17ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等）

居酒屋・バー

＜本社＞大阪市西区新町1-27-9 ＜九州事務所＞福岡市博多区博多駅東1-12-17　オフィスニューガイア博多駅前ビル6F A-3 ＜関東事務所＞東京都武蔵野市境 2-14-1 スイングビル802A

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設立 2016年
従業員数 10,473名
平均年齢 32.6歳

求人情報全2件

店舗スタッフ（店長候補）／月収29万円可／完休2日

「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、スタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。＜具体的には＞ ◆接客業務お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務全般をお任せします。 ◆調理業務肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理アルバイトスタッフのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。＜入社後について＞ 3～5年で店長をお任せします。慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3～5年ほどかけてしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長になることができます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。＜研修制度充実＞店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。＜お肉を扱う技術が身に付きます！＞店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。

大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀草津、大津、守山 ■京都京都、城陽、八幡、木津川 ■東京青梅、立川、小平 ■埼玉新座 ■神奈川横浜、相模原、大和 ■福岡久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀鳥栖 ■熊本熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK

<入社時の月収例29万円以上！> 月給27万1800円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例月給23万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！＜貯金ができる！＞借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！＜年収例＞ 550万円／35歳（店長） 450万円／26歳(店長） 390万円／22歳(チーフ)

株式会社デザインアーク

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル11F～13F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

ルート営業／フレックスタイム制／年休123日／賞与6.5カ月
- NEW
大手ゼネコンやサブコン、建設会社が工事を行う際に使う仮設事務所の働く環境を整える仕事です。現場で使うデスク・椅子・キャビネット・電子機器・事務用品などを、最適な組み合わせでご提案し、「仕事がしやすい事務所」を丸ごとつくっていきます。 ▼具体的な仕事の流れ・お客様との打ち合わせ・ヒアリング・必要備品の選定・見積書やレイアウトの提案・契約手続き・納品立ち合い・現場フォロー施工開始前に「どんな環境が必要か？」を伺い、人数・作業内容・使い方に合わせてプランをつくります。「デスクは何脚？」「棚はどれがいい？」など、 1つずつ組み合わせて最適な空間に仕上げる仕事です。 ☆POINT1：9割が既存顧客デザインアークは設立54年。その歴史から、ほとんどが継続取引のお客様です。 ●1人あたり15～30社ほどを担当 ●現場ごとに依頼が来る“ストック型営業” ●1年～1年半の周期で提案チャンスが発生 ☆POINT2：キャリアの幅が広い営業からスタートし、ゆくゆくは大規模案件のプロデュース、リーダー、管理職など多彩なキャリアが描けます。建築・土木業界の経験を活かしたい方にも、営業経験を広げたい方にも最適な環境です ■POINT3：未経験でも安心の育成体制入社後は商品知識や提案の流れをOJTで丁寧にレクチャー。まずは先輩に同行し、打ち合わせの進め方や工事現場での動きを学びます。独り立ち以降も先輩がいつでもフォローに入れる体制を整えているため、無理なく成長できます。『現場を支える空間づくり』という専門性を身につけながら、大和ハウスグループの安定基盤のもとで長く働ける仕事です。

☆勤務地は事前に確認いたします。仙台・茨城・東京・名古屋・大阪いずれかの配属です。（初任地確約・転勤の可能性あり）【東北支店】仙台市泉区泉中央一丁目16番1号　カメイ泉中央ビル3階【茨城営業所】水戸市元吉田町1194番地23　Y・Kビル2階【東京本店】東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号　大和ハウス九段ビル【名古屋支店】名古屋市中村区平池町四丁目60番地9　大和ハウス名古屋ビル13階【大阪本店】大阪市西区阿波座一丁目5番16号　大和ビル

月給：254,000円～390,000円＋時間外手当（１分単位全額） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。

桃栄金属工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／面接1回／転勤なし
- NEW
ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品（ピン・ブッシュ・シャフト等）の製造を担当します。以下いずれかの工程をお任せします。【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工：機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理：強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立：図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷：寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です！【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社～3カ月程度「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。その後は配属先で先輩社員によるOJT研修（1～2カ月間）に移ります。 ▼3カ月～半年程度「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。キャリアパス：一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります！＼世界シェアトップクラス！／重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。

【大阪・滋賀・茨城募集／転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】 ★滋賀エリアで積極採用中★ 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場：大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分【滋賀エリア】 ■日野工場：滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分 ■八日市工場：滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分【茨城エリア】 ■北関東工場：茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収37万円 └内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／30代月収30万円 └内訳：月給22万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／20代＜大卒以上＞月給24万円～＋各種手当＜高卒以上＞月給21万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します

株式会社東研サーモテック

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府寝屋川市中木田町13-2

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設立 1939年
従業員数 809名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎！年休137日！【三重・菰野町/転勤無】製造（金属製品のコーティング加工）／冷暖房完備◆

営業→モノづくリの世界に行きたいなど、完全未経験歓迎！要件を満たす方、全員とお会いします！安定した会社で技術力を身に着ける！同社の鋼は様々なシーンで活躍～ ★未経験からスキルUP&キャリアUP★ 経験なし、知識なしで大丈夫！先輩もほとんどが未経験からスタートしています。ゼロから丁寧にお教えします！また、資格取得支援や安全教育、役職別のスキルアップ研修もあり、チームのリーダーやエンジニアとして活躍することも可能です！ ★こんな方に向いてます★ ・安定した環境で腰をすえて働きたい・手に職をつけたい・機械いじりや車が好き・コツコツと努力を重ねていきたい・細かな作業が好き ■業務内容（1）コーティング加工する製品を並べる（2）加工前の洗浄（機械で洗います）（3）コーティング機器の操作、監視（4）加工後の簡単な検査、箱詰め、選別 ■加工する製品当社は金属製品の表面に極薄のコーティング処理を行うことで、ダイヤモンドに近い硬さや、摩擦をほぼゼロにするDLCコーティング技術において、国内TOPシェア企業であり、大手自動車メーカーとの共同特許も取得！その技術は主力である自動車部品をはじめ、工作器具、飛行機部品、医療器具など様々な場所で用いられています。特にHEV・EV車での活用が急速に進んでおり、今後も需要拡大が見込まれています。まずは、自動車部品2～10cm程度の小さな製品中心で、慣れてきたら、コーティング機器のメンテナンスや、製品を加工するための工程の作成、新製品が届いた際の工程検討などにチャレンジ可能です！ ■働く環境について・作業：ほぼ立作業を想定・重たいものを運ぶ際：台車を使っていただきます（重労働は想定していません）・冷暖房は完備：暑い・寒い中での作業も無＆製品がクリーンな環境で扱う必要のある物のため、綺麗に整った環境で臭い等もございません。・働き方：数か月単位でのシフト制です。・通勤：主に自転車・マイカーでの通勤が多いですが、バイクでもOKです。駐車所もございます。 ■東研サーモテックについて自動車や鉄道、建物、家電製品など、あらゆるものに用いられている鋼の硬さ、しなやかさ、耐摩耗性などを向上させる「熱処理」「コーティング」加工を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コーティング事業部三重住所：三重県三重郡菰野町千草中原野4594-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～281,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 236,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでの経験やご年齢等を考慮の上、当社規定をもとに決定いたします＊上記年収は時間外労働20時間と2024年賞与実績値を含む想定年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーケミ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

ルート営業／シェアトップクラス／既存顧客8割／土日祝休み
- NEW
浄水から排水までトータルで対応できる製品ラインナップを強みとし、水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりにも、当社の製品が一役買っています。【提案する商材】 ◆水を通してきれいにするためのろ過材 ◆薬液などを注入・移送するケミカル機器 ◆水質を計る水質計測器単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しています。基本的には既存の企業様へ定期的に訪問するルート営業がメインとなります。その他もHPなどからのお問い合わせが多く、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。入社後は5日間の本社研修にご参加いただき、会社について、製品知識、工場見学等、基礎的なカリキュラムを受講していただきます。その後、配属先では同行訪問、OJT、勉強会を通して製品や仕事を理解するところからスタート。半年～1年後を目安に独り立ちします。 ※技術的なフォローは、社内の技術部門が対応。営業活動に専念できる環境を整えています。【主なお取引先】トーケミ製品を取り扱う専門商社／水処理プラントメーカー／設備会社／官公庁・自治体など ≪訪問件数は1日平均2～4社≫ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが基本。顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ≪現場での立ち会いも≫ 工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際は、実際に使用される現場で立ち会いを行うこともあります。 ※施設のウラ側を見ることができ、提案した装置が動いている場面に立ち会えることもあります。

大阪・東京・名古屋・北海道・群馬・静岡・石川・岡山 ※原則お住いの地域に配属します ■本社／大阪営業所大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12番11号 ■東部支店／東京営業所東京都台東区台東1丁目19番2号 ■名古屋営業所愛知県名古屋市昭和区広路通6丁目12番 ■札幌営業所北海道札幌市白石区栄通15丁目9番30号 ■北関東営業所群馬県高崎市江木町1526-103号室 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区大和2丁目2番2号 102号室 ■金沢出張所石川県金沢市長田2丁目25番19号 ■岡山営業所岡山県岡山市北区野田2丁目4番1号 ◆ろ過材をメインに扱う、フィルターメディア事業部門（大阪・東京） ◆水処理機器をメインに扱う、ケミカル機器事業部門（大阪・東京） ◆両方の商材を扱う、流体機器事業部門（愛知・北海道・群馬・静岡・石川・岡山）いずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給27万円～40万円＋各種手当 ※営業のご経験、能力、年齢を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

東和薬品株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府門真市新橋町2-11

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設立 1957年
従業員数 4,788名
平均年齢 37.2歳

求人情報全20件

【山形工場】医薬品の品質管理/未経験OK　※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容：医薬品製造工場における品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：試験・分析装置（高速液体クロマトグラフ等）を用いて、原材料や医薬品等の試験・分析業務を担当いただきます。また、分析結果の評価・検証も行っていただきます。 ■ジェネリック医薬品とは：ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形工場住所：山形県上山市金瓶字湯坂山17-8 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／茂吉記念館前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～659万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～325,300円＜月給＞ 224,500円～325,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：4,250,000円～6,590,000円（月残業20時間の場合） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酉島製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府高槻市宮田町1-1-8

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設立 1928年
従業員数 934名
平均年齢 38.7歳

求人情報全8件

【大阪】機械設計◇上下水道や海水の淡水化などインフラに不可欠な大型ポンプ◆プライム上場・働き方◎

【ベテラン活躍中／社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎】 ■業務内容： 1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われるポンプの設計をお任せします。＜具体的には＞・技術的な設計ポンプのスペシャリストとして製品をカスタマイズするのはもちろん、製品製作のための図書・図面を発信。技術力はもちろん、「正確性」「スピード」「柔軟性」など様々な能力が要求されます。他部署との連携も多く、実はコミュニケーション能力も非常に重要なスキルとなります。・顧客への承認図面の作成・製作用の図面や手配・組織の統括、マネジメント ■製品について：「汎用渦巻ポンプ」や「超大型タテ軸ポンプ」「高温高圧ポンプ」などバラエティに富んだポンプの設計に取り組むことができます。 ※本社でポンプの鋳造から出荷まで行うため、製造現場とやり取りすることも多く、社員一体となって製造しています。 ■就業環境： 2021年3月に新本社ビルが竣工しました。部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■キャリアアップについて：【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴：・幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー～グローバルにも積極推進中 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。・福利厚生が充実子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中西製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市生野区巽南5-4-14

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設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳

求人情報全28件

厨房機器のメンテナンス／土日祝休み／年休125日／未経験歓迎

お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務＜メンテナンスする機器＞・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械　など＜1日の仕事の流れ＞午前中…内勤業務（報告書・伝票・見積り作成など） ▼ 午後…修理・点検など平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。作業時間は案件により異なりますが、30分～1時間程度、中には1日かかるものもあります。基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がり、やりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております！【研修体制】入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月～6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり！第二種電気工事士や機械保全技能士（電気）など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます！未経験から国家資格を取得することも可能です！

【基本転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所／秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■盛岡営業所／岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩16分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■練馬営業所／東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■長野営業所／長野県長野市東和田210-3 …「北長野駅」より徒歩16分 ■京都営業所／京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■長崎営業所／長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止　所定の場所での喫煙）

月給22万7000円～35万9000円（一律住宅手当月1万5000円含む） ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。

星光ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル

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設立 1950年
従業員数 4,165名
平均年齢 -

求人情報全25件

【大阪市／未経験】ビル工事を支える管理スタッフ◆日本生命緊密企業／残業30h／定着率90％／手当充実

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■仕事内容：施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！＼教育体制・未経験でもご安心下さい／（1）「星光総合研修センター」での基礎研修入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。設備（電気・空調・給排水など）の基礎知識を座学でわかりやすく学習実際の設備機器を使った実習研修も実施。「設備の仕組み」「工事の流れ」などを丁寧に解説（2）現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて）研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細：・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事・セキュリティ機器や通信設備（防犯カメラなど）の工事・テナントの入れ替えに伴う内装工事（オフィスのレイアウト変更など） ※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります【担当エリア】工事現場は京阪神エリア（大阪・京都・兵庫）が中心福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張（最大2～3泊）あり ■組織構成工事部：約41名所属する課によって担当案件が異なります（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方：・年休120日（土日祝休み）・育休・産休復帰率100% ＊残業月平均30h └繁忙期は11月～3月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ■手当：夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：あり（実績による）／賞与：あり ※上記年収は残業20時間分を想定しております。 ◆モデル入社4年目課長補佐：450万円入社8年目課長：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋】設備施工管理◆日本生命緊密企業／定着率90％◎年休120・土日祝／残業20h

～教員・接客業・飲食スタッフ・物流倉庫で運送スタッフなど未経験からの入社多数！～～研修に自信あり！「安定企業」で長く働きたい未経験の方へ～～＊1年程度をかけてじっくり教育◎　　平均勤続年数20年、定着率90%以上＊年休120日（土日祝休み）・残業20h以内・育休・産休復帰率100% ＊360度サーベイや、ご自身で売り上げ目標を決定したりなどの評価体制も整備◎ ■仕事内容：施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！ ■具体的には… 【担当案件】同社が管理している施設の設備（電気・空調・給排水）の改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事（内装工事を含む）などの施工管理業務【案件規模】基本的に500万円以上の案件を担当 └数億円規模の大型案件を担当していただく場合も【担当エリア】京阪神エリアメイン └拠点がある福岡、愛知で大型案件が発生した場合は出張(最大2.3泊)となります ■入社後の流れ＼独り立ちには最低でも1年を想定！／（1）「星光総合研修センター」で研修 └設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度） ※大阪府の認定職業能力開発施設に認定されている施設（2）現場で実践的なOJT研修期間を定めておらず、理解できるまで丁寧に教えます◎ ■組織構成工事部：約40名所属する課によって担当案件が異なります（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方：＊残業月平均20h └繁忙期は１月～3月、6月～8月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります・夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です ■企業について：・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：あり（実績による）／賞与：あり ※上記年収は残業20時間分を想定しております。 ◆モデル入社4年目課長補佐：450万円入社8年目課長：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひかりのくに株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14

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設立 1947年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
- NEW
担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。【入社後の流れ】商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】営業所全員で朝礼【9：15】営業所長と1日の訪園の確認【9：30～】営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます（訪園件数は10～15件／1日）【9：30～16：30】自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など）【16：30～】営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！

【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎【具体的な勤務地】《関東》東京営業所／東京都板橋区多摩営業所／東京都多摩市和田《中国・四国》広島営業所／広島県広島市山口営業所／山口県山口市《九州》鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市

月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します【手当】一律営業手当（固定給に含む）／20,000円各種手当あり

日本ストライカー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー

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設立 1998年
従業員数 1,132名
平均年齢 -

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【全国】医療機器営業（ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部）※外資系大手医療機器メーカー

■概要グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】人工関節手術用製品、手術室用備品人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細・担当する製品の提案、技術サポート・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。

＜勤務地詳細＞全国（希望勤務地選択可能）住所：希望を基に全国いずれかの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※社用車貸与（会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府高槻市緑町21-3

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設立 1958年
従業員数 1,265名
平均年齢 -

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食品工場の総合職／未経験歓迎／資格手当／賞与4カ月／社宅制度

ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。【◆生産】原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当【◆品質管理】生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック【◆設備管理】製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当【◆安全管理】安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止【◆生産管理】事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ★食べる喜びを世の中に提供するやりがいスーパーやコンビニなどで見かける食品に、“つくる側”として関われる仕事です。自分が携わった製品が店頭に並び、お客様が手に取る姿を見ると、大きな達成感と誇りを感じられます！ ★未経験OK！無理なくスタートできます♪ 入社後はまず、約1カ月かけて工場内の各部門を巡回し、食品がどのような流れで作られているのか理解を深めていきます。その後はさらに約1カ月、実務に関する知識を座学研修します。 ※担当業務や習熟度に応じて内容は柔軟に調整します。 ※スンドゥブ売上No.1 丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ（KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース）

【マイカー通勤OK】茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかで勤務になります。北海道、岩手、茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、新潟、大阪、広島、佐賀に各工場があります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 ■岩手工場：岩手県花巻市石鳥谷町八幡13-240 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 ■本社：大阪府高槻市緑町21-3 ■東京支店：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F ※勤務地については、全国転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり

月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。

株式会社淀川電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府豊中市走井2-1-8

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設立 2022年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし

送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆機械加工シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工手作業か手動の機械を使用した送風機や集塵機、モーター、電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、外観検査など【入社後の流れ】 ◆座学研修まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。＜完全自社一貫生産＞当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。＜製品の種類＞さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。【キャリアパス】リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。

【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞阪急「豊中」駅から徒歩15分阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）

月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当

ローレルバンクマシン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社）〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）

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設立 1959年
従業員数 946名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／土日祝休／残業少

★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ・定着率95％！研修充実で専門スキルが身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。【具体的な業務内容】 ■定期点検・点検予約に沿って客先へ訪問・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務・故障が発生した際の状況確認・修理や製品交換 ■納品・改修・新しい機器の導入・仕様変更に伴う改修作業等《扱う製品》セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。《活かせる経験》・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。未経験歓迎！充実の教育体制￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意しています！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。＼ココもPOINT！／ ◆抜群のチームワーク担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがいお客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。

【転勤なしもOK！】＼U・Iターン歓迎／全国の営業所　※勤務地は希望を考慮します「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点【東北エリア】 ★福島県郡山市【北関東エリア】 ★茨城県水戸市 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 ★静岡県静岡市【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市・大阪府大阪市【中四国エリア】・広島県広島市 ★香川県高松市【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■転勤区分手当（選択された転勤区分に応じて金額を設定）※全国の方はその分手当がアップ ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（1時間あたり400円）【モデル月収例】・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む）・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む）・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。（目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）

不二製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町1

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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳

求人情報全22件

生産オペレーター／賞与実績7.6カ月分／残業20h／週休2日

大阪または千葉の自社事業所・工場にて「植物性油脂」の製造作業をお任せします。【　担当する業務内容　】 ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜1＞主な担当業務は機械操作！ ┗各工程の作業は機械で行うことが多く、作業としては機械操作がメインに。機械自体をその場で直接操作するものもあれば、遠隔で機械を操作するものまで、さまざまな機械操作の経験が得られます。＜2＞作業はチームで実施！製造作業を安全に進めるため、一人ではなく、チーム体制で担当します。数名で班を作り、日々協力し合いながら作業を行います。複雑な作業は多くはないですが、作業で分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に確認できる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の育成について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝製造経験者でも教育担当の指導からスタート！ ◎基本業務のレクチャー製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。工場内にはさまざまな機械があるので、機械操作が多くなりますが、先輩がコツを伝授！焦らずに順番に作業を覚えてくださいね。 ↓ ◎独り立ち習得具合をみながら、独り立ちを見極めます。

＜大阪・千葉のいずれか＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり）［大阪・阪南事業所］大阪府泉佐野市住吉町1番地［千葉工場］千葉県千葉市美浜区新港35番1号 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給20万7000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.6カ月分！） ※経験・能力により考慮致します

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区立売堀2-5-12

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／提案営業】■工場内カメラや画像検査装置の国内トップメーカー！残業少なめ、OJT研修あり

工場で利用されるラインスキャンカメラやその他の画像検査装置の提案営業を担当していただきます。 ※ラインスキャンカメラ：工場内での検査や監視のために、大手メーカーを中心に製造業全般で広く使用されています。工場のDX化やAI化が進む中市場は拡大中です。 ■採用背景営業活動をより効果的に行うために既存顧客と新規顧客の部門を分け、今回の部署では新規顧客の開拓に特化した業務を進めていただきます。 ■業務内容以前より関係はあるが、入り込めていない業界や地域の顧客からアポを取っていく深耕営業となります。新規営業から数年をかけて顧客との信頼関係を深化させ、長期的な関係を築くことが求められます。＜営業方法＞企画部が作成したリストをもとにアポ取得→工場に訪問→商材をテストで導入提案→定期的な状況確認→モデルチェンジや新設ライン時の製品切り替えの提案を行う ■技術サポート体制が整った営業環境専門の技術サポートチームがPR（初回訪問）の段階から同行して対応するため、専門知識や技術力がなくて安心して営業を行うことができます。 ※技術サポートチームは営業経験もある経験豊富なチームです。 ※OJT研修もございます。 ■顧客 AI、IoT、自動化技術が進展する中、検査装置の需要は増加しています。検査は全業界で欠かせないため、多岐にわたる業界でのビジネスチャンスが拡がっています。顧客層は大手企業から各分野のトップメーカーまで幅広く、多岐にわたる知識を深めることができる飽きがない仕事です。 ■当社の強み＜多様なニーズに対応するソリューション提供能力＞当社の製品は半導体、製薬、食品、印刷、液晶フィルムといった、微細な不良が許されない業界での品質検査に活用されています。 3,000～4,000台の納入実績をもとに、パーツ販売だけでなく、システム全体の提案が可能です。各業界の多様なニーズに応じたソリューション提供能力が当社の大きな強みとなっています。＜革新的な開発力＞当社はファブレスメーカーとして工場を持たず、設備投資や設備維持のリスクを排除して、設計・開発・販売に専念しております。40年以上の技術蓄積により、ハイスピードで高画素の画像検査を実現。小ロット・多品種・高付加価値の技術開発が当社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～370,100円固定残業手当/月：15,000円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16

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設立 1959年
従業員数 1,488名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【大阪】物流管理（リーダー候補）◆大和ハウスグループ／夜勤無／残業20H／年休120日／福利厚生◎

■業務内容：大和ハウスグループの物流部門を担う当社の大阪本社物流支援グループにて、当社が関わる物流センター運営及び管理を担当いただきます。売上管理、品質管理、人員管理、安全管理など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客、輸送業者との各種折衝・入荷、出荷、在庫管理（現物とデータ管理）・配送手配、ドライバー指示、管理・従業員の勤怠管理・輸送管理・顧客対応・配車・顧客業務請負・輸送先のクレーム窓口業務当社は建築建材・産業用機械など、BtoBにおける「重量物」「長尺」「異形物」の取り扱いに強みを持っており、専門特化することで他社企業との差別化を図っています。5000坪以上の倉庫がほとんどです。 ■ポジション概要：全国にある物流センターの新規・既存業務の増加の見込みの為、将来的な管理者としての活躍を期待しています。 ※各センターはセンター長以下、社員（副センタ―長、総務人事等）含めて5～100名程度のスタッフが在籍しています。 ■当社の強み：・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。・サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進：注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM（サプライチェーンマネジメント）の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進しています。・著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現：店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンウェイスト株式会社

石油化学メーカー

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全12件

環境設備の工場スタッフ／年休130日／土日祝休／資格支援あり
- NEW
研究所・工場・官公庁などで使われた、薬品・廃液・廃油などの“液体”を安全に処理する仕事です。【具体的な仕事内容】 ◆廃液などの受け取り・仕分け …容器の表示を確認し、重さを量って種類ごとに分けます ◆危険性を下げる処理作業 …刺激の強い液体を、決まった手順で安全な状態にします ◆廃油の処理 …機械を使って、油と水を分けて処理します ◆内容の確認・簡単なチェック作業 …中身が分からない液体や処理前後の状態を確認し、処理できるかを判断します ◆社内外とのやりとり …外部業者や他の工場と連絡・調整を行います【入社後の流れ】はじめは先輩に教わりながら、廃液の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。未経験を前提とした採用であり、一人前を目指していただくため班長や指導員となる先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。また、業務に必要な資格の支援も行っております。【キャリアアップも目指せます！】ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。班長への昇格は3年～4年程度を目途に目指していけます！その後設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。

【神戸勤務／マイカー通勤OK】 ■神戸工場兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 ■アクセス阪神電鉄阪神電鉄本線魚崎駅徒歩15分神戸新交通六甲アイランド線南魚崎駅徒歩12分 JR東海道本線住吉駅 ※阪急岡本駅・JR住吉/摂津本山/甲南山手駅利用の場合は、神戸市バス乗車(15~20分) ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給25万円～ ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社マイスターエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

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設立 1974年
従業員数 1,375名
平均年齢 32.0歳

求人情報全332件

【熊本・菊池郡】生産技術（流動管理業務）※年休121日／内定時に配属先エリア確定が可能
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～希望の働き方を選べる！／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デバイス工場で製造される製造工程改善や量産化に向けて試験導入、改善業務をお任せします。 ■詳細：・各種生産設備の稼働、生産に関する各種データの抽出・データ取りまとめ、分析、報告書作成・社内関連部門と連携、改善活動 ■対象機器：・半導体製造装置 ■出張：・なし ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■勤務時間：下記（1）、（2）いずれかご希望を伺います（1）日勤のみ・年間休日121日　　09:00～18:00　休憩60分　実働08時間00分（2）3勤3休・2交代制・実質年休185日以上【日勤】7：30～19：30　休憩70分　実働10時間50分【夜勤】19：30～翌7：30　休憩70分　実働10時間50分　 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。（2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

＜勤務地詳細＞熊本県内の客先住所：熊本県菊池郡菊陽町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／大津】半導体製造装置の新規搬入・立上げ◆経験無い方でも丁寧な研修あり◎年休121日
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～電気の知識を活かしながら、装置搬入・立上げ・調整を通じて“世界基準のエンジニア”へ成長可！国内外への出張手当も充実◎／内定時に配属先決定可～ ■業務内容：半導体製造装置について、国内外の工場への新規搬入・装置立上げを担当します。 ★配属先企業のポイント★ ・半導体製造の現場で世界最先端のスキルを身に付ける事が出来ます・電気関係の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジできます・国内外の出張には出張手当がつきます＜業務詳細＞・工場での新規搬入、立上げ、試運転・装置製作を行う装置ベンダー先での打ち合わせ、立合い確認・検査、指導：IOチェック（入出力確認）、動作確認、配線確認・社内調整：モーターのゲイン調整など＜対象機器＞・スリットノズルコーター：半導体向け塗布装置・ボンダー：半導体チップを基盤等に固定、接続する装置＜出張＞・エリア：国内3割・海外7割（中国、北米など）・期間：1回の出張で国内1週間・海外1カ月間／月半分は出張対応・手当：国内2,300円/日、海外5,500円～6,500円/日（国により異なる） ※基本的に現場作業です。語学力は不問！海外出張に興味がある方を歓迎します！ ■研修体制：まずは平均1ヶ月程度の中途社員研修があります。基礎を講師が１から指導し、課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。その後は徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています！ ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント：・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀県大津市）住所：滋賀県大津市大江勤務地最寄駅：JR東海道線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人関西電気保安協会

石油・資源

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル10F・11F

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設立 1965年
従業員数 1,564名
平均年齢 -

求人情報全9件

【和歌山】電気主任技術者（保安業務）※CMでおなじみ！電気保安のエキスパート集団です！

～TVCMでも有名！一度聴いたら耳から離れない「かんさい～でんき　ほ～あんきょ～かい」で、電気設備保守の仕事をお任せ！自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。＜主な業務＞・定期点検／月次点検、年次点検 →月次点検は運転状態の電気設備の点検および測定年次点検は電気設備を停電してより精密な点検、測定および試験・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング担当顧客は約60～70件、定期スケジュールにて35～40件/月、4～5件/日を訪問し電気設備点検を行っていただきます。 ■配属部署：・【保安技術員】総勢1029名、20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。 ■働き方：・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。・年間休日122日・平均残業17h・有給取得73.2% ・繁忙期は年末～年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年～5年に1回程度 ■同社の強み：関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞和歌山支店・和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市吉田98-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宮営業所住所：和歌山県新宮市下田2-7-37 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／新宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞田辺営業所住所：和歌山県田辺市あけぼの36-15-101 サンライズビル1F 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,200円～273,400円＜月給＞ 230,200円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】電気主任技術者（保安業務）※CMでおなじみ！電気保安のエキスパート集団です！

～TVCMでも有名！一度聴いたら耳から離れない「かんさい～でんき　ほ～あんきょ～かい」で、電気設備保守の仕事をお任せ！自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。＜主な業務＞・定期点検／月次点検、年次点検 →月次点検は運転状態の電気設備の点検および測定年次点検は電気設備を停電してより精密な点検、測定および試験・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング担当顧客は約60～70件、定期スケジュールにて35～40件/月、4～5件/日を訪問し電気設備点検を行っていただきます。 ■配属部署：・【保安技術員】総勢1029名、20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。 ■働き方：・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。・年間休日122日・平均残業17h・有給取得73.2% ・繁忙期は年末～年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年～5年に1回程度 ■同社の強み：関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞京都支店・京都中営業所住所：京都府京都市東山区今熊野池田町4-8 勤務地最寄駅：JR奈良線／東福寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北京都営業所住所：京都府福知山市前田新町151番地勤務地最寄駅：京都交通バス線／西佳屋野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都南営業所住所：京都府城陽市寺田高田37-1 森沢ビル勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,200円～273,400円＜月給＞ 230,200円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタ環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区京橋2-1-3

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設立 1976年
従業員数 2,800名
平均年齢 -

求人情報全43件

【クボタG】技術系オープンポジション★時差出勤・テレワーク可など働き方◎／年休125日／福利厚生◎

～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実～ ■職務内容：勤務地が東京のオープンポジションの求人です。設計から施工管理、積算、品質管理、安全衛生等様々なポジションがあります。これまでの経験やご希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案させて頂きます。 ■出張について・出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方：・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について：東証プライム上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JR西日本電気システム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府吹田市南吹田1-5-25NESCO本店ビル

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設立 1981年
従業員数 919名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【大阪／吹田】鉄道電気設備の設計◆JR西日本G／フルフレックス／年休１２８／福利厚生充実／産休育休有

★設備設計のご経験をお持ちの方歓迎！ ★フルフレックスのため、柔軟にご予定との調整が可能 ★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能 ■業務内容：鉄道の電気設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使用しての電気設備の設計図面作成 ◇計算用ソフト等を活用しての電気設備にかかわる計算書・根拠資料作成や工事費用算出 ■特徴：各工事部門と調整のうえJR西日本エリア各地にて現地調査・測量を数回行い、その後事務所にて設計を実施します。将来、工事を施工管理する工事部門も目指せます。（鉄道電気設備（電灯・通信・変電・電車線・信号）に携わっていただきます） ■働く環境：フレックスタイム制を導入しており残業も少なく、WLBを重視した働き方が可能です。育休取得率も高く（女性100％、男性41％）、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ◇資格支援制度：会社規定の資格（電気工事士、施工管理技士等）を受験する場合、試験1週間前に対策講座が開催されます。 ◇NESCO技術学園：独自の技術学園を有し、時代の変化・ニーズに応じた知識・技術を学べる環境があります。 ■当社について：当社は、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、NESCO技術学園における社員育成や、設計技術部での設計技術者の育成なども手掛けています。これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 ■組織構成：設計技術部：約45名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設計技術部住所：大阪府吹田市南吹田1-7-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～400,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分の残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6か月分（在籍実績に応じて支給するため、全額支給は2年目以降となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】建築電気設備の設計◆JR西日本G／フルフレックス／年休１２８／福利厚生充実／産休育休有

★設備設計のご経験をお持ちの方歓迎！ ★フルフレックスのため、柔軟にご予定との調整が可能 ★JR西日本グループ会社にて安定性抜群！教育制度充実しており、入社後に資格取得可能 ■業務内容：建築電気設備の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇CADを使用しての電気設備の設計図面作成 ◇計算用ソフト等を活用しての電気設備にかかわる計算書・根拠資料作成や工事費用算出 ■特徴：各工事部門と調整のうえJR西日本エリア各地にて現地調査・測量を数回行い、その後事務所にて設計を実施します。将来、工事を施工管理する工事部門も目指せます。 ■働く環境：フレックスタイム制を導入しており残業も少なく、WLBを重視した働き方が可能です。育休取得率も高く（女性100％、男性41％）、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力： ◇資格支援制度：会社規定の資格（電気工事士、施工管理技士等）を受験する場合、試験1週間前に対策講座が開催されます。 ◇NESCO技術学園：独自の技術学園を有し、時代の変化・ニーズに応じた知識・技術を学べる環境があります。 ■当社について：当社は、鉄道電気工事、設備電気工事を主軸事業として企業活動を行う総合電気工事会社です。それぞれの部門の連携による事業ネットワーク環境を活かし、NESCO技術学園における社員育成や、設計技術部での設計技術者の育成なども手掛けています。これまでに築いてきた技術やノウハウの蓄積を通して、鉄道電気工事や設備電気工事事業による安心・快適な鉄道・街づくりに尽力していきたいと考えています。 ■組織構成：設計技術部：約45名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設計技術部住所：大阪府吹田市南吹田1-7-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～400,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分の残業代が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6か月分（在籍実績に応じて支給するため、全額支給は2年目以降となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中谷機工株式会社

サブコン

【本社】兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18

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設立 1949年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

電力・医療機器の組立スタッフ／未経験OK／大型賞与有／転勤無

電力機器または医療機器の搬入・据付（組立）、メンテナンスを担当。経験・希望・適性に合わせて、できることからスタートできるので安心です◎ ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ・各種電力機器の搬入・据付・医療設備（CTやMRI）の据付・組立・搬入施工計画・ルートの策定・機器の保守点検・大型映像装置・昇降機・空調設備などの機器据付など＜1日の流れを紹介！＞ ▼事務所に集合：安全確認 ▼現場へ移動：作業前に養生して準備 ▼作業開始：機材搬入後据付・メンテナンスを実施 ▼片づけて撤収！ ※作業期間は基本1～2日ですが、数ヶ月かかる案件もあります。 ━━━━━━━━━━ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━ 1.チーム制の仕事＆手厚いサポートで安心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心できるよう、マニュアル完備＆先輩のサポートからスタート！常に3～10名のチームで動くため、困ったときもすぐに頼れる環境です。 2.異なる現場で飽きずに続く！達成感も抜群 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 現場ごとに環境や扱う機器が異なるため、毎回新鮮な気持ちで取り組めるのが魅力。据付が完了した瞬間の達成感はひとしおです！ 3.スキル・キャリアアップも思いのまま ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気施工管理技士をはじめ、取得できる資格は40種類以上！費用は会社が負担し、資格手当で収入アップも目指せます。さらに未経験からでも5～7年でリーダーへステップアップ可能。日々の頑張りがきちんと評価されやすい環境です！

【転勤なし／I・Uターン歓迎】 ●本社（尼崎市）、名古屋（春日井市）、広島（広島市）、福岡（福岡市）のいずれかに配属 ※ご希望の勤務エリアを考慮します ※自動車通勤OK（本社は自転車・バイクはOK） ★積極採用エリア★ 春日井市（名古屋事業所）、広島市（広島事業所）、福岡市（福岡事業所）は積極採用中です！ぜひご応募ください！【本社】兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18 【名古屋事業所】愛知県春日井市下条町1139 【広島事業所】広島県広島市東区馬木2-539-1 ※昇降機を担当するのは新設部署になります。【福岡事業所】福岡県福岡市東区和白6-6-10 ※新社屋を新設予定です。 ■交通アクセス【本社】 JR福知山線「猪名寺駅」から徒歩13分阪急神戸・伊丹線「塚口駅」から徒歩17分【名古屋事業所】中央西線「春日井駅」から車で9分【広島事業所】 JR芸備線「戸坂駅」から車で20分【福岡事業所】 JR香椎線「和白駅」から徒歩13分西鉄貝塚線「西鉄和白駅」から徒歩13分

●月給24万円～49万4,300円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします＼大型賞与を支給！／年2回の大型賞与を含め、初年度の年収は400万円～450万円になる想定です。

南海辰村建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル

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設立 1944年
従業員数 476名
平均年齢 46.0歳

求人情報全16件

業界経験者・学科卒歓迎【大阪】土木施工管理《上場G◎大手私鉄◎安定基盤》街づくり貢献！／土日祝休
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～学科卒・業界経験者から施工管理へ！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄Gで働くチャンス！』これまでのご経験を活かして年収ＵＰ&働き方を整えられます～＼未経験でも安心の理由◎／『５年で一人前』になる想定でじっくり教育します！どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年！≫ ＼魅力／＊資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！＊年休120日・土日祝休み・残業30Ｈ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群！ ■採用背景：南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する創業100年を超える企業です。今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容：南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします！＊対象物：公共施設、道路、河川、鉄道施設＊1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートします◎ ■具体的には… ＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば面接で質問頂いて構いません！ ◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています◎ ■教育体制：定着率は97％！経験がなくても『５年で一人前にする』という考えのもと、しっかり教育。直近20代社員も入社しており、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能◎ ■働き方：＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／＊年間休日120日＊基本土日祝休み＊転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏に出張として勤務いただく場合がございます) ＊帰省費用支給 ★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり) 取得後は、祝い金に加え毎月手当を支給。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しています！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 南海浪速ビル勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～460,000円＜月給＞ 247,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績3.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／有資格者優遇◎】土木施工管理 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120／土日祝
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～資格保有者歓迎！『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く～＼「前職から働き方を整えたい」「会社・案件の規模を上げたい」方へ◎／＊上場Gの穏やかな環境で長く働くことができます◎ ＊家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生！＊年休120日・土日祝休み・残業30Ｈ＊どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年！≫ ■採用背景：南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する、創業100年を超える企業です！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容：南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて≪土木施工管理≫をお任せします！＊対象物：公共施設、道路、河川、鉄道施設＊1現場複数名(3～４名)体制のため、1人当たりの負担は少なめ◎ ＊工期：1日～1週間の工事もあれば、20年～30年かかる工事もあります ◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています◎ ■働き方：＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／＊年間休日120日＊基本土日祝休み＊転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏へ出張として勤務いただく場合がございます。) ＊帰省費用支給＊有給取得は平均11日間取得しています！ ■企業魅力：関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定◎ ■入社多数：＼未経験・経験者問わず中途入社の先輩が多数活躍中！／「休日面を充実させたいから」「南海電鉄グループの安定感に惹かれた」「規模の大きな現場に携わってみたかった」など、さまざまな動機や背景を持って入社しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 南海浪速ビル勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績　3.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電子材料株式会社

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

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設立 1960年
従業員数 749名
平均年齢 40.2歳

求人情報全10件

検査担当（デスクワーク中心）／賞与実績5カ月以上／土日祝休み
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当社は、半導体製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。具体的には下記の通りです。＜デスクワーク＞【1】セッティング指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。【2】基盤の投入次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。【3】歩留まりの集計生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。【4】ログ集計 13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ（どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ）を号機ごとに整理します。＜顕微鏡作業> インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。 ★ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。 1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。 1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。 ★ ポイント！￣￣￣￣￣￣￣ ■快適な環境です温度は年中一定（23℃）で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。力仕事は一切ありません！ ■将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。

★転居を伴う転勤なし ★借り上げ社宅あり ★U・Iターン歓迎本社（尼崎市）工場への配属となります。 ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上） ※経験やスキルによって決定します。＼入社時の想定月収は…!? ／・経験者の場合：月収26万円～
製造／年休188日／賞与支給実績5カ月以上／残業10h程

市場拡大に伴い、さらなる増産が見込まれる半導体業界。当社は、その製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業です。今回は、製品の心臓部を作る「製造スタッフ」を募集します！＜未経験でも安心！「ゆっくりでいいよ」が合言葉＞入社後は座学で知識を学び、その後2カ月間は先輩とマンツーマンで実技を習得。分からないことは、いつでも聞ける雰囲気を大切にしており、リーダー層へのコミュニケーション研修も徹底。先輩からは「時間はたっぷりあるから、自分のペースで一つずつ覚えよう」と優しく導いてもらえる環境です。＜具体的な業務内容＞コツコツ進める「モノづくり」の醍醐味が味わえます！ ■レジスト塗布：基板に保護材を塗る作業 ■パターニング：光を使って回路の模様を描く工程 ■めっき加工：金・銀などで表面を加工 ■研磨：表面を平らにピカピカに仕上げる ■レジスト剥離：薬品で不要な部分を取り除く ※ライン作業ではなく、製品が出来上がるまでを見届けられるため、手応えも抜群です！＜製造現場のリアル♪＞ ◎温度は年中一定（23℃）！夏の暑さや冬の寒さとは無縁のクリーンルームです。 ◎力仕事は一切なし！「前職は過酷な環境だった」という先輩も、今の快適さに驚いています。＜3つのPOINT＞【1】1年の半分以上が休み！？「3勤3休」の魅力年間休日188日。3日働いたら3日休むスタイルだから、国内旅行も行き放題！「平日の空いている時間に旅行に行ける」「宿泊補助を使ってお得に泊まる」など、若手社員もプライベートを全力で満喫しています。【2】将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。充実の福利厚生と安定した経営基盤があるから、長く腰を据えて働けます。【3】「人間関係の良さ」が一番の自慢「他の班の人も優しい方ばかり」という声が出るほど、部署の垣根を超えてフラットな社風です。丁寧なフォロー体制があるため、半年程度で一通りの業務を自信を持ってこなせるようになります。

本社（尼崎市）もしくは三田工場（三田市）へ配属いたします ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ■三田工場：兵庫県三田市大原1-8 ＜アクセス＞JR「新三田駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上） ※経験やスキルによって決定します。＼入社時の想定月収は…！？／・経験者の場合：月収26万円～

富国建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館13F

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設立 1965年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪府/転勤なし】建築施工管理(S/RC)◆転勤なし／年休124日(土日祝)／賞与6ヶ月分

＼オススメポイント／ ◎年間休日は124日（土日祝休み）・直行直帰可能 ◎時間外勤務を削減するために、時差出勤を導入しています。８時始業を10時始業へ変更することも可能 ◎97.5％は同族企業である中、同社は非オーナー企業。賞与6ヶ月分＋決算賞与も社員にしっかり還元するという方針です。 ■採用背景／概要概要： 1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業！そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います！ ■具体的には：・建築施工管理（安全／品質／工程／原価管理等）・施工計画書／施工図の作成など・物件／学校施設、集合住宅、オフィスビル、病院など ※新築は6～7割、改修は3～4割程度です ※耐震補強などのニーズも増加しています ※工期は6か月～2年程度。1現場を専属担当します。（受注金額は最大20億円）・工事全般を管理する現場所長など、マネジメント層の育成も見据えた募集です。・雇入れ直後／上記業務 ■定着率高め「働き心地」改善への取り組み：・育児／介護休業の制度など、社員が働きやすい環境で活躍できる「働き心地改革」に取り組んでいます。業務面では、工事と工事の間でまとめたお休みを取ったり、現場によっては始業を遅くしたりなどの調整も柔軟に可能。昨年度は社員5名が「永年勤続表彰20年」表彰を受けるなど定着率も高く、安定した勤務を実現できます。 ■長く働ける環境を整えています：・年間休日は124日（土日祝休み）と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・賞与6ヶ月分＋決算賞与と待遇もバッチリ。・技術手当や役職手当など各種手当も充実しています。 ■教育制度充実：・資格取得のサポートがあります。毎月の技術講習や社外講習のほか、講習参加費用は会社が全面負担。その他、段階的に研修を実施するなどスキルアップにも繋がりますよ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,600円～324,300円その他固定手当/月：17,000円～27,000円固定残業手当/月：112,320円～154,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,920円～506,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・役職手当　0円～10,000円・家族手当　10,000円・技術手当 3,000円～14,000円・超過した場合は追加支給・初年度の年収600万円（30代）～800万円(40代) ・昇給／年1回・賞与／年2回（計6ヶ月分）・決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑化学工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル16F

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設立 1957年
従業員数 588名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【京都/福知山】＜未経験歓迎＞半導体素材の製造職（4班3交替）冷暖房完備・食堂あり◇大手化学

【異業種出身者も多数活躍！／冷暖房完備◎清潔な環境で働く／食堂あり／年2回1週間程度の休暇あり／プライム上場・営業利益20％以上の安定企業】 ■募集背景主力製品「超高純度コロイダルシリカ」（半導体チップ表面を研磨する原料）の生産生産量を増やすための募集です。 ■業務内容以下の製造業務をお任せします。＜主な担当業務＞・原料の受入れ・仕込み・反応工程の管理・サンプリング・測定・最終製品の充填 →製造工程は全自動化され、最先端の生産技術に触れることができます。職務の約7割はパソコン画面でのモニタリング業務。冷暖房完備の快適な環境です。 ■主力製品・半導体製造に不可欠な研磨剤の原料となるナノ粒子・シリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で世界トップクラスのシェア・トナー・反射防止・断熱・樹脂添加など新規用途開発にも注力 ■就業環境・作業は一部クリーンルームで行いますが、主な業務は工場内や制御室（管理室）での作業です。制御室は冷暖房完備で、快適な環境で勤務できます。・安全対策は万全です。作業ごとに適切な保護具を着用し、設備や工程は自動制御で管理されています。万が一異常が発生した場合も、警報が作動し設備は自動で安全停止する仕組みです。・作業エリア以外にも、休憩室・浴室・食堂・更衣室完備◎ ■勤務シフトについて：夜勤4日間→1日休み→夕勤4日→1日休み→日勤4日→2日休みの16日サイクルです。シフト間の休みについては、丸1日お休みです。（例：夕勤の22:45終業後は翌日24時間休み。その翌日に日勤で8:00より始業） ■フォロー体制・入社後はまず安全教育を受け、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当いただきます。・入社後3～6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。 ■キャリアご経験やスキルによって、将来的に製造リーダーのようなマネジメントや、生産技術といった職種での従事の可能性もあります。 ※本求人は借上社宅制度の対象ではございませんが、会社規定以上の通勤時間がかかり転居される場合に「転居費用」を支給いたします。

＜勤務地詳細1＞京都第一工場住所：京都府福知山市長田野町1丁目5番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／石原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都第二工場住所：京都府福知山市長田野町二丁目8番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 399万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～323,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 249,300円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※交替勤務手当と深夜時間勤務手当を含み、残業代は含まない ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額：算定期間中の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/鹿島】＜未経験歓迎＞半導体素材の製造職（4班3交替）冷暖房完備・食堂あり◇大手化学

【異業種出身者も多数活躍！／冷暖房完備◎清潔な環境で働く／食堂あり／年2回1週間程度の休暇あり／プライム上場・営業利益20％以上の安定企業】 ■募集背景主力製品「超高純度コロイダルシリカ」（半導体チップ表面を研磨する原料）の生産が拡大に向けた採用になります。 ■業務内容以下の製造業務をお任せします。＜主な担当業務＞・原料の受入れ・仕込み・反応工程の管理・サンプリング・測定・最終製品の充填 →製造工程は全自動化され、最先端の生産技術に触れることができます。職務の約7割はパソコン画面でのモニタリング業務。冷暖房完備の快適な環境です。 ■主力製品・半導体製造に不可欠な研磨剤の原料となるナノ粒子・シリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で世界トップクラスのシェア・トナー・反射防止・断熱・樹脂添加など新規用途開発にも注力 ■就業環境・作業は一部クリーンルームで行いますが、主な業務は工場内や制御室（管理室）での作業です。制御室は冷暖房完備で、快適な環境で勤務できます。・安全対策は万全です。作業ごとに適切な保護具を着用し、設備や工程は自動制御で管理されています。万が一異常が発生した場合も、警報が作動し設備は自動で安全停止する仕組みです。・作業エリア以外にも、休憩室・浴室・食堂・更衣室完備◎ ■勤務シフトについて：夜勤4日間→1日休み→夕勤4日→1日休み→日勤4日→2日休みの16日サイクルです。シフト間の休みについては、丸1日お休みです。（例：夕勤の22:45終業後は翌日24時間休み。その翌日に日勤で8:00より始業） ■フォロー体制・入社後はまず安全教育を受け、安全行動を身に付けていただきます。その後、その時の生産状況に合わせて一つの工程を担当いただきます。・入社後3～6か月を目処に、経験豊富な先輩社員が付き、指導や教育をOJTにて行います。 ■キャリアご経験やスキルによって、将来的に製造リーダーのようなマネジメントや、生産技術といった職種での従事の可能性もあります。 ※本求人は借上社宅制度の対象ではございませんが、会社規定以上の通勤時間がかかり転居される場合に「転居費用」を支給いたします。

＜勤務地詳細＞鹿島事業所住所：茨城県神栖市東和田20番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 399万円～624万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円～323,500円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 249,300円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※交替勤務手当と深夜時間勤務手当を含み、残業代は含まない ※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪瓦斯株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

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設立 1897年
従業員数 1,283名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪／淀屋橋】蓄電池ビジネス推進／電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献／東証プライム

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的に：・蓄電池関連事業の戦略立案・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等）・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景：・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ■仕事の魅力・やりがい：・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス：・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＯＭＥビル住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同生命保険株式会社

生命保険

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11F

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設立 1947年
従業員数 7,215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全101件

企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし
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○具体的な仕事内容担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？１位◆理想のワークライフバランスが叶う「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができるリモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客さまが法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はほとんどありません。リモートワークについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客さまのご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！直行直帰について＝＝＝＝＝＝＝＝自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています＼魅力ポイント／ ★個人ではなく、中小企業を支える仕事 ★3年間は育成期間なので、未経験でも安心！ ★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり ★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中 ★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う

月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円（2024年度実績）
企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし

■□企業福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができるリモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はほとんどありません。＼リモートワークについて、もっと詳しく／お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！

【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています＼子育て・家庭との両立を本気で応援／ ★子育てサポート企業として最上位ランクの「プラチナくるみん」認定企業 ★10年連続で「健康経営優良法人（ホワイト 500）」に認定 ★原則定時（17時）退社（残業月平均10時間未満） ★土日祝休み・年間休日120日 ★半日休暇・時間単位休暇の取得可能 ★産休・育休取得率100％ ★通院休暇・子の看護等休暇もあり ★婦人科・小児科オンライン相談窓口あり

月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円（2024年度実績）

設立 1925年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の技術職（工務・電気・車両）／賞与5.33カ月
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【工務係】【電気係】【車両係】のいずれかのポジションで、南海電鉄の鉄道設備や施設、車両のほか、電気系設備の点検や修繕などをお任せします。 ★未経験でも安心のビッグブラザー・ビッグシスター制度あり！先輩が常に隣でサポートしてくれる環境です。 ★無理な業務スケジュールとは無縁！鉄道が走るエリアが広いため、年間を通じて作業計画が決まっており、無理なスケジュールで業務を行うことはありません。【工務係】 ■維持管理部門修繕などの実務を担いますが、担当範囲が広いので、じっくり腰を据えて覚えて行きましょう。また、キャリアステップの1つとして工事計画や費用面の施工管理業務を担当いただくこともあります。＜担当領域＞・線路・橋・トンネル・ホーム　など【電気係】 ■信号・通信信号や踏切（遮断機）、通信といった、車両の安全運行に重要な機器や設備の点検や整備、修繕を行います。＜担当領域＞・信号機・踏切設備（遮断機など）・電車の切り替えポイント　など ■電力各駅や電車に電気を送る電線や電柱、変電所などの設備を保守、管理することが業務。設備を新しくしたり強化することで、さらに安全な車両運行を支えます。＜担当領域＞・電路設備・変電設備【車両係】 ■検査業務事故・故障などを未然に防ぐために、鉄道車両の定期的な検査業務を行っています。故障発生時は原因究明を図り、再発防止のほか、未然防止のための取り組みも考案します。＜担当領域＞・南海電鉄の特急、一般、観光列車など全ての鉄道車両

「大阪府」または「和歌山県」内の当社沿線の各施設および事務所＜担当エリア＞ ■大阪府大阪市／堺市／高石市／泉北郡／和泉市／泉大津市／岸和田市／貝塚市／泉佐野市／泉南市／阪南市／泉南郡／大阪狭山市／富田林市／河内長野市 ■和歌山県和歌山市／橋本市／高野町 ◎受動喫煙対策：事業所内に喫煙場所あり ◎実際の勤務地につきましては、以下の「勤務地一覧」を確認ください。 ※いずれの職種・勤務地も、グループ会社の南海電気鉄道株式会社への在籍出向となります。・社名：南海電気鉄道株式会社・事業内容：鉄道事業・本社所在地：大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-41

＜月収例＞月収30万円（基本給＋諸手当含む）※29歳中途入社月給21万6,000円以上 ※年齢を考慮し決定します＼スキルを身につけたのちは、ステップアップも！／まずは技術職（テクニカルスタッフ）として、各部門にて経験を積んでいただきます。その後、個人差もありますが、7～10年で点検・保守の責任者への昇格試験を受けられます。チームで業務を進めているので、責任者の先輩の近くで経験を積みながら責任者を目指すことのできる環境があります。「技術職（テクニカルスタッフ）」→「技術主任補佐」→「技術主任」→「職場長・課長補佐」と、昇格していくことができます。あなたの頑張りや実績をしっかりみて上長が評価を行っていくので、努力することでキャリアを築きながら、長く活躍できます！

日本生命保険相互会社

生命保険

大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

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設立 1889年
従業員数 68,060名
平均年齢 -

求人情報全240件

【第二新卒歓迎】資産運用部門◆異業界出身者歓迎/充実の育成体制/幅広いキャリアパス

本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。 ※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。＜業務例＞ ― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 ― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 ― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 ― スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進 ― 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 ― 本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ― 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ― アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ― 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ― 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ― 売買・保全等の証券管理業務 ― 円貨・外貨の資金管理業務　　等 ■組織構成担当の資産や機能ごとに部署が分かれています。ご経験や適性に応じて配属部署を決定します。 ◆入社後のフォロー体制についてご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ：生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。ご応募をお待ちしております。 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 ◆出向可能性企業：社名：ニッセイアセットマネジメント株式会社勤務地：アセットマネジメント事業内容：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 2025-277G 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 521万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】オープンポジション◆異業界出身者歓迎/充実の育成体制/幅広いキャリアパス

各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。（1）リーテイル部門：個人中小法人マーケット（2）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット（3）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資（4）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業（5）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など ◆入社後のフォロー体制について：ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ：生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 2025-276G 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 521万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円＜月給＞ 290,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 1931年
従業員数 50,352名
平均年齢 41.8歳

求人情報全27件

製造スタッフ/クリーンルーム（快適環境）で最先端デバイスに使われる素材の製造/静岡県富士市
- 締切間近
～職種未経験・業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実～ ■仕事概要新工場・既存工場（ともに、クリーンルーム内の快適な環境です）で、電子材料に用いる樹脂製品の製造をチームで進めて頂きます。しっかりとした教育制度がありますので、焦らず着実に製造工程を理解しながら業務の理解を深めていただけます。 ■仕事詳細・生産業務　　(原材料計量、混合、製品の調整、仕上げ、品質測定) ・設備の洗浄・設備運転・設備操作、監視、点検・その他安全・品質の維持向上のための取り組み（小集団活動など）・PCを使った資料作成等＜取扱い商材＞PIMELL（パイメルル） ■入社後の流れ座学なども含めて半年以上の教育期間があります。業務を一人で担当できるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローをしていきます。１）座学にて製品・業務・装置の基本理解を進める（1週間程度）２）日勤で、先輩について現場の業務に触れてもらう（1週間以上）３）実際の交替勤務に入り、先輩社員とともに具体的な業務を担当していく（半年以上）４）3の業務が習得できた段階で【認定試験】を受け、合格となればそこからは独り立ちして業務に就く ※まだ不足している点などがあれば、さらにフォローしていきます。 ■ポイント・具体的には機械のオペレーションなどによるモノづくり業務です。監視室での運転監視業務なども担当業務の一部として発生します。・入社後も、必要な資格を取得する場合は、社内の支援制度を利用することができます。・緊急呼び出しなどは基本的にはありません（災害など例外的な場合を除く）。また、夜勤明け後の残業はできるだけ無いような体制をとっています。・化学の知見がある方や、製造現場における小集団活動経験者は、そうした知見を活かして頂くことができますが、教育プログラムが充実しているので製造経験が浅い方でも安心して業務に就いていただけます。・多くのキャリア入社社員が活躍しています（配属先工場ではキャリア入社社員の方がプロパー社員よりも多いです）。上司・先輩・同僚など同じ職場で働くメンバーはフラットで仲が良く、馴染みやすく活躍しやすい環境が整っています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士支社住所：静岡県富士市鮫島2-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,370円～245,370円＜月給＞ 190,370円～245,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月）＜年収例＞・35歳：520万円／月収31万円 ※家族手当（配偶者、子2人）・勤務地手当含む ※時間外・交替・深夜手当等は実績に応じて変動します ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジテック株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

滋賀県彦根市宮田町591-1

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設立 1948年
従業員数 3,336名
平均年齢 -

求人情報全57件

【東京・あきる野/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度

～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容：フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ：・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について：エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分～6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力：・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。補足世田谷SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 立川SC：東京都立川市柴崎町3丁目10-10 甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14

＜勤務地詳細＞あきる野SC 住所：東京都あきる野市秋川2-7-14 サンステージあきる野202号室勤務地最寄駅：五日市線／秋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～437,500円＜月給＞ 183,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績5.5か月（5年平均） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・日本橋/業界未経験歓迎】エレベータの保守・メンテナンス ※賞与6.1か月/残業20h程度

～若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し～ ■業務内容：フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ：・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について：エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分～6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力：・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。補足日本橋SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します太田SC：東京都大田区羽田旭町10番11号東京フィット内銀座SC：東京都中央区銀座7-17-15 高輪SC：東京都港区白金1丁目17番3号また勤務時間はあくまで一例です。 ※客先の点検可能時間が異なる為変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本橋SC 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビルディング１F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～437,500円＜月給＞ 183,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績5.5か月（5年平均） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府大阪市中央区今橋4-5-15

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設立 1967年
従業員数 5,847名
平均年齢 42.8歳

求人情報全90件

【福岡】バックエンドエンジニア（次世代キャッシュレスプロダクト）◆フレックス・リモート週３日程度可

当社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。 ■職務詳細：・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力：・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィスソフトウェアディベロップメントオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

＜勤務地詳細＞薬院拠点住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円固定残業手当/月：69,440円～128,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,440円～1,028,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（6月）・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】テックリード（技術戦略の策定と実行のリード・技術課題解決等）◆フレックス／在宅週３日程度可

テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けた技術戦略の策定と実行のリードや、イネーブラーとして技術的な課題解決を担っていただきます。【職務詳細】・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案・マイクロサービスのアーキテクチャ設計・新技術の検証、導入支援・設計、コードレビューなどを通じた品質担保・チームメンバーの技術力向上を支援【開発環境】 -バックエンド：Java, Spring Boot -フロントエンド：TypeScript, React, Next.js -モバイル：Swift, Kotlin, React Native -インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform -データベース：Oracle, PostgreSQL -CI/CD：GitHub Actions, Argo CD -開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力：・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ■配属部署：デジタルイノベーションオフィスソフトウェアディベロップメントオフィス「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団の独立組織として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

＜勤務地詳細＞薬院拠点住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～900,000円固定残業手当/月：69,440円～128,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,440円～1,028,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（6月）・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＣＤソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビルディング30F

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設立 1969年
従業員数 253名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【大阪】インフラ構築SE（物理サーバー・仮想サーバーの導入と管理）◆上流案件多数◎
- NEW
【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績】東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、サーバー環境の構築、管理をお任せします。 ■業務詳細：・物理サーバーおよび仮想サーバーの導入と管理。・対象業界：金融、製造業、通信、教育・対象システム：在庫管理システム、保険契約者管理システム、生産管理システム、品質管理システム、学生情報システムなど ■評価制度：・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について：当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング30F 勤務地最寄駅：京阪・地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,000円固定残業手当/月：17,000円～37,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ネットワーク技術者（設計、構築、運用、保守業務）／上流案件多数◎年休123日
- NEW
【1969年創業／安定感のある環境◎／新しい知見や意見を取り入れていただける方を募集中／ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績／平均残業月8時間】東証プライム上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発運用を手掛ける当社にて、ネットワークの設計、構築、運用、保守業務をお任せします。今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。上長と共に目標をすり合わせる評価制度は透明性も高く、モチベーションにつながります。 ■評価制度：・当社は本人の実績と能力を適正に判断し、公正に評価することをモットーとしています。・そのため評価制度は上長と共に目標をすり合わせていく形をとっており、透明性も高くモチベーションにつながります。・また処遇面では成果連動型を基本に、本人の仕事のレベルに見合ったペイメントを実施しています。技術者がやりがいと充足感を持てる環境づくりに努めています。 ■当社について：当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう、全社一丸となって歩んでおります。また、NCDグループ共通の思いを、ＮＣＤグループパーパスとして制定しました。「人の鼓動、もっと社会へ。」このパーパスには、「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」という思いが込められています。当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、実現させる目標です。昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が、急速に変貌を遂げています。当社は、これまで以上に、グループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続け、お客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディング30F 勤務地最寄駅：京阪・地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,000円固定残業手当/月：17,000円～37,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ急便

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区中津6-8-36

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設立 1967年
従業員数 560名
平均年齢 44.3歳

求人情報全11件

ルート配送／完全週休2日制（土日祝）／未経験歓迎／面接1回
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■業務内容 2tトラックで住宅設備をメインに、医療器具などのルート配送をお任せします。・配送エリア：京都府南部の地場配送・1日の件数：13～15件程度 ※重量物に関しては2名体制で実施 ■1日の流れ（例） 06：30　出勤、出発 08：00　配送先到着、荷降し 10：00　一度帰社、当日便積込 11：00　出発 12：00　昼休憩 13：00　配送開始5件 15：00　配送完了 15：30　帰社、退社 ■安心の制度万が一業務中に商品の破損や車両事故が起きた場合は、会社が事故費用等を全額負担します。個人に費用請求することはありません。 ■資格取得支援制度大型・中型・準中型免許の取得や、運行管理・整備管理・衛生管理者などの資格取得のサポートを行っています。まずは今ある免許でできる業務から始めて、さらなるステップアップを狙うことも可能です。

★転勤なし！マイカー通勤OK！京都府京都市伏見区淀美豆町414番9号（京都ロジスティクスセンター）

月給234,500円～340,000円 ※経験やスキル、前職給与などを考慮の上で決定 ※保有資格に応じて資格手当も別途支給

株式会社エムジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

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設立 1972年
従業員数 292名
平均年齢 43.1歳

求人情報全10件

【大阪】法人営業 ※ポジティブアクション／女性の育休・産休取得100％／信号変換器国内シェアNo.1

【女性活躍推進／女性の育休・産休取得100％／時短勤務や在宅勤務など子育てと両立して働ける／国内シェアNo.1＆創業以来54年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献しています。営業担当として、これらの電子機器製品の営業をお任せします。 ■業務の詳細：販売代理店（商社）を経由した営業活動となります。代理店担当者と関係を構築し、拡販活動を行っていただきます。また代理店に同行しユーザー（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、技術フォローなどもお任せします。製品知識は入社後に研修で学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務＞：・販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー ※直行直帰、在宅勤務、WEB会議など自身のスケジュールで活動が可能です。 ■配属先について：営業組織は約40名、そのうち関西支店は11名で構成されています。 ■女性が活躍できる環境： ◎妊娠・出産を理由として退職した方は一人もおらず、皆さん産休・育休を取得して復帰しています。復帰後はお子さんが3歳まで育児休暇、小学校3年生の3月まで時短勤務ができます。出産後も子育てと両立して引き続き活躍しています。 ◎現在の社員比率は男性が7割、女性が3割ですが、10年後に社員の男女比率を5：5にしていく考えです。今期から各部に女性の副部長職を設置し女性管理職を一気に増やしているなど、積極的な女性活躍の推進と生産性の向上を進めています。 ■働き方：年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,044,204円その他固定手当/月：65,900円～166,667円固定残業手当/月：59,100円～79,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。 ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業 ※ポジティブアクション／女性の育休・産休取得100％／信号変換器国内シェアNo.1

【女性活躍推進／女性の育休・産休取得100％／時短勤務や在宅勤務など子育てと両立して働ける／国内シェアNo.1＆創業以来54年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献しています。営業担当として、これらの電子機器製品の営業をお任せします。 ■業務の詳細：販売代理店（商社）を経由した営業活動となります。代理店担当者と関係を構築し、拡販活動を行っていただきます。また代理店に同行しユーザー（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、技術フォローなどもお任せします。製品知識は入社後に研修で学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。＜具体的な業務＞：・販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー ※直行直帰、在宅勤務、WEB会議など自身のスケジュールで活動が可能です。 ■配属先について：営業組織は約40名、そのうち関東支店は20名で構成されています。 ■女性が活躍できる環境： ◎妊娠・出産を理由として退職した方は一人もおらず、皆さん産休・育休を取得して復帰しています。復帰後はお子さんが3歳まで育児休暇、小学校6年生の3月まで時短勤務ができます。出産後も子育てと両立して引き続き活躍しています。 ◎現在の社員比率は男性が7割、女性が3割ですが、10年後に社員の男女比率を5：5にしていく考えです。今期から各部に女性の副部長職を設置し女性管理職を一気に増やしているなど、積極的な女性活躍の推進と生産性の向上を進めています。 ■働き方：年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区芝4丁目2番3号 NOF芝ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,044,204円その他固定手当/月：65,900円～166,667円固定残業手当/月：59,100円～79,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。 ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンITソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1982年
従業員数 4,101名
平均年齢 41.2歳

求人情報全147件

【第二新卒可】Webアプリケーションエンジニア～キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実～
- NEW
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！/裁量が大きくスキルアップできる環境】顧客向けのWEBアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して構築・運用しています。顧客は、大手企業、あるいは大学などの教育機関です。まずは、SE職から経験を積んでいただき、近い将来にリーダーを目指したい方も歓迎いたします。 ■業務内容： ECサイト・ロイヤリティマーケティングや大学をはじめとする教育機関向けのWebシステム、Webセキュリティ製品やメールセキュリティ製品の設計・構築をお任せします。業務経験に応じて、業務内容をキャッチアップいただいた後は、PL/PMとして活躍いただける人材を募集しています。 ■業務の特徴：顧客向けのWEBアプリケーションの開発を上流から下流まで一貫して構築・運用しています。顧客は、大手企業、あるいは大学などの教育機関です。特に即戦力として活躍できる方を大募集しています。ご経験に応じて、PL/PMもお任せいたします。まずは、SE職から経験を積んでいただき、近い将来にリーダーを目指したい方も歓迎いたします。 ■働き方在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲事業所住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
333993_【川崎】半導体関連装置エンジニア（Webアプリケーション開発）※充実の教育制度

◎世界に3社しかない露光装置開発会社の一つで働くことで、ご自身の市場価値を高めていけます。 ◎平均残業時間が20時間以内で、ワークライフバランスも重視されています。在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ◎研修やOJTを通じて基本知識を習得し、その後も継続的に成長を支援します。 ■業務内容：半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発をお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体／結合／システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析／受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 ■研修体制入社後は装置の基本知識の習得をしながら開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースに基礎教育やOJTを通して、知識習得していただきたいと考えています。概ね2、3年後～PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しています。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、課題解決に繋げることで、高いスキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 ■当社特徴：・社員の約80％がSE職です。システム開発だけに留まらず、提案営業活動にも関り、幅広い業務を行うことができます。・「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援など積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 勤務地最寄駅：JR南武線/東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～457,500円＜月給＞ 297,500円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 24,300名
平均年齢 38.1歳

求人情報全23件

【北陸エリア】未経験歓迎◎電気技術者（鉄道設備／工事計画の作成・管理）◆JR西日本で活躍！／研修充実

～未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり～鉄道の安全性向上に必要不可欠な“電気設備”を守り、支えていく技術者を増員募集いたします！鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！ ■業務内容： JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備のメンテナンス・管理業務をお任せします。実際のメンテナンスはグループ会社が担当するため、本ポジションでは検査計画や工事計画の立案・管理がメインのお仕事となります。 ■入社後の教育体制について：鉄道ならではの電気技術について学ぶため、入社後は「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。上記に加えて訓練用電気設備を使った現場実習などがございます。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■組織構成：配属地によりますが、多くて30～40人、少ない場合は10人以下です。 ■キャリアパスについて：現場でのご経験を経て現場でのマネジメントや、間接部門へのキャリアステップ、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。 ■働き方について：残業：平均15時間程度/月土日勤務：平均２～３日程度/月発生します。その分は月～金のいずれかが休日になります。夜勤：平均4～5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。）・シフトが出るタイミング：前月25日・シフトの希望休提出：前月20日 ※基本的に希望休通りになることが多いですが業務状況により変わる可能性はございます。 ■仕事内容イメージ詳細（HP） https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ ※URL内、「運輸・車両・施設・電気系統の詳細・応募はこちらら」には、仕事内容の詳細・仕事内容の動画がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：新潟県、富山県、石川県、福井県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,011円～300,000円＜月給＞ 216,011円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給は大卒ベースの目安となります。 ※勤務地・学歴で異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■入社時年収想定：社会人経験5年の場合400万円程度～＋各種手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北陸エリア】電気技術者（鉄道設備／保守計画の立案・運用）※鉄道インフラに携わる／残業15h

～鉄道電気技術者/社会インフラ担うJR西日本で経験を発揮/採用実績があり、育成環境も整っております～ ■業務内容： JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。 ■期待する役割：実際のメンテナンス業務や保全業務はグループ会社が担当しているため今回のポジションでは、保守計画の立案・運用・分析などがメインミッションとなります。 ■担当業務：以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。（記載は業務内容の一部）・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野・情報通信ネットワーク：気象災害対応システムや旅客案内装置など、情報通信技術を駆使した快適なサービス提供を行う分野・列車制御システム：運行管理システム、ATS（自動列車停止装置）など列車が安全に運行できるように制御する分野 ■入社後・教育体制：業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■組織構成：配属地によりますが、多くて30～40人、少ない場合は10人以下です。 ■キャリアステップ：間接部門へのキャリアステップや、マネジメントと管理範囲を拡大するポジション、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。 ■働き方：残業：平均15時間程度/月土日勤務：平均２～３日程度/月発生します。その分は月～金のいずれかが休日になります。夜勤：平均4～5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。）・シフトが出るタイミング：前月25日・シフトの希望休提出：前月20日 ※基本的に希望休通りになることが多いですが業務状況により変わる可能性はございます。 ■仕事内容イメージ詳細（HP） https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸エリア住所：新潟県、富山県、石川県、福井県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,011円～300,000円＜月給＞ 216,011円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給は大卒ベースの目安となります。 ※勤務地・学歴で異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■入社時年収想定：社会人経験5年の場合400万円程度～＋各種手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック阪急阪神株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル

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設立 1987年
従業員数 1,280名
平均年齢 40.2歳

求人情報全78件

【東京】インフラエンジニア（サーバー・クラウド) ※リーダー候補/自社勤務/在宅可/プライム案件

～プライム案件100%/阪急阪神東宝グループ/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年～ ◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。 ◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！ ■業務内容：阪急阪神グループまたは外販顧客に対する、サーバー（オンプレ、クラウド）環境の設計・構築・運用保守をご担当いただきます。・サーバーに関する商談の提案活動（ヒアリング、提案書作成、見積作成、プレゼン等）・サーバー環境の設計・構築・運用保守 ■案件例：・総合病院向けHyper-V仮想基盤構築・鉄道事業者向けAWS構築構築 ■業務の特徴：・提案や要件定義等の上流工程から設計・構築・運用保守まで一貫して案件に携わることができます ■入社後の流れ：数か月既存案件の運用業務に携わった後、案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。・サーバー及びネットワーク設計～運用・パブリッククラウドを用いたサーバー提供・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査 ■事業部の特徴：・元受け100％、外販：内販＝３：７プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～525,000円＜月給＞ 200,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】＜職種未経験歓迎＞インフラエンジニア◆阪急阪神東宝G中核IT子会社／定着率90％超

【第二新卒・職種未経験歓迎◆ITインフラに興味があり、IT業界で活躍したい人・未経験（他業種からの転職）歓迎～】＊安定性◎阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の安定基盤と豊富な案件＊成長性◎各開発本部PJTを横断的にインフラ技術で参画！多彩なPJTでスキルアップ＊働き方◎フルフレックス＆在宅勤務で仕事と家庭を両立＊定着率◎入社後定着率は90％超！平均勤続年数12.9年/平均有休取得12.2日 ◆業務詳細：阪急阪神東宝Gの中核IT子会社の当社にてインフラエンジニアをお任せします。配属はITインフラに特化した技術部門です。本部門単独で担うPJTのほかに、当社内他開発部門との共同PJTにも参画することになります。PJTは「サーバ仮想化基盤」「拠点間VPN」「社内ネットワーク」などインフラ領域の幅広い技術を網羅する形で設計から構築、運用／保守に至るまでを担います。グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。 ◆案件事例：・当社ISPサービス基盤構築、運用保守・鉄道会社向け業務系、IT系サーバ／ネットワーク構築、運用保守・病院、自治体向けサーバ／ネットワーク構築　等 ◆技術環境例：・ネットワーク関連：Fortinet、Cisco、Allied-Telesis、Apresia ・サーバ関連：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS ◆組織構成：課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5～10名程度で構成されています。先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っておりますのでご安心ください。 ◆事業部の特徴：プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｋｙ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30

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設立 1985年
従業員数 4,668名
平均年齢 33.7歳

求人情報全119件

【大阪】プリセールス　◆自社製品の提案～導入～サポート◆平均残業18.3h◆住宅手当等有
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■□自社製品事業 / SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率95％◆平均残業18.3H以内◆年間休日124日◆住宅・家族各種手当有◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境□■ ■業務内容：自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。 ■配属予定部署の特色：「営業（セールス）」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 ■活かせるスキル・身につくスキル・Windows Server ・Active Directory ・DNS、DHCPなど・仮想化、シンクライアント・クラウド（AWS、Microsoft Azure）・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など） ■当社の魅力：＜社員間のコミュニケーションが活発＞人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。＜労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます＞社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円その他固定手当/月：15,000円～21,500円＜月給＞ 275,000円～501,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じ支給 ■モデル年収例※残業20H想定リーダー26歳　年収630万円　チーフ35歳　年収830万円 ※上記は一例となり役職は年齢ではなくスキルにて判断 ※住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システム開発営業　◆自社製品の提案～導入～サポート◆平均残業18.3h◆住宅手当等有

請負開発の受注営業職（大手企業向け）◆定着率95％◆平均残業18.3H以内◆年間休日124日◆働きやすい環境 ■業務内容様々な業界の大手企業様に対して、各種ソフトウェアの設計／開発、および評価検証業務の受注営業を行っていただきます。既存のお客様との関係構築からの案件獲得、各種展示会などを足掛かりにした新規お客様の獲得から、多種多様なシステム開発の情報やお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門へフィードバック。技術部門と一緒になって技術力や技術者提案などを行います。 ■キャリアパスまずは新規営業を中心に顧客開拓をご担当いただきます。その後、能力・適正に合わせて既存顧客をご担当いただき、お客様と円滑な関係を築いていただきます。 ■配属予定部署の特色【チームで成果を追い求めていきます】そのため、営業個々に任せっきりということはありません。チーム全員でフォローしあいながら、作戦を練ってお客様対応を行っていきます。営業メンバー同士だけではなく、技術メンバーや事務メンバー、案件によっては、ICTソリューション事業本部の営業メンバーや技術サポート、間接部門の方々とも一緒に動く事も多く、ALL　Ｓｋｙで仕事を進めています。我々の営業先は、日本を代表するような様々な業界や最先端の技術を取り扱う大手企業様やその関連会社様が非常に多いです。お客様に対して継続営業を行いながら、課題や要望をお聞きし、何度も提案を重ね実績を積み上げていく事で信頼と評価がいただける事を目指して取り組んでいます。 ■当社の魅力＜社員間のコミュニケーションが活発＞人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。＜労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます＞社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円その他固定手当/月：25,000円～31,500円＜月給＞ 285,000円～511,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/29年連続支給）※業績に応じ支給 ■モデル年収例※残業20H想定リーダー26歳　年収：6,300,000円　チーフ35歳　年収：8,300,000円 ※上記は一例となり役職は年齢ではなくスキルにて判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井住友銀行

都市銀行

東京都千代田区丸の内1-1-2三井住友銀行本店ビルディング

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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -

求人情報全192件

監査関連のデータ分析業務・データ分析・利活用にかかる企画立案◆機械学習等の先端技術を活用【監査部】
- NEW
【監査データ分析の高度化をお任せします/多様なデータ利活用で監査業務を高度化し、専門性を磨ける環境/専門性を高めるキャリアパス/世界有数の総合金融グループ】 ■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】・監査業務に関連したデータ分析ならびにデータ分析・利活用にかかる企画立案・機械学習等の先端技術を活用したリスクアセスメントにかかる企画立案具体的には、銀行内の様々なシステムからのデータ取得・集計・分析の枠組を構築したり、それぞれの工程の業務に実際に従事。監査は原則ありとあらゆるデータにアクセスできることから非常に幅広い経験を積むことが可能である上、本分野における科学的アプローチは未だ黎明期にあることから、各人のアイディアを活かす余地が大きい。加えて、分析結果は経営陣に対する各種提言・報告に直結。機械学習等の先端技術についてもその活用は緒に就いたばかりであり、銀行内外のデータを用いたリスクアセスメントを高度化するにあたり、今後より一層活用範囲を拡大していく予定。 ■配属予定の部/グループ監査部／情報マネジメントグループ ■想定されるキャリアパス・データアナリストとして担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能・銀行のみならず他のグループ会社との協働等を通じて、銀行業に留まらない経験・知見を得ることが可能・監査実施グループを始めとする部門内異動や、協働関係にある関連部署への異動も希望に応じ柔軟に対応【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所：東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞ 255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／1day選考会】法人営業担当（近畿）◆10月1日入行◆第二新卒◆研修制度◎

【異業界出身者活躍中／研修内容充実／若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でもフラットな組織が特徴】日程：6/13(土)～6/26(金)を予定　※応募締切：6/8(月) 第一回セミナー：5/28(木)　参加希望の方は応募時にご連絡ください所要時間：1～2時間方法：対面またはオンライン ■業務内容【変更の範囲：当行の定める業務】国内の法人のお客さまに対する法人営業。深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループ各社と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※）に従事いただきます。（※）サステナビリティ・DX・事業再編・企業再生等お客さまが抱える様々な経営課題に対し、その内容の理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を身に付けて頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 ■研修体制入行後、銀行員としての基礎を体系的に学ぶ研修プログラムを、計3週間程度対面形式で受講予定です。加えて、配属先の法人営業部でのOJTを通じて、国内法人営業の基本的な知識を習得し、業務を経験いただきます。研修プログラムの主な内容は以下の通りです。・SMBCについて（経営理念、組織等）・融資業務の基礎、演習・銀行における事務の基本、事務拠点見学・法人営業における各種ソリューション・法人営業担当としての心構え、先輩行員との座談会、法人営業部見学 ■想定されるキャリアパス法人営業で得られたスキルセットをベースに、ご本人の能力・適性に応じて、国内外を問わず以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。＜職務内容の例＞国内法人営業（大/中堅/中小企業・ベンチャー企業・不動産・企業再生等）国内法人取引関連の本部（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継・デジタルソリューション・サステナ関連ビジネス等）国内法人取引企画変更の範囲：当行の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：国内の各法人営業部受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田泉州銀行

地方銀行

大阪府大阪市北区茶屋町18-14

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設立 1951年
従業員数 2,085名
平均年齢 -

求人情報全17件

M&Aアドバイザリー／未経験歓迎／年間休日実質132日以上
- 締切間近
経営者の高齢化や、後継者不在による廃業リスクなどの悩みを抱える企業に対して、M&Aアドバイザリー業務を提供します。 ■具体的な業務の流れ ▽M＆Aによる譲渡ニーズの発掘 ▽企業価値の算定や譲渡条件を整理し、M&Aによる解決策を提示 ▽適切な買手候補企業を選定 ▽M&Aの条件調整・各種手続きのサポート ▽成約後のアフターフォロー ■Q&A Q.M&A業務が未経験でも大丈夫？銀行・信用金庫でのご経験はフルに活かせます。企業オーナーとの関係構築力、企業の課題を見る力、決算書・事業内容を読み取る力などは、M&Aの業務でもすぐに使えるスキルです。 Q.入社後の流れは？入社後1年間は業績目標がありません。未経験者の方はOJTを実施。先輩のフォローを受けながら業務の流れを掴みましょう。M&Aの知識もイチから学べるのでご安心ください。 Q.業務における強みは？銀行の取引先情報が閲覧でき、顧客ニーズを把握した上でアプローチすることが可能です。銀行の看板によってお客様から信頼感を得られやすいのも強みの1つです。 Q.仕事のやりがいは？譲渡側と譲受側、それぞれの課題に対して適切な支援を行い、双方の成長に貢献できることが魅力です。 ■ここがPOINT ◎業界トップクラスの実績！ 2006年からM&Aアドバイザリー業務を提供しており、累計支援実績は250組以上。培ってきたノウハウを強みとして、大手M&A仲介会社の支援件数が担当者1名あたり年間約1～2件のところ、当行では年間約5件の支援を行っています。 ◎キャリアの幅が広い！ M&Aのスペシャリストを目指すことはもちろん、ファイナンスや経営コンサルティング、人材ソリューションなど、様々な専門領域でキャリアを築くことができます。年に2回以上のキャリアカウンセリングも行っています！ ◎働きやすさも抜群！休暇も取得しやすい環境で、連休を取得して旅行を楽しむメンバーも。ワークライフバランスを大切にできます。

【梅田勤務／転居を伴う転勤なし／在宅勤務可】 ■大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER 9F ＜アクセス＞・御堂筋線「中津駅」より徒歩2分・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり） ◆池田泉州Ｍ＆Ａソリューション株式会社への在籍出向です◆ ・企業名：池田泉州Ｍ＆Ａソリューション株式会社・本社住所：大阪市北区茶屋町18-14 ・事業内容：M&Aアドバイザリー業務

■月給330,000円～981,000円 ※経験・スキル考慮して決定します ★安定した収入￣￣￣￣￣￣￣￣固定給を高い水準で支給しているため、月の給与の変動は少なく、安定した収入を得られます。 ★1年目は業績目標がありません￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後1年間は収益目標を設けていません。 2年目以降の成果につながるM&Aアドバイザリー契約の獲得に向けた行動・プロセスが評価項目となります。先輩のサポートを受けながら基礎から実務を学び、着実に成果を出せる力を身につけることができます。

三谷産業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

石川県金沢市玉川町1-5

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設立 1949年
従業員数 597名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【東京】施工管理(オフィスビル・マンションの空調設備)◇転勤当面なし／残業全額支給／東証スタンダード

～東証スタンダード／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業～ ◆職務概要：東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴：・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年～3年程度、改修の場合数か月～2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について：空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して：創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・スキルによって変動します。上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。モデル年収：残業代、諸手当を除く 40代：700万円資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】電気設備の施工管理(オフィスビル・マンション)◇転勤当面なし／残業全額支給／東証スタンダード

～東証スタンダード市場／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業～ ◆職務概要：東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビルや分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。当社はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しており様々な実績を誇ります。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。また、タブレット端末を使用しコミュニケーションを活発化し、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■魅力・ICTとの連携により、課題解決・取引先多数のため、ネットワークを生かした提案が可能・マルチな知見を持った社員が多数 ■現状現在、低炭素社会に対応した新技術の導入を推進。また、少子高齢化・国際化社会に応えるユニバーサルデザインも模索しています。技術革新が進んでも、人々の生活スタイルが変化しても、いつの時代も変わらない、ビルや建物という「箱」を人が過ごす「環境」へと変える事業を、これからも進めていきます。 ■同社に関して：創業90周年を迎え単体で484名、グル―プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1　住友不動産千代田ファーストウイング勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回上記給与のほか、借り上げ社宅・寮の制度が充実しています。資格手当や現場手当等も支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士化学工業株式会社

医薬品メーカー業界

富山県中新川郡上市町横法音寺55

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設立 1946年
従業員数 581名
平均年齢 -

求人情報全26件

【富山】薬剤師資格者向け理系総合職◆奨学金代理返還支援制度あり◆第二新卒歓迎

＜通勤時に高速道路利用可※規定有/薬剤師資格を活かしたキャリアチェンジができる/充実したフォローアップ体制あり/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容：ご経験、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます・製剤開発部（研究スタッフ）：主に後発医薬品の研究開発・品質保証部（事務スタッフ）：医薬品の品質保証業務、薬事対応・品質管理部（分析スタッフ）：医薬品原薬及び最終製剤の分析業務・原薬医薬営業部（営業スタッフ）：大手製薬企業向けの技術営業・製造第2部（製造スタッフ（夜勤あり））：医薬品製剤の製造 ※入社後はOJTを中心にしっかりサポート致します ■薬剤師奨学金代理返還支援制度薬剤師資格保持者の方に最大 360 万円、最長 10 年間奨学金を代理で変換します。（日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関に対し対象者の奨学金を当社が直接返還する方法）富士化学工業が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となり、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的に有利です。 ■薬剤師手当対象者：奨学金代理返還支援制度利用者以外の薬剤師資格保持者：2万円／月管理薬剤師：6万円／月 ※奨学金代理返還支援制度と薬剤師手当は、いずれか一つの選択式です。 ■通勤時に高速道路利用可※規定有通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば通勤時に高速道路を利用できます。 ■事業の特色・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れておりライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。

＜勤務地詳細＞郷柿沢工場住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～359,000円＜月給＞ 275,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/上市】未経験◎転勤ナシ/医薬品製造◆面接基本1回/派遣・アルバイトからの挑戦◎

＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/未経験歓迎！ブランクのある方・正社員が初めての方も歓迎！/年休120日/離職率低/第二新卒歓迎/資格取得支援制度あり★生産量拡大のため、増員募集！＞ ■魅力：・綺麗で清潔な空間で空調設備完備の元、働くことが可能です。重いものを持つなどの肉体的な負担や専門的な知識も必要ありません。・配属先によっては危険物取扱やフォークリフトの資格を会社負担で取ることができます。連続勤務の場合は次の日が空け休になり、連日夜勤ということはありません。 ■職務内容： ◎製造業務の担当者として、医薬品の製造や製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行っていただきます。 ◎GMPという規範に則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行っていただきます。 ◎ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1～6課）に配属します。 ■教育体制：医薬品製造は手順書に沿って決まった基準通りに製造することが最も重要です。そのため、まずは手順書を熟読いただきその後現場でのOJTがスタートします。生産ラインの各リーダーからOJTを受け、わからないことは質問できる環境です。慣れやすいラインから1ライン数日ごとに経験し、6か月くらいしたら生産ラインを一通り覚え、一人前になることができます。営業、倉庫作業、銀行員、事務などの出身でご活躍されている方がいます！ ■配属先について：・年齢構成…18歳～66歳（平均年齢37歳）製造第1部は138名製造第2部は55名 ■福利厚生：・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。・高等教育（専門学校～大学院、職業訓練校等）を卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県中新川郡上市町横法音寺55 勤務地最寄駅：富山地方本線／上市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郷柿沢工場住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～329,300円＜月給＞ 215,000円～329,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※労働時間7.5時間分は通常労働、残りの6.5時間分は割増賃金を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東メディック株式会社

医薬品メーカー業界

富山県富山市八尾町保内1-14-1

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設立 1994年
従業員数 674名
平均年齢 40.2歳

求人情報全8件

【富山／転勤無】製造業務（医薬品）◆点眼薬の市場シェアトップクラス／年間売上は10期連続増収

～年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好／有給取得日数平均約12日／手当充実～ ■業務内容：当社において、点眼剤を中心とした医薬品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細：・点眼剤や眼軟膏など目にかかわる医薬品の製剤・包装工程（原料の秤量／薬液の調製／容器への充填／製品の包装作業など） ■就業形態について：配属ラインによって（1）・（2）もしくは（1）・（3）もしくは（1）・（4）もしくは（1）・（5）もしくは（1）・（6）の交代勤務あり（1）08：30～17：25 （2）16：00～00：55 （3）19：00～03：55 （4）17：00～01：55 （5）22：00～06：55 （6）18：00～02：55 ■働き方： ◎富山に腰を据えて、安定して働いていただける環境です◎ ・残業：平均で10時間以下・転勤無し・有給取得：平均約12日・消化率50%以上・育休取得率：90%以上・借り上げ社宅制度あり（条件あり）・賞与実績5.2か月分（2025年度） ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～303,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 203,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績有※2,000～5,000円／月 ■賞与：年2回（計5ヶ月／前年度実績） ※交代勤務手当あり：5,000円／日（※（5）22：00～は8,000円／日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤無】物流業務（医薬品）◆点眼薬の市場シェアトップクラス／年間売上は10期連続増収

～年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好／有給取得日数平均約12日／手当充実～ ■業務内容：医薬品の物流業務をお任せします。 ■業務詳細：・医薬品や原材料の入出庫作業及び管理業務・パレット、フォークリフト等の運用、保管・維持管理・自動倉庫の運用、維持管理・簡単なPC入力　等 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念： ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～338,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 203,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績有※2,000～5,000円／月 ■賞与：年2回（計5ヶ月／前年度実績） ※交代勤務手当あり：3,000円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷商事株式会社

総合商社

福井県福井市豊島1-3-1

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設立 1946年
従業員数 639名
平均年齢 42.0歳

求人情報全51件

【首都圏／第二新卒◎】商社営業◆建材事業～商流を動かす戦略提案～／複数事業トップシェア
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◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／建設会社～国・自治体の公共事業まで、社会インフラを支える提案営業◇ ■業務内容：建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。セメント・生コンクリート等、建設において必要不可欠な資材の提案を行います。建設資材は国や県で計画している公共事業や、民間のマンションやビルの建設に欠かせない材料です。お客様と真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして関係性を作って頂けることを期待しています。 ■具体的な業務：＜トレーディング＞セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。・需要の市場調査／情報収集（売り手）・協力会社開拓・顧客開拓（買い手）・交渉・受注／納入立ち合い ■魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ■入社後の流れ：社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■特徴：基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与：中堅クラス：700-900万円／月給36万～40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部／第二新卒◎】商社営業◆建材事業～商流を動かす戦略提案～／複数事業トップシェア

◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／建設会社～国・自治体の公共事業まで、社会インフラを支える提案営業◇ ■業務内容：建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。セメント・生コンクリート等、建設において必要不可欠な資材の提案を行います。建設資材は国や県で計画している公共事業や、民間のマンションやビルの建設に欠かせない材料です。お客様と真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして関係性を作って頂けることを期待しています。 ■具体的な業務：＜トレーディング＞セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。・需要の市場調査／情報収集（売り手）・協力会社開拓・顧客開拓（買い手）・交渉・受注／納入立ち合い ■魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ■入社後の流れ：社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■特徴：基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与：中堅クラス：700-900万円／月給36万～40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社熊谷組

ゼネコン

福井県福井市中央2-6-8

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設立 1938年
従業員数 2,654名
平均年齢 44.1歳

求人情報全17件

【大阪】営業※全国転勤無し／創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休

～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容：官公庁、民間企業、設計事務所・コンサルへの受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■働き方：残業は40時間程度です。※支店としては全体の働き方を抑制している傾向があります。 ■入社後：最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力：【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休

～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容：建築施工管理として業務に従事いただきます。案件に関しては、経験や状況に合わせてお任せいたしますので、現段階では決まっていない形となります。 ※担当エリア：関西支店管轄の施工現場になります。 ■入社後：最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力：【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94

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設立 1947年
従業員数 588名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与5カ月／残業少

☆残業月平均10h以下 ☆賞与：昨年度実績5ヶ月分 ☆家族手当・住宅手当あり ☆おいしいと評判の社員食堂（食事代無料） ☆ジムやカラオケなど福利厚生施設あり ☆作業服は会社が洗濯！ ☆ガソリン代補助あり ☆社用車貸与（休日も利用OK！アルファードなど高級車も◎）スーパーでよく見かけるこめ油などの生産効率向上のため設備を、監視・分析する業務がメインです。未経験の方でも始めやすい業務から取り組んでいただきます！ ◆機械の保守・点検作業 ◆原料管理・仕入れ ◆製造工程の管理・設備運転 ◆製造エリアの清掃・整理整頓ご希望や興味・適性を考慮し、いずれかをお任せします！【本社工場】 ◇食用油脂製造：年々需要が高まり一般家庭でも使われる「こめ油」を製造 ◇ファインケミカル製造：コンビニスイーツや栄養ドリンク、化粧品に使われる原料を製造 ◇オレオケミカル製造：こめ油精製の副産物から工業用油脂を製造 ◇ユーティリティ：排水の処理～副産物から肥料や培地を製造する水処理や、ボイラーの運転・保守【ヤシロ工場】塗料や接着剤など、さまざまな工業製品に使われる油脂の原料を製造～入社後の流れ～ ▼導入研修（3日間）会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタートまずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。先輩がそばについて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼独り立ち（半年～1年目安）社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能！

【転勤なし／和歌山 or 兵庫で希望考慮／車通勤OK・駐車場無料／住宅手当／社員食堂・お弁当支給あり／福利厚生施設（本社）でカラオケやスポーツも♪】 ■本社工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■ヤシロ工場：兵庫県加東市西古瀬＼福利厚生施設も利用可能♪／ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center （TIWセンター）を設立。一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声・週2回でカラオケルームを利用しています（笑）10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給18万円～30万円＋各種手当＋賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします～月給例～経験者：月給21万2000円～30万円＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当未経験：月給18万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当＼評価制度もモチベーションにつながる／半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。＼ POINT！社員食堂は1日1食無料／「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。

笠野興産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県和歌山市井ノ口550-1

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【和歌山市/転勤なし】物流管理◆年休120日／土日祝休／医薬品の受託製造メーカー

～納豆の「豆紀」グループ／健康食品や医薬品の受託製造メーカー／景気変動受けにくい『医療マーケット』の安定性／売上右肩上がり成長／未経験OK！／転勤なく腰を据えて働ける～当社医薬品の物流管理・生産管理業務をお任せします。 ■具体的業務：・医薬品メーカーサプライチェーンとのやり取り・資材の手配・製造部門への指示・記録書の確認・商品出荷のための物流の手配・システムへの入力等 ■働き方：・和歌山本社、転勤なし、腰を据えて働けます・土日祝休、年休120日、17時定時、月残業10～20時間、規則正しい生活が叶う環境です ■組織風土：フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■充実の福利厚生：・社員食堂あり・社員用無料駐車場あり・退職金制度あり（勤続3年以上）・近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援ございます ■当社の特徴：ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／転勤無】医薬品の品質管理・品質保証～経験者採用／年休120日／創業91年／車通勤可

＜住宅手当など福利厚生充実＞＜年休120日＞＜和歌山から世界へ。がスローガンの老舗企業＞ ■業務概要：創業90年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理・品質保証をお任せします。 ■具体的な業務：大きく下記業務をお任せいたします。 QC(試験業務）とQA（品質保証）は別部隊となっておりますため、いずれかに配属をさせて頂きます。【試験業務】微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等・工程表の作成・維持・管理・標準書の作成・更新将来的に試験業務の作業標準書等を作成する能力を持ってもらいます。【品質保証業務】・検査業務・工程異常に対する原因追究と対策・品質に対する方針管理機器の選定等は品質管理課担当者が行います。検査そのものをご担当頂き、不具合の設計・製造にフィードバックまで行って頂きます。 ISO13485（医療機器）資格は有していますが基本はGMPであり、GMP管理はメインとなっております。 ■職場環境：フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴：ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～413,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。