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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,385社

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    79ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,385 社中 3,901〜3,950 社を表示

    みのり農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県加東市社1777-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西脇市】JAみのり～共済の営業・アフターフォロー担当◇残業10h程／地域密着・安定性◎
      【平均勤続年数16.8年／男女ともに育児休暇の取得実績あり・時短社員も活躍中◎残業月10h程・飛込み営業などはありません◎様々な事業を通じて農業と地域の発展に貢献】 ■業務内容： 地域の組合員や利用者の方々に対して、生命共済・建物更生共済などの各種共済（保険）の提案・契約・アフターフォローをお任せします◎ ※新規飛び込み営業等はありません。 ■具体的には： ・各種共済（生命・医療・火災など）の提案活動 ・お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ・契約手続きや満期更新のご案内 ・加入後のアフターフォローと相談対応 ・店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ・地域イベントやキャンペーンでの広報活動 ■就業時間： 配属先によってはシフト制での就業になる可能性あり。 下記が詳細です。 ・就業時間8:45～19：30※1日の所定労働時間7：30 ・シフトパターン例　 （1）8：45～17：15　 （2）9：30～18：00 （3）10：00～18：30 （4）11：00～19：30 ■魅力： ◎地域密着で安定した経営基盤があります ◎保険業界の知識がなくても安心。先輩社員が、基礎から教えます ◎有給消化率高めでプライベートも充実 ◎転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍いただけます ■当社について： ・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。 ・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。 ・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。 さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西脇支店 住所：兵庫県西脇市西脇885-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて3月期末手当あり／前年実績5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人田中事務所

    税理士法人
    鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の税理士補助／リモート可／定着率直近1年100％
      • 締切間近
      お客様の会社経営を、数字の面から支える仕事です。デスクワークだけではなく、お客様とやり取りをしながら困りごとを伺い、一緒に解決へ導いていきます。入社時に専門知識は必要ありません。まずは簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていける環境です。 ★専門知識よりも寄り添う姿勢が大切な仕事 ★経験がなくてもコミュニケーション力を活かせる 【具体的な仕事内容】 ■お客様からお預かりした書類の内容をパソコンへ入力 ■領収書や請求書などの内容を整理・確認 ■お客様へ必要な資料のご案内や回収 ■書類作成のサポートやデータのチェック ■電話・メール・来客対応など、お客様とのやり取り ※経験を積んだ後は、お客様先と打ち合わせをして、経営状況の確認やご相談対応も担当します。 【専門知識の習得をサポート】 ■STEP1（入社～3年） 基礎研修の後は、まずデータ入力や書類整理など、基本業務からスタート。先輩が隣で教えるため、パソコン操作に慣れていれば問題ありません。 ▼ ■STEP2（3～10年） 少しずつ担当のお客様を持ち、資料の確認やご相談対応にも挑戦。業界や会社ごとの特徴を学びながら、できる仕事の幅を広げていきます。 ▼ ■STEP3（10年程度） お客様から直接相談をいただき、「まずは○○さんに聞こう」と頼られる存在へ。経験をもとに状況を整理し、最適なサポートができるようになります。 ＼＼なぜ未経験歓迎から成長できるの？／／ ★毎日違う企業と関われる 製造業や建設業、サービス業など、さまざまな業種のお客様を担当します。同じ相談はほとんどなく、日々新しい発見があります。日々の仕事を通して多様な知識を身につけることで、想像以上のスピードで成長が可能！ ★コミュニケーションが活きる仕事 大切なのは、数字を見ることだけではありません。お客様との会話から必要な情報を引き出し、困りごとを解決へつなげることが、この仕事で最も重要な役割です。数字の知識だけでなく、「人の話をしっかり聞ける力」が活躍につながります。
      ★転勤なし／リモートワーク可 ★マイカー通勤可能（駐車場完備） ■勤務地 鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目11-25 ※敷地内全面禁煙
      月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします
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    トラコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 広告代理店の採用コンサル営業／横浜新オフィス／年休122日
      弊社は、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング企業です。 50以上のサービスを取り扱っており、 企業の課題に合わせた最適なメディア提案から広告運用までを一貫して手がけています。 【取扱いサービス例】 Indeed / doda / マイナビ転職 / エン転職 / バイトル / Google広告 など 【AI活用の取り組み】 原稿作成や効果改善には積極的にAIを活用しており、 AIやシステムでできる業務を効率化することで、 お客様や社内でのコミュニケーションをしっかり行える環境を整えています。 ・自社で開発した原稿作成ツール「ごんた」 　https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail 【研修制度】 未経験からでも段階的に成長できるようしっかりじっくり学べます。 ・入社～2週間 　業界知識や商品について動画・座学で基礎から学習 ・～約3ヶ月 　育成担当とのマンツーマン研修で実践！ 　ロープレや振り返りを通じてスキルを磨き、約3ヶ月での初受注を目指します。 ・半年～1年 　担当企業を持ち、採用課題のヒアリングから掲載後の効果改善まで、徐々に担当範囲を広げます。 【評価制度・キャリア】 年齢や社歴に関わらず、成果と行動プロセスを評価します。 ・資格取得奨励金制度（Google広告認定資格などの取得を支援） ・半期に1回の評価面談の実施 ・成果に合わせたインセンティブ支給あり
      ★横浜オフィスが10月オープン★ 東京本社・千葉・横浜オフィスのオープニングスタッフも募集中！ ※ご希望の勤務地へ配属となります。 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル13F ◆アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅　3番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅　13番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　4番出口より徒歩8分 【千葉支社】 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3　WESTRIO千葉フコク生命ビル5F ◆アクセス JR「千葉」駅西口直結 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル14階 ◆アクセス JR「横浜」駅西口より徒歩10分 （雨の日も濡れない駅直結地下街）
      【東京】 月給25万8480円～27万3480円 【千葉】 月給25万2310円～26万7310円 【横浜】 月給25万3790円~26万8790円 ※上記金額には、固定残業代（月30時間／4万7910円以上）を含む。超過分は追加支給。 ～入社時の月収例～ 約26万6000円～（基本給＋住宅手当） ～インセンティブについて～ ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、 ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
    • Indeed・dodaなどの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ◆アポイント獲得 法人企業へお電話し、採用課題の有無を伺います。既存のお客様からの問い合わせ対応や、先輩から引き継いだお客様のフォロー・提案も担当。 ◆商談・ヒアリング 募集背景や求める人物像、現状の課題などをヒアリング。求人広告だけでなく、採用全体の仕組みについて提案することもあります。 ◆広告設計・原稿作成 ターゲット設定や広告内容を考えながら原稿を作成します。 ◆広告運用・改善 掲載後はクリック数や応募数などを分析。もっと応募を増やすには？などを考え改善提案を行います。 ◆採用成功までフォロー 掲載して終わりではなく採用成功まで伴走します。 【信頼を積み重ねていく仕事です】 採用は一度きりではありません。企業が存続する限り採用課題も変化し続けます。だからこそ、お客様と長く関わりながら組織について深く理解していくことができます。関係性を構築する中で、次はどんな人を採用するのがよいか、どの順番で採用を進めるべきかなど採用戦略そのものについて相談をいただくことも。長く伴走するからこそ、企業から信頼されるパートナーに近づけます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 アポイント獲得・商談・原稿作成・広告運用・改善提案まで幅広く担当します。そのため最初は「同時に進めることが多くて大変」と感じるかもしれません。また、一人ひとりに大きな裁量がある分、お客様の採用結果に責任を感じる場面もあります。 ですが、自分の提案で応募数が増えたりお客様から感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別。任せてもらえる面白さ・自分で考えて成果を出す楽しさを実感できます。
      【大阪・京都・名古屋・福岡で同時募集】 ご希望の勤務地へ配属となります。 【　大阪　】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 【　京都　】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 【　名古屋　】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 名古屋駅より徒歩5分 ユニモール「U6」出口直結 国際センター駅より徒歩3分 【　福岡　】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館9階 ◆アクセス 渡辺通駅直結 薬院駅より徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内
      月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ～入社時の月収例～ 約26.6万円（基本給＋住宅手当） さらに、インセンティブで月収40万円以上の実績あり（中途入社半年での実績例） ～インセンティブについて～ ●新規インセンティブ 過去にトラコムと取引のない企業様との新規契約を獲得した場合に、件数・売上に対して支給 ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
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    株式会社エコリング

    その他
    兵庫県姫路市御国野町御着352番地
    • 設立 2005年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • ＼複数ポジション同時募集／ECサイト出品・商品管理・物流など
      • NEW
      私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 今回は、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ、 最高の架け橋となる3つのポジションを募集しています！ ◆募集ポジション①【物流マネジメント候補】 ・募集拠点：姫路本社 全国から届く時計・宝石・ブランド品やアパレルなどの商品を、 スピーディーかつ商品の魅力が伝わる状態でオークションへ出品できるかのプロセス管理をお願いします。 ・パートスタッフを管理し、チーム全体の生産性を最大化します。 ・売上目標から逆算した出品数の管理 ◆募集ポジション②【ECサイト出品・商品管理スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社・関西倉庫・関東倉庫 いずれも築浅or新築の快適環境の環境で、 エコリングで買い取った商品をオークションサイトへ出品するサポートと供給、数値管理をお願いします。 ・荷入れ～仕分け、検品 ・動作確認、クリーニング ・売上や原価の試算 ・パートスタッフのマネジメント ◆募集ポジション③【商品の検品・販売準備スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社 さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品～販売準備をお願いします。 ・タグ付け検品、タグ発行、出荷業務 ・在庫データの集計、管理 ・お客様対応（問い合わせ・返送依頼など） ・パートスタッフへの指示、育成 ・業務改善の提案・AIツール活用 ・在庫、販売データ分析
      ◆姫路本社 兵庫県姫路市御国野町御着352 ◆関西倉庫 兵庫県川西市久代1-2　ロジスタ北伊丹 ※バイク通・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり） ◆関東倉庫 千葉県柏市柏の葉5-4-12　サンケイロジ柏の葉 ※バイク通勤・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり）
      ◆職種①：物流マネジメント候補 ・月給28万円 ◆職種②：ECサイト出品・商品管理スタッフ ・姫路本社／関西倉庫：月給28万円 ・関東倉庫：月給30万円 ◆職種③：商品の検品・販売準備スタッフ ・月給28万円 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
    • 未経験歓迎／残業少／年休122日！催事買取アドバイザー
      • NEW
      【具体的なお仕事内容】 エコリングが開催する買取フェアにて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお任せします。 ※100％反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ・お客様対応・ヒアリング ・お持ち込み商品の査定・買取 ・イベント会場の準備・片付け ・日報入力などの事務作業 ※1日の平均来場者数10～15名 ※イベントは規模により人員を配置しております。 【入社後の流れ】 ▼入社1～2ヵ月目 催事会場での準備や先輩が査定した品物の仕分けからスタート。 実物を見ながら商品知識を覚えます。 ▼入社3～6ヵ月目 社内試験（初級鑑定士試験）にチャレンジ！ 合格後は接客スキルを磨きます。 先輩の横で流れを学び、アドバイスをもらいながら実践します。 ▼半年～8ヶ月目 接客テストに合格すれば一人立ち！ 【納得の評価制度】 買取実績だけでなく、学ぶ姿勢や仲間への働きかけなど「プロセス」を正当に評価します（定性評価70％）。 日々の頑張りが給与アップに直結します！ 【アピールポイント】 ◆充実の研修で安心 「エコリング大学」での座学や店舗での実践を通じ、基礎からしっかり学べます。 約半年で一人前の鑑定士としてデビュー可能です。 ◆頑張りをしっかり還元 利益の3割を賞与原資とし社員へ還元。 評価の70％は「頑張るプロセス」を見る定性評価です。 ◆働きやすさ抜群 残業は月平均12h程度、年休122日。 有休は時間単位で取得可能です。 【注目ポイント】 現在、関西地区の催事スタッフを特に積極採用中です！
      ◆関東エリア 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-24 SOビル1F ◆東海エリア 愛知県名古屋市昭和区川原通4-9 ◆関西エリア 兵庫県姫路市御国野町御着352 近隣店舗or催事現場に出勤いただきます。 ※遠方にお住まいの方が採用に至った際は、入社に伴う転居費用はご本人様のご負担となります。
      ■関東エリア 月給32万円以上＋各種手当 ■関西・東海エリア 月給30万円以上＋各種手当 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 【試用期間（6ヶ月）について】 ・一都三県：月給28万円＋各種手当 ・それ以外の地域：月給26万円＋各種手当 ※試用期間中は賞与対象外となります。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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    アタックス税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日125日／転勤なし／残業平均28時間
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～304,000円 その他固定手当/月：53,000円～74,250円 固定残業手当/月：80,000円～108,750円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：725万円：30歳・5年目・税理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリバービルコム

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18オリバービル1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】未経験◎賃貸マンションのメンテナンスサポート◆賞与平均4カ月分／年休120日／残業月10h
      ～相模原エリアトップシェア！管理戸数9700戸を誇る地域密着の安定企業！国が認める「健康経営優良法人」～ ＜おすすめポイント＞ ・神奈川県トップクラス！管理戸数約9700戸を誇る安定企業グループ！賞与平均4か月分実績！ ・国が認める「健康経営優良法人」転勤なし・年休120日・残業月10hでプライベートも充実 ・OJTやeラーニングで基礎から学べる！資格取得支援・お祝い金が充実☆ ■業務内容 賃貸マンションやアパートの修繕対応を行うポジションです。 「設備が壊れた」「建物をきれいにしたい」といった相談に対して、修理の手配や改善提案を行う仕事なので、専門技術者ではなくてもスタートできます。 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです。 ※具体的には ・入居者様からの「設備が故障した」「不具合がある」といったご相談への対応 ・マンションやアパートの点検やメンテナンスの手配 ・オーナー様へ建物の価値向上につながる修繕・工事のご提案 ・協力会社との打ち合わせや工事の依頼、進捗確認などの調整業務 ・修繕工事がスムーズに進むよう現場対応や各種手続きのサポート ■入社後について 入社後は先輩社員によるOJT研修やeラーニングを通じて基礎から学べます。 建築や設備の知識がまったくなくても、一つひとつ丁寧に覚えていける環境です。 また、資格取得支援制度も充実しているため、働きながら専門資格の取得を目指せます。 ■働く環境 ・未経験でも月給26万スタート！賞与平均4か月分実績 ・経産省認定「健康経営優良法人」働き方改革、社員の健康向上を積極的に目指しています ・残業月10h、年休120日、転勤なし、産育休の復帰実績も多数！退職金ほか福利厚生充実◎ ■当社の特徴 管理戸数約9,700戸を誇る、相模原エリアトップクラスの総合不動産グループです。 賃貸仲介・管理・建設・修繕までワンストップで対応できる強みを持ち、地域のお客様から高い信頼を獲得。 年間10,000組を超えるお客様対応実績があり、安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 ■資格手当：1級建築施工管理技士10,000円/月、一級建築士20,000円/月、二級建築士12,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区小石川1-12-14日本生命小石川ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都／文京区】総務担当※原則出社【スポーツ業界×公益法人】事業会社での総務経験者歓迎
      スポーツ関連の公益法人にて、組織運営を支える総務業務を中心にご担当いただきます。 総務・法人運営・コンプライアンス・助成金管理など幅広い業務に携わりながら、将来的には組織運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。公益法人ならではの理事会運営や官公庁対応など、一般企業では得られない経験を積むことができる環境です。 総務・人事グループの一員として、法人運営に関わる総務業務全般を担当いただきます。事業会社で培った総務経験を活かしながら、理事会運営や規程管理、コンプライアンス対応、助成金・補助金管理などの専門性を高めることができます。 ※給与計算および社会保険手続きは外部委託しているため、本ポジションでは主に総務・法人運営業務を担当いただきます。 ・評議員会、理事会など法定会議の運営 ・官公庁への各種届出・提出業務 ・コンプライアンス・内部統制業務 ・社内規程やルールの整備・管理 ・契約書管理、調達関連業務 ・公的助成金・補助金の申請および報告業務 ・衛生管理業務 ・防災・災害対策関連業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用 ・中途採用、新卒採用、派遣スタッフ採用の運営サポート ・教育研修の企画・運営 ・労使対応業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他総務業務全般 ご経験に応じて担当業務を決定し、まずは法人運営や総務業務への理解を深めていただきます。 その後は担当領域を広げながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営を牽引いただくことを期待しています。 ・事業会社での総務経験を活かしながら活躍できる ・理事会運営や助成金管理など公益法人ならではの専門性を身につけられる ・総務を軸とした幅広い管理部門経験を積める ・将来的にリーダー・マネージャーを目指せる環境 ・平均残業月15～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業代（20時間／月）および賞与（3か月分）込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与支給：年2回（6月、12月）直近の支給実績：月額給与の3か月分 ※事業年度が4月から翌3月のため、中途採用の場合、在籍期間に応じて賞与の減額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【久留米エリア担当】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      • NEW
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～277,900円 その他固定手当/月：58,000円～77,000円 ＜月給＞ 272,700円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】治験関係の事務業務 ＜医療事務経験者歓迎！＞◆土日祝休／教育制度充実
      ◆◇医療事務の方歓迎！業界最大手の治験代行機関・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／フレキシブルに働きやすい環境◆◇ 【求人の概要】 同社は医薬品の開発に欠かせない”治験”のサポートを行う「SMO業界」にてトップシェアを誇り、全国の医療機関をサポートしております。 本ポジションはSMA(治験事務局)と呼ばれ、治験を実施する病院の事務業務やサポート業務をしていただきます！新薬開発に欠かせない治験をサポートする非常にやりがいのある業務です！ 【具体的な仕事内容】 ・治験事務局支援作業 ・IRB（治験審査委員会）の運営、支援業務 ・医療機関との折衝 ・書類作成、ファイリング ※レベルは不問ですが、業務上Word、Excelは必須です 【未経験の方でも安心の教育研修制度充実】 集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。 【フレキシブルに働きやすい環境が整っています】 ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【国内最大手の治験サポート企業】 イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～277,900円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 218,500円～292,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月) ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • ★未経験歓迎★【銚子】風力発電設備の保守・点検◇年休124日｜土日祝休・平均残業14h｜住宅手当有
      • NEW
      ～脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有～ 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は発電量の日報作成や定期点検業務など、基礎的な業務からスタート。先輩社員とのチーム作業が中心のため、未経験の方でも安心して技術や知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ■未経験からの成長をサポート 現在活躍している社員の約9割が未経験入社です！前職は工場勤務、精肉加工、畜産、造船などさまざまで、電気や風力発電に関する経験は問いません。 入社後は約3週間の中途入社向け研修を実施し、その後もOJTは日々の業務を通して実施するため、実践的な知識や技術を身につけることが可能です。 ■職場環境 事業所は所長、副所長、主任、メンバーで構成されています。 職場はコミュニケーションが活発で、明るくにぎやかな雰囲気が特徴です。チームワークを大切にしながら業務を進めているため、分からないことも相談しやすい環境です。 ■働く環境 土日祝休、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 月1回程度：2～5日間 四半期に1回程度：2～3週間 出張の可否は、業務内容や移動時間、旅程などを考慮したうえで決定しています。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銚子事業所 住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【六ヶ所村】風力発電設備の保守・点検◇年休124日／土日祝／平均残業14h／住宅手当有
      ～脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有～ 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、風車の定期点検や各種報告書の作成など、基礎的な業務からスタート。現場では必ず2～3名のチームで作業を行うため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら知識・技術を身につけることができます。 ■業務詳細： ・風力発電所/風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。※出張時は直行直帰も可能です。 ■未経験からの成長をサポート： 現在活躍している社員の約9割が未経験入社！前職も営業職、工場勤務、建設業界などさまざまで、特定の業界経験は必要ありません。 入社後は約1か月間の集合研修（年2回／4月・10月実施）で基礎知識を習得し、その後は現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ■チーム体制・職場環境： 現場作業は2～3名のチームで実施。事務所では各グループごとに担当業務を持ちながら連携して業務を進めています。メンバーは20代～30代が中心で、職場は笑顔や会話が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルネサス エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • SoCフロントエンド設計エンジニア◆英語力を活かす/開発初期段階から関与【小平】＃20031458
      【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／フレックス】 ■募集背景 ルネサスは、産業機器およびフィジカルAI向けSoC製品の開発をグローバルに推進しています。近年は、ロボティクス、マシンビジョン、自律制御システムなどの分野で高度な画像認識やAI処理性能への要求が高まっており、先端プロセスを用いた大規模SoC開発が加速しています。 今後の製品開発を確実に推進するため、RTL設計、IP統合、サブシステム／SoC統合、および設計品質向上を担うフロントエンド設計エンジニアを募集します。グローバル開発チームと連携しながら、次世代フィジカルAI向けSoC開発を推進できる魅力的なポジションです。 ■業務概要 ・産業機器およびフィジカルAI向けSoC製品のデジタル回路設計 ・ArmR CPUサブシステムおよびAMBA Busアーキテクチャを活用したサブシステム設計・統合 ・Camera Interface（MIPI CSI-2等）を含む画像入力システムの開発 ・Graphics、Vision AI、およびAIアクセラレータを活用した画像処理サブシステムの開発 ・RTL設計、設計レビュー、および設計品質改善 ・検証チーム、物理設計チーム、ソフトウェアチームとの協業 ■教育体制 オンボーディングやOJT、リーダーシップを発揮できる研修プログラムを用意しています。 ■就業環境 ハイブリッド勤務モデルを採用し、週2日のリモートワークが可能。インクルーシブで柔軟な働き方を推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SoC機能検証エンジニア◆英語力を活かす/開発初期段階から関与【小平】＃20031460
      【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／フレックス】 ■募集背景 ルネサスは、産業機器およびフィジカルAI向けSoC製品の開発をグローバルに推進しています。近年は、ロボティクス、マシンビジョン、自律制御システムなどの分野で高度な画像認識やAI処理性能への要求が高まっており、先端プロセスを用いた大規模SoC開発が加速しています。 これらの製品開発において、高い品質と信頼性を確保するためには、開発初期段階からの検証活動が重要となります。そのため、IPレベルからサブシステム、SoCレベルまでの機能検証を担当し、検証戦略の立案、検証環境構築、Coverage Closureを推進できるDesign Verification Engineerを募集します。グローバル開発チームと連携しながら、次世代フィジカルAI向けSoC開発を支える魅力的なポジションです。 ■業務概要 ・産業機器およびフィジカルAI向けSoC製品の機能検証 ・ArmR CPUサブシステムおよびAMBA Busアーキテクチャを含むサブシステムの検証 ・Camera Interface（MIPI CSI-2等）を含む画像入力システムの検証 ・Graphics、Vision AI、およびAIアクセラレータを活用した画像処理サブシステムの検証 ・Verification Plan作成、検証項目定義、および検証環境構築 ・Functional Coverage、Code Coverageを活用したCoverage Closure推進 ・RTL設計チーム、物理設計チーム、ソフトウェアチームとの協業 ■教育体制 オンボーディングやOJT、リーダーシップを発揮できる研修プログラムを用意しています。 ■就業環境 ハイブリッド勤務モデルを採用し、週2日のリモートワークが可能。インクルーシブで柔軟な働き方を推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベンリアルネット

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル7階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験歓迎／住宅手当／プロセスも評価し収入アップ
      ”住まいを買いたい・売りたいお客様”や ”投資用の土地・物件を探しているお客様”に 最適な不動産を提案していきましょう！ 【売買仲介】 売却をご希望のお客様には物件の価格査定から販売活動まで、 購入をご希望のお客様には物件提案や 住宅ローンのご案内、契約・引き渡しまで一貫して担当します。 【新築販売】 モデルルームでの接客を通じて、 お客様の暮らしや将来設計に合った住まいをご提案します。 【セールスマーケティング】 Webサイト・メールからのお問い合わせや これまでに接点のある個人のお客様に対し、 不動産売買のご案内を行います。 興味のあるお客様を、 フィールド営業へ引き継いでいきましょう。 連絡方法や提案内容を工夫するマーケティング要素もあり、 お客様を動かす企画力や提案力も自然と身につきます。 ◆先輩たちも、ここからスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼基礎研修 不動産知識や専門用語、商談の流れをつかむ ▼OJT研修 先輩の商談に同行し、提案方法やトークのコツを間近で習得 ▼独り立ち チーム制のため、独り立ち後も困ったときはすぐ相談OK 未経験スタートのメンバーが多いからこそ、 新人の不安に寄り添った手厚いフォロー体制を完備しています。 ◆未経験から1～2年で稼げる自分へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験入社1年目で年収400万円以上多数 ★未経験入社2年目で月収46万円達成 ★未経験入社2年目でチーフ昇格　など 先輩たちも入社後の早い段階で、 収入・キャリアを伸ばしています！ 知識・スキルを身につければ、 ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。 ◆努力がきちんと評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 契約して終わりではなく、お客様との信頼関係を 築いていくことが私たちの営業スタイル。 そのため成果だけでなく、 日々の取り組みやお客様に向き合う姿勢もしっかり評価します。 ★もちろん、頑張りは昇給・昇格や賞与へ反映！
      ★U・Iターン歓迎 ★あなたの希望を考慮した上で配属先を決定 ◆八重洲センター 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階 ◆北千住センター 東京都足立区千住3-66-2 目々澤第一ビル1階 ◆浦和センター 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル1階 ◆富山センター 富山県富山市桜町1-1-1 電鉄富山駅ビル1階（エスタ） 【札幌センター開設予定】 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 ＝販売代理店＝ ◆エステムコート八王子高尾 東京都八王子市初沢町1298-1 タイムズ高尾駅前第2 ◆ザ・ファインタワー八王子 東京都八王子市元横山町2-15-5 ◆エステムコートグラン朝霞台モデルルーム 埼玉県志木市本町5-24-15 3F ◆ポレスター立川マンションギャラリー 東京都立川市曙町1-31-2 遠藤創進ビル1F ＜事業拡大フェーズ！＞ 業績好調を背景に札幌センター開設予定。 昨年は北千住センター・富山センターもオープンしました。 経験や実績次第で新規拠点の立ち上げメンバーや責任者として活躍できるチャンスも！
      月給30万円～55万8000円＋各種手当＋インセンティブ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の待遇・条件に変動はありません。 ＼早期に年収1,000万円も目指せる！／ ★未経験入社メンバーが続々昇給★ 20代で高収入を実現している先輩も多数在籍しています！ 【実際の給与例をご紹介】 ■月収32万円 （入社1年目／23歳／一般社員／未経験者） ■月収46万円 ※宅建資格保有 （入社2年目／26歳／チーフ／未経験者） ■月収60万円 ※宅建資格保有＆扶養家族あり （入社4年目／35歳／チームリーダー／業界経験者） 経験の有無に関わらず、成果や成長を正当に評価。 早期キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です◎
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    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／月給４０万円～／未経験歓迎／営業経験者優遇
      • NEW
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 当社は、圧倒的なスピード感で成長を続けていきます。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 会社と共にあなたの新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 お客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【主な取り扱い物件について】 部屋ごとに区分で所有する収益用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは収益用マンションをすでに所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では自身であげた成果に対して、 正当な評価でインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐに月収１００万円を越えた社員もいます。 詳しい還元率については代表面接時にお伝えしておりますので、お気軽にご質問下さい♪
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給４０万円～１００万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収１００万円～２００万円以上も可能です。 役職や年次に関わらず、成果を出した分だけ収入がUPしていくため、 入社1年目～3年目でも年収800万円～1000万円が現実ラインで可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
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    有限会社シュール・ジャポン

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1278-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【軽井沢】レストランの運営事務・レセプション◆寮・住宅手当有／1か月の長期休暇可／シマダGで安定性◎
      ～寮・住宅手当有／創業60年を迎えるシマダグループ／軽井沢の豊かな自然の中で働ける／1か月の長期休暇可～ ■業務概要 当社が運営する軽井沢の一軒家レストランピレネーにて、レストラン運営事務およびレセプション業務をお任せします。お客様のご予約からご来店、そしてお帰り後まで、店舗全体のサービス品質を裏側から支える役割です。現場の状況を理解し、スタッフと連携しながら、円滑な店舗運営を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・電話・メールでの予約受付やお問い合わせ対応、顧客情報の管理 ・来店前からのおもてなし設計、各セクションとの情報共有 ・棚卸データやメニュー、販促物作成補助 ・備品発注や在庫管理、日々の出入金管理、銀行入金、請求書・納品書整理 ・混雑時のゲスト対応や現場サポート ・サービスチームとの連携による運営支援 ■ピレネーについて： 軽井沢の自然に調和したロティスリーレストランです。 薪火で焼き上げる肉料理を中心に、自家農園野菜や日本海直送の魚介、4,000本超のワインとともに素材の魅力を提供しています。 落ち着きある空間で、地元客・観光客双方に支持される人気店です。。 ■業務の魅力 事務作業のみならず、レストランサービスの現場理解を活かし運営全体を支えることができ、繁忙期・閑散期に合わせてメリハリのある働き方が可能です。 ■就業環境 寮や家賃手当、まかない制度、海外研修旅行、社内イベント、充実した福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 店舗運営管理、マネジメント、グループ内他事業へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■当社について： 当社は軽井沢でレストラン・オーベルジュを2店舗運営するほか、シマダグループの一員としてホテル事業も展開しています。BAR×ホテルや酒蔵×ホテルなど、独自性の高いコンセプトの施設を手掛けていることが特徴です。 また、グループ内で企画・デザイン・運営までを一貫して行っており、単にサービスを提供するだけでなく、施設づくりにも関わることができます。施設間の連携も活発なため、接客やレストラン運営など幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピレネー 住所：長野県北佐久郡軽井沢町1181-8 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～323,000円 固定残業手当/月：62,000円～93,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額には40時間分の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レプロエンタテインメント

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田駿河台1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】若手活躍／タレントを支える現場マネージャー職◆年休127日・フレックス
      ☆求人魅力☆ ・タレントの現場を最前線で支える役割として実感が得られます。日々変化する状況の中で判断力や調整力が磨かれ、成長スピードが速いのが特徴です。未経験でも現場経験を積むことで業界理解が深まります。 ・若手中心の環境で裁量を持って働けるため、自ら考えて動く力が評価されやすいポジションです。年齢に関係なく任される範囲が広く、意欲次第で早期に活躍の場が広がります。 ・多様な現場（撮影・イベント・取材等）に関われるため、飽きが来ず、常に新しい経験ができます。芸能業界のリアルな現場を知りたい方にとって、他では得られない経験が積める点が大きな魅力です。 ■同社について 俳優・アーティスト・モデル等のマネジメントおよびコンテンツプロデュースを行う芸能事務所です。マネジメントとプロデュースを一体化し、タレントの価値最大化と多様なメディア展開を推進しています。 ■業務内容 タレントおよび制作現場の円滑な進行という課題に対し、現場マネージャーとして移動・進行サポートを担い、トラブルを未然に防ぎながら現場価値を最大化します。 ・撮影・収録・イベント現場での進行管理、関係者調整 ・タレントの送迎、移動手配（車での運転含む） ・現場でのタイムスケジュール確認・調整 ・関係各所との連携およびコミュニケーション対応 ・急な変更やトラブルへの臨機応変な対応 ・必要に応じた事前準備、資料確認 ※特定のタレントの専属担当ではなく、幅広くご対応頂くポジションになります。 ■組織構成 プロデュース本部は約30名で構成され、平均年齢は30代半ばです。中でも今回のマネージャー部は20代後半～30歳前後が中心で、若手が多く活躍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、実際の現場でOJT形式で業務を習得いただきます。最初は進行確認やコミュニケーション方法を一つひとつ学び、徐々に担当範囲を広げていくため、未経験でも安心してキャッチアップが可能です。 ■業務の特徴 マニュアルが少なく現場ごとの判断が求められるため、臨機応変な対応力が身に付きます。日々異なる環境・関係者と関わるため、ルーティンではなく変化の多い業務です。また、タレントや制作チームの信頼を直接得られるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6／7F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～369,941円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・経験を考慮 ■昇給：あり年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告・PRプランナー】タレント×コンテンツを活用した魅せるPR◆未経験◎残業15H・年休127日
      【未経験歓迎】エンタメ×PRプランナー ― 人やコンテンツの魅力を最大化し、クライアントの課題を解決する ■ミッション タレントはもちろん、映画・ドラマ・舞台・イベントなど幅広いコンテンツを結集し、エンタメの力でクライアントのマーケティング課題を“魅せるPR”で革新する新メンバーを募集します。 ■主な業務 1. 企画提案・交渉 ・クライアント（広告主）のニーズ・課題をヒアリング ・タレント／コンテンツを軸にしたPR・パブリシティ戦略を立案 ・プレゼン～契約交渉までを一気通貫で担当 2. 制作進行・効果測定 ・広告制作ディレクション、PRイベント運営、メディアリレーション ・KPI設定・効果測定～レポート作成・フィードバック ■このポジションの魅力 ・人（タレント）×コンテンツを掛け合わせた企画自由度 ・広告×コンテンツ×タレントの三位一体で、“見せる”PRを自らお届けできる ・年間休日127日／月平均残業15h／毎月1on1によるキャリア相談で働きやすさも◎ ■入社後のサポート体制 ・入社1～2日：社内システム＆事業理解研修 ・以降数ヶ月：先輩社員とのOJTで実務スキルを習得 ■こんな方におすすめ ・エンタメ業界未経験から企画提案～効果検証まで一気通貫で携わりたい ・タレントやコンテンツを活用した“魅せる”プロモーションに挑戦したい ・アイデアを形にし、クライアントと一緒に成果を追求するのが好き ――待遇・選考フローはお気軽にお問合せください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6／7F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,627円～369,941円 固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・経験を考慮 ■昇給：あり年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄ホームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都小平市花小金井1-4-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【花小金井】一般事務◆電話対応から習得◎第二新卒・業界職種未経験歓迎◆完全週休2日◆賞与4ヶ月
      • NEW
      【完全週休2日制／賞与4ヶ月分／ワークライフバランス◎／家族手当・退職金制度あり／専門的な知識がなくても問題ございません！】 ■業務内容 事務所内の事務全般を担当していただきます。他の社員がスムーズに仕事が行えるようにサポートいただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・一般のお客様からの電話受け、取り次ぎ ・問い合わせ内容をシステムへ入力 ・小口精算、現金／金庫管理／備品管理 ・書類ファイリング、郵送対応　など ■推しポイント！ 社内は全部署がワンフロアで仕事をしております。部署の垣根を越えた相談や、休憩時間は雑談をする文化で、入社年次に関係なく報告や相談がしやすい職場環境になります！未経験の方でもご安心ください！ 〇未経験の方へ〇 上記業務内容複数記載しておりますが、最初は電話の一次対応／取り次ぎから始めていただき、丁寧に教えながら少しずつ様々な業務に挑戦いただくのでご安心くださいませ。 パソコンを使った簡単な業務やお電話対応にご抵抗がなければご挑戦可能ですので、ぜひご応募ください。 ■就業環境 【残業時間は月平均15～20時間】 メリハリをつけた就業が可能です！ 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井1-4-7 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～285,900円 ＜月給＞ 246,500円～285,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業20時間を含んだ場合の想定です。　 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 年間計4ヶ月分 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋】未経験歓迎！住宅リフォームの提案◆反響営業◆完全週休2日◆賞与4ヶ月分◎飯田G
      • NEW
      【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／ワークライフバランス◎／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証プライム上場企業のグループ内子会社】 ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入いただいたお客様に対し、リフォームのご提案を行っていただきます。親会社の住宅を購入された方が対象のため、新規の顧客開拓はなく反響営業です！ 住居という生活の基盤に関わる仕事は、お客様の人生と寄り添っていくことでもあります。住環境に興味があり、お客様のお困りごとに対する解決したい！という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ＜具体的には…＞ ・専門業者への顧客宅の屋根・外壁の先行点検依頼 ・結果のお伝えとあわせて、リフォームのご提案・打合せ ・案件は屋根や外壁などの塗り直し、修繕、防水工事 etc…。 ■入社後の流れ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 残業時間は月平均30時間程度で、メリハリをつけた就業が可能です！ また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制も整っております。 休日出勤した場合も、振替休暇の取得を必須化しています。 ■ここがポイント！ 飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：愛知県名古屋市緑区左京山104番地 加福ビル左京山4階南号室 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／左京山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～285,900円 ＜月給＞ 246,500円～285,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業30時間を含んだ場合の想定です。　 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 年間計4ヶ月分 ■残業手当：全額支給 ■営業報奨金：別途支給（平均6～8万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森久保薬品株式会社

    医薬品卸
    神奈川県厚木市中町3-11-18Flos厚木2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉酒々井】畜産農家向け既存営業◆社用車支給／完全週休2日・土日祝／年休125／動物用医薬品の提案
      ～接客から営業に挑戦したい方必見！働き方◎残業20h程度／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／／育休取得100％／福利厚生充実／未経験安心の教育体制～ ■業務内容： 畜産農家に対し畜産用動物用医薬品、飼料添加物、畜産用機械器具、IoT関連商品等の営業をお任せします。お客様との関係性を重視した営業スタイルですので、お客様に寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています！ ■具体的には： ・お客様のお困りごとを聞きながら動物の病気予防のための商品等を提案いただきます。 ・新商品やキャンペーン商品のご案内もございます。 ・農家の方に商品を使うことのメリットをわかりやすく説明、提案していただきます。 ◎既存：新規＝8：2 ◎1日の顧客訪問数：10件前後の畜産農家を回っていただきます。 ■充実の教育体制： ・入社後1か月ほどは前任と一緒にお客様先を訪問しながら仕事の流れを覚えていきますので未経験の方も安心です！ ・動物用医薬品、飼料添加物、機械器具などの知識は、メーカー主催のオンライン勉強会なども頻繁に開催しており、学習機会がございます。 ・資格取得や研修支援制度が充実しています！ ■組織構成や社風： 千葉事業部は23名（営業13名）20～60代まで幅広い年代層が在籍中！ お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶を徹底しております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！ ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業部 住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,450円～224,600円 その他固定手当/月：54,222円 固定残業手当/月：36,278円～40,514円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,950円～319,336円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルで決定します。 ■賞与：2回 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■手当：住宅手当／家族手当／運転手当／帰省手当／単身赴任手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】経理◆月残業10h／完全週休二日制・土日祝／年休125日／医療品商社
      ～リーダーを支えるポジション！働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス～ ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： 月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング、電話応対、来客対応 ・一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行います。 ・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成 ・担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応 ・電話応対あり（代表電話の取次対応） ※組織体制強化のため、今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします！ ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： 経理チーム女性4名（正社員4名）／30～40代 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,655円～225,600円 固定残業手当/月：29,775円～44,766円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,430円～270,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業代制：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森久保薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 賃貸営業／未経験歓迎／毎月インセンあり／東証プライム上場G
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★デジタル化と業務改善により、提案に集中できる環境 ★高品質な接客が評価され、問い合わせ前年比130％ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位）※ ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 広告掲載や簡単な問い合わせ対応は専門チームが担当。 営業は提案に集中でき、お客様と向き合う時間を確保できます。 自社・他社問わず希望に合う物件を提案できるため、 「自社物件の売り込み」に縛られず、ニーズに寄り添った対応が可能です。 この体制が評価され、オリコン顧客満足度ランキング1位※や高水準の成約率につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 埼玉県より(2023年～25年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 新横浜店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／毎月インセン有／東証上場G
      ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のことを知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★2026年7月東証プライムグループに参画！ ★グループインに伴い、売買や地方創生など他事業へキャリアチェンジ可！ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位） ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務 ￣￣v￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します ・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼『客付賃貸仲介件数日本一』を本気で目指す！／ 当社の『年間契約数45,000件』は賃貸住宅新聞の「賃貸仲介件数ランキング」において『全国第6位』に相当する規模です。東証プライム上場グループへの参画に伴い、グループ内の知見を吸収し、本気でランキング1位を目指していきます。利他主義を掲げ、お客様はもちろん、社員同士の助け合い精神を磨き、強固な組織づくりをしていきます。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。 店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング 不動産仲介 賃貸 東京都より(2023年～24年) ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 田町店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 新横浜店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス ￣￣v￣￣￣￣￣ ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    国立大学法人東京大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷7-3-1
    • 設立 1868年
    • 従業員数 8,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系総合職員（建築・電気・機械）／土日祝休み／残業月20h
      東大キャンパス内の講義棟や研究棟、医療施設など多岐にわたる施設に関する業務を担当し、 日常的なメンテナンスから大規模な改修工事までを手掛けます。 【業務内容の一例】 ・工事の発注、設計、積算 ・工事現場での施工監理 ・既存施設の維持管理、修繕 ・改修・新営に関する企画、予算要求、関係者との調整 ・予算管理、進捗管理 など ★配属先や担当する業務により、業務内容も異なります。 ★多くの工程を経験できるよう、2～3年ごとに担当の変更があります。 ＼建築・電気・機械の各分野を募集／ 配属や担当は、これまで学んだ専門性や経験を踏まえて決定します。建築工事だけでなく、電気設備や空調・衛生など機械設備の工事・維持管理にも、それぞれの知識を活かせます。 ─ ■可能性を広げるキャリアステップ ───────────────── 【STEP1｜まずは基礎から】 大学全体の基礎研修に参加。新卒・中途関わらず、部署や職種の垣根を越えて研修を行います。 現場では周囲の先輩が業務ごとに細かくレクチャーするため、経験が浅い方も安心してください。 【STEP2｜業務に慣れつつ幅広く研修に参加】 普段の業務をこなしつつ、適宜様々な研修に参加。 全国の国立大学機関の新人が集まる初任者研修へでは、公共工事の進め方や予算の考え方などを学び、他大学の職員との横のつながりも築けます。 【STEP3｜ジョブローテーションでスキルを広げる】 最初の約10年は、2～3年ごとにジョブローテーションを通じて、様々な部署で幅広い業務を経験。一部の業務だけではなく、企画段階から工事・管理にいたるまで施設マネジメントの一連の流れを経験することで、自らの強みや進みたい道を見つけ、その先のキャリアを選択することができます。 ─ ■東大施設部の実績 ────────── ・ハイパーカミオカンデ建設プロジェクト（進行中） ・赤門の耐震工事（進行中） ・安田講堂の改修工事 ・東京大学附属図書館の改装工事 ・東京大学内のD＆I棟の建設（新営・進行中）
      東京大学本郷キャンパス／東京都文京区本郷7-3-1 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩8分 ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩6分 ■東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩12分 ■東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩15分 ※基本勤務地は本郷キャンパスです。キャリアパスによっては、将来的に東京大学内の他キャンパスへ異動する可能性があります。
      東京大学教職員給与規則による（学歴・職歴により決定） 高卒／月給239,358円 高専卒／月給254,654円 専門学校卒（2年制）／月給254,654円 4年制大卒／月給277,240円 修士修了／月給289,190円 博士修了／月給300,901円 ※本人の職歴等に応じて、これより高く決定される場合があります。 ※2026年4月1日現在の給与規則に基づく予定額
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全12件
    • キャラメルコーンなどのお菓子製造職／未経験歓迎／寮費月1万円
      ☆☆スマホの方は「Pick up!」もチェック ↑↑ ＼ 　CHECK！　／ ★年休124日・基本土日祝休み ★独身寮あり・寮費月1万円（規定有） ★埼玉勤務・転勤なし／U・Iターン歓迎 ★ふじみ野・航空公園駅から送迎バス ★日勤2週→夜勤1週の3週サイクル ★賞与4.3カ月／家族・住宅手当あり ◎ お任せするお仕事 ──────── 次の 1 ～ 3 のいずれかの工程の業務をお任せします。 ■ 1：仕込み 小麦粉や砂糖などの原料をミキサーに入れ、生地を作ります。 ■ 2：焼成（しょうせい） 生地を決められた形にする機械やオーブンで生地を焼きます。 ■ 3：包装 専用の機械で焼き上がったお菓子をパッケージに入れます。 【　仕事のやりがい　】 ヒット商品の製造に携わり、スーパーやコンビニで商品を見た時のやりがいや嬉しさは、言葉では言い表せないほど大きなものがあります。 自分が手掛けた商品が、全国各地のお客様に届き、笑顔と幸せを届けられる仕事です。 ＜例：スナック菓子＞キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ　など ＜例：ビスケット菓子＞ハーベスト、オールレーズン、ソルティ　など ◎ 入社後の流れ（マニュアル完備！） ──────── ▼ 先輩が「先生」になってくれます！ どの配属チームでも先輩が「先生」として、マンツーマンでつきます。 機械操作や原料投入の手順、確認ポイントなどについて「まずは先輩がやって見せる」「自分で挑戦してみる」といった具合に、段階を踏んで覚えられます！ ▼ 徐々に違う作業にもチャレンジ！ 「機械操作だけ」から「ミキサーの投入担当」、 「箱詰め」から「包装のチェック」など、 同じ工程内の別のお仕事にもチャレンジ。できるお仕事の幅を広げていきましょう！
      【埼玉県限定募集／転勤なし／U・Iターン歓迎／独身寮あり】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富中西1332 転居を伴う転勤はありません。埼玉で腰を据えて長く働けます。 地方から関東エリアへ移り、新しい生活を始めたい方も歓迎します。 ■独身寮あり 寮費は月1万円です。住居費を抑えながら、関東での新生活をスタートできます。 ※入社時30歳未満、通勤時間が2時間以上などの規定があります。 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」 ◎西武新宿線「航空公園駅」 上記2駅から送迎バスがあります（所要時間：約20分）。 ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～24万円＋諸手当 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です。年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します。
    • 食品メーカーのフォークリフト／賞与4カ月分超／原則土日祝休み
      • NEW
      主な仕事内容 ────── 製品在庫管理スタッフとして、当社工場・物流センターの倉庫で以下の業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、できることからお任せします ・リーチフォークリフトによる製品の運搬 ・トラックへの積み込み ・倉庫内製品の在庫管理　など ◆資格を活かしてスキルアップ！ 就業中はほぼ一日中リーチフォークリフトに乗りっぱなし。 操作に自信がある方やスキルを磨きたい方にはもってこいです！ しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ◆扱う製品は？ 各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！ 例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ …など約200種類を扱っています！ キャリアパス ────── やる気次第でステップアップも可能！ 将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 ☆リーチフォークリフトの操作経験を3～5年ほどお持ちの方は、入社後すぐにリーダーとして活躍いただく可能性もあります！ ━━━━ POINT★働きやすい環境 ━━━━ ★倉庫ではハンディターミナルを使用。 スキャンするだけで在庫が自動で計上されるため、業務効率化につながっています！ ★夏の暑さ対策として、リーチフォークリフトごとにスポットクーラーを設置しています。 ★1食あたり300円台の社員食堂やお弁当の配達サービスあり。 山崎製パンの食パンを無料で食べ放題、夜勤時は食事代がすべて無料など、家計にうれしい制度もあります！ ほかにも… ★原則土日祝休み／長期連休も取得可能 ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり ★独身寮あり（自己負担額月1万円） ★作業着のクリーニング代は会社が全額負担 など、東証プライム市場上場・山崎製パングループならではの働きやすさが満載です！
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■関東工場 埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター 埼玉県入間郡三芳町北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ◆東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ────────── 東ハトの製造工場は全国に1カ所のみ。 そこから約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。 扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ■関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ■関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。 　毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙 ※U・Iターン歓迎
      想定月収29万2,400円～31万9,100円（賞与別） ◆月給22万円～24万円＋各種手当 ◆賞与年2回 ★前年度実績：4.3カ月分 ※想定月収には、月35時間分の残業手当6万100円～6万5,600円、月30時間分の深夜手当1万2,300円～1万3,500円を含みます。 ※残業手当・深夜手当は、実際の勤務実績に応じて支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します。
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    株式会社えひめ飲料　茨城工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市安城寺町478番地（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • ポンジュースの製造職／未経験歓迎／年休125日・手当充実
      主に「調合」「殺菌」「充填」の3工程があり、それぞれをチームで担当します。 【STEP1】調合 濃縮還元果汁などの原材料をタンクへ投入。機械を操作して、均一に混ぜ合わせます。 ※フォークリフトを使用する作業もありますが、未経験でもOK！入社後、資格取得をサポートします。 【STEP2】殺菌 調合した飲料を殺菌する工程。決められた条件に沿って機械を操作し、安全・安心な製品に仕上げます。 【STEP3】充填 完成した飲料を容器に詰めます。紙パックとペットボトルで工程が異なるため、それぞれのラインをチームで担当します。 ※上記工程のいずれかに配属します。製造課のほか、品質管理課・工場管理課への配属となる可能性もあります。 ★機械の操作・監視がメイン！ 工程のほとんどは自動化されているため、機械の操作や稼働状況の確認が中心。設備のメンテナンスなども行い、安定した生産を支えます。 ＼ここが面白い！／ ◆チームで一つの製品をつくる 調合・殺菌・充填の各工程が連携し、一つの製品を完成させます。自分の担当だけでなく、前後の工程とも協力しながらモノづくりを進める面白さがあります。 ◆「気づき」を改善につなげられる 「もっと効率よくできないか」「こうしたほうが安全では？」など、日々の気づきを改善につなげることも可能。経験を積むほど、自分なりの工夫や判断を活かせる仕事です。
      【茨城工場】茨城県常陸太田市岡田町／常陸太田工業団地内 アクセス： ・常磐道「日立南太田インター」より車10分 ・水郡線「常陸太田駅」より車7分 ◎マイカー・自転車通勤OK（工場内に無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ★国道6号・245号からもアクセス抜群！ 大子町、常陸大宮市、大洗町、茨城町などから通勤している社員もいます。 ＜勤務地詳細＞ 茨城県常陸太田市岡田町2112 ※将来的な変更の範囲：松山工場（愛媛）および東京工場（神奈川） （昨年度の茨城工場からの転出率1.6％） ※受動喫煙対策あり
      【収入例】 ■入社1年目・35歳【月収32万円】 ■入社1年目・20歳【月収23万円】 ※残業月20hの場合／各種手当・賞与別途支給 ＝＝＝ ＜年齢・経験を考慮し給与を設定しています＞ ■25歳以上 月給21万8600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■25歳以下 月給18万6000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※残業代・深夜手当は別途支給 ※収入例は上記を参照
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    株式会社ニコン・トリンブル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全20件
    • 【輸出管理/蒲田】自動運転/インフラにも製品展開　ソフト・ハードウェア双方での製品
      【貿易関連（輸出）の経験を活かせる／ニコン×Trimbleの安定基盤／■残業月平均10～20時間／在宅勤務可／フレックスタイム制／OJT充実】 ■業務内容： ・経済産業省やニコン（親会社）との窓口対応、輸出許可証および各種登録情報の管理・更新 ・輸出案件に関する問い合わせ対応、必要書類の案内および手続き支援 ・顧客・取引先の輸出管理審査および関連書類の管理 ・該非判定書の申請受付、発行および保管管理 ・輸出管理教育の運営および記録管理、新入社員向け教育の実施 ・法令改正への対応および社内ルールへの反映 ・輸出管理に関する監査対応、コンプライアンス体制の維持・改善 ■当社について： GPSガイダンス製品を展開する企業です。 株式会社ニコンとTrimble Navigation Limited（本社：米コロラド州）との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。建設・設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【輸出管理/蒲田】自動運転/インフラにも製品展開　ソフト・ハードウェア双方での製品
      【輸出管理の経験が2～3年ある方へ／ニコン×Trimbleの安定基盤／■残業月平均10～20時間／在宅勤務可／フレックスタイム制／OJT充実】 ■業務内容： ・経済産業省やニコン（親会社）との窓口対応、輸出許可証および各種登録情報の管理・更新 ・輸出案件に関する問い合わせ対応、必要書類の案内および手続き支援 ・顧客・取引先の輸出管理審査および関連書類の管理 ・該非判定書の申請受付、発行および保管管理 ・輸出管理教育の運営および記録管理、新入社員向け教育の実施 ・法令改正への対応および社内ルールへの反映 ・輸出管理に関する監査対応、コンプライアンス体制の維持・改善 ■当社について： GPSガイダンス製品を展開する企業です。 株式会社ニコンとTrimble Navigation Limited（本社：米コロラド州）との合弁企業です。「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決が実現されています。建設・設備の維持管理・農業・環境保護といった多岐にわたる「はかる」分野において、顧客のニーズに常に応えるパートナーとなるべく、「航空測量」「精密農業」「インフラ」「建設ICT」など新たな分野開拓の可能性にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェリカネットワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎】人事担当/役員秘書◆社員と経営の視点に触れられます◆ソニー・NTTドコモ・JR東日本出資
      ～ソニー・NTTドコモ・JR東日本出資・フルフレックス～ ■仕事内容 人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 【人事業務（70％程度）】 ・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等） ・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等） ・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等） 【役員秘書業務（30％程度）】 ・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整 ・社内外関係者との連絡・調整、来客対応 ・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート ・その他、役員の業務遂行に必要なサポート ※人事業務と役員秘書業務の比率は、状況により変動する場合があります。 ■魅力 ・人事課は、社員が安心して働き、成長できる環境をつくるとともに、経営戦略の実現を人と組織の側面から支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、人事担当として社員一人ひとりと向き合いながら、役員秘書として経営層を支える業務にも携わります。社員と経営、双方の視点に触れられる数少ないポジションであり、会社全体を俯瞰しながら幅広い経験と成長機会を得られることが大きな魅力です。 ■働き方 年間休日122日。 有休も非常にとりやすい環境で、ソニーグループの手厚い退職金制度や育児・介護支援制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～433,000円 ＜月給＞ 333,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※実績・業績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】総務人事エキスパート◆安全衛生・BCP中核/経営直下の改善推進/少数精鋭/人事領域にも関与
      ～ソニー・NTTドコモ・JR東日本出資／年収750～1100万円／フルフレックス／総務人事中核人材採用～ ◎Apple Pay・モバイルSuica等を支える社会インフラ企業 ◎安全衛生・BCP・総務DXまで幅広く裁量を持って推進 ◎経営層と近い距離で組織づくりに貢献できる環境 ■募集背景 ソニー・NTTドコモ・JR東日本が共同出資する当社は、「おサイフケータイ」「Apple Pay」「Google Pay」「モバイルSuica」など、日本の生活インフラを支えるモバイルFeliCaプラットフォームを提供しています。事業拡大や組織成長に伴い、総務・安全衛生・BCP領域を牽引し、より強い組織づくりを推進いただく総務エキスパートを募集します。 ■業務概要 人事総務部 総務課の中核メンバーとして、総務・安全衛生・ファシリティ管理等幅広い業務を担当。現場運営だけでなく、全社を巻き込んだ改善施策やDX推進にも主体的に携わっていただきます。 また、総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ■職務詳細 ・安全衛生委員会の運営、産業医・衛生管理者との連携 ・安全衛生教育の企画・実施 ・労災発生時の対応および再発防止施策の推進 ・防災訓練の企画・運営、BCP施策の推進 ・消防設備点検対応 ・オフィスファシリティ管理 ・備品・固定資産管理、福利厚生施策の運営 ・購買管理、ベンダーマネジメント ・給与計算・勤怠管理・労務業務など ■キャリアパス 将来的には総務組織の中核人材やマネジメントポジションとして、全社視点で組織運営を担うことを期待しています。 ■働き方 リモートワーク併用（週1～2日程度）、年間休日122日。退職金制度や育児・介護支援制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ※月に1回程度休日出勤が発生します。 清掃・工事等の立会、各種点検など、平日社員が出社しているとできないものが該当となります。 ■企業の特徴/魅力 会社全体に影響を与える組織づくりに携わりながら、人々の暮らしを支えるサービスをバックオフィスから支える大きなやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～633,000円 ＜月給＞ 393,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月）※実績・業績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐竹食品株式会社【「Foods Market satake」「業務スーパーTAKENOKO」】

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府吹田市朝日町14-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／賞与年3回・昇給年4回／完休2日／月30万円～
      • NEW
      ＜satakeの特徴＞ ・『Foods Market satake』『業務スーパーTAKENOKO』を大阪・兵庫を中心に約60店舗を展開中！ ・新店舗も続々オープン ・目指すのは『日本一楽しいスーパー』 ・自由にアイデアを活かした接客が可能 ・『会話あふれる楽しいお買い物の場』を提供します 「マニュアルや組織制度の壁もないので、自由にアイデアを企画・実行できます」（社員談） ＜お任せしたい仕事内容＞ 丁寧な接客で、お客様に喜んでいただけるスーパーを一緒に作りあげましょう。 ・売場の管理 ・販売計画の立案 ・発注業務 ・スタッフの育成 ・お客さま対応、レジ業務、調理業務　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せいたします。 「美味しいからお客さまにもぜひ食べてもらいたいと思った商品を、実際に仕入れて店頭に並べました。購入いただいたお客さまから喜びの声をもらったときは、とてもうれしかったです」（社員談） ＜実力次第で早期キャリアアップも可能＞ ▼入社半年／主任 ▼入社2年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ▼入社11年／部長 ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります。 ＜配属部門＞ ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フーズフロア部門 ・レジ部門 ＼「とにかく仕事が楽しい」と語る社員多数！／ モチベーション高く働く社員が多く 「ベストモチベーションカンパニーアワード（※）」 で5年連続全国第1位を獲得！ 全国初の「殿堂入り企業」に選出されました！ ※出典元：株式会社リンクアンドモチベーション調べ ＜satakeからのメッセージ＞ 「お客さまに喜んでもらいたい」という気持ちをモットーに、 あなたならではの経験を活かした目線で、satakeに新しい風を吹かせてみませんか。 これまでの経験が価値となり、あなたが輝ける舞台がsatakeにはあります。 あなたの理想のキャリアを、共に実現しましょう。
      【転居を伴う転勤なし／大阪府・兵庫県にある店舗のいずれか】★店舗によりマイカー・バイク通勤OK ★『Foods Market satake』13店舗、『TAKENOKO+』3店舗、『業務スーパーTAKENOKO』39店舗いずれかでの勤務となります。 ★受動喫煙対策：屋内原則禁煙／喫煙専用室設置 【主な勤務地について】 ■大阪府 吹田市、豊中市、高槻市、枚方市、茨木市、 摂津市、箕面市、池田市、門真市、東大阪市、大阪市、 八尾市、寝屋川市、守口市 ■兵庫県 神戸市、尼崎市、川西市 ▼詳しくは下記勤務地一覧、および当社サイトのURLからご確認ください！
      月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※当社規定に基づき、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給に固定残業代（月50.7時間分～71.5時間分／8万1000円～12万円）を含む。 　超過分は別途支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。 【平均年収例（ポジション別）】 ◆一般：年収460万円（月給30万円） ◆主任：年収540万円（月給37万円） ◆店長：年収660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー：年収830万円（月給56万円） ◆部長：年収1000万円（月給66万円）
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    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全138件
    • 【大阪／北門真】デジタルカメラ組み込み開発エンジニア（メンバー）／50～60代活躍中・フルフレックス
      • NEW
      ～若手からシニア層まで幅広く活躍／品質に重点を置いた開発の上流から携わることが可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～ ■業務概要： RTOS（リアルタイムOS）での組み込み開発の実装をお任せします。メンバークラスでの採用ですが、ゆくゆくはPLやスペシャリストなどのステップアップもございます。 ・イメージング機器のソフトウェア開発担当 　　ー要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■案件事例： ・デジタルスチルカメラ開発 ・一眼レフカメラ開発 ・デジタルビデオカメラ開発 ・多目的カメラ（BOXカメラ）開発 ・業務用カムコーダ／編集装置開発 ※カメラ・映像処理のプロ集団！ ■求人の魅力・特徴： ・ソフトウェア開発の上流工程～下流工程まで全て担当 ・商品づくりの大部分を経験できる ・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発実施中 ∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能！　 ※中国語が話せ、日本語検定1級（N1）を保有している外国籍の方の応募可能 ・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町２－１５ パナソニック構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～369,600円 ＜月給＞ 271,700円～369,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北門真】デジタルカメラ組み込み開発エンジニア（PL）／50～60代活躍中・フルフレックス
      • NEW
      ～品質に重点を置いた開発の上流から携わることが可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～ ■業務概要： RTOS（リアルタイムOS）での組み込み開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。 カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能なポジションです。 ・イメージング機器のソフトウェア開発担当 　-要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■案件事例： ・デジタルスチルカメラ開発 ・一眼レフカメラ開発 ・デジタルビデオカメラ開発 ・多目的カメラ（BOXカメラ）開発 ・業務用カムコーダ／編集装置開発 ※カメラ・映像処理のプロ集団！ ■求人の魅力・特徴： ・ソフトウェア開発の上流工程～下流工程まで全て担当 ・商品づくりの大部分を経験できる ・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発実施中 ∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能！　 ※中国語が話せ、日本語検定1級（N1）を保有している外国籍の方の応募可能 ・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町２－１５ パナソニック構内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～464,800円 ＜月給＞ 339,600円～464,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTT-ATアイピーエス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー24F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／週2日在宅可】セキュリティ運用支援◆インフラ経験活かす／残業月10H程度／住宅補助有
      • 締切間近
      【NTTグループで安定性◎／週2～3日在宅勤務可／残業月平均10時間程度／夜勤・交代勤務なし／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実】 ■業務概要 企業の情報セキュリティ運用を支援するポジションです。 「サーバーやネットワークの運用・保守経験を活かして、今後はセキュリティ分野にもチャレンジしたい」「監視や運用業務から一歩ステップアップしたい」という方を歓迎します。 本ポジションでは、お客様の情報システム部門やセキュリティ担当者と連携しながら、セキュリティに関する各種運用支援を担当いただきます。 専門的な判断が必要な場面は経験豊富なメンバーがサポートするため、セキュリティ未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 インフラ運用・保守で培ったログ確認や障害対応、手順書作成、顧客対応などの経験を活かしながら、セキュリティ領域の知識・スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 企業向けのセキュリティ運用支援業務を担当いただきます。 ・お客様との定例会参加、顧客向けレポート作成 ・ログ分析結果の整理、報告資料作成 ・脆弱性情報の確認、情報収集および顧客向け情報発信 ・セキュリティ運用に関する問い合わせ対応、運用サポート ・インシデント対応状況の取りまとめ、進捗管理支援 ・運用手順書や各種ドキュメントの作成・更新 ・セキュリティ対策状況の確認および改善支援 ■この仕事の魅力 ◎セキュリティ未経験から専門性を身につけられる インフラ運用やシステム運用の経験を活かしながら、需要が高まるセキュリティ分野へキャリアを広げることが可能です。経験豊富なメンバーによるサポート体制もあり、セキュリティ領域の実務経験を着実に積むことができます。 ◎お客様に近い立場で課題解決に携われる 単なる運用業務に留まらず、お客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を支援します。技術力だけでなく、提案力や調整力も身につけることができます。 ◎NTTグループならではの大規模案件に携われる NTTグループの一員として、国内有数の企業向けセキュリティ支援に携わります。 幅広い業界の企業を支援するため、多様なシステム環境やセキュリティ運用事例に触れることができます。市場価値の高い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（年間5~6ヵ月分程度）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 経理（月次・年次決算/連結パッケージ作成）◆業務改善・DX推進/成長するキャッシュレス市場◆
      • NEW
      ～産育休後復帰者多数/男女関わらず働きやすい環境/キャリアアップが可能/業務改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能～ ■業務内容： ・月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成 ・資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成 ■配属部署： 社内の長期的な経営戦略を策定し、その管理を行う、会社の頭脳ともいえる部署である「経営企画部」。さまざまな分野のエキスパートが集まり、経営のサポートと同時に経理や総務、内部統制といったバックオフィス業務まで広範囲をカバー。その中の「経理」ポジションをメインに担っていただきます。経営企画部は30代を中心に、20～60代といった幅広い年代の社員13名が所属し、経理ライン：3名（他、企画・総務ライン、内部統制ラインで構成）が在籍しております。 ■当ポジションのやりがい： ・経理・財務業務全般に幅広く携わりながら、決算・資金繰り・税務・監査対応に加え、親会社への連結決算報告業務も経験でき、経理・財務の専門性を総合的に高めることができます。 ・将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTの経験を活かせるのはもちろん、風通しがよく、積極的に業務を改善していくポジションのため、主体的な業務改善・DX化推進経験も活かせます。 ■業務の魅力： 男女関わらず働きやすい環境でありながらも、積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。マネジメント側へのキャリアアップも可能です。 ■今後の業界の成長性： 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に経理ポジションで専門性を発揮しながら、仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：西武新宿線・JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～336,500円 ＜月給＞ 241,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間20営業日で算出をしています。 ・上記年収は、残業代（法定内15時間+法定外10時間）＋住宅手当含め算出しています。 ※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。 ※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフトブレーン・サービス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区内神田3-2-8いちご内神田ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンサル営業※企業の営業課題を解決】◆年休126日／リモート相談可／「営業」を有名大学と共同研究
      ■業務内容 フィールドセールスとして企業の営業課題を発見し、教育研修やコンサルティングサービスを通じて「売れる仕組み」の構築を支援するポジションです。 単なる商材提案ではなく、顧客企業の営業組織全体の生産性向上や成果創出に向けて伴走するため、高度な提案力や課題解決力を習得できます。将来的には研修講師やマネジメントにも挑戦可能です。 ＜具体的には＞ ・企業の経営層や営業責任者への課題ヒアリング ・営業課題に対する改善策の企画・提案 ・「プロセスマネジメント大学」や営業特化型サーベイの提案・導入支援 ・各種営業研修や人材育成プログラムの実施支援 ・コンサルティングを通じた営業組織改革の伴走支援 ・将来的な講師業務や組織運営への参画 ■この仕事の魅力： 国立大学、私立大学と産学連携にて取り組んできた日本初の営業組織活性化の研究に携わり、アカデミックな知見をビジネスへ実装できます。BIツール活用や統計スキルを実務で磨き、データに基づき企業の組織変革を支える大きな手応えが得られます。 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務： ・毎週月曜日（祝日の場合は翌営業日）にオンラインにて全体朝礼を実施します。リモートワークを活用しながらも全く顔を合わせない事はない、そんな職場です。オフィスにほとんど人がいない日もあれば、スケジュールにより出社する人が多い日もあります。 ・WEB会議ツールやチャットツールを活用し、リモートワークでも常に円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。 ■教育体制やキャリア： ・業務マニュアルを完備。 ・今後の事業拡大に向けて、様々なキャリアが開かれており、研修講師や新規事業運営、コンサルティング営業等のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■ソフトブレーン・サービスの魅力：ソフトブレーングループの安定基盤と約20名の少数精鋭組織ならではの風通しの良さがあります。在宅勤務や書籍購入補助等、福利厚生も充実しており、これらの点より腰を据えて専門性を高められる環境です。営業経験を活かし、「営業を科学する」当社のデータ分析の根幹を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,751円 固定残業手当/月：93,750円～114,583円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回／個人の実績や能力に応じ、年収の見直しあり ■賞与：業績賞与を支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】◆営業データ分析・顧客提案◆大学との共同研究／Tableau活用／年休126日
      ◇東京大学・筑波大学・中央大学と日本初の営業組織活性化の共同研究実績有／BIツールや統計分析スキルを活かす×顧客提案／年休126日／有給取得率100％◇ アセスメント『セールス・ダイアグノシス』等のデータ集計・分析を担当し、顧客ごとの営業活動データを数値化し、感覚論に頼らない人材育成や組織課題の解決を支援します。産学共同研究の推進にも携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事： ・サーベイデータの集計・統計分析 ・顧客向け説明会の実施 ・産学共同研究の推進・定例会への同席 ・データ収集システムの開発PJの推進 ・上記業務に付随した営業活動 ■この仕事の魅力： 東京大学・筑波大学・中央大学と産学連携にて取り組んできた日本初の営業組織活性化の研究に携わり、アカデミックな知見をビジネスへ実装できます。BIツール活用や統計スキルを実務で磨き、データに基づき企業の組織変革を支える大きな手応えが得られます。 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務： ・毎週月曜日（祝日の場合は翌営業日）にオンラインにて全体朝礼を実施します。リモートワークを活用しながらも全く顔を合わせない事はない、そんな職場です。オフィスにほとんど人がいない日もあれば、スケジュールにより出社する人が多い日もあります。 ・WEB会議ツールやチャットツールを活用し、リモートワークでも常に円滑なコミュニケーションがとれる環境を整えています。 ■教育体制やキャリア： ・業務マニュアルを完備。 ・今後の事業拡大に向けて、様々なキャリアが開かれており、研修講師や新規事業運営、コンサルティング営業等のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■ソフトブレーン・サービスの魅力：ソフトブレーングループの安定基盤と約20名の少数精鋭組織ならではの風通しの良さがあります。在宅勤務や書籍購入補助等、福利厚生も充実しており、これらの点より腰を据えて専門性を高められる環境です。営業経験を活かし、「営業を科学する」当社のデータ分析の根幹を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,625,012円～4,125,012円 固定残業手当/月：72,916円～114,583円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回／個人の実績や能力に応じ、年収の見直しあり ■賞与：業績賞与を支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡リアルティ

    不動産金融
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】不動産仕入れ(リーダークラス) ■上場リート運用会社／経営に近い立場で組織と事業の成長を！
      • NEW
      ｜不動産投資運用会社の管理職◆九州エリア特化の上場リート運用会社◆組織マネジメント・投資戦略推進◆土日祝休・フレックス｜転勤無し ■業務内容 「福岡リート投資法人」の資産運用を担う当社にて、投資用不動産の取得・運用を担う部門の管理職としてご活躍いただきます。 ■お任せしたい役割 本ポジションのミッションは、物件取得案件の創出と推進だけでなく、チーム全体の生産性向上や人材育成、さらには社内外の関係者を巻き込みながら投資成果を最大化する組織づくりです。メンバーのマネジメントを中心に、部門横断でのプロジェクト推進や経営視点での組織運営を期待しています。プレイヤーとしての実務経験を活かしながら、マネージャーとして組織全体を引き上げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜組織マネジメント＞ ・部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・チーム目標の設定、進捗管理 ・人材育成および後継者育成 ・組織力向上に向けた業務改善、仕組みづくり ・メンバーのパフォーマンス最大化に向けたサポート ＜投資案件推進＞ ・投資用不動産の取得戦略立案 ・案件ソーシング体制の強化 ・重要案件における対外交渉支援 ・投資判断に関する意思決定支援 ・ポートフォリオ拡大に向けた施策立案 ＜部門横断での推進業務＞ ・運用部門、財務部門、企画部門との連携 ・経営層へのレポーティング ・投資案件の進行管理および意思決定支援 ・社内外ステークホルダーとの関係構築 ■キャリアの魅力 九州唯一の上場リート運用会社として、地域の成長を支える不動産投資に携わりながら、経営に近い立場で活躍できるポジションです。九州エリアに特化した投資戦略を推進するなかで、物件取得や運用だけでなく、組織づくりや事業成長にも深く関与していただきます。 また、既存の組織を管理するだけではなく、より強い組織へと進化させるための施策立案から実行まで大きな裁量を持って取り組むことが可能です。部門運営や人材育成、他部署との連携を通じて組織全体の成果向上を牽引しながら、将来的には事業責任者や経営人材としての視点・経験を身につけることができます。経営と現場の双方に近い環境で、組織を成長させる醍醐味を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 固定残業手当/月：66,000円～74,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】投資用不動産の取得◆数十億円規模／キャナルシティ博多など商業施設・オフィスで実績多数
      • NEW
      ～メーカー・商社・金融・ITなど異業種出身者も活躍！プレイングマネージャー候補／法人営業経験を基盤に市場調査や物件価値査定へ挑戦／九州エリア特化の上場リート運用会社／土日祝休・フレックス～ ■業務内容 「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州エリアの優良不動産の運用を行う当社にて、投資対象物件の取得業務をお任せします。 本ポジションでは、オフィスビルや商業施設などの投資用不動産の情報収集・発掘から取得までを担うプレイヤーとして活躍いただくとともに、チームメンバーの育成やノウハウ共有など組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 不動産業界経験は問いません。 メーカー・商社・金融・ITなど業界を問わず、法人営業として培った提案力や関係構築力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容 【プレイヤー業務】 ・不動産会社、金融機関、デベロッパー等からの物件情報収集 ・不動産オーナーや仲介会社との関係構築 ・新たな投資機会の発掘、ソーシング活動 ・投資対象物件の市場調査および分析 ・物件価値査定、リスク分析 ・不動産所有者との価格交渉や契約関連業務 【マネジメント業務】 ・後輩社員の育成、業務フォロー ・取得活動に関するノウハウ共有 ・チーム内での案件進捗管理 ・組織力向上に向けた業務改善提案 物件取得は人脈や情報収集力が成果につながる仕事です。 これまでの法人営業経験を活かしながら、自ら案件を創出するとともに、チーム全体の成果向上にも貢献いただきます。 ■組織構成 5名（部長1名、メンバー4名／平均年齢35歳） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、物件取得活動から組織づくりまで幅広く関わることができます。 ■当社で働く魅力 ・「営業力」が数十億円規模の投資につながる仕事 投資用不動産の取得では、オーナー様や仲介会社との信頼関係構築が重要です。業界知識だけでなく、営業として培った情報収集力や交渉力が大きな武器になります。 ・業界未経験から不動産投資の専門性を習得 中途入社者のバックグラウンドは金融機関や建築業界だけでなく、公務員など多岐にわたります。異業種出身者も活躍しており、専門知識は入社後に習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多ビジネスセンタービル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：49,000円～74,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニ木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    広島県廿日市市下平良2-1-66
    • 設立 1928年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗管理職／残業月20h以下／月給31万円超／5日超の連休有
      現在ご活躍中の店長メンバーとともに、店舗運営業務をお任せします。 これまでの経験とアイデアを活かしながら、より良い店舗づくりに挑戦いただけます。 ＜具体的には＞ ■店舗管理 ・売上・経費管理 ・在庫管理 ・販促企画の計画・実行 ・スタッフの勤怠管理・育成 ・他必要な管理業務 ■店舗運営 ・家具、照明、ラグ、小物など店舗での接客・販売業務 ・お客さまへの商品説明、提案、コーディネート提案 ・レジ対応、会計業務 ・商品の展示、在庫管理、売場整理 ・その他、店舗運営に付随する業務 ◎基本業務はOJTをもとに学んでいただきます（本社工場での座学研修を受けていただく場合もあり） ◎個人だけでなく、法人顧客の対応も発生するため、専門性アップも叶います ＼扱う商材について／ 高品質な家具や空間提案を中心に、ラグ・照明等のトータルインテリア商品を取り扱います。 個人のお客さまはもちろん、設計事務所、建築関係者といった法人顧客も利用します。 ※法人顧客は外商営業がメインに担当 ＼サービス提供へのこだわり／ 広島に自社工場を構え、長年にわたって家具をつくり続けてきたからこそ伝えられる、製品の魅力があります。商品の魅力をただ伝えるだけでなく、創業から築き上げてきた技術や経験も含めた付加価値までをお客さまにお届けしていくことにこだわりを持っております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ □■POINT！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT1：販促企画にあなたのアイデアが活きる】 より多くの方に当社ブランドを知っていただくための販促企画ではあなたの経験やアイデアを自由に活かすことが可能。これまで「イベントの企画」「デンマークの照明メーカーとのコラボ」などといった企画を生み出しております。 【POINT2：ゆくゆくは複数店舗の運営へ】 将来的には複数店舗を運営するポジションへとステップアップが可能です。まずは、現在活躍中の店長メンバーとともに大阪ショールームの安定的な運営を目指していきましょう。
      【最寄り駅より徒歩5分圏内／大阪勤務】 maruni osaka／大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル1F ＜アクセス＞ ■本町駅より徒歩4分 ■淀屋橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給33万7千円～41万9千円
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    トレンドワークス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-6恵比寿ツインズ501
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】インフラエンジニア／未経験歓迎／リモート案件有◆研修・資格支援充実／多彩なキャリア
      【未経験からエンジニアを目指せる育成環境／リモート案件多数・残業少なめ／資格取得支援・多彩なキャリアが描ける】 ■企業概要 当社は、IT開発・インフラ構築事業を中心に、ヘルスケア事業も展開する企業です。AIや生成AIの活用にも注力し、「古き良き考え方と最先端技術の融合」を掲げながら成長を続けています。 ■採用背景 組織強化のための増員採用です。未経験者の育成にも積極的で、将来的なエンジニア不足を見据え、長期的に活躍いただける人材を育成していくことを目的としています。 ■業務内容 未経験からスタートできる環境が整っており、基礎業務から経験を積みながらエンジニアとして成長していただきます。 ・PCセットアップ（OS・アプリ導入、組立等） ・ネットワーク接続確認やサーバー稼働確認 ・スマートフォンアプリのテスト・運用業務 ・先輩エンジニアのサポート業務 ・システム運用保守および改善提案 ・ネットワーク、サーバー構築案件への参画 ・希望やスキルに応じたプロジェクト配属 ※大手企業案件への参画機会あり ■組織構成 若手からベテランまで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。エンジニアの約7割以上が未経験入社で活躍しており、月1回の帰社制度を通じて情報共有や相談もしやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は基礎業務やサポート業務からスタートします。eラーニングや外部研修、資格取得支援制度を活用しながら知識を習得し、先輩社員のフォローを受けながら徐々に担当領域を広げて独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 インフラエンジニアとしてネットワークやサーバー領域の専門知識を身につけられる環境です。未経験からでも着実にステップアップでき、将来的には設計・構築やシステム開発など多彩なキャリア形成が可能です。 ■求人魅力 ・未経験歓迎の育成採用。eラーニングや外部研修、資格取得支援制度など学習環境が充実しており、基礎からエンジニアとして成長できます。 ・リモート案件や在宅勤務可能な案件も増加中。年間休日125日、残業月20時間以下の案件も多く、WLBを整えやすい環境です。 ・エンジニアファーストの社風が根付いており、希望やスキルに応じた案件アサインが可能。将来的には設計構築や開発領域など幅広いキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-6恵比寿ツインズ5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。時間外労働分は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,500円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※上記には固定残業代を含みます。※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 賞与別途支給(業績次第) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＰアウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区揚場町1-18飯田橋ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋】給与・社会保険◆定時17時半／残業5～20H／退職金有り
      【上場・大手・外資系クライアント多数／所定労働時間７時間／ 年次や業務ステージに応じた研修制度も充実／長期的に活躍できる環境】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・問合わせ対応 ■組織構成 顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 １チームあたり２名～１０名程度で構成し、日々チームメンバー同士で連携をしながら業務を進めています ■ポジションの魅力 ・担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。給与計算や社保のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ・また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 メンバー/リーダー/SVとして昇格し、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。 ・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～714万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,684,000円 固定残業手当/月：52,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■モデル年収： スタッフ ：年俸3,420,000円～（52,000円～） リーダー ：年俸4,500,000円～（68,000円～） SV：年俸5,580,000円～（84,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロパティエージェント株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿／未経験歓迎】不動産アドバイザー◇20代が活躍するプライム上場G◇平均年収800万
      • NEW
      ～未経験からでもどこにでも通用する営業力を身に着けられる！施工管理・店舗管理・携帯販売員から活躍中！／年休124日（土日祝休）／ ＼お仕事の内容／ 資産づくりに興味はあるものの、まだ具体的に行動していないお客様に向けて、不動産を使った資産形成のご提案を担当していただきます。具体的には、お客様へお電話やメールでご連絡し、少しずつ信頼関係を築きながら、将来のお金に関するお悩みを伺い、最適なプランをお伝えするお仕事です。 ＼具体的には／ （1）市場動向の確認や社内データベースからお客様リストを作成 （2）電話・メールを通じてお客様へアプローチし資産形成に関する課題をヒアリング （3）商談機会の創出に向け定期的なフォローを行いながら信頼関係を構築 （4）お客様のライフプランや現状をヒアリングし、お客様に合った最適な物件を提案 （5）運用後のお困りごとがないかのヒアリングやライフイベントに応じて追加購入や売却益確保に向けたサポート ＼未経験から挑戦できる！／ （1）業界知識や営業としての基礎知識を学ぶ研修がございます！ （2）チームごとに先輩たちと営業、商談練習！ （3）商談後は上司だけでなく、AIからフィードバックがもらえるため、スピーディーな成長を目指せます！ ＼実際に活躍している先輩／ 【前職は施工管理】 ◇入社後の課題：お客様との商談が獲得できない ◇改善に向けた行動： ・ニーズを感じるのはどういった方かターゲットの見直し ・お客様課題を想定した営業トークの見直し ◇行動による成果：週に複数件のアポイント獲得後、単独で契約獲得！ ◇成長に寄与した制度・環境 ・先輩社員とのロープレ（週次、必要な時は毎日実施） ・懇親会（月1でグループごとに社内スペース利用してコミュニケーション） ・事例研修（実際にあった商談事例共有） ＼評価制度・モデル年収！／ ◎年4回の昇給昇格、昇格に必要な決済件数が明確 ◎インセンティブは1決済ごとに支給、翌月に即反映 ◎年収実績は全体平均806万円、30代平均1547万円となります └1年目：600万／2年目：880万／3年目：1,000万／4年目：1,300万／5年目：1,500万／6年目：2,000万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～229,000円 固定残業手当/月：73,125円～87,582円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,125円～316,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度想定年収：500万円 ※固定給360万円＋インセンティブ等 ■昇給昇格：年４回の機会有 ■賞金：個人、チームの成果に応じて支給可能性 ■インセンティブ：1決済ごとに翌月支給（平均支給額323万円） ・30代平均年収1,547万円 ・トップセールスは3,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号　深川ギャザリア タワーS棟４階 【大阪支店】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号　本町YSビル４０４号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア│前給保証／案件選択100％／リモートOK
      ＜案件選択100%＞会社都合のアサインは「絶対」にありません！ ＼実働7.5h・月残業20h・土日祝休・前給保証／ ◇ あなたの「本音」で案件を決めます ◇ 「最新技術を学びたい」 「フルリモートで働きたい」 「要件定義から携わりたい」 など、まずは希望をすべて教えてください。 月に1度の1on1面談を通じて、豊富なプロジェクトの中から＜100％希望にマッチする案件のみ＞をご案内します。 ＼「前給保証」で正当に評価！／ マネジメントを強要することはありません。 PL・PMへステップアップする道はもちろん、スペシャリストとして「生涯現場」でコードを書き続ける道も大歓迎！ どちらも【前職給与を保証】し、日々のスキルアップをダイレクトに給与へ反映します。 ＼豊富なプロジェクトから選び放題！／ モダン環境・柔軟な働き方（リモート可）・上流工程の案件が多数！ Webアプリ開発から、注目の「ServiceNow」を活用したDX推進まで選択肢は豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ▼【上流から参画】大手企業のDX推進・ServiceNow導入支援 ［環境］ServiceNow, ITSM, HRSD, CSM, JavaScript ［工程］要件定義～設計・開発～運用 ［魅力］急募中の成長SaaSプラットフォーム！上流から顧客と関わり、ITコンサルへのキャリアも描けます。 ▼【フルリモート】金融系大規模システムのモダン化 ［環境］Java, Spring Boot, Go, TypeScript, React, AWS ［工程］要件定義～運用保守 ［魅力］モノリス構成からマイクロサービスへの刷新！最新クラウド技術に触れ、市場価値が劇的にUPします。 ▼【残業少なめ】製造業向けAI需要予測・データ分析基盤構築 ［環境］Python, FastAPI, Snowflake, GCP, PyTorch ［工程］基本設計～実装・評価・運用 ［魅力］データ収集からMLモデル実装まで一貫して担当。今注目のAI・データ領域の知見を深められます。
      【転勤なし】 東京・神奈川・大阪・愛知（名古屋）の各プロジェクト先、または各拠点での勤務となります。 ※プロジェクトに応じて「リモートワーク（在宅勤務）」も可能です！ ※当社からクライアントへ在宅勤務ができるよう積極的に要請しています。 《拠点一覧》 ■東京本社： 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟4階 （東京メトロ「木場駅」より徒歩3分） ■大阪支社： 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル404号 （地下鉄各線「本町駅」直結） ■名古屋オフィス： 愛知県名古屋市（名古屋駅前エリア） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【前職給与保証】 年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※16分割して1／16を月々支給。半年に一度賞与として2／16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1936円～16万3872円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マルベリー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北6条西16-1-5 つむぐビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／ノルマなし／年休124日／賞与年3回／未経験歓迎
      • 締切間近
      あなたには、福祉用具のレンタル・販売や住宅のバリアフリー改修をご提案し、お客様の安心で快適な生活のサポートを行うルート営業をおまかせします。 ＞＞★仕事のPOINT ――― ■ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ■紹介が中心 └ケアマネジャーさんからの紹介を受けて提案するスタイルです。 ■担当は先輩から引き継ぎ └最初は先輩から既存のお客様や施設を引き継いで担当します。 ≪　具体的な業務の流れ　≫ ▽福祉施設やお客様先を訪問（社有車） ▽ケアマネジャーさんとの信頼関係構築 ▽お客様にヒアリングし、提案 ▽発注作業、請求書・見積書作成 ▽用具の使い方の説明　など ◆提案する製品は、車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器　など ◆資料作成は、最低限のPCスキルがあればOK ‥‥＊ こんなこともあります♪＊‥‥ 入院している場所へ車いすをお持ちし、日を改めてモニタリングでお会いしました。 その時「ありがとう。とても助かっています」と、感謝の言葉と笑顔が見れ、この仕事を選んで良かったと思えました！（2025年入社・A） ≪　入社後は…　≫ 知識やスキルゼロからのスタートを前提とした、手厚い研修を行います！入社後はまず、会社や業界のことを学ぶことから始めましょう！ ▽OJT研修でじっくりレクチャー ┗最初は、先輩に同行して担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問するなど、実際の業務を把握していきます。慣れてきたら既存のお客様や施設を先輩から引き継ぎ担当します。 ▽メーカー研修 ┗用具の使い方などを学べる研修を福祉用具のメーカーさんが行ってくれる機会もあり、メーカーさんには直接相談できるような環境が整っています。 ▽資格取得支援制度あり ┗「福祉用具専門相談員」などの資格を会社のサポートを受けて取得することができます。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！
      ★希望勤務地を考慮して決定します ★マイカー通勤OK ★札幌・岩見沢・砂川・旭川・名寄・帯広・函館・恵庭・苫小牧・釧路・登別の当社事業所 ■さわやかセンター札幌東 札幌市北区新川6条20-1-1 ■さわやかセンター札幌豊平 札幌市豊平区福住2条10丁目18番1号 ■さわやかセンター岩見沢 岩見沢市大和3条5丁目15 ■さわやかセンター空知 砂川市西7条北22-122-9 ■さわやかセンター旭川 旭川市永山4条8-1-32 ■さわやかセンター名寄 名寄市西10条北2丁目13-17 ■さわやかセンター帯広 帯広市西19条南1-7-14 ■さわやかセンター函館 函館市昭和3-35-28 ■さわやかセンター恵庭 恵庭市柏陽町3丁目13番3号 ■さわやかセンター苫小牧 苫小牧市弥生町2丁目12番4号 ■さわやかセンター釧路 釧路市鳥取大通9丁目4番23号 ■さわやかセンター室蘭登別 登別市美園町1丁目2-1 ※受動喫煙対策／事業所内禁煙
      【月給】25万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（★昨年度賞与実績5.2か月分） ※上記には固定残業代（20時間分／2万9830円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給。 ＜研修期間中（3～6カ月）＞ 【月給】24万円以上 ※上記には固定残業代（15時間分／2万2372円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給。
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    ピンゴルフジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    埼玉県戸田市美女木東2-1-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • ゴルフクラブのフィッティングスタッフ／未経験歓迎／研修あり
      • NEW
      “ベストな1本”をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の悩みを伺いながら、その人に合ったゴルフクラブをご提案します。販売ノルマもないため、一人ひとりにじっくり向き合えます。 ＼仕事の流れ／ ▼来店受付・ヒアリング 「もっと飛距離を伸ばしたい」「ショットを安定させたい」など、お客様の悩みや希望をヒアリング。内容をもとにカルテを作成します。 ▼試打・フィッティング 専用システムを使って実際に試打していただき、計測データを確認。普段のスイングを変えるのではなく、その打ち方に合うクラブを考えていきます。 ▼パーツを組み合わせる ヘッドやシャフト、クラブの長さ、グリップなどを調整。身長や手の大きさなども踏まえながら、よりフィットする仕様を探します。 ▼カスタムオーダー フィッティング結果をもとに仕様を決定。購入を希望されるお客様には、カスタムクラブとしてオーダーします。 感覚ではなく、データで導くフィッティング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィッティングでは、お客様に実際にクラブを振っていただき、その結果を計測。回転数や打点などのデータも確認しながら、ヘッドやシャフト、長さ、グリップを組み合わせていきます。経験や感覚だけで決めるのではなく、数字を根拠に「その人に合う一本」を探していく、専門性の高い仕事です。 ＼PINGのフィッティングについて／ - 試打データをもとに行います - 回転数や打点なども確認 - ヘッド・シャフト・長さ・グリップも調整 - 普段のスイングに合うクラブを提案 - 経験を重ねるほど、専門性が深まります
      ◇転勤なし・希望エリアのPING直営店に配属◇東京・埼玉・神奈川・福岡に勤務地あり ＜東京＞ ■新宿 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F └各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原 東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F └各線「秋葉原駅」より徒歩4分 ＜埼玉＞ ■武蔵浦和 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 └各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 ＜神奈川＞ ■みなとみらい 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 └「みなとみらい駅」より徒歩5分 ＜福岡＞ ★2026年6月NEW OPEN★ ■福岡（天神） 福岡市中央区大名1-12-46　 エムズクロス福岡大名3階 └「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分 ※ピンフィッティングスタジオ大阪では現在募集は行っていません
      年俸300万円～450万円+インセンティブ ・残業代全額支給／交通費支給 ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～37万5000円） ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ＼ノルマなし・インセンあり／ 年俸とは別にインセンティブ制度があります。評価するのは、単純な売上だけではありません。日々の仕事ぶりや勤務姿勢、店舗への貢献、実績などを総合的に見て支給額を決定します。個人ノルマは課していないので、ご安心ください。
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    株式会社ワイエム交通

    道路旅客運送業
    東京都江東区新木場1-6-11先
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14,681名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
      • NEW
      ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。 完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。 小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。 丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。 とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
      【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】 本社：東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！
      月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当 【安心の保証給制】 入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。 たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！
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    グリーンスタッフサービス株式会社

    人材派遣
    東京都江東区越中島3-6-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・店舗運営（コンビニ・定食屋など））経験者優遇
      • 締切間近
      人と企業を繋ぐ架け橋として、 人材派遣・採用支援を行います。 新規立ち上げ部署ということもあり、 ルールやマニュアルに縛られることなく あなたのスキル・経験を活かして活躍できます！ ＜希望やスキルに合わせて、配属先を決定します＞ 【営業職】 ◆クライアント企業への提案営業 　(既存顧客8割・新規開拓2割) ◆人材派遣・採用支援サービスのご案内 ◆求人広告を使った募集施策の企画・運用 ◆求職者との面談・カウンセリング ◆企業と求職者のマッチング業務 既存顧客中心で提案から採用支援まで担当。 求職者と企業双方に向き合うため、 成果を実感しやすいお仕事です。 【店舗運営職】 ◆フランチャイズ店舗(コンビニ・定食屋など) 　の運営・管理
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩約10分 越中島駅（JR京葉線） 徒歩約10分 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約10分 錦糸町駅・亀戸駅・西大島駅・東陽町駅からバスで通勤も可能です！ ■本社 東京都江東区越中島3-6-15
      【経験者】月給40万円～50万円＋賞与年2回 【未経験者】月給30万円～＋賞与年2回 ＼経験はしっかり評価！／ ◎賞与は年2回支給（7月・12月） ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社キーマネジメントソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】インフラエンジニア（リーダー候補）　※次世代リーダー募集！残業月12.5時間・年休125日
      最新クラウド技術に携われる環境／インフラチームのマネジメント・コンサルティングをお任せします！残業少／ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。創業当時はシステム開発が中心でしたがインフラ案件も徐々に増加。 新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を募集します。 ■業務概要 経験/スキルに応じて、コンサルティング・要件定義やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・インフラ領域のコンサルティング・提案 ・AWSなどのパブリッククラウド、サーバー/ネットワーク設計・構築（アーキテクト含む） ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・チームマネジメント、若手育成 ・社内SE業務（自社で使用するPC、メール、クラウドサービス等の運用） ■プロジェクト事例　※プライム案件の最上流から参画できます！ ・通信業／グループ共通IT基盤の提案・構築（AWSなど） ・金融業／基幹システムの提案・構築（AWSを使用したオンプレミスとのシステム連携） ・小売業／基幹システム刷新（Oracle Cloud） ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■開発環境 AWS、GCP、Oracle Cloud等の環境 ■配属先の編成 配属部署は「デジタルインフラソリューション部」です。 運用メンバーなどを含めて約10名が在籍。40代後半のPM（責任者）と30代サブリーダーが中心になってチーム運営を行っております。 若手も多いため、ぜひチームをまとめる人材になって頂きたいと思ってます！ ■入社後の流れ 規模・経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。いきなり1人で任せるわけではないのでご安心ください。マルチベンダーとして業務があるため、これまでのスキルを活かせる業務を担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026最新） 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮し、給与を決定いたします。 ＜給与例＞ 年収630万円 ／ 30歳 リーダー職 年収675万円 ／ 28歳 課長代理職 年収770万円 ／ 33歳 課長職 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪急阪神クリーンサービス株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃・現場マネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
      • 締切間近
      ご応募にあたり、経験や学歴、知識は一切不問です。 「少し気になる」「自分にもできるかな…？」 そんな気持ちを持っていただけたら、ぜひお話しましょう。 【　具体的な仕事内容　】 現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。 その他、ビルオーナーやテナントなどのお客さまへ、 清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 ※深夜勤務をご担当いただく場合、建物の専用部を主に共用部もあわせた日常清掃の作業管理を実施します。 自社の有期雇用スタッフの管理監督と作業実施確認、そして協力会社委託分の日常・定期作業の施工管理が主な業務となります。 ■現場スタッフの管理 ・スタッフの入退社手続き ・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認 ・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務 （ノルマなし、ニーズに合わせて対応） ・清掃範囲を広げるためのご提案 ・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業 ・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力　など 【　清掃管理を担当する物件　】 大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅が中心です。 ■オフィス・商業施設 ・ハービス大阪　 ・ハービスエント ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・ヘップファイブ ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫 ・阪急電車、阪神電車各駅
      【転居を伴う転勤なし】 本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先 大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。 【オフィスビル、商業施設】 ・ハービス大阪　 ・ハービスエント ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・ヘップファイブ ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ 【駅施設、鉄道車庫】 ・阪急電車、阪神電車各駅 【ホテル】 ・ホテル阪急レスパイア大阪 ・宝塚ホテル ・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万8,900円～22万6,900円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ＜★年収例＞ 332万7,280円～344万8,880円（月給12カ月＋賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。 月給23万5,200円～24万7,200円 ★年収例 359万8,560円～378万円2,160円（月給12カ月＋賞与3.3カ月分）
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    株式会社ジオブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田5-25-19東京デザインセンター3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 展示ブース・常設ショールームの設計・デザイン ◇空間デザインの経験を生かす／大手との取引多数
      ～空間デザインに携わる／有名企業のショールーム・店舗・展示会などの設計デザインをお任せ／幅広い案件～ ■業務詳細： ショールーム、什器、店舗、展示会の空間プロデュース、設計、デザイン、プランニングをご担当いただきます。 ・営業（クライアント窓口、積算、現場担当）との連携 ・空間デザインの基本計画、実施計画 ・案件によっては打合せ同席、プレゼン ・展示会、常設の内装空間における、企画デザイン立案、プラン検討 ・基本図面作成、CGパース作成、実施図面作成、グラフィック製作 ■業務の流れ 大手メーカーから商品のPR、販促に関わる発注を受け、クライアントへのヒアリングを行い、商品を理解します。営業のメンバーとともに販促、集客につながるプランニングを行い、アイデアをデザインとして形にし、図面、パース等を製作します。企画書を作成し、クライアントにプレゼンを行い、クライアント承認を得て製作図面の制作に着手します。同時に5件程度の案件をお任せします。 ■案件例 工場見学コース、ショールーム、店舗、展示会と多くのジャンルで空間提案を行うソリューション企業です。BtoB／BtoC、国内海外を問わずあらゆるジャンルのお客様に対し提案力を発揮できる環境があります。 ・国内最大級！3日で12万人動員のドラッグストア展示会 ・CMで有名な企業のブース ・大手メーカーの工場見学コース ・国、自治体の展示会出展委託 ■やりがい ・クライアントは多数の国内大手企業です。提案の幅は広く、クリエイティブにこだわった自由度の高い仕事が実現できます。図面制作力、デザイン力、企画制作力が求められ、デザイン会社や建築事務所での経験を活かせる業務です。 ・イベントだけでなく、様々な案件に取り組める環境です。また、大手住宅設備メーカーや飲食メーカーの展示会、店舗デザインなどの実績も多数あります。詳しくは下記をご覧ください。（https://www.geo-brain.com/service/ss/） ■働き方 ・ご担当をいただくものは主に展示会関係6割程度、常設ショールーム4割程度となります。（一次請け5割程度） ・配属先の設計デザインチームは3名（課長1名、メンバー2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F 勤務地最寄駅：東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～307,200円 固定残業手当/月：96,480円～115,776円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,480円～422,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により考慮 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（業績により支給） ■年収モデル：520万円（入社3年目、33歳、月給39万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューエイド

    研修サービス
    東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 教育研修の企画営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
      • 締切間近
      社員研修の提案および、人材育成のコンサルティングサービスを提供している当社。顧客からの信頼も厚く、年間200社以上の企業の人材育成をサポートしています。 ―――― ■お任せする業務 ―――― オーダーメイド研修の提案を通して、企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッション。 単なる営業というよりは、顧客の立場に立って本当に必要な施策を判断するコンサルタント的なスタンスで、顧客の課題解決のために伴走します。 ◎提案する研修の例 ・社内コミュニケーション改善研修 ・若手社員向けのビジネスマナー研修 ・管理職向けのマネジメント・育成力向上研修 など 研修の満足度の高さから、お取引先企業様のリピート率は95％です。 ―――― ■仕事の流れ ―――― 〈1〉教育研修の提案 電話や広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。 〈2〉ヒアリング・課題特定 関心を示した企業に対し、課題や背景をヒアリングします。 〈3〉研修プランの企画・提案 課題に応じて、企業ごとに最適な研修をオーダーメイドで設計・提案します。 〈4〉研修の準備・実施 研修会場の確保や日程調整などを行います。 また、研修当日の研修帯同もお任せします。 〈5〉研修後のアフターフォロー 効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。 【入社後の流れ】 当社では答えを教えるのではなく、「なぜそう考えたのか」を問いながら理解を深めていきます。 入社後、半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えてください。 ＼ POINT ／ ◎提案で終わらない 扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなく、マネジメントなどの内容もあります。 そのため営業自身も、市場価値の高い普遍的なスキルや知識が身につけられることがこの仕事の特徴です。 ◎ノウハウの蓄積 大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。 データベース化された情報をもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです。
      【転勤なし／希望を考慮／直行直帰OK】 東京都港区（品川）もしくは、大阪府大阪市（新大阪）のいずれかでの勤務。 【本社】 ■東京都港区港南2丁目15-3 品川インターシティC棟 27階 ・東海道新幹線「品川駅」より徒歩5分 ・JR「品川駅」より徒歩6分 ・京急「品川駅」より徒歩8分 ・京急本線「北品川駅」より徒歩8分 ※8月1日より、上記の住所（品川）に本社移転予定です。7月31日までは銀座に本社を構えています。 【関西事業部】 ■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F ・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～35万円＋営業手当1万円＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※営業手当のみ試用期間後より支給。 ※固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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    株式会社All Ads

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全7件
    • 【南青山】アドアフィリエイト広告コンサルタント◆広告戦略の上流から携われる／大手企業中心の取引実績有
      【7期連続135％増収！顧客は100％ナショナルクライアントor高成長企業】～将来のマネージャー候補／広告運用コンサル／戦略立案・実行まで一気通貫で担当～ ■業務内容： ダイレクト広告を中心に、広告運用・クリエイティブディレクション・LP設計を横断しながら、成果最大化を担うポジションです。 単なる運用担当ではなく、「なぜこの広告を出すのか」「どうすれば成果が出るのか」を戦略から考え、将来的にはチームを率いるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・ダイレクト広告の運用 → 媒体選定、配信設計、数値分析、改善施策の実行 ・クリエイティブのディレクション → 構成案作成、訴求設計、制作進行・改善指示 ・記事LP／本LPの企画・制作ディレクション → ユーザー心理を踏まえた構成設計、訴求整理 ・広告成果の分析・改善 → CVR、CPA等の数値をもとにしたPDCA運用 ・クライアント／案件ごとの戦略設計 → 商材理解を深めたうえでの広告全体設計 ■当社の特徴： ◇アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。数千万～数億円規模の案件が中心で大手の人材・金融・クリニック等の案件を手掛けています。 ◇アフィリエイト広告以外も成功報酬型を推進しています。しっかりと結果を出すことが求められるためスキルが身に付く環境得です。 ■本ポジションの魅力： ・運用だけでなく、クリエイティブ・LPまで一気通貫で関われる ・部署立ち上げフェーズのため、裁量を持って戦略設計ができる ・成果に直結する意思決定を任されるため、成長スピードが速い ・将来的にマネジメントや事業視点へ広がるキャリアパス ■組織構成： 配属先のマーケティング第2本部第5チームは4名体制（全員20代／男性3名女性1名）となっております。 ■将来的なキャリア： ・案件／広告戦略全体の設計・統括 ・重要クライアント・重要案件の責任者 ・チームマネジメント、育成 ・新規広告手法や新領域の立ち上げ といった役割に段階的に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,356円～4,978,572円 固定残業手当/月：119,210円～168,452円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,323円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします ※人事考課／年2回 ※人事評価が80項目設定されており、明確な評価を受けることができます。 ◆7期連続135％増収 ◆顧客は100％ナショナルクライアントor高成長企業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＪ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋兜町6-5兜町第6平和ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東証出資】カスタマーサクセス／上場企業向けバーチャル総会の運営支援／在宅勤務主体／年休125日
      • NEW
      ～東京証券取引所、米国Broadridgeの合弁会社／競争優位性の高い独自サービス／所定労働7H～ ■概要 上場企業の株主総会運営におけるDX推進の課題を解決し、円滑なバーチャル株主総会の実現を支援。システム提供に留まらず、運営支援まで一貫して伴走するポジションです。 ■業務詳細 〈メイン業務〉 ・バーチャル株主総会支援システム「VSMプラットフォーム」導入企業に対するサポート（サイトのセットアップなどの事前準備から株主総会当日までの一連のサポート） ・既存顧客との関係構築、継続利用いただくための提案活動 ・既存顧客からの要望に基づいたサービス改善提案その他、株主総会支援サービスの販売など 〈ご経験やスキルによってお任せする業務〉 ・機能企画、アップデートなどのプロダクト管理（要英語力） ・マーケティング施策の企画・推進（MAツールの活用、ウェビナーへの登壇、WEBコンテンツの作成など） ・新規顧客へのコンサルティング営業 ※英語スキルは、基本メールでのコミュニケーションとなり、話す機会は年に数回程度 ■入社後の流れ 既存顧客のバーチャル株主総会に携わり、その運営に必要な知識を習得いただきながら、並行して新規顧客獲得に向けた業務を進めていただきます。早期に一人立ちできるように丁寧にサポートをいたします。 ■強み・魅力点 ・世界最大級の導入実績 ICJのバーチャル株主総会システム（VSMプラットフォーム）は、世界最多となる40カ国以上・累計1万件以上の利用実績を誇ります。シンプルで直感的な操作性を備え、セキュリティ面も世界各国の基準に準拠しています。また、これまでに弊社が支援したバーチャル株主総会において、通信障害の発生事例は0件という高い信頼性も強みです。 ・テレワーク下でも安心のフォロー体制 業務に必要な専門知識は入社後にしっかり身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。株主総会時期以外は基本的にテレワーク中心の働き方となります。業務中はGoogle Meetやチャットツールを活用し、こまめにコミュニケーションを取りながら進められる環境です。いつでも気軽に質問や相談ができる体制を整えていますので、リモート下でも安心してスタートしていただけます。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,155円～59,970円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,155円～509,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（給与2～3ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・30歳シニアマネージャー650万円 ・40歳統括マネージャー850万円 ・45歳部長1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーヴイアメニティ

    ゼネコン
    東京都新宿区新宿2-3-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 品質検査／経験不問／月給35万円～／年休121日／土日祝休み
      • NEW
      マンションやビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を手掛けている当社。 設計・計画通りに工事が進んでいるかを監理し、建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■検査：基準書に沿って10～15項目をチェック ■報告：現場写真を撮影し、社内ツールへ登録 ■確認：修正が必要な箇所の最終確認 【現場監督とは異なるポジションです】 工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。 品質検査として、マンションやビルの修繕工事が計画通り進んでいるかを現場で確認し、品質・安全を守る役割を担います。 【主に東京都23区内の現場が中心！】 1日の訪問件数は平均2～3件。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスへ戻り、19時頃には退勤できる働き方です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ（入社～3カ月） まずは先輩に同行し、現場での確認ポイントや仕事の流れを習得。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って一つずつ知識を身につけます。 　　▼ STEP2｜品質検査として活躍 基礎を身につけた後は、現場の規模に応じて1名で担当することも。自身の判断で品質を守る、専門性の高い仕事に挑戦できます。 ※未経験で入社された方は、業務に必要な「二級施工管理技士補」の資格を取得していただきます。 　　▼ STEP3｜理想のキャリアへ 一つの仕事を極めるだけでなく、将来的には施工管理など他職種へのジョブチェンジも可能です。当社では、月1回の上司面談を通じて、あなたの「これから」を一緒に考えます。
      【転勤なし／新宿駅徒歩圏内】 ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線／副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・JR各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月8万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【二級施工管理技士以上をお持ちの方】 年俸550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月10万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アルファテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプライン9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全89件
    • 【名古屋】技術人材ソリューション営業｜残業10H◆大手のモノづくりに貢献｜提案力・マネジメント力磨く
      ＜営業経験を生かし、大手企業の技術課題とエンジニアのキャリアを支援。残業月10時間・リモート併用の環境で、人材提案とマネジメント力を磨けます。＞ ■応募者へのメッセージ 機械・電気・ソフトウェア領域の設計開発を支える当社で、中部エリアの顧客とエンジニア双方に向き合う営業を募集します。業界経験は問いません。入社後1～2カ月は先輩社員によるOJTを行い、まずは先輩が担当するエンジニアのフォローから開始。営業経験を土台に、技術人材領域への理解を段階的に深められます。 ■業務概要 単に人材を提案するだけではなく、顧客の人材ニーズを把握し、自社エンジニアの配属、就業支援、評価まで継続して担当します。企業と人の双方に伴走することで、法人折衝力に加え、人材マネジメント、労務管理、採用に関わる経験を広げられます。受注だけで終わらず、企業とエンジニアの架け橋として双方の成長を支える仕事です。 ■業務詳細 ・担当クライアントへの定期フォローと課題、人材ニーズのヒアリング ・既存顧客への提案、新規取引先の開拓 ・契約書など各種書類の作成 ・担当エンジニアの配属先調整、就業状況の確認、労務管理 ・定期面談やキャリアフォロー、年2回の評価面談 ・採用面接への対応 ■職務の魅力 ・接点と社員マネジメントを一つの役割で経験できるため、売上だけを追う営業ではなく、企業の技術課題と人材の活躍を結び付ける提案力が身につきます。 ・自動車、医療、ロボット、IoT、AIなど幅広い技術分野に触れながら、将来は技術人材領域で顧客課題の解決を担える営業を目指せます。 ・年間休日125日、残業月10時間、リモート勤務併用可能で、5日以上の連続休暇も取得可能。働き方を整えながら、長期的に専門性を高められる環境です。 ■企業・事業の特徴／魅力 当社は機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化し、大手メーカーとの共同開発も展開しています。長期案件が多く、エンジニアを継続的に支援できることが特徴です。活発な社内コミュニケーションのもと、顧客満足とエンジニア満足の両方に向き合えます。個人と組織の成長を支える役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部／転勤なし】電気電子エンジニア／回路設計、LSI設計、評価、PLC◆年間休日125日
      ＜スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定／大手企業と取引多数／多彩な開発分野を支えるエンジニア集団／資格取得＆外部研修受講支援有＞ ■業務内容： 大手通信機器メーカーの防衛宇宙／社会インフラ／大手キャリア／大手放送局向け装置開発など経験やご希望に合わせてデジタル回路設計、アナログ回路設計、LSI設計、評価、PLCなどの業務をお任せします。 ◎転勤はなく、腰を据えて長くスキルを積み上げ、活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・無線機開発 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Verilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 ※上記以外にも案件あり。スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定いたします。 ※チームでの配属で、PM経験を積むことも可能。ご意欲に応じて家電から自動車など異なる分野への挑戦も可能です。 ■チーム組織構成 20～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ＜徹底したエンジニア目線が当社流＞ ◇案件はエンジニアの希望を最優先 ◇転勤なし ◇年間休日125日 ◇待機期間でも100％給与保証 ◇定期的な勉強会やeラーニングなど エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。 技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。 また、あなたをフォローする営業担当とは何でも相談できる関係性なので、 希望や心配事などがあればどんどん伝えてください。 会社としても、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、 長く働いていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知（各プロジェクト先） 住所：愛知県内の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜（各プロジェクト先） 住所：岐阜県内の客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3カ月） ※待機期間中も給与100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭友

    倉庫業・梱包業
    東京都世田谷区玉堤1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車計画などの物流事務／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由
      • NEW
      ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ＜お客様は？＞ ガソリンスタンド・工場・病院など ＜担当エリアは？＞ 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！ ＜ポイント＞ 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ＜具体的な業務内容は？＞ 石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 ※入社時点で石油や配車の知識は不要です！ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。 OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ★将来的には、国家資格の「危険物乙種四類」取得で月1万円の手当支給。合格すれば受験料は当社が全額負担します！入社後2カ月～半年以内に取得する社員が多いです。 ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めることはもちろん、将来的に他拠点の責任者として活躍することも可能です！
      【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種：受注・配車業務 事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F ◎ご自身・ご家族の体調不良や、交通機関の乱れなど、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ＼JBネットワーク株式会社とは／ 2016年に全国の準大手運送会社4社の共同出資で設立されました。 大手石油会社の燃料油の受注から配送までを一貫して担い、石油・LPG業界の物流を支えている会社です。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
      ■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当 ＜月収例＞ 月収31万円／28歳・入社2年目 ＜出向手当＞ 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！ 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！ 頑張りを正当に評価しています！
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    株式会社ＨＩＰＵＳ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全36件
    • 未経験歓迎の事務（貿易または調達）／月給27万円～／土日祝休
      「貿易事務」または「調達事務」のいずれか、あなたの適性に合う業務をお任せします。 ※事務系総合職での採用です。 ※現在拠点拡大中。さらなる成長が見込まれている企業です。 【具体的には】 ＜貿易事務＞ 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ★英語力を活かせます。 ■受発注業務 ■貿易書類の作成・通関手配 ■国内外で調達した資材の輸出オペレーション ■海外工場やベンダーとの調整　など ＜調達事務＞ 企業活動に不可欠な「調達業務」を事務の立場から支え、オフィス家具や備品などを取り扱います。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを「必要な時に、必要な分だけ」購入・手配し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■見積依頼、回答取得、見積回答 ■見積依頼の内容確認 ■クライアントおよび、その取引先企業との調整　など 【◆未経験でもOK！】 貿易事務または調達事務の基礎から、システム操作、マニュアルの見方まで丁寧にレクチャー。最初は決められた手順に沿って進める業務が中心のため、未経験でも無理なくスタートできます。 【◆チーム制だから安心】 チームで業務を進めるため、周囲に相談しながら少しずつ学び、協力し合える環境です。 ※チーム編成は3名～10名程度。 【◆少しずつできることを増やしていける】 経験を積む中で知識・スキルを磨けるため、自然と専門性が身につきます。慣れてきたら、「もっと効率よくするには？」など、仕事の進め方を工夫する面白さも味わえます。 【◆長期的にキャリアを描ける】 将来的には、チームをまとめるSV職などへのステップアップも可能。安定環境で長期的に働きながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。 ●この仕事のポイント● ・チームで進めるから協力できて安心 ・コツコツ取り組みながら、少しずつ専門性が身につく ・安定基盤のもと、無理なく働きながらキャリアを築ける （変更の範囲）当社関連業務
      【希望勤務地考慮】事業拡大につき名古屋オフィスNewOpen★東京都・大阪府・愛知県の駅チカ自社オフィス！ ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F 「品川シーサイド駅」徒歩5分 「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 「新御茶ノ水駅」徒歩2分 「御茶ノ水駅」徒歩3分 「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 「虎ノ門ヒルズ駅」直結 「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 「霞ヶ関駅」A12出口 「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 「北浜駅」「堺筋本町駅」徒歩4分 「淀屋橋駅」徒歩5分 ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 「名古屋駅」「名鉄名古屋駅」「近鉄名古屋駅」 徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 ※業務によっては海外出張もあり ※将来的にはキャリア形成の一環で、本人の希望・適性に応じた他拠点での勤務可能性有
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
    • 調達・貿易事務／未経験歓迎／月給27万円～／若手育成実績多数
      企業活動に欠かせない調達業務を、事務の立場から支援します。 クライアント企業が必要とする資材やサービスを、「いつ・いくらで・どこから調達するか」を考え、取引先とのやり取りや手配・管理を行う仕事です。 当社の特徴は単なる作業ではなく、“業務を整え、つくる”役割も担っています。 クライアントごとに業務フローやルールが異なるため、「より効率的に進めるには、どうすべきか？」を考えながら、業務の改善や仕組みづくりにも関わります。 ※事務系総合職での採用です 【具体的には】 ……… ■調達事務 オフィス家具や備品などを取り扱います。 ◎見積依頼、回答取得、見積回答 ◎見積依頼の内容確認 ◎クライアントおよび、その取引先企業との調整 など ■貿易事務 国内外の取引先をつなぎ、輸出オペレーションを中心とした業務を担当。製品を作るための部品や素材、またPCや備品などを取り扱います。 ◎受発注業務 ◎貿易書類の作成・通関手配 ◎国内外で調達した資材の輸出オペレーション ◎海外工場やベンダーとの調整　など ●未経験からのスタートOK ……… 調達・貿易の初歩から、システム操作、マニュアルの見方など丁寧に指導。未経験の方も着実にスキルアップできます。担当企業ごとに専門チームがあり、フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心です！ ※チーム編成は3名～10名程度 ●キャリアパスは多彩 ……… クライアント企業の調達のプロセスを最適化し、人材面からも支援する当社。事務からスタートし、将来的にはマネジメントや、調達の上流工程に関わるコンサルタントなどキャリアアップのチャンスがあります！ また、挑戦を歓迎する社風があり、自身の適性や志向に応じ、営業やITエンジニアなど幅広いキャリアパスを描けます。 ●この仕事のポイント ……… ・多彩な企業の調達業務に関わり、経験の幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりにも関わる考える事務 ・調整力など、汎用的なスキルが身につく （変更の範囲）当社関連業務
      【東京都内のオフィス／案件拡大により拠点拡大予定！】 ■品川オフィス：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー22F ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩10分 ■御茶ノ水オフィス：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分 ■虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ※受動喫煙対策：各拠点共に屋内全面禁煙 （変更の範囲）当社関連勤務地 ※将来的にはキャリア形成の一環として、本人の希望・適性に応じて他拠点での勤務の可能性があります
      月給27万円～30万円+賞与年2回 ※経験･スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社ファンケル美健

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬／邑楽町】製造スタッフ｜化粧品の中身を作る／秤量・調製作業◆土日祝休み／化粧品のファンケルG
      • NEW
      ～化粧品・健康食品でおなじみファンケルグループ／土日祝休み、年間休日129日で働き方◎～ ■業務内容： ファンケル化粧品の製造工場である群馬工場において、製造担当として化粧品の中身を作る秤量作業および調製作業をお任せします。 ■業務詳細： ◇調製作業（調製釜へ原料を投入し、調製釜の操作を行って化粧品の中身を作る作業） ◇秤量作業（各原料を配合量に基づき量り込む作業、原料のロット、保管管理など） ◇工程管理業務、生産記録、PCへの入力作業 ◇生産設備の新規導入、保守・点検業務 ◇業務改善活動 ◇パート社員の教育、作業指示 ◇安全管理、衛生管理業務など ※入社後まずは調製作業から業務をお任せします。 ※群馬工場では、ファンケルグループ内の化粧品製造を担っております。無添加でおなじみのFANCLや高機能ラインのAttenir、その他、有名ヘアサロンのOEMなど、多数の商品製造を行っています。 ■ポジションのやりがい・魅力： ◎改善や妥当性評価もメンバーからの意見を吸い上げ、反映するようにしているため、安定した生産、供給に向け生産工程の改善が提言できます。 ◎製造装置のオペレーション、生産機器の自主保全に関するスキルも習得可能です。 ◎多能工を推奨した教育制度で、製造作業に限らず将来は多方面で活躍できる職場風土です。 ■組織構成： 正社員10名（課長1名、メンバー9名）、パート社員3名、派遣社員2名 ■ポジションの魅力： ◇実績評価と行動評価の両方により、頑張りを正当に評価いたします。中途入社者も多数活躍しております。 ◇多くの消費者に届く製品を手掛けるため、仕事の価値を実感できます。 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4116-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～322,000円 ＜月給＞ 252,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績5ヶ月）残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島】生産技術／新製品の工程構築・既存製品の変更管理など◆健康食品のファンケルG／年休129日
      • NEW
      ＜健康食品でおなじみファンケルグループの生産を担うものづくりのプロ集団／土日祝休み&残業月平均10～20時間で働き方◎＞ ■業務概要： ◇ファンケル 健康補助食品（サプリメント）を生産する工場にある生産技術職をお任せします。 ◇自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。 ■業務詳細： ◇新製品の工程構築 設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施 ◇既存製品の変更管理 工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認実施 ◇製品標準書、指示書の作成 製品生産工程（中身製造、袋装填、完成品箱への包装）の管理項目を決め、文書を作成 ■組織構成： 正社員6名、契約社員2名 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市松本66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～382,000円 ＜月給＞ 252,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12ヶ月＋年間賞与（2025年実績５ヶ月）残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全32件
    • 【東京/自社パッケージ開発（リーダー候補）】自社勤務/東証プライム上場企業G/月50%在宅勤務可
      • NEW
      ～ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております！/東証プライムグループ企業！自社勤務/働きやすい環境◎～ ◆業務内容 自社製品である製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入～保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeの導入 ◇mcframe導入後の運用・保守 ◇mcframeの製品開発 ◇mcframeの製品保守、トレーニング ※mcframeとは「ものづくり」に係るあらゆる業務/情報を管理する製造業のためのERPのこと。生産/原価等の業務管理のみならず、設計と製造のシームレスなプロセス連携、現場のOT情報と管理のIT情報の融合等「ものづくり」のコアプロセスにフォーカスしたシステムです。 ◆入社後の研修 入社後1～2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ◆こんな方におすすめ ◇エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方 ◇常駐ではなく自社で勤務したい方 ◇プライム案件に携わりたい方 ◆同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～413,000円 固定残業手当/月：72,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮 ・昇給/年1回（6月） ・賞与/年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SAPコンサルタント（シニアコンサルタント】東証プライム上場グループ・自社勤務・月50％リモート可
      • NEW
      ～「IT×製造業」東証プライムグループ会社/大手案件・一次請け案件多数/マネージャーとしてスキルアップを目指す/自社勤務で落ち着いて働く～ ◆業務内容 案件増加を背景に、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者をお任せします。保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 ・顧客折衝 ・課題方針決定、進捗・工数 ・メンバー管理、工数見積もり、品質管理 ・レビュー ◆業務の魅力 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ・シェアドサービス、チームで対応 ・顧客システム全般を見れる 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴で自分の意見も反映しやすい環境です。 自社での勤務のため社内のコミュニケーションをとりながら働いていただけます。 ◇スキルアップ＆専門性も磨ける 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。 ◇平均残業約11h/有給取得率70%/育休産休取得復帰実績100％ 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。 そのためスキルアップだけでなく、ワークライフバランスをしっかりととりながら働いていただきやすい環境です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。 ◆キャリアパス（職務の変更について） 数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。 またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～515,000円 ＜月給＞ 455,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・前職考慮 ・昇給/年1回（6月） ・賞与/年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティサポート

    警備・清掃
    東京都国立市東1-15-33
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級車専門店の警備／未経験歓迎／日給1万400円／週1もOK
      【具体的な仕事内容】 ━━━━ 高級車販売店の駐車場にて、お客さまのご案内・車両誘導をお任せします。 ・駐車場に入ってきたお客さまのお名前を確認 ・お客さまのお名前をインカムで営業担当へ共有 ・お客さまがスムーズに店舗へ入れるようご案内 ・駐車場内での車両誘導 ・その他、簡単なご案内やサポート業務 ★ホテルのエントランスで行う車両誘導のようなイメージです！ 【入社後の流れ】 ━━━━ ▼座学研修 「警備業法とは？」「道路交通法とは？」といった警備を行う上で必要となる知識を学んでいただきます。 ▼現場研修 実際に現場内で誘導やあいさつ、配置などを学んでいただきます。 ▼独り立ち 各研修を4日間実施し、上長からの承認後、現場へと配属します。 現場配属後も指導員とともに業務を行うため、安心して働くことができます。 ＼未経験者でも安心のPOINT！／ 警備に必要な基本的な知識やノウハウを丁寧に教えることはもちろんですが、勤務開始から1カ月後には実際に働いてみて困ったことがないかをヒアリングします。入社される方が不安を抱くことがないよう、研修やサポートにはとくに力を入れています。 ＼将来はこんな活躍も！／ 今回はアルバイトの募集ではありますが、希望に応じ、正社員として警備職や内勤業務に挑戦することも可能です。 警備をする立場から、現場の管理を行う立場として活躍できます。 また、現場内でしっかりとコミュニケーションを取るなどといった数字では表せない姿勢を評価するため、なかには入社から半年ほどで内勤へと昇格したメンバーもいるなど、頑張り次第でスピード昇進・昇格も可能です♪
      ◎東京・千葉勤務◎転勤なし ※希望や適性に応じ、下記いずれかの現場へと配属します※ ■東京都港区芝3-3-10 ＜アクセス＞ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 ■東京都江東区東雲2-5-6 ＜アクセス＞ りんかい線「東雲駅」より徒歩5分 ■千葉県四街道市たかおの杜10-10-1 ＜アクセス＞ JR総武本線「物井駅」より車で10分 ※こちらの拠点のみ軽トラックの誘導案内のお仕事になります ※受動喫煙対策あり
      ★即日払い、週払い可能★ （社内規定あり） 日給1万400円 ※収入目安：月20日間勤務＝20万8000円 ※3:00～12:00の勤務の場合 日給1万2500円
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