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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    21ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,326 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～
      ★公共交通をITで便利に！★ 創業45年以上のソフトウェアメーカーです。 全国約300社以上のバス会社で当社のシステムが使われており、 バスの運行を支える分野ではトップクラスのシェアを誇ります。 当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、 「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。 現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】ソリューション営業（課題解決型の提案営業） バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。 お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます。 ※関西支店では西日本エリアを担当 ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割） ＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。 一社一社に合った提案ができるのが強みです。 【2】プリセールス営業 既存のお客様に対し、システムの入替や改善をサポートします。 営業とエンジニアの中間的なポジションです。 ＜仕事内容＞ ■システムの入れ替え・バージョンアップのサポート ■お客様の課題をヒアリングし、技術的な観点から解決策を提案 ■開発チームへのフィードバック ■新サービスの企画への参加 ★ポイント★ 2026年6月スタートの新しい部署のため、 立ち上げメンバーとして活躍できます。 お客様の声をもとに、新しいサービスづくりにも関われます。 ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 配属部署により、埼玉・兵庫いずれかの拠点での勤務となります。 ■ソリューション営業：関西支店 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F （阪神電鉄「神戸三宮」駅から徒歩5分／JR「三ノ宮駅」から徒歩7分） ■プリセールス営業：本社 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。 「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。 もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。
      ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
      • NEW
      ＜公共交通をITで支える仕事！＞ 創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。 ＜会社について＞ 当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。 全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、 高速バスの予約サイトなども手がけています。 長年の実績がある安定した会社のため、 未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。 お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。 具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、 長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。 ＜POINT＞ ★テレワーク制度あり 業務内容や状況に応じて、 出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発 お客様先に常駐する働き方ではなく、 すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。 そのため、周りの先輩に相談しながら 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群 ・テレワーク可能 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 未経験からのエンジニアデビューを応援しています！
      ★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。 本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分 ＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／ 今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。 そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。 たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」 なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅 ／ 職場の雰囲気は？ ＼ 落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、 適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！ 定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼早期のキャリアアップがかなう／ 当社では、年功序列は一切なし。 あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全135件
    • 【東京】生活雑貨の低価格帯を設計〈新設部署コアメンバーMD職募集〉◆複合型医薬品企業◆福利厚生充実
      【化粧品・日用品・雑貨でのMD（又はバイヤー）経験がある方へ／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】 ■業務内容： ライフ＆ビューティー部にてMD職（商品企画・開発・仕入）の業務をお任せ致します。 企画～店舗での販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には： ・DgS店舗向け低価格帯商品の企画・開発、メーカー様との仕入交渉・折衝 ・低価格雑貨（均一価格）商材の仕入ルート開拓・調達業務 ・バラエティ強化に向けた商品構成の検討 ・既存商品の改良 ・関連部署（店舗・営業・販促・物流・IT部門など）との調整業務 ・市場・他社情報の調査 ■当社について： ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。 これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階 勤務地最寄駅：丸の内線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～433,500円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 430,000円～583,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき年齢や経験に応じて決定 ※課長職で採用の為、残業代支給無し ■一般職での採用の場合：年収：500万円～670万円／月給：280,000円～409,550円（基本給：220,000 円～349,550円／その他固定手当：60,000円） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／年収例630万円
      • NEW
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国41道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 京都／滋賀／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄 福岡／大分／宮崎／鹿児島／熊本／長崎／佐賀／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所：埼玉県本庄市東台3-5-3 諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 八代営業所：熊本県八代市上野町折口3594-15 別府営業所：大分県杵築市相原字丸田180-1 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
      月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/熊本/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系！ 年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • 締切間近
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    株式会社小林創業

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理／経験不問／賞与5カ月分／残業月15h／面接1回
      • NEW
      主に「塗装工事」と「改修工事」の2分野を担当します。 約6カ月間の導入研修を実施後、まずは「塗装工事」の現場からスタート。 自社の職人と連携しながら、実務を通して施工管理の仕事を段階的に身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーー ◆施工管理の業務内容 ーーーーーーーーーー ■お客様との打ち合わせから ■見積作成 ■職人や資材の手配 ■現場管理 ■検査・引き渡し　など 工事完了まで一貫して担当し、安全かつ予定通り工事が進むよう管理します。 ※現場への常駐はありません。 ＜ 塗装工事の特徴 ＞ ◎法人企業の大規模プロジェクトが中心 （大型の商業施設や高層ビル、公共施設など） ◎「新築：改修」の割合はおよそ6：4（時期による） ◎工期は平均2～3カ月 ＜ 改修工事の特徴 ＞ ◎足場の設置、防水・塗装、タイル張替えまで工事全体を管理 ◎防水・塗装は自社の職人が担当 ◎足場や建具などは5～6社の協力会社と連携 ◎工期は平均2～3カ月（大型案件は3～4カ月） ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー まずは先輩社員に同行し、塗装・改修工事の進め方や現場運営の基本を一から習得します。 最初の約6カ月は、サポート業務を中心に経験を積みながら、お客様や協力会社との関係づくりにも慣れていきましょう。 7カ月目以降は規模の小さい案件から少しずつ担当。 段階的に業務を引き継ぎ、無理なくステップアップできる体制のもとで、着実に独り立ちを目指せます。 ーーーーー ◆施工実績 ーーーーー ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ　など これらはほんの一例。 多くの人々が利用する施設や建物に関われる醍醐味があります！
      【マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■本社／北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ＜アクセス＞ ・JR函館本線「発寒中央駅」より車で4分（徒歩19分） ・札樽自動車道「新川IC」すぐ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      【経験者】 ■月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） 【未経験者】 ■月給20万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） ※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします ※上記月給以外に、残業代は別途全額支給いたします
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    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産管理
    東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • ホテルの企画・販促／OTA経験者優遇／ホテル業界経験歓迎
      • NEW
      ＼＼仕事のポイント！／／ ★ホテルフロント業務ではありません！ ★未経験からマーケティング業務に挑戦できる ★有名ブランドとのコラボ多数 ★グローバルプロジェクトにも関われるチャンス ★平均年齢35歳の部署で活躍 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社が運営する宿泊施設の集客アップ・売上アップに向けて、 市場調査・企画・データ集計・分析などを行います。 また、リアルイベントを企画したり、 WebやSNSなどを活用したマーケティング業務も実施します。 ＜業務例＞ ◇宿泊単価調整（レベニューマネジメント） ◇ホテル宿泊プラン企画 ◇OTA管理 ◇市場調査 ◇KPI管理 ◇収益管理 ◇広告出稿 ◇Webマーケティング、SNSマーケティングを活用した広報業務 ◇旅行同行（団体） ◇飲食店や旅行会社等とのアライアンス ◇上記業務に付随する事務業務（事務業務が全体の70％） ◇MICEの旅程企画（会員向けの会議・研修・報奨・研修旅行など） ・・・etc ※上記の業務の全てを一人で担当するのではなく、 部署のメンバーで分担しながら進めていきます。 様々な業務を通じてマーケティングスキルを高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 少しずつステップアップ！ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修を用意しています。独り立ちまではアシスタント業務を中心にお任せするので、少しずつ知識・経験を高めていきましょう。もちろん経験ある方には、培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。 ※OTA、サイトコントローラー、PMSの経験をお持ちの方は業務に活かせます！
      ★日本橋駅直結 本社／東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◇東京メトロ「日本橋駅」A3出口直結 ◇東京メトロ「三越前駅」B3出口より徒歩3分 ◇JR各線「東京駅」より徒歩4分 ◇東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分
      月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※前職給をベースに経験・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※月給額には固定残業代（30時間／4万5,600円～7万3,000円）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • メーカー直営メンテナンス／未経験歓迎／国内シェアトップクラス
      • NEW
      パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーであるタグチ工業。 国内シェア・品質ともにトップクラスの環境である当社で、今回、拠点拡大に伴い新メンバーを大募集します！ ＜ココが違う！タグチのメンテナンス＞ ★主力製品の品質を支える一員に！ 当社では製品の製造から、レンタル、メンテナンスまで一貫して対応でき、お客様の土木・解体工事等を責任を持ってサポートできる環境です。 製品をレンタルしたお客様から、生のユーザーの声をお聞きし、新製品開発の現場に届けられるのも当社ならでは。 主力製品の品質維持に携わることができます。 ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド ・毎回100％整備で、手抜きなし！ ・純正パーツのみ使用 ・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理 ショベルカーの先端は、使用するごとにどんどん削れてしまうため、メンテナンスが不可欠。 品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えています！ 【仕事内容】 主に製品の貸し出し（レンタル）や修理（メンテナンス）を行います。 ▼問い合わせ対応（電話中心） ▼製品選定 ▼貸出準備 ▼貸出対応 ▼返却後メンテナンス ※レンタカー業務に近いイメージです。 ※溶接肉盛り、分解・組立といった専門スキルも身に付きます。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定され、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップします！ 【作業に集中できる】 最新設備を整えており、パソコン・スマホ・タブレットを活用！ さらに、当社の製品にはICチップが埋め込まれており、それを読み込むことで見積もりの作成も完了！ 無駄な書類作業に時間を取られることなく、サクサク作業を進められます。
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ●転勤なし／月給20万円以上 ●エリア転勤あり／月給20万8000円以上 ●全国転勤あり／月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【月収例】 月収42.5万円（38歳／経験13年) 月収38万円（30歳／経験10年) 月収30万円（27歳／経験3年)
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／国内シェアトップクラス
      • NEW
      ／ ブランド力に強み！ ＼ パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。 グッドデザイン賞特別賞の受賞や、JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの製品をご提案する営業職を大募集します！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR（開発部門へのフィードバックなど） ▼納入後のアフターフォロー（メンテナンス依頼対応や追加提案など） ※全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします！ 【POINT】 ★既存中心のルート営業 既に取引のあるお客様が中心。 当社の製品を熟知している方も多く、即受注につながることも多いです。 当社製品のレンタルから新規販売につながる仕組みも整っています！ ★営業に集中できる 当社独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。 出先で事務作業が完了するので、帰社してからのデスクワークもほとんどありません。 ★裁量大の環境 業務スケジュールは自己管理OK。 さらに、当社では『バッチリ営業トーク』より『楽しく会話する』ことを大切にしています。 「ご要望に応えるためには、どんな商品が合っているかな？」 「この製品をぜひ導入してほしいから、こんな伝え方をしてみよう」 …など、お客様と関係を構築しつつ、アイデアを活かしてご提案していきましょう★
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・東京営業所（東京都中央区） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ■転勤なし：月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給27万5000円以上 ■全国転勤あり：月給29万円以上 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月6万2109円以上／エリア転勤あり：月6万4453円以上／全国転勤あり：月6万7969円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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    三共リース株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【三原市／未経験歓迎】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン／土日祝休／中四国売上高トップシェア
      • NEW
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ： ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15　残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原営業所 住所：広島県三原市本郷南1丁目2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市】建設機械のレンタル営業◇中四国売上高トップシェア◎既存顧客メイン／土日祝休み
      • NEW
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し】 ■仕事内容： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。 既存顧客への定期訪問で顧客から何かあった時に「相談・依頼いただける関係性」を築いていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・機械や車輛、工具などのリース営業 ・新商品のカタログ提出 ・製品の試乗会などの企画提案（デモンストレーション等の実施） ＜担当＞ 担当顧客は地区毎に割り振りをしています。 目安として、既存８割：新規２割の比率で既存顧客対応がメインとなります。 ＜仕事の流れ＞ 「来週から道路の仕事があるので機械を貸してほしい」「予算を組むために機械の見積を出して欲しい」等のニーズをいただき、見積作成→詳細のご案内を経てご契約となります。 ■入社後： まずはメンテナンス等を通じ業務知識を身につけていただきます。先輩社員との同行で徐々に営業の仕方を覚えていただく中で、知識やノウハウを丁寧にレクチャーします。年齡の近い先輩社員とのOJTや別店舗従業員を一同に介しての情報交換会も実施しています。別店舗との繋がりを作ることで社内連携を強化しています。 ■評価制度： 「個人ノルマ」はなく店舗一丸となって営業活動を行います。また、評価は業績だけでなく、営業プロセスも見て評価しています。 ■建設機械の一例： 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岩国営業所 住所：山口県岩国市川西２丁目８－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩国東営業所 住所：山口県岩国市装束町１丁目２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～155,000円 その他固定手当/月：77,000円～120,000円 固定残業手当/月：21,400円～32,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,400円～307,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円／30歳・経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松村建築

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721
    • 設立 1977年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県】建築現場監督（施工管理）◆未経験から手に職を／設計事務所一体の設計施工／残業14H◆
      ■職務内容： 新築木造住宅・リフォームの現場監督業務をお任せします。高断熱高気密の高性能住宅・元請け中心で施主様とじっくり家づくりができる環境です。 ■職務詳細： ・新築木造住宅（SW工法・在来工法）の施工管理全般 ・戸建てリフォーム、省エネリノベ工事の現場管理 ・施主様との打合せ、進捗説明などの顧客対応 ・協力業者の手配、段取り、工程・安全・品質管理 ・社内設計士との連携、図面内容の確認・調整 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社の仕様や工法（SW工法・高断熱高気密仕様など）を知っていただくため、先輩現場監督の担当現場にサブ担当として入っていただきます。OJT形式で、施主様対応の進め方や協力業者とのやり取り、現場での安全・品質管理のポイントなどを丁寧にお教えします。書類作成・材料発注・記録などの事務作業は社内の工務事務スタッフがサポートする体制があります。経験や習熟度に合わせて担当物件数や難易度も調整しますので、無理のないペースでステップアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、新築住宅・リフォームを合わせて5件程度の現場を担当いただきます。工程・品質・原価・安全管理からお客様対応まで、一連の現場運営を一人で回せるようになっていただく想定です。ご希望や適性に応じて、公共建築物（学校や公共施設など）や店舗工事といった、より規模の大きい・技術的に高度な案件にもチャレンジできます。地域のランドマークとなる建物づくりに携わるチャンスもあります。 ■組織体制： 現場監督は30～40代を中心とした4名体制の少数精鋭です。社内には設計士や工務事務スタッフも在籍しており、設計・施工・アフターまでがワンフロアで完結する距離感の近い職場です。わからないことはすぐに相談でき、意匠・構造・設備など専門分野の知識も現場で学べます。少数ならではの裁量とスピード感がありつつ、創業60年以上の安定基盤のもとで腰を据えて成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、長野独特の寒さや湿度を熟知した地域密着の設計施工会社です。高断熱・高気密・高耐震＋計画換気にこだわり、「20年・30年先も快適で安心な住まい」を提供しています。施工エリアは長野県北部～新潟県妙高市の近隣に限定しており、出張・夜間工事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14ｈ分を含んでいます。 ■上記月額は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績：1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】建築現場監督（施工管理）／設計事務所一体の設計施工／少数精鋭で裁量大きくスキルアップ
      ◆◇地域密着の設計施工会社で木造住宅の現場監督/高断熱・高気密の高性能住宅/元請け案件中心で施主と向き合える環境/長野県北部エリアメイン◇◆ ■要約 新築木造住宅・リフォーム、公共建築物の現場監督業務をお任せします。設計士や協力業者とチームでつくり上げてます。 ■職務詳細： ・新築木造住宅（SW工法・在来工法）の施工管理全般 ・戸建てリフォーム・省エネリノベーション工事の現場管理 ・施主様との打合せ・進捗説明などの顧客対応 ・協力業者の手配・現場での段取り・安全品質管理 ・社内設計士との連携、図面内容の確認・調整 ■サポート体制： 入社後は、まずは当社の仕様・工法（SW工法・高断熱高気密仕様など）を知っていただくため、先輩現場監督の案件にサブ担当として入り、当社流の進め方をOJTで学んでいただきます。事務作業（書類作成・材料発注・記録等）は社内スタッフがサポートする体制があり、現場監督として現場管理に注力しやすい環境です。経験値に応じて、担当物件数や難易度を調整しますので、無理のない範囲からスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、新築住宅・リフォームを含め5件程度の現場を担当いただき、工程・品質・原価・安全・お客様対応まで一連の現場運営をお任せします。公共建築物や店舗工事にも携わるチャンスがあり、ご希望や適性に応じて、より大型・高難度な案件にチャレンジすることも可能です。 ■組織体制： 4名体制で、30代～40代を中心とした少数精鋭の組織です。社内には設計士や工務事務スタッフも在籍しており、設計～施工～アフターまでワンフロアで密に連携できる環境です。 ■特徴／魅力： 創業60年以上の歴史を持つ地域密着企業として、長野独特の気候に合わせた高性能住宅に強みを持っています。 高断熱・高気密・高耐震＋計画換気にこだわり、「20年・30年先も快適で安心な住まい」を提供しています。受注はほぼ元請けで、施主様と直接向き合いながら家づくりができる点も大きな魅力です。 施工エリアは長野県北部～新潟県妙高市と近隣に限定しており、出張・夜間工事もありません。残業削減にも取り組んでおり、家族やプライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14ｈ分を含んでいます。 ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度ボーナス支給実績：1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
    • 設立 1967年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 大型電気設備など街を動かす提案営業／未経験歓迎／残業少なめ
      電気設備を軸に、空調・給排水・内装まで―― 建物に必要な設備工事を一体で提案できることが当社の最大の強みです。 取引先からの 「〇月からホテルの建設を予定しているのですが、電気設備をお願いできますか」 といったご相談を起点に、 「空調や給排水もまとめて当社でお任せいただけませんか？」 「まずは見積だけでも提出させてください」 といったやり取りを重ねながら、案件化や追加受注へとつなげていく営業スタイルです。 設備を分けて複数社に発注する必要がないため、取引先にとってはコスト面・工程管理面の負担が軽減されます。そして、営業自身も提案の幅が広がり、知識と営業としての引き出しが増えていきます。 【 具体的には】 …………………… ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■電気・空調・給排水・内装工事などの提案 ■建物全体を見据えた設備・レイアウトの改善提案 ■社内工務と連携し工事進捗管理 ■見積書・契約書の作成、受発注管理 ■現場調査、引き渡し対応 案件規模は数百万円～1,000万円超、時には億規模の案件を担うことも。 完成後も長く使われる建物に関わるからこそ、 「自分の仕事が現場を支えている」という実感を得られる仕事です。 ＼＼この仕事の特徴／／ ◆「相談される存在」になる営業です 通常は複数社を経験しないと身につかない設備知識を、当社で一括して学べる環境があるため、建設・設備業界の中でも市場価値の高い営業へ成長できます。 ◆現場・設計・職人をつなぐ“ハブ役” 営業でありながら、社内工務・現場・取引先の間に立ち、情報を整理し、前に進める役割を担います。調整力や段取り力が自然と身につくポジションです。 ◆案件ごとに「正解を考える」面白さ マニュアル通りに進める仕事ではありません。工期・予算・建物用途などの条件が毎回違うからこそ、どう組み立てるのがベストかを考える余地があります。
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 ■福岡事業所／福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ■四国支社／愛媛県松山市南高井町1852-1 ■名古屋営業所／愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
    • 提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休／個人ノルマなし
      Wi-Fiやインターネット回線に加えて、照明やコンセント位置などの電気設備、パーテーションや床材を含む内装、デスクの並べ方や導線を考えたレイアウトまで、オフィス全体を見渡しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、トータルで提案していきます。 お任せするのは、既にお取引のある企業への定期的なフォローが中心です。新規の飛び込み営業ではなく、 日々の何気ない会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といったお困りごとを聞き出し、 「それならこう変えてみませんか？」と一緒に考えながら、最適な解決策を提案していきます。 ＜具体的には＞ 既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング Wi-Fi・インターネット回線、電気設備などの提案 オフィスレイアウトや内装の改善提案 工事のスケジュール調整、進行管理 見積書・契約書の作成、受発注管理 現場調査、引き渡し対応 担当企業は1人あたり10社弱。 アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。 この仕事の特徴は、提案の幅広さ。 通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。 例えば、 「2部屋を1つにしたい」 「オフィスをもっと使いやすくしたい」 といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。 決まった商材を売る営業ではなく、 お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。 通信機器だけで数百万円規模、 1,000万円を超える案件に関わることもあり、 営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。 ＼入社後研修／ ① 座学と現場研修 「回線工事の流れ」や「電気工事で使う基本用語」 ▼ ② 営業に必要な基礎研修 ▼ ③ 商談同行し、ヒアリングや提案の仕方を吸収 ▼ ④ 実務「見積作成」「簡単な提案」 ※下記詳細
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞ 「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
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    株式会社エルジオ

    石油・資源
    岡山県玉野市日比5-9-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山市南区／未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央店 住所：岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区／未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇
      【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】 ＼エルジオって？／ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント： ・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い： ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス： メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ： 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！ ・中途入社者多数： 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生： お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山天瀬店 住所：岡山県 岡山市北区 天瀬3－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマチコーポレーション

    住宅設備・建材
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング
    • 設立 1958年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／土日祝完全休／転勤なし／育休復帰実績有
      • 締切間近
      当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、 ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対して ニーズにマッチした商品を提供しています。 【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） 　例えば・・・ ・当社が取り扱っている商材に関する質問対応 ・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成 ・受注～関連部署への指示 など。 業務全体の約8割を占める重要な業務になります。 一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、 お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう！ またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理 なども。 営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1カ月間） 　当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT（2カ月目以降） 　先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、 　お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち（入社半年以降） 　その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、 　お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう！ 【将来は？】 営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。 【他とは違う営業事務の特徴とは？】 当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。 もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、 見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、 自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】 『西11丁目駅』より徒歩7分
      月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します
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    ダイプラ・ウィンテス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.6カ月／在宅可
      • NEW
      当社製品「メタルウェザー」の販売やアフターフォローをお任せします！ ★ 商材と取引先 ──────── ■メタルウェザーとは？ さまざまな製品を「経年劣化させる」装置。 光・熱・水などを “あえて” 集中的に浴びせて、 短期間で「未来の状態」を再現できます！ ＼ こんなことがわかります！／ ◎10年後の「自動車の塗装の色あせ具合」 ◎30年後の「住宅の外壁の様子」　など ⇒ 製品の耐久性確認に不可欠な装置です！ ■取引先は？ 自動車、電気機器、印刷、塗料、住宅など、毎日CMで名前を見るメーカーも取引先。高い品質・性能から「ダイプラ・ウィンテス製以外には考えられない」という世界的なメーカーもいらっしゃいます！ ★ お仕事の流れ ──────── 以下の流れで、業務をお任せします！ ▼お客様へアプローチ ◎既存のお客様：定期的に、導入済みの装置の状態をご確認、新製品のご案内 ◎新規のお客様：既存取引先からのご紹介や、Webサイトからの問い合わせに応じてアプローチ ▼ニーズのヒアリング 「何をつくるか・どんな試験をしたいのか・予算はいくらか・どこに設置するか」などをヒアリング。当社にある装置を “お試し” で使える「受託試験」もご案内します。 ▼提案・見積・契約 提案から導入まで1～2年かかることも。じっくりと関係性を構築していける営業です！ ★ 取扱い商材の知識は不要 ────────── 【 学びの機会をご用意 】 入社時は業界・取扱い商材の知識はゼロでOK。座学で自社製品の概要を学んだり、社内の受託試験場で装置に触れたりしながら、徐々に商品知識を身につけられます！ 【 年単位では先輩が同行 】 入社から1年～1年半程度は、先輩が商談などに同行します。徐々に、先輩から数十社のお客様を引き継ぎ、定期的なご訪問・ご提案をしていきます。
      【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【　”実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃から最大8万8000円補助（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円） 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.6カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    株式会社ナイカイアーキット

    サブコン
    岡山県倉敷市児島駅前1-100ナイカイ第1ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全9件
    • （経理／管理職候補）年休120日／転勤なし／賞与5.5ヶ月
      【具体的な業務内容】 ●仕訳起票・会計ソフト入力（勘定奉行）、入出金管理、入金処理 ●請求書発行・入金消込、回収管理 ●経費精算、仮払金精算、交通費・現場小口現金管理 ●月次・年次決算業務 ●給与・社会保険・労務関連の経理連携、関連会社の給与計算
      ＜岡山支店＞ 岡山県岡山市南区浦安本町63-5
      【月給例】 24万5000円～32万2000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
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    大東株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-14-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市/未経験・第二新卒歓迎】建築設備工事施工管理◇年休128日/研修充実で安心/転勤無
      ～設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎～ ◇コミュニケーションスキルや調整力を活かし、新たなキャリアにチャレンジしたい方、歓迎！ ◇空気と水を扱う仕事は決してなくならないため、安心して岐阜県内で長期就業ができます！ ■採用背景 岐阜県内の公共施設や民間建物の空調・給排水・衛生設備工事、メンテナンスを行っている当社は、「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われており、毎年顧客からのニーズは増え続けています。今後もより顧客のニーズに応えていくため一緒に岐阜県の街づくりを行ってくださる仲間を募集します。 ◇当社が関わっている建物 岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場、ヒマラヤアウトドア館、JAいび川、澤田病院、岐阜イーストライジング24、岐阜聖徳大学　など ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備の設置、取り換えにおける施工管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■組織構成： 当社全体だと半分以上が10～30代の若手社員です。 工務部24名※20代の社員が約50％ ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実の研修制度 社長や先輩社員の座学での研修、外部の資材メーカーによる実演研修や工場見学を通じ、基礎をしっかり身に着けた上での現場配属になります。 ◇若手社員の育成実績あり 当社は文系学科卒の方もご入社しています。新卒定着率は92％と高水準ですので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/第二新卒・未経験歓迎】空調設備メンテナンス◇年休128日/研修充実で安心/転勤無
      ～空調設備メンテナンスを通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎～ ◇未経験からでも手に職をつけたい方歓迎！文系卒の社員も活躍中！ ◇コツコツ手を動かして仕事をすることが得意な方歓迎！ ■採用背景 岐阜県内の公共施設や民間建物の空調・給排水・衛生設備工事、メンテナンスを行っている当社は、「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われており、毎年顧客からのニーズは増え続けています。今後もより顧客のニーズに応えていくため一緒に岐阜県の街づくりを行ってくださる仲間を募集します。 ◇当社が関わっている建物 岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場、ヒマラヤ各館、県内のJA各施設、澤田病院、岐阜イーストライジング24、岐阜聖徳学園　など ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調を中心とした設備メンテナンスをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪空調設備メンテナンス≫ 空調設備のメンテナンスを行います。病院や庁舎のように建物の規模が大きい場合、作業は数日～1週間に及ぶこともあります。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実の研修制度 社長や先輩社員の座学での研修、外部の資材メーカーによる実演研修や工場見学を通じ、基礎をしっかり身に着けた上での現場配属になります。 ◇若手社員の育成実績あり 当社は文系学科卒の方もご入社しています。新卒定着率は92％と高水準ですので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成 当社全体だと半分以上が10～30代の若手社員です。 メンテナンスを行っているサービス部は、22名の社員が在籍しており、10代20代の社員が50％以上と、沢山の若手が活躍しています。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和製紙原料株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岡山県岡山市北区青江1-20-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】新工場・設備立上げ担当～電気工事士／古紙再生をはじめ、循環型社会を目指す環境企業◎
      ～環境保護に貢献しながら、安定した収入と成長を実現できる職場／岡山をリードする安定企業／新規事業を創る／"エコ"に携わる会社～ ■募集背景： 私たちは古紙リサイクルを軸に、環境・資源循環型社会の実現に取り組んできました。 現在、さらなる事業拡大と新規事業創出を見据え、工場設備や施設開発を中核となって担っていただく技術職の採用を進めています。 入社後は既存工場の設備メンテナンスからスタートし、将来的には新規工場・設備開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容： 紙のリサイクルを行う工場設備のメンテナンス・保守・設備管理などをお任せします。 ■具体的には： 【入社直後～数年】 工場設備の点検・保全・修繕対応 外部業者との折衝、工事立ち会い 【将来的にお任せしたい業務】 新規設備・施設の構想、仕様検討 新規工場・事業に伴う設備設計・導入 建築・土木・電気分野を横断する技術検討 新規事業プロジェクトへの参画 ■入社後の流れ： できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。まずは設備のメンテナンスなど、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に工場全体に関わる案件にも携わっていただきます。 ※簡単な作業は社内で対応し、専門性が必要な内容は業者へ依頼しています。 またすぐにすべてを任せることはありません。 現在在籍するベテラン技術者と共に学びながら、将来、当社の新たな事業を技術面から支える存在に成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、創業から70年の歴史で培われた技術をベースに、”価値ある古紙”をサービスとして提供しています。“ウェイストペーパー”を単なる製紙原材料としての古紙ではなく、地域の人々の生活を豊かにし、企業の活動を実り多きものとし、常に品質向上を追求しています。また、沖縄をはじめとする国内から国外の都市へとビジネスを展開し、古紙を媒体に、世界で新たな可能性を見つけるため、新用途開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】機械設備・メンテナンス～電気工事士／ゆくゆく設備開発も◎古紙を価値ある資源に変える環境企業
      ～環境保護に貢献しながら、安定した収入と成長を実現できる職場／岡山をリードする安定企業／新規事業を創る／"エコ"に携わる会社～ ■募集背景： 私たちは古紙リサイクルを軸に、環境・資源循環型社会の実現に取り組んできました。 現在、さらなる事業拡大と新規事業創出を見据え、工場設備や施設開発を中核となって担っていただく技術職の採用を進めています。 入社後は既存工場の設備メンテナンスからスタートし、将来的には新規工場・設備開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容： 紙のリサイクルを行う工場設備のメンテナンス・保守・設備管理などをお任せします。 ■具体的には： 【入社直後～数年】 工場設備の点検・保全・修繕対応 外部業者との折衝、工事立ち会い 【将来的にお任せしたい業務】 新規設備・施設の構想、仕様検討 新規工場・事業に伴う設備設計・導入 建築・土木・電気分野を横断する技術検討 新規事業プロジェクトへの参画 ■入社後の流れ： できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますので、安心して働ける環境です。まずは設備のメンテナンスなど、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に工場全体に関わる案件にも携わっていただきます。 ※簡単な作業は社内で対応し、専門性が必要な内容は業者へ依頼しています。 またすぐにすべてを任せることはありません。 現在在籍するベテラン技術者と共に学びながら、将来、当社の新たな事業を技術面から支える存在に成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、創業から70年の歴史で培われた技術をベースに、”価値ある古紙”をサービスとして提供しています。“ウェイストペーパー”を単なる製紙原材料としての古紙ではなく、地域の人々の生活を豊かにし、企業の活動を実り多きものとし、常に品質向上を追求しています。また、沖縄をはじめとする国内から国外の都市へとビジネスを展開し、古紙を媒体に、世界で新たな可能性を見つけるため、新用途開発に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和システム

    サブコン
    福岡県福岡市城南区片江2-21-16
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤無】設備工事施工管理◆新築マンション・老人ホーム等◆定時退社／土日祝休／シニア層歓迎◆
      ◆◇福岡市城南区／創業45年以上の安定企業◎設備施工の経験を活かせる！残業ほぼ無し／中途入社の社員活躍中！顧客満足を第一に◇◆ ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工において、施工管理者としてプロジェクト全体を監督・調整します。 ■職務詳細： ・プロジェクト管理：各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーション ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告 ■担当エリア：福岡市内、北九州、久留米、筑豊など ■組織構成：現場管理の担当4名（20代1名、30代2名、40代1名） 和気あいあいとした雰囲気で全員が中途入社のため安心して馴染んでいただくことができます。 ■業務のやりがい： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 成果が目に見える形で実現するため達成感があります。 ■働き方： ・残業時間：ほとんど残業はなく定時退社を心掛けております。 （案件受注のコントロールや社内での声掛け実施により残業ほぼ無しを実現） ・出張は一切なく直行直帰もOKです。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆まずはサポートからだから安心◎年休120日／土日祝休／残業ほぼナシ
      【未経験から手に職つけたい方におススメ／施設の消火設備や空調設備の施工管理／入社～2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ／年間休日120日／土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細：下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な＜スケジュール管理＞等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。 ・プロジェクト管理：マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。 ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案を実践します。 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい／魅力： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光工栄株式会社

    サブコン
    北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／年休126日／入社祝い金あり／残業月12h
      札幌市・近郊を中心に地域に根差した電力インフラを支えるお仕事です。 電柱や電線などの工事を、街のライフラインを支えるためチームで行います。 朝は会社に集合しチームで各現場へ向かい、1日に1～4カ所程度の現場を周り作業を進めます。 作業は大きく「地上作業」と「高所作業」の2つに分かれており、適性や習熟度に応じて段階的に担当していきます。 【地上作業（建柱班）】 電気工事の基礎となる重要な工事を行います。 建柱（電柱を建てる）から屋外の電気工事は始まります。 ■電柱の新設・建替え ■老朽化した電柱の撤去 ■災害・事故などによる電柱破損時の復旧対応 ■電柱周辺の整地・舗装作業 ■除雪・排雪作業　など 【高所作業（架空班）】 各家庭や施設へ電気を届けるための配線・機器設置といった配電工事を担当します。 高所作業で知識と技術を駆使して電力インフラを支えています。 ほとんどの工事が建柱班から架空班へバトンを渡し、連携して施工します。 ■電線の新設・張替え作業 ■電柱上部の変圧器・開閉器などの設置・撤去 ■各家庭へ電気をつなげる引込工事 など ＼未経験でも安心してスタートできる／ 先輩の8割以上が未経験スタート。 知識や経験がなくても段階的に成長できる教育体制を整えています。 ＝＝★段階的に学べる研修制度★＝＝ 入社後は基礎研修からスタート。その後はOJTにて現場で実際に作業を行いながら各班の業務を順番に経験します。 配属後も、安全・技術面は教育担当者が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組める環境です。 ＜研修内容例＞ ◎安全衛生教育 ◎危険予知訓練 ◎電気取扱に関する専門教育 ◎昇柱訓練（電柱の昇り方を学ぶ実技訓練） ◎キャリア別ステップ研修・体験型研修 など ほかにも、北海道電力グループ関連の研修をはじめ、年2～3回の専門研修など豊富なプログラムが揃っています。
      【地下鉄東西線『新さっぽろ駅』／JR『新札幌駅』から8分】 ★転勤なし／U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（専用駐車場あり） ★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！ ■本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 ┗地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 ┗JR「新札幌駅」から徒歩8分 ＜工事エリアについて＞ 工事エリアは札幌市内～近郊が中心です。 遠方での工事は少なく、基本的に日帰り対応のため、帰社が遅くなることはほとんどありません。無理のない働き方が可能です。 ＜U・Iターン歓迎！＞ 遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。 また、入社にあたり転居が必要な場合は、提携の不動産会社をご紹介するなど、お部屋探しのサポートも行っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】 ■未経験者：月収30万1000円 ┗月給24万円＋諸手当+交通費手当＋時間外手当（入社1年目） ■経験者：月収40万円 ┗月給28万円＋諸手当＋交通費手当＋時間外手当（入社2年目） ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ■月給20万円～35万円＋諸手当＋交通費手当 ※経験者＝電気工事・建設業に所属し、当社が定めた作業を経験した方 ※上記は未経験者（社会人としての就業経験がある方を想定）の最低保証額です ※年齢やご経験・スキルを最大限考慮の上決定します ＼入社祝金あり／ 試用期間終了後に入社祝金3万円を支給しています！ ＼年収の全国平均を75%の社員が超えています！／ 安定した収入を得たいあなたにピッタリです！ （全国平均年収426万円　※doda調べ）
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    リスパック株式会社

    その他商社
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品包装の物流事務／未経験歓迎／賞与4.7カ月／年休120日
      物流部にて、製品の出荷をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・出荷データの取り込み、確認（1日複数回） ・配送手段の選定（宅配便・貸切便など） ・納期に合わせた出荷手配 ・出荷指示の作成・倉庫への共有 ・営業からの依頼対応（貸切便などの調整） ・出荷状況の確認、進捗管理 【1日の流れ】 ▼午前 ・当日の出荷に向けた配車組み ・出荷データの取り込み、振り分け ▼午後 ・出荷対応の最終確認 ・翌日の出荷準備、データ確認 ・業務分析や改善検討 出荷指示は倉庫スタッフのハンディ端末へ連携されるため、現場と密接に関わるポジションです。出荷場の近くに事務所があり、現場との距離が近いのも特徴です。 【この仕事のポイント】 ・「どの配送方法が最適か」を考える判断力 ・営業やドライバーとの連携力 ・出荷量が増える繁忙期の対応力 単なる事務作業ではなく、自分の工夫がコスト削減や効率化につながるため、物流全体を動かすやりがいを感じられます。
      ■関西工場 兵庫県加西市中富町845番地 ※車通勤可（駐車無料） ※オフィス内禁煙 ◎2024年に竣工したばかりの綺麗な工場です◎
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
    • 食品包装製造ラインの設備管理／賞与4.7カ月／年休120日
      工場内のユーティリティ設備および生産ラインの安定稼働を支える業務をお任せします。 【具体的には】 ・電源設備、配管、エア供給装置などの点検・保守 ・不具合発生時の修理・復旧対応 ・設備の劣化状況の確認、更新計画の立案 ・長寿命化・効率化に向けた改善提案 ・外部業者との連携・調整 【1日の流れ】 ▼午前：点検業務 ・優先順位をつけて各設備を巡回 ・異常の有無をチェック ▼午後：対応・改善 ・不具合箇所の修理 ・改善検討、報告書作成など 点検箇所が多いため、基本は一人で担当エリアを持って進めます。一方で、難易度の高い修理はチームで知識を持ち寄りながら対応します。 【この仕事の特徴】 ・古い設備も多く、図面が残っていないケースもある ・廃番部品の代替を考えるなど創意工夫が求められる ・修理だけでなく“どう長く使うか”まで考える また、メーカー講習や勉強会もあり、新しい技術も学べる環境。アナログと最新技術の両方に触れながら、設備管理としての専門性を高めていくことができます。
      群馬工場・関東工場または犬山本社工場（生産本部）にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります　※車通勤可（駐車無料） 所在地： ■群馬工場・関東工場 群馬県伊勢崎市境伊与久3101-1 最寄り駅：剛志駅 ※オフィス内禁煙 ■犬山本社工場（生産本部） 愛知県犬山市羽黒宮浦1番地 最寄り駅：羽黒駅 ※オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
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    株式会社ガイア

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 測量／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当有／20代活躍中
      • NEW
      ◎測量とは？ …… どのような工事をする上でも、必要になるのが「測量」。 位置・高さ・距離・広さなどを精度よく精密に測ることが求められ、今後も必要とされ続ける仕事です。 実際、当社は20年連続右肩上がりを継続中。 5年先の仕事まで相談を頂いており、大手ゼネコン等の引き合いも多く、安定した経営を実現できています！ 測量はいわば日本の街づくりを支える存在。 関わった土地に建物が建ち、街並みを彩っていく。 未来に受け継がれるものに関われることも、大きな魅力です！ ◎九州各地のランドマークを多数担当！ …… ■キャナルシティ博多 ■PayPayドーム ■KITTE博多 ■ワンビル（天神） ■ハウステンボス ■ららぽーと ■天神住友生命FJビジネスセンター ■長崎スタジアムシティ　など ◎最新技術を学べます …… ■鉄骨リアルタイム計測（G-システム） 建築現場で鉄骨の位置をリアルタイムで管理するシステム。 当社が特許を取得しているオリジナル技術で、大型建築などにも活用されています！ ■ドローン測量 ドローンで上空から地形を撮影し、地図や3Dモデルを作成。 豊富な種類の機体を保有しており、幅広い技術を身につけられます！ ■GNSS測量 人工衛星を利用して位置を測定する測量技術。 天候の影響を受けにくく、高精度な測量ができるのが特徴です。 ※GNSS＝Global Navigation Satellite System（衛星測位システム） ■墨出し 設計図を現場に写していく作業。 「柱や壁をここに施工してください」という目印をつけていきます。 ◎未経験からじっくり育成！ …… 「測量って正直どんなものかよく分からない…」 そんな状態からのスタートでも大丈夫！ まずは先輩のサポートをしながら、道具の使い方を覚えていきましょう。 定期的な勉強会や情報共有の場もあり、基礎から学べます。 「研修期間が終わったから、ここから一人で」 ということはなく、長い目で育てていくのが当社のスタイル。 焦らず、少しずつできることを増やしてくださいね。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28 ＜アクセス＞ ■地下鉄七隈線「別府駅」徒歩8分 ■バス停「城南区役所北口」徒歩5分 ＼POINT／ 周辺にはコンビニやスーパーも揃っており、便利さと落ち着いた雰囲気をあわせ持つエリアです。 ゆったりとした空気が流れる住宅街で、居心地の良さから会社近くへ引っ越してくる社員もいます！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給20万円～35万円＋諸手当（一律手当込み）＋賞与年2回 ※前職の年収も考慮して決定します ※上記は最低保証金額です ◎一人ひとりに合った待遇を一緒に考えます …… 一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしている当社。 「未経験だから」「年齢が何歳だから」と、一律の基準だけで給与を決めることはしていません。 前職での給与や、これからの生活にどれくらい必要なのかなど、 あなた自身のことを面談でしっかり伺った上で、できる限り納得できる形を一緒に考えます。 まずはお気軽にご相談ください！
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    和光通信株式会社

    サブコン
    岐阜県岐阜市菅生7-3-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの電気通信工事／土日祝休み／年間休日120日／岐阜
      インターネットやケーブルテレビ、防災システムなど、岐阜県内の暮らしや経済活動、安全を支える「通信」に関する工事を担当します！ ◆ 具体的には？ ─────── それぞれのチームで、個人宅から大きな施設、岐阜県全体を守るシステムの工事まで、幅広く手掛けています！ 【例：新築建物の工事関連】 ◎インターネットを使えるようにする工事 ◎建物内の配線やWifiルータ、PCなども設置 ◎大規模な公共施設の工事にも携わります！ 【例：ケーブルテレビ関連】 ◎通信機器の新設・交換などを担当 ◎ケーブルをつなぎ、信号が届くかどうかもチェック ◎室内配線や機器の設置なども担当！ 【例：防災システム関連】 ◎県のシステムに関わる工事を担当 ◎川の水位計や監視カメラ、震度計などを設置 ◎監視用モニターなど関連する設備も手掛けます！ ◆ ここがPOINT！ ───────── ＼ 外勤と内勤は半々程度！／ チームや時期によりますが、実は「外で工事ばかり」ではありません。書類や図面の作成といったデスクワークも一定程度あるのがポイント。だからこそ「初めてでもスタートしやすい」んです！ ＼ 順を追って成長できる！／ 最初から全てをお任せすることはありません。 順を追って、じっくりとステップアップしていきましょう！ ▼まずは先輩のアシスタントから 入社研修後は先輩に同行し、手伝いながら道具の名前や図面の見方などを覚えていきましょう。 ▼徐々に応用的なお仕事も担当！ 簡単な業務から担い、徐々に大きな規模の現場や応用的なお仕事も担っていきます。 ▼3年ほどで一人前に！ じっくりと育てていきますので、焦らずに成長していきましょう！
      【岐阜市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：岐阜県岐阜市菅生7-3-24 ☆岐阜県出身者が約9割 ☆通勤時間は車で30分以内の方がほとんど ☆受動喫煙対策あり
      月給20万円以上+別途残業代金+各種手当（未経験・第二新卒（高卒程度）の場合） ＜各種手当について＞ ■通勤手当 ■残業手当（みなし残業なし。1分単位でカウント） ■家族手当（子育て世帯に対し月3万3000円） ■職務手当（最大月5万円） ■出張手当 ■資格手当
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現　 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社岡山マリン・ボートセンター

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    岡山県岡山市中区江崎86-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ボート・マリンレジャーの提案営業／飛び込み・テレアポなし
      • 締切間近
      「数字に追われる営業から、関係性で選ばれる営業へ。」 当社の営業は、ボートを売る仕事ではありません。 お客さまの「こんな時間を過ごしたい」に寄り添い、 海での体験や楽しみ方を提案する仕事です。 無理に売り込むことはなく、長く関係性を築いていく営業スタイル。 リピートや紹介が多いのも特徴です。 ＼この仕事の特徴は…？／ 【①体験からスタートできる】 入社後はマリーナ業務の基礎から学びつつ、 ボートフィッシングやクルージングを実際に体験。 まずは楽しさを知ることからスタートします。 【②自然体で働ける】 ノーネクタイ・デッキシューズなどカジュアルな服装でOK。 マリーナならではの開放的な環境で、お客さまともフラットに関われます。 【③反響・既存中心】 来店・紹介・リピートが中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。 お客さま一人ひとりと、じっくり向き合えます。 ■具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マリーナ利用のお客さま対応 ・ボートのご提案・販売 ・イベントの企画・運営 ・レンタルボートの運営 ・免許講習のサポート　など ※法人7割／個人3割 継続的なお付き合いが多く、関係性重視の営業です。 ▼1日のながれ（例）▼ 【8：50　出社／朝礼】 　・ショールームの清掃など業務の準備 【10：00　社内業務】 　・メールチェック、見積もり作成などの事務作業 　・商品の手配 【10：30　お客さま訪問】 　・遊びの提案、船の相談、試乗のご案内 ＊＊お昼休み／外出先でランチ＊＊ 【13：00　来店営業】 　・来店されたお客さまの接客／船の商談、試乗のご案内 【16：00　社内業務】 　・営業活動のまとめ 　・イベントの企画、運営の打合せ　　 【18：10　退社】 ・翌日のスケジュールを確認し退社します！ ※10月～3月は時間短縮・17:20定時となります※
      【本社／岡山県岡山市】 【和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市】 ※転勤なし！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／岡山県岡山市中区江崎86-5 └　岡山駅より車25分 ■和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市毛見1530 └　海南駅より車で10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）
      月給【前職給与を考慮します！】 24万円～40万円＋販売インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代別途支給
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】ホテル　副支配人・マネージャー候補◆27年3月OPEN／ゼロから始まるホテルづくり！
      ～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場！～ ■募集背景： 2027年3月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容： 2027年3月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、副支配人・マネージャーとして立ち上げ準備および開業後の運営全般を担います。運営のプロを目指し、自分たちの手で理想のサービスを作り上げる仕事です。 最初入社後1ヶ月は系列ホテルにて実務研修を行います。その後は新ホテルのアメニティ選定や備品搬入、OPENの準備に奔走します。開業後は予約サイトの管理やプロモーション、近隣競合を分析した宿泊料金の設定、独自の宿泊プラン作成など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです。 【　詳細　】 ＜オープン後＞ ・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務 ・客室管理、清掃後の客室のチェック ・予約管理問合せ対応 ・スタッフの管理、教育 ・サービスの企画　など ＜オープン前＞ ・アメニティの選定 ・備品、設備の検討　など ＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！ だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。 「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。 そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！ 「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ/教育体制： 研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について 同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアーバングレイス岐阜 住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４ 勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプランニング

    人材紹介・職業紹介
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】人材紹介営業◆天満屋グループ／求人と求職者の最適なマッチング／福利厚生◎
      • NEW
      【接客経験を活かし、営業スキルが身につく／段階的に業務スタート（研修、OJT、先輩から徐々に顧客を引き継ぎ）／「地域密着型」の事業展開が強み／転職支援、採用支援を同時に叶える仕事／天満屋グループ／福利厚生◎】 ■業務内容： 【広島エリアでの人材紹介営業】 ◇担当エリア（広島県）で企業の求人と求職者（登録者）の最適なマッチングを行い採用・就職の橋渡しをする業務です。 ◇当社は、企業及び求職者の双方に対しての対応を1人の担当が中心になっておこなう「一気通貫型」のスタイルをとっています。 ■入社後は段階的に業務スタート： （研修や、OJT、担当を徐々に引継ぎながら業務スタート） ◇当社の事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、業務がスタートします。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 ◇並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■具体的には： ◇求職者の為の求人開拓（既存先、新規先）、企業との求人内容打ち合わせ、募集要件への助言ご提案 ◇求職者のキャリアカウンセリング、求人のご案内、企業側及び求職者との各種調整 ◇その他社員教育やBPOなど当社サービスのコンサルティング営業（ニーズを把握し社内専門部署へ展開します） ■ポイント： ◇当社は企業及び求職者双方の対応を1人の担当が中心となって行う、一気通貫型のスタイルをとっています。 ◇コンサルタントに求められるスキルや能力は幅広くなりますが、採用や求職者支援に深く携わることができることから充実感や自己成長を感じて頂けると確信しています。営業エリアは広島エリアを想定しています。 ■配属先情報： 広島支社の人材紹介担当は4名（管理職含む）、支社全体には22名在籍しています。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区八丁堀16番3号 広島第一ビル8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～305,100円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：19,720円～23,890円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,920円～329,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：共済会手当 年収例：中途入社5年目（20代後半）：460万円、中途入社9年目（30代後半）：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】BPO管理担当／導入計画～運営まで＜未経験可＞年休125日／土日祝休／天満屋グループ
      ＜中四国エリア地元密着の人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社／企業の業務効率化・生産性向上に寄与するBPO管理者募集＞ ■仕事内容： 当社ビジネスソリューション営業部にて、顧客から受注するBPO案件の計画、運営、管理に携わっていただきます。 BPO業務として対応している案件の内容としては、給与計算やデータ入力がメインです。 ＜入社後は＞ 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修（岡山本社）を経て、配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 ■具体的な業務内容： （1）BPO管理者 ◎新規業務開始の導入計画、準備 業務ヒアリング、受注決定後から業務開始までの準備（備品手配、使用ソフト学習など）、導入計画立案 ◎管理業務 オペレーターの採用、労務手続き、更新業務 オペレーターへの業務レクチャー、進捗確認、フォロー ◎顧客・社内対応 日々の報連相、社内への業務改善提案、顧客への要望申し入れ （2）BPOサービスの営業 ◎自治体やクライアント企業に対しての営業活動 お客様の現状の課題や今後の展望をヒアリングし、業務効率化やコスト最適化の提案をおこなう ■配属先情報： ビジネスソリューション営業部には9名（男性7名／女性2名、20～50代）が在籍しています。 ■当社について： ◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 ◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 ■当社のビジョン： ◇私たちは総合人材サービス会社として、経営資源の中でも重要な「ヒト＝人材」に関わる事業をおこなっています。 ◇変化する社会環境の中で、地域社会が発展するためには、中小企業を中心とした地元企業の持続的な成長が欠かせません。 ◇私たちは、企業成長を支える重要なファクターである「ヒト」に関わる事業をおこなう地元企業として、より高いサービス品質を求め、改善を行い、優良な人材サービスを提供することで地域社会から必要とされる存在であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F 勤務地最寄駅：JR岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,500円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフユーレンタル株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無し】イベント運営資材のレンタル営業◇三共リースのグループ会社で安定性◎／既存顧客中心
      • NEW
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア三共リースのグループ会社／転勤無し／中途入社実績あり】 ■仕事内容： 大手ゼネコンなどの建設会社や自治体、イベント関連企業に対し、建設現場やイベント会場で必要となる、仮設ハウスや備品などのレンタル商品を提案します。既存のお客様との信頼関係を深める営業です。 ■具体的な業務： ・建設会社（大手ゼネコン等）自治体・イベント関連企業への営業活動 ・建設会社や自治体への訪問・提案 ・見積書作成、受注手配 ・商品の手配・管理業務 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。商品知識や仕事の流れを時間をかけて丁寧に指導します。アットホームな雰囲気で質問もしやすく、長期的な視点でスキルアップを目指せる環境です。焦らずじっくりと成長してください。 ■こんな方におすすめ： ・地域に根差して長く働きたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■魅力ポイント： ＼三共リースのグループ会社／ 中国エリアで高い知名度と実績を持つ建機レンタル大手・三共リースのグループ企業なので、安心・安定して長く働けます。 ＼17:15には業務終了！／ 朝は少し早いですが、その分終わるのも早め。 夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、自分時間を大切にできます。 ■当社について： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区米倉99-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～155,000円 その他固定手当/月：77,000円～120,000円 固定残業手当/月：21,400円～32,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,400円～307,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミダ工業株式会社

    不動産管理
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル
    • 設立 1912年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/浦和駅】施工管理◆未経験歓迎◆年間休日126日◆転勤無◆家族手当有◆地域に根差す老舗建設会社
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！1912年創業の歴史のある浦和の建設会社◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎昨年度の社員定着率は90％以上、20年以上勤務している社員も3割超を占めています！ ◎年間休日126日で転勤も無いため、長期就業しやすい環境！ ◎現場への直行直帰も可能！ ◎資格取得支援や家族手当など福利厚生も充実！ ■業務内容： 当社が発注する各種建設工事現場において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。工事現場は埼玉県南部および東京都北部が中心で、公共施設・学校・テナントビル・賃貸マンションなどの新築・改修工事を主に手がけます。 ■業務詳細： ◇施工管理全般 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、安全パトロール ・品質管理：図面・仕様書どおりに施工されているかの確認・検査対応 ・予算管理：原価管理、協力会社への支払い管理 など ◇現場運営・調整業務 ・協力会社や職人の手配・指示・調整 ・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝・調整 ・現場打合せへの出席、進捗報告 など ◇図面・書類作成 ・施工図の作成・修正 ・各種施工計画書・報告書等の作成 ※担当物件例 さいたま市の公共施設（区役所、公民館、学校など） 中規模テナントビル 賃貸マンション など 経験・スキル・保有資格に応じてお任せする案件・役割を決定し、現場監督として大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ※担当現場エリア：埼玉県南部・東京都北部が中心です。 ■組織構成： 約20名が在籍しています。 チームの平均年齢も40代半ばで、20代～30代は約5名程となります。 ※女性が一名在籍しています。 ■同社について： 埼玉県南地域を中心に数多くの実績と、歴史がある企業として地場からの信頼も築けており、金融機関からご紹介頂くこともあるため、安定した経営基盤があります。また、さいたま市内に多数の自社所有不動産※の賃貸も行っており、賃貸収入による安定した経営基盤もあります。 ※スミダワン本館、スミダワン別館、第2スミダビル、第3スミダビル、ひまわり緑館、グリーンフォレスト、ハイツフォレスト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～249,000円 固定残業手当/月：32,550円～37,350円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,550円～286,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/浦和駅】施工管理◆経験者歓迎◆年間休日126日◆転勤無◆家族手当有◆地域に根差す老舗建設会社
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！1912年創業の歴史のある浦和の建設会社◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎昨年度の社員定着率は90％以上、20年以上勤務している社員も3割超を占めています！ ◎年間休日126日で転勤も無いため、長期就業しやすい環境！ ◎現場への直行直帰も可能！ ◎資格取得支援や家族手当など福利厚生も充実！ ■業務内容： 当社が発注する各種建設工事現場において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。工事現場は埼玉県南部および東京都北部が中心で、公共施設・学校・テナントビル・賃貸マンションなどの新築・改修工事を主に手がけます。 ■業務詳細： ◇施工管理全般 ・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、安全パトロール ・品質管理：図面・仕様書どおりに施工されているかの確認・検査対応 ・予算管理：原価管理、協力会社への支払い管理 など ◇現場運営・調整業務 ・協力会社や職人の手配・指示・調整 ・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝・調整 ・現場打合せへの出席、進捗報告 など ◇図面・書類作成 ・施工図の作成・修正 ・各種施工計画書・報告書等の作成 ※担当物件例 さいたま市の公共施設（区役所、公民館、学校など） 中規模テナントビル 賃貸マンション など 経験・スキル・保有資格に応じてお任せする案件・役割を決定し、現場監督として大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ※担当現場エリア：埼玉県南部・東京都北部が中心です。 ■組織構成： 約20名が在籍しています。 チームの平均年齢も40代半ばで、20代～30代は約5名程となります。 ※女性が一名在籍しています。 ■同社について： 埼玉県南地域を中心に数多くの実績と、歴史がある企業として地場からの信頼も築けており、金融機関からご紹介頂くこともあるため、安定した経営基盤があります。また、さいたま市内に多数の自社所有不動産※の賃貸も行っており、賃貸収入による安定した経営基盤もあります。 ※スミダワン本館、スミダワン別館、第2スミダビル、第3スミダビル、ひまわり緑館、グリーンフォレスト、ハイツフォレスト等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～309,000円 固定残業手当/月：37,350円～46,350円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,350円～355,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイル・コーポレーション株式会社

    警備・清掃
    本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,030名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／残業20h以内
      • NEW
      警備スタッフやお客様とやりとりをしながら、現場のサポートおよび管理業務をお願いします。 【具体的には…】 （1）現場へのサポート業務 ◎朝礼（1日の予定を確認） ◎担当施設を巡回、スタッフのフォロー ◎シフト作成・作業内容の説明 ※現場はスタジアムや美術館、病院、工場、倉庫、大学など （2）顧客へのサポート業務 ◎お客様（既存）の要望をヒアリング ◎改善案の提案 （3）その他事務・管理業務 ◎現場の売上や費用の管理 ◎新規現場の現地調査 ◎報告書や会議資料の作成 ◎新規応募者の採用面接 ◆1日の流れ(例)◆ 8：30　出社・今日の現場を確認 9：30　現場へ出発 10：00　1ヵ所目：スタッフへ作業範囲を説明 11：00　2ヵ所目：シフト作成 12：00　ランチ 14：00　3ヵ所目：お客様のご要望を踏まえた改善案を提示 16：00　帰社・まとめ 17：30　退社 【入社後の流れ】 ＜Step1＞入社研修 現場で警備作業を行いつつ、先輩から業務の基本を学びます。 ＜Step2＞一人立ち 警備や施設管理についての知識を身につけ、資格取得にも取り組みます。 ＜Step3＞引継ぎ・案件担当 一人立ち後は、既存案件を引き継ぎます。 ＜Step4＞提案業務 ゆくゆくは、お客様への提案（警備の時間帯やスタッフの配置など）を通じて、新規業務につなげます。
      【浦和駅徒歩10分／新オフィス／転勤なし】 本社：埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 ＜アクセス＞JR「浦和駅」より徒歩10分 ◎オフィス環境について◎ 当社はオフィスを移転したばかりで、明るく清潔感のある環境です。フリーアドレス制を導入し、部署や立場を超えたコミュニケーションが取りやすいのも特長。グループラウンジも併設しており、ちょっとした相談や情報共有がしやすく、自然と会話が生まれる職場です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当＋賞与（年3回） 年収例：550万円／32歳／入社2年目
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    株式会社ソーゴー

    建材 （商社）
    東京都板橋区板橋4-2-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【横須賀】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中／残業15h／年休120日／土日祝／ノルマ無し
      【未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様（リフォーム会社など）から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 聞き取った内容をもとに、いろいろなメーカーの商品を調べて、お客様にぴったりの設備を選びます。 （3） 見積書の作成 選んだ商品について、どれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」を作ります。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明し、納得してもらえるように提案します。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたら、メーカーに注文するための書類を作成します。 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※顧客属性：既存顧客7～8割／新規顧客2～3割 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。業界未経験でも1から学ぶことができます！ （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており実績として残業は月15時間程度！ ◎「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施！ ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店　横須賀営業所 住所：神奈川県横須賀市若松町1-21-10 勤務地最寄駅：横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】住宅設備アドバイザー※20代未経験者が活躍中／残業15h／年休120日／土日祝／ノルマ無し
      【未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様（リフォーム会社など）から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 聞き取った内容をもとに、いろいろなメーカーの商品を調べて、お客様にぴったりの設備を選びます。 （3） 見積書の作成 選んだ商品について、どれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」を作ります。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明し、納得してもらえるように提案します。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたら、メーカーに注文するための書類を作成します。 ※問い合わせ対応数：1日10～20件 ※担当社数：30～40社 ※顧客属性：既存顧客7～8割／新規顧客2～3割 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。業界未経験でも1から学ぶことができます！ （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており実績として残業は月15時間程度！ ◎「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施！ ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店　SO湘南 住所：神奈川県神奈川県藤沢市湘南台2-14-3 パシフィック湘南1F 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（5月） ・賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分／3回目は決算賞与）※決算賞与は業績に応じて支給 ・業績好調により25年4月より基礎給与UP 【例】２５歳　年収　３，９４５，０００円 ・年収例：394.5万円＋決算賞与／26歳・入社1年目、406.5万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・ピー・シー

    警備・清掃
    岡山県岡山市中区四御神295‐1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管設備メンテナンス／未経験からスキルを習得／大手取引先多数
      ★この仕事の魅力ポイント★ ◎お客様から「ありがとう」「水が流れるようになった」と直接感謝の言葉をいただける ◎景気に左右されにくい安定した需要 ◎常にチーム行動のため、一人で不安になることなし ◎基本定時退社。現場作業は長引きにくい ◎年末年始・お盆・GWなど連休も取得可能！ 【仕事内容】 高圧洗浄車を使い、住宅やマンションの排水管洗浄を行っていただきます。 【取引先は？】 大手マンション管理会社や戸建て住宅メーカー。 契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません！ 【入社後は？】 ▼入社から2～3カ月程度はOJTのため、3名1組で行動します。 ▼先輩の隣で業務を覚えていただき、慣れてきたら2名1組へ。 ▼無理のないステップでスキルを習得し、1年程度で独り立ち。 ※基本的にチームで動くため、独り立ち後も一人になることはありません！ -- ▼具体的には… 最初はホースの準備や水量・水圧の調整補助など安全で覚えやすい作業からスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 それぞれの作業のちょっとしたコツも先輩がしっかり伝授。 未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの目線に立って難しいポイントや失敗しやすい場面も丁寧に教えてもらえます。 【スキルアップサポート】 国家資格の「高圧洗浄技能士」、「排水管清掃作業監督者」の受験費用・教材費は会社が負担。 現場経験を積みながら資格を取得できるため、技術と資格が同時に手に入ります。先輩から試験のアドバイスももらえます。 ★資格取得・技術向上はそのまま昇給・賞与の評価へ直結！頑張るほどに収入UPできる仕組みです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】岡山市 or 明石市★希望勤務地考慮 【岡山営業所】 岡山県岡山市中区四御神295-1 東岡山駅より車で5分 【兵庫営業所】 兵庫県明石市大久保町高丘4-4-8-408 大久保駅から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      ■兵庫営業所 月給24万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山営業所（固定残業代含む） 月給22万8000円～26万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,136名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全64件
    • 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
      • 締切間近
      埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。 ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 【1】店頭受付・相談事務 来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続き など ■ニーズのヒアリングや商品のご案内 ＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内 など 【2】デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応 など ＜例＞ 就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ★入社後は？ 各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！ 多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。 デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！ 経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。 窓口受付から、管理職も目指せます。 キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！
      【転居を伴う異動・転勤なし】 ＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市） ＜配属について＞ ◎ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ◎埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
      月給26万6,000円～27万2,000円＋諸手当 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    • 金融リテール営業／未経験積極採用！／土日祝休み／年休122日
      • 締切間近
      【“お金の不安”を一緒に解決】 老後の資金づくりやNISAを活用した投資など、「資産運用についてもっと知りたい！」という方が近年急増しています。 そんなお客さまの不安やお悩みに寄り添い、「わかりやすく」「安心できる」ご提案をするのが私たちのお仕事。 一人ひとりの暮らしに合わせて未来の安心をカタチにする、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■資産運用をお考えのお客さまには… ・金融商品（投資信託やファンドラップ等）による資産運用のご提案やアフターフォロー ■富裕層のお客さまには… ・ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案 ・ローンなどの活用効果についての説明 ・土地の有効活用　など 【「働きながら学べる」仕事でスキルアップ】 入社時点では金融の知識がなくても大丈夫！お仕事を通じて、自然と資産運用やお金の知識が身につきます◎ 「自分もNISAや資産運用、始めてみようかな…」と思っている方にもピッタリのお仕事です。 さらに「もっとスキルアップしたい！」という方には、ファイナンシャルプランナーや公認会計士などの資格取得も会社がしっかりサポートします！ ★ここもPOINT★ ▼圧倒的な顧客基盤 グループ50万社の法人顧客基盤、1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。 ▼金融も信託も 一般業務と信託業務の両方を扱える認可を取得しているのが、当社の強み。信託を活用したご提案ができるので、希少性の高いスキルが身につきます。 ▼挑戦を続ける社風 たとえば、自社開発の決済端末のお客さまへ提供するなど、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っています。多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。
      埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給26万6000円～46万5700円＋諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
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    生活協同組合コープみらい

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14,252名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協商品の宅配スタッフ／未経験可／完全土日休／直雇用正規職員
      • NEW
      ★Pick up!タブでは、転職後に理想を叶えた職員の働き方をご紹介しています ＼運転が不安な方も安心！マンツーマンでの運転研修で安心スタート／ ▼期中採用時研修（入職後半年以内に適宜実施） ※事業内容や商品知識、接客対応や安全運転について ※施設見学あり ▼同乗研修（8週間） ・先輩のトラックに同乗！仕事の流れや組合員様との接し方を覚えます。 ・運転練習 ・添乗指導（適宜運転トレーナーが乗ってくれるので安心♪） ※単独配達後も入職半年間はOJT期間 ◎一人ひとりの習熟度に合わせて研修期間も調節！ またセンター内で車庫入れ等の練習後、自信をつけてからのデビューなので安心◎ 【業務内容】 ◆担当する固定の組合員さんへ食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品の案内（研修や試食会などで商品知識を習得） ◆CO・OP共済の案内や、生協ご利用者を増やす取り組み ◆配達に関わる簡単な事務処理　等 ※仕事の流れは【宅配スタッフの1日の流れをご紹介】欄を参照 ※お届け先は共働き・子育て中・ご高齢の方を中心とし買い物を不便と感じるご家庭から育児法人施設など、各曜日・地域にいる固定の組合員さんへのお届けなので、くらしへの役割・役立ちを実感します。 組合員さんとの会話や「ありがとう」の声がやりがいに繋がっています。 ＜独り立ち後は＞ 商品研修会や新商品の試食会を定期的に開催。知識を深めることで、組合員さんに寄り添い、くらしを支えるやりがいを実感できます。 ＼POINT／ ★健康面への配慮も万全！ 出勤時に健康チェックを行う等、安心して働ける環境を整備。 夏季には飲料の支給やハーフパンツの制服、空調服も取り入れ熱中症対策にも取り組んでいます！ ★土日休なのでプライベートの時間が充実 ドライバー募集では珍しい「完休2日（土日）」を採用！ プライベートも大切にしながら働けます◎ ★景気に左右されない安定性！ 生活必需品を届けるため景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。
      ◆居住地より90分以内の勤務地を想定 ※独身寮制度有（利用条件あり） 【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！ 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
      ■35歳以上の方／月給24万1,700円～ ■30歳以上の方／月給23万8,700円～ ■22歳以上の方／月給23万700円～ ■20歳～21歳の方／月給21万700円～ ■19歳以下の方／月給20万8,700円～ ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します） ＼キャリアアップのチャンスも豊富／ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、 リーダーやセンター長へのステップアップが可能です！ 年に1回の登用試験に合格すれば、 人事や広報などの本部スタッフとして活躍するチャンスも◎ 実際、20代・30代でリーダーや総合職へステップアップした先輩が多数活躍中！ あなたの意欲や適性に応じて、さまざまなキャリアを描けます。 《例》 ▼ルート宅配スタッフ（地域担当） ▼営業やチームリーダー（最短3年目での昇進実績あり） ▼センター長（事業所の責任者） ▼総合職（本部スタッフなど）※登用試験あり
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    グリーンエキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30
    • 設立 1956年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台】運行管理・倉庫管理◆日祝休・残業月10h・夜勤なし／資格取得全額支援◎成長中の物流グループ
      【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：運行管理及びを担当していただきます。 (1)運行管理：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます 荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 （2）同社の冷蔵センター内での倉庫管理・作業をお願いします。 冷蔵・冷凍商品の保管及び仕分け、幹線輸送を支える物流拠点です。 取引先及び関連拠点との調整・連携業務があります。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台冷蔵センター 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） ※地域手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リースシステム企画

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川口市芝新町4-6YS-TOWER5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4在宅】自社サービス開発＜繁忙期でも1日2～3h程度の残業＞ワークライフバランス充実
      ～自社プロダクトエンジニア/転勤なし/常駐なし/リモート可/フレックス可/時短勤務可能/完全週休二日制/中途入社半数以上～ ＼オススメポイント／ ・上流工程がメイン業務 ・クライアントは金融中心、かつ基幹システム開発となるため、企業の根幹（ヒトモノカネ）に開発担当者として携わる機会が多いです！ ・システム上、会計スキルやセキュリティスキルが身につくため、専門性を高めたスキルアップ可能！ ■仕事内容 ： 「LSX」の開発エンジニアポジションです。 リース／レンタル業界向けシステム内では多くのシェアを獲得しており、会計基準変更や税制改正に対応し、クライアントからの追加開発ニーズも多いプロダクトです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境： ・言語 :Java/JavaScript/PHP/VB.NET ■働き方： ～ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください！～ ・出社：週1回程度(出社も可能) ・繁忙期でも1日2～3h程度の残業 ※転職して、休日に家族と過ごす時間が増えて満足しているという声もいただいております！ ■入社後の教育環境： 入社後、1週間程度はリースシステムを知る期間として、実際のシステム動作を学んでいきます。 リースや会計の知識は、週1回の社内講習会などで2年～3年かけて学んでいただきます。資格支援制度も豊富にご用意しており、スキルアップが可能です。 ■開発プロダクト詳細： リース及びレンタル事業向け総合システム、LSX（Lease System Xtend）は、100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに開発しており、導入後の保守対応も当社で行っており、トータルでの提供が可能です。 また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した当社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リースシステム企画 住所：埼玉県川口市芝新町４－６ YSTOWER５F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～488,000円 ＜月給＞ 280,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを充分に考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート7割】テクニカルサポート（自社開発システム）◆残業27ｈ/夜勤・休日呼出無/フレックス◆
      ★リース業界トップシェア！自社開発のリース事業向けシステム「LSX」「LSW」のカスタマーサポートを担当いただきます★ 【転勤なし/常駐なし/リモート可/フレックス可/時短勤務可能/完全週休二日制/中途入社半数以上】 ■仕事内容： 弊社のパッケージシステムを使用しているユーザー様より、メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などのお問い合わせがあった際にご対応していただきます。 ■業務詳細： ・自社開発パッケージシステムの保守・メンテナンス・カスタマイズ対応 ・主にお客様からのお問い合わせ対応、システムの修正 【開発言語】VB,VB.Net,JAVA ■本ポジションの魅力： ・クライアントは金融中心、かつ基幹システム開発となるため、企業の根幹（ヒトモノカネ）に携わる機会が多いです。 ・システム上、会計スキルやセキュリティスキルが身につくため、専門性を高めたスキルアップ可能です。 ■働き方： ～ワークライフバランスを整えたい方、ぜひご応募ください！～ ・出社：週1回程度 ・常駐なし、夜勤休日呼び出しなし ■入社後の教育環境： 入社後、1週間程度はリースシステムを知る期間として、実際のシステム動作を学んでいきます。 リースや会計の知識は、週1回の社内講習会などで2年～3年かけて学んでいただきます。資格支援制度も豊富にご用意しており、スキルアップが可能です。 （簿記取得のための教材提供、資格奨励金制度等もございます） ■開発プロダクト詳細： リース及びレンタル事業向け総合システム、LSX（Lease System Xtend）は、100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに開発しており、導入後の保守対応も対応しているため、トータルでの提供が可能です。 また、多様な商品を扱う開発会社が作成したものとは違い、リース事業に特化した当社が常に全力で取り組んでいるパッケージが特徴となります。 ■配属部署： ソリューションサービス部（サポートチーム　11名程度） 開発チームと連携しながら、進めていただきます。 ■こんな方におすすめ！： ・顧客折衝スキルをつけたい方 ・出張が苦でない方 （基本的には自社勤務ですが、平均年5回前後出張がある可能性がございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リースシステム企画 住所：埼玉県川口市芝新町４－６ YSTOWER５F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賃金備考補足】 上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、 ※上記はあくまでも下限額です。 ※経験やスキルなどを充分に考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アシスト

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル13F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】人事労務（管理職候補）◆プライム上場G／医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無
      ～離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます！／東証プライム上場の安定企業◎～ ■職務概要： 東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社である当社管理部にて、給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務　等 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3～4名の管理をお任せします。 ■長期就業が叶う働き方 ・残業時間は月間10時間程度と、プライベートも大切にしつつキャリアアップを目指すことができます。管理職としてのご活躍を期待しております。 ・祝日は会社の営業日ではありますが、当部署ではほぼすべてのメンバーが有休により休暇としています。 ※経理担当など一部決算期に出勤されることもありますが、総務人事に関しては基本的に休暇を取っています。 ■職場の雰囲気 　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土です。 ■組織構成 管理部では総勢10名（20～60代）が活躍中です。その内７名が中途入社です。今回募集する人事労務を担当するメンバーは現在3～4名（20～60代男女）で、他業務を行っている他の管理部メンバーからのサポートもあります。 ■当社の安定性 当社は、東証プライム上場・トーカイグループの環境衛生部門を担う会社であり、病院や介護施設などの特にクリーンな環境が求められる施設に向けた清掃サービスを主に提供しています。 超高齢社会の到来、慢性的な人手不足など、依然として厳しい状況におかれている医療・介護業界を支える事業を展開し、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,900円～297,900円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 273,900円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年2回（昨年度実績約3か月分） ■残業月間10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスワーク

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県岐阜市東鶉3-76-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具のルート営業／未経験可／年休121日
      ★ここがPOINT★ ◎未経験スタートの先輩多数 ◎既存顧客向けのルート営業 ◎OJT充実 ◎直行直帰OK ◎残業は月平均10時間 【利用者様の暮らしを支える商品をご提案】 さまざまな福祉用具のご提供を通じて、地域の高齢者の方の暮らしを支える仕事です。 ケアマネージャーさん（介護支援専門員）からの情報をもとに、どのような福祉用具なら利用者様の助けになれるかを考えます。 福祉用具がレンタルできることを知らない高齢者の方も多く、相手に寄り添ったご提案が喜ばれるんです。 【主な仕事内容】 ■福祉用具のご提案～搬入・搬出 ■住宅改修の見積もり・図面作成 ■ケアマネージャーさんとの関係構築　など 【仕事の流れ】 ▼ケアマネージャーさんからの依頼 ・利用者様が転んで動けない ・ご自宅に手すりを設置してほしい など、さまざまな依頼があります。 ▼利用者様の情報をヒアリング 最適なご提案ができるよう、ケアマネージャーさんに詳しく話を聞きましょう。 ▼利用者様へ商品のご提案 利用者様のもとへ訪問。「どうしたら立てるようになるか」「活動範囲を広げられるか」などを考えて、最適な福祉用具および住宅改修をご提案します。 ▼搬入 車いすや歩行器などを選定して搬入。電動ベッドなど大きな商品の搬入を手がけることもあります。 ※住宅改修の場合、利用者様やご家族と打ち合わせを行ない、見積もり作成～図面作成～改修工事といった流れで進めていきます。 【入社後の流れ】 半年ほどの研修期間を設けています。先輩社員が仕事の進め方を丁寧にお教えしていきますので、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ちしてからも、営業同士で密に連携をとれる環境です。 例えば、利用者様のお宅の写真を撮影してきて、住宅改修の提案内容をみんなで考えるということも。気軽に相談してください！
      【転勤なし／4拠点で増員募集（岐阜県・愛知県）／U・Iターン歓迎】 岐阜本社／岐阜県岐阜市東鶉3-76-2 多治見支店／岐阜県多治見市新富町2-4-1 名古屋北営業所／愛知県名古屋市北区楠2-331 大垣営業所／岐阜県大垣市本今5丁目128番地 ★希望を考慮のうえ決定します ★マイカー通勤可・駐車場あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋賞与年3回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8300円～2万300円支給 ※月10時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アサショウ

    設備管理・メンテナンス
    ＜本社＞ 福岡県久留米市長門石4-3-5 ＜その他＞ 北九州営業所／長崎営業所／熊本営業所／大分営業所／延岡営業所／宮崎営業所／東京営業所／広島営業所／沖縄職洗機販売
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリーニング関連機器のメンテナンス／残業少なめ／年休125日
      クリーニング関連機器のメンテナンスや設置工事などをお任せします。 ■業務用大型洗濯機などの定期点検・メンテナンス 点検の結果次第で、部品交換や修理などを行います。 ■新しい機器の設置 新たに取引の始まったお客様の店舗や拠点に、業務用大型洗濯機などを設置します。 現場は福岡県中部～南部、佐賀県がメインですが、他営業所の応援で他の現場（主に九州内、まれに広島など）を担当する場合があります。 ※原則日帰り（状況により宿泊の場合あり） ※社用車による通勤可（案件により直行直帰可） 【イチから丁寧に教えますので未経験でも安心】 先輩たちがほぼ付きっきりで、機械の仕組み、道具の使い方など、段階を踏んで基礎からレクチャーします。 個人差はありますが、小さな案件であれば約1年もすれば、お一人でメンテナンスを担当できるようになります。 ＜＜★Point＞＞ 一つひとつの業務に難しいものはありません。じっくり時間をかけて自分のものにしていけば、全然大丈夫です！ 【ある程度、慣れてきたら…】 例えば、新規案件の機械設置の場合、事前の打ち合わせ（設置レイアウトの決定など）から参加していただきます。その後も図面作成から、現場でのお客様とのやり取りまで幅広くご担当いただきます。 【必要な資格の取得は会社が支援】 ・重機関連資格（ユニック免許など） ・玉掛け技能講習 など、仕事に欠かせない資格の取得を支援します。必要に応じて「準中型・中型免許」「溶接関連の資格」なども取得可能です。さらに機械の設置の際に必須の「配管工事」のスキルもイチから学べます。 【キャリアアップも応援】 案件が増えてきたこともあり、あなたが配属される「機械メンテナンス部」を将来的に、2つに分ける予定です。 その分、課長職などの役職が増え、ステップアップのチャンスも拡大。リーダー職などを経て数年かけて、段階的に上を目指していただけます！
      ＜株式会社アサショウ　本社＞ 福岡県久留米市長門石4-3-5 ※西鉄バス「長門石団地入口」徒歩1分
      月給25万円～28万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代20時間分（月3万5000円～4万円）含む／超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ◆通勤手当 ◆皆勤手当 ◆家族手当
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    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画デザイナー】『Green Parks』等有名レディースSPA◆有休取得率97％
      【国内有数のアパレルSPA企業で、主力レディースブランドの旗艦商品を企画／グループ規模950億円超の安定基盤／有給休暇取得率97％・残業月20時間と働きやすさ◎】 ■業務内容： 商品デザイナーとして、自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務をお任せいたします。 ディレクターの発信するシーズンコンセプトに沿って、ブランドの特性を理解し、企画提案～サンプル作成、現物修正、発注、検品まで一連の企画業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・デザイン業務 ・MAP・仕様書作成 ・社内プレゼン・検討会 ・競合リサーチ ・社内外との交渉打ち合わせ ・店舗への商品知識共有 ■組織構成： ◎R&D室内、担当ブランド専属になります。　GOODS専属の部署もあり （今回はAMERICAN HOLIC、Green Parks、GOODS） ◎全体で17名 各ブランド PMD：1名・・・全体管理 企画：2～4名・・・企画実務全般 ■期待すること： ブランド特性を理解し、流行や顧客ニーズを踏まえ、実際に売れるデザインを形にしていただきます。経験や技術を活かしながら、ブランドの即戦力として、チームを盛り上げていただけたらと思っております。 ■今後のキャリアイメージ： デザイナーとして担当カテゴリーを企画立案～量産まで一連を担っていただき、売れ筋企画の感覚を掴んでいただきます。 その後のキャリアアッププランとしては、ブランドチーフデザイナーとして、担当カテゴリーの方向性決定やチームをマネジメント等に携わったり、 ブランドディレクターとして、ブランド全体の世界観・価値・シーズンテーマの決定等に携わる業務を任せられるようになります。 ■当社が現在推進している事業： ◎グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～327,700円 固定残業手当/月：48,000円～55,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降　※昨年度実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大垣機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県大垣市神田町一丁目25番地
    • 設立 1946年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客のルート営業／年休123日以上／賞与実績6・24カ月
      • NEW
      既にお取引がある企業さまへ、メーカーの工場で使われる産業用機械や部品、機械工具など幅広い商材の提案をお任せします。 ★具体的には？ 15社～20社ほどのモノづくりを行う企業さまを担当。 商材はネジ1本から、工場の新設に関わる設備導入まで幅広く、1円未満～1億円以上の規模まで扱います。 1万点～2万点におよぶ商材の中から、お客さまのニーズに応じて最適な提案が可能です。 ＼関係構築がメイン！／ 納品や定期的の訪問を通じてニーズを引き出し、お客さまにとって頼れる存在を目指していきましょう。 関係性を築くことで、「○○さんだからお願いしたい」とご依頼をいただけることもあります。 ★入社後は？ ▽本社研修（3日間） 岐阜県大垣市の本社で、会社のことや基本的なルールについて学びます。 ▽先輩社員に同行 営業の先輩や配達スタッフと一緒にお客さま先を回り、納品業務を通して仕事の流れを理解。 あわせて、取引先の場所や訪問ルートなども覚えていきます。 ▽少しずつ一人で対応 1カ月ほど経ったら、先輩のフォローを受けながら簡単なヒアリングをお任せ。 「この内容をお客さまに聞いてきてね」といった指示をもとに、少しずつ一人で対応する機会を増やしていきます。 ▽簡単な案件から担当 入社2～3カ月を目安に、提案にも挑戦。 いきなりすべてを任せることはないので、未経験の方も安心してくださいね。 先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。 ＼継続的にスキルアップできる環境／ メーカー研修や工場見学など、商材理解を深める機会も豊富。 商材の持つ特徴やどのような現場で使われているのかなど、自分の目で確認し学べるため、知識を着実に身につけることが可能です。 知識を深めることで提案の幅も広がり、営業としてのスキルアップにつながっていきます。
      【車・バイク通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】 ＜四日市支店＞ 三重県四日市市石塚町7-26 ＜アクセス＞ 四日市あすなろう鉄道内部線・八王子線「日永駅」より車で4分 畿日本鉄道湯の山線「中川原駅」より車で5分 受動喫煙対策：社内分煙
      月給22万円～30万5500円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外労働時間分は別途支給します。
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    株式会社サンエイ

    サブコン
    埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／直行直帰OK／出張なし／年休127日
      • NEW
      軽量鉄骨による2階建てまでの建築をメインとしており、幼稚園や診療所といった公共性の高いものから、工場といった大規模なものまでの建築施工管理（現場管理）を担っていただきます。 【具体的には？】 ■工事に関する各書類作成 ■資材の発注・在庫確認 ■工程の進捗管理 ■現場職人の手配 ■取引業者、スタッフの管理 ■現場全体の安全管理　など ※工期は3～4カ月くらいが中心です。 ※案件の規模にもよりますが、2～4件を同時並行で進めていきます。 【入社後は？】 1週間ほどの基礎研修後、約1カ月間の先輩OJT、2カ月目からは単独で現場担当をしていただきます。最初は1現場、慣れたら2現場と無理のない件数からはじめていただきます。 未経験の方は、1週間の座学研修後、半年～1年間先輩に同行します。工事全体の進め方や職人さんとのコミュニケーションの仕方など、建物が完成するまでの流れを先輩の指導のもとイチから学んでいきます。プレハブの倉庫など簡単な建物であれば、1年ほどで一人で担当できるようになります。 ＼ 働きやすさのPOINT ／ ◎直行直帰OK ◎納期さえ守れば細かい業務報告・管理なし ◎社用車貸与・私用での利用もOK（ガソリン代・メンテナンス・修理代会社負担） ◎中近距離案件メインで出張なし ★外勤8割：事務所での作業は2割 基本は現場に事務所を設けています。一人1台スマホとタブレット端末を支給しているので、現場や外出先でも事務作業やこまめな情報共有が可能。現場事務所には複合プリンタ等のOA機器もあり、その場で業務が完結できるので効率的に仕事ができる環境が整っています。
      【転勤なし／直行直帰OK】 埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城の各拠点 ◎車通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ■本社／浦和営業所：埼玉県さいたま市南区白幡5-16-8 ■東京営業所／東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA 2F ■立川営業所／東京都立川市錦町3-6-5 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町１０－１０ 坂本ビル ■千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-26 リビエール本郷204 ※積極採用中 ■茨城営業所／茨城県土浦市藤沢3490番地1 ※積極採用中 ※受動喫煙対策あり
      ■施工管理経験者 月給30万円以上＋各種手当 ※経験・スキルに応じて、オファー金額を決定します ■未経験者 月給24万円＋各種手当
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（法人）／月給25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • NEW
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    タック 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市小野4-35-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全46件
    • 【岐阜/大垣】クラウド管理SE★未経験可◆社休日123日+一斉年休7日=130日/リモート可/転勤無
      ■募集背景： イビデン株式会社の半導体パッケージ基盤を生産する新工場建設の大型投資に伴い、IT、DXを構築するシステムエンジニアが不足しています。 日本国内でも他に類を見ない世界に通用する最新技術を注ぎ込んだ、最新工場で必要となるIT、DXシステム構築を経験することができます。 ＜イビデン新工場設立の背景＞ 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 ■業務内容： イビデングループのIT戦略を担う専門集団として、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 本ポジションでは、イビデングループの各事業会社および拠点（工場、研究開発、営業など）のニーズを深く理解し、AWS、Azure、GCPといった主要クラウドプラットフォームを活用したインフラの要件定義、アーキテクチャ設計、構築を主導します。 グループ全体のIT戦略に基づき、最適なクラウド環境を追求します。 ■やりがい： イビデングループのIT戦略を支える中核メンバーとして、大きな影響力と深い達成感を味わえる、非常にやりがいのある仕事です。 常に最新のクラウド技術やアーキテクチャを追求できる環境です。 イビデングループという大規模かつ安定した顧客基盤のもと、IoT、AI/ML、DevOpsなど、幅広い領域で自身の技術力を高め、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 グループ内のシステムであるため、短期的な開発に留まらず、イビデンの中長期的なIT戦略やデジタル変革の一翼を担うことができ、最新技術の導入検討や将来を見据えたシステム基盤の構築など、技術的な挑戦と自己成長を継続的に追求できる環境です。 ■入社後の教育について： 座学や基礎研修により、IT業界の基礎知識をゼロから身に着けることができます。教育担当の先輩社員が1人つき、OJT研修を通して独り立ちまで支援します。独り立ち後も集合研修や多様な学習機会があり、必要な知識の習得及び向上する機会があり、焦らず長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（イビデン本社） 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～314,800円 ＜月給＞ 223,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】会計・原価SE★未経験可◆社休日123日+一斉年休7日=130日/リモート可/転勤無
      ■募集背景： イビデン株式会社の半導体パッケージ基盤を生産する新工場建設の大型投資に伴い、IT、DXを構築するシステムエンジニアが不足しています。 日本国内でも他に類を見ない世界に通用する最新技術を注ぎ込んだ、最新工場で必要となるIT、DXシステム構築を経験することができます。 ＜イビデン新工場設立の背景＞ 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 ■業務内容： イビデングループのIT戦略を担う専門集団として、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 本ポジションでは、イビデン株式会社およびイビデングループ全体の経営基盤を支える、会計・原価管理システムのシステムエンジニアとして、国内外に展開するグループ各社の事業戦略をITの側面から支え、より効率的で強固な経営体制の実現に貢献し、かつ戦略的に管理するためのシステムの企画、開発、導入、運用保守までを一貫して担当していただきます。 ■やりがい： イビデングループのIT戦略を支える中核メンバーとして、大きな影響力と深い達成感を味わえる、非常にやりがいのある仕事です。 イビデングループ全体の正確な経営判断や事業戦略立案に不可欠な情報を提供します。 自身の仕事が直接的にグループ全体のコスト削減、収益性向上、そして持続的成長に貢献する手応えをダイレクトに感じられます。 グループ内のシステムであるため、短期的な開発に留まらず、イビデンの中長期的なIT戦略やデジタル変革の一翼を担うことができ、最新技術の導入検討や、将来を見据えたシステム基盤の構築など、技術的な挑戦と自己成長を継続的に追求できる環境です。 ■入社後の教育について： 座学や基礎研修により、IT業界の基礎知識をゼロから身に着けることができます。 教育担当の先輩社員が1人つき、OJT研修を通して独り立ちまで支援します。 独り立ち後も集合研修や多様な学習機会があり、必要な知識の習得及び向上する機会があり、焦らず長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（イビデン本社） 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～314,800円 ＜月給＞ 223,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2023年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛媛県】住宅営業◆異業種からの入社者多数／福利厚生◎／インセンティブ有／目指せるハイキャリア
      • NEW
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案　など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力： 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です！ 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新居浜展示場 住所：愛媛県新居浜市前田町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 今治展示場 住所：愛媛県今治市片山2丁目3-10　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり　※過去支給実績：約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万円プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】住宅営業◆異業種からの入社者多数／福利厚生◎／インセンティブ有／目指せるハイキャリア
      • NEW
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案　など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力： 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です！ 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市春日町2丁目5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり　※過去支給実績：約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万円のプレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 【大分／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラ・ムー中津店 住所：大分県中津市上池永（ナカツシカミイケナガ）1234番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／転勤なし】ラ・ムー、ディオの店舗スタッフ◆未経験歓迎／プライム上場／福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラ・ムー中津店 住所：大分県中津市上池永（ナカツシカミイケナガ）1234番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁科百貨店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日・固定休
      岡山県南で24店舗を展開しているスーパーマーケット「ニシナフードバスケット」の店舗運営スタッフとして、接客・売り場づくり・発注業務などをお任せします。 ◆接客・販売 レジ対応や売り場でのご案内など、お客様と直接関わる仕事です。 顔なじみのお客様との何気ない会話も多く「ありがとう」「また来るね」と声をかけてもらえる場面がやりがいにつながります。 ◆売り場づくり 商品の並べ方や見せ方を工夫する仕事です。 「手に取りやすい」「季節感が伝わる」など、ちょっとした工夫が売り場の印象を変えます。先輩と一緒に考えながら進めるので、未経験でも安心です。 ◆発注・在庫管理 売れ行きを見ながら、商品を補充・管理します。 難しい判断は最初から求めません。仕事に慣れるにつれて、「こうした方が良さそう」といった意見を少しずつ出していけます。 【働き方について】 転居を伴う転勤はなく、シフトも基本は固定曜日制。平均残業時間は月13時間程度と、家庭との時間を確保しやすい環境です。子育て中のスタッフも多く、急な予定変更などもチームでフォローし合っています。さまざまな取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」中小規模法人部門に認定されています。 ★店舗は岡山県内のみ 転居を伴う転勤がないので、安定した生活環境を求める方には最適です。 ★長期就業が可能 勤続年数が平均17年。長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ★保育園併設 社内保育園の併設など、子育て世代の方も育児と両立できる環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してプロフェッショナルな店舗運営を目指せるよう、3年間を1セットとした体系的な研修制度を設けています。 OJTだけでなく、人事主催による毎月実施されるフォローアップ研修、部門別での研修などを通じて段階的に育成しているので、安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリです！
      【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】 岡山県内24店舗の『ニシナフードバスケット』のいずれかの店舗での勤務 （倉敷市・岡山市・矢掛町・玉野市・笠岡市・総社市） 【配属先について】 自宅から1時間以内で通える範囲の店舗に配属。 配属部門はご経験や希望を考慮のうえ決定します。 青果／鮮魚／精肉／惣菜／レジ／加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品） ◆ご自宅が倉敷市の場合 倉敷市・笠岡市・総社市 ◆ご自宅が岡山市の場合 岡山市・倉敷市・玉野市 ◆ご自宅が総社市の場合 総社市・倉敷市・矢掛町 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇。日々の姿勢や取り組みもしっかり評価しています。
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    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
      • NEW
      当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 【具体的な仕事内容】 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事　など ◎未経験でもイチから教えます！ 入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。 ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。 ・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気 ・安全に気を付けること 現場では、安全が何より第一！時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎知識がなくても安心！資格取得支援で学べます 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 手に職を付けられる環境です！ ◎今の時代…安定性は重要！ 地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。 ・競合他社が少なく安定した需要がある！ ・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社）または広島県（支店） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
    • 建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      • NEW
      建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。 官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。 ＜未経験から一人前へ！＞ STEP1：基礎研修・先輩同行・基礎知識習得 現場を歩き、図面を見ながら工事の全体像をつかんでいただきます。 現場間の横のつながりを学んだり、お客様との関係性も築いていきます。 STEP2～3：技術・知識の習得具合を見ながら、適切な教育をしていきます。 入社後3年程度の期間をかけてじっくり成長していける環境です！ ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！ ＜資格取得も支援！スキルを手に入れよう＞ 管工事施工管理技士、建築施工管理技士、熱絶縁施工技能士などの資格は、多くの社員が入社後に取得。 もちろん、資格取得にかかる受験料・交通費は会社が負担！ 資格取得後は資格手当も給料に上乗せされます。 ほとんどの社員が資格取得支援制度を利用しています！ ＜仕事の流れ＞ ▼見積り ▼打合せ ▼職人さんへ作業の依頼 ▼現場管理 ▼最終確認 ▼工事完了 【エリア】岡山・広島中心 【工期】約1時間～1年以上など、さまざま 【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
      ■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社藤原組

    サブコン
    岡山県倉敷市児島味野1-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理◇年間休日120日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可
      ＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容 岡山南地区を中心に、港湾・河川などの改修工事や、自然災害発生時の災害復旧工事を担当する土木施工管理職です。一人一現場担当制のため、現場の全体像を把握しながら、安全・工程・品質・コストをトータルにマネジメントしていただきます。現場への直行直帰が可能で、県外への長期出張もなく、地域に根差して長く活躍したい方に適したポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・港湾・河川等の土木工事現場の巡回、安全確認、安全指導 ・工事状況の把握、工程・品質管理、検査の段取り・立会い ・図面・写真の作成・整理、提出書類の作成（PC使用） ・協力業者・職人との打合せ、進捗・工程管理 ・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境 土木部門には約17名の施工管理が在籍し、40～60代のベテランを中心に、実務経験の豊富なメンバーが多数活躍しています。全社では28名規模の組織で、建築部門約8名との連携も取りやすく、互いの専門性を活かしながら安定した業務運営が行われています。落ち着いた雰囲気の中で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリア 入社後は、ご経験に応じて港湾・河川などの改修工事や災害復旧工事の現場をお任せします。数年後には、現場の中心として、安全・品質・工程を安定して任せられる施工管理としての役割を期待しています。長年培った土木技術を活かしながら、地域防災やインフラ整備に貢献し続けるキャリアを築くことができます。 ■就業環境 残業時間は平均月20時間程度で、落ち着いた就業環境です。担当エリアは岡山南地区が中心のため、長距離移動や県外への長期出張はありません。現場への直行直帰も可能で、通勤や移動にかかる負担を軽減しつつ、現場業務に集中しやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 大正2年創業以来、総合建設業として港湾・河川工事や災害復旧工事を通じ、地域の安全と暮らしを支えてきました。自然災害発生時には、迅速な復旧工事を担うなど、社会的使命感の高い業務に取り組める点が大きな魅力です。建築・土木の双方を手掛けることで安定した経営基盤を有し、地域密着で腰を据えて働き続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全32件
    • 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆
      【設立30年／全国8拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20H程度】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担当者として、当社の労務管理を安定させるため、以下の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・従業員からの労務関連問い合わせへの対応とサポート ・休職者・復職者対応および産業医との連携 ・労働基準法など関連法規に基づく労務管理体制の維持 ・社会保険・労働保険の各種手続き業務全般 ・入社・退職・異動に伴う各種人事労務手続き ・勤怠管理システムの運用と従業員データ集計 ■組織構成 3名（マネージャー1名、メンバー2名） ■入社後の流れ ・入社後はＯＪＴを基本に業務流れを理解していただきます。 ・入社から2か月～半年の期間は伴走しながら業務に携わっていただきます。 ・入社から半年～1年後にはご自身のキャリアプランに合わせた新たな業務をお任せする予定です。 ■ポジション魅力 ・日々の業務を通じて社員の安定した就労に貢献することできます。 ・コミュニケーションがとりやすい環境です。 ・業務効率化を部内の方針として掲げているため、積極的にかかわることができます。 ・500名規模の事業会社で人事業務の経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は、1995年の創業以来、設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「質的価値を生む解決型サービスを提供する企業へ」というミッションのもと、“ものづくり” の発展に貢献して参りました。2025年に創業30周年を迎えるにあたり、時代の変化に柔軟に対応しながら、社会とともに成長し続ける企業となるべく『これからの10年構想：Vision 2035』を掲げました。この構想を胸に、技術提供サービス事業を軸にした“ものづくり”に至る“ことづくり”までを担える高い価値を、お客様が抱える本質的な課題の解決のためにワンストップで提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋一丁目13番21号 PMO池袋Ⅱ4階 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～324,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：263,000円～327,000円 ＜想定月額＞ 523,000円～651,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）※直近実績　3.33か月分 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全27件
    • 店舗運営・店長候補／店長の先に多彩なキャリア有／残業月10h
      • NEW
      ★ぜひ　Pick up!　をご覧ください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売や接客、売り場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声かけ、商品提案） 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も！ 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 　▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 　▼ 【地区長代理（幹部候補）】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。 　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 ＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！ ＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
    • 店舗スタッフ・店長候補／賞与3.5カ月／残業月10h／連休可
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売や接客、売場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 もちろん店長以外にも多彩なキャリアパスがございます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案） 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も！ 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 　▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 　▼ 【地区長代理（幹部候補）】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。 　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 ＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！
      【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！ ＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 住宅点検の営業／未経験OK／月給26万円／30・40代活躍中
      • NEW
      住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------ ▼仕事の流れ ------------ ▼お客様先を訪問 お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告 撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ 契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー 工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。 ＼POINT！／ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも！先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます！ ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です！ ------------------------------ ▼お客様となるのは ・電話やネットからのお問い合わせ ・JAや住宅メーカーからのご紹介 ・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼 ・以前当社でご依頼・施工したお客様 ・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ◆基礎から学べる研修をご用意しています！ 約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。 営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。 また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます！
      【原則転勤なし！全国募集☆彡】 東京（町田・練馬）、千葉（千葉・柏）、茨城、福岡（福岡・北九州・筑豊）、 兵庫（西宮）、滋賀（近江八幡）、長崎（佐世保）、佐賀（鳥栖）、宮崎（宮崎・延岡）の各拠点 ＊マイカー通勤OK ■東京 西東京／東京都町田市小山町36-5 練馬／東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京（東京都町田市小山町36-5）です。 　試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉 千葉中央／千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央／千葉県柏市若柴325-1 ■茨城 茨城中央／水戸市酒門町4277-3 ■福岡 福岡／福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州／福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊／福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀 滋賀／滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫 阪神／兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎 佐世保／長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀 鳥栖中央／佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎 宮崎／宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡／宮崎県延岡市伊形町4764-1
      ■月給26万円～37万円＋賞与年3回 ⇒西東京・練馬・千葉中央拠点のみ／月給28万円～37万円 ※月給は年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記には固定残業代（37時間／6万円分～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業代は業務手当として支給します。 ●募集給与が1万円UPしました！ ●月給は『26万円～』から下がることはありません！ ●年3回の賞与に加え報奨金があり、転職後年収があがった先輩がほとんどです！ 　 【試用期間中の給与】 東京：日給12,000円～13,000円 千葉：日給11,000円～12,000円 その他関東・関西：日給10,000円～11,000円 九州・その他エリア：日給9,500円～10,500円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。 　先輩への同行を通じて、点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。 　自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で、晴れて月給26万円～の正規雇用へ移行！ 　あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。
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    株式会社ショクセン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-263-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
      ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、 食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、 既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、 「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、 開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうだったか」 「次はどんな商品を考えているか」など、 継続的に関係づくりを行います。 ＜営業スタイルは…＞ 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。 道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。 「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。 また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。 そのため、分からないことや難しい案件があれば 先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 ＜入社後の流れ＞ 約1年間の教育期間を設け、 先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、 営業の進め方をじっくり身につけていきます。 実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。
      札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
    • 食品製造スタッフ／賞与最大5.2カ月分／日勤のみ／創業94年
      • NEW
      調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、 原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■原料の計量 レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。 製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造 液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。 加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg～30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、 基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包 完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。 そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。 【入社後の流れ】 まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。 配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＼日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価／ ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられる といった段階に応じて評価されます。 半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。
      【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分 　JR「南小樽駅」より車で20分と、 　小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 　札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！
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