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    16ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,360 社中 751〜800 社を表示

    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • DTP／業界トップの売上／年休125日／土日祝休
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ・業界売上No.1の安定企業！ ・年休125日／完全週休2日制と働きやすさ抜群！ ・携わった商品を実際に目にする喜び！ ・業務に慣れれば在宅勤務可能！ コンビニやスーパーで売られている、おにぎりやお弁当。あるいはお菓子のパッケージなど。 私たちが普段目にする、さまざまな商品のラベルシールを多数手がける当社。 そのラベルシールのデザインや印刷に向けたポジションでの募集です！ これまでの経験やスキルを活かし、安定企業に腰を据えてながら、幅広い版下データ制作に挑戦できます。 ■配属先について■ 東京企画課の配属となります。 【DTPオペレーターの業務】 ▼主にコンビニ製品に使用されるラベルの「版下データ」を作成します（おにぎり・お惣菜・デザート等） ▼指示書やラフ案を基に、専用ソフト（Illustrator等）を使って指示通りに文字・画像・図版を配置 ▼完成したデータを営業へ提供 20代・30代・40代の幅広い年代のメンバーが活躍中です！ プライベートと仕事でしっかり分かれた社風で、メリハリつけて働けます。 子育て中の方もおり、経験をある程度積めばリモートをしながらのお仕事もOK。 ワークライフバランスを整えながら、活躍できます。
      ★転勤なし ★勤続1年以上でリモートワーク可（要相談） 【東京支社】 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 4F ★受動喫煙対策：あり
      入社時想定年収350万円～450万円 【大卒以上】 月給23万5000円以上+残業手当+各種手当 【短大・専門学校卒】 月給21万5000円以上+残業手当+各種手当 【高卒以上】 月給20万5000円以上+残業手当+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します
    • 商品パッケージの企画提案営業／月給30万円～／年休125日
      既存顧客がメイン提案先の法人営業です。また当社の実績や提案力に期待してお問い合わせいただくお客さまがほとんどです。 印刷業界での経験は不問！「アイデアをカタチにしたい」という方、大歓迎です！ ―――――― ★お客様は？ ―――――― 商社、コンビニ各社やスーパー、食品や日用品のメーカーなど、大手企業から地域に根付く地元企業まで多くのお客さまとお取引をしています。 ―――――― ★仕事内容は？ ―――――― ■シール・パッケージ全般の企画提案営業 各メーカーや代理店（商社・包装資材会社・印刷会社）などに対し、商品ラベルやステッカー、フィルム製品、パッケージの提案・販売を行います。デザインや印刷方法の提案から売り場づくりまでトータルに携わります。 【具体的には…】 ■お客さまへのヒアリング （ターゲット・販売方法・売価など） ■社内デザイナーとの打ち合わせ （デザイン・仕様の決定） ■見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整 ■納品先への出荷 など ☆パッケージはもちろん、店頭POPや販促ツールなど様々な印刷物に対応できるのが強みです！ ☆お問い合わせやリピートが多く、飛び込みやテレアポは行いません。 ―――――――――― ★OJT研修があり安心！ ―――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、商材や営業の流れなどを覚えていきます。3カ月～6カ月で独り立ちします。 あなたの経験やスキルに合わせて先輩が丁寧に指導しますよ♪ ―――――――― ★当社の強み ―――――――― ◎シール印刷業界売上第1位 ※1 ◎印刷業界売上第4位 ※2 ◎年間の受注件数140万件 ◎国内で目にするシール・ラベル製品の1/3は当社実績 ※1 ラベル新聞社「日本のラベル市場2025」 ※2 会社四季報ONLINE「印刷業界 企業ランキング（事業規模）」より
      【仙台・福島・石川・東京・岡山・香川・愛媛 いずれか勤務／勤務地希望可能／転勤なし】 ★リモートワーク可（入社2年目以降） ★直行直帰OK ▼以下いずれかの営業所へ配属となります。※希望を考慮します。 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル10F ■福島営業所／福島県郡山市駅前2丁目11番1号 ビッグアイWEST1F ■金沢営業所／石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル10F ■東京営業部／東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 4F ■岡山営業所／ 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング14F ■四国営業所／ 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50-15 ■松山営業所／ 愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル6F ※リモートワーク・在宅勤務可（入社2年目以降） ※転居を伴う転勤はほとんどありませんが、まれに配置転換の可能性があります。 ※受動喫煙対策：勤務地はいずれも屋内全面禁煙
      月給30万円～34万円（一律営業手当含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月39時間～46時間分を、固定残業代として一律月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    オージェイケイ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【宝塚/転勤なし】プラスチック製品の製造 ～年休150日／定着支援金10万円／ニッチトップ～
      ～入社3か月後【定着支援金】期間限定10万円を支給！ 新しい職場で安心してスタートできるようサポート体制◎／業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／身近な製品にも使われるシートフィルムなど／経験は不問～ プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・梱包作業から担当（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定） ・専用のマシンにてフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）※業務に慣れた頃、メインでも実施していきます。 ・入社から3年を目途に、上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社～5年間は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていきます。 ・先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。 ・将来はラインリーダーや教育担当もお任せいたします。 ■業務のやりがい： 自身が手掛けた製品が加工され、商品として店頭に並ぶ等モノづくりとしてのやりがいがあります。また、業務を通して新たな発見や改良により、より良い製品ができあがった時等、達成感が味わえるのも魅力です。 ■交代勤務について： 日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務いただきます。 ■組織構成： 29名の製造スタッフが在籍しており、真面目で仕事に誠実で、面倒見が良い方が多いです。 ■社風について： 提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴： （1）シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立66周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート（ポリプロピレンシート）のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。 （2）当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～292,000円 その他固定手当/月：77,500円 ＜月給＞ 243,500円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には交替手当・残業代・賞与・深夜手当込の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※交代勤務については、入社1ヶ月～で適正を見てお任せする予定です。 ※交替勤務手当60,000円は、交替勤務開始した月より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大林組

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟
    • 設立 1936年
    • 従業員数 9,253名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全111件
    • 【総合職】設備設計（電気）※スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日
      ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 設備職職員（設備設計）として、電気設備の設計をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・1日の電力使用のシミュレーション ・電気設備機器の選定、設計 ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等） ・施工方法の検討、配管図面の作成 ■企業魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴： 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【髙松】大型PJの意匠設計◇チーム力でPJ推進／カジュアル面談歓迎◎／中途入社社員も活躍
      ~大型PJの意匠設計／フラットな社風◎／大手ならではの福利厚生◎（住宅手当・社宅制度など） ■担当業務： 商業、物流、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々なプロジェクトがあり、ご経験やご希望に応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・各部門（設計、営業、生産など）との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理 ■想い　　 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 ■魅力： （1）クリエイティブを支えるフラットな環境 サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。プロジェクトごとに異なる要求に対し期待を超えた価値提供で応えることを目指し、豊かな発想と高い技術力で設計に臨んでいます。 そのためにも活発なコミュニケーションとアイデアを引き出す：クリエイティブのためのフラットな環境は重要。 お客様にそして社会に喜んで頂ける価値をデザインできる、そうした環境が私たちの強みであり魅力です。 （2）多くのエキスパートによるプロジェクトチーム 価値をデザインしお客様や社会に提供していくには高い専門性と技術力も重要です。当社ではプロジェクトごとに設計部門の、さらに関連部門の各分野のエキスパートでチームを結成し、最適な設計ソリューション提案ができる体制づくりをしております。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、互いに意見を交わしながら設計を進める環境も当社の特色です。 （3）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方やマネジメント職に就かれる方など、前歴ではなく実力を活かせる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★四国支店 住所：香川県高松市中央町11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄精密加工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府柏原市河原町1-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／柏原】塗装・コーティング業務（未経験歓迎）◆ポジティブアクション／清潔で綺麗な工場／土日休み
      【未経験歓迎◆清潔でキレイな工場で勤務・基本力仕事無！／社会インフラに携われやりがい◎／日本製鉄Gで安定した経営と福利厚生／ポジティブアクション】 ■業務内容：製品を仕上げる塗装業務のみお任せいたします。製品を仕上げるために表面処理機械を使い、カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業をします。 ＜カップリングとは？＞ パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出せます◎ ■働く環境面 ・重たい荷物を持つ作業発生なし ・夏場は熱中症対策の一環でスポーツドリンクが無料で飲めます ・身につけているだけで体調管理できる時計の支給 ・配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日 ・平均有給取得日数15.0日、残業も少なく働きやすい環境です 平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております ■入社後のフォロー 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています 例えば販売員・飲食業などで中途入社した方も多数活躍しています ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約10名の製造管理担当者が担っています。20代～60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半～30代の方となります ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 当社は石油を取り出すための「カップリング」を製造しておりエネルギー事業に貢献しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ■キャリアパス：新卒・中途に関係なく　本人の希望や能力に合わせ評価します。過去、4年で主任への抜擢も有、製造のみのキャリア以外も目指せる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） ◆20代／年収410万円　※残業代（20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】石油採掘を支える生産技術職！日鉄Gで理系力を発揮◆土日休み／売り上げ業界トップクラス
      石油採掘に欠かせない『カップリング（油井管継手）』の設計・製造統括に挑戦しませんか？理系出身の知識を活かし、試作やプロセス改善を通じて社会インフラを支えるやりがいある仕事です。英語を使った海外顧客対応もあり、グローバルな視野を広げるチャンス。安定基盤と高い技術力で、あなたのキャリアを次のステージへ！ ■業務内容： 親会社である日本製鉄の設計担当者と打ち合わせし、カップリング（油井管継手）のスペックや仕様などを決定します。 それを製造部門に伝え、試作を作りながらメーカーのニーズに合った製品にしていくのがお仕事です。（製造工程の統括・管理、プロセス改善、設備の導入、一部QC活動を対応します） ※英語を使用する場面※エンドユーザー様が海外の方になるので工場見学・監査の時に月1回ほど使用。 ＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。 ■入社後のフォロー：未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています。前職携帯ショップの販売員の方や、飲食業の方など製造職が完全未経験で中途入社した方も多数活躍中です！ ■働き方：製造職や夜勤がございますが、土日休みとなります。その他の職種も夜勤無、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。 ■キャリアパスについて：職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カツシロマテックス株式会社

    造船・重工業
    京都府八幡市川口東頭9-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都・八幡／未経験歓迎】製造（ショベルカー等）大手企業へのシェアトップ／車通勤◎／年休121日
      ～未経験歓迎／年間休日121日・残業30時間・車通勤OK／班長候補としての採用です～ ■仕事内容：グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■同社の製品：工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1！ ■具体的仕事内容：＜製品ができあがるまでの加工工程＞ ・幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く（切断） ・切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。（開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装） ※今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。（配属先は、現メンバーとの相性も見ながら配属予定） ※現班長14名のうち10名中途入社など中途人材も活躍中です！（班長の平均年齢　29歳）また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。 ■このポジションのおすすめポイント： （1）製造未経験からリーダーを目指せる 基本的には業務に慣れた3年程で、班長として約10名の製造ラインのマネジメントをお任せいたします。具体的なマネジメント職務は、製品の需要予測や、現場への指示出し等です。（班長の仕事割合：現場作業4割、現場指導４割、オフィスワーク２割（需要予測や生産管理、会議参加） （2）将来的に海外赴任が挑戦できる 班長経験後には、海外工場で準責任者としての赴任も挑戦可能！（赴任期間はローテションのため３年程度。初任地は中国やタイ等） ※赴任前に語学研修も行います。また、海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。 （3）リモートワークの波を受け、好調に業績が推移◎ リモートワークで住宅建設の需要が高まっている背景の中、工事用の建機が不足している状況です。その需要増加の高まりを受け、同社のお客様の大手建機メーカーも販売量が拡大、大きな受注増につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は夜勤あり・残業（想定月35時間）を想定した金額にて算出。 ＜モデル年収＞ ※班長以降は、会議帯の参加のため朝勤のみとなる（夜勤なし） ・班長：500万円 ・係長：600万円 ・課長職：700万円 ※賞与の支給月数により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】製造（建設機械）600万円～／部課長候補／大手建機企業への納入シェアトップ／日勤のみ
      ～生産管理経験をお持ちの方必見！／年間休日121日・車通勤OK～ ■仕事内容：グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造の管理職をご担当いただきます。 ■同社の製品：工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。圧倒的な生産規模と品質で、コマツ様やクボタ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1！ ■具体的仕事内容：下記工程の管理業務を担当いただきます。 ＜製品ができあがるまでの加工工程＞ 幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く（切断）、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。（開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装） ＜管理いただきたいこと＞ ・原価管理（各工程にいくらかかったのか） →ここから必要人員の割り出しをお任せします。 ・工数管理 ・現場監督 ■今後の流れ ・課長職に就いていただくため、生産工程、生産設備、必要人員、製造原価など、様々なことを理解していただきます。 ・課長就任後も部長、工場長、海外赴任と、さらに上のキャリアを目指していただけます。 ・海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。 ・海外工場：アメリカ・メキシコ・タイ・インドネシア・インド・中国など ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業（想定月35時間）を想定した金額にて算出。 ＜モデル年収＞ ※班長以降は、会議帯の参加のため朝勤のみとなる（夜勤なし） ・係長：600万円 ・課長職：700万円 ※賞与の支給月数により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【栃木/真岡】製造（医薬品や化粧品の充填・包装）◆年休125日／土日祝休み／家族・住宅手当等充実◎
      <国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品の錠剤・カプセル包装を支えるリーディングカンパニー> ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■栃木工場について： 関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場で、大手～中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。医薬品を扱うためキレイな職場環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45～16:00 (2)15:45～24:00 ・3交代制の場合（実働7.5時間・休憩45分） (1)7:45～16:00 (2)15:45～24:00 (3)23:45～翌8:00 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県真岡市寺内599番4 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／寺内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（4～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リック株式会社

    総合商社
    大阪府吹田市垂水町3-30-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／転勤あり／年休127日／昨年度賞与5.2ヶ月分
      • NEW
      リック株式会社は、創業140年以上の歴史を持つインテリア・住設建材の総合商社。 700社以上の仕入れ先ネットワークを活かしながら、 全国1万8,000社以上のお客様と取引を行っています。 ◇* 取引先 　内装工事会社・リフォーム会社・インテリア専門店など 　お付き合いの長い法人顧客が中心 ◇* 訪問場所 　得意先事務所・新築＆リフォーム現場・ホームセンター（※量販営業所のみ）など ◇* 提案商材 　床材・壁紙・カーテンやブラインドなどの窓回り品・ 　住宅設備機器ほか雑貨・エクステリアまで、 　建物にまつわるさまざまな商材を提案可能 ◇* 業務内容 ・取引先への定期訪問：販促・受注活動 ・納品・搬入フォロー ・現場調査：採寸など ・見積 ・職人手配 ・現場定期訪問：進捗確認 ※商材手配はペアとなる営業事務が行います。 ※量販営業所は、全国のホームセンター様を担当し、 　商品の提案・売り場づくりのお手伝いなどをします。 ◆* 未経験でも安心の教育体制 ーーーーーーーーーーーーーーー 社員の8割以上が業界未経験スタートの当社。 そのため、入社後はまず内勤業務で 仕事の流れや商品知識を学んでいきます。 【階層別の研修制度】や 【ベテラン社員によるフォローや営業マニュアル】 があるから、営業職がはじめてでも安心！ 各営業所には専任の教育担当がいるため、 わからないことはいつでも気軽に質問できます♪ ◆* “転勤あり”だからこその面白さ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では将来的にブロック（エリア）内転勤を 前提とした採用を行っています。 とはいえ、負担に思う必要はありません！ ◇借上社宅制度あり（家賃の7割を会社負担） ◇会社命令の引越し費用は全額会社負担 ◇拠点ごとに異なる大型案件にも挑戦可能 ◇転勤頻度：早い方で2～3年、遅い方で5年～10年 最初の勤務地で身に付けたスキルはどこでも通用します。 あらたな出会いと挑戦で、あなたが関わった建物を増やしていってください！
      【U・Iターン歓迎】ご希望の勤務地に配属【住宅手当あり】※ 東北ブロック ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ■福島県（郡山市） 首都圏エリア ■東京都（台東区、葛飾区、立川市） ■埼玉県（さいたま市） ■群馬県（高崎市） ■千葉県（千葉市） ■茨城県（水戸市） ■神奈川県（横浜市、厚木市） 中部ブロック ■愛知県（名古屋市、岡崎市） ■静岡県（静岡市、浜松市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） 近畿ブロック ■大阪府（東大阪市、吹田市、堺市） ■京都府（京都市） ■兵庫県（神戸市、姫路市） 中国ブロック ■広島県（広島市、福山市） ■岡山県（岡山市） ■鳥取県（米子市） ■山口県（山口市） 四国ブロック ■香川県（高松市） ■徳島県（徳島市） ■愛媛県（松山市、新居浜市） ■高知県（高知市） 九州ブロック ■福岡県（福岡市、北九州市、久留米市） ■熊本県（熊本市） ■長崎県（長崎市） ■大分県（大分市） ■宮崎県（宮崎市） ■鹿児島県（鹿児島市） ※主たる生計維持者は住宅手当あり。 ※将来的に転居を伴う転勤があります。
      【東京・神奈川・大阪】月給250,000円～336,600円 ※一律地域手当（2万5,000円／月）を含む。 【埼玉・千葉・茨城・愛知・静岡・京都・兵庫】月給240,000円～326,600円 ※一律地域手当（15,000円／月）を含む。 【宮城・群馬・岐阜・三重・岡山・広島・山口・香川・福岡】月給235,000円～321,600円 ※一律地域手当（10,000円／月）を含む。 【その他】月給225,000円～311,600円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★報奨金について 売上をはじめとした目標を達成した営業所には営業所全員に報奨金を支給！ 半期ごとの表彰では、営業所単位・個人単位で評価を行っています。
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    株式会社きんでん

    サブコン
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,630名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • ＜大阪＞土木エンジニアリング（マネージャークラス）※プライム上場／年休130日／土日祝完全週休二日
      【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】　 　 ■仕事内容： 当社は、電力安定供給設備の新設・更新を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない土木エンジニアリングを募集します。 主な具体的取り組みは、土木造成の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・土木設計の調整ならびに許認可取得（保安林解除、林地開発許可を想定）です。 なお、土木エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他のフィールド（事業開発・電気・ファイナンスなど）についてご希望があれは積極的にアサインさせていただき、みなさまのキャリアアップを促進します。 ※設計・技術のメンバーは、半数が中途採用者です。 ■当社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 また、仕事だけでなくプライベートの充実を重要視しております。例えば有休休暇とは別で夏休み（4日）の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞電気エンジニアリングのマネージャー候補　◇プライム上場／土日祝休み／年休130日
      【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／年休130日／土日祝休】 ■採用背景： 当社は電力安定供給設備の新設・公人を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない電気エンジニアリングを募集します。 【業務詳細】 受変電設備を中心とした電気設備の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・電気設計の調整です。 尚、電気エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他フィールド（事業開発・土木・ファイナンスなど）についてご希望があれば積極的にアサインさせていただき、皆様のキャリアアップを促進します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は26時間と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2丁目1番21号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 総合職（機械設計・電気設計・ソフトフェア設計）／年休125日
      ◇創業130年以上！地球規模の課題に挑戦する老舗企業 ◇年休125日！有給休暇取得率104％&5日以上の連続休暇OK ◇海外売上比率77%！海外売上高20年連続世界トップクラス ◇プライム市場企業ならではの充実した福利厚生 ◇ベア12年連続！年収アップも目指せる ＼新たに3ポジションを募集／ 世界に誇る技術を持つクボタで、「ソフトウェア開発」「機械設計」「電気設計」として活躍いただける人材を募集。 ご経験に応じて適切なポジションをお任せいただきます。 【ソフトウェア開発】 ＜仕事内容＞ ■本機制御機C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発 ■メーター制御：LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発 ＜業務イメージ＞ 明確なキャリアステップのもと、スキルをより磨いていけます！ ▼入社後約3カ月間 製品やソフトウェアに関する基礎研修を実施。※必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能 ▼その後1年程度 担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験までひと通りの業務を経験いただく予定です。 ▼入社1年以降 適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割をお任せします。 （具体的には：設計内容の取りまとめや、他部署との技術的な調整・折衝など） 【その他2ポジションについて】 ■機械設計 建設機械のキャビン（運転席）設計、建設機械のフレーム・作業機設計（製缶設計・金属構造物設計）、建設機械の油圧システム設計の3ポジションより、ご希望や適性に応じて配属。 ■電気設計（電装品・ハーネス設計） 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証や、サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝、電気関連部品、システムの先行技術開発などをご担当いただきます。 ※各職種の求人詳細はPick up!ページ下部のボタンからご確認ください
      【在宅勤務も相談可】 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ＜アクセス＞ 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
      大卒：月給290,000円～ 院卒：月給313,000円～ ※2025年度の新卒初任給実績 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
    • 電気設計／年休125日／賞与年2回／有給休暇取得率104％
      建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ■電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証 ■サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝 ■電気関連部品、システムの先行技術開発 【入社後の業務イメージ】 ▼入社後：座学 研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習。 ▼その後数カ月：OJT 教育担当者と一緒に業務を担当いただき、その後はご経験に応じて、機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。 　　　 【仕事の流れ】 ▼機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価な どの分野を担当するチームと連携 （必要に応じて営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でもコミュニケーションをとっていきます） ▼関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案可能。 経験やアイデアを最大限に発揮できるフィールドです。 【体制について】 ■1機種当たり数名の担当者で対応 └各担当としても、スキルに応じてお一人で数件の開発テーマを持っています。 ■コミュニケーション豊富な環境 └日常的には、自身のチーム内に加え、他設計チームのメンバーとも連携して設計を行い、研究メンバーと も連携して試験内容のすり合わせなども行いながら開発を進めています。 ■良いアイデアがあれば積極的に発信し、検討・反映 └開発は、チーム全体の方針に沿って進めるスタイル ■一人で課題を抱え込むことのない、相談しやすい環境 └機種ごとに担当は分かれているものの、特定分野の専門家が集まる体制となっており、各機種で生じた 課題について意見交換を行う場も設けられています。 ■キャリアパス 将来的にはご希望や適性に合わせて技術リーダーやマネジメント業務をお任せいたします。スキルアップもキャリアアップも叶う環境です！
      【在宅勤務も相談可】 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ＜アクセス＞ 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
      大卒：月給290,000円～ 院卒：月給313,000円～ ※2025年度の新卒初任給実績 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
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    株式会社クラレ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 4,569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • 化学プラントエンジニア＜発注側＞◇ご経験に応じて選考ポジションを打診◇福利厚生充実◇転勤無し選択可
      【プラント設備設計や設備管理ポジション／転居を伴う場合は引っ越し費用の補助あり／社員のキャリアを大切にする社風／離職率1.48％】 ■職務内容： 当社にて、各事業所のプラントエンジニアを募集します。本求人は、オープンポジションです。ご経験や勤務地に応じて、配属ポジションをご提案します。 ＜プラントエンジニア（機械・電気・建築）＞ ◎設備設計 ・新規導入あるいは改造するプロセス/機器の基本設計 ・設備の改善策について、生産部との打ち合わせ、計画立案、基本設計 ・設計したプロセス/機器導入のための設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ・機械/電装計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・現場工事の安全、品質、工事管理 ◎設備管理 ・安定生産を維持するための設備管理計画の作成、管理 ・機器トラブル発生時のトラブルシューティング ・現場工事の安全、品質、工事管理 ＜勤務地＞ ・鹿島事業所（茨城県神栖市東和田36） ・岡山事業所（岡山県岡山市南区海岸通1-2-1） ・倉敷事業所（岡山県倉敷市玉島乙島7471） ・鶴海事業所（岡山県備前市鶴海4342） ・新潟事業所（新潟県胎内市倉敷町2-28）　 ■働き方・福利厚生： ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿島事業所 住所：茨城県神栖市東和田36　株式会社クラレ鹿島事業所　正門 勤務地最寄駅：JR成田線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山事業所 住所：岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471 勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間平均の場合の残業代を含めた想定年収となります。 ※特定の勤務エリアの中でのキャリア形成を目指す職群での採用も検討可能です。（但し処遇は求人票記載のものとは異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗原工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区南森町1-4-24
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 電気設備施工管理（オフィスビル・工場等）～産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける／大正8年創業
      産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける当社において、オフィスビル、工場などの建設現場における電気設備工事などの施工管理全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計／積算 ・資材手配 ・作業員手配 ・現場工事内容・工程打合せ ・安全／品質管理 ・原価管理 ■案件： ・数千万～数億規模の案件が多数 ・オフィスビル、商業施設、工場、病院など産業用・公共施設と種類多数 ・独立系企業のため主体的戦略で幅広い案件獲得 ※これまでの経験／実績とご希望によって案件をお任せします。 ■ポイント： ・小中規模を複数取りまとめるでも、大規模案件ひとつに集中するも選択ができます。 ・資格取得支援制度を利用して、多くの社員が新たに資格を取得しています。 ・年間休日125日、週休2日制を取っておりますが、現在働き方改革中です。 ・勤務地は希望を考慮いたします。 ■当社について： 当社は、1919年（大正8年）の創業から一世紀にわたり、電気設備を中心とした設備工事を行ってまいりました。ビルや工場などの電気設備工事、発電所からみなさんのご家庭までの電力供給設備工事を主な業務としています。そのほか、各種工場の生産設備を制御する計装工事や情報ネットワークを構築する情報通信工事、より地球環境と経済コストにやさしい電気設備を提供する省エネ提案など、社会のニーズに応えるために事業のフィールドを広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜／中部／大阪南／神戸／中国／四国／九州の各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢井製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全26件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年130万円以上／年休129日
      • NEW
      ジェネリック医薬品*の分野でトップクラスのシェアを誇る当社。 *新薬と同じ有効成分で、品質・効き目・安全性が同等でありながら、低価格で提供できる医薬品 茨城・兵庫などの自社工場にて、医薬品の製造または包装業務をお任せします。 配属先は、下記[1]・[2]のいずれかとなり、適性に応じて決定します。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ [1] 製造業務／薬そのものを製造するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼決まった量を機械で計測 ▼粉末状に加工 ▼原料を均一に混ぜる ▼錠剤やカプセルへ加工 ▼検査機で品質チェック [2] 包装業務／完成した薬を包装するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼プラスチック袋に薬を充填 ▼アルミをかぶせてシール加工 ▼異物混入がないかチェック ▼決まった数をセットにして箱詰め ▼段ボールに詰めて倉庫に運搬 ──────＊─ 未経験でも安心！ ──────＊─ 【研修はじっくり半年間】 入社後は製薬の基礎から丁寧にレクチャー。半年かけて、一歩ずつ成長できれば大丈夫です。 【マニュアル通りでOK】 大切なのは「正確さ」と「丁寧さ」。 すべての作業にマニュアルが整備されているため、一度覚えればスムーズに進められます。 【質問しやすいチーム体制】 3～5名のチームで作業することが多く、周囲には頼れる先輩も多数！ わからないことはすぐに質問できる、安心の環境です。 ―★ 働きやすさも抜群！ ★― ◎冷暖房完備で一年中快適 医薬品を扱う工場のため、清潔で整った環境の中で働けます♪ ◎小休憩をはさみながら無理なく作業 適度に休憩を取りながら、自分のペースで業務を進められます。 ◎年間休日129日｜土日祝休み しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能です！
      【U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK】 ＜鹿島工場＞★積極採用中★ 〒314-0255　茨城県神栖市砂山14-6 《神栖市について》 ◎太平洋と利根川に囲まれた自然豊かな街 ◎子育て支援など各種サポートが充実 ◎車通勤のため満員電車のストレスなし♪ 近隣市町村からのアクセスも良好！ 茨城県鹿嶋市・潮来市、千葉県銚子市・香取市・旭市から車で10～40分程度です。 ＜三田工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク2-1 ＜三田西工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク18-8 ＜九州工場＞ 〒820-0021　福岡県飯塚市潤野1238-1 ＜第二九州工場＞ 〒820-0073　福岡県飯塚市平恒1144-3 ＜関東工場＞ 〒297-0017　千葉県茂原市東郷1900-1 ※借上社宅あり（会社規定による） ※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。 【受動喫煙対策】敷地内完全禁煙 沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。
      ―★ ボーナス年間130万円以上！ ★― 入社3年目で年間200万円超えを実現した社員もいます！ 【入社時の想定月収例】 月収22万7,400円～31万7,000円 【基本給】 月給21万9,400円～28万円（一律健保補助含む）+各種手当 ※年齢・能力など考慮し優遇いたします ＼POINT！／ 各種手当には時間外手当＋交替勤務手当などが含まれます。 その他配属地・勤務体系に合わせて手当が支給されるため、上記月収例以上になる可能性もございます！
    • 【兵庫/三田】医薬品の製造職◆業界未経験歓迎/安定の医薬品メーカー/各種手当有！
      【業界未経験歓迎/クリーンルームでの快適な業務環境/遠方からのUIターン歓迎(借上げ社宅制度有)/有給休暇取得率80.5%/ママさんも活躍中/福利厚生充実】 同社はジェネリック医薬品の業界トップメーカーです。本ポジションは、医薬品の製造職として、下記業務に携わって頂きます。 ■業務内容： 製造または包装に関わる機械操作を担当します。業務環境は、空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。3～5名のチーム制で作業する工程が多く、チームには経験豊富な先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問することができます。 ■入社後のイメージ： 入社後は、半年程度研修を行います。安全教育・オリエンテーションをはじめ、製薬業界に関する知識などを身につけて頂きます。業務は手順書に沿って進めていくため、医薬品に関わる専門的な知識は不要です。 ■勤務に関して： 24時間内での交代勤務制です。月平均時間外労働時間は10-20時間程度です。勤務シフトパターンは複数あります。始業時間：5時00分～翌8:10分までの間で、所定労働時間は7時間40分(休憩1時間)です。 ■同社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8～9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク2-1 勤務地最寄駅：福知山線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三田西工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク18-8 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,290円～300,000円 ＜月給＞ 200,290円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当は含んでいません。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(夏季,年末) ■モデル年収：年収600万（32歳／勤続10年／チーフ）、年収540万（28歳／勤続10年／オペレーター）、年収440万（25歳／勤続3年／オペレーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 眼科領域No.1製薬メーカー／未経験MR（10月入社・全国転勤）◇7/16・18・22セミナー開催
      • NEW
      【眼科領域のNo.1製薬メーカー／業界未経験入社多数！2026年10月入社未経験MR募集】 本求人は、業界未経験の方を対象としたMR職採用におけるWEBセミナーです。 当日は当社やMR職の説明を実施します。現時点での応募意思は不問です。 まずはぜひ説明会に参加頂き、当社を知ることから始めてみませんか？ ■WEBセミナー日程： 顔出しなし、服装不問のWEBセミナーです （1）7月16日（木）18:00～19:00 （2）7月18日（土）10:00～11:00 （3）7月22日（水）18:00～19:00 ※ご応募後、参加可能な日時をお伺いいたします。 ※一次面接は8/1(土）東京・8/2(日)大阪、最終面接は8/8(土)東京・8/9(日)大阪を予定。 　予め日程の確保をお願いいたします。 ■ポジションについて ・職種：MR（MR職は、眼科治療を提供する医療機関を訪問し、主に医師へ様々な情報提供活動を行います。 ） ・勤務地：入社後の研修期間中に配属先を決定します。入社時に勤務地は決定していません。 ・入社後研修：半年程度、本社大阪で研修を行います。 ■業務内容： ・当社は、国内で使用される医療用の眼科薬で、No.1のシェアを誇るトップメーカーです。 ・当社のMRは、1人あたりの担当施設数が30施設程度と少なく、1施設ごとに丁寧にドクターに向き合い、情報提供活動を行います。 ・当社は豊富なラインナップを揃え、またトップメーカーとして深い知見を有します。そのリソースを利用して、課題解決型の提案を行い、ドクターに寄与することがミッションです。 ・既に多くの医療機関と取引があるため、新規開拓をすることはほとんどなく、ルートセールスとして、既存施設への訪問活動が主です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所 住所：研修後に決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】医薬品製造オペレーター◇職種未経験OK！入社実績多数◇借上げ社宅あり◇点眼薬トップシェア
      ＜Santenでお馴染みの点眼薬（目薬）に関わる仕事＞ ＜長期就業しやすい環境◎年休123日／長期休暇あり／高水準の給与＞ ※借り上げ社宅制度がある為、他都道府県からのご応募も歓迎いたします。 ■業務内容： 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当頂きます。 ＜～具体的には～＞ （1）製品を製造する機械操作 （2）製品の品質担保を行う検査 ・容器、製品函の外観 ・異物検査（拡大鏡使用） （3）製造にかかわる記録 （4）関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動 ※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。作業中は、ゴム手袋を使用します。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登工場 住所：石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 勤務地最寄駅：JR七尾線／敷浪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は借上げ社宅企業負担分込みで算出(適用可否は企業規定あり) ※22時～5時については、深夜割増25％上乗せ／交代勤務手当は月約2万円～3万円 ・賞与　年1回支給 ・基本給改定　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,378名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全49件
    • 生産業務／年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ★業界トップシェアを誇る安定企業 ★建築物の2軒のうち1軒に当社の製品使用 ★未経験からモノづくりのプロになれる ★賞与は年3回、計7.5カ分月支給 ★年間休日124日でプライベート充実 【エスケー化研の商材は？】 建築仕上げ塗料領域で国内シェア53％を誇り、業界をリードしています。外壁や屋根、床に使われる塗料や建材から、特殊性能を持った塗料まで幅広く製造・販売しているメーカーです。 【具体的な仕事内容は？】 建築仕上材（塗料）の生産全般をお任せします。 ・建築仕上材（塗料）の生産 ・生産計画の作成や進捗管理 ・生産報告書の作成 ・倉庫内の在庫管理 ・設備機器のメンテナンスの保守や管理 ・製品のチェック ・製品の色合いチェック ・生産工程の見直しや改善対応 【入社してからは？】 先輩社員が丁寧に教えますので、入社時に経験や知識は一切必要ありません。入社後は充実の通信教育制度で、仕事に必要な知識をしっかり学べるのはもちろん、自己啓発できる機会もあります！ 【キャリアアップは？】 年4回上司と面談を行い、頑張った姿勢や結果を昇給や賞与、昇進にしっかり反映。金一封を支給する表彰制度もあり、モチベーション高く働けます！
      ＼九州工場は積極採用！／ 埼玉・神奈川・茨城・名古屋・大阪・兵庫で同時募集します！ ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★受動喫煙対策：オフィス・工場内禁煙 ★一般道1キロ20円でのガソリン代支給 ★駐車場料金無料 ◆大利根工場／茨城県常総市菅生町57-1 ◆埼玉工場／埼玉県加須市南篠崎1-6 ◆三多摩営業所／東京都東大和市桜ヶ丘2-53-3 ◆神奈川工場／神奈川県座間市広野台2-3-30 ◆名古屋工場／愛知県半田市潮干町1-2 ◆岐阜営業所／岐阜県岐阜市六条江東2-2-4 ◆大阪工場／大阪府茨木市南清水町4-5 ◆兵庫工場／兵庫県加東市河高355-40 ◆九州工場／福岡県嘉穂郡桂川町吉隈429-26
      月給201,000円～260,000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ※皆勤の有無によらず一律支給 ※皆勤手当・食事手当を含めた月収例 └月収210,000円～269,000円
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社

    リース
    東京都千代田区丸の内1-3-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,941名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全88件
    • 【関東】国内リース法人営業(チームリーダー)※業界トップクラス/SMFGと住友商事出資
      • NEW
      ≪初任地考慮/銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤≫ ■業務内容： ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や三井住友フィナンシャルグループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます ※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 ・ おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿 住所：東京都新宿区新宿3-24-1 NEWNO・GS新宿6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御徒町 住所：東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～667,000円 ＜月給＞ 300,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（職位による） ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】国内リース法人営業(チームリーダー)　※業界トップクラス/SMFGと住友商事出資
      • NEW
      ≪初任地考慮/銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤≫ ■業務内容： ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や三井住友フィナンシャルグループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます ※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております. ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
      ＜勤務地詳細1＞ 心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町56 三井住友銀行神戸本部ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～667,000円 ＜月給＞ 300,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（職位による） ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電気工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 288,145名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全134件
    • 【大阪市】海外での特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト管理◇欧州中心／売上4兆円超メーカー
      • NEW
      【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 欧州（ドイツ／イギリス）を中心に、海外での再生可能エネルギー向け特別高圧電力ケーブル建設プロジェクト（地中線）の受注活動・設計業務及び受注後のプロジェクト管理をお任せいたします。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■職務詳細： ・新規プロジェクト入札（見積・設計）対応、受注済みプロジェクトの設計等（工事設計・社内外の関係者との調整・書類作成等）業務（主に国内勤務。必要に応じて海外出張あり） ・海外現場でのプロジェクトマネージャ／技術員として、現場における客先折衝・外注管理・品質管理・安全管理・労務管理等プロジェクト管理全般（海外での長期出張・駐在） ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪製作所 住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅： JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県・神奈川県】光ファイバ通信用半導体レーザ開発業務◆中国語スキルを活かせる
      ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 【光通信用デバイス、無線通信用デバイスの両方で世界トップレベルのシェアを誇る企業での就業です】 ◆業務概要 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。 当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ◆職務内容 半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、評価、結晶成長、プロセス技術開発 ◆具体的にお任せする業務 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発 ◆出向先の情報 ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計・開発 ・製造 ・勤務地：神奈川県横浜市栄区金井町1番地、山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所（関連会社及び関係する諸団体含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～505,000円 ＜月給＞ 306,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全125件
    • 【東京／シニア歓迎】監理技術者（建築現場専任※1級資格必須）◆残業少なめ◆直行直帰◆プライム上場
      最大70歳まで期間延長可能【◆自宅から公共交通機関で90分以内の現場配属／転勤なし／出張なし】～残業少なく働き方良好！直行直帰可／本社出社は月1回程／320年以上の歴史と実績／木造建築の現場監理で社会貢献～ ■業務概要 当社の東京エリアで、木造の事業用物件（集合住宅・工場・教育・福祉・商業施設など）の施工現場にて、専任の監理技術者として現場管理業務を担っていただきます。現場の安全・品質確保に注力し、協力会社との調整やお客様対応など多岐にわたる業務を担当。週5日現場巡回、月1程度の本社出社が基本です。 ■業務詳細 ・協力業者との打ち合わせや朝礼の実施 ・施工図面のチェック、足場・工具・揚重機の管理 ・現場出入口や周辺の安全確認、近隣対応 ・お客様の現場案内 ・安全管理、品質管理の推進 ・施工体制台帳の作成補助 ・年間1～3現場の担当（主な施工期間は6ヶ月～1年） ・書類業務は現場最寄りの当社拠点で実施 ■扱うサービス 木造による集合住宅、倉庫、教育・福祉・商業施設など幅広い物件を手がけます。自然素材「木」を活かした環境配慮型の建築が強みです。 ■就業環境 ご自宅から公共交通機関で90分以内の現場配属。転居・出張・深夜工事なし。完全週休2日制、年間休日120日以上。 ■想定されるキャリアパス 有期雇用社員として1年ごと契約更新、最大70歳まで期間延長可能。経験を活かし長期的な活躍が可能です。 ■組織構成 安全環境推進部への配属。補助監督やフォロー体制が整っており、安心して現場業務に専念できます。 研修・マニュアル完備で、未経験者や経験浅い方も着実に成長できます。 ■業務の魅力 残業や休日出勤はほとんどなく、働きやすい環境。ブランクがある方や長く現場に携わりたい方も歓迎。安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業に取り組めます。 ■企業の特徴/魅力 1691年の創業以来、森林経営から木材・建材、戸建注文住宅、リフォーム、賃貸住宅、海外事業に至るまで、一貫したバリューチェーンを展開。特に「木の魅力」を最大限に活かした家づくりと環境配慮型経営が強みです。安定した基盤と社会的意義の高い事業を兼ね備え、長くキャリアを築ける環境として選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 安全環境推進部 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 勤務地最寄駅：用賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,324円 固定残業手当/月：67,676円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全163件
    • 【関西】オープンポジション（技術系総合職）～年休129日・残業20～30で働き方◎/プライム上場～
      ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■業務概要： 技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。 ■具体的な業務： 入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。 （1）建築施工管理の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 （2）建築設計の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 上記の中から、ご経験をもとに、担当いただく業務をご相談させていただきます。 ■キャリアアップ： キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ■同社の特徴： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアのいずれかの支店 住所：関西エリアのいずれかの支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）、及び「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 559万円～1,127万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～572,100円 ＜月給＞ 308,900円～572,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ■賞与：年3回（6月・12月＋決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸中部】オープンポジション（技術系総合職）～年休129日・残業20～30で働き方◎/プライム上場
      ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■業務概要： 技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。 ■具体的な業務： 入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。 （1）建築施工管理の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 （2）建築設計の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 上記の中から、ご経験をもとに、担当いただく業務をご相談させていただきます。 ■キャリアアップ： キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ■同社の特徴： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸・中部エリアのいずれかの支店 住所：西日本エリアのいずれかの支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）、及び「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 559万円～1,127万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～572,100円 ＜月給＞ 308,900円～572,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ■賞与：年3回（6月・12月＋決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社錢高組

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区西本町2-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全55件
    • 【東京】土木施工管理／創業300年の老舗ゼネコン／土日祝休／年間休日120日／平均勤続年数14.1年
      ～創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日／平均年収800万以上が叶う◎／平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より)～ ■職務内容： 官公庁・民間から受注した大規模土木工事の施工管理業務をお任せいたします。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 ■業務詳細： ・施主との打ち合わせ ・土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務 ・原価管理、監督業務など ■案件詳細： 物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 ■代表的な建設物： ワルミ大橋/関西国際空港島/但東ダム/中央環状品川線/神崎川橋梁/瀬戸大橋/軍艦島/種子島基地/勝鬨橋/ナイル川源流橋　等 生活する上で必要不可欠な構造物など、日本国内および海外で多数の実績を残しています。50年、100年と歴史に残る建設物に携われるお仕事です。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■平均年収824万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木積算・技術提案／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均勤続年数14.1年
      【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容：官公庁・民間から受注した大規模土木工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。 ■代表的な建設物：ワルミ大橋/関西国際空港島/但東ダム/中央環状品川線/神崎川橋梁/瀬戸大橋/軍艦島/種子島基地/勝鬨橋/ナイル川源流橋　等 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■平均年収824万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全25件
    • 【尼崎】オープンポジション(技術職系)◆ごみ処理焼却プラントシェアTOP！プライム上場！
      「国内シェアNo.1／売上はこの10年で約1,5倍増加／平均年収905万円と利益は社員にも還元／自己資本比率57％と安定経営／東証プライム上場」 地球環境にとって重要な「再生可能エネルギーの活用」と「環境保全」二つのサステナビリティを、当社の技術で実現！ 国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきた、リーディングカンパニー！(施設数シェア12％) ■業務内容 ・オープンポジションとして、業務内容は選考を通じて決定いたします。 ・キャリア希望、ご経験、お持ちのスキルに合わせて業務を決定いたします 配属先 研究開発、計画、設計、施工監理、メンテナンス ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◆環境・エネルギー分野の専業メーカー （国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきたリーディングカンパニー） ◆安定した財務基盤 (自己資本比率／57.72％) ◆平均年収：905万円／年休128日 ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,340円～386,990円 ＜月給＞ 259,340円～386,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ●30歳/役職無/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給43.6万(諸手当含む)/年収例725万 ●35歳/役職無/扶養家族2名/現場出張9ヶ月想定/月給49.5万（諸手当含む）/年収例841万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】廃棄物焼却施設の運営企画･管理◆業界未経験歓迎/東証プライム上場/年間休日128日
      【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ■職務内容： ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、東日本地域(関東地区)の地方自治体向け、既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス(定期設備、オーバーホールの計画・設計・営業業務)業務をお任せします。 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアはご相談にのる事が可能。 ■組織構成：32名(男性：30名 、女性：2名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー　19Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,340円～381,740円 ＜月給＞ 254,340円～381,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。 ■昇給：年1回 <年収例> ●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武田薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 47,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【山口県光市／未経験歓迎】製造オペレーター (契約社員) ※国内大手製薬メーカー／正社員登用あり
      • NEW
      ◆◇経験不問／国内製薬メーカー最大手である同社にて、医薬品の製造オペレーターを募集いたします／正社員登用制度あり◇◆ ＼社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います！／ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」で就業ができます ◎年間休日123日、福利厚生充実！ ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり◎ ◎契約社員スタートですが、正社員登用実績も多数ございます！ ■職務内容： ＜研修を行いますので、未経験から習得可能な業務となります！＞ ・医薬品の製造オペレーション業務およびそれに伴う周辺関連業務 ・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成 ・生産トラブルの対応 ・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション(ルールに沿って運営できているかの確認) ■ポジションの魅力： 完全未経験から、製薬業界の中でも最先端の経験が積めるので、ご自身の市場価値を挙げられる転職になります。契約社員スタートですが、毎年正社員登用実績も多数あり、国内最大手企業でキャリアアップをめざせるポジションです。 ■居住地について： ◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます（条件あり) ◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです ■当社について： 240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光工場 住所：山口県光市光井字武田4720番地 勤務地最寄駅：山陽本線／光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～250,000円 ＜月給＞ 197,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリア・能力等を考慮の上、当社規程により決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・光】未経験歓迎◎オープンポジション／医薬品の製造スタッフ◆国内大手製薬メーカー◆正社員登用有
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎！武田薬品工業の医薬品製造ポジション／研修・教育体制◎一生モノのスキルが身につく◆◇ ＼社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います！／ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」で就業ができます ◎接客スタッフや食品製造スタッフなど、異業種・異業界からの入社実績あり ◎年間休日123日、社食など福利厚生充実 ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり ◎契約社員スタートですが、正社員登用実績も多数ございます ◆想定配属ポジション ・固形製剤（錠剤、カプセル等）の製造・包装工程 ・注射剤、無菌製剤の製造・包装工程 ・ワクチン原薬、ワクチン製剤の製造工程 ※配属先は工場の生産体制および本人の適性により決定します ◆職務内容 タケダの主力生産工場である光工場にて、医薬品の製造・検査・包装業務を担当いただきます。 光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らず世界に広がっています。 配属工程は、適性や経験を考慮のうえ決定します。 未経験の方でも、研修・教育体制が整っており、医薬品製造の基礎から習得可能です。製薬業界の中でも最先端の経験が積めるので、ご自身の市場価値をあげられます。 ◆仕事の特徴・魅力 ・国内最大手製薬メーカーでの安定した就業環境 ・医薬品の安定供給を支える社会貢献性の高い業務 ・未経験から専門性の高い製造スキルを習得可能 ・契約社員から正社員登用を目指せるキャリアパス ・最先端の製造設備、品質管理体制での実務経験 ◆働く環境 ・クリーンで衛生管理が徹底された製造環境 ・チームで協力しながら業務を進める体制 ・交替勤務（3交代制または2交代制）やシフト勤務となる場合あり ・転居が必要な場合は、引越し補助や借上げ社宅制度あり ◆同社について ・240年にわたり、患者様を中心に考え、世界中の人々の健康とより良い未来の実現に尽力 ・従業員一人ひとりの能力と熱意に応じた成長の機会多数で、成長と活躍を実現できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 光工場 住所：山口県光市光井字武田4720番地 勤務地最寄駅：山陽本線／光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～250,000円 ＜月給＞ 197,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリア・能力等を考慮の上、当社規程により決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,804名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全111件
    • 【和歌山（総合職）】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアＵＰ／休１２５土日祝
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■業務詳細 ・基本設計業務 ・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当） ・工事監理業務 ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理　など ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市吉田626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の本店・支店内の事業所 住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～567,000円 ＜月給＞ 338,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川（高松）（総合職）】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアＵＰ／休１２５土日祝
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■業務詳細 ・基本設計業務 ・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当） ・工事監理業務 ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理　など ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 四国支店 住所：香川県高松市西内町12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の本店・支店内の事業所 住所：日本国内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～567,000円 ＜月給＞ 338,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たけでん

    建材 （商社）
    大阪府大阪市旭区今市1-18-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【品川】【意匠設計･施工経験者歓迎】”売る”ではなく、”空間を創る”提案営業◆年休129日／WLB◎
      ～施工知見を活かして営業へ挑戦！『若者応援企業』認定された働きやすい職場／店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージなど環境に優しい製品を扱う建築設備総合商社。～ ■このような転職理由の方にオススメ ・ワークライフバランスを整えたい。 ・長時間労働や夜間・休日などの業務を変えたい ・営業職としてのキャリアを積みたい ■業務の流れ 例） （1）小売・飲食業者様及び店舗施工業者様から空間プロデュースの依頼をいただく（現場調査） （2）お客様からヒアリングした内容に基づき設計・企画し、お客様へ提案する。 （3）ご提案した照明・空調・映像・音響などをご販売する（必要に応じ施工を行う場合もある） （4）電装工業者へ施工の依頼（現場管理） 現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成 ※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。 　その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。 0～完成までトータルサポートが叶います！ ■施工事例 店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。 ※一度は足を運んだことのある商業施設にかかわれる可能性があります。 　自ら企画した内装が形となります。 ■研修体制 実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。 他部署連携が強い環境となります。一人で全てを担当するのではなく協業できる環境のため、未経験の方でもご安心いただけます。 ■たけでんの魅力 ＜働き方＞ ・残業時間月平均：13.3時間 ※20時強制PCシャットダウン ・女性育児休業取得率100％ ＜決算賞与＞ ・20期以上連続支給実績 ※創業66年以来黒字経営継続中！ ■当社魅力 「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。 創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5％と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業統括部 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～376,000円 ＜月給＞ 276,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ※別途、会社業績に応じて決算賞与支給有り（17年以上連続支給） ※2023年度支給実績 8.7ヵ月 ■モデル年収 30代半ば／550万円 40代前半／650万円 ■賞与実績9.7か月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業◆空間提案(照明・空調等)／年休129日／裁量有の環境で安定した働き方を求める方へ
      ～福利厚生・働き方◎×営業スキル磨ける×『若者応援企業』認定された働きやすい職場／店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱う建築設備総合商社～ ■業務詳細 多彩なプロジェクトでスキルを磨く！ 店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、飲食店、商業施設、オフィス、学校など様々なプロジェクトを手がけています。 ■業務の流れ 例） （1）小売・飲食業者様及び店舗施工業者様から空間プロデュースの依頼をいただく（現場調査） （2）お客様からヒアリングした内容に基づき設計・企画し、お客様へ提案する。 （3）ご提案した照明・空調・映像・音響などをご販売する（必要に応じ施工を行う場合もある） 現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成 ※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。 　その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。0～完成までトータルのサポートが叶います！ ■あなたの提案が空間を変える！ 私たちは単なる設備の卸売りではありません。 顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。 エンドユーザーが顧客となるため、携わったプロジェクトの完成形を見た時には大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■たけでんの魅力 ＜働き方＞ ・残業時間月平均：13.3時間 ※20時強制PCシャットダウン ・女性育児休業取得率100％ ＜教育＞ ・独自の研修プログラム39講座 ＜年代＞ 20代～30代が約過半数を占め、若手活躍中！ ＜決算賞与＞ ・20期以上連続支給実績 ※創業66年以来黒字経営継続中！ ■研修体制 実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。 ■当社魅力 「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。 創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5％と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業統括部 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～376,000円 ＜月給＞ 276,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当：住宅手当（26,000円）、営業手当（10,000円） ・残業手当：全額別途支給（固定残業代制なし） 実働に応じて1分単位で支給します。 ・賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績：合計9.7か月） ※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立花エレテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区西本町1-13-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全55件
    • FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）◆プライム上場／土日祝休み／年休127日／立花G
      • NEW
      ～創業100年以上／技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み～ ■仕事内容： ・お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。 ・お客様の困りごと／ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。 （時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応いただきます） ■具体的には： ・営業担当と協力し、他社製品から当社が取り扱う機器製品への切替提案をしてもらいます。 ・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。 ■取扱い商材： ・三菱電機のFA機器（ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等）などの制御系、駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。 ■入社後について： ・実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。 ・それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。 ■当社について： ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業を担っています。機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案を可能にしています。 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績となりました。 ■当社の特徴： ◎プライム市場上場 ◎創業100年以上の安定企業 ◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調です ◎土日祝休み、年休127日 ◎賞与8.5カ月（2023年度実績） ◎平均勤続年数は17.2年 ◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～440,000円 ＜月給＞ 307,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により応相談します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2025年4月以降、より能力重視の人事制度へ移行予定です。年功序列ではなく、能力・求める業務の難易度に応じた給与設定を行います。理論上は新卒5年目で課長職昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツタ電線株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市岩田町2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全14件
    • 現業・技術職（製造・検査員）未経験歓迎／残業月20h／社宅有
      • NEW
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください。 ＜適性・ご希望に応じて業務をお任せ＞ 配電用（街の電柱などに使用）、鉄道用、発電所用など…社会のさまざまな場所で使用される電線・ケーブルの＜製造オペレーター＞または＜検査員＞をお任せします！ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【　製造オペレーター　】 ■機械へドラム（電線になる素材が巻き付いているもの）をセット ■材料の投入 ■大型機械の操作、監視 ■製品の品質チェック ■運搬（ドラムを別の作業場に移動） ■保守点検　など 【　検査員　】 ■製品の検査業務 ■検査データのPC入力 ■納入された原料や材料などの検査 ■検査工程の管理や改善　など ＞＞未経験から成長できる！ ━━━━━━━━ 入社後まずは工場内で安全に働くための教育からスタート。その後、OJT研修に移行します。先輩社員が基礎から1つ1つ丁寧にレクチャーするので、未経験からでもスキルがきちんと身に付く環境です。電線・ケーブル製品の特性や、機械の操作方法など、少しずつ知識・ノウハウを増やしていきましょう！ ＼スキルUPに繋げやすい環境です／ ニーズに合わせ多種多様な製品を手掛けている当社。そのため、幅広い機械・製品に触れ、スキルを磨くチャンスがあります。業務に役立つ各種資格の費用負担など、スキルUPサポートも充実しています。
      【「若江岩田」駅から徒歩約5分】 ■本社：大阪工場 大阪府東大阪市岩田町2-3-1 アクセス：近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩約5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※将来的な転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※想定年収には、時間外手当（月20時間分）、賞与を含みます。その他手当を含みません。
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    株式会社イチケン

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全18件
    • 【品川】社内インフラの運用・管理※ららぽーと等の商業施設に強みを持つ上場ゼネコン／転勤無
      • NEW
      【東証スタンダード上場／土日祝完全週休２日／家賃・家族・資格手当有／退職金有／月平均残業20時間／平均勤続年数17.1年】 ■業務内容 IT技術の進化と共に、建築業界でもDXが活発になっております。ITによる経営改革を進めるべく情報システム部門の強化を図るため、社内SE担当を募集しております。 入社後はインフラの運用・管理を担当いただき、将来的にはご本人の希望と適正に応じて社内全体のIT戦略、企画、データ分析などの業務に携わっていただくことも可能です。 ■具体的な業務： ・サーバリプレイスやネットワーク等のインフラ運用管理 ・新規システムの改修/運用支援 ・セキュリティ対策の立案/実施　 ■キャリアパス例 ・ネットワークの知見を深めるために基幹システム側の業務を担当 ・社内全体のIT戦略、企画、データ分析などの業務を担当 ■組織／入社後の流れ： ・情報システム部門は4名で構成されており、フラットで協調性のある、互いの状況を気にかけながら業務をする風土があります。 ・ITを活用した業務効率化実現のため様々なシステム導入が検討されており、それらプロジェクトへの参画を通じて、企画立案やシステムの選定など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟15階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/建築施工管理】 ★東証上場／土日祝休／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多
      ～東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東4丁目7番地 第2渡辺ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅7番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旺鋼球製造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市平野区加美南5-13-27
    • 設立 1931年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道芦別市】ベアリング・工作機械用鋼球の製造機械オペレーター／未経験歓迎／転勤なし／寮・社宅あり
      【世界各国へ製品を展開／昭和6年創業の老舗鋼球メーカー／道立総合研究機構との共同研究にも取組み挑戦し続ける企業／平成25年度大阪府経営革新計画承認認定】 各種鋼球の製造及び販売を行う当社にて、ベアリング用鋼球製造の各工程における以下の業務をお任せします。能力や適性等を判断し、メインとなる業務を決定します。 ・機械／電気のオペレーター作業　 ・クローム／ステンレス線をプレスして原球を製作 ・原球を製作した後、研磨／洗浄／鏡面仕上げを行い鋼球を製作　 ・鋼球の外観、総合検査作業 ・製品の包装、出荷作業　 ・包装係は芦別市内の関連工場等への配送 ※週4日程度、社有車（軽トラック他／MT・AT車）を使用します。 ■当社製品：あらゆる産業機械の回転部分に使用される「転がり軸受用鋼球」、耐蝕・耐摩耗性に優れ軸受、バルブ、電子機械、光学機器用部品として適する「転がり軸受用ステンレス鋼球」、耐錆に優れている「真鍮球」、「プラスチック球」、「セラミック球」等です。 ■魅力：鋼球製造のための製造機械の研究・開発や検査設備の改善のために道立総合研究機構との共同研究など常により良いモノづくりができるように挑戦し続けている企業です。北日本精機との強固な関係もあり受注は堅調で長期的に安定した環境での就業が可能です。 ■当社について： ・各種鋼球の製造・販売事業を展開している、国内にある数少ない工業用鋼球専業メーカーのうちの1社です。高度な製造技術力により、K＆H製品は国内外のお客様から高く評価されています。 ・極小径ベアリング鋼球など、1万分の1ミリ以上レベルの高精度な品質の製品を製造しています。新技術の開発を促進し、新鋭設備を駆使し品質保証のため万全の品質管理体制を整えており、品質の良さは国内外でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道芦別市上芦別町118番125 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～263万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～114,000円 その他固定手当/月：33,200円～74,000円 ＜月給＞ 143,200円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～1,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計2.00ヵ月分（過去実績） ■手当：技能給手当28,000円～49,800円、給食手当4,200円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン工業 株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 1934年
    • 従業員数 7,654名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全156件
    • 【大阪または滋賀】空調機の商品開発・空調技術の研究開発◆成長環境抜群・世界トップシェア企業
      【業務内容】 家庭用・業務用空調機器の機種開発、ないしはヒートポンプを中心とした冷凍・空調技術の要素技術開発のいずれかに携わって頂きます。 ※配属先はご経験等を加味して選考内で決定いたします。 配属可能性がある組織は、量産フェーズの商品を開発する「空調生産本部（滋賀製作所または大阪堺製作所）」か、先端技術開発を行う「テクノロジーイノベーションセンター（大阪摂津）」となります。 【具体的な担当業務】 １．機種開発：家庭用・業務用空調機器、空気清浄機やヒートポンプ暖房など冷熱機器の年度機種開発において、構造設計を中心に担当頂きます。機種リーダーや営業、コンポーネント開発者（圧縮機、インバータなど）と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。 ２．要素技術開発：省エネや環境規制等をにらみながら、当社のコア技術であるヒートポンプ技術の先行開発、製品適用検討、試作機開発等に携わって頂きます。 【募集の目的】 カーボンニュートラル流れから、グローバル全体で燃焼式給湯器からヒートポンプ式温水暖房給湯機への転換、さらに、環境規制から地球温暖化係数の低い冷媒への転換や、省エネ規制値の強化が加速しています。 ダイキン工業はグローバルトップメーカーとして、他社に先駆けた差別化商品開発を加速させるため、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。 【仕事のやりがい】 ■空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。 一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。 とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50％、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。 ■グローバル全体で、現地での開発、営業、生産力が強みであり、開発者自らがマーケティングして、商品企画できる魅力があります。 市場を創出する技術開発、商品開発に力を入れており、従来延長戦上ではない仕事ができることも魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 堺製作所 金岡工場 住所：大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀製作所 住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-2 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ テクノロジーイノベーションセンター 住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内 勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／井高野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE／SAP BASISエンジニア（企画・PM人材）～空調グローバルトップメーカー～
      ■担当業務： ダイキン工業（株）とともにSAPシステム導入方針立案等の上流工程から参画します。DKIは主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います（2023年度実績：5件）。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ※同社は日本国内のSAP BASISエンジニアが参加するユーザ会（コミュニティ）にも参加しています。 https://www.jsug.org/technical ■使用ツール： S/4HANA、BTP、Fiori、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider ■ポジション・立場： ダイキン情報システム株式会社(大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス)へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,100億円（計画）と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。 担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1＆D

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区新町1-27-9YOTSUBASHIDAIBLDG.
    • 設立 2016年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • ワンカルビの店長候補／店長月収40万円可／完全週休2日
      「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、スタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。 ／ ◎具体的には ＼ ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務お任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 ＼ここがGOOD POINT！／ ◆３～５年で店長をお任せします。 慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3～5年ほどでしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長になることができます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。 ◆スペシャリストになれる！充実の研修制度 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。 ◆カット技術で手に職を 店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。
      大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 ＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
      <入社時の月収例29万円以上！> 月給27万1800円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例 月給23万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！ ＜貯金ができる！＞ 借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！ 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！ ＜年収例＞ 550万円／35歳（店長） 450万円／26歳(店長） 390万円／22歳(チーフ)
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    株式会社デザインアーク

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル11F～13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • インテリア・内装の提案営業／フレックス／賞与6.5か月
      • NEW
      ★ココが魅力★ 【大和ハウスグループの安定基盤】 連結売上高610億円超！ 直近の賞与実績は「6.5ヵ月分」と、別途インセンティブ制度あり 【理想のワークライフバランス】 年休123日＆フレックス制で日々のスケジュールも調整可能◎ 【”究極の提案”を支える商品力】 オリジナルの造作家具から国内外ブランドの仕入れ品まで、多種多様な提案ができます --------- 【具体的な仕事内容】 ハウスメーカーやデベロッパー、 および戸建て、マンション購入者様に対し、内装のトータルプロデュースを行います 。 設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、 理想の空間づくりを推進していくポジションです。 【業務の流れ】 1｜案件獲得 ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼案件や問い合わせ対応、新規開拓など ▼ 2｜ヒアリング 内装のイメージや予算、ライフスタイルなど ▼ 3｜コンセプト設定・提案 設計担当者やインテリアコーディネーターと打合せをし、プレゼンを実施 ▼ 4｜プロジェクトの進捗管理 各部署との連携し工期・進捗を確認 ▼ 5｜納品立ち会い ＼仕事の楽しさ・やりがい／ ★設計・インテリアコーディネーターなど各分野のプロと連携。 営業は「プロジェクトリーダー」として、顧客の課題解決に専念できる体制です。 ★半年～3年に及ぶ大規模プロジェクトにも携わることが可能！ 営業としての市場価値を高める、一段上のキャリアを築けます。 ★コンセプトの打合せ～納品立ち会いまで一貫して関わるため、空間が完成した瞬間の達成感は格別です！
      【仙台／さいたま／東京／名古屋／岡山／博多】 ■東北支店 仙台市泉区泉中央一丁目16番1号 カメイ泉中央ビル3階 ■北関東支店 さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル16階 ■東京本店 千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル ※東京のみ土日定休と水日定休があります ※東京以外は土日定休 ■名古屋支店 名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ■岡山支店 岡山市南区下中野1424番地6 ■福岡支店 福岡市博多区上牟田二丁目7番14号 大和ハウスグループ福岡第2ビル2階 ★2026年秋に博多駅前へ移転予定 ※初任地確約 キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■大卒以上：月給27万円～39万円 ■短大・専門以上：月給24万5000円～39万円 ■高卒以上：月給22万円～39万円 ※いずれの場合も、残業手当は1分単位で全額支給 ※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します
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    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／面接1回／転勤なし
      ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品（ピン・ブッシュ・シャフト等）の製造を担当します。 以下いずれかの工程をお任せします。 【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工：機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理：強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立：図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷：寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社～3カ月程度 「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。 その後は配属先で先輩社員によるOJT研修（1～2カ月間）に移ります。 ▼3カ月～半年程度 「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。 取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。 未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。 実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。 キャリアパス：一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります！ ＼世界シェアトップクラス！／ 重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。
      【大阪・滋賀・茨城募集／転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】 ★滋賀エリアで積極採用中★ 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場：大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分 【滋賀エリア】 ■日野工場：滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分 ■八日市工場：滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分 【茨城エリア】 ■北関東工場：茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 └内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／30代 月収30万円 └内訳：月給22万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／20代 ＜大卒以上＞ 月給24万円～＋各種手当 ＜高卒以上＞ 月給21万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    株式会社トーケミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 水処理機器メーカーの法人営業（既存顧客中心）／60年黒字経営
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内トップクラスの実績で、 暮らしの水インフラを守る安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社トーケミは、水処理機器メーカーとしてトップクラスの実績を持つ安定企業です。 自社開発のろ過材・ケミカル機器に加え、世界的メーカー・ProMinent社の正規販売代理店として、幅広い水処理ソリューションを提供しています。 同社の製品は、学校やスポーツクラブのプール、水族館、浄水場など、生活に身近な施設で幅広く採用！ 海外の浄水場建設プロジェクトにも参加するなど、社会貢献とグローバル展開の両面で活躍の場が拡大中です。 さらに近年では、 半導体工場や国内大手電力会社にも導入されています。 環境対策ニーズの高まりで市場は拡大中。 景気に左右されにくいインフラ分野で将来性も抜群です。 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 原則、既存顧客へのルート営業となります（約8割）。新規も問い合わせが中心で、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。 ※新規顧客獲得を目的とした展示会への積極的な出展を行っています ＜提案する商材＞ ■水を通してきれいにするためのろ過材 ■薬液などを注入・移送するポンプ等のケミカル機器 ■水質を計る水質計測器 単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しています。 ◎訪問件数は1日平均2～4社。基本的には訪問ですが、一部リモートも行っています。いずれの場合でも、信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際は、実際に使用される現場で立ち会いを行うこともあります。施設のウラ側を見たり、提案した装置が動いている光景は、この仕事ならではの面白さです。 ＜取引先例＞ ■トーケミ製品を取り扱う専門商社 ■水処理プラントメーカー ■設備会社 ■官公庁・自治体　など ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 5日間の本社研修を実施、同行訪問、OJT、定期的な勉強会等で学び半年～1年で独り立ちとなります。詳しくは原稿下部をご覧ください！
      大阪・東京・名古屋・北海道・群馬・静岡・石川・岡山 ※原則お住いの地域に配属します ■本社／大阪営業所 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12番11号 ■東部支店／東京営業所 東京都台東区台東1丁目19番2号 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区広路通6丁目12番 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区栄通15丁目9番30号 ■北関東営業所 群馬県高崎市江木町1526-103号室 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区大和2丁目2番2号 102号室 ■金沢出張所 石川県金沢市長田2丁目25番19号 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田2丁目4番1号 ◆ろ過材をメインに扱う、フィルターメディア事業部門（大阪・東京） ◆水処理機器をメインに扱う、ケミカル機器事業部門（大阪・東京） ◆両方の商材を扱う、流体機器事業部門（愛知・北海道・群馬・静岡・石川・岡山） いずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給27万円～40万円＋各種手当 ※営業のご経験、能力、年齢を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
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    東和薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府門真市新橋町2-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,788名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全19件
    • 【山形工場】医薬品の品質管理/未経験OK　※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎
      ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 医薬品製造工場における品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 試験・分析装置（高速液体クロマトグラフ等）を用いて、原材料や医薬品等の試験・分析業務を担当いただきます。また、分析結果の評価・検証も行っていただきます。 ■ジェネリック医薬品とは： ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形工場 住所：山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／茂吉記念館前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～325,300円 ＜月給＞ 224,500円～325,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：4,250,000円～6,590,000円（月残業20時間の場合） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酉島製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市宮田町1-1-8
    • 設立 1928年
    • 従業員数 2,127名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】機械設計◇上下水道や海水の淡水化などインフラに不可欠な大型ポンプ◆プライム上場・働き方◎
      【ベテラン活躍中／社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎】 ■業務内容： 1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われるポンプの設計をお任せします。 ＜具体的には＞ ・技術的な設計 ポンプのスペシャリストとして製品をカスタマイズするのはもちろん、製品製作のための図書・図面を発信。技術力はもちろん、「正確性」「スピード」「柔軟性」など様々な能力が要求されます。他部署との連携も多く、実はコミュニケーション能力も非常に重要なスキルとなります。 ・顧客への承認図面の作成 ・製作用の図面や手配 ・組織の統括、マネジメント ■製品について： 「汎用渦巻ポンプ」や「超大型タテ軸ポンプ」「高温高圧ポンプ」などバラエティに富んだポンプの設計に取り組むことができます。 ※本社でポンプの鋳造から出荷まで行うため、製造現場とやり取りすることも多く、社員一体となって製造しています。 ■就業環境： 2021年3月に新本社ビルが竣工しました。部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■キャリアアップについて： 【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴： ・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー～グローバルにも積極推進中 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 ・福利厚生が充実 子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星光ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【淀屋橋】設備施工管理◆日本生命緊密企業／定着率90％◎年休120・土日祝／残業20h
      ◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■仕事内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！ ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。 設備（電気・空調・給排水など）の基礎知識を座学でわかりやすく学習 実際の設備機器を使った実習研修も実施。「設備の仕組み」「工事の流れ」などを丁寧に解説 （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません 先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細： ・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事 ・セキュリティ機器や通信設備（防犯カメラなど）の工事 ・テナントの入れ替えに伴う内装工事（オフィスのレイアウト変更など） ※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。 【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心 経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります 【担当エリア】工事現場は京阪神エリア（大阪・京都・兵庫）が中心 福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張（最大2～3泊）あり ■組織構成 工事部：約41名 所属する課によって担当案件が異なります （1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方： ・年休120日（土日祝休み）・育休・産休復帰率100% ＊残業月平均30h └繁忙期は11月～3月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ■手当： 夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。 休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：あり（実績による）／賞与：あり ※上記年収は残業20時間分を想定しております。 ◆モデル 入社8年目 課長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験】ビル工事を支える管理スタッフ◆日本生命緊密企業／残業30h／定着率90％／手当充実
      ◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■仕事内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！ ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。 設備（電気・空調・給排水など）の基礎知識を座学でわかりやすく学習 実際の設備機器を使った実習研修も実施。「設備の仕組み」「工事の流れ」などを丁寧に解説 （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません 先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細： ・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事 ・セキュリティ機器や通信設備（防犯カメラなど）の工事 ・テナントの入れ替えに伴う内装工事（オフィスのレイアウト変更など） ※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。 【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心 経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります 【担当エリア】工事現場は京阪神エリア（大阪・京都・兵庫）が中心 福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張（最大2～3泊）あり ■組織構成 工事部：約41名 所属する課によって担当案件が異なります （1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方： ・年休120日（土日祝休み）・育休・産休復帰率100% ＊残業月平均30h └繁忙期は11月～3月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ■手当： 夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。 休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：あり（実績による）／賞与：あり ※上記年収は残業20時間分を想定しております。 ◆モデル 入社4年目 課長補佐：450万円 入社8年目 課長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかりのくに株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
      • NEW
      担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に 社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】 営業所全員で朝礼 【9：15】 営業所長と1日の訪園の確認 【9：30～】 営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） 【9：30～16：30】 自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など） 【16：30～】 営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！
      【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎 【具体的な勤務地】 《関東》 東京営業所／東京都板橋区 多摩営業所／東京都多摩市和田 《中国・四国》 広島営業所／広島県広島市 山口営業所／山口県山口市 《九州》 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市
      月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当（固定給に含む）／20,000円 各種手当あり
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    豊国製油株式会社

    総合化学メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞ 大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞ 東京都中央区日本橋本町3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
      • NEW
      天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体） を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊ 　社会インフラを支える製品 ＊――――――――――――＊ 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 ＊―――――――――＊ 　環境保全につながる ＊―――――――――＊ ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
      【車通勤OK】 本社工場（大阪）または三重工場 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！ ★原則、転勤はありません！
      ＜月収例＞ 月収25万円 ／月収22万円＋交替勤務・深夜手当 ＜月給＞ 月給23万円以上／大学院卒以上 月給22万円以上／大卒以上 月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円
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    日本ストライカー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国】医療機器営業（ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部）※外資系大手医療機器メーカー
      ■概要 グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について 【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】 人工関節手術用製品、手術室用備品 人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の 健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。 ＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細 ・担当する製品の提案、技術サポート ・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について 配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して 基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス 部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 全国（希望勤務地選択可能） 住所：希望を基に全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※社用車貸与（会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品工場の総合職／年休最大126日／未経験可／賞与年2回
      • NEW
      加工食肉製品の製造工場において、総合職としてご活躍いただきます。これまでの経験やスキル、適性を考慮し、「品質管理」「ライン管理」「設備管理」のいずれかの業務をお任せします。 ■■ 1／品質管理 ■■ ハムやソーセージなどの製品を、安全かつ高品質な状態でお客様へお届けするための管理業務を担当します。 ◇製品の品質チェックや規格確認 ◇製造工程における温度・時間管理の確認 ◇設備や製造ラインの衛生管理 ◇品質向上に向けた改善活動 ◇各種データの集計・分析 工場ではHACCPに基づいた衛生管理を徹底しており、安心・安全な製品づくりを支えています。 ■■ 2／ライン管理 ■■ 生産計画の作成から進捗管理まで、製造現場全体を支える業務を担当します。 ◇受注状況や販売計画に応じた生産計画の立案 ◇製造スケジュールや進捗状況の管理 ◇現場スタッフの配置やシフト調整 ◇原料や生産コストの管理 ◇関連部署との連携・調整 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、生産性向上や業務改善にも取り組んでいただきます。 ■■ 3／設備管理 ■■ 製造設備の安定稼働を支えるため、設備の点検やメンテナンス業務を担当します。 ◇設備・機械の点検、保守、メンテナンス ◇設備トラブル発生時の対応 ◇設備保全記録の管理 ◇部品や資材の発注・管理 ◇設備改善や効率化に向けた提案 設備の安定稼働を通じて、工場全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 下記の各工場から希望を考慮し、配属いたします。 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 　「岩見沢駅」より車で15分 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 　「自治医大駅」より車で5分 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 　「直江津駅」より車で15分／「土底浜」より徒歩5分 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 　「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 　「高槻駅」より車で10分 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 　「三次駅」より車で8分 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 　「西唐津駅」より車で4分 受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給19万7900円～24万7000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ■大学院卒：月給21万1700円＋各種手当（24歳／1年目） ■大卒：月給20万5500円＋各種手当（22歳／1年目） ■高卒：月給19万7900円＋各種手当（18歳／1年目）
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／第二新卒歓迎／研修充実／年休120日
      • NEW
      ★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ ・定着率95％！研修充実で専門スキルが身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力 など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。 未経験歓迎！充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意しています！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ ◆抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがい お客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK】＼U・Iターン歓迎／※勤務地は希望を考慮します 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・秋田県秋田市 ★福島県郡山市 【北関東エリア 】 ★茨城県水戸市 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 ★静岡県静岡市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ★香川県高松市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■転勤区分手当（選択された転勤区分に応じて金額を設定）※全国の方はその分手当がアップ ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14MEビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      ☆★スマホの方は、Pickupページもご覧ください！☆★ ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心！ ★3～5名のチーム体制で、分からないこともすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ ☆★↓に研修の詳細あり！☆★ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には… １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福岡県（◎久留米市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      ＼2年連続で基本給のベースアップ中！／ ＜月収例＞ 大学院卒：24万2000円＋各種手当 大　　卒：23万8000円＋各種手当 高　　卒：20万5000円＋各種手当 【月給】 20万5000円～25万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    日本エレクトロセンサリデバイス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-5-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／提案営業】■工場内カメラや画像検査装置の国内トップメーカー！残業少なめ、OJT研修あり
      工場で利用されるラインスキャンカメラやその他の画像検査装置の提案営業を担当していただきます。 ※ラインスキャンカメラ：工場内での検査や監視のために、大手メーカーを中心に製造業全般で広く使用されています。工場のDX化やAI化が進む中市場は拡大中です。 ■採用背景 営業活動をより効果的に行うために既存顧客と新規顧客の部門を分け、今回の部署では新規顧客の開拓に特化した業務を進めていただきます。 ■業務内容 以前より関係はあるが、入り込めていない業界や地域の顧客からアポを取っていく深耕営業となります。 新規営業から数年をかけて顧客との信頼関係を深化させ、長期的な関係を築くことが求められます。 ＜営業方法＞ 企画部が作成したリストをもとにアポ取得→工場に訪問→商材をテストで導入提案→定期的な状況確認→モデルチェンジや新設ライン時の製品切り替えの提案を行う ■技術サポート体制が整った営業環境 専門の技術サポートチームがPR（初回訪問）の段階から同行して対応するため、専門知識や技術力がなくて安心して営業を行うことができます。 ※技術サポートチームは営業経験もある経験豊富なチームです。 ※OJT研修もございます。 ■顧客 AI、IoT、自動化技術が進展する中、検査装置の需要は増加しています。検査は全業界で欠かせないため、多岐にわたる業界でのビジネスチャンスが拡がっています。顧客層は大手企業から各分野のトップメーカーまで幅広く、多岐にわたる知識を深めることができる飽きがない仕事です。 ■当社の強み ＜多様なニーズに対応するソリューション提供能力＞ 当社の製品は半導体、製薬、食品、印刷、液晶フィルムといった、微細な不良が許されない業界での品質検査に活用されています。 3,000～4,000台の納入実績をもとに、パーツ販売だけでなく、システム全体の提案が可能です。各業界の多様なニーズに応じたソリューション提供能力が当社の大きな強みとなっています。 ＜革新的な開発力＞ 当社はファブレスメーカーとして工場を持たず、設備投資や設備維持のリスクを排除して、設計・開発・販売に専念しております。40年以上の技術蓄積により、ハイスピードで高画素の画像検査を実現。小ロット・多品種・高付加価値の技術開発が当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～370,100円 固定残業手当/月：15,000円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪⇒全国】物流設計<物流センター運営改善等>／一般職～主任／大和ハウスGr
      当社の物流センターでの運営及び改善業務を担当、物流センター運営の中心を担う方の募集します。 まずは実働部隊の核となる「チームリーダー候補」としてプロジェクトの推進をお任せし、将来的には拠点や本社のマネジメント層へのステップアップを目指していただきます。 ※各センターの規模：5～100名程度（センター長、社員、スタッフ等） ■ 入社後の流れ まずは受け入れ教育として、社内ルールや使用するシステム・ツールのレクチャーを行います。 その後、チームメンバーとともにプロジェクトへ参加し、現地（物流センター）に赴き、現場で働くスタッフへのヒアリングや現状分析を実施します。「現場の声」を大切にしながら、新規案件の構築をチーム一体となって進めます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規物流案件の営業提案支援（運用・レイアウト立案、コスト試算等） ・受託後の立上支援（移管・KPI・品質・運用・システム・レイアウトの設計、コスト調整、標準類作成等） ・既存顧客の改善活動支援（現場要請に基づく安全・品質・収支・リードタイム等の改善） ・物流センター機能戦略の遂行（中期計画の推進・現場への落とし込み） ・研修の設計・講師（センター運営者向け研修の企画および講師） ■ 働き方・業務の流れ ・体制：1案件あたり2～3名でチームを組み、協力して対応します。 ・出張：現場のリアルな課題を解決するため、週の半分は全国の各物流センターへの出張となります。 ・バランス：新規案件の詳細設計や数値分析を中心に、既存案件の分析・改善を並行して行います。 ■組織体制 【大阪本社】業務推進部 物流支援グループ 次長1名、グループ長1名、課長1名、係長5名、スタッフ1名、パート・アルバイト1名で構成されております。 ■ ポジションの魅力 ・「現場発」で会社を動かすやりがい：現場改善だけでなく、中期経営計画に紐づく戦略遂行にも携わるため、プレイヤーの一歩先を行く「視座の高さ」が身につきます。 ・ステップアップが目指せる環境：チームを引っ張るリーダー経験を積んだ後は、拠点長（センター長）や本社マネジメント層への明確なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～366,000円 ＜月給＞ 276,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流企画〈輸配送網の再編・戦略策定〉／次期管理職候補／大和ハウスGr／年休120日
      【大和ハウスグループで経験が積める＜輸配送網の再編・戦略策定・契約交渉＞◇成長企業】 ＼全社最適化をリードするプロジェクトに参画頂きます／ ■業務内容 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の大阪本社業務推進グループにて、輸配送事業拡大の「設計図」を引き、新規立ち上げや既存環境の改善を推進頂きます。弊社のありたい姿（ビジョン）に向け突き進んでいくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・輸配送機能戦略の策定（中期経営計画の推進） ・輸配送に関わるコスト分析（現状把握、問題点・課題の抽出） ・配車関連のシステム構築（企画立案、経営層への提案、情報システム部との連携） ・その他（協力会の運営・管理、他部署の支援 等） ※御入社頂く方のスキルにより、お任せする業務を選定致します ■ポジション概要 全国にある物流センターの新規・既存業務の増加の見込みの為、将来的な管理者としての活躍を期待しています。 ※各センターはセンター長以下、社員（副センタ―長、総務人事等）含めて5～100名程度のスタッフが在籍しています。 ＜ポジション魅力＞ 物流現場での実務経験を活かし、将来的には本社部門や各拠点の マネジメントを担うポジションへのキャリアパスを用意しています。 現場改善の推進に加え、中期経営計画の策定・実行にも携わる機会が あり、経営視点と現場視点の双方を身につけながら成長できる環境です。 ■部署の人員構成について： グループ長1名、係長3名、担当1名、パート・アルバイト1名の計6名のチームです。 ■当社の強み ・住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 ・建築建材・産業用機械など、BtoBにおける「重量物」「長尺」「異形物」の取り扱いに強みを持っており、専門特化することで他社企業との差別化を図っています。5000坪以上の倉庫が大半となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～402,000円 ＜月給＞ 335,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,375名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全322件
    • 【勤務地希望考慮】第二新卒・未経験歓迎！フィールドエンジニア※年休121日／研修充実
      • NEW
      【創業50年超／大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み！安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献。メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】 ■職務概要： 高層ビルや一流ホテル等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を展開する当社で客先の機会や装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■職務の詳細： ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置や保守・医療機器や商業用印刷機の保守メンテナンス・半導体製造装置のメンテナンス 等 ■入社後の流れ： 新卒社員と合同で2カ月間の手厚い研修期間を経てからの配属先決定になりますので、落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 ■評価制度： 目標管理面談が年に4回あり、将来のキャリアプランを上司と構築していきます。一職種で技術力を伸ばすエンジニアや別職種へのキャリアチェンジ等、多様なキャリアで活躍頂けます。 ■キャリアステップ： 当該ポジションで経験を積み派遣から請負に変えて管理ポジションを目指したり、社内公募で他部署やグループ会社へアルバイトとしてお試し就業頂き合う合わないを判断した上で別ポジションへ挑戦頂いたり、スペシャリストや地域限定社員として働くことも可能です。ファシリティ～ITまで多岐にわたる案件がございますので、将来の幅も広がります。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■同社の魅力： ・会社指示の異動はほぼなく、全体で異動人数の2％となっております。 ・待機発生は全体の1,6%。待機時も給与支給100％となりますので安心して働く事ができます。 ・配属先での営業のフォローが手厚く、営業担当が請け負う人数を減らしており一人ひとりと向きある環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・長崎エリア】未経験からサービスエンジニア職へ！　※1か所で長期就業可／文系・未経験可！／研修
      ～1か所で長期就業が可能！研修制度充実・未経験からプロのエンジニアへ～ 【業務内容】 プロの技術集団として、長年に渡りものづくり業界を支えてきました。更なる成長を見据え、第二新卒層の採用を強化します。 エンジニアリングとしての第一歩を踏み出しませんか？未経験から多くのメンバーが活躍中です。 ■職種：産業装置メンテナンス ■充実した研修制度：入社後はオンライン研修やデモ機研修、OJTを通じて専門知識を習得頂きます。未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大好評です。 ■キャリアアップ：特定の職でスペシャリストを目指す！様々な領域にチャレンジしたい！など皆様の志向に合ったキャリアプランが実現できます。 ■住宅手当：配属時に転居が必要な方に適用 ・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円 引越し手当別途支給あり ■1つの勤務先で長期常駐が可能な理由 株式会社マイスターエンジニアリングでは、大手メーカーとの長期契約が基本で、短期プロジェクト案件は受けない為短期間で常駐先が変わるといった事が起きにくく、１つの常駐先での長期就業が期待できます。 また、少数単位ではなく株式会社マイスターエンジニアリングの社員が5～10名配属されている現場先も多数あります。 このような長期・複数名体制は、大手企業のお客様との信頼関係によって実現しています。 ※2021年度会社指示での異動人数は全体の2.6%。待機人数も全体の1.6%です。 【弊社中途入社社員の声（※一例）】 ・自身のスキルに応じて携われる仕事の裁量権が広げられる ・若い社員が多く、エネルギッシュで自ら行動を起こす技術者が多い ・定期的な面談等に加えて周りが自身の意見、悩みを聞いてくれる ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎県長崎市内の顧客先 住所：長崎県長崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県福岡市） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人関西電気保安協会

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,602名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 電気保安スタッフ／実務未経験OK／年休123／賞与5.2か月
      工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には…◆ ◎定期点検 ・月次点検：使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。 ・年次点検：設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。 ※1日4～5件を担当。大きい現場だと1件のみで1日が終わることもあります。 ◎電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 └お客さまのご要望に応じて省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスも行います！ ◎故障発生の場合の点検・原因調査・受電・復旧作業 基本的には、電気設備の点検をする定期点検をお任せします。 毎月のルーティーン業務になりますので、計画的に仕事を進められますよ♪ ◎未経験の方は、先輩技術員の補助業務からスタートし、3～4年の実務経験を積んでいただきます。 その後、保安業務従事者としてお客さまを受け持ち、ご活躍いただきます。 ＼★ここもPOINT★／ ◇充実のサポート体制！ └実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。 ◆幅広い年齢層が活躍中！ └中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。 ◇電気設備のコンサルティングを行う知識も習得できる └お客様からの技術やコスト削減のアドバイスを行う中で、自然に身につきます★
      【大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山のいずれかの支店に配属】 ◎配属は通勤圏・希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ◆大阪／7営業所 　大阪中、堺、貝塚、松原、大阪北、枚方、高槻 ◆京都／7営業所 　京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡 ◆奈良／2営業所 　奈良、橿原 ◆滋賀／3営業所 　大津、彦根、近江八幡 ◆和歌山／3営業所 　和歌山、田辺、新宮
      月給：21万2000円～26万4500円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績） ※スキル・年齢を考慮いたします ※試用期間3ヶ月／その間待遇変更はありません
    • 【奈良】電気主任技術者（保安業務）※CMでおなじみ！電気保安のエキスパート集団です！
      ～TVCMでも有名！一度聴いたら耳から離れない「かんさい～でんき　ほ～あんきょ～かい」で、電気設備保守の仕事をお任せ！ 自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 ＜主な業務＞ ・定期点検／月次点検、年次点検 →月次点検は運転状態の電気設備の点検および測定 年次点検は電気設備を停電してより精密な点検、測定および試験 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング 担当顧客は約60～70件、定期スケジュールにて35～40件/月、4～5件/日を訪問し 電気設備点検を行っていただきます。 ■配属部署： ・【保安技術員】総勢1029名、20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名 ・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。 ■働き方： ・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。 ・年間休日122日・平均残業17h・有給取得73.2% ・繁忙期は年末～年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。 ・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年～5年に1回程度 ■同社の強み： 関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 橿原営業所 住所：奈良県橿原市石川町423-2 勤務地最寄駅：南大阪線・橿原線・吉野線／橿原神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良支店・奈良営業所 住所：奈良県奈良市三条大路1丁目1-90 奈良セントラルビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～273,400円 ＜月給＞ 230,200円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタ環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【クボタG】技術系オープンポジション★時差出勤・テレワーク可など働き方◎／年休125日／福利厚生◎
      ～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実～ ■職務内容： 勤務地が東京のオープンポジションの求人です。設計から施工管理、積算、品質管理、安全衛生等様々なポジションがあります。これまでの経験やご希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案させて頂きます。 ■出張について ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について：東証プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです 東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR西日本電気システム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府吹田市南吹田1-5-25NESCO本店ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／吹田】鉄道電気設備の設計◆JR西日本G／フルフレックス／年休１２８／福利厚生充実／産休育休有
      ★設備設計のご経験をお持ちの方歓迎！ ★フルフレックスのため、柔軟にご予定との調整が可能 ★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能 ■業務内容： 鉄道の電気設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使用しての電気設備の設計図面作成 ◇計算用ソフト等を活用しての電気設備にかかわる計算書・根拠資料作成や工事費用算出 ■特徴： 各工事部門と調整のうえJR西日本エリア各地にて現地調査・測量を数回行い、その後事務所にて設計を実施します。将来、工事を施工管理する工事部門も目指せます。（鉄道電気設備（電灯・通信・変電・電車線・信号）に携わっていただきます） ■働く環境： フレックスタイム制を導入しており残業も少なく、WLBを重視した働き方が可能です。育休取得率も高く（女性100％、男性41％）、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ◇資格支援制度：会社規定の資格（電気工事士、施工管理技士等）を受験する場合、試験1週間前に対策講座が開催されます。 ◇NESCO技術学園：独自の技術学園を有し、時代の変化・ニーズに応じた知識・技術を学べる環境があります。 ■当社について： 当社は、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、NESCO技術学園における社員育成や、設計技術部での設計技術者の育成なども手掛けています。 これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 ■組織構成： 設計技術部：約45名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設計技術部 住所：大阪府吹田市南吹田1-7-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分の残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6か月分（在籍実績に応じて支給するため、全額支給は2年目以降となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】建築電気設備の設計◆JR西日本G／フルフレックス／年休１２８／福利厚生充実／産休育休有
      ★設備設計のご経験をお持ちの方歓迎！ ★フルフレックスのため、柔軟にご予定との調整が可能 ★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能 ■業務内容： 建築電気設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使用しての電気設備の設計図面作成 ◇計算用ソフト等を活用しての電気設備にかかわる計算書・根拠資料作成や工事費用算出 ■特徴： 各工事部門と調整のうえJR西日本エリア各地にて現地調査・測量を数回行い、その後事務所にて設計を実施します。将来、工事を施工管理する工事部門も目指せます。 ■働く環境： フレックスタイム制を導入しており残業も少なく、WLBを重視した働き方が可能です。育休取得率も高く（女性100％、男性41％）、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ◇資格支援制度：会社規定の資格（電気工事士、施工管理技士等）を受験する場合、試験1週間前に対策講座が開催されます。 ◇NESCO技術学園：独自の技術学園を有し、時代の変化・ニーズに応じた知識・技術を学べる環境があります。 ■当社について： 当社は、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、NESCO技術学園における社員育成や、設計技術部での設計技術者の育成なども手掛けています。 これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 ■組織構成： 設計技術部：約45名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設計技術部 住所：大阪府吹田市南吹田1-7-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分の残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6か月分（在籍実績に応じて支給するため、全額支給は2年目以降となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海辰村建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全20件
    • 自衛隊経験者歓迎！【大阪】土木施工管理《上場・南海電鉄G◎》勤続年数18年超／土日祝休／残業30h
      • NEW
      ～自衛隊経験者歓迎！手に職★『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄Gで働くチャンス！』これまでのご経験を活かして年収ＵＰ&働き方を整えられます～ ＼『５年で一人前』になる想定／ じっくり教育します。どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年！≫ ＼魅力／ ＊資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！ ＊年休120日・土日祝休み・残業30Ｈ ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する創業100年を超える企業です。 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします！ 大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。 【発注先】南海電鉄（6割）官公庁（3割）民間事業会社（1割） 【案件数】1人あたりの案件は基本1件。案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【エリア】近畿圏（特に大阪・和歌山）メイン ■具体的には… ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば面接で質問頂いて構いません！ ■教育体制： 定着率は95％！経験がなくても『５年で一人前にする』という考えのもと、しっかり教育。直近20代社員も入社しており、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能◎ ■働き方： ＊年間休日120日 ＊基本土日祝休み ＊平均残業時間30H程 └現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。 ＊有給取得日数も平均12日（2023年平均） ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金に加え毎月手当を支給。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3‐5‐19 南海浪花ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～460,000円 ＜月給＞ 245,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績3.75ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／有資格者向け】建築施工管理(RC・新築)◆上場◎大手私鉄企業／元請け／土日祝休／定着率95％
      ～長期就業が叶う／50代活躍中『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス／平均勤続年数18.6年超／基本出張無し～ ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎◎／／ ＊創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊10億円以上の案件が多め ＊平均勤続年数18.6年超 人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を超えました。 官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定。 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■仕事内容： 当社で、RC造、S造などの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： 【対象】：高層マンション・公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校の新築メイン／一部マンションのリフォームなど 【工期】：18～20か月 【規模】10億円以上の案件が多め 【1現場複数名(3～４名)体制】 ■魅力 ＜年収上り幅も高い＞ モデル年収…33才700万円／38才830万円　 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休 ・転勤無し ・基本出張なし ■社風 ◎定着率95％ 南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。離職率が低い理由です ■入社後について ＊ご経験に応じて、丁寧に教育します。 基本、OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、なじみやすい環境です。 ＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。 ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！ ◎働きやすさ ・働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査。 施工管理は書類作成に時間がかかっていることから、事務員を雇い、分業制をスタート！ 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3‐5‐19 南海浪花ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～446,000円 ＜月給＞ 308,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.51ヶ月　２回（7月、12月）※昨年度部実績 ■資格手当　1級建築施工管理技士：30,000円/月　1級建築施工管理技士：7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子材料株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 検査担当（デスクワーク中心）／賞与実績5カ月以上／土日祝休み
      • 締切間近
      当社は、半導体製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。 今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ＜デスクワーク＞ 【1】セッティング 指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。 【2】基盤の投入 次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。 【3】歩留まりの集計 生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。 【4】ログ集計 13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ（どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ）を号機ごとに整理します。 ＜顕微鏡作業> インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。 入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。 1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。 1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。 ★ ポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■快適な環境です 温度は年中一定（23℃）で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。 力仕事は一切ありません！ ■将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。 充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。
      ★転居を伴う転勤なし ★借り上げ社宅あり ★U・Iターン歓迎 本社（尼崎市）工場への配属となります。 ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上） ※経験やスキルによって決定します。 ＼ 入社時の想定月収は…!? ／ ・経験者の場合：月収26万円～
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    富国建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府/転勤なし】建築施工管理(S/RC)◆転勤なし／年休124日(土日祝)／賞与6ヶ月分
      ＼オススメポイント／ ◎年間休日は124日（土日祝休み）・直行直帰可能 ◎時間外勤務を削減するために、時差出勤を導入しています。８時始業を10時始業へ変更することも可能 ◎97.5％は同族企業である中、同社は非オーナー企業。賞与6ヶ月分＋決算賞与も社員にしっかり還元するという方針です。 ■採用背景／概要概要： 1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。 社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業！そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います！ ■具体的には： ・建築施工管理（安全／品質／工程／原価管理等） ・施工計画書／施工図の作成など ・物件／学校施設、集合住宅、オフィスビル、病院など ※新築は6～7割、改修は3～4割程度です ※耐震補強などのニーズも増加しています ※工期は6か月～2年程度。1現場を専属担当します。 （受注金額は最大20億円） ・工事全般を管理する現場所長など、マネジメント層の育成も見据えた募集です。 ・雇入れ直後／上記業務 ■定着率高め「働き心地」改善への取り組み： ・育児／介護休業の制度など、社員が働きやすい環境で活躍できる「働き心地改革」に取り組んでいます。 業務面では、工事と工事の間でまとめたお休みを取ったり、現場によっては始業を遅くしたりなどの調整も柔軟に可能。昨年度は社員5名が「永年勤続表彰20年」表彰を受けるなど定着率も高く、安定した勤務を実現できます。 ■長く働ける環境を整えています： ・年間休日は124日（土日祝休み）と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・賞与6ヶ月分＋決算賞与と待遇もバッチリ。 ・技術手当や役職手当など各種手当も充実しています。 ■教育制度充実： ・資格取得のサポートがあります。毎月の技術講習や社外講習のほか、講習参加費用は会社が全面負担。その他、段階的に研修を実施するなどスキルアップにも繋がりますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～324,300円 その他固定手当/月：17,000円～27,000円 固定残業手当/月：112,320円～154,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,920円～506,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・役職手当　0円～10,000円 ・家族手当　10,000円 ・技術手当 3,000円～14,000円 ・超過した場合は追加支給 ・初年度の年収600万円（30代）～800万円(40代) ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（計6ヶ月分） ・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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