21ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

上島建材株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区都盛町410番地

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

取り付けスタッフ／26万~start！／完全土日休み／残業無

／焦らないで、少しずつ、学んでください！＼【仕事内容】＝＝まずは、ここから＝＝最初の半年程度は、先輩についていきながら、現場を’’知る’’ ことからスタート。メモを取りながら、以下について、学びを深めます。・道具の名前・材料の名前・作業の流れ・現場での動き方＝＝慣れてきたら…＝＝少しずつ、サッシや建具の取り付け作業も覚えていきます。とはいえ、最初から難しい技術が必要なわけではありません。「部材を運ぶ」「メンテンナス、位置を合わせる」「先輩が作業しやすいように準備する」サポート業務から始めて、できることを一つずつ増やしていきます。 ----- ＊「建設業って大変そう…」という方へたしかに、建設業に対して「夏は暑そう」「重いものを持つのでは？」「体力的にきつそう」そんな不安を持つ方もいるかもしれません。上島建材では、少しでも安心して働けるように、環境づくりにも力を入れています。たとえば、夏場は涼しい空調服を会社で支給。また、40kg～80kgほどの重いものは、必ず2人以上で運ぶため、無理に一人で持たせることはありません。「気合いで何とかする」ではなく、安全に、無理なく働けることを大切にしています。だからこそ、未経験の方でも焦らず、少しずつ成長していける環境です。 ----- ＊一生モノのスキルを！資格取得を全面的に支援！！未経験からでも着実に成長できるよう、資格取得を全面的に支援しています。対象資格の講座費用や受験費用は会社が補助。【対象資格の一例】・サッシ施工技能士・1級／2級建築施工管理技士・職長・安全衛生責任者教育定時退社で、勉強にも取り組めるので、働きながらでも、無理なくステップアップできます。

【遠方移動ナシ！／95％定時退社】本社：静岡県浜松市中央区都盛町410番地 ┗ 大きな窓が特徴のオシャレな外観です。＃マイカー通勤OK ＃無料駐車場あり＃必要な装備は、全て貸与（作業服／ヘルメット／安全靴空調服／作業用手袋フルハーネスなどの安全帯など）＃熱中症対策も万全（塩タブレットやドリンクの支給）

・月給25万円～50万円＋手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します --------- ＼ご経験や待遇をしっかり伺います／これまで頑張ってこられたことや、前職での待遇もふまえながら、丁寧にお話を伺います。建設業の経験でなくても、例えば製造職で培った、安全意識・正確さ・段取り力・協調性は、この仕事でも十分に活かせる力です。

遠軽通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

日帰り配送ドライバー／月収35万も可能／普通免許でOK

■ーームリなく働ける勤務体系ーー■ ◆道東エリアの日帰り配送 └毎日自宅に帰れます！ ◆基本的に日勤 └乳製品の配送のみ深夜～午前中の勤務です ■ーーあなたの希望に応えますーー■ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、希望をできるだけ叶えられるよう、担当業務を調整しています。＜具体的には＞ ◆農産物のコンテナ輸送、フォークリフトによる積載作業 ◆ミルクローリーによる生乳の集荷、加工工場への運搬 ◆畜産農家への飼料配送 ◆肥料や小麦、農産物関連の一般貨物配送 ◆学校や商店への冷凍食品・乳製品の小口配送 ◆LPガスボンベ配送 ◆農機具の輸送 ◆リース建設機器の回送・配送　など、道東の産業・暮らしを支えています。 ◎スキルアップで収入もアップ◎ 幅広い車種・荷物に対応できるほど、収入アップのチャンスは広がります。トレーラーや重機などにもチャレンジし、スキルの幅を広げられます！

【転勤なし】北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1（本社）＜アクセス＞ JR石北本線「遠軽駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎

月給18万6400円以上 ※時間外手当は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

伊藤製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -

求人情報全4件

製品管理スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与年2回／手当充実

【具体的な仕事内容は…】工場から届いた菓子パンや惣菜パン、食パンなどを各小売店に届けるために、荷受けや仕分けなどの業務をお任せします。とてもシンプルな仕事なので、すぐに慣れるはずです！＜仕事の流れ＞ ▼荷受け工場から運ばれたパンの数量をリストと照らし合わせながらチェック。トラックから商品をおろし、台車などを使って所定の場所に運びます。 ▼仕分け伝票内容に沿って配送先のエリアや店舗ごとに商品を仕分け、パレットや番重に載せます。 ▼積み込み商品を載せたパレットをトラックに積み込み、一連の流れは終了です！【入社後は…？】先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！商品の種類や配置場所などを覚えることから始め、商品チェックのコツなども身に付けましょう。入社から2週間ほどで、一通りの流れを習得できます。 ※一部製造の仕事もお任せする場合があります

★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK（※）★さいたま市・厚木市・江東区での募集です ※マイカー通勤は岩槻工場（本社）のみ ■岩槻工場（本社）／埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 アクセス：アーバンパークライン「岩槻駅」から朝日バス「越谷駅西口」または「しらとばこ水上公園」行きに乗車し「巻の上」バス停下車、徒歩すぐ ※マイカー通勤可能・駐車場完備 ■厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-17-7　アクセス：小田急線「本厚木駅」から神奈中バス「平塚駅北口」行きに乗車し「岡田」バス停下車、徒歩10分 ■砂町工場／東京都江東区東砂3-21-24 アクセス：JR総武線「亀戸駅」から都バス「葛西橋」行に乗車し、「第7砂町小学校前」バス停下車、徒歩すぐ受動喫煙対策：工場内禁煙

月給20万円～28万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年２回 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年

■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他）＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」「イベント用のパンを開発してほしい」、など＜入社後の流れ＞量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。＜キャリアパス＞入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。

【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場　★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します

芸備倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

広島県広島市南区元宇品町2-11

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設立 1925年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫スタッフ／フォークリスト資格が活かせる仕事／転勤なし

当社の物流倉庫にて、各種倉庫サービスに関わる業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・荷役作業（フォークリフトによる荷物の入出庫）・商品の積み替えおよび付帯作業・入出庫伝票の入力等の事務作業・機密文書の配達・荷物の出張引き取り（トラックを運転）・サービスに附帯するお客様対応　など《当社が提供する倉庫サービス》 ◎一般営業倉庫 └法人のお客様の食料品や重量物を3タイプの倉庫（低温低湿・防塵・常温常湿）で保管しています。 ◎トランクルーム └お客様専用のコンテナに荷物を格納し、保管センターでお預かりしています。 ◎レンタル収納スペース └家財道具の整理や事務所の整理に使える、明るく清潔で安全な収納スペースです。 ◎機密文書保管・廃棄 └万全のセキュリティと堅牢な建物にて、機密文書の保管・廃棄などを行っています。《入社後の成長ステップ》先輩社員の指導のもと、業務の流れやサービスに関する知識、お客様対応の注意点などを一つひとつ学ぶところからスタート。まずは一般営業倉庫の荷役作業からスタートし、徐々に対応できる業務の幅を広げていってください。将来的にはチームをまとめる存在（マネージャー候補）になっていただけるのが理想です。

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県広島市南区元宇品町2-11 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★広島電鉄「元宇品口駅」より徒歩10分

月給20万円～26万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

ゲイソー・ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市志和町志和東10895-296

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設立 1971年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／物流業界経験が活かせる／キャリアアップ可／転勤なし
- NEW
本社オフィスにて各種営業事務の業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ◎トラックの配車業務（運送課） └荷主からの配送依頼にもとづき、最も効率的なトラック・ドライバー（社内外）を割り当て、運送計画（ルート・商品の種類・数など）を作成・管理します。 ◎事務業務（業務課） └受注・出荷管理業務、請求業務、飲料メーカーや外注配送業者との電話・メールやりとり、打合せ、PC書類の作成、業務に附帯する伝票処理などを行います。《入社後のサポート体制》まずは先輩社員と一緒に動きながら、業務内容を一つひとつ学び、徐々に業務の主担当としてひとり立ちしていただく予定です。わからないことがあれば気軽に周囲の人たちに質問してください。《業務改善の提案は大歓迎》「こうすればもっと効率が上がる」「こんなやり方でチェックすればミスが減る」といった意見があればどんどん出してください！より良い業務体制をつくり、物流事業の業績拡大につなげていきましょう！

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給22万円～28万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
物流倉庫の入出庫オペレーター／福利厚生・手当も充実／転勤なし

当社の物流センター倉庫内にて、フォークリフトを使った入庫・保管・仕分け・出荷業務を行います。《具体的な業務内容》・商品管理および在庫管理業務（指示書やハンディターミナルを使用）・荷役業務（フォークリフトを運転） └運ぶ商品は大手飲料メーカーの飲料が中心で、最大15kg程度の手積み作業もあります。 └2.5t、5tのフォークリフト（車種：トヨタL&F）を保有しています。 └フォークリフトの資格がない方は、取得まで手作業の荷役業務からスタートしていただきます。 ※大型ドライバーや事務所と密に連携しますので、チームプレーを意識し、しっかりとコミュニケーションをとって円滑で確実なオペレーションを行うことが大切です。《ある1日のスケジュール》 08：30…出社・朝礼（ラジオ体操・業務連絡など） 08：50…トラックからフォークリフトで商品を卸して検品 11：00…商品をロケーション毎、種類毎に整理・保管 12：00…昼休み 13：00…出荷指示の通りに商品をピッキング 17：00…入荷・出荷に間違いがないか棚卸 17：45…退社《入社後のサポート体制》丁寧な研修体制を用意していますので、未経験の方もご安心ください。倉庫課の課長がマンツーマンでつき、長爪フォークリフトの操作、重い商品を運ぶ際の操作方法、飲料メーカーの商品の運び方、トラックに積み込む際の養生の仕方など、毎日1h以上は割いてオペレーションの基本を教えます。 ※1ヶ月程度をかけて入出庫オペレーターとしてひとり立ちしていただくイメージです。

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給20万円～26万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

社内システム担当／未経験歓迎／40年連続黒字／年休124日
- NEW
【　具体的には　】 ■基幹システムや各種サーバーの運用・保守自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。また、自社で扱っているサーバー（Windows）を管理します。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBA。 ※サーバーはSQL Serverも使用しています。 ■DX化の企画立案・開発「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ■社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップ、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定します。 ■その他、サポート業務社員から「PCが動かない」など、社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポート。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。このほか、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。＼ポイント／【★】入社後の流れ当社のことや、規定といった運用面での研修を実施。その後、OJT形式で、上司や先輩と一緒に業務に触れながら、1つひとつお仕事を覚えていきます。最初にお任せする業務は、社内端末のキッティングから。研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！【★】あたたかい人間関係お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやか雰囲気がある部署です。そんな職場ですので、「質問しずらいな…」なんてこととは無縁。会社としても、業務分担や相談しやすい環境づくりを日頃から意識的に作っていますので、安心して一歩ずつ成長できます。【★】こんなシステムを作りました！ ■営業社員表（日報）のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化（Webページ）　 ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有

◎転勤なし ◎本社での勤務となります（最寄駅：埼京線／大宮駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万6000円～35万9000円(固定残業代含む)+一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月56,000円～75,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社田村建設

サブコン

広島県広島市安佐南区中筋3-27-26ルチャット壱番館2F

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設立 1949年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】※未経験歓迎※法人ルート営業◆年休126日◆街のランドマークを創る◎/残業月10ｈ程

◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！ ◎9年連続優良工事表彰、5年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ） ◎転勤無、広島で長く働きたい方にオススメ！ ■職務内容・公共工事（官公庁）、民間企業に対して、建築又は土木工事の営業をお任せします。　公共工事：下水道、道路、橋りょう、公共施設　民間工事：マンション（分譲・賃貸）、工場・残業も少なめで働きやすい環境です。・既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能です。 ■業務詳細：・官公庁、民間企業への訪問や提案活動（既存顧客中心）・入札情報の収集と社内共有・見積書、提案書の作成（フォーマットあり）・技術部門との連携による施工計画の調整・案件進行中のフォロー（進捗確認・課題共有） ■当社の特徴：社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区中筋3-27-26 ルチャット壱番館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 359万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～318,000円その他固定手当/月：12,000円～21,000円＜月給＞ 242,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信手当、通勤手当、住宅手当が含まれております ■モデル年収　30歳：妻子1人：450万円 ■昇給：年1回（前年度実績有） ■定期賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分） ■決算賞与：年1回（2014年～継続中です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコー

造船・重工業

長崎県佐世保市万津町1-11

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎／未経験歓迎】貿易事務＜英語力を活かす＞在庫管理・資料作成◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎
- NEW
□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米国製船舶塗料の輸入・販売業務における調達・営業担当及び貿易事務のお仕事です。 ■具体的には： ◇自社工事消費及び外部販売に必要な塗料の調達、入出庫管理 ◇仕入・在庫管理システム入力、エクセル管理表作成・更新 ◇米国塗料メーカーへの見積依頼、発注、支払い、仕入、書類請求 ◇通関書類及びその他関連書類の作成、確認、データ管理、外部への提出業務 ◇塗料販売先との電話・FAX・メール対応 ◇危険物／毒劇物管理に関する業務全般 ※使用車：軽ワゴン（MT・AT） ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／未経験歓迎】英語事務／翻訳など◇防衛態勢を支える企業／社会貢献性◎年間休日123日／転勤なし
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□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／未経験からの挑戦歓迎／大手取引先多数■□ ■業務内容：米軍艦船修繕を行う当社で、契約、見積、現場事務、工事監督者サポート、通訳／翻訳など幅広い分野で柔軟性を活かしながら英語と事務能力を求められるお仕事に携わっていただきます。 ■具体的には：・工事監督者のサポート、通訳／翻訳業務、英文の書類作成・米軍契約課／SRFとの英文書類及び電話対応（英語・日本語）・米国製塗料の輸入・販売業務に関する事務作業、電話対応・品質管理及び総務関連の英語事務作業のサポート ※移動には社用車（軽ワゴンAT・MT車）を使用 ■募集背景：事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について：当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市万津町1-11 勤務地最寄駅：JR佐世保線／佐世保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回※前年実績月0.10～0.40％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富国石油株式会社

住宅設備・建材メーカー

【本社・東名工場】静岡県沼津市岡宮949-8 【北海道営業所】北海道北広島市新富町東2-5-10 【大諏訪工場】静岡県沼津市大諏訪656

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設立 1966年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客中心の法人営業／年休129日／残業10h／直行直帰可

――《どんな会社？》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。そのため、一度使ってもらえれば継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は？》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さまを定期訪問（全国のコンクリート製品工場） ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得！（～1・2週間）本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。（宿泊費・交通費全額支給） ↓ ★商談の流れを学びましょう（～3ヵ月程）先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などをしっかりレクチャーしていきます！ 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう！ ↓ ★独り立ちへ（～6ヵ月程）いよいよ独り立ちへ！単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします！ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。＼　独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を！　／ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問ということもOK！

【全国募集／自宅を拠点に直行直帰OK／転勤なし】全国（47都道府県）にお客さま先がありますので、あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定！ ★本社★ 　静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 　北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり）・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。担当先によっては宿泊出張が発生します。居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万2,000円～＋歩合支給＋賞与（3ヵ月程度） ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む【月収例】入社2年目：月給33万3,000円入社5年目：月給41万6,000円 ※賞与を含む

株式会社光トーヨー

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県春日部市大場1354-6

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業（未経験歓迎／年休125日／残業月20h／転勤無）
- NEW
＼このお仕事のPOINT／ ★既存のお客様がメインなので飛び込み・テレアポなし！ ★お客様からご連絡をいただく反響営業中心 ★営業エリアは車で1時間以内の近距離なので、出張なし ★見積もりなど事務業務をサポートする専門スタッフが在籍 ★8割以上の施工担当者が自社社員！技術的な質問のしやすさ◎ ＜仕事内容詳細＞製品のご提案や施工の打合せ、契約、現場調査、施工担当への共有までを担当します。 1人当たりの担当件数は40～50件ですが、実際に対応するのは30件程度。営業エリアは埼玉東部がメインです。 ※ゆくゆくは現場での打合せを対応することもあります。《こんなエクステリア製品を提案します》・アルミサッシ・ドア・エクステリア・キッチン・バスルーム　など当社で扱っている製品はリクシルのものがほとんどです。《お客様について》お客様は地域に根付いた企業様がほとんど。住宅メーカーやリフォーム会社など、長くお付き合いのある企業様ばかりです。＜入社後の流れ＞先輩によるOJTや、eラーニングによるメーカーの商品研修、マニュアルなどで、業務を覚えていきます。また、自社工事比率が高く、スキルの高い施工スタッフが揃っていることも成長を後押しするポイントの一つ。分からないことは聞けばきちんと教えてもらえる環境があるので、完全未経験の方でも2年程度で独り立ちを目指せます。

【転勤なし／マイカー通勤可】★「武里駅」より徒歩8分埼玉県春日部市大場1354-6

月給28万円～＋賞与年2回（1年目は無支給） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。業界経験者は前職給与考慮します。 ※月給には50時間分のみなし残業代（7万9000円～）を含み、超過分は別途追加支給。《先輩の月収例》 ★入社5年目／33歳／妻・子2人の場合月収34万円（月給32万円＋家族手当2万円）＋交通費＼成果は収入・昇進に反映！／人事考課制度を設けており、頑張りは正当な評価のもと、収入や昇進に反映しています。

株式会社平村建設

サブコン

北海道沙流郡平取町本町92-3

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

建設技術者／未経験歓迎／負担月1万円の社宅／研修制度充実
- NEW
地域インフラを支える建設技術者および技術者補助として、河川・道路などの維持／保全工事を中心にお任せ。単なる“つくる工事”ではなく、すでにある暮らしを守り続けることが私たちのミッションです！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎写真整理・アルバム編集、図面作成 ◎官公庁へ提出する書類作成 ◎現場の進行管理・スケジュール調整 ◎資材の手配・管理補助 ◎安全管理・品質管理のサポート ◎河川や道路などの維持・保全工事の対応入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1／基礎研修 ▼ 関係団体による約1カ月の研修にて、土木の基礎、測量、力学、安全衛生などを学習 STEP2／OJT ▼ 先輩社員のもとで現場補助業務を担当。写真整理や書類作成などからスタート STEP3／独り立ち ▼ できる業務を広げながら、施工管理や資格取得に挑戦。将来的には現場を任せるポジションへ団体研修のほかに、育成セミナーも実施しています。現場でのコミュニケーションの取り方、日常業務、資格習得など、さまざまなカリキュラムで成長できます！＼ここがPOINT！／ ★“元請け×維持工事”の安定性官公庁との直接契約が中心。業務もフォーマット化されており、未経験の方も挑戦しやすいことは魅力。景気に左右されにくく、継続的に案件が発生する環境です！ ★生活コストを抑えた働き方社宅は家賃・光熱費込みで月1万円程度。年収以上に手元に残るお金が多く、将来設計を立てやすい環境です。地方ならではの落ち着いた生活も実現できます！ ★地域に必要とされ続ける仕事自然環境の保全やインフラ維持など、地域の“困りごと”を解決することが私たちのミッション。日高エリアで長く必要とされる技術者を目指し、暮らしを支える実感を日々得られる仕事です。

【★転勤なし／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎＜本社＞北海道沙流郡平取町本町92-3 ＜勤務地＞平取周辺、日高エリアの現場 ※屋内全面禁煙

月給20万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験に応じて優遇いたします。＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収：

株式会社タスネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂2-19-4　FORUM赤坂9F

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／年休127日・残業10ｈ・AI活用研修有
- NEW
【入社後の流れ…】まずは研修を通じて、インフラエンジニアとしての基礎から学んでいただきます。研修終了後、一人ひとりの希望や適性に応じて、キャリアアップに繋がるような案件をお任せしていきます。 ■研修内容・座学研修：サーバー基礎、TCP/IP基礎などの基礎学習・資格研修：LPIC　level１取得、CCNA取得・実機研修：WEBサーバ・ファイルサーバ・ActiveDirectoryサーバ・Ciscoルーター構築等（実際に設計して構築してもらいます）・AI活用研修 ※実機を用いた研修を行うことで、配属後すぐに業務に慣れていただけます。【プロジェクトの一例】現在は、クラウド環境の普及によるIT環境整備のお仕事が多いです。その他、大手通信キャリア会社のサーバー設計・構築の仕事や大手IT企業にて最先端技術のお仕事や、官公庁などシステム規模の大きなお仕事に携わって頂きます。1つのプロジェクトは約2年～5年と長く、安定して働けるのも特徴です。モチベーション高く業務に取り組むことができるよう、一人ひとりのスキルに合った案件をお任せするように工夫しています。無理なく長くエンジニアが活躍できるよう環境を整えるのも私たちの仕事だと思っています。

首都圏エリアの各プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ※希望を最大限考慮し決定します。【本社】東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂9F 「溜池山王駅」12番a・b出口より徒歩3分「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩5分「赤坂駅」5b出口より徒歩8分　※現在5b出口は工事中の為、3a出口をご利用ください「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩12分「国会議事堂駅」より徒歩12分

月給25万5,000円以上 ※経験・能力・前給等を考慮して、お互い納得の上で決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ※研修期間1～3ヶ月は月給22万円

山下医科器械株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【博多区】経理財務＜東証上場グループ＞◆賞与支給実績6ヵ月以上◆年休120日・長期休暇有

【東証スタンダード上場「ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社」のグループ会社・強固な安定基盤／会社の根幹を支える重要な役割を担う】 ※ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容：財務関連（経費精算・仕入支払業務・決算補助・財務データの加工など）の業務に携わっていただきます。入社後はできる業務からお任せします。 ■業務詳細：会社をバックオフィスから支える重要なポジションとして、財務業務全般に携わっていただきます。＜入社後＞あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にスタートします。先輩が仕事の進め方や他部署との連携の取り方など、しっかりと教えていくので、ご安心ください。＜業務に慣れた後は＞・仕入支払業務全般・買掛金残高の照合・経費精算業務・現金収納業務・月次・年次決算の補助業務・財務データの集計および加工・財務課所属の派遣社員の業務進捗管理・取りまとめまずは簡単な業務からスタートしながら業務のことを学び、基礎を身につけていきます。その後幅広い業務に携わっていただきます。 ■魅力：一人ですべての業務に携わるのではなく、協力しながら、業務に取り組んでいきます。常に先輩がサポートするので、経験が浅くても心配はありません。 ■配属先について： ◎営業本部をはじめ、経営企画・経営管理・総務・人事などの管理部門が集まっており、オフィスはオープンフロアで、すぐにコミュニケーションを取れる環境です。 ◎部署の垣根を越えてすぐに相談でき、円滑に業務を進められます。営業メンバーのサポートも、部署で連携しながら取り組んでいます。 ■将来のキャリアパス：・管理職を目指す・財務のプロフェッショナルとして活躍などあなたの想いに合わせて、キャリアを創造できることも魅力です。日ごろの頑張りは、昇格・昇給に加え、年2回の賞与で、きちんと還元しています。 ■当社について：＜100周年企業＞ 1926年に創業し、医療機器の専門商社として、ITサービスやクリニックの開業支援など、多角的なサービスを提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当あり（住居・家族・通勤等） ※会社規定に基づき支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は業績・評価により変動します（賞与支給実績6ヵ月以上） ■モデル年収例：年収520万円（30代半ば）年収450万円（20代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エキスパートパワーシズオカ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

静岡県沼津市御幸町17-5

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設立 1984年
従業員数 810名
平均年齢 -

求人情報全30件

【浜松市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え

～東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています～ ■事業の魅力：静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。 ■業務内容：国内大手メーカーの開発パートナーとして、次世代自動車の電装部品の構造設計を担当頂きます。当社の設計者として、自社またはメーカー開発現場に参画し、構想段階～量産を見据えた設計まで関わるポジションです。・自動車部品の構造検討、レイアウト設計、形状設計・試作・評価結果を踏まえた設計改善、仕様のすり合わせ・部品メーカーや製造部門との技術的な調整業務・設計資料、図面作成および設計変更対応【使用ソフト】・Solidworks ※特別な事情がない限り転勤はありません。 ■キャリアパス：一設計者としてスキルアップしていただくことは勿論ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認までを包括的に取りまとめることができるプロジェクト全体の管理を行っていただきます。 ■当社の特徴：東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/社員を大切にする風土・福利厚生も整備～これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。 ■環境：技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認など、プロジェクト全体を管理していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区住吉3-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(浜松市) 住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～320,000円＜月給＞ 256,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。 ※想定年収には想定残業時間20時間程度を含みます。 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市／経験者】大手メーカーでの機械設計（家電・自動車部品）◆年間休日121日／有休取得率7割越え

～東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています～ ■事業の魅力：静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。 ■業務内容：国内大手メーカーからの依頼を受け、自社もしくは取引先にて設計開発業務をお任せします。製品は主に車両、自動車部品をご担当いただきます。 ■業務詳細：自動車ランプ、内外装部品等に自動車に関わる設計開発に参加していただきます。ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプやシートやトリム。ワイヤーハーネス等の内外装部品、また、車体を決定づけるプレス金型等、最新車両に関わる設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。 ■キャリアパス：一設計者としてスキルアップしていただくことは勿論ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認までを包括的に取りまとめることができるプロジェクト全体の管理を行っていただきます。 ■当社の特徴：東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/社員を大切にする風土・福利厚生も整備～これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。設計センターは主要取引先近辺に構えており、確かな信頼を築いています。 ■環境：技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認など、プロジェクト全体を管理していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田設計センター住所：愛知県豊田市山之手6丁目71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（豊田市）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～320,000円＜月給＞ 256,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。 ※想定年収には想定残業時間20時間程度を含みます。 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6

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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全43件

【佐賀／経験者層歓迎】アプリ系SE／PL候補◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業

～富士通コアパートナー × 東証プライム上場グループ／経験者層歓迎／50代も活躍中／無理なく、長く働ける環境「まだ現役として力を発揮したい」と考えるあなたへ～これまで積み上げてきた技術、現場対応力、判断力。ワールドシステムサービスでは、経験を“即戦力”として正当に評価し、無理のない働き方で長く活躍していただくことを大切にしています。「最後の転職先を探している」そんな方にも選ばれている会社です。　 ■業務概要：顧客先（大手企業様）へ常駐し、開発PJにて要件定義等～設計・開発工程を中心に担当していただきます。リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺です。定着率は直近3年間で90％超。使用言語はJavaがメインです。 ■業務詳細：・要件定義や設計工程対応・メンバーに指示し、設計対応・後工程担当メンバーマネジメント・2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。　メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し等【言語】 Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等【FW】 Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等 ■配属先：北九州小倉エリアの顧客先顧客先（大手企業様メイン）に常駐していただきます。 ■同社の魅力：【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。【働きやすさと安心のサポート体制】土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀事業所住所：佐賀県佐賀市城内2-9-28 オフィスサガ21 3F 勤務地最寄駅：佐賀市営バス線／サガテレビ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐世保／経験者層歓迎】アプリ系SE／PL候補◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業

～富士通コアパートナー × 東証プライム上場グループ／経験者層歓迎／50代も活躍中／無理なく、長く働ける環境「まだ現役として力を発揮したい」と考えるあなたへ～これまで積み上げてきた技術、現場対応力、判断力。ワールドシステムサービスでは、経験を“即戦力”として正当に評価し、無理のない働き方で長く活躍していただくことを大切にしています。「最後の転職先を探している」そんな方にも選ばれている会社です。　 ■業務概要：顧客先（大手企業様）へ常駐し、開発PJにて要件定義等～設計・開発工程を中心に担当していただきます。リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺です。定着率は直近3年間で90％超。使用言語はJavaがメインです。 ■業務詳細：・要件定義や設計工程対応・メンバーに指示し、設計対応・後工程担当メンバーマネジメント・2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。　メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し等【言語】 Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等【FW】 Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等 ■配属先：北九州小倉エリアの顧客先顧客先（大手企業様メイン）に常駐していただきます。 ■同社の魅力：【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。【働きやすさと安心のサポート体制】土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保事業所住所：長崎県佐世保市三浦町1番31号新石橋ビル3F 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／佐世保中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

毛利アークハード株式会社

サブコン

広島県広島市安佐南区西原3-10-23

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設立 1952年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【西原:未経験歓迎】建物づくりに関わる法人営業（手すり等）｜マツダスタジアム施工実績あり◎

◎未経験歓迎！“マンションの手すり”等をつくる提案営業をお任せします！ ◎年間休日120日、基本土日祝休み、残業10時間程度！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約3分の好立地♪ ■お仕事内容：ゼネコンを中心とした既存のお客様に対し、マンションの「手すり」や建物まわりの「建築金物」を提案する営業の仕事です。あわせて、受注後は工事がスムーズに進むよう進捗管理も行います。当社が手がけているのは、・マンションの手すり・外装のステンレス・スチール・アルミ金物・マツダスタジアム（6Fアウトデッキ）など、街にずっと残る建物の一部です。完成後に形として残る仕事に関われるのが、この仕事の魅力です。営業といっても、新規の飛び込みやテレアポはありません。長くお取引のあるゼネコンから「この物件、見積お願いできる？」とお声がけをいただき、打ち合わせをしながら内容をすり合わせていくスタイルです。〈主な業務内容〉・ゼネコンからの見積依頼対応・打ち合わせ、提案・社内での見積作成・受注後の資材・協力業者手配・工事スケジュールの確認、進捗管理受注がゴールではなく、建物が無事に完成するまで伴走する営業です。職人さんや社内メンバーと連携しながら進めるため、人と関わることが好きな方に向いています。〈担当エリア〉広島県内を中心に、山口県岩国市周辺まで。長期出張や泊まり勤務はほとんどありません。〈入社後の流れ〉入社後は先輩社員とペアになり、打ち合わせへの同席や見積作成のサポートからスタートします。営業や建設の知識がなくても、1年ほどかけてじっくり育てる体制です。先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ■働き方・環境：・年間休日120日・残業は月10時間程度・プライベートとの両立もしやすい環境です ■資格取得支援：業務に慣れてきたら、「2級建築施工管理技士」などの国家資格にも挑戦可能です。受験費用や講習費用は会社が全額負担しています。 ■組織構成：該当部署には7名の社員が在籍。少人数だからこそ、質問や相談がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区西原3-10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、12月） ※飛び込みやノルマはありませんが、個々の頑張りは毎回の賞与で還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加和太建設株式会社

ゼネコン

静岡県三島市文教町1-5-15

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設立 1946年
従業員数 306名
平均年齢 37.7歳

求人情報全5件

【静岡県/三島市】土木施工管理（現場所長）～最先端技術を武器に/創業80年安定企業/年休120日～
- NEW
～最先端技術を武器に地域の基盤を支え、次世代を育てる/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について：当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。 ■業務内容：静岡県東部エリアにて公共・民間における土木工事の現場統括・施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：・現場運営と利益管理 ∟公共工事（国・県・市）および民間案件の現場所長、または次席として現場を回します。単に完成させるだけでなく、発注者との交渉や原価管理を行い、着実に利益を出せる運営を期待します。・書類作成・事務 ∟公共事業特有の提出書類作成を完遂します。入社後は当社独自のルールを習得いただきますが、基本的な公共工事の流れや書類作成についてはこれまでの経験を即座に活かしていただけます。・ICT施工の活用、情報収集 ∟ドローン測量や3Dモデルを用いた施工管理など、新しい技術を積極的に活用した効率的な現場運営を行います。・後輩への技術継承 ∟新卒や若手メンバーに対し、現場での実践的な技術を直接伝えていただきます。教育を通じて、あなた自身も「教える立場」としての成長を実感できる環境です。 ■この仕事の魅力：・多種多様な経験と表彰実績／道路、橋梁、河川、宅地造成など幅広い工種に携われます。毎年「優良工事表彰」をいただけるほどの高い技術力があり、表彰対象となる質の高い仕事を追求できます。 ※国土交通省中部地方整備局より「令和7年度工事成績優秀企業」に認定されました。・先進的な取り組み／静岡県東部でもいち早くICT・DXを取り入れており、最新のソフト（サイテック、トレンドポイント等）や機器を使いこなすスキルを磨けます。・一人にさせないフォロー体制／即戦力を求めていますが、決して現場に放り出すことはありません。頼れる先輩やフォロー体制が整っており、加和太のルールに慣れるまでしっかりと支えます。 ◇施工実績　　 https://www.kawata.org/our_team/civil_engineering 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 430,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■技術者手当：20,000円※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】不動産開発PM～建設×IT・DX/創業79年の安定企業/土日祝休/年休120日～

～「作る」だけでなく、「ブランドを創る」デベロッパーへ/創業79年の歴史を持つ地域トップゼネコン/土木・建築から不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について：当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。新規事業立上に伴い、事業部のビジョンに共振できる方を募集いたします。 ■業務内容：単なる工程管理や収支管理に留まらず、事業責任者の右腕として、コンセプト立案から出口戦略までプロジェクトの全権をお任せいたします。（1）ブランド戦略、コンセプトの企画・土地のポテンシャルを深く読み解き、「PIVOTO」「CABO」といった既存ブランドを適用し価値を深耕させるかあるいは、市場にインパクトを与える全く新しいコンセプトをゼロから企画するか、最適な事業戦略を選択・立案します（2）ハード起点のTRC設計・働く人の「誇り」や「回復」を生み出す情緒的インフラとして、ラウンジや動線を設計します（3）不動産開発マネジメント・独自ルートや仲介会社からの用地仕入れ、収支計画の策定、社内施工部隊との連携による品質・コスト・工程管理・独自のブランド価値やTRC（関係性資産）を投資家・金融機関へ訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務〈プロジェクト〉・PIVOTO（オフィス）：「集中と回復」の切り替えによりパフォーマンスを最大化するワークプレイス・TOLEN（レジデンス）：住む・働く・生きるが循環する、次世代の生活拠点・WOWK（スモールオフィス）：生産性を極限まで高めた完全個室型オフィス・CABO（複合施設）：職・住・遊が融合したスモールコンプレックス・New Brand：あなた自身が企画し、新たに立ち上げるブランド ■求めるマインド：・前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方・「儲かればよい」という発想ではなく、建築がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞不動産X事業部住所：東京都港区芝3－13－8 WOWK芝公園3階勤務地最寄駅：三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：590,000円～850,000円＜月給＞ 590,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■グループリーダー手当：50,000円　※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や部門業績、個人評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン・マエダ

機械部品・金型メーカー

静岡県三島市平成台30

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設立 1955年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【三島／転勤なし】日勤×基本土日休◆複合加工メーカーの機械加工（NC・MC）

≪創業69年・安定した経営基盤を持つ金属加工メーカー≫ ≪NC旋盤・マシニングセンタ（Mazak／FANUC）を使用≫ ≪日勤のみ・転勤なし／19時全員退社が基本≫ ≪多品種少量・試作～難加工まで、技術の幅を広げられる環境≫ ≪将来は加工検討・プログラム作成まで一貫して担う技術者へ≫ ≪基本土日休み／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）≫ ■募集背景当社は1955年創業、現在は「複合加工」を強みに、建設機械・業務用空調・輸送機器など、特定業界に依存しない安定した取引を継続しています。今後は、単一工程では対応できない難易度の高い加工案件や自社製品（Vプーリー等）の拡販にさらに注力していくため、機械加工部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。「量産ラインだけでは物足りない」「加工の上流工程にもチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■職務概要 NC旋盤およびマシニングセンタを使用した、金属部品の切削加工業務をお任せします。鉄・ステンレス・アルミなどの材料を用い、多品種少量・高付加価値な製品を製造しています。入社後は段階的に業務範囲を広げていくため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■具体的には ◇入社直後～慣れるまで・量産品の加工（ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど）・改善活動、社内QC活動への参加 ◇習熟後・製品の検査・材料の受入・加工条件の検討・加工プログラム作成・単品・試作・難加工品への対応 ※適性・習熟度に応じて業務範囲を段階的に拡大します。グループ会社（岳伸精工）と連携し、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。実際に加工職から生産技術へチャレンジしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～264,400円＜月給＞ 217,000円～264,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。昇給：年1回賞与：年2回（2025年実績：3.7カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三島／転勤なし】＜未経験から手に職＞機械加工スタッフ◆日勤のみ／基本土日休み

≪未経験歓迎！元営業職など異業種出身者も活躍中≫ ≪日勤のみ・夜勤なし！生活リズムを整えて働ける≫ ≪転勤なし／地元に腰を据えて長期就業可能◎≫ ≪冷暖房完備／夏場は麦茶・塩飴支給あり≫ ■募集背景当社は1955年創業の金属加工メーカーとして、業務用エアコン、インフラ設備、農業機械、建設機械、工作機械、造船、トラック、ロボットなど、幅広い業界向けに、多品種少量・高付加価値な金属部品の製造を行ってきました。案件の引き合いも増えており、将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成する前提で新たな仲間を募集しています。 ■職務概要身近な製品に使われる金属部品をマシンで加工する業務をお任せします。単なる作業者ではなく、将来的には加工方法の検討やプログラム作成まで担う技術者として成長できる環境です。 ■具体的には ◇入社直後からまずお任せする業務・量産品の加工（ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど）・改善活動、社内QC活動への参加 ◇慣れてきたら段階的にチャレンジ！・製品の検査・材料の受入・加工条件の検討・加工プログラム作成 ※加工検討・プログラム作成までできるようになれば一人前です。適性や本人希望に応じて、担当工程や役割を広げていきます。 ■魅力／特徴【チームワークとコミュニケーションを重視！スキルアップを目指せる】当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。 ■配属部門 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■入社後の教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員が丁寧にサポートします。必要に応じて社外研修へも参加できます。また、フォークリフト、クレーン、玉掛といった業務上必要な資格は、会社が取得を支援する制度があります。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,659円～230,000円＜月給＞ 190,659円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。昇給：年1回賞与：年2回（2025年実績：3.7カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウヱノ

建設コンサルタント

長崎県長崎市目覚町５－１

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設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の施工管理／賞与4.1ヶ月分／官公庁案件9割

長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る＜法面（のりめん）工事＞を手がけてきた当社。複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域トップクラスの実績を誇ります。お任せするのは、斜面を守る工事の【管理ポジション】です。作業は協力会社が担当するため、あなたは“まとめ役”として活躍します◎ ╋━━━━ 　具体的には　 ━━━━━╋ ・工事スケジュールの作成／調整・安全チェック／品質管理・役所への届出書類の作成・現場写真の撮影／データ整理・資材／機材の手配 ★工具はほとんど使いません。必要なのは「段取り力」と「数字の管理力」です。【最初の1年は育成期間】段階的に成長◎ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れをインプット。実際の打ち合わせや管理業務を見ながら学びます。 2現場ほど経験し、少しずつ書類作成や調整業務に挑戦。いきなり一人で任せることはありません◎ 工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境。目安として1年間はしっかり育成期間と、焦らず、着実に成長できます。【フォーマット化×DX推進】誰でもできる仕組み￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣書類はすべてフォーマット化され、色付き部分を埋めればOKな設計です。さらに独自データベースで過去事例を検索可能。チャットツールも活用し、困ったときはすぐに相談できます。一人で悩む必要はありません。ノウハウが会社の共有資産なので、未経験でも成果を出しやすい体制が整っています。

＼UIターン歓迎＊引越し補助＆社宅・寮制度でムリなく転職できる／・ ◇長崎県長崎市目覚町5-1

◇月給250,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヶ月） ※前職の給与を考慮し、給与ダウンなく転職できます。未経験前提の募集なので専門知識は不要！前職が営業・事務・サービス業でもOK。素直さやコツコツ取り組む姿勢を大切にしており、失敗を恐れず挑戦する気持ちがあれば十分です。＜年収例＞年収500万円／30歳／建設ディレクター職・経験3年

株式会社躍進電気

サブコン

埼玉県深谷市上柴町東4丁目11-2

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

電気工事施工管理／年俸900万も可／賞与年2回＆最大5ヶ月分
- NEW
電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■スケジュール調整 ■工事進行管理 ■予算管理 ■施工全体のサポートなどあなたの経験やスキルに合った、できる業務からスタートしていきましょう！ゆくゆくは裁量大きくご活躍いただけます。【施工対象】公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園 …etc. ⇒公共・民間問わず、さまざまな規模の工事に関わります！【担当エリア】埼玉県周辺 ※本社から車で1時間～1時間半の距離【担当案件数】大規模＋小規模の1人2件程度 ⇒大規模案件の接地工事・配管工事後、コンクリートが乾くまでの待期期間中などに小規模案件をお任せする、という流れが多いです。案件が被らないよう調整していますのでご安心ください！ ★月1回の工事部会議では、負担が偏らないよう業務分担や進め方をみんなで相談！無理なく取り組めるよう調整しています。現場は別々でも、会社という大きなチームで働いているのが特徴です。＼＼働き方の希望、お聞かせください！／／ ……………………………………………………… 「家庭の都合で残業は少なめがいい」「もっと稼ぎたいから大型案件に入りたい」「子育てと両立させたい」 …などなど何でもOK！希望をできる限り考慮して担当案件を決定します◎

★転勤なし＆基本出張なし ★車通勤OK ★現場により直行直帰OK 【本社】埼玉県深谷市上柴町東4-11-2 ⇒「深谷駅」より車で10分＞＞U・Iターンも大歓迎！転勤はありませんので、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。

年俸：500万円～800万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ★第一種電気工事士と1級電気工事施工管理技士保有＋実績がある方であれば【年俸600万円以上】スタート！

小林工業株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県富士宮市星山1040-4

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設立 1960年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富士宮市】≪未経験歓迎≫産業機械・治具の組立◇16:45定時／残業15H程／研修充実／国内外出張有

＜産業用機械や治具の最終組立/高い精度と技術力で製造現場を支える＞＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞＜年間休日121日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要当社産業機械部門にて、自社製造の産業用機械（自動車用テールランプ組立装置、検査装置、搬送装置など）の最終組み立ての工程を担当します。 ■具体的には西山のテクニカルセンターで勤務となります。主に、ボルト・ナットを用いた機械部品や専用機の組立、エア配管・電気配線の接続、簡単な金属加工（穴開け・切断）などが中心となります。 ■業務の特徴・完成した部品をもとに、設計図に沿ったユニットや治具、専用機の組み付け作業を行います。必要に応じて、ボール盤・ドリルを使った穴開け・切断などの金属加工も行います。そのため、機械設計者との打ち合わせも多く、仕様確認を行い、組立工程で気付いた点は改善提案としてフィードバックします。装置の動作確認や最終調整、品質チェックも業務の一環です。・業務に慣れてきましたら、納品先の国内外の製造工場に出向いて、初期据付やメンテナンスの対応をお任せするケースもございます。出張期間は、2日～1週間ほど、東南アジア。北米などが想定されます。 ■組織構成産業機械部門は約10名/内訳：治具3名・機械7名 ※若手を中心に構成されています。 ■業務の魅力設計から据付まで一貫して関われ、ものづくり全体の流れを体験し、高度な技術が身につく環境です。また若手社員も多く在籍し、新人研修や品質管理研修、資格取得支援なども充実し成長ができ環境です。 ■就業環境月平均残業20時間以内で、年間休日121日、風通しが良い就業環境となります。直近10年で新入社員の離職者はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 185,200円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年実績年間3か月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮市】≪未経験歓迎≫機械設計・制御設計（産業用機械）◇16:45定時／残業15H以内／研修充実

＜産業用機械設計/制御設計のいずれかを担当＞＜未経験歓迎/充実した研修で成長実感/将来国内・海外出張で組立あり＞＜年間休日120日/残業月15時間以内/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要当社テクニカルセンターにて自社製造の産業用機械（主に自動車部要テールランプ組付装置、検査装置、搬送装置、治具等）の機械設計・制御設計業務をお任せします。設計組織は15名規模で、これまでの経験、志向性、希望、適性などを考慮して機械もしくは、制御への担当を決めてまいります。 ■具体的には【機械設計】自動車関連部品の製造装置における本体構造や機構部分を3D CAD等で設計。動作要件整理からフレーム・搬送機構・治具・安全機構設計、部品選定（モーター・ベアリング等）、組立性・保守性検証、不具合改良やコスト・品質・生産性の最適化設計を担当。社内外との仕様調整や技術説明も重要です。【制御設計】装置動作フローをもとに、PLC・タッチパネル・センサー類の選定、回路設計、制御プログラム作成（PLCラダー/ST言語）を実施。自動運転・安全制御・異常検出ロジック実装、現場でのデバッグ・サイクルタイム短縮、顧客・他チームとの連携による操作性・保守性向上も担います。 ■組織構成設計部門は20～30代の若手が中心で、課長職は40～50代。風通しが良く、10年以上新入社員の離職者がいない定着率の高い職場です。 ■教育体制新人研修・品質管理研修・OJT・資格取得支援など充実した教育制度を整備。未経験からでも段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境年間休日120日、残業月平均15時間以内と少なめ。有給取得率も高く、メリハリのある働き方ができます。福利厚生も充実し、親睦会や社内行事も活発です。 ■想定されるキャリアパス技術力を磨き、設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、将来的な国内外出張業務など多彩な成長機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：静岡県富士宮市西山1405-1 勤務地最寄駅：JR身延線／芝川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 185,200円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年実績年間3か月）支給。昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵興産株式会社

住宅設備・建材

埼玉県上尾市大字上尾村578-7

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設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

配管工事の施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績5ヶ月分

当社は、塩ビ（ポリ塩化ビニル）を使った配管を扱う会社です。管材・継手・バルブの販売や、化学工場の配管工事を行っています。【当社のPoint！】 ◎完全週休2日（土日祝休）×残業少 ◎面接1回 ◎未経験でも安心研修制度あり ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当など福利厚生充実【仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■スケジュール管理 ■安全管理 ■協力会社の指揮など、配管工事全体の管理を担当します。【入社後の流れ】 ▼Step1：基礎研修・商品理解「塩ビとは何か？」といった基礎からスタート。営業補助や倉庫整理を通して、配管・バルブなどの商品知識を身につけます。分からないことはすぐ聞ける環境なので、未経験でも安心です。 ▼Step2：配管作業の実習先輩と一緒に配管作業や簡単な機器の取り付けを体験。素材の扱い方や施工の流れを、実務を通して覚えていきます。 ▼Step3：施工管理アシスタント打ち合わせへの同席や、安全書類の作成など補助業務からスタート。徐々にスケジュール調整や協力会社への指示などもお任せします。 ▼Step4：施工管理として独り立ち工場1件を任せられる施工管理へ。将来的には、材料の算出など上流業務にもチャレンジできます。【知れば知るほど面白くなる！】 ◎扱う商材への理解が深まるほど、仕事はもっと楽しくなります。当社では、塩ビ配管メーカーの工場見学など、商品理解を深める研修も行っています。 ◎スキルアップを応援するため、「施工管理技士」などの資格取得を支援。資格をお持ちの方には、資格手当の支給もあります！

【転勤なし・車通勤可能】本社：埼玉県上尾市大字上尾村578-7 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給175,000円～400,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします

Umios広洋株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 【市場事務所】〒085-0024 北海道釧路市浜町3-18

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設立 1979年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品工場スタッフ／未経験可／賞与実績4.5カ月／年休120日

釧路港で水揚げされる魚介類を原料とした刺身製品を製造する食品工場で、製造設備の管理・整備などをお任せします。製造機器・設備に関する知識を身につけながら、専門性を高めていけるポジションです！【仕事内容】 …………… 具体的には、以下のような業務を担当します。・魚介類を加工する機械の運転や設備管理・製造過程における品質チェック・機械や設備の点検、動作確認・機械整備や清掃・製品の集荷作業や梱包 …など。＜1日の流れ＞出勤後は、まず機械や設備に異常がないかを確認し、その日の製造がスムーズに始められるよう準備を行います。稼働が始まった後は、設備の動きや製造状況を確認しながら、必要に応じて点検や調整を進めます。空いた時間には、機械まわりの清掃や整備、品質チェック、製品の集荷作業なども担当。設備を安定して動かし、工場全体の生産を支える大切なポジションです。【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1 工場全体の流れや製造工程を理解することからスタートします。どの設備がどの工程を担っているのか、どんな流れで製品ができあがるのかを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTのもとで実務を学びます。機械の特徴や操作方法、点検の進め方、清掃や整備の基本などを一つずつ身につけることが可能です。 ▼STEP3 経験を重ねた後は、設備の状態を見ながら自分で判断し、工場の安定稼働を支える存在へ成長していきます。＜未経験から専門性が身につく＞設備管理や機械に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。そのため、「機械に興味はあるけれど経験がない」という方でも挑戦しやすい環境。北海道の食産業を支える工場で、地域に貢献しながら手に職をつけられることも、この仕事ならではの魅力です！

【住宅手当あり／マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※駐車場完備 ※社員の約9割以上が釧路市内から通勤しています！ ※バイク通勤は禁止です【本社工場】北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 ☆工場内は屋内完全禁煙で、喫煙室を設置。衛生管理や温度管理にも配慮しており、清潔に保たれた職場です！釧路市内から通勤する社員も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙（喫煙室あり）

月給210,000円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★30代の平均年収：450万円

株式会社吉村産業

倉庫業・梱包業

埼玉県上尾市泉台1-10-17

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設立 1980年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み
- NEW
具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント＜入社後は…＞ ▼入社後最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。キャリアパスについて入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。

■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分）・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分）・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分）・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！当社は社員のモチベーションを大切にしており、しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。安定基盤があるからこそ、安心して働けます！

株式会社セブンリバー

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1

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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用洗剤の製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／日勤のみ

主にクリーニング工場で使われる粉末洗剤や液体洗剤の製造をお任せします。原料の計量から、充填、段ボール箱などに詰めるまでを担当。先輩社員が丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます！ …………………………… ◎具体的な業務の流れ◎ …………………………… ■計量・仕込原料を倉庫から運び、計量をします。原料は、粉末洗剤の場合は紙袋やフレコン、液体洗剤の場合は一斗缶やドラムに入っています。仕込みは手作業やポンプのほか、クレーンを使うこともあります。　▽ ■充填機械に容器をセットし、充填します。　▽ ■梱包・運搬段ボール箱やクラフト袋に詰め、パレットと呼ばれる板に載せます。規定まで積んだパレットを、フォークリフトで倉庫まで運びます。 ★粉末洗剤：1セット約1時間半。1日5サイクル程度行います。 ★液体洗剤：1セット約4時間～6時間。基本は1日1サイクルです。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは事業内容や社内規定、安全に関する研修などを実施。その後は現場にて、OJTで業務を覚えていきます。 1カ月目は充填作業からスタート。先輩が横について、作業の手順をレクチャーします。 2カ月目くらいから他の製造工程も覚えていき、3カ月～半年程度で一通りの業務を習得し、ひとり立ちができます！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 製造量が決まっているから働きやすい！生産計画によって一日の製造量が決まっているため、業務量は基本的に一定。決められた分量が終われば、清掃と翌日の準備をして、その日の業務は終了。ほぼ定時で終わるよう調整されているので、残業はほとんどありません！ ★ 資格取得を会社が支援！玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者など、業務に関わる資格取得費用は、全額会社が負担します（フォークリフト免許は対象外）。 ★ キャリアアップも可能早ければ2年～3年で主任になる先輩も。年齢や社歴に関係なく、スキルに応じてキャリアを伸ばしていくことができます！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社／広島県広島市安佐南区伴西3丁目5-1 ＜アクセス＞広島市中心部より車で20分（広島都市高速4号線を利用）「西風新都インターチェンジ」より車で1分 ※受動喫煙対策：分煙

月給23万3700円～26万900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。

中央コンピューターサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 1981年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【札幌/経験者歓迎！】システムエンジニア/年休126日/有給消化率◎賞与あり

■仕事の内容：地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサポート及び運用保守。 ■業務詳細：地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。提供サービスのサポート及び運用保守。サービスの開発、または、システムの分析・設計、開発をお任せします。・新サービスの開発及び提案・システムの分析、設計、開発・システム設計・開発　：Java(SpringBoot)、PHP(Laravel)、Html、データベース（Mysql）など・提供サービスのサポート及び保守　：Linux、apache、tomcatなど ■配属先情報：・地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課 ■企業紹介：自社開発のシステムに携わることで、新しい技術にチャレンジする機会が豊富にあります。特に、自治体の「ふるさと納税」や「デジタル田園都市国家構想」に関連するプロジェクトなど、地域社会に直接貢献できるシステム開発に取り組むことができます。また、システムの構築から運用サポートまで一貫して関わるため、お客様である自治体職員の方々と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決の成果を実感できるのも大きなやりがいです。地域のITパートナーとして、住民サービスの向上や地域社会の発展に貢献できる喜びを感じられる職場です。 ■働き方について：・月平均残業時間は20時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中標津／未経験歓迎】サポート・インフラエンジニア／年休126日

■業務概要：・未経験からIT業界への就業を目指す方へ。未経験・第二新卒歓迎。平均残業15h程度。有給取得率高で働きやすさ。自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業。 ■仕事の内容：当社が提供するサービスや製品の構築・導入・サポートを担当していただきます。主な業務は顧客からの問い合わせの対応や納品作業。ネットワーク機器やPC等の設定、設置作業等です。 ※札幌支社のインフラエンジニアと連携しながらすすめていただきますので未経験でも大丈夫です。主なお客様は地方自治体のためBtoBが基本です。 ※建物の改変を伴う業務はありません ■扱う商材（Web-TAWN）について：・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。 ■配属先情報：・自治体事業本部　ネットワークサービス事業部 https://www.ccs1981.jp/networkservice/ ■入社後について：最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。 ★IT業界未経験の方も多く活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～350,000円＜月給＞ 252,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀川産業株式会社

エネルギー（商社）

埼玉県草加市住吉1-13-10

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設立 1952年
従業員数 700名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし

担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。【入社後に取得する資格】・危険物取扱者・高圧ガス販売主任者その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！【入社後の流れ】入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！対応力の高さで信頼を獲得しています。

【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都江戸川区・八王子市 ■栃木県宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県千曲市・長野市・東御市 ■奈良県橿原市 ■福島県いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者）月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

総合建設会社の事務／未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★未経験歓迎！サポート体制・風通し◎ ★青森県内トップクラスの総合建設業者 ★創業101年の安定基盤 ★官公庁との取引実績もあり ★国土交通大臣表彰受賞 ★年間賞与計5.5カ月分支給 ★残業平均20h・完休2日制 ★資格取得支援制度あり（費用会社全額負担）安定した経営で当社も“創業101年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝・来客、電話対応・請求書作成、チェック・工事月報のチェック・エクセル入力・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境事務担当のデスクは、労務や経理の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★事務として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、事務というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は未経験の方も大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に事務として成長できる環境です。 ★未経験からスキルアップ！資格取得支援にも力を入れており、当社では資格取得に必要な経費を全額会社が負担！二級建設業経理士などの資格も取得できるため、働く中でスキルアップが可能です。また受験費用のほか、旅費や日当、参考書購入費用も全て負担し資格を取得をしやすい環境づくりに力を入れています。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
建築施工管理／賞与4カ月分と決算賞与支給（今年1.5カ月）

安定した経営で当社も“創業101年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容 ――― ◇CADを使用しての設計作図 ◇各業者との打ち合わせ工程管理業務など ◇人件費や材料費など工事にかかる費用を管理する原価管理業務 ◇現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行う安全管理 ◇各種説明業務など ※外出時、社用車を使用 ※入社後、約２カ月はマイカー持ち込みあり（手当支給） ◆入社後は ――― まずは入社研修にて、建設現場での基本的な知識を身に付けていただきます。その後は実際の現場で、周囲のサポートを受けながら実務を通して経験を積んでいってください。施工管理は工事全体の流れを理解することがポイント。現場スタッフに指揮する立場でもあるため、実務を通してコミュニケーション能力やリーダーシップを身に付け、ご活躍いただければと思います。 ◆国土交通大臣表彰受賞 ――― 青森県庁舎は青森県のシンボルとも言われる建築。しかし、建て替えを検討されるほどの老朽化が進んでいました。そんな中、減築という形で施工を担い、デザインに関する創意工夫はもちろん、元の良さを残しながら機能を損ねないことを実現。高齢者の方々にも安心いただけるような細やかな配慮も行い、それを高く評価していただきました。 ◆「鹿内組」について ――― 当社の社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧、より暮らしやすいように街づくりや、保全活動にも積極的に取り組んでいます。また、代表が社員一人ひとりの声に耳を傾けて「互いを信頼することで会社が成長する」という考えを大切にしています。個々の能力に合わせた仕事内容や、サポートを徹底し、働きやすい環境の整備に努めています。【スキルアップをサポート！】こちらもぜひご覧ください！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■青森県青森市大字野尻字今田97-1 ・「青森」駅から車で約20分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙専用室あり）

月給20万円～33万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜昨年度年収例＞（1）施工管理／20代／4年目／400万円（2）施工管理／40代／21年目／620万円

株式会社メモリード

葬儀

長崎県長崎市稲佐町2-2

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設立 1969年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福岡/未経験歓迎】教育・研修担当◆接客経験を活かす／働き方◎/老舗安定企業

～残業ほぼなしで働き方◎/創業50年以上の安定企業/サービス業の経験を活かせる！～ ■職務概要婚礼・葬祭・ホテル・レストランなど、多様なサービスを展開する当社において、サービス品質の中核を担う「教育・研修」部門のポジションです。これまで現場で培ってきた接客・サービス経験を、個人のスキルに留めるのではなく、社員全体の成長につながる「育成の仕組み」へと転換していく役割を担います。「現場の第一線から、教える立場へキャリアを広げたい」「育成やサービス品質向上に関わりたい」――そんな想いをお持ちの方が、経験を活かして長く活躍できるポジションです。 ■職務詳細【研修企画・運営】・新入社員・既存社員向け研修の企画、カリキュラム設計、内容改善・年間研修スケジュールの立案および進行管理・対面／オンライン研修の運営、講師登壇（1回10～20名規模）・現場部門と連携した課題抽出、研修内容のブラッシュアップ・サービスレベル向上に向けた施策の企画・推進 ※研修会場へは社用車にて移動していただきます。【事務・運営】・e-learningの受講進捗管理・研修資料の作成・修正（PowerPoint／Excel）・受講者リスト作成、日程調整、社内関係者との連携・研修会場の手配・準備（自社ホテル宴会場を使用）・備品管理、庶務対応など運営業務全般 ※ご経験にあわせて業務をお任せいたします。講師のご経験がない方は、まずは運営業務やサポートを行っていただき、後々講師として登壇いただきます。OJTにてサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力現場で培った接客経験や育成視点を、研修制度として形にできるポジションです。運営・事務だけでなく、企画改善や将来的な講師登壇にも段階的に関われます。 ■採用背景研修部門強化に伴う増員募集。新任部門長のもと、接客・サービス品質向上を目的とした研修制度の刷新を進めています。 ■企業について：株式会社メモリードは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルを提供する企業です。結婚式やご葬儀など重要なセレモニーでお客様をサポートし、大切な記憶を創り出すことを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メモリード　福岡事業部住所：福岡県福岡市中央区警固3丁目1-7 メモリードホール福岡5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～386,700円＜月給＞ 250,000円～386,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/未経験歓迎】教育・研修担当◆接客経験を活かす/働き方◎/老舗安定企業

～残業ほぼなしで働き方◎/創業50年以上の安定企業/サービス業の経験を活かせる！～ ■職務概要婚礼・葬祭・ホテル・レストランなど、多様なサービスを展開する当社において、サービス品質の中核を担う「教育・研修」部門のポジションです。これまで現場で培ってきた接客・サービス経験を、個人のスキルに留めるのではなく、社員全体の成長につながる「育成の仕組み」へと転換していく役割を担います。「現場の第一線から、教える立場へキャリアを広げたい」「育成やサービス品質向上に関わりたい」――そんな想いをお持ちの方が、経験を活かして長く活躍できるポジションです。 ■職務詳細【研修企画・運営】・新入社員・既存社員向け研修の企画、カリキュラム設計、内容改善・年間研修スケジュールの立案および進行管理・対面／オンライン研修の運営、講師登壇（1回10～20名規模）・現場部門と連携した課題抽出、研修内容のブラッシュアップ・サービスレベル向上に向けた施策の企画・推進 ※研修会場へは社用車にて移動していただきます。【事務・運営】・e-learningの受講進捗管理・研修資料の作成・修正（PowerPoint／Excel）・受講者リスト作成、日程調整、社内関係者との連携・研修会場の手配・準備（自社ホテル宴会場を使用）・備品管理、庶務対応など運営業務全般 ※ご経験にあわせて業務をお任せいたします。講師のご経験がない方は、まずは運営業務やサポートを行っていただき、後々講師として登壇いただきます。OJTにてサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力現場で培った接客経験や育成視点を、研修制度として形にできるポジションです。運営・事務だけでなく、企画改善や将来的な講師登壇にも段階的に関われます。 ■採用背景研修部門強化に伴う増員募集。新任部門長のもと、接客・サービス品質向上を目的とした研修制度の刷新を進めています。 ■企業について：株式会社メモリードは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルを提供する企業です。結婚式やご葬儀など重要なセレモニーでお客様をサポートし、大切な記憶を創り出すことを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀事業部住所：佐賀県佐賀市天神1丁目1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～386,700円＜月給＞ 250,000円～386,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県草加市弁天5-33-25

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設立 2012年
従業員数 2,618名
平均年齢 41.0歳

求人情報全28件

【種子島で働く！】メカニック◆建設機械の整備士◆完全週休二日制/年間休日126日/正社員
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【U/Iターン歓迎！住宅手当有／経験者向け／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容：建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容：以下の一連の流れで業務を行います。・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・修理、メンテナンス・定期メンテナンスや予防・保全の提案・部品交換作業や分解と組み立て作業・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力：お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆充実の住宅制度：【借上部屋制度】単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。【住宅手当】世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について：先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方・チームのマネジメントを担っていく方など【キャリアアップ一例】メカニック⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社　鹿児島営業所　種子島店住所：鹿児島県熊毛郡中種子町野間6383-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収の一例】・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年 ◆年収に含まれる手当・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北見／転居を伴う転勤無し】整備士（建設機器）/完全週休二日制/年間休日126日／経験者活躍中

【U/Iターン歓迎！住宅手当有／転勤無し／年間休日126日／働き方改善したい方へ／研修、資格取得制度充実】 ◆業務内容：建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容：以下の一連の流れで業務を行います。・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・修理、メンテナンス・定期メンテナンスや予防・保全の提案・部品交換作業や分解と組み立て作業・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力：お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆働き方の改善◎ ・残業20～30時間※全社の平均です。・原則、泊りの出張／夜間勤務無し！・急な呼び出し ※基本無し、拠点・客先によって、急な対応がある場合がございます。頻度：月0~2回、2か月1回程度、土日も含みます。・転勤 ※当ポジションは、転居を伴う転勤無しとなります。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆充実の住宅制度：【住宅手当】世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について：先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方・チームのマネジメントを担っていく方など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社道東支店北見営業所住所：北海道北見市端野町三区403-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収の一例】・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年 ◆年収に含まれる手当・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間) ◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全15件

【埼玉/草加】研修担当◇会社変革に関わる企画管理室ポジション/年休123日/国内トップシェアメーカー

【ワークライフバランス◎／研修×ブランディング×経営直下／創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア／ゆくゆくは在宅勤務も◎】コンビニ・スーパーで必ず目にする有名スナック菓子やパンの包装を支える「自動包装機」。当社はその分野で国内トップクラスのシェアを誇り、創業100年を超える老舗メーカーです。今回募集するのは、社長・役員直下の企画管理室メンバー。単なる「研修担当」ではなく、人材育成・インナーブランディング・会社改革まで横断的に関われるポジションです。 ■募集背景：退職に伴う欠員補充となります。4月末に退職する社員から引き継ぎ資料が整っておりますのでご安心ください。 ※新卒研修は一旦区切りですが、グローバル採用（インド人材／早ければ10月入社）を予定しており、今後は多様な人材を受け入れるための研修・組織づくりが重要テーマです。 ■業務内容： ◇人材開発・育成／組織開発・研修の企画・運営（新卒・中途・グローバル人材） ※「人事業務全般」ではなく、育成・仕組みづくりが中心です ◇インナーブランディング（主担当のサポート）・社員の声を集め、社内外へ発信するプロジェクト参画・HPリニューアル時の社員インタビュー・企画協力・会社改革・カルチャー醸成にも関われます ◇展示会サポート企画管理室メンバーとして展示会運営をサポートいただきます ■組織体制・雰囲気企画管理室への配属となります。役員＋メンバー3名の構成で30代が中心です。チームワークが抜群のチームとなっています。 ■このポジションの魅力 ◎ 提案が“通る”、スピード感ある環境社長・役員直下だからこそ、自分の提案が経営判断としてすぐ形になり、成果がきちんと評価される環境です。 ◎ 研修だけで終わらないキャリア人材育成、インナーブランディング、組織改革・カルチャーづくりなど「会社全体に影響を与える仕事」ができます。 ◎ ワークライフバランス良好年間休日123日、残業少なめ、在宅勤務OK（※入社後半年間／研修期間中は出社）などプライベートも大切にしながら働くことができます。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＨ株式会社／トイズハート

その他メーカー

埼玉県草加市西町394

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

グッズ企画・デザイン／年間休日125日／残業月20時間未満
- 締切間近
商品販売促進チームにて「新商品の開発」「既存商品の販売促進」などを、適性・スキルに応じてお任せします。 ◆具体的には… ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など＜業務の流れ＞【市場リサーチ】売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。　▼ 【商品企画・企画会議】アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。　▼ 【デザイン・試作品の制作】方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。＼ここがポイント／ ★デザインの幅を広げられる商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能です。平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ★海外市場にも関われる企画ポジションお任せするのはEC市場や海外市場向けの商品企画。海外に展開される商品づくりに携われるやりがいあるポジションです。 ※語学力は不要なのでご安心ください ★同年代の仲間と学びながら成長できる 20代・30代のメンバーが中心に活躍。市場分析・企画・デザイン・消費者ニーズ分析など、各分野のスペシャリストが連携して業務を進めており、将来的には一連の流れを理解した企画・デザイナーへ成長できます。 ◆入社後は… ￣￣￣最初は例題として実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況・適性を判断し、あなたに合った仕事を少しずつお任せ。独り立ちの目安は入社後3年程度ですが、一人ひとりの成長スピードを重視しています。業務に慣れてきたら、成長度に合わせた企画数を推進！将来的には、先輩社員のように他者とも調整しながらデザインのプロとして一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。

【草加駅から徒歩3分！増設したばかりの新オフィス勤務】 ■埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F ◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！＜アクセス＞東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分【本社】埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします

東洋リフト製造株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県広島市安佐南区伴西4-2220-1

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンスエンジニア／賞与昨年実績年3回（期末賞与含む）

あなたには、昇降機（エレベーター・小荷物専用昇降機、階段昇降機など）の検査、点検、修理などをお任せします。【具体的な仕事内容】学校や店舗、工場、倉庫など、身近な場所で稼働している「昇降機」の安全を守る業務です。・扱う機械：人が利用するエレベーターをはじめ、荷物を運ぶ小荷物専用昇降機、階段昇降機など・点検・検査：トラブルを未然に防ぐため、安全かつスムーズに動くかどうかの定期的なチェック・修理：万が一の不具合が起きた際に、正常に作動するように直すメンテナンス作業担当エリア広島・山口エリアを中心に、島根・愛媛などの現場を回ります。月に1回2～3日間の宿泊出張があります。 ★仕事のポイント★ ・安心のバックアップ体制：入社1年後から月3～4回の宿直当番がありますが、「自宅待機スタイル」です。バックアップ体制も万全に整えていますのでご安心ください。・働きながら資格を取得：将来は実務経験を積み、大臣認定の「昇降機等検査員」の資格を取得していただきます。【入社後の流れ】入社後1年間は、基本的に先輩と二人一組で行動します。困った時は必ず誰かがサポートします！現場に同行しながら、じっくりと技術や知識を習得していきましょう。一人ひとりの適性をしっかり判断した上で、徐々に単独での業務をお任せしていくため、未経験の方でも焦らず自分のペースで着実に成長していくことができます。

＼転勤なし◆U・Iターン歓迎！◆マイカー通勤OK／【本社】広島県広島市安佐南区伴西4-2220-1

月給21万～28万円+各種手当+賞与年2回＋業績に応じて期末賞与有り ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

株式会社大島造船所

造船・重工業

長崎県西海市大島町1605-1

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設立 1973年
従業員数 1,680名
平均年齢 38.0歳

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技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる
- NEW
★導入研修からスタート会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。＊＊＊ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。【1】建造船の技師・現業職（機関・電気）建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船など現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船など【2】橋梁等の施工管理橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など【3】造船所の施工管理造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整など【4】造船所の設備保全造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など）【5】機装設計エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計など ※海外出張可【6】船装設計大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成など ※海外出張可

【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙

月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社井出組

ゼネコン

静岡県富士市島田町2-115

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設立 1950年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮
- NEW
＼知名度バツグン！／井出組は、富士市で長年にわたり、信頼を築いてきた総合建設会社です。そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、飛び込みや押し売りではなく、信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。土地の可能性を見極め、企画し、資金計画まで含めて形にしていく仕事です。ーーーー業務の流れーーーー 1｜ご相談対応・アプローチ土地活用に関するお問い合わせへの対応や、地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 2｜土地・周辺環境の調査対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、どのような活用方法が適しているかを整理します。 3｜建築プランの企画調査内容をもとに、アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。 4｜資金計画の立案お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。必要に応じて、金融機関との連携も行います。 5｜ご提案建築計画と資金計画をまとめ、お客様にわかりやすくご説明します。大切なのは、無理に進めることではなく、しっかりご納得いただくことです。 6｜ご契約内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 “売る営業”ではなく、土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。それが、井出組の開発営業です。

＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞本社：静岡県富士市島田町2-115 ※屋内全面禁煙【営業範囲について】クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。

【経験者歓迎★／待遇相談可能！】月給：27万円～34万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ▼ご経験によって、2段階の給与提示▼ ＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝月給：27万円～31万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝月給：31万円～40万円＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与 ※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円）＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。【モデル月収例】月収例：345,000円（一律手当含む）（備考） 34歳／経験あり／扶養家族3人

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～

＼最初は、みんな未経験です！／今回の募集は、育成前提の総合職。入社後は、あなたの希望や適性を見ながら、以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、「どんな工事が必要か」を聞き、社内につないでいく仕事です。難しく言うと営業ですが、最初は関係づくりができればOK！たとえば… ・お客様先への訪問・ご要望のヒアリング・社内への相談、共有・見積や提案のサポートなど「人と話すのが好き」「信頼関係を築く仕事がしたい」そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、街をつくる工事を支える仕事です。といっても、自分で重いものを持つ仕事ではありません！担当するのは、工事が予定通り進むように管理する役割です。たとえば… ・工事のスケジュール確認・安全チェック・写真撮影・書類作成など現場とデスクワーク、どちらもあるので、ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、安全に・スムーズに進むように支える仕事です。学校、施設、民間建築など、さまざまな建物に関われる可能性があります。たとえば… ・工事の進み具合の確認・職人さんとのやり取り・品質チェック・報告書づくりなど建物が完成したときの達成感は、この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由最初から、「ひとりでやってみて」と任せることはありません。まずは、先輩について覚えるところからスタート！・現場での動き方・書類の作り方・お客様との話し方・専門用語の意味こうした基礎から、一つずつ教えていきます。＼だからこそ／知識ゼロでも大丈夫。業界未経験でも大丈夫。少しずつ経験を積みながら、将来は資格取得や収入アップも目指せます！

【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

株式会社中央住宅

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 1969年
従業員数 606名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品企画／未経験からリノベのプロへ／定時退社・年休120日
- 締切間近
＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！多くの方と関わりながら、誰かのために働く実感が得られるポジション。ただ事務処理をするのではなく、バリューアップのためのリノベーションにも関わることができるのが特徴です。アイデアを考えることが得意な方にも、必ずマッチしていただけるお仕事です！これまでポラスがお客様と築き上げてきた信頼と実績のもと、独自の総合力でさまざまなニーズに沿って、ワンストップで対応していきましょう。【具体的には】 ▼物件の情報確認 └営業メンバーが仕入れた物件の状態確認 ▼商品企画・プランニング └仕様・予算を整理し、全体と連携 ▼アフターフォロー └進捗確認やリノベーション完成後の状況管理 ▼その他管理業務　など〈仕事の特長〉企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。 ◇無理のない、働き方が実現可能です！進捗確認など、内勤業務が中心。スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎

【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階 └東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。

富士純薬株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

＜本社・工場＞埼玉県越谷市蒲生3875

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

化学製品の製造／未経験歓迎／年休123日／土日祝休／日勤のみ

複数の材料を混ぜ合わせて、化学薬品を製造していきます。未経験か経験者かによって入社後の流れはやや変わりますが、業務自体に大きな違いはありません。 ※製造にかかる期間は短期であれば1日、長期であれば2カ月以上製品は基本的にオーダーメイド。だからこそ毎回新鮮な気持ちで、ものづくりを楽しめます。 ※9割以上が既存顧客＼入社後の流れ／【未経験の場合】 STEP1／使用する機械（設備）の洗浄・水洗い・お湯洗い・薬品を使用など、機械に合わせたさまざまな洗い方を先輩社員から学びます。　▼ STEP2／簡単な化学薬品の製造作業先輩社員がお手本を見せますので、作業をイメージしながら覚えていきましょう。　▼ STEP3／先輩社員と一緒に作業温度や圧力などに気をつけながら、用意された製造方法に沿って行えば難しい仕事ではありません。　▼ STEP4／独り立ち！【経験者の場合】難易度が比較的高い製造品目をお任せします。また、製造作業以外に、下記の業務にも携わっていただきます。 ■製造フローの見直し・改良製造作業を行いながら、作業の効率化を図るために製造フローの改善などを行います。 ■新規品の製造工程の構築ラボで実験検討が終わった新規品について、実際の製造現場で製造が可能か、工程の確認と構築を行います。＼未経験も安心してスタートできる／基本的に手順書と記録書があるため、その通りに作業を進めればOK。製造前にもチームメンバーが集まり手順の確認や原料の説明などの打ち合わせを行なっています。

＜住宅手当・食事手当など充実／転勤なし／駅チカ／定時17時＞埼玉県越谷市蒲生3875（本社勤務）＜アクセス＞東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩10分！通勤しやすい立地のため、都内や千葉県からも通えます。＜U・Iターン支援あり＞ ★住宅手当（月5000円～1万円） ★家族手当（配偶者：月1万1000円／子1人につき：月1万5000円）※規定あり ★食事手当 ※車通勤不可（駐車場がないため） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【未経験者】月給23万円以上＋各種手当【経験者】月給28万円以上+各種手当 ※経験者は化学系の学部を卒業された方・化学工場での勤務または生産管理の経験をお持ちの方を想定しております ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。【頑張りはしっかり評価！】いわゆる年功序列ではなく、頑張った方をしっかり評価する社風です。本社と工場は同じ場所にあるため、社長は工場で働く社員の頑張りもしっかり見ています。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。

株式会社立川製鑵

その他メーカー

茨城県常総市大生郷町6131番地1

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設立 1954年
従業員数 64名
平均年齢 -

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トップメーカーのオペレーター／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
「18リットル缶ってご存じですか？」国土が小さい日本国内において、幅も取らず、持ち運びもしやすい！さらに頑丈！とメリットがたくさん詰まった18リットル缶！現在は海外でも注目を集めています！【お任せするのは機械オペレーター】機械は完全オートメーションです。オペレーターとして機械操作や作業の流れ、機械の保守点検などをお任せします。 ★未経験の方でも1から丁寧に研修していきます。【世の中になくてはならない"モノ"を作るお仕事！】幅広い業界で使用されている18リットル缶。熟練の先輩社員や機械メーカー担当者からも教えてもらえるため、イチからスキルを深めることができます。【国内トップメーカーだからこそ取り組むこと】常に安全、安心、安定した製品をお客様にご愛顧頂いています。広々とした工場は常に清潔にしていますので、３K（きつい、汚い、危険）とは無縁の職場環境です。【"ココ"だけは伝えたい！】お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。ニッチな市場ですが、過去リーマンショックや製造業の中国移転ブームなどでも大きな変動も無く安定した市場です。また新型コロナの市況化においても設備の更新や新規機械の導入等の設備投資を行い、今後もより良い製品を提供できる体制を整え、今以上に安心してお使いいただけるようにと考えております。【私たちの"こだわり"】国内では20社以上のメーカーが競合する中、私たちはモノ作りにとことんこだわり、業界ではいち早く別注製品にも対応しました。また短納期配送など、お客様のあらゆるニーズにお応えできる高品質で付加価値の高い物作りを行っており、業界では他社が追随できない独自のポジションを築いています。

兵庫県加東市新定275番地 ※就業先は兵庫工場となります（マイカー通勤OK／駐車場完備） ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。

月給23万8,000円～ ※前職の給与、経験、能力などにより、お互いが納得の上決めさせていただきたいと思います。 ■職務手当（35,000円～85,000円）【平均月給額】・30代　288,000円・40代　335,000円

東邦化研株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県越谷市流通団地3-3-8

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

技術職（分析技術者・環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎

適性を考慮の上、分析技術者、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。【（1）分析技術者】第三者機関として、大気、排水、環境水、土壌、産廃などに含まれる化学物質の分析を行います。ラボ内で試料を前処理・分析・解析し、結果を次工程にフィードバックする業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼試料の前処理 ▼試料を装置にセットし、分析実施 ▼解析結果のまとめ ◇分析項目毎に担当分けをしているので、各社のサンプルを一度にまとめて分析するなど、効率よく処理・評価を行います。 ◇日によって変動しますが、1日に10件～20件程の処理を行い、担当項目によってサンプル数や納期が異なります。【（2）環境測定技術者】第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭いが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定 ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定を行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。【（３）作業環境測定技術者】第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定を行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（2）と共通です。

【転勤なし】 ■本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通

月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月実績

「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。 ━━ 【イオンプレーティング部（薄膜コーティング）】 ━━ 取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます！＜具体的には＞・お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング・見積書の作成・受注後の進捗管理（納品までのスケジュール調整など） ☆既存顧客がメインです！ ☆完全反響型で、新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本！ ☆年に3～4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も！ ━━ 【環境分析センター（環境測定分析）】 ━━ 民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案していただきます！ ※調査・分析は社内の別部署に依頼＜具体的には＞・お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内・打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出・分析結果が出たら、結果報告を実施 ☆一人につき既存顧客先、30社～50社ほどを担当！ ☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します！＼じっくり関係性を構築するスタイル／お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。＼入社後の流れ／入社後は1週間程度、各部署（現場）での研修を実施。部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年～1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。

★転勤なし★住宅手当あり★埼玉県越谷市で勤務！ ■イオンプレーティング部：南越谷工場／埼玉県越谷市大字西方2725 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分 ■環境分析センター：本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」から流通団地巡回バス（或いは自転車）で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜月給＞20万7000円～27万9000円 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。

クリーンテック東京株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県越谷市大道478番地

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設立 2003年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／未経験歓迎！育成期間3年／年休123日／ノルマ無
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分譲マンションに設置されているディスポーザ（生ごみ処理機）排水処理システムの、メンテナンスや交換工事の提案をお任せします。＜具体的な業務について＞ ■既存顧客へのフォロー既にお取引のあるマンション管理会社様を担当。点検結果に基づき、修理や交換のプランをご案内します。 ■現地調査正確な見積作成や提案を行うために、実際にマンションの設備状態を確認します。 ■理事会への参加管理会社様と一緒にマンションの理事会へ出席し、住民の方々へ工事内容をご説明します。 ※点検・修理交換作業は、専任の自社スタッフが行います。＜入社後の流れ＞ ▼入社～最長半年まずは埼玉県越谷市の本社で、最長6ヶ月かけて、会社や業務の知識をレクチャー。マンツーマンで先輩の商談に同行しながら、製品知識や仕事の流れを学びます。 ▼入社半年～関西営業所に配属。先輩が担当している関西エリアのお客様を徐々に引き継ぎます。もちろん、チャットやオンライン通話で、いつでも質問・相談OK。フォローはまだまだ続きます！ ▼～入社3年目先輩営業によるフォローの他、月1回は上長面談も実施予定。面談では、仕事で困っていることだけでなく、キャリアについても相談できます！＜この仕事のポイント＞ ★本社研修中の生活も安心関東本社での研修期間中（最長6ヶ月）は、家具家電付き住居をご用意＆家賃・光熱費を全額会社が負担！「関西から荷物を持っていきたい」という場合は、運搬費用も会社がサポートします。 ★「売り込む」必要はありません生活インフラに関わる設備なので、「壊れる前に直したい」というお客様がほとんど。お客様の立場や暮らしに寄り添った誠実なアドバイスが、そのまま信頼と成果に繋がります。

■関西営業所（転勤なし）大阪府東大阪市西堤本通東3-6-19-04 └大阪メトロ中央線・JRおおさか東線「高井田駅」より徒歩10分 ※配属後は転勤なし。じっくり腰を据えて働けます。＜入社後の研修について＞入社後最長6ヶ月間は、埼玉県の本社にて研修を行います。未経験から「一生モノの技術」を身につけるための期間ですので、ご安心ください。 ■本社（研修先）埼玉県越谷市大道478番地 └東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分＜研修中の生活も完全サポート＞ ★本社付近に家具・家電完備の住まいをご用意します ★住居費用や光熱費はもちろん全額会社が負担 ★引越・生活スタートの費用も相談に応じます（上限あり）＃マイカー通勤OK（駐車場完備）＃U・Iターン歓迎

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記月給には一律支給の住宅手当を含む ★時間外手当は別途全額支給 ★年齢・スキル・資格などを考慮して当社規定により優遇＜試用期間について＞試用期間中は月給25万円～。住宅手当・家族手当は本採用後に支給を開始します。
クリーンスタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／年休123日

……………………… ◎お任せするお仕事 ……………………… マンション設備の定期的なクリーニング作業をお任せします。機材運搬車や洗浄車で、担当するマンションに訪問。洗浄車からお部屋にホースを伸ばして洗浄を行います。＜具体的には＞・キッチン・浴室・洗濯機の排水管の洗浄・キッチンに設置されているディスポーザの洗浄・現場調査（下見）・報告書の作成・作業道具のメンテナンス　など＼POINT／＊マニュアル完備でルーティン業務＊3人1組でいつでも周りに頼れる安心感 ……………………… ◎入社後の流れ ……………………… まずは3カ月ほど先輩スタッフに同行して、業務の流れや作業内容を掴んでいきましょう。紙面や動画での業務マニュアルで作業内容を再確認できたり、グループチャットでいつでも気軽に相談できたりと、困りごとや疑問はすぐに解決できる仕組みがあります！ ━━━━━━━━━━ ◆◆ お仕事Q＆A ◆◆ ━━━━━━━━━━ Q. ディスポーザって何？ ──────────── A. キッチンシンクに設置されており、野菜くずなどの生ごみをシンクに流すだけで家庭内で処理できるようにする機械です。またディスポーザを通して生ごみを処理し、排水として下水道に流せるようにするまでの工程をまとめて「ディスポーザ排水処理システム」と呼んでいます。生ごみをまとめて捨てる手間が減ったり、処理の工程で生ごみが細かく砕かれて微生物により無害なレベルまで分解されたりと、住む人にも環境にも優しいシステムです。 Q. なぜ事業が安定しているの？ ─────────────── A. 常にクリーニングの需要があること、ディスポーザ自体のニーズも高まっていること、ディスポーザのメンテナンス会社のパイオニアであること、環境に優しく社会貢献性が高いサービスであることなど……。たくさんの理由が、安定基盤につながっています！

【越谷市／転勤なし】 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）本社／埼玉県越谷市大道478番地＜アクセス＞東武伊勢崎線「大袋駅」より徒歩20分

月給26万円～30万円＋賞与年2回試用期間中の月給は25万円になります。 ※年齢・スキル・資格などを考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社マルニックス

電子部品メーカー

埼玉県越谷市大字増林3443-1

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【埼玉／越谷市】業務管理・受発注管理（マネージャー候補）◆年休125日／創業50年以上黒字経営
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【産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／年休125日】ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、受発注管理を中心に営業・製造・海外拠点をつなぐポジションをお任せします。 ■業務内容：営業活動および生産体制を支える以下の業務をお任せします。【メイン業務】・受発注管理、顧客対応（納期回答・調整）・製造部門との納期調整、進捗管理・見積作成・営業サポート・生産管理部門との連携・基幹システム（TPICS）を用いたデータ管理【マネジメント】・業務フロー改善・標準化・効率化の推進・メンバー育成・KPI管理（納期遵守率・在庫・リードタイム等）の可視化・改善【業務改善・DX領域】・将来的にはシステム改善・DX推進にも携わっていただきます ■このポジションの魅力・営業／製造／海外拠点をつなぐ“司令塔”として、会社全体を動かすやりがい・納期調整や生産連携を通じて、モノづくりの中核に関われる・海外売上比率が高く、グローバルな事業展開に携われる ※海外拠点とのやり取りは基本的に日本語で行います ■ワイヤーハーネスとは：複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴・極細同軸ケーブルや高周波対応製品など、高い技術力を強みにしたものづくり企業・デジタルデバイス・産業機器・医療機器・車載など幅広い分野で採用・海外売上比率約90％のグローバル企業・中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応・売上高約230億円規模、安定した経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：300,000円～4,300,000円＜月額＞ 20,000円～286,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

埼玉県越谷市大字増森2830-16

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設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 48.0歳

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【越谷市】経理※決算・原価計算など◆半導体需要増加で10期連続黒字継続中◆残業ほぼ無し／年休124日

【業績堅調で決算賞与も8期連続で支給中／家族・住宅手当有／転勤なし／腰を据えて地元で就業されたい方】 ■業務内容現在の経理担当から業務を引き継いで頂き、日常の経理業務から、決算対応まで幅広く経理業務をご対応頂きます。＜具体的には＞・書類作成、伝票入力、請求書・契約書・注文書の発行、売掛金や買掛金の管理・原価管理(材料費・労務費・製造間接費等)の計算・月次/年次決算対応・小口現金や銀行残高の管理、電話応対、来客対応、郵便物や宅急便の受付等 ※メインは経理を想定しておりますが、少人数の為、多少総務的な業務も発生致します。 ※入社後、1～2 週間程度工場での研修あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としております ■組織構成：現在 5 名体制(部長、課長、総務担当 2 名、経理担当 1 名）となっております。 ■魅力ポイント：【10期連続黒字継続中】半導体需要の増加に伴い、工場で使用する用水設備配管の需要も増え、業績好調。10期連続で黒字継続中です。決算賞も8年連続で支給できています。【ワークライフバランスを大切にできる職場】残業は基本的に発生せず、土日祝休み・年間休日124日。仕事と私生活の両立がしやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県越谷市増森2830-16 （越谷市工業団地内）勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（昨年度実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノヤ

住宅設備・建材

埼玉県越谷市大沢3-28-11

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

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【東京/小伝馬町徒歩3分】営業事務◆創業113年の建設会社/年休120日/残業15h程度◎

【「ただの事務」じゃ物足りないあなたへ！/100年以上地域に根ざす安定企業で、公共事業を裏側から支える/完全週休二日制(土日祝)／官民連携PFI事業を支える営業事務】 1913年創業、埼玉県越谷市を拠点に住宅リフォームや公共施設の設備工事を手がける株式会社ナカノヤ。近年、公共工事におけるPFI（官民連携）事業の案件増加に伴い、事業を支える営業事務ポジションを新たに募集します。 ■業務内容公共工事におけるPFI事業（官民連携事業）を支える営業事務です。営業を数字で支えるのではなく、行政・協力企業・社内をつなぎ、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする「調整・管理型」の事務業務を担っていただきます。＜具体的には＞・市区町村など行政機関との窓口・書類対応・他企業（協力会社・事業パートナー）との調整業務・PFI案件の進捗管理、報告書・資料作成・Excelを使用したデータ入力・管理・メール対応、書類整理などの一般事務業務 ※案件の進行状況により業務量に波があるため、状況に応じて一般事務も担当します。 ☆公共工事PFI事業とは？☆ PFI事業とは、公共施設やインフラ整備を民間企業と行政が連携して行う事業です。学校・公共施設・地域インフラなど、地域の人々の生活を長く支える社会性の高いプロジェクトに関わります。あなたの日々の事務業務一つひとつが、地域の未来を支える確かな仕事につながります。 ■組織構成社長・役員・事務担当（兼務）の少人数体制。距離が近く、相談や意見がしやすいフラットな職場環境です。 ■キャリアプランまずはPFI事業の流れや業務を理解するところからスタート。将来的には案件管理の中心メンバーとして活躍したり、後輩育成やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 ＡＣＮ日本橋大伝馬町ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,003円～284,003円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央ビル管理

不動産仲介

埼玉県越谷市南越谷1-20-17

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設立 1978年
従業員数 355名
平均年齢 36.4歳

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不動産管理事務／未経験可／月給27万円～／賞与あり／家賃補助
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CMでもお馴染み！家づくりのプロフェッショナル集団「ポラスグループ」の中核企業である当社にて、お客様の快適な住環境づくりを支える【不動産管理事務】をお任せします。今回募集する不動産管理事務は、お客様の理想のお部屋探しや、快適な住環境づくりを支えるお仕事。当社は他社にはない魅力的な「自社限定物件」を多数保有しており、ポラスの高品質な住まいとサービスを、地域のお客様へ自信を持ってお届けできる環境です。主に、社宅の入退去手続や付随する顧客サポートなど、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご紹介 ■賃貸物件の契約・更新・解約に関わる手続き ■賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ■企業様向け賃料データの管理・提供データ作成 ■家賃・立替金の請求書発行 ■退去時の立会い ■原状回復工事の指示　など ★はじめから全てをお任せするわけではありません！無理なくできる業務から少しずつお任せしていきます。＼未経験からプロへ！充実の教育体制／まずは先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修からスタート。不動産の基礎知識や具体的な仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。＼企業内大学『ポラスアカデミー』でスキルUP／会社独自の研修制度を業務時間内に受講可能です！財務やローン、建築、経営、ITなど実務に役立つ約150もの講座をご用意。取得した単位は評価制度と連動しているため、学びがそのまま昇給や昇格に繋がる、モチベーション高く成長できる環境です。＼積極的なDX化で業務をスマートに！／電子契約の導入やオンラインでのやり取りなど、IT化を推進。煩雑な紙の作業を減らすことで残業を抑え、メリハリをつけて働けます。安定した基盤とチームワークを強みに、一生モノのスキルを身につけませんか？

【駅チカ・28拠点／関東圏勤務】【本社】株式会社中央ビル管理〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目20番17号【アクセス】 JR武蔵野線「南越谷駅」・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分

月給：27万6,000円以上 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。

コンクリートコーリング株式会社

サブコン

広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2

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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 -

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大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日

日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。経験者においては、施工管理業務もお任せします。＜具体的な業務＞最初のうちは... ・施工・現場の安全管理　等慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣唯一無二の専門技術を武器に、中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。期間はマチマチですが、多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。現場には3～4名のチームで参加。頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ￣￣￣￣￣￣￣年間の半分は出張。基本的には、中四国から西のエリアが多く東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトはグループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。いろいろな場所を飛び回るので、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給￣￣￣￣￣￣￣食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、気付けば給料は手つかずのままで貯まってたなんてことも良くある話です。出張先では仕事に集中して貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩の補助や現場作業からスターします。ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。切断方法は動画で予習・復習ができます。操作自体は難しくないので安心してください。先輩のサポートを受けながら徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分

●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。＜月収例＞月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)

王子キノクロス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8

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設立 1980年
従業員数 142名
平均年齢 -

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【東京都・銀座】既存中心営業/大手製紙メーカーG/年間121日/残業10時間程/充実の福利厚生

～各種手当充実/安定した経営を展開している当社にて営業ポジションの募集～ ■企業概要当社は大手製紙メーカーグループの一員として、エアレイド不織布の製造技術を専門としています。1964年に乾式パルプ不織布（パルプエアレイド）の製造に成功して以来、独自の素材と高い技術力で業界をリードし続けています。環境に配慮した製品を開発・供給することを使命とし、社会の価値観の変化に対応した製品を提供しています。 ■仕事内容不織布製品の国内外販売に携わる営業ポジションの募集です。既存顧客を中心に、顧客のニーズに応じた最適な製品を提供していきます。 ■業務詳細 ●不織布製品の国内外販売業務・基本は既存顧客へのルートセールス・顧客対応、販売促進、マーケティング活動を含む・海外顧客への販売実績もあり、語学力を活かせる業務もあり（担当顧客は状況により変動） ●社内連携による製品提案・納期調整・クレーム対応・自社工場（静岡県富士市）や研究所と連携し、顧客ニーズに応える・工場への出張あり（2～3ヵ月に1回程度） ●展示会での説明員対応・製品紹介、来場者対応、商談サポート ●会議資料の作成・Excelによる販売実績の取りまとめ・PowerPointによるプレゼン資料の作成 ■組織構成従業員人数：11名 ⇒20代～30代3名、40代～50代6名、60代2名中途入社の割合：30％社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。中途入社者も活躍しており、受け入れ体制が整っています。 ■教育体制 OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■魅力ポイント・年間休日121日で、プライベートも充実・各種手当が充実しており、安定した経営を展開している企業・自社工場や研究所との連携により、顧客ニーズに迅速に対応可能・大手製紙メーカーグループの一員としての安定性と信頼性・環境に配慮した製品開発に携わり、社会貢献度の高い仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～316,000円＜月給＞ 245,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県越谷市野島328-4

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設立 1977年
従業員数 894名
平均年齢 -

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ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
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＼全国15拠点の一斉募集！／今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。＜こんな仕事があります！＞・1日6～8件前後の固定ルート配送・荷物量が多い日は1件のみの場合も・カゴ車積み、パレット積みが基本・荷物は重くても10kg程度・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。免許取得後、ドライバーとして就業開始！！教育体制について ◆.ーーーーーーー入社時は普通自動車免許さえあればOK！業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう・一人時間が多いからストレスフリー・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける・働いた分しっかり稼げる　など挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、その後も安定したキャリアを送れます。

★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙

※拠点・持っている資格で月給が異なります。トラック乗務　月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所　岩槻第1営業所・加須営業所【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川

株式会社マルサン

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県越谷市花田3-7-1

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設立 1983年
従業員数 95名
平均年齢 40.2歳

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スーパーマルサンの青果スタッフ／月給26万円以上／賞与年2回

＜＜　ここがポイント！　＞＞ ◆お店づくりに自由なアイデアを活かせる ◆完全週休2日制 ◆月給26万円以上＋賞与年2回 ◆埼玉県内に5店舗展開・県外転勤なし ◆未経験からチーフ・店長へ昇格も目指せる ◆定年は70歳ですが、以降の活躍も可能です。 ―――――――――― ■お任せする仕事内容 ―――――――――― 青果（野菜や果物）部門に配属いただき、店舗運営業務をお任せします。 ■品出し作業野菜などをカットし、パックに詰めて値札などをラベリングします。最初のうちはここからスタートし、担当売り場のことを知りましょう。 ■仕入れ在庫や売れ行きを見て商品を発注。チーフになると、何を仕入れるか自分の裁量で決めることができます。 ■売上管理予算や利益率、原価計算など、店舗運営に関する知識が身につきます。 ■売り場作り POPの作成や商品レイアウトなどにも挑戦可能！書道が得意な越谷花田店店長は、筆で書いた商品POPを作成するなど、得意なことを活かして活躍できます。 ■接客来店されたお客さまへの対応などを行います。 ■イベントの企画役職や入社年数に関係なく、自分のアイデアを発揮しやすい雰囲気です。

【マイカー通勤OK／県外転勤なし／勤務地は希望を考慮致しますので安心】埼玉県内の5店舗（越谷市、春日部市、吉川市、久喜市、桶川市） ■吉川店／埼玉県吉川市中野57-1 アクセス：JR武蔵野線「吉川」駅より車で8分 ■越谷花田店／埼玉県越谷市花田3-7-1 アクセス：東武スカイツリーライン「北越谷」駅より車で10分 ■久喜店／埼玉県久喜市大字古久喜403-3 アクセス：JR東北本線・東武伊勢崎線「久喜」駅より車で12分 ■桶川店／埼玉県桶川市西2-9-36 アクセス：JR高崎線「桶川」駅より車で8分 ■ラーテルマルサン武里店／埼玉県春日部市大枝330-1 アクセス：東武スカイツリーライン「せんげん台」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～34万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9300円～7万6600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

＜本社＞静岡県富士市青葉町572

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設立 1999年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

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注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
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「家族との時間が取れない」「数字に追われる営業に疲れた」「未経験だから不安」＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想・依頼書の作成　・お引渡し後のアフターフォローなど ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！

◆富士本社静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給＼★しっかり稼げる／努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。＼★頑張りは正当に評価／入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。