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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,411社

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    91ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,411 社中 4,501〜4,550 社を表示

    エステージ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県八千代市八千代台北1-11-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅営業／100%反響営業／未経験歓迎／ノルマ・飛込なし
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験でも成果を出せる！3つの仕組み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●納得の商品力で提案しやすい● 基本プランをベースに、自由に間取りをカスタマイズできる当社の「＋STYLE」。 規格住宅と注文住宅の「良いとこどり」を叶えた、低価格・高コスパ＆デザインに優れたブランド商品だからこそ、業界未経験でも受注につながりやすいという背景があります。 また、他社様ではオプションとなることも多い「IT活用の住宅設備」や「再生可能エネルギー導入」なども、当社では基本プランに組み込んでおり、ローコストと高性能を両立しているのが強みです！ ●飛び込み・テレアポなし● 住宅地にモデルハウスを建て、オープニングイベントを実施。そこで興味を持っていただいたお客様に『無人モデルハウス』をご覧になっていただくスタイルのため、営業自身で新規獲得をする負担がありません。 ●チームで連携＆分業制だから安心● 3～4名のチームで動くため、質問や相談もすぐにできる環境です。また分業制を取っており、間取りプランの制作・住宅ローン・施工などは専門スタッフに引き継ぐため、商談に集中することができます。 ◎具体的には ￣V￣￣￣￣￣ ■集客・顧客対応 └WebサイトやSNS、オープニングイベント、無人モデルハウス経由でお問合せいただいたお客様を対応します。 ■ヒアリング・要望整理 └ご要望を伺い、お客様の予算内でベストなプランを検討します。 ■プラン提案・プレゼン └分業制を取っているため、営業に集中できる環境です！ ■クロージング・契約 ■着工～引き渡しまでのフォロー ※お問合せから1～2カ月ほどでご契約・着工、早くて3～4カ月ほどで引き渡しとなります。 ※お客様は住宅購入に前向きな、20代～30代のファミリー層がほとんど。一月あたり7～10組のお客様を対応します。 ※入社後は3カ月の研修あり！詳細は原稿下部の【◆充実した研修制度】をご覧ください。
      【転勤なし／千葉県3拠点で募集】 ★U・Iターン歓迎！（引越しの際は当社おすすめの物件をご紹介いたします） ★マイカー通勤OK！ ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社（積極採用中！） 千葉県八千代市八千代台北1-11-6　エステージビル └京成本線「八千代台駅」より徒歩1分 ■柏支店 千葉県柏市高柳2-9-5 └東武アーバンパークライン「高柳駅」より徒歩5分 ■木更津支店（2027年1月オープン予定！） 千葉県木更津市金田東4-1-3 └東京湾アクアライン「木更津金田IC」より車約5分 └小湊鐵道バス「金田東四丁目」より徒歩1分 ※三井アウトレットパークが至近の好立地の環境※ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 【インセンティブあり】 ★営業全体の月平均は「60万～70万円」★ 先輩に同行している期間の受注は、先輩・自分の両者に支給されます。 安定して結果を出せる体制が整っており、入社後にマイホームや車を購入した先輩も多いです！
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    株式会社竹虎

    医薬品卸
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ※第二新卒歓迎！【横浜】小売店向け・医療用品の導入営業◆創業110年メーカー／働き方◎年休121日
      ～第二新卒歓迎◎営業微経験でも座学からしっかりフォロー！／働き方◎年休121日／平均勤続年数15年と高定着の環境で腰を据えて就業～ ＼おすすめポイント／ ・業界知識は不問。まずは座学、営業同行でしっかり知識定着を図ります◎ ・医療・ヘルスケアをメインに事業展開、老舗企業ながら新規の取り組みに挑戦できます。 ・自社製品を店頭に！消費者に手に取ってもらえるやりがいを味わえます。 ■業務内容 当社にて、医療・介護・健康用品全般を小売店、スーパー向けに、新規・既存営業活動をお任せします。 取り扱い商品の商談、売り場づくりの提案、新商品の企画など、幅広く携われるのが魅力です。 (顧客ニーズ例：家電量販店に介護コーナー作るから竹虎の製品を置きたい、等) ＜主な販売商品＞ ・医療・介護・健康用品全般 ・食品関連ディスポーザブル商品 ・防災用品 ＜取引先＞ ・ホームセンター ・ドラッグストア ・大手小売チェーン ・通信販売会社 ・食品、防災関連卸会社など ＜営業エリア＞ 横浜市、関内 ■配属組織 男性６名、女性１名で、非常に穏やかな雰囲気です。 入社後も丁寧にフォローいたします。 ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ～支持される竹虎ブランド～ ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部　横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～247,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SDアドバイザーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-16-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【次のキャリアが見つかる】エンジニアオープンポジション（開発・PM・品質管理・PMO）｜プライム9割
      □■金融×IT領域オープンポジション／将来的にPMO・コンサルタントへのキャリア形成も可能！／プライム案件9割！金融開発×Javaに集中できる環境で、あなたの市場価値を最大化できる■□ ――「このまま開発を続けるべきか、それとも次のキャリアへ進むべきか。」そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、大手証券会社のプロジェクトを支える、金融×ITのプロフェッショナル集団。当社が手掛ける案件の約9割はプライム案件で、誰もが知る大手企業のシステム開発やプロジェクト推進に携わりながら、金融業界の専門知識と高度なITスキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 ■本ポジションについて 当社の魅力は、単なる「エンジニア採用」ではなく、一人ひとりのキャリア志向を大切にしていること。 その為今回、これまでのご経験や今後実現したいキャリアをお伺いしながら、選考を通じて最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジションを募集します。 「開発経験を活かしてPMを目指したい」「技術力をさらに磨きたい」「品質改善やプロジェクト推進にも挑戦してみたい」そんな想いをぜひ聞かせてください。あなたの強みや志向に合わせて、最適な活躍フィールドをご提案します。 ■想定されるポジション （1）開発エンジニア ・金融×Javaを中心とした業務システム開発 ・設計・開発・テスト・リリース （2）PM・PL候補 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント （3）品質管理・品質保証 ・テスト計画策定 ・品質分析 ・品質改善提案 ・開発プロセス改善 ・レビュー推進 ■キャリアパス 当社は今年8月よりキャリアチェンジ制度を導入し、一人ひとりの挑戦を後押しする環境を整えています。 開発経験を土台として、PM／PL、品質管理、マネジメント、その他管理部門など多彩なキャリア形成が可能です。 将来的にはグループ会社である株式会社オーシャン・コンサルティングで、PMOとして大規模プロジェクトの推進を担うキャリアも描くことも◎ ■開発環境 ・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度 ・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-4 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,144,000円～4,287,600円 固定残業手当/月：82,000円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,500円～379,675円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月） ■モデル年収： (1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～ (2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～ ※金融に関する資格や知識があれば年収UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川県高松市】自治体向けのシステム営業＜土日祝休・フレックス有・個人ノルマ無し・既存顧客多数＞
      【自治体や公務員出身者が多数活躍／自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。外部から自治体DXのど真ん中に関わることが出来ます／残業平均月20H程度】 ■地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。 1日2～3団体を社用車で回り、その他は社内事務作業（見積書、提案書作成など）などがございます。 ■特徴： ・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。 ・九州の地方自治体向けに提供しているシステムはトップシェアを誇り、また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■魅力： ・専門知識については先輩がサポートします。また、IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。 ・業務をこなすうちに、お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■経営理念： 常に前向きで誠実をモットーとし、最新技術で商品開発につとめ地方自治体の情報化の支援をおこない、グループ全体ならびに従業員と共に共存共栄をはかり、もって地域社会に貢献することをめざし経営理念を次のように定めます。全社員共通の行動基準を経営理念として、価値観の共感と創造を高め続けます。 ■勤務地について： 「四国行政システム株式会社」(事業内容：地方自治体向けソフトウェアの開発・販売)に出向となります。 勤務地：〒761-8064　香川県高松市上之町一丁目9番9号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川 住所：香川県高松市上之町一丁目9番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人事労務／健康経営推進　※4月1日入社できる方/OJT充実/年休128日/土日祝休
      【人事労務から健康経営領域へキャリアを広げたい方へ◎グループ全体の健康経営を推進】 ■業務概要 当部署では、健康診断やストレスチェックなどの制度運営だけでなく、社員一人ひとりの働き方に関する相談支援などの重要な役割を担います。身体的な健康課題はもちろん、育児介護との両立、職場環境、人間関係、メンタルヘルスに関する悩みなど、社員が安心して働き続けられるようサポートします。健康経営室は代表直轄の専門部門であり、社員と社会をつなぐ立場として、社員のキャリアに深く関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ・健康診断の実施管理や結果に基づく事後フォロー ・健康診断結果や健康指標のデータ分析 ・衛生委員会出席、労働基準監督署への報告など ・健康管理システムや社内ポータルサイト等の管理運営 ・全社員向けヘルスリテラシー研修や健康イベントの企画・実施、健康情報の発信 ■業務に慣れていただいたのちに： ・健康保険組合や産業医・保健師との連携 ・健康経営方針の策定や健康経営計画の立案・運営、健康経営指標となるKPI管理、経営層への報告 ・ストレスチェックの実施や高ストレス者への対応、メンタル不調者等の復職支援、疾病と仕事の両立支援 ・長時間労働者の面談実施など労働安全衛生法に基づく対応 ・社員からの相談対応（疾病との両立、職場環境や人間関係、ハラスメント等）および専門家との連携 ※相談内容に応じて、産業医や保健師などの専門家と連携しながら解決を図るため一人で抱え込む業務ではありません。また、育成前提での採用となりますので、まずはオペレーション業務から担っていただき、徐々に従業員面談などもお任せしていきます。 ■教育体制 OJTや社外研修を通じ、1～2年目はトレーナー社員の指導のもと基礎業務を習得。3年目以降は独り立ちし資格取得も推奨します。 ■組織構成 現在3名体制（管理職1名、正社員1名、嘱託社員1名） ■やりがい： 会社の成長を支える健康経営推進の中心となり、社員の健康と組織全体の活性化に貢献できます。社員から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、社会的ニーズの高い専門知識も身に付きます。また経営層と近い立場で健康経営を推進し、事業成長にも寄与してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＣＫ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3神田小川町SKYビルディング3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】自社サービス開発＜運用保守経験者歓迎＞◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト
      ～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要： ・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。 ・国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：： 自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。 運用保守のご経験で培ってこられたノウハウを製品開発に活かしていただくことを期待しております。 フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。 （RADIUS/DHCPなどの通信プロトコルの知見は入社後に積んでいただけます。） ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ▼業務内容 業務内容は運用保守から入っていただくことを考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・既存商品の運用保守 ・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト ・WebUIの要件定義～実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ・クライアントへの導入支援とQA対応 ■組織構成： ・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEK（個別指導スクールIE）

    その他・各種スクール
    大阪府八尾市南太子堂2-1-59　谷口ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／年休122日／完全週休2日／残業ほぼなし
      • NEW
      【授業は担当しません＝運営に専念】 教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般（売上・収益管理、予算管理など） ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※原則、授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです 【未経験の方もご安心ください】 運営の仕方はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 ＜＜★入社後の流れ＞＞ 入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。 【頑張り次第で収入UP！インセンティブが充実！】 入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 ＜例＞ ・新規入会1名につき月8000円支給 ・売上目標達成で月7万5000円支給 など 努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。（詳細は給与欄を参照ください！） 【キャリアアップも応援！】 現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 【完全オーダーメイドの個別指導塾です】 生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分／マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり（転居は伴いません） ■■ 教室一覧 ■■ ＜大阪東エリア＞ 小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校 ＜大阪南エリア＞ 高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校 ＜大阪市内エリア＞ 出戸校・夕凪校・今里校 ＜京阪・学研都市エリア＞ 住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 ＜大阪北エリア＞ 吹田校 ＜奈良エリア＞ 南京終校・結崎校・桜井北校 ＜兵庫エリア＞ 土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校 ＜京都エリア＞ 福知山校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策：教室内完全禁煙
      ★高還元＆インセンティブ充実★ 月給24万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回～2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会：1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成：月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み：売上の10％を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続：1名ごとに月5000円支給 など ★収入面でも評価されるから頑張れる！ 豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。 頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。 【年収例】 年収550万円（入社7年目／30歳） 年収450万円（入社3年目／27歳）
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    株式会社オーシーエム

    ITアウトソーシング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日／残業10h以下
      ★仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義～開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 設計から機能実装、運用改善までの成果を自分の手で確認できるため、高い達成感を得られる環境です！ ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ヒアリングを通し、希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、常に相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み ￣￣V￣￣￣￣ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上） ￣￣V￣￣￣￣ ・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など） ・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA） ・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など） ・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など） ・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）
      【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼還元率最大75％！年収UP続出／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 行政・対法人営業／土日祝休／年休130日／上場企業グループ
      • NEW
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向けの営業or運用、または法人向け営業をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】～【4】のいずれかをお任せ。 ＜行政向け＞ 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札） 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ＜法人向け＞ 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案（ソリューション営業） ■システム導入後のカスタマーサクセス　等 ※その他法人または個人向け 【4】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ★自社システム「assist for business」とは...？ AIによる人材データ分析とLMS（eラーニング）を組み合わせ、「何を学べば、どんなキャリアに近づけるのか」 を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS（eラーニング）機能 動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。 多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。 組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得 研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し、商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。
      ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります ☆いま積極採用中なのは「首都圏」と「大阪」です 【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） 【法人担当】 ■東京都（新宿、銀座） ■大阪府（心斎橋） 【MBAスクール】 ■東京都（銀座） ＼大阪・心斎橋、絶賛採用中です／ 心斎橋は法人担当も行政担当も募集してるさかい、どっちの仕事がええか選んでもらえます。近畿圏は一律地域手当が月2万4,000円つきますし、地域限定勤務制度もあるんで、関西で腰を据えて営業したい方、ぜひ心斎橋で会いましょう！（大阪採用担当） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 （首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）
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    ゴーウェル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企業と高度外国人材を繋ぐ営業／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      大手企業役員や人事部、中小企業経営者の課題を伺い、最適な外国人財のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント対応 ・事業課題、求める人材、業務内容のヒアリング ・採用プロセス設計、人財推薦 ・面接同席、クロージング、入社までのフォロー ・入社後の定着支援 ■外国人求職者への対応 ・面談・キャリア相談、選考フローサポート ・面接対策、面接同席 ・入社後のフォロー、定期面談やケアなど ※主に国内在留の日本語堪能な「高度外国人材」をサポートします。母国大学や日本の大学、専門学校等を卒業した留学生や、すでに日本国内で就労ビザを取得し、転職活動をされている方々が中心です。そのため、業務に必要となるのは日本語のみ、外国語スキルは必須ではありません。 活躍する職種は「総合職・営業・事務・企画・通訳翻訳・マーケティング」など多岐にわたります。 ※クライアント対応を中心に、専任のキャリアアドバイザーと協力しながら、求職者のフォローも担当します。 ＼ポイント／ ◎白地市場を開拓し、日本の課題解決に貢献 外国人材の受け入れは加速しているものの、企業は、外国人の方をブルーワーカーと見ているケースが多く、高度外国人材の就職や転職は一般化していないのが現状です。 とはいえ、企業活動の国際化が進む今日、グローバル人材の需要は高まっています。 外部環境もよく、成長の余地がある市場の拡大に関わることのできるチャンス！ 【入社後の流れ】 入社時研修にて、業界知識や、ビジネスモデル、働き方についてをレクチャー。 その後も月2回の営業スキル研修や、オンライン研修、外部研修などで、専門知識を習得しましょう。 入社時研修後は、先輩社員の求職者面談や、クライアントとの打ち合わせに同席。 仕事全体の流れや、各業務への理解を深めていただきます。 専門性が高い領域だけに、フォロー体制も抜群です！
      【転勤なし／銀座駅・東銀座駅より徒歩2分】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F 《アクセス》 ■銀座駅・東銀座駅　徒歩2分 ■銀座一丁目駅　徒歩5分 ■JR有楽町線　徒歩7分 ※ご本人が希望をされる場合のみ、将来的に国内・国外支店などの設立に関わっていただく可能性もございます！（もちろん強制は一切ございませんのでご安心ください。） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      【想定月収】 ◇幹部候補 月収36万7000円～51万円／残業手当含む ◇メンバークラス 月収33万4000円～44万円／残業手当含む ※想定月収は、配属予定部署の平均残業時間月30h～40hの残業手当を含みます。 【月給】 ◇幹部候補 月給28万円～39万5000円 ◇メンバークラス 月給25万5000円～34万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給 ＼昇給について／ 実績に対する評価と、業務に取り組む姿勢やプロセスを基準とする、人事評価の2軸で評価しています。 業務の過程も評価対象となるため、納得感をもって仕事に臨めます！ ＼将来のキャリアパスについて／ ◇幹部候補の場合 ・営業マネージャー ・新規事業、海外事業立ち上げ ・支店長 ・執行役員　など ◇メンバークラスの場合 ・主任 ・リーダー ・マネージャー 組織拡大中につき、拡張性の高いキャリアを描くことが可能です。 また、能力や成果ベースで正しく評価を行うため、年功序列とは一切無縁です。 実際に、中途入社1年で執行役員に抜擢され、大活躍中の20代女性社員も活躍中！
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    プロテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-5-3西新宿ダイヤモンドパレス1009
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】組込制御系開発エンジニア（PG/SE）/年休120日/残業月平均20h
      ◇技術者ファースト文化◎大手メーカー・SIerの大規模プロジェクトを支える ◇長年の実績で培った技術スタックと専門知識で大手企業に認められるエンジニアを育む環境 ■職務内容：組込制御系システム開発(SE/PG) ・Linuxドライバミドル開発・RTOSドライバミドル開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ・入社後は業務に慣れていただく為、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。主体的・積極的に業務に取り組んでいただくことを歓迎いたします。 ・疑問に思ったこと、感じたことなどは何でも遠慮なく発信していただければと思います。 ■業務詳細 スマフォや家電、車載などに搭載されているマイコンの制御プログラムの開発に携わっていただきます。お客様は大手メーカとなります。お客様と制御の仕様の調整など基本設計から詳細設計、製造、テスト、納品後の保守業務が一連の流れとなりますが各技術者のスキルに応じて部分的に作業して頂くこともあります。 ■１日の流れ※一例 ・9:00～当日の作業のチーム内打合せ　 ・9:30～他チームとの仕様調整打合せ　 ・11:00～インタフェース仕様書作成　 ・12:00～お昼休み　 ・13:00～機能実現に向けての調査　 ・16:00～詳細設計書作成　 ・17:00～詳細設計書レビュー ・17:30～作業実績のチーム内打合せ ■組織体制 ・全体30名(20代3名、30代2名、40代6名、50代19名) ・個性豊かな社員がおり、趣味がカメラ、釣り、アウトドア、インドア色々な多趣味の方が活躍しております。部を作るなど、活発な一面もあります。 ・社会の変化に対応すべく常に新しい技術の習得に励み、スピーディーな動きの中で互いの個性や多様性を尊重し合い、 協力的な雰囲気のなかでのコミュニケーションを図り業務に励んでいます。 ■同社について 同社は、先進的な技術と高度な専門性を武器に、 大手メーカーやSIerなど日本を代表する企業が展開する数々のプロジェクトをサポートしている高度技術者集団です。私たちが手掛けるのは、制御・組込系システム開発、WEB・オープン系システム開発、 システム運用・保守の3つの柱です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪開発センター 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo2　4階 勤務地最寄駅：中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オープン系開発エンジニア（PG/SE）※月平均残業20時間程度
      ■職務内容：オープン系ソフト開発(SE/PG) ・PCアプリ開発・WEBアプリ開発(フロント、バックエンド)エンジニアとしてご活躍いただきます。既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ・入社後は業務に慣れていただく為、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。主体的・積極的に業務に取り組んでいただくことを歓迎いたします。 ・疑問に思ったこと、感じたことなどは何でも遠慮なく発信していただければと思います。 ■業務詳細 大規模な企業向けのグループウェアや受発注管理システム、市販のソフトウェア、パッケージの開発に携わっていただきます。PCアプリケーションやWEBアプリケーションなど開発対象は様々です。基本設計から詳細設計、製造、テスト、納品後の保守業務が一連の流れとなりますが各技術者のスキルに応じて部分的に作業して頂くこともあります。 ＜１日の流れ※一例＞ ■9:00～当日の作業のチーム内打合せ　■9:30～チームメンバーのコードレビュー　■11:00～コーディング　■12:00～お昼休み　■13:00～機能実現に向けての調査　■16:00～コーディング　■17:00～仮想環境によるデバッグ　■17:30～作業実績のチーム内打合せ ■組織体制 全体30名(20代3名、30代2名、40代6名、50代19名) 個性豊かな社員がおり、趣味がカメラ、釣り、アウトドア、インドア色々な多趣味の方が活躍しております。部を作るなど、活発な一面もあります。 ■開発実績 【不動産業】ＷＥＢサイト構築・保守【証券業】オンライントレードシステム【放送業】ＥＣサイト構築 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪開発センター 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo2　4階 勤務地最寄駅：中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブッシュクロフィード

    ディベロッパー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 仕入営業職／年休125日／2軸のインセン／新オフィス／１期生
      • NEW
      ■お任せする業務内容 ￣ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪　具体的な仕事の流れ　≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく ￣ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。 ￣ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか？ 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      月給360,000円～月給 660,000円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円～172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
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    株式会社エスプールプラス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【藤沢／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎
      “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッションです。 障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。 ＜未経験からでも安心ください！＞ 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！ 導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■具体的には ・担当農園（2拠点）を巡回し、農園長へのマネジメント支援 ・スタッフの定着課題の抽出と改善提案 ・企業へのレポーティングと環境改善提案 ・農園長が抱える悩み（人材・運営）の相談対応 ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。 １つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。 農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■この仕事の面白さ ・「辞めない」ではなく「続けられる仕組み」を作る ・人の変化を長期スパンで見れる ・接客よりも深い“関係構築力”が身につく ・現場改善がそのまま成果（定着率）になる ■ビジネスモデル： 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。 企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。 本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わーくはぴねす農園※神奈川（藤沢・平塚） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎
      “人に寄り添う力”を、“定着を生み出す力”へ。障がいのある方が長く働ける環境づくりを、現場リーダー（農園長）と共に実現します。 単なる支援ではなく、“仕組み”で定着率を高めるポジションです。プライム上場Gで安定的に働く◎ ■この仕事ミッション 企業・農園・障がいスタッフの間に立ち、「長く働ける状態」をつくることがミッションです。 障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします ＜未経験からでも安心ください！＞ 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！ 導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■具体的には ・担当農園（2拠点）を巡回し、農園長へのマネジメント支援 ・スタッフの定着課題の抽出と改善提案 ・企業へのレポーティングと環境改善提案 ・農園長が抱える悩み（人材・運営）の相談対応 ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。 １つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。 農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■この仕事の面白さ ・「辞めない」ではなく「続けられる仕組み」を作る ・人の変化を長期スパンで見れる ・接客よりも深い“関係構築力”が身につく ・現場改善がそのまま成果（定着率）になる ■ビジネスモデル： 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。 企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。 本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わーくはぴねす農園※千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【葛西】施工管理アシスタント　◆施工管理経験者歓迎！／本社勤務／完全週休二日制／土日祝
      【現場経験を活かして働き方を改善したい方へ／働き方を改善したい方におすすめ！／新築を中心に扱う総合建設会社】 ■職務内容： ・当社はRC造・S造のマンションやビル、木造建売住宅、介護施設等の新築物件をメインで扱っている総合建設会社です。そんな当社にて工事現場の管理や調整をおこなっている施工管理のサポート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・協力業者様への工事手配、交渉、書類依頼など ・施工図担当者との修正に関する調整。 ・定例会議資料の準備など ・社内検査立会い ・書類作成・写真整理 ・他部署（設計監理・営業・建設総務）との連携 ■業務特徴： ・本社勤務となり、現場常駐ではありません。内勤メインのため働きやすい環境です。 ・知識を高め、自分自身のスキルアップもはかっていきたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ・経験が浅い部分があっても、覚えていただきながら任せていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）で残業20～25H程のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～210,250円 固定残業手当/月：23,300円～25,800円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,400円～236,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※あくまで目安であり、選考を通じて経験／能力により最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛西】設計監理（マンション／ビル等の新築工事）完全週休2日制（土日祝）／転勤無
      【再雇用社員活躍中！役職定年なし／23区メイン／年休120日・完全週休二日／出張なし／RC造・S造・木造など幅広い構造・物件を扱う総合建設会社】 ■業務概要： ・新築工事の設計監理担当として、設計図書の確認・修正～検査の立ち合い、定例会議の出席等の業務をお任せいたします。 ・本社となります。 ・JW-CADを使用しています。 ～長期的に就業できる環境～ ◎設計監理のご経験が無くても設計、施工管理、施工管理アシスタントのご経験があれば、ベテラン社員のOJTによりご活躍いただけます。 ◎役職定年がないため、定年後も収入を安定させながら長期的に働くことができます。 ◎完全週休二日制／年休120日／出張・転勤なしとなり就業環境も安定しています。 ■業務詳細 ・設計図書の内容確認及び、把握 ・施工図の確認、修正・製作図の確認 ・工事現場と設計図書との照合及び、確認・修正 ・定例会議の参加、検査立ち会い ・行政提出書類の作成及び、書類確認 ・各種打合せ ※各スタッフの仕事の進捗度合いを確認するべく、全体MTGも都度ございます。 <対応いただく案件> ・RC造：マンション ・S造：事務所ビル、介護施設 ※すべて新築の案件となります。並行して2程度の対応をいただきます。 <エリア> ・エリアは23区内がメインとなり、一都三県でも都心に近いエリアとなります。 <工期> ・RC造の場合：１０ヶ月～１５ヶ月/4～10階建て ・S造の場合：１０ヶ月～１２ヶ月/300坪～600坪程度の3～7階建て ■組織構成： 設計監理部の監理部門の配属となります。 20代～40代まで幅広い年代の社員が働いています。 ■募集背景： 案件増加に伴う体制強化と共に、社内から現場の設計監理を行う体制をより強化するための採用となります。 ■当社の魅力： ・同社は新築設計・建設が中心事業となり、RC造マンションやS造介護施設、事務所ビル、戸建てまで幅広く受注しております。また、案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～377,300円 固定残業手当/月：87,700円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ

    警備・清掃
    東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規開拓営業／月給33万円～／土日祝休み／年間休日120日
      • NEW
      総合清掃ブランド「おそうじ革命」のサービス提供を支える、協力会社の新規開拓をお任せします。 自社ネットワークでは対応が難しいエリアや作業内容に対して、依頼を引き受けていただける専門業者・地域の清掃会社を探し、取引条件の交渉から案件の依頼につなげる仕事です。 新しい協力会社へのアプローチや、発注価格・条件の調整をお任せします。 相手の状況や要望を聞き取り、継続して協力できる関係をつくっていただきます。 《主な仕事内容》 ◆パートナー企業の新規開拓 ◆自社開発のCRMシステム「コスモ」を使った案件管理 ◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持 ◆事業拡大に向けた協力体制づくり ＼この仕事のポイント／ 売上を追うのではなく、パートナー企業との協力関係を結ぶ仕事です。 取引先と条件を丁寧にヒアリングし、双方が納得できるよう調整する力が求められます。
      【転勤なし／JR浜松町駅より徒歩5分】 ■勤務地（本社）／東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 【アクセス】 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ◎JR「浜松町駅」より徒歩5分 ◎都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
      ■月給330,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給額には固定残業代（73,600円～89,200円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪試用期間中≫ ■月給310,000円～380,000円 ※上記月給額には固定残業代（69,100円～84,700円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    ＧＯＦＬＵＥＮＴ株式会社

    研修サービス
    東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 語学教育ソリューションの法人営業／外資系／年収1000万円超
      goFLUENTはスイスに本社を持つ外資系企業です。 法人向け語学研修プログラムを提供するリーディングカンパニーで、eラーニングとオンラインによるライブレッス ンを合わせた、ブレンド型語学ソリューションを提供しています。 「ただ売る」のではなく、企業の人材戦略や育成課題に深く入り込み、長期的な支援を行います。 営業活動を通じて、自分自身のグローバルマインドを養い成長できる「提案営業」になります。 .｡｡.具体的な仕事内容.｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜扱うサービス＞ ・オンラインライブレッスン（英語・多言語） ・eラーニングコンテンツ ・導入支援～運用サポート体制 ＜営業スタイル＞ 新規営業(Account Executive) ・SNS・ウェビナー・展示会等でのリード獲得 ・経営層や人事部への提案 ・3～5年スパンの導入計画を伴うプロジェクト型 既存営業(Account Manager) ・契約更新／他部署・海外拠点への展開提案 ・カスタマーサクセスマネージャーと連携 ・グローバル案件の共同対応（英語使用あり） ※適正により配属チーム決定 ＜導入例…＞ ・部署単位での導入を全社導入へ切り替え ・日本支店のみの導入を海外支店へ拡大展開 など .｡｡.入社後の流れ｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社～3週間： 製品理解／営業同行／研修（グローバル研修含む） ・1～6ヶ月： OJT・実践的提案の習得/営業同行は随時 ・6ヶ月以降： 独り立ちを想定。海外研修・グローバルPJにも参加可能
      東京都中央区日本橋富沢町7-1　ザ・パークレックス人形町3F ※週1リモート勤務あり／転勤なし 【最寄駅】人形町駅 徒歩4分／馬喰横山駅 徒歩7分
      ・年俸制：500万円~800万円 (12分割した金額41666円~66万6000円を毎月支給)＋高インセンティブ ※経験・スキルに合わせて決定
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    ＪＢＮインターナショナル株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオシティ三鷹9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三鷹／基本在宅可】オープンポジション◆業務改革コンサル／マーケ／研修企画・運営／営業
      ◎多様なキャリアアップに対応／志向性に合わせて幅広いポジション提案／世界最大級のリファーラルマーケティング企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有 ◎基本リモート勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！成長志向の方歓迎！ ■業務概要 こちらの求人は、職種を指定せずにご応募いただけるオープンポジションです。これまでのご経歴や今後のキャリアビジョンを伺いながら、ご希望と適性に応じた最適なポジションをご提案いたします。 ■配属職種例 ・業務改革コンサルタント ・研修企画・運営 ・コミュニティ拡販営業（フランチャイズ新規開拓） ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■業務内容について ＜業務改革コンサルタント＞ 地域ごとの経営者コミュニティの課題を分析し、運営フロー・KPI・仕組みを改善し成長を支えます。同社の運営品質向を担います。 ＜研修企画・運営＞ 経営者・リーダー向けの研修コンテンツを企画し、BNI国際本部の学習プログラムを日本向けにアレンジし市場に拡大します ＜営業＞ BNIの経営者コミュニティをより全国に広げるためフランチャイズオーナーの開拓を行います。 ※全職種、国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面がありますので、英語使用に抵抗のない方を募集します（年数回／英語使用比率25％程度） ■働き方 ・基本在宅勤務（フルリモート可） ・決算賞与有 ・残業５~10H程度 ・土日祝休み／年休120日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給はあくまでも目安になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社の業績に合わせて支給） ■賞与：年1回（会社の業績に合わせて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅／リーダー候補】業務改革コンサルタント※経営者向けコミュニティの既存会員フォロー※賞与有
      ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ フランチャイズ・コンサルとして各拠点におけるリファラル採用の支援や目標管理を行います。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■業務詳細 ・BNI活動地域（主要都市中心）の成長支援…各エリアの代表者と連携／目標達成のプロセス伴走 ・数値目標の管理や分析…各エリアのデータや数値から課題を明確化／アクション提案 ・プログラムの導入サポート…既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域ごとのニーズに合わせソリューション提案 ・フランチャイズオーナーとの信頼構築 ※部署を越えた各プロジェクトチームの業務もお任せ可能性があります。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用することもあります（25%程度）。 ■業務の特徴 BNIおよび会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つお仕事です。 フランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ■組織構成 2名（30代後半、40代前半） 役員直轄の組織でリーダーゆくゆくはリーダーとなることを期待しています。 ■キャリアパス チームのリーダー、マネージャーや子会社の役員の道もあります。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給はあくまで目安となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社の業績に合わせて支給） ■賞与：年1回（会社の業績に合わせて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡ北海道情報センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市豊平区福住１条4丁目13番13号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（開発・営業）／年休122日／残業少なめ／未経験歓迎
      • NEW
      【開発】 システムの開発や改善を担当します。 制度の改定時の対応や、安定稼働の為の保守・改善対応を行い、 安心してシステムを利用できる仕組みを支えます。 【営業】 JAなどのクライアントをメインに、システムのついての問い合わせ対応や課題のヒアリングを行い、 信頼関係を築きながら、運用改善などを提案します。 関係部門と連携しながら、一緒に形にしていきます。 ＼こんなシステムをつくっています／ ・会計システム ・営農支援システム ・税務支援システム ・電子決裁システム ・購買システム（在庫管理・仕入・供給など） ・販売システム（農産物精算管理など） ・クミカン営農管理システム　など ☆入社後の流れ☆ ▼IT研修 外部の研修サービスを活用しながら、 プログラミングなどの基礎を学びます。 ▼ヒューマンスキル研修 実務に役立てられるような 社会人として必要な対人スキルなどを学びます。 ▼配属先でOJT 教育係の先輩社員が中心となり、 業務の流れや実務を指導します。
      ☆マイカー通勤可／U・Iターン歓迎☆ ＼札幌市・岩見沢市・旭川市・帯広市・北見市いずれかでの勤務になります／ ※入社から３年は、本社札幌にて勤務し、基礎知識を身につけて頂きます。 ＜本社＞ 北海道札幌市豊平区福住1条4丁目13番13号 ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル3階 ＜岩見沢営業所＞ 北海道岩見沢市5条西5丁目2番地1 空知農業会館3階 ＜旭川営業所＞ 北海道旭川市宮下通4丁目2番5号 JA上川ビル3階 ＜帯広営業所＞ 北海道帯広市西12条南6丁目3番地１ 農協連ビル2階 ＜北見営業所＞ 北海道北見市とん田東町617番地 オホーツクJA Bldg.3階
      月給 22万5000円～＋別途手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
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    ＭＤロジスフィールドサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    本社／東京都中野区中野4丁目10番1号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（倉庫作業・配送ドライバー・事務）／未経験歓迎
      • NEW
      あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【倉庫作業】 ■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など ＼POINT／ 扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。 その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます！ 【配送ドライバー】 ■家電製品のルート配送 ＼POINT／ 三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場（製作所）などのお客様先へ配送します。 配送は片道100km圏内の短距離が中心。 配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です！ 【事務】 ■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理 ■ExcelやWordによる資料作成 ■諸申請・社内外との連絡調整業務 ■庶務業務（備品管理、郵便発送など） ■会計データやレポートの作成　など ＼POINT／ PCの基本操作ができればOK。 専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です！ ◎ゼロからのスタートも応援！ …… ▼導入研修（～3カ月） 入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。 業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう！ ▼一人立ち後もサポート 定期的に面談を実施しており、 困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます！ ▼資格取得にもチャレンジ可能 社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。 受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。 専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です！
      【転勤なし／千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県で募集中／希望の勤務地を選べます】 ★マイカー通勤OK（市川営業所、東浜出張所を除く） ★UIターン歓迎 ◎倉庫作業 …… 【関東】座間営業所／市川営業所／東浜出張所／土気出張所／野田営業所 【中部】祖父江営業所／中部営業所 【近畿】滋賀事業所／六甲木営業所／東神戸営業所／茨木営業所 【中国】岡山営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎配送ドライバー …… 【関東】野田営業所 【中部】祖父江営業所 【中国】広島営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎事務 …… 【関東】本社／東日本地区管理部 【中部】中部地区管理部 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給20万1500円～27万4000円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績3.5カ月分） ☆未経験入社でも平均月収24万以上！ ◎モデル月収 …… 月収32万円＋通勤費＋家族手当（30歳） 月収35万円＋通勤費＋家族手当（40歳） ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社ＳＰＳ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府守口市南寺方東通3-14-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体設備の配管スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～
      スマートフォンや自動車などに使われる半導体。その製造設備へ、特殊なガスを安全に届けるための配管をつくる仕事です。配管工事には、図面の確認、寸法測定、配管加工、溶接、組立、設置などが含まれます。電気やガスの知識も少しずつ身につけます。 ＜作業の流れ＞ ▼図面を見て配管ルートを確認 ▼配管を支える金物を設置 ▼現場に合わせて寸法を測り、配管を加工 ▼溶接しながら配管をつなぎ、組立・設置 ▼試運転を行い、安全にガスが流れるか確認 未経験の方は、道具の名前や使い方、材料の準備、先輩の補助などから始めます。最初から一人で難しい作業を任せることはありません。 ＜入社後の成長イメージ＞ ■入社～1、2カ月 社内研修で仕事の流れや安全面を学び、現場で必要な資格の取得を進めます。 ■2、3カ月目頃 3～10名のチームで現場へ。先輩の指示を受けながら、担当できる作業を増やします。 ■実務経験1年以上 習得状況に応じ、主要資格の一つであるステンレス溶接資格の取得を目指します。 ■2、3年後 経験や技術に応じ、小規模現場で外注スタッフ1～2名をまとめるチームリーダーを目指せます。時期や役割には個人差があります。 月の半分ほどは全国出張を伴います。基本は月曜に出発し、金曜または土曜に帰宅するペースです。現場によっては2週間程度の出張もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 または各プロジェクト先 全国出張を伴う仕事です。現在は石川県・静岡県の案件が中心で、過去には岩手県での勤務実績もあります。基本は月曜に出張先へ向かい、金曜または土曜に帰宅するペース。現場によっては2週間程度の出張となる場合があります。宿泊先はホテルまたは賃貸住宅などです。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【未経験者】 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 【経験者】 月給30万円～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 業務に必要な資格の取得を会社が支援し、取得後は資格給として給与へ反映します。経験を積み、チームリーダーを担う段階では、年収500万円前後を目指せるケースもあります。担当業務、能力、資格、賞与、会社業績により異なる一例です。 ＜月収例＞ ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【北陸・未経験】プロジェクト管理◆たくさんの同期と一緒にスタート！一生モノのスキルをＧＥＴ
      ～最初は電話対応や書類整理からスタート！やりたいコトが見つかる！国家資格で一生モノのスキルを／残業1分単位で支給！労務管理スタッフが残業時間を徹底管理で平均24h程度／定着率97％～ ★飲食アルバイト、コンビニ店員、美容院など…未経験から活躍中★ 「なにかこの先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」「収入を上げたい」という方へ♪ どんな企業・・・？ 東京スカイツリーなどの街のランドマークや有名テーマパーク、商業施設、道路などのプロジェクトを進めるための人材育成・派遣事業を中心に行っています ＼お任せすること！／ 上記プロジェクトにて「工事がスケジュール通りに進んでいるかな？問題はないかな？段取りよく進んでいるかな？」など現場の”管理・確認”をお任せします！ 《具体的には》 （1）事務所への来客、電話対応、書類整理など簡単な業務を得意なことからスタート！ （2）慣れてきたら・・・各種スケジュールの調整、職人さんや関連会社の管理、設計図面の修正、工事の品質管理・安全管理などを行います！ ＼未経験でも活躍できる理由／ ＊その１「圧倒的な手厚い研修体制」 入社後3週間の座学研修を同期と一緒に受けていきます！ 建築業界の基本はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ ＊その２「配属後のフォロー体制」 現場の先輩がOJTでついた上で、専任フォロー担当が月1回現場で面談を行います！ 複数人でフォローすることで、配属先での言いづらいことや、仕事面・メンタル面での不安フォローしており、安心して業務に取り組める体制が整っております！ その結果、定着率も高く、離職率は3％ほどです。 ★ゼロから一緒に挑戦していく仲間が多いため「未経験でもできるかな？」という不安は一切不要です！★ ＼今後のキャリアプラン！個人のキャリアを応援する環境！／ （1）施工管理としてプロ人材へ （2）別職種へキャリアチャレンジ （3）配属先の企業様へ転籍 ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮！状況によりますが、ご自宅から90分以内の配属になります。 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望について面接でお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル11階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2県にまたがる出張勤務の対応が可能な場合 ※研修期間中の給与は225,000円 ※想定年収は残業20時間分を含む ※資格手当：最大60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・未経験】街づくり～プロジェクト管理～たくさんの同期と一緒にスタート！一生モノのスキルをＧＥＴ
      ～最初は電話対応や書類整理からスタート！やりたいコトが見つかる！国家資格で一生モノのスキルを／残業1分単位で支給！労務管理スタッフが残業時間を徹底管理で平均24h程度／定着率97％～ ★飲食アルバイト、コンビニ店員、美容院など…未経験から活躍中★ 「なにかこの先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」「収入を上げたい」という方へ♪ どんな企業・・・？ 東京スカイツリーなどの街のランドマークや有名テーマパーク、商業施設、道路などのプロジェクトを進めるための人材育成・派遣事業を中心に行っています ＼お任せすること！／ 上記プロジェクトにて「工事がスケジュール通りに進んでいるかな？問題はないかな？段取りよく進んでいるかな？」など現場の”管理・確認”をお任せします！ 《具体的には》 （1）事務所への来客、電話対応、書類整理など簡単な業務を得意なことからスタート！ （2）慣れてきたら・・・各種スケジュールの調整、職人さんや関連会社の管理、設計図面の修正、工事の品質管理・安全管理などを行います！ ＼未経験でも活躍できる理由／ ＊その１「圧倒的な手厚い研修体制」 入社後3週間の座学研修を同期と一緒に受けていきます！ 建築業界の基本はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ ＊その２「配属後のフォロー体制」 現場の先輩がOJTでついた上で、専任フォロー担当が月1回現場で面談を行います！ 複数人でフォローすることで、配属先での言いづらいことや、仕事面・メンタル面での不安フォローしており、安心して業務に取り組める体制が整っております！ その結果、定着率も高く、離職率は3％ほどです。 ★ゼロから一緒に挑戦していく仲間が多いため「未経験でもできるかな？」という不安は一切不要です！★ ＼今後のキャリアプラン！個人のキャリアを応援する環境！／ （1）施工管理としてプロ人材へ （2）別職種へキャリアチャレンジ （3）配属先の企業様へ転籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（新潟） 住所：新潟県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間中の月給は225,000円 ※想定年収は残業20時間分を含む ※資格手当：最大60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオトラスト

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通勤費計算メインの人事労務／上場G／年休120日／月残業5h
      • NEW
      ＼ このポジションのPOINT！ ／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均5h以下・定時退社可能！ 今回のポジションでは、特定企業の通勤費計算業務と退職者への書類発送業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通勤費の計算業務 申請された通勤経路をもとに、定期代の支給額と精算額を算出し、新しい経路の管理などをお任せします。 ☆Point！ 難しいスキルは必要なく、事務経験とExcelでのデータ精査・検証を行った経験があれば問題ありません◎ ■退職者へのキット作成・送付・回収 退職者への対応としてキットの作成から回収までの業務もお任せします。 ☆Point！ 退職キットは決められたルール通りに作成すればOK。 専門的な知識やスキルは特に必要ありません。 ＼ 生活に役立つ知識も身に付く！ ／ この業務では、全国各地の私鉄・バスなど交通に関するお得な割引の知識といった、生活面でうれしい知識を身に付けることも可能◎ その他、払い戻しの方法など通勤費にかかる専門的な知識も身に付きます。 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ まずは「ネオトラスト」という会社についての説明を行う座学研修からスタート。 その後は配属先にて、OJTで先輩社員が直々にお教えします。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します。
    • 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
      ＼このポジションのPOINT！／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均15h・定時退社も可能！ ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土 クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算関連 ・受領データ確認、加工 ・給与、賞与計算、明細発行、配信 ・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ・標準報酬月額の変更、給付金申請対応 ・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務 ・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新　など ■クライアント対応 ・電話やメールでの問合せ対応 ・チーム内での進捗共有、改善提案　など 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。 経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく！ 単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。 安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【東京】キャリア面談※外部就労型CRA/応募意思不問/キャリアを見直したい方へ
      • NEW
      【医薬品メーカーでの経験を積める！※転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／リモート・土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 応募意思不問のカジュアル面談用の求人となります。 ■面談内容： 当社では企業情報は業務内容に関する内容だけでなく、「業界から離れる人を一人でも少なくすること」を目的にキャリア相談を行っております。 今後の市場予測をもとに、CRAとしてどのようなキャリア構築を考えるべきか、また外部就労の場合だとどのようなキャリアを歩めるのか、可能な限り具体的な案件なども紹介いたします。 ■外部就労プロジェクトについて： ～「配属される」のではなく、「キャリアを選ぶ」CRAへ～ アポプラスステーションの外部就労型CRAは、就業前に派遣先との面談があり、試験内容や役割を理解したうえでキャリアを選択できるため、 「どんな経験を積みたいか」を考えながら主体的にキャリア形成ができることが特徴です。 また、製薬メーカーの就労環境で勤務いただくため、過度な残業は無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、製薬メーカー社員と同様の教育・研修を受講できる機会もあり、専門性を高めながら成長することができる環境です。 （成果や評価に応じて就業先メーカーへ転籍した実績もございます。） また、当社では外部就労型だけでなく受託型案件も保有しているため、将来的にはマネジメントやスペシャリスト職、本社での新たな業務への挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り ・国内製薬メーカー（皮膚科領域） ・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など ■人のキャリアに向き合う会社 ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。 1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外 スタッフ職で入社の場合、時間外手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】外部就労CRA※医療機器領域◆メーカー等へ配属/リモート・フレックス可／希少な経験が積める◎
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      【拡大市場の医療機器に関われる／メーカーへの転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容 医療機器の臨床開発モニターとして、クライアント先にてモニター業務をお任せします。 治験契約からはじまり、治験を円滑に運用するモニタリング、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなど臨床開発業務全般を行います。 ※本求人は医療機器へのPJTの募集となりますが、ご希望の条件に合致しない場合も複数ある他プロジェクトをご提案いたします。 アポプラスステーションの外部就労型CRAは、就業前に派遣先との面談があり、試験内容や役割を理解したうえでキャリアを選択できるため、 「どんな経験を積みたいか」を考えながら主体的にキャリア形成ができることが特徴です。 派遣元としてのフォロー体制も手厚く、一人一人のキャリア形成を継続的にサポートしています。 ■医療機器モニターの魅力 グローバル観点で医療機器分野は拡大成長の分野であり、日本市場においても医療機器分野への投資を拡大するなど今後の持続的な市場拡大が見込める領域です。 また今回ご担当いただく可能性のある医療用プログラム（SaMD）や再生医療領域については先進的なモダリティであり、今後の市場拡大が予想される領域です。 また開発経験者が希少であるため、今後市場拡大が予想される領域でのパイオニアとして、今後のキャリアの展開に寄与する貴重な経験を積むことができます。 ■外部就労プロジェクトについて 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会がある為ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先への転籍の実例もございます） ・外資系製薬メーカー（オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域）※グローバルスタディ有り ・国内製薬メーカー（皮膚科領域） ・国内製薬メーカー（オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外 スタッフ職で入社の場合、時間外手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイズミピュアルズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県大和市代官1-15-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 生産管理・調達／年間休日125日以上／リモート可／経験者優遇
      • NEW
      商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 ＜具体的には＞ ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析　など ＼この仕事のポイント／ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 ＜入社後は＞ いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月～半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 ＜アクセス＞ 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。（出向ではありません） ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1～2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円～8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円～44万円（固定残業代含む）となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円～8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アイビーカンパニー

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17上野東洋ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 倉庫管理／連休あり／有給取得率100％／早期キャリアUP可
      ＼＼倉庫経験を、次のキャリアへ。／／ □ 入出荷や在庫管理の経験がある □ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい □ より大きなチームを動かす仕事に挑戦したい □ 業務改善など、現場づくりにも関わりたい □ 新しい営業所の立ち上げにも挑戦したい ★1つでも当てはまるなら、経験を活かせます！ 当社では、あなたの経験を 「現場を動かす仕事」につなげていきます。 【具体的な仕事内容】 アニメ・アーティストグッズなどのエンタメ商品をはじめ、 アパレル、ジュエリー、時計、日用品、食品などを扱います。 まずは現場業務からスタート！ ■ピッキング ■仕分け ■検品 ■梱包 ■入出荷・在庫管理 業務に慣れてきたら、マネジメント業務へ！ ・スタッフの配置・シフト管理 ・現場の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務改善、効率化　など 早ければ入社2ヶ月目から管理業務に挑戦可能。 経験や意欲を正当に評価します。 ＼＼あなたの経験が、こんな仕事に活きる！／／ 【入出荷・在庫管理の経験】 ⇒入出荷の進捗確認・在庫管理 【リーダー・現場管理の経験】 ⇒スタッフ配置・シフト作成・進捗管理 【新人教育の経験】 ⇒新人へのレクチャー・スタッフ育成 【業務改善の経験】 ⇒作業フロー・人員配置の改善提案 「倉庫で作業する」だけではなく、 これまでの経験を活かして、 「どうすれば現場がもっと良くなるか」を考える仕事へ。 ＼＼働きやすさも、現場の声から／／ 「ESアンケート」を定期実施。 社員の声から、 ◆転勤なしの「地域限定職制度」 ◆有給休暇の「半休制度」 が生まれました。 年功序列ではなく、 経験や意欲を正当に評価する環境です。 ”倉庫で働く”から ”倉庫を動かす”へ。 あなたの経験を、次のキャリアに繋げませんか？
      【転勤あり・なしを選べる／マイカー通勤可／駐車場あり】 千葉県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・新船橋／千葉県船橋市山手 ・松戸／千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン／千葉県印西市鹿黒南 ・千葉NTPR／千葉県印西市泉野 ・白井／千葉県白井市中 ・野田／千葉県野田市蕃昌 ・柏／千葉県柏市新十余 ・八千代／千葉県八千代市保品 ・野田柏／千葉県野田市下三ヶ尾 【大阪】 ・南港東／大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北／大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜／大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター／大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策：いずれの拠点もあり（分煙）
      ■倉庫経験者 月給25万円～31万円＋決算賞与＋各種手当 ■未経験者 月給22万円～＋決算賞与＋各種手当 ＊年齢・経験・スキルを考慮して決定！ ＊資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも！ 【年収・キャリアアップ例】 ▼主任（入社3年／28歳） 月収32万1,500円（月給26万2,400円＋各種手当／役職＋資格＋残業など） ▼係長（入社5年／31歳） 月収41万2,740円（月給33万2,800円＋各種手当／役職＋資格＋残業など） ▼課長（入社8年／36歳） 月収48万1,000円（月給47万1,000円＋各種手当／役職＋資格＋残業など） ＼初年度【360万円以上】を保証／ ……………………………………………………… 社員の生活基盤を整えて欲しいという願いから 25年1月からベースアップを実施！ 初年度の年収が360万円未満だった場合は 入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給！ ⇒転職後の年収が保証されるため安心です！
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    株式会社ケイスタイル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8NTPR堺筋本町ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • アパレルデザイナー／自社ブランド・OEM／年間休日120日
      【 経験を活かし、商品づくりの中核へ 】 レディースアパレルデザイナーとして、ご経験や希望を考慮し、 ①OEM・ODMを担う卸事業 ②自社ブランド「clear」などを展開する小売事業 のいずれかへ配属します。 求めているのは、トレンドを追うだけでなく、お客様や企画チームの意図をくみ取り、商品として形にできる方。 Illustratorを用いた仕様書作成を中心に、サンプル確認や工場とのやり取りなど、服づくりを支える重要な役割をお任せします。 ■主な業務内容 ・Illustratorを用いた仕様書作成 ・サンプルチェック、修正指示 ・海外工場（中国中心）とのやり取り ・副資材の手配 ・OEM・ODM案件の商品提案　または自社ブランドのデザイン業務 ・トレンド／売れ筋の情報収集 ・検品業務　など ＜配属先について＞ 【①】卸事業／顧客とともに商品をつくる 既存クライアントの案件を引き継ぐところからスタート。長年取引のあるお客様が中心のため、関係性ができあがった環境で業務を進められます。 デザイナーも営業とともに商談へ参加し、お客様の要望をヒアリング。 「この素材では難しい」「こちらの仕様なら実現できる」など、ものづくりの知識を活かしながら商品を形にするなど、提案力・判断力も磨けます。 【②】小売事業／全国40店舗を展開するブランドを支える 自社ブランド「clear」などの商品づくりを担当します。 MDを含む企画チームが決定した方針をもとに、仕様書作成やサンプル確認、海外工場との連携などを担当。販売スタッフから寄せられた声が商品づくりに活かされることもあり、現場に近い視点でものづくりに携われます。 …… 将来のキャリアも広がる …… 経験を積んだ先には企画会議への参加など、より上流工程へ関わるチャンスもあります。 また、現在は中間層の強化も進めており、新しい視点や改善提案も歓迎。経験を活かしながら、ものづくりの幅を広げていける環境です。
      【大阪本社／転勤なし】 大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル1F ＜アクセス＞ ・Osaka Metro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給251,000円～300,000円＋各種手当＋残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    ライフエージェントグループ【合同募集】株式会社エールーム、株式会社アクセス、株式会社ライフアシスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-6-9 第2田中ビル3階 【ライフエージェントグループ　本社】
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／経験・資格不問／最大3カ月の研修あり
      • NEW
      お任せするのは、お部屋を探しているお客様への賃貸物件のご提案です。SUUMOなどを見てお問い合わせいただいた方への対応となるため、新規テレアポや飛び込み営業はありません。100％反響営業だからこそ、無理に売り込むのではなく「どんな暮らしがしたいか」「何を優先したいか」を伺い、お客様に合った住まいを一緒に探していきます！ 【業務の流れ】 ■SUUMOなどの媒体へ物件情報を掲載 　▼　▼ ■お問い合わせいただいたお客様への対応 　▼　▼ ■家賃・エリア・間取りなど希望条件のヒアリング 　▼　▼ ■条件に合った賃貸物件のご提案 　▼　▼ ■気になる物件への内見のご案内 　▼　▼ ■申込・契約に関する各種手続き 　▼　▼ ■鍵のお引き渡しまでのフォロー 【充実の研修があなたをサポート！】 STEP1／まずは本部研修からスタート！ ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、物件の撮影方法、不動産の知識、営業スキルまで学びます。営業も不動産も初めてという方を前提に、一つずつ覚えていける内容です。 ▼ STEP2／先輩とのOJTで実務に挑戦！ 店舗配属後は、先輩がマンツーマンでサポート。お客様への接し方や物件の提案方法など、実際の仕事を通して身につけます。スタッフみんなでフォローするため、いきなり一人で任されることはありません。 ▼ STEP3／自分でお客様を担当！ 一通りの流れを覚えたら、担当としてお部屋探しをサポートします。困ったときには周囲の先輩に相談できる環境です。 ※各社共通
      【東京・千葉・埼玉】 ＼★新規店舗続々とOPEN★／ 【株式会社エールーム】 ◇新宿店／東京都新宿区西新宿1-4-8 ◇赤羽店／東京都北区赤羽2-16-1 ◇錦糸町店／東京都墨田区江東橋4-19-3 ◇上野店／東京都台東区上野6-7-16 ◇五反田店／東京都品川区東五反田1-14-11 ◇北千住店／東京都足立区千住旭町1-16 ◇新橋店／東京都港区新橋1-16-8 ◇立川店／東京都立川市柴崎町3-4-17 ◇船橋店／千葉県船橋市本町6-2-20 ◇大宮店／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 【株式会社ライフアシスト】 ◇池袋店／東京都豊島区東池袋1-4-4 ◇蒲田店／東京都大田区西蒲田7-1-3 ◇町田店／東京都町田市中町1-1-4 【株式会社アクセス】 ◇新宿店／東京都新宿区西新宿1-18-1 ◇赤羽店／東京都北区赤羽2-14-1 ◇渋谷店／東京都渋谷区渋谷2-19-20 ◇上野店／東京都台東区上野6-7-16 ※受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
      月給27万8000円以上（固定残業代含む）+賞与年2回+報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5430円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ 直近で2万円ほど、給与のベースアップをしました！ ／ ★宅建の資格取得で月3万円の資格手当を支給 【年収例】 年収618万円（入社1年目／25歳／月給31万500円+賞与等） 年収721万円（入社2年目／26歳／月給34万500円+賞与等） 年収810万円（入社3年目／店長／28歳／月給39万6500円+賞与等） 年収1000万円（入社4年目／店長／30歳／月給57万7000円+賞与等） ※各社共通
    ライフエージェントグループ【合同募集】株式会社エールーム、株式会社アクセス、株式会社ライフアシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全695件
    • 売れるから稼げるハウスプランナー／公正な評価制度／完週休2日
      ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが当社ならではの面白さです。 【当社の営業職の特長】 1）高品質＋適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 2）家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 3）業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます！ ◆1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給（詳細は給与欄参照）。 4）年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 5）「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。 明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。 未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし／ご希望の拠点に配属】 ★全国の拠点からお好きな勤務地を選べます ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 【全国の各拠点での勤務です！】 支社・支店・展示場などから希望の拠点をご選択いただけます。 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ◆本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「大阪駅」より徒歩5分 ◆東日本営業本部 東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング1F ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方　※1年以上が目安 月給35万円～65万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代（7万9545円～14万7727円）を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります ◆未経験の方 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代（5万6818円～7万9545円）を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります 【 高収入が実現できる理由 】 ………………………………… ★高水準のインセンティブ インセンティブの還元率は業界トップクラス！ 面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。 商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。 ★職種ごとの平均年収 営業所長職／年収1336万円 課長職／年収974万円
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    Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社（マイケル・コース）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／月額25万円以上／年休120日以上／社割制度有
      • NEW
      ファッションへの貪欲な情熱、真摯なおもてなしの心、常に自己研鑽を継続する強い志──。 当社では、最高の顧客体験を提供することに誇りを持っています。 スピード感のある環境で、メンバーの一人として上長や仲間と常にポジティブに協力する姿勢を持ち、課題に対し意欲的に取り組むことで、店舗全体のパフォーマンス力向上に貢献できる仕事を経験できます！ ★ブランドについて、原稿下部で紹介しています！ ＊─────── 　仕事内容は？ ────────＊ 今回募集をするのは、一般職・副店長・店長のポジション。 経験・スキルに応じてお任せするポジションを決定します。 【一般職】 ▼店頭での接客・販売 ▽顧客管理 ▼商品の管理 ▽商品ディスプレイの作成 …などからまずはお任せ！ 【副店長・店長職】 上記の内容に加えて、 ▼予算・売上の管理 ▽スタッフの人材育成・勤怠管理 …といった業務もお任せします。 ／ ここがPOINT！ ＼ ★毎シーズン、制服が変わる！ 季節ごとに新しいコレクションの制服が貸与されるため、さまざまなデザインの制服を楽しめます。最新のファッションを楽しみながら働けるところはスタッフからも好評です！ ★ワークライフバランスも取りやすい◎ □残業平均月10h以内 □1分単位で残業代支給 □年休120日以上 …と、会社としても残業をさせない方針を築いていたり、休日に仕事の連絡をするなんてことがないように、働きやすい環境を整えています。
      【転勤なし｜勤務地は希望を考慮し決定します】 ■静岡県 ・御殿場アウトレット ■三重県 ・長島アウトレット ■沖縄県 ・沖縄あしびなーアウトレット ■栃木県 ・佐野アウトレット ・東武宇都宮 ・那須ガーデンアウトレット ■千葉県 ・木更津アウトレット ■神奈川県 ・横浜ベイサイドアウトレット ■東京都 ・グランベリーパーク ・渋谷スクランブル ■広島県 ・広島アウトレット ■兵庫県 ・神戸マリンピア ■宮城県 ・仙台港アウトレット ■愛知県 ・岡崎アウトレット ■福岡県 ・ららぽーと福岡 ・博多大丸 ※勤務地によっては車通勤が可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ▼セールスアソシエイト（一般スタッフ） 【年俸】300万円以上＋残業代＋インセンティブ制度あり （12分割：月額25万円～） ▼アシスタントストアマネジャー（副店長） 【年俸】350万円以上＋残業代＋インセンティブ制度あり （12分割：月額29.1万円～） ▼ストアマネジャー（店長） 【年俸】450万円以上＋残業代＋インセンティブ制度あり （12分割：月額37.5万円～） ＝＝＝ ※12分割して1／12を月々支給 ※これまでの経験を考慮した上で、決定します ＝＝＝ ＜キャリアステップについて＞ 副店長、店長へとステップできる環境です。 マネジメントに関するノウハウや、主体性などを大きく磨けます！ ＜研修制度が充実＞ 現場で活かせる販売コーディネートを学べる環境を用意しています。また、OJT研修の他にVMD研修を通じて、季節感のあるディスプレイや商品陳列、魅力的な売場づくりを習得。お客様が思わず手に取りたくなる店舗演出のスキルを身につけられます。 ＜残業代は1分単位で支給します＞ 全社員、残業があった場合は1分単位で支給しますのでご安心ください◎
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    株式会社合人社グループ

    不動産管理
    広島県広島市中区袋町4-31
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】公共施設の企画提案（PPP/PFI）契約社員◆受託件数全国NO1！／地域活性化に貢献
      【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携（PPP/PFI）プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。 受託実績例：道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく、斎場 入社後はまず先輩のプロジェクトに参加しながら、業務の進め方を覚えていただきます。企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ○PFIについて：公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法です。（1）企画・計画→（2）公募・選定→（3）契約→（4）設計・建設→（5）運営管理 （2）～（4）に携わるポジションです。 ・自治体の公募にエントリーし、提案書を作成 地元企業や設計・建設パートナーとチームを組み、打合せを重ねながら、提案内容の検討・企画を行います。地域特性を活かした魅力的な提案を目指します。ここのフェーズがメイン業務となります。 ・提案書の提出・プレゼンテーション 完成した提案書を提出し、自治体に対してプレゼンテーションを行います。プロジェクトの魅力や実現可能性を丁寧に伝えます。 ・落札後の行政との調整対応 プロジェクトが採択された後は、行政との打合せを通じて、設計変更や要望対応などを行います。実際の事業実施に向けた調整が中心です。 契約書の作成、銀行からの借り入れなどの対応も行います。 ※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店・営業所の仕事となります。 ■魅力 ・地域づくりに直接関わるやりがいがあります。 ・官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます。時には数十億のお金を動かすこともある、スケールの大きい仕事です。しっかり準備してプレゼンに臨んだ案件が取れた時には、大きなやりがいがあります。 ・チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感があります。様々な会社の方、行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です。プロ目線の話を伺う機会も多く、たくさんのことを吸収しながら今後の提案にも活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-31 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和式典

    葬儀
    東京都府中市新町1-65-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セレモニースタッフ／月給30.5万円～／残業少なめ／経験不問
      葬儀の打ち合わせから式典運営まで、セレモニースタッフ業務全般をお願いします。 スタッフ同士協力しながら、チームで動くスタイルです。未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ご葬儀の打ち合わせ・準備 ■当日の式典進行サポート ■式場・会場の設営 ■参列者のご案内 ■お花・供物の手配 ■翌日葬儀の準備・申し送り　など ★経験やスキルに応じて柔軟に担当業務を検討することも可能です。 例えば… ・ドライバー経験をお持ちの方など、運転が得意な方 →霊柩車での運搬業務を中心にご担当いただく　など ※希望や適性を考慮いたします。 ＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・清掃 ▼ 09:30 移動・会場準備 ▼ 10:30 葬家様接客・式典運営 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 片付け ▼ 15:00 移動・翌日葬儀準備 ▼ 16:00 翌日申し送り・帰社 ▼ 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 式典運営の流れを一から学べる研修制度あり◎ 最短2カ月間の研修期間でじっくり丁寧にレクチャーしていきます。 成長に応じて研修期間は柔軟に調整可能。 先輩と一緒に取り組みながら、一人前を目指していただきます。 ★丁寧な言葉遣いや接遇マナーも、日々業務に取り組む中で身についていきますのでご安心ください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞ 「新町文化センター」バス停より　徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
    • 生花スタッフ／月給30.5万円～／希望休取得率100％
      葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。 注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置～撤去を実施。 経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理　など ＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています！ 先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。 デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。 ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です！ 研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます！ ＜部門設立に伴う増員募集です＞ これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。 社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞ 「新町文化センター」バス停より　徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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    株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2010年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • プリセールス（AIセキュリティ提案支援）◆営業と技術の架け橋として活躍／在宅勤務相談可
      • NEW
      ■□AI×セキュリティの最前線で活躍｜営業経験・技術経験を活かしてプリセールスへキャリアアップ■□ ●生成AI活用の拡大に伴い需要急増中の「AIセキュリティ領域」に携われる成長市場 ●SASE/SSE、EDR/XDR、AIガバナンスなど最新セキュリティソリューションに触れられる環境 ●メーカーやパートナー企業と連携しながら最先端の知見を習得可能 ■業務概要： AI Security部のプリセールスとして、生成AIやクラウドサービスの活用に伴うセキュリティ課題に対し、お客様への提案活動を支援いただきます。 営業やエンジニアと連携しながら、お客様の課題整理や提案資料作成、製品説明、デモ・PoC支援などを担当。AIセキュリティに関する知識は入社後に習得できるため、ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の経験を活かしながら専門性を高めていけるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様の課題や利用状況のヒアリング支援 ・営業同行による製品・サービス説明および提案活動支援 ・提案書、製品紹介資料、FAQ、デモシナリオの作成 ・デモ環境の構築、PoCの準備および実施支援 ・営業、技術チーム、メーカー・パートナー企業との連携および情報共有 ・社内向けナレッジ整備や営業支援コンテンツの作成 ・生成AI利用に伴うセキュリティ課題の整理および提案支援 ※経験や得意領域に応じて、できる業務から担当いただきます。 ■取り扱いソリューション例 ・SASE／SSE（Prisma Access、Zscaler、Netskope、Cato、Cloudflareなど） ・EDR／XDR製品 ・SOCサービス、セキュリティ運用サービス ・生成AI利用時のセキュリティ対策支援 ・AIガバナンス整備支援 ・AIを活用したセキュリティ運用高度化支援 ※製品経験は不問。入社後のキャッチアップを前提としています。 ■魅力： ◎AI×セキュリティの成長領域に関われる 生成AIの活用が広がる中で、これから重要性が高まるセキュリティ提案に携われます。 ◎チームで学びながら成長できる 専門メンバーやメーカーと連携しながら、AIセキュリティ、SASE/SSE、EDR/XDRなどの知識を段階的に身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,800円～400,000円 固定残業手当/月：81,200円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※いずれも会社業績、個人評価（業績を含む）により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア／for AI User◆生成AI関連のセキュリティ課題を整理～最適な対策の提案・実装
      【業務概要】 最新の生成AIに関するセキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装していく仕事です。 SASE/SSEソリューション（Prisma Access、Zscaler等）を活用したサイバーセキュリティ対策の提案・設計・導入・運用定着までのプロセスへ関わります。担当範囲はご経験に応じて調整し、社内検証（評価/PoC）やチーム連携でキャッチアップしながら広げていけます。 【業務で活かせる技術領域（例）】 ・ネットワーク基礎：ルーティング、アクセス制御（Firewall）、L7制御（WAF/Proxy/URLフィルタ等）、TLS復号 ・クラウド基盤（AWS/GCP等）：VPC/VNet設計、セキュリティグループ/Firewall、IAM等の基本的なセキュリティ設計 ・SASE/SSE／クラウドセキュリティ：Prisma、Zscaler、Cato、Cloudflare 等 【魅力】 ＜生成AI×セキュリティの最前線で、高め合いながら成長できる＞ 生成AI×セキュリティは、個人の知識だけでは追いつけない領域です。最新の知見をチームで持ち寄って磨き合い、独学だけでは身につきにくい「現場で実装して成果を出す力」が鍛えられます。 結果として、それがそのままキャリアの強い武器になります。 ＜生成AI×セキュリティのキーパーソンを担う＞ 生成AIの活用は、いま多くの企業にとって最優先テーマの一つです。推進を止めないために、生成AI×セキュリティは「安全に進めるための土台」として重要視されています。 本ポジションでは、検証（PoC）で根拠を積み上げながら、情シス・開発・運用など関係部門と丁寧に合意形成を行い、導入から運用定着までを着実に前へ進めます。 技術を軸に、柔軟に調整しながらプロジェクトを支える中心役を担えます。 ＜お客様の生成AIの活用を“安心して続けられる基盤”にする＞ 生成AI×セキュリティの設計と運用定着を通じて、情報漏えい等のリスクを抑えながら、お客様が安心してAIシステム活用を継続・拡大できる土台を作ります。 【環境】 パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～432,000円 固定残業手当/月：81,200円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サザビーリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1新光第一ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】法務 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／契約や法務の相談窓口を担う／年休120日
      ～「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1～2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎～ 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得意としていますが、現状その領域において新規ビジネスが入ってきており、英文のレビュー件数が増えてきているため、英文契約書のチェックに強みをお持ちの方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： （1）各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート （2）商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 （3）知財に関する侵害、被侵害の対応 （4）各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 （5）各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 （6）上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 （7）特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等 ■配属先の特徴： 男性1名（部長）、女性5名で、年齢層は30代～50代のスタッフが在籍。 業務は各スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対して責任をもって対応しています。 事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる人ばかりです！ ■当社の魅力： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 ■ブランド例： 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,700円～495,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 439,200円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ※管理職は管理監督者のため支給無し（深夜残業を除く） ■ライフプラン手当：27500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎
      「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1～2回（臨機応変に調整可）／年間休日数120日・福利厚生◎～ 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集しています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。 ■業務内容： ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 ＜参考：管理職ポジションの場合＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） ※サザビーリーグでは、 経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。 当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。 ■キャリアプラン： 将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります！ ■魅力ポイント： ◎実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大が進んでいるフェーズに参画頂けます！ ◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています！ ■組織構成： 男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～605,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 342,500円～632,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ※管理監督者求人のため残業手当なし ■ライフプラン手当：27500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3カ月分）※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレイトエージェンシー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB商材の提案営業（内勤営業）／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      ECサイトやWebサイトを運営する企業様へ、Webサイト制作やバナー制作、Web集客サービスなどをご提案します。電話やオンライン商談を中心に行う、100％内勤の営業スタイルです。 ◎外回りや飛び込み営業なし 【仕事の流れ】 STEP1｜まずはご案内からスタート 企業様へ電話やメールでサービスをご案内します。 リストやトークスクリプト、営業資料は会社が用意しているので、営業未経験でも安心です。 STEP2｜商談・ご提案 入社後半年ほどを目安に、オンライン商談やサービス提案にもチャレンジ。 商談にはマネージャーが同席し、分からないことがあればすぐにフォロー。営業未経験でも、入社1カ月目から活躍するメンバーが多数います！ STEP3｜契約成立！ お客様の課題に合わせた提案を行い、ご契約まで担当します。 受注後は専任チームへ引き継ぐため、新しいお客様への提案活動に集中できます。 ＼★未経験でも成長できる理由★／ ◎1チーム6～7名の少人数体制 ◎ニーズの高い業界・商材を扱うため商談につながりやすい ◎チーム長や先輩へいつでも相談可能 ◎経験やレベルに合わせたマニュアルを多数用意 ◎商談中・商談後もリアルタイムでサポート ◎ポイント …… ＼高単価商材だから、営業力が身につく！／ Web広告やSNS運用などニーズの高い商材を提案。トークスクリプトや商談フォローもあるため、未経験からでも提案力やクロージング力を磨けます。 ＼インセンティブに上限なし！／ 毎週の成績上位者は最大15万円・週平均10万円を支給！ なお、月の平均契約数は3本（約25万円のインセンティブ）、トッププレイヤーで6本（約50万円のインセンティブ）が目安です。 年次にかかわらず、頑張りは給与でしっかり還元します！
      【転勤なし／新宿区／駅チカオフィス】 東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル3F ＜アクセス＞ ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）+別途インセンティブあり ※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月9万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜インセンティブでモチベーションUP！＞ ◎営業メンバーの平均インセンティブは月25万円！ ◎成績上位者は週平均10万円を獲得！最大で週15万円を手にする社員もいます。 ◎実績に応じたインセンティブも含めると、月収100万円以上も！
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    澁澤ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代3階
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務事務／完全週休2日制／土日祝休み／7時間勤務／賞与年2回
      • NEW
      当社が管理するビルにおいて、総務や庶務などのバックオフィス業務全般をお願いします。 ━━━＊主な仕事内容＊━━━ ◆入館セキュリティーカードの発行、回収、管理 ◆館内の設備不具合の窓口業務（不具合時は、管理者へ報告） ◆車両予約管理 ◆社内の巡回、備品補充 ◆テーブルや椅子などの収納、設備管理　など ビルを利用する方や、そこに出入りする業者の方など、たくさんの方が気持ち良く過ごすためには欠かせないポジションです！ お仕事に慣れてくると、小さなことにも気が付くように。 事務スキルだけではなく、人のために動く行動力と経験値も一緒にアップ♪ 頼れる自分に、成長できますよ。 【一日の流れ（例）】 ＜9時…出社＞ ・館内の巡回、備品確認補充 └時間を決めて行っています。 ・各事務作業 ・問い合わせ対応 ＜昼食＞ ＜13時…業務再開＞ ・午前の繰り返し ＜17時…退勤＞ 定例的な会議や残業も、ほぼありません。 メリハリある働き方が叶います！ ━━━＊安心のサポート体制＊━━━ ▼導入研修（数日） 入社後は、就業規則や会社のことをしっかりとレクチャーします。 ▼現場でマンツーマン指導 その後は、実際の職場で先輩と日常的な業務を一緒にこなしながら覚えていきます。 簡単な作業からお任せし、徐々に独り立ち。 ゆっくり、一緒に成長していきましょう。
      ＜転勤なし＞ ■勤務地／東京都江東区永代2-37-25 アクセス／地下鉄東西線・都営大江戸線『門前仲町駅』から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮し、決定します
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    アサヒビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業・売場作成（フィールドパートナー）
      • 締切間近
      スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
      ★転勤なし 東京、茨城、群馬、山形、愛知、石川、福井、大阪、兵庫、京都、和歌山、大分で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京（23区） ■群馬（群馬県全域、栃木県佐野市、足利市） ■茨城（水戸市、つくば市、つくばみらい市） 【東北】 ■山形（山形市） 【北陸】 ■石川（金沢市、河北郡、富山県砺波市、氷見市） ■福井（福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市） 【中部】 ■愛知（名古屋市、豊田市） 【近畿】 ■大阪（大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市） ■兵庫（西宮市、尼崎市） ■京都（京都市、宇治市） ■和歌山（和歌山市） 【九州】 ■大分（大分市、別府市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！
      【首都圏】 ■東京／月給300,500円 ■茨城／月給263,500円 ■群馬／月給259,500円 【東北】 ■山形／月給238,500円 【北陸】 ■石川・福井／月給252,500円 【中部】 ■愛知／月給276,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・和歌山／月給277,500円 【九州】 ■大分／月給243,500円 ＜月収例＞ 東京・神奈川／37万3000円 大阪／34万6000円 ※いずれも休日出勤1日、外勤手当2万円、残業月20時間の場合。
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    テクノエフアンドシー株式会社

    住宅設備・建材
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江南市】経理※経費精算・仕訳・決算◆トヨタ系PLTグループ◆年休127日・入社直後に有休付与
      ～経理担当／経験者歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ 当社の主要な事業は、住宅のトップブランドである「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。 経理職として、月次／年次決算業務、業績管理業務を行っていただきます。 また、経営層と近くで仕事をする機会が多いので、経営層の方から多くのことを学ぶことができます。 様々な情報が集約される部署となるため、社内外の環境の変化を直接肌で感じながら仕事をすることができます。 ■業務内容： ●売上管理 ●経費精算 ●仕訳、伝票記帳および整理 ●月次／年次決算業務及び、業績管理業務 ■特徴・魅力： ●ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ●健康経営優良法人、くるみん認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ●完全土日休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■求める人物像：コツコツと作業をすることに抵抗がない方、コミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市前野町東2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～307,200円 ＜月給＞ 236,900円～307,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテプリマジャパン

    百貨店
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【目黒】ECサイト分析～システム管理◆アパレル・バッグ／売上好調・賞与実績◎／裁量◎／年休120日
      【自社EC分析～CX最適化～CRM施策まで！／ワイヤーバックをメインに若年層の新規購入客増加・売上好調◎／賞与支給あり／年休120日・働き方◎／入試用期間後、正社員登用◎】 ミラノコレクションに公式参加する世界的ブランド『ANTEPRIMA（アンテプリマ）』にて、自社ECサイトのGA4やMAツールを活用したデータ分析から、顧客体験（CX）の最適化、CRM施策の立案・実行をお任せします！ ■業務詳細： ・GA4およびMAツールなどを用いたデータ分析およびレポーティング ・各種KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・メルマガ、LINE配信、接客ポップアップの設定・運用・効果検証 ・顧客セグメントの作成およびCRM施策の提案 ・データ分析をもとにした施策企画および改善提案の推進 ・システム導入・改修における要件定義および仕様整理 ・社内外ステークホルダーとの調整、ベンダーコントロール 　他、付随する業務 ＜使用ツール＞ ・GA4 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Google Tag Manager ・MAツールやBIツール（弊社ではシナブル社のEC Intelligenceを使用） ■魅力・やりがい： ◎長年ミラノコレクションに参加している世界的ブランド『ANTEPRIMA（アンテプリマ）』にて、自社ECのさらなる成長に向けた数値分析～改善サイクルを回していただけます！ ◎ワイヤーバッグを中心に右肩上がりに売上好調！洋服アイテムの展開拡大も目指しているフェーズです。 ◎コラボ（ミカ ニナガワ、ハローキティなど）やSNSなどの発信強化による話題性もあり、新規のお客様も増えています！ ◎賞与として、3～5.5ヶ月分程度の支給実績があり、しっかりと還元を頂ける仕組みが整っています！ ◎勤務年数が長い社員が多く、長く働ける環境です！ ■ブランド： “Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。 1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグが人気で販売好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,752,800円～5,628,000円 固定残業手当/月：20,600円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収に加え、別途 業績賞与支給あり（前年実績：3～5.5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【外苑前/週3在宅可】法人向け人材営業（プロ人材×経営支援「HiPro Biz」）／業界未経験歓迎
      • NEW
      ～年休124日／プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」／100,000名以上のプロ人材データ保有／業界未経験歓迎～ ■業務概要： 本ポジションは、経営経験者や各分野のプロフェッショナル（プロ人材）と企業をつなぎ、経営・事業課題を「実行」まで支援する経営支援サービスを担います。 少子高齢化や人材不足が進む中、企業が成長し続けるためには、雇用に限らず外部の高度な知見を取り入れることが不可欠となっています。私たちはその変革を、机上の提案ではなく「現場で成果が出る形」まで伴走することを強みにしています。 ■プロ人材とは： 「プロ人材」とは、実際に経営や事業の意思決定・推進を担ってきた実務家です。 例えば、 ・新規事業をゼロから立ち上げ、グロースまで導いてきた元事業責任者 ・数百名規模の組織改革や人事制度構築を主導してきた人事責任者 ・DXや基幹システム刷新を現場で推進してきた元CTOやIT責任者 単なるアドバイザーではなく、企業の中に入り“手を動かし、結果を出してきた人たち”。この人材を活用し、企業の変革を本気で前に進めていきます。 ■ 仕事内容： (1)経営層との対話・関係構築：電話・メール・社内連携などを活用し、経営層との商談機会を創出。エンタープライズ企業を中心に、経営者・事業責任者へアプローチします。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します (3)プロジェクト設計・プロ人材選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います (4)三者での提案・意思決定支援：三者間の面談を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います ■ この仕事の魅力 ・営業経験を活かしながら、経営視点・課題解決力が身につく ・若いうちから経営者の意思決定に寄り添う経験ができる ・将来的にはマネジメント、事業企画、マーケティング等へのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 外苑前オフィス 住所：東京都港区北青山2丁目9－5 スタジアムプレイス青山 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／ 外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～439,000円 ＜月給＞ 246,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給 ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前/週3在宅可】法人営業（プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」）／年休124日
      ～プロ人材活用×経営支援サービス「HiPro Biz」／100,000名以上のプロ人材データ保有／業界未経験歓迎～ ■業務概要： 本ポジションは、経営経験者や各分野のプロフェッショナル（プロ人材）と企業をつなぎ、経営・事業課題を「実行」まで支援する経営支援サービスを担います。 少子高齢化や人材不足が進む中、企業が成長し続けるためには、雇用に限らず外部の高度な知見を取り入れることが不可欠となっています。私たちはその変革を、机上の提案ではなく「現場で成果が出る形」まで伴走することを強みにしています。 ■プロ人材とは： 「プロ人材」とは、実際に経営や事業の意思決定・推進を担ってきた実務家です。 例えば、 ・新規事業をゼロから立ち上げ、グロースまで導いてきた元事業責任者 ・数百名規模の組織改革や人事制度構築を主導してきた人事責任者 ・DXや基幹システム刷新を現場で推進してきた元CTOやIT責任者 単なるアドバイザーではなく、企業の中に入り“手を動かし、結果を出してきた人たち”。この人材を活用し、企業の変革を本気で前に進めていきます。 ■ 仕事内容： (1)経営層との対話・関係構築：電話・メール・社内連携などを活用し、経営層との商談機会を創出。エンタープライズ企業を中心に、経営者・事業責任者へアプローチします。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します (3)プロジェクト設計・プロ人材選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います (4)三者での提案・意思決定支援：三者間の面談を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います ■ この仕事の魅力 ・営業経験を活かしながら、経営視点・課題解決力が身につく ・若いうちから経営者の意思決定に寄り添う経験ができる ・将来的にはマネジメント、事業企画、マーケティング等へのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 外苑前オフィス 住所：東京都港区北青山2丁目9－5 スタジアムプレイス青山 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／ 外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 488万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～439,000円 ＜月給＞ 246,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給 ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンクリエイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-203-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 半導体装置の技術営業／プライム上場企業G／賞与4カ月分
      • NEW
      半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円～億単位と高額！ やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ！ ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備）　★転勤なし 本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です！ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～55万円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
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    天龍工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市婦中町道場1-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/加茂郡※未経験歓迎】製品設計(FRP)◇鉄道インフラ/年休122日/転勤なし/ニッチトップ◇
      ～第二新卒歓迎！設計未経験者歓迎！／年休122日×転勤なし／社会インフラを支える“スケールの大きい設計”／設計未経験者も活躍中◎／大手メーカーと直接やり取りする技術者へ／70年以上の技術蓄積（FRP分野のパイオニア）～ ■概要： 新幹線等、国内外の鉄道車両の内外装品に使われるFRP（繊維強化プラスチック）製品の設計業務をお任せいたします。 未経験から活躍している先輩社員もおり、技術者として成長できる環境がございます！ ■FRP（繊維強化プラスチック）が使われているもの： ・新幹線（N700系など）等、国内外の鉄道車両の部品（トイレユニットやその他の内外装品） ・レジャー設備（スキー場のゴンドラ・観覧車） ・医療機器（MRIなど） ※私たちの日常生活の多くに使用されており、軽量化・デザイン自由度の高さ・電波を通す性質から、まだまだ需要が伸びていく製品です。 ■業務内容： ◇顧客仕様のヒアリング・要件整理 ◇FRP製品の設計（構造・形状検討） ◇強度・軽量化を考慮した設計開発 ◇2D-CAD、3D CADを使用した図面作成 ◇製造方法（成形プロセス）の検討 ◇社内製造部門との調整・試作対応 ◇大手メーカーとの仕様打ち合わせ・技術提案 ◇量産化に向けた設計改善・品質対応 ※製品開発のスタートからゴールまで携わることのできる仕事です。 ■未経験から挑戦できる、“社会を支えるモノづくり設計” 新幹線や鉄道車両、モノレールなど、人々の移動を支えるインフラ製品の設計に携わります。あなたの仕事が、社会に残るカタチになります。 ■この仕事のポイント ◇扱うのは、FRP（繊維強化プラスチック）などの先端素材 ◇形状・構造・材料を自由に設計できるため、オーダーメイド開発が中心 ◇同じ設計の繰り返しではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できる！ ■未経験でも安心の理由： ◇入社後は先輩のサポートを受けながら、基礎から学べます ◇図面作成から徐々にステップアップ可能 ◇将来的には大手企業様を中心に設計全体を担当できるため設計者としてスキルアップが可能です！ ■組織構成： ◇4名の社員と1名の嘱託社員 ◇グループ長50代、30代係長、40代と20代のメンバー ※ベテラン～未経験までバランスの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川辺工場 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山線線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～395,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家電・家具の配送スタッフ／全員面接／未経験歓迎／日勤のみ
      冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。 担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません！ 【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数：1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送 ※長距離運転や他県への泊まり込みの出張はありません！ 【★入社後のサポート体制】 入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。 【◆ある1日の流れ】 ■8：30／出社・積み込み 当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前／担当エリアへ出発 お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2～3件ほど回ります。 ■12：00／昼休憩 車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後／配送・設置を再開 引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17：30／帰社 営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。
      ＼転勤なし！マイカー通勤OK・駐車場完備！／ 【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 【本社営業所】宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2 【秋田営業所】秋田県秋田市川尻町字大川反７３－１ 【千葉営業所】千葉県船橋市神保町28-1 ［アクセス］ JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 JR仙石線「小鶴新田駅」より車で7分 JR羽越本線「羽後牛島駅」より車で9分 北総鉄道北総線「白井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。 【★頑張りを反映するインセンティブ制度】 独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。 ・月1万円～3万円が目安（試用期間は対象外） ・件数や評価に応じて月3万円～5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。 また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています！ 【★月収例】 月収30万円／入社1年目・30代・有資格者 （内訳）月給23万円＋インセンティブ5万円＋資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。
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    株式会社セントラル・デイリー

    総合広告代理店
    名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • HRソリューション営業／年間休128日／平均年収717万円
      • NEW
      人材採用にお困りの企業に対して、 広告を中心としたサービスで"採用戦略"の提案を行います。 エリアや業界は不問、全ての法人企業が対象。 無形商材であなた自身の提案力/企画力を最大化できる営業スタイルです。 ●25年1月スタートアップ 大阪支社！ === 売上220億円・設立64年を迎えたDACグループ（広告代理店）。 採用支援の総合商社として2025年1月6日から大阪支社が始動しました。 マイナビ・doda・エン転職や運用広告など 300媒体以上を活用して、企業の採用支援を行います。 ●AIでは代替が難しいビジネススキルを！ === "100社100通りの採用戦略" 人手不足が加速している社会課題。 国内企業が人材採用難に陥っている今、 あなたの"人間力"と"柔軟な発想"を武器に担当企業の採用成功を実現しましょう。 顧客リピート率は驚異の70％以上！顧客にとって“無くてはならない存在”へ。 ●半年かけて一人前に成長！ === 中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、 風通しのいい環境。年齢関係なく、成長・活躍できる社風です。 ▼基礎研修/商材研修 「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。 ▼OJT研修/ロープレ研修 先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。 ▼独り立ち 半年かけてじっくり育成するので、未経験の方も安心です。 不安な時は、独り立ち後も上司が商談に同行します。 ●ライフ・ワーク・バランスの充実 === 完全土日祝休（年休128日）、月残業17h以下、 大型連休は各1週間以上、 収入においても月間平均インセンティブ12万円など、 頑張った仕事の成果に対して正当な評価があります。 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど、 ”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから、様々な制度が整っています。 “仕事のやりがい”はもちろん、 “時間と収入のバランスが取れたプライベート”とのバランスが取れた働きやすい環境です！
      ■大阪支社/最寄り[本町]駅（御堂筋線・中央線・四つ橋線）15番出口から徒歩3分／大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F☆新築オフィス／最上階の10F
      ■月給28万円～40万円＋月平均12万円／インセンティブ+賞与（年2回）+昇給（年2回）+上期･下期表彰賞金（規定あり） ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円～1000万円の先輩も在籍中！ ●中途社員の前職は...？ 　・食品メーカー 　・旅行代理店 　・自動車ディーラー 　・住宅メーカー 　・保育士 　・外壁リフォーム 　・携帯販売/通信関連 　・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収580万円／入社3年目／26歳 年収800万円／入社6年目／25歳 年収1000万円／入社9年目／31歳
    • 総合広告営業／平均年収717万円／自由なアイデアで街を彩る
      • NEW
      全国展開する総合広告代理店『DACグループ』の一員として、名古屋を拠点に総合広告事業を展開しています。 グループ従業員数は1100名超、売上は3年連続で前年対比120％UP！課題解決の提案人材が足りません！ ＞「これを売らなきゃ」という決まりはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業ブランディングや新商品のプロモーション、キャンペーン提案など 業種業界を問わず幅広いクライアントをご支援 ◯私たちの強みは、扱うメディアの幅広さ 「新商品を広めたい」「会社をもっと有名にしたい」というお客様の悩みに合わせ、 自由な発想でプランを組み立てます。 決まったパッケージを売るのではないからこそ、あなたのこれまでの工夫や、 お客様を思う気持ちが最大の武器になります。 TV・新聞・ラジオをはじめ、デジタルマーケティング、交通広告、イベントなど、 私たちはグループ全体で多種多様なメディアを取り扱っており、 クライアントのニーズに最適なプランを素早くご提案することが可能です。 ▼安心のチーム体制と、納得の評価 半年かけて一人前に成長！ 基礎研修で「広告業界とは？」「取扱商品の特徴は？」「お客様との話し方」などをレクチャー。 基礎が身についたら、配属部署で先輩とのOJTが始まります。 専門分野のスタッフとチームを組んで進めるので、WEBやデザインの知識がなくても大丈夫です。 頑張りを「見える化」！ 成果はインセンティブや昇進（2年目で主任など）でスピーディに評価。 効率よく働いて成果を出すスタイルを大切にしています。 成果を評価・還元する制度が豊富なため 若手からキャリアや収入アップが叶う環境です！ ＞ライフ・ワーク・バランスの充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休（年休128日）、月残業17h以下、大型連休は各1週間以上、 さらに600円以内のランチが無料で食べられるなど、 ”人生を豊かにしてほしい”そんな代表の想いから、様々な制度が整っています。
      ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ★伏見駅1番出口　徒歩1分
      ■月給28万円～40万円＋月平均12万円／インセンティブ 　　+賞与（年2回）+昇給（年2回）+上期･下期表彰賞金（規定あり） ※上記は最低保証給になります。 ※上記に固定残業代【24.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。 　固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ☆実際の残業時間は平均17時間です、月20時間を超えないように調整しております。 ●6項目のインセンティブ制度 年齢・社歴に関係なく、業績に応じて正当に評価しています ★平均インセンティブ額は月12万円、20代で年収800万円～1000万円の先輩も在籍中！ ●中途社員の前職は...？ ・食品メーカー ・旅行代理店 ・自動車ディーラー ・住宅メーカー ・保育士 ・外壁リフォーム ・携帯販売/通信関連 ・ドラッグストア販売 ...etc ●年収例 年収580万円／入社3年目／26歳 年収800万円／入社6年目／25歳 年収1000万円／入社9年目／31歳
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    Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社（ラベイユ）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 蜂蜜専門店の販売スタッフ／賞与年2回／残業ほぼなし／転勤なし
      ■■ お仕事内容 ■■ ―――――――――― 百貨店・商業施設を中心としたラベイユ店舗にて、蜂蜜や健康食品の接客販売を行います。 ≪具体的には≫ ・はちみつ、健康食品などの提案販売 ・はちみつの量り売りサービスの対応 ・レジ会計 ・ラッピング対応 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品ディスプレイ ・売場作り ・スタッフ育成　など ■■ サービスへのこだわり ■■ ―――――――――――――― 私たちは、“蜂蜜ソムリエ”として「提案型」の接客を基本としています。 ≪当店にお越しになるお客さまは…≫ ・ラベイユの常連の方 ・ご家族、ご友人などへのプレゼントをお探しの方 ・こだわりの逸品をお探しの方　など 接客時には、味わいや舌ざわりを確かめた上で安心して購入いただけるよう、試食もお出ししています。 お客さまとの会話を通じて、好み・用途にぴったりな蜂蜜を探し、お勧めしていきましょう◎ ■■ 研修＆成長サポートは万全 ■■ ――――――――――――――――― ＼ 充実の研修カリキュラム ／ 接客やはちみつに関する知識を身につけ、しっかりと磨きあげるための研修をご用意しています！ ≪研修例≫ ・新人研修 ・接客研修 ・マリアージュ研修 ・養蜂研修　など はちみつについて深く学ぶことで、食品全般への知識も自然と広がっていきます。 スタッフ同士で感じたことを共有しながら、楽しみながら知識を深めていけるのも魅力のひとつです。
      ～有名百貨店・商業施設に展開中～ ★転勤なし 【東京都】 ■L’ABEILLE 荻窪本店 ■L’ABEILLE 日本橋三越本店 ■L’ABEILLE 新丸の内ビルディング ■L’ABEILLE GINZA SIX ■L’ABEILLE 松屋銀座 ■L’ABEILLE 麻布台ヒルズ ■L’ABEILLE 渋谷ヒカリエ内ShinQs店 ■L’ABEILLE 小田急百貨店新宿店 ■L’ABEILLE 東武百貨店池袋店 ■L’ABEILLE 荻窪店（LUMINE荻窪） 【神奈川県】 ■L’ABEILLE そごう横浜店 ■L’ABEILLE ランドマークプラザ（11月中旬開業予定） 【愛知県】 ■L’ABEILLE 松坂屋名古屋店 【大阪府】 ■L’ABEILLE 高島屋大阪店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【 月給23万円～32万円＋賞与年2回 】 ※月給額は経験・能力に応じて決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※蜂蜜ソムリエ資格取得の場合、手当支給あり！ （月1万円～3万円をグレードによって支給）
    • 販促企画・企画推進／テレワーク・フレックス／年休125日以上
      • NEW
      マネジャー（MD)が立案した商品戦略・商品企画をもとに、お客様へ商品の魅力が伝わる販促施策を企画し、店舗・EC・カタログ・販促物などへ展開します。 ＜業務のポイント＞ ★高品質な蜂蜜の魅力を伝える 商品の味わいや背景、つくり手の想いを、コピーやストーリーとして分かりやすく発信します。 ★蜂蜜の新しい楽しみ方を提案する ギフトやレシピなどを企画し、お客様と蜂蜜との新たな接点をつくります。 ★企画から発売まで一貫して携わる 店舗・EC・カタログなどを横断し、関連部署と連携しながら企画を推進します。 【具体的な業務内容】 まずは、商品をお客様へ届けるための販促企画・制作進行を中心に担当します。 例えば･･･ ■商品発売までの進行・スケジュール管理 ■プロモーションテーマおよび販促企画の立案 ■店頭販促物のデザイン依頼、コピー作成・校正 ■ギフトチラシや商品リーフレットの企画・制作進行 ■店舗向け販促資料の作成 ■クリエイティブ部門や店舗など、関連部署との調整 など 【将来的には】 経験を積んだ後は、蜂蜜の楽しみ方を広げる企画や、プロモーション商品の企画・開発にも携われます。 ■蜂蜜の使い方やレシピ、味わいを伝える表現の開発 ■クリスマスなど、季節のテーマに合わせた商品シリーズの企画 ■ギフト商品や蜂蜜を使った加工品の企画・開発 など
      ☆転勤はありません！／外苑前駅スグ！ 【南青山本社】東京都港区南青山2-24-11フォーラムビルディング2F ＜アクセス＞ 東京メトロ「外苑前駅」より徒歩1分
      月給27万円～39万円（役職手当、固定残業代含む）＋業績賞与 ※役職手当は月1万円～2万円を支給。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間～45時間分を、月5万1000円～10万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※前職の実績を考慮の上、決定いたします
    Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社（ラベイユ）で募集中の求人をもっと見る

    エム・シー・メディカル株式会社【三菱商事・メディパルのグループ会社】

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【九州】医療機器商社営業（内視鏡機器）◇業界未経験歓迎◇直行直帰可・残業20h◇三菱商事Gの安定基盤
      【社会貢献度◎地域の医療やドクターの治療を支えるやりがい／中途社員のほどんどが異業界から入社＊先輩社員がマンツーマンでサポート】 ■職務内容： 当社は、三菱商事グループの医療機器商社です。本ポジションでは、内視鏡関連機器の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：医療機関、販売代理店 ◎担当エリア：九州エリア内のいずれか ※居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ★医師に対して製品のご提案を行うほか、納品後、使用方法のサポートなど幅広い業務を担当いただきます。 ＜取り扱い製品＞ カール・ストルツ社製の内視鏡関連機器　など ＜働き方＞ ・残業平均：20h程度 ・基本直行直帰（社用車を貸与） ■魅力・やりがい： ・製品を「売る」だけでなく、医師や医療現場のニーズに深く関わりながらサポートできる、専門性とやりがいのあるポジションです。 ・高度な製品を通じて、地域の医療現場を支え、患者様の命や健康に貢献できます。 ・三菱商事グループの医療機器専門商社として、安定した経営基盤と今後の成長が見込まれるフィールドで働けるのも大きな魅力です。 ■入社後のサポート： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ★ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートのため、安心してチャレンジいただけます！ ■キャリアパス： 社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■組織構成： 九州営業グループ └9名（うち営業6名）在籍　※20代～50代までの社員が活躍 ■当社について： エム・シー・ヘルスケアグループは、三菱商事・メディパルのグループ会社です。当社は、三菱商事・メディパルグループのグローバルネットワークを活用し、世界各国から医療機器を輸入・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8丁目5番75号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】医療機器営業＜医療トレンド◎低侵襲医療を届ける！外科手術用機器＞直行直帰可◇三菱商事G
      【東京・神奈川・千葉が担当エリア／KOLとの関係構築や販売促進業務あり／三菱商事・メディパルグループのグローバルネットワークを活用して輸入販売】 ■職務内容： 当社は、三菱商事グループの医療機器商社です。本ポジションでは、外科手術に使用する医療機器の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：医療機関（大学病院や国公立・大規模総合病院） ◎担当エリア：東京・神奈川・千葉 ◎新規市場の開拓・獲得 最新の術式トレンドや製品優位性をベースに、未導入の医療機関や診療科へアプローチ、新製品採用を獲得 ◎既存顧客への深耕・シェア維持 すでに製品を導入いただいている医師・オペ室スタッフ・購買部門に対し、日々のオペ立ち会いを通じたテクニカルサポートや情報提供を行い、強固な信頼関係を維持・拡大 ◎KOLとの関係構築・販売促進 学会や論文等で影響力を持つ主要ドクター（KOL）とのディスカッションを通じ、製品の臨床的価値を深く理解・共有。製品のプロモーション活動や市場全体への普及に向けた戦略的アプローチを推進 ＜取り扱い製品＞ 医療業界で注目を集める「ロボット支援下手術」や「鏡視下手術」で導入される、高付加価値な外科手術に使用する医療機器 ■魅力ポイント： ◎大手外資系に挑む 独立系商社の強みをフルに活かし、世界中から厳選した競争力の高い注目のデバイスをスピーディーに市場へ投入。「医療の質を高める革新性」「病院経営を支える経済性」を両立した新製品を今後も導入していくため、常に新鮮な武器を持ち市場開拓できる面白さがあります。 ◎医療トレンドを創り、首都圏から全国へ発信 日本を代表する病院や医療界を牽引する主要医師が集中的に存在するトップエリアを担当。「自分が担当するエリアから、日本の医療のニュースタンダードを発信していく」という大きな手応えとダイナミズムを実感できます。 ◎最先端の術式を普及させ、より多くの患者様へ低侵襲医療を届ける社会的貢献度の高いポジションです。 ■配属組織： 第2営業グループ └マネージャーを含めて5名在籍 ■働き方： ・直行直帰が可能 ・年数回～10回程、休日対応あり （全国学会や担当エリアの地方会や社内会議や研修が土曜日／日曜日に行われる場合有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・シー・メディカル株式会社　品川本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～400,900円 ＜月給＞ 301,300円～400,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディーズゼロ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15　吉祥寺フコク生命ビル9階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム制作を支える総務／土日祝休／残業少なめ／未経験OK
      プロダクションサポート（総務部）として、総務業務や社内向けの広報業務、SNS・ブログ更新などをご担当いただきます。 ＜お仕事内容＞ ■社内向けの広報 ■社内行事の準備 ■ブログ、XなどのSNS更新 ■採用管理業務（応募管理、面接フォローなどのサポート、採用イベント参加） ■備品の受発注、補充業務といった総務 ■総務・事務・雑務全般（社内に関わる業務） ＜入社後の流れ＞ ▼まずは当社の概要や各部門の業務について学んでいただきます。 ▼先輩からOJTを中心に、実務をスタート。 はじめは先輩の補佐などから始め、できることから一つずつ覚えていただきます。 ▼およそ3カ月ほど先輩に見てもらいながら、ひとり立ちを目指しましょう。 ひとり立ち後も、すぐそばに先輩方がいるので、わからないことはいつでも相談できます！
      【転勤なし／駅徒歩1分の駅近オフィス】 本社オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル9階 ＜アクセス＞ JR／京王　吉祥寺駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給26万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、前職の年収を最大限に考慮して決定します。 ＜★実際の残業時間は少なめ＞ 固定残業として月35時間分を設定していますが、2025年度の月平均残業時間は8.8時間。 もちろん、月残業時間が35時間に満たない場合でも固定残業代は全額支給します！ ＜社員の年収例＞ ■年収340万円／26歳
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    株式会社アクト

    専門店・その他小売
    東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/東大和】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／業績好調／正社員
      ～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容： アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細： ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成： 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 13号　東大和店 住所：東京都東大和市立野1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 ＜月給＞ 217,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／所沢】3年で店長へ◆未経験・DIY好き歓迎／夏季・年末年始連休／業績好調／正社員
      ～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容： アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細： ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成： 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 10号：所沢店 住所：埼玉県所沢市大字牛沼424-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 ＜月給＞ 217,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全15件
    • お酒と食の魅力を売上に直結させるデザインワーク／年休１２０日
      未来堂は、ワインやウイスキーをはじめとする酒類や、飲料・食品、健康食品の販売を手がける企業。 国内外から厳選した商品の仕入れから販売、流通まで一貫して行っていることが特長です。 今回は、当社のWEBデザイナーとしてご活躍いただける方の募集。 生産者のこだわりや土地の風土、商品に込められた想いをくみ取り、消費者に“伝わるカタチ”へとデザインする役割をお任せします。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■ECサイトの商品ページ制作 ■バナーや特集ページのデザイン ■チラシやPOPなど販促物の制作 ■パッケージやラベルのデザイン ■商品情報など、既存コンテンツの改善・更新 …etc 一般的なデザイン業務だけでなく、キャッチコピーや構成づくりまで含めたアウトプットを行っていただきます。 担当できる領域が広い分、一つひとつの制作に対する手応えや達成感は大きく、“価値を届ける”実感を持てる仕事です。 ＿＿＿ ＜ポイント＞ 制作・対応して終わりではありません。 販売結果や消費者の反響を踏まえた改善にも関わっていただきます。 商品部や営業と連携しながら、商品の魅力や打ち出し方をすり合わせ、「どうすれば伝わるか」「どうすれば選ばれるか」を考える。 クライアントワークではなく自社商品・サービスに関わるからこそ、企画段階から携わり、販売後の反応まで見届けることができるのが、未来堂のデザイナーならではのオモシロさです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社： 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フィルム名古屋ビル9F
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 仕入れ・調達から商品のヒットを生み出す！こだわりを世に広める
      生産者と市場、そして消費者をつなぎながら、商品価値の最大化を目指す戦略部門。 それが、今回の配属予定先の商品部です。 品質はもちろん、ストーリーまで含め、商品に込められた価値を損なうことなく、そのままお客様へ届ける。 そのための仕組みやプロセスを考える役割をお任せします。 ＜主な取扱い商材／販売経路＞ ・商材：ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒・焼酎等の酒類・飲料・食品全般・健康食品・ギフト商品等） ・販売経路（B to C）：自社ECサイト「FELICITY」、各種ECモール（楽天・Yahooなど） ＝＝＝ 具体的には…… ＝＝＝ 商品企画（バイヤー・セレクター）、もしくは販売企画（EC販促・マーケティング）のいずれかの領域を主担当としてお任せします。 ※各業務については商品カテゴリー毎の担当制を採用 （酒類・飲料・食品・健康食品の各カテゴリーで活躍いただける人材を募集） ■商品企画（バイヤー・セレクター） └市場動向やトレンド・競合の調査 └新規商品の選定（導入判断） └仕入れ交渉（価格・条件調整） └商品構成の企画（単品／セット販売など） └生産者やメーカーとの関係構築 ――― ■販売企画（EC販促・マーケティング） └ECモールでの販促企画 └価格設計 └商品ページの企画（画像・コピー制作） └SEO／広告運用 └売上データの分析と改善提案 └ECモールの担当者との折衝 ＿＿＿ ＜ポイント＞ 発掘・セレクトした商品がヒットしたり、販売企画によって売上が大きく伸びたり……。 自分の判断やアイデアから生まれる反響が、ダイレクトかつスピーディーに把握できることがこの仕事の魅力です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社： 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フィルム名古屋ビル9F
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社日産サティオ佐賀

    自動車ディーラー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • カーライフアドバイザー／完全来店型／未経験歓迎／転勤なし
      ＼★創業60周年！日産正規ディーラーとして、佐賀県内に9店舗（新車：8店舗、中古車：1店舗）を展開する当社。 全国でもトップクラスの実績を誇っており、地域密着型のスタイルでお客さまとの厚い信頼関係があるのが特長です。 好きな車種を毎回乗り換えてくださるリピーターさまや、ご家族の皆さんが全員当店でクルマを購入してくださるお得意様も多数いらっしゃいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎ショールームにご来店されたお客さまへの接客 ◎新車・中古車の提案販売 ◎契約業務/保険やローンのご案内 ◎購入されたお客さまへお知らせ （定期点検/車検、イベントなどのご案内・新車情報の提供・買い替えの提案など） ◎修理やトラブル時の対応 ◎下取りに出す車の査定業務 ほか 【ある1日の流れ】 09:15　出社・開店準備 09:40　朝礼・来店予約確認 10:00　お客さま対応 12:00　昼休憩 13:00　お客さま対応 15:00　翌日のお客さまの接客準備 16:30　定期点検・車検のご案内 17:30　事務処理など 18:30　退社…「お疲れさまでした！」 当社の営業スタイルは完全来店型です。 事前に来店予約をいただくことがほとんどのため、接客や必要な事前準備をしっかりできます。 お客さまにどんな提案をしたらよいか上司や先輩が丁寧にアドバイスしてくれますし、困ったことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。 入社後の研修・教育期間（1～2カ月程度）の後、当社でクルマを購入いただいたお客さまの担当を引き継ぎます。 既存のお客さまへのフォロー・提案によって信頼関係を築くことが新たなクルマの購入につながります。
      ★佐賀県内の各店舗【佐賀市、鳥栖市・吉野ヶ里町・武雄市・鹿島市・唐津市・伊万里市】＜原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎佐賀・武雄・伊万里・積極募集中！ ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 同じ店舗に10年、20年と長く勤めつづけることができる職場です。 ＜新車販売＞ ■本店： 佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 ■大和インター店： 佐賀市高木瀬町大字長瀬718番地1 ■鳥栖店： 鳥栖市江島町字熊本1777-2 ■吉野ヶ里店： 神埼郡吉野ヶ里町吉田218-7 ■武雄店： 武雄市北方町大字大崎1113-2 ■鹿島店： 鹿島市大字井手430番地 ■唐津店： 唐津市和多田西山3-41 ■伊万里店： 伊万里市二里町八谷搦1136 ＜中古車販売＞ ■カーパレス久保田： 佐賀市久保田町大字久保田307番地1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ――― ★カーライフアドバイザーの平均年収：480万円 ――― ■月給：219,800円～ ※経験により優遇 ※時間外手当別途支給（【1分単位】で手当を支給） 営業ランクに応じた目標売上台数への達成率に応じて毎月インセンティブを支給。 また、定期点検や車検の受注に応じて別途毎月インセンティブを支給。 頑張った分はインセンティブ・年収に反映されるため、【入社2年目で年収600万円】に到達した事例もあります。
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