32ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,643 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マシニングオペレーター/未経験歓迎/残業少/有休取得率高
- NEW
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- 私たちは、ヤマハ発動機やヤマハ、浜松ホトニクスなど、さまざまなメーカーから依頼を受け、精密部品や治具を製造しています。 あなたには、マシニングセンタのオペレーターをお任せします! 【 仕事の流れ 】 ▼図面確認とプログラム作成 お客さまから届いた図面を見て、材料を加工するためのプログラムを作成します。 ▼材料のセット 材料は、鉄、ステンレス、アルミ、樹脂などさまざまです。(四角、丸など形状も多様) ▼機械操作・加工 プログラムを機械に入力し、形を削り出します。 手のひらサイズの製品が多く、身体への負担が少ないです! ▼検査 完成したら測定具を使って寸法を検査し、品質を確認します。 ※使用している機械メーカー:マザック、ヤスダ \お答えします/ ◆Q.作ったものは何に使われるの? 光学機器の部品や自動車、バイク、船舶、飛行機、楽器製造に必要な治工具等のモノづくりに欠かせないパーツとして使われます。 ◆Q.どのくらい時間がかかるの? 1つで1日かかるものもあれば、10分で終わるものもあります。 納期は営業技術が負荷状況に応じて設定してくれるため、作業が終わらない…!という心配は基本的にありません◎ ◆Q.お客さまとやり取りするの? やり取りは営業技術が行うため、製造に集中できます。 【 入社後の流れ 】 ベテラン社員によるOJT研修で、未経験からでも安心してスタートできます。 ▼座学・加工実習(1~2週間) 図面の読み方を学びながら、穴あけなど簡単な加工も同時に始めていきます。 ▼OJT研修 先輩からのサポートの下、簡単な案件から少しずつチャレンジしていきます。 ▼独り立ち 1~3年かけてじっくり成長していただく想定です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK&無料駐車場完備】 静岡県浜松市中央区笠井新田町1210-2 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- ■未経験者 月給20万円以上+諸手当+賞与年2回 ■経験者 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回 ■即戦力となるスキルをお持ちの方 月給24万円以上+諸手当+賞与年2回 ※前職の給与、年齢、経験、資格などを考慮し、当社規定により決定します
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター/未経験歓迎/面接1回/年休122日
- NEW
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- 【どんなものを作っているの?】 チェーンの金型設計や精密金属部品の製造を行っている当社。 実は日常の中の身近なものと密接に関わっており 例えばエレベーターやエスカレーター 自動車、製造工場のベルトコンベア アイドルのコンサートなどで使われる昇降機まで 世の中にはチェーンが使われている製品で溢れています。 当社ではそのチェーンを製造するための“金型”と 呼ばれるものをお客様からのご依頼で製造しています。 金型は精密であればあるほど 製品の品質も上がります。 まさに製造の「要」となるものに 携わることができる仕事です! 【具体的な仕事内容は?】 ▼金型部品の研磨作業 「平面研磨」作業。 表面を平らに整える作業で 0.01ミリ単位で製品の精度を高める ために非常に重要です。 ▼ バリ取りと磨き・仕上げ研磨作業 切断面にできる不要な凸部分を 取り除く「バリ取り」作業と 仕上げの「磨き作業」 「仕上げ研磨作業」を行います。 ▼ 進捗の管理・製品チェック 完成した製品が基準を満たしているか チェックを行います。 ★難しく感じるかもしれませんが 操作する機械は3種類程度(メインは1つ)で 作業手順自体はすぐに覚えられます! \\入社後の流れ// 未経験の方でも、最初は先輩社員と一緒に 基本的な作業から始めます。 まずは簡単な作業を覚え、 徐々に機械や測定器の使い方を学んでいきます。 安心してスタートできるように じっくり時間をかけてサポートしますので 焦らずに学んでいってください。 ▼STEP1 まずは作業の基本を学び 簡単な研磨作業を担当。 先輩社員が近くでサポートしながら 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼STEP2 平面研磨を一通り覚えたら その他の研磨機を使って 製品を仕上げる技術を身につけます。 ▼STEP3 複雑な技術も身につけていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】★無料駐車場あり ■大阪府大東市新田中町3-8 <アクセス> JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩23分 JR学研都市線「住道」駅より徒歩26分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~31万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎の製造オペレーター/転勤なし/採用面接会開催中
- 締切間近
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- 【製造する製品】 ・使い捨てカイロ ・鮮度保持剤 (お菓子などに同封されている「食べられません」と書いてある小袋) 【具体的には…】 製造ラインのオペレーター業務をお任せします。 いずれも全自動ラインで稼働しており、現在は3本のラインを2名体制で運転しています。 入社後は、まず下流工程(梱包・運搬)で基礎を学び、その後上流工程(ライン設定・品質チェック・復旧対応)を担当していきます。 【入社後すぐ担当する業務】下流工程 製品が作られた後の工程で「梱包~運搬」を行いながら製造の基本を身につけます。 ・自動梱包する機械に段ボールやテープなどの資材を投入 ・梱包された商品をパレットに積み込み ・リフトを使ったパレットの運搬 【業務になれてから担当する業務】上流工程 基礎が身についたら製品が作られる自動ラインの運転業務に従事していただきます。 ・ラインの回転数・製造条件の設定 ・チェック表に基づく商品の品質チェック ・ライン停止時の原因調査・復旧対応 / ★未経験でも安心の研修体制アリ! \ 未経験入社は8割以上! さまざまな機械操作を身につけられるため、「専門性を身につけたい」と未経験から技術を身につけた先輩もたくさんいます! 入社後は、現場の先輩社員と一緒に作業を行い、機械の動かし方を習得します。 独り立ちできるまでじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 / ★閑散期には長期休暇も可能! \ 繁忙期と閑散期が明確というのも、この仕事の特徴です。 閑散期には10連休以上の長期休暇取得も可能! メリハリつけて働きながら、プライベートも充実させられます。 ちなみに… ・通常期(6月・8月) ・閑散期(2月~5月・7月) ・繁忙期(9月~12月) GWには13連休を取得し、長期旅行を楽しむ社員もいます! <リーダークラスでの活躍も!> ご経験によっては、リーダーとしての採用を検討させていただきます!
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- 【宮城県/転勤なし/マイカー通勤OK(社員駐車場完備)】 ■大河原工場/宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根 <転勤について> 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては、基本的に転勤を想定しておりません。 ライフステージの変化に合わせて、U・Iターン転職を検討している方も歓迎しています! ※受動喫煙対策:工場内全面禁煙
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- 月給:21万1000円~25万8000円 +諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定いたします ※時間外手当は別途100%支給します
設立 1987年
従業員数 301名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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物理シミュレーションエンジニア/未経験歓迎/理系大卒活躍中
- NEW
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- さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする「物理シミュレーション」業務をお任せ。 コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減などに繋がる社会貢献性の高い仕事です! ■世界トップクラス企業の開発に携わる ── PC上で全ての物理現象を再現する「シミュレーション技術」に特化しており、世界有数のメーカー企業と直取引を行っています。 【取引先例(順不同/敬称略)】 ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業 など ■具体的な案件例 ── ■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認 ■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成 ■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度解析 ■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認 ■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討 など 【幅広い分野で活躍できる】 直近、若手未経験からスタートした先輩社員が携わったプロジェクトです。 ▼原子力発電所の耐震 ▼鉄道の衝突解析 ▼大型産業機械の製品開発 ▼ビッグネット企業のデータ解析 一つの案件には、平均5年以上携わります。 これまでにない技術開発、製品開発に根幹から携われる面白さがあります。 ■入社後・キャリア ─── 【入社~3カ月研修~配属】 配属前に、テキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修を行います。 ▼POINT! 計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもしています。 資格取得やスキルアップに伴い、収入が上がるしくみ。 年功序列ではなく、技術に対価が付くので【成長=収入アップ】が叶います。 【キャリア】 年2回の評価面談では、貢献度・成果・努力度などの側面から頑張りや成長をしっかりと評価。 経験を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など…それぞれの道でプロフェッショナルとして活躍の幅を大きく広げていくことができます。
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- 【U・Iターン歓迎(社宅や住宅手当、子供手当あり)/転勤なし】 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 ■本社・神戸事業所 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F ■東京事業所 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F ■広島事業所 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円(各種手当含む/28歳)
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物理シミュレーションエンジニア/未経験歓迎/理系大卒活躍中
- 締切間近
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- さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする「物理シミュレーション」業務をお任せ。 コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減などに繋がる社会貢献性の高い仕事です! ■世界トップクラス企業の開発に携わる ── PC上で全ての物理現象を再現する「シミュレーション技術」に特化しており、世界有数のメーカー企業と直取引を行っています。 【取引先例(順不同/敬称略)】 ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業 など ■具体的な案件例 ── ■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認 ■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成 ■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度解析 ■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認 ■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討 など 【幅広い分野で活躍できる】 直近、若手未経験からスタートした先輩社員が携わったプロジェクトです。 ▼原子力発電所の耐震 ▼鉄道の衝突解析 ▼大型産業機械の製品開発 ▼ビッグネット企業のデータ解析 一つの案件には、平均5年以上携わります。 これまでにない技術開発、製品開発に根幹から携われる面白さがあります。 ■入社後・キャリア ─── 【入社~3カ月研修~配属】 配属前に、テキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修を行います。 ▼POINT! 計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもしています。 資格取得やスキルアップに伴い、収入が上がるしくみ。 年功序列ではなく、技術に対価が付くので【成長=収入アップ】が叶います。 【キャリア】 年2回の評価面談では、貢献度・成果・努力度などの側面から頑張りや成長をしっかりと評価。 経験を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など…それぞれの道でプロフェッショナルとして活躍の幅を大きく広げていくことができます。
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- 【U・Iターン歓迎(社宅や住宅手当、子供手当あり)/転勤なし】 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。 ■本社・神戸事業所 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F ■東京事業所 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 2F ■広島事業所 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■大卒の方 月給23万円以上 ■大学院卒の方 月給23万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円(各種手当含む/28歳)
設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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<設計経験が武器になる営業>【愛知/豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心/深耕/年休120日
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- ■業務概要 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案(金型・切削・板金等)やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 技術打ち合わせ: 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 深耕営業: 既存のお客様(株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等)のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 プロジェクト管理: 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制(実戦重視のスタイル) 当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。 即戦力としての導入: 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。 現場主義のOJT: 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例 出社・朝礼: チーム内での情報共有。 クライアント訪問: 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 休憩 技術検討: 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 事務作業: CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 退社: 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業: 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。 働きやすい環境: 年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/愛知大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:26,000円~47,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与例: 年収600万円(基本給:32万円+賞与 等※賞与実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 563名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全18件
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ITエンジニア/年収UP確約/リモート8割/賞与5.5カ月分
- NEW
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- クライアント企業のDX化を推進!コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 自社チームでスキル・キャリアUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、先輩エンジニアがあなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。 ≪その他にも多彩な教育制度あり≫ ○充実のWEB講座(独自e-learningシステム) 当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。 ○資格支援制度 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施中。社員なら誰でも参加できる、実機を使用した研修を有識者が開催しています。外部で受講すると20万円ほどかかる充実した内容です。 ○高額研修費負担 社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 半年ごとにキャリア面談を実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など…理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。
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- ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先へ配属 ■東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F ■新富町オフィス/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町7F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否・頻度に関してはプロジェクトによる
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- ◇月給25万円~34万円+賞与年2回(昨年度5.5カ月分) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 \豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/ ◇月給35万円~60万円+賞与年2回(昨年度5.5カ月分) (開発経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
設立 2005年
従業員数 730名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【札幌】データセンター設備管理スタッフ◇ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入
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- <ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■業務内容: ・データセンター・ネットワークセンターの施工管理、運用業務全般をお任せします。 ■業務詳細: <ネットワーク・データセンター機器・設備> ・日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■同部門について ・北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 ・各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。 皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう ■働く環境: ★年間休日123日 ★完全週休二日制(土日祝) ★財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など福利厚生充実 ■同社の特徴・魅力: 【働きやすい環境】:社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道事業所 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(札幌) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~605万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~316,000円 <月給> 270,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ/在宅・フレックス有/年休124日
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- ■業務内容: ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者(課長/担当課長/次期管理者)として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など 〇人事業務部 ・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 (共通) ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ■組織構成:各部2課体制 〇福利厚生部:23名(男性3名・女性20名) 〇人事業務部:18名(男性4名・女性14名) ※両部門とも20代~50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について: 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるSCREENホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 710万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円~551,000円 <月給> 484,000円~551,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回【昇給】無し ■残業代補足 課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し(管理者手当支給有り(基本給に含む)) 担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月(基本給に含む)超過分別途支給 ※役職はご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】事業推進<総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ>※SCREENグループ/年休124日
- NEW
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- ■業務内容: ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理 …など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント/課長サポート ■組織構成: 事業推進課 課長1名 ・一係:係長1名、メンバー4名 ・二係:係長1名、メンバー4名(派遣社員含む) ※年齢層:20代~60代の幅広い社員が活躍 ■会社について: 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるSCREENホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 710万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円~550,000円 <月給> 484,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 470名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
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総合職(販売・案内など)/残業ほぼなし/年2回の旅行補助あり
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- 経験や適性などを考慮の上、下記いずれかの部門に配属いたします。 【販売部門(Sales&Marketing)】 ■ロビー売店/免税売店:接客・販売、売場づくりや仕入れ ■ロジスティクスグループ:店舗商品の管理や店舗への搬送 ■ストアマーケティンググループ:免税売店の商品発注や販売促進企画 ■営業グループ:旅行保険の販売、外貨両替業務 【インフォメーション部門(Airport Concierge)】 ■案内グループ:案内所での施設案内、忘れ物対応、電話での問合せ対応 ■ラウンジグループ:カードラウンジの受付、接客、パントリーサービス、各種企画 ――――― 入社後の流れ ――――― ▼全体研修(4日間程度) セントレアの基礎知識や、各部門の役割・接遇マナーなどについてレクチャー! ▼配属先での研修 配属先の先輩の隣(OJT)で実際の流れを覚えていただきます。 マンツーマンで指導するので、不明点はすぐに確認できますよ◎ ▼独り立ち(半年~1年程度) 焦らず、少しずつできることを増やし、一緒に独り立ちを目指しましょう! ――――――― ここがポイント ――――――― ★充実の研修制度で着実に成長できる 階層別研修をはじめ、クレーム応対・接遇マナー・後輩育成・問題解決など、幅広いテーマの研修を用意。 独り立ち後も学び続けられる環境です! ★ジョブローテーションでキャリアの幅を広げる 経験や適性を見ながら、部門を超えたキャリアチェンジが可能◎ 自分の得意を活かしながら新しい挑戦もでき、将来的には幹部候補としてステップアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群!プライベートも思い切り楽しめる シフト制で残業はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境。 仕事帰りにそのまま旅行に出かける社員もいるほど、オンオフのメリハリを大切にできる職場です!
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- 【中部国際空港『セントレア』で勤務】 ★転勤なし/U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK/駐車場完備(当社規定に準ずる) 中部国際空港:愛知県常滑市セントレア一丁目1番地 <アクセス>名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【 月収例 】 月収:25万4000円(住居手当2万7000円を含む) ※大卒者で、家賃5万4000円の物件に居住し、本人名義で賃貸契約を結んだ場合 【 月給 】 ■大卒以上 月給:22万7000円以上 + 各種手当 + 賞与2回 ■短大卒・専門学校卒以上 月給:21万0000円以上 + 各種手当 + 賞与2回 ■高卒以上 月給:20万円以上 + 各種手当 + 賞与2回 ※給与は、これまでの職歴や経歴に応じて設定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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設立 2006年
従業員数 1,368名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!総合職(カー用品販売・整備)/年休実質120日
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- ◆お任せするお仕事 ………… カー用品販売や整備、カーコーティングなど、 車に関わる幅広い業務を担う「総合職」としてご活躍いただきます。 販売・整備・キーパーなど複数の分野があるため、 入社後に適性や希望に応じてキャリアを広げていくことも可能です。 ―【販売スタッフ】― ■カー用品・自動車関連商品の販売 ■会員受付や保険のご案内 ■レジ対応・電話対応 ■売場づくり・品出し・清掃 など お客様のカーライフを支える提案型の接客。 車の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートします。 ―【整備スタッフ】― ■自動車整備・点検 ■オイル交換・タイヤ交換 ■パーツ取り付け ■車検対応 など 整備士資格の取得支援制度もあり、 働きながら技術を磨くことができます。 ―【キーパー技術スタッフ】― ■洗車 ■カーコーティング施工 ■お客様への施工内容説明 ■仕上がり確認・引き渡し 4月から本格的にキーパー事業を拡大予定! 専門技術を磨きながら、事業の中核を担う存在を目指せます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1:OJTで基礎から学ぶ それぞれのポジションに合わせて、先輩が丁寧にサポート。 未経験からチャレンジし、活躍している先輩ばかりです! ▼STEP2:担当分野でスキルアップ ・接客スキルを磨く販売 ・技術を高める整備 ・専門技術を身につけるキーパー …など、勉強会や先輩のフォローを通じて、着実に成長していける環境です。 ――★この求人のPoint! ◎未経験でも安心のサポート ・先輩社員が丁寧にフォロー ・勉強会、資格取得支援も充実 ・わからないことはすぐに相談できる環境 ◎安定基盤のもとキャリアを築く 兵庫県内をはじめ多数の店舗を展開する安定企業。 長く腰を据えて働きながら、スキルを磨いていける環境です。
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- ◎オートバックス・KeePer PRO SHOPでの勤務 ◎現住所やご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします ◎転居を伴う異動なし/車通勤・バイク通勤OK ――【募集勤務地】―― ・千葉県・茨城県・福井県 ・兵庫県・京都府・岡山県・広島県 ――【勤務地の詳細について】―― ※以下、勤務地一覧やホームページにてご確認ください。
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- 月給22万円~31万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、等級などによって変動(社内規定に則る) ※固定残業代:月1万7000円(11.15時間分)~6万3850円(33.6時間分)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKのタンクローリードライバー/月給27万円~44万円
- NEW
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- 【おまかせしたいのは】 大型石油タンクローリーでの石油製品の配送 <配送エリア> 県内・近隣エリアへの配送がメイン \POINT/ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK! ★残業代は全額支給・各種手当も充実! 【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出荷・積込み ○出荷基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発 <配送先> ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤 【入社後の流れ】 <未経験の場合> (1)入社時研修 取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。 必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください! (2)運転練習・先輩の隣に同乗 大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。 実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います(資格取得支援あり)
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- 【配属は希望を考慮/マイカー通勤OK】 ■宮城営業所 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL:022-365-3120 ■小名浜営業所 福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL:0246-75-0688 ■鹿島営業所 ※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。 茨城県神栖市砂山2831-23 TEL:0479-46-3901 ■栃木営業所 ※募集を一旦停止しております。再開までお待ちください。 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL:0282-86-5563 ■市原営業所 千葉県市原市姉崎海岸60 TEL:0436-61-4811 ■市川営業所 千葉県市川市本行徳2554-1 TEL:047-395-0010 ■京浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL:045-504-8293 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL:052-383-1111 ※受動喫煙対策(オフィス内全面禁煙)
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- 月給27万円~44万円+賞与年2回 ※上記は各種手当により異なります。 ★経験・スキルを考慮の上、決定します <月収例> 月収37万円(月給27万円+各種) 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■子育て支援手当 ■夜勤手当 ■職務手当 ■役職手当 ■年末年始手当(12/31~1/3に勤務の場合)
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/残業15h/上場グループ
- 締切間近
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- 家電販売店「Joshin」店頭で、担当の商品アイテムを中心に、お客さまへご案内いただきます。 \働きやすさに注力しています!/ 当社は、プライム上場の株式会社Joshinが100%出資するグループ企業です。Joshinは5年連続で「健康経営優良法人」に認定。 また、「くるみん」や「えるぼし」の認定企業として、子育て支援や環境づくりに注力しています。当社でもこれらと同様の取り組みを実施中です! ======== 具体的には… ======== ノルマがないため、押し売りは一切不要です! お客さまに寄り添った接客で信頼を得て、結果リピートにつながる…という好循環がうまれる環境です! ■接客業務(家電コーナーやモバイルコーナーなど) ■売場作り ■商品管理(発注・在庫) ■販売計画、人員計画などの立案・実行 ■人財管理(パート・アルバイトの指導・育成など) ■収支管理(売上、仕入、在庫管理など) ======== 入社後の流れ ======== <★未経験の場合> 【基礎研修】 まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富な先輩が基礎からお教えします。 業務内容をパソコンで学ぶeラーニングや集合研修なども準備しています! ▼ 【業務に慣れた後は…】 担当コーナーにて商品知識を身につけていきましょう! 直接メーカーの方から商品の説明を受けたり、従業員同士で勉強会を実施したりすることもあります。 ▼ 【さらに…】 各メーカーの新商品情報をいち早くゲットできるのが量販店の魅力♪ 多彩な新商品にふれる面白さがあります。家電好きや好奇心旺盛な方なら、きっと日々ワクワクできる環境なはず! <★経験者の場合> 【担当コーナーをお任せ】 即戦力としてあなたの経験を現場で活かしながら、チーフや副店長、店長などへのキャリアアップも目指していきましょう。 ▼ 【キャリアアップも!】 取り組みに対する確かな評価制度があるので、小さなことも含めて「すべての頑張り」を当社では評価しています!
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- 【兵庫県内の各店舗/転勤なし/U・Iターン歓迎!】ご自宅から通勤可能な店舗に配属します ★15万円の引越し費用負担も!(規定あり)★ ◆淡路店:兵庫県南あわじ市広田広田117-1 ◆津名店:兵庫県淡路市大谷940-10 ◆三田ウッディタウン店:兵庫県三田市けやき台1-5 ◆豊岡店:兵庫県豊岡市中陰553 ◆太子店:兵庫県揖保郡太子町鵤415-1 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給23万円~27万円+賞与年2回(実績4.0カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します ※時間外勤務手当は別途支給します
設立 2006年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/完全週休2日
- NEW
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- \ここがポイント/ ★40業態・100店舗を展開 ビストロ、寿司、和食、ステーキ、カフェ、ウエディングなど40業態・100店舗を展開。また、街づくりとして「東京大塚のれん街」は高い評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しています。 ★未経験スタートでも安心 試用期間中は、教育担当がマンツーマンでサポート。分からないことはすぐに聞ける環境が整っているのでご安心ください。 ★店舗に大きな裁量 店舗ごとに異なるニーズをしっかり満たしたいという想いから、店舗に大きな裁量権あり。自分の意志や想いを自由に実現できます。お客さまに喜んでいただけるお店づくりに挑戦してください! ★選べるキャリア SV、広報、独立など… 経験を積んだ後は、希望と実力に応じてさまざまなキャリアを描くことができます。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 接客・調理をはじめ、アルバイトの教育やイベント企画、売上管理などの店舗管理業務全般をお任せします。 <入社後は…> ▼導入研修 同期と一緒に会社の方針・業態などを学びます。 ▼実務研修(約3カ月) 教育担当がついて業務をレクチャーします。実務を通してスキルを磨きましょう。 ▼その後は… 新メニューやサービスの考案、販促イベントの企画、SNSの活用などもお任せします。アイデアは大歓迎です! また、毎月1回、社員研修を実施。人気店をつくる独自のノウハウを吸収することができます。 ━━━ 多彩な研修でスキルアップ ━━━ ◎資格取得支援 └ソムリエ、利き酒師、バリスタ、英検など10以上の資格取得をサポート! ◎ワインの本場を訪ねる海外研修 ◎サービスマナー講習会 ◎生産者訪問会 など ※入社1年目は、月1で人事面談を実施。キャリアや日々の悩みを相談できますよ♪ ━━━ 将来の選択肢も豊富 ━━━ キャリアの選択肢は多岐に渡ります。 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選択できます。 ◎SVやブランドマネージャー ◎新業態・新店舗の企画 ◎PR・広報 ◎独立支援制度を使って起業 など
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- 【東京・千葉・愛知・長野・大阪・兵庫・広島・博多・沖縄の各店舗】 ※配属先のご希望は最大限考慮します ※転居を伴う転勤なし ※U/Iターン歓迎(最大40万円の引越し費用補助あり) ★新店舗も続々OPEN予定! ◎東京 ■スシンジュクマサユメ/新宿三丁目店 ■大塚のれん街/北斎・ロッキーナカイ ■なみの上/南渋谷店・浜松町店 ■浅草横町/ロッキーカナイ・浅草いづも・浅草すし・ユラユラ・神豚コナマミレ・雷もんじゃ ■サクレフルール/日本橋店・恵比寿店 ■神鶏/阿佐ヶ谷店・武蔵小山店・松戸店・大門店・代々木店・歌舞伎町店 ■うらおにかい/八丁堀店 ■八兵衛/六本木店 ■蒲田コトブキ ■朝挽きもつ焼き フィーバータイガー ◎千葉 ■神豚/松戸店 ◎愛知 ■栄一番出口のれん街 ■う喜 ◎長野 ■サクレフルール/軽井沢店 ◎大阪 ■ルクアいづも ■福島いづも ■サクレフルール/梅田北店 ■天満コトブキ ■西九条コトブキ ◎兵庫 ■姫路のれん街 ◎広島 ■広島コトブキ ◎福岡 ■博多コトブキ ◎沖縄 ■久茂地OGT ■串カツ田中/浦添店 ■久茂地ほろろ ■琉球うらおにかい
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■成長キャリア:月給30万円~ └実働8時間+みなし残業(2~3時間) ※別途、働き方についても相談可能です。
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店舗スタッフ/月給30万円~/独立支援あり/完全週休2日
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- ★スマートフォンから閲覧されている方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください! 「飲食の道で圧倒的に成長したい」 「経験を活かしてキャリアを広げたい」 「熱くなれる環境で自分を試したい」 ―その願い、スパイスワークスなら叶います! ━━ 3つのPOINT ━━ 【1】40業種・100店舗を展開 ビストロ、鮨、和食、ステーキ、カフェ、ウェディングまで多種多様。店舗のコンセプト創りから内外装の設計・デザイン、食材の仕入れやメニュー開発、店舗運営まで、全てを自分たちで手掛けています。マーケットを自らつくる面白みを感じられます。 【2】店舗に大きな裁量 店舗に大きな裁量権があり、戦略や販促物など自分の意志や想いを自由に実現できます。店舗運営を通じて、経営に関するノウハウも習得できます。 【3】将来の選択肢も豊富 安定した基盤のもと、キャリアの選択肢は多岐に渡ります。キャリアアップも独立も、なりたい姿に合わせた未来を選択できます。 ◎SVやブランドマネージャー ◎新業態・新店舗の企画 ◎PR・広報 ◎独立支援制度を使って起業 など <先輩たちのキャリアパス事例> ・20代前半で店長、30代で経営幹部に昇格 ・入社1年目でオープニング店舗に起用 ・アルバイトからグループ会社社長へ ━━ 仕事内容 ━━ 接客・調理をはじめ、アルバイトの教育やイベント企画、売上管理などの店舗管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・接客 ・調理 ・イベント企画 ・新メニュー考案 ・管理業務(売上や商品の管理・人材育成など) ━━ 入社後は… ━━ ▼導入研修 同期と一緒に会社の方針・業態などを学びます。 ▼実務研修(約3カ月) 教育担当がついて業務をレクチャーします。実務を通してスキルを磨きましょう。 ▼その後は… 新メニューやサービスの考案、販促イベントの企画、SNSの活用などもお任せします。アイデアは大歓迎です!また、毎月1回、社員研修を実施。人気店をつくる独自のノウハウを吸収することができます。
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- 【東京・千葉・愛知・長野・大阪・兵庫・沖縄の各店舗】 ※配属先のご希望は最大限考慮します ※転居を伴う転勤なし ※U/Iターン歓迎(最大40万円の引越し費用補助あり) ★新店舗も続々OPEN予定! ◎東京 ■スシンジュクマサユメ/新宿三丁目店・代々木店 ■大塚のれん街/北斎・ロッキーナカイ ■なみの上/南渋谷店・浜松町店 ■浅草横町/ロッキーカナイ・浅草いづも・浅草すし・ユラユラ・神豚コナマミレ・雷もんじゃ ■サクレフルール/日本橋店・恵比寿店 ■神鶏/阿佐ヶ谷店・武蔵小山店・松戸店・大門店・代々木店・歌舞伎町店 ■うらおにかい/八丁堀店 ■八兵衛/六本木店 ◎千葉 ■神豚/松戸店 ◎愛知 ■栄一番出口のれん街 ◎長野 ■サクレフルール/軽井沢店 ◎大阪 ■ルクアいづも ■福島いづも ■黒門市場いづも ■サクレフルール/梅田北店 ◎兵庫 ■姫路のれん街 ◎沖縄 ■久茂地OGT ■串カツ田中/浦添店 ■久茂地ほろろ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月105,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ゆくゆくは、下記の働き方も可能!/ ■成長キャリア:月給30万円~ └実働8時間+みなし残業(2~3時間) ■バランスキャリア:月給24万円~ └実働8時間(残業なし) ■時短キャリア(社保適用可):月給16万円~ └1日平均6時間~(月120時間勤務)
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設立 2006年
従業員数 186名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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AIx営業xリモート/未経験/土日祝休/年間休日130日
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- 国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながらさらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 <◎主な仕事内容> ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・対応記録の入力作業 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 【ここがポイント!】 ――★主な仕事内容は架電業務! 外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価。 評価結果がすぐにわかることで次に行うべきアクションや改善点がわかりやすく、営業スキルがより効率的に身につきます。 ――★困ったときはすぐに相談! 業務時間中は常に先輩やチームメンバーとWeb会議で繋がった状態です。 そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、小さなことでも分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ――★成果に応じ、正当に評価します! 営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能! 一度の昇給で15%の給与アップを実現した先輩もいます。 事業拡大に伴い、積極的に採用しています!
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- 【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません! <本社> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- ★月収例/営業経験がある方は「月収30万円」スタートの実績も!★ 月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円~8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 ★成果次第で早期にステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では半期に1回、社員の評価を実施。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能! 営業部(ITセールス事業本部のセールス2部)部長は28歳! 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。 当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます!
設立 2025年
従業員数 258名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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リクルーティングアドバイザー/フルフレックス/週4日リモート
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- ┌┐ └◆POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ★フルフレックス制&週4日リモート 個人のライフスタイルや都合に合わせて、勤務時間や場所を柔軟に調整できる環境です。育児や介護との両立も可能。オン・オフの切り替えが明確で、理想のライフスタイルを実現できます。年間休日124日以上、残業は月25h程度で、有給休暇も取得しやすいです! ★成果は正当に評価 評価基準は、キャンペーンの獲得、高い流率のジョブの獲得、非公開求人の獲得など。基準が明確なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。実績次第では、20代で上位役職に就くことも可能! ★事業拡大フェーズ 人材紹介事業を3年以内に50~60名規模・売上10億円規模への成長を目指し、全社を挙げて邁進しています。上場企業"クラウドワークス"のグループ会社として、組織作りや体制作りに携われるやりがいもあります。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのミッションは、企業の採用計画を達成すること。 リクルーティングアドバイザーとして、クライアント企業の採用ニーズを的確に把握し、キャリアアドバイザーへ具体的な求人情報や事業領域の提供をお任せします。 求職者との最適なマッチングを実現しましょう! <顧客> メインクライアントに対する深層営業 <仕事の流れ> ▼企業へのアプローチ(新規・既存) ▼採用ニーズのヒアリング(採用課題、求める人物像など) ▼候補者のご紹介、推薦 ▼選考の進捗管理、面接日程の調整 ★企業情報・事業領域・市場における人材の需給状況などキャリアカウンセラーへの情報共有もご担当いただきます。 <スケジュールイメージ> ・社内打ち合わせ:2~5本/日 ・企業打ち合わせ(オンラインメイン):3~4本/週 ・プレゼン資料作成、発表:1回/週 ・チームMTG:1回/週 ・キャリアカウンセラーからのマッチング相談:随時 ※オンボーディング期間:1~3カ月(この期間は出社)
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- 【転勤なし/原則週1出社/リモートOK/雨に濡れずアクセス可能】 ■本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F *東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
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- 月給30万~54万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5.6万円~10.2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
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開発・インフラエンジニア/上場グループ/フルリモート案件あり
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- 上場企業"クラウドワークス"のグループ会社として誕生した当社。 大手SIを中心とした安定的なSES事業を軸に 親会社と連携したコンサルティング・請負事業を展開しています。 当社が大切にしているのは「一人ひとりの家庭に併せて働き方を設計できること」 「子どもの送り迎え、急な体調不良や学校行事に対応したい」 「夜や土日は家族にたっぷり時間を使いたい」 「子供の教育費に投資しながら、自分のスキルアップもあきらめたくない」 など 子育て世代が多い当社だからこそ、家庭が優先の働き方は"当たり前"。 上場企業グループの安定基盤で叶う、今よりもっと余裕を持った働き方で、 理想のライフスタイルを実現しませんか? ▼ 働きやすさの具体例 ◎ リモート率70%以上(フルリモート可) ◎ 残業:月平均15時間未満 ◎ 副業OK ◎ 関東IT健保/社宅制度あり ▼人気企業案件も多数 上場グループならではの安定した取引基盤のもと、 三菱総研/ DCS /NSSOL / ソフトバンク /CTC... 生活リズムを守りながら、安心して仕事に向き合えます。 【開発|案件例】 ・大手TV配信システム開発(Java/Python) ・決済システム開発(Go) ・DXデータ基盤整備(Node.js) ・セキュリティ管理システム(TypeScript/React) 【インフラ|案件例】 ・大手金融機関向けAWS基盤構築 ・製造業ネットワーク刷新 ・官公庁セキュリティ強化PJ ・IoT基盤検証(AWS/Raspberry Pi) AWSなどのクラウドを中心とした設計・構築フェーズに参画可能 さらに、年間10万円の教育補助金制度を用意。 資格取得や技術研修、外部セミナーへの参加費などに活用できます。 自己投資にかかる費用を会社が負担することで、 家庭にお金を使いながら、 自分の市場価値を上げるための投資も同時に可能です。 スキルを磨き続けられる環境があるからこそ、 家庭を持っていてもキャリアを止めることなく、 長く・年収を上げるためにエンジニアとして働き続けることができます。
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- 一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、大阪県、兵庫県、京都県、愛知県など プロジェクト先での常駐勤務となります。 ★リモート率70%!転居を伴う転勤なし ★あなたの働き方に合わせてフルリモートも可! ★勤務地は希望を最大限考慮 <本社> 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ※受動喫煙防止対策あり
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- <月収例> ■月収:39万5700円~(固定残業代30h含む) 年俸474.84万円~869.64万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ◎ 開発・インフラ経験、資格、担当フェーズをもとに決定 ◎ 固定残業代30時間分を月7万5129円~支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給 (障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映) ★昇給昇格/年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円) ★スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ★構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【KITTE大阪/転勤無】デベロッパーの全工程を支える不動産事務◆年休132/残業ほぼなし
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- ~事務の枠を超え、デベロッパーの全工程を支える「核」へ/年休125日以上/残業ほとんどなし~ ■仕事内容: ▼プロジェクトサポート 物件資料の整理や登記情報の確認など、プロジェクトが円滑に進むよう後方から支える業務です。 ▼窓口業務 お客さま・仲介会社さまの最初の相談窓口として、電話対応やお礼状の発送など、会社の“顔”となる重要な役割を担います。 ▼管理業務 賃貸契約書類の作成や入居者さまへのメール対応など、物件の日常運営に寄り添いながらサポートします。 ▼オフィスサポート ファイリングや各種事務作業に加え、場合によっては人事・総務のサポートまで。組織のあらゆる場面をあなたの力で整えていくポジションです。 ■このポジションのミッション: 【仕事・組織の質をデザインする】 ここで手に入るのは、事務スキルではなく、組織を動かす『経営の勘所』です。当社のさらなる成長を見据え、プロジェクトの全工程を円滑にコントロールする「プロジェクト・コンシェルジュ」を募集します 。 ■組織構成: 営業2名(20代・30代)・事務員4名(20~30代)・設計士3名(30~60代)の前9名体制です。 ■このポジションの魅力: 1.彩り豊かなキャリア不動産開発の全工程を俯瞰しながら、人事・総務といった組織運営まで幅広い実務に触れ、どこへ行っても重宝される「多角的な視点」が養われます。 2.洗練された環境と、自分を大切にする時間大阪駅直結の最新オフィスです。年間休日は125日以上で、残業は基本的にありません。オンは密度濃く働き、オフは梅田の真ん中で自分の時間を満喫できます。 3.しなやかな裁量少数精鋭だからこそ、あなたの細やかな気づきが、そのまま組織の新しいルールになる。そんな風通しの良さがあります ■当社について: 大阪・梅田の象徴「KITTE大阪」を拠点に、中高層マンションを展開する少数精鋭のデベロッパーです 。キャリアもプライベートも妥協したくないあなたへ、新しいステージを用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:25,000円~33,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 能力・経験を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全1件
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組み込みエンジニア/未経験歓迎/フレックス/賞与4カ月分
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- <テクノフュージョンについて> スタンダード上場グループとして、組み込みソフトウェア・制御系開発を主軸とする技術会社です。 私たちが向き合っているのは、AIに代替されない「実機と向き合う技術」。EV充電器、産業機器、物流・医療現場向けシステムなどの組み込み開発に強みを持っています。 ――― ■仕事内容 ――― 大手企業との直接取引をメインに、システム開発を実施。 7割が自社内開発です。 ◆開発事例 ・組込み:車両診断装置 ・FA:ピッキングシステム/生産指示システム ・SCADAシステム・ハンディターミナル開発 ・ハード:試作基板開発 ・Web/クラウド:AWSを用いた業務系アプリ ・IoT:Raspberry Pi/非接触IC など ◆プロジェクト例 ・自動車製造ライン向けECU検査システム改修 ・物流会社・病院向けピッキングシステム新規導入 ・EV充電器・自動車部品の製造関連システム ・EV充填機の制御システム開発 など ◎自社内開発7割 ◎案件規模は1~3カ月程度が多数(設計~実装・評価まで一貫して関われます) ★実務経験がなくともOK 「技術を深めていきたい」という意欲があれば歓迎します! 自身のスキルに不安がある場合は、必ず先輩エンジニアと同じチームでスタート。 もちろん、経験豊富な方であれば早期に裁量大きく活躍可能です。
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市中区大須4-1-71 矢場町中駒ビル905 <アクセス> ・地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「上前津駅」より徒歩5分 ・地下鉄「大須観音駅」より徒歩13分 <★フレックスや午前休・午後休の取得もOK!★> 「少し私用を済ませてから出社したい」 「子どもが急に熱を出した」 「午前中に急用ができたから午後だけ出社にしたい」 など、柔軟に変更可能です。 <★全国出張の可能性あり★> 配属先によっては首都圏・東海地方を中心に、北海道~沖縄まで出張が発生する可能性があります。 1回あたり、1日~2日ほどの短期のものがほとんどです。 業務に慣れてから実施予定なので、入社後いきなりお任せすることはありません。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【経験者の方】 月給33万円以上(業務外手当・地域手当含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※経験1年以上の方が対象です。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の業務外手当(2000円)が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 【未経験の方】 月給22万7000円以上(業務外手当・地域手当含む)+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※上記月給額には、一律支給の業務外手当(2000円)が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。
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設立 2004年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/平均月収32万円
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- 「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【 常駐警備 】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ(例) ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【 警備輸送 】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【 機械警備 】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 ★ここがPOINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけられます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、未経験でも不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年!※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です!
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- <転勤なし/島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮> 【島根県】 ■本社/松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター/浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分(専用社宅完備) ■益田営業所/益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取市扇町116 田中ビル2号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 【モデル月収】 ■24万6,000円(30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万6,000円 ※最大49万800円 ■月給18万3,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ※参考情報※ 当社平均年収:466万円(346万円~648万円)
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設立 2003年
従業員数 1,116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設常駐セキュリティスタッフ/出入管理・巡回等/未経験歓迎
- NEW
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- 【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし(通勤2時間以上は社宅可!) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・羽田空港(第3ターミナル) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました!
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- 月給21万5500円~41万4000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年89万5000円) ※2025年度ベースアップ1万3000円! ※キャリア採用実施 (経験・能力・年齢を考慮して決定します) ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆487万円(30歳/2年目/前職経験7年/月給34.6万円/各種手当含む) ◆558万円(33歳/5年目/前職経験7年/月給38.2万円/各種手当含む) ◆788万円(38歳/10年目/前職経験7年/月給52.5万円/各種手当・役職手当含む)
設立 2002年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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アンダーウェアの品質管理/年休127日/在宅勤務日あり
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- 【 具体的には 】 ■製品の品質チェックや素材の検査 ■サンプルやマニュアルの管理 ■明細書の確認、組成表示等の作成 など 7名で1つのチームとして働いています! 頼れる先輩メンバーが二人三脚で、品質チェックの手順やポイントを丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください◎ \POINT/ 【★】ハイクオリティに欠かせないお仕事 商品が市場に出る前の最後の砦なのが、品質管理。家庭用品品質表示法などのルールに沿って、安心して使える品質かを確かめていきます。 裏方の仕事ではありますが、「安全」と「信頼」をつくる専門職として、しっかりスキルを身につけられる環境です。 【★】無理なく長く働ける 残業は月平均10時間程度。時差出勤(8:30~10:00の間で10分刻み)もできるため、通勤ラッシュを避けられるほか、家庭の予定に合わせた働き方も可能です。 お仕事は細かいチェック作業が中心のため、体力的な負担も少なめ。業務に応じて、テレワークもOKです。プライベートの時間や体調も大切にしながら、長く安定して働くことができます。 【★】スキルUPのための環境も 当社では、社員のスキルアップを大切にしており、外部セミナーへの参加や、色彩検定・販売士・繊維製品品質管理士(TES)など、業務に役立つ資格取得を会社が支援しています。 YouTuberを使ったプロモーションや、人気イラストレーター・漫画家とのコラボ商品など、時代に合わせた新しい取り組みにも注力。安定企業でありながら、チャレンジできる風土があるのも特長です。
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- 【転勤なし】 ■東京店 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II 2F ◎東京メトロ「秋葉原」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり \海外出張の機会があります!/ トレンドのリサーチや海外工場との関係性構築のため、年に数回海外出張の機会があります。(韓国・NY・パリ・中国・ベトナムなど) 必須ではありませんが全員に機会があるため、ぜひ積極的に手を挙げていただきたい考えです。 ※入社後、1度は海外工場への訪問を経験いただく予定です。
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- 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも最下限の初任給です。 ご経験やスキルに応じ決定いたします。
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営業事務/年休127日/在宅勤務日あり/残業月10H以下
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- == 仕事内容 == ■データ入力、伝票作成 ■各種書類作成 ■受発注業務 など 受発注やデータ入力、書類作成などを担い、営業メンバーの業務を裏側から支え、お客さまの笑顔にも貢献する重要なポジションです。ミスのない正確な対応も大事に、チームを成功に導き、信頼されるコアメンバーへと成長しましょう! == 入社後は… == まずは先輩社員とのOJTからスタート。一緒に簡単な業務から始めていき、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。わからない事があれば適宜サポートしますのでご安心下さい! == 当社のここがポイント! == 【あなたの好きを活かして活躍!】 営業メンバーや商品企画メンバーと連携する中で、あなたのアイデアを活かす機会もございます。アパレルや下着、ファッションが好きな方、新商品やトレンドをチェックするのが好きな方は、大歓迎です! 【貿易事務経験者は優遇!】 英文メールの読み書きの経験や、通関手続きなど貿易事務業務の経験がある方は大歓迎です! 「自分のスキルを、ファッションやアパレルに活かしたい!」 という思いをお持ちの方は、ぜひ当社でチャレンジ下さい!理想のキャリアを描けるよう適宜サポートしますよ! 【のびのびと活躍できる安心環境!】 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日127日 ◎週1回のテレワークOK/残業は月10時間以下 など、メリハリのついた働き方が可能!また、時差出勤(8:30~10:00の間で10分刻み)もできるため、お子さんの送り迎え、通勤ラッシュの回避なども柔軟に可能です。
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- 【週1回のテレワーク可能/転勤なし/最寄り駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス!】 ■東京店 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II 2F └各線「秋葉原」駅より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町」駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給220,000円以上 ※上記はあくまでも最下限の初任給です。 ご経験やスキルに応じ決定いたします。
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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前職給与保証/リモート・副業可/未経験歓迎
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- Javaを中心とした開発業務に携わりながら、ゆくゆくは自社製品の開発やマネジメントにも挑戦できる環境です。 \ POINT!/ ★受託開発4割・自社開発案件あり 上流から幅広い工程・技術領域に関われる点が当社の特長。 また、自社製品「スーパーシステムジェネレータ(SSG)」を活用し、設計以降の工程を効率化するなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 ★アルバイトや契約社員スタートもOK! 正社員のほか、月の手取りが高い契約社員や、週3日勤務が可能なアルバイトと、複数の雇用形態を用意。 「月の手取りを上げたい」「短時間からスタートしたい」など、志向性に合わせて選べます。 ★フレックスやリモートも◎ フレックスタイム制のほか、リモートワークが可能な案件もあり、「午後だけリモート」など、家庭の事情に合わせてフレキシブルに活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━ 経験・スキル・希望に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。 ※要件定義~運用保守まで一貫して関われる案件多数 ■Java、C#/VB.NET、Python、CRSなどの言語を用いたWeb・業務系システムの開発(常駐型SES、受託案件いずれも) ■自社製品「スーパーシステムジェネレータ」の開発・カスタマイズ ■設計書作成や、仕様調整など上流工程への参加 ■開発チームの進行管理・育成(経験に応じてマネジメントも) ■入社後の流れ ┗━━━━━━━ 【OJTでサポート】 まず自社内の受託案件を中心に、経験豊富な先輩エンジニアがOJTでサポート。設計方針やコードレビューなど、丁寧にフォローします。 (未経験の方はスキルに応じて可能な業務、簡単な実装・テストなどから段階的に担当します) ▼ 【成長後にSESでスキルUP】 自社案件での成果が確認できた段階で、希望やスキルを踏まえてSES案件にもアサインします。 ▼ 【ゆくゆくは自社製品開発も】 自社→SES→自社製品開発と段階を踏んで成長できる体制が整っています。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモート案件多数!フルリモート案件あり】新宿区の本社、または1都3県のプロジェクト先 ★地方在住&フルリモートの働き方を実現している社員も! 【本社】 東京都新宿区市谷薬王寺町5-23 共同計画市谷薬王寺ビル4F または1都3県のプロジェクト先 <本社/交通アクセス> ・都営大江戸線「牛込柳町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- \ 前職給与100%保証!/ <正社員> 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(4カ月分以上) <契約社員> 月給30万円~60万円+各種手当+特別賞与(会社業績・本人貢献度により) <アルバイト> 時給1500円~4500円+各種手当+特別賞与(会社業績・本人貢献度により) ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2006年
従業員数 557名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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来店型店舗の提案営業/ノルマなし&100%反響/未経験歓迎
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- ★全国に120拠点以上を展開し成長中 ★日本生命グループの安定基盤で活躍! 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、ご来店されたお客様の受付やご相談対応をお任せします。 \テレアポ・飛び込みなし♪/ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100%反響営業です。1日平均2~3組のお客様へご提案しています。 \無理な営業は一切ありません♪/ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は?」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書(シミュレーション)作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 <充実した研修があるから未経験でも安心> ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
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- ★勤務地希望考慮★ 【群馬・茨城・埼玉・東京・神奈川・広島・香川・福岡・熊本・長崎・沖縄いずれかの拠点】 ※店舗により車通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ■群馬県 ジョイフル本田千代田店 フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県 イオンモールつくば店 ■埼玉県 まるひろ南浦和店 ■東京都 イオンタウン稲城長沼店 イオン東雲店 ■神奈川県 三和こどもの国店 ■広島県 フジグラン三原店 フジグラン広島店 イオンスタイル尾道店 ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津店 ■福岡県 イオン大野城店 筑紫野ベレッサ店 イオン小郡店 プラザモールなかま店 ゆめタウン遠賀店 小倉ハローデイ井堀店 ハローデイ共立大前店 イオンモール八幡東店 ■熊本県 ゆめタウンサンピアン熊本店 ■長崎県 イオンタウン長与店 ■沖縄県 沖縄県那覇市泉崎新店 ※2026年7月OPEN予定 <全国拠点一覧> https://www.e-hoken110.com/information/base.html
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- <東京都、神奈川県> 月給26万円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万6600円~5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します <埼玉県> 月給25万円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万4800円~5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します <その他のエリア> 月給23万5000円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万2100円~5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。
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設立 1995年
従業員数 400名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全8件
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ITエンジニア/年休130日・残業月6時間・フルリモート可
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- ■キャリアの主導権は、あなたにある。 当社では、運用・保守から開発へのステップアップや、多様な技術領域へのチャレンジを全力でサポートしています! 営業担当がエンジニア一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、常に新しい挑戦ができるようサポート。 「この案件が成長につながるか?」「今の働き方は自分に合っているか?」といった視点から、あなたに最適な案件をご提案します! <プロジェクト例> ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義~リリース・保守運用まで一貫して対応します。 【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。
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- ※フルリモート(完全在宅勤務) ※出社を希望される場合は、出社も可能です。 ★ワーケーションもできます! 【幸せなエンジニアPOINT◎】 経験者の自律性を信頼し、「本物のフルリモート」をお約束。 仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です!
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- 月給25万円~80万円+賞与年2回 ★前職給与を考慮 上記金額はあくまで最低保証額です。前職でのご経験やスキル、実績を十分に考慮し、面談を通じて最終的な給与額を決定いたします。 ★各種手当が充実 職務手当ほか、各種手当を支給「待遇・福利厚生」欄参照)
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設立 2006年
従業員数 459名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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外国人支援サービスの法人営業/土日休み/残業15H以下
- NEW
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- ご希望や適性に応じて【1】【2】【3】いずれかのポジションをお任せします。 ★新規テレアポは外部に委託しているためありません ★お客様は日本企業のため、外国語スキルは問いません 【1】住宅ソリューション営業 … 当社の「外国人専門賃貸仲介サービス」を、支援機関や学校などへご提案します。 「物件が見つからない」 「契約手続きや入居後が心配」 そんなお困りごとを伺い、従業員・学生向けの住まい探し支援をご案内。 受け入れ体制づくりのパートナーとして伴走します。 【2】家賃保証営業 … 当社の「外国人専門の家賃保証サービス」を、不動産会社・管理会社・オーナーへご提案します。 ★既存顧客の掘り起こしや関係構築が中心です \POINT/ 家賃保証とは、万が一家賃滞納があった際に当社が立て替える仕組み。 「外国人の入居は不安」という声に対し 保証や言語・文化面のフォローまで一貫対応できる体制をご説明し、先入観をほぐしていきます。 【3】営業企画・商品開発 … 金融アプリ「JapanPay」や 株式会社エポスカードと提携した外国人専用クレジットカード「GTNエポスカード」など、 外国人向けの金融商品・サービスを開発してきた当社。 実績を土台に、新たな金融サービスを生み出していくフェーズに入っています。 その中核を担うのがこのポジション。 サービスの企画立案をはじめ、 銀行など金融機関との調整・交渉、協力企業の開拓、リリース後の改善まで幅広く関わります。 あなたのアイディアを起点に構想を形にし、事業として育てていく手応えを感じられます! 【入社後の流れ】 人事研修で事業への理解を深めた後、各部門でOJT研修を行います。 ※詳細は【GTNの研修&サポート体制】をご覧ください
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- 【東京・大阪・熊本で募集!駅近のオフィス◎/転勤なし/直行直帰OK】 <住宅ソリューション営業> ■第2本社/東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3F 各線「池袋駅」徒歩2分 <家賃保証営業> ■第1本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F 各線「池袋駅」徒歩5分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-7-2 大阪メトロ 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩1分 <営業企画・商品開発> ■第1本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F 各線「池袋駅」徒歩5分 <産学官連携の推進事業> ※【1】【2】の事業に対応 ■熊本支店/熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑6F 熊本市電「辛島町駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/屋内喫煙所あり)
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- ★初年度想定年収328万円~720万円★ ◆家賃保証営業 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆住宅ソリューション/営業企画・商品開発 月給27万4000円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万4000円~13万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします
設立 2002年
従業員数 13,587名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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求人サイトサポート部門の事務/年間休日125日/研修充実
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- 自社サービス「医療介護求人サイトかる・ける」に関する事務業務をメインに運営のサポートをお任せします。 営業部門が受注した後のフォローを担い、医療・介護現場と求職者をつなぐ大切なポジションです。 【具体的には?】 ■システムへのデータ入力・更新 顧客情報や求人データの入力、応募状況の集計、資料の作成などを行います。 ■電話やメールによる問い合わせ対応 当社のサービスに関する問い合わせ対応や利用サポート、アカウント開設のサポートを行います。 ■応募対応へのフォロー 管理システムで応募状況を確認し、適宜クライアントへ報告します。クライアントは多忙な方が多いため、応募者が放置されないようしっかり連携を取っていくことが大切です。 ■求人原稿の作成・改善 顧客からのヒアリング内容・提供データなどを参考に、求人原稿を作成します。お客様から感謝の声をいただけるなど、事務でありながら“自分のアイデアで採用成功をサポートできる”おもしろさがあります。 【入社後は……】 充実の研修プログラムをご用意! OJTを通して仕事の流れ、求人の作成方法やシステムの使い方などをイチから学べます。 医療や介護業界の専門知識を身につけられる勉強会も開催。 半年ほどかけて独り立ちまでじっくりと育成します。 独り立ち後も先輩社員がフォローするためご安心ください◎ 【1日のスケジュール】 ・09:00 チャット・メールの確認 ・09:30 掲載する求人の詳細をヒアリング。 ・11:00 作成した求人内容チェック。 ・12:00 休憩。会社近くにランチに行く人も! ・13:00 お話できなかったお客様へ再度連絡。 ・16:30 業務が押しているメンバーがいれば業務調整。チームで協力し合って対処! ・17:00 事務作業 ・18:00 退勤
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】 ■八王子センター:東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア8F ▽アクセス ・京王線「京王八王子駅」中央口2番出口より徒歩1分 ・JR「八王子駅」北口より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内完全禁煙 ※リモート・テレワーク可能(要相談、業務に慣れてから可能)
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- 月給23万1250円~30万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1250円~4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験や能力を考慮し、当社規定により決定
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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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採用業務中心の人事・総務/年休120日/フレックス制/在宅可
- NEW
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- 応募者対応といった採用活動のフロント業務を中心に、下記の業務を担当していただきます。 当社の魅力を応募者に余すところなく伝えるのが、このポジションの一番のミッションです! 【 具体的な業務内容 】 <人事> ■採用活動(新卒・キャリア) ■人事制度の企画、運営 ■教育・研修の企画・運営 ■勤怠労務管理 など <総務・経理> ■事務手続き・契約管理 ■小口現金対応 ■内部統制管理 ■社内申請・福利厚生の対応 ■行政関連の対応 ■法改正に伴う規程改訂 など ※経理業務は100%、総務業務は約80%を業務委託(シェアード)しています。 ※委託先との確認・調整を行い、関係部門と協力しながら上記業務を担っていただきます。 ※CMCグループでは「女性活躍推進プロジェクト」などを積極的に推進しています。 \仕事のやりがい/ ◎ 会社の未来をつくる仕事 採用活動のポイントは「選考」ではなく「ファンづくり」。 「私もここで働きたい!」と求職者が心を動かし、当社のファンとなっていただけるような採用活動を目指しています。 そして、意欲をもってご入社いただいた方が、いずれコアメンバーへと成長し、活躍していくことで、会社全体の発展にも貢献できる仕事です。 ◎ 幅広いバックオフィスの経験が積める グループ会社との協力体制の中で、幅広い業務に触れられるのも魅力です。 委託先であるグループ会社と連携しながら、人事・総務・経理といったバックオフィス全般の多面的なスキルや知識を身につけることができます。 ◎ 働きやすさも抜群 「完全週休2日制(土日祝休み)」で、平均残業は「月14時間」程度と少なめ。 さらにリモートワーク制度も利用できるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
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- 【丸の内駅直結/転勤なし/本社勤務】 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7階 <アクセス> ・市営地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」直結 ・市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ☆駅直結だから雨の日も快適。 「伏見駅」も使える便利な立地です!
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- 【想定年収】 400万円~750万円 【給与】 月給26万円~45万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※業績に応じて年2回の賞与とは別に「期末賞与」支給する場合があります。
設立 2000年
従業員数 123名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全14件
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100%反響営業/週休3日制/20代で年収500万円超も可能
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- 国内最大級の自動車買取サービス「旧車王」「外車王」を展開する当社。あなたには旧車・輸入車の営業として活躍していただきます。 ★未経験の方も歓迎!手厚い研修&同行サポートがあるため、イチからの挑戦でも成長できます。 お仕事の流れ ━━━━━━━ ▼お客様先へご訪問(担当者が取得したアポが営業へ振り分けられる、反響営業スタイルです) ▼査定(鑑定の専門チームとWEBで相談しながら査定額を決定) ▼商談(「なぜこの価格か」を丁寧にご説明します) ▼契約手続き・お引き取り 当社の特徴 ━━━━━━━ 当社はただの買取店ではなく、自社で修理・再販まで行う「自動車再生メーカー」です。自社で直す技術があるからこそ車の価値を正しく評価でき、営業として自信を持ったご提案が可能です。 ●分業制+チーム体制● アポ取得/買取査定の専門チームを別に設けた分業制のため、営業活動に専念できます。また営業チームは「5名1組のチーム制」です。困った時はGoogle meetで専門チームからのサポートが受けられます。 ●商談は1日2件まで● 丁寧なヒアリングは当社が選ばれる理由の一つ。【商談1件あたり2時間程度/ご訪問は1日2件まで】とし、お客様の大切な愛車についてきちんとお話することにこだわっています。 ●収入&キャリアUPに繋げやすい● 【入社2年目で年収500万円】【20代の昇進実績あり】など、早期成長例が豊富な当社。社歴や年齢を問わず平等にチャンスが巡るよう、実績をベースにした評価を実施しています。日々の頑張りは、充実したインセンティブや昇進・昇給として還元される環境です! ●ライフステージに合わせて選べる「週休3日制」● 「営業の仕事は好きだけど、ワークライフバランスも大切にしたい」そんな方に嬉しい制度です。社員にリフレッシュして長く活躍してほしい想いから、今年【週休3日制(年休164日)or週休2日制(月給33.5万円~)】を1年毎に選択できる勤務体制へと進化しました!
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- 【転勤なし/横浜本社/直行直帰OK!】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F (「新横浜」駅、10番出口より徒歩1分) <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- / ★【週休3日制or週休2日制】から選択可能! \ ■週休3日制の場合: 【月給26万8650円~(固定残業代・一律手当を含む)+諸手当+インセンティブ】 ■週休2日制の場合: 【月給33万5200円~66万6666円(固定残業代・一律手当を含む)+諸手当+インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。 ・週休3日制:月16時間分/月2万4500円~ ・週休2日制:月20時間分/月3万625円~8万7300円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 / ★頑張りを還元!インセンティブ制度 \ 日々の営業活動の成果や、プラスアルファの貢献をしっかりと還元できるインセンティブ制度をご用意! 単一の指標だけに縛られることなく、あなたの成果と、努力を見逃さずに給与へ還元します!
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【新横浜】内部監査室長◆経営層直下で監査体制を構築/J-SOX対応・内部統制推進/裁量権あり
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- 【経営直下でガバナンス体制を牽引/上場企業の内部統制・J-SOX対応/内部監査部門新設を担う重要ポジション】 ■業務概要 当社における内部監査室の責任者として、経営層直下の重要なポジションを担っていただきます。 上場企業としての内部統制・監査機能の確立を牽引し、J-SOX対応を含む内部監査業務全般を統括していただきます。具体的には、内部監査計画の策定から実施、報告、改善提案までを一貫して担当し、内部統制の有効性評価とリスク管理体制の強化に貢献していただきます。 経営層や各部門と密に連携しつつも、高い倫理観と独立した視点から、建設的な対話を通じて組織全体のガバナンス強化を推進することが期待されます。貴方の経験と専門知識で、当社の健全な成長を支える中核を担ってください。 ■業務詳細 ・内部監査部門の内製化推進と運用 ・年間監査計画の策定、実施、および進捗管理と評価 ・J-SOX対応の推進、評価・運用体制の構築 ・監査結果に基づく業務プロセス改善提案および推進 ・経営層への監査報告、各部門への提言・フィードバック ・監査対象部門との連携・調整、課題解決支援 ・監査業務の品質向上に向けた改善活動 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給には45時間分の固定残業代(149,700~213,900円)を含みます。※超過分は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):583,400円~833,400円 固定残業手当/月:149,700円~213,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 733,100円~1,047,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以降支給/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 148名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全2件
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顧客向け労務サービス(給与計算)在宅メイン/年収440万円~
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- 【入社後の流れ】 まずは専門知識を必要としない給与計算の周辺業務から始め、業務の進め方やシステムの使い方、人事・労務の知識などを少しずつ習得。 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 1週間ほど経過し環境に慣れてきたら在宅勤務に移行。 チャットツールやZoomなどを用いてコミュニケーションを取っているので、いつでも相談できる環境です。 【研修】 OJTを中心に、年次業務や法改正対応などに際しては部内で説明会や勉強会を開催。また、新任マネージャー研修などの階層別研修や、個人情報保護研修、情報セキュリティ研修なども定期的に実施中です。 【業務内容】 ■給与計算の運用 お客様からお預かりしたデータをもとに、月々の給与や賞与の計算、会計システムに連携する集計データを作成。自社開発の人事給与システムやExcelツールを使い、決まった手順に沿って進めます。 <担当ボリュームのイメージ> 1人あたり約1,000~1,500名分を担当。小規模な企業の場合は1~3社を担当し、数千名規模の企業は複数名のチームで分担します。給与計算の対象は正社員が中心ですが、一部アルバイト・パートを含む企業もあります。アルバイト・パートの有無により、作業量が大きく増えることはほぼありません。 ■顧客対応 担当企業の窓口として、給与計算の運用に関連する質問や制度変更に関するご相談、システム仕様変更の依頼などの対応。 ■仕様変更対応 システム部門と連携して、勤怠・給与システムをはじめとする各種システムの仕様変更の取りまとめや、仕様書の作成。 ■業務品質や業務効率の改善 定常業務の運用だけでなく、業務品質や業務効率の改善を推進することも重要な役割。 【キャリアパス】 給与計算・勤怠管理の運用実務のエキスパートとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、運用全体の設計・改善やサービス品質のマネジメントを担うポジションへキャリアアップすることが可能です。 また、業務領域を横断的に広げるのではなく、給与・勤怠運用領域に特化したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
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- ★原則リモートワーク(ただし月に1~2回程度の出社あり)★転勤なし★駅チカ 【本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F <アクセス> 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 \オフィスは通勤に便利な駅チカ!/ 本社のあるパレスサイドビルは、東京メトロ東西線「竹橋駅」に直結。 外を歩かずにオフィスに行くことができます。 また、神保町が徒歩5~10分圏内にあるので、お昼を食べに出かけるメンバーもいます。 他にも徒歩10~20分圏内には大手町・丸の内エリアもあり、仕事終わりに食事やショッピングを楽しむことも可能です!
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- 月給33万400円~40万6400円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41.8時間分(月8万2600円~10万1600円)支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 \年齢・性別に関係なくキャリアアップが可能/ 実際に、20代女性のマネージャー登用実績があり、現在も30代前半のマネージャーが複数います。 なかには一般メンバーとして入社して毎年昇格し、入社4年目にして部長代理に就任した社員も。 会社の規模拡大とともにリーダー層は特に積極的な登用を行っていますので、早期のキャリアアップが可能です。
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設立 1993年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート事務/年休125日/完週休2日/残業月平均10h
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- PC・スマホなどのIT機器管理・社内からの問い合わせ対応のほか、 基幹システムの運用などを担当します。 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 主な業務内容 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ ▼PC・端末の管理 ▼社内ヘルプデスク・基幹システムの開発運用 └問い合わせの一次対応 └使用アプリはClaris FileMaker(ファイルメーカー)など ▼社内ネットワーク・インフラの運用保守 ▼業務の運用改善サポート └マクロ作成・DX化の推進など ▼資料作成・一般事務サポート ※状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も可能 単なるITサポートではなく、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと効率的に」をシステム分野から形にしていくポジションです。マクロ作成やプログラム経験がある方なら、業務効率化や軽微な改修などでも早期に活躍することができます。 □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ 入社後の流れ □ーーーーーーーーーーーーーーーーーー□ ▼STEP1 まずは社内ルールやシステム処理の基礎研修からスタート。PC設定やデータ管理など、日常業務に必要な知識をOJTで習得し、基幹システムの全体像を理解していきます。 ▼STEP2 各部署の現場研修を通して業務の流れを把握。半年~1年ほどかけて運用や問い合わせ対応を経験し、社内ITがどのように業務を支えているか実務を通じて学びます。 ▼STEP3 データベースソフトを用いた修正や改善にも挑戦。1年後を目安に開発補助にも携わり、試行錯誤を重ねながら業務効率や売上に貢献できる仕組みづくりを担っていきます。
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- 【転勤なし】 埼玉県八潮市伊勢野233-1 佐川グローバルロジスティクスA棟1階Dブロック
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- ■月給22万3000円~30万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定
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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモートOK/ITスクール完備
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- ★==★==★==★==★== ▼1カ月目~:ITスクールで基礎から学習 入社後まずはITスクールで、ネットワークの基礎を学習。 同時にエンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指します。 未経験入社メンバーのCCNA合格率は100%。 費用は会社が全額負担♪ 専任の先輩2名によるサポート体制もあるため、 IT知識ゼロの状態からでも安心して学べます! ▼2カ月目~:社会人スキル研修 ITスキルだけでなく、 現場で役立つビジネススキルも習得します。 ・名刺交換 ・ビジネスメール ・お客様対応の基本 などを外部研修で学び、現場で困らない ビジネス力を身につけます。 ▼3カ月目~:チームで実務スタート 研修後は、適性に合わせてプロジェクトへ配属。 大手企業のネットワークを支える業務に携わります。 現場は4~5名のチーム体制で進めるため、 分からないことがあればすぐ相談できます。 さらに入社後は、先輩2名がフォロー担当として継続サポート。 研修後も気軽に相談できる環境が整っています。 ★==★==★==★==★== プロジェクト先は大手通信会社のプライム案件が中心。 安定性も働きやすさもバツグンの環境です! <主な業務内容> ▼ネットワークの運用保守・監視 システム監視ツールで異常がないかチェックします。 ▼トラブル対応 障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を行います。 ▼お客様への報告 対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポートします。 お客様から直接『ありがとう』と 感謝の言葉をいただける仕事です。 ★==★==★==★==★== ◎その後のキャリア 経験を積むことで ・ネットワーク設計 ・サーバー構築 ・クラウド(AWS・Azure) ・プロジェクトリーダー など、より専門性の高い分野にもチャレンジできます。
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- 【転勤なし・リモートワークもOK】 東京都内(千代田区・品川区など)の各プロジェクト先での勤務になります。 \社員目線の働きやすい就業環境を整備/ 社員の3分の1がリモートワークを併用した働き方をしています。 経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス 東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 【受動喫煙対策】 本社オフィス:屋内原則禁煙 周辺プロジェクト先:各社規定に則る
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- ■月給25万円以上+賞与(昨年度実績2~4ヵ月分)+諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 \資格を取れば手当を支給!/ 対象資格(CCNA、LPIC、CCNPなど)を取得するとポイントが付与され、 そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。 「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。 【年収アップ事例】 スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん(25歳) 入社1年目:年収370万円 入社3年目:年収420万円(保守・運用業務/チームリーダー) ■Yさん(28歳) 入社2年目:年収450万円 入社5年目:年収530万円(構築担当/PM補佐)
設立 2003年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITサポート/入社時の知識ゼロでOK/基本土日休/残業10h
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- カスタマーエンジニアとして、ご連絡をいただいたお客様先を訪問。 IT機器の設置や不具合対応などを行います。 >>扱うIT機器は… PC、プリンター、複合機、POSレジ、ATM、自動釣銭機など。 専門性が高く感じるかもしれませんが、マニュアルを完備しているのでご安心を! 仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■導入・セットアップ ■利用サポート ■定期メンテナンス ■不具合対応 【1日のスケジュール】 一人ひとりの経験・スキルを考慮して振り分けをしています。 10~20分で終了する作業で4~5件訪問する日もあれば、1日1件の日も。 「一日中オフィスにいるのはちょっと苦手」という方ものびのびと活躍できます! ゼロから学べて安心!教育体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Step.1:入社時研修/3日間】 座学にて、当社のことや業務に必要な基礎知識を習得。 ▼ 【Step.2:OJT研修】 最初は先輩と一緒にお客様先を訪問。 実務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えます。 常に先輩がそばにいるので、安心して少しずつ慣れていきましょう! \ その他サポートも充実 / 『メンター制度』や『バーチャルオフィス』を導入し、役職や年齢に関わらず、気軽に相談できる環境を実現しています! また、メーカー研修や自主学習ができるeラーニングなど、意欲がある方が着実に成長できる体制を整えています。 \ 資格取得支援あり!/ 入社後はまず『ITパスポート』or『情報セキュリティマネジメント』の資格取得が目標! 上記いずれかの資格の初回合格時に、受験料を5回分まで実費で支給します! ※希望しない職種変更はありません
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- ☆全国10拠点での大規模採用!勤務地は希望を考慮して決定します。 《愛知/東京/大阪/北海道/宮城/静岡/石川/広島/香川/福岡》 ■愛知県 ・名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F ・名古屋市港区中川本町3-1 大宝運輸株式会社 名南支店内 2F ■東京都 ・墨田区両国1-1-5 パートナーズビル3F ■大阪府 ・大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座7F ・大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル 1308 ■北海道 ・札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101 ■宮城県 ・仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A ■静岡県 ・沼津市大岡1558-9 ■石川県 ・金沢市保古1-90 フロール606号 ■広島県 ・広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島701号 ■香川県 ・高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル502号 ■福岡県 ・福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多901号 ※勤務地により車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■東京:月給24万7000円 + 各種手当 + 賞与(業績による) ■その他エリア:月給23万2000円 + 各種手当 + 賞与(業績による) ※上記月給には通信手当(月5000円)と、東京のみさらに地域手当(月1万5000円)を含みます ※給与は経験・スキルを考慮して決定します
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設立 2000年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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外国人講師サポート/日本の英語教育に貢献/営業経験者活躍中
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- 外国人講師(ALT)のサポートを中心に、 学校・自治体との調整や提案業務などをお任せします。 英語教育の現場を支える“橋渡し役”として活躍できる仕事です。 【具体的には…】 ★1:ALT(外国人講師)のサポート 公立小・中学校の英語教育現場で 「学校・自治体」と「ALT」の間に立ち スムーズな運営を支えます。 ●勤怠管理 ●日本での生活サポート ●英語でのコミュニケーション対応 ※ALTは65カ国出身(英語圏以外も多数) ※1人あたり1~複数の自治体を担当 ★2:自治体・学校への提案業務 各自治体との契約期間は1年~5年と様々。 運営と提案を通し、アプローチを行い、 次の期間も継続していただけるよう課題のヒアリングや提案を行います。 ●授業観察 ●ALTのスケジュール調整 ●レッスンプランの進捗確認 ●企画書の作成/プレゼンテーション ●国際交流イベントや教員研修の企画・運営 ●アンケート回収・ヒアリング 教育現場に直接影響を与えられる、 やりがいの大きい業務です。 ★3:オンライン英会話サービスの運営 担当自治体でサービス利用やご相談がある際は、 担当部署と連携し、導入・運用のサポートを行います。 ●問い合わせ対応(既存顧客中心) ●導入時の現場サポート(学校訪問あり) 【入社後の流れ(研修)】 未経験でも安心してスタートできるよう 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ◆ビジネスマナー研修 敬語の使い方や電話対応などを基礎から習得 ◆業界知識・法律研修 ALT(派遣スタッフ)を守るための働き方や法令知識 ◆PCスキル研修 ショートカットキーやツール活用など、業務効率化も学べます 【この仕事のポイント】 ●英語力を活かしながら教育現場に貢献 ●外国人講師と日本の学校をつなぐやりがい ●自治体への提案などスケールの大きい仕事にも挑戦可能
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- 【転勤なし】 東京都(原宿・西国分寺)、愛知県など 勤務地は、希望を考慮して決定いたします。 ■東京支店 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 最寄駅:「原宿駅」より徒歩10分 ■西国分寺営業所 ★急募★ 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 最寄駅:「西国分寺駅」より徒歩3分 ■愛知支店 ★急募★ 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル 9階 最寄駅:「上前津駅」より徒歩1分 <西国分寺営業所> 7名在籍中でアットホームな雰囲気の広々としたオフィス空間です。 コーディネーターの他にトレーナーや人事も在籍。困ったときはみんなで支えあえる環境です。 <愛知支店> コーディネーターは20代が中心の拠点で、和気あいあいとしています。 名古屋の中心地にオフィスがあるのでランチや退勤後の時間も充実しています♪ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <東京都内> 月給27万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <その他> 月給26万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり! 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダークラスのモデル年収】 年収約500万円 / 30歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目 リーダー入社の場合、月給30万円~(※)を予定 (※)月給には45時間分、月7万9000円~の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2006年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空機製造スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/土日祝休
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- ◆お任せするお仕事 ………… あなたにお任せするのは、 ボーイング787の"翼”をつくる仕事。 三菱重工業の工場内で、 世界中の空を飛ぶ飛行機の製造に携わります。 子どもの頃に憧れた飛行機。 その"創る側”になれるポジションです。 ――★未経験でも安心の育成体制! 未経験からでも段階的に成長できる環境を用意。 実際に未経験から活躍している先輩ばかりです! ▼STEP1:スクール期間で安心スタート ・座学や実技の基礎からサポート ・現場に出る前の土台をしっかり固めます ▼STEP2:現場でのOJT 現場配属後、まずは先輩のサポートのもと 穴あけ・リベット打ちからスタート。 主翼製造の約8割を占める重要な工程です! その後は…… 適性に応じて、他の業務もお任せしていきます。 ―【具体的な仕事内容】― 担当するのは、主翼製造の各工程。 適性に応じてお任せしていきます。 ◎穴あけ・リベット打ち ・電動工具を使って部材に穴をあける ・リベット(鋲)で部品同士を接合 ・ミリ単位の精度が求められる作業 まさに"究極のプラモデル”。 細部までこだわりながら組み上げます。 ◎パーツの取り付け ・主翼内部の配線取り付け ・カバー・装備品の設置 ・図面を見ながらの組立作業 構造を理解しながら進めるため、 自然と専門知識が身につきます。 ◎品質検査 ・規定通りに製造されているかを確認 ・キズやズレのチェック ・安全基準をクリアしているかの検査 "空の安全”を守る重要なポジションです。 ――★手厚いサポート体制 未経験からの挑戦を支えるのが、当社の強み。 ◎毎週、営業担当が工場の門で声かけ 「慣れてきましたか?」と直接フォロー ◎配属後も定期面談を実施 長く育てる前提のサポート体制があります!
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- 【転勤なし/大手メーカー勤務/車通勤OK】 ◎愛知県、広島県、神奈川県いずれかでの勤務 ■愛知県名古屋市港区大江町 ・「東名古屋港駅」より徒歩3分 ■愛知県海部郡飛島村金岡5 ・「金城ふ頭駅」より車で10分 ■愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ・「牛山駅」より車で10分 ■広島県広島市中区江波沖町 ・「江波駅」より車で4分 ■神奈川県横浜市金沢区昭和町 ・「南部市場駅」より徒歩10分 ■神奈川県大和市草柳2丁目28 ・「大和駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:各工場内禁煙
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- 月給26万円以上(一律住宅手当3万円含む)+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給
設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全65件
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人材コンサルタント/未経験歓迎/土日祝休み/月給28万円~
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- 新たな価値を提供する戦略パートナーとして成長を続ける当社で、企業とエンジニアのマッチングで課題解決を行う「人材コンサルタント」をお任せします。 □■ 具体的には… ■□ クライアント企業への訪問を通し、ニーズのヒアリングやエンジニアのフォローなどを担当していただきます。 <対企業> ヒアリングから企業のニーズや課題を把握し、課題解決のための提案を行います。 「こんなスキルを持ったエンジニアが何名必要」という話だけではなく、クライアントの課題やプロジェクトの詳細をヒアリングし、エンジニアの技術力でどう解決できるかを考え、プラスアルファの提案を行います。 <対エンジニア> スキルから今後実現したいキャリアまでヒアリングを行い、適したプロジェクトを提案。アサイン後には定期的な訪問を通して、キャリア実現のために伴走します。 ただ話を聞くだけでなく、将来の夢や悩みごとも含めた相談役を担い、キャリアの可能性を提案していくなど、エンジニアの立場に立ったサポートを行います。 □■ 入社後の流れ ■□ 【OJT研修】 まずは1、2週間をかけてアポイントメントの取り方から学んでいただき、慣れてきたら先輩にサポートとして同行し、業務の流れを覚えていきます。 3カ月を目途にサポートからメインに切り替えていき、徐々にメインで営業活動を行う割合を増やします。 ▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、約半年で独り立ちすることを目指します。独り立ち後もチームで協力し、困った時は上長やメンバーがサポートします! ▼ 【ゆくゆくは…】 半年で独り立ちできると、1年~2年目でリーダーという早期キャリアアップも現実的に。 後輩育成や戦略立案、マネジメントを担う「プレイングマネージャー」など、さらなるキャリアアップにもチャレンジできます!
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- 【駅直結のスタリッシュなオフィス】東京デザインセンター(羽田)での勤務となります 【東京デザインセンター(羽田)】 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F <アクセス> 京急線・東京モノレール「天空橋駅」HICity口直結 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万3500円~44万9000円(固定残業代含む) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円~11万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ POINT!/ ★明確で透明性のある評価制度 成果とプロセスの両方を評価に反映させる「明確な基準」を設けて判断を行っています。 実績を上げるほどグレードや判定に反映され、モチベーションが維持しやすく、プロセスも評価されるため、納得感があります。 また、チームでの達成度も評価の対象。結果として「他者を大切にする」行動が成果につながります。
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設立 1990年
従業員数 178名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全15件
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航空宇宙エンジニア/未経験OK/年5回長期連休で計36日休み
- 締切間近
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- 入社後は充実の研修からスタート!だから完全未経験でも“設計”職で活躍できます! Q.どんな製品を担当するの?  ̄ ̄ ̄ 幅広い分野が対象です! ロケット領域に関わるプロジェクトもあります! ■航空機本体 ■大型旅客機 ■ヘリコプター ■自動車 ■鉄道 など Q.どんな業務をするの?  ̄ ̄ ̄ 各分野で設計開発に関わる業務を担当します! ■3D-CADでの設計(CATIAを使用) ■生産設備の立ち上げ(設計) ■製造に必要となる治具、作業ステップなどの設計 ■航空機や宇宙機器などの生産技術(航空機の定期修理方法の検討など) ■各種マニュアル作成 など Q.お客様はどんな企業なの?  ̄ ̄ ̄ 知名度の高い“国内大手メーカー”と 長年、直取引をしています! ■三菱重工業(株) ■川崎重工業(株) ■トヨタ車体(株) ■sky(株) など Q.入社後の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ 経験がなくても「基礎研修+OJT研修」で、 1人でも作業ができる人材へ育成します! 【入社~1カ月目】基礎研修/本社 ・ビジネスマナー ・航空機の概要や基本 ・3D設計ソフト(CATIA) など、基本の基本から教えます! ↓ 【2カ月目】OJT研修/配属先 先輩と2人で実践しながら仕事を学びます。 課題の解消方法を先輩と一緒に考えたりすることで、 仕事への理解がより深まります。 ↓ 【3カ月目頃】スキル習得 1人で作業ができる人材へ成長! \\ココも見てみて!// ★実は「勤続年数が10~20年」と社歴が長い社員が多いのも特長! その理由は…?  ̄ ̄ ̄ ☆やっぱり、仕事が面白いから! ┗戦闘機が好きで入社した社員が民間機の設計を経て、今は防衛に関わる仕事を担当→楽しいから続く! ☆成長できる環境だから! ┗入社時の研修だけでなく、キャリアに合わせて学べる環境が整っているからスキルを磨ける→成長を感じるから続く! ☆任せてもらえる仕事ができるから! ┗経験が少なくサブ業務を担当していた社員が、メイン作業を任されるようになった→大変だけど嬉しいから続く!
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- ★転居を伴う転勤なし/愛知・岐阜の各プロジェクト先にて勤務 【本社】愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階 \\ココも見てみて!// ☆今、遠方にお住いの方も大歓迎です! <U・Iターン支援を行っています> ◇Web面接を積極的に実施 ◇住居の選定のサポート ※内定後 ┗「このエリアは生活に便利」「○○には何があるよ」など、 土地勘のない新入社員へ地元密着の情報を伝えるなどしています。 ◇家賃補助制度(引っ越し費用手当) ※社内規定あり 当社には「北海道」から「沖縄」まで、日本各地から入社していただいています。 今後入社が決まっているメンバーも他県住まいの方。岡山や新潟、鳥取、東京などです。生活基盤を移して、当社で活躍いただいている方も多いです! 【勤務地の一例】 配属先は希望を考慮のうえ、決定します。 また、基本的には本人が望まない限り、転勤はありません! 働きたい場所でずっと勤務が可能です。 <愛知県> 名古屋市港区/春日井市/豊川市/小牧市/半田市/西春日井郡豊山町 <岐阜県> 各務原市 ※車通勤OK(駐車場完備/配属先による) ※受動喫煙対策/あり
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- 月給22万円~40万円+残業代全額支給+賞与(年2回:4カ月分)+各種手当 ※年齢や経験、スキル、前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ※設計・生産技術の経験者は優遇いたします
設立 2001年
従業員数 863名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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山崎製パンのルート配送ドライバー/月収35万円~/未経験歓迎
- 締切間近
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- 全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします! ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品(パン・和洋菓子など)や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 <POINT> ★1日2~3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限! ★グループ内輸送で待機時間も削減(2024年問題への対応) ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します(習熟度により個別対応)。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします! 最初は4tクラスからお任せ(希望を考慮します)。徐々に大きな車両の運転もお任せしていきます。 ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい! ★工場への入り方や各種対応方法などのマニュアルもありスムーズ! ★徹底した安全管理体制(他社出身の方がびっくりするほどです) ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介! 【 3年間で月3万円を超えるベースアップ 】 2023年から3年連続で『1万円超えのベースアップ』&『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間5万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます! 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入&ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備! 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます!
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- 【全国募集/U・Iターン支援あり/転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所(大型) 千葉営業所(大型) 武蔵野営業所(大型) 長野営業所(大型) 埼玉営業所(大型) 埼玉第二営業所(大型) 横浜営業所(大型) 古河営業所(大型) 伊勢崎営業所(大型) 野田営業所(中型のみ) 町田営業所(中型のみ) ■東北エリア 仙台営業所(大型) ■中部エリア 浜松営業所(大型) 名古屋営業所(大型) 安城営業所(大型) ■近畿エリア 大阪営業所(大型) 大阪第二営業所(大型) 阪南営業所(大型) 神戸営業所(大型) 京都営業所(大型) ■中国エリア 岡山営業所(大型) 広島営業所(大型) ■九州エリア 福岡営業所(大型) 熊本営業所(大型) ※自動車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙・喫煙所あり
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- 【月収例】35万4876円~38万6941円 手当の内訳(いずれも月額) ■配送実績手当:4万7000円 ■無事故手当:2万円 ■運行割増手当:4万4000円(日額2000円) ■残業手当:7万2650円(残業55時間の場合) ■深夜手当:1万5851円(深夜60時間の場合) ■家族手当 ・配偶者:6000円 ・18歳未満の子:8000円/人(3人まで) ・同居の父母:8000円/人 ■資格手当:1000円(運行管理者の有資格者) ⇒ 月20日勤務・残業55時間の場合、上記の例ですと時間換算で約1700円~1800円相当になります。 月給(基本給)15万8620円~16万5440円+各種手当 ※上記月収例の通り、実績(歩合)に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格に応じた手当などが基本給にプラスされます。
設立 2006年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全89件
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自動車関連の機械設計エンジニア/完成車メーカー・Tier1
- NEW
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- ■仕事内容 各プロジェクト先にて、自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 (設計検討・要素開発・詳細設計・形状設計・解析業務・図面作成・関連部署との打ち合わせ など) 主な配属先は完成車メーカーやTier1メーカー。 FA機器の設備設計案件も一部あり、ご経験・志向に応じて配属を決定します。 ■豊富な業務数 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い既存の取引先からのニーズが年々増加中。 最新技術関連の業務も豊富なため、市況に合った技術に触れながらスキルを磨けます。 (例) ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 (配属先例) 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン 株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定 \選べるキャリア/ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。 この春には製造コンサルタント部門も新設。 生産現場で培った知識を活かし工程改善や生産性向上に携わるなど、現場職にとどまらないキャリアの広がりもあります。 さらに月1回キャリアコンサルタントの資格を持つ営業担当と面談を実施。 それぞれに合ったキャリアを一緒に考えます。希望があればエンジニア出身の社長とも面談可能! \POINT/ ★長期・挑戦どちらも選べる 同一プロジェクトで長期活躍することも、新たな領域へ挑戦することも可能。最長15年同一現場で活躍する実績もあります。 ★努力と成果を見逃しません 公正なグレード評価を導入。また利益はしっかりと還元する環境です。 ★働き方の柔軟性にこだわる理由 社員一人ひとりが長く活躍できるよう、「働き方を選べる環境」を整備。 ライフステージの変化に応じて、仕事と私生活のバランスを調整できるよう仕事内容や働き方の選択肢を広げています。
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- 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮/会社主導の異動はありません ※無理な配属はありません/現在在籍している社員の多くは、自宅から1時間半以内で通勤していますのでご安心ください ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK! ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎 【会社主導の異動はなし!】 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、 携わるプロジェクトを選択できます。 「ずっと同じプロジェクト先がいい」 「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、 あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。 新しいプロジェクト先も随時増えていますので、 選択肢は今後も広がっていきますよ。 また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があれば ぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます!
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- 【設計経験者】月給28万円~95万2000円 【設計未経験者】月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します ★全体平均年収566万円
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営業/上場企業G/フルフレックス/リモート可/年休123日
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- 【 当社について 】 川崎重工やトヨタ系列などモノづくりの大手メーカー向けに、機械設計やシステム開発のエンジニア派遣・受託開発を手がけています。東証グロース上場グループの安定基盤を背景に、エンジニアを大幅増員+営業部門を強化することになりました。 【 仕事内容 】 ◆営業(既存顧客対応・新規開拓) メーカーやIT企業に対し、人材ニーズや開発課題をヒアリングし、エンジニア派遣や受託開発の提案を行います。既存顧客へのフォローに加え、新規顧客の開拓にも取り組み、取引拡大を目指します。※成約ごとにインセンティブ支給!(1~10万円/1件) ◆エンジニアのフォロー 自社エンジニアと定期的に面談を行い、キャリアプランや希望する働き方をヒアリングします。配属後も継続的にフォローし、安心して活躍できる環境づくりを支援します。なお、営業部では全員がキャリアコンサルタント資格を取得しています。 \POINT/ ◆柔軟な営業スタイル ・既存顧客5~20社担当 ・日頃からの関係構築を重視 ・お客様・エンジニアによって対応が違うので、裁量を重視 ・架電数や1日の行動目標などはなし ◆強み 仕事に対して視座の高いエンジニアが多いため、自信を持ってお客様に紹介できます。 また、常にコミュニケーションを大切にしているため、お客様やエンジニア一人ひとりの想いやニーズを深く理解することが可能です。機械的な対応ではなく、人と向き合う姿勢を重視する文化だからこそ、本質的な信頼関係を築きながら営業として活躍できます。 ◆常に学べる環境 基本はOJT研修で業務を学びつつ、既存顧客の同行からスタート。約3か月程度で全体像が見えるようになります。 お客様先でのヒアリングリストもあるので、現場で焦ることもありません。 eラーニングや書籍購入補助(月5,000円)など自己研鑽の制度も充実しています。
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- 【東京or愛知】配属は希望を100%考慮 ◆東京オフィス 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F ◆名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 転勤なし(U・Iターン歓迎、引越し代支給あり) リモートワークあり(規定あり)
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- 月給 25万円~79万5000円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には20時間~7時間分の固定残業代4万円を含む。超過分は別途支給。 【インセンティブについて】 1件の契約につき 1万円~10万円を支給。成果をしっかり評価します。 初年度から年収500万円以上も可能です。努力がダイレクトに収入に反映される体制です。
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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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設計アシスタント/未経験歓迎/完休2日/賞与年3回/転勤なし
- NEW
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- 【水管橋(すいかんきょう)って?】 水道管や、河川や水路を横断する場所に設置される送水用の橋 それが「水管橋(すいかんきょう)」です。 多くのご家庭などに水を届ける、日常生活に不可欠な大切な社会インフラ。 当社では他社と異なり「設計・製作・施工」を一貫して手掛けることが強みとなっており、 ニッチな業界ながらも確かな実績を築きながら、安定成長を続けています! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工案件の打ち合わせ ◆図面作成のための現場確認 ◆製品図面の作成 ◆社内書類の作成 など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼研修からスタート 工場研修や施工現場での軽作業を通じて、 水管橋に関する基本知識や製造フローを学びます。 ▼先輩のアシスタント業務に挑戦 配属先で先輩社員の指導を受けながら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 シンプルな作業から少しずつノウハウを身につけましょう。 わからないことがあれば、随時先輩に聞いてくださいね。 ▼少しずつひとり立ちへ! 新しい知識や技術を身につけることで、様々な設計に対応できるように。 ゆくゆくはあらゆる水管橋の設計全般を担う「プロ」へと成長してください! 資格取得を積極支援★手に職が就き、収入アップも実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「意欲ある社員への投資を惜しまない」をモットーに、 ◎技術士 ◎土木施工管理技士 などの国家資格取得を全面的に支援しています。 ★受験費用は全額会社負担 ★資格取得後は資格手当を支給 することで、手に職をつけてスキルアップできるとともに、給与待遇もアップします!
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- 【転勤なし/東京・茨城・大阪・愛知、長野の拠点で募集】 ★UIターン歓迎 ご希望を考慮した上で、勤務地を決定します。 ■東京営業所 東京都墨田区両国4丁目38番16号 両国桜井ビル5階 JR「両国駅」から徒歩5分 ■北関東営業所 茨城県水戸市中央1丁目1番32号 プレスト水戸中央1階 JR「水戸駅」から徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番13号 NLCサクセスビルイースト4階 地下鉄「西中島南方駅」から徒歩4分 ■愛知北営業所 愛知県春日井市東野新町2丁目2番1号 JR「神領駅」から車で8分 ■長野営業所 長野県松本市寿北1丁目16番地8号 JR「南松本駅」から徒歩15分
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- 月給270,000円~400,000円(一律手当含む)+賞与年3回 *経験・能力によって決定いたします。 *待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 【1年目のモデル年収例】 設計の経験なし&能力が中(当社判断):430万円以上 設計の経験あり&能力が中(当社判断):480万円以上 設計の経験あり&能力が高(当社判断):550万円以上
設立 2006年
従業員数 1,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の宅配スタッフ/土日休み/残業月10h以下/ルート配送
- 締切間近
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- \運転苦手がでも安心!/ ★全車AT&小型トラック ┗ハイエースくらいの大きさです◎ ★運転練習&先輩の同乗指導 ┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習します ★再配達なし!置き配OK ┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ★ルート配送 ┗毎週同じ場所への配送だから迷わない! ★プライベートも充実 ┗土日休み!残業月10h以下 【具体的なお仕事内容】 組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。決まった組合員さんへの配達のため、続けていく内に業務がスムーズになっていきます! 【1日の流れ】※一例 ▼8:30/朝礼・情報共有 ▼8:40/積み込み ▼9:30/宅配 ▼16:30/帰社 ▼17:30/退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方でも大丈夫!1カ月半~2か月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中/各地の配送センターにて勤務】 ◎勤務地は希望を完全考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■東京/月給29万5189円~(品川、世田谷) ■東京/月給27万4224円~(町田、国立) ■神奈川/月給27万600円~ ■静岡/月給24万2906円~ ■山梨/月給23万7471円~ ■愛知/月給25万1965円~ ■岐阜・三重/月給24万1095円~ ■三重(四日市)/月給24万4718円~ ■大阪/月給26万1024円~ ■関西(豊中、茨木)/月給26万1024円~ ※上記全ての月給に、固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・東京/月6万7089円~(品川、世田谷) ・東京/月6万2324円~(町田、国立) ・神奈川/月6万1500円~ ・静岡/月5万5206円~ ・山梨/月5万3971円~ ・愛知/月5万7265円~ ・岐阜・三重/月5万4795円~ ・三重(四日市)/月5万5618円~ ・大阪/月5万9324円~ ・関西(豊中、茨木)/月5万9324円~
設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳
求人情報 全5件
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Webデザイナー/未経験歓迎/基本定時退社/doses02
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- ゜+.―― 最大7カ月の研修あり! 未経験からWebデザイナーへ ゜+.―― 「Webデザインの仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 当社では最大7カ月の研修をご用意。 Webデザインの基礎から、 サイトやサービスが どのように作られているかまで、 段階を踏んで学べる環境です。 研修後は先輩のサポートを受けながら、 少しずつ実務に挑戦していきます。 <研修でイチから学べます> Step1:まずはWebデザインの基礎を学ぶ HTML・CSS・JavaScriptなど、 Webサイトづくりに欠かせない基礎知識を学習。 あわせて、配色・レイアウト・ 見せ方の基本なども学びながら、 デザインの面白さを実感できます。 ▼ Step2:デザインの幅を少しずつ広げる 画面の見せ方や使いやすさ、 バナーやLPなどのWebデザインに必要な考え方を学び、 ユーザー目線を意識した デザイン力を身につけていきます。 ▼ Step3:実案件でWebデザイン経験を積む チームで案件に参加し、 「どう見せるか」 「どう使いやすくするか」を考えながら、 Webサイトやページづくりに 関われる人材へ成長します。 <実際に関われる仕事> ◎Webサイト・LPのデザインサポート ◎バナーやSNS用クリエイティブの制作補助 ◎既存ページの改善・リニューアル ◎Webサイトの更新・運用 ◎HTML・CSS・JavaScriptを使った修正対応 ◎開発・制作チームとの打ち合わせ参加 ◎制作進行管理 ◎データ作成などの事務業務 など デザイン業務を中心に 更新・運用やフロントエンドの基礎まで 幅広く学べる環境です。 <あなたの成長を支える環境> ◎最大7カ月の研修制度 ◎メンター制度によるフォロー ◎150種類以上の講座があるeラーニング ◎資格取得支援制度 自分が関わったWebサイトやサービスが 「見やすい」「使いやすい」と評価される。 そんな“反応が返ってくる仕事”の面白さを、 ぜひ実感してください!
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- ◎転勤なし/リモートワーク可能/首都圏または関西エリアの各プロジェクト先 ※各プロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。 ※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。 <主な配属先> ■首都圏…東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西…大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ◆月給30万円~50万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※首都圏エリア・関西エリア共通 ※何らかの開発経験をお持ちの方(1年以上) ※上記には固定残業代(10時間分/20,776円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】 ◆月給23万円~30万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代(10時間分/15,928円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)】 ◆月給21.3万円~30万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代(10時間分/14,751円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
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Web総合職(HP・SNS運用/ヘルプ窓口)/doses04
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- ゜+.―― 約7カ月の研修あり 未経験からWebの仕事に挑戦 ゜+.―― Webに関わる仕事に 未経験からチャレンジできます。 具体的には… ■ホームページ更新 ■データ作成・集計 ■バナー・画像作成 ■SNS投稿 ■社内システムサポート など <最大7カ月の研修で成長> Step1:基礎を学ぶ PC操作やWebの仕組み、 SNSや画像作成の基本をイチから習得。 Step2:実践にふれる ホームページ更新や投稿作成など、 シンプルな業務を通じて実務に慣れていきます。 Step3:できることを広げる 興味や得意に合わせて、 Web企画・SNS運用・EC運営・ITサポートなど 幅広い分野にチャレンジできます。 まずはPCの基本操作や Web・SNSの基礎知識からスタート。 その後は、ホームページ更新や画像づくり、 データ作成などを通して、 少しずつできることを増やしていけます。 段階を踏んで学べるカリキュラムなので安心。 実際に手を動かしながら学べるため、 “できた!”の積み重ねが自信につながる環境です!
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- ◎転勤なし/リモートワーク可能/首都圏または関西エリアの各プロジェクト先 ※各プロジェクト先へ出勤できる方を対象としています。 ※配属先は、通勤距離やご希望を考慮して決定します。 <主な配属先> ■首都圏…東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西…大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ◆月給30万円~50万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※首都圏エリア・関西エリア共通 ※何らかの開発経験をお持ちの方(1年以上) ※上記には固定残業代(10時間分/20,776円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】 ◆月給23万円~30万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代(10時間分/15,928円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)】 ◆月給21.3万円~30万円 +賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当(残業代全額支給) ※実務未経験の方 ※上記には固定残業代(10時間分/14,751円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
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設立 2006年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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レア求人!高速道路の料金所スタッフ/月約11回勤務
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- 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます! 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視(ETCが正常に作動しているか等) ■ETCレーンでの対応(バーが上がらない等への対処) ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応 など <1日の流れ ※例> 08:40 朝礼 09:00 お仕事開始(料金収受業務) 11:00 料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00 お仕事開始(事務室でのETC監視等) 15:00 引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間~3時間勤務&休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります \★安心ポイント★/ ◎1日6名~7名のチームで交替勤務。ずっとひとりで立ちっぱなしということはありません。 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月~3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます! [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 \★安心ポイント★/ ◎研修後も、ベテランがしっかりサポート! 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう! 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください! 例えば… 「休憩室でご飯を食べる」 「スマホや読書をする」 「仮眠室で寝る…」 などなど。 \★安心ポイント★/ ◎業務中に休憩はしっかり取れますし「勤務明け+休日」もあり、約20日はプライベートを確保! 無理なく働ける環境をご用意しています。
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- 【東京・神奈川/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK! 勤務地:東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能! ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- 月給23万4000円 + 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与:時給1270円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態:アルバイト(1カ月毎更新) ※その他条件に変更なし
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設立 2004年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全50件
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ITエンジニア/フルリモート/フレックス/残業月約6h/AI
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- / ◎POINT! \ 「働く場所を限定したくない」 「自分や家族を大切にしたい」 「スキルはしっかり磨きたい」 そんな想いありませんか?当社でなら日本全国どこからでもフルリモートで勤務しながら挑戦できます! ★多種多様な業種・業界が抱える課題と向き合い、さまざまなソリューションで解決する当社。 今回募集するのは、自社開発や顧客向けのWebアプリ・モバイルアプリ・AI関連案件におけるシステム開発(要件定義~保守)です。 ※経験や希望に応じて配属先を決定 【柔軟な働き方】 通院やお子さんのイベントなど、休暇取得だけでなく中抜けもOK! 自分の裁量、ペースで業務を進められます。 ◆年休125日/土日祝休み ◆リモートワーク ◆フレックス勤務 ◆全社平均残業時間月6H程度 ◆希望休の通りやすさ など 【風通しの良い環境】 年に5回全社会議があり、プロジェクト進捗や売り上げなどを報告。 会議の内容は上層部でなく、社員が決める方針。裁量大きく自身のアイデアを活かしたコンテンツを企画することも可能!和気あいあいといた雰囲気で取り組んでいます。 さらに、当社の勉強会も同じように自身で企画~実施します。 例えば”この言語を仕事で取り入れたい!”となれば、自身で学習し周りに展開していくなど主体的に動くことが可能です。 全社会議では勉強した成果を発表できる機会も!モチベーション高く取り組めますよ。 ※金券など報奨もあります 【プロジェクト例】 ◆派遣会社向け勤怠、案件管理システム開発プロジェクト 人数:8名(PM・PL2名在籍) 開発環境:AWS、nginx、PHP(Laravel)、Vue.js等を使用 ◆持参薬鑑別システム開発プロジェクト 人数:5名(PM・PL2名在籍) 開発環境:Typescript、React、Redux、VScode等を使用 ◆動画配信モバイルアプリ開発プロジェクト 人数:7名 開発環境:iOS(Swift)、Android(Kotlin)、動画配信プラットフォーム等を使用
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- ★フルリモートOK!全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策:あり ※配属先によっては全国出張があります ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や訪問をしていただく可能性があります。
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- 月給28万~80万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 2006年
従業員数 4,318名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全98件
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IT事務(文理不問・賞与5年連続3.2ヵ月分)/i3
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- 締切間近
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- \文理不問!未経験の方、大歓迎です/ 残業月平均12h程度・年間休日120日・賞与年2回・退職金制度など * * * 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 ==【お任せする業務内容は…】== システム開発や運用の現場において、 以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。 <たとえば…> ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応 など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ==【入社後の流れは…】== まずは研修からスタート! メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。 継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます!
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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文理不問のITエンジニア(年休120日・完全週休2日)/s5
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- 締切間近
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- 大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ==【お任せする業務内容】== 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。 まずはできる分野からチャレンジしていきましょう! ▼プロジェクト例(一部抜粋) ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ==【入社後の流れ】== ▽STEP1:研修からスタート 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします! ▽STEP2:プロジェクトを決定 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全104件
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【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍/年休127日/柔軟なキャリアアップ制度あり◇
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- 【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容 受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。(言語:Java/VB.NET/C#などですが言語経験は不問)。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件 ・メーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など) ・BtoC向けWebサービス開発(大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム) ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ: スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制 ・現場社員ではない管理課と月1での定期面談有り ∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。 ・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で9割以上構成されているため安心して働くことが可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二開発センター 住所:名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:68,000円~185,000円 <月給> 268,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~70,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(4月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】MES運用保守エンジニア(メンバー~リーダー)|製造DX × 上流工程へキャリアアップ
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- 【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■ 職務内容 製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。 将来的には、上流工程(要件定義・設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。 ▼ 主な業務内容 ・Opcenter(MES)の運用・保守対応 ・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更 ・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション ・関連ドキュメント整理 ※PJによっては、要件定義~設計など上流工程から参画可能 ■ このポジションの魅力 ・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる ・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能 ・MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能 ・大手製造業のスマートファクトリーに関われる ========================== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ========================== 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋支社・名古屋開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋第二開発センター 住所:愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 配属先案件(フルリモート) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:70,000円~180,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全1件
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【ゼネコン向け法人営業】大手・双日G/環境に優しい天然素材の建築用資材/年休126日/直行直帰可
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- ~法人営業経験のある方歓迎!/公共事業・土木工事で使われる環境に優しい製品~ ■ミッション:ベントナイトを応用して価値ある安心を提供するために、行政/大手・中堅ゼネコン/設計事務所等に対して取扱商品の提案営業とその受注活動をお任せします。 ■業務内容:ベントナイト製品の販売及び販売管理業務(販売実績集計作業、デリバリー、施工指導、倉庫管理等)をお任せします。 【扱う製品】ベントナイトマット(遮水性に優れたシート)、その他の土木建築用資材 ※ベントナイトとは…1億年前に火山から噴出し海底・湖底に堆積した火山灰が、侵食・風化作用や地熱による熱水作用を受けることによって生成された鉱物。吸水性、吸湿性、膨潤性、粘性など複数の特徴を有しており、様々な産業で活用されています。 【お客様】主に大手・中堅ゼネコン向けに営業活動を行います。ゼネコンが入札し受注した比較的大規模な土木工事の現場にて、当社に製品を導入していただくための営業活動を行います。 【営業形態】既存・新規どちらもあり。新規についてはゼネコンが新しい土木工事を受注した際に、プレゼンテーションを行って当社の製品を使っていただけるような説明を行います。 ■魅力 ★双日株式会社及びMinerals Technologies Inc. (USA)の2社の共同出資企業。お取引社数は280社以上にのぼり、安定した経営基盤のもとで長期的に働くことができる環境です。 ★環境に優しいベントナイト製品の販売を通じて、社会貢献度の高い事業に携わることができます。 ★出張を通じて全国を訪れることが出来ます。普段行くことが出来ないような場所に行くこともあり、出張を楽しんでいる社員が多数在籍しています。(※直行直帰可) ■組織構成 環境・建設資材部5名:担当役員1名(60代)、部長1名(40代)、土木向け営業2名(30代)、建築向け営業1名(40代) 今回は土木向け営業にジョインいただく予定です。明るく元気があり、チームプレーを好む社員が多いです。 ■企業情報:鋳造業界向けの輸入ベントナイトの粉砕加工と供給をコアとして、土木・建築・廃棄物処分場業界向けのベントナイト及び樹脂を素材とした高機能な遮水材・地下防水材及び環境修復材の輸入販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,200円~335,200円 固定残業手当/月:22,700円~28,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,900円~364,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年実績約5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理/想定年収500万~
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- 東京メトロの鉄道施設(駅、車両基地等)の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事(床・壁・天井など) ・建築設備の点検、補修工事(消火・自動火災報知機など) ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成 など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10(建築部) ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 <アクセス> JR山手線 大塚駅 徒歩5分 丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務5回(18,900円~)・残業時間20時間分(31,000円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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東京メトロの軌道設備検査・設計/施工管理/想定年収500万~
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- 東京メトロから発注され、計画~施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です! 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・軌道(レール・まくらぎ)といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道(レール・まくらぎ)等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成 など \全9路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています!/ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し/中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 (1)中野事務所/東京都中野区弥生町 5-7-74 (2)深川事務所/東京都江東区新砂 1-4-4 (3)綾瀬事務所/東京都足立区谷中 4-4-1 (4)根津事務所/東京都文京区根津2-4-12 <アクセス> (1)地下鉄丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分 (2)地下鉄東西線 東陽町駅 徒歩15分 (3)地下鉄千代田線 北綾瀬駅 徒歩5分 (4)地下鉄千代田線 根津駅 徒歩3分 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します! <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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設立 1995年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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半導体検査装置の組立・製造/賞与年2回/土日祝休/日勤のみ
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- 精密機械(半導体検査装置メイン)の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをおまかせします。 ≪◎POINT≫ \安定の半導体業界/ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。 メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社。 2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です! \職場環境は良好/ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。 空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 \働きやすさも抜群/ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。 社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています! 仕事の流れ ───── <1>組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 <2>調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 <3>検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 <4>配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 <5>調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。 稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。 半年を目安に、一通りの流れを身に付けていただければと思います。 とはいえ、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。
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- 【横浜市内(プロジェクト先または事業所)/熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中! お客様事業所に常駐。 ・勤務地A:JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B:東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所(2023年9月新設/マイカー通勤OK) ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です <アクセス> ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分 ・熊本空港(方面)から車で20分 ・熊本市内(方面)から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり(別途出張手当を支給) (出張の頻度/出張先/滞在時間に関しては、プロジェクトによる) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+各種手当(家族手当・役職手当など) ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します
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設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全20件
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【静岡県富士市】物流設備のメンテナンススタッフ/未経験OK・資格取得支援・福利厚生充実・年休121日
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- 【国内51拠点・海外3拠点展開/大手物流設備メーカー/未経験から一生モノの技術が身につく/平均月収40万円・資格取得支援制度充実】 ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、大型物流倉庫に設置されているコンベヤや各種クレーンなどの物流設備の初期点検、定期メンテナンス、緊急トラブル対応を担当いただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は工具の名称や使い方から丁寧に指導します。2~5名ほどのチーム制で作業に取り組み、先輩社員と連携しながら現場で必要な知識・スキルを身につけていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーステーション(拠点)にて朝のミーティング ・当日の作業内容確認後、顧客先へチームで出発 ・物流設備の点検やメンテナンス作業、不具合が発生した場合の即時対応 ・作業終了後は現場の忘れ物チェック ・拠点に戻り、作業結果報告書を作成・提出 ・翌日の作業準備 ※定期点検のほか突発的なトラブル対応も行います。業務スケジュールや就業先により事業所への直帰や直行も可能です。 ■扱うサービス コンベヤ設備、各種クレーン、制御システムなど物流現場の重要インフラのメンテナンス ■組織構成 2~5名のチーム制で未経験から経験者まで幅広く在籍。先輩がOJTでサポートします。 ■業務の魅力 物流設備は長期安定稼働が前提のため、継続的な案件が見込めます。eコマース市場の成長も著しく、今後もニーズは拡大。資格取得支援制度で国家資格など30種以上の資格取得も目指せます。 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修、資格取得支援、OJTにより着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日、福利厚生も映画館・テーマパーク利用補助や家電割引など充実。残業代全額支給、各種手当も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を重ね、将来的にはチームマネージャーやグループマネージャーへの昇格も可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自動車業界の品質サポートを担う国内有数の企業。取引社数2,500社超・大手メーカーとの信頼関係を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイフク 富士CS 住所:静岡県富士市瓜島町21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給に加え賞与年2回、残業代は全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~300,000円 <月給> 267,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【つくば】設備メンテナンス◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金制度あり
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- ~国家資格が取れる/大手物流設備メーカーでのメンテナンススタッフ/各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実/成長する業界で働く~ ■概要: ・グリーンテック社の次の事業の柱にするために先行投資中の事業です。 ・事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。 ■業務内容: ・大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ・入社後はリーダー候補としてご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務のポイント: ・同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。 ・全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。 ・成長著しい業界だからこそ、向上心と能動的な姿勢が求められます。 ■ミッション: ・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開。事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担います。 ・将来の基幹事業を担う重要ポジションです。 ■組織について: ・ILメンテナンス事業部 ダイフクつくばカスタマーステーションに配属予定です。 ■当社について: ・グリーンテック社は、従業員数2,880名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 ・今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくばカスタマーステーション 住所:茨城県つくば市高野台3-17-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~386,000円 <月給> 267,600円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定 ■賞与:年2回(前年度実績)(7月・12月)※会社の業績による ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・年収480万円 入社5年目 ・年収580万円 入社10年目 ・年収700万円 入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】正社員事務※未経験歓迎◆年休125日・土日祝休み◆中途入社の方多数活躍◎サポート体制充実
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- \中途入社者多数在籍で長期的に働きやすい就業環境!幅広いキャリアアップ可能★医療機器業界に特化した人材紹介会社にて事務をお任せ/ 当社は高齢化に伴う医療のニーズを支える医療機器業界へ人材紹介を行っております。今回は会社全体を支える幅広い事務業務に携わっていただきます。経験の浅い方でも安心して業務に取り組め、仕事を通じて確かな社会貢献を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・データ入力(求人票/求職者情報) ・営業メンバーからの依頼対応(企業様へのメール送信業務など) ・スカウトメールの作成・送信(メールの定型文有) ・各種データの集計作業 ・請求書発行 ・電話対応(1~2回程度/日) ・その他庶務全般(備品補充、来客対応など) ※直接求職者の方と携わることはありませんが縁の下の力もちのような存在として人材業界の側面から医療業界に貢献できる仕事です。 ■組織体制: 同業務女性20代4名、兼務社員女性1名 入社後、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします! ■求める人物像: 協調性のある方が多く活躍しています。 営業担当含め周りとの連携が多いポジションとなるため一人で黙々という方ではなく周りと協力しながら業務を進めたい方が合うポジションです! ■キャリアパス: 入社後は事務業務に専念いただきますが、ゆくゆく希望・適性があれば人事、経理、法務、MGRなど幅広いキャリアの選択肢があります。 四半期毎に社長面談を実施しているため、その際にキャリア形成や業務の相談が可能です。 ■当ポジションの魅力: ・依頼型の業務もありますが、基本的には定型的な業務となります。自分でスケジュールを組み立てて進めることができます。 ・ワンフロアに多数営業も在籍しておりコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■当社の魅力: ・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現 ・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 固定残業手当/月:29,680円~43,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,680円~323,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職金額を考慮のうえ決定 ■昇給:有 ■夏季賞与/業績賞与:年2回 ※会社の業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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初級エンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
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- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
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- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
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- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
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