12ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,444 社中 551〜600 社を表示
設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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タイルのルート営業/年間休日125日/食事補助・家族手当あり
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- □ 営業先は…  ̄ 多治見市内の既存取引先であるタイルの専門商社が中心! お客様からの紹介やHP経由のお問い合わせで、設計事務所やデザイナーから依頼を受けることも。 販売したタイルは、 ▽有名コーヒーチェーン店 ▽人気テーマパーク ▽空港 ▽アパレルショップ ▽戸建住宅 などに使用されています! □ 仕事内容  ̄ ▽商社からの問い合わせ対応 ▽商社を訪問し、用途に合ったタイルを提案 ▽工場・釉薬メーカーとの打ち合わせ ▽サンプル作成の手配 ▽納期や数量の調整 ※釉薬…陶磁器タイルの表面に、色やツヤ、模様をつけるコーティング \POINT!/ ◎既存顧客と信頼を築く 営業1人あたり15~40社を担当(実際に密にやり取りするのは約10社ほど) ◎商品開発にも関われる 当社には専属デザイナーはいないため、営業自らお客様から「こんな色・こんな質感のタイルが欲しい」というニーズを拾い上げ、商品化につなげています! ◎補修タイルの提案もお任せ ビルやマンション外壁の補修案件も行います。 顧客から送られてきた既存のタイルをもとに、釉薬メーカーと色合わせを行い、過去の色を蘇らせた再現タイルを提案します。 □ 入社後の流れ  ̄ ▽1カ月目:工場研修 タイルの製造や梱包・品質管理など一連の流れを体験し、基礎知識を習得していただきます。 ▽2カ月目~:OJT 先輩の営業に同行し、できる業務からお任せ! 少しずつ担当顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】◇マイカー通勤OK ◇社宅あり 岐阜県多治見市笠原町995番地102 ▽アクセス ・中央本線「多治見駅」から車で20分 ・土岐プレミアムアウトレットから車で10分 ※無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給:24万2000円~38万6000円 ※上記には固定残業代(40h/5万8000円~9万7000円)を含む。超過分の時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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焼成スタッフ/未経験歓迎/賞与4.5カ月分/入社祝金10万円
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- ◎万全のサポート体制があるため、未経験の方も安心して働ける職場です。 「生石灰」「消石灰」といった石灰製品の製造・販売を手がける当社にて、製品の製造に使う「焼成炉」の監視、設備のメンテナンス、製品の品質管理などをお任せします。 <未経験から安心スタート!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼日勤からスタート 入社後数カ月間は、日勤のみ。 経験豊富な先輩がマンツーマンで焼成炉の仕組みや安全ルール、各業務の手順などを丁寧に指導します。 徐々にできる仕事の幅を広げていきましょう。 ▼時間をかけて指導 一人で一通りの業務をできるようになるまでの目安は、約1年。 じっくり時間をかけて指導しますので、ご安心ください。 ▼独り立ち後もサポート 独り立ち後も、必ず経験豊富な先輩とペアを組むことを徹底。 困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも先輩に相談できます! <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆焼成炉の監視 ◆巡回・点検 ◆メンテナンス(軽微な整備や修理) ◆品質管理(専門知識は不要) ◆原石の運搬 ※焼成炉は24時間365日稼働。2人1組のチームが、3交代制で作業にあたります。 ※3カ月ごとに大規模な点検・清掃を実施。その際、体力を要する作業が発生します。 \仕事のポイント/ ◎ルーティンワークがメイン! 決まった手順やスケジュールに沿って進めるルーティン業務がメイン。 設備故障などのイレギュラー対応は少なめです。 ◎安全対策を徹底! 焼成炉周辺は夏場50度近くになりますが、巡回や作業で短時間立ち入る程度。 夏場は飲料水を支給するなど、安全対策を徹底しています。
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- 【転勤なし】 ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 冬タイヤ費用の補助あり! 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎! 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給! 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意! ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 <苫小牧工場> 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス:JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策:喫煙室あり
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- 月給21万4000円~37万6740円+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ◎資格取得支援制度充実 資格を取るごとに収入UP!複数の資格を持つ先輩も多数! \資格手当で給与UP/ ■エネルギー管理者:6000円/月(選任時) ■公害防止管理者:4000円/月(選任時) ■エネルギー管理士:3000円/月 ■公害防止管理者(大気3種):2000円/月 ■ボイラー技士(1級):2000円/月 ■危険物取扱者(甲種・乙種):1000円/月 ■食品衛生管理者:1000円/月 ■化学物質管理者:1000円/月 =合計2万円/月
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ルート営業/未経験歓迎/入社祝い金10万円支給/土日祝休み
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- 当社が製造している生石灰・消石灰などの石灰製品を、法人のお客様へご案内します。 お取引は長年お付き合いのある企業様が中心です。 工業、土木、農業など、幅広い業界と関わっているため安定感バツグン。 お客様側からお問い合わせをいただくことが多いため、関係性を大切にしながら対応しましょう! ★ノルマや飛び込み営業はありません / 石灰製品は意外と 身近なところで使われています! \ ■大手製紙会社 紙のコーティングや、リサイクル工程で使われます。 ■浄水場 不純物を取り除いたり、水質を中性に近づけるために使われます。 ■JAなど農業関連 畑作における土壌改良剤として使われます。 ■土木関連 地盤を固めるために使われ、道路や建物の土台づくりに役立っています。 ◎お任せする内容 …… ▼注文対応 お客様からFAXで届く注文内容を確認し、工場へ製品を手配します。 あわせて配送スケジュールを調整し、運送会社と連携しながら出荷まで進めましょう。 ▼電話・メール対応 取引先からの問い合わせ対応や、納期の確認・調整などを行います。 ▼データ入力 受注内容や売上、配送情報をシステムに入力し、伝票や報告書を作成します。 ◎充実の研修制度で未経験から育成! …… 「業界のことも製品のことも全く分からない…」 そんな方も大歓迎です! まずは北海道石灰化工の苫小牧工場 業務課にて、約3カ月の研修からスタート。 工場で実際の製造工程を見ていただきながら、 どんな製品があり、どのようにつくられて出荷されるのか、一連の流れからお教えします。 その後は、親会社である日鉄鉱業株式会社 苫小牧営業所へ出向。 配送の準備やお客様とのやりとりなど、 OJT研修を通して業務の進め方をお教えします。
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- ▼日鉄鉱業株式会社苫小牧営業所へ在籍出向 ・所在地:北海道苫小牧市表町3-2-12 ・勤務地:上記住所を参照 ・事業内容:石灰製品の製造・販売 ・労働条件:勤務時間、休日日数以外は原則出向元と同様 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(駐車場無料貸与) \POINT/ 北海道石灰化工株式会社で一定期間研修を行い、 その後に親会社である日鉄鉱業株式会社に出向となります。 北海道石灰化工株式会社 本社と、 日鉄鉱業株式会社 苫小牧営業所は同じ建物内。 出向後も日常的に連携を取りながら業務を行います! ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- ★初年度想定年収例450万円~490万円★ 月給21万4000円~26万6040円+各種手当+賞与年2回(実績4.5カ月分) ※給与は年齢や経験・スキルを考慮の上決定いたします ◎入社祝い金【10万円】プレゼント! ……… 今回dodaからのご応募を通じて採用された方全員に、入社祝い金10万円を支給します! ※入社月から最初の賞与支給時(7月または12月)に賞与と併せて支給
設立 1970年
従業員数 395名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全7件
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【福岡/嘉麻市】社内SE◆フィルムコンデンサ世界トップ級◆東証上場G◆年休126日・土日祝休・転勤無
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- ■業務概要: 同社の社内SEとして、生産・購買を中心とした基幹システムや各種社内システムの「刷新」を担っていただきます。 独自開発のオフコン系システムから、オープン系アプリケーションへの切り替えを進めており、運用保守よりも“つくる・変える”開発業務がメインです。 世界トップクラスの製品を支える社内IT基盤を、自分の手でアップデートしていけるポジションです。 ■職務詳細: ・生産・購買などの基幹システムの設計・開発・改修対応 ・オフコン系からオープン系へのシステムリプレイス推進 ・社内各部門との要件整理、仕様検討、ベンダー折衝 ・既存システムの運用保守および障害対応(比率は縮小予定) ・情報機器・ネットワーク等インフラ周りの基本的な保守支援 ※現在は開発・刷新業務の比重が高まっており、今後は運用中心から開発中心へ移行していく想定です。 ■組織体制:情報システム部門には、40代課長1名、メンバー5名、60代の嘱託職員2名が在籍。 それぞれが担当システムを持ちながら業務を進めており、新しい技術や仕組みについては、チーム全体で試行錯誤しながら進めている環境です。 経験豊富なメンバーのフォローを受けつつ、若手でも開発や改善に主体的に関われる体制があります。 ■働き方: 東証スタンダード上場グループの安定した環境で、完全週休2日制・年間休日126日と、 ワークライフバランスを大切にできます。残業は繁忙期を除き月10時間程度で、定時退社も可能。 休日出勤は自然災害など特殊なケースが中心で年1回程度です。安くて美味しい社員食堂もあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパス: 入社後は、既存システムの開発・改修業務を中心に担当しながら、リプレイスプロジェクトに参画していただきます。 経験を積む中で、担当システムの主担当や、開発・刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただく想定です。 将来的には、基幹システム全体の設計や改善提案、ベンダーコントロールなど、より上流工程に関わるキャリアも描くことができます。 ■企業の特徴 指月電機製作所グループで、フィルムコンデンサ世界トップクラスの安定企業。品質第一と技術開発を掲げ、挑戦する社風への変革を進めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【北海道/苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年
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- ◇◆転勤無/営業未経験歓迎◎/45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース/既存顧客中心/資格取得でベースアップ可能◆◇ \営業未経験歓迎です!新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎/ \社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎!会社としても相談しやすい環境を作っています/ ■仕事内容: クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。 建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。 ・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業 ・書類作成等 ※営業範囲:苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します(一人1台支給)。 ■組織構成: 同部署は営業部長1名(50代)、顧問2名(70代)、営業メンバー2名(50代、60代)で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。 クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代~70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力: ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士(土木・建築・設備等)の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長: 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容: 当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 固定残業手当/月:21,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/苫小牧】経理・総務◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇
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- ◇◆転勤無/45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース/資格取得でベースアップ可能◆◇ ■仕事内容: 経理・総務業務全般に関わっていただきます。 ・経理業務:日報による配車入力、売り上げの仕分け、売掛、買掛入力、入金支払い確認、決算報告書の作成(親会社への報告) ・使用ソフト:弥生会計、会社独自管理システム ・総務業務:採用業務、給与管理、各規則の見直し、来客応対等 ・ご経験、スキルに応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ■組織構成: 経理の担当には40代・30代の女性社員が在籍しています。 ■会社の特長: 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容: 当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円~56,000円 <月給> 195,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響型の新築住宅営業/週休2日/年休117日/賞与4ヶ月
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- 【仕事の流れ】 「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング (イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします) ▼ 土地探しをします(建築予定地がない場合) ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます(設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません) ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします (1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント) 【当社の魅力】 施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる 「世界に一つだけの住まい」を提供しています。 また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、 地域密着の「まちの工務店」を目指しています。 手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。 お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。 【未経験でも安心、経験やスキル不問!】 入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、 未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。 最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、 一人立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアアップが可能!】 入社3年目で「主任」を目指せます。 営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ 異動することも可能です。
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- 【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です!無料駐車場あり 筑紫野市外(小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市)からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。 (アクセス) JR「原田」駅より徒歩7分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円+インセンティブ+諸手当 ★前職実績考慮の上、決定します。 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職など 即戦力となる方については前職年収を保証します。 <モデル年収> 年収800万円 / 30代 ※インセンティブ含む 試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休120日/創業72年の専門商社
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- 静岡県内にある本社・浜松支店・東部営業所のいずれかの拠点でルート営業として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問 歯科医院、歯科技工所、歯科衛生士学校、歯科医療機関施設など既存のお客さまを定期的に訪問し、消耗品の受注や発注、納品を行います。 ■新商品やキャンペーンなどのご案内 新しい商品やお得なキャンペーンなどの情報を提供します。各メーカーの担当者と一緒に期間を決めてご案内することもあります。 ■医療機器の入替などのご提案 歯科治療に用いる医療機器の入替のタイミングに応じて相談にも応じます。商談で予算や台数などを詳しくヒアリングし、最適な提案を行います。 ■機器のメンテナンス 機器のトラブルや不具合をチェックし、直せる範囲であれば対応します。状況によっては修理担当につないだり、工場への修理依頼を手配したりします。 ■その他フォロー 新規開業やリフォームの際には、土地や物件探しなどイチから一緒に歯科医院を作り上げていけるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずはルート営業の基礎を学ぶため、先輩の営業に同行。お客さまとのやり取りや提案の流れなどを学びます。同時に、メーカー主催の新人研修やメンテナンス知識を習得する修理講習なども受講します。 ▼ 個人の成長に応じて1カ月~3カ月を目安にひとり立ち。その後は、先輩の取引先医院への納品などからお任せし、少しずつ担当の取引先を受け持っていただきます。 【仕事の魅力Point】 ◎既存の取引先との関係性は盤石! 創業から70年以上の歴史があり、静岡県内で高いシェア率を誇るなど、多くの医院と安定した関係を築いています。既存の取引先から新しく開業される医院を紹介いただくこともあります。
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- <マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/原則転勤なし> ■本社/静岡県静岡市駿河区下島118-1 <アクセス> 各線「静岡駅」より車で10分 ■浜松支店/静岡県浜松市中央区飯田町196-2 <アクセス> JR「天竜川」駅から徒歩8分 ■東部営業所/静岡県駿東郡清水町玉川235-1 <アクセス> 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」駅より車で4分 ※配属先は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- 月給23万円以上+賞与年2回(業績による) ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代(月30時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 1948年
従業員数 92名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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【静岡市/転勤無】経理総務※リーダー候補◆老舗化粧品メーカーで安定/最新ツールを導入/残業少なめ
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- ~老舗化粧品メーカーで安定/転勤なし/月残業は5h未満/最新クラウドシステムを積極的に活用し、アナログ作業を削減(残業削減)/年間休日125日/営業部門と距離が近い職場/落ち着いた社風ながら、他部門との連携にも積極的~ ■概要: ◇当社はスタイリング剤やシャンプーなどの「頭髪化粧品」の製造販売・受託製造を行っています。 ◇経理業務、総務・人事労務などのバックオフィス全般をお任せする方を募集します。 ◇生産現場との連携も含め管理部門の体制強化に貢献。幅広いバックオフィス実務で組織運営を支えます。 〈業務詳細〉 ◇経理:50% 月次・年次決算、会計処理確認、資金繰り、支払・入金管理、財務全般 ◇総務人事:50% 採用業務、労務管理(勤怠・給与支払)、固定資産管理、各種調査票回答、書類作成提出 ◇IT化推進:必要に応じて業務発生 クラウド導入による既存業務の効率化やプロセスの改善提案 ◇リーダー業務(組織運営) チームミーティング実施、業務全般の改善立案・実行 ■当ポジションの魅力: 【働きやすさ】 ◎残業は少なく、月間の残業時間は5時間未満 ◎営業部門とも距離が近く、明るくフラットな職場環境 ◎会社全体は落ち着いた雰囲気ながらも、他部門との連携にも積極的 【安定性】 ◎長い歴史を持つ化粧品メーカーであり、安定した顧客基盤を確立 【リーダーとして組織運営に参加】 ◎管理部門から組織を支え、管理部門自体の運営もリードするポジション 【スキルUP/最新ツール導入】 ◎入社後はOJTを実施し、段階的に業務知識を習得できる環境 ◎業務の裁量も大きく、業務改善の提案も積極的に受け入れる環境 ◎最新のクラウドツールを導入し、各分野で最新の管理手法を経験 ■組織構成: ◇経理総務課2名(30代、40代女性)の上長としてご入社いただき、チーム3名にて推進いただきます。 ◇メンバーは、それぞれ経理、総務をメインに担当し、タスクが属人化しないよう相互フォローし合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 花精化学工業株式会社 住所:静岡県静岡市駿河区西島768番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~656万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■賞与実績:あり※過去実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】ECコンサル(BtoB向けEC支援)◆創業130年超の総合インテリアメーカー◆食堂完備
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- ~イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/土日休み~ ■業務内容: BtoBプラットフォーム事業にて、顧客のEC事業成功を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・BtoBプラットフォームの会員顧客のECサイト運営支援 ・IKEMARTなど自社プラットフォームの運用支援・改善提案 ・顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略の立案と実行支援 ・リアルタイムでのサポート及びチャット機能等を使った顧客との円滑なコミュニケーション及びツールを活用したデジタルマーケ 等 ■採用背景: 当社の事業フェーズとして、現場からよりよい変化(改善や新施策等)を実現していただける方を期待しています。 ■当社について: 当社は2012年からい草の自社栽培を始めました。イ草の生産量が減少する中で、日本古来から続く、イ草・畳の文化を継承していくために自社栽培したい草を使った製品を開発。自社栽培したい草は刈り取ったまま無加工の状態で製品化をします。そのため自然な風合いや、肌触りが滑らかで柔らかいといった特徴があります。 変更の範囲:当社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三潴郡大木町大字三八松1052 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/八丁牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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★年休165日/週休3日【静岡市】印刷機の操作スタッフ★未経験歓迎・転勤なし★身近な商品に関われる!
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- <経験不問>◆正社員/金土日休みが基本◆印刷機械の操作/チームで担当◆未経験入社が多数◆家族手当・住宅手当など充実◆設立70年超◆ペーパーレス化でも環境に配慮した印刷で業績好調◎/大手との取引多数!/マイカー通勤可/無料駐車場有! \おすすめポイント/ ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中! ・週休3日制でプライベートも仕事もしっかり時間を取りたい方におすすめなメリハリを持って働くことができる環境です! ・日常生活で身近な商品に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます! ■業務内容 ・印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。 ・1チーム3名~5名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。 ・インクの準備・巻き取りの機械操作・粘度の管理・版の洗い・印刷の準備等があります。 ■仕事の一例 ・印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。 ・印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。 ■働く環境について: ・使っているインクの8割が水性インクを使用しているため、インク特有の嫌な臭いはほとんど気になりません! ・4勤3休の週休3日制でメリハリを持って仕事とプライベートの時間を取ることができます。 ■入社後の流れについて: ・印刷物の梱包や紙・フィルムのセットから始めていきます。 ・その後インクの管理など徐々にお任せいたします。 ・着実にステップアップできる環境なので安心して未経験から始めることができます! ※キャリアアップ・スキルアップ例について ・1年目に一通りの技術を覚えていただきます。 ・2・3年目には応用技術を覚えていただき、その後機長・工場長を目指して頂きます。 ■弊社の取扱製品 ・コンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ、赤ちゃんやペットのオムツ、化粧品や医療品の不織布等 ・大手企業のお取引先様が多数!仕事内容や取扱い製品上、安全衛生管理を徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・本社工場 住所:静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~228,500円 <月給> 206,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給 269,000円~296,000円(残業、深夜手当等含) 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績3か月(賞与は会社業績による) 〇基本給別途 家族手当、通勤手当、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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施工ディレクター/月収45万円も可/社用車貸与/残業5h程度
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- 公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能! 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください! ◆残業は月平均5時間程度! 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です! ◆創業100周年を目指す安定企業! 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています! 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100%静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年~10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
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- 【転職なし/直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20(本社) ※マイカー通勤OK! ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン&Iターン歓迎 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万5000円以上(一律手当含む)+賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします! <一律手当内訳> ・住宅手当:1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります <収入例> ◎入社1年目から月収36万円以上可能! (月給28万5000円+各手当) ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能! (月給28万5000円+各手当) ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です! ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください!
設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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フルオーダーの機械設計/実務経験不問/残業月10h/手当充実
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- 《設計する機械について》 ■面取り機…部品のフチにできる角を削り、エッジを滑らかにする機械 ■バリ取り機…部品の加工工程で生じる出っ張り(バリ)を取り除く機械 ― Q.どんな部品の加工に使われる? 自動車を中心に、建機や風力発電機など、多様な機械部品の加工に使われます。 街で見かける自動車のほとんどに、当社の機械で加工を行った部品が使用されています! ― Q.なぜ必要? 角やバリが残ったままだと組み立て時にケガをしたり、破損や不具合が生じやすくなったりするリスクが。 組み立てのスムーズさや安全性、そして耐久性の向上に欠かすことができない機械なのです。 ― Q.顧客は? 誰もが知る大手自動車メーカーや建機メーカーなど。 コストや工数の削減を叶える特許取得済みの技術も有しており、国内外のさまざまな企業から高い評価をいただいています。 詳しくは後述の『★納入実績』欄をぜひご覧ください! 《業務の流れ》 ▼営業に同行し、顧客先でヒアリングを実施 ▼構想設計 ▼提案や要望に応じた仕様の検討 ▼図面や機械全体の組図を作成 ▼ユニットごとの設計、詳細設計 決められた規格や仕様に沿っての設計ではなく、 「こんな部品のバリをこんな風に取りたい」 「この生産ラインの組み方にフィットする機械にしたい」 など、お客様の要望をもとに最適なカスタマイズを行います。 ヒアリングから同席するため、潜在的なニーズの洗い出しや技術者視点からの柔軟な提案ができ、設計に意図を反映させやすい体制です。 >>入社後の流れ 指示に沿っての図面作成からトライし、どんな要望があるのか、それに対しどんなアイデアを提案できるのかを少しずつ掴んでいきます。 慣れてきたら、お客様への提案を徐々にお任せしていきます。 先輩がすぐそばについて教えますので、経験に自信がない方もご安心ください。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:静岡県静岡市清水区宍原622-7 ※自動車通勤OK・駐車場完備 ※受動喫煙対策…屋内全面禁煙(喫煙所あり) 《アクセス》 新東名高速道路「新清水IC」から車で2分 JR東海道本線「興津駅」から車で19分 JR身延線「芝川駅」から車で13分 ★面接時は自動車での来社はもちろん、 興津駅 or 芝川駅 ←→ 本社間の送迎も可能です! 希望される方はお申し付けください。
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- 【機械設計の実務経験がある方】 月給28万円~45万円+賞与年2回+各種手当 【実務未経験の方】 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 \理想のキャリアを実現!/ 入社後は図面作成など基礎業務からスタートし、先輩がマンツーマンでサポート。顧客同行・構想設計・詳細設計へと段階的にステップアップできます。 習得状況や不安を確認しながら、あなたのペースに合わせて業務をお任せ。着実にスキルを積み上げられる環境です。
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設立 1959年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道江別市】総務・労務/週休3日制・フレックス休暇あり/裁量◎
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- 【江別密着の総合建設会社でバックオフィスの中核を担い、裁量大きく組織を支える総務・労務職/DX推進や業務改善にも積極的に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は江別を拠点とする総合建設会社です。今回募集するポジションは、総務・労務を中心としたバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支える役割をお任せします。単なる定型業務にとどまらず、業務フローの改善やITツールの導入、DX化の推進など、会社の仕組みづくりにも深く関わることができます。 ■業務詳細 ◎労務業務:社員の出退勤管理や入退社手続き・社会保険の申請 ◎書類作成業務/申請業務:行政提出書類や社内資料の作成、各種申請手続き ◎庶務業務:電話、メール対応、備品管理、作業着の手配、オフィス運営業務 さらに、業務効率化を目的としたDX推進や最新ITシステムの選定・導入、業務プロセスの見直し、組織改善提案にも積極的に携わることが可能です。希望や適性に応じて経理業務にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 30名規模の組織で、代表をはじめとする現場・管理部門がフラットに連携して業務を推進。ボトムアップ型の意見が通りやすい社風です。 ■業務の魅力 業務改善やDX推進、仕組み作りに直接関われる裁量の大きさが特徴。意見やアイデアを活かし「攻めの総務」として活躍できます。フレックス休暇や週休3日制、リモートワーク体制の推進など、働きやすい環境も整っています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実。基礎から実務まで段階的に学べ、未経験分野にも挑戦できます。 ■就業環境 年間休日120日、1~3月は週休3日制、残業月20時間以下を徹底。柔軟な休暇取得やリモートワーク体制も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーや組織全体を支える責任者など、早期キャリアアップも十分可能です。 ■企業の特徴/魅力 1959年創業の安定基盤に加え、変化を恐れず新しい仕組みを積極的に導入。社員が安心して長く働ける環境づくりを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市元江別本町20-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業手当25時間分(39,000円)を含み、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~261,000円 固定残業手当/月:39,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)。 昇給:あり(昨年度実績:5,000円~10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市/転勤無】社内SE|ITシステム運用管理◆冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ
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- ■業務内容: 食品物流を行う当社にて、ITシステム運用管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)社内システム導入・運用管理 ベンダーマネジメントや関連部署との折衝、要件定義など、上流工程をメインに行う (2)IT・DX推進活動 現場で活用するITツールの導入支援、社内DX化サポートなど (3)社内ヘルプデスク業務(サブ) 社内PCをはじめ、OA機器の手配や従業員の問い合わせに対応 (4)マネジメント業務 社内SEとしての業務が中心です ■担当のシステムについて: 運送や物流・倉庫システムの開発や導入をお任せします。 ■当社の魅力: (1)冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有/日本の冷凍倉庫の稼働率は100%を維持 (2)高度な一貫物流システムで多様化する要求に迅速で正確なサービスで対応可能 (3)立体自動倉庫、移動ラックなど最新の物流機器を保有 ■当社の強み: ISOを取得しており、品質管理もしっかりしているため、顧客から選ばれやすく、親会社も含めこれまでの事業での安定したネットワークがあります。運送事業もあり、総合物流なので倉庫だけではなく運ぶところまでワンストップでサービスを提供できます。 ■当社の特徴: ◇創業から45年を超える静岡県中部に根差した冷凍物流会社です。国際標準化機構ISO9001、流通加工を行うパックセンターにおいてFSSC22000を取得、運送、倉庫ともども品質向上に向け全社一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~337万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,100円~250,300円 <月給> 214,100円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績/計1.5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験から国家資格取得/保守・メンテナンススタッフ/安定企業
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- \ここがPOINT!/ 【1】安定感バツグンの会社 1974年の創業以来、黒字経営を継続中。 全国でも数少ない「国から認められた検査会社」として、信頼と安定性はお墨付き! 景気に左右されにくい安心の環境です。 【2】未経験からスキル・キャリア・収入UP! 社員のほとんどが未経験スタート。 手厚い研修やサポート体制があり、知識ゼロからでも活躍できます。 資格取得のための受験費や講習会費は会社負担! 資格を取れば、「業務手当」としてお給料もアップします。 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」方にもぴったりです。 【3】働きやすさ◎ 週休2日制(日曜+隔週土曜+祝日)で、長期休暇の取得も可能。 残業も月20時間と少なめでマイカー通勤もOK!自分の時間もしっかり確保できます。 具体的には…? ─── 取引先のガス設備が法定基準を満たしているか、また異常がないかをチェックする検査業務をお任せします! ■保安検査 └検査機器を使って設備や機器をチェックしたり、安全装置等が正しく動いているかを確認 ■開放検査 └貯槽や機器の精密検査(傷や腐食など不具合がないか)、分解点検整備を実施 ■記録、書類作成などの事務作業 >> チーム制で安心 【静岡事業所】静岡県内を中心に、2~5名程度のチームで1日1現場を回ります。 【春日井事業所】東海エリアを中心に、2~5名程度のチームで1日1現場を回ります。 入社後の流れ ─── ▼Step1:基礎研修(3日間)からスタート! 業界や仕事の基本から学べるので、未経験の方も安心です。 ▼Step2:現場でOJT研修(約3カ月) 配属後は、先輩のサポートを受けながら、実務を通じてスキルを習得。 簡単な業務から少しずつステップアップできます。 ▼Step3:将来は資格取得&キャリアアップ 2~3年目で実務経験を積み、5年目以降は資格取得やリーダーへの道も。 資格に応じた「業務手当」で収入アップも叶います!
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- 【静岡県静岡市・愛知県春日井市/転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK(駐車場完備) ※配属先は、希望を考慮し決定いたします <静岡事業所> ■静岡県静岡市駿河区中村町439-1 └JR東海道本線「静岡駅」より車で10分 <春日井事業所> ■愛知県春日井市十三塚町5-15 └JR中央本線「神領駅」より車で4分 ◎受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 【月収例】月収28万円~30万円/入社2年目 ★入社2年目で【月収28~30万円】が可能! ★入社3年で年収450万円、5年で500万円以上へと着実にステップアップできます。 ※残業は月20時間程度。超過分は別途支給します 月給25万2000円~29万5000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 ◆資格取得で収入アップも! ──────────── 資格は、経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけて挑戦していただきます。 資格は3段階に分かれており、レベルごとに手当が支給されます! ⇒ A種3000円、B種4000円、C種5000円 <年収のステップアップ例> ▼3年目:450万円以上 ▼5年目:500万円以上 ▼7年目:600万円以上 ▼管理職:700万円以上
設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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経理/静岡/創業76年の老舗製茶メーカー/業界未経験歓迎
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- 【 具体的には? 】 ... ■請求書の発行、売掛金・買掛金管理、仕訳伝票の作成 ■営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理 ■物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ■経理データの集計・分析、社内向け経費削減案の立案と実行 ■電話・来客対応、受付対応 ■備品・施設の管理など総務業務 【 1日のスケジュール例 】 ... <AM> ・売掛金、買掛金の管理 ・各部署の書類確認 <PM> ・経理データの集計、分析 ・社内向け資料の作成 【 入社後は? 】 ... まずは社内システムを覚えてもらうところから! 慣れてきたら、消耗品、備品の発注、店舗の売上確認などをおまかせ。一気にすべてをやってもらうということはないので、少しずつ覚えていきましょう! 経理経験が長い方には、即戦力として売掛金、買掛金の管理や仕訳伝票の作成などをおまかせ。できることからどんどん挑戦してもらえればと思っています! 【 当社について 】 ... 1949年に静岡で創業した製茶メーカー。地元生産者と二人三脚で品質向上・市場拡大すること、そして茶文化の継承と地域貢献に強い想いを持っています。メイン商品となる本山茶・川根茶は自社工場で一貫加工し、仕入れから袋詰めまで自社で管理。高い品質や安全性を追求し、安定供給を実現している点で大手顧客からも評価されています。 【 新しいお茶文化と海外進出 】 ... 近年は、お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」の営業など、幅広い事業を展開しながら、お茶の新しい楽しみ方をご提案しています。 また、抹茶はここ5年で市場規模が2倍に成長!海外でのブームが火付け役となり、海外輸出も実施中。お茶の魅力を、世界にも届けています。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/無料の専用駐車場あり】 本社/静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 <アクセス> 「静岡駅」から車で15分(JR線) <受動喫煙対策> 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給19万5000円~ + 賞与2回 ※残業が発生した場合、10分単位で別途全額支給
設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/苅田】燃料配送スタッフ※幅広い世代活躍中◇転勤無/住宅手当・退職金有/地場安定企業◇
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- 【正社員/創業60周年越え地場安定企業/未経験から手に職/取引先安定/アットホームな環境】 ●職務概要: お客様にオーダーいただいた産業用の燃料を、2トントラックなどでお客様へ配送する、配送業務をお任せします。 ●職務詳細: 担当エリアは、当ガソリンスタンドがある苅田から下曽根、新門司など近辺です。1日当たりの平均走行距離60km程度です。走行距離も長すぎず、重い荷物の搬入もないため、体力的負担も軽く、50代以上の方も活躍中です!納入先は、苅田が工場地帯のため各工場や北九州空港などです。 配送業務がない際は、ガソリンスタンドにご来店されたお客様の接客、お車への給油や、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック、洗車などを行っていただく場合がございます。洗車のお声がけなどお客様にしていただきますが、ノルマなどはございません。 \未経験大歓迎!/ ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎です!まずはお車の窓ふきや、灰皿交換など出来ることからお任せし、慣れてきたら給油を行っていただきます。ベテランスタッフが分かりやすい指導であなたをサポートしていきますので、安心してご応募ください! 実際、塗装工や宅配便スタッフなど、現在活躍中の先輩社員のほとんどがスタンド未経験者です。未経験の方もしっかり成長できる環境です◎ ●組織構成: 正社員2名(男性1名、女性1名)、アルバイト1名、配送担当3名、事務2名の8名の社員が在籍しています。 ●就業環境: ◎タイムカード付近に有給取得日数を張り出して可視化するなど、社員が有給取りやすい環境を整備しています。 ◎入社後は、危険物取扱者(乙四、丙種)の資格取得をしていただきますが、費用は会社が負担いたします。 ●キャリアプラン: 店舗スタッフとして入社後は適性により、所長候補生、営業管理候補生となっていただく予定です。 ●企業詳細: 今年で創業66年です。出光興産との直接取引で、石油製品の安定供給に努めています。苅田町周辺の工場、苅田港周辺の船舶、北九州空港内等、陸海空のお客様から、ご愛顧とご信頼を頂き、常にお客様のご要望にお応えできるよう、スタッフ一同が頑張っています。当社の売り上げの9割程度が産業売り上げとなっており、安定した売り上げです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町若久町1-1-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~410万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~47,000円 <月給> 280,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:300,000円~600,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 4,966名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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メガネコーディネーター/昇給賞与年2回/残業15時間以下
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- ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ “見えやすさ”も“似合う”も叶える メガネコーディネーター ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ メガネを「視力補正」だけでなく、 ファッションやライフスタイルの一部として ご提案するお仕事です。 大切なのは、 ただ商品を販売することではなく、 お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、 お悩みに寄り添いながら、 理想の一本を一緒に見つけていくこと。 ・・・・・・・・・ お仕事の流れ ・・・・・・・・・ ◆ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ◆ご提案 フレームやレンズをご案内し、 コンタクトや補聴器をご提案することも。 ◆視力測定 専用機器を使った測定を実施。 進め方は入社後にしっかり学べます。 ◆加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ◆アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるよう支えます。 ・・・・・・・・・ この仕事の魅力 ・・・・・・・・・ 全国1000店舗以上を展開しているため、 店長・ブロック長など キャリアアップのチャンスも豊富。 さらに、残業は月15時間以下と少なめで、 年間休日117日、有休取得も推奨。 時短勤務やジョブリターン制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境が整っています。 ・・・・・・・・・ 未経験でも安心 ・・・・・・・・・ 入社後はリモート研修で 理念や接客の基本を学び、 店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。 ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、 知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を 目指せる環境です!
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- ★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集!転勤なし! エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県 静岡県/愛知県/三重県 京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 広島県/山口県 徳島県/愛媛県/高知県 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい!
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- 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円~ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円~ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円~ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円~、神戸市は月給22万9982円~ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円~ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円~ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円~ 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 1939年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道士別市】建設資材の大型ダンプ運転手◆土日休/残業平均月20h/転勤無◆創業85年超の建設企業
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- ~資格や経験のある方は給与面で優遇/土日休みでプライベートも充実/昭和14年創業の安定した経営基盤~ ■業務概要: 建設資材を運搬する大型ダンプ運転手をお任せします。 地域のインフラ整備に貢献する大型ダンプドライバーを募集しています。 土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 経験者や有資格者は、待遇面で優遇採用いたします。 ■業務詳細: ▼土木や建築現場への資材や土砂の運搬 ▼工事現場での指示に基づく運転業務 ▼冬季の除雪・排雪管理業務 ■魅力: 経験者は、即戦力としてご活躍いただけます。 年齢や経験の有無は問いません。わからないことは気軽に先輩社員に相談できるので、未経験の方も安心してご応募ください。 地域の安全と快適な暮らしを支えるやりがいが感じられます ■当社について: 北海道士別市にて昭和14年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道士別市大通東1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円~304,500円 <月給> 241,500円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道士別市/転勤なし】土木施工管理◆土日休/残業平均月20h◆創業85年超/大手顧客メインで安定
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- ~資格や経験のある方は給与面で優遇/充実した資格取得支援制度あり・スキルアップが可能/土日休みでプライベートも充実~ ■業務概要: 土木工事現場の管理および施工監督業務をお任せします。 地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。 経験者や有資格者は待遇面で優遇いたしますので、今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか? ■業務詳細: ・工事のスケジュール作成と管理、施工品質の確認 ・施工前の現地調査、安全対策、資材の管理 ※1・2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川、農業整備、橋梁補修など多岐にわたります。 ■待遇: 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので、年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支援しており、働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。 ■当社について: 北海道士別市にて昭和14年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道士別市大通東1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~100,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:現場手当5,000円~30,000円、資格手当5,000円~20,000円、役職手当5,000円~50,000円 ■昇給:あり ■賞与:年3回(過去実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/賞与4.8カ月分支給/長距離出張なし/安心安定
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- ★ここがPOINT★ ■案件のかけもちなし(1現場に専念) ■夜勤・泊まり出張なし ■担当エリアは佐賀県内のみ ■生活インフラを支える安定案件が中心 <具体的な仕事内容> 建築・土木工事における施工管理業務をお任せします。JAグループの一員として、JA関連施設や学校・病院・福祉施設のほか、道路舗装・護岸改修など、地域の暮らしに密着した案件を中心に手がけています。 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など <案件の特徴> ・JA関連工事と民間工事が半々 ・建築/土木どちらも対応 ・元請け案件が中心 そのため、無理な工期や過度な調整に追われにくく、1つの現場に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。 また、社内ではIT化も進んでおり、書類作成や情報共有をシステムで管理。紙や手作業による業務負担を軽減し、現場業務に集中しやすい環境を整えています。未経験の方でも仕事の流れを理解しやすく、安心してスタートできます。 ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩のサポート業務からスタート。分からないことはすぐに相談できる環境があり、社内だけでなく協力業者の方からも学べるため、基礎から着実にスキルを身につけることができます。 ★ワークライフバランスが取れる! 日勤のみで生活リズムが安定。さらに現場終了後は、次の案件まで1週間程度の連休を取得することも可能です。 ★経験は正当に評価します♪ 経験・資格をお持ちの方は得意分野から担当。前職給与も考慮しながら待遇を決定します。 ★休みだけでなく収入も安定◎ 2025年度は賞与4.8カ月分支給。収入面でも納得感を持って働ける環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/マイカー通勤・直行直帰OK!/U・Iターン歓迎!】 現場は佐賀県内・日帰りのみ! 本社/佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★U・Iターン歓迎!自治体の移住支援あり! 佐賀県は豊かな自然に恵まれ、佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も充実。日々の暮らしの中で“ちょっとした贅沢”を身近に楽しめる環境です。また、福岡市内へも車でアクセスしやすく、都市機能と落ち着いた暮らしを両立できる点も大きな魅力。佐賀市では移住支援制度も整っており、新生活を安心してスタートできます。
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- 月給20万2000円~35万円+諸手当+賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡県静岡市】電気施工管理技士/資格や経験を活かせます/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要:工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務: ・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ・太陽光発電設備工事の施工管理 ・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整 ・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細: 受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成:電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス: 電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得(費用は当社負担)→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境: 週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区片山121-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:90,000円~110,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市西区】電気施工管理技士/資格や経験を活かせます/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 当社は1986年の設立以来、静岡に根差した電気設備工事会社として成長を続け、地場大手企業との取引も拡大しています。新設・改修工事や太陽光発電設備工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化が急務となっているため、工場・施設などの電気施工管理技士を増員募集します。資格取得支援を通じて中長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要:工場・施設等の電気設備・太陽光発電工事の施工管理業務 ■担当業務: ・店舗・工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ・太陽光発電設備工事の施工管理 ・受変電・発電・照明・防災・通信設備等の現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理および協力会社の手配・調整 ・顧客・社内との打合せ、各種書類作成、進捗報告 ■業務内容詳細: 受注する店舗・工場・オフィスビル・商業施設・医療機関・学校・マンション・住宅など、多様な物件の新設・増改築工事において、電気設備工事の施工管理を担当いただきます。受変電設備・発電設備・太陽光発電設備・放送設備・テレビ共同受信設備・防災設備・照明設備・通信設備など、幅広い分野の工事に携わり、工程・品質・安全・原価を総合的に管理します。現場での職人・協力会社との調整、顧客との打合せ、進捗管理や各種書類作成を通じて、工事を円滑かつ安全に完了させる役割を担っていただきます。 ■組織構成:電気施工管理技士を中心に約10名が活躍中です。 ■キャリアパス: 電気工事経験者として入社→同行のもと小・中規模案件の施工管理を担当→ 1級・2級電気工事施工管理技士資格を取得(費用は当社負担)→ 大型案件・複数案件のメイン担当として技術・マネジメントスキルを強化→ 太陽光発電など専門性の高い案件を担い、プロフェッショナルとして活躍 ■働き方、就業環境: 週休2日制、年間休日は115日とワークライフバランスを重視した環境です。新社屋にはトレーニングジムやゴルフシミュレーター、シャワー室を完備し、働きながらリフレッシュできる設備が整っています。資格取得支援制度では電気工事施工管理技士の受験費用を全額会社負担し、取得後は資格手当で収入面もサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区児玉三丁目37-22 ナカヤマビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 固定残業手当/月:90,000円~110,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休120日/月給30万円超/原則残業無
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- \ご提案商材について/ 配属先地域にて展開する自社商品「コミュニティバスの時刻表パンフレット」に掲載する広告枠のご提案をお任せします。 地域の企業と人々をつなぐことのできるやりがい溢れる仕事です。 \主なご提案先について/ 病院・クリニックや不動産会社、税理士・弁護士・司法書士、その他公益法人・団体など、さまざまな業界の企業さまへ当社の広告枠をご提案いただきます。地域の高齢者層やファミリー層に向けた媒体のため地域密着型サービスを展開する企業さまがメインです。 <業務内容> ■アポイント 既存7割・新規3割の営業スタイルですが、どちらもまずはお電話で商談の機会を獲得いただきます。 ■商談 アポイント獲得後はお客さま先へと訪問いただき、商材のご提案をお任せします。 ■契約・取材 契約後は掲載内容やデザインなどのご要望をヒアリングいただきます。 ■社内連携 担当デザイナーや工場と連携しながら、掲載内容やデザインなどの企画を進めていきます。 お客さまのご要望をもとに、どのような内容に仕上げるかはあなたのアイデアで決定することができます。 ■納品・掲載 完成後にお客さまの元へ納品!お客さまとのやりとりや各制作工程を経て、広告がカタチとなった時には大きな達成感につながります。 ◎全員で協力し合うスタイルのため、わからないことがあってもすぐに相談できます <入社後の流れ> ■同行研修 先輩との同行研修を通し、商談から商品ができるまでの一連の流れを学んでいただきます。 ■実務研修 実際にお客さまへのご提案などをお任せしながら少しずつできる業務を増やしていただきます。 もちろん、この際も先輩が傍にいますのでご安心ください。 \ワンストップサービスでお客さまに貢献!/ 広告のデザイン、印刷から納品までの一貫工程をグループ全体で対応できます。 一部の工程を外注することがないため、お客さまからの細かなご要望へも寄り添うことができ、成約にもつながりやすくなります。
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- ◎転勤なし(希望があれば転勤可能) ◎マイカー通勤OK(北海道のみ) ご希望をもとに東京・仙台・北海道のいずれかの拠点へと配属いたします。 ■東京支社/東京都中野区中央4-60-3 銀座ルノアールビル2階 <アクセス> 東京メトロ東西線・JR中央線・JR総武線「中野駅南口」より徒歩2分 ■東北本部/宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東ビル8階 <アクセス> JR「仙台駅」東口より徒歩5分 ■北海道千歳本社/北海道千歳市信濃3-32-7 フロンティアビル <アクセス> 長都駅より車で9分 ※受動喫煙対策:喫煙所あり(屋外)
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- 【東京】 月給35万円以上 【仙台・北海道】 月給30万円以上 ※経験・スキルをもとに決定します
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市清水区清開3丁目4番21号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1916年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【佐賀/唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日/創業116年工作機械専門メーカー
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- ~家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎/賞与年2回(昨年度実績4.26ヶ月分)/残業月平均20h/創業100年以上の安定企業~ ■業務内容: 顧客に納入する工作機械のNC制御装置(FANUC製)に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面: ・住居手当(家賃の7割補助/上限3万円) ・家族手当(扶養する子一人につき4,400円) ■当社について: 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 唐津工場 住所:佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅:JR唐津線/西唐津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給:あり(昇給率1.00%~4.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 405名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【佐賀県鳥栖市】青果物配送の運行管理・配車(幹部候補)◆海外展開・M&Aで20期連続増収
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- ◆◇海外展開・M&Aで20期連続増収の優良企業/「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献/賞与年3回◇◆ ■業務内容: ◇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案 ■採用背景: 現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。 しかしながら、正直にお話ししますと、現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで業務を遂行できる、より強くしなやかな組織へと生まれ変わりたいと考えています。その変革のリーダーとして募集をしております。 ■福岡ソノリクグループについて: ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献(人口流出の離島や福島県の被災地復興)を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,500円~345,950円 固定残業手当/月:40,700円~49,850円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,200円~395,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県川口市】青果物配送の運行管理・配車(幹部候補)◆海外展開・M&Aで20期連続増収
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- ◆◇海外展開・M&Aで20期連続増収の優良企業/「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献/賞与年3回◇◆ ■業務内容: ◇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案 ■採用背景: 現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。 しかしながら、正直にお話ししますと、現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで業務を遂行できる、より強くしなやかな組織へと生まれ変わりたいと考えています。その変革のリーダーとして募集をしております。 ■福岡ソノリクグループについて: ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献(人口流出の離島や福島県の被災地復興)を含んだ事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡ソノリク 関東支社 住所:埼玉県川口市石神699番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,500円~345,950円 固定残業手当/月:40,700円~49,850円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,200円~395,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【佐賀】アパレル販売スタッフ~未経験歓迎!/転勤なし/希望通りに休日取得可~
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- ◆◇女性の働きやすさ◎(時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可)/マルジェラなど有名アパレルブランドの販売(未経験歓迎)◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■取扱いブランド マルジェラ/beautiful people/MAISON SPECIAL/LILY BROWN/SNIDELなど ■業務内容: ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのDM送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務イメージ: ・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。 ・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ1着1着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。 ■業務の特徴: 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 (1)お客様が求める「商品」(2)何度も来店したくなる「売り場」(3)それを支える「人材」の3つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力: 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア: ・店長登用あり:店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> イオンモール佐賀大和 住所:佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 イオンモール佐賀大和1F 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> モラ―ジュ佐賀店 住所:佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730 モラージュ佐賀北館1F 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> JR佐賀駅 駅構内の喫茶店「コロンボ」 住所:佐賀県佐賀市駅前中央1丁目11-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。(未経験者は月給20万円、経験者は月給21万~25万円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/残業月15時間以下
- NEW
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- 営業グループまたは流通グループに配属となり、当社が製造・販売しているトレイ・パックを提案していただきます。 当社製品は、スーパーでは鮮魚や精肉、青果、お総菜など多くの部門で用いられ、また食品加工の工場でも使われています。 【担当業務について】 営業グループ:スーパーやチェーン店への提案 流通グループ:食品加工工場への提案 ◆既存顧客への定期的な訪問 ◆商品のご説明 ◆改善提案 ◆売り場づくりの提案 ◆商品登録(受発注業務) ◆見積書作成 ★訪問先は道内のみです ★独り立ち後も1年~2年は既存顧客をお任せします ★飛び込み・個人ノルマはありません 【入社後の研修について】 入社後は3カ月~半年の研修があります。 最初の一週間は当社についての説明を行ったのち、本社内の倉庫で簡単な作業をお手伝いします。これにより、どんな商品があるのかを手に取りながら覚えられます。 その後はグループのリーダーから業務の説明を受けたのち、先輩営業との同行研修がスタート。 いつでも質問や相談は受け付けているので、気軽に尋ねてください! ---------------------------- ★幅広い提案でお客様に貢献! 営業グループはトレイ・パックを用いて、より手に取ってもらいやすい売場づくりに関われます。さらにバックヤードの整理にも貢献できます。流通グループでも、商品が店頭に並ぶ際の見栄えを考慮したパックや、流通の過程を踏まえた適性包装を提案できます。 共通して、店舗・事業所を多数抱える企業に業務オペレーションの標準化や物流システムの一元化を提案することも可能です。 ★継続的な発注をいただけています! 当社は食品梱包の専門企業として業界内でも信頼をいただいているため、基本的には継続受注となります。その分、売り場づくりなど発展的な業務に専念できます! ★商品づくりにも関われます! 社内にはデザイナーや製造部門もあるため、営業のアイデアやお客様の要望を反映した商品づくりも実現できます。まずはミーティングで、自分が所属するチームのリーダーに提案してみましょう!
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- ■本社/北海道石狩市新港西1丁目732-4 ★自動車通勤OK!駐車場有 ★転勤なし 受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋内)
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- 月給23万2356円~25万4749円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5320円~5万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理(石狩・札幌市内の公共事業がメイン)/転勤なし
- NEW
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- 官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅 などの新築・リフォーム工事 ーーーーーーーーー お任せする業務範囲 ーーーーーーーーー 事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出 当社では、ほぼ100%元請けのため 工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。 お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、 難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた! ◇スキルアップできた! …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。 公正に評価して、給与アップにつなげていきます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3~5ヶ月程でお教えします。 その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。 勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、 特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。 社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
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- 【転勤なし/車通勤OK】本社/北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
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- 月給26万8000円~42万8000円+賞与年2回+各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当(2級施工管理技士:8000円)を含みます _________________ 経験やスキル、前職給与に応じます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接時に前職の給与を伺い、 できる限り前職以上になるように 配慮して設定します。ご安心ください。 ーーーーー 年収例 ーーーーー \技術者or資格者の平均年収612万円/ ◇40代/年収550万円 ◇50代/年収620万円 ◇50代(部長職)/年収750万円
設立 1988年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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◎未経験可【佐賀県/小城市】土木施工管理(見習)◆最新ICT施工/資格取得は受験料・旅費まで会社負担
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- ◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■職務内容: 佐賀県内の公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。未経験から最新ICT施工や資格取得に挑戦でき、地域に貢献しながら手に職がつく環境です。 ■職務詳細: ・道路・下水道・舗装など土木工事の安全・工程管理 ・佐賀県や国土交通省など官公庁発注工事の現場対応 ・施工写真管理や書類作成などの現場事務作業 ・ICT施工に伴う3次元データ作成・測量補助業務 ・協力会社との打合せや現場での指示出しの補助 ■サポート体制: 入社後は、土木部工事1課の先輩社員と一緒に現場へ同行し、まずは写真撮影や簡単な書類作成、測量の補助などからスタートします。図面の読み方や専門用語、現場のルールなども一つひとつ教えていきますので、未経験の方でも安心して始められます。資格取得にかかる試験料や旅費は会社が負担しており、1級・2級土木施工管理技士など62名の有資格者が実務を通じて丁寧に育成します。 ■ゆくゆくお任せする業務: 経験を積んだ後は、1つの現場を任されるメイン担当として、工程・品質・安全・原価管理をトータルに担っていただきます。建設ICT施工の中核メンバーとして、3次元測量データの活用や新技術導入にも携わっていただくことを期待しています。 ◎資格手当 2級土木施工管理:5,000円 1級土木施工管理:15,000円 ■組織体制: 配属先の土木部工事1課には15名が在籍しており、若手社員も多く在籍しています。ベテランと若手がバランスよく在籍しており、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。現場は佐賀県内のみで、基本的に直行直帰。1人1台営業車が用意されており、移動の負担も少なく、地域に根ざして働ける体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は国内でもトップクラスのICT重機やハードシステムを整え、土木業界の最先端技術を現場で学べる環境です社内旅行や親睦会、忘年会など(会社負担)の交流もあり、社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーとして地域とのつながりも深い会社です。社員が夢と誇りを持って安心して働ける企業を目指し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月10hを含んでいます。 ■給与は経験や能力等を考慮し決定 ■賞与:年3回(6月/12月) ・決算賞与は業績次第 ・310,000円~1,840,000円(前年度実績) ■昇給:年1回(7月) ・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀県/小城市】2級土木施工管理技士/施工エリアは佐賀県内のみ/平均残業20h/直行直帰OK
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- ◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実!西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も!ICT技術で効率化★◇◆ ■担当業務の詳細: ・土木施工管理業務全般 (1)主に佐賀県、小城市、農政局、国土交通省などの官公庁の元請工事を行っております。 (2)土木工事、下水道工事、舗装工事などの施工管理業務 (3)建設ICT施工に伴うデータの作成業務 ・作業現場は佐賀県内 ・資格取得の試験料/旅費は会社負担をしています。 ・施工エリア:佐賀県内全域(他県はありません) ◎資格手当 2級土木施工管理:5,000円 1級土木施工管理:15,000円 ■直行直帰について: ・基本直行直帰で、社用車があります。 ■配属部署: ・土木部工事1課:15人 ■特徴・魅力: ・若手社員が多く、元気で楽しい職場です。 ・チームワークを大事にしており、みんなで助け合いながらも主体性(自主性)は持って取り組むことをモットーとしています。 ・希望者で社内旅行や親睦会、忘年会等を開催しています。(会社負担) ・社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーです。当社社員も複数人在籍しています。 ■今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い: ・当社は、1976年(昭和51年)の創業以来お客様に信頼される企業を目指して技術力と誠意ある仕事で高品質のサービスを提供することを常に心がけてきました。これからも研鑽を重ね、より一層の努力をしてまいります。 ・また、社員が夢を持ち、安心して働ける、働くことに誇りを持てる企業となることを目指しております。 今、企業を取り巻く情勢は日々厳しさをましていますが、それに臆することなく、お客様の声を第一に考えチャレンジ精神と強い意志を持って、時代を乗り越えていきます。お客様への貢献をもとより、環境への配慮や社会のニーズを先取りした提案を行い、最新の技術と持ち前の機動力で、地域社会の発展のために、精一杯努めてまいります。 ・私たちは、社会資本(インフラ)整備を通じて地球にやさしい豊かな社会環境づくりと、「地域のために、そして、未来の子供たちのために」を胸に、全社一丸となって邁進していく覚悟でございますので、どうぞ、ご期待ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/牛津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 395万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与 及び 平均残業月20h分を含みます ■給与は経験や能力等を考慮し決定 ■賞与:年3回(6月/12月) ・決算賞与は業績によります ・310,000円~1,840,000円(前年度実績) ■昇給:年1回(7月) ・1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【浜松市中央区】営業|農産物のブランディング◆地域の発展や生産者様のお困りごとを解決
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- ~地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい方必見◎/地元の農産品のブランディングをお手伝いできるポジション/地元有名メーカーと多数取引有/土日休み/創業以来76年間黒字経営~ ■募集背景: 当社は、製菓関連商社としての役割にとどまらず、企業理念である「社員の幸せ」「企業の永続」「社会への貢献」三つを調和させ、食を通した「つながり」創造企業として、地域をリードしていきます。そのような中で、「つながり創造室」という部署を設け、「質のいい農産品を出荷したい生産者の皆さん」「閑散期にも仕事を受注したい加工会社の皆さん」「地産地消を掲げ付加価値のあるお菓子を開発したいお菓子屋さん」をつなげることで、地元の農産品のブランディングをお手伝いをしております。今回は、この「つながり創造室」の営業を募集します。 ■業務詳細: ◇地域の生産者様へ農産物の加工の提案、ニーズのヒアリング、仕入れ(引き取りあり) ◇全国の加工会社より委託先の選定、単価交渉・納期管理、物流手配 ◇製菓店へ製品のご提案、見積もり、納期管理 (製菓店からの「こんな商品ほしい!」という声からスタートすることもあります) ◇数量管理表の作成、伝票処理など <訪問エリア> 静岡県内が中心です。全国の加工会社と取引がありますが、長距離の出張は半年に1回程度です。 ■つながり創造室について: ◎つながり創造室では、農産物の仕入れから加工・販売のみならず、静岡県内で完結するサプライチェーンの構築や、農家・加工会社・製菓店での情報連携ができるコミュニティの構築など、地域の発展や生産者様のお困りごとを解決するため、さまざまなニーズに対応していきたいと考えています。 ◎将来的には、仕組み作りに関わるチャンスもありますので「営業職としてクリエイティブな仕事をしてみたい」「地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい」などの想いをお持ちの方にはやりがいを感じていただける環境です。 ■職場環境: 週休2日制を基本としていますが、年間休日をさらに増やしていく予定です。(将来的に120日) 時間指定有休、半日有休も自由に取得可能で、働きやすい職場づくりを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中里町611-1 勤務地最寄駅:JR東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~292,800円 固定残業手当/月:34,388円~47,200円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,388円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年※賞与実績4ヶ月分 ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【浜松/未経験歓迎】セレモニーディレクター◆転勤なし◆残業月20H程度◆教育体制充実◆安定基盤
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- ≪愛知・静岡を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を手掛ける「出雲殿グループ」≫ ≪残業月20時間程度/土日の休みや連休も取得可能≫ ≪アパレル・飲食など他業界からの中途入社者多数◎≫ ■業務内容: セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ◇故人様の搬送 ◇通夜の準備・進行 ◇葬儀の打ち合わせ(祭壇や棺、供物等の選定) ◇故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ◇役所の手続きなど ◇葬儀明細の説明 ◇会場設営(故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ) ◇葬儀の司会 ※打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もありますが、月の残業時間は10~20時間程です。タイムカードで勤怠管理を行っており、残業は申請制(残業手当は1分単位で発生)となります。 ■本ポジションの特徴: ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していきます。ご遺族様の後悔の無いようにいろいろとアイデアを練っていきます。 ■組織構成: 店長や事務アシスタントも含めて20名ほどの社員が在籍しています。20代~40代が中心で、ほとんどが中途入社です。 ■入社後の教育体制: 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立市にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験入社者が多く、誰でも安心して業務を習得することができる環境です。 ■当グループの特徴: 「出雲殿グループ」は、冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。社員が働きやすさ・やりがいが実感できる企業文化を醸成し、実力/実績評価のもと報奨制度も用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田葬祭本部 住所:静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:3,750円 <月給> 193,750円~283,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当(食事手当/月3,750円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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技術サービス(機械試運転・メンテナンスなど)/未経験歓迎
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- 【当社が製造する産業機械】 木工製品/樹脂/石膏/軽金属/カーボンなどの各素材を加工する機械となります。住宅用木材や自動車や飛行機の部品などを製造。ほぼ全ての製品が「オーダーメイド」であることから、「こんな性能の機械を作れないか?」といったお客様からのご要望を元にゼロから作り上げます。 【基本的な仕事の流れ】 ▽出荷前(自社工場内での仕事) ・機械の試運転を通じた、不具合や改善点の調整 ・顧客が加工したい材料を、実際に機械で加工できるか検証 ・顧客と共に、納入前の立ち会い検査 ▽納入時(お客様先での仕事) ・出荷時にある程度の大きさへ分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け~試運転~調整~引き渡し ・機械を操作する方に対する、操作方法の説明 ※平均1週間~1か月ほどの出張になることがあります ▽納入後(お客様先での仕事) ・故障やトラブル発生時の訪問および調査 ・機械の症状に応じた修理やカスタマイズ ・点検やメンテナンス ※日帰りから2週間程度の出張があります 【入社後は】 ▼製造現場の研修に参加 道具の使い方や組み立て作業に関して、実際に業務に取り組みながら、一つ一つ学んでいきます。 ※入社時のあなたの経験・スキル、研修期間中の成長度合いに応じて、研修期間は柔軟に調整します ▼先輩と作業にあたりながら実践を通じてスキルを習得 未経験からスタートした若手~ベテランまで様々なタイプの先輩のもとで、着実に成長できます。
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- 【転勤ナシ】 本社/静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
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- 月給20万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績3.8か月分) ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100%支給。みなし残業制度はありません
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総合職(企画営業/サービスエンジニア)未経験歓迎/海外・国内
- 締切間近
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- 当社が製造する「産業機械」の企画営業としてご活躍いただきます。クライアントそれぞれが抱える課題をヒアリングし、加工機の最適なカスタマイズ案などをご提案。まずは先輩と共にご訪問するため、未経験の方でも心配いりません! 【具体的には】 ◆お客様先の訪問・課題のヒアリング・機械の仕様打ち合わせ ◆見積もり作成・プレゼンテーション・契約 ◆担当エリアの販売代理店への訪問 など ※契約に至るまでの業務は、自社のエンジニアと協力して進めます ※サービスエンジニアとして修理などの対応を主な業務とし、将来、営業として活躍することも可 <営業スタイルについて> 当社と長年のお付き合いがある既存顧客や、紹介受注、お客様からの提案依頼への対応、機械販売店との共同営業が主です。木工製品、軽金属、カーボン、樹脂、石膏、新素材など、幅広い業界のお客様にご提案を行っていきます。 <受注生産による強み> 当社は営業から開発、生産、アフターサービスまでをワンストップで提供しています。営業のミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注。その後は自社のエンジニアと協力しながら行います。お客様ごとに生産上の悩みは様々。そうした多彩な課題に向き合い、解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。他の企業では実現できない仕様にも柔軟に対応するため、ニーズは現在も留まることを知りません。 <未経験の方も大歓迎> 「機械いじりが好き」「専門性の高い商材を扱いたい」「お客様の悩みに細やかに対応したい」など、志望動機は問いません。先輩の多くも未経験スタートなのでご安心ください。現場OJTのほか、自社工場での研修もあり、慣れてくれば機械の簡単な修理程度ならばできるようになりますよ。そのため、モノ造りの専門家であるお客様とも同じ目線で商談可能。あなたの情熱を受け取ってもらえ、リピートや紹介をしてくれるお客様もいるはずです。
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- 北海道、埼玉県、静岡県、大阪府いずれかのエリア・拠点でご活躍いただきます。 ※配属拠点はお住まい地域や希望により決定します ※海外営業は、本社(浜松市)のみ ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK 【北海道営業所】 北海道札幌市白石区東札幌四条1丁目3番8号 ゼスティー東札幌1F 102 【関東営業所】 埼玉県川口市戸塚東1-17-19 【本社】※国内営業、海外営業 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【関西営業所】 大阪市北区豊崎2-1-9 G&Rビル202
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- 月給20万円~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全21件
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【愛知県西尾市】事務スタッフ◆未経験可/PCデータ入力・発注・経理・勤怠管理など/土日祝休みも相談可
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- <50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス/静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし> ■業務内容: 葬祭事業所で一般事務のお仕事です。 ■業務詳細: ・PCデータ入力 ・ご注文頂いた供物関係の発注業務 ・入金があった際の経理手続き ・スタッフ勤怠管理 ・その他現場スタッフのフォロー など ■魅力ポイント: ・葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれており、安定した業界で働くことができます。 ・接客業務はほとんどありません。データ入力業務がメインのため正確性を求められるお仕事です。 ・希望休として土日祝休みも可能です。 ■充実した教育体制: 経理関係、発注関係、請求書関係とセグメントごとに一つ一つ仕事を覚えていっていただきます。 まずは先輩社員についてもらいながら少しずつ仕事を進めていきますが、一人で仕事をするわけではないので、電話対応含め、分からないことがあっても周囲の人に聞くことができる環境です。 およそ3~6ヶ月程度で、一人立ちを想定しております。 ■スタッフの声 子どもが高校生になりフルタイムのお仕事へ。 最初は慣れない仕事に戸惑いながらも 先輩スタッフが手分けして手伝ってくれて とても助かりました。 お休みも平日休みと土日祝休みをバランスよく取れるため 「平日限定ランチ」を楽しめたり 平日に一人でショッピングする時間が取れたりと 仕事もプライベートもとても充実しています♪ ■当社について: 当社は静岡県西部地域において、50年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。パルモグループとして、結婚式、お葬式、七五三、成人式などの冠婚葬祭サービスから、介護、飲食、物流、清掃など、地域の皆さまの生活をトータルでサポートしています。静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている信頼の企業で、地域最大級の店舗数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パルモ葬祭西尾 住所:愛知県西尾市今川町落20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,750円 <想定月額> 193,750円~233,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当:給食手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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はたらくくるまの整備/残業なし/土日祝休み/賞与4カ月分
- NEW
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- スケールの大きな仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。 自動車整備と大きく違うのは、 ・扱う機械がとにかく大きい ・エンジンだけでなく“油圧”が主役 ・同じ型が少なく、毎回ちょっと違う という点。 マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。 具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット(爪)やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換 など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります 未経験でも大丈夫!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう! 建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。 一生モノの資格・技術が手に入る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます! 基本定時退社!メリハリのある働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます!
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- 【転勤なし】 北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~37万円(一律手当含む) ※上記月給額には月33,200円~90,300円の一律手当を含みます
設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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企画営業/既存顧客95%/成約率70%以上/未経験入社9割
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- 商業施設やオフィスビル、空港、ホテル、テーマパーク、博物館など、建物の内装や看板、サイン等の企画提案をお任せします。 あの有名なテーマパークや今話題の大阪の施設にも携わっています。 取り扱うのは『ポスト・イット』でおなじみの「3M(スリーエム)」社製のフィルム。 当社はその特約店として、企画・デザイン提案・製作・施工まで一貫して手がけているのが強みです! ◎提案の流れ ━━━━━ 【1】お客さまの要望や予算などをヒアリング 【2】フィルムの種類・機能・色味などの打合せ 【3】デザインプランや見積もりの作成・提案 【4】お客様のアフターフォロー ★お問い合わせや既存顧客がほとんどの為、無理に売り込まなくてもご契約になる場合が多いです。 ★入社後3か月から徐々に先輩社員のお客様を引き継ぎます。※新規のテレマなどは一切ありません。 ★デザイナーや技術部門、協力会社等と密にコミュニケーションを取りながら、施工完了まで管理していくことも営業の大事なミッションです。 ◎提案先 ━━━━━ ◆ゼネコン ◆設計事務所 ◆ガラス工事や内装工事を営む施工会社 ◆広告代理店 など 90%以上がすでにお取引のあるお客さま。8,000社以上との取引実績があります! ◎入社後の流れ ━━━━━ まずは同期と一緒に、2週間~1カ月ほど本社にて研修を受けます。 フィルム製造の工程など基礎から学べるほか、サンプルの作成や施工など実践的な内容も! 配属後は、先輩と一緒に業務をおこないながら、お客さまを引き継いでいきます。 小規模のプロジェクトから、徐々にお任せしていきます! ★ここが魅力! ━━━━━ <1>提案のしやすさ抜群! 3Mジャパンの特約店の中でも、当社の実績と信頼はトップクラス。 業界内での知名度も高いことから、提案もスムーズです! <2>成果が目に見える 街を歩けば、人で賑わう商業施設、お店を象徴する看板、道路を走るバスなど自身が携わった“成果物”にあふれています。大きなプロジェクトに関わるほど、そのやりがいも大きくなるのがこの仕事の特徴です!
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- 【勤務地はご希望を考慮】東京・大阪・名古屋・浜松・静岡の各拠点にて募集! ■東京本社 東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル (東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩約10分) ■大阪支店 大阪府東大阪市中石切町6丁目1番1号 (近畿日本鉄道けいはんな線「新石切駅」から徒歩約20分) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区岩塚本通3丁目6番 (名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約3分) ■浜松本社 静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内 (JR「浜松駅」より車で約20分) ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目1-1 (静岡鉄道「柚木駅」から徒歩10分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤相談可
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- ■東京 月給28万0003円~44万1975円 ※上記には月30h分・5万603円~7万9875円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:374万円~596万円 ■大阪 月給26万7797円~42万9769円 ※上記には月30h分・4万8397円~ 7万7669円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:359万円~580万円 ■名古屋 月給26万1694円~42万3666円 ※上記には月30h分・4万7294円~7万6566円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:352万円~573万円 ■浜松/静岡 月給24万9488円~41万1460円 ※上記には月30h分・4万5088円~7万4360円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:337万円~560万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
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設立 1975年
従業員数 351名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【長崎市/転勤無】工作機械オペレーター◆三菱Gで基盤安定/土日祝休/世界的シェア
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- ~NC工作機械経験を活かして活躍/三菱グループ/特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎/独身寮や社宅あり・研修制度充実~ ■業務内容: 総合エンジニアリング企業である当社にて、工作機械オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細: 工作機械を使用しての金属切削加工作業 ■入社後について: ・入社時~1週間…社内制度説明・各種手続等 ・入社1週間後~1年…先輩社員から案件引継ぎや現場OJTにて丁寧にレクチャーします。 ■研修制度: 当社では社員のスキルアップを支援するため様々な技能講習習得のための出張派遣、語学研修や講師を招いての各種研修を実施しています。 また資格取得にかかる費用は全額負担など、自己啓発のための支援や補助も行っております。 ■キャリアパス: ゆくゆくはメンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、スキル向上のため、ご意向によって異なる職種へのチャレンジも可能です。 ■当社の特徴: ・設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 ・数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しており、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。 ・1,000t~13,000tの自由鍛造プレス機など、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅もございます。(条件有:家賃5千円/光熱費半額) 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(4.1ヶ月分/年※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 630名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全3件
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【加須市/25年新卒歓迎!】工程改善~残業10h/土日祝休み/ブリヂストンGの安定基盤/手当充実~
- 締切間近
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- ~経験を活かし業務の幅を広げる/設備導入や工程改善等の業務に挑戦/新規参入が難しい高難度な技術力を持つ優良企業/手当充実・働きやすい環境◎~ ■職務内容: 建設機械をはじめとする産業用分野で広く使用されている油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用部品を開発・設計・製造する同社において、工程改善や製品設計などの生産技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・アセンブリ(高圧)ホースの生産技術業務(新ライン・改良ライン立上げ、工程設計など) ・アセンブリホースの生産準備及び生産性向上を視野に入れた生産技術開発。 ・サイマル活動(※)を積極的に行い、本社・同グループ販売会社と連携しながら顧客ニーズの具現化・検討。 ※設計段階での生産技術の織込 ※入社後1ヶ月間の教育・業務状況、面談内容、経験や適性に合わせて担当業務、配置するグループを決定します。 ■研修制度: 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となり1年間OJTを行っていくため 分からないことはすぐに聞ける環境で、安心してご就業いただくことができます。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、定期的に上司と1対1で話し合い、将来的なキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■組織構成 部長(課長兼任):40代 1課:50代1名、40代1名、30代6名、20代2名 ■当社の特徴・魅力: ・国内トップシェアを誇る製品:流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【加須市/面接1回】ブリヂストングループ 生産技術(高圧ホース部品・特殊金具等)残業10h
- 締切間近
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- ブリヂストングループ安定基盤/国内トップクラス油圧ホースシェア/高難度ものづくり生産技術/新ライン立上げ・工程設計/ワンタッチ継手・特殊金具/サイマル活動で上流参画/手厚いOJTと育成文化/グローバル展開 ■職務内容: 建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社において、 高圧ホース部品または、同社独自開発の「ワンタッチ継手」・ングループの安定基盤~ 特殊金具の生産技術業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・生産技術業務(新ライン・改良ライン立上げ、工程設計など) ・産準備及び生産性向上を視野に入れた生産技術開発。 ・チームマネジメント、若手人員の育成。 ・サイマル活動(※)を積極的に行い、本社・同グループ販売会社と連携しながら顧客ニーズの具現化・検討。 ※設計段階での生産技術の織込 ※入社後1ヶ月間の教育・業務状況、面談内容、経験や適性に合わせて担当業務、配置するグループを決定します。 ■当社の特徴・魅力: ・国内トップシェアを誇る製品:流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。 油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、 高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。 その難易度の高さから業界への新規参入は難しく、同社は顧客とのパイプを強固にしています。 中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ■募集部署年齢構成 部長(課長兼任):40代 1課:50代1名、40代1名、30代6名、20代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※扶養状況等により変動します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 56名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全8件
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【長崎市】身近なモノづくりを支える金属部品営業◆R7年に新オフィス完成◆県内でトップクラス◎
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- ◇◆R7年にモダンな雰囲気の新オフィスへ/新幹線の空調やコンビニおにぎりの製造機械など生活を支えるモノづくり企業 ■仕事内容 新幹線の空調設備や、コンビニのおにぎりを作る機械など、身近なところで使われる設備や装置の金属部品の法人営業を担当します。 既存取引先を中心に、仕様確認から打ち合わせ、納品まで一貫して関わる営業スタイルです。 単なる販売ではなく、製造部門と連携しながら最適な提案を行います。 ● 主な業務内容 ・営業車または2tトラックでの顧客訪問、商談、納品対応 (エリア:長崎・佐賀・福岡) ・製作指示表や図面の確認をしながらのお客様とのお打合せ ・見積書作成、製品の仕分け・積み下ろし作業 ■組織構成 ●営業:3名(男性・40代) ●営業事務6名(女性) 30代~40代の社員が中心で日々助け合いながら業務を行っています。 ■入社後の流れ まずは工場内で製造工程を経験し、製品や加工方法への理解を深めます。 勉強会やOJTを通じて段階的に知識を習得でき、異業種からの中途入社社員も多数活躍しています。 ■働く環境・魅力 ● 30代~40代中心で女性社員も多い落ち着いた職場 ● 2025年完成の新オフィスで観葉植物なども備えたモダンな雰囲気で、設備・作業環境も充実しております! ●午前中と、午後に1回ずつ15分休憩をはさむため、リフレッシュしながら働ける環境です! ■企業について 有限会社岸川製作所は、新幹線の空調設備やコンビニ商品の製造機械、半導体装置、医療機器など、私たちの暮らしを支える幅広い分野の部品製造を手がける精密板金メーカーです。株式会社安川電機をはじめとした大手企業との取引実績も多数あり、安定した経営基盤を築いています。2025年には新社屋が完成し、設備や職場環境もさらに充実。入社後は先輩社員による丁寧なOJTを通じて、基礎からしっかり学べる体制が整っているため、製造業経験者はもちろん、経験が浅い方でも安心してスキルを身につけることができます。長く腰を据えてものづくりに取り組みたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸川製作所 住所:長崎市神ノ島町3丁目526番地64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~249,998円 固定残業手当/月:43,380円~54,240円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,380円~304,238円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) 前年度実績:3~5か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】機械オペレーターやグラインダー作業◆基本土日祝休◆高度な独自技術あり◆県内でトップクラス◎
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- ◆◇精密板金加工を手がける技術メーカー/高度な独自技術を保有し県内でトップクラスのシェア◇◆ ■業務内容: ・機械オペレーターやグラインダー作業をお任せします。 ■業務詳細: ・工場内にてレーザー・タレットパンチプレスなどの機械加工機の操作 ・自動バリ取り機の設定操作やグラインダーを使用したバリ取り、タップ作業など ・薄板板金、精密板金加工。取り扱う製品は数万点以上あり、製品ごとの製作指示表を基に作業を進めます ・フォークリフトでの材料管理などをお願いすることがあります ■業務の流れ: 8:00~ 始業・ラジオ体操 ~10:00 お仕事 ~10:15 休憩 ~12:15 お仕事 ~13:00 休憩 ~15:00 お仕事 ~15:15 休憩 ~17:15 お仕事 終業 ■先輩からのメッセージ: ・岸川製作所の社員は皆気さくな人ばかりで、楽しい会社だと思ってます。新卒でも中途でも、岸川製作所にとっては新人さんなので、わからない事ばかりだと思います。会社の事でも仕事内容でも、わからない事や迷ったりすることがあれば、聞けば丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、どんどん聞いて自分のモノにしていってほしいです。 ■当社の特徴: ・異業種からの中途入社の方が多数活躍しております。 ・入社後数か月は、勉強会を開催したり、知識がつくまでサポートいたします。 ・30代~40代の社員が多く、若手とベテランの調和のとれたアットホームな会社です。 ■当社について: ◇精密板金加工を手がける技術メーカー ・岸川製作所は、新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など様々な場所で活躍する製品の半導体装置部品・医療機器部品・送風機部品など、多様な製品を製造するメーカーです。 ◇大手企業との取引実績多数 ・高い技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ◇2025年に新社屋完成 ・設備環境もさらに整備され、働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸川製作所 住所:長崎市神ノ島町3丁目526番地64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 231,420円~345,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東松山市】環境調査・測定◇残業月20h◇地域密着の環境分析トップクラス企業◇将来の幹部候補◇転勤無
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- □■くるみん認定・えるぼし・健康経営優良法人を取得◎経常利益率20%超の安定基盤×埼玉エリアで強みを持つ環境分析のニッチトップ級企業■□ ■業務内容: 当社にて、官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を担当します。 ■ポジションの特徴・魅力: ◇売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 ◇計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 ■具体的には: ◇工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ◇騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ ■求める人物像: ・専門性を武器に現場裁量を持って働きたい方 ・安定した基盤の上で腰を据えて働きたい方 ■キャリアについて: 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用となります。1年でリーダーなどのマネジメント層へ昇格することを期待しています。実力主義の評価制度があり、着実な技術習得が可能です。 ■組織構成: 生物や環境理工など理系出身の方が多く、真面目で穏やかな社員が多い職場です。長く安定して働ける環境ですが、評価は実力主義のため、社歴に関わらず意欲次第で早期に責任あるポジションを任されます。高い利益率は決算賞与として社員に還元しており、安定した環境で長く腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社の強み: <埼玉エリアで強みを持つ「環境分析のニッチトップクラスの企業」> ◇水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関 ◇官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラス◎ ◇法令で義務化された調査を多数扱うため、需要が安定・景気に左右されにくい業界です。 <働きやすい会社として各種認定を取得> くるみん認定(子育て支援)/えるぼし認定(女性活躍推進)/健康経営優良法人 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県東松山市大字大谷3068-70 勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 365万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~326,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績3.6ヶ月分/年) ■決算賞与:業績により有り※3年連続支給 ■その他固定手当:諸手当 ■モデル年収: 年収550万円/入社20年目/グループリーダー/月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東松山市】営業管理事務◇残業月10h程/車通勤可/転勤なし◇地域密着の環境分析トップクラス企業
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- □■くるみん認定・えるぼし・健康経営優良法人を取得◎経常利益率20%超の安定基盤×埼玉エリアで強みを持つ環境分析のニッチトップ級企業■□ ■業務内容: ~新しい業務フローや管理体制を構築するなど、やりがい◎~ 当社にて、営業管理事務をお任せします。見積作成や請求業務、社内調整、備品管理まで、バックオフィスから組織を支え、将来的には部門運営にも関わっていただきます。 ■具体的には: ◇請求業務、見積書作成などの営業サポート ◇営業担当と連携した資料作成、社内情報の調整・推進 ◇電話・来客対応、備品管理などの総務的業務 ◇公共事業への入札関連事務(未経験でも習得可能) ◇近隣(郵便局など)への社有車による外出業務 ■求める人物像: ・「誰かの役に立つ喜び」を原動力にできる方 ・長期的なキャリア形成を望む方 ■ポジションの特徴・魅力: 現在、世代交代のタイミングを迎えています。決められた手順をこなすだけでなく、これからの組織運営に向け、新しい業務フローや管理体制を構築できる新しく生み出す楽しさがあります。自分のアイデアが組織のスタンダードになる手応えを実感できるやりがいがあります。 ■当社の強み: <埼玉エリアで強みを持つ「環境分析のニッチトップクラスの企業」> ◇水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関 ◇官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラス◎ ◇法令で義務化された調査を多数扱うため、需要が安定・景気に左右されにくい業界です。 <働きやすい会社として各種認定を取得> くるみん認定(子育て支援)/えるぼし認定(女性活躍推進)/健康経営優良法人 変更の範囲:なし(ご入社後、本人の希望と会社の合意によって変更する場合があります)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県東松山市大字大谷3068-70 勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 289万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~246,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 193,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績3.6ヶ月分/年) ■決算賞与:業績により有り※3年連続支給 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/人事・採用事務(関西地域担当)
- 締切間近
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- 新卒採用・中途採用ともに担当します。 ・求人票の作成や求人広告の手配 ・応募者対応(面接や見学等の日程調整、採用・不採用通知など) ・説明会の企画、実施 ・内定後のフォロー、手続き など <新卒採用> 法人全体で年間およそ約400名を採用! 学校まわりや説明会の企画・運営、就職サイトへの情報掲載、面接の調整・実施も行います。 <中途採用> 法人内の各事業所(宝塚・淡路・奈良)をヒアリングし、増員や欠員、新規施設開設等の情報収集を行い、 状況に応じた採用活動を展開していきます。 ※事務所内に常駐するのではなく、関西の各施設・事業所や 学校、イベント等で外出することも多いので、気分転換しながら働けます♪(直行直帰OK) 【わからない事があれば何でも聞いてください!】 採用課の先輩達はとても穏やかで優しい性格! 頭ごなしに怒ることは絶対にありませんし ミスがあった際は、原因や改善策を一緒に考え、ともに成長しようというスタンス。 若手の方ものびのびと業務に取り組める環境です!
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- 関西採用センター/兵庫県宝塚市弥生町2-2 ※施設送迎バスあり!(施設~宝塚駅の間) ※各線「宝塚」駅からバス9分「総合福祉センター前」停で下車徒歩7分
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- 月給27万850円~30万円 ※最下限の基本給を記載 ★経験加算あり! 経験・能力を十分に考慮 ★給与試算も可能! 希望者は見学時に職務経歴の分かるものをご持参頂ければ、採用時の給与試算も可能! 「転職して給与がどうなるのか不安…」という方も安心です!
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日帰り配送ドライバー/月収35万も可能/普通免許でOK
- NEW
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- ■ーームリなく働ける勤務体系ーー■ ◆道東エリアの日帰り配送 └毎日自宅に帰れます! ◆基本的に日勤 └乳製品の配送のみ深夜~午前中の勤務です ■ーーあなたの希望に応えますーー■ 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートを大切にしたい」など、 希望をできるだけ叶えられるよう、 担当業務を調整しています。 <具体的には> ◆農産物のコンテナ輸送、フォークリフトによる積載作業 ◆ミルクローリーによる生乳の集荷、加工工場への運搬 ◆畜産農家への飼料配送 ◆肥料や小麦、農産物関連の一般貨物配送 ◆学校や商店への冷凍食品・乳製品の小口配送 ◆LPガスボンベ配送 ◆農機具の輸送 ◆リース建設機器の回送・配送 など、道東の産業・暮らしを支えています。 ◎スキルアップで収入もアップ◎ 幅広い車種・荷物に対応できるほど、 収入アップのチャンスは広がります。 トレーラーや重機などにもチャレンジし、 スキルの幅を広げられます!
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- 【転勤なし】 北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1(本社) <アクセス> JR石北本線「遠軽駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎
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- 月給18万6400円以上 ※時間外手当は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【さいたま市/転勤無】NC旋盤オペレーター◆医療機器製造◆日勤のみ・残業ほぼ無し◆土日祝休
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- 【機械オペレーター・加工経験活かせる!/医療機器や時計部品などの経済変動に強い・安定性◎/残業ほとんど無し・土日祝休み・空調完備/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 医療機器や時計部品などの精密機器を製造している当社にて、事業拡大に向けて生産部門の体制強化が必要な為、増員にて募集いたします。 ・NC旋盤(製造機械)のオペレーターとして製造現場に入っていただきます。 製造製品は医療機器が6割以上を占めています。 その他、時計の内部部品などミリ単位の細かな金属部品製造を行います。 ■具体的には: ・NC旋盤オペレーター業務 ・機械の不具合や定期メンテナンス ・作業日報の記入や不良率の算出など、製造に付随する事務作業もございます。慣れてきたらISO更新審査の手続きなど多岐にわたって覚えていただきます。 ・ゆくゆくは自社製品の開発、販売も目指しています。社員同士の風通しが良く、それぞれがアイデアを持ち寄って事業の発展を目指しています。 ■就業環境: ・会社への貢献度や仕事への取組みをしっかりと評価し、昇給も積極的に実施しています。積上げた経験とスキルを維持しながら長く働ける会社を目指し、定年年齢を70歳に引き上げました。 ・残業はほとんど無く、30分~1時間程度の残業が発生する場合も強制参加ではありません。従業員のワークライフバランスを大切に考えております。 ・冷暖房完備の工場内で快適に作業ができる他、ロッカーや更衣室の完備、制服貸与、安全靴の支給など、働く環境が整っています。昼食補助もあり、食堂でお弁当の注文も可能です。マイカー通勤も可能で、通勤の利便性も高いです。 ■配属部署: 本社工場には6名のスタッフが在籍。未経験から入社した方も多数活躍中です。温厚で人望の厚い社長を中心に、社員みんなが家族のような関係性でお互いの意見を持ち寄れる雰囲気の職場です。 ■教育体制: 現場は経験豊富な先輩社員が多く、手厚いサポート体制が整っています。入社後は、まず座学研修を1週間受けていただき、その後現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。1年程度で独り立ちを目指し、段階的にスキルを習得していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-7 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/東岩槻駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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製品管理スタッフ/未経験歓迎/残業少/賞与年2回/手当充実
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- 【具体的な仕事内容は…】 工場から届いた菓子パンや惣菜パン、食パンなどを各小売店に届けるために、荷受けや仕分けなどの業務をお任せします。とてもシンプルな仕事なので、すぐに慣れるはずです! <仕事の流れ> ▼荷受け 工場から運ばれたパンの数量をリストと照らし合わせながらチェック。 トラックから商品をおろし、台車などを使って所定の場所に運びます。 ▼仕分け 伝票内容に沿って配送先のエリアや店舗ごとに商品を仕分け、パレットや番重に載せます。 ▼積み込み 商品を載せたパレットをトラックに積み込み、一連の流れは終了です! 【入社後は…?】 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心です! 商品の種類や配置場所などを覚えることから始め、商品チェックのコツなども身に付けましょう。 入社から2週間ほどで、一通りの流れを習得できます。 ※一部製造の仕事もお任せする場合があります
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- ★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK(※)★さいたま市・厚木市・江東区での募集です ※マイカー通勤は岩槻工場(本社)のみ ■岩槻工場(本社)/埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 アクセス:アーバンパークライン「岩槻駅」から朝日バス「越谷駅西口」または「しらとばこ水上公園」行きに乗車し「巻の上」バス停下車、徒歩すぐ ※マイカー通勤可能・駐車場完備 ■厚木営業所/神奈川県厚木市岡田2-17-7 アクセス:小田急線「本厚木駅」から神奈中バス「平塚駅北口」行きに乗車し「岡田」バス停下車、徒歩10分 ■砂町工場/東京都江東区東砂3-21-24 アクセス:JR総武線「亀戸駅」から都バス「葛西橋」行に乗車し、「第7砂町小学校前」バス停下車、徒歩すぐ 受動喫煙対策:工場内禁煙
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- 月給20万円~28万円+残業手当+各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
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商品企画・提案営業/完全週休2日制/既存メイン/創業105年
- NEW
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- ■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。 新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。 取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門(大手スーパーなど) ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門(映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他) <新商品開発の流れ> ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも!市販前の試作(ラインテスト)にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します 「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」 「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」 「イベント用のパンを開発してほしい」、など <入社後の流れ> 量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。 <キャリアパス> 入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。
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- 【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂/直行直帰可能】 ■本社 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 <アクセス> 東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可(駐車場完備/交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給) ■砂町工場 ★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 <アクセス> JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します
設立 1925年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流倉庫スタッフ/フォークリスト資格が活かせる仕事/転勤なし
- NEW
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- 当社の物流倉庫にて、各種倉庫サービスに関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・荷役作業(フォークリフトによる荷物の入出庫) ・商品の積み替えおよび付帯作業 ・入出庫伝票の入力等の事務作業 ・機密文書の配達 ・荷物の出張引き取り(トラックを運転) ・サービスに附帯するお客様対応 など 《当社が提供する倉庫サービス》 ◎一般営業倉庫 └法人のお客様の食料品や重量物を3タイプの倉庫(低温低湿・防塵・常温常湿)で保管しています。 ◎トランクルーム └お客様専用のコンテナに荷物を格納し、保管センターでお預かりしています。 ◎レンタル収納スペース └家財道具の整理や事務所の整理に使える、明るく清潔で安全な収納スペースです。 ◎機密文書保管・廃棄 └万全のセキュリティと堅牢な建物にて、機密文書の保管・廃棄などを行っています。 《入社後の成長ステップ》 先輩社員の指導のもと、業務の流れやサービスに関する知識、お客様対応の注意点などを一つひとつ学ぶところからスタート。 まずは一般営業倉庫の荷役作業からスタートし、徐々に対応できる業務の幅を広げていってください。 将来的にはチームをまとめる存在(マネージャー候補)になっていただけるのが理想です。
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- 《転勤なし/U・Iターン歓迎》 広島県広島市南区元宇品町2-11 ※車通勤可(無料駐車場完備) ★広島電鉄「元宇品口駅」より徒歩10分
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- 月給20万円~26万円 ※上記金額には一律住宅手当(5000円~1万5000円)を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
設立 1971年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流倉庫の入出庫オペレーター/福利厚生・手当も充実/転勤なし
- NEW
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- 当社の物流センター倉庫内にて、フォークリフトを使った入庫・保管・仕分け・出荷業務を行います。 《具体的な業務内容》 ・商品管理および在庫管理業務(指示書やハンディターミナルを使用) ・荷役業務(フォークリフトを運転) └運ぶ商品は大手飲料メーカーの飲料が中心で、最大15kg程度の手積み作業もあります。 └2.5t、5tのフォークリフト(車種:トヨタL&F)を保有しています。 └フォークリフトの資格がない方は、取得まで手作業の荷役業務からスタートしていただきます。 ※大型ドライバーや事務所と密に連携しますので、チームプレーを意識し、しっかりとコミュニケーションをとって円滑で確実なオペレーションを行うことが大切です。 《ある1日のスケジュール》 08:30…出社・朝礼(ラジオ体操・業務連絡など) 08:50…トラックからフォークリフトで商品を卸して検品 11:00…商品をロケーション毎、種類毎に整理・保管 12:00…昼休み 13:00…出荷指示の通りに商品をピッキング 17:00…入荷・出荷に間違いがないか棚卸 17:45…退社 《入社後のサポート体制》 丁寧な研修体制を用意していますので、未経験の方もご安心ください。 倉庫課の課長がマンツーマンでつき、長爪フォークリフトの操作、重い商品を運ぶ際の操作方法、飲料メーカーの商品の運び方、トラックに積み込む際の養生の仕方など、毎日1h以上は割いてオペレーションの基本を教えます。 ※1ヶ月程度をかけて入出庫オペレーターとしてひとり立ちしていただくイメージです。
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- 《転勤なし/U・Iターン歓迎》 広島県東広島市志和町志和東10895-296 ※車通勤可(無料駐車場完備) ★山陽自動車道・志和ICより車で10分
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- 月給20万円~26万円 ※上記金額には一律住宅手当(5000円~1万5000円)を含む ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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社内システム担当/未経験歓迎/40年連続黒字/年休124日
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- 【 具体的には 】 ■基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。また、自社で扱っているサーバー(Windows)を管理します。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBA。 ※サーバーはSQL Serverも使用しています。 ■DX化の企画立案・開発 「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ■社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップ、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定します。 ■その他、サポート業務 社員から「PCが動かない」など、社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポート。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。このほか、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ 当社のことや、規定といった運用面での研修を実施。その後、OJT形式で、上司や先輩と一緒に業務に触れながら、1つひとつお仕事を覚えていきます。 最初にお任せする業務は、社内端末のキッティングから。研修期間の目安として半年ほどを予定していますが、その後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください! 【★】あたたかい人間関係 お休みがしっかり取れる環境のほかに、当社の魅力として、あたたかい人間関係があります。上司、そして先輩メンバーふくめて、協調性があり、常になごやか雰囲気がある部署です。 そんな職場ですので、「質問しずらいな…」なんてこととは無縁。会社としても、業務分担や相談しやすい環境づくりを日頃から意識的に作っていますので、安心して一歩ずつ成長できます。 【★】こんなシステムを作りました! ■営業社員表(日報)のデジタル化 ■来場者アンケートのデジタル化(Webページ) ■個々の現場で分かれている仕事の状況をExcelで共有
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- ◎転勤なし ◎本社での勤務となります(最寄駅:埼京線/大宮駅) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万6000円~35万9000円(固定残業代含む)+一律手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月56,000円~75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全5件
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産業機械のサービスエンジニア/年休125日/賞与4カ月分
- 締切間近
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- 【当社について】 当社は、粉体ハンドリング分野に特化した装置メーカーとして、食品・化学・医薬など幅広い業界のモノづくりを支えてきました。 官公庁案件にも対応しており、民間・公共の両面から安定したニーズがあることも強みです。 ◎主な取引先 ・三菱重工業 ・住友化学 ・花王 ・味の素 ・官公庁(各都道府県・市町村 など) 【60件以上の特許が、技術力の証】 長年の技術開発によって培われた独自技術が、装置の精度・効率・安全性を支えています。 こうした技術力が、継続的な受注や長年の取引実績にもつながっています。 【業務詳細】 お客さまの工場へ訪問し、当社製品のメンテナンスを中心に、据付や試運転、修理対応などをお任せします。 ■メンテナンス(分解清掃・部品交換、現地制御盤の部品交換など) ■装置の据付、試運転対応(協力会社の現場監督を担当) ■報告書作成、経費精算(Excel・社内システム) ■修理対応 など ※突発的な修理対応は年に数回程度 【出張が基本の旅する業務スタイル】 全国(北海道~九州)への出張が中心の業務スタイルです。 出張は2名1組で担当し、現場では社員+協力会社の複数名体制で作業を実施。 出張は2~4日程度が中心で、長期案件も3~6カ月前にはスケジュールが決まるため、先の予定も立てやすい環境です。 移動時間は比較的自由に使え、現場作業も基本的に残業はほとんどなし。 仕事終わりには、ご当地グルメを楽しむなど“ちょっとした旅気分”を味わえます♪ <スケジュール例> 月:移動日 ▼ 火・水:現地でメンテナンスなどの対応 ▼ 木:移動日 ▼ 金:報告書の作成などの事務作業 ▼ 土・日:お休み 【入社後の流れ】 入社後は半年ほどかけて基礎から学べる研修期間があるため、未経験の方も安心です。 ▼全社研修で会社や製品の基礎知識を習得 ▼製造部で機械の仕組みや組立知識を習得 ▼半年ほどかけて基礎を身につけた後、先輩同行を通じて実務を習得 ※独り立ちまでは約2年が目安。経験者は1年ほどで活躍するケースもあります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】■全国(北海道~九州)への出張が中心■静岡県沼津市の本社勤務■マイカー通勤OK! 【本社】 静岡県沼津市東椎路632 <アクセス> 東海道本線「片浜駅」より車で4分(沼津バイパスすぐ) ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給18万8750円~28万2500円+各種手当+賞与年2回 \ POINT!/ ★出張で収入アップも! 1カ月の平均出張回数は15回。仮に月15回出張した場合は、約17万円/月を別途支給します。 ※出張回数は確約できず、月によって変動します <出張時の日当について> 当社出張規程により、国内出張は給与と別途で下記を支給します。 ・出張日当(1日目)1500円/日、(2日目~)3000円/日 ・宿泊日当…9000円/日 ★頑張りを給与で還元します 明確で公平な評価制度を用い、社歴・年齢に関係なく正当に評価。 頑張りや成果は給与で還元します。
設立 1951年
従業員数 168名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【沼津/転勤無し】営業サポート◇フレックス可/残業月5H/大手自動車メーカーと直接取引あり
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- <サポートから営業へのキャリアアップ志向の方、大歓迎><大手自動車メーカーのTier2として活躍中/鋳造技術の高さから引き合い増> <マイカー通勤可> ■概要: 自動車部品などの製造を行う当社にて、営業サポート業務をお任せいたします。 ■職務内容: 下記業務、既存顧客からの継続受注と新規顧客の開拓の補佐から始めます。 <既存営業> ・見積書、客先提出書類作成 ・検収 ・製品納入フォロー ・客先訪問 ・要望(情報)収集 など <新規開拓営業> ・産業展示会に出展し会社PR ・完成車メーカー、自動車のユニットや部品メーカー、自動車以外のメーカーへの訪問活動 など ■入社後のステップ: 営業サポート業務からお任せいたしますが、ご経験を積んでいただいた後には営業へキャリアアップをすることも可能です。 営業をやってみたいけど、まずはサポート業務から初めて一通りの流れを掴みたい方にとって、非常にマッチする環境だと考えています。 ■配属先: 業務部には7名が在籍しており、現在そのうち4名が営業担当として活躍しております。 ベテランも多いので、未経験の方でも安心のサポート体制のある環境です。 (部長・次長・課長・主任・一般/男性4名・女性3名) ■働き方について: ・年間休日118日 ・残業時間月5時間程度 ・有給も積極的に活用できる環境です。 ■入社後の流れについて 入社後はOJTを中心に研修を進めてまいります。 中途入社者も多く、出来ることからお任せするためご安心ください。 ■当社について: ・創業以来、電気機器およびアルミニウム鋳造製品の製造販売を柱とした事業運営を行なってきました。 ・創業以来培ってきた技術力は、大手自動車メーカーとのお取引に繋がっています。通常、アルミ鋳造は圧力をかけて溶融金属を金型に注入するダイカスト鋳造が一般的ですが、当社は溶融金属の重力でゆっくりと流し込むグラビティ鋳造を可能にしている少ない会社です。 ・次世代自動車(燃料電池車やハイブリッドバイク)の部品や、今後汎用化していく電動パーキングブレーキの部品も生産が始まっており、大手自動車メーカーの仕事が順調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・岳南工場 住所:静岡県沼津市大諏訪字八反田575 勤務地最寄駅:東海道線/片浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・ポジションにより給与を決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/業況による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客中心の法人営業/年休129日/残業10h/直行直帰可
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- ――《どんな会社?》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。 全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。 そのため、一度使ってもらえれば 継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は?》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします! ■担当のお客さまを定期訪問 (全国のコンクリート製品工場) ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件~8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得!(~1・2週間) 本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。(宿泊費・交通費全額支給) ↓ ★商談の流れを学びましょう(~3ヵ月程) 先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などを しっかりレクチャーしていきます! 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう! ↓ ★独り立ちへ(~6ヵ月程) いよいよ独り立ちへ! 単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします! ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。 \ 独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を! / ■■出張スケジュールも自分で作成!■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。 効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。 出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう!」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能!■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK!。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅:提案資料や見積もり作成 ▽水~金は出張:遠方の取引先を集中的に訪問 ということもOK!
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- 【全国募集/自宅を拠点に直行直帰OK/転勤なし】 全国(47都道府県)にお客さま先がありますので、 あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定! ★本社★ 静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程 ・遠方にお住いの方はホテル泊(宿泊費上限あり) ・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。 担当先によっては宿泊出張が発生します。 居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています!■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK! 事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万2,000円~+歩合支給+賞与(3ヵ月程度) ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む 【月収例】 入社2年目:月給33万3,000円 入社5年目:月給41万6,000円 ※賞与を含む
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業(未経験歓迎/年休125日/残業月20h/転勤無)
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- \このお仕事のPOINT/ ★既存のお客様がメインなので飛び込み・テレアポなし! ★お客様からご連絡をいただく反響営業中心 ★営業エリアは車で1時間以内の近距離なので、出張なし ★見積もりなど事務業務をサポートする専門スタッフが在籍 ★8割以上の施工担当者が自社社員!技術的な質問のしやすさ◎ <仕事内容詳細> 製品のご提案や施工の打合せ、契約、現場調査、施工担当への共有までを担当します。 1人当たりの担当件数は40~50件ですが、実際に対応するのは30件程度。 営業エリアは埼玉東部がメインです。 ※ゆくゆくは現場での打合せを対応することもあります。 《こんなエクステリア製品を提案します》 ・アルミサッシ ・ドア ・エクステリア ・キッチン ・バスルーム など 当社で扱っている製品はリクシルのものがほとんどです。 《お客様について》 お客様は地域に根付いた企業様がほとんど。 住宅メーカーやリフォーム会社など、長くお付き合いのある企業様ばかりです。 <入社後の流れ> 先輩によるOJTや、eラーニングによるメーカーの商品研修、マニュアルなどで、業務を覚えていきます。 また、自社工事比率が高く、スキルの高い施工スタッフが揃っていることも成長を後押しするポイントの一つ。 分からないことは聞けばきちんと教えてもらえる環境があるので、完全未経験の方でも2年程度で独り立ちを目指せます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】★「武里駅」より徒歩8分 埼玉県春日部市大場1354-6
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- 月給28万円~+賞与年2回(1年目は無支給) ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。業界経験者は前職給与考慮します。 ※月給には50時間分のみなし残業代(7万9000円~)を含み、超過分は別途追加支給。 《先輩の月収例》 ★入社5年目/33歳/妻・子2人の場合 月収34万円(月給32万円+家族手当2万円)+交通費 \成果は収入・昇進に反映!/ 人事考課制度を設けており、頑張りは正当な評価のもと、 収入や昇進に反映しています。
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設立 1970年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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釣具専門店の販売スタッフ/残業ほぼなし/賞与年2回/未経験可
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- 釣り具専門店「かめや釣具」でのお仕事をお任せします! ▼具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・接客 ・レジ対応 ・品出し・補充・陳列・値付・検品 ・店舗内の整理・清掃 など ◎慣れてきたら… ・発注業務 ・売場づくり(POP作成や商品レイアウト) ・販売企画(イベントやキャンペーン) ・ブログ、SNSの更新 などもお任せしていきます! ★「釣り未経験」の入社が多いから研修充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・魚の種類や特徴 ・釣りのカテゴリー ・仕掛けや糸の結び方 ・釣り竿やリールの基礎知識 など 「釣り未経験」の方の入社が多い当社では、 釣り初心者でも分かりやすい研修をご用意♪ 働きながら、釣りの知識が身につきます! ★釣り好きのお客様との会話も楽しめる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではお客様との距離が近いのも特長のひとつ 「おすすめの釣り具使ったらよかったよ!」 と嬉しい言葉をかけてもらえることも♪ 人と話すのが好きで、お客様との会話を 楽しみたいという方も大歓迎です。 \POINT/ 【1】SNSなど発信系の仕事もお任せ♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客だけでなく、ブログやSNSでの 情報発信にも挑戦できます! 文章や発信が得意でなくても大丈夫。 一緒にお店のファンを作っていきましょう! 【2】当社主催の「釣り大会」もあります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフも参加できる 釣り大会などのイベントを定期的に開催。 もちろん参加は自由。 イベントをきっかけに釣りの楽しさに 目覚めたという社員もいます! 【3】ライフステージに合わせた柔軟な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多く、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 子育てと両立しながら活躍している社員も在籍。 「長く続けられる環境」を大切にしています。
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- 【山口、鳥取、島根で希望を考慮し配属は決定/転勤なし】 ▼募集店舗一覧  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 米子店:鳥取県米子市東福原8丁目26-28 出雲店:島根県出雲市渡橋町1085-1 下松店:山口県下松市西豊井674-4 大島店:山口県大島郡周防大島町西三蒲吉水7-2 岩国通津店:山口県岩国市大字通津2376-1 ◎車・自転車・バイク通勤OK ◎駐車場完備
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- 月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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