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    50ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,397 社中 2,451〜2,500 社を表示

    新日本美風株式会社・新日本テック株式会社【合同募集】

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 （新日本美風株式会社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事・総務（管理部門スタッフ）／年間休日127日／残業少なめ
      • NEW
      経験を活かして組織づくりに挑戦したい方も、未経験からバックオフィスデビューしたい方も、自分に合った環境で活躍できます。 【新日本美風】 総務部門の立ち上げメンバーとして、これまで各部署に分散していたバックオフィス業務を集約し、仕組みづくりをお任せします。 ＜具体的には＞ ■業務・ルールの把握、書類・データ整理 ■総務・人事・労務業務の整理・管理 ■車両・個人情報などの各種管理 ■入退社手続き ■就業規則・各種規程の整備 ■業務フローの構築・改善 ■行政対応 ■システムの提案・導入・運用　など 決められた業務をこなすだけではなく、現状を把握し、より良い方法を考え、仕組みをつくっていく仕事です。 ＼ Point ／ ★総務部門の立ち上げに携われる ★大きな裁量を持って仕組みづくりに挑戦できる ★将来は部門の中心メンバー・責任者として活躍できる ＜ 入社後の流れ ＞ まずは社内の業務やルールを把握し、書類・データの整理からスタート。現状の課題を洗い出し、業務フローの改善や新たなシステムの提案など、より効率的に業務を進めるための仕組みを整えていきます。 = = = = = 【新日本テック】 会社を支える管理部門として、総務・人事業務全般を担当します。まずはサポート業務から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ ■書類作成・データ入力 ■備品・車両管理 ■入退社手続きのサポート ■社員からの問い合わせ対応 ■採用・教育・労務業務のサポート ■PC・スマートフォンなどIT機器の管理　など 慣れてきたら、採用活動や社内制度づくりなど、幅広い業務にもチャレンジできます。 ＼ Point ／ ★未経験から管理部門に挑戦できる ★丁寧な育成体制あり！安心してスタートできる環境 ★採用・総務・人事など幅広いスキルが身につく ＜ 入社後の流れ ＞ 入社後は先輩のもとで、書類作成や備品管理など基本的な業務からスタート。 慣れてきたら採用や労務などにも携わり、管理部門の幅広い知識・スキルを身につけながら成長できます。
      【新日本美風株式会社】【新日本テック株式会社】の2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します ■新日本美風株式会社 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 ■新日本テック株式会社 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ※受動喫煙対策：各社屋内禁煙
      【新日本美風】 月給21万5000円～35万円 【新日本テック】 月給20万円～23万円
    • ルート営業／テレアポ飛び込みなし／年休127日／住宅手当あり
      【新日本美風とは…？】 空気環境や空調に関わる幅広い分野で事業を展開し、55年の歴史を誇ります。 今回募集するのは、空調関連機器の点検やメンテナンスを提案する営業職。 テレアポや飛び込み営業などは一切なく、既存のお客様との関係構築がメインのポジションです。 【具体的な業務内容】 顧客であるサブコンを通じて、商業施設や病院、工場などに対してエアフィルタを中心とした空調関連機器や点検、メンテナンスを提案。 あわせて、ビル管理会社や商社への提案活動も行います。 【提案いただくサービスや製品】 ★サービス ・フィルタのメンテナンス ・給排気ダクトや空調機器の点検・整備・清掃 ・清浄度や風量の測定 ・各種空調工事　など ★製品 ・エアフィルタ ・クリーンルーム機器 ・空気清浄機 ・加湿器など 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 座学で当社の業務内容や提案する製品・サービスなどについて、一つひとつ丁寧にお教えします。 ▼OJTスタート 先輩メンバーによるOJTを実施。 先輩が担当している既存顧客を引き継ぎながら、2年～3年かけてじっくりと業務を覚えましょう。 ▼メンテナンス研修 簡単なメンテナンスや点検など実際の作業を体験する機会も！ 製品の特長や導入後の流れ、どのような環境改善につながるのかを実感しながら学ぶことで、自信を持って提案できるようになります。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 勤続手当や職務・職能手当など手厚い待遇に加え、日々の努力や工夫を正当に評価して給与や待遇にしっかり反映します！ 入社6年目（30代）で年収580万円 入社10年目（40代）で年収850万円 を実現している社員もいます。 ＼独り立ち後は裁量大きく活躍！／ 既存のお客様との関係を深めるのはもちろん、新規のお客様への提案に挑戦することも可能。 自分の強みを活かしながら自由度高く活躍できます！
      ★転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩5分 車通勤OK（条件あり） 大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 ※原則転勤はありませんが、新拠点や新事業立ち上げの際などは転居を伴う転勤の可能性があります
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
    新日本美風株式会社・新日本テック株式会社【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    セコムジャスティック株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿TOWER'SWEST3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎／～70歳まで活躍中！
      • NEW
      空港、オフィスビル、大型複合施設、金融機関、大手メーカーの研究所・工場などで 人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行い犯罪・事故の発生を未然に防止します。 【具体的には…】 *受付案内業務 *施設内巡回業務/安全確認 *モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の確認 *出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品確認 【未経験からセキュリティのプロが目指せます！】 基礎研修や現場でのOJT、集合研修などの訓練で、 社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポート！ また、常駐警備で経験を積みながら、身辺警備（SP）にチャレンジも可能。 会社を支える幹部候補として、幅広い業務へのチャンスもあります！ ★59歳で入社した場合も、65歳までは給与は変わらず正社員としての雇用延長が可能。 　入社時点で60歳以上の場合は、契約社員での雇用となります。 　1年更新で最長70歳まで雇用延長できますので、 　まだまだ現役で頑張りたいという方も大歓迎です！
      ◆関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県） ◆東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ◆関西（大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県） にあるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※IUターン歓迎 ★港区・渋谷区・新宿区など人気エリアもあり！
      【正社員】月給228,700円～246,040円＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代（月8,620円～9,300円/5時間分）を含む。超過分は別途支給します。 【契約社員】月給196,750円～214,150円＋諸手当＋一時金（年2回） ［月収例］54歳・東京勤務 月収352,200円（月給252,200円＋超過勤務63,000円（超過勤務40ｈ）＋37,000円（住宅手当・扶養手当））
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全123件
    • ITエンジニア／年休130日／定着率98％／前職給与保証
      • NEW
      AI・クラウド・組込み・AR・3Dゲームなど、多彩なプロジェクトに携われる環境です。 当社案件の80％以上が生成AIやAI関連技術を活用したプロジェクトで、AWS・Azureなどクラウド案件も多数。 最新技術に触れながら市場価値を高められます。 「やりたいこと」だけでなく、「将来どうなりたいか」を踏まえ、5,000件超の案件から最適なプロジェクトを選択。 5G向けクラウド環境構築、基幹システム開発、社会インフラシステム、組込み開発、ARアトラクション、3Dゲーム開発、AIエージェント開発、ライブ配信アプリ開発など幅広い案件に参画できます。 【キャリア支援に注力】 CA（キャリアアドバイザー）、テックリード、営業が連携する「キャリアシップ制度」を導入。技術ロードマップの作成を通じて中長期的なキャリア形成を支援します。 【生成AI活用研修】 OpenRouterを活用し、GPT・Claude・Geminiなど複数の生成AIを利用できる実践的な研修環境を整備。コード実装・解析、デバッグ、テスト作成、コードレビュー、設計・技術選定など実務に近い課題を通じて、AIを活用した開発スキルを習得できます。 また、プロジェクト参画前にはロールプレイやAI面談シミュレーションも実施。 技術経験や強みを効果的に伝える力もサポートしており、新たなスキル習得や未経験領域への挑戦を後押しします。
      【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京本社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、江東区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市 【北海道・東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、千歳市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市 【関西】 ■大阪府（大阪支社） 大阪市、堺市、吹田市、豊中市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、長岡京市、向日市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、尼崎市、西宮市、明石市、姫路市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、東広島市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給31万3,500円～（基本給28万5,000円＋地域手当2万8,500円）＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍） 【想定年収：451万円～1108万円】 ■その他エリア 月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍） 【想定年収：432万円～1,008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収450万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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    富永貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21富永ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】食品・飲料の法人営業◆データ分析×売場課題解決｜商社×メーカー機能で提案の幅広さ◎◆在宅可
      ～業界未経験歓迎！残業15～20H・週2リモート可・転勤無！／データと仮説を武器に、売場づくりまで担う企画提案営業／自社ブランド・輸入食品・PB/OEMまで提案幅の広さが魅力～ ■業務概要 スーパーやドラッグストア、卸売企業に対し、自社ブランド商品や輸入食品・酒類の提案営業をお任せします。 同社の営業は単なる商品紹介ではありません。 「なぜ売れるのか」 「何が売場の課題なのか」 「どの販促施策が最適か」 を市場データやPOSデータから分析し、仮説を立てながら提案を行います。 商材知識は入社後に習得できるため、食品業界経験は不問。法人営業として培ってきた提案力や課題解決力を活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業 ・売場調査や競合分析 ・POSデータ分析 ・販促企画の立案 ・量販店本部への提案活動 ・新商品導入提案 ・卸売業者との連携 ※商品の立ち上げにも関わることができます！ ＜主な取扱商品＞ ・100％カジューハイ ・サゼラック社のウイスキー商品 ・神戸居留地シリーズ ・アーマッドティー（英国紅茶） ・ガルシア（スペインオリーブオイル） ・ナッツ、ドライフルーツ　など また、既存商品の提案だけでなく、PB商品やOEM商品の企画提案にも携わります。 ■組織構成 営業本部への配属となります。チームはマネージャーを含め4～7名程度で構成されており、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさが特徴です。 ■教育環境 入社後は商品知識や業界知識の習得からスタートし、既存顧客の引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 売場分析や販促提案、棚割り提案などのノウハウを学べるため、食品業界未経験の方でも提案営業経験を活かして活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎ロジカルな営業スタイル POSデータや市場情報を活用し、仮説を立てて提案します。属人的ではない再現性のある営業スキルが身につきます ◎提案の選択肢が豊富 商社・メーカー・OEM機能を持つため、顧客課題に応じて最適な提案が可能です ◎身近な商品を扱える スーパー・ドラックストアなど、普段の生活で目にする商品に携われます ◎働きやすい環境 残業月15～20ｈ程度、在宅勤務制度あり。長期的にキャリア形成しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】食品・酒類の企画提案営業～売場分析・販促企画・ブランド育成／PB・ORM提案可／在宅可～
      ～食品営業経験を活かし、売場づくりからブランド育成まで担う。商社×メーカー機能を持つ老舗食品企業の提案営業～ ■業務概要 スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア、卸売企業に対し、自社ブランド商品や輸入食品・酒類の提案営業をお任せします。 同社は食品商社としての調達力に加え、自社ブランド開発やPB・OEM開発機能も保有しており、顧客課題に応じて幅広い提案ができることが特徴です。 ＜取り扱う商材＞ 「100％カジューハイ」をはじめとする酒類商品や、英国の紅茶ブランド「アーマッドティー」、スペインのオリーブオイルブランド「ガルシア」などの輸入食品に加え、自社飲料ブランド「神戸居留地」など多岐にわたります。 また、米国大手酒類メーカーであるサゼラック社との総代理店契約により、ウイスキー事業も強化しており、更なる拡大が期待されています。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への提案営業 ・量販店本部への商品導入提案 ・POSデータや市場データの分析 ・販促企画、キャンペーン提案 ・棚割り提案、売場改善提案 ・PB商品、OEM商品の企画提案 ・卸売業者や社内関連部署との調整業務 ※新商品の開発にも携わることが可能です ■組織構成 営業本部への配属となります。 チームは4～7名程度で構成されており、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら営業活動を行っています。 ■ポジション魅力 ◎商品力のある商材を扱える 「100％カジューハイ」や輸入食品ブランド「アーマッドティー」「ガルシア」、自社ブランド「神戸居留地」など認知度のある商材を取り扱います。 ◎商社・メーカー双方の提案が可能 自社商品・輸入商品・PB/OEM開発まで提案可能。顧客ニーズに合わせた提案の幅があります。 ◎売場づくりまで携われる 単なる商品提案ではなく、販促企画や棚割り提案を通じて売上向上に直接貢献できます。 ◎安定と成長を両立 創業100年超の安定基盤を持ちながら、新ブランド開発や営業改革にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス販売

    航空運輸業
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・在宅可】国際物流サービスの法人営業◆近鉄エクスプレスグループ◇年休120日/英語力生かせる
      ～国際物流営業経験を活かし提案の幅を拡大／近鉄エクスプレスグループ100％出資の安定基盤／航空・海上輸送に加え購買代行・輸出入代行まで提案可能／年休120日・残業月10h・在宅勤務可～ ■同社について 近鉄エクスプレスグループ100％出資の子会社として、航空・海上輸送を中心とした国際物流サービスに加え、購買代行・輸出入代行などの商社機能も展開しています。 輸送から調達、取引までを一貫して支援できる強みから、幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。 ■業務内容 国際物流および商流サービス（購買代行・輸出入代行等）に関する法人営業をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心に、顧客課題に応じた最適な提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・国内外顧客へのニーズヒアリング ・輸送条件や調達内容を踏まえ、国際輸送（航空・海上輸出入）、輸出入代行、購買代行サービス等のパッケージの自社サービスの提案 ・見積書作成、受注対応 ・倉庫保管、検品サービスの説明 ・英語でのメール対応 ※輸送手配や到着便案内はオペレーションチームが担当 ○営業ノルマ：なし（個人予算設定はあります） ○新規既存割合：既存7：新規3（飛び込み営業はありません） ○担当社数：10～20社 ○訪問頻度：週に3～4件程度、ほとんど国内のレンタカーを使用した関東近郊の日帰り出張です。海外出張は英語が堪能な方が月1回程度発生します。 ■ポジションの魅力 ・「運ぶだけ」ではなく、購買代行や輸出入代行など商流領域まで提案できるため、より付加価値の高い営業経験を積むことができます。 ・航空・海上・陸送など幅広い輸送手段を取り扱い、雑貨・食品・医薬品など多様な商材に携われることも魅力です。 ■組織構成 ・営業部は15名体制で全員が中途入社です。正社員11名に加え、派遣社員・契約社員が在籍しており、事務業務をサポートしています。 ・30代～40代のメンバーが中心で、50代以上の管理職も在籍。 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み ・月平均残業10時間、変形労働や在宅勤務にて労働時間の調整ができており。残業が抑えられています。 ・在宅勤務制度があり、(試用期間の終了後から月10回まで在宅勤務可能)、実際に週１程度リモートを行う社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24F 勤務地最寄駅：JR山手線／各線「浜松町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定10時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) ■モデル年収： 係長30代後半580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱工株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松】品質保証（管理職候補）◆市場ニーズの高いレアアースを製造・供給する会社／夏季・冬季休暇あり
      【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■勤務地について 浜松工場での就業を想定しておりますが、お持ちのスキルに応じては穂工場（兵庫県）にて2年ほどの研修を受けていただく場合があります。 （社宅等は会社負担にて準備します） ■組織構成（品質保証課） ・細江（浜松）工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場（兵庫）は10名が所属 ■働き方 ・年休111日、土曜日は年1～2回ほど出社、祝日は通常勤務のカレンダー ・夏季休暇や年末年始はしっかり休める環境です（26年度は夏季・冬季ともに8連休の実績） ・残業時間は15～20時間ほどですが、所定労働時間7時間15分のため、8時間勤務で換算するとほぼ定時退社の残業感です ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 細江工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡150-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回（７月） ■賞与：年2回（７月/12月　各2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/赤穂】レアアース化合物の品質保証（管理職候補）2年ほどで浜松へ異動想定◇所定労働7時間15分
      【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■教育体制 実務経験、知識によりますが、赤穂工場（兵庫県）にて実務スキルを磨いていただき、その後細江工場への配属を想定。（住居は会社負担にて社宅を準備） 先輩社員の教育・サポートのもと、業務理解を深め、将来的に細江工場の管理職として牽引いただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル成熟度に応じ、初日から細江工場にてご勤務いただく場合も有。ご希望なども伺いながら、柔軟に教育内容を調整します。 ■組織構成（品質保証課） ・細江工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場は10名が所属 ■働き方 ・休日：祝日は出勤扱い、工場により変動あり ・夏季・年末年始には長期連休を取得でき、2026年度は夏季・冬季ともに8連休の実績 ・残業は月15～20時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務換算では比較的少ない水準です。 ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 細江工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡150-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回（７月） ■賞与：年2回（７月/12月　各2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 51.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】空調設備の設計および施工管理/老舗安定企業/大阪駅近/年休132日
      【仕事内容】 工場やオフィスビルに設置されている空調設備のリプレイスに伴う、設計や見積業務をメインに行っていただきます。その他、顧客からの技術相談にご対応いただくこともございます。 【職務概要】 ◎空調システムの現場調査を行い、検討書・見積書を作成 ◎客先にニーズをヒアリングし、概略システムの提案 ◎受注後、客先打ち合わせの上、工程作成と業者・機器手配 ◎先方都合により休日出勤の可能性あり（振替休日取得） ◎直行/直帰も可能 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます 【組織構成】 空調エンジニアリングシステム営業本部：10名 60代：3名　50代：3名　40代：2名　30代：1名　20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～479,000円 ＜月給＞ 376,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】産業用空調の法人営業/経験者歓迎/年休132日/老舗安定企業/西梅田徒歩1分
      【空調設備関連の営業経験者歓迎！/ワークライフバランス◎/大阪駅から徒歩圏内】 【仕事内容】 製造業を中心とした法人企業への提案営業をお願いいたします ◎顧客ニーズのヒアリングと空調機の更新提案 ◎現地調査、書類作成 ◎施工業者の手配、現場立合い、引渡しなど 《取扱事例》 ・一般空調（オフィス、店舗）、特殊空調（クリーンルーム、恒温恒湿）、プロセス冷却システム、中低温倉庫 ・工場を中心にオフィスビル、大型店舗、住宅など幅広いお客様に対応していただきます ※あなたの営業経験を活かしながら、お客様の快適な空間づくりのお手伝いをお願いいたします ■組織構成： 空調エンジニアリングシステム営業本部：12名 60代：3名　50代：3名　40代：4名　30代：1名　20代：1名 ■教育・フォロー体制： 製品知識は資料・研修を通して、営業はOJTで経験を積んでいただく予定です。 当社はダイキン工業株式会社の認定特工店です。 研修資料や勉強資料は豊富にございますので、学習してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力ポイント： ＜（1）：事業の成長をダイレクトに進められるやりがい！＞ 現状、既存のお客様からの受注が大半ですが、同社の更なる成長に向け、新規のお客様にも空調の導入を進めていき、売り上げとしても事業を成長させていきたい考えです。その中で、顧客の開拓や新規の受注など、ダイレクトに会社・事業の成長に貢献でき、やりがいを感じることができるお仕事です。 ＜（2）：好アクセス／働き方◎！＞ 残業は多い時で1日2時間程度、大阪駅から徒歩圏内で、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に就業いただける職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～410,000円 ＜月給＞ 274,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向 手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：課長級未満は時間に応じて支 給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯浅糸道工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市天白区元八事1-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】製品設計（繊維・電線機械用部品）◇理系卒・未経験歓迎/残業ほぼゼロ
      ～残業ほぼゼロ、年間休日120日、土日祝休の働きやすい環境／世界20カ国以上に製品を提供するグローバルメーカー／第2新卒歓迎～ ■業務概要 同社技術課にて、セラミックスガイド、鍍金製品、樹脂製品などの糸道部品の製品設計および試作・評価をご担当いただきます。 主に化学繊維を作る紡糸機や糸の風合いを変える為の設備に使用される部品です。 また織機などにも使用されており衣料用生地、タイヤコード、ガラス基板、金属メッシュなどが製造されています。 ■業務詳細 ・糸道部品の製品設計（2D CADがメインとなりますが、3D CADも使用します） ・試作・評価 ※糸道とは：「糸道」とは文字通り糸が通る道のことです。糸を紡ぐ繊維機械には糸が通る箇所が多数あり、そこには糸道と呼ばれる部品が使われています。糸道に傷があると糸が切れて工場のモノづくりが止まってしまうため、非常に重要な部品です。 ※技術的な観点からお客様の課題をヒアリングしたり、アフターフォローを行うこともあります。頻度は高くなく、社内業務が中心です。 ■ポジションの魅力 ・“国内唯一”の複合材質ガイドメーカーとして高い技術力を保有 ・世界20カ国以上のメーカーが使用する製品を手がけるため、技術者としての成長幅が大きい ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが非常に良い ・アットホームな職場で質問しやすく、新卒・中途問わず育成実績多数 ■入社後の流れ 入社後はまず、CADの使い方から研修でしっかりと学んでいただきますので、未経験でも安心して設計職としてのスキルを身につけることが可能です。また、業務を行う上で資格があった方が望ましい場合には、資格支援制度を活用して取得していただくこともできます。 ■組織構成 技術課には5名が在籍しています（40代部長1名、30代3名、20代1名） ■当社について 日本の繊維産業への貢献の中で磨かれた湯浅糸道工業が誇る品質は、“YUASA STANDARD”として世界のお客さまにお届けしています。高品質な繊維を安定的に生産する上で欠かすことのできないYUASAのプロダクトは、世界各国のニーズに合わせた繊細なカスタマイズを施すことで大きな信頼を得るまでに成長し、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区元八事1-47 勤務地最寄駅：総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・9・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オネストン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    名古屋市天白区池場3丁目501-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～
      ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ ＿＿＿＿＿ 【依頼は「注文」ではなく「相談」から】 「費用を抑えるにはどうしたらいいかな」 「これと同じものが欲しいんだけど…」 など、お客さまからのご連絡はこうしたご相談から始まることがほとんど。 売り込むのではなく、相談に乗り、最適な部品をお客さまのもとにお届けする。 お客さまの“どうにかしてほしい”という期待に応える仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・最適な部品のご提案 ・製品の手配や納品対応 扱うのは、規格品と特注品（オーダーメイド）の2種類。 営業が自分で現物を測り、図面を描いて「こんな感じでどうですか」と提案することもあります。 モノを見て、触れて、お客さまと話すうちに、自然と分かるようになっていきますよ。 ＿＿＿＿＿ 【自社工場の技術者に相談できる】 当社はメーカー機能を持つ専門商社です。 グループには金型メーカーもあります。 そのため、お客さまからの相談で困ったことがあればすぐ工場の技術者にアドバイスが得られる。 メーカーへの確認のため、お客さまをお待たせしてしまう時間も最小限。 当社が選ばれる強みであると同時に、営業としてお客さまのご要望に最大限応えられるやりがいが感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさが感じられる職場】 ・従業員の約半数が女性 ・産育休の取得実績多数（男女共に） ・高い復職率 ・有給は1時間単位で取得OK 復帰後は時短勤務を選ぶ社員が多く、無理のないペースで再スタートできる環境です。 もちろん、男性の育休取得も歓迎。 制度は完成形ではなく、これからも変え続けていきます！
      ★小牧市／岡崎市／静岡県いずれかの営業所配属 ★原則転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備です 【小牧営業所・工場】 愛知県小牧市大字下末四反田414-8 【岡崎営業所・工場】 愛知県岡崎市真福寺町字牛落20番18 【静岡営業所・工場】 静岡県富士市本市場117-8 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社ナックス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【東京本社】 東京都港区芝2丁目3-3　ＪＲＥ芝二丁目大門ビル 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の営業企画（営業支援・マーケティング）／未経験歓迎
      ＼point／ ■冷凍食品流通のパイオニア企業 ■未経験からの挑戦も大歓迎！ ■営業の提案活動を、企画とデータで支える ■家庭用・業務用の冷凍食品やアイス、惣菜など幅広い商品を扱う ■商品の試食、メニューの試作、店舗視察、提案同席などにも参加 ＼以下ご経験や適性を考慮し、いずれかへ配属／ 【1】業務用冷食の営業企画（営業支援・マーケティング） 業務用食品の市場分析、販促企画、メニュー提案を行います。季節や催事、生活者のニーズを踏まえて、提案するテーマや商品を検討。商品や原料を組み合わせてメニューを考え、社内キッチンで試作。試作・検証した内容を、営業活動向けのマーケティング資料にまとめます。 【2】市販用冷食の営業企画（営業支援・マーケティング） 市販用冷食の、市場動向調査や季節に合わせた販促企画を行います。POSデータや生活者の購買データ、店舗調査の結果を基に、商品構成や販促方法を考え、営業向けのマーケティング資料を作成します。 ＼食品卸の営業企画ならではの視点とは／ 味や見た目だけでなく、店舗での作業性や調理効率、食品ロスなどにも配慮した提案が重要です。市場調査や試作から導き出したデータや資料は、説明会で営業社員へ展開。営業はその内容を基に小売店へ提案します。案件によっては営業に同行し、企画の意図やデータの根拠を説明するなど、一緒に提案を行います。 【3】市販用冷食の営業支援（棚割支援） 市場のPOSデータとお取引先さまのPOSデータを照合、分析し、専用の検証ツールを使いながら、売り場改善の仮説を立てます。 カテゴリーや商品の販売実績、店舗ごとの売れ方などを分析し、「どの商品を、どの場所に、どの程度配置するか」を検討。分析結果を棚割や売り場の提案へ落とし込みます。 ＼取り扱う商品について／ スーパーの冷凍食品売り場に並ぶ市販用冷食やアイスクリームをはじめ、惣菜・弁当・パンなどに使われる業務用冷食や、食肉・水産物・ソース類などの原材料も取り扱っています。
      東京本社 ＜住所＞ 東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル3階 ＜アクセス＞ ・地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ・JR「浜松町駅」より徒歩7分 ・地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：あり
      月給26万8000円～35万円＋諸手当＋賞与年3回(4.5カ月) ※給与は経験やスキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】潤滑剤・材料開発◆設計～顧客提案まで関与／国内外で高シェアを誇る化学メーカー／働きかた◎
      • NEW
      ～業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／働きかた◎～ ■業務概要： ハードディスクドライブ向け潤滑剤（HDルブ）やフッ素系材料の研究開発を担当いただきます。 設計から顧客提案まで一貫して携わることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ※顧客要望に応じた開発だけでなく、顧客へ提案を行いながら開発を進めていただく場合もあります。 ■業務詳細 ・お客様の要望や開発テーマに基づいた材料や配合の検討 ・実験による材料合成および精製作業 ・分析機器を用いた評価やデータ整理 ・性能評価試験、結果の考察、報告書作成 ・営業部門と連携した技術提案や問い合わせ対応 ◎1人あたり1～2製品を担当します。 ◎開発サイクルは数か月単位で、業務に慣れていただいた後は、ご自身のテーマを主体的に推進していただきます。 ◎入社後2～3年を目安に、アメリカを中心とした海外出張（1週間程度）の可能性があります。 ■組織構成 配属先の合成潤滑油開発部は20代後半から30代のメンバーが中心となって活躍しており、日常的に相談しながら業務を進める風土があります。 ■教育体制 入社後は製品や業界知識を学びながら、先輩社員のサポートのもとで業務を習得していただきます。 これまでの研究経験を活かしながら、新しい分野の知識や評価方法を段階的に身につけられる環境です。 OJTに加え、階層別研修や職能別研修、通信教育など学びを支援する制度も整っています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は129日です。 平均残業時間は月20時間程度のため、研究開発に集中しながらメリハリをつけて働けます。 海外出張の可能性はありますが、入社後すぐにお任せする予定はなく、業務に慣れた後に段階的に経験いただく想定です。 ■当社の特徴 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績6.55ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】潤滑剤の精製・合成◆年休129日／残業月10H以内／国内外で高いシェアを誇る上場メーカー
      ～業界トップ級シェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営／働きかた◎～ ■業務概要： ハードディスクドライブ向け潤滑剤（HDルブ）や、環境規制の高まりで需要が急拡大するPFASフリー潤滑剤（有機フッ素化合物を一切使用しない次世代潤滑剤）の製造をお任せします。 原料の準備から製造、検査まで幅広く関わることができる環境です。 ■業務詳細： 実験室のようなクリーンな場所で製造していただきます。 ・原料調達（製品品質を左右する原料の選定・手配からスタート） ・合成・混合（化学反応や配合により、目的の性能を作り込みます） ・精製（不純物を徹底的に取り除き、高純度の原料に仕上げます） ・工程検査（各工程で品質を確認し、合成・混合と検査を繰り返しながら、お客様の求めるスペックに収めていきます） ■配属先について： ・配属先には部長1名、課長1名、課員12名います。 ※女性社員も多く、男女問わず働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは製品や製造工程について学びながら経験を積んでいただきます。 将来的には品質管理や工程改善など、活躍の幅を広げることが可能です。 今後の組織づくりを見据えており、キャリアアップに前向きな方には中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■働き方 年間休日129日の完全週休2日制です。 フレックス制度を導入しており、社員全員が活用しています。 平均残業時間は月9時間と少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。 育児休業の取得実績もあり、復帰率は100％です。 ■当社の特徴 当社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発を進めており、社会と産業の発展に貢献しています。また、様々な分野に多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-3 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績6.55ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-4芝浜ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／電気通信工事の施工管理／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      「ネットが使える」「情報が安定して届く」―― そんな“当たり前”を、現場の調整役として支える仕事です。 民間企業や公共施設（官公庁・病院・学校など）における電気通信工事（LAN・ネットワーク等）の施工管理をお任せします。 といっても、配線や機器の設置といった専門的な作業は協力会社が担当。 あなたは、お客さま方や協力会社など、さまざまな関係者の間に立ち、工事がスムーズに進むよう調整をしていきます。 ◆◇具体的には◇◆ ・工事の進捗確認 ・関係者との打ち合わせや調整 ・安全、品質面のチェック ・現場の状況に応じた対応 など ★人と関わる力が武器になる この仕事で大切なのは、専門知識だけではありません。相手の話を聞き、状況を整理して周囲を動かす「コミュニケーション力」や「調整力」が活かせます。 営業や販売など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 ★専門知識は、入社後に身につければOK 通信や施工管理の知識は、入社後に先輩から学べます。まずは先輩に同行し、現場を見ながら仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えていきましょう。 ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは基礎知識を学び、その後はOJTを中心に業務を覚えていきます。 先輩に同行し、「現場では何を確認するのか」「誰と、どのような調整をするのか」など、実務を通して学んでいきます。 1～2年ほどは先輩と一緒に案件を担当し、経験を積みながら少しずつできることを増やします。小規模な現場から担当範囲を広げ、将来的には一人で案件を動かせる施工管理を目指せます。 また、経験者の方には、これまでの知識や経験を活かし、早い段階から案件をお任せすることも可能です。 ★一貫して携わるから、面白い 営業・設計・施工と役割を細かく分けるのではなく、一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当。自分で段取りを考え、関係者を動かしながら、案件を完遂する醍醐味があります。
      【当面の転勤はなし／駅チカオフィス】希望に応じて首都圏事業所、北海道事業所いずれかの勤務地に配属いたします。 ■東京本社：東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「三田駅」より徒歩6分 ・JR「田町駅」より徒歩9分 ■首都圏事業所：東京都港区芝1-14-4　芝桝田ビル1F ＜ アクセス ＞ ・JR「浜松町駅」より徒歩10分 ■北海道事業所：北海道札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル9F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分 ・JR「札幌駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【前職給与最大限考慮！】 月給26万400円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（月40時間分：6万2000円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。 【入社１年目の月給例】 ・月給30万円（施工管理経験2年） ・月給35万円（施工管理経験5年） ☆経験・スキルに合わせて、優遇いたします！
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    パナソニック ホームズ京都株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／山科】住宅営業（完全反響）◆転勤無×完全週休2日制／パナソニックホームズＧ
      ～不動産営業経験者歓迎！パナソニックホームズG基準の営業力を磨ける環境～ ◆完全反響×展示場メイン：飛び込みなし、来場された方への提案に集中 ◆売れる理由がある営業：商品力と基準がはっきりしているから説明しやすい ◆京都密着×大手品質：転勤なし、でも全国基準の家づくりに関われる 【業務内容】 展示場来場者やインバウンドを中心とした注文住宅の提案営業をお任せします。 今回の採用は、来場数や紹介件数の増加に合わせた体制強化が目的です。 「売る人を増やす」ではなく、きちんと説明できる経験者に加わってほしいと考えています。 商談では、まずお客様の話をじっくり聞くところからスタート。 間取りやデザインだけでなく、耐震性や空気の流れ、将来の安心まで含めて「なぜこの家なのか」を一緒に整理していきます。 設計・インテリア・工事はそれぞれ専任担当がいるため、営業はヒアリングと全体のまとめ役に集中できます。 一人で抱え込む営業ではなく、チームで進めるのが当社のやり方です。 耐震性や換気システムなど、数値と根拠に基づいた商品力を前提に、顧客の不安やニーズを言語化し、チームと連携しながら契約・引き渡しまで一貫して伴走いただきます。 【配属組織について】 配属先は営業12名体制（20代～50代）。年齢や役職に関係なく情報を共有し、判断を属人化させない風土があります。展示場での接客は早期から担当しますが、必ず先輩がフォローに入り、基準や進め方をすり合わせながら業務を進めます。 成果は正当に評価されつつも、個人任せにならない設計のため、「売れた理由」を組織で共有し、営業力を積み上げられる環境です。 【当社について】 ◆実績と安定基盤：1979年設立、京都に根差し累計12,300棟超の住宅を供給。パナソニック ホームズとの共同出資会社として全国基準の品質を長期維持。 ◆品質基準：国内約48万社の建設業者の中で、提携基準を満たし続けられるのは数百社規模。全棟許容応力度計算を前提とした運用体制。 ◆働く環境：フレックス制度、年間休日120日。品質をチームで担保し、長期的に営業として価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：152,000円～282,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブあり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／山科】リフォーム営業（完全反響）◆転勤無×完全週休二日制／パナソニックホームズＧ
      ～未経験歓迎！完全週休2日×フレックスの反響型営業／地域密着×パナソニック ホームズ～ ◆完全反響×既存顧客中心 売り込みではなく「相談される営業」として関係を深める ◆育成前提スタート 商品知識ゼロからOK、チームで支えるから未経験でも活躍可能 ◆基準があるから迷わない 感覚に頼らず、理由を説明できる営業スタイルが身につく 【業務内容】 当社で住宅を建てていただいたお客様を中心に、リフォームに関する反響対応・提案をお任せします。お客様からの相談増加を背景に、既存顧客との関係性を丁寧に引き継ぎながら対応できる体制づくりを進めています。 扱う内容は水回り、外装、庭、カーポートなど多岐にわたりますが、すべてを一人で判断する営業ではありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、設計・施工・メンテナンス部門と情報を共有しながら、チームで最適解をつくっていくスタイルです。 反響営業が中心のため、無理な新規開拓や売り込みはありません。「何を売るか」よりも「どう暮らしたいか」を聞くことが、この仕事で期待されている役割です。 【配属組織について】 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い雰囲気があります。情報を個人で抱え込まず、チームで共有する文化が根付いており、判断に迷った時も相談しやすい環境です。 未経験スタートの社員も在籍しており、先輩同行やOJTを通じて少しずつ業務を覚えていきます。将来的には「この人に相談したい」とお客様から指名される存在として、長期的な関係づくりを担っていただくことを期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤：当社はパナソニックホームズ株式会社との共同出資により1979年に設立されました。京都エリアに根差した事業を続け、累計12,300棟超の住宅を手がけてきた実績があります。単なるブランド展開ではなく、地域密着の施工・アフター体制を前提に、全国共通の品質基準を長期にわたって維持してきた点が特徴です。 ◆働きやすさ：品質を個人の腕に依存させず、設計・施工・営業が情報を共有しチームで担保する文化が根付いています。基準やルールが明確なため判断に迷いにくく、経験は仕組みとして蓄積。フレックス制度や育成前提の研修体制も整っており、長期視点で安心して専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：42,000円～132,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブあり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    株式会社奥谷金網製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区相生町4-5-5
    • 設立 1895年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務（総務）／年休120日／創業130年／経験者採用
      • NEW
      【◎募集背景 】 当社は、2035年に社員100名体制を実現し、売上高の倍増（30億円規模の増収）を目指す成長目標を掲げています。 それを達成するためには、技術力をさらに磨き、新しいものづくりに果敢に挑戦していくのはもちろん、積み重ねられてきた「130年の歴史」を継承しつつ、時代に合わせ、組織のあり方をアップデートしていくことが求められています。 【労務】 ■給与計算・社会保険・雇用保険に関するデータの取りまとめ ■勤怠管理 ■年末調整 ■健康診断の手配 ■助成金申請　など 【総務】 ■車両・OA機器などのリース管理 ■備品・設備管理 ■契約書管理 ■社宅管理 ■各種認証・申請に関する事務 ■その他庶務業務　など 将来的には総務グループの業務を横断的に理解し、メンバー同士でフォローし合える体制を目指していただきます。 【この仕事のPOINT】 ★一つの分野にとどまらない活躍を 当社の総務グループは少数精鋭。そのため「労務だけ」と業務を完全に分けるのではなく、それぞれに主担当を置きながら、チーム全体で協力して業務を進めています。 今回入社される方にも、まずは経験を活かせる業務を中心に担当いただきながら、少しずつ領域を広げていただく予定です。 人事の視点から労務について意見を出したり、労務の知識を制度づくりに活かしたり――。バックオフィス全体への理解を深めることで、これまで以上に仕事の幅を広げられます。 ★ルーティンだけではなく、「会社をつくる」仕事も 当社が目指しているのは、10年先を見据えたさらなる事業・組織の成長。そのためには、社員が安心して長く働ける環境づくりも欠かせません。 日々の労務・総務業務を着実に進めるだけでなく、「もっとこうした方がいいのでは？」という改善提案も歓迎します。 経営層との距離も近く、社長と日常的にコミュニケーションを取れる環境。「採用状況はどう？」「この設備はどうなっている？」など直接やり取りすることも多く、自分から改善策を提案する機会もあります。
      【転勤なし／「神戸駅」徒歩3分】神戸本社：兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-5 ＜アクセス＞ ・JR「神戸駅」より徒歩3分 ・地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩3分 ・神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします ※経験・能力により決定いたします 【月収例】パターン：世帯主で配偶者＋小学生子ども2人、時間外10時間 ・基本給：27万円 ・住宅手当：2万円 ・家族手当（配偶者・子ども）：6,000円＋2万円 ・時間外手当：2万3000円 →合計：33万9000円＋交通費
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    西垣林業株式会社

    水産・農林・鉱業
    桜井本社：奈良県桜井市大字戒重137 他、名古屋本社：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番23号
    • 設立 1912年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 山から街まで木材の流れを担う法人営業／未経験可／年休121日
      主に山林調査や立木の仕入れ、製材品の販売、地域材活用提案などを行い、木材産業の循環を実現します。 【具体的な仕事内容】 （1）原木営業 山に入り、木を見て、仕入れるところからスタートします。 ・山林の調査、立木の買付 ・伐採・搬出の段取り ・森林組合・協力会社との調整 ・作業進行のチェック ・資材や人員の手配　など （2）木材製品営業 木材を「売る」だけでなく、「どう届けるか」まで考えます。 ・ハウスメーカー・工務店へのルート営業 ・自社製品及び仕入商品の販売 ・安定供給の提案　など ◎営業は既存顧客中心です。 ＜営業の流れ＞ STEP1：販売先からの要望ヒアリング STEP2：仕入先への発注 STEP3：仕入先での品質確認・納期調整 研修はOJTを中心に、山や工場、営業現場へ足を運び、実際の現場を見ながら仕事を覚えていただきます。 【西垣林業について】 山林経営・素材生産・製材・流通・建築までを一貫して担い、「山から街までの木材の流れ」を動かし続けてきた会社です。近年は、「国産材需要の高まり」「非住宅分野での木材利用の拡大」「環境配慮型素材への注目」を背景に、事業領域はぐっと広がり、案件が増加しています。 今回はそういった追い風を受けての増員募集。単なる営業ではなく、木材の流れそのものを動かす総合職営業として、中長期的に事業を担っていただく仲間を募集します。
      ★積極採用中★ 茨城事業所（在宅勤務や営業先への直行直帰など、フレキシブルな働き方もご相談可能です！） 【各拠点での勤務／自動車通勤可】 ※希望を最大限考慮 ※原則転居を伴う転勤なし／ある場合も本人と協議の上、決定 ＜本社・拠点＞ ◆桜井本社／奈良県桜井市大字戒重137 （最寄り駅／大福駅） ◆名古屋本社／愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23 （最寄り駅／堀田駅） ◆茨城事業所／茨城県小美玉市鶴田字兵庫久保730-5 （最寄り駅／羽鳥駅・石岡駅） ◆浜松工場／静岡県磐田市加茂1225-1 （最寄り駅／豊田町駅） ◆豊田事業所・豊田工場／愛知県豊田市御船町山ノ神56-116 （最寄り駅／猿投駅） ◆三重事業所マルタピア／三重県伊賀市北山1560 （最寄り駅／伊賀上津駅） ◆三重事業所美杉木材市場／三重県津市美杉町八知5412番地 （最寄り駅／伊勢八知駅） ◆舞鶴事業所・舞鶴工場／京都府舞鶴市大字喜多小字片渕243-4 （最寄り駅／四所駅・西舞鶴駅） ◆四国事業所／高知県南国市蛍が丘1-1-1 304号室 （最寄り駅／土佐長岡駅） ※受動喫煙対策あり
      年俸390万円～900万円（賞与含む） ※年俸額の賞与を抜いた1/12を毎月支給し、残りは6月・12月に賞与として支給します。
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    株式会社大和研装社

    警備・清掃
    本社（関西支店）神戸市中央区北長狭通6-1-2 ※ほか、東京・福岡・岡山・札幌・沖縄に支店／営業所あり
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 神戸空港の施設警備（座り作業有）／未経験歓迎／空調完備
      ☆主にお任せする内容 ・関係者の入退館管理（座り作業あり） ・施設内の定期巡回 ・監視カメラによるモニター監視（座り作業あり） …一見むずかしそうですが、 特別な資格や経験は必要ありません！ 巡回では施設内に異常がないかを確認し、 モニター監視では映像をチェックして安全管理を行います。 【入社後の流れ】 法定研修（20時間）で警備業務の基礎マスター 　▼ 先輩スタッフが現場で業務を指導 　▼ 複数名で連携しながら業務を遂行 ☆異業種からの転職者も多数在籍！経験の有無を問わずスタートできる体制です。 ☆将来的には正社員登用の道もあり！
      神戸空港内 ／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ※本社所在地 兵庫県神戸市中央区北長狭通6-1-2
      時給1,200円～＋別途多数手当あり 【月収例】250,000円 ※深夜手当、残業手当（月20時間分）を含む
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    株式会社カミックス

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合商社の保険事務スタッフ／土日祝休み ／賞与4.3か月分
      • NEW
      当社は大手損害保険会社の代理店として､ 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく､そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 ＜具体的には...＞ ■契約書類管理･作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■保険料の請求書作成など ＜使用するシステム＞ PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート！ 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格（4種類）を1～2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩OJTのもと、グループ会社の火災保険の作成からお任せ。 グループ会社の総務部や各支店の担当者とやり取りをするイメージです。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 カミックスを知らない人への案内ではないので 安心して仕事に取り組めます。 ☆STEP 4 慣れてきたら、取引先企業の輸出入業務にかかる保険（貨物海上保険）についても 業務を広げて従事していただきます。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
      ＜転勤なし＞ 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11（上組本社ビル4階） ＜アクセス＞ JR･阪急･阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.3か月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当（役職･資格･家族手当）を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ツツイ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都品川区東五反田5-25-19東京デザインセンター8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】介護老人保健施設の事務課長候補◆マネジメントや現場経験が活かせる／車通勤OK
      ツツイグループの一員として、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に病院・介護施設を展開する当社にて、介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートしながら、施設全体の運営管理全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・施設運営・経営の補佐 ・総務全般：施設設備や備品・消耗品の管理など ・人事労務全般：職員の採用・教育、勤怠管理など ・レセプト業務・利用者様への請求管理 ・行政対応：報告書類の作成・提出、実地調査対応など ■当ポジションの特徴： ◎充実のサポート体制：本部からのバックアップが整っているため、課題を一人で抱え込む必要はありません。 ◎働きやすい環境：施設は築10年程度で設備が整っており、ICT導入などの将来投資にも積極的です。 ◎風通しの良い社風：ボトムアップの文化が根付いており、入社年次や経験に関わらず意見やアイデアを歓迎する環境です。 病院が発祥の医療法人のため、ホスピタリティを大切にする温かい風土があります。これまでのマネジメント経験や介護現場での知見を活かし、地域に根ざした施設運営を支えてください。 ■ツツイグループについて： 創業の地である徳島県で、地域と密着した事業を行う中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。 老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者の医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。 そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台 住所：神奈川県横浜市青葉区鴨志田75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 特別養護老人ホーム プラチナ・ヴィラ野川 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,686,880円～4,096,512円 固定残業手当/月：67,760円～75,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 849名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市】社内SE（総合職）◆残業10ｈ・年休120土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所パートナー企業
      【★育成体制◎20代活躍★神戸製鋼所のパートナー企業で安定／勤続年数18年！有給平均16日・福利厚生充実◎／社内SEとして幅広く経験積みたい方／気さくで優しい先輩多く、経験浅めでも安心】 ＼1888年の創業より1世紀以上の歴史を持つ物流会社／ 主要取引先の神戸製鋼所とパートナーシップを構築し、製鉄所内の効率的な物流システムの構築、運搬業務を担う当社にて、社内SE業務をお任せします！ ■仕事内容： 現在使っているシステムや、ネットワーク、セキュリティ関係について、社内で起きてる問題を拾い上げ、対応を進めていくことがメインミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・社内システムの保守、設計、開発、運用管理 ⇒経理システムや、運搬システム、給与システムがメイン ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の最適化 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント ・ヘルプデスク業務、PCキッティング　など ■組織構成： 5名在籍 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与（入社月による）！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ■将来的には… ・ジョブローテーションあり！（3～5年） ゆくゆくは役職を持ち当社の中核を担ってほしいため、社内SEだけではなく会社の幅広い知識をつけてほしいと考えています！ ＼魅力ポイント／ ◆総合職採用！第二新卒歓迎！待遇や福利厚生充実で安心◎ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※毎年昇給しています。 ・賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 年収500万円（入社5年目 28歳） ※基本給29万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日
      【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し、完成まで通しで関われるのが最大の魅力。製鉄所の現場で使われる「働くクルマ」を、自らの手で形にしていただきます。 ■具体的な仕事内容： （1） CADを用いた産業車両の設計・製図 ・製鉄所構内で使用される大型特殊車両（産業車両）の設計 ・車両に付帯するシステム、装置、部品の開発・設計 【使用CAD】2D／MICRO CADAM、3D／iCAD SX（AutoCAD経験者も歓迎） （2） 車両営業フォロー ・仕様書の作成 ・顧客との打合せへの同行 ・ニーズのヒアリングと仕様反映 （3） 製造管理・フォロー ・設計した車両の製造プロセスを確認 ・製造部門との連携・技術フォロー　など ■働き方： ・年休120日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社 ・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ・残業10ｈ以下 ■社風： ・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます ・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気 ・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境 ＼魅力ポイント／ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨工場 住所：兵庫県加古郡播磨町新島39番 プロダクト部製造室 産業車両製造グループ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎重工G】社内SE／ITインフラの企画・構築・運用◇年間休日125日／賞与実績約8か月／安定性◎
      □■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇川崎重工グループ商社の社内SE（ITインフラ担当）ポジション ◇Microsoft Azure・Microsoft365環境の企画～運用まで幅広く担当 ◇AI・生成AI・Power Platformを活用したDX推進にも携われる環境 ■業務内容： ◇社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure等クラウド環境）の企画・設計・構築・運用・保守 ◇Microsoft365をはじめとする各種クラウドサービスの管理・活用推進 ◇社員向けITサポート、問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ◇情報セキュリティ対策の推進およびインシデント対応 ◇AI・自動化技術・ローコードツールを活用した業務効率化およびDX推進 ◇親会社・グループ会社とのIT施策連携および技術調整 ◇ITベンダー管理、社内外関係者との各種調整・折衝 ■組織構成： 配属先には、課長、基幹業務職1名、アシスタント2名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 615万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員登用後賞与（8ヶ月想定）を含めた想定年収となります（時間外手当は別途加算） ■賞与：あり（賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度） ※試用期間中は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／川崎重工G】法人営業／グループ会社向け生産設備の提案◇安定性◎働きやすい環境／残業月10h程
      □■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎／教育体制◎／年間休日125日以上／残業月10時間程■□ ■業務内容： 川崎重工業（航空機・宇宙機器の生産拠点）向け生産設備等の営業をご担当いただきます。設備の保全対応、治工具案件・設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇客先・仕入先との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整など） ◇引取・納品等 ■組織構成： 岐阜営業所二課には、所長、課長、営業2名、アシスタント2名の6名が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県 各務原市蘇原興亜町１丁目17番地の1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。 ※想定年収は、正社員登用後、賞与（8ヶ月程度）を含めた金額です（残業手当別途加算）。 ■昇給：年１回（4月）※正社員登用後 ■賞与：正社員登用後支給 ※賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月／業績連動制により近年は年8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマディック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【豊田】大手自動車メーカーの車両・バッテリーパックの生産準備(構想・設計)◆転居伴う転勤比較的少なめ
      • NEW
      ★自社内勤務あり　配属先は、経験・スキルおよび担当プロジェクトに応じて決定します。 ■業務内容： 大手自動車メーカーの車両・バッテリーパックの生産準備(構想・設計)業務や市販レースモデル車両等の新車種生産プロジェクトに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務や現場立ち上げの管理業務に従事頂きます ■新規生産ラインの工程計画・レイアウト検討業務 ■設備・治具の仕様検討や構想設計・詳細設計業務 ■求人の魅力 ・企画段階から検討し、設計・導入・立ち上げまで一貫して担当する事で全体を俯瞰したクリエイティビティの高い業務に従事頂く事が可能な環境です ・設備と人が最適に連携する生産システムの実現が必要となり、生産技術エンジニアとして高度な技術力や課題解決力を磨く事が出来る環境です ・異業界で培った経験を活かしながら、愛知県の基幹産業である自動車業界へ挑戦する事が出来ます。 ・将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト推進や後進育成など、より幅広い役割にチャレンジ頂く事に期待しております ■タマディックの魅力 ・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております ・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております ・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ自動車 元町工場内（当社請負エリア） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ タマディック豊田オフィス Mobius Park 住所：愛知県豊田市三軒町5-1-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～398,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部） ■モデル年収： 年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円＋賞与＋手当) 年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】車体設計エンジニア（リーダークラス）　※就業環境良好◎資格取得支援＆お祝い金制度あり
      • NEW
      【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容： 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所がオープン致しました。働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車　元町工場 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～398,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 307,400円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・学歴等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月（初年度は一 部支給） ■モデル年収： 年収616万円／30歳メンバー (月給38.2万円＋賞与＋手当) 年収863万円／40代一般管理職 (月給51.5万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セノン

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
      • NEW
      【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◎ホスピタリティが活きる仕事 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼　焦らずステップアップ♪　／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
      【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 青森空港 大館能代空港 花巻空港 秋田空港 ＜関東＞ 八丈島空港(☆) 成田空港 (※) 羽田空港 (※) ＜中部＞ 能登空港 ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 隠岐空港 ＜九州＞ 対馬空港 屋久島空港 種子島空港 奄美空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
      月給19万3000円～23.8万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて決定 【各空港ごとの月給例】 羽田空港：23.8万円～ 成田空港：23.8万円～ 関西国際空港：23.3万円～ 八丈島空港：22.49万円～ 神戸空港：22.8万円～ 新千歳空港：22.5万円～ 岡山空港：20.9万円～ 能登空港：20.8万円～ 奄美空港：20.2万円～ 対馬空港：20万円～ 女満別空港：20.3万円～ 米子空港：20.4万円～ 屋久島空港：19.4万円～ 旭川／帯広／釧路：19.8万円～ 稚内／青森：19.8万円～ 大館能代／花巻空港：19.5万円～ 秋田空港：20.4万円～ 利尻空港：19.77万円～ 隠岐空港：19.3万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
    • 屋内メイン！座り仕事多め！施設警備／未経験歓迎／賞与年2回
      ／ 【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中！ ＼ ┌┐ └■セノンのPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安心のセコムグループ ◎屋内での業務がメイン！夏・冬も安心 ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク＆優しい心」 ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ １～３の業務を、1時間ごとに交替で行います。 １）館内の見回り 「ライトが消えていないか」 「壁に損傷がないか」 「落し物がないか」などを確認。 不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK！対応は専任スタッフが引き継ぎます。 ２）出入りが多い場所の監視 エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。 ３）受付対応 清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。 （来館がない時は控室で待機） ★「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます！ 【体力面も安心！】 ・見回りのあとは座り仕事、など体への負担を考慮 ・2～3時間ごとに1時間の休憩あり ・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保 ・日勤／夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼新任研修（3～4日間） 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT（2週間程度） 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち 先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心！ 【選べるキャリアパス！】 ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦！ ◎現場でキャリアアップ（3年程で昇格するスタッフも！） ◎人事・経理などにジョブチェンジ！
      【転居を伴う転勤なし／北海道／東北／関東／中部／近畿／中国・四国で募集中！】 ＜北海道＞ 北海道／札幌市、千歳市、苫小牧市等 ＜東北＞ 山形県／鶴岡市 福島県／本宮市、郡山市等 ＜関東＞ 茨城県／つくば市、取手市等 千葉県／千葉市、浦安市等 埼玉県／さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等 東京都／千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等 神奈川県／横浜市、川崎市、相模原市等 ＜中部＞ 静岡県／静岡市、裾野市等 愛知県／名古屋市、弥富市、海部群飛島村等 ＜近畿＞ 滋賀県／蒲生郡日野町 大阪府／大阪市、和泉市、豊中市等 ＜九州＞ 福岡県／糟屋郡粕屋町 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給17万9400円～23万5000円+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※勤務地によって給与が定められています。 【勤務地ごとの月給例】 ＜東京＞ ■月給23.5万円～ ＜神奈川＞ ■月給21.27万円～ ＜埼玉＞ ■月給19.81万円～ ＜千葉＞ ■月給19.8万円～ ＜茨城＞ ■月給18.65万円～ ＜静岡＞ ■月給19.05万円～ ＜愛知＞ ■月給19.8万円～ ＜大阪＞ ■月給20.5万円～ ＜滋賀＞ ■月給21万円～ ＜山形＞ ■19万円～ ＜北海道＞ ■月給18.67万円～ ＜福島＞ ■月給17.94万円～ ＜福岡＞ ■月給19.35万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も！ キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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    株式会社ツインズシステム

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市川崎区小田栄1-10-8 株式会社ツインズシステム本社ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／実質年休131日／賞与年2回／資格取得支援
      ──────── お任せする内容 ──────── 全国各地の顧客先の、設備の立ち上げや保全などの電気工事を一緒に行いましょう。 具体的には ■空港…手荷物を輸送する「カーゴライン」 ■工場…飲料の充填機や、液晶の製造装置などの生産設備 ■発電所…火力・原子力発電所の発電設備 ■学校…空調設備 ■住居ビル…変電設備　など 【Point★電気設備のプロ集団として、35年以上の実績】 当社は、35年以上の実績を誇る電気設備のスペシャリスト。 名だたる大手企業の電気設備を支え、信頼を築いてきました。 電気工事は幅広い業界で必要とされるため、資格を取得すれば長く活躍できるのも魅力です。 ─────────────── 未経験から着実に成長！ 充実の研修＆キャリアアップ ─────────────── ◆座学＋実技で基礎から学べます 入社後は、基礎からじっくり学べる研修を実施。 安全教育をはじめ、実際に触れながら学べる金属加工の講習や、電気工事士の資格取得に向けた勉強会もご用意しています。 ◆現場でさらにスキルアップ 社内研修と並行して、実際の現場にも足を運び、先輩社員のサポート業務を担当します。 資格が不要な作業からスタートできるので、未経験の方も安心。 先輩の作業を間近で見ながら、実践的なスキルを身につけられます。 ◆スキルを磨いたら、新たなステップへ 経験を積んだ先には、制御盤や配電盤の設計・製作にチャレンジするチャンスも。 あなたの関心や目標に合わせて、スキルの幅を広げられます！ ◆入社1年以内に電気工事士資格を取った方もおられます！
      ◎バス停「小田栄」徒歩1分 ◎転勤なし ◎自動車通勤OK（応相談） ＜勤務地＞ 神奈川県川崎市川崎区小田栄1-10-8 株式会社ツインズシステム本社ビル ＜アクセス＞ ■バス停「小田栄」徒歩1分 ■JR南武線「小田栄駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
      月給25万円以上（一律住宅手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※住宅手当は全員に一律月4万円支給 ※上記は最低保証額です。給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社シノダ

    建材 （商社）
    東京都新宿区四谷1-22-2（本社・新宿店）
    • 設立 1947年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収400万円～／年休125日／土日祝休／毎年昇給／既存営業
      • NEW
      経験がある方も、そうではない方も、社会人経験がない方も。「あなた」の人柄が活かせる仕事です。 既存のお取引先を中心に、インテリア・内装材料の提案から納品までを担うルート営業です。 壁紙・床材・カーテンなど、住まいに関わる幅広い商材の中から、 お客様のニーズや現場状況に合わせた商品をご提案します。 ＜具体的には＞ リフォーム店や内装工事業者など、既存の法人顧客を担当します（1人あたり約80社程度） ・商品のご提案・ご説明 ・見積もり対応、受発注業務 ・商品の納品・配送 ・集金、顧客管理 など ◆個人宅向けの営業はありません。 ◆お客様と寄り添い、誠実に取り組んでいただきたいので ノルマや数字の強制もありません。 単に商品を売る営業ではなく、「施工しやすさ」「納期」「現場の状況」まで考えた、 コンサルティング的な役割を担うポジションです。 ☆働き方 営業活動は、午前・午後に分けて外回りを行います。 担当エリアは、半日で無理なく回れる範囲に設定されているため、 配送や移動の負担が偏りすぎることはありません。 納品・配送も業務の一部ですが、件数や距離に配慮したスケジュール管理を行っています。 独り立ち後は基本的に1人で行動しますが、困ったことがあればすぐにチームに相談できる体制が整っています。 ☆入社後は… まずは先輩との同行からスタート。 営業車（ワンボックスカー）の運転練習や、 社外での運転講習も用意しているため、運転に不安がある方も安心です。 商品知識は、日々の業務を通じて少しずつ身につけていけば問題ありません。 独り立ちまでの目安は、半年程度です。
      【転勤なし！希望考慮】練馬／松戸／横浜店 ★練馬店は業容拡大につき優先採用・積極採用中！ ■練馬店【優先採用・積極採用中！】 東京都練馬区石神井台2-30-6 ・西武池袋線「大泉学園・石神井公園駅」徒歩17分 ・西武池袋線「大泉学園駅」より吉祥寺駅行き、西荻窪駅行きバス「富士街道」下車すぐ ・西武新宿線「上石神井駅」より成増行きバス「石神井団地入口」下車すぐ ☆吉祥寺・西荻窪駅からもバスあり ■松戸店 千葉県松戸市古ケ崎4丁目3448番地 ・JR・新京成線「松戸駅」よりバス8分「古ヶ崎中学校」バス停下車 ・JR・新京成線「北松戸駅」より徒歩15分 ■横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町670号 ・市営地下鉄線「北新横浜駅」より徒歩4分 ★転居を伴う転勤なし／地元の方歓迎／U・Iターン歓迎 ★どの店舗も みんな 優しく教えてくれるので 安心してください！ ★内装材料を扱う会社のため、定期的にオフィスのインテリアが変わるのも楽しいです。
      【入社時／想定年収：400万円～420万円】月給25万円～27万円＋賞与年2回 【2年目は営業手当一律増1万500円＋定期昇給】になります。 ■3年目以降は年に1回の定期昇給になります。(毎年昇給) ■別途 昼食補助（50％または7500円以内／月） ■別途 交通費支給（5万円迄／月） ※上記はあくまで、最低給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 先輩より「待遇は他社の同世代と比べてかなり恵まれていると思います。 企業としての安定性も（親に）好評で、安心してくれています。」25歳／男性 (給与面・福利厚生等含め) 転職前と比較して「職場環境・条件面が良くなった」の 声 多数！
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    金陽製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県五條市住川町1420
    • 設立 1947年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【奈良/五條市】◆未経験歓迎◆生産管理～創業90年以上の医薬品メーカー／残業月10H／転勤なし～
      【未経験歓迎！工場の司令塔として活躍／マンツーマン教育あり／OEM・自社ブランドを展開／海外展開を進める成長企業◎／残業月10H／転勤無】 ■仕事内容 栄養ドリンクや漢方関連製品を展開する当社にて、生産管理業務をお任せします。生産管理は、製品づくりがスムーズに進むよう製造スケジュールや原材料の手配を行う仕事です。製造部門や取引先と連携しながら、モノづくりを支えていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・原材料や資材の在庫確認 ・製造スケジュールの調整 ・原材料や資材の発注業務 ・取引先との納期確認、調整 ・各種データ入力、管理業務 ・製造部門との打ち合わせ ※取引先とのやり取りはメールやオンラインでの対応が中心です。 ＜製品例＞ ・指定医薬部外品「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク） ・「ギガントスD3000プラス」 ・婦人薬「ジンホル」など ※全国のドラッグストアやホームセンターなどで販売される製品のほか、自衛隊関連商品など特徴的な製品も展開しています。奈良県との共同開発による漢方関連製品の開発も進めています。 ■組織構成： 工場全体では27名が在籍しており、そのうち生産管理部門は9名体制です。製造部門と連携しながら、生産活動全体を支えています。 ■教育体制 入社後は担当社員によるマンツーマン教育を実施します。まずは製品づくりの流れや生産管理の基礎を学び、在庫管理や発注業務などから段階的に担当いただきます。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートを行うため、生産管理未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ■働き方 ・残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・生産管理部門は少数精鋭組織のため、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。 ・長年勤務する社員も多く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 生産管理の基礎を身につけた後は、徐々に担当領域を広げながら経験を積んでいただきます。将来的には生産管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■海外展開について 当社ではタイ・ベトナムを中心とした海外展開を推進しています。安定した事業基盤のもと、新たな市場や商品開発にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回 ■役職手当 主任：6,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/五條市】◆未経験歓迎◆医薬品等の品質管理～残業月10H／転勤無／創業90年の安定基盤～
      【未経験から品質管理に挑戦可能！パティシエ出身者の入社実績あり◎／創業90年以上の医薬品メーカー／OEM・自社ブランド製品を展開】 ■仕事内容 健康・美容ドリンクや漢方関連製品を手掛ける当社にて、品質管理業務をお任せします。 品質管理とは、製品がお客様のもとへ安全に届くよう品質を守る仕事です。栄養ドリンクや漢方関連製品などの品質を支えながら、将来的には商品開発に関わる業務へ挑戦することも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・原材料や製品の試験、チェック業務 ・試験結果の記録、データ管理 ・品質に関する文書作成 ・分析機器の管理、点検 ・製造部門への品質教育 ・品質向上に向けた改善活動 ＜使用機器例＞ ・高速液体クロマトグラフィー（HPLC） ・分光光度計 ・赤外分光光度計（FT-IR） ※入社時に機器の知識や使用経験は必須ではありません。先輩社員がイチからサポートします。 ＜製品例＞ ・指定医薬部外品「Angelica」シリーズ（和漢栄養ドリンク） ・「ギガントスD3000プラス」 ・婦人薬「ジンホル」など ※全国のドラッグストアやホームセンターなどで販売される製品のほか、自衛隊関連商品など特徴的な製品も展開しています。奈良県との共同開発による漢方関連製品の開発も進めています。 ■組織構成 品質管理には7名（うち2名は商品開発兼務）在籍しております。 ■教育体制 入社後は担当社員によるマンツーマン教育を実施します。まずは製品づくりの流れや品質管理の基礎を学びながら、できる業務から段階的にお任せしていきます。 実際に異業種から未経験で入社し活躍している社員も多数在籍しており、専門知識や経験がない方も安心してスタートできる環境です◎ ■キャリアパス 品質管理として経験を積んだ後は、試験業務や品質改善活動など担当領域を広げながら専門性を高めていただきます。将来的には商品開発に関わる業務へ挑戦することも可能です。 ■海外展開について 当社では国内事業に加え、タイ・ベトナムを中心とした海外展開を推進しています。現在は海外市場への進出に向けた取り組みを進めており、品質を強みとした商品展開を目指しています。安定した事業基盤のもと、新たな市場や商品開発にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回 ■役職手当 主任：6,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックランド【東証プライム上場】

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【大宮】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆店舗設備の調査・管理まで一貫◆年休125日・土日祝休◎
      【プライム上場大手企業で福利厚生充実！大手で育成環境◎】 ■業務概要： 担当エリアのコンビニエンスストアを中心に水漏れ、雨漏り、漏電、駐車場での車両事故、店舗設備の故障などさまざまなトラブルが起きた際の調査・手配業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇クライアント様から依頼が入ってからの現場調査 ◇修理内容に合わせた協力会社の手配 ◇案件管理、見積作成 ※簡単な故障などについては、ご自身が手を動かして修理を行う場合もございます。 ■業務の魅力： 多くのお客様の生活の近くにあるコンビニエンスストアの安全・安心を守るお仕事なのでクライアント様はもちろん、その地域にお住まいの方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。またメンテナンス未経験の方でも、チャレンジすることができますので店舗設備に関するさまざまなスキルが身に付き、成長も実感できます！ ■担当するエリア・案件数： こちらのポジションは【北関東メンテナンス課】に配属となりますので千葉営業所を拠点とし、埼玉エリアの約100店舗をチーム内で分担しながら、管理していく形となります。チームでシフトを組みながらの当番制となりますので、残業は比較的少なめです。 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間創りのエキスパートとして国内外多くのお客様との取引がございます。「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創り出すこと」を企業ミッションに掲げ、日々進化を続けている会社です。 ★業界内でも働きやすさに定評あり★ 建築業界内では珍しい年間休日125日を実現！お客様のご都合に合わせ土日の出勤が発生する職種も一部ありますが、振替休日もきちんと取得することができます。 また、効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方も実現しています。 ★「人との繋がり」を大切に★ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東メンテナンスステーション 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目56-1 Saikyo SAKURAGIビル1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理★スペシャリスト募集★プライム上場企業】経験者歓迎！税理士資格や経験を活かしてスキルアップ！
      【税理士資格や経理の経験を活かし、グループ全体を動かす“経理・税務スペシャリスト”】～東証プライム上場グループの経営基盤を担うコアポジションです！～ 当社の経営企画部・経理課にて、税務・会計の高度な専門性を発揮しながら、ラックランド本社および複数のグループ会社の決算・税務関連業務を幅広くご担当いただきます。事業領域の広い当社グループは、商空間の企画・施工・設備まで一括して手がけており、会計・税務処理も多様で幅広い点が特徴です！ 単なる“経理担当”ではなく、グループ全体の税務品質を引き上げる中核メンバーとして活躍いただくポジションです！ ■業務内容 ▼決算関連業務 本社およびグループ会社の月次決算（予実管理の基盤となる数値作成） 四半期・年次決算業務 税金計算業務（法人税・消費税・地方税など多岐にわたる） 会計監査対応（監査法人との折衝、資料作成、会計方針の確認） ※事業の種類が複数あるため、業務を通じて幅広い会計処理の経験が積めます。 ▼税務業務 税務申告書の作成・レビュー 税務リスクの調査・分析・対応策の立案 グループ全体の税務コンプライアンス強化 税制改正に伴う社内ルールの整備 税務調査対応（当局対応、資料作成、改善策の検討） “事後処理”ではなく、“事前予防型”の税務が求められる環境です。 ▼グループ支援・横断サポート グループ各社の会計・税務相談窓口としての対応 ガバナンス強化のための業務フロー改善など ■このポジションの魅力 上場企業＋複数のグループ会社の税務に触れられ、スキルの厚みが圧倒的に増す！ 経営企画部の所属のため、数字を通じて経営判断の最前線に関わる機会が多い！ 仕組みづくりやフロー改善にも裁量多く携われ、改善提案が実現しやすい環境！ 税務領域に閉じず、会計・監査対応・ガバナンスなどキャリアの幅を広げられる 上場企業ならではの安定基盤と、挑戦を歓迎する社風の両方を兼ね備えた環境 “専門性 × 経営視点”を持つ人材として成長できる、非常に希少性の高いフィールドです。 ■こんな方に最適 上場企業グループの決算・税務に挑戦したい方 税務の深掘りだけでなく、改善・仕組み化・管理体制構築にも関わりたい方 事業の多角化が進む企業で、複数ドメインを横断する経験を積みたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～487,000円 固定残業手当/月：112,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～669,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■諸手当： ・通勤手当・時間外勤務手当（弊社規程に該当する場合） ■給与設定基準：経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      • NEW
      ＼TMESならでは／ ★点検だけで終わらない設備管理 設備の巡回・点検・立会いに加え、保全計画の作成、修繕・更新提案、省エネ改善などにも関わります。 「異常がないかを見る」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、お客様に提案できることがTMESの設備管理の特徴です。 ★大型施設だから、設備の奥深さがある 担当するのは、オフィスビル、商業施設、ホテルだけではありません。 医療施設、研究施設、精密機械工場など、温度・湿度・空気環境が事業品質に直結する施設も多くあります。 【TMESの設備総合管理】 建物は、空調・電気・給排水・防災設備など、多様な設備によって動いています。 私たちの仕事は、それらをただ点検するだけではありません。 設備の状態を読み取り、トラブルを未然に防ぎ、時には省エネや更新計画を提案しながら、施設の価値を高めていく仕事です。 TMESでは、オフィスビル、ホテル、商業施設、研究施設、医療施設、精密機械工場など、大型施設を中心に全国2,500件以上を管理。 高砂熱学工業グループの技術力を活かし、設備の維持管理から保全計画、リニューアル、省エネ提案まで幅広く関わることができます。 「点検で終わる設備管理」ではなく、「設備を理解し、改善を仕掛ける設備管理」へ。 ご経験を、もう一段広いフィールドで活かせる環境です。 【業務内容】 ■空調・電気・給排水・防災設備などの点検・維持管理 ■設備保守計画の作成、協力会社との打合せ、契約管理 ■点検結果を踏まえた修繕・更新・省エネ改善の提案 ■修繕工事・リニューアル工事の企画、設計、施工管理 ■点検作業への立会い、安全管理、報告書作成 ■お客様への報告、改善提案、設備運用に関する相談対応
      【勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 全国の各支店・事業所の中から、ご希望・ご経験・適性・配属状況を踏まえて決定します。 応募時に、希望勤務地・希望エリアがある場合はお知らせください。 ※マイカー通勤の可否は拠点により異なります。 ※担当業務・配属先により、直行直帰となる場合があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給24万7,500円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与は、ご経験・スキル・保有資格・担当いただく役割などを総合的に考慮のうえ、決定します。 【保全計画・修繕提案等の経験をお持ちの方】 月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※設備管理・施工管理の実務経験に加え、保全計画、修繕提案、協力会社管理、顧客対応などの経験をお持ちの方を想定しています。 【設備管理・ビルメンテナンス等の経験を活かしてスタートされる方】 月給24万7,500円～＋各種手当・資格手当 ※ビルメンテナンス、設備管理、巡回点検、設備保守などの経験・知識をお持ちの方を想定しています。
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    日本道路興運株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6ｰ13ｰ1 住友不動産新宿セントラルパークビル5階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 60.6歳
    求人情報 全1件
    • 役員専属ドライバー／全員面接／未経験歓迎／年休122日以上
      • NEW
      「役員専属ドライバーって、ちょっと遠い存在かも」 そう感じる方もご安心ください。 知られざる魅力に加え、当社ならではの働きやすさも数多くあります！ ＼まずは、理想の働き方を伺います／ ◎しっかり稼ぎたい⇒大手民間企業の役員専属ドライバー ◎自分の時間を大切にしたい⇒官公庁の役員専属ドライバー 　希望に応じた配属を行います。 【具体的には】 ■予定確認・ルート決め 事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。 時間通りに移動できるよう天候や周辺の交通状況なども考慮して準備します。 ■役員の送迎 基本はご自宅から配属先への直行です。 スケジュールに合わせて、専属で担当する役員や職員の方のご自宅や訪問先への送迎を行います。 ☆体力的な不安なし!1回の運転は20～30分ほど 車内や運転手控室等での待機が発生します。運転日誌の記載や次の訪問先までのルートを確認しながら、適 宜休憩も挟んでOKです。 ■車両管理 車両の点検や洗車、清掃、給油も行い、常にベストな状態を保ちます。 ＼ここがポイント／ 【◇ 普通免許のみでOK！ 】 一般的なタクシーやハイヤーのように二種免許の取得は必要ありません。 入社後は育成担当が同乗し『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！ 「これなら安心」と判断されるまでしっかり研修を行います。 【◇ 特別な知識や会話力は不要です 】 お客さまは大手企業の役員や官公庁職員の方々。礼儀正しく接してくださる方ばかりです。 車内では機密情報も交わされるため、積極的に話題を振ることはありません。“寡黙”であることが信頼にもつながります。 【◇ ドライバーを一人にしません 】 役員専属ドライバーと聞くと、一人で働くイメージがあるかもしれません。しかし当社では、配属後も営業担当が継続してフォロー。業務の相談やスマホアプリの使い方までサポートし、困りごとがあればいつでも気軽に相談できます。
      【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 東京都心部のお客さま先での勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ ・東京都内（マイカー通勤不可） 　千代田区／中央区／港区／墨田区／台東区／北区 ◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。 ◎ご希望の勤務地を考慮します。 ＜拠点所在地＞ 東京支店：東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ■最寄り駅 東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      【　月収例　】 ◆月収32万円 └25.5万円（無事故・皆勤手当含む）＋時間外手当30時間分含む／1年目 【　月給　】 月給25万円～40万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！ ーーー 以下の業務に従事していただきます。 ーーー 【金融機関】配属モデル お取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：セダンタイプ） 【大手民間企業】配属モデル お取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：ワゴン（ミニバン）タイプ）
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    株式会社シジシージャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区大久保2丁目1番14号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のPB商品開発／海外出張あり／年休121日／賞与年3回
      加盟する全国のスーパーで販売される、プライベートブランド商品の企画・開発をお任せします。社員の約半数を開発職が占める当社では、商品開発が事業の中核。スーパーやメーカーの声をもとに企画し、試作や条件交渉を重ねて商品化。プレゼンや売り場提案まで幅広く携わります。 【具体的には…】 ■市場・ニーズの情報収集 加盟スーパーのバイヤーから、売り場の状況やお客様のニーズをヒアリング。メーカーが持つ市場情報や原料・製造技術に関する情報も集め、商品企画に活かします。 ■商品の企画 集めた情報をもとに、味・価格・容量・ターゲットなどを検討。「どのような商品なら売り場で選ばれるか」という仮説を立て、商品の方向性を決定します。 ■メーカーの選定・交渉 企画した商品を製造できる国内外のメーカーやサプライヤーを探し、価格や品質、製造条件などを交渉。必要に応じて、国内外の工場や製造現場を訪問します。 中国、アジア、ヨーロッパ、南米など、扱う食品によって訪問先が変わるのも面白さの1つ！ ※貿易チームや現地駐在員が同行するため、語学スキルは不要ですが、英語スキルをお持ちなら活かせます。 ■試作・商品改良 メーカーから提出された試作品を確認し、味や価格、品質などを比較。スーパーのバイヤーからも意見を集め、メーカーと調整しながら改良を重ねます。 ■商品化・売り場提案 商品の仕様が決まった後は、加盟スーパーに商品の特徴や販売方法をプレゼン。その魅力を活かした売り場づくりまで考えます。 商品開発の平均期間は約6カ月。メーカー・バイヤー・社内メンバーなど、多くの関係者と協力しながら、一つの商品を形にしていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは会社の制度や基本的なルールを説明。その後、先輩社員によるOJTを通じて、商品開発の進め方やメーカー・加盟スーパーとのやり取りを学びます。 実務を経験しながら担当領域を広げ、入社3カ月頃には先輩のサポートを受けながら商品提案やプレゼンにも挑戦していただく予定です。
      【駅チカ】 ■本社／東京都新宿区大久保2丁目1番14号 ＜アクセス＞ 東京メトロ「東新宿駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,449名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全53件
    • 【三宮／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆現場常駐なし／土日祝休／残業20h程／内勤外勤半々
      ～60代の方活躍◎定年前後の入社実績も多数／自社管理物件のメンテナンス見積査定・手配～監理をお任せ／年休125日／住友不動産Gの安定基盤／点検は専任が担当～ 住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成 ・設備や建物の点検（巡回）など ※原則、現場常駐はありません。 ＜ポイント＞ ◎原則現場常駐はなし！点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎！50～60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実！書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ＼働きやすい環境で無理なく長期就業が可能／ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日（2026年）、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 【やりがい】 ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】マンションの長期修繕計画作成担当／土日祝休／内勤メイン／時差出勤可／女性活躍
      マンション修繕を支える積算職◆数量拾い中心で始めやすい◆住友不動産Gの安定基盤で長期キャリア形成 ～図面チェック中心で落ち着いて進める内勤業務◆月1～2件で無理のない業務量◆残業20時間程度で生活リズム安定／女性比率7割／時差出勤制度あり◆チームで支え合う業務体制～ 落ち着いた環境で建設分野に関わりたい方に合う仕事です。住友不動産グループの基盤のもと、図面をもとに進める内勤中心の業務。マンション修繕に必要な数量整理を担い、無理のない業務量で知識を積み重ねながら、自分のペースで長く働ける環境が整っています。 ＼＼この求人のポイント／／ ・図面中心で進める落ち着いた専門業務 ・建物価値を支える裏側の重要ポジション ・建築知識を実務として着実に習得可能 ・残業20時間程度で負担を抑えやすい ・時差出勤で柔軟に働きやすい環境 ■業務内容 住友不動産分譲マンションの大規模修繕工事に向け、図面から工事対象を整理する積算業務を担当。修繕計画の基礎となる工程を担い、社内関係者と連携し進めます。 ・設計図・竣工図から外壁や屋根などの数量を拾い出し、修繕内容を可視化 ・必要に応じた現地確認により図面との差異を把握し精度向上に寄与 ・長期修繕計画を踏まえた資料作成により工事準備を支援 月1～2件の担当で、丁寧に内容を確認しながら進める正確性が期待されます。 まずは、既存マンションの計画見直し業務から初めていただき、習熟度に応じて新築マンションの計画策定も将来的にはご担当いただこうと考えています。 ■業務の魅力 図面から建物の状態を読み取り、修繕の方向性を整理する役割のため、建物の価値維持に直接つながる実感を得やすい仕事です。数量拾いを通じて図面読解力や建築知識が自然と身につき、将来的にも活かせる専門性を無理なく広げられます。 ■働く環境 組織は15名前後で構成され、そのうち約7割が女性です。 相談やコミュニケーションが取りやすい落ち着いた雰囲気です。 ■企業魅力 小規模から大規模タワーマンションまで幅広い案件を担い、資産価値維持のニーズが継続的に発生。安定した事業基盤の中で、将来を見据えて経験を積み重ねられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます） ※経験・資格等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵野工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保2-8-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 鉄道工事の施工管理／年間休日124日／賞与9.9カ月分
      • NEW
      …………… ◆POINT◆ …………… 【働き方改革を実施】 1人あたり並行して2件ほど案件を担当していますが、ほとんどの案件はチームを組んで管理。複数人で情報共有し、夜勤後の勤務時間の調整や有給休暇を取りやすい体制を整えています。 また、DX化を進めて事務作業の負担を軽減。残業時間は月平均20時間ほどです。 【身体やプライベートを大切にできる】 夜勤の後には、翌日に代休をとったり、退勤時間を早くしたりと、柔軟に対応。 数年に1度ほど、数カ月程度の現場にて泊まり込みの工事を行う場合もありますが、土日には自宅に戻れるのでご安心ください。 【スキルアップ可能】 業務に必要な資格の受験・講習費用はすべて会社負担！例えば、当社では多くの社員が土木施工管理技士や建築施工管理技士の国家資格を取得しており、自らのスキルを高めています。国家資格を取得した社員には、お祝い金も支給。他にも、その人の現状・ポジションに合わせた各種研修を実施しています。 ………… 具体的には ………… 利用者が快適に鉄道を利用できるようにすることが仕事です。 西武鉄道・小田急電鉄など大手鉄道会社の工事を手掛けているため、仕事を通して多くの方に貢献できます！ ■建築工事 └駅舎の屋根・床・給排水補修、トイレ整備や、鉄道職員の休憩室の整備工事 ■土木工事 └ホーム・踏切・線路方面などの改修工事 ※ご希望や適性により「軌道工事」の担当としてご活躍していただく場合も。古くなったレールの交換や新しい分岐器設置などの施工管理をお任せします。 【1日のスケジュール例】 ◆日勤 8:00　 点呼 8:30　 協力会社への指示／現地へ移動し作業開始 15:00　事務所に戻り、写真・書類の整理 17:00　退勤 ◆夜勤 0:30　駅を使用していない間にしかできない作業を開始 ・線路上に降りて軌道工事 ・乗降口のタイル修理　など 4:00　事務所に戻り、写真・書類の整理 5:00　退勤 ※夜勤前は、事務所の仮眠室で休みます。自宅が近い場合は、自宅で仮眠をとる社員もいます。
      【東京・神奈川のいずれか／引越しを伴う転勤なし】★希望も考慮した配属 下記支店のいずれかに配属します。 ■西東京支店／東京都小平市小川東町3-1-2 ■神奈川支店／神奈川県相模原市南区南台2-9-4 ■柴崎工事事務所／東京都調布市菊野台2-21-6 ＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給206,000円～400,000円＋賞与年2回～3回＋各種手当　 ◆経験やスキルを考慮して、決定します。 ◆残業代は別途全額支給いたします。 ＼日々の頑張りを賞与に還元！／ 当社では6月、11月の賞与に加え、10年連続で業績賞与を支給しています。 おかげさまで売上は年々拡大中！その分、社員の頑張りに対して賞与で還元しています。 ・2025年度：9.9カ月分 ・2024年度：6.5カ月分 ・2023年度：4.5カ月分
    • 【大久保】管理部長候補◆体制整備・業務改善を期待／鉄道インフラ支援／40～50代活躍中
      鉄道インフラを支える管理部長候補／現場と連携し体制構築／年間休日120日以上／残業月10時間程度／ ■採用背景： 事業拡大と法令対応強化に伴い、管理部門の中核となる管理職を募集します。 入社後半年～1年は各担当と実務を経験して会社理解を深め、その後は経営意図を踏まえた体制整備や業務改善をリードしていただきます。 ■職務概要： 管理部門の管理職として採用・育成、人事労務、経理監督、社内規程整備、DX推進などを横断的に担当。 現場部門と密に連携し法令対応や外部専門家との折衝を行い、バックオフィスから事業成長と安全運行を支えます。 ■業務詳細： 採用戦略の立案～実行、採用フロー整備と面接～入社対応を主導し採用体制強化 人材育成制度・評価制度の設計と運用、研修計画の立案から実施 労務管理・就業規則改定、社労士対応や労務トラブル対応 経理書類チェック、契約・保険管理、予算管理や費用最適化のサポート DX化・業務効率化の推進、現場と連携した体制整備や課題解決を主導 ■組織構成： 常務取締役兼総務部長、課長、係長2名の4名体制。40～50代が中心で安定感のある組織です。 ■本ポジションの魅力： 管理部門の中核として、採用から労務、経理、DXまで幅広く手掛けられます。現場と連携して安全・品質に直結する施策を進められるため、会社の成長と社会貢献を実感できるポジションです。 ■キャリアパス： 半年～1年の実務習得後は総務部長候補として部門運営を担い、会社の発展に寄与していただきます。 ■当社の魅力： 鉄道施設保守を主軸とする安定需要の中で、安全第一の施工と技術向上を重視する会社です。 福利厚生や働き方にも配慮し、個々の成長を支援。社会や未来に貢献しながら長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-8-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長600万円、次長700万円、部長850万円 ■年収構成：基本給＋賞与（4～5ヶ月程度の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研関西

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2ファーストプレイスユニオンビル7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西宮北口／未経験歓迎】塾の受付事務※正社員／業界屈指の規模・日能研グループ／第２新卒歓迎
      私達は＜ホテル＞のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき＜安心＞を提供し＜期待＞に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 ＜仕事内容＞ 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ＜当社の充実した研修体制！＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00～21:30 【土】8:30～17:00 または 12:30～21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会（春・夏・冬）期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分～16時30分の1時間（平日の場合）
      ＜勤務地詳細＞ 西宮北口本校 住所：兵庫県西宮市高松町8-25 阪急西宮ガーデンズ プラス館5F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間12時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回(4月/支給実績4500～6000円) ■賞与：年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 住宅設計／100％自由設計／受賞歴多数／経験者月給50万円～
      《まずはPick up!をご覧ください》 家づくりの流れ　※担当は月2～3件程度 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査 ▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home） ▼施工現場の確認（2～3回） ▼完成・お引き渡し ＼設計が楽しくなる4POINT／ 1★リーズナブルで、高性能 広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。 世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。 2★ルールに縛られない提案 屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。 設計士のアイデアを活かした提案ができます。 3★進め方も、設計士に裁量あり 契約後は設計士が打ち合わせをリード。 営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。 4★設計に専念できる分業制 積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。 各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。 ※行政への申請に必要な資料作成も外注しています 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼ブラザー制度でしっかりサポート 先輩がバディを組んでOJT教育を担当。 一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ▼設計士同士で切磋琢磨 設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。 《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》 阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。 その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。 壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。 ▼例えば… ・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい ・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい ・子どもと遊べる屋上庭園がほしい
      【全国51店舗／転居を伴う転勤なし／駅チカの設計事務所多数！】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！ ＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市 ＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中） ＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市 ＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有
      ＼前職給与保証の相談可！／ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！ まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■注文住宅設計経験者 月給50万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の設計経験3年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ※社用車を持ち込まない場合は月給48万円～＋歩合となります ■未経験者 月給31万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※社用車を持ち込まない場合は月給29万円～＋歩合となります ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験共通：4万円～、経験者共通：15万円～）が含まれ、超過分は別途支給します ＼評価制度について／ 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！ 最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
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    東洋アルチタイト産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造2丁目16番7号　イストアール玉造2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／既存顧客のフォローが中心／未経験歓迎
      ＼仕事のPoint／ ◇既存顧客のフォロー中心 ◇丁寧な研修あり！入社時点での知識・経験不問 ◇住宅設備資材を扱うため景気に左右されにくくニーズ安定 ◇異業種出身・中途入社のメンバーも多数活躍中 【具体的には】 ■担当顧客への定期訪問 ■ニーズの把握、新商品のご案内 ■お客様向けの商品説明・勉強会の実施 ※受注後の事務処理は社内の事務スタッフがサポートします ※愛知県に担当エリアを持ってもらいつつ、月1回程度、三重、岐阜、石川、富山、長野、静岡いずれかの担当県への出張が発生する可能性があります（メインの訪問先は、地場のお客様です） 【商材】 ステンレス排気筒、空調ダクトなど、住宅設備に欠かせない資材を扱います。 【お取引先】 ガス会社、有名ホームセンター、大手商社など、約200～300社とお取引しています。 10年、20年と長くお付き合いしているお客様も多数。 まずは既存のお客様を担当するため、先輩が築いてきた信頼関係を引き継ぎながら、じっくりとお客様との関係を深めていけます。 【入社後の流れ】 OJT研修を中心に、約半年をかけてじっくり仕事を覚えていきます。 成長度合いに応じて研修期間を短縮したり、「もう少し時間をかけて覚えたい」という希望に合わせたりと、ひとり立ちの時期は柔軟に調整します。 その後も先輩が随時フォローするので未経験の方もご安心ください。 ■座学研修 会社の事業内容や、取り扱う住宅設備資材について基礎から学びます。 ■実務を通した研修 電話対応やスケジュールの組み方、商品の提案方法など、実際の業務を通して少しずつ身につけていきます。 ■仕入先・お客様先の見学 「どんな製品が、どのように使うのか」を実際に見ることで、商材への理解を深められます。 商品知識が身につくだけでなく、お客様への提案にも説得力が生まれます。
      ◎転勤なし ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【 中部支店 】 愛知県名古屋市名東区猪子石3丁目104番地 【 アクセス 】 名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩20分
      月給253,000円～320,250円＋賞与年2回＋諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※年齢・能力等を考慮のうえ、決定します ※上記金額には固定残業代20時間分（月3万2000円～50,000円）を含む。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【石川】めっき・半導体材料等のルート営業◇土日祝休／業界トップクラス／需要安定◎メーカー商社
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事業所 住所：石川県能美郡川北町壱ツ屋79-1 勤務地最寄駅：JR線／美川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案営業（法人向け／樹脂など）◇土日祝休／業界トップクラスの実績◎／需要安定／年休124日
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 既存顧客及び新規販売先開拓（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業 ・半導体、液晶、その他電子部品業界向けに樹脂、金属加工品、樹脂各種成型品の提案、販売　 ・設備資材、装置等の販売 ・海外企業との貿易業務 ※これまでの経験を考慮した上で業務を遂行していただき、その後業務範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町4-9 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／経験者歓迎／年休125日以上・残業ほぼなし
      ＜経理業務＞ ■買掛・売掛金の管理 ■会計伝票の作成（売上・原価計上） ■経費請求書のダウンロード ■支払処理 ■社内システムの帳票出力 ■帳票・ドキュメントの整理 慣れてきたら決算業務もお任せします。入社後すぐではなく、段階的に1年以上かけて引継ぎ予定です。 ■月次決算（売掛金・買掛金の照合） ■年次決算（一部） ＜総務業務＞ ■入退社手続き（社会保険等） ■勤怠集計・時間外手当計算 ■給与計算（住民税・源泉税の管理、年末調整） ■経営会議の資料作成 ■携帯電話管理 ■健康診断手配ほか
      【転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル ＜アクセス＞ JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 ★駅チカの好立地オフィス 鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。 通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
      月給　23万5000円～＋各種手当＋賞与 経験・スキルによって決定します。 残業代は全額支給します。
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    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】販促企画営業◆大手メーカーのプロモーション支援◆グッズ・パッケージ企画に挑戦
      ＜大手メーカーの販促企画を支援／グッズ・パッケージ・売場までトータル提案／アイデアを形にできる企画営業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20～30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1～3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20～30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社　プロテック事業部 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】食品容器の提案営業◆大手食品メーカーとの取引多数◆顧客課題に合わせた提案◆年休124日
      ＜業界未経験歓迎！食品容器の提案営業／顧客課題に応じた企画提案／年休124日・土日祝休み＞ ■業務内容 コンビニやスーパーで販売されるスイーツ・パン・おにぎり・惣菜・冷凍食品などの食品容器の提案営業をお任せします。 単なる既製品の販売ではなく、お客様の商品コンセプトや売り場、物流工程まで踏まえながら、容器の形状・機能・素材・コストを企画提案するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業（食品メーカー・包装資材商社など） ・新商品の販売やリニューアルに伴う容器の企画提案 ・形状や素材、機能性、コストなどを踏まえた課題解決提案 ・協力会社や工場との調整、試作・量産化サポート ・納品後のフォローおよび追加提案 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に商品知識や業界知識を習得していただきます。 まずは先輩社員との同行を通じて顧客理解や提案方法を学び、その後徐々に担当顧客を引き継ぎます。 商品勉強会や工場との連携機会も多く、容器や製造工程に関する知識を実践的に身につけられる環境です。 ■組織について 担当顧客への提案方法や営業アプローチは各営業に大きく任されており、自身の強みを活かした営業活動が可能です。 一方で、目標は営業所単位で設定されているため、ノウハウ共有や相談もしやすく、個人主義ではなく協力しながら成果を追う文化が根付いています。 ■やりがい 手掛けた製品は、大手コンビニやスーパー、洋菓子店など全国の売場に並ぶため、自身の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。 また、既製品を販売するだけではなく、商品コンセプトや販売戦略に合わせて容器を一から企画することも多く、「もっと売れる見せ方にしたい」「物流コストを下げたい」「環境対応を進めたい」など、お客様ごとの課題に合わせた提案ができます。 ■スキルアップ 食品メーカーやコンビニ関連企業との商談を通じて、顧客課題を引き出し最適な提案を行う力が身につきます。 また、容器の形状や素材、機能性、コストなど幅広い観点から提案を行うため、単なる商品提案に留まらない課題解決型営業として成長できる環境です。 既製品だけでなく別注品の企画提案にも携わる機会があり、お客様の要望を形にしていく提案力や調整力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市西新町1133 ポポロ松任3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生コベルコリース株式会社

    リース
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法人営業 ～ルートメイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎
      ～SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/家賃補助などの福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資おけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。 ・顧客訪問 ・リース提案 ・顧客調査 ・各種契約手続き ■具体的には ・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューや、ソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。 ・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。 ・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。 ■当社の強みと今後のミッション ・強固な顧客基盤と多様なサービス提供 神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。 ・お客様ファーストでの営業 ファイナンスメニューだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。 ■組織体制 1チーム営業担当者（管理者含む）が6～7名、営業アシスタント2～3名体制のチームとなっております。 ■評価制度 ・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。 ・キャリア入社の方も評価制度は同一です。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼所本社ビル6階 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～413,000円 ＜月給＞ 340,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年齢別基準内賃金モデルケース】 30歳 年収 582万円／月給 34.7万円＋賞与 35歳 年収 690万円／月給 40.1万円＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京品川】法人営業 ～既存メイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎
      ～SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/社宅、住宅手当などの福利厚生充実～ ■業務内容 主に神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資におけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。 ・顧客訪問 ・リース提案 ・顧客調査 ・各種契約手続き ■具体的には ・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューやソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。 ・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。 ・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。 ■当社の強みと今後のミッション ・強固な顧客基盤と多様なサービス提供 神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。 ・お客様ファーストでの営業 リースサービスだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。 ■組織体制 営業担当者（管理者含む）が7名、営業アシスタント3名体制のチームとなっております。 ■評価制度 ・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。 ・キャリア入社の方も評価制度は同一です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都港区高輪2丁目22番1号（THE LINKPILLAR2） 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～413,000円 ＜月給＞ 340,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年齢別基準内賃金モデルケース】 30歳 年収 582万円／月給 34.7万円＋賞与 35歳 年収 690万円／月給 40.1万円＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/IT営業】50年以上連続黒字経営の独立系SIer/平均残業7.4h/インセンティブあり
      当社は50年以上黒字経営を続けており、年間約50社の新規取引と約400件のプロジェクトを手がけています。約8割がユーザーとの直接契約で、上流工程の案件が中心です。 ■具体的なお仕事内容　 ・新規営業 （企業リストアップ～お客様への商談～見積作成～受注後サポート） ・既存取引 （お客様への課題ヒアリング～課題解決の提案～定期的なサポート） ・当社主催の各種IT系セミナーの集客 時にはエンジニアがアポで同席し、専門知識を学ぶことができます。 ■魅力 ・業績手当や成果に応じたインセンティブを積極的に毎月支給機会あり！ ・新卒離職率が低下傾向。 ・直請け案件多数のため、将来的にはマネジメント層を目指すことを目指してください。 ・資格支援充実：ITパスポート試験や基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など各国家試験から、AWS認定資格などのクラウド技術試験、TOEICなど ■配属先 ・配属先は、面談後決定いたします。 ・5人程度のチームに配属。ゆくゆくはマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■各種インセンティブ 目標達成賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ☆明確な評価制度で給与に反映☆ 強みと弱みを明確に把握できる7つの社内資格が用意されています。「AW(Algorithm Wizard)」から「IA(Innovation Agent)」までの段階をクリアすると給与が決まり、自身の成長や頑張りを実感できます。技術職の方々には、新しい社内資格に挑戦する機会も用意されており、3～5年の目安で安心の給与アップが期待できます。 ■当社の魅力 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：72,000円～117,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル給： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SI営業◆システム開発・クラウド等幅広い商材/50年以上連続黒字経営/平均残業7.4h
      ~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！~ ●単一商材から脱却し幅広い IT 提案へ挑戦可能 ●個人評価の豊富なインセンで年収 UP を実現 ●55 年黒字の独立系 SIer で安定×成長を両立 ■業務内容 当社のメンバーとして SI 営業を行っていただきます。 ＼下記のような方 歓迎！／ ・単一商材の営業から、幅広い IT ソリューション提案へ挑戦したい方 ・成果を正当に評価される仕組みで、年収アップを目指したい方 ・プライム案件中心の現場で、お客様に深く入り込む営業がしたい方 ■具体的な業務内容： ・新規営業：企業リストアップ~お客様への商談~見積作成~受注後サポート 等 ・既存取引（お客様への課題ヒアリング～課題解決の提案～定期的なサポート）等 ・当社主催の各種 IT 系セミナーの集客 ※5 人前後の営業チームに配属 ■案件例 ・発注情報をお客様自身で確認・活用できるクラウドサービス『受発注情報共有システム』を構築 ・見積・提案、受注・契約、設計、監理、維持管理(検査)業務のプロジェクト管理を行う新システム構 築に向けたテーマの抽出とシステム化構想を支援するコンサルテーション ■インセンティブ： 営業職のインセンティブは、チームではなく個人の目標達成度によるものです。そのため、ご自身の頑張りが必ず評価されます。 [全社] 全社目標達成賞・大台賞・L-SMART（全社有休取得目標）達成賞 [営業] 目標達成賞・レコード賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ※インセンティブ制度が整っており、ご自身の頑張り次第ですが給与アップが見込める求人です。 ■当社の魅力： 当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。 年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。 情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間／月、平均有休取得は 15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：72,000円～117,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル給： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なんつね

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 国内トップシェア&パイオニアメーカーでルート営業／転勤なし！
      • NEW
      「株式会社なんつね」という会社、 おそらく聞き馴染みはないかもしれません。 しかし、私たちが開発・販売している機械は、 全国のスーパーや精肉店、外食企業をはじめ、 食品加工会社など、あなたの「街のお肉屋さん」で、 日々、活躍している機械となります。 この求人を見ていただいたあなたに、 ぜひお伝えしたい当社のキーワードを3つご紹介します。 ★キーワード1 ￣￣￣￣￣￣￣ 「"食肉スライサー"のパイオニア企業」 国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を 開発・製造したパイオニア企業として、 ≪食≫に関する様々な問題解決に当社は取り組んでいます。 ★キーワード2 ￣￣￣￣￣￣￣ 「業界トップシェア」 国内では圧倒的なシェアを占める当社。 市場の拡大に向け海外にもネットワークを持ち、 お客様の期待を超える最高品質の製品やサービスを提供しています。 ★キーワード3 ￣￣￣￣￣￣￣ 「創業101年目」 2025年に創業100周年を迎えた当社。 2026年目は節目は101年目となり、 新たな飛躍に向け、組織強化を行います。 　◇◇◇ ＼＼ 具体的な仕事内容について ／／ 既存クライアント先に訪問し、機械の点検や調整を行いながら、 クライアントの課題に合わせてソリューション提案もお任せします。 当社の機械を導入いただいている スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなどに 定期的な訪問を通して、メンテナンスや故障時対応を行いながら、 ソリューションを提案、専門部署と連携していきます。 　◇◇◇ ＼＼ スキルや経験は一切不問！ ／／ 入社後に、製造拠点のある本社にて約4か月間の研修を行います。 当社の機械についての仕組みから、点検・修理などを学び、 自信を持ってソリューション提案ができるようにサポートします。 部品のことや、組み立てから研修を行うので、 機械の知識や修理の経験などは一切不要です！ ※研修は本社で行いますので、 宿泊先や移動費に関しては全て会社負担です。
      大阪・名古屋・福岡・和歌山での募集となります！ ☆車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ★募集エリア ・関西支社 大阪／大阪府藤井寺市大井4-17-41 ・名古屋店／愛知県春日井市小野町6-5-8 ・福岡店／ 福岡県福岡市博多区神屋町1-16 ・和歌山店／和歌山県和歌山市南材木丁3-21-1 ／ 入社後、約4か月間の本社（大阪府）研修あり！ ＼ 未経験の方でも、 約4か月間の研修を通して、 機械のこと、メンテナンスのこと、営業のこと、 十分に研修を行い、自信を持って各店へと配属となります！ ※研修期間中の移動費や宿泊費は全て会社負担となります。
      ■月給23.9万～26万円 ※経験やスキルなどを考慮の上で優遇します
    • 【和歌山】サービスエンジニア（食品加工機メンテナンス）業界トップシェア／年休123日・夜勤ほぼなし◎
      • NEW
      ＼自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍！機械いじりが好きな方大歓迎／ 機械を直すだけでなく、お客様から頼られるエンジニアへ。夜勤ほぼなし・年休123日・創業100年超の安定メーカーです。 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、自転車・バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションも大切にしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ■仕事内容 工機械のトップシェアメーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 機械の定期点検や修理対応だけでなく、お客様先での課題ヒアリングや改善提案も行うため、 「整備士として培った技術力」「お客様とのコミュニケーション力」の両方を活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）定期メンテナンス：スーパーや食品工場、飲食店などを訪問し、食品加工機械の点検・保守作業を行います。 （2）故障対応：機械トラブル発生時に原因を特定し、修理・復旧対応を行います。 （3）顧客フォロー：メンテナンス後の使用状況確認や現場担当者とのコミュニケーションを行います。顔なじみのお客様も多く、信頼関係を築ける仕事です。 （4）部品・設備提案：故障しそうな部品の交換提案や設備更新のご案内なども担当します。 ■このポジションの魅力 ・業界トップクラスシェアメーカーで働ける ・夜勤がほとんどなく生活リズムを整えやすい ・整備士経験を活かしてメーカー側へ転職できる ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■働き方 ・年間休日123日／土日の待機当番あり（持ち回り制） ・夜勤ほぼなし ・入社後約3ヶ月のOJT研修あり ・メーカーならではの安定した就業環境 緊急対応が発生する場合もありますが、常態的な夜勤勤務ではなく、メリハリをつけて働ける環境です◎ ■組織構成 各拠点ごとに3～8名程度のサービスエンジニアが在籍。 元整備士やメンテナンス経験者も多数活躍！ ■企業の特徴と魅力 なんつねは創業100年以上の歴史を持つ食品加工機械メーカーです。ミートスライサーをはじめとした食品加工機械分野でトップクラスのシェアを誇り、全国のスーパー・食品工場・飲食店を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山店 住所：和歌山県 和歌山市南材木丁3-21-1 勤務地最寄駅：和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～315,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は想定残業時間30時間での換算となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備／入社時月収例35万円／屋内・座り仕事メイン
      • 締切間近
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ＼POINT／ あなたの申告をもとにシフトを組むため、週3日以上であれば自由に勤務日・休日を決めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には…　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応（来館者の受付・立ち合いを行います） ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 ＜配属先例＞ ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス（住宅）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 　▼ 【OJT研修】 官公庁（霞が関）案件からスタート。班長がいる8～12名規模の班で先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 　▼ 【資格取得支援も！】 防災センター要員・自衛消防技術認定など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内近郊（ほか神奈川県・千葉県・埼玉県） ＜配属先例＞ ■東京都 ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・その他、虎ノ門、六本木　など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ！ ★入社後は官公庁（霞が関）案件からスタート！ 班長がいる8～12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります！ ＼令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成！／ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      ＝＝＝ 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中！令和8年4月さらに給与アップ！ ＝＝＝ ＼今後も給与UP予定あり！／ 【月収例】月収37万円以上：面接～入社1カ月 （夜勤日給1万5832円×月16日勤務＋各種入社特典／交通費別途支給）＋各種手当 ★夜勤メイン・収入重視で働きたい！ …月収37万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ★日勤のみで安定収入を得たい！ …月収27万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ★週3日当務でしっかり稼ぎたい！ …月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万4101円～2万6301円 長夜勤／日給1万5832円～1万6932円 短夜勤／日給1万3517円～1万4617円 日勤／日給1万1200円～1万2300円 ＜支給方法＞ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）
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    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市＊未経験歓迎】農家さんの経営パートナーへ｜地域農業を支えるルート営業◆土日祝休・福利厚生充実
      • NEW
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域産業を支える仕事／福利厚生・制度面充実／腰を据えて長期就業可能＞ 私たちが普段当たり前に食べている野菜や果物。 その裏には、日々農業に向き合う生産者の方々の努力があります。 今回募集する営業職は、農薬や肥料を販売するだけではありません。 農家様の悩みを聞き、収穫量向上や品質改善に向けて一緒に考え、最適な提案を行う仕事です。 農家様と長く信頼関係を築きながら、地域農業を支える存在として活躍できます。 ＼＼この仕事の魅力／／ （1）お客様と長く付き合う営業 一般的な営業は、契約を取ったら終わり。というケースもあります。 しかしイノチオアグリは違います。 農家様とは何年、何十年と関係が続きます。 畑の状況、収穫状況、市場環境を共有しながら、一緒に成長していける営業です。 （2）成果が目に見える 提案した肥料や農業資材によって、 収穫量が上がった、品質が改善した、売上が伸びた、そんな成果が見える仕事です。 そして、農家様から直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会も多くあります。 （3）農業の未来を支える仕事 日本は今、農業従事者の高齢化や担い手不足など、多くの課題を抱えています。 その中でイノチオグループは、農業資材だけでなく、ハウス設備、栽培技術、環境改善までトータルに支援しています。 単なる営業職ではなく、地域産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 （4）未経験から専門知識が身につく 入社時に農業知識は必要ありません。 実際に農業未経験から活躍している社員も多くいます。 入社後は先輩との同行やOJTを通して、農業知識、商品知識、提案力を学んでいきます。 長く続けるほど専門性が高まり、"頼られる営業"へ成長できます。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西三河営業課 住所：愛知県西尾市横手町上泓2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／上横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林市】農業ハウスの施工管理 ＼業界未経験歓迎！／ 農家様・地域農業に貢献◎／117日休(土日祝)
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、腰を据えてで長期就業可能＞ 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。 個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 ※ビニールシートやガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年　※標準的な規模としては200～500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ■仕事のやりがい： ◎この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。 ◎その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所(館林) 住所：群馬県館林市本町1-8-2　TEL：0276-70-7761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪奈サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県生駒市山崎町12-22-208
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
      【Q】非破壊検査とは？ 超音波や磁気、放射線などを用いて、対象物を壊すことなく、表面や内部に傷・破損などの異常がないかを調べる検査手法です。 建物や設備、工業製品など、社会や人々の暮らしを支えるさまざまなものに欠かせない検査です。 【Q】お任せする業務は？ ・発電所・プラントにおける保守・保全業務 ・製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査 ・橋梁・船舶・ロケットなどの合否判定 【Q】検査対象となるものは？ ・プラントやビルなどの建物・設備 ・橋梁や道路などの交通インフラ ・航空機や船舶、その部品などの各種製品 検査対象は多岐にわたりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 適性や希望を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ※担当部署によっては年数回の出張あり 【Q】入社後は？ まずは導入研修から始め、業務内容や社内ルール、基礎知識などを、未経験の方にも理解しやすいよう丁寧にお伝えします。 　▽ 研修後は、先輩社員と現場へ。 非破壊検査の仕事では、検査内容に応じた資格の取得が必要です。 資格取得に向けて学習を進めながら、実務を通して知識を身につけます。 資格取得についても会社がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 　▽ 資格取得後は、いよいよ検査業務に挑戦。 基本2名以上のチームで行うため、先輩のサポートを受けながら経験を積めます。 資格やスキルに応じてさまざまな現場を経験し、着実に技術を磨けます。 【Q】評価制度は？ 全135項目の評価基準に基づく明確な評価制度を導入。 次の目標が明確なので、一歩ずつ着実にステップアップできます。 取得資格に応じた手当もしっかり支給！ 需要の絶えないスキルを身につけ、長く活躍いただけます。
      【転勤なし／駅近オフィス／マイカー通勤可】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16　甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙
      月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎！】不動産運営職／オーナー資産価値向上・多部署経験可・ジョブローテーション有◎
      【オーナー様の資産価値向上を多面的にサポート／市場分析～戦略立案・提案まで幅広く経験／不動産賃貸管理の全体像を学び成長できる環境】 ■業務概要 当社の不動産運営職は、オーナー様の資産価値最大化をミッションに、賃貸物件の運営・管理を総合的に担当します。空室対策や建物管理にとどまらず、市場動向を踏まえた募集条件の検討や改修提案など多角的なアプローチで長期的な資産価値向上に寄与するポジションです。複数の専門部署を経験し、不動産賃貸管理の全体像を実践的に身につけることができます。 ■業務詳細 ・市場リサーチ：周辺エリアの賃料相場や成約事例のデータ収集・分析を行い、物件の競争力を把握します。 ・戦略立案：物件ごとの特性や現状課題を分析し、最適な賃貸条件や設備改修の方針を策定します。 ・パートナー連携：仲介会社への情報提供や関係構築を通じて、入居率向上を目指します。 ・状況管理：各物件の稼働状況を常時モニタリングし、社内やオーナー様へ定期的に報告・共有します。 ・提案サポート：資産価値向上に向けた提案書や報告書の作成、データ整理などの業務も担当します。 ■ジョブローテーション制度 リーシング課、建物管理課、コンサルティング課などをローテーションし、不動産運営の幅広い業務を経験できます。 ■業務の魅力 単なる管理業務にとどまらず、戦略立案やパートナー連携など幅広いスキルが身に付きます。社会情勢や市場環境の変化に対応できる実践力を養えます。 ■教育体制 賃貸管理実務研修やeラーニング、Excelキャンプ、セールスの学校など、未経験者でも安心して成長できる教育制度が充実しています。 ■就業環境 週休2日・年間休日120日。福利厚生や手当も豊富で、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 複数部署を経験し、将来的にはオーナーサポートのプロフェッショナルやコンサルティング分野へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 企業内ベンチャー制度や報奨金制度、フレキシブルな働き方支援など、チャレンジを後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、月額総支給には基本給・地域手当・販売手当・雇用形態別手当・資格取得支援手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／未経験歓迎！】総務・事務職／組織運営を支える多様な事務業務◆研修・キャリアパス充実◎
      【会社全体の円滑な運営を支える事務職／実務を通じて不動産知識と専門スキルを習得可能！】 ■業務概要 当社の総務・事務職は、各種事務処理や数値管理を通じて、組織の基盤を担う重要なポジションです。入社後はご本人の適性や組織状況に応じて、リーシング事務・管理事務・総務など各種セクションへ配属されます。正確な業務遂行と業務改善を意識しながら、社内外の関係者と連携し、会社活動を円滑かつ健全にサポートします。 ■業務詳細 ・売上や費用の計上管理、入金照合、精算事務など、数字を扱う基幹業務 ・各種契約書や法定書類の作成・内容精査および進捗管理 ・社内外の問い合わせ対応（電話・メール）、部署間連携業務 ・物件情報や顧客データの入力・資料作成・運用管理 ・生産性や正確性向上に向けた業務フロー改善提案、社内情報の共有 ・社内の業務プロセスを常に見直し、より良い運営体制づくりにも積極的に参画 ■扱うサービス 不動産ビジネス全般に関わる事務・管理業務、社内業務インフラの運用管理など ■組織構成 総務課やPM事業部（リーシング課・管理係・建物管理課）、経理課のいずれかに配属 ■業務の魅力 単なるデスクワークに留まらず、自発的にコミュニケーションを取り、業務改善や新たな仕組み作りにも挑戦できます。 ■教育体制 入社後は外部研修と社内育成計画で社会人基礎から専門知識まで段階的に習得。ジョブローテーション制度で様々な業務経験が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、在宅勤務制度や多様な福利厚生、資格手当・報奨金など、長期的に安心して働 ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務スキルを磨き、ジョブローテーションで複数業務を経験しながら、将来的には組織運営の中核を担うスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新しい挑戦や業務改善を積極的に後押しする社風で、社内FA制度や企業内ベンチャー制度など、成長意欲の高い方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月額総支給には各種手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 251,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額総支給251,400円（基本給186,400円＋地域手当20,000円＋雇用形態別手当15,000円＋資格取得支援手当30,000円）を基準に年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラ住宅 株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊橋市白河町100
    • 設立 1969年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【一宮市】新築住宅の営業職◆売行き好調による増員募集！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2日
      【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮展示場 住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場本地２８ ナゴヤハウンジングセンター一宮会場 内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,000円 ＜月給＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■インセンティブ：１棟成約ごとに支給。報奨金は契約時と引渡し時に半額ずつ支給 ※注文住宅は契約金額・利益額により異なる 例）契約金額2,500万円、適正の利益額が確保できた場合、約23万円/棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】新築住宅の営業職◆売行き好調による増員募集！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2日
      【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府展示場 住所：愛知県大府市横根町前田４０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,000円 ＜月給＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■インセンティブ：１棟成約ごとに支給。報奨金は契約時と引渡し時に半額ずつ支給 ※注文住宅は契約金額・利益額により異なる 例）契約金額2,500万円、適正の利益額が確保できた場合、約23万円/棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本文化センター

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区高田馬場1-4-158F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】WEB・SNSの広告企画◇原則残業なし／転勤なし／知名度抜群の老舗テレビ通販運営企業
      • NEW
      ■概要 「株式会社日本文化センター」の広告企画の立案～特に、WEB、SNS広告における販促企画、媒体選定・出稿先選定などをお任せいたします。 TV通販業界で高い認知度を誇る企業で、安心してチャレンジできます。 ■業務内容【変更の範囲：無】 ・広告媒体の選定 ・WEB広告をメインとしながら、折込みチラシや新聞広告、ダイレクトメールなど、様々な媒体を用いた販促企画の立案 ・広告代理店や制作会社との打ち合わせ ■やりがい ・自身が企画・立案した施策からの成果が目に見える環境です。会社の売り上げに直結する業務ですのでやりがいを感じながら勤務いただけます。 ■魅力 ・勤務時間→8:50～17:30（実働7時間40分） ・18:00にはほとんどの社員の方が帰宅します。 退社後や休日に業務が発生することはありませんので、メリハリをつけた働き方が可能です。ワークライフバランス◎ ・企画業務の拠点は本部のみですので、転勤はありません。 ・勤続年数が長い社員も多く、安定した事業基盤・経営基盤のもと、長期就業が可能です。 ・自身で企画した施策の反響がすぐに返ってくる点に、やりがいを実感していただけます。 ■組織構成 責任者1名(50代)、メンバー1名(30代） 組織強化の為、積極採用中です。 少人数のため、裁量権を持って働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F 勤務地最寄駅：JR線、西武新宿線、東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～377,400円 ＜月給＞ 255,000円～377,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※共に試用期間中は原則対象外 ※本採用時期によっては試用期間を賞与の算定期間としない場合がある（詳細は当社規程による） ※上記に残業代は含まず。残業代は１分単位で支給、ただし月残業平均：10時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】金融事業の広告企画　◇原則残業なし／転勤なし／知名度抜群の老舗テレビ通販運営企業
      【未経験歓迎／広告戦略の上流から運用改善まで一気通貫で担当／事業売上に直結する成果を実感できる環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■概要 TV通販で高い認知度を持つ日本文化センターグループ。その金融事業を担う株式会社プランネルで、自社サービスの広告企画・マーケティングを担当いただきます。 ■業務内容 広告を出して終わりではなく、企画から実施、効果検証、改善まで一貫して携われる仕事です。 【具体的には】 ・WEB・紙・マスなどを活用した広告企画の立案・実施 ・広告代理店・制作会社等との調整、進行管理 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・広告成績の分析・効果検証、改善施策の立案 ・企画書・報告書・提案資料の作成 ・市場・競合・新規広告媒体の調査 ■組織構成 少数精鋭組織のため、部署間の距離が近くスピーディーな意思決定が特徴です。マーケティング領域においても裁量を持ちながら業務を進めることができ、自らのアイデアや提案を形にしやすい環境があります。 ■入社後の流れ 入社後は既存の広告施策や業界知識を習得いただきながら、比較的取り組みやすい媒体管理やデータ分析業務から担当いただきます。周囲のメンバーや関係部署が業務理解をサポートし、徐々に企画立案や改善提案にも携わっていただくため、金融業界経験がない方でも安心して業務を習得できます。 ■業務の特徴 単なる広告運用ではなく、広告戦略の企画から効果検証、改善提案まで一貫して携われることが特徴です。施策の成果が売上や顧客獲得数として可視化されるため、自身の仕事の影響力を実感しやすい環境です。また、WEB・紙・マス広告など幅広い媒体を扱えるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。 ■魅力 ・WEBだけでなく、紙・マスを含め幅広い広告企画に挑戦できます。 ・自分のアイデアを広告施策として提案・実行できる環境です。 ・原則残業がなく、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 ■やりがい 自分が企画した広告の成果が数字で見え、会社の利益に直結するポジションです。 「広告運用だけでなく企画にも挑戦したい」「広告主側でマーケティングを経験したい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-4-15 8F 勤務地最寄駅：JR線、西武新宿線、東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社プランネル 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～421,000円 ＜月給＞ 255,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※共に試用期間中は原則対象外 ※本採用時期によっては試用期間を賞与の算定期間としない場合がある（詳細は当社規程による） ※上記に残業代は含まず。残業代は１分単位で支給、ただし月残業平均：10時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【倉敷市】IT・DX施策推進（管理職候補）◆ＪＦＥグループ/リモート可/完全週休二日制
      ~土日祝休/完全週休二日制/リモート可/残業20h程度/福利厚生◎~ ■担当業務： 世界有数の製鉄メーカーであるJFEスチールの物流機能分担会社である当社IT部門の中で、製鉄所内外ネットワーク戦略立案とセキュリティ対応とその推進などお任せします。 今後のIT/DXの推進を踏まえ、社内システム基盤に関する企画・構築・運用の推進をしていただきます。（特にネットワーク領域はセキュリティBCP・ゼロトラスト対応・安定したネットワーク環境構築が急務） 具体的には ・社内ネットワークの設計・構築・運用（LAN/WAN/拠点間接続） ・ネットワーク障害対応・トラブルシュート ・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 ・IT基盤の中長期戦略の検討・改善活動　など ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（倉敷） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JFEグループの施工管理／月給28万円～／未経験歓迎
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【工事前の準備】 ◎工事内容の確認 ◎スケジュールや作業手順の計画 ◎協力会社や重機の手配 ◎見積書・工事計画書の作成 【工事中の管理】 ◎協力会社との打ち合わせ ◎工事の進捗確認・スケジュール調整 ◎品質・安全・工程・コストの管理 ◎現場スタッフへの指示・サポート 【工事完了後】 ◎報告書・完成図面の作成 ◎工事内容の確認・引き渡し ◎次回工事に向けた改善点の整理 □■―――――――― 　入社後の流れ ―――――――――― 【入社～1カ月】 ◎業界知識・安全教育・専門用語などを基礎から学ぶ座学研修 【2カ月目】 ◎先輩社員と現場へ同行 ◎仕事の流れや管理方法をOJTで習得 ◎オンラインで進捗共有もあり、相談しやすい環境 【数カ月後】 ◎小規模案件を担当 ◎見積作成・工事計画・現場管理などを先輩と一緒に経験 【約1年後】 ◎一人で案件を担当 ◎大型設備工事にもチャレンジし、着実にステップアップできます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― ◎工事は協力会社が担当するため、力仕事はありません ◎1案件に集中して取り組める環境 ◎DX化が進み、図面確認や書類管理はタブレットが中心 ◎事務作業と現場管理のバランスが良く、メリハリをつけて働けます また、近年はカーボンニュートラルの実現に向けた設備工事も増加中。CO？削減に貢献する電気炉など、社会的に注目されるプロジェクトに携わる機会もあります。 専門知識や資格は入社後に身につけられるため、「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方にぴったりの仕事です。
      【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
      月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 大手有名酒類・飲料・日用品のパッケージの試作品作製＆DTP
      • NEW
      ＜DTP業務＞ Adobe Illustrator・Photoshopを使用し、 印刷用データの編集や色調補正を行います。 【主な業務内容】 印刷用データの編集・修正 画像の色調補正・加工 ラベルデータの調整作業 スタジオでの新製品サンプル撮影 お客様の商品パッケージや販促物の品質を支える重要な業務です。 ＜試作業務＞ ① プロトタイプ容器試作 3Dソフトを使用し、モデリングやレンダリングを行います。 【主な業務内容】 3Dデータの作成（モデリング） CGレンダリングによる完成イメージ作成 3Dプリンターを使用した試作品製作 成形機を使用した試作品評価 世の中にまだ存在しない新商品の試作開発に携わることができます。 ② パッケージ試作 Adobe Illustrator・Photoshopを使用し、パッケージデータの編集から試作品製作までを担当します。 【主な業務内容】 パッケージデータの編集・加工 インクジェットプリンターによる出力 パッケージの組立・加工 試作品の完成・品質確認 Mac環境で作業を行い、手作業による組立も含めて試作品を完成させます。 【働く環境とメリット】 ▼01　適正な評価と還元 繁忙期の頑張りは、100%支給の残業手当と年2回の賞与（昨年度実績4.2ヶ月）でしっかり還元。3年連続ベースアップも実施中。 ▼02　キャリア形成を手厚く支援 独自研修「REXカレッジ」や資格取得支援（受験料を会社が負担。お祝い金1～5万円）、外部研修の受講費補助など、ゼロから一生もののスキルを習得可能。3Dツールの学習も支援。 ▼03　ライフデザインを支援 年間休日122日、土日祝休み、また住宅・家族手当、昼食補助、財形貯蓄や提携住宅ローン制度などであなたの人生設計を支援します。
      【東京工場】 東京都大田区矢口3-12-6 【交通】 東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩13分
      大卒/月給25万円～　短大・専門卒/23万円～　（社会人経験5年以上） 大卒/月給23万円～　短大・専門卒/20万円～　（新卒～１年未満） ※一律支給手当の昼食補助（6000円／月）を含みます。 ※業界や業種に関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給します。
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    株式会社エスイージー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 受付事務／未経験歓迎／年休122日／月額28万円以上
      東大や医学部を目指す生徒が多く通う学習塾「SEG」。 「学問の本質」を生徒に伝える、唯一無二のスタイルで知られています。 今回、バックオフィスから講師や生徒を支える、 受付事務を募集します！ 【 具体的には？ 】 以下のような業務をおまかせします。 □入塾手続き □受講申し込みの受付 └電話、メールなどでもお問い合わせがあります □受講の相談対応 └必要に応じて、講師へ確認したり、講師と保護者の橋渡しも行います。 □個人情報管理 □受講料などの管理　ほか ＼分業化で安心◎／ 受付業務は、20名ほどのスタッフで進めています。 それぞれの業務をチームで分けているので、 「業務が多すぎて覚えられない…」と悩むことはありません！ 【 入社後は？ 】 ▼入社初日／人事研修 当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目～一人立ちまで 先輩スタッフがOJTで実務サポート。 2～3カ月を目途に一人立ちを目指します。 未経験から活躍している先輩多数！気軽に相談できる環境です◎ ＼ゆくゆくはこんな業務も！／ バックオフィスには、広報や講師の事務補助、 教材作成管理、試験管理など、さまざまな業務があります。 慣れてきたら、希望や適性に合わせて より幅広い業務に携わることもできます！ どの業務も、講師との連携、生徒・保護者の対応など、 人とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。 【変更の範囲】事務業務全般
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-19-19　SEG本部ビル ＜アクセス＞ 各線　新宿駅　徒歩8分 西武新宿線　西武新宿駅　徒歩5分 都営大江戸線　新宿西口駅　徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      年俸354万円～ ※12分割して1／12（29万5000円以上）を月々支給
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