条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,419社

    検索する

    48ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,419 社中 2,351〜2,400 社を表示

    一般財団法人日本予防医学協会

    その他医療関連
    東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 健診予約事務・健診受付事務・営業事務・一般事務／年休126日
      • NEW
      ◆具体的な業務内容 ………… ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】健康診断の予約受付（事務業務） ■電話・メールでの健康診断予約受付 ■専用システムへのデータ入力 ■予約内容の確認・調整業務 ※デスクワークが中心／電話対応が多め 【2】健康診断当日の受診受付対応 ■来院された方の受付・ご案内 ■書類の受け渡し、簡単な説明対応 ■現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心／立ち仕事の時間が多い 【3】営業事務 ■電話・メール対応 ■見積書・契約書・請求書などの書類作成 ■営業資料や提案書の作成補助 ■スケジュール管理・会議調整 ■営業担当者との連携・サポート ■顧客からの問い合わせ対応 【4】一般事務 ■データ入力 既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力 ■基盤システムの登録情報のチェック 属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：入社時オリエンテーション ・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー ・社内対応力の向上に向けた研修動画も充実 ＞＞業務全体の流れを理解します。 ▼STEP2：OJTで実務スタート ・先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ ・事務作業・受付対応を少しずつ担当 ＞＞わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：成長進捗の確認 ・チームでサポートしながら習得状況を確認 ・成長スピードに合わせて業務をお任せ ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！
      【転勤なし／博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル ＜アクセス＞ JR「博多駅」徒歩7分 西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分 地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
    • 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日
      • 締切間近
      企業向けに、健康診断・健康管理サービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調整） ●健診結果の仕様確認、運用調整 ●健康保険組合・産業医・医療機関との調整 【営業の特徴】 ・提案先は一部上場企業など大手法人が中心 ・新規開拓は紹介・問い合わせがメイン ・全国対応可能なサービスのため、提案しやすい環境 【具体的な営業の流れ】 【1】クライアントを訪問 企業の健康管理部門や提携医療機関を訪問 【2】ヒアリング・提案 ・社員の健康管理体制 ・ 健診結果のデータ管理 ・全国拠点での健診運用 などの課題を伺い、最適なサービスを提案 【3】各種調整・手配 健診項目の設定、会場手配、関係機関との調整を行います ※取引企業は3000社以上。実績と信頼のある環境です。 【入社後の流れ◎未経験でも安心です！】 ▼1週間／座学研修 ・当法人の理念や協会内ルール ・健康診断・健康管理の基礎知識 ・業務内容についてレクチャー ▼先輩のOJT研修 先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得 ▼営業デビュー まずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――――――――― ★こんなニーズにお応えしています★ ――――――――――――――――― 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」 「健診の結果をデータで管理したい」 「事務職の負担を減らすために一部委託をしていきたい」 「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」 など、従業員の健康管理に関する 様々な悩みや要望・課題について引き出すことで 当会ならではの解決策を提案します。
      【東日本事業本部】 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル ※訪問先からの直行直帰が可能です！ ＜アクセス＞ ・JR総武線（快速・各駅停車）／東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線／都営新宿線　住吉駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給28万3000円～+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    一般財団法人日本予防医学協会で募集中の求人をもっと見る

    青山機工株式会社

    ゼネコン
    東京都台東区北上野2-18-4MIテラス北上野
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】本社管理部門の施工事務（総務経理等）◇準大手ゼネコン安藤ハザマの子会社で安定性◎／土日祝
      ～経理業務のご経験をお持ちの方へ／土日祝・平均残業20hで働き方を改善／将来的には管理本部（人事・総務・経理・財務）への異動も可能◎～ ■募集概要： 案件拡大に伴い、本社の施工事務（総務経理等）職を募集いたします。各工事現場の予算・実績を管理しながら、現場がスムーズに進行し、適正な利益を確保できるよう支えることがミッションです。 将来的には本社管理部門を引っ張っていただく人材になることを期待しております。 ■業務詳細： ＜メインでお任せする仕事＞ ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ＜その他お任せする業務＞ ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外業務（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・式典、広報対応 ■組織体制： 本社管理部門は11名が在籍しております。 （50代8名、40代1名、30代1名） ■働きやすさ： 社員の平均勤続年数は17年。建設業界に先駆けて、年間休日129日／土日祝休みを実現し、2024年度の平均残業時間は月24.7時間と、従業員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを進めています。各工事部門における請求書管理・契約書管理・原価管理などを月次で適切に行う体制を整備しており、業務の属人化を防ぎつつ、無理のない働き方を実現しています。また、PCログをクラウドで管理し、労働時間は承認制とすることで、サービス残業を防止。残業時間についても月次ではなく日次でタイムリーに管理・共有しており、会社全体で労働時間の透明性と健全性を高めています。 ■当社について 昭和47年創立以来「建設技術によって、社会に貢献する企業」をモット－にアンカ－工事をはじめ、杭及び連続壁工事、地盤改良工事等、多岐にわたる建設分野で実績を重ねています。土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削を主体とする「都市土木」、ダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野が主体です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-18-4 MIテラス北上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～450,000円 ＜月給＞ 262,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30代独身　年収570万円／40代既婚　年収890万円 ご経験・有資格等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    青山機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪エヌデーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪◇リモート・フレックス】クラウド×PM／社会インフラを支える大型プロジェクト／裁量大
      【社会インフラのDX推進／大規模PJのPM／リモート・フレックス有／裁量大きくキャリアUP】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野（金融・交通・通信・公共）を中心に、BtoB・BtoBtoC向けの大規模DXシステムやサービスアプリケーションの企画・開発を行っています。本ポジションは、クラウド技術を活用した大規模案件にて、エンジニア業務とプロジェクト推進役を兼ねるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 ・大手SIerや自治体、官公庁から受託する社会インフラ関連プロジェクトの企画・提案・開発 ・4～8名規模の開発チームで、見積・要件定義・設計・開発・導入まで一連工程を担当 ・部下やビジネスパートナーの作業管理、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・顧客折衝、課題解決提案、仕様調整、納期・費用交渉 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）やモダナイゼーション、業務ERP（SAP等）、最新アーキテクチャの導入 ・DX推進やデータ連携等の新技術・サービス活用 ■扱うサービス 社会インフラ向け大規模システム（防災・少子高齢化対応／鉄道・金融・生保代理店システム／ERP導入等） ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での活躍機会が多いです。 ・お客様の要件をシステムとして実現出来た達成感を一番感じることができるポジションです。 ■就業環境 リモートワーク・フレックス制、私服勤務、年間休日124日、ワークライフバランス重視 ■企業の特徴/魅力 創業56年の独立系SIer。エンベデッド・エンタープライズ両分野に強み。新技術や自社製品開発にも積極的に挑戦できる環境です。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府　※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 697万円～849万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2024年度実績) 昇格：年1回(4月)。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～528,000円 ＜月給＞ 433,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◇リモート・フレックス】PL(クラウド技術)／社会インフラを支える大規模システム開発
      【在宅勤務・フレックス可／クラウド技術×社会インフラ／大規模システム開発PL】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野を中心に、金融・交通・通信・公共などの大規模システム開発を手掛けています。本ポジションはクラウド技術を軸に、プロジェクトリーダーとして社会課題の解決や業務効率化に貢献するシステムの企画・設計・開発・導入を推進いただきます。 ■業務詳細 ・大手SIerや自治体、各省庁から受託する社会インフラ分野のシステム開発（要件定義～設計～開発～テスト～導入） ・DX、クラウドシフト、データ連携やモダナイゼーション対応 ・アーキテクチャ設計、品質・生産性向上のための開発テンプレート設計 ・技術選定やフィージビリティ検証、開発標準化の推進 ・開発チーム（2～10名以上）のマネジメント、進捗・品質管理 ・顧客折衝、要件ヒアリング、システム提案 ■扱うサービス AWS、GCP、Azureなどクラウド基盤、Java/Python/JavaScript等による業務アプリケーション、ERPや防災・交通・公共向けシステム ■組織構成 サービスインテグレーショングループ所属。20～30代の若手からベテランまで幅広く在籍し、多様なプロジェクトに協働で参画します。 ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ■就業環境 年間休日124日、リフレッシュ休暇、私服勤務、在宅勤務可。育児・介護との両立や柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業56年超の独立系SIとして幅広い技術領域と安定した経営基盤。新技術への挑戦や社員の成長を後押しする社風です。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 477万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回（4.4ヶ月分※2024年度実績） 昇格：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～438,000円 ＜月給＞ 291,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪エヌデーエスで募集中の求人をもっと見る

    ケイミューホームテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全21件
    • 【相模原市】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休・未経験採用も520万～／建築外装大手ケイミューＧ
      ～年休122日／ 平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられる～ ★求人のポイント★ ・未経験でも年収520万円～ ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市南区東林間1-26-15 勤務地最寄駅：小田急線線／東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,499円～335,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜月給＞ 250,099円～341,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市】建築施工管理※土日祝休／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資
      ～年休122日／残業35h／平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます～ ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市南区東林間1-26-15 勤務地最寄駅：小田急線線／東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～387,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜月給＞ 250,100円～393,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額　6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイミューホームテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＢＣＣ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,991名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全63件
    • IT営業／医療DX◆プライム上場G◆転勤無／週2在宅／月残業20h程◆自社プロダクト含むトータルDX
      ～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・医療機関（主に病院）に対して、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を行うポジションです。 ※単なるシステム販売ではなく、医療現場の業務・経営課題に深く入り込み、「医療DXパートナー」として中長期的に伴走していただきます。 ■業務詳細： ・医療機関（主に病院）に対し、電子カルテを軸とした医療DX提案・導入支援を行います。 【具体的には】 ・院長・理事長・事務長・医師・看護部・医事課などへのヒアリング ・医療現場の業務フロー可視化・課題整理 ・電子カルテおよび周辺システムの企画・提案 ・導入プロジェクトの推進、ベンダー・社内連携 ・稼働後の運用改善・追加提案 ・医療の質向上、業務効率化、事業継続性強化の実現 ※数か月～年単位のプロジェクトに一貫して関与し、医療機関全体の変革を支えます。 ■取り扱いソリューション・特徴： ・電子カルテ「blanc」（日本の電子カルテ導入の先駆者）を軸に、クラウド・セキュリティまで含めたトータルな医療DX支援を行います。電子カルテ導入から業務改善・運用まで、医療機関に寄り添う提案に携われます。 ■組織構成： ・ヘルスケア営業部には5名在籍。（30～50代が活躍しております） ■ポジションの魅力： （1）電子カルテを軸に「病院DX全体」を支援 （2）経営層と現場、双方に価値を届ける提案力が身につく （3）地域医療への直接貢献 ※中国・四国エリアの医療機関を支援し、地域医療の質向上に直結する社会的意義の高い仕事です。 ■当社の魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・24年度売上総利益率29.7％／ROE 15.52％の強固な財務体質。冬季ボーナスは情報通信業界1位水準の実績。給与水準トップクラスで成果に応える環境。（40代以上の平均年収：1000万以上） 【柔軟で生産性の高い働き方】 ・フルフレックス・テレワーク運用。育休手当80％保証など、独自の手厚い制度で長期キャリアを支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：70,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,411円～406,882円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 4年連続3%以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績8.55ヶ月）6月／12月支給 ※会社・個人業績により変動 ■モデル年収：本俸月額に時間外手当45H相当含む 28歳　540万（月額32万、賞与156万） 36歳　700万（〃） 40歳　900万（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪／リモート可】ITソリューション営業（医療機関向け）◆東証プライム上場／利益率トップクラス
      ～医療DX／東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・独立系SIerとして東証プライム上場するJBCCグループの中核企業にて、中国・四国エリアの医療機関（主に病院）を対象に、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担います。単なるIT製品の販売ではなく、医療現場の業務・経営課題に踏み込み、医療機関の中長期的な変革を支えるポジションです。 ■ミッション： ・国が推進する医療DXの流れを背景に、医療の質向上、業務効率化、持続可能な病院経営の実現に貢献することがミッションです。経営層と現場双方の視点をつなぎ、ITを手段として医療現場に実効性のある変化をもたらします。 ■業務詳細： ・医療施設に対し、電子カルテを軸とした院内情報システムの提案から導入、稼働後の改善提案までを一貫して担当します。 ・院長・理事長・事務長・医師・看護部・医事課など多様な関係者へのヒアリングを通じ、業務フローや課題を可視化。 ・完全クラウド型電子カルテ「blanc」を中心に、周辺システム、クラウド基盤、セキュリティまで含めた最適な医療DX構想を描き、提案・導入を推進します。 ■期待する役割： ・顧客のIT窓口として信頼関係を構築し、医療機関のDXパートナーとして継続的な価値提供を行うことが期待されます。システム導入に留まらず、稼働後の運用改善や追加提案を通じて、医療機関全体の変革をリードします。 ■組織構成： ・大阪拠点のヘルスケア営業部に配属。少数精鋭の体制で、30～50代の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■働き方／就業環境： ・フルフレックス、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能。生産性を重視した環境で、医療DXという社会性の高い領域に腰を据えて取り組めます。 ■当社の魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・24年度売上総利益率29.7％／ROE 15.52％の強固な財務体質。冬季ボーナスは情報通信業界1位水準の実績。給与水準トップクラスで成果に応える環境。（40代以上の平均年収：1000万以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：70,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,294円～406,882円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 4年連続3%以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績8.55ヶ月）6月／12月支給 ※会社・個人業績により変動 ■モデル年収：本俸月額に時間外手当45H相当含む 28歳　540万（月額32万、賞与156万） 36歳　700万（〃） 40歳　900万（〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＢＣＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グリーンエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル23F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与4.6カ月／年休120日／面接1回
      • NEW
      いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。 【1】冷凍コンテナの管理・保守 ・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック ・温度の確認や修理対応 ・電源ケーブルの接続作業　など 【2】荷役（にやく）機器のメンテナンス ・大型機器の点検・修理（法令点検を含む） ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。 例）ガントリークレーン（船から陸への積み下ろし）、トランステナー、フォークリフトなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは座学で基礎をインプット！ 安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。 専門知識がなくても大丈夫！わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2：チーム作業で実務にチャレンジ！ 基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名～10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3：先輩がすぐそばでサポート！ 現場にはいつも頼れる先輩がいます。 「これ聞いてもいいのかな…？」なんて遠慮は一切不要。 わからないことはすぐに相談できる環境です。 　◇　◇　◇ ―★定着率90%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日！チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実！食事・家族手当など＋残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20～30代の若手が中心となって活躍しています。 前職はイベント設営・水道整備職・家電量販店・牛丼チェーン店のスタッフなど様々です。 まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK！ 自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください！
      転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可【東京・神戸・大阪】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ＜東京地区＞ ●青海事業所 東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y1事業所 東京都大田区令和島1-1-2　Y1コンテナターミナルMS棟3階 ●東京Y2事業所 東京都大田区令和島1-2-3　Y2コンテナターミナルMS棟2階 ＜関西地区＞ ●神戸事業所 兵庫県神戸市中央区港島9-2　PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目　三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ（応援）として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。 ＝＝＝ 【職場の雰囲気を見ることができます◎】 実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中！ 詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか？」をご確認ください。
      【月収例1】 月収：28万5,290円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給22万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む） 【月収例2】 月収：34万7,320円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給27万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む） 【月給】 22万5,000円～27万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。
    グリーンエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京ベイネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    〒135-0042 東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／賞与年2回／フレックス／年休125日／駅徒歩1分
      社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 【具体的にお任せする業務】 ・営業事務（工事や在庫の管理など） ・事務業務全般（契約管理、社内規定整備など） ・労務関連の対応 ・伝票処理、振込業務の管理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう！
      東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階 東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策有
      月給30万円～（地域手当＋平均残業代） ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 610万円／入社10年目／未経験入社／35歳 560万円／入社5年目／新卒入社／27歳 510万円／入社1年目／経験4年／26歳
    東京ベイネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,216名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全167件
    • りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制
      ＼＼「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください／／ ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業月平均10～20h ◎女性管理職30%以上 ◎転居を伴う転勤なし ……………………………… ☆お任せするお仕事☆ ……………………………… ご来店されたお客さまの要望を窓口で伺い、事務手続きおよび付随業務を実施します。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■開閉店作業、締上げ作業 など 今回の採用は、業務範囲を窓口事務に限定した「スマート社員」の募集です。 金融の知識や業界経験は不問。「お客さまを思いやる仕事がしたい」という方を広く歓迎しています。 ★詳細は求人下部【スマート社員について】をご覧ください。 ……………………………… ☆未経験でも安心の研修☆ ……………………………… 研修期間はたっぷり1カ月。万全の育成体制を整えています。 ▼「銀行とは」「りそなとは」など、基礎を学ぶ ▼窓口業務の座学研修 ▼実務に就く前に、練習用の端末で実践 各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます！
      【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店 東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
      月給：25万8200円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    • 金融リテール営業／未経験歓迎／充実の研修あり／福利厚生充実
      地域に暮らす個人のお客さまに対し、預金残高の増減だけでは測れない不安や希望をくみ取り、資産形成・承継・住宅取得などのテーマで寄り添う仕事です。 こちらから一方的に売り込むのではなく、既にお取引のある方を中心に、ご相談相手として信頼を高めていきます。 【商材について】 取り扱うのは、投資商品や保険、各種ローン、信託関連商品など多岐にわたります。 単一商品のみを提案するのではなく、家族構成や収入、将来の計画を踏まえ、組み合わせて提案していくスタイル。 数字よりも「この方にとって最適か」を軸に考えられるのが特長です。 【具体的な流れ】 ▼既存のお客さまへ電話やDMでアポイント取得 ▼来店または訪問で現状や課題をヒアリング ▼資産運用・相続・住宅などテーマごとに解決策を検討 ▼最適な商品・サービスを組み合わせてご提案 ▼定期的なフォローで状況を確認し、見直しを提案 【充実の研修制度】 入行後は1～2カ月ほどの導入研修からスタート！ 「そもそも銀行とは？」という基礎知識から、実務に必要な知識まで、しっかりとお伝えしていきます。 その後は支店での実務を通じて経験を積んでいきます。 分からないことは先輩に相談しやすい雰囲気があり、金融業界が初めてでも段階的にステップアップできる環境です。 【業種・職種を問わず未経験者が活躍中】 これまでにも小売・メーカーなどの業界出身者や、営業職・事務職などの職種の方など、業界・職種を問わず幅広い未経験の方が入社しています！
      【東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良】 ■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。 ＜東京本社＞ 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
      月給26万6000円～33万200円 ※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    株式会社りそな銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クマヒラ

    その他商社
    東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階
    • 設立 1944年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日
      • NEW
      基幹業務システムを使用して営業部門をサポートするポジションです。全面刷新されたばかりのシステムにおけるオペレーションの安定化や業務改善にも取り組んでいただきます。 【お任せする業務】 総合職として業務部門の主幹業務を担当していただき、幹部候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的には…＞ 社内の専用システムを使用しての、商品・工事の積算や手配に関連する業務をお任せします。 ■積算資料の作成 ■在庫品、仕入品、工事の手配 ■検収、売上、入金処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ この業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記業務に関連する法令やルールについて、営業・技術部門への周知徹底なども行います。また業務マニュアルの作成や既存業務の見直しを行い、より良い社内オペレーションの構築を推進していくポジションです。 「任された範囲だけ」ではなく、自ら情報を集め、社歴や立場を超えてさまざまな提案をしていける面白さがあります。 ＼当社の魅力／ ◎創業128年の強固な経営基盤 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界トップクラスシェア ◎金融機関・官公庁との取引7割 ◎平均勤続年数16年 ◎入社3年間の離職率10％以下 ◎育休からの復帰率100％ 常に新しい価値を創造し、 安全・安心の未来を創造し続けるための、安定の環境があります。
      【借上社宅あり／東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。 ＜勤務地詳細＞ ■本店営業部・関東支社（東京都） 東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階 ■東北営業部（宮城県） 宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル ■東海支社（愛知県） 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府） 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県） 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社（福岡県） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます
      【月給】28万円～45万円＋賞与年2回（平均支給実績5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
    • 法人営業／月給30万円／土日祝休／年休124日／賞与5カ月分
      • NEW
      自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案 顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。 　より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！ 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。 　公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【提案しやすい営業】 需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。 その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。 また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】 ホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 特に金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。
      【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階 ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ＼借上社宅あり！／ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
    株式会社クマヒラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全15件
    • 【福井/若狭】設備保全業務（水力、原子力発電など）◆未経験歓迎/年休124日（土日祝）/関西電力G
      ～関西電力グループ／月残業平均20h以内／年間休日124日（土日祝）～ ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均20時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭統括支店 住所：福井県大飯郡おおい町成和字2号1番123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（前年実績4.8ヶ月）と残業代月（平均20時間）も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＮＳＯテクノスで募集中の求人をもっと見る

    ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世代を問わず働ける施設警備／未経験歓迎／有休取得率85％以上
      ＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間） まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月） 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時） 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め！ ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク！ 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！ 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
      【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など ＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）
      【月収例】 月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています 　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます ＜初任給＞ 月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
    ＡＬＳＯＫ大阪株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住化分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新居浜】情報システムのプログラム開発～保守◆住友化学G／ベテランまで歓迎
      • NEW
      【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 情報システムのプログラム開発および実装、運用、メンテナンス全般をお任せします。 ・データベース構築（ハードウェアの選定・導入から運用・メンテナンスまで一貫して対応） ・ネットワーク構築およびソフトウェアの運用・メンテナンス ・業務システム開発（MS Office VBA、JustSystemのUnit Baseなど） ■組織構成 間接部門全般を担う業務グループへの配属となります。 管理職4名、メンバー12名ほどの組織です。 システム構築チームは４名(60代1名、50代2名、40代1名)になります。 ■就業環境について ・年間休日124日以上、2024年度の社員有休取得率は76.9%とお休みも取りやすい環境です。 ・残業は月10時間程度です。フレックスかつリモートも相談可能な環境です。 ※ https://www.scas.co.jp/recruit/introduction.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛ラボラトリー（菊本） 住所：愛媛県新居浜市菊本町1丁目7番5号 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住化分析センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルへのシステム導入職／有名企業／年休121日／土日休み
      ╋━━ 　 　あなたが泊まった、あのホテル… 　実は、私たちのシステムで動いています！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】 全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。 現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、 「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、 現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。 直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。 お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、 導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。 修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、 継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。 　プロジェクトメンバーとチームで出張するケースが多いです。 【導入事例】 ■予約・顧客情報を一元管理するホテル全体システム ■レストランや売店の売上を顧客情報と連動できるシステム ■クレジット端末やカードキーなど、他社製品との連携ソリューション ■非接触対応が可能なホテルアプリ（スマートPMS） ■その他（POS、清掃管理、婚礼・宴会、財務・経理システム など）
      ＼転勤はありません！／ 【東京本社】 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　★先輩たちのリアルな声★ 　　未経験スタート多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社の決め手は？ A：経験を活かして全国の宿泊施設に貢献したい 前職の経験を活かしながら、 ホテルや旅館など幅広い施設に関われる点に魅力を感じました。 全国各地を訪れ、現場を見ながら支援できるのは この仕事ならではのやりがいです。 Q：実際の働き方は？ A：月の半分は出張。毎日が新鮮で楽しい！ お客様は全国にいるため、 月の半分ほど出張になることも。 2泊3日程度の滞在が中心で、 各地を巡りながら業務に取り組みます。 Q：この仕事の面白さは？ A：オフィスにこもらない働き方 環境が次々と変わるから飽きません！ 外へ出てアクティブに働きたい方にぴったりです♪
      ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定。 ◎残業代は別途全額支給。
    株式会社タップで募集中の求人をもっと見る

    ソニーピーシーエル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東
    • 設立 1951年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川／未経験歓迎】編集アシスタント（CM・MV等）◆映像制作の有名企業／正社員登用実績多数
      • NEW
      【未経験から映像編集のプロフェッショナルを目指すあなたへ/ソニーグループの安定基盤/ポストプロダクション業界のメイン企業/有名映像作品の編集実績多数/映像制作に携わりたい方歓迎/先端技術を駆使し、映像コンテンツやプロモーション等の企画・制作・運営を展開/年間休日125日】 ■業務内容： CM・MV・VP・規格外映像等のオンライン編集アシスタント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 映像コンテンツのテロップ作成、レタッチ、映像データ変換、合成作業のサポートなど ※作品例：https://www.sonypcl.jp/works_category/contents/ ■当社について： ・ソニーグループの中でも極めてユニークなエンジニア、クリエイター、マーケッター等が集まる映像制作技術のプロフェッショナル集団です。「テクノロジーでコンテンツを確信し、新たな感動を生み出していく。」というビジョンを掲げ、映像を中心としたコンテンツ制作に関する最新技術・スタッフを擁し、テレビ・映画・アニメ・空間演出などクリエイティブなコンテンツ作りに貢献しています。 市場の参入障壁が高い映像制作業界において、国内外の市場で高いシェアを獲得しており、競合他社と比較しても技術力の高さと独自のクリエイティブが際立っています。 ・当社では多数の有名映像作品の編集を行っております。当社の編集作品は以下をご参照ください。 https://www.sonypcl.jp/works_category/contents/ ・ポストプロダクションは競合が少ないですが、その中でも当社はソニーグループであり先端技術を導入しており、ポストプロダクション業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：その他（エリア内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニーピーシーエル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テスコム電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ15F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【松本市】プロダクトマネジメント技術担当／家電開発の仕様策定～量産立上げまで一貫推進／週1リモート可
      • NEW
      【理美容家電・調理家電のODM/OEM開発をリード／プロダクトマネジメント技術担当として活躍できるポジション】 ■業務概要 当社の商品開発部にて、理美容家電・調理家電を中心としたODM/OEM製品開発のプロダクトマネジメント技術担当としてご活躍いただきます。技術エンジニアの視点から、製品仕様の策定、法規適合評価、量産立上げまでを一貫してリードし、開発目標（性能・品質・コスト・日程）の達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様の策定（要求の具体化、成立性確認、仕様確定） ・ODM/OEMパートナーからの提案品の比較評価・選定（仕様・品質・コスト・納期・認証観点） ・設計レビュー／設計検証の推進（リスク抽出と是正対応） ・各国法規や認証基準に基づく評価実施の確認・指導、認証取得に向けた調整 ・試作ライン／生産ラインでの立会い、量産立上げ時の課題解決 ・開発日程の策定・進捗管理（課題管理、関係者調整） ・ODM/OEMパートナー管理（技術折衝、品質是正、継続的改善） ■扱うサービス 理美容家電（ドライヤー、ビューティーケア製品）、調理家電（ミキサー、フードプロセッサー等）、健康家電 ■組織構成 商品開発部配属。経験次第で早期に機種エンジニア担当やプロダクトマネージャーも目指せます。 ■業務の魅力 プロユース製品で培った技術力と実績を背景に、ODM/OEMパートナーと連携しながら新たな商品価値を世の中に提案できます。海外出張の機会もあり、グローバルな開発経験を積めます。 ■教育体制 研修・eラーニング、資格取得支援など育成制度が整っています。 ■就業環境 週1回のテレワーク、時差通勤、時短制度など柔軟な働き方が可能。年間休日124日、完全週休二日制でワークライフバランスも実現できます。 ■企業の特徴/魅力 プロ向けブランド「Nobby」や多彩な家電製品で業界トップクラスのシェアを誇り、グループ会社として今後も成長を続ける家電メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市和田4217-1 勤務地最寄駅：アルピコ交通　上高地線／新村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には残業手当10時間相当分を職務手当として含みます（J2以上対象。管理職を除く）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～438,000円 固定残業手当/月：22,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,600円～460,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。※賞与年2回(6月、12月)業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】販売促進◆量販店向けドライヤー・ヘアアイロン等の販促物の企画◆年休124日
      【週1テレワーク可能／時差出勤可／東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤー展開】 ■職務概要： 担当をもち、販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心にご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行～納品 (主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等) ■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案～実行 ■展示会（海外も含む）などのイベント企画立案、進行、管理 ■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配～納品　業者選定 ■組織構成 リーダーのもと、20-30代のメンバー2名の組織となっています。中途での入社も半数程度在籍しており、なじみやすい環境です。 ■働き方について テスコム電機に在籍にしながら、エレコムと協同で製品開発を行うため、入社直後より、部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりありません。処遇、福利厚生等はテスコムの採用条件から変更ございません。 正式名称：エレコム株式会社 事業所住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 ■会社特徴： ＜沿革と製品＞ 1965年　東京電販株式会社を創立　1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機（株）」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、 各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップシェアの立ち位置を得ています。また、理美容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＿御茶ノ水 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～319,000円 固定残業手当/月：20,400円～24,850円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～343,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月※業績連動） ■昇給：年1回（当社規定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テスコム電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    研栄興業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9フカキ瓦町ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み
      ～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～ 創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後： 先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。 蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴： ・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目： ・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。 　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～350,000円 固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    研栄興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコヤマ

    その他商社
    東京都品川区平塚1-7-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 商社のルート営業／未経験でも月給30万円以上／土日祝休み
      ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、 「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。 当社は約60社の取付工事会社と提携。 「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。 窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。 なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 ＼Point／ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
      ＜東京・千葉 ・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞ 東急池上線・戸越銀座駅 徒歩2分 都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞ 高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
    株式会社ヨコヤマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・エス・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル2F、6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験・第二新卒歓迎/10月入社】エンジニア（Web開発等）※現場配属は１月～・リモート案件有
      【完全未経験からのエンジニア（ポテンシャル採用）】 ～2.5か月の研修を経てからの現場入り/在宅勤務案件あり/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/実働7.5時間/残業20時間以下~ ＊当社について＊ 40年以上の安定性を誇る当社ですが、現在もお取引からのご依頼を多く頂いている背景から今後の事業拡大に向けて、2025年10月に第二新卒一括採用をすべく募集開始いたしました。 ■入社後研修について： 10～12月に受け入れ研修と技術研修を行い、１月から配属先にて勤務予定です。 ＊同時に複数名採用を考えているため、同期の仲間と共に０から成長できる環境となります。 ■業務内容： 2.5か月の研修後、ご本人様の適性に合わせて下記のような業務内容の案件配属を行います。 ＜例＞ ・基幹システムや情報系システム開発 ・Web開発 ・クラウド開発/構築 ・データ分析 ・システムコンサルティング ・IT戦略の策定 ＜取引企業＞大手金融企業、大手取引先 ※50%金融業界（Fintech系が主）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。 ※客先常駐または自社勤務 ■働き方について 客先がリモートをしていることもあり、4～5割がリモート勤務となります。（自社請負開発では9割リモート導入） ・月残業20時間以下 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・フリーアドレス制（自社オフィス内） ＊希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。 ■当社の特徴： 大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、近年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2F、6F 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～330,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3か月分 年収には想定残業分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・エス・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスキャット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス20F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全21件
    • 【プライム上場企業】開発エンジニア◆自社オフィス勤務／離職率6.5%／平均残業時間18H
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 当社が受注した大手クレジット会社様システム構築の大型案件にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義、設計、製造、リリースまでの一連の開発業務 ・ チームのリーダーの補佐業務 ■開発環境 言語：Java OS：Linux、UNIX データベース：Oracle ■業務の魅力 ・準プライム案件のため、顧客と直接接する機会も多く、上流工程から携わることが出来る。 ・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウが身に着く。 ・国際ブランドに関わる高い技術力を元に国内トップシェアを誇る自社ブランド製品を展開。 ・将来的にはPM/PLにステップアップ可能。 ■当社の魅力 ◎社員一人一人の成長を支える教育体制 ・Udemyを含む100種類以上の外部研修を自由に受講できる学習環境 ・階層別研修も充実しており、着実にスキルを伸ばせる育成体制 ・資格取得支援制度があり、対象資格の受験料は全額会社負担・合格時にはお祝い金を支給 ・Oracle Master Gold取得者20名・Platinum取得者も複数名在籍 ・PMP取得者は約40名、AWS・Azure・LPIC最上位資格取得者も多数活躍中 ◎「社員の定着と働きやすさ」を最優先に考えた福利厚生＆働きやすさ ・案件の働き方は持ち帰り4割・客先常駐4割 ・長期取引の案件が多く、環境が変わらず安心して働ける点が特徴 ・全社の平均残業は月18時間で、18時頃にはほとんどの社員が退社 ・自社開発の勤怠パッケージでAIが残業時間を自動予測し、稼働量削減 ・有給休暇は法定＋5日で、入社月に応じて最大14日を即日付与 ・育産休の取得率は女性100％・男性90％で、子育て世代も働きやすい環境 ■配属先部署 金融ビジネス事業部：身近で誰もが利用したことがあるようなメガバンクのATMシステムから大手クレジットカード会社の管理システム、保険商品の管理システムまで。30年以上参画している案有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川フロントオフィス（自社） 住所：東京都 東京都港区港南 2－13－34 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PL◆開発業務あり◆企画・提案から参画／選べる4つのキャリアパス／上場企業／離職率6.5%
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 大型エンドユーザー案件（プライム／準プライム）で上流から下流まで一気通貫したプロジェクトのリーダーをお任せします。 ■業務の詳細 誰もが知っているような食品メーカー様の案件、もしくは通信キャリア様の案件で、リーダー候補いずれかの業務をご担当いただきたいです。 ・小規模及び中規模開発のプロジェクトリーダー（マネジメント業務、開発業務） ・大規模プロジェクトのサブリーダー（マネジメント業務補佐、開発業務） ※徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一気通貫したプロジェクト（スクラッチ開発）のリーダーとして顧客への企画・提案から携わることができる。 ・長期案件×リモートワークを活用で快適に勤務可能。 ■開発環境 言語：Java OS：Windows ServerLinux、AIX DB：Oracle、Intramart　PowerApps ■当社の魅力 ◎「専門性特化型の開発」に強み 50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ◎経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：都内近郊の顧客先：東京都 豊洲、神奈川県 川崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～329,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロスキャットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全72件
    • ITソリューション営業／年休126日
      経験・適性に応じて、【1】【2】【3】のいずれかのポジションをお任せします。 【1】産業・流通・SI業界向けITソリューション営業 基幹系・業務系やセキュリティシステムなど、多岐にわたるソリューションを最適な形で提案します。 ・顧客課題をヒアリング・最適なソリューションの提案（上司やSEと連携） ・新たな市場やターゲットの選定 ・各部署と連携した施策の立案・実行 ・パートナーシップを深化させながら新規顧客の開拓を推進 ・日立グループおよび提携先SIerと協力し、拡販活動を推進 直販案件を中心に担当し、ゆくゆくは提携する大手SIerに向けたパートナー営業も担当いただく予定です。 【2】生損保業界向けITソリューション営業 インフラや業務アプリケーション領域の課題に対して、最適なソリューションを提案します。 ・既存顧客に対する定期的なフォローアップ ・契約締結業務（見積作成・契約手続き） ・関係各所との調整及びプロジェクト推進 ・新規取引の開拓に向けた提案活動 主に情報システム部門への提案活動です。必要に応じて人事や総務などユーザー部門にも働きかけます。 【3】大学向けITソリューション営業 主に私立大学（中堅～大規模校メイン）向けに、UNIPROVEシリーズ（自社パッケージ）などの学務情報システムによるソリューションを提案します。 ・既存顧客（大学）へのフォローアップおよび継続的な関係構築 ・新規顧客の開拓および提案営業 ・学務・教務領域における課題のヒアリングおよび要件整理 ・UNIPROVEシリーズを中心としたソリューション提案 ・見積作成、契約締結などのクロージング業務 ・社内の技術部門・関連部署との連携および調整業務 既存顧客との関係構築や業務理解を深めていき、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 ※担当エリアは関東圏内の大学が中心（名古屋・仙台などの中部・東北エリア、北海道といった東日本の大学への提案機会もあり）
      東京本社／東京都品川区東品川4-12-6（品川シーサイドキャナルタワー） ＜アクセス＞ りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給26万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スプラウト・イット

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリア拡大＆グループ22社をサポート／月給30万円スタート
      • NEW
      【主な業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、以下のような業務をお任せします。 あくまで一例であり、最初から全てをお任せするわけではありません。 ▼総務業務▼ ・資産管理（端末／備品／各種管理） ・社内イベントの企画運営 ・福利厚生企画 ・社内広報 ・防災・BCP ・行政手続き ▼人事業務▼ ・採用活動全般 ・採用戦略の立案 ・タレントマネジメント ・人事評価制度設計 ・研修企画／実施 ・人材サーベイ ▼法務業務▼ ・契約書確認／管理 ・契約書作成／レビュー ・法的リスクチェック ・コンプライアンス対応 ・社内規程の法的整備 ・訴訟／紛争対応 ＼ スプラウト・イットの特長 ／ ◎ 一つの専門性だけで終わらないキャリア バックオフィスの仕事は、経験を積むほど専門性が深まる一方で、担当領域が固定されていくケースも少なくありません。 当社ではご経験や強み、志向性に応じて 総務・人事・法務など関連領域へ業務を広げていくことも可能です。 関連領域の経験を積みながら視野を広げていける環境です。 グループ22社と関わるからこそ、多様な事業や組織運営に触れられる点もこのポジションならではの面白さです。 ◎ 改善提案を歓迎する文化 年次や役職に関係なく「もっと良くできる」という意見を歓迎しています。 若手メンバーの声から制度や運用改善が実現した事例もあり コミュニケーション活性化を目的に導入された「パン休憩」もその一例です。 ◎ 自分事として一緒に考えるメンバー 管理部門全体では32名、人事総務部では8名のメンバーが在籍しており平均年齢は33歳。 20～50代まで幅広いメンバーが活躍してますが、年次や役職に関係なく意見や提案を出しやすい環境があり 困った時や新しいことへ挑戦する際も、自分事として一緒に考えながら進めるメンバーが多くいます。 そのため、新しい領域へ踏み出す際も周囲と連携しながら経験を広げていきやすい環境です。 直近3年間の社員定着率は約90％と、腰を据えて長く働いている社員も多数在籍しています。
      【転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 【アクセス】 ・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分 ・各線「日本橋駅」より徒歩10分 ★こだわりのオフィスです★ 倉庫のワンフロアを丸々オフィスにした空間で壁が少なく開放感あり！ 社内にはフラワー事業を手掛けるグループ会社から提供してもらった観葉植物も配置。 ゆったりとしたソファでくつろげる環境が魅力です♪
      ■月給30万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には月40時間分、7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した 場合には、超過分を別途支給します ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします
    株式会社スプラウト・イットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シグマスタッフ

    人材派遣
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大宮】人材派遣営業／医療・介護分野中心◆管理職に早期昇格が目指せる／残業20H以下・土日祝休み
      ◇経験を活かしマネジメントに挑戦したい方へ／活躍次第で支店長への昇格可能性があります！ ◇性別問わず、誰もが働きやすく、キャリアアップを目指せる環境 ◇毎週水曜はノー残業デー／プライベートと仕事を両立、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です！ ■募集背景： 業績拡大中のため、中間管理職候補を募集し、埼玉支社の組織体制を強化したいと考えております。まずは営業などの実務を、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： 医療・介護などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 担当者数は 5 社、担当スタッフ人数は 60 名程度を想定しています。 ■業務詳細： ・取引先への人材ニーズ・募集条件・経営課題のヒアリング ・雇用条件の改善提案 ・求職者の登録面談対応 ・職場見学・顔合わせの日程調整 ・現場情報の共有 ・派遣開始後のフォロー対応 ■組織構成： 埼玉支社ビジネス部門は、全4名の構成です。 人数構成：部長1名（50代）営業2名（女性30代2名）コーディネーター1名（男性40代） ■キャリアパス： 実務に慣れたら管理職業務をお任せ。将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社1年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◆風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◆女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル７階 勤務地最寄駅：JR／私鉄路線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,400円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※ スキル・経験を考慮致します。 ※ 前職の給与を考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（営業・人材コーディネーター）／年休125日／賞与2回
      経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■企画営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー ・新規クライアントの開拓営業 ・ニーズのヒアリング～人材・アウトソーシングの提案 ・受注後の運用フォロー、関係構築　など ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・クライアントの要望に応じた人材マッチング ・面接のアドバイス～同行 ・就業後のフォロー（スタッフ・顧客） ・その他　など 【Q】クライアント（お客様）は？ 【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま！最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。 ＊＊＊ ＼ 入社後の流れ ／ ▼STEP1 入社後は、2日間～3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 先輩と同行し、しっかりサポートします。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち！できる業務から少しずつお任せしていきます。 「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください！独り立ち後もしっかりとサポートします」／先輩社員・Kさん
      【転勤なし】JR線他「目黒」駅から徒歩2分＊綺麗なオフィスです。 ■目黒本社 東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万8000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社シグマスタッフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイオス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全12件
    • 【WebアプリSE(Dynamics365 FO)】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆週４在宅
      • NEW
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 現在、事業領域拡大を目指してMicrosoftクラウドソリューションを使用した、新規事業立ち上げに取り組んでいます。将来的に開発・業務知識を活かしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集しています。 【顧客】 ERP/基幹業務系の製品に関連した顧客案件を担当していただきます。 【使用技術】 ・Dynamics365 Finance ・Dynamics365 Supply Chain Management ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■組織構成 7名 20.30代が中心の組織ですが、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 その他固定手当/月：95,120円～175,000円 ＜月給＞ 359,120円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】【上流SE(クラサバアプリ)】MGR候補◆東証プライムクレスコG◆リモート可◆賞与4.6か月
      • NEW
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 少人数規模の複数チーム体制で、オープン系WEB／クラサバアプリ開発の要件定義および上流工程／受入テストチームのマネジメントをご担当いただきます。 【顧客】 商社/小売領域で開発を行っていただきます。 ・社内システム更改・保守(プロジェクト規模20~30名) 【使用言語】 HTML、CSS、VbScript、JavaScript、C#、VB.NET、SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、EntityFramework 【データベース】 Oracle、SQL Server ■キャリアパス 入社後はメンバーやサブリーダーとして参画いただき業務の進め方等を把握していただきます。(目安：半年ほど)その後、PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～602,000円 その他固定手当/月：125,000円～217,000円 ＜月給＞ 420,900円～819,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイオスで募集中の求人をもっと見る

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全244件
    • 【東京／リモート可】BPO営業マネジャー／マーケ・企画・バックオフィス統括◆成長企業で裁量大
      • NEW
      【デジタル×BPO領域で営業活動をリード！裁量大きく事業成長を推進／リモート勤務可・先進的な就業環境】 ■業務概要 当社CX事業本部に所属し、BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業活動およびサービス開発をリードします。マーケティング、営業企画、バックオフィス分野のマネジメントを担い、データやAIを活用した分析・企画推進を通じて顧客企業の成長支援と、当社事業拡大の中心的な役割を果たします。入社後は統括部長配下で企画・マーケティング業務を習得し、半年後からは2～3名のマネジメントも担当します。 ■業務詳細 BPOサービスのマーケティング戦術や営業戦略の立案・実行、現状の課題抽出や改善策の企画、具体的な打ち手の設計、新規サービス開発支援、既存サービスの拡大に向けた施策立案を担当します。また、数字集計の仕組み構築やデータ分析、KPI等の設定・運用も行います。営業部門やサービス部門と連携し、横断的な組織運営に関わります。 ■扱うサービス マーケティング、セールス、AI&データサイエンス、コンタクトセンターなど幅広いBPOサービス全般を担当します。 ■組織構成 営業・マーケ・営業企画・バックオフィス各グループが横断的に連携し、効率的な組織運営を推進しています。 ■就業環境 リモート勤務やフレックス勤務制度、充実した福利厚生を備え、先進的な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて部長候補や部長職への昇格も目指せる環境です。 ■成長性や特徴について 国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2～6%の成長が見込まれており、成長中の市場でございます。 その中でも当社は2030年までに国内トップクラスのBPO企業を目指しております。 当社は500以上のDX関連プロジェクトを推進しており、業務改善・売上向上に貢献しております。 業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、 営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、 課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 751万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,100円 固定残業手当/月：96,100円～110,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,100円～690,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回、賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】BPO営業シニアマネジャー候補／DX推進・マネジメント◆リモート可◆成長フェーズ
      • NEW
      【BPO領域の営業戦略立案をリード／データ・AI活用で企業成長に直結／マネジメント力を発揮できるシニアマネジャーポジション】 ■業務概要 当社CX事業本部の営業部門において、BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域の営業活動全般を統括していただきます。新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を中心に、営業戦略の策定から現場での運用まで一気通貫でリードします。シニアマネジャーとして営業メンバーのマネジメント、標準行動の定義と徹底、目標管理と施策の実行まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・BPO領域の営業戦略立案と実行推進 ・新規顧客獲得および既存顧客への深耕営業 ・営業メンバー（2～3名）の管理、行動定義と徹底したマネジメント ・営業目標達成に向けた数値・データ分析とプランニング、施策立案 ・営業とサービス部門の連携による一体感ある営業推進 ・1日1～2件の顧客商談を担当し、現場感を持った提案活動 ■扱うサービス マーケティング、セールス、AI＆データサイエンス、コンタクトセンター等多彩なBPOサービス ■組織構成 営業、マーケティング、営業企画、バックオフィスで構成されたチーム ■業務の魅力 デジタル技術やAIを活用した最新のソリューション営業に挑戦でき、業界の最前線で成長を実感できるポジションです ■教育体制 入社後半年間は統括部長の指導のもとOJTを受け、BPOサービスや営業手法を習得。その後、マネジャーとして自走しながら活躍いただけます ■就業環境 リモートワーク週3日、フレックス勤務も相談可能で、柔軟な働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 将来的には部長候補として部門全体を牽引するキャリアアップを目指せます ■企業の特徴/魅力 大手とベンチャー双方のカルチャーが融合した成長環境で、データ・AI領域への積極投資が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 751万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,100円 固定残業手当/月：96,100円～110,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,100円～690,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回、賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本スペノ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／鉄道の安全を守るレール削正車の運転・整備
      • NEW
      【鉄道の安全と乗り心地を守るレール削正車】 ◆レール表面のきしみ割れや損傷を高速回転する砥石で削って補正し、 形状を適正に保つ車両がレール削正車です。 レールを原因とする事故を未然に防ぎ、 振動や騒音を軽減させる大切な役割を担っています。 削正作業は夜間に行うため、見たことのある方は少ないかもしれませんが、 鉄道路線を定期的に走行して、レールの状態を保っています。 ◆今回募集するのは、このレール削正車を実際に運転し、削正作業を行う運転者。 削正業務は夜勤ですが、身体に無理がない勤務体系を組んでいるので、ご安心ください。 【具体的な業務】 ◆勤務日の昼間は車両整備、夜間はレール削正業務を行います。 昼・夜の勤務ですが、間に十分な休憩（一時帰宅可能）を取れますし、勤務日は週に２日半です。 ◆車両整備（昼間）／ レール削正車の点検業務、砥石やオイルの点検・交換、燃料補充、清掃などを行います。 ◆レール削正（夜間）／ レール削正車を車両基地から作業区間まで移動させ、削正作業を行います。 具体的には、平均500メートルの区間を 車両下部の特殊な砥石を高速回転させながら8～10往復し、少しずつレールを削っていきます。 タッチパネルや運転操作ダイヤルを操って0.01ミリ単位の精度を追求。 「効率的に」削れるようになるために、職人的な習熟度も必要な奥深い仕事です。 【この仕事の魅力】 ★仕事を通して社会インフラに貢献できます。 ★レール削正車は、油圧、空圧、水圧、電気系統、制御システムなど、 様々な技術の複合体。様々な技術に触れられる面白さがあります。 ★高機能な特殊車両を運転でき、 特別な機械の整備にも関われるレアな仕事です。 【入社後の流れ】 ◆最初の1年間でレール削正車の運転に必要な 「特殊運転者」の資格取得を目指します。 そのための基礎固めとして、 整備業務や業務補助を通して車両の構造をじっくり学習します。 資格取得後は先輩のサブ運転者として現場を経験し、 入社3～5年後にメイン運転者を担えるよう一歩ずつ成長していきましょう！
      ◆本社（東京都品川区大崎） ★転勤はありません ★担当する現場への直行直帰もOK 【本社】 （住所） 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階／本社 （アクセス） JR各線・りんかい鉄道「大崎駅」新東口より徒歩2分 【関西出張の可能性あり】 ◆業務を行うのは関東エリア（首都圏メイン）と関西エリアです。 最初は関東での作業ですが、慣れてきたら関西出張の可能性もあります（希望する場合のみ）。 ただし、出張中も土日祝は必ず東京に戻れるよう配慮しますし、 出張中は、その土地ならではの美味しいものや銘酒を楽しむことができます！
      月給30万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇。 ※未経験者も上記金額からスタート。経験者は給与面でも優遇します。 【年収例】 ◆540万円 ／ 31歳 経験1年 ◆560万円 ／ 34歳 経験3年 ◆610万円 ／ 36歳 経験5年
    • 未経験歓迎／鉄道の安全を守るレール削正車の保守・メンテナンス
      • NEW
      【鉄道の安全と乗り心地を守るレール削正車】 ◆レール表面のひび割れや損傷を高速回転する砥石で削って補正し、 形状を適正に保つ車両がレール削正車です。 レールを原因とする事故を未然に防ぎ、 振動や騒音を軽減させる大切な役割を担っています。 削正走行は夜間に行うため、見たことのある方は少ないかもしれませんが、 鉄道路線を定期的に走行して、レールの状態を保っています。 ◆今回募集するのは、 このレール削正車の点検と保守を担当するサービスエンジニア。 こちらは基本的に昼間のみの勤務となります。 【具体的な業務】 ◆定期メンテナンス／ 1週間～1か月程度かけて、レール削正車のメンテナンスを実施。 エンジンや油圧、空圧、電気系統などをチェックし、 車両のライフサイクルに合わせた部品交換の提案も行います。 ◆不具合対応／ 不具合が起きた際の原因究明、修理を実施。 現地に赴いて直接修繕対応します。 原因を報告書にまとめ、お客様（鉄道会社）への報告、本社に英語のレポート提出を行います。 ◆納車／ 親会社のスペノインターナショナル社は、 スイスに本社を置くレール削正車の世界的メーカー。 車両自体はイタリアの工場で製造し、 編成を切り離して輸入されます。 その組み立てや部品の取り付けと調整を行い、 お客様に納車するのもサービスエンジニアの仕事です。 【この仕事の魅力】 ★鉄道の安全を通して社会に貢献できます。 ★レール削正車は、油圧（走行）、空圧（ブレーキ）、水圧（洗浄）、電気系統（機構やセンサー）、制御システムなど、様々な技術の複合体。それだけに仕事の奥が深く、様々な技術が身につきます。 ★1台数億円～20億円の高機能な車両に携わるレアな仕事。 ★不具合の原因は『謎解き』のような面白さがあります。 ★入社時のエンジニア経験は不問。未経験から技術を身につけられます。 ★仕事を通して資格取得も可能です。
      ◆本社（東京都品川区大崎） ★転勤はありません ★担当する現場への直行直帰もOK 【本社】 （住所） 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階／本社 （アクセス） JR各線・りんかい鉄道「大崎駅」新東口より徒歩2分 【国内出張あり】 ◆全国各地のJR・私鉄各社と取引があり、 日帰り～長い時で数ヶ月の出張があります。 ただし、長期出張中も土日祝は必ず東京に戻れるので、 家族と過ごす時間は確保できます。 ◆また、様々な場所に行けるため、 その土地ならではの美味しいものや銘酒を楽しむことができます。 担当エリアになじみの店を持っている社員も多いです！ 【海外研修で出張も】 ◆2～3年に1回はヨーロッパ（スイスやイタリア）への海外出張もあります。 外国人技師との交流を通じて海外の文化や技術を学ぶ大きなチャンスです！
      月給 30万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇。 ※未経験者も上記金額からスタート。経験者は給与面でも優遇します。 【年収例】 ◆540万円 ／ 31歳 経験1年 ◆560万円 ／ 34歳 経験3年 ◆610万円 ／ 36歳 経験5年
    日本スペノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライエ

    人材派遣
    東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から１日8時間研修／テクニカルサポート／賞与実績5カ月
      【◆ブライエはココが違う！4つのPOINT】 … 【01】研修からスタート！研修後に配属 ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月 　“研修だけ”に集中！ ★研修後に実務スタートだから安心！ ★IT入門にピッタリ☆ 　完全未経験からの育成実績39年！ 　 ＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修 　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月） 　OS、データベース、ネットワークなど 　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修 　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが 　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート 【02】法人のお客様の問題を解決！ 当社のお取引先は、誰でも知っている 大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。 お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している 「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、 メールやチャット、電話で回答するお仕事をお任せします。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！ 【03】継続的に成長できるワクワク感☆ 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！ また、マニュアルを見てお問い合わせに答える だけではありません！ 経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの 質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。 時には、こんなことにも挑戦できます！ ・過去の事例調査 ・実機を使って検証！ ・ログ解析 ＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など
      【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・大阪府（大阪市内）・愛知県（名古屋市内）のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！ 　（下記当社拠点で行います） ＜本社＞ 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ＜名古屋事務所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙
      【関東】 月給23万3000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） 【中部・関西】 月給22万4000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    株式会社ブライエで募集中の求人をもっと見る

    新南株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区上大崎4-5-33 新南ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 工場作業員（管理者候補）／月給30万円以上／転勤無
      • NEW
      神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務（ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など） ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理（フォークリフトを使用） ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的には管理者として ■再生原料の生産管理 ■安全管理、品質管理対応（安全のための研修や製造原料の品質確認など） ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応（作業工程の見直しなど） ＼ポイント！／ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます！ ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます！（免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です） ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります！ ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します！
      【転勤はありません！／U・Iターン歓迎！】神奈川工場（足柄上郡山北町）での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ┗ほとんどの社員が車で20～30分程度のエリアから通勤しています！一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可）
      月給30万円以上＋残業手当＋他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    新南株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイムズコミュニケーション株式会社

    コールセンター
    東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田】業務改善・データ分析・進捗管理◆「タイムズ駐車場」でおなじみの東証プライム上場Ｇ◆土日祝休
      【東証プライム上場Ｇ／黄色の看板「タイムズ駐車場」でおなじみのパーク24／街づくり・地域活性化に貢献できます】 ■業務概要： ・グループ内事業の渉外対応やサービスの改善を行うお客様サービス部における、全体の業務・進捗管理や、部内の他のグループの支援を担っている部署です。 ・駐車場およびタイムズカーにおける損害賠償請求・賠償、補償業務の事務、業務フローの改善、効率化検討・提案をおこないます。 ■業務内容： ・他グループの業務進捗を確認～分析～報告～改善提言しPDCAを回す ・各種情報保護統制・遵守対応、請求および賠償、補償業務のチェックおよび承認 ・業務フロー作成、作成後の見直し、効率化提案 ■業務詳細： ▽「業務管理表」を元にした進捗確認 ・部署内～グループ～担当者単位の洗い出し ・ボトルネックになっているステータスの割り出し ・解消への有効策を提言 ▽外部に発信する各種情報の内容精査 ・メール、請求書や賠償、補償ツールの突合 ▽業務フロー図をもとにしたオペレーション改善の提案資料作成、実施までの調整 ■PRポイント： ・2025年7月に部署内で新設されたグループのため、課題解決への施策は経験を活かせます ・グループ会社全体の渉外対応部署にて、部署内の管理運営を担うポジションとしてのやりがい ・ゼロベースからの構築ではなくOJTやマニュアルも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田NTビル 住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～315,000円 ＜月給＞ 295,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月30時間分の残業手当を含む。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験OK】カスタマーサポート◆年収420万～／土日祝休み・所定労働7h／プライム上場G
      ～東証プライム上場G／有給消化率82％／レンタカー割引など福利厚生も充実◎／未経験歓迎～ ■業務内容： コンタクトセンターからのエスカレーション先として、顧客からのクレーム対応および、顧客過失による破損物の請求対応をお任せします。 ■具体的には： ・タイムズカーのクレーム対応 ・タイムズカーの顧客過失による車両修理費用の請求 ・サービスの改善提案 ■当ポジションの魅力： ・他にはない経験やスキルを身に付けることが可能 ・国内駐車場トップシェアを誇るタイムズパーキングの改善に自身の意見を反映させることもできる ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業も少なめで仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 ■当社サービスについて： タイムズパーキング　https://times-info.net/　 黄色い看板で有名な時間貸駐車場です。 商業施設、銀行、ホテルなど来客用駐車場や個人固有している土地活用などで駐車場として運営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中之島フェスティバルタワー 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～340,000円 ＜月給＞ 295,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズコミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】組込みエンジニア　※東証プライム上場G／メーカー直請け案件／離職率3.94%
      【コピー機の組込みシステム開発をリード！／プロジェクトの推進・ユーザーミーティングなどをお任せ／年休120日／残業10~15H程度】 ■概要 複合複写機（コピー機）の組み込みシステム開発を担当していただきます。メーカーの製品開発に携わることができます！ ■業務内容 複合複写機（コピー機）の組込システムを開発をおこないます。メーカーより直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客さまとの直接折衝等の経験を積むことが可能です。 ■業務の特徴 ・該当案件のお客さまとは20年来のお付き合いがあります。募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っています。 ・今回は、Android／JavaやKotlinを使った新しい開発スキルを身につける環境があります。 ■入社後のフォロー体制 現場が組織長が同じ現場で働いているため、成長を直接サポートします。週に1度同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます ■魅力 ・スペシャリストの多い現場で働くことになるので、自身の成長を実感できます。 ・業務用システムの開発と違って、自身で設計・開発した製品を市場で実際に見ることができます。 ・製品リリースの周期に合わせた開発ができるため、腰を据えて技術力を磨けます。 ■キャリア支援制度 代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあります。エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】データベースエンジニア　※SQL開発経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G
      【離職率3.94%／金融（保険・共済）案件多数あり！／案件増加に伴う増員採用／チーム開発／残業10~15時間程度】 ■業務内容 外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。 ■案件例 ・保険業界向けDWH構築・BI導入（担当領域：要件定義～本番化） ・化粧品業界データ活用業務支援など ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・開発言語：ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、.Net、C#、shellなど ・ITインフラ：Oracle、PL/SQLなど ■魅力 ・保険業界向けのシステム開発は、 エンドユーザーとの直接取引を多く実現 しており、当社売上高の50-60%を占める主力事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ・当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。 ■働き方 エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るような制度・環境があります。 ※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等 ■教育体制 E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意しています。また、新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造／未経験歓迎／賞与5カ月
      設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。 多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します！ ◎製品はこんなところで使われます！ …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野　など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング 板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。 移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工 機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。 切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備 加工後の製品をチェックし、汚れやバリ（切断時にできるギザギザ）を取り除いて梱包。 出荷場所まで運搬して完了です！ ◎未経験から「できる」が増える！教育制度 …… ▼導入教育 当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施！ ▼OJT教育 配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。 まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート！ 研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。 少しずつできる作業を増やしていきましょう！ ▼資格取得も会社がサポート！ OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。 業務に必要な資格を取得していただきます。 もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です！ ▼経験を積んでスキルアップ！ ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。
      【神奈川県と静岡県で募集中！】★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■伊勢原スチールサービスセンター 神奈川県伊勢原市鈴川34 ＜アクセス＞ ・小田急電鉄 小田原線「伊勢原駅」車6分 ・バス停「団地西」徒歩2分 ■三島スチールサービスセンター 静岡県三島市松本160-1 ＜アクセス＞ ・伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」車6分 ・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります
      月給19万600円～27万8100円＋作業手当月1万2000円＋各種手当＋賞与年2回（実績5カ月分） ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
    株式会社ＵＥＸで募集中の求人をもっと見る

    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【メキシコ・インドネシア駐在候補】工場の責任者・市場開拓 ※ニッチトップ／自動車部品メーカー
      【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 メキシコ拠点またはインドネシア拠点にて、工場全体の運営管理、部門ごとのマネジメント、既存顧客への営業対応および新規開拓を担当していただきます。 当社は、自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 ■拠点情報・組織体制 ◎メキシコ拠点 　・工場長含め日本人スタッフは4名在籍 　・2012年に海外生産拠点として「オオカワメヒカーナ」を設立 　・冷間鍛造・精密切削に加え、メッキ加工体制も構築 　・日本と連携し、既存顧客とのパートナーシップ強化 　　および北米・欧州でのビジネス拡大を推進しています ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 　・ゼロからの立ち上げに携われる環境です ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ インドネシア工場 住所：Jl. Harapan VIII Lot LL-14 KIIC Barat, Parungmulya Kec. Karawang Tim., Karawang, West Java 41363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メキシコ工場 住所：メキシコ合衆国グアナファト州イラプアト市カストロ・デル・リオ工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【海外駐在時の給与条件】 海外駐在時は、日本の給与とは別に現地の給与規定に基づき海外法人からも給与が支払われます。 ※海外法人からの給与額については、赴任時に決定します。 ※海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大川精螺工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社金山工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
    • 設立 1912年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／転勤なし】構造設計※有資格者歓迎｜構造計算～適判対応～設計監理｜年休124日・残業20h
      《有資格者歓迎｜創業1912年・自己資本比率55.8%の安定ゼネコン｜構造計算～構造図～適判対応まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 大阪・関西を中心にRC造・S造建築を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せします。 本ポジションは「一級建築士」または「構造設計一級建築士」の知見を活かし、 案件の主担当として設計方針の策定～確認申請/適判対応～設計監理までをリードいただく採用枠です （マンション／オフィスビル／医療施設／商業施設／工場・倉庫／店舗など） 《具体的な業務内容》 ・構造設計／構造計算（計画段階の検討含む） ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請／適合性判定対応（主担当として取りまとめ） ・意匠・設備設計者との協議／調整（納まり、性能、コストの全体最適） ・設計監理／工事監理における構造関連業務（設計意図の反映・品質確保） ※有資格者として、社内外の関係者を束ねながら“最終品質”に責任を持てるポジションです。 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・構造：RC造・S造中心（大阪府下中心） ・規模：5,000万～10億円程度（RC造15階建マンション等） ・体制：1人1案件（掛け持ちなし）。1案件2名以上のチーム体制で推進 ＼当ポジションの魅力！／ ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制の中で、 「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ◎社内に構造設計一級建築士2名・一級建築士14名が在籍しており、 有資格者同士で知見共有しながらスキルを磨ける環境です。 ■働き方 ・年休124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■福利厚生： ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日ギフト贈呈 等 ■昇給例（等級制） 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 （年収例）550万円／28歳、730万円／34歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】意匠設計（有資格者歓迎）｜年休124日・残業20H｜RC・S造｜打合せ～設計監理
      《有資格者歓迎｜創業1912年の安定ゼネコン｜上流（施主折衝）～設計監理まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 創業1912年以来、大阪・関西を中心に総合建設業として調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供を行う当社にて、RC造・S造建築物の「意匠設計」をお任せします。 本ポジションは“一級建築士または構造設計一級建築士”の専門性を活かし、設計の要としてプロジェクト推進・品質担保までリードいただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 ・施主との打合せ（要望整理、計画方針、与条件整理） ・基本計画～基本設計～実施設計（品質・コスト・工期の観点で全体最適を行う意匠設計） ・構造／設備設計者との調整 ・設計監理／工事監理 ★有資格者として、社内外の専門職を束ねながら“最終品質”に責任を持てるポジションです。 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、商業施設、工場、倉庫、店舗 など ・構造：RC造・S造中心（大阪府下中心、近畿圏に現場作業所あり） ・規模：5,000万円～10億円程度（RC造15階建てマンション等も多数） ・体制：1案件をチームで推進（社内外の専門職と連携しながら進める体制） ＼当ポジションの魅力！／ ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制の中で、 「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ◎当社には一級建築士14名、構造設計一級建築士2名など有資格者が在籍。 資格者同士で知見共有しながら、提案・調整力も磨ける環境です。 ■働き方 ・年休124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成： 設計部門は6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名）が在籍中です。 ■福利厚生： ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日ギフト（カタログ）等 ■昇給例（等級制）： 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 年収550万円／28歳（入社6年目） 年収730万円／34歳（入社12年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金山工務店で募集中の求人をもっと見る

    ＴＭＴマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／淀屋橋駅】営業事務～年休121日／土日祝休み／離職率３％程度／ニッチトップ企業～
      ～定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る安定性◎ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ◎有給15日取得推進企業 ■担当業務 営業部門において、営業事務業務をご担当いただきます。 ・受発注登録 ・納期確認 ・出荷手配など →メイン市場である中国顧客を担当している部署への配属を予定しており、お客様との連絡は中国語を使ってのメールが中心となりますが読み書きができる程度で問題ございません。 ■就業環境 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ■ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴 （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。 （2）働きやすい環境 ・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。 ■教育制度 ・資格取得報奨金制度 ・集合研修（年間約10講座） ・通信教育補助制度など ■ＴＭＴマシナリー株式会社について ・世界シェア40％を誇る当社は非常にグローバルな事業を展開しています。合成繊維の生産拠点は海外（特に中国）が中心となっており、当社の機械も海外への輸出が中心。合成繊維の需要は今後も伸びると想定されており、私たちの機械が活躍する場もまだまだ広がっていくと期待されています。一方で炭素繊維分野への事業へも進出しており、グループ会社には炭素繊維機械メーカーや炭素繊維複合材メーカーがあり、高機能繊維として普及が期待される炭素繊維分野へも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～300,000円 ＜月給＞ 239,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＭＴマシナリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオンディライトアカデミー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    ◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日
      • NEW
      【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ◎働き方の選択肢が多い！無理なく続けられます 「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8～9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し 多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 ＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。 資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。
      全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北 仙台市 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷 品川・世田谷・目黒区等 町田・立川・調布・西東京 横浜・川崎・相模原・海老名・厚木 千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口 高崎 宇都宮・日光 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿 静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西 大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路 京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市・福山市 岡山市 松江市 山口市 徳島市 高松市 四国中央市 ■九州 福岡市、北九州、久留米 佐賀市、唐津 長崎市 熊本市 大分市 鹿児島市 那覇、名護市
      月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
    イオンディライトアカデミー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セメダイン株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城/古河市】接着剤の品質管理◆化学業界、品質管理未経験も活躍可／知識・スキルを身に付けられる環境
      ～「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー／他業界から中途入社実績もあり／全社の品質管理を担うやりがいあるポジション／年休127日～ ■業務概要 接着剤を展開する当社品質管理チームにて、複雑化する顧客の品質要求に応えるため、関連部署と協力しながら品質管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・サプライヤー管理（原材料仕様書の取得・管理・更新、ならびに新規購入時および定期的な監査の実施） ・新製品開発会議（量産試作会議）への参加 ・顧客からの工場監査対応および是正要求への対応 ・品質に関する各種会議体への参画や情報配信 ・工場への品質対応（現地訪問含む、国内外複数工場対応） ・4M変更管理（サプライヤーや社内からの変更通知発生時） ルーティン業務はほとんどなく、問い合わせ対応や臨機応変な対応が求められます。※クレーム対応や検査などは別チームで実施しています。 ■教育体制 ・OJTやeラーニング、web研修などを活用し、化学知識や資格取得もサポートします。 ・ご入社後はサプライヤー管理をメインでお任せし、徐々にご対応いただく範囲を広げていきます。 ■配属部署について ＜茨城工場　品質保証G　品質管理チーム＞ ・茨城工場は当社のマザー工場であり、当社製品全般における品質保証・品質管理の本部機能を担っています。 ・今回配属の品質管理チームには4名（男性1名、女性3名/うち2名は事務）が在籍しており、当チームの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ・他業界から中途入社した社員も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 ・顧客ニーズが高度化する中で、会社としても品質管理に力を入れており、 製造現場やその他部署から、品質に関する困りごとがあった際に頼られる存在です。自ら現場で課題解決や品質改善提案ができるやりがいがあります。 ・現場重視でチームワークを大切にし、顧客や社内外関係者と連携しながら品質課題の解決に貢献できる環境です。 ■就業環境 デスクワーク中心ですが、2週間に1度程度、国内外工場への出張や現地対応が発生します。海外への出張も年に数回発生する可能性がございますが、通訳がついておりますので、英語でのスピーキングが苦手な方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場（マイカー通勤可） 住所：茨城県古河市下大野2184 勤務地最寄駅：JR線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.1ヶ月分／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セメダイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業
      • NEW
      【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要！ 自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆顧客アプローチ 取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施 また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案 採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2～3件ほど ◆スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給！ 【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに 「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」 「人手が足りなくて営業できない…」 など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい！ 「もっとサービスを知りたい」 「人が欲しいんだけどお願いできる？」 など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ！ 【入社後について】 今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能！お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・広島・那覇の各支店 ■大阪本社 大阪市中央区安土町 ■京都支店 京都府京都市下京区 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市美園町 ■広島支店 広島県広島市中区立町 ■那覇支店 沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください
      ＼★上場企業の安心感／ 全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です！ 月給28万円(営業手当一律2万円含む)＋賞与＋インセンティブ賞与＋各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足 当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。 支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度：人材紹介成約金の最大20％支給！ 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。 個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
    • 未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業
      • NEW
      ＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日は120日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10時間程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート 人材サービスで社会に貢献しているヒューマンステージ。初めて事務職としてスタートする方にも働きやすい環境が整っています。当社では土日出勤は一切なし！プライベートと仕事のメリハリをつけて働く社員が多数です。 スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか？ ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。 ☆――――――――――☆ （引っ越しを伴う転勤なし） ☆――――――――――☆ 【★コーディネーター事務】 ＜募集拠点：大阪・静岡＞ ・求人広告作成 ・PC入力業務 ・社内データの整理 ・求職者との面談 （希望のヒアリング・お仕事のご紹介） ・面接予約受付・管理 　 【★入社後について】 今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。 【★一緒に働くメンバー】 ■本社：10名（男女比5:5） リーダーは30代後半の2児の父で、頼れる存在。見た目はやや強面ですが、実際はとても優しく、的確な判断力でチームをしっかりと引っ張ってくれます。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、コミュニケーションが活発な職場です。 ■静岡支店：8名（男女比:2:6） 20代のメンバーを中心に、明るく活気のある職場です。 営業・コーディネーター同士で連携を取りながら業務を進めており、分からないことがあれば気軽に相談しやすい環境です。未経験スタートの社員も多数活躍しており、チームで協力しながら日々成長できる風土があります。
      【本社(大阪市)・静岡】 ★引っ越しを伴う転勤なし ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 ＜静岡支店＞ 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階 ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙
      月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。
    ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リネックス

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ねじのルート営業／未経験歓迎／年休123日／賞与4.5カ月分
      ……… ★具体的には？ ……… 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、 「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。 最初は専門的な提案ではなく、 ・注文内容の確認 ・納期の調整 ・簡単な問い合わせ対応 など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！ ＜POINT＞ ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら 無理のないペースで成長できます ……… ★入社後の流れ ……… ▼STEP1 入社時研修 　業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育 　先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です！ ※わからないことがあれば随時質問できる環境が魅力の一つです 【東日本ロジスティクス・センター（茨城）は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 営業業務に加えて、生産管理の役割も一部担当します。 ◎営業とものづくりの両方を経験できる拠点です ・パートタイマーへの生産指示 ・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整　など
      【地元に根差して働ける！転勤なし／福島県・大阪府・広島県・茨城県・熊本県】 ■須賀川営業所／福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します ＜採用背景＞ 売り上げ増加と人員体制の強化による採用です！ ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます！ 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」 「生まれ育った地に貢献しながら働きたい！」 「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」　 そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。
      月給24万円～30万円 基本給24万円～30万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
    株式会社リネックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイサン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【関東／転勤無】インフラSE(サーバ設計構築)◆天王町案件・週2リモート可／上場企業
      ＼インフラSE／リーダ／関東案件土日祝休み・年休123日／安定の上場企業基盤×DX推進／サーバ設計構築×マネジメントに挑戦！／ ■どんな会社？ 1975年創業、建設業界を中心に事業を展開する東証スタンダード上場企業です。 足場施工サービス「ビケ足場」をはじめとした仮設事業で圧倒的なシェアを築きつつ、近年はDXを通じて人手不足という社会課題の解決に挑戦しています。 デジタル事業では、システム開発・インフラ構築・クラウド活用を通じた業務効率化を推進。約600名規模の安定基盤と、挑戦を歓迎する柔軟な社風が共存する会社です。 現在は「足場とデジタルの会社」としての進化を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行っています。 ■仕事内容： インフラ基盤構築とチーム管理を担うインフラSE ■具体的に： ・Linux／Windowsサーバの設計、構築、バージョンアップ対応 ・Azure環境でのサーバ構築、通信設定 ・顧客への対応方針説明、進捗報告 ・メンバーのタスク管理、進捗管理 ・作成資料レビュー、作業結果確認 ・一部サーバの実機作業対応 ＜入社後の流れ＞ 案件概要や体制を理解いただき、まずはリーダとして設計・管理業務を中心に参画します。 ＜キャリア＞ 将来的には複数案件を横断的に管理する上級リーダや、インフラ領域の中核人材としての活躍が可能です。 ■業務の特徴： ・インフラ設計から運用まで一貫して関われる ・顧客折衝や管理経験を活かせる ・裁量を持ってチームを牽引できる ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・出社メイン（週2回程度リモート可） ＼この求人のポイントについて／ （１）インフラ×マネジメントのリーダポジション （２）上場企業の安定基盤でDX推進に貢献 （３）設計構築から顧客対応まで幅広く活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイサンで募集中の求人をもっと見る

    明治商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌※第二新卒＆業界未経験歓迎】法人営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休129日
      • NEW
      ～業界未経験＆第二新卒歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 現在、札幌支店の営業体制は3名で運営していますが、北海道エリアを担当する営業体制の強化が必要となっています。 北海道は広域エリアであるため、安定した営業活動を継続するには複数名による体制維持が不可欠であり、今回の増員募集に至りました。 また、今後の事業拡大に向けて、地域に根ざした人材の採用・育成を進める方針です。将来的には中核メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・北海道エリアにおける営業活動全般 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズの把握および提案営業 ・取引の維持・拡大に向けたフォロー活動 ・地域特性に応じた営業戦略の実行 ・将来的な拠点中核人材としての役割遂行 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） ∟男女半々の組織で30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員のOJTを行い、独り立ちまでサポートいたします！ 業界未経験の方や、施工管理経験の方でも歓迎いたします！ ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、空間づくりまで広がる多角的な事業展開の両立にあります。 当社は創業以来、建設現場に不可欠な仮設資材（シートやネットなど）のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。 これらの資材は現場の安全を支えるために欠かせないものであり、建設工事が続く限り必要とされるため、継続的な需要が見込める安定した事業基盤を築いています。 さらに当社は、こうした基盤事業に加え、イベント事業にも展開しています。ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店として、テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営までを一貫して手掛け、空間そのものを創り上げるビジネスを展開しています。 このように、単なる資材提供にとどまらず、「安全な環境を支える」建設事業と、「人が集まる空間を創る」イベント事業の両軸を持っていることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道空知郡南幌町南16線西22番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】法人営業（建設仮設資材のレンタル／既存中心）～年休129日／施工管理からの転身も歓迎◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 これまで営業職は新卒採用を中心に組織づくりを行ってきましたが、今後の組織強化に向けて中途採用にも取り組んでいます。 また、Salesforceの導入により、営業ノウハウを個人から組織へ蓄積する体制へと移行しており、より再現性の高い営業組織の構築を進めています。 そのため本ポジションでは、即戦力としての活躍に加え、今後の営業体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・代理店への既存営業 ・顧客との関係構築およびニーズ把握 ・課題に応じた提案営業の実施 ・営業プロセスの共有およびチーム営業の推進 ・営業ノウハウの蓄積および標準化への貢献 ※一都三県を中心として関東エリアを担当いただく予定です。 ※代理店と一緒にエンドユーザーに提案していただく機会があります。 【業務の流れ】 ▼提案 ゼネコンや工事会社、代理店に対してレンタルの提案を実施。工事内容や施工フェーズに応じて最適な資材を提案します。 ▼資材の手配 成約後、必要となる資材の手配および納品調整を行います。 ▼工事スタート 工事進捗に合わせて現場を定期訪問し、状況確認やレンタル資材の点検、誤使用の防止に向けた注意喚起などを行います。 ▼工事終了 使用済み資材の引き取りを実施し、お客様と打ち合わせのうえ、修理等に必要な費用の確認・請求対応を行います。 ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、多角的な事業展開を両立している点にあります。創業以来、建設現場に欠かせない仮設資材（シート・ネット等）のレンタル・販売を中心に事業を展開し、工事現場の安全を支える存在として継続的な需要を確立しています。 さらに、ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店としてイベント事業も展開。テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営まで一貫して手掛け、人が集まる空間づくりにも携わっています。 また、無借金経営と自己資本比率約90％という強固な財務基盤を維持し、長年にわたり高水準の収益性を実現。建設・イベント両事業の展開により、環境変化にも強い安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明治商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東神倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区勝島1-5-21東神ビルディング1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川区/三井物産グループ】総合職※倉庫運営・顧客対応・営業◆土日祝休み/年休126日
      □■三井物産グループ会社／総合職募集／倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□ 当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。 ■採用背景：当社の中核人材確保のための増員募集です。 ■業務詳細： 文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。 お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。 ・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大 ・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行 ・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般 ・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務（採用後、３ヶ月間は現場研修） ■入社後の流れ： 初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。 扱う品目：文書保存箱、什器、備品、家財 他 主要顧客：全業界対応（商社、病院、銀行、製造業他） 拠点坪数：約3.400坪(船橋)　拠点坪数：1,800坪(品川) ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1～2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。 ■組織構成： 正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。 ■特徴・魅力： ・景気の波に左右されない安定的な業界です。 ・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。 ・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング1F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族手当、資格手当（条件あり）、想定年収：基本給+賞与+想定法定外残業時間17時間/月分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～290,100円 ＜月給＞ 257,100円～290,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2024年度実績計5.80ヶ月：評価により変動あり） ・昇給：年1回 ・残業の割増（1日7時間超より割増有） ＜モデル賃金＞ 室長（管理職）：840万円 部長（管理職）：1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東神倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和バルブ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀・彦根】バルブの製造・金属加工◆冷暖房完備・最新設備導入/国内トップクラスのシェア
      【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー／創業100年超の安定基盤／年間休日120日・WLB充実／未経験者も安心の教育体制】 主力商品であるバルブ(建築設備用・一般工業用)の製造業務をお任せします。 ■具体的には バルブの加工・組立・検査・塗装・梱包・出荷・倉庫整理、その他付随業務　※加工～出荷まで一貫体制の総合バルブメーカー ※ビルの給排水設備や空調設備に使用されるバルブなどを製造 ■主な納入先 各省庁、羽田空港国際ビル、グラントウキョウノースタワー、ドーム球場、アミューズメント施設等、各地域のシンボルとなるような建物・施設にも、当社の製品が多数採用されています。 ■扱うサービス 建築設備用・一般工業用バルブを中心に多品種のバルブ製品を自社開発・製造しています。 ■組織構成 生産課（第1Ｇ、第2Ｇ、第3Ｇ）31名 冷暖房完備、最新設備も導入している工場です。年齢層も幅広く、性別関わらず多様なメンバーが活躍している組織です。 ■業務の魅力 創業100年を超える安定した経営基盤のもと、国内トップクラスのシェア製品に携われることや、幅広い業務を通じて生産管理の専門性を高めることが可能です。残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスの充実も実現できます。 バルブ製造をどの企業よりも長い約100年続けていることで、技術力の高さが特徴です。専業の多いバルブ業界に対し、総合バルブメーカーとして多品種のバルブを自社開発。海外拠点もあり、グローバルに展開！建設分野以外にも進出検討しており更なる成長目指してます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ■就業環境 有給休暇取得率72％。従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 189,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 地域手当：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根工場】購買（貿易事務含む）／バルブ製造大手◆残業月5h◆語学力（中国語）を活かせる環境
      【創業100年超・国内トップクラスのバルブメーカー／購買・貿易を担いグローバルに活躍／残業5時間・年休120日でWLBも充実】 ■業務概要 当社は建設設備用バルブの製造販売において国内トップクラスのシェアを誇る総合バルブメーカーです。本ポジションでは、主に生産に必要な材料や部品の購買業務および貿易関連業務を担当していただきます。 国内購買が約8割、海外購買・貿易関連業務が約2割の割合です。海外取引先は台湾や中国が中心ですが、韓国・イタリアなどグローバルな調達業務にも携われます。 ■業務詳細 ・国内外取引先への発注、価格交渉、納期管理、調整業務 ・各担当者との交渉・調整による円滑な資材調達 ・海外（台湾・中国等）からの輸入関連業務（輸出業務も一部あり） ・海外納入品の開梱・受け入れ検査 ・業務習熟後は2ヶ月に1回程度の海外出張あり ・貿易書類の作成や確認（英語対応含む） ■扱うサービス 建築設備用の多種多様なバルブ製品の生産に携わります。納入先は空港や官公庁、商業施設等多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先は6名体制。ベテランから若手までバランスよく在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 長い歴史と実績を持つ当社で、購買・貿易のプロとして国内外のサプライヤーと信頼関係を構築できます。語学力を活かしグローバルな業務にも挑戦可能です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。外部研修も用意しているため、専門知識も着実に身につけられる環境です。 ■就業環境 平均残業5時間、年間休日120日。土日祝休みで有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には購買・貿易業務のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。グローバル展開を進める当社で新規事業領域への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高いシェアと信頼を持つメーカーとして、100年を超え続く技術力・開発力が魅力。今後も事業領域拡大を目指し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 213,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和バルブで募集中の求人をもっと見る

    日本軽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,051名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡市】製品開発（熱交換器）◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み
      【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ※日軽金ALMOへの在籍出向になります。 同工場は、アルミニウム製熱交換器を製造する工場です。 熱交事業部では、カーエアコン用熱交換器及び電気自動車用（EV向け）や産業機器などに搭載される各種熱交換器の製造、販売を行っています。 今回は同工場で、熱交換器の製品開発の担当者を募集いたします。 ■採用背景： 自動車に搭載される電子部品の増加やレイアウト変更、高度化等に伴い お客様からのニーズも複雑化しており業務負荷が増えているので増員し、開発体制を再構築するための増員募集になります。 ■職務概要： 将来につながる先行開発になります。 新商品受注活動における、お客様との設計開発、金型製作、試作、量産対応など一連の開発業務を担当いただきます。 量産ラインの品質改善に活動についても技術的アプローチで参画いただく予定です。 担当製品：熱交換器 https://www.nikkeikinalmo.co.jp/product/index.html ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時） ・残業月20～30時間程度 ■出向先に関して： ・企業名：日軽金ALMO株式会社もしくは日軽松尾株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：アルミニウム自動車部品の開発・製造・販売 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 蒲原製造所 住所：静岡県静岡市清水区蒲原161 勤務地最寄駅：東海道本線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日軽松尾株式会社 住所：長野県上田市下之郷813-1 勤務地最寄駅：各線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】事業管理◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み／在宅可
      【将来的に事業企画に関わっていきたい方歓迎！／プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー◇カーボンニュートラル推進を担うメタル事業部の管理部門～ゼネラルリストを目指せる～賞与実績５か月分／マイカー通勤可／フレックス・在宅可】 当社のメタル事業部（約250～300名）の管理部門に所属し、横断的に業務を担当いただきます。 事業部の円滑な運営と新規事業の推進をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■職務詳細： ・カーボンニュートラル推進の中核部門であるメタル事業部において、 管理部門総合職として事業成長をバックオフィスから力強く牽引していただきます。 具体的には、組織運営、人事関連業務、予算関連業務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成）といった管理業務全般を担っていただきます。さらに、国内外で展開する再生アルミ事業等の新規事業における管理体制の構築やオペレーション改善にも深く参画し、持続可能なビジネスモデルの実現に貢献します。新しい組織の拡大フェーズにおいて、既存ビジネスの管理強化と新規計画の推進を両面から支え、事業の収益性と環境貢献の両立を目指す重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【メイン業務】 ■管理実務（損益算定・分析、改善策検討、予算・事業計画作成） 【何れか担当制】 ■国内外の新規事業の事業性評価、管理体制構築、運用支援 ■人事/労務管理・人財育成推進 ■オペレーション改善に関する企画提案と実行 ※海外子会社の管理業務ございますので、一部英語でのやりとりも発生します ※全ての業務をご経験している必要はなく、得意な業務から担当いただき徐々にキャッチアップいただく予定です。 ■組織構成 管理部門は8名体制　業務を分担し協力しながら業務を進めております。 ご入社後はベテラン社員の基でOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■就業環境 ・残業時間：約30時間 ・在宅勤務：月8日まで利用可 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本軽金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • アプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修
      • NEW
      15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。 充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！ 【 入社後の研修＆フォローの流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得 全額会社負担で第二種免許を取得。 その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得 研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転・接客のほか、早道・近道や お客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得 乗務員デビュー後も研修やフォローあり！ 新人期間中は乗務の前後に、 毎回班長とのミーティングを実施。 何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。 【 研修終了後の働き方について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大人気の配車アプリ「GO」の普及により、 スマホでご予約をいただくお客様が中心です。 その配車件数は月間約190万件以上もあり、 配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。 【 会社とは思えない施設が多数！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の中に下記のような嬉しい施設の数々を ご用意しています。もちろん社員はいつでも 使い放題！「今までのジムを退会して会社の ジムを使うようになりました！」という 社員もおり、支出を抑えながら 仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門
      東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分 ・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 ＜社員専用の施設が充実！＞ 赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる 設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」
      ★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給20万9033円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
    • タクシーアプリGO予約ドライバー／未経験歓迎／月給40万円可
      • NEW
      ＼＼魅力いっぱいの働き方です／／ ★週3～4回のゆとりある勤務 ★未経験でも月給40万円以上スタート ★年収800万円超のドライバー多数 スマホで配車依頼ができる『GO』アプリや無線配車で ご予約をいただいたお客様を中心に送り迎えを行います。 ※ポイント 実は、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護などの経験が活きてきます！ 業務に慣れてきたら、必要資格を取得し、 日本交通の専門送迎サービスである EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）のドライバーとしても活躍することができます。 ＜希望や適性に応じて下記でも活躍！＞ ◆観光タクシー…お客様に人気の観光スポットをご案内しながらの送り迎え。 ◆キッズタクシー…学校や学習塾などに送迎するお子様向けのサービス。 ◆サポートタクシー…高齢の方や介護が必要な方の送り迎え。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼二種免許取得＆総合研修センター 二種免許は全額会社負担で取得できます。※社内規定あり 総合研修センターでは地理や営業の仕方など、乗務の基本を丁寧に学べます。 ▼同乗研修 班長と一緒に本番に近い形で研修を行います。運転や営業・接客のほか、 各エリアの近道など役立つ知識を教えてもらえます！ ▼乗務開始！ 乗務開始後にもミーティングや振り返りなどのフォローがあり、 気になることがあれば何でも相談できます。 フォロー体制もバッチリです！ ◎POINT.1／予約制のサービス EDSの専門サービスは基本予約制。 また通常の乗務も配車アプリ『GO』からの予約がほとんどで お客様を探して走り回る必要はありません♪ ◎POINT.2／清算の手間も少ないです！ 予約時の支払いは事前精算がほとんどで、 そのためお金のやり取りや管理の手間も少なくて安心です。
      【日本交通／千住営業所】東京都足立区足立3-26-13 ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！ ＜2023年にリニューアルした快適なオフィスです＞ 千住営業所は2023年に移転リニューアルし、 快適なオフィスに生まれ変わりました。 ★カフェのような居心地の良い休憩スペース ★仮眠室・シャワールーム・ロッカーなどの快適な施設 ★マッサージチェアなどの設備 ★女性社員専用のスペースも完備！ 【アクセス】東武伊勢崎線「五反野駅」より徒歩6分
      ■配属後、1年間の給与保証あり！ 月給40万円×3カ月保証+月給35万円×9カ月保証 ※規定あり、未経験者入社後1年間のみ ・乗務開始3カ月間：月給40万円 ・その後9カ月間：月給35万円 ※研修3～4週間：日給1万円＋交通費支給 ※売上に応じて上記保証額を超える給与ももちろん可能です！ ■配属1年以降～ 月給20万9040円（一律乗務手当含む）+歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（最高）歩合率は業界最高水準です。
    日本交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・ビー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー22F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,620名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全44件
    • エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.5か月／在宅可
      上流工程の要件定義～運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします！ 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス（AI・IoT・M2M）等 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azure等）環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの？ ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題：希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有：AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有：PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意 ＼POINT／ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流～下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
      【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集／リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
      月給23万円～56万円 ＊スキルや経験によって給与は決定します ＊残業代全額支給 ＜明確な評価制度あり！＞ ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
    株式会社アイ・エス・ビーで募集中の求人をもっと見る

    Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸三木工場】アイスクリームの品質管理（理化学・微生物検査／衛生管理など）◇年間休日123日
      【サーティワンアイスクリームの品質を守る／FSSC22000やHACCPの維持管理など上流にも携わる／全国で約1,200ヶ所を展開】 ◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？ ◇日本中に”happy”をお届けするお仕事です！ ■業務内容： アイスクリーム等の品質管理・衛生管理の業務全般をお任せします 。 安全で高品質な商品を各店舗にお届けするため 、製造部門など関係部署と密に連携しながら 、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・アイスクリーム類（原料～最終製品）の理化学検査・微生物検査 ・原料、中間原料、完成品までの各フェーズにおけるモニターでの数値確認や製造ラインでの目視チェックなど、多角的な検査業務 ・工場スタッフへの衛生管理・教育、工場内の衛生管理（製造スタッフの作業服の着方、原料の混ぜ方、手洗い・爪の長さなどの指導含） ・FSSC22000・HACCPの維持管理　 ・品質向上のための改善活動　 ・工場内防虫・防鼠対応 ■組織構成 生産企画・品質保証部（神戸三木工場）は2名が在籍しております。 ■当社について： 当社は、企業理念である“We make people happy.”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品を通して、お客様に常に満足と感動を感じていただけるアイスクリーム専門店のフランチャイズ本部です。 インスパイヤ・ブランズを親会社に持つバスキン・ロビンスは、今では世界各国・地域で7,600店舗を展開し、毎年3億人ものお客様にご利用いただいております。日本ではサーティワン アイスクリームで親しまれていますが、1974年にFC第1号店が東京麻布のナショナルスーパーマーケットにオープン。現在は全国で約1,200ヶ所を展開しており、日本はバスキン・ロビンスにとってアメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場に大きく成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場 住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三木工場】31アイスクリームの設備管理・維持担当◆全国で約1,200店舗以上を展開／業績好調
      ◇子供から大人まで大好きな"あの"サーティワンアイスクリームの製造設備管理をお任せ！ ◇“We make people happy.R”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品作りを通してお客様に満足と感動を届けませんか？ ■業務内容： アイスクリームの製造に欠かせない、製造設備・動力付帯設備の維持管理および保全業務全般をお任せします。安定稼働と生産性向上のため、予防保全からトラブル対応まで幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 【ユーティリティ設備の運用・保全】ボイラー、冷凍機、コンプレッサー、水処理施設等のユーティリティ各設備の実務的な運転管理および保守点検。 【製造ライン・FA機器の管理】充填機、包装機、およびFA機器（各種センサー、モーター、インバータ等）の取り扱い、故障時の切り分け、修理対応。 【計画的保全の実施】職務基準書に基づく年次・月次点検計画の作成、実施、および保全履歴のデータ管理。 【部品・予備品管理】消耗品や重要スペアパーツの在庫管理、発注業務、外部メーカーへの修理依頼・立会い管理。【安全・環境管理】作業安全の確保（LOTOの徹底等）、エネルギー使用量の監視報告、廃棄物処理施設の維持管理。 ■組織構成 2名が設備管理として在籍しております ■必要な資格：以下のいずれかの資格をお持ちの方、または取得意欲のある方　※資格取得支援有 第2種電気工事士または第3種電気主任技術者、2級ボイラー技士、第2種冷凍機械責任者・機械保全技能士（1級・2級） ■当社について： 当社は、企業理念である“We make people happy.”のもと、安全・安心を第一としたより良い商品を通して、お客様に常に満足と感動を感じていただけるアイスクリーム専門店のフランチャイズ本部です。 インスパイヤ・ブランズを親会社に持つバスキン・ロビンスは、今では世界各国・地域で7,600店舗を展開し、毎年3億人ものお客様にご利用いただいております。日本ではサーティワン アイスクリームで親しまれていますが、1974年にFC第1号店が東京麻布のナショナルスーパーマーケットにオープン。現在は全国で約1,200ヶ所を展開しており、日本はバスキン・ロビンスにとってアメリカ・韓国と並ぶ世界でも重要な市場に大きく成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★神戸三木工場 住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～376,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シグマロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,913名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 寮費全額負担の寮用意／未経験可能／コカ・コーラ製品ルート配送
      • NEW
      ＼スマホの方は『Pick up!』もチェック♪／ この仕事に就くと得られるライフスタイルを紹介しています♪ ＼ここがPOINT／ ★会社で住む場所のフォローもします！ （事業所による） しかも入社後3~6か月は寮費を会社で全額負担しますので、安心してください！ ★正社員採用！ コカ・コーラ社の正式パートナー企業で、将来も安心 ★日勤のみで、夜勤はありません！ 生活リズムを崩さず、健康第一で働けます！ ――――――― ◇主な仕事内容 ――――――― ▼コカ・コーラ製品のルート配送 社用車で担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です。 午前・午後配送などの時間指定は一部のみ。自分のタイミングで休憩・配送できます。 　　 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由！ 担当自販機の売上UPでインセンティブ支給もあります。 　　 ▼帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ ――――――― ◇入社後の流れ ――――――― ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします！ ▼最初は、先輩と一緒 まずは先輩のトラックに同乗し、仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちです。 【 充実の研修をご用意！ 】 ■入社時：配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修など ■独り立ち後：スキルUP研修、既存社員研修（満3年まで1年ごと）、管理者研修など
      【車・バイク通勤可／完全個室の寮完備／入社祝い金20万円支給】 ◎配属は応募していただいた後、ご希望をお伺いしています！ 　配属先は希望を考慮しています。 ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、岡崎、豊田、春日井、東（千代田橋）、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆京都府 綾部 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ★配属先は希望を考慮しています ★車・バイク通勤可（東京・一部のエリアを除く） ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：拠点により禁煙・分煙
      ■月収例 26万6千円（月給＋残業月30時間の場合＋配送手当） ＼月給は下記／ 【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円～（3.0万円～／19.28h） ◆千葉 月給23.7万円～（1.9万円～／13.16h） ※千葉・八千代：月給25.2万円～（3.4万円～／23.45h） ◆静岡 月給24.5万円～（3.45万円～／25.05h） ◆群馬 月給23万円～（2.55万円～／19.07h） ※東毛：月給25.2万円～（4.75万円～／35.38h） ◆愛知・岐阜 月給25.6万円～（3.8万円～／26.55h） ◆兵庫・京都 月給24.9万円～（3.45万円～／24.32h） 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円～（2.725万円～／17.41h） ◇神奈川 月給26.3万円～ ※戸塚（3.0万円～／19.28h） ※登戸・子安（3.0万円～／19.3h） ◇千葉・茨城 月給22.2万円～ ※千葉（0.4万円～／2.47h） ※茨城（1.5万円～／11.07h）
    • 未経験可／週3日休／コカ・コーラ製品の配送／寮完備／人柄採用
      • NEW
      ＼スマホの方は『Pick up!』もチェック♪／ この仕事に就くと得られるライフスタイルを紹介しています♪ ＼＼ここがPOINT／／ ★会社で住む場所のフォローもします！ （事業所による） 完全個室の寮を用意しており、家具家電付き。 憧れの土地で、新生活を始めやすい環境です。 寮費は全額補助（3～6カ月間）なので、初期費用・生活費を抑えられます！ ★正社員採用！ コカ・コーラ社の正式パートナー企業で、将来も安心 ★日勤のみで、夜勤はありません！ 生活リズムを崩さず、健康第一で働けます！ しかも『週休3日制』を導入！最大で年間休日159日も可能です！ ――――――― ◇主な仕事内容 ――――――― ・コカ・コーラ製品のルート配送 ・補充・売上金の回収 ・陳列の変更 ・POP設置 ・売上金集計 ・商品積み込み ――――――― ◇入社後の流れ ――――――― ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします！ ▼最初は、先輩と一緒 まずは先輩のトラックに同乗し、ひとつずつ仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちとなります。 【 たくさんの研修をご用意！ 】 ■入社時：配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修 など ■独り立ち後：スキルUP研修、既存社員研修（満3年まで1年ごと）、管理者研修 など
      【車・バイク通勤可／完全個室の寮完備／入社祝い金20万円支給】 ◎配属は応募していただいた後、ご希望をお伺いしています！ 　配属先は希望を考慮しています。 ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、岡崎、豊田、春日井、東（千代田橋）、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆京都府 綾部 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ★配属先は希望を考慮しています ★車・バイク通勤可（東京・一部のエリアを除く） ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：拠点により禁煙・分煙
      ■月収例 26万6千円（月給＋残業月30時間の場合＋配送手当） ＼月給は下記／ 【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円～（3.0万円～／19.28h） ◆千葉 月給23.7万円～（1.9万円～／13.16h） ※千葉・八千代：月給25.2万円～（3.4万円～／23.45h） ◆静岡 月給24.5万円～（3.45万円～／25.05h） ◆群馬 月給23万円～（2.55万円～／19.07h） ※東毛：月給25.2万円～（4.75万円～／35.38h） ◆愛知・岐阜 月給25.6万円～（3.8万円～／26.55h） ◆兵庫・京都 月給24.9万円～（3.45万円～／24.32h） 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円～（2.725万円～／17.41h） ◇神奈川 月給26.3万円～ ※戸塚（3.0万円～／19.28h） ※登戸・子安（3.0万円～／19.3h） ◇千葉・茨城 月給22.2万円～ ※千葉（0.4万円～／2.47h） ※茨城（1.5万円～／11.07h）
    シグマロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    空建設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都品川区豊町1-10-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 水道設備の施工／月給35万円以上／年休125日／決算賞与有
      • NEW
      「給水装置工事主任技術者」の資格を活かしながら、給排水設備の修理および工事をメインに担当いただきます！ ◎ 具体的には？ ──────── 【業務の流れ】 ▼修理や点検の依頼をいただく ▼現地調査 ▼見積作成・契約 ▼職人の手配 ▼施工 ＜各現場を並行して担当します！＞ ・施工や調査を含め、訪問は1日に2～3件程度 ・小規模案件は1名で施工、大規模案件は数十名体制で対応 ・蛇口交換など数万円で終わるものから、大規模建物の工事（数千万円）まで幅広く担当 ＜担当施設＆エリアの例＞ ・関東圏に店舗を展開するスーパー ・全国展開している有名ディスカウントショップ、 ・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設　など エリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。 当社は「空調設備」の施工も行っているので、徐々に空調のお仕事もお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社時研修・OJT 社内ルールなどに関する座学を受けたら、先輩と一緒に現場へ。 経験があっても、当社の流れや現場ごとの特徴、手続きのフローなどを覚えていただく必要があるので、最初はしっかり研修します。 ▼徐々にお仕事をお任せ 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 「既存のお客様から依頼を受ける」といった自分の関係構築が新規受注につながり、それが決算賞与にも反映されるので、収入UPにもつながります！ ▼空調設備に関する施工も担当 業務用エアコンのフィルター取り外し、空調機器の設置・交換・修理、ダクトや配管工事など、空調設備に関する施工も担当いただきます。業務の幅が広がります！
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社：東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度賞与実績：2～4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4,260円～6万3,240円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円～43万円　 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 空調設備の施工管理／年休125日／決算賞与有／月給30万円超
      === ここがPOINT === ★元請け案件がメイン★ ……… 約8割の案件が、クライアントからの直接依頼です。 当社が先導して工事に取り組める楽しさや、やりがいがあります！ ★成果は正当に評価★ ……… 仕事の取組みや姿勢、成果は、しっかりと給与や賞与で還元！ 収入アップも充分に見込める環境です。 ★研修制度充実★ ……… 先述の通り、まずは現場を知るところからスタート！ 施工管理業務に関しても、最初は先輩社員とペアで進めていただきます。 徐々にできる範囲を広げ、着実に成長できる環境です。 ◇◆お任せする仕事について◆◇ 【業務詳細】 ■施工管理業務 ◎職人さんとの打ち合わせ ◎部材の管理 ◎工事スケジュールの組立、管理 ◎現場全体の進行管理、調整業務 ※担当件数は、数件～10件程度。（現場の規模を考慮し、担当数を調整しています。） ※工事の期間は、短くて1週間、長くても1カ月～2カ月程度です。 ※将来的には、数千万円～1億円規模の案件を引っ張る施工管理も目指せます！ 【担当施設＆エリア】 ・関東圏に店舗を展開するスーパー ・全国展開している有名ディスカウントショップ、 ・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設　など エリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。 《工事現場研修の詳細》 ◎業務用エアコンのフィルター取り外し ◎空調機器の設置、交換、修理 ◎ダクトや配管工事　など。 経験者であっても、当社での働き方や、現場についてを深く理解していただいたうえで、施工管理業務をスタートできます。 一人前を目指せるよう手厚くサポートしますので、ご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社：東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度賞与実績：2～4カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7940円～6万3240円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞　 月給26万円～43万円　 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    空建設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 キューブシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全24件
    • 中途採用◆プライム上場×IT＜人材営業からキャリアチェンジ＞採用戦略～面談まで一気通貫◆在宅可
      • NEW
      ～東証プライム上場／人材紹介営業からキャリアチェンジ歓迎～ ●未経験から人事・中途採用担当へキャリアチェンジ ●採用戦略～採用・面談まで一気通貫で専門性が身につく ●東証プライム上場の安定基盤 ■仕事内容 中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。 実務においては、募集組織（ポジション）単位でいくつかご担当いただく想定です。 ・採用戦略および選考プロセスの設計 ・採用ブランディングや各種募集チャネルの活用検討、企画立案 ・各部門から出てきた求人要件の確認、すり合わせ ・書類選考、1次面接調整（ATSはHRMOSを利用） ・1次面接および最終面接対応（担当面接官として参加） ・人材紹介会社との折衝、月次での定例会運営 ・各募集部門との定期的な振り返り（資料作成を含む） ・入社者との入社後面談 ■組織体制 人事部採用グループ：7名 　・マネージャー（部長兼務）：1名 　・プロフェッショナル（専門職）：1名 　・リーダ：2名 　・メンバ：2名 　・派遣社員：1名 ■期待したいキャリア 短期的には担当ポジションをローテンションしながら業務経験を積んでいただき、中途採用におけるコアメンバーとしての成長を期待しています。2年～3年程度でリーダ職にチャレンジし、中途採用の推進役として募集部門や経営と求職者を繋ぐ橋渡としての役割を期待しています。 直属のリーダとの1on1ミーティング（年度で4回）やマネージャとの目標設定・振り返り面談（年度で3回）を実施しています。 ■教育・研修 基本的にはOJT形式で、レクチャーや教育を進めていきます。担当ポジション（担当部署）をいくつかお任せしつつ、業務の進め方や判断に迷う場合などは現メンバがフォローしていきます。 （1）受入研修研修（入社初日と2営業日目に実施）業務を進めるうえで前提となる各種規程やルール、手続きなどの会社生活におけるイロハの部分をお伝えします。 （2）キャリア入社社員研修（年1回）当社の経営理念等の枠組みの理解いただき、キャリア入社社員同士の交流を深める場として開催しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 428万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働25H/月想定での換算 ※前職での経験等から給与額は相談の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※平均3～5ヶ月（業績や評価、役職に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア（PL/PM候補）＜通信/エネルギー関連/製造/流通など＞プライム上場
      ～プライム上場SIerで、上流からマネジメントまで一貫して担う～ ●東証プライム上場×創立50年以上。安定した経営基盤と継続成長 ●大手Sierと協働し、金融・流通・公共など社会基盤を支える案件多数 ●在宅勤務可／有休取得率高水準。長期的にキャリアを築ける環境 ■仕事内容 通信/エネルギー関連/製造/流通などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムなど幅広い案件があります。 当社の幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です！ ■配属先 ＜大手流通小売業者向けプロジェクト＞ ・全国展開しているエンドユーザ店舗の基幹システムの開発/保守運用 ・主要な技術は、BizBrowser、Java、VB.NET ・30名のチーム（若手社員も多数） ・リモートワーク推奨（6割がフル在宅） ＜大手教育事業者向けプロジェクト＞ ・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発 ・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。 ・主要な技術は、ASP.net、PL/SQL、COBOL ・タブレットのフロント開発、クラウド技術をお持ちの方、歓迎 ・30～50名ほどがいくつかの開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備（ほぼ在宅） その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者のCRM、販売管理、料金計算等の基幹システムの構築も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 各PJ先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,500円～542,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　あり/年1回 ■賞与　年2回※平均3～5ヶ月 ■年収例 730万円／マネージャ 1,000万円／エキスパート ※専門業務型裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 キューブシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大庄

    ファーストフード関連
    東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】パートナー事業管理職◆年休123日/大森駅徒歩3分/スタンダード上場企業/退職金制度有
      • NEW
      ■配属先： パートナー事業管理部（勤務地：大森本社） ボランタリーチェーン加盟店より事務代行業務を受託。 加盟店契約者（飲食店事業主）が店舗運営業務に専念できるよう管理業務をサポートする部署です。 ■具体的な業務内容： （1） 会計業務：会計システム（PCA会計）への記帳・入力 　⇒ 月次ベースの損益計算書を作成 （2） 支払業務（買掛金・諸経費・給与等） 　⇒ 銀行振込データの作成 （3） 当初は担当者（課長職）の指示に基づき数カ店を担当頂き、習熟度に応じて担当店舗数が増加。加盟店契約者との電話・メール等での事務連絡に関する簡単なやり取りあり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 217,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　主任：3,749,000円 　　基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円） 　　※ みなし残業ではありません。 ■役職手当 　　主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成：8名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事務系総合職】経験やスキルに合わせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします！
      将来的に、経営の最前線に近い立ち位置で上場企業ならではの決算業務（月次、四半期、半期、年次）対応、開示の透明性や業務のスケール感を体験することができます。経営視点を磨きたい方、ＩＲや数値管理の専門性を高めたい方に最適な環境です。 経験やスキル、適性にあわせて、経理部または経営企画部のいずれかをお任せします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～297,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　主任：3,749,000円 　　基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当（想定20時間）38,333円）×12か月+賞与（253,000円） ■役職手当 　　主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成： 　　経理部14名、経営企画部3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大庄で募集中の求人をもっと見る

    スパーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年3回
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 法人企業へ向けた新製品の企画営業。 オフィスや事業所で働く方々が、 “ちょっとひと息つける場所”を支える仕事です。 【業務内容】 ◆新商品・OEM商品のご案内 ◆流通業界への卸売 ◆機器の設置・交換・撤去 ◆問い合わせ対応やアフターフォロー　など 【取り扱い商品】 ◇オフィス向け飲料（水・お茶） ◇ウォーターサーバーや浄水器 ◇保存用の飲料水、衛生・除菌関連アイテム　など 【取引先】 飲料卸業社・運送会社・IT企業・ホテル・金融機関・美容院・保育園など、 4～5名規模から数百名規模までさまざまな企業を訪問！ すでにお取引のある既存顧客のフォローを中心に、 新規顧客への提案営業を行います。 ／ 　営業職なのに 　未経験でも始めやすい理由とは？ ＼ 入社後は先輩との同行研修を通し、 ◇商品知識 ◇機器の扱い方 ◇提案のコツ などを少しずつ覚えていけます。 扱う商材は日常生活で見たことのあるものばかりなので、 未経験の方でも馴染みやすい業界なんです◎ ／ 　この仕事の面白いところは？？ ＼ この仕事の面白さは、 アフターフォローが新しいご縁に繋がっていくこと。 「別拠点にも導入したい」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんな声をいただけることも少なくありません。 “売り込む営業”ではなく、 “頼られる営業”だからこそ、 長く続けやすい魅力があります。
      【転勤なし】都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分【2025年1月移転の新オフィス】 ■本社 　東京都品川区戸越1-7-1　ThePLACE戸越 2F ＜アクセス＞ ・都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分 ・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年3回（業績賞与1回含む） ※給与は経験・能力を考慮いたします。 ※上記にはみなし残業代（5万円／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    スパーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    研修制度充実の転職・求人情報を探す

    研修制度充実
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます