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    15ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,360 社中 701〜750 社を表示

    日本電研工業株式会社

    その他
    兵庫県姫路市御国野町御着266
    • 設立 1948年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【加古川・転勤なし】自社工場でのモーターメンテナンス◆賞与4.5か月分／業績好調／東芝Gサービス工場
      夜勤なし／宿泊伴う出張ほぼなし／"工場の心臓部”モーターのメンテナンス／神戸製鋼所等大手企業様と安定お取引／業績好調 ■業務詳細 モーターの修理及びコイル捲替をご担当いただきます。文系の方でも習得していただけますのでご安心ください。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われている"電動機””発電機"のメンテナンスを行います。 ▽受入検査・確認 ▽分解 ▽洗浄 ▽乾燥 ▽試験 ▽機械加工・絶緑診断 ▽組立 ＜捲替の流れ＞ ▽コイル成形 ▽コイル納め ▽真空加圧含浸処理 ▽整流子切削 <メンテナンス製品について> ・工場の生産ラインを回すために欠かせない設備の一つにモーター（高圧制圧電動機・直流電動機）がございます。工場の心臓と呼ばれるほど必要不可欠な製品ですので定期的にメンテナンスが必要です。 ■配属先の組織構成　　 現在5人が在籍しています。 電動機事業部門は、大きく分けると3つの工場で成り立っています。モーターの修理・オーバーホール工場、モーター製作・捲替工場、そしてお客さまの仕様に合わせたモーター仕込加工工場です。 ■働き方： ・宿泊伴う出張は年に3回あるかないかほどです。 ・残業平均は30時間ほどですが、休日出勤分が入りますので定時での退勤がほとんどです。 ・休日出勤がございますが、振替休日・有給取得しやすい環境です。 ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 加古川事業所 住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋491-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 ＜月給＞ 202,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 1500円～8000円（2023年実積） ■賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月/年（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原・転勤無】自社工場メンテナンス◆遠方出張無／賞与4.5か月／業績好調／東芝Gサービス工場
      ～工場に必要不可欠なモーター事業で業績安定／年収・スキルアップが叶う／夜勤なし／神戸製鋼所など、大手企業と直接取引多数～ ■業務詳細 モーターの修理及びコイル捲替をご担当いただきます。文系の方でも習得していただけますのでご安心ください。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われている"電動機””発電機"のメンテナンスを行います。 ▽受入検査・確認 ▽分解 ▽洗浄 ▽乾燥 ▽試験 ▽機械加工・絶緑診断 ▽組立 ＜捲替の流れ＞ ▽コイル成形 ▽コイル納め ▽真空加圧含浸処理 ▽整流子切削 <メンテナンス製品について> ・工場の生産ラインを回すために欠かせない設備の一つにモーター（高圧制圧電動機・直流電動機）がございます。工場の心臓と呼ばれるほど必要不可欠な製品ですので定期的にメンテナンスが必要です。 ■配属先の組織構成　　 現在5人が在籍しています。 電動機事業部門は、大きく分けると3つの工場で成り立っています。モーターの修理・オーバーホール工場、モーター製作・捲替工場、そしてお客さまの仕様に合わせたモーター仕込加工工場です。 ■働き方： ・宿泊伴う出張は年に3回あるかないかほどです。 ・残業平均は30時間ほどですが、休日出勤分が入りますので定時での退勤がほとんどです。 ・休日出勤がございますが、振替休日・有給取得しやすい環境です。 ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：千葉県市原市五井海岸1919-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 1500円～8000円（2023年実積） ■賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月/年（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コベルコＥ＆Ｍ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22(株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,239名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全24件
    • 【兵庫/神戸】施工管理（プラントエンジニアリング）◆未経験歓迎◆※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎
      【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： 建設部にて、プラント建設に係わる工事計画の立案・管理および現地工事の施工、管理監督に関する業務をお願いします。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 勤務地最寄駅：JR線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 347万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～354,500円 ＜月給＞ 210,500円～354,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績5.04ヶ月分） ・モデル年収：409万円（25歳）、506万円（30歳）、621万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加古川】設備保全・メンテナンス（プラント）※大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」／未経験歓迎
      ～神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／有給消化日数17.8日、年休121日と実質130日以上の年間休日！／ほぼ出張なし！～ ■職務内容： 神戸製鋼所内の保守、メンテナンス作業や製鉄プラント設備等の保全業務を担当します。 出社後に作業服に着替えていただき、社用車を用いて現場に向かいメンテナンス業務を実施いただきます。 基本的にはチームで動くため、チームで何かを成し遂げたいといった志向性の方は是非ご応募ください！ ■働き方： ・休日・夜勤について 年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.8日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます！ 基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、交代制もあるため、夜勤が発生する場合があります。 ・出張について 神戸製鋼所の加古川製鉄所内での設備メンテナンスになりますので、出張はほぼ0と働き方を整えることが出来ます。 上記から、経産省主導「健康経営優良法人」に8年連続認定されております。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間73,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市金沢町1番地 勤務地最寄駅：山陽線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績5.04ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陵南

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県加古川市加古川町中津566-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【兵庫／加古川市】施工管理◆社会インフラを支える◆年間休日118日◆OJT充実
      ～未経験歓迎／OJT充実／働きながら資格が取れる／手に職つけたい方へ～ ◎技術は入社後丁寧に覚えられるので、未経験でも大丈夫です。 ■業務内容： ・当社事業の4つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」「伐採工事」などの施工管理補助業務からお任せします。 ■業務詳細： ・およそ3年の現場経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格の取得を目指します。 ・「認定級」取得後も更に上位の「認定級」資格取得を目指すため、1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士資格取得にもチャレンジしていただきますので、明確な業務範囲とキャリアビジョンが描ける仕事内容です。 ※定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ■当ポジションの魅力： ・未経験からでも電力インフラ工事のプロフェッショナルを目指せるよう、上司や先輩が丁寧に仕事を教えます。3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事に生涯やりがいを感じられます。 ■当社について： ・当社は関西電力送配電グループの取引先として、電力インフラの維持管理に携わる重要な役割を担っています。 ・架空送電線鉄塔の改良工事や変電所内の変圧器取替工事の施工管理など、社会インフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。 ・私たちが求めているのは、何よりも「人柄」です。素直でコミュニケーション力があり、主体的に行動できる方を歓迎します。電力インフラ工事の経験がなくても、チーム一丸となって安全で高品質な施工と設備維持にチャレンジしたい方であれば、技術は入社後にしっかりと教えていきます。 ・入社後は先輩社員のOJTでサポートしながら、3年間の業務経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格取得を目指していただきます。 ・将来的には1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士の資格取得も視野に入れ、電力インフラ工事のプロフェッショナルとして成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町中津566-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全8件
    • デザートの製造スタッフ（岡山）／転勤なし／月残業5h以内
      • NEW
      ＼見たことがある、食べたことがあるあの商品／ ミルク本来のおいしさを追求した『BRULLE MILK』をはじめ、繊細で奥深いミルクそのものの美味しさにこだわり抜いた『ジャージー牛乳プリン』。ホンモノにこだわった当社自慢のブランドを、あなたの手でイチらから作ることができます◎ 【　具体的には　】 ■原料の計量および調合 ■殺菌し加工 ■仕上げ 配合表と生産予定量をもとに作業を進めていきます。 仕上げ後は、専用カップに製品を詰め、賞味期限印字や検査を経て完成となります。 このほか、より安心安全で製品づくりと効率化を図るため、工程の簡略化や製造ロス削減といった改善業務もあります。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 原料の計量から仕上げまで、一連の工程を先輩メンバーがレクチャー。二人三脚で教えていきますので、1つひとつ覚えていきましょう！ 未経験スタートの方がほとんどの当社。初めての方でも、1週間程度でお仕事の流れなど身に付いてきますので、ご安心ください◎ 【★】働きやすい職場 土日祝をふくめ、希望の休日をしっかり考慮したシフトに加え、月の残業は5時間以内。転勤もありませんので、プライベートが充実しやすい働き方を実現できます！ 【★】キャリアパス 年齢や学歴に関係なく正当に評価する体制を整えています。現場で経験を積みながら、2～3年で班長やリーダーポストに就いた方も！ また、個人の成長を応援する会社として、資格取得支援制度があります。安定基盤を土台に、安心して製造のプロへと成長できる環境です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★下記2拠点のどちらかでご活躍いただきます 本社工場：岡山県岡山市中区神下565 長船工場：岡山県瀬戸内市長船町福岡1587
      月給239,500円～+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定をもとに決定。
    • デザートの製造スタッフ／年収500万円可能／月残業5h以内
      • NEW
      ＼見たことがある、食べたことがあるあの商品／ ミルク本来のおいしさを追求した『BRULLE MILK』をはじめ、繊細で奥深いミルクそのものの美味しさにこだわり抜いた『ジャージー牛乳プリン』。ホンモノにこだわった当社自慢のブランドを、あなたの手でイチらから作ることができます◎ 【　具体的には　】 ■原料の計量および調合 ■殺菌し加工 ■仕上げ 配合表と生産予定量をもとに作業を進めていきます。 仕上げ後は、専用カップに製品を詰め、賞味期限印字や検査を経て完成となります。 このほか、より安心安全で製品づくりと効率化を図るため、工程の簡略化や製造ロス削減といった改善業務もあります。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 原料の計量から仕上げまで、一連の工程を先輩メンバーがレクチャー。二人三脚で教えていきますので、1つひとつ覚えていきましょう！ 未経験スタートの方がほとんどの当社。初めての方でも、1週間程度でお仕事の流れなど身に付いてきますので、ご安心ください◎ 【★】働きやすい職場 土日祝をふくめ、希望の休日をしっかり考慮したシフトに加え、月の残業は5時間以内。転勤なしの制度は最近整えられたもので、今後も関東工場で腰を据えて働ける環境です。実際に関東工場で10年以上勤めている社員もおり、プライベートを大切にしながら、長く安心して働けます！ 【★】キャリアパス 年齢や学歴に関係なく正当に評価する体制を整えています。現場で経験を積みながら、2～3年で班長やリーダーポストに就いた方も！ また、個人の成長を応援する会社として、資格取得支援制度があります。安定基盤を土台に、安心して製造のプロへと成長できる環境です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ほとんどの社員が車通勤です） ★U・Iターン歓迎 関東工場：茨城県鉾田市上沢1011-2 ★鉾田市の魅力！ 鉾田市は、自然に囲まれた落ち着いた街です。 市内への移住・定住促進を目的とした移住支援制度も用意されています！ 対象者には、世帯100万円・単身60万円の移住支援金が交付される場合があります。（※詳細は鉾田市HPをご確認ください） 家賃相場は2DKで約4万8000円／2LDKで約5万5000円程度。マイカー通勤もしやすく、転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
      月給239,500円～+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定をもとに決定。
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    安田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160
    • 設立 1939年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【岡山】工作機械の提案営業※創業90年以上／世界で活躍する「YASDA」／年休121日～
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■担当業務： マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。 ・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.3ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】工作機械の海外営業※創業90年以上／世界で活躍する「YASDA」／年休121日～
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■担当業務： マシニングセンターなどの工作機械メーカーである当社の海外営業職としてご活躍いただきます。お客様にとって最適な機種・仕様を共に考え、受注を目指します。受注後は自社内で納期調整等を経て、納品後の立ち上がりまでフォローします。 海外出張は月に1-2週間程度の期間が目安となります。 ■当ポジションの魅力： ・当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。 ・活躍の場は国内に留まらず、海外にも広がっています。様々な経験を積み、成長していける環境があります。 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来弊社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.3ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
      ～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～ ～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全49件
    • 【岡山市】資産運用サポートデスク◆中四国を代表する地方銀行／新規開拓なし！WEBや電話での提案
      ～金融知識、経験を活かし、安定して働く／東証プライム市場上場グループ・平均勤続年数16年以上・平均有給休暇取得日数12.4日～ ■採用背景： 当該部署は2024年5月に新設部署として試行で設立しました。 現在アプリやSNSで非対面の営業を進めている中で、より拡大していくことを目指した増員採用です。 ■業務内容： ◇預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応 ◇WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約 ◇既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進 ◇新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進 ◇来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案 ■特徴： ◇SMS案内した後に追加のご説明の電話やアフターフォローのお電話 ◇新規開拓の電話はございません（1回コンタクト取っている方に対しての営業のため）。 ■組織構成： 6名（全員女性） ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◇新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◇福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◇中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。 変更の範囲：銀行業務 （職務領域の指定がある場合はその範囲内）
      ＜勤務地詳細＞ 中国銀行　資産運用サポートデスク 住所：岡山県岡山市北区富田町2-11-20　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当行事業所、テレワーク場所、出向場所 （転居を伴う転勤は希望に応じる）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内SE ～異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／リモート相談可～
      数々のFin Tech企業が勢いを増す中で、当行のさらなるデジタル化・DX推進をミッションとして業務に携わっていただきます。 現在は特に組織内での企画・内製開発に力を入れております！ 〇おすすめポイント〇 ・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」 ・システム部門では110名が活躍！内製化に力を入れるフェーズ！ ・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実 ■業務概要： 当社の社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ◎システム管理業務 (情報セキュリティ対策業務、サイバーセキュリティ関連業務) ◎PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守業務、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ◎銀行基幹系システム（メインフレーム）での業務アプリケーションのシステム開発、Web・オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。 ※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名、開発グループ50名の組織です。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務センター 住所：岡山県岡山市中区平井3-1046-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三平興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県福山市曙町3-30-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山市】機械メンテナンススタッフ／転勤無・日勤のみ／残業12.6H／前年賞与5.5ヶ月分！
      ＼アーク溶接・ガス溶接スキルがある方歓迎／ ◎年休112日！日祝と土曜の休み、夜勤無が叶えられる ◎有給取得昨年実績15.3日プライベート充実◎ JFEスチール西日本製鉄所（福山地区）にて、製鉄機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には：製鉄機械・設備の溶接、補修、分解、組立をご担当いただきます。２～4名程度のチーム制で作業にあたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■週末休みが叶う働き方 三交代ではなく、日曜・祝日・土曜も隔週以上のペースでお休みなので働きやすい環境です。 ■必要な資格は全額企業負担で取得可能！ １人当たり平均：月１～２万円程度、資格手当がついています。 ※資格例： 玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・クレーン運転士・ボイラー整備士・産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・設備保全技能士・第一種衛生管理者　ほか ■綺麗な作業着でお仕事できる！ 入社時に制服×3着支給、その後も年２回支給しています。 またJFE構内にクリーニング店の経営もしており、月1500円のサブスク制で洗濯を出し放題です！ ほぼ毎日キレイな制服が着れると現社員からも嬉しい声が届きます♪ ■当社について： 当社は1966年の創業以来、JFEスチール株式会社西日本製鉄所を中心に製鉄設備・機械の制作・据付・メンテナンス事業を基盤として日本の鉄鋼業と共に歩んで参りました。 広島・岡山に密着した経営で、お客様の要望に合わせた修理、点検、洗浄、清掃、製作、加工、更新といったトータルメンテナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 その他固定手当/月：2,450円 ＜月給＞ 207,450円～247,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：一律2,450円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター7-3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 食品メーカー営業／未経験歓迎／年収430万円～／年休120日
      大手スーパーや外食店、量販店などに向けて、自社食品の提案・納品を行います。 ━━━━━━━ 千葉・静岡・鳥取 ━━━━━━━ 営業兼配送の拠点では、担当エリアの顧客先を回り、製商品を確実に配送・納品します。この「確実に届ける」ことが信頼の土台となり、次の提案につながります。 日々の配送を通じて関係性を深めながら、売場状況やニーズを捉え、提案や情報提供を行います。 担当ルートを任され、自分で考え動く面白さがあり、「自分のルートの社長」のような感覚で営業できます。 既存顧客との関係構築を中心に、新規開拓にも取り組んでいただきます。 ・製商品の配送・納品 ・新製商品のご案内・情報提供 ・売場状況やニーズの把握 ・既存顧客との関係構築 ・未取引先へのアプローチ など ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約2週間 先輩社員に同行し、商品知識や配送ルート、業務の流れを習得します。 ▼2週目以降 担当エリア・顧客を引き継ぎ、一人立ちしていきます。 道を覚え、納品を確実に行えることが目安です。 ▼その後のステップ 配送を重ねる中で顧客との信頼関係が築かれます。 信頼を基盤に、新製品やメニュー提案、競合製品からの切り替え提案などを行い、取扱い拡大を目指します！ ※入社後の流れは拠点により異なる場合があります。 ★1日あたりの配送数：15～20件程／担当件数全体：40～50件程 ★こつこつとご挨拶を重ねる姿勢があれば心配は要りません！ ━━━━━━━ 東京営業所 ━━━━━━━ 主に大手スーパーを訪問し、自社製品を中心としたメニュー提案を行い、導入につなげます。 業界トレンドに基づく情報提供や、巻寿司教室などのイベント企画といった多彩なアプローチも可能です。 ＜ご提案の例＞ ・お弁当メニューをプレゼン ⇒ 導入へ 当社製品やAB製品、仕入れ品を組み合わせたお弁当をご提案。顧客の売上拡大につながり、当社製品の取扱い拡大にもつながります。
      ★希望勤務地へ配属 ★千葉・静岡・鳥取・東京の4拠点で募集！ ★U・Iターン支援充実 ★「転勤なし」or「全国転勤あり」のいずれかを選択可能 上記の4拠点からご希望の勤務地に配属となります。 ■東京営業所／営業のみ・配送なし 東京都江戸川区北葛西二丁目11-5 ■千葉営業所／営業兼配送 千葉県習志野市茜浜一丁目5番8号 ※マイカー通勤OK ■静岡営業所／営業兼配送 静岡県静岡市駿河区豊田二丁目6-39 ※マイカー通勤OK ■鳥取営業所／営業兼配送 鳥取県鳥取市千代水三丁目77-3 ※マイカー通勤OK ◎引越し代補助、最終選考の往復交通費支給 ◎社宅あり（転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能） ◎受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      【すべての拠点共通】 月給23万6000円～28万8000円＋別途諸手当有 ※人事・給与制度の改定、育成強化、エンゲージメント向上のための人事施策を行うなど、さらに働きがいのある会社を目指しています ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します 【　月収例　】 月収34万円／入社1年目35歳 ／／ ★努力を見逃さない、結果だけでなく、プロセスも加味した評価制度！正当な評価制度！ ＼＼ 一人ひとりに合わせた目標設定のもと、上司との半期ごとのフィードバック面談で納得感を持って成長を実感できます。営業結果だけではなく、ご自身の行動量や営業プロセスも総合的に評価。頑張りは昇給・昇格でしっかり還元され、年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。さらに、3年連続5％以上の賃上げを実施しています。
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    株式会社オリエントコーポレーション

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区麹町5-2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【四ツ谷/在宅勤務可】社内SE（アプリ）◆内製開発エンジニア/業務改善と内製体制構築に参画/在宅可◆
      【上流での専門性を磨ける/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 当社の内製開発チームのメンバーとして社内業務を理解し、業務現場の課題把握、要件整理から、設計、プロトタイピング、実装までを一貫して担当いただきます。単なるアプリケーション開発にとどまらず、会社事業の現場に寄り添い、業務改善・プロセス変革を技術で実現する役割を担っていただきます。当初は社内システムの内製開発を中心に、ローコード／ノーコード開発から本格的なアプリ開発まで幅広く担当いただき、将来的には顧客向けサービスを対象とした開発まで対象を広げる計画です。 ■業務内容： ・社内業務プロセスの理解、課題ヒアリング、プロセス分析および業務改善提案 ・内製対象システムの企画・要件整理 ・ローコード／ノーコードツール（Power Platform等）によるアプリ／ワークフロー開発 ・Java、.NET、JavaScript 等を用いたWebアプリケーション開発 ・既存社内システムの改修、リプレース、機能追加 ・内製体制を確立するための開発標準、命名規約、レビュー基準など内製チームの基盤設計 ・内製化に向けたアーキテクチャ設計、技術選定 ・将来的な社外向けシステムサービス開発への参画 ■組織構成： ・合計：58名(全体管理者、嘱託社員・パートタイマー含む） ・(推進Ⅰ、Ⅱ、Ⅲチーム：計31名) 各システム保守管理、システム開発案件のスクリーニング・推進管理 ・(運用管理チーム：14名) システム運用管理全般 ・(運用企画チーム：6名) システム基盤/ネットワークに関する適正化管理 ・(開発管理チーム：4名) 開発案件全体管理、開発予算全体管理 ■当部環境の魅力： ・業務改善・デジタル化のニーズに直接触れ、技術で会社の変革を支える実感を得やすい環境です。 ・新たに内製チームを立ち上げるため、開発標準、アーキテクチャ、技術選定、運用ルールなど、ゼロベースからあるべき開発体制を構築していく過程に参画できます。 ・将来は外部向けサービス開発にも内製開発を展開していく予定であり、技術者としてのキャリアの幅が大きく広がる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘済会館ビルディング 住所：東京都千代田区麹町5-1 済会館ビル2階 勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～9,600,000円 ＜月額＞ 450,000円～800,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティング企画職≪信販業界トップ企業でキャッシュレス社会を牽引≫在宅勤務可/年休122日
      【膨大な顧客データを分析し、戦略的マーケティングを推進/生成AIやRPA、業務プロセス改革/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 当社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属いただきます。近年キャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容（配属予定部署情報含む）： （1）デジタル企画部…デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務 （2）デジタルイノベーション部…スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務 （3）BI推進部…当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務 （4）プロセスイノベーション室…デジタル（生成AI・RPA等を含む）を活用し、業務プロセス変革を推進する業務 ■組織構成： デジタル・マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。経験豊富なメンバーがサポートする環境のため高い専門性・分析力を身につけていただける職場環境です。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-2-1 勤務地最寄駅：JRおよび地下鉄各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,600円～566,700円 ＜月給＞ 321,600円～566,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 （1）職位：主任、課長代理 理論年収：540～650万円（620～750万円　※残業込み17h/月）※残業代支給あり （2）職位：部長代理 理論年収900万～960万円　　※残業代支給なし（管理監督者層のため） ※年次やスキルに応じて処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレトイシ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区浜松町2-1-5クレトイシビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • 【広島／呉市】砥石製造・加工スタッフ<未経験歓迎>◆残業月20H／創業100年超の砥石老舗メーカー
      ～1919年年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップ級～ ◆ポイント ・未経験から大手自動車メーカーへの納入トップの砥石の製造に携われる！ ・残業は月20時間程度、土日休みでワークライフバランスの取れた働き方が可能！ ・ベテラン社員も多く教えてもらえる環境あり！ ◆職務内容 砥石製造工程のうち、適性にあわせて下記作業をお任せします。 ・砥石の仕上げ加工 ∟NC 機での仕上げ加工、図面を見ながらの旋盤加工作業 ・出荷前検査 ∟回転試験機などを使用した出荷前品質検査を行います。 ・表示梱包の作業 ∟できあがった製品のスペックや個数の確認、製品仕様表示の貼付、出荷梱包作業 ◆組織 ・メンバー8名（派遣社員1名含む） ・年齢構成：20代1名、30代1名、40代、3名、50代3名 ※ベテラン社員も多く、未経験からでも教えてもらいながらキャッチアップできる環境があります。 ◆当社について ・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は少なく、当社はリーディングカンパニーです。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップ級シェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉工場 住所：広島県呉市吉浦新町2-3-20 勤務地最寄駅：JR呉線／吉浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 ＜月給＞ 220,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業･休日出勤手当含まず ※通勤手当 全額支給 ※2025年度賞与実績4.4 ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国木材株式会社

    その他メーカー
    広島県呉市広多賀谷3-1-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,269名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全21件
    • 【茨城／鹿島神栖】設備保全（オープンポジション）◆有資格者歓迎！残業10H／国内トップシェア
      • NEW
      ～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～ ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ▽ご本人様の経験や保有資格に応じて、別ポジションを打診させていただく可能性もございます。 ■業務の概要： ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制： ・未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代～５0代 ※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■資格手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（￥20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝1-1 勤務地最寄駅：東関東高速バス・鹿島線／鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 （1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)） （2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月） （3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・鹿島神栖】未経験歓迎★設備保全業務◇国内トップシェア木材メーカー／研修充実／年休120日
      ◆◇未経験でも安心！国内トップシェアの木材メーカーで設備保全に挑戦しませんか？◇◆ ■採用背景： 当社は年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカーです。新たに生産設備の保守・保全業務を担当するメンバーを募集します。未経験からでも手に職をつけられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 幅広い生産設備および機械設備の保守、保全、復旧作業を担当していただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通じて機械や電気の知識を身につけることができます。 ■具体的には： ・生産設備や機械設備の保守、保全、復旧業務 ・設備改善に関する技術支援（施工は協力会社が担当） ・工場内の多種多様な生産設備に対応（木材をカットする機械、搬送機、プレス機など） ・溶接や電気制御系の業務（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ■業務の特徴： 機械と電気はチームに分かれており、経験やスキルに応じて配属します。 入社後はOJTを行い、日勤からスタートしますが、習熟後は夜勤も対応していただきます。 ■組織構成： 人数：26名 年齢構成：20代～50代 ※幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ●手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行える課員に手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月） ■同社の特長： 圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンで、そのシェアは約80％に達しています。また、全国で年間40万戸建てられる木造在来軸組工法の住宅のうち、約3軒に1軒が当社の製品を使用しています。他に、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」は構造用異樹種集成材として初のJAS認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝1-1 勤務地最寄駅：東関東高速バス・鹿島線／鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 （1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)） （2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月） （3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区袋町4-21フコク生命ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全29件
    • 【山口市】SE◆リーダー候補／地方自治体向け業務システム自社内開発・保守／NECの連結子会社
      地方自治体向け、業務システム（ソリューション）の開発／導入／保守業務（製品開発・製品導入・製品保守・利用者からの問合せ対応等） ※分析・要件定義・概要設計3割／テスト3割／他4割 ■業務詳細： （1）業務システム開発／保守業務（地方自治体向け） ◎製品開発／製品保守 自治体職員が利用する業務システムの標準化・統一化に基づき、システムの機能や帳票要件を定期的に改版し、法制度改正に対応する。 要件分析、設計、製造、テストを通じて業務システムを構築。まずはプログラマー、テスターとして製造・テスト工程を担当し、開発スキルや業務知識を習得後、上流工程も担当する。 ◎問い合わせ対応 自治体職員が利用する業務システムの導入・保守サポートを行う自社／他社のSEからの問い合わせに対応。専用サポートサイトでの問合せ起票を起点にシステム仕様や利用方法に関する多岐にわたる問合せに対し、調査・回答を行う。 （2）業務システム導入／保守業務（地方自治体向け） ◎製品導入／製品保守 自治体職員が利用する業務システム（住民情報システム／内部情報システム）の導入を担当。導入プロジェクトの一員として、システム導入手順に従い経験を積む。経験に応じて、システム導入要件の定義、導入計画の立案や進捗管理など上流工程を担当する。 ◎問い合わせ対応 導入先自治体職員からの業務システムに関する問い合わせに対応。具体的には、システムの仕様や導入に関する質問に答える。 ■技術スタック： ・言語…Java、C#　他 ・データベース…Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他 ・開発環境…VisualStudio、Eclipse　他 ■プロジェクト例： ・地方自治体向け既存システムに対する、国の制度改正対応 ・地方公共団体情報システムの標準化対応 ・地方自治体向け住民情報システム導入対応 ・地方自治体向け内部情報システム導入対応　他 ■仕事のやりがい： 全国で利用される自治体業務システムの開発に従事。地方税制や福祉・子育て支援制度への理解が深まる。 ■入社後のOJT： 5～10名の業務チームに所属し、プログラマーやテスターとしての役割を担当。成長に応じて設計や分析工程も担当し、将来的にはチームリーダーへの道もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 山口支社 住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】SE（担当）◆自社内／地方自治体向け業務システム開発・導入・保守／NECの連結子会社
      地方自治体向け、業務システム（ソリューション）の開発／導入／保守業務（製品開発・製品導入・製品保守・利用者からの問合せ対応等） ※分析・要件定義・概要設計2割／詳細設計2.5割／製造2.5割／テスト3割 ■業務詳細： （1）業務システム開発／保守業務（地方自治体向け） ◎製品開発／製品保守 自治体職員が利用する業務システムの標準化・統一化に基づき、システムの機能や帳票要件を定期的に改版し、法制度改正に対応する。 要件分析、設計、製造、テストを通じて業務システムを構築。まずはプログラマー、テスターとして製造・テスト工程を担当し、開発スキルや業務知識を習得後、上流工程も担当する。 ◎問い合わせ対応 自治体職員が利用する業務システムの導入・保守サポートを行う自社／他社のSEからの問い合わせに対応。専用サポートサイトでの問合せ起票を起点にシステム仕様や利用方法に関する多岐にわたる問合せに対し、調査・回答を行う。 （2）業務システム導入／保守業務（地方自治体向け） ◎製品導入／製品保守 自治体職員が利用する業務システム（住民情報システム／内部情報システム）の導入を担当。導入プロジェクトの一員として、システム導入手順に従い経験を積む。経験に応じて、システム導入要件の定義、導入計画の立案や進捗管理など上流工程を担当する。 ◎問い合わせ対応 導入先自治体職員からの業務システムに関する問い合わせに対応。具体的には、システムの仕様や導入に関する質問に答える。 ■技術スタック： ・言語…Java、C#他 ・データベース…Oracle、PostgreSQL、SQLServer他 ・開発環境…VisualStudio、Eclipse他 ■プロジェクト例： ・地方自治体向け既存システムに対する、国の制度改正対応 ・地方公共団体情報システムの標準化対応 ・地方自治体向け住民情報システム導入対応 ・地方自治体向け内部情報システム導入対応他 ■仕事のやりがい： 全国で利用される自治体業務システムの開発に従事。地方税制や福祉・子育て支援制度への理解が深まる。 ■入社後のOJT： 5～10名の業務チームに所属し、プログラマーやテスターとしての役割を担当。成長に応じて設計や分析工程も担当し、将来的にはチームリーダーへの道もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 山口支社 住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロタニ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市志和町志和堀1153-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【広島／南区】自動車部品の組み立て／マツダ工場での勤務／土日休・正社員・通勤手当最大7万
      ◆◇年休121日/土日休み/転勤なし/自動車部品の組み立て/未経験からスタートした方が多く活躍/清潔な工場で快適勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼自動車部品の製造をお任せ◎充実の教育体制で未経験も安心／ ・自動車の内装部品を組み立てるお仕事です。 ・製造ラインでの作業が中心となり、チームで協力しながら進めていきます。 ・未経験の方も丁寧な指導があるので安心してスタートできます◎ ■職場環境： ・働く人が「安心して、気持ちよく」働けるよう、環境づくりに力を入れています。 ・工場内は清潔で整理整頓されており、快適に過ごせる環境です。 ・キッチンカーの利用OK、ゆったり過ごせる休憩所、ポット・電子レンジ・ウォーターサーバー完備◎ ■教育体制： ・入社後は安心の訓練制度をご用意しています。 ・配属時に説明・各種手続きがあり、「訓練道場」でステップごとに作業訓練を行います。 ・指導員がマンツーマンでサポートし、一人で作業ができるようになるまでしっかりフォローします◎ ■組織構成： ・勤務地はマツダ宇品工場内です。 ・同じ職場に製造スタッフが多数在籍しており、分からない事があっても直ぐに相談できる環境です。 ・男女問わず、未経験からスタートした方が多く活躍しています◎ ■当社について： ・当社は「明るく・楽しく・そして挑戦」をモットーに、働く人が前向きになれる職場づくりを進めています。 ・上司・部下の垣根がなく、何でも言い合える風通しの良い風土があります。 ・働き甲斐を大切にし、笑顔で仕事に取り組める環境です。 ・社員一人一人が新しいことに挑戦できるチャンスのある職場です◎ ・明るく活気のある雰囲気の中で、仲間と共に成長しながら楽しく働ける環境です！ ■魅力： ・風通しのよさ：意見やアイディアを自由に発信できる文化があります◎ ・挑戦できる環境：新しいことに積極的にチャレンジできる仕組みが整っています。 ・働きやすい職場：休憩スペースや設備が充実しており、安心して長く働けます◎ ・人間関係が良好：助け合い・支え合いを大切にするチームワークがあります。 この機会に、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社第2工場 D1棟課 Ｄ１棟係 住所：広島県広島市南区仁保沖町１番１ マツダ宇品工場内 勤務地最寄駅：JR在来線／向洋(むかいなだ)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＢＥ株式会社

    石油化学メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-96シーバンスN館
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,243名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全17件
    • 【千葉／市原】合成ゴム・樹脂の製造オペレーター◇業界未経験歓迎◇東証上場化学メーカー◇残業月16H
      【1回面接／身近な製品の原料で商材の将来性◎教育体制充実／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎／プライム上場の大手化学メーカー】 ■求人のポイント ◎社宅・住宅手当や社内食堂など福利厚生が充実！ ◎平均有給取得日数は約17日！月16時間程度でワークライフバランス充実 ■業務内容： 当社化学工場にて製造オペレーター業務を担当していただきます。 製品： （1）合成ゴム（自動車のタイヤ、靴底、ゴルフボールなどの原料） （2）ポリエチレン樹脂（食品用のラップ、医療用の点滴袋の原料） 作業：オペレーションや監視など。 ※ご経験に応じて（1）か（2）どちらかへの配属となります。 ※ＵＢＥ株式会社の社員として採用後、同日付でＵＢＥエラストマー株式会社（UBE株式会社の100％子会社）への在籍出向となります ■出向先情報 ＵＢＥエラストマー株式会社 事業内容：合成ゴムおよびその原材料の研究開発、製造、販売 ■組織構成： 製品・工程でチームに分かれており、30代のメンバー中心に1チーム8～10名で構成されております。 ■教育体制： 入社後まずは3日間、会社の説明や安全教育の座学の中途入社者向けの研修を実施します。現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて2～3か月ほど各種業務を学んでいただきます。独り立ちは3～6か月後を想定しております。 ■就業環境： ・年間休日106日 ・残業時間：月16時間程度 ・平均有休取得日数：17.4日程度 ※世代問わず取得しやすい環境です。 ・社内食堂有（1食400円程度） ・下記シフトにて、3交替勤務となります。 　（1）07:45～16:00 　（2）15:45～23:00 　（3）22:45～8:00 　※3勤1休　勤務体系：（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休（1）（1）（1）休の繰り返しとなります。 ・空調が整った計器室や工場内での作業中心となり、外での作業などは発生いたしません。 重いものの運搬などの機会も少なく、働きやすい環境となります。 ■当社の魅力 ・高シェアを誇る製品を製造： ＵＢＥが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。 自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＵＢＥエラストマー㈱千葉工場 住所：千葉県市原市五井南海岸８番地１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】化学工場の製造オペレーター◇完全未経験歓迎！／有給取得率高◎／大手化学メーカー
      【1回面接／教育体制充実／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎／プライム上場の大手化学メーカー】 ■求人のポイント ◎社宅・住宅手当や社内食堂など福利厚生が充実！ ◎平均有給取得日数は約17日！月16時間程度でワークライフバランス充実 ◎未経験から挑戦できる！入社後研修＋OJTで3～6か月で独り立ちできる安心の教育体制 ■業務内容： 当社化学工場にて製造オペレーター業務を担当していただきます。 製品： （1）合成ゴム（自動車のタイヤ、靴底、ゴルフボールなどの原料） （2）ポリエチレン樹脂（食品用のラップ、医療用の点滴袋の原料） 作業：オペレーションや監視など。 ※ご経験に応じて（1）か（2）どちらかへの配属となります。 ※ＵＢＥ株式会社の社員として採用後、同日付でＵＢＥエラストマー株式会社（UBE株式会社の100％子会社）への在籍出向となります ■出向先情報 ＵＢＥエラストマー株式会社 事業内容：合成ゴムおよびその原材料の研究開発、製造、販売 ■組織構成： 製品・工程でチームに分かれており、30代のメンバー中心に1チーム8～10名で構成されております。 ■教育体制： 入社後まずは3日間、会社の説明や安全教育の座学の中途入社者向けの研修を実施します。現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて2～3か月ほど各種業務を学んでいただきます。独り立ちは3～6か月後を想定しております。 ■就業環境： ・年間休日106日 ・残業時間：月16時間程度 ・平均有休取得日数：17.4日程度 ※世代問わず取得しやすい環境です。 ・社内食堂有（1食400円程度） ・下記シフトにて、3交替勤務となります。 　（1）07:45～16:00 　（2）15:45～23:00 　（3）22:45～8:00 　※3勤1休　勤務体系：（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休（1）（1）（1）休の繰り返しとなります。 ・空調が整った計器室や工場内での作業中心となり、外での作業などは発生いたしません。 重いものの運搬などの機会も少なく、働きやすい環境となります。 ■当社の魅力 ・高シェアを誇る製品を製造： ＵＢＥが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。 自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉石油化学工場 住所：千葉県市原市五井南海岸8-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 交替勤務手当、地域手当込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は交替勤務手当、地域手当込み ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例 　25歳高卒 450万円 　30歳高卒 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長府製作所

    住宅設備・建材メーカー
    山口県下関市長府扇町2番1号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 総合職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.8カ月／定着率90％
      総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。配属先はあなたの希望や適性、キャリアプランを考慮して決定します。 【具体的には…】 ◆国内営業 ・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店などへの提案 ・新規販売戦略や市場動向調査 ・展示会などを通じた当社製品をPR ◆海外営業 ・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開 ・新たな提携先の開拓 ・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ◆開発 ・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作 ・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ◆設計 ・3D-CADを用いた製品設計 ・流体・構造解析業務 ・特許や実用新案に関する出願・調査 ◆電子技術 ・ソフトウェアの設計（マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証） ・ハードウェア設計（制御回路設計・パターン設計・設計検証） ◆生産管理 ・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理 ・工程・生産計画の作成および進捗管理 ・各工場内のインフラ管理 ◆資材購買 ・各製品の原材料や部品の調達 ・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ◆品質管理 ・品質管理の総合的企画 ・市場クレームの調査・分析 ・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ◆総務 ・事業活動全般に関する諸制度および諸規程の立案・制定 ・人事管理・給与計算 ・採用活動 ◆経理 ・決算並びに税務申告に関する業務 ・現金・預金・手形および有価証券の取扱い ・領収書の整理や請求書作成など ◆情報システム ・基幹システムの開発・維持 ・ネットワーク構築、社内情報機器の管理 ※職種により勤務地が異なります ◆国内営業 全26拠点（工場・支店・営業所） ◆海外営業 本社（山口） ◆開発・設計・電子技術 開発3拠点（山口・栃木・岩手） ◆生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム 生産工場4拠点（山口・滋賀・栃木・岩手）
      【全国募集（北海道～沖縄）／勤務地は希望を考慮／車・バイク・自転車通勤OK／駐車場あり】 ＜工場＞ ■本社工場／ 山口県下関市 ■滋賀工場／ 滋賀県野洲市 ■宇都宮工場／ 栃木県宇都宮市 ■花巻工場／ 岩手県花巻市 ＜支店＞ ■札幌支店／ 北海道札幌市 ■東京支店／ 東京都新宿区 ■大阪支店／ 大阪府吹田市 ■福岡支店／ 福岡県福岡市 ＜営業所＞ ■釧路営業所／ 北海道釧路市 ■帯広営業所／ 北海道帯広市 ■旭川営業所／ 北海道旭川市 ■函館営業所／ 北海道函館市 ■青森営業所／ 青森県青森市 ■盛岡営業所／ 岩手県盛岡市 ■仙台営業所／ 宮城県仙台市 ■秋田営業所／ 秋田県秋田市 ■埼玉営業所／ 埼玉県新座市 ■千葉営業所／ 千葉県千葉市 ■横浜営業所／ 神奈川県横浜市 ■金沢営業所／ 石川県金沢市 ■松本営業所／ 長野県松本市 ■名古屋営業所／ 愛知県名古屋市 ■岡山営業所／ 岡山県岡山市 ■広島営業所／ 広島県広島市 ■香川営業所／ 香川県仲多度郡 ■沖縄営業所／ 沖縄県浦添市 ※総合職採用のため、キャリア形成に応じて将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：分煙
      月給25万5,000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ＜社員の年収例＞ ■35歳：年収570万円（月給28万円＋各種手当＋賞与2回） ■30歳：年収520万円（月給26万円＋各種手当＋賞与2回）
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    株式会社穴吹工務店

    ゼネコン
    香川県高松市藤塚町1-11-22アナブキインテリジェントビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全18件
    • ＜高松＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG
      • NEW
      ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松市内の作業所 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 914万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円 その他固定手当/月：193,500円 ＜月給＞ 533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎想定年収には、配属先の平均残業時間（35h/月）の残業代を含んで算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜島根＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日・土日休／賞与年4回／オリックスG
      • NEW
      ～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日～ ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県松江市内の作業所 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 914万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円 その他固定手当/月：193,500円 ＜月給＞ 533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎想定年収には、配属先の平均残業時間（35h/月）の残業代を含んで算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    その他メーカー
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィルムの製造・チェックスタッフ／賞与実績5カ月／未経験歓迎
      希望や適性を考慮し、製造スタッフまたはチェックスタッフのいずれかをお任せします。一部、クリーンルームでの作業もあります。 ━━━━━━ 製造スタッフ ━━━━━━ ■機械へ資材をセット ■機械の操作・運転状況の確認 ■製造中の数値確認 ■完成品の運搬・出荷 ■機械のメンテナンス　など 基本的に機械が自動で製造を行うため、「正しく動いているか」「基準通りか」の確認が中心です。 条件の確認や微調整、品質変化に気づく観点が重要な仕事です。 経験を積むことで、材料特性や加工条件への理解が深まります。 ━━━━━━━━ チェックスタッフ ━━━━━━━━ ■製品のキズ・汚れ・不具合の確認 ■製品の向きや状態の調整 ■資材のチェック ■不良品の除去　など 資材から完成品まで「不備や不具合がないか」のチェックが中心で、重いものを持つ作業はありません。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ ▽STEP1：座学研修（1日程度） 会社概要や安全教育、製造現場の基本ルールを学びます。 ▽STEP2：配属先での研修（1～2週間程度） まずは日勤で簡単な作業からレクチャー。 ▽STEP3：徐々にスキルアップ（～3カ月程度） 慣れてきたら夜勤にも入り、できることを増やします。 ★さまざまな製品づくりを経験し、半年～1年ほどで 一通りの流れを身につけていきます。 常に5～6名のチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できます。 手がける製品 ￣￣V￣￣￣ ・スマホやテレビの液晶画面の光学フィルム ・自動車の内装材フィルム ・食品包装用フィルム ・医療用フィルム ・市町村指定のごみ袋　など 暮らしに身近なものづくりに携わります。関わった製品が幅広い分野で活用され、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。
      【香川県の各拠点】★転勤なし★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 ■本社工場／香川県丸亀市中津町1515番地 ■丸亀第四工場／香川県丸亀市蓬莱町52番地 ■丸亀第五工場／香川県丸亀市蓬莱町23番地 ■仲南工場／香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      ＝＝＝月収例＝＝＝ ・月収32万円（30歳／大卒／配偶者あり） ・月収35万円（35歳／大卒／配偶者・子2人あり／通勤15km） ※上記は、深夜勤務手当など各種手当を含むモデル月収です。 月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験、年齢、スキルを考慮して決定します。
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    日東河川工業株式会社

    ゼネコン
    香川県高松市中央町5-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 機械製品の営業／未経験歓迎／賞与最大9カ月分／土日祝休み
      • NEW
      ★スマホからご覧の方はPick up!ページもぜひご確認ください★ 取り扱うのはダム・河川の水門や除塵設備といった「水のインフラ」。 お客様からのご相談対応から現場管理まで、プロジェクトのトータルサポートをお任せします。 【営業職の主な仕事】 ▼現場業務 点検、修繕、診断、現場代理人など実際の現場管理業務 ▼営業業務 見積、入札、打ち合わせ、現場調査、受注案件の伴走などのお客様対応 ※営業所によって業務比率は異なります。 ーーーーーーー 受注までの流れ ーーーーーーー ▼入札 当社の主なお客様は国や都道府県、市町村をはじめとした官公庁です。 見積もりを担当する積算チームと連携し、利益を確保できるかどうかなどを案件ごとに検討します。 受注後は、お客様と都度打ち合わせを重ねながらプロジェクトを進めていきます。 ▼現場調査 現場を訪問し、状況に合わせて技術者と連携しながら施工計画を進めます。 ▼現場管理 施工開始後はスケジュールの管理や現場代理人・現場配置技術者として肯定・品質安全など全体を管理する業務をお任せします。 ▼納品・アフターフォロー 工事完了後は設備の動作を確認して引き渡し。 その後も必要に応じてメンテナンスや修繕のサポートを行い、継続的に関わっていきます。 【Point★未経験でも安心！充実した研修制度】 入社後は上司や先輩社員によるOJT研修を実施。 現場で当社の製品や業界について学んでいただきながら、お客様対応など営業の仕方もしっかりレクチャーします。 階級別研修などその他の研修制度も充実しており、未経験からでも着実にキャリアを築けます！ この仕事は、一人前になるまでに時間がかかります。 「5年間で一人前になる」ことを目標に、着実に成長していってください！ 【Point★一生物のスキル・資格が手に入ります】 現場で実物を見ながら学ぶことができるため、知識やお客様への提案力が身につきます。 さらに、資格取得支援制度を活用すれば、1級土木施工管理技士などの資格を取得することが可能。 給与アップだけでなく、一生物のスキルや資格が手に入れられるのも魅力です！
      【仙台・東京・新潟・香川・広島・福岡で募集中！】◎マイカー通勤OK（エリアによる） ＜東北営業所＞ 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16番23号一番町スクエア3-C ■仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」徒歩9分 ■仙台市地下鉄東西線「大町西公園駅」徒歩10分 ＜関東営業所＞ 東京都北区田端新町1丁目7番9号相光ビル4F ■都バス「西日暮里六丁目」徒歩1分 ■都バス「田端新町一丁目」徒歩4分 ■東京メトロ千代田線「西日暮里駅」徒歩8分 ＜北日本営業所＞ 新潟県新潟市中央区美の里6番8号 ■マイカー通勤 ＜本社営業本部＞ 香川県綾歌郡綾川町陶1500-33 ■マイカー通勤 ＜中国営業所＞ 広島県広島市安佐南区東野3丁目7番25号井手本ビル101号 ■広島高速交通アストラムライン「中筋駅」徒歩12分 ■広島高速交通アストラムライン「古市駅」徒歩13分 ＜九州営業所＞ 福岡県福岡市博多区竹丘町1丁目5番31号 ■西鉄天神大牟田線「桜並木駅」徒歩7分 ■JR九州鹿児島本線「南福岡駅」徒歩7分 ■西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◆大卒／月給21万3200円～31万9800円＋賞与年2回 ◆高専卒／月給20万5000円～31万9800円＋賞与年2回 ◆専門・短大卒／月給18万400円～31万9800円＋賞与年2回 ◆～高卒迄／月給17万円～31万9800円＋賞与年2回 ※上記に加え、香川県外の勤務地では固定手当を支給いたします（金額は地域による） ※上記は最低保証額です。地域や年齢、経験を考慮し決定いたします。
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    西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市花園町3-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 土木・電気・機械系総合職／NEXCOグループ／賞与5.3カ月
      四国エリアの高速道路における、保全管理／保守点検業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 経験や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ※意欲や能力に応じて、Word・ExcelやAutoCADを使ったデータ作成や図面作成業務もお任せします 【ご経験者の方へ】 ＼ご経験や希望に応じて無理なくお仕事を任せていきます／ ■＜土木系または機械電気系＞の施工管理 ・工事の安全・品質・工程管理 ・発注者（NEXCO）との協議 ・協力会社のマネジメント ■＜土木系＞詳細点検 ・橋梁・トンネル等の構造物の詳細点検や補修計画の検討 ■＜機械電気系＞設備保全 ・電気・機械設備などの点検 ・設備点検計画の策定 ・故障対応および原因分析 ・更新・改修計画の立案 ■＜その他業務＞ ・維持補修（構造物・舗装・設備など） ・制御管理（道路管制センターでの監視業務 等） ・調査設計（道路構造物の劣化診断や土木工事の設計 ・各種調査、機械・電気設備の新設や改修工事の設計・調査） ・車両管理（大型車両や特殊車両（高所作業車、除雪車等）の点検および故障対応などの管理） ＜ここがPOINT＞ ★安心のサポート体制！ 入社後は1週間の座学研修を実施。その後先輩に同行し、2～3名のチームで研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、一生モノの技術を着実に身につけられる環境です！ ★腰を据えてキャリアを築ける環境！ 技術研修・階層別研修など多彩な研修に加えて、資格取得講習会も実施しており、スキルに応じたキャリア形成が可能です。 「ワークライフバランスを整えたい…」「こんなキャリアを目指したい」などの希望に応じて、ポジション変更も可能！ 一つの会社にいながら幅広い分野の経験を積むことができ、キャリアの選択肢を広げられます。
      遠方からの応募歓迎！★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★車通勤OK ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※四国内での転勤の可能性あり ＜UIターン支援あり＞ 宿舎制度（借り上げ社宅） ・独身宿舎35歳未満：75%補助 ・家族宿舎：40%補助　など ◎現在遠方にお住まいの方もぜひご応募ください！
      【月収例】 月収28万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目 月収29万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／電気工事3年経験者 月収30万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目 【月給】 月給20万6,700円～25万300円＋諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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    愛媛小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛媛県新居浜市黒島1-7-24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】熱さまシート等の製造★スペシャリスト候補※未経験歓迎/小林製薬株式会社100％出資子会社
      「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。基本的には機械が製品を製造するため、資材のセットや機械操作がメインです。製品によっては一部原料をタンクに入れる/原料を量る等、人力の工程も発生します。 未経験の方はまずオペレーション（機械操作、資材セット）について先輩からのOJTで習得します。営業や屋外作業員等の異業種から来られた方も活躍中なのでご安心ください！ 慣れてくると下記業務を担当いただき、将来的には現場の技術・技能を極め、後進に伝承するプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 ・担当生産ラインにおける生産業務 ・工程検査の実施と改善提案 ・設備の保守・保全 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■働く環境： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です ※製造ラインによって異なります ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しが良いです ■同社について： 同社は、小林製薬グループの一員として不織布(紙)製品を中心とした様々な衛生用品を製造している会社です。「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づき、人と社会に向けた「快」の提供をたえまなく追求することが、愛媛小林製薬の存在意義であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回※計 4.00～5.5ヶ月分 モデル年収 600万 入社5年目 改善スタッフ/30代（月給35万＋賞与） 800万 入社10年目 シニアスペシャリスト/40代（月給50万＋賞与） 1000万 入社20年目 エグゼクティブスペシャリスト/50代（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】熱さまシート等の製造★将来のリーダー候補※未経験歓迎/小林製薬株式会社100％出資子会社
      「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）を使用した製品の製造をお任せします。基本的には機械が製品を製造するため、資材のセットや機械操作がメインです。製品によっては一部原料をタンクに入れる/原料を量る等、人力の工程も発生します。 未経験の方はまずオペレーション（機械操作、資材セット）について先輩からのOJTで習得します。営業や屋外作業員等の異業種から来られた方も活躍中なのでご安心ください！ 慣れてくると下記のようなマネジメント業務を担当いただく予定です。 ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■働く環境： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です ※製造ラインによって異なります ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しが良いです ■同社について： 同社は、小林製薬グループの一員として不織布(紙)製品を中心とした様々な衛生用品を製造している会社です。「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づき、人と社会に向けた「快」の提供をたえまなく追求することが、愛媛小林製薬の存在意義であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与：計 4.00～5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 600万円 入社5年目 班長/30代（月給35万＋賞与） 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代（月給50万＋賞与） 1000万円 入社20年目 課長/50代（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県新居浜市新田町1-6-22
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】SE（ソフトウェア開発） 　※ERPパッケージ導入をお任せ/賞与年2回/リモートも相談可能
      ★海外拠点のお客様と取引あり ★リモートワーク状況によって可能(週1,2回) ■担当業務: 当社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計、詳細設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には・・＞ mcframeを導入する際の要件定義、基本設計、詳細設計を行っていただきます。エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。 また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。 【開発製品】mcframe 【案件期間】数ヶ月/テーマ（年単位の可能性もあり） 【PJ人数】2～10数名/チーム ※mcframeは、ビジネスエンジニアリング（株）によって開発された、 「純国産」の製造業向け生産管理システムのパッケージです。 1996年の販売開始以来、製造業を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 弊社では、2018年にエンジニアリングパートナー契約を締結し様々な案件の開発に携わっており 2024年にビジネスパートナー契約を締結しましたなので、 今後販売、カスタマイズ、導入というところに力を入れていきます。 そのための要件定義力、基本設計力を持った即戦力の方を求めています。 ■共通事項： お客様とのやり取りは主にメールやwebミーティングとなり、基本的に自社内業務でリモートも併用いただけます。 状況によっては、客先への出張対応もしていただきます。 ■当社の強み: 大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。 全社の事業としては、機械設計・製造・制御、電子機器の設計・製造（回路、機構、ソフト設計）、ドキュメント制作と 様々な分野の事業を展開しております。 ソフトウェアの分野では、Windowsアプリ、組込ソフト中心で業務を拡大してきました。 組込ソフトの需要は高いのですがエンジニア不足の状況が続いています。 また、近年力を入れている、生産管理システムの分野での拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36 ONEST新新阪スクエア12 勤務地最寄駅：JR/御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    〒810-0001 福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
    • 設立 1908年
    • 従業員数 4,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与6.5カ月実績／社宅・寮あり
      • NEW
      ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます！ ＼POINT／ 【1】普通免許さえあればOK！ ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能！自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度（最大50万円） └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円～10万円、3年後に10万円～20万円支給（※規定あり） └入社に伴う転居費用を支給（上限10万円） ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能！家賃は2割負担★ ◎定期昇給＆賞与年6.5力月分（2025年度実績） 【モデル年収例】 ・2年目：年収470万円～550万円 ・5年目：年収510万円～600万円 ・10年目：年収570万円～710万円 ・20年目：年収700万円～850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4～5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実！ ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 （例） ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います！ ▼運転士デビュー♪
      【マイカー通勤OK／県外転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 ＜グループ会社へ出向となる場合もございます＞ ■西鉄バス筑豊（株） ※ U・Iターン入社実績多数！（最大50万円の入社時等祝金制度あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～＋各種手当＋賞与 月収例：29万円～53万円（月給21万円～＋各種手当） ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 ＜モデル月収例＞ ・2年目：月収30万円～36万円 ・5年目：月収32万円～39万円 ・10年目：月収35万円～43万円 ・20年目：月収43万円～53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ！
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    株式会社クラフティア（旧社名 株式会社九電工）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONEFUKUOKABLDG.14F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 7,020名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全39件
    • 【福岡本社】連系線・地中線工事などの施工管理　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実
      • NEW
      ■業務概要： 全国的に普及している再生可能エネルギー発電所建設に伴う連系線工事や、電力地中線工事の設計・積算・工事施工などを担当頂きます。 これまでの中心だった電気/空調/通信設備に加え、近年ではこうした電力関連工事を推進しており、下記のような業務内容です。 ・太陽光、風力、バイオマス発電所等からの連系線工事 ・地中配電線用管路の建設及び高･低圧配電線ケーブル（22kV含）工事､改修工事 ・全地中化工事（電力管路、電線共同溝工事等） ・一般地中化工事（22kVスポットネットワーク、消防対策、供給力増強工事等） ・架空ケーブル工事、配電線をコルゲートケーブルで建設 ・特別高圧（66kV）ケーブルの端末工事 など、多岐にわたる安定した電力供給を担う工事を行っています。 ※地中化工事 市街地や観光地において「安全で快適な歩行者空間の確保、都市災害の防止、都市景観の向上等」の観点と社会的要請から電線の地中化が推進され、近年の防災意識向上によりライフラインの維持として地中設備が注目されています。また、2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、更なる地中化工事の 増加が予想されます。当社は無電柱化工事や、一般地中化設備の管路工事やケーブル入線及び接続工事などを施工しており、これまでの豊富な地中線技術を活かして、 人々が安全・安心を感じる環境作りに努めています。 ■直近のテーマ： 2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 549万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～397,800円 その他固定手当/月：26,000円～61,000円 ＜月給＞ 226,250円～458,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業代を含みます ・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分 ・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】空調管設計/施工管理　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実
      ■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市神野東２丁目６－２６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 549万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～397,800円 その他固定手当/月：26,000円～61,000円 ＜月給＞ 226,250円～458,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業代を含みます ・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分 ・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラフティア（旧社名 株式会社九電工）で募集中の求人をもっと見る

    西日本プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市中央区高砂1-10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,089名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【九州エリア】機械施工管理※九州電力G／土日祝休／賞与昨年4.96ヶ月／前年収考慮
      ＜九電G＞機械施工管理（発電所や製鉄所など大規模プラント）／年収～800万円◆テレワークやフレックスなど働き方◎！住宅手当など制度も充実◆昭和29年創業で売上安定◎社会情勢の変化に強い業態◆ ■業務内容： １．発電プラントの建設・メンテナンス業務（機械関連） 火力発電、原子力発電、地熱発電などの発電所における、機械設備の設計・施工・保修・点検を ２．産業プラントの電気設備据付・メンテナンス 製鉄工場や製紙工場などの大規模産業プラントにおいて、機械設備の据付や定期的なメンテナンス ※経験に応じて担当フェーズを決定します。 ■ご入社後： ご経験によって技術研修を行っております。 また現場OJTを通して丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼特徴／ ◎コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業態です！ ◎九州電力Gとして事業安定性抜群！ ◎業界不問・事業安定性・事業成長性：コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業態です！ ◎近年はこれまで発電所で培った技術力を活かし、一般のプラント設備へ事業領域を拡げつつあります！ ◎住宅手当などのサポート体制あり！ ◎テレワークも導入を行い、働き方も充実できる環境です！ ◎20代~50代まで幅広い年齢層が活躍をしております！ ◎「九州電力G」の安定性に魅力を感じられ、中途入社をする方も多くなっております！ ＼働きやすい就業環境／ ◎年平均有給取得日数：16日 ◎月間平均時間外労働時間：10時間~20時間 ◎育休取得率・育休後復職率：100％ ◎新卒（大卒）3年目まで離職率：14.1％ ◎家族で利用できる保養施設もあり、家族サービスのも活用できます！ ＼同社について／ 1954年創業の、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務を担う企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア／宮崎・沖縄を除く各県にて配属可能性有 住所：福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験年数や所持資格等により決定いたします。 ※見込残業なし 賞与：2回/年（夏季6月、冬季12月） ※昨年度実績：4.96月/年 その他手当あり（家族手当、住宅手当等）※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合メディカル株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市中央区大名2-9-23プリオ福岡ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22,204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全48件
    • 【西巣鴨駅／未経験歓迎】薬局の受付事務◇正社員◇年休125日◇研修体制充実◎◇産育休取得◎
      【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／年間休日125日・残業少なめ／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みよの台薬局　西巣鴨店 住所：東京都豊島区西巣鴨４丁目６ー１ 庚申ビル１階 都営三田線　西巣鴨駅から徒歩４分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度あり 年1回 賞与　年2回（基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり） ※会社業績により変動あり※初年度支給額は入社月によって異なります 試用期間同条件/時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【篠崎駅／未経験歓迎】事務（請求書対応～お薬準備のサポート）◇正社員◇年休125日◇研修体制充実◎
      【9割が未経験スタート！／専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／月平均残業13.3時間／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務作業をメインにお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ 【業務概要】 薬局ですが、接客がほぼなくバックオフィス寄りの店舗です。 処方せん通りに正しく薬を準備するため、集中力を持って細やかな確認や単純作業をコツコツとできる方に向いております！ 【業務詳細】 ■調剤アシスタント：薬のピッキング/薬の配達準備/お薬カレンダーへのセット/配薬BOXへのセット/医薬品の受発注/その他薬剤師が指示する業務 ■薬局事務：雑貨の販売(レジ)/商品発注・陳列/パソコン(レセコン)入力/保険請求業務/会計 ■一般事務業務：請求書入力/請求書作成/伝票入力/書類整理/電話対応/その他一般事務 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みよの台薬局 在宅調剤センター篠崎店 住所：東京都江戸川区篠崎町７丁目２９ー９ ラポール川上ビル 303 都営新宿線 篠崎駅より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度あり 年1回 賞与　年2回（基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり） ※会社業績により変動あり※初年度支給額は入社月によって異なります 試用期間同条件/時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    総合メディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川崎技研

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市南区向野1丁目22番11号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 保守点検スタッフ／未経験歓迎／賞与3.7カ月分／年休136日
      • NEW
      一般廃棄物処理プラント（地域のごみ処理施設や清掃工場）で、地域の生活を支える施設として、ごみを処理するための機械や設備が、問題なく動いているかを確認する仕事です。 -------------------------- この仕事のPOINT -------------------------- ★特別な資格・経験は一切不要！ チェック項目に沿った確認作業が中心。未経験から無理なくスタートできます。 ★トラブル対応は少なめ！ 8～9割の日はトラブルなく点検で完了。 ★4人1組チームで安心！ 異常があれば必ずチームで共有・対応します。 -------------------------- チーム4名の役割 -------------------------- ・中央操作室担当：モニターで運転状況を監視 ・クレーン担当：ごみを均一に処理するための操作 ・現場担当（2名）：施設内の巡回・点検 -------------------------- 具体的な業務内容例 -------------------------- ■設備・機械に異常がないかの巡回点検 ■中央操作室モニターでの運転状況チェック ■異常発見時の報告・初動対応 ■清掃・簡単な整備作業　など ◎早番・遅番の具体的な1日のスケジュールは「フリー項目」に記載しています↓ -------------------- 入社後の流れ --------------------- まずは先輩と同行して点検・確認作業からスタート。入社3カ月目頃から一人で点検を行えるようになります。その後は資格取得支援を活用し、段階的にクレーン操作や施設全体の監視業務へと仕事の幅を広げていけます。
      【車通勤OK／転勤なし】青森県／千葉県／愛知県／岐阜県／沖縄県／熊本県の各事業所 ※勤務地は希望を最大限考慮 ★成田事業所（千葉県）で勤務してくださる方、積極採用中★ ★犬山事業所（愛知県）は、2年後に閉鎖予定ですが、閉鎖後は他事業所への配属可能★ ■下北事業所 青森県むつ市大字奥内字今泉75　クリーンセンターしもきた内 下北駅より車で15分 ■成田事業所 千葉県成田市小泉344-1　成田富里いずみ清掃工場内 JR「成田駅」「京成成田駅」より車で15分 ■犬山事業所 愛知県犬山市塔野地字田口洞39-128 名鉄広見線「富岡前駅」より車で5分 ■瑞浪事業所 岐阜県瑞浪市日吉町258-76　瑞浪市クリーンセンター内 JR中央本線「瑞浪駅」より車で6分 ■中部北事業所 沖縄県うるま市栄野比1211-6　美島環境クリーンセンター内 沖縄北ICより車で10分 那覇バスおよび琉球バス「後原（くしばる）」バス停より徒歩約25分 ■山鹿事業所 熊本県山鹿市石416 JR鹿児島本線「玉名駅」より車で30分 ＃受動喫煙対策：屋内禁煙
      【モデル収入例】 ■月収例22万2,400円＋賞与年2回（30代・メンバーの場合／月給＋各種手当） ■月収例31万5,600円＋賞与年2回（40代・班長クラス／配偶者、お子様（2名）扶養の場合／月給＋各種手当） ■月収例35万7,100円＋賞与年2回（40代・所長クラス／配偶者、お子様（2名）扶養の場合／月給＋各種手当） ※勤務地によって変わります。 【月給】 月給17万8,900円以上（一律各種手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ※上記はあくまでも未経験入社時の最低支給額です。 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 【キャリアアップで収入を伸ばせます】 入社後に資格を取得すると、毎月の資格手当（月2,000円～10万円）が給与に上乗せされます。また、意欲次第で班長・所長への昇格も可能。さらなるキャリアアップとして全国の各事業所での経験を積みながら、長期的に成長できる環境が整っています。 実際に多くの社員が、入社後に着実に収入を伸ばしています。
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    株式会社エイブル

    不動産仲介
    東京都港区元赤坂1-5-5元赤坂SFビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【名古屋】法人営業／FC加盟店開拓～フォローまで一気通貫／国内トップクラスの賃貸仲介実績
      【土日祝日休み／個人営業から法人営業へ挑戦したい方歓迎／FC加盟店開拓～フォローまで一気通貫で担当／国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容： 主な業務は2点です。 １）新規開発　加盟店募集営業 個人経営、法人問わず不動産業をはじめ様々な業種の企業経営者・オーナー様にエイブルNW店への加盟促進を行います。 セミナー・成功店舗見学会・HP・CMなどからお問い合わせをいただいたお客様に対してエイブルをご紹介。 全国すべての地域にエイブル店舗を拡大していくやりがいのあるお仕事です。 ２）SV業務 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。 （担当エリア：東海・北陸） お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 【具体的には】 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など ※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安） ＜課題と解決策の一例＞ 【1】売上が伸びない⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスを行います 【2】営業スタッフの教育⇒本社・各拠点での研修チームが行っている研修の受講を勧めます 【3】業務効率がなかなか上がらない⇒直営店57年の歴史による事例のご提案、他加盟店の成功事例の共有を行い、業績改善を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本NW事業部（名古屋） 住所：名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル　4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～233,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：51,300円～66,130円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,800円～324,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ■賞与：年2回（夏季・冬季に業績を加味して支給） ■宅建手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡店舗／未経験歓迎！】ハウジングコーディネーター◆個人ノルマ無／接客中心＆残業少なめ◎資格支援有
      ～業種未経験歓迎×職種未経験歓迎！／20時PC強制シャットダウンで夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！～ ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■業務内容： 来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します！ 未経験から“住まいのプロ”へ。 お客様の人生の節目に寄り添い、「理想の暮らし」をカタチにするやりがいの大きな仕事です。 接客経験を活かしながら、人に喜ばれる提案力が身につきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイルなど） ・条件に合うお部屋のご提案～現地へのご案内 ・物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成 など） ・契約書類の作成・手続き対応 ・オーナー様との打合せ、物件管理サポート ■研修・フォロー体制： ・入社後は基礎研修＋現場OJTで、イチから不動産知識を習得 ・未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート ・個人ノルマ一切なし！店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。 “お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です！ ■働き方： ・残業は月20～30時間程度 ※繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウンのため無理な残業なし ・産休・育休の取得実績多数／時短勤務制度あり →育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます ・夜勤なし・規則的な勤務時間 →生活リズムが整い、プライベートも充実 ・エイブルは全国展開！「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK ★こんな方にぴったり★ ・接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい ・夜勤や不規則シフトから卒業したい ・数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい 人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます！ 「営業は不安…」「不動産は難しそう…」 そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています！あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多店 住所：福岡県博多区博多駅前3-22-1 ハットビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西新店 住所：福岡県早良区西新4-9-37 讃井ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 天神西通店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-7-3 ウェッジビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～221,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：50,020円～68,180円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,520円～314,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内
    • 設立 1984年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊丹】未経験◎半導体ウエハプロセスエンジニア◇年休126日＆残業少★三菱電機のエンジニアリング部門
      ＜未経験歓迎★ニーズ高まる半導体業界！三菱電機Gr／業界不問！残業15～20H／福利厚生◎＞ ■業務内容 高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセスエンジニアです。超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大する中人員体制強化の増員募集です ■具体的な業務内容 量産中の製品の製造工程を改善して、品質を上げたり、効率を良くしたりします。新しい装置の導入や、作業の安全性向上も大切な仕事です。新製品の製造工程の開発も行い、作業手順書やルールも作成します。担当する工程は、成膜もしくは写真製版、Wet工程と半導体チップ個片を移載する工程があります。 ■求める人物像 現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要である為、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しております ■教育体制 先輩社員によるOJT研修と座学研修で、基本からしっかり学べます 製造ラインでの実習や社内スタッフとの関係構築を通じて、実践的なスキルを習得できます ■組織構成 （1）波光ウエハ技術第一課：12名（課長含む）、（2）波光プロセス技術課：14名（課長含む） ■過去入社者の転職理由例 新しいフィールドでレベルの高い評価業務に関与したい 安定した基盤を持ち、成長を共にできる企業で長く勤めたい 公正かつ適切に評価される環境で、専門性を高めたい 技術者としてスキルアップできる環境で働きたい ■福利厚生・働き方 休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます 毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており残業時間も少なめです 上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1　 三菱電機（株）高周波光デバイス製作所構内 勤務地最寄駅：伊丹市営バス線／瑞ヶ池バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 3,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【福岡】ストラクチャードファイナンス業務◆国内最大の地銀グループ◆在宅・フレックス有◆裁量権大
      【総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／「DX銘柄2025」「DX注目企業2026」に地域金融機関で全国唯一選定／転職者や外部出向経験者（メガバンク・事業会社等）が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化です】 九州の発展に資するストラクチャードファイナンスの取り組みにおいて、 東京や海外で得たノウハウやネットワークを活用し、不動産NRLや再エネ、船舶・航空機等の既存アセットのオリジネーション力強化、また海外アセット、GX推進等の新分野の開拓と、ディストリビューション・エージェント機能の強化に向け、人財を募集しています。 多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 ■業務内容： ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務 多様なアセット向けのストラクチャードファイナンス案件のソーシングからアレンジ、エグゼキューション、管理までの業務全般をご担当いただきます。 ※お任せする領域は、経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ＜主な業務領域＞ ・不動産ファイナンス ・再生可能エネルギーファイナンス ・船舶、航空機ファイナンス ・LBO等エクイティファイナンス ・海外アセット、GX推進に資するアセット等の新分野開拓 ＜ふくおかフィナンシャルグループならではの魅力＞ ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は九州を地盤とする地方銀行ですが、地場九州のみならず、九州域外での再生可能エネルギー案件のリードアレンジャーの受託など日本全国で多くの実績を上げています。 また、意思決定の構造がシンプルで、担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って業務が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績があります。 ◎意思決定の構造がシンプルで担当者の裁量権が広く、案件組成から実行まで一気通貫でスピード感を持って行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビルとなります 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社内SE（金融システム担当）／国内最大地銀でDX推進／キャリアアップ支援充実
      • 締切間近
      ■業務詳細：ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。銀行の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■福岡銀行のIT統括部のミッション：守り（安定性・堅牢性）、攻め（スピード・柔軟性・コスト）を高度に料率するシステムインフラならびにITガバナンスを実現し、グループの成長に貢献する ■組織構成：IT統括部には現在約70名が在籍しており、キャリア採用が約17％、社内での異動が20％、20代15％、30代30％、40代28％ほどで幅広い人材が活躍しています。 ■仕事の魅力：地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 ■キャリア形成 ご志望に合わせて、マネジメント／スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビルとなります 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験・能力を考慮し同行規定により決定 ■その他：「嘱託行員」「事務行員」いずれも待遇差は原則無し。但し、嘱託行員期間は退職金なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【福岡市】金融事務◆銀行全体を支える事務◆効率化・改善に挑戦できるポジション！土日祝休み◆
      • NEW
      【九州全域の金融インフラを支える／業務効率化・品質向上を推進／事務とマネジメント両方の経験が積めるポジション】 ＼このポジションの魅力！／ ・地方銀行としての安定性： 福岡トップクラスの地域金融機関という安定基盤のもと、地域経済に貢献する業務に携わることが可能です。 ・銀行経営の根幹を支えるやりがい： 銀行全体の業務効率と生産性を左右する事務部門において、定型業務の遂行にとどまらず、改善にも携わることで、大きなインパクトと達成感を味わうことができます。 ・ワークライフバランスの実現： 土日・祝日は休みであり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■業務概要 当社の事務統括部 事務サービス室にて、銀行本部や各営業店から集約される幅広い事務業務を担当していただきます。 為替や預金、融資など金融サービスの根幹を支える業務運用を通じ、ミスのない正確な事務処理を実現し、業務効率化や品質向上にも貢献する役割です。地域経済の発展を下支えする金融インフラの安定運用を担います。 ■業務詳細 ・為替（送金等）の事務手続き ・預金や融資関連の後方事務（各種書類作成、管理、データ入力） ・口座開設、口座振替などの事務対応 ・各種データの入力・検証、ファイリング、書類保管 ・スタッフのマネジメントや進捗管理 ・業務効率化、運用改善に向けた提案・実行 ・本部・営業店との連携、問い合わせ対応 ■扱うサービス 預金、融資、為替、口座管理など当社の金融サービス全般に広く携わります。 ■組織構成 事務統括部 事務サービス室への配属となり、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域経済を支える金融機関の根幹業務に携わり、事務処理・マネジメント・業務改善など多様な経験が積めます。業務効率化や品質向上の提案も歓迎され、組織全体への貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTや詳細なマニュアルを整備しており、未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■企業の特徴/魅力 九州トップクラスの総資産・店舗数を誇る安定した基盤を持ち、地域貢献度の高い金融機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡市早良区百道浜　AITビル 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市早良区百道浜　NCBシーサイドビル 住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-7-6 NCBシーサイドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：総合職/各支店ならびに本部勤務 　地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定。昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多駅前】社内SE（PM・PL）◇上流工程担当／大小様々なPJTあり／U・I・Jターン歓迎
      ◆◇西日本フィナンシャルグループの中核企業／PJ進捗管理・ベンダー折衝をお任せ／経験業界不問／中途入社メンバー活躍中◇◆ ■業務概要： 社内SEとしてIT基盤の整備やアプリケーション/インフラ開発におけるプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 法人のお客さまのデジタル化・DX化、個人のお客さまとのつながり強化、そして銀行業務の効率化を目的に社内では大小100近くの開発プロジェクトが計画中。 こうしたそれぞれプロジェクトのベンダコントロール、進捗・品質管理などを担って頂ける方の募集です。 ＜具体的には＞ 総勢50名近く（パートナー企業除）のIT統括部でも約1/4が中途で入社した方々で、金融業界以外でのご経験の方も多く活躍しています。これまでのご経験を活かして、下記のような業務を担当頂きます。 ・IT戦略策定 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・IT予算策定・執行 ・業務アプリケーション導入支援 ・システムリスク管理 ・サイバーセキュリティ管理 ・インフラ整備（ネットワーク構築、クラウド利用促進など） ・仕様書やドキュメント整備、社内資料の作成 ※現在はおおむね、社内向け（業務改善系など）：社外向け（個人向けアプリ開発など）で6:4の業務比率です。 ■業務イメージ： 法令対応やリプレースなどの仕掛りプロジェクトでも50前後が現在進行中で、約20名（パートナー企業含）のPM/PLメンバーが管理を行っています。 そのPM/PLメンバーのもと、従来からの情シスメンバー、他部署からの異動メンバー、キャリア入社のメンバー、新卒のメンバーでチームを組み、開発を進めています。 金融システムのため、脆弱性を極力排除したシステムへと仕上げていきますが、おおむね1～1年半前後の開発スパンです。 ※製造は基本的にパートナー企業が担当しますので、「開発スキルを上げていきたい」よりも、要件を定めプロジェクトを廻していく「上流工程で経験を積みたい」方がマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安川電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
    • 設立 1915年
    • 従業員数 13,094名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全31件
    • 【北九州】グローバルDX推進　◇産業用ロボット・モータ・インバータで世界的企業／攻めのポジション
      ◆◇グローバルDX推進を担う次世代リーダ候補／Sier・事業会社・ITコンサルなどご出身の方／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 DX担当として、現場課題の抽出～分析、方策立案～実行、実行に関しては、自身で企画・設計・導入・検証・評価を実施し、現場を巻き込みながらデジタル化を進めビジネス成果につなげていくポジションです。 さらには、攻めのDXで当社のお客様に対するビジネス変革をリードするなど、活躍の場を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DXプロジェクト企画及び計画立案 ・DXに必要なツールの選定 ・グローバル拠点を巻き込んだDXプログラムまたはプロジェクトマネジメント ・要件定義～システム設計～導入～検証 ・DXによるビジネス効果の創出 ■中期経営計画「Realize 25」 中期経営計画「Realize 25」は、i3 Mechatronicsとロボティクスの進化で“2025年ビジョン”を実現し、持続可能な社会に貢献することを目指します。 基本方針は （1）i3 Mechatronicsによる価値創出：技術・生産・販売・品質を統合して製品・サービス競争力を強化 （2）世界一／世界初の自動化コンポーネントを軸に市場別戦略と需要地生産で成長市場を攻略 （3）メカトロニクス応用で再エネ・食品・医療など社会課題を解決 （4）YDXとサステナビリティ経営の深化：PLM再構築・データ基盤整備・CCE100等で経営基盤を強化。 を掲げており、オープンイノベーションと人材投資を通じ、事業横断で社会価値を創造し持続的成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡西事業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 環境プラントの操作スタッフ／未経験歓迎／実質年間休日190日
      • NEW
      ＼★ここがポイント！★／ ◎東証プライム上場・日本製鉄グループ ◎実質年休190日・約2日に1回休み ◎原則定時退社（シフト制） ◎家賃50％補助・希望の勤務地で働く！※条件有り ◎座学×実践形式の手厚い研修制度 当社では、生活や産業に欠かせない「ゴミ」を高品質な資源へと再生する取り組みを行っています。 今回お任せするのは、環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業です。 世の中に必要不可欠な仕事のため、安定した経営基盤を築いています。 一見、専門性のある仕事に感じられると思いますが、大丈夫。 実際に未経験から活躍している社員が多数。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください！ ◆具体的には… ＝＝＝ ■設備のボタン操作（機械オペレーション） ■点検、メンテナンス ※比較的簡単な作業です。 ＜将来的には…＞ ■クレーン、フォークリフトなどの運転（必要な資格は会社の補助のもと、取得可能） ■廃棄物、資材の受入 ■溶融設備における付帯作業 ※徐々に対応範囲を広げ、スキルアップしていただく予定です。 ◆自社研修施設で基礎から習得 ＝＝＝ 「新入社員研修」や「座学研修」「実際の設備や機器を使用した実践的な講習」など、さまざまな用途に合わせた研修をご用意！ 目で見て、耳で聞いて学ぶことができますし、頼れる先輩もいるので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜7割以上が中途入社！＞ 多くの社員を育ててきた教育ノウハウが整っています。 人材育成に大きな力を注いでいるのが当社の強みです。 ◆資格取得で成長を後押し ＝＝＝ 日々の業務を通して、幅広いスキルを磨きながら資格取得も目指せます。 費用援助や業務内での勉強会実施など、会社全体で資格取得をサポートします！ ＜取得資格の一例＞ ・ガス溶接 ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン免許 ・ボイラー技士（特級、1級、2級） ・危険物取扱者 ・電気工事士（第1種、第2種） ・電気主任技術者
      【転勤なし】全国いずれかの勤務地の中から選択 ※募集中の勤務地についてはお問い合わせください ★積極採用中★ 岩手県釜石市／千葉県富津市／千葉県銚子市／愛知県小牧市／兵庫県姫路市 ／香川県さぬき市／埼玉県大里郡 ＜東日本支社＞ ■岩手県滝沢市 ■岩手県釜石市 ■秋田県秋田市 ■埼玉県さいたま市 ■埼玉県大里郡※新設事業所 ■千葉県木更津市 ■千葉県習志野市 ■千葉県銚子市 ■千葉県千葉市 ■千葉県富津市※新設事業所 ■新潟県新潟市 ＜中部支社＞ ■岐阜県多治見市 ■静岡県静岡市 ■静岡県浜松市 ■静岡県島田市 ■静岡県袋井市 ■愛知県名古屋市 ■愛知県岡崎市 ■愛知県豊川市 ■愛知県小牧市 ■愛知県北名古屋市 ■愛知県知多郡東浦町 ■愛知県豊橋市※新設事業所 ■三重県四日市市 ■三重県亀山市 ■三重県志摩市 ＜西日本支社＞ ■大阪府堺市 ■大阪府茨木市 ■兵庫県姫路市 ■兵庫県たつの市 ■島根県松江市 ■広島県東広島市 ■香川県さぬき市 ■高知県四万十市 ■福岡県北九州市 ■福岡県飯塚市 ■福岡県宗像市 ■福岡県糸島市 ■佐賀県伊万里市 ■大分県大分市 ★受動喫煙対策あり
      月給20万6000円～29万7600円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当 ＋賞与２回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 ＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／ ■月収30万3000円 ■年収440万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します ＼月給ではなく総収入に注目！／ 家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 残業代ももちろん全額支給！家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
    • 【富津市／未経験／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラントの操業員◆月15日程度勤務◆新設事業所
      ＼新設事業所のオープニングスタッフです／ ◆◇先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／スキルや経験が身につく／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： ・最新鋭の環境施設で働き、資源を無駄にしない社会づくりに貢献する仕事です。 ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御を行います。 ・工場内での機械操作、点検作業があります。 ※一部、再資源化される溶融物を取り出す業務があります。 ■勤務形態： 交代勤務（4組2交代）となります。出勤回数は月15回程度の勤務です（出勤回数が少なくて済みます）。 （1）8:00～20:30 （2）20:00～8:30 ※（1）→（2）→（2）の明け休み→休みの4日サイクル ※勤務が変更になる場合があります ■育成体制： ・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。 ・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。 ・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。 ■夜勤手当 ・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当があります。 ・深夜（22時～翌5時）の勤務には追加の手当があります。個人によって支給額は異なります。 ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上総安房試運転グループ 住所：千葉県富津市新富21－3 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～271,600円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 221,000円～297,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「(月給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。残業手当は実勤務時間分の支給となります。 ■賞与：あり(2回) ■昇給：あり ■その他固定手当：交代手当11,000円、地域手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄環境エネルギーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 樹脂配管製品の組立作業／土日休み／昨年賞与実績6カ月分
      • NEW
      私たちが延岡工場でつくっているのは、半導体製造装置に搭載される精密バルブ「ダイマトリックス」。 半導体をつくる工程で使われる薬液を流したり止めたりする、ものづくりの根幹を支える製品です。 今回お任せするのは、このバルブの組立を中心とした製造のお仕事。 クリーンルームの中で、仲間と工程を分担しながら進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の収集・洗浄 ・バルブ本体の組立（手作業による部品の組み合わせ・締め付け） ・検査装置を使った品質チェック ・梱包・出荷準備　など ■ 入社後の流れ ……――――――― ▼STEP1：組立道場で基礎トレーニング（約3日間） ライン外の研修スペース「組立道場」で、小さな部品の扱い方や工具の使い方、検査装置の操作などを基礎から学びます。 ▼STEP2：OJTで実践デビュー 熟練の先輩が隣について、実際の組立工程をサポート。クリーンスーツ越しでも声を掛け合いながら、安心して作業を覚えられます。 ▼STEP3：一人前へ（入社後1～2カ月） 基本的な組立工程を一人で担当できるように。簡単な工程から段階的に習得していきます。 ■ 仕事のポイント ……――――――― ★コツコツ作業が中心！ 基本は組立に集中する仕事。コツコツ手を動かす作業が好きな方、細かい部品の扱いが得意な方が活躍しています。 ★チームワークが重要！ 組立は一人作業でも、その前後には必ず仲間がいます。わからないことを聞ける雰囲気、工程全体を意識して助け合う文化を大切にしています。 ★作業スケジュールは徹底管理！ 残業は月20時間程度。当日急に発生するものではなく、事前に予定を共有して進めるスタイルです。発生した分は全額支給します。
      【転勤なし／借上社宅制度あり／マイカー通勤OK／Uターン支援】 ■延岡工場（本社工場） 〒882-8688 宮崎県延岡市中の瀬町 ＜アクセス＞JR延岡駅から車で約5分 ※マイカー・自転車・徒歩通勤OK（無料駐車場あり） 　自動車通勤は自宅から片道2km以上の方が対象 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 400万円（20代／入社1年目） ■月額：22万円 基本給20万円＋残業手当（月10時間想定）2万円 ■賞与（年2回）／136万円 1回あたり支給額68万円 500万円（30代／経験者） ■月額：27万5000円 基本給25万円＋残業手当（月10時間想定）2万5000円 ■賞与（年2回）／170万円 1回あたり支給額65万円 ------------------------------------------- ＜月収例＞ 22万円～32万5000円（月給＋残業代） 月給20万円～30万円＋残業代 ※スキル、経験を考慮し、個別に決定します ※残業は月平均10～20時間程度（計画的・全額支給） ※残業時間に応じて残業代をお支払いします
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    SDCソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】アプリ開発SE　～47期連続黒字／自社サービス開発／上流工程に携われる／WEBで面接可
      【自社サービスの開発・常駐なし／全国で採用されるシステムの開発に携われる／47連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎】 ■業務内容： 自社開発パッケージやクラウドシステム等の開発を担当いただきます。要件定義～開発、導入、サポートまで一貫してシステム構築及び保守に携わっていただきます。 ※当社は独立系非同族のSIer（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません ※当社は全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。携わる工程や領域も幅広い為、非常にやりがいがありスキルアップにも繋がります。 （当社が開発する主な商品） ・全国自治体福祉分野向けパッケージ ・調剤薬局向け医薬流通システム ・農産物直売所システム　他 ■キャリアステップ： 2～3名で担当するものから100人規模のものまで、案件規模は様々です。開発工程～上流工程まで幅広くアサインが出来ますので、あなたのスキルに最も近しい業務からまずは慣れていただきますが、上流工程へのチャレンジを後押しする文化ですので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。九州にいながら関わる案件は日本全国、また大手案件なども多数あり。 入社から1～2年目はプログラマーとして実績を積み、3年目は上流工程へ。3年目以降で小規模のチームリーダーを担当することも。年功序列ではありませんので、若くして管理職・プロジェクトマネージャーになれる環境です。30代半ばの管理職やプロジェクトマネージャーも活躍中。 年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。原則転勤はありません ■組織構成： アプリ開発部門は約200名のエンジニアが在籍。平均年齢37歳 これまでは専門性を重視し縦割り型の組織でしたが、現在は横の連携を強化し、幅広い領域に携わりながらスキルアップを図れる体制に変更しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館3F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町1番8号　 北九州銀行呉服町ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月 ■決算賞与：4月 ※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず） ※月20時間の残業手当を含んだ想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】アプリ開発SE　～47期連続黒字／自社サービス開発／上流工程に携われる／WEBで面接可
      【自社サービスの開発・常駐なし／全国で採用されるシステムの開発に携われる／47期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎】 ■業務内容： 自社開発パッケージやクラウドシステム等の開発を担当いただきます。要件定義～開発、導入、サポートまで一貫してシステム構築及び保守に携わっていただきます。 ※当社は独立系非同族のSIer（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません ※当社は全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。携わる工程や領域も幅広い為、非常にやりがいがありスキルアップにも繋がります。 （当社が開発する主な商品） ・全国自治体福祉分野向けパッケージ ・調剤薬局向け医薬流通システム ・農産物直売所システム　他 ■キャリアステップ： 2～3名で担当するものから100人規模のものまで、案件規模は様々です。開発工程～上流工程まで幅広くアサインが出来ますので、あなたのスキルに最も近しい業務からまずは慣れていただきますが、上流工程へのチャレンジを後押しする文化ですので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。九州にいながら関わる案件は日本全国、また大手案件なども多数あり。 入社から1～2年目はプログラマーとして実績を積み、3年目は上流工程へ。3年目以降で小規模のチームリーダーを担当することも。年功序列ではありませんので、若くして管理職・プロジェクトマネージャーになれる環境です。30代半ばの管理職やプロジェクトマネージャーも活躍中。 年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。原則転勤はありません ■組織構成： アプリ開発部門は約200名のエンジニアが在籍。平均年齢37歳 これまでは専門性を重視し縦割り型の組織でしたが、現在は横の連携を強化し、幅広い領域に携わりながらスキルアップを図れる体制に変更をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月 ■決算賞与：4月 ※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず） ※月20時間の残業手当を含んだ想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,436名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】前臨床試験責任者◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業
      【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 前臨床の安全性試験（動物実験）の試験責任者としての業務をお任せします。（主に一般毒性試験） ■当社について： 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関（CRO）として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 その他固定手当/月：12,000円～120,000円 ＜月給＞ 362,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年4回（7月・10月・1月・5月） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 3,920名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全49件
    • 【大垣／高卒・第二新卒歓迎】技術系総合職◆年休123日／プライム上場／岐阜県トップクラスの給与水準◆
      ～夜勤なし／年休123日（土日祝）／30歳まで独身寮に入居可能◎／未経験歓迎◎／働きやすさや待遇面が向上／世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）～ ■採用の背景 生成AIの需要が急増しており、多くの優良企業からの引き合いが集まっています。そのため、2025年度には1000億円を投資して新工場を設立する予定です。未経験の方でも、将来的には上流の業務に関わることができ、最先端の設備を備えた工場づくりに参加するチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験に応じて配属先や業務フェーズを決定します。取り扱う製品は、世界トップクラスのICパッケージ基板（PKG基板）をはじめ、高密度実装に対応した高性能基板や、排ガス浄化や電動化技術を支えるセラミック部品などです。 ■仕事内容 ・生産設備の開発 ・ユーティリティー設備の開発 ・プロセスエンジニア／プロセスインテグレーション・工程設計 ※200以上の工程があり、それぞれの工程で異なる設備を扱うため、多様な経験が積めます。 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■仕事の魅力 ・半導体業界で生産技術に携わるポジションです。事業の中でも重要な役割を担い、チャレンジングな業務に挑戦できます。 ・2025年以降に予定されている新工場の設立や、AI需要の急増に伴う増員での採用で、他社では味わえないダイナミックな仕事が経験できます。 ■働きやすさ ・有給取得平均16日 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率3.1％ ・フレックスタイムやリフレッシュ休暇制度など ＜社外からの評価＞ ・「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得　※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町2-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～400,000円 ＜月給＞ 229,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】工程設計・プロセスエンジニア◇2025年に新工場立ち上げ／プライム上場・世界的メーカー
      ～年休123日（土日祝休）／残業25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な設備投資◎～ ■概要 半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属部門では量産における製品全体の工程設計を行っています。工程ごとではなく、製品ごとに担当をしており、全工程を俯瞰したプロセスインテグレーションを行います。 ■募集背景 半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。生成AI向けの製品の製造拡大に向けて、2025年に新工場立ち上げも控え、人員補強のための増員を目的とした採用となります。 ■業務詳細 国内主要工場における、高付加価値基板の工程設計(QC工程図)を担当いただきます。自身で組み立てたプロセスで、製品試作を行い、顧客の要求仕様の達成、発生した問題の解決を通し、顧客認定の取得、事業・量産化を推進する業務になります。 ■業務の特徴・魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業において、最先端の製品開発に携わることができます。顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行い、製品を市場に送り込むことができます。最先端の環境のもと、自身のスキルを更に引き延ばし、技術を磨いていくことができます。 ■キャリアステップ 製品ごとに担当する為、PKGの幅広い知識が身につき、どの部門でも対応できる知識・スキルが身につけることが可能です。中期的には、工程設計のマネジメントとしてのキャリア形成だけでなく、設計、開発(技術営業)、研究開発など幅広い選択肢を持つことができます。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～460,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安710万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TSUCHIYA株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市神田町2-55
    • 設立 1954年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【名古屋】設備施工管理 ＜発注者に近いポジション＞＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞
      • NEW
      ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 【■具体的には】 建築工事の設備施工管理業務（電気・給排水・空調・昇降機・厨房・浄化槽 等）電気だけ、管だけというわけではなく、設備を幅広く担当し管理して頂きます。 ◆非常駐にて複数の現場を管理していただきます。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったりご自身にて設備図面を作成していただきます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事監理を行います。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は内勤が3割程度になります。 ・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,100円～450,000円 ＜月給＞ 294,100円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：0円～15,000円 ・地域手当：0円～30,000円 ・残業手当：34,000円～50,000円 　　　　（法定外残業を15時間/月行ったと仮定した場合) ■賞与：あり（年2回／過去実績 計約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木施工管理★有資格者歓迎／発注者に近い／元請け8割以上／年休125日／昭和29年設立企業
      • NEW
      【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎／年休125日・土日祝休み／平均残業15ｈ／50代も活躍中◎】 ◎元請けがほとんどで発注者に近い立場なので、働き方、働きやすさ◎です！ ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です！ ◎再雇用制度あり！60代も活躍中◎ ■業務内容： 新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ◇業務の特徴： ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 ・官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。 ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 ・現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都江東区東陽二丁目2番4号 マニュライフプレイス東陽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～432,500円 その他固定手当/月：46,500円～145,500円 ＜月給＞ 324,900円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：15,000円～50,000円(監理技術者資格者証が必要) ・現場手当：31,500円～52,500円(現場着任の期間のみ) ・地域手当：0円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今仙電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字柿畑1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市】車載電子デバイス開発設計（回路／筐体／検証／ソフトいずれか）※東証スタンダード上場
      ～自動車の未来を共に創る！新たな技術をリードするMIEDで、電動化を加速させる設計エンジニアへ！～ ■職務内容： 電気駆動車用の電気駆動関係ユニット及びインバータの開発を担当いただきます。 ■職務詳細： 自動車車載用ECUの以下の業務のいずれかを担当して頂きます。 「回路設計」「筐体設計」「性能検証」「ソフトウェア設計」 ◎開発対象製品：インバータ、DCDC、BMS、OBC等の電気駆動システムおよびユニット。 ※MazdaImasenErectricDrive（以下MIEDとする）へ出向となります。 ■組織構成： 15名の方が在籍しております。 ■Mazda Imasen Electric Drive株式会社（※以下MIED）について： ○事業内容： 車両搭載用インバーターをはじめとする電動駆動ユニットに関する技術開発および生産技術開発 MIEDは、電気駆動システムに関わる製品開発を手掛けている開発会社である。 上記テーマに関する初期の開発技術案は準備してあります。一方で、白紙の状態から自ら考え業界のトップランナーとして車載電気駆動関連製品の性能を各段に向上する電子デバイスを開発して頂くことを期待します。 ○設立の背景： 当社はマツダ株式会社（以下、マツダ）の進める自動車の電動化への取り組みに関連し、同社との協業体制により、 電動駆動ユニットの開発・生産に関する取り組みを強化していくことといたしました。 それに伴い、当社はマツダとの合弁会社（MIED）を設立しました。 ○特徴： MIEDは新しい会社ですので、スタートアップ企業で働きたい方や自由度高く働きたい方にお勧めです。 過去実績にとらわれることなく、独自のアイディアを形にして市場へ出すことが期待しております。 ○勤務地：広島県東広島市八本松飯田2丁目14番1号 ■事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島テクニカルセンター 住所：広島県東広島市八本松飯田2-14-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には月の平均残業時間15時間分の残業代が含まれます。 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネスエ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店長候補／最短1年で店長へ／賞与最大4.5ヵ月／残業7.7h
      【カネスエの特徴】 ・残業月7.7時間＆夜勤なし ・1年目の月収例30万円～／賞与最大4.5カ月分 ・ロジカル思考で無駄を省き、徹底的に効率化◎ ・東海エリアを中心に100店舗以上！ ―――――――――――――― ～お客様のための仕事が、自分を育てる～ “人”で勝つスーパーを目指しています！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 ・お客さま対応、レジ業務 ・売場づくりや管理 ・販売計画の立案 ・スタッフの育成／シフト管理　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せします ◎残業は月7.7h程（基本定時） ━━━━━━━━━━━━━━ 自動レジの導入や店舗での発注・加工業務を無くしているからこそ、店舗の管理・運営に集中でき、残業が発生しない仕組みのひとつとなっています。 そのため、無理なく働ける環境です♪ ＼仕組みがあるから、キャリアアップも安心！／ 「根性論」ではなく「ロジカルな仕組み」があるからこそ、短期間で店舗管理をマスターできます。入社1年で店長になった先輩多数◎ ◎早期キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年で「店長」へ。 もちろん、頑張り次第でもっと早い方も。 ゆくゆくはスーパーバイザーとしてのキャリアパスも用意しています◎ （キャリアアップ例） ▼入社半年／時間帯責任者 ▼入社1年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります ◎パートナーさんとの関係も大事に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、一緒に働く方々を「パートナーさん」と呼び、雇用形態に関係なくお互いを尊重し合う風土。 和気あいあいとした、温かい雰囲気が自慢です♪ ＼先輩社員が語る”カネスエを選んだ理由は？“／ ◎賞与最大4.5カ月分！しっかり社員へ還元◎ ◎入社1年で店長へ。スピード昇格できるのが嬉しい！ ◎雇用形態に関係なく、「人」を大切にする会社で信頼できた。
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 年5店舗のペースで新店OPEN！ ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（4.5ヵ月分実績） 【経験者の月収例】 1年目：月収40万～ 3年目：月収50万円～ ★前職給与の9割以上保証！★ ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します
    • 店舗スタッフ／定着率90%～／最大180万円の奨学金返還制度
      • NEW
      ◆店舗スタッフ ◇接客 ◇レジ業務 ◇商品補充など ＜仕事のポイント＞ ・イレギュラー対応も少なめで、習得は比較的カンタン！ ・自動キャッシャー導入で、会計ミスの心配ナシ！ ・商品の位置や、陳列の要領を覚えると業務がよりスムーズに！ ★☆ココが魅力☆★ 【未経験から成長できる】 ―1年目はしっかり研修― ・本社研修から始まり丁寧に学びます！ ・店舗配属後も先輩が隣について、しっかりレクチャー ・月1回～月2回ほど、社内勉強会を実施（理念や考え方など） 毎月、同期入社の仲間に会える研修です！ ―約2年ほど～店長へ！― ・労務管理や店舗管理など、店長業務を徐々にお任せ ・現地の店舗運営や商品ラインナップなどを見学できる海外研修も しっかりとした教育体制があるからこそ、全員がキャリアアップできる環境になっています！ 【価値観を磨ける】 ■パートさんはパートナーさん！ ■雇用形態は関係なく、一緒に働く仲間 ■理念や大切にしていることを学べる社内研修有り ■お互いを尊重する風土が根付いている ■風通しが良く、チームワークも抜群！ 【長期的に活躍できる働きやすさ】 ■仕入れや加工は、センターで一括 ■店舗での業務負担が減り、残業も少ない（月残業7.7ｈ程） ■プライベートも充実できるので、定着率は90％以上 ■託児所・育児サポートあり！ ■ライフステージが変わっても長く続けられる制度が充実
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 ★1年に5店舗のペースで新店をOPEN！ ★2025年に100店舗達成 ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万5000円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（最大4.5ヵ月分） ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します ★1年目の月収例25万円～30万円以上 ＼キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP／ 店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとにしっかり給与で還元！◎ 年功序列ではないため、あなたの頑張り次第でしっかりステップアップできる環境ですよ
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,396名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全99件
    • 【四日市】事業企画◆職種未経験歓迎／フレックス・賞与5.7か月分／世界トップ級シェア＃A1-1（5）
      • NEW
      ※職種未経験可！当社主力のワイヤーハーネス事業の今後を企画する中核ポジション／事業のありたい姿を描き実現に向けたアプローチを具体化する※ 【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア/賞与5.7か月分/車載ワイヤーハーネス世界シェア1位/次世代モビリティ企業】 ■概要 ワイヤーハーネス事業における事業企画 ・自動車事業のありたい姿を描き、実現に向けたアプローチを具体化する（事業企画） ・商用車向けコネクティッドシステムの製品事業企画 ■入社後の流れ 入社と同時に株式会社オートネットワーク技術研究所への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 ※出向先：三重県／車載ワイヤーハーネスおよび車載電子機器の研究開発事業 ■入社後キャリア OJTにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。 ■業務特徴 車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび車載接続部品、高電圧製品、電動車用リアクトル等の車載製品の先行開発に従事頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げていきます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。 ■働く環境 新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性94％とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製作所 住所：三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】高圧部品の研究開発・部品材料開発◆第二新卒可／賞与5.7か月分／東証上場G＃A1-1（2）
      • NEW
      【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員26万人】 ■概要 ・電動車両用の高電圧接続部品の研究開発（機構設計、材料開発、要素技術開発） ・車載電池周辺部品の研究開発（機構設計、要素技術開発） ・高圧ワイヤーハーネスと自動生産の研究・開発（機構設計、搭載設計） ・ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発（材料開発、要素技術開発） ■入社後の流れ 入社と同時に株式会社オートネットワーク技術研究所への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 ※出向先：三重県／車載ワイヤーハーネスおよび車載電子機器の研究開発事業 ■入社後のキャリア OJTにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。 ■業務の特徴 車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび車載接続部品、高電圧製品、電動車用リアクトル等の車載製品の先行開発に従事頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げていきます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。 ■働きやすい環境 平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市製作所 住所：三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市塩浜開発技術センター 住所：三重県四日市市松泉町2番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ササキ株式会社

    医療機器卸
    愛知県豊橋市八町通5-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科医療機器・材料等のルート営業職／未経験歓迎／年休125日
      担当エリアの歯科医院や大学病院に医療機器や消耗品をご提案するルート営業、または先生の治療計画にまで踏み込んで支援するインプラント営業。関係構築を軸に働きたい方も、歯科の知識を活かしたい方も、活躍できる配属をご用意しています。 ■ルート営業 ―――――… ▼定期訪問 定期的にお客さま先を訪問し、現状の課題をヒアリングの上、新商品のご案内を行います。※一人あたり30～50の歯科医院を担当 事務的な訪問ではなく『先生のお役に立つ活動』をすることが大切。訪問の際には必要とする業界の情報をお届けしたり、世間話も交えながら信頼関係を築きましょう。 ☆お客さまがお困りの際、「ササキの〇〇さんにお願いしよう」と思っていただけるような関係性を構築します ▼受注・発注 訪問時や電話でご依頼いただいた商品を社内システムで発注入力します！ ☆治療用の材料や器械の納品を通して歯科医院の日々の運用をサポートするのはもちろん、歯科医院の売り上げを最大化するのもルート営業のミッションのひとつです ▼仕分け作業・納品 発注した商品が届いたら、ご発注いただいた歯科医院ごとに商品を仕分けし納品します。 ☆治療を待っている患者さまのためにも、スピーディーで確実な納品が大切です ■インプラント営業 ――――――――… ▼症例相談・治療計画のヒアリング ルート営業からのニーズ提供や先生の相談を受け、症例の状況を確認。骨の状態や治療部位に応じて、インプラントの種類・長さ、必要な前処置を一緒に検討します。 ▼インプラントの提案・商談 治療計画をもとに、最適なインプラント製品を提案。商品説明にとどまらず、症例に応じた技術的アドバイスを交えて商談を進めます。 ▼セミナー案内・アフターフォロー メーカー主催のセミナーをご案内し、必要に応じて同行。新しい技術・トレンドを学びながら提案力を磨き、治療後のフォローや追加相談にも対応します。
      【U・Iターン歓迎／原則転勤なし／マイカー通勤OK ※勤務地による】 東北から九州までの各事業所で、希望の拠点をお選び頂けます！ ＜北海道エリア＞ ■札幌支店 ■旭川店 ■函館店 ＜東北エリア＞ ■八戸店 ■盛岡支店 ■秋田店 ■仙台支店 ■山形営業所 ＜北陸エリア＞ ■甲府支店 ■松本支店 ■長野店 ■長岡店 ＜首都圏エリア＞ ■東京支店 ■本郷支店 ■池袋支店 ■東京北支店 ■千葉支店 ■柏営業所 ■埼玉支店 ■埼玉鴻巣店 ■厚木支店 ■横浜支店 ■高崎営業所 ■情報機器開発営業部（八王子支店内） ＜東海エリア＞ ■岡崎支店 ■浜松支店 ■岐阜支店 ■津支店 ■四日市店 ■沼津支店 ＜近畿エリア＞ ■大阪支店 ■堺支店 ■姫路店 ＜九州エリア＞ ■鹿児島支店 ■熊本店 ■沖縄店 【本社】 〒440-8518 愛知県豊橋市八町通5-7 ☆豊橋駅より豊橋鉄道市内線乗車『豊橋公園前下車』徒歩5分 ※敷地内喫煙可能場所あり
      配属エリアによって給与が異なります。 【首都圏エリア】 ■月給25万3,000円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,300円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【関西・名古屋エリア】 ■月給24万7,000円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,500円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他エリア】 ■月給23万8,000円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,200円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    クラギ株式会社

    水産・農林・鉱業
    三重県松阪市川井町花田539
    • 設立 1963年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月15h程度
      • NEW
      押し売り等をせず、お客様の相談に乗ることが仕事です。 【具体的には…】 ■接客対応／水やり ■品出し業務 ■売り場づくり ■季節商品のPOPづくり ■レジ精算　など ＜入社後の流れ＞ 本社で2日間の研修をおこないます。 その後は配属先でOJTを受けながら、業務に慣れていきましょう！ 栽培の知識だけではなく、農業資材や農機具に関する知識なども身につけていただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ （1）出社 （2）メールチェック・品出し　 （3）苗の水やり・接客対応 （4）発注業務 （5）売り場づくり （6）お金精算・閉店作業 地域によって「お花が売れる」「野菜が売れる」など、お店の数だけ特色があります。 あなたのアイディアで売上が変化するかも！？ ＜お客様とコミュニケーションを取る機会が豊富＞ お客様は「農業屋」のファンになっている方が多く、お話する機会が豊富です！ 天気に関する話や、販売している野菜の話など、色々な方と関係性をつくっていける楽しさがありますよ。 ＜年10回の研修制度＞ 季節ごとに取り扱う商品が変わり 「この時期はたまねぎが売れる」といったWeb研修を実施。 植え付けの注意点や育て方、お店づくりやPOP制作に関する研修も！ メーカー様をお呼びしての対面研修もあるため、研修をもとにお店づくりを楽しんでくださいね。 ＜豊富なキャリアプラン！＞ 数年後には店長、マネージャーと昇進していくことが可能です！ ※実際、1年～2年で店長へキャリアアップした事例もあります。 もちろん、店長をはじめとした様々な職種に挑戦する際にも研修があります。 その他、マーケティングやHP管理、バイヤーなどの道に歩んでいった事例もあります！ あなたの希望するキャリアを歩んでいきましょう。
      【マイカー通勤OK／希望勤務地考慮】 愛知県・三重県・静岡県・岐阜県・滋賀県・奈良県・和歌山県・兵庫県のいずれかの店舗に配属★ ※自宅から勤務可能な店舗へ配属します。 ■本社／三重県松阪市川井町花田539 ＜アクセス＞ 近畿日本鉄道「松阪駅」より車で約8分 ※勤務地の詳細は農業屋HPの「店舗情報」をご確認ください。 ※受動喫煙対策：全店舗屋内禁煙
      月給20万円～30万円＋賞与年3回（昨年度実績4カ月分）＋各種手当 ※能力、経験等を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給
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    三重交通株式会社

    道路旅客運送業
    三重県津市中央1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,097名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／未経験歓迎／寮費1年無料／転職支援金最大70万円
      • NEW
      ／ 説明会を開催！ お仕事や当社の魅力を直接ご説明します ＼ 【東京／三交インGrande東京浜松町】 東京都港区浜松町2-7-18 ■5/17（日）■7/5（日）11：00～、13：00～、15：00～ 【大阪／アットビジネスセンター大阪梅田】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル7階 ■5/31（日）■6/28（日）10：00～、13：00～、15：00～ ★三重県・愛知県・Webでも定期的に開催中！詳細は当社採用HPをご覧ください。 入社後の流れ ━━━━━━━ 【大型二種免許の取得からサポート（約1カ月間）】 指定の自動車学校で、大型二種免許を取得。取得費用は会社が支援します。 ▼ 【新人研修（約2カ月間）】※自社研修所で実施（三重県四日市市／研修寮あり） 専任の指導員が、バス運転士の心構えや基礎をレクチャー。 あわせて、最新の安全運転研修車で運転の練習も実施。大型バスの車両感覚を身に付けます。 ▼ 【営業所へ配属／路線見習い研修（1カ月～2カ月間）】 経験豊富な指導運転士がマンツーマンで路線見習いをサポート！ 土地勘がない方のために、エリアごとの運転のコツを細やかにお教えします◎ ▼ 【社内試験を合格したら、晴れて独り立ち！】 いよいよバス運転士としてデビュー。 困ったことがあれば営業所の運行管理者に無線で相談すれば的確な指示がもらえます。 活躍の幅を広げてステップUP！ ━━━━━━━ ●高速バス運転士　●観光バス運転士　●指導運転士　●運行管理者（内勤）　…など 路線バスで経験を積んだ後は、上記のような業務に挑戦することも可能！あなたらしい道を選択し、成長していくことができます。
      【名古屋市もしくは三重県北中部（桑名市・いなべ市・四日市市・津市）】 ★マイカー通勤OK！／無料駐車場完備 ★U・I・Jターン歓迎！ ＜名古屋市内＞名古屋市交通局受託営業所 ◆浄心営業所／名古屋市西区浄心1-1-6 ◆楠営業所／名古屋市北区玄馬町231 ◆港明事業所／名古屋市港区港明1-11-7 ＜三重県＞ ◆桑名営業所／桑名市大字小貝須字新堀北1593-3 ◆北勢事業所／いなべ市北勢町麻生田字中道1438-3 ◆四日市営業所／四日市市川島町字目代4102-1 ◆中勢営業所／津市あのつ台4-1-1 【POINT】 自宅からの通勤が難しい方には、勤務地近くの格安単身寮が利用できます！ ※受動喫煙対策あり
      【三重勤務】 月給22万9500円～23万5000円+各種手当+賞与 ★月収例★ 月収33万円（入社2年目／年収約480万円） 【名古屋勤務】 月給24万9500円～25万5000円（名古屋地域手当／月2万円含む）＋各種手当＋賞与 ★月収例★ 月収36万円（入社2年目／年収約500万円） ※月給額は年齢・経験により異なります。 ＜研修期間中＞ 月給22万3500円～22万9000円＋諸手当 ※時間外手当別途支給 ※年齢により異なります ━━━━━━━━━━━━ 転職支援金について ━━━━━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちの方（経験者）：総額70万円（配属後30万円、1年経過後20万円、3年経過後20万円） 大型二種免許をお持ちの方（未経験）：総額50万円（配属後20万円、1年経過後15万円、3年経過後15万円） 大型二種免許をお持ちでない方：総額30万円（配属後10万円、1年経過後10万円、3年経過後10万円） 地域限定／嘱託社員の方：配属後10万円 ※経験者とは、1年以上の大型車乗務経験を有する方 （ブランク10年を超える場合は3年以上）
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    株式会社百五銀行

    地方銀行
    三重県津市岩田21-27
    • 設立 1878年
    • 従業員数 2,207名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知県／各支店】総合職 ※選べる転勤体制／経営健全性・顧客基盤◎／有給最低11日以上取得可
      ～【総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休120日(土日祝休)＋有給最低11日取得可でワークライフバランス充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤～ ■職務内容： 愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■資格取得支援： 通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■当行の魅力： ・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。 ・145年にわたって三重県、愛知県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。
      ＜勤務地詳細＞ 同行の愛知県内各支店 住所：同行の愛知県内各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社会人経験に応じて、柔軟に対応します。 ■予定年収には残業代、交通費は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／各支店】総合職※業界未経験OK／選べる転勤体制／有給最低11日取得可／経営健全性◎安定企業
      ～【銀行の総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休120日(土日祝休)＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤～ ■職務内容： 三重県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■教育研修： 業務別研修及び階層別研修といった教育体制をご用意しております。コンプライナンスやマナー、銀行業務の基礎知識、専門研修などを習得いただく環境を整えております。その他にも資格取得のための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■選べる働き方： 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■地方銀行の醍醐味： 地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。 デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違い。これからの地方銀行には、枠に囚われない挑戦が必要です。 自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。
      ＜勤務地詳細＞ 同行の三重県内各支店 住所：同行の三重県内各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～521,500円 ＜月給＞ 260,000円～521,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収の下限は大卒新入行員の水準となっております。社会人経験に応じて、柔軟に対応します。 ■予定年収には、残業代、交通費は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺沼組

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,273名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • ５０代活躍中【大阪】建築施工管理◆休１２５土日祝／平均勤続年数２２年で働き方◎／創業１３０年超
      ～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！／残業25～30時間／ 子育て支援手当あり！（子ども一人につき毎月2万円）／働き続けたい職場環境！／福利厚生・手当充実／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～ ■業務内容 創業130年以上の総合建設会社である当社にて、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。 ■組織構成 (20代　44名、30代　19名、40代　25名、50代　40名、60代　6名)計134名 ■福利厚生 ・寮・社宅制度 社員寮や借り上げ社宅が、月14800円で利用可能です。自分で物件の選択も可能です。 ・奨学金返還支援制度 学校在学中に受けた奨学金の返還を毎月支援します。 ・結婚・出産御祝い金 結婚で2万円、子どもの誕生で10万円の御祝い金を支給しています。 ・子育て支援手当 18歳までの子ども一人につき毎月2万円の手当を支給しています。 ■施工実績 （1）売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％ （2）施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 （3）施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■特徴・魅力 創業130年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。東京を中心として全国的に案件が増加しています。 ■キャリアパス 初めのうちは現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,300円～434,200円 ＜月給＞ 363,300円～434,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：31歳の場合：365,300円(資格手当含む) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍中【東京】建築施工管理◆休１２５土日祝／平均勤続年数２２年で働き方◎／創業１３０年超
      ～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！／残業25～30時間／ 子育て支援手当あり！（子ども一人につき毎月2万円）／働き続けたい職場環境！／福利厚生・手当充実／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～ ■業務内容 創業130年以上の総合建設会社である当社にて、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。 ■組織構成 東京本店設計部（20代　5名、30代　13名、40代　3名、50代　14名、60代　3名）計38名 ■福利厚生 ・寮・社宅制度 社員寮や借り上げ社宅が、月14800円で利用可能です。自分で物件の選択も可能です。 ・奨学金返還支援制度 学校在学中に受けた奨学金の返還を毎月支援します。 ・結婚・出産御祝い金 結婚で2万円、子どもの誕生で10万円の御祝い金を支給しています。 ・子育て支援手当 18歳までの子ども一人につき毎月2万円の手当を支給しています。 ■施工実績 （1）売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％ （2）施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 （3）施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■特徴・魅力 創業130年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。東京を中心として全国的に案件が増加しています。 ■キャリアパス 初めのうちは現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦ＭＪビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,300円～434,200円 ＜月給＞ 363,300円～434,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：31歳の場合：365,300円(資格手当含む) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安積濾紙株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • ＊未経験歓迎＊【岐阜/関市】フィルターの製造オペレーター～正社員＆賞与4か月分／長期休暇多数～
      ～業界ニッチトップの安定メーカー！多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙／フィルターを製造販売／社員の働きやすさに配慮した福利厚生多数◎～ ■担当業務 抄紙（しょうし）機と呼ばれる機械を操作して、濾紙（ろし）・特殊紙の生産をします。 1チーム2～3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。 原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後の予定 2028年春頃　新しい建屋と設備が完成予定です。 ご入社～工場完成までの約2年間は大阪（本社）工場で長期研修、技術習得していただき、その後は岐阜へ戻って即戦力として活躍していただきます。 大阪では規定などの座学を１週間程度実施し、その後現場のOJTを実施。まず1～3か月は日勤で現場の仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方 交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。また、交代勤務に慣れていなくても大丈夫。今のメンバーも初めて交代制に就いた者がほとんどです。 ■特徴・魅力 ・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 ・社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。 ・家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県関市千疋500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～221,000円 ＜月給＞ 192,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月平均7日の夜勤の手当を含みます(22時～5時深夜割増75%＋交替手当1200円／日) ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。（例：28歳　入社2年目メンバー年収450万円） ■時間外労働手当全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あみだ池大黒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区北堀江3-11-26
    • 設立 1805年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫/西宮】お菓子工場の製造スタッフ～有名テーマパークのお土産等/基本土日休み～
      【大阪No.1みやげを目指す老舗お菓子メーカー／20代～30代の若手が多数活躍中／創業200年以上の安定企業】 ■業務概要 当社は200年以上の歴史を持つ老舗お菓子メーカーとして、伝統の味と新しい挑戦を両立しています。今回募集する製造スタッフは、「岩おこし」や「大阪花ラング」などの人気商品をはじめ、100種類以上のお菓子製造に携わり、原料の発注から生地づくり、機械操作、工程ごとの品質管理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・原料発注や在庫管理 ・ミキサーなど機械を使った原料の撹拌・生地成形 ・オーブンでの焼成や仕上げ作業 ・生産設備の設定・調整、点検、簡易修理 ・製造工程での品質確認および不具合対応 ・新商品開発時の工程テストや現場改善活動への参加 ・各工程をローテーションで経験し、幅広い製造技術を習得 ■商品 「大阪花ラング」「岩おこし」など、大阪みやげとして愛される多彩なお菓子を製造。 某大手テーマパークのお土産もOEM製造しています。 ■組織構成 20代リーダーを中心とした若手主体で、風通しが良く活気あるチームです。転職者も多く、相談しやすい雰囲気があります。 ■教育体制 入社後は原料計量からスタートし、丁寧な研修と現場OJTで順を追って全工程を習得。 ■就業環境 年間休日105日（2027年度より115日）、空調完備の工場、マイカー・自転車通勤可、転勤なしで長期勤務が可能です。 ■魅力ポイント （1）老舗とベンチャーの良いとこ取り 長きにわたる歴史を持ちながら、新商品開発や現場改善にも超！積極的。 100種類以上ものお菓子の製造に携わることが出来ます。 若手社員が多く在籍し、質問や相談もしやすく活気あふれる協力的な職場です。 （2）自分の仕事の実感が湧きやすい テーマパークで自社商品を見つけ、みんなで喜ぶなど自社愛も抜群です！ 2025年の大阪一大イベントでの商品も開発しました。 （3）頑張り次第で早期キャリアアップ 年齢や社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価する社風！若くして役職に就くチャンスが多い環境です。 （4）地域密着で腰を据えて勤務 転勤もないため、同じ居住地で腰を据えて勤務可能です。福利厚生も充実しており、安定した環境で中長期での勤務も実現可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収は月平均20時間程度の残業代を含んだ想定額です。残業代は実施分を全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイジイエル

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】スマデバ系エンジニア　Flutter/BtoCアプリ/DX案件
      • NEW
      ■業務内容：スマートデバイスに関連した開発に携わっていただきます。プロジェクトも一般ユーザー様向けを想定したものだけでなく企業内の業務システムと連携するものなど多種多様です。技術要素もSwift,kotlinに加えFlutterやReactNativeなどのクロスプラットフォーム開発で行なうこともございます。具体的なプロジェクトは次の通りです。 ■大手飲食店向けスマホアプリ開発 某大手飲食チェーン店がお客様向けに展開しているスマートフォン向けアプリケーションの開発プロジェクトに参画していただきます。長くお取引のあるお客様ですので多種多様なご要望に合わせて、改修案件に携わっていただく予定です。時には店舗内のシステムとの連携する案件もございます。 技術要素：PHP,Dart/Flutter,WebView,C#,Java ■引っ越し業者向け業務システム開発 Androidのタブレット/スマートフォンを利用した引っ越し業者様向けの業務支援システムの開発です。現状業務からの提案、要件定義、インフラ構築、アプリケーション開発から全国展開におけるアプリケーション配布、保守に至るまでワンストップで対応いたします。 技術要素：PHP/kotlin/AWS ■企業特徴： 当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるためあらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。 ＜開発事例＞ ・半導体製造装置の組込制御システム開発（C++,C#） ・自社開発：こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー） ＜キャリアパス事例＞ ・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー ・TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー ■勤務環境： 社内勉強会も活発で最近はトレンドの技術を取り上げています。直近の勉強会例：スマデバWorkingGroup/リモートでアジャイル開発をやってみよう/クラウド基礎知識勉強会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他手当：役職手当・職位手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込制御エンジニア（C++/C＃/IoT案件）＜プライム多数｜関西の優良SIer＞
      制御系・Web系・業務系など、あらゆる分野、業界向けのソフトウェア開発を行う事業の情報システム本部にて半導体製造装置を制御するソフトウェア開発の組込制御エンジニアを担っていただきます。 ■業務内容： 開発環境が『C++、C#、VB.NET』のプロジェクトへの参画を想定。 ・上流から下流までワンストップで請け負っているのでご経験に合わせてお任せする工程を決定します。 ・半導体チップの元となるウェハを洗浄する装置になります。 ・開発部分は操作画面が中心で、操作画面やホストコンピュータから指示命令を出すことでウェハが処理されます。 ■開発事例： ・印刷品質管理システム（C,C++） ・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ（Dart/Flutter） ・引越し業者向け業務システム（kotlin,PHP） ・こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー） ■企業特徴： 当社ではSIer企業として多くのお客様からプライム案件を請け負っております。入社後は上記のプロジェクト以外にも魅力的な案件が多数あるため あらゆる分野の開発に携わりながら、ご自身の思い描くキャリアパスを歩むことが可能です。 ＜開発事例＞ ・印刷品質管理システム（C,C++） ・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発（Dart/Flutter) ・引っ越し業者向け業務システム(kotlin,PHP) ・自社開発：こども園向け業務システム（PHP,kotlin,Javascript,AWS,NFCカードリーダー） ＜キャリアパス事例＞ ・組込エンジニアで半導体製造装置メーカーの案件にメンバーで参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに参画⇒現在、Web系を多く取り扱う部署のマネージャー ・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒TGLにWeb系エンジニアとして転職⇒希望してスマデバ関連の開発に参画⇒現在、スマデバ関連開発のリーダー ■就業環境： 社内勉強会も非常に活発で最近はトレンドを取り扱うものも増えています。 直近の勉強会例：組込IoT勉強会/機械学習ワークショップ/クラウド基礎知識勉強会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15階 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他手当：役職手当・職位手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトーキ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【東京／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
      • NEW
      【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～418,000円 ＜月給＞ 270,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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