）【中国・四国エリア】 ■山口（20店舗）《全国に420店舗以上を展開》下記のサイトで詳しい住所を確認することができます！ ☆https://www.doramori.co.jp/store/search/

◎大卒 └月給21万2000円～30万5000円+賞与年2回 ◎短大・専門卒 └月給19万8000円～29万8000円+賞与年2回 ◎高卒 └月給19万2000円～29万0000円+賞与年2回 ※経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定 ※残業代は全額支給します ☆3年連続給与のベースアップを実施中！ドラモリでは、社員が安心して暮らせるよう、定期的に給与の見直しを行っています。物価が上がる中でも、プライベートをしっかり充実させてほしい――そんな想いから、今後もベースアップの実施も検討中です。

株式会社石橋組

ゼネコン

福岡県八女市高塚281-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県八女市】建築施工管理／八女市の公共建築を一手に担う◆転勤無◆賞与有◆裁量大きく活躍可能

【地域密着型のゼネコンで公共建築・民間工事を担う施工管理／裁量大きくスキルアップ可／転勤なし・賞与あり／ワークライフバランス◎】 ■業務概要当社は福岡県八女市を中心に、学校や病院、公共施設、お寺、民間建築物など幅広い建築土木工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割を担います。担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 ■業務詳細・工事現場での安全、品質、工程、コスト管理・協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務・施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告・工事計画の立案、工程表の作成・管理・現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決・引き渡し後のアフターサービス ■扱うサービス公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当します。 ■組織構成建築施工管理4名、土木施工管理2名、20代～60代まで幅広い年代が在籍。少数精鋭でアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■教育体制資格取得支援制度あり。講習費や受験費用は会社負担。未経験分野も周囲がサポートします。 ■就業環境平均残業10～20時間／月、直行直帰可、社用車貸与、作業服・空調服支給。ワークライフバランス重視で働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業80年以上、地域から信頼される地場ゼネコン。アフターサービスまで一貫した対応で、社員定着率も高いのが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市高塚281-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～318,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 290,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デリカエース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県上尾市大字上尾村字吉田1345

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上尾市】未経験から商品開発※セブンイレブン向け商品◇味の素Gで福利厚生◎/土日休み・完全週休二日制

【未経験からスタートできる商品開発職／セブン‐イレブン向け商品を一貫して開発／食への好奇心が活かせる／味の素Gの福利厚生で各種手当・待遇◎賞与4.55ヶ月／借り上げ社宅・家族手当あり◎マイカー通勤可能／有休取得日数平均14日】当社は、味の素グループの一員として、セブン‐イレブン向けに惣菜・おにぎり・サンドイッチ等の企画・開発・製造を行っています。未経験の方でも、「食べることが好き」「調べるのが得意」「アイデアを考えるのが好き」そんな気持ちがあれば、しっかり活躍できます。 ■業務詳細セブン‐イレブンで販売される惣菜・おにぎり・サンドイッチ・パスタなどの新商品開発を担当します。市場調査から企画、試作、量産化まで、一つの商品を一貫して手がけるポジションです。・市場調査、トレンドリサーチ・商品コンセプトの立案、企画提案・テストキッチンでの試作品づくり、プレゼンテーション・原材料メーカーや工場との打合せ、レシピ調整（出張あり）・製造ラインでの量産検証・商品化に伴う書類作成、データ入力 ※新商品完成までは約3～5ヶ月。発売後は次の商品開発を担当。 ※「まずは商品知識を身につけることから」など、無理なく着実に覚えていただけます。習得度やペースを考慮し仕事を割り当てますのでご安心ください。 ■組織構成商品開発部は20～30代を中心とした13名体制。新卒入社・中途未経験入社のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気のチームです。 ■福利厚生も手厚く、長く安心して働ける環境作りに全社を挙げて取り組んでいます。 ☆社宅制度…例：独身の方／家賃8万円までの住宅に対し家賃の6割以上を会社が負担（扶養家族がいない場合含※通勤距離や公共交通機関での所要時間等、いくつか条件がございます。（詳細は面接時） ☆社員の健康にも配慮…サラダ・フルーツ・お惣菜などを1品100円にて購入できる「設置型健康社食」も好評！ ■当社について：セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,200店舗の店頭に並ぶ食料品の、企画開発・製造を行っています。味の素グループの知見とノウハウを活かし、「日常に選ばれるおいしさ」を全国へ届け続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市大字上尾村字吉田1345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～463万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢・能力を考慮の上、給与を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2025年度実績4.55ヶ月分）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保安企画

その他金融

岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32

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設立 1979年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全2件

業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日
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■何をする仕事？￣￣￣￣￣￣￣￣私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。業務全体の流れや専門知識について学びます。（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実・土日祝休・年休131日・残業月20h以下など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、静岡県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 ■大阪支店：大阪府豊中市岡町北1-2-17 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
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交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休・年休131日・残業月20h以下など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎静岡県、東京都、神奈川県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 8F ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。

株式会社いのくま

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県玉野市宇野1-7-10

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設立 1949年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社開発SE・PG／未経験歓迎／年間休日126日／土日祝休

【■船舶向け積算システムとは……】専門用語で「積付計算機」と言います。積付計算機とは、積み荷を乗せた時に船がどのくらい傾くか、航海の際に船が折れたり転覆しないことを規則に基づいて判定するソフトです。船にはさまざまな種類やサイズがあるため、船ごとに入力画面等をカスタマイズ修正し、より安全に快適に航海できるようにソフト開発を行います。 ☆当社は国内トップクラスのシェアを誇る積付計算機メーカーです！積付計算機以外でも、客先の船舶用パイプ工場の生産管理システム、資材管理システム、コスト集計システム等のメンテナンス・新規案件等の開発にも携わっています。＜開発言語＞ VB .NET 、VC、 C ＜point！＞基本的に、船1隻のシステムを1人のSE・PGが一貫して担当できるので、納品時は大きな達成感を味わえます。 ☆未経験からでも安心！充実の研修、勉強会等で成長をサポート業務については、研修やOJTで基礎から学べる場を用意しています。先輩が親身にサポートするので、実務未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ITスキルのほか、「船舶業界の知識」についても、勉強会を定期的に開催。長くいかせるスキルを身に付け、専門分野で活躍できる人材に成長できます！開発したソフトウェアを納品（設定）する際、外国人の船員の方々にソフトの使用方法を教えることも。そのため、英会話練習の時間も設けられており、「英会話スクールより上達が早い！」と社員に好評です！ ※入社時点で英会話スキルがなくても業務に支障はありません。　先輩たちも全員、入社後に英会話スキルを身につけています。

【本社勤務／転勤なし】【自動車通勤OK（無料駐車場あり）】【宇野駅から徒歩10分】 ※U・I・Jターン歓迎＜勤務地詳細＞本社：岡山県玉野市宇野1-7-10 ＜アクセス＞ JR宇野線「宇野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円以上～36万円＋各種手当・賞与（前年度実績4カ月） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

株式会社デジタルステーション

通信販売・ネット販売

岡山県岡山市南区郡964-1

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設立 1996年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【玉野市】ソフトバンク受付スタッフ◆玉野市内の配属／経験を活かしたキャリア／インセンティブ有
- NEW
≪玉野市内の配属・急募≫≪経験を活かしたキャリア形成≫≪独自インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： 1996年岡山・玉野市に本社を置き、ソフトバンクショップ運営を中心としたサービス提供を行う当社にて、モバイルアドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：ソフトバンクショップでの携帯電話の販売やアフターサービス受付のほか、接客全般をお任せ予定となります。・新規契約／機種変更／料金プランのご案内・修理受付・アクセサリー販売・店舗運営補助、など ※業務の流れや商品／プランに関する知識など、今まで携わってきたことを存分に活かしてさらにキャリアアップできるチャンスもあります。 ※オンライン研修などを通して約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞を覚えていただきます。 ■当ポジションの特徴について：前職の経験／スキル／知識をできる限り活かせるようにコミュニケーションを図りながら、業務のキャッチアップだけでなく資格取得支援やスキルアップフォロー体制を整備しております。また独自のインセンティブ制度を整備しており、高いレベルの実務や結果が給与に反映されるポジションとなります。・残業ほぼなく、月平均10時間未満となります。・勤務年数や雇用形態は一切関係なく、携帯ショップで働いたことがあれば活躍しやすい業務内容となります。 ■組織体制について：社員全体の6割が女性となり、子育てとの両立についても相談しやすい環境となります。※育児中の社員も在籍しています。わからないこと／困ったことがあった場合のサポート体制が充実しております。 ■当社の特徴についてスタッフの95%以上の方が3年以上勤務しております。男性を含めた育児休暇の取得や毎日の残業の少なさなど、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。・資格取得支援制度を利用してのスキルアップやインセンティブなど、社員の業務プロセスや実績を目に見えるかたちで還元ことを大切にしており、将来的には、店舗責任を担っていただく副店長／店長のキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンク玉野紅陽台（ワイモバイル取扱店）住所：岡山県玉野市東紅陽台1-19-255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給：年1回・賞与：年2回（6月／12月）前年度実績：計2～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／未経験歓迎】ソフトバンク受付スタッフ◆岡山市内の配属／残業ほぼ無／インセンティブ有

≪岡山市内の配属・急募≫≪経験を活かしたキャリア形成≫≪独自インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： 1996年岡山・玉野市に本社を置き、ソフトバンクショップ運営を中心としたサービス提供を行う当社にて、モバイルアドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：ソフトバンクショップでの携帯電話の販売やアフターサービス受付のほか、接客全般をお任せ予定となります。・新規契約／機種変更／料金プランのご案内・修理受付・アクセサリー販売・店舗運営補助、など ※業務の流れや商品／プランに関する知識など、今まで携わってきたことを存分に活かしてさらにキャリアアップできるチャンスもあります。 ※オンライン研修などを通して約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞を覚えていただきます。 ■入社後の流れ：入社後はソフトバンクが用意しているzoomでの研修やOJTを通して覚えていただきます。約3か月で＜新規契約／機種変更／料金プランのご案内＞をこなしていただけるようになります。 ■当ポジションの特徴について：前職の経験／スキル／知識をできる限り活かせるようにコミュニケーションを図りながら、業務のキャッチアップだけでなく資格取得支援やスキルアップフォロー体制を整備しております。また独自のインセンティブ制度を整備しており、高いレベルの実務や結果が給与に反映されるポジションとなります。・残業ほぼなく、月平均10時間未満となります。・勤務年数や雇用形態は一切関係なく、携帯ショップで働いたことがあれば活躍しやすい業務内容となります。 ■組織体制について：社員全体の6割が女性となり、子育てとの両立についても相談しやすい環境となります。※育児中の社員も在籍。困ったことがあった場合のサポート体制が充実しております。 ■当社の特徴についてスタッフの95%以上の方が3年以上勤務しております。男性を含めた育児休暇の取得や毎日の残業の少なさなど、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。・資格取得支援制度を利用してのスキルアップやインセンティブなど、社員の業務プロセスや実績を目に見えるかたちで還元ことを大切にしており、将来的には、店舗責任を担っていただく副店長／店長のキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンクアクロスプラザ岡南店住所：岡山県岡山市南区築港栄町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・上記月給は、残業代／一律昼食手当／一律資格手当／一律長期勤続手当を含む金額となります。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月／12月）前年度実績：計2～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中川製作所

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5F

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

CAD・CAMオペレーター／賞与2回／土日祝休／年休125日

ダクトとは…？ ------------------ ビルや住宅の天井裏・壁内に設置され、空調、換気、排煙の目的で「空気の通り道」となる管のこと。現代のほとんどの建物には、空気の通り道であるダクトが設置されています。具体的な業務内容 ------------------ ■図面の作成業務全般例えば… ・現場の設備図面から、空調ダクトの拾い出し・工場製作用図面の作画・ダクト施工用図面の作画・CAMソフトによる、鉄板切断用データの作成・CADによる板金展開データの作成・特殊製品類の製作用図面の作画・現場施工用図面の作画 ◎今は業務イメージがわかなくても大丈夫！先輩社員と無理なくできるところから取り組んでいただきますので、スキルに自信のない方もご安心ください！取り扱うダクトは？ ------------------- (1) 空気調和用ダクト空気調和機で調整した温風または冷風を運びます。 (2) 換気用ダクト気密性の高い建物などで、換気をします。 (3) 排煙用ダクト火災発生時に煙を外に排出します。入社後は…？ --------------- 図面読解・CAD講習、OJT（工場研修、現場研修）など、さまざまな研修をご用意しています。専門知識はもちろん、業務に必要となるCAD・CAMの使い方も丁寧にお教えします。実際に先輩社員の多くが「CADにさわったことがある…」といったレベルからスタートし、一人前のオペレーターとして活躍しています！ ★この仕事の魅力★ --------------------- ダクトは、新鮮な空気を建物内に取り込み、よどんだ空気を外に排出するという、建物内で人々が快適に過ごすために欠かせないもの。この世に建物が存在する限りダクトもなくなることはないでしょう。そんな必要不可欠な製品の図面を作成するという、大変やりがいのあるお仕事です！

【川口市勤務／原則転勤なし】 ■川口サテライト：埼玉県川口市弥平3-1-10 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車13分→「朝日六丁目」下車徒歩3分 ■川口工場：埼玉県川口市弥平3-9-11 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車15分→「弥平三丁目」下車徒歩3分 ★工場内の空調設備が整っている事務所での勤務です。 ※上記いずれかの勤務となります（徒歩で行き来できる距離感です） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～30万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給します
施工管理・施工スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休

【建物に欠かせない「ダクト」に関わるお仕事】 ★空気を循環させ、建物内の快適な環境を整える大切な役割を持つダクト。当社のダクトは、商業施設やテーマパークなど誰もが名前を知っているような建物にも使われています！　◇　◇　◇ ＼＼ここがPOINT！／／ ◎ダクトの基礎から学べる研修充実！ ◎ノートPCやタブレット、スマホなどを貸与！　場所を選ばずフレキシブルな働き方ができる！ ◎ほとんどが未経験スタートなので、　質問にも親身に寄り添ってくれる先輩ばかり！ ◎完成イメージが3Dデータで確認できる、　最先端ゴーグルを導入済み！　◇　◇　◇ 【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。＜施工管理＞工事が計画通りに進むよう管理していきます。現場スタッフや社外とも連携を行う”工事のまとめ役”です。 ■施工計画の立案や打ち合わせ対応 ■見積もり作成 ■現場の進捗／人員／コストの管理 ■報告業務など＜施工スタッフ＞施工管理や協力会社のメンバーと連携を取りながら現場でダクトの取り付け・設置を行うポジションです。 ■図面通りにダクトを取り付け ■スケジュール管理 ■安全／品質管理 ■報告業務（写真の送付）など　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】個々に合わせた柔軟な進め方でイチから学べ、スキルが身に付く未経験の方でも安心の研修体制をご用意しています！ ▼1カ月目まずは工場でダクトが仕上がる流れを学び、ダクトに関する基礎知識を身に付けます。 ▼2カ月目個々の成長に合わせて、現場作業から事務作業などを習得します。 ▼3カ月目現場でOJTを行い、取り付け作業を学びます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】東京都、埼玉県、栃木県、神奈川県 ■本店東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ・各線「秋葉原駅」徒歩5分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分・総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ■北関東支店栃木県さくら市鷲宿4505-18 ・JR宇都宮線「片岡駅」車で5分 ※駅から交通手段のない方はご相談ください ■川口サテライト埼玉県川口市弥平3-1-10 ・JR京浜東北線「川口駅」東口　バス「東領家循環」乗車15分、「朝日六丁目」下車徒歩3分 ■横浜工場神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-12 ・横浜新都市交通（シーサイドライン）「産業振興センター駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙）

月給21万円～30万円（一律業務手当含む） ※上記は最低保証額です。 ※スキル、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給

玉機プラントテックス株式会社

サブコン

岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463

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設立 1963年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎◎【神奈川】営業サポート業務◆残業ほぼなし／土日祝休◆丁寧な引継ぎ期間あり

～未経験から丁寧に仕事を覚えられる環境／支社のバックオフィスを支える／業界大手や上場企業のプラントを支える企業◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団～＼こんな方におススメ／・創業60年の安定感で長く働きたい、業界大手を支えるインフラ企業で腰を据えて挑戦したい方。・現場担当者が安心して働けるよう、後ろから支えることに喜びを感じる方。・指示を待つだけでなく、現場がよりスムーズに動けるよう自ら工夫してサポートしたい方。 ■仕事内容：現場担当者のサポート業務や支社のバックオフィス業務を行っていただきます。関東エリアのバックオフィスである関東支社を支える、重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇営業担当者のサポート（報告書の作成など） ◇請求書の確認、工事番号の仕分け ◇資材管理、部品や資材の見積、発注、受入れ、仕分け ◇支社の備品管理、車両管理、工具管理 ◇簡単な図面の作成、修正（CAD使用）※専門的な設計は行いません ◇その他オフィス業務 ■使用ソフト・ツール：・Microsoft office（Excel、Word、PowerPoint）・Googleドライブ、スプレッドシート・Excel、スプレッドシート（関数）・CAD（Jw） ※使用経験がなくてもOK ■募集背景：現職の引退に伴う、後任募集です。引継ぎ期間も9月までしっかり設けていますので、安心してくださいね。 ■当社について：当社は「日本トップクラスの化学メーカー」や「世界最大級の都市ガス会社」、「アジア最大級の非鉄金属メーカー」などの生産設備（プラント）＝人々の暮らしとものづくりを支えているプロフェッショナル企業です。創業より60年以上にわたる豊富な実績と経験、高い技術で日本のものづくりやエネルギーを支える事業を展開しています。当社がメンテナンスするプラントが、安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 215,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本機械産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

埼玉県川口市大字芝7217

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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【埼玉県川口市】建設機械リースのルート営業／既存顧客対応／未経験歓迎／OJT・福利厚生充実
- NEW
【既存顧客向けルート営業／建設機械リース／未経験歓迎／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】 ■業務概要当社は建設機械や小型機械、建設用自動車のレンタル・メンテナンス事業を展開しています。本ポジションでは、埼玉県内の建設会社や職人のお客様に対し、建設機械レンタルの提案から納品まで一貫して担当いただきます。既存取引先へのルート営業が中心となり、厳しいノルマはありません。 ■業務詳細入社後は約3ヶ月間、電話対応や伝票整理などを通じて業務の流れや基礎知識を習得。その後3～6ヶ月は、先輩社員と一緒に受注業務や伝票整理、実際の提案同行などを行いながら、実務経験を積んでいただきます。6ヶ月～1年は担当顧客の引継ぎや取引のサポートを受けつつ、着実に業務を習得。2年目以降は独り立ちし、既存顧客への提案や納品、アフターフォロー、新しいニーズのヒアリングなど幅広く担当します。 ■扱うサービス建設機械、各種小型機械、建設用自動車のレンタル・メンテナンスサービスを提供します。 ■組織構成本社を含め県内に複数拠点を展開しており、44名の社員が活躍。営業未経験からスタートした先輩も多く、前職はサービス業や販売職など様々です。 ■業務の魅力 TELアポやノルマがなく、既存顧客との信頼関係をじっくり築けます。地域密着型でお客様からの感謝や信頼を直接感じられる点も大きな魅力です。 ■教育体制入社後1年間は先輩社員がOJTで丁寧に指導。業務時間中に必要な運転免許の限定解除も会社が全額負担します。 ■就業環境日祝休み、土曜隔週休み、夏季・年末年始長期休暇やフリー休暇も充実。残業代は全額支給され、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス経験を積んだ後はリーダー職や営業所長など、ステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力エリア内ネットワークと商品管理体制が強みで、安定経営を継続。地域のインフラを支えるやりがいある事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給23万円～30万円を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクノ

その他商社

岡山県笠岡市港町1-6【本社】

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設立 1975年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業（関東）／転勤なし／想いを未来につなぐお仕事
- NEW
関東エリアの法人・寺院・霊園などのお客様に対し、墓石や樹木葬など「ご供養のかたち」をご提案する仕事です。先輩と各エリアの取引先を分担して担当。営業エリアは車で訪問できる近隣が中心で、社用車を貸与します。＜オクノについて＞当社は墓石・樹木葬を中心に製造・輸入・販売を行っている総合石材商社です。長年培った石材の加工技術を強みに、美観だけでなく耐久性や機能にもこだわった墓石・樹木葬などを取り扱っています。豊富な石種とあらゆる供養文化の理解を持つことが当社の強み。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供することが可能です。＜具体的には？＞既存取引先へ商品のご提案、ヒアリング、見積作成、商談等行っていただきます。その他、製造・施工のスケジュール確認、納品後のフォローなどもお任せする予定です。 ▼取引先への訪問 ▼価格の相談 ▼図面の作成や依頼 ▼原稿作成のサポート（文字彫り） ▼施工の手配・立ち合い ▼完了後の確認やアフターフォローなど ※一人立ち後は直行直帰（リモートワーク）も可能で、必要なものは会社が支給します＼ポイント／ ★社用車（ガソリン代支給・ETC完備）・PC・スマートフォンを支給。 ★一人立ち後は直行直帰（リモートワーク）も可能。 ★業務に必要なものは会社支給で手配。 ★法人対象の営業です。お客さまのニーズを引き出し、それに応えることがメインとなります！【◎ここが魅力！】 1.充実の研修制度供養業界や墓石等の専門知識は入社後に身につければOK！人柄重視の採用です。基礎から学べる研修で、しっかりとレクチャーするので業界未経験の方もご安心ください。 2.社会貢献性の高い企業で活躍「安心・やすらぎ・感動で、心をつなぐ。」を企業理念に、人の想いに寄り添う事業を通じて、“安心、やすらぎ、感動”を届け、人々の豊かな人生に貢献し、新たな供養文化の創造に寄与する企業を目指しています。

★本人の希望がない限り転勤はありません。＜関東営業所＞東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング9F ※営業エリアは車で訪問できる近隣が中心ですが、出張が発生する可能性があります。週に2～3日程度は営業所での勤務、その他は直行直帰が基本となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜関東営業所＞月給27万円～月給32万円＋残業代 ※年齢・経験スキル・前職給与に応じて当社規定により決定

シーピー化成株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県井原市東江原町1516

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設立 1971年
従業員数 1,146名
平均年齢 -

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【岡山】弁当容器の製品・金型設計◆CAD経験者歓迎／業界トップクラス／残業20h・土日祝休み／転勤無

～自分が設計した食品トレーが店頭に並ぶ／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎、自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： ◇当社は食品トレー大手であり、「強嵌合」や「楽ポン」といった競争力あるオリジナル容器トレーを製造販売しています。 ◇募集するのはプラスチック食品容器の形状を設計する仕事です。食材を保護するという目的に加えて、扱いやすさも追求し、CADを用いて「形状」や「機能」をデザインします。＜具体的には…＞・営業やマーケティング部門からのニーズ（情報）を元に、「コスト」と「（工場での）生産性」のバランスを考えがら設計していきます。・全く新しいデザインや機能を持つ容器を設計していく仕事であり、やりがいも大きいです。 ■組織構成：製品企画部製品設計課には約16名の従業員が在籍しており、柄チーム・型チーム・抜刃チームの3チームに分かれております。今回はその中でも型チームに所属いただく予定です。 ■当社の特徴：（1）業界トップクラス × 8,000種類以上の豊富な製品ラインナップ食品容器メーカーとして、実に 8,000種類以上の容器を企画・生産・販売。多彩な素材・形状を活かした製品は、食品業界の幅広いニーズに応えています。（2）若手も活躍できる環境製品設計職は 20～30代の若手も多く活躍しており、若手でも活躍しやすく、裁量のある設計業務に挑戦できる環境が整っています。（3）日常生活に直結する“食品容器”の設計だから社会貢献度が高い食品容器は人々の生活に不可欠な存在です。当社の容器はスーパーや飲食店など、身近な場所で広く使用されています。自分の設計した製品が世の中に出回り、生活を支える喜びを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～246,800円＜月給＞ 205,000円～246,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： ◇年収470万円／入社2年目、30歳社員（月給28.5万円＋賞与） ◇年収520万円／入社2年目、35歳社員（月給32万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

すえまつ興産株式会社

不動産仲介

福岡県行橋市行事7-24-35

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設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【福岡/行橋市※転勤なし】注文住宅営業(完全反響)◇未経験可/連休可/地域密着・事業安定性高/裁量有

～地域密着の優良企業／残業0～10H・火水休みなど連休取得もOK・裁量ある働き方可能！／多角事業展開で安定性高◎～ ■業務内容：昭和9年設立の地元密着企業の住宅事業部門での新築住宅・リフォーム・不動産賃貸のいずれか、または複数をお任せします。※モデルハウスも保有／問い合わせ対応中心の完全反響営業です。平屋建てやデザイン性の高い注文住宅など一生暮らしたいデザインの家をご提案します。 ■業務内容詳細：・モデルハウスやお問い合わせ、既存のお取引先へのご提案が中心です（飛び込みではなくルート営業が基本）・お客様のライフスタイルやご予算を伺い、間取り・設備・資金計画などを相談しながら“暮らし方”を一緒につくっていきます・リフォームでは、キッチン・お風呂・外壁など、老朽化や生活の変化に合わせた改修提案を行います・賃貸では空室物件の紹介やオーナー様への運用提案など、地域の住まい全般をトータルサポートします ※社用車またはマイカー使用／必要資格は入社後取得可能です（会社が費用負担します） ■組織構成：住宅事業部の営業は現在ベテラン2名が在籍。入社後のフォロー環境もございますのでご安心ください。・他にガス事業部・食肉事業部などもあり、部署を超えた連携も活発です・地域密着のため、堅苦しさよりも「顔が見える距離感」を大切にする風土です・部署内は中途入社者も在籍しており、未経験スタートのメンバーも活躍しています ■入社後の流れ： OJT中心の研修期間がございますのでご安心ください。先輩に同行し、商談の流れ・提案方法・商品知識を実務の中で習得。また図面の見方やローンの基礎なども丁寧にレクチャーします。一人立ち後も、案件ごとに上司・先輩がフォローしますので、高額商材が初めての方でも安心してスタートできます。 ■当社について：・創業90年以上、「食・住・ゆとり」をキーワードに地域の暮らしを支えてきました。・住宅、LPガス、不動産、飲食など多事業展開により、景気変動に強い事業基盤・歩合給ありで、自分の提案が形になり、収入にもダイレクトに反映「住まいづくりを通じて、地元のお客様に長く寄り添う住宅営業に挑戦したい」という方に、成長と安定の両方を叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等：別途売上に対し明朗なインセンティブ有 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幌清株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道室蘭市仲町12番地

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設立 1961年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全2件

安定企業を支える社内SE／業界未経験歓迎／年休120日以上

社内SEとして、ITを通じた業務改善やDX推進を担当します。まずはできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。＜主な業務内容＞・社内ITインフラの運用・管理（PC約130台、ネットワーク等）・社内ヘルプデスク業務（PC・システムの問い合わせ対応）・業務システムやツールの運用・改善・DXに関するアイデア出しや現場との調整「メール送信ができないんだけど」を解決するサポート業務から、365日・24時間、落ちないサーバ環境を整えるSEとしての業務まで、幅広くIT関連業務に携わっていただきます。とはいえ、まずは当社の環境に慣れることからスタートで大丈夫。これまでの経験を活かしながら社内ITチームの一員として、実務を通じて守備範囲を広げていける環境です。現場の声を拾いながら進めるため、 IT部門と他部署の距離が近いのも特長のひとつ。「ちょっと相談していい？」が日常的に飛び交う環境です。特定のやり方に縛られず、一緒に「より良い仕組み」を考えていくことを大切にしていきましょう。＜入社後の流れ＞初期：問い合わせ対応や日常業務を通して、社内の仕組みを理解中期：業務改善やDXの取り組みに少しずつ関わる将来：社内DXの中心メンバーとして活躍専門的なスキル以上に大切なのは、「どうすればもっと働きやすくなるか」を考える視点。 ITを使って、人の役に立ちたい。そんな想いがあれば、十分に活躍できる仕事です。

◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給
安定企業を活性化！経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上

経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。＜主な業務内容＞・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討・DX推進や業務効率化の企画立案・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案・資料作成や数値整理、社内への説明・技術企画課責任者のサポート業務＜入社後の流れ＞ 1年目：会社や現場の理解を深める 2年目：仕組みづくりや企画に主体的に関わる 3年目以降：自らテーマを持ち、企画を形にしていく最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。

◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給

明光ホームテック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県各務原市那加北洞町2-326

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

営業事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／社食あり／賞与年2回
- 締切間近
ECの運営や企業・店舗へのルート営業、発注などを手掛ける営業マーケティング部にて、サポートを担当する営業事務としてご活躍ください。まずは会議のサポートや資料作成などの基本業務から入りつつ、ゆくゆくは会社にとって重要な仕事も担当できます！【具体的には】 ■会議の議事録作成 ■提案資料や月次資料、売上実績の資料作成 ■見積もり作成 ■発注対応 ■ECサイトに関する問い合わせの一次窓口、運営補助　など ★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。＜入社後の流れ＞入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。＜ECやWEBメディア関連の仕事も！＞仕事に慣れてきたら、ECサイトやYouTube・自社メディアの運営にも携わっていただきます。特に近年は当社のECショップである「座椅子生活」（公式サイト・楽天・amazon）で商品を販売しているので、貢献できる機会は多いです！＜会社について理解した上で仕事に取り組めます＞仕事をする中で、業界知識も着実に身に付きます。営業とデザインチームの話し合いに参加したり、ブログで紹介するために新商品をいち早くチェックする機会も。会社が今どのように動いているかを把握し、貢献できる仕事です。

【転勤なし／マイカー通勤可】 ■岐阜本社／岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ＜アクセス＞名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分

月給17万円以上（固定支給の通勤手当1万円を含む）【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確。客観的に見てしっかり評価されるので、モチベーションUPにもつながります。 ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します

株式会社ウッディーコイケ

住宅設備・建材メーカー

埼玉県秩父市下影森181

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設立 1971年
従業員数 155名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【秩父／転勤無】木材の加工オペレーター◆正社員／賞与3.5か月／手厚いサポート有

【未経験から手に職を！／手厚いサポート体制◎／長期就業できる環境／創業110年の老舗木材メーカー】＼おすすめポイント！／ ◎創業110年の老舗木材メーカー・独自技術を用いた木材で売上堅調！ ◎前年度ボーナス3.5か月分支給！安定して長く働ける◎40代・50代活躍！ ◎一人作業が多く簡単な操作で完結。黙々と作業する事が好きな方にお勧め ■業務内容： 110年の歴史を持つ木材の育林、伐採、製材のプロフェッショナル集団である当社にて、木材のプレカットを行う機械オペレーターを正社員採用いたします。※プレカットとは、本来職人が工事現場で行う木材の加工を予め工場の機械で行うことです。 ■業務詳細：秩父市内の製材工場、影森工場、久那工場のいずれかの工場でプレカット木材の製造をしていただきます。※工場と工場は車で５分ほどの距離です。・木工加工の機械操作・木工機械への材料の投入・製品の仕分け、フォークリフトによる移動作業・製品の管理、梱包扱う木材は四角く加工した住宅の柱材をイメージしてください。加工機械から完成した木材を一棟毎に並べてチェックの上、梱包する作業です。機械の操作自体はとても簡単です。 ■入社後について：機械の操作自体はとても簡単ですので入社後すぐに覚えていただけます。完成品の積込梱包作業はある程度習熟が必要となりますが、3か月くらいで習得できるイメージです。 ■組織体制：工場には全員で100名程在籍しており20代～40代と幅広い方が在籍をしております！ ■働き方：・完全週休二日制・残業時間：15h/月・ユニフォームは入社時貸与。・結婚、出産、葬儀の際の慶弔見舞金、特別休暇あり。・お盆・年末年始期間に年１０日程度休日あり。・就業時間：8:00 ～ 17:10 ※繁忙期の業務状況に応じてはシフト制で一部対応することもございます。 ■配属部署：・20代１名／30代１名／50代4名／60代1名/70代1名と幅広い年代層が在籍しています・異業界の方も沢山活躍しております！（飲食業、自動車整備業、コンビニ、ガソリンスタンド等） ■特徴・魅力：・創業110年の老舗企業！独自技術を用いた木材で売上堅調！賞与も安定して支給しており長く働ける企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市下影森181 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～230,000円＜月給＞ 187,500円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有※業績連動　（前年度実績1月あたり0円～10,450円）賞与：年2回※業績連動計（前年度実績1.80ヶ月分×2回） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部エクストロン株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県各務原市上戸町7-1-5

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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラスチック製品の設計・開発／未経験歓迎／岐阜県優良メーカー
- NEW
《具体的な仕事内容》プラスチック製品の設計・開発職として、お客様からいただいた図面をもとに、製品の金型設計や量産に向けた試作をお任せします。最初は図面通りに行う簡単な業務から。慣れてきたら、少しずつステップアップしていけます。難しい図面なら取り組みは面白いですよ。 ★未経験OK／充実のOJTをご用意！ ★経験豊富な先輩が丁寧にサポート！ ★社員の「未来」を大切にする社風 ★多彩なスキル・経験を磨ける！《日本のものづくりに欠かせない製品》自動車のアクセル・ブレーキペダルやEVコネクター等の各種部品、住宅水道設備関連部品、医療関連部品、OA機器などを生産しています。自社開発製品も多く、結束バンドの国内シェアはトップクラスです。《製品設計の流れ》製品設計は使用条件に適合する原材料の選定から始まります。 3D-CADにて形状評価・検討を行い、 CAE（樹脂流動解析）で品質向上を図ります。《入社後のイメージ》未経験の方は、先輩とペアを組んでOJTで覚えていきます。経験のある方は、金型設計、量産ラインを覚えていきます。最初の1年は社内で設計・開発業務をしながら、先輩たちから指導を受けます。徐々に学んでいただき、幅広い技術を習得してください。《将来のイメージ》 1級プラスチック成形技能士を目指そう！＼＼ここもPOINT／／一人前になるには7～8年かかりますが、当社にはイチから育てる教育・研修制度があります。知識よりも大切なのは、学ぼうとする「意欲」です。会社がしっかりとあなたをサポートします。最初は覚えることばかりですが、自分のペースでじっくり覚えていきましょう。安心して働きましょう。

【各務山工場】岐阜県各務原市各務山1-1 《アクセス》 JR「各務ヶ原駅」より車で4分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給240,000円～320,000円 ※あなたの経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業制はとっておりません。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与に変動はありません）

徳田工業株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県各務原市金属団地209

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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜／未来の航空機づくり／新規開拓なし】航空部品のルート営業◆業界未経験歓迎！技術知識は入社後教育

～業界未経験歓迎のルート営業！技術知識は入社後に基礎から教育で安心（文系出身社員も活躍）／各務原市勤務で、転勤なし／新規開拓なし／自分の仕事が未来の航空機に関わる／航空部品向けの加工技術に強みある優良メーカー／家族手当あり～ ■業務内容： ◇大手メーカーを中心に、当社が製造する金属部品を提案する仕事です。 ◇新規開拓はなく、ほぼ100％既存顧客のみです。 ◇図面の見方は入社後に基礎から教えるので、異業界の方も安心です。 ◇営業部門のメンバーは5名（30～50代）で、相談しやすい雰囲気です。 ■具体的には： ◇1日1～2件の訪問 ◇お客様と図面を見ながら仕様の確認 ◇納期や数量の調整 ◇社内の製造チームと連携 ■当ポジションの魅力：【航空機に関わる仕事】 ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。【営業としてのスキルUP】 ◎メーカーの営業として、技術知識、提案力、社内外の調整など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目／先輩同行 ◇3ヶ月目／簡単な調整業務 ◇半年後／担当顧客を受け持ち、営業スタート ◇1年後／技術打ち合わせにも参加 ■当社の特徴： ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／航空機、車】航空機部品と自動車部品工具のNCプログラマー◆土日休／加工技術に強み

～各務原市勤務で、転勤なし／航空部品向けの加工技術に強み／先輩サポート◎／土日休み／家族手当あり～ ■業務内容： CAD/CAMソフトを用いて、航空機部品・自動車関連部品などの製造に必要なNCプログラムの作成や加工工程の設計を担当します。 ■具体的には： ◇工程設計・「どんな手順で作るのがベストか」を考え、加工の流れを設計 ◇NCプログラム作成・加工条件の設定、NCデータの作成、現場との連携 ◇使用ソフト・CATIA V5、WorkNCなど ■入社後の流れ： ◇入社初日・先輩社員に同行し、現場の雰囲気や設備を見学 ◇2日目以降・簡単なNCプログラムの修正や、加工データの確認を通じて実務をスタート ◇3ヶ月後・先輩のサポートを受けながら、小型部品の加工工程設計を担当 ■当ポジションの魅力： ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 ■当社の特徴： ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM（3軸、5軸）CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和テクニカル

サブコン

福岡県筑紫野市武蔵3-2-43

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他
- NEW
～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応～ ■業務概要：・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。〈業務詳細〉・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績：・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区）・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区）・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者：・1級土木施工管理技士／11名・2級土木施工管理技士／3名・グラウンドアンカー施工士／3名・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰：・表彰状／国土交通省九州地方整備局・顕彰状（建設マスター）／2名・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴：・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケイエンジニアリング

建設コンサルタント

福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50

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設立 1979年
従業員数 77名
平均年齢 43.2歳

求人情報全3件

【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎

～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には：＜工事監督支援業務＞・工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照合及び確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成・工事検査への臨場等・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大分河川国道事務所住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐伯河川国道事務所住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県所沢市東住吉7-8

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設立 1977年
従業員数 303名
平均年齢 35.8歳

求人情報全14件

【埼玉/所沢駅】経理◇未経験歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎◆土日休◇

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容：経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。・売掛金・買掛金管理・入金・支払の処理・経費精算等レベルアップ度合いに応じて決算業務や法人税/消費税申告書作成もご担当いただきます。プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。・有価証券報告書・決算短信など開示書類作成・資金繰り、損益の分析、・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ■会社の魅力：・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。・最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。・埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成：計5名在籍しています。【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ■当社の特徴：「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 富士山ビル2F 勤務地最寄駅：各線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～270,000円＜月給＞ 232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/所沢駅】経理◇経験者歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎◆土日休◇

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容：経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。・売掛金・買掛金管理・入金・支払の処理・経費精算等レベルアップ度合いに応じて決算業務や法人税/消費税申告書作成もご担当いただきます。プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。・有価証券報告書・決算短信など開示書類作成・資金繰り、損益の分析、・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ■会社の魅力：・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。・最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。・埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成：計5名在籍しています。【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ■当社の特徴：「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 富士山ビル2F 勤務地最寄駅：各線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～430,000円＜月給＞ 266,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建工株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理・提案営業／年休127日／資格手当・福利厚生充実
- 締切間近
分譲マンションの修繕工事を中心に、建物の価値を守り続ける仕事です。今回は「施工管理」「営業」いずれかの職種での募集となります。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。【施工管理】 ■仕事内容分譲マンションの修繕工事をメインに、大型ビル・商業施設・戸建てなども担当します。 ※工期：4カ月～半年程度 ■担当業務 ∟工程・安全・予算管理 ∟施工計画の作成 ∟協力会社・材料手配 ∟入居者とのやり取り・説明　など多くの関係者と連携しながら、工事を成功へ導くポジションです。【営業】 ■仕事内容マンション・ビルの修繕工事に関する調査結果をもとに、最適な修繕工事を提案する営業職です。 ■担当業務 ∟建物劣化診断の実施・報告 ∟修繕工事の提案 ∟見積り・積算 ∟理事会・管理組合への説明 ∟受注後の施工管理フォロー ※担当物件数：年間6棟程度／1人【研修・フォロー体制】入社後は先輩との同行研修からスタート。現場・提案・業界知識を基礎から学べます。さらに、ブラザー・シスター制度を導入。現場担当とは別に2名の先輩がフォローし、独り立ち後もチャットですぐ相談できる環境です。【資格取得を積極サポート！】一級・二級建築施工管理技士の取得を会社が全面サポート。・スクール受講費・試験費用　は会社が負担。手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！【人事評価制度】常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを実施。成果だけではなく、・日々の取り組み姿勢・周囲へのフォロー・社内外への誠実な対応など、プロセス面もしっかり評価しています。取締役との距離も近く、日々の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。年功序列ではなく、一人ひとりの成果と行動を正当に評価する制度を整えています。

★社用車で直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ★転勤なし本社：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 JR「春日駅」から徒歩5分西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【施工管理】月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル月給例＞・施工管理経験3年以上：月給30万円～・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理保有者：月給40万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。【営業】月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給～年収例～ ■施工管理（有資格者）・年収920万35歳／入社11年・年収750万36歳／入社4年・年収600万29歳／入社6年 ■施工管理（資格なし）・年収480万30歳／入社3年・年収400万25歳／入社1年・年収340万25歳／入社1年未満 ■営業・年収1200万40歳／入社17年・年収800万36歳／入社3年・年収500万30歳／入社2年

市原産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360

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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回

進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　などリフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？￣￣V￣￣￣入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？￣￣V￣￣￣￣経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では明確な評価制度をご用意。「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全146件

【静岡】機械設計◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

＜希望案件をご用意／配属について＞当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80％設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80％東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。宇宙・航空機／半導体装置／自動車／家電／工作機械／医療機器／鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポートエンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有定期的な面談を通じて、・設計スペシャリスト・幅広い製品経験を積むジェネラリスト・チームリーダー・マネジメントなど志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。＜業務内容＞車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる機械/機構設計や解析業務を行います。営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。【事例】・自動車部品の設計・ハーネスの経路設計・段ボール製造機の機械設計・自動車の生産設備関連の設計・変速機の解析（CAE解析）など＜キャリアパス＞技術を極め続ける道、後進育成に携わる道、マネジメントへの挑戦など、エンジニア主導でキャリアを選択可能です。

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県浜松、湖西、磐田、静岡、三島受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～600,000円＜月給＞ 238,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収・年収600万円／リーダー（30歳）・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳）・年収850万円／統括リーダー（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】業務系アプリケーション開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休

＜希望案件をご用意／配属について＞当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポートエンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有定期的な面談を通じて、・設計スペシャリスト・幅広い製品経験を積むジェネラリスト・チームリーダー・マネジメントなど志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。＜業務内容＞自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品への業務系アプリケーションの開発を行います。営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。【事例】・PCR検査装置のソフトウェア開発・自動運転関連のシステム開発・AR技術を使ったシューティングゲーム開発・窓の開閉、エンジン、ブレーキなどの車載ECU開発・自動二輪（バイク）のエンジンECU開発・FA（工場の自動化）関連のシステム開発・AED組み込みシステム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～600,000円＜月給＞ 238,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収・年収600万円／リーダー（30歳）・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳）・年収850万円／統括リーダー（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。