34ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,842 社中 1,651〜1,700 社を表示
エネルギー （商社）
東京都足立区六木1-19-13
設立 1942年
従業員数
290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エネルギーアドバイザー（ルート営業）／創業80年超／地域密着
- NEW
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- お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■マーケティング業務 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務 お客様から寄せられるご相談にチームで協力しながら対応します。 ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。 入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例もあります。 あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。
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- 【東京・千葉・埼玉で活躍／希望考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■東京 東京営業所／多摩営業所 ■千葉 千葉営業所 ■埼玉 戸田営業所／埼玉中央サービスセンター／上福岡サービスセンター ※対応業務によって配属先は異なります。
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- 月給26万5,225円～32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,225円～4万3,100円）を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
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設立 2000年
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従業員数
230名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅ローンの営業／未経験者も月給28万円～／年休120日以上
- 締切間近
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- 法人や個人のお客様に向けた住宅ローンのご提案や、それらのフォロー・サポート営業をお任せします。 【 具体的な業務 】 ■パートナー企業（住宅販売会社）様に向けて 自社で扱う［フラット35］や「銀行代理商品」をはじめとした、住宅ローン商品のご提案やサポート営業を実施。 住宅を販売した際に、住宅ローンを利用されるお客様をご紹介いただけるような関係性づくりを目指します。 ■住宅ローンを利用されるお客様に向けて 当社が扱う多彩な商品の中から、お客様のニーズに合わせた最適な住宅ローンをご提案。 将来のライフプランなども伺いながら、不安点や疑問点がないように丁寧なご説明を行います。 ◇主なパートナー企業様 ・不動産会社 ・ハウスメーカー ・工務店 など 【 入社後の流れ 】 入社後は、約2週間の研修を実施し住宅ローンや金融などに関する基礎知識をレクチャー。 充実したプログラムと教育担当社員の丁寧なサポートで、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます。 その後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや商談の進め方を習得。 教育担当社員は、配属後も継続的なフォローを行うので、質問や相談がしやすく、安心して取り組めます。 ＼活躍を後押しするポイント！／ ★安心の上場企業グループ 飯田グループホールディングスの知名度と信頼感があるため、お客様が安心して契約いただきやすい環境です。 時には、グループ企業からお客様のご紹介をいただくことも！ ★抜群のサポート体制 ローンの事前審査や各種の手続き、事務処理などの専門性が高い領域は本社の専門部署がサポート。 営業社員はパートナー企業様やお客様への対応に集中することができます。 ★裁量の大きい環境 個人の意思を尊重し、営業先や営業手法、スケジュールの組み方など、裁量をもって取り組める環境です。 休日や働く時間帯の調整も柔軟に対応可能で、多数の社員が仕事と家庭を両立しています。
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- 【希望を考慮して配属／U・Iターン歓迎／直行直帰可】 北海道、宮城、新潟、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄 ■本店営業部／東京都武蔵野市 ■柏営業所／千葉県柏市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■新潟営業所／新潟県新潟市 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 ■高崎営業所／群馬県高崎市 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市 ■所沢営業所／埼玉県所沢市 ■世田谷営業所／東京都世田谷区 ■吉祥寺営業所／東京都武蔵野市 ■相模原橋本営業所／神奈川県相模原市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福岡営業所／福岡市 ■沖縄営業所／那覇市 ※受動喫煙対策:あり（勤務地により異なります）
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- 【経験者】月給30万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 【未経験】月給28万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 ※貸金業務取扱主任者資格、または日商簿記1級をお持ちの方は、さらに加給優遇します ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ＼正当な評価で昇給・昇格！／ 年齢や経歴に関係なく、頑張りや成果は給与や賞与として還元します。業界未経験から入社し、2年目で所長に抜擢された事例もあるなど、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！
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設立 1952年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下
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- 当法人が運営する施設内で、会計を中心とした事務をお任せします。 【 具体的には 】 ■会計業務 ◎伝票処理 ◎利用者からの利用料の受け入れ ◎支払業務 ◎決算報告書作成 ◎社会福祉法人への対応 ◎予算との照合 など ■労務業務 ◎Excelフォーマットにて伝票作成 （取りまとめは税理士法人が行います） ■その他事務作業 ◎研修・会議資料の作成 ◎現場で必要な備品対応 ◎利用者への郵送手配 など ■利用者さん対応 ◎利用者さんのお話を聞く ◎子どもの保育（ご飯の準備 など） ■イベント企画 ◎支援員とイベント（お祭り、ハロウィン、クリスマスなど）を企画・実施 【 入職後の流れ 】 入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。 先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きながら知識を習得！ 月2回～3回、本部での総務委員会に参加。 月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。 また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能！ ★スキルアップを目指せる！ 将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。 ★人との繋がりを感じられる環境！ 支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし／大田区の施設】 ※勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給22万8,120円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.85カ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり
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- 母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。 また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！ 【主な業務内容】 ■母子生活支援 経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。 ・行政機関と入所の面談 ・自立支援計画の作成 ・就労支援 ・母の会への参加 ・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援 お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。 ・乳幼児保育、学童保育 ・22時までの夜間一時保育 ・宿泊型のショートステイ 【当社の強み】 家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。 また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】 ・母と子の関係の調整 ・書類作成などのお手伝い ・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する ・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる 子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。 「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！ 入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。 保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。 【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】 大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。 業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
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- 【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設 東京都練馬区 ＜アクセス＞ 各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
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- ＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします ＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり 【正規職員登用率は95%以上】 新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。 希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回
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- 主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。 作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
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- 【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所 埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内 【交通アクセス】 東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分 東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙
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- 月給22万円～24万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【平均月収28万円！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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設立 -
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従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域包括支援センターの相談員／未経験OK／残業月20h未満
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- 地域にお住まいの高齢者やご家族の最初の相談窓口として対応する仕事です。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■高齢者・ご家族からの総合相談対応 （介護・健康・生活・福祉に関する相談） ■高齢者の権利擁護に関する支援 （虐待防止、成年後見制度など） ■介護予防ケアマネジメント （要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成） ■医療機関・ケアマネジャー・行政との連絡調整 ■相談記録などの事務作業 など ………… ★POINT ………… 一人の方に長期間深く関わるというよりも、相談を整理し、適切な支援につなぐ役割です。 さまざまな相談にテンポよく対応する「よろず相談」の窓口というイメージ。 自分の裁量で仕事を組み立てられる自由度の高さがありますよ。 ………………… ★入職後の流れ ………………… ▼新入職員研修 基礎知識や業務の流れを学びます ▼OJTで相談受付業務からスタート 先輩職員が同席し、対応方法を丁寧にフォロー 分からないことはその場で確認できます！ ▼相談対応を徐々に一人で担当 少しずつ慣れてきたらケアプラン作成などにもチャレンジ
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- 【駅チカ★転居を伴う転勤なし★自転車・バイク通勤OK】 横浜市踊場地域ケアプラザ：神奈川県横浜市泉区中田東1-4-6 ＜アクセス＞ ｢踊場駅｣4番出口より上がってすぐ 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築資材のルート配送／いきなり月給33万円～／年休120日～
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- 配送のエリアは足立区､墨田区､新宿区､渋谷区を拠点とした東京23区内がメインです。 件数は1日20～30件程度で長距離の運転はありません！ ※1件1件の移動距離は10分～15分程度です。 お客様とのお取引も長く、トラックを見ただけでも山商ジャストだとわかってくれ、 荷下ろしを現地の職人さんがいつも手伝ってくれます！ ※荷積みも会社の仲間達が手伝ってくれるのでスムーズに業務が進行できます！ 関係も良好なためドライバーが無理なく働くことのできる環境です！ ＜ 働き方のポイント！＞ ●未経験やブランクがある人も安心！先輩社員がサポートします！ ●運ぶ資材は基本手で持てる物なので無理なく働けます！ ※建材・木材・鋼材類事務用品や生活用品類など、ホームセンターにおいてあるものを運ぶと考えてください。 ●深夜業務・長距離配送一切なし ●新型のトラックも導入予定！（AT車） ＜ 入社後は… ＞ 慣れるまでは、先輩との同乗研修があります。不安なことは、トコトン聞いてください！ じっくり学んでから1人での運転をデビューいただきます！ ＼＼当社の魅力／／ ………………………… （1）私生活と仕事を両立できる！ 午前・午後の2便制でおしごとをしており、17：00には戻ってきます。残業もあまり多くないのでお仕事もプライベートも充実して働く事ができます！ 家族や自分の時間もしっかり満喫してください♪ （2）充実した待遇で働きやすさ◎ 9日間の長期休暇が夏季・年末年始と2回あり、手当も多数！ドライバーの『働きやすさ』を追求し、待遇や制度を整備しています！ また、完全週休二日制で退社時間は早いのでしっかり休める環境。もちろん夜勤も一切ありません♪ ※入社後の職種変更はありません
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- 東京営業所：東京都足立区堀之内2-4-3 【アクセス】 日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩17分 東武伊勢崎・大師線「西新井駅」バス20分 各線「赤羽駅」バス25分
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- 月給33万円以上
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設立 1982年
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従業員数
1,820名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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児童施設の嘱託職員／未経験OK／年間休日123日／完休2日制
- NEW
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- ///////////////////////////////////// 【業務内容】 ◆子どもたちの活動支援 ・施設内の見回りや声掛け ・一緒に室内＆外遊び ◆イベント企画・運営 ・週1～3回のイベント開催 └ 工作教室、けん玉大会、お菓子づくり、eスポーツ大会、乳幼児向け親子ヨガ教室 など ・キャンプ、遠足 ・季節イベント（夏祭りへの出店など） ◆施設運営・事務作業 ・施設内の保守、備品管理 ・地域や学校へのおたより配布 ・各種報告書作成 ・統計データ作成、HP更新 など ///////////////////////////////////// ＼川崎市内の児童向け施設で勤務／ ・こども文化センター（市内41ヶ所） ・わくわくプラザ（市内77ヶ所） ※転居を伴う転勤なし 1施設あたり4～7名ほどの正職員と 30名前後のパート・アルバイトスタッフで運営。 そのため交代で土日休みの取得も可能です。 平日休みは役所の用事や映画・ショッピングを満喫したり、 土日祝休みは家族や友人と出かけたりと、 バランスよくプライベートを楽しめます◎ 年齢問わずコミュニケーションが盛んなので、 業務でわからないことの相談はもちろん 子どもたちとの話題づくりのために 流行りのアニメやゲームの話をすることも♪
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- 川崎市内に41ヶ所ある「こども文化センター」もしくは77ヶ所ある「わくわくプラザ」のうちいずれかで勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※詳しくは下記URLをご覧ください。 http://www3.kawasaki-shiminkatsudo.or.jp/seishonen/shisetsu/index.html ★自転車通勤OK！ ※小杉こども文化センターを除くすべての勤務地で駐輪場を完備しています。 ＼勤務地例／ 日進町こども文化センター／八丁畷駅 渡田こども文化センター／小田栄駅 殿町こども文化センター／小島新田駅 幸こども文化センター／矢向駅 北加瀬こども文化センター／新川崎駅 西加瀬こども文化センター／元住吉駅 玉川こども文化センター／平間駅 末長こども文化センター／武蔵新城駅 長尾こども文化センター／宿河原駅 白山こども文化センター／柿生駅 など
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- 月給225,500円～＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※2026年4月～の給与になります。 ※上記には一律支給手当を含みます。 ☆一律支給手当内訳 ■住宅手当（5,000円～11,000円） ■放課後児童支援員等処遇改善手当（5,000円～10,000円）
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設立 1997年
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従業員数
760名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ドトールの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業代は1分単位で支給
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- ◇◆ 当社について ◆◇ …………………………… 東証プライム上場企業「小田急グループ」ならびに「神奈中グループ」のグループにおいて、飲食店を運営している当社。 誰もが知る「ドトールコーヒーショップ」「サーティワンアイスクリーム」「ミスタードーナツ」など、さまざまな業態を神奈川と東京に40店舗展開しています。 そんな当社で今回、ドトールコーヒーの店舗限定職を募集いたします。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ……………………… ■接客、販売業務 ■販促業務 ■調理業務 ■発注業務 ■売上管理 ■労務管理 ■アルバイトのマネジメント など ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ …………………………… 先輩がマンツーマン指導で教育・研修を行います。 自分のペースで少しずつ業務を覚えていきましょう。 3カ月～6カ月かけて独り立ちを目指します。 独り立ち後も、スタッフ・店長などの階層別研修や接客力向上研修など、研修制度が充実。 ゆくゆくは副店長や店長へのキャリアアップも可能です！ ◇◆ POINT ◆◇ …………………… ★顧客満足度を追求！ 母体が交通系インフラ企業という安定基盤があるからこそ、利益よりもお客様満足度を追求できる環境です。 常連のお客様も多く、お客様一人ひとりと向き合いながら接客や店舗運営ができます。 また、入社祝い金20万円や退職金制度など、福利厚生も充実しています。 ★柔軟な働き方制度あり 週休2日制で1時間～8時間の勤務形態が魅力です。 8時間勤務がベースとなりつつも、例えば、プライベートの用事のためにその日は3時間だけ働いたり、月の前半の残業分を月の後半で調整するなどが可能！ 残業代は残業代として1分単位で支給されます。 ★嬉しい社員割引あり 自店舗30％オフ、他店舗でも20％オフ（一部対象外店舗あり）と社員割引が充実！
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- 【店舗限定職／転勤なし】東京都／神奈川県の各店舗 ※配属先は希望、居住地、適性を考慮の上で決定。 ▼募集店舗住所▼ ◆東日本橋店 ◆鶴川店 ◆千歳船橋店 ◆日本橋馬喰町店 ◆小田急相模原店 ◆相模原駅前店 ◆上野浅草通り店 ◆狛江店 ◆伊勢原店 ◆祖師ヶ谷大蔵駅店 ◇◆ 好アクセスの店舗多数 ◆◇ ……………………………………… 駅チカ好アクセスの店舗が充実♪ 自宅から通いやすい店舗に配属いたします。 受動喫煙対策措置：屋内禁煙／一部分煙の店舗あり
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- 月給23万6000円以上 ＋ 時間外手当 + 諸手当 + 賞与年2回 ※平均賞与：4.14カ月分 ※見込み残業はなく、残業した分は正確に残業代として支給いたします ※上記給与は経験、能力に応じて ★モデル年収例 356万円／店舗スタッフ 481万円／店長
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設立 1926年
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従業員数
235名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道技術職（電気・線路・電車）未経験歓迎／定期昇給あり
- NEW
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- 【業務詳細】 希望や経験に応じて下記いずれかをおまかせします。 ■電力供給で車体を動かす電務掛（がかり） 電車架線や信号設備、踏切などの点検・整備※はしごを使った高所での作業も担当。 ※電車架線は電車に電力を供給するために空中に張られた電線です。 ＜確認項目例＞ 架線から電車に供給される電力が安定しているか └電力供給が安定しないと、電車の停止や信号機や制御システムに影響を及ぼし、衝突のリスクが上がります。 ■線路を支える保線掛（がかり） 線路補修工具や測定器を使い、線路の保守点検・メンテンス ＜確認項目例＞ 左右のレールの幅は同じか └幅が広くなると車輪が落ちて電車が動きません。 ■電車そのものを守る検車掛（がかり） 鉄道車両（15編成30両）の保守管理 ＜確認項目例＞ 安全関連設備に異常はないか └整備不良の部品やシステムが原因で、脱線や衝突など重大な事故が発生する可能性があります。 【江ノ電ならではのメンテナンス】 海が近く塩害で設備が故障する可能性があるため、塩に耐性のある機器を使用。日々の巡回で、汚れがあればすぐに清掃し、なるべく機器を長持ちさせるよう心がけています。 【入社後の流れ】 研修期間はあえて明確に設けず、1人前になるまでしっかりサポートします！ 座学研修 └業務の基礎的な知識を学習 ▼ 現場OJT（座学研修の合間に実施） └座学研修の割合を徐々に減らし、先輩のサポートを受けながら、研修で学習したことを再確認 ※座学研修メインの期間は未経験者は3カ月以上、機械電気の有識者は1～2カ月が目安 ▼ 電車の見張り役、巡回 └電車が走る時間帯の点検を安全にするため電車の走行の確認や、先輩と一緒に電車に乗り「どこをポイントに点検すればいいか」を把握 ▼ 独り立ち └1人で設備の監視に挑戦
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- ◎転勤なし ★空中の電線の点検を担う「電務掛」と陸で線路の点検を担う「保線掛」は積極採用中★ ■本社／電務掛： 江ノ島電鉄株式会社 施設区電務班 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16 江ノ島駅 徒歩３分 ■保線掛： 江ノ島電鉄株式会社 施設区保線班 神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-2-3 七里ヶ浜駅 徒歩１分 ■検車掛： 江ノ島電鉄株式会社 検車区 神奈川県鎌倉市極楽寺3-8-7 極楽寺駅 徒歩２分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上は喫煙可）
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- ■電務掛・保線掛 月給：22万4,500円（技術見習期間） 技術見習期間終了後：23万2,000円～ ※入社して3～6カ月間の試用期間と見習い期間は異なります ■検車掛 月給：22万2,000円（技術見習期間） 技術見習期間終了後：22万7,000円～ ※入社して3～6カ月間の試用期間と見習い期間は異なります ※当社の見習い期間とは、先輩の補助を必要とする期間を指します
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設立 1986年
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従業員数
654名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全52件
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未経験歓迎／事務アシスタント／賞与年2回／残業少
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- ＼Pick up!画面もご確認ください／ ■ デスクワークがメインの仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる大手メーカーで、事務業務をメインにおまかせ。その他生産管理や工場現場の確認などの業務も担当いただきます。中には、最先端の技術が施された製品や、まだこの世に出ていない製品に関われる機会も！ その上、多くの就業先が土日休み！ものづくりに関するスキルや経験を積みながら、私生活とのバランスもキープできます◎（一部、シフト制や祝日勤務もあり） （一例） ・生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など、生産効率や品質向上を図る業務 ・生産管理…生産状況や工程を把握しながら、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などの業務 ・エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポート業務 など ★他にも挑戦できる業務多数！ ■ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面談を通して派遣先を決定 ・営業と一緒に派遣先を訪問 ・派遣先を確定！就業開始 ・派遣先のOJT担当の指導のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう ・3カ月を目安に独り立ち！ ・営業と定期的なキャリア面談（1～2カ月に1回） ★社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。1～2カ月に1回はキャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている理由は、ここにあります。 ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内100社を超える大手メーカーへの人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の将来性のある分野で技術派遣サービスを行っているので、将来も需要の見込める事業です。
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- ★首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）★東海地区（愛知県・三重県）★その他近隣エリアでの就業となります。 ※勤務地は面接時にご相談ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万1,600円～28万円+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします
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製造・モノづくりエンジニア／未経験歓迎／賞与年２回／残業少
- NEW
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- 日本を代表する大手メーカー（自動車・半導体・医療機器・航空機・防衛宇宙関連）で、各種製造業務をお任せします。 空調完備で、清潔な現場が多いです。 ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下業務をご経験や適性、ご希望に応じてお任せします。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの品質検証・検査業務 ・調整作業・メンテナンス ・組立 ・組付け作業 ・機械オペレーター 等 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者はいきなり組立作業などには従事せず、製造後の工程（品質検証やメンテなど）から始めます。 力仕事もございません。 製造の基本から身につけることができますので、ご安心ください！ ▼面談を通してご希望や経験をヒアリング、派遣先を決定 ▼営業と一緒に派遣先を訪問、工場見学などを行って派遣先を確定します ▼就業開始！派遣先のOJT担当の指導のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう ※社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。 1～2カ月に1度キャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、安心してご活躍できます。 ＼ココがPoint！／ ◆【安定基盤】 └東証プライム上場・株式会社アルプス技研100％出資企業 ◆【成長性】 └成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルが身につく ◆【スキルアップ】 └上流から下流まで幅広い領域の案件があり、未経験者が始めやすい業務からスタート。数年でチームリーダーになった方も！ ◆【ワークライフバランス】 └残業は月平均10～20時間程度で働きやすい環境 ◆【福利厚生が充実】 └家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等、大手ならではの福利厚生あり
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- 【初回は関東圏内の就業先／希望勤務地・居住地を考慮／転勤あり】 住所：関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- 月給20万円～27万円＋賞与年２回＋各種手当 ※上記は最低保証月給です ※前職給与、年齢、ご経験を考慮して当社規定により決定します ＜月収例＞ 月収24万円（27歳、入社3年、役職なし、残業月20時間想定）
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設立 2002年
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従業員数
799名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全50件
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採用・人事担当／リモートOK／フレックス制／残業月20h程度
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- 入社後は、これまでの経験や強みに応じて特定の業務から担当します。 まずは実務を通じて当社の事業構造や人材の流れを理解していただき、その後、組織課題の整理や改善提案にも段階的に関わっていきましょう！ 【具体的には】 …………… ■採用業務全般（新卒・キャリア） ・採用計画の策定 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施） ・内定者フォロー ■人事業務全般 ・人事制度の運用・改善サポート ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き） ・評価・昇給・昇格運用のサポート ・社員研修の企画・実施 ■教育業務全般 ・人材育成施策の企画・立案・実行・改善 ・研修運営（計画策定、関係者調整、当日運営） ・教育受講管理、効果分析、レポート作成 ・ラーニングマネジメントシステムの運用 …など。 個別業務を通じて理解を深めながら、組織活性化に向けた施策立案や改善提案にも関わっていただきます。 ＜使用ツール＞ Office製品（Copilot、Teams、Word、Excel、Powerpoint、Access） 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず当社の事業内容や組織構成、人事部門の役割を理解するところからスタートします。あわせて採用・人事・教育に関する既存の業務フローを確認し、ご経験や得意分野に応じた実務を段階的に担当。 ある程度業務に慣れてきた後は、採用業務や研修運営などの実務を担いながら、現場部門との連携も徐々に増えていきます。 その後は、日々の業務で見えてきた課題をもとに、運用改善や施策づくりにも関わっていく想定です！
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- ・みなとみらいオフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・最寄り駅：みなとみらい線／みなとみらい駅徒歩2分、JR京浜東北線／横浜駅徒歩12分、JR根岸線／桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。 ・受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」（弊社執務室外に屋内禁煙可能場所あり）
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- 月給26万円～45万円
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設立 1981年
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従業員数
433名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.1ヶ月分
- NEW
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- お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 ＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞ マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
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- ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店 【石川県】 野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店 【福井県】 開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
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- 月給 19万～37万円+賞与年2回（4.1ヶ月分支給/2025年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！
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設立 1885年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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松本／老舗旅館の「フロントリーダー」候補／月給27万円～
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- ＼何らかのリーダー・マネジメント経験があれば、旅館等での接客経験は不問！／ 創業140年の老舗旅館で、お客様に寄り添う”おもてなし”を学びながら、現場チームを支えるまさに ”旅館の顔” フロントリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【すぐにお任せしたい仕事】 ▼接客・サービス業務 ・チェックイン対応 ・館内ご案内・観光情報の提供など ・電話対応（簡単な PC 入力あり） 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事】 ▼チームマネジメント・教育業務 ・接客チームのサポートや後輩育成 ・チームメンバーのシフト管理、業務分担の調整 ・サービス改善やお客様アンケートの共有 など ・予約管理(OTA・電話予約など) ＜インバウンド比率５％以下＞ オーバーツーリズムが話題となっている観光業ですが、当館の外国人観光客の比率は全体の５％程度。国内のお客様が多く、落ち着いた接客を求められています。一人ひとりのお客様に目が行き届く客室数で、じっくり丁寧な「接客」に集中できます。 ＜将来のキャリアアップについて＞ 腰を落ち着けて、ぜひ長く活躍してもらいたいと考えています。まずは、フロントリーダーとして現場をまとめていただき、館内イベントの企画、SNSによる広報、採用人事など、本部部門の仕事も一緒にできたらと考えています。希望に応じたキャリアステップを応援します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、3ヶ月程度は客室清掃や食事配膳など他部署業務にも携わっていただき、当館のおもてなしやサービスについて一通り学んでいきます。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心！大体6ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、一人ひとりのスキルに応じてリーダー業務やシフト管理等をお任せしていく予定です。焦らず、じっくり職場に慣れてもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／松本へのUIターン歓迎／社宅あり】 『ホテル玉之湯』 長野県松本市浅間温泉1-28-16 ＜アクセス＞ JR「松本駅」から車で15分 ※塩尻市・安曇野市・山形村などから車通勤可能 【松本へのUIターン希望者大歓迎！】 寮・社宅があり、住まいの心配なし。 食事は美味しい賄い付き！ 仕事後に大浴場（温泉）の利用もOK！ 規定に応じて、引越し費用の相談も可能です。 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）
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- 月給27万円~37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を月37,500 円～52,500 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円／入社5年・月給35万円＋賞与
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設立 1979年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
- NEW
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- グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【 Q.何をつくる？ 】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【 Q.どうやってつくる？ 】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する ＼完成した紙を“加工”する面白さも！／ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！ 【 Q.未経験でも本当に大丈夫？ 】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼“できること”しか任せません！／ 必要なスキルは入社後に身につけられます。 できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！ 当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
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- 【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1999年
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従業員数
445名
- 平均年齢 45.2歳
求人情報 全1件
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ALSOKグループの警備職／未経験歓迎／室内警備中心
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- 愛知県内のオフィスビルなど各施設で、常駐警備を行います。 お客様とのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝される存在として活躍いただけます。 【担当施設の一例】 ◆総合病院 ◆主要駅周辺のオフィスビル ◆商業施設 ◆大手製造業の工場 ◆銀行など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入管理（受付） ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視など ※各施設には10名～20名ほどが配属。過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番！対応方法は事前に研修で学べるので、ご安心ください。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすこともできます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で、施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。 その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験者の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 ＜ POINT ＞ ★力や体力、必要なし 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍！産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実！成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意！年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。 実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も！風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています！ ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
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- 【愛知県内にある各施設（名古屋市内中心）】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します！】 基本的に、自宅から30分～1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できます。 ＜ここもPOINT！＞ ◆交通費10万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5,000円で住める社員寮あり！（遠方の方のみ） 【ALSOK愛知株式会社／本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28（ALSOK愛知警送ビル 7F） ※受動喫煙対策：禁煙
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- 月給19万7,600円～22万6,780円＋残業代＋諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例（1） 月収30万140円（月給26万8,140円／残業代40時間＋諸手当／30歳） ▼月収例（2） 月収30万9,860円（月給27万7,860円／残業代40時間＋諸手当／40歳） ★入社祝い金3万円を支給！ 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※継続意思を確認後、入社3カ月後に支給します。 ★業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施（※4年連続で実施中！） 今年度の定昇実績は1,200円～3,200円！（※階級による） ベースアップの今期実績は月9,200円です。 その他、「階級が上がる」「役職がつく」「資格を取得した」など、昇給の機会も多くあります。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
- NEW
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- 中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント！憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ！ ／ お任せする 業務はコチラ！ ＼ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ！ ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実！1カ月～半年程度でほとんどの方が合格しています。 ＜ STEP3 ＞ 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ・国際線搭乗口でのパスポートチェック ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・『フライト・オブ・ドリームズ』でのお客様への対応や巡回 ・後輩の教育担当 など ／ 研修について！ ＼ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に！ プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5000円の単身寮完備！ 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP！
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- ＜月収例＞ 月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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輸送警備ドライバー／未経験歓迎／日勤のみ／資格取得支援あり
- NEW
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、お客さまの大切な売上金や両替金を安全に回収・運搬する輸送警備のお仕事です。 2人1組で行動し、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるので安心です！ ※訪問先は愛知県・岐阜県・三重県です ※1日の訪問件数は通常シフトで20件～30件、早番で60件程度です 【1日の流れ（※一例）】 ▼8:00～ 朝礼 ▼8:30～ 荷物の確認、点呼 同乗者と当日の予定や荷物を確認し出発 ▼9:00～ 取引先を訪問 売上金・貴重品を回収・両替金を配送 ▼12:00～お昼休憩 ▼～17:00 帰社 日報（走行距離などの簡単な報告）や翌日の積み荷の準備を整えて帰宅！ 【入社後の教育体制】 まずは当社の事業や担当する業務について学習。 その後、先輩に同行して一連の流れを覚えます。 OJTは約1年間で、一人ひとりのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください！ ＜資格取得でキャリアアップ！＞ 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します！ 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます！ ＜ここが魅力！＞ ★日勤のみ／定時は遅くても17時！ 夜勤はなく、融通が利きやすいシフト体制です。 早番の日は15:30定時のためオフの時間を有効に使えます。 ★ノルマ・重い荷物の取り扱いなし！ 積み荷の重さは成人が片手で持てる程度で、台車も利用可能です。 業務はその日に完結するので、翌日に持ち越すこともありません。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県名古屋市北区清水5-8-1 ＜アクセス＞ 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎！ 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます！ ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ！】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます ＜例えば…＞ ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給！ ▼上位の階級にチャレンジ！ ＜昇給例＞ 入社3年後：階級による昇給4,000円＋資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ！ ＜1年目から月収30万円も！＞ ■月収26万円／月給22万円＋各種手当 ■月収30万円／月給22万円＋各種手当
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設立 1973年
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従業員数
27名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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17時に退勤可能な施工管理／未経験歓迎／休日126日／土日祝
- NEW
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- 名古屋市近郊の共同住宅の大規模修繕工事を中心に、オフィスビルや工場、戸建て住宅などのリニューアル工事を行います。 ★作業は先輩と一緒に2～3名のチームで進めます。 ★基本的に案件の掛け持ちなし、工期は数カ月～1年程度のものがほとんどです。 ★宿泊を伴う工事もほぼありません。 ＜具体的な業務＞ ■管理業務 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など ■現場事務所での事務作業 発注者に提出する書類 住居者への案内書類の作成 ■施工図の作成 CADの使用経験がない方は外部講習「建設CAD入門講座」で使い方を学べます ■現場の進行に伴う発注者との打ち合わせ ◎入社後は… ---------------- 入社後はまず安全講習を受講。その後、先輩社員について現場を担当します。 未経験の方はまず現場写真の撮影など簡単なことから始め、徐々に業務を覚えていただきます。 ※会社負担で外部講習も受けられます！ ★当社は補修工事をメインで行っているので、違う現場でも施工自体は似ているものが多く、未経験からでも仕事を覚えやすいという特長があります！半年から2年程度で習得できます。 ★資格取得支援が充実！国家資格を取得し、建築のエキスパートに成長できます。 ＜主要取引先＞ 都市再生機構、名工建設、日本総合住生活、愛知機械工業、マンション管理組合ほか ＜多数の施工実績＞ 愛知教育大学、名古屋大学、東山動植物園 都市再生機構の大幸南・江南団地他外壁修繕その他工事。
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- 【転勤なし／マイカー通勤･直行直帰OK！／1人1台社用車貸与（全車冬タイヤ装備）】 本社／愛知県名古屋市北区苗田町16 ★名古屋市北区の本社より1時間以内で行ける現場が中心です！ ※名古屋市営バス 北高校停留所 徒歩2分 如意車庫停留所 徒歩3分 ＜1人1台社用車貸与！通勤利用OK＞ ・通勤時に一般道で1時間以上かかる（渋滞の影響考慮）場合は、高速道路の利用OK！ ・全車冬タイヤを装備するなど、当然ですが安全対策も行っています。 ◎U・Iターン支援あり ◎受動喫煙対策：喫煙専用室あり
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- ＜月給例・年収例＞ 【未経験者／資格なし／24歳】月給23万円、年収453万円 【未経験者／資格なし／34歳】月給25万円、年収516万円 【経験者／監理技術者資格あり／40歳】月給43万円、年収836万円 【経験者／監理技術者資格あり／49歳】月給44万円、年収855万円 ★資格取得は会社で後押ししますので、入社後に給与を増やしていけます！ 月給22万円～34万円＋各種手当 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★賞与年3回（定期賞与2回＋決算賞与）
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設立 1952年
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従業員数
4,487名
- 平均年齢 -
求人情報 全58件
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トヨタ直系／年休156日・週休3日／セキュリティスタッフ
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- ★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください 【経験ゼロから始められます！】 入社後まずは、当社のことや施設のルール・警備の基礎知識など、必要なことを学ぶ3日間の座学研修からスタート。周囲と連携を取りながら協力して業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ＝■具体的な業務内容■＝ ◇受付…施設への出入りの手続き ◇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック ◇巡回…施設内に異常がないかの見回り ◇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理 ◇館内のご案内対応 ◇緊急時の初期対応（救急・消防） など 配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨など始めやすい業務から慣れていき、緊急時の対応などへと徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ＜1日の流れ例＞ モニター監視（1時間） ▽ 入館受付業務（1時間） ▽ 休憩（30分） ▽ 巡回業務（30分） ▽ モニター監視（1時間） ▽ 立哨（1時間） ▽ 休憩（1時間）… ＼働きやすいPOINT★／ 【◎チームで業務を担当】 勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。 【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！ 【◎すぐに連携できる仕組み】 スタッフそれぞれが無線を持って行動しており、持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。
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- 【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊田市・みよし市・田原市 土橋駅(愛知県)、竹村駅 他 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有休消化率が高い！／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。
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- 月給20万2200円～22万6000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。 ・警備移動手当（月5000円程度） ・深夜手当（月9000円程度） ・資格手当（月最大1万5000円） ・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円） ・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。
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建物を守る設備管理職／未経験歓迎／原則定時退社／年休120日
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- 設備管理職のミッションは、建物を「長く、安全に、そして省コストで」使えるようにすることです。お客さまの施設が快適で安心できる環境であるために、日常的な点検や不具合対応を行い、建物の価値を守り続けます。 電気・空調・水回りなど、建物に欠かせない設備を巡回点検し、異常や不具合がないか確認します。万が一トラブルが発生した場合は、現場を確認し簡単な対応を行います。専門的な修理が必要な場合は協力会社へ依頼し、スムーズな復旧をサポートします。 1人で急に任されることはありません。最初は必ず先輩とペアで行動し、OJTで実務を学びます。独り立ちまでは約3年が目安。じっくり育てる環境が整っています。 ◆具体的な業務◆ ・定期巡回による設備点検（電気・空調・水回りなど） ・不具合発生時の初期対応（例：空調が効かない、扉が開かない、電球切れなど） ・協力業者との連携、立ち合い ・報告書作成や改善提案 最初は点検や初期対応が中心ですが、ゆくゆくはデータを活用し、省エネ・省コストの改善策を提案する業務にも携わります。最終的には「建物のプロ」として、お客さまの施設全体をコーディネートする役割を担うことも可能です。 ◆安心してスタートできる環境◆ ◎社内研修 入社後は設備管理の基本について学べる社内研修を行います。その後は現場OJTで実務を習得。先輩社員とペアで巡回点検や初期対応を一緒に行いながら、実践的なスキルを身につけます。質問しやすい雰囲気で、着実に成長できます。 ◎資格取得支援 設備管理に役立つ資格取得を全面サポート！最大40万円まで補助金あり。面談で希望資格を確認しながら、キャリアに応じた取得を支援します。電気工事士など、専門資格に挑戦可能です。 ◎問題解決研修 入社2年目には問題解決研修を実施。さらに階層別研修で、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成を後押しします。 ◎公正な評価とコミュニケーション 年3回の面談で目標設定から成果評価までしっかりサポート。日常的なコミュニケーションも活発で、頑張りがきちんと評価される環境です。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区九段南2丁目3ｰ18トヨタ九段ビルB3F ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給21万8,500円～25万8,400円 ■資格手当 ・電験三種13,000円/月 ・第一種電気工事士5,000円/月 ・施工管理技士(建築/電気/管) 1級10,000円/月 2級5,000円/月 等 ※入社後の取得もOK（資格取得支援あり）
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設立 1977年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件
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- ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！ ＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます） ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ＋＋裁量権を持って働けます！＋＋ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ＋＋体への負担はほとんどなし＋＋ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます！
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- 千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、石川、静岡、愛知、岐阜にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ◆千葉県（柏市） ◆埼玉県（川口市） ◆東京都（渋谷区） ◆神奈川県（藤沢市、平塚市） ◆長野県（上田市） ◆石川県（七尾市） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 ※受動喫煙対策：あり
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- ◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例： 年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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総合職 （施工管理・営業・メンテナンス・申請） 年休125日
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- 総合職として以下のいずれかに配属をします。 ※希望配属可（応募フォームで選択ができます。） ■施工管理職 工事現場の進行管理(安全・品質・工程管理) スケジュール調整、現場スタッフとの打合せ 大規模プロジェクトから小規模リフォームまで幅広く担当します ■営業職 地域のゼネコンや設計事務所への設備提案 既存顧客フォローと新規開拓。提案から契約 アフターフォローまで一貫して担当します 【先輩社員の声】 「10年間の現場経験が営業で活きている」 「付加価値、つまり今後に繋がる付き合いを常に考える」 ■メンテナンス職 過去に当社が施工した設備の長期安定稼働をサポート 定期点検や状態確認、小規模な修理や部品交換を行います ■申請職 上下水道法に合致した施工計画の作成＆申請業務 設備業では確立された専門職種で、女性が多く活躍しています 【★大建の働き方のポイント★】 ◎準備と段取りが一番大事 先輩社員の言葉 「何事も先読みが肝。考えて段取り、これが本当に一番大切な事」 ◎報連相を徹底 「分からないことはその場で返事しない、必ず上司に相談」 若手の社員からも 「報連相の重要性。分からないことはすぐに聞く」 という声 ◎グループ体制で助け合う 基本的にチーム体制で業務を行い、困った時は助け合い、お互いをフォローできる仕組みで社員を支えています 各部署や会社全体が連携し、一人で抱え込まず相談できる環境です ◎経験者には大規模プロジェクトをお任せ 億単位のプロジェクトや責任あるポジションで成果を正当に評価します ◎未経験には丁寧な指導で安心スタート 「ゼロからの挑戦」を安心して始められる万全のサポート体制を整えています
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- ★未経験の方は豊橋市の本社からスタート 1～5年間の丁寧なOJT研修を行い、その後小さな仕事からお任せします。 ★経験者の方はご希望の勤務地を考慮します ／全拠点マイカー通勤OK♪ 全拠点、自社保有の土地に自社ビルで経営安定！ 〈本社〉 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8 令和元年に新築した、100人以上収容の大会議室を備えた大型建物。 広々としたオフィスと最新設備で気持ちよく働けます。 〈浜松支店〉 静岡県浜松市中央区大原町323番地 1989年開設、35年の歴史がある支店。多くの先輩が巣立ち活躍しています。 〈名古屋支店〉 愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番 地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩5分、東名高速「名古屋IC」から車で5分の便利な立地。 今後最も成長と拡大が期待される支店です。 〈名古屋作業所〉 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目177 第三幸楽ビル1A 名古屋支店の拡大に伴い設けた工事部用オフィス。支店から徒歩3分です。
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- 経験等に応じて【月給制】【年俸制】いずれかに決定します。 ■月給220,000円～240,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、月30時間～31時間分 19,000円～24,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ■年俸3,000,000円～5,760,000円(固定残業代含む) ※年俸を12ヶ月で割った金額（月額251,000円～480,000円）を毎月給与として支給されます。 ※固定残業代は、月30時間～31時間分76,000円～96,000円を含みます。超過分は別途支給します。 年俸制と言っても、毎年上下するわけではありません。年俸制になると同時に給与水準が上がり、基本的に右肩上がりで収入アップします。 【年1回の役員面談で評価】 毎年1回、社長や常務との面談で、1年間の成果を振り返り、次の目標やキャリアを一緒に考えます。頑張った分だけ報われる透明性の高い評価制度です。 給与は、経験の有無、キャリア、ご家族の構成等を考慮して支給いたします。
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設立 1946年
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従業員数
75名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／機械・電気設計エンジニア（興味次第で製造も）
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- 中部最大級の生産ライン構築で将来豊かな技術者に。 機械・電気設計分野からお任せします 【応募メリット】 世界的自動車メーカーの自動車の基幹部分の生産設備の自動化で 他にはできない大規模かつ高度な技術で、将来も確実視されています。 機械・電気設計を中心に、 製造から始めたい方は、そのキャリアもご用意しています。 【関われる分野と技術】 自動車ボデーの生産ライン（ボデー・シャシー溶接生産ライン）（70m・ロボット90台） 自動車インパネの生産ライン（インパネ真空成形機） 自動車バッテリー関連の生産ライン（電池関係溶接ライン） 各分野の機械設計、電気・制御設計、製造、生産技術です。 【興味のある分野からスタート】 自社内での設計・製作（一貫生産）で、プロジェクト募集は３つのカテゴリーがあります。 どの分野も連携して仕事を進めています。 ① 機械設計（2D・3D CAD） 巨大ラインを自ら設計し、カタチにできるエンジニア ・CADで自動車生産設備 (ロボットや搬送機のレイアウト・治具等)を設計 ・ロボット90台規模の機構レイアウトを構想 ・使用する主なCADソフトは、AUTODESK社の「INVENTOR」です。 ② 電気設計・制御設計（シーケンス） 90台のロボットを操る頭脳を担う仕事 ・PLCを用いた制御プログラムの設計（ロボットの動作順序やインターロックなどの制御） ・ロボットや装置を同期させる電気制御システム開発 ・動作確認・デバッグ・現地立上げも担当 ＜ご希望の方＞ 製造から始めるキャリアもご用意しています。 (設計希望の方が製造に配属されることはありませんのでご安心ください) ○製造 図面をリアルなモノ(設備)へ変える職人エンジニア ・設備の組み上げやロボットのティーチング ・完成ラインを現地に設置し、試運転・調整 ・スーパーバイザー（SV）として、アメリカ等に海外出張することもできます。 ※総合職(特定の専門性を高めキャリアップできるコース)です
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】本社勤務(愛知県岡崎市) ■本社 愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48番地 ［アクセス］ 本社/JR東海道本線 岡崎駅から車で10分 名鉄バス バス停「国正」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【給与】 月給 250,000円～450,000円（残業休出は含まず） ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 4.3カ月分★ ※上記は一律支給の食事手当2,000円・住宅手当2,000円含む ※人事制度として、昇給・賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※20～30代の主任で年収600～700万円も可能です ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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設立 1943年
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従業員数
171名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士／未経験歓迎／家賃補助最大180万円／入社祝い金有
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- ■お任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇路線バス ◇コミュニティバス 2種類のバスを運転し、お客さまを目的地までお運びします。 運転するバスの種類はシフトごとに変わります。 ☆路線バスの走行エリア └半田、知多、東海、常滑、大府、東浦 ☆コミュニティバスの走行エリア └大府、東海、知多、東浦、半田、常滑、武豊 ■未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 不慣れな方はコミュニティバスから 》 路線バスとのわかりやすい違いは、その大きさ。 全長は大型路線バスの約半分である6mほどなので、大型のミニバンに近い感覚で運転ができます。 小回りが利きやすく巻き込み事故のリスクも減らせるため、「少しずつ慣れたい」という方はコミュニティバスから挑戦していきましょう！ 《 運転しやすいエリア 》 名古屋などの都心部と比べると、 ・そもそも道が少ない ・大きな道路が少ない ・交通量が少ない といった特長も。焦らずに運転できる土地柄です！ 《 気持ちにゆとりのある地域性 》 さらなるポイントは、地域住民も気持ちにゆとりのある方が多いこと。 バスが遅れてもクレームが入ることは滅多にないため、安心して運転に集中できます◎ ■入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽大型二種免許を取得 まずは2週間かけてバスの運転に必要な免許を取得。費用は会社負担ですのでご安心を！ ▽座学研修 次は1週間ほどかけて、会社の事業や車両の知識を学びます。 ▽構内教習 いよいよ実際の運転へ！バックの仕方やハンドルを切るタイミングなど、バスの運転を基礎から学びます。 ▽空車教習 その後、まずはお客さまを乗せずに実際の路線を走り、現地での動き方を学びます。 ▽実車教習 最後はお客さまを乗せて実際の路線へ！揺れない運転や接客対応などを学び、問題なければ運転士デビューとなります！ ☆スキルやご希望に応じて、将来は観光バスなどの運転に挑戦することもできます
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／愛知県の知多半島で働く！】 ご希望を考慮して、下記いずれかの営業所に配属いたします。 ■半田営業所 愛知県半田市住吉町二丁目163番地の2 ［アクセス］名鉄河和線「半田口駅」から徒歩8分 ■東海営業所 愛知県東海市加木屋町西御門39番地の1 ［アクセス］名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」から徒歩5分 ※いずれもマイカー通勤可能（無料駐車場あり） ※いずれも受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給20万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★手当を含めた平均的な月収例は【30万円～35万円】！
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設立 1974年
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従業員数
179名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
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- あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工／仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別／検査 ・包装／梱包作業 など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査／出荷判定分析 など ＜未経験入社9割以上！＞ 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です！ ＜まずは入社後…＞ ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です！ ＜資格取得もサポート＞ 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！ ＜キャリアアップの道も＞ 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。 ＜業界トップシェアの安定性＞ 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ ・独身寮（家賃6,000円程度／月） ・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月） 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞ 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
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- 【収入例】26歳／三交代制 年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回） ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★23年度の賞与実績：全体平均92万円／年 ★住宅費補助（12万円／月、または9万円／月 ※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月 ※規定あり） ★交通費
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設立 1975年
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従業員数
233名
- 平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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タクシードライバー／休みは月約10日／未経験歓迎／インセン有
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- 入社後は、刈谷・安城エリアのいずれかにて、お客様の送迎を担当します。 ＜業務のPOINTはココ！＞ ◎未経験スタートOK！ ┗普通免許取得後3年経過している方であれば、ドライバー経験は不問。先輩の車両への同乗研修などを通じて、お客様へのコミュニケーション方法や運転のコツなどを伝授します！ ◎タクシーアプリ「GO」を導入 ┗アプリでのお客様とのマッチングにより、効率よく稼げるように！ ◎流し営業は行いません！ ┗待機所で待機をしながら、配車依頼があった場所へ迎えに出向く送迎のみを担当します！ ＼一日の流れをご紹介！／ ※あくまでも一例です 12:00 出社・準備 ▼ 12:15 待機所で待機（駅や病院などが該当） ▼ 12:30 お客様を目的地へ送迎 ▼ 13:00 1人目送迎完了！配車依頼を確認し、次の目的地へ ▼ 14:30 本日2人目のお客様を送迎 ▼ ＜小休憩＞ ▼ 15:00 休憩終了後、待機所へ ▼ 16:00 お昼休憩 ▼ 17:00 配車依頼を確認し、お客様を迎えに行きます ▼ ＜上記対応を繰り返す＞ ▼ 21:00 帰社・終了報告を行い、勤務終了！ ★備え付けのタブレットに配車指示があればお客様のところへ向かいます。 特に配車指示がなければ待機場所などで依頼が入るのを待ちます。 ＝＝＝ 入社後の研修スケジュール ＝＝＝ 未経験からでも安心の研修を用意しています！ ◎座学研修 本社で安全運転などのドライバーの基礎知識を学びます！ ▼ ◎同乗研修 先輩のタクシーに同乗。実際の運転の様子やお客様対応などを学びます。 ▼ ◎運転研修 自分が運転するタクシーの助手席に先輩を乗せ、実際にお客様送迎を行います。 先輩が同乗していますが実際の乗務と同じように接客、運転を行います。 ▼ ◎独り立ち 送迎の経験を積み、問題なく対応ができるようになったら、いよいよ独り立ちです！
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- ★マイカー通勤OK／三河営業所（安城市）または知多営業所（東浦町）のいずれかにて勤務となります。 【三河営業所】愛知県安城市二本木町長根67-32 ＜アクセス＞ JR東海道本線「三河安城」駅から徒歩10分 【知多営業所】愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7 ＜アクセス＞JR東海道本線・武豊線「大府」駅から徒歩15分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策／屋内禁煙・屋外に喫煙所あり
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- ★インセンティブで収入UPが目指せる！ ■月給25万円以上＋インセンティブ＋その他手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1990年
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従業員数
174名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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100％ルート営業／転勤なし／安定的基盤で挑戦
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- 豊田自動織機・グループ各社に対し、職場環境の改善やサービス企画を手がけるルート営業をお任せします。 お客様の「こうしたい」を企画から形にする、裁量と提案自由度の高い仕事です。 1年目から担当工場を持ち、アイデアを活かした提案に挑戦できます。 営業未経験の方も、安心してスタートできる研修・フォロー体制を整えています。 【配属先】 ご経験・希望・適性を踏まえて配属を決定。 配属後はジョブローテーションを行います。 ■イベント企画・運営・デザイン事業 納涼祭／運動会／駅伝／周年式典など、 数百～数千名規模の社内イベントを、企画提案～当日運営まで一貫担当。 会場・進行・予算管理、スタッフ調整、タレントキャスティングなど、 プロジェクト全体を動かす経験が積めます。 ■オフィスプロデュース リニューアルや移転の計画立案、レイアウト・什器提案、導入・引越しまでを一気通貫で支援。 ■記念品・印刷物の制作・販売 周年記念や各種イベントの記念品・パンフ等の企画～制作進行。 ■企業内売店運営 社員向け売店の運営・品揃え提案で職場の利便性を向上。 ■工場関連資材販売 副資材・保護具などの提案と供給で安全・効率を支援。 【具体的な仕事の進め方】 “売って終わり”ではない、伴走型の営業スタイルです。 ① 担当工場が決まり、そこのお客様を定期的にサポートします ② 「イベントをしたい・商品が欲しいなど」の要望を聞き、最適な提案を行います ③ 仕入先へ手配を依頼し、納期や準備の進捗を管理します ④ 問い合わせに電話・メールでスムーズに対応します ⑤ 納品に立ち会うことがあります（※長期連休や土日は振替休日あり） ⑥ 打ち合わせや納品時は社用車で工場へ移動します ⑦ その他、メールや電話など日常的な事務対応を行います ★原稿下部の提案例も是非チェックしてください！
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- ★転勤なし ★マイカー通勤可能 【本社】 愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F ＜アクセス＞ 名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します
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設立 1995年
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従業員数
650名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全1件
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鮮魚スタッフ／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日110日
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- お仕事内容ε( ε^o^)э。゜ ━━━━━━━━━━━ ◆接客・販売 お客さまとの会話を楽しみながら、魚の種類やおすすめの調理方法をご案内します。 売り場はいつもにぎやかで、活気のある接客でお店全体を盛り上げていきます。 ◎鮮魚・干物・貝類など、担当する売り場は日替わりでローテーションします ◆魚の値付け 入荷した魚の状態を見ながら、値段を付けていきます。 魚の知識が自然と身についていく仕事です。 ◆鮮魚の加工 包丁を使い、三枚おろし・柵取り・刺身・寿司用の加工などを行います。 ◆POP・売り場作り、SNS運用 商品の魅力を引き出すPOPを作成したり、季節やイベントに合わせて売り場のレイアウトを考えたりと、あなたのアイデアやセンスを活かせる場面がたくさんあります。 また、各店舗の個性を活かしたSNSでの情報発信にもチャレンジ可能です。 ◆店舗運営サポート パート・アルバイトスタッフへの声かけやフォローなど、店舗運営にも関わっていただきます。 ぜひ、チームでお店をつくっていくやりがいを感じてください！ 入社後の流れ ミε( ε・3・)э ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社～3カ月：研修期間 研修期間中は教育担当がつき、接客や魚の扱い方、POPの作り方など、基本から丁寧にサポートします。 定期的な振り返り面談もあり、困ったことをすぐ相談できる環境です。 ▼研修後～：業務の幅を広げる 研修後は、販売・調理スタッフとして現場で活躍。 慣れてきたら、発注業務やアルバイト指導、売り場・メニューづくりにも携わります。 ▼将来のキャリア 副店長・店長などのマネジメント職のほか、セリを行う仕入れ担当や、新商品を開発する本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。 ◎最短2～3年で副店長、3～4年で店長と、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能！ 実際、20代の店長も活躍しています♪ ◎経験のある方は即戦力として、スキルに応じた業務からお任せしていきます！
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- 【愛知県内の募集／希望を考慮／マイカー通勤OK＆駐車場完備】 ＜鮮魚市場＞ ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■大府店 愛知県大府市吉田町 正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内 ■一宮店 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1 イオンモール木曾川 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ■瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜回転ずし＞ ■回転鮨魚太郎 半田店 愛知県半田市中村町1丁目33-2 ■回転鮨魚太郎 瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜バーベキューレストラン＞ ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
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- 月給30万680円～33万1145円＋賞与年3回＋各種手当 ※みなし残業代（月45時間分、7万3680円～8万1145円）を含みます。超過分は全額支給 ◎賞与：6月・12月／入社半年以降から支給 ◎決算賞与：会社業績により支給／過去10年以上支給実績あり 【想定年収（2025年支給実績より）】 ▼一般／年収400万円～500万円 ▼店長／年収600万円～700万円 ▼部長／年収850万円以上
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設立 1951年
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従業員数
260名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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メーカー社内SE／DX推進／IT積極投資／転勤無／年123休
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- 社内SEとして、既存メンバーと連携しながらインフラ管理やヘルプデスクなどの基礎業務に加え、DX推進・業務改善を主体的に担っていただきます。 保守業務は分担しつつ、将来的には「仕組みを考え、動かす役割」を担うポジションです。 ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内サーバー・ネットワーク管理、セキュリティ対策 ■生産管理システムの運用・改善 ■PC・IT機器の調達、セットアップ ■データ集計・分析、資料作成 ■ヘルプデスク、トラブル対応 ■DX推進（新システム導入検討、簡単なツール開発） ◆過去のDX推進事例 ………………………… ■製造指図書のペーパーレス化・タブレット導入 ■kintoneを活用したガントチャート運用（Excel管理から移行） ■食堂の注文・食券回収のシステム化 など ＜入社後は…＞ スキルやご経験に応じた業務からお任せします。経験を活かして、更なるスキルアップを目指しましょう。 ◆POINT！ …………… ◎企画から動かす、上流フェーズに挑戦 77年続く当社のDXを、現場の声をもとに設計。 システムの企画・導入・改善まで一貫して携われます。 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程にも、段階的に挑戦できるポジションです。 ◎裁量を持ってDXを推進 社内システム全般に関わり、「こう変えたらもっと良くなる」というアイデアを実行できます。 1000万円規模のIT投資実績もあり、会社はIT活用に前向き。 先輩のフォローを受けながら主体的に取り組める環境です。 ◎現場に近く、将来はリーダーへ 生産現場や各部署と距離が近く、日々のやり取りを通じて「頼られるIT担当」として活躍できます。 経験を積んだ先には、情報システム部門を軸に、総務課全体や会社の仕組みづくりに関わる管理職へとステップアップも可能。 ITの視点から、組織を支え、動かす存在を目指せます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 ＜交通アクセス＞ ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙室あり）
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- ＜課長候補＞ 月給30万7000円～35万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜リーダー候補＞ 月給28万2000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜メンバー＞ 月給22万2000円～25万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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メーカーの総務人事／賞与年2回／年休123日／残業少／転勤無
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- ………………………… ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内制度や業務フローの見直し・改善提案 ■勤怠データの管理、給与計算 ■社内からの問い合わせ対応 ■採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、説明会準備） ■来客・電話対応、備品管理 特徴的なのは、「決まったことをこなすだけ」ではない点。 実際に、国の制度改正に合わせて育休規定を見直したり、有給を時間単位で取得できる仕組みを導入したりと、総務チーム主導で会社のルールをアップデートしてきました。 社員のちょっとした「不便」や「困った」を拾い上げ、仕組みとして形にする。 最初は相談されることも少ないですが、日々の対応を重ねるうちに「ちょっと聞いていい？」と声をかけてもらえる存在になっていきます。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… ▼入社後はOJTからスタート 先輩社員がそばにつき、勤怠管理や問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 未経験でも無理なく仕事を覚えられる体制です。 ▼社員との関係づくり期間 日々のやり取りを通じて、各部署の社員とコミュニケーションを重ねていきます。 顔と名前を覚えてもらい、「ちょっと相談していい？」と声をかけてもらえる存在になることが最初の目標です。 ▼信頼される総務担当へ 業務に慣れてくると、社内の困りごとや改善要望が自然と集まるようになります。 相談内容をもとに、業務改善や制度づくりにも挑戦していきます。 ▼将来は会社を牽引する存在へ ゆくゆくはチームをまとめ、会社全体の働きやすさや仕組みづくりをリードするポジションへ。 管理職候補として、総務の立場から、会社の成長を支える存在を目指していただきます。
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- 【京都府亀岡市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）／手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 デンタルマテリアルF.C. ＜アクセス＞ ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／喫煙室あり）
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- 月給22万2000円～35万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞ 月収25万円／25歳／社会人経験2年（メンバー） 月収28万円／30歳／社会人経験7年（リーダー候補） 月収31万円／35歳／マネジメント経験有り（課長候補） ※あくまで入社時の例になります。
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設立 1962年
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従業員数
35名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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産業用特殊ブラシの製造・加工／年間休日121日
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- ・規格在庫品 / データセンター業界向けブラシの毛刈、切断、穴開け他 ・協力工場からの入荷商品の検品仕掛 ・仕入計上業務 ・在庫計上業務 ・生産性改善活動、作業環境改善活動 その他、社内の取り組みや委員会、プロジェクトへの参画 ＼人づくりに力を注ぐ、活気ある職場です／ 【リカレント教育】 ■セミナー受講（受講料、交通費、宿泊費）書籍購入、新聞・業界紙購読、教室通学、通信教育、オンライン講座 人生100年時代に備えるため、勤続年数に応じて予算（6万円、9万円、12万円）が決められており、自由に研修や、書籍を購入することが出来ます。 【表彰】 ■年間MVP賞、イキイキ大賞、改善賞、ウィンセッション 優れた取り組みや、貢献を祝う文化があり、週間、年間単位で表彰があります。 【健康経営】 ■インフルエンザ予防接種、健康診断、生活習慣病健診、パルスチェック、産業医、メンター、健康委員会活動 社員とご家族の健康を実現するためのサポートを行っています。
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- 大阪加工センター 大阪府吹田市東御旅町4-37 【アクセス】 上新庄駅
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- 月給21万8500円～24万1000円
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設立 1989年
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従業員数
200名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全10件
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体験型エンタメ施設の運営スタッフ／未経験歓迎 ／賞与年3回
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- ※Pick up！ページもご覧ください！ 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！ <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3カ月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。 「日楽座」はその中でも成長が期待される、【相撲ショー×体験×食事】を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 ★2026年1月7日に東京【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】開業いたしました！ <具体的な仕事内容> ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携） ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート） ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応 ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！ ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます！ <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。 未経験スタートでも1カ月のOJTと実践を通じて、3カ月程度で一通りの業務を任される環境です。
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- ＜大阪市浪速区／東京中央区銀座＞ ★勤務地は希望を考慮・原則転勤なし 【THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス8F アクセス：御堂筋線「難波駅 」徒歩8分 【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】 ★2026年1月7日にオープンしたばかりの新店舗です！ 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビルB1F アクセス：東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅 」徒歩1分 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
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- ＜実務スタッフ＞ 月給22万円～28万円＋賞与3回＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後は経験・能力の向上とともに、本人の希望に合わせて支配人候補へのキャリアアップも想定しています。 ＜支配人候補＞ 月給26万円～39万円＋賞与3回＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ★賞与年3回：予算達成時3.4カ月分～（契約社員期間中：34万円～） ※直近2年実績：5.2～6.1カ月分（契約社員期間中：52万円～61万円）
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設立 1958年
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従業員数
138名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎の港湾作業員／創業67年の安定企業／資格取得支援
- NEW
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- 大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。 主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業 ・コンテナチェック ・貨物の入出庫 など コンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。 【チームプレイが基本】 保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。 クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。 全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。 常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です！ 【教育はじっくり丁寧に】 港湾作業は安全が第一。 まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。 フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。 一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。 【働きやすさも魅力】 船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。 夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。
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- ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 大阪府内（大阪市・堺市・泉大津市）の各拠点に配属します。 勤務地の希望があればぜひ相談ください！ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給23万8,212円～27万8,444円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万5,712円～3万944円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1970年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／国内シェアトップクラス／年休122日
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- ＼★「Pick Up!」タブもご覧ください／ 当社の「手すり」や「滑り止め」の提案、その後の取付までのサポートをお任せします。 【誰に売るの？】 お客様となるのは、建物を建てる建設会社や設計事務所です。 そのうちの9割は、すでに長くお付き合いのあるお客様なので、「飛び込み」や「テレアポ」ではなく、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが中心。 契約をいただいた後は、建物の工事現場に行って取付（納入）をします。 【具体的な流れ（4STEP）】 ▼訪問 お得意様を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや、新商品のご案内を行います。 ※1日5～7件ほどを回ります。 ▼見積書作成・契約 「今度建てる施設に、ぜひシンドウ工業さんの製品を！」と言っていただけたら、契約成立。 事務スタッフのサポートを受け、見積書作成などの事務作業を行います。 ▼打ち合わせ 建設現場へ赴き、調査（採寸）・打合せを実施。 「どの手すりを使う？」「サイズは？」 といった大切なポイントを確認します。 ※1日2～3現場を回ります。 ▼工事のフォロー 取付工事を担当してくれる職人さんの手配や、スケジュール管理を行います。 【入社後のサポートは？】 ◎入社時研修（入社～1週間） まずは先輩が商品ラインナップや業界の基礎知識をレクチャー。 実際の手すりや滑り止めに触れ、現場での取り付け作業も見学して「この仕事がどう街に残るのか」という全体像を掴んでいただきます。 ◎OJT（1週間～3カ月） その後は、先輩の営業に同行しながら、訪問前の準備、簡単なヒアリング、サンプルのご案内、現場での採寸補助など、できるところから少しずつチャレンジします。 ◎独り立ち（3カ月～6カ月） 少しずつ先輩の担当を引き継ぎ、約6カ月を目途に独り立ちしていただきます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし★東京・大阪・愛知】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望勤務地に配属となります。 ■関東支店 東京都墨田区亀沢4-15-5 ＜アクセス＞ JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩10分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区木川東3-4-30 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区上石川町3-3 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」徒歩8分
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- 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1966年
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従業員数
1,365名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可・パーキングエリアの店舗スタッフ／月9日休／手当多数
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- 高速道路のパーキングエリアで展開している“NEXCO西日本グループ”の商業施設「モテナス」で、 ショッピングコーナー（お土産販売）・スナックコーナー（軽食提供）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【ショッピングコーナー】 ・売場づくり（陳列、補充、POP作成） ・在庫管理、商品発注 ・接客、レジ対応 【スナックコーナー】 ・簡単な食事メニューの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・券売機の管理 ・衛生管理（HACCP準拠） 【バックヤード業務】 ・売上・在庫管理、伝票処理 ・シフト管理、アルバイト教育 など ＼未経験も安心！入社後は研修からスタート／ ▼STEP1（入社～2日間） 本社にて座学研修。 会社概要やSA運営の基礎を学びます。 ▼STEP2（3日目～約1カ月） 配属先でOJT研修。 先輩が丁寧に指導。習得度に合わせて進めます。 ▼STEP3（1カ月～） 基本業務ができるようになり、徐々に業務の幅を広げていきます。フォロー体制も万全です！ 売店とスナックコーナーをローテーションして担当します。 両方を経験後、店舗づくりやスタッフ管理へとステップアップしていきます。 ＼この仕事のポイント／ ◎ 接客も調理も両方学べる！ ショッピング・スナック両方の業務を行うポジションだからこそ、マネジメントスキルなど幅広いスキルが身につきます！ またずっと同じ業務にならず、気分転換しながら働くことができます！ ※どちらもOJTでしっかり教えるのでご安心ください。 ◎ あなたの提案が“名物商品”になるかも！？ 新メニューや売り場づくりのアイデアは大歓迎！ 地域の特産品を活かした商品提案が店舗の目玉になる可能性も。アイデアをカタチにできる職場です。
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- 【福岡県（基山下り・吉志上り）、滋賀県（黒丸上り、菩提寺上り）、広島県（奥屋下り）、佐賀県（多久西下り）積極採用中】 ★PA・SA内の店舗「モテナス」勤務 ★西日本エリア内で転勤の可能性あり（初任地は希望を考慮） ★マイカー通勤OK（駐車場完備・高速代支給あり※社内規定あり） ★一般道からの通勤可（従業員専用駐車場あり） ＜その他の拠点＞ 【関西エリア】 ・滋賀県：黒丸PA、菩提寺PA、草津PA ・京都府：桂川PA ・兵庫県：赤松PA、社PA（下り）、白鳥PA（上り）、名谷PA（上り） 【中国・四国エリア】 ・岡山県：福石PA、瀬戸PA（上り）、道口PA、高梁SA ・広島県：高坂PA、奥屋PA（下り）、沼田PA（上り）、江の川PA、久地PA ・山口県：玖珂PA、王司PA ・香川県：府中湖PA（下り） ・愛媛県：馬立PA（上り） ・高知県：立川PA（下り） 【九州エリア】 ・福岡県：基山PA（下り）、吉志PA、山田SA（下り）、山川PA ・佐賀県：多久西PA、基山PA（上り） ・長崎県：大村湾PA ・熊本県：玉名PA ・宮崎県：えびのPA ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【◆月収例◆】 月収24万円（入社1年目・25歳） ［内訳］月給20万1000円＋時間外手当＋扶養手当＋ハイシーズン手当＋その他各種手当 ◆転居を伴う売店で勤務の場合 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆転居を伴わない売店で勤務の場合 月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途、全額支給をいたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ＝ ＝ ＝ ＼◎着実なステップアップが可能◎／ 入社後の店舗スタッフから着実にステップアップできる職場です。 ■店舗スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長 経験を積んでできることを増やすのはもちろん、 「この土地のこの名産を使った、こんな新メニューは？」 「あのエリアの名産品を取り扱いましょう」 など、「お客様が買いたい！食べたい！」と思う商品の提案を熱意を持って行う、といった積極的な行動がステップアップにつながります。
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設立 1985年
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従業員数
1,543名
- 平均年齢 43.4歳
求人情報 全14件
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企画営業／東証プライム上場企業のグループ会社／年休124日
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- ◆新規開拓…当社のWEBサイト「展サポ（https://www.kbinfo.co.jp/tensapo/）」に問い合わせがあった企業様への対応や、展示会参加の企業様にお声がけをしたり、会場で名刺交換をした企業様の担当者に後日お電話をかけるなど、新しいクライアントを開拓します。 ◆提案…展示会出展を検討しているクライアントから「どのようなブースにしたいか？」「企業名やサービスの周知、商談機会の獲得など、出展する事で達成したい目的」などのご要望を伺い、企画書作成、プレゼンテーションを行います。 ◆展示会の準備・運営…出展が決まれば社内のデザイナー、外部のパートナー会社などと打ち合わせ・折衝を重ね、徐々に形にしていきます。 ◆ツール制作…事前動員活動のためのツール制作までご依頼いただいた場合は広告やサイト、招待状の企画・制作もあります（実際に制作するのは制作会社です）。 ◆アフターフォロー…展示会でクライアントが獲得した名刺を元に、コールセンターで後追いの電話をかけるところまでご依頼をいただくケースもあります。その際には当社が運営するコールセンターへ依頼します。 ＜クライアントは？＞ 製造機械メーカー、自動車、環境関連企業など様々。展示会のたびに当社をご利用いただくクライアントもいらっしゃいます。「展示会のことはすべてKBIさんに任せる」と全幅の信頼を寄せていただいている企業も多いです。 ＜展示会出展期間は？＞ 1日～3日のケースが多いです。受注から展示会当日までは平均3ヶ月程度。半年ほどかかる場合もございます。この間に出展スペース押さえなどの準備を進めていきます。 ＜1人が担当する件数は？＞ 年間で1人20～25件。月に2件ほどの案件を想定しております。 <独り立ちをしてからは...> ◆入社当初は新規開拓に注力いただきますが、既存客が増えていけば深耕開拓営業へと自然と比重が変化していきます。 ◆将来的にはリーダーやマネジャーとして活躍していただくこともできます。
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- 東京オフィス：東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F ＜アクセス＞ 都営新宿線岩本町駅から徒歩1分 JR各線、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩8分 JR各線、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩10分
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- 月給25万円～33万9000円 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル月収】33万～44万8000円 月額基本給に時間外手当(30h/月想定)、および物価調整手当を加算し算出。 ※賞与実績 2022年：6.17ヶ月、2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月 ＜入社時の想定年収について＞ ※当社の人事制度では賞与4カ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。 ※下記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
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設立 1961年
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従業員数
158名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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法人向けイベントスペースの企画・運営／未経験可／年休120日
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- 締切間近
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- ※Pick up!ページもご覧ください 【当社について】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。 業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設（計263室）を運営しています。 【具体的には】 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース（貸会議室）でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します ＜仕事の流れ＞ ▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【アイデア＆空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！ 【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 【イベント事例】 ◆講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ◆ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ◆ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）
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- 【転居を伴う転勤原則なし／希望地域を考慮して配属】 【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス／「溜池山王駅」直結 【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩5分 【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！ 頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、 資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価 業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。 実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回） ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。
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設立 2009年
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従業員数
390名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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未経験歓迎／来店型保険コンサル／40代活躍中／残業10h未満
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- ライフパートナーとして、来店型保険ショップ『ほけん百花』にて、ご来店されたお客さまの一人ひとりの人生に寄り添い、ライフステージに合わせた保障内容をご希望に合わせてご案内いたします。 例えば 「子どもが独立したので、老後に備えたい」 「家族が病気になってしまった。自分も心配なので今のうちに保険に入っておきたい」 「結婚を控えているのだけれど、どんな保険に入ればいいでしょうか」 など、年齢層やライフスタイルによってご相談内容はさまざま。 大切なのは、お客さまに寄り添い、お客さまと一緒に納得できるプランを作ること。 ブランクがある方や40代/からの転身も歓迎です！ 今までの人生経験を活かして「頼れる相談役」を目指せます！ ◆具体的な業務◆ ・ご来店いただいたお客さまのお悩みをヒアリング ・ご意向に合わせた最適な保険プランを33社・約200商品の中からご提案 ・店舗運営のサポート など ※1店舗あたり3～5名のチームで担当します ◎その他こんな業務も！ 周年イベントやバルーンアートイベントなどを企画する店舗もございます。 チームで楽しみながらアイデアを出し合っています♪ ＼未経験からでも安心の新人研修／ 1年間の時間をかけ、保険に関する知識やお客さま対応のコツをしっかりと教えます。 これまで多くの未経験者を育ててきた当社のサポートを通し、安心して成長できる環境です♪ ▼座学・ロープレ研修※1～2カ月目 ・税金や社会保障制度などを学びながら、お仕事の流れをロープレ形式で習得 ・業務に必要な資格も併せて取得（合格した場合、取得費用は全額補助） ▼店舗実践研修※3～6カ月目 ・保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から習得 ・先輩の面談を見ながら、お客さま対応の流れを習得 ▼店舗配属・ステップアップ研修※7カ月目～ ・先輩や店長からのサポートをもとに、一連の業務の流れを習得 ・新人研修で学べなかった知識や店舗業務内での悩みをサポートするための本社研修もあり（月1ペース）
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- ＜U・Iターン歓迎！／転居を伴う転勤なし／全国各地で募集中！＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府にある『ほけん百花』の店舗勤務です。 ※勤務地は希望を考慮◎ 【東京】 イオン品川シーサイド／ココリア多摩センター／パルコひばりが丘／赤羽アピレ／ゲートシティ大崎／ららぽーと立川立飛 など 【神奈川】 イトーヨーカドー能見台／港北東急／日吉東急／ミウィ橋本／溝の口ノクティプラザ／ウィング上大岡／シァル鶴見／ など 【埼玉】 ザ・マーケットプレイス武蔵浦和／イオン大宮／越谷レイクタウン／ワカバウォーク／川越クレアモール など 【千葉】 イオン市川妙典／柏高島屋ステーションモール／ペリエ千葉／セブンパークアリオ柏／イオン鎌ヶ谷 など 【愛知】 リソラ大府／名駅サンロード 【大阪】 高島屋泉北／ららぽーと門真／フレスポ東大阪／カリーノ江坂／くずはモール／ららぽーと和泉／梅田ドーチカ など 【京都】 京都ファミリー 【兵庫】 三宮／阪急西宮ガーデンズ／オアシスタウン伊丹鴻池 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
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- 入社3年目：年収350万円（賞与含む） 入社5年目：年収500万円（賞与含む） 月給22万7000円以上＋賞与年2回＋残業代は別途全額支給＋ホスピタリティ実践支給金（年4回／店舗スタッフ全員に支給) ＜試用期間中の給与＞ ■月給21万2500円（1～3カ月目） ■月給21万8000円（4～6カ月目） ＼資格取得でさらに待遇アップ！／ 資格取得者には毎月技能手当を毎月支給します。 ※支給例※ ・FP2級：月1万円 ・FP1級：月3万円 ＜ホスピタリティ実践支給金について＞ 店舗実績に応じて、チーム全員がもらえる特別ボーナスのことです。 個人成績ではなく、店舗売上に応じて支給します。 チームで協力し合いながら目標達成を目指しましょう！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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「東急グループ」ホテルフロント／英語など語学経験を活かせる
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- ★チェックイン・チェックアウト対応 ★電話・予約受付対応 ★海外からのインバウンドのお客様対応（8割以上が海外のお客様です） ★予約入力や情報管理などの事務作業 ★夜勤もあり（仮眠室・シャワー完備） ★国際色豊かな現場で、接客経験と語学力を活かしながら成長できます。
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- ■大阪エクセルホテル東急 大阪市中央区久太郎町4-1-15（御堂筋線・本町駅スグ） ★日本の伝統と現代が交差する立地、寺院の山門と一体化した建築が特徴。 部屋の広さや設備は海外のお客様からも好評です。
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- 月給24万円～35万円（経験・能力を考慮し決定）
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設立 1979年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／年休124日／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし
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- ◇一般事務◇ ……………… ■お取引先からの発注対応（FAX・メール） ■発注内容に応じた見積りの作成／ご連絡 ■社内の各部署へのご依頼内容の伝達 …など ＼例えばこんな対応を行います／ 既製品のご依頼を受けた際は社内の在庫を確認し、製造部門へ受注内容の共有や材料の発注を行います。 当社にはオーダーメイドの特注品のご依頼が多く、お客さまからの要望をもとに社内のCAD部門が図面作成を手掛けることも。その際に受注内容を正確に伝えるのも、このポジションの重要なお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ 「フランジってなに…？」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ 水道管やガス管など、パイプ同士を繋ぐ部品として必要不可欠な「フランジ」。私たちの暮らしを支える重要な製品ですが、ハッキリ言ってその存在を知っている人はほとんどいないと思います。 そのため、入社時点でフランジの知識は一切不要！業務の流れやお客さま対応についても先輩たちがイチから教えていくので、「事務の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 「安定した環境で長く働きたい」 「イチから新しいことにチャレンジしたい」 このような想いをお持ちの方を、広く歓迎します！
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- 【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ◆ 大阪府堺市堺区北波止町４２番地１０ アクセス：南海「堺」駅から徒歩14分 ◎バイク・自動車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- ＜月収例＞ ◆一般事務：月収22万円（月給19万5000円＋各種手当） ＜給与＞ ◆一般事務：月給19万5000円＋各種手当 ＜試用期間中の給与＞ 月給 19万5000円 ～ ・残業手当あり ・技能手当なし
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設立 1973年
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従業員数
2,394名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ショールーム受付事務／未経験歓迎／年休120日／賞与5カ月分
- 締切間近
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- ショールームの受付・事務として来店されたお客様の受付対応や、営業スタッフの事務的なサポートを行っていただきます。 ――――――――――― 具体的なお仕事内容は… ――――――――――― ■来店されたお客様のご案内（お出迎え、ご要件の確認、待ち時間のご案内など） ■お電話応対（予約の受付など） ■営業の事務サポート（伝票やご契約書のチェック・整理など） ■店舗内のお客様状況の確認（待ち時間や対応状況の店舗共有 など） ＜ゆくゆくは…＞ あなたの成長度に合わせ、請求書の作成・管理や納品書のチェックといった事務業務もお任せする想定です。 ――――――――――― ★ここがPOINT！★ ――――――――――― 【 充実の研修＆成長サポートあり 】 配属前の本社研修や、店舗でのOJT研修など、座学＋実践を通じてのレクチャーで基礎から学ぶことができます。「あまり車には詳しくなくて…」という方でも心配いりません！また、成長プロセスにおいては店舗内だけでなく、本社の人事スタッフも定期的にヒアリングをしていきます。困りごとはないかなど確認しながら、丁寧にフォローしていきます。 【 ホスピタリティが喜ばれるお仕事 】 店訪れたお客様が気持ちよく店舗での時間を過ごせたり、営業スタッフがスムーズに業務を進められるような「サポート」があなたの役割。特別なスキル…というよりは、相手目線の気配りやホスピタリティが喜ばれるお仕事なので、未経験からの挑戦でもしっかり活躍いただけます。 【 チーム体制だから安心！ 】 受付事務は「各店舗に2名以上」と複数名体制で配置されます。常に業務の分担や協力ができる環境のもと、無理のない進行が可能です！補い合える体制があるため有給休暇も取得しやすく、プライベートな時間も充実させることができます。
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- 【転勤なし／希望や住まいを考慮／京都府、兵庫県、大阪府、奈良県、和歌山県の各店舗】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ―――――――――― ご希望や住まいを考慮し、下記各店舗へ配属（全118店舗） ―――――――――― ■Honda Cars 京都 ■Honda Cars 兵庫 ■Honda Cars 大阪 ■Honda Cars 南近畿奈良 ■Honda Cars 南近畿和歌山 ★マイカー通勤OK★（大阪府下の店舗は除く） ※駐車場完備 ※会社規定（条件）あり ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給24万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：5.4ヶ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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設立 1963年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流系総合職／未経験歓迎／賞与年2回／残業月15H／転勤なし
- NEW
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- 適性などに応じ＜フォークリフトオペレーター＞または＜倉庫管理＞の仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜フォークリフトオペレーター＞ ・商品の入出庫荷役（フォークリフトを使用） ・コンテナ入庫の荷降ろし（手作業及びフォークリフトを使用） ・ハンディ端末による在庫管理／数量管理、日付管理 ・保管環境の維持管理（温度・湿度等） ・フォークリフトの点検、清掃 ◎入庫・出庫作業は手順書があるので安心！ ◎フォークリフトは1人1台ご用意 （免許は入社後に全額会社負担で取得可能です。取得後は資格手当も支給！） ＜倉庫管理＞ ・入出庫受付 ・在庫管理／入出庫数量管理、日付管理等 ・システム入力 ・建物や設備（荷役機器等）の維持管理 ・保管貨物の品質管理 ・倉庫や構内の安全維持管理／巡回 ・経費など支払管理 ・請求書発行 ◎基本のルーティンワークだけでなく、新たな業務にも挑戦できるのが魅力。 成長に合わせて業務をお任せするので、ステップアップを実感できます！ - - - - - - - Q.お仕事のポイントは？ ＜フォークリフトオペレーター＞ 経験がある人は入社後早い段階から仕事を任せてもらえます。 荷物の配置なども考えながらやらせてもらえるので面白いです。 ＜倉庫管理＞ 幅広い業務に挑戦できるので飽きの来ない面白さがあります。 未経験でもそう難しいことはありませんので安心して始めてみてください！ Q.職場の雰囲気は？ ＜フォークリフトオペレーター＞ 若い社員も多いですが、中堅～ベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 経験の浅い社員のことも先輩方がしっかり見てくれているので、気軽に相談しながら成長できる環境です。 ＜倉庫管理＞ がんばった分きちんと評価してくれる職場です。 職場の雰囲気も良く、ちょうどいい距離感で和気あいあいと働いています。 ※希望しない職種変更なし
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- ★茨木・尼崎積極採用★【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■茨木営業所 大阪府茨木市上穂積1-3-7 ■茨木北営業所 大阪府茨木市東福井4-23-1 ■茨木五日市営業所 大阪府茨木市五日市1-8-5 ■尼崎営業所 兵庫県尼崎市元浜町4-79 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市中岡本町2857-6 ＜交通アクセス＞ ■茨木営業所・茨木北営業所・茨木五日市営業所 名神高速道路「茨木インターチェンジ」より車で1～12分 ■尼崎営業所 阪神武庫川線「東鳴尾」駅より徒歩15分 阪神本線・阪神武庫川線「武庫川」駅より徒歩15分 ■宇都宮営業所 JR宇都宮線「岡本」駅より徒歩20分 ※車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（社内分煙）
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- ■フォークリフトオペレーター ＜未経験・資格なし＞ 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分以上） ＜資格あり＞ 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分以上） ■倉庫管理 月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績4カ月分以上） ＼キャリアアップに応じた月給モデル／ 【フォークリフトオペレーター】 ・月収25万7000円（25歳） ・月収30万円（41歳） 【倉庫管理】 ・月収24万5000円（25歳） ・月収30万円（31歳） ※いずれも能力や経験などを考慮の上、決定します
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設立 1995年
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従業員数
170名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務／感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来！報奨金あり
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- ＼ この求人のPOINT！／ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ！ ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金（年3回／10年連続支給実績あり！） ◎暮らしを支える、身近な会社 ￣￣ さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。 「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は… ￣￣ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません！ 社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける！ ￣￣ 正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能！実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。 未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ ￣￣ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう！ 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし
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- 東京／大阪／広島／名古屋／高松／福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料（中国支店・高松営業所のみ） 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号 ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外） ※U・Iターン歓迎
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- 【21歳以下】月給22万円以上 【22歳～25歳】月給23万6千円以上 【26歳～29歳】月給25万4千円以上 【30歳～33歳】月給27万円以上 【34歳～37歳】月給29万1千円以上 【38歳～ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。 ＼早期の昇格・昇給も可能です／ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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設立 1972年
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従業員数
422名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
- NEW
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- 数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 ＼＼未経験でも安心！／／ ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／ 取引先は大阪府、京都府、奈良市などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！ 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 本社：東大阪市本庄西一丁目10-24
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- 【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 23万2000円＋各種手当 大卒 22万8000円＋各種手当 高卒 19万5000円＋各種手当 【月給】 19万5000円～23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞ ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。
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設立 1951年
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従業員数
129名
- 平均年齢 31.5歳
求人情報 全10件
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兵庫トップシェアの営業／創業75年／勤務地選択可／残業少
- NEW
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- マンションやビルなど建物の資産価値維持・向上に欠かせない防水工事を中心に、リニューアル工事を提案します。 ―どんなお客様？ 大手ゼネコン、工務店、地方自治体が中心で、個人宅への訪問営業は一切ありません。 ―営業スタイルは？ 拠点にもよりますが、おおよそ既存顧客3割、新規開拓が7割。 業界新聞等で工事の落札情報を基に、チームでアプローチ先を決めています。 「兵庫県で防水工事といえば棚田建材」と業界内で通じるほど実績・知名度は県内トップクラス。 創業から75年、これまで5万件以上の実績もあるので、提案しやすい土台があり、取引先からのご紹介という形で依頼をいただくことも多くあります。 ■チームでの目標達成■ 個人目標はありますが、ノルマはありません。 部全体で協力し合いチーム目標の達成を目指します。 また、歩合給ではないので、安定した収入を得ることができます。 ■入社後の教育制度■ 入社直後は、建設業界の基礎知識や社内システムの操作方法等の研修を実施します。その後は歳の近い先輩とバディを組み、まずは訪問同行を実施。先輩たちの提案方法を直接見て学ぶことができます。 ■1日の流れ（例） ▽現地調査 ▽担当工事の進捗確認 ▽顧客と打ち合わせ ▽見積書作成 等 現地調査を行ったうえで、予算・工期等を含め、打ち合わせをしっかり行います。 既にお客様と関係構築ができていれば、電話等で直接依頼をいただくこともあります！ ■施工実績■ ・兵庫県立美術館 ・ノエビアスタジアム神戸 ・ジーライオンアリーナ神戸 ・兵庫県立こども病院 ・アパホテル＆リゾート＜御堂筋本町駅タワー＞ ・兵庫県立こどもの館 他にも学校、ショッピングモール、マンション、ビルなど、5万件以上の実績あり！
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- 【社用車通勤OK／転勤無し／神戸・大阪西・姫路のいずれかの配属です！】※希望考慮 ■本人の了承を得られない転勤なし ■社用車通勤OK（1人1台社用車を貸与） ＼U・Iターン歓迎！／ ★住宅手当…月3万円 ★新生活準備金…20万円まで実費精算可 【本社】 兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F ・阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 ・JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩5分 【大阪西営業所】 大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901 ・千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩2分 【姫路営業所】 兵庫県姫路市佃町7 ・山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩13分 ・JR「姫路駅」より徒歩21分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1964年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／製造職／1年目月収例33万円／国家資格取得可
- 締切間近
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- 当社は、JFEスチールが鋼管（パイプ）を製造するために必要な「素材」の供給、という重要な役割を担っています。 鋼管（パイプ）の素材加工や、工具の製造・整備をお任せします。 ★鋼管（パイプ）とは？ ─ 鋼管は、私たちの暮らしを支える、なくてはならない存在。 普段の生活で目にすることは少なくても、道路の下、水道管の中、高層ビルの中など、 あらゆる場所で人々の暮らし根幹を支える重要な素材です。 ＜例＞自動車部品用の材料管、建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプなど ───── お任せするお仕事 ───── ■素材加工（材料カットなど） └パイプのもととなる素材の加工をします ■工具の製造・整備 └パイプを成形する工具や部品のうち、状態の悪くなっているものを整備します ■製品の梱包 └出来上がったパイプを結束し、配送先ごとに梱包します ◎作業自体はとてもシンプル！ ◎機械の操作が中心で、重いものを持つこともありません。 ◎2～3名のチーム制。不安なことがあればすぐ聞ける環境です。 ＼＼未経験からの正社員デビューを応援！／／ 異業種や、アルバイト・派遣からの転職者が多数活躍中！ 入社後にイチからしっかり教えていくので、 専門知識や経験がなくても問題ありません！ ★入社後の流れは？ ─ 【1】基礎研修 まずは社内ルールや基本的な知識を学ぶ導入研修からスタート。 ▼ 【2】各工程の見学・体験 ▼ 【3】OJT研修 OJT研修では、先輩の作業を見学するだけでなく指導を受けながら実際にやってみることもできます。 作業工程は2カ月～半年ほどで身に付きます。 ▼ 【4】引き続きスキルアップを支援！ 継続的なサポート体制により、長期的なキャリア形成を支援しています。 ★入社半年程したら、会社負担で国家資格の取得にチャレンジ。着実にスキルアップが可能です。 ★JFEスチール主催の外部研修にも定期的に参加。安全・品質・改善などの研修で実践力を強化しています。
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- 【転勤なし／愛知県半田市または武豊町】★294円のお弁当★引っ越し補助最大2万円・住宅手当（県外からの移住者に限る） ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜知多事業所＞ ■愛知県半田市川崎町1丁目1番地 JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ ※JFEスチール敷地内より車で2分 ＜武豊工場＞ ■愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ U・Iターンも手厚くサポート！ 近隣環境もご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■引っ越し補助／住宅手当 あり ◎県外からの移住であれば最大2万円の住宅手当を支給（規定あり） ◎半田市・武豊町の家賃相場：1LDKで約5.5万円程度 →住宅手当の利用で自己負担4万円以下で1LDKに住むことが可能！
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- ＜先輩のモデル月収＞ ・入社1年目月収33万円（33歳、中途入社、扶養家族あり） ・入社1年目月収30万円（26歳、中途入社） ■月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ※別途、残業代100％支給 ＼POINT！／ ★前職給与を考慮します！ ★基本給は働く年数を重ねるごとにベースもUP！ ★資格を取得すれば、さらに手当として上乗せされます！ ＼4月に給与改定を行いました／ ★昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、この4月にベースアップを実施いたしました。
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設立 1991年
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従業員数
580名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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ITエンジニア／年休124日・土日祝休／在宅OK／住宅手当有
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- 入社後は、お客さまの事業を支える各種システムの開発、保守・運用業務をお任せします。 チームの一員として経験を積んだ後、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクト全体をリードするポジションとしてもご活躍ください！ プロジェクト例 ━━━━━━━ ■生産管理・会計・人事給与などの基幹システムの保守・運用 ■大手企業のネットワーク保守・運用 ■各種システムのアカウント運用 ■セキュリティネットワークサービス提供 ■オンサイト顧客システムサポート ■業務システムの構築、開発 など ◎これまでのご経験や強みを踏まえたプロジェクトをお任せします ―――――――― KSSで働くPOINT ―――――――― 《現場の声を重視！働きやすい環境づくり》 定期的に経営層との対話の場を設け、現場の声を大切にした環境づくりを行っています。 実際に、以下のような改善が実現しました！ ・社内イントラの改善 ・福利厚生の制度の柔軟化 など 《リモートワークの積極導入》 プロジェクトにより変動しますが、月の半分ほどは在宅で勤務しています。 《キャリアの選択肢も豊富》 リーダーとして経験を積んだ後も、多彩なキャリアパスをご用意。 中途入社だからといってハンデになるようなことは一切なく、多彩なキャリアを描いていただける環境です。 （一例） ・チームマネジメント ・ITのスペシャリスト ・管理職 ◎実際、中途入社で執行役員に就任した実績もあります！
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- 【リモートワークOK／以下いずれかのプロジェクト先に配属いたします】 ■西日本 ・兵庫県：神戸市、加古川市、高砂市 ・大阪府：大阪市、茨木市 他 ■東日本 ・東京23区 他 ※意向に沿わない転勤なし ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
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- 年俸420万円～640万円
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設立 2009年
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従業員数
420名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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サービスエンジニア／クボタグループ／賞与5～6カ月分
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- 建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。扱うのは、クボタ製のミニショベル・ホイールローダ・キャリアなど。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタル会社や建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ▼8：30 出社 掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9：30 修理・点検 お客さま先または修理工場で修理・点検を進めます。 全体の6割ほどがお客さま先での作業となります。 ▼16：00 帰社 営業所に戻り、見積書の作成や部品発注などの社内業務を行います。 ▼18：00 退社 お疲れ様でした！ ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。 【入社後のサポート】 入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。メンテナンスの流れやポイント、商品の特徴も一つずつ丁寧に教えます。先輩のフォローを受けながらステップアップできます。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】北広島市（北海道）、佐野市（栃木県）、松本市（長野県）富士市（静岡県）、伊丹市（兵庫県）、山口市（山口県）、諫早市（長崎県）、熊本市（熊本県）、八代市（熊本県）、霧島市（鹿児島県）のいずれかの拠点 ■北海道 札幌営業所／北海道北広島市大曲工業団地3丁目1番地 ■関東 北関東営業所／栃木県佐野市黒袴町1301-3 ■中部 松本営業所／長野県松本市大字笹賀5973-2 静岡営業所／静岡県富士市今泉534-1 ■関西 カスタムセンター／兵庫県伊丹市奥畑5-10 ■中国 山口営業所／山口県山口市大内問田5丁目10番7号 ■九州 長崎営業所／長崎県諫早市小野島町1502-3 熊本営業所／熊本県熊本市北区楠野町裏畑1075番1 八代営業所／熊本県八代市海士江町字道下2323 鹿児島営業所／鹿児島県霧島市国分下井1791 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
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- 月給21万5000円以上＋賞与2カ月 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※残業代全額支給
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ルート営業／クボタグループ／年休124日／賞与5～6カ月分
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- 営業先の多くは、すでにクボタと取引のあるリース会社や販売店からご紹介いただくお客さまです。つまり、ゼロから飛び込みで関係をつくるのではなく、「クボタ製品を使いたい」とニーズがある方との商談が中心になるため、お客さまとスムーズに関係を築きやすいです。 【1日の仕事の流れ】 ▼8：30 出社 掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9：30 会社を出発 1日5件～7件ほどのお客さま先を訪問。 機械の状態確認、見積・提案、仕様のすり合わせ、納車立会いなどを行います。 ▼16：00 帰社 営業所に戻り、機械の発注や見積書作成、売上処理などを行います。 ▼18：00 退社 お疲れ様でした！ ※営業所にもよりますが、一人あたりの担当企業は20社程度です。 ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。 【入社後のサポート】 入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。商談の流れや商品の特徴を一つずつ教えますし、先輩のフォローを受けながらステップアップできるため、未経験からでも安心です。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。 ★知名度抜群！信頼も厚いから、提案しやすい 世界でもトップクラスのシェアを誇るクボタ製品。中でもミニバックホーの販売台数は世界No.1を誇り（※）、建設現場では欠かせない存在です。レンタル会社でも数多く導入されているため、商談はスムーズ。知名度・実績の高さが営業活動を強力に後押ししてくれるため、未経験からでも提案しやすいです。 ※データ元：Off-Highway Research 2024 ★チームで目標を追いかけます。 個人目標の達成度とチーム業績併せての評価となります。半年ごとに賞与、1年ごとに報奨金も支給。皆で協力して目標達成を目指すため、チームワークは抜群です。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】北広島市（北海道）、矢巾町（岩手県）、ふじみ野市（埼玉県）山口市（山口県）、熊本市（熊本県）、高知市（高知県）のいずれかの拠点 ■北海道 札幌営業所／北海道北広島市大曲工業団地3丁目1番地 ■東北 盛岡営業所／岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22 ■関東 埼京営業所／埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1300-1 ■中部 北陸営業所／石川県白山市下柏野町956-1 ■中国・九州 山口営業所／山口県山口市大内問田5-10-7 熊本営業所／熊本県熊本市北区楠野町裏畑1075-1 ■四国 高知営業所／高知県高知市高須3丁目38-2 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
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- 月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※残業代全額支給
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設立 1961年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画提案営業／年休127日／転勤なし／賞与3.5カ月分
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- 営業先は既存顧客がメイン。「次はこんな商品を作ってみませんか？」「次はこんな打ち出し方をするのはどうですか？」など新しい提案をしていただきます。 ○扱う商品・サービスは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出版物や印刷物の作成、ホームページの作成、広告、動画作成、ソフトウェア・システム開発など ○お客様は？ ￣￣￣￣￣￣ 民間企業を始め、岡山県や県内市町村、学校や病院など多岐にわたります ■ヒアリングから納品まででの流れ（一例） ・ヒアリング お客さまから「こんなデザインを出したい」「これくらいの効果が欲しい」などをヒアリング。 ↓ ・企画・提案・プレゼン ヒアリング内容をもとに、制作チームと連携してお客様のご要望に合った印刷物等を生み出します。 ↓ ・制作ディレクション お客様とのやりとりや、制作の進行管理を行います。 ↓ ・納品・アフターフォローなど プランニング～ディレクションまで一貫して行うため、お客さまとの信頼関係が築けます。信頼関係が築けると次の受注へと繋がりやすく、自分の仕事の価値を実感できます。 ◎受注から進行管理、納品や集金業務など一貫して営業が携わります ◎8割以上が既存顧客です。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ◎エリアごとで担当を持ちます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2週間 まずは、先輩社員へ同行し、社内や仕事の雰囲気を掴んでいただきます。 ▼～3カ月 企画から制作、納品までの一連の流れを学んでいただくため、各工程の現場研修を実施します。 ▼～6カ月 OJT研修として先輩社員に同行しながら、見積りや資料作成、提案方法などを学びます。 その後、徐々に担当企業をお任せしていき、独り立ちとなります。 独り立ちといっても継続して上司や先輩社員がフォローしていきますのでご安心ください。 ＼POINT／ ゼロから作り上げるものづくりの面白さと、お客様が喜んでいただけることを直接感じられるやりがいがあります。また、幅広い媒体や商材があるので、お客様からの「こんなこともできる？」といった相談ごとも多く、それだけ身につくスキルや経験もたくさんあります。
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- 【転勤なし◎岡山本社／直行直帰OK／マイカー通勤可】 本社／岡山県岡山市北区高柳西町1-23 ＜アクセス＞ JR岡山駅より車で5分 ※マイカー通勤可（駐車場あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給201,000円～265,000円（一律営業手当を含む） ※上記月給には、一律営業手当月5000円を含みます。 ※経験・能力に応じ優遇します。
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設立 1973年
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従業員数
2,436名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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教室長／未経験OK／AI学習進学個別塾／日曜休／年休120日
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- 【AI学習・atama＋塾とは…？】 AIを活用し、生徒に合わせてカスタムされた学習カリキュラム「atama＋」。 生徒の基礎学力にかかる習得時間を大幅に減らすことで、「社会で生きる力」の育成に集中できるサービスです。 授業を行わないため、未経験から活躍が可能。 人にしかできないサポートを通して生徒の成長を支えられるのが特長です！ 【入社後の流れ】 未経験から安心してご活躍いただけるよう、充実した研修も完備！ 実際に開校しているatama＋塾の見学もあり、塾運営の全体像をイメージしながら基礎を習得できます。 ＜基礎研修＞ ・atama＋基礎研修…「atama＋とは」など基本的な情報を学べる座学研修。 ・イーオン基礎研修…就業コンプライアンスや情報セキュリティなどをレクチャーする座学研修。 ＜OJT研修＞ 実際に行う実務の流れなどを学びます。 塾の運営以外にも、オンライン塾におけるチューター業務などを通して業務理解を深められます。 ※そのほか、KDDIグループが行う人材スキル定期研修なども開催！ ▼研修終了後は… 担当するatama＋塾の運営開始に向けた準備をお任せします。 立ち上げ方など進め方は裁量大きくお任せしますので、自分なりのアイデアも活かすことが可能です。 担当地域にatama＋塾を拡大していきましょう！ 【主な業務内容】 ◆生徒への声がけ ◆生徒の進路相談 ◆入塾希望者との面談 ◆アルバイトスタッフの募集、採用、育成 ◆保護者対応（面談、お問い合わせへの対応など） ◆教室運営で発生する事務業務 【キャリアアップも可能！】 今回の出店を基盤に、今後もatama＋塾の全国拡大を予定しております。 教室長として塾の運営が安定すれば、将来的にはエリア統括マネージャー、企画職等へのキャリアアップも可能です。 ＜公正な評価制度＞ 定性、定量、自己評価など複数の観点から公正な評価を行います。 立ち上げ期のため、まずは意欲や取り組みを重視した評価を行い、自立的な教室運営を目指していただきます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★希望の地域にて勤務可能！ ★新規開校のスターティングメンバー募集！ ※開校情報は変更する可能性がございます。 ご希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかのエリアにて勤務いただきます。 ※株式会社イーオンホールディングスへの在籍出向になります。 （出向先:株式会社イーオンホールディングス／出向元:株式会社イーオン） 【募集エリア】 ＜関東甲信＞ 東京都、埼玉県、群馬県、茨城県 ＜北陸＞ 富山県・福井県 ＜東海＞ 愛知県 ＜関西＞ 京都府、兵庫県 ＜中国＞ 岡山県、広島県、山口県 ＼今後も関東・関西、その他地域に開校予定！／ 愛知県、首都圏、岡山県は積極開校予定のため、面接時に上記校舎以外のご案内も可能です！ぜひ、ご相談ください♪ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給283,000円～333,000円＋時間外手当100％支給 ※前職給与・経験・能力などを考慮の上、初年度給与を決定します。 ※契約期間は1年ごとの更新です。入社2年目以降は正社員への登用を想定しています。 ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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未経験歓迎／業界大手／完全週休2日制／英会話スクールスタッフ
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- ………… 具体的には ………… ▼カウンセリング 入学希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 対面レッスンとオンライン学習の『ハイブリット型カリキュラム』、独自に開発した『AIスピーキングテスト』などで、生徒様を上達へ導くカウンセリングをおこないます。 ▼学習サポート スクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。生徒様の学習状況は、ICTツールで管理しスタッフ全員で共有します。 ▼企画 スクール内イベントや広告の企画などもおこないます。 ▼運営関連業務 レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せします。 スクール内ミーティングでは、より良いスクール作りのためチームで意見交換をおこないます。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 12:00 スタッフ全員でミーティング（１日のスケジュールを確認） 13:00 メールチェック、事務作業等 15:00 ランチタイム 16:00 キッズ・保護者様対応 18:00 ご入学希望者や生徒様とカウンセリング 20:30 明日の準備 21:00 生徒様お見送り後、退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方などを研修で学びます。その後は学習カウンセリングなども行えるよう、教務知識研修も行い、未経験の方も安心してスタートできるように、基本的なところから始めます。徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1～3年でスクールマネージャーへのキャリアアップも可能！英語力に自信がついたら、レッスンを担当しながら運営も行うティーチングマネージャーに転身できるのもイーオンの魅力。将来的には、エリアマネージャー、法人担当、商品企画など、本社・本部で活躍できるキャリアプランもあります。
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- 勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。 ■北海道 ■北関東 / 茨城・群馬 ■首都圏 / 東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部 / 愛知・静岡 ■北陸 / 富山・福井 ■関西 / 大阪・兵庫 ■中国 / 岡山・山口 ■九州 / 福岡・鹿児島
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- 月給235,000～315,000円（現場手当含む） ※現場手当は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、固定残業代として15,000円支給 ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。
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設立 1978年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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仏壇・墓石アドバイザー／残業なし／未経験歓迎／自動車通勤OK
- NEW
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- ◎ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「ありがとう」が嬉しい 「お客さまの声にしっかり耳を傾ける」ということを大切にしています。 その方に合った分かりやすい提案で「この人に相談して良かった！」と思っていただける仕事。 感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを感じます。 ■プライベートも大切にできる 基本的に18時になったら全員が退勤しています。 飛び込みでの営業もなく、興味を持っていただいたお客さまからのお問い合わせや関わりのある寺社からの紹介からスタートがメイン。無理な目標やノルマもないため、無理なく活躍できるのが特長です。 ◎ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗での提案 ■地区や寺社ごとの訪問営業 ＜ 提案するものは…？ ＞ ■仏壇・仏具 ■お墓 ■寺院仏具（本堂の修復など） ＜ 仕事の流れ ＞ ▼店舗やお客さまのご自宅で相談を受ける 仏壇やお墓など、仏事に関わるお悩みをヒアリング。 「仏壇が欲しい」「墓石を建てたい」 など、お客さまのお悩みに対してアドバイスを行います。 また、同時に家族構成や考えている予算、デザインなどについてもお伺いします。 ▼商品の提案 ヒアリングした内容をもとに、商品を提案。 希望をもとに素材や質感などのすり合わせを行います。 ▼契約後もサポート 提案したプランに納得いただければ、その後もサポート。 契約書や施工への立ち会い、引き渡しまで一貫して対応します。 「ありがとう」という言葉をいただくことも多く、やりがいを実感しながら働けます。 ◎ 入社後は…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗でのOJTと座学での研修を行います。 ▼入社後1～2週間程度 先輩に同行し、業務の流れや提案について身につけます。 ▼入社後3～4週間程度 自分主導で先輩と訪問を行います。 不安な部分は先輩がフォローしますのでご安心ください。 ▼独り立ち 1カ月程度で独り立ちとなります。 営業エリアを引き継ぎ、自分でスケジュールを立てながら業務を進めていきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎 ★萩本店、山口店のいずれかの店舗 ★希望を考慮して勤務地を決定します。 ■萩本店／山口県萩市大字土原480-4 ■山口店／山口県山口市維新公園1-1-1 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給20万円（一律支給の営業手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間中（3カ月間）の給与】 月給18万円
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設立 1973年
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従業員数
72名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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暮らしを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／飛び込みなし
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- 役所や自治体、官公庁（国の機関）などに定期訪問し、公共事業に関する情報収集や、測量調査・建設コンサルタントなどの提案をするお仕事です。 ＜当社の魅力POINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★】転職時の給与不安なし 未経験でも月給は30万円以上を保障。賞与は毎年年2回で昨年度の実績は5.5分月分！ 操業50年以上の老舗機企業だからこそ、安心して仕事に集中できる待遇をご用意しています。 【★】ワークライフバランス 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。 定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ 【★】未経験からでも安心な環境 入社後はまず、業界知識～入札の仕組みなどを学ぶ基礎研修と先輩に同行しながら学ぶOJT研修を実施。 研修後も教育担当の先輩が常に隣にいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とお客先に『通う』ことからスタートするので安心♪ ▼担当部署へ訪問・ヒアリング 工事や設計のニーズ、課題などの詳細を聞き、社内に持ち帰ります。 ▼社内共有 内容を社内の技術部に共有し、見積もりなどについての相談を行います。 ▼書類作成 過去の実績や有資格者の人数等、当社の情報やアピールポイントをまとめた書類を作成し、入札参加の準備を行います。 ▼見積もり作成＆入札 入札参加が決定したら、技術部と相談しながら、金額を算定し見積もりを作成し入札を行います。 ※昭和48年から培ってきた当社技術力の認知度は高く、指名してもらいやすい＝実績を出しやすいのもポイントです！ ＼スピード感あるキャリアアップも／ 営業としてひとり立ちした後は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指します。 年齢や社歴に関係なく、資質・やる気・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーになることも可能です！
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞ 「東高円寺駅」より徒歩2分 「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給：30万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万5860円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。
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未経験歓迎！防災を担うインフラ設計・CADオペ／6カ月研修有
- 締切間近
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- 道路・橋梁・河川・上下水道など、暮らしを支える公共インフラの【設計／CADオペレーター】としてご活躍いただきます。 ほぼすべてが官公庁からの直請け案件のため、 安定した環境でじっくり専門スキルを身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは約3～6ヵ月間の研修からスタートします！ ●step1：基礎研修（1カ月目） 先輩社員がマンツーマンで、インフラ基礎知識・CADの基本操作をレクチャー。 課題形式で「図面の読み方・描き方」を基礎から習得できます。 ●step2：現場研修（2カ月目） 道路・橋梁・河川・上下水道など、各部署を約3週間ずつ体験。 実際の業務内容を理解し、自分に合う分野を見つけます。 希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ●step3：OJT研修（3～6カ月目） いよいよ本配属。 簡単な図面修正やCAD業務からスタートし、プロジェクトに参加。 チーム制のため、常に先輩が横でサポートしてくれます。 実務を通じて、 道路設計・橋梁補修・河川計画などの専門スキルを身につけていきましょう！ 【実際の業務内容】 ▼点検・診断 道路・橋梁を点検し、損傷箇所の確認・図面反映を行います。 ▼調査 補修設計に必要な情報やデータを収集します。 ▼計画 必要な図面や3Dモデルを作成し、インフラ整備の計画立案に参加します。 ▼設計 設計計算・図面作成・数量算出などを担当。 官公庁提出用の資料作成にも携わります。 【未経験スタートの先輩が多数】 先輩のほとんどが異業種出身！（アパレル・飲食・SE・製造など） 「CADって何？」という状態からスタートした方も、 今では社会インフラ、防災を支える価値ある設計に携わっています。
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- ＜転勤なし！＞ 東京都杉並区高円寺南1-23-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～60万円＋賞与年2回（昨年の賞与実績5カ月分） ※上記金額には固定残業代30時間分（月4万2810円～11万1690円）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力、年齢により決定
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設立 1998年
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従業員数
800名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／土日祝休み／残業ゼロ／転勤なし
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- 求職者さまと企業さま、両方に寄り添いながら最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターをお任せします。 「求職者さまが仕事を探す背景」と「企業さまが採用を行う背景」。それぞれを丁寧に理解し、双方の課題解決につながる出会いを創出することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■求職者さまへの対応 ・面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人のご提案 ・面接日程の調整・アドバイス ・職場見学への同行 ・入社前後のフォロー（勤怠管理など） ■企業さまへの対応 ・採用ニーズのヒアリング ・選考希望者のご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー（待遇相談・定期面談など） 分業制を導入しており、集客や新規開拓営業は基本的には別部署が担当します。 そのため、目の前のお客さまのサポートに集中できる環境です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修（入社後5日間） 業務の流れや求職者さま対応を、座学・ロープレで習得 STEP2：実務デビュー 電話応対の基本からスタート STEP3：企業さま対応を習得 求職者の対応に慣れてきたら、企業さま対応へステップアップ STEP4：独り立ち（入社半年後を目安） 研修＋OJTであなたのペースで成長 事業拡大を続ける当社では、新たな重要ポストが次々と誕生しています。 未経験の方でも、早期キャリアアップも目指せる環境です。 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／メールチェック・事務作業 10:00 求職者さまとの面談 13:00 昼休憩 14:00 職場見学のアテンド 17:00 データ入力（DX化により入力も簡単） 18:00 業務終了 ⇒ 業務効率化アプリを活用しているため、残業はほとんどありません！
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- ★佐賀・大分積極採用中★※転勤なし 【佐賀・大分・神奈川・福岡・熊本の当社拠点】 ■鳥栖支店 ＼積極採用中！／ 佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店 ＼積極採用中！／ 佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■中津支店 ＼積極採用中！／ 大分県中津市大字宮夫246-1 ■横浜支店 ＼積極採用中！／ 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号 ＜九州エリア＞ ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店 福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■熊本支店 熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F 本社：福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
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- 月給26万5900円～（下記の固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します ◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分（1万8000円～）を支給 ◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月20時間分（3万5900円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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