14ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社セリタ

ガス

長野県長野市大字稲葉字中千田沖2185-19芹田ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【上田市／未経験◎】地域の安全を守る／LPガス設備の点検・顧客サポート／残業月平均10時間・転勤なし
- NEW
～LPガスの点検・お客様サポート職／第二新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／地域の暮らしを支えるインフラ事業～ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容・LPガス設備の点検・安全確認・入退去時のガス開栓・閉栓対応・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス・お客様からのご相談対応・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3～4件程度を担当します。・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事・未経験から国家資格取得を目指せる・接客スキルと専門知識の両方が身につく・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田営業所住所：長野県上田市大字古里1941-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～288,500円＜月給＞ 228,100円～288,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回＜モデル年収＞入社3年／34歳　一般職　340万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【塩尻市／未経験◎】地域の安全を守る／LPガス設備の点検・顧客サポート／残業月平均10時間・転勤なし

～LPガスの点検・お客様サポート職／第二新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／地域の暮らしを支えるインフラ事業～ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容・LPガス設備の点検・安全確認・入退去時のガス開栓・閉栓対応・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス・お客様からのご相談対応・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3～4件程度を担当します。・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事・未経験から国家資格取得を目指せる・接客スキルと専門知識の両方が身につく・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中信営業所住所：長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～305,500円＜月給＞ 201,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回＜モデル年収＞入社3年／34歳　一般職　330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本栄養食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗商社の社内SE／基本定時退社／土日祝休み／転勤なし

【日本栄養食品とは…？】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします！【具体的な仕事内容】￣￣￣V￣￣￣￣￣自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など【業務環境】￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など【この仕事のやりがい】￣￣￣V￣￣￣￣￣社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです！【入社後は…】￣￣￣V￣￣￣￣￣会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です！【会社がスキルアップを全力応援】￣￣￣V￣￣￣￣￣当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター：北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給25万1,000円～31万3,000円＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

株式会社フォルテック

サブコン

北海道札幌市中央区南五条東3-5

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌市中央区】機械設備施工管理／転勤無・研修制度充実・残業10時間以内・現場直行直帰可

【札幌市内の設備施工管理／転勤無／現場直行直帰OK／成長環境と研修制度充実／残業月10時間以内で働きやすい】 ■業務概要当社は、札幌市内を中心に物流倉庫や店舗、事務所、病院、商業施設など幅広い建築物の空調・給排水設備工事の施工管理を担当しています。本ポジションでは、設備施工管理の実務経験を活かし、現場管理の中核としてご活躍いただける方を募集しています。現場作業員や若手社員の指導・育成にも携わり、組織全体の成長を支えていただきます。担当エリアは札幌周辺で、宿泊を伴う出張は基本的になく、直行直帰が可能です。 ■業務詳細・設備施工現場のスケジュール・工程管理・資材・作業員の手配および管理・安全管理、品質管理・各種書類や図面の作成・整理・現場作業員や若手社員への指導・育成担当する案件は3000万円～2億円規模が中心で、工事の計画から竣工まで現場のメイン代理人として裁量を持って活躍できます。 ■組織構成 10名規模の組織で30代を中心に20～60代が在籍。経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が協力し合う職場です。 ■業務の魅力転勤がなく札幌市内勤務。現場への直行直帰や残業月10時間以内でワークライフバランスを保ちつつ、経験を生かしてキャリアアップが可能です。研修や資格取得支援も充実し、業務の幅を広げていくことができます。 ■教育体制入社後は1ヶ月程度で社内業務を習得し、現場をお任せします。資格取得支援制度やOJTを通じてスキルアップを全力で支援します。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日。福利厚生や各種手当も充実。マイカー通勤可、屋内全面禁煙。 ■想定されるキャリアパス将来的には現場責任者、管理職等へのステップアップや国家資格取得による専門性向上が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業100年以上の歴史を持つ地域密着型の企業で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：31,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（8月、12月）支給。月給に現場手当、固定残業代現場手当、固定残業代64,000円（40時間分）を含む。固定残業代は超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市中央区】住宅設備施工管理／転勤無・研修充実・残業少なめ・外注手配中心・現場代理人候補

【札幌市内で住宅・賃貸マンションの設備施工管理／現場外注手配が主業務／研修・OJT充実／転勤なしの安定就業環境です】 ■業務概要当社の設備施工管理部門にて、一般住宅や賃貸マンションの設備工事における管理業務を担当いただきます。主な業務は現場全体の工程・安全・品質・コスト管理、書類作成や外注業者の手配、社内外との調整です。現場代理人として工事を円滑に進めるためのマネジメントを行い、営業的な素養や人当たりの良さも発揮していただけます。札幌周辺が中心で、転勤や長期出張はありません。 ■業務詳細・工事現場における進捗・スケジュール管理・協力業者や資材の手配、調整、発注業務・社内規定に沿った書類作成、報告書の取りまとめ・安全管理や品質管理、現場のチェック・新人や若手社員の育成・OJT指導・施主や関係各所との折衝、連絡調整・複数現場を同時に管理する事務作業（一般住宅年間30件、賃貸マンション年間約10件） ■扱うサービス一般住宅・賃貸マンションの空調・給排水・衛生設備工事全般 ■組織構成代理人1名、職人3名（50代3名、40代1名）。デスクも島型に配置されているため、日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務上の相談もしやすい環境です。 ■教育体制入社後1ヶ月は社内研修2～3回、新人研修とOJTで基礎から学べます。担当現場は3ヶ月後を目安に徐々にお任せし、半年間は先輩や代表がしっかりサポートします。 ■就業環境残業は月10時間以内、土日祝休み、転勤なし。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス将来的には現場代理人・部門長候補、若手や未経験からでも着実に管理職を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし安定した案件を持つ当社で、資格取得支援や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には現場手当、固定残業代（40時間分）、住宅手当を含みます。固定残業代超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～205,000円その他固定手当/月：31,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1級管工事施工管理技士等の資格や経験により年収が上がる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤本食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県岩出市中島928

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 1,900名
平均年齢 42.1歳

求人情報全38件

【和歌山】エリアマネージャー候補｜売上管理・人材育成◎近畿トップ級惣菜メーカー
- 締切間近
◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要当社が展開している外食産業「いも膳」において複数店舗の運営を統括し、売上・人件費管理やスタッフ育成を行います。店長をサポートしながら、全店舗の品質向上と目標達成をリードする役割です。 ■詳細担当エリア内の店舗を巡回し、売上やコストの管理、スタッフ教育、接客品質の改善を行います。店長との打ち合わせを通じて課題を抽出し、改善策を実行。設備やオペレーションのトラブル対応も含め、店舗が円滑に運営できるようサポートします。地域に愛される店舗づくりを推進する重要なポジションです。 ■やりがい魅力 ◎複数店舗のマネジメントを通じ、経営視点や問題解決力を磨けます。売上戦略の立案や人材育成など、店舗運営の上流工程に関わることでキャリアの幅が広がります。自分の提案や指導が店舗の成長やスタッフの成長につながる達成感を得られる、やりがいの大きい仕事です。 ■勤務時間について：営業時間が10:30～21:30となる為、実働8時間となるようシフト制となります。＜同社について＞ ■いも膳について https://www.fujimotofoods.co.jp/imozen/store.html いつ来ても「ほっと」する、そんな店づくりを目指しています。1人で気軽に、家族でもリーズナブルにご利用いただけるめし処『いも膳』。沢山のおかずを取り揃えたメニュー（約40種類）からお好きな物を選んで取ってもらうカフェテリア方式で、魚や煮物などを栄養バランスを考えた組み合わせでお召し上がりいただけます。真心込めて作った料理は、心と体にやさしい家庭の味です。 ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞いも膳黒田店住所：和歌山県和歌山市黒田１８５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いも膳屋形町店住所：和歌山県和歌山市屋形町４丁目３－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　 ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキロンシーアイアグリ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

農業資材のルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.5か月／残業少

各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。飛び込み営業や新規開拓などはありません！【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務　等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です！＼農業資材とは…？／ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。【お仕事のポイント】 ★固定担当制馴染みのお客様を訪問します。お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力！「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに！「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも！取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです！ ★実務を通して成長できる環境作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。

【U・Iターン歓迎★北海道・長野県／希望考慮／マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社：北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所：北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所：北海道北見市東相内町150-１ ■諏訪出張所：長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所：福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。（現在は管理職のみ） ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※屋内全面禁煙

月給19万6000円～24万9000円（営業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
営業事務／土日祝休・年休125日／転勤無／賞与実績3.5カ月

＜当社について＞当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。＜お願いしたい仕事＞ ■営業のサポート業務をお願いします。外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割！お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ！ ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り！「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。＼仕事のコツ／営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。【入社後の流れ】入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心！自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。

【転勤なし／車通勤OK：駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社／北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所／福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。

月給17万6000円～22万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月～翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。

株式会社しろみず

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市若松区北浜2-4-1

企業情報を見る

設立 1931年
従業員数 100名
平均年齢 44.7歳

求人情報全8件

※経験者歓迎【北九州/若松】工業用タンク・鋼構造物の施工管理/創業100年超老舗メーカー/転勤なし

～「次のキャリアは“大型インフラ案件”へ。」創業105年の技術力を持つタンク専門メーカーで、施工管理経験を活かしませんか？/創業105年の老舗企業◇年間休日121日（土日祝）・退職金制度あり～ ■募集背景大手重工メーカー・プラント案件の増加に伴う増員募集です。老朽化設備の更新需要や次世代エネルギー関連設備の需要拡大を背景に受注が拡大。創業100年超のタンク専門メーカーとして培った技術力を強みに、さらなる事業成長を見据え施工管理経験者を募集します。 ■仕事内容各種貯槽・工業用タンク・鋼構造物の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を中心に現場責任者として工事全体のマネジメントを担当していただきます。＜具体的には＞・工事計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整・発注者との打合せ・資材や機器の手配・工事進捗管理・完成検査対応・報告書作成＜担当案件＞・石油・化学プラント向けタンク・エネルギー関連設備・製鉄所向け設備・各種鋼構造物等 ■担当エリア全国各地の案件を担当していただきます。工期は数週間程度の案件から、3～12か月程度の大型案件までさまざまです。※出張期間中に帰省制度（２ヶ月に１回の費用を会社負担） ■魅力ポイント ◎大手重工・プラント案件の最前線で活躍！ IHI、三菱重工業、川崎重工業、日揮など、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画。石油・化学・製鉄・エネルギー関連設備など、日本の産業インフラを支える大型タンク工事に携わることができ、施工管理としての市場価値を高められます。 ◎全国でも数少ない「タンク専門メーカー」創業以来培ってきた技術力と実績により、業界では「タンクのしろみず」として高い知名度を確立。競合が少ない専門分野のため、施工管理として専門性を身につけることができます。 ◎カーボンニュートラル分野で将来性抜群アンモニア・二酸化炭素・次世代エネルギー関連設備の需要拡大が見込まれており、今後も継続的な設備投資が期待される成長分野です。安定したキャリア形成が可能です。 ■組織構成：工事管理担当者（施工管理担当）は現在12名となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～400,000円＜月給＞ 345,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) ■監督手当(現場) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林金物株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市若松区浜町3-4-15

企業情報を見る

設立 1912年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理／土日祝休／年休125日／賞与年3回／資格不問！

北九州エリアを中心に、プラント営繕・民間修繕・各種建築・設備工事における施工管理（安全・品質・工程・各種管理）を担当していただきます。【具体的な業務】 ■現場調査・見積もり作成 ■社内外のスタッフや職人さんの調整・管理 ■現場での施工管理（安全・品質・工程管理） ※現場は北九州市内が大多数で、長距離移動による遅い時間の帰社はほとんどありません！【選べるスタートライン】 ■同業界での施工管理経験がある方・有資格者：即戦力として、ご自身の経験を活かしながら裁量を持って現場をお任せします。同業界での施工管理経験がある方は優遇いたします。 ■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方：まずは先輩や社長のサポート業務（現場写真の撮影や書類の調整・管理など）からスタート。現場の雰囲気に慣れながら、徐々に仕事の幅を広げていけばOKです。【当社で働く魅力・特徴】 ■手厚いサポート体制と将来の幹部候補募集現在、施工管理は社長と入社3年目社員の2名体制です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良い環境です。今回の募集では体制を強化し、将来的な建設部門の幹部候補として丁寧に育てます。 ■資格取得支援制度あり一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度を用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ■プライベートと両立できる好環境「残業ほぼなし」「年間休日125日（土日祝休み）」と、無理のない環境で長く安定して働けます。転勤もありません。【主な工事領域】・取引先プラントの営繕工事・地域密着のリノベーション・リフォーム工事・民間修繕工事、建築工事、設備工事など

【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社福岡県北九州市若松区浜町3-4-15 〈アクセス〉・JR筑豊本線（若松線）「若松駅」より車で約5分（徒歩約15分）・西鉄バス・北九州市営バス「浜町」バス停より徒歩すぐ ※転勤はありません。地元に根ざして長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場を完備しています）

【年齢・経験・能力を正当に評価！頑張りは還元します】 ■想定年収：375万円～500万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇・決定いたします。 ■月給：250,000円～300,000円＋賞与年3回＋各種手当 ※万が一残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 ■昇給：あり（昇給率1月あたり3～5％※前年度比） ■賞与：年3回（前年度実績：3,5ヶ月分）【手当一覧】 ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額10,000円） ■時間外手当（全額支給） ★「資格取得支援制度」で収入アップも可能！一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得費用は会社がバックアップ！入社後に資格を取得してスキルアップすることで、さらに大きな裁量と将来の「建設部門幹部」としての高待遇を手に入れることが可能です！

株式会社中大

建材（商社）

北海道札幌市中央区北九条西24-3-15中大ビル

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

＜未経験OK＞【岩見沢】土木向け金属製品の製作（溶接など）◆年間休日130日／未経験から専門職へ

～未経験OK／年間休日130日／各種手当あり／月残業平均10時間／専門スキルを磨きながら安定して働く～ ■在籍出向のポジション：【当社雇用にて、株式会社長井鉄工所へ在籍出向】 ◇出向先／株式会社長井鉄工所 ◇事業内容／土木関係の金属部品の制作、設置 ◇勤務地／北海道岩見沢市東町191番地 ■業務内容： ◇工場での各種土木金属製品の製作（半自動溶接・TIG溶接他) ◇製品の現場設置(アーク溶接・ガス切断) ◇設置する現場／北海道全域 ■就業時間： ◇4月～12月／8：00～17：00（休憩100分／午前と午後各20分、昼休み60分） ◇1～3月／9：00～17：00（休憩80分／午後20分、昼休み60分）

＜勤務地詳細＞株式会社長井鉄工所住所：北海道岩見沢市東町191番地受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

＜予定年収＞ 240万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信濃化学工業株式会社

その他メーカー

長野県長野市桐原1-2-12

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

「給食用食器」のルート営業／土日祝休／残業少なめ／創業78年
- NEW
病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。＜仕事内容詳細＞ ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画　など ★担当について長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。チームで分担して一人当たり2～3県のエリアを担当。出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります！ ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器・レンジに入れやすいコンパクトなお椀・目の不自由な方でも食材が見えやすい器＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（約半月）長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。先輩方は入社から4～5カ月程度でひとり立ちをしています。その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします！ ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】＜本社＞長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～月4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社本久

ファーストフード関連

長野県長野市桐原1-3-5

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 576名
平均年齢 37.5歳

求人情報全10件

【長野県】焼肉きんぐの店長候補◆基本月9日休み！2～3連休も取得可／昇格ポストが豊富でキャリアUP！

～グループ売上は710億円！長野の超優良企業！食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！／20・30代の店長が大勢活躍中！髪型・髪色自由！～ ■業務内容当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、店舗運営業務全般をお任せします。アルバイトスタッフとの信頼関係を築きながら、お客様に選ばれる店舗づくりを行っていただきます！【　具体的には　】・ホールでの接客業務全般、キッチンでの調理業務・パート・アルバイトのシフト表作成、小口の現金処理、衛生帳票の確認や発注、棚卸関係の業務、修繕依頼、店舗メンテナンス・店舗の売上/利益管理、パート/アルバイトの採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など ■キャリアパス年間1～2店舗のペースで新規出店を継続しているため、昇格ポストが豊富です！最短半年、平均でも3年前後で店長昇格が可能！店長昇格後は給与もアップし、さらに上位ポジションを目指せます！（イメージ例）一般社員→副店長→店長→複数店舗管理→SV（スーパーバイザー）→本部スタッフ実際に入社4年でSVへ昇格した社員も在籍しています！ SVの増員も予定しているため、キャリアアップ志向の方には大きなチャンスがあります。 ■働く魅力（1）複数ブランドの運営ノウハウが学べる当社は1つのブランドだけではなく、焼肉きんぐ、ゆず庵、はなまるうどん、サルヴァトーレクオモなど複数の人気FCブランドを展開しています。そのため、「いろんな業態を経験したい」「飲食の知識を幅広く身につけたい」という方に最適な環境です！（2）安定して働ける充実の福利厚生・他業種一体型の企業ならではの福利厚生◎グループ施設補助（ホテル・旅館・外食店舗・レジャー施設）やサークル・社員会など！・教育担当のトレーナー制度や、資格取得支援・外部研修など、中途入社でも安心してキャッチアップできる体制です。 ★長野県で知らない人はいない老舗企業グループ★ 株式会社本久は創業300年以上の歴史を持ち、グループ全体で2,000名以上が活躍する安定企業です。建設事業を軸に、外食事業・レジャー事業・石油事業など多角的な事業を展開しており、景気変動にも強い経営基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ　佐久平店住所：長野県佐久市岩村田1752-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ　上田店住所：長野県上田市材木町2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回※他、業績に応じた決算賞与あり ■各種手当（住宅手当・家族手当・通勤手当） ■入社時想定年収＜30代前半＞月給30万　年収435万+諸手当＜40代前半＞月給35万　年収508万+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県＊未経験歓迎】焼肉きんぐの店舗スタッフ◆20代スタッフが大勢活躍！最短半年で昇格チャンスあり

～髪型・髪色自由！グループ売上は710億円！長野の超優良企業！食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！～＼　20代の社員が大勢活躍中！　／「人と関わる仕事が好き」という想いから、入社して活躍しています。制度と待遇がしっかりしているので若手社員でも無理せず頑張れます！同世代の社員も多いため相談もしやすい環境です！ ■業務内容当社が運営する「焼肉きんぐ」にて、まずは店舗スタッフとして接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営などにも挑戦でき、将来的には店長やスーパーバイザーも目指せます！【　具体的には　】・ホール業務お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供、レジ対応など・キッチン業務簡単な調理、盛り付け、仕込み作業、食材の発注・その他業務店内清掃、売上集計などの事務業務、アルバイトスタッフの教育、シフト作成補助などお客様に喜んでいただくことはもちろん、一緒に働く仲間と協力しながらお店づくりを行います！ ■入社後の流れ・入社～2週間程度配属店舗にて、ホール・キッチン業務の基礎を習得します。・入社1ヶ月頃得意分野を中心に担当しながら、店舗運営の流れを学びます。・入社半年～1年程度店長補佐として、仕入れ管理・売上報告・発注業務・シフトコントロールなどマネジメント業務を習得します。教育担当によるサポート体制も整っているため、中途入社でも安心してスタートできます。 ■プライベートも大事に！・基本月9日休み！2～3連休も取得可！店長でも普段から2～3連休を取っています。年末年始や、お盆休み等の連休中も、交代でお休みを取っているためプライベートも大切にできます。・日々残業は少なめ！店舗によりますが残業は平均月10～20h程度。定時に退社できる日も多数あります！ ■福利厚生が充実・賞与年2回、住宅手当（最大7万円）、家族手当、食事補助、退職金制度社宅制度、グループ施設割引など！生活面もサポートされるため、長く働きやすい環境です！・転居を伴う異動の場合は、引越し費用を会社が負担。「若いうちに様々な地域や店舗を経験したい」という方は希望を考慮した異動も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ　太田店住所：群馬県太田市南矢島町885-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ　伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市宮子町3400-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回※他、業績に応じた決算賞与あり ■各種手当（住宅手当・家族手当・通勤手当） ■入社時想定年収＜30代前半＞月給30万　年収435万+諸手当＜40代前半＞月給35万　年収508万+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田環境株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区大字則松220-1

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州】未経験◎環境インフラのルート営業◇転勤・出張無◇年休121日＆土日祝休＆残業10h◇

◇◆働き方を整えながら年収UPも目指せる！年休121日／残業10ｈ／地元で腰を据えて働きたい」という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◆◇ ■募集背景：当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。業績好調につき、更なる成長を見据えた増員募集になります。 ■業務詳細：北九州市内の工場へ、産業廃棄物の処理、上下水道・浄化槽の維持管理や調査、洗浄や補修等の提案を行っていただきます。まずは先輩と一緒に営業同行を行い、既存のお客様をメインにアプローチを行っていただきます。業務に慣れてきたら、新規稼働した工場へのアプローチもお任せします。担当エリアは北九州市内ですので、出張や転勤はございません。 ※当社ではジョブローテーションを採用しており、一通り業務を覚えた後に、適性に応じた部署で働くことも可能。ご自身の志向に合った働き方ができる点も特長です。 ■このポジションのミッションとキャリアプランまず初めは既にお取引のあるお客様へ提案を行い、そこから北九州市内一円に点在する、まだお取引のない新規稼働した工場へのアプローチを行っていただきます。当社の営業の管理職候補として、事業を引っ張っていただくような存在になっていただけることを期待しています。 ◎モデル年収※あくまでも一例で役職者になれば役職手当が上乗せされます入社5年目　年収約450万円／月収317,500円入社15年目年収約500万円／月収361,000円 ■組織構成： 4名の社員が在籍しています。(60代2名、40代1名、30代1名) 社員同士の距離感は近く、和気あいあいとした雰囲気です。皆仲の良い職場なので困った時も安心。先輩に質問がしやすく、分からないこともその場で解決が可能です。 ■当社の特徴： ◎ワークライフバランスの充実完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は121日。残業も月に10時間程度と少なめで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎待遇・福利厚生の充実年2回の賞与や年1回の昇給で頑張りはしっかりと還元。資格や大型免許を取得する際の費用も全額会社で負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若松事業所住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～400,000円＜月給＞ 323,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ◎モデル年収※あくまでも一例で役職者になれば役職手当が上乗せされます入社5年目　年収約450万円／月収317,500円入社15年目年収約500万円／月収361,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社町田電機商会

サブコン

長野県長野市柳町62-3

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

第2新卒歓迎！【長野市／転勤なし】電気工事の施工管理※未経験歓迎／年休125日／資格取得支援有

【長野市勤務／転勤なし／半導体工場を中心とした、高い信頼性が求められる電気・計装工事／★第二新卒歓迎！電気・電子系の学習経験を活かして、未経験から施工管理デビュー！】 ■業務概要半導体工場や製造工場、官公庁施設などにおける電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。入社直後は先輩社員のサポート業務からスタートし、工事の進め方や安全管理、工程管理などを一つひとつ学んでいただきます。 ■業務詳細お客様先に訪問し、電気・計装設備の設計および現場での工事管理を担当します。小規模案件（2～3日）から半年規模の大きな工事まで幅広く対応し、工程・品質・安全・コストの管理、各種書類作成、現場スタッフや協力会社との調整、進捗確認などを担います。電気施工管理の経験がない方も、工具を使った実務経験や安全管理の知識があれば活躍でき、徐々に業務を習得していける体制です。 ■組織構成技術部13名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。少数精鋭で社員同士の距離が近く、意見交換やサポートも活発です。 ■業務の魅力案件ごとに異なる技術や管理手法を学べるため、着実なスキルアップが可能。資格取得支援制度や自己啓発支援も充実し、働きながら専門性を高められます。 ■教育体制入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を学びます。施工管理未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場同行や実務サポートを行いながら段階的に育成します。また、・富士電機グループ研修・eラーニング・管理職研修・資格取得支援制度など教育制度も充実しています。電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。 ■就業環境年間休日125日・有休は4月一律25日付与、半日・時間単位で取得可。残業は月平均20時間と少なめで、リフレッシュ休暇もあり、プライベートと両立しやすいです。駐車場無料・マイカー通勤OK。 ■企業の特徴/魅力無借金経営・安定基盤のもと、1952年から地域のインフラを支える事業を展開。従業員ファーストの風土と充実した福利厚生、アットホームな社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～243,000円＜月給＞ 203,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤なし】＜電気の基礎知識が活きる＞電気工事の施工管理※未経験歓迎／年休125日

【長野市勤務／転勤なし／半導体工場を中心とした、高い信頼性が求められる電気・計装工事／従業員ファーストの社風で働きやすい職場／幅広い電気工事案件に携われる施工管理職】 ■業務概要当社は1952年設立、富士電機グループの一員として長野市を中心に官公庁や工場など多様な顧客の電気設備工事を手がけており、本ポジションでは各種電気工事の施工管理をお任せします。転勤がなく、地域に根差して技術力を高めていける環境です。 ■業務詳細お客様先に訪問し、電気・計装設備の設計および現場での工事管理を担当します。小規模案件（2～3日）から半年規模の大きな工事まで幅広く対応し、工程・品質・安全・コストの管理、各種書類作成、現場スタッフや協力会社との調整、進捗確認などを担います。電気施工管理の経験がない方も、工具を使った実務経験や安全管理の知識があれば活躍でき、徐々に業務を習得していける体制です。 ■扱うサービス電気設備工事全般（受変電設備、照明・動力、制御システム等）、監視制御工事等。 ■組織構成技術部13名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。少数精鋭で社員同士の距離が近く、意見交換やサポートも活発です。 ■業務の魅力案件ごとに異なる技術や管理手法を学べるため、着実なスキルアップが可能。資格取得支援制度や自己啓発支援も充実し、働きながら専門性を高められます。 ■教育体制入社後は先輩社員とOJTで現場を回り、段階的に業務を習得。富士電機グループの研修や管理職教育、eラーニングも受講できます。 ■就業環境年間休日125日・有休は4月一律25日付与、半日・時間単位で取得可。残業は月平均20時間と少なめで、リフレッシュ休暇もあり、プライベートと両立しやすいです。駐車場無料・マイカー通勤OK。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、主任・管理職への昇格や専門資格の取得が目指せます。長期的に安定したキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力無借金経営・安定基盤のもと、1952年から地域のインフラを支える事業を展開。従業員ファーストの風土と充実した福利厚生、アットホームな社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～328,000円＜月給＞ 243,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和歌山ターミナルビル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

和歌山市友田町5丁目18番地

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 144名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

パーティー企画プランナー／未経験歓迎／既存顧客中心／時短勤務
- NEW
ホテルグランヴィア和歌山で、企業や官公庁、各種団体などのお客様に、宴会・パーティ・会議をご提案する営業です。既存のお客様が8～9割を占め、担当する宴会は1人あたり年間250～300件程度。お客様との関係を築きながら、「今年の周年記念はどうしますか？」とニーズを引き出し、受注から当日のフォローまで担当します。【具体的な仕事内容】 ■企業・官公庁・団体など既存のお客様への訪問 ■宴会やパーティの予定・予算・参加人数などをヒアリング ■料理・会場・余興などを組み合わせたプランの提案 ■見積書の作成やスケジュールの調整 ■調理・宴会サービスなど社内各部門との連携 ■協力会社への会場装飾・音響・出演者などの手配 ■宴会・パーティ当日の現場フォロー社長へ直接提案するケースもあれば、総務・人事などバックオフィス部門の担当者と商談することもあります。 ※月20件、年間300件前後の案件を担当します ◎営業力が活きる仕事！駅前という好立地もあり、価格帯が比較的高め。だからこそ、料理やサービス、アクセス、企画内容など価格以上の付加価値を提供し「ここで開催したい」と思っていただける提案が重要です。営業経験をお持ちの方なら、培ってきたヒアリング力や関係構築力を存分に発揮できます！＼こんな宴会を担当します！／ ★県内某企業の周年記念パーティ約300名が参加し、コース料理や会席料理をご提供。マグロの解体ショーや歌手による余興を組み込むこともあります。 ★叙勲・褒章の祝賀会約150名規模で、お祝いの式典から料理、余興までご提案。受章される方が所属する団体・協会へ営業することもあります。＼楽しさ・ワクワクを大事にする仕事／「マグロの解体ショーを入れたら盛り上がりそう！こんな余興なら喜んでもらえるかも！」そんな発想も提案のきっかけに。お客様と一緒に内容を考え、仲間と準備を進めた先には、たくさんの笑顔や歓声が待っています。親睦会等やパーティが好きな方ほど楽しめる営業です！

◎和歌山駅徒歩2分 ◎転勤無し ◎マイカー通勤もOK ■ホテルグランヴィア和歌山和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地 ※在宅勤務（テレワーク）も相談可

★想定月収25万円～39万円月給20万円～30万円＋賞与年2回（2025年度実績：計3.3カ月分）＋各種手当 ※年齢や経験により給与は決定 ※残業代は別途全額支給

イコールゼロ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県長野市大字大豆島4020番地3

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

選べる営業職／法人・反響／未経験歓迎／年休123日
- NEW
【選べる2つの営業職】 ■法人営業製造業などの法人へ、産業廃棄物の処理・リサイクル方法を提案します。まずは廃棄物の種類や量、現在の処理方法、課題をヒアリング。必要に応じてサンプルを持ち帰り、技術スタッフと処理方法を検討して見積り・提案につなげます。新規開拓もありますが、短期で契約を迫る営業ではありません。半年～1年かけて関係を築く案件もあります。入社後は約半年、自社工場研修や先輩同行で基礎から学びます。 ■反響営業個人のお客様を中心に、不用品回収や片付けの相談に対応します。 WEB等からのお問い合わせや、不動産会社・葬儀社などからの紹介が中心。新規のテレアポ・飛び込みはありません。現地を確認し、内容に応じて見積り・提案。実際の搬出・回収は専任スタッフが担当します。反響・紹介から始まるため成約率は7～8割。入社後は3～6カ月、回収車両への同乗や現場同行で仕事を覚えます。どちらも大切なのは「売ること」より、相手の話を聞き、最適な解決策を考えることです。

本社／長野県長野市大字大豆島4020-3 ■長野駅から車で約15分 ■マイカー・バイク通勤可 ■従業員駐車場あり ■転勤なし ※法人営業は、お客様への訪問に伴い県内外へ出向く場合があります。

月給20万円～45万円【内訳】基本給：19万円～40万円固定残業代：5,000円～30,000円（3～20時間分）一律勤務手当：5,000円～20,000円 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ※経験・年齢などを考慮して決定します。

ワールド開発工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

長野県長野市若穂綿内7484

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 295名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【長野市／転勤なし】経理財務（専門管理職）◆年休121日／賞与4か月分実績◆舗装工事の売上額トップ級

～経験を生かして地域インフラの発展に貢献／安定した環境で活躍しませんか？～ ■業務内容：本社管理部門において下記の経理財務業務を担当していただきます。・月次決算業務および年次決算業務（国内、海外）・資金繰り管理および金融機関対応業務・固定資産管理業務（不動産、設備、建設機械、車両）・税務申告業務・各種契約、工事契約の管理業務・監査対応業務・マネジメント業務 ■組織構成：企画管理部：11名経理・財務担当：3～4名（うち管理職2名含む） ■当社の特徴：・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点）国内12拠点、海外5カ国6拠点・海外での施工実績は25ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若穂綿内7484 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 632万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,500円～350,500円その他固定手当/月：140,000円＜月給＞ 430,500円～490,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■昇給：年1回（4月）※過去実績5,500 円～11,100円 ■賞与：年2回※過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤なし】経理財務◆年休121日／賞与4か月分実績◆舗装工事の売上額トップ級

～経験を生かして地域インフラの発展に貢献／安定した環境で活躍しませんか？～ ■業務内容：本社管理部門において下記の経理財務業務を担当していただきます。・月次決算業務および年次決算業務（国内、海外）・資金繰り管理および金融機関対応業務・固定資産管理業務（不動産、設備、建設機械、車両）・税務申告業務・各種契約、工事契約の管理業務・監査対応業務 ■組織構成：企画管理部：11名経理・財務担当：3～4名（うち管理職2名含む） ■当社の特徴：・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点）国内12拠点、海外5カ国6拠点・海外での施工実績は25ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若穂綿内7484 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～330,500円その他固定手当/月：4,508円＜月給＞ 275,008円～335,008円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（4月）※過去実績5,500 円～11,100円 ■賞与：年2回※過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸良木材産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市栗栖358-2

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山市／転勤無し】未経験歓迎◆インテリアコーディネーター／注文住宅・内外装◆残業無し／女性活躍

【未経験歓迎！資格も不問★インテリアコーディネーター／注文住宅の設計・コーディネート・現場スタッフが連携しながらお客様の理想の住まいの実現に／残業無し／転勤無し／車通勤OK】 ■業務概要：和歌山で60年以上の実績を持つハウスメーカーである当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。 ■具体的には：・注文住宅の内外装コーディネートと作図、お客様へ提案・ショールームへのお客様のご案内、同行・来場されたお客様への接客・引渡し前検査の立会い・イベントへの協力 ■未経験OK／育成環境：・入社後、独り立ちするまで先輩スタッフが同席するので安心。徐々に業務を覚えていける環境◎ ・資格手当あり（国家資格1万/月、それ以外は2000円/月） ■働き方：・年休110日（水木）・残業無し・転勤無し・内勤：外勤（ショウルーム等）＝7:3 ・車通勤OK（ガソリンカード支給あり）・育休産休実績あり ■当社について：当社は、和歌山で60年以上にわたり住まいづくりに携わってきた地域密着型の工務店です。家族が安心して暮らせる強い構造と、自由度の高い間取り、快適な住環境を兼ね備えた住まいを提供しています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「幸せな暮らしのお手伝い」を使命として家づくりに取り組んでいます。長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、地域に根差したサービスを通じて、お客様の笑顔と豊かな暮らしを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：和歌山県和歌山市栗栖358-2 勤務地最寄駅：和歌山線／田井ノ瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞他展示場・モデルハウス等（和歌山市内）住所：和歌山県和歌山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績2回（能力、実績による）※試用期間中は支給対象外 ■昇給：有（10,000～20,000 円／月※前年度実績） ■2年目以降から計４回の昇給あり。それぞれ１万円給与upします。２年目より固定残業制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／未経験歓迎】Webマーケ（広告・販促・イベント）老舗ハウスメーカーの集客・認知拡大を担う

～Web広告・チラシ・イベント企画を通じて集客から顧客育成まで担当／地域に根差した住宅ブランドの価値向上を担うマーケティングポジション～ ◇Web・紙・イベントを横断したマーケティングに携われる ◇集客分析から施策立案・実行まで一貫して担当できます ■業務概要：弊社認知度の向上、集客～顧客育成を目的に、様々なマーケティングデータを分析し、Web広告の効率的な運用やDM／チラシ等による販促施策をチームの一員として、企画・実施していただきます。 ■具体的には：・HP、チラシ、ニュースレター、看板等の企画・作成・上記目的のための取材（写真撮影を含む）・各種イベントの運営 ■当社について：当社は、和歌山で60年以上にわたり住まいづくりに携わってきた地域密着型の工務店です。家族が安心して暮らせる強い構造と、自由度の高い間取り、快適な住環境を兼ね備えた住まいを提供しています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「幸せな暮らしのお手伝い」を使命として家づくりに取り組んでいます。長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、地域に根差したサービスを通じて、お客様の笑顔と豊かな暮らしを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市栗栖358-2 勤務地最寄駅：和歌山線／田井ノ瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績2回（能力、実績による）※試用期間中は支給対象外 ■昇給：有（10,000～20,000 円／月※前年度実績）２年目以降から計４回の昇給予定あり。それぞれ１万円給与UPします。２年目以降は固定残業制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州マイクロテック

アウトソーシング

福岡県北九州市若松区安瀬15-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会に役立つ素材の製造スタッフ／未経験大歓迎／20名大型採用
- NEW
日揮触媒化成株式会社の協力会社として「ファインケミカル製品」の製造請負および研究・開発の補助業務を担っています。 ※株式会社九州マイクロテックの正社員として、製造の仕事を担当します。 ■主な業務内容・原料の運搬・投入・製造機械の操作・設備機器、道具のメンテナンス・製品検査・出荷準備・研究、開発の補助業務　など ★次々と製品が流れてくるような時間に追われる製造ラインではありません。装置が止まっている時は、控室で事務作業したり、メンバー同士で気軽にコミュニケーションを取れる環境です。配属先の製造チームにより作業内容は異なります。同じ工程を繰り返すだけなく、受注状況に合わせて他のチームの作業をサポートするなど、全チーム全メンバーが協力しながら納品という目標に向かって作業を進めます。様々な製品や工程に携われるため、幅広い経験・知識を身につけながら成長できます。 ◆ファインケミカル製品とは？日揮触媒化成株式会社の高度な技術力で開発した機能性化学製品です。＜例えば…＞ ◎液晶テレビ ◎スマートフォン・タブレット ◎メガネのレンズ ◎ファンデーション・UVカットクリーム等の化粧品　など各大手メーカーの製品にも使われており、当社の製造業務を通して人々の暮らしや社会に貢献しています。 ■入社後の流れ・入社1日目～／基本研修事業について、製品についてなど基本情報を学びます。 ▽ ・入社1日～2日目／現場研修過去にあった不具合や災害事例など安全研修をメインに実施。 ▽ ・入社2日目以降／OJT研修現場で実際の作業方法や流れを学びます。 ★1カ月、2カ月、半年、1年と定期的に作業習得度を確認しながら各人のスキルに合わせた育成計画を実施するので無理なく成長できる環境です。 ★「特定化学物質の取り扱いに関する講習」や「フォークリフト」「危険物取扱者」「高圧ガス製造保安責任者」など、意欲や必要に応じて会社の費用負担で各種資格取得も可能です。

福岡県北九州市若松区北湊町13-2／若松駅から車で5分（日揮触媒化成株式会社内） ★転居を伴う転勤なし！マイカー通勤可＜アクセス＞若戸大橋・若戸トンネル出口から車で5分各方面からのアクセス良好！【北九州市内】【田川市】【直方市】 ※屋内禁煙／工場敷地内に喫煙場所設置

■月給19万6500円～27万5000円以上 ※経験・資格・年齢などを十分に考慮のうえ、決定します。 ※別途複数の手厚い各種手当支給いたします。（下記手当部分参照）＜月収例＞ ◎入社1年目／20代月収24万円（月給19万6500円＋各種手当） ◎入社5年目／30代月収35万円（月給27万5000円＋各種手当）

三協電設工業株式会社

サブコン

長野県長野市徳間1-26-13

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【長野市※転勤無】電気施工管理◇土日祝休・賞与6ヶ月・残業月10h以下◆創業50年超・公共案件多数

◆◇地域密着・創業50年超/公共元請け多数/土日祝休み/賞与年3回※過去実績約6ヶ月分/残業月10h以内/転勤なし・マイカー可/資格取得支援・祝金・手当/家族手当・退職金制度・有給取得しやすさ◎◇◆ ■業務概要当社は長野県を中心に公共施設や民間施設の電気・設備工事を手がけており、電気施工管理職は現場の工程管理・品質管理・安全管理など現場マネジメント全般を担います。元請け案件が多く、裁量を持ちながら地域インフラを支える大きなやりがいを実感できるポジションです。無理のないスケジュールで、安定的かつ長期的に働けます。 ■職務詳細・工程管理：工期・作業調整、スケジュール作成・品質管理：施工品質の確認、図面との整合確認・安全管理：安全指示・巡回・現場の安全対策実施・書類作成：報告書、各種申請・検査対応書類作成・協力業者との折衝：資材発注、外注業者の管理 ◎担当現場は学校・庁舎・信号機などの公共施設のほか、　大学・研究棟・住宅・商業施設など多岐に渡ります。 ■扱うサービス電気・通信工事全般を手がけており、国交省・県・市・警察本部など多様な発注元の案件に携われます。 ■組織構成作業者、施工管理併せて13名が活躍中です。約半数が30代以下と若手が多く活躍しています。（20代2名、30代4名、40代1名、50代以上6名） ■業務の魅力・一次請け案件が中心で現場裁量が大きい・案件は長野市内が中心、泊りの出張はほぼなし（あって年に1回ほど）・残業は月平均10時間以下・賞与は年3回※過去実績間6カ月分・有給取得率8割超・土日祝休みの完全週休2日制、転勤なし、マイカー通勤可 ※年に数回、日曜出勤の可能性あり。 ■教育体制資格取得支援制度や国家資格取得祝金、OJT研修など、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。 ■想定されるキャリアパス管理職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上、無借金経営を続ける安定企業。家族手当や勤続手当など、社員と家族を大切にする風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市徳間1-26-13 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／北長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回で年間6ヶ月分支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテック

サブコン

長野県長野市三本柳西2-35

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 43.1歳

求人情報全4件

【長野】測量士※公共案件メイン／土日祝休み／残業月平均15ｈ／フレックス・リモート可

≪資格取得補助あり◎／土日祝休み・フレックス（コアタイム無し）で働き方◎／公共事業案件メインで高安定性◎≫ ■業務内容当事業所内において測量技術者として下記業務に従事していただきます。・公共測量全般（道路、河川、砂防、鋼構造物、農業土木、下水道設計の測量が主体）を中心とした測量業務・その他付随する業務（用地測量、補償業務、3D計測など） ※測量経験者を求めています。主任技術者・現場代理人・担当技術者としての業務や、後進育成・技術指導もお任せします。 ■魅力ポイント：・公共事業案件がメインで、景気に左右されにくい安定性・国土交通省・県など官公庁案件がほぼ100％・地域インフラ整備を支える、社会貢献性の高い仕事 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（土日祝休み）※発注者対応等で出勤の可能性あり・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク制度あり・管理職・マネージャーとしてのキャリアパスあり・Uターン・Iターン歓迎 ■スキルアップ支援：「人材を育てることも会社の大切な役割」そんな考えのもと、教育・成長支援に力を入れています。 ◇研修・外部講習会※必要により県外講習可（費用は会社で負担します）・社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） ◇資格支援・資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。・資格取得手当（資格の種類により10～100万円の一時金支給）も充実しています。 ■当社の魅力： ◇公共土木工事等の測量・設計及びこれに伴う補償調査を行う会社です。環境に配慮した環境共生型の設計を数多く手掛け、技術陣も充実しています。研修会、資格支援など社員教育にも力をいれてます。 ◇受注先はほぼ100％が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む当社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台にスキルアップを目指すなら、またとない環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市三本柳西2-35 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙（ただし、喫煙室を除く））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～446,000円固定残業手当/月：19,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（前年度実績：1月あたり 5,000円～15,000円） ■賞与／年2回（前年度実績・査定平均：3～5ヶ月分） ※昇給・賞与は勤務実績・企業業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九販石油株式会社

石油・資源

福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

GSの店長候補／月給33万円／賞与年3回／北九州or下関勤務

まずはガソリンスタンドの基本動作を習得します。オイル・タイヤ・車検等の販売は一切なく当然ノルマもありません。 1日500台～1000台以上来店されるお客様に限られた時間の中で気持ちよく利用いただく店舗を作ります。店舗のリーダーとして、スタッフが気持ちよく働ける環境を作ることが最大の使命です！（店長の力量で店の売り上げが倍になったり半分になったりします。仕事が結果に直結します！) 事務作業としては、・店舗のシフト作成、勤怠の管理・売上管理・金銭管理・在庫管理・仕入業務・販売・収益実績確認シンプルですが店舗運営のいろはを全て学べます。セルフサービスの店長は特に、自由な発想での企画力が求められます。業界の枠に囚われない柔軟な発想が試されます。その分、自分らしさを生かすことができます！

＜転居を伴う転勤なし／マイカー通勤ＯＫ＞福岡県北九州市or山口県下関市近辺のエリア北九州エリア ■片上給油所／北九州市門司区片上海岸4－14 ■大里給油所／北九州市門司区大里戸ノ上1－17－12 ■新門司給油所／北九州市門司区大字吉志236－3 ■戸畑給油所／北九州市戸畑区浅生1－3－27 ■黒崎給油所／北九州市八幡西区西神原町1－30 ■本城給油所／北九州市八幡西区千代ケ崎3－13－39 下関エリア ■セルフステーション貴船／山口県下関市貴船町3丁目1-20 ■セルフ＆カーケア新下関／山口県下関市一の宮町2丁目13-7 ■厚母給油所（厚母SS）／山口県下関市豊浦町大字厚母郷972-1 のいずれかとなります。

月給330,000円 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※上記には一律の固定残業代（47時間分：12万円）を含みます。 ※実際の月の残業時間は約30時間程度です。 ※固定残業代の超過分は別途、追加支給します。

西部ガスリアルライフ北九州株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

サービススタッフ／未経験歓迎／残業月平均7h／資格取得支援有
- NEW
ガスに関わるご相談を中心に、お客さまの「暮らし」に関するお悩みを解決します。＼★「ありがとう」が直接届く仕事です★／私たちは、ガストータルサービススタッフとして、ガスや住まいに関するサービスを通じて、北九州で暮らすお客さまの快適な暮らしを支えています。当社の業務は、飛び込み営業などではなく、「お客さまからの困りごとやお問い合わせ対応」から始まります。困ったときに一番に頼られる存在として、地域のお客さまと信頼関係を築きながら、長く暮らしをサポートしていく、やりがいがある仕事です！【主な仕事内容】 ■ガス漏れ警報器の取替業務 ■お引っ越し時のガス開栓・閉栓作業 ■ガスコンロや給湯器などのガス機器に関する相談対応・販売 ■ガス機器の点検・修理・取替提案 ■住まいに関する困りごとの相談対応 ■住宅リフォームのご提案 ◎お客さまからのご相談や定期訪問が中心新規開拓が中心ではなく、既存のお客さまへの対応や、困りごとの解決を通じて信頼関係を築く仕事です。＼★まずは取り組みやすい業務からスタート★／未経験でも大丈夫！入社後はガス漏れ警報器の取替業務から始め、研修や先輩との同行を通じて知識や技術を身につけながら、少しずつ地域のお客さまに頼られる存在へ成長していきます。 ※詳しくは、「★入社後の詳しい流れ★」をご覧ください！

【北九州市内の店舗／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉中央店福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店　福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【毎年昇給あり！】月給21万円～25万円（入社初年度平均月額／賞与除く） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【POINT】 ◎毎年昇給のチャンスあり！身につけた知識や技術、日々の取り組みをしっかり評価します。 ◎資格手当あり！業務に必要な資格の取得で給与アップ可能です！

株式会社ピープル

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市中央区大通西3-4明治安田生命札幌大通ビル9F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

個別指導塾の講師／未経験歓迎／教員免許不要／年休115日
- NEW
教室での授業をはじめ、カウンセリングや受験対策、進路指導などを担当します。授業は講師1人につき2～3名の個別指導。生徒一人ひとりに合わせて教材を選び、学習計画を立てるなど、自分の考えや工夫を反映しながら指導を行います。 ■業務内容ーーーーー・授業やカウンセリングの実施・教材選定・学習計画の作成・受験対策や進路に関する相談・指導・テスト作成・採点・成績管理・販促活動（ポスティング・ビラ配りなど）・教室運営に関わる事務作業＜担当する科目＞希望や適性に合わせて、国語・数学・英語・理科・社会のいずれかを担当していただきます。特に英語・数学のニーズが高いため、どちらかを担当できる方は大歓迎です。＜1日の業務の流れ＞ ▽14:00　出社教室の準備や事務作業を行い、授業開始に向けて教材やスケジュールを確認。 ▽16:00～　授業開始小・中・高校生を対象に個別指導を実施。生徒一人ひとりの理解度に合わせて授業を進めます。 ▽授業の合間保護者対応や事務作業、学習計画の見直し。 ▽21:00頃　授業終了その日の授業内容を振り返り、翌日の準備などの事務作業をします。 ▽22:00　退社 ■入社後は？ーーーーーー入社後は約3カ月の研修を実施。座学や授業見学、模擬授業（ロールプレイング）を通して、授業の進め方や指導方法を基礎から学びます。実際の授業を担当しながら経験を積み、その後は教室運営や事務業務、進路指導・保護者面談なども段階的に習得。一人ひとりの習得状況に合わせて研修を進めるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。＼未経験から教室長も目指せる！／評価は年功序列ではなく、明確な基準に基づいて実施しています。日々の成果は昇給や役職手当に反映されるため、目標を持って働ける環境です。未経験から１年以内で教室長へ昇格した実績もあり、将来的にはブロック長や部長などへのキャリアUPも目指せます。

【栃木県内での勤務／車・バイク通勤OK！】転居を伴う転勤はございません。 ★勤務地は現住所や希望を考慮して決定します【元今泉教室】栃木県宇都宮市元今泉7-30-7 最寄り駅：宇都宮駅【鹿沼西茂呂教室】栃木県鹿沼市西茂呂4-16-13 最寄り駅：新鹿沼駅【小山城南教室】栃木県小山市西城南4-5-10 最寄り駅：小山駅【さくら氏家教室】栃木県さくら市卯の里3-43-11 最寄り駅：氏家駅 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します。年功序列ではなく、成果や取り組みを評価する制度を整えています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45～30時間分を一律（定額）月2万5000円以上支給、超過分は別途支給します ※時間外労働については繁忙期（春期・夏期・冬期講習会）のみ発生する場合があります

共同建設設計株式会社

建築設計事務所

長野県長野市若槻東条1210-43

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 44.8歳

求人情報全2件

【長野市／土日祝休】建築土木向けCADオペレーター、事務◆転勤無／建築・土木にまたがる複合施設に強み

～先輩スタッフからの指導でスキルUP／環境施設や公共施設など、「土木＋建築」の複合施設向け設計に強み／顧客からの高い評価で全国に実績あり、経営安定／土日祝休み、年間休日127日／長く働ける環境～ ■業務内容： ◇当社は、建築から土木にまたがる複合施設の設計を行っています。 ◇先輩スタッフの指導のもとで、業務の一部を担当しながら、専門知識と経験を積めるポジションです。 ■具体的には： ◇建築、または土木図面の作成補助 ◇事務※請求書作成などの営業事務 ※長期的に労務・経理事務の一部もお任せすることもあります。 ■配属先情報：一級建築士が5名、構造設計一級建築士が2名在籍 ■当社の特徴：【建築土木の複合施設向けの希少な設計ノウハウを持ち、全国で実績多数】 ◇環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独自の設計能力を持っています。 ◇案件は、建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼です。 ◇全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 ◇意匠設計から構造設計まで緊密に連携しながら設計できる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～258,000円＜月給＞ 233,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤なし】意匠設計※環境施設や公共施設など◆土日祝休／建築・土木にまたがる複合施設に強み

～専門技術に強み／顧客からの高い評価で全国に実績あり、経営安定／土日祝休み、年間休日127日／長く働ける環境～ ■業務内容： ◇当社は、建築から土木にまたがる複合施設の設計を行っています。 ◇設計一般業務もしくは構造解析業務にかかわる業務全般をお任せします。（環境施設・公共施設の設計・解析・施工監理など） ◇ご経験に応じて、建築意匠設計、建築構造設計、土木施設設計(水処理水槽等の設計)のいずれかを担当します。 ■具体的には＜ご経験に応じて業務を担当＞ ◇公共施設を中心とした新築、増改築・改修工事における建築意匠設計、構造設計、監理および積算 ◇環境施設（上下水道施設、水処理施設、廃棄物処理施設など）設計、構造解析 ◇一般建築・環境施設などの設備設計、監理および積算等 ■配属先情報：一級建築士が5名、構造設計一級建築士が2名在籍 ■当社の特徴：【建築土木の複合施設向けの希少な設計ノウハウを持ち、全国で実績多数】 ◇環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独自の設計能力を持っています。 ◇案件は、建設コンサルタント会社やプラントメーカーからの依頼です。 ◇全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています。 ◇意匠設計から構造設計まで緊密に連携しながら設計できる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～364,000円＜月給＞ 290,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイテクトセールス株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル11F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全6件

営業未経験OK【松本市】法人営業◆東証プライム上場グループ／機械部品の商社◆フレックス・残業月10H

～東証プライム上場・ジェイテクトグループの安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける～ ■採用背景主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す為に営業職を募集します！信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■業務内容ベアリングや機械部品、生産設備・工場設備などを扱う法人ルート営業となります。＜業務の流れ＞客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー基本的には日帰りメインです！取引先への訪問、展示会出展の応援、設備搬入・工事立会等があります。＜担当エリア＞担当エリアは主に長野県およびその近郊となります。メーカーや代理店等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。＜特徴＞取り扱い商材はベアリングや産業機械を始めとした様々な機械部品です。ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■研修・サポート体制営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約3ヶ月）商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問していく流れです！未経験の方も多数活躍していますので安心ください！ ■部署構成所長1名、営業2名、事務1名、倉庫・配送1名 ■働きやすさフレックス勤務OK（6～22時の間で柔軟に調整可能）月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め残業は月10時間程度と少なめ土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実◎ ■フレックス勤務についてフレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須）例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市市場9-21 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／平田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％＜モデル年収＞係長クラス：340,000円（役職手当込み）：590万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業未経験OK【帯広市】法人営業◆東証プライム上場グループ／機械部品の商社◆フレックス・残業月10H

～東証プライム上場・ジェイテクトグループの安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける～ ■採用背景主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す為に営業職を募集します！信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■業務内容ベアリングや機械部品、生産設備・工場設備などを扱う法人ルート営業となります。＜業務の流れ＞客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー基本的には日帰りメインです！取引先への訪問、展示会出展の応援、設備搬入・工事立会等があります。＜担当エリア＞担当エリアは主に帯広市およびその近郊となります。メーカーや代理店等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。＜特徴＞取り扱い商材はベアリングや産業機械を始めとした様々な機械部品です。ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■研修・サポート体制営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約3ヶ月）商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問していく流れです！未経験の方も多数活躍していますので安心ください！ ■部署構成所長1名、営業4名、事務4名 ■働きやすさフレックス勤務OK（6～22時の間で柔軟に調整可能）月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め残業は月10時間程度と少なめ土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実◎ ■フレックス勤務についてフレキシブルタイム6～22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須）例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30～17：15等、日によってシフト変更可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道帯広市西23条北1丁目3番地53 タチノウエストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％＜モデル年収＞係長クラス：340,000円（役職手当込み）：590万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉セメント製品工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／賞与実績4.5カ月／年間休日120日

地方自治体（官公庁）や建設会社を対象に、工事で使用するコンクリート製品を提案します。既に当社とお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。【具体的な業務】 ……… ▼お客様先を定期訪問（ニーズをヒアリング→解決策を提案） ▼見積書の作成 ▼受注処理 ▼納品スケジュール調整・進捗管理 ▼現場での立会 ▼納入後のアフターフォロー＜担当エリア＞福岡県内 ※基本的に出張はありません。＜取り扱う商材＞自社製品を中心とした「プレキャストコンクリート製品」。道路の縁石ブロックや側溝、マンホール、擁壁、農業用排水路など、社会インフラ基盤の整備に不可欠な製品で、自然災害時の復旧はもちろん、防災・減災のためにも幅広く役立っています。【充実の教育＆フォロー体制】 ……… ▼STEP1　座学研修取り扱う製品について座学で学びます。 ▼STEP2　工場研修 1カ月の工場研修で、ものづくりの工程を直接見て学ぶことができます。 ▼STEP3　同行研修約半年間、先輩同行のもと営業ノウハウを身に付けます。 ▼STEP4　独り立ち一通りの業務を覚えたら独り立ち。最初の1年で業務の全体像をつかんだら、あなたの強みやアイデアを活かしたアプローチで、お客様との信頼関係を深めていきましょう。【この仕事の魅力】 ……… ■お客様とじっくり向き合える既存のお客様への提案が中心なので、目の前のお客様にじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 ■個人の裁量が大きい「こまめに足を運んでニーズをヒアリングする」など、営業職それぞれが自身の強みを活かして、自分らしく活躍しています。 ■「街づくり」を支えるやりがい私たちが日常目にするあらゆる場所で、当社のコンクリート製品は使われています。時には、何千万円という受注をいただくスケールの大きい仕事に携われることも！

【転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社（福岡県北九州市）または福岡営業所（福岡県筑紫野市）【勤務地詳細】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-11-10 ＜アクセス＞・JR日豊本線「城野駅」より徒歩13分・西鉄バス「高坊2丁目」「水町」バス停より徒歩1分 ※無料駐車場を完備しており、車やバイクでの通勤も可能です！ ■福岡営業所：福岡県筑紫野市塔原東4丁目15-13 ＜アクセス＞・JR九州鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■22歳以上：月給25万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／11時間含む） ■22歳未満：月給23万円以上（一律手当2万円、固定残業代月2万円／12時間含む） ※月給額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律手当は、毎年2,000円ずつ減額し、6年目から1万円固定で支給となります。　（昇給が年に2000円以上あるため、総支給額は下がりません） ※固定残業代超過分は全額支給します

小倉運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・配車管理／未経験歓迎／内勤メイン／月収30万円以上可

経験者は即戦力として、できる業務からお任せします。未経験者は、まずは伝票の仕分け、電話・メールでの日程確認や連絡から覚えていけます。最初から一人で判断することはありません。【▼具体的には…】 ■配送スケジュールの調整荷主様や関係業者と電話・メールでやり取りし、希望日時や荷物の内容を確認して配送日程を調整します。 ■車両・ドライバーの確認依頼内容や配送先に合わせ、対応できる車両やドライバーの稼働状況を確認します。 ■ドライバーへの連絡次の配送先や集荷場所、時間など、運行に必要な情報を正確に伝えます。 ■イレギュラー発生時の対応配送時間の変更や道路状況による遅延が発生した際は、周囲と相談しながら予定を組み直します。 ◎基本的にはオフィス内での業務です。 ◎最初から一人で判断することはありません。【▼担当する輸送】 4トン車を中心とした福岡エリア配送チーム約12台と、大型車・トレーラーを利用するフェリー輸送チーム約10台を、それぞれ複数名で担当します。現在は8名の配車担当が2チームに分かれており、一人に業務が集中しない体制です。担当する輸送や進捗状況を共有しているため、休暇や早退時も引き継げます。【▼入社後のサポート体制】未経験者は、伝票の仕分けや電話・メールでの日程確認からスタート。先輩がOJTで、仕事の流れ、専門用語、車両・コンテナの種類を丁寧に教えます。まずは定型的な確認・連絡から始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。経験者は、これまでの知識や得意分野を活かせる業務からお任せします。【▼将来的には…】業務に慣れた後は、会社が費用を全額負担し、運行管理者資格の取得に挑戦できます。将来的には、ドライバー管理、運賃管理、鉄道・海上輸送など、より専門性の高い業務へ仕事の幅を広げられます。日々の配車を通じて、地域の暮らしや企業活動を支える手応えを得られる仕事です。

【マイカー通勤OK】 ■小倉運送株式会社　小倉南営業部福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914-68　2階 ※受動喫煙対策：あり ※原則、小倉南営業部での勤務です。欠員対応など、特別な事情により異動をお願いする場合がありますが、北九州市と福岡市をまたぐ転勤は基本的にありません。

【給与】月給23万円～26万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。【経験者の月収例】月収30万8,775円（基本給24万円＋諸手当2万円＋残業月25時間分の時間外手当4万8,775円） ※上記は、月給26万円で採用された経験者を想定した月収例です。 ※時間外手当は、実際の残業時間に応じて支給します。 ★経験や業務の幅を評価します★ 経験年数や資格の有無だけでなく、これまで担当してきた業務の幅や身につけたスキルも評価します。評価内容は、給与や賞与、入社後の担当業務、今後のキャリアに反映します。

設立 1999年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

パナソニック工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回
- NEW
簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！＜＜安心の研修サポート＞＞入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。＜＜働きやすい職場環境＞＞工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。

＜＜大阪・和歌山工場同時募集＞＞住之江工場：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-63 和歌山工場：和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。

★月給28万円以上（月給+各種手当）

株式会社広和

警備・清掃

長野県長野市大字大豆島1922-3

企業情報を見る

設立 35年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

交通誘導警備

＜土日祝休み・未経験者歓迎・資格取得支援制度ありでキャリアアップも＞戸建て住宅の建築現場や道路工事現場での交通誘導警備です。具体的には・・・・車両や歩行者の安全確保・近隣住民や通行人の誘導主な現場は、長野市・千曲市・須坂市・中野市など。片側一車線の県道・市道が中心で、山沿いなどの遠隔地は基本的にありません。また、戸建住宅の建築現場での警備がメインのため、ひとつの現場で長く勤務することが多く、毎回違う場所での警備ではないため、負担は少なめです。住宅街や比較的狭い道での警備のため、幹線道路での警備とは違い、現場で動き回ることが少ないのもポイント！【屋外勤務でも働きやすい環境をご提供】夏はファン付きのファン付き作業服支給、冬は防寒具貸与。季節に合わせた装備があるため、屋外勤務でも働きやすい環境です。

長野県長野市大字大豆島494 （セキュリティ事業部）

月給201,600円～ ■内訳日給9,600円×月21日勤務 ※早上がりでも全額保証いたします ※資格者は給与アップいたします

株式会社道建緑化工業

サブコン

北海道札幌市中央区南25条西11-1-12

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／月給25万円～35万円／土日祝休

【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業（どちらか適性を判断した上で、担当部署への配属となります。） ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。＼既存メインのルート営業／取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。＼★土木工事を幅広く学べる／のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞市電「石山通駅」から徒歩9分じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社マルコーホーム

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市田中町3丁目67番地

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

注文住宅の販売営業／10日間以上の長期連休あり／転勤なし

展示場への来場やホームページ・SNSからのお問い合わせ、お客様からの紹介を中心とした、完全反響型の注文住宅営業をお任せ。「どんな家で、どんな暮らしを叶えたいか」を、お客様と一緒に考えることがあなたの役割です。飛び込みやテレアポに追われることなく、目の前のお客様とじっくり向き合うことができます。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ▽お問い合わせ対応展示場へお越しになったお客様や、HP・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様に対応します。 ▽ヒアリング家族構成やライフスタイル、予算、住まいへのこだわりなどを丁寧にヒアリング。「こんな暮らしがしたい」というお客様の想いを引き出します。 ▽住まいのご提案・商談デザイン性と適正価格を両立した注文住宅だからこそ、お客様の希望に合わせた幅広い提案が可能！理想の住まいのイメージを一緒にカタチにしていきましょう。 ▽ご契約・引き継ぎ内容にご納得いただけたらご契約へ。その後はコーディネーター、施工管理と連携し、1棟の家づくりをチームで進めます。契約の取得に注力しながら、引き渡しまでお客様に伴走します。＼POINT！／ ★信頼関係の構築が鍵！ 1組のお客様と向き合う期間は約8カ月～1年。大きな買い物だからこそ、信頼関係が何よりも大切になります。丁寧な対応がお客様の満足につながり、次のお客様をご紹介いただくという好循環が生まれることも。実際に、全体受注の30～40％が紹介経由！経験を重ねるほど、あなた自身の営業基盤も強くなっていきます。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修まずは当社の営業スタイルや商品知識、ローン手続きなどを学びます。 ▽ロープレ研修先輩社員がマンツーマンで指導！自社の強みを自信を持って伝えられる状態を目指します。 ▽独り立ち住宅営業の経験者であれば約2カ月、異業界の営業経験者でも3～4カ月を目安に独り立ちを目指しましょう！

【転勤なし・マイカー通勤OK】千葉・和歌山・名古屋 ★希望を考慮し配属＜千葉店＞ ★積極採用中！千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7（幕張ハウジングパーク内）＜和歌山北店＞和歌山県和歌山市田屋100番地1（MBSハウジング和歌山インター住宅展示場内）＜和歌山南店＞和歌山県和歌山市小雑賀781（KTVハウジング和歌山総合住宅展示場）＜名古屋店＞愛知県海部郡蟹江町北新田1-60（CBCハウジング蟹江インター住まいの公園内） ▽アクセス・千葉店：JR総武線「幕張」駅、または京成線「京成幕張」駅から徒歩15分・和歌山北店：和歌山北ICから車で5分・和歌山南店：JRきのくに線「紀三井寺」駅から徒歩15分、国体道路「和田川橋」バス停すぐ・名古屋店：JR「蟹江」駅から車で5分、近鉄「蟹江」駅から車で10分 ※受動喫煙防止対策：あり

★経験、実績、スキルなどを考慮し、記載以上の月給が見込めます　面接時にご相談ください！＜住宅営業経験者＞月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6725円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・資格をしっかり評価、給与条件はお気軽にご相談ください＜未経験者＞月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、和歌山：45時間分を月6万3268円～支給／千葉・名古屋：33時間分を月5万256円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 … ◎試用期間中＜住宅営業経験者＞月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8088円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜未経験者＞月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、和歌山：42時間分を月5万5485円～支給／千葉・名古屋：27時間分を月3万9762円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

熊井戸工業株式会社

サブコン

群馬県高崎市江木町710-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【高崎／転勤なし】50代活躍中！衛生設備CAD図面設計◆年休122日・土日祝休・残業10h・働き方◎
- 締切間近
【50代活躍中！再雇用制度あり／会社全体でDX推進中・月残業10h以内を実現／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要：当社の図面作成担当として、給排水衛生設備・空調設備工事における積算業務や設計図・施工図の作成をお任せします。工事関係者との打ち合わせを行いながら、設計から施工までを支える重要なポジションです。 ■業務内容：設備工事の計画段階から携わり、現場が円滑に進むよう図面作成や数量算出を行います。設計・施工に関する専門知識を活かしながら、工事全体を支える役割を担っていただきます。・設計図・施工図の作成・工事関係者との打ち合わせ・積算業務・その他付随する業務 ■使用ソフト： Tfas（ティーファス） ■組織構成：今回配属となる工事部は、4つのチームで構成されています。各チームが連携しながら案件を進めており、経験豊富な社員から技術やノウハウを学べる環境です。チーム内で協力しながら業務を進めるため、相談しやすく、着実にスキルアップを目指すことができます。 ■当社の魅力ポイント：＜働きやすい環境＞社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。＜キャリアアップ支援＞キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。＜DX推進中＞インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について：当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市江木町710-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績3.95％） ■賞与：年2回（前年度実績4.24か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊興産株式会社

アウトソーシング

本社：福岡県北九州市小倉北区西港町16-19

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

製造補助作業スタッフ／未経験でも月給27万円～／日勤のみ

鉄を製造する「コークス工場」の構内にて下記の作業をお願いします。 ▼メイン業務 -------------- 【1】こぼれたコークスをスコップで回収【2】鉄の道具を使用したカーボン落とし Q. コークスとは？ A. 石炭を高温炉で溶かしたものです。 Q. カーボンとは？ A.炭素でできている黒いパウダーのことです。 ▼その他の業務 ---------------- 【3】設備機器チェック【4】周辺環境整備、清掃【5】原材料の運搬 ◎チーム制で安心◎ -------------- 作業は常に2～5名のチームで行います。1人で行う作業や、危険な作業はありません。 ◎資格取得支援あり◎ -------------- 業務上必要な免許や資格は、入社後に取得が可能です。もちろん費用は会社が負担！あなたの成長を全面的にバックアップします。 ◎ここがPOINT◎ -------------- 難しい作業はなく、毎日お任せした作業を行うだけ。何か特別な作業をすることもありません。毎年基本給はベースUPするので、いつもの作業を淡々とこなせば、自然と評価は上がります。 ▼Q＆Aで疑問を解決！ ------------------------ Q. 入社前に必要な資格ってありますか？ A. 特にありません！入社後に資格を取りたい方は応援します。「身体を動かすほうが性に合っている」「ちょっとした作業を丁寧にやるのが好き」「仕事の後に自分の時間が欲しい」そんな方に、ピッタリな仕事です！ Q. ほんとに未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！分からないことがほとんどだと思うので、入社後は先輩が1～2カ月かけて業務の流れや知識をイチから丁寧に指導します。それぞれの成長に合わせてお任せしていくので、安心して取り組めます。まずは一つ一つの業務を覚えながら慣れていってください！

【日本製鉄東日本製鉄所内】◎転勤なし　◎車通勤OK 千葉事業所：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄株式会社内東日本製鉄所）アクセス：JR内房線「君津駅」より車で18分＼先輩社員のほとんどが、車で30分以内のエリアから通勤しています／ ※マイカー通勤可！無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

月給27万円～29万円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績: 3.3カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社シーエーブイ

専門店・その他小売

北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌市】電気通信工事◆道内外の大規模イベントを支える／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信工事の施工管理業務をお任せします。 ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 275,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】電気通信の設計業務◆道内外の大規模イベントを支える／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容：・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 275,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上信電鉄株式会社

鉄道業

群馬県高崎市鶴見町51

企業情報を見る

設立 1895年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社電車・駅の広告営業／土日祝休み・年休124日／高崎駅3分

明治28年創業の安定した事業基盤と、駅や電車などの自社メディアを持つ強みを活かし、お客様の課題や目的に合わせた広告を企画・提案します。「企業や商品の認知度を高めたい」「サービスの魅力を発信して集客につなげたい」「地域イベントを多くの方に知ってほしい」など、ニーズはさまざま。お客様の想いをくみ取り、最適な広告のカタチを一緒につくり上げていきます。《具体的な業務内容》 ◎お客様へのアプローチ └既存のお客様へのルート営業を中心に、新たなお客様への提案も行います。 ◎ヒアリング～見積もり・受注 └広告を出す目的やターゲット、予算などを伺い、最適なプランを提案します。 ◎プロジェクト進行 └社内外のクリエイターやメディア担当者と連携し、広告の完成に向けて進行します。 ◎納品 └広告施工にも立ち会い、自分が携わった広告がカタチになる瞬間を見届けます。 ◎集金・アフターフォロー └掲載後もお客様を継続的にフォローし、次の課題やニーズを新たな提案につなげます。《入社後のサポート体制》入社後は先輩社員によるOJTからスタート。各広告メディアの特徴や提案の進め方、お客様との関係づくりまで、一つひとつ実践を通して身につけられます。広告・営業未経験の方も、着実に成長できる環境です。《アイデアを活かせる仕事！》「こんな見せ方なら目に留まりそう」「こんな仕掛けならもっと伝わるかも」など、年次や経験に関係なくアイデアは大歓迎！クリエイターやメディア担当者と意見を交わしながら、自分の発想を広告という目に見えるカタチにできる面白さがあります。

《高崎本社／転勤なし／U・Iターン歓迎》群馬県高崎市鶴見町51 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ★JR高崎線「高崎駅」西口より徒歩3分

月給20万円～22万8000円＋各手当・賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社セキチュー

ホームセンター

群馬県高崎市倉賀野町4531-1

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 305名
平均年齢 42.1歳

求人情報全21件

【埼玉】リユース工具の販売スタッフ◆リユース関連のご経験お持ちの方歓迎◆マイカー通勤／正社員

【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350～500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要：下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。・無料査定サービス 2.工具の修繕・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売・店頭での中古工具の販売・お客様への接客・インターネット上での中古工具の販売・インターネット販路の整備 ■組織構成・スーパーバイザー（40代半ば）・店長４名・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。・春日部店（埼玉県春日部市）・八潮中央店（埼玉県八潮市）・第二産業大宮店（さいたま市見沼区）・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について：「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上尾店住所：埼玉県上尾市須ケ谷1-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二産業大宮店住所：埼玉県さいたま市見沼区南中野222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八潮中央店住所：埼玉県八潮市中央4-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円＜月給＞ 209,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年2回（業績・人事考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

一生モノの技術が身に着く電気工事士／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
50年超にわたり、暮らしを支える電気工事や設備メンテナンスを手掛けてきた当社。大手企業や官公庁とも長らくお取引を重ねる安定企業です。 ……… ★施工事例は地元有名スポットも多数！ ……… ・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』　…など ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■配線作業 ■電気設備の据え付け作業 ■施工図面の作成／施工手配 ■設備点検・メンテナンス ■工事内容に関する企画・打ち合わせなど ※案件により内容は異なりますが、スキルに合わせて無理なくお任せしていきます。 ★本社の場合：【電気工事・電気設備工事】 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線／設置） ◎LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事　など ★共同プロジェクト先（北九州・広島）の場合：【機械メンテナンス】 ◎大手自動倉庫・コンベヤ等のFA（Factory Automation）設備の施工・メンテナンス ◎各現場での作業 ◎機械メンテナンスに関わる提案 ◎書類作成 ◎PLC制御　など ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1：導入研修（約3カ月）】安全対策や現場ルールを学ぶ社内研修を実施。低圧電気講習などの社外講習も参加し、基礎土台をつくります。　▼ 【STEP2：OJT研修】先輩社員に同行。現場で工具の扱い方・作業の流れなどを少しずつ教わります。分からないことはその場で質問できる環境なので、安心です！　▼ 【STEP3：資格取得＆スキルUPを目指す期間】「電気工事士」など業務に必要な資格取得は会社がサポート！一生モノの国家資格を、最短半年～1年ほどで取得した先輩もおります。＼ゆくゆくは…／企画段階から関われるチャンスも。プロジェクトの企画から参加も可能です。

【転勤なし／福岡県北九州・広島県】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ■本社：福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ＜最寄り駅＞「南小倉」駅より徒歩1分 ■北九州内の共同プロジェクト現場：福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ＜最寄り駅＞「朽網」駅より車で5分 ■広島県の共同プロジェクト現場：広島県安芸郡海田町月見3-6 ＜最寄り駅＞「海田市」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社萬歳自動車工場

自動車ディーラー

福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

車両整備スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎
- NEW
車の整備業務全般をお任せします。一般のお客さまに加えて、長年お付き合いのある地域の企業や官公庁の車を預かります。【具体的には】 ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周りの点検・修理 ■周辺機器の設置（カーナビ・ドラレコなど） ■車検のための保守点検・手続き ■その他の各種検査　など ★資格・スキルに応じた仕事をお任せします！【入社後について】経験や資格に合わせて仕事をお教えします。まずはOJT形式で先輩整備士と一緒に仕事を進めていくので、不明点があれば遠慮せずに質問しましょう。【1日の流れ（例）】 08:30　出社して業務を開始 09:00　お客さま先に向かい車を引取 10:00　車検・各種メンテナンス作業 11:00　法人のお客さまと車検や定期点検の日程を打ち合わせ 12:00　昼休み 13:00　車検・各種メンテナンス作業 15:00　車検の検査ラインを通し納車前準備 16:00　納車 16:30　掃除・予定表に記入 17:00　定時で業務終了！お疲れさまでした【整備士など様々な資格取得も目指せる！】費用は当社で全額負担！また資格取得の希望者は、早めに終業して学校へ行くことができるのでぜひご相談ください。直近では整備スタッフの方がAT解除、整備士が大型免許を取得するなど、スキルアップを実現しています。【定着率は約95%！長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で3分、徒歩15分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり

月給18万円～25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※社員のモチベーションアップの為に毎年昇格を行っています。 ◆未経験スタート月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆3級整備士月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆2級整備士月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
事務スタッフ／基本17時退社／実働7時間／未経験歓迎
- NEW
営業スタッフや整備スタッフ、そしてお客様を支える、書類作成やスケジュール管理などの事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■車検・点検スケジュールの管理 ■請求書・各種書類の作成 ■データ入力 ■電話・来客対応 ■部品の発注業務 ■売掛金管理のサポート ■書類整理・ファイリング　などお取引先は、地域の法人企業や官公庁をはじめ、長年お付き合いの続くお客様が中心です。日々の業務も一つひとつ確認しながら進めていくものが多く、1カ月ほどで覚えられます。【入社後について】入力業務や車検・点検スケジュールの管理などのシンプルな業務からスタート。手順やルール、マニュアルもしっかり整理されています。現在活躍している事務スタッフの多くも未経験からスタートしています。【専門知識を身につけ、収入アップも！】事務業務を通じて、自動車保険や損害保険に関する知識も身につけられます。提携企業による外部研修や社内研修も実施しており、仕事をしながら専門知識を学べる環境です。実際に、損害保険募集人や簿記などの資格取得を目指す社員も多数。事務職として働きながら、将来につながるスキルを少しずつ身につけていけます。【長く働く社員が多い理由】 ★実働7時間で17時退社が基本 ★ネイル・ピアス・髪型自由 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★10時・15時に小休憩あり仕事が17時に終わるので、買い物や友人との食事、家族との時間などを充実できる余裕があります。休憩時間になると趣味や休日の話で盛り上がっています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉本店福岡県北九州市小倉北区熊本2-5-8 ［アクセス］北九州モノレール小倉線「香春口三萩野駅」より車で4分 ■小倉東店福岡県北九州市小倉南区長野1-7-9 ［アクセス］ JR「安部山公園駅」より車で4分 ★「商業の中心・小倉北区」と「ベッドタウンの中心・小倉南区」の2拠点。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり

◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◎月収例月収23万円（基本給＋各種手当）※入社2年目

株式会社泰平住建

サブコン

福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30泰平住建井堀ビル2F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【北九州市／転勤無】建築施工管理◆丁寧なフォロー体制／自社ブランドマンションまで実績多数◆

◆◇創業40年以上の安定基盤／地域密着で腰を据えて長く働ける／未経験から技術職へ！資格取得支援あり／官公庁から民間、ビルから住宅、工場まで多様な分野で実績◎／自社ブランドマンション「ラフィーネ」企画・建設／社用車完備◆◇ ■概要： ◇官公庁や民間のお客様から受注した建設工事について、着工から完成（引き渡し）まで、お客様が満足していただける様に、工程･安全･コスト管理を担当します。 ◇現場は北九州市内が約9割、その他のエリアが1割です。 ※本社の出社は少なく、各現場の事務所での業務が中心です。 ■具体的には： ◇オーナー様との打ち合わせ ◇現場管理（安全・品質・工程） ◇図面作成・修正 ◇スケジュール管理、書類作成・管理 ◇現場整理整頓・巡回 ■組織構成：20名、20代～50代まで幅広く在籍しています。 ■入社後についてまずは先輩社員の同行や補助業務など簡単な作業からお任せします◎（2～3年かけて現場所長を目指せます）業務を覚えるまでマンツーマンで丁寧に指導するので安心してチャレンジできます。青果市場や航空業界からの転職など未経験からでも活躍している社員が多数です！ ■1日の流れ（例）：朝礼→現場巡回→打ち合わせ→図面作成→書類作成など ■働き方：基本は土日休みで月3日程度休日出勤があります。（平日に振休取得）社員旅行や季節ごとのイベントなど社内行事が充実しており、費用は会社負担で参加しやすい環境が整っています。 ■当ポジションの魅力：完成した建物が地域のランドマークとして地図に残り、家族や友人にも誇れる点が大きな魅力です。未経験の方でも先輩社員の丁寧な指導と会社の資格取得支援により、安心して成長できます。設計図が実際の建物として形になる過程に深く関わるため、完成時には大きな達成感を味わえます。 ■当社の強み：北九州を中心に40年以上の実績を持つ地域密着型の総合建設企業で、公共工事から住宅まで幅広く手がけています。一級建築士事務所として設計から施工、リフォームまで一貫対応できる高い技術力と提案力が強みです。また、屋上緑化事業で「環境自慢認定」を受けるなど、環境配慮型の取り組みを通じて地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀1-5-30 泰平住建井堀ビル2F 勤務地最寄駅：各線／西小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：27,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(前年度会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県北九州市小倉北区西港町94-9北九州市中央卸売市場内

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／北九州市】青果市場の営業／仲卸業務・商品企画／私服通勤・マイカー通勤可

【青果の仕入れ・販売・商品企画を一貫して担当／市場でプロとして信頼される営業職】 ■業務概要当社は北九州市中央卸売市場内で、青果（野菜・果物）の仲卸営業を展開しています。今回募集する営業職は、仕入れ・販売・商品企画まで一貫して携わり、顧客への価値提供と信頼構築を担うポジションです。 ■業務詳細青果市場にて、仲卸として野菜や果物などの仕入れ及び販売を担当していただきます。 ■商品の発注・仕入れ・加工前日までに発注して仕入れた商品を顧客の各店舗ごとに振り分け加工します。 ■商品の販売市場に仕入れに来たバイヤーや料理人に対して販売を行います。トレンドや今後の商品状況・価格などの話をしながら販売します。 ■セリへの参加中央卸売市場にてセリに参加し、仕入れを行います。 ■発注作業翌日以降に販売する品目・価格・個数などを決めて発注します。気候やトレンド、収穫状況など情報収集も大切です。 ■商品企画バイヤーと商品の売り方を相談し、パッケージやPOPを検討します。 ■扱うサービス新鮮な野菜や果物を中心に、顧客ニーズに合わせ多様な商品を取り揃えています。 ■組織構成営業・商品管理・企画担当が密に連携し、チームで業務推進しています。 ■業務の魅力仕入れから販売、商品企画まで全てに携われるため、青果のプロとして知識・提案力が磨けます。顧客との信頼関係が直接成果に結びつくやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが手厚く、未経験からでも商品知識や市場取引のノウハウをしっかり学べます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入。私服勤務やマイカー通勤も可能で、ワークライフバランスも重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業として実績を重ねることで、将来的には商品企画やチームリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、青果を通じて食の豊かさと安心を届けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区西港町94-9 北九州市中央卸売市場内勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,260円＜月給＞ 208,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

【本社】〒803-0836　北九州市小倉北区中井1-25-6 【福岡支店】〒811-3125　福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】〒747-0843　山口県防府市東仁井令町24-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

水道設備のルート営業／未経験歓迎／40年黒字／残業月10h
- NEW
【当社のここがPOINT】 ◎景気に左右されにくい￣￣￣水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要。何より社会活動に密接に関わっています。そのため、景気に左右されにくい業界。その後押しもあり、当社は創業以来40年黒字経営を続けています。 ◎国家資格取得も狙える￣￣￣業務を通して、国家資格にもチャレンジできるのも特長！受講費用などは当社側が負担します。・国家資格例：1級管工事施工管理士、2級管工事施工管理士、給水装置工事主任技術者、2級電気工事管理士、消防設備士・甲種1～5種、乙種1～7種・その他の資格例：貯水槽清掃監督者・従事者など ◎未経験から着実にプロへ￣￣￣業界の9割が未経験出身。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境なので安心です。【主な業務】 ▼お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ▼工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ▼スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。・提案先：ビルやマンションの管理会社・オーナー様など・1日の訪問ペース：約3件【入社後の流れ】 ▼入社後1カ月程度先輩との同行を中心に、お客さまとの接し方、設備の名称、見積書の作り方などを学びます。 ▼2～3カ月目先輩に相談しながら、簡単な問い合わせ対応や日程調整を担当します。 ▼その後習熟度に合わせて、既存のお客さまを少しずつ引き継ぎます。専門的な判断が必要な際は、技術スタッフが同行または電話・写真でサポートします。独り立ちを急がせることはありません。分からないことをその場で確認できる体制を整えています。

【直行直帰OK／マイカー＆社用車通勤可／ガソリン代は会社負担】 ※希望を考慮して決定本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ■本社／福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 ■福岡支店／福岡県古賀市谷山1042-1 ■山口営業所／山口県防府市東仁井令町24-12 ※山口営業所は新規オープン！

＼毎年給与ベースUP中！／ ■月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1カ月間の試用期間あり（期間中：日給9,000円～／残業代別途支給）＼生産性を高め、プライベートも充実！／当社が固定残業制度を導入している理由は、結論として、プライベートも大事にしてほしいからです。当社は、なるべく日々の業務を効率化し、生産性を高める取り組みを実施。実際、固定残業月40～45時間分ですが、1カ月の平均残業時間は10時間。「残業をたくさんする人が得をする」のは、私たちのスタイルではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。

ライオンケミカル株式会社

トイレタリーメーカー

和歌山県有田市辻堂1-1

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 289名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山/転勤無】品質管理◆創業140年超の日用品メーカー/年休113日/月残業30h

【創業140年の老舗日用品メーカー／品質管理の管理職候補／幅広い製品の安全と安心を支えるポジション】 ■業務概要当社は殺虫剤、入浴剤、洗浄剤、化粧品など1500種類以上の日用品を開発・製造・販売する老舗メーカーです。本ポジションでは、品質管理部門にて製品の品質確保や工程管理、分析・検査業務を担い、将来的には管理職として部門の運営・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細・製造ラインの各工程検査や現場巡回による品質チェック・製品や原材料の成分分析および各種検査の実施・記録・帳票の作成および管理業務・作業マニュアルの作成と標準化推進・不具合発生時の原因究明および改善策立案・実施・監査対応（社内外、ISO等）・品質向上に向けた継続的な改善活動 ■扱うサービス家庭用殺虫剤・防虫剤・入浴剤・芳香・消臭剤・洗浄剤など、生活に欠かせない幅広い日用品 ■組織構成品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、製造・開発・営業など他部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 140年の伝統と実績を持つ安定企業で、社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できます。日常生活に直結する製品の品質向上に貢献できる環境です ■教育体制入社後は研修期間を設け、品質管理の業務全般を基礎から学ぶことができ、段階的に担当業務を決定します。マネジメント経験をお持ちの方は早期に管理職登用の可能性も ■就業環境年間休日113日・有給取得もしやすく、残業も月平均30時間程度です。転勤はなく、和歌山本社で腰を据えて長く働けます ■想定されるキャリアパス品質管理の専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営や人材育成にも携われます。希望や実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力創業140年の歴史を持ち、安定した経営基盤と右肩上がりの業績が特長。生活必需品を扱い、景気変動の影響を受けにくい業界で安心して長期的なキャリアを築くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給210,000円～260,000円＋残業代＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広田住宅センター

不動産仲介

群馬県高崎市田町92

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬／高崎市】経理財務※プレイングマネージャー◆GW・お盆など長期休暇有／次期幹部候補を目指せる

【福利厚生・働きやすさ充実／経理財務のプレイングマネージャー／キャリアUP・収入UPが可能な環境】 ■業務概要当社の経理財務部門にて、日次・月次・年次の経理業務全般・財務管理を中心に、マネージャーとしての管理監督業務を担っていただきます。経験やスキルを活かしながら、実務だけでなく部門全体の業務効率化や組織運営にも積極的に関わるポジションです。 ■業務詳細・日次、月次、年次決算業務全般・外注先管理（指示・確認・承諾・要請等）・決算確定、税務申告の検証および資金繰り、財務管理・予算管理、管理会計、経営層へのレポート作成・業務効率化の推進・部下の育成・評価、外部機関への対応 ■入社後の流れ入社日からOJTとして社内の方法をレクチャーします。実際の業務は指示を待つのではなく、自ら考え、目標や行動計画を立てて主体的に活躍していただきます。経験や提案をしっかり評価し、キャリアアップにつなげます。管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。 ■就業環境：管理職であっても、残業はほとんどなく定時退社が可能です。GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得でき、プライベートも充実します。 ■キャリアパスについて：管理職としての経験を積み、次期幹部候補を目指せる環境。資格取得支援・手当制度もあり、キャリア形成を強力にサポートします。 ■福利厚生について：家族手当有／U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして支給いたします。当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です。 ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代（79,545円～90,909円）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,455円～309,091円固定残業手当/月：79,545円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞次年度以降の年収例は490万円～560万円。賞与は年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・グリーン

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県北九州市小倉北区西港町90-6

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北斗市／函館工場】総務経理／農産物加工工場の経理・総務全般◆アットホームな環境で長期就業可

■業務概要：セブン‐イレブン向けおでん用大根など、全国で親しまれる食品を製造する当社工場にて、総務・経理業務を中心に、現場を支える管理業務を担っていただきます。単なるデスクワークではなく、製造現場や物流、人の動きを理解しながら「気づき・先回り」で仕事を進めるポジションです。経理の一次対応を軸に、業務の幅は広く、裁量も大きい。向上心を持つ方には、役職・年収アップも現実的に目指せる環境です。 ■業務内容：（1）経理業務の一次対応売上・仕入・売掛金などの入力、勘定科目の管理月次・年次決算は本社が対応します（2）パートスタッフ・現場社員の勤怠管理日報の確認、一次チェック（3）在庫・部品・資材管理製造現場と連携しながら、過不足の管理・発注確認（4）労務・総務業務入退社時手続き（社労士と連携）派遣・日雇いスタッフの事務対応（5）現場サポート・改善業務「気づいたこと」を行動に移す改善提案物流・製造フローを理解し、業務効率化を推進 ■扱うサービス：おでん用大根、冷凍大根おろし、割干大根、千切大根、水煮・塩蔵大根など ■組織構成：函館工場全体11名、うち現場は5名体制＋本採用で6名に強化予定。経験豊富な社員と若手が混在し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：成果や貢献が正当に評価される実力主義の環境で、係長・課長・部長と段階的なキャリアアップが可能。繁忙期と閑散期が明確で、年間を通じて計画的な働き方ができます。 ■教育体制：工場長や課長がOJTで丁寧にサポートし、現場業務やHACCPなどの知識も着実に身につけられます。 ■就業環境：完全週休2日制（土日祝）・年間休日119日。有給休暇は入社時10日付与。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス係長・課長・次長・部長へと段階的な昇格が可能。 ■企業の特徴/魅力：セブン-イレブンなど大手食品会社と取引実績があり、函館エリアで長期就業できる安定基盤と、貢献に応じて収入も向上する環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道函館工場住所：北海道北斗市大工川230番38 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／上磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～265,000円＜月給＞ 240,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間は平均10時間程度（繁忙期20～30時間、閑散期0～10時間）賞与は年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸

不動産管理

群馬県高崎市栄町15番地22

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸アドバイザー／9割未経験／完全反響・テレアポなし／残業少

お任せするのは、受付、希望条件のヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、契約手続きなど。お客さまの新しい生活を一緒に考え、住まい選びをお手伝いする仕事です。完全反響型のため、テレアポはありません。居住エリアや間取り、家賃、通勤時間など、お客さまの希望を丁寧に伺うことが成果につながります！そのため、営業経験や不動産経験がなくても、販売・接客などで培った「相手の希望を聞く力」「分かりやすく説明する力」を活かせます。【具体的には】 ▽ご来店されたお客さまを受付 ▽希望エリア・間取り・家賃などをヒアリング ▽希望に合った物件をご提案 ▽気になる物件を車でご案内 ▽お申し込み・契約手続き ▽入居開始までをサポート設備の故障や騒音など、入居後の専門的なトラブル対応は外部の専門業者へ委託しています。 ■「完全反響型」×”テレアポなし”！＝＝＝＝対応するのは、店舗へご来店されたお客さまが中心です。テレアポはなく、「このエリアで暮らしたい」「自分に合う部屋を探したい」という希望を持ったお客さまへ物件をご提案します。学生、新社会人、新婚のご夫婦など、若いお客さまも多くご来店されます。一方的に商品を売り込むのではなく、お客さまの希望を丁寧に聞き、一緒に住まいを探す接客スタイルです。 ■約9割が未経験入社！2～3カ月かけて育成します。＝＝＝＝入社後は2～3カ月の研修をご用意。不動産の基礎知識から学び、先輩同行を通じて接客や提案のコツを身につけられます。いきなり一人でお客さま対応を任せることはなく、成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■社員ひとり一人のキャリアアップを応援！＝＝＝＝宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が支援。受験料やテキスト代などの補助に加え、資格取得後は毎月手当も支給します。賃貸アドバイザーとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、賃貸経営サポートや売買部門などへ活躍の場を広げることも可能です。

【高崎または前橋／転勤なし／UIターン歓迎】 ☆配属先は希望を考慮して決定します ☆車通勤OK（無料駐車場有） ▼本社（高崎東口店）群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給24万6000円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回（昨年度実績約4カ月分） ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）を含む／超過分は別途全額支給 ★固定残業時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です！

設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松本市】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日120日／残業20H以内／インセンティブあり

～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容ショッピングセンター・ホームセンターなどでイベントブースを設営しスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！＜具体的には＞・新規契約／機種変更の受付・料金プランのご案内・スマホ操作のサポート・売り場づくり・POP作成「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！＼　キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！　／まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■別業界でも安心の理由入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。先輩スタッフが横について丁寧にサポートします！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■働く環境今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市宮渕1-1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり）・昇給年2 回・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収：入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市＊未経験歓迎】携帯電話イベントスタッフ◆正社員／年間休日120日／インセンティブあり

～転勤なし／正社員として幅広いキャリアを描ける／インセンティブ最大20万円／ノルマ、ペナルティーなし／飛び込み営業なし／同世代と働ける／教育体制充実～ ■業務内容商業施設・ショッピンセンターなどでイベントブースを設置しスマートフォンや携帯電話の接客・販売をお任せします！＜具体的には＞・新規契約／機種変更の受付・料金プランのご案内・スマホ操作のサポート・売り場づくり・POP作成「売る」というより、お客様の相談に乗る接客スタイルです！＼未経験でも安心の理由／入社後は基礎から学べる研修があるので、スマホの知識がなくても大丈夫です。先輩スタッフが横について丁寧にサポートします。実際に飲食スタッフ、アパレル販売、コンビニスタッフなど未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ■ノルマなし！でも、頑張りはしっかり讃えます！「販売って、数字ばかり追わされそうで不安…」という方もご安心ください！厳しいノルマや未達成のペナルティーはありません！ですが、「頑張った人をしっかり讃える」表彰制度はちゃんとご用意しています。全店舗合同の表彰式では、成績のいい方はもちろん、日々の工夫もしっかり評価。「自分のペースで販売スキルを磨きたい」「営業に挑戦してみたいけど、ギスギスした職場は嫌だ」という方にピッタリの、温かい環境です。 ■キャリアステップ・新規事業の立ち上げ可能！まずは携帯販売で営業スキルを習得し、その後ジョブローテーションを通じてSNSコンサルティング業務など、幅広い事業に挑戦できます。実際に、入社4年目で動画事業を立ち上げた社員もいます。やりたい事業があれば積極的に提案して実現できる環境が整っており、資金面でもサポートします。個人の”やりたい”という想いが生産性向上、企業全体の成長に繋がると考えています。 ■働く環境今の職場で「お休みが不規則で休まらない」「頑張っているのに評価に繋がらない」と悩んでいませんか？お休みの曜日は火・水固定であり、残業は1か月あたりの見込み残業時間である、２０Hを超えることはありません。平日休みで旅行や外出の予定も立てやすく、人混みを避けたい方に好評！また、土日祝も希望休の取得が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市宮渕1-1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（前年度実績あり）・昇給年2 回・賞与年 2 回（3 月、9 月） ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 ※インセンティブあり ┗最大は月20万円！ ■モデル年収：入社３年目（33歳）サブマネージャー　年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テオリアランバーテック

住宅設備・建材

長野県松本市笹賀7189-2

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

断熱施工エンジニア

◆具体的な業務専用マシンを扱い、壁や天井裏の隅々まで断熱材を吹き込みます。ただ詰めるのではなく、密度を均一に仕上げる知識と技術で、住まいの耐久性や快適さを向上させます。 ◆働く人にも優しい素材選択断熱材の原料は、新聞紙を再利用した「セルロースファイバー」。地球や住む人だけでなく、現場で作業する私たちの健康・身体にも優しい安心の素材です。 ◆チームでの最適化現場は長野県内が中心。 2～3名のチームで動き、無線で連携します。声を張り上げることなく、円滑なコミュニケーションで施工を進めます。 ◆1日の流れ 08：30 出社、道具を用意し出発 ↓ 09：00 施工を開始 ↓ 12：00 昼休憩 ↓ 13：00 午後の施工開始 ↓ 16：30 帰社、道具の片付けや事務作業 ↓ 17：30 退社 ◆多くの場面でスマホを活用図面確認や写真管理はスマホアプリで完結！「事務所に戻ってから時間をかけて手書きで日報作成…」といった居残り作業はなく、サッと終わらせて早く退社できる仕組みを作っています。 ◆選べる2つのキャリアパス年齢やライフステージ、希望に合わせたキャリア形成が可能です。定期的な面談で「これからどう働きたいか」を一緒に考えます。現場一筋派（40代・断熱スタッフ）「技術を磨きたくて入社しました。年齢がいっても現場に出続けられる体制が整っているので、身体が動く限りは大好きな現場仕事を楽しみたいと思っています！」マネジメント移行派（50代・元断熱スタッフ→現・施工管理）「50代から体力の衰えを感じ、会社に相談して管理業務メインに切り替えてもらいました。現場作業の苦労が分かるからこそ、現場スタッフが働きやすい環境作りで貢献できています。」

【転勤なし／長野市勤務】長野営業所長野県長野市合戦場3-55 JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分 ※UIターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

月給23万5000円～ 28万円固定残業代含む（月30時間分・4万3000円～5万2000円／超過分別途支給） ※残業は月平均10時間程度ですが、固定残業代30時間分は必ず支給されます。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

株式会社アドテックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

群馬県高崎市倉賀野町2454-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【群馬／高崎】組立・検査担当※冷凍機メーカー◆業界経験不問／幅広い年代が長く活躍できる職場

【製造経験を活かして冷凍機づくりに挑戦できる仕事／受賞歴多数／早期キャリアアップも可能◎／組立から検査まで一貫して担当／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■業務内容：冷凍機の製造工程を担当いただきます。組立だけでなく検査や梱包なども含めて携わるため、製品が完成して出荷されるまでの流れを理解しながら仕事を進められるポジションです。冷凍機の経験は必要なく、製造現場での組立経験を活かして活躍いただけます。 ■具体的には：・冷凍機の組立・電子部品、機械部品の組付け・配線、ハーネスの組付け・完成品の検査、動作確認・出荷前の梱包、部品・製品の入出庫・その他、製造に付随する作業 ■入社後についてこれまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。まずは取り組みやすい工程からスタートし、製品知識や作業手順を学びながら担当範囲を広げていきます。周囲のメンバーへ相談しやすい環境のため、新しい分野に挑戦したい方も安心です。 ■この仕事の魅力（1）組立だけでなく検査や出荷前工程まで経験できるため、製造全体の知識を身につけられます。（2）医療機器や半導体関連機器につながる技術開発を行う企業で、先端分野を支えるモノづくりに携われます。（3）年齢や社歴だけでなく実力も評価する風土があり、意欲次第で早期に活躍の場を広げることができます。 ■ワークライフバランス勤務地は高崎市で転勤はありません。マイカー通勤にも対応しており、地域に根差して働けます。製造体制強化に伴う募集のため、長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■当社について：・自動制御技術、微小信号処理、パワーエレクトロニクス技術をコア技術とする研究開発型企業です。ME（医療）機器や各種自動制御機器、半導体関連機器等を開発しています。・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度「群馬県創造的中小企業創出支援事業」適用。・今後は、特許取得のワイヤレス給電技術、マトリックスコンバータ技術を主軸とした自社製品開発で更なる売上拡大を図ります。・2023年10月、当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンと業務提携締結。上場に向け準備・体制強化中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞装置工場住所：群馬県高崎市小八木町2020の6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,543,544円～3,815,316円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代24時間分を業務手当として支給。超過分は別途支給。 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナベハウス

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県田辺市神島台11-7

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山／田辺】施工管理／注文住宅・建売住宅◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤なし

□■働きやすい環境／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30時間程度、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。 ■採用背景：後継者育成・増員のための採用です。現在の施工管理担当が高齢化してきており、将来の幹部候補・技術の継承者として活躍いただける方を積極採用しています。一から教える体制よりも、即戦力として活躍いただき、徐々に会社の中心となっていただくことを期待しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：0円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／田辺】木造住宅の施工管理／ハイキャリア◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤無

□■次世代の幹部候補／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：～ハイキャリアとして、通常より多くの現場を監督する役割～住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務（ハイキャリア）をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■施工管理について： ◇現場の規模感：住宅 ◇工期：4～6ヶ月 ◇担当現場のエリア：田辺市内（今後、和歌山市内にも拡大予定） ◇担当現場数：年間15棟（ベテラン）、年間10棟（ハイキャリア）を想定 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方歓迎。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30h程、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～384,000円固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：53,000円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カタバミ・マネジメント・サービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県松本市双葉8-10

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県松本市】システムエンジニア◆年間休日122日／自社開発／企画・開発業務へチャレンジできる！

～転勤なし／なべりんグループの安定基盤があり、腰を据えて勤務できる！／UIターン歓迎／土日祝休み～ ■業務内容：なべりんグループの当社にてお客様との協議や操作指導などを行っていただきます。基本的にはグループ企業への対応となります。【　詳細　】各種システムの企画・設計・開発・運用・保守・操作指導など組織として行っている業務は幅広いですが、経験に応じてお任せする業務を相談しながら決めていきます。 ※協力会社が自社内に常駐しているため相談しやすい環境です。 ※ご入社時はヘルプデスクなど問い合わせ対応から初めていただく予定です。【取扱システム】販売管理・在庫管理・入出庫管理・発注管理・仕入管理・請求・会計など【使用言語等】 C#、.NET、Oracle ＼やりがい・魅力／・システムの企画、設計など上流工程に携わることができます！ご入社時に経験がない方もご経験を通して業務をお任せします。スキルアップに繋がる環境です！ご入社後は仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。・対峙するお客様はグループ会社の方が多いため、関係構築できている中で業務が進められます。 ■組織構成：配属部門には現在、20名程在籍しています。20代～60代と幅広い社員が活躍中！中途入社でご活躍の方も在籍しているため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境：所属するチームにより、シフト勤務の可能性あり（月1～2回ほど）早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30 ※遅番で7時間45分を超える部分は時間外手当を支給 ■当社について：私たちはなべりんグループの一員として、国内外の多様なクライアントに対し、システム開発から運用保守、会計サービス、人材研修まで幅広いソリューションを提供しています。私たちは「プロフェッショナル集団」として、品質と情報セキュリティを追求し、顧客満足度の高いサービス創出に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市双葉8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：年2回過去3年平均実績：年間4.3ヶ月 ▼モデル年収▼ 30歳代 3等級モデル月収：265,000円、年収4,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍋林株式会社

医薬品卸

長野県松本市双葉8-10

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 593名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬県玉村町】食品メーカーへの提案営業※未経験歓迎◆創業130年以上／年休125日／残業10H

～創業130年以上の安定企業／業種未経・職種未経験歓迎／ルート営業メイン／大手食品メーカー取引多数／研修制度充実／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)～ ■仕事内容食品メーカーに対し、食品原料や食品添加物、調味料をはじめ、生産設備や包装資材など幅広い商材を提案しています。既存顧客を中心に、お客様の商品開発や生産に関する課題解決を行う提案型営業です。 ■具体的な業務内容担当企業（10～20社程度）を訪問し、購買部門や商品開発部門の担当者と商談を行います。・食品原料、食品添加物、調味料等の提案・新商品の企画や開発に向けたソリューション提案・既存採用品からの切替提案・商品開発部門へのレシピ提案や原料提案・仕入先メーカーとの折衝や情報収集・受発注、生産スケジュール確認、在庫管理・物流面や供給面を含めた課題解決提案商談内容は、既存商品の販売と新商品開発案件がおよそ半々くらいです。お客様の「このような商品を作りたい」「品質を向上させたい」「コストを見直したい」といった相談に対し、多数の仕入先ネットワークや自社開発機能を活用しながら最適な提案を行います。お客様の中には大手菓子メーカーなど普段売り場で目にする商品のメーカーも多くいます。 ■組織構成北関東営業所は営業3名体制。ベテラン社員が中心に活躍しており、食品業界未経験の方も安心して知識・提案力を身につけられる環境です。他部署も同じ営業所に所属しております。 ■入社後の流れ・入社後：事業部本部で3日間の導入研修・その後：配属先にてOJT研修（顧客同行や商品知識の習得）・試用期間終了後：担当顧客を持ち、徐々に営業活動をスタート商品勉強会や仕入先メーカーによる研修も随時開催しており、食品業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景同部署は当社の中核事業の一つとして安定した成長を続けています。今回は新潟エリアにおける事業拡大と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。長年培った顧客基盤と充実した教育体制があるため、食品業界経験や営業経験は問いません。「食品業界に興味がある」「お客様に深く入り込んだ提案営業に挑戦したい」「長期的に専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県佐波郡玉村町　板井８７０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～239,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：予算管理手当 ■賞与金額：年2回※前年度賞与実績：4.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県新潟市】食品メーカーへの提案営業※未経験歓迎◆創業130年以上／年休125日／残業10H

～創業130年以上の安定企業／業種未経・職種未経験歓迎／ルート営業メイン／大手食品メーカー取引多数／研修制度充実／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)～ ■仕事内容食品メーカーに対し、食品原料や食品添加物、調味料をはじめ、生産設備や包装資材など幅広い商材を提案しています。既存顧客を中心に、お客様の商品開発や生産に関する課題解決を行う提案型営業です。 ■具体的な業務内容担当企業（10～20社程度）を訪問し、購買部門や商品開発部門の担当者と商談を行います。・食品原料、食品添加物、調味料等の提案・新商品の企画や開発に向けたソリューション提案・既存採用品からの切替提案・商品開発部門へのレシピ提案や原料提案・仕入先メーカーとの折衝や情報収集・受発注、生産スケジュール確認、在庫管理・物流面や供給面を含めた課題解決提案商談内容は、既存商品の販売と新商品開発案件がおよそ半々くらいです。お客様の「このような商品を作りたい」「品質を向上させたい」「コストを見直したい」といった相談に対し、多数の仕入先ネットワークや自社開発機能を活用しながら最適な提案を行います。お客様の中には大手菓子メーカーなど普段売り場で目にする商品のメーカーも多くいます。 ■組織構成新潟営業所は営業5名体制。 20代～60代まで幅広い世代の方や営業所内には他事業部も在籍しております。部署を超えたコミュニケーションもあり、相談しやすい雰囲気の中で成長できます。 ■入社後の流れ・入社後：事業部本部で3日間の導入研修・その後：配属先にてOJT研修（顧客同行や商品知識の習得）・試用期間終了後：担当顧客を持ち、徐々に営業活動をスタート商品勉強会や仕入先メーカーによる研修も随時開催しており、食品業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景同部署は当社の中核事業の一つとして安定した成長を続けています。今回は新潟エリアにおける事業拡大と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。長年培った顧客基盤と充実した教育体制があるため、食品業界経験や営業経験は問いません。「食品業界に興味がある」「お客様に深く入り込んだ提案営業に挑戦したい」「長期的に専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区逢谷内字居前３３９番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～239,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：予算管理手当 ■賞与金額：年2回※前年度賞与実績：4.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。