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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    12ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,980 社中 551〜600 社を表示

    株式会社ハマキョウレックス　輸送統括部

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 配送ドライバー／完全週休2日制／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      お持ちの免許や希望する勤務地に応じて、下記いずれかの配送業務を担当します。 ■平塚TC｜2t・4tドライバー 衣料品・雑貨を店舗へ配送します。配送エリアは神奈川県が中心で、東京都の23区外、一部山梨県・静岡県も担当。配送件数は1日5～8件程度です。 ・2t：AT車 ・4t：MT車 ・パワーゲート搭載 ・バックアイモニター、ドライブレコーダー装備 センター内に車庫があるため、出勤後の乗車もスムーズ。日曜固定の完全週休2日制で、週末の予定を立てやすい働き方です。 ■相模原営業所｜4t・大型ドライバー(MT車) 神奈川近郊の大手スーパーなどへの地場配送です。4tはドラッグストアへの配送も担当。食品・日用品などを運び、1日2運行を行います。 ・長距離配送なし ・カゴ車での配送がメイン ・パワーゲート、バックアイモニター装備 ・定期便／フリー便を希望に合わせて選択可能 決まった配送で生活の予定を立てたい方には定期便、収入を重視したい方にはフリー便など、希望する働き方を相談できます。日勤・夜勤や休日の曜日も選べます。 ※入社後の職種変更なし
      【平塚TC】神奈川県平塚市堤町3-11 【相模原営業所】神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 ・勤務地の希望を伺います ・車・バイク・自転車通勤OK ・転勤なし ・職場見学のみもOK。希望があれば、そのまま面接も可能です
      【平塚TC】 ・2t：月給30万～32万円 ・4t：月給34万円以上 研修期間中も給与の変更はありません。経験を考慮します。 【相模原営業所】 ・4t：月給34万～39万円 ・大型：月給37万～45万円 研修期間中（1～3カ月／経験によって短縮あり） ・4t：日給1万1000円＋運行手当2500～8000円／日 ・大型：日給1万1000円＋運行手当3000～1万2000円／日
    • 物流業界のパイオニア・倉庫管理／月給26万円／土日祝休み
      • NEW
      ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にラインに入り作業を行うのではなく「円滑に業務を進めるため」の、現場や作業工程、人員の管理をお任せいたします。 ■商品入出荷の進捗管理 朝の段階で決まっているオーダー数を確認し、状況に合わせて人員を各ポジションへと配置していただきます。 ■データ管理 専用システムを操作し、各日の予定や実績などのデータを抜き取り資料を作成します。 その他にもお客さまに提出する資料や従業員に対する社内連絡を目的とした資料なども作成します。 その他… ■パートスタッフへの作業指示・マネジメント ■人員配置のシフト作成・管理 ――――――――――――― ◎入社後は研修からスタート！ ――――――――――――― 最初は先輩と一緒に構内作業をしながら、仕事の流れ、業務知識を学んでいきましょう！ いきなりマネジメントなどの難しい仕事は任せないので安心してください。 構内作業の流れをひと通り把握した段階から、少しずつ管理業務へと移っていきます。 目安は入社後3ヵ月目頃から。 先輩の真似から始めても良いので、焦らずにステップアップしてください！ ――――――――――――――――― ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 未経験の方でも、ゆくゆくは主任→係長→サブセンター長→センター長の順でキャリアアップを目指すことができます。 進捗管理やスタッフへのマネジメントを円滑に行うことはもちろん、さらなる業務効率化のための行動力なども重視し、入社後、2年目から主任として活躍することも可能です！
      千葉県印西市泉野1-2　プロロジスパーク千葉ニュータウン3F ＜アクセス＞ ■千葉ニュータウン中央駅より車で5分 ■印西牧の原駅より車で10分 ■木下駅より車で20分 ★マイカー・バイク通勤OK ★受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中は月給22万4000円／1～2カ月間 ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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    株式会社コーアツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北本町1-310
    • 設立 1951年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【千代田区】 ガス系消火設備のシステム設計◇業績好調のトップシェア企業／年休125日（土日祝）
      ～第二新卒歓迎／美術館やデータセンター等水を使えない施設の人命・財産保護に大きく貢献／消火設備のシステム設計スキルが身につく～ ■業務内容 ・ガス系消火設備にて国内トップクラスのシェアを保有する当社の東京支社にて、システム設計職として従事いただきます。 ・大手自動車メーカー及びその関連企業や各種工場、データセンター、美術館等に設置されるガス系消火設備の設計業務を担当いただきます。 ※ガス系消火設備とは・窒素ガスなどの燃えないガスを使用して酸素濃度を下げて消火する設備です。美術館やデータセンターなど、水を使用できない施設の消火活動に大きく貢献しています。 ■具体的業務内容 ・ガス系消火設備のシステム設計 ・図面作成および設計資料の作成 ・営業および工事担当者との仕様打合せ ▼ポジションの魅力▼ （1）未経験・第二新卒歓迎。専門性の高い消火設備設計を基礎から学べる環境 （2）美術館やデータセンターなど社会インフラを支える施設に関われるやりがい （3）国内トップクラスシェアを持つ安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■配属部署 東京支社の設計部門への配属を予定しています。営業や施工部門と連携しながら案件を進めるため、設計だけに閉じない幅広い経験を積むことができます。入社後は先輩社員によるサポートのもと業務を習得し、将来的には大型案件や重要施設の設計を担う存在としての活躍を期待しています。 ■当社特徴： ・ガス系消火設備のパイオニアとして国内シェア約40％を誇るニッチトップ企業 ・官公庁や美術館など幅広い施設に導入されており高い信頼性を保有 ・創業70年以上の安定基盤と実績 ・データセンター需要や法定点検により将来性の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル4階 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：地域手当5,000円～10,000円、特別手当5,000円を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ガス系消火設備の提案営業◇業績好調のトップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマなし
      ～20代が活躍中・充実した研修制度あり／美術館やデータセンター等水を使えない施設の人命救助に大きく貢献／飛び込みテレアポなし～ ■業務内容： ・ガス系消火設備にて国内トップの40％のシェアを保有する当社、その東京支社にて、営業職として従事頂きます。 ・大手自動車メーカー及びその関連企業や各種工場、ゼネコン・サブコンなどのエンドユーザー様やビル管理会社など既存顧客に向けた営業がメインです。 ・また、20代・第二新卒の方も多く活躍しており、新卒採用も継続的に行っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。入社後は業界知識や製品知識、営業スキルを基礎から学べる研修制度が充実しています。 ※ガス系消火設備とは… ・窒素ガスなどの燃えないガスを使って酸素濃度を下げて消火する設備のことです。美術館やデータセンターなど水を使えない場所での消火活動に大きく貢献しております。 ■営業スタイル： ・消防法に基づき必要とされる施設内の区画に対するガス系消火設備についての提案営業が具体的な業務内容となります。 ・既存顧客向けの営業がほとんどです。飛び込み新規営業やテレアポは基本ございません。 ・未経験や第二新卒の方でも安心して取り組めるよう、先輩社員との同行やOJTを中心に段階的にスキルを身につけていただきます。 ■具体的業務内容： ・顧客先訪問 ・客先との仕様調整、現地調査、管轄消防との折衝 ・社内設計・施工部署等への依頼・調整、見積書・必要書類作成等 ・メンテナンス関係では消防法に基づく定期点検の営業、改修・更新工事 ■組織構成： ・営業第１Gは9名、営業第２Gは9名、保全Gは11名で構成されおります。平均年齢はメンバークラスで34歳、グループ全体で44歳です。 ■やりがい： ・自らの関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。 ・未経験から知識やスキルを身につけ、専門性の高い営業へと成長できる点も大きな魅力です。 ■当社特徴： ・ガス系消火設備のパイオニアとして国内シェア約40％を誇るニッチトップ企業 ・官公庁や美術館など幅広い施設に導入されており高い信頼性を保有 ・創業70年以上の安定基盤と実績 ・データセンター需要や法定点検により将来性の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル4階 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～26,000円 ＜月給＞ 270,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：営業手当9,000円～11,000円、地域手当5,000円～10,000円、特別手当5,000円を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水化成品工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/淀屋橋】情報SE/社内システム開発・管理・保守企画～導入まで一貫担当※在宅可/残業20H以内
      • NEW
      【年休125日／在宅勤務可（週2回程度）／フルフレックス制／発泡プラスチックスのリーディングカンパニー】 ■業務内容： 積水化成品工業は、発泡プラスチック分野で長年の実績を持つ積水グループの素材メーカーです。全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内外アプリケーション開発及び管理全般 ・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援） ・PCライフサイクル管理　 ・老朽化アプリケーション対策 ・SaaS利活用／管理 ■期待する役割： ・コンサルタント、ITベンダーを束ね、要件確認、開発システムの構想立案、実システムの導入・立ち上げ等のシステム開発全般 ・各部門と連携した業務改善提案・実行 ■業務の魅力・やりがい： ・システム構想から導入予算算定、具体プロジェクトの立案、体制構築まで一貫して経験できます。また、業務を根本的に刷新する構想力、部署・人材の巻き込み力、役員等への働きかけなど、他社では得難いスキルを実践で習得可能な環境です。 ・本社、国内外グループ会社を中心に多様な人材との接点があるため、単なるIT技術者的スキルにとどまらず、プロジェクト全般の管理能力を磨くことができます。 ・業務変革の達成感を得られる点は、プロジェクトの一部を担当する他社に比べ、大きな成長と満足感があります。 ■配属組織について： ・配属予定組織は計5名（50代チームリーダー、メンバー4名（主に40代））で構成されております。 ・少数精鋭のチームで、1人1人の裁量権が大きい特徴があります。AI活用、市民開発など最新技術にも積極的に取り組む風土で、セキュリティ施策など全社横断の重要プロジェクトにも参画可能です。 ■就業環境： ・国内出張が月1回程度発生します。 ・フルフレックス制度が利用可能 ・年間休日125日、土日祝休み ・在宅勤務あり（週2回ほど） ・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性100％　※2025年実績） ・勤務手当・在宅手当・食事手当など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：有（直近実績4.3ヶ月分） ■昇級：あり ■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/西新宿】情報SE/社内システム開発・管理・保守企画～導入まで一貫担当※在宅可/残業20H以内
      • NEW
      【年休125日／在宅勤務可（週2回程度）／フルフレックス制／発泡プラスチックスのリーディングカンパニー】 ■業務内容： 積水化成品工業は、発泡プラスチック分野で長年の実績を持つ積水グループの素材メーカーです。全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームにて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内外アプリケーション開発及び管理全般 ・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援） ・PCライフサイクル管理　 ・老朽化アプリケーション対策 ・SaaS利活用／管理 ■期待する役割： ・コンサルタント、ITベンダーを束ね、要件確認、開発システムの構想立案、実システムの導入・立ち上げ等のシステム開発全般 ・各部門と連携した業務改善提案・実行 ■業務の魅力・やりがい： ・システム構想から導入予算算定、具体プロジェクトの立案、体制構築まで一貫して経験できます。また、業務を根本的に刷新する構想力、部署・人材の巻き込み力、役員等への働きかけなど、他社では得難いスキルを実践で習得可能な環境です。 ・本社、国内外グループ会社を中心に多様な人材との接点があるため、単なるIT技術者的スキルにとどまらず、プロジェクト全般の管理能力を磨くことができます。 ・業務変革の達成感を得られる点は、プロジェクトの一部を担当する他社に比べ、大きな成長と満足感があります。 ■配属組織について： ・配属予定組織は計5名（50代チームリーダー、メンバー4名（主に40代））で構成されております。 ・少数精鋭のチームで、1人1人の裁量権が大きい特徴があります。AI活用、市民開発など最新技術にも積極的に取り組む風土で、セキュリティ施策など全社横断の重要プロジェクトにも参画可能です。 ■就業環境： ・国内出張が月1回程度発生します。 ・フルフレックス制度が利用可能 ・年間休日125日、土日祝休み ・在宅勤務あり（週2回ほど） ・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性100％　※2025年実績） ・勤務手当・在宅手当・食事手当など
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部　※最新 住所：東京都新宿区西新宿2丁目7-1 新宿第一生命ビル23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：有（直近実績4.3ヶ月分） ■昇級：あり ■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20三菱重工大阪ビル9F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東区】アパレル製品の提案営業◆メンズアパレル/東光商事G/社宅制度/フレックス/年間124日休◆
      ◆東光商事G/メンズアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ/大手ブランド様向け/経験カテゴリー、アイテム不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１２H程度/確定拠出型年金制度あり/年間休日124日◆ ■採用ポジション： 東京営業所　31部にてメンズアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。 ＜お取引ブランド様/取扱い商材＞ 大手総合アパレルチェーン、大手量販店、大手通販系アパレル等、幅広いメンズブランド様とのお取引をしておりまし。 アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。 ＜組織体制＞ ・営業6名（部長/次長1名/メンバー4名） ・デザイナー（企画営業）：4名 ■業務内容： ・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉） ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理 ・コスト管理 ※国内・海外への出張も発生致します。 ■入社後の流れ： 当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。 入社後早い段階で先輩社員の商談に同席する可能性もあります。 営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 営業（スタッフ）→課長→次長→部長 売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。 ■魅力： ◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。 ◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日 ◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可　等　※適用条件有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区柳橋1‐3‐4スケガワビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に職務給を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～318,500円 その他固定手当/月：18,500円 固定残業手当/月：23,000円～25,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス都市開発株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2大阪ガスビル北館8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪ガスG／淀屋橋】物流不動産の用地取得／仕入れ～開発◇基本土日祝休・残業平均月20h・週2在宅可
      • NEW
      ～「家族との時間」も大事にしたいあなたへ／Daigasグループ中核のデベロッパー／年間休日121日（基本土日祝休み）グループ総合力◎安定の収入基盤～ ■職務内容： 自社ブランドの賃貸マンション・オフィスビル、分譲マンションや物流施設などの不動産開発・運営管理を行う当社にて、物流不動産の用地取得に携わっていただきます。 ■具体的には： 物流不動産の用地仕入れ～用地開発業務。建物を建てられる状態までの推進を行っていただきます。 ■働き方について： ・全社平均有給取得日数（2025年度）：16.1日／人 ・平均月間残業時間：20h／月 ・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。 ・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。 ・週2回までの在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・当社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。 ・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。 ・2026年3月期実績では売上高605億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。 ■本ポジションの魅力： ・物流施設事業は当社の中では、新規事業であり、歴史が浅いからこそ、自ら仕組みや組織を作る面白さがあります。 ・これまでの人脈を活かしながら、賃貸物流マーケットへ活躍の幅を広げられます。 ・Daigasグループのバックグラウンドを持つため、市況に大きく左右されず安定して用地仕入れが可能です。 ・大手グループならではの手厚い労務管理で、長期的に活躍し続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル北館8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～424,000円 ＜月給＞ 317,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を踏まえて決定 ※上記予定年収は残業20h/月 の場合の残業代を含む ■賞与実績：年2回（平均4.5ヵ月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋駅】建築品質管理◆自社分譲マンションの設計・施工品質管理◆大阪ガス100％出資の安定基盤
      ～大阪ガス100％出資の安定基盤／自社分譲マンションの設計・施工品質管理を担当／残業月20時間以内、フレックス・在宅勤務制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 分譲・賃貸マンションやオフィスビルなどの不動産開発・運営管理を手掛ける当社において、自社分譲マンション「SCENES（シーンズ）」シリーズの品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・分譲マンションにおける設計および施工の品質管理 ・品質管理基準書や仕様書の作成、設計図書の確認業務 ・工事見積内容の精査および施工会社との折衝 ・施工現場における工程管理、品質管理勉強会の実施、各工程の検査や竣工検査の実施 ・竣工後の定期点検への立ち会い ■魅力： ・大阪ガス100％出資のDaigas（大阪ガス）グループの中核企業として、安定した経営基盤を持ち、グループの総合力を活かした開発事業を強みとしています。 ・自社分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」シリーズの品質管理業務を担います。 ・土日祝休みで、月平均残業時間は20時間以内と働きやすい環境です。 ■当社について： 大阪・京都・神戸エリアを中心に、賃貸・分譲マンション事業、賃貸オフィス事業、物流不動産事業、地域開発事業を展開する総合不動産デベロッパーです。大阪ガスグループの総合力と安定した事業基盤を活かして事業を推進しており、長期的に活躍できる職場環境の整備にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル北館8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～424,000円 ＜月給＞ 317,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の時間外手当を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回／平均4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区城見1-4-35
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ライフデザイナー（未経験＆第二新卒歓迎／賞与年2回）
      • NEW
      生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます 入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。 ▼ 最低2ヶ月はOJTを実施。 教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。 ▼ その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。 ※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。
      【住友生命保険相互会社　東京中央支社】 東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル ※転勤はありません。 〈アクセス〉 ■室町駅から徒歩4分 ■京橋駅から徒歩4分 ■東京駅から徒歩7分
      月給23万円～35万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します ※固定残業代（15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。
    • 支部長候補／4年後には年収例800万円も目指せる／土日祝休
      【支部長候補としての採用】 支部長の仕事は、地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言える重要なポジション。 営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できますよ！ 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 ■営業職員の採用、育成など ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー ■地元経営者へのトップセールス ＼特別カリキュラムで管理職へ／ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9カ月で支部長やスタッフとしてスタートできます！ ※研修内容は変更となる可能性があります ▼初期研修（6カ月） 　保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修（6カ月） 　お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修（1年9カ月） 　採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 「信頼できる仲間と共に、切磋琢磨しながら成長できる環境があります！」（職員談） ＼将来のキャリアも大きく広がっています／ 入社後は支部長としての経験を積んでいくことで、より高度なマネジメント職にも挑戦でき、 営業部長などへのキャリアアップや、年収1000万円以上の道も十分可能です。 営業部長などにキャリアアップすれば、年収も1000万円を大きく超えることが可能。 目標や努力次第で自分の可能性を大きく広げられるのがこのポジションの魅力です！ 予め評価項目が明示されており、キャリアアップのために達成しなければいけない目標も明確なので、ぜひ当社であなたの理想のキャリアを築いてください！
      【全国9ブロックの中から、希望のブロックに配属】 基本的には、本拠地から通える範囲に配属します。入社後はブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う場合はご本人と相談のうえで決定。社宅貸与や転居異動手当など、転居をサポートする制度も整えています。 【各ブロック詳細】 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏 栃木県、茨城県、群馬県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、山梨県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北陸・新潟 富山県、石川県、福井県、新潟県 ■近畿 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 約3年に1回、個人の適性や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙
      月給30万7500円＋諸手当 ※全国一律 ※最大600万円の前職年収保障あり／ご経験にあわせて条件提示を行いますので、まずは気兼ねなくお問い合わせください！ ※原稿内に記載されている年収例は一例（実例）であり、経験・能力・評価により変動します。
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    タビオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークス内パークスタワー16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 大阪なんば『靴下屋Tabio』直営店の内装ディレクター◆残業少／年休125日／土日祝休／リモート可
      【店舗設計や施工管理の経験者歓迎／「靴下屋」を運営する急成長中の企業／年間休日125日／残業基本無し／土日祝休み／リモートワーク可／なんば駅徒歩5分】 ■仕事内容 「靴下屋」「Tabio」「Tabio MEN」などを展開する当社にて、新規店舗・催事店舗・既存店舗のリニューアルに伴う、内装設計監理および施工管理をお任せします。 自ら図面作成だけを行う設計職ではなく、社内の出店方針や店舗コンセプトを設計事務所・デザイン会社へ共有し、設計内容、スケジュール、コスト、品質を管理する発注者側のディレクターポジションです。 社内関係部門と外部パートナーの間に立ち、要望を具体的な設計・施工へ落とし込んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新店・催事の設計監理：外部設計会社への指示、設計内容の確認、進捗管理 （2）改修店舗の設計管理：リニューアルプランの確認、調整、外注先管理 （3）施工・ベンダー管理：業者選定、納期・コスト・施工品質のチェック （4）店舗メンテナンス対応：修繕業者の手配、対応指示、完了確認 ＼こんな方におすすめ／ ・設計経験を生かし、発注者側の店舗づくりに携わりたい方 ・図面作成中心ではなく、設計会社や施工会社を動かす仕事がしたい方 ・新店、催事、改修など幅広い店舗案件を経験したい方 ■組織構成： 2名で構成されております。(店舗設計・デザイン担当) ※既存の店舗設計メンバーは大阪勤務となるため、東京拠点とは遠隔でのコミュニケーションが中心となります。 ■本ポジションの魅力： ★発注側で店舗プロデュースができる！ 直営店の店舗設計を1から携わることができます。ゆくゆくはデザインにも挑戦可能です。 ★年休125日、土日祝休み、残業なし・休日出勤なし！ 企業方針としてワークライフバランスを整えた働き方を重視しております。また直営店舗のみを担当するため業務量が過多になることはございません。 ■当社について： 「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～365,000円 ＜月給＞ 328,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当と時間外勤務手当を別途付与（年収の場合賞与 4.6ヶ月も付与） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 渋谷『靴下屋Tabio』直営店の内装ディレクター◆残業基本無／年休125日／土日祝休／リモート可
      【店舗設計や施工管理の経験者歓迎／「靴下屋」を運営する急成長中の企業／年間休日125日／残業基本無し／土日祝休み／リモートワーク可】 ■仕事内容 「靴下屋」「Tabio」「Tabio MEN」などを展開する当社にて、新規店舗・催事店舗・既存店舗のリニューアルに伴う、内装設計監理および施工管理をお任せします。 自ら図面作成だけを行う設計職ではなく、社内の出店方針や店舗コンセプトを設計事務所・デザイン会社へ共有し、設計内容、スケジュール、コスト、品質を管理する発注者側のディレクターポジションです。 社内関係部門と外部パートナーの間に立ち、要望を具体的な設計・施工へ落とし込んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新店・催事の設計監理：外部設計会社への指示、設計内容の確認、進捗管理 （2）改修店舗の設計管理：リニューアルプランの確認、調整、外注先管理 （3）施工・ベンダー管理：業者選定、納期・コスト・施工品質のチェック （4）店舗メンテナンス対応：修繕業者の手配、対応指示、完了確認 ＼こんな方におすすめ／ ・設計経験を生かし、発注者側の店舗づくりに携わりたい方 ・図面作成中心ではなく、設計会社や施工会社を動かす仕事がしたい方 ・新店、催事、改修など幅広い店舗案件を経験したい方 ■組織構成： 2名で構成されております。(店舗設計・デザイン担当) ※既存の店舗設計メンバーは大阪勤務となるため、東京拠点とは遠隔でのコミュニケーションが中心となります。 ■本ポジションの魅力： ★発注側で店舗プロデュースができる！ 直営店の店舗設計を1から携わることができます。ゆくゆくはデザインにも挑戦可能です。 ★年休125日、土日祝休み、残業なし・休日出勤なし！ 企業方針としてワークライフバランスを整えた働き方を重視しております。また直営店舗のみを担当するため業務量が過多になることはございません。 ■当社について： 「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー31F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～365,000円 ＜月給＞ 328,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当と時間外勤務手当を別途付与（年収の場合賞与 4.6ヶ月も付与） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒューレット・パッカード合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区大島2-2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅勤務可】ITアドバイザリーコンサルタント※自社商材に縛られない支援が可能／グローバル売上5兆越
      • NEW
      ■□在宅勤務可/ITインフラ分野にてグローバルで世界トップレベルの実績/幅広いテクノロジーを包括的にカバー、独自のDXプラットフォームを提供■□ ■業務内容： 1. 各種IT計画立案・構想策定等の支援 (IT中期計画策定、各種IT施策実行計画策定、AI利用ガイドライン策定等) 2. ITアーキテクティングの支援 (要件定義、アーキテクチャ策定、PoC計画策定/実施の支援等) 3. プロジェクト推進支援/PMO支援 ■ポジションの魅力： ・HWやSWをはじめとした自社の製品やサービスがありつつも、それにとらわれず、市場の様々な製品、サービスをお客様に提案、取り扱っていくことが可能です。自社のHWを一切使わない、パブリッククラウドのみで完結する案件や、他社との協業案件も多数ありますし、お客様の業界も、案件の技術領域や支援フェーズも多岐にわたるため、様々な経験を積むことが可能です。 ・将来的なキャリアパスとしては、コンサルタントとして極めていく、People Managerを目指す、コンサルタントをステップとして別の職種を目指す等、様々なキャリアパスが描けます。(社内公募制度もあり、社内の様々なポジションを目指すことも可能です。) ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド型の働き方になりますが、効率的に働けるよう、各種のツールや制度が充実しています(案件によりお客様先への常駐や訪問が主となるケースはあり)。 時間の調整等もしやすく、柔軟に働きやすい環境で、小さな子供のいるメンバ、関西在住でありながらリモートから東京の案件に従事しているメンバなど、様々なメンバが多様な働き方をしています。また、メンバ間で気軽に質問や相談しあえるような環境が整っており、外部から転職してきた人でもご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、既存メンバがしっかりとサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島2-2-1 勤務地最寄駅：半蔵門線／住吉（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 444,444円～833,333円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／東京】製造業務コンサルタント※上流から一貫した支援が可能／グローバル売上5兆越え
      • NEW
      【在宅勤務可/ITインフラ分野にてグローバルで世界トップレベルの実績/幅広いテクノロジーを包括的にカバー、独自のDXプラットフォームを提供】 HPEではITイノベーションの力を駆使して、お客様の事業の貢献を支援しています。 これまでのハードウェアベンダーとしての立ち位置に加え、製造業務のコンサルティング領域も網羅したサービスを提供することで、付加価値の強化を図っています。 今回その取り組みをさらに加速させるため、製造業（特に自動車業界）向けDX推進のコンサルタントを募集します。 ■ポジション概要 製造業のお客様に対し、DX推進および業務改革の企画・実行計画策定を支援します。 開発プロセスや業務フローの可視化から分析を通じて課題を抽出し、デジタル活用による業務高度化・効率化の実現するための施策立案や計画策定を行います。顧客の複数部門や社内外の関係者と連携しながら、DX施策の企画構想から実行計画策定まで一貫して推進するポジションです。 ■業務内容 製造業の開発業務におけるDX施策検討・策定支援、実行計画策定までの一連の業務コンサルティングを担当します。 ◇具体的な業務内容 - 製造業開発部門におけるDX施策の検討と企画構想策定支援 - 複数のDX企画構想を横断的に考慮した実行計画策定支援 - アジャイル／ウォータフォール双方の開発手法に対応した実行計画策定推進 - 顧客部門・自社・協力会社とのステークホルダーの調整と合意を見据えた企画推進 ■同社の魅力： ・オンサイトとリモートワークのハイブリットの働き方になります。効率的に働けるよう、各種のツールや制度が充実しています。(案件によりお客様先への常駐や訪問が主となるケースはあり) ・時間の調整等もしやすく、柔軟に働きやすい環境です。(案件によりお客様勤務時間に合わせる必要があるケースはあり) ・グローバル企業ならではの海外展開案件への参画機会があります。 ・外部から転職してきた人でもご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、既存メンバーがしっかりとサポートいたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区大島2-2-1 勤務地最寄駅：半蔵門線／住吉（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 749万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,750円～453,750円 固定残業手当/月：89,250円～151,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市水戸島2-1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富士市／転勤無】製紙機械の調達購買～物流・輸送経験者も歓迎／メーカーの生産を支える仕事／土日祝休み
      • 締切間近
      ～資材調達や購買、輸送手配の経験を活かし、製紙・産業機械の原材料や部品調達を担う仕事／社内外との調整や価格交渉にも携わり、ものづくりの中核を支えるポジション～ ■採用背景 1947年創立の当社は、板紙や段ボール原紙を生産する製紙機械やセパレータや液晶フィルム等の薄膜塗工装置の他、ワインダやカッターなどの産業機械をフルオーダーメイドで製造しています。 この２本柱の中でも、製紙機械の板紙分野ではトップクラスのシェアを持ち、国内外から継続的に受注いただいています。 今後も安定した生産体制を維持していくため、調達部門の体制強化を目的とした募集です。 ■業務概要 製紙機械や産業機械の製造に必要な原材料や部品の調達業務を担当する仕事です。 ものづくりに欠かせない資材の安定供給を支え、品質や納期に対するお客様からの信頼維持につながる重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・原材料や部品の発注業務 ・納期管理および在庫状況の確認 ・仕入先との価格交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・輸送手配に関するサポート業務 ・社内関係部署との調整業務 ＜仕事の広がり・深さについて＞ 当社はフルオーダーメイドの機械製造を行っているため、定期的な発注ではなく案件ごとに必要な資材や部品を調達します。 主に鋼材（鉄・ステンレスなど）や加工品を扱い、既存の協力会社を中心に約50300社のサプライヤーと連携しながら最適な調達を行います。 社内の製造部門や設計部門、社外の協力会社とのコミュニケーションも多く発生します。 ■組織構成 配属先は中途も含め、14名で構成されており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 長年培われた知識やノウハウを共有しながら業務を進める風土があり、相談や連携を行いやすい環境です。 ■働き方 残業時間は月平均20時間程度です。 時短勤務や出産・育児支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支えています。 ■教育体制 入社後は既存の取引先や製品知識を理解しながら業務を習得していただきます。 資格取得支援制度や研修支援制度もあり、調達や物流に関する知識だけでなく、機械メーカーならではの専門知識も身につけることができます。 英語を使用する場面は主にメール対応で、日常的に使用する機会は多くありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～253,000円 ＜月給＞ 184,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■賞与実績：年2回（25年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5,178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 話題を呼ぶ新商材の法人営業／残業平均6h／SSASS610
      • NEW
      • 締切間近
      ●スマホでご覧の方へ● Pick up!ページにもぜひチェックしてください！ ★★メリットがたくさん！★★ ◎毎日定時退社（残業平均6.9h） ◎20通り以上のキャリアパス ◎年休実質131日以上 etc… ＼当社営業の3つのメリット！／ ★１【商材に固定されず、成長が止まらない】 新しい商材を広め、成果をつくり、また次へ。 その繰り返しがあなたの経験値を着実に積み重ねていきます。 ★２【個人ノルマなし。仲間と前に進む営業】 「昨日の商談、どうだった？」 「こうすれば上手くいくんじゃない？」 メンバーを1人にしないコミュニケーションの場が「毎日」あります。 成功や失敗も共有しながら、チームで目標を追いかけるスタイルです。 ★３【20通り以上のキャリアパス】 入社半年でリーダーになる人もいれば、幹部・支店長へと進む人も。 人事、研修担当、他部署への異動などへ挑戦できる【チャレンジ公募制度】もあり、“なりたい自分”に合わせて選べる未来が広がっています。 実際に、入社1年半で人材コーディネーターへキャリアチェンジした社員も！ ＼ひと味違う"面白さ"／ 昨今新しいサービスとして話題を呼ぶ 「AIチャットボット」 「コスメ系SNS広告」 「キャッシュレス決済」 「スキマバイト」 「SaaS、DXに関するシステム」 etc…大手企業・外資企業・ベンチャー企業等のあらゆる新商材・サービスを扱っている当社。 マーケティングや営業戦略も考えながら「有名なサービス」へと広めていく営業です！ ＼だからこそ、定着率98.2％◎／ 未経験でも安心のサポート体制◎座学研修＋約1カ月の特別研修カリキュラムをご用意しています。 さらに多彩な選択肢、仲間と支え合う風土、働きやすい環境があるからこそ、無理なく成長を続けられます。 「メリットは多ければ多いほどいい」――働きやすさも、成長機会も、キャリアの選択肢も揃っているから、前向きに続けられる。 可能性も選択肢も無限大。あなたの新しい一歩を待っています。
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社44社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり ■キャリアアップはもちろん、マーケターや人事など別職種へのキャリアパスも20通り以上 ■土日祝休み！年131日以上休み&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）※分割して2回取得なども可
      ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
    • 事務職／月給25万円～／基本定時退社／PSGDB2610
      • NEW
      ★企業の業務効率化・自動化を支える事務サポート ★スキルや経験、希望に合わせて配属先を決定！ ★選考時に希望の働き方を相談できます 具体的な業務内容 ────＊─ ◆書類作成・データ集計・庶務 ・会議用のアジェンダ作成 ・資料の作成 ・スケジュール作成 ・データ集計、整理　など ◎ExcelやPowerPointを使って、各種資料の作成やデータ集計などを行います ◆ヘルプデスク業務 ・ライセンス購買 ・メディアやアカウントの登録、管理 ・電話対応 ・社内便対応　など ◎ソフトウェアの購買や、システム関連のサポートを中心にお任せします ◆ツール作成 ・データ集計および転記 ・ファイルの整理 ・アプリ連携　など ◎VBAを用いたツール作成をお任せします ◆その他 ・カスタマーサポート ・サービス導入支援　など 配属先企業例 ────＊─ ■リクルート ■楽天グループ ■PayPay SC ■三井不動産 ■三菱地所 ■ダイキン工業　など その他にも、大手飲料メーカーや化粧品メーカー、外資系企業、金融機関など、さまざまな配属先をご用意しています。 上記以外にも多数の取引先がありますので、ぜひ原稿後半もご確認ください♪ 研修・教育制度が充実！ ────＊─ ▼就業前研修で安心スタート 希望制の就業前研修で、仕事に必要な知識やスキルを事前に身につけられます。 ▼3,000以上のeラーニングも利用可能 個別研修に加え、豊富なコンテンツから自分に合った内容を学べます。未経験やブランクがある方も安心です♪ 理想のキャリア形成もサポート ────＊─ ▼専任アドバイザーがキャリアを支援 定期的な面談で、キャリアや働き方の希望を気軽に相談可能。就業中も営業担当がしっかりフォローします。 ▼資格取得もしっかりサポート 必要な資格取得に向けた支援も充実。理想のキャリアを目指せます◎
      《転勤なし｜リモート案件も増加中》 勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします◎ ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 神奈川県…横浜市 【勤務地は基本的に希望を叶えます！】 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です！ ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      経験者：月給25万円以上 未経験者：月給23万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します 【入社時の想定月収例】 月収26.5万円（月給23.5万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／経験者
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    株式会社アシスト

    その他商社
    北海道北広島市北の里22番2号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／完全週休2日制／年休123日／残業少
      • NEW
      当社は東証プライム上場企業「株式会社カナモト」グループの一員。保安用品や現場事務所備品を通して、建設・インフラ工事を支えています。 あなたにお任せするのは、建設工事や道路工事で必要となる保安用品や備品の提案営業。 親会社の株式会社カナモトや建機レンタル会社など既存のお取引先との関係性を深めながらニーズに応えていくスタイルです。飛び込み営業を繰り返すことはなく、未経験の方でも無理なくスタートできます。 【仕事の流れ】 ■お客様先への訪問 ■工事予定や現場ニーズのヒアリング ■見積作成・商品提案 ■商品の手配 ■納品・返却時の立会い ■伝票作成などの事務業務 【提案するのは…】 ●フェンス ●カラーコーン ●安全・保安用品 ●現場事務所用備品 ●机・椅子 ●家電製品 ●冷暖房機器　など 建設現場で使用するフェンスやコーンといった保安用品から、現場事務所で使用する電子機器、オフィス備品までさまざま。普段の生活で目にする商品も多く、未経験の方でも比較的イメージしやすいことが特徴です。 工事現場向けの専門商材などの知識は、仕事を通じて少しずつ身につけていきます。 【万全の育成・フォロー体制！】 研修期間は3～6カ月間。新人向けの導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを身につけられます。 営業活動も先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れやお客様との関係づくりを学びながら、商品知識はカタログや実物確認、工場での商品研修などを通じて身につけていきます。ロールプレイングなどで営業テクニックも学べるので、営業経験や建設業界の知識がない方も段階的に成長できます。 【飛び込み・ノルマなし！】 この仕事で大切なのは、ただ依頼された商品を手配することではありません。 「次の工事では追加でフェンスが必要になりそう」 「これから繁忙期だから早めに準備しておこう」 お客様との会話や現場状況からニーズを先読みし、提案につなげていきます。 営業所などのチーム全体で目標を目指すので、新規開拓などの個人ノルマなし。お客様への提案に集中できます。
      【北海道・埼玉県の11営業所　★希望を考慮して配属】 【北海道エリア】 ■帯広営業所 北海道河西郡芽室町東芽室基線8番地1 ■北見営業所 北海道北見市端野町3区358番地 ■滝川営業所 北海道滝川市北滝の川1344番地7 ■旭川営業所 北海道旭川市永山北2条11丁目33番地 ■北広島営業所 北海道北広島市北の里22-2 ■小樽営業所 北海道小樽市築港6番10号 ■倶知安営業所 北海道虻田郡京極町字春日162-2番地 ■室蘭営業所 北海道室蘭市港南町1丁目11番6号 ■函館営業所 北海道北斗市清水川142-17 【東北エリア】 ■水沢営業所 岩手県奥州市水沢真城字北上野56番2 【関東エリア】 ■加須営業所（11月1日より北関東営業所から名称変更予定） 埼玉県加須市北小浜223-3 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）月2万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5番42号 店舗数：249店舗 （福島県81店舗・宮城県64店舗・山形県22店舗・栃木県36店舗・茨城県46店舗） ※令和8年2月末現在
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能
      • NEW
      ＼未経験から、お店づくりに挑戦！／ まずは商品の陳列や接客など、身近な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売り場づくりやイベントの企画などにも挑戦できます！ 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ■商品の陳列・在庫管理 ■お客様への接客・レジ対応 ■売り場のレイアウト変更・清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域のニーズに合わせた商品提案　など 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣ STEP 1｜基礎研修からスタート！ 専用の研修施設で、接客や仕事の基本を学びます。 　▼ STEP 2｜店舗配属・OJT研修 先輩に教わりながら、OJTで実際の業務を一つずつ習得。約6カ月を目安に、着実にスキルを身につけます。 　▼ STEP 3｜できることを増やして成長！ 仕事に慣れたら、発注や売上・利益の管理、スタッフのマネジメントなどにも挑戦。段階的に仕事の幅を広げていけます！ ◎キャリアアップの詳細は、ページ下部の「■自分に合ったキャリアを目指せる！」の項目も、ぜひご覧ください！ ここがPOINT！ ￣￣V￣￣￣ 【地域に合わせたお店づくり「個店経営」】 地域によって、お客様が求める商品やサービスはさまざま。ヨークベニマルでは、店舗ごとに工夫を凝らす「個店経営」を大切にしています。 季節に合わせた売り場づくりや商品選びなど、自分のアイデアを活かして、地域に愛されるお店を仲間と一緒につくれる仕事です！ ヨークベニマルとは？ ￣￣V￣￣￣ 地域のお客様から「近所のベニマルさん」と親しまれるような、地域に根差したスーパーマーケットを目指しています！ ★リピーター多数！地域に根差した店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★地域ごとに異なるお店の特色 最北端と最南端の店舗は約500km離れており、気候もお客様のニーズもさまざま。地域に合わせた商品やサービスを提供しています。
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
    • 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回
      • NEW
      ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です！ ／ ◎ヨークベニマルとは？ ＼ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数！地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現！】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 ★経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも！ ／ ◎入社後の流れ ＼ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。（約6カ月を想定） 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！ ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます！
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※下限額はあくまで最低支給額です ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社会インフラを支えるルート営業（既存9割）／福岡／転勤なし
      • NEW
      九州電力や沖縄電力など、大手インフラ企業への既存営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を築きながら、資機材だけでなく工事や新商品の提案まで幅広く担当。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案営業として活躍できるポジションです。 営業経験を活かし、より提案力を磨きたい方に最適な環境です。 【お取引先と商材について】 ◆お取引先 九州電力や沖縄電力とその関連会社、九州地域の鉄道会社など、大手企業が中心。 ◆商材（提案内容） ◇「送・変・配電設備」の維持管理に必要な資機材 └ 例：標識類、鳥害対策品、地中線用金物、工事現場やオフィスの工具等 ◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材 └ オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種 └ ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など ◆プロジェクト例 鉄道会社のプロジェクトでは、6年～7年の歳月と多額の開発費をかけ、 車両を動かすための牽引車を共同開発しています。 【仕事のポイント】 ■既存顧客への提案が中心。新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ■商社・メーカー双方の機能を持ち、お客様の課題に応じ商材・工事・新商品の企画まで提案可 ■大手インフラ企業との取引を通じ、営業として提案力・課題解決力を高められる環境 ■一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアがお客様への価値提供につながる仕事 【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学研修を受講（3～4日） ▼福岡支店でOJT研修を受講（6カ月～） ・先輩との営業同行 ・見積や受発注などの事務作業からスタート 手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。
      転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区） 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分 ・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域（1～2県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員145名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給25万9,400円 大学　　　：月給24万6,800円 短大・専門：月給22万4,700円 高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
    • 社会インフラを支える営業（新潟勤務・転勤なし）／未経験歓迎
      • NEW
      ★新潟の快適な街づくり、自然災害に強い街づくりに貢献する社会インフラを支える仕事です！ 新潟県内の電力・ガス・鉄道・通信・ゼネコンなど、既存のお取引がある企業への営業をお任せします。 信頼関係を維持・構築しながら、インフラ工事に必要な資材や機材のほか、工事そのものや新商品の提案まで幅広くご提案できるのがカナエの営業の面白さです。 ――― ★取引先と商材について ――― 【取引先】 東北電力、北陸ガス、JR、NTT、その関連会社などの大手企業や自治体や官公庁が主な取引先です。 【商材（提案内容）】 ◆「送・変・配電設備」の新設・維持管理に必要な資機材 ◆プラント（原子力、火力他）で必要な資機材 ◆鉄道車両・駅設備関連 ◆上記製品の設置工事の提案など 送電線の保守・点検を効率的に行うためのドローン活用など、さまざまな分野のインフラを支えています。 ――― ★当社の営業のポイント ――― ◎既存顧客への提案が中心 新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ◎一人ひとりの裁量の大きさ お客様の課題に応じ資材や機材・工事・新商品の企画まで提案可能 ◎大手インフラ企業との取引 大型プロジェクトや新規案件など、提案力／課題解決力を磨ける環境 【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学研修を受講（3～4日） ▼新潟支店でOJT研修を受講（6カ月～） ・先輩との営業同行 ・見積や受発注などの事務作業からスタート 手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。
      転勤なし★新潟支店勤務（新潟市中央区） 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区笹口1-20-12　カナエ新潟ビル ＜アクセス＞ ・JR「新潟駅」南口より徒歩5分 新潟県内の取引先が中心のため、基本的に出張はありません 既存顧客を中心に外回りが7～8割程度。訪問先はお客様のオフィスや事務所、工事現場などさまざまです。 商品の納品先はもちろん、仕入先との関係づくりも大切な営業です。 ※受動喫煙対策あり。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給25万9,400円 大学　　　：月給24万6,800円 短大・専門：月給22万4,700円 高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
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    株式会社極東商会

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／ほぼ残業なし
      • NEW
      炭素製品や樹脂製品を扱う専門商社として、ものづくりの現場を支えてきた当社。材料の販売だけでなく、加工にも対応できる強みを活かし、大手メーカーのお客様に向けて、用途やニーズに合った製品を提供しています。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様対応・ニーズのヒアリング お客様は、半導体製造装置・自動車部品・鉄鋼関連など、日本の基幹産業を支える大手メーカーが中心。必要な素材や数量、使用目的などを確認し、最適な提案につなげます。 ◇既存顧客への定期フォロー・関係構築 ◇用途・仕様・納期・数量などの確認 ◇電話・メール・訪問・Web商談での対応 ■素材・加工方法の提案 カーボンファイバー、セラミック、レアメタルなど、ものづくりに欠かせないさまざまな商材を扱います。お客様の用途や仕様に合わせて素材を選定。必要に応じて自社工場とも連携し、加工・カスタマイズにも対応します。 ◇用途や仕様に合わせた素材選定 ◇仕入れ先メーカーとの調整 ◇自社工場と連携した加工・カスタマイズ対応 ■見積・発注・納期管理 仕入れ先とお客様の間に立ち、納品までスムーズに進むよう調整します。 ◇見積書・提案書の作成 ◇発注手配・納期確認 ◇納品に向けた仕入れ先・お客様との連絡調整 ◇必要に応じた商品の点検・梱包作業 ／ ★業務のポイント ＼ ◎自分らしい進め方で、お客様と向き合える すでにお取引のあるお客様に向けて、電話・メール・訪問を組み合わせながら定期的に状況を伺います。独り立ち後は、自分でスケジュールを組み立て、直行直帰も可能。自分に合ったスタイルで営業活動を進められます。 ◎国内から海外へフィールドが広がる 担当するお客様によっては、月2回程度の国内出張があります。さらに将来的には、希望に応じて中国・韓国・台湾・タイなどへの海外出張に挑戦できるチャンスも。経験を積みながら、フィールドを広げていける環境です。
      ＜「東京駅」「有楽町駅」より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 JR各線／東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩6分 JR／東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分 ＼勤務地は、丸の内のランドマーク／ 本社オフィスは、国の重要文化財にも指定されている「明治生命館」の中にあります。周辺には皇居や三菱一号館美術館、丸の内ブリックスクエアなどがあり、歴史と洗練された雰囲気が感じられる環境です。東京・丸の内ならではの刺激を受けながら働けます。
      月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 社内SE／フレックス制／年休126日／残業月10h以下
      • NEW
      【この仕事の魅力】 ◆業務課題の整理から改善提案まで関わる ◆各部門と連携して業務を推進 ◆製造現場・海外拠点を含む大規模な業務 スキル・経験に応じて「販売・製造系システム」または「ITインフラ」をご担当いただきます。 システム導入やインフラ構築だけでなく、各部門と連携した業務改革やDX推進にも携われます。 【具体的な仕事内容】 ＜販売・製造系システム担当＞ ■シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守 ■海外拠点へのシステムサポート ■DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用） ■社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ＜ITインフラ担当＞ ■仮想化基盤の導入、運用 ■パブリッククラウド（AWS／Azure等）の構築、運用 ■クラウドサービスの導入、運用 決められた要件に沿うだけでなく、自ら提案して業務改革まで踏み込めます。 上流から課題そのものに向き合い、検討し、改善を推進していく醍醐味があります！ ※業務や状況によって海外出張あり 【やりがい・魅力】 ★ユーザーの声を直接業務に反映 事業会社だからこそ、ユーザーの声をすぐに改善へつなげられます。DX推進やインフラ構築を通じて、仕事の成果をダイレクトに実感できます。 ★自分の裁量で無理のない働き方を実現 フレックスタイム制を導入し、残業は月平均10hと少なめです。有休も取得しやすく、メリハリをつけて働けます。
      【転勤なし・本社勤務・「田無駅」徒歩8分】 東京都西東京市田無町6-1-12 ＜POINT＞ ◎年間休日126日・土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎残業月平均10h以下 ◎時間単位での有休取得OK ◎在宅・時短勤務／時差出勤可 ◎5日以上の連続休暇可 ◎産休・育休取得実績あり ＜アクセス＞ 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ★経験を積んだ後、海外駐在へとキャリアを広げることも可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～43万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します
    • 海外販売会社の管理会計／損益・予実の分析／在宅／フレックス
      全世界16の販売拠点、140の国と地域、30,000店舗以上で展開するグローバルウオッチブランドで、海外販売会社の損益・予実管理をご担当いただきます。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理 ◎収益性向上に向けた指標管理業務 ◎年間計画・中期計画のフォロー ◎各販売会社との調整業務 ◎経営会議・報告会における資料作成 ＜入社後について＞ 入社後は先輩のサポートのもと、業務の流れを丁寧に把握していただきます。時計業界・自社商品の知識は入社後にしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ◆この仕事のPOINT◆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務に携われる ◎担当数字が経営のPDCAに直結。裁量を持ちながら経営に近い場所で活躍できる ◎将来的には海外駐在のチャンスも（候補先：アメリカ・台湾など） ◎英語（メール・会議）を日常的に活かせる環境 ＼働きやすさも実感／ 事業管理課の残業は0～10時間程度とWLB抜群！ 月10日までの在宅勤務が可能です。 フレックス活用で、メリハリのある働き方ができます。 平均有休取得13.2日、一斉年休・計画年休制度あり。
      【本社勤務・月10日まで在宅勤務可能・当面転勤なし】 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      予定年収：520万円～720万円 月給28万円～37万円+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり
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    株式会社デンソーエアクール

    自動車部品メーカー
    長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全9件
    • 【安曇野市】品質保証◆年休121日／デンソーGで安定性◎／賞与5.6ヶ月／国内シェア99%の製品あり
      ～U・Iターン歓迎／フレックス有／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容 当社にて車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。 ＜　詳細　＞ ・製造不良および設計不良に関する原因究明を行い、再発防止策の立案・推進 ・開発プロセスにおける、関連部門（設計、製造、生産技術等）の業務・製品仕様の監査等 ・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝 ・不良品等の製部品の解析による究明　など ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,900円 ＜月給＞ 260,000円～375,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.6ヵ月分） ■モデル年収 ・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約680万円 ・40歳 / 課長（平均考課） 年収：約850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇野市＊課長候補】機械設計（車載向け冷凍機）◆年休121日／年収800万～／デンソーGで安定性◎
      ～フレックス有／U・Iターン歓迎／賞与5.6ヶ月／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！～ ≪ポジションの魅力≫ 課長としての製品設計の仕事は、単なる技術者の枠を超えたリーダーシップが求められ、技術・組織・経営の各視点から大きな裁量と責任を持って、会社の中核を支えるポジションです！ ■仕事内容 車載用冷凍機の機械設計をメインでお任せします。また、新製品の設計開発を主導する業務や、お客様や他部門との折衝を通じて要望を形にする仕事にも従事していただきます。 【　具体的には　】　 ・車載用冷凍機の機械設計を設計主担当またはプロジェクトリーダとして推進 ・チームメンバの指導、育成、マネージメント ・お客様や営業との折衝、仕様打ち合わせを通じ、最適な冷凍機の提案、設計構想の立案 ・2D/3D CADによるモデリング及び作図、解析ツールによる各種解析、ベンチ/実車性能評価 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～471,000円 ＜月給＞ 385,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.6ヵ月分） ■モデル年収 ・40歳 / 課長（平均考課） 年収：約850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 通勤ラッシュとは無縁の店舗スタッフ／40～50代が活躍中
      午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！ ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！ 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！ スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万2,000円＋深夜手当
    • 販売スタッフ（チーフ候補）／年間休日120日・賞与4.1カ月
      ＼ライフの売場づくりが面白い4つの理由／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★理由１｜現場主導で売場をつくれる 「どう並べたら売れるか」など、現場のアイデアを活かしやすい環境。イベントや抽選会など、本部の指示通りに並べるだけではない、お客さまに愛されるための自由な売場づくりやアイデアを大歓迎する社風です！ ※売場づくりの具体例はPickupで紹介 ★理由２｜プロセスセンターで一次加工を完結 お惣菜やベーカリー、魚・肉のカットなど手間・体力のいる一次加工は工場で対応。店舗には加工済みの状態で届くため、現場の工数を大幅に削減！無駄な力仕事を減らし、仕組みで残業削減を実現しています。 ★理由３｜AI発注・電子棚札でアナログをカット 「ポップ貼りが終わらない」「発注に追われる」不満をITで解消。AIが最適な発注量を提案し、電子棚札で価格変更の手間もナシ！ルーティンワークを効率化し、さらなるデジタル化を推進中です。 ★理由４｜業績は業界随一の給与や賞与で還元 年商8,800億円の安定基盤を持ち、「人に投資する」がモットー。頑張りは期末賞与などで還元します。店長やバイヤー、本社管理職など、経験を活かして上を目指せる多彩なキャリアパスも魅力です。 ―――――――― 【主な仕事内容】 ―――――――― □売場の管理 □販売計画の立案 □発注業務 □スタッフの育成　など ＜配属部門＞ ・農産（野菜・果物） ・畜産（精肉加工品） ・水産（鮮魚・貝類） ・ベーカリー（店内焼上パン） ・惣菜（お弁当・惣菜） ・食品日配（加工・日配食品） ・生活関連（日用品） ・衣料品（洋服・靴） ・フロントサービス ※配属は希望と適性を考慮し決定。 ※自宅から店舗まで1時間半圏内で勤務可能。転居を伴う転勤なし。 ★キャリアパスは求人下部の「キャリアアップのチャンスも豊富！」をご覧ください。
      ★転居を伴う転勤なし（原則、公共交通機関での通勤） 首都圏・近畿圏の各店舗 ＜首都圏＞ ◆東京都 千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／中央区／武蔵野市／調布市／府中市／国立市 ◆埼玉県 さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市／所沢市 ◆神奈川県 川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市／藤沢市 ◆千葉県 千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市 ＜近畿圏＞ ◆大阪府 大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市 ◆京都府 右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市 ◆兵庫県 尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市／芦屋市 ◆奈良県 御所市／大和高田市／吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
      ＼CHECK！／ ★5年連続賃金アップを実現！★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%！ 従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務：月給27万2,000円 近畿圏勤務：月給26万4,000円 ■大卒初任給 首都圏勤務：月給26万2,000円 近畿圏勤務：月給25万4,000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務：月給25万2,000円 近畿圏勤務：月給24万4,000円 ■その他初任給 首都圏勤務：月給24万2,000円 近畿圏勤務：月給23万4,000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8,000円、近畿圏1万円）が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
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    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全47件
    • カスタマーサポート事務／月給30万～／在宅あり／残業ほぼなし
      自動車保険にご加入のお客さまからの事故連絡の受付と、内容の入力業務をお任せします。 お伺いした内容は、全国の保険金お支払センターへ引き継ぎます。 ＼ここがPOINT／ ★2～3カ月の研修＋フォローアップあり。未経験でも安心スタート！ ★残業少なめ＆有給消化ほぼ100％でプライベート充実♪ ★SVが常にサポート。困ったときはすぐ対応を引き継げます！ ★時短勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます！ ＼お仕事の流れ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 ※1件あたりの対応時間は10～15分程度。短時間で完結する対応が中心です。 >>未経験でも安心です♪ 事故解決や保険金のお支払いといった専門業務は、保険金お支払いセンターへ引き継ぎます。 対応＆トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心♪ また、対応が難しいケースやクレーム発生の場合は、スーパーバイザー（SV）が すぐに対応を引き継ぐため、一人で抱え込むことはありません。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラシス（ブラザーシスター）制度」もあり 業務や職場に慣れるまでしっかりフォローします。 ＼入社後の流れ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 約2～3カ月の研修を用意しています。 ▽座学 保険の基礎知識や電話応対マナーを学習 ▽ロールプレイング 実際の対応を想定した練習でスキルを習得 ▽実務（サポートあり） 先輩と一緒に、少しずつ業務に慣れていきます。 配属後もチーム全体でフォローするので、何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート！ 保険内容の更新に合わせて、マニュアル・研修内容は常にアップデート。 定期的なフォロー研修もあり、安心して長く働ける環境です。
      【転居を伴う転勤無し／在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 ＜アクセス＞ 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙室あり
      【東京オフィス】月給31万900円以上＋賞与年2回 【大阪オフィス】月給30万6240円以上＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 370万円以上
    • 損害サポート／未経験歓迎／完全週休2日／月給29.8万円以上
      自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客さまに対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ～不安な気持ちでいるお客さまに寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です～ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ （1）コールセンターよりお客さまの状況を連携 事故に遭ったお客さまから、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします！ （2）ヒアリング お客さま（ご契約者さま）と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 （3）示談交渉 お客さまとお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 （4）保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、3日間程度の研修からスタートします！ その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 ＼ここがPOINT／ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客さまに対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます！実際にお客さま対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京（お茶の水・日本橋・立川）、神奈川（厚木）、千葉、埼玉（大宮）、茨城（水戸、つくば）、栃木（宇都宮）、山梨（甲府）、愛知（豊橋）、島根、奈良、兵庫（神戸・明石）、香川（高松）、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給29万8,640円～34万1,700円＋賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全504件
    • エンジン＆ターボチャージャ技術職（機械設計）／年休127日
      発電設備や船舶、防衛分野で活用されるディーゼルエンジン・ガスエンジン・ターボチャージャの設計開発を担当します。 構想設計から試験評価、量産支援まで幅広く携わることができ、実際に製品が完成し社会インフラを支えるまで見届けることができます。 また、実験部門・品質保証部門・生産部門・部品メーカーなど多くの関係者と連携しながら開発を進めるため、設計スキルだけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です。 希望や適性に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。 ＜産業用ディーゼルエンジン機械設計＞ 発電設備や船舶向けディーゼルエンジンの開発設計を担当します。 ■エンジン本体の構造設計 ■代替燃料対応に向けた改良開発 ■エンジン搭載設計 ■法規対応・性能向上に向けた技術開発 ■生産計画から出荷までの工程調整　など ＜燃料噴射システム設計＞ エンジン性能を左右するコモンレール噴射システムの設計開発を担当します。 ■次世代燃料対応システムの開発 ■油圧解析・強度解析 ■実験評価・性能検証 ■部品設計および製図業務 ■生産部門との技術協議　など ＜燃料噴射システム設計＞ CAEを活用した性能解析・構造設計を担当します。 ■燃焼性能解析 ■構造強度解析 ■流体解析 ■3DCADによる構造計画 ■設計パラメータの最適化 ＜共通業務＞ ■国内外サプライヤとの技術折衝 ■品質改善活動 ■不具合解析・再発防止策の検討 ■新規部品の採用検討 ■海外案件への技術支援
      ★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
    • 特殊車両の開発及び設計／フルフレックス制／業界未経験歓迎
      ■募集背景 防衛力強化に向けた国家方針のもと、防衛装備品に対する需要が高まっており、当社が手掛ける特殊車両事業も拡大を続けています。 防衛省向け特殊車両は、高い信頼性と高度な技術力が求められる製品であり、現在は既存製品の改良だけでなく、新たな車両開発プロジェクトも進行しています。今後も安定的な開発・生産体制を確立し、さらなる技術革新を実現していくため、設計・開発部門の体制強化を行います。 将来的には特殊車両開発の中核メンバーとして、次世代防衛装備の開発を担っていただくことを期待しています。 ■仕事内容 防衛省向け特殊車両の開発プロジェクトにおいて、車両全体の設計や各種構成装置の設計及び開発をご担当いただきます。 【1】機械設計（防衛省向け特殊車両／装輪車両） 機械設計 戦闘車両や掃海艇向けエンジンの設計開発を担当します。 ■新規エンジンの開発設計 ■既存エンジンの改良設計・維持設計 ■試験評価・性能検証 ■部品メーカーや生産部門との仕様調整 ■顧客への技術支援・運用サポート 構想設計から試験・量産支援まで一貫して携わることができ、完成した製品が実際に運用されるまで見届けられる環境です。 ーー 【2】動力システム開発（防衛省向け特殊車両） 特殊車両に搭載される電装・動力システムの設計開発を担当します。 ■車両電装システムの回路設計・検証 ■モーターや発電機などの構成機器選定 ■システム評価試験の計画・実施 ■関連部門および協力メーカーとの技術調整 入社後は装置単位の設計業務からスタートし、将来的には車両全体のシステム設計・開発を担っていただきます。
      ★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社丸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 物流管理／全体設計に携わる／借り上げ社宅有／男性育休実績有
      • NEW
      …………………………… 作業ではなく、 物流を動かす役割 …………………………… 丸運では、倉庫作業や輸送業務はグループ会社へ委託しており、管理・指示・調整に集中できる体制が整っています。 「でも、いきなり管理業務なんて不安…」といった声があるのも十分理解しています！ …………………………… 未経験でも安心！ 充実の教育サポートあり！ …………………………… 【STEP1】 ・伝票処理や各種手配 ・既存案件の運用 など現場業務からスタート。OJTを中心に段階的にレクチャーします！ 【STEP2】 ・配車業務 ・在庫管理 ・顧客対応 など担当範囲を少しずつ広げていけばOKです！ …………………………… いよいよ 物流管理として独り立ち！ …………………………… ■センター運営 ・入出荷・在庫・配車の計画立案と進行管理 ・保管・荷役・流通加工の作業指示 ・倉庫内スタッフやドライバーの管理・指示 ・トラック手配、配送スケジュールの調整 ■社外折衝 ・荷主への物流改善・コスト削減の提案 ・荷主・協力会社との調整、交渉 ◎事務・管理中心 ◎雑貨・食品・危険物・工業製品など取り扱い製品多数 …………………………… 物流の“全体設計”を 担うポジション …………………………… 丸運の物流管理は、物流を「予定通り動かす」仕事ではありません。 物量の増減、遅延、急な依頼―― 毎日起こる変化の中で、 安全かつ効率的な物流を実現するために、 ・どこを優先するか ・どこで流れを変えるか ・どうすれば止めずに回せるか を判断しながら、物流全体をコントロールしていくポジションです。 …………………………… キャリアUPを応援！ …………………………… 分業でなく、輸送・倉庫・配車・顧客対応をトータルで経験できるのがポイント！“物流全体を判断する側”へキャリアUPできます。
      ＜希望を考慮します＞東京・埼玉・茨城・愛知エリアの下記いずれかの営業所に配属となります。 【東京エリア】 ・東雲物流センター/東京都江東区東雲2-5-25 ・芝浦物流センター/東京都港区海岸3-29-1 都営内貿2号上屋 ・東京貨物ターミナル営業所/東京都品川区八潮3-3-22 (東京貨物ターミナル駅構内) 【埼玉エリア】 ・羽生物流センター/埼玉県羽生市大字下手子林2694 【茨城エリア】 ・日立中央物流センター/茨城県日立市助川町砥岫2810-13 ・日立北倉庫/茨城県日立市小木津町井戸尻918-11 【愛知エリア】 ・名古屋物流センター/愛知県弥富市楠3-7-1
      月給23万1,150円～36万9,150円＋諸手当（資格手当、時間外手当、扶養手当など）＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社シービーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,940名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全20件
    • 巡回設備管理／未経験歓迎／月給26万円～／創業67年の安定性
      • NEW
      ＼★この仕事のPOINT★／ ◎未経験から専門知識・スキルが身につく ◎将来的には国家資格の取得も目指せる ◎景気に左右されにくく、長く活躍できる業界 ━━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 四谷の事務所を拠点に、東京都内にある複数のビルを巡回し、設備の点検・管理を行います。 【主な業務】 ■電気・空調・消防・給排水設備の日常巡回点検 ■設備メーターの確認・検針業務 ■設備の運転状況の監視 ■定期点検や改修工事の立ち会い ■点検結果の報告書、作業スケジュールの作成 など 「エアコンは正常に動いているか」 「電気設備に異常はないか」 「水回りにトラブルの兆候はないか」 など、設備の状態をチェックすることが主な役割。異常を早期に発見し、快適で安全な環境を守ります。 ━━━━━━━━━━ 　　入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 【STEP1／入社前】 面接通過後には職場見学を実施します。「どんな場所で働くの？」「仕事の雰囲気は？」など、実際に現場を見ながら不安や疑問を解消してから入社できます◎ 【STEP2／入社後】 まずは安全管理をはじめ、設備管理の基礎を学ぶ座学研修からスタート！ 【STEP3／先輩と現場へ】 研修後も、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩社員と2人1組で管理物件を巡回しながら、設備の名前や点検方法、仕事の進め方を一つずつ覚えていきます。 「工具を使ったことがない」 「設備に関する知識がまったくない」 という方も大丈夫。未経験から専門職として成長できる環境です！ ━━━━━━━━━━ 　将来につながる 　　　キャリアを ━━━━━━━━━━ 経験を積みながら専門知識を身につけ、将来的には国家資格の取得も目指せます。 身につけた設備管理の知識やスキルは、この先のキャリアでも長く活かせる“自分の武器”に。 「なんとなく働く」から卒業し、将来に役立つ手に職をつけたい方にもピッタリです。
      【転勤なし／駅チカ】 東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル6F 「四谷三丁目」より徒歩5分 「四谷」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給26～30万円＋資格手当（最大月4万円）＋各種手当＋賞与年2回 ＜資格手当（上限が最大月4万円！）＞ ・第二種電気工事士（月6000円） ・危険物取扱者乙種4類（月4000円） ・二級ボイラー技士（月5000円） ・第三種冷凍機械責任者（月7000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月1万円） ・第三種電気主任技術者（月1万円） ※上記は一例です。対象資格は全20種。詳細はお問合せください。
    • 正社員・設備管理（常駐）／経験者歓迎＆未経験OK／社員寮完備
      管理する物件は、オフィスビル・商業施設・官公庁・ホテルなど、誰もが知っている建物ばかり。 空調・電気・給排水など、オフィスビルを快適に保つ設備の点検・管理をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■各設備の運転・監視・保守業務 ■施設内の巡回・チェック ■定期的な機器の点検・メンテナンス ■改修工事などの計画・手配・立ち会い ■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ■各種報告書などの作成　など ★1つの建物に常駐しての勤務です。頻繁な異動はありません ★夜勤時はモニター監視が中心。仮眠時間もしっかり取れます！ ★担当現場は、オフィスビル／商業施設／テレビ局／官公庁／ホテル　など（7割がオフィスビル勤務） 【　面接合格後の流れ　】 ▼STEP1：職場見学 「どんな場所？」「雰囲気を見たい」など 疑問を解決した上で入社することができます。 気になっていることなど、お気軽にご相談ください。 ▼STEP2：入社後まずは日勤から 先輩と一緒に館内の巡回をしながら、各設備の名称や管理方法を覚えます。 質問もしやすく、無理なく学べる環境なので安心してください。 ▼STEP3：当直勤務スタート 日勤勤務とのバランスをとりながら当直勤務の実務経験を重ねていきます。 時間をかけてじっくりと成長できる環境です。 ▼STEP4：資格取得に挑戦 業務に慣れてきたら、国家資格の取得に挑戦！ ▼STEP5：キャリアアップへ！ 「もっと専門的な仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 年2回の評価面談で、頑張りはしっかり評価します。 大きな現場への異動や、責任者ポジションへのステップアップの相談も可能です！ ※入社後の職種変更：原則なし
      ★常駐管理（1つの現場で固定）の勤務となります ★転居を伴う転勤はありません ★社員寮完備！（梶が谷） ★お住まいから1時間以内の勤務地をご紹介／直行直帰OK 　可能な限り、通勤の負担を減らせるように調整します！ 【配属先】 ◆東京都 千代田区、港区、江東区、品川区、大田区 ◆埼玉県 鴻巣市箕田 ＜勤務地一覧と以下が勤務地となります＞ 東京都千代田区霞ヶ関1丁目【最寄り駅】霞が関駅／虎ノ門駅 東京都千代田区丸の内1丁目【最寄り駅】東京駅／大手町駅 など ＜ここがポイント＞ ■シービーエスグループの安定基盤 ■多様な案件で自己成長できる◎資格も活かせる！ ■充実の資格手当／年休118日／残業月20h程度と働きやすさ満点◎ ■平均勤続年数17年の環境で、腰を据えて働ける！ ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      ■経験者：月給27万円～＋資格手当（最大月4万円）＋各種手当＋賞与年2回 ■未経験者：月給25万円～＋資格手当（最大月4万円）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「建築物環境衛生管理技術者」及び「第三種電気主任技術者」をお持ちの方は優遇します ※資格手当は最大で月4万円！ ＜資格手当（上限が最大月4万円！）＞ ・第二種電気工事士（月6000円） ・危険物取扱者乙種4類（月4000円） ・二級ボイラー技士（月5000円） ・第三種冷凍機械責任者（月7000円） ・建築物環境衛生管理技術者（月1万円） ・第三種電気主任技術者（月1万円） ※上記は一例です ※対象資格は全20種！詳細についてはお気軽にお問合せください ＜努力する方を正当に評価！＞ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。 設備管理経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で「所長代理」「所長」にステップアップした実例もあります！
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    株式会社 東急ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区上目黒1-21-12東光ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 6,271名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎店舗スタッフ／転勤なし／完休2日／第二新卒歓迎
      ※Pick up!タブもご覧ください※ ◆大手グループならではの好環境 「完全週休2日」「賞与年2回」「子育て就労支援」など…安定基盤をもとに長く働ける環境を整備しています。 ※2025年度平均勤続年数：18.4年 ◆地域密着！ 転居を伴う異動はなし！ 社員一人ひとりが、地域で暮らすお客様のことを考えた販促企画に参加できる点もこの仕事の特長です。 研修充実 ───── ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修（包丁の使い方、惣菜の調理方法など） ▼入社2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます ▼3カ月目：本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします 仕事内容 ───── 青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般（売場担当・フロアスタッフ・調理スタッフ）を担当いただきます 《業務例》 ◇接客・販売 ◇調理・製造 ◇売場管理（企画考案、POP作成、発注） など 《配属店舗》 ・東急ストア：東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供 ・プレッセ：上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他：ステーションリテール事業店舗（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属の可能性もあります ＼＼POINT／／ 当社の特長は「個店経営」。 全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。 《社員のアイデア事例》 ◆イチオシ商品選定・売場装飾 キウイの販促／キウイの箱で巨大オブジェを制作し、遠くからでも目立つように工夫 ◆店舗独自企画 鎌倉店／鎌倉名物の「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」の対決企画！関連商品も併せて豪華に展開し売上拡大に貢献
      【転勤なし／駅近多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します ＊　＊　＊　＊ 【　POINT　】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。転居を伴う異動はありません。 ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい！ ＊　＊　＊　＊ ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大学院卒：月給269,200円～280,000円 大卒：月給260,200円～274,600円 短大卒・専門卒：月給245,800円～267,400円 高卒：月給231,000円～253,000円 ※卒業年次によって金額を決定します ※上記は最低支給額／経験者の方は優遇あり 【　キャリアアップに応じた昇級イメージ　】 ◆店長・課長クラス 　年収例：836万円 ◆副店長・マネジャー（係長）クラス 　年収例：657万円 ◆リーダー（主任）クラス 　年収例：484万円 【　未経験からポジションUPも可能　】 ◆正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
    • 店舗スタッフ（サブリーダー候補）月給26.5万円～／転勤なし
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください※ 仕事内容 ───── 販売・調理業務などを行いながら、サブリーダー候補として以下のような業務も担当いただきます。 ※すぐに全てをお任せするわけではありません！ （店頭業務でお店への理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げていけばOKです） ◇数値管理：売上・粗利・在庫・廃棄の管理と改善 ◇仕入れ・発注：過去実績・天候・行事・トレンドを踏まえた在庫コントロール ◇人員マネジメント：シフト調整、オペレーション整流化、OJT育成 ◇売場企画・検証：季節・地域イベント・フェアに合わせた展開、コトPOP作成／効果検証　 など 《配属店舗》 ・東急ストア：東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供しています ・プレッセ：上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他：ステーションリテール事業店舗（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属の可能性もございます。 《2026年で創立70年！成長を続ける東急ストアならではの魅力》 ・現場主役の“個店経営” 価格設定・売場演出・自店企画は各店舗にお任せ。 マニュアル一辺倒ではなく、地域に合わせた商売の核心（数値・利益）に1年目から触れられる環境！ ・実力重視の評価制度 95種の資格取得支援など、頑張る社員をバックアップ！ ・働きやすさ◎ 平均残業18.5時間（2025年度実績）、完全週休2日、マイプラン休日など独自制度も充実！ ・生活に直結する福利厚生 社員限定20%OFFクーポン（月1回・4日間／ほぼ全品）、東急ポイント優遇（通常の4.5～9倍）、WELBOXなど、家計に嬉しい特典が多数！
      【転勤なし／駅近多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します ＊　＊　＊　＊ 【　POINT　】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。 （転居を伴う異動はありません） ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい！ ＊　＊　＊　＊ ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給：265,600円～（経験1年以上） 月給：272,800円～（経験3年以上） 想定年収：年収390万円～420万円（残業代含まず） ☆マネジメント経験のある方は以下の条件で優遇いたします ※マネジメント規模は「10人規模」or「日商50万円以上」を想定 月収例：290,000円～322,000円 想定年収： 年収497万円～548万円（残業代含まず） 年収545万円～602万円（残業代18.5h／月含む＜2025年度月平均実績＞） ※ご経験・スキルに応じて優遇します ＊　＊　＊　＊ 【　サブリーダー候補として採用します　】 ２～４年でリーダーへステップアップいただくことを想定しています。 【　さらなる昇進・公平なチャンス　】 「ポジションが埋まっている」「本部に気に入られないと昇進できない」ということはありません。 新店出店により新ポジションが豊富なほか、基準のはっきりした人事考課制度と試験による明確な評価で昇進できるため、平等にチャンスを得られます。
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    加賀ＦＥＩ株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新横浜駅直結】品質管理サポート　※加賀電子と富士通の資産を活かすエレクトロニクス商社
      【無線モジュールメーカーとしての技術力と、EMS（電子機器の受託生産）をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■募集背景： IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる事が日ごとに重要性が高まっており、組織強化の為、人員を募集します。 ■業務内容： ・当社取扱い商材の品質サポート ・当社ブランド製品(WILAN,BLE等の小型無線モジュール)の品質保証業務 ・当社設計開発製品の製造委託工場(EMS)の品質管理業務 【顧客クレーム対応】 仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット／仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成)／調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応) 【品質改善活動　4M申請(PCN)対応】 ・顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供／PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要) ・製造工場の品質水準データの監視とデータ分析による品質改善の提案活動 【工場監査対応】 ・顧客要求による仕入れ先メーカの工場/工程監査への同行による現地サポート ・当社ブランド製品の製造委託先(海外含む)の工場/工程監査実施 ■働き方について： 全社の出社率は平均40～60％を目安とし、業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮駅／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ
      【富士通のメーカーとしての技術力と、EMSをはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 配属予定の大宮オフィスにおけるお客様への営業活動全般をお任せします。業界は多岐に渡りますが、主に自動車・車載機器、産業機器、民生機器、情報通信機器等の分野で製品の製造・販売を行うメーカーとなります。 【具体的には】 ・仕入先担当営業（プロダクト営業）やエンジニアと協力し、お客様へ最新技術を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。 ・アシスタントと連携の上、納期管理も担当いただきます。 【業務例】 ・お客様への最新技術動向の情報提供 ・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント ※当社は既存顧客との信頼関係を大切にしながら、AI／半導体／電気電子部品をはじめとする成長市場や新たな顧客への提案活動にも積極的に取り組んでいます。 【本ポジションの魅力】 世の中にまだない製品やサービスが生まれる瞬間に立ち会える事、そして自らの提案が新たなビジネスに繋がる事が醍醐味です。設計・調達・品質・生産など多様な部門と関わりながら信頼関係を築き、潜在ニーズを掘り起こし、新規商談の創出とビジネス拡大に主体的に挑戦できる環境です。 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津サイエンス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 顧客サポート担当（機器管理＆修理依頼など）～研究所運営を支える／島津製作所G／残業平均月10h
      【創薬研究の推進に貢献／国内理化学総合商社トップクラス／東証プライム上場の島津製作所グループ】 ■業務内容： 製薬メーカーの研究所における常駐サービスを担当していただきます。研究員が研究業務に専念できるよう、分析機器の管理や外部メーカーとの調整、事務サポートを一手に担います。 ※将来的には営業へ異動する可能性のあるポジションです。 ■具体的には： 将来的な営業職へのキャリアステップを見据え、顧客との信頼関係の構築や課題の吸い上げを行う、当社の成長事業における重要ポジションです。 ・分析機器のリスト管理（Excel） ・操作マニュアル作成（PPT） ・外部メーカーへの修理依頼・立ち会い ・エンジニアの入館手続き対応 ・研究員からの相談対応・ニーズ深掘り ※複数名体制で業務を行います。 ■ポジションの特徴： ・研究を止めない価値を提供できるポジションです。 ・研究員と日常的に対話が発生するポジションのため、深い信頼関係を築き、現場の潜在的な課題を発見する力が身に付きます。 ・常駐サービスで現場経験を積んだ後は、営業職への異動を想定しています。現場理解のある営業として、顧客から頼られる存在を目指せる独自の成長環境があります。 ■配属先： ・藤沢拠点 └全体11名（派遣社員含む） ■当社について： ・ライフサイエンス市場にて国内トップクラスの理化学総合商社 ・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ東証プライム上場の島津製作所グループ ・島津製作所Gでありながら、ほかに1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 契約企業 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 契約企業 住所：神奈川県藤沢市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途外勤手当支給 ■評価：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって期末賞与あり（直近10年は毎年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】監理技術者◆大型設備の据付工事を統括／島津製作所Gで安定性◎／残業平均月10h／在宅可
      【国内理化学総合商社トップクラス／東証プライム上場の島津製作所グループ】 ■募集背景： 大型設備の据付工事の受注強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 当社の監理技術者として、顧客（製薬メーカーや研究機関等）の基本設計に参画し、仕様打ち合わせを行っていただきます。 ＜顧客＞ 製薬、化学、輸送機、食品業界や、官公庁・大学系など ■具体的には： ・大型の試験機や特殊機器等の基礎工事、設置、組み立て業務などの工程管理（建物の改変を伴う業務は含みません） ・元請けもしくは下請けとしての協力会社管理・工程確認（現地・リモートを併用） ・図面作成やレイアウトのすり合わせなど ■出張について： 案件次第となりますが、全国への出張の可能性があります。大規模案件の場合は1～2ヶ月程度の現場となりますが、遠隔管理が可能なため、現地勤務とオフィス勤務を組み合わせて対応いただけます。 ■業務魅力： ・高度な理化学機器への特化 └汎用的な設備ではなく、高度な研究を支える特殊機器を扱うため、技術者としての市場価値を高めることができます。 ・上流から関わるやりがい └受注前の仕様策定から関わるため、据付業務にとどまらず、「設備コンサルタント」に近い立ち位置で活躍できます。 ・働きやすい環境 └残業平均月10h。協力会社が実作業を担い、現場とリモートを併用して勤務していただきます。社内業務を効率化しているため、プライベートも大切にできます。 ■配属先情報： ・事業推進室 └10名（男性8名、女性2名※うち派遣2名） ■当社について： ・ライフサイエンス市場にて国内トップクラスの理化学総合商社 ・分析計測機器市場で世界的に高いシェアを持つ東証プライム上場の島津製作所グループ ・島津製作所Gでありながら、ほかに1,000社近い仕入先と取引があり、堅調に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7F 勤務地最寄駅：浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績によって期末賞与あり（直近10年は毎年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲5-6-52　NBF豊洲キャナルフロント4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,082名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全36件
    • 事務スタッフ／残業ほぼナシ／土日祝休／未経験可／三井不動産G
      • NEW
      【●】本社 組合会計課（会計担当） ◎請求・入金処理/月次報告書作成/収支報告書作成 ◎資金移換・決算清算処理/保険料支払い処理　など 【●】本社　人事部 人材開発課 ◎採用事務（選考呼び込み、筆記試験案内、当日受付対応） ◎退職手続き（書類提出確認、社内連絡、決裁起案） ◎職種変更手続き ◎その他庶務　など 【●】本社　第二統括事務室 ◎管理員代行手配 ◎課内事務（庶務）業務 ◎その他管理員代行業務に付随する事務業務　など 【●】東京南支店（営業事務・支店庶務業務全般） ◎居住者情報・各種届出申請の事務処理 ◎駐車場等契約管理・請求管理 ◎契約書類作成 ◎電話応対　 ◎ファイリング ◎消耗品・備品発注 ◎郵便受発信対応　など 【＃】未経験から、着実にキャリアを積める教育体制 入社後はOJTを通じて、業務の流れや社内ルールを習得していただきます。 実務を経験しながら担当業務の幅を広げていけるため無理なくステップアップできる環境です。 業務マニュアルもあり、周囲のメンバーとも連携を取りながら業務を進めるため、知識や経験を着実に身につけることができます。
      ■本社（組合会計課、人事部 人材開発課、第二統括事務室） 東京都江東区豊洲5-6-52　NBF豊洲キャナルフロント4F ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分 ■東京南支店（営業事務・支店庶務業務全般） 東京都港区芝5-20-6　芝520ビル2F ・都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩2分 ・JR山手線「田町駅」徒歩5分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給209,500円～229,500円＋賞与（年間2ヶ月間） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します
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    ナイテックス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区住吉2-8-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【住吉駅】オフィス内装施工管理職◆フルフレックス・年休124日／未経験可・研修充実・経験を積める環境
      • NEW
      【自社一貫体制で高品質なオフィス空間を提供・未経験歓迎の研修＆メンター完備・年間休日124日／完全週休2日・転勤なし・フルフレックス勤務】 オフィス空間デザイン・空間演出・内装工事を行う当社にて、オフィス内装施工管理をお任せします。オフィス空間づくりにおいて、工事を進めるための進行管理を担当していただきます。 ＜未経験者・第二新卒の方も歓迎しています＞ 入社後は先輩がつきっきりで業務を教える体制です。また、年齢の近い先輩がメンターとしてサポートするメンター制度があります。入社初日から社内に早期に馴染めるようサポート体制を整えています。 ■主な業務内容： ・職人さんへ作業指示を行います。 ・工事のスケジュール表を作成します。 ・図面通りの寸法になっているかを確認します。 ・工事現場で安全確認を行います。 ・業者さんやお客様との打ち合わせを行いながら工事を進めます。 ■1日の業務イメージ： ・10時頃に現場へ到着し、鍵開けや職人さんへの声掛け、1日の作業指示を行います。 　▼ ・昼休憩後、業者さんやお客様との打ち合わせ、仕上がりの寸法確認を進めます。 　▼ ・別案件の打ち合わせを行います。 ■組織構成： 営業部内のチームへの配属となります。 営業部全体の男女比は6：4です。施工管理職は全員男性です。 ■働き方について： ◎勤務地は東京都江東区の本社です。転勤はありません。 ◎フルフレックスタイム制を導入しています。 ◎平均残業時間は月18時間です。 ◎業務の都合上、土日祝出勤が発生する場合がありますが、平日に代休・振休を取得しています。 ◎直行直帰が可能です。 ◎年間休日は124日で、完全週休2日制（土日祝）です。 ■当社について： ◇パーティションの製造・販売・施工をはじめ、オフィス家具やOAフロアー等のオフィスデザインを手掛けるメーカー会社です。メーカー・商社・サービスの機能を有しており、製品の企画・製造から施工まで自社で一貫して手掛けています。 ◇私たちが目指すのは『オフィス空間の快適創造』。現状の仕事空間を、より快適な環境に進化させる事です。ラインナップに加わった不燃アルミパーティション『DESIGN PANEL [ ee ] 』をはじめ、確かな安心と信頼をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル2F-4F 勤務地最寄駅：都営新宿線/東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,832円～265,117円 その他固定手当/月：25,624円～33,003円 固定残業手当/月：48,044円～61,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】オフィス内装設計・空間デザイナー ◆年休124日◆転勤無◆借上げ社宅
      【パーティションメーカーとしての実績を持つ当社で、オフィス空間設計から施工まで一貫して携わり、お客様の働き方や企業文化に合わせた最適なワークプレイスづくりを担うポジションです。】 ■業務概要 オフィスを中心に、お客様との打合せ、デザイン・設計、施工確認まで一貫して携わります。お客様の働き方や課題を捉え、案件メンバーや社外協力会社と連携しながら、最適なオフィス空間を形にしていきます。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング・レイアウト考案 ・空間デザイン考案・パース作成・マテリアル・家具等の選定 ・デザイン提案・プレゼンテーション・施工現場確認 案件規模は5～10名程度のオフィスから100名以上の大型案件まで様々です。オフィス案件を中心に、クリニックやサロン、建物の共有部などのデザインに携わることもあります。 ■組織構成 デザイン部配属（11名／平均年齢29.2歳）。若手中心で意見を出し合いながら案件を進める環境です。 ■業務の魅力 ・本人の希望や適性を考慮し、可能な範囲で担当案件を決定。自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる案件にも携われます。 ・営業担当やデザインチームと意見を交わしつつ、自ら判断して案件を進めます。設計意図を施工に反映し、自身のデザインを忠実に再現できる環境です。 ・入社後、一通りの案件の流れを理解した段階で、小規模案件からメイン担当をお任せ。早期から一つの案件を担当します。 ■教育体制 社内外研修やメンター制度、資格取得支援制度を整備。未経験分野も学べる環境です。 ■就業環境 フルフレックス制・直行直帰OKなど柔軟な働き方が可能。年間休日124日でワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや空間デザイナー、マネジメントポジション等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 メーカー機能を活かし、製品企画から施工まで一貫対応。オフィス空間の快適創造に挑戦し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区住吉2-8-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,832円～265,117円 その他固定手当/月：25,624円～33,003円 固定残業手当/月：48,044円～61,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回。経験・能力・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミリンエンタープライズ株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス27F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】住友林業グループの既存顧客への保険提案◆火災保険・生命保険◆週2リモート可◆
      • 締切間近
      ◆新規開拓なし/営業に注力できる環境（バックヤード業務専任部署のサポート充実）◆ ■仕事内容 住友林業グループで住宅を建てられたお客様向けに、各種保険商品のご提案を担当いただきます。 住友林業でお取引のあるお客様向けの提案のため、無理な新規開拓がなく、お客様の満足度を重視したコンサルティング型営業に専念できる環境です。 ・お客様のライフプランやご要望を丁寧にヒアリング ・ニーズに応じた商品選定や見積作成 ・ご契約手続き ・アフターフォロー ■仕事内容の詳細 ・1週間でおよそ5～10件ほどの商談があります。 ・現在、約4割がオンライン、約6割が対面での商談です。 ・住友林業グループで家を建てていただいた顧客の引き渡しまでの間に、火災保険を提案、その後生命保険の提案を行っています。 ・住友林業の支店をおよそ3支店担当し、支店のお客さまを引継ぐ形で、保険の提案を行います。 ・火災保険担当、生命保険担当、両方の保険を担当するポジションがあり、選考の中で適性を踏まえて、担当いただきます。 ■業務の魅力 ・新規開拓やノルマに追われることなく、既存顧客に寄り添った提案営業に専念できます。 ・更改業務や事務業務、事故対応業務をバックヤード業務専任部署が実施するため、営業活動に集中できる環境です。 ■扱うサービス 火災保険・生命保険など、住友林業グループのブランド力を活かした幅広い保険商品を取り扱います。 火災保険については、建物を情報を住友林業グループで保有しているため、保険金請求や修理対応等、スムーズな事故対応が可能です。 ■組織構成 保険事業部に配属予定。バックヤード専門の部署と連携し、営業と事務業務を分業化しています。 ■就業環境 火水祝休み・年間休日125日・在宅勤務や時差出勤、1時間単位の時間休など柔軟な働き方が可能で、プライベートも両立しやすい環境です。 リモート勤務は週2回まで可能です。 ■企業の特徴/魅力 住友林業グループの安定した経営基盤と信頼を背景に、長く安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海第一営業所／東海第二営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～326,000円 ＜月給＞ 224,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（5.9カ月分）支給実績あり。 別途、条件に応じて住宅手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】住友林業グループでの保険プランナー◆生保・損保／業界経験が活かせる◎福利厚生充実
      • 締切間近
      【住友林業グループの顧客基盤を活用し、営業活動に専念できる保険プランナー／新規開拓なし・安定した働き方と充実の福利厚生が魅力】 ・住友林業グループで住宅を建てられたお客様へ向けに、各種保険商品のご提案を担当いただきます。 ・住友林業でお取引のあるお客様向けの提案のため、無理な新規開拓がなく、お客様の満足度を重視したコンサルティング型営業に専念できる環境です。 ■具体的な仕事内容 住友林業グループで住宅を建築されたお客様に対し、火災保険・生命保険などの最適な保険プランを提案します。 ・お客様のライフプランやご要望を丁寧にヒアリング ・ニーズに応じた商品選定や見積作成 ・ご契約手続き ・アフターフォロー 【特徴】 バックヤード業務専任部署のサポート体制が充実しており、営業活動に集中できます。 また、グループ内の安定した顧客基盤があるため、じっくりと信頼関係を築きながら長期的な提案活動が可能です。 ■扱うサービス 火災保険・生命保険など、住友林業グループのブランド力を活かした幅広い保険商品を取り扱います。 ■組織構成 保険事業部に配属予定。バックヤード専門の部署と連携し、営業と事務業務を分業化しています。 ■業務の魅力 新規開拓やノルマに追われることなく、既存顧客に寄り添った提案営業に専念できる点が魅力。賞与も5.72か月分と高水準です。 ■就業環境 火水祝休み・年間休日125日・在宅勤務や時差出勤、1時間単での時間休など柔軟な働き方が可能で、プライベートも両立しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 住友林業グループの安定した経営基盤と信頼を背景に、長く安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～326,000円 ＜月給＞ 224,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（5.9カ月分）支給実績あり。 別途、条件に応じて住宅手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田洋行ITソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区永代1-14-5永代ダイヤビルディング
    • 設立 1969年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全13件
    • 【新潟】IT営業（中堅中小の民間企業向け「基幹システム」など）◆定着率◎◆残業平均月17H
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ●東証上場Gの安定基盤×定着率90％超の安心環境 ●残業少なめでWLB良好、長期就業が実現可能 ●顧客に深く入り込む提案型営業でやりがい大 ■業務概要： 新潟県内を中心とした中堅中小の民間企業（特に食品業や建設関連業など）向けの提案営業です。 ■詳細： 【営業手法】 ◎直販（新規・既存）が中心でパートナー企業との共同提案もございます。 ◎アウトバウンド（顧客リストより、架電・メール他） ◎イベント・HP問い合わせ・既存顧客からの問い合わせ等 【商材種類】 SI・パッケージ（ERP基幹システムや自社オリジナル業務アプリなど） ※スーパーカクテルシリーズや建設業向け ERP、自社オリジナル業務アプリケーション他 ※特に企業に必要な『基幹システム』が中心となります。 ※詳細はHPにてご確認ください。 https://www.uchida-it.co.jp/product/ 【お打ち合わせの形式】 ◎対面・オンライン等 ■働き方： ◎残業は月平均17.0時間（2025年実績）と働きやすい環境です。 ◎リモートワーク頻度：業務に慣れていただいた後、週1日程度の在宅勤務や外勤営業後のテレワークが可能です。 ◎有給の取りやすさ：取引先などの繁忙期以外は取得しやすい環境です。 ◎働きやすい環境で、入社3年後の定着率は90％以上です。長く勤務する社員が多く、中長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：入社3年間は営業職に従事いただく予定です。その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1215-7 新潟野村證券ビル 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 その他固定手当/月：17,000円～72,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：大学卒4年次 460万円、8年次 553万円（既婚）、13年次 626万円（既婚子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】IT営業（公共機関・自治体向け業務パッケージ提案）◆定着率◎◆残業平均月17H
      ～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ●東証上場Gの安定基盤×定着率90％超の安心環境 ●残業少なめでWLB良好、長期就業が実現可能 ●顧客に深く入り込む提案型営業でやりがい大 ■業務概要： 公共機関・自治体向けの業務パッケージ提案営業です。 ■詳細： 【営業手法】 ◎直販提案やメーカー・グループ会社・パートナー企業との共同提案です。 ◎架電メインとなります。（取引先や、広告・イベント・HP問い合わせ・既存顧客からの紹介等） ◎既存顧客との関係強化および新規案件の発掘 【商材種類】 ◎業務パッケージ：自治体DXの健康管理システムや障がい者福祉システム、内部情報系システム他 ※詳細はHPにてご確認ください。 https://www.uchida-it.co.jp/product/field/public/municipality/ 【お打ち合わせの形式】 ◎対面・オンライン等 ■働き方： ◎残業は月平均17.0時間（2025年実績）と働きやすい環境です。 ◎リモートワーク頻度：業務に慣れていただいた後、週1日程度の在宅勤務や外勤営業後のテレワークが可能です。 ◎有給の取りやすさ：時期により変動しますが計画は立てやすいです。 ◎働きやすい環境で入社3年後の定着率は90％以上です。長く勤務する社員が多く、中長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：入社3年間は営業職に従事いただく予定です。その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条東4丁目1-1 勤務地最寄駅：バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 その他固定手当/月：17,000円～72,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：大学卒4年次 460万円、8年次 553万円（既婚）、13年次 626万円（既婚子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベル・データ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル49F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【西新宿】アプリ保守（PM）◆IBMプラチナパートナー◆リモート可／年休124日／各種手当充実
      ～売上高125億円のベルグループ／日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社／中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績～ ■業務内容： IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムの機能追加や、周辺システム（Open系含む）、連携機能構築のプロジェクトマネジメント ■開発環境について： ・言語：RPG,Java,Python,オープン系言語（PHP、C、VB等）,React.js,Vue.js,API 連携開発（Client 側／Server 側） ・プラットフォーム：IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース：DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQLServer, Amazon Aurora など ■組織構成： 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み： ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅：JR小田急、京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 665万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～433,000円 その他固定手当/月：125,700円～148,250円 ＜月給＞ 468,500円～581,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリ保守（PM）◆IBMプラチナパートナー◆リモート可／年休124日／各種手当充実
      ～売上高125億円のベルグループ／日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社／中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績～ ■業務内容： IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細： 基幹システムの機能追加や、周辺システム（Open系含む）、連携機能構築のプロジェクトマネジメント ■開発環境について： ・言語：RPG,Java,Python,オープン系言語（PHP、C、VB等）,React.js,Vue.js,API 連携開発（Client 側／Server 側） ・プラットフォーム：IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース：DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成： 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み： ソフト～ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について： ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用／保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 665万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～433,000円 その他固定手当/月：125,700円～148,250円 ＜月給＞ 468,500円～581,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンディライトコネクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 店舗の施工管理／土日祝休／年休121日／月給35万円以上
      • NEW
      ＼CHECK／ ★自分に合ったキャリアを実現 当社では、一般職以降はマネジメントコース、プロフェッショナルコースと自分で選択可能。 いずれも管理職としての待遇になり、あなたの希望と適性に応じたキャリアを描けます。 ※詳細は原稿下部でご紹介！ ★前職以上に収入UP 前職の給与・資格を考慮した上で月給額も決定しますので、前職以上の給与額を実現！ 納得感と満足感を持って働けます。 その後のスキルやキャリアに合わせてさらに収入UPを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ 　★具体的には★ ━━━━━━━━━ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正（CAD） ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成　など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます！ ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！ ★ここもPOINT★ 【9割元請案件で安定性◎】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多数。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また元請9割のため工程も組みやすく、スピード感をもって進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指し、基本的に社内業務が中心です。効率的な働き方で集中できます。 【経験値＆スキルアップ】 2～3日、1週間程度と短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいです。複数現場を担当し、施工管理としてワンランク上の成長が叶います！
      【駅チカ／現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集！★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社： 東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所： 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店： 大阪府大阪市西区新町1-4-24　大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店： 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店： 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 ＜リモートでの現場管理が可能！＞ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます！ ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
      【月収例】 47万8000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 37万5000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします ★前職給与を考慮します！ 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します！ 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数◎ === 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代（時間外手当）は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【手厚いキャリアサポートも！】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています！ ◆一般職の評価軸：行動評価50％、目標評価50％ ◆管理職の評価軸：行動評価30％、目標評価70％
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    株式会社阪急阪神エクスプレス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【千葉／習志野】国際輸送の通関業務 ◆DX化・働き方改革推進も／国際物流のパイオニア／阪急阪神GP
      • NEW
      ～阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／通関業務のスペシャリストとして輸出入手続きを担当／DX・ペーパーレス化など業務改革にも携われる環境～ ■業務内容： 輸出入に関わる通関業務全般をお任せいたします。海上輸出／海上輸入／航空輸出／航空輸入の4部署があり、前職でのご経験やご意向など考慮し、配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ・お客様からのヒアリング ・申告書類作成 ・税関への申告業務 ・NACCS業務やinvoice等各種書類作成 ・輸出入者との連絡・交渉・新規客先へのアプローチ ■期待： まずはご入社後、OJTにて業務習得に励んでいただきます。その後、通関業務としてのご活躍＋α、これから進めていきたいDX化やペーパーレス化など将来に向けて部署がより発展していけるよう前職でのご経験からお力添えいただける事を期待しております。RPAロボット入れて機械化したりと、俗人的な仕事を平準化し、休みやすい職場・テレワークの導入など組織改革を行っている最中です。 ■補足： 貨物検査の立ち合いなどは外部に任せておりますので基本的にデスクワークとなります。総合職採用の場合は将来的に通関以外の部署への異動の可能性もあります。 ■組織構成： 通関部は70名ほど（4部署あり、それぞれ20名前後ぐらいの規模）になります。 ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本通関部 住所：千葉県習志野市津田沼5丁目12番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事労務担当（労使関係・制度改定など）◆幅広く挑戦／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ
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      ～阪急阪神HDグループの国際物流中核企業／労務・制度企画・採用・人材開発など幅広い人事業務に携われる総合職／将来の人事戦略を担うキャリア形成が可能～ ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 総合職として人事業務をお任せいたします。人事領域の業務を幅広くご担当いただきます。 ※労使関係の安定や、制度の適法・適正運用などに向けた労務業務をはじめ、前職で培ってこられたご経験が活かせる業務からお任せします。 ■業務例： ・労使関係・組合交渉 ・人事制度の立案・運用／改定 ・人事戦略立案 ・人材開発、組織開発 ・新卒／中途採用業務 ・研修制度の設計・運用 ※ご経験に合わせてお任せいたします。 ■魅力： 阪急阪神HDグループは都市交通／不動産／エンタテインメント／情報・通信／旅行まで多角的に事業を展開し、その中で当社は国際輸送事業を担う中核会社として海外を中心に28の国と地域に190以上の拠点を展開。直近では、航空輸送に加え海上輸送・倉庫事業を積極的に展開し、事業を拡大しています。また職群（グローバル／ナショナル／エリア）を自ら選択する制度を導入しており、グローバルに活躍できる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋ビル 住所：東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル9階 勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～415,000円 ＜月給＞ 225,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。扶養手当・通勤手当は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】三井不動産Gの事務職★未経験歓迎／実働7ｈ／有休入社時付与／年休125日×土日祝／研修充実
      ～★三井不動産グループで未経験から事務デビューできるポジションです★ 人物面重視の採用／1対1の教育担当制度あり／定着率が高く、長期就業者多数／ 「安定した環境で長く働きたい」「事務経験を積みたい」そんな方におすすめの求人です～ 　 ■本ポジションの魅力 ◎三井不動産グループの安定基盤 ◎未経験から不動産・事務スキルが身に付く ◎電話対応は少なめ ◎社内メンバーとのやり取り中心 ◎自分でスケジュールを立てて進められる ◎将来的には業務の幅を広げることも可能 　 ■業務内容 「三井の賃貸」ブランドを支えるバックオフィス業務です。 入社後は適性やご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ※ご本人の適性やご希望に応じて、配属部署を決定いたします。 　 ■業務詳細 ＜収支報告書作成の場合＞ ・管理物件ごとの月次収支報告書（レポート）作成 ・契約内容や入出金データの確認、Excelへの入力 ・関係部署への内容確認　等 　 ＜運営サポート業務の場合＞ ・データの整理や更新 ・物件の稼働率向上やサービス向上施策のサポート （例：物件HPのチェック、資料作成、データ集計など） ・支払処理や請求書管理　等 　 ■就業環境： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。 ・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。 定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。 ・有休は入社時から付与されます（付与日数は入社月による／実際の利用は入社より１ヶ月後） ・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。 ・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。 ・服装はオフィスカジュアルです。 　 ■長期就業を前提とした採用です 本ポジションは契約社員採用ですが、更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待しています。 実際に長期間勤務している社員も多数在籍しており、安定して働ける環境です。 また、正社員登用制度もあり、ご本人の希望やキャリア形成に応じてチャレンジいただくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験不問】大手Gの事務★デスクワーク初めてでもOK！元接客業の方も多数活躍★土日祝休・年休125日
      ～職種・業界未経験歓迎／接客経験を活かして事務職デビュー／手厚い研修制度あり／土日祝休み・年休125日／安定企業で長く働ける環境～ 人と関わる仕事の経験を活かしながら、これからは働き方も大切にしたい。そんな方に合うポジションです。 三井不動産グループの安定した事業基盤のもと、専任トレーナーによる教育体制を用意。 契約書作成やデータ入力などの営業サポートを通じて、未経験から事務スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・接客力を活かし事務職へ挑戦できる環境 ・未経験から事務スキルと業界知識を習得 ・土日祝休みと年休125日で予定を立てやすい ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドを展開する同社にて、営業活動を支える営業事務を担当します。 契約や請求に関する事務手続きを進めながら、総合職や他職種メンバーと連携し、業務が円滑に進む環境づくりを担うポジションです。 ・契約書や発注書の作成、管理、発送を通じた営業活動のサポート ・請求関連業務やデータ入力による正確な情報管理 ・電話対応や各部署との連携による業務推進支援 ■業務の魅力 事務作業だけではなく、多くの人と関わりながら仕事を進める点が特徴です。 販売やサービス業で培ったコミュニケーション力や気配りを活かしながら、事務スキルや不動産業界の知識を身につけられます。 ■働く環境 入社後は専任トレーナーによるマンツーマン指導を実施。不動産業界の知識や専門用語、システム操作なども基礎から学べます。 実際に販売職やサービス職からキャリアチェンジした社員も多く活躍しており、オフィスワーク未経験の方も段階的に業務へ慣れていける環境です。 ■働き方 ・土日祝休みにより、友人や家族との予定を合わせやすい ・年間休日125日により、自分の時間も大切にしながら働ける ・産休育休取得実績や高い定着実績があり、長期的なキャリアを描きやすい ■キャリアパス 契約社員採用ですが更新上限は設けておらず、長期的な活躍を期待するポジションです。 正社員登用制度もあるため、事務として経験を積みながら、自身の希望に応じたキャリア形成に挑戦できます。安定した環境で腰を据えて成長したい方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円 ＜月給＞ 212,300円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給212,300円×12ヶ月＋賞与（424,600円：2回分合計） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入間ガス株式会社

    ガス
    埼玉県入間市扇台1-5-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ガス配管の施工管理／未経験歓迎／年休約130日／残業7.7h
      • NEW
      ガスインフラの安全を守る、工事業務全般（施工管理・技術業務）をお任せします。 ※業務割合　施工管理7：施工3 当社は、都市ガス・LPガス・電力を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 売上高66億円、平均勤続年数16年と安定した事業基盤を築く一方、EVカーシェアリングやスマートエネルギー事業など、次世代のインフラづくりにも挑戦しています。 土木・建築・設備・管工事などの経験をお持ちの方は、工程・安全・品質管理、現場調整などの経験を活かせます。ガス業界での経験は問いません。 未経験の方も、研修や先輩社員とのOJTを通じて基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■ガス配管の設計・施工管理・施工 道路や建物へ新しく敷設するガス配管工事を担当。工程・安全・品質管理や関係各所との調整を行い、状況に応じて配管施工や取付作業にも携わります。 ■家庭用コンロなどの設置・施工 ■工事業務 経年配管の入替工事や、道路の舗装復旧工事などを行います。 ■竣工図面作成 CADを使用し、設備配置や配管ルートを反映した完成図面を作成します。 ■事務処理 工事に必要な書類や報告書を作成します。 ＼経験に応じた業務からスタート／ 経験者には、経験や保有資格に応じた業務を早期からお任せします。 将来的には、若手への技術指導や人材育成、マネジメントにも挑戦できます。 ━━━ POINT ━━━ ★安定性と挑戦を兼ね備えた企業 創業54年の安定基盤のもと、次世代エネルギーを活用した新たな事業にも取り組んでいます。 ★経験者も未経験者も成長できる 施工管理から設計、CAD、施工まで幅広く経験できます。未経験の方には研修・OJTで丁寧にサポートします。 ★抜群の働きやすさ 年休約130日、基本土日休み、残業月平均7.75時間。有休は半日・1時間単位で取得でき、長期出張もなし。入間市で長く働けます。
      【転勤なし／入間市駅より好アクセス／車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25（本社勤務） ＜アクセス＞ ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15～20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします ※試用期間中の労働条件変更はありません ※固定残業代はありません（全額支給いたします）
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    三井不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋浜町二丁目31番1号（浜町センタービル）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 総合職／ららぽーと等の運営管理／年休122日／賞与約5カ月分
      • NEW
      【入社後の業務について】 まずは下記の中から複数業務を兼務し、経験を積みながら担当範囲を広げていきます。 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◎店舗運営 ◆担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ◆売上状況や顧客動向のヒアリング・分析 ◆施設全体の来館者動向やマーケット情報の共有 など └テナントと日常的に連携し、課題抽出から改善提案まで伴走します。売上向上に向けて共に取り組むパートナーとして信頼関係を築く仕事です。 ◎販売促進 ◆イベント（ライブ・トークショー等）やキャンペーンの企画・運営 ◆メディアへの情報発信（チラシ・ポスター制作など） ◆SNSやWebを活用した広告施策 など └施設特性や客層に合わせ、集客につながるプロモーションを一貫して担当します。企画力に加え、関係各所と連携して実現する実行力・推進力が求められます。 ◎売上金管理 ◆出店店舗の売上・経費データの管理 ◆施設全体の売上確定業務 など └施設運営を支える基盤業務です。販促効果や来館動向との関連性を捉え、数字に基づいた判断力が身につきます。 ◎施設管理 ◆施設内設備の点検・保守管理 など └「安全・安心で快適な空間」を維持するため、施設全体の状態に目を配り、各パートナー会社をリードしながら防災・警備・清掃・設備メンテナンスを行います。 ◎地域リレーション ◆地域活性化に向けた取り組み ◆自治体・地域団体との連携企画 など └自治体や地元団体と連携し、施設だけでなく地域全体を盛り上げる役割を担います。 ◎ES・CS ◆ES：Employee Satisfaction ◆CS：Customer Satisfaction 従業員満足度向上と社会貢献を通じた顧客満足度向上を目指します。 【配属・キャリアについて】 初期配属は各商業施設のオペレーションセンターを予定しています。 ジョブローテーションの中で適性に応じて下記のような本社部門へ異動する場合があります。 詳細は【スキルアップに向けたジョブローテーション】【現場経験を積んだ後のキャリアパス例】をご確認ください。
      全国の『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』など商業施設の各拠点のいずれかに配属。 ※総合職採用のためジョブローテーションがあり、勤務地はお選びいただけません。 ★全国転勤あり ★勤務地の詳細は下記HPをご参照ください。 https://www.mf-shogyo.co.jp/sc/sc_map.html 【本社】 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル →都営地下鉄「浜町駅」より徒歩1分 →東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩6分 ※在宅勤務／リモートワークあり（部署により異なる）
      月給26万5000円以上 ※上記は最低保証金額です。 【評価制度あり】 入社後は、明確な評価制度のもと昇格や昇給を決定しています。あなたのがんばりをしっかり還元する体制が整っています。
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    島田理化工業株式会社（三菱電機グループ）

    電子部品メーカー
    東京都調布市柴崎2-1-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【三菱電機G】【調布市】精密機器製品の組立◆日勤のみ◆土日祝休◆賞与年2回◆転勤なし
      • NEW
      【三菱電機グループの強固な事業基盤◆無線通信やレーダーなどの社会インフラ機器から、人工衛星搭載や放射線機器用コンポーネントまで幅広い製品開発力】 ■概要： 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術、高周波パワエレ技術を軸として、電子・通信機器分野とパワエレ機器分野でコンポーネントからシステムまで様々な製品とサービスを提供している当社にて、精密機器製品の組立作業をお任せします。 ■業務詳細： ◎精密機器の部品組み立ておよび調整作業 ◎図面や作業指示書に基づく精密組立の実施 ◎寸法測定やトルク管理による精度確認、調整 ◎作業記録や測定結果のデータ入力、管理 ◎アルミニウムのろう付け（設備を使用したろう付け） ■会社の特徴： 【2事業体制の安定性】 ◎当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。 ◎パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。 【三菱電機グループによる安定性】 ◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 ◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与・月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布】財務経理※三菱電機100%子会社/残業月20H程・年休124日/退職金制度有/住宅手当
      【三菱電機グループの強固な事業基盤◆年休124日・完全週休二日制（土日祝）◆所定労働7.75時間×残業20H程度◆賞与年2回◆医療機器のマイクロ波給電系部品や人工衛星搭載製品で高シェアを誇る】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には当社の経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・アカウンティング業務（税務・財務関係業務等） ・ファイナンス業務（資金・為替管理業務等） ・財務管理業務（経営計画・管理会計・内部統制業務等 ※決算期は9月、3月となっております。 ※伝票処理等の事務作業ではなく、税務や会計業務をお任せします！ ※将来的には、上記すべての業務をローテーションいただきますが、入社直後はお持ちのご経験に合わせて担当業務を決定します。 ■組織構成 配属部署は経理部となっており、現在は部長1名、課長1名、メンバー9名の計11名が所属されております。 ■就業環境・福利厚生： 残業月20時間ほど、毎週水曜日と第1・第3金曜日にノー残業DAYを設けており、日曜勤務・深夜残業の禁止としています。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は福利厚生も充実しており、退職金制度や住宅手当、家族手当等ございます。 ■会社の魅力： 当社は三菱電機グループのマイクロ波・ミリ波、高周波パワエレ技術にて事業を展開するメーカー企業です。具体的には人工衛星や船舶／気象レーダや衛星通信に欠かせない受信モジュール、輸送、素材、電機、半導体など様々な業界に展開される熱処理技術等がございます。 当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に当社が製造を請け負っております。 ・当社の売り上げの2／3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。一方パワエレ分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市柴崎2-1-3 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチエス

    自動車部品メーカー
    東京都青梅市末広町1-3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【青梅／在宅可／車通勤可】経理（原価管理・管理会計）売上2,600億円／独立系車載シートメーカー
      • NEW
      ～増収増益中の上場企業！／安定性◎／月次・年次決算業務を有している方へ／マイカー通勤可～ ■ポジションの魅力： 独立系Tier1サプライヤーとして複数OEMのビジネスに触れながら、シートという完成品に近い製品の採算管理を通じて、原価管理経験を積めるポジション ■業務内容： 原価管理・管理会計業務を中心にご担当いただきます。 原価計算システムの運用やマスタ管理、SAP導入に向けた準備業務をはじめ、標準原価計算・個別原価計算を通じた原価管理を推進いただきます。 ■業務詳細： ・原価計算システム運用（オペレーション、マスタ管理等） ・SAP導入準備 ・標準原価計算・個別原価計算 ・得意先別損益レポート作成 ・月次損益分析 ・実地棚卸立ち合い ・監査法人往査立ち合い ■業務の魅力： 〇やりがい （1） 独立系メーカーだから、様々な原価思想を学べる └特定メーカーに限定されない幅広い事業領域で、収益性分析や原価低減活動を通じて、自動車業界全体で通用する原価管理スキルを習得できます。 （2）シートは完成品に近く、原価構造が広い シートはフレーム、表皮、機構部品など多様な部品から構成されるため、材料費・加工費・労務費・設備費等を含めた総合的な原価管理に携わることができます。 （3）身近な製品の原価計算ができる タチエスはシートの開発から生産までを一貫して担うメーカーであるため、「毎日乗るクルマの座席がいくらで作られ、どこで利益が生まれているのか」を製品レベルで理解できる点に魅力があります。 設計職のように、携わった車両が街中で見かけると、嬉しさなどのやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力 24年度営業利益90億超、連結売上約2,000億、海外拠点あり。フレックス＋有給推奨で働きやすく、軽～高級車・トラック対応のシート事業で安定成長と高い製品裁量を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキルご経験に沿って最終的に年収提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】DX推進(グローバル工場のシステム導入)～プライム上場/自動車シートメーカー/在宅勤務可
      • NEW
      【プライム市場上場の大手完成車メーカー向けのグローバルシートメーカー／フルフレックス／在宅勤務あり】 ■業務内容： 海外工場にシステム導入を行うため、グローバルに活躍をすることができます。 ・DXプロジェクトの推進 ERP、MESデータを活用した生産性向上等の各種DXプロジェクトの推進、システムアーキテクチャ・データアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント ■採用背景 モノづくり業界ではデジタル化推進が急務であり、タチエス生産工場でも効率化・生産性向上を図る必要があります。 現状はベンダーに依頼して対応している業務を、今後は内製化していく方針です。 ■ミッション 現在の製造プロセスは手作業やアナログ業務が多く、デジタル化が十分に進んでいません。産業構造の変化やカーボンニュートラルに向けた取り組みが求められており、これらを推進するための構造改革が急務です。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な勤務が可能 ・月に数回の在宅勤務が可能で、ライフワークバランスを大切にできます ・月平均20時間の残業時間（繁忙期は最大40時間程度） ・全社で働き方改革を推進しており、ノー残業デーや服装自由化も実施 ■当社・製品の魅力： ◎自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性／デザイン性／乗り心地に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。 ◎日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全127件
    • ポジションリサーチ／第二新卒歓迎／年休121日／福利厚生充実
      ★★Pickupタブもぜひご覧ください★★ 技術系総合職として、ソフトウェアや電子制御開発をご担当いただきます。自動車業界での経験は問いません。これまで培ったITやソフトウェアの知識を活かして、新たな領域に挑戦できます。 【採用ポジション例】 ※配属先は、これまでの経験や希望を最大限考慮して決定します。 ＜ソフトウェア開発＞ 自動運転や先進運転支援、シャシー制御、組み込みソフトウェアなど ＜SDVプラットフォーム開発＞ Software Defined Vehicleを支える電子アーキテクチャ、クラウド基盤、OTA（無線アップデート）など ＜電子電装技術開発＞ 車載電装システム、電源制御、車載ネットワークなど ＜コネクテッド技術開発＞ IVI（車載インフォテインメント）やオンボードシステムのUI／UX開発・評価など ＜車両統合制御開発＞ パワートレインECUや走行・シャシー・ADASの統合制御、熱マネジメントなど 【入社後の流れ】 入社後は、社会人マナーなどを除き、基本的には新卒と同じ研修を行います。加えて、配属先の部署で必要な技術やスキルを学ぶ研修も用意。自動車業界未経験の方も、基礎から知識を身につけ、少しずつ専門性を高めていけます。 【ここがポイント】 ★最先端のクルマづくりに携われる AIやSDVなど、これからのクルマを支える技術開発に挑戦できます。企画段階から実際に動くモノをつくるところまで、一貫して携われるのも魅力です。 ★チームで未来のクルマをつくる ソフトウェアをはじめ、機械や電気など、さまざまな分野のエンジニアがチームになって開発を進めます。ITや通信など、異業界から転職してきたメンバーも活躍しています。 ★世界中を走るクルマの進化を支える 海外拠点や外国籍のメンバーと協働する機会も多いです。自分たちがつくった技術が実際のクルマに搭載され、世界中の人に使われる…。そんな大きなやりがいを感じます。
      神奈川県／U・Iターン歓迎（独身寮・社宅・家賃補助あり） 【テクニカルセンター】 神奈川県厚木市岡津古久560-2（愛甲石田駅） 【先進技術開発センター】 神奈川県厚木市森の里青山1-1（愛甲石田駅） 【総合研究所（追浜地区）】 神奈川県横須賀市夏島町1（追浜駅） ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです！ 愛甲石田駅：新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅：横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です！ 【受動喫煙対策】あり／ 屋内禁煙・敷地内原則禁煙（屋外喫煙場所設置の有無は事業場による） ＜その他の勤務拠点について＞ 担当業務や将来的な部署異動等により、以下の拠点で勤務いただく場合があります。 【グローバル本社】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 ※一部のコネクテッドサービス開発業務等では、グローバル本社での勤務となる場合があります。 【栃木工場】栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 【座間事業所】神奈川県座間市広野台2-10-1
      修士了／月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 大学卒／月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします
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    サン　インテルネット株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流管理／未経験歓迎／若手活躍中／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください 当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。 50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。 あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 ■具体的には ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理 □荷主企業・運送会社との調整 入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整 □業務効率化 物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善 ★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります！ 入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。 現場担当者と人事担当が3カ月～半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■ここもポイント！ ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富！ 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさ◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用！ 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 □資格取得支援もあり！ 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり 実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。 物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。
      【車・バイク通勤OK／神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（過去支給実績3.9カ月分） ※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。
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    株式会社高岡工業所

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験者歓迎【横浜市】機械メンテナンス◆丁寧な研修あり◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      ■職務内容 大手重工メーカーIHI様や石油化学工場、ごみ処理場、水処理場といったプラント現場で使われる大型の回転機器、産業機械等の修理をお任せします。 主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ＜プラント回転機械（回転機）とは？＞ 軸を回転させて液体や気体を動かしたり、エネルギーを変換したりする機械の総称です。代表的なものに、ポンプ、圧縮機、タービンがあります。工場の心臓部とも言われ、プラントの稼働に欠かせない重要な設備です。 ・ポンプ：水や化学薬品などの液体を送り出す機械 ・圧縮機（コンプレッサー）：気体を吸い込んで圧力を高め、送り出す機械 ・送風機（ファン・ブロワ）：空気やガスを循環・送風する機械 ・タービン：蒸気やガスの力で軸を回し、動力や電気を生み出す機械 ・電動機（モータ）：電気を動力（回転運動）に変える駆動源　など ■入社後の流れ ◇入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩社員とOJTを実施します。 ◇業務はすべて2～6名のペアまたはチーム制で行います。 ◇責任者の指示に従って、部品の用意や簡単なネジ締め、油交換ふき取り等からスタート。 ※代表的な工具：スパナ、レンチ、チェーンブロック等を使います。 ◇まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ◇長期にわたってご活躍いただくことを期待しています。 ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～262,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 229,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ＜年収例＞ 28歳350万、40歳：500万、50代：600万（主任クラス役職手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】機械メンテナンス◆多種多様な機械を手掛ける◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      ＜経験者募集／50年以上培ってきた高度な技術力で多様化する産業界の新しいニーズにお応えしています／会社負担で資格取得可＞ ■職務内容 大手重工メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等の修理をお任せします。主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ◇顧客からの機械修理依頼に対する対応・調整 ◇必要資材・工具等の事前準備 ◇工事日程に基づき現場に訪問、現場で作業実施 ※4～6人でチームを組んで1～2週間かけて1案件を行います。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ■対応する機械など 回転機器が9割です（ブロワー、ファン、コンプレッサー、ポンプ等） ※最近やった変わった機械メンテナンスは、蕎麦屋の麺打ち機械、お菓子製造の撹拌機などです。 ■大規模プラント設備の部品交換について 回転機械内のシャフトの摩耗、減ったところを肉盛りして直す作業を行います。 ※肉盛りや設計は加工屋さんへ外注しています ※削る、磨くなどの簡単な作業は社内で完結も可能です ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩とOJTを実施します。まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧に教育しますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ※役職手当別途支給：5～6万円（主任、役職ではなく名前で呼ぶ文化があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全210件
    • サポート事務／残業平均10時間／年間休日125日／賞与年2回
      • 締切間近
      ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください！ エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート　など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート！ ◎約2カ月間の研修で成長！ 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント！ ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍！ 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も！ ◎定期的なフォロー体制も！ 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり！ 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK！ 安心して日々の仕事に取り組めます。
      ＜希望の勤務エリアをお選び頂けます＞ ◎全国47都道府県に勤務地があります！ ◎リモート・在宅案件あり！ ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心！ ◎U・Iターン歓迎！ 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア／北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア／新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア／静岡・山梨・長野 ■東海エリア／愛知・岐阜・三重 ■関西エリア／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア／広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア／香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア／福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もございます。 ＜はじめての一人暮らしもサポート＞ 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円（家具・家電付き）。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート！「初めての新生活」も安心してスタートできます。
      月給:26万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（大学院卒） 月給:25万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（4大卒） 月給:24万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（その他） ※研修期間中（2ヶ月間）も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定！ 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 （上記は改定後の金額です） 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費＋水道・光熱費
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    株式会社アマダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,997名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【伊勢原】微細溶接機器の営業★プライム上場／年間休日125日／賞与5.8ヵ月／20～30代活躍中
      【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業プラチナくるみん認定】 ■業務内容 アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。 ■具体的には ・自動車部品（EV等）、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。 ・大手メーカー様との取引が中心：お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です（訪問件数：1日2～4件程度、社有車貸与）。 ※Web商談の実施も行っております。 ※基本日帰り出張となります。 ・コンサルティング要素：単に機械を売るだけではなく、お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。 ・導入～稼働までトータルでサポート：契約後の納期管理から導入、稼働まで立ち会うため、自分が納めた機械が「形ある製品」を生み出す瞬間を実感できます。 ■微細溶接機とは 指先から手のひらに載るサイズの部品を溶接／加工するための機械。自社で開発、製造から販売、サービスまで一貫して手掛け、レーザ溶接機やレーザ加工機、抵抗溶接機に加え、それらを自動化するシステムソリューションまで幅広く提供します。 ■世界トップクラス／知名度の高さが大きな武器に 世界100カ国以上の企業と取引・業界内で圧倒的な知名度を誇っています。グループ会社との連携や展示イベント等を活用し、新規顧客を獲得することも。他にも最新マシンを設置した自社展示場を社内に設け、「性能や品質を確認したい」というお客さまにPRするなど、営業として幅広い活躍の場をご用意しています。 ■業界未経験の方でも安心／入社後の流れ まずは3カ月間の本社研修を実施。当社や業界、微細溶接の基礎知識からじっくり学んでいきます。配属後は先輩の営業活動に同行しながら、OJTを通じてスキル／知識を深めていきましょう。製品知識や業界知識をじっくり学んだ後に配属となるため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中。あなたのチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市石田200 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定いたします ※営業手当（月1万5000円）は、営業所に配属後から支給となります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：5.8カ月 ■モデル年収：年収564万円／25歳／経験3年。年収674万円／30歳／経験8年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・富谷】微細溶接機器の営業★プライム上場／年間休日125日／賞与5.8カ月／20～30代活躍中
      【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業プラチナくるみん認定】 ■業務内容 アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。 ■具体的には ・自動車部品（EV等）、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。 ・大手メーカー様との取引が中心：お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です（訪問件数：1日2～4件程度、社有車貸与）。 ※Web商談の実施も行っております。 ※基本日帰り出張となります。 ・コンサルティング要素：単に機械を売るだけではなく、お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。 ・導入～稼働までトータルでサポート：契約後の納期管理から導入、稼働まで立ち会うため、自分が納めた機械が「形ある製品」を生み出す瞬間を実感できます。 ■微細溶接機とは 指先から手のひらに載るサイズの部品を溶接／加工するための機械。自社で開発、製造から販売、サービスまで一貫して手掛け、レーザ溶接機やレーザ加工機、抵抗溶接機に加え、それらを自動化するシステムソリューションまで幅広く提供します。 ■世界トップクラス／知名度の高さが大きな武器に 世界100カ国以上の企業と取引・業界内で圧倒的な知名度を誇っています。グループ会社との連携や展示イベント等を活用し、新規顧客を獲得することも。他にも最新マシンを設置した自社展示場を社内に設け、「性能や品質を確認したい」というお客さまにPRするなど、営業として幅広い活躍の場をご用意しています。 ■業界未経験の方でも安心／入社後の流れ まずは3カ月間の本社研修を実施。当社や業界、微細溶接の基礎知識からじっくり学んでいきます。配属後は先輩の営業活動に同行しながら、OJTを通じてスキル／知識を深めていきましょう。製品知識や業界知識をじっくり学んだ後に配属となるため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中。あなたのチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 微細溶接 東北営業所 住所：宮城県富谷市大清水1丁目31番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定いたします ※営業手当（月1万5000円）は、営業所に配属後から支給となります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：5.8カ月 ■モデル年収：年収564万円／25歳／経験3年。年収674万円／30歳／経験8年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバールデータ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都町田市旭町1-25-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全10件
    • 【町田】経理◇財務会計からスタート／将来の管理会計・経営管理候補◇東証スタンダード上場
      【AI半導体、自動化、ロボットなど先端技術に携わる事業を展開／平均勤続16.2年で長期就業◎／月平均残業15時間】 ■採用背景 欠員補充。財務会計の実務を担いながら、将来的には管理会計や経営管理領域まで担える人材の増員を図っています。 ■業務内容 企業経営の意思決定を支える経理部門にて、決算業務を中心とした財務会計業務を担当いただきます。経験に応じて予実管理や損益分析などの管理会計へ業務領域を広げ、経営に近い立場で活躍いただきます。 ・日次経理業務 ・月次決算、年次決算対応 ・監査法人対応 ・BPO活用による業務効率化推進 ・予実管理業務 ・部門別、製品別損益分析 ・経営分析および経営層への情報提供 ・将来的な連結決算業務対応 ■組織構成 配属先は管理本部経理グループです。組織は4名で構成されており、互いに連携しながら業務を進めています。少数精鋭のため担当領域が広く、幅広い経理経験を積める環境です。 ■サポート体制 入社後は日次業務や決算業務からスタートします。既存メンバーによる実務フォローを受けながら業務理解を深め、習熟後は予実管理や経営分析にも挑戦し、段階的な独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 財務会計で培った知識や経験を活かしながら、管理会計や経営管理へキャリアを広げられる点が特徴です。会社の成長や経営判断に直接関わる機会があり、経理として市場価値向上を目指せます。 ■このポジションの魅力 ・東証スタンダード上場企業の安定基盤があり、半導体やロボット、自動化関連など成長市場を支えるメーカーで腰を据えて働けます。 ・決算業務だけでなく予実管理や損益分析にも携われるため、財務会計から管理会計へのキャリアアップを実現できます。 ・残業月平均15時間、在宅勤務制度、家族手当、企業年金制度など働きやすい制度が整い、平均勤続16.2年の高い定着率を誇ります。 ■企業概要 半導体製造装置や産業用装置、組込みモジュール、画像関連機器、医療機器などの企画から販売までを一貫して手掛ける国内メーカーです。高品質なモノづくりを強みに安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社・町田事業所 住所：東京都町田市旭町1-25-10 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】調達・購買(FPGA・IC部品)◆残業15H・在宅制度で働きやすい環境充実◎
      【AI半導体、自動化 、ロボットなど先端技術に携わる事業／平均勤続16.2年で長期就業◎】 FPGA技術を核に、高度な組込み製品を長年にわたり提供してきた当社にて、 産業用CPUボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなどの調達業務をお任せします。 ■業務内容 ・FPGA、IC類を主体とした基板実装用電子部品、加工品の調達構築 ・サプライヤー選定・監査、調達方法・価格・納期・品質交渉 ・安定供給に向けた活動 ・材料在庫の出庫調整、棚卸業務 ※仕入れは商社経由が中心のため、商社との交渉・関係構築が重要となります。 ※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、半年～1年程度かけて担当領域を広げていただく想定です。 ■組織構成 調達グループは約20名のメンバーが在籍しています。 ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ■ポジションの特徴や魅力： 当社は産業用ボードを長年手がけ、半導体製造装置やFA機器など幅広い領域で採用されてきました。50年以上の経験で培った品質基準と技術蓄積により、国内外の装置メーカーから継続的に信頼を得ています。 【特徴（1）：高付加価値製品の安定供給を調達から支える】 産業用CPUボードや画像処理ボードなど、産業インフラを支える製品の主要部材の選定・価格精度・納期確保を担います。需給変動の大きいFPGA／IC類を中心に、市況を踏まえた最適な調達戦略を実行。品質・コスト・デリバリー（QCD）を調達起点で底上げし、製品価値と事業競争力に直結する手応えを得られる点が魅力です。 【特徴（2）：段階的に担当を広げ、調達プロセスの改善にも挑戦できる】 設計～製造まで一貫体制のため現場との距離が近く、OJTで基礎を学んだ後、半年～1年でサプライヤー交渉や在庫最適化の裁量を拡大していけます。日々の商社対応や発注・納期調整の延長で、調達フローの見直しやコスト低減、安定供給施策にも取り組め、経験値に合わせて無理なく専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市金田1041 勤務地最寄駅： 小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市桐原町3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢】電気設計エンジニア◆制御盤・設備安全設計◆構想検討～評価まで一貫担当／年休125日
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      【成長支援とフラットな社風/キャリアアップのチャンス/男性の育休取得実績あり】 ■職務内容： 一般産業機器向けの電気設計エンジニアとして、生産設備や検査装置の電気設計業務をご担当いただきます。営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、仕様検討から回路設計・評価・納品まで一貫して関わることができるため、自身が設計した装置が実際に動くところまで見届けることができます。 ■具体的には： ・営業同行による顧客打ち合わせ ・仕様検討、要件整理 ・見積作成 ・制御盤および設備安全機器の電気回路設計 ・AutoCADを使用した図面作成 ・3D CAD（Inventor等）を用いた制御盤レイアウト設計 ・実機製作支援 ・評価、テスト ・納品対応 ■対象商品 ・ハードディスクドライブ関連生産装置 ・医療関連生産装置 ・各種検査装置 （電気検査装置、機械検査装置、画像処理検査装置 等） 顧客ごとの要求仕様に応じたオーダーメイド設計が中心です。 大型の自動ライン設備から小型装置まで幅広い案件に携わることができます。 ■部署構成 ビジネスオペレーションズ本部 システム開発部（16名） 同部署では、 ・生産設備制御仕様設計 ・電気測定検査器設計 ・制御盤設計 ・基板設計 ・PLC制御設計 ・PCソフトウェア設計 などを担当しています。 設計のみではなく、評価・立上げまで一貫して携われる環境です。 ■キャリアパス まずは電気設計業務を中心に担当いただきます。 その後、 ・PLC制御設計 ・タッチパネル設計 ・画像処理システム設計 ・産業用ロボット制御 ・プロジェクトリーダー などへ業務領域を広げることも可能です。 ■当社の魅力 当社の特徴は「設計して終わり」ではないことです。顧客との仕様検討から、設計・評価・納品まで一貫して携わるため、自身のアイデアを製品へ反映できる環境があります。また、フィリピンやタイに製造拠点を保有しており、グローバルな生産体制を構築。医療機器や検査装置など新領域への展開も進んでおり、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与： 昇給：年1回 ４月 賞与：年2回 ６月と１２月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/転勤なし】人事担当（将来のリーダー候補）◆人事・労務全般を担当｜年休125日｜定年65歳
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      【ヒアリング～アフターフォローまで一連に携わることが出来る//転勤なし/時差出勤あり/土日祝休み/有給取得率８０%/男性の育休取得実績あり／マイカー通勤可能】 ■業務内容 人事部メンバーとして、人事・労務業務全般を担当いただきます。労務管理や給与計算、採用活動など幅広い業務に携わるほか、海外子会社との窓口対応や総務業務のサポートもお任せします。将来的には人事部門を牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しております。 ＜詳細＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き） ・就業規則の運用、改訂対応 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・人事制度運用サポート ・総務関連業務のサポート ・海外人材に関する窓口対応 ・海外子会社（IMES Global）との連携業務 ・顧客対応業務 ・その他人事関連業務全般 ※将来的には人事部のリーダー候補として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■部署構成 配属先は人事部となります。 ・3名体制 少数精鋭の組織のため、人事・労務・採用など幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。 また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。 さらに、通勤面ではマイカー通勤が可能（駐車場は借用が必要）で、バイクや自転車での通勤もOK。柔軟な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与： 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ ＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 ／ 具体的な仕事内容 ＼ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！ 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！ お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！ 「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！ 入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
    • 生産管理事務／未経験歓迎／土日休／残業なし／健康経営優良法人
      • 締切間近
      ＼ POINT！ ／ ★土日休み＆実質年休120日 ★年3回の長期連休（9連休も！） ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います！ 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう！ ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ（入社直後） ▼指示書を作れるようになる（～1カ月） ▼出荷作業も1人でできるようになる（～半年） ▼進捗の管理を一通りマスターする（早くて1年） ＜POINT＞ ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示～出荷が1日～数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～32万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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    東建コーポレーション株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全943件
    • 老後資金を貯められる営業／賞与5カ月分／平均年収819万円
      • NEW
      • 締切間近
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ■未経験でも本当に稼げるの…？ ￣￣￣￣￣ はい、大丈夫です！ 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達！続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円 ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
    • 休む・遊ぶ・働くのバランスが取れる営業／年休123日／残業少
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      • 締切間近
      ◎スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月残業は平均15H程で。 安定企業で自分時間を大切にできる就業体系。 もちろん、将来のキャリアアップにも対応。 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています！ ★年休123日／残業月15H以下 ★完全週休2日制（日・月）＋祝日休み ★研修＆支援体制が充実！未経験歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事の流れは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【　契約成立　】 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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    東邦ガス情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦瓦斯内
    • 設立 1984年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/自社内勤務】セキュリティエンジニア◆東邦ガスGのセキュリティ強化◆
      ～セキュリティ経験を活かして規模や影響が大きい業務に/東邦ガスGで安定就業～ ■業務概要： 東邦ガスの社内システム開発から運用を担う当社にて、セキュリティエンジニアとして業務をお任せする予定です。 ■お任せしたいこと： 現状のセキュリティ体制をベースに、昨今の高度化するサイバーリスクを見据えた「次世代型セキュリティ体制へのアップデート」を技術面・運用面からリードしていただきます。また、グループ親会社との連携において、技術的な観点からガバナンス強化に貢献していただきます。 ■業務詳細： ＜セキュリティ基盤の高度化＞ 既存のシステム環境（オンプレ・クラウド）に対するアセスメントと、ゼロトラストアーキテクチャを前提とした最新のセキュリティ設計・導入プロセスの主導。 ＜CSIRT/SOC運用の高度化と自動化＞ 脅威インテリジェンスの活用や、インシデント発生時のエスカレーション対応・技術的解決のリード。運用プロセスの自動化・効率化。 ＜グループ連携・ガバナンス支援＞ 親会社のセキュリティ統括部門との連携、グループ共通ポリシーの遵守に向けた技術的フィードバックと調整。 ■働き方： 社員の平均残業は月20時間程であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。また毎月第３金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98％以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みも推進しております。 ■組織構成： インフラ担当は全体で50名ほどいます。 20代～50代まで幅広い方が活躍中の環境です。 ■キャリアステップ： セキュリティ分野担当として専門性を高めつつリーダーやスペシャリストなどを目指していただくことを想定としています、ご本人様希望にて他の領域（サーバー分野/ネットワーク分野）への領域変更も可能です。 ■魅力ポイント： ◎社会インフラを支える影響の大きい仕事に挑戦可能です◎ 当社のシステムは料金システムやガス設備システムなどガス事業全体に携わる根幹を支えています。そのためセキュリティエンジニアとして中部圏全体のシステムを支えていく規模や影響範囲の大きい業務に従事していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定） ：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金山】給与計算・労務担当◆東邦ガスＧで安定×経験を活かす◆転勤なし◆土日祝休
      ■募集背景 東邦ガスグループのIT中核企業として、グループ各社および外部企業向けにシステム開発・運用を手掛ける当社。 【愛知で転勤なし×長期就業×着実にスキルUP】 をバックオフィスで目指していくなら、最適の環境です。 事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的に【労務・給与計算担当】を1名募集します。 ■仕事内容 総務部門に所属し、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 まずは給与計算業務をメインにお任せし、中長期では制度運用や健康経営推進など、幅広い領域へ携わっていただくことも視野にあります。 ・給与計算業務 ・勤怠管理や関連手続き ・各種人事データ管理 ・若手メンバーへの指導・育成 ・人事制度改定プロジェクトへの参画 ・健康経営推進や各種認定取得に関する業務 ※対象従業員数：約300名規模 ■入社後のキャリア 当面は給与計算を中心とした労務実務を担当いただきます。 中長期的には総合職として、 ・人事制度の企画・改定 ・健康経営推進 ・組織開発や管理部門の体制構築 など、会社の成長を支えるメンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織について 現在、人事労務業務は若手メンバーが中心となって運営しています。 今回は即戦力として実務を担いながら、後輩育成や業務の標準化にも貢献いただける方を求めています。 「自ら手を動かせる実務力」と「周囲を支援できる指導力」の双方を発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定） ：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッチネットワーク

    放送・新聞・出版
    愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【刈谷市／転勤無】経理◆年休124日（土日祝）／大手企業出資の安定基盤／フルフレックス
      ◎地域密着のケーブルテレビ局として行政や地元の大手自動車企業などの出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日124日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務内容 ・経理事務全般（伝票起票、固定資産管理、月次・年次決算、資金管理等） ・会計、税務監査対応 ・予算実績管理　など 上記のうち、経験や特性・希望を考慮し、他のメンバーと業務を分担して担当いただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 日々発生する現預金の入出金を伝票入力する業務をお任せします。また、購入品などの仕入債務計上も担当していただきます。これらの業務は、会社の財務状況を正確に把握し、スムーズな経営を支える重要な役割を果たします。 ■入社後のキャリアパス スキルや経験に応じて、より高度な処理や分析業務にも挑戦していただきたいと考えています。例えば、月次決算や財務報告書の作成、予算管理など、経理の専門知識を活かせる多岐にわたる業務に携わる機会があります。そして、将来的にはマネジメントに挑戦していただきたいと考えています。 ■組織構成 経理課には課長：1名（40代）、社員：3名（20～40代）、契約社員：1名の計5名が在籍しております。 ■働きがい 少数精鋭で業務にあたることができるため、幅広い業務に携わりながらチャレンジができ、大手にはないやりがいを得ながら仕事をすることができます。 また、一人ひとりの力を伸ばしていき成長できる環境があるため、入社年数や年齢ではなく実力で評価される評価体系となっており、更なるステップアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。 ゆくゆくは経理部門の中核として、経営判断のサポートや経営企画を担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。 ・基本的には出社になりますが、業務に慣れてきたら日によっては在宅勤務が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （株）キャッチネットワーク 住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～294,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜名湖電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津136
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 開発設計／賞与実績5.3カ月／国内外自動車メーカーの製品開発
      国内外の大手自動車メーカーに採用されるソレノイド製品の開発設計を担当。 顧客との仕様検討から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで。一つの製品開発を一貫して担当できる環境です。 ＼POINT／ ◎世界トップクラスシェア製品の開発 自動車の制御を支えるソレノイド製品を担当。国内外の大手自動車メーカーに採用されている。 ◎設計だけで終わらない 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで。一つの製品に最後まで向き合える。 ◎大手基盤でも開発の主役になれる デンソーグループの安定基盤のもと、顧客提案や仕様検討にも参加。設計者自身が開発を動かしていける環境。 ＜担当業務＞ ■顧客との仕様検討・技術提案 ・車両メーカーとの技術打ち合わせ ・製品仕様の検討・提案 ・顧客課題に対する改善提案 ■設計・解析 ・3D-CADによる製品設計 ・CAEを用いた構造解析 ・流体解析・磁場解析 ・設計改善・性能向上提案 ■試作・評価 ・試作品の作製・評価 ・信頼性試験の企画・実施 ・不具合解析・原因究明 ・品質向上活動 ■量産立上げ ・生産部門との連携 ・工法検討・改善 ・VA／VE活動 ・量産後の品質改善 ＜仕事で身につくこと＞ 設計だけ、評価だけでは得られない経験があります。 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで携わることで、「顧客折衝力」「CAE解析スキル」「品質・信頼性評価力」「量産化の知識」など、技術者としての守備範囲の拡大が可能。 将来的には、顧客との技術交渉や製品提案を担う開発の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 【1年目】製品知識や開発プロセスの理解からスタート。 3D-CAD設計、試作・評価業務、品質検証、開発プロジェクトへの参画を通じて、製品と業務の流れを習得。 ▼ 【2～5年目】担当製品を持ち、開発の中心メンバーへ。 顧客との技術折衝、設計仕様の提案、開発プロジェクト推進、VA／VE活動など、より裁量の大きな業務へ挑戦。
      【転居を伴う転勤なし／静岡県湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給
    • （自動車部品／湖西市）オープンポジション／設計・品保・生技
      【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進 など 【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 など 【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等） など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～1年 ・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2～5年 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後 ・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進 ＞＞★POINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界トップレベルの技術力 当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能 「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性 安定した顧客基盤と、自動車用電装部品（ソレノイド製品）で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力！
      【転居を伴う転勤なし／湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給 ＜モデル年収＞ 一般：515万円 係長：690万円 課長：980万円
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    株式会社壱番屋（カレーハウスCoCo壱番屋）

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 総合職（マーケ・人事・商品企画・経営企画・広報・経理・会計）
      • NEW
      ★業務の詳細はPick up!ページ内の各リンクから確認できます。応募についてもリンク先より受付いたします★ 【世界トップの実績を持つブランドを成長させる】 「ココイチ」の愛称で親しまれるカレーハウスCoCo壱番屋は、国内外約1,500店舗を展開するカレー専門店チェーンです。アジアや欧米を中心にグローバル展開を進めており、「世界で最も大きいカレーレストランチェーン」としてギネス世界記録にも認定されています。さらに近年は、『パスタ・デ・ココ』や『SPICE UP！COCOICHI BAKERY』などの新ブランドも展開し、新たな価値創出にも積極的に挑戦しています。 そんな当社で今回募集するのは、業界を代表するブランドの成長を支えるコーポレート部門。確かなブランド力と実績を築きながらも、現状に満足することなく変革を続ける当社だからこそ、これまで培ってきた経験を無駄にすることなく、新たな挑戦のフィールドがあります。次の時代の壱番屋を、ぜひ私たちと一緒につくっていきましょう。 【募集ポジション一覧】 ※詳細・応募はPick up!ページ内のリンク先へ （1）マーケティング └キャンペーン・販促企画の立案など （2）採用人事 └新卒・中途の採用業務全般など （3）商品企画 └新メニュー開発など （4）経営企画 └経営方針立案・予算策定など （5）広報 └メディア対応・プレスリリース作成など （6）経理 └会社全体の経理業務・決算処理及び開示資料の作成など （7）会計 └連結子会社、関係会社の財務状況の総合管理など 【入社後の流れ】 ▼キャリアの土台づくり 入社後はオリエンテーションや学習プログラムへ参加。事業内容や企業文化への理解を深め、スムーズに業務へ入れるよう準備を行います。 ▼専門知識をインプット 店舗運営の仕組みや業界動向、各部署の役割など、業務に必要な知識を体系的に学習します。 ▼実務を通じて成長 配属後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に携わりながら、担当領域の知識や仕事の進め方を身につけていただきます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、 フレックス制度を利用し、 部分的にテレワークを行うことも可能です。 例えば、 9時～15時まで出社勤務し、 保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、 柔軟な働き方を叶えられます。 〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分 名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分
      月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。 【モデル年収例】 経験者入社1年目：年収426万円 経験者入社2年目：年収457万円 経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません
    • 商品開発／世界で愛されるブランドの新商品開発／年休120日
      【お任せする仕事内容】 『CoCo壱番屋』をはじめとする当社ブランドの商品開発を担当。市場動向やお客さまニーズ、店舗コンセプトなどを踏まえながら、新たなメニューの企画・立案を行います。単にレシピを考えるだけではなく、「どのような商品であれば多くのお客さまに喜んでいただけるか」を考え、アイデアを形にしていく仕事です。 【試作・検証を通じて商品をブラッシュアップ】 企画したメニューは試作と検証を重ねながら完成度を高めます。原材料や調理方法、提供オペレーションなどさまざまな観点から改善を行い、品質・コスト・提供しやすさのバランスを考慮しながら商品化を目指します。また、競合店や話題店の視察、市場調査などを通じて、新たなアイデアを生み出す機会も豊富です。 【全国の店舗で再現できる仕組みづくり】 商品開発の重要な役割のひとつが、店舗で安定した品質を実現できる仕組みづくりです。開発したメニューがどの店舗でも同じ品質で提供できるよう、調理工程の検証やマニュアル作成を実施。導入説明会などを通じて店舗への展開も行います。商品のおいしさだけでなく、現場で運用できる実現性まで考慮することが求められます。 【アンケートやSNSの反響を次回商品に反映】 商品は発売して終わりではありません。売上やお客さまアンケート、SNSでの反響などを分析し、改善や次回企画へ活かしていきます。また、自分が企画した商品が話題になったり、インフルエンサーに取り上げられたりと、多くのお客さまに喜んでいただける瞬間にも立ち会えるので、非常にやりがいを感じられるでしょう。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。2カ月後には店舗限定メニュー、4カ月後にはテスト販売メニュー、6カ月後には全店舗展開メニューの開発を担当するなど、早期から実践経験を積める環境です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、 フレックス制度を利用し、 部分的にテレワークを行うことも可能です。 例えば、 9時～15時まで出社勤務し、 保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、 柔軟な働き方を叶えられます。 〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分 名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分
      月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。 【モデル年収例】 経験者入社1年目：年収426万円 経験者入社2年目：年収457万円 経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません
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