77ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,070 社中 3,801〜3,850 社を表示
設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/フルフレックス/リモート可/年休130日
- 締切間近
-
- 当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ~大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の3つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です <プロジェクト例> ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発 など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 <評価の指標> ・技術スキル(25%) ・プロジェクト貢献(35%) ・社内貢献(25%) ・成長度(15%) 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 <高い還元率> 当社の還元率は83%と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI(Gemini)を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす=直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
-
- 【初日からフルリモート勤務OK/転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社&在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 <本社> 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
-
- 【前給保証】 月給25万円~80万円+各種手当+賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分(月6万5000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します <月給例> ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE(開発・インフラ設計構築)経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
開発エンジニア/前給以上保証/フルリモートOK/年休140日
-
- \POINT/ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証/入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務/フルリモートOK ★年間総休日140日/残業月平均7.6h/有休消化率100%/副業OK 常時3万件を超える豊富な案件から自由に選択  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を中心とした豊富な開発案件をご用意。 要件定義~テストまで幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 なお、上流工程の経験がない方でも、要件定義や基本設計にチャレンジできます。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 ■案件選択権は100%エンジニア/希望に沿わない案件をアサインすることはありません ■案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK/評価・給与に影響はありません ■案件情報は全て開示(単価・契約内容・契約期間・勤務方法など) ☆大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数 ☆React、Go、TypeScript、Python、Vue.jsなどのモダン言語を活用した案件も多数 ▼案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇大手動画配信サービス会社での新規開発/Go、AWS/フルリモート ◇ネットバンキングモバイル向けアプリの開発/JavaScript(Node.js)、Swift、Kotlin、Azure/週4リモート ◇大手家電量販店向けECサイト開発/Java、AWS/フルリモート ◇大手金融機関向け既存システム改修支援/C#、Java、AWS/フルリモート ※上記は一例です。その他多数ございますので、お気軽にお尋ねください!
-
- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/リモート率93%/転勤なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します リモート率は93%と非常に高く、地方からのフルリモートも可能。 削減した通勤時間を勉強や家族との時間に充てたり、 平日でも自分時間を満喫することができます。 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
-
- <前職給与を100%保証!入社者全員が平均124万円の年収UPを実現> 年俸制:310万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(4万7600円~)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
-
設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
Web系総合職/未経験100%/1年の充実研修/フルリモ8割
- NEW
-
- \ IT業界あるある / △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません! \ ULTI-MEなら… / ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で 将来の可能性も無限大! 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください! ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1)目標設定からスタート! 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…?」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります! ▼ 2)講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア!」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題! クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます! ▼ 3)いよいよエンジニアデビュー! 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします! >>プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進 など ※自社内開発案件へアサインの可能性も! >>選択肢も多彩! Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
-
- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
-
- 月給25万円~60万円 (固定残業代:1万5,691円以上~5万201円/月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県:月給23万円~60万円+各種手当 固定残業代(5,304円以上/月3時間)を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪:月給22万円~60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域:月給21.5万円~60万円+各種手当 固定残業代(2万2,303円以上/月15時間)を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円/入社2年目・25歳 月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【札幌】人事/年休124日・土日祝休/増員募集
- NEW
-
- ■仕事の内容: ・当社にて、人事業務全般をお任せします。 管理職を目指していただくことも可能です。 ■業務詳細: ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務(新卒・中途) ・社員の働きがい向上のための施策の立案~実施 等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報: ・管理本部 戦略推進部 人事チーム ■働き方について: ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4か月分) ■諸手当: ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【札幌】総務/年休124日/昨年賞与4カ月/契約や会社法関連の法務業務経験者
- NEW
-
- ■仕事の内容: ・快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案~実施をお任せします。社員エンゲージメントを実現し社内ををより良くしていくポジションです。 ■業務詳細: ・総務業務全般 ・社員の働きがい向上のための施策の立案~実施 ・チーム内の業務改善 等をお任せします。 ※将来的に管理職を目指していくことも可能です。 ■配属先情報: ・管理本部 管理部 総務チーム ■働き方について: ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4か月分) ■諸手当: ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与:年1回(20年以上継続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
障がい者グループホームの生活支援員・管理者候補/未経験歓迎
- 締切間近
-
- 利用者さまからの相談やコミュニケーションを通して、社会に出るために必要なルールや生活の術を自ら学ぶ環境を提供し、自立に向けたサポートを行っていきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ <支援業務> ■利用者の日中活動や訓練活動のサポート ■送迎車両の運転業務や添乗 ■支援会議や職員会議への出席 ■業務日誌の入力 ■そのほか利用者さまの支援において必要な業務 <管理者業務> ■利用者の募集 ■職員の採用・教育 ■職員のシフト・勤怠管理 ■小口現金や預かり金の管理 ■備品管理 ■そのほか事業所の経営に関わる業務 ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ もちろん、いきなり上記すべての業務をお任せする訳ではありません! 先輩スタッフの指導のもと、OJTにて業務の流れを学ぶことからスタート。管理者業務の取得には3~5年程度かかるため、まずは支援業務を行っていただきながら、シフト管理、勤怠管理、給与管理といった運営の基本から一つひとつ丁寧に教えていきます。 習熟状況に合わせて徐々に業務の幅を広げていきますので、未経験の方もご安心ください。 \\働きやすい環境も魅力// 当社では勤務時間を調整できるだけでなく、休日も柔軟に取得可能。 特別休暇制度や育児休暇、介護休暇など、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◇仕事のやりがい ━━━━━━━━━ 施設を利用されている方やそのご家族から、「ありがとう」という言葉をかけてもらう瞬間や、訓練を通して少しずつ成長していく姿を見守れることが、仕事の大きなやりがいに繋がります。 大切なのは、真摯に相手に寄り添う姿勢。 たくさんの「できた!」に立ち会える仕事が、あなたを待っています!
-
- 【転勤なし★U・Iターン歓迎/借り上げ社宅あり】 ■ぷらむ久保田:佐賀県佐賀市久保田町大字新田757ー1 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎借り上げ社宅あり(応相談) ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給26万5000円~38万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には一律支給の職責手当・職位手当を含みます。 \個々の頑張りを収入に反映/ 当社は人事考課制度を取り入れており、頑張りや能力を正当に評価。昇給や賞与に反映しています。
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SE・PG/還元率85%以上/フルリモートOK/残業8h以下
- NEW
-
- 【★】あなたの希望を最大限に考慮! ☆エンド・プライム・大手SIerの直案件がメイン ☆勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます ☆上流工程やマネジメントへのステップアップも可能 ☆Web・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなど幅広い領域 ☆客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務に対応 【★】代表江口が理想の案件アサイン! 業界で長らく活躍してきた代表江口と、 大手SI出身者などの経験者のみで構成された営業チームのパイプ があるため、設立時から大手SIerと直接取引多数! 商流の浅い高単価なプロジェクトのみを厳選して保有。 あなたの希望を実現できる案件が揃っています! 【★】入社後の流れ 1.希望の『技術分野』をヒアリング 「モダンな技術を磨きたい」 「上流工程へステップアップしたい」など 2.希望の『働き方』をヒアリング 「フルリモートで働きたい」 「時短・フレックス勤務で働きたい」など 3.プロジェクト決定 希望を汲み取り、限りなく理想に近い案件をご提案します。 配属後も定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート! >>希望に沿わない案件をアサインすることはありません >>内容や単価、月収例などすべて開示します
-
- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】※プロジェクトにより異なります 主なプロジェクト先 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎! ◎約9割が、リモートワークを導入している案件です。 ◎希望や居住地を考慮し、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎受託案件に参画する可能性もあります。 <住所> 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F ※受動喫煙対策あり <アクセス> 各線「五反田駅」より徒歩3分
-
- ■月給43万円~140万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(月4万6681円~、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 \成果があなたの給与に直結/ ■案件単価の―10万円を還元(還元率85%~) 引かれる金額は、一律10万円のため、 案件単価を上げると、ダイレクトに給与UPに繋がります。 ■高単価案件を複数ご用意 長年業界で活躍してきた代表江口のパイプがあり、 大手SIとの直接取引、商流の浅い高単価な案件を取り揃えています。 ◎案件単価公開⇒面接時に給与シミュレーションも可能です! ◎ほぼ全社員、入社時年収が前職より50~100万円UP実現しています! --------------- ★月給例★ ・ある程度の製造(プログラミング/PG) ※経験値2.3年想定 案件単価60万円ー10万円=還元額50万円 ・設計・製造(SE) ※経験値4年以上想定 案件単価85万円ー10万円=還元額75万円 ・プロジェクト管理(PL/PM) 案件単価100万円ー10万円=還元額90万円 ---------------
設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
週3日在宅/SNSマーケター/残業5h/土日祝休/未経験歓迎
- 締切間近
-
- 主にSNS(TikTok・Instagram)を活用したWebマーケティング業務にチャレンジ! 【具体的には…】 ◆自社のSNSの作成・運用 ◇効果分析、動画撮影・編集 ◆人材確保に向けたコンサルティング ◇求人媒体の運営 ◆メンバーの採用業務 ◇SNSを用いたマーケティング戦略の立案・実行 ======= 業務イメージ ======= ◎SNSの運用 担当者一人ひとりに自社SNSアカウント(TikTokやInstagram)を付与。 効果的な集客ができるよう企画から台本作成、動画撮影・編集など一貫して携われます。 ex) ・どんなアピールをすれば企業の魅力を感じてもらえるのか? ・自身が直接動画に出るか、他の方法を試してみるか など自由に決められます! ★戦略や打ち出しなど困ったことがあれば、社内のマーケターへ相談可能です。 ◎効果分析 投稿した結果(閲覧数やフォロワー数の増減など)の数値や反響を分析します。 ex) ・集客ができない理由は閲覧されていないから、改善するには何が必要なのか? ・集客に繋がったけど、メインターゲットとミスマッチはないか? 【充実の研修制度あり】 ■マーケティング研修 大手出身のプロマーケターからSNSマーケティングを0から100まで学んでいただき、イチから優秀なマーケターへ成長できます。身につけた知識を活かして新規顧客獲得や会社の認知度向上を目指していきましょう。 研修期間は約8カ月。知識を積みながら実際の業務で検証・改善を行いながら確かな経験が積めます。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 <アクセス>JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 【リモートワーク】 研修終了後は、週3日からの在宅勤務が可能です。「集中して作業したい日は自宅で」「チームでアイデアを出したい日は飯田橋のオフィスで」といった、メリハリのある働き方が選べます! <上京支援制度あり> 仲介手数料0円・Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職&お引越しされる方も大歓迎です! ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~33万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6800円~2万2200円支給。超過分別途支給。
-
週3日在宅/キャリアエージェント・SNSマーケ/未経験歓迎
- 締切間近
-
- キャリアエージェントとして、 SNSを活用した求職者の集客から面談、企業紹介、入社フォローまで一貫して担当します。 ============ キャリアエージェント業務 ============ 求職者との面談・キャリア支援 SNSから登録してくれた求職者と面談し、 転職活動をサポートします。 ◎ 転職理由や希望条件のヒアリング ◎ 強みや適性の整理 ◎ キャリアプランの相談 ◎ 履歴書/面接対策サポート ============ SNSマーケティング業務 ============ SNSを使った求職者集客 TikTok・InstagramなどのSNSを活用し、 転職に役立つ情報を発信します。 ◎ 投稿企画の立案 ◎ 台本作成/撮影/動画編集 ◎ 投稿/コメント対応 ◎ 再生数やフォロワー数の分析 ◎ 公式LINEへの導線設計 ★充実の研修制度あり★ ◎キャリアエージェント研修(期間:約4カ月間) 人材事業を行う上で必須の知識や提案のノウハウなどを学べます。また各業界の知識・転職市場まで理解が深まる研修をご用意!先輩たちも研修・提案経験を経てイチから成長しています!
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 <アクセス>JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 【リモートワーク】 研修終了後は、週3日からの在宅勤務が可能です。「集中して作業したい日は自宅で」「チームでアイデアを出したい日は飯田橋のオフィスで」といった、メリハリのある働き方が選べます。 <上京支援制度あり> Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職&お引越しされる方も大歓迎です! ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~33万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6800円~2万2200円支給。超過分別途支給。
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
(社内)マーケティング事務 /土日祝休/実質年休133日!
-
- ―* 具体的には 『全体の6~7割は、1~2がほとんどです。』 1|営業支援・販売分析 顧客リストの作成・整理や、 商品別売上、工場・営業所ごとの販売動向、 新規・既存顧客割合の確認などを行います。 あわせて、市場調査や営業資料の作成など、 営業活動を事務・分析の面から支えます。 2|事務作業~資料作成 営業メンバーからの依頼に応じて、 納品実績や導入事例を調べ、 提案に使いやすい資料へまとめます。 実績確認や資料作成を通じて、 営業活動をサポートする役割です。 3|HP・ポータルサイトの運営管理 ┗グループHPやポータルサイトの更新・管理を行います。 4|販促物の企画制作 ┗カタログや営業資料など、販促物の作成・更新に関わります。 5|展示会の準備・運営 ┗展示会に向けた準備や当日の運営サポートを担当します。 6|写真・動画の管理、撮影対応 ┗販促用の写真・動画の管理や、撮影同行を行います。 7|新商品の発売準備 ┗新商品の発売に向けた情報整理や準備業務を進めます。 / ベンチャー感も味わえる部署 \ 分業がきっちり決まり、 役割が細かく固定されている組織ではありません。 良く言えば、裁量が大きい。 悪く言えば、まだまだ整えきれていないこともある。 でも、だから面白いのです。 「この見せ方の方が営業は使いやすい」 「この数字は、こう整理した方がわかりやすい」 そんな提案が、そのまま仕事の改善につながっていく。 指示を待つだけではなく、 自分の工夫や視点が、そのまま部署の価値になっていきます。 完成された仕組みの中で 決まったことだけをやりたい方には、厳しいかもしれません。 でも、 まだ余白のある環境で、自分の役割を広げていきたい方には、 きっとおもしろいはずです。
-
- ★転勤無し! ☆マイカー通勤OK! (駐車場完備) ★UIJターン 歓迎! 《 静岡本社 》 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848 (サンワイズ内)
-
- * 月給:22~29万円+5種類の各種手当(詳細は、手当欄を!) +賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※ご経験者の場合、別途年収相談に応じます! (お気軽にどうぞ◎) 〈30歳前後のモデル〉 月収:28万円 年収:408万円 備考:未経験/配偶者/子供2名/残業8H想定 【お給料のポイント+彡】 * みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給! * 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!) 【大切なお給料について】 いままでのご経験を聞かせていただき、 できる限りの給与提示をさせていただきます。 お金だけで、転職を決めるわけではないけど、 生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。 もし、初回のご提示で100%満足の額面でなかった場合でも、 しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇で あると自負しています。
-
設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全1件
-
【神保町駅/未経験歓迎】橋梁点検員 ◆週2-3リモート可/年休125日/転勤なし/土日祝休み
-
- ~未経験歓迎!橋梁等の点検業務をトータルサポート/資格取得費用全額補助◎/国土交通省や地方自治体等より安定受注/2014年の法改正により需要増/教育制度◎~ 当社の事業は、社会問題となっているインフラ構造物の老朽化に対して、点検・診断という角度から社会貢献しています。2014年の法改正により5年に一度の定期的な検査も義務づけられ、需要が高くなっている事業です。 ■業務詳細 現地での点検・記録等:目視(目で見てひび割れがないか)やハンマー等を使用して音を確認し不具合が無いか、時には特殊な機械を使用し構造物を壊すことなく、中に空洞がないか、コンクリートの厚みが不足していないか等を調査しますす。 ・社内で点検の結果の報告書作成 ・客先や関係者との調整 ■入社後の流れ まず社内研修で橋梁点検の基礎を学びます。その後はOJTにて報告書作成や現場での点検を学びます。 ・報告書作成補助:CAD、Excel等の操作に慣れながら、報告書の構成や橋の評価方法を学びます。 ・点検:実際に現場に出て、先輩社員のサポートをしながら、作業の流れや作業内容を覚えます。 ■組織構成 8名の組織で30代前半~40代で構成されています。担当業務によっては、週2~3回のリモートワークも実施しています。 ■キャリアパス ・会社の成長が自分の将来に直結する、面白いポジションです。経験を積み、将来的には責任者として専門的な知識のみならずマネジメント能力が培われます。 ・CADのスキルを身につけられるのはもちろんですが、ニッチな業界で橋梁点検という専門性の高いスキルを取得可能です ■当社の魅力 ・他社にはない業界ネットワークの構築により、安定した業務の受注が可能 ・業界に長く携わってきたことによる、独自のノウハウや業務の効率化で業界では高水準の利益率 ・設立間もないことや、平均年齢の低さから若い社員も含め主体性を発揮しやすく、誰にでも気軽に相談できる社風 ・上下関係がフラットで、大企業の様な厳しいルールもないため、自由に仕事が出来る ・全員で協力して目標を達成した場合、期末賞与あり 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-32 神保町フロント3F 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~3,550,000円 その他固定手当/月:57,500円~88,750円 固定残業手当/月:26,953円~41,602円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 314,453円~426,185円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年棒に含む(予定年収:年額69万~106.5万)、別途期末賞与あり ■予定年収には現場手当の概算20~25万程度を含んでおります。(支給実績から算出) ■モデル年収: ・700万円(入社2年目/経験年数14年) ・650万円(入社4年目/経験年数10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 368名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
-
ITエンジニア/設立4年で368名/フルリモート/前給保証
- NEW
-
- 【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介! 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)は全公開! 【3】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元! 平均年収は640万円! 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93%(全国居住OK) ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2% ・副業自由 \こんな希望を実現!/ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP! Mさん/34歳 年収:830万円(入社後200万円UP) 案件:APIプラットフォームの構築(Java,SpringBoot,React,AWS)
-
- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
-
- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/経験1年(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/経験3年(入社後+185万円UP ◎770万円:31歳/JavaScript/経験5年(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/経験7年(入社後+210万円UP)
-
インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
-
- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
-
- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!
-
- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
土木系エンジニア職/発注者支援/月給48万円~・年休130日
-
- 公共事業における発注者支援業務がメイン業務 ※国交省や兵庫県・宝塚市といった各自治体など、クライアント先での常駐勤務となります >>より具体的には… ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・設計補助業務 ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・各種資料の作成 など 【発注者側の視点で】 私たちが向き合うのは、 道、橋、河川といった地域生活の根幹、 非常に公共性の高いプロジェクトです。 発注者である官公庁のパートナーとして、 これまで磨き上げてきた専門知識で支え、 公共事業の円滑な進行をプロデュースする。 …つまり「発注者側の視点」での業務が あなたの新しい役割となります。 ↓ ↓ ↓ 現場監督のその先へ。 プロジェクトの「最上流」から 街づくりをコントロールしていくキャリアが、始まります。
-
- <主なクライアント先> ■滋賀県全域 ■奈良県全域 ■兵庫県全域 ■大阪府全域 …各地のプロジェクトに常駐していただきます! ★転勤なし|U・Iターン歓迎 <本社> 兵庫県宝塚市宮の町15-5 荒神川ビル302 ★交通アクセス ・阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩5分 ・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩11分 ・JR「宝塚駅」・阪急「宝塚駅」より徒歩12分
-
- 月給48万円~55万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※担当案件により、さらに高収入になる業務もあります。 (例:国交省案件の場合の想定年収660万円~780万円) ※試用期間2ヶ月あり(待遇の変動はありません)
-
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務/未経験歓迎/賞与年2回・決算賞与/キャリア多彩/残業少
-
- 高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。 事務系総合職【一般/リーダー候補】として、あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます! 経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 ◆具体的な業務◆ 【事務総合職/一般】 あなたの適性や経験に応じて、 以下から携わるお仕事の範囲を決めます! ■経理業務:経費処理、出入金管理、書類整理 ■労務業務:勤怠管理、給与計算、保険手続き ■総務業務:介護施設の管理、備品発注、電話対応 ■申請業務:補助金・助成金など指定申請書類作成、申請手続き ■人事業務:母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など ※これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して各担当業務をお任せしていきます。 【事務総合職/リーダー候補】 リーダーは一般の業務に加えて以下の管理業務が発生します。 ■総務・経理・契約管理業務全般 ■契約書、請求業務の管理 ※経験やスキルによってリーダー候補からスタート可能! ◆入社後の流れ◆ チーム全体で新しい仲間を サポートする体制が整っています。 急いで仕事を覚える必要はありません! 「◯ヶ月後にはひとり立ち」といった決まりもなく、自分のペースで仕事に慣れていきましょうl *経験者の方には、これまでのスキルやご経験に合った業務から、少しずつお任せしていきます! *各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます! *導入研修や勉強会などフォローアップ体制が充実!未経験の方もご安心ください。
-
- ★JR青梅線・福生駅から徒歩で8分!通勤に便利なオフィスです。 ■東京支社/東京都福生市志茂209-1 ・JR青梅線 福生駅から徒歩で8分 ・JR青梅線 牛浜駅から徒歩で11分 ・JR八高線(八王子~高麗川)東福生駅から徒歩で19分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【事務総合職/一般】 月給26万円~30万円 ※上記月給額には固定残業代(月15時間分/3万円~5万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※初年度年収例:350万円~450万円 【事務総合職/リーダー候補】 月給30万円~40万円 ※上記月給額には固定残業代(35時間分/6万8,000円~9万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※初年度年収例:400万円~500万円
-
設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし!◆住宅手当あり/年休120日/面接1回!/離職率0%
-
- ~未経験から専門職へ/正社員で収入確保/コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境/工場がきれいになっていく達成感/直行直帰可能、無理な働き方なし/各種手当やインセンティブあり/食品工場向けが強み/大手企業との取引で安定性◎/お客様に感謝される仕事~ ■業務内容: ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力: 【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川)で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。 【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW(2~4日)、夏季(2~4日)、年末年始(8~10日)もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎(規定によりますが)資格手当や福利厚生もしっかりあります。 【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。 【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場(人の口に入るものをつくる)の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール(例): 8:30/出社or直行 9:00/作業開始 16:00/作業終了 16:30/帰社or直帰 ※現場まで20分~2時間程。直行・直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅:東武越生線/一本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例: 年収560万円(入社5年目/26歳) 年収420万円(入社3年目/24歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/ホワイト企業認定/手厚い研修/自由な社風
- NEW
-
- 入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 <研修の流れ> ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート!】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ?」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます!≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
-
- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】U/Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも! 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
-
- ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。 前職:運用保守 入社前300万円→入社2年目500万円(200万円UP) 前職:アパレル接客 入社前295万円→入社2年目475万円(180万円UP) 前職:ホールスタッフ 入社前250万円→入社2年目494万円(244万円UP)
設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
電気工事スタッフ
-
- ■マニュアル作業からの脱却 T.C.E.は事務所、倉庫から商業施設、個人住宅における電気設備工事全般をお任せします。 工場内の決まったライン保守とは異なり、現場ごとに建物の構造や他業者の動きが全く異なります。そのため、「図面通りにただ配線する」のではなく、「どうすれば無駄なく、他業者と干渉せずに施工できるか」を常に考え、工夫する力が求められます。これまでの受け身の仕事から、自ら段取りを組んで現場を動かす「攻めの仕事」へとシフトできます。 ■入社後のステップ(育成10カ年計画) 未経験からプロフェッショナル、さらには経営層・独立まで見据えたロードマップをご用意しています。 ・1年目:先輩同行で現場の基本と「考える施工」を学ぶ ・3年目:一人前の職人として単独で現場を回す ・5年目:現場全体を指揮する施工管理へステップアップ ・10年目:役員としての経営参画、または支援を受けて独立 ※知的好奇心と吸収力次第で、期間はどんどん短縮可能です。
-
- 〒710-0036 岡山県倉敷市粒浦695-6
-
- 月給 24万円 ~ 30万円
-
-
電気施工管理
-
- ■具体的な仕事内容 職人が「考えず作業に集中できる」状態を作る、施工検討・作図・段取りをお任せします。 ① 施工前の「先回り」検証と折衝 着工前に設計図を徹底検証。配線の矛盾等を事前に発見し、建築側との解決策合意・追加工事費の交渉まで完了させます。 ② 職人を止めない図面作成 高さや収まりを考慮した「三方面図」を作成。他業者との干渉も防ぐ明確な施工図にします。※作図のコツは社長が直伝します。 ③ 遠隔指示と資材手配 現場へ行く代わりにLINE等で翌日の図面や手順を共有。到着後すぐ作業開始できるよう、材料の手配を完結させます。 ④ 他業者との工程調整 基礎工事や足場解体などの進捗を把握し、他業者とバッティングしないようスケジュールを事務所からコントロールします。 ⑤ 育成10カ年計画でのフォロー 最初から完璧にこなす必要はありません。「育成10カ年計画」に基づきノウハウを伝授。あなたのペースで一生モノのスキルを身につけてください。
-
- 〒710-0036 岡山県倉敷市粒浦695-6
-
- 月給 30万円 ~ 36万円
-
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
現場作業員/働きやすい環境でガッツリ稼げるとび職!
- 締切間近
-
- 当社は戸建てやマンション、アパート、工場など、さまざまな建築現場で足場工事・とび土工工事を手がけています。 どれも建物づくりに欠かせない、いわば「現場の土台」の仕事。 福岡市および近隣エリアを中心に、地域の建設を足元から支えています。 お任せするのは、現場での作業全般。 ・足場の組立・解体 ・土工工事 ・コンクリート打設 などを、チームで協力しながら進めていきます。 すでにとび職や足場組立の経験がある方は大歓迎。 「流れはだいたい分かる」「現場に入れば動ける」 そんなレベルであれば、立派な即戦力! これまでの経験やスキルは、給与や待遇面できちんと評価します。 一方で、未経験の方も心配はいりません。 最初は分からなくて当たり前。 道具の名前から作業のコツまで、先輩たちが一つずつ教えていきます。 現場に入るために必要な資格も、入社後に会社負担で取得できます! 「育てる前提」で迎えるので、安心して飛び込んできてくださいね。 【ステップアップについて】 年齢や社歴に関係なく、意欲と頑張り次第で役職も収入も上がっていきます。 職長を目指してどんどん挑戦するのもOK。 自分のペースを大切にしながら、長く続ける働き方もOK。 どんな道を選ぶかはあなた次第です。 【待遇・制度について】 残業代はもちろん100%支給。 職長手当は、現場のギャラの20%を給与に上乗せします。 資格取得支援など、成長につながる投資は惜しみません。 「頑張ってるのに、報われない」――そんな業界の“あるある”を、ここでは当たり前にしたくない。 お金が全てではありませんが、意欲や努力は、きちんと形にして返したい。 颯建は、この仕事を前向きに続けていくための環境を本気で整えています!
-
- 【転勤なし・福岡エリア/車・バイク通勤OK】 ・本社 福岡県福岡市早良区有田6丁目24-30 BlueLeafN棟302号 ・営業所 福岡県福岡市西区金武1029-1 受動喫煙対策:済
-
- 月給25万円~50万円 または 日給1万円~ ※残業代別途支給 ★給与体系は、月給制または日給制を自由に選択できます。 ★給与は経験やスキルに応じて、規定により額面を決定いたします。 <モデル月収> ・入社5年目・職長/月給60万円(各種手当込)
設立 2022年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験可!不動産の仕入れ営業/残業10h/インセンティブ有
- NEW
-
- 【具体的には…】 ■不動産業者リストへの架電 ■投資用不動産の評価・査定 ■各種書類作成・不動産会社との打ち合わせ など <入社後の流れ> 3日間ほど、社内システムや雰囲気を理解するために、動画視聴を含めた各種研修を受けていただきます。 その後、先輩社員が架電についてレクチャーしていきます。 トークスクリプトを活用しながら電話に慣れていきましょう。 不動産業者から物件情報を取得したら、 継続的に物件情報を提供いただけるよう関係性をつくっていき、 その後の提案までを担当していただきます。 <勉強を続けてスキルアップ!> 投資家に向けて個人のプラットフォームを展開! 築年数が古い物件や訳アリ物件の不動産を上手く活用して利益を出していくノウハウなどを発信しており、一緒に勉強していくことができます。 毎月、オンラインとオフラインでの法人向けコンサルも実施しているため、勉強しながらお客様と交流することも! <コンサルへのキャリアアップを目指せる!> 不動産の知識を習得し、成果を出していけば、コンサルへキャリアアップすることもできます。 入社1年経たずにコンサルへステップアップした社員も! あなたの成果をしっかりと評価します。
-
- 【転勤なし/駅チカ!】 ■本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 2F <アクセス> JR線「目黒駅」より徒歩約2分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 年俸300万円~600万円 ※残業代別途全額支給 ※12分割して1/12を月々支給。 ※能力、経験を考慮して決定します。
設立 2001年
従業員数 1,529名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
整体スタッフ/未経験歓迎/スポーツトレーナーの道も/全員面接
- 締切間近
-
- == 施術の流れ == ▼問診・カウンセリング ▼施術(骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います) ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数:平日5人~10人/休日10人~20人程度 == ゼロからプロを目指すステップ == ▼技術面を基礎から【座学&実技】 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】 技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】 研修での練習を卒業したら本番!もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。 == 300日~の育成計画で継続フォロー == デビュー後も成長を徹底サポート!スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 <研修例> ■A.P.バランス理論研修(首と骨盤バランスを手技で整える理論) ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など <実力の指標となるランクアップ制度> 研究生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1(アシスタントトレーナー挑戦可能)>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能! ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能! \キャリアアップ応援/ 月1回以上の個人面談や他部署メンバーとの1on1を実施。今後の成長プランなどを一緒に考えましょう! <幅広い自己実現が可能!> ■プロスポーツトレーナーにジョブチェンジ ■接客・技術を極め、整体セラピストのトップを決める匠の技コンテスト出場 など ※入社後の職種変更なし
-
- 【全国のご希望の場所で勤務OK/国内外で350店舗以上展開!駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★東京、神奈川、千葉で新規出店予定!オープニングスタッフとして働けます! ★U・Iターン歓迎&支援あり(運営企業各社により異なる場合あり) 片道の交通費・引越し代初期費用(最大20万円まで)負担 【カラダファクトリー】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、北海道、東海(愛知・岐阜)、関西(大阪・京都・兵庫)、九州(福岡) ※受動喫煙対策:あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください
-
- 【 年収例 】 年収923万円/32歳(入社8年・整体セラピスト) (月給36万2000円+指名インセンティブ24万円+施術インセンティブ15万円+通勤手当1万7900円) 年収638万円/28歳(入社4年・整体セラピスト) 年収455万円/26歳(入社3年・整体セラピスト) 【 月給 】 月給22万4000円~39万円 + 指名料+業績インセンティブ ※月給は年齢や能力を考慮の上で決定します。 【★ 成長と頑張りを正当に評価】 …… 「お客様からの評価」と「整体師としての技術力」をしっかりと評価します。 ◆毎月業績インセンティブを支給! ◆毎月、技術試験を実施 合格すれば、「研修生→プロトレーナー→ボディトレーナー→エグゼクティブトレーナー…」とランクアップできます。
設立 2001年
従業員数 226名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
-
事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日以上
- NEW
-
- あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部(人事・労務)/東京(新宿)】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成 <ポイント> ★グループ全体の「人」を支える基盤 ★新宿新拠点の立ち上げメンバーとして活躍 【人財開発部(教育・研修)/東京(新宿)】 ■社員教育制度・研修プログラムの企画・構築 ■新入社員・中途社員向け研修の設計・運用 ■eラーニングや研修動画の企画・制作 ■研修効果の数値管理・検証・改善 ■ジョブローテーション制度の設計・運用 <ポイント> ★既存運用ではなく「制度を創る」仕事 ★事実や数値をもとに冷静に状況判断できる人が活躍 【財務経理部(総務・経理)/東京(新宿)】 ■社宅・社用車などの総務管理業務 ■官公庁対応や各種書類作成 ■データ入力・伝票処理・売掛買掛管理 ■決算補助、顧問税理士とのやり取り ■グループ会社の経理管理(将来的に担当制) <ポイント> ★総務・経理の基礎から専門領域まで段階的に習得 ★未経験でもマニュアル+先輩フォローで安心スタート 【契約管理センター/埼玉(大宮)】 ■契約社員への業務指示・育成 ■新入社員への業務レクチャー ■シフト調整・勤怠管理 ■契約書・請求書の処理 ■問い合わせ対応 <ポイント> ★リーダー候補募集!チームをまとめ、現場を動かす役割 ★仕組みづくりに挑戦!業務改善提案がスピーディに反映 【契約管理センター/長野】 ■契約書・請求書の書類作成 ■データ入力業務 ■問い合わせ対応・顧客サポート <ポイント> ★現場と会社をつなぐ役割を担う ★チームで支え合う文化で働きやすさ◎
-
- ★希望の部署を選んでご応募いただきます ■人財開発部・財務経理部 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービルディング ■人財管理部 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング 7F ■契約管理センター(埼玉) 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル6F ■契約管理センター(長野) 長野県長野市三輪荒屋1180-1 受動喫煙対策:あり(オフィス内全面禁煙)
-
- 月給25万円~45万円 ※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 36.4歳
求人情報 全2件
-
事務職/27万円以上/未経験歓迎/土日祝休み/連休取得OK
- 締切間近
-
- 《業務内容》 ◇電話、来客応対 ◇請求書計算・請求書発行 ◇データ入力 ◇ファイル作成や書類整理 ◇広告制作等のサポート業務 など 《入社後の流れ》 先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 慣れてきたら役割分担を行い、それぞれの業務を担当します。 当社には決まったマニュアルがあるわけではなく、 より進めやすい方法を考えながら、柔軟に業務フローを見直しています。 試行錯誤を重ねながら、一緒に当社ならではの事務スタイルをつくっていきましょう! 対応するのは中小企業を中心とした法人のお客様がほとんどです。 一つひとつの対応を丁寧に積み重ねることで、 多くの企業様と長く信頼関係を築いています。 《会社の雰囲気》 コミュニケーションを大切にしている職場なので、気軽に話しかけやすいメンバーばかりです。 分からないことがあればすぐに相談・質問できる環境ですので、遠慮せず何でも聞いてください。 《働きやすい環境に》 残業は月20時間程度、連続休暇も取りやすいなど オン・オフのメリハリをつけて働けます◎ 「資格を取得したい」「勉強会に参加したい」なども気軽に相談してください。 業務に関連するものは費用を会社で負担することも。 前向きに業務に取り組む姿勢や成長を応援していきます!
-
- 【転勤なし/最寄駅から徒歩2~5分/新御茶ノ水駅・淡路町駅・御茶ノ水駅※3路線利用可】 ■東京本社 東京都千代田区神田淡路町1-9-2 日宝新御茶ノ水ビル5階 ※転勤はありません。 <アクセス> ◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ◆都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 ◆JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 ※複数路線が使えて通勤に便利です。 ★来春、新オフィスへ移転予定! 東京都千代田区神田小川町1-1-15 D&F御茶ノ水ビル9階 ※事業拡大に伴い、広さも今のオフィスの2倍位に! 新しいピカピカのオフィスで働けます。
-
- 月給27万円~+決算賞与 ※経験値・能力により変動します。 ※上記には固定残業代(25時間分/4万3600円~)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 27.1歳
求人情報 全3件
-
未経験ゼロからAIの中核へ!データエンジニア/経産省推進DX
-
- 「データエンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は未経験からでも挑戦しやすく、今IT業界で最も市場価値が高まっている仕事です。 【データエンジニアの役割とは?】 一言でいえば「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道(仕組み)を創る」仕事です。 世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDX(デジタル化)を根底から支える、まさに「心臓部」であり「最重要ポジション」です。 【入社後の2ヵ月間:ゼロから一生モノのスキルを】 PCの基本操作からスタートし、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍中! コンピュータの基礎:ITの基本の「き」から丁寧に教えます。 SQL・Python実践:データを整理する言語をパズル感覚で楽しく習得。 クラウド基盤(AWS等):現代のITインフラに必須の知識を身につけます。 【研修後のステップ:市場価値の高いプロへ】 広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り 工場等のデータの見える化(ダッシュボード作成) など、大手企業のプロジェクトに参画。「あなたがいれば安心だ」と頼られる、一生必要とされる技術力を手にできます。
-
- ◎転勤なし ◎案件次第でリモートワークも在宅も可 勤務先/東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 【本社】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F <アクセス> ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ☆案件にもよりますが、出社とリモートワークを併用してハイブリッドなワークスタイルを実現可能。自分の時間が確保できるため趣味にも没頭でき、オンオフの切り替えができる分、仕事にも集中できます!
-
- ■未経験者 月給26万円+交通費+残業手当+資格手当 ■経験者 月給40万円以上+交通費+残業手当+資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額別途支給
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
-
一撃で億単位の取引をする!買取営業/月平均インセン100万円
- NEW
-
- 《 スタイリッシュ 》 ラグジュアリー/時計/アパレルハイブランドなどの希少価値の高い、且つ資産となる高価な商品を取引していくので、 豊富な知識はもちろん、自身の身なりも気に掛けていきます! こだわり抜いたオーダースーツでイケてる営業パーソンを演出! 《 泥臭さ 》 タンス資産は100兆円と言われています。 1人のお客様から、依頼があった高級商品だけを買い取るのではなく、眠っている資産を掘り起こしていくことも重要です。 売り時の金塊(インゴット)などを持たれており、存在すら忘れてしまっているケースもあります! 《 営業力 》 今回の大阪支社は代表直下です! 業界では伝説級の成果を叩きだし、独立前の会社では、2年目で500名中の1位を獲得した営業のスペシャリストです! その代表から門外不出の営業メソッドをレクチャー! === 会 社 と し て の 基 盤 は 東 京 本 社 で 整 え ま し た 。 次 は 、 新 天 地 、 大 阪 の マ ー ケ ッ ト を 取 り に 行 く 。 ゆ く ゆ く は 【 東 京 本 社 V S 大 阪 支 社 】と い う 構 造 も 考 え て い る の で 、関 西 魂 を 共 に 見 せ つ け よ う 。 === ★STEP1:教 育 未経験から“抜群に稼げる”成長のために 入社後は、先輩社員による1on1の研修からスタート! 「お客様との距離の詰め方」や「成約率を高める提案術」「催事買取営業のコツ」など、リアルな稼ぎ方を伝授。 ☆STEP2:年 収 を ひ と 月 で 突 破 売上に応じたインセンティブは、粗利の最大20%を支給。 月に300万円以上のインセンティブを受け取る社員も珍しくありません。 中には、入社3ヶ月で前職の年収を1ヶ月で超えた社員も在籍。 ★STEP3:「 ゼ ロ キ ョ リ 」な 社 風 大事なおは信頼関係! 人の距離が“ゼロ”なことで有名なJuda。 「やってみよう」「一緒に考えよう」と背中を押してくれる環境だから、誰でも遠慮なく意見を出せる。 売上だけを競う会社じゃない、本気で稼ぎ、本気で笑う仲間が集まる場所です。
-
- 【関西支社:勤務地&面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社:勤務地&面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 『茅場町駅』徒歩2分、『日本橋駅』徒歩7分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ! 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ・関東圏内(一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。
-
- 【月給】 ・40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コールセンターSV候補(月給30万円~)/インサイドセールス
- 締切間近
-
- コールセンター部門のSV(スーパーバイザー)候補として、オペレーターのマネジメントや業務改善、ご自身のオペレーター業務(プレイングマネージャー)をお任せします。 ご案内するのは、すでに接点のあるお客様や資料請求済みのお客様が中心のため、クレーム対応はほとんどありません。 ★. 具体的な業務内容 _____ ■オペレーターのシフト管理・育成・フォローアップ ■チームの数値管理(KPIの進捗確認など) ■業務フローの改善やマニュアルの作成 ■既存のお客様・資料請求済みのお客様への状況確認 ■保険に関する一次対応・ヒアリング ┗アポイント取得、訪問ルート調整 ■お客様のご要望に応じた担当部署への取次ぎ、営業部門との連携による提案機会の創出 ※既存のお客様や資料請求済みのお客様が中心。 ★. 入社後のキャリアと環境充実の資格取得支援 _____ ▼ 導入研修 金融リテラシーやコンプライアンス、システム操作など、業務に必要な基礎を学びます。 保険の知識がない方でも安心してスタートできます◎ 一般課程試験、専門課程試験、少額短期保険募集人試験などの 業務に必要な資格取得を全面的にバックアップします! 初回受験料は全額会社負担で、勉強時間も勤務時間内に確保可能です! ▼ キャリアアップ 人事評価は四半期ごとに実施。 年4回の昇給・昇格チャンスがあり、SVなど次のポジションを目指すことも可能です! ★. 1日のスケジュール例 _____ 10:00 出社、朝礼、前日のフィードバック、リスト確認 10:15 マネジメント業務、お客様への電話対応 11:30 小休憩(10分) 13:00 お昼休憩(60分) 14:00 午後の業務再開(※随時、面談やフィードバックを実施) 15:30 / 18:00 小休憩(各10分) 19:30 退勤(※残業は月平均10時間程度です)
-
- 【転勤なし/マイカー通勤要相談可】 福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階 ★受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
-
- 月給 300,000円~350,000円 45時間分のみなし残業代(75,000円~87,500円)を含む ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇給与変更あり) 【詳細】試用期間:契約社員 給与 月給280,000円 45時間分のみなし残業代(70,000円)を含む ※超過分は別途支給いたします。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
法人営業/未経験歓迎/月給40万円~/賞与年3回&インセン有
- NEW
-
- 【 スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください 】 ◆エスグラッド株式会社について  ̄ ̄ ̄ 新日本住設グループの一員として、太陽光システム・蓄電池・スマートハウスなど、住宅設備に関連したサービスを提供。 10期連続黒字・グループ内でも全国トップクラスの売上を誇ります。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ハウスメーカーと業務提携を結び、商品の拡販を目指すのがミッションです。 入社後はまず座学研修で業界や商材についての知識を深め、その後はOJTで実践的に業務・当社のスタイルに慣れていただきます。 【新規アプローチ・問い合わせ対応】 ▼ 【パートナー企業への説明会の案内・実施】 <POINT> ◎「災害時の備え」「電気代削減」など、お客様からのニーズを高い商品を扱っており、ハウスメーカーには18年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。 ◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検委託を受けています。 ◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を削減から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。 ◆成果が報われる環境  ̄ ̄ ̄ 「パートナー企業を増やす」など、成約件数や金額に応じてインセンティブ・賞与で評価します。 20代で年収1000万円以上を実現した社員も。 さらに、当社は年功序列ではなく完全成果主義のため、「業界未経験で入社し、1年後にマネージャーに昇格する」という昇格事例も多いのが特長。 明確な評価制度があるため、モチベーション高く働ける環境です。
-
- 【東京・愛知・福岡の各事業所で募集中/転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮(希望しない転勤はありません) ★直行直帰も可能 ★マイカー通勤OK! ■関東/東京本社 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅 」より徒歩1分 ■九州 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F 各線「博多駅」より徒歩12分 ※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:あり
-
- 【営業未経験・営業経験5年未満】 月給40万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(年3回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職候補・営業経験5年以上】 月給60万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(年3回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月11万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも経験や能力を考慮の上決定します。
設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
行政手続き補助(外勤スタッフ)/未経験歓迎/賞与年4・5カ月
-
- 当法人は、主にカーディーラー(車の販売店)から依頼を受け、車に関する各種手続き(車庫証明や自動車登録、出張封印など)を代行しています。このポジションは、外勤業務と内勤業務の割合は半々程度。依頼元のディーラーとのやり取りや、警察署・陸運局などへの申請業務など、外出業務も含めた幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ◆担当ディーラーへの訪問・依頼案件書類の受け取り ◆依頼書類の確認、不足・不備へのサポート ◆官公庁(警察署など)への書類提出 ◆データ入力・書類のチェック ◆車検証、ナンバープレートのお届け など 業務はチーム制で行っています。相談や書類のチェックなどはチーム内で協力しながら、1件1件丁寧かつ正確に進めていきます。車の登録や許可申請などの業務を通じて、行政のしくみや法律の基礎知識も自然と身につく環境です。 <1日の業務例> 8:30 出社/朝礼:今日の業務の確認 9:00 本日の提出書類の確認(チームでWチェック) 10:00 担当ディーラーへの訪問(依頼の受け取り・内容確認) 11:30 陸運局への書類提出 ※オフィスの隣にあるため移動もスムーズ! (お昼休み) 13:30 受け取った書類のデータ入力・書類作成 15:00 担当ディーラーへの電話(不備内容の連絡・追加対応の依頼) 16:00 明日対応予定の案件の書類確認 17:00 チームメンバーの書類チェック 17:30 退勤 \未経験からスタートできます/ 入所後3カ月~6カ月程度は先輩スタッフの指導の下、研修期間を設けています。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や、先輩に同行し官公庁への書類の提出やディーラーとのやり取りを経験します。書類作成・データ入力などの簡単な業務からスタートします。慣れてきたら、先輩に同行し、実際の現場で業務の流れを学んでいただきます。
-
- 福岡県福岡市東区千早3丁目9番23号(福岡交通会館内) ★転勤はありません ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・JR「千早駅」「西鉄千早駅」より徒歩9分 ・西鉄バス[福岡運輸支局前]バス停より徒歩3分 ・西鉄バス[名香野]バス停より徒歩3分 \2026年度 新オフィス移転予定/ 当法人は業務を効率的に進めるため、福岡運輸支局のすぐ近くにオフィスを構えています。福岡運輸支局の新築移転に伴い、当法人も新しいオフィスへの移転を予定しています(2026年10月予定) ◆新オフィス予定地:アイランドシティ(福岡県福岡市東区香椎照葉) ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給21万5000円以上+各種手当+賞与最大年3回 (残業代別途支給) ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談ください <参考:モデル月収> 月収28万円~35万円/経験者
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
-
動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
-
- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
-
- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
-
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
-
人材コーディネーター/未経験から月27万円~/学歴一切不問!
-
- \具体的な仕事内容/ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。 現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用に お困りの企業様と契約を締結します。 成果報酬型で固定費がかからないため、 ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 \成果を正当に評価する仕組みで毎月還元/ 目標達成時に支給される営業達成手当と、 成約実績に応じて支給される 営業インセンティブ・賞与インセンティブの3種類で、 努力を正当に評価しています。 未経験でもインセンティブ支給率は100%。 1年目から年収500~600万円も可能で、 実力次第で高収入を狙えます。
-
- 【転勤なし/駅徒歩2分】 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B <アクセス> JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 ★原則出社ですが、場合に応じてリモートワークもOK ★実際にご家庭都合で在宅勤務をする社員も。 ★駅を出てから大きな信号もなく すぐに到着できるので天気が悪い日でも安心です! 2025年3月に移転したばかり! 白と木目を基調にした落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです! ウォーターサーバーやカウンター席、集中ブースも完備し、 チームでの打合せから一人の思考時間までバランス良く過ごせる空間づくりを意識しました。 受付システムやセキュリティ設計も自社開発。 プライバシーマーク取得など基盤となる環境整備も進めています。 「ベンチャーだから」ではなく、 「ちゃんとした会社として信頼される」ことにこだわる姿勢で運営中◎
-
- 月給27万円~41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
Route66株式会社
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケター/未経験歓迎/土日祝休み/充実研修/副業OK
- NEW
-
- ◆◇Route66の働き方POINT◇◆ \「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ!/ 【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実! 自分の可能性を広げながら働ける環境。 【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。 業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。 ゼロから“本物の力”が身につく! 【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能! これから大きくなる会社の成長を体感し、 将来は会社を支える主要メンバーへ。 ========= ★入社後のステップ ========= ▼マーケの基礎を習得 業界の仕組みや考え方を学び、 実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践 常に隣には先輩がいる! その場で質問OK! 即フィードバック! ▼任される存在へ できることが増えたら、徐々に案件を担当。 入社半年~1年で、独り立ちを目指せる! 『見て学ぶではなく、やりながら成長。』 だからこそ、早期に裁量を持てる! ========= ★主な業務の流れ ========= ┗【1】市場・ユーザー分析 商品・サービスをリサーチ。 「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」 を考える。 ┗【2】社内で作戦会議 案件ごとに情報共有。 「この切り口は?」などと意見を出し合い、 チームで成果を生み出す! ┗【3】戦略設計 「誰に・何を・どう届けるか」 を整理し、方向性を決定。 考える力がグッと磨かれる場面! ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの 動画広告、記事LPを企画。 「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析 広告配信後は、毎日数字を確認。 反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ 試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。 結果が出るまで向き合う!
-
- 【福岡本社】 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2 トライアルビル8F 【東京オフィス】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
-
- ◆福岡本社勤務 月給25万円~+インセンティブ ◆東京支社勤務 月給30万円~+インセンティブ ※上記月給に固定残業代(5時間分/一律8,200円)と 一律住宅手当(25,000円)含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \インセンティブは未経験でももらえるの?/ Route66では、 頑張った分がしっかり収入に反映されます。 成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も! 《インセンティブの目安》 ・安定支給:年間約50万円(年2回合計) ・活躍社員:年間約280万円(年2回合計)
株式会社CTF GROUP
設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全7件
-
マーケター/未経験歓迎/中途の9割未経験入社/月給35万円~
- NEW
-
- 【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進、アップセル提案 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何?」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です! 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます! <キャリアの選択肢も多数ご用意!> ◆新規事業の立案(経営企画)も歓迎! 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります! ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります! <専門知識はしっかり教えます!> サービスの概要から、営業ナレッジを習得するための研修、ロープレなどの実践的な研修を用意。 約1ヵ月間かけて、基礎知識から学んでいきますが、その後の成長はあなた次第です。 意欲的な社員が多く、能動的にノウハウを吸収していく姿勢を大事にしており、積極的に質問していくことが、 スピーディーな成長につながります。
-
- 【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社:東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給35万円~ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月9万2000円~)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★あなたのポテンシャルに投資するため、生活の不安なく学べる給与を設定しています★ ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます! <先輩のスタート月給例> ・月給40万円以上(新規開拓営業経験3年) ・月給45万円以上(法人営業経験5年+マネジメント経験あり) ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ! 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください! ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
-
マーケター/未経験歓迎/月給35万円~/20代の役職者多数!
- NEW
-
- 【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何?」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です! 【03】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 2027年に上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、実力を正当に評価しますので上限なく上を目指せます! <キャリアの選択肢も多数ご用意!> ◆新規事業の立案(経営企画)も歓迎! 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります! ◆ジョブローテーション制度 入社後、「営業をやってみたい」「人材管理に興味がある」という場合は、ジョブローテーションの制度を利用して、チャレンジできる環境があります。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができるのも当社の強みの一つです。 ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります!
-
- 【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社:東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給35万円~ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、月9万2000円~)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ――― 営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性も。実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩もいます! <先輩のスタート月給例> ・月給40万円以上(新規開拓営経験3年) ・月給45万円以上(法人営業経験5年+マネジメント経験あり) ◎キャリアアップに応じて、収入もアップ! 詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください! ◎成果主義ではなく、“成長主義”。 初任給35万円の理由は… CTF GROUPが未経験者にも月給35万円以上を提示するのは、即戦力としてではなく“ポテンシャル”に投資しているから。入社時点でのスキルよりも、「考える力」「学ぶ意欲」「行動量」を重視し、将来的にマーケティング戦略を担える人材へと育成していきます。
設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
ITエンジニア/リモート有/プライム案件9割/月給33万円~
-
- \★POINT★/ ◎リモートワーク7割 ◎プライム案件9割 ◎基本定時退社 ◎年休129日 など この先、安心して長く働ける環境は当社の魅力です! 業務内容 ■ーーーー スキル、経験に合わせて開発、構築、運用などの業務をお任せいたします。 圧倒的な案件数を保有する当社なら、きっとあなたが理想とする案件を見つけられます! <案件例> 【1】営業支援システム開発 ◇フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト ◇環境:Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML 【2】飲食業向けPOSシステム開発 ◇フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、運用 ◇環境:Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker 将来のビジョン ■ーーーーーー 転職して終わりではなく、その後の理想の実現もサポートしていることは当社最大の魅力です! 営業担当のフォローはもちろん、明確なビジョンのも昇給、昇進を実演できます! ◎年収400万円:実装メイン+テスト/簡易的な構築や設定作業 ◎年収500万円:コードの設計、フェーズの設計/監視設計・クラウド環境の運用 ※経験やスキルに応じて、初年度から年収500万円も十分に可能です!
-
- 【関東エリア・関西エリア・東海エリアなど多数!】 ★転勤なし ★リモート案件あり ★全国に案件があるため、希望があれば他のエリアへの異動も可能です! <各プロジェクト先にてご勤務> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/三重県/岐阜県/愛知県/静岡県 【本社】 ■東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分 丸ノ内線『東京駅』より徒歩約6分 東西線・丸の内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線『大手町』B10出口直結 東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分 【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi506 御堂筋線『淀屋橋駅』11番出口より徒歩3分 御堂筋線『本町駅』1番出口・徒歩7分 堺筋線『北浜駅』6番出口・徒歩6分 ◎受動喫煙対策:敷地内禁煙
-
- 月給33万3,334円~74万1,667円+各種手当 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します ※固定残業代(8万6,706円~19万2,920円/45時間)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間:6ヵ月(その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません) >>★昇格実績 1年目での部長クラスへの昇格! 年収100万円以上アップの実績あり ★プロジェクト先での新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員などの成果があった場合は昇給という形でしっかり還元しています!
-
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業責任者・セールス統括/前職給与保証/土日祝休
-
- <主な仕事内容> ■強い営業チーム作りに必要な営業マネジメント ■営業プロセスの管理 ■見込み顧客の獲得 ■デモやプレゼンテーションの計画と実施 ■見積書の作成と価格交渉のサポート ■注文の受注と確認プロセスの管理 ■請求書の発行と支払いのフォローアップ ■納品、導入までの営業サイクル全般の管理 ■顧客管理 ■日本での展示会の企画と運営 ■イベント・ピッチ・投資家とのミーティングへの出席 など <扱う製品> ■スマートヘルメット ・センサーで心拍数や体温を感知し、作業員の健康状態を管理 ・転落の恐れや長時間停止などの動きを感知 ■重機接近検知機 ・機械の位置情報をリアルタイムで把握 ・一定距離内に作業員が踏み入れると警告を発し、事故防止に ■カメラ搭載ヘルメット ・遠隔にいながら建設・製造現場とのコミュニケーションを実現 ・同時に動画データをクラウドに保存 ■リアルタイム高精度位置測位技術 ・リアルタイムで作業員の方の位置を測定 ・±30cmの位置高精度を実現 単に製品を売るのではなく「お客さまの課題を解決すること」「IoT化により建設業界をより安全で働きやすくすること」がミッションです。 <建設業界をより安全に・生産的に> 代表のHarry Chanは建設業界を20年以上経験。その中で「もっと業界を安全に・快適にしたい」との想いが生まれ、BeeInventorを設立しました。 他業界と比較すると、建設業界のDX化はまだまだこれから。 従来の建設業界のイメージを刷新し、最先端テクノロジーの力で建設現場をより良いものにしていくため、今回入社される方には、日本のお客さまとの信頼関係を築いてほしいと願っています。 ※本人の希望しない職種変更ナシ
-
- ◎本人の希望しない転勤ナシ ◎台湾での研修あり 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next アクセス:西鉄福岡(天神)駅より徒歩7分、地下鉄「天神駅」「赤坂駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ★研修について 入社後は4日間ほど、研修を受けていただきます。 現地のメンバーとコミュニケーションを取り、業界や製品の知識を集中して学べるプログラムです。研修後も、オンラインツールで台湾、香港と毎日やり取りをするため、分からないことはすぐに相談できます。
-
- 月給57万円~71万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※上記以上の月給も可能ですので、面接等でご相談ください
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務総合職/未経験歓迎/年間休日124日/家賃補助あり
- NEW
-
- 東京都内にある病院・法人本部(計15拠点)の各配属先にて、事務総合職として下記の業務をお任せします。 都立病院という公的機関の一員として医療の提供を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【業務内容】 ■計画課:企画及び経営分析、予算・決算・会計事務、広報業務 ■総務課:人事管理および人材育成・給与事務、施設の管理、契約事務 ■医事課:診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、職場環境の維持・向上、病床の稼働管理、患者対応 ■患者・地域サポートセンター:地域の医療機関との連携、共同診療・患者の紹介・逆紹介等 ――――――― ★幅広く活躍できるフィールド ――――――― 一般的な事務作業にとどまらず、経営戦略の立案、予算管理、広報、職員の人事・労務管理など、病院という組織全体の運営に関わる多岐にわたる業務を担っています。 経営層ともコンタクトしながら、組織の方向性を決める重要な役割を果たすことができるポジションです。 ――――――― ★様々な専門職との連携 ――――――― 医師、看護師、医療技術者など、病院には多様な専門職が在籍しています。これらの専門職と密に連携し、円滑な病院運営をサポートするのも事務職の役割です。 異なる専門分野の意見を調整しながら進めるため、コミュニケーション能力が活かせます。 ◇◆将来のキャリアパス◆◇ 東京都立病院機構では、キャリアステージに応じた様々な研修や幅広い業務経験を通じて、着実にキャリアアップしていくことができます。 入職後、主任・リーダー・課長・部長と昇任してキャリアアップすることができます。 キャリアアップのタイミングでは昇任選考がありますが、日々の頑張りにより受験資格が早く得られる制度となっており、早くキャリアアップすることが可能です。
-
- 【都内15拠点】東京都内にある病院・法人本部のいずれか ※ご希望や適性、状況を考慮して配属します <勤務地> ■広尾病院(東京都渋谷区) ■大塚病院(東京都豊島区) ■駒込病院(東京都文京区) ■墨東病院(東京都墨田区) ■多摩総合医療センター(東京都府中市) ■神経病院(東京都府中市) ■小児総合医療センター(東京都府中市) ■松沢病院(東京都世田谷区) ■東部地域病院(東京都葛飾区) ■多摩南部地域病院(東京都多摩市) ■大久保病院(東京都新宿区) ■多摩北部医療センター(東京都東村山市) ■荏原病院(東京都大田区) ■豊島病院(東京都板橋区) ■法人本部(東京都新宿区又は千代田区) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
-
- 【大学卒】月給22万3700円以上 【短大・専門2卒】月給20万5600円以上 【高校卒】月給20万800円以上 ※経験やスキルを考慮し、規定に基づき給与を決定 ◆初任給例(基本給・月給) ※カッコ内は経験年数 <医療機関での事務等経験者> 【大学卒】25万6300円(5年)、27万4700円(10年) 【短大・専門2卒】23万3100円(5年)、26万3900円(10年) 【高校卒】22万6900円(5年)、25万7800円(10年) <営業・その他事務等経験者> 【大学卒】24万8500円(5年)、26万8300円(10年) 【短大・専門2卒】22万5300円(5年)、25万円(10年) 【高校卒】21万9800円(5年)、24万3800円(10年) <主任級職での採用の場合> 【大学卒】31万6800円(12年)、32万9900円(16年) 【短大・専門2卒】30万3600円(12年)、32万3700円(16年) 【高校卒】29万300円(12年)、31万6800円(16年) ※職歴等の経歴加算には上限があります。また、経験業種等により加算割合が異なります。
設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/研修制度充実/フルリモート有
-
- \全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪/ まずは約1ヶ月間の研修からスタート! 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★*―――――― 入社後の研修制度 ――――――*★ ▼基礎研修(1週間~2週間) ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作 など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築 など ★*―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――*★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業 など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート! スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます! 他にもこんな制度があります♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長!★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能! 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
-
- ◆本社/東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F <アクセス> ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です! ★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります)
-
- 月給35万円~80万円+各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円~月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 <昇給例> 入社初年度:月給28万円 ▼ 10万円アップ! 入社2年目:月給38万円
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
公認会計士の伴走を通じて成長できる「経理職」/フレックス勤務
-
- 経理アウトソーシングのクライアント担当として、課題解決のための経理業務を行います。 <具体的には> ・仕訳入力 ・入出金管理 ・経費精算チェック ・請求書発行/確認 ・経理システムの導入支援 ・メンバーマネジメント など ▼プロジェクトの流れ 社内の会計士と協力しながらクライアントの課題や業務内容をヒアリングし、 最適な業務フローとマニュアルを作成。 監督者として実務を引き受け、メンバーと共に業務を遂行します。 一般的な経理業務はもちろん、高度な会計処理にも対応します。 ▼チームプレーが肝 個人プレーではなく、チームでコミュニケーションを取りながら業務に取り組みます。 分からないことが生じても、気軽に周囲を頼れる環境です。 ▼自分の頭で考えられる経理へ 淡々と数字を打ち込む“パンチャー”的な経理担当者ではなく、 お客様のより良い経理体制を自ら考えて答えを出すことができる 「市場価値の高い経理担当者」を目指すことができます。 ▼テクノロジーとの掛け算 会計士が主導する「DX支援」もReaLightの強みです。 アウトソーシングを通じて見つけた「効率が悪い、仕組みが悪い」状態も、 会計士メンバーと連携し、根本改善に導くことも可能。 闇雲に業務を請け負うアウトソーシングではありません。
-
- ■大阪本社(原則転勤なし) #月5日までの在宅勤務OK #2026年2月に移転した新しいオフィス
-
- ■月給:230,000円~400,000円+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定 ※みなし残業なし/残業代100%支給 <経理経験と月給目安> 経験1年:初任給月給250,000円~ 経験3年:初任給月給280,000円~ 経験5年:初任給月給320,000円~
-
設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
幹部候補/実質年休130日/未経験からグループ会社社長へ!?
-
- ショップやイベントに訪れたお客さまへ、モバイル端末や料金プランのご紹介・ご案内を行います。 <具体的には> ・端末の使い方や最新機種のご案内 ・各種サービスやプランのご紹介~ご契約手続き ・イベント会場の設営やスタッフフォロー ・配属先での教育や接客方法のアドバイス など ━━【誰でも安心の研修あり!】━━ ▼座学・ロープレ 実務に必要な基礎知識を習得!各種プランや端末の特長など、サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、接客の流れ・仕事の進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2~3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場で接客・販売をスタート! 営業支援のノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり!】━━ ★資格取得で毎月固定給UP! 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円(月8万円×12カ月)の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck! ★インセンティブで年収200万円UP! 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能! ━━【勢いと柔軟さを併せ持つ若手ベンチャー!】━━ 名古屋での設立から3年。まだ若い組織だからこそ、新しいポストも次々に誕生中! スピーディーな昇給・昇格や、新規事業・グループ会社の立上げなど、自分の理想を20代から実現できます。 各方面からのご依頼により業績拡大中で、現在は関東・関西への進出も予定しています。
-
- 【東海エリア積極採用!/転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア/愛知、三重、岐阜 <配属先について> 大手キャリア(docomo・SoftBank・au・Rakutenなど)のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年~1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり(配属先による) <本社> 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス:「鶴舞駅」徒歩4分
-
- 【年収800万円超えも可能!】 ■未経験者 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与 ■経験者 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP!】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも! ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 <資格手当の一例> ▼アドバイザー:月1万円 ☆約6カ月でまずはアドバイザー取得! ▼チーフアドバイザー:月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター:月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター:月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
-
設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
査定部長候補/月給60万円/年休130日/査定~販売を一任
- NEW
-
- 関西一円の催事現場から集約される高額商材。 その真贋判定を端緒に、仕入価格の最終決定、さらには最大利益を生む出口(販路)の選定まで、 会社の利益を担う職務です。 将来的には ・査定基準の構築 ・鑑定部門の組織マネジメント ・評価制度の設計 など、経営陣の右腕として事業中核を牽引していただきます。 【1日の仕事の流れ】 10:00 業務開始/相場分析 買取現場から届く品物(時計・バッグ・ジュエリー等)を精査。 ▼ 真贋・相場・出口戦略の策定 単なる鑑定に留まらず、国内外のオークション・ECなど、 どこで売れば利益が最大化するかを起点に、1点物の最終的な仕入価格を決定。 (1日約100~150点/1点2~3分) ▼ 18:00 営業終了/戦略考案 在庫回転率に基づいた価格改定の判断や、新規販路の開拓に向けた戦略考案。 ※リモートの場合は業務終了次第退勤 ▼ 19:00 業務終了 ※休憩60分/残業ほぼなし ☆BASE BANKで叶う3つのPOINT ★目利きを経営資源として正当評価 月給60万円スタート+業績賞与。 催事特化×高度分業制により高粗利モデルを確立。 査定部門は会社の利益を直接生み出す中枢だからこそ、 鑑定士の専門性を資本として最大級の報酬を還元します。 ★年休130日×リモートワーク 完全週休2日制、GW・夏季・年末年始は各9連休。 19時定時厳守の徹底により、プロとしての研鑽と休息を両方できる、最高峰の労働環境を整備。 ★商流の全権を掌握するキャリア 鑑定して終わりに飽きたプロのあなたへ。 査定精度に加え、利益視点での出口判断(販路選定)を重視。現場スタッフではなく、 経営サイドへのステップアップを前提とした採用です。
-
- ☆転居を伴う転勤はなし☆ 本社:大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503 ■アクセス 四つ橋線・四ツ橋駅から徒歩3分 御堂筋線・心斎橋から徒歩6分 長堀鶴見緑地線・西大橋駅から徒歩4分 ※複数路線利用可能で通勤しやすい好立地!!!
-
- 月給60万円~80万円+業績賞与(6月・12月) ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用形態は有期社員となります。その他の条件等の変更はありません!)
設立 2005年
従業員数 34名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
コンサルティング/未経験歓迎/年休125日/残業10h
- NEW
-
- 「Pマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」というクライアントに対し、「Pマーク」「ISMS」などの認証取得に向けたコンサルティングを行います。 【業務の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアント企業の担当者や経営層と打ち合わせし、「Pマーク」や「ISMS」などの認証取得に向けた課題を整理、方針を設計します。 打ち合わせはクライアントに合わせ、リモート・対面で行います。 <クライアントが抱える課題の一例> ・アクセス権限が管理されていない ・パスワード管理が社員ごとにバラバラ ・USBや社用PCの使用ルールがない など ▼規定・資料の作成 クライアントの課題に合わせ、以下の資料や書類の作成を行います。 ・情報セキュリティ規程 ・リスク分析表 ・運用マニュアル ・各種申請書類 ▼クライアントへ説明 作成した資料の内容をクライアントに分かりやすく説明。 その後、修正を重ねながらブラッシュアップしていきます。 ▼申請前チェック 必要な申請書・管理台帳や、作成した規程・ルールなどに抜け漏れがないか、申請前の最終確認を行います。 ▼取得後のフォロー・継続支援 認証取得後も定期的に更新審査があるので、継続的に状況の確認や改善を行っていきます。 認証取得までは平均8カ月~1年程度です。 【入社後の研修】 ■基礎理解・OJT(入社~3カ月) 先輩の案件に同行し、仕事の流れや認証制度、業務内容を学んでいきます。 その後、徐々に資料作成などの一部業務を担当していきます。 ■案件担当スタート(3カ月~半年) 小規模案件や既存顧客から担当していき、打ち合わせ・資料作成までを一通り経験していただきます。 適宜上司・先輩のフォローを受けながら進行していき、独り立ちを目指します。
-
- 【転勤なし/東京勤務/「小伝馬町駅」から徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※担当クライアントに応じ、出張がある場合があります (出張なしの働き方も選択可能です) ※受動喫煙対策あり:敷地内は全て禁煙
-
- 月給24万5000円~30万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
-
法人営業/年間休日125日/未経験歓迎/月給30万円以上
-
- 【市場規模1.6兆円超の成長業界】 国内のセキュリティ市場は前年比13.8%増の1兆6,665億円へ拡大し、今後も伸び続ける分野。当社も依頼が年々増え、売上も7億円規模を達成。事業は安定して右肩上がりです。 主な業務は、「Pマーク」や「ISMS」などの認証取得を目指す企業へ、取得支援のコンサルティングを行います。 仕事の流れ ────── ▼商談 Webサイトや広告などを見てお問い合わせをいただいた企業様と商談をします。 「Pマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」などの要望を確認し、資料を見せながら最適なサービスや今後の流れを説明・提案していきます。 ▼見積・契約 見積をクライアントに提出し、成約となります。商談してすぐに契約まで至るケースもあれば、大手企業などはコンペを経て数週間・数カ月をかけて調整することもあります。 その後は、納品担当の各種認証の取得に向けてサポートする「コンサルティング職」にバトンタッチします。 【POINT】 ◎テレアポなし/問い合わせ中心の完全反響営業 ◎商談はほぼリモート(外回りなし) ◎日程調整などはアシスタントが担当 ◎営業のみに集中できるから効率良く働ける ◎セミナー企画による集客などの機会も! ◎ホワイト企業認定取得企業なので残業も少なめ 入社後は? ────── 【先輩の商談に同席】 まずは先輩の商談に同席して、どんなことを提案しているのかを学びます。徐々に自分が提案する機会も増やし、困ったときは先輩がフォローをするような形で覚えていきます。 【3カ月程度で独り立ち】 クライアントに見せる提案資料や送る書類などは、既にフォーマットがあるので大丈夫。最初は継続顧客への対応からスタートし、徐々に新規顧客への対応も担っていきましょう。
-
- 【転勤なし/東京勤務/小伝馬町駅 徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:敷地内は全て禁煙
-
- 月給30万円以上 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※月給には一律支給の職能手当(月5万円)を含みます。 ※残業代は別途支給します(みなし残業はありません)。 ※上記は試用期間終了後の月給となります。試用期間中は、入社3カ月目までは月給25万円以上、入社後4カ月目から6カ月目までは月給28万円以上(職務手当3万円を含む)となります。
-
設立 1950年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
タクシードライバー/未経験者歓迎/入社祝金30万円/A1
-
- <具体的には> 大阪エリアを中心に地元の方や観光客、ときには外国人など、 さまざまなお客様を対象にタクシー業務をお任せします。 ■タクシードライバー未経験者積極採用実施中! ―――――――――――――――――― ◎世界71ヶ国の人々向けのグローバルアプリ ◎50言語対応の翻訳機能付きで安心 ◎インバウンド需要拡大に伴い、予約多数! 昨今のインバウンド需要拡大に伴い予約件数も多く、稼ぎたい方にはおすすめです! ■配車アプリの活用で効率的に予約獲得 ―――――――――――――――――― 大阪ではまだ導入する企業が少ない「GO」「Uber」「DiDi」「Uberプレミアム」といった3社の配車アプリの利用が可能! 自らの足でお客様を探すという負担が減り、効率的に予約数を獲得できます。 また、キャッシュレス決済にも対応しているため、仕事のしやすさを実感できます。 ■売上は歩合給として還元 ―――――――――――― アプリサービスを活用し、効率的に予約数を増やすことで、その売上は歩合給として還元。 業務の効率化が進み稼ぎやすい仕組みができると言えます。 ★入社3年目で年収600万円を支給した実績も ■増え続ける需要 ――――――――― インバウンドなどによる需要から、今後賑わいをみせるエリアでの乗務がメインとなるため、 タクシーのニーズは今後増加傾向にあります。 <入社後の流れ> 入社後は先輩を助手席に乗せ、エリア内を実際に走りながら土地勘を身につけていただきます。 また、未経験者の場合はサービスの基礎知識や「走る」「曲がる」「止まる」などの基本動作、 ドアサービスの作法を学んでいただくための座学・実地研修からスタートしていただきます。
-
- <転勤なし> 【朝日自動車第一株式会社】 大阪府大阪市住之江区新北島8-2-70 <アクセス> ニュートラム「平林駅」徒歩7分 【第二】 大阪府堺市南区稲葉1丁3020-1 <アクセス> 泉北高速鉄道「栂・美木多駅」または JR「鳳駅」から南海バス「稲葉バス停」すぐ 【第三】 大阪府東大阪市菱江2-4-37 <アクセス> 地下鉄中央線「荒本駅」または 近鉄奈良線「花園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり:屋外喫煙可能場所あり
-
- ★未経験者は「月給40万円」の給与保証制度あり ★経験者は入社祝い金「最大30万円」支給 ■月給40万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎給与保証期間:初乗務~12か月まで(実質年収480万円保証) ◎13か月目以降 月給197,736円+残業手当・深夜手当・その他手当 ★初乗務~12か月間である程度業務に慣れ、安定した収入をキープしている先輩社員も多数! ◎経験者の場合 月給197,736円+残業手当・深夜手当・その他手当 ※これまでの経験・年齢によって金額を決定します ★入社祝い金「最大30万円」支給 ※所定乗務3ヶ月後に支給します。(規定あり) 「給与保証制度」:2種免許未取得の方に限ります 「入社祝い金」 :2種免許取得済みの方に限ります(実務経験は問いません)
-
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
年収173万円UP/フルリモ9割/還元率83%/エンジニア
- NEW
-
- ★:エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★:年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★:スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★:常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 <プロジェクト例> 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上!常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います! 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
-
- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
-
- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8000円~15万7000円)を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83%~100%(案件単価はすべてオープンに開示) ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 <リアルな年収UPモデル> ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です! ・年収550万円(入社初年度) ・年収580万円(入社2年目) ・年収650万円(入社4年目/基本設計メインへステップアップ) ★月次での単価見直しを実施!スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり(条件や待遇に差異はありません) <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
-
フルリモで年収1000万円超/エンジニアからDXコンサルへ
- NEW
-
- ★:開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★:年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP! リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★:手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★:豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能! <プロジェクト例> 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★:リモート率90%以上!「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません!
-
- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
-
- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
設立 2022年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
未経験からエンジニアへ/1ヶ月で一生モノの武器を掴む
- NEW
-
- \toBE TechのココがPOINT!/ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能! ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP <具体的な業務内容> 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します! ◎バグ探し:違和感を発見 ◎報告作業:テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有:改善案も大歓迎 ◎チームミーティング:進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能! ============== \専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム/ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける ▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 ▼ ・開発/設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
-
- \勤務先は、本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先/ ※在宅勤務(フルリモート)も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社/東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F (各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 年収例320万円/24歳(経験1年目)/未経験からスタート 年収例400万円/27歳(経験3年目)/リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円/32歳(経験4~5年目)/開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円~30万円+賞与年1回(一律手当含む) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代(5時間分/8000円以上)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます! ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です!
設立 2022年
従業員数 3,113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人事労務/未経験歓迎/月給28万円~/賞与年2回/駅チカ
-
- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <労務>※約7割 ○給与計算 └給与計算システム入力の前の計算、確認なども実施 ○社会保険関連の手続き ○入退社手続き ○年末調整の対応 ○契約更新に関する対応 ○出勤簿の作成、発送(半年に一度) ○スタッフや社員からの問い合わせ対応 など <人事>※約3割 ○求人媒体担当との打ち合わせ ○応募者管理、問い合わせ対応 など 【ポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務は分担するチーム制 給与計算や年末調整といったボリュームの多い業務は全員で、社会保険関連など都度発生するタスクはミニチームを編成して業務を進めます。 経験やスキルに合わせて役割を分担するなどして、1人に業務が集中するようなことはありません。 ■労務・採用・人事の知見が広がる グループ売上約80億円、正社員・アルバイト含めて3,500名規模の大器グループ労務・人事を担っていることから、さまざまな業界の経験を積むことができ、知見がぐっと広がります。 ■業務の姿勢をしっかり評価 ルーティンワークがメインとなることもり、日常の業務をコツコツ、きっちり行っていることが評価がベース。そのひたむきな姿勢は給与面にも加算されていきます。 加えて、新システムの導入、ルールの整備や運用などに携わる機会に積極的に取り組む姿勢も収入に還元しています。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽入社時研修(初日) 企業のこと、社内ルールなどを知るためのオリエンテーションを実施。 ▽OJT(2~3カ月) 教育担当の先輩と一緒に、まずは給与計算に携わります。 実務を通して、当社の事業のことや他部署のルールなどについての理解を深める期間です。 ▽徐々に対応範囲を拡大(4カ月以降) 慣れてきたら、経験・スキルに応じてその他の業務もお任せ。 OJTでの教育担当を中心にフォローしますので、ご安心ください!
-
- 【三田駅直結、田町駅徒歩2分/転勤なし】 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー3階 <アクセス> ・都営三田線「三田駅」直結 ・JR山手線「田町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
-
- (未経験者採用の場合) 月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 (経験者採用の場合) 月給32万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円~を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【愛知県岡崎市】経営支援コンサル(幹部候補)◆グループ会社の成長を牽引/新しい事業に挑戦する成長企業
-
- 【電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中/グループ経営支援・実践型コンサル/ホールディングス傘下10社の管理会計・営業・人事領域を支援します/経営陣直下で裁量大◎】 ■業務概要: ホールディングス傘下のグループ会社(電気工事・通信工事・IT等)に対し、管理会計による経営の見える化、営業支援による新規開拓、人事採用支援等を実施します。今回は幹部候補の募集になります。 ■業務詳細: ・管理会計…各グループ会社の損益状況の見える化、KPI設計等の仕組み構築 ・営業支援…営業ノウハウが不足している会社への新規開拓同行、営業組織の最適化 ・人事支援…採用ニーズのヒアリングから採用実務までの伴走支援 ・その他…経営課題の抽出と解決策の立案・実行。1~2社を担当し、経営陣直下で裁量を持って推進いただきます。 ■魅力: ・経営陣直下のポジション…経営課題に直接関与。意思決定のスピードが速く、自らの提案が即座に実行される環境です ・幅広い経験…管理会計・営業・人事と多岐にわたる領域に携わることで、経営全般のスキルを習得できます。 ・裁量の大きさ…何をやるかも自ら考え、実行まで担当。主体的に動ける方には最適な環境です。
-
- <勤務地詳細> BAKUホールディングス本社 住所:愛知県岡崎市緑丘1丁目4番地1 OOOKAYAビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~375,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 371,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
総合職(未経験歓迎)/月給30万円~/年休125日/定時退社
- NEW
-
- 当社は、買取専門店を展開するリユース事業、ネイルやまつ毛パーマの店舗を運営する美容事業、企業と求職者をつなぐ人材事業の3領域を軸に成長を続けています。さらに2026年1月には、新規事業として「転職相談BAR」もスタートしました。 今回募集する総合職は、希望や適性を踏まえて配属を決定。未経験の方は店舗運営からスタートし、経験を積みながら店長やフランチャイズ支援、さらには事業責任者といった役割へステップアップしていただきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【リユース事業】 買取専門店「銀座ことぶき鑑定」にて、買取営業および店舗運営を担います。 ▼具体的な業務内容 ◇来店されたお客様への接客・査定・買取提案 ◇商品の整理・仕分け・在庫管理 ◇売上・粗利・来店数などの数値管理および改善施策の実行 ▼将来的には ◇店長として店舗全体のマネジメント ◇エリア責任者として複数店舗の統括 ※現場経験を土台に、経営視点を身につけていくポジションです。 【FC事業(リユース・美容)/加盟店支援・開業コンサル】 フランチャイズ本部の立場から、加盟店の成長と収益拡大を支援します。 ▼具体的な業務内容 ◇新規出店に向けた立ち上げ支援 ◇開業コンサルティング ◇売上改善に向けた施策提案 ◇運営課題のヒアリング・改善提案 ◇販促・マーケティング支援 ▼このポジションの特徴 ◇加盟店の売上・利益など経営数字に直接触れられます ◇店舗単位ではなく、事業全体を見渡す視点が養われます 【人材事業+転職相談BAR運営】 企業と求職者をつなぐ人材事業、および新規事業「転職相談BAR」の運営を担います。 ▼人材事業(RA/CA) ◇求職者との面談・キャリア相談(CA) ◇求人提案・マッチング支援 ◇企業への人材提案・採用支援(RA) ◇採用課題のヒアリングおよび改善提案 ▼転職相談BARの運営 ◇来店者対応・キャリア相談 ◇イベント企画・運営 ◇店舗オペレーションの構築・改善 ※転職相談BARは今後のFC展開も視野に入れています。
-
- 【神奈川県・東京都・山形県のいずれかの拠点に勤務/U・Iターン歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎転居を伴う転勤はありません ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F <アクセス> 京急本線「神奈川駅」より徒歩2分 各線「横浜駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり ■銀座ことぶき鑑定(関東・東北の店舗) ◎神奈川県 横浜、阪東橋、金沢文庫、希望ヶ丘、川崎、小田原 オープン予定:相模原、小田原、いずみ野、本厚木 ◎東京都 成瀬 ◎山形県 天童 その他、続々出店予定!店長以上のポスト多数あり! ■転職相談BAR 神奈川県横浜市西区北幸1-1-1 2階
-
- ■経験者(同業界での経験をお持ちの方) 月給35万円以上+各種手当+インセンティブ ■未経験者 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ■マネージャー候補(買取店舗の運営、および3名以上のマネジメント経験者) 月給40万円以上+各種手当+インセンティブ ※マネージャー候補は「天童・山形本店」での勤務となります ★経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
設立 2005年
従業員数 47名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
-
税務会計コンサルタント/未経験歓迎/賞与年3回/年休120日
- NEW
-
- 税務会計コンサルタントとして、企業の経営サポートをする仕事をお任せします! 建設業を中心に長くお付き合いしている企業も多く、税務申告のほかにも経営や補助金など幅広いご相談をいただいています。 【業務内容】 ■税務相談 ■経営支援、補助金の提案 ■法人・個人の開業相談 ■経営計画の作成支援 など ◎テレアポ、飛び込み営業は一切なし! 税務担当と一緒にあらゆる業界の顧客先へ訪問し、事業の方向性や具体的なアクションプランを作成するサポートを行います。案件は税務担当から持ち込まれるので、営業活動などは一切なし!お客さまの相談役としてご活躍いただきます。 建設業が6割超を占める一方で、製造業・サービス業といった業種も幅広く担当しているため、税務の専門知識だけでなくあらゆる業界に関する知識や、経営全体を見渡す視点も身につきます。 ※営業車で顧客先へ訪問することがほとんどですが、状況によってはオンラインで打ち合わせを行う場合もあります。 <入社後の流れ> ▽1カ月目~ 未経験の方はまず座学研修からスタート。税務会計の基礎などを学んでいただき、その後は業務研修で会計システムへの入力など業務知識を身につけていただきます。 ▽2カ月目~ 先輩とのOJTがスタート。顧客先へ訪問する際に同行し、どういった流れで経営支援を行っているかを学びます。 ▽6カ月目~ 担当する企業を決定!最初は難しくない案件から引き継ぎます。何かあったときもすぐに先輩に相談できる環境ですので安心してくださいね。 ★ゆくゆくは… 別部署のDX部門や経営コンサル部門と連携し、企業の経営改善に大きな裁量を持って携われます。 定期的に税務や法律の勉強会も行っているので、新たな知識を取り入れながら専門性を高めていけます。意欲次第ではリーダーやマネジメントも目指せますよ!
-
- 【本社】※転勤なし・マイカー通勤OK・直行直帰OK 愛知県岡崎市緑丘2-2-11 <アクセス> 美合駅より車で6分/岡崎駅より車で10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋上にて喫煙可)
-
- 月給22万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与(年3回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2780円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験に応じて決定します
設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全74件
-
カスタマーサポート/未経験歓迎/残業月10h/住宅手当あり
- NEW
-
- まずは本人の適性や希望をもとに下記いずれかのプロジェクトでオペレーター業務をお任せ。 <主な業務内容> ■住まいの救急生活サービス受付 「家の鍵を無くした」「エアコンが故障した」「水漏れしている」などのお問合わせに対応。 各業者に電話し、ご対応いただきます。 ■電力利用に関する電話受付 「料金・利用状況」「引っ越し手続き」などのお問い合わせに対応。 お客さま情報や契約内容の確認のために、発信(アウトバウンド)することもあります。 ※問い合わせ件数:1時間で5件程 ※1件あたりの平均会話時間:10~15分程 ※マニュアルをご用意しておりますので、安心して対応できます 「住まいの救急生活サービス受付」から始めた方に関しては約1年後を目安に「電力利用に関する電話受付」もご経験いただきます。 <入社後の流れ> ■スタートアップ研修(初日) 「当社について」「社内ルール」「コンプライアンス」「電話研修」などの基礎を学びます。 ■実務研修(2日目~) 配属現場にて、「扱うサービス」「必要な受け答え」などの実践スキルを学びます。 ※研修期間の目安は約2~3週間ですが、配属プロジェクトにより前後します ◎充実のサポート体制◎ 常にSVが複数名常駐しているため、マニュアル外のお問合わせやクレーム発生時はすぐに相談可能! もちろん、困難な対応はSV担当が引継ぎますのでご安心ください! また、月1回の座談会を通し、業務の不安を解消する場もご用意しております。 ◎入社2年後にはSVへ挑戦◎ オペレーター業務を約2年経験後は、本人の適性や希望をもとに、オペレーターを管理するSV担当へ挑戦できます! その3年後にはマネージメント補佐や教育担当などへの道もご用意!幅広いポジションの経験が可能です。 目標は上長との面談で設定し、定期的に改善していくスタイルです。 ※経験をお持ちの方はオペレーターから直接教育担当へのステップも可能です
-
- ◎愛知県名古屋市の各コンタクトセンターでの勤務(希望をヒアリングし、下記配属地域を決定) ◎転勤なし(転勤をご希望の場合は柔軟に対応可能) ◎最寄駅より徒歩3分圏内 【勤務地】 名古屋第1コンタクトセンター/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F <アクセス> 伏見駅より徒歩3分 名古屋第2コンタクトセンター/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F <アクセス> 伏見駅より徒歩2分 <株式会社RooT-Aへの在籍出向となります> ■所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー24F ■事業内容 携帯電話・インターネット回線の販売/ライフライン事業/イベント運営/コンタクトセンター/デジタルソリューション/BPO事業 ■職種内容 カスタマーサポート ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給21万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月4500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
本社事務(製図補助・事務サポート)/六本木/完週休2日
-
- 港区や六本木エリアを中心に高層ビルの電気施工管理を手がけ、 大手サブコンや不動産会社とも安定取引を行う私たち。 このたび将来を見据えた組織強化に向けた体制づくりとして 事務業務を中心とした下記業務をお願いいたします。 入社後は、先輩のサポートのもとで次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆本社事務サポート *各種資料作成 *データ入力・書類整理 *電話・メール対応 *社内メンバーの業務サポート など ◆図面作成(製図)サポート *電気設備図面の作成補助 *CADソフト(Tfas)を使用した図面修正 *図面データの整理・管理 *設計担当や施工担当との確認・調整 ※入社後は先輩スタッフによるOJT研修や外部研修などを予定しています。 └未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ―― 電気設備図面とはどんなもの? ―― 簡単に言うと空間におけるスイッチの場所やコンセントの配置といった“電気の流れが描かれた設計図”のことです。その図面を作成するソフトのことをCAD(キャド)と呼びます。CADソフトも様々ある中で、現在使用しているCADソフト『Tfas(ティーファス)』は、経験者の方はもちろん、未経験の方でも扱いやすいと定評のあるソフトです。 ―― 未経験の方を採用する理由とは? ―― 入社後は、10年以上この業界で活躍してきた気さくで面倒見のよいベテランスタッフ(女性)が直接サポート。図面の基礎や専門用語なども、少しずつ学んでいくことができます。また、必要に応じて外部講習を受けることも可能です。だからこそ一番大切にしているのはスタッフ同士のマッチングと信頼関係。経験よりもお人柄を重視した採用を行います。面接時にもお会いいただく予定ですので、仕事以外のこともぜひお話しいただければと思っております。
-
- 【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 **公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア** 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
-
- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代(18,200円以上/月10時間分)を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。 <製図・設計に関する実務経験をお持ちの方> 月給27万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代(19,600円以上/月10時間分)を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/月収35万円以上可/報奨金・賞与年2回
- 締切間近
-
- ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。 希望部署を選択可能です! ○新規顧客担当(営業1課) 人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当(営業2課) すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当 対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎!約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円~50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中!プライベートで使っていただくことも可能です。
-
- ◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス 滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス 滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス 滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス 大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス 愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス 兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス 京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264
-
- 月給28万5000円~37万円+報奨金+賞与年2回(業績賞与)+手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間~30時間分を、月6000円~月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <一律手当> ■営業手当(月1万5000円~2万円) ■通勤手当(月5000円~1万円) <社員の年収例> ・年収901万円/月給50万円+報奨金・手当149万円+賞与152万円/入社5年目 ・年収602万円/月給33万円+報奨金・手当104万円+賞与102万円/入社3年目 ・年収408万円/月給25万円+報奨金・手当60万円+賞与48万円/入社1年目
設立 2022年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
480時間の研修で未経験からクリエイターへ/フルリモートあり
-
- 【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 当社ではまず、3ヵ月間の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。 研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加など、を中心に実務がスタートします。 経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆アパレルブランドのWebサイト制作 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 【研修・働き方】 研修は出社・リモートのハイブリッド形式で実施します。 出社日は対面での質問や技術確認、リモート日はチャットを使った報連相を通じて、現場で必要な伝え方を身につけます。 研修中は先輩エンジニアがレビュー・フィードバックを担当し、調べながら手を動かす姿勢を重視します。 3か月後には、先輩のフォローのもと、画面実装や既存機能の改修など、プロジェクトで求められる基本的な業務を担当できる状態を目指します。
-
- ★東京23区を中心とする1都3県のプロジェクト、もしくは本社(東京都渋谷区)もしくは自宅でフルリモート勤務。 ※3カ月間の研修中は基本的に下記本社オフィスに出勤となります。 ※プロジェクトによって、リモート勤務・フルリモート勤務の場合もあります。 ※転勤なし。 (本社) 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C (アクセス) ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
-
- ◆月給22万円~80万円+各種手当+賞与(業績による) ※残業代は全額支給します。 ※未経験者は、試用期間3カ月間は月給19万6,500円となります。4カ月目以降は月給22万円となります。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ優遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合でも、入社3年目(丸2年経過後)には 月給30万円以上を目指せる昇給制度を整えています。 日々の取り組みや実績を評価し、3年目以降は随時昇給のチャンスがあります。
-
設立 2022年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
クリエイティブ系総合職/年休129日可/残業月5h以下
- NEW
-
- 実は今、クリエイター職で「映像を編集する仕事」のニーズが増加中! 業界からの要望×動画クリエイターになりたい方の懸け橋になるべく、この度動画編集職の第1期生を募集します! ★自分に合ったコースを選べる★ ……………………………………… ●「動画編集を仕事にしたい!」 →【本業コース】で、最短スピードでスキルを習得! ●「動画を見るのが好き。ちょっとだけ制作にも興味がある」 →【副業コース】で、できることを増やしていきましょう! ●「キャリアパスもしっかり考えたい」 →【フリーランスコース】で、独り立ち後はさまざまな案件を通してさらにスキルアップ! ★全10章の研修で動画クリエイターに★ ……………………………………………… 入社後は【1年~1年半】の研修があるため、動画クリエイターとして不安なくデビューができます! 実際にyoutubeにて、100チャンネル以上の運営経験のある講師から直々にノウハウを伝授! また、テレビ番組やYoutubeプロデューサーも監修しているかなりリッチな研修です♪ <研修の流れ(例)> 【1】映像や動画編集の仕事を知る 【2】Premiere Pro基礎操作を学ぶ 【3】カット編集・構成力編 【4】テロップ・テキストデザイン編 【5】SE・BGM・音響編集編 【6】カラーグレーディング編 【7】モーション・エフェクト編 【8】センス・演出力向上編 【9】テレビ・YouTube・TikTok実践編 【10】総仕上げ・卒業作品制作編 など <使用ソフト> ・Premiere Pro ・After Effects ◎入社後は販売や事務など、希望と適性に合った仕事をしながら、動画クリエイターとして知識を学んでいきます。 【仕事内容例】 ■販売・営業 ・店舗での販売プロモーション ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス(電話・メール) ■事務 ・資料や企画書の作成 ・外部との調整業務(電話・メール) ・勤怠・労務管理、請求書処理 など
-
- 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能!★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり! 県外から入社される、あなたをサポート! お住まい問わず、ご応募いただけます◎ \\積極採用中!// ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★10名以上を採用予定! ★受動喫煙対策:あり <東京本社> 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区池町4-60-12 グローバルゲート12F <大阪支社> 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区大名2丁目 9-17 ARISTO大名 3F <沖縄支社> 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9 8階西
-
- <東北、関東、関西、東海、四国> 月給20万円~22万円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <九州沖縄> 月給20万円~22万円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(超過分) ■役職手当(月3万円~20万円) ■特別手当(月5000円~11万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人)
-
事務系総合職/年休129日可/月給26万円~/スピード選考
-
- / 例えば、こんなお仕事をします♪ \ ………… ◆事務◆ ………… ●勤怠、労務管理 ●会計データの入力 ●各種資料作成 ●入退社手続き など ………… ◆販売◆ ………… ●店舗での販売プロモーション ●コールセンター業務(受信・発信) など 事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ! 当社は、正社員として入社後、就業先の企業で働く【無期雇用派遣】として就業するスタイル。 未経験スタートでも安定した環境で、キャリアを積んでいくことが強みです★ / 未経験から、理想のキャリアが見つかる★ \ 【入社したら…?】 ビジネスマナーやPCスキルなど、基本的な知識からしっかり指導! オフィスワーク未経験でも問題ありません♪ これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した面接・採用を行っています! 【さまざまなキャリアにチャレンジ!】 多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢も豊富。 「こんな仕事をやってみたいのですが…」といった相談も大歓迎です。 【転職せずにスキル・キャリアアップも!】 ジョブローテーション制度もあり、「今度はこの職種をやってみようかな?」など、柔軟に自分らしいキャリアを描くこともできます! 実績重視の社風なので、頑張りが昇給につながったり、本社勤務や管理職に昇進したりすることも珍しくありません。
-
- 【Web面接OK/在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能!★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり! 県外から入社される、あなたをサポート! お住まい問わず、ご応募いただけます◎ \\積極採用中!// ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★5名以上を採用予定! ★受動喫煙対策:あり <東京本社> 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階 <名古屋支社> 愛知県名古屋市中村区池町4-60-12 グローバルゲート12F <大阪支社> 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル10階 <福岡支社> 福岡県福岡市中央区大名2丁目 9-17 ARISTO大名 3F <沖縄支社> 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9 8階西
-
- <東北、関東、関西、東海、四国> 月給26万円~(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <九州、沖縄> 月給26万円~(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(超過分) ■役職手当(月3万円~20万円) ■特別手当(月5000円~11万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人)
-
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全14件
-
未経験Webエンジニア/年休125日/定時退社/リモートOK
-
- \*KADODEの推しポイント*/ ◎未経験でも安心/あなた専用オーダーメイド研修! ◎平均年齢28歳/同期と一緒にスタート! ◎年間休日125日以上/連休あり! ◎基本定時退社/月平均残業3h! ◎有給消化率100%! 「ちゃんと休める × ちゃんと成長できる」 そのどっちも叶う環境! だからこそ<定着率90%>なんです◎ \*平均10か月のオーダーメイド研修*/ いきなり現場配属…なんてことはありません。 “育てる前提”で採用します! ▼1~2か月目: IT業界の知識や、 基本的なビジネススキルから。 ▼3~6か月目: JavaやSalesforceなどの 資格取得に挑戦! 自分に合ったコースで成長 ▼7~10か月目: 実際のプロジェクトに近い 実践研修でラストスパート! …ここがポイント! 自社サービスの講師AIと一緒に学ぶ最先端研修! ☆わからないことはAIが即回答 ☆自分専用の“24時間先生”がいる感覚 ☆実際の講師は全員現役エンジニア 「わからないまま置いていかれる」 そんな不安、一切ありません。 \*いよいよエンジニアデビュー*/ 研修修了後は、いよいよプロジェクトへ! 800以上の案件の中から あなたに合ったプロジェクトに参画! 「本当にやっていけるかな…」 正直、不安になりますよね。 でも大丈夫。 配属後もサポーターが伴走◎ いつでも相談可能です! フルリモ・副業・服装自由など… 自分だけの理想の働き方やキャリアを叶えていきましょう! ゼロからのITデビューは”KADODE”で決まり♪
-
- 【リモート・フルリモート案件あり◆学習はオンラインで完結◆転勤なし】 港区本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎リモート手当あり ◎引っ越しサポートあり ◎転勤なし 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり! 将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ! 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 \スキルをつけてフルリモを叶える!/ ・ペットと過ごすために完全在宅 ・お気に入りのカフェでテレワーク ・推し事でワーケーション こんな働き方もできちゃいます!
-
- 月給25~134万円+インセンティブ+賞与 *経験/スキル/前職を考慮して決定します (経験者の方は特に優遇あり) *上記には20時間分の固定残業代33,800円~181,100円を含みます。 超過分は追加支給 *スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月~研修終了)は月給23万円~で、 固定残業代(月18時間分/ 27,900円~ )を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(3~6ヶ月)は月給22万円~で、 固定残業代(月12時間分/18,600円~)を含む。超過分は追加支給 最大還元率80%!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員ファーストを掲げ、 還元率を業界最高水準まで 引き上げています! スキル次第で昇給していけるので 1年で100万円UPの実績もあります! 推し活や趣味に投資ができる!
-







