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    26ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 29,597 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社鈴木商館

    エネルギー （商社）
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオス2ビル1F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【千葉/市原】フロンの製造／マイカー通勤可／残業７H／創業120年高圧ガス専門商社
      • NEW
      ～高圧ガスの充填作業などお任せ／夜勤・休日出勤無し／土日祝日休／平均残業7ｈ／平均勤続年数14.1年／マイカー通勤可能／住宅手当有／隣接県以外への転勤無し～ ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・リニア・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にてフルオロカーボンの製造・分析に係る作業全般をお任せします。 ・フルオロカーボンの製造に係る作業全般（充填作業等） ・フルオロカーボンの分析に係る作業　 ・NRC容器処理に係る作業　等 ※フルオロカーボンとは：炭化水素の水素を一部フッ素に置き換えた化合物です。安全性が最大の特長で私たちの生活の幅広い分野で利用されています。 ■組織構成 5名 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 なお、制度として、隣接県の営業所以外への転勤はございません。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。水素自動車の燃料にもなったりとエコ化が促進している現社会において注目されているビジネスです。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井南海岸11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出光興産株式会社内事務所 住所：千葉県市原市姉崎海岸2番地1 　出光興産株式会社内 勤務地最寄駅：内房線／姉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月) ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験歓迎】高圧ガスの営業職◆土日祝休◆残業７H◆ノルマ無◆平均勤続年数14年超
      ◆◇完全未経験歓迎！異業界職種の社員活躍中！／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／平均勤続年数14年、平均残業7時間、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■こんな方にオススメ 『キャリアアップ】完全未経験から営業としてキャリアアップしたい！ 【社会貢献】生活基盤に欠かせない、馴染みある商材に携わりたい！ 【働き方】ワークライフバランス重視！働きやすい環境に身を置きたい！ ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、高圧ガス及び関連機器設備及びその他当社取扱商材の販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・引き合い対応 ・商品及び設備等の提案 ・得意先打合せ ・見積 ・納入(履行)管理 ・客先設備の保守点検、修繕、改修 ・ガス設備の新設、改修。 ※実際の工事等は技術部隊が対応します ※8～9割が既存営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ※担当企業数は規模により異なります。 ※出張はほとんどありません。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など幅広くご提案いただきます。 ■組織構成：9名 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模営業所 住所：神奈川県相模原市中央区上溝326-3 勤務地最寄駅：相模線線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円 ＜月給＞ 239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※等級により成果給有 ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水興社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区深川二丁目8番16号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備設計（施工図）／転勤なし／日立特約店
      ≪仕事の流れ≫ 営業担当または工事担当者からの依頼による、内容の検討、及び資料の収集作業 ▼ 担当者との現地調査、寸法測定、及びお客様と施工範囲・仕様の確認 ▼ 現地調査内容を基に、施工図作成。併せて材料等の見積作成 ▼ 施工内容の確定を確認後、材料手配を行い、工事担当者へ引継ぎ ※状況により、施工状況の確認のため、現地での確認作業を行っていただく可能性あり ≪担当案件は≫ 担当案件は、ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 集合住宅・学校・オフィスビル・ホテル等のポンプリニューアル工事に伴う施工図作成中心に業務をお任せしたいと考えています。 ※一都三県がメインの工事エリアになります。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じ、当社の仕事の流れや製品・サービスの特長などをレクチャー。 その後は、本人の適性・スキルを見極めてお仕事を徐々にお任せします。
      東京都江東区深川二丁目8番16号 ◎東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』より徒歩5分
      月給25万円～45万円（一律手当含む）+ 時間外手当 ※年齢・経験・能力・資格を最大限考慮の上、決定致します。 ※一律手当（住宅手当1万円～、調整手当3万円～） ※時間外手当は、早出分含み別途全額支給
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    須川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区千住東2-14-3
    • 設立 1917年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八潮市】未経験◎製造オペレーター※業界シェア1位の自動車部品メーカー／ベテランからのOJT体制あり
      □■未経験歓迎！ベテランからのOJTあり★自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性〇／土日祝休／年休120日／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ■□ ■業務概要 当社の製造工程は、（1）製品生産・（2）製品管理に分かれており、今回は（1）の製品生産を行っていただくポジションを採用いたします！ ■業務詳細 ・金属プレス機械による自動車部品（主にブレーキ関係部品）の製造 ・製造物の検査業務 ・その他付随する業務 ■組織構成／教育制度 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています！ ■当社や商材について 同社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ ■同社の強み 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■今後の展望 自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化をしています。 日本は、海外に比べると、移行に遅れており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。同社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。 ■働き方 ・土日は工場が稼働しない為休日です（年間休日120日）またGWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境。 ・2交代勤務で、週ごとにシフトを決めており、ワークライフバランスを整えられます！転勤も無いため、腰を据え働きたい方へお勧めの環境です。 ■資格支援 入社後フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉製造所　埼玉工場 住所：埼玉県八潮市南後谷141 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～337,500円 ＜月給＞ 308,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり　2,700円/月 ※前年度実績 賞与：あり　年2回7月と12月に支給（計4.3ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮市】経理◆創業100年黒字経営のニッチトップメーカー／マイカー通勤可／年休120日
      【国内ニッチトップ企業／大手自動車メーカーとの取引実績多数／自転車通勤もOK／年間休日120日／昇給・賞与あり／家族手当など各種手当充実◎】 ■仕事の内容： 自動車・新幹線・オートバイ等に使用される金属加工品のサプライヤーである当社にて、経理担当を募集します。 まずは日常業務のサポートからスタートし、段階的に月次・年次決算へと業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次・年次決算に関するデータ作成補助 ・財務諸表のとりまとめ補助 ・資金繰り表作成 ・各種税務・決算申告サポート ・固定資産管理　など ■配属先情報： 経理部：役員、係長1名(40代男性)、メンバー1名、事務1名が在籍しております。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、OJTにて業務をしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力： ・日常的な経理業務からお任せし、その後は月次、年次決算と段階的にスキルアップが可能です。原価計算や、財務(金融機関折衝含む)、管理会計業務も当部門が担っているため、将来的には一部業務に留まらず、幅広い経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 ・少数精鋭の組織のため、裁量を持ちやすくキャリアアップもしやすい点も魅力の一つです。 ■キャリアパス： 将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間以下で、業務量がコントロールしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 現在は出社勤務が中心で、マイカー通勤・自転車通勤も可能です。 ■当社について： 1917年創業の金属加工メーカーとして、ブレーキ部品を中心に金型製作から大型プレス加工まで一貫対応できる技術力を強みとしています。 大手自動車部品メーカーへの納入実績も多数あり、売上50億円規模の安定した経営基盤を有しています。また、国内だけでなく海外にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】 日清紡ブレーキ株式会社／曙ブレーキ工業株式会社／アイシン化工株式会社 ほか
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉製造所　埼玉工場 住所：埼玉県八潮市南後谷141 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～316,000円 ＜月給＞ 211,700円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：平均5,000円/月 ※今年度実績 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友大阪セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル20F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全16件
    • 【岐阜】自社プラントエンジニア＜転勤なし／東証プライム上場／残業10時間程度／年間休日125日＞
      • NEW
      【職務概要】 セメント製造設備の機械もしくは電気エンジニアリング業務およびメンテナンス業務、新設設備業務全般を担って頂きます。 新設設備においては、工事予算立案と実績管理、現場での管理、関係機関との調整等、設備投資のプロセスを横断的に推進する役割です。 【主な業務内容】 ・エンジニアリング業務およびメンテナンス業務 セメント工場の安定操業を目指して、保全計画の立案・実行から故障対応まで一貫して担当します。 プロジェクトリーダーとして現場のマネジメントを担う仕事です。 ・行政・関係機関への諸届対応 設備導入・工事に関わる各種法令に基づき、必要な届出や申請書類を作成・提出します。 ・安全管理業務 現場パトロールなど、工事安全の確保に向けた活動を実施します。 【出張】 ほぼありません。 ■同社の強み セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県本巣市山口11 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】自社プラントエンジニア＜転勤なし／東証プライム上場／残業10時間程度／年間休日125日＞
      • NEW
      【職務概要】 セメント製造設備の機械もしくは電気エンジニアリング業務およびメンテナンス業務、新設設備業務全般を担って頂きます。 新設設備においては、工事予算立案と実績管理、現場での管理、関係機関との調整等、設備投資のプロセスを横断的に推進する役割です。 【主な業務内容】 ・エンジニアリング業務およびメンテナンス業務 セメント工場の安定操業を目指して、保全計画の立案・実行から故障対応まで一貫して担当します。 プロジェクトリーダーとして現場のマネジメントを担う仕事です。 ・行政・関係機関への諸届対応 設備導入・工事に関わる各種法令に基づき、必要な届出や申請書類を作成・提出します。 ・安全管理業務 現場パトロールなど、工事安全の確保に向けた活動を実施します。 【出張】 ほぼありません。 ■同社の強み セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知工場 住所：高知県須崎市押岡123 勤務地最寄駅：土讃線／多ノ郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須藤電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-11-13SUDOBLD6F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／未経験歓迎】受配電盤や制御盤の電気設計◆住宅手当有／教育制度充実／創業100年の老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／有給取得平均10.8日／住宅手当有／年休123日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1～3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■身につくスキル 資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしていますので、未経験からでも手に職をつけ、高い技術を身に着けることが可能です。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代～60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代～60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)／資格手当：最大20,000円支給／出張手当(宿泊手当)あり ・年休123日 ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績) ・残業平均月25H程 ・工場研修後はリモートワークも週3日ほど可
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDOBLD6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 舞浜工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-5-5 勤務地最寄駅：東京ベイシティバス線／見明川住宅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜／未経験歓迎】受配電盤・制御盤の試験担当◆住宅手当有／教育体制充実／創業100年老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／住宅手当有／年休123日／有給取得平均10.8日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■当社の特徴・強み： エレクトロニクスの黎明期である1923年に創業（約100年続く老舗企業）いたしました。 以来、電気・電子技術の発展と歩みを共にしながら、堅実・信頼性の高い製造技術で各種産業用の高低圧受配電盤、制御盤、監視盤などを開発・設計・製造し、国内外の皆様から高い評価を得ております。 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。 ■業務詳細 ・社内試験（浦安工場にて、完成品の試験） ・現地試験調整（現地納入後、完成品の試験） ・現地改造（既設盤の改造など） ※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他 ※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は１日～２週間程度／出張手当は別途全額支給） ■キャリアパス ・社内試験又は現地試験グループに配属されます。まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、２年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。 ※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　 ■組織構成 ・社内試験課：４０代男性課長+２０代～５０代男性３名 ・現地試験課：５０代男性課長+５０代男性２名 ※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：５０代部長、２０代～７０代男性課員１３名、女性課員２名） ■教育体制 プロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績)
      ＜勤務地詳細＞ 浦安工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り２丁目５番地５号 勤務地最寄駅：JR線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、出張手当　別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-5-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,783名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全43件
    • 【山口】スーパー・外食向け提案営業＜未経験歓迎＞◇飛び込みなし／残業少なめ／食肉業界大手メーカー
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      ～未経験歓迎／残業20H以内／新規・飛び込み営業なし／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける～ ■業務内容： 山口営業所は、山口県エリアを中心に営業活動をしています。 ２トントラックを運転し、長年取引のある得意先様への営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。(100%法人営業、新規・飛び込み営業はありません) 将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートをしていきます。 ・担当する顧客について：主にスーパー・外食企業様を担当します。担当者数はひとりあたり20～30社（うち1日に配送するのは10～15件） ・評価について：年２回設定する目標管理シート、事業所目標、チーム目標などの達成度合いを加味して評価されます。 営業成績だけでなく、組織貢献度や後輩教育など定性面でもきちんと評価されます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業所長やセンター長など当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。 また、本社での量販営業や海外営業への異動の可能性もございます。 ■組織構成： 所長1名、営業職10名、事務職4名 営業として独り立ちできるまでしっかりサポートさせていただきます。 食のトータルサプライヤーとして人々の生活を支える大変やりがいのあるお仕事です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市大字鋳銭司字鋳銭司団地南1184-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】財務◆将来的なリーダー候補◆東証プライム市場上場◆業界大手の食肉メーカー商社
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      ■業務内容 当社財務部は日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント業務などを通して当社事業を資金面からサポートする役割を担っています。 ※将来的なリーダー、マネジメント職候補として下記をはじめとした財務業務全般をご担当して頂きます。 ・資金管理（資金決済、資金繰り等）　　　・資金調達（借入、社債等） ・有価証券管理　　　・金融機関折衝　　・国内外グループ会社資金管理 ・資本政策、財務戦略立案 等 ■組織構成 部長1名／室長1名／チームリーダー1名／メンバー5名 ■職場の雰囲気 コミュニケーションが活発で風通しが良く、業務の繁閑もメリハリがありワークライフバランスのとれる職場です。経営に直結する業務もあるため、仕事を通じて自己成長につなげることが可能です。 ■当グループについて 1948年の創立から、社会や経済情勢が著しく成長・発展するとともに、人々のライフスタイルも大きく変化しています。 欧米風の食文化の浸透、核家族化、働く女性の増加、少子高齢化、長寿社会における健康志向、食品に対する安全・安心への関心の高まり―。 時代ごとのさまざまな要望に、スターゼングループはお応えしてまいりました。 わたしたちは「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営理念に掲げ、これからも、いつも新鮮でおいしいものを求めているお客さまのために、食肉業界のトータルサプライヤーとして皆さまの豊かな暮らしに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（限定なし）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代支給 ※給与詳細は経験・実績により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国農業協同組合連合会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区大手町1-3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,685名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【JA全農さいたま】工事検査業務◆JAグループ案件／土日祝休・年休120日・転勤なし
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      ～JA全農さいたま採用／一級（二級）建築士資格取得のための助成金制度・合格祝金制度あり／土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境～ 当社はJAグループの一員として、組合員の資産活用を支援する建築事業を担っています。本ポジションでは、集合住宅や戸建住宅の新築工事において、施主代行の立場で各工程の検査業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【工事検査業務】 アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。 検査は原則として　（1）地縄検査　（2）配筋検査　（3）建方検査　（4）外装検査　（5）木工検査　（6）完成検査　を行います。 【建築意匠設計業務】 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA（農業協同組合）の本店・支店や農業用施設（工場や加工施設など）です。 JAの組合員の事業用施設（賃貸用共同住宅等）や個人住宅の相談対応も行います。 ■業務の特徴： 集合住宅や戸建住宅などの新築現場で、ハウスメーカーが各工程の社内検査を行った後に、施主の代行となり検査を行います。規模にもよりますが、平均1現場につき5～6回、1回あたり1～2時間程度です。主な現場は、埼玉県南部（さいたま市、川口市、草加市、和光市、朝霞市、新座市、志木市、所沢市、八潮市、三郷市、吉川市など）です。 JA施設の建設に伴い、設計監理業務にも携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-1　 JA全農さいたま高砂ビル1階 勤務地最寄駅：JR高崎・宇都宮・京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に応じて本会規定により処遇を決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル収入例】 年収406万円（月給290,000円）/30歳 年収434万円（月給310,000円）/35歳 年収651万円/35歳（一級建築士資格有の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JA全農さいたま】工事検査業務＜一級・二級建築士採用＞◆JAグループ案件／年休120日・転勤なし
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      ～JA全農さいたま採用／土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境～ 当社はJAグループの一員として、組合員の資産活用を支援する建築事業を担っています。本ポジションでは、集合住宅や戸建住宅の新築工事において、施主代行の立場で各工程の検査業務をご担当いただきます。 ◎一級・二級建築士の方を募集しております。 ■業務内容： 【工事検査業務】 アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。 検査は原則として　（1）地縄検査　（2）配筋検査　（3）建方検査　（4）外装検査　（5）木工検査　（6）完成検査　を行います。 ■業務の特徴： 集合住宅や戸建住宅などの新築現場で、ハウスメーカーが各工程の社内検査を行った後に、施主の代行となり検査を行います。規模にもよりますが、平均1現場につき5～6回、1回あたり1～2時間程度です。主な現場は、埼玉県南部（さいたま市、川口市、草加市、和光市、朝霞市、新座市、志木市、所沢市、八潮市、三郷市、吉川市など）です。 JA施設の建設に伴い、設計監理業務にも携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-1　 JA全農さいたま高砂ビル1階 勤務地最寄駅：JR高崎・宇都宮・京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～465,000円 ＜月給＞ 325,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に応じて本会規定により処遇を決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル収入例】 年収497万円（月給355,000円）/30歳/一級建築士資格有 年収651万円（月給465,000円）/35歳/一級建築士資格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生化学工業 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/高萩】医薬品製造リーダー（工程管理責任者補助）/東証プライム上場の製薬企業
      ―――――――――――――――――――――――――――― 生化学工業は、先進的な糖質科学研究によって、世界中に薬を届けています。 それを実現しているのは、他でもない従業員一人ひとりの想いと情熱です。 ―――――――――――――――――――――――――――― ■業務内容（適性に応じて配属先を決定します） （1）製剤または包装作業及び工程管理（70％） 　・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認 　・担当工程における作業及び労務管理 （2）設備メンテナンス（20％） 　・保守計画の立案、実施及び進捗管理 （3）その他係長、工程責任者の補助業務（10％） 　・生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 応募するポジション：現場リーダー（工程管理責任者補助） ※適応する経歴があれば応募者を工程管理責任者または係長として採用します。 ■部員構成： 　製剤課長→製剤係長（工程管理責任者）→各工程作業担当者 　包装課長→包装係長（工程管理責任者）→各工程作業担当者 　製剤包装併せて約270名が在席しております。 　 ■どんな薬を製造しているの…？ 　当社では医療機関で医師の診断に基づいて使用される「医療用医薬品」の製造販売を行っています。 　主に高齢者の方に多い変形性膝関節症の治療に用いられる関節機能改善剤や 　白内障手術の際に用いられる眼科手術補助剤等がございます。 ■企業の特徴/魅力： 　糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。 　全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。 　また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 高萩工場 住所：茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常盤線／高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない額となり、前職・経験・スキル・手当有無により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/高萩】製薬企業の生産技術～東証プライム上場企業～
      ―――――――――――――――――――――――――――― 生化学工業は、先進的な糖質科学研究によって、世界中に薬を届けています。 それを実現しているのは、他でもない従業員一人ひとりの想いと情熱です。 ―――――――――――――――――――――――――――― ■業務内容 （1）自社製品及び新製品の製造技術開発 （2）品質改良及び製造工程改良 （3）製造技術移転 （4）バリデーションの実施 （5）実験装置の点検、校正 （6）校正標準機器の管理 （7）設備改良及び導入検討 （8）査察、監査対応 ■技術課の魅力 ・工場全体の改善に携われるやりがい 　品質・コスト・効率など、さまざまな観点から現場改善に関わることができ、生産全体の最適化に貢献できます。 ・設備導入から量産化まで一貫して関われる 　設備導入～量産化まで、一連のプロセスに関われるため、自身の手掛けた仕組みが形になる達成感を得られます。 ・自分の考えを反映できる裁量の大きさ 　工場内の設備や工程設計において、自らの意見やアイデアを積極的に取り入れられる環境があり、主体的に業務を進めることができます。 ■どんな薬を製造しているの…？ 　当社では医療機関で医師の診断に基づいて使用される「医療用医薬品」の製造販売を行っています。 　主に高齢者の方に多い変形性膝関節症の治療に用いられる関節機能改善剤や 　白内障手術の際に用いられる眼科手術補助剤等がございます。 ■部員構成： 技術課では12名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 高萩工場 住所：茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常盤線／高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チノー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区熊野町32-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 未経験OK【埼玉/久喜】IMS推進（ISO9001/14001）※プライム上場｜検査装置メーカー
      • NEW
      【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】 ■職務内容： ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。 未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。 ＜業務内容＞ 　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈 　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討 　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築 　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援 ＜フォロー体制＞ 　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、 　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー 　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名） ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可（各事業所） ■当社について： 1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。 「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。 　・赤外線計測：国内トップクラス 　・燃料電池評価試験：世界トップクラス 売上・利益3年連続増、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜事業所 住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～424,000円 ＜月給＞ 272,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■モデル年収：課長想定 700万円 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理職候補【天童】品質保証（民生向け温度センサ、他） ※プライム上場の計測機器メーカーの品質保証業務
      計測制御機器の品質保証業務全般 【予防措置体制を強化し、万が一不具合が発生した場合には迅速な改善活動を推進｜プライム上場｜売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H｜年休127日｜退職金制度有｜平均勤続15年｜マイカー通勤可】 ■採用背景： 組織体制の強化を目的とした募集です。 長期的な技術継承と体制づくりを進める中で、次世代の管理職候補を担う人材をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容： 温度センサ、湿度センサ、ガスセンサ機器の品質保証を担当いただきます。入社後は製品理解からスタートし、OJTを通じて業務を習得いただける環境です。 ＜業務内容＞ 　・品質に関する監査・改善チェック 　・品質向上および標準化の推進 　・不具合発生時の改善活動（啓発・未然防止策の実施） 　・部品パーツの仕入れ先に対する監査 　・将来的には管理職候補としてマネージャー業務全般 ＜取り扱い製品＞ 　・無線機器、データロガー、ガスセンサ、温湿度計、ハンディータイプ 等 ＜拠点の特長＞ 　・量産品の製造拠点のため、生産ラインにはロボット導入が進み効率化を実現 ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・部長1名＋メンバー4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■就業環境： ・月平均残業：20時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可 ■将来的なモデル年収： 40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇 ■当社について： 1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。 「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。 　・赤外線計測：国内トップクラス 　・燃料電池評価試験：世界トップクラス 売上・利益3年連続増、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字乱川1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～492,000円 ＜月給＞ 369,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼリア新薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋小舟町10-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,850名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【全国】医薬品の営業（MR）※消化器領域のスペシャリティファーマ／プライム上場
      【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国各地可能性がございます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験等を考慮し、当社規程により優遇。 会社業績により、別途期末賞与あり。 入社時期により賞与が期間按分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】医薬品の営業（MR）※消化器領域のスペシャリティファーマ／プライム上場
      • 締切間近
      【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：神奈川県横浜市中区 山下町１２３－１　横浜クリード３F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験等を考慮し、当社規程により優遇。 会社業績により、別途期末賞与あり。 入社時期により賞与が期間按分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区豊洲5-6-36
    • 設立 1941年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全13件
    • ＜所沢＞見積・積算担当※内勤メイン／土日祝休／幅広い物件に携われる／ミライトワンＧ
      ～見積・積算担当(内勤業務)◆土日祝休み◆年休120日◆転勤無◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークに携わることができます～ ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の新築部門にてマンション・商業施設・物流倉庫工事等の見積業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計図に基づく建物数量と建築費用の算出 ・コストに応じた仕様変更の提案 ・プロジェクト全体のコスト管理 ■働き方： 残業平均時間29時間程度です。 完全週休二日制(土日祝休み)で年休120日とライフワークバランスも整う働き易い環境です。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 ■施工実績： ・共同住宅：（仮称）上大岡山一丁目計画新築工事(東京都) ・官庁：所沢市学校給食センター再整備事業(埼玉県) ・野球場：TOKYOジャイアンツタウンスタジアム(東京都) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西武建設株式会社 住所：埼玉県所沢市くすのき台１－１１－１ 西武鉄道ビル 勤務地最寄駅：西武線線／所沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～420,000円 その他固定手当/月：1円～10,000円 固定残業手当/月：88,500円～145,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,001円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜所沢／土木設計＞鉄道等のインフラから宅地開発まで◆土日祝休み◆年休120日◆ワークライフバランス◎
      ～民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる◆土日祝休み◆年休120日◆ワークライフバランス◎◆ミライト・ワン グループ◆ミライト・ワン グループ◆転勤無～ ■職務内容： 土木工事現場の技術的な支援を行う業務をして頂きます。 (鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設、宅地開発などの計画、設計の業務や官公庁発注工事の設計照査/温度解析/法面安定検討/仮設構造計算　等) 【具体的には】 ・構造物(施設改良等)の設計業務 ・プロジェクト案件の設計業務 ・鉄道工事などに係る工法選定、施工計画立案 ・施設における災害時復旧の対応　等 ※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をして頂く事もございます。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～336,200円 固定残業手当/月：75,000円～113,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■月収：30万円～45万円（諸手当を含む） ■賞与：年2回（6月・12月）計44万円～70万円※業績等により変動あり ※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。 ※固定残業超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精電舎電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西日暮里2-2-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／将来的に駐在（アメリカ）】機械加工・製図・解析◆国内シェアトップクラス溶着装置メーカー
      • NEW
      国内トップシェア溶着装置／世界初超音波ウェルダーのパイオニア／機械製図を活かす設計・加工／工具ホーン・治具設計／自動車・医療を支えるモノづくり／技術表彰多数／グローバル活躍（米国駐在）／老舗メーカーの技術力 ※2028年末までにアメリカにあるSEDECO USA, Inc.に在籍出向いただきます（出向期間5年以内）。 【機械製図の読み取りが可能な方へ／パイオニアであり国内トップシェアを誇る溶着機器メーカー】 ■業務内容 ・工具ホーン作成 ・工具ホーン設計 ・治具設計 ・治具制作 ・各種アプリケーション対応 ■担当する商材 プラスチック溶着機、溶断機、超音波金属接合機など ■出向先の情報 ・企業名：SEDECO USA, Inc. ・形態：在籍出向 ・住所：6236 Centre Park Dr. Suite B, West Chester, OH 45069 U.S.A. ・事業内容：超音波、高周波、レーザ、熱、振動の技術を応用したプラスチック溶着・溶断装置及び超音波の技術を応用した金属の接合、食品等の切断装置の開発、設計、製造、販売及び保守、修理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-2-17 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅・西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：SEDECO USA, Inc. 住所：アメリカ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～358,000円 ＜月給＞ 265,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定 昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0.5～5％） 賞与：年2回（過去実績2回計3.82ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】溶着技術のテクニカルサポート※年間休日125日／国内トップシェア溶着機器メーカー
      超音波・高周波・レーザー溶着技術／国内トップシェアメーカー／技術課題解決の最前線／顧客開発支援／先端分野への応用／世界で評価される技術力／研究・改善へ挑戦できる環境 ■業務内容： 当社が有する様々なプラスチック溶着・溶断技術を用いて、お客様の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートする業務です。お客様の製品開発をサポートし、常に新しい技術に挑戦できるポジションです。 ・溶着テストを通じて顧客技術のサポート ・同社製品の評価、PR ・テスト結果の分析、解析、レポート ・顧客の溶着・溶断に関するアドバイス ・顧客の求める生産装置化への提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の魅力： 同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在で、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ◇その他のトピックス： ※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる 【成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）】 同社は週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報?優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、｢成長力があって居心地も良い中小企業｣の50位にランクインしました。増収率や離職率､有休消化数から企業を選定しており、同社は増収率、離職率、有給消化率は下記。 ◇入社3年後離職率：0．0％ ◇有給消化平均日数：11.6日 実際に、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘７１２ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～285,000円 ＜月給＞ 238,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績・・・基本給×3.82ヶ月（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成和リニューアルワークス株式会社

    サブコン
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー33F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜東京/大成建設G＞土木施工管理～業務効率化◎／手当充実◎／年休125日／健康経営優良法人～
      ～スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／再雇用制度あり／健康経営優良法人認定獲得企業／年間休日125日・平均残業30h程／住宅補助等の手当充実◎～ ■業務概要 全国各地の建設現場において、土木施工管理の経験を活かした業務をお任せします。現場での工程管理、品質管理、安全管理はもちろん、経験の浅いスタッフへの技術指導や知見の継承も重要な役割となります。 ■業務詳細 【対象となる工事】 トンネル／橋梁／道路などのリニューアル工事、耐震補強、地盤改良、環境関連工事など。※ご経験に応じて、担当する案件を決定します。 ・施工管理職は、5大管理（品質/工程/安全/原価/環境）を行い、工事をマネジメントしていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・月平均残業時間は20～30h程。残業が発生する際には、事前の申請を必須としているため、無理な残業が発生することはないです。 ・現場においても、Teamsでのオンライン会議など利用やツールを用いた情報共有の推進を行い、業務効率化を進めています。 ■出張に関して： ・弊社は、土木構造物等の社会インフラ全体を施工するのではなく、基礎工事や耐震補強工事等、工事全体の一部を施工する専門工事業者のため、長期での案件も発生可能性がございます。 【期間】3ヵ月～数か月程度　※案件によって異なる。 【地域】全国各地 ※現場決定については、個々人のご状況も鑑みた上で決定いたします。 ※全国の作業所現場勤務に係る借上社宅の家賃、水光熱費、引っ越し費用等は会社負担となります。（実質、食費のみ実費） ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1　 泉ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～442,000円 その他固定手当/月：16,000円～117,000円 ＜月給＞ 248,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2023年度実績3.5ヶ月分) ≪給与モデル≫条件：外勤、扶養あり、賞与含む、諸手当含む※時間外手当、一部手当、交通費支給は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞法人営業（既存中心）～幅広い年代活躍中／大成建設G／年休125日／営業スキルを活かして活躍～
      ～営業経験者歓迎です！／ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／年間休日125日／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境～ ■業務概要 大手ゼネコン大成建設(株)の主要子会社として創立67周年を迎えた当社にて、建設及び産業用機械の営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ・官庁、設計会社、コンサルタント、大手・地方ゼネコン、高速道路会社等を対象にした営業活動 ・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の販売業務 ※基本的には既存営業が中心となります。 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1　 泉ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～442,000円 その他固定手当/月：16,000円～117,000円 ＜月給＞ 248,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2023年度実績3.5ヶ月分) ≪給与モデル≫条件：外勤、扶養あり、賞与含む、諸手当含む※時間外手当、一部手当、交通費支給は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉工医科工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-23-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【春日部／転勤無】医療機器の機械設計◆創業85年トップシェア製品有／年休120日以上／賞与5.3か月
      • NEW
      ◇安定・成長分野の医療業界で長期就業／研修充実！異業界からの活躍実績多数／働き方・福利厚生◎／人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、複数の分野で国内No.1シェア製品をもつ老舗メーカーです。 ・定年退職者を見越した増員募集を行います。同社は新卒社員、異業界からの中途社員、どちらも豊富な受け入れ実績を持つため異業界出身者でも問題ございません。期間は決めず、少しずつ業務や業界知識を身に着けていただく予定です。 ■職務内容 人工心肺装置、補助循環装置といった医療機器の改善、及び特注品の機械設計業務をお任せします。 ルーティーンワークではなく、顧客要望を踏まえながら設計～組立まで一貫して製品に携わることができるやりがいある環境です。 ▽既存製品の変更、改善要望への対応 ・3D-CAD（Solid Edge/Solid Worksなど）を使用した図面作成・修正、構想設計～詳細設計、評価 ・装置仕様書、調査報告書などの関連資料作成 ▽個別受注製品への対応 ・受注製品や大型製品の設計業務、組立作業、関連資料作成 ■働き方 ・月平均残業20時間程度、年間休日120日以上、男性育児休業の取得実績あり ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■配属部門 開発部門は全体で約60名が在籍しており、特注品、量産品、装置の3つの課に分かれています。 新製品の開発などは課を跨いで連携するほか、工場や商品企画部門など、様々なメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。 【企業について】 ・国産で人工心肺装置、IABP補助循環装置を手掛ける数少ないメーカーです。医療機器本体(装置)と、装置に付随して使われる消耗品(樹脂製品)を製造しており、それぞれにお客様(医療関係者)のご要望に合わせ、製品開発をおこなっております。 ・循環器(心臓外科)の医療機器は海外メーカーが強い分野ですが、特に人工心肺装置は国産にて唯一、泉工医科工業が製造しており、当社の代表的な製品となっています。景気動向にも左右されない医療業界にて、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市浜川戸2-11-1 勤務地最寄駅：東武野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 その他固定手当/月：21,000円～57,000円 固定残業手当/月：20,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳独身500万、35歳扶養有600万 ■賞与：賞与5.3ヶ月(昨年実績、2年目以降) ■昇給：年1回(平均4.34％／2024年実績) ■その他手当：都市手当、住宅手当、管理手当、家族手当合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区/未経験可】医療機器の商品企画　＜人工心肺装置で国内トップクラス＞土日祝休、年休120日以上
      ◇安定・成長分野の医療業界で長期就業／働き方・福利厚生◎／人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、国内No.1シェア製品も持つ老舗の医療機器メーカーです。 ・商品開発の体制を強化するため、医療や理工系のバックグラウンドを持つ方を対象に、商品企画/プロダクトマネージャーの増員採用を行っています。実務経験がなくとも、長期的な育成を前提としているためご安心ください。 ■業務詳細 ・企画提案（新製品の企画、売上利益予測、販売計画、製品の調達交渉） ・開発提案（開発部門と協力して製品仕様を策定） ・販売施策の推進（営業戦略・プロモーション等の企画、学会への出展対応） ・資料作成（社内研修、販促、カタログ） ・マーケティング（医療機器の市場・顧客ニーズ調査、競合調査、学術・行政・業界動向の把握、データの収集分析） ・営業のサポート業務 ・医療機関等からの問合せ（学術対応） ※入社後は長期的に勤めていただき、担当する医療機器のスペシャリストを目指して頂きます。 ■研修 ・配属先は40名ほどの部署で、1つの課（製品）につき数名のチームで活動しています。既存社員も営業やコメディカル、エンジニア出身者など様々なバックグラウンドで、中途入社者の受け入れ体制は整っています。 ・社内用の研修資料等もあるため、知識のキャッチアップ等を進めながら、入社後は作業的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は月20～25h程度を想定。年間休日123日、男性育児休業の取得実績あり。 ・商品企画部門の拠点は本社（東京）のみのため、転勤は基本的に想定していません。 ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■担当製品について ・同社が国内トップシェアを占める「人工心肺装置」は心臓の手術等に用いられ、手術中に心臓と肺の機能を代行する製品です。 ・患者様の命を左右する製品であり、高い技術力と品質が求められるやりがいの大きい製品です。 ・装置本体、付属品、カテーテルなど領域ごとに課が分かれているため、応募者様の経歴に応じて配属先をご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯島ファーストビル 住所：東京都文京区湯島３－１９－１１ 湯島ファーストビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は営業手当として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～255,600円 その他固定手当/月：21,000円～28,000円 固定残業手当/月：30,000円～43,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～326,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間16時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 別途対象者に家族手当の支給有。 その他固定手当の内訳：都市手当（5,000円／月）、住宅手当（16,000～23,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソントン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1942年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城】商品開発（フラワーペースト開発担当）※大手製パンメーカーとの取引多数／年間休日122日
      • NEW
      【創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし高い商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内トップ級の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ◆職務概要 当社の研究開発部（石岡工場内の開発室）にて得意先提案のための商品開発を担当いただきます。実際の製造ラインを想定し小規模で試作・試験を繰り返し、最終的な配合を決定します。配合が決定し、実際に製造するとなると、工場レベルにスケールアップするので、試作品と工場品を同品質にするのも開発の仕事です。 ◆業務詳細 営業が依頼元よりご依頼いただいた内容をもとに、カスタードクリーム等のフラワーペーストのサンプルを作成していただきます。最初のサンプルの提出から最短１ヶ月でクロージングを迎えるような短期の案件が開発の中心となります。対応案件が多く、案件が個人に紐づくケースも多いですが、中長期的なテーマではチームで評価し合いながら、作り上げることもございます。業務は一製品の開発に専念するタイプではなく、複数の案件を同時に進行していくマルチタスクとなります。採用が決定した商品を製造現場に落とし込むまでが開発の仕事で、関連部署との連携が重要となりますので、フットワーク軽やかなコミュニケーション能力も求められます。 ◆業務魅力 お客様がどのような製品を作りたいのか、どのような課題を解決したいのか、お客様視点に立った開発が求められるため、非常にやりがいを感じることができるポジションです。 ◆配属組織について 研究開発部は約50名在籍しており、その中でフラワーペースト開発課は15名ほどになります。 ◆就業環境 開発した製品の製造対応が25日体制を実施していることから、担当した新製品の製造立会が土曜日となるケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソントン食品　石岡工場 住所：茨城県石岡市東大橋2073 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：3回、7月／12月、3月期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東陽町駅近く】加工食品の品質保証（海外向け商品の原料調査担当）◆リモートワーク可能
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      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です】 ■業務内容 ジャム・パン用フィリング製造を中心とする大手食品メーカーから、品質保証職の募集です。 主に海外向け商品を担当するメンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 ・輸出対象国に向けた原材料の適合調査、輸出可否の確認 ・原料規格書のチェック ・原料メーカーへの情報収集 ・取引先のメーカー、小売店、問屋などからの問い合わせ対応（一般消費者とのやり取りは別部署） ・食品表示法などの法改正に伴う情報アップデート ・品質情報管理システム（MerQurius）の運用 ・微生物検査表のチェック など ※国内向け商品にも携わります（比率1:1） ※輸入品のサプライヤー監査など海外出張は発生せず、デスクワーク中心の働き方です。 ■取り扱う商品・原材料 香港や韓国などのアジア圏、米国、EUへ向けたフィリングに使用される原材料 ※現地のベーカリー、洋菓子店、カフェ、食品メーカー等に納品されています。 ※その他、土産菓子などの国内メーカーに商品を納品し、お客様が製造した商品の一部として間接輸出されるものも対象です。 ■当社について フィリング製品で国内シェアトップクラスの大手食品メーカーです。業務用・家庭用共に販路を持ち、安定しています。 特に業務用製品は、フラワーペースト、ジャム、バタークリーム、餡フィリング、デリカフィリングなど、自社の乳化技術から派生した豊富な商品ラインナップを有しており、大手BtoB向けに安定的な供給を行うことで、確固たる経営基盤を築いています。 各カテゴリーに競合他社は存在しますが、全てを網羅的に取り扱う企業は数少ないです。 グローバル事業本部は2013年に立ち上がり、2016年にはインドネシア現地法人の工場が稼働を開始し、現地およびその周辺国に商品を供給しています。 業績は好調で、近年は売上増加を継続しており、5年連続で決算賞与の支給実績があります。今後は国内の売上を柱としつつ、海外事業のさらなる強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜研化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都豊島区高田3-29-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】サステナビリティ推進※東証スタンダード上場化学メーカー
      【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・技術の普及による、温室効果ガス排出削減への「貢献」に注力し、社会課題解決と当社グループの成長の両方の持続可能性を追求していくことを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サステナビリティ活動の推進 ・法規法令、ガイドライン、醸成の情報収集と課題整理 ・規定、基準、ルールの作成 ・社内・グループ浸透のための研修・企画実行 ・社内外への発信 ・委員会・部会への情報発信支援 ・有価証券報告書、レポート、HP等作成 ※入社後は市場調査、情報収集から初めて頂く予定です。 ■組織構成：5名（40代50代が中心です。） ■本ポジションの魅力： 同社は石油由来原料の製品を製造販売しており、当社製品がグローバルに認知頂き活動を認めて頂くために重要なポジションです。社外の有識者と共に連携しながら業務を進めています。企画した活動が経営会議等でも取り上げられ、ダイレクトに議論でき貴重な経験・専門性を積むことが出来ます。 ■働き方： ・フレックス制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 狭山事業所 住所：埼玉県狭山市広瀬東1-13-1 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊ご経歴、ご年齢により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型） 上記予定年収欄は、前年賞与実績での年収額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】社内SE（インフラ）◇年休128日／フレックスタイム制◎上場化学メーカー／土日祝休み
      【東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。 業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。 【ネットワーク】 ・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等 【サーバー】 ・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等 【Microsoft】 ・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等 【セキュリティ】 ・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等 【クラウド】 ・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等 ■組織構成： グループ長以下7名（男性3名、女性4名）で構成されております。 現在、インフラ領域については１名＋αのスタッフが担当しています。 ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・年休128日 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-29-5 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊ご経歴、ご年齢により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型） 上記予定年収欄は、前年賞与実績での年収額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーダニッカ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント 5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/苫小牧】工業用化学薬品のルート営業◇賞与6.2か月分実績◇プライム上場・業界内で知名度あり
      【未経験歓迎！定時17時20分・残業10h程・年間休日123日／モノ作り（鉄、製紙、食品・日用品など）、生活にかかせない化学品を扱う／異業界歓迎◎OJTでサポート】 ■業務概要： 化学品専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。当面は固定顧客への化学工業薬品等のルート営業を担当し、仕事を覚えていただきます。 客先に出向き予定の確認、新たな商品の引き合いの聴取、仕入先との交渉などを担当します。 ・基礎化学品・原料・機能材・機器の提案販売 ・得意先のニーズに合わせた原料・機能材・機器の販売 ■営業スタイル： ◇顧客…化学メーカーや商社 ◇製品の用途…商品によって多岐に渡りますが、酸・アルカリの調整、洗浄、溶解、水処理、高純度、漂白殺菌、他の原料の触媒など ◇営業範囲…苫小牧近郊、室蘭伊達方面、日高方面を予定しています。 ■入社後のサポート： 入社時の化学知識は不問で、一つ一つ業務を覚えていただければ、問題ございません。基本的にはOJTを想定しており、入社初年度は営業予算を持たずに、先輩社員が訪問活動にも同行するなど、独り立ちまで丁寧に教育をする環境が整っております。 ■組織構成： 札幌支店は11名で構成されています。そのうち苫小牧エリア担当は現在30代1名と事務1名(30代)で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ◇無機化学品の業界では一定の知名度があり信頼が高いです。 ◇化学品全般を扱うため未知の問い合わせなどもありますが、社内有識者へのコンタクトやメーカーからの情報により解決できます。 ◇比較的古い業界なので仕入先、得意先も勝手がわかっており業界内でのつながりも深いため、慣れれば居心地はとても良いと思います。 ◇長く取引している先が多いため、相手も当社のことをよく理解してくれておりパートナーとして考えてもらえるような関係になれば、面談もとても楽しくやりがいも感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市表町2-1-1 王子不動産センタービル 勤務地最寄駅：苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：経験により金額を提示します。 ・昇給／金額1月あたり7,000円～（前年度実績） ・賞与／年2回（前年度実績） ・賞与月数／計6.20ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： （1）30代主任／600万円～ （2）30代課長補佐／750万円～ （3）40代課長／900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曽田香料 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3Daiwa日本橋馬喰町ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／野田】製造業務◆三交代勤務／総合香料メーカー／マイカー通勤可／福利厚生充実／年間休日125日
      ～未経験可／東レグループ／安定基盤／年間休日125日／福利厚生充実／車・自転車・バイク通勤可／平均年齢37歳／幅広い年代活躍中～ ■本ポジション： 整理整頓された職場で、香粧品や合成香料などの製造を担うポジションです。 マニュアル完備で未経験からでも安心。多能化を進める環境で、製造スキルを幅広く身につけられます。 ■業務内容： 香粧品・合成香料、化成品などの製造業務を担当します。 原料の仕込み、反応工程、調合、抽出、精製、製品の充填まで、工程ごとにチームで作業を進めます。 現在は多能化を推進しており、ローテーションを通じて幅広い工程を経験し、将来的にはどの工程にも対応できる人材を目指します。 作業はすべてマニュアルに沿って行い、入社後は先輩がOJTで丁寧に指導します。 重量物の取り扱いもありますが、最大で25kg程度で、専属で運搬を行うことはありません。 フォークリフトは日常的に使用し、必要に応じて全員が対応します。 安全管理や品質保持のため、整理整頓された環境で正確な作業が求められます。 ■業務の魅力： ・マニュアル完備＋OJTで未経験からでも安心 ・多能化を進めるため、幅広い製造スキルを習得可能 ・工程ごとのチーム作業で協働力を発揮できる環境 ■働く環境： 製造部門は3つの係で構成され、総勢30名。 10代～50代まで幅広い年代が在籍し、平均年齢は37.2歳。 男女比は男性が多めです。 設備はシャワールーム、社員食堂（1食450円）、個人ロッカー、休憩スペースを完備。 整理整頓が徹底された職場です。 ■働き方： ・車・自転車・バイク通勤可（駐車場あり） ・3組3交代制、二人一組でシフトを組みます ・年間休日125日、福利厚生充実 ■企業概要： 創業以来、独自の技術力と品質管理を強みに、国内外の食品・化粧品・日用品メーカーへ製品を供給。 安全性と環境配慮を重視し、安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市船形1573-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～304,400円 ＜月給＞ 246,400円～304,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価による昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双信電機株式会社

    電子部品メーカー
    長野県佐久市長土呂800-38浜松町ビルディング14F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野県佐久市】電気設計◆ノイズフィルタの設計／福利厚生充実の老舗電子部品メーカー
      • NEW
      ノイズフィルタ設計／電子部品開発／一貫したモノづくり／電磁波ノイズ対策／顧客課題解決型設計／産業・医療・鉄道向け製品／CAD設計スキル活用／老舗技術メーカー／グローバル展開 ■職務内容 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、パワーエレクトロニクス事業における主力製品「ノイズフィルタ」の設計業務をメインにご担当いただきます。一部分のみではなくすべての工程の業務をお任せするためやりがいのある業務内容です。 ■業務詳細 ・半導体製造装置やMRIなどの医療機器に使用されているノイズフィルタの設計、試作、評価 　機械系CADを使い、筐体や板金、成型部品、LCフィルタなどを設計 ・デザインレビューの実施 ・ノイズフィルタの製品安全規格の取得（TUVラインランド、ULなど） ・新製品に関する生産現場への製造指導 ・客先との打合せ、ノイズフィルタの選定試験 　営業やフィールドエンジニアに同行し、客先で電磁波ノイズ障害の相談や適切なノイズフィルタの選定などを行うために、年に数回程度出張することがあります。 ■就業環境 残業25H程度、完全週休二日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実しております。 ■当社について トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。 「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。 「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 双信電機(株)浅間工場 住所：長野県佐久市長土呂８００－３８ 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～372,000円 ＜月給＞ 272,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は実労働全額（1分単位）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3.3ヶ月／年 ■モデル年収： 30代既婚・持ち家以外：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】機械設計◆ノイズフィルタの設計／福利厚生充実の老舗電子部品メーカー
      ノイズフィルタ設計／電磁波ノイズ対策技術／機械系CAD設計／産業・医療・鉄道向け製品開発／試作・評価一貫対応／顧客技術支援／独自技術のものづくり／グローバル展開企業 ■職務内容 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、パワーエレクトロニクス事業における主力製品「ノイズフィルタ」の設計業務をご担当いただきます。一部分のみではなくすべての工程の業務をお任せするためやりがいのある業務内容です。 ■業務詳細 ・半導体製造装置やMRIなどの医療機器に使用されているノイズフィルタの設計、試作、評価 　機械系CADを使い、筐体や板金、成型部品、LCフィルタなどを設計 ・デザインレビューの実施 ・ノイズフィルタの製品安全規格の取得（TUVラインランド、ULなど） ・新製品に関する生産現場への製造指導 ・客先との打合せ、ノイズフィルタの選定試験 　営業やフィールドエンジニアに同行し、客先で電磁波ノイズ障害の相談や適切なノイズフィルタの選定などを行うために、年に数回程度出張することがあります。 ■就業環境 残業25H程度、完全週休二日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実しております。 ■当社について トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。 「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。 「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 双信電機(株)浅間工場 住所：長野県佐久市長土呂８００－３８ 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～372,000円 ＜月給＞ 272,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は実労働全額（1分単位）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3.3ヶ月／年 ■モデル年収： 30代既婚・持ち家以外：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【米沢市／未経験可】製造職（半導体製造を支える／プラスチック製品）◆土日祝休／残業0～10h／転勤無
      <”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える> ◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数 ◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎ ◇年休125日／完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境 ■当社について： 当社は半導体製造に欠かせない高品質な製品を提供しています。 半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。 ■業務内容： 自社工場にて、半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品に関わる各工程の作業を行っていただきます。機械を正しく操作し、製品の品質を保つことが重要です。 ※配属先は適性を見て決定いたします。 ◇成型機オペレーター 射出成形機に金型をセットし、樹脂を流して製品を作る仕事です。 ◇加工作業員（機械加工含む） 成型された製品を切削したり洗浄して仕上げていく作業です。 ■製品について： 「半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品」とは、半導体を作るために、部品を運んだり固定したりする“専用のプラスチック部品”です。安全で効率的に製品を製造するために必要なものです。 ■工場設備： 設計／検証設備・測定／評価設備・成形設備・金型設備・二次加工設備・環境設備・洗浄設備 上記の通り、設計・測定機だけでも40台以上と豊富な設備環境が整い、小さな半導体プラ製品・デジタルカタログ・PC基板クリーナー～大型精密洗浄装置・特許を取得した製品まで、大手と多数の取引も受けを得る強味があります。 ■組織構成 ・所属人数：（正規のみ）80名　（非正規含む）119名 ・男性8割、女性2割　・平均年齢41歳 ■教育制度：入社後2年間はOJTでサポートいたします。 ・新人教育（社内規則、安全教育など） ・検査員教育（製品や各工程、外観検査について） ・会社が必要と認める資格取得や外部研修受講に要する費用は全額会社負担いただけます。 ■特徴： ・半導体製造に欠かせない精密部品を自分の手で生み出す達成感があります。 ・金型や成形条件を製品に合わせて調整するため、単純作業ではなく“考える仕事”です。世界中の半導体産業を支える高品質製品を作る責任感と誇りがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢成形工場 住所：山形県米沢市八幡原3丁目4452番地24 勤務地最寄駅：山形新幹線線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 180,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】ルート営業（半導体関連製品）◆研修期間を半年以上／最大賞与6か月分／直行直帰可
      ◇年間休日125日／転勤無し／残業なし／賞与最大6ヵ月分 当社は、半導体や電子部品の製造現場で使用される器具・装置・消耗品などを提供する、製造機能を持つ専門商社です。 ■採用背景： 半導体業界全体の需要が継続して伸びており、当社の業績も安定して成長しています。大手半導体メーカーが新規工場の建設を行うケースも増え、よりスピーディなサービス提供をしていくために、組織強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期連絡や訪問 ・お客様からの電話やメールでの連絡調整 ・商品の提案 ・見積もりの作成 ・オーダーメイド製品の製造や制作進行 ■営業スタイル： ・国内外のほぼ全ての半導体製造メーカーや装置メーカー、研究開発機関等半導体製造に関わる会社がお客様です。 ・「モノを売る」だけではなくお客様のお悩みに対し、自らアイデアを出し、顧客のニーズに応える製品、課題を解決する製品を“作り出せる仕事です。 【当社取り扱い製品について】 当社が扱っているものは、半導体製品製造時に必要となる「専用ケース」「温度センサー」「治具」などです。 半導体製品はとてもデリケートなものであり、静電気対策や薬品対策などが欠かせません。当社はお客さまのご要望に合わせて既存製品のカスタマイズやフルオーダー品の製造も手掛けることで、多くの企業との取引を実現してきました。 【入社後は…】 （1）業界の基礎知識や業務フローを学ぶ研修を行います。 （2）米沢工場での実地研修を通じて、製品の技術的な理解を深めます。 （3）事務処理、先輩社員との営業同行を通じて実践的なスキルを身につけます。 ※自社の製造工程を知ることにより、製造方法や材料費、製品納期等をイメージし、ダイレクトに営業活動に活かすことができます。 ■魅力： ・スマートフォン・パソコン・ゲーム・自動車・家電・データセンター・AIなど、多様なジャンルで半導体の需要は伸び続けており、新規工場の建設も増えたことで、新しい取引が増えています。 ・裁量をもって担当出来、新規の仕事で製品の開発や新しく導入するような仕事を獲得できた際には達成感がございます。 ・入社後は自社工場にて1ヵ月程度かけて、業界の基礎から学べる研修をご用意しておりますので安心してご入社いただけます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,500円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区板橋1-52-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】営業(未経験OK)／世界唯一の技術をもつニッチトップ「はかり」メーカー/風通しの良い社風
      【国内トップクラスのシェアを誇る／世界唯一のコア技術、音叉式力センサーを搭載した電子計測機器メーカー】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器の国内営業をご担当いただきます。主に専門商社の担当者とのリレーション構築及び、専門商社の営業担当との同行営業(エンドユーザーへのフォロー)など。また年に数回の展示会に出展した際には、見込み顧客へのフォローやアプローチ（新規）も行います。 ■詳細： ・営業先：当社の製品を使用しているエンドユーザーではなく、専門商社の営業担当 ・担当エリア：名古屋営業所では東海3県(愛知・岐阜・三重)が管轄となります。 ・1週間の業務例：(月)(金)／顧客先での依頼事項の対応(社内業務)。(火)～(木)／顧客訪問(1日４～6社訪問・顧客担当も営業なので、昼間は外勤で社内にいない為、朝・夕に各２～3社訪問 ・予算について：基本的には既存の取引先(専門商社)のリピート受注も多く、業績の目途が立つ営業です。顧客への関係構築・深耕営業です。 ・その他：移動には基本社用車(カローラフィールダー/シエンタ等の乗用車)。直行直近スタイルで朝礼はございません。宿泊を伴う出張や、接待等もございません。 ■組織構成： 2名／男性：(40代1名　30代1名) ■入社後について： 入社後、先輩社員との商談同席及び、実際の機器を見て、触って、製品について学んでいただきます。OJT中心となりますが、何かあればすぐに質問できる環境ですので、未経験でもご安心くださいませ。入社半年後を目途に、担当顧客をお任せする予定です。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～220,000円 その他固定手当/月：6,000円～16,000円 ＜月給＞ 209,700円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は目安になります。前職での経験・給与額等を考慮し、規定に基づき給与額を決定します。 ・賞与（年2回4ヶ月支給）、昇給年1回　※業績目標達成時に期末賞与支給あり ・手当：役職手当等（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】メカ設計者（構造解析・実験評価）第2新卒歓迎　※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／業績は右肩上がり／新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】 ■ 担当業務： ・高精度電子はかりの機械構造設計 ・構造解析シミュレーションの実施・評価 ・試作品の実験・性能評価業務 ■業務詳細： ・設計業務: CAD を使用した機械部品・筐体の設計 ・解析業務: ANSYS 等を用いた構造解析・強度計算 ・評価業務: 試作品の機械的特性評価・改善提案 ・開発業務: 新製品開発プロジェクトへの参画 ■組織情報 つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■求める人物像： 保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～353,500円 ＜月給＞ 220,000円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘輝

    電子部品メーカー
    東京都足立区千住旭町32-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】海外営業[英語圏]◆未経験OK◆英語力を活かす◆研修充実◆世界50カ国以上に販売
      • NEW
      留学・ワーホリ経験者歓迎！世界を舞台にあなたの英語力を活かし、日本のモノづくりを世界に届けて下さい。 電子機器の基板に使われるはんだを開発・製造・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しております。 ◎本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当いただきます。国際的なビジネス展開に深く関わり、グローバル人材としての成長を実感できる環境です。 ◎入社後約１年の手厚い研修があるため、業界未経験者でも安心。商材知識を1から学ぶことができます。 ■仕事内容：代理店を支える「戦略パートナー」 海外営業の役割は、製品を直接売るのではなく、世界中の販売代理店をマネジメントし、共に市場を開拓する「技術営業」であり「戦略パートナー」です。担当国の代理店が販売しやすい環境を整えることがミッション。定期的なウェブ会議で営業戦略を二人三脚で練り上げ、販促資料の作成や製品勉強会で代理店を支援します。 顧客が抱える技術課題の解決も重要な業務です。顧客の不良品を国内の技術センターで解析し、その日本語レポートを英語に翻訳してソリューションを提示。重要な商談では自ら海外出張を計画し、代理店に同行してメーカーの専門家として商談を成功に導きます。 ■働く魅力とキャリアパス １．未経験からプロへ導く手厚い育成体制 最大の魅力は、約1年間にわたる充実した技術研修です。技術開発拠点にて、製品知識から不良解析まで基礎から徹底的に学べます。その後、本社でのOJTを経て2～3年かけて独り立ちを目指す長期的な育成方針のため、未経験者も安心して専門性を高められます。 ２．世界を舞台にしたダイナミックな仕事 会社の売上85%を担う部署で、日常的に英語を使いグローバルなビジネス感覚を磨けます。社長が部長を兼任するため経営層と近い距離で戦略を推進でき、本人の希望と実績次第で海外駐在のチャンスもあります。 ３．長期的に安心して働ける安定した環境 同社が扱う「はんだ」は景気に左右されにくい必須消耗品のため事業基盤が非常に安定しており、腰を据えて顧客と向き合えます。平均勤続年数12.4年が示す通り、残業は月10時間程度、ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区千住旭町32-1 勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東松山テクノセンター 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-33 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修時はの残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～308,700円 固定残業手当/月：10,000円～10,001円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,300円～318,701円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。固定残業超過分は別途手当支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月 ■モデル年収： 31歳、入社3年　年収480万円 35歳、入社6年(主任)　年収600万円　※主任に昇格し手当支給を含んだ場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/簿記2級のみOK】経理総務◇英語力を活かす／海外取引多数はんだメーカー◆平均残業10H
      【実務経験不問/黒字経営/グローバルニッチトップ企業／平均月残業10h～】 ■業務概要： 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいております。世界でもトップクラスのシェアを有する当社にて以下業務をお任せします。 ■業務内容： 当社の経理業務を中心に管理部門に携わっていただきます。 社内イベントの企画等、経理のみならず幅広く経験が出来る環境です。 【経理業務】 ・決算業務（月次・年次決済補助） ・原価計算 まずは経理アシスタントとして補助業務からお任せします。OJT教育にて１からお教えします。 【英語利用】 ・海外拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。 ・会話は基本的に発生しません。 ※入社直後は英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 ただ海外取引が多数ございますので、今後のキャリアアップから英語を学ぶ意欲が高い方を歓迎します。 【社内イベント運営】 ・社内行事企画と運営 ※例 社員旅行、立食パーティー ◎社内イベントを通じた社内交流を大事にしているため、年数回のイベントを実施しております。 ■組織構成： 配属予定の管理1部のうち経理担当は部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。 少数組織ゆえに裁量が大きく、着実に昇進ができる環境です。 ■当社の強み： ★景気に左右されにくい、ニーズのある製品 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されております。 また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上 国内のみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働き方： ◇ワークライフバランス良好 全社平均の残業時間は月10h程度です。毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住旭町32-1 勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～246,100円 ＜月給＞ 218,600円～246,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京新電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都世田谷区駒沢3-28-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡市駿河区◆機械設計(溶接機)◆国内シェア100％◆面接1回◆年休127日/転勤無/残業10H以下
      ◆◇業界トップシェア！技術力の高さ必見/機構設計・機械設計の経験活かす/業界経験や製品経験問わず応募可◇◆ ■業務内容について： 東京・世田谷区に本社を置き、バット溶接機・焼鈍機・LED照明・産業機器の「設計」「開発」「製造」における事業を展開する当社にて静岡市にある生産拠点にて機械設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： フラッシュバット溶接機の製造販売・イベント用照明システム設計を手掛ける当社の事業において、溶接機、LED照明機器、産業機械など 様々な装置の設計業務を行っていただきます。 ・顧客要望のヒアリング、仕様検討から決定まで ・営業・製造担当と連携し、設計方針の策定 ・CADを用いた構想・詳細設計 ・図面作成と部品選定、外注調整 ・試作組立・性能検証・設計修正 ・納品立ち会いと顧客対応・フォロー ■入社後の流れについて： 構想設計や図面作成、簡単な製品検証から始め、徐々に難易度を上げていきます。少人数でフラットな職場なので、自分のアイデアが反映されやすく、やりがいも大きいです。ベテラン社員からの指導を受けながら、広範囲な技術を学べる環境が整っています。 ■働き方の特長： 少数精鋭のチームで、自分の技術を存分に活かしながら仕事内容対象となる方成長できる環境と、安定した福利厚生が整っています。 平均昇給率は7％、毎年約1万6000円の昇給実績があり、就業期間に応じてほど給与に反映される環境となります。また実績やプロセスが給与に反映される中で、将来を見据えて働ける環境・業務内容となります。 ■当社の特徴について： 60年以上、持続的な事業展開を行うバット溶接機メーカーにおいて溶接機、LED照明機器、産業機械の設計から製造・販売まで多岐に渡って業務に携わる機会があり、専門性を実務を通して身に着けることのできる環境となります。少数精鋭のチームで製品企画から納品までの一貫したプロセスを通じて、長期的なキャリア形成や顧客に対しての高品質な製品提供を目指しながら日々の業務に取り組める事業運営に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡テクノセンター 住所：静岡県静岡市駿河区緑が丘町2番50号 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：100％全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャボットジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／市原】購買・調達◇残業月5h程／借上げ社宅有／英語を活かせる／大手グローバル化学メーカー
      【カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー／グローバル企業で語学力を活かして購買業務経験を積める／原則転勤無し／借上げ社宅会社負担7割／年休122日／企業安定性◎】 ■業務内容： 国内外サプライヤーへの発注・納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する調整および仕入先との関係構築を担当していただきます。また、関係部門と連携し、継続的なコスト削減活動を推進していただきます。 ＜取り扱い品目＞ 工場運営に必要となるもの全般（例：試薬、オイル、防護服、試験機、バルブ、バーナーパーツ、etc.） ＜業務詳細＞ ・工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う ・社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。 ・必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。 ・サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。 ・品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。 ・AP地域やグローバルとのサプライヤー評価会議に参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。 ・購買倫理規範、SOX、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。 ■働き方：ワークライフバランスを実現できる環境が整っています◎ ・残業：月5h程度 ・年間休日122日 ・フレックス制／基本的に内勤 ※週1度もしくは2週間に1度の頻度で千葉工場への出張があります。 ■組織構成：部門長1名、正社員３名 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験により最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】購買・調達◇残業月5h程／借上げ社宅有／英語を活かせる／大手グローバル化学メーカー
      【カーボンブラックの世界トップシェア大手化学メーカー／グローバル企業で語学力を活かして購買業務経験を積める／原則転勤無し／借上げ社宅会社負担7割／年休122日／企業安定性◎】 ■業務内容： 国内外サプライヤーへの発注・納期管理を中心に、価格・納期・品質に関する調整および仕入先との関係構築を担当していただきます。また、関係部門と連携し、継続的なコスト削減活動を推進していただきます。 ＜取り扱い品目＞ 工場運営に必要となるもの全般（例：試薬、オイル、防護服、試験機、バルブ、バーナーパーツ、etc.） ＜業務詳細＞ ・工場運営に必要となる物品やサービスを調達するとともに、契約の管理を行う ・社内の関係者と連携してニーズを把握し、購買要件に落とし込む。発注書の作成や承認など、定められた権限範囲内で購買業務を行う。 ・必要な物品やサービスを、効率的かつコスト効果の高い方法で調達する。 ・サプライヤーや社内の利用部門と良好な関係を築き、維持する。また、詳細を調整し、スムーズな購買活動を推進する。 ・品質、納期、価格の条件を満たす物品やサービスを確実に納入できるよう調整・整備する。 ・AP地域やグローバルとのサプライヤー評価会議に参加する。コスト削減や効率化の成果、その他の関連指標を報告し、改善の機会を特定する。 ・購買倫理規範、SOX、ISO、企業の基準や価値観、監査ルール、関連法規を遵守する。 ■働き方：ワークライフバランスを実現できる環境が整っています◎ ・残業：月5h程度 ・年間休日122日 ・フレックス制／基本的に内勤 ※週1度もしくは2週間に1度の頻度で千葉工場への出張があります。 ■組織構成：部門長1名、正社員３名 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業として設立されましたが、現在はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 下関工場 住所：山口県下関市彦島迫町7丁目3-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験により最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロン社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝2-5-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手】生産技術※フォトエッチング加工／新工場稼働予定／UIターン歓迎／残業10h程／転勤無し
      【創業63年の安定経営／2026年度新工場稼働予定／創業以来黒字経営／UIターン歓迎／単身寮あり／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業10h程】 ■職務概要： 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、生産技術を募集します。 ■採用背景： 2026年度予定している一関工場の第4工場の稼働に向けて、生産設備導入を共に行っていただける方を募集しております。 また、当社の生産設備は、ほぼ全て自社で製作をしています。現在の経営課題として、独自技術にこだわった生産設備の為、自働（じばたらき）化、省人化が進んでいない状況です。この状況を解消すべく、IoT技術、メカトロ技術等を活かし、省力化、省人化へ改善をともに目指して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ご経験とご希望に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。 ・新規生産、検査設備の評価、導入計画立案及び実行 ・工程、社内ネットワークの構築 ・サーバーの管理 ・新しい生産方式の検討、評価、導入 ・社内生産設備の設計、製作、メンテ等々 ※将来的には課長職も担っていただきたいと考えているためプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮し率先して業務を進めて頂くことを期待しています。 ■組織構成： 20～60代の男性8名で構成されています。施設から電気まで業務範囲が広いですが和気あいあいとした雰囲気です。分からないことは聞きやすい環境です。 ■働き方： 平日の残業はほとんどなく10h程です。夜間の緊急対応も少なく、2～3か月に1回くらいの頻度です。 土曜日出勤は月に1～2回ですが、月によっては土曜日出勤がないときもございます。 ■魅力： ◎安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。 単身寮(月額12,000円＋光熱費)があり、UIターンの方も安心してご入社いただける環境です。 ◎評価体制：設備投資にお金惜しんでいないため、社長様へご提案し採用されると新しいシステムや生産方式が導入されることがあります。 改善提案によってインセンティブが支給された実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一関工場 住所：岩手県一関市東台１４－４６ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／一ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 花泉工場 住所：岩手県一関市花泉町油島字柳沢３８ 勤務地最寄駅：東北本線線／花泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝諸手当含み基準内賃金（超勤、通勤手当別） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・期末） ■昇給：不定期 ※課長職からは年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／業界未経験歓迎】法人営業※フォトエッチング加工技術の提案◆車通勤可／残業20h程／研修◎
      【大手既存顧客中心の営業でじっくり着実にキャリアアップ／日本のロボット業界の60%以上の製品に導入／モノ作りが好きな方歓迎／残業20h程でワークライフバランス◎】 ■職務概要：： 当社の営業担当として、フォトエッチング加工、拡散接合加工等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業（約9割程度） ◇新規顧客、市場の開拓／情報収集／年数回の展示会業務（EXPO、客先展示会）など。顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていくという業務フローになります。客先からのＯＥＭ生産が基本です。 ■教育体制： 入社後2年間程度は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のためノルマを付与せず、OJTやエンジニアとのコミュニケーションを通して、じっくりと学んでいただきます。教育期間を経たのちにはエリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られ、顧客活動は自身の裁量で行い、年齢ありきではなく、成果や行動指標をもとに評価されます。経験や技術を身に付けながら裁量を持って、会社と共に成長していける環境が整っています。 ■業務の特徴： 顧客先の大手エレクトロニクスメーカーからは、最先端で高品質、高精度な製品を求められています。新製品の開発はもちろん、プロトタイプの試作、生産ラインで使用される精密製品等の様々なニーズに対し、当社の高精度なフォトエッチング加工技術と供給能力をもってお応えしています。専門性の高い技術を身につけることが可能です。 ■フォトエッチング加工とは： 金属やガラスなどの素材に対し、写真技術を応用して必要なパターンに耐食膜を形成したあと、部分的に腐食させて加工を行う技術です。ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。 ■当社の魅力： 独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、様々な基材を高精度に加工し、超精密製品をお届けします。また、当社独自の「拡散接合技術」など高い技術力を保有しており、業界内でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一関工場 住所：岩手県一関市東台１４－４６ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／一ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 花泉工場 住所：岩手県一関市花泉町油島字柳沢３８ 勤務地最寄駅：東北本線線／花泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■業績により決算賞与あり（８月）ほぼ毎年支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光商事株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大崎】法務職（次期課長候補）◆在宅勤務可／東証プライム上場エレクトロニクス商社／年休120日
      ～在宅勤務あり／残業20～30時間／法務職（次期課長候補）として契約審査や輸出管理、コンプライアンス全般を担当。東証プライム上場エレクトロニクス商社でキャリアアップ可能～ ■概要 当社は携帯電話・パソコン・自動車・家庭用電化製品などのエレクトロニクス製品に幅広く利用される半導体・電子部品の専門商社です。そんな当社で法務をお任せします。次期課長候補しての採用を予定しています。 ■業務内容 入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行って頂きます。 現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。 いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図って頂きたいと考えます。 ■組織構成 　総務部長：1名　 　総務部法務課：課長　1名　担当1名　一般職1名　嘱託社員1名 　40代の課長を含む4名とともに、業務を進めていただきます。 　次期管理職候補として、契約審査業務および輸出管理業務を中心に、コンプライアンスにかかわる幅広い業務を担って頂きます。 　海外企業との取引が多く、グローバルビジネスに携わることができます。 　組織体制の強化を図りたく、即戦力としてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 　出社勤務が中心ですが、在宅勤務も併用中です。 　育休、産休制度も充実。育児時短制度なども活用いただける働きやすい環境がございます。 ■事業の魅力 ・当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う、東証プライム上場の専門商社です。 携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。 ・回路設計･ソフト･基板製造･装置開発･EMSサービス･組込み開発をワンストップで提供する技術商社として、国内外の半導体メーカーとの取引も拡大中です。現在世界的に需要が拡大している半導体業界において数年後に最先端製品として世に出るような部品を扱っています。 ■キャリア 　当社にはキャリア開発の為の自己申告制度があります（年１回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～445,000円 ＜月給＞ 375,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ※予定年収は、残業代等を含まないMIN年収です。 ※昇格制度ポイント分の昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】車載用液晶のFAE◆東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社／残業20～30H程度
      【東証プライム上場】車載用液晶のFAE募集／エレクトロニクス専門商社／残業20～30H程度／幅広い業界に最新技術を提供／東京勤務／在宅勤務相談可 ■業務概要： 当社は自動車・産業業界など幅広いお客様とのお取引の中、IoTやAI、自動運転といったものをハード・ソフト面でサポートしており、本ポジションでは車載ディスプレイの技術営業をお任せします。 ■業務詳細：※新規開拓は行いません。 国内・海外のお客様・仕入先様と連携し、最新技術を活かしたお客様の製品開発・生産実現の一端を担うやりがいのある仕事です。 ・車載製品のプロジェクト管理 ・顧客向け技術サポート業務(設計･開発などの技術サポート) ・顧客要望ヒアリング、市場調査業務、等 ※英語使用について：仕様書やメール対応で英語使用いただきますが翻訳機がございますのでご安心下さい。 ■組織構成 名古屋：課長1名、営業2名 大阪：営業1名、技術2名、アシスタント2名 ■魅力： 最先端の技術を搭載したオートモーティブの中心となるディスプレイを取り扱いいただきます。戦略的提案、および技術開発サポートを行うことでくるまづくりに貢献できる仕事です。いかにお客様の意向を的確にフィードバックして新たな技術開発へと導いていけるか、というプロジェクト推進にお力を発揮ください。 ■働き方： ・残業20～30Ｈ程度/月ほど。在宅勤務も推進中で、ご自身にあわせた働き方が可能です。※入社直後は対面での引継ぎを行います。 ・年１回の自己申告制度があり、ご希望、キャリアにより、ジョブローテーションの可能性もございます。 ※月5回（週1回程度）在宅勤務が可能です。 ■当社について： ・半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う専門商社で、携帯電話･パソコン･自動車･デジカメ･家庭用電化製品･ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。 ・「仕入れて売る」という商社の役割だけに留まらず、製品開発にも貢献する「技術商社」として事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～550,000円 ＜月給＞ 345,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粉研パウテックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア1602
    • 設立 1961年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/南魚沼】粉体機器の制御設計◆年間休日125日／残業8h／転勤無／オーダーメイド設計／特許多数
      ■職務概要： 粉体装置機器の完全受注生産の機械メーカーである当社の六日町工場にて、自社開発製品の制御設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械のPLCプログラム・シーケンスプログラム等の制御設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様： 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。 営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類： 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方： 主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成： 制御設計チームは六日町工場に10名在籍しており、平均年齢50歳のベテラン社員が活躍中です。 ■定着率： 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社です。 ■当社について： 当社参入業界の市場規模は60億～70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六日町工場 住所：新潟県南魚沼市津久野1112－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績5.00％～8.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/南魚沼】粉体機器の機械設計～パパママ技術者も活躍中！年休125日・残業月8h※定時退社目標◎
      ～パパママ技術者も活躍中！平均勤続年数は20年以上～ ▼具体的には下記業務（自社開発製品の機械設計）をお任せします お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械の機構設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方 ・月水金をノー残業デーとして工場全体で取り組んでおります。受注生産のため設計納期は月によって変化しますが、できるだけ定時で業務を終了するように労務管理を行っております。 ・主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成 機械設計チームは、六日町工場に9名、東京本社2名の合計11名（平均年齢38歳）が活躍中です。 ※技術部門でもパパママ技術者が活躍中です！ ■定着率 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社で、地元採用社員は全体の8割を占めます。 部門ごとに経験に応じた教育訓練カリキュラムが充実し、メーカーで働く醍醐味を感じ「毎日飽きない」仕事ができることで、長く続けたい！と思う方が多いです。 ■当社について 当社参入業界の市場規模は60億～70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六日町工場 住所：新潟県南魚沼市津久野1112－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績5.00％～8.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全9件
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／12年連続ベースアップ
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、 静岡県、京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／平均賞与137万円
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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    株式会社東京設計事務所

    建設コンサルタント
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全30件
    • 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス
      • NEW
      ＼未経験歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタント／ ◎柔軟な働き方！ 在宅・リモート勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ◎未経験入社の定着率100％ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績を残してきました！ ■仕事内容： 上下水道施設の機械に関する計画・設計をご担当いただきます ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■キャリアイメージ： ・新卒入社～3年目：基礎知識を習得 ・4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける ・8年目～：機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■業務の詳細： ＊対象物件：上下水道 ＊改修８割／新築２割 （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます ～3年目：基礎知識を習得 4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,000円 ＜月給＞ 270,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：下限270,000円の場合　月20時間残業で月45,000円 　　　　　　上限337,000円の場合　月20時間残業で月56,000円 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス
      • NEW
      ＼未経験歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタント！／ ◎未経験入社の定着率100％！25卒もOK! 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。 設計業務…調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月～１年 ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅・リモート動務」も制度化 ■組織構成：建築部門には20代2名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名が所属、内6名が1級建士保有者。 　 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,000円 ＜月給＞ 270,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：下限270,000円の場合　月20時間残業で月45,000円 　　　　　　上限337,000円の場合　月20時間残業で月56,000円 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ＡＧＦ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡配属】家庭用コーヒーを扱う飲料営業◆年間休日121日／各種手当、福利厚生◎研修制度有
      ◎味の素100％子会社で今までの経験を活かして、お客様の課題解決・ソリューション提供へ！ ◎在宅勤務制度有／所定労働７時間／月平均残業30時間以内／フレックス利用可！ ◎コーヒーをはじめとする嗜好飲料とギフトを通して、「ココロ」と「カラダ」の健康、そして明日のよりよい生活に貢献！ ■採用概要： 当社は一人ひとりのお客様に、いつでもどこでも、最高のおいしさで一杯の価値を提供する日本発の愛される嗜好飲料メーカーを目指します。お客様外食卸業経験者で現場の幅広い知識を持った営業経験者を募集しています。 ■仕事内容 ・家庭用コーヒーを中心とした当社製品の小売業・卸売業向けソリューション提案営業 ・社会貢献と経済価値の両立を目指した営業活動の推進　　　　　　　　　　　 ・将来的に家庭用営業のリーダーとなっていただくことを期待します。 《具体的には》 ・当社の各商品（レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、スティックタイプ商品等）のマーケティング戦略に基づいた流通本部・バイヤー、卸売業者に対する営業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各お得意先の方針や考えに沿ったAGFの販売戦略を考え、今後の市場性や、より生活者のニーズに合った品添えや売場、売り方のソリューション提案等を行って頂きます。（POS/ID-POSデータなどの解析や活用、DXの活用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・サステナブルな社会を実現する為に、行政や地域などとも連携した営業活動の推進 【コーポレートスローガン】いつでも、ふぅ。AGF(R) 「ふぅ」とすると、こころにゆとりが生まれる。そのゆとりは、前を向くための大切な時間です。「ふぅ」があふれる社会に向けて、ココロの健康に寄与するかけがえのない企業を目指します。 【AGF(R)企業理念（Mission）】コーヒーをはじめとする嗜好飲料とギフトを通して、「ココロ」と「カラダ」の健康、そして明日のよりよい生活に貢献します。 【AGF(R)ビジョン】 私たちは、一人ひとりのお客様に、いつでもどこでも、最高のおいしさで一杯の価値を提供する日本発の愛される嗜好飲料メーカーを目指します。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目7番27号 TERASO-Ⅱ 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～375,000円 ＜月給＞ 276,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度のものです。前職考慮の上、ご相談させて頂きます。 ※昇給 年1回（4月）賞与 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコマ医科工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-14-14レジデンス本郷アコマ1F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】医療機器サービスエンジニア〈業界経験不問〉機器メンテ経験活かせる◎年休125日
      【積極採用／業界未経験者活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／研修充実◎／原則転勤無し】 ■職務内容 総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器（全身麻酔器・人工呼吸器）の点検や修理を行っていただきます。 規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです！ ※新機種ローンチによる増員募集です。 ■研修について ・入社後約半年間は社内で実機研修を行いますので、専門性の高い医療機器メンテナンスのスキルを十分に身に付けられる環境です。 ・整備士の経験者の方など、業界未経験の方のご入社実績もございます。 ■働き方： ・移動方法：社有車、独り立ち後は直行直帰も可能です。 ・緊急呼び出しはございません。 ・休日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。 ※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日の取得が可能です。 ■社風について： 社内の雰囲気としては、100年以上続く老舗の内資系メーカーのため、穏やかで優しい社員の方が多い環境です。 ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区/未経験歓迎】輸入対応・販売促進◇英語力を生かす/転勤無/年休125日◆シェアトップクラス
      【英語力を活かせる！～販売促進・輸入業務～競合がほとんどいない環境でニッチトップクラスを誇る医療機器メーカー】 【このポジションで任される役割】 海外メーカーと国内営業の間に立ち、製品導入から販売促進までをつなぐ役割です。貿易実務に限定されず、営業・マーケティング寄りの視点で、製品が日本市場で円滑に販売される状態をつくります。 【具体的な業務内容】 国内営業支援および販売促進業務を中心に担当します。業務内容としては、販売促進業務を中心にご担当いただき、貿易業務については一部サポートとして関わっていただきます（業務状況により変動の可能性あり）。 海外メーカーとのやりとりでは、契約内容の確認、条件交渉、発注や納期調整を英語メール中心で行います。製品導入が決まった後は、国内販売に向けて製品手順書やマニュアルの翻訳、営業スタッフ向けの製品説明資料を作成します。 また、国内展示会においては出展準備から当日の運営調整までを担当します。製品販売にあたり薬事承認が必要な場合は、社内の専門部署と連携し、必要な情報を海外メーカーへ確認します。 国内製品については、営業現場での活用を想定し、販促ツールや製品カタログの企画・作成を行い、営業活動を後方から支援します。 ■入社後の流れ 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。未経験であっても問題ありません◎ ■働き方 ・所定労働時間が7時間30分と、8時間企業と比較して短いため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・基本的には残業はほとんどありません。 ■大宮工場への勤務 業務の都合に応じて、製造拠点の大宮工場へ出勤していただく日もありますが、頻度は多くありません。 ■企業の魅力： 総合病院や県立病院においては、外資系メーカーよりも小回りの利く対応力を強みとし、約3割のシェアを有しております。麻酔器・呼吸器領域はニッチ市場で、国内競合は2～3社程度に限られています また、国内メーカーとしての知名度は高く、医療機関での認知も十分です。市場規模が限られる中で大手の新規参入は少なく、今後も競争環境は安定しています。加えて、ヒト向け製品以外に動物用麻酔器も積極的に展開し、更にはグローバル展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-14-14 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内/JR中央総武線／本郷三丁目/御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 ＜月給＞ 216,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご年齢、ご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ鋼板 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】塗装鋼板の研究職※ラボからスケールアップまで／ＪＦＥグループ／残業10ｈ程度／フレックス可
      ～残業時間10ｈ程度／フレックス勤務／将来の管理職候補／オリジナリティある製品～ ■業務内容 （１）担当業務 溶融亜鉛めっき鋼板、溶融55%アルミニウム-亜鉛合金めっき鋼板等の亜鉛系めっき鋼板、 および亜鉛系めっき鋼板を下地とする各種塗装鋼板の研究開発を担当します。 ・住宅や家電製品に使用されるオリジナリティある塗装鋼板の新商品および製造技術、応用技術の研究開発 ・亜鉛系めっき鋼板、各種塗装鋼板の性能評価・分析・調査 ・表面処理の基礎技術の確立、耐久性に優れる表面処理鋼板の追求、カーボンニュートラル等新しい課題への挑戦 （２）業務の進め方 ・業務に関する知識や技術を文献調査や技術教育により身につけながら、担当テーマについて課題解決の筋道を立て、ラボにおける研究開発計画を作成、実施します。上司や関係部署、取引先の技術部門と議論を行った上で、実ラインを用いた試験を実施し、商品化・実用化を目指します。 ・担当テーマに関して、特許調査による侵害調査、特許出願による権利化等の整理、またメカニズム調査などを通じた基礎技術の研究、論文作成や学会発表等による技術の探求、アピールを行います。 ■求める人物像 ・常に新しい技術を取り入れようとする知的好奇心と積極的に勉強し試してみようとする自主性のある方 ・自身のテーマを持ち自走して裁量と責任を持って働きたい方 ■就業環境 ・研究所は千葉製造所の構内にあります。研究所単独の建物内に実験・分析設備を所有しており、じっくりと研究を行うことができる環境です。 ・フレックス制を導入し、月残業時間平均は10時間程度です。 ■組織構成 実験担当者含め20名(うち管理職4名)程度の組織です。 将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 ■魅力 ・自身で研究の進め方を決めることができる自由度があります。 ・各人にテーマが任せられ、責任感もありますが、モチベーションの高い業務です。 ・自身が研究開発で関わったテーマが実用化され、世の中で使用されることも多く、達成感が得られます。 ■JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本製造所（千葉地区） 住所：千葉県千葉市中央区塩田町385-1 勤務地最寄駅：JR京葉・外房・内房線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鋼板の営業職(既存中心) ※鉄鋼大手のJFEグループ／残業時間10ｈ程度／在宅可
      ～残業時間10ｈ程度／福利厚生充実／直行直帰可能／在宅勤務可能／フレックス勤務～ ■業務内容： 建材メーカー、鉄鋼問屋等への亜鉛めっき鋼板、カラー鋼板の販売 ■業務詳細： 扱う商材は、主に建物の屋根や外壁に使用される「めっき鋼板」、「カラー鋼板」となります。商社・特約店を通じて、板金店および住宅用建材メーカー等に販売いたします。営業は担当してるお客様との折衝業務を行います。ご要望にお応えし、お客様から信頼されることが最も重要な仕事です。 個人のノルマはなく、組織の目標をチーム全体で追っている形です。 ■就業環境： 大阪支店のメンバーは営業6名、事務3名で構成されています。 フレックス制導入、月残業時間平均は10時間で、直行直帰も可能と働きやすい環境です。 担当エリアは近畿圏と一部四国です。泊まりを伴う出張は月一度あるかという頻度です。 ■充実の福利厚生： 住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■同社の特徴： （1）JFEグループのスケールメリット 鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。 もともと同社はJFEグループにおける薄板建材の中核会社として、2004年に川鉄鋼板株式会社とエヌケーケー鋼板株式会社が統合して設立されており、1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 （2）JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ 10階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代エンジニヤリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【浅草橋】道路設計技術者◆フレックス制／福利厚生◎
      • NEW
      ～創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～ ■業務概要 建設コンサルタントとして、主に道路の新設や改良に関わる設計、検討に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ・交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ・道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ・函渠、擁壁などの構造物の検討 ・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ・施工計画の検討 ・ＣＩＭ（３次元モデル作成） ・上記全般のＤＸ ■実際のプロジェクト 磐越自動車道・日本海東北自動車道4車線化をCIMを使用して概略設計 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK01001/ ■募集背景 さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。 国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。 コンサルタントの経験が無くても構いません。20代が非常に多い職場です。 技術力を高めたい方、これまでの道路設計業務の枠に収まらない新たな分野に挑戦したい方、次世代に技術を伝えたい方など、熱意と意欲のある方が活躍できる環境です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,300円～582,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 333,300円～594,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 700万円／31歳 780万円／37歳 1040万円／45歳（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】交通計画技術者◆国内トップクラスの総合建設コンサルタント／在宅制度・年休125日
      • NEW
      ～創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～ ■業務概要 地域のモビリティ向上や公共交通改善などの交通まちづくり施策、道路のネットワーク構築や渋滞緩和、安全性・快適性の向上などの道路交通施策。建設コンサルタントとして、主にこれらの施策に関わる計画、分析に携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）公共交通関係 ・公共交通計画の作成 ・公共交通の事業化計画 ・公共交通機関の利用促進、高度化の立案（MaaS） ・交通結節点、モビリティハブの利便性向上、高度化の立案 ・次世代モビリティサービスの導入検討 （2）道路交通関係 ・歩行者・自転車通行環境の向上策の立案 ・渋滞対策、安全対策の立案 ・道路ネットワークの評価、計画 ・整備効果分析 （3）両施策共通 ・現況調査（AI交通量調査、アンケート調査、ヒアリング） ・需要予測、シミュレーション ・経済分析（収支・採算性、費用対効果、経済波及効果） ・ビッグデータの解析（ETC2.0プローブ情報、携帯電話GPSデータ、） ・大規模イベントや大規模商業施設、物流施設の新規整備に伴う交通誘導計画、輸送計画の立案 ・交通社会実験の企画、運営 ・事業化検討 ・その他各種施策の企画、立案、比較評価 ■プロジェクト事例 住民モビリティ支援システムの構築と実装　-鳥取版MaaS事業- https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT02011/ ■募集背景・魅力 さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。 国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップを目指すことができるポジションです。 20代の若手が非常に多く、経験が浅い方でも活躍できる環境です。 技術力を高めたい方、これまでの道路設計業務の枠に収まらない新たな分野に挑戦したい方、次世代に技術を伝えたい方など、熱意と意欲のある方をお待ちしております。 ■働く環境 フレックスタイム制や週2回の在宅勤務制度、転勤希望の選択制度や福利厚生、子育て支援制度など、社員の皆様が仕事とプライベートを両立し長く安心して働くことができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,300円～582,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 333,300円～594,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 700万円／31歳 780万円／37歳 1040万円／45歳（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都武蔵野市関前2-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／入社1年で年収800万円の実績／研修充実
      ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！ 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！ ～各種研修制度～ ◆基礎研修 　・東京無線研修 　・社内研修 　・eラーニング ◆OJT研修 　・新人向け限定プログラム 　・ライドシェア体験　など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践！ 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる ＿＿＿＿＿ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど） どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！ ＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
      【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】 本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
      月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中 外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
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    共栄工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都品川区南大井3-28-15祐ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川／未経験歓迎】オフィス家具のルート営業／ノルマ無／年間休日126日／土日祝休／大手取引多数
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      ★ルート営業メイン/年間休日126日・土日祝休み/研修制度充実/大手企業との取引実績多数/顧客への深耕ができる/働きやすい環境で長期就業可能な環境★ ■業務概要 当社の営業として、オフィス家具のOEM提案営業に従事頂きます。顧客向けの外勤営業が5割、社内での内勤営業が5割程度を想定しております。担当社数は1社もしくは複数社を想定しています。クライアントは大手メーカーや中小企業等オフィス家具をメインに扱っている企業が中心となります。 ■職務詳細 １）既存取引先を中心としたルートセールス、新規顧客への営業活動商品提案、見積り交渉、新規顧客への営業活動等（テレアポ、紹介等） ２）製品部品の窓口業務：パーツ手配問い合わせ、見積り、納期回答、注文書発行、お届け先変更 等 ３）工場との調整・折衝 ■配属先情報 東京本社/滋賀営業所のスタッフは現在12名です。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業未経験の社員も活躍しており、未経験でもしっかりとイチから丁寧に指導いたします。 ■入社後の教育・フォロー体制 入社後は、OJTとして営業同行をしながら商品知識を身に着けていただきますが、それだけではなくモノづくりをしっかりと理解いただくため、数か月程度現場実習（3か月～半年ほど）も経験できます。商品知識や営業など一人前になるまで約3年ほどかけて研修を行い、しっかりと知識や現場を理解した上で営業をお任せいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 取引先は大手企業が大半、従来からお付き合いのある企業様に対して、親密な関係を構築しコミュニケーションを図っていただく営業スタイルです。 また、扱う商材はオフィス家具がメイン（約8割）です。他にフィンランドの「ABLOY」社の日本国内代理店として、販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。また、新たな商品として納骨壇を生産・販売しており、加工技術を活かした、様々な商材を取り扱うことができる魅力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回） ■年収構成：月給×12箇月（営業手当3万円含む） ※営業手当は月の営業日の半数以上の外出で対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務・経理担当◆財務・経理経験者歓迎／オフィス家具の総合メーカー／残業少な目／土日祝休み◆
      【未経験歓迎！／安定した顧客基盤を持つ当社で経理をお任せ／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業／大手企業との取引実績多数／年間休日124日】 ■業務内容 ・日々の経理処理 仕訳処理、EdgeTracker経費処理、invox伝票処理、経費処理、買掛金確認処理、出納業務等 ・月次処理 送金手配、データ送信、送金処理、伝票処理、請求書処理等 ・年間業務 決算資料作成、法定調書、税務関係、株主総会関係等 ・その他経理に係わる業務全般 会計システムはMJS使用（未経験者は指導します） ■組織構成 財務部：3名※財務部長（60代／男）課員2名（40代／男)（20代／女）。チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ・まずはOJTやメンバーのフォローのもと日次業務などから担当。ゆくゆくは決算の取りまとめなど経理業務の範囲を広げていただきます！ ・将来的には経理だけでなく、資金繰りや外部との交渉、材料のコストダウンの計画など財務や管理会計の領域などゼネラルにご対応ができるよう当社で教育を行っていきます！ ・滋賀県に工場があるため、将来的には工場とのやり取りや指導・指示などもお任せする予定です。 ■ポジション魅力 当社は少数精鋭の組織であるため、縦割りの環境ではなく経理の日次業務から決算の取りまとめなど一連の流れを経験することができます。また年間を通じた外部講習への参加の機会を取り入れており、経理・財務の知識を深めて、キャリアアップをすることが可能です。 ■働き方 1年単位の変形労働制を導入。繁忙期と閑散期に合わせて労働時間を調整しています。繁忙期（3月末決算期、9月末中間決算期）は多少忙しくなりますが、システムを活用して効率化を図っており、基本的に残業時間は少なく働きやすい環境。 ■当社について 大手顧客との取引実績も多数あり、安定した顧客基盤を誇っています。京都工場では素材の加工から溶接、塗装、組宛、検査まで一貫した生産体制のもとで行っています。また世界40ヶ国、100社以上のセキュリティ関連会社を持つフィンランドの「ABLOY」の日本代理店としての販売を行っており、マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル4階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交建設計

    建築設計事務所
    東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST 桜橋
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 意匠設計／鉄道駅・交通施設／土日祝休／フレックス制
      《当社について》 設立以来、駅を中心とした鉄道関連施設や商業施設の分野で、多くの人々の日常を支える建築を手がけてきた当社。日本国内はもちろん、海外プロジェクトにも携わり、社会に長く使われ続ける建物や空間を創り出してきました。 多くの人が利用する駅や交通施設は、その街の顔となる存在。社会インフラを支える、スケールの大きな建築や空間づくりに挑戦したい方を募集しています。ぜひ私たちと一緒に、未来に残るランドマークを創りましょう！ 《仕事内容》 建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せします。 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼デザイン・技術等の各種提案 ▼構造、設備、電気設計者との各種調整 ▼基本計画 ▼基本設計 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼行政協議　など 《入社後は》 まずは先輩社員のサポートを行いながら、打ち合わせなどに参加し、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、できるところから設計業務をお任せします。 ※鉄道業界特有の名称など、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩たちがいるので安心してください。 《研修も充実》 少数精鋭の当社ですが、視察の報告や技術的なテーマについての共有など、定期的な研修の機会を設け、情報を共有しています。 ＼魅力POINT♪／ ★＜全国の鉄道駅構内、駅ビル、交通関連施設の建築に携われる＞ 最近では ・北陸新幹線の駅舎 ・東京メトロの研修センター を手がけました。 プロジェクトは1～2年で完成するものから、5年ほどかかるものまでさまざま。 完成後、実際に多くの人々が利用している様子を目にしたときには、大きな達成感を感じられます！ ★＜チーム制で安心＞ 設計業務はチーム制です。 基本は2～3名、大規模案件では4名ほどで協力しながら取り組みます。 ★＜裁量大きく提案できる＞ 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関われます。 設計の技術面では同じ設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。
      【「八丁堀」駅徒歩3分！】 ■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 ＜アクセス＞ JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給29万円～46万円（一律手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
    • 電気設計／鉄道駅・交通施設／土日祝休／２年目から在宅勤務可
      《当社について》 設立以来、駅を中心とした鉄道関連施設や商業施設の分野で、多くの人々の日常を支える建築を手がけてきた当社。日本国内はもちろん、海外プロジェクトにも携わり、社会に長く使われ続ける建物や空間を創り出してきました。 多くの人が利用する駅や交通施設は、その街の顔となる存在。社会インフラを支える、スケールの大きな建築や空間づくりに挑戦したい方を募集しています。ぜひ私たちと一緒に、未来に残るランドマークを創りましょう！ 《仕事内容》 電気設計担当として、完成までの一連の業務をお任せします。 ▼電気系統の図面設計 ▼見積作成、提出 ▼現場監理 など ※案件は常に1人10件程度を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りはCADなどを用いての図面作成等になります。 《設計に専念できる》 交建設計は「設計業務に特化」した企業です。 社内外で業務が適切に分業されており、設計者は図面作成・仕様検討・打ち合わせなど、本来の設計業務に集中できる環境。 図面作成は協力会社と連携して進めるため、図面作業に追われて長時間残業になる心配もほとんどありません。 ◎現場常駐なし ◎出張ほぼなし ◎残業少なめ さらに、鉄道会社との長期的な取引により仕様やルールが標準化されており、業務がスムーズに進みやすいです。 ＼POINT／ ★手掛けるのは全国の鉄道駅構内・駅ビル・交通関連施設 最近では ・北陸新幹線の駅舎 ・東京メトロの研修センター を手がけました。 建物の規模にもよりますが、完成まで早くて1～2年。5年くらいかかる仕事も多いです。 完成し、お客さまが利用している様子を見た時には感動します！ ★チーム制で安心 電気設計業務はチーム制です。3人のチームで連携し、協力し合いながら取り組んでいます！ ★裁量大きく提案できる 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関われます。 技術面では同じ電気設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。
      ◇2年目から在宅勤務可◇「八丁堀」駅徒歩3分！◇転勤なし ■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 ＜アクセス＞ JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給29万円～46万円（一律手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
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    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 技術系総合職（建築）／未経験歓迎／土日祝休／定着率97.8%
      • NEW
      「賃貸住宅」「都市再生」「災害復興」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援 ／ ★業務のポイント ＼ ◎スケールの大きなプロジェクトに関われる 団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。 ◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる 既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。 【先輩インタビュー】 ■担当業務：企画・計画（賃貸住宅） 現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。 ■担当業務：設計・工事（建築領域） 設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害復興といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします ※勤務地により、地域間調整手当を加算 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給 ※時間外手当を別途支給します ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
    • 事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数16.8年
      • NEW
      賃貸住宅事業では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生事業や災害復興事業では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理 団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画 空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理 入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成 居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。 【都市再生】 市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。 【災害復興】 被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。 【管理部門】 経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします ※勤務地により、地域間調整手当を加算 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給 ※時間外手当を別途支給します ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    佐藤電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区中十条1丁目15番4号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備のリニューアルスタッフ／未経験大歓迎／完全週休2日制
      毎日たくさんの人が使うビルなどの建物。 その電気や照明をいつも通り、安全に動かす。 それがあなたにお任せしたいミッションです！ ▽具体的には 　￣￣￣￣￣ ■電気照明設備・配電盤の施工管理 ■電気照明設備・配電盤のチェック・管理・更新 ■電気回路に異常がないかの点検 ■変電所の修繕 ▽入社後の流れ 　￣￣￣￣￣￣ 「工具の使い方や名前も分からない…」 そんな方も安心してください！ 入社後は先輩について現場を知るところからスタート。 工具の使い方や名前など基礎の基礎から手厚くレクチャーします。 その後は先輩社員に同行しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 また、年に２回の資格試験に向けて、約３カ月間の社内講習も実施。 安全・安心にかかわる仕事ですので、スキルが身につくまでしっかりフォローしますよ。 ▽定着率が高い理由 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ほぼ全員、国家資格取得！／ 入社後に国家資格「電気工事士」を取得可能！ 社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポートします。 資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。 スキルアップと給与アップの両方を目指せます！ 【スキルアップ例】 第二種電気工事士 　　　▽ 第一種電気工事士 　　　▽ 電気施工管理技士 ★未経験メンバーも入社から１年ほどでほぼ全員が資格を取得しています。 ★資格合格後は手当を支給。スキルアップと合わせて収入アップを叶えられます！ ＼揺るぎない安定基盤！／ 1957年の設立以来、10年以上連続　無借金経営を続ける当社。 国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO（ナブコ）」の特約代理店として多くの現場を手がけてきました。 景気に左右されない安定感が自慢です！ ＼遠方出張や転勤なし！／ 担当エリアは東京23区が中心！長年のお付き合いがある既存のお客さまが中心です。 また、長期出張や転勤は一切ありません。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです！
      【転勤なし／「東十条駅」徒歩5分】 本社／東京都北区中十条1丁目15番4号 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「東十条駅」徒歩5分 ■JR「十条駅」徒歩10分 ……………………… U・Iターンの方も しっかりサポート！ ……………………… ◎引っ越し費用全額会社負担（会社から徒歩圏内対象） ◎住宅手当（最大月2万5000円） ◎借り上げ社宅あり（30歳以下の単身者、遠方の方対象）
      【月収例30万円以上】 月給25万5000円～30万円＋賞与年2回・決算賞与＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例＞ １年目：年収350万円～ ２年目：年収400万円～ ３年目：年収430万円～
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    泉電池工業株式会社

    半導体 （商社）
    東京都大田区大森本町2-32-7蒲田新生ビル5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区／転勤なし】蓄電池・電源装置の据付・工事・点検技術スタッフ／賞与6ヶ月分・年休126日
      【建物に欠かせない蓄電池・電源装置の据付・工事・点検を担当／／残業月10h程／有休取得率84.3％／昨年賞与6.0ヶ月分／定着率90％超／多様な施設で社会貢献を実感できる】 ■業務概要 当社は、商業施設やオフィスビル、官公庁、病院、鉄道会社、工場など、多くの人々が利用する建物に必須となった「蓄電池」や「電源装置」の据付・工事・点検を担っています。災害対策や事業継続の観点からニーズが年々高まっており、安定した需要のもとでスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細 入社後は、お客様先での蓄電池や電源装置の保守点検（電圧・比重・内部抵抗値の計測や外観目視点検、データ入力）、設備の更新や新設に伴う据付工事、打ち合わせへの参加などからスタート。徐々にメーカー認定を取得し、補助作業から責任者業務へとステップアップします。経験者は責任者業務から携わることも可能で、各種設備点検や所見作成、お客様との調整業務も行います。週4～5日は現場へ赴き、社内では工具整備や書類作成も担当します。 ■扱う商材（蓄電池）について 再生可能エネルギーの拡大やEV普及に伴い、「電力を蓄える技術」である蓄電池の重要性は急速に高まっています。当社が扱うのは、鉄道・病院・官公庁など、止まってはならない設備を支える電源インフラ。今後も需要が伸び続ける領域であり、単なる電気工事ではなく“電源技術者”として市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■組織構成 技術スタッフを中心に、現場ごとに責任者が割り振られ、経験や資格に応じて業務領域を広げられる体制です。 ■教育体制 入社後はOJTやメーカー認定研修、先輩社員のサポートを受けて段階的に成長できます。資格取得支援や手当も充実し、専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給取得率83.9％と働きやすい環境。残業も月20時間程度でプライベートも充実。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 補助作業からスタートし、点検や工事の責任者へと段階的に成長。将来的にはお客様との仕様決定や調整業務も担当でき、より専門性の高いキャリア形成が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉電池工業株式会社 住所：東京都大田区蒲田4-42-12 新生企業蒲田新生ビル5階 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～309,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 222,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績6ヶ月分）支給。残業代は100%支給されます。 固定手当内訳：住宅手当（非世帯主8,000円）、食事手当16,000円、技術手当22,000円、運転手当5,000円、資格手当(第二種電気工事士1,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】蓄電池・電源装置のルート営業◇業界未経験歓迎／在宅可／年休123日／家族・住宅手当◎
      ～蓄電器シェアトップクラスのGSユアサ特約代理店／社会インフラを支える蓄電池・電源装置の提案営業～ ★20～30代活躍中！定着率95％超・創業約80年の安定企業◎ ★転勤なし、ノルマなし、リモート可、残業平均20時間程度、土日祝休、完全週休二日制でWLB◎ ★自身の提案が社会インフラを支えるやりがいを実感できる貢献性の高い仕事 ＜蓄電池・電源装置とは？＞ 電気を充電・蓄え、必要な時に放電して家電や機器を動かす装置です。停電時のバックアップやアウトドア、太陽光発電の電気を貯めて電気代を削減する目的で利用されます。 機械や家電に必要な量の電気を安定して送り続けるためになくてはならない商材です。 ■業務概要 当社は蓄電池や電源装置、太陽光発電システムなどのインフラ製品を取り扱い、主に既存顧客へのルート営業を担当していただきます。ビルや公共施設、医療機関、大型商業施設など多様なお客様に対し、設備更新や新製品の導入提案、メンテナンス案内などを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客の定期訪問、設備の現状把握やメンテナンス時期のヒアリング ・設備更新や新製品導入のご提案、法定点検・定期メンテナンス案内 ・顧客からの紹介や問い合わせによる新規案件対応 ・見積書や提案資料の作成、工事部門との納品調整 ・先輩社員との同行営業を通じたOJT研修 ＜扱うサービス＞ カーバッテリーや蓄電池付き太陽光発電システム、大型ビルの非常用電源など、社会や暮らしを守るインフラ製品の提案を行います。 ■組織構成 人数：23名（メンバー18名、アシスタント5名） 平均年齢：50代1名、40代4名、20代・30代10名強 教育体制：OJTや製品研修を実施し、未経験でも基礎から着実に成長できます。資格取得支援制度もあり専門性も高められます。 ■想定されるキャリアパス ルート営業からスタートし、新規提案や大型案件への挑戦、資格取得を経て管理職や販売主任などへの昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスのシェアを持つメーカーの正規代理店で経営基盤が安定。年間休日123日、有給取得も推奨されており、働きやすさと成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉電池工業株式会社 住所：東京都大田区蒲田4-42-12 新生企業蒲田新生ビル5階 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 231,500円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定残業代・賞与込みの想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメント

    不動産仲介
    東京都新宿区西早稲田1-9-12大隈スクエアビル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【早稲田】保険代理店のバックオフィスマネージャー◆早稲田大学100%出資企業/年間休日130日
      【保険関連の業務経験歓迎！早稲田大学100%出資企業でバックオフィス部門のマネジメント／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】 ※本ポジションは、当社総務経理部で採用後、株式会社早稲田大学キャンパス保険センターへ在籍出向となります。 ■業務内容 　下記業務を行う社員のマネジメントをご担当いただきます。 　実務は担当分野にわかれて各社員が担当しておりますので、チェックやサポートなどのマネジメント業務を行っていただきます。 主に、保険の契約業務に関するチェックがメインの業務となります。 ※契約社員、正社員の2，3名のマネジメントをお任せします。 （1）会社運営の統括（実務責任者・コーポレートガバナンス） ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・月次、隔週定例会の開催 （2）経営・業務計画の統括（企画立案・進捗管理、予算・決算含む） ・計画立案 ・予算・決算 ・資料作成 （3）内部管理態勢・募集事務管理態勢の構築 ・内部・外部監査対応 （4）人事・労務管理 ・採用・育成 ・役割設定 ・人事考課 ・目標管理 ・就業状況管理 （5）金銭出納・経費支払い（納税含む） （6）契約実務、保険契約担当 ＜主な商品＞ 留学生海外旅行保険、教職員海外旅行保険、火災保険（企業財産包括）、学生・教職員団体傷害保険、役員賠償責任保険等 （7）会社運営に関わるその他全般 ■出向先情報： ◇企業名：株式会社早稲田大学キャンパス保険センター ◇事業内容 早稲田大学の管財物件、学生、教職員等を主な顧客として、損害保険会社、生命保険会社との間で締結した損害保険委託契約、生命保険委託契約に基づき、損害保険代理店および生命保険代理店として業務を行っています。 ■当社について： 当社は、早稲田大学ホールディングスの100％子会社であり、抜群の安定感があります。 早稲田大学は非常に安定した経営を行っており、民間格付け会社R＆Iの格付けランキングでは「AA＋」を取得しています。「AA＋」の評価はパナソニックやJR東日本などと同じ信用度です。 早稲田大学は国内有数のマンモス校で日本でも5本の指に入る著名大学。国内市場は少子化が迫っていますが、グローバルに留学生を受け入れる等、優秀な学生を輩出するべく、磐石な体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社早稲田大学キャンパス保険センター 住所：東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 大隈スクエアビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,831,680円～5,455,920円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 502,640円～554,660円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当100,000円 ■給与改定：年1回（4月／定期昇給制度を導入。年齢に応じて月給が上がる） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早稲田】学生マンション・学生寮などの施設管理業務◆早稲田大学100%出資企業/年間休日130日
      【早稲田大学100%出資企業で施設管理部門のマネジメント／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】 ■業務内容 ・部内における設備業務の取りまとめ ・官公庁への各種届出、書類提出（法定点検含む） ・長期修繕計画の見直し ・各物件工事計画における見積書の取得 ・各物件の小修繕対応 ・商業施設テナントビル管理担当（STEP22、STEP23） ■当社について： 当社は、早稲田大学ホールディングスの100％子会社であり、抜群の安定感があります。 早稲田大学は国内有数のマンモス校で日本でも5本の指に入る著名大学。国内市場は少子化が迫っていますが、グローバルに留学生を受け入れる等、優秀な学生を輩出するべく、磐石な体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル4F 勤務地最寄駅：東西線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 264,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当50,000円 ■給与改定：年1回（4月／定期昇給制度を導入。年齢に応じて月給が上がる） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜/みなとみらい】営業事務◆日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー
      • NEW
      【高い技術で評価/日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー/既存顧客中心/東日本エリア/出張有/土日祝休み/年間122日】 ■業務内容： 海底ケーブルメーカーにて営業事務として、受発注業務全般・多品種商材・複雑な基幹システムに対応しながら、部門の営業事務の中心人物として業務を円滑に回していくポジションです。 ■具体的には ・専用端末での受注／発注（外注含む） ・客先EDI（複数社）対応 ・在庫管理、原価・品目登録／更新 ・納期調整、請求書発行、購買伝票処理 ・顧客・工場との電話応対 ・価格表、在庫表、電子帳簿管理 ・営業事務派遣スタッフの業務取りまとめ ・帳票類ファイリング、付随する庶務業務 ■組織構成 営業事務：派遣スタッフ3名（40代中心） 今回のポジションは、実務を担いながらチームを支える中心的役割となります。 ■当ポジションの魅力 本ポジションは、当社の営業活動を支える営業事務の中心的な役割です。多品種・非定型な受発注業務や複雑な基幹システムに携わることで、事務スキルだけでなく調整力・判断力を磨けます。また、派遣スタッフを取りまとめる立場として、チーム全体を円滑に動かすやりがいも魅力。世界の通信インフラを支える企業の一員として、「支える誇り」と「頼られる実感」を得られるポジションです。 ■当社について 当社は、日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして1935年に創業し、約90年にわたり国内外の通信インフラを支えてきました。海底光ケーブルの製造実績は累計40万km超と、地球10周分以上に相当し、世界中の情報通信ネットワーク構築に貢献しています。高い技術力と「ダントツの品質」を強みに、通信・観測・エネルギー分野など社会に不可欠な領域で信頼され続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～319,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 288,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業手当：別途支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4.2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/みなとみらい】通信ケーブルの営業◆日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー／NEC子会社
      【NEC子会社／日本で唯一／海底通信ケーブル／直行直帰あり／安定性抜群／引き合い多数】 ■担当業務： ・探査、観測ケーブルの提案営業 ・ケーブル周辺機器の提案営業 ・見積書、営業資料の作成、工場との各種調整 ■詳細： 海洋資源の探索や海洋地震の観測に使われる観測船と海底ケーブルをつなぐための探査、観測ケーブルの提案営業、およびケーブル周辺機器の提案営業に携わって頂きます。お客様は官公庁をはじめ海洋開発や防災などの研究所など、公的機関がメインです。入社直後はメンバーから引継いだ既存の法人顧客を担当していただく予定です。展示会への参加なども想定しておりますが、基本的にはHPからの問い合わせに対応していただく形で業務を推進していただきます。 ■働き方／組織について ・担当エリアは日本全国となります。 ・宿泊を伴う出張が月1回から2回程度生じます。 ・出社を推奨しておりますが、事情に応じてテレワークなども可能です。 ・当ポジションに在籍しているメンバーは6名となります ■当社／当事業部について 当事業部は、海底ケーブル・海洋ケーブル・陸上用特殊ケーブルを主力とする事業を展開しています。既製品ではなく、お客様の用途や使用環境に合わせた受注生産を基本とし、高度な技術力と品質で多様なニーズに応えてきました。防衛産業向けの造船・重工・電機メーカーをはじめ、地震・地熱観測や防災といった海洋調査分野、さらには電力・通信インフラまで、社会や国家基盤を支える重要領域に携わっています。売上の約半分を防衛・海洋関連が占めるニッチな分野で、確かな存在感を築いています。 近年は、安全保障強化やAIの普及によるデータセンター拡大、レアアースを含む海洋資源開発の進展を背景に、海底ケーブルの重要性が世界的に高まっています。通信インフラの最終利用者には、GoogleやMetaなどのグローバルテック企業も含まれ、当社の技術は世界規模で活用されています。小ロット・特殊仕様にも対応できる柔軟性と、海・陸の両分野に精通した技術力を強みに、2030年に向けさらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 538万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～319,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業手当：別途支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4.2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    基礎地盤コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー12F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 748名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山市】地質調査技術者<プロジェクト管理・現場監督>官公庁案件中心/
      【四国全域の地盤調査を一貫して担当／調査計画から現場管理・データ解析・報告まで／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社四国支店において、官公庁や民間企業から発注される土木・建築関連のプロジェクトにおける地質・地盤調査技術者としてご活躍いただきます。 調査計画の立案から現場管理、データ解析、報告書作成、発注者への説明やアフターフォローまで、一連の業務を一貫して担当し、インフラ整備や建設プロジェクトの基盤を支えます。 ■業務詳細 発注者との打ち合わせによる要件確認、調査計画の策定、資材・協力会社の手配、調査現場の安全・進捗管理、現場作業の監督・外注管理、調査データの整理・解析、調査報告書の作成、発注者への成果説明やアフターフォローが主な業務です。 ダム・港湾・道路など幅広い案件に関わり、調査期間は短期から1年規模の長期まで様々です。 四国全域の現場が対象となるため、長期出張の機会もあります。施工実務は協力会社が行い、現場管理やプロジェクト推進に注力できます。 ■組織構成 四国支店は全体で15名（調査系技術職3名）。チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 インフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、多様な案件を経験しながら技術者として成長できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援、各種研修、学協会活動など、成長を後押しする制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やノー残業デー、各種福利厚生サービスを整え、働きやすい職場環境を実現しています。 ※一定以上のスキルをお持ちの方（目安として職歴2年以上）については、フレックスタイム制を適用しています。フレキシブルタイム　5:00～22:00 コアタイム　2時間（時間帯の定め無し）標準的な勤務時間例 9:00～17:00 ※入社後、慣れるまでの期間は、9時～17時の勤務が目安となります。 ■想定されるキャリアパス これまでの経験・資格・スキルに応じて、主任・係長クラスからスタートも検討可能。スキルや実績に応じて資格取得や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、長期にわたるプロジェクトやワークライフバランスを重視した働き方ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：愛媛県松山市中央1-11-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与年2回/過去実績4か月　※業績により変動 ※資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】法人営業(工業製品等)／東証プライム上場のUBE株式会社G／年間休日123日／平均勤続19年
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業／平均勤続年数が19年と高い定着率～ ～事業の更なる発展に向けての募集～ 複数事業展開をしており、安定した売上げを確保しています。 ■事業内容： 樹脂製品、合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造、加工、販売 ■仕事の内容 光通信ケーブル用のテンションメンバー（抗張力体）を扱う営業 【具体的には】 機能製品事業部　工業製品営業部　情報材料課に所属し、自社で開発・製造した 製品の提案営業をお願いします。 ◆既存クライアントへの定期訪問・提案営業 ◆既存製品の新規用途開発、販売促進 ◆新製品の市場開発 ◆製品の納期管理 ◆得意先与信管理　 ■教育体制： 階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。業務に慣れていただくまで先輩社員がマンツーマンでレクチャーさせて頂きますので、業務経験が浅い方でも安心して就業頂けます。 また資格取得支援制度や通信教育受講料一部補助等の自己啓発のサポート 環境も整えています。 ■魅力： ・風通しがよくやりたいといった業務にはどんどん携われ、裁量をもって業務を行うことができます。 ・勤続年数20年と長く、非常にアットホームな環境です。 ■魅力： ・UBE株式会社（東証プライム上場）のネームバリュー ・光通信ケーブル用資材をはじめニッチな市場でトップシェアを誇る製品を数多く開発 ・平均勤続年数19年 ■同社について： 樹脂製品や合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造・加工・販売を行っています。工業製品部門では光通信ケーブルや自動車用エアブレーキの部品を、電子材料部門では自動車のミリ波レーダー基板材料を製造。機能樹脂製品部門では農林水産業や建築土木業界向けのFRP製品を、繊維部門では機能性繊維材料を提供し、産業資材部門では建築資材や物流資材をリサイクル可能な素材で提供しています。多岐にわたる分野で高品質な製品を供給し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 家族手当　扶養1人17,400　2人21,550　３人25,550 賞与　約４ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/西岐阜】樹脂・繊維製品の研究開発※未経験歓迎！／プライム上場のUBE株式会社G／平均勤続19年
      ～東証一部上場企業のグループ会社／社員寮、社員食堂など社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業／平均勤続年数が19年と高い定着率～ ■求人の魅力ポイント！： ◎未経験から開発職としてキャリア形成が可能！ ◎仕事と家庭の両立を支援する「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ◎働き方改革を推進する「新はつらつ職場づくり宣言事業（岐阜県）」 ◎各種手当、福祉厚生が充実！役職、家族、住宅手当はもちろん、残業時間のしっかりお支払いします。独身寮やリーズナブルな社食、通信教育の会社補助もあり。 ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円～ 350円）あり！ ◎敷地内に独身寮があり ◎社員食堂があるので、健康に配慮した美味しい食事が食べられます。 ◎平均勤続年数19年。 東証一部上場のUBE株式会社の子会社だから、事業はとても安定。 ■職務概要： 樹脂加工製品、繊維強化プラスチック製品の開発を担っていただきます。 ・市場ニーズ調査、マーケティング調査、分析、報告書作成 ・既存製品の生産性改善を目的とした製造プロセス開発 ・新規/改良製品の設計・シミュレーション ・試作計画作成、実施 ・試作品評価、検証 ・知財調査、出願 ・ユーザー面談、サプライヤー面談 ・製品化社内手続き、量産補助 ■担当頂く製品について： 通信関連資材として使用される樹脂加工製品 通信関連、農業・林業・漁業分野で使用される繊維強化プラスチック ■同社について： 樹脂製品や合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造・加工・販売を行っています。工業製品部門では光通信ケーブルや自動車用エアブレーキの部品を、電子材料部門では自動車のミリ波レーダー基板材料を製造。機能樹脂製品部門では農林水産業や建築土木業界向けのFRP製品を、繊維部門では機能性繊維材料を提供し、産業資材部門では建築資材や物流資材をリサイクル可能な素材で提供しています。多岐にわたる分野で高品質な製品を供給し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市薮田西2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて増減します。 扶養1人17,400　2人21,550　３人25,550 賞与4ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海国際旅行

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪本社・難波】提案営業◆南海電鉄G◆研修・出張提案など◆土日祝／残業月平均10時間
      ～鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎～ 南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務詳細： 企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。 ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。 ・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。 　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。 ・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■組織構成： 大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代３名、30代２名、40代２名、50代１名／課長） 中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。 本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。 旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万円：30歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社・難波】学校向け旅行営業◆修学旅行・校外学習など◆土日祝／残業月平均10時間◆南海電鉄G
      ～鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎～ 南海電鉄グループである当社にて、中学・高校の修学旅行／校外学習などの学校行事や、高校・大学での語学留学の取り扱いを担当いただく営業職を募集します。 需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■業務内容 ＜ご入社後＞ ご入社後約1年間は、営業活動や添乗業務について先輩社員に同行し、業務の流れやサービス知識を付けていただきます。 【営業活動】 ・過去お取り扱いがあった学校へ提案にいきます。 提案する先生は毎年担当が変わることが多いため継続的な関係構築が重要です。 └提案内容 （1）修学旅行は毎年３~４社ほどが参加するコンペがあり、その中で選ばれるように工夫し、提案を行います。 （2）校外学習などのご案件 ・添乗業務：国内旅行の添乗業務がございます。 └春秋がシーズンの為、多く、月２~３回ほど発生する可能性もございますが、平均すると年間で月１回もないくらいです。 ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には上記事業におけるリーダーとして、他営業スタッフの商談管理や、事業拡大のための新たな販路や協業先の確保についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成 教育旅行グループ計7名（男5：女2）での構成。 本社オフィス内にありその他同オフィスに他営業部署や手配・管理系部署が在籍しています。 当部署は教育旅行に特化した部署として様々なお問い合わせに対し、お応えしています。 ■研修 約１年程は先輩の営業活動に同行しながら営業手法をレクチャーを受け、その後単独でのプレゼンテーションなどを行っていただけるようフォローアップします。 ■働きやすい環境 ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万円：30歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキン

    電子部品メーカー
    宮城県白石市旭町7-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 4,323名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山県下新川郡入善町】品質保証／品質管理◆年休125日◆YAGEOグループ◆大手企業との取引◎
      • NEW
      ◆グローバル展開企業／あらゆる産業に使用実績有り／経験を積める環境◆ ■業務の概要： ・当社製品の品質保証／品質管理業務 ・新製品／新材料／設計変更等にともなう設計審査 ・各種品質認定／認証業務 ・IATF16949／ISO9001認証更新を含む品質管理システムの維持／管理／改善 ■富山工場での役割： 富山工場では量産は行っておらず、コンデンサー・電気二重層コンデンサー　開発と施策、対お客様への説明・保障等を対応しております。量産はタイ工場で行っており、タイ工場の品証部門との連携があります。 ※新製品の研究開発は富山工場で行い、タイ工場で量産化しております。 ■業務項目： ・顧客側からの環境影響物質管理等に関する要求／問い合わせへの回答及び実対応 ・海外量産工場、富山事業所内でのRoHS、REACHなど法令や顧客要求事項に対応する環境影響物質管理 ・主に日本国内の顧客における当社製品およびKEMET製品の不具合等に伴う顧客対応 ・海外量産工場での品質改善活動への共同参画 ■当社の魅力： ・グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産／販売活動を行っており、当社の技術力／開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ・KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ・グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力／生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県下新川郡入善町入膳560番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：4カ月/年で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】自社製品のプロモーション・宣伝担当◆年休125日◆大手機電メーカーとの取引◆
      ◆土日祝休／国内外の大手ゲーム機・家電・車載等にも使用◆第二新卒歓迎 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ■業務内容： ・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。 ・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。 ・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。 ・市場調査活動のサポート ■業務詳細： ・展示会出展企画・運営・サポート（東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応） ・広告展開（新聞・雑誌、WEB広告（記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ）運用によるリード獲得） ・カタログ／パネル制作（製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作） ・メディア展開（専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信） これまでの経験を元に業務をお任せし、慣れてきたら業務範囲を拡大していきます。広報担当としてキャリアを築ける部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8番1号 千代田ファーストビル東館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより相談可。 ※上記年収には残業代は含まず。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績：4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝プラントシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1938年
    • 従業員数 3,212名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全17件
    • ＜ポテンシャル採用＞上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝G安定企業／年休126日／在宅・フレックス
      【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】 ■業務内容： 上下水道施設における電気工事の設計・施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気： 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。 ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は諸手当を含まず賞与を加味した試算となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜横浜＞消防設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業／年休126日／在宅・フレックス可
      【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】 ■業務内容： 消防設備の設計、施工管理担当として、原子力プラントの消防設備における工事計画、設計、施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気： 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。 ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磯子事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8（（株）東芝　横浜事業所内） 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は諸手当を含まず賞与を加味した試算となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカモトヤ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】オフィス空間の設計・デザイン■設計から提案まで｜リモート有・年休122日｜充実の福利厚生
      ～オフィス空間のトータルプロデュースを行う1912年創業の老舗企業！ヒアリングから要件整理、設計、プレゼンテーションまで一気通貫で担当！／福利厚生充実で働く環境◎～ 1912年創業、港区虎ノ門を拠点に113年以上にわたり企業の「働く環境」を支え続けてきた、オフィス空間のトータルプロデュース企業である同社にて、オフィス空間の設計・デザインを担当いただきます。 お客様のオフィス移転やリニューアルに際し、ヒアリングを通じて要件を整理し、基本設計を行います。 さらに、部署配置やエリア分け、レイアウトを考え、家具やパースを用いて具体的な提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得していただきます。初めは先輩社員と共にお客様とのヒアリングに同行し、提案資料の作成方法やプレゼンテーションの仕方を学びます。その後、徐々に独立してお客様対応ができるようになります。定期的なミーティングで進捗状況を確認し、フォローアップを行いますので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 正社員5名（男性1名、女性4名）が在籍する部署での勤務となります。 コミュニケーションを大切にする職場で、男女問わず自ら声を掛けられる方や分け隔てなく会話ができる社風です。 ■企業の魅力： ◎当社は1912年創業の歴史ある企業で、港区、中央区、千代田区を中心に事業を展開しています。 ◎働き方改革を積極的に推進しており、時差出勤、在宅勤務、フリーアドレス、副業制度など多様な働き方を受け入れる風土があります。 ◎資格取得補助制度や階層別研修制度など、スキルアップや自己成長を支援する制度が充実しています。 ◎子育てサポート企業「くるみん」取得。男女共に育児休暇取得率100％を実現するなど、自社の働く環境の整備にも積極的に取り組んでいます。 ◎2024年1月に虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転し、開放感のあるワンフロア体制でさらにコミュニケーションが取りやすい環境となりました。 ◎最新の設備やフリーアドレス制を導入したショールーム機能も備えており、働く環境を整えるためのアイデアが詰まった快適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,483,992円～6,423,996円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は年棒制ですが、2年目からは月給となる場合があります。（応相談） ■昇給：年1回（5月）※正社員給与の場合は支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※正社員給与の場合は支給 ■決算賞与制度有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門ヒルズ】オフィス内装施工管理◆土日祝休・年休122日／50代活躍中／在宅勤務有◇元請案件など
      ★オフィス入居工事の元請案件やプロジェクト前段からの参画が可能！ ★年休122日。有休消化率100%！平均勤続年数は10年程度で、再雇用制度を用いて就業されている方も多数！ ★創業113年を迎える老舗企業！大手企業様や中央省庁含む各省庁との取引実績を実績あり！ 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器商社である同社にて、オフィス空間の内装工事管理を担当します。 ■業務詳細 内装工事の管理体制の作成および指示、工程会議への出席、工事現場での進捗管理、各種申請のチェックおよび立ち合いを行います。 夜間工事が発生する場合もありますが、時差出勤制度を利用し柔軟に就業時間を調整できます。 ※AutoCADを使用しますが、業務上必須ではありません。 ■施工エリア 千代田区、港区、中央区を中心に、全国の地方都市にも対応しています。 ■一日の流れ 9:00 出社 午前中 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 12:00 昼食 午後 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 18:00 日報作成、退社 ※現場がある場合は直行直帰が基本です。 ■組織構成 内装工事管理チームには現在5名が所属しており、経験豊富なメンバーが揃っています。新たに加わる方も安心して業務に取り組める環境が整っています。大規模案件では1案件2名体制で取り組むため、チームでの連携も重視しています。 ■働き方 ◎働き方改革に力を入れ、多様な働き方を受け入れる環境を整えています。時差出勤制度、在宅勤務、フリーアドレス、シェアオフィス、副業制度などがあります。 ◎有給消化率は100％です。5連続休暇も社内で推奨し、社員全員が計画的に取得できるよう推進しています。 ■同社の特徴 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器の総合商社です。2024年1月には虎ノ門ステーションタワーに新本社「palette パレット」を移転し、最新施設を導入しているきれいなオフィスで就業が可能です。個性や文化が交じり合う自由な働き方を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～420,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などによって決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※正社員給与の場合は支給 ■賞与：年2回（7月、12月／基本給の3.5ヵ月～4.0ヵ月）※正社員給与の場合は支給 ■決算賞与制度有（4月）：昨年・一昨年にて支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエキコーポレーション

    石油・資源
    東京都大田区久が原5-33-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／大田区】ルート営業※年休122日・月残業10H／パナソニック等大手と取引有／産業用ガスを提案
      • NEW
      ～創業88年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-33-10 勤務地最寄駅：東急地上線／千鳥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～304,700円 ＜月給＞ 241,600円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.5ヶ月分 ■手当：営業手当…20,000円～25,000円、地域手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】ルート営業■年休122日・月残業～10H■パナソニック等大手と取引有／産業用ガスを提案
      ～創業88年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区市野町620番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～253,300円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 208,500円～275,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.5ヶ月分 ■手当：営業手当…20,000円～25,000円、地域手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クゼー

    自動車部品メーカー
    東京都大田区千鳥2-2-19
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サーモスタットの開発／経験者歓迎／年休122日／大手一次請け
      自動車部品の開発プロジェクトに関わる一連の業務をお任せします。 ＼ 主な業務内容／ ■3DCAD（CATIA、NXなど）を用いたサーモスタットなど熱制御部品の設計・開発 ■熱・流体・強度などの各種解析 ■試作品の実験（性能評価、信頼性試験など） ■開発スケジュール管理 ■クライアント、仕入先企業とのやり取り ■その他自動車部品の設計　など ◎大手メーカーと長年の取引 70年以上、トヨタや日産など大手自動車メーカーと取引を継続するなど、盤石の安定感を誇っています。 ◎最先端技術にも携わる 当社ではガソリン車の部品以外にも、EV車の部品を設計・開発しています。これからの自動車業界を牽引する新しい領域にも関わることができ、知見を深められます。 ◎完全自社製品の強み 自動車部品に関わる免許を多数取得している当社は、全ての製品を自社で製造しているため機動力が高く、迅速な対応が可能。生産の調整ができ柔軟な対応ができる点も当社が選ばれる要因の一つです。 ＜入社後の流れ（一例）＞ 1カ月～2カ月目：設計の流れについてレクチャーを受けながら、工場で製造に携わり製品についても学んでいただきます。 2カ月目～半年：メンターの先輩と一緒にお客様の一つを担当し、サポートしながら知識を磨きます。 半年～1年目：専任担当となり、業務全般を担います。 独立後も、先輩社員がフォローしてくれる環境が整っているので安心してください！ ※スキルや経験次第では入社直後からマネージャーをお任せする場合もあります ＜目指せるキャリア＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、風上から風下まで一貫してプロジェクトを管理する立場として活躍いただきたいと考えています。
      【転職なし／U・Iターン歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（喫煙規程あり）
      年俸400万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年2回、年俸の10％を賞与として支給 ＜月収の一例＞ ■50万円（入社6年目／マネジメント経験者） ■38万円（入社8年目／マネジメント未経験）
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    シーアイマテックス株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】法人営業◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）専門商社◇年休124日／所定労働7.25H/残業12h
      ～業界未経験歓迎！既存顧客9割以上の肥料の法人営業／ニーズが絶えない農業業界の安定性／幅広い商材からお客様へ自由な提案／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）のグループ会社で中核をなす専門商社です。農業資材・肥料などを中心に、幅広い業界の顧客に対し安定的な供給体制と高い提案力を強みに事業を展開しています。 ■業務概要 既存顧客の肥料の販売店に対して、国内外の肥料や土壌改良材やバイオスティミュラント資材等、農業生産を支える各種機能商品等の販売。 ＊地域の販売店に当社提案の肥料を取り扱っていただくことで、間接的に農家の方を支援しています。販売店が私たちの代わりに地域に密着し、ニーズに応えていただいています。 〈業務詳細〉 ・国内大手肥料メーカーや伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして調達した化成肥料や肥料原料の販売 ・土壌改良材やバイオスティミュラント資材等、農業生産を支える各種機能商品等の販売。 ・販売店・メーカーと同行して農家の方を訪問し、商品提案や、肥料の効果的な施肥方法などのアドバイス。 ・顧客ニーズをもとに、既存製品の配合など調整したオリジナル肥料をメーカーと共同開発、販売。 ・提案資料や価格表、見積書作成などの事務業務 ※基本は営業事務が担当 ◎既存顧客のルート営業 ◎担当社数：約30～70件（北海道・九州を除き、県ごとに担当） ◎出張：月2～3回程度（宿泊を伴う出張あり） ■組織構成・環境 ・東京肥料部は、管理職2名（40代～）、営業メンバー4名（20代-40代）、営業事務2名で構成。 ・年休124日、平均残業時間10～20Ｈ、有休消化率約85％超～、ノー残業デーあり、など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分などワークライフバランスが◎。 ■魅力 ◎人々の生活に欠かせない農業に深く携わることができます。 ◎数多くの商材を取り扱っており、お客様が本当に必要としている商材を提案できます。 ◎自ら企画したオリジナル肥料が収穫量や品質の向上に貢献し、感謝の言葉をいただけるダイナミズムを実感できます。 ■その他 ・平均5～10年に一度の頻度で転勤がありますが、勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区芝三丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル９階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～378,000円 ＜月給＞ 280,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収510万円 30歳（月給280,000円＋賞与）※時間外手当除く 年収620万円 37歳（月給356,000円＋賞与）※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／芽室】法人営業◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）の商社/年休124日・残業15h程
      ～業界未経験歓迎！既存顧客9割以上の肥料の法人営業／ニーズが絶えない農業業界の安定性／未経験から営業を目指せる／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 国内外メーカーの肥料・土壌改良材・機能性資材を中心に、販売店向けの既存営業を行います。伊藤忠商事の海外ネットワークを活かした化成肥料・肥料原料の提案も可能で、幅広い商材を扱えるのが特徴です。 〈業務詳細〉 ◎肥料・土壌改良材・各種機能商品などの販売提案 ー夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズに応じて最適な商材を提案 ー商品単体を販売するだけでなく、既存製品の組み合わせによるカスタマイズ提案などオリジナリティのある提案をしていただきます ◎販売店・メーカーに同行し農家へ商品提案や施肥方法のアドバイスを実施 ◎海外ネットワーク等を活かした化成肥料・肥料原料の販売 ◎ニーズに応じたオリジナル肥料の共同開発・販売 ◎見積作成などの事務作業（受発注は営業事務が対応） 〇顧客：既存9割以上 〇担当社数：20～30社程度 〇外出頻度：平均週2～3回ほど、車で移動。 〇出張：平均月１～２回泊りがけの出張が発生。 ■やりがい ◎農業資材の専門商社として最大手で、1～2万点の商材から顧客が本当に必要としているものを営業担当が自由に提案できます。 ◎農家さんと直接話す機会も多く、提案が直接地域の農業発展に貢献できます。 ■入社後の流れ ・入社後は、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識は資料やメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5～10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 ■組織構成・環境 ・北海道支店は、支店長1名、営業メンバー6名、営業事務1名で構成されています。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間10～20Ｈ ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能です。 ・有休消化率約80％～、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道河西郡芽室町東四条 6-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～356,000円 ＜月給＞ 268,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収487万円 30歳（月給280,000円＋賞与）※時間外手当除く 年収600万円 37歳（月給348,000円＋賞与）※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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