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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    12ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,370 社中 551〜600 社を表示

    タケダ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市吉光町ト72-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【能美市】機械加工職～上場メーカーの中核子会社/創業30年越え/年休122日～
      ～未経験歓迎！面接1回/年休122日/スタンダード上場Gで安定◎/創業30年越え/平均勤続年数16年～ ■仕事内容 本ポジションでは、マシニングセンター（横型・五面加工機）を用いた金属部品の加工業務を担当します。 ・図面に基づいた金属加工（手のひらサイズから大型部品まで） ・量産品の安定加工および一点物の試作品製作 ・加工条件の設定、段取り、加工後の簡易的な製品検査 ・機械操作を行うオペレーター業務全般 ■業務イメージ 入社後はまず安全教育や材料・工具の基礎知識、図面の見方を座学で学びます。その後、現場で先輩の補助として機械操作を覚え、徐々に簡単な加工からスタートします。ゆくゆくはプログラム作成や高精度な加工を自ら完結できる職人を目指します。日々の業務はチーム内で進捗を共有しながら進めるため、孤立することはありません ■組織構成 製造部門は7名ほどの組織となります。 若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。 未経験でも、分からなことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 教育期間は3年ほどと長期間を想定しており、ゆっくり時間をかけて専門スキルを身に着けることが出来ます◎ ■フォロー体制 （1）従業員の技能レベル向上のため、厚生労働省が進めるものづくりマイスター制度を利用中。若手からベテランまで技能習得のサポートを行っている体制です。 （2）独自のスキルマップあり◎ スキルマップを活用することで、従業員のスキルレベルを見える化を実施。 各個人の苦手分野の克服や得意分野の能力向上を目指し、研修などを行っています。 ■企業情報 タケダ精機の強みは材料自給、板金製缶加工、機械加工～組立までの一貫した生産体制が確立されていること。 部署や役職による垣根は感じず、何気ないことでも気軽に聞くことができる環境があります。ものづくりに関しても、それぞれの課、グループがしっかりとコミュニケーションを取り合い、効率よく、より高品質な製品づくりに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市吉光町ト72-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電陽社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    富山県富山市奥井町17-38電陽ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富山市】人事（リーダー候補）◆採用・育成・エンゲージメント向上◆年休124日／残業月平均10h以下
      【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事詳細： グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■入社後の流れ： 入社後、経験やスキルに応じてできる業務から担っていただきます。労務、採用、制度、法務、総務などできることから始めて徐々にスキルアップと共に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアアップについて： 一般から入社し、早期でマネジメントなどを目指せる環境がございます。 ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経験を幅広く積むことが可能でございます。 ・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス取りやすい環境 ・残業月10時間程度でプライベートも優先可 ・充実の各種手当と産休育休取得実績も高い状況 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,400円～344,000円 ＜月給＞ 257,400円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） ・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【富山】営業技術：電力インフラ設備の仕様調整等／年休124日
      【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事の内容： まずは当社の担当営業からのヒアリング内容を元に、製品の仕様決めの業務から慣れていただきます。主に扱うのは、変電所や配電網に使われる変圧器（トランス）や開閉器、各種計測制御機器などの設備です。 電力会社向けの営業からのニーズをもとに、電気関連製品の仕様決めなどを行うので、電気関連の知識をお持ちの方歓迎です。 ◎具体的には 顧客からの仕様書に基づく製品仕様の確認／メーカーとの納期・仕様調整／積算および見積書の作成／各種書類のやり取り・契約業務／将来的には先輩社員に同行しての現地調査や顧客との直接折衝をお任せします。 ベテラン社員が一つひとつ教えていき、扱うメーカーは1～2社程度と専門性を高めながら着実にステップアップ。北陸の電力会社を支える当社創業の部署で、一生モノの専門性を身につけませんか？ ◎やりがい 自らが調整を担った製品が、地域の重要な電力インフラへ導入されるため、富山・北陸の安心な暮らしを支えているという大きな手応えと社会的意義を感じられます。 ■キャリアパス： 一般～マネジメントまで早期(数年)にキャリアアップできる環境がございます。経験やスキルに応じて正当な評価にて昇格昇給が可能です。 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境： ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 ・残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。 ■プライベートとの両立◎ 年間休日124日・残業月平均10時間以下。残業が必要な際は上長への申請を必須としており、業務の効率化と平準化を徹底。キャリアを活かしながら、長く働ける環境を整えています。 ■配属先 エネルギーソリューション部営業技術グループ 合計5名（グループ長1名・営業1名・アシスタント3名） ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 電陽ビル 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 324万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～344,000円 ＜月給＞ 203,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） ・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＳ株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市／マイカー可】官公庁・通信設備の電気通信施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日
      ～あなたの技術が、街の未来を灯す。官公庁や民間企業の電気・通信設備工事を担う施工管理職を募集します。北陸新幹線の送電管理や乗車ゲートシステムなど、社会インフラを支える案件多数。資格を活かし、現場管理から工程・安全・品質まで幅広く挑戦可能～ ■業務内容： ・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請（官公庁5・民間5　元請5・下請5） ・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理 ・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。 ・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について：官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・現地調査 ・実行予算見積、工事スケジュールの作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・電気・電気通信設備工事での現場作業 ＜働き方＞ ・直行直帰可 ・出張ほぼなし ■研修体制：入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成：20～60代男性12名在籍（関連会社からの出向1名） ■魅力ポイント： ＜公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中＞ 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。 ＜地域に密着した企業＞ 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～407,000円 ＜月給＞ 216,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月）■昇給：年1回（昨年度実績1,000～10,000円）■モデル年収：22歳（短大・高専卒3年目）20ｈ残業込みで約364万円／30歳（主任）360万円※20ｈ残業込みで約404万／45歳（係長）445.5万円※20ｈ残業込みで約500万／45歳（課長）610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／マイカー可】官公庁・通信設備の電気・電気通信施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日
      ～地元で長期就業可！／北陸新幹線の送電管理や乗車ゲートシステムなど、社会インフラを支える案件多数◎直行直帰OK、転勤なし、公共事業で安定したキャリアを築ける環境です～ ■業務内容： ・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請（官公庁5・民間5　元請5・下請5） ・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理 ・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。 ・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について：官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・現地調査 ・実行予算見積、工事スケジュールの作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・電気・電気通信設備工事での現場作業 ＜働き方＞ ・直行直帰可 ・出張ほぼなし ■研修体制：入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成： 20～60代男性12名在籍（関連会社からの出向1名） ■魅力ポイント： ＜公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中＞ 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。 ＜地域に密着した企業＞ 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市黒田1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～407,000円 ＜月給＞ 216,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月）■昇給：年1回（昨年度実績1,000～10,000円）■モデル年収：22歳（短大・高専卒3年目）20ｈ残業込みで約364万円／30歳（主任）360万円※20ｈ残業込みで約404万／45歳（係長）445.5万円※20ｈ残業込みで約500万／45歳（課長）610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルモテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市野尻533
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／栗東市】機構設計　◆経験者歓迎◆上流工程から携われる◆オーデリックグ ループ
      ■業務内容： 業界トップクラスの照明メーカー「オーデリック」グループの一員として、 モーターを始め、機構設計を担当いただきます。磁気回路や機構部分の設計、部品選定、仕様策定、試作品の製作・評価まで幅広く携わることが可能です。お客様や協力メーカーとの技術打ち合わせも担当し、自ら設計した製品が量産化されるまで一貫して関われるため、自身のアイデアを製品として世の中に送り出すやりがいを実感できます。 《具体的には》 ・磁気回路設計 ・機構設計 ・周辺部品（エンコーダ、 ブレーキ、 ギヤ等）の選定・仕様設定 ・試作及び評価と検証 ・上記に関わる仕入先との折衝、及び客先への技術サポート ※ソリッドワークス（SOLIDWORKS）を使用 ■組織構成： 開発部（20代～60代が在籍） └モーター設計：2名 └機械設計：4名 └電子回路・ソフト領域：8名 20代の若手から60代のベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。各分野の専門知識を持つ技術者が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土が特徴です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるため、主体的に開発へ取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、自社製品の構造や活用シーンを学ぶことからスタート。先輩社員との打ち合わせやOJTを通じて、開発の流れや製品知識を習得していただきます。仕様策定や設計業務を一人で担当できるようになるまで、周囲がしっかりサポートします。 ■企業の魅力： 業界トップクラスのシェアを誇るオーデリックグループの安定した経営基盤が魅力です。顧客ニーズに応じた柔軟な製品開発を強みとしており、設計者自身が企画から量産まで一貫して携わることができます。そのため、モノづくりの全工程を経験しながら、技術者として大きく成長できる環境です。また、年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均15時間程度と、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市野尻533 勤務地最寄駅：JR栗東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験、前職給与を考慮の上決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東市】電子回路設計　◆経験者歓迎◆年休123日◆業界トップクラスシェア「オーデリック」G
      ■担当業務： 業界トップクラスの照明メーカー「オーデリック」グループの一員として、電子回路設計を担当いただきます。設計だけに留まらない幅広い経験を積むことが可能な環境です。自ら設計した製品が形となり、社会で活躍するやりがいを実感できます。 《具体的には》 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・試作機の開発、動作確認、性能検証 ・上記に関わる仕入先との折衝、 及び客先への技術サポート ■組織構成： 開発部（20代～60代が在籍） └モーター設計：2名 └機械設計：4名 └電子回路・ソフト領域：8名 20代の若手から60代のベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。各分野の専門知識を持つ技術者が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土が特徴です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるため、主体的に開発へ取り組めます。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の構造や活用シーンを理解するところからスタート。先輩社員との同行や打ち合わせを通じて業務全体の流れを学びます。仕様策定や開発業務も一人で対応できるようになるまで手厚くサポート。安心して新しい環境に馴染めます。 ■企業の魅力： 同社はオーデリックグループの安定基盤を持ちながら、お客様のニーズに応じた柔軟な製品開発を強みとしています。既存顧客からの依頼増加に加え、展示会経由の新規案件も拡大中。設計者が企画から量産まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できる環境です。年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15時間程度と働きやすさも充実しており、長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市野尻533 勤務地最寄駅：JR栗東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,000円 ＜月給＞ 250,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験、前職給与を考慮の上決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダー家具の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当します。 ★仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1）家具職人 図面を確認し、材料・パーツを準備 　▽ 木材の加工・カット 　▽ 組み立て・接着・研磨 　▽ 塗装や張り加工などを行い完成 機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2）裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ■納入事例は？ レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は？ 入社後は安全教育や工具・機械の使い方からスタート。 担当場所へ配属後は先輩社員と一緒に持ち場の仕事の段取りや機械の扱い方など安全に配慮して覚えてきます。 習熟度を確認しながら担当範囲を広げるため、木工や製造の経験がない方もご安心ください。分からないことはその場で先輩に確認できる体制です。 ■キャリアパスは？ 技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長など ■社内資格制度とは？ 技能レベルに応じて「技能士（1～5級）」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。
      【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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    東亜非破壊検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術員／未経験歓迎／月給28.6万円～賞与3回／基本土日祝休
      非破壊検査員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁　 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート　 など、さまざまな現場に足を運びます。 ※現場での検査業務が8割、検査報告書作成などの事務作業が2割 ※保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 【未経験でも安心！】 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験でも安全かつ安心してスタートできます！ また、社内で非破壊検査の実技練習を行うこともでき、確かなスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 ▼研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時／雇い入れ研修（約1週間） ・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行います。 ▼資格取得支援について 「非破壊検査（NDI）」など業務に必要な資格は、費用全額会社負担で取得可能。受験前には教育などを実施し、資格取得のサポートもしています。
      【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！ 【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市 ＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜出張について＞ 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。 ＜転勤について＞ 数年での転勤が前提の働き方ではありませんが、適性やスキルアップを考慮した転勤が発生する可能性があります。その場合は、本人の希望を考慮し、強制的な異動は行いませんのでご安心ください。
      月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与 ＜基本給＞ 高卒：　28万6000円 短大卒：29万3000円 大卒：　30万0000円 院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    細倉金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城／栗原】人事総務スタッフ◆三菱マテリアルG／年休125日／フルフレックス／転勤なし
      ≪人事総務の経験を次のステージへ／三菱マテリアルGの安定基盤／年休125日・フルフレックス／資源循環を支える社会貢献性／転勤なしで長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・給与計算から採用、労務、総務まで幅広く携わり管理部門のゼネラリストを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス制で働きやすさとキャリア形成を両立 ・三菱マテリアルグループの安定基盤と成長が期待される資源循環事業を支えるやりがいある仕事 使用済み鉛バッテリーや製錬副産物から有価金属を回収し、資源循環型社会の実現を支える当社にて、人事・総務スタッフとして管理部門業務全般をお任せいたします。 ■職務内容： ・給与計算業務 ・労務管理業務 ・採用業務 ・人事関連業務・総務関連業務 本ポジションは単なる事務職ではなく、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただきます。経験に応じて担当領域を広げながら、人事総務としての専門性を高められる環境です。 ■給与・労務・採用まで担う人事総務のゼネラリストへ： 「業務が細分化されていて成長実感がない」「もっと幅広い経験を積みたい」という方に最適です。給与計算や労務管理に加え採用や総務業務にも携わり、人事総務としてのキャリアの幅を広げることができます。 ■安定企業だからこそ実現できる働きやすさ： 年間休日125日、完全週休2日制、フルフレックス制度を整備。転勤もないため、宮城で腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ■社会と未来を支える事業の成長を支援： 当社の事業は有価金属のリサイクルや環境保全に直結しており、持続可能な社会の実現に欠かせない役割を担っています。管理部門から事業成長を支える実感を得られる仕事です。 ■当社について：当社は三菱マテリアルグループの一員として、グループ唯一の鉛製錬所を担い、使用済み鉛バッテリーや製錬工程で発生する中間原料から有価金属を回収・再資源化しています。高度なリサイクル技術と環境配慮型の事業運営を強みに、資源循環ニーズの拡大を追い風に成長を続けています。強固な経営基盤と将来性を兼ね備えた環境で、管理部門の中核として長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,250円～209,250円 ＜月給＞ 190,250円～209,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績：平均150万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシグロ株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,068名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全20件
    • 【釧路】法人営業（既存顧客）◆業界未経験歓迎◆管材業界で国内トップ級／土日祝休み／転勤無◆
      • NEW
      【まずは商品や業界を知る事からスタート／「バルブといえばイシグロ」の知名度を誇る総合専門商社／月平均残業15時間】 ■業務内容 ◎既存のお客様（地元管材販売店やサブコン）に向けて、当社取り扱いの配管機材を販売いただきます。 ◎お客様へ訪問を重ねる中で信頼関係を築く営業スタイル。商品提案や見積書提出を含め、商品ニーズにこたえる営業職です。 ◎内勤事務職、倉庫配送職がいますので、受発注業務や商品配送業務などは専任スタッフが担当。営業に専念しやすい環境です。 ※異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ※業界未経験の方でも安心して就業可能な研修制度があります。 ■入社後のフォロー OJT指導担当者が6カ月指導します。 未経験の方も安心な環境です。 ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も安心な環境です。異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。 ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ■就業環境： ・年間休日126日（土日祝休み）、残業月平均15時間程 ・月に1度程度の土曜日出勤は9時～12時 ・転勤なく土地に根差した働き方が叶う（転勤のある総合職でのご入社も可能） ■同社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。 「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市星が浦南2-1-20 勤務地最寄駅：根室本線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 その他固定手当/月：52,000円～59,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 固定残業代（月31時間分）52,000円～固定残業代（月26時間分）59,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】営業事務／業界経験不問◆土日祝休・賞与5か月・総合配管機材商社で安定性抜群◆研修充実
      • NEW
      【正社員・長期的なキャリアプランが組みやすい◎異業界の方も安心！商品や仕事を学べる／知名度を誇るバルブ・配管資材の専門商社】 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 ■担当業務 お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」として、営業と協力しお客様の建築プロジェクトをサポートします。 ＜業務の流れ＞ ・電話やメール、Fax、Webから注文を受付 ・注文を社内システムに入力（Web以外の場合） ・商品手配／在庫がない場合には仕入れ先手配 ・見積対応 ※対応件数：1日平均30～50件程。（閑散期や拠点状況により変動） ※電話対応もありますので、社内とのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎 ※使用ツール：SAP ■入社後のフォロー体制 ・決まったお客様からの日々のご注文対応をメインで担当いただきます。 ・OJT指導担当者から6カ月間指導がありますので、安心してお仕事を始められます。 ・商品知識を学ぶための当社独自のeラーニング教材を用意しています。 ■組織構成 群馬支店15名（女性2名） 土曜の午前中は営業しており、出勤を1～1.5か月に1回当番制で回しています。 ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■就業環境 ・転勤ない働き方が叶う ・年間120日以上 ・直近システム変更の関係により残業時間が一時的に30時間程度に増えております。※通常時10～20時間程度 ・産前産後・育児休暇・小学校就学時までの時短などの制度が整備 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市問屋町3-10-3 問屋町センター第2ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,820円～245,100円 固定残業手当/月：17,166円～19,227円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,986円～264,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）、1月あたり2,500～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイムシェアリング株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区高田馬場1-29-9TDビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員ドライバー／未経験歓迎／運転は1日3～4時間／50代活躍
      • 締切間近
      ＼プライベートも大切にできる／ 当社が契約している大手企業の役員様を送迎する運転手の仕事をお任せします。 1日あたりの運転時間は3時間～4時間。業務の半分は待機時間で残業も少なめなので、体への負担が少なく、ゆとりあるワークライフバランスで活躍できます♪ 【具体的には・・・】 ■出社 ・配属先の企業様に直行 ・役員秘書の方と当日の予定を確認（道路状況なども事前にチェック） ■送迎車両の準備・点検・清掃業務 ・汚れや異常の有無を確認 ・送迎後の待機時間に洗車・清掃 ■車両運行・目的地への送迎 ・お客様のスケジュールに沿って送迎（安全運転を徹底） ・移動件数は1日平均で3件ほど ・常時社用携帯を持ち歩き、イレギュラーな予定にも対応 ■待機時間 ・洗車やルート・混雑状況の確認（リフレッシュタイムとしての活用もOK） ■業務報告・直帰 ・送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ・日報を記入したら業務終了 【入社後は・・・？】 独り立ちまでは十分な研修期間を設定。現場デビューの後、だいたい2カ月目以降には担当企業が決定します。 ▼入社1カ月目～＜座学研修／4日間＞ ・礼節マナー ・役員運転手への理解度を高める講習 ・DVD視聴・地理検定 ▼＜実車研修／15日間＞ ・地理の習得 ・運転技術研修 ・車両点検 ・洗車研修 ▼入社2カ月目～＜代務として現場デビュー！＞ ・交代運転手からスタート(代務業務) ・先輩社員の休暇時に代わりに運行 ・事前に引継ぎや行先を下見 ・配属先の決定（配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！） ★当社について★ 明治安田生命保険の子会社として、1953年に誕生した当社。役員クラスのお客様に特化した送迎事業を30年行っています。 そして今回、さらなる組織強化を図るべく、役員ドライバーを増員することになりました。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご注目ください！
      【転勤なし／車通勤相談可】 東京都(23区)・千葉県（千葉市）・大阪府（大阪市）・山梨県（甲府市）の各配属先 ※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定いたします。 ※配属先への直行直帰可。 【勤務地エリア】 ■東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） ■千葉県（千葉市） ■大阪府（大阪市） ■山梨県（甲府市） 【本社】 東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル6Ｆ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【東京都（23区）】 月給24万円～40万円+賞与年2回 【千葉県(千葉市) 】 月給24万円～40万円+賞与(年2回)　 【大阪府（大阪市）】 月給24万円～30万円+賞与年2回 「山梨県(甲府市)」 月給23万円～25万円+賞与(年2回)　 ※残業代は別途支給します。
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    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,513名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全40件
    • コンサルティング営業／未経験でも月給30万円以上／賞与年4回
      お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には… 家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には… 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まりです。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 ＜未経験でも安心！充実した研修体制＞ 【1か月目】 金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 ▼ 【3か月目】 社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 ▼ 【6カ月】 資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ★POINT 研修のカリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 ＜自由度の高い働き方＞ 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 ＜自由に選べるキャリア＞ 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長です。ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップすることはもちろん、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する2つの道をご用意しています。 ＜未経験でも売上に繋がりやすい商品力＞ 創業147年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアした方には、グループ会社の契約者に生命保険を提案できるチャンスも！未経験でも活躍できる環境が整っています！
      転勤なし【博多勤務／車通勤OK】 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡ＲDビル5F <アクセス> 福岡市営地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分、「呉服町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり）
      ■入社～5カ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社6カ月～24カ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、 24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月（3年目）以降 完全業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
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    東邦酸素工業株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【横浜市鶴見区※転勤なし】産業用ガスの製造・充てん作業★日勤のみ・土日祝休◇手当充実
      【年間休日127日／入社後はボンベの運搬・セット作業などできる業務からお任せ／工場内空調設備あり／医療用、食品用、研究用、産業用など幅広い分野で使用】 ■業務内容： 医療用、食品用、研究用、産業用とそれぞれの分野で使用されるガス製品の製造業務全般をお任せします。 ■主な業務： ◇高圧ガス・混合ガス製品の充てん作業 ∟お客様から空の容器をいただき、圧力や中身に不具合がないか等の確認を行ってから充てん機まで運びます。 ∟重い容器に関しては転がして運ぶため、未経験の方も作業に問題はございません。 ◇高圧ガス・混合ガスの製品分析 ◇その他付随する業務 ※作業は全て本社工場内（空調設備有）で行います。 ※メイン業務は充てん作業となりますが、将来的にスキルに応じて分析業務に携われる可能性がございます。 ■入社後の流れ： まずは先輩のそばで業務の流れや製品知識を身にながら、ボンベ運搬・セットなどの作業からスタートします。 慣れるまで丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 業務に必要な国家資格の取得も全面的にサポート。じっくり腰を据えて知識と技術を磨いてください。 ■組織構成： 12名在籍。20代2名、40代6名、50代1名、60代2名、70代1名となっており、様々な先輩から業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力： 設立70年を超えた当社では、これら産業用ガスを安全・安定的に提供し続け、暮らしや生命を支えることに貢献してきました。 今回募集するのは製造部門の新メンバーです。未経験の方でも入社事例がありますので、「社会貢献したい」、「未経験から手に職をつけたい」方をお待ちしております。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,600円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■その他固定手当：一律住宅手当（7,000円）＋一律作業手当（1,000円） ■昇給：年1回（2024年度実績：昇給5.65%UP） ■賞与：年2回（2024年度実績：3.55ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜※転勤無】高圧ガスの既存営業◇取引ある企業のみ訪問・ノルマ無◇年間休日127日
      【ノルマ・新規開拓なし・社用車利用／残業10h／先輩社員の指導を受けながらイチから学べる環境／私たちの生活や産業を支える高圧ガス・安定性バツグン】 ■採用背景： 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍していることや未経験で入社し活躍されている方もおり、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容： 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成／提出および商談 ・緊急時の配送業務（通常時は協力会社が担当） ■業務の特徴： ＜お客様＞ ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など ＜受注後の流れ＞ ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど ＜営業スタイル＞ ◎ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎！付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成： 配属予定部署には8名在籍しており、30代～60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 244,500円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■昇給：年1回（2024年度実績：昇給5.65%UP） ■賞与：年2回（2024年度実績：3.55ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河電工パワーシステムズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
    • 設立 2012年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長井市】生産技術◆古河電工100%子会社／マイカー通勤可／総合電力部品機材メーカー／土日休
      • NEW
      ～平均勤続年数18年以上！／夜勤・急な呼び出し対応は基本無し／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制～ ■募集背景： 生産技術の体制強化を図っており、拡大に応じた増員募集となっております。 長井事業所は架空送電線用製品の研究開発・試験、および送配電用部品の製造を行っており、当社の電力インフラ事業を支える重要な拠点となっています。 今後の製造力強化にもつながる当ポジションにて、生産技術としてキャリアを積み上げられる方を求めています。 ■業務内容： ・新規品製造プロセス工程設計、設備導入、原価計算、各種資料作成 ・製造治具（機械・電気）設計製作、生産性向上や改善活動、保全に関わる業務 ※事業所内全ての生産設備や製造工程の設計～保全など、日々の生産活動の中で発生する問題をチームで解決していきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務に必要な教育を随時実施し、先輩社員の元で業務を遂行して頂きます。 生産方法や業務の改善、設備導入を進めながら、即戦力として活躍して頂きます。 ゆくゆくはチームの中心としてプロジェクトや業務を把握・整理し各所と調整して進めるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属組織： 課長1名、スタッフ6名で構成されています。 ■当社について： 発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。 ＜事業内容＞ 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。 ＜市場の需要＞ 国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。 【HP】https://www.feps.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長井 住所：山形県長井市今泉1812 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2026年度実績：平均5.25ヶ月） ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区荒浜町5-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大府】生産管理～独立系精密部品メーカー／EVでもニーズ高／家族＆住宅手当有／賞与実績5.2ヶ月分
      ～EV時代も必要とされる領域で独自技術／自動車大手や車載部品大手と取引する安定性～ ■概要： ・独立系自動車部品メーカーとして、精密ばねや樹脂インサート製品等の開発・製造を手掛けています。 ・製品の安定供給を支える体制強化のため、生産計画・納期管理などの生産管理をお任せします。 ・EVやハイブリッド車など、電動化が進む自動車には、より精密で高性能な電装部品やセンサーが欠かせません。当社は、これまで培ってきた技術と独自の開発力を活かし、次世代車に対応する製品開発にも積極的に取り組んでいます。電動化・電子制御化が加速する業界の中で、当社の技術は必要とされ続ける領域として成長し続けています。 ■具体的には： ・自動車部品の製造における生産計画の立案、納期管理、工程進捗管理をお任せします。 ・社内の製造・品質保証・営業部門やお客様、仕入先との生産調整・連携業務 ・既存業務の改善や効率化、新製品立ち上げ案件への対応を実施します。 ■就業環境： フレックスタイム制やトヨタカレンダーに準拠した休日体系、残業手当・家族手当・住宅手当等、福利厚生も充実 ■企業の特徴・魅力： ◎自動車部品メーカーでありながら栄駅に韓国発のエスプレッソ専門店を出店するなど自由でチャレンジな社風が特徴です。やる気がある方にはより裁量をもって業務に取り組むことができる環境です。 ◎精密部品のリーディングカンパニーとして高い技術力と社員定着率を誇り、風通しの良い職場環境で長く働きやすい企業です。 ◎社長はとても社員を大切にされる方です。事業規模が大きくなる中であっても現場へも足を運び、社員への声掛けも普段から行っております。そんな社長の下で働く社員の中にもメンバーを助け合う風土があり、業務過多になっている社員のバックアップを行うなどの協力体制があるため、周りに相談しやすい環境が整っております。そのため社員の定着率も高いです。※3年以内の新卒者の離職率3.5% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～300,000円 ＜月給＞ 245,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5.2カ月＆年休120日以上！
      • NEW
      ■ 仕事内容 ・機械のオペレーター業務 ・完成した部品の並べ作業および外観検査（キズや不良のチェック） ・金型の交換や段取り作業 ・機械や金型の定期メンテナンス など 製造工程の中で、品質を支える重要なポジションです。シンプルな作業からスタートし、徐々にできることを増やしていける環境です。 ーーー ■ 第二新卒・未経験大歓迎！ これまでの経験は一切不問。製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 「安定した環境で長く働きたい」「手に職をつけたい」「将来的にスキルアップしたい」そんな方にぴったりの職場です。キャリアアップを目指す方も積極的に応援します！ ーーー ■ 基本的に転勤はありません♪腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 勤務地は固定なので、生活基盤を安定させながら働くことが可能です。 ひとつの職場でじっくり経験を積み、技術の習得や資格取得、キャリアアップが魅力です。 「やっと慣れてきたのにまた新しい環境へ…」といった心配も基本的にはありません。 ーーー ■ ワークライフバランスも充実 年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。 有給休暇も取得しやすく、基本的には月1回以上の取得が可能です。 また、月の平均残業時間は20時間程度（1日あたり約1時間）と無理のない範囲なので、働きやすさも抜群です。 ーーー ■ 入社後の流れ まずは、機械の基本的なボタン操作や、完成品の検査などのシンプルな業務からスタートします。 日々のルーティン業務を通して、無理なく仕事の流れを覚えていけるので未経験の方も安心です。 個人差はありますが、1～3ヶ月ほどで基本業務を習得できます。 その後は、業務と並行しながら資格取得にもチャレンジしていきましょう。 将来的には、より専門的な金型交換作業（資格必須）などもお任せしていきます。
      [本社・大府工場] ◆愛知県大府市北崎町井田27-1 …JR「共和駅」から車で15分 …愛知県名古屋市から車で約45分、愛知県豊明市から車で約10分、愛知県東海市から車で約20分 [豊明工場] ◆愛知県豊明市栄町新左山1番775 …名鉄「前後駅」から車で5分 …愛知県大府市から車で約15分、愛知郡東郷町から車で約20分、愛知県東海市から車で約30分 [阿久比工場] ◆愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘140-1 …名鉄「坂部駅」から車で10分 …愛知県常滑市から車で約15分、愛知県半田市から車で約15分、愛知県高浜市から車で約20分、愛知県碧南市から車で約25分 [東浦工場] ◆愛知県知多郡東浦町大字緒川字北鶴根12-1 …名鉄「巽ケ丘駅」から車で5分 …愛知県東海市から車で約15分、愛知県大府市から車で約15分、愛知県刈谷市から車で約19分 [知多工場] ◆愛知県知多市大興寺字長根32番地22 …名鉄「新舞子駅」から車で10分 …愛知県常滑市から車で約15分 【 基本転勤なし＆希望に応じて愛知県(大府・阿久比・東浦・知多)のいずれかに配属 】 マイカー通勤での出勤可能！
      月給20万3,800円～25万6,130円＋諸手当＋賞与年2回+残業代全額支給 ※あなたの経験やスキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇は変わりません) ※下記初年度年収については、時間外勤務25時間・深夜勤務20時間・賞与5ヶ月とした場合の想定年収です。
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    五十鈴東海株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市今本町西大塚16-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • 安城／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休み・長期休暇あり／ボーナス実績4ヶ月超
      • NEW
      ～業界未経験OK／年休120日／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城サービスセンター 住所：愛知県安城市今本町西大塚16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 磐田／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休み・夜勤なし／ボーナス実績4ヶ月超
      • NEW
      ～業界未経験OK／年休120日・夜間シフトなし／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～19：00（遅番シフト） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松サービスセンター 住所：静岡県磐田市上万能528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリング中部株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市港区大江町9-1東レ名古屋事業場内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 工業系出身大歓迎！【静岡三島】自社設備の機械設計・施工管理※出張無◆フレックス／東レGの安定性
      ★未経験歓迎★転勤・出張なく、安定したキャリア形成が可能／年休121日・残業平均月30時間・フレックスタイム制とワークライフバランスも◎東レ三島工場内で、機械設備に関する以下の業務を担当。例）東レ担当者との打合せ・要望ヒアリング・設備提案・構想設計・詳細設計の立案・施工管理等 ■業務内容： 東レ三島工場内において、機械設備に関する以下の業務を担当していただきます。 担当が東レ三島工場内の設備工事となりますので、業務で工場外へ出張するような案件はほとんどありません。※建物への改変は行いません 。 ■業務詳細： ・東レ担当者との打合せ ・要望ヒアリング ・設備提案 ・構想設計 ・詳細設計の立案 ・工事の発注 ・施工準備 ■組織構成： 三島施設部 機械Ｇ 社員のほとんどが中途社員で、9割以上の定着率です。 ■教育・資格補助について： ・入社後は先輩社員とのOJTによる現場研修を実施致します。 ・キャリアアップのために技術士や施工管理技士などの国家資格取得をバックアップしています。資格取得者には5,000円から最高200,000円まで、6ランクに分かれた資格取得奨励金を支給します。資格取得を通して、スキルアップにも努めることができます。 ■やりがい： 案件の規模にもよりますが、案件を一貫して担当することが多く、色々な工程に携わることができるため、自身が構想した内容が実際の現場で形になっていく様は非常に達成感・やりがいを感じられるのが特徴になります。 ■働き方： 製造業に準じた労務管理の徹底や、業務分配などで業務量を調整する工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、残業平均月30時間。繁忙期以外は17時～18時台に帰宅し、勤怠管理にも厳しく取り組んでいます。 案件により休日出勤が発生する場合がありますが、代休や有休を取得していただきます。（有給取得率80％超） ■当社について： 当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東レ三島工場内 住所：静岡県三島市4845 勤務地最寄駅：東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インクス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1ニッパツ西口ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県／江南市】制御基板メーカーの購買職 ※家電・厨房機器に搭載の自動制御基板
      【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】 当社の購買担当として、電子制御基板製造における部品購入の発注業務等に従事していただきます。 ■仕事内容： ・部品購入の発注 ・納期管理 ・商社・メーカーとの商談・交渉 ・開発・設計・量産部門との部品手配の調整 ・その他付随する業務 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■社風： 本社(神奈川)と拠点（愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会などで集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県江南市村久野町平野199番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：購買で採用しているが他部署に変更になる可能性もございます。※転勤はほぼなし。
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 187,500円～281,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：あり（年2回）※基本給4.0ヶ月分を支給 ※経常利益が一定水準以上の場合、特別賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県駿東郡清水町長沢1157
    • 設立 1948年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【太田市】 機械製造オペレーター◆賞与5.4ヶ月分／創業約100年の超安定企業／教育制度◎
      【1927年創業の老舗企業／グローバル展開／大手メーカーとの取引多数／子育てに優しい企業◎】 ■業務内容： 群馬製作所にて、大型マシニングセンタを使用した鋳物製品の切削・加工作業をお任せします。自動車プレス用金型などで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で、多様な製品づくりに深く関わるポジションです。 ■業務詳細： 自動車のプレス用金型をはじめ、工作機械や産業機械、エネルギー関連製品など幅広い製品の加工を行います。入社後は育成担当が付き丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 面接時に工場見学を必ず実施しており、実際の職場の雰囲気や設備の規模感を事前にしっかりと確認してから入社を判断いただけます。入社後は育成担当の先輩社員が専属でつき、機械の操作方法や当社の製品知識について基礎から丁寧に指導します。 ■キャリアパス： 各種資格取得助成を積極的に活用することで、玉掛やフォークリフト等の専門資格を会社の支援を受けて取得でき、機械加工オペレーターとしての専門性を大きく高めることが可能です。 ■働き方： 年間休日116日で土日はお休みです。有給は1時間単位で取得可能で柔軟に働けます。 ■当社について： ◇自動車用プレス金型用鋳物／工作機械・産業機械用鋳物／エネルギー関連鋳物／発泡スチロールによるモニュメント・フィギュアの製造・販売や3Dプリンターを使用した鋳物の製造・販売（DMP）、リバースエンジニアリングによる現物復元やデータ化などを展開。 ◇1966年、いち早く導入したフルモールド鋳造法（FMC法）が大変革を起こし「フルモールドのKIMURA」と業界内で確固たる地位を確立。さらに、3D CADを活用した模型作りなど多くのITを活用したものづくりを発展させたことにより、フルモールド鋳造法とITを融合した新たな鋳造技術の確立を実現。多種多様な材質に対応し、複雑かつ薄肉形状の鋳物を大量生産することが可能となりました。 ◇フルモールド鋳造の技術を活用し、3Dプリンターを活用したものづくりやリバースエンジニアリングなどの技術転用を遂行し、エンターテインメント分野等に進出するなど、当社の製品が世の中にもっと貢献できるよう尽力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県太田市大原町2092-5 勤務地最寄駅：藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,280円～294,250円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,280円～294,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2025年度実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪避雷針工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区本庄西2-15-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設置スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／賞与5ヶ月分
      • NEW
      ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ　：★★★★☆ 安定性　　　：★★★★★ 将来性　　　：★★★★★ 体力負担　　：★★★☆☆ 未経験安心度：★★★★★ ◆オススメポイント◆ ＊年休125日以上／完休2日（土日祝休） ＊賞与年3回＆昨年度5ヶ月分支給！ ＊夜勤ほぼなし！生活リズムも安定◎ ＊未経験入社がほとんど！シンプル作業がメイン！ ＊空調服・防寒着など全部会社支給！ ＊玉掛け・クレーンなど国家資格も会社負担で取得可能！ ＊「人や建物を雷から守る」社会に必要とされる仕事！ ◆仕事の流れ◆ 作業はシンプルな3ステップ！ ▽STEP1：準備＆移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心！ 積み込み後は、社用車で現場へ向かいます。 ▽STEP2：現場作業 建物の屋上などで避雷針を設置します。 作業は「ボルト締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業！ 1日の現場数は1～3件、 1現場あたりの作業は2～3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 日中作業がメインのため生活リズムも安定◎ ▽STEP3：帰社＆翌日の準備 作業終了後は事務所へ戻り、 片付けや翌日の準備を行います。 ◆入社後の流れ◆ 1：社内研修で基礎を学習 2：実際の設備に触れて理解 3：先輩と現場同行スタート！ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く活躍しています！ ＼キャリアアップもサポート！／ 玉掛け・高所作業車・クレーン車など、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 経験を積めば、リーダー職や施工管理など 次のキャリアにも挑戦できます◎
      転勤無し【積極採用エリア】名古屋・広島・鹿児島【その他】札幌・仙台・金沢・京都・福岡のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店／北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆名古屋支店／ 愛知県名古屋市西区幅下1-6-16 ◆金沢営業所／石川県金沢市北安江4-7-7 ◆広島支店／広島県広島市西区上天満町10-27 ◆京都営業所／京都府京都市下京区中堂寺南町106 ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年3回（5カ月分実績） ＼毎年昇給あり！／ 毎年、5000円～8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円（24歳／勤続1年目） 月収32万5000円（29歳／勤続5年目）
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    大光電機株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7高麗橋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 828名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松】照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生／完全週休二日制／照明専業メーカー売上No.１
      ★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せ致します 《 具体的には》 ・住宅や店舗、施設などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案、コンサルティング ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・Hamamatsu Marriott Hotel・磐田グランドホテル・デンソー 湖西製作所 品質学習館 ・ウェスティン都ホテル京都・キャプションbyHyattなんば大阪・JR灘駅南側駅前広場 ・その他住宅展示場、個人住宅　等　 ※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西万博のパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町6-5　 カワ清林京西ビル101号 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,400円 固定残業手当/月：56,288円～69,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,288円～365,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) ＋四半期報奨金 ・固定残業超過分は支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜高松＞照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生／完全週休二日制／照明専業メーカー売上No.１
      ★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 四国中央市市民文化ホール、リストランテ 海濱倶楽部 善 ZEN、ウェスティン都ホテル京都、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市伏石町2142-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～277,860円 固定残業手当/月：56,288円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,288円～343,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業超過分は支給 ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワサキインターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市水走5丁目6番14号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（組立）／未経験歓迎／月給25.6万円以上
      • 締切間近
      適性や経験に応じて「組立」を担当していただきます。 最初の半年は先輩の横で簡単なパーツをボルトで留める作業からスタート！ 標準機だけでなく、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド機も製造しています。 毎回異なる仕様に対応するため、飽きることなくモノづくりを楽しめます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■機械組立 ┗図面をもとに部品を組み付け、一台の機械を完成へと導きます。 ・機械本体の組立 ・印刷テスト・動作確認 ・印刷位置や色味などの細かな調整 ※まずは工場内での組み立てに専念。適性に応じて将来のキャリアを選択可能です。 扱う機械は全長3～10mほど。数千万円から1億円越の大型機械を、 自分たちの手で完成させていきます。完成した製品は国内だけでなく、 ヨーロッパや韓国、東南アジアなど世界各国のお客様先で稼働しています。 入社後の流れ ◎ーーーーー まずは先輩社員と一緒に、工具の名前や使い方といった基礎から学びましょう！ 必ず近くに先輩がいるため、未経験の方も安心してスタートできるはずです。 できる作業を少しずつ増やしながら、確かな組立技術を習得していきます。 一つの工程だけでなく、幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。 ＼ここがPOINT！／ ★毎回違うモノづくりを楽しめる！ 標準機だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド機も多数。一台ごとに新しい発見があり、飽きることなく技術を磨けます。 ★チームで進めるから未経験でも安心！ 作業は2～4名のチーム制。困った時はすぐに相談できるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ★世界で活躍する機械づくりに携われる！ 自分たちが製造した機械は国内外のさまざまなメーカーで活躍。完成まで携われるからこそ、大きな達成感を味わえる仕事です。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◆本社：大阪府東大阪市水走5-6-14 [最寄り駅] 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩約18分（車では約4分） ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ◎駐車場・駐輪場完備 ◎公共交通機関をご利用の方は「吉田駅」から送迎車の利用も可能！
      月給：25万6000円～30万1000円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮して決定 ★面接時に希望年収についてもお伺いします！
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    株式会社ＹＳＫ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市泉町1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外出張あり／自社製品の法人営業／年休120日／残業月20H
      • NEW
      ＼POINT！／ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年！居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり／語学力が活きる業務 ★昇給年2回＆賞与年2回（4カ月分） ★完全週休2日制＆残業少なめ！ ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【　業務の流れ　】 ■海外のお客様へアプローチ／ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 【　お客様について　】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心にアプローチを強化していく予定。 裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。（英語、または中国語メイン） また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。（期間は1~2週間程度です。）
      【東京、または大阪勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給28万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全25件
    • 【広島／福山】次世代加熱装置の市場開拓・提案営業｜ポンプ・送風機国内トップクラスメーカー
      • 締切間近
      ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ・アルミ押出業者（34社）への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集（日本国内） ・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進 ・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進 ・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握 ・技術展開もしくは市場展開 ■入社後の流れ： 現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。 ＜流れ＞ ▼入社 ▼1か月目：技術研修・ネットワーキング ▼2～6か月目：先輩社員との同行訪問（OJT） ▼6か月以降：担当顧客を持ち、独り立ち ▼将来的には：国内外の市場開拓・技術展開を推進 ■入社後にお任せする仕事： 加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 技術本部 アルミ加熱事業準備室　3名（50代1名、60代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～288,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｅｘｕｓ　Ｃａｒｄ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    ■東京本社 〒150-6007 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階 ■本社 〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町4番17号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める一般事務スタッフ／土日休／年休128／岐阜
      • 締切間近
      オフィス内にて下記の事務サポート業務を中心にお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊申込内容・登録内容の確認、ご連絡 ＊審査受付に関するデータ入力、お問合せ対応（加盟店・お客様） ＊お支払い状況の確認とご入金状況に関するご連絡 ＊遅延・延滞に伴う資料送付・データ入力 ＊社内システムへのPC入力　ほか ＼新しいオフィスで快適にお仕事／ 岐阜オフィスは今年4月に移転したばかり。広くてきれいなワンフロアのオフィス空間に、cafeラウンジやロッカーも完備しています。また、社員それぞれの個性を大切にしたいという考えから服装・髪型自由、ネイルOK。自分らしさも大切にしながら働けます。 ― 入社後の流れ ― お電話でのご対応やシンプルな事務作業が中心となりますので、オフィスワークが未経験という方もご安心ください。入社後は研修を通じて会社やサービスの基礎を学ぶところからスタート。その後は書類整理やPC入力、電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていく予定です。 ― 担当商品について― 「Nexus Card（ネクサスカード）」は月間約5,500件の新規登録がある定番のクレジットカード。日常の消費や経済活動を支える役割として少なくはない影響力を誇ります。スマートフォンから手軽に利用でき、医療・美容に関する企業様をはじめ幅広い加盟店さまで導入されているクレジットサービスです。
      岐阜オフィス（2026年4月NEW OPEN）※JR岐阜駅・名鉄岐阜駅徒歩5分 ＊岐阜県岐阜市長住町5-8 國六ビル4F ＜交通アクセス＞ ・JR「岐阜駅」より徒歩5分 ・名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備（岐阜オフィスのみ） ※U・Iターン歓迎 東京本社 ＊東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分（恵比寿スカイウォーク直結） ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ＼通勤にも便利な岐阜オフィス／ 岐阜オフィスはJR岐阜駅・名鉄岐阜駅から歩いて徒歩5分の場所にあり、交通アクセスも抜群。また駐車場も完備していることからマイカーで通勤される方も少なくありません。電車通勤派も自動車通勤派も、どちらも快適に通勤することができます。 ※基本的には岐阜オフィスでの勤務を予定しております
      月給30万円以上＋各種手当 ※社会人経験（バックオフィス・金融業界）のある方はこちら ※上記には見込み残業代月30時間/月56,579円以上を含みます 月給25万円以上＋各種手当 ※社会人未経験者の方はこちら ※上記には見込み残業代月30時間/月47,149円以上を含みます ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。
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    株式会社アオイ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県御殿場市神場757-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から始める総務／年休120日／土日祝休み／残業ほぼなし
      「総務の仕事って難しそう」 「経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社時点で総務の知識や経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 電話対応 □ 来客対応（受付やお茶出しなど） □ 勤怠管理 □ 各種社内手続き □ 健康診断の手続き □ 書類の管理 □ 役員の送迎　など 最初にお任せする仕事の多くは毎日の定型業務！ 繰り返し業務に取り組む中で、自然と仕事の流れを身につけていけます◎ 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ 多くの業務をいきなり一人で任せることはありません。 一つずつできる業務からお任せし、着実にステップアップ！ 分からないことがあればすぐ先輩に聞ける環境なので、素直に質問しながら学んでいきましょう。 約3カ月程度で、基本的な業務を一通り覚えていくことができます。 ＼仕事のPOINT！／ ★「何かあれば総務に」と頼られる！ 総務は、社員にとっていちばん身近な存在です。 「これ、どうしたらいい？」「設備のことで困っていて…」など、さまざまな相談が寄せられます。 全社員と関わる機会も多く、困りごとを解決したときには「ありがとう」と直接感謝されることも。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える大切なポジションです！
      【マイカー通勤OK！】 ■本社工場／静岡県御殿場市神場757-1 ▽アクセス ・「御殿場IC」より 車で約13分 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK！（駐車場完備） ★受動喫煙防止対策：敷地内完全禁煙
      月給20万2500円以上＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※上記月給には一律支給の住宅手当（5000円）を含む ★賞与昨年度実績：年間4カ月分
    • 製造／年休120日／有休取得平均14日超／平均勤続12.9年
      ┌┐ └□つくるものは？ 配管やチューブのつなぎめになる金属部品「継手（つぎて）」です。 飲食店のビールサーバーやコーヒーマシンから、医療用カテーテル、自動車部品まで、さまざまな機械に欠かせないパーツです。 【主な業務内容】 ■工作機械（NC旋盤）の操作 ■加工プログラムの調整・修正 ■加工後の金属部品の検査 ■機械設備のメンテナンス など ☆エアコン完備！ 工場内は8台の空調が整備されており、清潔で快適な環境です。 季節を問わず、気持ちよく作業に集中できます。 ◇規格品8割・特注品2割 規格品で基礎を身に付けてから、特注品にもチャレンジできます。 規格品の種類が多いので、ルーチン作業にはなりません。 飽きず、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は？】 OJTで先輩メンバーがレクチャーしていきます。（マニュアルもあり） 製品の種類が多い分、簡単につくれる製品もあるので、そこから取り組んでいきましょう。 まずは、材料を機械にセットして、ボタンを押すという基礎からスタート。 3カ月ほどで基本業務に慣れていただき、1年以上掛けて教えていきます。 ◇将来的には… 扱う機械は9割以上がNC旋盤ですが、ゆくゆくはマシニングセンタや電動加工機の作業にもチャレンジし、スキルの幅を広げられます。
      【転勤なし／御殿場市／マイカー通勤OK／UIターン歓迎／御殿場ICより車で約13分】 本社工場／静岡県御殿場市神場757-1 ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK！（駐車場完備） ★「御殿場IC」より車で約13分 ☆エアコン完備の2階建ての工場で、 　ワンフロアが金属課のエリアです。 ☆自販機のドリンク週1本無料購入 ※受動喫煙対策あり／敷地内全面禁煙
      ☆賞与実績4カ月！ ■月給20万1000円以上(一律手当を含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による(昨年度賞与実績4カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の月給には、一律支給の住宅手当（月5000円）と特殊作業手当（月6000円）が含まれています。 ☆上記の月給とは別途、深夜割増分と夜勤手当（1日4000円）が支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリア形成】 社歴不問の評価体制です。多くのメンバーが中途入社。 最短で入社3年ほどでリーダーとして活躍するチャンスがあります。 【評価基準】 「工作機械の段取り替えができる」 「技術が求められる製品を一人で完成できる」 など、現場の作業レベルに合わせて昇給となります。
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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    岐阜県各務原市川島竹早町3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【各務原＊転勤なし】＜安定×働きやすさ＞医療機器製造◆夜勤なし/年休124日/土日祝休/残業少なめ
      ★テルモグループの安定基盤×医療業界で長期就業が可能 ★夜勤なし／土日祝休み／年休124日で働き方改善を実現 ★単なる作業職ではなく、将来的にはリーダー・管理職へキャリアアップ可能 ★ライン作業ではなく、一つひとつ丁寧に進める製造スタイル ■職務概要 カテーテル（低侵襲医療機器）の製造業務をお任せします。 将来的にチームリーダーとして生産計画や工程改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・コーティング作業（設備対応） ・部材の接着、組立（手作業中心） ・ルーペや拡大鏡を用いた外観検査 ・細い部材の挿入などの精密作業 ・製品の包装・滅菌工程 ※製品は直径約1mm程度の非常に小さい医療機器です ※重量物はほとんどなく、体への負担は少なめです ■キャリアステップ まずは製造工程を習得いただき、その後は以下のようなキャリアを目指していただきます。 ・生産計画立案、進捗管理 ・チームリーダーとしての人員配置や育成 ・工程改善、品質向上のための施策検討 ・設備管理や保全業務への関与 ※リーダーは30代で担うケースが多く、意欲や実力次第で早期キャリアアップも可能です ■業務の特徴 ◎ライン作業ではありません 1本1本を丁寧に仕上げるため、スピードより品質重視の環境です。 ノルマはなく、落ち着いて作業できます。 ◎コツコツ作業中心 基本はモクモク作業ですが、困った際はすぐにリーダーへ相談できます。 ◎クリーンで快適な環境 クリーンルーム内での作業で、温度・湿度管理された働きやすい環境です。 ◎社員食堂あり（1食350円） 日替わりで定食・丼・麺類を用意。定食はおかず2品など選択も可能で、 手頃な価格でできたての食事を楽しめます。 ■配属部門 生産部への配属となります。 ・1～4課で構成され、主に20～30名規模のチーム ・男女比は全体でバランス良好（女性比率やや高め） ・各チームにリーダーを配置 ・若手～ベテランまで幅広く在籍 ■企業の特徴 東証プライム上場・テルモ株式会社のグループ企業として、医療機器の開発から製造まで一貫して行っています。 主力のカテーテルは世界中の医療現場で使用されており、安定した環境で長期就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 313万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～286,200円 ＜月給＞ 196,000円～286,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】第二新卒・UIターン歓迎◆医療機器の技術開発職※テルモG／借上社宅／引越費用全額負担
      ★医療機器メーカーのテルモグループ／理系知識を活かして技術開発に挑戦 ★新商品の「作り方」を考える開発職 ★転勤なしで岐阜に腰を据えて働ける ★借上げ社宅あり（家賃50％会社負担）／引越費用・初期費用会社負担 ★フレックス制度／年間休日124日／平均残業20H/月 ■職務概要 医療機器の新商品を実現するための「作り方」を考える技術開発業務をお任せします。 製品設計後、 「どう作るか」「どう安定して量産するか」を考え、 最適な製造技術を生み出す仕事です。 自ら仮説を立て、試作・評価を繰り返しながら最適解を導きます。 ■業務内容 ・新製品の製造プロセス開発 ・加工方法の検討 ・試作および評価 ・設備や工程条件の検討 ・量産化に向けた技術検証 ・設計部門との打ち合わせ ・製造部門との連携 ・品質保証部門との技術協議 「考える」「試す」「評価する」「改善する」を繰り返し、新製品を形にしていきます。 ■この仕事の魅力 【新商品の立ち上げに携われるポジションです。】 既存製品の改善ではなく、新製品を実現するための技術をゼロから検討します。 【若手のうちから主体的に挑戦できる環境があります。】 年次に関係なくテーマを任され、自分の考えを形にできます。 【医療業界未経験でも安心です。】 先輩社員によるOJTを通じて、試作・評価を経験しながら知識を身につけられます。 ■求めている人物／教育体制 先輩と一緒に業務を進めながら、試作や評価を通じて考え方を身につける育成スタイルです。 指示待ちではなく、自ら考えてまず動ける方、技術を組み合わせて試すことを楽しめる方が活躍しています。 ※教えてもらう前提で動きたい方、専門分野一本で進みたい方はミスマッチになりやすい環境です。 ■U・Iターン転職も歓迎 県外からのご応募も歓迎です。 ・借上げ社宅制度あり ・家賃補助あり（会社負担50%・上限あり） ・住みたい物件を自由に選択可能 ・初期費用の一部を会社負担 ・引越費用全額会社負担 ■当社について テルモGの開発生産拠点として、高い技術力を強みに心臓血管領域の医療機器を開発しています。 高齢化が進む中医療機器市場は今後も安定した成長が見込まれており、社会貢献性と事業安定性を兼ね備えた環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～346,300円 ＜月給＞ 263,300円～346,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4カ月前後で支給、変動あり ■手当：通勤手当・扶養手当（一人につき5,000～10,000円／月）・住宅手当は残業手当（10,000～25,000円／月）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重岐阜エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市川崎町2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/各務原】機械設計／航空機向け装置等◆一品一様開発◆川崎重工業G／航空宇宙領域特化の技術企業
      【航空機開発に欠かせない試験装置・治工具の設計／川崎重工業の航空宇宙カンパニーの技術パートナー】 ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機の開発・製造・運用に関わる各種装置の設計・開発 ・航空機の開発時に実施する各種試験用装置の設計・開発 ・航空機の製造・整備に用いる治工具の設計・開発 ・航空機の運用時に使用する地上整備機材・教育機材の設計・開発 上記業務において以下の一連の工程を担当いただきます。 ・顧客仕様調整 ・設計・製図 ・見積り ・製造業者調整および管理 ・納品対応およびアフターフォロー ■当ポジションの魅力： ・モノづくりの開発・実行・運用までに関われるため、エンジニアとして総合力が身につきます。 ・試験装置・治工具・整備機材・設備等、多様な設計に携わることで設計思想や技術スキルの幅を広げられます。 ・社内外の関係者との協働でものづくり全体を一貫して担当できます。 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社のため福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2 （川崎重工業（株）岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,900円 ＜月給＞ 225,000円～372,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有　 ■賞与（実績）：年2回、2025年度支給月数6.29ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 580万円、35歳 690万円、45歳 840万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴ西日本株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全137件
    • コンサルティング営業／年休120／残業月13h／資格取得支援
      • NEW
      ◆以下のポジションをお任せします。 ・コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 ＜お客さまは？＞ 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 ＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリアの各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業 【北陸】石川 【四国】徳島・香川 【九州】佐賀 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） 　 ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
      【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～28万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
    • オープンポジション／年休120日／残業月13h／資格取得支援
      • 締切間近
      ◆以下の＜1＞＜2＞いずれかのポジションをお任せします。 ＜1＞コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 ＜2＞セールスエンジニア コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまの経営課題の解決・お客さまニーズに応えるICTの利活用検討から、システム導入に向けた技術的サポート・プロジェクトマネジメントを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 ＜お客さまは？＞ 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 ＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリアの各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業 【関西】和歌山 【北陸】石川 【四国】徳島・香川 【九州】佐賀 ■セールスエンジニア 【関西】和歌山・滋賀・奈良 【北陸】石川 【四国】徳島・香川 【九州】佐賀・大分・鹿児島・宮崎 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） 　 ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
      【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～28万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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    株式会社福岡機器製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡基山町大字園部3173-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【伊万里】機械の組立て・修理スタッフ◆日勤のみ・土日祝休・年休126日◆東証上場グループ
      【完全未経験からモノづくりに挑戦◎／東証上場グループ／日勤のみ・土日祝休・年休126日・残業月10H／若手～ベテランまで活躍中】 ■業務内容： 当社は半導体、食品、金属製造業向けの省力化設備の設計や製作、メンテナンスを行っている会社です。 経験者優遇、ものづくりに興味があれば経験不問です。若手社員も活躍中。 ※入社後、2～3ヶ月程度、各部署でのOJT研修を行います。 ■魅力： ・親会社は東証上場の日本タングステン、その100％子会社として1976年創業の安定企業です。 ・年間休日126日・土日祝休み・夜勤なしでワークライフバランスも安心。地域に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ・家族・住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■働き方・環境： 勤務時間は8:30～17:20（小休憩2回＋お昼休憩）で夜勤・交代勤務なし。繁忙期のみごくまれに休日出勤が発生する程度です。 従業員44名。少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です◎
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里出張所 住所：佐賀県伊万里市東山代町長浜826－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 297万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～280,000円 ＜月給＞ 191,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【佐賀／基山町】電気設計◆製造業向け省力化設備◆年休126日／福利厚生充実
      ◆◇日本タングステンの子会社／家族・住宅手当あり／年休126日・土日祝休みで無理なく長く働ける環境◆◇ ■業務内容： 当社は半導体、食品、金属製造業向けに省力化設備の設計、製作、メンテナンスを行っています。 ■経験を活かせます： ・電気設計や設備保全の知識・経験 ・PLCを用いたラダー設計および回路設計の基礎知識 ■魅力： ・親会社は東証上場の日本タングステン、その100％子会社として1976年創業の安定企業です。 ・年間休日126日・土日祝休み・夜勤なしでワークライフバランスも安心。地域に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。 ・家族・住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■働き方・環境： 勤務時間は8:30～17:20（小休憩2回＋お昼休憩）で夜勤・交代勤務なし。繁忙期のみごくまれに休日出勤が発生する程度です。 従業員44名。少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部3173-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 297万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～280,000円 ＜月給＞ 191,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区仲池上2-29-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【佐野市】電気機器の品質保証／部長候補◆年休128日・残業15Ｈ◆転勤なし◆創業50年超◆高い技術力
      • NEW
      【国内屈指の防爆製品専門メーカー／将来の部長候補／夜勤無し／定時退社が基本で働きやすい／家族・住宅手当・退職金制度あり／安定した経営基盤／社会インフラの安全を支えるものづくり】 ■業務概要： 当社は火気厳禁の環境や危険物を取り扱う現場で用いられる防爆型電気機器の専門メーカーとして、長年にわたり社会インフラの安全確保に貢献してきました。 本ポジションは、製品の品質保証および部門のマネジメントを担い、安全で高品質な製品の継続的な提供を通じて、社会の安心・安全を支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細： 主に防爆接続箱や防爆照明などの製品について、製造工程の確認や改善提案、不具合発生時の原因調査と再発防止策の立案を担当します。各種規格・基準に基づく品質確認や出荷判断、検査記録・報告書の作成、ISO規格対応を含む品質管理業務全般も行います。 加えて、部門メンバーの育成や業務進捗管理、人事評価など、品質保証部門の統括的なマネジメント業務もお任せします。入社後は製品知識や工程理解を深め、段階的に責任範囲を拡大し、ご経験を活かしながら部門の運営にも携わっていただきます。 ■扱うサービス： 防爆型電気機器（接続箱、LED照明、携帯電灯、配線用機器等） ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年代の4名が在籍し、ほとんどが中途入社です。フラットで協調性のある雰囲気です。 ■業務の魅力： 特殊分野で高い技術力と安定した事業基盤を有し、社会インフラの安全に直接貢献できます。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休128日・残業月15時間以内とワークライフバランスが整った環境です。 ■想定されるキャリアパス： 部門統括やマネジメント経験を積み、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業55年超にわたり、黒字経営を継続している当社。当社が手がける防爆型電気機器は、ガスや粉が舞う危険な場所でも安全に使える特殊な製品。競合他社が少なく、高い技術力が求められる分野で確固たる地位を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市赤坂町946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は410万円～550万円です。賞与は年2回（前年度実績2カ月分）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野市】電気機器の製造職／部長候補◆年休128日・残業15H◆転勤なし◆創業50年超◆高い技術力
      • NEW
      【国内屈指の防爆製品専門メーカー／将来の部長候補／夜勤無し／定時退社が基本で働きやすい／家族・住宅手当・退職金制度あり／安定した経営基盤／マイカー通勤可能／社会インフラの安全を支えるものづくり】 ■業務概要： 当社は火気厳禁エリアの安全性を高める防爆型電気機器の専門メーカーです。主にガソリンスタンドや発電所、石油・化学プラントなどで使用される製品の製造を担当していただきます。 今回は業績好調に伴う製造体制強化のため、現場管理の幹部候補職を募集しています。 防爆製品の知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■業務詳細： ・段取り最適化・立ち上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用 ・製造、品質、資材、営業との調整、メンバー育成、評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）など ・必要に応じて自らも加工業務を行い、現場のボトルネックを素早く解消 ・製造チームの運営と改善を担うマネジメント業務 ※係長以上の役職でご入社いただくことを想定しております。 ■扱うサービス： 防爆型電気機器・配線用付属品の製造・販売。国内外の多様な現場の安全を支えています。 ■組織構成 製造部門は若手からベテランまで幅広い年代が約35名在籍しています。中途入社者が多く、フランクで協力的な雰囲気です。 ■業務の魅力： 高い社会貢献性とやりがいがあり、自分の仕事が社会インフラの安全に直結します。経営基盤も安定し、安心して長くはたらけます。 ■就業環境： 完全週休2日制、年休128日、残業15時間未満でワークライフバランス良好。住宅手当や各種福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場の経験を活かして管理職や専門技術者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力： 創業55年超にわたり、黒字経営を継続している当社。当社が手がける防爆型電気機器は、ガスや粉が舞う危険な場所でも安全に使える特殊な製品。競合他社が少なく、高い技術力が求められる分野で確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市赤坂町946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律住宅手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全73件
    • 【名古屋】工作機械セールス(ロボドリルまたはロボカットの営業)※年休129日
      ■業務内容： 当社の主力工作機械である ・小型切削加工機「ロボドリル」 ・ワイヤ放電加工機「ロボカット」 いずれかの営業として、販売代理店やエンドユーザーへ提案活動を行います。 担当するお客様は、自動車部品メーカー、半導体関連企業、航空機部品メーカー、金型メーカーなど、日本の製造業を支える企業です。 単なる製品販売ではなく、 「お客様が実現したい加工をどう叶えるか」 を考えながら提案を行うため、技術的な知識も身につく営業です。 ■具体的な業務内容： （1）販売代理店との関係構築 ・販売代理店へ当社工作機械の魅力訴求、商談同席 ・製品勉強会の実施 ・販売戦略の立案 ※担当する販売代理店は10～30社程度。販売店と連携しながら、自動車・半導体・機械メーカーなど数百社規模のエンドユーザーへ提案を行います。 （2）エンドユーザーへの提案 ・加工課題のヒアリング ・最適な機種選定 ・提案資料作成 ・見積作成 ・導入フォロー ・アフターフォロー ・展示会等への参加 （3）受注後業務 ・納期調整 ・出荷コントロール ・納品確認 ・継続的なフォロー活動 ■本業務の魅力： ・当社の営業は、単にカタログを持って営業するわけではありません。 社内設備を使用して加工テストを行い、 「本当にこの加工品質が出せるのか」 「お客様の課題を解決できるのか」 を自ら確認した上で提案します。 実際に、 「この製品加工ができるか試してほしい」 というお客様からの要望に応えたことで大型受注につながった事例もあります。 営業でありながら、ものづくりの現場に深く入り込めることが大きな魅力です。 ・長年のお付き合いを通じて、お客様から「機械が良いからだけでなく、あなたが担当だから導入を決めた」と言われることも少なくありません。製品力に加え、自身の提案力や人間関係構築力が成果につながる営業です。 ■特徴： 入社後半年間は山梨本社にて研修を実施し、当社や製品について学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを中心に教育します。一人前になるまで(目安3年ほど)丁寧に教えていきます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県小牧市西之島1918-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】FAセールス(ルート営業) ※フィジカルAIで大注目/年休129日
      ■業務内容： FAセールス本部の営業として、当社のFA商品(CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等)を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。 ※商品補足： ・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています ・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。 ・サーボアンプ：サーボモータを駆動(制御)するための電力供給および制御装置 ■業務補足： ・名古屋支社の担当エリアは、愛知県、静岡県（浜松）、岐阜県、三重県が中心です。 ・お客様の現状のヒアリングや、要望に対する機能の提案をすることで、お客様の工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。 ・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ・顧客訪問などの営業活動には社有車を使用します。 ・入社後、徐々に当社技術について学んでいくことで提案幅も広がり、よりお客様の期待に応えられるようになります。 ※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。） ■本業務のやりがい・魅力： ・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。 ・当社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。 ・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/ ■教育体制： 入社後は座学で当社や当社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを中心としたOJT教育を実施します。過去にも業界未経験の営業経験者が中途入社し、活躍をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県小牧市西之島1918-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      物流のあらゆる機能を持つ当社。 海運・陸運・通関・倉庫・営業・社内SEなど幅広いポジションがあるため、自分の強みや適性を活かしながらキャリアを描けます。 産業機械やプラント設備、半導体材料・電子部品、蓄電池関連など成長産業を支える物流ニーズが拡大中。物流を通じて社会や産業を支える、大きなやりがいを感じられる環境です。 【あなたの経験に合ったポジションでスタート！】 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 物流の現場を支えるポジションから、企画・提案、経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ 【万全の教育制度】 入社後は入社時研修を経て各ポジションへ配属。 配属後は「グローサポートプログラム」により、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。物流業界未経験の方も、基礎知識から段階的に学べる環境です。 【豊富なキャリアパス】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮のうえで、幅広いキャリアを選択できます。年2回の自己申告書で業務内容、勤務地、働き方やキャリアプランについて相談できます。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内／屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店　★重点募集拠点 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか支店エリア内の各事業所へ配属。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 26万5000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 25万3000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 【広域社員・地域社員を選択可能】 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2025年度実績） ■2025年夏季：76万1000円 ■2025年冬季：72万5000円
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    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 機械系職種オープンポジション／フルフレックス制／年休121日
      • NEW
      当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。今回の募集は、主にトヨタ車向け量産車両や航空機向けのシート、および内装部品に関わる業務です。 【担当製品】 ・自動車用シート構成部品（骨格フレーム、ウレタンパッド、表皮、機構部品など） ・自動車内装部品（ドアトリム、天井、フロアカーペットなど） ・航空機シート製品 【業務内容】 ご希望・スキル・経験を考慮の上、選考を経て下記いずれかの業務をお任せします。 ◎設計・開発系 └研究開発：新製品や新構造、新材料の開発 └製品機械設計：構造や筐体、部品の設計 └金型設計：射出成形金型やプレス金型の設計 ◎解析・評価系 └CAE解析：強度や振動、熱、流体の解析 └性能評価・試験：耐久試験や環境試験、性能確認の実施 └信頼性評価：寿命予測、故障解析、品質改善の実施 ◎生産・製造技術系 └設備設計：生産設備や自動機、治具の設計 └工程設計：製造ラインや加工工程、レイアウトの設計 └生産技術：量産工程の立ち上げ、工程設計 └製造技術：加工方法や設備条件の最適化 【使用ツール・環境（一例）】 ◎設計ツール（CAD） └CATIA（3Dモデリング、図面作成） ◎一般業務ツール └Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフト └その他の社内設計システム 【なくならない仕事を手掛ける】 シートなどの自動車内装システム部品は、自動車を購入する際の決め手となる“乗り心地”に大きく関わります。 それはつまり、今後自動運転の発展によりモビリティの形が変化してもなくなることはない、ということ。より快適な移動体験を生み出すべく、当社は今後も成長を続けていきます。 また自動車シートで培った技術を応用し、航空機や新幹線のシートも手掛け、人間工学に基づいた身体を支える快適性と、高い機能性・デザイン性が評価されています。 「ものづくりは人づくり」── トヨタ紡織は、100年の歴史と技術力を背景に、世界中の移動空間を快適にする挑戦を続けています。 あなたも世界品質を設計する仲間として、一歩を踏み出しませんか？
      ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎クルマ通勤可能 ■猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88 ※海外の開発センターや工場がある拠点への出張、赴任の可能性あり ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給27万5,000円～43万円 ※経験などを考慮の上決定します
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7番地の2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／残業月20h程／土日祝休／年間休日123日
      • NEW
      ★Pick up！ページもあわせてご覧ください！ ★業務に必要なことは、入社後覚えていけば大丈夫！ ＼＼　POINT　／／ ◎原則土日祝休み＆フレックスあり！ ◎未経験歓迎！まずは先輩のサポートから ◎年収例：600万円（入社5年・30歳） ◎中部電力のパートナーで安定企業 ◎外仕事＆デスクのバランス良し！ ＞＞入社後の流れ ―――――――― （１）まずは電気の知識や、安全に関する講習で 基礎をしっかりとマスターします。 （２）先輩と一緒に現場へ同行。 「工事の流れ」「道具の名前」などを少しずつ覚えます。 （３）写真撮影や記録作成など、簡単な業務から挑戦！ （４）少しずつ現場管理を担当していきます。 1～3年かけて、じっくりと成長していきましょう。 ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配 ■作業後の確認・報告 など 現場：中部電力エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・長野） 工期：半年～3年ほど（案件規模により異なる） ★実際に工事を行うのは専門の職人さんたち！ あなたには、工事が安全に・予定通り進むよう、現場全体をまとめる役割をお任せします。 何もない場所に鉄塔が建ち、少しずつ形になる過程を間近で見られるのは、この仕事ならではの面白さ。完成時には、大きな達成感を味わえます。
      【直行直帰OK／転勤なし／住宅支援あり】 ★社用車貸与あり／通勤に使用可能 ★中部管内の現場事務所 事務所：瀬戸分室（愛知県瀬戸市山の田町77番地1） ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道線「瀬戸口駅」より車で7分
      【大卒・院卒】月給24万円～45万円+賞与年2回 【その他】月給21万円～40万円+賞与年2回 経験・年齢等などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当等、各種手当は別途お支払いします。
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    有限会社三挙発条製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市池端3-70
    • 設立 1945年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験◎【愛知県みよし市】自動車部品の加工オペレーター◇創業80年メーカー/日勤のみ/年休121日
      ◆◇未経験歓迎/夜勤なし・転勤なし/年休121日/20～30代活躍/クリーンな工場・冷暖房完備/80年の歴史・配偶者手当月5万円など福利厚生充実◆◇ ＼求人ポイント／ ・未経験歓迎／20～30代活躍中 ・夜勤なし・転勤なしで長期的に安定就業 ・年間休日121日／長期休暇年3回でワークライフバランス◎ ・冷暖房完備のクリーンな工場 ・創業80年の安定企業／大手自動車部品メーカーと直取引 ・配偶者手当（月5万円）など福利厚生充実 ■仕事内容 独自のバネ加工技術をもっている精密線バネ専門メーカーの当社にて、自動車（ブレーキ・シートなど）に使用されるバネ製造をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 材料を機械にセット 加工スタート（機械操作） 出来上がりの確認（品質チェック） 出荷準備 ※シンプルな工程から始めるため、未経験でも安心です。 ＜取り扱い製品・作業の特徴＞ 材料：ピアノ線・コイル材など 重量：材料は約100～200kg（ハンドリフト使用） 製品：1g未満～数十kgまで多種多様 ■入社後の流れ ・先輩社員について作業を見学 ・箱準備や油交換など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や検査業務へステップアップ ■職場環境 ・製造部：約20名 ・20～30代中心で活気ある職場 ・異業種からの転職者多数 ■働きやすさ ・年間休日121日／夜勤なし／長期連休年3回 ・冷暖房完備の工場 ※熱処理工程により一部高温エリアあり。ただし空調完備で年間通して快適 ■会社の魅力<安定性・将来性＞ ◎大手との強固な取引基盤 ・アイシンと直取引（主要顧客） ◎自動車産業でも“影響を受けにくい製品” ・バネはEV化でも不可欠な部品 ・車1台に約5,000個使用される重要部品 ◎代替されにくい“機能部品” ・溶接・板金と異なり「作れば終わり」ではなく、バネは“機能しないと意味がない”重要部品 ・品質信頼性が要求されるため、海外代替が進みにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みよし工場 住所：愛知県みよし市莇生町原20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限は最低給与額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（７月・１２月） ■その他手当：皆勤手当、能力手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石グループ株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福山】まちづくり事業の企画運営・広報◇年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇
      ～建築文化を軸としたまちづくり／財団事業の推進／広報企画・情報発信／地域価値創造／社会貢献活動／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ 社会貢献推進部が運営に関わる財団の一員として、建築文化を軸にした地域づくりに携わるポジションです。企画から運営、広報まで一貫して関わりながら、多様な関係者を巻き込み、地域に長期的な価値を生み出す取り組みを推進していただきます。 ■業務詳細： (1)プロジェクト推進 建築祭や文化事業、歴史的建築物の再生など、財団が実施する各種プロジェクトについて、企画段階から実施・運営までを一貫して推進します。 ＜主な業務＞ ◇事業企画への参画 ◇プロジェクト全体の進行管理 ◇建築家、地域団体、企業、行政などとの調整 ◇会議運営 ◇スケジュール管理 ◇予算管理補助 ◇イベント当日の運営 ◇事業終了後の振り返り・改善 (2)広報 財団の活動を社会へ効果的に発信し、支援者や地域とのつながりを広げていくための広報業務を担います。 ＜主な業務＞ ◇広報戦略の立案 ◇年間広報計画の企画 ◇プレスリリースの作成 ◇Webサイト掲載記事の制作 ◇SNS原稿の作成 ◇パンフレット等の制作 ◇取材・インタビューの企画 ◇メディア対応 ◇写真や動画のアーカイブ整理 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 本ポジションでは、専門知識よりも「プロジェクトを前に進める力」と「財団の想いを伝える力」を重視しています。 ◇文化や地域づくりに興味を持ち、財団の理念に共感できる方 ◇福山に腰を据え、地域とともに長期的な価値を育んでいく意欲のある方 ◇指示待ちではなく、自ら考え、周囲と相談しながら行動できる方 ◇状況に応じて優先順位を判断し、計画的に業務を進められる方 ◇社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◇文章を書くことや情報を整理・編集することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】人事労務(リーダークラス)◇制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇
      • 締切間近
      ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装できる環境です。 ■業務詳細： ◇労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ◇就業規則など各種規定の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ◇労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) ■業務の魅力： ◇労務運用から制度設計、改善の実装・検証まで一気通貫で関われるため、実務と企画の両軸で専門性を高められます。 ◇グループ横断の調整やプロジェクトに関与し、影響範囲の広い取り組みを経験できます。 ◇「働きやすさ」を具体的な制度として形にし、社員と組織の双方に価値を提供できる手応えがあります。 ■キャリアパス： 労務領域での専門性を確立した後は、採用、人材開発、組織開発など人事領域へと経験を広げることが可能です。また、グループ会社を横断した人事プロジェクトに参画し、より戦略的な役割を担うキャリアも描けます。 実務を起点に、企画・推進へと領域を拡張したい志向に応えるポジションです。 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 1.労務業務を正確かつ安定的に運用できる基礎力を持つ方。 2.“運用担当”ではなく、“改善・企画ができる人”。現状のプロセスに課題を見つけて現実的な改善提案ができる。会社の成長に合わせて制度をアップデートすることに前向きな方。 3.自走でき、周囲を巻き込めるタイプ。関係部門と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力を持つ方。 4.会社の“働きやすさ”を本気でつくりたい人。社員の働きやすさや組織の成長に関心があり、人事の仕事を「会社の未来をつくる仕事」と捉え、やり抜く姿勢がある方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ※昨年度実績：2,000円～13,000円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 物流事務（倉庫内での業務はなし／年休125日／残業月20h）
      • NEW
      400種類を超える自社調味料を全国のお客様にお届けすべく、商品の入荷からお客様先に届くまでの物流事務業務をおまかせします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■在庫管理 ■発注業務 ■出荷依頼 ■物流管理 ■連絡調整 ■データ入力 システムで管理している倉庫内の在庫量をもとに、工場に向けた商品の発注やお客様の注文に応じた商品の出荷依頼・在庫管理など、お客様の元に商品が届くまでの流れを本社内で管理するポジションとなります。 ＝＝【まずはできる業務から担当】＝＝＝ 入社後は、これまでのご経験に応じてできる業務からお任せしていく予定です。 先輩社員のアシスタントとして、データの入力からスタートしつつ、徐々に物流に関する知識や一連の業務を覚えていきましょう！ 正確さが必要となる作業も多いため、焦ることなく一つひとつマスターしていただければ大丈夫です！
      【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡本社：福岡県福岡市東区松田1丁目11-17 アクセス：「柚須駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：分煙対応
      月給22万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
    • 人事総務／土日祝休／賞与実績4カ月分／リーダー候補
      人事・労務・総務の担当者として、以下の一部の業務から従事いただきます。 正確に物事を進めることが得意な方、情熱やチャレンジ精神などの意欲を持って働ける方にこそ活躍いただけるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ―――――――――― ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理 ・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係 ・社内行事・株主総会　など ／ これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境であり、 会社経営にも直結する重要なポジションです！ ＼ ▼当社で働くポイント ――――――――――― ★魅力1：食卓でおなじみの商品を多数手掛ける食品メーカー 代表商品『味・塩こしょう』をはじめ、鍋スープや焼肉のたれなど、スーパーでよく見かける商品を取り扱っている当社。多くのお客様の手に取ってもらえる身近な商品なので、街中で見かけると誇らしい気持ちになります。 ★魅力2：メンター制度あり！安心のサポート体制 入社後は経験者の方でも、最初は分からないことが必ずあるはず… メンター制度のほか、先輩社員がきちんとサポートしてくれる環境なので、安心してください！ ★魅力3：将来的にはキャリアアップも可！ 業務に慣れ、当社でのご経験を積んだあとには、ご希望次第でキャリアアップも目指せます！ 管理職ポジションで活躍するなど、将来を見据えた働き方が叶います。
      【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡本社：福岡県福岡市東区松田1丁目11-17 アクセス：「柚須駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：分煙対応
      月給22万円～（一律地区手当・一律住宅手当含む） ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    共栄電器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市杭瀬北新町1丁目16-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制御盤メーカーの設計職／安定基盤／土日祝休み／残業少なめ
      • 締切間近
      公共施設・工場・商業施設・官公庁施設など、プラントや各施設での自動化や効率化に欠かせない制御盤のハード・ソフト設計をお任せします。 【具体的には…】 ■仕様の取りまとめ お客さまの要望をヒアリングし、制御盤の構成など仕様を決定します。 ■ハード・ソフト設計 制御盤のボックスや回路、計装などのハード設計を行い、ソフト設計（制御プログラム）まで担当。 お客さまに設計内容の了承を得て、実際に製作の指示を出します。 ■完成後のチェック 出来上がった制御盤のチェックや試運転の立ち会い、調整など導入のサポートを手がけます。 ＼裁量大！仕事の進め方はあなた次第／ 仕事の進め方やスケジュール管理は社員一人ひとりにお任せしています！ 納得のいくレベルまでこだわる社員や、効率的に進めて定時退勤を目指す社員など、取り組み方はさまざまです。 残業は月平均10～20時間程度と少なめで、自分のペースで働けるのが大きな魅力。 仕事もプライベートもメリハリをつけ、のびのび活躍できる環境です。 ＼未経験の安心研修あり／ まずは先輩のアシスタントとして図面の複写や修正など、基礎的な業務を担当します。 半年程度かけてじっくりOJT研修を行い、未経験から着実に成長できます。 また工場全体の研修もあり、設計部門・製造部門とのコミュニケーションも活発です。 自社で設計から製造まで一貫して作っているため、スムーズに連携を進めていけます。 ★電気の基礎知識があれば設計職の経験や業界経験は不問です！ ★入社後に会社負担で第二種電気工事士資格を取得できます◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1 ＜アクセス＞ 「杭瀬駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給22万円～32万円＋諸手当 ※経験、能力を考慮のうえ優遇いたします
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    ロックペイント株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宇都宮】設備保全◆日勤のみ／土日祝休／残業月10h程度◆塗料メーカー／自動車領域でトップ級シェア
      <夜間対応無し／残業10h程度／食事補助あり（月700円）／定着率◎平均勤続年数18.2年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■職務内容 工場内の製造設備・生産施設の維持管理を中心に、設備メンテナンスや設備改修計画の立案から施工管理まで幅広く担当いただきます。突発故障時には応急対応を行い、本格的な修理は協力会社と連携しながら進めます（24時間稼働ではないため、夜間対応は発生しません）。対象設備はタンク、撹拌機、ポンプ、反応釜、分散機、充填設備、配管、電気設備、ダクトなど多岐にわたり、機械・電気両面の知識を活かせる環境です。 ■組織体制 配属先の宇都宮工場は64名が在籍しており、工務生産技術担当は2名体制です。他部署との連携も多く、工場全体を支える存在としてチームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■働き方や環境 残業は月平均10時間程度と少なく、夜間対応もありません。年間休日121日で土日祝休みが基本となります。繁忙期に休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得が可能です。月700円で利用できるお弁当支給や、借上社宅制度、リロクラブなど福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後はまず、塗料や樹脂製品の製造工程や設備の特性について学んでいただきます。その後、現担当者とともに約1年間にわたり設備保全や突発対応を経験しながら知識を習得。段階的に設備改修計画や保全案件へ携わり、専門性を高めていける環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 単なる設備修理ではなく、設備改修の企画・設計・施工管理まで携われるため、工場全体の生産性向上に直接貢献できます。また、IoTやAI活用による設備制御も増えており、電気制御分野の知識を伸ばしながら市場価値の高い技術者を目指せます。 ■募集背景 同社では、将来を見据えた組織強化および技術継承を目的に増員募集します。 ■当社の塗料について： 1929年創業の老舗総合塗料メーカーとして、自動車補修用塗料をはじめ建築用・工業用・家庭用塗料まで幅広い事業を展開しています。自社で開発から製造・販売まで一貫して手掛けており、顧客課題の解決に直結する技術提案ができる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/犬山※転勤無】塗料の製造◆日勤のみ／土日祝休／残業月10h程度／家族・住宅手当等福利厚生◎
      <残業10h程度／食事補助あり（月700円）／定着率◎平均勤続年数18.2年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■業務概要： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、塗料製造業務全般を行って頂きます。 ・製造オペレーション業務 ・製造前準備～仕込み～充填作業 ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。 ・小型設備や機械の改善・メンテナンス業務 ※業務に必要な資格については、入社後に会社負担で取得補助があります(クレーン運転特別教育、玉掛け技能、フォークリフト運転技能など ■教育体制： 配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月～1年程度)。扱う原料は5～6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識等は不要です。扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、安心して学んでいただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、小型設備や機械の改善・メンテナンス業務にも挑戦いただけます。ご希望や適性に応じては、塗料など他製品へのローテーションが可能です。様々な製品でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。また、製造での経験を活かして他部署での経験も積むことも出来ます。 ■組織構成： 犬山工場には約90名の社員が在籍しており、塗料製造グループには20～50代の幅広い年齢層27名が活躍中です。 ■当社の塗料について： 1929年創業の老舗総合塗料メーカーとして、自動車補修用塗料をはじめ建築用・工業用・家庭用塗料まで幅広い事業を展開しています。自社で開発から製造・販売まで一貫して手掛けており、顧客課題の解決に直結する技術提案ができる環境が魅力です。全国に営業・製造拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで専門性を高められるほか、環境配慮型製品や調色支援システムなど新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。長年培った技術力とブランド力を強みに、社会インフラやものづくりを支えるやりがいを実感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東中延1-5-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2026認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区商工センター1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：34,500円～41,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～281,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚電子株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-26-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪／枚方市】ソフトウェア開発◆計測分析器の開発／組み込みからAI・IoTまで携わる／大塚製薬G
      ～大塚グループの安定した経営基盤◎／「光」を用いた独自技術を有する計測技術のパイオニア企業／残業月平均25時間・年間休日125日で働きやすい環境～ ■募集背景： 当社は大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員として「光」を用いた独自技術を有する計測技術のパイオニア企業であり、医用機器・分析機器・分光計測機器など、大塚電子が強みとする技術を生かした先進的な製品開発を行っている技術者集団です。 独自性のある製品を開発するエンジニアが多数在籍。エンジニアの自由な発想や挑戦を後押しする人事制度に、2021年に改定しました。 新生大塚電子として、世の中を驚かせ、そして社会に貢献する製品を生み出し続けます。 光の技術で共に「人々の健康と生活の豊かさ」を支えていきましょう。 ■業務内容： ◇計測分析機器を制御するソフトウェア設計。機器の動作仕様策定からシーケンス設計、実装、検証まで一貫して携わります。C、Python、C++を駆使し、デスクトップから組み込みまで幅広い開発を経験できる環境です。 ◇主に枚方の本社にて、分析機器の開発をご担当いただきます。ハードウェアと密に連携する制御開発の醍醐味を味わえるだけでなく、AIによるデータ解析やIoT連携といった次世代技術の導入にも積極的に参画できます。 ◇リモートワークを導入しており、週1回の出社を基本とした自律的な働き方が可能です。入社後の丁寧な研修を経て、科学の発展を支えるスペシャリストとして、腰を据えて技術研鑽に励める環境が整っています。 ■配属先情報： 計測分析器開発部　ソフトグループ／14名：管理職1名・メンバー13名（うち正社員9名・契約社員1名・派遣社員3名） ■評価について： 社員の等級や評価項目が細分化されており、社員個々の技術・経験・実績に基づき評価を行います。現状維持に留まらず、新しい取り組みなどにチャレンジした人が正当に評価される制度です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～298,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代月25時間分の金額が含まれています。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績：5.9ヶ月分） ※賞与の内訳は【ベースの賞与額＋評価分】となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器UIソフトウェア設計　※AI・IoT等の最先端技術による製品開発/大塚製薬グループ
      ～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／リモートワーク可／働き方◎～ ■職務内容： 光を用いた独自技術を有する当社にて、医療機器のUIソフトウェア設計をお任せします。UIのデザイン仕様から設計に関わり、ユーザビリティを考慮した設計ができるやりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： 経験に応じて丁寧に指導します。更に、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。医療機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ※開発環境…windowsOS、使用言語C# ■働き方・評価について： （1）在宅勤務：WEBでのコミュニケーションツールを導入。すべての社員がリモートでスムーズに連携することが出来ます。お客様との商談もWEBで行うことで、従来よりも効率UPしました。 （2）サテライトオフィス：全国拠点あり。例えば外出した際にも、自拠点・オフィスに戻らず最寄りのサテライトオフィスで仕事を行う事が可能です。 （3）新評価体制：2022年に人事制度を変更しました。社員の等級や評価項目が細分化され、社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になりました。また、チャレンジした人がしっかり評価される体制となりました。 ■配属先情報： 6名（40代3名、30代1名、20代2名）で構成されております。 【中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました】 ●個人の裁量が大きい　　 ●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　 ●機械／電気／ソフトの敷居の低さ ●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　 ●部署間や上司との距離が近く風通しが良い／穏やかな環境で働ける ●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能 ●残業月20～ 30h程度と働きやすさも安心 ●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～331,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外、別途食費手当・光熱費手当を各5,000円支給） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸和田製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 整備・製造オペレーター／日勤／未経験歓迎／平均賞与155万円
      《 岸和田製鋼について 》 ──────────── 1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。 当社ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、安定した需要とともに成長を遂げています。 ＜POINT＞ ★建築物の基礎に使用される製品を製造 ★マンションや高速道路の橋梁など、社会インフラを土台から支える ★グループ全体の売上は500億円規模 ＊当社製品が2025年に大阪で開催された国際的な博覧会で利用されました！ 《 お任せするお仕事は… 》 ───────────── 以下のどちらかをお任せします。 【1】製造機材のメンテナンス 鉄筋づくりに使う「圧延ロール」という機材を、安全に使い続けられるように点検・整備します。 ＜具体的には＞ ▼ロール機材の整備、掘削 使用による傷やすり減りがないかを確認し、部品の手入れや調整を行います。 ▼NC旋盤を用いた、旋削加工 ロールを回転させながら表面を削り、決められた形や大きさに仕上げます。 ▼整備完了した機材の搬入 きれいに整えたロール機材を、製造現場へ運びます。 【2】製造オペレーター 耐震性を高める「せん断補強筋」をつくるため、加工機械の操作や動作確認を行います。作業は機械の操作やモニタリング（想定通りに動いているかモニターをチェック）がメインです。 ＜具体的には＞ ▼加工する鉄筋を機械へセット 加工前の鉄筋を機械にセットし、作業の準備を行います。 ▼加工機械の操作 ペダルを使い、鉄筋の切断・曲げ・溶接を行う機械を動かします。 ▼動作チェック 機械が正しく動いているか、モニターを見ながら確認します。 ▼資材の搬入・設備の見回り 材料や製品の移動、機械に異常がないかの確認、安全管理などを行います。
      【転勤なし／大阪】 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターンも歓迎 ◎新築の社員寮あり／春木駅徒歩1分 ■大阪府岸和田市臨海町20番地 ＜アクセス＞ 南海本線「春木駅」より徒歩18分 南海本線「岸和田駅」より車で10分 南海本線「和泉大宮駅」より車で5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙所設置
      月給23万3000円+各種手当+賞与
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】官公庁向けシステム関連ルート営業◇転勤無/土日祝休/住宅・家族手当あり◇
      ～官公庁向け／既存顧客中心／ルート営業／IT・ネットワーク基礎活用／SE連携／地域密着／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 官公庁・民間企業を中心に、既存顧客との関係を深めながらIT・ネットワーク関連の提案を行うポジションです。社内技術者と連携し、課題解決まで伴走する営業スタイルが特長です。 ■募集背景： 顧客対応の質と安定性を高めるための採用です。 ■業務詳細： ◇官公庁・民間企業の既存顧客を中心に担当 ◇定期訪問や問い合わせ対応を通じた、顧客フォロー業務 ◇PC・周辺機器、ネットワーク、システム関連に関する要望・課題のヒアリング ◇ヒアリング内容の整理および、社内SE・技術担当との打ち合わせ ◇顧客ニーズに応じた機器・製品の選定、見積作成、提案資料の作成 ◇受注後の導入スケジュール調整、協力会社の手配、導入時フォロー　等 ■業務の魅力： 技術担当が社内に在籍しており、営業が一人で判断を抱え込む必要はありません。顧客と技術の間に立ち、調整・整理を行うことで、自身のヒアリング力や提案力を活かせます。長年取引のある顧客が中心のため、関係性を積み重ねる営業を志向する方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、単なる御用聞きではなく、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： オープンシステム事業部への配属となり、SE4名(40～50代)が在籍しています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産設備の営業(設計知識を活かす)◇転勤無/土日祝休/住宅・家族手当あり◇
      ～構想提案／設計協業／受注生産FA設備／一気通貫対応／自動車業界向け／技術理解を活かす法人営業／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 構想段階から設計者と並走し、設備導入までを担う提案営業です。既製品ではなくフルオーダーだからこそ、技術理解と調整力が介在価値になります。 ■募集背景： 体制強化のための募集です。 ■業務詳細： ◇FA事業部にて、生産設備の提案営業を担当 ◇完成車メーカー／自動車部品メーカーへの営業活動 ◇顧客の生産現場における課題・要望のヒアリング ◇社内設計者と連携し、設備の構想を具体化 ◇フルオーダー生産設備の提案から導入までを一気通貫で対応 ◇構想提案および見積書作成 ◇価格交渉、仕様調整 ◇図面承認に向けた社内外との調整 ◇立会い検査への対応 ◇設備の出荷および検収対応 ◇設計・製造・品質など関係部署と連携した案件推進　等 ■業務の魅力： 構想段階から設備導入まで関与でき、技術理解を深めながら営業としての介在価値を発揮できます。設計者と近い距離で協業し、仕様や性能に踏み込んだ提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： FA事業部は営業7名体制。設計・製造部門と同一拠点で連携しやすく、案件ごとに密なコミュニケーションを取りながら進めています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄興技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/転勤なし】総務(備品・施設管理など全般業務)※未経験可◇年休125日◇社会インフラを支える
      ～ゼネラリスト・キャリアアップを目指せる環境！幅広い業務に携わる／福利厚生◎／非常用発電装置で業界シェアトップクラス～ ■業務概要 当社の管理部門として、総務業務全般を実務で支えていただくポジションです。日常業務の安定運用から行事対応まで、一連の総務業務を自走できる方を求めています。 ■業務詳細 ◇オフィス備品・消耗品の発注および在庫管理 ◇施設管理・運営 ・清掃業者の手配 ・照明・空調・防災設備の管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・賃貸契約の締結および管理 ◇各種書類の管理・整理 ◇窓口業務 ・郵便物の管理・発送 ・来客、電話、メール対応 ◇福利厚生業務 ・各種申請対応（育休・有給・介護休暇・扶養手当等） ・社宅管理、健康診断の手配 ◇簡単な仕訳など、経理補助レベルの業務対応 ■組織構成 総務部門には係長（50代）が1名在籍しています。 役職者と連携しながら業務を進める体制です。実務担当として裁量を持ちつつ、判断が必要な場面では相談できる距離感があります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 メンバーとしてご入社いただいたあと、主任→係長→課長→部長とキャリアアップも可能です。頑張っている人にはしっかりと評価され、役職・昇給に反映されます。 ■働く環境 年休125日、休日出勤は発生しません。 繁忙期・閑散期の波が大きくなく、ひと月で業務を繰り返すイメージになるので（残業月平均20Ｈ）、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 また、システム導入やペーパーレスなど、DX推進が進んでいる状況で働いていただけます。 ■当社の魅力 ◎社会インフラを支える使命性（病院・通信など停電NG領域） ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる ◎少数精鋭チームで深く学べる環境 ◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】電気設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇手に職付けたい方！公共案件多数
      == 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(～1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(～2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(～3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-8-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【春日部※転勤無】お菓子の品質保証（食品表示作成・防虫防鼠対応など）◇家族手当、住宅手当あり
      【有名テーマパークの商品も製造！老舗お菓子メーカー／自ら携わった商品が店頭で見れるやりがい／ご経験を活かして品質を守るポジション】 ■業務内容： 当社の菓子の製造現場にて、品質の管理に係る業務全般をお任せします。 基本的には受注生産を行っていますが、リードタイムの短縮と生産効率を向上させるため、前年出荷実績や営業の販売予算などから生産計画を作成いただきます。 ■業務詳細： ◇表示作成 ◇クレーム改善対応 ◇防虫防鼠対応 ◇委託先の監査対応など ■組織構成： 品質保証室…正社員3名＋パート9名 ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■ポジションのやりがい： ◎お菓子の中でも高単価のものが多く、他企業では実現の難しい小ロットの案件も可能です。 ◎これまで培ってきた高い技術力や開発力から、製造現場と一体となり顧客に対して幅広い企画提案ができます。 ◎当社は、取引先を、全国の地域有力菓子専門店／百貨店／有名テーマパークに絞り、独自性のある魅力的な商品を提供しています。そのため、自分が携わった商品が実際に店頭に並んでいる姿を見れ、それがやりがいへとつながります。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部※転勤無】お菓子の製造オペレーター（包装ライン／マネージャー候補）◇日勤のみ◇老舗メーカー
      【リーダー経験歓迎／有名テーマパークの商品も製造＊お煎餅、パスタスナックなど／家族手当、住宅手当あり／年間休日117日】 ■業務内容： マネージャー候補として、有名テーマパークの商品やお煎餅・パスタスナック等の包装ライン作業全般をお任せします。 製品の機械投入から検品、梱包、箱詰め、シール貼り、清掃までを担当いただきます。 ■業務詳細： お煎餅やパスタスナック等の包装ラインにて、以下の実務・管理業務を担当します。 ◇自動包装機への製品投入、目視検品を行いながらの受取り作業 ◇個包装製品の大袋や箱への詰合せ、賞味期限シールの貼付と確認 ◇ライン稼働前の準備および作業後の清掃など ■キャリアパス： 現場リーダーとして、生産効率の向上やスタッフ育成、安全衛生管理等を担っていただけることを期待します。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 製造2課（包装）3名社員＋90名パート ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【みよし市/転勤なし】食品・自動車業界向け成形機の機械設計(オーダーメイド・一点物)★業界No1！
      ＜自動車・食品業界まで幅広く関われる！/20代・30代の実務未経験の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1企業！/エンジニアの海外出張経験100％/完全週休2日制（土日祝休み）＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細な仕様決定から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機に用いた技術が特許取得につながることも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、安定した経営を実現しています。 (3)自身の貢献が目に見える！ コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手にすることができ、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 まずは、同社の製品・機械を知っていただくために、3か月間、製造現場で研修をおこないます。(夜勤なし) その後、組立図や部品図を描くことからスタートし、一連の流れを先輩社員についてOJTで業務を身につけていただく為、未経験の方でもしっかりと技術を習得いただけます。 ■組織構成 配属予定の技術部は１課、２課、３課によって構成されており、14名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほど在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 22歳　残業40H/月　467万円 30歳　残業40H/月　543万円 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤無】食品・自動車業界向け成形機の機械設計(一品モノ)◇上流～下流まで一気通貫で対応可
      ★生産技術・金型設計等、職種未経験の方で、機械設計にチャレンジ・キャリアアップしたい方へ★ ＜国内売上業界No1企業！/特許保有社員8割以上//完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日祝休み＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車樹脂部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細な仕様決定から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機に用いた技術が特許取得につながることも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、安定した経営を実現しています。 (3)自身の貢献が目に見える！ コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手にすることができ、大きなやりがいを感じられます。 ■過去設計されたオーダーメイド品 https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ■組織構成 配属予定の技術部は１課、２課、３課によって構成されており、14名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほど在籍しています。 変更の範囲：求人票参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,423名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/岡崎】電子製品の生産管理（計画～需給調整・設変対応）※デンソー100％出資／世界No.1製品
      ＼交通死亡事故ゼロ社会に貢献！西三河エリアで長期就業◎有給取得率90.5%・デンソーグループの豊富な福利厚生／ ■職務内容： 電子製品における生産管理業務をお任せします。受注から供給までの全体最適を担うポジションです。 （1）生産計画・需給管理 ・顧客受注に基づいた生産計画の立案 ・サプライヤーへの部品手配および供給計画の策定 （2）製品ライフサイクル管理 ・新製品立上げ時の生産計画策定 ・設計変更や生産終了に伴う需給調整 （3）進捗管理・調整業務 ・生産／調達／顧客間の進捗管理 ・問題発生時の関係部門・仕入先との調整対応 【本ポジションの特徴】 ・製品ライフサイクル全体（立上げ～終了）に関与可能 ・顧客／仕入先／生産現場をつなぐハブとして供給体制を支える重要ポジション ・Access等を活用したデータ管理・業務改善にも関与可能 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率90.5%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率1.7% ・育休取得率女性100%／男性76% ・全社平均残業時間月22.1h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1,571億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般660万、係長898万、課長1078万、室長1245万、部長1440万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字増田500
    • 設立 1953年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全11件
    • 【桑名市／転勤無】機械組立／大手企業との取引多数◎土日休み・夜勤無・平均残業20H程
      ◎図面が読める方・電気／機械の知識歓迎 ◎オーダーメイド機械の組立（1台ごとに異なるため高い技術力が身に付く） ◎日勤のみ／残業月20h以下／冷暖房完備 ■概要 「創造と伝承で挑戦し続ける」 対話を大切にしたチームワークで、世界に一つのものづくりを実現するFA設備メーカー ◎平均有給取得13日＋半日取得OKでしっかり休める ◎土日中心の働き方＋ノー残業デーありでメリハリ抜群 ◎夜勤なし・空調完備で働きやすい環境 自動車・自動車部品メーカー向けの生産設備の組立・調整をお任せします。 すべてオーダーメイドのため、一台ごとに異なるものづくりに携わり、技術者として着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 ◇機械（設備）図面を基にした組立作業 ◇エアー機器の配管作業 ◇計測器を用いた位置合わせ、センサー調整、速度調整 ◇完成設備の据付（出張あり／全体の1割程度） ※年間の業務割合：工場内での組立作業が約9割、出張での据付作業が約1割 ※建設工事は協力会社が担当します ■入社後のフォロー体制・育成環境 ＜入社～3か月目＞ 先輩社員のもとで工具の使い方や部品の取付など、基本的な組立から始め、流れを習得します。 ＜3～6か月目＞ 組立に慣れたら工程を担当し、機械の部分組立や位置・センサー調整に段階的に挑戦します。 ＜6か月以降＞ 設備や工程を主体的に担当できるようになり、将来はより複雑な組立・調整へステップアップします。 ■働きやすさ ◎平均有給取得13日（2024年度）＋半日取得OKで、しっかり休める環境 ◎第1・第3・第5金曜はノー残業デー、さらに21時以降の残業は社長決裁必須で無理な働き方なし ◎夜勤なし・日勤中心で生活リズムも安定 ◎工場は冷暖房完備。暑い・寒いといった負担がなく、快適に働ける職場 ■組織構成： 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■当社について 自動車メーカー向けに生産設備を設計・製作し、FA・金型・部品の一貫体制と品質・対応力を強みに、デンソーやトヨタと50年以上の取引実績を持つ技術企業です。資格保有者が多数在籍し、高い技術力で顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二東員工場 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1110 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】電気設備保全・計装◇残業月～10h×年休124日│世界No.1製品を支える化学プラント
      【創業100年を超える老舗化学メーカー／年休124日／転勤無し／残業月10h以内】 ＜求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上×世界シェアNo.1製品の安定企業 ◎ 電気・PLC・計装スキルを活かせる専門ポジション ◎ 残業月10h以内で働きやすい環境 ◎ 転勤なしで長期就業可能 ■ 仕事内容 化学プラントにおける電気・計装・制御設備の保全・改善業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ○設備保全・維持管理 ・電気設備の保全・点検 ・計装設備の維持管理 ・制御装置（DCS／PLC）の運用管理 ○設計・改善業務 ・電気設備／計装設備の設計・改造 ・制御プログラムの改善 ○トラブル対応 ・プラント設備の不具合対応 ■このポジションの魅力 ◎ 世界トップシェア製品を支える設備 パラベン（化粧品・日用品）／LCP樹脂（電子機器）など生活に直結する製品の“裏側”を支える製品を製造しています。 ◎ 電気×制御の専門性を高められる PLC／DCS／計装設備など“高度なプラント設備スキル”が身につきます。 ◎ 長期就業しやすい環境 ・年休124日 ・残業月10h以内 ・転勤なし ■ 入社後の流れ ・OJTで設備理解 ・既存設備の保全業務からスタート ・徐々に設計・改善業務へ ■ スキルアップ支援 ▼会社負担で資格取得が可能 ・フォークリフト ・クレーン／玉掛け ・酸欠作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ■ 組織 ・課長2名／係長1名／課員8名（計11名） ・工場全体：約120名 ■ 会社について ＼世界シェアNo.1製品を保有！創業100年以上の老舗化学メーカー／ 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。 化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 ■ こんな方におすすめ ・三重で腰を据えて長く働きたい方 ・電気・設備・PLC経験を活かしたい方 ・プラント設備のスキルを高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回（実績：4.17ヶ月※業績により3～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ■各種資格手当有り：福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部機械工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県阿南市才見町旭越山25-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【阿南市】プラント保守保全◆未経験歓迎／キャリアアップ◎／ワークライフバランス充実
      ◆◇職種未経験・業界未経験歓迎／徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■業務内容： お客様からいただくご要望に沿って、現場（インフラ施設・各種工場など）に出向き、設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広い工事を行います。 これらの工事により、お客様が施設・工場稼働にあたって抱えるお悩み・お困りごとを解決します。高い技術力から日本全国のお客様からお声かけいただいており、当社の安心・安全の施工をご信頼いただいています。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田システム

    システムインテグレータ（SIer）
    青森県八戸市北インター工業団地1-3-64
    • 設立 1983年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八戸】SE（要件定義～詳細設計・元請け・VB.NET）◆社宅・住宅手当◎/吉田産業G◆
      ～青森県八戸市に本社を置く建設資材の総合商社株式会社吉田産業のグループ会社！/空気クリーン施設認定企業/大手企業との取引有/ほぼ100％元請け/自社内開発/上流工程～開発まで一貫して携わる事が可能/夜勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業14時間前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：システムエンジニア（ SE ） 各基幹業務システムの構築から稼動後の保守・運用サービスまで、一貫したＩ Ｔ ソリューションを提供しております。 SE職として、企業の基幹業務を支えるシステム開発業務を担当いただきます。 【仕事内容】・基幹業務システム（ 販売管理・購買管理・在庫管 理・人事給与・会計・生産管理など） の設計・開発、保守 スーパーなどの小売業や製造業を中心とした当社クライアントの業務システム全般の開発構築業務に携わっていただきます。（当社オフィス内での開発業務となります）今回は基幹システムの開発業務をメインで従事いただきます。 当社では青森、岩手を中心とした大手企業から中堅/中小、地域密着型の企業まで、あらゆる業種/規模のお客様より案件を請けており、技術者として成長できる環境が整っています。 ■組織構成： 配属となる開発部には30名(20代～60代)が在籍しています。入社後まずはメンバークラスでご入社いただき、その後リーダーや管理職などを目指していただきます。 ■当社について 吉田システムは1983年の創業以来、「システム開発」「ＩＴ機器販売」「ＩＴインフラ構築」「データセンター運営」「ハードウェア保守サービス」「ホームページ制作」を柱に、地域のお客様とともに歩んでまいりました。 近年は「ＩＴで人の輪をつくり、人の和を広げる」という理念のもと、 「サイバーセキュリティ対策」や「デジタルサイネージ広告（JIMOTO Vision）」など、より幅広い事業も展開しております。 地域の「人」「モノ」「想い」を映像で伝えることで、新たな出会いや地域同士のつながりを生み出し、まち全体の活性化を目指しております。 また「社員への教育」にも力を入れており、社員一人ひとりの学びの積み重ねが、個人の成長だけでなく、企業としての成長にもつながると信じ、社員とともに「より良い製品・サービス」の提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～259,200円 固定残業手当/月：16,000円～20,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～279,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：賞与：年2回(4.0か月分 ※前年度実績) ■実績報奨金制度あり（ 年２ 回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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