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[休日・働き方]フレックス勤務 　

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    131ページ：休日・働き方【フレックス勤務】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,247 社中 6,501〜6,550 社を表示

    株式会社ｕｌｕ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1112
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】内装工事（商業施設・オフィス）提案営業／土日祝休／面接1回／創業2年ベンチャー
      【名古屋にオフィスを構える／商業施設、飲食・物販店舗等の、企画から施工管理、納品までをカバーするマネジメント会社／少数精鋭組織で温かい風土◎／遠方の出張はほぼなし、名古屋中心/夜間工事ほぼなし】 ■特徴： クロス・床・カーテン・塗装、一番目につく部分の仕上工事の管理業務を担当します。 大型商業施設やオフィスをお洒落にこだわった内装に仕上げます。 ■仕事内容： 当社は2019年に創立され、商業施設、オフィスを中心に企画から施工まで手掛けてまいりました。 今回採用するポジションでは、当社の営業・内装施工管理としてご活躍いただきます。 営業先は、大手店装会社、地場工務店、設計事務所が中心。新たな施工案件の獲得に向け営業活動を行います。 ■具体的業務： 営業と現場管理業務の割合は、7：3程度です。 ご希望やお持ちのスキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。 ・打ち合わせ、見積もり手配　・施工中の安全、品質、工程、予算管理　・資材、協力業者の選定 ・協力会社との打ち合わせ　・お引き渡し、アフターフォロー　・上記に付随した業務　など ■教育体制： 先輩社員と一緒にOJTにて業務に慣れていただきます。1人前になるために丁寧に教育を実施します。 ※現場で上長がサポートをしていく体制となっております ■案件の特徴について： （1）様々な案件に携われる： ご担当いただく案件は、老舗百貨店、有名なオフィスビル等、様々な施設となります。中には大規模な案件もあります。 営業先は、ほとんどが名古屋市内、工事エリアは主に東海3県となり、まれに郊外案件もあります。 工期は平均1ヶ月程度で、中には半年以上に及ぶ大規模プロジェクトもあり、大中小様々な規模の案件に携わっていき、スキルを磨いていただけます。 （2）責任感があり、やりがいのある業務： テナントには多くの店舗が入っており、お店のイメージや外観によって、ご来店いただけるお客様数に大きな変動がございます。 内装設計はお店のブランドのイメージやコンセプトを実際に施工する仕事のため、完成した際は非常にやりがいのある業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績月5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績　計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメ兵

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全45件
    • 【東京／千代田区】自社サービス開発SE（上流～）◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア
      • NEW
      ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「自社システム開発SE」を増員いたします。 ■業務内容： 自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の開発SEとして要件定義やコーディングを担当いただきます。上流工程にも関わることが出来るため、スキルアップ可能なポジションです。 ＊OMRISとは？： 20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗＋ネット併売管理を容易に扱えることが出来るサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。 ・サービス利用者（主にグループ会社）からの要件ヒアリング ・要件定義および仕様書作成 ・コーディングおよびプログラム実装 ・システムのテストおよびバグ修正 ・外注開発先へのコントロール　等 ■組織構成： ・IT事業部：19名（部長、IT事業G、AI開発G）で構成 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメ兵　IT事業部 住所：東京都 東京都千代田区外神田３丁目１３－８ FTK秋葉原 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】セキュリティエンジニア（自社開発サービス）◆東証上場／リユース業界TOPシェア
      • NEW
      ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～リユース業界最先端の自社サービスに対してセキュリティ管理ができる希少ポジション！～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「セキュリティエンジニア」を増員いたします。 ■業務内容： 自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の導入拡大により、品質向上が求められております。そのためセキュリティ条件の見直しからセキュリティ基準の維持補修を担当するポジションです。 ＊OMRISとは？： 20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗＋ネット併売管理を容易に扱えることが出来るサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。 ・セキュリティ基準の設計、運用、維持 ・セキュリティリスクの評価および管理 ・セキュリティインシデントの対応および報告 ・外部の脆弱性診断への対応 ・新技術およびセキュリティツールの導入推進　等 ■組織構成： ・IT事業部：19名（部長、IT事業G、AI開発G）で構成 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメ兵　IT事業部 住所：東京都 東京都千代田区外神田３丁目１３－８ FTK秋葉原 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｎｙｏｕ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】事業責任者・COO候補◆フリーランスエージェント事業／急成長ITベンチャー／年休120日
      ◇◆創業5年で海外展開／急成長ITベンチャーのCOO候補募集／東南アジア進出中／フリーランスエージェント事業などのサービス展開◆◇ ■業務内容： ◇ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ◇セールスチームの組織作り（業務改善） 営業活動の現状を可視化し業務プロセスの標準化と効率化を推進します。業務改善サイクルを回し、継続的な組織力向上と成果創出の実現を目指します。 ◇業務オペレーションの構築・整備 営業活動や日常業務の標準化・効率化を推進し、業務フローやルールの明確化を図り、各メンバーが迷わず構想できる体制を整え、進捗管理等の仕組みを構築します。 ※将来的には、新規事業等の立ち上げ等を担うことも可能です（実績あり） ■ポジションの魅力： ◎ベンチャー数名の営業組織を何倍にもスケールさせるという稀有な経験を積むことができます。 ◎組織牽引や新規事業などにもチャレンジできる環境です。 ◎ボストンコンサルティンググループ、LINEなど外資系の大手出身の事業側役員と日本で20年以上の開発で豊富な経験をもつ技術側役員の構成環境です。 ◎ハイレイヤーな技術を扱った日本を代表する企業とやりとりすることができます。 ■当社の魅力： ・フリーランスエージェント事業を中心に、自社独自の経済圏「Senyou村」の創造を目指し、デジタルコンサルティングやシステム開発、新規事業支援を行っています。 ・フラットな組織体制と大きな裁量権を持ち、多様な経験とスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,812円～765,624円 固定残業手当/月：117,188円～234,376円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ■インセンティブ／決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】RAマネージャー◆フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス
      ＼成長をリードするプレイングマネージャー募集！／ ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進する当社にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案：スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解。最適な人材戦略を共に構築します。 （2）最適人材の選定・提案：自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 （3）プロジェクト成功に向けた伴走支援：プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリングし、クライアントとフリーランス双方の成長をサポートします。 （4）エンジニアの成長支援とキャリア構築：定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展を支援します。 （5）ビジネス基盤の拡大・強化：既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質向上に繋げます。 （6）成長機会の充実：組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。 ■組織構成： CEO直下の体制で、セールス4名・サポート2名の少数精鋭チームです。経営陣はLINEやDMM.com、リクルート、BCG出身の方々で、豊富な経験と知識を持っています。密な連携を取りながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後、1～2ヶ月間の充実した研修プログラムを受けていただきます。その後はOJTを通じて実務経験を積んでいただきます。研修終了後も、継続的な成長支援制度があるため、安心してスキルアップが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎自由な発想と行動が求められ、多様な経験とスキルを身につけることができます ◎経営陣との密なコミュニケーションを通じて、ビジネス全体の理解を深めながら働けます ◎事業拡大フェーズにおいて、チームマネジメントや新規プロジェクトリードなど、キャリアアップの機会が豊富にあります ◎垣根のない環境で、多様な経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 533万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,906円～382,812円 固定残業手当/月：96,094円～117,188円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町3-8-4日本橋ライフサイエンスビルディング4F～9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全5件
    • 【週２リモート】バックエンドエンジニア|Webアプリ設計～運用|日本インフラに貢献する自社プロダクト
      【エンジニア経験を活かして日本の未来のインフラづくりを推進！自社プロダクトの成長フェーズの第一線に貢献／日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開し社会貢献性◎】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただきます。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4　9F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有（建物外）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,411円～627,450円 固定残業手当/月：95,589円～122,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】フルスタックエンジニア＜地方×DX＞自社アプリ『パブテク』／日本交通インフラを支える
      【フルスタックの経験を積みながら、一緒に未来のインフラをつくりませんか？日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開／社会貢献性◎／全国自治体で導入実績有】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただくことを期待しています。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4　9F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有（建物外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,583円～489,411円 固定残業手当/月：68,084円～95,589円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｎｉｖａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター（動画制作・SNS運用）リモート／週休3日可
      【2兆円規模のSNS市場に未経験からチャレンジしよう。】 【学びで、人生は何度でも動き出す。】 <☆>仕事内容 ￣￣ (SNSマーケティング) ▽アカウントコンセプト設計 ▽投稿方針・世界観設計 ▽KPI設計（フォロワー数・CV数） ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成（ショート動画） ▽アルゴリズム分析　 ▽インフルエンサーマーケティング　など (クリエイティブ｜動画制作) ▼ＷＥＢデザイン制作 ▼撮影ネタの企画出し ▼台本作成（ショート動画） ▼ショート動画撮影・編集（リール・TikTok） ▼ロング動画撮影・編集（YouTube） ▼画像制作　など ※SNSマーケティングとクリエイティブは兼任していただきます！ <☆>プロジェクト事例 ￣￣ (1)人材系企業のリクルートを目的とした、企業認知・ブランディング用のTik Tok運用 (2)若手インフルエンサーの認知拡大・タレント化を目的とした各種SNS運用 (3)賃貸不動産会社の物件紹介・反響獲得を目的とした各種SNS運用 (4)ドキュメンタリー・エンタメ系のYouTube企画。撮影・制作 (5)縦型ショートドラマの撮影・制作　など <☆>研修カリキュラム ￣￣ ゼロからスタートでも最速で且つ、安心してスタートできる研修カリキュラムを用意！ 「基礎理解」「設計・制作スキル」「数値分析・改善」「マネタイズ理解」「実践」 などに細分化されたカリキュラムを引いているので、未経験の方でも6ヵ月から1年で、一流のマーケター・クリエイターへと飛躍していくことができます！ <☆>働き方・キャリアも自由 ￣￣ 研修後、スキルを身に付ければ、フルリモートもフレックスも週休3日もOKです！ また、フリーランスとしても活動できる支援サポートもしているので、自分自身の働き方とキャリアを理想に近づけていくことができます！ 副業もOKなので、スキル成長と共に、着実に報酬を上げていくことが可能です！
      ＜東京本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35　天神住友生命FJビジネスセンター6F ※転勤なし 【2026年3月、渋谷マークシティの22階に移転しました！！】 開放的なオフィスと充実の施設サービスでストレスフリーで仕事に向き合えます！
      月給30万円～40万円＋SNS運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給25万円～30万円＋SNS運用インセンティブ ※研修期間6ヵ月
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    ＣＯＳＯＪＩ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 不動産向けAI活用エンタープライズ営業◇700万円～◇土日祝休み◇不動産業界経験活かしキャリアアップ
      【不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せ／累計1.6億円の資金調達済／在宅勤務可】 ■仕事内容 不動産業界で培った知識や経験を活かし、不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せします。 ・大手不動産管理会社へのソリューション（提案）営業 ・顧客の業務課題や業務フローのヒアリング、整理 ・社内メンバーと連携した要件整理、ソリューション設計 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・導入プロジェクトの推進および運用定着までのフォロー ※ITよりも顧客の課題を引き出すための不動産業界の知見があることが重要です。 不動産業界の知見やソリューション営業の経験を活かしながら、顧客への提案だけでなく、成功事例をチームに展開していく営業の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■ミッション 不動産管理会社が抱える業務課題に対し、AIやITを活用した業務改善の提案を行い、顧客の業務効率化や生産性向上を実現していくポジションです。 顧客の業務理解をもとに最適な業務改善提案を行い、業界のDXを推進していただきます。また不動産業界の知見を活かしながら、顧客の業務に寄り添った提案を行い、長期的なパートナーとしてCOSOJIの価値提供を担っていただくことを期待しています。 ■やりがい ・不動産業界の知識を活かしながら、AIやITを活用した業務改善の提案に携わることができます。 ・現場の業務フローや課題を理解しながら、大手不動産管理会社の業務改革、業界全体の生産性向上につながるプロジェクトに関わることができます。 ・事業立ち上げフェーズのため、営業活動だけでなく成功事例の共有や営業プロセスづくりなど、事業成長に関わる経験を積むことができます。 ・社内のエンジニアや社長室と連携しながら、ITやAIを活用した提案スキルを自然と身につけることができます。 ■募集背景 新規事業として立ち上げたAIソリューション事業の拡大に伴い、顧客の業務課題の整理から提案・導入までをリードいただける方を募集いたします。 ※ITやAIに関する専門知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップ可能なため、「ITによる業務改善提案に挑戦したい」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,333円～574,000円 固定残業手当/月：137,000円～176,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（※半期毎の評価による） ※SO（ストックオプション）付与についても個別に検討します ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計～構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI、DWH、クラウド等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｅｙｏｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町2-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【半蔵門／リモート有】人材紹介コンサルタント◇ハイキャリア人財と企業をマッチング／フレックス制
      • NEW
      【大手企業の採用支援／成長スピード◎20代でもマネジメントを目指せる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】 ◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる ■業務概要： 当社は両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。 企業様には市況を熟知し、候補者様との精度の高いマッチングを提供することにより採用が激化するマーケットで伴奏型のパートナーとしてご支援をしております。 本ポジションでは、両面型エグゼクティブ領域特化の転職エージェントとして、企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。 ■主な業務内容 ・人材の獲得／スカウト媒体を活用 ・人材へのアプローチ／クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明を行います。 ・紹介とフォロー／適性人材と顧客との面談の場を設定をし、転職後までのフォローアップ ■研修制度 OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3ヶ月は業務に従事いただくこととなります。 ■多様性あふれるメンバー ソニー、リクルート、国内成長ベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。 チーム内で情報共有をしながら業務を進めるため知識もつきやすく、スキルアップが可能です。 ■キャリアアップ 企業の拡大スピードが非常に早く、業績に伴いスピーディな昇格が可能です。最短半年で昇進など、実績を評価していただける環境です。 ■当社について 当社は国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しております。また、世界で8億人のユーザー数を誇るLinkedInの国内における公式ビジネスパートナーとなります。 事業の波のある人材紹介だけでなく、人材紹介採用代行や新卒採用など幅広く事業を行っており、多数の大手企業のご支援をするなど、企業の安定性、成長性はご安心いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-5-1 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,101円～350,000円 その他固定手当/月：3,674円～16,600円 固定残業手当/月：82,654円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～466,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】HR人材ベンチャーの採用人事◆採用チャネル決定等裁量権◎◆年収550万円～◆年休125日
      【人材業界出身者歓迎／創業以来、5期連続で増収増益／LinkedIn公式パートナー／年休125日・フレックス】 ■概要： 同社は“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる"をミッションに、「ヒト x ビジネス x テクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャー企業です。 事業成長に伴い採用を強化していく必要があり、本ポジションでは、1人目の人事・採用担当として人事機能の立ち上げから担い、会社や事業の成長をサポートしてくれる方を探しています。 ■業務詳細： <採用業務> ・新卒/中途での採用業務 ・求人媒体選定～求人票の作成 ・面接対応 ・エージェント対応　等 ■研修制度： ・OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 ・ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1,000名規模の採用責任者を担ったメンバーからハンズオン型で業務知見を習得することが可能となります。 ■キャリアステップ： 本ポジションの責任者は、国内のコンサルティングファームで創業1年目から参画し、採用責任者として40名→1,000名規模の企業成長を牽引してきた経験を有しております。 採用戦略の立案から、実行時におけるオペレーション構築まで、自社採用が未経験の方でも業務知見を得られることが可能です。これから成長期を目指す当社にてぜひ広報・採用担当としてのキャリアをスタートさせ、早期に責任者・リーダーを目指す方の募集を行っております。 ■当社について ・当社は国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しております。また、世界で8億人のユーザー数を誇るLinkedInの国内における公式ビジネスパートナーとなります。 事業の波のある人材紹介だけでなく、人材紹介採用代行や新卒採用など幅広く事業を行っており、多数の大手企業のご支援をするなど、企業の安定性、成長性はご安心いただけます。 ・ソニー、リクルート、PwCコンサルティング、国内成長ベンチャー出身者、新卒社員など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-5-1 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,204円～350,000円 その他固定手当/月：3,674円～16,600円 固定残業手当/月：82,654円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,532円～466,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンガボックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-14-4WeWorktheARGYLEaoyama6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【外苑前】書店営業◆TBS×DeNAのアセットを持つマンガスタートアップ／裁量大／リモート可
      ＜TBS×DeNAのアセットを持つ電子出版社／1,900万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」運営／年間休日124日＞ ■業務内容： 営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。 既存の業務に加えSNS運用の強化やOOHなど、作品を世に広めて行くための様々な挑戦を共にし、実績につながるような企画を共に創って頂きます。 ■具体的には： ・他電子書籍ストアや取次会社との交渉 ・作品紹介資料の作成 ・販促施策の企画・提案、露出掲載枠の確保 ・売上データの集計・分析、レポート作成 ・社内他部署との連携 ・SNS運用 ・新たな宣伝販促施策の企画 ■本ポジションの魅力： ◎営業部はまだまだ小規模チームであり、1人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境です。 ◎自走しながらも、チームで協力しながら売上を伸ばすための様々な施策に挑戦することが出来ます。 ■当社の魅力： ◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつ企業カルチャー └TBSのメディア流通力やDeNAの開発基盤など大手企業の強力なアセットを持ちながらも、スタートアップとして、フラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなど双方がミックスした企業カルチャーです。 ◇大手テレビ局との協業によるIPの創出、そしてマルチメディア展開 └作家や編集者の目線だけでなく、ゼロの段階から大手テレビ局のプロデューサーやディレクターなどと議論を交わしながら、将来的なアニメやドラマ化などマルチメディア展開を前提にIP創出を行うことができます。 ◇優秀な社員が多数在籍 └多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～380,000円 固定残業手当/月：116,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mujin Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区辰巳3-8-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全44件
    • テクニカルコミュニケーター◆英語×エンジニアリング／ロボット導入プロジェクトPM支援
      ＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／～ ■業務概要： デプロイメント本部におけるグローバルプロジェクトの推進を支援し、外国籍エンジニアとの技術コミュニケーションを中心に、ロボット導入プロジェクト全体の進行をサポートしていただきます。海外メーカーとの技術MTGにおける通訳や、社内エンジニアへの技術情報の整理・翻訳、仕様書・技術資料の英日翻訳を行いながら、上流工程から導入まで一貫したPM業務を支援していただくポジションです。 ■業務詳細： ・社内外国籍エンジニアとの技術MTGでの通訳（英日） ・海外拠点とのMTGでの通訳（英日） ・海外取引先とのMTGでの通訳（英日） ・海外からの技術情報を社内エンジニアへ正確に伝えるための技術説明・翻訳 ・仕様書・マニュアル等の技術ドキュメントの英日翻訳 ・ロボット導入プロジェクトにおける要件整理、工程管理、進行サポート ・社内外ステークホルダー（営業・開発・顧客・ベンダー）との調整 ・機種選定、ハンド仕様、制御仕様など技術要素の情報整理 ・導入現場における立ち上げサポート（必要に応じて） ・製品改善提案のための情報収集・フィードバック ■ポジションの特徴： ◎上流から商流を把握し、営業と開発の橋渡し役として活躍できる ◎技術通訳に留まらず、エンジニアリング業務全般に関わることができる ◎グローバルプロジェクトに参画し、英語力を活かせる環境 ◎大規模プロジェクトを一気通貫で経験できる ◎製品開発やプロダクト改善に関われる機会あり ■組織の魅力： 上流から全体像を捉えながら、営業・開発と連携して技術と市場を橋渡しできる環境で、製品改善への関与やグローバル案件、大規模プロジェクトの推進などスケールの大きい経験を積める点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～431,599円 固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（2月、8月） ※給与詳細は、面接を通じて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 知能ロボット製造エンジニア - グリッパ組み立てから次世代ロボットに手掛ける！累計資金調達596億円
      ■募集概要： 当社のロボットハンド、AGV(無人搬送車)、周辺設備(コンベア、ラダー、センサー、カメラ等)の製造・組み立てから性能テスト、品質保証、出荷までを一貫して担当します。 製造業務にとどまらず、製造プロセスの改善や不具合分析、品質管理にも携わります。オーダーメイド製品や多様な案件に関わることで、高度な産業機器製造スキルを身につけられるポジションです。 ■配属部署の役割： 製造部は、国内外の大手製造業・物流業に導入されるロボットシステムを、設計部と密接に連携しながら形にする中核部門です。 オーダーメイド製品の需要拡大に伴い、多様な製造案件が並行して進む中、スピーディかつ丁寧な製造プロセスで設計段階のアイデアを確実に具現化し、世界中の物流・生産現場でのロボット活躍を支えています。 ■職務詳細 ・ロボットハンドの製造・組み立て（新規製品8割） ・電気制御盤の配線作業、および動作確認、安全検査 ・産業用カメラ、センサー、バーコードリーダー、コンベアなどの機材の組立、設置、動作確認 ・製造プロセスの改善業務 ・製品不具合の特定・原因分析およびフィードバック ・部品の検査および品質管理 ・必要に応じた現場での技術サポート（年に2～3回程度の日帰り出張あり） ■特徴： ◎世界規模の影響力とやりがい 　作ったロボットハンドやAGVが、トヨタ・ユニクロなど世界の大手企業の現場で稼働し、生産性や省人化に直接貢献できます。完成品が社会を動かす実感を得られる職場です。 ◎オーダーメイド製造で毎回学べる環境 　同じものを大量生産するのではなく、一品一様の製品を作るため、案件ごとに新しい工夫や技術が必要です。設計部と連携して仕様や構造を理解しながら形にする工程にも関わるため、機械構造や設計知識も自然に身につきます。 ◎製造から品質保証まで一貫した経験 　組み立て・性能テスト・出荷まで全工程に関わることで、「作ったら終わり」ではなく、自分の手で品質と完成度を確かめられる達成感があります。 ◎成長市場でのキャリア形成 　ロボット需要が世界的に拡大する中、必要とされる製造スキルを磨けます。将来的には製造リーダーや専門技術職など、キャリアステップの幅も広い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（3月・9月） ■人事評価：年2回（3月・9月） ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｎｏｒｉｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-19赤坂フロントタウン3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】フィールドセールス◆セキュリティ×SaaS領域/エンタープライズ営業
      ◎「アーリーフェーズのフィールドセールス」として、CEOと共に事業の型を作る ◎日本を代表するエンタープライズ企業への提案・直接取引 ◎圧倒的なドメイン優位性 セキュリティチェック・外部委託管理のデジタル化は、市場がやっとできてきたタイミングで、今後さらに需要が高まる市場です。 ■仕事概要 弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのセールス業務を担っていただきます。 弊社が提供する『Conorisシリーズ』は、この二つの課題を解決するエンタープライズ向けSaaSです。 【Conoris】 Web・ITサービスのセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化 【Conoris BP】 外部委託先の契約・リスク・評価情報を一元管理する外部委託管理システム セキュリティと委託先管理を「単なる管理コスト」から「事業成長の加速装置」へと進化させることが、私たちのミッションです。導入コンサルタントによるオンボーディング完了後、運用定着化と継続的なPDCAサイクルを回すための支援を行うのが主なミッションです。また、「業務が効率化・なくなる気持ち良さを世の中へ」をVisionとして掲げており、弊社自身も業務の徹底的な効率化を推進しており、AIをはじめとしたデジタルツールの利活用も既に積極的に行っています。そのため、完全フルリモート（居住地不問）とフルフレックスの働き方を、スタートアップでありながら実現しており、フレキシビリティな働き方が出来る環境です。 【業務内容】 インサイドセールスから供給されるリードを起点に、初回商談からクロージングまでを一貫して担っていただきます。現状はインバウンドの問い合わせを中心としたフィールドセールスがメインです。 ・大企業の情シス・法務・リスク管理部門への課題ヒアリングと自社プロダクト提案 ・顧客内の複雑な合意形成の把握および意思決定の支援 ・カスタマーサクセスへの正確な情報連携とスムーズな導入支援 ・CEOと共に市場セグメントに応じた営業戦略・戦術の立案と実行 ・営業ピッチや提案資料の型化、セールスイネーブルメントの推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～994万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,650円～540,950円 固定残業手当/月：83,350円～169,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有（6月・12月支給） 昇給有（年2回：6月・12月）※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｎｏｒｉｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    ミサワリフォーム関東株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-434-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】法人営業◆ホテル・病院・店舗等のリノベーション/年休123日/テレアポ・飛び込みなし◎
      【ミサワホームグループの安定基盤◎/手当充実◎/地域密着・転勤無し◎/増収増益中◎/新規テレアポや飛び込み営業一切なし◎】 ■仕事内容：ミサワリフォーム関東の法人営業として、ホテル、病院、店舗、福祉／保育施設などの非住宅案件におけるリノベーション、コンバージョン、リフォーム提案をお任せします。 ■職務の特徴・魅力： ・対応エリア：基本的には営業所ごとに近隣の県を対応しており、全国出張などはございません。 ・病院やホテルなど、公共性／デザイン性の高い空間を手掛けます。自身の介在価値が、街の景色や利便性を変える手応えを実感できます。 ■組織構成：さいたま営業所に配属となります。さいたま営業所は現在５名（男性4名、女性1名）が対応しています。内訳としては40代3名、20代１名、50代１名です。 ■就業環境： ◎ミサワホームグループならではの福利厚生制度や研修制度が充実しています。長期的に働くことが可能な環境です。 ◎1人に1台社有車を貸与（借り上げ通勤もOK）。直行直帰可能なため、効率的な働き方ができます。※2026年4月～フレックスタイム制度を導入いたします。 ◎安定した経営基盤あり：2020年6月にミサワリフォームから分社以降、事業拡大を続けており、増収増益を続けています。全国ネットワークを持ちつつ、地域密着型でオーナーリピート率7割です。 ■当社の特長：当社はミサワホームグループです。戸建住宅／マンション等の住宅をはじめ、オフィス／商業施設／医療施設といった非住宅建築のリフォーム／リノベーションも手がけるほか、中古住宅の買取再販等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-434-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～310,700円 ＜月給＞ 228,000円～310,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均残業時間分の残業代（35時間分）が含まれています。 ■営業報奨金： ・年2回（平均100万円程度／回） ※個人の実績による ※想定年収は営業報奨金含む ■手当： ・社員試験手当（1,000～4,000円／月） ・役職／役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】法人営業◆ホテル・病院・店舗等のリノベーション/年休123日/テレアポ・飛び込みなし◎
      【ミサワホームグループの安定基盤◎/手当充実◎/地域密着・転勤無し◎/増収増益中◎/新規テレアポや飛び込み営業一切なし◎】 ■仕事内容：ミサワリフォーム関東の法人営業として、ホテル、病院、店舗、福祉／保育施設などの非住宅案件におけるリノベーション、コンバージョン、リフォーム提案をお任せします。 ■職務の特徴・魅力： ・対応エリア：基本的には営業所ごとに近隣の県を対応しており、全国出張などはございません。 ・病院やホテルなど、公共性／デザイン性の高い空間を手掛けます。自身の介在価値が、街の景色や利便性を変える手応えを実感できます。 ■組織構成：船橋営業所に配属となります。現在３名（男性２名、女性１名）が対応しています。年代としては40代２名、20代１名です。 ■就業環境： ◎ミサワホームグループならではの福利厚生制度や研修制度が充実しています。長期的に働くことが可能な環境です。 ◎1人に1台社有車を貸与（借り上げ通勤もOK）。直行直帰可能なため、効率的な働き方ができます。※2026年4月～フレックスタイム制度を導入いたします。 ◎安定した経営基盤あり：2020年6月にミサワリフォームから分社以降、事業拡大を続けており、増収増益を続けています。 ■当社の特長：当社はミサワホームグループです。戸建住宅／マンション等の住宅をはじめ、オフィス／商業施設／医療施設といった非住宅建築のリフォーム／リノベーションも手がけるほか、中古住宅の買取再販等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市北本町2-59 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／塚田駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～310,700円 ＜月給＞ 228,000円～310,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均残業時間分の残業代（35時間分）が含まれています。 ■営業報奨金： ・年2回（平均100万円程度／回） ※個人の実績による ※想定年収は営業報奨金含む ■手当： ・社員試験手当（1,000～4,000円／月） ・役職／役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トグルホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • AXエンジニア◆AIソリューションプロダクト／38.3億円のシリーズB資金調達完了／リモート併用
      ■概要 不動産・建設・金融をはじめとする業界の顧客に対し、「toggle エージェント」を武器にその業務課題を根本から再設計していただきます。単なる受託開発ではありません。顧客の経営層やエンドユーザーと直接対話し、「本当に解くべき課題は何か」を一緒に見極め、設計から実装・導入・効果検証まで一気通貫で責任を持つ――いわば "顧客のCTO"のようなポジションです。 営業チームが創出した商談に技術者として伴走しながら、提案書の設計、見積もり、社内の開発リソース調整まで担います。あなたが顧客の前線で拾った"生の声"は、toggle エージェント本体の次のロードマップを形づくる重要なインプットになります。 ■業務例 - 顧客の業務フローを表面的にトレースするのではなく、業界特有の規制・慣習・暗黙知まで踏み込み、toggle エージェントを活用した最適なソリューションを設計・実装する - 圧倒的顧客目線に立った要求整理・要件定義から、アーキテクチャ設計、実装、導入、運用後の効果検証まで、プロジェクトの技術責任者として一気通貫で推進する - 営業チームとエンジニアチームの間に立ち、「何を・いつまでに・どの優先度で」を翻訳し、両者の目線を揃える - 個別案件で発見した課題パターンや業務ナレッジを、toggle エージェント本体のプロダクト改善へフィードバックし、プロダクトの進化を牽引する ■AIソリューション『toggle エージェント』について 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ■当社のトピックス ・OpenAIと業務連携を本格化 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破 ・｢すごいベンチャー｣2025年最新版「激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか」100社に掲載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,178,600円～11,098,200円 固定残業手当/月：130,100円～278,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 571,428円～1,071,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務◆全国の不動産流通を支える◆契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェックなど◆福利厚生◎
      ～全国の不動産流通を支える／契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェックなど～ ■募集の背景 全国の不動産流通を支える法務・事務プロセスの構築・運用をお任せします。 「営業を支える法務」として、現場のメンバーと同じ目線でプロジェクトを動かします。 ・契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェック ・物件の権利関係や法令制限の調査（法務的視点でのデューデリジェンス） ・社内コンプライアンスの啓蒙・相談対応 ・物件取得前・取得後の管理や、行政庁との折衝 ・単なる事務作業ではなく、営業メンバーとともにベスト・ベター策を考え、また、テクノロジーを駆使しながら「これからの不動産法務」を発展させるクリエイティブな側面があります。 ■お任せしたい業務内容 ◎契約関連業務 ・契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案 ◎コンプライアンス・ガバナンス業務 ・社内規程の整備・運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ■このポジションが提供できること 営業ポジションではないため、売上目標はなく、「リスク回避策と事業推進策の知見の積み上げ」が評価される環境で、不動産リーガルの高度なスキルを身につけられます。 全国規模のダイナミックな経験 特定のエリアに限定されず、日本全国の多様な物件に触れることで、不動産のエキスパートとしての視座が高まります。 テクノロジー×不動産の最前線 伝統的な不動産実務をDXしていく過程に携われるため、市場価値の高い「次世代の法務人材」へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,400円～11,098,200円 固定残業手当/月：92,900円～278,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～1,071,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔａｔｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿3-5-6キュープラザ新宿三丁目4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【基本リモート】ITエンジニア◇直取引／上流工程から参画／自社事業もあり／単価連動型の給与で還元率◎
      ～代表も元SESエンジニアだからこそエンジニアの働きやすい環境あり◎／フレックス・残業月平均10時間程度～ 主に決済サービスの業務システム開発を手掛ける当社にて、本人の経験・スキル・理想のキャリア等を考慮し、もっとも目標に最短距離で近づける案件をアサインします。 AWS・Python・GO言語などを使ったモダンな開発案件や、サービスの上流から参画する案件、レガシーシステムから最新システムへのマイグレーション案件など、技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジが可能です。 ■仕事の特徴： ◇エンジニアとしての市場価値を高める案件 当社では目先の売上を優先し、一方的に案件をアサインすることはありません。 「その案件によってどう成長できるのか」を一緒に考えた上で案件を決定します。 ◇自社の事業・組織戦略に携わりたい方も歓迎 すでにシステム開発の経験を豊富に積んでいる（5年以上目安）方は、これまでの経験を活かし、自社の事業・組織戦略や、PL・PMとして顧客対応やマネジメント等で能力を発揮する場もあります。 ■開発環境一例： ◆決済サービスの申込システムの構築 【担当工程】要件定義～運用保守 【規模】11名（当社チーム5名） 【期間】6ヶ月 【開発環境】VSCode 【OS】Rocky Linux（Docker） 【DB】MySQL 【Webサーバー】 Apache 【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito） ■教育制度：メンバー全員が「CTO」レベルになるまで、成長をサポート 当社が目指しているのは、単に仕様・設計通りのシステムをつくってお金をもらう職人集団ではありません。 顧客の課題解決を見据えたシステム開発を通して、技術戦略の意思決定・技術経営といった観点から能力を発揮できる「CTO」のような人材を輩出することを目指しています。 現在メンバー5名全員がエンドユーザー直の案件に参画しているのも、商流が浅い方がより顧客の経営に近い部分でシステムを開発し、ダイレクトにビジネス成長に貢献できると考えているからです。 開発手法としてアジャイル開発を推奨しており、アジャイル研修への積極的な参加などを会社として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿３丁目５－６ キュープラザ新宿三丁目4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～730,000円 その他固定手当/月：15,750円～31,938円 固定残業手当/月：56,250円～114,063円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～876,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代とは別に職務手当も支給します。 ※給与は前職の給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※オープンな給与テーブルを用意しております（単価連動型）。 ※待機時の給与は満額支給なのでご安心ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】ITエンジニア◇資格取得支援あり／経験浅めから上流に挑戦／単価連動型の給与で還元率◎
      ～一人一人にあわせた教育体制でスキルを磨いて市場価値アップ／残業月平均10時間程度～ 主に決済サービスの業務システム開発をお任せします。 上流経験がない方も大歓迎です。先輩と一緒に参画し、一緒に動きながら対応領域を広げていってください。 ■仕事の特徴： ◇アサインについて 「今度どう成長していきたいか」「どんな働き方がしたいか」などをヒアリングし、目標に最短距離で近づける案件をアサインします。 一人ひとりに合わせたお仕事をお任せするので、お気軽にご相談ください。 ◇ワンランク上へスキルアップ 技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジできます。 ・AWS・Python・GO言語など今注目の環境を使った案件 ・コンセプト設計や要件定義など、上流から参画する案件 ・古いシステムから最新システムへの移行案件 ◇資格取得支援あり キャリアに合った資格（ベンダー系中心）をすり合わせ、資格取得にかかる費用は会社がバックアップします。 （例）AWS、Azure、Oracle、スクラムマスターなど ■開発環境一例： ◆決済サービスの申込システムの構築 【担当工程】要件定義～運用保守 【規模】11名（当社チーム5名） 【期間】6ヶ月 【開発環境】VSCode 【OS】Rocky Linux（Docker） 【DB】MySQL 【Webサーバー】 Apache 【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito） ■教育制度：メンバー全員が「CTO」レベルになるまで、成長をサポート 当社が目指しているのは、単に仕様・設計通りのシステムをつくってお金をもらう職人集団ではありません。 顧客の課題解決を見据えたシステム開発を通して、技術戦略の意思決定・技術経営といった観点から能力を発揮できる「CTO」のような人材を輩出することを目指しています。 現在メンバー5名全員がエンドユーザー直の案件に参画しているのも、商流が浅い方がより顧客の経営に近い部分でシステムを開発し、ダイレクトにビジネス成長に貢献できると考えているからです。 開発手法としてアジャイル開発を推奨しており、アジャイル研修への積極的な参加などを会社として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿３丁目５－６ キュープラザ新宿三丁目4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：11,375円～20,563円 固定残業手当/月：40,625円～73,438円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～564,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業とは別に職務手当を支給します。 ※給与は前職の給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※オープンな給与テーブルを用意しております（単価連動型）。 ※待機時の給与は満額支給なのでご安心ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＤＤ　ＦＵＴＵＲＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】経理（年次決算から）★フードテック×DXの注目大手G企業★年休125日／残業10H／裁量権◎
      • NEW
      ★急成長中のフードテック企業 ★ベンチャーのスピード感と、グループの安定した経営基盤・マーケティング資産を併せ持つ ★土日祝休み、月平均残業10Hでプライベートともメリハリ！ ■概要： 健康食品（プロテイン・アミノ酸等）を扱う食品専門商社で経理業務をお任せします。 成長フェーズの当社で、財務データの可視化や経営判断に資する数値分析など、攻めの経理業務に携わっていただきます。 プロテイン・サプリメントOEM事業を展開する当社の経理担当として、日常業務から経営に資する分析業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には： 下記のような業務をメインミッションとして対応いただき、即戦力としてご活躍をいただきたいです。 ・月次決算の早期化推進 ・年次決算対応 ・キャッシュフロー計算書等の作成 ■ポジションの魅力： ・健康食品業界で安定した基盤を持つ専門商社でのキャリア構築が可能です。 ・新サービス「FACTRY X」はリリースからわずか半年で3,000名以上の会員登録を実現しています。 ■当社の特徴： ★企業について： ・フードテック×DXの注目企業、26年に売上10億狙う急成長中 ・大手グループ参画で経営基盤が安定 ・プロテイン製造DXで国内トップ級、サステナブルな食のインフラを構築 ★働き方について： ・19時以降はオフで私生活を尊重 ・裁量権が大きく早期昇進が可能 ・NOと言わないフラットな関係性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC運営】Amazon・楽天など／オーダーメイド型プロテインなど健康食品／土日祝休／残業20H以内
      【健康食品で急成長中のベンチャー／フルフレックス／服装自由】 ◇1袋610円から、最短5分で発注可能なオーダーメイド型オリジナルプロテインを製造 ◇数百種類のプロテインを企画製造した豊富な実績 ◇スポーツ、美容・健康維持のための幅広い原料を取り扱い ◇少数精鋭で裁量大きく働ける同社で、ECと商品づくりの両方を経験可能！ ■概要： Amazon・楽天市場などのECモールで、同社製品を販売するための運用・企画を担うポジションです。 商品ページ改善から広告運用、在庫管理まで一気通貫で担当し、売上最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 健康志向の20～40代、トレーニーやアスリートなどのエンドユーザーに向け、ECモール上で直接アプローチします。 ＜何を＞ 自社D2Cブランドの商品を中心に、プロテイン・EAAなどの健康食品を取り扱います。 ＜どのように＞ ※データを基にPDCAを回し、継続的な改善を行っていただきます。 （1）Amazon・楽天の商品ページ作成・編集（タイトル、説明文、画像ディレクション） （2）売上・アクセス・転換率等のデータ分析と改善施策立案 （3）スポンサープロダクト広告、楽天RPP広告などの運用 （4）カスタマー対応の監督 （5）在庫・納期管理と物流部門との連携 （6）競合調査・市場トレンド把握と商品企画へのフィードバック （7）新商品登録やキャンペーン・セール企画の実行。 ■働き方： 年間休日125日とオフも確保しやすい環境です。 EC中心のため土日現場対応は少なく、中長期の施策設計に集中しやすい働き方です。 入社後はOJTを通じてモール運用や商品知識を習得していただきます。 ■組織構成： 企画・開発・販売が近い距離で連携しており、年齢層は幅広く、代表とも距離が近いフラットな雰囲気です。 ■当社について プロテイン・EAAなどの健康食品を「原料卸×OEM製造×自社D2Cブランド」で一貫して手がけるフードテック企業です。 最短5分でプロテインを作れるFACTRY Xなど革新的なサービスを展開し、プロテイン市場の成長を追い風に事業を拡大中です。 小ロット・短納期でのOEMや、自社ブランドのスピード開発力を強みに、ブランド立ち上げから原料調達まで幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿拠点 住所：東京都新宿区四谷4丁目7 新宿ヒロセビル10F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～480,000円 ＜月給＞ 383,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｅｔａｒａ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市西区発寒九条10-2-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北大発：宇宙ベンチャー】社内ITマネジメント担当　※IPOに向け組織拡大中
      ■概要 企業管理部にて、主にITマネジメントを中心とした社内SE業務を担当していただきます。 チームで業務を進めることを前提に、事業のスケールと共に社内ITマネジメント及びセキュリティ体制の整備が急務となっており、社内ITマネジメント担当として活躍していただきたいです。 ■業務内容 ・社内IT環境の構築・運用・改善 ・Google Workspace、Microsoft Teams、Notion、FreeeなどSaaSツールの管理・アカウント運用 ・PCやネットワーク機器のセットアップ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策（アカウント管理、アクセス権限、情報漏洩防止） ・ベンダーとの調整（PC調達、回線・クラウドサービス等） ・社員からのITサポート対応（ヘルプデスク業務） ・情報セキュリティポリシーの整備・運用 ■採用背景 事業拡大に伴い、社員数・拠点数が増加し、社内システムやITインフラの整備がより重要になってきています。情報システム担当として、社内のIT環境の整備・運用・セキュリティを一手に担い、社員が安心して業務に集中できる環境を一緒に作っていただける方を募集します。 また、当社は研究開発を伴う事業特性上、内閣府が策定する研究セキュリティに関するガイドラインへの対応が求められており、手順書の整備や運用を含めた高いレベルでのセキュリティ体制構築・強化にも取り組んでいただきます。 ■魅力 ・今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働できる。 ・宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（120兆円）の規模拡大が見込まれており、将来性の高い業界で働くことができる。 ・スタートアップならではのスピード感と実務裁量をもって、社内ITシステムの中心人物として活躍できるポジションです。 ・将来的なIPO準備も見据えた体制づくりの一端を担うことができます。 ・ルールを整備し、仕組み化していくことが好きな方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの熱エンジニア
      ■業務概要 熱エンジニアには、推進系の熱設計、実験、熱解析などを担います。 ■詳細 推進系の熱設計 熱設計手法の改善 熱設計手法の調査 熱設計に必要なソフトウェアの構築あるいは調達 推進系の熱関連の試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 熱設計に関する新規技術開発 ■扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 現在、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況となります。少数の推進系エンジニアが、熱設計も兼務している状態で、ハイブリッド化学推進における熱設計の基準および手法は明確に定められているものがないため、顧客候補者らと会話をしながら、自社で基準や手法を構築しながら進めている状況です。推進系設計と熱設計を分離させることで、それぞれが安心して自分たちの作業に集中できる環境を構築したいと考えております。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（140兆円）の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織：※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めている状況です。研究開発部の中で様々なPJTが進んでおり、経験をもとに関わるPJTが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディフォード株式会社

    その他医療関連
    東京都板橋区清水町36-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本県宇土市】薬効薬理試験（メンバーもしくは責任者）※45年以上の創薬研究実績×平均勤続16年以上
      ■業務概要： 同社の非臨床事業部 創薬イノベーションセンターにて、製薬企業等から受託した医薬品開発プロジェクトにおける薬効薬理試験（in vivo／in vitro）の試験責任者（SD）もしくはその候補としてご活躍いただきます。アレルギー、呼吸器、肝疾患領域を中心に幅広い試験に携わりながら、試験計画～データのとりまとめ、品質・進捗管理まで一連をリードできるポジションです。老舗CROとして蓄積された知見と学会発表の機会も多く、専門性を深めつつ社会貢献を実感したい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・アレルギー・呼吸器系・肝臓関連を中心とした薬効薬理試験計画立案 ・in vivo／in vitro試験の実施指示、進捗・品質管理、SD補佐 ・試験データの確認・整理・記録、およびレポート作成 ・SOPに基づく試験運営とコンプライアンスの徹底・改善提案 ・営業部門やクライアントとの技術的ディスカッション、折衝 ■組織体制： 配属は非臨床事業部 創薬イノベーションセンター 研究第1ユニット 免疫・感染薬理グループです。グループリーダー1名、メンバー22名（男性14名・女性9名）、平均年齢44歳と、経験豊富な研究者が多数在籍しています。中途入社者も多く、領域やバックグラウンドが異なるメンバー同士で技術を教え合う風土が根付いており、SD未経験の方でも段階的に責任ある業務をお任せします。専門性を高めつつ、周囲と相談しながら成長できる安心感のある組織です。 ■競合優位性： ・老舗の受託研究機関として扱う研究の幅が広く深いことが業界内でも認知されています。各種学会での論文発表件数は業界トップクラスです。 また、平均勤続年数は16年以上と長く、安定的な組織運営を行っています。 ■ポジションの魅力： ・総合受託研究機関として業界トップクラスの幅広い試験実績があり、SDとしての経験実績が高まります。 ・研究部と営業部の連携力が高く現場の意向を尊重した研究受託を行っています。質の高い研究をリードすることが出来ます。 ・熊本研究所は既存の創薬支援だけでなく、再生医療やPDX（抗がん剤開発）など新たな試験技術の開発に注力しています。SDとしてより幅広い試験実績を作り、社会貢献を実感して頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創薬イノベーションセンター（熊本研究所） 住所：熊本県宇土市栗崎町1285番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／宇土駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ご経験、スキル、ご希望等を加味し応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/板橋】バイオマーカー測定（細胞機能解析・遺伝子解析など）◇医薬品開発PJTに携わる
      【フローサイトメトリーの使用経験歓迎／20～30代が活躍する】 ■業務概要： 同社の治験事業部 医薬品分析部 細胞遺伝解析グループにて、製薬会社などから受託した医薬品開発プロジェクトにおけるバイオマーカー測定業務をお任せします。細胞機能解析を中心に、遺伝子解析やDNA／RNA抽出などの前処理、試験データの解析・レポート作成、GLPに基づく記録管理まで一連に携われるポジションです。業界トップクラスの最新機器と新しい研究所環境で、20～30代中心のメンバーと共にスキルを磨きながら、将来的には試験責任者としてキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細： ・FlowCytometry等を用いた細胞機能解析・バイオマーカー測定 ・PCR／NGS等を用いた遺伝子解析、DNA／RNA抽出など前処理 ・試験データ解析、レポート作成、GLPに基づく記録・品質管理 ・分析機器の保守点検、トラブルシューティング、運用改善検討 ・試験責任者補佐としての進捗管理、社内関連部署との連携業務 ■組織体制： 配属は治験事業部 医薬品分析部 細胞遺伝解析グループです。グループリーダー1名、メンバー25名（男性11名・女性14名）、平均年齢37歳と、20～30代を中心に活躍するフレッシュな組織です。中途入社者も多く、担当者として経験を積んだ後は、適性や希望に応じて試験責任者を目指せる明確なキャリアパスがあります。異なる測定手法を持つメンバー同士で教え合う文化があり、未経験の手法も現場で習得しながら、着実にスキルの幅を広げていける環境です。 ■魅力： ・まずは担当者として実務経験を積んで頂きますが、その後能力次第で試験責任者として、多くの経験やスキルを取得することが可能です。 　当グループは様々な手法を用いてバイオマーカーを測定していることから、ご自身の取得されている手法以外の測定法も習得可能です。実際にマルチで活躍されている試験責任者の方も複数いらっしゃいます。 ・臨床だけでなく非臨床試験の一部も受託しています。動物、ヒト両方の検体を取扱っています。 ・研究機器は業界トップクラスの最新機器を使用しています。 ・研究所は比較的新しく良好な環境でお仕事が出来ます。 ・20～30代の方も多い職場です。比較的フレッシュな環境でお仕事に取り組んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区清水町36-1 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ご経験、スキル、ご希望等を加味し応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートフロック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-6-1 風月堂ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるITエンジニア／年休127日／土日祝休
      • 締切間近
      ◎ 専任のプロ講師が丁寧に教えます ◎ エンジニア研修に特化した研修専門企業で10年以上勤務。世界的IT企業の新卒者教育を担当するなど、これまで1000名以上のエンジニアを育成した専任のプロ講師が2カ月かけて指導します。 常に「未経験者の目線に立って教える」ため、多くの未経験者が着実に成長しています。 《 一日のスケジュール例① 》 ▼09：00～12：00 自宅学習（復習と予習） ▼12：00～13：00 移動時間 ▼13：00～17：00 講習（同期の仲間と一緒に、時には実機を使って学びます） ▼17：00～18：00 自由学習時間（講師に質問したり、仲間と教え合ったり） 【講習の特徴】 講習時間は13:00～17:00までの4時間で主体性を大切にしている講習。「実践」を通して技術が身につき、少ない時間で多くのものを吸収したいという想いを大切にしています。 《 一日のスケジュール例 ②》 ▼09：00～12：00 社会人マナー研修（名刺の渡し方・報連相などのマナー） ▼12：00～13：00 お昼休憩 ▼13：00～17：00 業界研修（IT業界の用語・マナー・実機研修など） ▼17：00～18：00 振り返り/日報提出/自由質問 【 講習の特徴 】 「対面研修」「業界のイロハ」「社会人マナー」など、同期入社社員とともに一から丁寧に指導いたします。業界を一から学びたい、社会人として信頼される人になりたいなど、エンジニアである前に信頼される社会人であって欲しいという想いを大切にしております。 教育・研修のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎PC＆タブレット貸与 講習中に使用するPC、タブレットも1人1台用意。 テキストが内蔵され、Wi－Fiがない場所でも復習できます。 ◎IT業界へのパスポートを入手 まずはIT業界の入門編「CCNA資格」の取得を仲間と目指します。 完全未経験の方でも当社では100％取得できています。 ※リモートでの研修も可 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】銀座本社・千代田オフィス・大阪オフィス、もしくは東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府のプロジェクト先 ■銀座本社 ・東京都中央区銀座6-6-1 風月堂ビル5F ＜交通アクセス＞ ・各線「銀座駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩４分 ・各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■千代田オフィス ・東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・各線「神田駅」より徒歩8分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F ＜交通アクセス＞ ・御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分 ・御堂筋線/京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ・堺筋線「北浜駅」より徒歩7分 ※リモートワークなどの働き方も可能です。 ※研修期間中は東京都中央区京橋の研修施設にて行います。 ※転居を伴う転勤なし ※直行・直帰OK（プロジェクト配属の場合）
      ■未経験者の方 月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■3年以上の実務経験者の方 月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    ホワイトヘルスケア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-5グランド日本橋小伝馬町2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【カスタマーサクセス】医療費適正化サービス企画・運営◆三菱商事×東京海上HDグループ※営業経験不問
      ＜医療データを活用し、医療費の適正化・地域医療の課題を解決＞ ■募集背景： 健康保険組合をお客様として、医療費適正化を促すサービスの提供・運営支援や、データ分析結果に基づく保健事業の設計支援・事業提案のほか、健康保険組合加入者に対してセルフメディケーション(※)を促す啓発活動などを行っております。各種サービス・施策の実行において要である健康保険組合を顧客とするカスタマーサクセスのメンバーを募集いたします。 (※)セルフメディケーション：自ら健康に責任を持ち、正しい知識を身につけたうえで健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと ■業務内容： 当社は健康保険組合を主な顧客とし、医療費適正化を目指したサービスの提供と運営支援を担います。カスタマーサクセスのコアメンバーとして、顧客ニーズの把握と施策の提案、データ分析に基づく事業設計や運営支援、健康保険組合加入者の行動変容を促すサービス推進、セミナーや新規施策の企画・実行、社内外との連携など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客ニーズを踏まえた施策提案などのコンサルティング業務 ※健康保険組合加入者一人ひとりの行動変容サービスの推進や、健康保険組合のレセプトデータや健診データの分析結果を基にしたデータヘルス計画立案支援・施策の検討など ・セミナーや新規施策の企画立案や実行、運営マネジメント上記業務に付随する資料作成や、顧客と社内メンバーとの連携 ■魅力： ・自身の成長と共に社会課題の解決に貢献 健康保険組合向け事業は、日本全体の医療費構造を変える最前線にあります。医療費増大の社会課題に真っ向から向き合い、課題解決にダイレクトに携わることができます。さらに、より難易度の高いプロジェクトをメンバーと協働していく中で、自己成長が見込める環境です。 ・データドリブンで 健康施策の成果創出まで顧客と伴走できる レセプト・健診等の医療ビッグデータを活用しながら、課題整理・施策設計・実行支援・効果検証と、上流から下流まで一貫して伴走します。 感覚や慣習ではなく、データドリブンに意思決定を支える重要なポジションです。 ・高い裁量を持ちながら業務推進ができる 少数精鋭の会社であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自身でオーナーシップを持ちながら業務推進したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～344,000円 固定残業手当/月：38,600円～59,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,600円～403,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・希望を考慮の上、当社規定により決定いたします ※等級に応じて支給される手当が異なります ※給与は目安の金額であり、変動する可能性があります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＥＸ　Ｄｉｇｉｔａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-10日本経済広告社ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • Web広告ディレクター＜次世代のデジタルマーケティングに挑戦＞◆在宅可／土日祝休／ADEXグループ
      □■日本経済広告社（ADEX）グループのデジタルソリューション専門企業／Google・Microsoft認定のプロ集団／周辺ソリューションを含めた総合的なデジタル支援を展開■□ ■業務概要： Web広告マーケティングディレクターとして、クライアントの課題解決に向けた広告運用・ディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇Google広告、LINEヤフー広告、Meta広告、Microsoft広告を中心とした運用ディレクション ◇営業部門や本社メディア担当との折衝・調整入稿指示 ◇スケジュール管理、クライアントの予算管理 ◇データ分析に基づく効果検証および改善施策の提案 ◇周辺ソリューション（BIツール、クリエイティブ、LP等）の提案など ■当社について： 当社は2020年に設立された、ADEXグループにおけるデジタルソリューションの専門企業です。 運用型広告／SNS／BIツール導入支援等、一気通貫のデジタルマーケティング支援を強みとしております。 ＜特徴＞ ◇最新技術とクリエイティブの融合 2026年度よりデザイナーの直接採用をスタート。 さらにADEXグループ独自の「クリエイティブAI」を開発しており、最先端のAI技術とクリエイティブを掛け合わせた新たなシナジー創出を推進しています。 ◇安定した基盤 親会社やグループ会社からの案件を中心に、戦略立案から運用・改善まで一貫して手がけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 日本経済広告社ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,213,600円～4,819,200円 固定残業手当/月：65,600円～98,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データエンジニア◆データ基盤をゼロから構築／AI開発にも関与可能／在宅可／土日祝休／ADEXグループ
      □■広告×エンジニアリングの融合領域で活躍／日本経済広告社（ADEX）グループのデジタルソリューション専門企業／Google・Microsoft認定のプロ集団／周辺ソリューションを含めた総合的なデジタル支援を展開■□ ■業務概要： データエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■主な業務： ◇BigQueryを使用したデータ分析基盤の構築・運用・改善 ◇広告データを活用した自社固有サービスの設計・開発 ◇マーケティング施策に伴う技術支援（CRM／MA／BI等） ◇Looker Studio・Tableauを用いたデータ活用プラットフォーム（ダッシュボード）の構築 ・既存各種ダッシュボードの保守・改修・品質管理 ■想定作業： ◇SQLを用いたデータ抽出・集計・加工 ◇BigQueryを用いたデータマート設計・構築 ◇REST APIの設計・実装（Python／Node.js等） ◇ELT／ETLパイプラインの設計・構築（Trocco／Dataform等） ◇Googleタグゲートウェイ・GTMの設定・管理 ◇分析課題の定義・データ可視化・インサイト提言 ■当社について： 当社は2020年に設立された、ADEXグループにおけるデジタルソリューションの専門企業です。 運用型広告／SNS／BIツール導入支援等、一気通貫のデジタルマーケティング支援を強みとしております。 ＜特徴＞ ◇最新技術とクリエイティブの融合 2026年度よりデザイナーの直接採用をスタート。 さらにADEXグループ独自の「クリエイティブAI」を開発しており、最先端のAI技術とクリエイティブを掛け合わせた新たなシナジー創出を推進しています。 ◇安定した基盤 親会社やグループ会社からの案件を中心に、戦略立案から運用・改善まで一貫して手がけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 日本経済広告社ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,213,600円～4,819,200円 固定残業手当/月：65,600円～98,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭテクノロジー研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】業務アプリケーション開発/テレワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ/自社内勤務
      医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています ～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間/女性活躍中～ ■業務内容 自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては調剤システム、医科システム、介護福祉システムとご経歴に合わせてご担当頂きます。 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」の部門に分かれています。 ■当社の特徴 東証一部上場企業のグループ会社での自社内開発のため、スキルアップしやすい環境です！ （1）調剤システム市場においてトップクラスのシェア40％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療・介護のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。 （3）完全自社内開発・スーパーフレックス制の採用により月平均残業約20時間程度と働きやすい環境 ＊＊女性エンジニアも多数活躍しています！＊＊ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 その他固定手当/月：31,500円～33,640円 ＜月給＞ 281,500円～410,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2カ月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務アプリ検証エンジニア/リモートワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ
      医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています ～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間～ ■業務内容 自社製品である業務アプリケーションの「検証作業」をお任せします。 ■業務詳細 ・各種ソフトウェア・業務システム・Webシステムに関するテスト・検証業務 ・テスト項目作成等のテスト設計業務、テスト計画立案、評価、分析 ・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発 ・周辺ソフト開発や製品化 ■開発環境 言語：Java、C#、Javascript、C#(WPF)、Delphi OS：Windows DB：PostgreSQL、DB2 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービスの開発を担当しています。「医科（電子カルテ）」「調剤（電子薬歴）」「介護/福祉システム」の部門に分かれており、各部門20～30名、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。また、経営陣にはIBM出身者などでエンジニア経験のある方がおります。 ■当社の特徴 （1）調剤システム市場においてトップのシェア30％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 その他固定手当/月：31,500円～33,640円 ＜月給＞ 281,500円～410,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｕｒｉｏｓｉｔａｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋5-17-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/週4リモート】ジュニアコンサルタント◆AIを利用した業務改善／上場企業中心に支援
      • NEW
      《★業界未経験者歓迎/リモート可/EVエンジン設計者から記者まで幅広いご経験の方が活躍中/ジュニアコンサルタントとしてサービス運用・顧客フォローを担当》 ■採用背景： 社名のCuriositas（ラテン語で好奇心）にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイエンスプラットフォームを活かし、Liberty Data事業を各種業界に応用展開しています。 ■業務詳細： 当ポジションは、大きく以下の業務に分類されます。 ・AI・データ戦略の策定支援（経営戦略からAI・データガバナンスを含む利活用シナリオを海外市場調査を含め推進） ・AI・データ基盤の構築支援（グループ横断の大規模データ基盤などの最適構成・運用実現を推進） ・先進技術利用を前提とした業務・システム構築支援（市場でも成功例が少ない先進技術を主に技術検証から運用検証までを推進） ・上記の運用定着化推進 ■入社後お任せする業務 また創業初期フェーズであるため、創業者と共に関連する事項を幅広く推進いただきます。 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクトの機能拡張 ・リード獲得/認知向上に資するマーケティング施策立案・実行推進 【プロジェクト例】 ・通信業界における全社ChatGPT活用の戦略指針・ロードマップの策定支援 ・化学業界における新規材料開発（マテリアルズ・インフォマティクス）の推進支援 ・医薬品業における痛み止め・花粉アレルギー薬の需給予測と調達計画の最適化支援 ・不動産業における外部データの利活用を含む大規模データ基盤の設計・構築推進 ・商社業界における商慣習を加味した製品プライスの最適化シミュレーションの運用・システム構築支援 ■組織体制と期待することについて 会社全体では18名・業務を兼務しているメンバーも合わせると10名程の組織です。20～30代中心の組織で入社後についてはシニアコンサルタント指導の下業務を習熟を目指し、将来的にはシニアコンサルタントとしてのスキルアップを目指していただきます。 ■働き方： 週１回は必ず出勤する日がありますが、在宅勤務も可。オフィス出社でも在宅でも好きな働き方をお選びいただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,000円～6,820,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,333円～748,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■年俸制/ボーナス無し ■みなし残業：45時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業企画ジュニアメンバー◆リモートメイン／フレックス／AI×オルタナティブデータのスタートアップ
      ■業務概要： 得意分野やこれまでの経験を鑑み、業務を徐々にお任せしていきます。 ※海外メンバーを含めた体制となるケースが多いです。 ■業務詳細： ・提案／案件獲得に向けた顧客深耕 ・CRM管理における仕組化、高度化 ・インサイドセールスを含むナーチャリングプロセスの仕組化、高度化 ・リード獲得に資するマーケティング施策立案、実行推進 ・顧客ニーズを踏まえた新規市場開拓、プロダクトの機能拡張 ■当社について： 社名のCuriositas（ラテン語で好奇心）にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 ＜Liberty Data事業＞ 世界最高の価値創造を、あらゆるデータを資産化・利活用により実現することを志向した事業で、元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイエンスプラットフォームを活かし、各種業界に応用展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,664円～5,333,328円 固定残業手当/月：69,444円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■パフォーマンスに応じたボーナスあり（定期支給はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストモード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】お客様へのSaaS導入に関連するエンジニア◆創業以来黒字成長／平均残業月10h
      • 締切間近
      【NTT東日本×クラスメソッドのジョイントベンチャー/クラウドを活用した新しい働き方を提案】 柔軟に働くためのクラウド環境を作る当社にて、SaaSの代理店としてプリセールス・セールスエンジニア業務をお任せします。お客様にSaaSの導入コンサルティングを行い、ライセンスの提供から運用後のサポートまで伴走します。 ■業務内容 セキュリティやワークマネジメント等の最先端SaaSを活用し、お客様の課題解決を技術面からリードするエンジニア業務全般をお任せします。 【プリセールス】 ・お客様へのヒアリングを通じた課題の深掘り ・技術的観点からのソリューション提案 ・導入前の技術検証（PoC）の計画・実行支援 【導入支援】 ・SaaS導入プロジェクトの要件定義、設計、構築 ・スムーズな導入・活用に向けた技術支援 【カスタマーサクセス】 ・導入後の技術サポート、活用促進のためのコンサルティング ・お客様の更なる課題解決に向けた追加提案 ■取引顧客 スタートアップから大手企業まで幅広く支援しています。 導入企業例：NTTドコモ、TOPPAN、富士薬品など 取引社数：400社程 ■組織構成 約10名(20-40代) ■就業環境 ・フルリモート可(北海道や沖縄在住の社員もいます) ・月平均残業時間は10時間程、有休消化率100％、フレックス制度有り、副業可能で働きやすい環境です ■SaaS商材に関して SaaSは現在8商材（Okta、Netskope、Notion、Asana、KEEPER、SentinelOne、CrowdStrike、SysCloud）を扱い、中でもOktaとNetskopeの販売が好調で、日本で最も多くの会社にOktaを新規販売したとしてパートナーアワードを3年連続で受賞、同様にNetskopeも2年連続でパートナーアワードを受賞しています。 ※ Okta：ID管理・多要素認証サービス ※ Netskope：クラウドセキュリティサービス ■当社の特徴 クラウドを活用した新しい企業カルチャー、効率的な働き方を提案しています。業務効率化に向けたSaaSの導入運用・活用コンサル、オンプレミスからAWSへの移行・運用サポートなど柔軟に働くためのクラウド環境を作るトータルコーディネーターです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,890円～454,400円 その他固定手当/月：35,900円～271,700円 固定残業手当/月：41,738円～168,079円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,528円～894,179円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～9,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計 3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｎｓｗｅｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神宮前2-4-18リッツ外苑3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／神宮前】バックエンドエンジニア◆デジタルバンキングサービス開発／自社内開発／年休120日
      【金融系の自社開発サービスに携わる／最新技術に明るい／手を動かし続けたい方歓迎／残業ほぼなし／キャリアアップ◎】 金融関連サービスのシステム開発を展開する当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は金融Tech事業やITコンサルティングと並走して自社プロダクトの開発を進めております。事業拡大に伴い、自社プロダクトの開発に尽力してくださるエンジニアを募集します。 ■業務概要： 自社サービスのバックエンド開発をご担当いただきます。 ・API／データベースの設計／開発／テスト／リリース ・エンジニアの成果物のレビュー ・障害発生時の対応 ・要件定義 ＜取引先＞きらぼしフィナンシャルグループ ■業務のポイント： デザインに合わせてアジャイル開発していくので、出社日を合わせて隣で相談しながらできればなお良いですが、一定期間出社勤務をして業務に慣れれば、フルリモートも可能です。 ■開発中サービスについて： 当社は、一括で請求～振込みまで一括管理できる自社プロダクトをつくり、2024年9月サービスローンチ予定です。 銀行API連携を行っていくため、様々な銀行向けに開発を進めています。 ＜技術スタック＞ バックエンド：Go、connect-go、sqlc、PostgreSQL フロントエンド：TypeScript、React.js、Next.js、Storybook、Panda CSS、scaffdog、connect-es、Vitest インフラ：Docker、GCP、Vercel CI/CD：GitHub Actions ■組織：5名（30代前半3名、30代後半2名） 自社フルスタックエンジニアは現在1名（週1～2日リモート中）＋代表の2名 委託の方もおりますが、今回は正社員を増員したいと考えております。 ■必須条件以外にあると歓迎される経験： ・ktorを用いたプロダクト開発経験 ・モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの知識、経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識／経験 ・テスト駆動開発（TDD）やビヘイビア駆動開発（BDD）を用いた経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-18 リッツ外苑3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,916,000円～8,868,000円 固定残業手当/月：173,700円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｉｖｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可／新宿】エンタープライズセールス ◆福利厚生市場を変革するSaaS×FinTech
      • 締切間近
      【事業成長の柱となる中堅・大手企業向けチームの立ち上げメンバー／急成長SaaS×FinTech／週3程度リモート可／フレックス制／創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容： 2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。さらなる成長をひかえる絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？ 特に、ビジネスチームで次なる柱となるポテンシャルのある中堅・大手顧客チームのセールスとして、最前線で事業拡大を牽引いただきます。 お客様の人的課題を、miiveによってどう解決するか提案し実現できる、とてもエキサイティングな仕事です。 ■業務詳細： ・中堅・大手顧客の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進 ・顧客の期待する成果創出に向けたロードマップや施策策定、活用に向けた施策の実行 ・介在価値を高めるコンサルティングサービスの企画・提案・実行 ・中堅・大手顧客向けの営業活動の型化の推進（イネーブルメント） ・マーケティング、プロダクトチーム等、他チームとの連携を通じたサービス改善・本質的な価値創造 ■本ポジションの魅力： ・エンタープライズセールスの本格立ち上げメンバーとして、組織の構築に加え、ソリューションの開発、オペレーションの体系化など幅広い領域に関われる ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・社員番号10番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる ・プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる ・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,688,868円 固定残業手当/月：130,058円～225,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～866,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市中央区辛島町5-1日本生命熊本ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【長崎/諫早】事務◆NECグループ/事務経験者歓迎/土日祝日休み/年休127日で安定長期就業
      ～NECグループの安定基盤×成長する半導体分野で、落ち着いて長く働ける事務ポジションでの募集～ ■企業概要・募集ポジションに関して 当社はNECグループ企業として、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働に不可欠な空調・電源・水処理等）の維持管理、改修・更新工事を支えています。2020年にNECファシリティーズとソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの共同設立で誕生し、大手の信頼と最先端工場の現場力を兼ね備える点が強みです。 本ポジションは、技術者・協力会社と連携しながら「書類・お金・人の情報」を正確に管理し、工事や保全が滞りなく進むよう後方支援を担う事務職。建設／設備／工事会社での事務経験（安全書類、見積・請求、工事台帳、入構手続き等）がある方は特に親和性が高く、経験をそのまま活かせます。 ■業務詳細（主業務） ・見積書／請求書の作成、内容チェック、保管・台帳管理 ・工事関連書類（注文書、作業届、完了報告、写真台帳等）の作成補助・整理 ・協力会社の入構手続き／名簿／資格証／入構証等の管理（更新・期限チェック含む） ・電話／来客対応、会議・点検・工事の日程調整、連絡展開 ・郵便物対応、ファイリング、備品発注など庶務全般 ・必要に応じてデータ入力（Excel）、資料作成（Word） ※技術的な判断や現場の指揮は技術担当が行います。あなたには“段取り力・正確さ・気配り”で組織を支えていただきます。 ■この仕事の魅力（長期就業に最適） （1）NECグループの安定性：腰を据えてキャリアを積める環境。 （2）半導体市場の将来性：AI需要等を背景に設備投資が続き、業務が安定。 （3）働きやすさ：完全週休2日制／年休127日／フルフレックスで生活と両立。 （4）研修＆フォロー：入社後は工場ルール・書類フローから丁寧にレクチャー。 （5）資格支援：会社が必要と認める資格は受験料～更新費まで会社負担。 （6）キャリア：契約・購買・原価管理などへ領域を広げ、工事事務の中核人材へ。 ■求める人物像 ・事務経験（業界不問）／社内外との調整や期日管理が得意な方 ・建設／設備／工事の事務経験者歓迎（安全書類・協力会社対応・請求処理など） ■福利厚生 資格取得費用の会社負担、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島/面接1回】半導体製造工場の施工管理◆発注者側での業務有/NECグループ/福利厚生充実
      【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、愛知東浦サテライトでの建設工事案件について、発注者代理の立場かつ元請負会社として協力会社をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県霧島市国分野口北5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～430,000円 ＜月給＞ 237,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門/在宅可】ベンチャーキャピタリスト候補◇職種未経験歓迎！◇投資実務経験を活かせる/若手活躍中
      産業革新投資機構（JIC）が運営するベンチャー・グロースファンドである当社にて、ベンチャーキャピタリスト候補を募集します。 ＼おすすめポイント／ ◇政府系ファンドのため、携われる社会的な影響が大きく、取り扱う金額も大きくなるため、じっくりキャリアを積みたい方、日本産業を変えたい等の想いをお持ちの方、オススメです！ ◇働き方がよく、長期就業も可能な環境です！ 例)リモートワーク可／フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00）／転勤無し／平均残業２０時間　等 ■主な業務内容：国内最大VCファンドでの投資活動全般ならびに関連業務 ・調査分析／投資戦略企画 （産業構造調査からの投資戦略、市場調査からの投資戦略） ・投資（一般投資、ライフサイエンス投資、ディープテック投資） ・事業開発（投資先支援機能開発/リクルーティング、経営企画/タレント開発/機能開発） ・Exitハンズオン （投資先派遣ハンズオン、投資先M&A戦術立案／実行） 経験に応じて入社２年程度は、投資フロントの上記4ファンクションをローテーションし、投資業・投資家としての必要要件の経験を積んで頂きます。 ■当社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・テレワーク有、転勤なし ・フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00） ・平均残業時間20時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,604円～7,634,808円 固定残業手当/月：157,700円～197,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績／賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅可】会議体運営担当（会議運営、議事録作成等）/総務経験活かせる◇国内最大級の官民ファンド
      【正社員採用／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり／転勤無】 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■採用背景： 上述のとおり、スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務概要： ・社内会議体の議事録作成 ・社内会議体の運営事務、補助業務（アドミ業務） 　国、政府が絡んでの業務となるため、緻密な会議体の議事録を残すことが求められます。 ■職務補足詳細： 1会議あたり平均2時間の録画動画を見ながら、議事録を書いていただきます。そのため、会議に参加することはございません。 議事録作成は1日に1本あるかないかです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00） ・月平均残業時間は20時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,204,000円 固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａ‐ｔｅｃｈ

    住宅設備・建材
    東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中目黒】マンションリノベーションの個人営業◆フレックス可／完全週休２日制
      ■仕事内容： リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1：CS（カスタマーサクセス）】 リノベーション領域未経験者の方はここからスタート。 契約後のお客様に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援します。 【業務詳細】 ・契約後のお客様との打ち合わせ（仕様・素材・設備の最終決定支援） ・設計担当・現場とのスケジュール調整 ・進行管理（工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告） ・クレーム・トラブル対応の一次窓口（※社内サポートあり）など 【STEP2：PM（プロジェクトマネージャー）】 リノベーション営業の経験者、またはCSとして一定経験を積んだ方はPMとして活躍いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、プラン提案から契約、引き渡しまで一貫して担当します。 ・お問い合わせ・ショールームへの来店対応 ・お客様ヒアリング ・設計士と共に現地調査・採寸・施工可否の確認 ・プラン・見積り提案（設計・施工担当との連携） ・契約・受注対応 ・進行管理（案件・チームの全体ディレクション） ○案件獲得について： ・提携サイトからの問い合わせで顧客獲得。7割～8割程度 ・HP直接問い合わせやOB紹介。　1割程度 ・法人案件　1-2割程度（法人は別担当）※飛び込み営業などはございません。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々挑戦を続けています。当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。 ■キャリアパス 入社時点の経験に応じて、CSまたはPMからスタート。 CSとしてお客様対応やリノベーションの流れを理解したのち、希望と適性に応じてPMへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～370,000円 固定残業手当/月：84,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定します。 ※担当案件数により昇給、プロマネ・企画などできる方は能力を考慮します。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（実績に応じて支給。前年度は夏季、冬季1ヶ月分ずつの支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】リノベーションの法人営業◆フレックス可／完全週休２日制◆再販パートナー企業との信頼構築
      ～年休127日／フレックス制有／在宅勤務有／遠隔施工管理システム導入／巡回頻度と工数削減／ANDPAD導入／アナログな働き方を改善したいあなたへ～ ■仕事内容： 不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。 パートナー企業と二人三脚でリノベーションの価値を最大化し、 「再販リノベーションをより合理的に・魅力的に」進める仕組みをつくる役割です。 （1） 新規案件の獲得・提案活動 ・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ（既存／新規双方） ・案件情報のヒアリング（物件条件・ターゲット層・想定販売価格など） ・現地調査・採寸・施工可否の確認（設計・施工チームと連携） ・プラン提案・見積り作成・条件交渉 ・契約・受注対応（社内関係者とのスケジュール・リソース調整） 新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、 反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業となります。 単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッションです。 （2） 継続的な取引関係の構築 ・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案 ・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化 ・社内チーム（設計・施工）との連携による再販フロー最適化 ・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営 ・継続取引に向けたアライアンス企画（商品パッケージ・販促素材などの共創） （3） 社内連携・ディレクション業務 ・設計・施工部門と協業した進行管理 ・プロジェクトスケジュールの統括（見積～完工まで） ・品質・納期・コストバランスの最適化 ・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々挑戦を続けています。当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～316,000円 固定残業手当/月：93,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢などを考慮して決定します。 ※担当案件数により昇給、プロマネ・企画などできる方は能力を考慮します。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり（実績に応じて支給。前年度は夏季、冬季1ヶ月分ずつの支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラックデジタルサービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 週3～４在宅勤務可【南青山】データサイエンティスト◆新規事業に参画可◆大手外資系保険会社GのDX企業
      ★働き方◎フレックス＆出社日なしで在宅勤務可能！事業会社で柔軟な働き方を実現することができます。子育て中の社員も在籍しており、急なお休みもチームで協力して対応しています。 ※多くて週2回程度、顧客先訪問時に出社していただく可能性があります。 ★新規事業の0→1フェーズに携われる◎新規データサイエンス事業の立ち上げを進めており、希望に応じて企画段階から参画が可能です。 事業例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業 ★安定性◎がん保険No.1カバー率のAflacグループのDXカンパニーの顧客基盤を活かして、日本最大級のがん保険契約者データと給付歴データの活用/分析に携わることができます。 ■業務内容 データ分析ニーズに応じ、機械学習モデルの構築やデータアナリティクス全般をご支援する、データ分析コンサルティングサービスやソリューションサービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■ミッション ・データ分析プロジェクトの要件定義から納品まで自律的な完遂 ・機械学習モデルの構築/運用による定量的なビジネス価値の創出 ・社外クライアントとの継続的な関係構築と案件創出への貢献 ・新規データサイエンス事業の立ち上げと事業推進 ・チームメンバーの育成やナレッジ共有を通じたチーム全体の能力向上 ■組織構成 3名在籍しており、出向者1名と中途入社者で構成されています。 弁護士、会計士、アクチュアリーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性や経験を共有し合いながら、デジタルテクノロジーとデータの活用を通じて、新たな体験価値を提供し、社会的課題の解決に貢献しています。 ■業務詳細 ・データ分析コンサルティング ・ニーズに応じた機械学習モデルの構築/データアナリティクス全般の支援 └受託型データ分析サービスやソリューションサービスの開発/提供 ・ビジネス課題の発見と解決 └社内外データを深く分析することで初めて明らかになるビジネス課題の特定 └データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル/知識を活用した課題解決 ・新規データサイエンス事業の立ち上げ 例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業 ・人材育成支援（グループ会社向け） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～796,400円 ＜月給＞ 490,000円～796,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。 ・昇給：人事考課に基づき、実施することあり ・賞与：あり（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆Web接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広い導入実績
      【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■職務概要： スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■職務詳細： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討： PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React，NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma，ClickUp，Miro ・情報共有ツール：Slack，Notion ・インフラ環境：AWS ， Docker ■OPTEMOについて： ◇WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ◇すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く◎
      【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務概要： 自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。 プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善 ・機械学習モデルの設計／実装／評価 ・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps） ・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析 ・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：GoogleCloud,AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry ■OPTEMOについて： ・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＮＮＯＷ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【丸ビル／マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可
      ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービス事業の売上・メンバー管理をお任せ！ ■ミッション： 今期の採用は2028年に単月10億円の売り上げを作る、最後の創業期になっており、現段階でデータドリブンなより強固な組織を目指しています。フィールドセールスの活躍が会社全体の売上にも関わってくるため、売上の最大値向上をお任せしたいポジションです。 ■業務内容： ・メンバーのKPI管理 ・目標設定 ・評価面談 ・各MTGの運営 ・経営戦略に沿った事業計画のロードマップと策定 ・ステークホルダーとのアラインメント ・部門カルチャーの醸成 ・データドリブンでマーケティング実施 ■組織構成： FS（10名）／IS（5名＋業務委託）＝合計20名程度 代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。 ※マネジメント範囲も上記（IS/FSいずれか）10名程度をお任せ予定です。 ■サービス説明： ＜WORKLY＞ エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 ＜HP Recruiter＞ 自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。 ＜職場レポート＞ 在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。 ＜Work Point＞ 長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～857,142円 固定残業手当/月：111,500円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,071円～1,080,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス・リーダー候補◆エッセンシャルワーカー支援×社会課題解決のHRTech／副業可
      【解約率10％／採用プロセスを構造化するCSマネージャー／数値改善に集中できる環境／若手中心組織をリード】 求人運用と数値改善に特化し、採用成功数を最大化するCSプレイングマネージャーの募集です。採用が上手くいかない理由を構造的に捉え、KPI設計と改善に取り組むポジション。人材業界で培った数値管理やPDCAを、より再現性の高い環境で活かしたい方に向いています。20代中心の組織を率いながら、自らも一部プレイヤー業務を担い、事業成長に直結する改善を主導します。 ■業務内容 CS部門15名のプレイングマネージャーとして、採用成功数の最大化に向けた数値改善と運用設計を担当します。 ・メンバーのKPI管理、行動量の可視化と改善指示 ・母集団形成～選考通過率～採用決定の各工程を分解し、課題特定 ・WORKLYを用いた求人最適化・広告運用の管理 ・企業の採用プロセス・数値状況の把握と改善提案 ・メンバーのクライアント面談への同席、提案方針の壁打ち ・求職者スコアリングと更新率管理 ・一部広告運用など、プレイヤー業務の実行 ・改善施策の再現性を高めるための運用フロー整備 ・若手メンバー育成（数値の見方・改善プロセスの指導） ■業務の魅力 ・解約率10％の商材で、改善施策が成果に反映されやすい ・数値思考・構造化力を最大限に伸ばせる仕事内容 ・CS×求人運用×改善プロセスを一貫して経験できる ■働く環境 CS15名（20代中心）、営業22名、バックオフィス14名、開発12名、委託70名。改善提案が通りやすい構造で、若手が裁量を持てる環境です。 ■働き方 ・残業10～15時間 ・年間休日120日 ・副業可 ■キャリアパス 事業立ち上げ責任者、サービス企画、FS／CS統括、経営サイドなどへの展開が可能。数値改善の経験を軸に、職種・領域を越えたキャリアを描けます。 ■企業魅力 WORKLYは求人検索エンジン特化の採用支援サービスで、導入800社以上、39.7％が紹介経由。応募増加と採用コスト1/5の両立を実現し、エッセンシャルワーカーの採用・定着を支えることで社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：130,500円～160,714円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,500円～660,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全28件
    • ソリューションアプリケーションエンジニア◆独立系SIer◆住居・家族手当あり
      ■概要 ServiceNowを使ったWebサービス開発を担当いただきます。Web開発経験があれば、短期トレーニングで早期に活躍可能です。扱うのはSaaS型ソリューションです ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、Web開発経験者を採用し体制を強化します ■働き方 ・トレーニングでソリューションスキルを習得可能 ・プログラミング／設計／運用を経験しフルスタックを目指せる ・案件経験を通じてリーダーへのキャリアアップも可能 ・全国からのフルリモート勤務。年数回のみ東京本社へ出社 ・チャットでの雑談を交えながら進めるフラットな環境 ■やりがい ・アジャイルやローコード／ノーコードで短期間にDXを実現 ・成功体験を次の挑戦に活かせるサイクルが高い満足度を生む ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットで挑戦を歓迎する環境のもと急成長中。Active AI Platformを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを進めています。 ※ServiceNowエンジニアの多くはリモート勤務 ■導入実績 横浜市電子請求システム、政令市電子決裁文書管理、政令市予算編成、大手旅行会社IT投資戦略、大手製薬社内ワークフロー刷新 など、日本初の取り組みを含む多数のServiceNowプロジェクトを担当 ■当社のビジョン 当社はITで日本の社会インフラを支え、快適な暮らしの実現を目指しています。クラウド化など技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性は一層高まっています。システムインテグレーターとして民間企業や自治体の情報システム構築を通じてIT変革を支えてきました。2021年には非上場化し、事業成長に向けて積極採用を推進。多様な人材の採用と、技術交流や挑戦を促す組織づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート＜ServiceNow開発＞自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
      ■概要 ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます ■働き方 ・フルリモート（全国可能） ※年に数回、東京本社に出社いただきます ※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 ■やりがい ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。 ■ビジョン 当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通クロスブレイン

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】アナリティクスエンジニア■ブレインパッドの分析力ｘ電通のマーケティング力／SQL歓迎
      • NEW
      《ブレインパッドのデータ分析力ｘ電通のマーケティング力を集結／顧客のデータ利活用を支援する／リモート可アナリティクエンジニア／フルフレックス・所定労働7h・年休126日》 ■募集背景 事業の急成長に伴う増員募集 ■業務概要 データ活用のニーズに応じてデータのあるべき姿を設計・実装し、データマネジメントやデータ活用環境の整備によってデータ活用を促進する役割を担って頂きます。 ＜社会的意義＞ データ利活用に対する意識が高まり続ける反面、そのための組織体制が整っていない企業が多いのが実情です。我々のミッションは、データ活用の戦略策定から構築までの一連の工程をディレクションにより、顧客の事業成長に貢献することです。 ※https://dxb.co.jp/recruit/ ■業務詳細 データ活用の定着化に向けたデータやデータ活用環境の整備を担当いただきます。 ・データ活用のニーズに応じたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・BIツールの導入や可視化、利用ルール浸透 ・データマネジメントによるデータ活用環境の整備 等 ※現在、新規事業の立ち上げにも注力しています。 上記以外にも、希望すれば以下のような業務にも携わっていただけます。 例） ・事業方針の策定 ・アセット開発 ・オファリング作成 ・採用 ■キャリア アシスタント⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1～7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 《ブレインパッドのデータ分析力×電通のマーケティング施策設計・実施力》 データ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。現在は両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで、スキルを補い高め合うことを目指すフェーズです。 希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、日本のマーケティングの在り方を変革することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,300円～658,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：89,700円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：リモート手当1万円+地域手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】データアナリスト（シニアクラス）◆急成長JV企業/フルフレックス/年休126日
      【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/リモート可/フルフレックス／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社で、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて、クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容：クライアントの事業成長に貢献する以下の業務 ・データ取得・蓄積・分析の設計および実行 ・分析レポート作成・報告 ・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透 ・データ活用についての提案支援 ■案件事例： ・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年～、体制：3人） ・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年～、体制：8人） ■当ポジションの魅力： クライアントがお持ちのデータと電通グループが持つデータ、時にはアンケートなどで新たに取得したデータ等、幅広いデータを活用しながら、他メンバーとともに、より本質的なレベルでクライアントの課題解決に貢献できていると実感することが出来ます。データ分析にとどまらず、顧客のパートナーとして分析後の施策の立案・実行まで一貫して携わることができ、やりがいと企業の成長を感じることのできる魅力的なポジションです。 ■キャリアについて： 当社の役職はアシスタン⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1~7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、創業間もない当社だからこそ、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。大きな裁量権をもって会社の成長に貢献していることを直接実感できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：113,325円～160,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 543,325円～770,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：リモート手当1万円+地域手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワキ株式会社

    医薬品卸
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新日本橋駅】食品原料の企画開発および営業支援（管理職候補）◆リモートワーク可／フレックス◆
      • NEW
      ＜リモートワーク可（部署平均週2～3回程度）／土日祝休み／残業月10～20時間程度／プライム上場アステナグループ＞ ◆業務内容 当社が機能強化を進めている「機能性食品原料」および「加工食品向け原料」の企画・開発、営業支援業務を担当していただきます。 具体的には、自社原料の開発・管理、国内外の原料に対する付加価値提案（情報付加・用途提案など）、顧客の製品開発支援（テクニカルサポート、機能性表示支援など）を中心とした営業支援を行っていただきます。 営業部門と連携し、既存取引先との関係を深めながら、当社独自の価値創出に取り組んでいただきます。商社ならではの幅広い取り扱いと柔軟な対応力を活かし、多様な知識とスキルを身につけられる環境です。 ◆働く環境 在宅勤務や有給休暇（半休・時間休含む）を柔軟に取得しやすいため、長く働いていきやすい職場環境です。 ◆教育体制 1年程度、OJTの教育担当から事務処理から営業のやり方まで丁寧に学べる環境です。そのほかメーカーの勉強会など教育環境は抜群です。これまでのキャリアに応じて柔軟に対応します。 ◆魅力 食品事業として原料販売以外にも様々な機能を有しています。例えば、原料検索プラットフォーム機能、情報提供機能、自社品開発機能、原料の輸出入機能です。そのため、営業・商品開発・マーケティングまで幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ◆配属組織 食品企画・開発部　12名 ◆当社について イワキ株式会社は、アステナグループにおいてHBC・食品事業を展開する会社です。 アステナグループは、ファインケミカル事業（医薬品原料の販売及び製造、CMC研究開発）、医薬事業（医薬品の製造及び販売）、HBC・食品事業（機能性食品、輸入化粧品、食品原料、機能性食品原料、化粧品原料、医療機器の販売及びOEM受託製造等）、化学品事業（表面処理薬品の製造及び販売等）、ソーシャルインパクト事業（地域共生型事業、ヘルスケアブランドの販売等）の事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,000円～515,000円 ＜月給＞ 419,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■賞与：年3回（平均4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福岡／富山】食品原料の企画開発および営業支援◆リモートワーク可／フレックス◆
      • NEW
      ＜リモートワーク可（部署平均週2～3回程度）／土日祝休み／残業月10～20時間程度／プライム上場アステナグループ＞ ◆業務内容 当社が機能強化を進めている「機能性食品原料」および「加工食品向け原料」の企画・開発、営業支援業務を担当していただきます。 具体的には、自社原料の開発・管理、国内外の原料に対する付加価値提案（情報付加・用途提案など）、顧客の製品開発支援（テクニカルサポート、機能性表示支援など）を中心とした営業支援を行っていただきます。 営業部門と連携し、既存取引先との関係を深めながら、当社独自の価値創出に取り組んでいただきます。 商社ならではの幅広い取り扱いと柔軟な対応力を活かし、多様な知識とスキルを身につけられる環境です。 ◆働く環境 在宅勤務や有給休暇（半休・時間休含む）を柔軟に取得しやすいため、長く働いていきやすい職場環境です。 ◆教育体制 1年程度、OJTの教育担当から事務処理から営業のやり方まで丁寧に学べる環境です。他にも、メーカーの勉強会など教育環境は抜群です。これまでのキャリアに応じて柔軟に対応します。 ◆魅力 食品事業として原料販売以外にも様々な機能を有しています。 例えば、原料検索プラットフォーム機能、情報提供機能、自社品開発機能、原料の輸出入機能です。 そのため、営業・商品開発・マーケティングまで幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ◆配属組織 食品企画・開発部　12名 ◆当社について イワキ株式会社は、アステナグループにおいてHBC・食品事業を展開する会社です。 アステナグループは、ファインケミカル事業（医薬品原料の販売及び製造、CMC研究開発）、医薬事業（医薬品の製造及び販売）、HBC・食品事業（機能性食品、輸入化粧品、食品原料、機能性食品原料、化粧品原料、医療機器の販売及びOEM受託製造等）、化学品事業（表面処理薬品の製造及び販売等）、ソーシャルインパクト事業（地域共生型事業、ヘルスケアブランドの販売等）の事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区綱場町 8-23 朝日生命福岡昭和通ビル3F 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市本町9-10 大同生命富山ビル9F 勤務地最寄駅： 富山地鉄富山市内線／桜橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～348,000円 ＜月給＞ 313,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて処遇を決定致します。 ■賞与：年3回（平均4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔａｉｌｏｒ　Ａｐｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-1いちご赤坂Village4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】広告制作プロデューサー◆最先端マーケテックを軸とした総合広告代理店／大手顧客多数／急拡大企業
      ＜最先端マーケテックを軸とした総合広告ソリューションで大手企業のブランディング／大手ナショナルクライアント多数／売上150％以上伸長／IPO準備中＞ ストプラ局の企画提案を基に、タレントやインフルエンサーなどのKOLキャスティング、ライブ配信や動画制作などの制作進行・実行までを一気通貫で担う制作プロデューサーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎クリエイティブ（告知素材・ショート動画等）の制作進行 ◎タレントやインフルエンサーなどKOLのキャスティングおよび条件交渉 ◎制作会社への連携、調整 ◎予算・原価管理、品質管理 ◎撮影等の現場オペレーション ◎効果測定、データ分析、KPI・KGIを基にした改善、施策の企画立案など ■ポジションの魅力 ◇IPO準備中のフェーズでご自身の手で事業拡大をしていくことができる ◇ナショナルクライアントや大手企業からのご依頼も増えてきており、スケールの大きい案件に携わることができる ◇少数精鋭のチームで動いているため、自身のスキル・経験を積むことができ、市場価値を上げられる ◇成果に応じて評価・報酬・裁量や役割を早期に広げていくことができる ■当社について ◇Tailor App inc.は、ライブコマースを軸とした次世代マーケティングソリューションを基盤に、動画、SNS、広告、キャンペーン、イベントなど、総合広告ソリューションでクライアントの課題解決をしています。 ◇ナショナルクライアントからの案件、通年案件などが増加しており、売り上げは150％以上で伸長しています。 ◇2025年には、自社ブランド製品『icell』をローンチし、自社製品でも事業拡大をしております。 ■サービスについて ＜ライブコマース　コンサル／プランニング＞ 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂village 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,574円～299,004円 固定残業手当/月：143,568円～200,996円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて、ご相談のうえ決定させていただきます ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】ストラテジックプランナー◆大手企業向け◆最先端マーケテックを軸とした総合広告ソリューション
      ＜最先端マーケテックを軸とした総合広告ソリューションで大手企業のブランディング／大手ナショナルクライアント多数／売上150％以上伸長／IPO準備中＞ ライブコマースを主軸に動画やSNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションの企画立案～提案を担うプランナーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎クライアントの課題整理 ◎市場調査、競合調査、ターゲット分析、カスタマージャーニーの設計 ◎マーケティング戦略の企画立案 ・メディア、マス、ブランドコミュニケーション、広告、動画、キャンペーン、イベント、デジタル広告（運用型広告／SNS広告）など ◎提案資料の作成 ◎クライアントへの企画提案および実行・改善など ■ポジションの魅力 ◇IPO準備中のフェーズでご自身の手で事業拡大をしていくことができる ◇ナショナルクライアントや大手企業からのご依頼も増えてきており、スケールの大きい案件に携わることができる ◇少数精鋭のチームで動いているため、自身のスキル・経験を積むことができ、市場価値を上げられる ■当社について ◇Tailor App inc.は、ライブコマースを軸とした次世代マーケティングソリューションを基盤に、動画、SNS、広告、キャンペーン、イベントなど、総合広告ソリューションでクライアントの課題解決をしています。 ◇ナショナルクライアントからの案件、通年案件などが増加しており、売り上げは150％以上で伸長しています。 ◇2025年には、自社ブランド製品『icell』をローンチし、自社製品でも事業拡大をしております。 ■サービスについて ＜ライブコマース　コンサル／プランニング＞ 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂village 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,574円～299,004円 固定残業手当/月：143,568円～200,996円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて、ご相談のうえ決定させていただきます ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポロ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-11-1ヒューリック渋谷美竹通りビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • データサイエンティスト（数理最適化）◆データ加工・基礎分析など／コンサルティング＋AI／在宅可
      ■募集概要： 2020年に設立し、現在は50名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。 データサイエンティストは、機械学習や数理最適化の知見や、豊富な業界知識をもつメンバーが多数在籍（大手コンサルティングファーム出身者、物理学博士、・・・）する一方で、未経験で入社して、第一線で活躍しているデータサイエンティストもいます。 アポロのデータサイエンティストは計20名在籍しており、個々の強みや得意を活かすべく3つのチームに分けています。 ◎数理モデリングに強みを持つチーム ◎生成AIに強みを持つチーム ◎ビジネスアナリティクスに強みを持つチーム この募集は、主に数理モデリングチームの一員としてご活躍いただける方を対象にしていますが、業務を進める中での、ご自身の志向性や適性に合わせて、他チームの業務に携わる（または異動する）ことも相談可能ですのでご安心ください。 ■業務内容： コンサルティングのプロジェクトによって異なりますが、下記のような業務を行っていただきます。 ・データ加工 ・基礎分析 ・顧客課題の数理モデルへの落とし込み ・数理モデルを解くアルゴリズムの実装 ・誤差要因分析等のモデル改善分析 ・業務検証の設計 ■プロジェクト事例： ・食品卸売会社における、需要予測＋発注最適化アルゴリズムの精度改善 ・青果輸入会社における、需要予測＋「荷回し」業務最適化アルゴリズム構築 ・チケットの需要に合わせたダイナミックプライシングモデル構築 ・百貨店の商品推薦アルゴリズム構築 ・エネルギー系の時系列予測の予測アルゴリズムの構築・精度改善 ・製造業でのパラメタ最適化アルゴリズム構築 ■仕事の面白さ： ・ユニークな業務をしているクライアントが多く、面白いテーマと出会え、そのようなテーマに対し、クライアントが持つ業務知識と我々のもつ数理的な知識を掛け合わせて、より良いAIをクライアントと一緒に作りあげていける。 ・自分が作ったモデルが実用化され、業務効果を挙げることができたとき、クライアントに貢献できたという実感を身近に感じられる。 ■チーム構成： ・マネージャー1名、シニアコンサルタント2名、アナリスト3名、インターン生1名の計7名、平均年齢30歳（2025年3月時点） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～720,721円 固定残業手当/月：45,040円～112,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,328円～833,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定によりご提示いたします。 ■賞与あり：業績連動賞与となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト（ビジネスアナリティクス）◆分析環境の構築や整理など／コンサルティング＋AI
      ■業務内容： 当社は「コンサルティング×データ活用」を得意とします。なかでも特にビジネスアナリティクスチームはその傾向が強く、業種や業態に関わらず、様々な企業の様々な課題に対してデータを活かした解決策を提供していくことを仕事の中心に据えています。入社後には、 1）分析のテクニックや技術、精度が重要になるプロジェクト 2）分析を行う前のアプローチ設計が重要になるプロジェクト 3）なるべくシンプルに解決することが求められるプロジェクト 4）データを正しく集めることが重要なプロジェクト など、多彩な性質のプロジェクトに関わって頂く機会があります。 ※複数のプロジェクトにアサインされることもあります。 ※分析だけではなく、クライアントに伴走しながらビジネス活用に係る設計やサービス企画等に関わる機会が多いのも特徴です。 ■業務詳細： ・分析環境の構築や整理 ・データ整備、加工、マスタ整備などの大事な前処理 ・基礎分析（本格的な分析を行う前に「あたり」を付ける集計業務など） ・エクセルやJpyuter上でのグラス化 ・各種の統計解析や機械学習の活用 ・クライアント報告資料のパーツ作成 ■プロジェクト事例： ・大手ディベロッパーの都市再開発事業における、顧客属性・来訪ニーズに合わせた情報配信施策高度化 ・小売業における、SNSデータと購買データを統合した広告効果分析 ■仕事の面白さ： ◎業種や業態に関わらず、様々な企業の課題に対してデータを活かした解決策を提供していくことができる ◎分析して終わりではなく、ビジネス的なアウトカム(成果・価値)にこだわってプロジェクトを進められる ◎ビジネスコンサルタントと共同しながら、クライアント企業の大きな課題解決に主体的に関われる ◎プレスリリース等、外部に発信される可能性もあるプロジェクトに関わることができる ◎手法にはこだわらず、クライアントValueに最適な解決手段の選定することができる ■配属チーム： ・メンバー数：8人（マネージャー2人／スタッフ6人） ・大手コンサルファームでデータサイエンティストをやっていた者、ソフトウエアエンジニアだった者、データエンジニアに強みを持った企業でデータ分析を行っていた者など様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～720,721円 固定残業手当/月：45,040円～112,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,328円～833,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定によりご提示いたします。 ■賞与あり：業績連動賞与となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LiNKX株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可／英語活かせる】テクニカルソリューションコンサルタント※PM・エンジニア出身歓迎
      【日本の金融ITを変える「攻めのDX」に関われる／世界水準のエンジニアと協働できる環境／上流から一気通貫で関われる裁量の大きさ】 金融機関を中心とした社会インフラ領域で、ミッションクリティカルなシステムのモダナイズを推進しています。 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームと連携しながら、顧客課題に対する最適なITソリューションを構想・提案し、金融DXの最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細 ・顧客課題を整理し、要件定義からソリューション提案までを担当 ・技術アーキテクチャやロードマップを設計し、最適な解決策を企画 ・シニアエンジニアと連携し、提案の実現性と技術的優位性を担保 ・プロジェクト立ち上げ支援および、顧客の声の社内フィードバック ■参画プロジェクト例 ・サードパーティー向け金融機能公開APIの開発 └　技術：TypeScript（Angular／Ionic）、Go、Kotlin／Spring、OAuth2.0・OpenID Connect・FAPI ・小売業向けインハウス決済システムの企画・開発 └　技術：Go、Java、GCP、マイクロサービス、GKE（Kubernetes） ・大手金融機関向けオンライン完結型金融サービスの新規開発 └　技術：TypeScript（Vue.js）、C#／.NET Core、ASP.NET、OAuth2.0 ・勘定系システムのモダナイズ └　技術：Java／Kotlin（Spring）、Azure／GCPマルチクラウド ■業務の魅力 ・金融領域でありながら、クラウドネイティブ、マイクロサービス、生成AIなど最先端技術を積極的に活用したプロジェクトに携われます。 ・メルカリ出身CTOをはじめ、Yahoo!・楽天・シリコンバレー経験者が在籍。エンジニアの約半数が外国籍（20か国以上）で、フラットかつスピード感ある開発環境です。 ・在籍しているエンジニアの半数は外国籍であり、約20か国以上から集まっているため、語学力を活かすことができます。 ・要件定義・提案からプロジェクト推進まで幅広く関与し、単なる調整役に留まらず、価値創出の当事者として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 32階 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,768,776円 固定残業手当/月：130,058円～227,602円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 ■賞与：なし ■昇給制度：あり（半年1回/業績、評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート・フルフレックス可】SE※金融インフラのDXに貢献！設計～運用まで／月平均残業11h以下
      【メンバーの80％がエンジニア！「エンジニアリング・ファースト」な会社／多国籍メンバー活躍！20か国以上の多国籍チームでグローバルな環境／上流から関与可能でスキルアップ◎】 当社にて、金融デジタルプロダクトの開発サポートや自社ソリューションの実装開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発 ・データベース、アプリ開発と管理 ・API／コード作成 ・テスト～トラブルシューティング、デバッグ、アップグレード ・セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用 ※技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、2～3名程のミドルエンジニアと顧客の開発メンバーを合わせた5～8名ほどのチームで案件を進めます。 ※お客様とワンチームで開発を進め、技術情報の移行とコーチングを行いながら、お客様自身で製品を管理できるようサポートします。 ■開発環境 言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript、Go、C#等 フレームワーク：Spring、Vue.js、Nuxt.js、.NET Framework等 ■プロジェクト例 ・銀行の勘定系システムのモダナイズ化（技術：Azure/GCPマルチクラウド、Java/Kotlin Spring） 該当記事　https://www.linkx.dev/news/n363MXPP ・BaaS APIの構築：組み込み型金融の拡大を可能に （技術：GCP、Java/Kotlin Spring） ・電子マネーシステム：主要小売業者向けに大規模な取引処理システムをゼロから構築 （技術：GCP、Go、Java/Spring） ■当社の強み ・社員の８割がエンジニア、かつ約20か国の多国籍メンバーが在籍し、世界トップレベルのエンジニアが在籍しています。優秀なエンジニアが集まることで、高品質なサービス提供が可能となっています。トップレベルのメンバーと先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献するやりがいのある開発です。 ・当社の売上は昨年対比で80%成長しており、利益率も着実に向上しています。スタートアップとして堅調な成長を遂げており今後もさらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,767円～535,134円 固定残業手当/月：101,900円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローカルブライト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山形県村山市楯岡新町1-10-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山形/村山】サポートデスク◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる
      • NEW
      【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 培った事務スキルを、地域活性化の「攻め」の武器に。 「行政事務で培った丁寧な仕事力を、民間企業のスピード感で活かしたい」 「これまでのPCスキルを活かして、より手応えのある仕事に挑戦したい」 そんな、事務のプロフェッショナルとして活躍してきた方を歓迎します。 確実な事務処理能力は、私たちの仕事の大きな武器。すでに備わっている「正確なPC操作」を土台に、今度は「どうすれば地域の魅力が伝わるか？」というクリエイティブな視点を加え、地域に貢献してみませんか？ 業務内容 ふるさと納税に関わるページ作成からお問い合わせ対応、各種事務作業、関係各所との調整業務までを幅広くお任せ します。 ■ ページ作成 各ポータルサイトにて、思わず手に取りたくなる返礼品ページを作成します。 ※未経験でも問題ありません。丁寧にやり方をお伝えします。 返礼品の出品作業： 専用ツールを使用した情報入力・構成 ■自治体・事業者に関する事務・フォロー業務 自治体対応： 各種書類（見積書・請求書）の作成、寄附状況のデータ共有。 事業者サポート： 返礼品事業者様への電話・メール連絡。申請書請求書等の作成。出荷スケジュールの調整や、出品後のフォロー。 ■寄附者お問い合わせ対応 　寄附者様対応（電話・メール・チャット） ■その他、自社事務業務 ■キャリアパス 本人の希望により、地域創生ディレクターへの転向も可能 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！
      ＜勤務地詳細＞ 村山オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシヴ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー10階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】施工管理◆店舗やオフィスの内装工事／フルフレックス／土日祝休／直行直帰可
      • NEW
      ～組織の拡大を支える中核メンバーとして活躍／実力主義の社風・圧倒的な還元率◎～ ■業務内容： 店舗やオフィスの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 ※案件により遠方への出張が発生する場合があります。 ■具体的には： ・営業・設計支援 ・工事計画の策定 ・書類作成 ・積算業務 ・施工図作成 ・発注業務 ・現場管理（工程・安全・品質・コスト管理） ※未経験の領域はOJTによりフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,396円～1,021,582円 固定残業手当/月：85,514円～342,055円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,910円～1,363,637円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与： 年2回（6月・12月）※業績によりインセンティブとは別に支給 ■インセンティブ：年4回※案件実績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】内装施工管理（店舗・オフィス）◆資格を活かせる／フルフレックス／土日祝休／直行直帰可
      ～建築施工管理技士の資格をお持ちの方へ／組織の拡大を支える中核メンバーとして活躍／実力主義の社風・圧倒的な還元率◎～ ■業務内容： 店舗やオフィスの内装工事における施工管理業務全般をお任せします。 ※案件により遠方への出張が発生する場合があります。 ■具体的には： ・営業・設計支援 ・工事計画の策定 ・書類作成 ・積算業務 ・施工図作成 ・発注業務 ・現場管理（工程・安全・品質・コスト管理） ※未経験の領域はOJTによりフォローしますのでご安心ください。 ■魅力： ◎少数精鋭で高い経常利益を誇り、財務基盤が安定しています。 ◎年功序列ではなく実力主義の社風で、個人の成果（売上高・粗利等）を正当に評価し、インセンティブとして還元します。 ■当社の特徴： ◎イメージに質量を与える。 ◎クライアントの想いを紐解いて輪郭を描き、図面や試作によって合理性の検証を重ねてイメージを空間に具現化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,700円～1,115,600円 固定残業手当/月：115,300円～384,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与： 年2回（6月・12月）※業績によりインセンティブとは別に支給 ■インセンティブ：年4回※案件実績に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都練馬区春日町1-1-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【練馬区】シニアテクニカルサポートアナリスト（社内SE）◆スタジオツアー運営サポート・英語力活かす
      ワーナー・ブラザース・スタジオツアー東京において、情報システムのサポートを担当するシニア・テクニカル・サポート・アナリスト（社内SE）を募集します。Microsoft Dynamics 365を中心としたシステムの保守・サポートを通じて、シームレスなお客様体験を提供します。 ■主な業務内容： ・日々のインシデントや変更リクエストの対応 ・ハードウェア・ソフトウェアのサポート ・プロジェクトの進捗管理および報告 ・海外へのエスカレーション対応 ・システムメンテナンスおよび設定変更の実施 ＜英語使用頻度＞ メール：外部ベンダーとのやり取り（毎日） 電話、MTG：ベンダーとのトレーニングセッション（週1回2h）、その他会議（週3回程度） ＜日本語使用頻度＞ メール、日常会話など毎日。オフィス内公用語。 スタジオツアー内現場での不具合のヒアリングはすべて日本語 ■組織体制： 当チームはスタジオ・エクスペリエンス・テクノロジー部門内の「テクニカル＆サポートオペレーション（Tech Ops）」チームに所属し、スタジオツアー運営に関わる情報システムのサポート業務を担当します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、円滑なツアー運営を支えています。 ■スタッフが語る業務の魅力： ・最初にお客様が触れるチケット予約システムに携わることができます。 ・毎日何千人ものお客様がツアーを楽しむ様子を間近で見ることができます。 ・自分が関わったシステムを利用するお客様の笑顔を直接見ることができます。 ・「Googleスコアを伸ばす」という会社の目標に対して、テクノロジー面で期待されることが多く、その部分にも関わることができます。 ■企業の特徴： 当社は世界的エンターテインメント企業「Warner Bros. Discovery」の日本法人として、映画・アニメ・デジタルコンテンツなど多様な事業を展開する企業です。 社内SEは、インシデント対応や変更リクエスト処理、ハードウェア・ソフトウェアサポートなど日常業務に加え、海外チームへのエスカレーション対応やプロジェクトの進行管理にも携わります。エンタメ企業ならではの多様な事業部門と連携し、システムメンテナンスや設定変更を通じて広範なIT領域を経験できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町1-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ■賞与：年俸の5%インセンティブボーナス（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣオートモーティブエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区大手町1-6-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 《AI×自動車開発》DXコンサルタント◆住友商事G／フルリモート／次世代自動車開発をAIで革新
      ■業務概要： 自動車の基幹部品の研究開発・生産におけるシミュレーション・実験データの解析、およびプロセス最適化をAIの力で支援する業務です。 自動車の研究開発・生産の現場の声を聞きながら課題定義を行い、自ら研究開発・生産を支援するAIを開発し、これを武器に自動車OEM各社へコンサルティングします。 ■業務詳細： ◇自動車の研究開発・生産を支援するAI・ツール開発：効率向上のためのAIアルゴリズム作成、データ解析ツールの内製開発 ◇開発支援コンサルティング技術課題に対し、データに基づいた改善策を自動車開発の現場エンジニアに提案・合意形成 ◇ナレッジの体系化：属人化している開発ノウハウをAIに学習させ、モデル化することで組織全体の技術レベルを底上げ ◇国内自動車メーカー（OEM）各社への出張を通じ現場の課題解決の提案 ◇住友商事グループのネットワークを活かした、次世代モビリティビジネスの推進 ■期待すること： 既存のパッケージソフトのみならず、あなたのコードで自動車開発・生産のあり方を変えていただきます。単なるプログラマーではなく、現場の意思決定を支援する軍師としての役割を期待しています。 将来的には、自動車開発支援AIのプロジェクトマネージャを担っていただくことを期待します。 ■魅力： ◎大手自動車OEM各社の研究開発現場へ直接入り込み、自身の作ったAIが実機開発を加速させる瞬間を体感できます。 ◎EVなど成長産業の中心で、AI実装の第一人者になれる実績を積むことができます。 ■歓迎条件： ・製造業におけるDX推進やコンサルティングの経験 ・機械学習、ディープラーニングの実装経験 ・PyTorch／TensorFlow等モデルの構築・訓練技術 ・公開されている学習済みモデルを利用するための標準プラットフォーム使用経験 ・複数のAI機能を組み合わせたり、外部データと連携（RAG）させたりするためのフレームワーク ・自社データや最新情報をAIに参照させハルシネーションを抑制する手法、ベクトルデータベースの知識 ・AIに論理的思考をさせるための構造的な指示出し技術、コードをAIに生成させるテクニック ・モデルを安全にデプロイし、監視・更新し続けるための運用基盤知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,516,004円～8,268,000円 固定残業手当/月：207,000円～311,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績ならびに個人の貢献度に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】生産技術コンサルタント／EV・HEV用モータ　◎土日休み
      ■担当業務： 自動車（四輪・二輪）エンジニアリング事業において、国内完成車メーカーやサプライヤのお客様に対し、以下のような開発支援および技術コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◎モータの生産技術領域での高度な技術コンサルティング ◎品質・信頼性向上、生産性向上、原価低減設計への技術支援 ■組織構成： 現在の組織は13名で、大手自動車メーカーでの経験者が多いチームです。 └40代 1名・50代 9名・60代 3名 ■当社について： クルマは安全、環境、快適性の点で、その性能を大きく進化させてきました。そして進化のスピードは高まり続けています。クルマが外部ネットワークとつながり、エンジンはモーターに、運転は自動運転へと変わろうとしています。今まさにクルマに大変革が起きています。この様な状況を踏まえ、私たちは自動車業界の多くの経営者と話をしてきました。皆さん大変革の渦中にいて、多くの悩みや課題を抱えています。これらの声を聞き、同社は総合商社の協力を得て「SC Automotive Engineering」を立ち上げました。商社の持つ広いネットワークから信頼できる情報を入手します。経験豊かな技術者が課題を分析し、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,000円～575,000円 固定残業手当/月：233,000円～259,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴や報酬水準によっては管理職採用（管理監督者）となる場合あり。 その場合、残業代は支給対象外となり、基本給＝月給としてお支払いいたします。 ■インセンティブ：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミラーフィット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEBYIOQ001B1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア／IoT×ウェルネスの次世代スマートミラーMIRROR FIT.
      【IoT×ウェルネスの次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」開発／最新技術活用／裁量大きく成長できる環境です／リモート・副業可・柔軟な働き方】 ※原則7月1日以降の入社となります※ ■業務概要 次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」の根幹を支えるAPI基盤および、画像・動画の処理・配信サーバーの開発・最適化をお任せします。 メインのAPI基盤としてNestJS（TypeScript）を使用し、画像・動画の高度な処理や配信基盤にはPythonを採用しています。インフラ面ではGCPでのサーバーレスおよびコンテナ（Kubernetes）をフル活用。提示された要件の実装にとどまらず、リファクタリング、コードの統一化、脆弱性対応、さらにはパフォーマンス向上のためのシステム最適化など、自ら課題を発見し解決していく役割を期待しています。 ■扱うサービス IoT機能を搭載した次世代ミラーデバイス「MIRROR FIT.」および新しいコミュニケーション体験サービス群の開発をリードします。 ■業務の魅力 スタートアップならではの裁量が大きく、自らの手で新しいサービスを生み出せます。ハード・ソフト両面からユーザー体験に直結する開発に携われます。 ■当社について スマートミラーを活用した次世代型フィットネス／ウェルネスサービスを中心に事業を展開しています。 ◇スマートミラー「MIRROR FIT.」の開発・販売 全身鏡とディスプレイを融合したIoTデバイス AIによる姿勢解析、フォームチェック機能を搭載 オンライン・ライブレッスン、VOD（オンデマンド）コンテンツを提供 ◇オンラインフィットネスプラットフォーム運営 筋力トレーニング、ヨガ、ピラティス、ダンス等15種類以上のプログラム トレーナーとの双方向コミュニケーション モバイルアプリによる運動記録・習慣化支援 ◇女性専用無人美容×フィットネス施設「HITORI WELLNESS」運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEBYIOQ001B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～566,600円 固定残業手当/月：81,600円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フランチャイズ店舗開発】◇女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS」展開
      【次世代ミラーデバイスでフィットネスの新常識を創造／フランチャイズ拡大の全工程を担当し事業成長を牽引／女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS」】 ※原則7月1日以降の入社となります※ ■業務概要 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワーク構築が中心となります。 ■業務詳細 ・リード獲得・商談、加盟検討者（法人・個人）への事業説明会実施、事業計画のプレゼンテーション ・物件探索・商圏調査: 出店候補地の選定、人流データに基づいた収益シミュレーションの作成 ・契約交渉・締結: 加盟契約、賃貸借契約のサポートおよびリーガル・リスクチェック ■扱うサービス 「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロンです。 ■業務の魅力 物件選定から契約まで全工程に携わることで、不動産・金融・法務の幅広いスキルを身につけられ、社会課題解決と事業成長をダイレクトに実感できます。 ■当社について スマートミラーを活用した次世代型フィットネス／ウェルネスサービスを中心に事業を展開しています。 ◇スマートミラー「MIRROR FIT.」の開発・販売 全身鏡とディスプレイを融合したIoTデバイス AIによる姿勢解析、フォームチェック機能を搭載 オンライン・ライブレッスン、VOD（オンデマンド）コンテンツを提供 ◇オンラインフィットネスプラットフォーム運営 筋力トレーニング、ヨガ、ピラティス、ダンス等15種類以上のプログラム トレーナーとの双方向コミュニケーション モバイルアプリによる運動記録・習慣化支援 ◇女性専用無人美容×フィットネス施設「HITORI WELLNESS」運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEBYIOQ001B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～755,400円 固定残業手当/月：104,166円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ社会保険労務士法人

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日
      ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内25ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は634名であり、平均年齢は42歳。幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,903円～303,846円 固定残業手当/月：60,097円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円/勤続2年 ・年収600万円/勤続5年 ・年収1000万円/勤続10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイントゥデイ

    化粧品メーカー
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【東京】社内SE（インフラ）◇共通認証基盤の企画～運用／年休129日／週4リモート可
      • NEW
      「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模 ■業務内容： ゼロトラストアーキテクチャで構築されたインフラプラットフォーム上の共通認証基盤(Entra ID, Keeperで構成)のサービスマネジメントを中心に、ITインフラ領域のサービス企画、構築、保守・運用、改善、ユーザーサポート、IT統制管理対応など、上流から下流まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ共通の認証基盤の企画・構築・運用 ・認証・認可に関するポリシー設計、アクセス制御の整備、権限管理の標準化（IAM領域） ・認証基盤に関連するサービスメニューの機能アップデート、改廃、展開支援（ユーザ教育・ドキュメント整備を含むイネーブルメント活動） ・Microsoft 365 E5の各種機能を活用した社内ITサービスの企画・導入 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくITインフラの施策立案と実装 ・ITインフラ全般に関する横断的な業務支援(ITSM等) ※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。 ■就業環境： ・リモートワーク：週4実施可能（週1回出社日がございます） ・月平均残業時間：17～25時間程度 ■本ポジションの魅力： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築 自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～472,000円 ＜月給＞ 361,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※年収は賞与含む、残業代別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（非管理職 年3回、管理職 年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】グローバル人事※英語力活かす◇資生堂からカーブアウト／年休130日・在宅可フレックス
      • NEW
      【週半分リモート可／年休130日／英語力を活かして未経験から人事のスペシャリストになれる◎「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： （1）グローバル施策の実行支援（人材配置／カルチャー／評価・報酬制度導入） （2）グローバル人事データ／情報の整備 （3）各国・地域HR基盤の整備・運用支援 　(対象国：中国、韓国、台湾、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン) ※主に各拠点の担当者との折衝のうえ、本社で定めた制度や評価基準などを各国の文化などに合わせる業務となります。 ■入社後すぐにお任せすること・キャッチアップ体制 人材配置などではなく、まずは他グループが企画した制度や研修を各国にどう落とし込むのか検討をお願いいたします。 そのなかでグローバル人事データ・情報の整備や取り纏めを主にお任せする予定です。 ■組織構成： グローバル人事統括グループは計2名の組織です 人事本部は（1）キャリアマネジメントグループ（2）人事労務グループ（3）人材開発グループ（4）グローバル人事統括グループで構成されており、グループを跨いだプロジェクトにも参画いただくことが可能です。 ■就業環境： ・在宅勤務可能 ※月1回の出社日以外の規定はありません。おおよそ週の半分リモートにしているメンバーが多いです。 ・年休130日 ・平均残業時間：20時間（全社） ・フルフレックス制度有 ■本ポジションのやりがい： ・経営層へのプレゼンテーション等を実施することで経営に大きく携わることができるポジションです。 ・グループ間を跨いだプロジェクトに参画頂くことで人事のスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,000円 ＜月給＞ 250,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※年収は賞与含む、残業代別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（非管理職 年3回、管理職 年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストコンテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F232
    • 設立 2020年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【係長候補】人材営業◆業界未経験歓迎／建設業界の技術者派遣／営業だけじゃ物足りないあなたへ！
      【法人営業経験者歓迎！会社づくりに関われる／営業＋αの経験が積める！／社会貢献性のある事業を複数展開】 ●「私たちと出会えてよかった」を増やすことで社会に選ばれ、その分提供できる価値が変わると考えています。そのため、利益だけを考えた無理強い等は一切ありません。本気で世の中の「困った」を解決したいという想いがある方の入社歓迎です！ ●「トライ＆エラー」を大切にしており積極的な企画提案大歓迎！ ■業務内容： 大手ゼネコンや地域密着型企業向けに建設領域の技術者派遣を行っている当社にて、企業と当社の技術部メンバーをマッチングする業務をお任せします。ただマッチングするのではなく、企業と社員の双方の希望を叶えることにこだわっています。業界では異例の「直雇用に変えたい」「将来的に大手ゼネコンに行きたい」といった技術部メンバーの声も全社でしっかりと拾い上げ、個々の夢をかなえるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ＜人材営業＞ 既にお取引のあるゼネコンのニーズを伺い、最適な人材のご紹介を進めます。商談先は、経営者や人事責任者等を想定しています。 また、すでに開拓済みの顧客に対し、より取引を増やしてもらうためのアプローチを行います。チャレンジしたい業界があればご自身の自由な方法でアプローチすることも可能です。 ＜コーディネーター＞ （1）技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 （2）技術部社員への研修の実施 ・研修内容の策定及び研修の実施：新卒（毎月）、中途（3か月に1度） ■組織構成： ・東京には4名（20代2名、30代1名、40代1名）が所属しています。現状課長ポストが不在で部長が兼任している形ですが、ポストが空いているため、どんどん上を目指せる環境です。 ■魅力： ・ほとんどの営業メンバーが採用活動にもかかわっており、他にも研修講師やグループ会社の営業をかけ持つ等、＋αの挑戦をしています。当社からお願いするのではなく、個人の進みたい方向性によって提供できることを決めています。人数が少ないからこそお任せできることも多く、成長を感じていただきやすい環境です。 ・6期目の企業のため、一緒に組織を作っていく面白みがあります。何か気づいたら社内に企画提案していただき、実現することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～368,000円 固定残業手当/月：47,875円～71,875円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,875円～439,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日
      ～マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ／PMへの育成環境◎～ 【当社について】 建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています！ IT領域においては、Web／業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。 ◆当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 【業務内容】 バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。 ◆業務詳細 （1） クライアント・ステークホルダー対応 ・要件定義・調整（顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理） ・定例での進捗／品質／リスク報告 （2） チームマネジメント ・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー ・労務管理（過重労働防止・メンタルケア） ・現場評価の社内評価制度へのフィードバック ◆将来的には... ・プロジェクト全体設計（スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定） ・進捗／課題管理（進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応） ・リソース管理（メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化） ・コスト管理（予算・工数・外注費の管理） ◆開発環境例 Java/PHP/Python/Rubyなど 【ポジション魅力】 ＜育成・支援体制＞ ・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン ・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎ ・個人任せにしない、組織としての育成スタンス ・専任ディレクターによる現場フォロー体制 ＜評価・キャリア設計＞ ・技術特化／マネジメント／技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,880円～544,600円 固定残業手当/月：56,880円～73,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,760円～618,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＸＩ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-22-4レイリービル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像制作会社の経理・財務業務※仕訳・月次決算中心◆MVやWebCM実績多数◎／月残業10h
      ◎経理・財務業務の経験が活きる環境です！～仕訳・伝票処理／請求書の発行・管理～ ＜＜業界未経験歓迎＞＞好きな映像作品作りにバックオフィスとして携わることが出来る環境です◎ ◎MVやWebCMを中心とした凄腕クリエイター集団で大手音楽レコード会社や大手広告代理店など、数多くの実績を積んでおります。 ■採用概要： 『映像で未来を、もっと明るく、鮮やかに。』をミッションにMVやCMなど、あらゆる映像制作をワンストップでサポートし、クライアントのアイデアや思いに密に寄り添い、実現に導いています。バックオフィス体制強化のため、新たに経理業務担当者を増員する運びになりました。 ■仕事内容： 入社後は、先輩社員の作業を分担しながら、業務の流れを覚えていただきます。 ◆ 経理業務 仕訳・伝票処理 請求書の発行・管理 入出金管理、売掛・買掛金管理 月次・四半期・年次決算業務の補助または主担当 税務申告サポート（法人税、消費税など） 会計ソフトへの入力・チェック（freee対応） ◆ 財務業務 資金繰り表の作成・更新 銀行対応（融資、口座管理など） 税理士とのやり取り 支払い・入金管理、資金移動 キャッシュフロー管理 ◆ 会計・その他関連業務 決算書、財務諸表の作成補助 監査法人対応（必要に応じて） 社内の各部門との調整、予算実績管理の補助 ■組織構成： 代表兼プロデューサー1名 デスク2名　Manager2名 制作部：プロデューサー4名　PM5名 編集室：オフラインエディター6名・オンラインエディター1名 クリエイター：所属9名 ■同社について： ●代表の飯野氏は業界内で広い人脈を持ち、ソニーミュージックやエイベックスなどから直接ご依頼を請けるような凄腕プロデューサー。お人柄は非常に明るくユーモアもあり、お酒好きが高じて2023年には自社運営のBARをオープンするなど楽しく働くことをモットーとしています ●残業が少なくワークライフバランスは良好。クリエイティブ業界で経理・財務・会計業務などの経験を活かして働きたい方、歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 制作オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-22-4　 レイリービル2階 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～492,300円 固定残業手当/月：45,200円～57,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（8月、2月）※試用期間はなし／個人の能力・会社の業績による 【昇給】年１回（8月）※試用期間はなし／個人の能力・会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社エンゼルグループ

    不動産管理
    新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【有楽町】経理＜日次経験で応募OK＞週3在宅可／フレックス／残業月20ｈ◇事業安定性◎の上場企業
      ～東京TOKYO PRO Market上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社～ ■業務概要： 当社グループの各子会社の経理担当として業務に従事いただきます。日次業務などから徐々に習得いただき、月次/年次決算まで幅広くご担当いただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票処理、精算業務 ・売上・売掛・未払処理 ・入出金管理 ・支払い依頼 ・月次／四半期／年次決算対応 ・固定資産管理業務など ・その他付随業務 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せする予定です。 ※各子会社の経理担当として業務してもらいます。 ■組織構成： ・経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。 ・グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ■キャリアパス： ・ご入社後は知識・経験に合わせて業務をご担当いただきます。徐々に経験幅を広げていただき月次年次決算まで幅広くご担当いただきます。 ・グループ全体の経理担当のため、連結決算でのご経験を積むことができるポジションとなっております。 ■本ポジションの魅力： ・フレックス利用、リモートワークの制度がございます。入社3カ月以降で業務に慣れてくれば通常時は週１～2回程度の出勤となります。月末月初は出勤が増える場合も有 ■残業時間削減の取り組み 残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 ■当社の魅力： 株式会社エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。 不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,780円～265,250円 固定残業手当/月：32,880円～40,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,660円～305,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年 2 回 （2ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画※課長候補】上場×経営直下／売上103億／グループ8社／成長加速／日本最大規模リゾート専業
      ～東京PROマーケット上場で事業安定性◎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！～ ■業務内容： ・経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジションです。 ・経営企画のキャリアをさらに広げ、将来的には部長や経営層へのステップアップを目指したい方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ※ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応（資料準備、監査法人・社外取締役対応） ・株主総会運営、株主対応業務 ・IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応） ■組織構成 経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。 欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ＜リモートワーク／フレックス＞ リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１～２回の出勤でも可能です。（入社３か月後を想定） 年に数回はグループ会社などへの出張もございます。 ■当社の特徴： 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,630円～445,570円 固定残業手当/月：52,760円～68,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,390円～513,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年 2 回 （3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

    その他医療関連
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート相談可｜臨床研究PM】｜最新の睡眠研究・AI技術を展開｜SO有｜大手案件リードをお任せ◎
      • 締切間近
      ～睡眠領域における研究医療の最前線を走る！各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくＰＭポジション募集！～ ■会社概要 株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画～測定～解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景 これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要 製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア（大学病院・医療機関）と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化～計画策定～運用設計～問い合わせ対応～データ管理～解析実行～クロージング（契約/請求）までを一気通貫で推進いただきます。 本ポジションは「研究者」ではなく、 ・社内（データサイエンス／開発／オペレーション） ・社外（製薬・医療機関・KOL・CRO等） を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例 ・製薬・ヘルスケア企業の研究案件 ・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行：2～3案件程度 ※期間：数ヶ月～半年（案件による） ■主な業務内容 ●臨床研究支援 ・案件管理：商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理 ・PM業務：研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI／解析クラウド導入支援 ・マーケティング計画に基づく導入提案（問い合わせ対応中心） ・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として ・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化 ・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給＋固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,475,596円～7,617,966円 固定残業手当/月：168,700円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 ストックオプション付与：都度（昨年実績　有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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