36ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ティ・ジョイ

レジャー・アミューズメント

東京都中央区1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F

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設立 2000年
従業員数 1,587名
平均年齢 33.8歳

求人情報全2件

映画館のマネジメント／月給26万円～／賞与年2回／20代活躍

全国19カ所にある、東映グループの映画館「ティ・ジョイ」にて、映画館運営に関する業務全般をお任せします。【主な仕事内容】事務所にてアルバイトスタッフの管理、企画考案、オフィス業務などを行います。状況に応じ、売り場に出てお客様対応やスタッフのヘルプを行うことがありますが、マネジメント・管理業務が大半です。業務は多岐に渡るためマルチタスク力が求められますが、それだけにお客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただける仕事です。【具体的には】（１）売り場でのサポート（接客ヘルプ、フード・ドリンクの調理や提供）（２）オフィス業務（発注や関連会社とのやりとり、売上・オペレーション管理）（３）アルバイトスタッフのマネジメント（育成・シフト管理）【入社後の流れ】チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。まずはアルバイトスタッフが行っている業務を、売り場にて全セクション研修いたします。（1カ月～1カ月半）その後、事務所にて電話応対やシステムなどオフィス業務の研修をしてから、いずれかのセクションの担当者となっていただきます。＼劇場の装飾なども！／作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事の一つ。宣材物を使って映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ★企画例 ◎アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ◎キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ◎チケットの半券を付けて応募すると抽選でオリジナルグッズをプレゼント ◎映画で使用された衣装の展示 ◎寄せ書きコーナーの設置　サプライズや企画を考えることが好きな方なら、楽しんで取り組んでいただけるはず！先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、少しずつアイデアをカタチにしていきましょう。

【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先、転勤の要望は相談可能です【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県【勤務地／最寄り駅】・新宿バルト9／新宿三丁目駅・T・ジョイPRINCE品川／品川駅・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅・横浜ブルク13／桜木町駅・T・ジョイ横浜／横浜駅・T・ジョイ蘇我／本千葉駅・T・ジョイエミテラス所沢／所沢駅・こうのすシネマ／鴻巣駅・T・ジョイ新潟万代／新潟駅・T・ジョイ長岡／長岡駅・T・ジョイ京都／京都駅・T・ジョイ梅田／東梅田駅・広島バルト11／天神川駅・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅・Ｔ・ジョイ博多／博多駅・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅・Ｔ・ジョイリバーウォーク北九州／西小倉駅・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり

月給26万3,240円＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします

株式会社ピクシス・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F

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設立 1986年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア

～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～【職務内容】・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など【職場環境】・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。　最近はリモート対応の案件も増えています。・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成：現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都品川区大井1-45-2ジブラルタル大井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP）・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟県／東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方／プログラマー

～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～【職務内容】・システム開発等の案件受託にあたり、SEが作成した仕様書をもとにプログラミングを行っていただきます。・また、プログラム完了後にシステムが正常に稼動するかテストを行い、仕様書通りとなっているかをチェックします。＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など【職場環境】・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。　最近はリモート対応の案件も増えています。・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成：現在プログラマーは40名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都品川区大井1-45-2ジブラルタル大井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～493万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。・昇給有（年1回）・賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンフロンティア不動産株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F

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設立 1999年
従業員数 1,730名
平均年齢 37.6歳

求人情報全24件

【東京】リーシングマネジメント／ノルマ無／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー

～不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ ■職務概要：富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細：・テナント募集活動業務・オーナー様対応・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み：地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 ■未経験でも活躍できる理由：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のいずれか支店住所：東京都いずれかの支店（銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サブリース受託営業担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー

～土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー～ ■職務概要：【募集背景】現在当社では、オフィスビルの1棟サブリースだけではなく、1フロア（区分）からサブリース受託が増えてきています。その営業、管理、運営の経験のある方を募集します。【具体的なミッション】ビルオーナーのお困りごととして、サブリース事業を拡大して頂きます。 ■サブリース受託営業 ■サブリース物件の管理運営【当社の強み】地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 ％超の非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。【当社の社風】当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立：休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のいずれか支店住所：東京都いずれかの支店（銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリケーションプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F

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設立 1991年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全5件

【在宅勤務可】金融系アプリ開発 ◆プライム案件7割・設計など上流メイン／実働7.5h・残業18h
- NEW
【プライム案件8割・働き方を改善しながら上流工程に参画可能】 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せ ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆金融大手プライム案件8割・プラチナパートナー／34期連続黒字の安定経営同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。大手証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のシステムに長年携わってきたノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ■業務概要：業務アプリケーションエンジニアとして、金融系システムを中心とした様々なITシステムの設計・開発・テストをお任せします。入社後のキャリアアップのための研修教育制度も整っており、入社後3,4年でリーダーにチャレンジが可能です。 ※銀行のATMや損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しております。 ◇プロジェクト例：【概要】…ベースシステムの上流工程～リリースまでのPJT多数【期間】…原則1～3年程度ですが、中には10年以上の方もいます。【チーム】…5～10名程度（外部パートナー含む）※お一人でご担当頂くことがないように徹底しており、先輩と一緒にアサインいたします。【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度：一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。現場配属前…（期間目安：２日～１カ月）（1）２日間の社内研修（セキュリティ研修）（（2）スキル感に応じて外部技術研修）現場配属後…OJT ■評価制度：自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ■身につくスキル：金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。＜キャリアパス例＞プログラミングスペシャリスト/PM/保険のシステムエンジニア技術のスペシャリスト＊ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【テスト・保守経験歓迎】金融系アプリ開発／実働7.5h・残業18h/プライム・上流工程にチャレンジ！

【テスト・保守経験の方歓迎／働き方を改善しながら上流工程に参画】 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せ・上流にチャレンジ可能 ◆充実した研修教育で五年でリーダーになることが可能 ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆金融大手プライム案件8割・プラチナパートナー／34期連続黒字の安定経営同社は証券会社の情報システム部門スタッフによって設立された会社です。大手証券システムをはじめ、銀行、生損保業界のシステムに長年携わってきたノウハウでお客様の信頼を獲得し、発展を続けてきました。 ■業務概要：業務アプリケーションエンジニアとして、金融系システムを中心とした様々なITシステムの設計・開発・テストをお任せします。 ※銀行のATMや損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しております。 ◇プロジェクト例：【概要】…ベースシステムの上流工程～リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数【期間】…原則1～3年程度ですが、中には10年以上の方もいます。【チーム】…5～10名程度（外部パートナー含む）※お一人でご担当頂くことがないように徹底しており、先輩と一緒にアサインいたします。【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度：一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。現場配属前…（期間目安：２日～１カ月）（1）２日間の社内研修（セキュリティ研修）（（2）スキル感に応じて外部技術研修）現場配属後…OJT ■身につくスキル：金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。＜キャリアパス例＞１，プログラミングスペシャリスト２，PM ３，金融領域のスペシャリストご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ■評価制度：自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トモズ

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル3F

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設立 1993年
従業員数 1,848名
平均年齢 33.9歳

求人情報全8件

【神奈川エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】【はじめに】今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。【業務内容】 ■商品の販売業務：医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案【働き方】年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！【配属先】ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生：賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ：お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性：毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ：調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー：医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川エリア】ドラッグストア住所：神奈川県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円その他固定手当/月：6,000円～10,000円＜月給＞ 226,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む）年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】【はじめに】今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。【業務内容】 ■商品の販売業務：医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案【働き方】年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！【配属先】ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生：賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ：お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性：毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ：調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー：医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【埼玉エリア】ドラッグストア住所：埼玉県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円その他固定手当/月：6,000円～10,000円＜月給＞ 226,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む）年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9Ｆ

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設立 1999年
従業員数 47名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【微経験OK/自社勤務】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/サポート体制充実◆年休120日

◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容：基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。まずは製造工程以降の下流工程からお任せする想定です。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細：主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制：当社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴：・早期のキャリアアップが可能…案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。・プライム案件多数：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～458,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村證券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋1-13-1

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設立 1925年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全34件

【群馬/転勤無し】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上/転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県内の店舗※居住地考慮有住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＩＪプロテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見2-10-2

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設立 1997年
従業員数 492名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【東京／23区】インフラエンジニア（サーバ／NW構築・運用）研修◎／東証プライム市場IIJグループ

【東証プライム市場IIJグループ】＼安定基盤でキャリアアップ／インフラエンジニア募集◎大規模案件に裁量を持って挑戦・安定基盤×思いやり溢れる社風です◎／ヘルプデスクのみの経験者も歓迎 IIJサービスに関連したサーバ／NWの構築、保守、運用をお任せします。取引先常駐でのアカウントエンジニアになります。盤石な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能です。《勤務地》東京23区内での取引先常駐勤務となります。数人でのアサインはなく、基本的に5名程、多くて20名程のチームでアサインとなります。選考の中で具体的な配属先のお話しさせていただきます。 ■具体的業務内容：金融系や出版系の案件が多く、IIJからの案件も多いため最上流からの参画可能です。・LinuxサーバやCiscoのネットワーク製品などを利用し、システム構築から、その導入後の保守、運用まで幅広い業務の選択肢の中から選んでいただけます。・IIJやプライムベンダーをクライアントとし、ネットワーク／サーバ／クラウド構築案件をお任せいたします。・先端技術／トレンド分野を扱うケースも多く、エンジニアとしてスキルアップも可能です。・案件は規模／業界も様々で、自分の実現したいことを反映した提案が可能です。 ■ご社後の流れについて：入社直後から厚くフォローします。・社直後IT基礎（Linux／CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修・１か後職場配属、OJT開始・３か後インフラエンジニアとして業務を担当・中期的、期的な成標にマッチした業務を担当していただきます。 ■魅力／特徴：あなたの夢を全力でバックアップします～新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制であなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階勤務地最寄駅：JR総武線／線飯橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～380,000円固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイガイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲6階

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職（セールスエンジニア）／年収450万円以上／年123休
- NEW
営業職×技術職として ◆お問い合わせいただいたお客様に対しての営業活動 ◆ご契約後の製品導入サポート ◆導入後も製品の状況確認やアフターサポートと、一貫してお客様に寄り添っていただきます。 ★食品や製造、農業を中心に小売など業界は幅広いです。 ★担当案件は規模に応じて1人に負荷がかかりすぎないように上長が都度振り分けています。【私たちのサービスをご紹介】 ■システムライン機の提案・オーダーメイド設計梱包・包装を含む業務プロセス全体の省人化、効率化、安全性の向上をトータルでサポートできることがナイガイの大きな特徴です。そのために弊社では、梱包機のみならず周辺機器に及ぶライン全体の機械化が可能な「システムライン機」をご提供し、生産性向上を実現しています。お客様の商品の特性はもちろん、仕分け、運搬、箱詰め、在庫環境などの状況を考慮し、最適な機械の組み合わせを導き出します。また、自社製品のみならず、お客様のニーズに合った他社製品も数多く取り扱っており、お客様のご要望に応じた最適なシステムライン機をご提案が可能です。 ■製品販売自社ブランドの「band-A-matic」の半自動梱包機、システムライン機の製造・販売を始めとして、関連機器として各メーカー様の製封函機、パレットストレッチ包装機といった機械の販売も行っています。企業様が深刻な労働力不足という課題に直面する中、当社は、お客様のお悩みに真摯に耳を傾け、省人化・無人化を実現する様々な機械をご提案・提供しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業界未経験でも安心できるサポート体制！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝過去の先輩社員も未経験で入社した人がほとんど。そのため、充実したサポート体制が整っています。入社後半年間は先輩社員と一緒に営業同行。また機械の技術的な知識やスキルが必要な場合、千葉県にあるテクノセンターにて研修が実施可能です。

東京・愛知・大阪・福岡・札幌・宮城・岡山・熊本の全拠点での募集です。 ★愛知・大阪・岡山は積極採用中！ ※勤務地は希望に応じて決定します。 ※各拠点1名～2名の採用を予定しております。 ※基本的に転勤はございません。【本社】東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲6階【東京支店】東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲6階【名古屋支店】愛知県名古屋市中川区高畑2-16 【大阪支店】大阪府門真市大池町14-41 【福岡支店】福岡県福岡市博多区東那珂3-1-8-5 【札幌営業所】北海道札幌市中央区南一条西8-14-3　６階【仙台営業所】宮城県仙台市宮城野区原町3丁目3番1号松崎ビル202号室【岡山営業所】岡山県岡山市中区浜604-3　トラストビル２階C-1 【熊本営業所】熊本県八代市萩原町1丁目3-35 ※受動喫煙対策実施

月給21万3000円以上（一律営業手当含む） ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、固定残業代として一律月1万8000円支給。5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
産業機械の設計／残業月5h以下／年123休／賞与実績4カ月分
- NEW
梱包・包装を含む業務プロセス全体の省人化、効率化、安全性の向上をトータルでサポートできる、システムライン機の提案・オーダーメイド設計を提供している当社。お客様の商品の特性はもちろん、仕分け、運搬、箱詰め、在庫環境などの状況を考慮し、最適な設計を導き出します。【開発の流れ】 ▼構想図をもとに図面化 ▼仕様決定 ▼設計 ▼図面の出図～製造～ ▼要件を満たしているか確認 ▼追加修正、再設計（不具合に応じて） ▼試運転 ▼パーツリスト作成 ▼出荷、据え付け ▼現地で試運転後、納品完了 ■開発期間は3週間～1カ月程度 ■食品や部品メーカーを中心に梱包が必要なあらゆる業種の機械を設計します。 ■据え付けや現地の試運転は規模により設計者が同行しています。【当社の製品について】自社ブランドの「band-A-matic」の半自動梱包機、システムライン機の製造・販売を始めとして、関連機器として各メーカー様の製封函機、パレットストレッチ包装機といった機械の販売も行っています。企業様が深刻な労働力不足という課題に直面する中、当社は、お客様のお悩みに真摯に耳を傾け、省人化・無人化を実現する様々な機械をご提案・提供しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業務未経験から成長できる教育制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。業務未経験者は、必要に応じて外部の講習機関を活用してCADのスキルを習得。その後は、図面の修正や図面出図のサポート、部品表の作成など、先輩のアシスタントとして1つひとつ学んでいける体制を整えています。

■転勤なし【テクノセンター】千葉県山武郡芝山町小池2700-55 ※受動喫煙対策実施

月給23万円～35万5000円 ※経験やスキルに応じて決定します。

株式会社テイクス

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル2F

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設立 2000年
従業員数 852名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／“ここなら続けられそう”と思える会社

★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得したい技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。特に開発分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件クレジット向けCOBOL開発など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートあり。【求人担当：幕張オフィス】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンCB棟 3階 TEL：042-296-8298

◆月給22万円～50万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、　十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)

日本インサイトテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F

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設立 1998年
従業員数 216名
平均年齢 34.0歳

求人情報全36件

【東京・在宅可◎】海外の先端技術を身に着けられます！／DX推進！Pegaを用いたローコード開発
- NEW
海外でスタンダードとなっている「pega」という技術を身に着けられます。これから日本でも有名になる事が想定される技術ですので、ご自身のスキルを高める事ができます。 ■業務概要 Javaを利用した開発業務にも取り組みながら、Pegaの勉強をまずして頂く予定です。知識が身に付いた後、金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、Pega有識者として将来的に参画いただき、開発プロジェクトにおいて、ローコード開発、各種設計を行って頂きます。（場合によっては、Pegaの勉強を優先的に進めていただくこともございます） ■研修制度有資格者の先輩からの指導に併せて、独自のオンライン動画研修を用意しており、業務の合間で学習していただく予定です。バックオフィスのケアが手厚く、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。　　 ■システム開発例：・Pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、Pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業を中心に、自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 Pega日本支社ができる前からPegaの技術を取り入れておりましたので、顧客構築は既にできております。 ■職場環境について：当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（Pega有資格者）・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与・1200万円　44歳　SE　経験20年／月給83万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・在宅可◎】海外の最新技術を身に着けられます／DX推進！Pegaを用いたローコード開発
- NEW
海外でスタンダードとなっている「Pega」という技術を身に着けられます。これから日本でも有名になる事が想定される技術ですので、ご自身のスキルを高める事ができます。 ■業務概要 Javaを利用した開発業務にも取り組みながら、Pegaの勉強をまずして頂く予定です。知識が身に付いた後、金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、Pega有識者として将来的に参画いただき、開発プロジェクトにおいて、ローコード開発、各種設計を行って頂きます。（場合によっては、Pegaの勉強を優先的に進めていただくこともございます） ■研修制度有資格者の先輩からの指導に併せて、独自のオンライン動画研修を用意しており、業務の合間で学習していただく予定です。バックオフィスのケアが手厚く、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。　　 ■システム開発例：・Pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、Pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業を中心に、自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 Pega日本支社ができる前からPegaの技術を取り入れておりましたので、顧客構築は既にできております。 ■職場環境について：当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（Pega有資格者）・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与・1200万円　44歳　SE　経験20年／月給83万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペース

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋人形町3-9-4

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設立 1948年
従業員数 910名
平均年齢 38.0歳

求人情報全35件

【大阪】飲食店・物販店の企画・設計・顧客対応★／フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手

～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容：大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■第4事業部について主に飲食店や物販店などサービス分野の専門店を担当いたします。飲食店が売り上げの約50％を占めています。飲食店は設備系の知識と経験を磨くことができ、その道のスペシャリストも多いです。最近は施工が難しいハイグレードな案件も増えていて、やりがいが大きいです。飲食店以外にもショールーム・医療・物販など、さまざまな業態の取引もあり、いろいろな仕事をしたい方、自分の成長や対応範囲を広げたい方は必ず成長できる事業部です。 ※配属先は選考を通じて決定します ■働き方一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力と特徴：【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由：・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,000円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～338,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。メンバー層　平均450万円・28歳　チーフ層　平均600万・36歳賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】専門店の企画・設計・プロジェクト推進★／フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手

～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容：大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■担当案件の特徴主に物販店・飲食店などの専門店を担当。商業施設に入っているテナントの案件も多いですが、路面店もあります、比較的物件の規模が小さいので慣れてくると１人で担当して動くことも多く、幅広い経験・スキルを磨くことができます。ひとりひとりが個性を発揮し、顧客から求められる存在になることができます。 ※配属先は選考を通じて決定します ■働き方一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力と特徴：【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由：・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本部住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～397,800円固定残業手当/月：35,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。メンバー層　平均450万円・28歳　チーフ層　平均600万・36歳賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソンエンタテインメント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F

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設立 1992年
従業員数 1,473名
平均年齢 -

求人情報全10件

【札幌】「ローチケ」の仕入れ営業・交渉担当◆既存メイン／幅広いエンタメに携われる／在宅週2まで可

～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有～エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。コンサートなど現場立ち合いの機会もあるため、エンタメ好きの方が多く活躍されています！ ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス：一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 ■当社の特徴：ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱とする総合エンタテインメント企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】Webアプリケーションエンジニア※リモート推奨/エンタメ自社サービス

【リモート推奨／チケット事業『ローソンチケット』、物販事業『HMV&BOOKS』等展開／平均残業月10～20時間程度／基本土日休み】チケット事業、EC・物販事業、トラベル事業等の開発をご志向に合わせてお任せします。 ■業務詳細：・チケット事業：「ローチケ（https://l-tike.com/）」の開発業務、開発ベンダー管理業務・EC・物販事業：ECサイト『HMV&BOOKS online（https://www.hmv.co.jp/）』に変更・店舗システムに関する開発業務、開発ベンダー管理業務・トラベル事業：オンライン旅行部門（OTA）ビジネスにおける旅行基幹システムおよびWEBシステム開発、運用保守 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴：ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 ■担当者インタビュー： https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2006/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

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設立 1969年
従業員数 390名
平均年齢 34.0歳

求人情報全17件

【松本／未経験歓迎】工作機械オペレーター／基本土日祝休・全員未経験での入社／研修充実◎

～未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業～ ■担当業務：・自社開発のめっき装置に関する設備全般の技術業務をお任せします。 ■業務例：・工作機械オペレーター（NC、汎用旋盤、汎用フライス盤、５軸加工機等）・めっき装置、付帯設備の設計・組立・保守・修繕など ■当社の商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っていますメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ：ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：・創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。・社内は食堂、休憩室、更衣室、作業場内空調完備しています。部活動（野球部、ゴルフ部、釣り部）やレクリエーション大会も開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～315,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（前年度実績） ■昇給：１月あたり4,000 円～（前年度実績） ■補足：・条件は現職の年収を考慮して提示をします。・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本】機械オペレーター※地元で長期就業したい方へ/転勤なし・基本土日祝休・全員未経験からのスタート

～新規部署立ち上げに伴う増員◇携帯電話にも使われているめっき加工/無借金経営の優良安定企業～ ■担当業務：生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等）・めっき加工品の検査・設備のメンテナンス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ：ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます）

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 180,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与：年2 回（前年度実績） 4.00ヶ月分（前年度実績） ■補足：条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給： 1月あたり 4,000 円～円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日工建設株式会社

ゼネコン

東京都港区芝4-2-9

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設立 1967年
従業員数 68名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【埼玉・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内／完休土日祝／長期出張無／官公庁発注中心～
- 締切間近
～官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境～ ■職務内容：官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ：年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制：入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴：事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県蕨市北町５－１１－１９勤務地最寄駅：ＪＲ線／蕨駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収:課長：750～950万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】施工管理（官公庁中心）完休土日祝/社用車付与/出張無し/家族手当・退職金有/独身寮完備
- 締切間近
～官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■職務内容：官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ：・年間休日121日・完全週休土日祝休み・残業平均30時間以内・社用車付与（駐車場代負担）・家族手当、退職金有ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴：事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県川崎市川崎区浅田1-9-9 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～600,000円＜月給＞ 390,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収:課長：750～900万円程度、課長代理：600～700万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオシステム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F

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設立 1989年
従業員数 207名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【東京／第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2％、9割プライムと長期案件、経験に応じて活躍

■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、ローコード・ノーコード開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模：10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件：・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術：Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、PowerPlatform、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力：・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。・働き方：2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル17階勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（チームでの常駐）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～267,000円その他固定手当/月：27,280円～35,400円＜月給＞ 251,280円～302,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮します ■固定手当：諸手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・在宅相談可】SE/PG職（webアプリ/ローコード開発）※創業から連続増益/プライム案件多数

■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件：・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴：・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。・働き方：2022年4月より勤務時間を7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入して自由な働き方を選択できるようにしています。た、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル17階勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（チームでの常駐）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～624万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～339,600円その他固定手当/月：35,880円～56,000円＜月給＞ 311,480円～395,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当は固定残業時間8時間18880円(超過分は別途支給)、地域手当12,000円、リーダー手当、5000円込みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全32件

【東京・港区】VBAエンジニア／無期雇用派遣／年休126日／福利厚生充実◎／裁量権大
- NEW
■業務内容：当社にて、ExcelVBAやAccessVBAを用いて業務ツールの開発を行ったり、システムを用いた業務のコンサルティングやPoC、業務ツールの改修などを行います。開発においては、要件定義～設計～開発～保守～運用のいずれかまたは全ての工程をお任せします。 ■業務詳細：・VBAを活用した業務改善コンサルティング・開発したVBAの運用手順書の作成及び、保守、運用、サポート・プラットフォーム、ライブラリの選定・業務ツールの開発改修＜必要なスキル＞要件定義、設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視、何らかの開発経験 ■組織構成：5~6名（20~50代の男性）のメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新橋事業所住所：〒105-0003　東京都港区西新橋１丁目１７－８須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・港区】PMO／無期雇用派遣／年休126日／働きやすい環境／裁量大
- NEW
■募集背景：福井県本社のナカテックグループは、機械エンジニアリングの会社です。東京都港区新橋に拠点を置くＩＴ事業部ではシステム開発やネットワークインフラ構築などのＩＴ分野に注力をしています。都内ではPMO職の需要が高まっていますため、新たに募集をします。 ■業務内容： PMOとして協業先のPJにアサインいただき、システム開発等のプロジェクトのマネジメント、PMのバックアップ、ベンダーコントロール、顧客折衝を行います。具体的には進捗管理、設計書のレビュー、各種調整、ドキュメント作成の業務が中心となります。開発経験のある方であれば、PMOの業務を通してシステム開発の一連の流れを学ぶことが出来るため、将来PMやPLを目指したい方にはお勧めです。＜必要なスキル＞何らかの開発経験、PM ■当社について：当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新橋事業所住所：〒105-0003　東京都港区西新橋１丁目１７－８須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県下新川郡朝日町平柳500

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【富山】飲料の製造オペレーター(未経験歓迎)◆１回選考／年休125日／プライム上場G

■仕事内容：ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作やトラブル対応、生産管理を担当していただきます。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、検ビンを習得いただき、ゆくゆくは調合や充填エリアの部品交換や洗浄、メンテナンス対応等で、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■組織構成：飲料製造は3チームに分かれており、総勢80名程度が在籍しております。 ★こんな方が活躍しています★　～20代から30代の役職者多数活躍中～工場には20代から40代を中心に約130名が在籍し、若手や女性役職者も多数活躍。未経験者の方も入社後技術を身に着け主任や係長、課長としてキャリアアップしております。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただけます。 ★ポイント★ ■23年～27年までに設備増強へ約60億円を投じ、製造ラインや倉庫を新設。一気通貫で製造できる体制を整え、需要増へ対応しています。 ■イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカーであるピジョン等からの受託製造を中心に、幅広い年代に愛される多種多様な製品の製造実績有り。 ■23年より3年連続10,400円/月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、24年9月には決算賞与を一律170,000円支給しております。 ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数入社2年以内で一般社員からの係長クラス就任(3段階昇格)実績あり　モデルケース：入社時年収「400万円」→3年後年収「478万円」※係長昇格+ベースアップ3年連続1万円 ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%)　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：68,000円～78,000円＜月給＞ 268,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄和建物管理株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館14階

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設立 1958年
従業員数 1,460名
平均年齢 40.0歳

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ビルの設備管理／未経験歓迎／年休120日／週休2日制

オフィスビルや商業施設に常駐し、ビル管理設備員として建物全体の管理をお任せしたいと思います。「設備の点検・管理」「協力会社の手配・作業立会い」を中心に担当していただきます。 --- 具体的な業務内容 --- ■巡回点検・法定点検主な仕事は、電気・空調・給排水・消防・保守点検。日々の巡回点検・年数回の法定点検を行ないます。大きなトラブルに繋がらないよう、細かくチェックすることが大切。不具合があれば修理をしますが、専門知識が必要な場合はメーカーや専門業者に依頼すればOKです。 ■窓口業務窓口となり、入居テナントの方々からの「空調が止まった」「清掃に入ってほしい」といった声に対応しましょう。依頼に合わせて担当部署へ連絡し、現場の取りまとめまでを担います。 ■現場責任者のサポート現場の責任者の業務は多岐にわたります。さまざまな責任者業務のサポートを行なっていただきます。 --- 仕事のポイント --- ★日勤のみ＆土日祝休みも可能です！勤務は日勤のみで、残業となる場合はありますが、月平均20時間程度と少なめ。休日出勤をした際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ★管理職にステップアップも可能！経験を積んだ後は、管理職への昇格も可能です。仕事を通し知識・経験を深め、昇格後は他のスタッフからの相談などにも対応してください。ゆくゆくは副責任者（最短2～3年程）→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能です。 ★ノルマに追われることはありません！日々の受付や点検、立会などが主な業務です。月ごとに設定された売上やノルマ等はありません。＜入社後の流れ＞ ■座学研修（半日）基本的な社内ルールと、取り引き先のお客さまにを学んでいただきます。 ■OJT研修現場へと所属いただき先輩からの指導のもと基本的な業務の流れなどを学んでいただきます。 ※独り立ちまでは半年ほどを想定

◎転居を伴う転勤なし ◎最寄駅より徒歩1分圏内♪ ◎希望を考慮し下記いずれかの拠点にてご活躍いただきます【青山技術センター（新青山ビル）】東京都港区南青山1-1-1　新青山ビル東館14階＜アクセス＞・青山一丁目駅より徒歩1分【大手町技術センター（新大手町ビル）】東京都千代田区大手町2-2-1 ＜アクセス＞・大手町駅直結・東京駅より徒歩5分【日本橋大栄ビル】東京都中央区日本橋室町1-2-6 ＜アクセス＞・三越前駅より徒歩1分・日本橋駅(東京都)より徒歩4分【八重洲口大栄ビル】東京都中央区京橋1-3-1 ＜アクセス＞・東京駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（館内喫煙スペース有）

月給22万5000円＋賞与年2回＋残業代100％支給 ◎経験・スキルを考慮し、給与を決定します＜月収例＞ 25万9000円＝月給22万5000円＋3万4000円（残業代20時間分）

岡谷システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F

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設立 1979年
従業員数 274名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋／栄】PL・PM（製造業向けシステム開発）◆自社内開発／岡谷鋼機G／転勤無／リモートワーク可

◆業務内容 PLまたはPMとして外販向け（親会社およびグループ会社以外のお取引先）会社向けのプロジェクトをお任せいたします。プロジェクトは多岐にわたるためご経験に応じて、いずれかの案件をご担当いただき、お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 ◆業務の魅力・8割以上がプライム案件／自社内開発／上流工程の案件親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様からプライムで受注し、自社内で受託開発しています。案件の 8 割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 ◆プロジェクト例・効率化、コスト削減を目的とした各種システムの開発例：トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど例：医療業界や衣料品業界で使用される自動倉庫システム　など ◆顧客先・自動車業界を中心とした製造業・医療業界・衣料品業界長年、製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生産・物流管理システムエンジニア／自社内開発◆上場企業・岡谷鋼機グループ

■仕事内容親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・ FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 ■案件内容主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される「自動倉庫」「自動搬送機/自動フォークリフト（AGV/AGF）」に関するシステム開発にも携わっております。 ■業務範囲案件の8 割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　550万（月給27万円＋賞与＋残業手当30時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田佐久間町4-14

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

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総合職（設計・プラントエンジニア等）／航空・宇宙・エネルギー
- NEW
配属先は航空・宇宙・エネルギー関連の企業や研究機関が中心。ご経験やご希望に合わせ配属します。 ※ここでは詳細を明かせないプロジェクトや業務、配属先企業もあります。まずは面接で挑戦したいフェーズや案件をお聞かせください。ざっくばらんにお話しができればと考えています【　配属先一例　】 JAXA、産業技術総合研究所、SUBARU、IHI、東京電力　など ────── 業務例 ────── 【　航空・宇宙系の業務例　】機体や部品の構造設計・詳細設計・解析、製造現場やISSの運用管理など、関われるフェーズはさまざまです。 ◆旅客機・ヘリコプターの設計機体設計・エンジン設計・電気システム設計など ◆機体・部品製造の生産技術・品質保証設備設計・治具設計・工程設計・プロセス改善など ◆ロケット・関連機器の開発構造設計・解析など ◆国際宇宙ステーション（ISS）運用管制業務システム機器・各種実験装置の監視 ◆ISS実験運用管制業務データによる実験装置の監視・制御【　エネルギー関連の業務例　】プラントの要件定義・設計から設備の設計・構造解析、技術開発に至るまで、幅広い業務に携わることができます。 ◆デブリ取り出しに関わる技術開発機構設計・概念設計含む技術開発 ◆原子力発電所再稼働に関わる安全性評価 CADや解析ソフトを使用した評価 ◆使用済み核燃料の再処理に関わる各種技術開発プロセス開発、機器類設計 ◆各種設備の保守保全計画立案

【希望を考慮し配属】東京・神奈川・茨城・群馬・栃木のいずれかでの勤務です。《以下いずれかのプロジェクト先へ配属します》・東京都千代田区・神奈川県横浜市・茨城県つくば市・群馬県伊勢崎市・栃木県宇都宮市（車通勤OK） ※受動喫煙対策：あり ※客先常駐となります

◎以下は未経験の方の最下限の月給です。これまでの経験・スキルなどを十分に考慮して決定しています月給22万円～40万円 ※残業代は別途全額支給

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1968年
従業員数 16,089名
平均年齢 47.4歳

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【品川】法人営業◆大手顧客向け・DX/課題解決に向けた自社ITソリューションの提案

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題解決提案を行います！福利厚生充実◎／リモート有】 ■業務内容：社員数3,000名以上の既存大手顧客に対する深耕営業をお任せします。コストやセキュリティなど様々な側面から顧客／業界の課題を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案を行います。担当商材は複合機などのキヤノン製品だけでなく、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」も取り扱います。顧客の状況や課題に応じて柔軟な提案を行ううことができるのが当社の最大の強みです。売上が立つまで比較的スパンの長い営業となるため、日々の関係性構築が重要となります。 ■担当商材の例： https://canon.jp/biz/solution ■働く環境について：・残業：全社平均10ｈ程度・リモートワーク：利用可能。週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■当社について：～日本を舞台に高付加価値サービスを提供～世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆大手顧客向け・DX/課題解決に向けた自社ITソリューションの提案

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題解決提案を行います！福利厚生充実◎／リモート有】 ■業務内容：社員数3,000名以上の既存大手顧客に対する深耕営業をお任せします。コストやセキュリティなど様々な側面から顧客／業界の課題を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案を行います。担当商材は複合機などのキヤノン製品だけでなく、IT製品・サービスやシステム開発による「ITソリューション」も取り扱います。顧客の状況や課題に応じて柔軟な提案を行ううことができるのが当社の最大の強みです。売上が立つまで比較的スパンの長い営業となるため、日々の関係性構築が重要となります。 ■担当商材の例： https://corporate.canon.jp/profile/communications/ad/ict ■働く環境について：・残業：全社平均10ｈ程度・リモートワーク：利用可能。週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■当社について：～日本を舞台に高付加価値サービスを提供～世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中星工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県甲斐市宇津谷3356

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設立 1967年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【山梨・甲斐】製造職（金属切削加工）◆年間休日122日◆土日休◆残業月平均20H◆転勤なし

■業務内容：工作機械を操作し、半導体製造装置や産業機器向けの金属切削部品のマシンオペレーターとして業務に従事していただきます。昼夜交代制で2週間交代です。 ■当社の強み、お客様から選ばれる理由： ◇最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ◇精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ◇社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ◇社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ◇会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7,000円で住むことができます。 ◇教育体制が充実し、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■組織体制について：扱う機械・特徴により4課に分かれており、1課あたりの人数は約20～30名です。状況や適性に合わせて配属先を決定します。 ※1課：溶接・機械加工、2課：小物部品の金属加工、3課：大物部品の金属加工、4課：組立【はたらく社員の声】 https://nakaboshi.co.jp/recruit/#interview ■当社の特徴金属加工を通じてMade in Japanを体現している、創業50年以上の老舗企業です。半導体製造装置業界をはじめ、自動車、食品、医療機器、最近では航空宇宙業界などの取引先を通じて、ものづくりに貢献しています。半導体製造装置業界では、世界的に大きな会社にメインサプライヤーとして認められる程、技術力と対応力を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福井／未経験歓迎】製造マシンオペレーター※土日祝休み／年休117日／残業20h以下／賞与3.5か月
- 締切間近
～日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／安定性抜群で転勤無し／ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めたい方必見／マイカー通勤可／業界トップシェアメーカー／・月残業20h以下の働きやすい環境／未経験から活躍できる教育体制有／ニッチトップメーカー～ ■業務内容： ※大人用紙おむつ製造設備の運転、監視業務及び製品の品質管理業務をお任せします。・原材料のセット・設備の運転操作・製品／設備の監視・製品検査業務他 ※4～6人1チームで協力して業務を行います。 ※フォークリフト、玉掛け等の必要な資格は、入社後に費用会社負担で取得できます。 ※丁寧な導入研修があるため、未経験からでも安心して就業できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・月平均残業時間の実績は20時間以下と仕事と私生活を充実させて働くことが可能な環境です！・各種福利厚生なども完備しており、働きやすい環境を創出しております。・年休117日、基本土日祝休み（会社カレンダーにより、月0~1回の出勤有／短時間勤務）のため、プライベートも大事にした働き方が可能です。・夜勤シフトについて、月に一週です。 ※遠方の場合、社宅入居可能です。（赴任支度金10万円を支給します） ■キャリアパス：・ラインのチームリーダーなどのキャリアは勿論、生産技術・後工程の物流関係・おむつの商品開発など幅広いキャリアパスがありますので、ご経験や志向に合わせてキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成：・工場におけるオペレーターは、30名程います。 ※週ごとに交替制にて就業しております。 ■ポジションの魅力：・高齢化社会に伴い、重要性が増している紙おむつ。日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカーである当社にて、介護を快適にするために社会的に必要なお仕事となります。 ■当社の特徴：大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★若さ工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～245,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％） ■賞与：年2回（実績平均3.5ヶ月、初年度については寸志） ※別途以下手当て有※ 食事手当（3千～5千）、交替手当（2000円~3000円／回）、夜勤割増手当（22～5時）、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明鏡管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階

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設立 1993年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全5件

事務スタッフ／未経験歓迎／産育休制度も充実／髪型ネイル自由
- 締切間近
事務スタッフとして、主に営業サポート、採用業務、経理事務サポートのお仕事をお任せします。あなたの適性・希望に合わせた仕事をお任せする予定です！【業務内容】現場で点検をする技術者のサポートや、お客様の日々の設備管理に関するお悩みを解決するお仕事です！ ◆電話対応、来客対応 ◆管理物件情報などのデータ入力 ◆納期管理、技術員スケジュール調整 ◆技術員への発注書作成、ファイリング等 *★お仕事のポイント！★* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣＜各部署を下支えするとても大切なポジション！＞事務職が迅速に対応することで、クライアントや協力会社との関係も円滑に！その信頼関係が会社全体の営業成績にもつながります。 *★未経験でも安心の教育研修制度★* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは人事総務担当から、事業の概要や各事業部での業務をレクチャー。前提となる知識・情報を把握したうえで業務を開始する流れとなっています。 ■各課に配属後は・・・？先輩社員と一緒に仕事をしながら、少しずつ業務知識をつけ、徐々に慣れていきましょう！分からないことは積極的に聞いてください！質問には何でも答えます！ ★ネイル・OK！髪色・髪型も自由 ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」

★転勤なし・駅チカ★東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ オフィスがあるのは品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」、通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与(3か月分)＋各種手当て ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律30,000円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。＜モデル年収例＞年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）

アサヒロジ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階

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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）

各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。【具体的には】以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場）　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場）　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社）　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります＜入社後は…＞各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県

月給22万7900円～25万3100円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定）【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳）　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳）　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳）　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名＜「明確な基準」で正当に評価＞各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。

株式会社リエイ

アウトソーシング

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階

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設立 1980年
従業員数 4,457名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

法人営業／残業月10h／土日祝休／賞与2回／月給28万円以上

下記いずれかの部署へ配属となります。【ライフサービス】千葉本社or大阪支店主に、社員寮への清掃・管理人といったライフサービスの提供、社員食堂へのフードサービスの提供を行う法人営業。お客様が抱える課題に対して、当社のサービスを提供して解決することがミッションです。【グループ営業】千葉本社のみグループ会社である「森山ナポリ」の冷凍ピザや「マンヨーケン」のお弁当等の食品を扱う営業。顧客は業界大手スーパーやデパートをはじめとする法人です。特に冷凍ピザはメディアでも取り上げられたほど美味しいと評判で、商品力も抜群。 ◎ 業務の流れ ─────── ▼ご提案新規対象先を選定しアプローチをかけます。 ▼商談商談件数は1日1件ほど。担当エリアによっては2～3件の場合もあります。商談から成約までは、短いと1カ月、長いと1年程度です。遠方のお客様の場合はZOOMを使ったオンライン商談等も行っています。 ▼成約営業の仕事は商談～成約まで。以降は別のメンバーが担当します！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼基礎研修（1週間）入社後は、会社の概要や仕事の流れ、名刺の渡し方やビジネスマナーなど、基本的なことを習得していきます。基礎から順を追って学べる環境を用意しているので、未経験でも安心して成長可能です。 ▼OJT研修（1～2カ月）基礎研修後は、各拠点にて提案方法や見積もりのノウハウなど、具体的な業務内容をOJTを通して覚えていきます。

■千葉本社千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11F ＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策／いずれもオフィス内禁煙

◆係長候補月給35万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代月30時間分（6万5,400円～7万4,700円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◆一般職　※千葉本社月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代月30時間分（5万6,100円～6万5,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◆一般職　※大阪支店月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代月30時間分（5万2,300円～6万5,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します＜諸手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（30時間超過分は全額支給） ■出張手当 ■役職手当
福利厚生施設・料飲サービスのSV／土日祝休み／残業20h未満

下記いずれかの部署へ配属となります。【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。 ■クライアントへの報告業務管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理当社が管理を請け負っている、社員食堂・学生食堂・高齢者施設など、様々な施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。 ★1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後まずは、「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。（本社にて実施。他拠点配属の場合はリモートにて実施） ▼その後は机上研修を経てOJT 研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。【安心POINT】→独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。 PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。 ◎実力に応じてキャリアを実現 ――――――――――――――― 上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も！

【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分【札幌営業所】北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番大通バスセンタービル1号館4階＜アクセス＞・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階＜アクセス＞・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約9分【岡山営業所】岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階＜アクセス＞・JR「岡山駅」より徒歩13分【国内：全国48カ所・88事業所】 □福利厚生施設受託…516 □法人用サービスアパートメント…8 □介護サービス事業所国内…87／海外…2 ［国内内訳］・入居施設…16 ・デイサービス…42 ・その他在宅サービス…29 ［海外内訳］・入居施設…2 ◎U・I・Jターン歓迎

◎千葉本社＜月給29万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（55,100円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎札幌営業所・名古屋支店＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎岡山営業所＜月給28万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（52,300円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します

設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【浦安市】イベント会場設営チーフ◆セレモニーや花火大会など実績多数◆社員定着率◎◆福利厚生も充実

【イベントの裏側を支えたい！という方へ◎／年間イベント件数900件以上！／社員平均勤続年数15年以上】 ■建築式典やイベントの会場づくりを事業としている当社で、新たにイベント会場設営のチーフを募集します。 ■業務内容：展示会、セレモニー、パーティー、花火大会、マラソン大会、ライブなどの会場設営と撤去作業のチーフをお任せします。・会場設置と撤去作業：イベント前日と当日の会場設営と撤去作業を行います。アルバイトスタッフに指示を出しながら、作業を進めていきます。・設営作業の準備：資材の積み込み作業、機材のメンテナンス、機材準備営業の打ち合わせ同行：規模の大きい案件の場合は、打ち合わせに同行します。・看板・パネル等製作の手伝い：設営作業が入っていない時は、製作を行っている部署の社員の作業のヘルプに入ることがあります。 ■案件について：地鎮祭、建築式典、官公庁の市民祭り、花火大会等の会場設営と撤去作業を行います。・対象エリア：関東(都内、千葉、神奈川、埼玉)。*一部、宿泊出張が発生することがあります。・通常現場で社員1名＋アルバイト。大型案件だと、社員2～3名＋アルバイトで対応。・小規模現場(例: 個人宅の地鎮祭)の場合は、1名だけで対応。当日に会場を設置し、当日のうちに撤去するケースもあります。・大型案件の場合、4～5日前から取り掛かるケースがあります。・現地まで、社用車か4トントラックで向かいます(免許取得補助制度あり)。・案件数は、週に1～2案件。繁忙期の場合は、週に2～3案件を対応します。 ■組織構成：配属部署は、10名の社員が在籍しています。内訳：20代3名、30代2名、40代1名、50代2名、60代2名 ■魅力ポイント：【有名イベントにも関われます】：新国立競技場や横浜スタジアムなどの有名施設の竣工式や圏央道の開通式、武田信玄公まつり、地域の花火大会やマラソン大会、国体等、有名なイベントの設営を手掛けた実績があります。【社員定着率◎】：平均勤続年数15年以上と、社歴の長い社員が多いです。住宅補助、資格取得奨励金、奨学金返還支援制度等、福利厚生面も充実。育休実績もあります。手厚いサポートを受けられ、社員満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-4-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,128円～265,500円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：52,872円～74,500円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・住宅手当:12,000円・運転手当:5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭栄美術

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F

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設立 1979年
従業員数 300名
平均年齢 32.0歳

求人情報全23件

【東京or大阪／オープン求人／裁量◎】イベント企画営業◇企画～提案～制作進行◇賞与6.2カ月分◇転勤

【転勤無／企画立案・提案・制作進行・納品・現場立会まで一貫して携われる／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数／映像・電気・運営などワンストップで提案できる／在宅勤務可・年休125・土日祝】 ■業務内容イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、プロデューサー(企画営業)をお任せします。イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ■業務の特徴デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ■業務詳細 ◇クライアントへのヒアリング(既存メイン) └展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施 └ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討 ◇クライアントの企画・提案 └ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成 └デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化 └案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施 ◇制作進行管理 └自社チームと調整し、企画内容や図面修正、クライアントと細かくすり合わせ └制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施 ◇納品・現場立会 └製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認 └クライアントへの対応や設営から撤去までの立会 ■案件詳細・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の魅力イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ■モデル年収・25歳／一般／年収500万円・30歳／主任／年収620万円・35歳／係長／年収730万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪センター住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～328,000円＜月給＞ 257,500円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※決算期変更につき変更可能性あり ■賞与：年2回（7・12月）※会社業績により決算賞与あり／昨年度実績：6.2か月 ■業績賞与：入社年の翌年から支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル2F

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設立 1973年
従業員数 803名
平均年齢 -

求人情報全21件

未経験歓迎！手に職を全力支援【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援・教育体制◎／ＵＦＪ緊密企業

～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～＼この求人のポイント／（1）未経験歓迎！未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年～1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！（3）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等・勤務形態：常駐勤務・残業：月１５時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4、5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先東京本社への配属です。東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件にて勤務します。

＜勤務地詳細＞東京の管理物件住所：東京都（港区、品川区、新宿区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞ 218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与：年2回 ◆宿直手当に関して 1回2000円～2500円（資格によって差があり）月に5~8回程発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気主任技術者歓迎！【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆三菱ＵＦＪ緊密企業／休１２２／残業１５ｈ程

～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～＼この求人のポイント／（1）多くの技術者に選ばれ続けています！多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！（2）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所など・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：あり（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務頂きます。

＜勤務地詳細＞大阪の管理物件住所：大阪府（大阪市中央区、大阪市西区、大阪市北区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～318,000円＜月給＞ 280,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与：年2回 ◆宿直手当に関して 1回2000円～2500円（資格によって差があり）月に5~8回程発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ菱和

サブコン

東京都豊島区南大塚2-26-20

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設立 1949年
従業員数 806名
平均年齢 44.4歳

求人情報全45件

※40～50代活躍中※【東京】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場

～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務：当社の設備設計業務をお任せいたします。空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。〈具体的な職務内容〉・客先協議、打合せ・設計計画業務・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など【案件】工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方：完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴：同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。（1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。（2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都豊島区南大塚2-26-20 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※40～50代活躍中※【大阪】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場

～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務：当社の設備設計業務をお任せいたします。空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。〈具体的な職務内容〉・客先協議、打合せ・設計計画業務・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など【案件】工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方：完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴：同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。（1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。（2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満2-7-3 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陸テクノ株式会社

造船・重工業

富山県射水市流通センター青井谷1-8-3

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設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山/射水市】工業炉の機械設計職◆オーダーメイド設計◆上流工程にも挑戦可能◆年休123日◆転勤無◆
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◆大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで機械設計職を募集◆ ＼確かな安定基盤の中で、機械設計スキルを磨きたい方／・自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの設備設計を担当し、オーダーメイドの設計提案を行います。・営業と連携し、顧客のニーズをヒアリングして最適な設計を提案。設計後は現場同行して据え付けや試運転の管理も行います。・入社後は現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタート。知識習得をサポートします。 ■職務概要：当社は工業炉の専門メーカーであり、機械設計職を募集しています。 ■職務詳細：・アルミ溶解炉や熱処理炉、その付帯設備の設計を担当します。製品の完成には2か月～6か月かかります。・営業とともに顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイド設計を行います。・企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計と上流工程にも関わります。・設計後は営業とともに現場に同行し、据え付けや試運転の管理を行います。 ■入社後の流れ：・現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタートします。・お客様と話す機会を設けて吸収できる環境を整えます。・将来的には幹部候補として活躍を期待しています。 ■組織構成：技術部には6名が在籍しており、電気技術者1名、設計者5名が在籍しています。 ■当社の特徴：・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業：・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,000円その他固定手当/月：11,000円～140,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分・昇給：1回／年・職能手当：5,000～50,000円・技能手当：5,000～20,000円・役職手当：1,000～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/射水市】工業炉の技術職（電気技術職）/環境事業推進◎/年休123日/転勤なし
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～日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎～ ■職務概要：工業炉の専門メーカーである当社にて電気技術職をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・溶解炉、熱処理炉等工業炉の制御機能についてお客様の要望を把握し、制御盤の設計・製作・電気工事を外注業者に委託します。・工業炉と制御盤の接続が完了したら実際の炉の試運転を行い、必要に応じて回路、プログラム等の変更を施し炉を完成させます。・その後実際のお客様の工場に搬入し、立ち上げまでを行います。外注業者と協力、指示を行いながらの作業です。 ■入社後の流れ：・入社当初は先輩の担当案件のサポート、現場同行等で取扱製品、設備について覚えていただきます。・お客様と話す機会をしっかりと設け、吸収できる環境を整えることを重要視しています。・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：技術部６名在籍しております。（電気技術者１名、設計５名） ■当社の特徴：・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ▼TVでも特集されました！ https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～224,000円その他固定手当/月：11,000円～140,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分・昇給：1回／年・職能手当：5,000～50,000円・技能手当：5,000～20,000円・役職手当：1,000～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジュアルリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F

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設立 1995年
従業員数 270名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／年休128日／残業5h

今回募集しているポジションの仕事は「導入チーム」・「定例チーム」・「新規チーム」に分かれます。配属先は入社後に決定します。 ※東京・金沢・福岡拠点⇒「導入チーム」・「定例チーム」 ※大阪拠点⇒「新規チーム」　導入チーム ──────★ 新規でご契約いただいたお客さまがシステムを本格稼動させるまでの導入支援を中心に、改善提案も行います。 ……具体的な業務内容★ ■キックオフミーティング ■操作の説明 ■データの移行 ■運用フローの改善提案 ※ ※新システムの導入によって要らなくなるもの、やり方を変えるべきものをお客さまと擦り合わせていきます。お客さまの元へ直接足を運ぶ場合もあれば、リモートでご相談をお受けするケースもあります。＼ここがポイント！／お打ち合わせの際には、お客さまの課題解決のために柔軟な発想を発揮してください。　定期チーム ──────★ 既存のお客さまの元へ定期的に訪問してお悩みを伺ったり、日々のお問い合わせがあったときに対応やサポートを行います。 …具体的な商談の流れ★ ■新規商品のご紹介 ■オプション機能のご提案 ※ ■プランや予算のご案内 ■成約 ■納品（システムの導入） ■アフタフォロー ※例えば、賃貸管理システムを利用しているお客さまから、「顧客管理が大変」というご相談を寄せられたときは、当社の仲介営業支援システムの導入を提案する、といった具合です。＼ここがポイント／ 1人あたり50～60社を担当。1年に1回以上のペースでご訪問し、お客さまをサポートします。新規チーム ──────★ 自社開発の不動産管理システムを提案していただきます。 ……具体的な商談の流れ★ ■問い合わせ対応 ■ヒアリング ■プランや予算のご提案 ■成約 ※成約後はサポートチームに引き継ぎます。＼ここがポイント／業界トップクラスのシェアを誇るため、顧客の方から興味を持ってお問い合わせをいただくことも多いです！

福岡・大阪・石川・東京の各拠点で募集します。転勤はありません。 ■福岡事務所福岡県福岡市中央区舞鶴1-3-14 小榎ビル 2-E 福岡市営空港線「赤坂駅」より徒歩9分 ■大阪事務所大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル4F OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ■金沢事務所石川県金沢市彦三町2-1-45 むさしビル6F 北陸鉄道浅野川線「北鉄金沢駅」より徒歩13分 ■東京オフィス東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 3F 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ※屋内全面禁煙

月給20万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績計4カ月）＋各種手当 ※経験スキルを考慮し、当社規定の上で決定します

エヌ・エス・シー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31

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設立 1988年
従業員数 175名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【三重エリア】ITエンジニア向けポジションサーチ　～上流工程から一貫したサービス提供～

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務～システム運用保守対応の業務をお任せします～ ◇SE・PG：愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。（現在は、3:7）客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。 ■配属部署について同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。 ■魅力・同社は上流から全てを一貫してサービス提供できる為、PL等にキャリアアップ可能です。・待遇面も良く、社内環境も定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県内）住所：三重県内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回　※評価および会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG※エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
- 締切間近
～様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します～ ■担当業務： Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力：（1）エンジニア主導でキャリアを描ける：当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。（2）チームへの帰属意識をもって働ける今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。（3）風通しの良いチーム風土自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。

＜勤務地詳細1＞第二システム事業部住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（名古屋市内）住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エイム株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F

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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳

求人情報全55件

【全国】機械設計エンジニア／オープンポジション／中長期プロジェクトのみ／適性に合わせた配属

～エンジニアのキャリアを尊重する会社／フレックス／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：機械設計エンジニアとして、モビリティ分野における機械設計業務に携わっていただきます。主に大手完成車メーカー・自動車部品メーカーの開発拠点にて、設計や開発の中核を担い、次世代車両の開発に貢献するポジションです。【具体的な業務例】・ボデー（車体骨格）、内外装、シート、シャシー、パワートレインなどの構造設計・樹脂・金属部品のモデリングおよび図面作成（CATIA V5/V6、NX等の3D-CAD使用）・試作部品の評価、量産立ち上げに向けた技術検討およびサプライヤーや生産技術部門との折衝・調整・開発進捗管理および品質向上に向けた改善活動【やりがい】・完成車メーカーの開発拠点にて、量産化まで関わる大規模プロジェクトに参画できる・中長期の開発案件が中心のため、異動や短期配属に縛られず、自分の技術を着実に積み上げられる・受託開発や自社研究開発に参加できる環境があり、キャリアの幅を広げられる・派遣・請負の枠にとらわれない「技術者」として顧客に信頼されるポジションで活躍できる ■当社の特徴：長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区外）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（栃木県）住所：栃木県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定時間外（20H）、賞与含む ■その他固定手当：職能給 20,000円 ~ 50,000円勤務地手当 30,000円（固定）生活手当 10,000円（固定） ※時間外手当は別途支給 (管理職の場合は対象外) ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県芳賀郡】四輪量産開発における解析（CAE）専任チーム立ち上げ◆メンバーポジション

～エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供～ ■募集背景：受注拡大に伴う人員募集となります。メンバーポジション（8名）を募集しております。 ■業務内容：本田技研工業様にて設計部門と連携した解析専任チームを新規に立ち上げます。設計部門からの要望を踏まえて目的に応じた解析環境の構築、計算実行、結果フィードバック、対策提案などを推進するプロジェクトとなります。 ■業務例： ◇NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界などの解析業務 ◇各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ◇使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+、など ◇設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など ■業務のやりがい：今後、自動車CAE解析は「電動化・自動運転対応」「AI・デジタルツインの活用」「クラウド化」」「マルチフィジックス解析の進展」などの分野で大きな進化を遂げると予想されます。従来の手法に加え、新しい技術を取り入れることで、開発スピードの向上とコスト削減の実現に貢献し、日本の自動車産業において大きな役割を担う事が可能です。 ■当社の特徴：キャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県芳賀郡）住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630／本田技研工業（芳賀）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当内訳：・職能給：20,000円～50,000円／月・勤務地手当：30,000円／月（固定）・生活手当：10,000円／月（固定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノモト

電子部品メーカー

山梨県上野原市上野原8154-19

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設立 1967年
従業員数 617名
平均年齢 -

求人情報全2件

メッキ技術職／残業12H程度／年休123日／社宅完備

スマホのコネクタやLEDのリードフレームなど、電子部品や半導体用部品に用いられる当社製品の表面処理や表面処理技術の開発、実用化を目指した研究をお任せします。コネクタメーカーや部品メーカーが顧客となります。【具体的な仕事内容】 ◆製品への表面処理（メッキほか加工処理など） ◆表面処理技術の開発・実用化 ◆メッキ装置の設計～量産 ◆表面処理液（メッキ液）の選定評価 ◆廃液処理装置の仕様決定～量産 ◆その他分析や施策の検討立案　など【入社後の流れ】メッキに関する知識や経験をお持ちの方は少なく、当社としても育成前提の採用なので基礎からしっかりとお教えする体制をご用意しています。「メッキとは何か」といったところから、薬品の取り扱いやイレギュラー時の対応など、研修期間として実際の業務に安心して取り組めるようになるまで知識を深めていただきます。その後は学んだことをもとに実験や評価レポートの作成を行い、習得具合を確認。ある程度自立ができるようになると、上司の指導のもと実際の業務へ取り組んでいきます。主体的に実験の計画を立てたり、先輩のサポートを受けながら顧客への説明を行ったり、いよいよ一人前として独り立ちをしていきます。その後は新規開発など総合的な技術開発と量産化にも携わっていくことができます。【この仕事のポイント】 ★メッキに関する知識や経験は入社後にお教えするので不要です。化学分野に携わった経験があると実験結果の推定などで活かせます。 ★メッキの分野は幅が広くニッチな分野。自身のアイデアをもとに開発した技術などが特許として認められることも。 ★産学官連携を盛んに行っている当社。近隣の大学などで最先端の設備を借りての実験を行うことも可能です。【働きやすい当社へぜひいらしてください！】定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。・年間休日123日・残業時間12時間程度・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額月8000円）・子どもの看護休暇・積立休暇制度

【マイカー通勤可／借上社宅完備】＜津軽工場＞青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。

月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します
設計職／年休123日／社宅完備／賞与4か月分

製品の図面検討から工場での生産移管までを中心となって担当する仕事です。製品知識において社内で一番詳しくなれるポジションであり、周囲から頼られる技術者を目指せます。【お仕事の流れ】お客さまとの打ち合わせを通じた製品図面の検討　▼ 金型レイアウトの設計　▼ 自社工場との生産に関する打合せ　▼ 金型部品図面の作成、部品作成依頼　▼ 金型の完成　▼ 金型をもとに作成したサンプルをお客さまへ提出　▼ 工場での生産へ移管 ★これら一連の流れを主体となって進めていくお仕事です。 ★社内の各所やお客さまとコミュニケーションを取りながら取り組みます。【入社後の流れ】 OJTを中心に先輩社員と実際の業務を通じながら仕事を覚えていきます。未経験から始める社員も多く、一人前を目指せる教育体制がありますのでご安心ください。・金型レイアウトから部品図面を引く作業を手伝い、図面とはどのようなものかを学ぶ・新しい製品の金型を作成する前に、既存の金型を再作成する作業などで全体の流れを掴む …といった具合に、段階を踏んでできることを少しずつ増やしながら、1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。【働きやすい当社へぜひいらしてください！】定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。・年間休日123日・残業時間20時間程度・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額月8000円）・子どもの看護休暇・積立休暇制度

【マイカー通勤可／借上社宅完備／UIターン歓迎】希望やお住まいを考慮して下記いずれかに配属となります。＜本社＞山梨県上野原市上野原8154-19 ＜技術統括グループ＞山梨県甲州市塩山熊野666 ＜津軽工場＞青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ＜岩手工場＞岩手県上閉伊郡大槌町大槌第10地割39 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。

月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社コーエーテクモゲームス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル

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設立 1978年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全34件

【横浜】FTBテクニカルアーティスト◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒット◎

◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： CG制作パイプラインの研究開発、および制作現場への導入をお任せします。 ■具体的には：・当社製品における表現品質の飛躍と制作コストの削減を目的として、CG表現／制作コストに関する課題と解決手法を発案し、ゲームエンジンの拡張やCG制作パイプラインをデザインして、制作現場に導入するための計画策定と遂行を行っていただきます。・フル3DCGやアニメ等の作品を問わず、映像作品の制作に関わる経験／スキルを持っている方で、新規性のあるリアルタイムCG表現と、それを効率よく制作するための仕組みの発案／実現にチャレンジしたい方を広く歓迎します。 ■ポジションの魅力：（1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。（2）ブランドごとの専門性とチーム力社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■ミッション：・当社はゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しています。・本ポジションを担当いただく方には、フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発技術を当社ゲームタイトルに採用することで、ゲームのグラフィックス・表現力をよりよいものにしていただくことを期待しています。 ■組織構成：テクニカルアーティストチーム5名 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～550,000円＜月給＞ 315,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】シブサワ・コウブランドのソーシャルゲームプランナー◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容：当社ソーシャルゲームタイトル『三國志覇道』および『信長の野望覇道』の課金システム、新規イベント・アイテム等の企画をお任せします。 ■業務詳細：・実績のKPI・売上を分析し、次回イベントでの修正点等を検討・提案する・新規イベントおよびアイテムやキャラクター、システムの企画等を提案する ■ポジションの魅力・やりがい：『三國志覇道』や『信長の野望覇道』といった当社タイトルが売り上げを伸ばしています。当社では年に2回、報奨金（インセンティブ）の支給があるため、他社での経験を活かしてさらにゲームタイトルの売り上げに貢献いただきたいと考えています。多彩なIPと技術力を活かした開発環境コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。ブランドごとの専門性とチーム力社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成：『三國志覇道』もしくは『信長の野望覇道』チームへの配属想定 ■当社の特徴：（1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。（2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。（3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～550,000円＜月給＞ 315,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カメガヤ

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4

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設立 1950年
従業員数 2,182名
平均年齢 37.2歳

求人情報全16件

【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割

～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～【仕事の内容】『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。【キャリアパス,キャリアチェンジ】希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション：顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県川崎市多摩区の店舗住所：面接時に相談の上で決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月）【残業手当】残業時間に応じて別途支給・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割

～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション：当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神奈川県横浜市金沢区の店舗住所：面接時に相談の上で決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～452,000円＜月給＞ 332,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月）薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキッシュギャラリー

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄ＶＴビル1F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【東京】建築施工管理※資格不問／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎

≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容：東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など・現場定例打合せ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（20代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景：直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：283,000円～420,000円その他固定手当/月：27,000円～44,900円固定残業手当/月：106,800円～160,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 157,383円～240,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には資格手当や調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎

≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容：東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など・現場定例打合せ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 大阪市内周辺がメインのため日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は14名(20代～60代)が在籍しています。大阪には5名在籍。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景：直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F 勤務地最寄駅：阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定＜賃金内訳＞年額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：72,900円～77,900円固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 239,200円～310,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＹＴ

人材派遣

東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー7F

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設立 1979年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

世界の架け橋となる通訳・翻訳サービスのカスタマーサクセス
- NEW
◇◆◇お任せする仕事内容について◇◆◇ ≪セールス業務≫ ・既存顧客の深耕（セールス業務全般の約8割）／新規顧客の開拓（セールス業務全般の約2 割）上記比率はあくまでも一般的な想定であり、各個人の強みや特性／組織状況を鑑み、それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。・既存顧客／新規顧客企業を対象とした下記業務 - 新規部門・窓口の開拓 - 窓口との信頼関係の構築 - ユースケース（他社事例）の紹介 - 新規案件の提案と受注 ≪コーディネート業務≫ ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等）・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ◇◆◇仕事の魅力◇◆◇ ①　語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ②　数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視し、各営業コーディネーターが責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。

【転勤なし／在宅勤務あり／駅チカ】 ■本社：東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー7F ◎U・Iターン歓迎 ◎虎ノ門駅・霞ヶ関駅からアクセス良好！ ◎オフィスはフリーアドレス♪ ※屋内全面禁煙〈アクセス〉・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩7分【在宅勤務も取り入れています】一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。現在は週1で在宅勤務を行っています。

月給250,100円（※固定残業15時間26,100円を含む）～月給425,400円（※固定残業15時間44,400円を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
【虎ノ門】国際会議等の法人営業（カスタマーサクセス/既存顧客の深耕）※語学力不問／45期連続成長中
- NEW
～営業経験を活かして、より深い提案を／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／語学力不問／年休120日(土日祝)～ ■概要株式会社KYTは、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場での「言語」にまつわる課題解決をサポートしている会社です。（通訳者・翻訳者は外部のエキスパート人材となります）今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。KYTのカスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、KYTの成長／発展をリードして頂くことを期待しています。 ■業務詳細：（セールス業務）　- 新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注　※新規と既存の比率＝2:8 （コーディネート業務）・顧客からの問い合わせ対応・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ◆数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、それが同社の強みとなっています。 ◆世界的に有名な外資企業や海外VIPのイベントに携わることができます ◆ビジネスや国際関係を円滑に進める縁の下の力持ちとして、やりがいを持って働くことができます。 ■英語力について顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。 ■就業環境・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～381,000円固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例：年収700万円／34歳・入社5年目年収450万円／30歳・入社4年目年収400万円／ 25歳・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大芝産業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区西蒲田七丁目12番2号グランイーグル西蒲田第二ビル5階

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

年休127日以上・希望シフト制／残業ほぼゼロ／技術スタッフ

・定期点検・メンテナンス、調査、部品交換・修繕工事（内容によって協力会社へ依頼） ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合　↓ ●現場到着　↓　 ●作業スタート・1日4現場程度・2人～4人のチーム制　↓ ●帰社・報告書作成　など　↓ ●退社・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について部品の経年劣化での不具合や「駐車場内に落とし物をした」など、突発的な故障時も対応。365日24時間体制のコールセンターを完備しているので、夜間は専用部屋で待機し、依頼があった場合は出動します。（夜間対応は、1か月に1件程度です。） ▼主な現場大田区を中心とした一都三県のマンションや施設駐車場。 ※現場常駐ではありません。 ▼入社後の流れ経験者の方は、お持ちの技術や経験値を発揮していただき、即戦力として現場をリードしてください。未経験、経験の浅い方は、立体駐車装置の仕組みや安全講習などの現場に出るための基礎から研修します。実践を兼ねた研修のため、身につくスピードも速いです。立体駐車装置は多種多様で覚える事も多いですが、基礎が身につけば応用して役立てる事が出来ます。【ポイント】 ★安定したニーズ ―――――――― 新築はもちろん、古くなった機械式駐車場の撤去平面化工事や入れ替え工事、老朽化による修繕など需要は安定しています。 ★スキルアップも叶う ―――――――――― 国家資格の取得もサポート！取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも叶います。 ★お客様の声が間近に ―――――――――― 裏方のためお客様と直接話す機械の少ない技術職ですが、故障など無事に問題が解決した時には直接「ありがとう」と言われる事も多く、やりがいに繋がります。 ※入社後の職種変更はありません。

■転居を伴う転勤なし ■各現場への直行OK （現場間移動は社用車を利用します）＜本社＞東京都大田区西蒲田七丁目12番2号グランイーグル西蒲田第二ビル5階・『蒲田駅』徒歩7分・『蓮沼駅』徒歩3分・『京急蒲田駅』徒歩20分 ▼物件担当エリア・大田区を中心とした一都三県

月給25万円～37万5,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円～7万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

川田工業株式会社

サブコン

東京都北区滝野川1-3-11（東京本社）

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設立 1922年
従業員数 1,092名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

鉄骨工事の施工管理／未経験OK／年休125日／賞与6.8カ月

当社では建築、橋梁、鉄構の３つの事業を行っています。今回は「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集。弊社の工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工管理・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ◆施工図作成 ◆施工計画の立案工事期間は数カ月～長くて1年。チームごとに1つのプロジェクトを担当し、現場のチームは2～4人で構成されています。適性やスキルを考え人員配置していますので、困ったことがあっても先輩社員にすぐに相談できる環境です。教育制度について￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、基礎研修（座学）を実施。その後、経験豊富な先輩社員からのOJT研修を通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1～2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！過去の実績例￣￣￣￣￣￣東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪他多数

東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 11F（赤羽事業所） ※現場での施工管理は基本的に直行直帰。 ※ご希望のエリアを考慮して配属します。 ※受動喫煙対策あり。

月給30万円～52万円 ※上記月給は、一律役割手当・都市手当・現場手当を含んだ金額となります。 ※前職の年収・経験を考慮して決定します。
【東京】鉄骨造大空間建築物・一般建築物の建築施工管理（システム建築）◆有名物件に多数参画◆福利厚生◎

【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける ■業務内容：工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ■具体的には：施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配、管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能です。現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能であり、完成したときには”自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■福利厚生について：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　直近実績…本給の6.4か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラユニコーポレーション

アパレル・繊維（商社）

三重県津市中央12-1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

オリジナル商材の営業／年休120日／転勤なし／残業10h以下
- NEW
★どんなお仕事？ ━━━━━━━ 全ての企業様の【象徴】その1つはユニフォーム。企業毎に異なるご要望をお伺いしながらユニフォーム提案(生地や素材、デザイン等)するお仕事です。病院、商社、建設、飲食、オフィス等、世の中全ての企業がお客様となります。 Q.クラユニコーポレーションで出来る事は？【オリジナル商材】や【人】を通じて企業様の課題解決。例えば、企業様の業界や不安に合わせて有名ブランドとのコラボ製品を提案したり集客を行うためのユニフォームのデザインを提供したり　等 Q.新規開拓、飛び込みは？ →既存顧客9割のルート営業中心です。コミュニケーションを重ねて仲を深めていくスタイル。新規開拓もありますが、飛び込みはなく、月に1回程度、2人1組でチームを組んで新規訪問する日を作っています。 Q.進め方は？環境は？ →個人ノルマもなくチームで一丸となって全体力で前進します！常に連携をとり助け合う環境です。 ★ここがPOINT！ ━━━━━━━ ＜幅広いラインナップ＞創業113年の当社は取引拡大を続け、全国の中でも幅広いメーカーの商品を取り扱っています。どんな業種のお客様にもお応えできる幅広いラインアップが当社の強みです。＜提案内容＞カタログ商品にせよ、オリジナル製品にせよ、お客様の業界やお仕事内容への理解を深めながら【衣服】の面からどのようにお手伝いできるのかを考えてご提案します！未経験入社ばかりですし、チームで動くので安心して営業デビュー可能です。＜自社工場によるスピーディーな対応＞当社最大の特徴は自社縫製工場を保有していること。例えば「ボタンを1つ減らしたい」などのご依頼にもスピード感を持って対応できます。細やかな対応力が当社が多くのお客様に選ばれる理由の一つです。 ★入社後の流れ ━━━━━━ まずは初期研修からスタート！商品知識、社内業務、営業スタイルなど基礎から学んでいきます。そして先輩との同行で経験を積んだり、社内研修でスキルを磨き、一人前を目指していきます。“焦る必要はない”が当社の考え方、ゆっくりと一歩ずつ成長してください！

【転勤なし】名古屋支店、津本社、伊勢支店 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区飯田町４７地下鉄「高岳駅」2番出口より徒歩8分 ■本社／三重県津市中央12-1 電車をご利用の方「津新町駅」より徒歩 12分バスをご利用の方　三重交通バス「三重会館前」から徒歩3分 ■伊勢支店／三重県伊勢市宮町一丁目9-20 近鉄山田線「宮町駅」より徒歩12分 ◆転勤無し ◆喫煙所あり ◆駐車場完備 ※居住地、ご希望に合わせて勤務地のご相談をさせて頂きます！

【本社】 ■月給235,100円以上(固定残業代含む)＋賞与2回＋オリジナル手当上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業時間40時間／固定残業代55,100円以上【名古屋支店】 ■月給247,900円以上(固定残業代含む)＋賞与2回＋オリジナル手当上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業時間40時間／固定残業代57,900円以上【伊勢支店】 ■月給235,100円以上(固定残業代含む)＋賞与2回＋オリジナル手当上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。固定残業時間40時間／固定残業代55,100円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【津市】システムエンジニア※COBOLもしくはJava◆自社内開発◆実働7.5h[A1]
- NEW
【地域密着！より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システムやソリューションの開発・サポートで地域社会の想像に貢献◎／年休122日／土日祝休み／子育て世代活躍！】 ■採用背景：三重県の地方公共団体様を中心に55年以上ICTサービスを提供している当社。最新のテクノロジーを採用した中部最大級のデータセンターやガバメントクラウドから、お客様の多様化するニーズに対応したソリューション開発および導入・保守サポート作業の推進、拡大を加速するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細：自治体の課題を解決するためにデジタル技術を活用したソリューションの開発を行います。システムの自社開発やパッケージシステムの適用・保守サポートなど一貫して担っておりますので、幅広いスキルの方にご活躍いただけます。 5~10名程のグループで活動しています。子育て世代の社員も多く働いており、急なスポットでのリモートワークも可能です。ゆくゆくは幹部社員や技術のスペシャリストを目指していただけます。 ■業務詳細：・システムの設計、開発、導入、運用/保守サポート・当社データセンターやAWS等を利用したクラウドサービスの設計、構築や運用管理、インフラ基盤サービスの設計、構築・自治体DX商品の企画、設計、開発　など ※これまでのご経験やスキルをもとに、お任せできることから担当いただきます ■開発事例：・住民情報システム（住民基本台帳、印鑑、各種税、戸籍等）・福祉情報システム（福祉台帳、児童手当、介護保険、保育等）・内部情報システム（財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務等）・環境保護支援システム（ISO14001、電子帳票）・その他（図書館情報システム等） ■魅力：地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車販売株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区三田2-17-20

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】営業職～お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台を～

～平均残業時間13時間程度（2024年実績13時間／個人営業・法人営業（新規・既存）どちらも経験が積めるポジション／裁量の大きい働き方～【業務内容】お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。【配属に関して】下記勤務地での募集となります。・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】・個人のお客様・車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業）法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。【個人のお客様の対応を行う場合】＜業務例＞お客様対応、電話アポイント、店舗の清掃、メール確認、朝礼、メール確認、会議まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。【法人のお客様の対応を行う場合】＜業務例＞メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞巣鴨店住所：東京都豊島区巣鴨4-31-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台東店住所：東京都台東区元浅草2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞池袋店住所：東京都豊島区東池袋4-39-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエックス・ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-22-23

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設立 1979年
従業員数 1,428名
平均年齢 -

求人情報全26件

【クラウド未経験歓迎/リモート】開発エンジニア◆大規模案件/平均残業時間15h/フォロー体制充実

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●AWSパートナー企業！クラウド資格保有者多数！5888資格保有！ ●要件定義など上流の経験が積める！ ●クラウド未経験歓迎！「JavaもしくはJavaScriptでの開発経験」で応募可！ ●キャリア系・銀行系大手企業の大規模案件多数！やりがい◎ ■業務内容：主に大手SIerとともに、大規模システム開発案件を担当している「ビジネスソリューション事業部」にて、要件定義から運用保守/環境構築/移行等、幅広い分野をご担当いただきます。 ■案件例：キャリア系・銀行系の案件をご担当いただく予定です。・大手通信事業者の新サービスシステム開発・大手流通小売業の基盤システム開発　 ※各業界のリーディングカンパニーの案件が多数あり、やりがいのあるシステム開発に携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力：クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について：意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について：期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■ビジネスソリューション事業部について：ビジネスソリューション事業部は、直請け案件が多く、NTTデータ様からの案件も多くあります。知識共有レベルの勉強会も開催しており、知識を習得する環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-22-23 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：当社が指定する就業場所(本社、事業所または主に勤務となる顧客先等)】

＜予定年収＞ 422万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～374,000円＜月給＞ 260,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区内】インフラ基盤設計・構築◆要件定義・方式設計など最上流から参画／大規模案件／直取引

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容法人のエンドユーザー様の大規模システムの運用保守を担当している「システムソリューション1部」にて、入社後は要件定義から設計・構築業務においてメンバー/サブPMとして活躍していただき、その後PMへステップアップいただきます。 ■業務の詳細・方式設計や要件定義上流工程。・システムの設計・構築。 ■案件官公庁様向けのインフラ案件をご担当いただきます。 ※継続してお取引があるため安定して働いていただくことができます。 ■キャリアパス・入社～1年目：保守・運用業務での早期キャッチアップをしていただきます。・2年目～4年目：PL,PMやチームのマネジメントなど・5年目以降：ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスがあります。キャリアアップを目指したい場合は、PJの統括的な立ち位置や、管理職なども目指すことができます。専門性を高め、インフラ部門の知見を深めることができるポジションへ移行することもできます。 ※当社にはクラウドのシステムの構築案件もあるため、そちらで経験を積んでいただくことも可能です。 ■働き方について意見を共有しやすい環境が整っており、平均残業時間も13時間とワークライフバランスを保った働き方が可能です。顧客先に常駐する形にはなりますが1名ではなく、6名ほどのチームでの常駐になるため相談しやすい環境となります。 ■評価制度について期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■環境（OS,DB,MW,HWなど）・Linux（Red Hat Enterprise Linux）・Hyper-V ・VM ・tanium ・Zabbix ・PostgreSQL ・clusterpro 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客様先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 494万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の短距離ルート配送／土日休み／未経験歓迎／再配達なし
- NEW
一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいています。 ◎トラックで組合員さんのご自宅へ野菜やお肉などの生鮮食品から、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届け ◎普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラック＜1日の流れ＞ 08：30　朝礼 09：00　配送（担当エリアにもよりますが、1日30～50件） 14：00　お昼休憩 15：00　配送センターにて事務作業や倉庫業務 16：30　退社 ★組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり。毎週顔を合わせるため、自然と仲良くなっていきます。「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけるので、組合員さんとの会話も楽しみの一つです。＼ここがPoint！／ ▼日勤のみ×長距離配送なし￣￣V￣￣￣￣勤務時間は日勤で、配送ルートも決まっています。また、遠くても配送センターから40～50分程度の距離。配送がスムーズに終われば16:30定時退社も可能です！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合うのでご安心ください！ ▼研修は2カ月／未経験の方も安心！￣￣V￣￣￣￣入社2カ月は先輩社員が同乗研修。商品の仕分けからトラックの運転のコツまでイチから丁寧に教えます。何かあれば同乗している先輩社員がしっかりフォローします！ ▼キャリアアップも叶う￣￣V￣￣￣￣年1回の面談により、将来やってみたいことなどをお伺いし、その目標の実現に向けてサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジが可能です！＜ステップアップ例＞・マネージャーへポジションアップ！早い方であれば4～5年でキャリアアップしている社員も・本部のデスクワークにキャリアチェンジ！人事、経理決算、システム運用、事務など

★転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮★横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】※1年目・子ども2人の場合月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給。 ※経験・能力等を考慮し決定します。

豊島株式会社

その他商社

愛知県一宮市せんい2-5-11

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設立 1918年
従業員数 573名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【千代田区/岩本町駅1分】法人営業（繊維専門商社）◆第二新卒・未経験歓迎◆年休124日/実働7.5H

■職務内容アパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をお任せします！ ■職務詳細：・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。〈入社して最初にお任せする業務〉先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。研修やOJTで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です！ ■配属予定先部署：メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします）定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京新本社住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～304,000円＜月給＞ 285,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムス・エンタテインメント

放送・新聞・出版

東京都中野区中野3-31-1

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設立 1946年
従業員数 307名
平均年齢 38.9歳

求人情報全11件

【アニメ制作進行・デスク補佐】「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ■業務内容：・アニメーターへの営業・アニメーター、美術、CG、色彩、撮影、編集等各部作業者との連絡、打ち合わせ・素材の納品スケジュール管理・作品のクオリティ管理・予算管理・研修マニュアル作成、新人研修 ■働き方：・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■当社の特徴：当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 1980年
従業員数 2,588名
平均年齢 44.0歳

求人情報全23件

【我孫子／リモート中心】ソフトウェア開発PL◆ネットワークセキュリティ案件／NECグループ／0188

【ネットワークやセキュリティ案件に上流から参画／PM／大手NECグループ／リモート可】 ■業務内容：ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。（1）ネットワーク製品の開発とPM ◎案件例：複数の仮想ネットワークの設定・ネットワークスイッチの管理や制御・ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのシステム ◎顧客：市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様など ◎開発スタイル：アジャイルがメインです。（2）セキュリティ運用ソフトウェアの開発とPM ◎案件例：セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するもの ◎開発スタイル：アジャイルおよびウォーターフォール ※PM業務としては、10名超の開発チームの取りまとめや、業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応を担当いただきます。 ■働き方・リモート（在宅）での勤務がメインで、現在の出勤率は2割程度です。・Teamsなどオンラインツールでのメンバーとのコミュニケーション、情報共有を行うことにより、リモートでも通常の業務を行いやすい環境が整っています。・現在の平均的な残業時間は20～25時間／月程度です。 ■配属組織開発の多くはアジャイルプロセスで行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。募集部門の人数：21名 ■開発環境（1）企業向けネットワーク製品開発プロジェクト（AWS）　・言語：python,TypeScript,YAML 　・OS：Linux 　・DB：DynamoDB(AWS),Timestream(AWS) 　・その他AWS上のサービスを活用。（2）企業向けネットワーク製品開発プロジェクト（オンプレ）　・言語：python,JavaScript,C++ 　・OS：Linux 　・DB：PostgreSQL （3）セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト（AWS) 　・言語：Python、Java、Painless script、SQL 　・OS：Linux 　・DB：Elasticsearch 　・環境：ELK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞我孫子事業所住所：千葉県我孫子市日の出1131 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／天王台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。