85ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社パンクチュアル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県須崎市緑町1-12

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設立 2020年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全42件

愛媛県松前町の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上

【パンクチュアルとは…？】東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。【ふるさと住民登録制度のプロジェクトリーダーに！】愛媛県松前町にて、令和8年度から始まる「ふるさと住民登録制度」の運用・企画支援と、地場産業の付加価値向上に取り組む地域おこし協力隊として活躍していただきます。特産品開発やブランド化、新商品開発、マーケティング支援などを通じて地域産業の魅力を高めるとともに、町と継続的に関わる「ファン（関係人口）」を増やす仕組みづくりを担っていただきます！＜具体的な業務内容＞ ▼STEP1：地域を知る（初期段階）まずは「ふるさと納税業務（※）」を通じて、町の事業者や特産品への理解を深め、制度設計に必要な知見を習得します。 ※ヒアリング・Webページ作成・運用 ▼STEP2：新制度の調査・研究令和8年度開始予定の「ふるさと住民登録制度」の実現に向け、先進事例の調査や最適な仕組みを研究。自治体やパンクチュアルのメンバーと協議を重ね、事業の骨子を固めていきます。 ▼STEP3：事業立案・実施制度施行にあわせ、以下のような具体的なアクションを主導します。 ★地場産業の付加価値向上：事業者と連携しブランドやサービスの開発を支援。 ★関係人口の創出：「ふるさと住民」が町と深く関わり続けるためのイベント企画や仕組みづくり。【描けるキャリアは…？】パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。松前町の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！

★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎＜松前町営業所＞愛媛県伊予郡松前町 ◎借上げ社宅制度

月給32万5000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。＼★地方でしっかり稼ぐ★／東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
高知県須崎市の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上

【パンクチュアルとは…？】東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。【高知県須崎市の「海のまちプロジェクト」とは…？】 JR須崎駅の中心市街を「海のまち」と位置付け、魚市場や海のまち図書館などを整備し、雇用の創出や交流人口の拡大を目的に立ち上げられたプロジェクトです。産・官・学・金融が連携し、中心市街地の活性化やコンテンツ制作など、アクティブな活動に取り組んでいきます。【お任せする業務内容は…？】地域おこし協力隊として「海のまちプロジェクト」をはじめとする地域おこし活動へ主体的に関わっていただきます。配属後は当社が自治体から依頼を受けて運営するふるさと納税業務からスタートします。地域との関わりや理解を深めてから、「海のまちプロジェクト」に参画。単なるPR業務という枠を超え、地域の未来を創造する一翼を担い、町が元気になっていく様子を肌で感じられるポジションです！＜主な業務内容は…＞ ■ふるさと納税業務（ヒアリング・Webページ作成・運用） ■海のまちプロジェクトの企画・実行 ■市から依頼される特定の業務遂行 ■地域住民との交流を深め、課題解決に貢献【描けるキャリアは…？】パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。須崎市の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！

★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎＜須崎市営業所＞高知県須崎市緑町1-11-2階 ◎借上げ社宅制度

月給32万5,000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。＼★地方でしっかり稼ぐ★／東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。

株式会社アペックス

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都八王子市宇津木町523-1

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設立 1975年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八王子】次世代車載制御エンジニア◇先行開発の試作品／ハード・ソフト一貫※技術継承・育成採用
- 締切間近
◇大手自動車メーカーと取引多数・常に最先端の技術を取り入れています／試作～デザインまで一気通貫・開発初期から携わるやりがい◇ ■業務内容：大手メーカーの商品開発を支える当社にて、試作品のハードウェア開発、制御系システム開発ならびに、その設計製作をご担当いただきます。「次世代モデル」の心臓部を、最短2週間～1ヶ月で形にする、やりがいあるポジションです。また、以前は家電中心の試作事業が中心でしたが、近年は自動車のソフトハード双方の先行開発ニーズが増大しています。 ■業務詳細：・マイコン制御開発（C、C++等）・デジタル／アナログ回路設計（UART、CAN、LIN等）・PCB基板設計・部品実装 ■魅力：特定の工程だけに留まらず、ハード・ソフト双方の観点から最適な仕様や構成を検討できるポジションです。量産前のフェーズから携わるため、答えが決まっていない課題に向き合いながら、エンジニアとしての視野と判断力を大きく伸ばすことができます。試行錯誤を重ねるモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■入社後について：将来的な事業の継続性や開発体制の強化を見据えた採用です。入社後は育成を前提としたサポート体制を整えており、段階的に業務を習得していただけますのでご安心ください。 ■組織構成：制御課高度な技術継承に携わりながら、着実に成長できる温かな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力：試作品製作の企業は少なく競合他社も多くありません。また車・家電等の業種別に特化している場合も多いですが、当社では電子制御・アプリ開発・設計・加工・UIデザイン・実車改造等、複合的な技術等すべて扱っているため、企業様から一括で受注できる、豊富な技術を扱っているという観点から業種を問わず年々発注率が高まっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市宇津木町523-1 勤務地最寄駅：八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※但し、第一回目の賞与については、入社6ヶ月以上の勤続者が対象となります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトコー

サブコン

愛知県名古屋市南区道徳新町2-68-2

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

住まいのメンテナンス／未経験歓迎／月給25万円～／賞与2回
- NEW
毎日同じことの繰り返し。頑張っても、自分の成長を実感できない。そんな不安を感じたことはありませんか？「手に職をつけたい」「将来も必要とされる技術を身につけたい」「新しいことに挑戦してみたい」経験や資格は必要ありません。大切なのは、これから成長したいという気持ち。その一歩を、私たちは全力でサポートします。実際、過去には「30歳までに手に職をつけたい」そう悩んでいた青年に、社長が「うちに来ればいいよ」と声をかけて迎えたこともありました。今では会社を支える主力メンバー。特別な経験やスキルがなくても大丈夫。「やってみたい」という気持ちがあれば、誰でも活躍できる環境です。 ─────────────────── 【具体的なお仕事】私たちの仕事は、大手ハウスメーカーから依頼を受け、住まいのお困りごとを解決すること。主にトイレリフォームや水回りのメンテナンスが中心です！ ■具体的には　ーーー・トイレ・水栓交換・漏水調査・排水管洗浄・内装工事（大工・クロス）・ハウスクリーニング・基礎・外構工事・エアコン取付・電気工事・現場での施工管理　などドローン(要免許)を使った屋根点検を行うこともあり、毎日同じ作業の繰り返しではない面白さもあります！「今日は水道工事」「明日は内装工事」現場が変われば、身につく技術も変わります。飽きずに自分のできることを少しずつ増やせるのもウチの強み。将来的には現場をまとめる管理業務まで担当できる住まいのプロへ。一生モノの技術を、ぜひ身につけて欲しいと思っています。 ※1日の訪問件数:約2件～4件 ─────────────────── 【入社後は・・】最初は先輩について現場へ同行。実際に2～3回経験すると流れが分かる作業も多く、未経験スタートの先輩たちも少しずつできることを増やしてきました。もちろん、いきなり一人で現場を任せることはありません。分からないことがあれば、その場ですぐに先輩へ質問できる環境なので安心してください！

【転勤なし◎マイカー通勤OK】愛知県名古屋市南区道徳新町2-68-2 ＜アクセス＞名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 30時間分を、4万5000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＤＣＭ株式会社

ホームセンター

本社/東京都品川区南大井6丁目22番7号大森ベルポートE館

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホームセンターの店舗運営職／年間休日122日／転勤なし
- 締切間近
＜主な業務＞ ■売り場でのお客さま対応 ■商品の補充 ■売場づくり・売場メンテナンス ■季節商品を含む売り場づくり ■パートスタッフへの声掛けや作業分担 ▼扱う商品は？ ------ 日用品や家電、インテリア、DIY用品、園芸用品、ペット用品など、暮らしに身近な商品を幅広く扱います！＼地域を知るほど、売り場づくりが面白くなる／準社員（契約社員）は転勤や店舗異動がないので、地域のお客さまの好みや季節ごとの売れ行きをじっくりつかめます。「この商品を増やそう」「こちらに置いたほうが見つけやすい」そんな日々の気づきを商品の配置や見せ方に反映できるのがこの仕事の面白さ。地域のことをよく知ったうえで、自分のアイデアを活かした売り場づくりができます！ ▼未経験でも本当に大丈夫？ ------ 決められたカリキュラムと先輩によるOJTで、接客や商品補充、売り場づくりを1つずつ学ぶところからスタート。覚える内容や時期が決まっているため、未経験の方も安心して成長できますよ◎ 困ったときは周りのスタッフに確認しながら対応できるので安心です！ ▼ゆくゆくのキャリアは？ ------ 日々の取り組みや成果をきちんと評価します◎ 評価や希望に応じてレポートや面接などの昇格試験に挑戦でき、チーフや副店長を目指すことも可能です。実際に、パート勤務から準社員（契約社員）となり、チーフへ昇格したスタッフも活躍中！また、本人の希望に応じて正社員登用試験にも挑戦できます。『地域に根差して準社員（契約社員）として働き続ける道』と『正社員としてさらに先のキャリアを目指す道』から、自分に合った働き方を選べます！

ご自身が働きたい拠点を「マイシティ（市町村）」として選択していただきます。マイカー通勤もOK。また、入社時に下記の異動区分を選択していただきます。 ◆エリアフリー：全エリアでの勤務が可能な社員 ◆エリア：マイシティのエリア内で勤務を希望する社員（北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信東海・北陸・近畿・四国・中国・九州）の12エリア尚、異動区分につきましてはライフイベントや志向性に合わせて【入社後何度でも変更が可能】です。

■月給20万円～ ※時間外勤務手当や通勤手当、勤務地区分手当などは別途支給します。

株式会社Ｐａｌｅ　Ｂｌｕｅ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県柏市柏の葉6-6-2三井リンクラボ柏の葉1-101

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設立 2020年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全10件

【つくば】サプライヤー管理◆金属加工の経験を活かせる／東大発宇宙スタートアップ／土日祝休／高速代支給

◎東京大学発のスタートアップ企業／水を推進剤とした小型衛星用エンジンを開発 ◎人工衛星用エンジンの品質管理／金属加工の知見を活かせます！ ◎土日祝休み・在宅勤務可能、出社時は高速代も支給など、働きやすい環境です ■業務内容：人工衛星用エンジン（推進機）の製造におけるサプライヤー管理（品質管理）をミッションに以下の業務をご担当いただきます。・サプライヤー様の技術指導や新規工法開発のリード・加工現場の視点を活かした、現実的かつ高いレベルの品質基準の策定・不具合発生時の原因究明と、再発防止に向けた本質的な改善指導・サプライヤー様との文書（品質保証協定、仕様書など）の内容を技術的・法的観点で審査・管理　等外注した部品の品質担保や不具合時の改善が主な業務となりますので、これまで金属加工に携わっており、知見を活かして上流工程に携わりたい方にお勧めの求人です。宇宙業界における量産化は前例が少なく、自分たちで正解を創っていく挑戦となります。 ■採用背景：これまで製品開発を中心に行ってきた当社ですが、今後拡大する宇人工衛星市場のニーズに応えるべく、製品の量産体制の構築を推進しています。宇宙業界で量産化を実現する例は数少ない中、現在弊社は自社工場を有しており、今後に量産体制を強化するための増員となります。 ■当社の特徴・魅力：当社は東京大学発の宇宙スタートアップとして、水を推進剤とする小型衛星用推進機を開発しています。水は安全・無毒で扱いやすく、コスト面や環境面で高い優位性を持つことが大きな強みです。研究開発から製造・宇宙実証まで一貫して携われる環境が整っており、技術者として幅広い経験を積めます。また、宇宙産業が急成長する中で事業拡大やIPO準備も進んでおり、成長フェーズ特有のチャレンジと裁量を持って働ける魅力的な環境です。今後については、推進機技術の発展・成熟により、これまでの超小型衛星利用の延長線だけでなく、新たな利用法も生むことができ、マーケットそのものをさらに拡大できるような取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば生産技術開発拠点住所：茨城県つくば市上河原崎元宮本134番地かみかわA24の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円固定残業手当/月：108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】人工衛星用エンジンの組立・評価◆宇宙産業の量産化へ◎東大発宇宙ベンチャー◆転勤無/在宅可
- 締切間近
～＜つくば勤務／マイカー通勤可＞精密機器の組立・試験エンジニア／宇宙産業の量産化フェーズに挑戦／フレックス勤務・マイカー通勤可／転勤なし～ ◎宇宙産業の量産化に挑戦！東京大学発の宇宙ベンチャーで、世界初の「水」を推進剤とする人工衛星エンジンの製造に携わるポジション ◎試験評価や工程改善、新製品立上げにも関われるため、製造技術者として大きく成長できる ■業務内容：人工衛星用エンジン（100点以上の部品で構成）の製造・組立・試験業務を担当いただきます。工程設計や開発チームと連携しながら、高品質な製品づくりを推進していただきます。 ■具体的な業務：・人工衛星用エンジンの組立、調整・電気配線およびRS-422通信を用いた動作確認・ヒーター制御、流体制御機構の組立・評価・真空環境での性能試験、リークチェック・振動試験、温度試験など環境試験の実施・検査手順書、作業標準書の作成・更新・不具合の一次解析と改善提案・新製品の試作立上げおよび製造プロセス構築　等 ■ポジションの魅力：量産前の製品が多く、開発・設計部門との距離が近いため、自らの意見を製品改善へ反映できます。また、技術としても様々な要素技術（メカ、エレキ、流体、熱）を扱い、ハイブリッドなスキルが身に付けることができます。将来的には製造リーダーや生産技術、プロダクト開発の中核人材としてキャリアを広げることも可能です。 ※両手で持てるサイズ感で精密機械に近いような製品です（製品イメージ：https://pale-blue.co.jp/product/） ■採用背景：これまで製品開発を中心に行ってきた当社ですが、今後拡大する宇人工衛星市場のニーズに応えるべく、製品の量産体制の構築を推進しています。宇宙業界で量産化を実現する例は数少ない中、現在弊社は自社工場を有しており、今後に量産体制を強化するための増員となります。 ■当社について：私たちは、2020年に東大の研究室のメンバー4名で創業された、世界初となる「水」を推進剤とした小型衛星の推進機（エンジン）の開発・製造を手掛けるスタートアップです。水で動く小型人工衛星向けエンジンの技術によって、宇宙産業の持続的な発展と、宇宙空間における新たなモビリティインフラの構築を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば生産技術開発拠点住所：茨城県つくば市上河原崎元宮本134番地かみかわA24の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,799円～339,114円固定残業手当/月：75,868円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラ・ヴィーチェ

スポーツ・ヘルス関連施設

茨城県つくば市梅園2-8-17

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 30.5歳

求人情報全1件

エニタイムフィットネス店舗運営／経験不問／家賃補助最大4万円
- NEW
フィットネスジム「エニタイムフィットネス」にて、店舗の運営をお任せします。【主な業務内容】 ◆受付・接客・お客さまの予約対応・契約プランのご案内・ジム内で販売する商品の管理、会計・トレーニングのサポートなど ◆店舗管理・アルバイトのシフト作成、管理などの事務作業・セキュリティカメラのチェック・各種システムへの入力作業・シャワールーム、トイレの清掃・定期的な大規模清掃などの予定管理・売上管理 ◆マシンメンテナンス・ネジのゆるみ、配線などの定期チェック・マシン故障時の業者予約、対応 ◆アルバイトスタッフの指導（1店舗5名～8名）・マニュアルをベースにした、お客さま対応やシステム操作のレクチャー・エニタイムフィットネスの規約、ルールの説明・入会クロージングの指導など＊＊――――――――――＊＊＼安心してスタートできる／＊＊――――――――――＊＊ ●月給30万円スタート！ ●初年度でブロック長への昇進実績あり！ ●各種手当や福利厚生も充実 ●転勤あり・なしを選択OK ＜入社後のサポート＞ ▼まずはOJTから！先輩がマンツーマンでサポートしながら、仕事の流れや店舗運営の基本をお教えします。動画でのレクチャーやマニュアルも用意しているので、分からないことを確認しながら仕事を覚えていけます。 ▼慣れてきたら独り立ち！基本業務を身につけた後は、店舗運営やスタッフの育成など、少しずつできることを増やしていきましょう。＜独り立ち後も成長をサポート！＞さまざまな研修や講習会を通して、店舗運営に必要な知識はもちろん、これからのキャリアにも役立つビジネススキルを身につけられます。例えば… ◆各種ビジネス研修キャリアビジョン、コンプライアンス、個人情報、AIなど、幅広いテーマを学べます。 ◆数字共有会他店舗と売上・入退会などの数字や改善アイデアを共有。他店舗の取り組みからも学びながら、店舗運営の力を磨けます。

★新店続々open中！★転勤なしも可★ 当社が運営する「エニタイムフィットネス」への配属となります！ ◆◇埼玉エリア◇◆ ・浦和中尾店（2026年10月OPEN予定）※積極採用中！・川越的場店・加須諏訪店・川越中台店・宮代店・川口安行店・川越神明町店・桶川店・草加新田店 ◆◇千葉エリア◇◆ ・柏風早店・柏豊四季店 ◆◇東京エリア◇◆ ・千川店・神宮外苑店 ◆◇茨城エリア◇◆ ・つくば店・土浦店・水戸米沢店・水戸赤塚店・ひたちなか店・ひたちなか東石川店・取手店・日立鮎川店・上水戸店・石岡店・水戸平須店 ◆◇群馬エリア◇◆ ・高崎大八木店 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※自動車通勤OK

★選べる働き方★ 「地域に腰を据えて働きたい」「色んなエリアで活躍したい」など、自分に合った働き方でスタートできます。 ※入社後のコース変更も可能です。【転勤ありの場合】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万7510円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5710円以上支給 ※超過分は別途全額支給。【エリア社員（転居を伴う転勤なし）の場合】月給27万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5220円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給25万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万2470円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いずれの場合も経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

エスアイエヌホールディングス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県金沢市直江町イ12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【金沢／未経験OK】採用人事◆年休129日・土日祝休／説明会運営・応募者対応／企業の顔として活躍◎

〇未経験も歓迎！新経営体制下での第二の創業期！〇土日祝休み/グループ年商360億円の安定性〇人事・採用戦略を担う中核ポジションにチャレンジ！ ■どんな会社？エスアイエヌホールディングス株式会社は、グループ年商約360億円規模を誇る企業集団として、内装工事分野を中心に事業を展開しています。北陸・東北エリアにも拠点を持ち、複数会社で構成されたグループ経営が特徴です。現在は新社長のもとで経営体制を刷新し、人事制度や組織風土の再構築を進める「第二の創業期」にあります。 ■職務内容未経験から挑戦できる採用人事です！《具体的には...》・中途採用の媒体選定およびエージェント対応・応募者管理、書類選考、面接調整、内定フォロー・新卒向け会社説明会の企画運営・インターンシップの設計および実施・教育研修内容の見直しおよび運用支援・採用広報の企画（SNS・媒体活用など）・北陸・東北エリアの各拠点への出張（採用ヒアリング） ※出張頻度：年１～２回程度 ■職務内容：当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」としてグループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。＜入社後＞先輩社員とともに採用オペレーションからスタートし、業務フローやツールの理解を深めます。面接調整などの基礎業務から担当し、徐々に企画業務へシフトします。＜キャリア＞中途・新卒採用の両領域を経験後、採用戦略の立案や教育制度改革など、組？開発寄りの業務へ関与可能です。＼当社の魅力ポイント／ ◎第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイディアが形になりやすい環境です！ ◎安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市直江町イ12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースプロテック

サブコン

福岡県筑紫野市阿志岐795-1

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

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テントの設置・施工スタッフ（経験者募集／月収40万円以上可）
- NEW
【業務内容詳細】 ■テントの設置・施工 └鉄骨組み立て └テントロープ └編み込み作業　等＼よくある質問に答えます！／＜Q扱うテントの種類は？＞ ■テント倉庫テント素材でつくられる倉庫！施工が手軽で、工場、倉庫、店舗等広い用途で使用されています。 ■テント素材を使用した構造物デザイン性や機能性を高めるため、規模の大きな建物に用いられることが多いです。 ■オーニングヨーロッパ発祥の日除けテントです。日差しを和らげ、快適な環境づくりに役立ちます。 ■軒先テント店舗イメージに合わせ、色合い・素材から相談できる軒先に設置するテントです。 ■開閉式テント天候や用途などに合わせて屋根部分を自由に開閉できるテントです。 ■防鳥ネット工事鳥害など、鳥の侵入を防ぐためのネットです。 ■遮断シート施工遮熱や遮光などの機能を持ったシートを張る工事です。工期は小規模なもの（1～2時間程度）から大規模なもの（2週間程度）まで様々です。＜Q業務の進め方は？＞作業は約5名のチームで進めます。常に傍に誰かがいるので相談もしやすいです！＜Q稼働エリアは？＞福岡県をメインに、全国各地の案件を担っています。そのため、1日～1週間程度の出張も発生します。出張については社員の意向を確認したうえで行っていただくため、無理にお願いすることはありません。＼出張の魅力もご紹介！／ ◎出張手当＋3食分の食費を支給！お金が貯まりやすい ◎キレイなビジネスホテルに宿泊！1人部屋をご用意♪ ◎出張先の名物など、美味しい料理も楽しめる！＜Qテント施工経験がなくても大丈夫？＞建築現場経験のみの方もご安心ください。先輩が実務を通じて丁寧に業務を教えます。「見て覚えて」なんてことは一切ありません！ ※詳しくは「◆手厚い教育体制」の欄もご覧ください！

【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】★直行直帰あり ■本社：福岡県筑紫野市阿志岐795-1 ★広々とした作業場あり！テントの下準備などを行う作業場は、作業がしやすい広い空間。快適に働くことができますよ♪

＜月収40万円～可能！＞内訳：日給1万5000円～×22日＋手当 ■日給1万3000円～1万8000円経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※未経験の場合 ■日給1万1000円～

ＴＸ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都大田区平和島６丁目１番１号

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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AIロボットの運用サポート／年休120日～／業界未経験OK
- NEW
■導入レクチャー・運用支援ロボットが迷わずドリンク補充を行うためのレイアウト作りやスペース確保など、「ロボットとの協働」を前提とした新しいオペレーションを店舗スタッフへレクチャーします。 ■店舗巡回・運用確認実際に店舗へ出向いて運用状況を確認します。新商品の追加や新しい棚割りになる際のアドバイスなど、継続的なサポートを行います。【業務のポイントとリアルな働き方】 ■現場に寄り添う伴走力新しい業務フローを覚えることは、現場スタッフにとって一時的な負担に感じられることもあります。「ただ説明する」のではなく、ロボットがもたらすメリット（負担軽減）をしっかり伝え、現場と同じゴールに向かって伴走する姿勢が大切です。

〒143-0006 東京都大田区平和島６丁目１番１号東京流通センター物流ビルA棟 AE3-3 東京モノレール「流通センター駅」から徒歩1分または、京急平和島駅バス5分

年俸 350万円～ 590万円 ※基本給・固定残業代の総額基本給：年俸 303万4400円～ 511万6400円固定残業代：月20時間相当38,800円～65,300円を含み月額として支給いたします。＊月間残業時間が20時間を下回った場合も減額されることのない固定残業代となります。固定残業時間を超えた超過時間については別途残業代が支給されます。

株式会社しまうまプリント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング

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設立 2010年
従業員数 278名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【鹿児島】社内SE◆生成AI活用推進・情報セキュリティガバナンス構築など◆DX推進をリード

■業務内容：情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 ■詳細：【直近・現在進行形のテーマ】 ◇生成AI（Claude／Gemini等）の利用統制と活用推進 ◇AI連携（MCP／コネクタ等）の方針策定・レビュー ◇SaaSの導入・検証・運用管理（認証系SaaSを含む）【継続的な役割】 ◇情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育) ◇ID管理・認証基盤の整備、社内システム／MDM／IT資産の運用管理・自動化 ◇社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります) ◇業務改善・DX推進 ◇社内ヘルプデスク・問い合わせ対応 ■業務で使用するツール・環境： ◇貸与端末：Windows／Mac選択可能、スマートフォンは iPhone／Android 双方に対応（MDM運用の実務にも触れられます） ◇ID/認証基盤：CloudGate（SSO）、Microsoft Entra ID ◇MDM／IT資産管理：LanScope ◇エンドポイントセキュリティ：CrowdStrike ◇SaaS管理：Admina ◇コミュニケーション／コラボレーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Zoom ◇生成AI：Claude Enterprise、Gemini for workspace（全社活用推進・ガバナンスの対象）、Gemini Enterprise ■ポジションの魅力： ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。 ■キャリアプラン例： ◇可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できます。 ◇生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積めます。 ◇将来的に情報システムの幹部を目指せます。変更の範囲：当社が定める開発業務全般

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県日置市伊集院町清藤2110-29 勤務地最寄駅：鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,500,000円＜月額＞ 458,333円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／リモート可】社内SE◆生成AI活用推進・情報セキュリティガバナンス構築など◆DX推進をリード

■業務内容：情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 ■詳細：【直近・現在進行形のテーマ】 ◇生成AI（Claude／Gemini等）の利用統制と活用推進 ◇AI連携（MCP／コネクタ等）の方針策定・レビュー ◇SaaSの導入・検証・運用管理（認証系SaaSを含む）【継続的な役割】 ◇情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育) ◇ID管理・認証基盤の整備、社内システム／MDM／IT資産の運用管理・自動化 ◇社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります) ◇業務改善・DX推進 ◇社内ヘルプデスク・問い合わせ対応 ■業務で使用するツール・環境： ◇貸与端末：Windows／Mac選択可能、スマートフォンは iPhone／Android 双方に対応（MDM運用の実務にも触れられます） ◇ID/認証基盤：CloudGate（SSO）、Microsoft Entra ID ◇MDM／IT資産管理：LanScope ◇エンドポイントセキュリティ：CrowdStrike ◇SaaS管理：Admina ◇コミュニケーション／コラボレーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Zoom ◇生成AI：Claude Enterprise、Gemini for workspace（全社活用推進・ガバナンスの対象）、Gemini Enterprise ■ポジションの魅力： ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。 ■キャリアプラン例： ◇可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できます。 ◇生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積めます。 ◇将来的に情報システムの幹部を目指せます。変更の範囲：当社が定める開発業務全般

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県熊本市南区流通団地1丁目26 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,500,000円＜月額＞ 458,333円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ヨコマチ／おたからや

専門店・その他小売

東京都杉並区永福4-4-7（本店）

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

買取営業／店長候補／未経験歓迎／月給35万円以上／完休2日制
- 締切間近
お客さまが大事にしてきた商品をお預かりし、次のお客さまの手に渡るまでの橋渡しを担っている買取店「おたからや」。あなたにはオープン予定の新店舗の、店長候補としてご活躍いただきます！お任せする内容 ………………… ・商品の買取・鑑定、査定・その他の接客業務・商品写真の撮影・商品の状態管理・各種データ入力・店頭や駅前での宣伝（ティッシュ配りなど）　等 ※ブランド品や各種貴金属、金券類、記念コインや古銭などを取り扱います ※1日あたり3～5組の来店があります ※完全反響型のため飛び込み営業などはありません ※お客さまからご依頼を受けてご訪問して買取をする場合もあります＼未経験でも始めやすいPOINT！／ ★1. 査定は専門部署が担当「商品を撮影⇒専門部署に送信⇒真贋の確認・結果が届く」というのが基本的な流れ。あなたが難しい判断をすることはありません。 ★2. 人柄が活かせる！お客さまに寄り添い、丁寧にお話を伺いながら信頼関係を築くことが大切なお仕事です。経験よりも、人柄やコミュニケーション力が活かせます！ ★3. 従業員管理は必要なし店長といっても、週3～4日事務員が来る以外は、基本的には一人で店舗を切り盛りする形となります。そのため、シフト作成などの従業員管理を行うことはありません！店長になるまで ………………… ▼本部研修／最初の1週間 └時計、ブランド、刀剣などの商品知識を学ぶ。 ▼店舗研修／1カ月目 └ロープレなどの接客研修を実施、より実践的な知識を学ぶ。 ▼接客業務／2カ月目～3カ月目 └店舗で部長やSVのサポートのもと、実際の業務で経験を積む。 ※能力により研修期間は前後する場合があります。＼独り立ち後も安心！／ 3カ月終了時に店長選考を行い合格した方は晴れて店長に！困ったときは、SNSのグループで部長やSVにすぐ相談でき、安心して働ける体制を整えています！ ★将来的に、各店の管理・教育、査定のサポートを行うSVを目指すことも可能です！

◆東京9店舗（杉並・世田谷・豊島・練馬・板橋） ◆埼玉2店舗（川口・岩槻区城町） ◆今後オープン予定の茨城2店舗・福島1店舗入社直後は居住地や本人の希望などを考慮し、店舗に配属します。 ★店長就任後は、既存店・オープン予定の店舗へ配属となります。　基本的に居住地を考慮して配属となります。 ★今後は地方への出店も検討していますのでご希望をお聞かせください。【東京都】・東武練馬店（9月中旬OPEN）・永福店・方南町店・富士見ヶ丘店・明大前店・巣鴨店・練馬駅前店・ときわ台店・高島平店【埼玉県】・東川口店　・岩槻城町店【茨城県】・牛久市（12月OPEN予定）・つくば市（12月OPEN予定）【福島県】・二本松市（10月中旬OPEN予定） ※埼玉・茨城・福島勤務の場合車通勤OK ※転勤、配置転換あり（応相談） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

月給35万円以上（店長手当5万円含む）＋インセンティブ ※試用期間中は月給30万円となります ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※入社から3カ月後、店長選考に合格した方に店長手当・インセンティブの支給あり＼インセンティブに上限なし！／成果は出した分だけしっかりと個人に還元する仕組み。だからこそ、多くの先輩が月収50万円～90万円と高水準の収入を実現しています！ ▼先輩社員の収入アップイメージ・未経験入社（30代）⇒入社半年後に月収85万円を達成・未経験入社（40代）⇒入社2年目に年収810万円を達成

株式会社フラットワークベース

倉庫業・梱包業

埼玉県さいたま市西区大字島根711

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【さいたま市】物流倉庫管理◆マイカー通勤可／物流経験者・フォークリフト資格歓迎／土日祝休／日勤

～転勤なしで地域に根差して働ける／夜勤中心の働き方を見直して長く働きたい方歓迎／親会社の安定基盤あり／組織作りに携われる／日勤・土日祝休みで安定的に長く働ける環境～当社は2020年設立の物流企業です。雑貨・玩具・ノベルティグッズ等の流通加工を中心に、検品・アセンブル・配送までを一貫対応しております。扱う商品は、誰もが一度は見たことのあるような有名キャラクターが中心です。大手広告代理店や百貨店との取引実績を持ち、直近2期で売上・利益ともに大きく成長しています。 ■業務内容納期厳守や品質維持を求める顧客に対し、安全かつ効率的な物流体制を構築する役割です。現場経験を活かしながら作業管理や人員管理を行い、物流品質向上と生産性改善を推進していただきます。・作業スタッフの指導、監督・入出庫管理、庫内整理・フォークリフトを使用した荷役業務・検品ライン設計、立ち上げ、検品作業・案件管理（スケジュール調整、人員調整、協力会社選定・手配） ※将来的には倉庫運営全体や顧客対応も担っていただき、組織拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成 20代～50代までのパート社員18名が在籍。少人数組織だからこそ裁量が大きく、経験を活かして現場改善や組織づくりにも挑戦できます。 ■就業環境 ◇残業について：グッズに関わるため、ハロウィーンやクリスマスなどイベントが多い秋から冬にかけて繁忙期となります。納期の都合で残業も発生しますが、無理のない範囲で仕事を受けていくため、慢性的な長期残業は発生しないよう管理しています。 ◇休日出勤について：基本的には平日出勤（土日祝休み）となります。休日出勤はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合は代休を取得いただきます。（昨年は年に1回のみ発生） ■本ポジションの特徴・魅力さいたま市勤務かつ転勤予定がなく、地域に根差して長く働ける環境です。都内物流拠点のような夜勤中心ではなく日勤主体です。一般的な倉庫作業に留まらず、作業工程設計や人員配置の最適化、顧客折衝まで携われる点が特徴です。 ■当社について当社は流通加工・検品・梱包・配送を手掛ける物流企業です。創設5年で2期連続黒字達成。親会社の連結売上高は60億円。安定した経営基盤の元更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,700円～337,400円固定残業手当/月：65,800円～79,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,500円～416,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市/第二新卒歓迎】物流倉庫管理◆フォークリフト資格歓迎／土日祝休／日勤／マイカー通勤

◇◆転勤なしで地域に根差して働ける！／夜勤中心の働き方を見直して長く働きたい方歓迎！／フォークリフト資格を活かして次のキャリアへ／グッズ・モノづくりに携われる／日勤・土日祝休みで安定的に長く働ける環境◆◇ 当社は2020年設立の物流企業です。雑貨・玩具・ノベルティグッズ等の流通加工を中心に、検品・アセンブル・配送までを一貫対応しております。扱う商品は、誰もが一度は見たことのあるような有名キャラクターが中心です。大手広告代理店や百貨店との取引実績を持ち、直近2期で売上・利益ともに大きく成長しています。 ■業務内容クライアントの商品を安全かつ確実に市場へ届けるため、倉庫運営や流通加工の進行管理を担当いただきます。本ポジションの方には作業現場監督として、スタッフの指導・マネジメントや案件進行管理を中心に行っていただきます。・作業スタッフの指導、監督・入出庫管理、庫内整理・フォークリフトを使用した荷役業務・検品ライン設計、立ち上げ、検品作業・案件管理（スケジュール調整、人員調整、協力会社選定・手配） ■組織構成 20代～50代までのパート社員18名が在籍しております。少人数組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、現場改善や業務提案が歓迎される風通しの良い職場環境です。 ■就業環境 ◇残業について：グッズ制作に関わるため、ハロウィーンやクリスマスなどイベントが多い秋から冬にかけて繁忙期となります。納期の都合で残業も発生しますが、無理のない範囲で仕事を受けていくため、慢性的な長期残業は発生しないよう管理しています。 ◇休日出勤について：基本的には平日出勤（土日祝休み）となります。休日出勤はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合は代休を取得いただきます。（昨年は年に1回のみ発生） ■このポジションの特徴・魅力さいたま市勤務かつ転勤予定がなく、地域に根差して長く働ける環境です。都内物流拠点のような夜勤中心ではなく日勤主体で、キャラクターグッズなど多彩な商材を扱うため毎日変化のある仕事を経験できます。 ■当社について当社は流通加工・検品・梱包・配送を手掛ける物流企業です。創設5年で2期連続黒字達成。親会社の連結売上高は60億円。安定した経営基盤の元更なる成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～308,000円固定残業手当/月：56,250円～72,190円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,250円～380,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＢ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中村区、昭和区】電気工事管理／現場統括・品質・安全・原価管理／ワークライフバランス配慮

■募集背景: 公共・民間問わず電気設備工事の受注増加に伴い、現場の品質と安全を確保できる施工管理者を増員します。経験を活かし現場統括を担える方を求めています。 ■概要：工期・品質・安全・原価を統括する施工管理業務(ビルや住居内の電気、照明、空調、電気設備などの施工管理) ■担当業務：・現地確認、調査業務・工程管理（職人手配、スケジュール調整）・品質管理（施工・寸法・材料の確認、写真記録）・安全管理（KYミーティング、保安措置の実施）・原価管理（予算管理、発注・コストコントロール）・施工図作成（CAD）、施主・業者との打合せ、積算 ■業務内容詳細：当社の現場施工管理は実作業を行わず、工程・品質・安全・原価の4大管理を軸に工事全体を統括します。職人手配や進捗管理で工期を厳守し、設計図書に基づく配線や機器の配置をチェック、証拠写真を残して品質を担保します。安全面では現場の整理整頓や安全具点検、危険予知を徹底し、原価面では人件費・材料費を管理して利益確保に貢献します。CADでの施工図作成や施主・協力業者との折衝、見積積算も担当します。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、三重県 ■組織構成：現場毎に施工管理者が配置され、職人・協力会社と連携して業務を遂行頂きます ■キャリアパス：施工管理アシスタント→現場担当施工管理→一人現場責任者→シニア施工管理（大規模案件担当） ■働き方、就業環境：直行直帰可、現場スケジュールに応じたフレキシブル勤務。平均残業は月20時間程度を目安に管理。資格取得支援や安全教育を整備し、作業環境の改善に注力しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市昭和区下講町一丁目9番地 KIMURAビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～534,000円＜月給＞ 333,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルウィル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【東京本社】東京都中央区日本橋二丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル10F

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設立 2020年
従業員数 217名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

Webエンジニア／案件選択制／定着率95%以上／フルリモ可
- NEW
★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
- NEW
★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------

株式会社森岡工業

サブコン

兵庫県宝塚市売布2-14-14304

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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／豊中市】事務職（経理・総務、バックオフィス業務全般）◆完全週休2日、土日祝／年間休日120日

■担当業務：事務(総務・経理)業務をお任せします。 ■業務詳細：・経費・工事採算コストの管理。・図面の役所に提出(ゆくゆくは図面修正などもお願いします) ・経理業務全般(簿記3級以上の知識および関連業務の実務) など ■組織構成：事務職は現在1名で対応しております。入社後は社長からOJT形式で学んでいただきます。 ■特徴： ◎中途入社者も在籍しておりますので、どんなことでも気兼ねなくご相談いただけます。 ◎20～30代がメインで若手が多い会社で、和気あいあいとした雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：大阪府豊中市利倉東2-17-13‐201 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣＵＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820

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設立 2020年
従業員数 104名
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

3DCGクリエイター／育成前提採用／研修充実／全国募集
- NEW
市場規模の拡大が高まる3DCGのニーズに応えるべく、育成前提でエンタメ・ゲームに関わりたい新しい仲間をお迎えします！＼★入社後の流れ★／研修期間は6カ月～2年。段階別カリキュラムで知識と技術が定着します。オンライン研修なので自分のペースで繰り返し復習OK！＼★具体的な研修内容★／個々のライフスタイルに合わせ好きな時間に受講していただけます。担当講師とリアルタイムで気軽に質問可能！学習ペースに応じた定期面談も◎ …◆ソフトの使い方研修「Blender」や「CLIP STUDIO」「VRoid Studio」などを使用しモデリングや背景デザインの技術を習得。 …◆色彩研修 3DCG制作に欠かせない色彩の知識や技術を習得。 …◆キャラクターデザイン研修キャラクターの輪郭編集などデザインの基本を習得。 …◆アニメーション制作研修研修で学んだ3DCG制作ソフトを使用し実際にアニメーションなどを制作。 …◆コミュ力研修当社ではクリエイタースキルと同様にコミュニケーションスキルを重視。接客や販売業務などの研修を通じビジネスマナーや話し方、報告相談など基本的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。＼★独り立ち後のプロジェクト例★／ ◆Vtuberのモデリングデザイン ◆ゲームの3DCGデザイン ◆不動産会社の3DCGパース ◆メタバースの案件　など充実の研修でスキルを身につけたら多彩なプロジェクトに携われます！＼★フォロー体制も万全★／公式LINEでいつでも気軽に相談◎ 事務手続き・研修・プロジェクトについて、「ちょっと困ったな…」「いまさら聞きづらい」なんてこともフォローします。社会人デビューの方もご安心ください♪ ー★「好き」だからこその視点やアイデアを獲得したスキルで発揮しませんか？★ー

★日本全国47都道府県から応募可！居住地は問いません！U・Iターン支援アリ★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる）【主な勤務先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地 ◆広島営業所（2026年開設予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年開設予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年開設予定）：新潟県新潟市中央区【今後の拠点拡大について】今後は広島・石川・新潟にも拠点を拡大予定！全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙

＜関東＞月給22万円～ ※固定残業代（月3時間分／月4803円～）含む。＜関西＞月給22万円～ ※固定残業代（月8時間分／月1万2360円～）含む。＜東海＞月給22万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万8303円～）含む。 <北陸/信越(北信越)> 月給21万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万1084円～）含む。 <中四国> 月給21万円～ ※固定残業代（月12時間分／月1万7213円～）含む。 <九州> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 <北海道> 月給21万円～ ※固定残業代（月14時間分／月1万9811円～）含む。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月11時間分／月1万5131円～）含む。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は別途支給されます。

株式会社アライアンス

レジャー・アミューズメント

愛媛県西条市新田155フレスポ西条

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設立 -
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/西条市】経理※UIターン歓迎◆急成長中の「回遊館」運営企業◆残業20h程/年収500～

～全国11店舗展開のクレーンゲーム専門店『回遊館』／急成長企業の経理体制強化メンバー／経理実務から業務改善まで携われる～ ■求人概要全国11店舗のクレーンゲーム専門店「回遊館」を運営する当社。SNSでの情報発信や話題性のある企画を強みに、現在も店舗拡大を続けています。事業成長に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。経験やご希望に応じて、業務改善や新しい仕組みづくりなどにも携わることができ、経理として幅広い経験を積める環境です。成長企業のバックオフィスを支えながら、ご自身のスキルアップも目指していただけるポジションです。 ■業務詳細経理部長や課長のサポートのもと、これまでの経験に応じた業務からお任せします。まずは伝票入力や支払処理、月次・年次決算などの経理実務を中心に担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。＜業務詳細＞ 1. 決算業務・会計伝票の入力・月次決算、年次決算実務 2．出納業務・支払処理業務（インターネットバンキング）・入出金管理 3. 各種管理業務・在庫管理に関するデータ確認・運用サポート・固定資産管理業務・経費精算内容の確認 4. 会計システム刷新対応補助・新システム導入に伴う運用サポート・業務フロー改善の提案・実行支援・経理業務の効率化に向けた取り組み ■組織構成部長と担当者1名（総務兼務）からなる少数精鋭体制となっております。 ■業務の魅力経理実務の幅広い経験が積める環境であり、システム刷新期に携わることで、業務設計や運用フロー構築など上流工程にも携われます。自らの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■教育体制部長・課長による指示やフォロー体制が整っており、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境シフト制で月9日休み（管理部門は土日中心）、有給も柔軟に取得でき、マイカー通勤可・家賃補助・引越手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力全国に店舗展開し急成長中の企業で、有名YouTuberとのコラボやSNSを活用した情報発信など新しい取り組みに積極的です。今後も年4～6店舗のペースで拡大予定の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市新田155 フレスポ西条受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～365,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代、想定される賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/西条市】経理課長■成長企業にてシステム導入/決算早期化など組織課題の改善に携わる

【成長企業/組織体制の強化急務/経理実務経験者/マネジメント】【稼働 5日での決算早期化/システム導入など事業変革】 ■業務概要当社の経理財務課長として、事業拡大に伴うバックオフィス強化をリードし、会計経理体制の構築・運用、資金管理や税務補助、在庫・固定資産管理の精度向上を中心にご担当いただきます。新会計システム導入を機に、外注依存から自走型組織への転換を目指し、経理組織の中核を担う重要なポジションです。 ■業務詳細経理財務課長として、以下の業務を中心にお任せします。部長とともに会計経理の仕組み構築や、組織作りを担っていただきます。計数管理を推進し、ステップを経て、最終目標として月頭稼働 5日での決算早期化を目指していきます。 1. 月次決算体制の構築・運用・月次・年次決算業務の実務および取りまとめ・勘定科目・仕訳ルールの整理、属人化の解消・税理士に任せている業務の内製化推進 2. 資金管理業務・資金計画立案（月次、年次）・資金調達（金融機関との交渉補助） 3. 税務補助・税務申告実務補助（法人税、消費税、事業税、償却資産税） 4. 在庫・固定資産・経費管理の精度向上・在庫管理の仕組み整理、実態に即した会計処理・減価償却・固定資産管理のルール整備・公正妥当と認められる会計処理の基準に即した処理 5. 会計システム刷新対応・新システム（PCA、楽々清算等）導入に伴う運用設計・業務フローの構築、定着支援６. 経理組織の構築・経理メンバー（増員予定）の育成・業務指導・部長と連携した経理財務体制の強化 ■組織構成部長1名、経理担当1名（総務兼務）、今後増員予定 ■業務の魅力急成長中企業の経理基盤をゼロから構築でき、裁量大きく活躍可能。新システム導入による業務効率化やチームビルディングも経験できます。 ■就業環境シフト制月9日休、土日メインでの休暇取得可。有給消化も柔軟、年末年始・夏季休暇取得可能。 ■企業の特徴/魅力全国11店舗展開、今後も積極出店。有名インフルエンサーとのコラボやSNS発信で注目度上昇中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市新田155 フレスポ西条受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～455,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代、想定される賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖａｎｔａｇｅ　Ｄａｔａ　Ｃｅｎｔｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 JustCo内

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

データセンター設備系エンジニア／年俸600万円~／有休16日
- 締切間近
【Vantage Data Centers Japanとは】 Vantage Data Centersは北米に本社を置き、世界的に著名なハイパースケーラー、クラウドプロバイダー、大手企業向けに、ITインフラの電力供給、冷却、保護、接続を提供しています。当社はその日本法人で、大阪府茨木市へのデータセンター新設を皮切りに、今後日本国内で事業を拡大していく予定です。【具体的な業務内容は…】日本で初めて操業する当社データセンターのスタートアップメンバーとして、インフラ設備の健全な稼働を維持し、お客様に最高レベルのサービスを提供する「クリティカルファシリティエンジニア（CFE）」としてご活躍いただきます。 ■電気・機械設備・通信機器の保守・運用管理 ■顧客サポート ■ベンダー管理 ■CMMS管理 ■インフラ管理 ■障害発生時の対応 ■効果改善業務　など＼この仕事のPOINT！／ ★世界最高水準の技術に触れ、スピーディーにスキルアップできます！ ★電気・機械・セキュリティ・不動産など、多彩な知識とスキルが身につきます！ ★スタートアップメンバーとしてDC立ち上げフェーズのレアな経験が得られます！ ★意欲と実績次第で早期キャリアアップも目指せます！ ★資格取得支援制度を活用して、各種資格取得を目指せます！【入社してからの流れ】マネージャーやリーダーによるOJTで、データセンターの詳細や業務の流れ、ルールなどを学んでいただきます。慣れてきたら同ポジションのメンバーとバディを組み、チームで業務を進めていきます。現場は少数精鋭ですが、バックサイドには頼もしい本社メンバーが控えており、万全にサポートしてくれます。データセンターでの業務が未経験の方も、安心してチャレンジしてください！ ※英語スキルを活かせます

★転勤なし★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎＜大阪府茨木市KIX1キャンパス＞大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩約15分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸600万円～1,000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ★月額50万円～83万3,000円

Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社

ITアウトソーシング

【本社】〒530‐0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 19階

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設立 2020年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画編集／未経験スタート9割以上／フルリモ可／年休128日

┏━━━━━━━━━┓ 　#動画編集を楽しむ　#フルリモで働く！ ┗━━━━━━━━━┛ 動画編集のスキルを身につけてフルリモート・完全在宅の案件へ！北海道や沖縄、ハワイから働く先輩もいます♪ ＼未経験スタート90％以上／ ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたいそんなあなたも大歓迎！『満足度98%以上』の研修で安心してクリエイターデビューできます！【マンツーマンの充実研修】 ▼講師は現役クリエイター！ ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを導入　など＼ワクワクする案件が豊富！／ ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　などアニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件や大手企業のPR、採用などさまざまなプロジェクトが進行中！あなたの手でバズらせるチャンスです！

★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社（梅田駅1分）または東京支社、名古屋支社、福岡支社関西・一都三県・名古屋・福岡の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス【本社】大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 19階阪急線「梅田駅」徒歩1分【東京支社】東京都新宿区新宿１-9-10 丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分各線「新宿三丁目駅」徒歩15分【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結七隈線「天神南駅」徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

関西・名古屋・福岡：月給21万円～50万円関東：月給21.6万円～50万円試用期間中関西：月給21万円～関東：月給21.6万円～名古屋：月給20.1万円～福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績ありプライベートは重視しつつも旅行や生活水準を上げるために今は頑張りたい！という方にも成果としてお応えします。

広化東海プラスチック株式会社

総合化学メーカー

岐阜県養老郡養老町直江640-1

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設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県養老町／転勤無】＜人間関係の良さが魅力＞フィルム製造※未経験歓迎◆夜勤なし／土日祝休／残業少

～未経験歓迎／日勤のみ・夜勤なし／転勤なし／年間休日121日／土日祝休み／残業月10時間未満／賞与実績5.2ヶ月分／有休取得率92％／マンツーマン教育／高定着率／人間関係良好～ ■魅力の要約 ★未経験歓迎 ★日勤のみ・残業月10時間未満・年間休日121日 ★有休取得率92％／賞与実績5.2ヶ月分 ★直近3年間は定年退職者を除き、ほぼ退職者なし ■職務概要工場の間仕切りシートやクリーンルーム向けカーテン、デスクマットなどに使用されるプラスチックフィルム・シート製品の製造業務を担当いただきます。製品完成までの一連の工程に携わるため、モノづくりの面白さを実感できる環境です。・機械の清掃・材料準備、機械へのセット・製造機械の操作、条件設定・品質確認・シートの巻き取り作業・包装、ラベル貼付・出荷準備、運搬 ■未経験でも安心の教育体制入社後はラベル貼りや包装作業など比較的覚えやすい業務からスタートします。配属後は作業標準書をもとに先輩社員が丁寧に指導。工程ごとに習得ステップが決まっており、班長が習熟度を確認しながら段階的に業務をお任せします。未経験の方でも安心して知識や技術を身につけられる環境です。また作業は3～5名のチーム制で進めるため、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できます。 ■働く環境・職場の魅力社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。工場内にはスポットクーラーや空調服、冷房付き休憩室、飲料補給設備を整備。冬場は防寒着も支給し、季節に応じた環境改善を継続しています。また、中途入社社員からは「人間関係で悩まない」「相談しやすい」といった声も多く、直近3年間は定年退職者を除きほぼ退職者が発生していません。 ■企業の特徴当社は軟質塩化ビニールシートやフィルム、ラミネート製品の製造を手掛けるメーカーです。生活インフラや産業を支える製品を提供しており、安定した需要があります。また、植物由来成分を配合した製品開発など環境配慮にも積極的に取り組んでいます。「未経験から手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.20か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社志賀電気

設備管理・メンテナンス

埼玉県川口市大字安行領根岸993

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設立 2020年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県川口市】電気設備工事の積算◇基本内勤／新築マンション案件中心／福利厚生充実／年休130日

【設立以来売上右肩上がり／新築マンション中心の電気設備積算／ワークライフバランス◎／裁量ある環境でスキルを発揮】 ■業務概要：当社の積算専任担当として、新築マンションを中心とした電気設備工事の数量拾いや見積作成を一貫してお任せします。現場作業や外出はほぼなく、社内で積算・見積業務に集中して取り組める環境です。案件は首都圏エリアの中～大規模新築マンションがメインで、継続案件も多く安定した受注基盤があります。 ■業務詳細：・設計図書・仕様書の確認、電気工事積算（新築マンションや商業施設、医療施設等）・強電・弱電設備の数量拾い（配線・器具・盤類など）、材料費・労務費・外注費の原価算出・見積書・内訳書の作成、協力会社への見積依頼や内容精査・見積内容の社内共有、仕様変更や追加工事に伴う再積算・専用ソフト（例：見積CRAFT DX V4）を使用・将来的には積算業務の標準化・精度向上や後進育成も担当 ■扱うサービス：電気設備工事の見積・積算業務全般 ■組織構成： 20～50代まで幅広く在籍。少数精鋭で現場担当や施工管理と連携し、協力し合う風土です。 ■業務の魅力：経験やスキルに応じた裁量をもち、積算・見積業務に専念可能。やみくもな値下げ提案はなく、精度重視の納得感ある積算ができます。 ■教育体制：業務フローは相談しながら決定。経験を活かしつつ、自分に合ったやり方で進められます。 ■就業環境：年間休日130日、完全週休2日制、残業月10時間程度。賞与年2回、福利厚生も充実し、長く安心してはたらけます。 ■想定されるキャリアパス：積算専任者として活躍しながら、将来的には標準化・後進育成など組織強化にも貢献可能です。 ■企業の特徴/魅力：設立6年で売上右肩上がり。紹介中心で安定した受注基盤があり、利益は賞与や職場環境にしっかり還元しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字安行領根岸993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給30万円～40万円＋賞与年2回。残業代は別途全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度支給実績2～6ヶ月分）を含む年収です。経験や能力などを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
埼玉県川口市◆新築マンション中心の電気工事施工管理◇現場経験を次のキャリアへ／資格取得支援有

【設立から5期連続売上UP／20代で年収700万円も可能／電気工事の実務経験を土台に工程・品質・安全管理まで担うポジション／マンションに加え病院や老人ホームなど多様な建築案件を経験可能／成長企業でキャリア形成！】 ■業務概要：当社の電気工事施工管理職として、主に新築マンションや老人ホーム、オフィスビル、病院などの建築プロジェクトにおける電気工事の施工管理業務を担当していただきます。建設会社や設計会社との打ち合わせ、図面作成、各種申請、現場管理など、工事全体の品質・工程・安全の管理をお任せします。 ■業務詳細：・プロジェクト開始前の図面作成や打ち合わせの実施・現地調査や現場の進捗確認・協力会社や作業スタッフへの業務指示・品質・安全・工程管理・各種申請書類の作成と提出・工事完了後の引き渡し対応案件の6～7割は新築マンションで、その他にも老人ホームや病院など多様な現場を経験できます。現場管理に集中できるよう、事務・CADオペレーター・積算スタッフのサポート体制も整っています。 ■扱うサービス：マンションや各種施設の電気配線、照明・コンセント設置、受変電設備等の工事全般。 ■組織構成： 20～50代まで幅広い年代の社員が在籍。施工管理は現在2名（50代・30代）、少数精鋭のチーム体制です。 ■業務の魅力：資格取得支援制度や資格手当が充実。未経験からでも実務と研修を通じて着実にステップアップ可能です。社員の努力や成果を正当に評価し、賞与は最大6ヶ月分支給実績あり。20代で年収600万円以上を目指せる環境です。 ■教育体制：先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日125日。転勤・出張なし。マイカー通勤可・寮完備。はたらきやすい環境で長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス：施工管理として経験を積んだ後は、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。資格取得や実績次第で年収も大きく向上します。 ■企業の特徴/魅力：設立以来、堅実な成長を続ける安定企業。社員一人ひとりを尊重し、働きやすさと成長を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字安行領根岸993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制未経験者は月給25万円～60万円、経験者は月給32万円～70万円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～700,000円固定残業手当/月：44,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～795,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜未経験者＞月給25万円～60万円＜経験者＞月給32万円～70万円 ※賞与は年2回（業績連動）、特別賞与あり。昨年度賞与実績6ヶ月分（特別賞与含む）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペイフォワード

自動車ディーラー

北海道札幌市白石区東米里2028

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設立 2020年
従業員数 2名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【札幌市白石区／転勤無】自動車整備士※整備士資格を活かせる／多様な車種の整備経験が積める環境◎

【外車・国産車の整備部門立上げメンバー募集／お客様の安心と信頼に寄り添う／自社整備体制構築でやりがい◎】 ■業務概要当社は北海道札幌市を拠点に、車両の買取・販売・点検・整備を一貫して手がける企業です。現在は整備業務を外部に委託していますが、今後は自社内での整備部門立ち上げを進めており、部門の核となる整備士を募集しています。 ■業務詳細・車両整備（車検整備、故障診断、修理、部品交換などの一般的な整備作業）・技術管理・案件管理 ▼業務の特徴・外車（特にドイツ車）、及び日本車を扱います。おおよそ外車：日本車＝5：5の割合で、ドイツ車を中心に、イギリス車、フランス車などがあります。・日本車はもちろんですが、外車のご相談が多く寄せられるため、幅広い車種の整備経験を積むことができます。・整備・点検数は月10～15台程 ■組織構成現在は代表が仕入・販売を担当し、整備士は1名在籍しております。会社や業務をよりよくする提案や意見にも柔軟に話し合いながら進めていきたいと考えており、そういった業務改善や会社運営にも興味がある方歓迎です！ ■求める人物像・外車整備の経験があり、スキルを活かしお客様に寄り添って働いていきたい方・環境や状況に柔軟に対応できる方・車が好きで様々な技術習得に前向きな方 ■業務の魅力・新設部門の立ち上げから関われ、裁量をもって業務推進が可能です。・輸入車から国産車まで幅広い車種を扱うため、整備技術の習得やスキルアップが叶います。 ■就業環境・残業はほとんどなし、完全週休2日制（火曜＋他曜日相談可）、夏季・年末年始・GWなどの休暇もありプライベートも大事にできる環境です。・マイカー通勤可、制服貸与 ■当社について当社では車両買取、販売、点検・整備を行っております。当社の社名は「いい出来事、幸せなことをお客様から次のお客様に連鎖して、みんなが幸せになってほしい」と願い「ペイフォワード」という名前を付けました。購入後も、安心してカーライフをお楽しみいただけるようお客様に寄り添ったサービスを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東米里2028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業はほとんど発生しない予定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（夏・冬／目安：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土屋

介護・福祉関連サービス

岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F

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設立 2020年
従業員数 2,811名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接／介護スタッフ／月収例50万円も／残業ほぼなし

重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！＜内定後に資格を取得いただきます＞【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！

【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。＜事業所の所在地＞・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市・東北エリア：盛岡市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市・関東エリア：水戸市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方）実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照）東京：月給29万9000円以上南関東：月給28万7000円以上北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上北海道：月給27万2000円以上北陸：月給26万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者東京：月給28万9000円以上南関東：月給27万7000円以上北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上北海道：月給26万2000円以上北陸：月給25万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給

株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

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設立 2020年
従業員数 103名
平均年齢 28.1歳

求人情報全1件

開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
- NEW
★ AIを"使う側"のエンジニアになる。それが、これからの市場価値です。生成AIの波で、開発の景色は一変・問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。この実務経験は転職市場でまだ希少。サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映・入社者は全員が年収UP。平均+160万円・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べるサーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。まずは代表と話すところから始めましょう。

【リモート案件多数・転勤なし・全国可】東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能【本社】東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計）【約170万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）【約180万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義）【約210万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円

株式会社エムマーケットエージェンシー

SP代理店（イベント・販促提案など）

福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／インセンティブあり／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
福岡発の特撮「ドゲンジャーズ」を活用し、企業や商品のPR、集客につながる企画を提案します。お客様は地場の大手企業からスタートアップ企業までさまざま。企業・団体のニーズに合わせ、イベントや動画、商品とのコラボなどを考えます。【仕事の流れ】 ▼企業へアプローチ電話でアポイントを取り、商談へ。新たなスポンサー企業の開拓にも取り組みます。飛び込み営業はありません。 ▼ニーズをヒアリング「商品をPRしたい」「集客につながるイベントを開きたい」など、お客様のご要望や課題を伺います。 ▼企画・提案「ドゲンジャーズ」のコンテンツをご案内し、PR動画、イベント、コラボ施策などをご提案。お客様と一緒に企画を形にしていきます。【提案する企画の例】 ■ドゲンジャーズコンテンツを活用したPR動画やノベルティ制作 ■広告・集客を目的としたお祭りやイベント ■ショッピングモールなどで開催するヒーローショーの提案 ■食品などの商品とコラボした企画【コラボ実績】・ブラックモンブラン／竹下製菓株式会社・コラボ卵商品「こいたま」／株式会社エミー・にわかせんぺい／株式会社東雲堂自社オリジナルのコンテンツと、これまでの実績・企画ノウハウが提案を後押しします。【入社後は約3カ月のOJT】先輩との同行を通じて、業界の知識や商談の進め方、企画提案のコツを学びます。いきなり一人で任せることはなく、独り立ち後もチームでフォロー。実務を経験しながら少しずつ提案の幅を広げていけます。【1日の流れ（一例）】 9：00　出社 9：30　進捗ミーティング 10：00　電話でアポイント取得 12：00　休憩 13：00　商談 16：00　帰社・契約書の確認など 18：00　退社

【転勤なし・マイカー通勤OK】＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6 ＜アクセス＞・東光寺北口バス停より徒歩2分・JR竹下駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1,500円～12万3,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜幹部候補＞月給30万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。【頑張りを収入に還元】スポンサーの新規契約や案件獲得に応じてインセンティブを支給。成果を給与にプラスする仕組みで、収入アップを目指せます。＼＼インセンテイプあります！／／スポンサー契約の売り上げに対して、 10％の粗利を給与にプラスして支給しています。その他、案件獲得に応じた制度もあり、頑張りはしっかりと収入に還元されるシステムです！

株式会社河村佐藤デザイン

建築設計事務所

福岡県福岡市東区多の津1-9-35F

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設立 2011年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

建築士・設計／年間100店舗展開を手掛ける／月給46万円以上

TRIAL店舗の建築設計、設備設計をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝大型店から小型店まで3つの店舗フォーマットがあり、標準モデルをベースに案件・現場単位でブラッシュアップを行います。案件ごとに工夫の余地がある面白さを実感できます。そのほかにも、 ◎建物の設計だけでなく事業の根本から関われる ◎コストや収益性を考えた「経営に直結する建築」を学べる ◎納期の調整がしやすいなど、グループ会社（自社案件）だからこその魅力が実感できる仕事です。【建築設計】 TRIAL店舗の新規出店、および既存店のリニューアル企画全般に携わります。 ■店舗の図面作成・打ち合わせ ■許認可取得における確認・申請業務 ■施工部門との連携 ■品質管理やコスト、スケジュール管理　など【設備設計】店舗内の照明や受変電設備、空調、機械、給排水設備の設計全般に携わります。 ■店舗における設備の設計 ■図面作成　など

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】福岡市東区の本社勤務★マイカー通勤OK 【本社】福岡県福岡市東区多の津1-9-3 5F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給46万円以上（想定年収：600万円～900万円）【一級建築士または二級建築士資格保有の場合】月給50万円以上（想定年収：700万円～900万円以上） ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与・年収を考慮し決定いたします。 ※残業手当（時間外手当）は1分単位で全額支給します！（規定による）

株式会社ＬＩＦＥ　ＭＡＲＫ’Ｓ

サブコン

愛知県名古屋市中川区外新町3-22-4

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市中川区※転勤無し】厨房設備の設計職／残業月20h以内／内製化コア人材募集

内製化する“立ち上げフェーズ”に携われる/厨房機器の設計～施工まで一貫対応のため、机上に終わらない実践的な設計力が身につく/残業は月20時間程度/ベテラン歓迎 ■募集背景店舗設備・厨房機器の提案から設置、工事、アフターフォローまで一貫対応する当社。近年、オーダーメイドの厨房設備ニーズが増加しており、これまで外注していた設計業務を内製化する方針です。その中心となっていただける設計担当者を新たに募集します。 ■概要：店舗向け厨房設備（作業台・平棚等）の設計業務全般をお任せします。 ■担当業務：・厨房設備（作業台・平棚等）の設計業務・顧客との打ち合わせ・現地確認による要件整理・営業担当との連携による仕様検討・提案サポート・厨房機器設置に必要な製品設計・図面作成・工事・設置チームとの情報共有・調整業務 ※営業、現場管理業務などのでの業務へのスキルアップも可能です ■業務内容詳細：当社の設計担当として、飲食店などの店舗に導入される厨房設備の設計業務を担っていただきます。顧客との打ち合わせや現地確認を通じて、厨房レイアウトや作業導線、設置スペースなどを把握し、最適な作業台・平棚などの仕様を検討します。そのうえで、厨房機器の設置条件に合わせた製品設計や図面作成を行い、営業担当と連携しながら提案内容の具体化を進めていただきます。また、運搬・搬入・設置・工事・修理・撤去などを担当する現場チームとも情報を共有し、施工上の制約や安全面も考慮した実現性の高い設計を行うことが求められます。まずは設計担当のサポート業務からスタートし、設計フローを習得しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■キャリアパス：設計担当の業務サポートを通じて設計フローを習得→図面作成や一部案件の担当として、業務範囲を徐々に拡大→顧客・営業との打ち合わせを主導し、要望に沿った設計を一人で完結できる設計担当として活躍 ■働き方、就業環境：設計業務に集中しやすい環境づくりに取り組んでおり、営業・現場担当との役割分担も明確です。案件の進行状況に応じて柔軟にスケジュールを調整できるため、無理な残業が発生しにくい就業環境です。現場確認が必要な場合は事前に調整の上で実施し、ワークライフバランスにも配慮した働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知県名古屋市中川区小本2丁目4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～271,000円固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区／転勤無】事務職（社内管理業務でスキルアップ）／基本土日祝休み／残業ほぼなし

■募集背景：当社は業務用厨房機器や空調設備の販売・工事など、店舗運営をトータルで支える事業を展開しています。事業拡大に伴い、社内書類の増加やオンラインショップ経由の問い合わせ対応が増えていることから、バックオフィス体制の強化を目的とした事務スタッフを増員募集します。 ■概要：社内書類作成・管理や問い合わせ対応を担う事務ポジションです。 ■担当業務：・各種社内書類の作成・ファイリング・データ管理・取引先からの電話・メールでの問い合わせ対応、取次ぎ・オンラインショップからの問い合わせメール対応・問い合わせ内容に応じて担当営業への取次・受発注や顧客情報などの社内管理業務全般のサポート・その他、バックオフィス業務に付随する事務作業 ■業務内容詳細：当社の事務スタッフとして、社内書類の作成や整理、データ入力・管理を中心に担当いただきます。取引先からの電話やメールによる問い合わせについて、内容確認のうえ担当部署への取次ぎや、基本的な質問への回答対応も行います。また、オンラインショップ経由で寄せられる商品の仕様・在庫・納期などの問い合わせメールにも対応し、スムーズな受注につなげていただきます。さらに、受発注情報や顧客情報の入力・更新、社内システムへの登録作業など、社内管理業務全般をサポートし、各部門が円滑に業務を進められるようバックオフィス面から支えていただくポジションです。 ■組織構成：事務部門には現在2名が活躍中です。（20代女性・30代男性） ■キャリアパス：事務担当の業務サポートを通じて基本的な業務フローを習得→担当できる書類や問い合わせ対応の範囲を広げながらスキルアップ→事務担当として社内管理業務を安定して任され、バックオフィスから当社の円滑な事業運営に貢献 WEB広告の構築・KPI管理、人事労務作業、Google関連ソフトウェアの操作スキルも身に着ける事が出来ます ■就業環境：原則日勤帯での勤務となり、繁忙期以外の残業は比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。事務作業に集中できるオフィス環境が整っており、業務マニュアルや先輩社員のサポートもあるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。PCや社内システムの使い方も入社後に丁寧にレクチャーします。※毎月第1土曜のみ出勤有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知県名古屋市中川区小本2丁目4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道ＢＰ

自動車ディーラー

北海道札幌市西区発寒十五条13-3-403F

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設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全7件

【北海道／河西郡】自動車整備◆日曜休み（一部土曜も休み）／EVなどの整備もあり／賞与、長期休暇あり
- 締切間近
～整備士資格があれば実務がなくても応募歓迎／日曜と、一部土曜休み／経験者も安定就業できる環境／GW10日、夏季休暇8日、年末年始休暇10日／年間休日112日～ ■概要：帯広事業所の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：【経験者の方】これまでの経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。・車両の日常点検、定期点検、車検整備・故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般・エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備・部品交換、調整、点検記録簿の作成・お客様への整備内容の説明・最新車両（ハイブリッド、EVなど）の整備、診断・必要に応じて、若手整備士への指導・育成【実務未経験の方】先輩整備士の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。・洗車、清掃、車両の移動、片付けなどの補助業務・工具の準備や整備作業のサポート・オイル交換、タイヤ交換など、基本的なメンテナンス作業の習得・分解・組付け作業の補助など ■業務の魅力： ◎未経験者でも先輩社員の丁寧な指導のもと、確かな技術を身につけることができます。 ◎日々、車両の整備・点検業務を通じて、お客様の安心と安全を守る誇りを持てるやりがいのある仕事です。 ◎経験者の方はスキルをさらに磨きながら、リーダーやスペシャリストへのキャリアも目指せる充実の環境です。 ■部署構成：男性8名、女性3名の合計11名 ■募集背景：【事業拡大による増員募集】・当社が所属するD&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やリース事業からの車両整備需要が急増しています。・また、EV（電気自動車）や自動運転技術など、自動車は大きな変革期を迎えており、整備士にもこれまでの経験に加え、新しい技術への対応力が求められています。・この高まるニーズに応え、多様化する車両を安全かつ確実に整備するため、整備部門の体制強化が急務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広事業所住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路郡】自動車整備◆日曜休み（一部土曜も休み）／EVなどの整備もあり／賞与、長期休暇あり
- 締切間近
～整備士資格があれば実務がなくても応募歓迎／日曜と、一部土曜休み／経験者も安定就業できる環境／GW10日、夏季休暇8日、年末年始休暇10日／年間休日112日～ ■概要：釧路事業所（2025年12月オープン）の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：・車両の日常点検・定期点検・車検整備お客様の安全を守るための基本業務。確実な点検と丁寧な整備をお願いします。・故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般不具合の原因を的確に見極め、迅速かつ的確な修理対応を行っていただきます。・エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備高度な整備技術が求められる作業。これまでの経験を存分に発揮できる場面です。・部品交換、調整、点検記録簿の作成整備内容の記録や報告も大切な業務のひとつ。正確な作業が信頼につながります。・お客様への整備内容の説明整備内容や今後のメンテナンスについて、わかりやすく丁寧にご案内いただきます・最新車両（ハイブリッド・EVなど）の整備・診断進化する車両技術にも対応。新しい知識やスキルの習得にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します。・若手整備士への指導・育成（ご経験に応じて）後進の育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、技術や心構えを伝えてください。 ■業務の魅力： ◎EVなどの次世代車両にも携われる、学びと挑戦のある環境 ◎経験に応じて、若手整備士の育成にも参加 ◎釧路の交通と暮らしを支える実感 ◎日曜休みやマイカー通勤OKなど、無理なく長く働ける環境 ■部署構成：男性7名、女性1名の合計8名 ■募集背景：【事業拡大による増員募集】・当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の鈑金・整備事業を展開しております。このたび事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。・EVや自動運転など、クルマの進化が加速する今、整備の現場にも柔軟な対応力と確かな技術が求められています。私たちは、こうした変化に対応しながら、地域の安全なモビリティを支えるため、整備体制の強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路事業所住所：北海道釧路郡釧路町中央6丁目19番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッド工舎

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港北区新吉田町193

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

リフォーム営業／未経験歓迎／飛び込みなし／完全週休2日制
- 締切間近
◆業務内容 ━━━━━━━━━ 当社ホームページからお問い合わせをくださったお客様やご紹介いただいたお客様がメインです。リフォームのご要望や規模感はさまざま。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適なリフォーム提案を行いましょう！＜具体的な業務内容＞ ▼問い合わせいただいたお客様、ご紹介のお客様とアポの調整 ▼リフォーム内容の打ち合わせ ▼現地調査 ▼スケジュール管理 ▼見積もり作成・ご契約 ▼工事スタート：現場で作業スタッフと連携 ▼完成：最終確認後にお客様に引き渡し ★引き渡し後も定期的に訪問し、耐震性能や劣化具合などチェックしています！＜エリアは？＞神奈川・東京の現場がほとんどです。 ※希望者には遠方での工事もお任せします ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後3カ月は教育担当の先輩に同行し、OJTでスキルや知識を身に付けていきましょう。並行して研修で、住宅やリフォームに関する知識を習得。その後はできるところから独り立ちとなりますが、困った時は先輩がサポートしますので、ご安心ください！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━ 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能。幹部として経営に関わる道もご用意！また、営業から作業スタッフへのキャリアチェンジもOK。工事、営業を経験し、独立という道も応援（独立支援制度あり）。多彩なキャリアパスをご用意し、あなたらしく成長できる環境です。＼ここがポイント！／ ★飛び込みなし！100%反響営業！これまで培ってきた信頼と実績が評価され、続々と案件が舞い込んできている当社。飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ★顧客満足度の高いリフォームを実現！当社の強みは、顧客満足度の高いリフォーム！お客様に寄り添ってご要望をじっくり伺い、最適なリフォームをご提案しています。

【転勤なし／1人1台社用車支給！／横浜勤務】 ★自動車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 ★神奈川県内もしくは都内の現場が中心です。地域密着なので転勤などの心配もありません◎ 【本社】神奈川県横浜市港北区新吉田町193 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄「東山田駅」徒歩12分受動喫煙対策：あり

月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月70,314円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験や年齢・スキルに応じて決定いたします。 ★早期キャリアアップのチャンスが豊富！新たな技術を身につけたり、リーダーとして活躍している方には積極的に昇給を行っています。 <年収例> 年収700万円（月給45万円／入社4年目）年収600万円（月給40万円／入社3年目）年収550万円（月給35万円／入社1年目）
リフォーム工事スタッフ／未経験でも月給30万円～／土日祝休
- 締切間近
◆当社について ━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川エリアを中心に法人、個人問わずリフォーム工事を手掛ける当社。今回は事業拡大に向けての増員募集。私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか？ ◆仕事の内容 ━━━━━━━━━━━ 工事は２人1組のチーム制で行います。手厚い教育体制で何人も育ててきましたので、未経験の方もご安心ください。【どんな工事？】店舗の改修・テナント工事から住宅リフォームまでさまざまです。【エリアは？】神奈川・東京の現場がほとんどです。 ※希望者には遠方での工事もお任せします ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 未経験の方には、工具の使い方や名前など、基礎から丁寧に教えていきます。代表自身も初めは「トンカチ」が何か分からないところからスタートしたそうですよ！先輩社員のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを少しずつつかんでいきましょう。【ある1日の流れ】 ▼集合材料を準備し現場へ ▼工事スタート 10時と15時に休憩があります。 ★休憩中のお茶代は会社負担。社長が現場にいる日はランチをご馳走してくれることもありますよ！ ▼工事終了基本的に工事は17時までに終了します。 ★移動時間分の残業代も支給します！ ▼帰社翌日の準備をしたら業務終了 ★直行直帰も可能です！ ◆会社の中核を担う存在へ！ ━━━━━━━━━━━ 2020年設立の当社はまだまだ未完成。社員の声を聞きながら、より働きやすい環境へと進化の途中です。「会社を大きくしたい」「会社と一緒に成長したい」そんな意欲のある方は大歓迎！頑張りに応じて積極的にポジションを与えますし、幹部として経営に携わっていただくことも可能です！

【転勤なし／1人1台社用車支給！／横浜勤務】 ★自動車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 ★神奈川県内もしくは都内の現場が中心です。地域密着なので転勤などの心配もありません◎ 【本社】神奈川県横浜市港北区新吉田町193 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄「東山田駅」徒歩12分受動喫煙対策：あり

■未経験の方月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月70,314円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者の方月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月93,752円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験や年齢・スキルに応じて決定いたします。 ★早期キャリアアップのチャンスが豊富！新たな技術を身につけたり、リーダーとして活躍している方には積極的に昇給を行っています。 <年収例> 年収700万円（月給45万円／入社4年目）年収600万円（月給40万円／入社3年目）年収550万円（月給35万円／入社2年目）

株式会社Ｌｉｆｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

その他

大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F

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設立 2020年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験歓迎／月給35万円～／年収UP率100％

★20～30代の未経験者が活躍中！当社は、ブランド品・貴金属などの査定・買取を中心にリユース事業を展開しています。今回はさらなる事業拡大に伴う新拠点のメンバー募集です！《◆仕事内容》【お客さま先または催事場（商業施設など）で、査定・買取】し、【商品をオークションスタッフに引き渡す】だけ！ ◎訪問エリアは全国、出張時は二人一組 ◎2週間～3週間ごとの滞在が中心で、ホテル・車の手配はすべて会社がサポート ◎エリアは本人の希望を優先！今月は関東、来月は北海道…など旅行気分で働ける ◎プライベートの状況に合わせ自宅周辺の営業もOK ＼◆ここがPOINT！◆／ ★アポ取りは一切不要問い合わせのあったお客様や事前にアポイントの承諾を得ているお客様への対応または、商業施設やホームセンターなどで開催される催事場での買取を担当。アポ取りは一切なし！買取業務に集中できる体制を整えています！ ★査定も安心サポート当社では、お客様にしっかりご納得いただいた上で買取を行っております。査定に迷う商材があれば写真を送るだけで専門チームが即回答。未経験でも安心して進められます。 ★自由な働き方が可能訪問エリア・出勤時間などは相談しながら柔軟に決定。直行直帰が基本で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。＼◆先輩の声を紹介◆／ ◎主任Aさんもともと前職では年収260万円でしたが、収入を上げたくて当社に入社。現在年収は順調に上がっており、800万円を突破し、結婚生活も安定しています！ ◎Bさん前職はローカルTVの撮影スタッフで、好きな仕事ではありましたが激務で体力的にも厳しく転職を決意。未経験での挑戦でしたが、研修や先輩のサポートもあり安心してスタートできました。今は働きやすさも収入も大きく改善し、自分らしく続けられる環境だと感じています。

【出勤不要！自宅から直行直帰OK／転勤なし／業績拡大につき大阪市に新拠点オープン♪】大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり

月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※3カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ※2025年度実績・営業社員15名 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎

株式会社メディバリー

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都文京区後楽2-23-7宮田ビル1階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県／菊池郡】薬剤師◆月給40～60万円/産休育休取得率100％/地域密着/認定薬剤師支援

◆◇【薬剤師】小児科門前・光の森勤務/年収480～720万円・月給40～60万円/産休育休取得率100％/少人数体制で裁量大・認定薬剤師支援◇◆ 熊本県菊池郡菊陽町にあるアル薬局　光の森店にて、調剤・服薬指導・小児処方対応など薬剤師業務全般をお任せします。 ■職務詳細：・小児科門前での調剤、監査、服薬指導業務・OTC医薬品の販売、健康相談対応・電子薬歴を用いた薬歴管理・情報提供・錠剤・散薬自動分包機を利用した調剤業務 ■サポート体制：ご入社後は、既存の社員と一緒に外来調剤や小児処方の対応からスタートしていただきます。処方の傾向や地域の患者さまの特徴など、基礎的な部分から丁寧にお伝えしますので、小児科の経験が浅い方でも安心して業務に入れます。設備面では錠剤・散薬自動分包機、電子薬歴を整備しており、効率よく調剤に集中できる環境です。また、認定薬剤師取得の支援制度もあり、研修会や勉強会への参加を通じて、スキルアップを後押しします。 ■組織体制：店舗には社員3名が在籍しており、そのうち薬剤師は1名です。薬剤師不在の日はグループ内の他店舗からヘルプを受けながら運営しており、店舗間の協力体制が整っています。少人数ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりの意見やアイデアを取り入れながら、「地域に選ばれる薬局づくり」を進めています。今回ご入社いただく方には、中心メンバーの一人として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は「必要な医療を・必要な人に・必要なタイミングで届ける」ことを大切にしております。1日約70枚と安定した処方箋枚数の中で、小児から高齢者まで幅広い患者さまと関わることができ、薬剤師としての経験値を着実に高められます。産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度の取得実績は100％で、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アル薬局光の森店住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森５丁目20-11 勤務地最寄駅：阿蘇高原線／光の森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,727,200円～5,590,800円固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※月給には固定残業代40時間分が含まれておりますが、超過分は別途支給致します。 ※実際の残業時間は10-20時間程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1

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設立 2020年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全23件

【山梨県西桂町】人事／採用～教育企画まで幅広く経験≪HR業界も歓迎≫国内シェアNo1◇残業月約15H

～～東証スタンダード上場企業グループ／宅配水業界のリーディングカンパニーとして国内シェアNo.1（※）／残業月平均15時間／土日祝休み～～＼おすすめポイント／ ◎新卒・中途採用から教育企画まで幅広く担当 ◎現場と密接に連携しながら組織づくりに携われる ◎国内シェアNo.1グループの成長フェーズを人事として支える ◎残業月平均15時間、年休121日の働きやすい環境 ■概要： 2024年の製造会社統合に伴い、人材採用・育成体制の強化を進めています。採用だけでなく、教育制度の企画運用やタレントマネジメントにも携わりながら、成長企業の組織づくりを推進していただきます。 ■業務内容： ◇新卒・中途採用に関する業務 ◇社員面談 ◇社員教育／プログラムの構築運用 ◇タレントマネジメントの運用 ◇資料作成 ◇各工場業務課との連携 ◇その他総務関連フォロー等 ■キャリア制度充実：本人の希望や適性に応じた公平な評価・昇進制度を導入しています。定期的な面談を通じて将来のビジョンの共有や様々な制度を通して自身の成長を実感しやすい環境を整えています。＜施策例＞・MVP表彰：安全報告や現場改善、仲間への「いいね」等、日々の貢献をポイント化し各工場で表彰しています。・資格取得支援制度：業務に必要な公的資格や、スキルアップに有効な資格の取得費用を会社がバックアップします。・社内検定制度：QC（品質管理）検定・官能検査・ビジネス文書検定等、仕事に関する知識や技術の社内検定を実施しています。・キャリア面談：定期アンケートで社員の本音をヒアリングしたうえで面談を実施します。 ■組織構成：人事総務部は4名(男性2名、女性2名)が在籍し、30～40代中心です。全員中途入社です。 ■当社について：プレミアムウォータープロダクツは、宅配水業界でトップシェアを誇り「プレミアムウォーター」グループの製造部門を担っています。日本各地の厳選された水源から天然水をくみ上げ、最新鋭の工場で製品化しています。良質な天然水の価値にこだわり、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、日本中に「安心」と「おいしさ」を届けています。（※）日本流通産業新聞社調べ（2025年12月末時点）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西桂工場住所：山梨県南都留郡西桂町小沼77 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,100円～186,000円その他固定手当/月：56,088円～95,316円固定残業手当/月：63,812円～75,684円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は目安であり経験・能力により、当社規定で決定します ■昇給：年2回（3月、9月）人事考課による※1月あたり1.3％～6％ ■賞与：なし ■固定手当内訳：職掌手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＯＫＩ株式会社

警備・清掃

愛知県日進市藤島町芝干42番1

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備スタッフ／日勤のみ／シニア多数／シフト自由／社用車通勤可
- NEW
★―POINT―★ ☆業界平均より高め！日給1万円以上！ ☆現場へ社用車で直行直帰OK！ ☆シフト完全自由！マイペース勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝【主な業務内容】＜交通誘導警備＞ ◇車両と歩行者の“動線の安全”を守る！・現場…交通道路、建物などの工事現場など ■車両誘導 ■歩行者誘導 ■現場の安全監視 ■交通規制の補助 ■作業員・ドライバー・歩行者への声掛け＜雑踏警備＞ ◇人が多く集まる場所で“群衆の安全”を守る！・現場…各種イベント、お祭り、花火大会など ■来場者の誘導 ■混雑・滞留の防止 ■安全確保・事故防止 ■イベント会場の規制線管理＝＝＝＝＝＝【入社後は？】法令に基づいた3日間の新任研修があります。警備員として最低限必要な法律・安全・動作・緊急対応を3日で身につけられます。 ■警備業法の基礎 ■事故防止・安全管理 ■現場での基本動作 ■緊急時対応その後、現場で先輩メンバーがレクチャーします。初日は、通常の現場の人数にプラス1名の新人の枠として入るので、ご安心ください♪ 3件ほど現場へ行けば、基本的なことは分かるようになってきます。

【車通勤OK／社用車貸与／直行直帰／転勤なし】☆名古屋市内を中心とした近隣の現場本社／愛知県日進市藤島町芝干42番1 ※現場は日進市内をメインとした近隣エリアですまれに県内で遠めの現場もあります ☆公共交通機関ではなく、クルマで現場へ通勤できます ※受動喫煙対策あり

☆業界平均より高め！日給1万円以上！ ■日給1万円～1万4000円 ※入社3日間の新任教育研修中は日給9000円＝＝＝＝＝＝＝＝【昇給制度あり】日頃の勤務態度などの評価にともない、年に1回、日給が上がる昇給制度があります。

ＫＹＯＫＹＵ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602

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設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／マンツーマン研修

お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ーーーーーーーーーーーーーー＊＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実＃20代中心の自由で風通しの良い社風＃自分のやりたいが形になるキャリア設計入社後のステップーーーー＊【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修プログラミング言語などの基礎から学ぼう！わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング自分でWebサイトを作ってみよう！実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！　▼ 【上級　★★★】OJT実務実際の案件にチームで参加！最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援ーーーーーーーーーーーーーー＊「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現・フリーランスとして独立も視野に！あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！

☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。＊「働き方が変われば、毎日が変わる」以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。＊「毎朝の満員電車から解放された！」以前は往復2時間の通勤が当たり前。今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。＊「新しいことを学ぶ時間ができた」しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！

株式会社ニッタク建設

住宅（ハウスメーカー）

千葉県柏市十余二4番地５コンフォート十余二201

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める施工管理アシスタント／子育て世代も安心の環境
- NEW
＜Point1＞現場は会社から近隣が中心！柏市・松戸市・流山市など東葛エリア中心なので、移動で何時間もかかることはありません。＜Point2＞木造の分譲住宅・注文住宅の新築工事、リフォーム工事の施工管理をお任せします。＜Point3＞工程・原価・品質・安全の4大管理を中心にキッチンや洗面台の設置確認など、細部まで確認しながら家づくりを進めるのが施工管理のお仕事。難しそうに感じるかもしれませんが、大丈夫＼建設業界が未経験でも何の問題もありません／新卒研修を長年担当してきた社長なので、わかりやすく、でもちゃんと出来るように育てます！＜ある1日の流れ＞ 8:00｜会社へ出社現場に8時じゃないので、朝6時に集合して…みたいなことはありません。　　 8:30｜社長と一緒に現場へ最初は見て覚えることからスタート。 10:00｜休憩 10:15｜再開慣れてきたら採寸や職人さんへの伝達など、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後は別の現場へ社長の仕事を見ながら、現場の雰囲気などを感じます。 15:00｜休憩翌日の確認や、現場の整理をして帰社します。 16:00｜帰社後資料や社長と話しながら業者の名前を覚えたり、建設や施工管理について学ぶ時間に使ってください。 17:00｜退勤　お疲れさまでした！基本残業は発生しない働き方を推進しています。施工管理の実務経験がある方は、その経験を活かして早期に活躍いただけます。もちろん、優遇条件をご用意しています。

【社用車貸与／通勤に使用OK】千葉県柏市十余二4番地５コンフォート十余二201 ◎流通経済大学付属柏高等学校の並びです

■未経験者：月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,477円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者：月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月22,172円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を最大限評価いたします。 ■別途資格手当として 1級建築施工管理技士：20,000円 2級建築施工管理技士： 5,000円　等

株式会社エヌホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府寝屋川市早子町19番17号

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設立 2018年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

リフォームの進行管理／未経験歓迎／残業2h以下／年休120日
- NEW
戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションにおいて、お客さまとの打ち合わせから完成・引き渡しまで一貫して担当します。＜仕事の流れ＞ ▼現地調査・打ち合わせお客さまのご要望を伺い、現地調査を実施。リフォームプランや見積を作成します。 ▼工事の準備・現場管理資材や職人さんを手配し、スケジュール・品質・進捗を管理します。 ▼完成・お引き渡し工事期間は約2～3カ月。その間もお客さまと打ち合わせを重ねながら完成まで伴走し、お引き渡し後のアフターフォローまで担当します。 ◎担当エリアは大阪北部が中心です。＜ある1日の流れ＞午前：現場を巡回し、進捗確認や職人さんとの打ち合わせを行います。午後：お客さまとの打ち合わせや現地調査、見積作成などを担当。夕方：翌日の現場準備や事務作業を進めます。＜入社後STEP＞ ▼まずは先輩社員と同行現場やお客さまとの打ち合わせに同行し、仕事の流れや専門知識を身につけます。 ▼約3カ月後現地調査や見積作成、お客さまとの打ち合わせなどを少しずつ担当。先輩のフォローを受けながら経験を積みます。 ▼約1年後一人で担当案件を受け持ち、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当できることを目指します。 ◎案件数も安定しているため、経験を積んだ社員の中には6～7件の案件を並行して担当しているメンバーもいます。【この仕事の魅力】 1. アプリで一括管理！施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しているため、現場の進捗確認や職人さんとの情報共有もスムーズ。 iPadを活用し、現場でも効率よく業務を進められます。 2. お客さまと完成まで伴走できる！営業・設計・施工管理を分業せず、お客さまとの打ち合わせから完成・お引き渡しまで一貫して担当。住まいづくり全体に携わり、幅広い知識を身につけられます。 3. 会社と一緒に成長できる！成長フェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦を応援。評価制度も整備中で、頑張りや成果は昇給・昇格に反映します。将来は会社の中核メンバーとして活躍できます。

【寝屋川BASE リフォーム事業部】大阪府寝屋川市点野5丁目7番18号 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK

■月給31万6700円～（固定残業代含む）＋各種手当 ◎選べる働き方◎ 隔週土曜日を出勤する場合（年間休日103日）、 ■月給31万6700円～（固定残業代含む）＋各種手当完全週休2日場合（年間休日120日）、 ■月給29万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※いずれも固定残業代（30時間分）を含みます。　月給29万円の場合：月5万2500円～　月給31万6700円の場合：月5万6700円～　超過分は別途支給します。 ※面接時にご希望を伺います。 ◎評価制度に基づき、将来的には月給50万円も目指せます！

株式会社保険見直し本舗

保険代理店

東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全67件

保険ショップのアドバイザー／平均年収600万円／ca
- NEW
■40社以上の豊富な保険商品からライフプランを設計 ■集客は別部門が担当するため、顧客対応に集中できる環境 ■傾聴力・提案力など営業スキルの習得が可能【仕事の流れ】 ▼お客様の悩みやライフプランをヒアリング（来店・訪問・電話・Web／お客様の希望に合わせて対応） ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 ▼成約・ご契約のお手続き ▼アフターフォロー（ライフステージの変化に合わせた新しい保険や見直しをご提案）【お仕事のPOINT】 ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★別部門が開拓したお客様を中心に対応。　集客担当者の頑張りを受け継ぎ、確実に成約へつなげる姿勢が重要です。 ★ご自身で顧客開拓することも可能。　反響型×アプローチ型の営業で相乗効果を得られます。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。　そのため商業施設の集客力に左右されることなく、　多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。＼先輩の実績例／ ■前職（販売職）年収300万円から当社へ入社し、年収700万円へ大幅UP！ ■一度のインセンティブで100万円超を獲得 ■20代（入社2年）でサブマネージャーへ昇格 ■30代（入社6年）で部長へ昇格【約2カ月の手厚い研修をご用意！】＜入社1カ月～＞当社では毎月15名程度が入社。同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます！　▼ ＜入社2カ月～＞店舗にて先輩の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ 　▼ ＜入社約3カ月で独り立ち！＞アドバイザーとしてデビューするための検定試験を経て、独り立ちとなります。

【全国募集★希望を最大限考慮】全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※募集店舗は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募ください。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ━━━ 安定＆頑張り次第で大幅収入UPが可能！ ━━━ 当社はフルコミッションではなく、基本給＋インセンティブ。地に足を付け収入UPを目指せます！入社2年目以降の平均年収は600万円と、多くの社員が年収UPを実現しています。

株式会社Ｃｈｕｂｂｙ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル1002号室

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 27.5歳

求人情報全1件

Web広告運用マーケター／未経験歓迎／髪色・ネイル自由
- NEW
Google広告・SNS広告の運用、MEO対策、お客様への報告・改善提案のうち、いずれかの業務を担当します。美容・飲食・ホテルの来店・予約促進や、不用品回収・リフォーム業者、デリバリーサービス販売店などの問い合わせ獲得を支えます。【主な業務】 ■Google広告・SNS広告の運用・配信設定、運用・調整・広告文や配信対象の改善・クリック数、問い合わせ数などの分析 ■MEO対策（Googleマップでの集客支援）・Googleビジネスプロフィールの情報更新・店舗情報や集客導線の改善・口コミ促進・運用サポート・Googleマップ経由の反応確認 ■お客様への報告・改善提案・効果検証、レポート作成・課題・要望のヒアリング・改善提案、チームへの情報共有・施策相談担当同士で連携し、数字とお客様の声から仮説を立て、改善・検証を重ねます。【未経験からの成長ステップ】 ▼STEP1｜基礎を学ぶ基礎知識やツールの使い方を習得。 ▼STEP2｜実務に挑戦補助業務を通じ、仕事の流れを覚えます。 ▼STEP3｜改善に挑戦課題を見つけ、改善に取り組みます。 ▼STEP4｜メイン担当へ専門性を磨き、主体的に業務を進めます。 ※習得状況に応じて段階的にお任せします。 ※未経験入社2年でメイン担当への昇格実績あり。【仕事のやりがい】自分の工夫が、予約や問い合わせにつながる。変化を数字で確かめられる仕事です。仲間と協力し、専門性を磨きながら、お客様の集客・売上向上を支えます。

【新オフィス移転／四ツ橋駅徒歩1分☆】転勤なし／交通費全額支給／アクセス良好◎ ■本社〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル1002号室 ★アクセス★ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩6分 ※自転車通勤も可能です。 ※出張・転勤はありません

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分、月5万円以上を支給（月給30万円の場合は月6万円）。超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※平均残業時間の実績は月20時間以下です。

株式会社玉善

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2第14KTビル

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設立 2020年
従業員数 89名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【名古屋】完全反響の住宅営業／未経験歓迎・上場G・インセンティブ充実・成約率高

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆ ■業務概要：分譲住宅の販売をお任せします。常にお客様から「購入を検討したい」という反響があるため、飛び込み営業やテレアポ営業は行わない、”完全反響営業”です。物件マーケティングからお引き渡し後のフォローまで、業務内容が多岐にわたる分、お客様との信頼関係が重要になります。お引き渡し後もおつきあいが続くことも多くあり、中にはお客様の結婚式にご招待いただいた社員も。 ■営業がしやすい理由：当社の分譲住宅は、注文住宅レベルのデザイン性・住宅性能が強みです。高価格帯ながら商品力が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。飛び込みやテレアポに頼らず、お客様に選ばれる営業ができます。 ■職務詳細：・チラシ作成、ポスティング・インターネット広告掲載・物件管理・見学会やモデルハウスでの接客・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案・ローンシミュレーションの作成と提案・金融機関のご紹介・各種契約関連の手続き対応・お引き渡し立ち会い・お引き渡し後のフォロー ■■未経験でも安心のサポート体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。いきなり単独で営業活動を行うことはなく、接客方法や住宅知識、商談の進め方を段階的に習得できます。 ■組織体制：分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業以来10,000戸以上の住宅供給実績を持ち、東証プライム上場企業トーモクグループの一員として安定経営を続けています。1棟ごとに設計を行う高品質な住宅は市場平均より高価格帯ながら高い支持を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円その他固定手当/月：76,000円～202,400円固定残業手当/月：80,602円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,402円～702,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給 ■各種手当・インセンティブ充実 ■モデル年収入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合）入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合） ■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】完全反響の住宅営業／未経験歓迎・上場G・インセンティブ充実・成約率高

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆ ■業務概要：分譲住宅の販売をお任せします。常にお客様から「購入を検討したい」という反響があるため、飛び込み営業やテレアポ営業は行わない、”完全反響営業”です。物件マーケティングからお引き渡し後のフォローまで、業務内容が多岐にわたる分、お客様との信頼関係が重要になります。お引き渡し後もおつきあいが続くことも多くあり、中にはお客様の結婚式にご招待いただいた社員も。 ■営業がしやすい理由：当社の分譲住宅は、注文住宅レベルのデザイン性・住宅性能が強みです。高価格帯ながら商品力が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。飛び込みやテレアポに頼らず、お客様に選ばれる営業ができます。 ■職務詳細：・チラシ作成、ポスティング・インターネット広告掲載・物件管理・見学会やモデルハウスでの接客・お客様のご意向に応じた物件情報の収集と提案・ローンシミュレーションの作成と提案・金融機関のご紹介・各種契約関連の手続き対応・お引き渡し立ち会い・お引き渡し後のフォロー ■未経験でも安心のサポート体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。いきなり単独で営業活動を行うことはなく、接客方法や住宅知識、商談の進め方を段階的に習得できます。 ■組織体制：分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業以来10,000戸以上の住宅供給実績を持ち、東証プライム上場企業トーモクグループの一員として安定経営を続けています。1棟ごとに設計を行う高品質な住宅は市場平均より高価格帯ながら高い支持を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市柱八番町141番地勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円その他固定手当/月：76,000円～202,400円固定残業手当/月：80,602円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,402円～702,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給 ■各種手当・インセンティブ充実 ■モデル年収入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合）入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合） ■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2

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設立 2021年
従業員数 110名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリア直結案件100%／専任CAと1on1／ITエンジニア
- 締切間近
15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成自己分析2時間×強み診断で「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。【2】案件紹介（平均30件提示）初回ヒアリングから平均3週間で、ロードマップに合った案件のみをご提示。単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた）参画する／しないは100%エンジニアが決定。会社都合のアサインは一切ありません。【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5）専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド「最先端技術を学びたい」⇒初のIaC案件へ／年収970万円 ◆Kさん／33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒地方在住のまま上流案件へ／年収660万円《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる【本社】〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／・在宅勤務と出社を自由に選びたい・好きな場所で働きたい・残業の少ない環境で働きたい・家族の時間を大切にできる働き方がしたい・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！まずは、あなたの希望を教えてください！実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、地方で活躍中の社員が在籍しています。【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要【受動喫煙防止策について】本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる

月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

ＡＬＢＡ税理士法人

税理士法人

静岡県静岡市駿河区下島345-1

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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市駿河区】税務会計スタッフ＜事務所経験＞■チーム制／個人ノルマ無／リモート・フレックス有

＜事務所経験を活かす/税務会計スタッフ/昇格チャンスあり＞＜完全チーム制/個人ノルマ無/専門家多数在籍/自己成長の環境有＞＜土日祝休み/年間125日/フレックス・週２～３回リモートワーク可＞ ■業務概要当社は公認会計士・税理士・弁護士・社労士が在籍する専門家集団です。税務スタッフとして、会計入力や各種申告書の作成、決算業務、給与計算、融資支援など税務・会計に関わる幅広い業務を担当していただきます。完全チーム制を導入し、個人ノルマはありません。複数名で顧問先を担当し、相互フォローのもとで業務品質を追求できる環境です。 ■業務詳細・弥生会計、マネーフォワード等の会計ソフトを用いた会計データ入力・法人税・消費税・所得税の確定申告書や各種届出書の作成・月次・年次の決算業務、年末調整の計算、法定調書の作成・給与計算や社会保険に関する事務業務・融資や事業再構築に関する支援、事業計画書・財務諸表の作成・銀行との交渉支援および補助金等申請業務 ■組織構成リーダー2名/それぞれの下に就く税務スタッフ6名、記帳などの担当する会計スタッフ4名、クラウドワーカー3名の組織構成となります。 ※今回の募集ポジション/税務スタッフは30代が中心に活躍中 ■業務の魅力完全チーム制のため個人に業務負荷が集中せず、知識や経験を共有しながら成長できます。ノルマは一切なく、品質に集中できる環境です。 ■教育体制入社後は先輩スタッフと実務を進めながらOJTで習得。資格取得支援（予備校費用50%負担等）や定期的な研修も充実しています。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク可・転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場完備）。年間休日125日、完全週休2日制で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながらシニアスタッフやチームリーダー等、マネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 12年連続全員昇給の安定基盤、専門家集団による幅広い知見、働きやすさを重視した柔軟な制度が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区下島345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（10～30時間分）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,261円～364,557円その他固定手当/月：21,739円～85,443円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収保証あり。基本給は経験など考慮して決定します。 ■その他固定手当：10時間～30時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給）経験・スキルなどを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■昇給あり（前年度実績：月あたり5%～10%） ■賞与あり：年2回（前年度実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラウディ

専門店・その他小売

北海道札幌市白石区南郷通19南1-1

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

一般事務／年休120日／残業月10h程度／事務デビュー歓迎！

当社は、au Styleの運営、UQスポットの運営、通信ネットワークサービスの代理店業務を行なっている企業です。今回募集するのは、店舗で働くスタッフを支える本社勤務の事務社員です。【具体的な仕事内容】 ◆販売データ管理、処理、入力 ◆各種資料作成 ◆販売管理、備品管理など ◆会計ソフトの入力 ◆ネットバンキングでの振込 ◆支払・入金確認 ◆請求書、各種資料作成【入社後の1日の流れ】 10：00　出勤、清掃 11：00　メール・FAX確認、データ入力 13：00　お昼休憩 14：00　備品発注、資料整理、領収証確認　　　　社内の電話対応　　　　カフェのドリンクでまったり 18：00　仕事まとめ、清掃 19：00　退社【成長したいと思える環境があります】経験の有無を問わず、スキルを磨きたい、キャリアを築きたいという意欲を重視します。そのため、将来的には管理職としてキャリアを築いていくことも可能です。組織力が強く、良い意味で自由でフランクな職場環境のため、自分の意見が出しやすい風通しの良さもあります。中途採用で入社した社員も多く活躍しています。【アピールポイントはここ！】大好評の「MORIHICO.」のカフェが併設されています！本社は8年前に新築！1Fはau Styleで誰もがご存じ「MORIHICO.」のカフェとタイアップ！お昼休みもちょっと小休憩…も優雅におしゃれに過ごせます！無料でカフェのドリンクが飲めることも！【いつも新鮮な気持ちで働ける！】当社でのお仕事は、多彩な事業が交り合い繋がりや組織力も強く、可能性が無限大！好奇心旺盛な方安定して長く働きたい方、キャリアアップしたい方歓迎です。【まとめる縁の下の力持ち！】みんなあなたを頼りにしています！！大変そう…と思うかもしれませんが、教育体制も協力体制も整っているので、未経験であってもできることからスタートし成長できます！慣れると、たくさんの方と話せる・お仕事を共にできるのはいつも新鮮で魅力を感じられるはずです。

【本社】北海道札幌市白石区南郷通19丁目南1-1 最寄駅：地下鉄　東西線　南郷18丁目駅　3番出口より徒歩2分 ※転勤なし ※施設内受動喫煙対策あり

月給24万円～32万円 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※残業代全額支給

株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

CMO

福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20

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設立 2021年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【福島/南相馬】品質保証（QA）リーダー候補　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／～

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／I・Uターン歓迎！】信頼性保証部部長またはマネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 GMPに準拠した医薬品製造において、品質保証（QA）業務の中核を担います。製造・品質管理部門と連携しながら、品質システムの維持・改善、リスクマネジメント、当局査察対応をリードいただくポジションです。経験に応じて、リーダーとしてチーム牽引も期待します。※ご経験により担当業務をアサインする予定です。 ■業務内容：・GMPに基づく品質保証業務全般・出荷判定および製造記録等文書レビュー・逸脱・変更・CAPAの統括・監査・査察対応・GMP文書・品質システムの維持管理 ■部門からのメッセージ「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 ■働き方について・コアタイムの無いスーパーフレックス制を採用しています。ご自身の状況に合わせて自由に時間をやりくりすることがしやすくなっています。・育児時短制度、男性育休取得などを推進しており、実際の取得実績がございます。 ■当社について当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社めぐる

建設コンサルタント

東京都大田区仲池上1-14-5

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設立 2021年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

施工管理／未経験から年収1000万円目指せる／年休125日
- NEW
＼未経験から、短期間でスキルアップ！／お任せするのは、東京23区内を中心とした賃貸住宅の工程管理、安全管理、品質管理をする建築施工管理のお仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ◆工程管理工事が予定通りに進んでいるかを確認しスケジュールを調整します。 ◆安全管理現場で事故が起きないように危険な場所がないか確認します。 ◆品質管理図面や決められた基準通りに工事が進んでいるかチェックします。 ◎力仕事なし！現場作業ではなく工事を管理する仕事です。 ▼めぐるの施工管理は成長が早い！その理由は？＜1＞現場の仕事に集中できる営業や予算、設計関連は専門部隊が担当。お客様対応も少なめなので、施工管理の仕事を覚えることに集中できます。＜2＞同じタイプの建物を多く経験できる当社では、自社ブランドの「URBANCY」「RECORRIDO」「KEI／景」の工事が中心。似た建物の現場を繰り返し経験でき、仕事の流れやコツをつかみやすいので早期から施工管理として活躍できます！ ▼未経験から成長できる研修制度も充実♪ 新入社員向けの研修として建設業入門セミナー、施工図作成チェック研修を用意。業界についてから学べます！さらに、その後も… ・若手社員向け研修・監理技術者向け研修・部署責任者向け研修・経営幹部向け研修など経験・キャリアに応じた研修を受けられます。 ▼資格取得もサポート！施工管理技士試験対策など資格取得支援も実施。施工管理技士や建築士など国家資格の資格取得もサポートしています！＼頑張りは、しっかり収入に還元！／当社では、1棟からのインセンティブ制となり成果が収入に反映されるため、頑張り次第で早期の収入アップも可能。初年度から年収1000万円以上を目指せるので「今よりもっと稼ぎたい」方も大歓迎です！

【本社勤務／転勤なし／車通勤OK】東京都大田区上池台5-26-17 アクセス：西馬込駅から徒歩14分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし ★現場について集合住宅の新築工事現場やリフォーム工事現場 ※東京23区が中心で車通勤OK！ ※出張なし！ ※受動喫煙防止対策：現場により異なります。

月給300,000円以上（固定残業代含む）+その他固定手当 ※スキルや経験をもとに給与は決定。 ※上記給与には固定残業代30時間分（57,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※その他固定手当は月15,000円以上で試用期間中は支給がありません。《施工管理職未経験のモデル年収例》入社1年目：年収360万円＋賞与入社2年目：年収400万円＋賞与入社3年目：年収500万円＋賞与

株式会社リスタートキャリア

人材派遣

東京都台東区台東１丁目２７－１１やわらぎビル２F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

動画クリエイター／AI活用／残業ほぼなし／フルリモ・副業可
- 締切間近
求人のPOINT！ ――v――――― ◎【バズのプロが直伝】100万回再生超えの現役クリエイターが直接指導！ ◎【一生モノのスキル】動画編集×最新AI（ChatGPT・Kling等）×Webマーケが全部学べる ◎【働きやすさ抜群】年休125日 / 残業月3h（ほぼ定時退社） / 10時出社 / リモート案件あり / 副業OK 動画・AIスキルを身に付ければ、推しの動画を自分で作ったり、自分の作った動画を推しに見てもらえたり…。あなたの推し活をさらに楽しくするスキルが当社でなら働きながら手に入ります！　　　◇　　　◆　　　◇ 《推し活やSNS好きの感性がそのまま活きる！》 ▼STEP 1｜知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタートツールの登録やPCの基本操作からレクチャー。「ITや動画編集は触ったことがない…」という方も安心してください！ ▼STEP 2｜プロ直伝！実践カリキュラム 100万再生超の現役クリエイターが「どうすればバズるか」「目を惹く映像の作り方」を直接指導。 AIを使った効率的な動画作成ノウハウが身につきます。 ▼STEP 3｜資格取得も会社が全額負担！「生成AIパスポート」などの資格取得を全面サポート。費用ゼロで「AIを使いこなせる証明」を手に入れられます。 ▼STEP 4｜ポートフォリオ作成＆クリエイターデビュー！自分のアイデアが詰まった作品集（ポートフォリオ）をWEB上に公開。未経験から「バズを仕掛ける側」として活躍スタート！

リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ◆学習はオンラインで完結◆ ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分

月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※一律支給のAIツール支援手当(1万円)が含まれます。 ※固定残業代(月14時間分・2万2,700円)が含まれます。超過分は別途支給します。 <試用期間中の給与> 月給23万円以上 ※一律支給のAIツール支援手当(1万円)が含まれます。 ※固定残業代(月2時間分・3,300円)が含まれます。超過分は別途支給します。

株式会社ＧＯＯＤＹ

サブコン

大阪府寝屋川市南水苑町27-16

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーターの設置スタッフ／未経験歓迎／学歴不問／賞与年2回
- NEW
マンションやオフィス、商業施設など、建物に欠かせないエレベーター。その「取り付け」を担うのが、私たちの仕事です！ ★具体的には… ◎新しく建つ建物へのエレベーター設置 ◎古くなったエレベーターの撤去・入れ替え ◎ワイヤーなど部品の交換 ◎設置後の動作確認　など現場はオフィスビルやマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫など、さまざまな建物。＼実は、エレベーターってこんなに奥深い！／ひと口に「エレベーター」といっても、その種類は実にさまざま。人を運ぶ「乗用」、荷物を運ぶ「荷物用」、人と荷物の両方を運ぶ「人荷用」など、用途によって仕様も異なります。なかには、外の景色を楽しめる「展望用エレベーター」も！さらに、国内メーカー・海外メーカー、年代、大きさ、仕様もバラバラ。同じエレベーターばかりを扱う仕事ではないからこそ、現場に行くたびに新しい発見があります。＜入社後の流れ＞まずは先輩について、仕事の基本から覚えていきましょう！工具の使い方や作業の進め方など、実際の現場で一つずつレクチャー。分からないことがあれば、いつでも先輩に聞いてOK。焦らず、自分のペースでできることを増やしていけば大丈夫です。さらに、資格取得もしっかりサポート！働きながら資格や専門スキルを身につけて、少しずつ「できること」を増やしていけます。＜仕事のポイント＞現場に行くたび、新しい発見があります！建物やエレベーターの種類によって作業内容も変わるので、飽きることはありません。なかには、大規模な国際イベントで使われるパビリオンなど、たくさんの人が訪れる施設のエレベーター設置を手がけることも！ ★「設置したら、ひと区切り」も特徴！当社では、設置後の定期メンテナンスなどは担当しません。自分たちの手で設置→動作確認→完了！と、仕事の区切りが分かりやすいのもポイントです。

【転勤なし／車通勤OK】大阪府寝屋川市南水苑町27-16 アクセス：京阪電気鉄道「萱島駅」より徒歩9分受動喫煙対策：あり

月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当

リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

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設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【静岡県周智郡】ティーバッグの生産技術・改善エンジニア職(工程改善・新製品導入推進)／夜勤・転勤なし

～世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／夜勤・転勤なし／年休122日／退職金ありで手当充実～ ■概要：・製造現場における工程改善、生産性向上、新製品導入を推進するポジションです。製造、品質などの関係部門と連携しながら、課題解決や改善活動をリードしていただきます。※ご経験や適性に応じて、IT活用、DX推進、設備改善などにも携わっていただきます。 ■担当業務： ☆工程改善・生産性向上・生産性向上、品質改善、コスト削減を目的とした改善活動の企画・推進・生産ロスや工程課題の分析および改善提案・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進・改善効果の測定および継続的なフォローアップ ☆新製品導入・変更管理・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整・初期流動管理（製造準備、課題管理）・生産テストの計画および実施支援・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進 ☆工場内プロジェクト管理・各種改善案件、プロジェクトの進捗管理・関係部門とのコミュニケーションおよび課題解決支援・会議運営、議事録作成およびアクション管理 ☆その他（ご経験に応じてお任せいたします）・データ分析（生産実績、工程データ分析）・IT、DX推進業務・生産設備改善および設備投資案件サポート ■組織構成：・エンジニアリング部門　（現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ┗今回のポジションは1名でご担当頂きます。 ■仕事の魅力：・本ポジションは、工場の未来を支えるエンジニアリング部門の一員として、製造現場の改善活動や新製品導入を推進する役割を担います。製造部門に限定されることなく、製造、品質、開発など様々な部門と連携しながら、工場全体を俯瞰した視点で課題解決や改善活動に携わることができます。単なるデータ分析や事務作業ではなく、現場に入り込み、自ら提案・実行し、その成果を現場で実感できることがこの仕事の大きな魅力です。改善活動から新製品導入、設備改善まで幅広いテーマに携わりながら、工場全体を動かすプロジェクト推進力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.60ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＬＳ

倉庫業・梱包業

京都府八幡市美濃山古寺100-8

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【八幡市／転勤無】花を扱う倉庫作業スタッフ◆年収350万～◆身体を動かす×もくもく作業

◇◆京都府八幡市/冷暖房完備の綺麗な職場環境/花を扱う物流センターの倉庫作業スタッフを募集します！入庫から仕分け、詰め替え、保管、出庫まで一連の倉庫作業◆◇ ■業務内容：花き（切り花）専門の物流センターです。中継地点として、全国から入庫した花きを全国の市場へと出庫します。お花1本1本は軽いですが、束ねて作業をすることがあるため10キロ・20キロなどの重さになるケースもございます。 ▼業務詳細：・入庫作業・仕分け・リパック（詰め替え）・ラベル貼り・保管・出庫　ほか ■入社後：花の予備知識や倉庫の仕事の経験がなくても心配無用です。ゼロからきちんとお教えします。まずは、先輩のアシスタント的な業務からスタートし1か月ほどは先輩についてノウハウを学びます。花の名前も仕事をしながら少しずつ覚えていきましょう。 ■組織構成：当センターは総勢20名ほどで、このうち社員は7名ほどです。物流スタッフは20～50代まで幅広い年齢層が男女を問わず活躍しています。新しいメンバーばかりなので、誰もが分け隔てなく話せる雰囲気です。わからないことがあったら何でも聞ける環境です。 ■魅力： ◆花き農家やドライバー、花き市場など、花の流通をめぐるさまざまな人や企業の橋渡しが役目です。日本の中央付近に位置する京都に中継センターを構えることによって、ドライバーらの負担の軽減にひと役買っています。ドライバーに感謝の言葉をもらえた時がやりがいです。 ◆当センターは立ち上げてまだ3年ほど。「こうしたほうがいいよね」「ここは変えたほうがいいよね」と、社員たちが自ら小さな改善提案を重ねながら、ルールや仕組みをつくってきました。会社づくりに関われるのは、今、このタイミングだからこその楽しさです。 ■特徴： ◆創業102年の老舗商社グループ・花の配送業界トップクラスです。当社が運営するのは、このエッセンスを受け継ぐ新しい物流センターです。経験は一切問いません。フレッシュな気持ちで飛び込んできてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市美濃山古寺100-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～286,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプラマー

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市粒江2708-17

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【岡山県倉敷市】プラント設備の管工事施工管理／大規模現場の統括・管理職候補／定着率◎長期休暇有

【石油化学・火力・半導体など大規模プラント設備の管工事施工管理／資格や経験を活かし早期キャリアアップも目指せる環境です】 ■業務概要当社は石油化学プラントや火力発電所、半導体工場などの大規模設備における管工事施工管理業務を担当いただきます。1級管工事施工管理技士資格および現場経験を活かし、協力会社の統括や現場全体のマネジメントを担い、プロジェクト計画立案から竣工まで一貫して携われるポジションです。新設および補修工事の両方に対応し、幅広い現場で活躍できます。 ■業務詳細・施工計画の立案および進捗に合わせた工程管理・現場における品質・安全管理や関係各所との調整業務・顧客や協力会社との打ち合わせ、現場への指示出し・工事記録や報告書の作成、コスト管理・現場で発生する課題の把握と解決策立案・実行・将来的には若手技術者の育成や部門全体のマネジメントにも携わっていただきます ■扱うサービス主に石油化学・火力・半導体工場等の大規模プラント設備における配管新設・補修工事を実施します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、設立当初から勤務する社員も多く定着率が高いのが特徴です。 ■業務の魅力社会インフラを支える重要な工事に携わり、自身の手掛けた設備が長期間残る達成感を味わえます。リーダーシップを発揮し、管理職候補として早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて成長できる機会が多く、資格・経験を活かしつつ更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境基本土日休みで、長期連休やリフレッシュ休暇制度も導入。働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス現場責任者から部門全体のマネジメントまで多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、社員同士の絆が強く、風通しの良い社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島営業所・工場住所：岡山県倉敷市連島町連島63番地勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2～3回（会社業績による）。昨年度は3回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

倉庫業・梱包業

茨城県鉾田市徳宿580-1

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎◆正社員／土日祝休／残業20ｈ程
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～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。具体的には：・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について：・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署：西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴：個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西濃運輸土浦支店内倉庫住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。