49ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

えびす株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市港区波除6-3-14F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】事務／書類作成・電話対応等◇社会インフラを支える◎正社員／年間休125日／土日祝休／働き方◎

□■働きやすい環境が魅力◎／正社員／専門知識は入社後サポート／時短勤務も相談可能／長く腰を据えて働ける環境■□ ■業務内容：当社の工事事務として電話対応から、事務作業、営業補助まで様々な業務をお任せします。Gaia等の土木積算ソフトの使い方も業務を通して学びながら身につけていただけます。 ■業務詳細： ◇官公庁入札工事に関するExcelを使った書類作成や整理 ◇電話対応 ◇工事原価ソフトへの入力・確認 ◇見積書及び請求書の発行　など ※一緒に工事部を作っていただける方募集します♪! ■求める人物像： ◇事務の業務にだけおさまらず、積算や資格取得等新たなことに挑戦しながら学ぶ意欲のある方 ◇社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ※今後の事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける方を大募集しております。一人だけでもくもくと作業するのではなく、他の現場社員や上司の方と連携しながら働いていくため、「協働しながら働きたい方」や「長く腰を据えて働きたい方」にはぴったりな職場となっております。 ■組織構成：配属先には男性2名（責任者1名）、女性2名（うち1名育休中）が在籍しております。育休中の方が復帰しても、業務の棲み分けがあります。 ■働き方：～ワークライフバランスが魅力の働き方～年間休日125日、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境を整えています。 ■教育制度：～当社では「人が育つ環境づくり」を大切にしています～ ◇OJTはもちろん、社内の関係部門との連携や外部研修を通じて、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートいたします。 ◇外部研修は会社が時間／費用を手厚く支援しており、安心してスキルアップに取り組めます。 ■当社の特徴： ◇当社が扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ◇国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。さらに、高速液体クロマトグラフィー用カラムなど、最先端の分析機器部品でも国内有数のメーカーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～3,800,000円＜月額＞ 275,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収はフルタイム勤務の場合の想定となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大中精機製作所

機械部品・金型メーカー

山梨県大月市富浜町鳥沢1234

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくり業界を支える提案営業／未経験歓迎／残業月20h以下

あなたには営業職として、お客様の課題解決に繋がるような「自社の加工技術」の提案を行っていただきます。＼仕事のPOINT／ ◎既存のお取引先とのやりとりが中心。信頼関係があるお客様のサポートからはじめられます。 ◎段階的に学び、ステップアップできる育成期間あり！ ◎数字以外のプロセスも丁寧に評価します。具体的には… ━━━━━━━━━━ ■担当顧客先への定期的な訪問 ■お客様の要望のヒアリング ■見積作成・提案 ■製造部門との連携（製作における情報共有・納期のすり合わせなど） ■生産管理・売上管理　など【当社のお客様は… 】各種装置・部品等を手掛けるメーカーが主なお客様です。大手企業様とのお取引実績も多数。医療機器、自動車部品、食品機器、宇宙・航空機器など…幅広い分野のモノづくり企業のチカラになるチャンスがあります！入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━ 【約3カ月の研修からスタート】入社後研修は入社時のスキルに応じてカスタムします。基礎的な業界・業務知識や図面の読み解き方を学べる座学や、お客様先でのご商談の同行、OJT研修など…幅広く学べる場を設けていきます。　　▼ 【業務は段階的にステップUP 】実務は比較的取り組みやすい、お取引内容が固まっているお客様のフォローから挑戦します。先輩のサポートのもと、製造部門との連携の図り方や管理方法などを含め、対応の一連が身についたら独り立ちです！ ※ここまでで約1年程度を想定。その方の成長度に合わせて柔軟に短縮・延長します。　　▼ 【将来的には…モノづくりの最前線へ！】顧客から新規案件を獲得し、顧客から受け取った図面をもとに営業として“ゼロベースからのモノづくり”に挑戦したり、新たな顧客を開拓するなど、活躍のフィールドを広げていっていただきます。

【山梨本社／車通勤OK】山梨県大月市富浜町鳥沢1413-3 (JR「鳥沢」駅より車で5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給22万円～31万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 数字だけに捉われない評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当顧客1件1件と、長い目線での関係構築を重視していきたいと考えているため、売上だけでなく、タスクの管理スキルや見積もりの精度、技術への理解度、お客様との信頼構築への姿勢など…“プロセス”も丁寧に評価・還元しています！

株式会社ジャパンネットワークグループ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10階

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設立 1996年
従業員数 189名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【福岡・大名／第二新卒OK】SaaSソリューション営業◆残業10h程度／評価制度◎年休120日
- NEW
【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！働き方◎年休120日／残業10h程度】 ■職務概要：ソフトバンクグループの強力なインフラと、最先端のSaaSソリューションを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。 ■ 具体的な業務内容既に取引のある既存顧客に対し、通信環境（スマホ・固定回線）の最適化に加え、業務効率化を実現するクラウドサービスの提案を行います。 ? コミュニケーション改善： LINE WORKS等の導入支援 ? セキュリティ強化： UTM・MDMによるネットワーク安全性の構築 ? ?産性向上：勤怠管理システムやRPAによるバックオフィス自動化 ? インフラ整備： iPhone/iPad、法人用固定回線サービスの提供 ■ 仕事のポイント単なる「物売り」ではなく顧客の経営課題に深く入り込み、 ITの力で業務プロセスそのものを改善する「DXコンサルタント」としての役割を期待しています。 ■組織構成：13名 ■仕事の魅力 1）残業が月5時間程度と極めて少なく、私生活と両立しやすい 2）公平性の高い評価・昇給制度が確立されている └ 評価項目は全社員に開示され、ポイント制で明確化。 4）携帯販売・営業経験から人事キャリアへ転換できる希少な環境 └ 組織内でも携帯販売から人事へ異動し活躍している実例があります！ 5）採用未経験者でも2～3ヶ月の研修を経て段階的に業務習得できる └ 新卒採用から始め、実務に慣れた後に中途採用にも携われる体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル９階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与回数：2回（２ヶ月分） ■インセンティブ：あり【年収例】 380万円／23歳【一般職】（入社2年目） 480万円／28歳【リーダー】（入社5年目） 530万円／30歳【チームリーダー】（入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験歓迎】携帯販売★ソフトバンクの代理店★正社員／研修制度◎クリアな評価制度／店長450万
- NEW
★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容：ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ：店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修等・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定等・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング等業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先：メンバーの殆どが20代！チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城エリア住所：茨城県のいずれかの店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む年収360万円 20歳一般職経験2年年収450万円 27歳店長職経験4年年収550万円 30歳リーダー職経験7年年収770万円 31歳課長職経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイア株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷1-1-5

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設立 1971年
従業員数 600名
平均年齢 32.0歳

求人情報全39件

自社ECのWEBデザイナー／年休120日／服装自由／残業少

◎自社でECサイトを運営し、COCO DEALなど5つのファッションブランドを展開する当社。 ECサイトのWEBデザイン業務全般をおまかせ。【具体的には…】 ▼LPデザイン・コーディング EC運営担当と連携し、LPの企画内容をデザインに落とし込み。 ☆Java scriptでのWeb制作経験がある方大歓迎画像加工（Photoshop／Illustrator）からコーディング、公開まで一貫して担当。 ▼バナー制作キャンペーンやLP用バナーの制作・設置。 ▼LP企画企画立案・撮影ディレクション・デザインまで一貫して担当。 ▼効果測定 Web解析ツールを用いてPV・売上などを分析し改善。 LP企画・効果測定は2年～3年を目途に挑戦してもらう予定。入社時点でスキルや意欲のある方は、どんどん発言してください！【入社後の流れ】入社後はWEBデザインチームに配属。 OJTで業務を覚えつつ独り立ちを目指します。 ☆☆先輩社員からの声☆☆ Uさん（WEBデザイナー）「現在WEBデザイナーは2名体制。疑問があれば何でも教えますし、逆にこちらが教わることもあるかもしれません。制作フローやディレクションは慣れるまでサポートします。コーディングは独自のやり方で進めている社員も多いので、スキルや知識を共有してチーム全体で高めていければと！得意なことでスキルを補いつつ切磋琢磨しましょう。各ブランドのコンセプトやテイストを学びつつ、コーディングスキルを発揮できる方大歓迎◎」

【渋谷本社勤務／転勤なし】東京都渋谷区渋谷1-1-5　アイア本社ビル＜交通アクセス＞ JR山手線「渋谷駅」徒歩7分東急東横線「渋谷駅」徒歩7分東京メトロ半蔵門線・銀座線「表参道駅」徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙※喫煙所あり

【経験者の方】月給30万円～33万円（固定残業代や一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万8000円～6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【実務未経験の方】月給27万円～29万円（固定残業代や一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万2000円～5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例■ 月収37万円（経験者の方／入社3年目）月収33万円（実務未経験の方／入社3年目）

株式会社日正不動産センター

不動産仲介

愛知県名古屋市西区浄心2-1-4

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／残業月10時間以下／月給26万円以上

＼ココがPOINT／ ◎上限のないインセンティブを支給！入社1年目で高収入の実現も可能 ◎残業月10h以下！プライベートも充実♪ ◎最寄駅より徒歩3分で通勤も快適売買仲介、買取・再販営業を中心にお任せします。不動産業界や営業の経験がない方へもしっかりサポートしますのでご安心ください！ ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 【売買仲介営業】 ■売却依頼の獲得・売主から相談対応・価格査定（周辺相場・成約事例の分析）・媒介契約の締結 ■販売活動・チラシ、広告、ポータルサイトへの掲載（SUUMO、アットホーム）・内見対応 ■購入申込み対応買主との価格交渉、住宅ローン事前審査のサポート ■契約・引渡し・重要事項説明、売買契約締結・決済・引渡し立会い【買取・再販営業】 ■物件の仕入れ（買取）・物件情報の入手・現地調査、買取価格の算出・売買契約 ■リフォーム・商品化・間取り変更、設備交換・デザイン改善・価格設定 ■再販売・仲介会社への販売依頼・契約・引渡し ◎希望次第では売買仲介、買取・再販のいずれかをメインに担うことも可能！ ◎個人のお客さまがメインの営業です＜入社後の流れ＞過去の経験に応じた研修を実施。当社の代表も一緒に指導に入ります。「お客さまからのお問い合わせ対応」「物件のご案内」などからお任せし、徐々にできることを増やしましょう。他にも社会人としての基礎を学ぶ外部研修も！代表との距離の近いため、経験と実績を積んでいけば報酬だけでなくキャリアアップが早いことも魅力です。＼感謝の言葉がモチベーションに／当社運営サイトへお問い合わせいただいたお客さまへの対応がメイン！相手に寄り添う姿勢を大切にすることで、感謝の言葉をいただく場面も多いです。＼自身のアイデアを活かせる／間取り変更やデザイン内容は営業担当が主体的にアイデアを出すことが可能！ターゲットをイメージしながら、デザインなどを考えることで、狙った方がご購入された際には達成感を得られます。

◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩3分圏内♪ 愛知県名古屋市西区浄心2-1-4 <アクセス＞地下鉄鶴舞線「浄心」駅より徒歩3分 ◎名古屋駅から直通のバスも！

月給26万5千円～＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※成績に応じた歩合給も別途支給＼努力次第で1年目から高収入を得ることも！／当社のインセンティブは粗利益に応じ、支給するため、上限はございません！そのため、頑張り次第では入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI

★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には賃貸マンションなどのオーナー様に対して、「入居率」や「資産価値」に関わる建物の修繕・メンテナンスの提案をお任せします！【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れアポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ営業マニュアルをもとにした研修からスタート！先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！早くから成功体験を積めるので、自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期にキャリアアップし、大規模修繕のプロを目指せる環境があります！《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー頑張りを正当に評価する当社では、「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

【東京】月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む【大阪】月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む【その他】月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので営業社員の【平均月収61.3万円】、入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！

株式会社アビタス

その他・各種スクール

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワーオフィス棟15F

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設立 1995年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

グローバル資格講座のコンサル営業／20代活躍／100％反響型

★［USCPA事業部］または［ガバナンス・IFRS事業部］の部門にて、当社が扱う国際資格講座の提案をお任せします。［USCPA事業部について］ └USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指した講座・プログラムを提供している部門です。 USCPAを取得し、グローバルなビジネス環境で新しいキャリアを踏み出そうとしている受講生が多いのが特徴です。［ガバナンス・IFRS事業部について］ └CIA（公認内部監査人）を中心に、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）などの資格取得を目指した講座・プログラムを提供している部門です。上場企業ですでに豊富なキャリアを積み、これから内部監査の国際基準を学ぼうとしている受講生が中心です。《具体的な業務内容》 ■カウンセリング └お客様の希望やキャリアのビジョンのヒアリング、および最適な講座の案内 ■入会サポート └入会手続きに必要な書類や入金の案内 ■説明会・各種イベントの実施 └スピーカーまたはアシスタントとしての業務 ■集客施策の企画・立案・推進 ■他部門との連携 ※セミナー参加やお問い合わせがあった方に対する営業活動（100%反響）となるため、キャリアのカウンセリングや講座・プログラムの提案に注力することが可能です。 ※将来的には営業企画や営業推進にも携わっていただきたいと考えています。《未経験者のサポート体制も充実》入社後は1ヶ月程度の個別研修（座学・OJTなど）を行い、2ヶ月目からのひとり立ちをサポートしています。業務フロー・マニュアルを体系化しているため、教育業界が初めての方も安心。配属先の先輩社員と一緒に動き、業務を一つひとつ習得しながらステップアップしていきましょう！

《新宿本社／転勤なし》東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり ◆アクセス◆ ■JR「新宿駅」より徒歩2分 ■都営新宿線「新宿駅」A1出口直結 ■都営大江戸線「新宿駅」A1出口直結 ■京王新線「新宿駅」A1出口直結

月給260,000円～330,000円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・前職の年収を考慮の上で決定いたします。
国際資格講座・教育研修の法人営業／20代多数活躍中／研修あり

★［USCPA事業部・学校営業グループ］または［法人営業部］にて、当社が扱う国際資格講座および教育研修プログラムの提案をお任せします。また、これまでのご経験・ご希望・適性に応じて、最適なポジションをご提案します。［USCPA事業部・学校営業グループについて］教育機関（大学や高校など）を対象に、会計資格「USCPA（米国公認会計士）」の取得およびグローバルなキャリアを切りひらくためのサポートを行っています。 ―主な業務内容― ■入門プログラム（英文会計パスポート）の導入提案 └高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを学校側に提案・普及 ■イベントの企画・実施 └学生・保護者・教員に向けに、キャリア形成におけるUSCPAの魅力を伝えるセミナーセミナーや説明会を共同開催 ■学校内でのプロモーション活動 └進路指導室やキャリアセンターへのパンフレット設置等 ■商談・関係構築 └高校・大学の教員やキャリアセンター長などへのアプローチ～アポイント獲得～商談～契約締結～導入後のフォローまで一貫して担当［法人営業部について］一般企業を対象に、当社が扱う会計・財務・ガバナンス領域の教育研修プログラムや国際資格講座を提供し、顧客の人材育成面の課題を解決する提案を行っています。 ―主な業務内容― ■アプローチ └会計・財務・ガバナンス領域に関する教育研修のニーズの掘り起こし ■ヒアリングと提案 └顧客との課題の共有および課題を解決する教育研修プログラムの提案、カスタマイズ ■教育研修プログラムの納品 ■説明会・各種イベントの実施 └スピーカーまたはアシスタントとしての業務 ■集客施策の企画・立案・推進《未経験者のサポート体制も充実》入社後は1ヶ月程度の個別研修（座学・OJTなど）を行い、2ヶ月目からのひとり立ちをサポートしています。業務フロー・マニュアルを体系化しているため、教育業界が初めての方も安心です。

《新宿本社／転勤なし》東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり <アクセス> ■JR「新宿駅」より徒歩2分 ■都営新宿線「新宿駅」A1出口直結 ■都営大江戸線「新宿駅」A1出口直結 ■京王新線「新宿駅」A1出口直結

月給260,000円～330,000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の年収を考慮の上で決定いたします。

一般社団法人漁業情報サービスセンター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区豊海町4-5　豊海振興ビル6F

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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE／リーダー候補／土日祝休／実働7H／プライム中心／転勤無
- 締切間近
■募集背景既存システムの高度化およびデータ活用拡大に伴う体制強化＜業務内容＞官公庁向け業務システムおよびデータ基盤において、 ■顧客との要件整理及びその支援 ■各種成果物の品質管理 ■各種データメンテナンス ■ツールを使った運用管理など、お客様と直接関わることができるポジションです。プライム案件ばかりなので、メーカー系 Sier との付き合いはありません。＜プロジェクト例＞ ■全国規模の漁獲データ集計基盤全国700漁港の日々の漁業者、魚種別の水揚げデータの管理を行っています。 AWS で実装し、Amazon Aurora やサーバレス技術（AWS Lambda、ETL など）を用いたアーキテクチャでモダナイゼーションを実現しました。 ■全国規模の水産資源管理システム水産物を安定的に供給するとともに、水産業の発展や漁村の振興に寄与する目的で、特定水産資源のうち 13 魚種の水揚げを各都道府県や水産関係団体から収集しています。獲りすぎを防いで水産資源を適切に管理するため、迅速な情報集約が可能なシステムの安定稼働を実現しています。 ■官公庁向けの漁業管理システム全国の漁業者（約 12 万人）、漁船（約 106,500 隻）とその漁業許可を管理するプロジェクト。 LGWAN（総合行政ネットワーク）と MAFF クラウドに接続したセキュアな環境で、戸籍統一文字などの外字にも対応。各都道府県の担当者がシステムを直接利用できるようになっています。また、漁業者一人一人を識別する ID を発行し、この ID を用いた水産業に関する水揚げや漁業許可などのデータ連携を実現。水産業の要となる最も重要なシステムの運用管理をJAFIC が担っています。

【転勤なし／送迎バスあり／リモート勤務制度あり】本社：東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル6F ★「勝どき駅」より数分おきに無料送迎バスの運行アリアクセス：都営大江戸線「勝どき駅」より・都営バス[豊海水産埠頭]バス停下車、徒歩3分・徒歩15分＜リモートワークも可能＞入社から当面の間は出社を想定していますが、試用期間終了後は、週1～2回程度のリモートワークが可能です（在宅時はノートパソコンを貸与します）。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙場所あり）

月給43.3万円～51.6万円 ■嘱託職員期間中の給与年俸520万円～620万円 ※12分割して1／12を月々支給。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

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営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
- NEW
東京都内をメインとした予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。【予約送迎乗務員とは？】昨今の配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応するため、始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。開始してまだ数年ですが、平均年収が800万円を超える社員も多数在籍しています。その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバーなど、様々な職種があるのも弊社の特徴。案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。上記の他にも、業界の新たな流行である高級車専属のプレミアム乗務員として活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

株式会社ＴＡＳ

旅行・旅行代理業

東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

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総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）

配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整・成長に向けたバックアップ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド２）イベント全般・イベントに参加するお客様のご案内・勤務スタッフの取りまとめ・街頭広告の撮影など３）旅行サポート業務・旅行やイベントに参加するお客様のご案内・現場で使用する名簿作成や資料作成・現場スタッフの教育など（添乗員として旅先へ向かうこともあります）＜入社後の流れ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間）入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！

【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階＜交通・アクセス＞・京急線「京急空港線羽田空港第3ターミナル駅」直結・東京モノレール「東京モノレール羽田空港第3ターミナル駅」直結受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

シスメックスピロート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18　2階

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設立 1993年
従業員数 73名
平均年齢 35.8歳

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ソフト開発エンジニア／リーダー候補／残業月4h／自社開発のみ
- NEW
『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行っています。【当社の特長】 ◎ソフトウェア開発の全工程を社内で完結技術力の高さとその技術を継承することを目的に、開発に関わる全工程を自社内で完結しています。 ◎医療機器分野でシステム開発のスペシャリストへ当社は、9割がエンジニア。3～5名ほどの開発チームで業務を遂行します。より専門的な知識や技術も、身近で吸収できる環境です。 ◎世界トップクラスのシェアを誇る、シスメックスグループ主力の医療機器に携われる血液検査装置をはじめ、医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を手掛け、医療の未来を支えています。【仕事内容】当社は、「開発」と「テスト」に部門が分かれています。今回募集している「開発」部門では、開発者としてのプロの目線とユーザー目線も意識して、より良い製品づくりを心掛けています。・新規装置のソフトウェア設計・実装・既存装置への機能追加・改良・ソフトウェアの品質向上および安定運用支援＜POINT＞・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月）・開発はチームで担当（3～5名ほど／大きなシャッフルなし）・ほぼ自社内での開発業務（稀に開発したソフトの動作確認やシスメックスの開発拠点での作業あり）・クオリティが最優先！状況により納期を調整する場合もあり【入社後とキャリアについて】 ■入社後は… まずは、基礎的な業務に携わりながら製品知識を身に付けていただきます。その後、既存製品の機能追加や新規開発業務へ参画していただく予定です。 ■ゆくゆくは… 1～2年でのPLやPMへのステップアップも視野に入れ、業務を行っていただきたいと思います。自ら声を上げて、将来的にはソフト開発の中心としてのご活躍を期待しています！

＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎　◆月の半分リモート可能（応相談） TechStudio：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F ◆勤務地最寄駅 JR神戸線／三ノ宮駅　徒歩9分阪急／神戸三宮駅　徒歩7分神戸市営地下鉄／三宮駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します

高南運送事業協同組合

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町倉見1620

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設立 1970年
従業員数 78名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／賞与4カ月／連休OK
- NEW
キリンビバレッジ湘南工場で、フォークリフトを使った構内作業をお任せします。飲料製品やペットボトル原料の移動、積み込みなどが中心です。 ◎実務未経験OK！丁寧に育成します ───── 【★カリキュラムに合わせた基礎研修】最初の1カ月は、運転コースや業務の流れからお教えします。空の荷物を使ったフォークリフトの運転トレーニングも行いますので、まずはゆっくり慣れていきましょう。「免許は持っているけれど実務は初めて」「フォークリフトをしばらく運転していない」そんな方も心配いりません。もちろん経験豊富な方には、スキルに応じた目標設定を行いますのでご安心ください。【★OJT研修】基本を学んだ後は、指導担当のマンツーマンのフォローのもと、実務にチャレンジ。各工程の手順や構内ルールを覚えます。習得までしっかりサポートするので、着実に成長できますよ！ ◎お任せする内容 ───── 経験・スキル・ご希望を踏まえ、【1】【2】【3】いずれかの部門に配属します。【1】製品入出庫作業 ■倉庫内への製品の搬入 ■出荷車両への積み込み【2】原材料入庫・受払作業 ■製造で使用する資材や原料の搬入 ■資材の製造ラインへの供給【3】プリフォーム成型棟内製造作業 ■プリフォーム（ペットボトルの原型）成型工程における製造・投入・荷役作業 ※現場では常時30名ほどの社員が稼働。分からないことがあればいつでも確認できます！ ※作業はカウンターフォークリフトが中心。一部リーチフォークリフトも使用します。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】キリンビバレッジ（株）湘南工場での勤務となります。神奈川県高座郡寒川町倉見1620 ★無料駐車場・無料駐輪場完備 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（敷地内分煙）

【月収例】月収35万円（各種手当含む）／入社3年目／35歳月給22万4640円以上＋各種手当

ペリージョンソンホールディング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー9F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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社内AI活用推進（生成AI専任）担当／年俸500万円以上
- NEW
社内の生成AI活用を推進する専任担当として、各部門の業務課題を把握しながら、AIを活用した業務改善の企画・実装・定着までを一貫して担当していただきます。単にAI関連のツールを導入するのではなく、導入したうえで「社員が現場で使い続けられる形」に落とし込むことがあなたの役割です！【具体的には】 …………… ・各部門へのヒアリング（業務内容、課題、工数、改善ニーズの把握）・生成AIの活用方法の設計（業務フローに合わせた活用案の企画）・プロンプトの作成、改善、標準化・再利用しやすいテンプレートの整備、管理・出力内容の確認、精度検証、改善（運用後の見直し含む）・社内向けマニュアル、手順書、ルールの作成・活用定着に向けた社内フォロー、相談対応・Power Automateなどを用いた簡易的な業務自動化（経験に応じて）・情報管理や運用面を踏まえた活用ルールの整備、更新 …など。 ☆このポジションは、AIの知識を発信するだけの役割ではありません。各部門の実務に入り込みながら、業務に合わせて活用方法を調整し、実際に使われる仕組みとして定着させるところまで関われるのがポイントです。そのため生成AIの活用経験を「個人のスキル」で終わらせず、会社全体の生産性向上につなげる実感を得られます！【入社後に期待すること】 …………… まずは既存業務や各部門の運用を理解し、優先度の高いテーマからAI活用の改善提案を進めていただきます。小さな改善を積み重ねながら、将来的には社内のAI活用を広げる中核としてご活躍いただくことを期待しています！

【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎／恵比寿勤務】東京本社にて勤務いただきます！ ▼東京本社東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ＜アクセス＞各線「恵比寿駅」より徒歩7分 ※屋内全面禁煙（受動喫煙対策）

年俸500万円以上（固定残業代含む） ※年俸を15分割して支給（毎月1／12を支給、6月・12月に各1.5カ月分を支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分として月5万5115円以上を支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

有限会社堀江製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県東茨城郡城里町大字上阿野沢510

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

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【茨城/城里町】精密部品の加工職／年休125日・残業ほぼなし／賞与年3回／教育体制充実／転勤なし

＜冷暖房完備／加工職へのキャリアチェンジ歓迎／医療機器や半導体製造装置業界の精密部品を扱う／大手企業と長年のお取引有＞同社は旋盤加工専門会社として、医療機器、半導体製造装置、発電施設、その他電気機械器具など、特殊な分野で使用される高精度な精密部品を多品種少量で生産しています。今回は精密機器用部品の加工職（製造グループリーダー候補）を募集します。製造部門から、将来的にはリーダー候補として組織の中核を担ってきただきたい、期待のある採用です。 ■職務内容：ＮＣ旋盤のプログラミング、加工操作やボール盤による穴あけ加工など、主に小物の金属部品の加工を担当していただきます。 ■具体的には：・NC旋盤プログラミング及び加工・汎用旋盤精密機械加工 ■配属先の体制：現在、リーダー3名含む20代半ば～50代の16名体制で業務を行っています。担当部品（部品に合わせた機械）によりチームが分かれており、今回のポジションではNC旋盤をメインにお任せする予定です。一人で解決できないことは活発にコミュニケーションをとっている、風通しのいい環境です。 ■教育体制基本は先輩社員のもとOJT形式で業務を少しずつ覚えていただきます。ひとり立ちまでは半年～2年程を想定しており、習得度合いに応じて携わるマシンの幅も徐々に広げていただけます。できることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ■就業環境・冷暖房完備・個人ロッカー、休憩室（冷蔵庫・電子レンジ）：有・敷地内に独立した喫煙室を設置・作業服支給 ■会社の特長： 1964年の創業以来、「ものづくりは医師なり（ミスは許されない）」を経営理念として掲げ、旋盤加工に特化し専門技術分野の進化・深化を目指し、技術者一人ひとりが考え実行することで、お客様のニーズに的確に対応できる体制づくりを進めています。お客様に満足いただける製品を提供するため、充実した先進設備と、熟練技術者の加工技術との融合を進めています。冷暖房完備の働きやすい環境で、スタッフの教育訓練も積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町大字上阿野沢510 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年3 回（計 5~6月分 *直近3年間実績） ※経験者は相談の上優遇 ※賃金支払いは当月末日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンクデータコミュニケーション株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)

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設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

PMOアシスタント／未経験歓迎／市場価値UP／リモート相談可
- NEW
★シンクデータコミュニケーションとは★ 当社ではプロジェクトの上流工程に特化して請け負っております。そのため、当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。【未経験の方】＼まずは事務・サポート業務からお任せします！／ ◎各種書類作成 ◎会議、面談などのスケジュール調整 ◎サポート業務　など ↓ ＼2～3年を目安に／ ◎プロジェクトマネージャーの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる ◎チームの進捗管理 ◎モチベーション管理 ◎プロジェクトマネージャーへの報告　など ↓ ＼5年目以降は／ ◎プロジェクトの企画・立案 ◎推進支援 ◎各種提案活動 ◎プロジェクトの統括・推進・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎課題の抽出 ◎リスク管理など ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし。 ◎常駐先の問題は、所属チーム上長自ら現場に赴き、解決に向け、話し合いをしてくれます。 ★最長3カ月の研修あり★ ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も

≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先（東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」徒歩2分・日比谷線「人形町駅」徒歩5分・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分・JR各線「馬喰町駅」徒歩8分

◎未経験の方・月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験がある方※5年以上の経験を想定しております。・月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/142,857円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

株式会社トモノカイ

その他・各種スクール

東京都新宿区四谷3-3-1四谷安田ビル4F

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設立 2000年
従業員数 132名
平均年齢 32.0歳

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【Webマーケター】オンライン家庭教師サービス／戦略～実行まで／SEO・SNS他／リモートOK

【業界屈指のシェア／教育インフラを支えるやりがい／全体戦略の策定から現場実行まで裁量大／週2リモート／平均残業15h】 ■業務概要当社が展開する海外在住日本人・IB生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」において、Webマーケティング戦略の企画から実行まで一貫してご担当いただきます。単なる運用業務にとどまらず、事業全体の根本戦略立案や集客施策の推進、組織づくり・人材育成など幅広い役割を担い、サービスの拡大・成長に大きく貢献していただくポジションです。 ■業務詳細・Webマーケティング施策（SEO/コンテンツマーケティング、SNS運用、メルマガ等CRMツール）の企画・実行・各種KPI（問い合わせ数／サイトセッション／SNSリーチ数等）分析、改善案の提案および施策実行・大学生インターンと協働したプロジェクト推進、学生スタッフの採用・育成・マネジメント・顧客（生徒・保護者）との直接コミュニケーションを通じたニーズ収集およびサービス改善への反映 ■扱うサービス海外在住日本人やIBDP履修生向けオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」。海外に住む日本人・IBDPを履修する日本人を対象としたオンライン家庭教師サービスとして、業界屈指のシェアを誇っています。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じ、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。 ■組織構成社員15名・学生スタッフ20名・アルバイト5名の少数精鋭体制。部門横断で意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力全体戦略の策定から現場実行まで裁量大きく関われる点が最大の魅力。顧客との距離も近く、施策成果が直接実感できます。学生インターンの採用・育成にも関与でき、若手からリーダー経験を積めます。 ■教育体制社内外のリーダー研修や書籍購入補助、メンター制度など自己成長を支援する体制あり。 ■就業環境在宅勤務制度、柔軟な勤務時間、産休・育休や介護支援など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 1～2年目は既存チャネル運用と改善、新規チャネル開発や事業開発にも挑戦可能です。 ■同社の魅力業界屈指のシェア・教育インフラを支える社会貢献性の高い事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～504万円＜賃金形態＞年俸制初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,924円～3,281,544円固定残業手当/月：76,923円～86,538円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～360,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業40時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人材プロオフィス株式会社

人材派遣

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験でも月収33万円～／年休120日

＼スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください／ ◎ お任せすること ───────── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま！＜企業様へ＞ ■営業活動（人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案）・定期的訪問・人材ニーズのヒアリング・新規クライアント開拓　など＜求職者様へ＞ ■スタッフ募集採用（募集～マッチング）・Web媒体募集・面談、仕事紹介・職場見学・入社手続き・登録スタッフへお仕事紹介　など ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート）・入社時立会い・派遣先への定期訪問・困りごとなどのヒアリング、対応　など ◎ POINT ───── 【1】営業活動がしやすい！ ◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備 → どこに営業をかければよいか一目瞭然！ ◆人事向けWebセミナーを定期開催＆リーフレットを配布 ◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」 → 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに！【2】対面でのサポートを重視♪ ◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社 ◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも！ → 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます！【3】未経験も安心の研修＆育成フォロー一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。＜基本の流れ＞ ▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▼STEP2｜スタッフ募集採用 ▼STEP3｜スタッフ管理 ☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。 ☆この求人下部【未経験から人材業界へ！】もぜひご覧ください！

【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】 ★全国で21拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です【U・Iターン＆住宅支援あり！】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！【積極採用中です！】 ★浜松・静岡・金沢・神戸・愛媛・香川【西日本事業部】 ■関西エリア・枚方営業所／大阪府枚方市・神戸営業所／兵庫県神戸市 ■中四国エリア・香川営業所／香川県坂出市・愛媛営業所／愛媛県新居浜市 ■九州エリア・北九州営業所／福岡県北九州市【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア・静岡営業所／静岡県静岡市・浜松営業所／静岡県浜松市・金沢営業所／石川県金沢市受動喫煙対策：有

■月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。＜月給に含まれる手当＞・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給＜月収例ー車両手当ありの場合ー＞ ■月収例33万円以上／入社1年目 └ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給！例：月収36万円（月給＋赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円） ※大阪：月収31万円～（車両対応ありのため）＜転勤できる場合＞ ■赴任準備金：月1万円※赴任しない期間支給 ■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円 ┗ご希望の方はご相談ください ★─ 嬉しい賞与・昇給年2回！少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！ ★─ 給与固定制の安心感！『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！

株式会社ブレイク・フィールド社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビル4F

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設立 2000年
従業員数 74名
平均年齢 33.4歳

求人情報全2件

企画営業（Webマーケ）／未経験歓迎／在宅OK／住宅手当あり

クライアントの課題に寄り添い、Web広告を中心とした企画提案・改善運用をお任せします。 ■具体的な仕事内容 …………………… ・クライアント（金融・教育関連企業など）の課題ヒアリング・広告施策の立案、戦略設計（Google・Meta・LINEなど）・最適な広告プロモーションの実行・提案・専門制作チームとの制作進行、広告運用ディレクション・効果分析、レポーティング、改善提案・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ◎既存8割・新規2割 ◎案件規模：月間数百万～千万円規模の広告プロモーション ◎1人当たりの担当数：2～6社程【ここがポイント！】 ………………………… ・営業でありながら、Webマーケターとして数値分析・施策設計まで担当・入社後はマーケティング研修（1カ月）＋OJTでデジタルの知識を１から習得・企画営業の先輩が15名以上在籍し、ノウハウを共有する文化・既存顧客が8割で長年取引いただいている企業も多く、1～3年単位で深く伴走するスタイル・担当者ごとの裁量が大きく、自分で組み立てた戦略で成果をつくっていける環境 ■自社メディア『ファイナンシャルフィールド』とは？ …………………………………………………… 日本最大級のファイナンス特化型情報サイト（2024年11月に月間800万UUを突破）サイト運営で蓄積した“金融×マーケティング”のノウハウを活かし、クライアントへの提案精度を高めています。また、金融商品比較サイト（クレジットカード／ローン／住宅ローン等）も複数展開しており、これらのデータを活用した企画提案が行えるのも大きな特徴です。 ■キャリアパス ………………… 営業として経験を積んだ後は・営業チームのリーダー・新規プロジェクトのリーダー・海外子会社でのマネジメントなど、多彩なキャリアの実例あり！入社6年目で海外子会社の副社長を務めている例もあります。 ◎入社後研修＋OJT研修両方あり ◎リモート勤務／週2回 ◎時差出勤OK

【駅チカ／在宅OK／住宅手当あり】 ■本社〒102-0082 東京都千代田区一番町7-1 一番町弘和ビルヂング4F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◎変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

月給288,920円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,520円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ビッグハンズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-4-4

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 -

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エンジニア（インフラ・AI＆BI）／未経験歓迎／年休124日

大手企業と直接取引を行う当社にて、インフラエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。サーバー・ネットワーク・クラウド・フィジカルAIなど幅広い領域に携わることが可能です。【携わるプロジェクト】・金融系システムのインフラ運用・設計構築・物流系システムの基盤構築・保守・NW業務に関する支援・航空機会社システム維持管理・クラウド環境（AWS／Azure／OCI）の運用・最適化・クラウド管理新統合仮想基盤業務支援・公営競技システム基幹システム更改・ヒューマノイドロボット導入支援・Dynamics 365 SCM ・公営競技システム生成AI ・QlikSense/Tableauの基盤支援まずは運用保守からスタートし、段階的に設計・構築フェーズへステップアップしていきます。【開発環境・使用技術】 Linux / Windows Server / AWS / Azure / OCI / VMware / Java/C＃/Python など ※プロジェクトにより異なります。 ━━━━━━ 働くポイント ━ｖ━━━━ 【1】経験に応じたアサインとフォロー体制既存チームで参画しているプロジェクトへ配属となり、先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。経験に応じて担当フェーズを決定するため、運用・保守の経験を活かしたスタートはもちろん、設計・構築やクラウド案件へのチャレンジも可能です。【2】上流工程に携われる環境クライアントと直接取引を行っているため、要件定義～設計・構築・運用まで一貫して関わることが可能です。同じチーム内に設計・構築やクラウドを担当するメンバーがおり、実務を通して上流工程の知識・スキルを習得できます。【3】働きやすい環境も整備・フルリモート案件8割以上・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日・残業月10時間程度・テーマパーク、飲食店、宿泊施設などの割引あり

【本社】東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル6F ※研修後は都内にあるクライアント先に常駐となります。 ※フルリモート案件8割以上です。 ※転居を伴う転勤はありません。本社またはクライアント先（東京都内）に常駐での勤務となります。

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万7,000円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験者の場合、【月給30万円以上】を想定しています。 ※研修期間（最大3ヶ月）は月給25万円の場合、月給20万3,000円（残業代は全額支給）です。研修期間後は、月給25万円以上（固定残業代 30時間分／4万7,000円～を含みます）です。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

人材派遣

【本社】〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F

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設立 2001年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳

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グローバル人材のコンサル／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み

【具体的な業務内容】日本最大級の外資系エージェントにて、外資系・グローバル企業の採用中心に、転職支援のコンサルタント業務をお任せします。 ■企業への対応・新規開拓営業（電話、メール、ネットワーキングにて開拓）・候補者の紹介、交渉、調整・人材市場分析データや資料の提供 ■候補者への対応・キャリアアドバイス、求人紹介・入社後のアフターケア（定着率向上サポート） ※正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当【企業と転職希望者へ最適なコンサルティングを提供】顧客の多くは大手外資系企業や海外事業を展開するグローバル日系企業で、ご登録の候補者も優秀な人材ばかり！企業と転職希望者の双方に関わることで、自身のスキルも磨かれます。【候補者側と企業側をトータルに担当】企業へのニーズのヒアリングから入社後のアフターケアまでトータルで担当。情報やプロセスの1本化が可能となり、より精度の高いマッチングが実現できます。担当はIT業界、金融業界、ライフサイエンス業界など細分化されているので、担当領域の知識を深められ、プロフェッショナルとしてよりニーズに合った紹介が行えます。【英語力を伸ばしたい方も歓迎】約半数は外国籍のメンバーのため、必然的にビジネスレベルの英語力が身につきます。＜英語力を活かせる場面＞・上長が外国籍の場合、チームMTGが英語・月1回の全社MTGは基本的に英語、場合によって日本語を織り交ぜながら実施・英語のやり取りがメインのメールなど ★85％がバイリンガル ★外国人の採用サポートではなく、あくまでも日本のマーケットのため日本語のみでも可能 ★語学力に合わせてチームに配属するので、英語力に自信がない方もご安心ください

＜転勤なし＞ ■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F 【アクセス】＜東京本社＞東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結東京メトロ各線「溜池山王駅」より約7分＜横浜支店＞みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分＜大阪支店＞四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分ロンドンに本社を置く当社。世界30カ国236の拠点があります。ご希望次第では、勤続満2年以上の方を対象に海外勤務の可能性もございます。 ※ご希望されない場合、転勤、転居はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり

【経験者】年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬【未経験者】年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可。【高収入を目指せる＆しっかりとご褒美も！】 ◎インセンティブに上限なし優秀なメンバーは、インセンティブだけで月70万円以上を達成しているケースも！経験豊富で優秀なコンサルタントは年収1500万円の実績があります。 ◎成績上位者は表彰＆バウチャーなどをお渡しチーム全体で売上達成時には、インセンを支給。使い道は…チーム全員でテーマパーク、バギーの体験アクティビティ、スポッチャで楽しむなど！

株式会社ウィル・シード

研修サービス

東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F

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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【恵比寿／業界未経験歓迎】大手企業の人材・組織課題に深く伴走するHRDコンサルタント（営業）

◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に深く伴走するコンサルティング営業です。「教える」「変える」のではなく、「感じ・考え・行動が変わる」学習体験を、クライアントと共につくり上げる仕事です。 ◎人材育成・HRD領域は未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があれば十分にご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合うプロフェッショナルワークとして形にしませんか。 ■具体業務 HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。コンサルタント（営業職）と呼ばれるメンバーは、クライアントと中長期的な関係を築く深耕営業型のスタイルで、課題整理から企画提案、実行・改善まで一気通貫で関わります。【主な業務内容】・大手企業の人材開発部門、事業部門に対する深耕営業・関係構築・事業・組織課題の整理、将来求められる人材像の仮説立案・人材育成・研修プログラムの企画提案（階層別／次世代／テーマ別等）・研修企画設計への関与、研修現場への同席・実行支援・講師登壇（希望・適性に応じて） ■組織構成・働き方 HRD東京は、創業当初から続くウィル・シードの根幹となる部署です。組織は20～30代を中心に、新卒・中途の区別なく切磋琢磨できる風通しの良い環境です。成長スピードに合わせて任せる範囲を広げていくため、安心して挑戦でき、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■本ポジションの魅力（1）社会的インパクトの大きさ｜大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。（2）手触り感のある価値創出｜研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。（3）学び続けられる環境｜学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。（4）営業～講師まで一気通貫で経験できる｜顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。・残業手当：基本給とは別に支給・賞与：基本給の3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎

◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として形にしませんか。 ■具体業務： HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。名古屋設計職は、コンサルタント（営業）と連携しながら、課題整理～企画具体化～研修・アセスメント設計までを担う、プログラムづくりの中核ポジションです。【主な業務内容】・大手企業向け人材育成・研修プログラムの企画・設計（階層別／次世代／越境等）・教材の開発、研修運営の設計、効果検証の設計（行動指標・アンケート・観察ログ等）・コンサルタントとの要件定義・仮説立案・提案資料の共同作成・講師登壇（希望・適性に応じて） ■組織構成・働き方：名阪事業部は、約10名の少数精鋭チーム。一人ひとりが職種の枠を越えて、事業全体に関わりながら働いています。未経験であっても、先輩社員がマンツーマンで伴走。成長スピードに合わせて任せる領域を広げていくため、設計未経験からでも、安心して挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力：（1）社会的インパクトの大きさ｜大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。（2）手触り感のある価値創出｜研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。（3）学び続けられる環境｜学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。（4）営業～講師まで一気通貫で経験できる｜顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。・残業手当：基本給とは別に支給・賞与：基本給の3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳

求人情報全47件

【静岡市／正社員】カフェスタッフ◆8月新規オープン◆第二新卒・未経験歓迎／年休121日／研修制度◎

オープニングスタッフ募集！第二新卒歓迎！教育制度・評価制度◎／年休121日／完全週休2日制／将来的にウェディングプランナーにもキャリアアップ可能～ ■業務内容： 2026年8月に大浜公園内にオープンする、富士山と駿河湾を望む絶景ロケーションが特徴のカフェ＆レストランにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には：・接客業務・ドリンク作り・売上管理、分析・イベント等の施策立案・アルバイトキャストの管理・ワイン選定、仕入れ幅広い業務をお任せします。大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア：将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。ご本人の希望によってはウェディングプランナーを目指していただくことも可能です！ ■THE SURF SEASIDE TERRACE： 2026年8月、静岡市の大浜公園内に誕生する、海まで30秒の絶景ロケーションが魅力のオーシャンフロント施設です。「自然との調和」をコンセプトにした開放感あふれる空間で、駿河湾や富士山を望む非日常的なひとときを提供。地元の旬の食材を活かした料理やスイーツを、上質なホスピタリティとともに楽しめる、地域に開かれた新しいシーサイド拠点です。 ■当社について：ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添うことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THE SURF SEASIDE TERRACE 住所：静岡県静岡県静岡市葵区栄町2－6 1192ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ザ・サーフシーサイドテラス住所：静岡県静岡市駿河区西島1380（大浜公園内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 ■モデル年収※賞与・インセンティブ含む：年収380万円／入社2年目／月給26万円年収500万円／入社5年目／月給33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

悠久礼送株式会社

葬儀

新潟県長岡市水梨町166番地1

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

セレモニードライバー／未経験歓迎／年間休日120日／賞与2回
- 締切間近
【主な業務内容】 ■霊柩車での輸送業務使用車種：1BOX（アルファード・ノア・ヴォクシー etc…）業務内容：病院から式場や自宅への輸送業務エリア：長岡・見附・三条・小千谷・柏崎エリア（主に中越エリア）件数：1日2～4件ほど＜具体的には？＞ 1BOXタイプの霊柩車で病院から葬祭場や自宅へ搬送していただきます。１回の運転時間の平均は、2時間程度です。サブ業務として、PC入力作業、電話受付、洗車などもお任せします。＜ステップアップしていくと…＞自宅から式場への移送業務や斎場への出棺業務も行っていただきます。大型2種免許を取得後は、旅客マイクロバスの送迎業務を行っていただききます。 ☆取得費用を全額助成　※別途規定あり ――――――――― ◆宿直勤務について夜間に事務所で待機し、依頼があれば輸送を行う勤務体制です。 ◆ワークライフバランス◎ 勤務時間は20時～翌7時。宿直勤務は週に1回程度です。宿直明けに授業参観や町内行事、レジャーに行く人もいます。 ◆依頼があるまで事務所で待機できます。電話が来たら対応します。2人体制だから安心です。空き時間は、休憩室で仮眠OK。（別々の部屋あり） ◆運行管理者10名以上（貨物・旅客共に）あなたも取得できます。あなたの「安全」と「キャリア」を支えます。【社内教育制度が充実】入社時の教育制度が充実していますので、未経験の方もご安心ください。現在のメンバーは、全員未経験から入社しています。

【マイカー通勤OK／転勤なし】新潟県長岡市水梨町166番地1 ＜アクセス＞ ◆信越本線（直江津-新潟）宮内駅（新潟県）徒歩13分 ◆上越線宮内駅徒歩13分 ◆信越本線前川駅車3分 ◆信越本線長岡駅車15分 ◆上越線長岡駅車15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■月給21万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回当社は、宿直手当に加えて、深夜割増、時間外手当（残業代）を5分単位でつけます。サービス残業はゼロ！【月収モデル】基本給21万5000円＋宿直（4回）／1万6000円＋宿直時手当（10時間分）／1万6800円＋残業（15時間分）／2万3445円＝27万1245円 ※試用期間中は月給20万円となります

株式会社ミュートロン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江戸川区西小岩3-31-14

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設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全11件

カメラレンズの法人向け営業／未経験歓迎／月給26万円以上

【ここがポイント！】 ●反響営業がほとんど！飛び込み営業は基本なし ●基礎から学べる約3カ月の研修あり ●商品ラインナップは業界トップクラス ●技術部と距離が近くすぐに相談可能 ●顧客ニーズに沿った提案でやりがい◎ ●最初は先輩同行で、近いお客様から担当 ──────────── 　具体的な仕事内容は？ ──────────── まずは下記のうち、ヒアリング・提案の部分から少しずつお任せします。 ■お問い合わせ、既存取引先からのご相談への対応 ■お客様へのヒアリング ■カタログや評価サンプルを用いた提案 ■技術部と連携して製品のデモ・検証・微調整 ■見積作成 ■仕様・納期・コストの擦り合わせ ■製造・品質部門との社内調整 ■納入後のフォロー（再注文・横展開、トラブル時の一次対応）など決められた製品を売り込むのではなく、お客様とつくりあげていく営業スタイルです◎ ──────── 　担当顧客は？ ──────── 国内の既存メーカー・装置メーカーが中心です。例えば、工場で製品にキズがないかを確認する検査装置や、空港のセキュリティカメラ、研究や医療に使われる機器など。「止めてはいけない」実験装置や空港のセキュリティカメラ等、社会にとってなくてはならない場所・場面で使われています。 ──────── 　入社後の流れ ──────── ＜＜約3カ月の技術研修＞＞光学の基礎、製品ラインアップ、用途別の考え方に加え、工場での組立・調整などの実技を通じて製品を深く理解。 ※工場の状況などに応じて期間や進め方が変わる場合があります ▼ ＜＜OJT研修＞＞まずは、関東近郊エリアのお客様を担当し、先輩に同行してもらいながらヒアリングのしかたや製品選定の考え方などをOJTで習得します。技術部は同じフロアにおり、分からない点はその場で確認できます。 ▼ ＜＜営業活動の範囲を拡大＞＞習得状況や希望に合わせて、国内の他エリアや、場合によっては海外の顧客まで担当範囲を広げていくことも可能です。

【市川事業所】千葉県市川市北方町4-1919-1 ＼技術部との距離が近い／グループ会社のワタナベ光機と同じオフィスであるため、技術部門も同じフロアにいます。そのため、提案内容の相談や技術に関する質問をすぐにできる環境です。入社後も、先輩や上司だけでなく、さまざまな人と関わりながら営業として成長できますよ。

■月給26万4000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万480円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は、経験・年齢等により社内規定に基づいて決定いたします。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
- NEW
【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

株式会社アックスコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル3F

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

M&Aコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実
- NEW
【ニーズが加速する”士業×M&A”で、業界NO.1！】現在、全国の士業業界（会計士、税理士、社労士など）では後継者不足・事業承継問題が深刻化。その解決策としてM&Aを選ぶ事務所が年々増えています。当社は日本で唯一”士業のM&A”に特化し、相談・成約件数ともに業界NO.1の実績。全国15,000件超の士業事務所との取引で蓄積されたノウハウと強固なネットワークを築いています。そんな当社では、成長企業のコアメンバーになれる人材を募集中！専門性の高いM&Aスキルはもちろん、経営者層との折衝力を身に付けることができます。さらには、分業制ではなくクライアント一件に対し担当一名の体制のため、一連のプロセスを経験でき、営業として総合的なスキルを磨ける環境です。 ■お任せする業務■ 後継者問題や事業承継に悩む経営層に対し、事業を引き継いでくれる士業事務所を仲介。双方の希望条件のマッチングと締結を目指し、継続的なサポートを行います。＜大まかな流れ例＞売主の先生から相談・依頼　↓ 企業情報の収集　↓ 候補事務所の募集　↓ 買主の先生への提案　↓ 売主・買主の先生などと面談・提案　↓ 条件の調整・基本合意契約　↓ 最終条件調整　↓ M&A締結 ※依頼から契約締結までは平均半年～1年 ※別事業の既存クライアントへのアプローチ、自社開催のセミナーやDM、HPの問い合わせに対するお客様対応業務もお任せします。【入社後は…】入社後は約3カ月～半年かけて業務内容やコンサルティングスキルを学びます。新規顧客が約8割ですが、成果実績のある独自のスクリプトでアプローチ方法を基礎から習得可能です。その後は、OJTや先輩社員からのフィードバックを通じて、スピード感を持って成長できる環境。ロールプレイングなどを通して、自分なりの営業スタイルへとレベルアップしていきましょう！ ★早期キャリアアップ可能！入社5年目でマネージャーの社員も！

★原則転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内【東京本社】東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分【大阪営業所】大阪府大阪市北区西天満1-2-5　大阪JAビル14F ◎アクセス：地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【★】仕事の質もしっかり評価 M&Aは成約までに時間を要するケースも多いため、新規開拓数だけでなく、主体的な学習姿勢や知識習得への取り組みなど、プロセス面も含めて総合的に評価しています。【★】フィードフォワードの文化当社が大事にするのは、ただフィードバックするのではなく、「これからどう良くしていくか」を一緒に考える文化です。アポイントの前に30分ほど先輩とロールプレイングの時間を設け、事前に自身の強みや改善点を確認することで、実践に備えています

センチュリー21 株式会社住新センター

不動産仲介

【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階

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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

得意を活かす！選べる営業／用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／PM

★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当【仕入開発部】取扱価格：1～10億円・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当・中古戸建、区分マンションの買取再販・城南・城西エリアを中心とした東京23区仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名・販売価格区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当・城南・城西エリアを中心とした東京23区物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。【プロパティマネジメント部（賃貸管理）】・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティングオーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。

■本社・仕入開発部／東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■売買営業部／東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■賃貸営業部／東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理）／東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内

■営業　 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給）・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回）・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回）・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回）・プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部（賃貸管理）、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社ＰＩＭ

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4階

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設立 2001年
従業員数 77名
平均年齢 33.5歳

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／年休122日

主に投資用不動産（ワンルームマンションなど）の売買や賃貸などに関して、書類作成を中心とした事務をご担当いただきます。専門的な知識は入社後に覚えていけばOK！ほぼ全員が不動産業界未経験からスタートし、活躍中です！ーーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容◎ ーーーーーーーーーー ■書類作成（契約書など／フォーマットあり） ■資料の準備 ■司法書士対応（引渡にかかわる書類作成の依頼・面談設定） ■金融機関対応（ご契約いただいたお客様のローン申請、融資までの段取り・日程調整） ■火災保険・地震保険などの契約確認 ■電話応対など営業部を中心に、開発事業部・賃貸管理部など、社内のさまざまな部署とやりとりをしながら仕事を進めていきます。ーーーーーー ◎教育体制◎ ーーーーーー基本的にはOJT形式で、先輩が隣について丁寧に教えてくれます。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境なのでご安心ください！また、毎年4月からの約半年間、宅建資格取得のための講座も開催しています。ーーーーーーー ◎仕事の特徴◎ ーーーーーーー ◆ メリハリをつけて働ける！このポジションは残業がほとんどなく、定時退社が基本。また不動産会社ながら土・日・祝日が休みで、プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆ 不動産の専門知識が身につく！不動産取引に関する専門用語が多いため、初めは覚えていく苦労もありますが、その分、働きながら専門的な知識が自然と身についていきます。また、宅建（宅地建物取引士）資格の取得については、会社を挙げて支援しています。

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩6分の好立地♪】東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F ＜アクセス＞・JR他各線「渋谷」駅 B3出口徒歩6分・東京メトロ「表参道」駅徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。

株式会社ジェイ・ブライト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル12F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

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ヘルプデスク・運用保守／未経験でも月給27万円～／フルリモ有
- NEW
【具体的な仕事内容】＝運用・保守案件＝ ■ユーザ問い合わせヘルプデスク対応 ■サーバ運用に関するヘルプデスク全般対応 ■サーバやPC、プリンタの見積もり・入れ替え対応 ★業務に慣れてきたら以下をお願いしていきます。 ■サーバの監視・運用・保守 ■Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサーバの監視・運用・保守 ■Active Directoryなどのアカウントの登録・変更・削除 ■サーバの設定に関するシステム変更作業 ■ユーザからの問い合わせサポート ■Microsoft 365、Azure、AWSなどサーバの定期メンテナンス ■マニュアルなど、ドキュメントの作成・更新＝構築・技術提案案件＝ ■サーバの設計、構築、各種テスト ■Microsoft 365、Azure、AWSなどクラウドサーバの設計、構築、各種テスト ■設計書や手順書など、ドキュメントの作成・更新 ■顧客要件に応じた調査・検証作業、技術提案 ■業務効率システムの開発・構築～運用 ■他システム管理者とのユーザ影響調査・検証＝DB開発・管理案件＝ ■開発環境：Oracle(SQL)、JP1を使用したDB開発、ジョブ設定 ■進捗管理：Redmineを使用した進捗管理 ■プロジェクト管理：プロジェクトの課題、進捗に関するPMO ＜当社について＞ ★システム開発から運用・保守まで幅広く手がける当社。参入しているプロジェクトでは官公庁や大手企業における重要システムの管理を任せて頂いています。日本有数の企業様と肩を並べ、平等な立場で意見を交わしながらIT知識を養っていける環境です。まずは先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートし、いずれは業務責任者や現場責任者となれるように徐々にステップアップを目指してみてください。

新宿区西新宿のプロジェクト先、柏市のプロジェクト先、墨田区錦糸町のプロジェクト先、港区お台場のプロジェクト先、世田谷区用賀のプロジェクト先、広島市のプロジェクト先等 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先によってフルリモートとなります(リモートワークが適用されていないプロジェクトはありません) ※リモートワークは業務状況に応じて順次適用開始となります JR「新宿駅」より徒歩8分都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 JR常磐線「柏駅」より徒歩12分 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩2分 JRりんかい線「東京テレポート駅」より徒歩2分東急田園都市線「用賀駅」より徒歩2分 ★墨田区、港区、世田谷区のPJは増員またはスターティングメンバーの募集です。 ★広島におけるPJは広島県内在住の方を優遇歓迎します。遠方の方は、月に1回程度、広島のPJ先に出張があります。 ★その他、霞ヶ関、品川シーサイド、豊洲、天王洲アイル、水道橋、蒲田、大崎、木場、茅場町、阿佐ヶ谷等、首都圏でのプロジェクトや横浜、福岡、関西圏等の案件も多数！スキルに応じて他のプロジェクトへの異動も可能です。

★未経験者 ■月給27万円以上　※みなし残業手当(5万1270円／30時間分)を含む ★経験者 ■月給45万円以上　※みなし残業手当(8万5440円／30時間分)含む ⇒アプリ、DB開発(SQL、java、COBOL開発)等の経験がある方 ■月給42万円以上　※みなし残業手当(7万9740円／30時間分)含む ⇒インフラ設計・構築(サーバ構築・クラウド環境構築、DB構築等)の経験ある方 ■月給35万円以上　※みなし残業手当(6万6450円／30時間分)含む ⇒インフラ運用・保守の経験、ツール作成等のスキルがある方 ■月給32万円以上　※みなし残業手当(6万0750円／30時間分)含む ⇒ヘルプデスク・システム監視運用経験者 ※超過時は別途支給 ◎経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定致します。 ◎IT業界未経験の方も、優遇・歓迎いたします。＜年収例＞年収450万円+賞与/入社1年目・月給28万円+賞与/27歳(経験2年) 年収600万円+賞与/入社3年目・月給45万円+賞与/32歳(経験4年) 年収800万円+賞与/入社5年目・月給55万円+賞与/38歳(経験6年)

日本エフ・ディー・シー株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

【本社】東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F　【物流センター】埼玉県三郷市、千葉県野田市　【サインプロダクションセンター】東京都板橋区

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 -

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メーカー法人営業／土日祝休／年休120日／年200万円の報奨
- 締切間近
大手企業を中心とした取引先に対し、下記いずれかの分野の営業をお任せします。会社全体が役職やポジション関係なく、チームで業務を行っています。そのため、分野をまたいでの営業もあります。営業方法は、個人の裁量に大きくお任せしています。ぜひ、あなたらしい発想でご提案を楽しんでください。【1】サインディスプレイ、看板関連空港や新幹線の各駅、ブランドショップなどで使用される、大型ポスターや宙づりのバナーなどの提案。顧客のニーズを拾い上げ、最適な印刷材料の提案を行います。【2】パウチラミネート関連商品パウチラミネートやラミネーターなどの自社製品を中心に提案。文具業界の大手メーカーや通販会社の窓口となり、既存取引先対応はもちろん、新規開拓もお任せします。【3】包装資材関連　★特許取得商品当社が開発し特許を取得した、国内初の『紙を使用した緩衝材』です！日本国内初、SDGsの脱プラスチック分野に対応した紙の緩衝材で、すでに海外進出もしています。今後さらに、当社のマーケット拡大に貢献する期待の分野です！＼Point！／ ★自信を持って提案できる商品力高い技術力と20以上の特許を持つ広告印刷資材メーカーの当社。一貫した生産体制と優れた技術・開発力により、品質と価格でお客さまに魅力的な提案が可能です。 ★億単位の金額を動かす面白さ大手とタッグを組んで、商品開発を行うことも。環境問題にも貢献できます。＿＿ ■ 取引先について￣￣いずれも、誰もが知る大手メーカーがほとんどです。・国内の販売代理店・印刷会社・文具メーカー・製紙メーカー・通販会社　など有名アパレルブランドの広告に関わるチャンスも豊富！自分たちの仕事が、世の中に大きな影響を与えていると実感する瞬間も多いです。＿＿ ■ キャリアパス￣￣経験を積みながら、管理職を目指せる環境です。『一般職 ⇒ チームリーダー ⇒ 課長 ⇒ 部長』と段階的にキャリアアップが可能です。

【転勤なし／駅から徒歩圏内／直行直帰OK】東京都豊島区東池袋2-39-2　大住ビル9F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 JR「池袋駅」より徒歩13分 JR「大塚駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：オフィス内、建物内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5510円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します【インセンティブあり！】個人の売上に合わせて年に1回のインセンティブとして支給！ニーズも拡大しており、年間200万円のインセンティブはコンスタントに得られる可能性が高いです。頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く働けます。 ※営業の成果報酬は、インセンティブ重視で支給しています

一般財団法人さいたま住宅検査センター

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3

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設立 2000年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎・受付等事務／年間休日123日／残業月15h以下

さいたま住宅検査センターでは、建築基準法に基づく建築確認・審査等を行っています。あなたには、サービス課の一員として、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■建築確認等の申請受付（Webまたは対面） ■受付した書類の処理、データ入力 ■公文書の作成 ■郵便物の対応 ■書類のファイリング、管理など＜POINT＞ ◎1日に約20～30件の受付・入力を行います。 ◎約8割はWeb申請ですが対面での受付もあり、コミュニケーションスキルが活かせます！ ◎審査課のチェックを経て「確認済証」などの書類を発行。その後は行政への報告・通知も行います。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼未経験でも安心！入社後の流れ／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修（入社1日目）事業の説明やシステムの使い方をお教えします。 ▽配属先でのOJT研修先輩のサポートのもとで書類の処理からスタート。少しずつ、できる業務を増やしていきましょう。 ▽約3カ月で一通りの業務を習得実務に慣れ、段階を踏んで知識を身につけていただきます。ゆくゆくは、主任、係長級、課長へとキャリアアップを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】埼玉（さいたま、川越、所沢、越谷、熊谷）・東京（武蔵野）・茨城（つくば） ■さいたま事務所埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-3 最寄駅：JR線／浦和駅より徒歩10分 ■川越事務所埼玉県川越市並木488-1 最寄駅：JR川越線／南古谷駅より徒歩5分 ■所沢事務所埼玉県所沢市東新井町307-7 最寄駅：西武線／所沢駅より徒歩20分 ■越谷事務所埼玉県越谷市南越谷4-16-2 最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅より徒歩5分 ■熊谷事務所埼玉県熊谷市籠原南3丁目365 最寄駅：JR高崎線／籠原駅南口から徒歩8分 ■東京事務所東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル3階最寄駅：JR中央線／武蔵境駅より徒歩6分 ■SJKつくば確認検査事務所茨城県つくば市東新井19-7メルシービル3階303号室最寄駅：つくばエクスプレス／つくば駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※通勤できる範囲内で転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動はありません

月給22万円～23万5000円＋各種手当＋賞与 ※時間外勤務手当は別途支給します ※スキル・経験を考慮して決定します＼入社後に収入アップ可能！／業績拡大に伴い、直近2年連続で大幅な給与ベースアップを実施。社員一人ひとりにしっかり還元する社風で、今後も継続して月給アップを予定しています。

近畿電設サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル2F

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設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

梅田＜インフラを守る＞電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検／未経験から生涯つかえる国家資格取得◎

■業務内容：当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。 ■具体的には：現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画の提案や安全教育にも力を入れています。出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。 ■キャリアパス：・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。・高齢（80代など）まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。 ■魅力：当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。 ■社風・職場の雰囲気社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～328,670円固定残業手当/月：80,522円～103,330円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,522円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／ただし在籍1年経過後より) ■賞与：年2回（7・12月）＋期末手当(８月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降（昨年度実績：計基本給3～4 ヶ月分／評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本環境分析センター株式会社

アウトソーシング

大阪本社／大阪府摂津市千里丘5-16-21

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当あり

【具体的には】 ■環境測定・採取（サンプリング） ■報告書作成などの事務作業【具体的な業務の流れ】現場は1日1～2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。《各業務の流れ》現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日～数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ■大気測定専用の測定機器（ポンプ）を設置し、2～4時間後に回収します。社内に持ち帰った後、顕微鏡での観察やデータの入力、報告書の作成、さらに翌日の準備を行います。 ■建材採取・調査建築図面を確認しながら、対象となる建材をカッター等で採取。図面と実際に使用されている建材が同じかを確認し、採取した試料を分析チームへ引き継ぎます。社内に戻った後は、撮影した写真の整理や翌日の準備を行います。【移動・エリアについて】社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。東京営業所・神奈川支社：主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊名古屋営業所：愛知・岐阜近郊大阪本社：関西近郊【教育・研修体制】まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。

神奈川支社、東京営業所、名古屋営業所、大阪本社いずれかの配属となります。応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり【神奈川支社】神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分【東京営業所】東京都大田区蒲田4-40-5 ＜アクセス＞京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分【名古屋営業所】愛知県名古屋市北区西志賀町1-48 ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩15分【大阪本社】大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。

月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。【月収例】月額（基本給）18万円職務手当4万円住宅手当2万5000円禁煙手当5000円残業代3万5000円（残業時間20時間の場合）計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。

株式会社創源

システムインテグレータ（SIer）

千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第五宝生ビル2F

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設立 1991年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京/神田】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実

【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】【仕事内容】当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。【具体的な仕事内容】当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。【入社後の流れと研修体制】入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。【若手社員が多数活躍】・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。【当社について】現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実

【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】【仕事内容】当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。【具体的な仕事内容】当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。【入社後の流れと研修体制】入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。【若手社員が多数活躍】・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。【当社について】現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。

＜勤務地詳細1＞分室住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（千葉）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八幸商事

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13　スカイハイツトーカイ1309号

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設立 1989年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／経験者歓迎／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし
- NEW
下記のような業務をお任せします。 ■見積り・請求書作成 ■社員の勤怠確認 ■ホームページの更新作業 ■所有車両の管理 ■健康診断の手配 ■電話応対 ■備品や制服の管理・発注　など見積りや請求書の発行、勤怠の確認など、社内外の方と連絡やコミュニケーションをとる機会の多い業務です。会社の顔として親切・丁寧な対応をお願いいたします。また、現場に出向くこともあり基本はデスクワークですが、動きのあるポジションです。部署や職種を超えて、組織全体に関わる幅広い業務を担当するポジションですが、一つひとつの業務は決して難しいものではありません。まずは基本的なPCスキルさえあればOK！高度な技術や専門知識などは必要ありません。最初は先輩の補助的な業務を担いながら、焦らず徐々に慣れていきましょう◎ 《プライベートを重視する方にも》勤務時間は9：00～17：00で、実働は7時間。残業も少ないので、日が暮れる前には退勤も可能です。「GW休暇」や「年末年始休暇」など長期休暇も充実しているので、プライベートも大切に腰を据えて長く働けます◎ 《ライフステージが変わっても長く働けるように》「産前産後休暇」や「育児休暇」もご用意。過去に取得・復帰実績もあります。ライフステージが変わっても「この会社で働き続けたい」「またあの職場に戻りたい」と思ってもらえるよう、これからも環境整備には力を入れていきます。《「ありがとう」が大きなやりがいに》新入社員からベテランまで多くの社員と接するため、「ありがとうございます！」と嬉しい言葉をもらえるのも総務事務ならでは。「人の役に立つことが好き」「ホスピタリティには自信がある」そんな方なら、すぐに馴染んで頼りにされるはずです。

【転勤なし！交通費規定支給】 ■本社横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号室 └JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分 └京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分

月給21万円～＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

株式会社縁

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19

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設立 1994年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全2件

積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 ■職務内容・設計図・仕様書をもとにした数量・工事費の算出・積算ソフトへのデータ入力・得意先ごとの仕様・考え方を踏まえた積算対応当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き、「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。【幅広い経験を積んでスキルアップ】手がける建物は種類も規模もさまざま。マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築に携われるのも特徴です。テーマパークのアトラクションや神社仏閣など、希少な案件の積算に携われるチャンスも。専門的なスキルを効率よく身につけることができます。 1つの建物に関わるのは2～3週間程度。短期間で多くの案件を経験できるので、建築を見る視野が大きく広がります。【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。【積算の業務経験は問いません】施工管理や設計、営業など、これまで培ってきた建築業界での知識や経験を活かすことができます。［入社後の教育体制］【1】積算の基本を習得技術指導の先輩社員（本社在籍）が図面や仕様書の見方などの基本から、動画を使って指導します。【2】配属先でのOJT 先輩によるマンツーマン指導を通して、数値の入力作業などのシンプルな作業から順を追ってお任せしていきます。ご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件への対応をお願いしていきます。

【希望の勤務地を選択可能】北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択できます！【本社／福岡事務所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 　各線「博多」駅より徒歩5分【札幌事務所】北海道札幌市中央区大通西7-2-2 　市営地下鉄「大通」駅より徒歩5分【仙台事務所】宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 　地下鉄「広瀬通」駅より徒歩4分【東京事務所】東京都千代田区神田神保町3-3 　各線「神保町」駅より徒歩2分【名古屋事務所】愛知県名古屋市中区錦2-2-22 　市営地下鉄「伏見」駅より徒歩6分【大阪事務所】大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 　大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩4分【広島事務所】広島県広島市中区胡町4-21 　広島電鉄「胡町」駅より徒歩1分【沖縄事務所】沖縄県那覇市久茂地3-21-1 　モノレール「県庁前」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【建築業界経験者】月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！

東関交通株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市吉岡1049-26

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント事務／未経験歓迎／希望に応じて稼げる

◆仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること＝＝＝＝＝＝＝＝＝最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力・タクシーの売上伝票入力（フォーマットあり）・バスやタクシーの空き状況の確認・見積書、請求書の作成補助　※PDFで発行します・電話の一次対応、取り次ぎ　などスピード重視ではありません。「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整・運行内容に問題がないかのチェックたとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。もちろん最初から判断できる必要はありません。少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア＝＝＝＝＝＝＝＝＝総合管理職へのキャリアアップも可能！真面目に業務に取り組んでいただければ、3年～5年で登用する予定です。管理職になれば、年収500万円～600万円をご提示します。

本社：千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅：JR成田駅、京成成田駅＜社員の居住エリア＞成田市民ばかり在籍しているわけではありません。八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし

月給：27万円～35万円上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業代：3万円／月固定残業時間：18時間／月上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。＜補足＞残業や休日出勤については基本的にありません。ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。＜試用期間中＞雇用形態：契約社員月給：24万2000円～30万円上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業代：4万8000円／月固定残業時間：30時間／月

株式会社大阪テクノクラート

サブコン

大阪府堺市堺区中之町東2-2-21

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問

＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【プライム上場グループの安定基盤】当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。【本ポジションについて】これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。【実際に活躍中の方にお話を聞きました】＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働けるなど、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。

【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日

★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社エイワーク

不動産仲介

兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1

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設立 1999年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／平均年収929万円／月給30万円以上

不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！＜入社後の流れ＞先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！＼100％反響営業／ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます！＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：929万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上の実例もあります！＼地域密着のスタイル／『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です＼仲間と味わう達成感／個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。チームへの貢献度もしっかり評価します！

【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照・事業内容：不動産仲介・管理業・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照・事業内容：不動産仲介・管理業・労働条件：出向元と同様

月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与・平均年収：929万円・平均月収：57万円 ▼これまでの実績・四半期に1度5000円のベースアップ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上・賞与支給実績：1回で最大500万円成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！

株式会社ホゼナル

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F

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設立 1995年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全23件

＜応募意思不問／選考要素無＞オンラインカジュアル面談【東京/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業

◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！／顧客折衝経験が活かせる／手厚いOJTサポート◆◇ ＜応募後カジュアル面談を実施します＞会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■おすすめPOINT ＼高インセンティブで結果が収入に反映する／・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ■職務概要営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。～仕事の流れ～（1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。（2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し年収700万円～1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8～11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京城東支店住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京城北支店住所：東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：62,500円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収：入社1年目（メンバー）／年収500万円入社2年目（営業主任）／年収700万円入社3年目（営業係長補佐）／900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜応募意思不問／選考要素無＞WEBカジュアル面談【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング建設営業

～未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境～＜応募後カジュアル面談を実施します＞会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。～仕事の流れ～（1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。（2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業本部住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東支店住所：福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅：貝塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡南支店住所：福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～245,000円固定残業手当/月：55,000円～76,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収：入社1年目（メンバー）／年収500万円入社2年目（営業主任）／年収700万円入社3年目（営業係長補佐）／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SINN MIRAI

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林67街区3番

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設立 1991年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／チーム参画で安心
- NEW
大手金融機関向けのシステム開発を中心に、業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当します。現在は銀行の次世代システムやネットバンキング、官庁系パッケージ案件など、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。プロジェクト例・金融機関向けの次世代勘定系システムパッケージ開発・インターネットバンキングアプリ開発・金融機関開発案件の受託開発・SNS統合型プラットフォームのアプリ開発・地域金融機関に提供中の勘定系システムにかかわる開発・保守 ※新規分野でのシステム開発案件参画を予定 ──★研修の流れ ▼STEP1　1週間目社内ルールや業務の進め方・ITの基礎知識・金融業界の仕組みなどを学習。土台づくりから丁寧に始めます。 ▼STEP2　2週間～1ヶ月開発言語やシステム構築の流れをデモや演習を通じて習得。自社プロダクトも活用しながら、実践に近い形で学べます。 ▼STEP3　2ヶ月目～ OJT形式で実際の案件へ。先輩と一緒にチーム開発を経験し、実務に必要な進め方やコミュニケーションも身につけていきます。理解度に応じて研修期間を調整できるので焦らず習得できる仕組みです。 ──★チーム参画だから未経験でも安心案件は基本的にチーム単位で参画。周囲にすぐ相談できる環境があり、一人で現場に出される不安がなく、未経験者や経験の浅い方でも安心です。 ──★自社内開発への切り替えを推進中現在はSES案件が中心ですが、今後は受託・自社内開発の比率を高めていく方針です。客先常駐だけにとどまらず、自社で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。またこれまでは金融業界メインでしたが、今後は自社サービスや金融以外のシステム開発など新分野へも参画していく予定です。

【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【埼玉県】草加市

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！

弁理士法人秀和特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階

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設立 1981年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

特許事務／未経験歓迎／知的財産を守るやりがい／リモート主体

弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き、手続きに関する期限管理、海外の特許事務所との英語でのやり取りなどが主な業務となります。【具体的には】 ◆日本企業が海外で特許を取得するための特許関連業務・特許出願、中間、登録等に関する書類作成・海外の特許事務所とのやり取り（メール中心）・クライアントとのやり取り・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。ご興味のある方は是非、こちら（弁理士法人秀和特許事務所（採用情報））もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html

◆本社／東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。（入社後1～3ヶ月は、毎日研修のため出社予定） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎

月給240,000円以上＋残業代（別途全額支給）＋賞与年2回（昨年実績4.5ヵ月） ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません） ※固定残業代（みなし残業）はありません。残業代は別途、全額支給いたします。

株式会社オカムラ産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

完全反響型の法人営業／未経験歓迎／月給25万円以上／定時退社

企業やホテル、一般家庭から排出される廃棄物・不用品の回収・処理をご提案する、社会貢献度の高い営業職です。＝　＝　＝【　選べる2つの営業コース！柔軟な働き方♪　】＞＞＞あなたの適性や希望に合わせて、専念することも兼務することも可能です！（1）ルート収集営業（法人中心）企業・ホテル・事業所などから毎日発生するゴミ収集に関する提案。（2）臨時回収営業上記施設や一般家庭から発生する不用品回収に関する提案。＝　＝　＝＜具体的な業務＞ ■お客様からの問い合わせへの対応 ■訪問してヒアリング ■処理費用などの見積作業 ■処理費用のご提案、ご契約 ■社内の別部署へ処理作業の依頼 ■事務作業など＼お客様を探さなくてもよい営業職／既存顧客やHPからの問い合わせから、営業活動はスタート。完全反響型なので、飛び込みやテレアポをすることは一切ありません！『お客様からの問い合わせ＝成果』につながります。＼営業活動を一任します／独り立ち後、基本的には営業活動は1人で対応。裁量を持ち、自分のスタイルで営業活動ができるので、ストレスなく業務に取り組めます！【　営業の流れ　】（1）既存顧客や一般家庭のお客様から問い合わせをいただきます。 ▼ （2）訪問対応（ヒアリングシートをもとに対応）企業や一般家庭に直接訪問し、必要事項をお客様にヒアリングします。・廃棄物や不用品の種類や形状・どのくらいの物量か（搬送に使用するトラックやその他必要な機材があるか確認）・回収にどれくらいの頻度が必要か（廃棄物によっては定期的に回収が必要なものも。頻度も確認します）…など。 ▼ （3）見積額のご案内ヒアリングの内容をもとに廃棄物処理の見積を実施。当社には、料金表やマニュアルが揃っているため、複雑な計算対応や値引き交渉はございません！算出した金額をお客様に提案します。 ▼ （4）ご契約契約いただけたら、社内の別部署へ処理依頼。

【転勤なし／マイカー通期OK】本社（京都府京都市南区）勤務【本社】京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 ＜アクセス＞阪急電鉄京都本線「西京極駅」より徒歩10分市バス「葛野大路八条」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）　※応相談 ※受動喫煙対策／本社構内（屋外）に喫煙所あり

月給25万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社アクティブコレクション

自動車ディーラー

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】車検フロント・営業事務※納車当日の対応／残業平均10h未満／正社員

【地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容：国産車オールメーカーを取り扱い、中古車の販売を行う同社において車検を行うお客様のフロント業務（事務業務）を行っていただきます。 1日の予定をたて、段取りよくこなしていくことができる、時間管理の得意な方にフィットするポジションです！業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております！ ■業務詳細・見積り・原価入力・毎日の日報・売上げチェック・問い合わせ対応　など ■働き方・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間：10h以下 ※定時で帰るのが当たり前な環境を作っています。・休日：水曜固定給、残りは希望休・有給が消化しやすい環境：多くのメンバーが有給のほとんどを消化しています。 ■ノルマ無しノルマは設けておりません。目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください。 ■繁忙期について・１月と３月が繁忙期になります ■ご入社後の流れ・内定者研修もあり、入社後研修の安心体制（一般的なビジネスマナーが身につく、コンプライアンス、安全衛生など）・資格取得の勉強（マンツーマンで指導） ■同社の特徴：自動車のことなら窓口がワンストップですむ環境が整っています。ファンが多く、お客様をご紹介いただくことも少なくありません。「人一倍働いて、人一倍楽しむ」という言葉が社内にはあります。仕事は真剣にするから楽しくなる！オンとオフの切替をしっかり行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社アクティブコレクション　大和店住所：神奈川県大和市下鶴間２７５２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※各手当あり・残業1分単位で付与・住宅手当20,000円／世帯主に限り・家族手当（配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円／社会保険適用範囲）・役職手当 ■賞与年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5丁目10-3

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

有名パティスリーの販売スタッフ／未経験歓迎／研修充実／転勤無

◆お任せする仕事 ………… パティスリー「シェ・シバタ」の店頭にて、洋菓子の接客・販売をお任せします。ただ商品を販売するのではなく、お客様の想いやシーンに寄り添いながら、そのひとときを、より特別なものへと彩っていく仕事です。フランスの伝統と日本の繊細さが息づくスイーツとともに、ブランドの世界観を体現していきます。 ――＜具体的には＞―― ■接客・販売 ■レジ対応・箱詰め・ギフト包装 ■商品の陳列・補充 ■在庫管理・発注業務 ■売場づくり（レイアウト・POP作成） ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■SNS発信や販売促進（経験・希望に応じて） ■喫茶スペースでのホール業務（名古屋店のみ）【★：この仕事のPoint！】 ◎“売る”ではなく、“体験を届ける”接客 ◎ブランドの世界観を表現するポジション ◎アイデアを活かし、売場づくりにも関われる ◆1日の流れ（例） ………… ▼開店前：商品の受け取り・陳列美しさにもこだわりながら、ショーケースを整えます。 ▼営業中：接客・販売用途を伺いながら、最適な商品を提案。接客と箱詰めのメンバーに分かれて対応します。 ▼夕方：在庫確認・発注・打ち合わせ商品や資材の管理、今後のキャンペーンなどの打ち合わせ。 ▼閉店前：片付け・締め作業売上確認など、1日の振り返りを行います。

◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ西武池袋店東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ名古屋店愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ名古屋栄三越店愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり）

月給23万8,006円～33万4,124円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円～42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
名店で基礎から学べるパティシエ／未経験歓迎／研修充実／転勤無

◆お任せする仕事 ……… パティスリー「シェ・シバタ」の厨房にて、洋菓子の製造業務をお任せします。フランスの伝統技術と日本の繊細さを融合させたスイーツを、つくり上げていくポジションです。 ――【具体的には】―― ■フルーツカット、計量、焼型準備などの基礎作業 ■生地づくり、クリームの調整などの仕込み業務 ■焼成補助（オーブン管理など） ■ケーキのデコレーション・仕上げ ■器具の洗浄、衛生管理、厨房内の清掃　など ――★この仕事のPoint！ ◎未経験からでも、基礎から技術を学べる環境 ◎段階的に業務を習得し、できることを広げていける ◎一つひとつの工程が"特別な瞬間”を支える仕事 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を身につけるフルーツカットや計量、焼型準備などの基礎業務からスタート。道具の使い方や工程の流れを覚えながら、現場に慣れていきます。 ▼STEP2：仕込み業務へ生地づくりやクリームの調整など、製造の中心となる工程に挑戦。先輩のサポートのもと、少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3：仕上げ工程へデコレーションや最終仕上げなど、完成を左右する重要な工程を担当。見た目や味にこだわりながら、技術を磨いていきます。 ▼STEP4：キャリアの広がりスキルに応じて、新商品の企画やレシピ開発のサポートにも挑戦可能。海外店舗との連携や販売との協働など、表現の幅を広げていけます。 ▼STEP5：リーダーポジションへ経験を積んだ後は、後輩指導や工程管理を担うリーダーとして活躍する道も。 ※経験者の方はリーダーポジションからのスタートも可能です。

◎転勤なし ◎駅近立地 ◎東京都・愛知県、岐阜県いずれかでの勤務 ■シェ・シバタ西武池袋店東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店・各線「池袋駅」より徒歩5分 ■シエ・シバタ名古屋店愛知県名古屋市千種区山門町2-54 ・地下鉄東山線「覚王山駅」1番出口より徒歩2分 ■シェ・シバタ名古屋栄三越店愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越 B1F ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 ■シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分 ※多治見店のみマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（多治見店のみ敷地内喫煙可能場所あり）

月給23万8,006円～33万4,124円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月30,006円～42,124円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ビーグラムレコーズ

放送・新聞・出版

東京都港区六本木5-2-2

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

役員秘書／エンタメ業界経験不問／週休2日／転勤なし
- NEW
役員の業務を幅広くサポートし、会社全体の動きを円滑にする仕事です。日々の仕事がスムーズに進むように、社内外のさまざまな人や企業と関わりながら、役員の業務をサポートしてください。【具体的な業務の例】 ■役員のスケジュール管理 ■外出時のフォロー ■グループ会社の経営数値管理 ■資料作成 ■企画のアイデア出し ■取引先との商談手配など ★役員から直接指示や依頼を受けて業務を行っていただきます。定型的な業務だけでなく、企画のアイデア出しや役員の代理対応など一般的な企業では体験できないようなさまざまな経験を積むことができます。慣れてくれば、役員の動きを先読みして準備ができるようになります。【入社後はまず…】入社後は先輩スタッフが日々の仕事内容などを丁寧にお教えするので 1人で全てをお任せすることはありません。業務は多岐にわたりますが、分からないところがあればその場で質問して自然と打ち解けられます。【働く環境】勤務地はおしゃれなショップやカフェが立ち並ぶ大阪・堀江エリア。落ち着いた街の雰囲気の中で、仕事に向き合えます。私服勤務OKのカジュアルな環境。小型犬がいる賑やかなオフィスなので、犬好きな方は大歓迎です！

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】大阪府大阪市西区北堀江1-3-17 HORIE HILLS 9F ［アクセス］地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給40万円～75万円(みなし残業代含む)＋諸手当 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8,005円～18万3,759円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定します
SNSプロモーション担当／大手レーベルグループ／フレックス
- NEW
アーティストの世界観を、TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSを通して広げ、楽曲を“ムーブメント”へと育てていく仕事です。投稿企画の立案から運用、分析まで担当し、WEBやSNSの経験を活かしながら制作チームと協力してコンテンツを作り上げます。音楽を制作するだけではなく「どう届け、どう広げるか」にまで一貫して取り組めます。 ◆ SNSプロモーション業務・TikTok／Instagram／X／YouTubeなど各種SNSの運用・投稿企画の立案・テキスト／画像／動画の制作ディレクション・アーティストの世界観を反映したキャンペーン設計・ターゲットに合わせた投稿アイデアの提案 ◆ 効果測定・分析・投稿の再生数、反応、フォロワー推移の分析・データに基づく改善案の作成・月次レポートの作成と社内共有 ◆ レーベル制作サポート・音源制作の進行サポート・アーティスト対応や簡単なスケジュール管理・事務作業、社内外の連携業務【未経験でも安心して始められる環境】 SNS担当は一人で抱え込むと思われがちですが、当社では制作・PR・デザインなど複数の専門チームがサポート。相談しながら進められます。エンタメ業界未経験者も安心してキャッチアップが可能。音楽とSNSの両軸でスキルを伸ばせます！ ★ビーグラムレコーズだからできること強力な制作リソースを活かし、あなたのアイデアで実際に作品の広がりに貢献できるという実感が得られます。「こんな投稿をしてみたい」「こういう音楽の届け方をしてみたい」という思いが形になりやすい環境です。【メリハリを大切にできる働き方】フレックス制を活用して「夜遅くまで働いた翌日は午後出社」など、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【転勤なし★オフィスは四ツ橋駅より徒歩2分の駅チカ】大阪府大阪市西区北堀江1-3-17 HORIE HILLS 9F ［アクセス］地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分地下鉄各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～40万円（みなし残業代含む）＋諸手当 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,504円～12万2,506円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定します

株式会社桝本レッカー

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

ロードサービス隊員／未経験OK／月給30万円～／面接1回

「走行中にタイヤがパンクして動かない！」「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決するお仕事です！【POINT】 ■お客様から感謝の言葉をいただける！このお仕事の大切なことは、トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうこと。お客様から頼られる存在で、人を助けるやりがいを実感できます。 ■車・バイクがある限りなくならない！車やバイクがある限りなくならないのも、この仕事の特長。景気にも左右されにくいです。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ■働き方を選べる！「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社にしよう」といった働き方も可能です。【主な業務】 ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります・スペア交換・バッテリー上がりなどの復旧作業・現場での簡単な修理作業　など【入社後の流れ】 ▼研修（座学・演習）入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場）最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長してください！ ※継続的な講習会も用意！仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。＜各拠点＞【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）

国立大学法人等グループ【合同募集】

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本郷7丁目3-1（事業所代表：東京大学）

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設立 1877年
従業員数 8,324名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり

採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 　具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【ー事務ー】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務【ー図書ー】図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 　入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。いきなり全てを任されることはなく、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。また、2～3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント！その他にも成長段階や目的に応じた『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます！（各機関共通）

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
技術系総合職／賞与年2回／年間休日120日以上／産育休実績有

◆= 建物・設備を支える施設系技術 =◆ 大学や研究機関、高専などの建物・設備を、安全かつ快適に使える状態に保つ役割を担います。講義棟や研究棟、病院、図書館など、対象となる施設はさまざまです。具体的には… ◇改修・新設工事の計画立案、設計、工事監理 ◇建物・設備の点検、維持管理、修繕計画の作成 ◇省エネルギー対策の検討・実施自分が関わった建物が、長く使われ続けていく実感を得られる仕事です。 ◆= 教育・研究を現場で支える教室系技術 =◆ 教育・研究活動を技術面からサポートするポジションです。具体的には… ◇研究・実験装置の操作、維持管理 ◇データ解析や試料作製 ◇学生実験の技術支援、アドバイス教職員や学生と日常的に関わりながら業務を進めるため、研究がスムーズに進んだ時の達成感や、学生の成長を感じられる場面も多くあります。 ……………………………………………………… ＼＼未経験から着実に成長／／【STEP1】新任職員研修組織の仕組みや業務の基礎を学びます。【STEP2】配属・OJT 先輩職員のサポートを受けながら、実務を少しずつ習得。最初から一人で任されることはありません。【STEP3】継続的な研修・キャリアアップ ●専門分野を深める目的別研修 ●経験年数や役職に応じた階層別研修技術を軸として幅広い知識習得が可能なので、自分の強みを広げていけます。技術系総合職は、教育・研究という社会に欠かせない分野を、技術で支えている仕事です。安定した環境の中で専門性を磨き、長期的な視点で成長してきたい方にとって、やりがいのある環境が広がっています！（各機関共通）

47都道府県にある大学、研究機関、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地区のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

クオレ株式会社

化粧品メーカー

大阪府吹田市広芝町12-25

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設立 1965年
従業員数 387名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

化粧品ルート営業・OEM営業／月給28万円以上／残業ほぼなし
- NEW
美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。＜業務内容＞・クオレ化粧品の提案・美容室のメニューや販促物の提案・スタッフの育成・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽前日決定した商品の発注業務 ▽当日の準備や上司との確認事項共有 ▽訪問活動開始（1日平均7軒） ▽訪問が終わったら業務終了 ※業務終了後の直帰も可 ※月3回程度お客さまとミーテイングや講習を行います＜入社後の流れ＞先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業自社工場を持たずにオリジナルブランド（PB）を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。＜業務内容＞・展示会での製品、サービス紹介・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案・処方開発、容器選定・製造スケジュールの管理　など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽社内業務・メール対応、事務処理・見積書や企画書の作成・営業活動（月20件程度） ▽退勤 ※営業活動はクライアントへの個別対応になります ※オンラインで提案する場合もあります＜入社後の流れ＞ OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。

【時差勤務制度アリ】直行直帰も可！ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます。 ■ルート営業　※転勤の可能性がありますが、必ずご本人と相談の上で進めます＜新潟営業所＞新潟県新潟市中央区天神1丁目17-1 けやきビル301 ＜岡山営業所＞岡山県岡山市北区一宮792-1 木下製薬株式会社内1F ＜熊本営業所＞熊本県熊本市東区錦ケ丘30-18 プレミアータIV ■OEM営業　※転勤なし＜東京事務所＞東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

■ルート営業月給28万円～29万5000円+賞与 ■OEM営業月給35万5000円～42万円+賞与

株式会社ＭＦＬ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17

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設立 2001年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理（管理職）／完休2日・日勤のみ／在宅OK・出勤自由
- NEW
本社の運行管理（管理職）として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案（事業企画・戦略の改善）など＼ POINT！／ ★提案大歓迎！アイデアを活かせる環境仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。【同乗研修】まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります！　▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。　▼ 【管理職として配属】入社から3カ月（研修期間後）を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。　▼ 【ゆくゆくは…】当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。

【リモートOK／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク（在宅勤務）」もOKです！ ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋！綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK（駐車場完備）【本社】大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 ＜アクセス＞摂津北インターから車で10分＼ POINT！／ ★綺麗なオフィスで勤務＆リモートもOK！ 2026年春に新社屋が稼働開始！完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。また、リモートワーク（在宅勤務）も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

年俸420万円～650万円＋各種手当 ※12分割して月額35万円～54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします