23ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社金武産業

受託加工業（各種加工・表面処理）

岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1617

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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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◎未経験歓迎【岐阜県加茂郡】経理事務◆転勤なし◆年休120日◆大手自動車メーカーと取引有り
- NEW
【未経験から経理事務へチャレンジ可／金属プレス加工やスポット溶接などの金属加工を行う会社】 ■業務内容：当社の経理事務をご担当いただきます。・売掛金、買掛金の入力、管理・現金出納、入出金管理・納品書、請求書の発行・月次、年次決算対応・経費精算・資料作成・電話応対・備品管理・その他各種一般事務 ■配属先について：管理部：総勢5名（男性3名／女性2名） ■当社について：岐阜県加茂郡坂祝町にて、自動車部品の製造をはじめ、金属プレス加工やスポット溶接などの金属加工を手掛けています。また、板金加工ならびに金型の設計や製作も請け負っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1617 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部プロパン株式会社

ガス

岐阜県多治見市笠原町3843-3

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設立 1960年
従業員数 44名
平均年齢 53.0歳

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【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし

【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中部プロパン（株）供給管理センター住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉浦製陶株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県多治見市笠原町995-102

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設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 -

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タイルのルート営業／年間休日125日／食事補助・家族手当あり

□ 営業先は… ￣多治見市内の既存取引先であるタイルの専門商社が中心！お客様からの紹介やHP経由のお問い合わせで、設計事務所やデザイナーから依頼を受けることも。販売したタイルは、 ▽有名コーヒーチェーン店 ▽人気テーマパーク ▽空港 ▽アパレルショップ ▽戸建住宅　などに使用されています！ □ 仕事内容￣ ▽商社からの問い合わせ対応 ▽商社を訪問し、用途に合ったタイルを提案 ▽工場・釉薬メーカーとの打ち合わせ ▽サンプル作成の手配 ▽納期や数量の調整 ※釉薬…陶磁器タイルの表面に、色やツヤ、模様をつけるコーティング＼POINT！／ ◎既存顧客と信頼を築く営業1人あたり15～40社を担当（実際に密にやり取りするのは約10社ほど） ◎商品開発にも関われる当社には専属デザイナーはいないため、営業自らお客様から「こんな色・こんな質感のタイルが欲しい」というニーズを拾い上げ、商品化につなげています！ ◎補修タイルの提案もお任せビルやマンション外壁の補修案件も行います。顧客から送られてきた既存のタイルをもとに、釉薬メーカーと色合わせを行い、過去の色を蘇らせた再現タイルを提案します。 □ 入社後の流れ￣ ▽1カ月目：工場研修タイルの製造や梱包・品質管理など一連の流れを体験し、基礎知識を習得していただきます。 ▽2カ月目～：OJT 先輩の営業に同行し、できる業務からお任せ！少しずつ担当顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】◇マイカー通勤OK ◇社宅あり岐阜県多治見市笠原町995番地102 ▽アクセス・中央本線「多治見駅」から車で20分・土岐プレミアムアウトレットから車で10分 ※無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策：あり

月給：24万2000円～38万6000円 ※上記には固定残業代（40h／5万8000円～9万7000円）を含む。超過分の時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

堀松建設工業株式会社

ゼネコン

北海道留萌市住之江町1-52

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設立 1948年
従業員数 116名
平均年齢 -

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RC造の新築建築物の施工管理／年休120日／残業月20h以下

＝＝ ◆具体的には… ＝＝＜業務内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理 ◎書類作成 ◎写真撮影 ◎打ち合わせ　など… ※現場にカメラ設置しており、事務所からでも様子を確認できるため、出ずっぱりということはございません ※副工事長以上のクラスの方には指示出しや新人教育などもお任せし、業務の幅を広げていただきます＜担当案件＞都内を中心に、3億円～5億円の新築案件を担当していただきます。 ◎20戸～30戸の共同住宅 ◎4階～5階建てのマンション　など… ディベロッパーや大手ハウスメーカーなど民間案件が9割です。転勤なし！原則直行直帰です。 ※基本的に複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます＼ここがポイント！／ ★無理な計画を立てる必要はございません！当社では、完全週休2日制を前提に納期を見積もり、契約を取っており、一番大きな現場でも10日間の夏休みを取得できるほど、無理に追い詰めずに安心して業務に取り組めます。 ★DX化進行中！ iPadが一人一台支給されるなど、効率良く業務を進められる環境づくりが行われており、年々残業が減少しております。＝＝ ◆人事評価制度＝＝＜キャリアパス＞副工事長→工事長→課長代理→課長→部長代理→部長 ※役職に応じて、役職手当が支給されます ◎今年1月入社の経験者が…4月には副工事長へ昇格！ ◎昨年入社の若手社員が…主任へ昇格！　など… 実力に合わせて、スピーディにキャリアアップできる体制が整っております。＜収入アップ！＞夏・冬以外にも、決算賞与を支給！（昨年度賞与実績：合計4.5カ月分）会社の業績が好調で利益が出ている分、社員にもしっかり還元しております。＜資格取得サポート＞「ステップアップのために、一級建築士の資格を取りたい！」など… 業務に関する資格を取りたい場合、講習費用は会社が全額負担します！合格したら、お祝い金を贈呈！

【転勤なし／直行直帰OK／現場は東京都内がメイン】東京支店：東京都渋谷区初台1丁目47番1号　小田急西新宿ビル3階 ※受動喫煙対策：あり＜担当エリアは…＞現場の9割が東京都内！例：赤坂、品川、初台、一番遠いエリアで神奈川県川崎市など… 駅チカ物件が多いので立地が良く、現場に通いやすいことも魅力です！ ※現場配属後は直行直帰OK！ ※基本的に複数案件を担当することはございません

月給40万8000円～57万円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします

北海道石灰化工株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道苫小牧市表町3丁目2-12

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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技術スタッフ／賞与4.5カ月分／基本定時退社／転勤なし

◎石灰製品を製造する生産設備が、24時間365日、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。＜何を作っているの？＞　￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。＜具体的には＞　￣￣￣￣￣【毎日発生する業務】 ■工場内各所の電力使用量の検針・集計 ■電気室や関連設備の異音や異常の点検【その他】 ■トラブル対応「機械が止まった」という一報を受けたら現場へ急行。原因を突き止め、迅速な復旧作業を実施します。 ■大規模工事の対応外部の専門業者を選定・発注し、現場の指揮を執ります。 ◎工事期間は、1日で終わる小規模なものから2～3ヶ月を要するものまでさまざまです。＜入社後の流れ＞　￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：入社1年目まずは、業務の流れを把握するところからスタート。入社後の1年間は、生産スタッフの一員として工場に配属。製品が作られる流れや、機械の特性、現場スタッフの動きを学び、「なぜこの設備が重要なのか」「故障すると何が困るのか」を深く理解していきます。 ▼STEP2：入社2年目電気スタッフとして業務を開始。ベテランの先輩と一緒に、日々の点検業務から複雑なトラブル対応、新規設備の導入計画まで、全ての業務に同行します。現場で本物を見て、触れて、実践する中で、技術と知識を吸収していきましょう。 ▼STEP3：入社後5～6年目じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）冬タイヤ費用の補助あり！現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。＜苫小牧工場＞北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり

月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
焼成スタッフ／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／入社祝金10万円

◎万全のサポート体制があるため、未経験の方も安心して働ける職場です。「生石灰」「消石灰」といった石灰製品の製造・販売を手がける当社にて、製品の製造に使う「焼成炉」の監視、設備のメンテナンス、製品の品質管理などをお任せします。＜未経験から安心スタート！＞　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日勤からスタート入社後数カ月間は、日勤のみ。経験豊富な先輩がマンツーマンで焼成炉の仕組みや安全ルール、各業務の手順などを丁寧に指導します。徐々にできる仕事の幅を広げていきましょう。 ▼時間をかけて指導一人で一通りの業務をできるようになるまでの目安は、約1年。じっくり時間をかけて指導しますので、ご安心ください。 ▼独り立ち後もサポート独り立ち後も、必ず経験豊富な先輩とペアを組むことを徹底。困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも先輩に相談できます！＜具体的には…＞　￣￣￣￣￣￣ ◆焼成炉の監視 ◆巡回・点検 ◆メンテナンス（軽微な整備や修理） ◆品質管理（専門知識は不要） ◆原石の運搬 ※焼成炉は24時間365日稼働。2人1組のチームが、3交代制で作業にあたります。 ※3カ月ごとに大規模な点検・清掃を実施。その際、体力を要する作業が発生します。＼仕事のポイント／ ◎ルーティンワークがメイン！決まった手順やスケジュールに沿って進めるルーティン業務がメイン。設備故障などのイレギュラー対応は少なめです。 ◎安全対策を徹底！焼成炉周辺は夏場50度近くになりますが、巡回や作業で短時間立ち入る程度。夏場は飲料水を支給するなど、安全対策を徹底しています。

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）冬タイヤ費用の補助あり！現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。＜苫小牧工場＞北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり

月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ◎資格取得支援制度充実資格を取るごとに収入UP！複数の資格を持つ先輩も多数！＼資格手当で給与UP／ ■エネルギー管理者：6000円／月（選任時） ■公害防止管理者：4000円／月（選任時） ■エネルギー管理士：3000円／月 ■公害防止管理者（大気3種）：2000円／月 ■ボイラー技士（1級）：2000円／月 ■危険物取扱者（甲種・乙種）：1000円／月 ■食品衛生管理者：1000円／月 ■化学物質管理者：1000円／月＝合計2万円／月

株式会社久慈重機

設備管理・メンテナンス

北海道苫小牧市新開町2-6-4

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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳

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未経験歓迎【北海道／苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年

◇◆転勤無／営業未経験歓迎◎／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／既存顧客中心／資格取得でベースアップ可能◆◇ ＼営業未経験歓迎です！新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎／＼社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎！会社としても相談しやすい環境を作っています／ ■仕事内容：クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業・書類作成等 ※営業範囲：苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します（一人1台支給）。 ■組織構成：同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代～70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力： ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士（土木・建築・設備等）の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／苫小牧】経理・総務◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇

◇◆転勤無／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／資格取得でベースアップ可能◆◇ ■仕事内容：経理・総務業務全般に関わっていただきます。・経理業務：日報による配車入力、売り上げの仕分け、売掛、買掛入力、入金支払い確認、決算報告書の作成（親会社への報告）・使用ソフト：弥生会計、会社独自管理システム・総務業務：採用業務、給与管理、各規則の見直し、来客応対等・ご経験、スキルに応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ■組織構成：経理の担当には40代・30代の女性社員が在籍しています。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～56,000円＜月給＞ 195,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水電設株式会社

サブコン

北海道苫小牧市日の出町2-14-22

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設立 1967年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（幹部候補）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
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～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容：苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、工程・安全・品質管理を統括。幹部候補として現場の采配を振りつつ、培った高度な知見を次代へ繋ぐ技術伝承や組織運営にも深く携わっていただきます。 ■業務詳細：・大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督・高圧受変電設備の設置・改修に際する、技術的な工程・安全管理・培った知見を活かした、施工品質の維持とプロジェクトの進行管理・現場のナレッジ共有を通じた、後進への技術伝承と組織の底上げ・最新ITツール（施工管理アプリ等）を用いた、事務業務の効率化推進 ■組織構成：従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について：利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～347,300円固定残業手当/月：54,700円～102,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／転勤なし】電気施工管理（公共施設）◆年休128日・土日祝休／賞与8か月／引越費用全額負担
- NEW
～創業112年グループの安定基盤／培った技術を正当な報酬で評価／有給消化率70%超＆土日祝休みと家族行事も最優先できる風土～ ■業務内容：苫小牧エリアの公共施設や港湾設備等の電気工事における、工程・安全・品質管理を担当。協力会社への指示・監督を通じ、円滑な現場運営を推進。将来的には、培った知見を組織全体へ共有する役割も期待しています。 ■業務詳細：・公共施設、店舗、工場等の電気設備工事における施工管理（工程・安全・品質）・現場での協力会社への指示出し・図面チェック・監督業務・港湾設備等の保守・メンテナンス計画の進行管理・最新ITツール導入による、現場での報告書作成・事務作業の効率化・技術継承を見据えた、現場ナレッジの蓄積と共有 ■組織構成：従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。 ■魅力： ◆圧倒的な還元昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。 ◆引越し全額支援遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。 ◆家族優先の風土有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。 ■当社について：利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日の出町2-14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,040円～320,000円固定残業手当/月：54,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,740円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：計8.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシダリンク

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

静岡市駿河区下島118-1

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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日／創業72年の専門商社
- 締切間近
静岡県内にある本社・浜松支店・東部営業所のいずれかの拠点でルート営業として以下の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問歯科医院、歯科技工所、歯科衛生士学校、歯科医療機関施設など既存のお客さまを定期的に訪問し、消耗品の受注や発注、納品を行います。 ■新商品やキャンペーンなどのご案内新しい商品やお得なキャンペーンなどの情報を提供します。各メーカーの担当者と一緒に期間を決めてご案内することもあります。 ■医療機器の入替などのご提案歯科治療に用いる医療機器の入替のタイミングに応じて相談にも応じます。商談で予算や台数などを詳しくヒアリングし、最適な提案を行います。 ■機器のメンテナンス機器のトラブルや不具合をチェックし、直せる範囲であれば対応します。状況によっては修理担当につないだり、工場への修理依頼を手配したりします。 ■その他フォロー新規開業やリフォームの際には、土地や物件探しなどイチから一緒に歯科医院を作り上げていけるチャンスもあります。【入社後の流れ】入社後まずはルート営業の基礎を学ぶため、先輩の営業に同行。お客さまとのやり取りや提案の流れなどを学びます。同時に、メーカー主催の新人研修やメンテナンス知識を習得する修理講習なども受講します。 ▼ 個人の成長に応じて1カ月～3カ月を目安にひとり立ち。その後は、先輩の取引先医院への納品などからお任せし、少しずつ担当の取引先を受け持っていただきます。【仕事の魅力Point】 ◎既存の取引先との関係性は盤石！創業から70年以上の歴史があり、静岡県内で高いシェア率を誇るなど、多くの医院と安定した関係を築いています。既存の取引先から新しく開業される医院を紹介いただくこともあります。

＜マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／原則転勤なし＞ ■本社／静岡県静岡市駿河区下島118-1 ＜アクセス＞各線「静岡駅」より車で10分 ■浜松支店／静岡県浜松市中央区飯田町196-2 ＜アクセス＞ JR「天竜川」駅から徒歩8分 ■東部営業所／静岡県駿東郡清水町玉川235-1 ＜アクセス＞伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」駅より車で4分 ※配属先は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

月給23万円以上+賞与年2回（業績による） ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

静鉄建設株式会社

ゼネコン

静岡県静岡市葵区末広町93

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設立 1965年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！／年休125日／教育体制充実／静岡鉄道Gの安定性◎

【"転勤ナシ"のゼネコン】静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。【年間休日125日】基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。【仕事内容・建築施工管理】・土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを統括・顧客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図る ■業務内容：土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制：先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。・教育、文化施設・医療、福祉施設・商業施設・事務所、工場、倉庫・共同住宅・レジャー施設・土木・造園・立体駐車場　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤無】建築積算・見積担当※デスクワーク中心／年休125日・土日祝休／静岡鉄道Gの安定性◎
- 締切間近
～静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日・土日祝休み～ ■業務内容：静岡鉄道グループの当社にて請け負っている商業施設やビル設備工事の積算・見積業務をご担当いただきます。必要に応じて現場での品質チェックも実施しますが、デスクワーク中心の働きやすい環境です。 ■業務詳細：建築・土木工事における設備工事（空調・衛生・電気など）の積算・見積業務をお任せします。サブコン（下請け業者）が行う工事の積算を行い、適切な予算管理をサポート。また、必要に応じて現場に出向き、工事の品質チェックや進捗確認も行います。デスクワークがメインとなるため、体力的な負担が少ない環境で専門性を活かせる仕事です。 ■働き方：・年間休日125日、土日祝休み、福利厚生充実と大手グループ会社ならではの環境です。・2024年4月に「経営戦略室」を組成し更なる業務改革や、働き方改革を進めています。 ■当社について：当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。 ■当社の強み：静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和工機

住宅設備・建材

静岡県静岡市葵区梅屋町4-8

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）

■お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣街づくりの現場サポートスタッフとして職人・設計・協力業者さんとチームを組み建物・道路などを作っていく仕事です！業務に関する資格取得を目指しながらキャリアアップできます◎ 具体的なお仕事￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの円滑なコミュニケーションを図ります。基本的な知識は入社後に取得できるので安心してください！入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。社会インフラを支える仕事の土台となる知識、例えば「図面の読み解き方」や「専門用語・道具の名前」などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、簡単な業務から少しずつお任せします。いきなり難しいことを任せることはないので、ご安心ください。一人前になるまで、先輩たちがしっかりサポートします！職場の雰囲気￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係従業員同士の仲が良く、社長とも気軽に話せるフラットな社風です。仕事の相談もしやすい雰囲気なので、馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化お子様の学校行事や急な体調不良など、お休みも気兼ねなく取得できます。困ったときはお互いにフォローし合う体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる有給休暇を取得しやすいので、自分の時間を大切にしたりお子さんの行事や、ご家族の行事などもしっかりと参加することができます。家庭と仕事を両立させたい方にもぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！

静岡営業所・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】静鉄バスこども病院線「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋諸手当＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

菱和設備株式会社

サブコン

静岡県静岡市葵区清閑町14-5

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設立 1957年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全6件

施工管理／未経験OK／土日祝休み／手当・研修充実

現場事務所にて空調設備・給排水衛生設備等の施工管理をお任せします。図面をもとに施工指示・進捗チェックをするのがメインの業務です。＜施工する設備の例＞ ■空調配管 ■給水・排水衛生配管 ■消防・消火配管　など＜施工実績例＞ ■静岡市上下水道庁舎 ■ららぽーと沼津 ■東京都庁 ■東京ビッグサイト　などときには大手ゼネコン主導で数億円規模のプロジェクトに携わる機会も。そんなときにも求められるのが当社の技術です。施工の「スペシャリスト」として数十年単位で活躍し続けられます！＼地元・静岡で築いた信頼と実績／長く付き合いのあるお客さまから信頼をいただいてきた当社。現在では県外・関東エリアに実績を広げるほどに成長しました。新規顧客の開拓に頼らない黒字経営も当社の自慢です。＜入社後の流れ＞新入社員研修（5カ月） └ビジネスマナーから設備知識・技術まで、同期と一緒に学びながら成長できます！　▽ チューター研修／OJT（12カ月） └先輩1名と現場で実際の業務を覚えていきます。　▽ 独り立ち後も研修・講習を実施！ └定期的な研修に加え、国内外の宿泊でリフレッシュも兼ねた研修があります！ ☆将来は管理職など別職種への転換でキャリアアップする道もご用意！

【静岡・沼津・浜松／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】入社後は静岡県の各事業所に配属いたします。現場配属後はご自宅から直行・直帰での出勤となります。（社用車貸与可） ■本社／静岡本店静岡県静岡市葵区清閑町14-5 ■沼津支店静岡県沼津市沼北町2-12-40 ■浜松支店静岡県浜松市中央区植松町270-1 ☆自動車・バイク通勤可（敷地内駐車場のない事業所では個人契約の近隣駐車場をご紹介します） ☆U・Iターン歓迎！借上社宅制度で物件選び＆家賃補助のサポート付き♪ ☆受動喫煙対策：オフィス内喫煙室あり

＜月収例＞30万円以上月給25万円以上+各種手当

株式会社水野組

サブコン

静岡県静岡市清水区秋吉町3-20

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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度

公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！【業務詳細】・担当する工事の外注管理・作業進捗管理、材料の手配・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・工事に必要な書類の作成、申請処理・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明【案件について】・受託する案件の9割が公共工事道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。・工期は半年～10ヵ月前後案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。・外注先は長年取引のある顔馴染み長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。

【転職なし／直行直帰OK】静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！＜一律手当内訳＞・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！（月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合・公共工事の施工管理経験が豊富・土木施工管理技士の有資格者など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！

株式会社ホームドライ

専門店・その他小売

福岡県柳川市大和町徳益661

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設立 1980年
従業員数 256名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

クリーニング店の店舗管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日～
- NEW
久留米､筑後､大牟田､柳川､大川の各エリアの店舗運営フォロー全般をお願いします。ご自身もパートさんの中に混じりながら、コミュニーケーションを図っていただきます。クリーニング店舗内での受付業務や工場内作業などのオペレーション作業をはじめ、エリア店舗の巡回、スタッフの連携とフォロー、本部との連携など。はじめは現場のお仕事を知って頂くために、クリーニング店舗での受付や工場内での軽作業からスタートしますので、未経験の方でも安心して働けます！イメージ的には、店舗勤務7：工場勤務3 の割合を予定しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の自身のステップアップ☆ ◆ステップ１基本的な業務が身についたら、少しずつ店舗の巡回や管理業務もお任せします。 ↓ ◆ステップ２店舗で働くパートさんを巻き込みながら更なるお店作りに励んでいただきます。 ↓ ◆ステップ３ゆくゆくはエリアマネージャーとして活躍することが可能！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事のポイント】１つ目：販促キャンペーンや採用など、店舗の裁量に任させている部分が多く、ひとつの会社を運営するイメージで様々な経験を身に付けることができます。店づくりをどう行うか？簡単ではないですが、ヤリガイもたっぷりです！２つ目：店舗・工場の実業務はアルバイト・パートの主婦さんがメインで行います。 20代～60代まで様々な年代の方が活躍されており、スタッフさんとコミュニケーションを取りながらさサポートをお願いします。３つ目：失敗を恐れずチャレンジし続けることのできる環境です！

【転勤なし、UIターン◎】福岡県柳川市大和町徳益661 ※車・バイク通勤可

月給23万円～28万円＋各種手当＋交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月あり（その際各種手当なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※残業代全額支給【入社後の年収例】 ■年収500万円＋役職手当＋交通費規定支給（8～10年勤務） ■年収450万円＋役職手当＋交通費規定支給（5～6年勤務） ■年収380万円＋交通費規定支給（3～5年勤務）

静銀ＩＴソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県静岡市清水区草薙北1-10

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【静岡市】アプリ開発◆しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発◆転勤無◆土日祝休

～UIターン歓迎／銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程から下流工程まで実施～ ■概要：しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発をお任せ。ベンダーではなく開発を内製化しており、上流から下流工程まで一気通貫で行うため、全体観がわかる業務に携わることができます。 ■具体的には： WEBアプリの開発はローコード開発ツールである「PowerApps」「Salesforce」「Kintone」を使用しシステム化案件に係る銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程が中心。またローコード開発ツールを用いた下流工程も実施します。しずおかFGの従業員や、取引先向けの開発WEBアプリ開発を通じ、地域全体のDX、IT化支援に携わることができます。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力：しずおかFGの取り組みとして、地域全体のIT人材強化、取引先へのDX支援を目指しており、当社の本業務が直結する施策となっているため、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～293,500円＜月給＞ 265,000円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】セキュリティエンジニア◆しずおかFG全体のシステム◆転勤無◆土日祝休

～UIターン歓迎／しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当／上流工程に関わることができる～ ■概要：しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当します。事業部としても今後業務拡大予定で、ご自身でも手を動かす業務も多い為、スキルアップにつながる環境です。 ■具体的には：・しずおかFG各システムのセキュリティ面での設計と要件定義と評価・システムの監視と脆弱性診断セキュリティインシデント対応 ■業務のやりがい：クラウド化が進展するなか、しずおかFGのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力：昨今サイバー攻撃のリスクが非常に高まるなか、当社の本業務がしずおかFGの従業員・取引先の情報漏洩や破壊、窃取を防ぐことにつながり、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～407,500円＜月給＞ 263,000円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガス檢中部

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区中村町439-1

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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験から国家資格取得／保守・メンテナンススタッフ／安定企業
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＼ここがPOINT！／【1】安定感バツグンの会社 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。全国でも数少ない「国から認められた検査会社」として、信頼と安定性はお墨付き！景気に左右されにくい安心の環境です。【2】未経験からスキル・キャリア・収入UP！社員のほとんどが未経験スタート。手厚い研修やサポート体制があり、知識ゼロからでも活躍できます。資格取得のための受験費や講習会費は会社負担！資格を取れば、「業務手当」としてお給料もアップします。「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」方にもぴったりです。【3】働きやすさ◎ 週休2日制（日曜＋隔週土曜＋祝日）で、長期休暇の取得も可能。残業も月20時間と少なめでマイカー通勤もOK！自分の時間もしっかり確保できます。具体的には…？ ─── 取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします！ ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査（傷や腐食など不具合がないか）、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> チーム制で安心【静岡事業所】静岡県内を中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。【春日井事業所】東海エリアを中心に、2～5名程度のチームで1日1現場を回ります。入社後の流れ ─── ▼Step1：基礎研修（3日間）からスタート！業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2：現場でOJT研修（約3カ月）配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3：将来は資格取得＆キャリアアップ 2～3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います！

【静岡県静岡市・愛知県春日井市／転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備） ※配属先は、希望を考慮し決定いたします＜静岡事業所＞ ■静岡県静岡市駿河区中村町439-1 └JR東海道本線「静岡駅」より車で10分＜春日井事業所＞ ■愛知県春日井市十三塚町5-15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【月収例】月収28万円～30万円／入社2年目 ★入社2年目で【月収28～30万円】が可能！ ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ※残業は月20時間程度。超過分は別途支給します月給25万2000円～29万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 ◆資格取得で収入アップも！ ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます！ ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円＜年収のステップアップ例＞ ▼3年目：450万円以上 ▼5年目：500万円以上 ▼7年目：600万円以上 ▼管理職：700万円以上

株式会社小柳津清一商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【静岡市】雅正庵の「東京催事・店舗運営スタッフ」（静岡拠点・東京出張あり／転勤なし）
- NEW
静岡のお茶の美味しさを詰め込んだ抹茶スイーツやお茶商品を、より多くのお客様にお届けし、その魅力を知らしめる仕事です。 1. 催事期間中（東京出張：月の半分程度）搬出入・設営・撤去：静岡から東京間を社用車で移動し、商品や販促物などの搬出入、売場の設営、会期後の撤去作業を行います。催事運営・接客販売：催事期間中は現地（東京）に滞在し、商品の魅力を伝える接客、試食の案内、売場管理など、催事全体の運営・接客を担います。 2. 催事がない期間静岡市or焼津市の雅正庵店舗での勤務：抹茶スイーツ・お茶商品の接客・販売、レジ操作・会計対応、ギフトラッピングや包装業務などを行います。新たなお茶のスタイルを地域のお客様へ直接提案する大切な期間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞雅正庵　焼津西小川店住所：静岡県焼津市西小川6丁目5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞雅正庵　千代田本店住所：静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間52時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の残業時間は20～30時間の見込みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理事務／静岡／創業76年の老舗製茶メーカー／業界未経験歓迎

「長く安心して働ける会社がいい」そんな想いをお持ちの方大歓迎です！当社の経理チームは、30代～60代のメンバーが活躍中。全員が女性で、「困ったときはお互いさま」が当たり前の文化です。創業76年の安定企業でありながら、抹茶ブームにより海外展開も進む成長企業。安心して働ける環境のなかで、DX化に挑戦など、業務改善の成果を実感できる環境です！【具体的には？】 ■請求書の発行、売掛金・買掛金管理、仕訳伝票の作成 ■営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理 ■物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ■経理データの集計・分析、社内向け経費削減案の立案と実行 ■電話・来客対応、受付対応 ■備品・施設の管理など総務業務【 1日のスケジュール例】 <AM> ・売掛金、買掛金の管理・各部署の書類確認 <PM> ・経理データの集計、分析・社内向け資料の作成 ★入社後は？★ 入社後は得意な業務からスタートし、ご本人の希望に応じて担当領域を広げていきます。周囲の社員が幅広い知識でサポートするため、安心して成長できます。 ★会社の魅力★ 1949年創業の製茶メーカーとして、自社一貫体制により品質と供給を安定的に確保。大手顧客との取引も多く、堅実な売上基盤を築いています。さらに新工場の立ち上げや抹茶需要の拡大、海外展開にも対応し、収益の幅を広げながら持続的な成長を続けています。 ★なぜ長く働けるの？★ 経理に限らず他部署との交流も多く、日常やイベントを通じて自然と関係性を築ける環境。気軽に相談でき、一人で抱え込まずに安心できる環境が整っています！

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料の専用駐車場あり】本社／静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 <アクセス> 「静岡駅」から車で15分（JR線）＜受動喫煙対策＞敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給19万5000円～＋賞与2回 ※残業が発生した場合、10分単位で別途全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※業績に応じて決算賞与や、月の目標達成時には臨時ボーナスが支給されることもあります。頑張りが評価される環境です！

株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

サブコン

佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634

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設立 1963年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／賞与4.8カ月分支給／長距離出張なし／安心安定

★ここがPOINT★ ■案件のかけもちなし（1現場に専念） ■夜勤・泊まり出張なし ■担当エリアは佐賀県内のみ ■生活インフラを支える安定案件が中心＜具体的な仕事内容＞建築・土木工事における施工管理業務をお任せします。JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。・工程管理／安全管理／品質管理・協力会社との打ち合わせ・各種書類作成など＜案件の特徴＞・JA関連工事と民間工事が半々・建築／土木どちらも対応・元請け案件が中心そのため、無理な工期や過度な調整に追われにくく、1つの現場に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。また、社内ではIT化も進んでおり、書類作成や情報共有をシステムで管理。紙や手作業による業務負担を軽減し、現場業務に集中しやすい環境を整えています。未経験の方でも仕事の流れを理解しやすく、安心してスタートできます。 ★未経験でも安心のスタート入社後は先輩のサポート業務からスタート。分からないことはすぐに相談できる環境があり、社内だけでなく協力業者の方からも学べるため、基礎から着実にスキルを身につけることができます。 ★ワークライフバランスが取れる！日勤のみで生活リズムが安定。さらに現場終了後は、次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ★経験は正当に評価します♪ 経験・資格をお持ちの方は得意分野から担当。前職給与も考慮しながら待遇を決定します。 ★休みだけでなく収入も安定◎ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK！／U・Iターン歓迎！】現場は佐賀県内・日帰りのみ！本社／佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。また、福岡市内へも車でアクセスしやすく、都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力。佐賀市では移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。

月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

佐賀日産自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

佐賀県佐賀市大財1-8-27

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設立 1942年
従業員数 110名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【佐賀県内】カーライフアドバイザー／来店型営業◆インセンティブ・賞与あり◆地域密着

【来店型営業／新車・中古車の提案とアフターサポート／佐賀県内配属／地域密着で多様なカーライフを支援】 ■業務概要当社は佐賀県内に展開する日産正規ディーラーとして、新車・中古車の提案販売およびカーライフ全般のサポートを行います。主な業務は来店されたお客さまへの対応が中心で、外回りの飛び込み営業はほとんどありません。お客さまに寄り添い、最適なカーライフを提案し、納車後も長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細・新車（日産車）および中古車の提案販売・お客さまの要望やライフスタイルをヒアリングし、試乗や見積もり、最適な購入プランや自動車保険のご案内・点検・車検時期のご案内や定期フォロー（電話・DM対応）・契約～納車までの手続き全般のサポート・納車後のアフターフォローやメンテナンスのご案内・お客さまとの関係構築、リピーターやご紹介の獲得・自動車保険の提案や手続き、事故時のサポート・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■扱うサービス日産の新車・中古車販売、自動車保険の取扱い、車両整備・点検サービスなど、幅広いカーライフ支援サービスを提供しています。 ■組織構成佐賀県内に新車7店舗、中古車1店舗を展開し、エリアごとにチームで協力して業務を進めています。配属は自宅を考慮します。 ■業務の魅力来店型営業が中心のため、お客さまとじっくり向き合い信頼関係を深めながら、長期的なキャリア形成が可能です。地域密着で働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 9:30～18:30勤務、週休2日制でプライベートも充実。福利厚生や各種手当、インセンティブ制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス営業実績や経験に応じて、主任・店長などマネジメント職や本部スタッフへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業80年以上、佐賀県で地域に根ざした信頼と実績があり、多様化するカーライフのニーズに誠実に応える企業姿勢が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大財1-8-27 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～243,400円＜月給＞ 188,400円～243,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし）。経験・年齢を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富樫組

ゼネコン

北海道三笠市幾春別町4-284

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設立 1951年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/三笠市】土木施工管理技士◆経験者歓迎／官公庁案件中心／最新技術導入／資格取得支援あり

【半世紀以上の実績と最新技術の融合／官公庁・JR案件中心／賞与年3回・年収500～700万円／地域社会に貢献しながら成長できる環境】 ■業務概要：当社が受注する土木工事現場において、現場の施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・予算・工程などの管理を中心に、資材やスタッフの手配、各種書類作成、発注者や協力会社との調整など、プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。現場は空知管内が中心で、基本的に宿泊を伴う遠方現場はありません。直行直帰も可能です。 ■業務詳細：・工事現場における安全管理、品質管理、予算管理、工程管理・スタッフや作業員の手配・管理、協力会社との連携・調整・資材の手配と管理、現場進捗の確認・各種書類作成や工事写真の整理、報告資料の作成・GPS測量やドローン撮影、ICT施工など最新技術の現場活用・現場作業後は社有車での直行直帰が可能・官公庁発注の案件を中心に、とび・土工工事、管工事、舗装工事、造園工事、鉄道保全工事等を担当 ■担当案件：官公庁発注案件やJR北海道関連工事が中心で安定した受注基盤があり、とび・土工、管工事、舗装、造園、解体、鉄道関連工事など幅広い現場を経験できます。 ■組織構成：施工管理は8名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社者が多く、幅広い世代が協力しながら働く風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： ◎資格取得支援や福利厚生も充実。経験やスキルを活かしながら、最新技術の導入など新しいチャレンジもできます。 ■教育体制／キャリアパス：資格取得支援制度（全額会社負担）、OJTを通じて成長をサポート。入社後は補助業務からスタートし、経験に応じて現場を担当いただきます。経験者は即戦力として現場を担当し、将来的には後輩育成や管理職へのキャリアアップも可能。入社後は現場経験を積み、組織の中核を担っていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 1951年設立以来、地域社会に根差した経営と最新技術の導入で信頼を築き、表彰実績も多数。100年企業を目指し、今後も組織力強化と人材育成を進めていきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三笠／未経験歓迎】施工管理｜国家資格取得を目指せる／手に職がついて将来安定

【未経験歓迎／手に職／北海道インフラ／官公庁案件／人と関わる仕事／直行直帰可／ノー残業デーあり】工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役（施工管理）の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。「今の仕事をこの先も続けられるか不安」「特別なスキルはないけど、ちゃんと身につく仕事がしたい」そんな気持ちからのスタートで問題ありません。専門知識ゼロから、北海道のインフラを支える仕事に挑戦できます。 ■業務内容土木工事の現場で、工事が安全かつ予定通り進むように全体を見ていく仕事です。最初から専門的な判断を任されることはなく、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ役割を覚えていきます。具体的には、作業前の安全確認、現場で働く人たちへの声かけや段取りの確認、進捗のチェック、写真撮影や書類整理などからスタートします。慣れてきたら、資材の手配や協力会社とのやり取り、発注者との打ち合わせにも関わります。現場は空知管内が中心で、1人で複数現場を掛け持つことはありません。 GPS測量やドローン撮影など新しい技術も取り入れており、現場で実物を見ながら学べます。分からないことはその場で聞ける環境です。 ■業務の魅力人と関わりながら進める仕事のため、黙々と机に向かうより、動きのある仕事が合う方に向いています。資格取得は会社が支援し、経験がそのまま将来の強みになります。 ■働く環境施工管理は8名体制。20代から70代まで在籍し、中途入社者が中心です。話しかけやすく、協力し合う雰囲気があります。 ■働き方・現場直行直帰可・水曜日はノー残業デー・GW・夏季・年末年始で長期休暇を取得できます・宿泊を伴う遠方現場なし ■キャリアパス未経験から現場を経験し、資格を取得。将来的には現場を任される立場や後輩育成にも挑戦できます。 ■企業魅力 1951年設立。官公庁案件を中心に地域に根差した事業を続け、安定した基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道三笠市幾春別町4-284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～460万円＜賃金形態＞月給制・住宅手当：10,000円～30,000円・現場手当：10,000円（現場に出ている全員に支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績 1回あたり2か月分）＋3月に期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神電機工業株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区片山121-7

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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市西区】電気施工管理技士／資格や経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮

■募集背景：当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要：工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務：・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理・太陽光発電設備工事の施工管理・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細：受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成：電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス：電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得（費用は当社負担）→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境：週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区児玉三丁目37-22 ナカヤマビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県静岡市】電気施工管理技士／資格や経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮

■募集背景：当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要：工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務：・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理・太陽光発電設備工事の施工管理・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細：受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成：電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス：電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得（費用は当社負担）→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境：週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区片山121-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 485,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイシイシイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道千歳市泉沢1007-90

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設立 1996年
従業員数 1,130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ／月給28万円以上
- NEW
＼ POINT！／ ★有給＆連休取得を推奨◎ ★平均残業時間10h程度 ★関東常設店舗は月3万円の手当あり ★定着率91.4％＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります ■販売・接客（試食配りや店頭販売） ■売り場づくり（ディスプレイの企画など） ■在庫管理 ■売上管理＜配属ブランド＞ Now on Cheese♪／PISTA&TOKYO／岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina　など＼ POINT！／ ★現場主義で主体的に取り組む私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組む「全員参画経営」を大切にしています。日々の接客だけでなく、・どの商品をどの位置に置くと売れるか・どんな声かけが購買につながるか・売上を伸ばすために何を改善すべきかといった視点を持ち、アイデア出しから実行まで関わることができます。実際に売上を上げるための売場づくり、販売戦略の立案など、店舗運営の中核に携わりながら成長していける環境です。 ★ゆくゆくはキャリアアップも入社後はチーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、段階的にキャリアアップを目指せます。年次や経験に関わらず、日々の取り組みや成果、主体性がしっかり評価される環境です。実際に、入社から1年程度で店長へステップアップした社員もいます。

【U・Iターン歓迎／利便性◎】東京・埼玉の各ブランド店舗の中から適性に合わせて配属先を決定いたします（ブランド：PISTA＆TOKYO、岡田謹製あんバタ屋、Now on Cheese♪、果実とバターcanarina）＜勤務地例＞ ■Now on Cheese♪　ルミネ新宿店 ■岡田謹製あんバタ屋　東京ギフトパレット店 ■Now on Cheese♪　東急フードショーエッジ店 ■PISTA&TOKYO　東京ギフトパレット店 ■果実とバター canarina イイトルミネ店 ※詳細は、求人内「勤務地一覧」をクリックまたはタップしてご確認ください ※記載の勤務地は一例です ※ほかにも上記ブランドから、記載の店舗以外での配属となる場合がございます（範囲：東京・埼玉）

月給28万2000円～37万円（一律支給の固定手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（4.4カ月分を予定） ※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します

株式会社ニッケーコー

住宅設備・建材

静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1

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設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【静岡市/施工管理】膜構造建築（テント倉庫等）の施工管理業務～環境に優しい建築物／年休120日

～ニッチ領域で創業60年の老舗◆SDGsに貢献！環境に優しい「膜」でできた建物の施工管理◆需要がなくならない安定業界◆年休120日 ■業務概要：オールウェザーハウスの施工管理をお任せします。営業や建築士と連携をとり、顧客からの現場説明会や打ち合わせへの参加、建築現場確認からの施工方法の提案、工事安全書類等の整備提出など、引き渡しまでのオールウェザーハウスの完成に力を貸してください。 ■配属先情報：静岡事務所：課長代理30代、メンバー20代、事務員1名で構成されています。 ■教育体制：・お客様との打合せ段階で必要になる「建築基準法」や「消防法」といった法律知識は先輩社員や技術チームからレクチャーいただき基礎部分のみ覚えていただきます。・現場ではOJTを3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んでいただきます。お客様毎のオーダーメイド製品なので、3年で一人前を目指してください。 ■就業環境：原則拠点ごとに人員の採用を実施しており、転勤はご本人様の同意を得て行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安倍川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：66,880円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 296,880円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡ガス・システムソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38　静岡ガス本社東館

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／土日祝休／在宅勤務＆フレックス制度／転勤なし

『静岡ガスグループ』の一員として、グループ内のシステムやセキュリティを一手に担う当社。将来的な基幹システムの大規模刷新を見据え、体制強化に向けたITエンジニアの採用を行ないます。グループ企業をエンドユーザーとするため、反応や成果をダイレクトに実感できる環境。“自分の仕事が役になっている”という手応えを、日々感じられるポジションです。【お任せする業務】 ◆グループ企業からのヒアリング ◆システム要件定義～設計～開発～テストまでの一連の工程 ◆運用開始後のエラー対応や、既存システムの機能改善 ◆サーバやネットワークの管理、ハードウェア更新に伴う作業 ◆グループ内のITコスト削減やセキュリティ対策に関する提案などウォーターフォール・アジャイル双方の手法を用いながら、プロジェクトを推進。グループ内の関係者だけでなく外部ベンターとも連携し、マンジメントに携わる機会も豊富です。【ここがpoint】 ◆大規模プロジェクトでスキルを磨く 2032年に予定されている基幹システムの大規模改修プロジェクト。このタイミングでの参画だからこそ、要件定義といった最上流工程から携わることが可能です。現時点での最新技術はもちろん、将来的な導入も見据えながらシステムを構築。事業に直結するシステム開発に関わることで、ITエンジニアとして大きく成長できます。 ◆安定した経営基盤グループ企業からの依頼が中心のため、継続的なニーズがあり、安定した環境で長い活躍が可能。暮らしを支えるインフラ企業『静岡ガス』だからこそ、短期的な成果に追われず、長期的な視点でプロジェクトに携われます。

【転勤なし／静岡県静岡市／リモート勤務OK】＜勤務地＞・静岡ガス本社東館静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 アクセス：JR「静岡駅」徒歩9分 ※リモート・在宅勤務も活用可能です（週1回～2回程度） ※受動喫煙対策あり：勤務時間中全面禁煙【快適環境で業務に集中】全席にデュアルモニター＆高性能チェアを完備。ハイスペックな開発環境のもと、ストレスなく業務に取り組めます。

月給26万円～36万円＋残業代別途＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、優遇します

本多技建工業株式会社

サブコン

北海道恵庭市有明町1丁目3番1号

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

施工管理／恵庭市勤務／賞与年2回／転勤無し
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恵庭市内の公共工事（上下水道・道路工事など）における施工管理（現場コーディネーター）業務です。 ※自ら穴を掘るような力仕事はありません。 ※職人さんと連携し、現場を円滑に「まとめる」役割です。 ┏…携わる工事例……┓ メイン：古くなった水道管の敷き直し（更新工事）公共の下水道整備道路改良・河川工事橋の補修　など ┗………………………┛ ■日々の業務は？スケジュール管理：工期通りに水を通せるよう調整発注業務：必要な管材や業者手配安全・品質管理：現場の安全確認と、設計通りの施工チェック書類作成：行政へ提出する写真整理や報告書作成 ■入社後の流れ未経験・若手：先輩の補助からスタートし、1年～1年半かけて「水道のプロ」へ育成。マンツーマンで教えるので、専門知識はゼロで構いません。経験者：即戦力として、スキルに見合った現場をお任せします。恵庭中心のエリア（移動1時間圏内）のため、長距離移動のロスがなく、業務に集中できる環境です。 ◇◇ 先輩に聞いた「水道施工管理」のやりがい ◇◇ ☆一生モノの専門技術が手に入る水道は生活に不可欠なため、景気に左右されません。経験を積むほど「給水装置主任技術者」などの希少な国家資格も狙え、技術者としての市場価値が確実に高まります。 ☆「水が出る当たり前」を守る誇り私たちが直した水道管は、これから何十年も街の暮らしを支えます。道路の下に隠れて見えなくなりますが、その重要性は誰よりも自分が知っている。地域に真に貢献している実感が持てます。 ☆現場の「知恵」が活きる面白さ地中の状況は現場ごとに異なります。天候や地形に合わせた判断が求められるため、パズルを解くような面白さがあり、無事に水が通った時の達成感は格別です！

★北海道恵庭市勤務★転勤なし★マイカー通勤OK★直行直帰可（現場による）★ ■本社北海道恵庭市有明町1丁目3番1号＜現場について＞車で1時間圏内のエリアのみ。移動は社用車を使用。ガソリン代は会社が負担します。 ※長距離移動無し ※泊まり／出張もありません受動喫煙対策：屋内禁煙

★未経験者★ 月給24万円～50万円（一律手当と固定残業代含む） ★経験者★ 月給29万円～50万円（一律手当と固定残業代含む） ※平均残業時間は月23時間程度。 →固定残業代は、固定残業代は制度上40時間分を含みますが、実態として45時間を超える月はほとんどありません。 ※超過分は別途全額支給します。 ※時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円～12万3900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は職務給と現場手当です ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社酒井組

ゼネコン

北海道石狩市八幡2-132-5

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし
- 締切間近
官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅などの新築・リフォーム工事ーーーーーーーーーお任せする業務範囲ーーーーーーーーー事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出当社では、ほぼ100％元請けのため工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。公正に評価して、給与アップにつなげていきます。ーーーーーー入社後の流れーーーーーー入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場ーーーーーーー車でお越しの方ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分ーーーーーーーーバスでお越しの方ーーーーーーーー北海道中央バス厚田線または石狩線「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分

月給26万8000円～42万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿経験やスキル、前職給与に応じます！￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して設定します。ご安心ください。ーーーーー　年収例ーーーーー＼技術者or資格者の平均年収612万円／ ◇40代／年収550万円 ◇50代／年収620万円 ◇50代（部長職）／年収750万円

株式会社エグチ・ビルド

サブコン

佐賀県小城市三日月町三ヶ島702

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設立 1928年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【佐賀市／転勤無】フォークリフト古紙運搬作業　交替／常昼　◆王子テリア協力会社／残業平均15ｈ

◇◆製紙最王手・王子HD(株)グループの協力会社／◎資格取得費用全額負担あり／フォークリフト経験を活かせる／残業平均15ｈ／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：当社、紙業事業部（王子マテリア内）にて、段ボール原紙生産工程の、古紙運搬を中心とした構内作業を担当していただきます。フォークリフト、ショベルローダーを運転し、以下（1）～（4）のいずれかの業務。（1）古紙を整理・コンベアに載せる仕込み作業全般（交替勤務）（2）古紙の荷卸・検収/外観・臭気検査/システムでの在庫管理/古紙の積上げ（常昼）（3）ボイラー設備メンテナンス/水質管理/設備清掃（常昼）（4）抄紙マシン業務サポート/資材運搬(常昼) （5）薬品運搬・補充（常昼）（6）紙加工補助作業（常昼） ※3か月先輩社員が隣で指導します。屋外作業のため、暑い寒いはありますが、熱中症対策（冷感ベスト・熱中症対策グッツ・ぺットボトル飲料の支給）に力を入れており、現場社員が安心して働ける環境づくりを目指しております。 ■組織構成：平均年齢40歳、約60名のメンバーが在籍しております。中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界・小売業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■評価制度／キャリアパス：・作業内容をマニュアル化・習得スキルマップに沿って、年２回　班長・副班長・管理課で評価致します。・メンバー→副班長→班長→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力：【企業規模】職場はティッシュ・鼻セレブでお馴染みの、製紙最大手・王子グループ・王子マテリア（株）佐賀工場です。当社は創業当初より約100年、段ボールのリサイクル事業に携わってきた協力会社です。工場内の設備・社員への環境改善を進めており、より働きやすい環境を目指します。【事業】コロナ禍で経済が混乱しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。当社では工場内のゴミゼロミッションを掲げ、SDGS持続可能な社会へ意義のある大事な取り組みを続けています。【福利厚生】退職金制度での資産運用や資格取得サポート、家族手当、役職手当、交替勤務手当、住宅手当など各種手当が充実しており、手厚いサポートを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紙業事業部住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地王子マテリア（株）佐賀工場内勤務地最寄駅：JR線／久保田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベース金額の2～3％アップ／前年度実績） ■賞与：年2回計2.8ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コトブキ製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

佐賀県小城市牛津町勝1318

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【佐賀/小城】社内システム担当／安定基盤を持つ国内製紙メーカー／残業20ｈ／創業60年以上

【日常に欠かせない紙をつくり続ける製紙メーカー／社内DX推進ポジション／社内のコミュニケーションで事業課題を解決】 ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています。 ■業務内容：社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします。＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画現場でのヒアリングを通じて事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務 ◎保守運用既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務 ◎ベンダーとのやり取り開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーと連携 ■入社後の流れ：現場で働く従業員とのコミュニケーションを通じて、課題発見力を身につけていただくため、入社後は製造現場にて3カ月間の実務研修を実施します。その後社内SEとして、実務を徐々にお任せいたします。＼こんな方におススメ！／・課題特定力に長けている方！・現場の方とのコミュニケーションを積極的に取れる方！・「言われたことを探す」のではなく、自ら課題を見つけ出す力を重視 ■組織構成システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動 ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友桝飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県小城市牛津町牛津834

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設立 1966年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【山梨／富士吉田】生産オペレーター≪賞与6か月以上×年休127日≫創業120年飲料メーカー／転勤なし

～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間150種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■業務概要：自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。まずはラインがスムーズに流れるよう、見守ることからスタートし、少しずつ『自分が支える製品がお店に並ぶ喜び』を実感してください。 ■業務詳細：＜飲料製造機械のオペレーション作業＞・商品毎の機械・ラインの型替え作業＜将来的な想定業務＞・生産状況のモニタリング・生産ラインの設備保全・ユーティリティ設備の維持管理・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったこと等もすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。 ◇商品開発に携わる機会もあり、幅広いスキルを身に着けられる環境です。今回、第二ライン増設に伴う増員採用を行います。 ◇当社は約120年の歴史を持ちます。大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。社歴に関係なく評価を行うため、入社早期の役職者も在籍中です。 ■当社について：商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士山工場住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨直近3ヶ年平均：6.4ヶ月分 ■モデル年収： 450万円／入社1年目 500万円／入社2年目 600万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二総合コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区初生町889-2

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設立 1961年
従業員数 224名
平均年齢 45.6歳

求人情報全7件

【静岡県／浜松市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日124日／福利厚生充実～

■職務内容：官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に係る設計、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、道路・橋梁・河川など構造物の設計、工業団地や大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス：将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について：中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴：・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について：・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳

求人情報全26件

【岡崎市】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。〇故人様のお迎え〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴：〇働きやすさ休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。〇資格取得支援あり社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イズモホール岡崎住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。〇故人様のお迎え〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴：〇働きやすさ休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。〇資格取得支援あり社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イズモホール豊橋住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一自動車工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

北海道北斗市清水川142番26号

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設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

はたらくくるまの整備／残業なし／土日祝休み／賞与4カ月分
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スケールの大きな仕事！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。自動車整備と大きく違うのは、・扱う機械がとにかく大きい・エンジンだけでなく“油圧”が主役・同じ型が少なく、毎回ちょっと違うという点。マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット（爪）やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換　など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります未経験でも大丈夫！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう！建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。一生モノの資格・技術が手に入る！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます！基本定時退社！メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます！

【転勤なし】北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり

月給20万円～37万円（一律手当含む） ※上記月給額には月33,200円～90,300円の一律手当を含みます

株式会社スクロール３６０

アウトソーシング

静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

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設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【つくば・つくばみらい】物流コンサルタント★未経験歓迎★～土日祝休・年休125日／プライム上場G

～未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／働きやすさ◎男女問わず活躍／プライム上場Gの安定基盤～ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細・商品入荷・出荷状況の確認・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営・クライアント企業への改善提案・パートナー企業（運送会社等）との調整・連携業務　など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません＜入社後の流れ・業務イメージ＞ ◎入社後～半年まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年～3年目安メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。日々の円滑な運用だけでなく、「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス営業担当は別でいますが、希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材：クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成： 15名程。男女問わず活躍しており、一般職の平均年齢は30歳前後です。 ■働く環境：・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社についてプライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。

＜勤務地詳細1＞ SLCつくば住所：茨城県つくば市東光台五丁目13番地11 勤務地最寄駅：つくばEX線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SLCみらい住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目36番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～353,000円＜月給＞ 260,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋

百貨店

広島県広島市中区胡町6-26

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設立 1929年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

【呉市】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容：当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア：呉市内を中心にエリア別に担当しております。月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材：特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ：数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報：外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について：中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

＜勤務地詳細＞福屋呉店住所：広島県呉市中通3-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容：当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア：東広島市内を中心にエリア別に担当しております。月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材：特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ：数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報：外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について：中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

＜勤務地詳細＞福屋西条店住所：広島県東広島市西条西本町28-30 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱長崎機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県長崎市深堀町1-2-1

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設立 1975年
従業員数 351名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【長崎市／転勤無】油圧機器・産業機械　組立・メンテナンス◆三菱Gで基盤安定／土日祝休／世界的シェア

◆三菱グループ◆自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎年収500万円～800万円／独身寮や社宅あり・研修制度充実◆ ■業務内容：総合エンジニアリング企業である当社にて、油圧機器や産業機械の組立・メンテナンス・保守、アフターサービスの業務をお任せします。 ■業務詳細：・一般機械品および鍛圧機械の組立作業・組立・試運転後、機械を部分的に解体・客先での再組立および据付作業の実施・製造方法の検討など・社内および現地の機械組立に関する計画・管理・新規設備の組立だけでなく、既納入機械のメンテナンス ■使用ツール： IJCAD（AUTO CADと互換性のあるもの） ■配属先情報：サービス課（機械メンテナンス）26名 20代～60代まで活躍中です。 ■入社後について：・入社時～1週間…社内制度説明・各種手続等・入社1週間後～1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度：当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス：ゆくゆくはメンバー→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です！ ■当社の特徴：・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円/光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（4ヶ月分／年※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市／転勤無】工作機械オペレーター◆三菱Gで基盤安定／土日祝休／世界的シェア

～NC工作機械経験を活かして活躍／三菱グループ／特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎／独身寮や社宅あり・研修制度充実～ ■業務内容：総合エンジニアリング企業である当社にて、工作機械オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細：工作機械を使用しての金属切削加工作業 ■入社後について：・入社時～1週間…社内制度説明・各種手続等・入社1週間後～1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度：当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス：ゆくゆくはメンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴：・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。・1,000t～13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。（条件有：家賃5千円／光熱費半額）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（4.1ヶ月分／年※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下川ふるさと興業協同組合

設備管理・メンテナンス

北海道上川郡下川町共栄町1番地1まちおこしセンターコモレビ内

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

水処理施設の維持管理スタッフ／下川町／原則定時退社／手当充実

水処理施設の業務はチームで分担して進めるため、最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境ですので、未経験の方もご安心ください。【具体的な業務内容】 ■監視・点検モニターでの監視や施設内の巡回を行い、ポンプや浄化槽などの設備が正常に動いているかをチェックします。 ■水質分析処理中の水を採取して調べたり、測定器が正しく動くよう調整・洗浄をしたりして、水の綺麗さを管理します。 ■清掃・メンテナンス脱水作業や機械のオイル交換・整備、施設内の清掃などを行います。 ■環境整備・季節業務季節に合わせて、草刈りや除雪・雪下ろし、また作業で出たゴミや汚れの塊などの運搬などを行います。他、事務作業などを担当します。また、汚泥運搬や除雪作業等で4tダンプ等の運転業務が必須となります（免許は入社後の取得で可）【入社後は…】もちろん経験者や資格をお持ちの方はスキルを活かせますが、今回は育成前提の募集です！入職後に先輩のサポートのもとイチから業務を習得できますし、必要な資格を取得したら資格手当も支給されます。★一人ひとりの成長度に合わせてしっかりサポートするので、安心して取り組んでください。【将来のキャリアステップ】 ■資格取得を組合が全面的にバックアップ入職後は、中型免許をはじめ業務に必要な様々な資格取得をフルサポート！日々の実務を通して着実にスキルを習得できる環境です。 ■資格取得が給与アップに繋がる取得した資格の数に応じて「資格手当」を支給します。頑張りが目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを持って挑戦できます。 ■安定した環境で「水処理のプロ」へ着実な昇給制度に加え、専門スキルを磨ける体制が整っています。長く安心して働きながら、一生モノの技術を身につけたプロを目指せます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）以下のいずれかの施設での勤務となります。 ■下川浄化センター (北海道上川郡下川町西町684-2) ■下川浄水場 (北海道上川郡下川町北町311番地4) 受動喫煙対策:屋内禁煙 ≪お買い物も安心の環境です≫ 車で20分の距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターがあるので、買い物には困りません♪旭川空港も車で2時間の距離にあります。 ≪飲食店も充実しています≫ 小さい町ながらも飲食店が充実している下川町。新しいお店のオープンなど、町の変化も楽しめます。

【月給】20万円～＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は入職時の最低支給額です。ここから毎年の昇給や資格取得による手当がプラスされていきます。＜給与例＞ ■入職1年目（20代～30代）想定年収：約320万円～340万円月収例：約21万5000円（基本給20万円＋住宅等手当1万5000円＋交通費＋賞与＋燃料手当） ■入職5年目（有資格者／30代）想定年収：約440万円～470万円月収例：約29万5000円（基本給24万円＋資格手当3万円＋役職手当＋住宅等手当＋交通費＋賞与＋燃料手当）

株式会社アクティシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F

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設立 1996年
従業員数 77名
平均年齢 38.8歳

求人情報全25件

【未経験◎・転勤なし】採用・総務　年休124日／土日祝休／残業10H程／正社員／産休育休◎

～第二新卒歓迎！働きやすさ◎／年休124日／時間・半日単位で有休取得可／GW等長期休暇やアニバーサリー有給休暇～組織運営を支える管理部にて、採用活動業務をメインとした総務業務を担当いただける方を募集いたします！採用活動を通して、会社の発展や事業拡大に貢献しませんか？ ■業務内容採用業務と総務業務がメイン業務になります。（1）採用関連業務 ※メイン業務になります・新卒採用：ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務（求人対応、説明会や面談調整業務、打ち合わせ等）、内定者フォロー、社内イベント対応（内定式、入社式等）　等・中途採用：エージェントを使用した採用業務（求人対応、面談調整業務、打ち合わせ等）、入社までのフォロー　等・研修：各種研修への応募、受講者フォロー　等・広報活動：HP管理、社外への周知活動　等（2）総務業務 ※メイン業務になります電話/来客対応、備品発注/管理、出張手配(ビザ/航空券等)、来日スタッフ受け入れ対応、安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック)、各種データ集計、その他総務/庶務における一般事務や付帯業務　等 ■入社後フォロー体制 2人体制での業務が基本となっておりますので、1人作業はほぼありません。横に先輩が1名つき、フォローできる体制があります。チャットを活用しており、席も近いので、何かわからないことがあれば聞きやすい環境です。 ■組織構成管理部は、経理、採用/人事、総務/庶務、IT管理担当者の合計10名で構成されております。 20代～30代が多く、メンバー同士コミュニケーションを取り合いながら業務に取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：静岡県浜松市北区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～216,000円固定残業手当/月：32,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネコム

通信キャリア・ISP・データセンター

広島県広島市中区大手町2-11-10NHK広島放送センタービル

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設立 1985年
従業員数 1,061名
平均年齢 41.6歳

求人情報全7件

【広島】通信線路設備工事業務（ネットワーク）※中国電力グループ／メガエッグでおなじみ情報通信事業会社

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社で通信線路設備工事のルート設計、工事発注、工程管理を担当頂きます◇ ■通信線路設備工事業務詳細：技術者として以下の業務を担当頂きます。・電気通信設備（光ファイバケーブル等）のルート設計、工事発注、工程管理等・工事のための各種申請書作成および現場折衝・工事責任者 ■組織構成 5チームに分かれており年齢も50代～20代と幅広い方々が活躍されています。各チーム20名程度になります。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）：当社では、社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について：「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エキキタオフィス住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇品オフィス住所：広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号中国電力宇品ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】ICTソリューション分野の技術営業※中国電力G／メガエッグでおなじみの情報通信事業会社

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社にて、企業・自治体向けICTソリューション分野の技術営業を募集します！◇ ■主な業務内容：企業・自治体等向けICＴソリューション分野の技術営業・顧客との関係を構築し、顧客ニーズや課題のヒアリング・当社サービスをはじめ広くＩCＴ技術を駆使・活用することにより、顧客ニーズを満たす提案の実施・アフターフォローや新規サービスの紹介・提案リモートワークやIoT化が進む中トータルサービスの提案ができ顧客に安定したインフラ環境を提案できる仕事です。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）：社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について：「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞エキキタオフィス住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇品オフィス住所：広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号中国電力宇品ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横尾材木店

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県本庄市本庄1-1-7

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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全68件

住宅アドバイザー／年収1500万円も可／毎月インセン支給あり

「どこに、どのような物件が欲しいのか」「どのような雰囲気の家をお望みか」などを細かくヒアリングしていき、お客さまの希望にあった住宅をご提案していきます。優れたデザイン、こだわりの品質、信頼。これらを備え、北関東エリアで事業展開している横尾材木店。住宅を取り扱うこと、それは多くの人の暮らしを支える仕事でもあります。そんなお客さまの笑顔に繋がる住宅を、一緒にお届けしませんか？【お任せすること】 ■分譲住宅・注文住宅のご案内／ヒアリングチラシやHPなどを見てご来店されたお客さまから、どのような住宅を希望するか細かくヒアリングを行います。その後お客さまを現地の物件へご案内し、内外装や間取りのご相談などをしていきます。 ■ご成約手続き初めてご来店されてから、だいたい1カ月以内でご成約となるため、書類作成や資金計画、ローンのご相談など、各種手続きの対応を行っていただきます。 ■チラシ・ポスティングの作成お客さまがご覧になるポップやチラシの作成、ポスティングも行います。実際にチラシを見て、各店舗へご来店されるお客さまが数多くいらっしゃるので、このような集客活動も大事な業務です。 ■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場へご来店されたお客さまに、住宅のご案内をいたします。当社の魅力ある住宅を、お越しいただいたお客さまにしっかりとお伝えしてください。【未経験でもしっかりサポートします】不動産業界の経験がないから、興味があるけど踏み出しづらいとお考えの方、ご安心ください！入社時は、新入社員にむけて入社研修を行っております。研修では、お客さまの心理から購入に向けてまでのステップについて学んでいき、住宅に関する基礎知識を身に付けていただきます。その後独り立ちするまで、先輩がしっかりと付き添いながら実践を行っていくため、未経験でも安心して成長してくことができるでしょう。

【埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県のいずれかの店舗勤務になります】 ★転居を伴う転勤はなし ★勤務地はご希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円＋賞与2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。

株式会社シーエムエー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 39.3歳

求人情報全3件

Webマーケ企画／年休140日可／面白制度アリ！／リモート可

＝＝★POINT★＝＝ ◎完全ポテンシャル採用 ┗先輩のほとんどが未経験start ◎静岡No.1の働きやすさを目指す！ ┗子育て中のスタッフ多数！ ◎日々の仕事が、スキルアップへ ┗多様な業界との関わり＋資格取得支援制度 ■当社は￣￣地域企業の未来を、 Webの力でお客様と一緒につくる会社です。 Web制作・広告運用・分析支援を中心に、 SEO対策、アプリ開発、 SNSコンサルなども展開。課題に合わせて、最適な施策を組み合わせています。 ■詳しく￣￣ 100社あれば、100通りの企画。お客様によって、事業も課題も、目指す姿も、違うため、決まった提案をそのまま当てはめることはしません。何が課題か、どうすれば成果につながるかを考え、最適な施策を組み合わせて提案します。 ■企画例￣￣当社の仕事は、お問い合わせやご紹介をきっかけに始まります。（※飛び込み・テレアポは一切なし）ご提案という形で営業活動はしますが、実際の仕事は、 “売る”よりも“考える”に近いです。「問い合わせを増やしたい」「広告を出しているけれど、成果が見えない」そんなご相談に対して、まずは課題を整理し、何が必要かを一緒に考えるところからスタートします。私たちが目指しているのは、 “発注先”ではなく、真っ先に相談されるパートナーです。ヒアリング、提案、進行管理、公開後の改善提案まで、社内メンバーと連携しながら伴走します。だからこそ、提案して終わりではない面白さがあります。 ………… スマートフォンからご覧の方は、ぜひ Pick UP! も閲覧くださいね♪

【在宅勤務可／時短勤務制度アリ】 ◆ 勤務地希望OK ◆ 転勤ナシ ◆ 2拠点とも駅近！浜松本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー15F ┗ 人数 17名（男性8名｜女性9名） ┗ 平均年齢：39.6歳静岡支店：静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル8F ┗ 人数 3名（男性1名｜女性2名） ┗ 平均年齢：41.5歳 ■在宅勤務について￣￣在宅勤務を活用している社員は、11名／20名です。ただし、当社の在宅勤務は、「楽をするため」の制度ではありません。たとえば、営業先と本社が別方向にあるのに、 “ルールだから”と一度出社する。そんな、これまで当たり前になっていた非効率や無駄をなくすために、出社と在宅を柔軟に使い分けられる制度を整えています。 ※入社初年度は、研修が多い為、基本出社となります。＃連絡手段は、Chatwork ＃ウォーターサーバーあり＃お弁当持ち込み派多数＃電子レンジ・冷蔵庫常備＃周辺には外食も充実◎

【未経験でも全員25万円スタート！】基本給：204,380円～225,000円＋固定残業代：45,620円～60,000円（30時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給ーーー【月給：250,000 ～ 285,000円】（固定残業代含む） ※250,000円～は、最低保証となります。　経験、年齢を考慮して優遇します。＋各種手当＋賞与年2回：40～70万円＋決算賞与1回：10～30万円 ※連続支給中

株式会社飯田組

ゼネコン

静岡県浜松市中央区小池町673-3

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設立 1927年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市】設計業務（1級建築士）～年間休日125日／転勤なし／風通しがよく定着率の高い企業～

～創業以来約100年、地域に貢献し続けてきた会社／高い給与水準を実現／風通しが良く、社員想いの会社です～ ■業務内容：当社は設計施工を掲げており自社内に「1級建築士事務所」を構えています。商業施設、医療福祉施設、賃貸住宅、工場倉庫、事務所などの設計業務を担っていただきます。今回募集するのは即戦力として設計業務実務全般を担っていただける方となります。設計業務にあたっては、お施主様との打ち合わせ、設計図の作成、各種申請業務を、営業部や施工部、総務部と連携しながら進めていただきます。あらゆる分野の建築を取り扱っていますので、あなたの知識や経験を活かせる場がきっとあります。約100年の長い年月をかけて地域に貢献し続けてきた当社で新しいステージに向けてステップアップしてください。 ■業務詳細：＜案件の規模＞当社では数千万円～10億円規模などさまざまな建物を扱いますが、ボリュームゾーンとしては2億円前後の建物となります。＜転勤や出張＞主に本社でのオフィスワークとなりますが、営業と同行してお施主様にプレゼンなどを行うこともあります。 ■働き方改革に向けて：当社では2024年から始まった「働き方改革」に向けていち早く取り組みをスタートし、年間休日は125日、20時30分消灯ルールを設け労働時間の短縮を目指しています。 ■当社の特徴：・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。・当社では商業施設、医療・介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。・当社は明るく風通しが良く、チームワークで助け合える環境のため、分からないことがあれば、1人で抱え込むことがなく、先輩や上司に気軽に質問、相談できます。・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町673-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～393,000円固定残業手当/月：86,300円～108,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,300円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※2,000円～50,000／月（過去実績） ■賞与：年1回※計3.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】建築積算◇創業約100年／企画から一貫して携わる／年休125日／風通しがよく定着率◎

～業績好調につき増員募集／高水準の給与と働きやすさを両立～創業以来、約100年にわたり地域に貢献し続けてきた当社。業績好調につき、体制強化のため建築積算担当を増員募集します。「長く安心して働ける会社で、専門性を高めたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■業務内容：静岡県西部、愛知県東部を中心に、商業施設、工場や倉庫、医療・介護施設、賃貸住宅など幅広い施工実績のある当社にて、建築工事の積算業務を行います。企画から設計・施工、アフターサービスまで一貫して行っており様々な建築物へ携わることを通じて大きなスキルアップができます。 ■業務詳細：・図面・仕様書等から数量拾い出し・単価入力による見積書作成等・内訳明細書の作成　など ※自社の取り扱う建築工事はS造がメイン。RC造や木造もあります。 ■担当エリア・案件について：・エリア：浜松市が中心、一部磐田・袋井等（静岡県西部エリア）・建築物：商業施設・工場・倉庫・マンション等幅広く担当・金額：メインは1～3億円のS造、RC造の物件。・新社屋が令和7年８月からオープンし快適な環境で仕事ができます。 ■仕事のしやすさ・職場環境：・基本的に自社設計施工のため、比較的融通が利き仕事がしやすい環境です。・ワンフロアの事務所内で、部署問わず、顔を見てコミュニケーションが取れる環境のため一人で抱えず、より良い方法をみんなで考えることができます。・基本的には社内での業務になります。飯田組はワンフロアで他部署との連携もバッチリ。その都度、関係者全員で集まって相談したり、適宜打合せができるのでスムーズに仕事ができる環境です。 ※積算業務にあたり、業者さんとのやりとりがございます。お客様との打合せ・現地調査以外は基本的に外出なし。社内で業務に集中できます。・平均残業35時間/月程度 ■当社の特徴：・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町673-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～354,000円固定残業手当/月：73,400円～97,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,400円～451,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回※計3.5ヶ月分（過去実績） ■モデル年収：・入社2年目一般職…年収570万円　　・入社5年目主任職…年収700万円　　・課長職…年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイツ中国

人材派遣

広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休

最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング　▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選　▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の求める条件に合うスタッフを人選　▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。　▼ ご契約・フォロー＼POINT／【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み！メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。【◆】未経験の方も安心！入社後は約2週間の座学研修を実施。その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。【◆】「人に向き合う力」が磨けます！モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。

【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します　 ■広島本社〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）

月給23万円～30万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。また、毎月の目標数字についても個人＋チーム制で達成を目指します。周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。

斜里バス株式会社

道路旅客運送業

北海道斜里郡斜里町港町16-16

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設立 1948年
従業員数 54名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【北海道／斜里郡】未経験◎バスの整備スタッフ◆家賃補助あり／有給消化率100%

◎入社支度金10万円支給あり／引越費用＆2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ！ ■業務内容：自社で保有するバスの整備・点検・修理業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・バスの始業前・定期点検・車検整備・故障診断および不具合個所の修理・オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗品の交換・車体・内装・電装系の点検・調整・点検・整備記録の作成・管理 ■業務の特徴：・車両は20台のほどあります。出社後はまず、全車両の点検を手分けして行います。部品の管理、ガソリンスタンドも併設しているため燃料管理も合間に行います。・安全運行を支える重要なポジションです。経験に応じて、簡単な作業からお任せします。大掛かりな修理が必要な場合は、取引先のディーラーに対応いただく場合もございます。 ■地域に根差した貸切＆乗合バス：知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バス、斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスの整備を行います。 ■人員体制：現在、整備スタッフは3名（50代2名・60代1名）在籍しています。前職は整備士をしていた方やバスの乗務員をしていた方など、未経験からスタートしたスタッフもいます。 ■勤務時間：整備スタッフはドライバーの勤務時間に準ずる形で勤務しています。・路線バス：5:50～18:30の間での勤務・都市間バス：7:50～16:45、22:35～翌7:55 ・スクールバス：6:30～19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制／休憩60分、実働6時間40分 ■意欲ある未経験者をバックアップ：今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました（いずれも規定あり）。「これから大型免許を取りたい」といった想いからチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計4.0カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／斜里郡】未経験◎路線・スクールバスのドライバー◆家賃補助あり／有給消化率100%

◎普通免許があれば、未経験から一人前のバスドライバーへと育てます！ ◎大型二種免許の取得費用会社負担／入社支度金10万円支給あり ◎引越費用＆2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ！ ■業務内容：知床エリアの路線バス、空港線、長距離の都市間バスの運転や斜里町、清里町のスクールバスの運転をお願いします。 ■担当する業務：・路線バスの運行・都市間バスの運行（ウトロ～札幌間）・北海道内のツアーバスの運行・スクールバスの運行、他 ■地域に根差した貸切＆乗合バス：知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バスなど幅広く担当します。斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスを運転します。 ■1日のスケジュール例：都市間バスの場合 7:50／車庫に出勤。車両点検・点呼 8:10／出庫 9:00／ウトロから札幌へ出発 16:12／札幌到着後、回送・待機 22:35／車両点検 23:15／札幌ターミナルからウトロへ出発翌6:45／ウトロへ到着後、回送 7:30／帰庫・点検後終業・終業 ※都市間ドライバーは2名で交替しながら運転します ※1往復すると、明け休みとなります ■勤務時間：・路線バス：5:50～18:30の間での勤務・都市間バス：7:50～16:45、22:35～翌7:55 ・スクールバス：6:30～19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制／休憩60分、実働6時間40分 ■入社後のステップ：普通免許のみをお持ちの方は、まず北見市の自動車学校で大型二種免許を取得します。取得までの期間は約1ヶ月間。費用は全額会社が負担し、期間中も給与を支給！免許取得後は、20時間以上の実務研修などを通じて、運転技術や接客を学んでいただきます。 ※経験者・有資格者は、入社後に実務運転の講習を社内で受け、研修を経て独り立ちとなります。 ■意欲ある未経験者をバックアップ：今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました（いずれも規定あり）。「これから大型免許を取りたい」「憧れのバスを運転したい」といった想いからチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道北広島市希望ヶ丘1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計4.0カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境テクノ

建設コンサルタント

埼玉県東松山市大字大谷3068-70

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東松山市】営業事務（資料作成・備品管理）◆正社員／土日祝休／残業10h／車通勤可／老舗優良企業◎

□■業界未経験歓迎／実働7.45h×基本17:30定時退勤でプライベートも充実♪／住宅手当（2万4千円）一律支給／賞与3.6か月分／くるみん認定・えるぼし・健康経営優良法人を取得◎／経常利益率20％超の安定基盤×埼玉エリアで強みを持つ環境分析のニッチトップ級企業■□ ■業務内容：～新しい業務フローや管理体制を構築するなど、やりがい◎～当社にて、営業管理事務をお任せします。見積作成や請求業務、社内調整、備品管理まで、バックオフィスから組織を支え、将来的には部門運営にも関わっていただきます。 ■具体的には： ◇請求業務、見積書作成などの営業サポート ◇営業担当と連携した資料作成、社内情報の調整・推進 ◇電話・来客対応、備品管理などの総務的業務 ◇公共事業への入札関連事務（未経験でも習得可能） ◇近隣（郵便局など）への社有車による外出業務 ■求める人物像：・「誰かの役に立つ喜び」を原動力にできる方・長期的なキャリア形成を望む方 ■ポジションの特徴・魅力：現在、世代交代のタイミングを迎えています。決められた手順をこなすだけでなく、これからの組織運営に向け、新しい業務フローや管理体制を構築できる新しく生み出す楽しさがあります。自分のアイデアが組織のスタンダードになる手応えを実感できるやりがいがあります。 ■当社の強み：＜埼玉エリアで強みを持つ「環境分析のニッチトップクラスの企業」＞ ◇水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関 ◇官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラス◎ ◇法令で義務化された調査を多数扱うため、需要が安定・景気に左右されにくい業界です。＜働きやすい会社として各種認定を取得＞くるみん認定（子育て支援）／えるぼし認定（女性活躍推進）／健康経営優良法人変更の範囲：なし（ご入社後、本人の希望と会社の合意によって変更する場合があります）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市大字大谷3068-70 勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～246,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 193,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3.6ヶ月分／年） ■決算賞与：業績により有り※3年連続支給 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松永建設

ゼネコン

埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全21件

【岩槻／未経験歓迎】社内情シス◆ヘルプデスク／PCキッティング／システム運用補助／負担分散

～社内情シス／未経験歓迎／欠員補充／ヘルプデスク起点／基幹システム運用補助／年間休日125日／OJT育成～社内ITを支える情報システム担当の募集です。実務経験は不問です。 PC操作に慣れている方であれば、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げ、情シスとしての専門性を身につけられる環境です。 ■業務内容・社内ヘルプデスク業務（PC トラブル対応、ソフトウェア操作の質問対応など）・PC のキッティング・セットアップ・グループウェア・アプリ等のアカウント管理運用補助・セキュリティ監視・運用の補助社内対応も多く、各部署と日常的にコミュニケーションを取りながら、業務を進めて頂きます。 ■業務の魅力未経験からでも、ITの基礎知識と意欲を活かして専門性を高められます。 ■働く環境情報システム部門は少人数体制で、互いに業務をフォローしながら進めています。質問や相談がしやすく、実務を通じて学べる環境です。 ■働き方・完全週休2 日制（土・日）、祝日・年間休日125 日以上（会社カレンダーによる）・月平均残業15～20時間程度・社内対応が中心で、腰を据えて業務に取り組めます ■キャリアパスヘルプデスク業務を起点に、アカウント管理、セキュリティ運用、基幹システム運用へと段階的にスキルを拡張できます。 ■企業魅力 ITを通じて社内の業務効率と働きやすさを高めることを重視し、現場理解を大切にしています。一緒に100年企業に向け切磋琢磨していただける方を歓迎します！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上島建材株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区都盛町410番地

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

取り付けスタッフ／26万~start！／完全土日休み／残業無

／焦らないで、少しずつ、学んでください！＼【仕事内容】＝＝まずは、ここから＝＝最初の半年程度は、先輩についていきながら、現場を’’知る’’ ことからスタート。メモを取りながら、以下について、学びを深めます。・道具の名前・材料の名前・作業の流れ・現場での動き方＝＝慣れてきたら…＝＝少しずつ、ビルや施設のサッシや建具の取り付け作業やメンテナンスを覚えていきます。とはいえ、最初から難しい技術が必要なわけではありません。「部材を運ぶ」「メンテンナス、位置を合わせる」「先輩が作業しやすいように準備する」できることを一つずつ増やしていきます。 ----- ＊「建設業って大変そう…」という方へたしかに、建設業に対して「夏は暑そう」「重いものを持つのでは？」「体力的にきつそう」そんな不安を持つ方もいるかもしれません。上島建材では、少しでも安心して働けるように、環境づくりにも力を入れています。たとえば、夏場は涼しい空調服を会社で支給。また、40kg～80kgほどの重いものは、必ず2人以上で運ぶため、無理に一人で持たせることはありません。「気合いで何とかする」ではなく、安全に、無理なく働けることを大切にしています。だからこそ、未経験の方でも焦らず、少しずつ成長していける環境です。 ----- ＊一生モノのスキルを！資格取得を全面的に支援！！未経験からでも着実に成長できるよう、資格取得を全面的に支援しています。対象資格の講座費用や受験費用は会社が補助。【対象資格の一例】・サッシ施工技能士・1級／2級建築施工管理技士・職長・安全衛生責任者教育定時退社で、勉強にも取り組めるので、働きながらでも、無理なくステップアップできます。

【遠方移動ナシ！／95％定時退社】本社：静岡県浜松市中央区都盛町410番地 ┗ 大きな窓が特徴のオシャレな外観です。＃マイカー通勤OK ＃無料駐車場あり＃必要な装備は、全て貸与（作業服／ヘルメット／安全靴空調服／作業用手袋フルハーネスなどの安全帯など）＃熱中症対策も万全（塩タブレットやドリンクの支給）

・月給25万円～50万円＋手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します --------- ＼ご経験や待遇をしっかり伺います／これまで頑張ってこられたことや、前職での待遇もふまえながら、丁寧にお話を伺います。建設業の経験でなくても、例えば製造職で培った、安全意識・正確さ・段取り力・協調性は、この仕事でも十分に活かせる力です。

遠軽通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

日帰り配送ドライバー／月収35万も可能／普通免許でOK

■ーームリなく働ける勤務体系ーー■ ◆道東エリアの日帰り配送 └毎日自宅に帰れます！ ◆基本的に日勤 └乳製品の配送のみ深夜～午前中の勤務です ■ーーあなたの希望に応えますーー■ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、希望をできるだけ叶えられるよう、担当業務を調整しています。＜具体的には＞ ◆農産物のコンテナ輸送、フォークリフトによる積載作業 ◆ミルクローリーによる生乳の集荷、加工工場への運搬 ◆畜産農家への飼料配送 ◆肥料や小麦、農産物関連の一般貨物配送 ◆学校や商店への冷凍食品・乳製品の小口配送 ◆LPガスボンベ配送 ◆農機具の輸送 ◆リース建設機器の回送・配送　など、道東の産業・暮らしを支えています。 ◎スキルアップで収入もアップ◎ 幅広い車種・荷物に対応できるほど、収入アップのチャンスは広がります。トレーラーや重機などにもチャレンジし、スキルの幅を広げられます！

【転勤なし】北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1（本社）＜アクセス＞ JR石北本線「遠軽駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎

月給18万6400円以上 ※時間外手当は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

伊藤製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -

求人情報全4件

製品管理スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与年2回／手当充実

【具体的な仕事内容は…】工場から届いた菓子パンや惣菜パン、食パンなどを各小売店に届けるために、荷受けや仕分けなどの業務をお任せします。とてもシンプルな仕事なので、すぐに慣れるはずです！＜仕事の流れ＞ ▼荷受け工場から運ばれたパンの数量をリストと照らし合わせながらチェック。トラックから商品をおろし、台車などを使って所定の場所に運びます。 ▼仕分け伝票内容に沿って配送先のエリアや店舗ごとに商品を仕分け、パレットや番重に載せます。 ▼積み込み商品を載せたパレットをトラックに積み込み、一連の流れは終了です！【入社後は…？】先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！商品の種類や配置場所などを覚えることから始め、商品チェックのコツなども身に付けましょう。入社から2週間ほどで、一通りの流れを習得できます。 ※一部製造の仕事もお任せする場合があります

★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK（※）★さいたま市・厚木市・江東区での募集です ※マイカー通勤は岩槻工場（本社）のみ ■岩槻工場（本社）／埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 アクセス：アーバンパークライン「岩槻駅」から朝日バス「越谷駅西口」または「しらとばこ水上公園」行きに乗車し「巻の上」バス停下車、徒歩すぐ ※マイカー通勤可能・駐車場完備 ■厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-17-7　アクセス：小田急線「本厚木駅」から神奈中バス「平塚駅北口」行きに乗車し「岡田」バス停下車、徒歩10分 ■砂町工場／東京都江東区東砂3-21-24 アクセス：JR総武線「亀戸駅」から都バス「葛西橋」行に乗車し、「第7砂町小学校前」バス停下車、徒歩すぐ受動喫煙対策：工場内禁煙

月給20万円～28万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年２回 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年

■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他）＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」「イベント用のパンを開発してほしい」、など＜入社後の流れ＞量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。＜キャリアパス＞入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。

【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場　★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します

芸備倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

広島県広島市南区元宇品町2-11

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設立 1925年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫スタッフ／フォークリスト資格が活かせる仕事／転勤なし

当社の物流倉庫にて、各種倉庫サービスに関わる業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・荷役作業（フォークリフトによる荷物の入出庫）・商品の積み替えおよび付帯作業・入出庫伝票の入力等の事務作業・機密文書の配達・荷物の出張引き取り（トラックを運転）・サービスに附帯するお客様対応　など《当社が提供する倉庫サービス》 ◎一般営業倉庫 └法人のお客様の食料品や重量物を3タイプの倉庫（低温低湿・防塵・常温常湿）で保管しています。 ◎トランクルーム └お客様専用のコンテナに荷物を格納し、保管センターでお預かりしています。 ◎レンタル収納スペース └家財道具の整理や事務所の整理に使える、明るく清潔で安全な収納スペースです。 ◎機密文書保管・廃棄 └万全のセキュリティと堅牢な建物にて、機密文書の保管・廃棄などを行っています。《入社後の成長ステップ》先輩社員の指導のもと、業務の流れやサービスに関する知識、お客様対応の注意点などを一つひとつ学ぶところからスタート。まずは一般営業倉庫の荷役作業からスタートし、徐々に対応できる業務の幅を広げていってください。将来的にはチームをまとめる存在（マネージャー候補）になっていただけるのが理想です。

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県広島市南区元宇品町2-11 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★広島電鉄「元宇品口駅」より徒歩10分

月給20万円～26万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

ゲイソー・ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市志和町志和東10895-296

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設立 1971年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／物流業界経験が活かせる／キャリアアップ可／転勤なし

本社オフィスにて各種営業事務の業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ◎トラックの配車業務（運送課） └荷主からの配送依頼にもとづき、最も効率的なトラック・ドライバー（社内外）を割り当て、運送計画（ルート・商品の種類・数など）を作成・管理します。 ◎事務業務（業務課） └受注・出荷管理業務、請求業務、飲料メーカーや外注配送業者との電話・メールやりとり、打合せ、PC書類の作成、業務に附帯する伝票処理などを行います。《入社後のサポート体制》まずは先輩社員と一緒に動きながら、業務内容を一つひとつ学び、徐々に業務の主担当としてひとり立ちしていただく予定です。わからないことがあれば気軽に周囲の人たちに質問してください。《業務改善の提案は大歓迎》「こうすればもっと効率が上がる」「こんなやり方でチェックすればミスが減る」といった意見があればどんどん出してください！より良い業務体制をつくり、物流事業の業績拡大につなげていきましょう！

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給22万円～28万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
物流倉庫の入出庫オペレーター／福利厚生・手当も充実／転勤なし

当社の物流センター倉庫内にて、フォークリフトを使った入庫・保管・仕分け・出荷業務を行います。《具体的な業務内容》・商品管理および在庫管理業務（指示書やハンディターミナルを使用）・荷役業務（フォークリフトを運転） └運ぶ商品は大手飲料メーカーの飲料が中心で、最大15kg程度の手積み作業もあります。 └2.5t、5tのフォークリフト（車種：トヨタL&F）を保有しています。 └フォークリフトの資格がない方は、取得まで手作業の荷役業務からスタートしていただきます。 ※大型ドライバーや事務所と密に連携しますので、チームプレーを意識し、しっかりとコミュニケーションをとって円滑で確実なオペレーションを行うことが大切です。《ある1日のスケジュール》 08：30…出社・朝礼（ラジオ体操・業務連絡など） 08：50…トラックからフォークリフトで商品を卸して検品 11：00…商品をロケーション毎、種類毎に整理・保管 12：00…昼休み 13：00…出荷指示の通りに商品をピッキング 17：00…入荷・出荷に間違いがないか棚卸 17：45…退社《入社後のサポート体制》丁寧な研修体制を用意していますので、未経験の方もご安心ください。倉庫課の課長がマンツーマンでつき、長爪フォークリフトの操作、重い商品を運ぶ際の操作方法、飲料メーカーの商品の運び方、トラックに積み込む際の養生の仕方など、毎日1h程度を割いてオペレーションの基本を教えます。 ※1か月程度をかけて入出庫オペレーターとしてひとり立ちしていただくイメージです。 ★フォークリフトの種類：リーチリフト・カウンターリフト（1.4t・1.5t・2.0t・3.5t）

《転勤なし／U・Iターン歓迎》広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可（無料駐車場完備） ★山陽自動車道・志和ICより車で10分

月給20万円～26万円 ※上記金額には一律住宅手当（5000円～1万5000円）を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

社内SE／残業月10H以下／40年間黒字経営／年休124日

自社基幹システムの改修・運用やDX推進を中心に、サーバー管理、社内端末のキッティング、ITサポートまで幅広く担い全社の業務効率化を支えます。【　具体的には　】 ■ 社内 IT サポート・端末管理（メイン業務）社員からの「PC が動かない」「設定がわからない」といった問い合わせに対応。PC・タブレットのキッティングや Wi-Fi 設定、閲覧制限設定なども担当します。 ■ 基幹システムの運用・保守・改修自社の基幹システムを SQL Server および Access VBA で管理。社員からの要望をもとに、既存機能の改修・調整を？います。新規開発よりも改修・運用が中心です。 ※使用技術：Access VBA、SQL Server、Windows サーバー ■ SaaS ツールの導入支援 LINE WORKS やナレッジ共有ツールなど、全社業務改善のためのツール導入検討・設定・運用サポートを担当します。現場へのヒアリングから導入後のフォローまで対応します。＼ポイント／【★】入社後の流れまず社内ルールや業務の流れを研修で把握した後、OJT 形式で先輩と一緒に業務を覚えていきます。最初は IT サポート対応やキッティングからスタートし、徐々に運用・改修業務もお任せします。研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！【★】あたたかい人間関係お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやか雰囲気がある部署です。そんな職場ですので、「質問しづらいな…」なんてこととは無縁。会社としても、業務分担や相談しやすい環境づくりを日頃から意識的に作っていますので、安心して一歩ずつ成長できます。【★】こんなシステムを作りました！ ■営業社員表（日報）のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化（Webページ）　 ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有

◎転勤なし ◎本社での勤務となります（最寄駅：JR各線／大宮駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万6000円～36万9000円(固定残業代含む)+一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月56,000円～75,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給