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    78ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,259 社中 3,851〜3,900 社を表示

    東急セキュリティ株式会社

    警備・清掃
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東急グループ・未経験歓迎】機械警備・警報器対応※正社員◇月収29万円～◇月11日出社◇研修制度◎
      • NEW
      【未経験・運転に抵抗がない方歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/待機時間自由//地域密着型の警備】 ■業務内容 本ポジションでは機械警備をお任せいたします。 ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。 具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10～15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3～5件程度。1回の出動は移動を含めて30分～1時間ほどです。 ■魅力点 ・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます！ ・有給消化率90％以上 ・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境 ・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中 社員の8割以上が未経験入社となっております。 前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修 入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～350,000円 ＜月給＞ 291,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社員の年収例： 年収400万円 ／ 警備スタッフ職 経験2年 ／月収30万円＋賞与2回（役職無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング13階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【障がい者雇用枠】【品川】SE◇上流工程から◆残業7H◆リモート可/java、C#、PHP
      ～障がい者雇用枠（正社員採用）/通院しながら働ける◎平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎～ 【障がい者雇用枠について】 ・本求人は正社員採用で待遇は一般の枠と変わりません。 ・親会社の案件への参画が多く、同社新本社と同じ天王洲アイル内で案件に参加可能です。 ・親会社案件は勤務地（天王洲アイル）や人間環境が変化しにくく、安心して就業いただけます。 ・月平均残業７時間、リモートワーク比率８割を超えているため、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ■担当業務 ・オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。 ＜案件例＞ （1）生命保険会社の案件や銀行案件 VB.NET （2）メガバンク向けや旅行業向け Java <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ◇魅力： ・一人常駐は無くチームの常駐になります。 ・最大20名～最小3名プロジェクトです！ ・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。 ・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。 【同社について】 同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。 キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。 今後はより事業を伸ばしていくために、グループ外向けの案件の拡充を推進していきたいと考えています。 ＜得意領域＞ ・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善 ・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 550万円 経験10年目 リーダー 740万円 経験20年目 次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】SE◇上流工程から◇プライム案件7割◆残業7H◆リモート可/java・VB.NET案件多数
      ～上流から参画！金融系案件多数/平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎～ ■担当業務 ・オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。 ＜案件例＞ （1）生命保険会社の案件や銀行案件 VB.NET （2）メガバンク向けや旅行業向け Java <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ■職場環境 ・社員の85％が在宅勤務　※案件によります ・平均残業時間は7時間 ・平均年齢41歳 ・100％中途社員で非常に働きやすい！ ・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ◇魅力： ・PMとして活躍する方も！ ・一人常駐は無くチームの常駐になります。 ※最大20名～最小3名プロジェクトです！ ・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。 ・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。 ■企業魅力： 当社は金融（銀行、生命保険）公共機関、通信、流通等の社内システム開発を主とし、案件は多岐にわたります。親会社と一緒に行う案件では、大手生命保険会社の契約の査定のシステムの開発に取り組んでおります。打ち合わせ時には、エンドユーザーと直接やりとりを行っております。メガバンクのプロジェクトに関しましては、当社のメンバーが要件定義から携わっていることもあり、少人数の規模でやりがいのあるプロジェクトに携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社プリマジェスト（親会社） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクウェア東館12F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 550万円 経験10年目 リーダー 740万円 経験20年目 次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スキナ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿3-9-1新宿土地建物株式会社第10ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/関西】総合職◆ウェディングプランナー×マーケティング◆未経験から挑む超実践型◆幅広く挑戦可
      ◎手を挙げた分だけチャンス・少数精鋭組織 ◎実践型の環境で、早期に成果＆企画主導が可能 ◎多彩な業務に挑戦できる総合職 ◎賞与年2回＋インセンティブ＆表彰制度有 ▼総合職採用 ※ウェディングプランニング／接客／採用／マーケティング／社内の仕組みづくりなど幅広いキャリアに挑戦可能 ※具体的には、以下2つのいずれかの職種からキャリアをスタートしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◎ウェディングプランナー（ハコではなく人で選ばれるプランナー） ・ご新郎新婦さまからのお問い合わせ対応 ・ご新郎新婦さまのカウンセリング～予算シュミレート ・結婚式場紹介＆お下見ご案内 ・各種予約～ご契約までの対応 ・結婚式プランニング及び各アイテム等の手配 ・提携パートナーとの事前打ち合わせ ・結婚式当日のアテンド ・請求業務などの事務作業 ・提携会場、パートナー開拓 ・プランニングプロセスやツール等の業務改善 ・採用説明会・面接などの採用業務 ◎マーケティングディレクター（0→1で企画～運用迄できる力が最速で身につく） ・商品・サービス等の企画 ・WEB広告＆サイト分析 ・WEB広告予算管理 ・各種デザイン ・動画コンテンツの企画 ・SNS（Instagram・LINE）のマーケティング立案、運用 ・コンテンツマーケティング立案 ・問い合わせ顧客対応 ・ステップフォローのシステム開発 ・採用説明会 ・面接などの採用業務 ■魅力ポイント： ◎業界のありとあらゆる挙式・披露宴のスタイルを全網羅 自社会場を保有しておらず、複数のバラエティ豊かな会場と提携。「ゲストハウス・ホテル・レストラン・神社・町の教会・クルーズなど様々な挙式・披露宴スタイルを網羅」しているので、どこでもどんな場面でも通用するプランニング力や、ハコではなく人で選ばれる営業力を身につけることができます。 ◎分業では得られない一連の経験を最速で学べる プランナーでいけば接客・プランニング・当日のアテンドの全てに携わります。マーケターも企画・広告運用・デザイン全て行います。経験不問、実務を通じて最速で成長できる環境です。 ■求める人物像 https://skina.co.jp/sereening/talent 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル2F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪サロン 住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19イノイ第二ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都サロン 住所：京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町572 フサヤビル1Ｆ 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～230,000円 固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～272,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューリック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都台東区鳥越1-8-2ヒューリック鳥越ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】法人向け生保営業※保険業界未経験／転勤無／土日祝休み／みずほG親密保険代理店
      • NEW
      【営業経験ある方積極募集／商材不問／新規営業なし／残業月15時間程度／直行直帰可／ワークライフバランス◎／毎週水曜日はNO残業day！】 【業務内容】 ・大・中堅企業向けにオーダーメイド型の保険（生保中心）の提案営業を行って頂きます。 ・みずほ銀行から取引先企業の紹介を受けるため、飛び込み営業等の新規営業は一切ありません。 例：法人向けに役員保険（退職金の資金準備・事業保障等）を販売。 【魅力点】 ■業務 ・新規営業なし ・顧客本位の提案が可能 みずほ銀行の顧客基盤を活用できるため、ほとんどがお取引のあるお客様となっております。 ※行員向けの勉強会を３か月に１回程度で実施します。 ■評価 毎年、成果・行動の評価をもとに昇給昇格を見直しています。 例） 法人営業（勤続5年以上の社員）　 35～50歳　年収500万円程度～900万円程度 ■働き方 ・所定労働時間7時間15分かつ残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。 ・毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。 ・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。 ■みずほフィナンシャルグループとの親密な関係 親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。 【取扱い保険会社について】 取り扱い生命保険会社は、日本生命、第一生命、明治安田生命、エヌエヌ生命など22社です。ほぼ主要損害保険、生命保険会社を網羅しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目2番1号 ヒューリック大阪ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定賞与を含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 例） 法人営業（勤続5年以上の社員）　 35～50歳　年収500万円程度～900万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • オープニングスタッフ／買取営業／月給33万円以上／doda1
      ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 ＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています！ ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に16支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 立川支店 品川支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 ＜大阪府＞ 大阪支店 天王寺支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店（2025/09/01オープン） ＼2025年のオープン予定♪／ ・宮城支店 ・姫路市店 ・岡山支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均 ＼1年目から年収1000万円も可能！／ 平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！ ＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ 面談の際に自分の目標を相談することもでき、何を頑張ればいいのか、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）
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    河西工業ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重】製造職（班長候補） ※スタンダード上場のKASAIグループ／年休121日・土日祝休／転勤無
      ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の製造職ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社三重工場の製造業務をお任せします。製造工程における　日々の生産計画・品質点検・作業遵守確認・人員管理が主な業務となります。ゆくゆくは、リーダーや班長となれば、業務補佐及び工程の生産進捗管理などもお任せしていく予定です。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 三重工場には、計312名（派遣社員含む）が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 東証スタンダード市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、ホンダ、トヨタ、スバル、日野自動車、メルセデス、フォルクスワーゲン等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KKJ三重工場 住所：三重県津市庄田町2202-23 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／川合高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オレンジベイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／八幡浜】未経験歓迎！製造スタッフ （ビーフパティの製造）転勤無し／世界トップクラスの衛生環境
      • 締切間近
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／日勤／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務内容： 製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 具体的には・・・ ・製造ラインに入り、製造工程の習得 ・具体的には原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理）～パティ成型～急速凍結～箱詰および入荷、出荷業務　など 製造部門は複数のセクションに分かれており、ご入社後1ヶ月程度は様々なセクションを経験いただき、適性に合わせて最終的に決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は4時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成 70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,610円～201,860円 ＜月給＞ 185,610円～201,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、シフト手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目／主任 380万円／入社10年目／係長 420万円／入社15年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャーサポート税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／月額31.5万円～・土日祝休・駅近オフィス
      • NEW
      ＼仕事のPOINT／ ★未経験から着実にスキルが身につく ★内勤のみ・社内のサポート業務中心 ━━━━… 　仕事内容 ━━━━… 税務コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 ●会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ●決算書・申告書の作成 ●書類のチェック・送付対応 ●備品の管理 ●電話・来客対応 ＜担当する仕事＞ まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 顧客とのやり取りや外出はありません。内勤の仕事なので、快適かつ時間通りに仕事ができます。 ━━━━… 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━… まずは、書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事を一部手伝うことからスタート。 約4カ月かけて一通りの流れを学んでいきましょう♪ ●成長ロードマップで理解度を確認 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」を使い、先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすいと好評です。 ●専門性の高いスキルが身につく オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説してくれます。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。 さまざまな業種・企業の会計業務を経験できるのは、税理士法人の事務アシスタントならではの特徴。 決算書や年末調整の申告書作成なども経験し、専門的なスキルを高めていける環境です。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】東京都内、神奈川県横浜市内の各拠点★希望の勤務エリアに配属 ■東京 ・渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷1-15-21 ・日本橋オフィス／東京都中央区日本橋3-13-5 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-22-2 ・池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-21-7 ・恵比寿オフィス／東京都渋谷区恵比寿1-20-22 ・銀座ファーストオフィス／東京都中央区銀座1-10-6 ■横浜 ・横浜STビルオフィス／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 ・コンカード横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜経験者＞ 年俸420万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万4645円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜未経験者＞ 年俸378万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万6180円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    シミックCMO株式会社

    CMO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【足利】品質保証（固形剤・注射剤）◆キャリアアップ可／DNPグループと事業提携／生産体制強化中
      • 締切間近
      【積極的な設備投資中／DNPグループの技術を生かし一貫した生産体制の構築／増産に向けた生産体制強化】 ■仕事内容： ・工場の品質保証システムの維持運用 ・工場内各部門との連携による工場内の品質保証システムの改善 ・部門および工場内の教育訓練、異常逸脱、変更管理、自己点検、品質情報、バリデーション、文書管理等への貢献 ・GMP適合性調査等の監査、査察対応 ・国内外行政当局およびお客様との品質に関する渉外業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ ご入社後は初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、翌日から工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。 また、ご入社時はメンバークラスでの募集となりますが、その後はキャリアプランに合わせ、マネジメント／スペシャリストのご選択をいただけます。 ■組織構成 品質保証部門：約30名（幅広いご年代の方が活躍しています） 中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるため、コミュニケーションも活発にとれる環境となっています。 ■当社の魅力 当社は2023年よりDNP（大日本印刷）グループとなりました。シミックグループと事業提携を推進し、CDMO事業を推進しております。 医療業界は少子高齢化、慢性疾患の増加、感染症の流行など多くの課題を抱えており、医療費の抑制や新薬の迅速な開発、未病対策が求められています。その中で、DNPグループの持つ医薬パッケージ技術や、原薬のプロセス開発技術と提携をすることで、付加価値型医薬品の開発や、原薬製造～製品開発までの一貫体制を構築し、製薬企業のニーズへの対応と、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ■長く働きやすい環境 ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。働くママ・パパを応援する制度です。 ・月の平均残業時間は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市久保田町588-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,666円～441,666円 ＜月給＞ 341,666円～441,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に交通費は含まれておりません。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：業績連動／個人評価・勤怠状況により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールシステム

    PR会社・代理店
    愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webサイトの提案営業／未経験者も月給28万円から／土日祝休
      • NEW
      名古屋に本社を置き、お客さまの課題を解決するWebプロモーション事業を行っている当社。 自分の理想を叶えるための営業力を、ここで磨きませんか。 ◆頑張りが報われる環境 ーーーーーーーーーー 1年目／月収例40万円 3年目／月収例70万円 この収入が実現できるのは、『営業力を付ける育成体制』と『稼げる仕組み』があるから。 課題を持つお客さまへ確実なアプローチができる力を養い、実力を評価するインセンティブ・キャリアアップ体制を整えています。 ◆8割が未経験から活躍！ ーーーーーーーーーーー 【1】アプローチ力を付ける 入社後は営業の基礎をを学び、マニュアルを活用した電話研修を実施します。HP制作にニーズを持つお客さまへ、電話を通して興味を引くことがミッション。非対面での効果的なアプローチ方法やリサーチ力を身に付けます。 【2】一歩ずつ商談デビューへ 商談の仕方はまず社内研修で学び、先輩社員とのロープレを通して本番で使えるスキルを磨きます。テストで上司のお墨付きを貰ってから本番に挑戦です！ 【3】トップセールスからノウハウを習得 商談開始後は同行を通して、経験20年以上の一流からスキルを学びます。商談前の事前準備・商談後のFBは、一件ごとに実施。「何が良かったか／どこを改善すべきか」を1つずつ知ることで、根拠のある営業力を付けられます！ 新しいお客さまと関係性を築き、自分の力で契約に繋げる実力はそのまま収入に。 自分の成長にも収入にも、限界のない挑戦ができます！ ◆実力還元の仕組み ーーーーーーーーー 平均契約率は40%と高く、約3件に1件が受注。建設業界を中心とした「業界特化型」の営業で、課題にグサリと刺さる提案ができる点も当社の強みです！ インセンティブは、毎月1件の契約から支給し、契約数によって還元率がアップします。 アポ・商談それぞれで発生するため、最短入社2カ月で成約アポのインセンティブを獲得した先輩も！ 【インセンティブ例】 ・成約アポ：月5万円～10万円 ・商談成約：月10万円～20万円
      【転勤なし・愛知本社勤務】 愛知県名古屋市中区錦1-17‐13 名興ビルディング7F ※地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※オフィス内禁煙 ＼住宅サポートが充実！／ 入社の際に転居が必要な方には、「家賃の自己負担4割」の借上げ社宅制度が利用可能です（単身者限定／初期費用会社負担）。また、引越し支援制度や家賃補助もご用意しています。※詳細は福利厚生に記載
      ■月給28万円～35万円＋インセンティブ ※上記月収には固定残業代月40時間分／7万9,000円を含みます（超過分は追加支給） ＜試用期間中＞ 月給25万円～35万円＋インセンティブ ※上記月収には固定残業代月40時間分／6万7,000円を含みます（超過分は追加支給） ※上記は初年度月給です。スキルや経験により決定いたします。 ※年に4回の昇給査定あり！年齢や経歴ではなく実力を評価するため、成績に応じて月給UPが目指せます。 ※営業経験者は月30万円以上も可能です
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    株式会社フリースタイル

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／ゲーム開発／前職比110％給与保証
      あなたの可能性を後押し 仲間と共に、成長と挑戦を楽しもう！ フリースタイルは、あなたの「スキル」と「やる気」を最大限評価します。給与や待遇、キャリア向上に加え、多方面で成長・活躍できる環境を用意しています。 ＊…＊ “なりたい自分“になれる場所 ＊…＊ ◎給与は、前職給与110％UPを保証！ 最大評価の結果、平均120％UPを実現（24年実績）しています。 ◎キャリアのルートを多数用意！ 面談では一緒に目標を探し、未来を描ける支援サポートを提供します。 ◎仲間と共に楽しめる環境 勉強会やイベント、20以上の社内サークルには7割の社員が参加。 仲間の存在に安心や信頼を感じ、成長を後押ししてくれます。 ＊…＊ 多彩な選択肢から“選べるキャリアパス“ ＊…＊ 自分のスキルや経験を活かしたキャリア設計の他「クラスチェンジシステム」という独自の人事制度があり、社内試験に合格すれば部署異動が可能です。自社開発、ゲーム開発、受託開発など、多彩なプロジェクトに参画可能！ ■自社開発 書類の電子管理システム、エンジニア向けカリキュラムのウェブアプリケーションなど、自社開発でリリースしています。 ■ゲーム開発 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 ■受託開発 社内チームでクライアントのニーズに応じたソリューションを提供します。スマホアプリや業務システムなど、幅広い案件に携わります。 “納得できる転職”をフリースタイルが支援します。
      【名古屋・東京】【内定までWeb完結】【引越し費用は会社負担（上限10万円・超過分は自己負担）】【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、またはプロジェクト先での勤務となります。 ＊…＊ プロジェクト先 ＊…＊ ■名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ■東京都内および近隣エリア ＊…＊ 自社開発オフィス ＊…＊ ■名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F ※本社徒歩30秒の場所に開発専用オフィスあり！ ※受動喫煙対策：禁煙 ［アクセス］ ・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・　同「丸の内駅」より徒歩5分 ・　同「国際センター駅」より徒歩5分 ■東京支社 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 ※受動喫煙対策：禁煙 ［アクセス］ ・JR「神田駅」より徒歩1分 ※リモートワークの有無や頻度はプロジェクトによる ◎転居を伴う転勤なし
      月給30万円～60万円（固定残業代含む） ★前職給与比110％を保証 ※固定残業代：月10時間分（2万1000円～4万3000円） …… お持ちの経験やスキルに合わせて 以下の待遇でお迎えします …… ■SE（チームリーダー候補） 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万1000円～支給 ■PL 月給37万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万7000円～支給 ■PM 月給45万円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月3万2000円～支給 【固定残業代について】 いずれの場合も、時間外労働の有無に関わらず毎月必ず支給されます。 また、超過分は追加支給されます。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／残業月11h以下
      • NEW
      □これからIT業界に挑戦する方 □次のステップを考えている方 それぞれの意向に沿ったキャリア形成をサポートします。 ◆◆未経験も安心！独自の教育・研修制度 個人のスキルに応じた教育・研修を実施。 「プログラミングとは？」の完全未経験でも問題ありません。 【元エンジニアの専任講師がバックアップ】 学生向けの講義経験もある 元エンジニアの講師が教育を担当。 定期面談を実施し、進捗確認や振り返り、 進め方のアドバイス等を行います。 【学び放題・聞き放題】 平日夜や土曜など都合に合わせて参加できる オンライン勉強会も開催。 任意参加にもかかわらず、 参加率は驚異の《80％超！》 まずは、初心者用の勉強会からスタートしたり、 人事担当と一緒に参加もOKです♪ 【試験で実力を把握】 「初級プログラマー認定試験」や 「アプリ開発認定試験」を通じて、 知識やスキルを磨いていくことで、 給与にも反映される仕組みです。 本人の実力次第で早期キャリアアップも可能です！ 知識やスキルを客観的に判定するだけでなく、 フィードバックもあります。 ＜学習の流れ＞ 習熟度に応じたカリキュラムを個別学習 　　▼ 　課題 　　▼ 実践でプログラミング 　　▼ 提出（ここまでがひとつの流れでクリアすると次のレベルへ） ※自分が書いたプログラムをレビューしてもらえる勉強会も！ ◆◆知識をつけて実践へ スキルに応じて無理ないプロジェクトに配属。 2段階の社内試験を設けており、 試験に合格することで、 案件のレベルを上げることができます。 希望があれば、将来的に自社開発プロジェクトへの参画も可能です。
      【名古屋・東京】 ★案件・スキルによりリモートワーク可能 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎／引越し費用は会社負担（上限10万円） 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先での勤務となります。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ■名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ■東京都内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ■名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F アクセス：市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ■東京支社 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 アクセス：JR「神田駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      ■未経験者／月給22万円～30万円 ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給します。 ＜ 経験者は前職給与110％UP保証あり ＞ ■経験者／月給30万円～60万円 ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給します。 ◎給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ◎PL以上はマネジメント経験が必須 ――各ポジションは以下の待遇でお迎え―― ■PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ■SE／月給37万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業手当（月10時間分を月2万7000円～） ■PM／月給50万円～（固定残業代含む） ※固定残業手当（月10時間分を月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社日本経済研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※コンサル経験者歓迎※【大手町】コンサルタント：官公庁系の福祉・医療以外の領域中心※DBJ子会社
      ■業務概要： 官公庁・地方自治体等パブリックセクターを中心に、地域の主要な産業を構成する経済団体等も対象とした、官民連携や地域活性化、産業振興に関する調査・コンサルティング業務をお任せ致します。データの分析・調査から事業スキームの検討まで課題解決の手法は幅広く、得意領域で経験を活かして活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設(インフラ含む)等の整備におけるPPP／PFI等の官民連携事業の導入に関するアドバイリー業務、及び導入可能性の調査業務 ・公共施設マネジメント及びソフト事業を含む公共経営に関するコンサルティング、調査業務 ・地方自治体の計画・戦略策定支援業務や地域経済・産業動向に係る調査業務 ・個別産業の調査・研究や技術革新の動向等を踏まえた産業構造変化への調査業務 ・各地における地域資源を活用した地域活性化や社会課題の解決等に関する調査業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・人口減少、インフラ老朽化など、山積みする地域社会、地域産業、パブリック領域の課題解決に資する調査・コンサルティングを通して、社会貢献ができます。 ・今後、対応が求められる公共施設再編やその実現手法としての官民連携分野において、コンサルティングスキルを身に付けることができます。空港や道路のコンセッションなど大規模案件も存在し、様々な事例に触れることができます。また、パブリック部門のコンサルタントとして、官民連携事業の推進に関する実務を身に付けることができます。 ■業務フロー： 案件ごとに2,3名のチームを組成しており、担当分野等における縦割りはございません。案件期間は半年～1年程度のものが中心で、1人当たり5件程度の案件を同時並行で進めています。チームで業務を行うため、調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員から指導を受けながら補助業務や基礎調査等から携わって頂き、経験を積むことが可能です。中堅クラスの方であれば、経験を考慮して業務の中核を担って頂く場合もあります。 ■当社の魅力： ・外部研修・資格取得等に対する支援制度がある上、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：各線／大手町【C2c出口】駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～750,000円 ＜月給＞ 270,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2003年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋・汐留】デジタルプランナー◆ファッション業界特化の広告会社/電通100％出資/所定労働時間7h
      ◆ラグジュアリーブランドと共に成長するデジタル広告プランナー募集！デジタル広告のプロフェッショナルへ◆ ＼電通グループでファッション業界のデジタル広告プランナーとしてキャリアを築く／ ・大手内資系から外資系まで、多様なファッションブランドの課題解決に取り組むやりがいのあるポジションです。 ・デジタル広告のプランニングから進行まで、幅広い業務を経験し、スキルアップが可能です。 ・少数精鋭の組織で、営業や戦略プランナーと連携しながら、広範な経験を積むことができます。 ・残業月平均20～30h（所定1日7h）/リモート可/電通100％出資。 ■業務内容： 多様なファッションブランドの課題解決を担当します。具体的には以下の業務を行います。 デジタル広告のプランニングから進行までの全般 コンテンツの企画・制作・進行管理 ECソリューションの提案・進行 サイトやクリエイティブの制作ディレクション データ分析からコンサルティング 社内では営業や戦略プランナーと協力して、クライアントの課題解決に取り組みます。少数精鋭の組織運営のため、広範な業務を経験しスキルアップできる環境です。デジタル広告のプロフェッショナルとして、クライアントに対して提案力を発揮することが求められます。 ■組織構成： デジタルソリューション部はマネジメント1名、メンバー11名の体制です。 ■特徴・魅力： 【お取引業界、クライアントに強み】 同社のクライアントは、外資系ラグジュアリーブランドから国内外のコモディティブランドまで幅広いです。化粧品や香水、ジュエリーに加え、家具やクルマ、スマートフォンなどもファッションの観点からコミュニケーションを推進します。 ■同社について： 2003年10月設立の電通子会社であり、電通が保有する資産（メディア・バイイング、多様なデータベース、プランニングシステム）を活用しています。クライアントはファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメントなど多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区東新橋1-8-1　 電通本社ビル20階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,272円～280,971円 固定残業手当/月：98,728円～153,028円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～433,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（完全業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザ・ゴール　～電通グループ100％出資グループ会社～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ひかり建設

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8アーバンセンター横浜ウエスト11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 住宅建築施工管理◇神奈川トップクラスの建築実績！／資格手当増額／転勤無／事務作業分業制で働き方◎
      • 締切間近
      ～神奈川県トップクラスの建築実績／再雇用制度有・資格手当増額で長くしっかり稼げます／残業30h程度／転勤無～ 当社は新築一戸建ての設計・施工で神奈川県トップクラスの実績を誇ります。売上も右肩上がりで会社の安定性も抜群です。 【業務内容】【変更の範囲：無】 施工管理技術者として、2×4（ツーバイフォー）及び在来工法での一戸建て住宅の施工管理およびアフター管理を行います。 現場では、安全管理や進捗管理、費用管理をします。 【就業環境】 □ICT化を推進し業務効率化◎ 施工管理者にはiPadを支給しております。従来の紙やスマホではなく、大画面で図面を見たりして効率化を計っています。 □事務員のサポートにより直行直帰可能 内勤の工事事務員が10名ほど就業しており、書類作成や事務処理などはすべてお任せできる環境がありますのでご自身の業務に集中出来ます。オフィスに戻り遅くまでデスクワークする等の必要はございません。 □首都圏エリアを中心とした施工実績 担当エリアは固まっておりますので、効率良く担当物件を回れます。転勤や出張もありません。 □中途採用強化中！ 横浜本店は12名の施工管理が在籍しています。中途入社者が90％を超えておりますので、人間関係もかなり良好です。 □再雇用制度で長くしっかり働ける 65歳まで再雇用制度がございますので、安心して長期就業頂くことが可能です。 □働き方改革推進中 残業月平均30h程度と、働き方改革も進めております。 【真ん中に笑顔】 いい家の真ん中には笑顔がございます。住まわれる方の笑顔はもちろんですが、家づくりにかかわる不動産会社やその他協力会社様、 そして社員の笑顔もあるように、家づくりは笑顔づくりであるとも考えています。そんなひかり建設のチームワークで建てる家には魅力が沢山ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 城東営業所 住所：東京都江東区亀戸5-34-18 永南ハイツ101 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～500,000円 固定残業手当/月：55,800円～85,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～585,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、時間外手当40時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：計2ヵ月分（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノビジネスサービス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    宮城県大崎市古川竹ノ内165
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造総合職（設計・品質管理・DX担当などから選択可）
      • NEW
      電子機器製造メーカーにおける各工程に携わる専門職。 資材調達～設計～加工～製品完成まで、一貫体制の中でご希望に応じたプロセスに携わることができます！ ■法人営業 ■品質管理・品質保証 ■生産管理 ■金型設計・金型製作・金型メンテナンス業務 ■生産技術担当 ■ＤＸ担当 ■製造管理職（幹部候補） ■製造管理職（一般） などから経験・適性・ご希望を考慮し、配属先を決定します。 【入社後は…】 まずは業務の流れを覚えましょう。 初めは覚える単語や知識が多いかもしれませんが、実際に手を動かして作業するうちに慣れて自然と覚える方がほとんどです。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。わからないことや不安があればなんでもご相談ください！ 【当社で働く魅力】 創業50年のヤマセグループ！製品の製造はもちろん、携帯ショップ事業など幅広い分野で地域に密着し、宮城を盛り上げています。 薄型LEDライト、広告機能付き照明器具などのオリジナル商品を展開！3Dプリンター、部分的なメッキ加工、異素材の接合といった技術で顧客ニーズに応え続けます！
      【宮城県内／転勤なし】 ■ヤマセ電気株式会社 ・本社：宮城県加美郡色麻町四竈字はぬ木町154-1 ・色麻第2工場：宮城県加美郡色麻町四かま西川欠119-1 ・美里工場：宮城県遠田郡美里町青生字柳原80 ・松山工場：宮城県大崎市松山千石字新平吉森1-1-2 ■ヤマセエレクトロニクス株式会社 ・本社：宮城県大崎市古川福浦3丁目1-37 ・第2工場：宮城県大崎市古川字竹ノ内165 ・仙台営業所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田3-23 ・大崎営業所：宮城県大崎市古川大宮8丁目9-24 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給24万円～35万円 +通勤交通費支給（規定あり）+時間外手当 +昇給有+ボーナス有 ※配属先により異なります
    • 積極採用中！金属の製造設備オペレーター
      • NEW
      リン青銅生産部門での製造設備を操作するお仕事をお願いします。 一言でいうと「機械を動かして、大切な金属を作る」お仕事です♪ ＜具体的には＞ リン青銅製造設備オペレーターの仕事は、特別な金属（リン青銅）を作るための機械を動かすお仕事です♪ リン青銅はとても丈夫で電気をよく通す性質があり、スマホや車の部品など身近な製品に使われている金属で、この金属をしっかり作ることでスマホや車が動くのでとてもやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ①大きな機械を操作して、リン青銅を作る（溶解炉・焼鈍路を使用） ②金属の形を整える（圧延機・スリッター機で金属を薄く・丸く加工） ③品質をチェック！（もし問題や不備があれば直します） 溶解炉や焼鈍炉・圧延機・スリッター機など工場勤務経験者の方には 馴染みのあるものもあるかもしれません。 ブランクがある方も安心してください。 先輩社員が親切丁寧に指導するので着実にスキルを身に付けられます！ 困ったことも気軽に聞ける環境ですのでご安心ください♪ 製品は重量物です。クレーンでセットし設備を稼働するので その監視業務やその他付随業務もお願いします。 また、設備のメンテナンスや5S活動（職場環境を整備するための活動）も行います！ 【入社後は…】 まずは先輩社員と一緒に業務の流れを覚えましょう。 初めは覚える単語や知識が多いかもしれませんが、実際に手を動かして作業するうちに慣れて自然と覚える方がほとんどです。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。わからないことや不安があればなんでもご相談ください！ 少しでも興味がある方は お気軽にお問い合わせください。 アナタからのご応募お待ちしております！
      宮城県黒川郡大衡村 黒川郡大衡村が勤務地。 近隣エリア外からも通えるマイカー通勤ができます。 交通費全額支給で安心です！
      月給21万円～33万円 【月収例】 ・35歳 入社3年目／月給24万円＋各種手当＝月収28万円 ・40歳 入社5年目／月給26万円＋各種手当＝月収30万円
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    新タック化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    • 設立 2009年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川三豊・未経験歓迎】製造オペレーター※製紙業界最大手の王子グループ／残業10H程／転勤無
      【プライム上場粘着製品メーカー／シールやラベル、絆創膏や包帯、保護フィルム等を製造／多業界にて幅広い取引先】 ■求人ポイント ・王子製紙株式会社100％出資／王子グループ会社・安定した経営基盤 ・パソコン等のディスプレイやタッチパネルなどにも使われるフィルムを生産するメーカー ・社有、借り上げ社宅あり／腰を据えて長期就業可能 ■業務内容 当社製造部にて工場内での機械操作をメインに、工程内の製品目視検査等のライン業務をお任せします。 ～各工場の主な製造製品～ ・豊中工場（本社）：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 原紙(伝票ラベル)：http://www.tack.co.jp/product/genshi/ メディカル(絆創膏・包帯)：http://www.tack.co.jp/product/medical/ 機能製品(保護フィルム)：hhttp://www.tack.co.jp/product/kinou/ ■組織構成 製造部門は原紙・加工品、メディカル、機能製品に分かれており、3～4名1チームで業務分担して稼働させる機械もあれば、1名で稼働させる機械もあります。 ■フォロー体制 入社後一週間は座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。その後は半年～1年を目安にOJTを実施します。製品や製造フローを理解していただくことから始めますので未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■キャリアアップ リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。また、ご本人のスキルやご希望に応じて開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅：予讃線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288ｰ25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.03ヶ月分（過去実績） ■交替手当：2万5千円 ■操業手当：5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嶋澤啓工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リフォームの提案営業／年休124日／月給35万円～／転勤なし
      お客様のご要望に応じたリフォームプランを提案し、契約から施工完了までをサポートするお仕事です。飛び込みや電話営業は一切なく、完全反響型の営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすい環境です。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ■お問い合わせ対応 └ホームページやチラシを見たお客様、ショールームに来店されたお客様へのご対応。お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。 ■リフォームプランの提案 └お客様のご要望や住まいの状況に合わせて、最適なリフォームプランを提案します。先輩社員が同行しながらサポートするので安心です。 ■見積書・契約書の作成 └提案内容に基づき、見積書や契約書を作成します。事務作業についても、先輩やチームがサポートします。 ■現場確認・進捗管理 └施工がスムーズに進むよう、現場スタッフと連携しながら進捗状況を管理します。 ■アフターフォロー └リフォーム完了後も、お客様が快適に暮らせるようアフターフォローを実施します。 ＜担当エリアについて＞ 埼玉県南部エリアの物件がほとんど。ショールームから大体30分以内で移動できる範囲で、定時退社も可能です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。 当社に寄せられる問い合わせは月140～150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7～8割の成約率です。10組ご案内したら7～8組は契約となります。 ※入社後の職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし】さいたま市・川口市などの南埼玉エリア ■本社／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 ■浦和ショールーム／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24 ■川口ショールーム／埼玉県川口市末広2-4-6 ■さいたま新都心ショールーム／埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31 ※マイカー通勤OK！駐車場完備。 ※直行直帰可能（現場により異なる場合があります）
      【月収例：月収37万円（月給35万円＋資格手当2万円／1級建築士保持の場合）】 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当5万3970円（42時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。
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    株式会社シンフォニード

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／月給40万円保証／本社港区お台場／土日祝休み
      web・広告業界に特化した人材紹介企業として設立し 前向きに生きる“人”を主役にしたサービスを展開してきた弊社。 2023年からスタートしたIT事業も根幹となる思いは変わらず、 自らの手で人生を切り拓けるようサポートを行っています。 最先端の情報や人材が多く集まる街『港区・お台場』で 働き方、キャリア、ライフスタイルなどを 多様な選択肢から“自分で選べる人生”を実現しませんか？ ◆◆入社後の流れ◆◆ 多くの企業と人材のマッチングを手がけてきた実績がある当社では 社員の『どんな人生を送りたいか？』という視点をとても大切にしています 「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など 希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。 ※未経験者や経験の浅い方向けには充実した研修制度あり ◆◆人材業界で築いてきた信頼がキャリアを後押し◆◆ 取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心 人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが強みです ＜プロジェクト例＞ ＊AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発 ＊金融、建設業向けのシステム開発　など ＜言語＞ ＊Java、PHP、Python、C＃、C＋＋、JavaScript　など ＜担当範囲＞ ＊要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当 ※上記は一例です ※将来的には社内SEや自社開発やシステムコンサルタント等のキャリアも描けます ※ご希望にあわせて生成AIやデータサイエンスなどのキャリアも描けます ＼ITエンジニア目線で考えられた制度・待遇／ ＊日報や帰社日などの社内業務一切なし ＊副業＆兼業OK！会社への申請も不要 IT事業部のテーマはエンジニアファースト 自由さと安定性を兼ね備えたキャリアを描いていくことができます
      ＼本社は港区お台場＆U・Iターン支援もあり／ ◆本社(港区お台場)及び首都圏のプロジェクト先 ※直行直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応プロジェクト多数 【本社】 ・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F ＜交通アクセス＞ ・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分 ＼本社があるのはメディアの中心地とも言える「港区お台場」／ 港区お台場本社は昨年10月に移転が完了した新しくキレイなオフィス。歩いてすぐのところにはフジテレビ本社ビルがあり、まさに「東京」ならではの魅力を感じられるエリアです。周辺には商業施設やカフェも多く、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。
      ＊月給40万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※3年以上の実務経験のある方 ＊月給35万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※未経験の方 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ※経験者の方は前職給与保証の上ご相談可能です。
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    株式会社IEK（個別指導スクールIE）

    その他・各種スクール
    大阪府八尾市南太子堂2-1-59　谷口ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教育コンサルタント（幹部候補）／完全週休2日制／残業ほぼなし
      【POINT★ここが違う！】 ◆ 完全オーダーメイドの個別指導塾 ・生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。 ◆ 授業は担当しません＝運営に専念 ・教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 ◆ 未経験でも安心のマニュアル＆育成制度 ・運営の基礎はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 ◆ 高還元のインセンティブ制度あり ・入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップも描きやすい組織体制 ・現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 【頑張り次第で収入UP！インセンティブが充実！】 新規入会1名につき月8000円、売上目標達成で月7万5000円支給など豊富なインセンティブをご用意。努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。（詳細は給与欄を参照ください！） ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般（売上・収益管理、予算管理など） ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※基本的に授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです ◇入社後の流れ 入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。 その後半年間は、いずれかの教室で先輩から業務を学びます。
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分／マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり（転居は伴いません） ■■ 教室一覧 ■■ ＜兵庫エリア＞ 土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校 ＜京都エリア＞ 福知山校 ＜大阪北エリア＞ 吹田校 ＜大阪東エリア＞ 小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校 ＜大阪南エリア＞ 高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校 ＜大阪市内エリア＞ 出戸校・夕凪校・今里校 ＜奈良エリア＞ 南京終校・結崎校・桜井北校 ＜京阪・学研都市エリア＞ 住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策：教室内完全禁煙
      ★高還元＆インセンティブ充実★ 月給22万円～28万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回（塾業界経験5年以上の方） ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回～2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会：1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成：月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み：売上の10％を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続：1名ごとに月5000円支給 など ★収入面でも評価されるから頑張れる！ 豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。 頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。 【年収例】 年収550万円（入社7年目／30歳） 年収450万円（入社3年目／27歳）
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    株式会社長谷工リフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪市】建築施工管理(マンション大規模修繕)※長谷工グループ／残業30h程／年休130日
      • 締切間近
      ～プライム市場上場長谷工グループ／月残業30h程／年休130日/就業環境改善したい方必見／マンションの改修工事の為19時には現場切り上げております～ ■業務詳細： マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。 ・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　その他 ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。 ■働き方 ・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ■魅力： ・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。 ・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。 ■資格取得とOJTは全社一丸 ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。 ■技術力へのこだわり： 技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2丁目4番7号 大阪U2ビル 10階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 ＜月給＞ 248,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収は残業30時間及び休日精算2日を含んだ金額です。 ■関西支社 モデル年収:30歳→630万（残業・休日手当込）、35歳→700万（残業・休日手当込） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、優遇します。 ※昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースエージェンシー

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区坪井6-36-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全6件
    • 反響営業／業界未経験歓迎／年収1000万円可／完休2日制
      • 締切間近
      ●平均年収538万円と熊本県で高水準の給与！ ●年収1000万円以上の実績あり ●正当な評価制度！最短3年で課長になれるチャンスも ●各種祝い金や資格手当など、充実の待遇面 お客さまの暮らしを豊かにするために、さまざまなリクエストに真摯に対応している当社。 私たちが手掛ける4つのブランドから、「Arasen　House（アラセンハウス）」に特化した営業メンバーを募集します。 最強コスパ×超機能性の注文住宅で、お客さまが手の届きやすい価格のため、比較的売りやすいブランドです。 【★具体的な仕事内容】 □モデルハウス来場の問い合わせ対応・ご案内 □ニーズのヒアリング □プランニング □成約後、設計・現場管理と打ち合わせ □引渡し □アフターフォロー など ※設計期間は約2カ月間です。お客さまとお会いしてから住宅完成まで、約7～8カ月となります。 ＼ポイント／ ●モデルハウスに来場時、お客さまはすでに当社に興味をお持ちのため、ご案内がしやすいです。 ●モデルハウス近辺にも、いくつか建売住宅があります。他の物件に興味を持たれても、スムーズに別のプランをご案内することができます。 【★当社で得られるスキル】 ・ファイナンシャル ・商品について ・土地に関する専門知識 ・ライフスタイル 土地の仕入れから資金面、内装などを担当するため、幅広い知識を習得することができます。 これらはお客さまの何十年先の暮らしに合わせたプランを立てていくにあたり、必要となる知識です。 お客さまにスムーズにご案内できるまで大変さもありますが、一生モノのスキルとして蓄えることができます。 【★信頼関係が何よりも大切】 この仕事は「売って終わり」ではなく、完成後も関係性を築ける価値のある仕事です。 お客さまが安心して当社にお任せいただけるよう、信頼構築を何よりも大切にしています。 そのため、提案やお客さまから疑問点の回答に関しても、スピード感を持った対応を心掛けることが重要です。
      【転勤なし／直行直帰可】 本社または各モデルハウスへの出社（状況によって異なる） ■本社 熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 ★当社では、DXを取り入れています。お客さまとの打ち合わせもオンラインで実施するなど、効率面を重視しています。仮に直行直帰しても、社内システムが整っているので、いつでも情報共有をすることが可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜平均年収538万円＞ 月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ＼頑張りは給与に還元！／ 成果主義なので、年齢・経験関わらず、結果に応じて稼げる環境が整っています！ ▼年収例▼ 入社2年目：年収400万円 入社4年目：年収650万円 入社5年目：年収900万円 入社8年目：年収800万円 ＼稼いだ先に、実現できたこと／ 「憧れのマイホームを購入できた」「車を購入できた」「ペットを飼えるようになった」など、それぞれの理想を形にしています！ 買い物をする際に、金銭面で妥協することがなくなり、充実した生活を送っている社員が多くいます。
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    株式会社ベストサポートシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-16-14　銀座イーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年2回
      ／ 　一人ひとりに合わせた 　レベル別研修・配属 ＼ ◆社会人経験やPC経験が浅い方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンライン学習システムを活用し、ビジネスマナーからITの基礎、 サーバー・ネットワーク、システム開発まで、 幅広い分野を動画講座でわかりやすく学べます。 その他にも、タイピング練習などを行います。 ◆IT業界未経験の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘルプデスクやシステム導入に伴う調整業務など、 IT知識がなくても始めやすいサポート業務から キャリアをスタートできます。 不明点はいつでも質問できる安心のサポート体制です。 ◆IT業界ご経験者 ￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルに応じて即戦力として活躍可能！ 経験に合った業務から始め、徐々に新しい分野にもチャレンジできます。 ／ 　当社ならではの魅力はここ！ ＼ ①サポート体制が手厚い 人材開発部による定期フォローに加え、 上長との個別面談も随時実施可能。 営業担当やチームメンバーなど、複数の相談窓口があり、 働く上での不安をしっかりとサポートします。 ②直近の昇給者割合は約90％！ 「頑張りをきちんと評価してもらえる！」そんな声が多数。 入社1年で1万円昇給した人もいれば、 一度の昇給で5万円アップした人もいます！ クライアントの声もしっかり反映しながら、 あなたの努力を見逃しません。 ③キャリアパスが豊富 ◆ エンジニアへのステップアップ ◆ サーバー、ネットワーク、システム開発など幅広い分野でのキャリアアップ ◆ 現場チームのリーダーや請負案件のプロジェクトマネージャーなど 一人ひとりの希望や適性に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。 管理職への昇格は希望者のみのため、 「現場でスキルを磨き続けたい」という方も安心して長く活躍できます。
      【希望考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先で勤務 ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 東京支店、もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望に合わせて決定します。 ----------------------- 【東京支店】 東京都中央区銀座7-16-14　銀座イーストビル3F ＜アクセス＞ ・都営線「築地市場」駅から徒歩4分 ・東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分 ・各線「新橋」駅から徒歩10分
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（23,300円～／15時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社オーシーエム

    ITアウトソーシング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／面接1回
      アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから 希望の案件や働き方が選べます！ 上流から開発、テスト、運用保守など、 様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに･･･” そんなことはなく、 また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます！ ◆案件について紹介！ 多様な業種へのITソリューション経験を活かし、 顧客のDX推進、業務効率化を実現！ ・VBAの豊富な開発実績！ ・RPAソリューションの提供！ ・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語 情報システム／社内ヘルプデスク
      【リモート比率約9割！】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼先輩たちの年収アップ例をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■40歳・入社17年目 前職：年収300万円（量販店勤務） ⇒年収840万円（AI-OCR関連開発・PL） ■34歳・入社10年目 前職：年収360万円（EUC開発保守） ⇒年収800万円（システムマイグレーション・PL） ■28歳・入社5年目 前職：年収360万（臨床技師） ⇒年収750万（金融システム開発保守） ＼還元率最大75％！明白な賃金テーブル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では担当する案件の単価をしっかり開示。 IT業界ではクリアになっていない給与体系も、 『何をすればどのような給与になるのか』という 賃金テーブルに基づいて明白化しています！ 自分のスキルアップが、顧客の課題解決と 給与アップに大きく影響するイメージです◎
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    株式会社SoftPlan

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15新宿花園MJビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿／在宅可】アプリ開発PM／要件定義、ベンダー管理など◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト
      ■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□ ■募集背景： 創立より、金融分野におけるシステム開発を上流から手掛けてきた同社。技術力・統率力の高さに評価をいただき、大手通信キャリアや金融機関の案件を多数いただいています。最上流からシステム開発に携われるチャンスも多く、更なる成長を目指し、増員募集となります。 【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実： 残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていくためのサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度： 同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境： ・残業時間：月平均14時間程度 ・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務詳細： ・ユーザ要件を把握し、顧客折衝、各種ベンダー（開発・インフラ）へ橋渡しをしながらプロジェクトを成功へ導くのが最大のミッションです。 ・最新の技術と多岐にわたる（開発能力、折衝能力、インフラへ知見） が求められる仕事ですが、自分が携わったものが世の中へ出て行く点でやりがいを感じていただけます。 ■開発環境： ・開発言語（Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3等） ・OS（Linux/Windows等） ・データベース（MySQL/Oracle等） ・開発手法（ウォーターフォールもしくはアジャイル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：24,370円～30,330円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,370円～530,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、技能手当を指します ※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定 ■昇給：年1回（4月または10月（入社月による）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン　トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品

    ファーストフード関連
    【本社】東京都千代田区内神田2-2-5光正ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,824名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回
      • NEW
      〈業務内容〉 『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！ 〈入社後の流れ〉 【導入研修】 3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 　　　　▼ 【店舗配属】 各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。 ※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 　　　　▼ 【中級社員、店長代理へ】 半年後には「中級社員」、さらに半年後には「店長代理」へとキャリアアップを目指します。 ※ポストと成長に応じて随時昇進し、最速3カ月で店長代理に昇進したケースもあります。 　　　　▼ 【多彩なキャリアパスが魅力】 希望と適性に応じて、以下のような職種にキャリアチェンジできます。 ＼働きやすいポイント多数／ 【研修制度が充実】 豊富な研修制度を用意。未経験から、今後どこでも通用するような外食ビジネスの知識やマネジメントスキルを学ぶことができます。 【急スピードで昇進可能！】 店長代理昇進まで最短3カ月！新規出店多数だからこそ昇格チャンス大！入社初年度で想定年収450万円以上を稼ぐことが可能です。 【多彩なキャリアパスをご用意】 現在急速に新たな店舗が増えているため店舗責任者などの空きポジションが続々誕生！また、希望や適性によっては本部へ異動することも可能です。 店舗運営…エリアマネジャーなど 本部スタッフ…商品開発（マーチャンダイザー）、店舗開発、研修／教育担当、営業、仕入れ（バイヤー）、工場など
      【関西3店舗・関東15店舗以上新オープン予定】 大阪・東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※希望を考慮し自宅から通勤可能な範囲で決定 ＼新規出店への想い／ 当社は『人々の喜びに貢献する』ことをモットーに『お客様』『従業員』の双方の豊かな人生に貢献したいと考えています。 新規出店によって価値ある美味しいものをより低価格で提供し、昇進ポスト、雇用を生み給与に還元する。お客様と従業員の為に新規出店を加速させます！ 【勤務地詳細】 ■東京 丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎、両国、葛西臨海公園、新宿など ■埼玉 大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、深谷、和光、志木、新所沢、加須、伊奈、久喜、鶴ヶ島など ■千葉 幕張、本八幡、船橋、浦安、稲毛山王、市原五井、酒々井など ■神奈川 川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸など ■群馬 太田 ■大阪 梅田 本社 東京都千代田区内神田2-2-5光正ビル7F ★バイク・車通勤も◎
      月給26万7500円～39万2600円 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には固定残業代（月43時間分／6万4900円～9万5200円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★経験者の方は、待遇はこれまでの経験等を考慮して決定します（昇進して頂く前提で店長代理給での採用実績もあります）
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエアビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 対法人・行政営業／年休127日／土日祝休／上場企業グループ
      • NEW
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、法人向け（B to B）の営業、または行政向け（B to G）の営業or運用をお任せします。 【ヒューマンアカデミーのここがいい！】 ★上場企業グループの安定性 ★豊富な実績とノウハウが身に付く ★頑張りをしっかり評価する環境 ◆具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 下記【1】～【4】のいずれかをお任せ。 ＜法人向け＞ 【1】渉外営業部・法人営業担当 ■企業や教育機関などの情報収集 ■ヒアリングと企画提案 ■研修の運営サポート　等 【2】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ☆目標達成意欲のある方が活躍中！ ＜行政向け＞ 【3】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札） 【4】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ◆入社後の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から2週間ほどはレクチャーを中心に知識習得からスタート。以降は先輩に同行し、OJTを中心に業務に慣れていただき、約3カ月ほどで独り立ちを目指します。 ＜未経験でも大丈夫！＞ 先輩たちの多くが未経験からの入社。未経験ならではの悩みもわかってくれるため、困ったことは相談しやすい環境です！ ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得 研修や教育プログラムの実施を考えている企業、行政機関のお客様へご連絡し、アポイントを取得します。 ▼企画・提案 企業様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適なプランを企画。ニーズに合わせてご提案を行います。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポートしていきます。
      ☆法人担当、行政担当によって、募集の勤務地が異なります 【法人担当】 ■東京都（新宿、銀座） ■大阪府（心斎橋） 【MBAスクール】 ■東京都（銀座） 【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） ■福岡県（天神） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 （首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）
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    株式会社スタイル・エッジ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート　100％反響営業／新規荷電無／正社員／年休124日／残業12h◇
      【未経験・第二新卒歓迎！／販売など顧客折衝経験を活かしてカスタマーサポート～インサイドセールスへキャリアアップ！／年休124日／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】 ■お任せするお仕事：　 ネット上で減額診断を受けていただいた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けたアプローチとお悩みのヒアリング、専門家への相談を提案いただきます。 最終的な契約判断は常駐先の弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいた相談者様やネットでの診断を受けた方を対象に問題解決のためのサポートをしていきます。 ■その他業務の一例： ・弁護士の先生へヒアリング情報の引継ぎ ・契約書類の作成、弁護士面談の設定など ※架電数に対してどのくらい成約に繋がったかを評価指標としています。 ※完全反響型の営業になるため、新規へのアプローチはありません。 ■フォロー体制： 入社後は、本社にて知識研修・ロールプレイング等の研修を行います。OJT研修を実施し、1ヵ月程度で自走いただく事を想定しております。 トークスクリプトがあるため、未経験でも安心の環境です。 ※複数名(多いところは20～30名)で常駐するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働き方 シフト制ですが月3日の指定希望休は獲得できるので、連休取得等もスムーズです。年休124日とライフワークバランスはとりやすい環境です。 また平均残業も12H程度と、ご自身の時間も大事にできる環境となります。 ■キャリアパス： チーフやマネージャーといったマネジメント軸のキャリアだけでなく、スペシャリストなどご志向に合わせたキャリア選択が可能です。 最速で中途4年目でマネージャーに昇格した実績があります。 ■当社について： 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先勤務（豊島区、台東区、港区などの東京中心部） 住所：東京都豊島区、台東区、港区などの東京中心部への配属となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記基本給に残業代・インセンティブを別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～261,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績および個人の成績により賞与額を決定） ■昇給：年2回（人事考課による） ■インセンティブ：毎月最大7.5万～＋半期最大9万円（「行動量」ｘ「応対品質の目標達成度合」に基づいて支給） ■シフトインセンティブ月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデア・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG】ERP導入コンサル※Oracleゴールドパートナー／残業20h以下×フルリモート
      ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎！～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・フルリモート可・残業20h
      ～SAP経験を生かしつつ働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたい方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件豊富多数 ●大手企業を中心にSAP導入コンサルタントとしての業務をお任せします ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務内容： クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【主な役割】 ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【開発環境】 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ■当ポジションの魅力： ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えている ・子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もあり。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。 ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。 ・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位でお支払い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドルーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル 5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全11件
    • 【北品川★リモート可★20代活躍中】デザインルームの内装施工管理◆年休120日・残業20ｈ程・土日祝
      ～平均年齢29歳★残業20ｈ程・リモート可能！現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐なし！3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業～ ＼魅力ポイント／ （1）上場企業グループの安定基盤＆大手注目の成長事業を展開！一般的な賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供。現在は大手雑貨メーカーとコラボした共有リビング付き賃貸なども展開中！ （2）リモート可能＆残業20ｈ程！ITに強い自社メディア部門があり、創業当初から現場常駐無しを目指して効率化★さらに工事をパッケージ化しているため手間削減で残業時間も短縮しています ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・出張、転勤、夜勤もなし ・平均有給取得日数13.5日 ・育児休業取得率80％ ＜手掛ける物件＞ ◎入居者が少なくなったマンション ◎古くなった空き家など 物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です！ ＜将来的には、こんな仕事も！＞ ◎共有リビングやランドリースペース、さらにサウナまで兼ね備えた新しい賃貸 ◎都心の一等地にある富裕層向けハイグレード賃貸マンションのフルリノベーション。 ■仕事内容： （1）現場調査　 （2）施工費用の計算・予算管理 （3）現場指示・打ち合わせ （4）進捗管理 ＜特徴＞ ・現場に行くのは1案件3回程！最初の現場調査⇒中間チェック⇒最後の確認のみで、その他は基本的にオンライン上でやり取り可能。関係者が全員入っているクラウドがあり、現場の写真や図面など共有しています ・元請け案件のみ！ ・業務分担も徹底！図面や資材の準備は別チームで担当しているため、現場指示や調整に専念いただける環境。クライアントとのやり取りは担当営業が受け持つため、直接クライアントから連絡が来ることはございません。 ■社風・組織構成： ・平均年齢29歳！20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。新卒も25名採用しており、研修など育成環境もあり ・配属部署は部長１名、マネージャー１名、メンバー10名（24新卒も活躍中！）。 ※ 経験の浅いメンバーは、先輩と2～3名のチームを組み、チーム内で連絡や相談をしながら案件にあたります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階 勤務地最寄駅：京急線／北品川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,758円～272,402円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：59,242円～84,598円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロッグウェル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中/スキルアップ支援充実/残業10H以内
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント】販売・接客業の方歓迎/残業10H/スキルアップ支援充実/リモート可/若手活躍
      ～エムスリーグループ◆基本リモート勤務！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～416,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームトレードセンター株式会社

    不動産仲介
    東京都武蔵野市西久保1-6-22IGHD別館2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡】不動産仲介営業（戸建分譲住宅・マンション）◇プライム上場飯田G／平均年収870万
      ～高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日～ ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円～5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5～10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区尾張町131番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区南安倍1-6-10 ＪＳオフィスビル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、歩合給・資格手当（宅建／2万円等）を支給します。 ※インセンティブは2種類あり： ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※営業職の平均年収：825万円 ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産仲介営業（戸建分譲住宅・マンション）◇プライム上場飯田G／平均年収870万
      ～高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日～ ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円～5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5～10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-18-9　 ユーコービル603号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区市之町東五丁2番14号 マスターズエル市之町67 1階　 勤務地最寄駅：南海電気鉄道高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、歩合給・資格手当（宅建／2万円等）を支給します。 ※インセンティブは2種類あり： ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※営業職の平均年収：825万円 ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ・ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-21-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア※未経験歓迎『案件は数よりも質』濃い技術経験がつめる/100％一次請け/常駐なし
      • 締切間近
      ◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる ◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく ◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。 取引先には、楽天、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 ■入社後の案件確約 入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。また、顧客とダイレクトにやり取りをしているため、課題解決のために新しい提案などもしやすく、成長しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人1名に対して、2名のメンターをアサインし、手厚い体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度メンターがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。 ■組織編成 各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。 ■所属部署の年齢・性別構成 開発部：25名 平均年齢：33歳男女比：男性20名、女性5名 ■開発環境 （開発言語）Go、Python、TypeScript、Java等 （DB）MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 （フレームワーク）gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 （その他）Docker、k8s 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回※経験/スキル/年齢などを考慮して、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,847円～223,825円 ＜月給＞ 195,847円～223,825円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収です ■賞与：月給の2か月分×2回（6月／12月）※入社半年経過後から支給対象 ■昇給：随時 ■モデル年収： 年収500万円／入社2年目 年収610万円／入社5年目 年収940万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクニカルコーポレーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／押上駅直結】営業職／年間休日130日／転勤なし／土日祝休／スカイツリー徒歩1分
      ■□業界未経験歓迎／福利厚生充実の働きやすい環境／今後需要が一層高まる太陽光発電の深耕を通し、地球環境へ貢献を目指す安定企業■□ ■ミッション： この分野で20年以上にわたって蓄積してきたノウハウのもと、「土地が余っていて困っている」「土地の管理が行き届かない」などの問題を抱えるオーナーの問題解決を行っていただきます。 ■業務内容： 企業に対しての発電所の販売、また企業から土地はあるので発電所を作れないかの問い合わせに対しての対応を中心に営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・発電所の販売について ⇒昨今エネルギー問題が取り上げられている中、企業に対して発電所を提案し、電力のトータルコストを下げませんか？などの提案活動。 ・問い合わせ対応 ⇒新規架電などは一切なく、省エネ意識の高い企業からの問い合わせに対して、発電所設置までの見積もりや現地調査などの営業活動。 太陽光は話題にもなっており、各企業様が調べたりマーケティングして問い合わせしてきます。 ■入社後の流れ： ・入社後1～2週間は研修を行います。ビジネスマナーや太陽光発電に関する知識を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。入社後直後は先輩が同行し、成長を見て徐々に仕事を任せます。 ■組織構成：現在、20～50代が性別問わず活躍しています。 前職は、農協職員、ハウスメーカー勤務、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も多く、中途入社者はもちろん未経験の方も歓迎いたします。 ■就業環境： ・年間休日130日、残業は少なく、ほとんどの人が19時前には帰宅しています。 ・UIターン歓迎：引っ越し補助金/住宅手当有（上限3万円家賃50％/入社後2年間）などの福利厚生も充実しています。 ・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。 ■同社について： 地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区押上1丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社期末業績により別途賞与あり ■インセンティブ ■その他固定手当：業務手当 ■モデル年収： 年収500万円／経験2年／主任 年収700万円／経験4年／係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スフィンクス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県浦安市北栄3-33-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】子どもの見守りスタッフ～1日6.5時間勤務／年間休日110日～
      ～放課後等デイサービスで子どもたちの学習を支援するスタッフを募集します～ 放課後等デイサービスに通う子どもの多くは軽度の知的障害を持った子たちです。 そのような子たちに対して、宿題のサポートや学校の授業のフォローを行っていただきます。 ■仕事内容： ・出欠表の記入、電話応対 ・授業中の子どもへの声掛け、マルつけ ・アルバイトの管理など ■組織構成： ・シニア生徒10名に対し、スタッフ5人程度が働いています。 ・年齢は20代～70代まで幅広く在籍しております。 ・若手・主婦・シニアなど、様々な方が一緒に働いています。 ■当社のの特徴： ・年間休日110日、1日の就業時間は6.5時間の環境で非常に働きやすい環境です。 ・学習塾及びデイサービスと事業を拡大しており、事業のリスクヘッジと拡大お行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄3-33-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 妙典教室 住所：千葉県市川市塩焼2-2-75　1階 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・成果によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｆｏｒｔｒｅａ　Ｊａｐａｎ株式会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】CRA-FSP（臨床開発モニター）～グローバルに活躍できるCRAへ～
      【アメリカ本社のグローバルCRO／グローバル試験100%】 FSP部門のCRAとして以下の業務をお任せします。 クライアント（主に製薬メーカー）のガイドライン（Standard Operating Procedures）に則って、臨床試験現場の管理、モニタリングを担当します。Fortreaはグローバルの契約で10年単位で製薬メーカーとアライアンスを締結しているため安定的・継続的にPJTの受注が可能です。欧米系メーカーとの繋がりが強く、オンコロジー領域やCNS領域、呼吸器領域など経験値を高めることのできるPJTが多数ございます。FSP部門での採用となりますので、クライアント側のプロジェクトチームとより近い立場で、依頼者の目線が学べる案件が多数です。クライアントから直にフィードバックを貰える機会と、自社のラインマネージャーによるサポートの両輪で成長を支援します。 ※外資系企業は日本撤退が懸念されることが多いですがFortreaでは上記理由からも撤退リスクはなく、また日本を拠点としアジアパシフィックでの実績拡大を目指し日本法人の規模も拡大中です。 ■強み： ・キャリアディベロップメントの多様性 社内公募制度が積極的に活用されており、日本支社内でのキャリアチェンジだけでなく国を超えてのキャリアチェンジの実績もあります。 ・ライフイベントに合わせた働き方が可能 家庭をもつ社員も多く在籍しており、在宅勤務を併用して、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、育休・産休制度の取得実績もございます。これから復職予定の方もおり、CRAとしてだけでなくCRAサポートなどの無理のない範囲で働き続けるポジションで復職することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア オフィスタワーY8階 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制（別途残業代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CRA-FSP（臨床開発モニター）～グローバルに活躍できるCRAへキャリアアップ～
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント（主に製薬メーカー）のガイドライン（Standard Operating Procedures）に則って、臨床試験現場の管理、モニタリングを担当します。Fortreaはグローバルの契約で10年単位で製薬メーカーとアライアンスを締結しているため安定的・継続的にPJTの受注が可能です。欧米系メーカーとの繋がりが強く、オンコロジー領域やCNS領域、呼吸器領域など経験値を高めることのできるPJTが多数ございます。FSP部門での採用となりますので、クライアント側のプロジェクトチームとより近い立場で、依頼者の目線が学べる案件が多数です。クライアントから直にフィードバックを貰える機会と、自社のラインマネージャーによるサポートの両輪で成長を支援します。 ※外資系企業は日本撤退が懸念されることが多いですがFortreaでは上記理由からも撤退リスクはなく、また日本を拠点としアジアパシフィックでの実績拡大を目指し日本法人の規模も拡大中です。 ■強み： ・キャリアディベロップメントの多様性 社内公募制度が積極的に活用されており、日本支社内でのキャリアチェンジだけでなく国を超えてのキャリアチェンジの実績もあります。 ・ライフイベントに合わせた働き方が可能 家庭をもつ社員も多く在籍しており、在宅勤務を併用して、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、育休・産休制度の取得実績もございます。これから復職予定の方もおり、CRAとしてだけでなくCRAサポートなどの無理のない範囲で働き続けるポジションで復職することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制（別途残業代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィールド・パートナーズ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/一級土木施工管理技士】土木施工管理◆創業来平均115％成長/土日祝休/夜勤無し/都市部案件
      ～働きやすい就業環境（都市部中心案件・土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス等）/業界シェアトップクラスの成長率・一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！～ ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。 汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。（工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません） ▼具体的には… ・施工計画（工法・工期・コスト）の策定 ・協力会社への発注・指示 ・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成 ・その他行政、近隣対応など ※担当現場のエリア：8割方都市部（首都圏近郊） ※案件規模：500万円～数十億、大規模案件は2～3名体制 ◆組織構成 浄化技術本部：40名組織（20～60代、男性8割女性2割） ◆年収例 年収700万円 主任　(年俸490万＋賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア　(年俸600万＋賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー　(年俸780万＋賞与420万) ◆就業環境～長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます～ 年休120日・土日祝休・フレックス制・夜勤無し・直行直帰可 現場の負担軽減のためのシステム導入 有休取得率・平均日数は10.4日（2023年度） 研修・教育制度の充実 ※独自のE-learning、社内外のセミナー、OJT／OFF-JTを組み合わせ、基本的なビジネススキルから現場の実務、専門知識まで社員のスキルアップに積極投資 ※資格手当・資格取得補助：「一級土木施工管理技士」「一級建築施工管理技士」など会社指定の資格取得支援（民間資格スクール代、書籍代、受験費用、研修費用、他） ◆そのほか企業魅力 ◎業界シェアトップクラス！成長率は創業来平均で115％、直近は120％超！ ◎自由な社風、元請としての大きな裁量！ ◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー10F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,492,000円～4,884,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,000円～502,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（5月、11月 ※支給額は会社・本人業績により決定） 【年収例】 年収700万円 主任　(年俸490万＋賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア　(年俸600万＋賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー　(年俸780万＋賞与420万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/一級土木施工管理技士】土木施工管理◆創業来平均115％成長/土日祝休/夜勤無し/都市部案件
      • 締切間近
      ～働きやすい就業環境（都市部中心案件・土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス等）/業界シェアトップクラスの成長率・一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！～ ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。 汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。（工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません） ▼具体的には… ・施工計画（工法・工期・コスト）の策定 ・協力会社への発注・指示 ・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成 ・その他行政、近隣対応など ※担当現場のエリア：8割方都市部（首都圏近郊） ※案件規模：500万円～数十億、大規模案件は2～3名体制 ◆組織構成 大阪浄化技術本部：６名組織（20～50代） ◆年収例 年収700万円 主任　(年俸490万＋賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア　(年俸600万＋賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー　(年俸780万＋賞与420万) ◆就業環境～長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます～ 年休120日・土日祝休・フレックス制・夜勤無し・直行直帰可 現場の負担軽減のためのシステム導入 有休取得率・平均日数は10.4日（2023年度） 研修・教育制度の充実 ※独自のE-learning、社内外のセミナー、OJT／OFF-JTを組み合わせ、基本的なビジネススキルから現場の実務、専門知識まで社員のスキルアップに積極投資 ※資格手当・資格取得補助：「一級土木施工管理技士」「一級建築施工管理技士」など会社指定の資格取得支援（民間資格スクール代、書籍代、受験費用、研修費用、他） ◆そのほか企業魅力 ◎業界シェアトップクラス！成長率は創業来平均で115％、直近は120％超！ ◎自由な社風、元請としての大きな裁量！ ◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル18階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,492,000円～4,884,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,000円～502,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（5月、11月 ※支給額は会社・本人業績により決定） 【年収例】 年収700万円 主任　(年俸490万＋賞与210万) 年収850万円 チーフエンジニア　(年俸600万＋賞与250万) 年収1,200万円 マネージャー　(年俸780万＋賞与420万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,047名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • ★キャリアアップ★【東京・品川】キャリアプランナー(責任者候補)※人材×建設の成長企業～IPO準備中
      • NEW
      ◇◆IPO準備中！創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！業務分担で残業時間削減!◇◆ ◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！企業様のお困りごとを解決対応に専念可能！◇◆ ◇◆組織構成上、早いキャリアアップが可能な環境◇◆ ■業務内容： 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ 1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 3.メンバーマネジメント：3～4名程度の業務管理や指示、育成対応等 ■働き方： 分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 ■魅力・特長： 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～276,800円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：86,120円～104,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,820円～461,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（グループ長） 550万円（入社2年目）　　650万円（入社4年目） ※中途で入社した方の事例／年次ではなく実力で評価する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★即日結果出ます★【東京】未経験→プロジェクト管理にチャレンジ！手厚い研修制度！
      • NEW
      ～工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？～ ～資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,600円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ENCOM

    システムインテグレータ（SIer）
    ■広島本社／広島県広島市中区銀山町1番11号　WAKO稲荷大橋ビル6F-A
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／高還元率約80％／フルリモート有
      ★高還元率約80％ ★前給保証 ★直取引や上流工程あり システム開発、Webシステム構築、アプリ開発などの豊富な案件から、 要項定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなどをお任せします。 ※案件により3～5名程のチーム参画も多め。 　いつでも相談しやすい環境があって安心して働けます！ 【ユニークなプロジェクト実績あり】 ■AIを活用して販売数を予測する在庫管理システムの開発 ■パートナー企業との協業推進によるSDGs達成を目指したシステム開発 ■市立大学と共同開発したDTAS（救急車運転訓練支援システム）など ＊：優良案件も多数あり ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「上流工程に携わりたい」 「この開発言語に挑戦したい」 「自社開発をやってみたい」など あなたのスキルや希望を最大限考慮し、豊富な案件からアサインします。 将来のキャリアを考えて、案件を選ぶことができます！ ＊：理想のキャリアを描ける ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「難易度をワンランク上げたい」 「AIやAWSなどの最新技術を学びたい」 「フルリモートで働きたい」など 定期面談を通して、”やりたい仕事”や”希望の働き方”をどんどんお伝えください。 思い描いた未来を叶えられるよう、全力でサポートします！
      【転勤なし／フルリモートあり／U・Iターン歓迎】 ■東京（千代田区）、福岡（博多区）のいずれか（お住まいや希望を考慮） ※オフィスに出社、または在宅勤務、客先常駐勤務となります ■東京事業所 東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番4号 アルテール秋葉原708 ※JR・地下鉄各線「秋葉原駅」A1出口より徒歩2分 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-17 3F ※JR博多南線「博多駅」より徒歩3分 ＼フルリモートもあり！／ リモートワーク可能な案件・業務もあり♪ 会社や仕事に慣れていただくため、入社後しばらくは出社をお願いすることがあります。 ※ご希望や案件を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ＼U・Iターン支援／ 入社を機に移住される方へ、引っ越し費用を会社が負担します（上限あり）。 新しい住まいを探すサポートなどもお任せください！
      ■月給25万円～55万円＋賞与年2回 ★前給保証！収入アップを目指したい方歓迎です！ ※能力や経験、勤務地などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
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    アーツアンドクラフツ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 戦略／ITコンサル 経験知識不問・フレックス・リモート勤務可
      • NEW
      ・事業会社もしくは大手ファームから依頼を受けた、戦略／ITコンサルティングのプロジェクトのデリバリー、マネジメント業務 （数名のチーム編成もあれば、自分1名の場合もあり） ・クライアントに対する、案件獲得のための提案業務 ※未経験の方はリサーチ補佐業務から始めて、プロジェクトや業務全体の流れを覚えていただきます。 　 ☆基礎となる分析方法や考え方から教え、育てていきますので、知識・経験のない方もご安心下さい。 ＜参画プロジェクト事例＞ ▼大手・中堅企業向けの新規事業開拓支援 ・企業戦略や新規事業の戦略立案支援 ・新規事業潜在市場調査、新規事業企画支援 ・市場参入のための実行支援/パートナー選定支援 ▼BPR、業務改善支援 ・RPAやSFA/CRM/ERPといったITソリューションを使った業務改善および導入支援 ・業務プロセスの見える化、改善点の洗い出し ・組織変革支援 ▼ITプロジェクトマネジメント支援（PMO） ・プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理 ・提案依頼資料の作成支援、開発ベンダー選定支援 ・システムテスト計画の策定 ▼ビジネスデューデリジェンス等の企業価値評価および中期計画策定支援 ・国内製造業および流通業における企業評価および買収／提携後のシナジー検証 ・大手情報通信機器メーカーにおける中期計画策定支援 ▼間接材コスト削減支援（ソーシング） ▼営業支援／研修 ・内部ヒアリング／従業員満足度調査による営業強化ポイントの洗い出し ・営業コンテンツの作成 ・研修プログラムの作成・実施
      東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F ※転勤なし リモート勤務にも対応（当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定） ※プロジェクトに応じて、出社や客先訪問が必要になる場合もございます
      月給25万円～36万円 ※スキル・能力・経験等で総合的に判断し決定します ※月給には、個人・会社の業績に応じて業績給を上乗せします 成長・成果次第で大幅にベースアップが可能な評価・等級制度です。
    • 【未経験・ITコンサルタント】上流・PMO等幅広い知見が身に付く◇半年での昇給制度あり◇在宅相談可
      ◎未経験の方も安心！ロジカルシンキングなど座学研修からスタート！ ◎外資系コンサル出身のマネジメント陣など頼りになる先輩・上長が沢山おります！（月次面談もあり） ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■業務内容： 2~3人程で組成されたチームで、お客様の新規事業開拓支援など戦略／ITコンサルティングのプロジェクトに携わっていただきます。 【案件例】 ・ITプロジェクトマネジメント支援（PMO） ・ビジネスデューデリジェンス等の企業価値評価および中期計画策定支援 【具体業務】 ・顧客業務分析・打ち手案・顧客業務再設計費用対効果の算出 ・システムの必要性判断・ベンダー選定・システム開発/導? ・顧客へのシステム研修　など ■一日の勤務例 ・10:00　出社・メールチェック ・10:00-11:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等） ・11:00-13:00　リサーチ業務 ・13:00-14:00　ランチ（時間はプロジェクトにより柔軟に調整できます） ・14:00-16:00　Excel資料作成（リサーチ結果の整理・示唆出し） ・16:00-17:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等） ・17:00-19:00　Excel資料作成・日報作成 ・19:00　退勤 ■組織構成：20代 28名　30代 16名 40代 2名 ■やりがい： ・主体的な行動力が求められる＝自身で考えたことが仕事になる、やりがいのある仕事です。 ・成長と努力に応じて、入社年次が浅くてもクライアントとの折衝をお任せすることも！ ・昇給は基本１年に１回ですが、高評価の方は「飛び級制度」で半年で昇給が叶う評価体制です◎ ■当社について： ウィリアム・モリスに代表される19世紀のアーツ＆クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～259,700円 固定残業手当/月：64,500円～90,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■評価：年1回（半年で昇給が狙える「飛び級制度」あり） <モデル年収＞ 400万円／経験1年（月給28万円） 640万円／経験2年・マネージャー（月給40万円） 900万円／経験5年・マネージャー（月給60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・スミス

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒／未経験歓迎】ITエンジニア （アプリ・インフラ）充実した研修制度／昨年比130％成長
      【未経験者多数活躍中！／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件】 ■仕事内容：システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容： 【IT業務経験者】スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。 【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。 入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。 ■ビジョン・企業の特徴：「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 ■働き方：全社の平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社所在地 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,750円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～253,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■家族手当補足： 管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。 加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバエンジニア ※クライアントの社内SE業務／上流工程からIT業務代行／離職率5％／研修充実
      【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。必要となる運用業務を始めとし、企画、設計、構築、教育など能力に応じて多様な業務に参画いただきます。 運用業務や導入プロジェクトなどは、主に複数名の体制で実施を行っており、大規模な対応では10名以上のチームに参画いただき、業務を実施いただきます。企画等の上流フェーズにおいては単独や少数での対応となります。 ■案件事例：（1）IT顧問サービス お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「（担当者に）専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。 （2）IT部門支援サービス お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先：インフラサービス事業部への配属となります。（社員約9割が中途入社） ■評価制度：年2回考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もありお客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただきます。 ■当社のこだわり：「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社所在地 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～321,000円 ＜月給＞ 243,750円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■モデル年収： 40代／900-1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年） 30代半ば～後半／650-800万円（業界経験約15年、入社2～6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 829名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 業界未経験◎【関東/MR（医薬品営業）】12月入社◇専門性高／研修充実／日当・住宅補助あり／直行直帰
      【東証プライムのクオールG／入社後４か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目） 年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア 住所：希望を考慮し、東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 群馬県 栃木県 茨城県 山梨県 のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～306,600円 固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,800円～402,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は日当と住宅補助（社宅）を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅補助２～４万円） ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験◎【中部/MR（医薬品営業）】12月入社◇専門性高／研修充実／日当・住宅補助あり／直行直帰
      【東証プライムのクオールG／入社後４か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！】 ■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程度でまとまった動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰となります。 ■研修制度・入社後の流れ MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目） 年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリア 住所：希望を考慮し、愛知県 岐阜県 三重県 静岡県 新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県 のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～306,600円 固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,800円～402,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は日当と住宅補助（社宅）を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅補助２～４万円） ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社てらお食品

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県八千代市大和田新田572-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／千葉】精肉スタッフ◇正社員／18時閉店・連休取得可で働き方◎／東証プライム上場グループ
      ～メディアでも多数取り上げられる地元密着型生鮮スーパーマーケット／未経験歓迎！未経験スタート9割～ ■職務概要：生鮮食品に強みを持つ当スーパーにて精肉スタッフをお任せいたします。精肉部門は当社の中でも売り上げ特に好調で着実に伸びている部門となります。会社の花形である精肉部門を今後支えていただける人材を募集します！ ■職務詳細： ・豚肉・牛肉・鶏肉のカット／加工・計量 ・値付け／パック詰め・品出し・陳列 ※バックヤードでの作業がメインのためあまり店頭に立つ機会は少ないですが、他部門のヘルプもあり ※異業種からの入社多数で実際に活躍中！（飲食店のキッチン・ホールスタッフ・製造業・ドライバー・現場作業員・介護職等） ■働く環境について： ・10時開店～18時閉店（平均19時頃には退勤）／水曜定休 ・年末年始・GW・お盆の連休あり（2024年度実績：1/1～1/4の4連続休業、5/1～5/5の5連続休業、8/14～8/16の3連続休業） ・頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事です。毎年賞与が出せています【賞与年2回あり】 ■職場の雰囲気・組織構成： ・全体としては20代の若手スタッフが多く活躍中です。新卒入社・中途入社など様々です。スタッフ同士仲が良く、社歴年齢関係なく皆で協力し合っています。 ・精肉部門には各店舗、チーフ、サブリーダーを含み4～8名ほどのメンバーが在籍しております。店舗ごとに異なりますが、平均年齢は30歳前半くらいで若手社員中心に多く活躍しております！ ・男女比：女性65%男性35%（育休・産休制度あり／実際に取得されている方もいらっしゃいます） ■入社後の流れ： ・入社後3～6ヶ月は仮決定した配属先店舗にて業務いただきます。（適性確認後、問題なければ本配属） ・年2回評価があります。評価基準項目についてご自身と上長、人事部長など複数名で評価し適性に評価を行います。(キャリアアップ例：配属⇒チーフ⇒副店長⇒店長) ■勤務地：以下4店舗のいずれかへ配属となります。選考の中でご希望を伺いながら配属決定いたします。 ・西船橋店…千葉県船橋市本郷町738 ／八千代店…千葉県八千代市大和田新田572番4 ・白井店…千葉県白井市根152-1 ／ユーカリが丘店…千葉県佐倉市宮ノ台6-4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田572-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西船橋店 住所：千葉県船橋市本郷町738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井店 住所：千葉県白井市根152-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テー・エス・イー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／NECグループ案件／リモート勤務あり
      • 締切間近
      まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。 ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします！ ＼ポイント／ ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎5～10名のチーム参画 ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎資格取得支援・奨励金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／奨励金は3～10万円） ■案件内容 ▽未経験・経験浅めの方は… - サーバ運用・監視（24時間体制／交替制） ＜役立つ資格＞ ITIL Foundation（運用業務の基礎知識として有効） - サーバ運用管理（日勤） ＜役立つ資格＞ ITIL Foundation、AWS・Azure（クラウド環境での運用に活用） - ヘルプデスク・コンタクトセンター業務（問い合わせ対応） ▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です！ ▽経験者の方は… - サーバ・ネットワーク設計構築（VMware／Cisco等） ＜役立つ資格＞ 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS／Azure - セキュリティシステム運用・SOC関連業務 ＜役立つ資格＞ 情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど 【プロジェクト例】 - 官公庁システムのサーバ監視（東京・神奈川） - クラウド環境への移行支援（東京23区） - 情報セキュリティ監視＆対策（神奈川・静岡）
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 ◇東京都、神奈川県、千葉県、静岡県内のプロジェクト先での勤務となります。 ※配属先は希望を考慮して決定します
      月給：26万円～50万円（固定残業代含まず） 【モデル年収例】 - 350万円／1年目・未経験（月給26万円＋手当） - 420万円／2年目・経験者（月給30万円＋賞与） - 500万円／3年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！ 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
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    株式会社ｚｉｏｎ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館603
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験OK／初年度から年収600万円可
      ★ぜひ「Pick up!」もご覧ください★ ／ POINT ＼ ☆未経験OK◎異業種出身メンバー多数 ☆充実の研修＆OJTで安心スタート ☆正当評価でスムーズにキャリアアップ ☆初年度から年収600万円以上も可能！ ☆年休120日×完全土日祝休みでメリハリ◎ …………… 具体的な仕事内容 …………… ■求職者との面談 └「こんな働き方がしたい」「こんなスキルを高めたい」など、一人ひとりの希望や適性をヒアリング。 ■企業様への人材提案 └業務内容などから、最適な人材をご紹介。 ■就業後のフォロー └就業がスタートしても、継続してフォローを実施。 ☆ノルマなし＆チーム制 チーム単位で業務に取り組むため、困ったことがあれば助け合いながら活躍できます。 ※新規開拓のため、企業様へテレアポ行う場合もあります …………… 入社後は …………… 【入社半年～1年】 まずは、派遣先の現場研修を通して、企業様についてや業界・業務内容を学んでいただきます。 派遣先は、通信業界・介護業界、コールセンターなどです。 ※スキルの習得状況により、期間が変動する可能性があります 　▼ 【いよいよ人材コーディネーターへ！】 その後はOJTで、先輩や上司が実践的に業務をレクチャー。 経験・知識を身に付けながら、着実に成長していきましょう！ ☆安心のステップアップ 担当者数はあなたのペースで少しずつ増やしていきます。ゆくゆくは30名～50名程をご担当いただく予定です。 …………… キャリアアップも目指せる …………… “自分、仲間、会社のベクトルを同じにする。” 当社は、それぞれが適材適所で、短所・長所をカバーし合う社風です。 努力や成果はしっかりと評価。成長に合わせてどんどんキャリアアップすることができます。 実際に初年度から管理職へ抜擢され、大幅に年収をUPさせた方も！ 年齢や経歴に関わらず、キャリアも収入も手に入れたい方にはピッタリの環境です。
      【名古屋市中区】☆駅近オフィス☆最寄り駅から徒歩5分☆ 愛知県名古屋市中区新栄2-1-9雲竜フレックスビル西館603 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線／新栄駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし
      ■メンバー 月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ■マネージャー／管理職候補 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※これまでのご経験やスキルなど考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）3万2728円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 　…☆…☆…☆…☆…☆… ＼頑張りをしっかり還元／ 当社では多彩なインセンティブ制度をご用意しています。 インセンティブだけで月5万円以上をゲットしている先輩が多数！ 頑張りを収入でしっかり反映しています。
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,460名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全438件
    • 【福岡】土地活用営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー
      • NEW
      当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、土地活用営業職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ルートセールスにより土地活用情報を入手し市場調査を行い、お客様へのニーズの合った提案を行い、契約を目標に活動して頂きます。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州北支社・福岡第一支店・福岡第二支店 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1　 博多リバレインモール2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,182円～463,636円 固定残業手当/月：56,818円～136,364円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収： 年収720万円　29歳 年収1040万円　34歳 ※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー
      • NEW
      当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支社・三河中央支店・西三河支店・東三河支店 住所：愛知県安城市池浦町大山田上2番地36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収： 年収720万円　29歳(係長) 年収1040万円　34歳(課長) ※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ニトリの物流設備メンテナンス／年休120日／年収400万円～
      • 締切間近
      設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【　業務内容詳細　】 ■保全業務の計画／管理 ■作業管理／安全管理 ■故障分析／再発防止対策の実施 ■業務改善 ■メンバーへのスキルアップ教育 ■メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ■設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ※作業は2～3名のチーム体制で実施 【　POINT　】 ■最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場グループの一員としての活躍が叶います。 安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■経験・スキルに応じた研修あり まずは専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTを実施。 一人ひとりの経験・スキルに応じて進めていきます。 【　キャリアステップについて　】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 働き方から将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています！ ＜例＞ ■専門性を高め、現場のプロフェッショナルへ ■経験を活かして教育担当・トレーナーとして活躍 ■海外拠点でグローバルに活躍　など ＼　継続的なスキルアップを応援　／ ○資格取得支援制度 ○各種教育プログラム ○1on1ミーティングやアンケートの定期実施 など、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
      【埼玉・福岡／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ＼　新設拠点　／ ■ホームロジスティクス福岡DC：福岡県福岡市東区みなと香椎（かしい）4丁目2-1 ◎マイカー通勤推奨 →まずは福岡市内の既存拠点で研修を行った後、新拠点への配属となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
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    株式会社 サザビーリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【首都圏】agete ジュエリー販売スタッフ◇連休取得可／大手サザビーG・福利厚生◎
      オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の接客・販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品の説明やコーディネート提案 ・入荷商品の検品、品出し ・商品ディスプレイ ・お客様へのDM作成 ・その他、販売に関わる付帯業務 ■フォロー体制／教育研修制度 商品知識に関しては、入店時に基礎知識の勉強をしていただきます。未経験の方にも安心してお客様への提案ができるよう販売に関する知識やスキルは、同じ時期にご入社の方との研修や動画にてフォローアップ。資格取得支援制度・通信講座や階層別研修、キャリア制度でステップアップをサポートしています。 ■ageteについて シンプルで洗練されたなかにも、時代感覚のあるファッションジュエリーやアクセサリー。ゴールド、シルバー、半貴石、貴石を使ったベーシックアイテムを中心に、コンテンポラリーな素材を使ったアイテムから、オリジナリティーに富んだ海外デザイナーもの、古き良き時代のアクセサリーまで。素材や国にとらわれず、ミックス感あふれる商品を多彩に展開。アガットは、その時々の女性の生き方やファッションといった時代の流れを映しながら、常に新しいファッションジュエリーやアクセサリーを提案しています。https://agete.com/
      ＜勤務地詳細1＞ agate青山本店 住所：東京都港区南青山5-6-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏店舗 住所：首都圏店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途「インセンティブ支給」「賞与」あり ※業績により別途決算賞与支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業　土日祝休み／賞与年2回／ノルマなし
      スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
      ★転勤なし 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、北海道、青森、秋田、福島、石川、福井、愛知、岐阜、大阪、兵庫、京都、和歌山、鳥取、島根、佐賀、福岡、長崎、熊本、宮崎で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京 ■千葉 ■神奈川 ■埼玉 ■群馬 ■茨城 ※上記エリアはお住まいに応じて担当エリアを決定いたします ■新潟（長岡市、新潟市） ■長野（伊那市、飯田市） 【北海道】 ■北海道（旭川市、帯広市、千歳市） 【東北】 ■青森（青森市、八戸市） ■秋田（秋田市、大館市） ■福島（郡山市、須賀川市） 【中部】 ■石川 ■福井 ■愛知（岡崎市、安城市、長久手市、日進市） ■岐阜（岐阜市、各務原市） 【近畿】 ■大阪（大阪市、堺市、吹田市） ■兵庫（神戸市、姫路市、明石市） ■京都（京都市） ■滋賀（大津市、草津市） ■和歌山（和歌山市） 【中四国】 ■島根（松江市） ■鳥取（境港市） 【九州】 ■福岡（福岡市、北九州市） ■佐賀（佐賀市） ■長崎（大村市、佐世保市） ■熊本（熊本市） ■宮崎（都城市、志布志市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！
      【首都圏】 ■東京・千葉・神奈川・埼玉／月給291,500円 ■群馬／月給250,500円 ■茨城／月給254,500円 ■新潟／月給237,500円 ■長野／月給247,500円 【北海道】 ■北海道／月給240,500円 【東北】 ■青森／月給220,500円 ■秋田／月給228,500円 ■福島／月給234,500円 【中部】 ■石川・福井／月給243,500円 ■愛知・岐阜／月給267,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・志賀・和歌山／月給268,500円 【中四国】 ■島根・鳥取／月給232,500円 ■徳島／月給239,500円 【九州】 ■福岡・佐賀／月給243,500円 ■長崎／月給221,500円 ■熊本／月給227,500円 ■宮崎／月給218,500円 ＜月収例＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉／36万3000円 ※休日出勤1日、2万円（外勤手当）残業月20時間の場合。
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    坂本自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州市】自動車の鈑金・塗装※転勤なし／残業月5時間程度／地域社会貢献◎／面接1回
      • 締切間近
      ～地域密着で顧客からの満足度高／北九州転勤なし／残業時間5時間程度で働きやすさ◎／休憩時間120分～ ■採用背景： 事業の拡大に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、お客様からお預かりした車両の整備、鈑金塗装を担当していただきます。 ・車両の整備：オイル交換などの一般整備、車検、法令点検など ・鈑金・塗装：キズ・へこみ修理、コーティング、事故車修理などおよび付随する見積書の作成など ※鈑金・塗装は小さな傷の修復から事故車の大きな対応まで様々です。また事故車の対応は一つとして同じものはなく担当者の技術が問われます。 ■組織構成： 代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）で構成されております。 ■事業概要： 自動車販売、鈑金塗装、車検整備、レンタカー事業、東京海上日動火災保険正規代理店、オリジナルグッズ販売、不動産事業、パワーストーン事業 ■働き方： ・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。 ・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。 ・特に鈑金・塗装は工期を短くすることでお客様の費用負担を減らし、当社も業務時間を短縮しながらも適正価格でサービスを提供することを重視しています。 ■休憩時間補足： 11:30～11:45までの15分 13:00～14:00までの60分 15:30～15:45までの15分 17:00～17:15までの15分 18:30～18:45までの15分　合計120分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松5-10-38 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社業績および本人実績によります。 ■モデル年収： 鈑金塗装経験がある方／年収260万円 一気通貫で対応できる方／年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテプリマジャパン

    百貨店
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【都内・横浜】販売スタッフ／ANTEPRIMA◆年休120／インセンティブ支給有／キャリアアップ充実
      【業界・職種未経験から活躍できる！／売上好調で賞与も◎／スペシャリスト～本社職まで豊富なキャリアパスあり／インセンティブ制度あり／年休120日・残業ほとんどなし◎】 ■業務概要： 「アンテプリマ」ブランドショップにて接客販売業務をご担当いただきます。 ※サイト：https://jp.anteprima.com/ ■業務内容： 接客・販売/店舗の運営業務全般/販売計画立案・実行/売上管理、在庫管理、顧客管理/VMDと協力し、店内ディスプレイや商品配置の提案・実行 　ほか ■店舗体制：各店舗社員4～5名体制、スタッフは20代～40代が中心です。 ■インセンティブ：店舗予算達成率により支給/毎月 ■キャリアパス： 店長はもちろん、数店舗を管轄するスーパーバイザーや営業等へのキャリアアップ例があります。 ■ブランドについて： クリエイティブ・ディレクター 荻野いづみは、あらゆる世代の知的でポジティブに人生を歩む女性のために汎用性が高く、時代を超えたブランドを作る必要性を感じていました。これまでの人生経験、旅、世界中のファッションやアートをインスピレーションとし、固定概念に捕らわれない独自の視点から彼女のライフスタイルを体現したコレクションは、スポーティでエッジの効いたフェミニンなもの、クラシックなのにモダンなもの、そしてシンプルでありながら、さりげない自分らしさを表現できるものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県店舗 住所：東京都・神奈川県店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸260万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,426,000円～3,264,800円 固定残業手当/月：14,500円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 216,666円～291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途決算賞与あり（前年度3.5ヶ月分程度） ■インセンティブ支給あり（店舗予算達成率により支給/毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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