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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    28ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,408 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全174件
    • 製造職／未経験歓迎／社宅・寮完備／キャリアサポート有
      ★最初にぜひPick up!タブをご覧ください★ 希望の勤務地に配属いたします！ 自動車・半導体・電子部品・住宅設備等の製造業務、入社後の研修よりあなたの適性にあわせて未経験からでも始められるお仕事をお任せします。 ＜配属例：世界を代表する大手メーカーでの製造＞ 具体的には・・・ ※下記いずれかのお仕事をお任せします ■検査 加工後の部品や完成品の検査 ■仕分け・ピッキング 工程ごとに部品の準備や運搬 ■組立 専用工具で自動車・部品の組立作業 ■加工 部品のプレスや溶接作業※機械にセットするだけ など覚えやすいコツコツ・シンプル簡単作業メイン！ ＜研修＞ 入社時の工場配属前にオフィスで安全研修があります。事前研修をしっかり受けられるので、まったくの未経験の方もご安心ください。また、作業は、全部手順が決まっているため、マニュアルに沿って作業していただきます。そのため、未経験からでもお仕事をスタートできます◎ ＜サポート体制＞ 労務管理者が日々巡回し、全員に声掛けをしています。困ったこと等あれば、すぐ面談を実施し、不安を解決します。職場の近くにオフィスがあり、労務管理者が常駐しているため、安心して勤務できます。 ＜ヨコタアカデミー制度＞ 社内に専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、面談を通じて、将来進みたい職種を一緒に見つけていきます。働きながら資格取得やITスキルを学べるWeb動画教育など、次のキャリアに向けたスキルアップの機会も充実。さらに、定期的な面談を通して「もっとこうなりたい」という気持ちをカタチにできるよう、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◎さまざまなポジションにキャリアチェンジされた方が、たくさんいます。 ・未経験⇒技能職⇒現場リーダー ・未経験⇒技能職⇒ITエンジニアへのキャリアチェンジ ・未経験⇒技能職⇒本社業務（採用業務、営業職等） ＜キャリアアップ＞ 入社後間もない段階から会社事業に直結する大きなプロジェクトにも携われる環境が整っています。 ＜キャリアサポート以外も充実＞ ■ライフケア ■メディカルサポート ■新生活応援制度 ■家族思いやり手当　等
      【U・Iターン歓迎／引越費用サポート（規定有）／家具家電付きの社宅・寮完備（無料有）／全国からの応募歓迎】 全国各地のプロジェクト先※希望考慮 ※自動車通勤OK（要相談の勤務地有） ■関東地区 栃木県栃木市 神奈川県藤沢市 ■東海地区 愛知県豊田市 愛知県みよし市 愛知県大府市 岐阜県各務原市 岐阜県瑞浪市 三重県いなべ市 ■九州地区 福岡県京都郡 本社　愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル 【アウトソーシング事業部】 関東事業所　茨城県猿島郡境町210-9 藤沢オフィス　神奈川県藤沢市下土棚1043-6 シャトレー湘南202 岐阜オフィス　岐阜県各務原市那加住吉1-24 瑞浪オフィス　岐阜県瑞浪市和合町2丁目128 ソレイユ和合101 桑名オフィス　三重県桑名市五反田1460-2Ａ 豊田オフィス　愛知県豊田市西町5丁目5 VITS豊田タウン地下1階 九州事業所　福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目
      月給23～32万円＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定より決定。 ※フォークリフト運転特別教育修了及び運転技能講習修了の方は、別途手当1万円支給。 ＜月収例＞ 月収32万円（月給24万円＋各種手当＋残業手当） ※経験・配属先による
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    株式会社小麦家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼朝日町1丁目127番地
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パン職人／未経験歓迎／完全週休2日制／20代・30代活躍中
      • NEW
      当社セントラルキッチンにて、パンの製造をお任せします。 【 具体的には… 】 ■原材料の管理 ■生地の調整・発酵管理・成形・焼成 など ※パンの種類や工程ごとに作業を分担します。 ※1年～3年ほどかけて全工程ができるよう、経験を積んでいきます。 【 教育体制について 】 基本的にはOJT形式で、業務について一つ一つ覚えていきます。 生地に触れることが一番の教育と考えているため、初日から生地を触り、パンづくりにチャレンジしていただきます。 多くの先輩が未経験スタートで活躍中！ ノウハウも蓄積されているので、ご安心ください。 【 この仕事の特徴 】 ◎ とにかく成長スピードが早い！ セントラルキッチンとして、同じパンを100個単位で製造することも多いため、一つの作業スキルを早く身につけることができるのが、当社パン職人の特徴。個人のスキルだけでなく、チームワークで効率よく作業を進めるための力も磨かれます。 ◎ 地元の喫茶店にも、高級リゾートにも 当社は売上の7割が卸売。自社の直営店舗で販売するだけでなく、地元の喫茶店のモーニングで出てくるパンから、高級リゾートホテルやミシュラン星付きレストランで出されるパンまで、さまざまな場所で提供される、多彩なパンの製造に携われます。 ◎ 多彩なキャリアパス＆独立も応援 パン職人として技術を極めるもよし、マネジメントにチャレンジするもよし、または店舗に移るもよし、あなたの適性や希望、キャリアプランに応じて、多彩な道が用意されています。将来的には自分のお店を持ちたい、という方も大歓迎！必要なスキルが身につけられるよう、会社としても応援します！
      【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■工場（セントラルキッチン）： 岐阜県各務原市鵜沼朝日町1丁目127番地 ＜アクセス＞ 名鉄各務原線「二十軒駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万1000円～30万円 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※相応の経験をお持ちの方は、月給30万円以上も可能です。
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    株式会社エコリング

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市御国野町御着352
    • 設立 2001年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 未経験から「鑑定士」へ／平均年収746.7万円／残業ほぼ無し
      ＼アピールポイント／ ◇ 何でも買い取り、再利用率は99.9% ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日！月あたり8日～12日休み ◇ 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ※経験によっては、入社後、店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ 店舗でのお客様対応 ・ 商品の鑑定・査定・買取 ・ 商品の仕分け・梱包・流通手配 ・ 店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ■この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ ＜目利きのプロに成長できる＞ 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ＜“モノ”だけでなく“流通”の知識もつく＞ 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品　◇ブランド家具　◇香水・コスメ ◇香水・コスメ　◇着物　◇腕時計 ◇アクセサリー　◇貴金属　◇宝石　◇ジュエリー ◇家電　◇PC・携帯電話・家電　◇キッチン用品 ◇ブランド食器　◇文具　◇楽器　◇ギフト品 ◇スポーツ用品　◇レコード・CD　◇ホビー　など
      【全国で積極採用中！エコリングは全国304店舗です】 あなたのご希望とお住まいを考慮し、 配属先を決定します。 各都道府県の主要都市を中心に 店舗を展開しています！ 今後も出店計画があるので、 ぜひこの機会にご応募ください！ ≪募集中の拠点≫ ◆ 北海道エリア 北海道 ◆ 東北エリア 宮城県 ◆ 関東エリア 茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県 ◆中部エリア 愛知県・岐阜県・静岡県 ◆ 関西エリア 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ◆中国・四国エリア 広島県・岡山県・香川県 ◆ 九州エリア 福岡県・熊本県・鹿児島県 詳しくは・・・ https://www.eco-ring.com/shop こちらから詳細住所をご確認ください。 ※将来的にキャリアップのための全国転勤あり
      月給30万円以上+各種手当 ※一都三県に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ※残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします ※試用期間6ヵ月（試用期間中は月給26万円+各種手当、賞与対象外） ★社員の平均年収：746.7万円★ ＼全体利益の3割が賞与原資／ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 “社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 ＼評価を「見える化」／ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 （頑張っていること、過程を評価します。） 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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    双葉インターナショナル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT-2ビルディング4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合商社の海外営業／未経験歓迎／英語を活かす／フレックス制
      当社の仕事は入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。 裁量権を持って働くことが出来るので、実力次第で飛び級昇給もあります！ やりがいは非常に大きく、成果が目に見える瞬間は格別です。 ★扱う商材 車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ★国内外の多様な関係者と協働 現地の省庁や代理店、輸送会社、国内外のメーカーなど、国内外さまざまな方と関わりながら約半年～1年半程度かけ、プロジェクトを進めます。 特に東南アジアやアフリカなどとの貿易や、政府開発援助に取り組んでいます。 ＼仕事の流れ／ ①情報収集・営業活動 現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動 　▽ ②戦略立案 & 入札準備 毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当 　▽ ③受注後の調整 メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり 　▽ ④輸送・納品 船積みの手配や現地での立ち会い 　▽ ⑤トレーニング・アフターサービス 納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ＼入社後の流れ／ トレーナーが1名つき、OJTで業務を教えていきます！ 入社～3ヶ月：事務業務、営業アシスタント、ODA入札関連書類の作成からスタート！案件にも同行し、全体の流れを理解します。 4ヶ月～：小さな案件を先輩のサポートを受け、実務を進めていきます！ 1年後：小規模案件を一人で担当できる実力が身につきます！海外営業として独り立ちが見えてきます。 ＼★英語スキルさえあれば実務経験は不問！／ メールがメインのため、「英語スキルはあるけど英会話の実戦経験が少ない」という方もご安心ください。
      【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ＜海外出張について＞ 製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。 （感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です 　経験・能力等を考慮の上、決定します ＜キャリアアップについて＞ 年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！
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    株式会社サンロジスティックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町18-1 ARAI-181ビル ※全国14箇所（17拠点）に事業所を展開
    • 設立 2003年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 準中型免許OKのルート配送／初月月収例34万円／祝金20万円
      • NEW
      【　ここがPOINT　】 《◆》配送ルート固定 未経験の方も作業ペースをつかみやすい。 《◆》トラブルは事務スタッフが対応 配送先に遅れそう…などのトラブルは、事務所の配車スタッフがすべて対応します。 《◆》万全の「安全装備」 衝突軽減ブレーキやAIの障害物検出など、最新の装置で安全をサポート。 《◆》手積み・手降ろし・営業等なし パワーゲートや台車を使用。営業や仕分けなどの業務もなく、負担が少ない環境です。 《◆》昼過ぎに退勤 保育園のお迎えや家族の病院の付き添いなどにも間に合います。 【　仕事内容　】 パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3～5店舗にルート配送を行います。 ■1日の流れ（例） 3:00　 出勤、点呼 4:00　 積込開始 5:00　 配送出発（各店舗で納品と空箱回収）※配送途中で休憩 8:00　 配送センターに帰着 9:00　 配送出発（2回目）※配送途中で休憩 13:30　配送センターに帰着 14:00　点呼、運転日報の出力、配車係とミーティングをして退勤 【　安心して働ける環境　】 ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ・コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） ■サポート充実 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です！ ※同乗期間中も給与は100％支給
      【転勤なし／車通勤OK／社宅あり】東京・神奈川・埼玉・愛知・佐賀いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり 社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください 東京配送センター：東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター：神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 埼玉配送センター：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪391-8 名古屋配送センター：愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 鳥栖配送センター：佐賀県三養基郡基山町長野946-7 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      ★入社時の月収例：約34万円 ※残業時間2時間／日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給21万6,600円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します
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    ＧＭＯグローバルサイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • パートナー営業／年休125日／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      当社が提供するIDaaS「GMOトラスト・ログイン」の販売拡大に向けた各種業務をお任せします。 【主な業務】 ■販売代理店に対するリセラーの新規開拓および契約交渉 ■既存パートナーとの関係強化（定期商談・共催セミナー企画など） ■パートナー向け販売支援施策の企画・推進（教育コンテンツ、営業資料整備など） ■他社SaaSベンダーとの協業 ■営業目標に対する数値管理と改善提案 ■社内の開発・マーケティング部門との連携 パートナーとの関係構築、販路拡大、販売支援などを担当し、サービスの市場拡大を行っていきます。裁量も大きく、アイデアを活かしながらパートナー戦略を企画・実行していけます。 ・一人当たり20社程度を担当 ・1日の商談件数は2～3社程度 ・月1回、2～3日の全国出張が発生する場合あり ＜1日の流れ例＞ 9:00～12:00／メール確認・社内ミーティング・顧客対応（電話や訪問） ▼ 12:00～13:00／昼休憩 ▼ 13:00～17:00／商談（外出・オンライン）・提案活動・資料作成・社内調整（技術部門やサポートとの連携） ▼ 17:00～19:00／商談（外出・オンライン）・翌日の準備・退社 【入社後の流れ】 まずは商材やコンプライアンスについて座学で説明。その後はOJTで業務を学んでいきます。経験にもよりますが、研修期間は3カ月～半年を予定しています。 ※セキュリティ研修なども用意しています ＼描けるキャリア／ 当社は決まったキャリアパスではなく、本人の意欲と成果に応じた道を用意しています。 ※詳細は下記キャリアステップ例をご確認ください
      【渋谷駅直結・徒歩3分／転勤なし】 ☆眺望良好、カフェの利用無料、フリーアドレスと、快適かつ自由に働ける好環境！ ☆2020年春以降、在宅勤務とオフィス勤務の両方を取り入れています。 ■東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス13F ＜アクセス＞ └JR 山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷」駅 　南改札西口より徒歩約1分 └東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ 半蔵門線、銀座線、副都心線「渋谷」駅より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給41万7000円～66万7000円（一律ライフプラン手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9230円～12万6690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 ★事業部目標を達成した場合、半期に1回インセンティブを支給
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    • 設立 1984年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／第二新卒・高卒・未経験歓迎／転勤なし
      お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━ ★業界高水準の月給27万円～！アルバイトから年収750万円の社員も！ ★広告、問い合わせ対応部隊の分業体制でお客様に注力できるため、成約率も高い！ （その分予算を高く設定することもなく、業界平均水準の予算設定） ★転勤なしだから土地勘を営業に活かせる／住宅支援制度あり（物件紹介＆仲介手数料無料＆初期費用の相談OK） ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など ＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／ 賃貸営業の業務で発生する広告掲載業務やお客様からの簡単な問い合わせを対応する部隊があり、営業が提案に注力できる環境を用意しています。 また、自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しており、「自社物件の売り込み」にとらわれず、お客様のニーズに寄り添って提案できます。 こういった体制・スタンスが評価され、「オリコン満足度1位」「高水準の成約率」につながっています。 ＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／ 店舗予算の達成・個人の達成、2軸でインセンティブが決定します。店舗の予算が達成されないとそもそもインセンティブの支給がないため、支店全体でお互いをフォローし合う風土が根付いています。 ＼自分の得意なことが活きる／ 「不動産知識を存分に発揮し、物件の詳細を把握する」「対話を大事にお客様との関係性を大事にする」、賃貸営業のスタイルは十人十色です。 自分に合った営業スタイルが成果創出の秘訣となります。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でも安心の教育制度を整えています。 ＜各社共通＞
      【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス 南浦和店 新越谷店 市川店 船橋店 柏店 大宮店 松戸店 津田沼店 川崎店 藤沢店 所沢店 葛西店 西葛西店 川越店 千葉店 十条店 御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店 大山店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店 板橋店 立川店 橋本店 吉祥寺店 ひばりヶ丘店 日暮里店 新橋店 北千住店 目白店 町田店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店 錦糸町店 綾瀬店 中野店 巣鴨店 三鷹店 学芸大学店 調布店 下北沢店 府中店 赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店 川口店 駒込店 八王子店 蒲田店 荻窪店 新小岩店 石神井公園店 ■株式会社ソレイユ 神田店 高田馬場店 新宿店 代々木店 渋谷店 恵比寿店 上野店 五反田店 池袋店 横浜店 溝の口店 ■株式会社グランデ 銀座店 上野店 池袋店 日本橋店 新宿店 田町店
      【業界でも高い給与水準！】 月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給 【毎月のインセンティブ！】 年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★達成手当あり！ 基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ― ★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！ みんなで美味しい食事に行っています♪ ― ★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！ 頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ――― キャリアパス ――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。 その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。 ＜各社共通＞
    アエラスグループ合同募集（株式会社アエラス・株式会社アエラス.GR・株式会社アエラス.ER・株式会社アエラス.PR・株式会社アエラス.FR・株式会社ソレイユ・株式会社グランデ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッシンホームテック

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区玉川町18-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 押し売り禁止の提案営業／賞与2～8ヶ月分／新営業所OPEN！
      • NEW
      「雨漏りして困っている」 「水回りが古くなってきた」 「壁にヒビが入ってるかも」 など、おうちのことで困っているお客様のお話を聞きながら、最適なリフォームをご提案するお仕事です。 屋根や壁、水回り、内装など、 住まい全体をサポートできるので、 お客様の「ありがとう」はやりがいにもつながります。 お客様の信頼を第一に考え、押し売りは一切しませんので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【気になる質問Q＆A】 Q．仕事内容はどんなことをしますか？ A．屋根や壁、水回りなどのお悩みを聞き、 お客様がこれからも安心して暮らしていけるリフォームのご案内をします。 Q．なぜ入社しようと思いましたか？ A．①自分の生まれ育った街で働きたかったから ②ロープレや商材に関する研修制度が充実していて、未経験でもできそうだと思ったから ③インセンティブや手当が豊富で、モチベーションが高まると思ったから Q．周りの先輩方について思うことは？ A．一緒に訪問をしていて社内の風通しの良さを感じますし、 自分もいずれこんな営業（人間）になりたい！と素直に思える先輩方だと思います。 Q．ずばり！年収はどれくらい上がりましたか？ A．前職と比べて100万円上がりました！ 月給＋インセンティブだけでなく、年2回の賞与もあるので、自分次第で安定した収入をゲットできます。
      転勤なし・UIターンOK　※九州内８箇所の勤務地から選べます！ 【本社】／福岡県福岡市南区玉川町18-10 ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6　A棟-1号 ■大分営業所（9/19オープン予定）／大分県大分市高城南町4-20 ※大分営業所は、本格稼働は9/23頃からとなります ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能 ※他、詳しい情報につきましては企業HPを参照ください https://www.n-h-t.co.jp/recruit/
      月給300,000円～800,000円 ＋ インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。 　（53時間／80,000円以上 *超過分は別途支給） 【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円 ・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円 他、別途ランキング報酬あり！ ＜補足＞ 入社3ヵ月目以降は、 月給400,000円～500,000円にUPする社員8割以上 早期のキャリアアップも可能！ 頑張った先には年収1,000万円も可能
    株式会社ニッシンホームテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療システムのカスタマーサービス／月残業20h／年休125日
      • NEW
      ――――――――――― 　取り扱うシステム ――――――――――― メインで取り扱うのは、動画像ファイリングシステム「Nahri AQUA（ナハリ・アクア）」。 院内のさまざまな動画像のファイリングに特化したシステムです。心臓のレントゲン動画をはじめとした膨大な重要データを管理することができます。 その他、病院に特化した物流管理システムなどを担当することもあります。 ――――――――――― 　具体的には ――――――――――― ＜導入の流れ＞ ▼打ち合わせ システムを導入いただく病院の情報部と、技術的な仕様の打ち合わせをします。 ▼導入準備 ベンダーからのハード調達、現地調査、社内関連部署との連携等、導入の準備をします。 ▼システム導入 搬入、設置、キッティング、お客さまへの使い方レクチャーなどを実施します。 ▼アフターフォロー 導入後も、システムのトラブルやお困りごとに対する問合せに対応します。 ＜基本的な業務量について＞ ◎担当施設／10～15件程度 ◎一つのプロジェクトにかかる期間／2カ月半～3カ月 ※内容や役割に応じて変動します。 ※最初は原則1案件に集中。慣れてきたら2案件並行する場合もあります。 ◎問合せには原則リモートで対応します。現地調査やシステム新規導入時はお客さま先に訪問します。 ――――――――――― 　入社後研修 ――――――――――― 入社後は3カ月間の研修期間を設けています。 1カ月目は、座学でIT関連の知識や医療関係の知識を学びます。 （一例）PCの分解・組立／ネットワーク基礎／医療用語習得 など ※本人のレベルに合わせて一部カリキュラムを省略する場合あり。 2カ月目以降は、OJTで業務の流れを学びます。
      【原則転勤なし】 ・福岡支社（福岡県福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F） ・神戸営業所（兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル506号） ・関東営業所（千葉県松戸市東松戸1-2-8 フラワーハイツ103号） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■医療系システムの導入に関わる導入業務の経験者 ■医療系システムのサポート業務経験者 ■医療系システム開発の経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
    • 医療システムの導入サポート・マーケティング／年休125日
      当社が開発・販売を行う「電子カルテ」および関連システムの導入サポートをお任せします。 導入いただく病院やクリニック等のスタッフさまに向けて操作説明や説明会を行っていただき、製品・システムの使用方法をレクチャー。現場導入後のスムーズな活用を支援するためのアフターフォローや、製品の改良・導入効率改善のための開発部門へのフィードバックも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■システム納品前のマニュアルに基づく操作説明・説明会の実施 ■導入時・導入後の操作フォロー ■営業職に同行してシステム操作のアシスタント ■操作説明・営業サポートのための資料作成など ■システム開発部門へのフィードバック ■導入効率向上のための企画・改善提案 ★まずは先輩社員と一緒に作業にあたっていただき、順番に業務内容を習得していってもらいます！ 【当社が取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム（術場で使用するシステムや、画像システム、データベース）など ★病院のデジタル化をサポートし、 医療の効率化に貢献する当社のシステム。多彩な医療支援システムやデータベースなど、大手コンピューター企業には難しいきめ細やかな対応が、医療機関からも高く評価されています。 【基本的な業務量について】 ■同時に担当する顧客数／4～5件程度 ■一つのプロジェクトにかかる期間 ・電子カルテ：4～5カ月 ・その他関連システム：数日程度～ 　内容や役割に応じて関わる期間は変わります ■社内業務：社外業務の割合／7：3程度 ※システムの新規導入等の際には客先に出張しての対応となります
      【原則転勤なし／必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1　クアルト毛利4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区美野島2-16-8　日大ビル3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜未経験者＞ 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円～10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給25万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は＜経験者＞給与での採用となります（当社規定による） ■電子カルテシステムの導入に係る導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ■電子カルシステムのネットワーク担当やハード保守担当経験者 ■電子カルシステムでコールセンター勤務経験者 ■電子カルテシステムでインストラクター勤務経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります
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    株式会社ケンエレファント

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • フィギュア等の生産管理／フレックス／年休126日／土日祝休
      世界中の大人を夢中にしている、ケンエレのカプセルトイ。 我々開発チームは、年間100タイトルものカプセルトイを商品化するために奔走しています。 【具体的には…】 ■商品化に向けた詳細部分の調整 会議で決定した案件を元に、仕様書作成から見積業務、価格に合うかどうかの判断を行います ■仕様書の制作 商品の詳細に基づき、製造に必要な情報を記載した書類を作成します ■原型師等への指示やサンプルの確認 仕様書を元に、造型師、デザイナー、営業担当者に対し、具体的な指示を出します ■海外工場へのサンプル製作指示や生産管理 など 量産化に向けて修正を行い、品質や納期を確認します ☆Point１ 企画チームが考案したアイデアをカタチにすることがミッション。社内外の造形師やデザイナー、海外工場の担当者など、さまざまな人と連携して進めていきます。 ☆Point２ 企画から製造までの歳月はおおよそ7カ月～1年程。完成した際のやりがいはひとしおです。 ☆Point３ 1人あたりの担当数は、少なければ2～3案件、多ければ5案件です。 【入社後の流れ】 まずは上司や先輩が担当している案件のサブ担当としてスタート。慣れるまで、ケンエレの商品のことや開発・製造などに関する知識を習得していきましょう。 【こんなスキルも身に付きます】 ■予算を考慮したギミック・ラインナップの構成力 ■フィギュアのほか、アクリル・メタル製品・縫製品に使用する素材の知識や取扱い方法 ■社内外各所との交渉・調整力
      【3駅から徒歩10分☆転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。
    • 自社ブランドの営業／年休126日／フレックス／定着率100%
      廃材・端材それぞれの個性を輝かせるブランド「NEWSED」。特徴は最大限に、加工は最小限に。関係各所と協力し、細部までこだわり尽くした商品を世の中に広げていきましょう。 【安心の教育体制】 入社後は、先輩によるマンツーマンのOJT研修で一からお教えします。1週間の流れが大枠で決まっているため、まずはその流れから掴み、一つひとつ順を追って覚えていきましょう。 【主な業務内容】 ▼店舗展開 ミュージアムショップや雑貨店など、既にお取り扱いいただいている既存店舗への展開からスタート。定期的に訪問し、納品や売上の確認など情報交換を密に行って関係性を築いていきます。 ☆ゆくゆくは新規店舗の開拓もお任せしていきます。 ▼OEM 販売店のオリジナルグッズとしてOEMにも注力。NEWSEDに共感いただいているお客様とのコラボレーションは、熱が入ります！ ▼手配・進行管理 工場や職人さんに製造・加工を依頼し、サンプルの作成及び量産進捗・品質管理を実施。また、リピートのアクリル商品を製造している工場に週1回ほど車で出向き、新商品の開発や、発送作業、在庫管理・検品なども行います。 ▼情報収集 展示会でお会いした企業様やご紹介いただいた企業様と折衝し、新しい素材を使用することが決定した際は、工場などの廃棄元にお伺いします。廃棄の経緯や廃棄量などをリサーチし、併せて素材の回収も行います。 ☆これまで使用してきた廃材・端材の一例：アクリルやテント膜、木材、シートベルト、エアバッグ等 ▼商品の企画・開発 廃材や端材を熟知している営業職ならではの視点を活かし、新商品の企画・開発にも注力したいと考えています。NEWSEDの魅力や素材を学び続けた何年か先、あなたのアイデアがヒット商品を生み出しているかもしれません。
      【3駅から徒歩10分☆転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス ・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分 ・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。
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    株式会社マルベリー

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北6条西16-1-5 ほくたけビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマなし・ルート営業／土日祝休／年休125日／賞与年3回
      福祉用具のレンタル・販売、住宅バリアフリー化のための改修工事などを提案する営業のお仕事をおまかせします。 ☆ノルマ・飛び込み・テレアポなどはありません！☆ 施設や居宅介護支援事業所にいるケアマネジャーさんから、お客様を紹介いただき、提案をしていくスタイルです。信頼関係構築がポイントです！ 【具体的な仕事内容】 ■福祉施設やお客様先を訪問（社有車） ┗定期訪問のほかに、お客様から問い合わせがあった際などに訪問します。 ☆既存施設を先輩から引き継いで担当を持ちます。一人ひとりに合った施設や担当数を決めて始められます。 ■ケアマネジャーさんとの信頼構築 ┗ケアマネジャーさんにお話しを伺って、お客様を紹介していただきます。 ■ヒアリング・提案 ┗お客様の要望をしっかりとヒアリングし、それぞれのお客様の状況に合わせた最適なものを提案していきます。（車いす、介護用ベッド、手すり、スロープ、歩行器など） ■発注作業、請求書・見積書作成 ┗最低限のPCスキルがあれば問題なく作業を行えます。☆事務の方もいるので、サポートを受けながら円滑に進められます。 ■用具の使用方法の説明　など ＼未経験からでも安心の理由／ 入社後は会社や業界のことを学ぶところから始めます。 ◎じっくり時間をかけてOJT研修 ┗まずは先輩に同行して業務の流れを把握していきます。担当のケアマネジャーさんやお客様宅を訪問します。 ◎メーカーさんの製品研修あり ┗福祉用具のメーカーさんが研修を行ってくれる機会もあり、用具の使い方などについて学べます。また、メーカーさんに直接相談できる環境が整っています。 ◎提案時に必要な資格を会社負担で取得可能 ┗「福祉用具専門相談員」などの資格を入社後に会社サポートのもと取得できます！ ◎チームや事業所全体で協力できる ┗大きい事業所では複数人のチームで分かれて、他は事業所全体で協力して目標達成を目指します。分からないことはすぐに相談できる環境です。
      ★希望勤務地を考慮します ★マイカー通勤OK ★札幌・恵庭・空知・旭川・名寄・帯広・釧路・室蘭登別の当社事業所 ■さわやかセンター札幌東 北海道札幌市北区新川6条20-1-1 ■さわやかセンター恵庭 恵庭市柏陽町3丁目13番3号 ■さわやかセンター空知 北海道砂川市西7条北22-122-9 ■さわやかセンター旭川 北海道旭川市永山4条8-1-32 ■さわやかセンター名寄 名寄市西10条北2丁目13-17 ■さわやかセンター帯広 北海道帯広市西19条南1-7-14 ■さわやかセンター釧路 北海道釧路市鳥取大通9-4-23 ■さわやかセンター室蘭登別 北海道登別市新生町4-16-3 ■さわやかセンター函館 北海道函館市昭和3-35-28 ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙
      【月給】23万円以上（一律営業手当・固定残業代含む）＋各種手当＋☆賞与年3回 ※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代3万5476円以上（27時間分）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ～研修期間中（3～6か月間）の給与～ 【月給】21万5000円以上（一律営業手当・固定残業代含む） ※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代2万7592円以上（21時間分）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ジールアソシエイツ（TOKYO PRO Market上場）

    広告制作
    〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 空間・イベント／土日祝休／フルフレックス／年間休日125日
      ★実績（例） ━━ ・ポケモンセンタートウホク（仙台PARCO 本館3F） ・Pokemon WONDER（よみうりランド内） ・esports 銀座 school（コナミグループが運営するesports専門学校） ・東京オートサロン2019 /日本グッドイヤーブース ・うんこミュージアム TOKYO/YOKOHAMA ・東京ゲームショウ /タイトーブース ・漫画やアニメ・ゲームの原画展 ・麻布台ヒルズ納涼祭り など ★当社について ━━ 当社は「“楽しい"を創る」をパーパスとして掲げ、イベントや展示会、店舗、オンラインなど様々な空間をプロデュースしています。 企画から制作まで一気通貫で支援できるチーム体制や企画力を強みとして、クライアントから多くの支持を得ており、話題のイベント空間も数多く手がけています！ ★主な業務内容 ━━ ※現在は8割既存顧客、2割新規顧客 【 営業兼プロデューサー 】 ・事業会社、メーカーなどへの企画提案 ・広告代理店や広告制作会社、PR会社などへの企画提案 ・企画・デザイン・制作・運営の総合提案 ・営業戦略の立案・市場調査・新規セールス ・オンラインイベントの開発・企画・運営 など ＜クライアント＞ ※配属先の部署によって異なります ・ダイレクトセールス事業部（事業会社、メーカーなど） ・アカウントセールス事業部（広告代理店や広告制作会社、PR会社など） ＼Point！／ ◎エンタメ、ビジネス向けのカンファレンスやセミナー、コンビニのオーナー向けの懇親会、ゲームショーなど幅広い案件に携わることができるので、知見も広がります。毎回違った企画を提案することで、常に違った経験や発見ができる仕事です！ ★将来のキャリアパス ━━ 昇給・昇格は、半期毎の評価にて決定。中には2年目でチーフに、5年目で管理職になった社員など、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできるのも当社の魅力です。 また、ジョブチェンジも行っており、自分の理想のキャリアを目指せます。
      【転勤なし／リモートワークあり／宝町駅より徒歩3分】 ■本社 東京都中央区銀座1丁目19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」「新富町駅」より徒歩5分 ■クリエーティブ サテライト 東京都中央区八丁堀4丁目6-5 キスワイヤ八丁堀ビル8F・9F ◎JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ■KANDA BASE 東京都千代田区神田多町2-11 カツミビル1F ◎JR「神田駅」徒歩4分 ◎東京メトロ「淡路町駅」徒歩3分 ◎都営地下鉄「小川町駅」徒歩3分 ※打ち合わせなどで各拠点やクライアント先、協力会社先に出向くことも多くフレキシブルに稼働しています。
      月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇いたします
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    阪急阪神クリーンサービス株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 清掃管理／商業施設や鉄道施設等／未経験歓迎／大手グループ企業
      • NEW
      現場品質管理、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの教育、指示、シフト管理や、ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客との業務改善提案、報告書の作成などの清掃業務マネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜管理する物件は？＞ 大阪府、兵庫県、京都府のビル、商業施設、駅が中心 ■オフィス・商業施設：梅田ツインタワーズサウス、ノース、ハービスOSAKA、ENT、HEP FIVE、グラングリーン大阪、阪急西宮ガーデンズなど ■駅：阪急電車、阪神電車各駅 ＜お任せする業務＞ ■ビルの品質管理 ビルの美観維持から衛生的環境の確保や、建物の延命、施設価値向上に貢献するための品質管理体制を構築。 ■現場スタッフの勤怠管理 入退社手続きなど大、中規模施設単体や大規模施設複数を担当。駅はエリアで担当。大規模施設では80名ほどのアルバイト、パートスタッフを複数名で管理。 高年齢や外国人のスタッフも活躍中で、向きあう相手に応じたコミュニケーションが大切です。 ■現場スタッフへの教育、作業内容確認 適切な清掃方法を教えることで、質の良いサービスを目指します。 ・作業のやり方や仕上がりを細かくチェック ・駅ならトイレや構内、ホテルなら各部屋を入念に確認します ・日常および定期的な清掃に加えて、施設内で発生する突発的なトラブルに対応 ■ビルオーナー、入居テナントなどへの営業、契約業務 「この場所の清掃も任せていただけませんか？」と積極的に提案して、担当領域を広げます。 ・ニーズに合わせた提案重視で、目標やノルマはありません ・必要に応じて協力会社へ業務を委託～発注管理や作業の立合い ■社内管理事務 ・Excel、Wordを使用して決められた項目にデータを打ち込む ・請求、支払システムの基本情報入力 ・勤怠システムを使用してスタッフの勤怠を管理 ・その他関係する一切の事務処理
      【転居を伴う転勤なし】 現場：大阪府、兵庫県、京都府エリアグループ管轄施設が中心 本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階 　　　阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 　研修後、適性等に応じて配属先を決定します。 ■主な研修場所 【オフィスビル、商業施設】 ・HERBIS PLAZA　 ・HERBIS PLAZA ENT ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・HEP　FIVE ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ 【駅施設、鉄道車庫】 ・阪急電車、阪神電車各駅
      ＜入社時月給＞ 月給20万7,900円～月給21万5,900円 年収例316万80円～328万1,680円（月給12ヶ月+賞与3.2ヶ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等により以下の月給スタートが可能です。 月給22万4,200円～月給23万6,200円 年収例343万260円～361万円3,860円（月給12カ月+賞与3.3カ月分）
    • ホテル客室清掃管理／未経験可／残業月10h程度／大手グループ
      • NEW
      当社が客室清掃業務を受託しているホテルの客室清掃およびパブリックフロアのお仕事と、清掃に従事するスタッフへの教育、指示、育成などのとりまとめ、依頼元顧客との折衝といったマネジメントを担当していただきます。 ＜管理する物件は？＞ 　大阪府、兵庫県、京都府の主にグループホテルが中心 　 ＜お任せする業務＞ 【現場管理】 ・ホテル運営側、協力会社との連絡窓口 ・客室およびパブリックエリアの作業確認、品質管理 ・現場スタッフへの教育、作業指示、指導など ・定期的な作業の立ち合い、現場確認 ・現場スタッフの勤怠管理、入退社手続きなど 【社内管理事務】 ・Excel、Wordを使用して決められた項目にデータを打ち込む ・請求、支払システムの基本情報入力 ・勤怠システムを使用してスタッフの勤怠を管理 ・その他関係する一切の事務処理
      【転居を伴う転勤なし】 現場：大阪府、兵庫県、京都府エリアグループホテルが中心 本社：大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万7900円～月給21万5900円 年収例316万80円～328万1680円（月給12カ月+賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等により以下の月給スタートが可能です。 月給22万4200円～月給23万6200円 年収例343万260円～361万円3860円（月給12カ月+賞与3.3カ月分）
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    株式会社ＣＬＣコーポレーション

    不動産仲介
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルームアドバイザー／90％未経験スタート／産育休の実績あり
      ●お客様対応 　電話やWeb、実際に来店されたお客様からのお問合せに対応します。 ●ヒアリング・ご提案 　予算、希望エリア、家族構成などお客様のニーズを丁寧に聞き取り、 　ピッタリな住まいをご紹介します。 ●内見 　社用車でお客様と現地へ行き、住まいの中はもちろん、 　近隣の環境なども実際にチェックします。 ●ご契約 　お客様に「ここが良い！」と言っていただけたら、手続きを進めます。 　引き渡しの当日まで丁寧にサポートしていきます。 ●新規オーナー様の開拓 　まだ取引をしたことのないオーナー様を訪問し、 　所有物件の募集をさせてもらえるように交渉します。 ※他に、こんなお仕事もお任せします。 　・物件のオーナー様との連絡（入居希望者のご紹介、リフォームのご提案） 　・物件の写真撮影、紹介サイトへのアップ 《このお仕事のPOINT》 ★営業も不動産業界も、未経験でOK！ 　お客様対応の進め方から、提案のしかた、不動産の知識まで、丁寧にお教えします。 　今回が初めての営業職という方も、不動産業界が初めての方も、まずは先輩について 　教えてもらいながら覚えていけば大丈夫です！ ★豊富な物件から最適なご提案ができる！ 　CLCが管理している物件は、およそ9,000戸！ 　一人暮らし向け、ファミリー向け、外国籍の方向けなどバリエーションも 　豊かなため、お客様一人ひとりに合った物件をご紹介できます！ ★多くの方に直接感謝してもらえる！ 　ルームアドバイザーのお仕事は、住まいをお探しの方とオーナー様を繋ぐことです。 　〈家賃を抑えたい〉〈駅から◯◯分以内が良い〉など、お客様のご希望は様々。 　ニーズに合った物件がご提案でき、引き渡しまで無事に進められたときには 　「あなたに任せて良かった！」と感謝してもらえますよ！
      東京エリアの各店舗へ配属 ⇒都営新宿線、東京メトロ東西線、JR総武線の沿線がメインで 　いずれの店舗も駅から徒歩5分ほどの好立地です！ 【東京エリア】 ・人形町店　　・浅草店　　・北千住店 ・綾瀬店　　　・日暮里店　・町屋店 ・王子店　　　・門前仲町店・東陽町店 ・押上店　　　・錦糸町店　・亀戸店 ・平井店　　　・新小岩店　・小岩店 ・西葛西店　　・葛西店　　・船堀店 ・瑞江店 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5,000円～29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社アクセライズ

    CRO
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／勤務地全国各地
      当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。 プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。 会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。 そのため国内外の製薬会社と取引が多く、 高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。 あなたに伴走するメンターが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務・キャリアを支援する、 医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート 業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、 ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援 勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、 最適なプロジェクトを検討。 メリット・デメリットを伝えた上で、 選択肢を提示してくれます。
      ◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり 日本全国に勤務地あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。 配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。
      ◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）
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    ハートランド株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／月残業10h以下
      • NEW
      KDDI一次代理店のauショップにて、携帯電話・スマートフォンなどのモバイル端末や、各種サービスなどのご案内、販売業務を中心にお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■契約、受付対応 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 ■イベント企画や売場づくり ■スマートフォンの使い方講座 など 【　未経験からでも安心の理由3選　】 ＜1＞ノルマなし！ 店舗が1つのチームとなって、誰かの苦手を埋め、誰かの得意を育てる、そんな「ワンチーム」の精神で店舗運営をしています。 ＜2＞充実の研修体制 ▼入社後約1カ月間：オンライン研修 　・接客や商品の基礎知識を習得 ▼入社から3カ月～：配属店舗研修 　・教育担当の先輩がマンツーマンで指導 ▼入社から5カ月～：独り立ち 　ひとりの販売スタッフとして働いていただきます。分からないことがあれば、どんどん周りの先輩に聞いてください！ ＜3＞ほぼ定時退社！ 月平均残業時間は約10時間。プライベートの時間を大切にでき、出産、育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。 【　幅広いキャリアパスも　】 ◎1年で主任、2年で店長も可能（本人希望制） ◎店長／マネージャー／トレーナー／イベント企画／人事／法人営業など、 店舗でのキャリアップの他、本社勤務へのキャリアパスも充実しています！
      【転勤なし／愛知・岐阜・三重】 ★住宅手当あり（家賃の半額を補助） ★配属はご希望を考慮します ★マイカー通勤可　※駐車場あり ＜愛知県＞ 名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市 ＜岐阜県＞ 岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市／瑞穂市 ＜三重県＞ 松阪市／志摩市／津市／伊勢市 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万4,000円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,946円～7万4,860円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します！ ＜試用期間中の給与＞ 月給19万5,631円以上（時間外手当を別途支給） 【頑張りはお給料に反映！】 実績に応じて毎月ポイントを付与！獲得したポイントは基本給にプラスされ、毎月1万円～6万円を支給しています。平均して毎月2万円～3万円を獲得する社員が多いですよ♪ 【キャリアアップは希望制！】 主任や店長へのキャリアアップは、本人の立候補による希望制です！立候補から主任になった方は、全体の約8割に上ります。未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績も！"チャレンジする姿勢"を応援する会社です。
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    株式会社エムアンドエム

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • シンプル作業の倉庫スタッフ／月収30万円可／毎年定期昇給あり
      ＼まずはかんたん作業からスタート！／ 覚えればサクサクできる♪ ・商品の検品 ・シール貼り ・仕分けや梱包　など シンプルでムズカシイことはありません◎ 初めてでも安心の研修＆OJTつき！ ＼仕事内容も選べる！／ ▼単純作業がしたい方は… 【商品の載せ替え・倉庫管理】 届いた商品を、空のパレットに移し替えるだけ！ 箱は小さめで、平均的な重さは7kgくらいだから安心♪ しかも… 「どこにどう積むか」は指示書にちゃんと書いてあるので、その通りにやればOK！迷うことはありません◎ ▼ちょっと頭をつかう仕事がいい方は… 【商品の入れ替え】 プラスチックケースに入った商品を、段ボールの箱やプラスチックのケースに入れ替え！ 緩衝材等の梱包資材は、商品ごとに決まっているので、マニュアルを見て作業をすれば大丈夫です。 ▼リフトにも挑戦したい方は… トラックで運ばれてきた製品を降ろしたり、出荷する製品をトラックに積み込んだり、リフト作業をお任せ。 免許のない方は、資格取得の支援も行いますので、ご自身のペースで無理なく成長していきましょう！ ＼入社後の流れ／ ◎基礎研修 安全に関わる研修をはじめ、危険予知、作業ルールなどを座学でレクチャー。 実際の業務に入る前の準備を行います。 　▽　▽ ◎OJT 研修で基礎を学んだあとは、OJTで実践経験を積みましょう！ わからないことがあれば、すぐ周りに相談できる環境ですよ！ ★働きやすい環境づくり ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎ウォーターサーバーあり ◎塩タブレット、スポーツドリンク常備　など 身体を使う仕事だからこそ、快適に働ける環境づくりにも力を入れています！ ※入社後の希望しない職種変更なし
      【希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■西二区物流センター南 愛知県海部郡飛島村木場1丁目80 ■西三区物流センター 愛知県弥富市楠2丁目65-18 社員の通勤時間はおおむね20～40分です。 名古屋市内やその周辺から通勤している社員が多く、通勤時間は比較的短めです。 ＼さらに…／ ★あなたの希望に合った現場が見つかる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 上記の業務以外にも、愛知県内で30倉庫ほど稼働中！ 夜勤のアリナシ、残業のアリナシなど、希望に合わせて自分らしい働き方が叶えられますよ♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※「借り上げ社宅」あり（規定あり）
      《★入社1年目から月収30万円可能★》 月給22万2000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 ★毎年の定期昇給あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 （これまで昇給しなかった年はありません！） 例えば30歳～35歳の方で初年度から3年間は年収10万円ずつ昇給しています。 ★収入UP！手当も充実 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています！
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    アベールソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座5-9-8　クロス銀座6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • IT事務／未経験歓迎／研修充実／年休122日／リモート多数
      • NEW
      「未経験だけどIT業界に挑戦したい！」 「残業が少なく、きちんと休める環境で働きたい！」 「都内で働いてみたい！」 そんな意欲があれば未経験でもOK♪ スキルに合わせた研修からスタートするので、 どんな方でも活躍できるようになります！ ＋*　研修制度について　*＋ …───────────… 当社では研修制度を複数ご用意しています。 スキルに合わせて段階を分けており、 ＊タイピングなどPCの基本操作 ＊WordやExcelなどの基本操作 ＊ワンランク上の応用操作（VBAなど） といった種類の中から、 ご自身に合わせたものを受講できます◎ 動画形式のもの、オリエンテーション形式で 人から直接教わるものなどがあり、 自分に合うやり方でスキルを伸ばせます♪ ＋*　お任せする仕事内容　*＋ …────────────… ＊会議のサポート （スケジュール調整や進行、議事録作成など） ＊プロジェクトの進み具合の確認 （情報の収集、集計など） ＊資料の作成、更新、チェック ＊さまざまな情報の入力作業　など ☆プロジェクトによっては 　リモート参加も可能です！ ＋*　入社後のキャリア　*＋ …───────────… 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「子育てと両立しながらスキルアップしたい」 一人ひとりのそんな希望に合わせて、 上司が一緒に成長の道を考えていきます！ 先輩社員の中には IT未経験から2年で上のポジションになり、 年収アップを叶えた方も！ 意欲次第でどんなキャリアも目指せます♪
      リモートワーク有／銀座本社・23区の各プロジェクト先 本社：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F プロジェクト先：東京都23区を中心として、一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）にさまざまなプロジェクトがあります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は、現住所を考慮します ★プロジェクトによっては、リモートワークも可能です！ ※社員の8～9割はリモートワーク併用 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～38万円（固定残業代含む） ※前職の給与を考慮します ※経験、スキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2830円～8万3648円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 営業企画（一部コンサル営業もあり）／年休132日／未経験歓迎
      • 締切間近
      主に営業企画として、当社の看板サービスである「ネクシーズZERO」をご活用していただくために、 お客様のニーズや課題をヒアリングし最適なプランや企画を考えるお仕事です！ 企画業務の他に、『ネクシーズZERO』の魅力を説明したり、企画の提案～実行・支援などのフロント業務も お任せします。 ※『ネクシーズZERO』の魅力を説明する段階からのスタートもあります。 具体的には・・・ ▽空調など業務用設備に課題を持つ企業様から現状をヒアリング ▽課題解決のための企画やプランを作成 ▽お客様にプランや企画をご提案 ▽ご契約後のプランや企画実行をご支援 ネクシーズZEROとは 初期費用なしで最新の業務設備を導入できる画期的なサービスです◎ LED照明から立体駐車場まで取り扱い商品数は500,000点以上！ 個人運営の飲食店や美容室から地方自治体やチェーン展開されている大手小売店など、 2012年のサービス開始から導入件数は全国で約110,000件を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━ 　仕事スタイルについて ━━━━━━━━━━━━ ・7～8割が紹介経由でご契約 新規でご契約いただくお客様の多くは関係性の築けているお客様からの紹介がほとんど！ 当社のサービスに興味を持ってくださっている段階から商談がスタートするためご契約につながりやすいのが強みです！ ・個人ノルマなし"チームで戦う”仕事スタイル 当社は業界内では珍しく個人目標を一切設けておりません！ チーム一丸となって協力しながら成果を最大化していく――これが、私たちのスタイルです。 チームで一つの目標を追うことで、企画や営業スキルだけでなく、 マネジメント能力、組織管理能力、教育力など、一生モノのスキルを学ぶことが可能です。
      【転勤なし選択可能！／勤務地は希望に応じ決定！】 東京本社・札幌・函館・旭川・仙台・山形・盛岡・郡山・宇都宮・高崎・水戸・新潟・長野・松本・甲府・静岡・浜松・名古屋・岐阜・金沢・福井・京都・大阪・滋賀・高松・広島・鳥取・福岡・大分・熊本・那覇いずれか希望の拠点 ★U・I・Jターン歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ■東京本社 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■大阪・名古屋支店 月給23.5万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■その他エリア 月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼月収例／ 【◆東京本社】月収27万3825円（内訳：月給24万円＋残業代4万3825円） 【◆大阪・名古屋支店】月収26万7875円（内訳：月給23万5000円＋残業代4万2875円） 【◆その他エリア】月収25万25円（内訳：月給21万円＋残業代4万25円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します ※試用期間終了後に全国勤務とエリア内勤務の選択ができます。 　エリア内勤務を選択した際は、月給が1万円マイナスとなります。 ★インセンティブ獲得≪年4回≫！ 年2回の賞与とは別に、チームの成果や頑張りに応じてインセンティブの獲得チャンスがあります。 ★1年目でインセンティブ≪124.5万円≫を獲得した社員もおります！
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    株式会社東日本宇佐美

    石油・資源
    東京都文京区本郷2-22-2　宇佐美第一本郷ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／年休120日／9つの手当／研修充実
      ＜何をする仕事？＞ ――――――――― ガソリンスタンド（サービスステーション）にて、お客様への接客やサービスの案内をお任せします。 【入社後の流れ】 ★STEP1／まずはシンプルな作業から！ まずは「給油」・「洗車の案内」などの簡単な作業からスタート！ ※もちろん、整備経験は不要！車の知識ゼロから安心して始められます。 ★STEP2／ちょっとだけ知識が必要な作業 少し慣れてきたら、「オイル交換」「タイヤ交換」などにもチャレンジ！ ★STEP3／ゆくゆくは新人育成も！ 基礎知識が身についた方には「アルバイトの新人教育」も担当していただきます。 さらには拠点で得た知識・経験をもとに、新しいサービスや販売企画にも挑戦可能です！ 「車の知識や経験に自信がない」そんな方でも安心できる充実した研修制度が整っております。 ※業種・職種経験がなかった先輩も多数活躍中！ ＼未経験が活躍できる”3つのポイント”／ POINT①／入社後研修 会社の歴史や文化、就業規則や人事制度についてを学ぶ研修からスタート！ POINT②／実務研修 宇佐美グループ全体で共通しているサービスをお客様へと提供するための「基本動作」を習得します。 POINT③／入社フォロー研修 入社6カ月後には石油の基礎や自動車の基本構造、燃料荷卸し、災害時の対応について学ぶ研修もご用意。 未経験でも【技術力】【経営力】【企画立案力】【コミュニケーション力】がしっかりと身に付きます！ ★他にも「アルバイト研修」や「中途社員研修」など、より成長を促す研修制度がございます。 ※気になる方は下記＜待遇・福利厚生欄＞をチェック！ ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 年齢や経験を問わず、努力や成果を正当に評価する制度を整えております。 『資格取得支援制度』や『上長とのキャリア面談』なども完備。 最年少で26歳の社員が役職に就いた実績も！意欲のある方であれば早期キャリアアップが可能です！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK／勤務地は希望を考慮】東京・神奈川のいずれかの店舗 ◎原則、居住地変更を伴う転勤なし ◎キャリアアップを図る上で転勤希望の選択可 ■事業所（SS名称） ＜東京都＞ 環七江戸川／豊洲市場／246号つくし野横浜インター／東京ゲートブリッジ若洲／環七葛西インター／足立入谷インター・ターミナル／357号湾岸有明／明治通り新木場／平和島／新青梅たなし／足立入谷／環七十条／環七豊玉陸橋／環七大原／環八谷原 ＜神奈川県＞ 東扇島／第三京浜港北インター／伊勢原東部工業団地／鶴見産業道路／129号東名厚木インター／環状2号新横浜／1号原宿下り／15号横浜鶴見／川崎産業道路／246号伊勢原／357号横浜南部市場／246号溝の口／129号厚木南インター／横浜大黒／129号相模原／129号平塚 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      【月収例】 月収26万円～31万円 ※手当が多いため実際の月収は上記を想定しています。 【基本給】 月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職の収入を考慮します ＜スキルアップで給与もアップ！＞ 実力主義の給与体系・評価制度を導入しているので、努力が給与にしっかり還元されます！
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    株式会社東京日商エステム

    ディベロッパー
    東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 未経験でも稼げる不動産営業／月給41万円～／年功序列なし
      • NEW
      • 締切間近
      ＼まずは知りたい求人のポイント！／ ◎俳優の玉木宏さん起用！ 「あなたの家は、ここにある」 のTVCMでおなじみ ◎創業34年。黒字経営の安定性×高い知名度 ◎月給41万円スタート＋賞与年4回 ◎20代で年収1000万円、30代で年収3000万円～4000万円超も ＼どんな仕事？／ □上場企業にお勤めの方 □医師・弁護士・公務員など といった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションをご提案します。 やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用などの知識が身についていきます。 ◆業務の流れ ￣￣∨￣￣￣￣ 新規顧客リストから電話営業 ▼ 興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ ━☆事務作業は営業事務がフォロー！分業制で提案に集中できます。 ――――――――――― ■未経験でも＜売れる＞理由 ――――――――――― 投資用マンションの営業と言えば、「成約が大変＝売るのが難しい」イメージ。 ですが、東京日商エステムには、経験を問わず＜売れる＞確かな理由があります。 ◎【高い知名度】TVCMやプロ野球での冠試合開催、人気スポットでのリアル広告など ◎【商品力】お客さまの収入に直結する重要ポイントの入居率は驚きの＜99％＞！ ◎【提案力】「印象や熱意に惹かれた」と、お客さまから選ばれる提案ノウハウ ――――――――――― ■未経験でも＜稼げる＞理由 ――――――――――― 未経験でも、全員【月給41万円】スタート。 もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。 加えて、頑張りは年４回の賞与にプラス！ 支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。 ▼詳細は＜給与＞をcheck！
      【原則転勤なし│駅徒歩1分】東京本社または横浜支社 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 ・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分 ＜横浜支社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階 ・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分 ・JR京浜東北線／根岸線「桜木町」駅新南口より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅出入口1より徒歩5分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万円スタート】 月給41万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回 ※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します 【雇用形態について】 入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。 研修期間中の給与は、日給1万2,000円＋往復交通費となります。 （1カ月で正社員登用される場合がほとんどです） ※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 【★日々の頑張りが賞与にプラス！】 個々の頑張りは年４回の賞与にプラスされ、還元されます。 成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で配当を決定しています。 ＜1回の賞与で月500万円以上を獲得している＞社員もいます。 ◆30代で年収3000万～4000万円の実績も！
    • 新築マンションの販売営業／自社ブランド／豊富な商談機会
      …………… 「あなたの家はここにある」のTVCMでおなじみの当社。 総年商730億円を超える大手Gの一員になりませんか？ …………… 安定経営と抜群の知名度を武器に、自社モデルルームで自社開発ブランドマンションの販売を行っていただきます。 ■あなたが携わるべきは【販売】×【開発・企画】 圧倒的顧客目線で考えられた物件力の高さから、多くのお客様に選ばれている当社。 お客様の生の声をよく知る営業が、土地の選定や商品企画、販売戦略に携わっている事がここでは可能です。 与えられたものを売るのではなく、納得力のある提案が出来るからこそ、高い顧客満足度に繋がっています。 …………… 『不動産業に関するあなたの疑問や心配、払拭させてください！』 …………… ■あなたはバッターボックスに立ち、成長していける 「前職では事務作業などが多くて、なかなか商談機会に携われなかった」と話す社員も、当社のチャンスの多さに満足。 実績は評価にも繋がるため、ぜひ貪欲に挑戦してください。 ■従来の不動産営業とは違うから、あなたには『市場価値』が身に付く 人がいる限り、住居やオフィス、商業施設は存在するため、インフラとしての安定性を確かに感じます。 メインの販売業務だけでなく、ゆくゆくは以下の仕事にも携われるため、あなたには力がつくでしょう。 ・商品企画 ・土地の選定 ・販売戦略 ・予算管理 ・部下育成 部署としてもまだ若いため、すぐにでも上のポジションを狙っていただけます。 ■働きやすさも収入UPも叶える 完全週休2日制、年間休日125日、年4回の大型連休の取得が可能です。 実働は7.5時間と、社員一人ひとりが仕事におけるパフォーマンスを高く維持するための働きやすさを整備しています。 また、月給は36万円以上。 販売実績に応じて賞与も跳ね上がるため、入社後1年～2年で年収1,000万円も現実的なラインです。
      ★転居を伴う転勤なし ★社宅／家族手当など手当充実 【勤務地】 首都圏近郊（東京都、神奈川県、埼玉県など）のモデルルームまたは本社 ※販売する物件によって勤務地は変わります。 ーーーーー ・本社 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F ＜アクセス＞ 都営三田線「内幸町駅」A8番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      ★年収例 課長級【年収1,500万円】 係長級【年収1,000万円】 主任級【年収750万円】 一般社員級【年収600万円】 ★入社時の給与は？ 月給36万円～＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代全額支給 ※月給には一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します ★家族を守りたいあなたを大切にします 扶養手当として、月1万円の手当が付与されます。 お子さんお2人目以降は1人につき5,000円加算されます。 ＜例：2人家族の場合＞ 配偶者1人＝月1万円 ＜例：子2人の4人家族の場合＞ 配偶者3人：1万円＋1万円＋1.5万円（2人目以降なので5,000円UP）＝月3万5,000円
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全36件
    • 営業アシスタント／年休123日／土日祝休み／定着率90％以上
      【具体的な仕事内容】 ………………………… ●請求書の発行 ●見積書の作成 ●帳票出力・処理 ●データ入力 ●電話・メールでの問合せ対応 ●来客対応 など ＼ここがPOINT！／ このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。さまざまな状況に応じながら、営業部と調整を行うことがメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。 【入社後の流れ】 …………………… 先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。また声をあげやすい雰囲気づくりをしていますので、気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる環境です。ぜひあなたのアイディアで組織をより良くしてください！ 【将来のキャリアパス】 …………………………… 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる営業事務にしっかりと成長できます。
      【転勤なし／リモート勤務可（交代制）／水道橋駅から徒歩4分】 本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3か月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。 その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。 【アクセス】 ・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フードコネクション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京本社／東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／WebやSNSの活用ほか経営施策の提案
      • NEW
      個人経営の飲食店が抱える課題に対し、的確な解決方法を導き出します。 クライアントのブランドを構築し、Webサイトを活用してさまざまなアプローチで提案。 「飲食店経験がある」 「外食産業や飲食経営に興味がある」 「論理的思考が強み」 課題解決に自信のある方は、力を活かせるやりがいのある仕事です。 ＜例＞ ▼ご案内 アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集 アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリング お店の課題（現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望）などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案 現状の店舗さまの経営の向上にとって、何が一番優先順位が高いか。 どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。 時には、よりお店を知るための実食も行います！ ▼契約 申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計 クライアントの経営向上にとってのベストな対策案を構築します。 ▼制作 ブランディングにおいて、企画に則ったWEBサイトを制作します。 オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー 専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認します。 また、構築したWebサイトの状況も確認し、お店の運営のさまざまなサポートを行います。 ＜ポイント＞ 現在、口コミや当社ホームページを通じて多くのお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。 ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。 入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作っていきます。
      ★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社 東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16　JMFビル今橋01 6F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22　博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス 広島県広島市中区基町11-13　合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】 あり
      ★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ ＜基本給＞ 月給28万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※月給には固定残業代（月40時間以上分、6万6200円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜ポイント＞ 公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。 ＜インセンティブ実績＞ 実績による 年間100～300万
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    株式会社ＥＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート・副業OK／平均年収595万円
      • NEW
      ＜pick upページもぜひご覧ください＞ ★残業平均月14h程 ★転勤なし！在宅勤務も可 ★月給30万円以上！年収200万円UPした社員も！ ********* 銀行・証券・保険といった金融業界など、さまざまなクライアントと長年取引を続ける当社。 Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。 ＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます！ ◆あなたの想いを最優先！ ―――――――――… ガッツリ稼ぎたい方も、安定志向の方も、私生活を大切にしたい方も大歓迎。 開発から上流工程まで、希望に合わせた案件をご提案します。 ◆まだ目標が定まっていない方も安心♪ ―――――――――… 収入アップやスキル向上を叶えられるよう全力でサポート。 「開発経験しかなかったけれど、初めて管理職に挑戦できた」という社員の実例もあります。 ◆自由すぎる勤務スタイル！ ―――――――――… 約8割がリモートワークで、「推しのライブやネイルに向けた早め退勤」も「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」もOK！ 安定した収入を得ながら、自由に働くことが可能です！ 育休取得率100％と、子育て世代もたくさんいます。
      ＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞ 当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。 【対象都道府県】 ■北海道・東北 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越 富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国 広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国 徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。 状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。 ＼リモートワークを活用する人多数！／ 当社ではフルリモートも可能！ 「週1～2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」 「子育てと両立できる環境が良い」など、あなたの希望を聞かせてください！
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜単価が収入に直結！明確な評価基準でしっかり還元＞ 契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。 ＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！
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    ブランデックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • アパレル大手のEC運用担当／未経験歓迎／若手活躍中／土日祝休
      具体的には ――――――★ アパレル関連企業のECサイト運用を代行する業務です。 メルマガの配信設定やキャンペーン設定といったEC運用業務を、委託元に代わり担っていただきます。 【入社後は…】 できる業務からお任せし、半年～1年程度は弊社カリキュラムにそってスキルを身につけていただきながら、実業務も先輩社員とOJTにて取り組んでいただきます。 【担当案件】 MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biopleなど）や、CROSS PLUSなど、有名人気ブランド案件になります！ ココが魅力 ――――――★ ★POINT1 ECサイトの管理画面での作業になり、手順書も用意しているため、経験が浅い方も安心してスタートできます！ ★POINT2 業務に慣れてきたら数値分析から、サイト改善のご提案など、幅広く関わっていただくことも可能！ 経験を積むと、新規案件に携われる可能性もあります。 ★POINT3 年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。 キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 当社の特徴 ――――――★ 親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 また、アイデアが採用されやすい環境ですので、企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。
      【東銀座駅近オフィスで通勤便利／転勤なし】 ■東劇オフィス 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 最寄駅：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給23万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万7170円～月7万253円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します
    • ECカスタマーサポート／人気アパレルブランド対応／未経験歓迎
      当社が運営サポートを行うアパレル・ライフスタイルブランドのECサイトにて、お客様からのお問い合わせ対応を中心に、返品・交換品の管理やマニュアル整備なども含めた幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容 ――――――――★ 有名人気ブランド案件のECサイトのカスタマーサポート担当として、下記業務をお任せします。 【取扱ブランド】 gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D等の「MASHホールディングス」ブランド 【業務詳細】 ■お問い合わせ対応（主にメールでの対応／商品・配送・返品など） ■返品・交換品の管理、倉庫や物流部門とのやりとり ■他部署（物流・EC運用・制作など）との連携業務 ■顧客対応履歴の記録や社内ツールへの入力 ■カスタマー対応マニュアル、FAQの作成・更新 ■定型データの集計やレポート作成などの簡単な事務作業 ※電話対応は基本的になく、メールや管理ツールでのやり取りが中心です。 ※対応フローやマニュアルは整備されていますが、より良い対応のための見直しや改善提案も大歓迎です。 ここがポイント ――――――――★ １）13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ２）年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 当社の特徴 ――――――――★ 親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。
      【東銀座駅近オフィスで通勤便利／転勤なし】 ■東劇オフィス 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 最寄駅：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給23万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万7170円～月7万253円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します
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    社会福祉法人愛光会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府八尾市服部川3-74-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアワーカー／完全週休二日制／有休取得率90%／賞与年2回
      • NEW
      ★利用者様2名に対してスタッフ1名！水準以上の人員配置です♪ ★洗濯・清掃・送迎は専任スタッフが実施！ ★食事も委託しているので、調理はありません！ ★1階の診療所に医療スタッフがいるのでご安心を◎ 定員60名（男女比6：4）の愛光園で、身体障がいのある利用者様への日常生活のサポートや余暇活動、作業支援などをお任せします♪ 【具体的には…】 ■日常生活のサポート （食事・着替え・入浴など） 　利用者様の「自分でやってみる」を大切に、そばで見守りながらサポートしています！ ■余暇支援 　みんなでラジオ体操をしたり、個別で発語の練習や腹筋のサポートをしたりと、楽しい時間を過ごしています♪ ■外出支援（月1回～2回程度） 　行きたい場所、食べたいものなどを利用者様と相談しながら決定しましょう！ ■作業支援 ■夜勤時の巡回とコール対応（夜勤は月4回程度）など 【資格取得支援でスキルアップをサポート！】 目指している資格がある方や学び好きの方は必見♪資格取得支援制度を活用して、「なりたい姿」を目指せる環境です！ ■受験料やテキスト代の負担 ■月1回のセミナー、講習 ■福祉に関わる研修参加（勤務扱い&交通費全額支給） ■勤務時間の調整　など
      【近鉄服部川駅から徒歩5分★八尾市★転勤なし】 大阪府八尾市服部川3-74-2 ■アクセス 近畿日本鉄道信貴線「服部川駅」から徒歩5分 ※車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万9730円～ ※学歴・経験・資格などにより決定いたします ■月給23万9730円～／介護職員初任者研修 ■月給24万1730円～／介護福祉士実務者研修 ■月給24万3730円～／介護福祉士 ※上記は中卒・高卒給与（大卒は月給＋1万8530円、短大・専門卒は月給＋7700円） ※それぞれの月給に下記手当を含みます ■夜勤手当4回分（一律2万円） ■物価高騰補填費（一律1万円） ■資格手当 ・介護職員初任者研修：一律3000円 ・介護福祉士実務者研修：一律5000円 ・介護福祉士：一律7000円
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    社会福祉法人敬天福祉会

    その他・各種スクール
    〒892-0813 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 保育士／実務経験不問／残業月8h以下／手当充実／豊富な研修
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎ゆとりある配置とサポート体制 ・基準値よりも1～2名多く、保育士を配置 ・行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ・20～30代の保育士が中心 ◎1人1台PC・スマホを貸与！業務の効率化 ・連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など業務の一部をスマホアプリへ移行 ・空いた時間に事務作業が可能 ◎プライベートも充実可能 ・業務時間内に事務作業の時間を確保 ・残業月8h以下！持ち帰り仕事なし ・有給休暇の取得率100％ 【仕事内容】 ────── 保育士として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・その他、お部屋のお掃除など 【入社後の流れ】 ──────── まずはペアとなった先輩が作成した、1年間の育成プランをもとに業務を行っていただきます。シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、ご安心ください！ 最初から全部できる必要はありません！わからないことは先輩がサポートしますので、徐々に業務に慣れていっていただければOKです。 【スキルアップも叶う】 ──────────── 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりが着実にキャリアアップできるようにサポートしています。 -◆研修も豊富◆- ＊月に1度の園内研修（業務時間内） ＜研修例＞ ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める ＊希望すれば外部の研修にも参加可能 【ライフステージの変化も安心】 ─────────────── 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に対応！長く腰を据えて働き続けることができます。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山保育園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
      月給　223,700円～ (月給内訳) ◎基本給　180,000円～ ◎特殊業務手当　6,700円 ◎処遇改善手当Ⅱ　8,000円～40,000円 ◎処遇改善手当Ⅲ　9,000円 ◎処遇改善手当Ⅳ　20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ＜年収例：入社1年目・20歳＞ ★月収（253,900円） (内訳) ・月給223,700円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当5,200円 ★賞与等（558,600円） (内訳) ・賞与年2回分合算 408,600円 （6月期は在籍率20％の取扱い） ・処遇改善手当Ⅰ 150,000円 ★年収（3,605,400円） (内訳) ・月給（12か月分）＋賞与等
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 184,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 年収600万円以上可／セールスドライバー／東北（セ）
      • NEW
      ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修：企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！ 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
      青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島エリア ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当有 ・喫煙区分有 ●青森主管支店 青森市・上北郡・北津軽郡・黒石市・五所川原市・三戸郡・下北郡・十和田市・西津軽郡・八戸市・東津軽郡・弘前市・南津軽郡・むつ市 ●秋田主管支店 秋田市・大館市・男鹿市・鹿角市・北秋田市・仙北市・大仙市・にかほ市・能代市・湯沢市・由利本荘市・横手市 ●岩手主管支店 詳細は下記参照（※） ●宮城主管支店 仙台市（青葉区・泉区・太白区・宮城野区）・石巻市・大崎市・加美郡・栗原市・黒川郡・気仙沼市・遠田郡・登米市・名取市・富谷市・本吉郡 ●山形主管支店 詳細は下記参照（※） ●郡山主管支店 会津若松市・石川郡・大沼郡・河沼郡・喜多方市・郡山市・白河市・須賀川市・田村市・西白河郡・東白川郡・南会津郡・耶麻郡 ●新宮城主管支店 仙台市（太白区・宮城野区・若林区）・岩沼市・角田市・塩竃市・柴田郡・白石市・多賀城市・名取市・亘理郡　 ●福島主管支店 安達郡・いわき市・相馬市・伊達郡・伊達市・福島市・双葉郡・南相馬市
      ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：19万8060円～22万4310円（一律手当含む） ●月収・年収モデル ［宮城県（仙台市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収38万円／年収479万円 　　5年目：月収41万円／年収596万円 ［宮城県（仙台市） ］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収34万円／年収429万円 　　5年目：月収37万円／年収546万円 ［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収36万円／年収461万円 　　5年目：月収39万円／年収574万円 ［青森県、岩手県、秋田県］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収32万円／年収411万円 　　5年目：月収35万円／年収524万円
    • 年収600万円以上可／セールスドライバー／南関東（セ）
      • NEW
      ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円） ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修：企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！ 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
      千葉・神奈川・茨城・山梨 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤無／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当有 ・喫煙区分有 ●千葉主管支店 千葉市・安房郡・市原市・鴨川市・木更津市・君津市・袖ヶ浦市・館山市・富津市・四街道市 ●横浜主管支店 横浜市（※）・鎌倉市・逗子市・三浦市・三浦郡・横須賀市 ●厚木主管支店 愛甲郡・足柄上郡・足柄下郡・厚木市・伊勢原市・小田原市・相模原市・中郡・秦野市・平塚市・南足柄市 ●神奈川主管支店 横浜市（※） ●船橋主管支店 市川市・浦安市・鎌ヶ谷市・白井市・習志野市・船橋市・八千代市 ●山梨主管支店 詳細は下記参照（※） ●成田主管支店 千葉県：旭市・いすみ市・印西市・印旛郡・匝瑳市・大網白里市・勝浦市・香取市・佐倉市・山武市・山武郡・銚子市・長生郡・東金市・富里市・成田市・茂原市・八街市 茨城県：詳細は下記参照（※） ●湘南主管支店 神奈川県：横浜市（※）・綾瀬市・海老名市・高座郡・座間市・茅ヶ崎市・藤沢市・大和市 東京都：町田市 ●川崎主管支店 川崎市・横浜市（※） ※横浜市は区により管轄主管が異なる／下記参照
      ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：20万4070円～24万9710円（一律手当含む） ●月収・年収モデル ［神奈川県（横浜市・川崎市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収39万円／年収497万円 　　5年目：月収42万円／年収621万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収35万円／年収447万円 　　5年目：月収38万円／年収571万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市以外）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収39万円／年収489万円 　　5年目：月収42万円／年収610万円 ［神奈川県（横浜市・川崎市以外）］勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目：月収35万円／年収439万円 　　5年目：月収38万円／年収559万円
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    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／定着率93%／20代若手活躍中
      • NEW
      主な業務は事務ですが、ITのサポート業務をお任せ。 まずは未経験の方でも対応可能なお仕事からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＜3段階でレベルアップ！無理なくITデビュー＞ 【①】入社後は社内研修からスタート！ ――――――――-－－－－━━━━★ 基本のIT用語だけでなく、ビジネスマナーも学べるので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ 一人ひとりのスキルに合わせて調整します！ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます！ 【②】事務業務にステップアップ！ ――――――――-－－－－━━━━★ データ入力や資料作成などのカンタン業務を お任せ。一人ひとりのレベルに合わせた プロジェクトへ配属するので、 自然とIT知識を身に付けていくことができます。 【③】エンジニアの道へチャレンジ！ ――――――――-－－－－━━━━★ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に エンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます！
      ★転勤なし／希望を考慮／リモート4割 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,000円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/30,500円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,100円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/39,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ロードサービス隊員／月収35万円以上可／年間休日120日
      ★人(お客様)から感謝される仕事 ★安心の研修制度で未経験でも挑戦できる ★コミュニケーション力を活かせる！ ★中型自動車免許の支援制度あり ◎ーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーー◎ ・バッテリーが上がった ・タイヤがパンクした ・車の不調や事故車の搬送　など ロードサービス隊員としてトラブル解決をお任せいたします。 ◎ーーーーーー 1日の流れ（例） ーーーーーー◎ ▼出勤・朝礼 各配属先へ出勤。予約案件と目標の確認をします。 ▼待機 担当エリアにて出動要請が出るまで待機します。 技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書や動画視聴をしたりする社員も。 ▼出動要請 専用アプリにて案件を受信し、現場へと駆けつけます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペア交換といった現場での応急対応で、作業時間は30分ほどです。 ときにはレッカー車で工場に車両搬送などを手配することも。1日の現場対応件数は3件～5件です。 ▼作業報告 ほとんどがプルダウン式のため、入力処理は10分程度。 次の案件が入るまでの待機時間中に終わります。 ＼★一都三県の募集を強化中★／ これから上京したい！U・Iターンで働く場所を変えたい！ そんな方大歓迎！支援も豊富なため、あなたの転職を応援します！ ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当　など 転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま！ ※入社後の流れについては、原稿下部の「研修について」をご覧ください
      ＜転勤なし＞一都三県の募集／車・バイク通勤OK／駐車場完備 ★引っ越し補助・家賃補助で転職をサポート！★ ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 杉並SC／杉並区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 松戸SC／松戸市 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 川崎SC／川崎市幸区 横浜SC／港南区　 藤沢SC／藤沢市 相模SC／相模原市中央区 受動喫煙対策：喫煙可能場所あり
      ＼給与改定実施！／ 一都三県エリアでは10月から給与UP！ ◎しっかり稼げる環境！ ◎安定収入＋働きがいを両立！ ［9月入社の場合］ ・月給24万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 ［10月入社の場合］ ・月給25万円＋賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 ※9月入社の方も10月から同じ給与にUPしますのでご安心ください！ ★例えば… ・月給：25万5000円 ・残業35時間：6万8000円 ・インセンティブ：2万5000円 ・通勤手当：1万5000円 ・ガソリン社割制度（自家用の車やバイクでの給油の際、給与天引きで法人価格にて給油可能） 月収例：36万3000円 ＜試用期間中の給与＞ 一都三県エリア：月給24万円+残業代 ＜初任給について＞ 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます。
    • コインパーキングサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      コインパーキング内のトラブル対応をはじめ、各拠点ごとに異なるあなたに合った業務をお任せします。 まずは興味のある業務からチャレンジしてみましょう！ ※清掃とメンテナンスなど複数業務を兼任いただく可能性がございます。 【主な業務内容】 ■駆付け 「バーが上がらない」などのトラブルの際、お客さまのもとに駆け付けて出庫までを対応。 基本的には担当エリア内で待機し、巡回やタブレットでの報告書作成を行います。 ■カーシェア 駐車場内の清掃やカーシェア用車両の清掃、忘れ物などの緊急対応。 前日までに対応エリアと対応台数が決まっています。（約10台／日） ■集金 精算機の現金を回収したり、駐車券を補充したりする業務を対応。 前日までに対応エリアが決まっています。（約30件／日※1現場5分ほど） ■メンテナンス 看板などの設備補修作業や機器のメンテナンスを対応。 事前に修理箇所が決まっている状況で対応に向かい、規模の大きな作業は2名～3名のチームで動きます。（約2件～3件／日） ━━━━━━━━━ 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━━ どの拠点の配属でも、東京もしくは大阪で3週間ほどの研修を受けていただきます。 宿泊費や交通費は会社負担ですのでご安心ください。 それぞれの業務を一通り経験していただいたあと、現場配属となります。 ※ページ下部に詳細あり 「自分にはどんな仕事があっているかわからない」 「車業界は初めて」 「しっかりした研修を受けたい」 などの不安を抱えている方でも、同時期に入社した仲間たちと共に研修を受けてスタート可能です！ ━━━━━━━━ 【先輩社員の声】 ━━━━━━━━ Yさん「珍しい仕事に惹かれて入社しました！」 Tさん「人混みが嫌いなので、平日に休みがある働き方も意外とアリでした！」 Yさん「何か困っても話を聞いてくれる人がいるだけで、安心できますね♪」
      ★東池袋拠点で積極採用中！ ★転居を伴う転勤なし！希望と適性を考慮し、配属先を決定！ ★車、バイク通勤も相談可 ＼＼POINT／／ 東池袋オフィス→職種が多いため、ご希望があれば集金から駆付けへの職種チェンジなど可能！幅広くスキルも積むことができます！ 　　　　　　　 【東池袋オフィス】首都圏で1番大きな拠点です！ ■駆付け／集金／カーシェアのトラブル対応 ※「向原駅」より徒歩4分、「東池袋駅」「大塚駅」より徒歩9～10分 【新横浜オフィス】 ■駆付け／メンテナンス ※「新横浜駅」より徒歩9分 【埼玉オフィス】 ■集金 ※「西川口駅」より徒歩24分 【戸田オフィス】 ■メンテナンス ※「戸田駅」より徒歩18分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け／集金／メンテナンス ※「亀島駅」より徒歩7分、「名古屋駅」より徒歩8分 【大阪統合オフィス】 ■駆付け／集金 ※「西九条駅」より徒歩5分、「野田駅」より徒歩10分 【伊丹オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス ※「北伊丹駅」 、「川西池田駅」から徒歩20分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ＼2025年4月より基本給を大幅にベースアップ！／ ＜東池袋オフィス勤務＞ 月給23万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当＋インセンティブ ＜他オフィス勤務＞ 月給22万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 ＜月収例＞ 月収27万円以上（月給23万円+残業手当4万円）
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    株式会社ＩＣＳＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市 川崎区砂子1-10-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア／前給保証／直請け9割／年休130日／在宅OK
      ※スマホから閲覧されている方は【Pickup！】ページもご覧ください！ 主に大手証券会社様向けのシステム開発をお任せ。 小規模プロジェクトを多数行っており、要件定義から開発、運用保守までの全工程を経験できます。 ・アプリケーションの設計／開発、プログラミング、テスト業務 （.NET、Java、Perlなど） ・ドキュメンテーション （PowerPoint、Excelなど） 【上流工程の案件多数！】 9割は直請け案件のため、上流案件が多い点が当社の特徴です。 運用について考えながら使用技術の選定などにも携われます。 また外部の講習や書籍購入費用を会社が全額負担しており、スキルアップの支援も行っています。 【高い還元率】 直請け案件がほとんどだからこそ、利益率が高いのも当社の特徴。 その分、社員に還元しています。 前職給与保証はもちろん、経験・スキルに合わせて月収40万円以上も可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◇Web系運用レポート作成システム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：Perl、Linux（Red Hat）、Oracle ■開発工数：6人月 ◇クライアントサーバ系リスク格付システム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■開発工数：18人月 ◇Web系社内ワークフローシステム開発 （要件定義、設計、実装、運用保守） ■開発言語・環境：.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■開発工数：10人月 ※キャリアアップ事例は原稿下部にあります！
      ★平均週2～3日程度リモートワーク ★日本橋事業所積極採用中 ■東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ＜日本橋事業所＞各線「日本橋駅」徒歩2分 ＜川崎本社＞JR各線「川崎駅」徒歩10分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策：分煙
      ＜前職給与を保証＞ 経験だけでなく、スキルなども考慮して決定します！ 【経験者（5年以上目安）】 年俸520万円～1,000万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額8万6,000円～16万6,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験2～5年未満の方】 年俸450万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額7万5,000円～8万3,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ーーーーーーー 平均でも年収50万円～100万円、それ以上の収入アップも可能です。 【年収例】 ■エンジニア歴2年 　350万円⇒450万円 ■エンジニア歴10年　550万円⇒650万円 お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。 長く働いてもらいたいため、スキル・実績を最大限に評価し給与に還元！ 正当に評価される環境でモチベーションを高く保ちながら働くことができるため、定着率に繋がっています。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全172件
    • 未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中
      • NEW
      ・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中 ・ほとんどが物流業界未経験からスタート ・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透 ・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！ ・平均残業時間は月20～30時間程度 ◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！ 【具体的には】 Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。 今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。 ＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。 詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■入出荷業務に関わる計画作成 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築 ――――――――――――― 小さな一工夫が大きな一歩に ――――――――――――― お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。 作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！ 日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。 大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。
      【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！ 以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください） 【2025年夏頃　愛知県名古屋市に、新規拠点がオープン予定】 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。 東京／青梅 神奈川／小田原・川崎・相模原 埼玉／久喜・上尾・川島・川口・狭山日高・坂戸 千葉／流山・市川・千葉みなと 岐阜／多治見 大阪／堺・茨木・藤井寺・大東 京都／京田辺 兵庫／尼崎 佐賀／鳥栖
      年間基本給（年俸　※残業代含まず）360万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。
    • エリアマネージャー／業界未経験歓迎・年間休日120日以上
      • NEW
      【エリアマネージャーの募集です】 Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）またはデリバリーステーション（DS）にて、メンバーのマネジメントから商品の進捗管理・改善提案・作業品質のチェックなどを行います。 ■フルフィルメントセンター（FC）： 商品の入荷から保管、そして注文に応じてピッキング・梱包・出荷までを一貫して行う物流拠点です。 ■デリバリーステーション（DS）： FCから届けられた商品をお客様のもとに配送するまでの最終仕分けと配送準備を行う物流拠点です。 ―――――― 業務内容 ―――――― ■FCでの業務 ・商品の受入れ、保管、ピッキング、パッキング、出荷のプロセス管理 ・在庫管理の最適化と効率的なオペレーションの推進 ・現場の安全対策と品質管理の徹底 ■DS（デリバリーステーション）での業務 ・商品の仕分け、配送ルートの計画立案と最適化 ■ピープルマネジメント ・50名～100名規模のスタッフの業務進捗管理、トレーニング ・シフトアシスタントスタッフと連携し、現場の状況把握と指示出し ・4～5名の部下育成 ■業務改善・プロジェクト推進 ・安全、品質、生産性向上のための業務改善プロジェクトリード ・課題抽出から改善案の立案までをマネージャー陣と連携して推進 ・現場課題を解決する多角的なプロジェクトの企画や推進 ■連携・調整業務 ・他部門のチームメンバーやステークホルダーとの連携による現場最適化 ―――― 常に新しい改善案を ―――― 現場の課題をいち早く捉え、効率化や品質向上につながる改善案を積極的に提案しています。日々の業務をよりよく進化させるアイデアは、ときに数百万円規模のインパクトを与えることも。提案がスピード感をもって実行され、成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。
      【神奈川／埼玉／千葉／大阪／茨城／熊本／沖縄】 以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★車や自転車通勤OK（拠点による） 【FC】 ・神奈川（相模湖） ・埼玉（上尾） ・千葉（千葉みなと） ・大阪（茨木） 【DS】 ・千葉（四街道） ・大阪（茨木） ・茨城（つくば） ・熊本（熊本） ・沖縄（豊見城） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸制：650万円～ ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮の上最終決定します。
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    キリンメンテナンス・サービス株式会社（キリングループ100％出資）

    その他
    ■本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ■その他事業所／全国に15カ所
    • 設立 2005年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年間休日117日／5連休可
      • NEW
      ＜仕事内容＞ ＝＝＝＝＝===＝＝＝ ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様から修理や部品交換などの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがタブレット端末で依頼を確認して、お客様と訪問スケジュールを調整します。 ▼訪問、作業 部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 具体的な依頼内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。 急ぎの対応が必要となる場合もありますが、その分、お客様から感謝される場面も多い仕事です。 ※1日あたりの対応は7・8件程度 どんな機材？ ￣￣￣￣￣￣￣ ・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています） ・ビールサーバー ・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなどで使用されています） ・洗米機（牛丼チェーン店などで使用されています）など 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後最初の2～3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。まずは社内講習・同乗研修（先輩と2人で回るOJT研修）にてノウハウを学んでいきましょう。 ※基本的に同乗研修により現場を見て学んでいただくことが多いです。 3~6か月で簡単な作業から徐々に1人で現場を回ります。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です！ 国家資格も取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援！他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します！
      入社時は、希望を考慮の上＜東京・神奈川・愛知・大阪・福岡＞いずれかの事業所に配属を予定しています。 ◆首都圏CEセンター（東京） ◆東日本CEセンター（神奈川） ◆中部CEセンター（愛知）！積極採用中！ ◆近畿圏CEセンター（大阪） ◆西日本CEセンター（福岡）
      月給24万7200円～29万6300円＋その他各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円／月を含みます ★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです 【マネージャー職】560万円～660万円（残業20時間・役職手当有） ★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方も！ ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっています キャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。
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    株式会社カネバン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都青梅市新町6-15-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 推し活を支えるドライバー／年休120日／夜勤なし／髪色自由
      当社のドライバーとして、自社で製造したキャラクターグッズやその資材の配送、運搬などをお任せします。 国内の工場拠点をつなぐポジションであり、あなた自身がメイン担当者として活躍することが可能です。 もちろん、慣れるまでは先輩社員がしっかりと隣についてフォロー・育成を行いますのでご安心ください！ ◎＝＝＝＝ 　【具体的には】 　　　　＝＝＝＝◎ ・製品の出入荷対応 ・フォークリフトでの荷物の積み込み ・取引先の倉庫への納品対応 ・普通車～4t車の運転 ・資材の受取 ・資材受取の報告業務 （カメラでの撮影やExcelの数値更新）　など ★フォークリフト免許をお持ちでない場合、入社後に技能講習を受講し、免許を取得いただきます。（費用会社負担） ★運転業務のない日は工場内にて検品、梱包などの軽作業をお任せすることもあります。 ★基本的にお客さまとドライバーが直接やり取りすることはほぼありません。 ＜主な輸送先一覧＞ ・青梅工場（東京都青梅市新町6丁目15-20） ・福島工場（福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48） ・栃木工場（栃木県那須烏山市野上979） ・澤村製作所（茨城県石岡市杉並3-3-12） 【入社後の流れ】 製品への理解を深めるため、まずは検品・梱包作業からスタート！ 現場責任者の指示のもと作業に取り組み、少しずつ雰囲気に慣れていきましょう。 その後、徐々に運搬や荷運び、倉庫管理に挑戦いただきます。 ※検品・梱包作業は未経験の方も無理なく取り組めます！ 【変化を楽しめる方に向いています】 年々ご依頼数が増えており、おかげさまで一つの案件が終わるとすぐに次の案件の製造に取り掛かる状態が続いています。 業務の中で多種多様なアニメや漫画のキャラクターグッズに携わる中で『新たな推しに出会えた！』という方もいます！
      【東京・福島・栃木のいずれか／転勤なし】 ★希望を考慮し、配属拠点を決定 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜本社＞ 東京都青梅市新町6-15-20 ＜福島工場＞ 福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48 ＜栃木工場＞ 栃木県那須烏山市野上979 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給26万円～32万円＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。 ※上記給与よりも経験・スキルを考慮のうえ、給与UPを検討します。
    • 機械エンジニア／未経験歓迎／月給30万円程度／年休120日
      アニメや漫画などのキャラクター雑貨を中心に展開する当社。 これまで培われた高い塗装・印刷技術を駆使して、成長中の企業です。 さらなる事業拡大に向け、より勢いのあるモノづくりを実現する新たなメンバーを募集しています！ 【勢いのある成長環境】 日本におけるコンテンツ市場の売上150億円とされる中、カネバンだけでその10億円を占めております。 年間1000万個を超える規模で、多彩で高品質なキャラクター雑貨をすべて国内にて一貫して製造しております。 これまで培われたリソースをフルに生かし、今後も原料を含めて完全国産の製造体制を築きつつ、さらなる事業拡大を目指していく成長企業です。 【主な業務内容】 主に、製品製造に使用される新たな機械の選定や導入・メンテナンス計画の立案などをお任せします。 機械いじりが好きな方であれば、得意を活かして活躍できるチャンスです！ ◆新規導入機械の設置・稼働立ち合いサポート ◆機械メーカーや業者とのやり取り（納入立ち合い、使用説明の聞き取り、仕様確認） ◆トラブル時の一次対応・原因調査・業者への連絡 ◆社内向けの使用マニュアル・トラブル対応マニュアルの作成 ◆社員からの問い合わせ対応（使用方法・操作方法の説明など） ◆そのほか、工場内の設備に関する臨機応変な対応（軽微な修理・整備含む） ※社員の挑戦を歓迎する社風のため、アイデアも活かしやすく裁量大きく活躍できます！ ＜主な製品は？＞ ・キャラクターフィギュア ・キャンバスボード ・アクリル壁掛け時計 ・アクリルスタンド ・アクリルキーホルダー…など ＜将来的には？＞ 経験を積み業務に慣れていったら、さらに上のポジションでの活躍も目指せます。 グループ会社全体における、機械設置すべてを管理するハイキャリアも可能です。 →具体的に挑戦できること ・栃木・福島など地方工場における新規機械の導入 ・地方工場の機械の輸送計画立案、手配 ・そのほか、グループ会社全体における機械の管理…など
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★リモートワークOK（緊急時のみ） 【本社】 東京都青梅市新町6-15-20 ＜アクセス＞ ・JR青梅線「小作駅」よりバスで13分 ・JR八高線「金子駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【実務未経験者】 月給28万円～33万円以上＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 【実務経験者】 月給36万円～46万円以上＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
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    京成バス株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県市川市八幡3-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,496名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • バス運転士／賞与基本給の5ヶ月分相当／最長70歳まで活躍
      【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉県北西部・東京都東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意！】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
      【東京都・千葉県にある営業所／ご希望を最大限考慮／基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
      月給23万1,000円+諸手当+賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）
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    株式会社インプレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント・セミナーの運営事務／定着率96.8％／営業経験歓迎
      【当社について】 Webメディアや書籍・雑誌など、IT・PC領域を中心とした専門メディアを多数展開しています。 創業時より蓄積してきたコンテンツ制作力を強みに、近年はオンラインとリアルを組み合わせた多面的な情報発信・イベント運営にも注力しています。 【ポジション概要】 今回募集するのは、イベント・セミナーの事務局として運営を支えるポジションです。 資料作成や請求処理などの事務業務に加え、スケジュール調整や関係者対応などのディレクション業務もご担当いただきます。 営業、編集、外部協力会社など、社内外の関係者と連携しながら、一体となってイベントの成功を目指していくポジションです。 【主な業務内容】 ◆事務業務（事務局としての業務全般） ・外部向け資料、スライドなどの作成 ・請求書発行や支払い申請、経費精算などの処理 ・営業・協力会社との金額調整、予算管理 ・メール・電話での問い合わせ対応 ◆ディレクション業務（イベント運営に伴う調整・進行管理） ・イベント開催までのスケジュール調整・進行管理 ・登壇企業・協力会社・編集部との連絡・調整 ・集客施策の企画・実行 ・当日の会場対応・トラブル対応 ・終了後の効果測定・レポート作成 ※チームで業務を進めるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。 ※担当範囲はスキルやご経験に応じて調整します。 ※年数回の出張の可能性あり 【イベントのジャンルと開催頻度】 ・ジャンル：IT、Webマーケティング、情報システム ほか ・形式：オンライン／リアル／ハイブリッド開催 ・頻度：年間20本～30本（月あたり2本～3本・時期により変動あり）
      【転勤なし・神保町駅から徒歩1分】 本社／東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング22F ★神保町駅から徒歩1分。眺めの良い22Fのオフィスです！ 【リモートワークについて】 入社後しばらくは出社いただき、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧にサポートします。 業務に慣れたタイミングで、リモートワークも可能になります。 ※受動喫煙対策実施
      年俸400万円～550万円 ※年俸の1/14を月額として支給 ※残りの2/14は賞与として年2回に分けて支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には見込み残業代（月40時間／月7万8200円）、一律のワーク＆ライフ手当（1万円）を含みます。 ※残業代の超過分は別途支給します。
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    スターツコーポレートサービス株式会社

    建設コンサルタント
    本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／上場G／G内で豊富なキャリア選択！／長期連休有
      • NEW
      法人事業部にて、 【社員寮賃貸仲介／オフィス賃貸仲介／不動産売買仲介】 いずれかの業務をメインに担っていただきます。 ＊＊＊ ▼社員寮賃貸仲介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 企業様の福利厚生施設である 社員寮の借上げニーズに対する 賃貸仲介実務を担います。 新入社員用や独身者向け借上げ寮の 集約移転用として数十～百戸単位で 賃貸物件を紹介しています。 ▼オフィス賃貸仲介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 企業様の施設である本社オフィスや支店 営業所・事務所、物流拠点の拠点拡大や 統廃合などの仲介を担います。 また協業会社と共に、働き方や オフィス設計・レイアウト変更などの コンサルティングも行なっています。 ▼不動産売買仲介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 企業様が抱える事業用不動産や 福利厚生施設等の購入・売却ニーズへ 売買仲介実務対応だけでなく、 プロ投資家やデベロッパー等に対する 投資・事業用不動産の売買仲介も担います。 ＊＊＊ ※不動産に関わらず企業様のお悩みに対して 　スターツグループ全てのコンテンツを 　活かして課題の解決を提案します。
      ■本社 　東京都中央区日本橋3-1-8 　スターツ日本橋ビル6F ■大阪営業所 　大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 　ニッセイ新大阪南口ビル10F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ▼アクセス ■本社 ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 ■大阪営業所 ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分
      月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し決定します ※給与支給/当月締め当月25日払い
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    株式会社ゲンバカンリシステムズ

    サブコン
    【広島本店】広島県広島市中区中町3-11　中町センタービル8F 【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F ※大阪府大阪市、山口県山口市、静岡県熱海市にも拠点あり
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 建設会社の安全管理／年休123日／土日祝休／残業月10h
      これまでの安全管理は、現場ごとに任せておりましたが、社員の高齢化と多くの若手社員の入社もあり、より一層安全教育や安全管理の必要性が増したため、当社の「安全推進室」が専門的に担当することとなりました。 現場に代わって、安全パトロールや講習会、行政への報告などを行い、建設現場をサポートしております。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■現場への安全パトロール …安全に関するチェックリストを作成し、現場に赴いて危険箇所がないかなどを確認し、写真を撮って記録し現場へ共有。後日、改善が行われているか再確認を行うことで、事故を事前に防いでいきます。 ※現場は都内23区内を中心に一都三県が多いです。遠方の現場にも定期的に足を運ぶことがあります ■安全書類の作成・報告 …建設現場における必要な安全書類（施工台帳など）の作成や保管、チェック、必要に応じて行政への報告を行います。 ■安全衛生協議会の実施 …現場社員や協力会社さんへの安全衛生の知識共有を目的に月1回程度、協議会を実施しています。協議会の資料作成や内容等を検討、オンラインで行う場合はZoomやTeamsのセッティングなどを行います。 ＼注目ポイント！／ ◎資格取得の機会も多数！ …安全指導に必要な特別教育の資格（ハーネスなど）を、必要に応じて取得していただきます。講習・受験費用は会社が負担します。 ◎有給が取りやすい！ …全社を挙げて、社員の働きやすい環境づくりをしており、有給の取得についても気楽に相談でき、業務のフォロー体制もしっかり整えております。 また、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ※万一、取得できなかった場合は休日出勤手当として支給しています ＝＝ 入社後は… ＝＝ まずは、総務から勤怠のつけ方や申請書類などについて、オリエンテーションを実施。 その後は、安全推進室の室長が業務のやり方をマンツーマンで教えていくので、少しずつ流れを掴んでいってください。
      【東京本社・転勤なし★勤務エリアは23区内がメイン】 ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F ＜最寄り駅＞ 「浅草橋駅」から徒歩2分 「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分～9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上で決定します ＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円、18歳未満の子ども：月5000円） ■通勤交通費支給（月3万円まで）※業務での移動交通費は実費を別途支給します ■資格手当 一級建築士、1級建築施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円 二級建築士、2級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1万5000円 ※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給 ■赴任手当 ■役職手当 ■地域手当 ■外勤手当
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    株式会社リージェンシー・スティール・ジャパン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区 戸畑構内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職／年間休日120日以上／転勤なし／資格取得支援あり
      • NEW
      極厚鋼板の加工・組立を行い、日本のインフラや産業を支える重要な部材を製造している当社。 希望と適性を考慮し、6つの部門のいずれかに配属いたします。 【仕事内容】 [1]CAM部門 マイクロキャダムというCADツールを使用し、加工図を作成する部門です。鋼板を切断・加工するための指示データを作成します。 [2]切断部門 NC制御の切断機やガス・プラズマ切断機を使用し、極厚の鋼板を設計通りのサイズに切断します。 [3]曲げ部門 プレス機やロール機を操作し、鋼板を設計通りの角度に曲げる・歪みを矯正する作業を行います。 [4]機械加工部門 大型の工作機械を使い、鋼板に穴を開けたり、表面を削ったりする作業です。 [5]組み立て部門 設計図を見ながら、切断・曲げ加工された部材を組み立て、製品の形にしていきます。 完成した製品の検査・出荷もお任せします。 [6]溶接部門 半自動溶接機やTIG溶接機などを使用し、部材同士を強固に接合します。 ※重量物を扱うため、[2]～[6]の部門では天井クレーンを使用して部材を運搬します。 【入社後の流れ】 ▽まずは2カ月間の現場研修！ 最初の2カ月間は、6つの部門すべてを回り、実際に作業を体験します。 それぞれの業務は先輩社員が丁寧に教えるため、ご安心ください！ ▽適性を見て配属を決定！ 「どの作業が自分に合っているか」上長と相談し、配属を決定します。 ▽資格取得でスキルアップ！ 作業に必要な資格（クレーン、溶接、フォークリフトなど）は、先輩が丁寧に指導し、取得までしっかりフォロー。 もちろん、資格取得にかかる費用は会社で負担します◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】U・I・Jターン歓迎 ■福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 　日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区 戸畑構内 ▽アクセス ・JR鹿児島本線「九州工大前」駅から徒歩 約10分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円以上 ※上記は最下限の給与です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    中日本高速道路株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／完全週休2日制
      • NEW
      ＝＝＝ 高速道路＝社会インフラ 社会インフラを支える事業の司令塔 ＝＝＝ 道路・交通管理／料金・サービス企画／経営支援／事業企画／用地取得／SA開発などなど……。 安全で快適な高速道路空間の運営や維持管理を裏側で支える、マネジメント業務をお任せします。 【入社後は……】 入社後は、下記のいずれかの業務を担う部署に配属。 配属先で活躍する先輩社員の指導のもと、業務で必要な知識・スキルを身に着けていただきます。 ＜配属先／業務概要＞ ■道路・交通管理 └業務概要：交通の安全維持や道路資産の管理など ■料金・サービス企画 └業務概要：適切な利用料金の設定や、料金受領などのサービスに関わる企画・管理など ■経営支援 └業務概要：会社経営にまつわる事務管理の全般業務 ■新規事業企画 └業務概要：観光振興事業など、新規で行う取り組みの対応など ■用地取得 └高速道路開通や、スマートICの整備に向けた用地の取得対応など ＿＿＿ 【管理者候補として総合的な知見を獲得！】 「管理者候補として、当社の事業全体の知見を高めていただきたい」との想いから、定期的なジョブローテーションを実施する予定です。 ★経験分野が広がれば広がるほど、キャリアアップ・ステップアップにもつながります！ ＜研修も充実＞ ■キャリア開発研修 ■語学研修 ■地域づくり支援研修 ■自己啓発支援 ……etc 多彩なジャンルの研修を用意しています。 配属先での業務以外でも、見識を深められる機会を提供しておりますので、積極的にご活用くださいませ。
      ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 ＜東京支社＞ 東京都港区虎ノ門4-3-1 ■東京支社管内：工事事務所 神奈川県厚木市／秦野市 東京都目黒区／八王子市 静岡県沼津市／静岡市 ■東京支社管内：保全・サービスセンター 神奈川県横浜市緑区／伊勢原市 東京都八王子市宇津木町 山梨県大月市／中巨摩郡昭和町 長野県松本市 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区 ■名古屋支社管内：工事事務所 三重県津市 岐阜県岐阜市／高山市 愛知県小牧市 三重県四日市市 ■名古屋支社管内：保全・サービスセンター 愛知県豊田市／豊川市／名古屋市名東区 長野県飯田市 岐阜県多治見市／中津川市／羽島市／各務原市／高山市 滋賀県彦根市 三重県桑名市 ＜金沢支社＞ 石川県金沢市神野町東170 ■金沢支社管内：工事事務所 富山県高岡市 ■金沢支社管内：保全・サービスセンター 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市／敦賀市
      月給26万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
    • 施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上
      【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検・改修、および関連する新規事業の企画・設計・工事の進捗管理などをお任せします。 （※）ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の掲示板や各種設備 など ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＜経験に応じた業務からお任せ＞ 高速道路に関する専門知識がなくても大丈夫！ 入社後研修や実務を通じて、当社での業務に必要な知識を身に着けられますので、ご安心ください。 ※経験や知識、スキルに応じた業務からお任せする予定です ＿＿＿ 【担当する業務（一例）】 ■取り組み・施策の企画や検討のための打ち合わせ ■企画書や図面（設計図）の作成 ■資材や設備などの手配 ■工事や作業の進捗管理 【入社後は……】 入社後、まずは下記のいずれかの部門へ配属。 その後は、定期的なジョブローテーションを行い、様々な部門で経験を積みながら総合的な知識・スキルを習得していただく予定です。 ＜部門紹介＞ ◎建設事業： 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス： 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア： 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業： 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
      ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 ＜東京支社＞ 東京都港区虎ノ門4-3-1 ■東京支社管内：工事事務所 神奈川県厚木市／秦野市 東京都目黒区／八王子市 静岡県沼津市／静岡市 ■東京支社管内：保全・サービスセンター 神奈川県横浜市緑区／伊勢原市 静岡県御殿場市／富士市／静岡市／浜松市 東京都八王子市宇津木町 山梨県大月市／中巨摩郡昭和町 長野県松本市 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区 ■名古屋支社管内：工事事務所 三重県津市 岐阜県岐阜市／高山市 愛知県小牧市 三重県四日市市 ■名古屋支社管内：保全・サービスセンター 愛知県豊田市／豊川市／名古屋市名東区 長野県飯田市 岐阜県多治見市／中津川市／羽島市／各務原市／高山市 滋賀県彦根市 三重県桑名市 ＜金沢支社＞ 石川県金沢市神野町東170 ■金沢支社管内：工事事務所 富山県高岡市 ■金沢支社管内：保全・サービスセンター 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市／敦賀市
      月給26万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
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    東日本スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン 19F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 人事採用担当／月給35万円～／土日祝休み／10期連続黒字経営
      【当社について】 東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇ります。 地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から長期的な取引を頂いており、10期連続で黒字経営を続ける安定性も強みです。 【具体的な仕事内容】 当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画をお任せ。 『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。 【担当業務】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ■年間の採用予算管理　 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ＜キャリアアップの可能性も＞ ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントに携われる可能性も。 次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。 ＜裁量権ある環境＞ 「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」と考える当社。 年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。 既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。 ☆実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご覧ください。
      【仙台・盛岡のいずれか】 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【東日本スターワークス株式会社】 ■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）
      月給35万円～45万8,000円（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万5,365円～11万6,785万円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円～2,538円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
    • 機電エンジニア／定着率95％／賞与4カ月分／年休120日以上
      ＝＝POINT＝＝ ★取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 （トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー、JAXA…など） ★先端開発の案件数は東日本トップクラス！多彩な領域＆工程の案件が豊富！ ★スキル・キャリアアップ支援も充実 【配属は希望をお伺いします】 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。 幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、希望案件への配属率は『94％』！ （プロジェクト例） ■機械設計 ・次世代モビリティやEV車向け部品設計（モーター・車体・機体） ・AI搭載ロボティクス開発・設計 ・次世代半導体製造装置の機械設計 ・宇宙推進システムの熱流体解析 ・次世代ドローン用リチウム電池の筐体設計 ※設計ツール：SolidWorks、CATIA、NX、Creo、AutoCADなど ■電気・電子回路設計／制御系 ・IoT化装置開発の回路設計 ・半導体製造装置の電気制御 ・自動車搭載部品の電子回路設計 ・次世代省電力半導体開発 ※分野：FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計、評価など --- 『プロジェクト紹介』欄もご覧ください。 【充実したサポート＆キャリア支援】 希望や将来のキャリアを考慮し、約1000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3～4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、転職せずに、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 さらに、社員一人ひとりを支えるフォロー体制も強みで、キャリア志向に応じたプロジェクト変更希望にも関連部門が連携し、実現を全力でサポート。相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心してスキルプランを思い描きながら働ける環境づくりを目指しています。 ★外部セミナーや通信教育講座など、多彩な研修制度や資格取得支援も充実！
      【希望のエリアで就業可能】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエリア内でのプロジェクトに就業いただきます。 ※在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※U・Iターン歓迎 ※全就業先で受動喫煙対策あり 【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター／〒020-0022 岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト／〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト／〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト／〒010-0001 秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト／〒990-0038 山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト／〒963-8002 福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト／〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F
      ■開発設計経験者（経験3年～） 月給30万円～60万円＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ■実務未経験の方（高校～大学等の履修で理工系知識をお持ちの方） 月給22万円～＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ホンダカーズ東海

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1（本社）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 中古車販売スタッフ／福利厚生充実／インセンティブあり
      • NEW
      飛び込みや電話営業はありません。Web、メール、電話などの問い合わせ対応をメインに「Honda Cars 岐阜中央 U-Select大垣」にて、Honda正規ディーラーならではの高年式中古車の管理・問い合わせ対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆中古車在庫管理 ━━━━━━━━━ 中古車管理のWeb掲載や管理、新車拠点との連携、お客様からの問い合わせに対応します。 「もう少し詳しい写真が欲しい」などのご要望に対応し、Honda車により興味を持っていただけるよう丁寧な対応を行います。 ◆店舗でのご案内 ━━━━━━━━━ 展示在庫車をご覧いただき、お客様が描くカーライフにあった車両のご購入プランをご案内します。 ＼★ここがPOINT★／ 当社の新たな中古車事業体制を構築するための第一段階です。 営業本部直下で、あなたのスキルと経験を活かして仕事をしませんか！！ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、OJTをメインに中古車のスキームを学びつつ、営業本部と連携して新たな体制づくりをしていきます。
      【車通勤OK】 ■Honda Cars 岐阜中央 U-Select大垣 └岐阜県大垣市上面4-37 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可／駐車場完備 　もちろん、Honda車以外でも大丈夫です！
      月給20万3150円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※スキル、経験、年齢を考慮し決定します ※上記給与のほか時間外手当を100％支給します ＼POINT！／ 毎月のプチボーナスあり ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 法人全体の月間目標を達成したら、最大で月4万円のインセンティブ（月度達成賞）が支給されます。
    • ホンダカーズ東海の整備士／未経験歓迎／国家資格を取得可能
      • NEW
      ＼未経験＆無資格からのチャレンジも大歓迎！／ 国家整備士の資格がない方は、まずは資格取得からスタート！ 講習会に参加し、知識も少しずつインプット。 各店舗では、マンツーマンのOJTも実施中。 約6カ月間、先輩がつきっきりでフォローしてくれる環境です。 その後、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ習得。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく取り組めます！ ＿＿＿＿＿＿ ◇仕事内容 ￣￣￣V￣￣ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ東海各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 まずは… ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ▼先輩と一緒に少しずつステップアップ！ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明　など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇スキルアップをしっかり評価 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得祝い金 …メーカー資格取得時に1万円～10万円 ★資格手当 …3級自動車整備士：月7000円 …2級自動車整備士：月1万1000円 …自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇安心して働けるPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を調整しています。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期依頼もなく、スケジュールにゆとりが持てます。 【3】「ありがとう」が直接聞ける お車の引渡しは担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
      【U・Iターン歓迎／クルマ通勤OK】希望を考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■知多郡東浦町／加木屋店 ■東海市／富木島店 ■東海市／名和店 ■半田市／半田青山店 ■半田市／半田乙川店 ■大府市／大府店 ■豊明市／豊明北店 ■安城市／安城住吉店 ■常滑市／常滑りんくう店 《名古屋地区》 ■名古屋市昭和区／八事店 ■名古屋市北区／楠インター店 ■名古屋市西区／中小田井店 ■名古屋市西区／古城店 ■名古屋市港区／南陽店 《尾張地区》 ■海部郡蟹江町／蟹江店 ■稲沢市／国府宮店 ■稲沢市／稲沢店 ■あま市／七宝店 ■津島市／津島神尾店 ■津島市／津島古川店 ■犬山市／犬山店 ■一宮市／一宮濃尾大橋店 【岐阜県】 ■岐阜市／柳津店 ■岐阜市／北一色店 ■岐阜市／長良北店 ■岐阜市／河渡店 ■岐阜市／岐阜東バイパス店 ■各務原市／鵜沼西店 ■大垣市／大垣禾森店 ■大垣市／大垣新田店 ■大垣市／大垣静里店 ■大垣市／大垣八島バイパス店 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
      ＼平均月収例：42万円！／ ※整備士206名／2024年度 ＜月給＞ 19万9030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています ※賞与は前年実績3.8カ月分です
    株式会社ホンダカーズ東海で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼロメディカル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBディレクター／上場企業グループ／年休125／残業少
      • 締切間近
      ■■入社後の流れ■■ 未経験からスタートする みなさんを応援する環境が整っています！ ▼1. 導入研修 まずは業務に必要な基礎知識を学ぶ研修からスタート。 Webや医療業界のことを丁寧に教えていきます。 ▼2. OJT（1週目～） 簡単な資料作成などから実際の仕事にチャレンジ！ 先輩がそばでサポートしながら、 チーム内や外注の方との連携を 少しずつ覚えていきます。 ▼3. 現場デビューの準備（2～3カ月） 先輩に同行して、 お客さまとの打ち合わせに参加。 サポートを受けながら、 お客さまへの提案に挑戦していきます。 ▼4. 独り立ち（4～6カ月） 入社後3～4カ月を目安に、 あなたがメインで案件を担当！ 半年後には、案件全体を自分で進められるようになります。 ■■仕事内容■■ 病院・クリニック・動物病院などのお客さまを中心に、 デザイナーやライター、フォトグラファー、エンジニアと協力のうえ、 サイトのアクセス数が増えるように分析・提案して、 「反響につながるWebサイト」をカタチにしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼1. ヒアリング 「もっと患者さんに知ってほしい」 「わかりやすく情報を伝えたい」 お客さまのご要望や課題点を伺います。 ▼2. サイトの企画・提案 お客さまの課題を改善する Webサイトの構成案を資料にまとめて提案。 デザイナーと打ち合わせし、 サイトのイメージも作成していきます。 ▼3. 制作チームとの連携 デザインやコンテンツの内容が決まったら、 エンジニアに依頼する指示書を作成。 完成までスケジュールの管理を行います。 ※制作作業は社内外のデザイナーやエンジニアが担当。 ▼4. サイトの公開とその後 Webサイト公開後は、 運用チームと連携しながらアフターフォロー。 自分で考えて提案した アイデアの効果を知ることができ、 自己成長につながりますし、 日々のモチベーションになります！
      【転勤なし／東京本社 or 大阪 or 福岡支社勤務】 ― 大阪支社 新オフィスへ拡大移転 ― ■東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ┗東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分 ┗東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル8F ┗JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 ┗大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 ┗大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ┗JR「大阪駅」より徒歩7分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ┗JR「博多駅」より徒歩4分 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙 ※U・Iターン歓迎
      【未経験者】 月給25万円以上 + インセンティブ ※固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　42時間分を、月6万2500円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクター経験者】 月給30万円以上 + インセンティブ ※固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　42時間分を、月7万5000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与査定】 年1回 【賞与査定】 年1回※業績による ★Webディレクター以外にも、営業やWebコンテンツ制作の経験者、マネジメント経験者など、経験・能力に合わせて高月給で採用した実績も多数あり！ ★給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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    Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可
      オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り） ■空室対策業務 ■新規・更新契約・解約に関する業務 ■大規模修繕やデザインのご提案 ■協力会社への発注や進捗管理　など ＼ POINT！／ ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。 定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気がありますので、安心して業務に取り組めますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは専門用語など、基礎知識を座学で学んでいきましょう。 　▼ 【OJT研修】3～4カ月程度 基礎知識が身についたら、先輩に同行しながら業務の流れを一つひとつ学びます。 その後、サポートを受けながら業務に取り組み、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます。 　▼ 【独り立ち】半年～1年程度 個人差はありますが、半年から1年程度で一通りの業務ができるようになります。 一人前になった後は、目安として800～1000戸の物件を担当します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 会社の業績などの必要な指標を社員にも公開し、目標を明確化しているのが当社の特長。現在地を確認しながら、チームで目標達成を目指しましょう。 もちろん達成した目標・成果に応じて、しっかりインセンティブなどで還元します！ ＼ POINT！／ ★スピード成長が叶う！ 年功序列が一切なく、社歴や年齢に関わらず誰にでもチャンスが与えられる環境です。 定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられるため、モチベーション高く成長していけますよ。
      【転勤なし】東京本社、または北海道・宮城・愛知・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡の営業所勤務となります★勤務地は希望を考慮して決定 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階 〈本社移転を予定しています〉 移転予定：2025年12月 移転先：浅草線／東急本線 泉岳寺駅 徒歩1分京浜東北線／山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩約8分 【北海道支社】 北海道札幌市北区北７条西5-5-3　札幌千代田ビル4階 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15階 【東海支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-27　いちご栄ビル9階　fabbit栄 【立川営業所】 東京都立川市柴崎町3-3-4 山三第3ビル 【柏営業所】 千葉県柏市明原1丁目8-22 JMR柏ビル4階 【津田沼営業所】 千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル6階 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター17階 【神栖営業所】 茨城県神栖市平泉302-27 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区萩丘1-3-1 ※受動喫煙対策：有
      年俸300万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の1/12の金額には、固定残業代(30時間分/4万7370円以上)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★高率インセンティブを上限なしで支給★ ■3種類のインセンティブ ・チームインセンティブ(事業部目標の達成で支給) ・受託インセンティブ(新規管理物件の受託で支給) ・収益性インセンティブ(サブリース事業において、会社の利益幅を改善した場合に支給) ※インセンティブは、2ヶ月に1回支給されます。 ※1回の支給で5万円~10万円程度支給しています。 貢献度を定量化して、明確な基準のもとにインセンティブを支給します！ インセンティブは業界の中でも高水準で、支給上限はなく、中には3ケタの支給を受けている先輩も！ 頑張りが正当に還元される環境です。
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    株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社）

    コンビニエンスストア
    千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ファミマ店長候補／夜勤ほぼなし／年収例510万円／5連休可能
      • NEW
      ＼仕事内容／ ―――――― ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ◆売上などの数字管理 ◆商品・備品の発注 ◆陳列や店舗レイアウトの作成 ◆アルバイトのシフト管理・育成 ◆レジや販売などの接客業務 ◆POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　 ＼入社後の流れ／ ―――――――― 入社後は店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。最短1年で店長のポジションをお任せします。 ＼当社で働く魅力／ ―――――――― ◎大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 ◎半数以上の店舗が24時間営業ではないので基本日勤のみ ◎5日以上の連休取得可 ◎住宅手当（月2万円※規定あり） ◎家族手当（配属者・子ども一人につき月1万円） 子供の入学式や運動会等への出席を、会議より優先させる社風もあります！ 働きやすい環境と待遇が揃っているため、 「転職して、安定した収入と休みが手に入った！」という先輩社員の声も多数♪ ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSなどの情報をもとに売れ筋の商品を予測し売上UP ◎商品の置き場所やPOP掲示の変更し反響に！ ◎日頃から常連のお客様とコミュニケーションを取ることで、クリスマスケーキなど季節商材の予約を入れてもらえた！ …など、自分や育てたスタッフのアイデアが売上UPにつながった際は達成感を感じやすいです。 お客様に感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。また、系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。
      【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ＜初年度月収例＞ 月収22万5,000円～30万円(各種手当含む) ＜月給＞ 月給22万5,000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    アニコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全30件
    • 総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
      【アニコムの想い】 大切なペットの病気をゼロにしたいーー。 そんな想いから、アニコムは保険会社でありながら、【病気の予防】をキーワードに事業を展開。 自らの仕事が「どうぶつのため」になる、確かなやりがいと介在価値を実感できます。 ◆業界をリードする存在 ＃全国6,900以上の動物病院様と提携！ ＃業界初！「どうぶつ健康保険証」を開発 ＃転勤有無選択可能 ＃毎週水・金はノー残業デー あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業 販売代理店様（ペットショップ様・ブリーダー様）をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。代理店様の保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営など、Win-Winの関係作りもミッション。アニコムのビジネスを広く知ることができるポジションです。 ■保険事務 保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンター ご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発 ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。 未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）
      ★転勤の有無を選択可能★【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知・福岡】 ＼ 東京・北海道・宮城　積極採用中！ ／ ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。 　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！ ＜配属エリア＞ 東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 近畿支店／大阪府大阪市中央区 北海道支店／北海道札幌市 中四国支店／岡山県岡山市北区 九州支店／福岡県福岡市中央区 中部支店／愛知県名古屋市中区 東北支店／宮城県仙台市宮城野区★積極採用中★ 高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 金沢営業所（石川県）、高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり
      【全国型総合職（転勤あり）】 月給21万3000円～50万円＋諸手当 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給19万円～45万円＋諸手当 【エリア職（高知のみ）】 月給16万6000円～40万円＋諸手当 □■営業配属の場合■□ 【全国型総合職（転勤あり）】 月給27万8000円～62万円（一律営業手当と固定残業代を含む） 【エリア型総合職（転勤なし）】 月給25万1000円～57万円（一律営業手当と固定残業代を含む） ※営業配属のみ、一律営業手当と固定残業代を月給に含みます。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を支給。超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
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    株式会社アクセル

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-6-36　N.A.Pビル6F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／月収37万円以上可／年間休日121日／転勤なし
      • 締切間近
      「自分のペースで無理なく頑張りたい」 「制度が整った環境で働きたい」など歓迎いたします！ ＼アクセルの魅力！／ ◎未経験スタートでも月収37万円以上可能！ 「給与が良いってことはキツイ仕事なんじゃ…」 当社では力も体力も必要ありません！扱うのは電気自動車やハイブリッド自動車に使われる小さなネジや電子基板など。 それでも最低月給は30万円から！未経験入社1年目で月収37万円以上の先輩スタッフもいます！ ◎プライベートもしっかり充実♪ ☆年間休日121日 ☆完全週休2日制（土日） ☆9連休以上の連休年3回 など、お休みが多いため趣味の時間に使ったり、旅行に行ったりなど、メリハリをつけやすい働き方ができます！ ＜配属先について＞ 電気自動車やハイブリッド自動車に使われる製品を生産している工場でのお仕事です。 トヨタ・グループ企業のため安定基盤や働く環境面は万全です！ ＜お任せするお仕事＞ 適性や生産状況に応じて下記3つの工程のいずれかをお任せします。 ■組付け 手順書を見ながら、電気工具でネジを締める作業 ■物流 電動アシスト台車を使用して、部品の運搬を行う ■検査 電子基板に大きな傷や不具合がないかを一つ一つチェック ＼POINT／ ★慣れてきたら1人で作業を行うこともありますが、基本的には2～3名のチーム制で行います！ ★工場内は空調完備で温度管理が徹底されています。 1年を通して快適に作業ができる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ・社内で座学研修を実施（業界知識や仕事の流れなど） 　▼ ・配属先で2日間の実践研修（ネジ締めやインパクトドライバーの訓練など） 各現場には責任者がいるため、わからないことはその都度業務を教えてもらえます！
      【転居を伴う転勤なし】 ＼愛知県安城市、半田市、碧南市の配属先／ ◎U・Iターン歓迎（社宅あり／家賃無料） ◎マイカー、バイク通勤OK（駐車場完備） ■株式会社豊田自動織機　安城工場 （愛知県安城市根崎町西石谷201） ＜アクセス＞ 南桜井駅より車で12分 ■株式会社豊田自動織機　東知多工場 （愛知県半田市日東町4番15） ＜アクセス＞ 乙川駅より車で10分 ■株式会社豊田自動織機　碧南工場 （愛知県碧南市浜町3番地） ＜アクセス＞ 碧南中央駅より車で10分 ※建物内と建物外に喫煙所あり
      月給30万円～35万円＋各種手当 ※上記には一律手当5万円を含みます ※残業代は別途全額支給します 【月収例】 ・未経験／入社1年目 月収：37万8,210円（月給30万円＋残業代（月20時間分／3万9,260円）＋夜勤＋各種手当）
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全204件
    • 総務／未経験歓迎／年休最大129日／残業月18.1H
      • NEW
      ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… １）プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けます。大手企業のグループならではの充実した福利厚生も魅力です！ ２）幅広い業務に携わり、スキルアップ！ 総務・人事の業務以外に、経理や営業事務などの業務も担当。幅広い事務スキルが身につき、バックオフィスとしてステップアップできます！将来的には、営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。 3）柔軟な働き方が可能！安心して長く働ける 休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ◎ 業務内容 ……………… 営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担当いただきます。 （具体的には） ・各種書類作成・文書管理 ・営業所の経理・会計業務 ・労務管理 ・機器・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 ＜入社後は…＞ 基本的には各営業所でのOJTで業務をレクチャーします。 3～4名でチームとなっていますので、わからないことはなんでも相談してください。 ＜積水ハウスリフォームならではのやりがい＞ ★所員をサポートしながら、ひとつの方向へ導く 当社の総務職は、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。営業所内全体でコミュニケーションを取り、一体感を持って取り組む社風が特徴です。 ★大規模なリノベーション案件に関わる 積水ハウスのオーナーさまがお客さまとなるため、大規模なリノベーション案件に携わる機会も。営業をサポートする立場として数字の大きな案件に関わり、営業所に貢献できているという実感が持てます。 ◎ 働きやすい環境も魅力！ ………………………………… ◆年間休日最大129日 ◆育休取得率は男女とも100%！ ◆残業は月平均18.1時間（管理職除く）
      【UIターン歓迎／関東／関西／中国／九州で募集中！】 ※転勤可能性あり　 ※初任勤務地についてはご相談可能 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3 SSビル2F ■神奈川西営業所 神奈川県海老名市扇町12-18グランドレジデンスUCHIYAMA I 2F ■阪神営業所 兵庫県川西市中央町8-8アメニティ川西ビル403号室 ■岡山営業所　 岡山県岡山市北区今2-9-8　積水ハウス(株)岡山支店3F ■広島営業所 広島県広島市安佐南区八木1-13-3 ■山口営業所 山口県山口市陶1352-1 ■九州西営業所 長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-3-1 ※応募時に希望勤務地をお伺いいたしますが、勤務地を確約するものではございませんのでご注意ください。 最終的な配属につきましては、内定時にご提示しております。 ※受動喫煙対策：あり
      月給：251,600円～367,100円 ※各種手当・時間外手当別途支給！ ※年齢や経験、保有資格などを総合的に判断して決定いたします。 ※時間外労働分別途支給
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    ビーエルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7　江戸堀ヤタニビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • フィールドサービス／年休128日／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      「連続流れ分析装置」という機器は、 およそ60年ほど前にアメリカの企業によって開発されました。 その企業を日本で引き継ぐ形で誕生したのが当社です！ 連続流れ分析装置の分野ではトップクラスのシェアを誇っており、国内にはほとんど競合がいません。 そのおかげで前期は過去最高の【約17億円】の売上高を記録！景気に左右されない安定感を大きな強みとしています。 ここで今回あなたには【フィールドサービス職】を担当していただきます！ ───────── 　お任せする内容 ───────── お客さま先へ訪問し、当社製品の点検や修理を行います。 基本的にはお一人で対応する形となりますが、難しい案件の場合は先輩も同行するのでご安心ください！ 【　大まかな流れ　】 ▼お問い合わせ（電話など） ▼訪問、もしくは製品をお送りいただき、不具合が生じている箇所を確認 ▼該当箇所の点検・修理・交換 ▼正常に動くかの動作確認 ☆訪問しての点検・修理が業務の8割を占めます ☆訪問点検の場合は2～3日かけて1件、訪問修理の場合は1日1件ほど対応します ☆お客さまに製品をお送りいただき、社内で修理を行う場合もあります ☆その他、製品製造のお手伝いをすることもあります 【　訪問エリア　】 静岡～北海道までの東日本全域が訪問範囲。 目安として、会社から100km以内は日帰りでの訪問となります。 【　取り扱う製品　】 ・分析装置 ・測定装置 化学分野の専門機器となりますが、特別な知識は必要ありません。 求められるような場合は、専門知識のあるエンジニアが同行します！ ──────── 　入社後の流れ ──────── 入社直後は、下記を並行して進めていきます。 ・社内で製造や機器の正常な動作について学ぶ ・月1～2回のペースで先輩に同行訪問する 慣れてきたら少しずつ業務の幅を拡大します。 個人の成長速度や案件の難易度によって変わりますが、独り立ちまでは最低半年ほどを想定しています！
      【転勤なし／直行直帰OK！】 ■東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15　マツモトビル4F ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＜最寄り駅＞ ・JR総武本線「馬喰町駅」 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 ・都営浅草線「東日本橋駅」 ＼＼　直行直帰もOK！　／／ 地方の現場へ行く時や会社に戻るのが定時を過ぎそうな時は、直行直帰も可能となっています！
      月給30万3000円～34万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11－1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。
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