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    この条件の企業数4,369社

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    15ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,369 社中 701〜750 社を表示

    カタバミ・マネジメント・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】システムエンジニア◆年間休日122日／自社開発／企画・開発業務へチャレンジできる！
      ～転勤なし／なべりんグループの安定基盤があり、腰を据えて勤務できる！／UIターン歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： なべりんグループの当社にてお客様との協議や操作指導などを行っていただきます。基本的にはグループ企業への対応となります。 【　詳細　】 各種システムの企画・設計・開発・運用・保守・操作指導など 組織として行っている業務は幅広いですが、経験に応じてお任せする業務を相談しながら決めていきます。 ※協力会社が自社内に常駐しているため相談しやすい環境です。 ※ご入社時はヘルプデスクなど問い合わせ対応から初めていただく予定です。 【取扱システム】 販売管理・在庫管理・入出庫管理・発注管理・仕入管理・請求・会計など 【使用言語等】 C#、.NET、Oracle ＼やりがい・魅力／ ・システムの企画、設計など上流工程に携わることができます！ご入社時に経験がない方もご経験を通して業務をお任せします。スキルアップに繋がる環境です！ ご入社後は仕事の進め方や社内手続の説明等、OJTを通して学んでいただきます。 ・対峙するお客様はグループ会社の方が多いため、関係構築できている中で業務が進められます。 ■組織構成： 配属部門には現在、20名程在籍しています。20代～60代と幅広い社員が活躍中！中途入社でご活躍の方も在籍しているため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 所属するチームにより、シフト勤務の可能性あり（月1～2回ほど） 早番6:15～15:00／遅番13:00～22:30 ※遅番で7時間45分を超える部分は時間外手当を支給 ■当社について： 私たちはなべりんグループの一員として、国内外の多様なクライアントに対し、システム開発から運用保守、会計サービス、人材研修まで幅広いソリューションを提供しています。私たちは「プロフェッショナル集団」として、品質と情報セキュリティを追求し、顧客満足度の高いサービス創出に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市双葉8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 過去3年平均実績：年間4.3ヶ月 ▼モデル年収▼ 30歳代 3等級モデル 月収：265,000円、年収4,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍋林株式会社

    医薬品卸
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬県玉村町】食品メーカーへの提案営業※未経験歓迎◆創業130年以上／年休125日／残業10H
      ～創業130年以上の安定企業／業種未経・職種未経験歓迎／ルート営業メイン／大手食品メーカー取引多数／研修制度充実／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)～ ■仕事内容 食品メーカーに対し、食品原料や食品添加物、調味料をはじめ、生産設備や包装資材など幅広い商材を提案しています。 既存顧客を中心に、お客様の商品開発や生産に関する課題解決を行う提案型営業です。 ■具体的な業務内容 担当企業（10～20社程度）を訪問し、購買部門や商品開発部門の担当者と商談を行います。 ・食品原料、食品添加物、調味料等の提案 ・新商品の企画や開発に向けたソリューション提案 ・既存採用品からの切替提案 ・商品開発部門へのレシピ提案や原料提案 ・仕入先メーカーとの折衝や情報収集 ・受発注、生産スケジュール確認、在庫管理 ・物流面や供給面を含めた課題解決提案 商談内容は、既存商品の販売と新商品開発案件がおよそ半々くらいです。 お客様の「このような商品を作りたい」「品質を向上させたい」「コストを見直したい」といった相談に対し、多数の仕入先ネットワークや自社開発機能を活用しながら最適な提案を行います。 お客様の中には大手菓子メーカーなど普段売り場で目にする商品のメーカーも多くいます。 ■組織構成 北関東営業所は営業3名体制。 ベテラン社員が中心に活躍しており、食品業界未経験の方も安心して知識・提案力を身につけられる環境です。 他部署も同じ営業所に所属しております。 ■入社後の流れ ・入社後：事業部本部で3日間の導入研修 ・その後：配属先にてOJT研修（顧客同行や商品知識の習得） ・試用期間終了後：担当顧客を持ち、徐々に営業活動をスタート 商品勉強会や仕入先メーカーによる研修も随時開催しており、食品業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景 同部署は当社の中核事業の一つとして安定した成長を続けています。 今回は新潟エリアにおける事業拡大と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 長年培った顧客基盤と充実した教育体制があるため、食品業界経験や営業経験は問いません。 「食品業界に興味がある」「お客様に深く入り込んだ提案営業に挑戦したい」「長期的に専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県佐波郡玉村町　板井８７０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：予算管理手当 ■賞与金額：年2回※前年度賞与実績：4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】食品メーカーへの提案営業※未経験歓迎◆創業130年以上／年休125日／残業10H
      ～創業130年以上の安定企業／業種未経・職種未経験歓迎／ルート営業メイン／大手食品メーカー取引多数／研修制度充実／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)～ ■仕事内容 食品メーカーに対し、食品原料や食品添加物、調味料をはじめ、生産設備や包装資材など幅広い商材を提案しています。 既存顧客を中心に、お客様の商品開発や生産に関する課題解決を行う提案型営業です。 ■具体的な業務内容 担当企業（10～20社程度）を訪問し、購買部門や商品開発部門の担当者と商談を行います。 ・食品原料、食品添加物、調味料等の提案 ・新商品の企画や開発に向けたソリューション提案 ・既存採用品からの切替提案 ・商品開発部門へのレシピ提案や原料提案 ・仕入先メーカーとの折衝や情報収集 ・受発注、生産スケジュール確認、在庫管理 ・物流面や供給面を含めた課題解決提案 商談内容は、既存商品の販売と新商品開発案件がおよそ半々くらいです。 お客様の「このような商品を作りたい」「品質を向上させたい」「コストを見直したい」といった相談に対し、多数の仕入先ネットワークや自社開発機能を活用しながら最適な提案を行います。 お客様の中には大手菓子メーカーなど普段売り場で目にする商品のメーカーも多くいます。 ■組織構成 新潟営業所は営業5名体制。 20代～60代まで幅広い世代の方や営業所内には他事業部も在籍しております。部署を超えたコミュニケーションもあり、相談しやすい雰囲気の中で成長できます。 ■入社後の流れ ・入社後：事業部本部で3日間の導入研修 ・その後：配属先にてOJT研修（顧客同行や商品知識の習得） ・試用期間終了後：担当顧客を持ち、徐々に営業活動をスタート 商品勉強会や仕入先メーカーによる研修も随時開催しており、食品業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景 同部署は当社の中核事業の一つとして安定した成長を続けています。 今回は新潟エリアにおける事業拡大と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 長年培った顧客基盤と充実した教育体制があるため、食品業界経験や営業経験は問いません。 「食品業界に興味がある」「お客様に深く入り込んだ提案営業に挑戦したい」「長期的に専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市東区逢谷内字居前３３９番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：予算管理手当 ■賞与金額：年2回※前年度賞与実績：4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダ電子長野販売株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県長野市青木島町大塚866-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松本市※未経験歓迎】医療現場を支える法人営業◆年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎
      ～大手フクダ電子グループ！／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要 フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**をお任せします。 【　具体的な業務内容　】 ・担当エリアの医療機関への定期訪問 ・医療機器のご案内、情報提供 ・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者へのヒアリング ・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案 ・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明 ・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 ＼　未経験でも安心できる理由　／ ・入社後3か月間の研修（座学＋OJT） ・先輩社員との同行営業からスタート ・製品知識を学べる勉強会・eラーニング制度あり ・困ったときはすぐ相談できるチーム体制 実際に、異業種・未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■この仕事の特徴・やりがい ・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。 ・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。 ・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ◎全国ネットワークとサポート体制：「日本中どこでも最新の医療を受けられる環境」を目指し、全国230か所に販売ネットワークを構築し、地域密着型で多様なニーズに迅速に応えております。 ◎医療系トータルソリューション：国産第1号の心電計開発から始まったフクダ電子…。今では予防・検査・治療・経過観察・リハビリ・在宅医療にいたる一連のビジネスモデルをトータルにカバーできる企業に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市島立東田825-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,150円～246,150円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】営業サポート業務◆営業未経験歓迎！／年休125日／安定×社会貢献でやりがい◎／研修充実◎
      ～臨床検査技師・臨床工学技士の経験が活きる！／大手フクダ電子グループ！／夜勤なし×完全週休二日制（土日祝）／地元密着×上場G！腰を据えて働ける環境／社会貢献にも繋がるやりがいあるお仕事～ ■職務概要 フクダ電子グループの一員として、病院・クリニックなどの医療機関に向けた**営業サポート業務**をメインに**医療機器の法人営業（既存顧客中心）**もお任せします。 【　具体的な業務内容　】 ・営業担当と同行して営業サポート ・担当エリアの医療機関への定期訪問 ・医療機器のご案内、情報提供 ・医療現場の課題やニーズに応じた製品・サービスの提案 ・製品導入時のデモンストレーション、使用方法の説明 ・簡単な問い合わせ対応（専門的な修理・点検は別部署が担当） ※新規飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 ～　臨床検査技師・臨床工学技士をどう活かせる？　～ お客様は医療機関に在籍の医師や看護師、臨床検査技師、臨床工学技士などです。そのため、これまで得た知識を活かせる場面が多く、資格を持っていることが強みになります！ またご経験されたからこそ、お客様の苦労に共感できるため親しみを持っていただけます！ ライフプランの変化に伴い、夜勤を無くしたい！土日休みにしたい！頑張った分だけ評価されて給与を上げたい！とお考えの方にはピッタリのお仕事です。 ■この仕事の特徴・やりがい ・医療機器1つで診断精度や治療効率が大きく変わるため、医療現場に直接貢献している実感を得られます。 ・医師と対話しながら「より良い医療の形」を一緒につくる営業スタイルです。 ・在宅医療やAEDなど、提案できる商材・サービスの幅が広いことも特徴です。 ■働きやすさ ・大手フクダ電子グループならではの安定した環境◎プロ野球・Jリーグの観戦や福利厚生施設の他、定期的に開催される勉強会や各種研修制度・eラーニングの導入など、業界未経験も活躍できるフォロー体制も充実しております。 ・年間休日125日×土日祝日休み、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートを大切にできる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町大塚866-1 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／信濃荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,150円～246,150円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：34,640円～41,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,290円～291,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.0ヶ月分（業績によって変動） ■インセンティブ手当（報奨金）別途支給 ■地域手当：3,500円 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日邦バルブ

    機械部品・金型メーカー
    長野県松本市大字笹賀3046
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【草加市/転勤無】市役所・商社へのルート営業◆水道関連部品／年休126日／土日祝休
      ～人と話すことが好きな方歓迎！未経験から法人営業へ／既存顧客中心◎先輩同行からスタート／年休126日／残業月20H程度／社用車貸与・直行直帰OK～ ■例えばこんな経験が活かせます！ 営業経験は問いません。 例えば、 ・販売職でお客様に商品をおすすめしていた ・サービス業で相手の要望を聞いて対応していた ・社内外の人と調整する仕事をしていた など、人と関わる仕事の経験を営業へ活かせます。 実際に営業未経験から入社した社員も活躍しています。 ■業務概要： 水道関連製品を扱う当社にて、市役所や商社への水道用バルブや水道メーターなどの水道関連製品をご提案をお任せします。既存顧客が約9割で、定期訪問や商品案内を通じた関係づくりが中心、未経験の方も先輩同行からスタートできます。 ■具体的には： ・市役所・商社への定期訪問、商品案内 ・お客様の要望やお困りごとのヒアリング ・商品の特徴・使い方の説明 ・見積書の作成、社内への情報共有 ■就業環境： ・千葉エリアの担当です ・直行直帰も可能 ・既存のお客様と何度もお会いしながら関係を深めていく営業スタイルです。 ■入社後の流れ： STEP1｜まずは商品について知る 入社後約1週間は、商品や社内システムなど、仕事に必要な基礎知識を学びます。 STEP2｜先輩と一緒にお客様を訪問 基礎を学んだ後は先輩社員の訪問に同行。 お客様との実際のやり取りを見ながら覚えていきます。 STEP3｜できることから徐々に担当 商品知識や仕事の流れを身につけたら、少しずつお客様を担当。 周囲に相談しながら独り立ちを目指します。 ■営業所について： 8名（男性5名、アシスタント女性3名／営業：30代1名・40代2名・50代2名）が在籍しております。 幅広い年代の社員が働いており、アシスタントとも連携しながら仕事を進めます。分からないことがあれば周囲へ相談しながら、仕事を覚えられる環境です。 ■ポイント： 【生活に身近な「水」に関わる】 扱うのは、毎日の暮らしに欠かせない水道に関わる商品です。 自分が紹介した商品がさまざまな水道現場へ届けられ、人々の暮らしを支えていくため、身近な生活に役立つ商品を扱うやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター7階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,064円～245,580円 その他固定手当/月：77,000円 ＜月給＞ 258,064円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は100%支給 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1.5～2.0%／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加市/転勤無】法人営業◆市役所・商社へ水道資材を提案◆既存9割・直行直帰OK◆年休126日
      ～創業140年以上、水道インフラを支える開発型メーカー／業界初の製品を生み出してきた技術力◎市役所・商社へ自社製品を提案／既存9割／年休126日・家族手当有/社用車貸与有/直行直帰OK・通勤時高速利用OK～ ■業務概要： 水道用給水装置の設計・製造・販売を手掛ける当社にて、市役所などの水道事業体や商社に対する水道資材の法人営業をお任せします。 既存顧客への営業が約9割。市役所への商品PRや採用に向けた提案、商社への販売促進を通じて、自社製品を水道現場へ広げていくポジションです。 営業経験を活かしながら、人々の生活に欠かせない「水」を支える仕事に携われます。 ■具体的には： ・市役所・水道事業体への自社商品のPR、認可採用に向けた提案 ・商社への水道資材の販売促進 ・商社担当者への商品説明や提案方法の共有 ・顧客ニーズや工事現場の課題のヒアリング ・見積書の作成 ・採用・認可取得に向けた継続的なフォロー ・社内関係部署との調整 ■就業環境： ・千葉エリアを中心にお任せ致します。 ・社用車を1人1台貸与し直行直帰も柔軟に使用できる環境です（ETCも貸与されるため通勤時に高速利用もOKです） ・営業先の約9割が既存顧客です。 ・新規開拓を次々と行う営業ではなく、市役所や商社を定期的に訪問し、商品や技術情報を提供しながら長期的な信頼関係を構築していきます。 ■配属先の編成： 8名（男性5名、アシスタントの女性3名）が在籍しております。 営業は外出も多いですが、オフィスでは年齢や社歴に関係なく、話しやすく相談しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後約1週間は、水道関連の商品知識や社内システムなどを学びます。 その後は先輩社員への同行を通じて、提案方法や業務の進め方を習得。徐々に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ■ポイント： 【生活に欠かせない「水道インフラ」を支える仕事】 水道は、人々の暮らしや社会活動を支える重要な生活インフラです。 水道設備に使用される製品を扱うため、暮らしを支える社会貢献性を実感できることが魅力。また、工事現場の省人化・省力化など、時代のニーズに対応した製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター7階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,322円～245,580円 その他固定手当/月：77,000円 ＜月給＞ 290,322円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は100%支給 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1.5～2.0%／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    長野県松本市大字今井7155-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野】スーパーの店舗運営スタッフ（店長候補）◆売上高700億超／アルピコHDグループ会社
      ～年収600万円以上／UIJターン歓迎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■業務内容： 当社の運営するスーパーマーケットのいずれかの店舗にて、店舗の運営をお任せします。 ゆくゆくは店長として活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な内容： ・数値管理（売上、営業利益、ロス、経費 等） ・労務管理（勤怠管理や人事書類の処理 等） ・販売管（(売場確認、人員配置など） ・金銭管理(売上金管理)、資産管理、運営管理 ・顧客対応（苦情処理、地域とのコミュニケーション、商圏調査、来店客調査の実施と分析 等） ・上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 ■当社について： 当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗） ＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の各店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～336,000円 その他固定手当/月：91,000円～120,000円 ＜月給＞ 415,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：35時間～45時間分の固定残業手当として支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TIP composite 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県松本市大字和田字南西原3967-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】未経験歓迎◆製造＜カーボン製品の成形加工＞◆日勤・基本土日祝休・転勤無◆大手企業と取引
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      ～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～ 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容： カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。 ・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく） ・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む） ・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業） ・CFRP、GFRPの仕上げ作業（ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業） ■1日の業務の流れ： 事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■製造：産業機器や半導体製造装置向け部品、スポーツ用品などの使用されている炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を主とした手作業での製造業務 ■教育体制：航空宇宙関係のルールなどはじっくり時間をかけて育成しますので、ご安心ください！先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■魅力：大手重工業をはじめ取引多数。年々成長中の分野。開発案件が多く、携わった製品が世を変えることもあり、非常に面白味があります ■当社について： 当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。 軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力： 当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境技術センター

    その他専門コンサルティング
    長野県松本市大字笹賀5652-166
    • 設立 1975年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／松本市】コンサルタント職（衛生工学・建設・環境）※転勤無し／UIターン歓迎
      ～環境問題をニッチな市場で支えています～技術士（衛生工学部門：廃棄物資源循環、建設部門：建設環境、環境部門：環境影響評価のいずれか）の資格保有者は年収500～850万円/一次試験合格者は年収400～500万円の待遇でお迎えします！年間休日122日。 ■業務概要： 環境アセスメント、廃棄物処理に関するコンサルタント業務。 ■業務詳細： 環境・廃棄物コンサルタント部門への配属となります。 ・環境アセスメント業務 ・廃棄物処理関連の各種計画書策定業務 ・ごみ処理施設等の解体設計／跡地利用計画策定 ・検査報告書作成 ・行政機関との連携ほか ・県外出張の可能性あり（日帰り・1泊/週1回程度） ※資格保有者は全国どこの場所でもリモート勤務可 ※一次試験合格者は入社後に技術士資格を取得していただきます（資格取得に関する講習会等の参加費用は会社負担します） ■組織体制： 40名（女性15名、男性25名）在籍しており、24～62歳までの方が幅広く活用しています。※来年度、新卒1名入社予定 女性社員も活躍しており（役員1名、部長1名）、女性のキャリアUPや就業支援体制（産休、育休、復職（時短・フルタイム））も整っています。 ■就業環境： 穏やかでアットホームな環境です！ ■会社の魅力： 小さい会社ではありますが技術力を有しており、大手が支援しにくいニッチな市場をきめ細かく対応できる強みを持っています。手がけた施設数は全国トップクラスを誇り、長野県の「子育て応援宣言！」企業です。 ■社内行事について： 互助会制度で年3回（花見、暑気払い、忘年会）懇親会を実施して社内交流を深めています！ ■PR： 技術士として一人前になるには長い時間がかかりますので、職場環境や生活環境はとても重要です！都会の喧騒を離れ雄大な北アルプスを望む松本市へU・Iターンしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀5652-166 受動喫煙対策：その他（屋外禁煙（屋外に喫煙場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～560,000円 ＜月給＞ 266,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術士資格保有者:月給333000～560000円、年収500～850万円 ■技術士一次試験合格者:月給266000～333000円、年収400～500万円 昇給：年1回（7月）前年度実績 1000～10000円 賞与：年2回（7、12月）前年度実績 年3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸畑製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州】未経験◎品質試験・検査｜残業平均10H・基本土日祝休・夜勤なし／競合少なく業績安定／転勤無
      ～転勤なし／正社員／駅からシャトルバス有※車通勤も可／有給取得率7割以上と働きやすい環境～ 鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内トップクラスの当社にて、プラント用純銅部材の品質保証をお任せします。 主に当社各工場で製作した製品に対し、各種試験・検査を行う業務です。 昨今ではより高い品質要求に対し、非破壊検査の実施やデジタル計測等も取り入れ実施しています。 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。 ■入社後の育成 入社後、各部門での社内研修もあり、先輩社員の指導の下で業務を行っていただきますので、知識・経験が無くとも安心して働くことが出来ます。 また、業務に必要な資格等の取得制度もありますので、無資格でも問題ありません。 ■業務詳細： 銅は熱および電気の伝導性が良好であることから、熱交換部材や通電部材に適しています。 このため、当社の主力製品である水冷式の純銅部材は、その多くが高温環境で知られる金属製錬および溶融プラントで採用されています。 具体的には、製鉄所における高炉用羽口（送風口）や銅ステーブ（炉体冷却部材）をはじめ、電気炉用の電極ホルダ（通電部材）や水冷パネル（炉体冷却部材）、銅製錬所における水冷銅ジャケット（炉体冷却部材）等、様々な純銅部材が使用されています。 本社工場である鋳造工場、加工工場、溶機工場にて製作した各種純銅部材が、お客様の要求に合致しているか、また負荷の高い環境においてもトラブルなくご使用いただけるかを、試験・検査を通じ品質を保証する仕事です。 ■魅力ポイント： ◇働き方： 残業月平均10時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 ◇通勤方法： マイカー通勤OK！最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 ◇事業： 経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～351,500円 ＜月給＞ 228,000円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（100～210万円） ■モデル年収： ・31歳主任（勤続1年）・・・530万円 ・46歳主査（勤続2年）・・・660万円 ・57歳部長（勤続2年）・・・810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】マグネシウム合金中心の研究開発◇産学連携研究/国内シェアトップ級メーカー/福利厚生充実◇
      ■戸畑製作所は… ＜製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業／鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1／海外鉄鋼メーカーとも取引有り／行政や大学と連携し、研究と開発を促進＞ ■業務概要： マグネシウム合金を中心とした研究開発業務をご担当いただきます。 大学や公的研究機関との共同研究を通じて、新材料・新技術の開発および事業化に向けた研究開発を推進していただきます。その上で、設計業務や製品・プロセス開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細： ◇難燃性マグネシウム合金を用いた金属積層造形(3Dプリンタ)の研究開発 ◇マグネシウム精錬技術の研究開発 ◇マグネシウム合金材料の開発 ◇共同研究先との技術打合せ、研究推進 ◇研究開発補助金の申請書作成 ◇特許出願に関する書類作成　など ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴： ◎大学や公的研究機関との共同研究が中心です。 ◎研究者や技術者と連携しながら研究を進めるため、コミュニケーション力や協調性を活かして活躍いただけます。 ◎材料開発から積層造形、精錬技術まで幅広いテーマに携わることができます。 ◎補助金申請や特許出願など、研究開発成果の事業化に向けた業務にも携わることができます。 ■当社について： 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 ＼充実した福利厚生／ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金／出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～351,500円 ＜月給＞ 228,000円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（100～210万円） ■モデル年収： ・31歳主任（勤続1年）・・・530万円 ・46歳主査（勤続2年）・・・660万円 ・57歳部長（勤続2年）・・・810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽インダストリー株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市小倉南区湯川4-1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分県中津市】生産技術◆樹脂成型品メイン◆土日祝休・年休120日／賞与4か月分以上実績
      ■業務内容： 当社の中津工場にて生産技術職としてこれまでのご経験や得意分野に応じて、お任せします。 ■主要生産品目： 人工大理石製品（充填剤を熱硬化性樹脂で固めたもの）、FRP製品（ガラス繊維強化プラスチック） ■業務詳細： 工場内で生産する製品の原材料受け入れから出荷までの工程全般を他部署と連携しながら管理する重要な部門です。 ※樹脂成型品がメインですので、有機溶剤を使用する工程です。 成型設備の保全・メンテナンス・新規導入などの作業を行いながら、安全性・生産性・効率を向上するための工程改善・設計提案などを行います。また、成型品の品質を確認するための品質検査・強度試験なども行います。 ■組織構成： 業務は現在3名体制で分担しており、1人に過度な負担や責任が集中することはありません。 ※工場内構成：73名（男性48名・女性25名） ■当社について： ”つくる”を通じて、”つながる”社会へ。 創業から65年目超。地域のみなさまに支えられながら、地域密着型企業として歩んでいます。「自分の仕事が、誰かの笑顔につながっている」。そんな誇りを持ったスタッフたちが、垣根を越えて地域のモノ・コトに耳を傾け、より良い未来づくりに励んでいます。これからも、培ってきた経験と技術を大切にしながら、社会の未来づくり＝誰かの”あたりまえ”を守る企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津工場 住所：大分県中津市大字上如水1342番地 勤務地最寄駅：JR線／中津東駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～272,000円 ＜月給＞ 230,800円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績：4.12ヶ月）＊人事考課評価制度に準じる ■昇給：年1回（2025年度実績：4.92%）　＊人事考課評価制度に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給28.6万円～／完休2日制／年休120日以上
      • 締切間近
      スーパーや百貨店、飲食店など、既存のお客様を中心に食肉をお届けする仕事です。 【1日の業務は？】 ■注文内容を確認 電話・メール・FAXなどで届いた注文を確認。システムへ内容を入力し、伝票を発行します。 ▽　▽ ■商品・在庫をチェック 商品の在庫や賞味期限を確認。間違いがないよう丁寧に進めます。 ▽　▽ ■出荷・配送の準備 協力会社へ出庫を依頼し、商品を2t・3tトラックへ積み込んだら出発です！ ▽　▽ ■お客様先へ配送 決められたルートを中心に、スーパーや飲食店などへ商品を納品します。 ▽　▽ ■次回の注文をヒアリング ニーズに応じて「この商品も人気ですよ」と新商品のご案内も行います。 【業務の詳細】 ★担当するお客様は1人あたり30店舗ほど ★1日15～20件程度を訪問 ★既存顧客が中心 ★個人ノルマなし ★牛・豚・鶏など身近な商品を扱います 【入社後の流れ】 STEP1／先輩と一緒に仕事を経験 先輩に同行し、商品や配送ルート、納品方法、お客様との接し方などを覚えます。 ▽ STEP2／少しずつできることを増やす 実際の商品を見ながら知識を身につけ、注文対応や提案方法も習得。約3ヶ月かけて一通りの業務を学びます。 ▽ STEP3／担当のお客様を引き継いで独り立ち 慣れてきたら担当エリアをお任せ。独り立ち後も社内研修や勉強会を通じて、商品知識を深められます。 ★気になる質問を人事がお答え！★ Q. なぜ未経験でも稼げるの？ A. 長年築いた顧客基盤と、ニーズが安定している「食肉」が強みです。継続的な取引があるからこそ、未経験でも月給28.6万円以上からスタートできます！ Q. 初めての営業で不安がある… A. 既存のお客様が中心で、個人ノルマもありません。約3ヶ月のOJTで商品知識やお客様との接し方から学べるので、営業デビューにも安心です！ Q. 実際の働き方が気になる！ A. 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で取得でき、仕事と私生活を両立できます！
      【マイカー・バイク通勤OK】希望を考慮し、北九州市、福岡市、大分市、山口市にある各営業所のいずれかで勤務【U・Iターン歓迎】 ※敷地内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ■本社 福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-1-8 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-20 ■大分営業所 大分県大分市大字大在6 ■山口営業所 山口県山口市江崎字徳神2229-3
      月給28万6,800円～36万1,120円＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業手当月21時間分（月3万9,780円～5万90円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験や能力などを考慮して決定します。
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    株式会社明神館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大字入山辺8967
    • 設立 1931年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野・松本】パティシエ（製菓）※料理が好きな方／世界的なルレ・エ・シャトー認定／扉グループ
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 明神館の食事処（製菓・ケーキ・パフェ等）での調理業務全般をご担当いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛付、梱包等の調理業務全般 ・食材の仕入れ調達、在庫管理、原価管理 ・新メニューの考案 ■職務の魅力・特徴 ・明神館のお客様は、お祝いやアニバーサリーで訪れる方が多いため、お誕生日のゲストが居る事に気が付いた場合、ケーキのプレートに「Happy Birthday！」とデコレーションするサービスを行うことも。お客様の記憶に残るサプライズに携われるクリエイティブな仕事ができます！ ・ラウンジで提供するスイーツの商品開発などにも経験を積めば携われます。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。旅館内の「ＳＡＬＯＮ１０５０」にて、ケーキ・パフェ等の季節のスイーツ販売のほか、季節によりデザートビュッフェを行っています。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,140円～298,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,740円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】フレンチ調理スタッフ ◆世界的なルレ・エ・シャトー認定！／地域の食材利用◎
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 明神館の「ナチュレフレンチ菜」（フレンチ料理）での調理業務をお任せします。 ▽業務例：材料準備／仕込み／調理／盛り付け／新メニュー考案 等 ■職務の魅力・特徴 松本の豊かな農産物を厳選し、旬の地場産食材をふんだんに用いたお料理の数々を、国内・海外からお越しのお客様にご提供するお仕事です。世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティのナチュラルフレンチや日本料理を提供しております。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,140円～298,000円 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,740円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズ

    ホームセンター
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13,651名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全31件
    • 店舗スタッフ／企画など多彩なキャリアパス有／賞与5.25カ月
      • NEW
      私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎販売職を通じて、商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。 また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。 ＜業務詳細＞ ・発注 ・品出し ・商品管理 ・売場づくり ・接客 ・メンバー育成 ＜商品カテゴリ＞ 日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります） 担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできる、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。 店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。
      ◆全国転勤について カインズでは、将来的な店長や本部職（商品企画・バイヤー・販促企画・人事など）へのキャリア形成を見据え、さまざまな店舗規模や地域特性を経験いただく育成方針を採用しています。実際に店舗経験を活かし、商品企画・バイヤー・人事などの本部職へキャリアチェンジした社員も活躍しています。 転勤は本人の適性や希望するキャリアを踏まえ、1～3年を目安に実施しています。地域ごとに異なるお客様ニーズや店舗運営を経験することで、店舗マネジメント力や課題解決力を身につけることができます。 下記いずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキルを踏まえて決定します（詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県 転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。 全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）
      大卒：月給24万円～ 専門2年・短大卒：月給21万3,000円～ 高卒：月給20万6,000円～ ※勤務地手当3,000円含む ※上記新卒初任給に経験・年齢・スキル・能力を考慮して決定します
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    潮物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市西区発寒十二条12-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【苫小牧】法人ルート営業（鉄鋼／金属製品等）既存顧客中心◆残業少なめ・賞与5ヶ月分／福利厚生充実
      • NEW
      【北海道全域で工業部品・建設資材を扱う専門商社／既存顧客へのルート営業・安定基盤／福利厚生充実・残業少なめ／働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は工業製品や建築資材の卸売を手がけ、北海道全域に拠点を持つ専門商社です。今回募集するのは、北海道苫小牧市の営業所にて、既存顧客を中心に工業部品のルート営業を行うポジションです。安定した事業基盤のもと、顧客折衝を通じて信頼関係を構築し、顧客満足度の向上を図ります。 ■業務詳細 既存顧客への定期的な訪問によるヒアリング、製品の提案や見積書作成、仕入先への発注業務、納品管理、集金業務まで一連の業務を担当します。扱う商品はパッキン・ガスケット等のシール製品、保温冷資材、粉じん除去用フィルター等、「遮断する」「止める」分野の製品が中心です。メーカー主催の研修や先輩社員の同行を通じて商品知識を深め、徐々に担当顧客を増やしていきます。事務作業も一部担当します。 ■組織構成 苫小牧営業所は7名体制（営業4名、配送1名、事務2名）で連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 年間休日128日、完全週休2日制、残業月平均15～20時間とワークライフバランスを重視した環境。賞与実績5ヶ月分や各種手当も充実し、長期的な就業が可能です。未経験者も安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■教育体制 入社時には業界・商材に関する知識が無くても大丈夫です。先輩社員の商談同行やメーカーとの情報交換、メーカー主催の研修等を通して徐々に商品知識を習得。少しずつ既存得意先をお任せしていき、業務の幅を拡げていきます。 ■就業環境 社用車通勤可、スマートフォン貸与、ノーネクタイ・ポロシャツ勤務OKなど働きやすさも魅力。育児・介護・看護休暇も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス ルート営業として経験を積み、将来的には営業リーダーや拠点長などキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、仕入先600社・販売先1,500社超のネットワークを誇り、景気変動に強い安定基盤を持つ企業です。多角的な事業展開と従業員の働きやすさを両立し、長期的に活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市北栄町1丁目22番11-2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給230,000円～290,000円を含む。賞与実績年2回（前年度実績5ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は前職のご経験・役職等を総合的に勘案のうえ決定。各種手当は想定年収に含まず、燃料手当のみ下限額を想定年収に含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【苫小牧】工業製品のルート営業◇賞与5か月分実績◇年間休日128日◇老舗専門商社で安定性◎
      • NEW
      【高い有給取得率！仕事とプライベート両立しやすい環境／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／専門知識不要◎入社後にしっかり学べる】 ■採用背景 前期は売上が前年比10％超増と堅調に推移。受注増加に対応するため、体制強化を目的に増員募集を行います。 ■業務概要 当社は工業部品や建設資材の専門商社として、既存顧客に対するルート営業を担っていただきます。北海道全域に拠点を持ち、600社以上の仕入先と1,500社以上の販売先を有する強固なネットワークが特徴です。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、安心して長期的なキャリア構築が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、既存顧客への定期訪問や電話・メールでのフォローアップ、顧客ニーズのヒアリング、最適な製品やサービスの提案、見積書作成、仕入先への発注、納品調整、お客様からの集金などです。販売する製品は、パッキン・ガスケットなどのシール製品、保温・冷資材、粉じん除去用フィルター等、「遮断・止める」分野の製品が中心です。営業活動は社用車を利用し、苫小牧市近郊の企業が主な担当先となります。事務作業も含め、業務全般を幅広く担います。 ■組織構成 苫小牧営業所は7名体制（営業4名、配送1名、事務2名）で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 完全週休二日制・土日祝休みで年間休日128日、有給取得率も高くワークライフバランスを保ちやすい環境です。賞与実績5ヶ月分・各種手当も充実。未経験からでも業界知識を着実に習得できる研修制度やOJTが整っています。 ■教育体制 【入社後の流れ】入社時には業界・商材に関する知識が無くても大丈夫です。先輩社員の商談同行やメーカーとの情報交換、メーカー主催の研修等を通して徐々に商品知識を習得。少しずつ既存得意先をお任せしていき、業務の幅を拡げていきます。その他に社内で見積書作成等の事務作業もあります。 ■就業環境 マイカー通勤可、社用車貸与、スマートフォン全員貸与、ノーネクタイ・ポロシャツOKなど、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、北海道全域をカバーする工業製品専門商社として安定成長。福利厚生・健康支援も充実し、長期就業に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市北栄町1丁目22番11-2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給220,000円～290,000円を含む。賞与実績年2回（前年度実績5ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は前職のご経験・役職等を総合的に勘案のうえ決定。各種手当は想定年収に含まず、燃料手当のみ下限額を想定年収に含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本フードサービス株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州本社】U.Iターン歓迎！経営企画部長◆医療・学校などへの給食受託事業◆管理部門
      【管理会計として経営管理や企画に携われる／社長のパートナーとして事業拡大に貢献／事業成長や収益改善の推進】 ■募集背景 次期社長体制への移行に伴い、経営企画機能を強化するための募集です。 予算策定や予実管理、各事業所の収益分析などを通じて、経営判断に必要な数字の可視化を担っていただきます。 経営戦略の立案そのものではなく、数字面から社長の意思決定を支援するポジションです。 ■仕事内容 経営数値の管理・分析を通じて、社長の意思決定を支援いただきます。 ・経営判断に必要な数字を整理する ・数字から課題を可視化する ・改善案を提言する ■具体的な業務 ★経営企画（メイン業務） ・予算策定、予実管理 ・事業計画作成支援 ・経営会議資料作成 ・各支店、事業所の収益分析 ・KPI管理、業績モニタリング ・社長へのレポーティング 数字の分析から課題を発見し、改善提言を行うことが主なミッションです。 ★管理部門マネジメント 経理・総務・労務部門の統括 ・経理担当1名 ・総務経理担当1名 ・労務担当1名 実務は担当者や顧問税理士と連携しながら進めます。 ★支店管理 ・拠点別収益分析 ・原価、人件費分析 ・業務改善提言 ・各支店との連携 全社の収益向上に向けた改善活動を推進いただきます。 ■このポジションの魅力 （1） 次期社長の右腕として経営に携われる 経営層との距離が近く、自身の分析や提言が経営判断に活かされる環境です。 （2） 管理会計経験を活かせる 求めるのは経営戦略の立案経験ではなく、予実管理や収益分析などの実務経験です。 （3） 経営企画へキャリアアップできる 経理・財務経験を活かしながら、経営に近い立場で活躍できます。 （4） 安定した経営基盤 創業52年。病院・福祉施設・学校向け給食事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 ■管理部構成： ・経理主担当：1名／総務経理：1名／労務：1名 ・年齢層：30代女性 ■当社について： 給食事業において、最も厳しく評価されるのは「継続的な安全管理」と「確かな運営実績」です。業歴52年という長い歴史の中で、類似案件の豊富な受注実績と無事故の記録を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】U.Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎◇営業支店長◆医療・学校の給食受託事業◇年収600万～
      【ミドルシニア歓迎／U.Iターン歓迎／医療・福祉・学校への給食受託事業／幹部候補／営業経験やマネジメント経験が活かせる／年収600万～】 創業52年にわたり、病院・福祉施設・学校・企業向け給食受託事業を展開する当社。北九州支店長として支店運営の中核をお任せします。営業力だけでなく、現場運営と収益管理のバランス感覚を活かし、事業成長を推進いただくポジションです。 ■業務内容 （1）支店運営（メインミッション） ・正社員8名および現場スタッフのマネジメント ・人員配置や組織運営の最適化 ・食材費・人件費を含めた収益管理 ・採用面接・採否判断 ・現場巡回や課題改善の推進 （2）既存顧客への営業・価格交渉 ・病院・福祉施設・学校などの既存顧客対応 ・顧客責任者や経営層との折衝 ・契約継続に向けた提案活動 ・食材費・人件費高騰に伴う価格改定交渉 ・新規案件獲得に向けた営業活動 （3）入札・事業拡大 ・官公庁案件などの入札価格策定 ・競合動向や過去実績の分析 ・売上・利益を意識した営業戦略の立案 ・支店の事業拡大に向けた施策推進 ■業務の魅力 営業のみ、管理のみではなく、支店経営全体に携われることが特徴です。顧客との関係構築、収益管理、人材採用まで幅広い領域に裁量を持ち、自身の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。飲食業界でのSV・エリアマネージャー経験や、食品業界で培った衛生管理意識を活かせる環境です。 ■働く環境 本社と同拠点で勤務し、社長・取締役と密に連携しながら事業運営を進めます。現場との距離も近く、経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務に取り組めます。 ■働き方 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・UIターン希望者は転居費用の相談可能 ■キャリアパス 将来的な幹部候補としての採用です。支店運営の実績を積みながら、事業拡大や経営戦略にも関与し、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 企業・学校・病院・老人福祉施設向けの集団給食受託事業を展開。52年にわたり培った運営ノウハウと高い契約継続率を強みに、安定した事業基盤を構築しています。柔軟な対応力と顧客との長期的な信頼関係により、地域の「食のインフラ」を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,224円～470,959円 固定残業手当/月：27,776円～29,041円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカネ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市福田356
    • 設立 1962年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • CAD経験が活かせる！！【上田】半導体、医療機器関連部品の検査◆土日休／手当◎／残業少
      • NEW
      ～マンツーマンのサポートで市場価値が高い専門職へスキルUP／月平均10時間／土日休み／皆勤手当、家族手当あり／資格取得制度あり／半導体や医療など最先端の技術分野に関わりながら、長く働く～ ■概要： ・当社では、医療機器や半導体に使われる精密な金属部品を製造しています。 ・今回はその金属部品を検査するスタッフを募集しています。 ・これまでの業務で活用したCADの経験を活かすことができます。 ■具体的には： ＜工場内で製造された金属部品の品質検査・出荷前の検査＞ ・品質検査は部品加工図面に基づいて、指定の精度・寸法でできてるか確認 ・検査は測定機を使って実施 ■当ポジションの魅力： 【CAD経験から市場価値の高い技術職へスキルUP】 ◎当社の製品は、大量生産の汎用品ではなく、最先端の技術分野である、半導体や医療機器の部品です。 ◎新し愛技術を学びながら専門職としてスキルUPできます。 ◎資格取得支援制度もあります。 【自分の仕事が社会に役立つ製品として形になる】 ◎自分が関わった製品が形になっていく達成感が味わえます。 【段階的にスキルUP】 ◎先輩のフォローを受けながらコツコツと業務に取り組むことで、自分の成長も実感できます。 【安定した環境で長く働く】 ◎景気に左右されにくい分野のメーカーで、安心して長く働けます。 ◎収入を確保し、キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当（2,000円）支給 ■昇給：あり※1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回(実績による) ■年収例：入社3年目（未経験）約320万円、入社5年目（経験者）：約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり
      ＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。 《具体的には》 ・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工 ・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定 ・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後： ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパイアー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北23条西5-2-37
    • 設立 1912年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 介護福祉用具レンタルの営業／未経験歓迎／安定企業／学歴不問
      私たちの営業は、“モノを売る”のではなく、一人ひとりの生活に必要な福祉用具を一緒に選び、使い方まで丁寧にお伝えするお仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーさんからの「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。 ＜主な仕事内容＞ ■ケアマネジャーや施設担当者からのご依頼内容をヒアリング ■ご利用者様の状態や暮らしに合った福祉用具の提案 ■商品の搬入・組立・設置・使い方の説明 ■使用中の用具の点検・メンテナンス・交換対応 ■契約書や計画書など、必要書類の作成・提出 ■社内チームやメーカーとの連携による迅速な対応 ※車いすなど福祉用具の持ち運び業務があります。 　　＊　　＊　　＊ 【☆　仕事の流れ　☆】 ◎ご依頼の受付 　ケアマネジャーさんから「こういう用具が必要」という相談を受けます。 　　　▼ ◎訪問・ヒアリング 　ご利用者様のお宅や施設に伺い、実際の生活環境を確認します。 　　　▼ ◎ご提案 　安全性や使いやすさを第一に、最適な用具を選びます。 　　　▼ ◎納品・設置 　用具を搬入し、組み立てや高さ調整を行いながら、使い方を丁寧に説明します。 　　　▼ ◎アフターフォロー 　定期的な点検や不具合対応、必要に応じた用具の交換を行います。 　　＊　　＊　　＊ 【☆　あたたかく支えます。　☆】 入社後は、まず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れや提案のコツを少しずつ覚えていきます。 福祉用具の名前や特徴、設置の仕方などは、社内研修やメーカー研修で基礎からしっかり学べるので、知識がゼロでも心配はいりません。 介護職の経験がある方は、その知識を活かしてすぐに活躍できますし、未経験の方も一歩ずつ成長できるよう全員でサポートします。分からないことや不安なことがあれば、先輩や所長がすぐに相談に乗りますので、何の心配もいりませんよ。
      【自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ■札幌第3営業所 〒063-0012 札幌市西区福井7丁目14-42 「札幌駅」より車22分 ■小樽営業所 〒047-0011 小樽市天神1丁目17-25 「小樽駅」より車10分 ※ご自宅の距離や希望などを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～26万円＋残業代別途支給 ※一律営業手当含む
    • 【釧路／未経験OK】※面接1回※工場のスタッフ・行程管理／正社員／福利厚生・手当充実／夜勤なし
      【釧路／転勤なし／面接1回～未経験から始めるクリーニング工場の運営サポート（正社員）】 1912年創業、北海道を代表する老舗クリーニング会社で、工場の運営を支えるお仕事です。 最初は現場での作業を通じて、工場の流れや仕事の基礎を学ぶところからスタート。将来的には、管理業務にチャレンジいただきます。 ■仕事内容： ◎衣料品クリーニング工場にて、現場運営のサポート業務をお任せします。 (1)クリーニング工程の進行サポート (2)パートスタッフとの連携、作業フォロー (3)作業状況の確認、簡単な事務・管理業務 ★現場にはベテランスタッフも多く、全員を一人で管理する形ではありません。周囲と協力しながら、工場がスムーズに動くよう支える役割です。 ■入社後の流れ： ・入社後は各工程を実際に体験しながら、工場全体の仕事を理解していただきます。 ・工場勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えるので安心して働けます。 ■将来のキャリア： ・経験を積んだ後は、現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能。 ・人員配置や生産管理など、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。 ■こんな方にオススメ！ ・地元で安定して長く働きたい方 ・チームで協力する仕事が好きな方 ■1日の流れ（例）： ▼出社→工場内の進行確認→現場サポート→簡単な事務作業→退勤 ※未経験からスタートした社員も多数在籍しており、異業種出身の方も活躍しています。 ※夜勤はなく、生活リズムを安定させながら働けます。 ■働きやすさ： ＃ 転勤なし／帯広で腰を据えて働けます ＃ 繁忙期と閑散期があり、メリハリのある勤務 ＃ 正社員／福利厚生充実 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業 (2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大 (3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービス展開を進めております (4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路工場 住所：北海道釧路市花園町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,470円～229,460円 ＜月給＞ 187,470円～229,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムパックシステム株式会社

    製紙・パルプメーカー
    長野県上田市秋和940
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田※未経験歓迎】法人ルート営業◇段ボール・包装資材の提案/年休121日/転勤無◇
      ～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎！／設計スキルも身につく／年間休日121日×残業月平均7H×転勤なし／創業70年以上の総合包装メーカー／設計から製造・納品まで一貫対応／既存顧客中心のルート営業／未経験から提案力・専門性が身につく環境～ ■仕事内容： 既存のお取引先を中心に、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 お客様の製品特性や輸送条件をヒアリングし、「どのような形状・仕様が最適か」を社内と連携しながら検討・提案する営業スタイルです。 まずはルート営業を中心に担当し、業務習熟後、適性に応じて新規顧客への提案も行っていただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング ◇段ボール・包装資材の仕様提案、設計、見積作成 ※営業：設計の割合は約７：３で営業がメインです ◇製造部門との打合せ・調整 ◇納期・数量の確認、フォロー ◇新規顧客対応（紹介・問合せ中心） ■営業環境： ◇社用車貸与（AT車） ◇営業エリア：東信地区中心（一部北信） ◇法人営業のみ／個人向け営業なし ◇ノルマを重視する営業ではなく、関係性重視の営業方針です ■この仕事の特徴・魅力： ◇既製品を売る営業ではなく、仕様を考える提案型営業 ◇設計から納品まで一貫対応できるため、提案の幅が広い ◇業界・用途を問わず長期取引が中心で、安定した営業活動が可能 ◇環境配慮型包装・リターナブルコンテナーなど、社会性の高い製品に関われる ※営業職でありながら、モノづくりに深く関与できる点が特徴です。 ■未経験でも安心できる理由： ◇入社後はOJTによる段階的な育成 ◇業界・製品知識は入社後に習得可能 ◇CAD操作も高度なものではなく、業務に必要な範囲から習得 ◇部門間の距離が近く、相談・連携がしやすい体制 「営業は初めて」「包装業界は未経験」という方でも、基礎から着実に身につけられる環境です。 ■企業の魅力・強み： 創業70年以上の総合包装メーカーとして、段ボールを中心に包装設計から製造・納品まで一貫対応。 特殊強化段ボールや環境配慮型製品に強みを持ち、国内外のパッケージングコンテストでも評価される技術力と対応力で地域産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市秋和940 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木田製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区篠路六条7-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【札幌市北区】小麦粉の製造職◇最初は日勤からスタート／残業10h・基本土日祝休◇転勤無
      【賞与5.6か月分実績／住宅手当や燃料手当、100円で食べられるおかずを用意／冷暖房完備の休憩室やシャワー室◎】 ■職務内容： 小麦粉、ミックス粉の製造職です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎パッキングチーム（入社後お任せする作業） ・機械を用いて小麦粉の袋詰め ・完成した製品をフォークリフトで運搬 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ◎ミルチーム（原料小麦から小麦粉を製造） ・専用の機械で小麦粉を製造 ・小麦粉（製品）の品質確認・調整 ・機械の調整・点検 ・日報の作成　等 ※製品の運搬作業は基本的に機械で行っているので、常に持ち運んだりすることはありません。 ※業務用商品（25kg袋）を持つことがあります。 ■入社後の流れ： ・それぞれチーム内またはチームの垣根を超えて、コミュニケーションを取り合いながら業務を行っているため、初めての方も安心です。 ・フォークリフトの運転作業が発生するため、入社後にフォークリフト運転免許を取得していただきます（取得費用は全額会社負担）。 ※保有資格や経験によって最短2日から最長5日で取得可能。 ・ご自身のご希望や適性にあわせて、パッキングチームで続けていただくか、早ければ1年程度でミルチームに異動していただく可能性があります。 ■働き方： ＜勤務時間＞ ◎バッキングチーム（日勤） └ 8：00～16：20 ◎ミルチーム（3交代制勤務） └（1）9：00～17：20　（2）17：00～翌1：20　（3）1：00～9：20 ※勤務時間は1週間単位で交代となります。 ※深夜作業手当（50％増）支給 ※入社直後は日勤勤務となりますが、本人の適性やキャリアアップ等を考慮し、部門やチーム（3勤交代制勤務）へ異動の場合があります。 ・残業時間：平均10h程度 ・基本土日祝休み ・有給平均取得日数：14.8日 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当、燃料手当（10月～4月支給あり） ・食事補助あり └オフィスおかんを設置：専用冷蔵庫におかずが入っており、100円で食べることができます。 ・休憩室あり（冷暖房完備） ・シャワー室あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■組織構成： 10～30代の社員がメインで活躍（40～60代の社員も在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路六条7-2-28 勤務地最寄駅：札沼線／篠路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績5.6ヶ月 ■年収例： ・入社2年 31歳→430万円 ・入社8年 38歳→530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一商工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡谷市】加工部品のルート営業◆年間休日123日／創業から68年の地場大手！安定性◎／直行直帰OK
      ～既存顧客メイン／グループ単位で無理ない目標設定！／地元企業で腰を据えて長期就業が可能／残業20時～ ◆業務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど） ・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討 ・見積書作成、受発注業務 ・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆評価体制 当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆働く環境 ・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能 ・基本長期出張はございません。 ・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆やりがい・魅力 ・開発段階から量産化されて世の中に出ていくまで携わることができるため、お客様とチームとして一丸となって働けるやりがいがございます。 ・日常生活の中でも目にする商品を担当することもあるため、自身の仕事が世の中に役立っている実感も得られます。 ・営業自身をお客様から気に入ってもらい取引になることもあるため、介在価値を感じて働けます！ ・医療や半導体など様々な業種のお客様と取引があり、幅広い業種だからこそ景気に左右されない安定性がございます。 ◆組織構成 本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～307,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収： 入社3年目（一般社員）：380万円 入社6年目（主任）：550万円 入社10年目（課長）：730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡谷市＊未経験歓迎】ルート営業◆年間休日123日／接客経験活かせる／創業から68年の地場大手で安定
      ～グループ単位で無理ない目標設定のため未経験でも安心！／直行直帰OK／販売・サービス職での経験を活かせる／地元企業で腰を据えて長期就業が可能！～ ◆業務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど） ・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討 ・見積書作成、受発注業務 ・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆入社後の流れ （1）まずは簡単な内勤作業からスタート：受発注管理システムの操作方法や業務フローの理解など一連の流れを覚えて頂きます。 （2）先輩社員の営業同行：同行を通して商談の流れや提案方法などイメージをつけて頂きます。 （3）担当アサイン：半年～1年後担当顧客をもって頂きます。慣れない間は先輩社員が営業同行しサポート致します。 ◆働く環境 ・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能 ・基本長期出張はございません。 ・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆評価体制 当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆組織構成 本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中！前職教師やスーパーの販売員、介護士、銀行営業、ガソリンスタンド店員など異なる職種・業界から入社して活躍しているメンバーが多数います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～262,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収： 入社3年目（一般社員）：380万円 入社6年目（主任）：550万円 入社10年目（課長）：730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新村

    その他メーカー
    長野県上田市秋和199-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本市】商社営業◆完全週休2日／年休120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊松本市を中心に大町・白馬及び中南信エリア、山梨・静岡内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市出川1-14-22 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】商社営業◆完全週休2日／年間休日120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊上田市を中心に東信エリア内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。現在、営業担当として13名（20代～50代）が活躍しています。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市秋和199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社整染ワコー

    繊維メーカー
    群馬県桐生市琴平町9-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生市】未経験歓迎◎染色整理加工の工場作業員◆日勤のみ／土日休み／転勤なし
      • NEW
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業70年以上の安定企業／専門スキルを身につけ、ものづくりの現場を支える工場作業員／土日休み／年間休日120日以上／転勤なし】 ■業務概要： 当社は1950年創業の染色整理加工メーカーとして、繊維や布の精錬、漂白、染色、整理仕上まで一貫した加工を担っています。本社工場（群馬県桐生市）にて、テンター機オペレーターとして生地の仕上げ工程を担当し、製品の品質を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 主な業務は、繊維製品の仕上作業およびテンター機（繊維整理機／20mほどの大きさ）の操作です。 ＜具体的には…＞ 染色後の生地（基本的には濡れている生地）を機械にセット ↓ 機械の中で、乾燥・幅を整える・風合いの調整を行います ※機械のオペレーターは、指示通りの生地になるように、温度や速度などの設定を行います ↓ 加工中の監視・仕上がった製品の検査 ↓ 仕上がった生地を20kg程度のロール状の反物にする ↓ 包装・梱包 ※上記の一連の工程が1台のテンター機で行われており、各工程に作業員が配置しています。 ■業務の魅力： ◎未経験から専門的な技術を習得可能。意欲とやる気があれば学歴や経験を問いません。 ◎業務を通じて、色や風合い、幅など顧客ニーズに細やかに応える技術を身につけられます。 ◎資格取得支援（フォークリフト免許）もあり、長期的な成長を応援します。 ■組織構成： 現在、桐生市の工場に勤務する作業員は10名ほどです。（うち女性パート社員2名）ほとんどの作業員が未経験スタートですので、経験がない方でも、業務を習得できます！ ■教育体制： 入社後は先輩社員のもと、OJT指導にて業務を習得していただきます。未経験の方であれば、包装・梱包作業から取り組んでいただく場合が多いです。機械をいじるのが得意な方は、機械のオペレーターからやっていただくこともあります。ご自身に合った工程から取り組んでいただき、3か月くらいで、一連の工程を習得していただくイメージです。 ■職場環境： ・日勤のみ・土日休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・夏場はスポットクーラーにて、工場内の空調管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市琴平町9-18 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　（前年度支給実績 計2～2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルガン製針株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常磐城3-4-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】生産技術｜めっき・表面処理の品質改善・工程改善｜残業月15h
      ＜精密な“針”で世界の産業を支える／めっき・表面処理の知見を活かせる／品質改善・工程改善に挑戦／残業月平均15時間／土日休み＞ ■募集背景 ◇当社では半導体検査用プローブ事業の拡大に伴い、生産技術体制の強化を進めています。 ◇特に表面処理（めっき）工程では、品質の安定化や生産性向上が重要なテーマとなっており、温度や薬液条件などの影響による品質ばらつきの改善にも取り組んでいます。 ◇将来的な技術継承も見据え、表面処理技術の知見を活かして工程改善に挑戦いただける方を募集します。 ■業務概要 ◇半導体検査用プローブ製造における、各種表面処理、特にCR（クローム）、Ni（ニッケル）、Au（金）等のめっき処理技術を活かした生産技術職です。 ◇品質向上や工程改善、設備管理を通じて、安定した製品づくりを支えるポジションです。 ■担当業務 ・めっき工程の品質管理および工程改善 ・表面処理条件の検証・最適化 ・不具合要因の分析、再発防止策の立案 ・表面処理設備の維持管理、保全対応 ・生産性向上に向けた改善活動 ■業務内容詳細 ◇半導体検査用プローブ製造において、表面処理（めっき）工程の品質安定化や生産性向上を担当いただきます。 ◇めっき工程では、薬液濃度や温度、処理時間などの条件によって品質が変化するため、工程データを分析しながら最適条件を追求します。また、品質ばらつきや不具合発生時には原因分析から改善策の立案・実行まで携わります。 ◇製造部門や品質部門と連携しながら、品質向上と工程改善を推進していただきます。 ■組織構成 生産技術部門には複数名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍しています。OJTを通じて業務を習得できる体制を整えています。 ■キャリアパス ・OJTによる工程理解、設備理解 ・表面処理条件の管理、改善業務 ・品質改善、工程改善の主担当 ・設備導入や工程開発への参画 ・生産技術の中核人材として活躍 ■働き方、就業環境 長野県・上田エリアで腰を据えて働ける環境です。OJTや社内研修、外部セミナー受講、資格取得支援などスキルアップ支援が充実。年休5日連続取得奨励金制度など、地域で長く働きやすい福利厚生も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒼久保工場 住所：長野県上田市蒼久保1160 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～274,000円 ＜月給＞ 197,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】未経験歓迎｜半導体検査部品のコーティング加工オペレーター｜手先の器用さを活かせる
      ■募集背景 ◇当社では半導体検査用プローブ事業の拡大に伴い、コーティング加工体制の強化を進めています。 ◇安定生産と技術・ノウハウの蓄積を目的に、正社員比率を高めるための増員募集を行います。未経験から育成する前提で、長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要 半導体検査用プローブへのコーティング加工を行う装置オペレーター業務です。 ■担当業務 ・半導体・基板向け検査用プローブへのコーティング加工 ・専用装置の操作および補助具を用いた手作業 ・クリーンルーム内での防塵服着用作業 ・品質維持のための基本的な確認・記録作業 ・専用治具を用いた微細部品のハンドリング作業 ■業務内容詳細 ◇半導体や電子基板の検査に使われる「プローブ」と呼ばれる精密部品に、専用装置を使用してコーティング加工を行う仕事です。 ◇作業はクリーンルーム内で行い、温度・湿度が管理された快適な環境で勤務いただきます。扱う製品は非常に小さいため、細かな作業や手先を使う仕事が好きな方に向いています。 ◇専用装置への材料セットや加工条件の入力、加工後の製品チェック、作業記録の入力などを担当します。専門知識は入社後に身につけられるため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ◇実際に美容師や販売スタッフ、サービス業など異業種から入社した社員も活躍中です。入社後は日勤で基礎から学び、習熟度に応じて三交替勤務へ移行していただきます。 ■組織構成 30代～40代前半を中心に、新卒・中途入社ともに活躍している職場です。 ■キャリアパス 日勤で基礎研修・OJT→三交替勤務でコーティング装置オペレーターとして独り立ち→複数装置の担当・条件出しや工程改善への参画→品質管理や後輩指導など、工程の中核人材として活躍 ■働き方、就業環境 ◇入社後2～3カ月は日勤（8:00～17:00）で研修を行い、その後三交替制に移行します。 ◇クリーンルームでの勤務のため、年間を通じて温度・湿度が安定した非常に清潔な環境です。 ◇教育制度やOJTが充実しており、未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ◇通信教育補助や資格取得支援、連続有給取得奨励金、各種補助制度など、長期的に働きやすい福利厚生も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常磐城3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～268,000円 ＜月給＞ 185,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交替手当：43,000円/月～74,000円/月（勤務シフトにより変動あり） 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌ペック株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり
      ★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの 修繕・改修工事の施工管理をお任せします。 現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら 工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など 外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。 建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方 まずは先輩社員のサポートからスタート。 現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。 ・現場同行 ・書類作成サポート ・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ 資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。 繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方 経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。 元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
      ★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌） ＜勤務地＞ ■東京営業所 東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）
      ＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み） ＜給与＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ビルドメンテック株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州市門司区】経理・総務の管理職候補／残業月5h・事業拡大中の安定企業でキャリアアップ可能
      【安定成長企業の総合建設業／経理・総務・人事を担い管理職候補として活躍／残業少なめで専門性を磨ける環境です】 ■業務概要 当社は鉄道事業・高速道路事業・IH式塗膜剥離事業などを展開しており、今回はバックオフィス全般を担う経理・総務・人事のマネジメント候補を募集します。実務を通じて知識と経験を積み、将来的には組織運営にも関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 【経理】伝票起票や会計ソフト（TKC）への仕訳入力、経費精算、現金出納・小口現金管理、売掛金管理、請求書・納品書作成、月次決算業務、インボイス対応、電子帳簿保存法対応など、幅広い業務を担当します。【人事・総務】給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、建退共管理、経営事項審査申請準備、各種補助金・助成金申請書類作成等を行います。その他、備品管理や来客・電話対応、銀行等への外出業務、各種書類作成なども行い、組織運営を支えます。 ■扱うサービス 鉄道補修工事や高速道路メンテナンス、IH式塗膜剥離機開発など、社会インフラに関わる多様な事業を支えるバックオフィス業務です。 ■組織構成 本社勤務で総勢43名のアットホームな組織です。 ■業務の魅力 月平均残業5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。事業拡大期に携わることで成長の機会が豊富です。 ■教育体制 入社後6ヶ月で実績やスキルを考慮し賃金見直しを行うなど、頑張りが評価される環境です。職場体験や見学も可能です。 ■就業環境 マイカー通勤可、転勤なし、年間休日103日、長期休暇もあり。各種手当・退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として採用し、将来的には組織運営やマネジメントに携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 NEXCOとの共同開発実績など高い技術力と安定性を持ち、社会インフラを支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。6ヶ月後に給与の見直し査定有り。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6ヶ月後に給与の見直し査定有り。本人の能力やスキル・勤務状況により大幅な昇給可（例 直近入社の方は3万円UP）。賞与実績:年2回（前年度実績:3～5ヶ月分、個人の評価による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバグリーン廣甚株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1590
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 販売スタッフ／完休2日／18時退勤／未経験歓迎／新店拡大中
      • 締切間近
      ＼ＰＯＩＮＴ／ ★業績好調につき新店舗オープン ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス 接客や品出しだけでなく、陳列やPOP作成、売場づくりにも挑戦できる環境。 自分の工夫がお客様の反応や売上につながるやりがいを実感できます。 「今日はこの商品を一番目立たせたい」 「こんなPOPなら手に取ってもらえそう」 そんなアイデアを、売場に反映できるのがエバグリーンの販売スタッフです。 【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社や仲間を知ることから ・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修 ・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる ・配属先の店舗で実務を経験 ・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得 ・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる ・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施 ・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能
      ★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝ 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。 ＝＝★配属店舗について★＝＝ 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！
      ■未経験者 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円～5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方 月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ店長の経験がある方 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝ 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
    • スーパーの生鮮部門スタッフ／転勤なし／完休2日／18時退勤
      • 締切間近
      【担当領域】 精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの専門部門に配属。 これまでのご経験や適性に応じ、即戦力として早期から重要なお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・商品の加工・調理・パック詰め ・品出し・鮮度管理・売場づくり ・発注・在庫管理・数値管理 ・接客対応・スタッフの育成など 当社の特徴は「現場主導の売場づくり」。その日の天気や地域のニーズに合わせた売場づくりや価格設定、POP作成を店舗主導で行えます。自身の工夫がダイレクトに売上やお客様の満足につながる手応えを実感できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修・OJT 企業理念や業務ルールの研修後、店舗へ配属。経験者の方にはスキルに合わせて早めに責任ある業務をお任せします。 ▼STEP2：専門性の発揮と売場プロデュース これまで培ったノウハウを活かし、魅力的な売場を企画・制作。自由度の高い風土の中でアイデアを試せます。 ▼STEP3：キャリアアップ 成果や意欲を正当に評価する風土です。部門リーダーや店長、将来的にはバイヤーやエリアマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。 【充実のワークライフバランス】 ・完全週休2日制（年間休日114日） ・時差出勤導入（16時～18時には退社OK） ・地域密着で腰を据えて働ける環境 夕方には退社できるため、家族との時間やプライベートを大切にできます。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に活躍できる職場環境です。
      ★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します 【本社所在地】 和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝ 転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。 ＝＝★配属店舗について★＝＝ 【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！
      月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 <チーフ店長の経験がある方> 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝ 評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。
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    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ◎未経験歓迎【長野県上田市】自動車営業◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆インセンティブ有
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 60年以上の歴史を持つ【フジカーランド上田】にて、営業部スタッフとして、車の仕入れ・販売・買取などの業務をご担当いただきます。 ご来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、お客様のカーライフ全体をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様のお出迎え ・接客・ご相談対応 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車両のご提案・見積作成 単なる「車を売る仕事」ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく仕事です。 ■本ポジションについて： 未経験の方も大歓迎です。「車が好き」「人と接することが好き」という方はもちろん、接客経験のある方も歓迎いたします。 車の知識がなくても、人と話すことが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方であれば活躍できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田古里店 住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績によるインセンティブ有 ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市／転勤なし】自動車の鈑金塗装工◆社員割引制度あり◆基本定時退社◆年間休日120日
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 事故によるキズやヘコミの修理、年数が経ったお車のボデー補修などを行います。 ・自動車の鈑金作業（部品交換・組付け） ・塗装作業（スプレー塗装） 経験のある方はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「もっと技術を磨きたい」という気持ちを大切にしています。鈑金工の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■配属先について： ・勤続40年のベテランから、20代の若手も多く活躍しているお店です。忙しい時には業務に集中し、休憩はしっかりと団らんし、メリハリをつけて働くことができます。 ・基本的にほとんどが定時退社です。 ・チームでの目標達成を目指し、協力し合いながら仕事に励んでおります。 ・個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります。 ■魅力： ◎作業に必要な工具、作業着、その他必要なものはすべて貸与いたします。 ◎車検費用やタイヤ等販売商品については社員割引制度があります。会社見学の希望がありましたらぜひご相談ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田鈑金工場 住所：長野県上田市古里110－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～350,430円 ＜月給＞ 220,150円～350,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三島光産株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,204名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉】製造経験◎化学品の生産管理・労務管理◆創業100年超／国内シェアトップ◆土日祝休・残業20H
      ◆◇創業100年超の安定基盤／化学製品の生産・物流を統括する現場司令塔／土日祝休み・有給取得平均14.5日／独身寮5,000円～／1年OJTで育成◆◇ ■おすすめPOINT ・大手メーカーと直取引、鉄鋼・自動車・化学分野で確かな実績◎新規分野にも挑戦中で事業基盤が安定！ ・現場の司令塔として生産管理・物流管理・人材マネジメントを一貫して担当し、成長できるポジション！ ・基本土日祝休み＆有給平均14.5日で働きやすさも充実◎ ■職務内容 生産・物流・人材をトータルにマネジメントし、ものづくりの最前線で成長できる総合職です。 化学製品の製造現場において、生産管理・物流管理・人材マネジメントを担う中核ポジションです。 現場の司令塔として、安定した生産体制の構築とチーム運営をお任せします。 ◇生産管理 ・生産ラインの進捗管理・生産計画の調整・コントロール ◇労務管理 ・作業者の勤怠管理・シフト作成・作業者の労務状況の把握・管理 ◇安全・品質管理 ・現場巡視の実施・安全指導／品質指導・異常時の是正対応 ・作業進捗および安全状況の確認／指導 ◇人材育成・技能管理 ・作業者のスキル把握や教育／訓練の実施を通じて人材の育成 ■組織 ・部門全体：112名(おおよそ男性7割：女性3割)、平均年齢44歳。 ■教育体制について ・独り立ちまで約1年のOJT中心の研修体制。先輩によるマンツーマン指導で段階的に業務をお任せします。 ■福利厚生・働く魅力： ・住宅手当・借上社宅・独身寮(月5,000円～)完備！年金制度など長期就業を支える制度が充実◎ ・通勤特急・高速代支給規定あり ・各種諸手当、社員割引など制度が充実！ ・基本土日祝休み／有給取得平均14.5日でプライベートも大切にできます◎ ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、鉄・化学・自動車産業を支えてきた安定企業です。人財育成を最も大切にしており、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視しています。誠実さと技術力を軸に、お客様と長年信頼関係を築いてきた点が特徴です。上司や仲間が互いに支え合う風土があり、現場で活躍する社員が安心して力を発揮できる環境が整っています◎ 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ AGC株式会社　千葉工場内 住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～278,600円 その他固定手当/月：57,191円～62,176円 ＜月給＞ 303,991円～340,776円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】プラント設計◆面接1回◇上流工程に携われる◆年休120日／住宅・家族手当等充実◎
      ＜創業100年超／北九州市を拠点に、連続鋳造関連設備の製造等を展開／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要： 客先生産工場等の製造・付帯設備の基本・詳細設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇プラント全体の構想、機器選定、配置計画などの基本設計 ◇基本設計に基づく配管設計 ◇上記に基づく図面製作 ◇仕様書・設計図に基づく機器・材料の選定 ■当事業部について： 化学メーカーの工場内（日揮触媒化成株式会社北九州事業所）でプラントエンジニアリング事業を行っています。 ■働く環境： ◎通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ◎住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ◎財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ◎結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ◎社員割引サービス ◎独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可） ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきましたが、根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化学産機事業部　若松設備課 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-2 日揮触媒化成株式会社　北九州事業所内 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～301,600円 ＜月給＞ 259,000円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルヤス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市成田町2-11-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全12件
    • 【長野県／岡谷市】生産管理◆第二新卒歓迎／年間休日125日（土日祝）／創業80年以上の安定メーカー
      • NEW
      ～食品工場の搬送システムでは高いシェアを誇る安定企業／年間休日125日／家族手当、退職金制度あり～ ■募集背景： 食品・医薬品・日用品メーカー向けの搬送設備を手掛ける当社では、受注拡大に伴い生産管理部門の体制強化を進めています。 今回は将来の中核人材育成を目的として、未経験・第二新卒の方も歓迎しています。ものづくりに興味がある方であれば、入社後に知識や経験を身につけながら活躍できる環境です。 ■仕事内容： 搬送設備（コンベア）の製造がスムーズに進むよう、生産計画や部品手配、納期管理などを行う生産管理業務をお任せします。 社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら、製品完成までを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の作成、進捗管理 ・部品や材料の発注、納期確認 ・協力会社との打ち合わせ ・出荷準備や物流手配 ・製造現場との各種調整業務 ・工事や据付に関するスケジュール管理 ※入社後は先輩社員がサポートしながら業務をお教えします。 ■この仕事の魅力： 食品・医薬品・日用品など、人々の生活を支えるさまざまな業界の生産設備に携わることができます。 生産計画から納期管理、協力会社との調整など幅広い業務を経験できるため、ものづくり全体を理解できる人材へ成長できます。 ■仕事のやりがい： 設計・製造・協力会社など多くの関係者と連携しながら、製品を予定通り完成へ導く仕事です。 自身が調整した案件が形となって納品された際には、大きな達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ： まずは製品知識や業務の流れを学びながら、先輩社員と一緒に簡単な業務からスタートしていただきます。 段階的に生産計画や工程管理、協力会社対応などを経験し、生産管理のスペシャリストを目指していただきます。 ■安定した事業基盤： 創業80年以上にわたり、食品・医薬品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場を支えてきた実績があります。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～280,000円 ＜月給＞ 192,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／6.13ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／岡谷市】搬送機械の品質管理、検査◆年間休日125日（土日祝休み）／家族手当あり／面接１回
      ～食品工場の搬送システムでは高いシェア（安定性◎）／年間休日125日／家族手当、退職金制度あり～ ■募集背景： 創業80年以上にわたり、食品・医薬品・日用品など幅広い業界の生産現場を支える搬送設備メーカーとして事業を展開してきました。 設備投資需要の拡大に伴い受注が増加しており、今後も高品質な製品を安定して提供するため、品質管理体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■職務内容： 食品・医薬品・日用品など幅広い業界向け搬送設備の品質管理業務をお任せします。 ◇加工部品検査／計測器を用いて機械部品の測定・検査 ◇製品出荷前検査／組立完成品の寸法確認、動作確認、外観検査など ◇検査成績書の作成／検査結果を基にして顧客提出書類の作成 ◇計測器の校正及び管理 ◇品質管理の検査、分析、対策、改善及び報告書の作成 ※検査業務は基本的に立ち仕事です。 単なる検査業務だけでなく、不具合発生時の原因究明や品質改善活動にも携わるため、品質管理の専門性を高められる環境です。 ■この仕事の魅力： ・食品・医薬品・日用品など社会インフラを支える製造設備に携われる ・受入検査から完成品検査、品質改善まで幅広く経験できる ・品質課題の解決を通じて製品品質向上に直接貢献できる ・機械・電気・製造など多部門と連携しながら専門性を高められる ・労働力不足の課題解決につながる自動化 ・省力化設備のモノづくりに携われる ■当社の魅力： ＜創業80年以上の安定メーカー＞ 食品・医薬品・日用品など幅広い業界向けに搬送設備・省力化設備を提供。特定業界の景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ＜食品業界で高いシェアを誇る技術力＞ 長年培った搬送技術と一貫生産体制を強みに、多くの大手食品メーカーの生産現場を支えています。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日125日、家族手当・退職金制度を完備。腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～280,000円 ＜月給＞ 192,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■該当者には家族手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピナ

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （設備・電気）電気施工プランナー◆電気工事士の資格をお持ちの方歓迎◆残業25h程度◆転勤なし
      ■業務内容： 　電気設備における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 　・注力事業である太陽光発電設備、エコ空調(エコウィン)の設備管理と現場対応 　・所有ビルの電気、消防設備点検等の維持管理 　・建物の修繕や更新工事における工程管理 　・施工業者との打ち合わせ ■業務の魅力： ◎太陽光やエコ空調など新しい設備と、ビル設備点検の両面に関われる幅広さ ◎現場管理と点検業務を通じて「地域インフラを支える」実感を得られる点 ◎安全意識の高いチーム文化で、堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■組織構成： 30代～60代の計11名が在籍しています。 他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GROWLAND

    専門店・その他小売
    和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・みなべ町／転勤無】農業用モノレール施工・管理◎年休115日
      ■業務概要 当社は和歌山県みなべ町を拠点に、農業機械・農業資材の販売、修理、レンタル、通販などを行う農業専門商社です。今回お任せするのは、官公庁や農家、建設会社などから依頼を受け、農業用モノレールの敷設・撤去を行う業務です。 現場では、実際の施工スタッフとして作業に携わりながら、施工ルートの確認、作業の段取り、進捗管理、依頼主や元請け担当者との調整なども行っていただきます。単なる現場監督職ではなく、現場作業と現場管理の両方を担うポジションです。 ■業務詳細 ・見積もり作成のための現地調査 ・施工ルートや現場環境、安全面の確認 ・農業用モノレールの敷設・撤去作業 ・支柱の設置、レールの組立・固定などの現場作業 ・作業の段取り、進捗管理 ・依頼主、官公庁、元請け担当者との打ち合わせ ・施工中の課題やトラブル対応 ・施工機械や関連機材の点検、メンテナンス ・案件がない時は農業機械のメンテナンス補助 ・関西圏を中心に、まれに遠隔地への出張対応 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■応募対象となる方 農業用モノレールの経験は必須ではありませんが、土木・建築・建設現場での実務経験、現場作業や施工管理の経験、または農業機械・建設機械・自動車・バイクなど内燃機関系の整備・修理経験をお持ちの方を想定しています。 ■仕事の魅力 農業用モノレールは、山間部や傾斜地で農作物や資材を運ぶために欠かせない設備です。体を動かす現場作業だけでなく、段取り、安全管理、依頼主との調整など、現場全体を見ながら進めるやりがいがあります。入社後は先輩社員の同行を通じて、施工方法や現場での判断を学んでいただきます。必要な資格は会社負担で取得を支援します。 ■就業環境 完全週休二日制で、転勤はありません。残業代は月30時間分まではみなし残業代として支給し、30時間を超過した分は別途支給します。各種社会保険、退職金制度、フィットネスジム利用無料など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／みなべ駅 受動喫煙対策：その他（店内・オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～265,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:550,000円～1,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日栄車輌

    その他
    北海道札幌市北区篠路町拓北20-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】トラック販売営業（店舗責任者候補）／インセンティブ有・高収入可能／転勤無
      【トラック・重機の販売・営業・仕入れを担う店舗責任者／インセンティブで高収入も可能／確かなノウハウを活かせるポジション】 ■業務概要： 当社の関連会社が運営する「ネクストトラック」にて、店舗責任者としてトラックや重機の販売・買取・レンタル・修理に関する業務をお任せします。問合せ対応から営業活動、仕入れ、在庫管理、見積作成、請求業務まで幅広く携わり、事業拡大の中心を担っていただきます。代表取締役から業務を引き継ぐ形となるため、ノウハウやサポートも受けられます。 ■業務詳細： ・店舗での顧客対応（来場者・電話・メール問合せなど） ・トラックや重機の販売、買取およびレンタル提案 ・中古車・新車の仕入れ、価格相場の調査や仕入先との交渉 ・在庫車両の管理、展示、状態確認 ・見積書・請求書の作成や取引先への提出 ・車検や修理など隣接部署との連携 ・必要に応じてフレキシブルな外出や対応 ・室内清掃や納車の段取り、オークションの準備など ■組織構成： 代表や事務スタッフ（アルバイト1名）と連携しながら業務を進めるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 代表からの引継ぎや、実務に沿ったOJTを通じて業務を習得できます。質問・相談しやすい風土があり、安心してスタートできます。 店舗運営の責任者として実績を積み、将来的な事業拡大や新規事業への挑戦も可能です。 ■インセンティブあり／成績次第で年収1,300万円以上も可能： ・トラックは小型のものから大型のものまで様々あり、販売価格も大きく異なります。 ・販売した車両や価格に応じインセンティブを支給いたしますので、成績次第では年収大幅アップも可能です。 ■職場環境： ・ネクストトラックは当社から近い場所に位置しており、車検対応や修理対応などで連携も発生します。 ※当社の関連会社「株式会社アムニス」に出向し、ネクストトラック（https://trade-nexttrack.com/）にて勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネクストトラック 車両展示場 住所：北海道札幌市北区篠路町拓北6-602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 330,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：800万円～1,300万円（インセンティブ含む） ■固定給与：年収400万円 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    〒394-0005 長野県岡谷市山下町1-15-3 【本社工場】 〒400-0221 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 【山梨工場】
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄やステンレスの機械加工／賞与4カ月分／面接1回
      ベンダー加工オペレーターとして、精密板金加工の工程で、鉄・ステンレス・アルミなどの板材をNC制御のベンディングマシンを使用して『曲げる』作業をお任せします。 【作業の流れ】 ▼設計図のバーコードを機械に読み込む ▼機械に板材をセット ┗板材の大きさは手のひらサイズから、2～3人で持ち上げるような大きいものまでさまざまです ▼加工スタート！ ★設計図に付いたバーコードを機械に読み込ませることで、加工に必要なデータを呼び出すことができます。機械の操作方法や加工の仕組みは、入社後に先輩が丁寧に教えますので、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ】 08:20　朝礼 08:30　作業開始 10:00　休憩 10:10　作業再開 12:00　昼休憩 12:50　作業再開 15:00　休憩 15:10　作業再開 17:30　退勤 ★適度に休憩を取りながら作業を行うため、メリハリをつけて働ける環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社初日は座学による安全教育を実施します。 ▼先輩社員の指導のもと、まずは板材のセットや加工開始など簡単な作業からスタート。 ▼入社後1～2カ月を目安に、習熟度を見ながら曲げの仕組みを理解し、既存製品を対象に先輩の指導を受けながら機械操作やデータ変更について学びます。 ▼おおむね半年後からは、自ら段取りやデータ入力を行い、加工を進める段階へ。少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 ★教育係の先輩社員が丁寧に指導しますので、焦らずじっくりと技術を身につけることができます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＜山梨工場＞ 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給18万円～22万円
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    株式会社瀬登

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北九州市】給排水・衛生・空調設備の施工管理／現場責任者◆年収530万円～◆転勤・出張なし◆資格手当
      • NEW
      【公共施設の設備工事を担うプロフェッショナル／元請100％／DX推進・働きやすさ重視／資格取得支援あり／月平均残業15時間】 ■業務内容： 公営住宅・庁舎・学校など、公共施設の給排水・衛生・空調設備工事を、着工から引渡しまで一貫して管理する現場責任者を募集します。 一つの現場を主体的に動かし、完遂してきた経験を評価します。部門全体の利益管理や組織マネジメントの経験は問いません。 ■業務詳細： ・施工計画の作成から竣工・引渡しまで、担当現場の管理を主導 ・工程・安全・品質・原価の管理と、課題発生時の対応 ・発注者・設計関係者・協力会社との調整、施工条件の確認 ・現場スタッフへの指示、後輩への実務指導、工事報告書の作成 ■働く環境： ・公共工事の元請率100％。発注者と直接調整しながら、地域の公共施設を支える設備工事を手掛けています。 ・転勤・出張なし。タブレット等を活用した業務効率化と、資格取得支援に取り組んでいます。 ■就業環境 8:00～17:00勤務（実働7時間50分、休憩70分）、日曜・祝日・第二第四土曜・長期休暇あり。年間休日101日、産休・育休制度あり。マイカー通勤可・無料駐車場あり・転勤出張なし、ワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,700円～353,400円 固定残業手当/月：44,300円～51,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～404,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・資格手当を含む目安です。経験・能力とお任せする業務に応じて決定します。 ※別途資格手当支給 ■賞与：年2回 ※賞与は会社業績・個人評価によります ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】電灯・動力設備の施工管理／現場責任者◆年収530万円～◆転勤・出張なし◆資格手当
      • NEW
      【公共施設の設備工事を担うプロフェッショナル／元請100％／DX推進・働きやすさ重視／資格取得支援あり／月平均残業15時間】 ■業務内容： 通信事業者の施設における電灯・動力設備工事を、着工から引渡しまで一貫して管理する現場責任者を募集します。 一つの現場を主体的に動かし、完遂してきた経験を評価します。部門全体の利益管理や組織マネジメントの経験は問いません。 ■業務詳細： ・施工計画の作成から竣工・引渡しまで、担当現場の管理を主導 ・工程・安全・品質・原価の管理と、課題発生時の対応 ・発注者・設計関係者・協力会社との調整、施工条件の確認 ・現場スタッフへの指示、後輩への実務指導、工事報告書の作成 ■働く環境： ・通信事業者の施設の電灯・動力設備工事を担当します。現場は主に北九州市および近郊です。 ・転勤・出張なし。タブレット等を活用した業務効率化と、資格取得支援に取り組んでいます。 ■就業環境 8:00～17:00勤務（実働7時間50分、休憩70分）、日曜・祝日・第二第四土曜・長期休暇あり。年間休日101日、産休・育休制度あり。マイカー通勤可・無料駐車場あり・転勤出張なし、ワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉営業所 住所：福岡県北九州市片野 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,700円～353,400円 固定残業手当/月：44,300円～51,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～404,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・資格手当を含む目安です。経験・能力とお任せする業務に応じて決定します。 ※別途資格手当支給 ■賞与：年2回 ※賞与は会社業績・個人評価によります ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県前橋市亀里町900
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備
      • NEW
      ＼定着率95％以上の理由は？／ ＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開 ＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 DX化で業務改善が進んでいるから、「売り上げが上がる」売り場づくりに注力できる環境です。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理　など ☆入社後の研修について 入社時だけでなく、将来にわたり成長できるよう、段階に応じたさまざまな研修を用意しています。 成長が止まることのない環境でスキルアップしていけます。 □新社員研修（1年目） □基本研修（1年目～） □知識・技術研修 □Bラーニング □階層別・職務別研修 【ベイシアが選ばれる理由】 ………… 【1兆円グループの安定基盤】 カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。 強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。 【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】 成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。 「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。 将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も！ 【待遇に自信あり】 前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。 また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境！ 【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度 プライベートも大切にできます！
      【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ★初年度の平均年収は436万円！ 充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。 （店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！ ・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身） ・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人） 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
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    挽野建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市福島町667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督 ◆資格不問・資格取得の支援制度あり／転勤なし／面接１回
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■職務概要： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンアペックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長野県岡谷市神明町3-21-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷市】セールスエンジニア ◆業界未経験歓迎／残業ほぼ無し／自社ブランドも持つ機械商社
      ■募集背景： 当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。 今回は更なる事業拡大と顧客サービスの向上に向けた、新たなセールスエンジニアの募集となります。 ■職務概要： 海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当していただきます。 製品はプリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などで、製品ごとに営業担当を割り振り業務を進めていきます。 ■職務詳細： ・顧客先での製品提案 ・社内デモ機でのサンプル評価テスト ・オペレーショントレーニングおよびメンテナンス ・問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） ・英文メールでのコミュニケーション（業務上必須となります） ※取り扱う製品は3～4機種程度で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成： セールスエンジニアは現在3名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方・就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張は多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えており、定着率は高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。同ポジションは機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 ・また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒木工業所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡/鞍手】品質検査◇有休取得しやすくWLB抜群◇穏やかな社風◇転勤無◇業績絶好調！
      • NEW
      【「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、品質検査業務(非破壊検査業務)をお任せいたします。 ●業務詳細： 主に自社工場内で、大型の製鉄機械や機械部品の修理を行う前に損傷具合の検査を行ったり、"肉盛溶接"を施した後や、機械加工が完了した後に問題ないか検査を行います。自社工場へ持ち込めない場合は、工場等現地で検査を行います。検査後は、検査結果の報告書作成も行っていただきます。また、2ヶ月に1～2回程度、宿泊を伴う出張があります。エリアは九州がメインとなります。 ※外部検査に行く際、5tトラックの運転をしていただく場合がございますが、入社時に中型免許は不要です。入社後に費用は当社負担で免許を取得いただきます。 ●ワークライフバランス抜群： ～当社における働き方～ ◎年間休日115日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20～25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ●評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ●組織構成： 技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～297,000円 ＜月給＞ 237,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【福岡/鞍手】溶接技術者◇手に職付けたい方必見◇充実した教育研修・評価制度◇業績絶好調！
      ～★増員募集／お客様の笑顔と「ありがとう！」の言葉をいただける仕事／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！～ ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、JFEスチール、神戸製鐵所、三菱重工業などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20～30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ◎ワークライフバランスバッチリ！年間休日120日＋有給休暇平均取得14.9日/年 ■業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し、補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 ※当社工場へ持ち込めない大型部品は、コンクリート工場等現地で修理・補修します。 ＼＼仕事のやりがい／／ 毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません。一つ一つ機械の種類や、部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。それが見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さです。修理補修したあとにはお客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉をいただくことも多く、その言葉でそれまでの疲労を一気に吹き飛ばします。 ■入社後の流れ： （1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。 （2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。 （3）半年から1年後には本格的に施工に入ります。 （4）5年後には1人前に成長しています。 ※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。 ■組織構成： 鞍手工場の製造スタッフは28名在籍しています。このうち約半数が20～30代の若手です。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員も沢山います！ ■必要な資格取得は会社が積極的にサポート！ フォークリフト、玉掛け、天井クレーン操作をするための資格が必要になりますが全面サポートしますので、未経験でも普通科でもやる気があれば大丈夫です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～297,000円 ＜月給＞ 217,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/3年連続ベースアップあり！ ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明菱

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】工事スタッフ 未経験歓迎【残業月20時間程度／年間休日120日／有給休暇取得率98.8%】
      • NEW
      化学プラントや発電所などの産業インフラ領域でメンテナンス工事を担う当社にて工事管理の経験を積んでみませんか。工事スタッフはAIやデジタル化が進んでもなくならない仕事です。工事を安全に進めるための調整や判断は人にしかできません。現場経験を積みながら専門知識や国家資格を身につけ、将来に渡って長く活躍できる技術者を目指せます！ 「クリーンな工事屋」を目指す我々と一緒に仕事をしませんか？未経験者も歓迎いたします！ ■業務概要 工場やプラント内で工事がスムーズに進むようサポートする仕事です。 工事を実際に行う作業員ではなく工事が安全に・予定どおり進むように管理を行います。 最初は先輩社員と一緒に現場へ行き、工事の流れや仕事の進め方を覚えるところからスタートしますので、工事や建設業の専門知識・経験は一切必要ありません。 現場での写真撮影や作業状況の確認、書類作成など、まずは先輩社員のサポート業務を担当していただきます。各々にあったペースで丁寧にサポートしますので心配ありません。 慣れてきたら、お客様や協力会社との打ち合わせ、工事スケジュールの調整など少しずつお任せしていきます。 当社では資格取得支援制度を設けており、未経験でも働きながら業務に必要な国家資格の取得を目指すことができます。実際に製造業やサービス業など異業種から転職した社員も多数活躍していますので、未経験の方も安心してご応募ください。 先輩のサポートのもとで業務の基礎から専門知識まで丁寧に習得できる環境です。 ■労働環境について： ◇社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。 ◇また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴う体制強化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事本部 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8（工事本部） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 267,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には残業手当・通勤手当・家族手当は含まず ■家族手当：扶養配偶者15,000円／子供1人目5,000円、2人目10,000円、3人目30,000円、4人目50,000円、5人以上80,000円　子育てを応援します！※年齢制限あり ■住宅手当：月15000円　※55歳誕生日月まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】プラント工事スタッフ／プラント工事・現場管理・福利厚生充実
      • NEW
      【有機化学工業製品製造業／プラント工事・保全・解体業務／年収約515万～700万円／福利厚生充実・安定した就業環境】 ■業務概要 当社は化学プラントやセメント工場等の各種製造工場を対象に、プラントのメンテナンス・洗浄・解体工事を担う工事スタッフを募集しています。現場作業の管理や安全管理、作業内容の調整などプロジェクト全体を円滑に進める役割をお任せします。 ■業務詳細 ・各種製造工場のプラントの定期メンテナンス、洗浄、設備改修作業 ・プラント解体工事に伴う現場調査、工程管理、進捗確認、安全管理 ・現場作業員への作業指示や教育、協力会社との調整 ・工事に伴う資材や車両の手配、工期・コストの管理 ・社内関係部署との連携や工事報告書等の作成 ・現場での安全確保を徹底し、作業環境の改善提案 ・エクセル等を使用した書類作成やデータ管理 ■扱うサービス プラントのメンテナンス、洗浄、解体工事、プラスチック原料の製造・加工・販売、プラスチックリサイクルなど幅広い事業を展開しています。 ■組織構成 北九州事業所には29名が在籍し、うち工事部門が中心となって業務を推進。各プロジェクトでチームを組み、協力体制を大切にしています。 ■業務の魅力 大型プロジェクトや多様な現場に携われ、現場管理・工事監督としての専門性やマネジメント力を高めることができます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 社内教育制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルはOJTや研修を通じて丁寧に習得できます。資格取得支援や現場での指導も積極的に実施しています。 ■就業環境 年間休日120日、会社カレンダーによる休日設定、繁忙期以外は基本土日祝休みです。マイカー通勤可・無料駐車場あり。福利厚生や健康診断補助制度も整っています。有給休暇取得率98％・働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場リーダーや管理職への昇格、工事監督や工事部門の責任者など幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和33年設立の堅実な経営基盤を持ち、信頼・誠実をモットーに社員の成長と職場環境の向上に注力しています。福利厚生の工夫や職場改善提案制度も充実しており、長く安心して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事本部 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8（工事本部） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は能力等を考慮して決定。 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 267,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には月平均20時間分の残業手当を含んでいますが、家族手当・通勤手当は含んでいません。 家族手当（扶養家族） 配偶者：15,000円　子（年齢制限あり）：1人 5,000円　2人 15,000円 　3人 30,000円　4人 50,000円　5人以上 80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和技研株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県北九州市八幡西区築地町15-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務経理職／月給29万円～／年休128日／残業月10h以下
      経験やスキルに応じて、下記のような財務業務いずれかをお任せします。 当社の仕事の進め方やシステムなど、業務に必要なことは入社後にお教えしていきます。 【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■資産表作成 ■資金繰り表の作成 ■リスク管理 ■債権管理 ■弁護士・税理士・金融機関対応 ■監査対応 ■経理メンバーのマネジメント　など ※（変更の範囲）会社の定める業務 一般的な財務業務がメイン。外部対応は必要に応じて行います。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとして部署全体をまとめていただきたいと考えています。 財務業務の正確性や周りとのコミュニケーション、 マネジメントの適性などを見て、最終的に代表が判断し、管理職へ昇格となります。 【全員で仕事を進める体制】 簡単な処理は別として、基本的にミスを防ぐためのWチェックは徹底しています。 また、業務進捗の確認など、タイムリーに声かけをしながら、全体像を把握して仕事を進めています。 また、効率よく仕事して早く帰ろうという意識が根付いており、決算時期でも残業はほぼありません。 月で換算しても10時間以下となっているため、プライベートを大切にしながらメリハリを付けて働けます。
      【北九州から転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（福岡県北九州市）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給29万3000円～40万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4855円～5万7762円支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に 浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの 住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です 定期訪問を通じて信頼関係を築き お客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。 昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。 成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽 ・ハウステック（旧 日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器 ・ハウステック（旧 日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱　ほか いずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。 商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ・座学研修、商品知識・資格の基礎学習 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 人と接する仕事の経験がある方であれば 数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。 努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境 事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。 無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・残業：月平均10時間程度 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など 業務に活かせる資格取得を全面支援。 研修費・受験費用は会社が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
      月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は28万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給28万543円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万9543円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社木村電設工業

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／未経験歓迎／10年育成体制／定着率100％
      北九州市および福岡県が管轄する公共工事（小中学校などの教育施設、市営住宅、街灯、トンネルなど）を中心とした電気設備工事全般をお任せします。 未経験の方は、ベテランのサポートのもとゼロから一歩ずつ。 有資格者や経験者の方は、現場を動かす手応えを。 それぞれのレベルに合わせた業務から無理なくスタートしていただけます。 ★1現場1～2年の長期案件がメインです。 ★出張は、ほぼありません。地域に根を張り、暮らしのリズムなども崩さず働けます。 【具体的な業務ステップ】 ＜未経験の場合＞ 資材や道具の準備・運搬など、簡単なサポート業務からスタート！ 作業の流れや専門用語を一つずつ覚えていきましょう。 実務を担いながら、まずは「第二種電気工事士」の資格取得を目指しましょう。 ▼資格取得・ステップアップ後 配線作業や機器設置など、実際の電気施工に携わります。 ＜経験者・資格保持者（実務未経験）＞ 当社の業務の進め方を把握した後は図面の読み込み、資材の発注、実際の工事業務、現場の安全管理などを担う「現場代理人（いわゆる現場監督のような立ち位置）」としてのご活躍など幅広い業務をお任せします！
      ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません。 福岡県北九州市八幡西区三ヶ森3-8-3 ▼アクセス 筑豊電鉄「三ヶ森駅」より徒歩7分 ▼近隣エリアからの所要時間（車通勤の目安） 八幡西区中心部・黒崎エリアから：車で15～20分 中間市エリアから：車で10～15分 直方市・遠賀郡エリアから：車で20～30分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（喫煙所設置）
      月給18万円～28万1000円（一律手当を含む） ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※上記には一律手当（住宅手当：5000円）を含んでいます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    因伯通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県鳥取市南栄町11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／米子市】＜未経験歓迎＞運行管理者　◆週休2日／残業月平均5h／70歳まで勤務延長可／転勤無
      ■担当業務： 昭和27年創立の運送会社の米子営業所にて、運行管理業務及び事務業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・運行管理 ・配車業務 ・事務全般 ・顧客対応 ・ドライバーとの調整業務など ■業務補足： ・専用システムへの入力作業が発生します。 ・管理車両は約22台（配送エリアは大阪～広島）です。 ・ドライバー出発時の対面点検のため早朝対応や土日対応が発生する場合があります。 ■教育体制： 既存社員からの指導体制がありますので、ご安心ください。 ■組織構成： 米子営業所は約26～27名体制で運営しています。 └人員体制：運行管理担当1名、(補佐)パート1名 ■当社について： 当社は1952年創業の総合物流企業として、鳥取県を拠点に貨物運送事業を展開しています。主力の一般貨物運送に加え、第二種利用運送事業、重量物の搬出入・据付、廃棄物収集運搬、建設業（とび・土木工事）、倉庫・不動産賃貸事業など幅広いサービスを提供しています。自社車両と物流ネットワークを活用し、お客様ごとのニーズに応じた輸送ソリューションを提案。地域に密着した総合物流サービスを通じて、企業活動や社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市両三柳２４０６－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～250,000円 ＜月給＞ 178,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　230,000円～230,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大鳥機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市南栄町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鳥取市/転勤無】経理＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇
      ～未経験から経理へ！／月次決算補助・出納・請求業務／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～ 簿記資格や事務経験を活かし、経理としてのキャリアをスタートしたい方へ！基礎から学べる環境で、段階的にできる業務を広げながら着実に成長できます。 ■募集背景： 組織強化のための増員募集です。実務経験の有無に関わらず、経理として成長していきたい意欲のある方を歓迎しています。 ■業務詳細： ◎経理担当として、まずは仕訳入力や原価計算といった基礎業務からスタートします。日々の伝票処理や出納対応を通じて数字の扱いに慣れ、業務の正確性を高めていきます。慣れてきた段階で請求書処理や月次決算補助、税務関連業務へと担当領域を広げていきます。 ◎製造業ならではの原価計算にも関わるため、モノづくりのコスト構造を理解できる点も特徴です。 ◎社内の各部門や取引先とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◎未経験分野については周囲のフォローがあり、知識を吸収しながら着実に成長できる環境です。コツコツと正確に業務に取り組み、継続的に学ぶ姿勢が期待されます。 ■働く環境： 経理部門は3名体制。20代、30代、60代と年代の異なるメンバーが在籍しており、日常的に確認・相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 基礎業務からスタートし、月次決算や税務業務へと段階的にスキルアップ。将来的には経理全体を担う人材へ成長できます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化。さらに繊維機械では不織布加工技術を活かし、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しており、多様な産業の生産を支えています。 ドイツのトップメーカーとの技術提携により、不織布加工における重要指標である均一性の高精度を実現し、業界でも高い評価を獲得。この品質の高さから、大手日用品メーカーや自動車部品メーカーとの安定した取引を継続。研究開発力を背景に先端技術を市場に提供し続けており、今後も幅広い産業の発展を支える企業として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社懸樋工務店

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市桂見573
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】建築意匠設計／公共・民間問わず多様な建築物件の設計／年間休日114日・社員寮完備
      • NEW
      【創業70年／鳥取を代表する総合建築会社／幅広い物件の設計をリード／新しい挑戦を続ける活気ある組織】 ■業務概要 当社は鳥取を拠点とした総合建築会社として、ビル・マンション・工場・倉庫・学校・住宅など多様な建築物の意匠設計を担っています。主任設計士として、新築・増築・改修のプロジェクトにおける設計・企画提案・申請業務まで一貫してご担当いただきます。公共から民間まで幅広い顧客のニーズに応え、地域社会に貢献する建築物づくりを推進しています。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、建築プランのヒアリング ・新築・増築・改修案件の設計企画、インテリアデザイン提案 ・各種申請書類の作成・提出、行政対応 ・提案内容のプレゼンテーション、詳細設計から実施設計までの一連業務 ・現場との連携による設計監理 ・プロジェクト進行管理、工程調整 ・新しい設計トレンドや技術の導入検討 ■扱うサービス ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等、鳥取県内外の幅広い案件を担当します。 ■組織構成 設計室は50代室長・40代副室長を中心に複数名体制。案件ごとに担当を持ち、コミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力 提案型設計でお客様の理想実現に深く携われるやりがい、業界の枠を超えた新規プロジェクトへの挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフィードバックを実施。経験豊富な先輩のもとでスキルアップできます。 ■就業環境 基本土日祝休み、年休114日。社員寮完備、車通勤可、スポーツ施設利用優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 主任設計士からマネジメントや大規模案件リーダー等、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】土木施工管理／県内案件中心・土日祝休み・社員寮完備／老舗総合建築会社での現場管理
      • NEW
      【鳥取県内の土木施工案件を担当／創業70年の老舗総合建築会社／年間休日114日／社員寮や福利厚生も充実し、長く働きやすい環境です】 ■業務概要 当社は鳥取県内を中心に、公共・民間問わず様々な土木施工案件を手掛ける総合建築会社です。本ポジションでは、土木施工現場の管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。現場の円滑な進行と高品質な施工を実現するために、現場全体を見渡しながらチームと連携し各種管理業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・工程管理：施工計画の立案、進捗状況の把握と調整 ・原価管理：予算内での工事実施に向けたコスト管理 ・品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保、記録作成 ・安全管理：現場の安全確保やリスク管理 ・現場管理：関係業者や職人との調整、現場巡回 ・パソコン業務：各種書類・図面の作成 ※大規模案件は3～4名のチーム、小規模案件は1人で複数現場を担当することもあります。 ■扱うサービス 鳥取県内の公共工事・民間工事全般、ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等の幅広い施工案件に携わります。 ■組織構成 工事部20名（20代～60代まで幅広い年齢層が在籍）。社員同士のコミュニケーションが活発で協力体制が整っています。 ■業務の魅力 老舗ながら新しい取り組みにも積極的で、社員のアイデアを大切にし、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、経験やスキルに応じて業務をサポートします。 ■就業環境 基本土日祝休み、年間休日114日。社員寮完備でUIターンも歓迎。自社運営のスポーツ施設が利用可能など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 土木施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾商事ビル2号館2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州／黒崎】プラント設備管理／未経験歓迎・資格取得支援・安定した需要のある業界
      • NEW
      【セメント/石灰プラントで圧倒的な強み／未経験から施工管理スキルを習得／働きやすい環境と高い定着率／年間休日123日】 ■業務概要 当社は化学プラントやセメント・石灰関連プラント、配管工事現場における機械設備の据付に伴う施工管理業務を担当していただきます。主に工程管理、コスト管理、安全管理、外部業者との折衝など、プロジェクト全体の品質と進捗を担うポジションです。未経験の方も積極的に受け入れており、着実に成長できる環境があります。 ■業務詳細 ・工事見積書の作成やコスト調整、原価管理 ・外注業者手配やメンバー管理、関係各所との調整業務 ・総合工程表・月間工程表を活用した現場工程管理 ・毎朝の朝礼や危険作業の周知などの安全管理 ・復興工事や公共案件をはじめ、安定需要のセメント業界案件への対応 ・現場規模は数十名から100名超まで多様、岐阜への出張案件もあり ・繁忙期以外は月残業10時間程度とメリハリある働き方 ■扱うサービス 機械器具設置工事、鋼構造物工事、土木・管・水道施設工事など幅広く手掛けます。 ■組織構成 配属先は営業工事部または黒崎事業所で、チームワークを重視した14名体制。 ■業務の魅力 未経験からでも施工管理の基礎から学べ、資格取得支援制度も利用可。県内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート、現場での実践的な指導により、着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実。定着率が高く、平均勤続年数14年。マイカー通勤可、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで管理職などへのステップアップや、管工事・施工管理技士等の資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の歴史と実績を持ち、セメント・石灰プラント分野で圧倒的な強み。大手企業との継続取引もあり、事業の安定感が抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 花尾商事ビル2号館2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回（7月、12月）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県本巣市】プラント設備管理／未経験歓迎◆資格取得支援あり◆定着率高い職場
      【セメント・石灰プラントの設備管理／安定需要・未経験歓迎／年間休日123日／働きやすい職場環境が魅力です】 機械を見るとワクワクする」「大きな設備やモノづくりに興味がある」そんな方にぜひ挑戦していただきたい仕事です。 当社はセメント・石灰プラントをはじめとする大型設備の建設・保守工事を手掛けています。本ポジションでは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理する施工管理業務をお任せします。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。まずは先輩社員に同行し、工具や設備の名前を覚えるところからスタート。機械に興味がある方であれば、着実に知識や技術を身につけることができます。 ■業務概要： 工事現場の司令塔として、プロジェクト全体を管理していただきます。 ・工事に必要な見積書の作成 ・工事原価の管理 ・協力会社や作業スタッフとの打ち合わせ ・工程表を用いたスケジュール管理 ・朝礼や危険予知活動などの安全管理 ・工事品質の確認や現場巡回 最初からすべてをお任せすることはありません。先輩社員のサポート業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■この仕事の面白さ 当社が扱うのは、街づくりやインフラを支える大型プラント設備です。 普段なかなか目にすることのできない巨大な機械設備に携われるため、機械やモノづくりが好きな方にとっては毎日が学びの連続です。 また、自分が関わった設備が完成し、実際に稼働する瞬間を見届けられることは大きな達成感につながります。 ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している社員の中にも、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の流れや専門知識を丁寧にお教えします。 ■組織構成 社員数40名規模の会社で、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 面倒見の良い社員が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ■キャリアパス 未経験からスタートし、施工管理の専門知識を身につけた後は、主任や管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜出張所 住所：岐阜県本巣市山口11番地（住友大阪セメント株式会社 岐阜工場内） 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給×12ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日段株式会社

    製紙・パルプメーカー
    鳥取県鳥取市古海531
    • 設立 1963年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県安来市】営業事務◆業界未経験歓迎◆年収350万円～◆賞与実績5.7ヶ月◆年休119日◆転勤無
      • NEW
      【平均残業月5時間／賞与実績5.7ヶ月／地域の物流を支える営業事務職／退職金あり】 ■業務概要 当社は創業60年以上の段ボール・包装資材メーカーとして、地域の物流や商品流通を支えています。 今回募集する営業事務職は、営業担当や製造部門と連携しながら、お客様からのご注文受付から製品出荷までを支えるポジションです。 お客様からの依頼内容をもとに、材料の手配や製造スケジュールの確認、納期調整などを行い、円滑な受注・生産体制を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・お客様からの受注対応 ・当社システムを使用した受注データの入力 ・材料発注および仕入管理 ・納期確認、納品スケジュール管理 ・営業担当および製造部門との調整業務 ・売上処理、各種事務手続き ・電話応対、来客対応 ・Excel、Wordを使用した資料作成 ・その他営業管理業務全般 単なるデータ入力ではなく、お客様・営業担当・製造部門をつなぐ調整役として活躍いただくポジションです。 ■組織構成 4名（27歳～40歳の女性で構成されています） 営業、製造、事務が連携しながら業務を進めており、部署間のコミュニケーションが活発な環境です。 困ったことがあれば周囲に相談しやすく、協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 商品知識や受注処理の流れ、製造部門との連携方法などを段階的に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社で働く魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・転勤なしで地域に根差して働ける ・賞与実績5.7ヶ月 ・夏季・冬季賞与に加えて期末賞与を支給 ・利益を社員へ還元する風土 ・平均残業月5時間程度 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・育児、看護休暇取得実績あり ・社員旅行実績あり（国内・海外） ■企業の特徴 当社は段ボールケースや包装資材の製造・販売を通じて、地域の物流や商品流通を支えています。 食品メーカーや製造業など幅広いお客様と取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 長年培ってきた信頼と技術力を強みに、これからも地域に必要とされる企業として成長を続けてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 安来工場 住所：島根県安来市佐久保町496-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,280円～218,560円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,280円～228,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：インフレ手当として一律支給 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり4,000円～19,300円） ■賞与：年2回（前年度実績：5.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県安来市】法人営業＜未経験歓迎◎＞既存顧客中心◆賞与5.7カ月分◆年間休日119日◆転勤無
      【未経験から法人営業に挑戦／賞与実績5.7カ月／社用車貸与・直行直帰可／地域に根差して長く活躍できる／お客様のほしい段ボールを形にする仕事】 ■業務概要 当社は創業60年以上の段ボール・包装資材メーカーとして、地域の物流や商品流通を支えています。 今回募集する営業職は、安来工場にて島根県東部～鳥取県西部エリアの既存顧客を中心に、お客様のニーズに応じた段ボールケースや包装資材を提案するポジションです。 営業メンバー4名のうち3名が未経験入社で、異業種出身者が活躍しています。 「営業に挑戦してみたい」という意欲や明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎しています。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・段ボールケース、包装資材の提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積作成、受注管理 ・新規顧客へのアプローチ ・設計担当と連携した製品提案 ・納品調整や社内関係部署との連携 お客様が扱う商品や用途に応じて、必要なサイズや強度、仕様をヒアリングし、最適な段ボールを提案する仕事です。 設計担当が在籍しているため、専門知識は入社後に習得いただけます。 ■営業の特徴 担当エリアは島根県東部～鳥取県西部が中心です。 担当顧客数は30～100社程度で、売上規模や取引頻度に応じて担当を決定します。 訪問件数はエリアによって異なり 遠方エリア：1～2件程度／日 近隣エリア：3～5件程度／日 お客様との長期的な関係構築を重視しております。ノルマに追われる環境ではなく、お客様の課題解決に向き合える営業スタイルです。 ■教育体制 入社後は約3か月間、製造現場での研修を実施します。 製造工程や商品知識を学んだ後、営業部へ配属。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、半年程度での独り立ちを想定しています。 現在活躍中の営業社員の多くも未経験からスタートしており、育成実績があります。 ■当社の魅力 ・営業メンバーの多くが未経験入社 ・ノルマに追われる営業スタイルではなく、お客様との関係構築を重視 ・社用車貸与（通勤・プライベート利用可） ・タブレット支給、直行直帰可 ・地域密着で転勤なし ・賞与年3回（夏季・冬季・期末賞与） ・利益を社員へ還元する風土 ・国内外への社員旅行実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安来工場 住所：島根県安来市佐久保町496-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は外勤手当・インフレ手当を含みます。製造実習中は外勤手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,280円～218,560円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,280円～278,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績5.70カ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東毛情報開発株式会社

    ITコンサルティング
    群馬県太田市中根町129-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給25万円～45万円／年休125日／残業少
      • 締切間近
      経験やスキルを考慮し、群馬本社もしくは関東圏の各種プロジェクトにおける業務パッケージやオープン系システム開発、ネットワークの設計・構築などのいずれかの案件を担当していただきます。 【群馬本社】 ……………… ■オープン系システム開発 ■業務パッケージの開発（VB.net、Java、SQL）　など 【東京・埼玉・群馬】 ………………………… ■WEB・オープン系システム開発 ・通信系統合システム（Java） ・会計システム開発（VB.net）　 ■制御通信系システム開発 ・複合機のUI開発（C++） ・車両試験用の計測システム（C#） ■ネットワーク設計・構築 ・オークション系システムの設計や構築／銀行系システムの設計や構築　など 上記は業務の一例です。多岐にわたるプロジェクトがあるため、希望や適性に合わせてお気軽にご相談いただけます。 ＼仕事のポイント／ ………………………… ★経験が浅い方には最大6ヶ月の研修を実施！ しっかり学んで業務スキルを磨けるので、実務経験が少ない方も安心です。 教材や受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や合格した資格に応じて奨励金を支給する制度（例：基本情報処理技術者／4万円、OracleMaster Gold／24万円など）もあり、意慾的にスキルアップを目指せる環境です。 ★正当公正な評価制度で収入UPも目指せる！ 「業務改善の提案に挑戦した」「 目標の資格に合格した」など、5段階23項目で自己評価を申告できる制度を導入。お客様からの評価も考慮の上、業務成果を給与や賞与にきちんと反映します。収入アップを叶えた社員が多数活躍中です！ ★多彩なキャリアアップが可能！ IT技術者として専門性を追求したり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したり、意欲や適性に応じていろんなキャリアを描くチャンスが豊富です。
      ★UIターン歓迎★借上社宅あり！ ■本社もしくは群馬県・東京都・埼玉県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※通勤不可の場合は、借上社宅（家具・家電付き）を会社で手配します。 ※案件によりリモートワークも可能です。 【本社】 群馬県太田市中根町129-5 └東武伊勢崎線「木崎駅」より 車で約10分 ☆本社勤務の場合は、マイカー通勤可能です（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（4万円以上／20時間分）を含み、超過分は時間外手当を別途支給します。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 資格を活かし、働きやすさを実現／土日祝休◎【長岡】緑地点検◆直行直帰／残業少なめ／構造物の品質を守る
      ～住宅手当、家族手当など手当充実／直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積／土木施工管理技士としての専門知識を活かす／働きやすさを実現し、安定して働く／年間休日120日／長野県（本社拠点がある）ではトップクラスの建設コンサルタント～ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし（月平均5時間）、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実（規定あり） ■概要： ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には： ・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。 ・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県長岡市 住所：新潟県長岡市新産2丁目12-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～431,000円 ＜月給＞ 250,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＭＮＯ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    鳥取県鳥取市立川町7-101
    • 設立 1996年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】回路設計◆電子機器の企画・開発・量産まで一貫担当／年休129日／福利厚生充実◎
      【国内トップクラスのタブレット開発実績／AI・DX分野も拡大中／ワンストップ開発で新しい技術に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は鳥取県を代表する電子機器メーカーとして、タブレット端末やIoT機器などの企画・開発・製造を一貫して手がけています。本ポジションでは、電子機器・情報通信機器のハードウェア開発における回路設計業務を担当していただきます。製品の企画・仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、技術力を活かしながらものづくりの最前線に関われる環境です。 ■業務詳細 ・アナログ／デジタル回路の設計および評価 ・製品仕様の検討、回路構成の設計・開発 ・試作品の評価試験、不具合解析および改善対応 ・プリント基板設計部門やソフトウェア部門との連携 ・量産立上げ支援および品質改善活動 ■扱う商材 業務用タブレットや表示器、IoTモジュールなど、業界トップレベルの製品群の開発に携わることができます。 ■組織構成 開発部門は20名程度。チームで協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ODM・OEM事業で培ったワンストップ開発体制が強み。新規事業にも積極的で、AI・DX分野にも挑戦できます。技術力を高めつつ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日129日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスも良好です。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 回路設計エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、開発リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 鳥取三洋電機のDNAを受け継ぎ、安定した基盤と新規事業への挑戦を両立する企業です。大手企業との取引実績も豊富で、地域をリードする技術集団の一員として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回合計4ヶ月分（昨年度実績）。 昇給：1～3％（昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リン・リン

    専門店（家電量販店）
    福岡県北九州市八幡西区陣原5丁目10‐32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドコモショップの販売スタッフ／残業月平均15時間
      • NEW
      ◆地域密着型のドコモショップの接客・販売。「古くなったのでスマホを替えたい」「●●についての機能を知りたい」などの要望に対して、商品・サービスを提案したり、アドバイスを行ったりします。 ◆単なるスマートフォンの販売だけでなく、お客さまに合ったライフスタイルを提案するのが仕事です。 ◆マニュアルがあり、かつ店舗のオペレーションも整備されているので、未経験者も多い。「次は何をすればすればいいの」といった戸惑いや不安は一切ありません。 ＜お客さまは…＞ 小さなお子さん連れのファミリー層から、ご年配のシニアの方まで、年齢層は幅広いです。 ＜入社後は…＞ 店舗にて副店長などが中心となってチームで、入社1～3カ月目まで仕事の進め方や接客で気をつけるべきことなど、1つひとつの作業を教えてもらえます。分からない時はマニュアルを確認しながら行えるので、安心です。 ※現場でのOJTとは別に、ドコモの座学研修（2週間ほど）もあり。基本的な知識はこの機会に学べます。
      ＜飯塚市・北九州市にあるドコモショップ＞ ※U・Iターン、歓迎します。 ※転居を伴う、転勤はありません。 ※本人の希望を考慮し、勤務先を決定します。 ■ドコモショップ飯塚店　 福岡県飯塚市片島3-16-15 ■ドコモショップ穂波店　 福岡県飯塚市忠隈452-1　 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 福岡県北九州市八幡東区東田3‐2‐102（2F） ■ドコモショップイオンタウン黒崎店 福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1-1F ■ドコモショップ則松店 福岡県北九州市八幡西区則松1-2-1 交通 ■ドコモショップ飯塚店 西鉄バス飯塚農協バス停より徒歩約2分 ■ドコモショップ穂波店 JR筑豊本線「飯塚駅」より徒歩15分 ■ドコモショップイオンモール八幡東店 JR鹿児島本線「スペースワールド駅」より徒歩5分 ■ドコモショップイオンタウン黒崎店 西鉄バス「西黒崎駅」より徒歩16分 ■ドコモショップ則松店 西鉄バス則松バス停より徒歩約3分 ※車通勤OK！（各店舗とも駐車場完備）
      高卒／月給19万900円～ 専門・短大卒／月給20.1万円～ 大卒／月給21.2万円～ ※上記＋諸手当とインセンティブ支給 月給はフルタイム営業スタッフ手当（一律5,000円）を含む。 高卒のみ調整手当(一律900円)を含む。 残業代は別途支給。 〇店舗スタッフ特典で下記9サービスを無料提供 (DAZN、Disney+、dマガジン、dキッズ、dヒッツ、dアニメ、ひかりTV、Lemino、スゴ得コンテンツ) ※月総額1万円以上 〇スマホ通信料金の半額を毎月dポイントで還元 例）月のスマホ通信料金6000円の場合dポイント3000pt付与
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