13ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,370 社中 601〜650 社を表示
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【倉敷】技術職◆接着剤・塗料の製品改良から品質管理まで/三菱ガス化学G/残業平均月10h
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- ■業務内容 当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理をお任せします。工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には ◇接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス └営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、 お客様からサンプルを回収して品質評価をします ◇接着剤、塗料の技術開発 └生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。 ◇当社水島工場での生産品の品質管理 ◇宿直(入社半年~1年後から) ■入社後について: 入社後はOJTを通じて業務に必要な知識や技術を習得していただきます。経験豊富な先輩に質問しやすい環境で、わからないことや疑問を都度解消しながら学べます。実務未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力 ◎技術職として幅広い経験が積めます └製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理の全てに携わることができます。 ◎お客様の声を直接製品改良に活かせます └営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます └ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方 ・繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間です。 ・残業平均月10hでプライベートな時間をしっかり確保できます。 ※技術職は転勤を伴うキャリアが基本となりますが、ご本人の希望や適性に応じて地域限定での勤務も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市水島海岸通2-1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~307,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記その他固定手当:転居可手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去4年平均6.01か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷※未経験歓迎】化学品製造オペレーター◆賞与平均6か月以上/三菱ガス化学G/平均勤続16年
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- ■業務内容 建材用の接着剤やその原料であるホルマリンの製造をお任せします。 ■具体的には ◇ホルマリン、接着剤、塗料の製造業務 ◇製品の分析業務 ◇製造ラインの保守点検、メンテナンス ■当社の魅力 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └未経験の方にもOJTを通じてしっかり指導します。若手からチャレンジしやすい環境で、生産計画や設備保全、管理職へのキャリアアップが可能です。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます 当社の接着剤は、国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方 ・繁忙期がないため、年間を通して安定した就業時間となっています。 ・残業平均月2hでプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高い有休取得率を誇ります(74%) ・宿直業務の翌日は休日となります。負担が少ないよう配慮しています。 ■労働時間区分補足 入社半年程度からシフト勤務となります。また、入社半年~1年目安で資格を取得し、宿直勤務が発生します。(月2~3回) ・シフト勤務について └日勤:9:00~17:35(所定労働時間7時間35分/休憩60分) └朝番:7:00~15:35(所定労働時間7時間35分/休憩60分) ・宿直勤務について └17:45~翌日8:50 └日勤勤務後に宿直勤務(夜勤とは異なります)。翌日は原則休日となります。 ◇基本業務:21:00と7:00に2回プラント巡回/21:00に警備会社へ報告 ◇上記以外は宿直室待機(アラートが鳴った場合に対応します) └基本業務以外が発生した場合は手当とは別に残業代を支給します。 ■手当について ・シフト手当(連操手当) └入社半年頃からシフト制勤務を開始します。シフト開始後は連操手当として10,000円/月支給されます。 ・宿直手当 └入社半年~1年後を目安に、所定資格を取得後に宿直勤務に就いていただきます。約24,000円/1回。月に2~3回担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市水島海岸通2-1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~279,000円 <月給> 190,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社半年以降からシフト勤務開始で連操手当を支給(10,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※過去4年平均 6.01か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全2598件
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【愛知】MBD/MBSEエンジニア(要求分析/要件定義/モデル設計)◆Web面接/フォロー体制◎
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- ◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける~ ◎長期案件あり×稼働率98%×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■ポジション概要: 防衛・航空領域では、複雑化するシステム要求に対して、要求分析→要件定義→基本設計→機能設計→検証計画策定までをモデルベースで一貫して行う MBD/MBSE(Model Based Systems Engineering) の重要性が急速に高まっています。 開発スピードと品質の両立が求められる中、設計情報の可視化や整合性確認、プロセス標準化をモデルで行える技術者の需要が増加。本ポジションでは、Cameo Systems Modeler などを活用し、モデルを軸とした上流工程を担当していただきます。 ■業務概要: 要求分析・評価要求設定、要件定義、仕様設計、検証計画策定、MBSEを用いたプロセス構築・機能設計を担当します。 ■業務内容: ・対象製品の要求分析、評価要求設定 ・要件定義、基本設計、仕様設計の作成 ・検証プラン(評価計画)策定 ・MBSEによる機能分解、プロセス構築、システム構成の可視化 ・Cameo Systems Modeler を用いたモデリング(構造・振る舞い・インタフェースなど) ・モデルを基盤とした関係部門(設計/試験/SW/インフラ)との調整 ・技術資料・設計資料・検証計画書などのドキュメント作成 ・仕様に関する技術的な質疑対応 モデルを通じて設計部門・試験部門の橋渡し役となり、開発全体の整合性を高めるポジションです。 ■使用ツール: ・Cameo Systems Modeler(MBSEツール) ・Python(検証支援やデータ処理で使用する場合あり) ・Excel、PowerPoint、Word ■当社について: 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,000円~504,000円 <月給> 378,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】品質保証エンジニア(開発プロセス品質/信頼性解析/品質レビュー)◆Web面接/フォロー体制◎
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- ~業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超)~ ■ポジション概要: 防衛装備品・航空機関連システムでは、設計・試験・ソフトウェア開発が高度化しており、上流工程から品質を作り込む品質保証(QA)の重要性が非常に高まっています。 要求定義から設計・検証・レビューまでを一貫して管理し、プロジェクト全体の品質を担保する“品質の番人”として活躍いただくポジションです。 ■業務概要: ・設計・試験・ソフトウェア開発のプロセス品質保証 ・技術文書作成・レビュー ・信頼性解析・品質指標の分析 ・プロセス改善・品質レビュー ■業務内容: ・設計/試験/ソフトウェア開発におけるプロセス品質の管理・改善提案 ・技術文書(仕様書・設計資料・試験関連文書など)の作成/更新/レビュー ・信頼性解析の実施、品質指標の分析、品質改善提案 ・V字プロセスに基づく品質レビューの企画・実施 ・設計部門・試験部門・ソフト開発部門・外部メーカーとの調整業務 ・プロセス監査、課題整理、改善提案 ・Pythonを用いた品質データの整理・解析(場合により発生) 開発全体を俯瞰し、品質面からプロジェクトを支える重要なポジションです。 ■この仕事の魅力: (1)複数領域を横断する品質の中心として活躍できる 設計・試験・ソフト開発のすべてに関わり、プロジェクト品質の核となる立場です。 (2)上流~下流を一貫して経験できる プロセス設計→文書レビュー→信頼性分析→改善提案まで一気通貫で担当します。 (3)大規模開発の品質保証スキルが身につく 防衛・航空領域特有の厳格な品質基準のもと、QAスペシャリストに成長できます。 ■当社について: 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。
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- <勤務地詳細> ★愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,000円~504,000円 <月給> 378,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 130名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全1件
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経理職/完全週休2日/残業月5~10h/転勤なし/土日休み
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- 《具体的な業務》 …………………… ■経理事務 仕訳入力や伝票入力、試算表の作成・チェックなどの経理業務 ■書類整理・事務作業 伝票や資料の整理、ファイリングなどの基本的な事務業務 ■電話・来客対応 取引先からの電話対応や来社されたお客様の受付やご案内などを担当 ■その他サポート業務 ◎経理としての専門性を深めるだけでなく、将来的にはジョブローテーションで、総務や労務などの業務に携わったり、枠にとらわれない幅広いチャレンジが可能です。 \\POINT!// ★人と関わる温かい環境 デスクに向かって黙々と作業をするだけではありません。時には現場のメンバーと書類の確認でコミュニケーションを取ったり、来客対応で取引先や銀行の方に顔を覚えてもらったり。「社内のハブ」としてさまざまな人と関わる温かさがあり、自分の仕事が会社を支えている手応えを日々実感できます。 ★アイデアや意見を発信できる 社歴や年齢に関わらず、気兼ねなく提案できる抜群の風通しの良さがあります。 「デジタル化した方が効率的」「他部署との連携ルールをこう変えたい」といった、業務効率化などのアイデアは大歓迎!大きな裁量を持って働けます。 ★安定した経営基盤 生活に欠かせないスマホやPCの基板を製造しているため、業績は安定。創業からほぼ黒字経営を続けています。「会社の先行きが不安」「腰を据えて活躍したい」という方も、安心して働ける強固な財務基盤が自慢です。 《入社後の流れ》 …………………… ▼会社のルールを知ることから 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルール、使用している専用ソフト(会計ソフトなど)の操作方法を学ぶことからスタート。 ▼マンツーマンでOJT 実務に入った後は、社歴20年以上のベテラン先輩スタッフが、経理フローや仕訳業務などを一つずつ丁寧にお教えします。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください!
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 ■本社/岐阜県揖斐郡池田町宮地1076-1 <アクセス> 養老鉄道「美濃本郷駅」より車で約5分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~23万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1963年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気計装設備の施工・管理/未経験から育成/設立63年の安定感
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- 人々の暮らしに欠かせない電気。その安定供給を支える発電プラント(原子力・火力)施設内で、電気計装設備工事の施工・管理をお任せします。 「専門知識がないと難しそう」「安全面は大丈夫?」 そんな不安、よく分かります。 でも、大丈夫!入社時点で知識・資格は不要。重要な仕事だからこそ、安全への取り組みも徹底しています。 ■現場の安全を徹底管理 原子力発電所では、安全・放射線・品質・工事管理など、各分野で専門的な管理・指導を実施。作業エリアや装備を事前確認し、毎朝の危険予知ミーティング(KY)でも注意事項や安全対策を共有します。 ■4~7名ほどのチームで作業 班長の指示のもと、先輩や協力会社のベテランから教わりながら仕事を覚えます。困った時もすぐ相談できる環境です。 ============ 未経験から、発電プラントのプロへ ============ ◎まずは【工事施工】からスタート。 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管、ケーブルの布設・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管の布設 など ひとつずつ作業を覚え、特別教育や技能講習を受講。経験を積めば国家資格にも挑戦でき、発電プラントを支える専門技術を身につけられます。 ◎一通り学んだ後は… 工事担当者/一つの工事を管理 ▼ 工事責任者/複数の工事・担当者を統括 ▼ 現場所長/見積・収支を含め現場全体をマネジメント とステップアップ。警備員・飲食店勤務など異業種出身者も活躍しています。専門技術+管理スキルを磨き、市場価値の高い技術者を目指せます。 ============ 出張は、経験も貯蓄も増やすチャンス! ============ 福島・新潟・宮城・青森などへ、数カ月~半年程度の出張をお願いすることも。その間の住居費・光熱費など、生活面を会社が手厚くサポートします(詳細は勤務地欄をご覧ください)。 生活費を抑えられる分、貯蓄にも回しやすいのがポイント。各地の発電プラントで経験を積み、技術の幅を広げられることも出張のメリットです。
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- 【UIJターンも歓迎!】実際、地元の安定企業で働きたいとUターンした先輩も活躍しています! 【転勤なし/マイカー通勤OK/出張時の生活もしっかりサポート】 希望を考慮し、福島・新潟・宮城のいずれかの作業所へ配属します。 ■福島作業所 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 入社後は、いわき本社(福島県いわき市内郷御厩町川向21-1)で約1週間の研修を実施。その後、ご希望を考慮して各作業所へ配属します。 ===== ◎出張中の生活もしっかり支えます! 福島・新潟・宮城・青森などへの出張が発生する場合があります。 期間は案件により異なり、数カ月~半年程度になることもありますが、 その分、出張中の生活コストをできるだけ抑えられるよう会社がサポート! ☆ホテル・寮などの宿泊先を会社が用意 ☆住居費・光熱費・Wi-Fi使用料を会社負担 ☆朝夕の食事補助は1日1500円 ☆指定の寮では、朝夕の食事を無料提供する場合あり ☆出張先滞在中は休日も日当・食事の支給対象 ☆月1回の帰省も可能
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- ◎手当充実!月収34万円以上も可能! <30歳・扶養家族ありの場合> 月収34万1000円 【内訳】 ・月給:26万5000円 ・職務手当:1万5000円 ・家族手当:1万円 ・出張旅費:10万円 (食事補助含) さらに上記とは別に、 残業代+通勤手当+帰省旅費・交通費も支給! ※上記は月収例です。各種手当は支給条件によります。 ==== 月給22万円~29万5000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ★賞与年2回/計3.66カ月分(前年度実績) ★決算賞与あり(業績による) ★経験7年以上の方は、月給25万円~スタート! ※給与は経験・年齢などを考慮して決定します。 ==== ■頑張りが見える、明確な評価制度 「何を頑張れば昇給できるのか」が分かるよう、査定表に基づく5段階評価+大きく4階級に分かれた等級制度を導入しています。 日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与・キャリアへ反映。多くの社員が毎年昇級しています。
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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成形オペレーター職/年間休日125日以上/賞与年2回
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- プラスチック射出成形オペレーターとして、PS(ポリスチレン)やABSなどの樹脂材料を使用した、プラモデルパーツの成形をお任せします。 これまでの成形経験を活かして、成形条件の設定・調整や金型交換、材料の補充など、成形工程全般に携わっていただきます。 プラモデルの成形業務に慣れてきた後は、特殊成形機のオペレーターにも挑戦可能。 さまざまな設備やパーツを扱いながら、成形技術の幅を広げていけます。 <具体的な業務内容> ■射出成形機のオペレーション ■成形条件の設定・調整 ■金型交換、材料の補充 ■成形品の品質検査 ■完成品の出来高管理 ■本社との部材の搬入/搬出 ■生産管理や他チームとの打ち合わせ ■入出庫管理、成形スケジュール管理、伝票作成などの周辺業務 など また、将来的にマネジメント候補としてご活躍いただく場合は、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ■生産スケジュールの作成 ■人員管理 ■部下の教育 ■チームのマネジメント など <入社後の流れ> 入社後は、まず管理部によるガイダンスを実施し、会社や事業について理解を深めていただきます。 その後はOJTを中心に、射出成形機の操作方法や品質基準など、実際の業務に必要な知識・技術を身につけていきます。 これまでの経験を活かしながら、当社の設備や製品について理解を深められる環境です。 ★資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担する「資格取得支援制度」を用意しています。 さらに、技能士資格については合格祝金も支給。 実務を通じた技術の習得だけでなく、資格取得によるスキルアップもしっかりサポートします。
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- 【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 <バンダイモールドセンター> 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-7-2 バンダイモールドセンター内 [アクセス] ◎東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」より徒歩約15分 ◎JR宇都宮線「石橋駅」より車で約15分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間中は仕事を覚えていただくため、原則は日勤のみとなります。 ※期間終了後は正社員として登用します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※1年目の賞与については算定期間の在席日数によって按分されるため、満額支給でない場合や支給対象とならない場合がございます
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設立 1965年
従業員数 211名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全7件
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【埼玉】機械部品の購買調達◆カーボンニュートラル関連部品好調◎/年休125日/男性育休取得実績有
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- ~2027年度に群馬県へ移転/カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み/船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置を取り扱う~ ■業務内容: 当社の生産管理職として、ディーゼルエンジン及びガスタービンの燃料噴射装置関連部品の購買・調達の下記業務を担当いただきます。 ・購買業務 ・外注先管理(品質・納期・工程管理、発送及び引き取り業務、窓口業務等) ・発注・検収業務 ・在庫管理及び出入庫作業 ・コスト交渉 ・棚卸業務 等 ■福利厚生: ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。(報奨金制度あり) ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助(お弁当が選べます)、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■社風について: ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■同社について: ・関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県久喜市桜田5-17-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東鷲宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新工場 住所:群馬県邑楽郡明和町下江黒 560 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~300,000円 <月給> 191,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※月収例:21万円~33万円(時間外手当含む) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【埼玉/戸田】機械設計補助(半導体関連装置)◆平均勤続年数15年/転勤出張なし/年休129日
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- 年休129日/平均残業20h以内/転勤出張なし/半導体洗浄装置の一貫設計/信越化学グループの安定基盤/少数精鋭で裁量大/3DCAD(iCAD)設計環境/電気設計と密連携/転勤なし/平均勤続年数15年で長期就業が叶う環境 ■職務内容 機械設計や部材開発を展開する当社にて、社内における簡単なCAD操作や設計、資料整理、電話応対などの機械設計補助業務全般をお任せします。 簡単なCADデータの修正・作成、設計に関わる書類作成やデータ入力、電話応対、担当製品・部材に関する社内打合せなどを担当します。CAD操作に自信のない方でも入社後に学べる環境が整っています。 <補足> ・設計は2DCAD(アンドールCadSuper)、3DCAD(富士通iCAD)を利用します。 ■組織構成 10名の社員が在籍している組織です。 設計職としての経験が5~20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル 1つの機械のすべての設計業務に携わるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 実際の製造現場が近いため、肌で製品を感じられる環境です。 ■就業環境 同社は完全週休2日制、年間休日129日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが取りやすい企業です。 また、有給取得率は60~70%程度と非常に高い水準です。 メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15年と長期就業している方が多数います。 家族手当・傷害保険など制度も充実しております。 ■当社について 同社の主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。 同社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。 信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。 また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30%を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県戸田市氷川町2-17-27 勤務地最寄駅:埼京線/戸田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:3ヶ月/年(支給実績) ・残業代:1分単位積算、30分未満切り捨て、30分以上切り上げにて1時間単位で支給 ・扶養手当:配偶者 2万/月 (同居・扶養範囲)、子1人 1万/月(同居・扶養範囲にて23歳まで) ・禁煙手当:1万/月 ・インフレ手当 :2万/月 ・チケットレストラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【奈良/大和高田】漢方薬錠剤の営業◆業界トップ級の開発力/OEM事業も展開する老舗メーカー◆転勤無
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- 【創業120年以上*健康創造に貢献/賞与実績4.9ヶ月・決算賞与支給実績あり/基本土日祝休・残業月20H/マイカー通勤OK/家族・住宅手当など豊富な手当有り】 ■業務概要 当社は漢方薬錠剤を中心としたOEM事業を展開しており、法人営業職として製薬メーカー等のクライアントに対し、最適な製品提案や開発支援を行っていただきます。提案営業だけでなく、開発スケジュール管理や販売動向の把握など、メーカーの多様なニーズに寄り添った営業活動を担います。奈良本社を拠点に全国の取引先との連携や出張対応も求められます。 ■業務詳細 ・製薬メーカーや取引先企業へのOEM製品の提案、条件交渉 ・医薬品開発プロジェクトにおける進捗管理およびスケジュール調整 ・購買部門への販売実績の確認や今後の受注見込みのヒアリング ・プロジェクト管理や顧客要望に応じた仕様調整・社内関係部署との連携 ◇営業スタイル:既存のお取引がある企業様から問い合わせ・依頼を頂くことがほとんどです。 ◇1人あたりの担当社数:目安5~10社 ◇出張:月1~2回程度(関西メインに担当頂きます) ◇出張エリア:主に東京・愛知・福岡 ※~2泊程度 ※業務習得後は漢方薬以外の商品カテゴリーへの提案・営業活動も徐々に担当頂きます。 ■扱うサービス ・漢方薬錠剤のOEM製造(医薬品・医薬部外品・健康食品・化粧品) ・生薬由来の新素材開発 ■組織構成 2名(40代~50代) ■業務の魅力 120年以上の歴史ある企業で研究開発力を活かし、健康分野への貢献が実感できます。大手製薬メーカーやドラッグストアチェーンとの取引も多く、業界の最前線で提案力・調整力を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 大峰堂薬品工業株式会社は、1900年創業の漢方薬メーカーです。医療用・一般用漢方薬を中心に、医薬品や健康関連製品の研究開発・製造を行っており、大手製薬メーカー向けOEM事業も展開しています。生薬の調達から製剤化、包装までを自社で一貫して手掛ける体制を強みとし、高品質な製品を安定的に供給しています。特に医療用漢方錠剤分野では高いシェアを誇り、国内のみならず海外市場への展開にも積極的に取り組む研究開発型企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県大和高田市大字根成柿574 勤務地最寄駅:近鉄 南大阪線/浮孔駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも最低ラインの金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年3回/実績:4.9ヶ月+決算賞与300,000円 ■昇給:年1回(1月) □モデル年収:年収700万円 入社5年目 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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CADオペレーター/経験浅めOK/土日祝休み/賞与年3回
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- 学校やオフィスなどで幅広く使用されている「黒板」「ホワイトボード」をはじめ、オーダーメイドで作る金物製品などの図面作成をご担当いただきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼打ち合わせ まずは営業担当者と、作成する商材の仕様や図面について詳細な打ち合わせを行います。 ▼図面の作成・修正 打ち合わせの内容をもとに、CADソフトを使用して図面を仕上げていきます。 <仕事のポイント> ★ゼロからの作成ではありません! 常に新規で図面を描くのではなく、既存のフォーマット図面をベースにして修正を加えていく作業がメインとなります。そのため、CADの基礎知識があればスムーズに業務に入ることができます。 ★使用するソフトについて 基本的には「Jw_cad」を使用します。もし「AutoCAD」の使用経験をお持ちの方であれば、操作感が似ているためすぐに慣れていただける環境です。 ★入社後の手厚いサポート体制 「実務経験が少なくて不安」という方もご安心ください。 まずはあなたのスキルレベルに合わせた簡単な修正業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。業務の流れや専門的な知識は、入社後に先輩スタッフが丁寧にフォローします。困ったことがあれば、いつでも周りに質問できる風通しの良い職場です。 男性スタッフが多数活躍しており、チームワーク良く日々のモノづくりに取り組んでいます。少しでも経験がある方は、そのスキルを存分に活かしてご活躍いただけます! 若手からベテランまで、スタッフがイキイキと活躍している職場です!
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- 【転勤はありません/マイカー通勤も可能です】 ■本社 福岡県福岡市博多区空港前1-11-10 ★福岡で長く働きたい方にぴったりの環境です。U・Iターンも歓迎します
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- 月給25万円~+各種手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します \社員の年収例/ 年収400万円/25歳(CADオペレーター経験3年) 年収550万円/35歳(CADオペレーター経験5年)
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営業スタッフ/経験者優遇/毎年昇給/転勤なし/賞与年3回
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- 学校や民間への内装工事・新築改修工事の提案・販売をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント訪問 └建設会社や設計事務所、地方自治体などを訪問していきます。既存のお客様への訪問を中心に、 新たなお客様に向けた新規訪問(飛び込み営業)も行います。 ◎提案 └学校の新築改修工事や民間工事などをはじめ、地方自治体や設計事務所、建設会社などへ訪問し、 自社商品の提案・PRや製品図面の協力も行います。 ◎見積書の作成&契約 ◎施工準備・打ち合わせ └クライアントの要望のヒアリングや施工に向けた準備を行います。 ◎工事管理・アフターフォロー └実際の工事の進捗管理やアフターフォローなどの対応をします。 【取り扱う商材について】 家具工事、鋼製間仕切り工事、金属工事、床工事など、建築内装に関わる幅広い商材を取り扱っています。 提案の幅が広く、お客様のご要望にお応えできるのが強みです。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> \基礎からしっかり学べる手厚い研修制度/ 入社後は、福岡本社にて基礎から学べる研修をご用意! 商品知識の習得から始まり、先輩社員に同行して仕事の流れを徐々に覚えていきます。 研修期間中は家賃全額会社負担の「社員寮」を完備しておりますので、安心してスタートできます。 現場での経験を活かし、営業スタッフとして新たなキャリアを築きたい方に最適です。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> \家族との時間も、一人の時間も大切にできる/ 当社では「いい仕事はいい休日から」という考えのもと、社員がしっかり休むことができる環境を整えています。 GW休暇や年末年始休暇などまとまったお休みが取れるのはもちろん! 繁忙期を除いて、完全週休2日制で土日祝休みを実現しています。 また、有休は半日単位で取得OKなので、プライベートや家族との時間を大切にすることが可能です。
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- \転勤なし◇マイカー通勤OK!/ 【本社】 福岡県福岡市博多区空港前1-11-10 【北九州営業所】 福岡県北九州市小倉南区北方3丁目67-15 【大分営業所】 大分県大分市大字宮崎932 光吉フロントテラス202 【長崎営業所】 長崎県佐世保市名切町3-3 パークサイドテラスB
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- 月給28万円~50万円+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します 【給与例】 【入社3年目4人家族のAさん】 月収39万5000円 =基本給29万円+資格手当3万円+皆勤手当1万円+住宅手当1万円+扶養手当2万5000円+交通費3万円 年収600万円 =月収39万5000円×12か月+賞与 【業界未経験から入社した1年目一人暮らしのBさん】 月収32万 =基本給27万+皆勤手当1万円+交通費3万円+住宅手当1万 年収450万円 =月収32万×12か月+賞与 数十年連続、毎年5000-1万円ずつ給与がUPしてます!
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設立 1959年
従業員数 156名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【千葉/市原】化学製品の研究・開発■年休124日(土日祝)/残業平均15h/大手AGCグループ企業
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- ~<千葉・市原勤務>製品の改良や開発のための研究等/年休124日(土日祝)/月平均残業15時間・有給取得率81.5%/離職率5%以下で働きやすい環境~ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製品に関わる研究業務や改良・開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、研究開発業務をご担当いただきます。 ・製品の研究、開発、改良、設計 ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者やお客様に向けた開発テーマの報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計 等 製品開発だけでなく、素材レベルに近い基礎研究やスタディ・リサーチが中心となるポジションです。 論文や文献をもとに仮説を立て、手法を自ら検討しながら、基礎データの取得・検証を進めていただきます。あらかじめ確立された方法ではなく、種まきから研究を立ち上げることが求められます。 また、特定機器のオペレーションに特化するのではなく、研究目的に応じて最適な機器や手法を選定し、柔軟に活用できる方を歓迎します。最新の学術知見への感度が高く、日頃から論文等をキャッチアップできる方に適した環境です。 ≪サンセップとは?≫ 水蒸気を高速で透過させる『非多孔膜』を使用した膜式ドライヤーです。空気やガスの除湿・加湿で20年を超える実績がございます。 ※海外への供給が増えているため業務の中で英語に触れる機会がございますが、調べながらやり取りいただければ問題ございません。(メールや論文の確認など、基本は文章での英語に対応いただく形になります) ■組織構成: チームリーダー1名、他正社員5名(20代後半~40代中盤)となっております。ご入社いただき、業務に慣れた後は主力メンバーとして参画いただきたいと考えております。適性により、将来的に管理職(リーダー)への抜擢も検討しております。 ■会社・求人の魅力: ・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上の年収は、月額+賞与(各種手当含まず)となっております。 これまでのご経歴によっては提示の想定年収を下回る可能性がございます。 ■賞与実績: 4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市瑞穂区】マルチフォーミング機などによるばね製造など/日勤のみ/最新設備を駆使した製造業務
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- ■募集背景: 最新のマルチフォーミング機導入による生産力強化と、精密ばね製造の技術継承のための増員募集です。自動車や産業機械向け需要に対応するため、製造現場の戦力を確保します。 ■概要: マルチフォーミングで精密ばね製造(設備操作・改善・品質向上)、 ■担当業務: マルチフォーミングマシン(RM35/GRM80/RM-NC等)の操作 金型の段取り・寸法調整・保守 精密線ばね・板ばねの量産加工 製造条件の設定・改善、工程管理 生産設備の簡易保守・金型管理、品質管理への協力 ■業務内容詳細: 当社の独ビーラー社製マルチフォーミングマシンを中心に、線ばね・板ばねのプレス/フォーミング加工を担当していただきます。機械操作だけでなく、加工条件の設定や歩留まり向上、工程改善といった製造技術業務も行い、金型や熱処理を含む社内一貫体制と連携して高品質・短納期の量産を支えます。 ■組織構成:ベテランと若手が連携する現場です ■キャリアパス: 入社 → 機械操作・基礎工程の習得 → 複雑条件の設定・生産ライン担当 → 生産性・品質改善に関わる製造技術業務へ ■働き方、就業環境: 最新設備を用いた工場勤務で、OJTや教育制度が整備されています。チームでの連携を重視し、ワークライフバランスに配慮した勤務体制を整備しており、繁忙期以外は残業は比較的少なめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6-11 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市瑞穂区】マシニングセンタ、ワイヤカット等による金型等の製造/業務を通じてスキルアップ/日勤
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- ■募集背景: 当社は金型の内製化と少量多品種対応を強化しており、マシニングセンタやワイヤカットなどを用いた金型製造とNCプログラム作成を担う人材を増員します。設備更新と生産効率向上に伴う増員募集です。 ■概要: マシニングセンタやワイヤカット等での金型製作やNCプログラム作成を担当し加工を担当頂きます ■担当業務: マシニングセンタ、ワイヤーカット、平面研削盤等の操作による金型製作 図面確認による加工手順の策定・NCプログラミング補助(手動/CAD/CAM) 工具・治具の選定・セットアップ マシニングセンタ、ワイヤカットでの金型製作オペレーティング(加工監視・完成品検査) 加工条件や工具在庫の管理、品質チェック ■業務内容詳細: マシニングセンタ、ワイヤーカット、平面研削盤などを駆使して金型製作を担当頂きます。製造業務に慣れて頂いた後はNCプログラミング補助業務として、図面から加工形状を読み取り、使用工具や座標系、切削条件を設定してNCデータを作成します。CAD/CAMによる自動プログラミングや手動プログラミングでシミュレーションを行い、問題なければ工具・治具をセットしてマシニングセンタで金型加工を実施。 ■キャリアパス: 入社→OJTでの機械操作習得→NCプログラミングの独り立ち→CAD/CAMによる自動プログラミング習得→高難度加工の担当 ■働き方、就業環境: 週休二日制を基本とし、有給取得促進、社内研修やOJTで技術継承を実施。繁忙期以外は残業は比較的少なめです。安全衛生と設備保守を重視した職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6-11 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 390名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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バスの運行管理・事務/未経験可/年休実質122日/土日休み
- NEW
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- 「おいでんバス」「トヨタ自動車通勤バス」の日々の運行が安全に進むように管理するお仕事です。 ■具体的には? ・通勤バスやコミュニティバスの配車表の作成 ・点呼対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・運行記録や運賃の管理などの事務作業 ・バス乗務員業務(シフト状況等による) 等 ☆ゆくゆくは業務効率化や仕事の仕組みづくりなどにもチャレンジできます! ■入社後は? ◎新人導入研修(入社1カ月目) 会社や業界、サービス内容などの基礎知識を学び、簡単な事務作業からお任せします。 ▼ ◎現場実習(入社2~3カ月目) 大型二種運転免許を取得いただき、乗務員として実際の現場を理解します。 すでに大型二種運転免許のお持ちの方は早い段階で現場研修に入る場合もあります。 各バス停の場所などを覚え、運行管理として必要な知識を取得します。 ▼ ◎OJT研修(入社3カ月目以降~12カ月目) 先輩社員がマンツーマンで、接客や車両特性、運転や配車表の作成方法をレクチャーします。 <ここがPOINT!> ☆研修期間はたっぷり1年! 焦らずじっくり成長できるよう、1年かけて丁寧に研修するという手厚いサポート体制が当社の特徴♪ あなたのペースに合わせてお仕事を覚えてもらうことができます。 運行管理として必要な知識やスキル、資格は入社後に取得できるため、未経験の方もご安心ください! ☆中途入社でもなじみやすい環境! 全員が中途入社で、優しい社員ばかりで居心地が良いと評判です。 困っている人がいたらすぐに誰かがサポートするという体制が根付いているため、未経験の方や中途入社の方でもすぐになじめます♪
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- 【愛知県豊田市/バイク・車通勤OK/転勤なし】 【本社営業所】愛知県豊田市深田町1-78 【最寄り駅】名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分 (豊田インターより信号2つ) ★U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。
設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜】製造設備オペレーター|牛乳・飲料等の熱処理工程◆安定の乳業メーカー◆完全週休二日制
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- ~創業140年以上の老舗飲料メーカー/自社ブランド商品やドラッグストアのPB商品で売上好調/学校給食用牛乳にも提供/マイカー通勤OK/日曜出勤手当やお子様の進学祝金制度など福利厚生も充実◎~ ■職務内容: 当社は明治16年(1883年)創業の老舗飲料メーカーとして、牛乳をはじめ果汁100%ジュースなどを製造・販売しています。 東海・関西・北陸地区のスーパーやドラッグストア、学校などで多くの方にご愛飲いただいております。 そんな当社の製造オペレーターとして、牛乳・乳飲料・ジュースの熱処理をお任せします。 食品業界未経験から始められた方が多く、安心してスタートいただけます。 ■具体的には: ◇飲料の品質的な安全を守る「殺菌機」の操作がメイン業務ですが、部署としては原材料の受け入れや、乳飲料・果汁飲料の調合作業なども担当する、飲料製造の中核を担う業務です。 ■働き方: ◎基本的な業務は、手順通りの機械操作や、確認・モニタリング作業となりますので、難しい技術や経験は要しません。 ◎入社後、業務経験を積みながら、機械設備のメンテナンス技術やトラブル対応スキルを身に付けていくことができます。 ◎部署内のメンバーとの兼ね合い次第ですが、シフト作成毎に希望日を各々申請していただきますので、臨機応変に勤務日設定が可能です。 ◎入社後は先輩社員からのOJTにて一人立ちを目指していただきます。 ■やりがい: 岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがあるほど身近な商品の製造や流通に携わることができます。 一般消費者の方々に、自分の携わった商品を手に取って買っていただくところを見ることができることも大きなやりがいになります。 ■当社について: ◇明治16年(1883年)、牛を飼育し牛乳を搾って販売する会社として創業しました。 ◇現在ではスーパーマーケットやドラッグストアへの販売のほか、幼稚園、小・中学校の学校給食用牛乳の提供もしております。 ◇また消費者の嗜好の多様性に合わせ、牛乳以外にも多様な商品を製造・販売しております。 ◇特に果汁100%の「あじわいシリーズ」の売上が好調で、現在はアップル、オレンジ、グレープの3種類を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県安八郡神戸町大字丈六道66 勤務地最寄駅:近鉄養老線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> もとす工場 住所:岐阜県本巣市温井199 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は時給制(1,300~1,450円/時)です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~266,000円 <月給> 230,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■賞与:年2回(業績連動により支給 過去実績:計2ヶ月分/年) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 160名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【豊川】生産管理(管理職候補)経験者◎◆年収540万円~◆創業120年超電子基板メーカー
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- ~年間休日120日・土日休/残業平均月10時間/~大手メーカー多数と取引あり/創業120年以上の安定経営企業~ ■業務内容: 生活に不可欠なスマホなどの電子機器に内蔵されている「電子基板」、いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様からの注文を受け、当社システムへ受注入力をします。 ・入力した生産管理システムから、生産指示や出荷指示を生産現場に伝えるとともに計画変更時には取引先・工場間での日程調整を行います。 ・協力会社からの荷受けを行い、生産現場へ受け渡します。 ・業務改善活動の推進。 ・DX・業務自動化の企画および推進。 ・メンバー管理業務もお任せします。 ■組織構成: 男性4名(内1名は他部署と課長兼任)・女性6名(内1名は派遣) ■求める人物像: ・顧客対応と社内調整の両方ができる方。 ・納期管理・進捗管理が得意な方。 ・製造業のものづくりに興味がある方。 ・問題発見と改善提案ができる方。 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・将来的に管理職を目指したい方。 ■当社の魅力について: 【創業120年の安定性】 ・業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。また、経営基盤が安定しているからこそ新たな挑戦も積極的に行っており、技術を追求することが可能です。(希望すれば海外駐在もできます) ・電子基板の実装を専門に行う競合他社は非常に少なく(多品種少量のため)、国内の大手複写機メーカー様でのシェア率は90%以上です。 【働きやすさ】 年間休日は120日で残業時間も月平均10時間程です。また、土日に工場を稼働させないため休日出勤はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 電子事業部・豊川工場 住所:愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~744万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 3,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全13件
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半導体製造装置のエンジニア/入社祝い金50万円支給/手当充実
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- \未経験でも安心のPOINT/ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート! ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数! 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします! 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。 ・基本的には8~10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月~6ヶ月程度です (※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎) <入社後は> 社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。
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- <福岡・熊本> ★U・Iターン歓迎(生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。) ★マイカー通勤OK ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先 熊本県合志市 (世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です!)
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- 月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。 \入社祝い金制度あり!/ 2026年10月1日~2026年12月31日入社の方であれば 【入社祝い金50万円】を支給いたします! ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給 ★プラスして支払われる手当・インセンティブ★ ◎技術手当+役割手当(5,000円~20万円/月)※能力による ◎作業ライセンス手当(50円~100円/日)※出張期間中 ◎リーダー資格手当(1,000円/日)※出張期間中 ◎特別報奨金制度あり(500円~50,000円/回) ◎出張日当(4,000円~16,000円/日) ※出張期間中の休日も付与/出張先により日当額異なる/規定あり ◎出張期間中のランドリー費用補助あり ◎家族手当(配偶者5,000円、子ども3,000円) ◎住宅手当(3,000円~6,000円) ◎入社祝い金50万円(2026年10月1日~2026年12月31日入社の方)
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日勤のみ!半導体製造装置梱包・運搬・管理/年休120日以上
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- \ 3カ月の手厚い研修あり!/ ………………………………… 専任講師がじっくり育成 ………………………………… 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です! 1)座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2)実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★【専門用語は使わず】未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます!実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ < 仕事内容 > ―――――――― ■半導体製造装置の梱包・洗浄 など お客様先へ半導体製造装置を出荷する前に、 工場内で手順書を見ながら 装置の部品梱包、出荷準備、運搬業務などをお任せします! ★基本8~10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適・清潔です! ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ \ キャリアアップも可能!/  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントに携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行い、しっかりバックアップします。 + また… 基礎スキルが身についた後に、出張のある部署への異動も可能です! 収入アップを目指す働き方に変えることもできますので、気軽にご相談ください。
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- 【熊本合志市勤務/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/帰省旅費補助あり※規定あり】 下記、請負先へ配属いたします。 ■請負先 熊本県合志市 ★クリーンな環境下(クリーンルーム内)で、快適に仕事ができます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ―――――――― ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F
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- 【月収例】 月収25万4919円(月給20万5000円+残業30h分) ※上記は一例となります。 ――――――― 月給:20万5,000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全37件
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一般事務/未経験歓迎/年休125日/賞与年4回/基本定時退社
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- 営業所の運営をバックオフィスから支える事務スタッフです。 書類の確認やデータ入力、電話応対などを通じて、営業社員の仕事をサポートします。 ※保険商品の販売や営業活動はありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 ◆ ◇ ◆ 【入社後は…】 入社後は研修を通じて、生命保険の基礎知識や業務の流れを学びます。配属後は先輩社員によるOJTのもと、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことも相談しやすい雰囲気 中途で入社をした社員が多いので、困ったことをすぐに相談できる環境です◎ 【1日のスケジュール例】 09:00|出社、MTG、メールや本社資料の確認 10:00|営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12:00|昼食 13:00|事務業務、お客様からの電話応対 15:00|営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16:00|事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17:30|退社 ◆ ◇ ◆ 【契約社員から正社員として長く活躍できる】 正社員登用実績は90%以上! 最短1年半で登用された実績があり、希望された多くの方が正社員として活躍しています。 登用後は事務の経験をさらに深めながら、後輩の育成や業務改善などへ仕事の幅を広げることも可能です。 将来的には管理職も目指せます◎ ◆ ◇ ◆ 【仕事も自分の時間も大切に】 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ・基本17:30退社 ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり(適用条件あり/入社1年経過後) ライフステージが変わっても働き続けられる制度があり、仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます♪
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- 【全国の幅広い地域で募集中!】 以下からご選択いただけます。 【1】旭川支社 稚内営業所 【2】函館支社 江差営業所 【3】青森支社 青森営業所 【4】小山支社 小山営業所 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所 【6】横浜支社 あざみ野営業所 【7】新潟支社 新潟営業所 【8】甲府支社 吉田営業所 【9】松本支社 諏訪湖営業所 【10】岡崎支社 碧南営業所 【11】三重支社 松阪営業所 【12】京都支社 宮津営業所 【13】徳島支社 阿南営業所 【14】久留米支社 筑紫営業所 ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ★マイカー通勤 応相談 ★20代~40代の女性活躍 <働きやすさは"お墨付き"♪> 子育てサポート企業として厚生労働省認定の「プラチナくるみん」を2026年に取得! さらに、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」にも認定されるなど、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎
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- 月給24万円もしくは月給22万円 + 賞与4回 【1】旭川支社 稚内営業所/月給22万円 【2】函館支社 江差営業所/月給22万円 【3】青森支社 青森営業所/月給22万円 【4】小山支社 小山営業所/月給22万円 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所/月給22万円 【6】横浜支社 あざみ野営業所/月給24万円 【7】新潟支社 新潟営業所/月給22万円 【8】甲府支社 吉田営業所/月給22万円 【9】松本支社 諏訪湖営業所/月給22万円 【10】岡崎支社 碧南営業所/月給24万円 【11】三重支社 松阪営業所/月給24万円 【12】京都支社 宮津営業所/月給24万円 【13】徳島支社 阿南営業所/月給22万円 【14】久留米支社 筑紫営業所/月給22万円
設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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サービスエンジニア/長期出張なし/賞与実績5カ月/昇給年2回
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- 「壊れた設備を直す」だけではありません。設備が安定して稼働し続けるよう、定期点検やメンテナンスを通じて、お客様のものづくりを支える仕事です。 ■主な業務 スーパーやコンビニなどで見かける飲料や乳製品、調味料から医薬品まで。さまざまな製造設備の保守・メンテナンスをお任せします。 □食品・飲料・医薬品メーカーへの定期点検・メンテナンス □設備の修理・部品交換・動作確認 □設備据付時の現場監督(応援対応) □点検結果の報告書作成 □お客様への設備の使用方法やメンテナンス方法のご案内 ※機械設備の保守・メンテナンスを担当します ※訪問件数:1日1~2件 ★計画保全が中心 定期点検・保守が中心のため、緊急呼び出しは多くありません。営業が一次窓口を担当するため、サービスエンジニアは点検・保守・技術対応に集中できる環境です。 ★出張について 担当エリアのお客様先へ出張し、設備の点検・メンテナンスを行います。出張は日帰りから10日程度が中心で、1~3カ月に及ぶ長期出張はほぼありません。「出張→帰社→次の出張」というサイクルで、出張比率は業務全体の約1/3~2/3です。 ★入社後は… 製品知識や食品業界の知識は研修やOJTを通じて習得可能。異業界で培ったメンテナンス経験を活かしながら、着実に技術者として成長できます。
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- 【東日本支社:各線「大崎駅」夢さん橋直結/淡路工場:南あわじ市】 応募の際、ご希望の勤務地をご回答ください。 ■東日本支社 □住所 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower25階 □アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口から夢さん橋直結 ■淡路工場 □住所 〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田552-1 ※淡路工場は車通勤可能です。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
設立 1979年
従業員数 1,619名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【甲府】会計・ビジネス実務指導教員│全国展開の大手学校法人「大原学園」残業月10h※会計知見を活かす
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- 【会計・金融の知識を活かし、次世代のビジネス人材を育てる/全国展開の大手学校法人で安定したキャリア/基本土日祝休み】 =ポイント= ◎会計・経理・金融業界の経験を教育現場で活かせる ◎簿記・FP資格の指導から就職支援まで学生の成長に伴走できる ◎全国展開の大手学校法人で安定したキャリアを築ける ■業務内容: 専門学校「大原」にて、会計実務・ビジネス実務指導をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、資格取得や就職を目指す学生への教育を行います。 ■主な業務: 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、学校行事運営、オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目: ・簿記検定3/2級受験指導 ・ファイナンシャルプランナー3級受験指導 ■その他: ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1.高校卒などを対象とする専門課程と、2.社会人を対象とした社会人講座、3.大学生/短大生/フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生/受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科/コースを開講しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 甲府校 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~6,000円 <月給> 206,100円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収:3,554,700~6,902,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【甲府】未来のクリエイター育成│専門学校「大原」ゲーム教員◆残業平均10h/環境◎教員免許不問
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- 【ゲーム開発経験を活かし、次世代のクリエイター育成へ/教員経験不問/全国展開の大手学校法人で安定したキャリア/基本土日祝休み】 =ポイント= ◎Unity・C#・ゲーム開発経験を活かして教育業界へキャリアチェンジできる ◎授業だけでなく就職支援やクラス運営を通じて学生の成長に伴走できる ◎創立30年以上・全国展開の大手学校法人で安定したキャリアを築ける ■業務内容: 専門学校「大原」でのゲーム教員をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、クリエイターを目指す学生への教育を行います。 ■主な業務: 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、学校行事運営、オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目: ゲーム制作実習指導(C++、C#、Unity、モバイルなど) ■その他: ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1.高校卒などを対象とする専門課程と、2.社会人を対象とした社会人講座、3.大学生/短大生/フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生/受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科/コースを開講しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 甲府校 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~6,000円 <月給> 206,100円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収:3,554,700~6,902,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職(施設担当)/賞与4.65ヶ月分/土日祝休み
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- >>この仕事を知る上でのPOINT ★発注者として施設をつくる 発注者として、プロジェクトを取りまとめる立場です。書類作成や調整業務を主に担当します。 ★研究施設での勤務経験は必要ありません 建設関連の経験があればOK!研究に関する事前知識は必要ありません。ゼネコン・サブコンや設計事務所など、民間企業出身者も多く活躍しています。 ★協力して仕事を進めます 建築・電気・機械の各担当者がコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。質問に対して親身に、的確に答えてくれるメンバーばかりのため、課題を一人で抱え込む必要がありません。 具体的な仕事内容 ────────── 数万円の小工事から、数億円規模の改修・修繕工事や設備保守まで様々な業務を担当します。 ■建物・設備の改修に係る、研究者との打ち合わせ ■設計事務所との打合せ・協議 ■工事会社への発注調整、打合せ ■概算工事費の検討・設計積算 ■工事・業務発注に必要な資料作成 (図面や仕様書の作成など) ■工事発注後の各種検査立会い ■改修計画の作成 など 入職後の流れ ─────── 入職後はOJTで仕事の進め方を学びます。公的機関ならではのルールも、焦らず一つずつ覚えていけばOKです。自信を持って仕事を進められるようになるまで、先輩職員がしっかりサポートします!
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- <国立研究開発法人理化学研究所 和光地区> 埼玉県和光市広沢2-1 <アクセス> 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線 「和光市駅」より徒歩約15分 ※勤務地変更を伴う異動は、原則として本人の同意を得たうえで行います。 ※業務上の必要により、異動が発生します。 ※在宅勤務制度がありますが、業務の性質上、出勤を原則とする場合があります。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給27万円程度~45万円程度(初任給) ※実務経験や担当するポジションなどを考慮し、当研究所の規定により決定します。 ※対象者には、各種手当を別途支給します。
設立 1972年
従業員数 778名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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検査員/未経験歓迎/手当多数/研修充実/土日祝休/賞与年2回
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- 私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修(採用1年目) 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修(採用2年目~4年目) 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修(採用5年目~) 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分 朝礼/重要事項の伝達と安全の確認 9時~ 下回り検査 12時~ お昼 13時~ 窓口業務 申請の相談・申請の処理など 17時 業務終了!お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
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- ★全国各地の事務所等及び本部(東京都新宿区)に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可(本部を除く) ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅:都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【モデルケース/大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校(2年制)新卒者の場合 月収24万3000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 高卒:月給19万2000円~ 専門卒:月給20万9000円~ 大卒:月給22万5000円~
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設立 1947年
従業員数 4,385名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全4件
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【市川/転勤なし】事務◆未経験歓迎/残業ほぼ無/土日休◇40代活躍/年休122日/東証プライム上場
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- 【社員食堂あり/地元で腰を据えて働ける環境/残業月2~4時間程/車通勤可/年休122日】 ■募集背景 当社の物流センターでは、全国約600のオートバックス店舗へ向けた商品の出荷・物流を担っており、取扱量の増加に伴い経理・請求処理業務も拡大しています。 現在、運送会社などへの請求処理等を1名の専任担当が対応していますが、今後の業務効率化・電子化(DX推進)を見据えた体制強化のため、サポートポジションを増員募集します。 既存業務を安定して運用しつつ、将来的には業務改善にもつながるポジションなので、長く働きたい方を歓迎しています。 各種プロジェクトにおける事務局業務など、既存業務以外にも幅広くPCスキル等の活用が可能です。 ■入社後の業務内容 物流部門における請求・支払業務を中心とした事務業務をお任せします。主に、運送会社からの請求書をもとに、内容確認・データ入力・システム登録を行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・運送会社からの請求書内容のチェック(運賃・数量など) ・Excelへのデータ入力・管理 ・請求データのシステム登録(SAP、Bill One等) ・各種書類の整理、ファイリング(紙資料含む) ・部門内の簡単な事務サポート業務 ※高い専門知識は不要です。「正確にコツコツ進める」業務が中心となります。 ■入社後のフォロー・キャリアについて 入社後は、既存担当者よりOJT形式で業務を習得いただきます。まずは請求入力などのシンプルな業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 さらに、最短1年の正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせてキャリアの幅を広げることも可能です。 ■働き方の特徴 ・残業は月平均2~4時間程度 ・車通勤OK/送迎バスあり(西船橋駅、二俣新町駅) ・転勤なし ■配属拠点と組織構成 東日本ロジスティクスセンターは今年リニューアルされた新オフィスです。カフェのような内装、ALL300円の食堂など、過ごしやすい環境です! ・社員・事務:約30~40名 ・物流作業スタッフ:約100~150名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本ロジスティクスセンター 住所:千葉県市川市高谷新町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 3,264名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全44件
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特装車の製造スタッフ/未経験歓迎/年休126日・土日祝休み
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- オーダーメイドで依頼を受け、ダンプトラックやタンクローリーなど、特装車と呼ばれる『はたらく車』の製造をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 成型→製缶→組立→塗装→検査のうち、いずれかを担当します。 ※配属は経験・スキル・適性などを考慮して決定します 【成型】 特装車のベースとなる各パーツの加工を行います。 2名で鋼やアルミなどの鋼材をレーザーを使って切断、折り曲げ加工を施します。 ▼ 【製缶】 ダンプのボデーやミキサ車のドラムなど、特装車の骨格となる部分を完成させる工程です。 成型工程で加工した部品の溶接を行うため、溶接経験者にピッタリです。 ▼ 【組立】 2~3名のチームで、車両にボデーやタンクなどの各パーツを取り付けます。 ボルトやナットなど小さい部品を扱うこともあるため、細かい作業に自信のある方に◎ ▼ 【塗装】 完成車に専用ブースで塗装を施します。 塗装をしない部品・部分は取り外してマスキング、塗装後に改めて付け直すなどの作業も発生します。 ▼ 【検査】 検査ピットにて、社内検査基準に基づいて厳格に検査します。 ★会社負担で資格取得も! 10~20kgの重いものは、クレーンを使って運びます。クレーンを扱うための資格は会社負担で取得できます。 ======== 入社後の流れ ======== スキルや経験、業務の習熟度などを見ながら、一人ひとりに適した研修&サポートを行います。 【基礎研修】 まずは「安全衛生教育」を受講し、業務中に守るべき注意事項や作業手順を身につけます。 ▼ 【OJT研修】 先輩と一緒に作業をしながらじっくり慣れていきます。3~4名のチーム制のため、わからないこともすぐに確認できて安心です。 ▼ 【独り立ち】 業務をひと通り覚えるまでは約1年を想定しています。 ▼ 【ゆくゆくは…】 入社から約3年で一人前に。 別の工程に挑戦してスペシャリストを目指したり、マネジメント職を目指したりなど、さまざまなチャレンジが可能です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】栃木県佐野市「佐野工場」勤務となります★マイカー通勤OK(駐車場あり) 【佐野工場】 栃木県佐野市栄町2 <アクセス> 両毛線・佐野線「佐野駅」から車で約10分 東北自動車道「佐野藤岡IC」から車で約10分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内分煙) \ POINT!/ ★新工場を増設! 官公庁からの依頼や多様な依頼が増加しているため、佐野工場では敷地内に「冷暖房完備の新工場」を建設。 需要に応える設備強化・体制強化を行っています。 新工場は2025年9月末に半分完成、2026年9月には残りも完成予定となっています。
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- 月給22万5000円~32万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.4カ月分) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します
設立 1949年
従業員数 252名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全9件
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【福井市】品質分析職<半導体向け電子材料>◇東証上場/フレックス/化学メーカー
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- 【東証スタンダード上場|年収450~650万円|フレックス勤務|福井勤務】 ■募集背景 半導体や医薬品分野を支えるスペシャリティ・ファインケミカルメーカーとして成長を続けるダイトーケミックス。 電子材料・イメージング材料・医薬中間体など多様な製品群を展開する中で、品質保証体制の強化および分析技術力向上のため、新たなメンバーを募集します。単なる製品分析だけではなく、より高品質で安定した製品供給を実現するための分析方法開発にも携わることができるポジションです。 ■仕事内容 福井工場にて、電子材料・イメージング材料・医薬中間体の分析業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・製品検査業務/分析業務 ・分析方法開発 ・分析データの評価・管理 ・品質保証業務 高感度・高精度の分析機器を活用しながら、高品質な製品供給を支える重要なポジションです。 ■ 魅力 ◎ 上場メーカーならではの安定基盤 1938年創業。長年培った有機合成技術をベースに、半導体/印刷/写真/医薬品など複数分野で事業を展開しています。 特に電子材料分野は売上の約60%を占めており、今後も成長が期待される事業領域です。 ■ 社風 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、役割や裁量を与えられる職場です。 ■ 同社について 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県福井市石橋町31字118 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,900円~21,500円 <想定月額> 262,900円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給:あり(2026年度実績:15,000円) ■賞与:あり(2025年度実績:年2回、計5.22ヵ月) ■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全121件
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未経験歓迎/女性も活躍中/大型内陸火力発電所の設備保全職
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- ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所(栃木県真岡市)の技術職。 職種は「運転組(発電オペレーター)」と「保全組(設備保全)」の2つがありますが、 今回は「保全組(設備保全)」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000kW。これは栃木県最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組(発電オペレーター)への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所(転勤なし) (住所) 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 (アクセス) ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20~30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮(自己負担:月1万数千円)、借上げ社宅(自己負担:月2万数千円)制度あり ★マイカー通勤可(独身寮からは徒歩通勤になります)
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- 【初年度年収例】400万円~530万円 月給/26万円~33万円+手当 ・手当/時間外手当 等 ・賞与/年2回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ~モデルケース~ 一般職(25歳):年収440万円 ▼ 一般職(30歳):年収500万円 ▼ 一般職(35歳):年収530万円 ▼ 班長(40歳):年収750万円 ▼ 係長(50歳):年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます!
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航空機の部品製造スタッフ/未経験歓迎/日勤のみ/年休121日
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- ★☆入社後は研修からスタート!☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得! 安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。 独り立ちまでは2~3年ほどを想定。 じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】 航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 など <★幅広い専門知識や技術が身に付く!> 決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。 <★業務改善アイデアも歓迎> 自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます! <★国内のものづくりを支える仕事> 製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。 普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます! ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大! 大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。 主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品(サスペンション)を製造するサスペンション工場があります。
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- ★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎!引っ越し費用補助あり★ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 <大安製造所なら快適に働けます!> ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮(寮費:月1万6000円/水道・電気代・NHK受信料込み)に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます! ◎社員食堂(564円/1食)あり ◎マイカー通勤OK(ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による) ◎万が一の体調不良時も安心!敷地内診療所あり <夏も冬も快適!> 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
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- 月給 22万7060円~+各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回
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設立 1944年
従業員数 200名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全24件
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未経験歓迎【滋賀/守山】サービスエンジニア/オーダーメイド機械の保守・出張日帰り中心
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- 【オーダーメイドの大型環境機械のメンテナンス/成果が評価・賞与に直結/日帰り出張メインで基本夜間対応なし、働きやすい環境】 リサイクルに欠かせない、オーダーメイド製品のメンテナンス~据え付け時の管理を担当いただきます。 ■業務詳細 自社で開発・製造しているリサイクル機械のメンテナンスから据え付け時の対応を行います <具体的に> ・自社製の機械の定期メンテナンス ・修理対応 ・据え付け時の工事業者への作業指示 ・部品・工事の見積手配 ・顧客への説明やアフターフォロー 主な担当エリアはを西日本全域で、出張は日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合は2~3日が多く、長い場合では1週間程度となります。 ■扱うサービス 金属や廃棄物を破砕・選別・圧縮してリサイクルするための頑丈な産業機械 ■働き方 宿泊を伴う場合は2~3日が多く、長くても1週間程度です。 土日作業が月4日程度発生しますが、1か月単位の変形労働時間制を採用し、平日にしっかりと休みを取得していただきます。 ■組織構成 環境サービス部は10名体制です。 中途入社者も多数在籍し、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 成果が直接評価・賞与に反映されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事で、お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ■企業の特徴/魅力 当社はリサイクル社会の実現に貢献する環境機械・プラント分野で高い技術力を持ち、グループシナジーを活かし成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 398万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~262,000円 固定残業手当/月:37,400円~41,530円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,400円~303,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/守山】製品開発職(環境装置)SDGs貢献/オーダーメイド/年休123日/プライム上場G
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- 【リサイクル社会実現に貢献/オーダーメイド製品の開発を推進/上場グループ中核企業/年休123日/】 オーダーメイド製品の開発テーマの企画から推進、商品開発全般を担っていただきます。市場や顧客のニーズに合わせて、営業・設計・サービス部門と密に連携し、現場での要望を製品開発に反映します。 ■業務詳細 ・業界情報や技術動向の調査 ・企画立案 ・プロジェクト計画の作成 ・若手メンバーへの技術指導 ・顧客からの受注に応じた仕様検討 ・既存製品の改良 ■扱うサービス ・スクラップ処理機:金属や廃棄物を破砕・選別・圧縮してリサイクル可能な状態にする、頑丈な産業機械です。 脱炭素(カーボンニュートラル)や循環型社会への移行が加速しており、ニーズは右肩上がりです。この先10年で日本での市場規模は2倍以上の規模に急拡大すると予測されています。 ■組織構成 開発部は4名体制(60代部長、70代1名、20代2名)で、世代を超えた知見と技術の継承を重視しています。 ■就業環境 ・ 部署の垣根を越えて相談しやすい社風 ⇒設計・製造・営業が密に連携し、困ったときは気軽に相談できる風土があります。また、若手社員も積極的にチャレンジできる職場環境が整っています。 ■同社について ・業界トップクラスのシェアを持つ製品群 ⇒スクラップ処理機械やリサイクル設備の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、大手製鉄会社にも製品を納入。独自技術を強みに安定した事業基盤を築いています。 ・ 東証プライム上場グループ企業 ⇒2014年よりリサイクル事業大手・株式会社タケエイの100%子会社となり、現在はTREホールディングスグループの一員として事業を展開しています。グループのネットワークや顧客基盤を活かした安定経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 441万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,750円~343,750円 <月給> 259,750円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は20時間程度の残業代を加味した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 9,039名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(バイヤー・店長候補など)/残業少/扶養手当3万円超
- NEW
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- 【総合職の一例】――――――――――――――― (1)バイヤー 品目ごとの担当者が、仕入れ商品の選定・価格設定などを行います。 例)店舗の菓子類バイヤー、宅配の乾物類バイヤーなど <店舗バイヤーの場合> 春夏・秋冬の半期ごとに、店舗の棚に並べる商品を決定します。売上状況や店舗からの要望、組合員さまのリクエスト、取引先からのプレゼンなどをもとに検討します。 <宅配バイヤーの場合> 毎週・毎月発行のカタログに合わせ、仕入れの調整やセール品目を決定します。 (2)店長 スタッフ教育・売上管理・売場づくり・地域の方々との交流など、地域密着型の店舗運営をお任せします。おすすめ商品の提案を工夫した店舗を表彰する「賞賛の文化」があるのも特徴です。店長育成プログラムの研修生としてスタートし、管理職や地区を統括する本部長職へのキャリアアップも可能です。 ※その他の職種 スーパーマーケットの店舗事業企画・情報システム・宅配カタログの紙面制作・バックオフィス(人事・総務・経理)など、専門性を活かせる職種もあります。 【入社後の流れ】――――――――――――――― ▼1年~2年目 希望のポジションをもとに、まずは組合員さまと直接関わる現場業務からスタート。 「宅配(セールス・配送)」または「店舗(販売)」のいずれかを経験し、地域の暮らしやご要望を肌で感じることが、その後の企画・事業運営に活きてきます。 ※ポイント 期間は目安です。入社後半年で「バイヤー」「チーフ(主任)」「副店長」など希望のポジションへ異動した職員もいます。 ▼2年~4年目 バイヤー・店長など幅広い選択肢から、希望をもとにポジションを決定します。 ▼5年目以降 適性に応じて管理職など、各部署の中核を担うポジションへ昇格。複数の部署を経験するゼネラリスト型のキャリアが基本ですが、専門性を活かして一つの部署で活躍し続けるスペシャリスト型も可能です。
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- 【兵庫県全域もしくは大阪府北部】 ◆拠点により、マイカー通勤OK <バイヤー職>住吉事務所 <店長>コープこうべの店舗いずれか 【住吉事務所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1‐3‐19 【店舗】 ■兵庫県 <神戸市内>東灘区、灘区、中央区、北区、須磨区、垂水区、西区 <阪神>尼崎市、西宮市、芦屋市、宝塚市、川西市、三田市 <播磨>明石市、加古川市、高砂市、相生市、三木市、姫路市、稲美町、播磨町 <但馬・丹波・その他>丹波市、豊岡市 ■大阪府 豊中市、箕面市、池田市、島本町 ※その他、関連団体への出向(少数ですが将来的に生じる場合もあります) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万8,000円~ ※前職給与・スキルに応じて優遇します ★収入面もご安心ください! ★ 中途入社でも、前職以上の年収でスタートした先輩もいます!直近では「初年度年収600万円以上」のケースもあります。「転職で収入が下がるのでは?」という不安がある方もご相談ください。
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未経験OKのルート宅配/近距離・日勤/完全週休2日・賞与2回
- 締切間近
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- 地域の組合員さん宅へトラックで食品・日用品・化粧品・ベビー用品などの商品をお届けします。 ※協同購入の場合は指定場所への配送 ※勤務地や担当エリアは希望を考慮 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 当日のスケジュールを確認 ▼09:00 商品を確認して出発 ▼09:30 配達&注文票の回収(途中で昼休憩あり) ▼16:30 事務作業 ▼17:10 退勤 組合員さんへキャンペーンや商品のご案内をすることも。「おすすめしてくれた○○、すごく良かった!」そんな嬉しい声を直接聞けるのも大きな魅力♪ \ 働きやすいポイント / ★運転するのは1.5tトラック 普通自動車免許(AT限定可)で運転できます。 コンパクトな車体なので普通車に近い感覚で運転しやすく、トラック未経験の方も安心です。 ★毎週決まったエリアへ配送 毎週同じエリアを担当するため、一度ルートを覚えてしまえば道に迷う心配もありません。徐々に慣れていけばスムーズに配送できるようになります。 ★不在時の再配達なし 不在でも置き配で配送を完了できるため、「また来なきゃ」という負担はありません。再配達で予定が崩れることもなく効率良く配送を進められます。 ◆ゼロからのスタートOK◆ 万全のサポート体制が整っています! 【入社~約2カ月間】 3週間の運転研修にご参加いただきます。 研修では運転の心構えから、トラック運転のノウハウまでしっかりお伝えします。 【入社3カ月以降】 運転研修終了後も先輩が同乗し、運転や配送業務を丁寧に指導します。頼れる上司や経験豊富な先輩が独り立ち後も継続的にサポート。和やかで何でも相談しやすい職場です。
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- 【転居を伴う転勤なし★兵庫の12拠点で募集★マイカー通勤OK】勤務地は希望を考慮! ◆◆阪神エリア◆◆ 神戸市東灘区/協同購入センター甲南・東神戸 神戸市北区/協同購入センター北神戸 神戸市西区/協同購入センター西神戸 神戸市須磨区/協同購入センター須磨 西宮市/協同購入センター西宮 宝塚市/協同購入センター宝塚 川西市/協同購入センター川西 ◆◆播州・姫路エリア◆◆ 神崎郡福崎町/協同購入センター姫路 姫路市/協同購入センター姫路東 たつの市/協同購入センター西播磨 三木市/協同購入センター三木 ◆◆その他エリア◆◆ 丹波篠山市/協同購入センター丹波 養父市/協同購入センター但馬 【ここもPOINT】 ★5名以上の採用を予定 ★再配達なし!無理なく働けます! ★完全週休2日(日曜・月曜/12月最終週のみ月曜の出勤あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ★入社2年目、3年目は自動昇給 ★その後も昇給あり(年1回) 最大32万円まで昇給可能 【月収例】 ・月収29万5,000円/経験1年 (残業手当含む) ・月収32万2,000円/経験4年 (チーフ手当・残業手当含む) ※チーフにはスタッフ5~10人の売上管理や モチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 ・年収440万円/経験4年 (チーフ手当・残業手当含む) ◆職種限定職(正職員) ルート宅配職種に特化した 職種限定職での採用になります。 総合職(正職員)を希望される方は、 2年目以降に登用試験に挑戦できます。
設立 1998年
従業員数 104名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【千葉県】製造オペレーター◆三井物産グループ/土日休み/残業月10H程度/転勤なし
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- 【中途入社も多数活躍中/社員定着率◎/三井物産(株)グループの安定したバックグラウンド/農業・建設・土木など社会インフラに貢献】 電縫鋼管の製造を専門とする三井物産株式会社系列の鋼管メーカーである当社にて、製造ラインでの作業をお任せします。 ■業務内容: 機械設備を操作し、金属材料で多様な鋼材パイプを製造します。最終製品は農業用ビニールハウスのフレーム・ガードレール支柱・土木建材などです。 <具体的には> ・スリッターライン(材料をカットする工程) ・造管ライン(用途に応じたパイプの製造) ・2次加工(塗装や焼付など) ■就業環境: 基本的に作業はチーム(3~8名)で行います。製造部の半数以上は中途入社です。経験が浅い方も安心して取り組める環境です。 ※会社全体で100名、うち70名以上が製造ラインです。 ■入社後の流れ: ・まずは1~2日の社内研修にて、当社の事業内容や安全面に関する理解を深めます。その後、現場でのOJTを通して実務に慣れていただきます。 ・玉掛/クレーンなどの資格は、入社後に会社全額負担で取得できます。 ■魅力ポイント: 【三井物産グループの安定したバックグラウンド】 三井物産グループの一員として、長期的に安定してキャリアを形成できる環境です。また、健康優良企業として、社員の健康管理にも力を入れています。労働時間管理を徹底する他、有給も取得しやすく、7割の社員が年間で14~15日を取得しています。安心で安全な職場環境であり、社員定着率も高いです。 【新設備も導入/業績堅調】 当社の鋼管は、トンネルやガードレール、道路標識などなくてはならない社会基盤インフラの一部として活用されています。新設備の導入も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市玉前西3-3 勤務地最寄駅:JR内房線・小湊鉄道線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~310,000円 <月給> 218,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定される残業手当(月10時間分)を含みます。給与詳細は経験、年齢等を考慮し決定します(下限年収を下回ることはありません)。 ■賞与:年2回(昨年実績:4.11ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 723名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全8件
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フィールドエンジニア/年休122日/平均年収1272万円
- 締切間近
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- ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【 8割が業種未経験からスタート 】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中! \先輩の声(入社6年目・Zさん) / 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2~6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間~3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです
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- 【東京都・宮城県・三重県・熊本県】にて積極採用中 ※勤務地は希望を考慮し決定します(希望を考慮した上で転勤の可能性あり) ※マイカー通勤可能(勤務地による) ※受動喫煙対策:以下拠点すべて屋内全面禁煙 <東京エレクトロンFE株式会社> ■本社/東京都府中市住吉町2-30-7 ■三重ステーション/三重県四日市市堀木2-9-11 ■合志ステーション/熊本県合志市福原1-1 <東京エレクトロン九州株式会社> ■合志事業所/熊本県合志市福原1-1(入社日同日付出向) ※東京エレクトロンFE在籍または東京エレクトロン九州への在籍出向のいずれかになります ※事業内容は同様です <東京エレクトロン宮城株式会社> ■宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番(入社日同日付出向) >>出張について<< ※時には国内だけでなく欧米とアジアへも出張します ※勤務先や担当する装置によって出張の多寡は変わり、ほぼ出張がない場合もあります
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- ◆◆平均年収◆◆ 1272万円(昨年度実績) ※グループ統一人事制度・統一処遇 ※東京エレクトロングループの就業人員1969名の年収を平均した値です ===== 【未経験者】 月給22万3000円~31万円+各種手当(詳細は以下記載) 【経験者】 月給25万1000円~40万4000円+各種手当(詳細は以下記載) ※上記はあくまで下限額であり、ご経験やスキルを十分に考慮し決定します
設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全6件
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生産技術/改善・技術提案がメイン/創業158年の安定基盤
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- 現場調査や課題整理、提案支援から導入後のフォローまで幅広く携わり、工場ごとの課題に最適な解決策を検討します。 【主な仕事内容】 ・営業担当との同行訪問・現場調査 ・設備や工程に関する課題整理 ・改善・技術提案の支援 ・メーカーや協力会社との打ち合わせ・調整 ・導入支援および効果検証 ・提案書(プロジェクトマップ)の作成 【主な訪問先】 ・メーカーの購買部門 ・メーカーの設計部門 ・企業の各種生産工場 など ★\工場全体に影響を与える提案ができる/★ 提案先は現場担当者だけではありません。 工場長や経営層へ提案する機会もあり、数千万円規模の案件を通じて 生産性向上や省エネなど、工場全体の改善に貢献できます。 【営業エリア】 埼玉県・群馬県南部、栃木県南部を中心としたエリア ※たまに製品の納入などで、お客さま先の工場(関東圏外)へ出張することもあります。 <提案の一例> ・工場設備の省エネ化・自動化 ・生産設備機器(コンベア・工作機械など)の導入 ・電気・電子機器(モータ・コントローラなど)の導入 … 【Point1:改善活動のその先まで関われる】 課題発見だけで終わらず、提案、導入支援、効果検証まで一貫して担当します。 自動車・食品・化学・医薬品など、さまざまな業界の改善事例に触れながら、 経験の幅を広げられる環境です。 【Point2:メーカーに縛られない提案が可能】 特定メーカーの商品を提案するのではなく、複数メーカーの技術や 商材を組み合わせながら、お客様ごとの課題に最適な解決策を設計します。 【Point3:DX・省エネ領域の最前線へ】 IoTや監視システム、エネルギー管理などにも注力する当社。 需要拡大が見込まれる領域へと活躍の場を広げられます。
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- ■本社:埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 ※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分 ※自動車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙所あり) ◎直行直帰も可能(上長承認が必要)
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- 月給32万円~49万円(固定残業代・各種一律手当含む) ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 <固定残業代> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、15~20時間分として、月5万円~9万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ============ 挑戦を後押しする評価制度 ============ 「どんな課題に向き合ったか」 「どんな提案を行ったか」 「どんな行動を積み重ねたか」 オキナヤでは、受注実績といった成果だけでなく、プロセス指標も大切な評価項目として採用。 新しい提案や改善活動に向け、前向きに挑戦できる環境を整えています。
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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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技術系総合職/未経験歓迎/年休124日以上/月給25万円以上
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- 【施工スタッフ】 屋外広告看板・デジタルサイネージ・交通広告・LEDビジョンなどの ■設置工事 ■安全点検 ■メンテナンス など 【フィールドエンジニア】 ■デジタルサイネージ・LED関連機材の設定・検証・出荷 ■既設LED媒体のメンテナンス対応(月1回程度の現場対応) ■トラブル対応(基本は遠隔での一次対応) ■新規媒体導入に伴う機材準備 など 【自社内SE】 ■配信システムの設計・開発・運用保守 ■オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー構築・運用保守 ■ネットワーク環境の構築・運用保守 ■デジタルサイネージ関連機器の検証・設定 ■新規技術の検証・導入 など 【電気工事スタッフ】 ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成 など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 【設計】 ■建植看板・壁面看板等における ・工作物確認申請書の作成 ・ CADによる設計図面作成 ・ 構造検討・安全性の確認 ・ 行政(自治体)との協議・対応 ■デジタルサイネージ(CS・DS)設置に伴う ・ 設置可否検討 ・ 構造計算・図面作成 ・関連機材の手配 ※既設建物への設置が中心となるため、すべての案件で個別の構造検討が発生します ※全体の約1割程度は、標準仕様では対応できない「特殊部材」を用いた設計案件です 【業界で圧倒的シェア・創業60年以上】 1963年創業、屋外広告分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社。デジタルサイネージやLEDビジョンなど、新媒体の開発にも積極的に取り組んでいるため、技術職が活躍のフィールドを広げていける環境があります。 【未経験から、手に職をつけられる】 未経験からの挑戦も歓迎。 歴史と実績を誇る安定企業に腰を据えて技術を磨き、携われる仕事の幅を広げていくことができます。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!/車通勤OK】 ■施工スタッフ:札幌営業所、盛岡営業所、 山形営業所、水戸営業所、西埼玉営業所、 埼玉営業所、千葉営業所、湘南営業所、 長野営業所、四日市営業所、岐阜営業所、 福岡営業所、熊本営業所 ■フィールドエンジニア:尾張営業所 ■自社内SE:本社(完全自社内勤務) ■電気工事スタッフ:尾張営業所 ■設計:埼玉営業所、尾張営業所 ※受動喫煙防止対策あり ★各営業所住所は、下記をご覧ください。
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- ■施工スタッフ:月給25万6075円~月給33万5244万円 ■フィールドエンジニア:月給28万3644円~31万8500円 ■SE:月給26万250円 ~月給29万2663円 ■電気工事スタッフ:月給27万1825円 ~月給30万4538円 ■設計:月給27万1882円~月給35万2713円 ※月給には固定残業代(詳細下記)が含まれています。 ※固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で全額支給します。 【固定残業代】 ■施工スタッフ:月15時間分/月2万6775円~3万5044円 ■フィールドエンジニア:月15時間分/月2万9644円~3万3300円 ■SE:月5時間分/月9750円~1万963円 ■電気工事スタッフ:月15時間分/月2万8425円~3万1838円 ■設計:月5時間分/月1万182円~1万3213円
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広告の企画営業/月給30万円~/未経験歓迎/年休124日以上
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- <やりがいも、収入UPも叶える!> ◆選べる営業キャリア ◆平均年収600万円~700万円 (営業職100名・2024年12月実績) ◆未経験から月給30万円以上 ◆屋外広告分野でシェアトップクラス ◆自分が手がけた広告が街の景色として残る ◆年休124日以上(土日祝休) 【仕事内容】 ■市場環境・広告設置ロケーションの調査 ■地権者や施設オーナーとの交渉 ■クライアントへの企画提案 ■社内デザイナーとの打ち合わせ など 担当エリアを歩き、人や車の流れ、店舗や病院、住宅エリアの分布を調査。 「この場所なら、効果が出る」 そう思えるロケーションを見つけ、広告の企画・提案を行います。 自身で考え、戦略を立て、クライアントに提案できる面白さがあります。 ※デジタルサイネージやLED広告など多様な媒体にもチャレンジ可能 【未経験から無理なく成長・研修充実】 最初から一人で任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせた研修制度が充実しています。 研修期間は約3カ月。 座学で営業・広告の基礎を学んだ後、先輩との同行研修。 提案の進め方や戦略を先輩と一緒に考えながら、実践力を身につけます。 【失敗しても責められない】 「経験値を稼ごう」という文化があるので、新しい提案にも思い切って取り組めます。 契約後はチーム全体で共有。 オフィスには「おめでとう」の声が飛び交います。 【選べるキャリアアップ】 キャリアパスは、一つだけではありません。 「人をまとめる立場で活躍したい」 「現場で結果を出し続けたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの志向や強みに合わせて、進む道を選べます。 ■マネジメントに興味がある ▼3年目 営業主任 ▼5年目 所長 ▼7年目 エリアを統括する役割へ ■営業のプロを目指す ▼3年目 営業主任 ▼5年目 営業主査 ■新規事業や商品開発などに携わる可能性も ▼4年目 営業主任 ▼6年目 新設部門へ
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- 【原則転勤なし】全国の希望勤務地に配属 ※転勤についてはキャリアアップ時に打診ベースで相談あり 入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向(条件等に変更なし) 事業内容:総合広告業、広告代理販売、顧客対応 <クルマ通勤OK◆営業車貸与(通勤利用可能)> 勤務地は以下の通り[詳細は弊社HPをご確認ください]※()内は弊社営業所がある市です。 <北海道・東北> ■北海道(苫小牧/旭川) ■岩手(一関) ■福島(郡山) <関東> ■東京(多摩) ■千葉(柏/千葉) <北信越> ■石川(金沢) ■長野(長野) <東海> ■静岡(静岡) <中国・四国> ■岡山(岡山) ■広島(福山) ■香川(高松) ■徳島(徳島) <九州・沖縄> ■長崎(長崎) ■鹿児島(鹿児島) ※受動喫煙対策:あり
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- ■月給:30万9819円~38万2625円(固定残業代含む)+成績手当+家族手当 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万400円~5万1525円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します <目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください>
設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【完全未経験歓迎】介護職員◆長沢ひまわり/残業ほぼなし/最寄り駅より送迎バスあり/賞与年3回
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- 【モダンで綺麗な施設/ご利用者様の日常生活の援助をお任せ/完全未経験OK】 ■業務内容: 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内でのご利用者様の介護業務をお任せいたします。 ■詳細: ・日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) ・レクリエーション ・ケア記録入力(PC・タブレット端末の簡単な入力作業) ・送迎業務 ・訪問介護業務 ■看護小規模多機能型居宅介護とは 医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた「訪問看護」、「訪問介護」、「通い」、「泊まり」を一体的に提供するサービスです。 ■その他手当補足: 介護福祉士 5,000円~20,000円 実務者研修 3,000円~6,000円 初任者研修 2,000円 吃疫吸引研修修了者 2,000円 夜勤手当あり 7,500円/回(1か月4回程度) ■当施設について: 訪問看護ステーション長沢ひまわりは、川崎市多摩区初の訪問看護ステーションとして、1997年(平成9年)5月に産声を上げました。 家に帰りたい、自分らしく過ごしたい、そんな思いを叶えるために20数年、 多くのご利用者様の在宅療養に携わらせて頂きました。 「住み慣れた我が家で、最期を迎えられて本当によかった。」と、 満足した声が聞かれる一方で、介護力、不安などから、望みが叶えられなかった方もいます。 入院先に面会に行くと、朦朧とする中「帰りたい。連れて帰って。」と懇願。点滴を抜かない様に抑制され、生気を失った姿を目にし、自分達に施設があれば・・・と、強く願う様になりました。そして、この春、長年私たちが、思い描いた夢が、遂に実現することになりました。 「地域で最後まで、私らしく生きる」 私たちと一緒に、この願を叶えるお手伝いをしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ナーシングケアホーム長沢ひまわり 住所:神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 ナーシングケアホーム長沢ひまわり1階 勤務地最寄駅:小田急線/生田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,500円~184,000円 その他固定手当/月:43,000円~52,000円 <月給> 201,500円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月、7月、10月/前年度実績3.65か月) ■昇給:年1回(1,000円~3,000円/前年度実績) ■その他手当:住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 14,010名
平均年齢 -
求人情報 全59件
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【明石】<未経験歓迎>製造オペレーター◇残業10h◇年間休日121日・繁忙期以外は毎月3連休あり
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- 【定期的な転勤なし/誰もが知っている「コカ・コーラ」「綾鷹」など人気商品に携わる/仕事とプライベートを両立しやすい環境/サポート体制充実】 ★誰もが知る大手飲料メーカーで、腰を据えてキャリアを積みませんか? ■職務内容: コカ・コーラブランド飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <入社後の流れ> ・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。 ・配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 <具体的な業務内容> ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ※製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成しています。 【主に4つのセクションに分かれています】 ◎調合:原液・原材料等を配合し、製品液を調合 ◎ブロー成形:各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形 ◎充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理 ◎パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション ■キャリアについて: 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。 ■働き方: ・3交替制シフト ※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。 ※繁忙期(6~8月)を除いて、毎月3連休が設定されています。 ・年間休日:121日 ・残業時間:10h程度 ・定期的な転勤はありません ・借り上げ社宅制度 ■働く環境: 20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。 ■明石工場のアクセス: 明石工場は、明石市の郊外にあり、幹線道路である国道2号線沿いにあります。第二神明道路「大久保IC」も近く、車でのアクセスがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明石工場 住所:兵庫県明石市大久保町西脇152 勤務地最寄駅:JR神戸線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉見町】<未経験歓迎>製造オペレーター◇残業10h◇年間休日121日・繁忙期以外は毎月3連休あり
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- 【定期的な転勤なし/誰もが知っている「コカ・コーラ」「綾鷹」など人気商品に携わる/仕事とプライベートを両立しやすい環境/サポート体制◎】 ★誰もが知る大手飲料メーカーで、腰を据えてキャリアを積みませんか? ■職務内容: コカ・コーラブランド飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <入社後の流れ> ・初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。 ・配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 <具体的な業務内容> ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・プログラムに準じたサニテーション(洗浄)の実施、生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ※製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成しています。 【主に4つのセクションに分かれています】 ◎調合:原液・原材料等を配合し、製品液を調合 ◎ブロー成形:各種成形条件を調整し、PET樹脂からPETボトルを成形 ◎充填・液処理:製品液を充填設備にて容器に詰める。製品毎の規格を満たすように機器管理 ◎パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など様々な機械オペレーション ■キャリアについて: 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。 ■働き方: ・3交替制シフト ※毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい環境です。 ※繁忙期(6~8月)を除いて、毎月3連休が設定されています。 ・年間休日:121日 ・残業時間:10h程度 ・定期的な転勤はありません ・借り上げ社宅制度 ■働く環境: 20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍。風通しの良い雰囲気です。 ■埼玉工場のアクセス: 埼玉工場がある吉見町は、都心から50キロメートル圏にあり、国道に通じる幹線道路も走っています。20分弱程で、関越自動車道 東松山インターもあり、車でのアクセスがしやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 勤務地最寄駅:東武 東上本線/東松山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 1,900名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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製造スタッフ/未経験歓迎/平均賞与151万円/年休128日
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- 【入社後の流れ】 入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。 約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。 【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を!どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理 古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理 前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力(ボイラー・タービン)の操業管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。 【王子マテリア祖父江工場について】 王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。 <段ボール原紙とは> 段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面(表裏)に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。 <白板紙とは> 層を形成し厚い紙(板紙)の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です!(無料駐車場あり) \岐阜や三重からのアクセスも良好/ 工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています!(交通費については<待遇・福利厚生>をご確認ください) \家賃補助や寮・社宅も完備/ 手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備!遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置(受動喫煙対策)。喫煙室では空間分煙を行っています。
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- 月給25万円以上(一律手当含む)+各種手当 ※上記月給には一律支給の3交代手当(2万5000円/月)と地域手当(1万6000円/月) 及び役割等級手当(1万円~ 入社時等級による)を含みます ※残業代別途支給 <各種手当> ■残業手当 ■扶養手当(続柄と人数により変動) 配偶者・子供除く扶養人数 1人:1万4000円 2人:2万1000円 3人以上:2万8000円 子供人数 1人目:1万8000円 2人目:1万10000円(計2万9000円) 3人目以降:7000円(計3万6000円~) ■住宅手当(扶養家族あり:1万8000円、扶養家族なし:9000円/月) ■家賃補助(45歳まで) ※扶養家族あり:1万3000円、扶養家族なし:6000円/月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当(6000円/回、深夜休日の場合は7000円/月 ■特別出勤手当(出勤日:3000円/時間、休日3000円/時間+別途休日手当) ※年末年始(12/31~1/3に勤務した場合)
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の設備管理/月給27万円以上/年休124日/転勤無
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- 建物のさまざまな設備について、日々の点検や監視、必要であれば修理対応や修繕の手配など、施設を利用する人が安全に快適に利用できるように対応を行います。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■設備の定期点検・運転・監視 ■管球の交換・修理工事の立ち会い ■ビルオーナーや施設担当者との打ち合わせ ■検針値のデータ管理、報告書作成 など ※一度に上記すべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください! ……… ◎入社後の流れ ……… まずは入社時研修で、基本的な知識を習得。 その後は配属先にてOJTで業務の進め方を身につけていきます。 設備の名称、何のための機器かなど、先輩と巡回しながら一つひとつ丁寧に教えていくので、未経験でもご安心ください!入社3カ月研修・6カ月研修・1年目研修も実施し、継続的にスキルを身につけられる環境も整えています! ※先輩たちの前職も多彩! 設備関連や電気工事などの経験者もいますが、ほとんどが未経験入社。 前職も、飲食店員・販売員・サービス業・営業・事務・製造など多彩です! ……… ◎配属先について ……… 仕事内容や勤務形態など、希望をふまえて決定。 建物によっては事前に職場見学を実施することも可能です! ★定期的な現場異動はありません。 仕事に慣れてきますと、他の現場に応援に行っていただくことはあります。 ……… ◎キャリアについて ……… ゆくゆくは、点検チームをまとめるリーダーや勤務者をまとめる副責任者・責任者へのステップアップも目指せます。また「オフィスビルの管理を覚えたので、次はホテルにチャレンジ」など、スキルの幅を広げていきたいという希望にも、できる限りお応えしています! 積極的に新しい業務に挑戦したり、資格取得に取り組んだりする姿勢が評価にもつながる環境です!
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- 【転居を伴う転勤なし】配属先は希望を考慮! 東京都内にあるオフィスビルや公共施設、大型複合施設や大規模病院、マンションなどの「防災センター」「中央監視室」などで勤務となります。 <当社が管理する施設の一例!> ・東京ビッグサイト ・新宿高島屋 ・日本橋高島屋 ・麻布台ヒルズ森JPタワー ・六本木ヒルズレジデンス ・慶應義塾大学病院 ・慈恵医大病院 など <東京支店> 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー19F ※配属先については、面接時にあなたの希望を確認し、考慮の上で決定します。 ※理由や条件によっては、マイカー通勤・自転車通勤も相談可能です。 ※受動喫煙対策:あり(現場によって異なります)
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- ■月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ☆給与は経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ☆給与詳細は面接時にご説明させて頂きます。
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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【埼玉/加須】物流管理・企画<未経験歓迎>EC企業の物流を支える司令塔◇ニッセンG/働き方◎転勤なし
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- ◇◆働きやすい環境/自分のアイデアで現場を変えていくやりがい◎/チームで取り組む達成感/未経験からでも安心の教育体制◆◇ ■業務内容: あなたにお任せするのは、EC企業の物流を支える“司令塔”のようなポジションです。単なる倉庫作業ではなく、現場を動かし、成果を出すやりがいのある仕事です。 ■具体的には: (1)出荷・入荷管理 ・出荷計画に基づいた作業スケジュールの立案 ・入荷商品の検品・棚入れ・在庫管理 (2)人員マネジメント ・パート・派遣スタッフへの業務指示・教育・シフト管理 ・作業進捗の確認とフォローアップ (3)品質・効率改善 ・作業ミスや遅延の原因分析と改善提案 ・KPI(出荷精度・作業効率など)のモニタリングと報告 (4)クライアント対応 ・商品の納期調整、在庫状況の報告、問い合わせ対応 ・新規案件の立ち上げサポート (5)システム操作・データ管理 ・商品情報の登録・修正(社内システム) ・Excelによる在庫・出荷データの集計・分析 ■ポジションの魅力: ◇自分のアイデアが現場を変える◎:改善提案が歓迎される職場です。 ◇チームで成果を出す達成感◎:仲間と協力しながら目標達成を目指すことができます。 ◇成長できる環境:未経験からでもしっかり育てる教育体制があります。 ■組織構成: 配属部署には32名(社員1名、契約社員5名、パート23名、派遣3名/男女比2:8)が在籍しております。 ■働き方 9:00~17:30の実働7.5時間勤務。完全週休2日制、年休130日と安定した勤務体系で、長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です! ■同社について ニッセングループの一員として、通販・EC領域で培った豊富なノウハウと顧客基盤を活かし、物流・プロモーション・BPOなど多角的な事業を展開しています。グループの安定した経営基盤のもと、継続的な取引を行う大手顧客も多く、堅実に成長を続けている点が特徴です。なかでも物流領域では、EC需要の拡大を背景に重要性が高まっており、現場主導で改善や仕組みづくりに取り組める環境が整っています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加須センター 住所:埼玉県加須市豊野台1-317-6 ロジポート加須 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,969円~299,335円 固定残業手当/月:35,031円~50,665円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 3,347名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全2件
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メガネの提案販売/賞与年2回/未経験歓迎/年収350万円以上
- 締切間近
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- / 接客経験を、 未来のキャリアへ \ ★店長・副店長の76.5%が中途入社 ★国家資格「眼鏡作成技能士」の取得を支援 ★個人ノルマなし!チームで目標達成を目指す ★転勤有無を選択可能/ライフステージに合わせて働ける ★人事・商品企画・マーケティングなど本部職への道も ★月平均残業8.4時間/連休・土日休みの取得〇 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ メガネ・レンズの知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後にイチから習得。 個人の成長スピードに合わせて、店舗・会社全体でしっかりサポートします! 【まずは販売の仕事から】 ■販売 ・接客 ・視力測定・レンズの加工 ・商品のお渡し、お見送り ・商品のクレンリネス など ★「見える」と「魅せる」の両面から、お客さま一人ひとりに寄り添えるのがZoffの接客。販売経験を活かしながら、専門性も磨けます。 ■店舗運営 ・売上管理 ・在庫管理 ・施策立案 など ■スタッフ育成 ・新人教育 ・OJT ・チームビルディング / 販売職で終わらない。 その先の未来へ! \ ★現場でキャリアアップ まずは店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へとステップアップ。 店長・副店長の76.5%は中途入社のため、これまでの接客経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。 ★段階ごとの研修を完備 2年目以降は店舗運営や後輩育成、データ分析などを学び、3年目以降はマネジメント研修も実施。キャリアのステージに合わせて成長できる環境があります。 ★社内公募制度で本社勤務にも 人事、マーケティング、商品企画、海外事業など、多彩なポジションへ挑戦可能。販売職の枠を超えて、自分らしいキャリアを描けます。 【☆】プロの知識も身につく! 視力測定やレンズ、フィッティングに関する知識を深めながら、国家資格「眼鏡作成技能士」の取得にもチャレンジできます。接客スキルに加え、専門性という強みも身につけられます。
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- 【UIターン歓迎】 ◆北海道札幌市 他 ◆岩手県盛岡市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県福島市 ◆茨城県つくば市 他 ◆栃木県佐野市 他 ◆群馬県北群馬郡吉岡町 ◆東京都23区 他多数 ◆埼玉県さいたま市 他 ◆千葉県千葉市 他 ◆神奈川県横浜市 他 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆富山県富山市 他 ◆石川県金沢市 他 ◆新潟県新潟市 ◆静岡県沼津市 他 ◆愛知県名古屋市 他 ◆岐阜県岐阜市 他 ◆三重県津市 他 ◆滋賀県草津市 他 ◆大阪府大阪市 他 ◆京都府京都市 他 ◆兵庫県神戸市 他 ◆奈良県奈良市 他 ◆和歌山県和歌山市 ◆広島県広島市 他 ◆岡山県岡山市 他 ◆山口県下関市 ◆愛媛県新居浜市 ◆香川県高松市 ◆高知県高知市 ◆徳島県徳島市 他 ◆福岡県福岡市 他 ◆長崎県長崎市 ◆大分県大分市 ◆熊本県熊本市 他 ◆宮崎県宮崎市 ◆佐賀県佐賀市 ◆鹿児島県鹿児島市 \採用強化エリア/ 北海道、愛知県、兵庫県、福岡県、新潟県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県は積極的に採用を行っています!
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- 月給24万6000円~44万6000円(一律手当を含む) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記には、全国社員一律支給のキャリアサポート手当2万円を含みます。 【キャリアサポート制度】 入社時は全国社員としてスタートし、1~2年勤務後に以下の3つから働き方を選択できます。 ■全国社員 ・全国転勤あり ・本社勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当:2万円/月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給(規定あり) ■ブロック社員 ・関東や近畿等、エリア内のみでの転勤 ・店長やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当:1万円/月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給(規定あり) ※全国8ブロックに分かれています。 ■地域限定社員 ・自宅から通える近隣店舗への異動のみ(転勤なし) ・店長や副店長を目指せる(本社異動は不可) ・キャリアサポート手当:なし ・自宅から3店舗以上の通勤が可能な場合のみ選択可
設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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工具・機械のルート営業/未経験歓迎/創業95年/土日祝休
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- 取り扱うのは、ドライバーやペンチなどの身近な工具から、道路を固めるときに使うランマーや発電機などの大きな機械まで、幅広い商品。 既存のお客さまに、商品の配達・納品をして回りながら、ご相談に乗ったりご要望を聞いたりして、ニーズに合った商品を提案します。仙台市内の担当者は、日中営業活動を行い、帰社後に受注、見積作成などを行います。 仙台営業所の営業エリアは、宮城県、福島県、山形県、岩手県です。入社後は一定期間の研修を経て、担当するエリアでのルート営業をしていただきます。※直行直帰あり \★ココがポイント★/ ・お付き合いの長~い取引先がほとんど、ある程度の信頼関係はできている状態なので営業しやすい! ・商品の種類が豊富なので、お客さまのお悩みに応えられる! ・同業の問屋さんとのつながりもあるので、必要に応じて連携することもできる! ==1日の流れ(一例)== ▼9:00 PCを立ち上げてメールチェック ▼9:30 ファックスやメールで注文処理、伝票発行、電話対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 仙台市内のお得意さまへ配達+納品へ出発 ▼17:00 帰社後、配達営業で受注した伝票や見積を発行 ▼18:00 退勤 ==入社後の流れ== 【1】倉庫での商品管理研修(出荷作業、在庫管理) 商品名やメーカー名、品番を覚えながら1日の流れを掴みます。メーカーによる商品説明会に参加したり、先輩に教えてもらったりしながら、知識をつけていきましょう。 ↓ 【2】内勤業務研修 電話対応、伝票発行、見積作成など、内勤営業の社員に教えてもらいながら覚えていきます。 ↓ 【3】先輩との同行営業 いよいよ先輩社員に同行して外回り営業へ!補助メンバーとして展示会に参加することもあります。 ↓ 【4】独り立ち★ルート営業デビュー 十分な経験を積んだら、独り立ちして営業スタート!独り立ちまでの決まった期間はなく、スキルに応じたペースで成長できます。
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- 【転勤なし/仙台営業所/マイカー通勤OK/駐車場完備】 宮城県仙台市若林区古城3-26-1 ※受動喫煙対策:屋内外原則禁煙
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- 【月収例/経験者】 ・月収26万円~31万円(勤続1年/37歳) ・月収32万円~36万円(勤続5年/39歳) 【月収例/未経験者】 ・月収34万円~42万円(勤続12年/40歳) ======= <経験者> 月給25万円以上+各種手当+賞与 <未経験者> 月給24万円~30万円+各種手当+賞与 \評価制度について/ 担当者ごとに地域別の目標を立てますが、定量評価がすべてではありません。人事考課シートを使用して、年次に応じた定性評価を組み合わせ、総合的に評価します。※4.3%の昇給実績あり
設立 1978年
従業員数 3,325名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全86件
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【香川】プラント保全エンジニア/住宅手当など福利厚生充実/三菱電機グループ
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- 【メンテナンス・保全業務のご経験(装置の種類は問いません)をお持ちの方/社会に不可欠なインフラを支える仕事】 ■業務内容 三菱電機で製作される電気設備に携わっていただきます。具体的には、高圧・低圧配電盤、・コントロールセンタ、・受配電監視制御システム等、発電所に欠かせない重要な設備が対象です。主な業務は以下の2点です。 (1)拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 (2)現地据付時の調整・試験業務および定期メンテナンス (1)を通じてプラントを構成する各種設備の知識を習得していただきます。その後、先輩社員とチームで(2)の業務に携わるため、安心して業務を学べる体制です。将来的にはプラント全体を把握して管理する立場や、リーダーとしてチームを統括する役割を担い、スケールの大きな案件に挑戦できる環境です。 ■当社について 当社は、発電所、製造工場、上下水道設備、ビル、鉄道など、産業や社会に欠かせない電機設備を支えるプラントエンジニアリング会社です。 電力、製造業、公共、施設、交通の幅広い分野で、設備の保守・保全、診断、監視、運転・運用、リニューアルなどのエンジニアリングサービスを提供し、社会インフラや産業設備の安定運用に貢献しています。 ■当社の魅力 ・発電所、上下水道、道路、空港、ビル、鉄道など、暮らしや産業に欠かせない社会インフラを支える仕事です。 ・社会インフラを維持する社会貢献性の高い仕事を通じて、技術者としての専門性や課題解決力を高められる環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> エンジニアリング本部丸亀事業所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8 三菱電機(株)受配電システム製作所内 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川・丸亀】予防保全設計(受配電設備)部品交換、改造・更新計画を担当◆住宅手当など福利厚生充実◎
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- ~出張で観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能/東証プライム・三菱電機G/社会インフラを支える企業/景気に左右されない経営基盤/住宅手当などもあり福利厚生が充実~ ■業務概要: 配電盤や開閉装置(C-GIS)の予防保全に関する設計業務をお任せします。 社会インフラを支える受配電設備は長期利用のニーズが高まっており、設備の安定稼働を支える予防保全の重要性が年々高まっています。当ポジションでは、設備の延命化や更新に向けた各種設計業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計。 ・各業務に関わる手配。 ・配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計業務。 ・予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積業務、拡販活動など。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり) ■働き方: ◇出張:月1~2回程度、1~2日間の出張があります。主な目的は技術打ち合わせ、現地調査、提案活動、社内他拠点との連携などです。 ◇当設計部門は工場勤務の為、土日・年末年始・GW・夏季の長期連休は基本的に休日です。 ◇休日:設計部門は工場勤務のため、土日祝をはじめ、年末年始・GW・夏季休暇などの長期休暇は基本的に休日となります。 ◎出張に関して◎ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。 ・休日には観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能しながら楽しく過ごしております。※休日には自宅へ帰る社員も多くいます。 ■組織: 3グループ、24名の構成。休日は野球、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。 ■当社について: ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★エンジニアリング本部丸亀事業所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 315名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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在日米軍基地や関連施設の総合職/未経験歓迎/原則転勤なし
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- 在日アメリカ軍基地およびその関連施設にて、ご希望・これまでの経験・お持ちの資格などを最大限に考慮し、以下いずれかの部門へ配属となります。 ※雇用主は国(防衛省)ですが、使用者は在日米軍となり、国家公務員ではありません。 あなたのスキルや希望に合わせて、以下の業務から選択可能です。 ●事務系(語学やオフィスワークを活かす) ┗一般事務、庶務、会計、通訳、翻訳など ●技術系(専門知識や資格を活かす) ┗建築、土木、機械など ●技能系(モノづくりや運転の手腕を活かす) ┗施設・設備の補修や点検、各種車両の運転業務など ●サービス系(ホスピタリティを活かす) ┗施設内の清掃、飲食店での調理・接客、ショップでの販売など ●警備・消防系(基地の安全・安心を守る) ┗基地内・関連施設での各種保安・警備業務、消防業務など ●看護・医療系 ┗看護師、看護助手、医療事務など 《 - 語学力について - 》 英語が必要ない業務や、日常会話程度の英語でスタートできる業務も多数あります。 ▼日本と世界の安全を支える「やりがい」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの仕事が、巡り巡って日本や世界の平和・安全へと貢献していく――。 他の企業では味わえない大きな社会的意義と、誇りを持って働ける環境です。 ★未経験から描ける!理想のキャリアパス ◎ジョブチェンジが可能 「働きながら英語力が身についてきたから、次は事務職や通訳に挑戦したい」など、希望次第で別の職種へシフトできます。
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- \全国各地の在日米軍基地・関連施設から、あなたの希望で選べます/ ★原則、転居を伴う異動なし(希望があれば異動も可能) ★地域・勤務地によりマイカー通勤もOK! 【本部】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目3番20号 神谷町MTビル 【東北エリア】 ・青森県:三沢市、八戸市、つがる市 【関東エリア】 ・埼玉県:所沢市、新座市 ・東京都:港区、福生市、多摩市 ・神奈川県:横浜市、横須賀市、逗子市、座間市、綾瀬市、相模原市 【東海・関西エリア】 ・静岡県:御殿場市 ・京都府:京丹後市 【中国・九州エリア】 ・山口県:岩国市 ・広島県:東広島市、呉市、江田島市 ・長崎県:佐世保市、西海市 【沖縄エリア】 ・沖縄県:那覇市、名護市、沖縄市、宜野湾市、うるま市、浦添市、国頭郡伊江村、国頭郡国頭村、国頭郡宜野座村、国頭郡金武町、国頭郡恩納村、中頭郡嘉手納町、中頭郡読谷村、中頭郡北谷町、中頭郡北中城村 ※応募にあたっての注意点※ 各基地・部隊からの人員要求に基づいて行うため、時期や勤務地によって募集内容が変動します。現在の具体的な募集有無は、エルモの公式HPよりご確認ください。
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- 月給16万5,175円以上+各種手当 ※上記はあくまで下限の基本給です。給与はお持ちの資格、経験、勤務地などをしっかりと考慮の上、決定します。 ★採用1年目の平均月収:26万2,549円(各種手当含む)
設立 1978年
従業員数 4,806名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/年休120日/転勤なし選択可
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- ■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で670店舗以上を展開。年20店舗ペースで出店を予定!店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし!数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。 【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当 (レジ・SC・その他初期対応) ▽ 「部門担当者(下記参照)」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ! 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します! (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK! ■<部門担当者とは?> 商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。 専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます!自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています!
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- 【転居を伴う異動なし】通勤圏内の「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国670店舗以上展開中!海外出店実績あり! ★各地域、人柄重視で積極採用中! ※転居を伴う転勤はありません/地域限定職のみ ※《総合職》or《地域限定職》は希望により選択可能 《総合職》を選択された場合は、初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通勤90分程度の店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中! 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 《総合職》月給25万1000円以上+賞与年2回+各種手当 《地域限定職》月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【総合職:年収例】 年収600万円/32歳・店長職(月給39.5万円+賞与+手当) 年収450万円/30歳・主任職(月給29.5万円+賞与+手当) 年収410万円/26歳・チーフ職(月給27万円+賞与+手当) 年収370万円/24歳・一般職(月給25万1000円+賞与+手当) 【地域限定職:年収例】 年収550万円/32歳・店長職(月給36.5万円+賞与+手当) 年収420万円/30歳・主任職(月給27.5万円+賞与+手当) 年収370万円/26歳・チーフ職(月給24.5万円+賞与+手当) 年収340万円/24歳・一般職(月給23万円+賞与+手当) ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能!
設立 1960年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【群馬/玉村町】ゴルフ場の接客・運営マネージャー候補◇転勤無/週休2日/安定企業基盤
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- 【地域に貢献する空調設備工事会社が運営/完全週休2日制、残業が少ない環境/これまでの経験と、アイデアを活かし、優良ゴルフ場の運営にチャレンジ/ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生あり/群馬県内の主要大会も開催される有名なコース】 ■業務内容: ◇空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場のマネージャー候補を募集します。 ◇「安定企業」が運営する「地域で有名なゴルフコース」で、自分のアイデアや経験を試すチャンスがある仕事です。 ◇ゴルフ場での接客業務、イベントの企画運営全般を担当し、歴史と伝統をもつ名門コースで働けるやりがいがあります。 ※5年後を目安に、マネージャーとして活躍することを想定しています。 ■具体的には: ◇フロント・レストラン業務ではお客様の受付・精算業務や予約受付・レストラン業務・お問い合わせの対応 ◇運営業務では群馬県オープンなどの各種競技会の企画運営、お客様のニーズに合わせた各種イベントの企画運営 ◇売上高やコストなど数字の管理も担当し、売り上げ目標のために様々な提案を実施 ■当社について: 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。
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- <勤務地詳細> 新玉村ゴルフ場 住所:群馬県佐波郡玉村町川井1065-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:役職手当、生活応援特別手当(該当者に支給) ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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長野/世界的EVブランドBYD・新店舗スタッフ/未経験歓迎
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- 中国のEV車ブランド「BYD」のショールームが2027年上旬に長野市にオープン!オープニングから携わり、お客様と向き合いながら店舗を育てていくメンバーを募集します。急成長中のBYDブランドを長野に広め、街の交通を変えていく手応えを感じてみませんか? <仕事内容> □ショールームでの接客・提案 □試乗の案内 □電話対応 □書類作成 □SNSでのお店の情報発信 など 最初の1年目はお客様対応を通じて業務を学び、慣れてきたら担当のお客様を持って信頼関係を築いていきましょう。 ■=======■ この仕事のポイント ■=======■ 【信頼をつくる仕事】 EV車に興味をお持ちのお客様に寄り添い、カーライフの変化を伝えるのがセールスの役割です。安価なものではないからこそ、マニュアルに縛られず柔軟に対応することが重要。時間をかけて信頼関係を築いてください。 【アイデアを形に!】 新しいショールームを育てる上で、一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れます。 例えば… ・充電スポットMAPの制作 ・魅力的な店内ディスプレイの企画 ・SNSでの最新車やイベントなどの情報発信 など、やってみたいことがあればぜひ教えてください! 【扱う商材について】 世界でトップクラスの電気自動車販売台数を誇り、2023年より日本国内での正規ディーラーを展開している、中国・深センのグローバルEVブランド「BYD」の各車両を取り扱います。 【キャリアを形成】 年齢・社歴を問わず店長やマネージャーへの早期ステップアップも目指せます。 実際、未経験・新卒入社で主任や店長になった先輩もいます。 【長野に根ざした安定企業】 明治創業の「高沢産業株式会社」を中心とする高沢グループは、地域密着のサービスで快適で彩りのある生活のご提供を目指し続け、グループ全体での年間総売上は1200億円以上を誇ります。 当社はその一員として、ガソリンスタンド事業をはじめ、レンタカー事業やフード事業など20社以上を展開。多角化経営の強みを活かし、長野でチャレンジしていきます。
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- BYD AUTO 長野開設準備室 長野県長野市大豆島5210 (最寄駅:長野駅) ◆マイカー通勤OK ◆2027年度中に新規ショールームが完成予定。 ◆現在は「スズキアリーナまめじま」に準備室を設置し販売をスタートしています。 ※店舗やブランド固定の配属とは異なるため、店舗間の異動の可能性があります。 ※頻繁な店舗異動はなく、異動の場合もすべて転居なしの「通勤圏内」のみです
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- 月給25万2350円~32万4000円+インセンティブ ※経験・年齢・能力を最大限考慮し、決定いたします。 <給与内訳> 基本給:22万7350円~29万9000円 営業手当:2万5000円 ※営業手当は固定残業代(労働時間数12~15時間分)として支給いたします。 上記時間を超える場合は追加支給します。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鮮魚の配送営業(既存客メイン)/未経験歓迎/月給25万円~
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- \ アピールポイント / ★飛び込み・テレアポ一切なし ★既存メインのルート営業 ★ノルマ一切なし ========== ☆「売り込む営業」ではなく、商品をお届けしながら「旬の魚や新商品」をご案内するスタイルです。 日々のコミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築いていけます。 ========== 【具体的な仕事内容】 ------ ■水産物のルート配送・納品作業 ┗軽自動車(AT限定可)で、札幌市内を中心とした既存取引先へ納品します。(1日10件程度) ■ご案内・ご提案 ┗お届け時の信頼関係づくりや、旬の魚、新商品のご案内・ご提案を行います。 ■社内・工場内作業 ┗入荷商品の仕分け作業や翌日配送分の準備、詰め込み作業を行います。 【主な配送先】 ------ 札幌市内のホテル、飲食店、介護施設など。 近年は地方の大型レジャーホテルへの納品も増加するなど、営業エリア・取引先ともに拡大中です! 【入社後は…】 ------ \ 先輩社員との同乗研修からスタート / ■ 入社1~2ヶ月 先輩の車に同乗する研修からスタートします。取扱商品や取引先についての知識をはじめ、配送・提案・社内作業の流れなど、基礎から一つひとつ丁寧にお教えします。 ■ 業務に慣れてきたら… 担当するお客様や配送エリアを引き継ぎ、いよいよ営業デビュー! 既存のお客様を中心に回るルート配送スタイルなので、数字に追われる心配はありません。 ★配送時のコミュニケーションを通して、お客様と少しずつ信頼関係を築いていくことが何より大切なお仕事です。 【1日の流れ(例)】 ----- ▽午前 午前中は配送作業がメイン。『再配達・不在対応・長距離なし』で既存のお客様先を回ります。 ▽午後 社内で、商品の仕分けや翌日分の配送準備を行います。★黙々と取り組めます。 ▽退社 16時台には退勤し、夜は家族や趣味の時間を満喫できます!
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- ★転勤なし ★札幌勤務 ★U・Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区北13条西16丁目3-13 【アクセス】 ・JR「桑園駅」から徒歩5分 ★札幌競馬場の隣がオフィスです。 ※マイカー通勤OK
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- 【食品の業界・職種経験がある方】 ■月給28万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代(45時間分・7万1000円/月)を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験の方】 ■月給25万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代(45時間分・6万500円/月)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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未経験【島根/松江】発電所設備メンテナンス◆年休125日/日勤のみ/残業月15H◆創業58年安定企業
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- 【中国電力・九州電力関連案件多数/未経験入社が社員の半数以上/資格取得全額支援/発電所の安全運転を支える社会貢献性の高いお仕事】 ■業務内容: 発電所や工場で使用される設備(バルブ)の点検・メンテナンスをお任せします。 バルブは水や蒸気、ガスの流れをコントロールする設備で、発電所や工場の安全な運転を支える重要な役割を担っています。 ■業務詳細: ◆バルブの点検・メンテナンス 発電所や工場で使われているバルブを分解し、汚れやサビ、部品の摩耗がないかを確認します。清掃や整備を行い、再度組み立てて正常に動くかをチェックします。 ◆検査の立ち会い 点検作業が正しく行われているか、お客様と一緒に確認します。 ◆現場管理(将来的にお任せします) 協力会社のスタッフへ作業の指示を出したり、現場全体の進捗管理を行ったりします。 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・先輩社員の業務補佐を行いながらのOJT教育がメインになります。 ・基礎から先輩社員がていねいに教えますので、安心して技術・技能を習得できます。 ・業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得できます。 ■職場環境: ・社員2~3名や、協力会社を含めた5~6名のグループでの作業になりますので、一人作業は基本的にありません。 ・バルブ本体の交換が必要な場合はメーカーが対応するため、難易度の高い据付工事や交換工事を担当することはありません。 ■出張について ・中国・四国・九州エリアの発電所を中心に出張があります。 ・繁忙期(春・秋)は出張が多くなりますが、現場ごとにチームで行動する ため、未経験の方も安心です。 ・宿泊費は会社負担に加え、出張手当9,000円/日を支給。出張中の生活費負担を抑えながら収入アップも目指せます。 ・夏・冬は社内業務が中心となり、年間を通してメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について: 当社は会社設立から58年目を迎えます。社名の「ピーエスヴイ」はパワー・ステーション・バルブの略で発電用バルブという意味です。業務内容は、火力・原子力発電所、製鉄所及びごみ焼却場の発電設備、地熱発電所、製油所等のバルブの「分解」・「手入れ」・「組立(必要に応じて修理)」・「試運転調整」です。施工場所は主には、九州地方及び中国地方です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根事業所 住所:島根県松江市鹿島町片句654番地-1 島根原子力(発)中電プラント株式会社島根原子力支社別棟内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、残業代月15時間込み(残業なし場合は370万円~420万円想定) ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:年間総計3~3.5か月分) ■昇給:年1回(過去実績:1月あたり5,000円~9,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【北九州】発電所の設備メンテナンス◆年休125日/日勤のみ/残業月15H◆創業59年安定企業
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- 【未経験歓迎/社会インフラを支える仕事/発電所設備メンテナンス/資格取得支援あり/チーム作業中心/出張手当支給/来年創業60年を迎える技術企業/年間休日125日】 ■業務内容: 発電所や工場で使用される設備(バルブ)の点検・メンテナンスをお任せします。 バルブは水や蒸気、ガスの流れをコントロールする設備で、発電所や工場の安全な運転を支える重要な役割を担っています。 ■業務詳細: ◆バルブの点検・メンテナンス 発電所や工場で使われているバルブを分解し、汚れやサビ、部品の摩耗がないかを確認します。清掃や整備を行い、再度組み立てて正常に動くかをチェックします。 ◆検査の立ち会い 点検作業が正しく行われているか、お客様と一緒に確認します。 ◆現場管理(将来的にお任せします) 協力会社のスタッフへ作業の指示を出したり、現場全体の進捗管理を行ったりします。 ■入社後(半年~1年以内)の流れ: ・先輩社員の業務補佐を行いながらのOJT教育がメインになります。 ・基礎から先輩社員がていねいに教えますので、安心して技術・技能を習得できます。 ・業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得できます。 ■職場環境: ・社員2~3名や、協力会社を含めた5~6名のグループでの作業になりますので、一人作業は基本的にありません。 ・バルブ本体の交換が必要な場合はメーカーが対応するため、難易度の高い据付工事や交換工事を担当することはありません。 ■出張について ・九州・中国・四国・中部エリアの発電所を中心に出張があります。 ・宿泊費・食費は支給される出張手当9,000円/日より支払っていただきます ・出張繁忙期(春・秋) ・夏・冬は出張も少なくなり社内業務が増えます ・出張先ではチームで食事へ行ったり、休日に観光地やご当地グルメを楽しんだりする社員も多数。レンタカーや社用車を利用してドライブや街巡りを楽しむなど、各地を訪れながら働けることもこの仕事ならではの魅力です ■働き方 ・日勤中心の勤務体制 ・残業は月平均15時間程度 ■キャリアパス 先輩社員の補助業務からスタートし、点検・整備技術を習得。その後は現場管理や工程管理にも携わり、発電設備メンテナンスの専門技術者として成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区西新町2-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、残業代月15時間込み、出張手当は含みません(残業なし場合は370万円~420万円想定) ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:年間総計3~3.5か月分) ■昇給:年1回(過去実績:1月あたり5,000円~9,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 4,000名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大分/中津市】生産技術(塗装・組立)/新型車立ち上げ×カーボン対策設備導入の最前線
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- ◆◇自ら設計・手配した設備で“目に見えるものづくり”を実感できるポジション/HEV・BEV対応や塗装のカーボンニュートラル技術導入に主体的に関わり、設備仕様検討から立ち上げ・量産安定化まで一貫して担えます。完成車メーカーの現場で技術力とプロジェクト推進力を磨ける環境です。◇◆ ■採用背景: 次世代車(HEV/BEV)立ち上げや塗装工程の環境技術導入に伴い、生産準備~設備改造を推進する生産技術部門の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要: 塗装・組立工程の生産技術担当として、新規車種の生産準備から量産後の設備維持・改善まで幅広く担当いただきます。プロジェクトは概ね1.5~2年のスパンで、1プロジェクトに集中して携わるため自分の導入した設備がラインで稼働する瞬間を見届けられます。 ■主な業務内容: ・新規車種の設備仕様検討(車両・組立・検査設備含む)と設備手配 ・生産工程計画立案(搬送設備検討、設備改造計画) ・治具、前工事台などのCAD設計および量産対応 ・塗装・組立設備の導入、立ち上げ、量産立ち上げ支援 ・既存設備の維持・更新計画立案と改善実行(安全性・生産性向上) ・設備メーカーや部品メーカー、設計/品質部門との折衝・調整 ・プロジェクト推進(スケジュール管理、試運転対応、トラブルシュート) ■業務の特徴・環境: ・職場内でローテーションしながら幅広い経験を積めます。新型車立ち上げ後は設備改善業務に従事するなど、希望や適性を考慮して配属。 ・塗装のカーボンニュートラル化や次世代車への対応など、技術的チャレンジが豊富です。 ・プロジェクト期は残業増・休日出勤が発生する場合があります(代休取得推進)。出張は国内外で月数回程度発生することがあります。 ・配属は塗装組立生技室で、1プロジェクトあたり約20~30名規模の横断チーム。部門内の専門性が高く、多部署と連携して進める仕事です。 ■求める人物像の広げ方: 経験要件は生産技術や設備導入の実務経験がベースですが、CAD経験や工程改善の実績があれば業界経験が浅い方でも検討可能です。ものづくりに強い興味があり、プロジェクト推進に主体的に関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,880円~330,830円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 222,380円~333,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:食事手当2,500円/月 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/中津市】自動車部品の調達業務 ※未経験歓迎◇充実の教育体制◇ダイハツグループの100%出資
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- 【充実した教育体制/働きやすさを重視/全国でも珍しい一貫生産体制】 ■採用背景: ~組織拡大による増員募集~ 当社はダイハツグループの100%出資子会社で、軽自動車の一貫生産を担っています。現在、組織拡大に伴い、調達業務を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 自動車に関わる部品の調達業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動(価格競争力向上)など また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊(1日~2日)で行います。関連会社への出向(1~2年程度)の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ■仕事の魅力: - 自主裁量:軽乗用車や特装車の設計開発において、自主的に業務に取り組み、プロジェクト管理のスキルを高めることができます。 - 教育体制:完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 - 働きやすさ:最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社について: 全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。 2019年には九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,880円~330,830円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 222,380円~333,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:食事手当2,500円/月 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)直近実績5.2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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潜水作業のための地上・船上スタッフ/土日祝休/月給25万円~
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- 海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか?」という事前の調査が欠かせません! 当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。 今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦(船着場~作業ポイントまで)※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能!早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫?■■■ もちろん大丈夫です! 今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。 <入社後のイメージ> 【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう! ↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。 ↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。 ☆現場業務が好きな方は/早期に船の免許を取って操縦スキルを高める! ☆書類仕事が得意な方は/発注元との契約書類の作成・管理などを覚える! ☆海に潜ってみたい方は/技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す! ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。 太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。 もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切!メリハリある作業スケジュールを組んでいます
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- 【車通勤OK/転勤なし】 福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり <アクセス> ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」 <担当業務・案件により国内出張あり> ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります(岡山~大分近辺までがメインです) ■2~3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります ※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も!
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- 月給25万円~27万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1959年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガス・住まいのサービススタッフ/未経験歓迎/転勤なし
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- 担当エリア制のため、同じお客様と継続して関わる機会も多く、「困ったときはあなたに相談したい」と頼っていただける関係を築いていける仕事です。 点検だけでなく、お客様の暮らしの中で生まれるさまざまな困りごとにも対応。 資格や経験を身につけることで、自分で対応できる業務の幅も広がっていきます。 <具体的な業務内容> ■ガス・灯油設備の点検、メンテナンス ■ガス機器などの修理・交換のご提案 ■お客様からの問い合わせ・相談への対応 ■設備の状態確認や不具合の原因確認 ■必要に応じた電気・住まいに関するご案内 ■対応内容の記録や各種書類の作成 仕事の進め方は、一人ひとりにある程度の裁量があります。 案件ごとの状況を見ながら自分でスケジュールを組み、お客様一人ひとりに合わせて丁寧に対応できます。 また、資格を取得すれば、これまで外部に依頼していた作業にも自分で対応できるように。 できることが一つずつ増えていく面白さを実感できます。 <入社後の流れ> ■先輩同行からスタート 1~2カ月程度は、先輩と一緒にお客様先を訪問し、点検の進め方や設備の知識、お客様との接し方を学びます。 ▼ ■OJTでできることから挑戦 経験や理解度に合わせて、簡単な業務から少しずつお任せ。 分からないことは先輩に相談しながら進められます。 ▼ ■資格取得をサポート 勉強会や実技試験の練習などを活用し、業務に必要な資格取得を目指します。 資格が増えるほど、対応できる仕事も広がります。 ▼ ■一人前へ成長を 知識・経験を身につけながら、徐々に担当できる業務を拡大。 将来的には点検から修理・設備交換の提案まで幅広く対応できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 札幌市内の下記いずれかの営業所 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※特に白石営業所・清田営業所で積極採用中! <白石営業所> 北海道札幌市白石区菊水上町4条4-95 [アクセス] ◎市営地下鉄東西線「東札幌駅」より車で7分 ◎JR「白石駅」より車で6分 <西営業所> 北海道札幌市西区八軒9条東4-2-1 [アクセス] ◎JR「八軒駅」より徒歩7分 ◎市営地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩23分 ◎バス停「八軒8条東4丁目」より徒歩2分 <清田営業所> 北海道札幌市清田区清田3条1-1-1 [アクセス] ◎バス停「札幌国際大学前」より徒歩4分 <南営業所> 北海道札幌市南区石山2条3-14-16 [アクセス] ◎バス停「石山緑小学校」より徒歩3分 <新琴似営業所> 北海道札幌市北区新琴似10条17-1-20 [アクセス] ◎バス停「新琴似10条16丁目」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★資格取得を会社がバックアップ! 「高圧ガス販売主任者(第二種)」「液化石油ガス設備士」など、対象資格の取得後は資格手当を毎月支給。 受験費用も会社が負担するため、働きながら専門性を高め、待遇面にもつなげられます。
設立 1961年
従業員数 3,888名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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店舗運営/未経験歓迎/昇給年2回/スピード昇進可能/社宅あり
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- 「松源」は、店舗ごとに売場づくりの裁量が大きいのが特長。 季節商品や新商品の展開について本社から指示が出ることもありますが、売場の見せ方などは各店舗で工夫可能。 「どうすればお客様に手に取ってもらえるか」を考えながら、自分たちで売場をつくっていける仕事です。 【具体的な業務内容】 ■商品の陳列・補充、売場づくり ■価格設定や販促企画の実施 ■接客、お客様対応 ■売上管理、在庫管理、発注業務 ■スタッフの教育、シフト管理 など ▽募集部門 希望や適性を考慮し、以下いずれかへ配属します。 (1)フロア部門 お米・調味料・お菓子などの常温保存商品を扱う「グロサリー」と、牛乳・ヨーグルト・豆腐などの要冷蔵商品を扱う「デイリー」の部門です。 売場のつくり方は店舗によってさまざま。自分のアイデアを形にできる面白さがあります。 (2)水産部門 ☆★積極採用中★☆ 魚の加工や売場づくり、発注などを担当。 仕事を通じて、三枚おろしや刺身など、魚をさばく技術を身につけられるのが水産部門の魅力です。 さらに、社内の技術試験に合格すると、月1万円の技術手当を支給。経験を積んで技術を身につけるほど、仕事の幅も待遇も広げていけます。 (3)惣菜部門 お弁当や揚げ物などの惣菜の調理、売場づくり、発注などを担当します。 惣菜部門はチームワークが魅力。 「今日は何をどれだけつくるか」「どうすれば売場をより魅力的にできるか」など、周囲と相談しながら考え、成果を出していく面白さがあります。 \店舗ごとに違うから、面白い/ 季節や地域のお客様のニーズに合わせて陳列方法を変えるなど、現場のアイデアを売場に反映できます。 自分が考えた売場から商品が売れたり、工夫の結果が数字に表れたりしたときには、大きな達成感を味わえます。 \将来は店舗運営の中心へ/ 担当部門の業務を覚えた後は、スタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理などにも携わります。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、成果や取り組みを評価する環境があるため、経験を積んだ先には主任や店長などへのキャリアアップも可能です。
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- 【U・Iターン歓迎/社宅あり/車・バイク通勤可】 和歌山県、大阪府、奈良県、京都府に店舗あり! ※希望を最大限配慮して配属先を決定いたします。 ★転居を伴わない勤務形態を選択可能 ■和歌山県エリア 西庄店/貴志川店/元寺店/栄谷店/小雑賀店/内原店/西浜店/海南日方店/海南阪井店/湯浅店/吉備店/御坊店/田辺店/橋本店/橋本林間店/下津店/箕島店/上富田店/岩出中迫店/岩出中黒店/和歌山インター店/打田店/粉河店/伏原店/高野口店 ■大阪府エリア 住之江店/吹田インター青葉丘店/守口大宮通店/外環八尾店/河内長野店/泉北高倉台店/熊取五門店/和泉砂川店/北条店/コムボックス光明池店/光明池店/アルザタウン泉大津店/岸和田中井店/岸和田西之内店/貝塚鳥羽店/パレード泉佐野店/泉佐野安松店/泉佐野店/阪南店/アクロスプラザ堺中央店 ■奈良県エリア 桜井店/橿原八木店/平群店 ■京都府内エリア 久御山店/精華台店 ★新店舗も続々誕生中! 本社/和歌山県和歌山市田屋138番地 アクセス:JR阪和線 紀伊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■転居を伴う勤務形態のコース 月給29万7000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8077円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■転居を伴わない勤務形態のコース 月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4616円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 転居を伴わない人事異動が発生する場合があります。異動範囲はご自宅から通勤時間90分以内を想定しております。 \ 頑張りはしっかり評価 / 弊社では、売上の達成や任意の研修への参加など、 あなたの日々の頑張りをしっかり評価しています。 これまでの早期昇格者にも共通しているのは、 特別な経験やスキルではなく、次のような姿勢です。 ◎素直な方 ◎学んだことを行動にうつせる方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 一つでも当てはまる方なら、未経験からでも着実に成長できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップを目指せます!
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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【長野市】営業(営業戦略や組織マネジメントもお任せ)※業績好調の食品総合卸売商社
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- ~業績好調の食品総合卸売商社/残業月平均30時間/年休105日~ ■職務内容: ・営業部全体をまとめ、営業戦略や組織マネジメントを行う ・当社工場の商品に対する販路拡大 ・既製商品の販路拡大 ■将来的に期待する役割: 営業本部長を目標とする将来の幹部(役員)候補 ■当社について: ◇事業内容 ・業務用食材の卸売業:お茶・一般食材・冷凍パン生地・介護食などをホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設など ・冷凍・レトルト加熱食品製造業:食品メーカー・スーパー・ホテル・学校・などからの依頼でオリジナル食品を開発・製造 ◇経営理念、経営方針 『食は幸福の基礎』を信念に良いものをお届けし、妥協なく本物の味を追求します。そして、お客様の喜ぶことが私たちの喜びです。 ■求職者へのメッセージ: 実績が伸びてきています。 私たちにしか作れない、お客様オリジナルの商品(OEM)を一緒につくりませんか?お子様も参加いただける社内BBQや新年会なども行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給実績:4ヶ月分※会社の業績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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港湾関連スタッフ/年間休日120日以上/未経験歓迎!
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- 入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 1.堺地区 構内作業・水質管理・内航代理店 《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業(ロープの取放し)、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査(捨てても問題がないか)を行います。 製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 《内航代理店業務》 内航船のスケジュール管理や官庁への申請代行をお任せします。 2.和歌山地区 輸出梱包担当・倉庫管理者 《輸出梱包担当者》 輸出業務において、精密機械・産業機械等の輸出梱包業務全般、主に梱包設計から現場指示、資材管理まで一連の業務をお任せします。 実務を通じて、輸出梱包に関する専門スキルを身につけていただける環境です。 《倉庫管理者》 倉庫の管理担当者として、入出庫業務を中心とした倉庫運営全般の管理をお任せします。 現場を理解し、作業の円滑化と安全・品質の向上を担う役割です。 現場業務から段階的に覚えていただき、無理なく管理業務へステップアップできる体制を整えています。 《営業担当者》 通関・倉庫など、湾港関連の営業活動(新規開拓を含む) **和歌山地区・千葉地区へのご応募の方は別途 業務の詳細等、案内メールをお送りします。** 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
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- 《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK!無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16(コスモ石油株式会社 堺製油所内 浅川組運輸株式会社事務所) <アクセス> 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
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- ■構内作業 …月給20.1万円以上(一律 作業手当4.1万円、技能手当1万円含む) ■水質調査■内航代理店 …月給25.5万円以上(一律 地域手当2万円含む) ■内航代理店 …月給25.5万円以上(一律 地域手当2万円含む) ■輸出梱包担当&倉庫作業 …月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。







