15ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

マルヤス機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市成田町2-11-6

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設立 1938年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳

求人情報全16件

【長野／岡谷】搬送機械の品質管理、検査◆年間休日125日／家族手当あり
- NEW
～食品工場の搬送システムでは高いシェア（安定性◎）／年間休日125日／家族手当、退職金制度あり～ ■業務内容： ◇加工部品検査／計測器を用いて機械部品の測定・検査 ◇製品出荷前検査／組立完成品の寸法確認、動作確認、外観検査など ◇検査成績書の作成／検査結果を基にして顧客提出書類の作成 ◇計測器の校正及び管理 ◇品質管理の検査、分析、対策、改善及び報告書の作成 ※検査業務は基本的に立ち仕事です。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～280,000円＜月給＞ 192,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■該当者には家族手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県岡谷市】生産管理業務｜コンベア・搬送機械◆年間休日125日／家族手当あり

～食品工場の搬送システムでは高いシェアを誇る安定企業／年間休日125日／家族手当、退職金制度あり～ ■業務内容：食品工場向け搬送設備で高いシェアを持つメーカーである当社にて、コンベア・搬送機械の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産計画・工程管理 ◇部品や材料の手配 ◇外注先への発注・進捗管理 ◇原価管理 ◇出荷準備・物流手配 ◇輸出関連業務 ◇工事や据付に関する段取り ◇新規協力会社の開拓 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は、米俵の貯蔵倉庫向け省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～280,000円＜月給＞ 192,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／6.13ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピナ

不動産管理

福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1

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設立 1952年
従業員数 683名
平均年齢 -

求人情報全1件

（設備・電気）電気施工プランナー◆電気工事士の資格をお持ちの方歓迎◆残業25h程度◆転勤なし

■業務内容：　電気設備における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：　・注力事業である太陽光発電設備、エコ空調(エコウィン)の設備管理と現場対応　・所有ビルの電気、消防設備点検等の維持管理　・建物の修繕や更新工事における工程管理　・施工業者との打ち合わせ ■業務の魅力： ◎太陽光やエコ空調など新しい設備と、ビル設備点検の両面に関われる幅広さ ◎現場管理と点検業務を通じて「地域インフラを支える」実感を得られる点 ◎安全意識の高いチーム文化で、堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■組織構成： 30代～60代の計11名が在籍しています。他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績：5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GROWLAND

専門店・その他小売

和歌山県日高郡みなべ町北道150-2

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【和歌山・みなべ町／転勤無】農業用モノレール施工・管理◎年休115日

■業務概要当社は和歌山県みなべ町を拠点に、農業機械・農業資材の販売、修理、レンタル、通販などを行う農業専門商社です。今回お任せするのは、官公庁や農家、建設会社などから依頼を受け、農業用モノレールの敷設・撤去を行う業務です。現場では、実際の施工スタッフとして作業に携わりながら、施工ルートの確認、作業の段取り、進捗管理、依頼主や元請け担当者との調整なども行っていただきます。単なる現場監督職ではなく、現場作業と現場管理の両方を担うポジションです。 ■業務詳細・見積もり作成のための現地調査・施工ルートや現場環境、安全面の確認・農業用モノレールの敷設・撤去作業・支柱の設置、レールの組立・固定などの現場作業・作業の段取り、進捗管理・依頼主、官公庁、元請け担当者との打ち合わせ・施工中の課題やトラブル対応・施工機械や関連機材の点検、メンテナンス・案件がない時は農業機械のメンテナンス補助・関西圏を中心に、まれに遠隔地への出張対応 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■応募対象となる方農業用モノレールの経験は必須ではありませんが、土木・建築・建設現場での実務経験、現場作業や施工管理の経験、または農業機械・建設機械・自動車・バイクなど内燃機関系の整備・修理経験をお持ちの方を想定しています。 ■仕事の魅力農業用モノレールは、山間部や傾斜地で農作物や資材を運ぶために欠かせない設備です。体を動かす現場作業だけでなく、段取り、安全管理、依頼主との調整など、現場全体を見ながら進めるやりがいがあります。入社後は先輩社員の同行を通じて、施工方法や現場での判断を学んでいただきます。必要な資格は会社負担で取得を支援します。 ■就業環境完全週休二日制で、転勤はありません。残業代は月30時間分まではみなし残業代として支給し、30時間を超過した分は別途支給します。各種社会保険、退職金制度、フィットネスジム利用無料など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／みなべ駅受動喫煙対策：その他（店内・オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～265,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:550,000円～1,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日栄車輌

その他

北海道札幌市北区篠路町拓北20-7

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設立 1994年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】トラック販売営業（店舗責任者候補）／インセンティブ有・高収入可能／転勤無

【トラック・重機の販売・営業・仕入れを担う店舗責任者／インセンティブで高収入も可能／確かなノウハウを活かせるポジション】 ■業務概要：当社の関連会社が運営する「ネクストトラック」にて、店舗責任者としてトラックや重機の販売・買取・レンタル・修理に関する業務をお任せします。問合せ対応から営業活動、仕入れ、在庫管理、見積作成、請求業務まで幅広く携わり、事業拡大の中心を担っていただきます。代表取締役から業務を引き継ぐ形となるため、ノウハウやサポートも受けられます。 ■業務詳細：・店舗での顧客対応（来場者・電話・メール問合せなど）・トラックや重機の販売、買取およびレンタル提案・中古車・新車の仕入れ、価格相場の調査や仕入先との交渉・在庫車両の管理、展示、状態確認・見積書・請求書の作成や取引先への提出・車検や修理など隣接部署との連携・必要に応じてフレキシブルな外出や対応・室内清掃や納車の段取り、オークションの準備など ■組織構成：代表や事務スタッフ（アルバイト1名）と連携しながら業務を進めるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制／キャリアパス：代表からの引継ぎや、実務に沿ったOJTを通じて業務を習得できます。質問・相談しやすい風土があり、安心してスタートできます。店舗運営の責任者として実績を積み、将来的な事業拡大や新規事業への挑戦も可能です。 ■インセンティブあり／成績次第で年収1,300万円以上も可能：・トラックは小型のものから大型のものまで様々あり、販売価格も大きく異なります。・販売した車両や価格に応じインセンティブを支給いたしますので、成績次第では年収大幅アップも可能です。 ■職場環境：・ネクストトラックは当社から近い場所に位置しており、車検対応や修理対応などで連携も発生します。 ※当社の関連会社「株式会社アムニス」に出向し、ネクストトラック（https://trade-nexttrack.com/）にて勤務いただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ネクストトラック車両展示場住所：北海道札幌市北区篠路町拓北6-602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～1,100,000円＜月給＞ 330,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：800万円～1,300万円（インセンティブ含む） ■固定給与：年収400万円 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬登

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州市／資格が活かせる】設備工事の施工管理／公共工事元請100％／DX推進／転勤出張なし／高待遇

【公共施設の設備工事を担うプロフェッショナル／元請100％／DX推進・働きやすさ重視／高い技術力と教育体制で成長できる職場】 ■業務概要当社は、福岡県北九州市八幡東区を拠点に、公営住宅・庁舎・学校など公共工事の設備（給排水・衛生・空調）施工管理を担当するポジションです。元請率100%の現場で、案件ごとにご経験に応じたプロジェクト規模・チーム人数をお任せします。出張・転勤はありません。 ■業務詳細・施工現場での工程管理、安全・品質・コスト管理・発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝・現場スタッフの指導・マネジメント・工事進捗や完了報告書の作成・提出・DX（デジタル技術）を活用した業務効率化の推進・現場の環境整備や、若手社員の育成・サポート・プロジェクトの開始から完了まで一貫した管理業務 ■扱うサービス給排水・衛生・空調など、公共施設中心の各種設備工事案件 ■組織構成 30代を中心にハイレベルな技術者が多数在籍。若手・女性技術者も活躍中で、互いに成長を促し合う風土です。 ■業務の魅力 DXの導入で現場業務の負担軽減や効率化を図りつつ、県や市からの表彰実績も豊富。高度な技術力を身につけられます。 ■教育体制社内勉強会・OJTを積極的に実施。未経験分野も丁寧にサポートし、資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、日曜・祝日・第二第四土曜・長期休暇あり。年間休日101日、産休・育休取得率100％、振替休暇取得率90％以上。マイカー通勤可・駐車場完備・転勤出張なし、ワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス現場管理からプロジェクトリーダー、さらに管理職・技術指導者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力元請100％の安定した事業基盤のもと、地域に根差し、働きやすさと成長機会を両立した環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 537万円～712万円＜賃金形態＞月給制固定残業代20時間分（44,000円～56,700円）を含み、超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：44,000円～56,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,000円～516,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（過去実績：計2.5～3.5ヶ月分程度）。会社業績および個人評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全32件

店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備

＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容￣￣￣ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理　など …………………………… ベイシアが選ばれる理由 …………………………… 【1兆円グループの安定基盤】カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も！【待遇に自信あり】前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境！【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度プライベートも大切にできます！

【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗）＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

挽野建設株式会社

建築設計事務所

群馬県伊勢崎市福島町667

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督 ◆資格不問・資格取得の支援制度あり／転勤なし／面接１回

《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■職務概要： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・図面と予算に合った発注業務・品質・原価・工程・安全管理・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について：勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴：年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,500円～330,000円固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンアペックス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長野県岡谷市神明町3-21-2

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/岡谷市】セールスエンジニア ◆業界未経験歓迎／残業ほぼ無し／自社ブランドも持つ機械商社

■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。今回は更なる事業拡大と顧客サービスの向上に向けた、新たなセールスエンジニアの募集となります。 ■職務概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当していただきます。製品はプリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などで、製品ごとに営業担当を割り振り業務を進めていきます。 ■職務詳細：・顧客先での製品提案・社内デモ機でのサンプル評価テスト・オペレーショントレーニングおよびメンテナンス・問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心）・英文メールでのコミュニケーション（業務上必須となります） ※取り扱う製品は3～4機種程度で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：セールスエンジニアは現在3名が在籍しております。 ■キャリアパス：入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方・就業環境：当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張は多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えており、定着率は高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力：・当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。同ポジションは機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。・また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒木工業所

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20

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設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【北九州※未経験420万～】深耕営業・固定ルート配送◇新規開拓なし/1日2便/長距離・深夜無/業績◎

～既存顧客中心の固定ルート配送・法人営業／新規開拓なし／歩合に依存しない業務構成／1日2便／長距離・深夜なし／残業負担を抑制／体力負荷は限定的／業績絶好調／大手取引多数／ワークライフバランス抜群◎～ ■業務概要：日本製鉄をはじめとする既存顧客への営業活動と併せて、固定ルート配送を中心に担当いただきます。配送業務を通じて製品知識や取引先理解を深めながら、お客様との関係構築を行い、将来的には既存顧客向けの営業業務にも携わっていただくポジションです。長年取引のある顧客が中心のため新規開拓型ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら段階的に業務の幅を広げていけます。 ■業務詳細：【入社後(配送業務中心)】若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。配送先は既存顧客が中心で、ルートも固定のため未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ◇固定取引先への配送業務 ◇1日2便(午前・午後)の納品対応 ◇納品時の数量確認 ◇荷下ろし補助 ◇工場での積込作業【業務に慣れてきた後】配送時のお客様との会話や日々の接点を通じて信頼関係を構築しながら、徐々に営業業務も担当いただきます。飛び込み営業や新規開拓はなく、日本製鉄をはじめとする既存取引先への対応が中心です。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積依頼への対応 ◇納期調整 ◇受注後のフォロー ◇既存顧客との関係構築 ■働き方： ◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成 ◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい ◎担当エリアは北九州近郊が中心 ◎長距離運転や深夜配送なし、件数が限定され体力負荷はコントロール可能 ◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%！ ◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢！ ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり頑張った分だけ着実に昇格を望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若松工場住所：福岡県北九州市若松区南二島2-20-1 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～297,000円＜月給＞ 237,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】安全衛生スタッフ◇現場の安全を設計する中核役割/技術力の高い一貫生産/明確な評価制度◇

～「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎～＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要：大型製造機械部品を扱う現場で、「安全」を起点にものづくりを支えるポジションです。溶接・機械加工という高度な現場に寄り添い、日々の安全衛生活動を通じて、現場力の底上げに貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇工場内の安全パトロール └ 溶接・機械加工現場の巡回、危険箇所や不安全行動の確認・是正 ◇KY活動の推進 └ 作業前の危険予知活動の実施・定着支援 └ 現場特性に応じた注意喚起 ◇安全ルール・作業手順の管理 └ 社内ルールの遵守状況確認 └ 現場実態を踏まえた改善提案 ◇安全教育・指導 └ 新人・若手社員への安全教育 └ 日常的な声掛けや指導による安全意識の浸透 ◇現場改善への関与 └ ヒヤリハットや指摘事項をもとにした再発防止・未然防止活動 ■業務の魅力： ◎安全衛生は、現場で働く人全員を支える重要な役割です。日々の積み重ねが事故防止や安定操業につながり、ものづくりの品質向上にも直結します。現場に深く関わりながら自身の提案や行動が形になる実感を得られる点が魅力です。 ■ワークライフバランス抜群：～当社における働き方～ ◎年間休日120日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20～25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ■組織構成：技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鞍手工場住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～297,000円＜月給＞ 237,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明菱

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル

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設立 1958年
従業員数 199名
平均年齢 -

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【北九州】工事スタッフ（各種プラント工事）◆未経験歓迎／手当、福利厚生◎／大手と取引し安定◎／明菱G

～未経験歓迎／化学大手と取引／明菱グループの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを積める環境です。～ ■業務概要：各種プラント工事に関する施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：メンテナンスや保全工事、解体工事など、各種工事における安全管理・工程管理・品質管理などを全般的に担って頂きます。 ※各種資料や図面の作成、顧客との打ち合わせも含みます。 ※出張での業務もあります。 ■労働環境について： ◇社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。 ◇また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■募集背景：事業拡大に伴う体制強化です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真摯な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事本部住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8（工事本部）勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～285,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 267,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：部門調整給 ※該当者には住宅手当（月15000円／55歳誕生日月まで）、家族手当など支給 ■昇給：年1回（4月)　※前年度実績：昇給率3.4％ ■賞与：年2回（6月、12月)　※前年度実績：4.68ヶ月 ※想定年収450～500万円には残業手当・通勤手当・家族手当は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和技研株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県北九州市八幡西区築地町15-3

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設立 1962年
従業員数 238名
平均年齢 -

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財務経理職／月給29万円～／年休128日／残業月10h以下

経験やスキルに応じて、下記のような財務業務いずれかをお任せします。当社の仕事の進め方やシステムなど、業務に必要なことは入社後にお教えしていきます。【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■資産表作成 ■資金繰り表の作成 ■リスク管理 ■債権管理 ■弁護士・税理士・金融機関対応 ■監査対応 ■経理メンバーのマネジメント　など ※（変更の範囲）会社の定める業務一般的な財務業務がメイン。外部対応は必要に応じて行います。【キャリアパス】将来的にはリーダーとして部署全体をまとめていただきたいと考えています。財務業務の正確性や周りとのコミュニケーション、マネジメントの適性などを見て、最終的に代表が判断し、管理職へ昇格となります。【全員で仕事を進める体制】簡単な処理は別として、基本的にミスを防ぐためのWチェックは徹底しています。また、業務進捗の確認など、タイムリーに声かけをしながら、全体像を把握して仕事を進めています。また、効率よく仕事して早く帰ろうという意識が根付いており、決算時期でも残業はほぼありません。月で換算しても10時間以下となっているため、プライベートを大切にしながらメリハリを付けて働けます。

【北九州から転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県北九州市）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給29万3000円～40万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4855円～5万7762円支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給します

上野産業株式会社

サブコン

福岡県北九州市八幡西区築地町16-13

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -

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機械器具設置スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／大手案件多

北九州で事業を開始し地元の建設案件から徐々に事業拡大を続けた当社は、昨年創業60周年を迎えました！重量のある機械の搬入搬出・据付組立工事のノウハウを積み重ね、今では北海道から沖縄まで、全国から依頼が飛び込んでくるほどに成長しています。今後も、医療や製造の分野において大型機械が必要なくなる、なんてことはあり得ません。これからも多くの案件に応え、成長を続けていきます！＼抜群の安定性が自慢です！／ ★55期連続黒字 ★2期連続増収増益＼次世代を担うメンバー募集！／今回は、当社のこれからを担う新たな仲間を、経験問わず幅広く募集します！賞与や福利厚生も多数充実、残業も少なめで、長く安心して働ける環境です◎ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、成長をしっかり支えます。 ■主な業務は… 　￣￣￣￣￣￣・現場での工事作業全般・現地調査・お客様との打ち合わせ・器材の準備、車両の手配・作業スケジュールの作成・搬入搬出機械のオペレータ・その他見積作成　など ◎当社の仕事は屋内外での作業が中心。重い機械を“人力で持つ”ことはほとんどありません。 ◎クレーンやフォークリフト、各種搬送機器を組み合わせ、無理な姿勢や過度な力作業を行わないように工程を組んでいます。 ■入社後は… 　￣￣￣￣￣ ▼STEP1 ・道具の名前や使い方・現場での動き方・お客様との話し方など、現場で先輩がイチからしっかり教えます！また、玉掛け免許の取得も目指していただきます。 ▼STEP2 ・現地調査・見積作成・機械の操作など、様々な現場で少しずつ業務範囲を広げていきましょう。常に先輩がそばでサポートしますので、不安になることはありません◎ ▼将来的には… フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を目指していただきます。もちろん、受験費用は会社で全額負担！取得後はしっかり給与にも反映されます◎ ★入社5年目で主任昇格実績もあり！長いキャリアを築けます。

＜転勤なし／自動車・バイク通勤OK＞福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 黒崎駅より車で約4分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■日本全国を股にかけて活躍！ ┗━━━━━━━━━━━━━ 現場は福岡県内のほか、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国でお呼びがかかることもあります。遠方の現場の場合は出張し、数日間かけて案件に取り組みます。出張では知らない土地で新鮮な気持ちで現場に臨めるので、仕事に飽きることはありません。 ※九州県外の全国出張は、2~3か月に1回ほど ※出張手当あり

月給25万円～31万5000円 ※上記月給には一律支給の特別手当（月1万円）など規定の諸手当を含む ※時間外労働に対しては残業手当を100％支給 ※給与は経験・資格・能力等を考慮の上決定 ■資格取得支援あり！入社後には実務で必須となる玉掛け免許の取得を目指していただきます。その後も、フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。取得した資格を活かしてお任せできる業務が増えれば、その分は給与にも反映されます。

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

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年収600万円以上も可能！現場管理スタッフ／経験を活かせる
- NEW
現場管理として、浄化槽設備工事が安全かつ円滑に進むよう、工事全体の管理を担当します。工事そのものを行うのではなく、お客様や協力会社、現場スタッフとの調整役として現場をまとめるポジションです。 ………………… 　主な業務 ………………… 現場調査お客様との打ち合わせ工程・スケジュール管理協力会社・職人との調整現場立会い品質・安全管理完成後の確認・報告書作成担当する現場は一般住宅だけでなく、商業施設工場公共施設など幅広く、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員との同行を通して当社独自の業務フローや施工管理の進め方を学びます。業界未経験でも施工管理経験があれば、経験を活かしながら無理なくスタートできます。また、浄化槽設備士など業務に必要な資格については、取得費用を会社が全額負担。経験だけでなく、国家資格も取得しながら価値を高められる環境です。 ……………………… 　この仕事の魅力 ……………………… ■ 景気に左右されにくいインフラ事業生活に欠かせない「水」に関わる設備を扱うため、社会情勢の変化を受けにくく、安定した仕事量があります。将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ■ 経験を正当に評価経験・能力・成果をしっかり評価する風土があります。月給37万6,004円スタート。経験を積みながら、年収600万円以上も目指せます。 ■ 働き方の自由度も高い担当現場によっては早出となる場合がありますが、その分早く業務が終了します。さらに営業車貸与直行直帰OK 実働7.5時間など、現場管理職でも効率よく働ける環境を整えています。 ■ キャリアアップを会社が全面支援当社指定の資格取得費用は全額会社負担。「浄化槽設備士」など専門資格を取得することで、さらに専門性を高め、将来的にはより大きな案件やマネジメント業務にもチャレンジできます。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給37万6004円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万3004円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収＞600万円以上可能
法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です定期訪問を通じて信頼関係を築きお客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽・ハウステック（旧日立化成）・クボタ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器・ハウステック（旧日立化成）・日立・タカラスタンダード・LIXIL ・TOTO ・パナソニック・三菱　ほかいずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。・座学研修、商品知識・資格の基礎学習・先輩社員との同行営業・徐々に担当顧客を引き継ぎ人と接する仕事の経験がある方であれば数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好・原則土日休み・年間休日110日・残業：月平均10時間程度メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など業務に活かせる資格取得を全面支援。研修費・受験費用は会社が全額負担します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。

月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ナカノ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

北九州市八幡西区割子川2-3-2

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

土日祝休／ルート営業／ノルマ・転勤無／営業車通勤可／未経験可

海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として各業界へ販売している当社。メーカー的な立場で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。今回募集するのは、定期訪問を行うルート営業が中心の営業職。単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。＼POINT／ ◎大きな裁量をもって自由に活躍できる！社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでほしいため、ノルマ設定や営業方法の押し付けはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、任されたエリアの特性や得意先様の取引を分析しながら自分の判断でスケジュールを組み、お客様をフォローしていきます。自分流の営業スタイルを確立してください。＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。スケジュールに応じて直行直帰も可能です。＼入社後の流れは？／ ▼新人研修まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。

希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。＜関東支店＞神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室＜北関東営業所＞埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1396-2 おおぬきビル1階A ＜中部営業所＞愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階＜関西営業所＞大阪府大阪市西区立売堀二丁目5-41 合田ビル506 ＜北海道営業所＞北海道札幌市厚別区厚別南1丁目9-5　藤井ビルひばりが丘1階 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）

■月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。

有限会社木村電設工業

サブコン

福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3

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設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

電気工事スタッフ／未経験歓迎／10年育成体制／定着率100％
- NEW
北九州市および福岡県が管轄する公共工事（小中学校などの教育施設、市営住宅、街灯、トンネルなど）を中心とした電気設備工事全般をお任せします。未経験の方は、ベテランのサポートのもとゼロから一歩ずつ。有資格者や経験者の方は、現場を動かす手応えを。それぞれのレベルに合わせた業務から無理なくスタートしていただけます。 ★1現場1～2年の長期案件がメインです。 ★出張は、ほぼありません。地域に根を張り、暮らしのリズムなども崩さず働けます。【具体的な業務ステップ】＜未経験の場合＞資材や道具の準備・運搬など、簡単なサポート業務からスタート！作業の流れや専門用語を一つずつ覚えていきましょう。実務を担いながら、まずは「第二種電気工事士」の資格取得を目指しましょう。 ▼資格取得・ステップアップ後配線作業や機器設置など、実際の電気施工に携わります。＜経験者・資格保持者（実務未経験）＞当社の業務の進め方を把握した後は図面の読み込み、資材の発注、実際の工事業務、現場の安全管理などを担う「現場代理人（いわゆる現場監督のような立ち位置）」としてのご活躍など幅広い業務をお任せします！

★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません。福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3 ▼アクセス筑豊電鉄「三ヶ森駅」より徒歩7分 ▼近隣エリアからの所要時間（車通勤の目安）八幡西区中心部・黒崎エリアから：車で15～20分中間市エリアから：車で10～15分直方市・遠賀郡エリアから：車で20～30分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（喫煙所設置）

月給18万円～28万1000円（一律手当を含む） ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には一律手当（住宅手当：5000円）を含んでいます。 ※残業代は別途全額支給いたします。

大鳥機工株式会社

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市南栄町19

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【鳥取市/転勤無】経理＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇
- 締切間近
～未経験から経理へ！／月次決算補助・出納・請求業務／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～簿記資格や事務経験を活かし、経理としてのキャリアをスタートしたい方へ！基礎から学べる環境で、段階的にできる業務を広げながら着実に成長できます。 ■募集背景：組織強化のための増員募集です。実務経験の有無に関わらず、経理として成長していきたい意欲のある方を歓迎しています。 ■業務詳細： ◎経理担当として、まずは仕訳入力や原価計算といった基礎業務からスタートします。日々の伝票処理や出納対応を通じて数字の扱いに慣れ、業務の正確性を高めていきます。慣れてきた段階で請求書処理や月次決算補助、税務関連業務へと担当領域を広げていきます。 ◎製造業ならではの原価計算にも関わるため、モノづくりのコスト構造を理解できる点も特徴です。 ◎社内の各部門や取引先とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◎未経験分野については周囲のフォローがあり、知識を吸収しながら着実に成長できる環境です。コツコツと正確に業務に取り組み、継続的に学ぶ姿勢が期待されます。 ■働く環境：経理部門は3名体制。20代、30代、60代と年代の異なるメンバーが在籍しており、日常的に確認・相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：基礎業務からスタートし、月次決算や税務業務へと段階的にスキルアップ。将来的には経理全体を担う人材へ成長できます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化。さらに繊維機械では不織布加工技術を活かし、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しており、多様な産業の生産を支えています。ドイツのトップメーカーとの技術提携により、不織布加工における重要指標である均一性の高精度を実現し、業界でも高い評価を獲得。この品質の高さから、大手日用品メーカーや自動車部品メーカーとの安定した取引を継続。研究開発力を背景に先端技術を市場に提供し続けており、今後も幅広い産業の発展を支える企業として成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社懸樋工務店

住宅設備・建材

鳥取県鳥取市桂見573

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設立 1954年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥取市】土木施工管理／県内案件中心・土日祝休み・社員寮完備／老舗総合建築会社での現場管理

【鳥取県内の土木施工案件を担当／創業70年の老舗総合建築会社／年間休日114日／社員寮や福利厚生も充実し、長く働きやすい環境です】 ■業務概要当社は鳥取県内を中心に、公共・民間問わず様々な土木施工案件を手掛ける総合建築会社です。本ポジションでは、土木施工現場の管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。現場の円滑な進行と高品質な施工を実現するために、現場全体を見渡しながらチームと連携し各種管理業務を推進していただきます。 ■業務詳細・工程管理：施工計画の立案、進捗状況の把握と調整・原価管理：予算内での工事実施に向けたコスト管理・品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保、記録作成・安全管理：現場の安全確保やリスク管理・現場管理：関係業者や職人との調整、現場巡回・パソコン業務：各種書類・図面の作成 ※大規模案件は3～4名のチーム、小規模案件は1人で複数現場を担当することもあります。 ■扱うサービス鳥取県内の公共工事・民間工事全般、ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等の幅広い施工案件に携わります。 ■組織構成工事部20名（20代～60代まで幅広い年齢層が在籍）。社員同士のコミュニケーションが活発で協力体制が整っています。 ■業務の魅力老舗ながら新しい取り組みにも積極的で、社員のアイデアを大切にし、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、経験やスキルに応じて業務をサポートします。 ■就業環境基本土日祝休み、年間休日114日。社員寮完備でUIターンも歓迎。自社運営のスポーツ施設が利用可能など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス土木施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】建築意匠設計／公共・民間問わず多様な建築物件の設計／年間休日114日・社員寮完備

【創業70年／鳥取を代表する総合建築会社／幅広い物件の設計をリード／新しい挑戦を続ける活気ある組織】 ■業務概要当社は鳥取を拠点とした総合建築会社として、ビル・マンション・工場・倉庫・学校・住宅など多様な建築物の意匠設計を担っています。主任設計士として、新築・増築・改修のプロジェクトにおける設計・企画提案・申請業務まで一貫してご担当いただきます。公共から民間まで幅広い顧客のニーズに応え、地域社会に貢献する建築物づくりを推進しています。 ■業務詳細・クライアントとの打ち合わせ、建築プランのヒアリング・新築・増築・改修案件の設計企画、インテリアデザイン提案・各種申請書類の作成・提出、行政対応・提案内容のプレゼンテーション、詳細設計から実施設計までの一連業務・現場との連携による設計監理・プロジェクト進行管理、工程調整・新しい設計トレンドや技術の導入検討 ■扱うサービスビル・工場・福祉施設・住宅・学校等、鳥取県内外の幅広い案件を担当します。 ■組織構成設計室は50代室長・40代副室長を中心に複数名体制。案件ごとに担当を持ち、コミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力提案型設計でお客様の理想実現に深く携われるやりがい、業界の枠を超えた新規プロジェクトへの挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフィードバックを実施。経験豊富な先輩のもとでスキルアップできます。 ■就業環境基本土日祝休み、年休114日。社員寮完備、車通勤可、スポーツ施設利用優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス主任設計士からマネジメントや大規模案件リーダー等、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾商事ビル2号館2F

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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 46.6歳

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【岐阜県本巣市】プラント設備管理／未経験歓迎◆資格取得支援あり◆定着率高い職場

【セメント・石灰プラントの設備管理／安定需要・未経験歓迎／年間休日123日／働きやすい職場環境が魅力です】 ■業務概要当社が手がけるセメント・石灰関連プラントや配管工事、回転機器等の機械設備据付における施工管理を担当いただきます。未経験からでも丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■業務詳細主な業務は、各種工事の見積書作成や原価管理によるコスト調整、外注業者の手配や作業メンバーの管理など関係各所との折衝、工程表を用いた工程管理、朝礼や危険作業の周知を含む安全管理など、現場の施工が円滑に進むようトータルで管理します。復興工事や公共案件も多く、安定した受注基盤のもと経験を積むことができます。 ■扱うサービスセメント・石灰プラントの建設や保全工事、配管・鋼構造物・タンク類の製作据付など機械器具設置工事全般を担当します。 ■組織構成 40名規模の会社で、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。協力し合いながら業務を進めており、定着率も高いのが特徴です。 ■業務の魅力大手企業との継続取引や公共案件の安定受注により、将来にわたり安心してキャリアを築くことが可能です。現場ごとにプロジェクト規模が異なり、多様な経験を積むことができます。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTで、未経験からでも着実に技術力を身につけられます。保健師によるカウンセリングやストレスチェックも導入し、従業員の健康面もサポートしています。 ■就業環境年間休日123日、残業も繁忙期以外は月0～10時間と働きやすく、マイカー通勤も可能。試用期間後も同条件で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス現場管理の経験を積んだ後は、主任や管理職などへのステップアップが可能。幅広い業務を通じて専門性を高め、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上、県内トップクラスの施工実績。公共工事や復興工事、民間案件まで幅広く手掛け、安定した経営基盤を誇ります。働きやすさと成長機会を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜出張所住所：岐阜県本巣市山口11番地（住友大阪セメント株式会社岐阜工場内）勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日段株式会社

製紙・パルプメーカー

鳥取県鳥取市古海531

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設立 1963年
従業員数 156名
平均年齢 -

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【島根県安来市】法人営業＜未経験歓迎◎＞既存顧客中心◆賞与5.7カ月分◆年間休日119日◆転勤無

【未経験から法人営業に挑戦／賞与実績5.7カ月／社用車貸与・直行直帰可／地域に根差して長く活躍できる／お客様のほしい段ボールを形にする仕事】 ■業務概要当社は創業60年以上の段ボール・包装資材メーカーとして、地域の物流や商品流通を支えています。今回募集する営業職は、安来工場にて島根県東部～鳥取県西部エリアの既存顧客を中心に、お客様のニーズに応じた段ボールケースや包装資材を提案するポジションです。営業メンバー4名のうち3名が未経験入社で、異業種出身者が活躍しています。「営業に挑戦してみたい」という意欲や明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎しています。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問および関係構築・段ボールケース、包装資材の提案営業・顧客ニーズのヒアリング・見積作成、受注管理・新規顧客へのアプローチ・設計担当と連携した製品提案・納品調整や社内関係部署との連携お客様が扱う商品や用途に応じて、必要なサイズや強度、仕様をヒアリングし、最適な段ボールを提案する仕事です。設計担当が在籍しているため、専門知識は入社後に習得いただけます。 ■営業の特徴担当エリアは島根県東部～鳥取県西部が中心です。担当顧客数は30～100社程度で、売上規模や取引頻度に応じて担当を決定します。訪問件数はエリアによって異なり遠方エリア：1～2件程度／日近隣エリア：3～5件程度／日お客様との長期的な関係構築を重視しております。ノルマに追われる環境ではなく、お客様の課題解決に向き合える営業スタイルです。 ■教育体制入社後は約3か月間、製造現場での研修を実施します。製造工程や商品知識を学んだ後、営業部へ配属。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、半年程度での独り立ちを想定しています。現在活躍中の営業社員の多くも未経験からスタートしており、育成実績があります。 ■当社の魅力・営業メンバーの多くが未経験入社・ノルマに追われる営業スタイルではなく、お客様との関係構築を重視・社用車貸与（通勤・プライベート利用可）・タブレット支給、直行直帰可・地域密着で転勤なし・賞与年3回（夏季・冬季・期末賞与）・利益を社員へ還元する風土・国内外への社員旅行実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安来工場住所：島根県安来市佐久保町496-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は外勤手当・インフレ手当を含みます。製造実習中は外勤手当なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,280円～218,560円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 238,280円～278,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績5.70カ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東毛情報開発株式会社

ITコンサルティング

群馬県太田市中根町129-5

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設立 1987年
従業員数 21名
平均年齢 -

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ITエンジニア／月給25万円～45万円／年休125日／残業少
- NEW
経験やスキルを考慮し、群馬本社もしくは関東圏の各種プロジェクトにおける業務パッケージやオープン系システム開発、ネットワークの設計・構築などのいずれかの案件を担当していただきます。【群馬本社】 ……………… ■オープン系システム開発 ■業務パッケージの開発（VB.net、Java、SQL）　など【東京・埼玉・群馬】 ………………………… ■WEB・オープン系システム開発・通信系統合システム（Java）・会計システム開発（VB.net）　 ■制御通信系システム開発・複合機のUI開発（C++）・車両試験用の計測システム（C#） ■ネットワーク設計・構築・オークション系システムの設計や構築／銀行系システムの設計や構築　など上記は業務の一例です。多岐にわたるプロジェクトがあるため、希望や適性に合わせてお気軽にご相談いただけます。＼仕事のポイント／ ………………………… ★経験が浅い方には最大6ヶ月の研修を実施！しっかり学んで業務スキルを磨けるので、実務経験が少ない方も安心です。教材や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や合格した資格に応じて奨励金を支給する制度（例：基本情報処理技術者／4万円、OracleMaster Gold／24万円など）もあり、意慾的にスキルアップを目指せる環境です。 ★正当公正な評価制度で収入UPも目指せる！「業務改善の提案に挑戦した」「目標の資格に合格した」など、5段階23項目で自己評価を申告できる制度を導入。お客様からの評価も考慮の上、業務成果を給与や賞与にきちんと反映します。収入アップを叶えた社員が多数活躍中です！ ★多彩なキャリアアップが可能！ IT技術者として専門性を追求したり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したり、意欲や適性に応じていろんなキャリアを描くチャンスが豊富です。

★UIターン歓迎★借上社宅あり！ ■本社もしくは群馬県・東京都・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※通勤不可の場合は、借上社宅（家具・家電付き）を会社で手配します。 ※案件によりリモートワークも可能です。【本社】群馬県太田市中根町129-5 └東武伊勢崎線「木崎駅」より車で約10分 ☆本社勤務の場合は、マイカー通勤可能です（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（4万円以上／20時間分）を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。

技建開発株式会社

建設コンサルタント

長野県飯田市毛賀1382

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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全15件

資格を活かし、働きやすさを実現／土日祝休◎【長岡】緑地点検◆直行直帰／残業少なめ／構造物の品質を守る

～住宅手当、家族手当など手当充実／直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積／土木施工管理技士としての専門知識を活かす／働きやすさを実現し、安定して働く／年間休日120日／長野県（本社拠点がある）ではトップクラスの建設コンサルタント～ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし（月平均5時間）、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実（規定あり） ■概要：・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には：・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県長岡市住所：新潟県長岡市新産2丁目12-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～431,000円＜月給＞ 250,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＭＮＯ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

鳥取県鳥取市立川町7-101

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設立 1996年
従業員数 237名
平均年齢 45.0歳

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【鳥取】回路設計◆電子機器の企画・開発・量産まで一貫担当／年休129日／福利厚生充実◎

【国内トップクラスのタブレット開発実績／AI・DX分野も拡大中／ワンストップ開発で新しい技術に挑戦できる環境】 ■業務概要当社は鳥取県を代表する電子機器メーカーとして、タブレット端末やIoT機器などの企画・開発・製造を一貫して手がけています。本ポジションでは、電子機器・情報通信機器のハードウェア開発における回路設計業務を担当していただきます。製品の企画・仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、技術力を活かしながらものづくりの最前線に関われる環境です。 ■業務詳細・アナログ／デジタル回路の設計および評価・製品仕様の検討、回路構成の設計・開発・試作品の評価試験、不具合解析および改善対応・プリント基板設計部門やソフトウェア部門との連携・量産立上げ支援および品質改善活動 ■扱う商材業務用タブレットや表示器、IoTモジュールなど、業界トップレベルの製品群の開発に携わることができます。 ■組織構成開発部門は20名程度。チームで協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ODM・OEM事業で培ったワンストップ開発体制が強み。新規事業にも積極的で、AI・DX分野にも挑戦できます。技術力を高めつつ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境年間休日129日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスも良好です。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス回路設計エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、開発リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力鳥取三洋電機のDNAを受け継ぎ、安定した基盤と新規事業への挑戦を両立する企業です。大手企業との取引実績も豊富で、地域をリードする技術集団の一員として成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回合計4ヶ月分（昨年度実績）。昇給：1～3％（昨年度実績）。資格・経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取】経理財務責任者（管理職候補）◆年休129日／財務戦略・組織運営を推進する管理職

【経理財務部門の責任者として、経営基盤強化・IPO準備・ガバナンス向上に貢献／製造業×新規事業の成長企業でキャリアアップ可能】 ■業務概要業務用タブレット、IoT機器、電子機器の受託開発・製造、AIソリューションなど幅広い製品・サービスを展開している当社の経理財務部において、経理財務の管理職候補としてマネジメントと実務の両面を担います。決算業務や資金管理、財務戦略の立案・実行を通じて経営基盤を強化し、経営陣と密接に連携しながら上場企業水準のガバナンス強化や将来的なIPO準備にも携わります。経理財務部門の専任管理職として組織を牽引し、組織体制強化に寄与していただきます。 ■業務詳細・月次・四半期・年次決算業務および財務諸表作成・管理・資金繰りの把握と管理、金融機関折衝・資金調達・予算策定、予実管理、経営分析資料の作成・経理財務部門のマネジメントやメンバー育成・IPO準備、内部統制構築、監査法人・税理士対応 ■組織構成経理財務部はメンバー4名体制＋部長（他組織と兼務）で、今後の組織強化のため専任管理職の配置を進めています。 ■業務の魅力経営戦略を財務面から支え、将来のIPO実現や企業成長に中核から関与できます。上場水準の管理体制整備に携わる希少な経験が得られます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度も整備。現場で実務を担いながらスキルを高められます。 ■就業環境年間休日129日、土日祝休み・大型連休あり。残業は月20時間程度、有給取得率も高水準で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経理財務部長としての組織運営や、管理部門執行役員など経営中枢ポジションへのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力タブレット・IoT機器開発のリーディングカンパニーとして、ODM事業やAI・DX新規事業を両立。鳥取本社を基盤に全国展開し、挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸は資格・経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リン・リン

専門店（家電量販店）

福岡県北九州市八幡西区陣原5丁目10‐32

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設立 1993年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドコモショップの販売スタッフ／残業月平均15時間

◆地域密着型のドコモショップの接客・販売。「古くなったのでスマホを替えたい」「●●についての機能を知りたい」などの要望に対して、商品・サービスを提案したり、アドバイスを行ったりします。 ◆単なるスマートフォンの販売だけでなく、お客さまに合ったライフスタイルを提案するのが仕事です。 ◆マニュアルがあり、かつ店舗のオペレーションも整備されているので、未経験者も多い。「次は何をすればすればいいの」といった戸惑いや不安は一切ありません。＜お客さまは…＞小さなお子さん連れのファミリー層から、ご年配のシニアの方まで、年齢層は幅広いです。＜入社後は…＞店舗にて副店長などが中心となってチームで、入社1～3カ月目まで仕事の進め方や接客で気をつけるべきことなど、1つひとつの作業を教えてもらえます。分からない時はマニュアルを確認しながら行えるので、安心です。 ※現場でのOJTとは別に、ドコモの座学研修（2週間ほど）もあり。基本的な知識はこの機会に学べます。

＜飯塚市・北九州市にあるドコモショップ＞ ※U・Iターン、歓迎します。 ※転居を伴う、転勤はありません。 ※本人の希望を考慮し、勤務先を決定します。 ■ドコモショップ飯塚店　福岡県飯塚市片島3-16-15 ■ドコモショップ穂波店　福岡県飯塚市忠隈452-1　 ■ドコモショップイオンモール八幡東店福岡県北九州市八幡東区東田3‐2‐102（2F） ■ドコモショップイオンタウン黒崎店福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1-1F ■ドコモショップ則松店福岡県北九州市八幡西区則松1-2-1 交通 ■ドコモショップ飯塚店西鉄バス飯塚農協バス停より徒歩約2分 ■ドコモショップ穂波店 JR筑豊本線「飯塚駅」より徒歩15分 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 JR鹿児島本線「スペースワールド駅」より徒歩5分 ■ドコモショップイオンタウン黒崎店西鉄バス「西黒崎駅」より徒歩16分 ■ドコモショップ則松店西鉄バス則松バス停より徒歩約3分 ※車通勤OK！（各店舗とも駐車場完備）

高卒／月給19万円～専門・短大卒／月給20.1万円～大卒／月給21.2万円～ ※上記＋諸手当とインセンティブ支給月給はフルタイム営業スタッフ手当（一律5,000円）を含む。残業代は別途支給。〇店舗スタッフ特典で下記9サービスを無料提供 (DAZN、Disney+、dマガジン、dキッズ、dヒッツ、dアニメ、ひかりTV、Lemino、スゴ得コンテンツ) ※月総額1万円以上〇スマホ通信料金の半額を毎月dポイントで還元例）月のスマホ通信料金6000円の場合dポイント3000pt付与

有限会社西川商会

自動車ディーラー

鳥取県鳥取市湖山町東3-13

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設立 1987年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取県】経理担当（管理職候補）／決算・予実管理・財務まで幅広く担当／キャリアアップ可能

【経理担当（管理職候補）／決算・予実管理・財務まで経営に関わる／賞与4カ月／年間休日117日】 ■業務概要当社は自動車リユース・リサイクル事業を展開し、使用済み自動車の買取・解体から中古部品の生産・販売、海外輸出まで循環型ビジネスを推進しています。本ポジションでは経理担当として月次・年次決算を中心に財務・管理会計業務全般をお任せします。将来的には経理・財務部門を牽引する管理職として、経営層と連携しながら会社運営に深く関わることが期待されるポジションです。 ■業務詳細・月次・年次決算業務（仕訳、会計処理、P/L・B/S・試算表作成等）・財務数値の分析や予算策定、予実管理、部門別収支分析・資金繰り管理、金融機関提出資料や経営資料の作成・将来的には経理部門のマネジメント、財務戦略立案、人材育成など管理業務全般 ■扱うサービス中古自動車部品の生産・販売、車両輸出、レンタカー事業、アップサイクル事業等、幅広い事業の経理業務に携わることができます。 ■組織構成少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、意見や提案がしやすい環境です。 ■業務の魅力単なる経理処理にとどまらず、経営判断を支える重要な役割を担います。自分の分析や提案が経営に活かされるやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、業務全体の流れや事業の特徴を丁寧にレクチャー。経験に応じたサポートも充実しています。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、残業月20時間程度。ワークライフバランスも整いやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス入社後は決算・資金管理などの実務を担当し、将来的には経理責任者として組織運営や財務戦略策定にチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 1973年創業。地域密着と全国ネットワークを両立し、安定した事業基盤と成長業界でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給・固定残業代・各種手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソロ防水北海道

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15

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設立 1966年
従業員数 14名
平均年齢 -

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防水工事スタッフ／未経験歓迎／残業10h以下／転勤なし

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「建物がある限りなくならない」ずっと求められるお仕事をお任せ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当社のミッション≫ 私たちのミッションは、建物を「水」のトラブルから守り抜くこと。雨や雪にさらされる建物の状態に合わせて、プロの技術で最適なコーティングや補修を行います。建物がある限り必要とされ続けるお仕事です。【具体的には】 ------ ▼主な仕事内容・専用塗料の塗布・防水シート貼り・シーリング処理 ▼主な現場札幌市内・近郊のマンション、テナントビル、公共施設　等 ▼工期数日～2週間程度まで、大小様々な規模の案件を対応します。 ★基本3～4名のチーム作業なので、未経験の方もご安心ください！【入社後の流れ】 ------ ▽先輩のアシスタントからスタート！（入社直後）まずは道具の名前や使い方、現場でのルールなど、基礎から習得していただきます。 ▽現場の段取りを覚える準備期間！（入社半年～1年）材料のカットや、使いやすく並べる準備作業をお任せ。焦らず少しずつ、仕事全体の流れを掴んでいきましょう。 ▽いよいよ本格的な作業にチャレンジ！（入社2～3年）ハケやローラーを使った塗料塗りや、専用のシートを綺麗に貼り付けるなど、実際の防水作業に挑戦していきます。 ▽一生モノの『国家資格』をゲット！（入社4～5年）費用は会社負担で「防水施工技能士」の資格取得を目指します。 ★焦らずにじっくり成長できるようサポートします！

★転勤なし ★マイカー通勤OK ■本社北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能！／ ■できるだけ稼ぎたい方（4週6休）【月給】21万1500円～35万7500円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■お休み重視の方（完全週休2日制・土日休み）【月給】18万5700円～31万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代全額支給。 ★月給は満額保証します★ 天気に左右されがちな現場仕事ではありますが、しっかり月給は保証！安定した収入を得られるのでご安心ください。

有限会社パイプフレンド

警備・清掃

鳥取県鳥取市湖山町北3-468パステルハウス1F

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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【鳥取市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有

■担当業務：オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。《具体的には》・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス・給排水設備の点検およびトラブル対応・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足：＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制：入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度：資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町北3-468 パステルハウス1F 勤務地最寄駅：JR湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 263万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 188,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陰都市開発研究所

建設コンサルタント

鳥取県鳥取市松並町2-531-1

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設立 1972年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【鳥取市】土木設計◆未経験者歓迎／年休126日／地域密着型建設コンサルタント／安定した職場環境
- NEW
【地域インフラ整備を支える建設コンサルタント／土木設計・測量・調査業務を通じて安全なまちづくりに貢献／安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要当社は、鳥取県を中心とした地域社会のインフラ整備に携わる建設コンサルタントです。道路、河川、下水道、公園などの公共インフラに関する土木設計業務や、現地測量、地形測量、基準点測量、各種調査業務等を担当いただきます。地域住民の生活基盤を支えるため、実際の現場調査や設計図書作成など、幅広い土木技術を身につけていただきます。 ■業務詳細・道路、河川、砂防、橋梁などに関する土木設計業務・現地調査、施設点検、設計条件の確認、設計に必要な資料整理・CAD等を利用した図面作成、数量計算、資料作成・報告書、設計図書、成果品の作成補助・発注者との打合せ補助、案件管理、品質管理・先輩技術者による指導とOJTを通じたスキルアップ未経験の方は資料作成や図面作成補助からスタートし、段階的に専門技術を習得していただきます。 ■ミッション地域の道路・河川・橋梁等の土木設計を通じて、安全なまちづくりを支えることがミッションです。有資格者には設計品質の向上と若手育成を、未経験者には将来的な技術者としての成長を期待します。 ■業務の魅力長年にわたり地元自治体・地域社会と信頼関係を築いた実績があり、社会貢献性の高い仕事です。幅広い技術を身につけられるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員の指導があり、未経験者でも安心してスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境年間休日126日、土日祝休み、残業も月平均10時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス未経験者は設計補助や資料作成から始め、将来的には案件管理や品質管理を担当する中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力昭和47年創業以来、地域密着型の建設コンサルタントとして安定した経営を続けており、専門性と成長機会を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ジェイ・アール運輸サポート株式会社

鉄道業

北海道札幌市東区北6条東4-1-4 NE6・4ビル5F

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設立 1962年
従業員数 936名
平均年齢 -

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鉄道系総合職／未経験歓迎／残業少なめ／昨年賞与4カ月分

希望と適性に応じて、構内職・検修職のいずれかへ配属。 JR北海道の安全な運行を支える一員として、未経験から活躍できます！【入社後の流れ】＜座学研修＞社内講師により、それぞれの業務に合わせた研修を実施します。 ◆構内職：3週間・鉄道車両の基礎知識（車両の進行速度、旗の振り方など） ◆検修職：2週間・車両の種類・工具の使い方…など ▼ ＜現場OJT＞ ◆構内職：鉄道車両を誘導する仕事からスタート実際の車両に触れながら仕事の流れをつかんでいきます。運転所ごとにレールの曲がり方や線路、扱う車両数なども異なるため、実際に体験しながら覚えていけます。 2カ月～3カ月は先輩社員と一緒！不明点はいつでも相談できるので安心です。 ◆検修職：基本点検や部品交換からスタート先輩社員と一緒にメンテナンスの手順やコツを覚えていきます。 1年程は新人として周りがしっかりフォローします。質問・相談は大歓迎です！～～～～～～～～～～～～～～～～【構内職の業務】「運転所」内での業務です。旗や無線機を使用し構内運転士と連携しながら下記業務を担当します。・車両運行の打ち合わせ・運転所に入る列車の誘導・車両の連結（5両を8両にするなど）・車両の入換作業・転轍機（ポイント）の清掃　など【検修職の業務】運転所に来た車両のメンテナンスを行います。・鉄道車両のメンテナンス（車輪の研磨調整、部品交換など）・列車への給油・車両装備やフィルターの清掃…など＜構内職の場合＞経験と適性に応じて、将来的には構内運転士を目指せます！＜検修職の場合＞現場での経験を積み「技術員」などの資格取得を目指します。

★北海道内各地にて募集！ ★配属先は希望を考慮 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★原則転勤なし（キャリアアップにともない打診の可能性あり）以下、北海道内の各拠点への配属となります。【新幹線事業所】※検修職のみ亀田郡七飯町字飯田町233-1（函館新幹線総合車両所構内）【手稲事業所】 ※検修職のみ札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内）【手稲構内運転事業所】※構内職のみ札幌市手稲区曙1条3-1-1（札幌運転所構内）【苗穂事業所】札幌市東区北4条東16丁目（苗穂運転所構内）【苫小牧事業所】苫小牧市王子町3-6-9（苫小牧運転所構内）【旭川事業所】旭川市永山1条9-3-39（旭川運転所構内）【釧路事業所】釧路市喜多町2-16（釧路運輸車両所構内）【函館事業所】函館市海岸町20-1（函館運輸所構内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万9000円～22万＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

日成産業株式会社

ゼネコン

札幌市東区北22条東2丁目1番20号

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業／既存メイン／未経験歓迎／賞与年3回／ノルマなし／残業少

創業50年、道路や橋に使われる「土木建築資材（ガードレール、手すり、落下防止ネットなど）」を、建設会社や行政に向けて提案・販売し、北海道のインフラを陰から支えている当社。今回は、今後も需要にお応えし続けるため、「育成前提」の募集を行います！公共案件を多数手がけ、黒字経営を続ける安定感抜群の当社で、新たなスタートをしてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝当社のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝【未経験でも安心の育成体制】入社後2年間は、先輩や社長がマンツーマンで業務をレクチャー。「営業経験がない」「専門知識がない」という方も、焦らず着実に成長できる環境が整っています。【新規開拓・ノルマなし】すでにお付き合いのある既存のお客様への対応がメインなので、新規の飛び込みや厳しい数字のノルマは一切ありません。じっくりと信頼関係を築いていく営業です。【好待遇でお迎え】・賞与年3回支給・残業月10h以下・マイカー借り上げ制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝道路や橋などの公共工事を手がけるゼネコンや官公庁など、すでにお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、必要な建築資材（道路のフェンスやガードレールなど）をご案内するお仕事をお任せします。【具体的な流れ】 ▽定期訪問・ヒアリング担当するお客様先をまわり、工事の進捗や必要な資材を伺います。 ▽社内で相談・手配持ち帰った案件を、先輩や社長に相談。「この工事なら、あのメーカーの資材がぴったりだよ」と教えてもらえるので、知識がなくても安心です。 ▽ご提案・お届け決まった内容をお客様へお伝えし、契約後に資材の手配を行います。 ★独り立ちまでは「2年」を想定しています！入社してすぐに「1人で行ってきて」なんてことは絶対に言いません。まずは先輩の車に同乗して、お客様の名前と顔を覚えるところから始めましょう。代表や先輩がマンツーマンで、2年かけてじっくりプロに育てます。

★転勤なし！ ★マイカー通勤OK！ ★無料駐車場を完備しています。 ※入社後1年間は研修のため、札幌本社での勤務となります。 ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します。本社／札幌市東区北22条東2丁目1番20号石狩センター／石狩市新港西1丁目713番地 ※出張時は北海道内の現場で勤務いただきます。 ※敷地内全面禁煙

月給20万円～25万円＋賞与年3回＋交通費 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。

日本ハイコン株式会社

住宅設備・建材

鳥取県米子市彦名町4500

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【鳥取／米子】コンクリート製品設計◆CAD使用経験者◎◆年休120日／残業ほぼなし／資格補助あり

◆◇マンホールふた業界トップクラスの日之出水道機器グループ／地域のライフライン・社会インフラに貢献◇◆ ■業務内容：コンクリート製品に関する設計・強度計算・構造計算および図面作成業務全般（CADデータ作成・図面化・図面の修正・トレース・データ管理）をお任せします。 ■業務詳細：・強度計算・構造計算業務・CADデータ作成・図面化・図面の修正・トレース・データ管理 ※公共訓練修了生歓迎 ■人員体制： 1名（30過ぎの方）＋OBの方の応援もある＋退職者のスポット支援 ■当社について：当社は1955年に創業し、本社を鳥取県米子市に置くプレキャストコンクリート製品のメーカーです。下水道用のマンホールやヒューム管、道路用側溝・境界ブロック、鉄蓋・グレーチングなどの製造販売を行っており、あわせて下水道インフラの維持管理（調査・清掃・施工）や技術コンサルティングも提供しています。 ■日之出水道機器グループの1社：マンホール鉄ぶたの製造・販売で国内トップクラスシェアの日之出水道機器株式会社が100%出資しており、安定した取引基盤とネットワークがあります。 ■当社の強み：製造実績と各種認証を持ち、一貫した製造から保守までのサービスを提供できる点が強みです。老朽化対策や災害対策が重要となる社会インフラ分野で、地域に根ざした受注機会が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市彦名町4500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～311,000円＜月給＞ 230,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分） ※業績状況により業績賞与（3回目）を支給（支給がない年もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取／米子】下水道インフラの調査・点検・工事管理◆年休120日／残業平均月5h／転勤なし

◆◇マンホールふた業界トップクラスの日之出水道機器グループ／地域のライフライン・社会インフラに貢献◇◆ ■業務内容：下水道インフラの維持管理業務、調査・点検業務（本管テレビカメラ調査車を使用）、マンホール蓋取り替え工事の管理・監督業務をお任せします。 ■業務詳細：・調査・点検業務・工事現場管理業務 ※ライフライン、特に下水関係になります。 ■人員体制： 2名（40代、50代） ■当社について：当社は1955年に創業し、本社を鳥取県米子市に置くプレキャストコンクリート製品のメーカーです。下水道用のマンホールやヒューム管、道路用側溝・境界ブロック、鉄蓋・グレーチングなどの製造販売を行っており、あわせて下水道インフラの維持管理（調査・清掃・施工）や技術コンサルティングも提供しています。 ■日之出水道機器グループの1社：マンホール鉄ぶたの製造・販売で国内トップクラスシェアの日之出水道機器株式会社が100%出資しており、安定した取引基盤とネットワークがあります。 ■当社の強み：製造実績と各種認証を持ち、一貫した製造から保守までのサービスを提供できる点が強みです。老朽化対策や災害対策が重要となる社会インフラ分野で、地域に根ざした受注機会が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉吉営業所住所：鳥取県倉吉市河北町132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～312,000円＜月給＞ 204,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分） ※業績状況により業績賞与（3回目）を支給（支給がない年もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜青果株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

鳥取県米子市米原9-3-20

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設立 1941年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【鳥取県米子市】野菜・果物の仕入れ販売営業◆未経験歓迎◆朝型勤務／手当充実／地域の食を支える仕事
- NEW
【地域の“食”を支える青果営業／未経験から市場のプロへ／14:30退社でプライベート充実／安定業界でキャリア構築】 ■業務概要当社は野菜・果物・花の生産者や出荷団体から商品を仕入れ、山陰地域のスーパーや八百屋へ販売しています。主な担当業務は、青果物の仕入れから販売、価格交渉、需給調整、品質や在庫管理、季節や天候に応じた販売戦略の立案です。新規や飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、地域の「食」を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細・生産者や出荷団体からの青果物の仕入れ・市場内での販売（仲卸業者・小売店・量販店など）・価格交渉、需給調整・商品の品質確認、在庫管理・季節や天候に応じた販売戦略の立案ただ売るだけではなく、その日の価格や流れを自分でつくるダイナミックでやりがいのある仕事です。仕事はチームで連携しながら進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。朝は忙しいですが、その分メリハリをつけて働けます。 ■組織構成営業部門は7名体制。多くが未経験入社で、ギフト関係営業や運行管理者など多様なバックグラウンドを持っています。＜ポイント＞ ★仕事は朝型、でも午後は自由時間 → 5:30スタートだから14:30には業務終了 → 夕方以降は完全に自分や家族の時間 ★家族との時間をしっかり確保 → 子どものお迎え・夕食を一緒に過ごせる → 一般的な営業職より生活の質が高い働き方 ★未経験からでも市場のプロへ → 青果の知識は入社後に習得可能 → 先輩社員がしっかりフォロー入社後2～3カ月かけて各部署をローテーションで回る丁寧な研修制度あり。未経験でも安心して成長できます。 ★景気に左右されにくい安定業界 → 「食」を支えるインフラ産業 → 社会に必要不可欠な仕事 ★ 毎日が変化のある仕事 → 天候・季節・需要で価格が変わる → ルーティンだけではない面白さ ■就業環境完全週休2日制。残業月20時間以下。無料駐車場完備で車通勤可能。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。UIターン実績もあり、定着率の高さが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市米原9-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキル、現在の年収などを考慮し優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

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設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

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未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！
- 締切間近
【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

株式会社鴇商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県館林市苗木町2548

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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全3件

既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／土日休み
- NEW
どんな業種であっても、事業活動の結果、必ず廃棄物が排出されます。これら事業系廃棄物は処理方法が法律によって定められており、お客様で勝手に処分することができません。お客様に対して、適正な処分方法を提案していくのが営業の役割です！収集運搬から中間処理、さらには再生まで一貫体制を持つ鴇商（ときしょう）では、お客様にメリットのある提案がしやすい環境になっています。＼仕事の流れ／ ━━━━━━━━ 【ニーズの発掘】産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客様からの問い合わせ対応。　　▼ 【提案】産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ★企業ごとにコストや回収方法を最適化していく営業なので、無理に売り込むのではなく、納得して選んでもらえる点が強みです。　　▼ 【受注】受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。＼入社後の流れ／ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて基礎知識を習得。お客様への提案同行や処理場の見学を通して、業務の流れをイチから学びます。独り立ちの目安は約3ヶ月。その後も継続的にフォローしていくので安心してください！＼POINT！／ ━━━━━━━ ◎創業50年以上！知名度バツグン！長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能。人員体制も整っているため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎／栃木・群馬】 ※原則お住まいに近いエリアに配属いたします。希望を考慮します。 ■本社：群馬県館林市苗木町2548 ■小山営業所：栃木県小山市大字間々田2423-6 ※受動喫煙対策あり ◎本社の営業チームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在9名の営業が在籍（20代2名、30代3名、50代以降4名）！ ※うち、女性営業は2名（20代・30代）と、性別問わず活躍できます！ ◎小山営業所の営業チームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在2名の営業が在籍、10月から3名の営業（全員50代以降）！ ★配属先問わず、当社では事務が請求・受発注業務を担当。　営業が提案に集中できるようサポートしています！

■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
構内作業スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績5.5カ月

ドライバーが収集運搬してきた廃棄物を減量・減容するために、施設内で分別・圧縮業務を行います。わたしたちの適切な作業により、廃棄物の一部は原料や熱エネルギーとして再利用されるため、最終処分場で埋め立てる廃棄物の総量を抑えることができます。例えば、同じように見えるモノでも、カラーコーンであれば材質が塩化ビニールだったりポリエチレンだったりします。これを正確に分別できないとリサイクルできません。まずは、研修で基本的な法律や規則、廃棄物の種類を学び、簡単な分別作業からスタートしましょう！本人の希望や適性に合わせて作業を任せていきます。【取扱品目】廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、がれき類ほか【幅広い業界に貢献】小売系、飲食系、製造業、建設系、公共機関、医療・福祉系、オフィス系など、さまざまな分野の事業先や個人からでる廃棄物を取り扱っています。＼主な業務内容／ ―――――――― ◆展開検査 …廃棄物管理票に記載されている品目に該当しているか、処理ができない危険物が混入していないかを目視で確認します。 ◆選別（手選別／回転式ハサミ（建機）による選別） …手選別は基本的に複数名のチームで作業します。資格を取得し建機作業を習得することもできます。 ◆破砕・減容 …一軸破砕機やRPF製造装置、油圧プレスや専用の減容機などにより破砕・減容します。 ◆運搬 …大型コンテナ車で各リサイクル再生先に運搬します。 ―――――――― 当社では、【1】産業廃棄物の中間処理を行うガイアクリーンセンター【2】ペットボトルや缶、ダンボール、発泡スチロール、紙類などの資源ごみを処理する資源化センターがあり、多種多様な廃棄物のリサイクルを手掛けています。

【群馬県館林市近藤町内にある各センター勤務＜転勤なし＞】 ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ■ガイアクリーンセンター：群馬県館林市近藤町415-1 ■館林資源化センター：群馬県館林市近藤町699-1 ■館林資源化センター第2工場：群馬県館林市近藤町648-4 ※受動喫煙対策あり

■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

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設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

配送ドライバー／準中型免許のみで可／完休2日／夜勤・長距無し

2t・4tトラックで近郊エリアの建築現場に住宅資材を配送する「商社の自社ドライバー」としての活躍を期待しています！【業務のポイントについて】 ◎使用車両：2t・4tの小型・中型トラック・ユニック車 ◎配送エリア：福岡市orみやま市近郊エリアの建築現場 ◎配送件数：約5カ所に1日2回ずつ ◎荷物：パレット積み中心 ◎積み込み／積み降ろし：重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用　※一部手降ろし作業もありますが、無理のない範囲で行います。【ワークスタイルについて】 ★配送は日中のみで夜間なし ★長距離配送なし ★積み込み作業の負担は少なめ ★完全週休2日／高い有休取得率～1日の業務の流れ～ ▼出社 ▼配送準備・出発 ▼現場にて搬入、荷下ろし ▼帰社後、翌日の準備・確認 ▼18時までは退社【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼導入研修からスタート基本的な業務知識や運転ノウハウなどを教えます。 ▼同乗研修先輩が運転するトラックの助手席に乗って、同行配送。実際の積み込み・積み降ろし～運転～納品方法や商品の取り扱いに関する業務スキルに関して、イチから身につけてください。各現場を回りながらひとつひとつ、丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち担当業務を引き継いでいよいよ本格的にスタート！ ★頑張るほど収入アップできる★ 評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給します。＜評価項目＞ ◎業務の正確さ ◎スピード ◎報連相・協調性 ◎安全運転・安全作業・商品知識 ◎保有資格明確な目標があることによって「次は○○できるようになりたい！」といったように意欲的に働くことができて、収入アップを目指せます！

【転勤なし★福岡市orみやま市のいずれか】希望勤務地を考慮して決定します ★車・バイク通勤OK ■プレカット事業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4 ■福岡西営業所：福岡県福岡市西区福重2丁目4-18 【アクセス】・プレカット事業部：地下鉄箱崎線「貝塚」駅徒歩18分・福岡西営業所：「姪浜駅」「室見駅」から車で8分 ★車・バイク通勤OK

月給24万2000円～33万3000円（固定残業代込み）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代4万円（月23時間～28時間）を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。
総合事務／未経験歓迎／有給平均取得11日／面接1回／土日休み

伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、スムーズに仕入ができるようにしましょう。【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック簡単な業務からスタート。わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォローしますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポートしますので、自分のペースで成長できます！

【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所宮崎県都城市吉尾町6127番地【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK

■月給23万3500円～30万7500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代（月18時間～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。

六興通信工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【北海道/札幌市】現場代理人◇音響・映像・消防設備等/年休127日/創業50年◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/土日祝休み◎/残業10~15時間◎/創業50年の安定経営◎】 ■職務内容：弱電設備工事における現場代理人をご担当いただきます。 ■職務詳細：・工程表作成、スケジュール調整・作業の進捗管理、作業員の管理・必要資材の発注業務・現場の安全管理・お客様との打合せ等 ■職務の特徴：・対応エリア：施工現場は札幌市内を中心に、道南、道東など北海道内全域にございます。出張頻度は現場によって異なります。場合によっては宿泊を伴う出張もございます。・対応案件：ショッピングモールやランドマーク施設、学校、病院、集合住宅など、様々な新築現場を担当いたします。・工期：3か月程度の案件もあれば数年かかる案件もございます。 ■組織構成：現在、現場代理人は7名在籍しております。 ■入社後について：未経験の方は先輩社員と一緒に現場に行き、徐々に業務を身に付けひとり立ちを目指していただきます。わからないことやお悩み事は先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス：ご希望や適正・経験次第ではマネジメントや他部署へのご異動などの可能性もございます。 ■就業環境：年休127日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！マイカー通勤も可能で駐車場もございます◎ ■当社の特徴：当社は施設の音響設備や映像設備などの弱電設備と、消防設備の工事全般を担っています。施設や住居といった人々の暮らしを技術で支え続けてまいりました。大型ショッピングモールやランドマーク施設、マンションやアパートなど、様々な建物に携わっており、安定成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者の場合は給与応相談 ■業績により別途決算手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月） ■手当：家族手当、燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酸素アーク工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県福岡市東区松島4-7-10

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設立 1969年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

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酸素溶断棒のルート営業／未経験歓迎／年休126日／管理職候補

東海エリア（愛知・岐阜・三重）および北陸エリアの既存顧客を中心に、『酸素ランス棒』などの提案をお任せします。長年取引を続けている代理店や販売店へのルート営業が中心です。既存顧客との関係構築からスタートし、将来的には営業部門の中核を担う管理職候補としての活躍を期待しています！【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客への定期訪問 ■製品の使用状況や今後の需要のヒアリング ■用途や現場の課題に応じた製品の提案 ■見積書の作成、受注対応 ■社内の製造部門やストックヤードとの調整 ■展示会への参加、製品の案内 ■既存顧客から紹介を受けた新規取引先への対応など。 ☆受注後は、社内の各部門やストックヤードへ手配し、物流業者が製品を配送するため、お客様への提案や関係構築に集中できます！ ☆1日の訪問件数は2～3件程度です。＜取引先の例＞・製鉄専門商社、溶接材料商社、産業ガス商社などの代理店・各地域の酸素販売店（いわゆる「酸素屋さん」）・その先にいるエンドユーザー（製鉄会社、土木・建設会社、鋳物メーカー、水中作業会社など） ☆酸素ランス棒は、製鉄所での設備解体や鋳物の切断、災害復旧、土木・建設、水中作業など、幅広い現場で使用されています。社会インフラや産業を支える製品だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要があります！【入社後の流れ】 …………… ▼入社後製品の基礎知識や製造工程、受注後の事務処理などを学びます。自社工場の製造工程も見学し、どのように製品がつくられているのかを理解していただきます。 ▼入社1～3カ月程度社長や営業部長、先輩営業の商談に同行し、取引先ごとの特徴や製品の提案方法を学びます。 ▼入社3カ月以降担当エリアの一部を引き継ぎ、既存顧客への定期訪問から始めます。専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。営業経験やコミュニケーションスキルがある方であれば、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を活かしながら、段階的に製品知識を習得できます！

【名古屋勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市名東区社口2丁目1211 102号＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」1番出口より徒歩約8分受動喫煙対策：社内禁煙

月給30万円～35万円（一律営業手当込み） ※経験・能力・前職年収を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します

株式会社岡田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県館林市近藤町318-2

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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 46.5歳

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未経験歓迎【群馬／館林】既存顧客中心の設備提案営業◆ノルマ・飛込み無／高単価×長期提案型／土日休

【既存顧客中心／1案件数百万～数千万円規模／長期提案型営業／転勤無／環境に貢献できる◎有機性資源を堆肥に変える設備の専門メーカー】 ■業務概要畜産農家や自治体に対し、家畜のフンや生ごみを肥料にリサイクルする機械の提案営業を担当いただきます。 ■ポイント・顧客は自治体・JA・養鶏場・養豚場・牧場など既存顧客が中心（新規営業ほぼなし）・1日1件訪問で落ち着いて提案が可能・会話や関係構築が中心 ■具体的な仕事内容・お客様（農場や自治体）への訪問（週2～3日）・設備の状態確認や困りごとのヒアリング・「もっと効率よく処理できないか」等の相談対応・社内技術担当と連携し改善提案・納品サポート ※無理な売り込みではなく「相談に乗る営業」スタイルです！ ■入社後の流れ（1）工場研修（3ヶ月）・機械の仕組みを理解（2）先輩同行・営業の進め方を習得（3）既存顧客を担当 ※未経験前提の育成です！ ■働き方 ★残業月10時間程度 ★土日休み ★転勤なし ★出張あり（年1～2回程度の長期） ■身につくスキル・法人営業スキル・専門性（環境・機械分野）・長期提案力（数百万～数千万円の案件） ※販売職から「市場価値の高い営業」へキャリアアップ可能！ ■営業スタイル・新規開拓・飛び込みなし・問い合わせ・紹介からの案件が中心・チーム単位で売上を追うため個人ノルマなし ■担当エリア・都道府県単位で担当・全国出張あり（長期出張：年1～2回程度） ■組織構成営業部門：30代1名／50代1名／60代2名 ■キャリアパス営業担当として実績を積み、将来的にはエリア拡大や新規顧客開拓、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴「創意工夫」を信条に、資源循環型社会の実現に貢献。オーダーメイド提案でお客様満足度が高く、全国に安定した顧客基盤を有しています。 ※現地確認や打ち合わせ、納品時の立ち合いなどで全国のお客様先へ訪問する機会があり、長距離の移動や宿泊を伴う出張が発生します。 ※堆肥化装置を扱うため、においのある環境に立ち入る場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町318-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／成島駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～350,000円＜月給＞ 201,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳：450万円・35歳：500万円賞与：年2回＋決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダックス株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F

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設立 1982年
従業員数 169名
平均年齢 36.0歳

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クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円

日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など自動車の存在は社会を支える重要なものです。しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。私たちは自動車に特化したガラスの専門家として車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。

【東京(港区/大田/中野/江戸川/足立/府中/八王子)・神奈川(横浜/相模原)・鳥取】の各希望店舗 ■東京・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■鳥取・鳥取店/鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎

【東京】＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【神奈川】＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当【鳥取】＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。

株式会社バンテック

設備管理・メンテナンス

本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1番5号仙台出張所／宮城県仙台市青葉区上杉3丁目9-48

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／次世代メンバー募集／年休123日

電気通信設備や消防設備、医療関連設備など、建物の安全や快適な環境づくりを支える工事を手がける当社。あなたには、既存のお客様を中心とした法人営業をお任せします。【ここがPOINT！】 ◎ノルマなし！既存顧客中心だから未経験でも始めやすい ◎先輩との同行からスタート。業界・製品知識は入社後に習得できます ◎近年は規模の大きなビル案件も増加中！将来を見据えた案件にも携われます＜入社後について＞まずは先輩社員によるOJTからスタート。お客様との接し方や提案方法、設備や工事に関する知識などを一つずつ学べるため、業界・営業未経験の方もご安心ください。積算業務やCAD図面のサポートなどに携わる機会もあり、建築・設備に関する知識を、幅広く身に付けられる環境です。 …………………… ＜提案内容＞ ■電気工事会社向けマンションや商業施設、病院などに導入される、インターホン・ナースコール・放送設備・監視カメラといった弱電設備や、自動火災報知設備の設置工事を提案します。 ■管理会社・高齢者施設向けインターホン・ナースコール・監視カメラなど、施設の安全性や利便性向上につながるリニューアル工事を提案します。 ■ゼネコン向け高層建築に伴って発生する地デジ電波障害対策工事など、専門性の高い案件の提案を担当します。 …………………… ＜仕事の流れ＞ STEP.01／お客様先への訪問既存のお客様を中心に訪問し、新築・改修工事などの情報を収集します。また、建設新聞などから新たな案件情報を収集し、提案につなげることもあります。 STEP.02／見積もり作成・提案ご依頼内容や図面をもとに見積もりを作成。工事内容や予算、スケジュールなどを調整しながら提案を行い、受注を目指します。 STEP.03／社内連携・引き継ぎ受注後は工事担当へ案件を引き継ぎます。必要に応じて現場への同行やフォローも行いながら、営業・技術部門が連携して案件を進めていきます。

【転勤なし！U&IターンもOK！】本社／北海道札幌市東区北16条東1丁目1-5 地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩7分地下鉄東豊線「北13条東駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します（営業経験者は優遇／前職の給与を考慮します） ※上記月給には固定残業代20時間分／4万5000円以上を含む。超過分は別途支給します

第一施設工業株式会社

サブコン

福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全11件

設備製造エンジニア／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
- NEW
＜具体的な仕事内容＞・搬送装置の組立・装置内部の電気配線・装置の立上、動作確認・装置の出荷前検査部品の受入～出荷検査～梱包・出荷まで一連の製造工程を担っています。入社後は、研修を通じて基礎を学んだ後ジョブローテーションで各工程を経験していただきます。配属前に全工程を経験できる為、製品に関する基礎知識だけでなく会社の製品思想までしっかり学ぶことができます。一人ひとりの適性や希望を考慮し正式な配属先を決定。自分の強みを活かせる仕事を見つけることができます。本社工場では未完成の状態で出荷するため研修の一環としてお客様工場を訪問し自分が関わった装置が実際に稼働する様子を見る機会もあります。希望者には台湾工場での研修機会も！世界最先端の技術を間近で学び、グローバルに活躍できる技術者を目指せます。工具の使い方や部品の名前、工場でのルールなど丁寧にレクチャーするので初めての方も安心してスタートできます。研修制度も充実しているので必要なスキルは入社後に取得できます！経験者の方も未経験者と同様に基礎研修を行い会社の製品知識や工程、製品思想を学んで頂きます。またこれまでのご経験やスキルを考慮しながら段階的に製造管理やマネジメントをお願いします。＜納品先例＞・パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど… ■毎回違う装置をつくる面白さ■ お客様の工場や使い方に合わせて基本の形をベースにカスタマイズして製造しています。モノづくりの面白さを感じられる仕事ですよ♪ ■転勤なし・工場内で落ち着いて働ける現場を転々とする働き方ではなく落ち着いた環境でモノづくりに集中できます。腰を据えて技術を身につけたい方にも向いている職場です。

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ 本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩9分 ■JR鹿児島本線「新宮中央駅」より車で5分 ■九州自動車道「古賀IC」より車で約20分 ■九州自動車道「福岡IC」より車で約30分

・未経験者　月給23.5万円～（想定年収376万円＋残業代全額支給）・経験者　月給28万円～（想定年収448万円＋残業代全額支給） ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

九州電器販売株式会社

家電（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

1社と深く向き合うルート営業／転勤なし／残業月20h程度
- NEW
ホームセンターやドラッグストアなどの小売チェーンに向けて、電器商品・電材商品を提案します。担当するのは既に取引のあるお客様が中心。新規開拓に追われる営業ではなく、既存のお客様と長くお付き合いしていく営業です。 20年、30年と長くお付き合いが続く企業も多く、長期的な信頼関係を築きながら、商品提案だけでなく売り場づくりや販促企画まで一貫して担います。【営業スタイル】 1人1法人を担当し、パートナーとして伴走しながら売り場・売上づくりに貢献します。対面やリモートでの商談を重ねながらニーズを把握し、定期的に店舗も訪問。売り場づくりをトータルにサポートします。【扱う商品の一例】 ◇電池・電球などの消耗品 ◇冷蔵庫・洗濯機・掃除機などの家電製品 ◇配線器具・電線・照明器具・エアコン・換気扇などの電材商品＼半年～1年かけてじっくり育成／入社後は先輩社員への同行やサブ担当業務からスタート。商品知識や提案方法、売り場づくりの手法など、実務を通じて学びます。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しているため、電器・電材業界の経験がない方も安心してスタートできます。＼実力・成果を正当に評価／年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。主任、課長、部長へと段階的にステップアップできる環境です。営業経験を活かしながら提案の幅を広げ、将来的には組織を牽引するポジションも目指せます。＼オフの時間も充実／年間休日126日・土日祝休み・残業月平均20時間程度と働きやすさも抜群。オフの時間も充実します。

＜福岡／転勤なし＞U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK（駐車場あり） ■本社福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16 ※受動喫煙対策あり ※将来的に福岡県外のお客様を担当いただく場合は、宿泊を伴う出張が発生します。遠方の法人はベテラン社員が担当するため、入社後すぐにお任せすることはありません。＜アクセス＞「箱崎九大前駅」より車で5分「箱崎駅」より車で7分「博多駅」より車で11分

月給27万170円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万9300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給25万3870円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 39.6歳

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農業に貢献できる経理／未経験OK／残業月10ｈ以下／育児支援

◎お任せする業務￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応など当社の営業スタッフや営業事務スタッフなど、社内のメンバーとやりとりする場面も多くあります。コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ◎入社後は￣V￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート！一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。／／　ひと味ちがう！ランドサイエンスでの仕事＼＼ ■農業の発展にも貢献できる！会社を数字の面から支える経理ポジションですが、農業を支援する事業をおこなっている当社の経理では、地域の農業や食を支えていることも実感できます。 ■SNSでの情報発信もできるチャンス！まずは経理業務に集中いただきますが、「会社や農業の魅力」「社員の活躍」など、自身が感じたことを発信するなど、SNS運用に携わっていただくこともできます。それ以外にも、業務改善に取り組んだり、社内イベントの企画・運営に携わったりなど、手を上げればやりたいことに挑戦できる環境です！ ■資格の取得でスキルアップ！社員の成長支援も積極的におこなっています。簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。

【転勤なし／家賃補助あり／マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 ＜アクセス＞「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています！（規程により条件あり） ※受動喫煙対策あり

＜想定年収＞360万円～420万円【未経験者】月給23万円～【経験者】月給24万円～ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給

株式会社ハーモニックウィンベル

半導体メーカー

長野県駒ヶ根市赤穂8172-60

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設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野／駒ヶ根市】資材購買担当者◆未経験歓迎／マイカー通勤可／年間休日126日

■業務内容自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。・注文書発行　・価格交渉・仕入先開拓　等指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.00か月分（前年度実績） ■昇給あり　昇給率：1月あたり2.00％～％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

【上伊那】お菓子の商品開発◆あなたのアイデアを商品化／創業約70年／土日休み／残業月10H程／転勤無

～『牧場のドーナツ』など人気商品多数／大手スーパーやコンビニに多数展開／全国菓子大博覧会での受賞歴あり／働き方改革推進中／ワークライフバランス◎／月平均10時間／年間休日112日（土日休み）～ ■業務内容：ドーナツ等の生菓子・焼菓子を中心に手掛ける当社にて、商品開発スタッフを募集します。取引先（大手スーパーやコンビニ等）の要望を形にするやりがいある仕事です。 ■具体的には： ◇顧客要望に基づいた商品設計・提案 ◇試作（レシピづくり）と改良 ◇工場ラインでの再現性を考慮した量産化テスト ◇包装・デザインの企画、品質・法規制チェックなどトレンドの分析から工場のライン生産までをトータルでデザインします。 ■配属先について：商品開発担当は計3名（平均年齢30代後半）商品開発の業界経験が長い方が多いので、色々な知識を貯められる環境です。 ■当社の魅力： ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎常に挑戦を続ける会社 ◇住宅手当や家族手当など充実の福利厚生、残業も月平均10時間と少なめ◎ ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について： ◎当社は「おやつ＆スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド＆OEM＆PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また長野県産の牛乳と良質な素材を使った、栄養価の高い安全な菓子をコンセプトに開発した信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ岳工場住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり 1,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西谷技術コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

鳥取県倉吉市八屋354-1

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【鳥取/倉吉市】地質調査・解析業務 ◆経験者歓迎／年休125／福利厚生充実◎

■業務内容：・地質調査（ボーリング／標準貫入試験／サンプリング等）の現場管理／立会い・地盤解析（土質試験、軟弱地盤評価、地盤改良設計、支持力解析等）・物理探査、地下水調査、地すべり／斜面安定解析・報告書作成（CAD、GIS、専用解析ソフト等を使用）・発注者（官公庁等）との打ち合わせ、調整対応 ■就業環境：・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ◇「魅力ある職場環境づくり」に注力！新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けています（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 212,600円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績）・昇給／～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県】監督補助業務・一般土木設計◆経験者歓迎／年休125日／福利厚生充実◎

■業務内容：監督補助業務・一般土木設計・橋梁等施設の点検 ※工程／品質／安全／原価管理 ※発注者（官公庁）／協力業者との調整 ※各種報告書／写真管理／施工計画書の作成 ※現場での巡回／進捗確認 ※その他、施工に関わるマネジメント業務全般 ■就業環境：・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くるみん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） ■当社について： ◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細2＞鳥取支社住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）＜勤務地詳細3＞米子支社住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 181,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績）・昇給／～18,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズビル太信株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

長野県中野市大字中野200-7

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設立 1974年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし

～腰を据えて安定した環境で働きたい方必見／東証プライム上場グループ ■募集背景：当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のための増員募集です。これまでの経理経験を活かし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍しませんか？ ■業務内容：会社の根幹となる財務・経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算業務 ◇親会社への連結決算資料の作成 ◇総務、庶務、法務登記など ◇関係部署からの会計処理に関する相談対応 ◇取締役会・株主総会の資料作成 ◇来期予算の策定・予算書作成 ■時期ごとの業務詳細：【月初～月中】前月の月次決算作業を中心に月次決算報告書を作成します。【月中～月末】取引先への支払業務や、入金管理がメインになります。時期によって業務内容が変化するため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力：会計ソフトはミロク情報サービスの「財務大将」を使用しています。弥生会計など他のソフトの経験がある方もすぐに慣れるのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT研修で丁寧に指導します。経理業務は年単位のサイクルがあるため、3年ほどかけて、じっくり業務の全体の流れを掴んでいきましょう。製造業の用語なども、焦らずじっくり覚えていける環境なので、あなたのペースで着実に成長していけます。 ■組織構成：配属先は「管理部総務グループ総務チーム」。現在は6名が在籍しており「経理」「労務・安全衛生」「総務」の3つに分かれています。今回は経理担当として、2名の先輩と一緒に業務を進めていただきます。 40代のベテラン層も多数活躍中です。全社の平均年齢も45歳なので落ち着いた環境です。また、ほとんどの社員が中途なので、すぐに馴染めるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県中野市大字中野200-7 勤務地最寄駅：長電長野線／信州中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,400円～307,000円＜月給＞ 290,400円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり7,000円～31,420円 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績：計3.90か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエムアイ

自動車部品メーカー

群馬県富岡市一ノ宮880-1

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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【新工場／製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当／2交代制でしっかり稼げる

【東証プライム上場グループ／新工場スタートメンバー／自動車部品の製造を担い成長できる環境／未経験から挑戦可能】 ■採用背景自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要当社は自動車部品（電子関連部品・モーター部品）の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員（2交代制）として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業・専用機械を用いた部品の組立・加工業務・作業手順に沿った品質確認および記録の実施・生産効率や品質向上のための現場改善提案・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応・業務に付随する報告書作成やミーティング参加安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ING株式会社

保険代理店

福岡県福岡市東区多の津4-12-11

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設立 2025年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

ライフコンサルタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休122日
- NEW
＼＼20～30代活躍中！個人ノルマなしのチームスタイル◎／／ ◆既存のお客様への定期フォローご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど長く安心していただけるようサポート！ ◆ライフプランに合わせた提案「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」などお客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案！ ◆事故・トラブル時のサポート事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなどお客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当！ ◆書類作成などの事務業務見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。【入社後の流れ】 # 入社～約4カ月保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます！ # 同時にOJTも！先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です！ # 約1年で独り立ち！成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます！

＼＼福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし！／／福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。希望に沿わない転勤はありません！ ■福岡店／福岡市東区多の津4-12-11 ＜アクセス＞・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店／久留米市東合川3-12-40 ＜アクセス＞・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分・JR「久留米大学前駅」より車で約5分・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店／北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F ＜アクセス＞・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。

■月給　232,500円~339,400円 ※固定残業代（20時間分／3万2,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間：4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

スバル九州株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区千早4-14-12

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設立 1952年
従業員数 858名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

スバルディーラーメカニック／固定休＆長期休暇／レース派遣あり
- 締切間近
SUBARU車の車検・点検・修理など、整備業務全般を担当していただきます。【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応 ■お客様への整備内容説明 ■営業スタッフと連携したアフターフォロー SUBARUのメカニックの特徴は「整備だけ」で終わらないこと。整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。営業スタッフだけがお客様と接するのではなく、メカニックもSUBARUブランドを支える大切な存在。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりにも携われます。また、SUBARU車は水平対向エンジンやAWDシステム、先進安全技術「アイサイト」など独自技術を多数搭載しています。そのため、 ■エンジン交換 ■トランスミッション脱着 ■電子制御システム診断など、高度な整備に携わる機会も豊富。「もっと難しい整備に挑戦したい」「技術者としてレベルアップしたい」そんな方には最適な環境です。さらに将来的には、店舗で解決できない難しい案件をサポートするサービス部門や、社内資格取得後にレースメカニックに挑戦する道もあります。日々の整備を通じてスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを描いてください。

【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り【福岡】西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店【西九州】長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店【熊本】南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店【大分】大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店【南九州】下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店【沖縄】浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）

月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。福　岡：月給 225,700円～303,000円西九州：月給 215,300円～288,000円熊　本：月給 218,400円～295,500円大　分：月給 215,300円～288,000円南九州：月給 215,300円～288,000円沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
スバル正規ディーラー／来店型営業／未経験歓迎／長期休暇有り
- 締切間近
スバルでは営業職のことを「カーライフアドバイザー」と呼んでいます。車の販売だけでなく、購入後のお車の点検・整備・保険手続きなど長期的なサポートを通じて、お客様との信頼関係を築く仕事です。未経験の方でも研修制度があるのでご安心ください。 ■仕事内容・お客様のライフスタイルに合ったお車の提案、商談、試乗、見積、納車・自動車保険、JAFの手続き・定期点検のご案内などのアフターフォロー・ご来店されたお客様の対応、電話対応など ※来店型営業が基本です。飛込営業はありません。＼「安心と愉しさ」を提供／ SUBARUの提供価値は「安心と愉しさ」2030年死亡交通事故ゼロを目指し、運転支援システム「アイサイト」を搭載した安全性の高いクルマを提供しています。合わせて「走りの愉しさ」もSUBARUの特長です。お客様に「安心と愉しさ」を提供しています。＼お客様の人生に寄り添う／当社の営業は「売って終わり」ではありません。お車のご購入はもちろん、点検のご案内などを通してお客様と末永くお付き合いすることができます。ご結婚やお子さまの誕生などお客様のライフステージの変化にも柔軟に対応し、お店全体でお客様の安心なカーライフをサポートします。お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいです！＼働きやすさも抜群／火・水曜日は基本的に定休日で、自動車業界では珍しくお休みは固定。年末年始・GW・夏季休暇など連休もしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、安定した働き方が叶います。 ■入社後 ▽基本から学べる中途入社社員研修「車や保険などの商品の勉強」「商談の進め方」「接遇」「PCの基本知識」「コンプライアンス」など丁寧に教えます。車に詳しくなくても大丈夫です！ ▽先輩社員が成長をしっかりサポート店舗に配属後は、経験豊富な先輩のもと少しずつ業務を覚えていただきます。分からないことは何でも聞けるので、あなたのペースでじっくり成長できる環境です！

【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り【福岡】西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店【西九州】長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店【熊本】南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店【大分】大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店【南九州】下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店【沖縄】浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）

月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。福　岡：月給 225,700円～303,000円西九州：月給 215,300円～288,000円熊　本：月給 218,400円～295,500円大　分：月給 215,300円～288,000円南九州：月給 215,300円～288,000円沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆固定給＋インセンティブで、頑張りが収入アップにつながります。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）

株式会社コーヨーテクノス

機械部品・金型メーカー

長野県茅野市豊平373

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設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全9件

【茅野市】社内SE※創業から黒字経営／ミドルシニア活躍中／セキュリティ強化と業務効率化を推進！
- 締切間近
～転勤なし／年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！～ ■募集背景創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務内容ネットワークとサーバーの設計・構築から、PC・社内システムの運用保守まで社内IT全般をお任せします。セキュリティ強化、トラブル対応、IT資産管理を通じ、安全で安定した業務環境を提供することで業務効率化に貢献できます！【　業務詳細　】・ネットワーク管理：LAN/VPN構築、IP管理、アクセス制御によるセキュリティ強化・PC・周辺機器保守：機器管理、ソフトの更新、トラブルシューティング・社内システム運用：システム監視、ログ分析、ユーザーからの問い合わせ対応・IT資産管理：ハードウェアの棚卸し、ソフトウェアのライセンス管理・サーバー管理：サーバーの初期設定、パフォーマンス監視、バックアップ ■働く環境年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ■中途入社者が多数活躍！当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ■モデル年収入社10年目／係長：年収500万円入社20年目／課長：年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。