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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,226社

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    22ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,226 社中 1,051〜1,100 社を表示

    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※経験者募集【鳥栖】ガラスサッシ営業◆既存ルート／充実研修と最新設備で専門スキル習得◆基本土日祝休
      ◆◇経験者歓迎/ガラス・サッシの専門営業へ／3年かけて育成／既存顧客中心のルート営業◇◆ 【職務概要】 自社工場と施工体制を持つ建築ガラス・鏡の専門企業で、鳥栖エリアの既存顧客（工務店・内装会社・設計事務所など）に対し、店舗・商業施設・オフィス等の空間づくりをトータルに提案を行う営業ポジションです。営業職ですがノルマもなくお客様の要望に、技術力でお応えすることができるお仕事です 【募集背景】 ■業務内容： 鳥栖支店にて、自社製品（ガラス・鏡・サッシ）を扱う営業をお任せします。新規飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。「売って終わり」ではなく、見積もりから施工完了まで一連の流れを担当し、お客様の要望を形にしていく提案型の営業となります。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼内容の確認 ・ガラス・サッシの仕様（用途・サイズ・デザイン・予算）のヒアリング ・見積書の作成・提出、価格・納期等の打ち合わせ ・自社工場への加工依頼、製造スケジュールの調整 ・施工チーム・職人への依頼、現場の進捗確認 ・完成後の現場最終チェック、お客様への引き渡し・アフターフォロー 担当顧客は5～10社程度を想定しており、1社ずつ先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。営業スタイルは「ガツガツ売る」というより、お客様と長く良好な関係を築き、信頼いただくことを重視しています。 【仕事の魅力】 「街に形が残る仕事」で成果を実感しやすい 有名ブランド店舗、空港、百貨店、オフィスなどの案件に関わり、自身が担当した空間が街に長く残ります。 「モノ売り」にとどまらないプロジェクト型営業ができる 単なる商材販売ではなく、課題整理から仕様決定、施工段取り、引き渡しまで一連を担当するため、プロジェクト営業ならではの面白さを感じられます。 【配属組織・育成】 担当社数は経験に応じて段階的に増やし、1社ずつ丁寧に引き継ぐため、業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店みやき工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁4401番地1 勤務地最寄駅：長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシスホーム

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】不動産用地仕入れ◆創立90年◆土日祝休◆億単位あり／決裁スピード◎／幅広い案件あり
      ◆◇福岡密着×創立90年の安定基盤／社長決裁で即日判断のスピード感／億単位の案件あり◎／働きやすさも両立／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業～◆◇ ■職務内容： 福岡都市圏を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・1日4～5件、不動産会社や地主、業者を訪問し情報収集 ・土地・中古物件の発掘、価格交渉、買付判断、稟議起案 ・契約書作成、協力会社への発注、現場視察など全般 ※訪問件数は1日約4～5件程度 ※販売は別の部署で行いますので、用地仕入に集中できます。 ■取り扱い案件の特徴： ・4000万円～数億円規模が中心で、ダイナミックな仕事に挑戦できます！ ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。(マンション：戸建て＝7：3) ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■働き方・環境： ・現場の9割が福岡都市圏で通勤圏中心、出張や転勤はほぼなし◎ ・土曜は隔週休みで、日祝は休み。GWや夏季休暇、年末年始等大型連休もありますので、 ワークライフバランス良好！ ・産休育休実績あり、明確な評価制度に基づく処遇設計◎ ・少数精鋭の組織で相談しやすく、部長やベテラン社員のフォロー体制も充実！ ・年1回の社員旅行（2024年韓国、2025年沖縄）、クリスマス会やバーベキュー大会など 　2か月に一回程度のイベントを開催。 　社員の友好を深めておりますので、仕事もやり易い環境です。 　参加は自由ですが、費用は全て会社で負担します。 ■キャリアパス： 仕入業務に集中でき、不動産開発のプロデューサーとして市場価値を高められます◎ ■この求人おすすめPOINT ＼地域密着×開発の上流から関われる成長環境◎／ ・用地取得～設計・施工～販売・アフターフォローまで自社で一貫実施！公共施設や自社ブランドマンション、戸建てまで幅広く関われます◎ ・社長決裁のため意思決定スピードが非常に早く、早ければ即日の仕入れ判断も可能◎機会を逃さない営業が実現できます！ ・厳しい月次ノルマに縛られない環境で、自身の経験やネットワークを最大限活かせる自由度の高さが魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～377,300円 固定残業手当/月：56,600円～122,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与あり 年１回/昇給 年1回 【職務給制度】職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり ※昇給、賞与は会社業績・個人の能力による為、年毎及び各社員で異なる 固定残業代の相当時間：35時間/月～45時間/月※役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区千早4-14-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 858名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • SUBARU車のメカニック／固定休制／賞与実績4.8カ月分
      SUBARU車の車検・点検・修理など、整備業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応 ■お客様への整備内容説明 ■営業スタッフと連携したアフターフォロー SUBARUのメカニックの特徴は「整備だけ」で終わらないこと。 整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。 営業スタッフだけがお客様と接するのではなく、メカニックもSUBARUブランドを支える大切な存在。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりにも携われます。 また、SUBARU車は水平対向エンジンやAWDシステム、先進安全技術「アイサイト」など独自技術を多数搭載しています。 そのため、 ■エンジン交換 ■トランスミッション脱着 ■電子制御システム診断 など、高度な整備に携わる機会も豊富。 「もっと難しい整備に挑戦したい」 「技術者としてレベルアップしたい」 そんな方には最適な環境です。 さらに将来的には、店舗で解決できない難しい案件をサポートするサービス部門や、社内資格取得後にレースメカニックに挑戦する道もあります。 日々の整備を通じてスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを描いてください。
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・鹿屋店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
    • スバル車の営業／未経験歓迎／長期休暇有り／研修制度充実
      スバルでは営業職のことを「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。車の販売だけでなく、購入後のお車の点検・整備・保険手続きなど長期的なサポートを通じて、お客様との信頼関係を築く仕事です。未経験の方でも研修制度があるのでご安心ください。 ■仕事内容 ・お客様のライフスタイルに合ったお車の提案、商談、試乗、見積、納車 ・自動車保険、JAFの手続き ・定期点検のご案内などのアフターフォロー ・ご来店されたお客様の対応、電話対応など ※来店型営業が基本です。飛込営業はありません。 ＼「安心と愉しさ」を提供／ SUBARUの提供価値は「安心と愉しさ」2030年死亡交通事故ゼロを目指し、運転支援システム「アイサイト」を搭載した安全性の高いクルマを提供しています。合わせて「走りの愉しさ」もSUBARUの特長です。お客様に「安心と愉しさ」を提供しています。 ＼お客様の人生に寄り添う／ 当社の営業は「売って終わり」ではありません。お車のご購入はもちろん、点検のご案内などを通してお客様と末永くお付き合いすることができます。ご結婚やお子さまの誕生などお客様のライフステージの変化にも柔軟に対応し、お店全体でお客様の安心なカーライフをサポートします。お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいです！ ＼働きやすさも抜群／ 火・水曜日は基本的に定休日で、自動車業界では珍しくお休みは固定。年末年始・GW・夏季休暇など連休もしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、安定した働き方が叶います。 ■入社後 ▽基本から学べる中途入社社員研修 「車や保険などの商品の勉強」「商談の進め方」「接遇」「PCの基本知識」「コンプライアンス」など丁寧に教えます。車に詳しくなくても大丈夫です！ ▽先輩社員が成長をしっかりサポート 店舗に配属後は、経験豊富な先輩のもと少しずつ業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞けるので、あなたのペースでじっくり成長できる環境です！
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・鹿屋店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆販売インセンティブ・キャンペーン報奨旅行あり！ ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
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    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】美容室向けコンサル営業／美容商材提案・サロン支援・店舗出店サポート◆年休124日・フレックス
      【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有
      ～創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～ ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていただきます。上記の業務から多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： 最初にお任せする業務： PCやスマホの設定等、簡単なシステム設定から行えます！ 主にお任せする業務： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・社内システムの監視・運用・ヘルプデスク業務 ・DX推進に向けた企画提案 ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 経営企画部として携わっていただく業務： ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポー ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務） →簡単な業務の補助をお任せ致します。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名（50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】総務職（管理職候補）◆創業130年の総合土木建築企業◆年間119日休み◆ミドルシニア活躍中
      ～創業130年の総合土木建築企業／総務、労務、人事に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎／ミドルシニア活躍中！～ ■採用背景： 現在の総務部門、経理部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 総務だけでなく、人事・労務・経理にも携わることができ、多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など） ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（仕訳入力、請求書・領収書の処理、経費精算対応、月次決算のサポートなど） ・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務 ・年次決算に向けた資料作成や監査対応の補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 上記の内容から、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名となります。 （50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円
      • NEW
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　 ・静岡／静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越　【軽貨物】該当地域 月給31～50万円 ・京浜　【軽貨物】該当地域 月給30～53万円 ・千葉／湘南 月給28～52万円 ・北埼玉 月給27～50万円 ・埼玉 月給23～53万円 ■東海 ・名港 月給33～49万円 ・名古屋 月給25～50万円 ・静岡 月給24～51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30～40万円 ・大阪 月給27～53万円 ・関西 月給27～52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28～45万円 ・岡山 月給25～35万円 ■九州 ・福岡（大型） 月給36～42万円 ・福岡（中型） 月給30～36万円 ・久留米 月給19～50万円 ・宮崎（大型） 月給19～49万円 ■東北 ・仙台（大型） 月給25～38万円 ・仙台（中型） 月給20～30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円～ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円～ ・埼玉／千葉／湘南／関越 月給23万1千円～ ・北埼玉 月給20万7,500円～ ・仙台 月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      • NEW
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万1,925円～55万円 ・千葉 月給25万円～40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋市】鉄骨製造◆切断・溶接・組立／計画生産／平均残業11h／資格取得支援／マイカー通勤可
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／土日祝休み～ ■業務内容： 建築や構造物の骨組みとなる鉄骨製品の製造をお任せします。 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 建物の梁（はり）や柱を溶接頂きます。溶接した鉄骨は、学校や店舗、工場、立体駐車場などの構造体になります。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。 そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。 また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。 業務で必要な資格試験合格の場合は、受験費用会社負担です。 国家資格については手当が出るなど、一部負担がございます。 ・代表自らが資格試験の試験官を務めるなど、現場と技術に精通した経営体制のもとで、正しい知識と基準に基づいた技術を身につけられます。 ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宗像陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区下呉服町2番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子ルート配送／15時退社可／土日祝休み可／月30万円以上
      • 締切間近
      当社は九州エリアでトップクラスの「お菓子物流」を担う企業。 配送するのはお菓子だけ。飲料・建材・家具配送のような重量物はありません。 1箱5kg前後の商品が中心で、台車やリフトも使用するため身体への負担を抑えて働けます。 お任せする業務 ￣￣￣V￣￣￣￣ ■自社倉庫で商品の積み込み ■九州の物流センター問屋への配送 ■商品の荷下ろし ■翌日の荷物準備 ■車両点検・洗車など ＜1日の流れ（例）＞ 4:00～5:00　出社・荷物の積み込み 6:00　配送スタート 9:00～10:00　納品完了 12:00頃　帰社・休憩 13:30～15:00　車両整備や翌日準備をして退社！ ★15時退社の日もあり！ 積み込みがない日は15時頃に退社。 積み込みがある日でも17～18時頃には業務終了です。 ■ 運転車両 ： 4t車（1人1台の専用車！） ■ 納品件数 ： 1日1～3箇所 ■ 扱う商品 ：スナック菓子やお菓子飲料など 配送先（決まったルートのお客様）や納品方法は丁寧に引き継ぎます。 配送エリアは？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 配送エリアは九州全域。 配送ルートは固定ではなく、日々ローテーションを組んでいます。 また、大手メーカーと直接取引を行っており、 自社倉庫でのピッキング～配送まで一貫して対応しています。 そのため、 「今？は別の倉庫へ積みに？く」 といった負担もありません。 入社後は… ￣￣￣V￣￣ 当社ではドライバーを4つの班に分けており、班長が中心となって教育を行います。 入社後は先輩ドライバーのトラックに同乗し、仕事の流れを覚えていきます。業務に慣れてきたら徐々に独り立ちして業務スタート！ ◎個人の習熟度に合わせて研修し、いきなり一人にはさせません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ターミナル営業所 福岡県福岡市東区多の津1-19-3
      ■収入重視コース（シフト制） 月給20万8,000円～＋残業代全額支給 ＜月収例＞33万円（入社3年） ■固定時間コース 時給1,350円 ＜月収例＞21万6,000円 （1日8h×20日勤務） ※経験・能力を考慮し決定 ※いずれも試用期間3カ月／待遇変更なし
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    やまうち飼料株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市博多区青木2-183
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多/未経験】畜産飼料のルート営業＜農業や食に貢献！＞月給25万～＆賞与年2回★残業少＆手当充実◎
      ＼＼食や農業へ貢献する営業職／創業75年超の老舗安定企業で正社員採用！／週休２日制・月給25万以上！／／ 75年以上にわたり人々の「食」を支えてきた当社にて、畜産飼料の提案営業をお任せします。 ■採用背景：今回、お客様である畜産経営者さんをよりきめ細かにサポートするため、営業人員を増員し、営業体制の強化を図ることとなりました。畜産経営者さんとの商談ややり取りは、基本的に現場で行なうため、牧場・養豚場・養鶏場を訪問したりすることがメインとなります。より密な連携を取り適切な提案を行えるような営業組織を目指します。 【お客様】 鶏・豚・牛等の餌となる飼料を、畜産経営者のお客様に提案していきます。エリアは福岡、大分、熊本、佐賀などを担当いただき、個人農家の方が約7割。20～60代まで幅広く、近年は後を継いだ若手農家さんとやりとりする機会も増えています。既存フォローが80％、新規担当が20％の割合です。 ※飼料の配送部門は別にいますが、少量や緊急時には自分で持っていくこともあります。 ■具体の業務内容： ・既存顧客フォロー、飼料に関する相談対応 ・飼料の発注管理・在庫確認 ・配車管理（いつ・どこに・どれくらい配送されるかの調整業務） ・その他事務作業 ■仕事の特徴： ◇畜産経営者の良き相談相手になれます 飼料と一口に言っても、各ステージによって餌の種類が異なります。さらに、暑い夏に餌を変えると、ストレスによって食欲不振になることもあります。タイミングも重要で、実は飼料には奥深い世界があります。飼料の視点から、畜産経営者の方々により良い提案を行うことが重要なミッションです。 ◇じっくり関係性を築けます 最初は世間話から始めて、少しずつ信頼を築いていきます。その中で相談を持ちかけられるようになります。新規のお客様の場合、横のつながりで紹介頂くことがほとんどです。一度信頼関係を築けば長期的な取引になることが多く、リピーターとしてお付き合いが親子三代にわたるお客様もいます。 ■入社後について： 入社後の研修期間は2ヶ月間です。当社の事業内容や「畜産や飼料とは？」といった基礎知識を身につけるほか、農場の生産現場を見学するなど、理解を深めていきます。その後も先輩社員に同行しながら、提案やお客様との関係性づくりを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,158円～38,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,158円～308,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※営業手当：２万円 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州風雲堂販売株式会社

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区上牟田1-11-31（本社）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器ルート営業／営業・接客経験が活かす／賞与5.3カ月分
      • 締切間近
      整形外科を中心とした医療施設へ、手術で使う医療機器や材料の提案・手配を行います。 ドクターや看護師の要望を伺い、手術内容に合わせて機器や材料を準備。 手術前には病院へ届け、使い方の説明や確認を行います。 入社後は先輩とペアを組み、納品・回収・準備サポートからスタート。 一人で提案を任せることはなく、1年以上かけて医療知識や流れを身につけられます。 営業・販売・接客で培った「聞く力」「関係構築力」「対応力」を活かし、医療業界で専門性を身につけられる仕事です。 ▼仕事の流れ （1）担当ドクターから手術予定の連絡を受ける （2）手術内容に合わせ、必要な医療機器・材料を準備 （3）手術前日に病院へ届け、使い方を説明 （4）手術後、使用済み・未使用の機器を回収 （5）メーカーへ機器を返却 （6）定期的に新しい医療機器や材料を提案 ★整形外科用インプラント取扱いシェアは九州トップクラス。 全メーカーと取引があり、要望に柔軟に対応できます。 ▼POINT1　独り立ちまでしっかりサポート 入社後は先輩とペアを組み、まずは納品・回収、手術前の準備サポートから始めます。 一人で提案を任せることはなく、1年以上かけて仕事の流れや専門知識を学べます。 営業・販売・接客で培った「要望をくみ取る力」「丁寧に対応する力」「関係性を築く力」を活かし、未経験から成長できます。 ▼POINT2　医療業界で通用する専門性が身につく 手術で使う医療機器を扱うため、医療現場へ使い方を説明する場面もあります。 専門知識がなくても、先輩同行やメーカー研修で学べるため安心です。 医療現場と対等に話せる知識が身につき、「専門性のある営業」として市場価値を高められます。 ▼POINT3　押し売り営業ではなく、医療現場を支える提案営業 ドクターが手術に集中できるよう、必要な機器や材料を正確に準備・手配することが大切な役割です。 全メーカーと取引があり、要望に柔軟に対応できる点も強みです。 数字だけを追う営業ではなく、医療現場を間接的に支える仕事です。
      【原則転勤なし／募集エリア（福岡・熊本）】 ・久留米営業所／福岡県久留米市東合川5-2-21 ・七隈営業所／福岡県福岡市城南区松山2-33-8 ・熊本営業所／熊本県熊本市西区上代1-19-7 ・天草出張所／熊本県天草市諏訪町7-1 【下記営業所も積極採用中！】 ・愛媛営業所／愛媛県松山市三番町7-7-2 ・宮崎営業所／宮崎県宮崎市和知川原1-50-1 ※転勤は基本的にありません。 （将来的に会社の方針でご相談する可能性はございます） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円（各種一律手当含む）＋賞与年3回＋インセンティブ ※月給には、一律支給の住宅手当（一律3万円／月）と職務手当（1万3946円～2万2735円／月）が含まれています。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定時間外手当月40時間分（月5万6054円～6万7265円）を含みます。40時間を超えた分は、別途超過分の時間外手当を支給します。 ＜報奨金（営業インセンティブ）＞ 賞与にはプラスして報奨金を支給します！ 営業の中には、報奨金だけで100万円以上支給された社員もいます。 4月の決算賞与も固定給0.9カ月分を全社員に支給しました！ ＜キャリアパス＞ ▽メンバー ▽主任 ▽係長 ▽課長代理 ▽課長 ▽次長 ▽部長 とステップアップしていきましょう！ 【モデル年収（1）】 ■20代・未経験入社1年目 360万円（月給26万円＋賞与） 【モデル年収（2）】 ■20代・未経験入社3年目 500万円（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）
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    西日本ユウコー商事株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1博多リバレイン9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】損害保険法人営業※課長クラス◇既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～ミドル・シニア層歓迎！再雇用制度65歳◎西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。 入社後は課長クラスとしてこれまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：79,000円～82,000円 その他固定手当/月：283,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】損害保険法人営業※主任クラス◇既存顧客／年休120日・土日祝休／西日本シティ・長崎銀行連携
      ～西日本シティ銀行・長崎銀行の提携保険代理店／銀行の取引先企業を中心に火災保険や生命保険など幅広い商品を取り扱っています～ ■業務内容： 銀行提携の保険代理店として、法人顧客向けに各種保険商品の提案／契約手続き／アフターフォローを担当いただきます。銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズに応える営業活動を展開。 ■業務詳細： 銀行からの紹介や既存顧客への定期訪問を通じて、企業の保険ニーズを把握し、最適な保険プランを提案。火災保険をはじめ、オーナー保険、社員の福利厚生に関わる各種保険など、幅広い商品を取り扱います。複数の保険会社の商品を比較推奨し、顧客にとって最適な提案を行うコンサルティング営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な信頼関係を構築していきます。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。 その後支店に配属となります。先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■やりがい（社員インタビュー）： 一番のやりがいは、お客様から『ありがとう』と言っていただける瞬間です。 お客様によって、保険に対する考え方や価値観は本当にさまざまですし、ご要望も最初から明確な形で出てくるとは限りません。 だからこそ、じっくりお話を聞き、会話の中からヒントを見つけ出し、そのお客様にとって“本当に必要な保険”を一緒に考えていきます。 自分の提案が、お客様の安心や企業経営の支えになっていると実感できる仕事です。 ■当社について： 当社はお客さまが抱える様々なリスクに対応するための最適な保険提案やお客さまの嗜好やニーズにマッチした旅行プランの提案等を通じて、安定した企業経営と安心で豊かな家庭生活をサポートし、お客さまや地域の皆さまにとってなくてはならない存在感のある企業を目指してまいる所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目5番1号 西日本FH北九州ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：64,800円 その他固定手当/月：209,400円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本ユウコー商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本昇降機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県北九州市】エレベーターの点検スタッフ◆年休120日／転勤なし／UIターン歓迎
      • NEW
      ～事務所移転のため9月入社を予定しております／未経験歓迎／安定した業績／勤続10年以上のスタッフ多数在籍／資格取得支援制度あり～ ＜秋ごろに新事務所に移転予定！＞ 秋に新事務所へ移転予定のため9月頃の入社を予定しております。 ※希望入社日を要相談の上決定致します。 ■仕事内容 エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。人間関係のストレスがなく、勤続10年以上のスタッフがほとんどです。 ■具体的な業務内容 月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5～6現場を回ります。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3～4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行いながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初は簡単な業務から任せますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■この仕事のポイント ・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。 ・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。 ・出張もございますが、基本的に日帰りが多いです。休日の緊急メンテナンスがある場合もございますが、その場合は振休を取得頂きます。 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 212,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収347万円／入社1年目／29歳 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大地アート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市白石区南郷通21南2-18セレーナ南郷1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市白石区／未経験歓迎】金属加工スタッフ◇有名チェーンの看板フレーム等製造／夜勤無
      【有名施設や店舗の金属加工製品を手掛ける／未経験から一流技術者を目指せる環境／安定成長中の企業でじっくりキャリア形成】 ■業務概要： 当社の金属加工事務所にて、スチール・ステンレス・真鍮などの金属材料を用いたオーダーメイド製品の製造を担当いただきます。一般住宅や商業施設、百貨店、店舗向けの看板フレームやディスプレイ台など、幅広い分野の製品づくりに携わります。 ■業務詳細： 具体的には、図面に沿った切断・折り曲げ・溶接・組み立てなどの加工作業を行い、業務用家具や商用ディスプレイ台などを製造します。 レーザー加工機等の機械を使用した精密な作業から、ミリ単位の手作業まで幅広く対応。設計図面を確認しながら、担当スタッフや他工程と随時コミュニケーションを取り、製品の完成まで一貫して携わります。 ■扱うサービス： 当社の金属加工技術は有名店舗や大型施設の看板、ショーケース等に用いられ、街中で自分の手掛けた製品を目にすることができます。 ■組織構成： 金属加工スタッフは14名、4グループ体制で20代～50代まで幅広い世代が活躍中。作業場は適度なコミュニケーションがあり、協力し合いながらものづくりに取り組んでいます。 ■業務の魅力： オーダーメイド製品に携われ、ものづくりの達成感を強く感じられる環境。技術力や精度の高さを評価する風土があり、経験者はもちろん未経験者も着実に成長できます。 ■教育体制： 入社後は先輩によるマンツーマン指導、段階的なOJTを実施。未経験の方は、現場主任が半年～1年を目安にマンツーマンで機械や工具の使い方を指導。徐々に工程を学び、じっくりと一人前の技術者を目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 習得スキルや実績に応じて評価・昇給があり、5年程度でリーダークラスや図面作成業務へのステップアップも可能です。 ■企業について： 当社は創業以来、金属加工の高い技術力でオーダーメイドの製品をお客様にお届けしており ます。一般住宅から道内外の店舗、百貨店、商業施設に至るまで、幅広い分野において看板 フレームやディスプレイ台など多種多様の金属加工製品を提供してまいりました。今後もより一層クオリティを追求し、技術力を高め、他社ではできない製品を造り続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通21南2-18 セレーナ南郷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計1.5～2か月分）。昇給あり（前年度実績：1月あたり3,000円～10,000円）。年収は月額給与12ヶ月分＋賞与合計額を基に算出。残業手当も年収に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日
      • NEW
      ／ 将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。 ＼ 将来をうまく想像できないのは、 「先が見えない」からかもしれません。 創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、 揺るぎない暮らしを築いていきませんか。 【扱う製品】 ￣￣￣ 住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。 【提案先】 ￣￣￣ ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。 【当社製品の実績】 ￣￣￣ テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 ￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。 【安心ポイント4選】 ￣￣￣ 1）既存顧客がメイン 既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢 先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力 トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ 年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。
      《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》 宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！ 　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所 茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所 千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所 千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所 神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所 東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！
      《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 《年収例》 年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、 　手当支給でさらに収入アップ！ 《ここ数年連続で大幅ベースアップ》 定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。 直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを 目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！ 　着実な年収アップが叶うため、 　ライフプランを立てやすい給与設計です。
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    クワザワホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 営業事務／年休126日／土日祝休み／転勤なし／社員食堂あり
      建設資材の総合商社である当社にて、営業事務業務全般をご担当いただきます。 ーーーーーーーー 　具体的には… ーーーーーーーー ・建設資材の受発注業務 ・請求関連業務 ・来客者対応 ・電話、FAX対応 ・営業サポート　など ーーーーーーー 　入社後は… ーーーーーーー まずは先輩社員が、受発注の進め方やお客さまへの対応方法など、基本から教えていきます。業務に関しては、できることからお任せしていきますので、事務経験がないという方も安心してください。着実にスキルを身につけていきましょう！ ★営業経験者で電話対応が得意だったなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、スキルアップが可能です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社での勤務 ■本社 北海道札幌市白石区中央二条7-1-1（クワザワグループ本社ビル） ※執務室は全面禁煙（別途喫煙室あり） ＜アクセス＞ 白石駅（地下鉄東西線）より　徒歩14分
      月給20万円以上 ※残業代は別途全額支給
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細： ・真空ポンプの販売促進活動 ・販売計画の作成 ・お客様先でのプレゼンテーション ・納期調整 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】サービスエンジニア◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆土日祝休／賞与5.5か月実績
      ～ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手／年休121日／平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： 真空ポンプの搬入・設置、カスタマーサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・真空ポンプの搬入、設置、立ち上げ、搬出 ・報告書等書類作成、その他付帯業務 ※カスタマーサービス経験者に同行し、補助業務を行いながら、技術の習得をしていただきます。 ■様々な制度が充実： 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度：新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修　等 ◆自己啓発支援制度：業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度　等 ■真空ポンプについて： 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について： 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100％外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与マタイ株式会社

    その他
    長野県佐久市中込1-10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県佐久市】人事(採用・SNS運用)※未経験・第２新卒歓迎／鈴与G安定基盤／残業月10h程度
      ～採用戦略の立案から実行まで一気通貫で関われるポジション／未経験から人事としてキャリア形成可能／土日休み／年間休日117日／転勤なし～ ■企業概要： 長野県から全国を支えるインフラ系商社として、 ・包装資材事業 ・商事事業 ・環境エネルギー事業 3本の柱があり、大手取引先多数で安定しながら成長をし続けています。 ■業務内容： 【採用計画の立案】 採用計画を立案し、役員クラスとMTG等でかためていきます。 人員体制考えながら動いていき、各部署のニーズを確認からスケジュール設計など人事戦略を組みます。 【求人票の作成ブラッシュアップ】 新卒・中途採用を分担しながら進めていきます。 ゆくゆくは新卒をお任せできればと思います。 【面接対応・候補者フォロー】 日程調整など選考を通してフォローをお願いします。 ゆくゆくは面接・入社後の研修などおまかせします。 【SNS採用広報】 今後SNS(インスタ・TikTok)などを使用して、会社を身近に感じていただけるように計画をしています。 現在は運用をしているものの、定期更新ができていないので将来的には１週間に１回の投稿ができればと思っています。 ゆくゆくは、新卒・中途採用、新卒向けの学校訪問など分担できるような体制にしていきたいです。 ■入社後の流れ： 基本はOJTとなります。 始めは業務のフォローをしていただき業務の流れや理解をしていただきます。 特に独り立ちの期限は設けてはいないので、できることから徐々に任せていきます。 ■組織構成： 2名体制(20代男性,20代女性)となっております。 SNS運用など新たに計画をしていることもあり、組織力強化のための採用となります。 ■魅力情報： ・戦略から業務までを一貫して全部できることはここだけ！ 仕事としては一番やりがいを感じれるポジションで、 会社の業績や成長に寄与できます。 会社が大きくなる手ごたえはとても大きく、会社の未来を人で作れる経営に近い形で業務ができます。 社外とも密な連絡をしているため、将来的に高いキャリアを積みたい方おススメです。 ・有給休暇も計画的に取れる環境で、毎年平均取得日数が15日ほどとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7.0％／前年度実績） ■賞与：年2回（3.0ヵ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／食品流通DX】現場実装まで担うソリューション営業◆東京立ち上げ／東証プライム上場ヤマエG◆
      ◆食品流通のリアルを知り「構想だけで終わらないDX」を、現場で実装する営業へ◆ 食品流通業界でも多くの企業がDXに取り組んでいますが ・現場は楽になっていない ・業務とシステムが噛み合っていない など課題もまだまだあります。 リンネットの営業は、食品流通の業務を理解し、現場に行き、構想から、実装・定着までやり切る。 「手触り感のある本質的なDX営業」です。 ■当社について 株式会社リンネットは、食品卸大手「ヤマエ久野」を中核とする東証プライム市場上場のヤマエグループ唯一のIT事業会社企業です。 食品流通という社会インフラを支える安定した事業基盤を持ち、食品メーカー・卸・小売・物流企業に対し、EDI／受発注／在庫管理／物流DXなど食品流通に特化した業務システムを提供してきました。 ■募集背景｜東京拠点の立ち上げ これまで関東～関東以北エリアは、福岡営業メンバーの出張対応で対応をしていました。 しかし既存顧客との関係性強化、グループ会社へのきめ細やかな提案、新規顧客の案件獲得を強化すべく 顧客の現場の声を拾い、解決提案ができる「1人目の東京専任営業」を募集しています。 ■仕事内容 ◆1｜ヤマエグループ・東京クライアントの対応 ・既存取引先の深耕営業 ・運用改善の提案 ・新サービス導入の提案 ◆２｜東京での新規顧客開拓 ・食品メーカー／外食／物流／小売／商社などへのアプローチ ・DX/ITソリューションの企画・提案（受発注・在庫・EDI・物流DX等） ・提案後のプロジェクト化の推進 まずが既存の取引先の営業を実行いただきながら、福岡営業と連携し新規顧客の開拓も並行して進めていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎ 本質的なDXを「実装」できるレベルで 構想だけやパッケージの提案だけではなく、現場では何が起こっているのかを確認し、実際に業務が変わる実装まで提案が可能です。 食品流通や卸での経験をされている方は現場感を武器に「本質的な課題」を特定し、提案に活かしていただくことが可能です。 ◎ 東京営業の立ち上げフェーズ 東京営業のやり方は決まっていません。お客様の状況、ニーズを踏まえどのように提案をしていくか。 東京拠点をつくっていくフェーズに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハルナグループホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 財務・経理／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日／賞与6カ月
      • 締切間近
      「ハルナグループ」の管理中枢会社である当社。グループの財務・経理を統括する「財務・経理戦略Unit」で、財務または経理のお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ─────── 【財務】 最初は補助的な業務から始め、徐々に金融機関とのやり取りや分析なども行います。 ＜最初にお任せする業務＞ ◆資金繰りの入力管理 ◆金融機関の来客対応など ◆財務経理のサポート業務 （会計システムへの仕訳入力・ネットバンキングを用いた振込業務など） ＜徐々にお任せする業務＞ ◇金融機関からの資金調達 ◇分析業務 ◇四半期事業報告書や予算資料の作成・策定　など 【経理】 グループ全体の経理を支える仕事のほか、徐々に経営や予算に関わる業務も担っていきます。 ＜最初にお任せする業務＞ ◆会計システムへの仕訳入力 ◆グループ各社の月次・年次決算サポート ◆経費精算 ◆納税 ◆小口現金管理 ＜徐々にお任せする業務＞ ◇グループ経営計画の策定 ◇予算の管理 ◇株主総会用の事業報告書作成　など ◎ 入社後は？ ─────── ▼定型業務からスタート 財務・経理業務ともに、最初は定型業務からスタート。3カ月程度で一通りの定型業務はできるようになります。 ▼さらに応用的な業務も担当！ 徐々に経営に関わる管理業務や資料の作成にも携わっていただきます。 グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことで、グループ全体の経営を支える人材としてキャリアアップできます！
      【群馬・高崎／転勤なし】 ■本社：群馬県高崎市足門町39-3 JR「群馬総社駅」から車で15分 ※マイカー通勤OK・駐車場あり （ほとんどのメンバーが車通勤です） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【年収例1】30代・子ども2人・簿記2級所有者の場合：400万円 （内訳：月給21万円＋子ども手当2万円＋資格手当3000円 および 賞与6.04カ月分） 【年収例2】20代・子ども1人の場合：370万円 （内訳：月給20万円＋子ども手当1万円 および 賞与6.04カ月分） ※いずれもモデル年収例となります。 ※賞与は前年実績を踏まえた見込み額となります。 ────── 月給（基本給）19万7000円～27万5000円 ※スキル・経験等を踏まえて決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率
      当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。 ＼ポイント／ ▼未経験でも安心の理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。 電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。 常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください！ ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ！ ………………………………………………… ・資格取得費用の負担 ・テキストやセミナー受講費用の負担 ・資格手当の支給　など 実際、入社後に資格を取得した先輩も多数！ 先輩から詳しく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート　など ＜ある1日の流れ＞※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務（施設内を巡回） ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。 点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。 先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎焦らず、じっくりでOK！ 施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。 そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半～2年ほどを想定しています。
      【ワンビルなど福岡の主要施設勤務／転居を伴う転勤なし／博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地（一例）■ ＜博多地区＞ ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ○ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ　 ○天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ＜南地区＞ ○レイリア大橋 ＜久留米地区＞ ○レイリア久留米 ※その他、福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールや、一部佐賀の施設など多数 ■施設名（一例）■ ワンビル／ソラリアステージ／ソラリアプラザ／西鉄イン福岡ビル／博多バスターミナル／西鉄グランドホテル／福岡大名ガーデンシティ／レイリア久留米／SAGAアリーナ　他 ※勤務地の受動喫煙対策：あり（各施設により異なる）
      月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ○月収24万9026円 （月給19万円＋時間外手当2万7626円・深夜業手当1万1400円・資格手当2万円） ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収30万4482円 （月給22万円＋時間外手当4万7982円・深夜業手当1万6500円・資格手当2万円） ※残業月30時間・深夜50時間 ■資格手当あり！ ○電気主任技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月5000円 （兼任ごとに＋月1000円） ○建築物環境衛生管理技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月1万円 ○1級ボイラー技士 ・保有：月2000円 ・届出：月5000円 ○2級ボイラー技士 ・保有：月1000円 ・届出：月3000円 ☆最大で月2万円の資格手当が給与にプラスされます！
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    株式会社サッコウケン

    その他
    札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 建築確認検査員・建築確認検査補助員／研修後はフルリモートOK
      道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築確認審査・審査補助（意匠・構造） まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 〇リモート勤務可能 ※ただし、建築士資格のみ保有の場合はリモート勤務不可 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 〇リモート勤務可能 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担（上限2回） ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
      【研修後は全国からフルリモート勤務OK！】 ※勤務地は札幌、福島 ★郡山営業所は積極採用中です！ … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社／ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ＜フルリモートでの勤務も可能！＞ 研修期間中のみ、上記いずれかの拠点で勤務していただきますが、その後は全国各地からのフルリモート勤務が可能です。 ・建築基準適合判定資格保有者　2か月～3か月 ・建築士（一級・二級）保有者　1カ月～2カ月 ※リモート勤務の方は上記の研修期間となります。 ※札幌近郊、郡山近郊にお住まいの方は原則ご出社をお願いしております。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万円～31万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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    福岡県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    福岡県福岡市中央区赤坂1-10-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験・第二新卒歓迎／万全の研修あり／年休123日
      • NEW
      福岡県信用組合の各拠点にて、FACE to FACEの営業活動を担当します。 地域のお客様との対話・つながりを大切にし、継続的な信頼関係を築きながら、ライフプランや事業計画に沿った金融サービスを案内します。 《具体的な業務内容》 ■法人・個人事業主を対象とした融資の提案（設備・運転資金など） ■個人のお客様を対象とした預金・住宅ローン等の提案 ■定期積立の集金　など ※訪問件数は一日平均20件程度（原付バイクを運転） 《営業スタイル》 先輩職員から引き継いだお客様の継続サポートが9割、担当エリアでの新規開拓が1割のイメージです。 お客様と柔軟にコミュニケーションが取れる方であれば、無理なく活躍することができます。 定期積立の集金（個人宅の訪問）が中心となり、お客様のライフイベント（入学・旅行・葬儀・引越し・建て替えなど）のタイミングで金融サービスの提案を行ったり、法人・個人事業主の方へ事業性資金の提案を行います。 《入社後の研修・サポート体制》 支店に配属後は、先輩職員による親身なOJT指導があります。 わからない点があれば、何でも気軽に質問してください。 必要に応じて、新卒職員向けの勉強会に参加することも可能です。 ～営業としてひとり立ちするまでのステップ～ ▼本部主催の研修 └金融の基本知識、お札の数え方、原付バイクの運転などを習得します。 ▼窓口営業からスタート └お客様の事務手続き、問合せ対応、情報共有の仕方などを習得します。 ▼外訪営業にチャレンジ └定期積金の集金、預金・融資の提案を習得します。 《将来のキャリア形成》 一般職員⇒係長⇒代理・次長⇒支店長といったように、年次・成長度合いに応じてステップアップすることが可能です。 ※5年くらいのスパンで拠点間異動（福岡県内）があります。
      福岡県内の各支店（福岡地区／筑後地区／筑豊地区） ※原則、自宅から通勤可能な店舗へ配属（希望を考慮） ※マイカー通勤OK（規定あり） ※U・Iターン歓迎 《福岡地区》 福岡市（東区／中央区／博多区／南区／西区）、宗像市、福津市、新宮町、粕屋町、志免町、宇美町、糸島市、筑紫野市 《筑後地区》 小郡市、大刀洗町、久留米市、柳川市、みやま市、大牟田市、朝倉市 《筑豊地区》 飯塚市、嘉麻市 ★本部／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-17
      月給23万7200円以上（営業手当を含む) ※窓口業務・試用期間中は営業手当の支給はありません。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡市】ミスタードーナツの店長候補　◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境
      ◆◇ミスタードーナツ16店舗運営の成長企業／アルバイト出身から役員も輩出／接客・製造から店舗マネジメントまで一通り学べる教育体制／年2回の5連休など働きやすさ向上にも本気で取り組む環境です◇◆ ■採用背景 ミスタードーナツ事業の好調および出店・既存店強化に伴い、将来の店長・エリアマネージャー候補となる店舗スタッフを増員募集します。 ■職務内容 ミスタードーナツの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売（レジ対応、商品説明、イートイン対応など） ・ドーナツ・ドリンク等の調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成など） ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費など数値管理 ・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般 未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価・キャリア 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員も在籍しています。 ■配属店舗・組織構成 エリア内のミスタードーナツ店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、互いにサポートしながら店舗運営を行っています。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ 福岡長丘店 住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオン原店 住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    博多湾環境整備株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区沖浜町12-1博多港センタービル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区／転勤なし】土木施工管理（港湾）◆前年度賞与6ヵ月分◆年休125日◆平均勤続年数11年以上
      【有給取得や残業抑制などの働きやすい環境を実現／出張少なめ／港湾土木未経験でも可】 ■業務内容： 海洋土木を中心とする官公庁案件を受注する当社にて、港湾土木の施工管理業務をご担当いただきます。 ◎1現場複数名制の分業で、有給取得や残業抑制などの働きやすい環境を実現しています。 ■業務詳細： ＜案件＞主に福岡市内の湾岸開発工事／しゅんせつ工事／河川工事です。 ※エリアはほとんどが福岡市。出張は少なめです。 ＜発注者＞福岡市の案件が6～7割、県や国交省案件が3～4割です。 ＜業務範囲＞安全管理／工程管理／原価管理／品質管理 現場における裁量が大きく、大規模案件を除き協力会社の選定なども行っていただけます。もちろん、社員間で気軽に相談ができる環境です。 ■魅力： ＜平均残業30h／年間休125日／平均有給取得年12.2日 ※全て工務部データ＞ 現場社員の負担を抑制し持続的な経営を実現するため、入札案件数を調節。 1現場2名（事務・補助含む）で残業抑制を実現しています。 ＜業績が安定＞ 「シーサイドももち」等、大規模な施工実績あり。海洋土木は景気の影響を受けづらく安定しています。 ＜穏やかな社風＞ 工務部長や次長をはじめおおらかな社員多数。平均勤続年数11年以上です。 ■同職種者の年齢構成： 20代／2名・30代／2名・40代／3名 50代／2名・60代／3名 変更の範囲：弊社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区沖浜町12-1 博多港センタービル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：弊社拠点全般
      ＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～285,900円 その他固定手当/月：63,500円～89,000円 固定残業手当/月：42,120円～58,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,620円～433,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績6ヶ月分） ■その他固定手当：資格手当22,500～30,000円、住宅手当16,000円、現場手当5,000円、調整手当20,000～38,000円 変動手当として以下の手当てがあります 出張手当：3,000円/日 別居手当：500円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野（千曲市）】自動車整備士（工場長候補）創業40年以上の安定企業／残業20H未満／幅広い世代活躍
      • NEW
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 【転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■業務詳細 ・工程・進捗管理： 遅延や抜け漏れの防止のため、毎日の入庫車両に対し、作業割り振りや納車期限の進捗確認 ・品質管理・最終検図：整備完了車両の最終チェックや、専門知識を活かした顧客説明補助 ・フロント連携：フロントスタッフと現場を結び、追加整備提案や迅速な情報共有を推進 ・部品・在庫管理：部品発注や在庫数、棚卸管理 ・安全・環境管理：工場内の安全確保や5S活動の推進 ・顧客対応：重大なクレーム対応や専門性の高い説明により、顧客満足度向上に寄与します。 ・人員管理：シフト作成や残業・有給管理 ・技術育成：若手への技術指導、資格取得支援、評価面談の実施 ・売上・コスト管理：工賃売上や経費管理を通じて利益率向上に取り組みます。 ・コンプライアンス遵守：法令や規則を順守し、車検記録簿などの管理を徹底します。 ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■組織構成 整備部門は15名（パート含め）で構成されています。 60代以上6名／40代４名／30代1名／20代2名／専門学生2名 ■働く環境： ・週休2日制で水曜日の定休日+他の曜日でしっかりお休みが取れます。 シフトも最大限希望を考慮し融通が利くため、土日のお休みも取得可能です。夏季休暇やGWの長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,506円～364,956円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,506円～434,956円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し
      • NEW
      【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！／地元の安定企業】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景： 当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。 今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容： 自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明 営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応 事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応 補償内容の見直しや継続の手続きなど 地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方 固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力： 「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。 創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて： ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケイストア千曲店 住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～4,360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,062円 固定残業手当/月：33,640円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,640円～254,062円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市新町2085
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【館林※転勤無】＜面接1回・正社員＞調味料の製造☆未経験歓迎！丁寧にサポート☆基本土日休・残業ほぼ無
      【未経験入社が多数活躍／冷暖房完備の工場／機械操作メイン＊3か月～半年かけて独り立ち／若手が活躍／1食390円で食べれるお弁当を注文可】 ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・作業準備・設備チェック ・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充 ・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。 ・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。 ・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて： 昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年～1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。 ・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～404万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動（今期実績：平均１万円） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分） ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【館林／転勤無】調味料の製造職◇6時始業＊早起きが得意な方へ／基本土日休・残業ほぼ無
      【朝早くから働いて午後はプライベートに使える／正社員／未経験入社多数！先輩社員が丁寧にサポート／冷暖房完備の工場／マイカー通勤可 】 ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・原料の受け入れや保管 ・レシピに則った原料の計量 ・作業準備、設備のチェック ・計量した原料による調味料の調合 ・作業終了後の簡単な清掃 ■過去中途入社された方： 前職で農業をやっていた方やスーパーマーケットに勤務していた方、飲食店製造業に従事されていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方がご入社されています！ ■業務の特徴： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在の係長はもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ・しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均 10,000円） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分） ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ・調製手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下目黒】オフィスビルの運営・管理◆未経験・第二新卒歓迎／首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ポイント ・完全未経験から活躍できます！※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。 ・働き方抜群！年間休日122日、土日祝休み、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社のオフィスビル運営・管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 ・ビルオーナーやテナントの要望をヒアリング ・修繕や清掃計画の立案、見積作成、業者手配 協力会社との連携や現場立ち会い対応も含まれ、最終的には10～15件の物件を担当していただきます。現場では先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 社員は業務に熟達した経験豊かなメンバーが揃っており、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。 新しく入社される方には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。チームで協力して業務を進める文化が根付いていますので、安心して働くことができます！ ■入社後の流れ： 未経験からでも安心してスタートいただける体制が整っております。 入社後1～2日間の座学研修を経て、数週間にわたり先輩社員の現場に同行しながら業務を習得していただきます。 最初から物件を担当することはなく、徐々に業務に慣れていただきます。3ヶ月目以降は業務内容を把握し、先輩の担当物件を引き継ぎながらひとり立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は1974年創業の業界パイオニアで、東京に根差して事業を展開しています。 ◎転勤がなく将来設計を描きやすい環境です。裁量の大きな業務スタイルや、在宅ワークの導入など柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得支援制度や試験・講習代の全額負担、合格報奨金などスキルアップのサポートも充実しています。 ◎業績も順調に伸びており、会社全体での業績アップと受託ビルの増加が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～317,520円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,200円～366,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎！【下目黒】オフィスビルの運営・管理※首都圏エリアメイン／安定経営◎／転勤なし！
      ～ミドルシニア活躍中！／1974年創業！業界のパイオニア企業／キャリアアップのチャンス大！／オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う／残業月平均20時間～ ■ ポイント ・ビル管理・PM経験を活かせる環境 オーナー対応、テナント対応、修繕計画立案、協力会社マネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、より上流工程に関われます。 ・働きやすさと裁量の両立 年間休日122日（土日祝休み）、残業月平均20時間、有給取得しやすい環境。長期的なキャリア形成を見据えて安定して働けます。 ・管理物件数は10～15棟程度 無理のない担当棟数で、1棟1棟にしっかり向き合える業務スタイルです。 ■業務内容 オフィスビルの運営管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、運営改善提案 ・テナントからの要望・問い合わせ対応 ・中長期修繕計画の立案、工事内容の検討 ・修繕・改修・清掃等の見積作成、協力会社手配・調整 ・工事・作業の現場立ち会い、品質・工程管理 ・各種法定点検の管理、是正対応の検討　など ※経験やスキルに応じて、主体的に判断・提案できる裁量あるポジションです。入社後すぐに単独で全てを任せることはなく、当社の運営スタイルを理解した上で徐々に担当物件をお任せします。 ■ 組織構成・職場環境 ・20代～40代のメンバーが中心に活躍 ・ビル管理・建築・設備分野での実務経験者が多数在籍 ・個人任せではなく、チームで情報共有・フォローし合う体制 ※オーナー対応や技術的な判断についても、社内で相談しやすい環境が整っています。 ■事業魅力 ・1974年創業、東京に根差した安定基盤を持つビル管理会社 ・転勤なしで腰を据えてキャリア構築可能 ・裁量の大きい業務スタイル、在宅勤務など柔軟な働き方 ・資格取得支援制度充実 （管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 等／受験・講習費用全額負担、合格報奨金あり） ・託ビル増加に伴う組織拡大フェーズで、将来的なリーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,360円～375,840円 固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,860円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社集建築事務所

    建築設計事務所
    本社／福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロジェクトビル 大阪事務所／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー 東京事務所／東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 積算技師／土日祝休み／転勤なし／100％内勤／研修制度充実
      • 締切間近
      ビルや商業施設、マンションなどにおける積算業務をお任せいたします。ランドマークとなる大型建築物の積算に携わるチャンスもあり、仕事のやりがいは十分。完全内勤のため体力面での負担もなく、専門スキルを身につけながら腰を据えて働けるポジションです。 【具体的には】 ◆積算ソフトを用いた積算・見積業務 ◆施工管理業務（現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出。正確な数字を積み上げていく仕事です） 【入社後の流れ】 経験に関わらず、安心してスタートできるよう基礎から学べる研修体制を整えています。 ◆入社1カ月目～ 過去案件を使い、積算の基本を習得 ◆入社2カ月目～ 先輩のフォローを受けつつ、実務にチャレンジ ◆入社3カ月目～ 段階的に独り立ちへ ※研修後も、年次に関係なく質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 【キャリアパス】 将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。 【ここがポイント】 ◆全国の案件に取り組める 構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京・大阪の各拠点で連携。チームで全国のプロジェクトに取り組んでいます。 ◆働き方改革を推進中 2021年4月からいち早く働き方改革に着手。制度や業務フローを、継続的に見直しています。転勤のない勤務スタイルを導入するなど、無理なく、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 #20代で年収600万円～も可能 ＃土日祝休み ＃男性の育休取得実績あり
      転勤なし／希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ＜拠点間の異動もOK＞ 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
      【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
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    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅直結】事業用不動産の売買仲介営業／土日祝休み・年休126日／高額案件・自社企画物件も担当
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茂木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池779-1吉井町工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎】組立スタッフ◆土日休み・残業月10h程度／大手メーカー取引
      ～ 創業50年以上の安定基盤／組立スタッフ／転勤なし～ ■職務内容 当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の組立スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 クリーンルーム内で半導体製造装置や精密位置決め装置の組立作業を担当していただきます。 ・図面を見ながらの部品組立 ・ボルト締め、配線接続などの軽作業 ・組立後の動作確認・検査 ・作業記録の記入 ＊ライン作業ではなく、チームで一台ずつ組み立てる作業です。 ＊立ち作業が中心となります。 ＊冷暖房完備の快適な職場環境です。 ＜扱うサービス＞ リニアガイド、ボールネジ、産業機械部品、半導体装置部品、精密機械加工品、制御盤の設計・製作など多岐にわたります。 ■配属部署 ・High-Precision Assembly事業所（HPA事業所）に配属となります。 ・HPA事業部には、所長1名（50代・男性）、リーダー1名（50代・男性）、サブリーダー2名（50代・男性、30代・女性）20代～60代の男性9名・女性3名が活躍しております。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に丁寧に指導し、資格取得支援制度も充実しています。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】品質管理・品質保証◆土日休み・残業月10h程度／大手メーカー取引
      ～創業50年以上の安定基盤／品質管理・品質保証業務／転勤なし～ ■職務内容 当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の金属加工品の品質管理および品質保証業務です。 ■職務詳細 ・製品の品質管理および品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析、対策立案および再発防止活動 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・品質関連資料の作成および報告 ・ISO9001の運用管理および内部監査対応 ・顧客監査・外部監査対応 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質管理体制の構築および改善 ■配属部署 第一工場内の品質保証部（男性5名・女性1名の合計6名（40～60代））に配属となります。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に未経験者も丁寧に指導いたします。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。 評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 倉賀野事業部 住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 293万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市片原町62-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】＜未経験可＞島根県立中央病院の警備業務/受託責任者候補/セカンドキャリアの方も歓迎
      • NEW
      ＜施設受付・巡回・駐車場警備/管理者候補/基本日勤での勤務/経験者優遇/セカンドキャリアの方も歓迎◎＞ ■業務概要： 当社にて島根県立中央病院の警備業務を受託しており、受託責任者候補として警備業務～チームの管理業務をお任せ致します。契約上の責任者として現場運営と関係者調整を行うポジションです。 ■業務内容： ・施設内の受付・巡回・駐車場管理及び防犯・防災等に関わる警備業務 ・病院担当者との打ち合わせ ・受託責任者としてシフト管理（総勢20名／平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制） ■勤務形態について： 基本は7時45分～16時15分の日勤業務となりますが、チームは24間体制のシフトを組んでいるため、欠員が出た際には15時45分～0時15分/23時45分～8時15分の時間帯に勤務いただく可能性がございます。 入社後研修期間は1日の警備業務の流れを覚えていただくため、すべてのシフトに入って頂きます。 ■組織構成： 総勢20名のチーム。シフトは平日日勤4名、夜間・土日祝3名体制で運用し、チームで連携して業務を行います。 ■企業・ポジションの魅力： ・業界トップクラスのビル管理会社として高い信頼を得ており、島根県下、松江・出雲・浜田の３営業所を拠点に持ち、全従業員３６０人で清掃・警備・建物設備の管理に日夜従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県立中央病院 住所：島根県出雲市姫原町４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～300,000円 ＜月給＞ 276,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当～20,000円 ・受託責任者手当～20,000円 ・賞与年1回（前年度実績1.20ヶ月分） ・お盆、正月勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【上田市／転勤無】自動機オペレーター◆機械を『直せるスキル』も身につく／大手自動車メーカーと直接取引
      【U・Iターン歓迎／国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日】 ■業務内容 自動機による自動車用ホーンの製造が滞りなく進むよう、部品供給、保全等をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ■業務の特徴 ◇製品を作る自動機の稼働を円滑に進めるために不可欠な重要な仕事です。 ◇供給部品は30kg程度と重量がありますが、台車などを利用して運ぶなど、作業者負担を減らす仕組みがあります。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■ポジションの魅力 ◇ただ自動機を動かすだけでなく保全も行うため、機械を直すスキルも身に付きます ◇優れた音質が支持を得ており、日本を代表する自動車メーカーとの取引実績多数◎ ◇取引先は国内外に多数ありますが、上田市丸子に拠点を構えており、転勤はありません。 ◇自動車ホーンは法規部品のため安定した需要がある製品です。 ■働き方 夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■組織について 10代～40代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他、家族手当（5,000円/人）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間／月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市長瀬1053-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田】技術営業＜電子製品法人営業＞◆大手企業と取引多数／年休122日（土日祝休み）◆転勤なし
      ― 図面理解×加工知識で、試作・研究開発を支える技術提案職 ― ◆転勤なし／大手企業・研究開発案件多数／年間休日122日（土日祝休み） ■業務内容： 法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます。 まずは製造現場で必要な知識を習得をしていただき、現場研修を終えた後に営業職としての業務をお任せします。知識、習熟度合により数年前後は製造現場で必要なスキルを身に着けて頂きます。充実した研修制度とともに、専門性を高めることができる環境です。 ■仕事内容： ・図面確認・見積・社内調整を通じた技術提案営業 ＜具体的には＞ 顧客と製造・技術部門の間に立ち、図面・仕様をもとに最適な加工方法を提案します。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・図面打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成、コスト・納期調整 ・社内技術部門との打ち合わせ・検討 ・顧客訪問、試作～納品までのフォロー ■業務詳細： ・ 既存顧客との信頼関係構築と新規顧客開拓 ・既存顧客10～20社程度／自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ・製造現場で身に着けたスキルをベースにアポイントを取得 ■組織構成： 営業技術グループ：4名 営業事務や技術エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ： 年休120日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です。 ■会社の特徴・魅力： ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎◎【長野／東御市】法人営業｜建設機械・車両などのリース提案◆シェアトップクラス◆転勤無
      • NEW
      ～面接1回／未経験歓迎／林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス◎／建設機械の総合商社／関係構築営業メイン／残業月平均20時間／転勤なし～ ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。 ■具体的には： ◇建設機械、車両レンタルの提案 ◇工事内容や使用期間のヒアリング ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ◇新規問い合わせ対応 ■お仕事の特徴： ・飛び込み営業は少なく、長年お付き合いのある地元のお客様との関係構築が中心となります。 ・まずは先輩社員との同行営業からスタートし、建設機械の知識や業界理解を身につけていただきます。 ■当社の魅力： ＜林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス＞ ◎当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麓のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 ＜豊富なノウハウときめ細かい安心のサービス＞ 自動車の修理から始まったサービスも今では様々で、多種多品目の修理はもとより、車検設備、特定自主検査、さらには講習会も開催。 ＜質の高いサービスで皆様の需要に対応しています＞ 建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東広島市】 ＜日勤＞フィールドエンジニア（半導体製造装置のメンテナンス等）◆未経験◎研修制度充実
      • NEW
      ～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎／年休122日・土日祝休み～ ■職務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実技研修（現場に入る前に実際の作業を体験することで、工具の扱いに慣れていただけます。）1～2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎フォロー体制 常駐先には30名以上の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エレクトロンFE（株）広島ステーション（常駐） 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 吉川工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 221,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は手当を含む最低年収となり、経験等々に応じて給与を設定します。 ■固定手当／月：1万円（地域手当）、1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与 ■事業所平均年収：492万円（3年目：439万円、5年目以上：543万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【宮城県黒川郡】半導体製造装置フィールドエンジニア◆日勤／年休125日／研修充実
      ～海外出張メイン◎英語力は不問ですが抵抗のない方◎10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり～ ■業務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について： 研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修 期間：2～4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり） 勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝 研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SSまたはHTCS2 ■出張について： 海外出張が非常に多い案件となります。パスポートは入社時に持っていなくても構いません（入社後に申請していただきます）。 出張先：アメリカ、韓国、中国、イスラエルなど 出張頻度：年間約170日（1回の出張は3週間程度） ■住宅手当について： 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エレクトロン宮城株式会社（常駐先） 住所：宮城県黒川郡大和町 勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手SS 住所：岩手県北上市若宮町2丁目2番9号 グランデール北上1号棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ HTCS2 住所：三重県四日市市堀木2丁目1番1号 アーバンKビル 6C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域調整手当10,000円、通信費補助手当1,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村大字谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として図面作成及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 (昨年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      ～未経験からチャレンジ可能／接客や販売経験を活かせる◎／風通しの良い社風／創業120年超/副業OK・社内留学など福利厚生充実/貢献実感◎～ ■業務内容： 福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニーである当社にて、ウエディングドレスのスタイリストとして業務をご担当いただきます。 お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 ■業務の魅力： ◇海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしております。 ◇自社のデザイナーが、インポートドレスさながらの、オリジナルドレスを製作をしています。 ◇扱っている商品は、商品部がこだわりを持って、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってお客様にご提案して頂けます。 ◇接客以外の仕事内容は、電話対応、事務処理やドレスの補正など、様々なので、いろんなスキルを身につける事ができます。 ■業務のやりがい： ◇人生に一度の結婚式に携われる事がやりがいに感じます。店舗、会社全体で「お客様のために」を考えています。 ◇新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びのお手伝いもします。 ◇お客様の「ありがとう」のお言葉を頂く事で、更にお仕事のやりがいを感じる事ができます。 ■キャリアパス： ◇コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など活躍のステージは多数あります。 ◇個人・店舗（チーム）での表彰やご褒美旅行もあります。 ■当社について： ◇福岡発の全国トップクラスのウェディングカンパニー。全国40拠点でドレスショップを運営しています。 ◇海外発のウェディングドレスという、女性が人生で最も輝く衣服をより良い商品、より良いサービスを通して日本で提供するという「夢」を実現するために、志あふれる社員が活躍できるフィールドが整っています。 ◇葬祭事業を手掛けるグループ企業（彩苑）の親会社として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Store Locator 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエア①3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • サインデザイナー／土日祝休み／年休125日／賞与実績6カ月分
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ☆実務未経験OK ☆経験者は即戦力として優遇 ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。 ～業務の流れ～ ▼営業と打合せ： 共有されたイメージを確認 ▼デザイン作成： Illustrator・Photoshopを使用 ▼印刷・仕上げ： 実際の形にする作業 「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 ◆入社後のステップ …－－－－－－－ーー まずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！ ☆まだまだあります、当社の強み！＜＜ ◆ホワイト500認定企業 …－－－－－－－－－ーー 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 【充実の福利厚生】 ◎平均有休取得日数： 10.4日 ◎育休取得者： 計13名（復職率100％） ◎スキルアップ： 1000以上の選べる通信教育講座 デザインを武器に働いてみたいと思いませんか？ まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています。
      【転勤無／希望勤務地へ配属】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※受動喫煙対策あり
      ■東京・横浜 月給25万1,500円～28万6,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円～27万5,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給22万8,000円～26万3,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給21万7,000円～25万1,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給20万5,000円～24万600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月21時間分／月3万円～4万2000円）を含み、超過分は追加で支給します。
    • 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ■まずは… 数字入力や伝票の仕訳など 簡単な業務からスタート！ 　▼ ■次に… ・お客様からの注文対応、納品手配 ・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理 ・書類整理やデータ入力などの事務処理　など デスクワーク全般業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、データ入力など簡単な業務からスタートします。 マンツーマンで隣にいる先輩社員がサポートしてくれるので、不明点や困ったことがあればすぐに相談できるので安心です！ 徐々にできることを増やしていきましょう。 【プライベート重視で働けるPOINT！】 …ーーー ★残業は少なめ 朝夕合わせて1日1時間程度ですので、帰りが遅くなってしまうこともありません。仕事帰りにちょっと寄り道して帰ることもしやすいです♪ ★完全週休2日制 土日祝休みなので無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方も是非ご応募ください。 ★転勤なし 勤務地は100％希望を考慮します。転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。 ＜インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中♪＞ ぜひ、『green_963』で検索してください！ 社員紹介も載せてます★ 希望があればSNS運用に携わることも可能です♪
      【 転勤なし／希望勤務地へ配属 】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県糟屋郡志免町、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県岩国市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県登米市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策あり
      【九州・沖縄・中国】 月給19万～21万6,100円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【東京】 月給23万3,500円～25万9,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【千葉】 月給22万3,500円～24万8,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 【関西】 月給21万1,500円～23万7,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月10時間分／月1万5000円～2万円）を含み、超過分は追加で支給します。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【福岡市／転勤なし】採用・人事事務◆段階的にスキルUP／老舗建設コンサルタントとして安定
      • NEW
      【人材業界の方も応募歓迎／1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサルタント／官公庁・地方自治体から実績多数】 ■概要： ・人事、採用業務を中心に、組織づくりや社員フォローに関わる業務を段階的にお任せします。 ・新卒・中途採用だけでなく、人事評価の運用サポートや人材育成、社内制度整備など、幅広い業務に携わることができます。 ■具体的には： 【経験・スキルに応じて段階的にお任せします】 <採用> ・採用業務全般 ・求人票の作成 ・応募者対応(書類選考、日程調整など) ・面接対応 ・採用イベント・説明会の企画運営 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝 ・内定者フォロー、入社手続き <人事、組織運営> ・人事評価制度の運用サポート ・社員面談・フォロー ・研修・育成施策の企画運営 ・社内制度・職場改善に関する企画 ・人事、総務、労務業務のサポート ■当ポジションの魅力： ◎（安定性）創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント ◎（スキルUP）資格取得に向けた支援が充実（祝い金や、取得済み社員による対策講座など） ◎（スキルUP）専門経験を積み、スペシャリストになれる ◎（働きやすさ）土日祝休み、年間休日125日、転勤なし ※1日あたりの所定労働時間は7.5時間（月残業平均20時間） ■当社について： ・東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 ・現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心のため、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,730円～290,000円 固定残業手当/月：44,830円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,560円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回（12月、6月）+決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】人事・経理事務※労務・経理◆段階的にスキルUP／老舗建設コンサルタントとして安定
      • NEW
      【人事や経理に関する経験をお持ちの方へ／1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサルタント／官公庁・地方自治体から実績多数】 ■概要： ・人事・経理関連業務をお任せします。 ・主に労務管理や給与計算業務をはじめ、経理業務のサポートもいただきます。 ・経験・スキルに応じて段階的にお任せし、経験がない業務はフォローします。 ■具体的には： ・人事業務／職員情報管理、入社手続き業務、退職手続き業務など ・給与業務／勤怠管理、給与計算(データ作成)など ・経理業務／請求書の仕訳作業、システムへの入力など ■当ポジションの魅力： ◎（安定性）創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント ◎（スキルUP）資格取得に向けた支援が充実（祝い金や、取得済み社員による対策講座など） ◎（スキルUP）専門経験を積み、スペシャリストになれる ◎（働きやすさ）土日祝休み、年間休日125日、転勤なし ※1日あたりの所定労働時間は7.5時間（月残業平均20時間） ■当社について： ・東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 ・現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心のため、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,730円～290,000円 固定残業手当/月：44,830円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,560円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回（12月、6月）+決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本酸素北海道株式会社（旧大陽日酸北海道株式会社）

    ガス
    北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目2番16号 オピスビル札幌2階
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与年2回
      札幌市内、近郊（後志・空知地方）の鉄工所・食品工場・病院・自動車整備工場などへ高圧ガス製品をお届けする配送業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆業務内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■高圧ガス製品の配送 ■ガスボンベの交換・設置対応 ■納品時のお客さま対応 ■日報・運行記録の記入 ■車両点検・安全確認　など ※使用する車両は4tトラック（パワーゲートつき） ※1日の訪問件数は15～20件程度 　配送先は前日に打ち合わせを行い決定します ※企業向け配送中心のため、再配達はありません ＜社会を支える配送＞ お届けするガスは医療機関、食品工場、工場、大学など、多くの現場を支えるなくてはならない存在。人々の暮らしや産業を陰から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜一人じゃない配送スタイル＞ 独り立ち後は一人で業務を行いますが、配送中もドライバー同士でこまめに連絡を取り合い、早く終わったメンバーがフォローに入ることも日常的。少人数だからこそ、お互いに助け合う風土が根づいています。 また、お客さま先でのやり取りも多いため、黙々と運ぶのではなく、コミュニケーションも大切にできる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼Step1：基礎研修 配送する高圧ガスの種類や扱い方など、基礎知識や安全面について学びます。ガスボンベの転がし方、積み込み方まで丁寧に教えるので、経験がない方も安心です。 ▼Step2：同乗研修 先輩と一緒に配送へ。 お客さま先や配送ルートなど、実際の仕事の流れを覚えます。 ▼Step3：独り立ち 経験・成長度合いに合わせて徐々に独り立ち。 早い方で1カ月程度、平均2～3カ月程度で独り立ち可能です。 独り立ち後は「どの順番・ルートで回るか」など、自分で組み立てながら配送することも可能。ただ運ぶだけでなく、効率よく配送を進める面白さもあります。
      【札幌勤務／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■札幌営業所：北海道札幌市西区発寒16条13丁目7番1号　　 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋外に喫煙専用室あり
      月給23万9000円～28万円（住宅手当：月9000円～2万円含む） ※住宅手当は全員に支給されます
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    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26親和ビル1F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/赤坂駅】未経験歓迎◎自社不動産の運用管理◆土日祝休み・残業月15h程／転勤なし
      • NEW
      ◆◇未経験から不動産管理にチャレンジできる！安定企業で長く働ける環境◇◆ ■お仕事内容 自社で所有しているオフィスビルやホテルなどの「管理・運営」を行うお仕事です。 最初は実務を中心に経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめる役割（管理職）を目指せます。 「専門的で難しそう…」と感じる方も大丈夫！ 管理会社や先輩社員と連携しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的には 以下のような業務を少しずつお任せします： ・ビルやホテルの管理サポート（点検・修理対応の調整など） ・テナント（入居企業・店舗）とのやり取り ・管理会社への依頼や進行チェック ・修繕や工事の手配・スケジュール管理 ・契約内容や賃料の見直し（収益アップにつながる業務） ※1人あたり3～5棟を担当しますが、実際の作業は管理会社と協力して進めるため安心です。 ■職場環境 ・本社には8名が在籍しており３か月ほど1ツーマンで教育してきますのでご安心ください。 ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中、落ち着いた雰囲気で働きやすい環境です これまで前職公務員の方など活躍している環境♪ ■キャリアアップ： 課長代理：年収500万円～ 課長 ：年収600万円～ 部長代理：年収700万円～ このように、キャリアアップすればするほど年収も向上していきます。 ■会社について 当社は創業90年以上の歴史を持つ安定企業です。 銀行グループの一員として、不動産・保険の分野で地域に貢献しています。 福岡を中心に九州各地で事業を展開し、 「地域に寄り添い、誠実に仕事をする」ことを大切にしています。 未経験でも安心してスタートでき、長く働きながら成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 親和ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/赤坂駅】自社不動産の運用管理（管理職候補）◆土日祝休み・残業月15h程／転勤なし
      ◆◇金融機関との強固なネットワークを背景に安定経営／収益改善に直結する業務に携われる／働きやすさ◎◇◆ ■業務内容： 不動産管理部にて管理職候補として、自社保有物件の運営管理および将来的な組織マネジメントを担っていただきます。 まずはプレイヤーとして実務に携わり（実務8割）、将来的には部長・役員候補として組織を牽引いただくポジションです。 ■具体的には： ・オフィスビル・ホテル等の自社不動産（計十数棟）の管理運営 　設備管理、修繕対応、テナント折衝、契約・収支管理） ・管理会社への指示、工事手配・進捗管理 ・設備投資計画の策定および実行 ・賃料改定など契約条件の見直し（収益改善に直結） ・諸課題の進捗管理、関係業者との折衝 ※1名あたり3～5棟を担当／管理会社を活用した運営体制 のちのちは、業務効率化・メンバー育成などマネジメント職としてご活躍いただきたいです！ ■組織構成： 本社8名在籍しており、30代～60代と幅広い世代が働いております♪ ■当社について： 「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。 以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。 地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。 これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-26 親和ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸光製作所

    電子部品メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238
    • 設立 1958年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／東証プライム上場グループ／賞与5.1ヶ月分
      【プリント配線板とは？】 あまり聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、実はみなさんが使っているスマホやPCなどにも使われています。見た目は緑色をした板状の製品。抵抗器、IC、コンデンサなどの電子部品同士をつなぐための電子回路が施された板のことを指します。 プリント配線板がないと、上記に挙げた部品は機能せず、ほとんどの電気製品が使えません。現代において非常に重要な役割を持っており、今後も需要が尽きることはありません。 【主な業務】 ■定期訪問（ニーズのヒアリング） ■新規開拓 ■提案書・見積書の作成 ■アフターフォロー　など あなたにお任せするのは、既存顧客のニーズに合わせた商品を提案する営業のお仕事。社内の技術部や製造部と連携しながら、お客様に寄り添った営業をしていきます。 ※新規開拓も行います ＜入社後は研修から＞ まずは事業や業界についてを座学でレクチャー。その後はOJTで業務を学び、独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は自由に動けますので、あなたのスタイルで成果を上げていきましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（長野県上伊那郡）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ※海外出張が発生することもあります
      月給23万円～36万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定
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    島根自動機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    島根県松江市北陵町5-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【松江市】航空機部品の製造・金属加工・検査◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー
      【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、航空機部品（エンジン周り他）の加工・検査業務を、ご経験や適性に合わせてお任せします。 ■業務内容： ・旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ、ターニング等を用いた金属加工業務 ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査（非破壊検検査） ・部品のNCプログラム作成 ・部品の品質管理業務 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力： 電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。 生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。 電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。 お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。 開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。 また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】機械オペレーター（溶接・板金・製缶加工）◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー
      【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、機械部品の金属加工、機械オペレーター、溶接業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜板金業務＞ ・レーザー加工機などを用いた機械操作による加工 ・図面指示に基づくねじ切り、バリ取り ・ベンディングマシンによる曲げ加工（箱型などの成形） ・溶接作業（SUS溶接・アルミ溶接） ＜製缶業務＞ ・バンドソーを用いた長尺材のカット ・ボール盤を使用した穴あけ作業 ・装置の外枠（フレーム）の溶接および組立 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力： 電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。 生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。 電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。 お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。 開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。 また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャルムデザイン

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市大原町112-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬／太田】特注家具製作◆オーダーメイド製作/定着率高い◎/転勤無・夜勤無
      【業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制◎／転勤無／年間休日118日／オーダーメイドの特注家具製作】 ■業務概要 当社は店舗や空間のインテリア装飾品や什器の企画・設計・製造・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。 特注家具や装飾品の製作業務を担当していただく方を募集します。 図面をもとに木工を中心とした店舗向け什器や造作家具の製作を行い、完成した製品は実際の現場での取り付けまで一貫して関わることができます。 ■業務詳細 施工製作図に基づく特注家具・装飾品の製作（図面を見ながら製作していただきます） ・木工特注家具の製造がメインで、パチンコホールなどの店舗向け家具・什器の製作 ・個性的でデザイン性が求められる店舗向け什器、収納棚、造作家具など ■扱うサービス ・店舗用インテリア装飾品、什器、造作家具、看板等の特注製作 ■組織構成 ・本社製作部門には30代～60代の8名が在籍し、定着率が高く、長年培われた技術力と協力体制があります。 ■業務の魅力 ・全てオーダーメイド製作のため、1点ものの製品づくりに携われます。自身の手掛けた製品が空間に設置される達成感とやりがいを実感できます。 ・残業は月10時間程度と少なく、年間休日は118日。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや資格取得支援制度があり、基礎から技術を学べます。 まずは先輩補助からスタートいただく予定です。一人で業務ができるようになるまで1年半～3年くらいかかる想定です。その間しっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■想定されるキャリアパス ・将来的には現場リーダーや製作部門の中心メンバーとして活躍可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は、1991年に創業し群馬県太田市に本社を構える、店舗や空間におけるデザインから製作・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。お客様の「想い」や「強み」を形にすることを大切にし、アイデア段階から完成までトータルでサポートしており、高い技術力とチームワークで、多様なニーズに応え続けている成長企業です。 ・設計から施工まで一貫対応できる技術力と柔軟な対応力が強み。リピートや継続案件も多く、安定した受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町112-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給＋その他固定手当)で支給。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～233,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクダ

    サブコン
    島根県出雲市斐川町荘原2292
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【出雲市】建築施工管理◆元請け×非住宅◆残業17時間ほど◆年休120日
      • NEW
      ◎元請け案件中心／企画～設計調整に関われる建築ディレクターポジション ◎出雲市密着／非住宅案件でスキルを広げたい方歓迎 ◎働き方改善＋案件コントロールで無理のない業務配分を実現 ■この求人について 〇ポジション ・本ポジションでは、一般的な「現場監督」とは異なり、元請け側としてプロジェクト全体を推進する“建築ディレクター”の役割を担っていただきます。 ・現場の管理だけにとどまらず、設計事務所や顧客とやり取りしながら、建物づくりの上流工程から関与できる点が特徴です。 〇業務内容 以下のような業務を中心にお任せします。 ・発注者・設計事務所との打ち合わせ、要件整理 ・工事計画の立案およびコスト感の調整 ・プロジェクト全体の進行管理 ・協力会社との折衝、工程調整 ・一部、図面や仕様検討など設計補助的な業務 ※従来の施工管理業務（安全・品質チェック等）に加え、 「プロジェクトを前に進める役割」が強い点が特徴です。 〇この仕事の特徴 ・元請け案件が中心のため、顧客との距離が近い ・「指示通りに動く」よりも「提案・調整」が求められるポジション ・現場専任ではなく、複数プロジェクトを俯瞰して関わるスタイル ・施工だけでなく、設計視点や事業視点も身につく環境 ■担当プロジェクト ・企業の本社社屋、事業施設などの非住宅建築が中心 ・既存施設の改修や機能改善プロジェクトにも関与 ・案件ごとに期間は数ヶ月～数年規模まで幅広い ■働き方 ・対応エリアは出雲市内が中心 ・遠方への長期移動はほぼなし ・案件数を調整しながら業務量をコントロール →「現場に張り付き続ける働き方を変えたい方」に適した環境です ■残業・休日 ・月平均残業時間：約17時間（実績） ・年間休日：120日 ・会社主導で業務量の平準化を推進中 ■キャリアパス 以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・プロジェクトマネジメント特化型人材 ・設計寄りの業務へのステップアップ ・組織マネジメントへの昇格 →「施工管理に留まらないキャリア」を志向する方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町荘原2292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 237,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇その他固定手当内訳 ・資格手当（2級）：2,000円 ・現場手当：10,000円） ※現場手当は入社6カ月目から支給 〇モデル年収 ・入社2年目：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイケ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県東筑摩郡山形村54-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
      【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要： 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細： ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 ＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ： ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県可児市川合３３ フロムＡカイト１Ｆ１０１ 勤務地最寄駅：ＪＲ太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,900円～59,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)（月給30万円+賞与+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市三郷温3788
    • 設立 1946年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安曇野市／転勤なし】ヒーター製品ルート営業◆プライム上場G・トップ級シェア／年休123日・残業1h
      • NEW
      ～未経験歓迎・育成環境◎／ヒーターメーカーとしてトップクラスの技術力／「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する会社／年休123日／残業ほぼなし／福利厚生充実◎～ ■募集背景 ヒーター関連製品の受注増加が見込まれていることから、体制強化のための増員募集を行います。 ■職務内容 当社にて、営業業務をお任せします。 ■職務詳細 ◇当社製品の提案・要望の把握・商談 ◇既存取引先への定期訪問（客先からのご連絡等による営業が主） ◇製品の受注、発注、見積作成業務、電話対応 ■当社の魅力 ◎「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開しています。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ◎社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。 ■この仕事の特徴 前職で既製品を扱っていた社員も、 「日本電熱では“まだカタチのない段階”から商談が始まる」 と語るように、技術的な理解が必要な分、提案の自由度と達成感が大きい仕事です。 入社後は、先輩社員の同行を通じて知識を身につけ、部署を越えて相談しながら段階的に担当を広げていくため、メーカー営業が初めての方でも安心して成長できる環境があります。 ■組織構成 ＜長野拠点＞2名 ・40代男性 管理職：1名 ・20代女性 一般職：1名 ※直近でも20代前半のBtoB営業経験者が中途入社予定です。 ※少人数だからこそ、相談しやすく、連携の取りやすいチームです。 ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■当社について： 身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」を先駆けて国産化、有名ランドマーク的建造物に当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップクラスのヒートメーカーとして、業界を牽引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市三郷温3788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 255万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～281,500円 ＜月給＞ 213,000円～281,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野市／転勤無】機械設計※プライム上場グループ／年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無
      ～東京スカイツリーにも製品採用！／年休123日／残業ほぼなし／家族手当や住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）など手当や制度も充実♪～ ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する当社 身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」の日本初の国産化、東京スカイツリーに当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップシェアと業界を牽引しています。 ■職務内容 当社にて、半導体製造装置向け製品の機械設計（設計・開発業務）をお任せいたします。 主に、ホットプレート（液晶・半導体熱板の加熱）やクーリングプレート（高寸法な熱冷却プレート）の設計をいただきます。 ■職務詳細 ・半導体製造装置向け製品の設計業務が中心です。 ・大企業との違いは自分の設計を追いながら製品化できること。様々な産業を支える製品を手がけており、自分の力を発揮できる職場です。開発職との連携で新規開発も行います。 ・産業用途で使用されるヒーター及び熱に関する幅広い「お客様の要望・悩み」をお聞きした上で受注へ結びつけた製品の具現化／顧客のニーズに合わせた受注生産です。 ■入社後の流れ ・OJTにて業務に慣れていただきます。独り立ち後も先輩社員のサポート体制が整っているため安心です。 ・習熟度合いを見ながら、いずれは客先への商品説明、施工会社、工事会社への同行訪問等を実施。そのため客先への出張も発生する場合があります。 ■組織構成 安曇野本社の技術職は8名が在籍中。 グループ長、グループ長代理、メンバー6名(40代1名、20代5名)。 ■魅力 ★「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ★社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市三郷温3788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～281,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～281,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記正社員登用後の金額になります(試用期間欄参照)※ ■賞与：正社員登用後に支給有※年2回、直近実績5ヶ月分 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■モデル年収：年収430万円 入社3年目 正社員（大学卒　25歳/月給25.4万円＋賞与(2025年実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社振興建設

    ゼネコン
    長野県安曇野市豊科433-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【安曇野市※転勤・出張無し】土木施工管理◆年休125日／完全土日祝休
      ～年間休日125日／完全土日祝休みでワークライフバランスを実現／現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし／現場間フォロー体制ありで業務負担の偏りなし～ ■職務概要 道路・インフラ整備を中心とした土木工事において、 現場代理人（施工管理）として現場全体の統括業務をお任せします。 ご経験や得意分野を踏まえ、担当現場を決定します。 ■具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・工程管理／進捗管理 ・品質管理／安全管理 ・原価管理／コスト調整 ・協力会社・職人との調整業務 ・官公庁を中心とした顧客対応 ※安曇野市および近隣エリアの案件が中心 ※転勤・長期出張はありません ■職務の特徴／働き方 当社では、施工管理職に多い下記の課題を解消しています。 ▼負担軽減の仕組み ・現場同士のフォロー体制あり ・特定の担当者に業務が偏らない現場配置 ・チームでの情報共有を徹底 ▼働きやすさ ・夜間作業、泊まり込み案件はほぼなし ・残業は月平均10時間程度 ・完全土日祝休みでしっかり休める環境 ▼評価制度 担当現場数だけでなく、 ・段取り力 ・安全意識 ・周囲との連携 ・職人との関係構築 など、プロセス面も含めて総合評価します。 ■企業の特徴／魅力 当社は、創業以来50年以上にわたり 土木・舗装工事を一貫して手掛けてきた企業です。「品質第一主義」を掲げ、地域インフラを支える安定した事業基盤を構築しています。 また、 ・無理な受注を行わない ・働き方を重視した現場管理 などにより、長期就業を前提とした環境づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科433-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～407,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 400,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与年齢・能力・実績により変わります。 賞与：年2回　 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊機工株式会社

    家電 （商社）
    埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市西区】インサイドセールス職◆食のイベント・展示会の開催を支える食品機器レンタル
      ～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： （内勤営業を中心とした顧客対応） ・既存顧客からの問合せ対応・コンサルティング、受注対応　　 ・HPや紹介などによる新規顧客フォロー ・営業担当のサポート業務 （年に数回の現場サポート業務） ・展示会などの大型案件現場にて、サポート業務 （バックオフィス業務） ・商品・在庫管理業務 ・事務業務全般 ■研修制度 基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】営業事務◆未経験歓迎／食のイベントや展示会を支える／創業40年超の安定企業／若手活躍◎
      ～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要： 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務　など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。 【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務　など 【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行　など 業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。 配属先となる課は、6名（女性5名、男性1名）のスタッフが、同じ仕事を行っております。 比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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