3ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,357 社中 101〜150 社を表示
食品・GMS・ディスカウントストア
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
設立 1967年
従業員数
18,609名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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店長代行／賞与年4回／退職金あり／オープニングスタッフ／3
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- ◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理） ◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析） ◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備） ◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導） ◇経営への貢献（本部への報告業務、戦略実行） ＼異業種のマネジメント経験も活かせます／ これまで飲食・アパレル・サービス業などで培った「チーム運営力」「顧客視点」「業務改善力」などが、現場の運営や人材育成、数値管理に直結。 小売業界が初めての方でも、経験をベースに即戦力として活躍できます。 ＼年齢に関係なく活躍可能／ 年齢差も気にならない雰囲気で、実際に50代以降での転職者も多数活躍しています。 誰もが挑戦しやすく、再スタートを切りやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ オーケーとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ オーケーが多くのお客様に選ばれる理由は、「お客様に寄り添うスーパー」であることです。 特に当社ならではの取り組みとして注目される制度が、『オネスト（正直）カード』。 「この果物は酸味が強め」「少し小ぶりですが味に違いはありません」といった情報を正直にお伝えすることで、お客様に安心して商品を選んでいただけるよう心がけています。 ◆38期連続で増収を達成 ◆毎年10店舗以上の新規オープンを計画 ◆ポスト増加中で、管理職への昇格チャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働くポイントは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長職の年収は約600万円～1,000万円以上と高水準 ◆年4回の賞与あり(※社内規定あり) ◆固定シフト制を採用し、メリハリのある勤務が可能 ◆4週8休制に加え、年始休暇もあり ◆店舗管理職は複数配置しているため、役職者でも休みを確保
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- 【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 「高井田駅」徒歩4分 【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101 「西宮北口駅」徒歩7分 【南武庫之荘店】兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-6 「立花駅」・「甲子園口駅」・「武庫之荘駅」徒歩20分 【北伊丹店】兵庫県伊丹市北園1-38 「北伊丹駅」徒歩14分 【垂水小束山店】兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-24 バス「中山西口」徒歩6分 【新在家店】兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-2 サザンモール六甲PLUS+ 1階 「新在家駅」徒歩6分 【野江店※2026年1月オープン予定】 大阪府大阪市城東区中央2-15-6 「野江駅」徒歩3分 【今川店（仮称）※2026年4月オープン予定】大阪府大阪市東住吉区今川8-3-33（仮） 「今川駅」徒歩15分 【南津守店（仮称）※2026年4月オープン予定】大阪府大阪市西成区南津守1-6-41（仮） 「西天下茶屋駅」徒歩7分 ★自宅より90分圏内の店舗に配属 ★原則転居を伴う転勤なし ★大阪・兵庫・京都等から通勤している社員が多いです♪
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- 月給29万5,800円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1
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- 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・指導・チーム力の底上げ） ◆経営への貢献（報告業務・戦略実行） ◇固定シフト制で、生活リズムも安定 ◇4週8休＋年始休暇あり ◇複数名の管理職体制で、役職者もちゃんと休める ・・・ ＼業界未経験でもOK！／ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「年収1,000万円を目指したい」 ⇒そんな方にピッタリのポジション！ アパレル・飲食・パチンコ・コンビニ経営など、 まったくの“異業種”から転職した先輩たちが活躍中！ 50代での転職も多く、 年齢に関わらず活躍できる環境です。 その理由は── ◎スーパー業界が初めてでも安心の研修制度 ◎経験よりも“マネジメント力”をしっかり評価 「人をまとめた経験」や「数字を管理してきた実績」が、ここでの強みになります！ あなたのマネジメント経験、オーケーで最大限に活かしませんか？ ▼ステップアップを目指せる理由は…▼ ◇首都圏に170店舗以上を展開 ◇毎年10店舗以上の拡大を計画 ◇お客様会員数776万人突破（アプリ会員含む） ◇38期連続増収 ◇昨年度売上6,860億円 ◇経常利益399億2,000万円 店舗拡大＆増収中だからこそ、 キャリアアップも収入アップも目指せます！ ◇店長職の年収幅は約600万円～1,000万円以上 ◇賞与年4回あり ◇入社3年程で昇格する社員も！
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- 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中！ ※転居を伴う転勤なし！ 自宅より90分圏内の店舗での配属 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
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- 月給29万5,800円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1944年
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従業員数
8,037名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全122件
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施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実
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- 【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理（各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事） ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理（電力系土木整備工事） ■空調衛生工事施工管理（各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事）など ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保 繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
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- 【全国の各事業所】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1937年
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従業員数
84名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験／年休120日／原則定時退社／賞与2回
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- ◎具体的な仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥★ これまでの経験や適性を考慮し、まずはできるところからスタート！徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ■売上仕入れ伝票の作成 …………… 入社後最初にお任せする予定です。 仕入れ伝票と売上伝票を結びつけることにより、仕事の流れや各業務のつながりを理解しやすくなります。 ■受注・発注業務 …………… <どんなものを受発注する？> エアコンの部品、車に装備されている電子機器など。 <業務ツールは？> 電話で依頼を受ける場合や、営業スタッフから口頭で受ける場合などまちまち。 そのほか、メール、FAX、オンラインで発注する場合もあります。 メーカーさまにより方法が異なるので、実務を通じて少しずつ覚えてきましょう。 ■部品や部材の仕分け …………… 事務所に届く部品や部材を、倉庫にしまったり、配達用に仕分ける業務です。 棚卸しの際には、商品数の照らし合わせなども行います。 そのほか、 ・来訪者応対 ・電話応対 など、一般事務業務もお任せします。 …………… ◎入社後の流れ ‥ー‥ー‥ー‥★ 基礎知識や仕事の流れなど、実務を通じて、先輩社員がイチからレクチャーします！ 数多くの商品を扱う仕事だからこそ、明確なOJTの期間は定めておりません。 分からないことがあれば、その都度周りの先輩に質問できる環境です。 最初は覚えることが多いと感じてしまうかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 実は、活躍中の先輩社員の多くが、未経験からスタートしています！ 「新たなことも前向きに覚えていきたい」という前向きな方であれば、実務を通じて自ずと業務を覚えていける環境ですよ♪
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- 【転勤なし／最寄り駅から3分の好立地♪】東京都台東区根岸5-14-12
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- 月給23.5万円～月給31万6000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給いたします。
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設立 1950年
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従業員数
705名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
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- 当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。 ＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／ 【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！ 食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。 実際に手を動かしながら覚えられるため 工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！ 【各工場紹介】 各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。 【カンロ】松本工場紹介ムービー 【カンロ】朝日工場紹介ムービー 【カンロ】ひかり工場紹介ムービー
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- ※希望勤務地（長野県・山口県）は考慮します ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ■松本工場 長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場 長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場 山口県光市小周防高尾568
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- ■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
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設立 1937年
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従業員数
23,931名
- 平均年齢 44.4歳
求人情報 全80件
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電気・制御設計技術者／年休125日／有給平均取得率88％
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- ＜配属先＞ ■デジカメ・周辺機器の電気設計 ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなどの電気システム設計 ■デジタル複合機 製品仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査等 ■映像制作機器、セキュリティ監視機器 プロ向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発 ■レーザービームプリンター 製品の電源システム、高圧電源、モータ・アクチュエータ類、ヒータ制御、各種センサ、製品制御システムの開発 ■インクジェットプリンター 製品仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価等 ■半導体・FPD露光装置 装置全体の電気システム、センサやアクチュエータの選定、電気基板・制御ソフト設計等 ■インクジェットデバイス ピコリットルオーダーの微小な液滴を数十kHz という高周波で吐出するデバイスの電気設計 ※各仕事内容の詳細は、ホームページにて確認ください。
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- ■デジカメ・周辺機器の電気設計 ・本社／東京都大田区下丸子3-30-2 ■デジタル複合機 ・取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 ■映像制作機器、セキュリティ監視機器 ・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2 ・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ■レーザービームプリンター ・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202 ・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ■インクジェットプリンター ・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451 ■半導体露光装置・FPD露光装置 ・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ■インクジェットデバイス ・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★一部マイカー通勤可
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- ■月給27万円～63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給。
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機械設計／経験者歓迎／WLB充実／取材レポート必見
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- ご経験や希望に応じて、各プロジェクトでの業務を担当。 キヤノンでは、製品の一生を見守るエンジニアとして、フロー全体を把握できるよう、成長をサポートします。 ※入社後は、できることから業務スタートが可能です 【プリンター】 ＜主な製品＞ ・デジタル複合機（オフィス用） ・インクジェットプリンター ・インクジェットデバイス ・レーザービームプリンター ＜主な業務＞ ■製品の構造・機構・制御の構想 ■3D-CADでの設計・仕様出し ■シミュレーション・部品試作・実験 ■電気・ソフト・プロセスなど各部門連携 ■流体制御、メカ設計、材料などの評価・分析・解析 など 【カメラ】 ＜主な業務＞ ■3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計 ■基板CADによる基板設計 ■3D-CAD、各種ツールによるシミュレーション評価、性能検討 【半導体／FPD露光装置】 ＜主な業務＞ ■機械設計 ■機構設計 ■試作ユニットの製品評価 ＜露光装置とは…＞ 露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や 2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置です。 【周辺機器事業本部】 ＜主な業務＞ 化学プラントの機械・電気計装設計 ■トナー製造プラントでの新規装置検討・導入・量産改善 ※機械・電気・化学・物理などの専攻経験を持つ社員とプロジェクトを組成
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- 【1】デジタル複合機 取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能（規定あり） 【2】インクジェットプリンター 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【3】インクジェットデバイス 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【4】半導体／FPD露光装置 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能（規定あり） 【5】カメラ製品 本社／東京都大田区下丸子3-30-2 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能（規定あり） 【6】化学プラントの機械・電気計装設計 川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ■月給27万円～63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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設立 1956年
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従業員数
502名
- 平均年齢 -
求人情報 全18件
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建築施工管理／年休120日／土日祝休／賞与年3回／転勤なし
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- ＜具体的な業務内容＞ ■工事計画の立案 ■現場の進捗・原価・安全・品質管理 ■BIMや3Dスキャナーなど、最新技術・ツールの活用 など 1案件あたりの工期は、数週間～2年程度と幅があり、案件の規模も多様です。 施工案件の割合は、NTTグループ関連が約5割、グループ外が約5割。 中には数十億円規模の大規模プロジェクトもあり、ダイナミックな仕事に携わることが可能です。 グループ外の案件には、集合住宅・商業施設・物流倉庫・病院・郵便局・大学などがあり、幅広い建築物に関わるチャンスがあります。 また、BIMやICTなどの先進技術を活用した施工管理にも注力しており、新築工事を中心に多彩な経験を積める環境が整っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、当社の業務フローや管理手法を実践的に学んでいただきます。 その中で、BIMや3Dスキャナーの技術活用についても丁寧に指導します。 また、資格取得支援制度や研修制度も充実。 常に学び、成長できる環境を整えており、将来的には部下の育成やマネジメント業務など、管理職へのステップアップも目指せます。 ☆★ 共立建設のここがPOINT！ ☆★ ◎安定した経営基盤 NTTグループなどの後援により設立された当社は、グループとの強固な結びつきにより、安定した受注実績を誇ります。 建築工事をはじめ、インフラ整備・リニューアル・都市開発まで、事業領域は多岐にわたります。 特定分野の景気に左右されにくい事業構造を築いており、将来にわたって安定したキャリアが描けます。 ◎働きやすい環境と成長を支援！ ・残業時間をシステムで管理し、過重労働を防止 ・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現 ・年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良さ ・資格取得支援制度が充実し、合格時には一時金や手当を支給 スキルアップと働きやすさの両立を図りながら、長く安心して働ける環境を整えています。
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- ★転居を伴う転勤なし／遠方出張なし／現場へ直行直帰可能★ ＜北海道支店＞ 北海道札幌市中央区北四条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル 地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- ＜正社員＞ 月給27万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回 ＜契約社員＞ 月給26万円～45万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ＜雇用形態について＞ ■1級取得者・・・・・・正社員採用（試用期間3カ月） ■1級技士補取得者・・・契約社員採用（試用期間3カ月後、面接実施のうえ正社員登用） ■未資格者・・・・・・ 契約社員採用（3年以内に指定資格取得により、面接実施のうえ正社員登用） また、下記待遇につきましては、契約社員は適用外となります。 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・ライフプラン休暇 ・寮社宅制度
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設立 1952年
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従業員数
642名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎のコーヒー製造スタッフ／年休120日以上／研修充実
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- 家庭やカフェ、オフィスなど、さまざまな場所で飲まれているコーヒー製品の製造工程を担当します。 【主な仕事内容】 入社後は、あなたの適性や習熟度に合わせて、以下いずれかの工程からスタートします。 ■生豆の選別・検品 ・生豆の入庫後、サイロへの仕分けを行います。 ・機械を使用して異物を除去し、貯蔵庫へ搬送します。 ■焙煎 ・商品ごとに複数の焙煎機を使い分けます。 ・気温や湿度に応じて焙煎時間を微調整するなど、経験を重ねるほど奥深さを感じられます。 ■仕分 ・焙煎後の豆を払い出し、粉砕機や包装機へ投入します。 ■粉砕 ・粉製品の場合は、豆を粉砕機で加工。 ・粒度が製品基準に合致しているかを測定・確認します。 ■包装・搬送 ・家庭用・業務用・原料用など用途に応じて包装・梱包し、完成した商品を倉庫へ搬送します。 ※作業はチームで分担して行うため、一人に負担が偏ることはありません。 ★未経験からでも安心♪ この仕事に、特別な経験や資格は必要ありません。コーヒーの基礎知識や製造工程を座学で学び、その後は先輩社員と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ★将来は、専門性もキャリアも広がる♪ 製造工程を一通り経験した後は、リーダーや品質管理、設備管理などへのステップアップも可能。「長く働ける仕事を探している」という方にも、安心して選んでもらえる環境です。
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- 千葉県、愛知県、宮城県、佐賀県のいずれか ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※車・自転車通勤OK（駐車場完備）※駐車場の空き状況によります。 ■関東工場／千葉県船橋市高瀬町22 ■中部工場／愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-56 ■東北工場／宮城県仙台市泉区明通3-17 ■九州工場／佐賀県鳥栖市藤木町字若桜9-13 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙・分煙）
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- 月給20万720円～45万6000円＋各種手当（時間外手当など）＋賞与年2回（昨年度支給実績2.2カ月分） ★経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ★試用期間3カ月あり(待遇変動なし) ★残業代は別途全額支給します。
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設立 1934年
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従業員数
253名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気設備工事の施工管理／年休126日／賞与実績7カ月分
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- ●ここが魅力！ ーーーーーーーーー ◎大規模案件をメインに取り扱っており、日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。 ◎1914年の創業以来、旭日電気工業は電気工事分野で堅実な成長を遂げてきました。100年を超える歴史の中で築いてきた信頼と実績があなたの成長を後押しします。 ◎「1級電気工事施工管理技士」や「第一種電気工事士」などの資格取得のサポートに加えて、現場運営力を強化するマネジメント研修を通じて、さらなるスキルアップを叶えられます。 ●こんな大規模案件の施工実績も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇東京都中央卸売市場 豊洲市場 ◇東京国際展示場 ◇横浜ベイブリッジ ◇みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス ◇国際スポーツイベント選手村宿舎 …など ●具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■資材の手配 ■電工職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ など ＼ POINT！ ／ ★図面や書類作成をサポート！ 工事支援センターに図面や書類作成を委託することで、現場の負担を大幅に軽減！
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- 東京本社、または仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店への配属となります。 ◇配属支店は希望に沿います ◇原則直行直帰OK └オフィスへの出勤は月1回 ◇受動喫煙対策：あり ◆東京本店 ※一都三県の現場を担当 東京都世田谷区新町1-21-12 ◆仙台支店 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 ◆大阪支店 ※近畿エリアの現場を担当 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル ◆広島支店 広島県広島市西区己斐本町2-20-2 ◆福岡支店 福岡県福岡市南区大楠2-11-24
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- 【月収例】 ■30歳／経験7年／月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時） ■37歳／経験14年／月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時） 月給25万5000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します
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設立 1931年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事（労務・給与・採用）／創業163年／年間休日123日
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- ＼この仕事のPOINT！／ ★創業163年の老舗企業！ ★社会インフラ整備などを手がける大手ゼネコン！ ★人事業務を通じて社会貢献できる！ ★少数精鋭で人事スキルを存分に発揮できる！ ★自分のアイデアや意見が通りやすい環境！ ★年休123日・残業少なめでワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容は…】 これまでのご経験やスキルに合わせ、以下いずれかのポジションへ配属いたします。 ＜人事労務＞ ■人事制度の企画・運用 ■人事関連規定の改定 ■勤怠管理 ■人事発令・登録 ■個人情報の承認 ■健康経営の企画・推進 ■社会保険労務士との連携 ＜給与＞ ■給与・賞与計算 ■社会保険全般の手続き ■年末調整・法定調書作成 ■寮・社宅管理 ＜採用＞ 新卒採用に関わる業務全般 ■採用計画の立案 ■業者の選定や外注先の決定・実行 ■インターンシップの計画・実行 ■説明会の運営 ■選考から内定までの採用業務 ■内定者フォロー・企画・実行 ※当部署では中途採用・教育も担当しています
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- ★駅近でアクセス至便なオフィス★東京本社での募集です ＜本社＞ 東京都中央区日本橋本町4-12-19 ＝＝アクセス＝＝ ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分 ・JR各線「新日本橋駅」8番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分 ※今回の募集は正社員（総合職）のため、将来的に他部署・他支店への移動の可能性があります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給34万円～＋諸手当+賞与年2回（昨年実績5.5カ月分） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
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法人（土木）営業／未経験歓迎／月給32万円以上／土日祝休
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- 【携わる案件は…】 社会インフラとしての大型建造物の案件をお任せします。 クライアントは官公庁や鉄道会社、電力会社などさまざまです。 ■トンネル ■ダム ■鉄道 ■発電所 など 【具体的な仕事内容は…】 ▼入札予定工事の情報収集 ▼社内各部署とプロジェクトチームを編成し、情報収集・ミーティングの実施 ▼入札参加資料の作成と提出 ▼入札・受注 ▼クライアントや各部署との連携 ▼引渡し 【入社してからは…】 ▼入社～約１年 本社にて事業内容や当社の歴史などを学び、営業活動の流れや書類作成の方法など、営業に必要な知識を身につけます。 ▼入社2年目～4年目 各配属先で先輩社員とのOJTを通じ、営業スキルや必要な知識を身につけて仕事の幅を広げていきます。 ▼入社5年目以降 独り立ちの目安です。 営業担当3～4名のチームに加え、他部署と連携しながら仕事を進めていきます。 わからないことは随時確認しながら知識として習得し、着実に成長できる環境です！ 【キャリアステップは…】 1年に1回人事考課を実施します。頑張りを正当に評価して昇給・昇級に還元するため、モチベーション高く活躍できます。
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- ★U・Iターン歓迎 ★約1年間の本社研修後、下記支店に配属いたします。 ※スキルや経験によって研修期間は前後する可能性があります ＜本社・東京支店＞ 東京都中央区日本橋本町4-12-19 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ＜東北支店＞ 宮城県仙台市青葉区本町1-10-3 ＜北陸支店＞ 富山県富山市桜木町1-11 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区北浜1-1-6 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区千代1-17-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給32万円～＋諸手当+賞与年2回（昨年実績5.5カ月分） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
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設立 1961年
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従業員数
260名
- 平均年齢 47.6歳
求人情報 全1件
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技術職（工事・保守）／未経験歓迎／賞与年3回／完休2日制
- 締切間近
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- 入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適正などを踏まえて、各拠点にて工事、保守（メンテナンス）の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します！ 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理（スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務（作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。基本的には24時間体制の勤務です。各拠点とも2～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
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- ★あなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！／★本社（東京都練馬区）積極採用中！ 本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【本社】 東京都練馬区貫井5-24-18 【支店】 ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市若葉区高品町294-3 ＜佐賀支店＞ 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【営業所】 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県越谷市花田2-26-3 ＜神奈川営業所＞ 神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 ＜杵島営業所＞ 佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 ＜長崎営業所＞ 長崎県長崎市矢上町3-30 【出張所】 ＜西部出張所＞ 埼玉県狭山市中新田160-5 ＜佐世保出張所＞ 長崎県佐世保市卸本町1-199 ＜宮崎出張所＞ 宮崎県宮崎市吉村町引土甲547-1 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK（規定あり） ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策／事業所内禁煙
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- 月給23万2000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1948年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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機電系総合職（設計・整備・品質保証）／創業77年／土日祝休み
- NEW
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- ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は航空・宇宙・防衛産業にて使用される試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などの、設計～製造～アフターサポートまでを一貫して手掛けています。「宇宙に関わる仕事がしたい」「航空機に携わりたい」という方、私たちと一緒に、宇宙・航空業界で活躍しましょう！ 本人の希望・適性を考慮して、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】設計 ━━━━ 電気・電子回路の設計や、組み込みソフトウェアの開発・設計するポジション。飛行機に組み込まれる部品や、試験装置だけでなく、宇宙ステーションでの実験に使用される装置などの設計にも携われます。 ＜具体的な仕事＞ ■電気・電子回路設計：アナログ回路、デジタル回路の設計、制御回路の設計、マイコン・FPGAを使用した回路設計 ■ソフトウエア開発・設計：マイコン、FPGA、組込みPCソフトウェアのプログラミング ■取引先との仕様調整、見積作成 など ★特に宇宙で使われるものは、真空などを考慮した、地上とは異なる設計が求められます！ 【2】整備 ━━━━ 防衛省が主なお客様であり、自衛隊の航空機に搭載されている周辺機器や車両などの整備を担当。また、飛行中の錯覚を医学的に再現させる航空医学実験装置、高G環境での戦闘訓練用のシミュレーターなどの整備も行います。 ＜具体的な仕事＞ ■電気回路診断・修理・整備作業 ■機械装置診断・修理・整備作業 ■器材の整備手順書等の作成、改訂 など ★航空関連のみになりますが、幅広い装置・機材の整備を経験できます！ 【3】品質保証 ━━━━ 当社が製造する装置・機材などの完成品、または製造するために必要な部品を検査するお仕事です。 ＜具体的な仕事＞ ■品質マネジメントシステムシステムの維持管理及び改善業務 ■部品の受入検査、製品の完成検査 (外観、寸法、機能検査など) ■品質保証に関する文書管理 など ★宇宙にも航空にも携わり、自分の仕事が安全な品質に繋がるやりがいを感じられます！ ★海外出張もあり！
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- 【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制
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- 【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】 月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給
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設立 1953年
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従業員数
52名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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ルート技術営業／転勤なし／年休125日／日立製作所特約店
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- ◎お客様先からのご依頼による調査 ◎機器選定、資料作成、御見積書作成 ◎受注後の機器・業者手配 ※大型工事の際には、当社工務グループへ引継 ※取替やオーバーホールは、協力業者に依頼し、現場管理を担当 ◎完成書類作成、請求書発行 【営業先は】 既存顧客や新規問合せ先、お客様からの紹介企業になります。 おかげさまでこれまでのお取引を評価していただいていることで ご紹介していただくことが多くあり、 新規飛び込みやテレアポなどでの新規開拓営業は行っていません。 【担当案件は】 ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 先輩社員に同行しながら、OJTで少しずつ仕事を覚えていただき、 スキルの習熟度に合わせて、担当をお任せしていきます。 ※主に一都三県の産業用機器に関する営業業務になります。 【入社後は】 ベテランの先輩スタッフによるOJTを通じて、 業界や当社での仕事の流れ、製品・サービスの特長などをレクチャー。 その後は、ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 少しずつ仕事をお任せしたいと考えています。
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- 東京都江東区深川二丁目8番16号 ◎東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』より徒歩5分
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- 月給25万円～42万円（一律手当含む）+ 時間外手当 ※年齢・経験・能力・資格を最大限考慮の上、決定致します。 ※一律手当（住宅手当1万円～、調整手当3万円～）
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設立 1948年
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従業員数
2,783名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全30件
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食肉加工品の製造／賞与5.6カ月分／年休121日／未経験歓迎
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- 食肉加工品を製造する加工センターの管理業務をお任せします。 衛生管理やスタッフ管理、現場改善など、製造オペレーションがスムーズに進むように「管理業務」を中心に担当していただきます。 ■業務内容 ・製造オペレーション ・受注データ確認、書類作成 ・品質管理 ・センター内の点検 ・スタッフのマネジメント ・改善提案 など まずはセンター内の業務を理解するため、現場のラインに入り、製造オペレーションを学びます。 ＜製造の流れ＞ ・原料の準備 ・原料の解凍 ・成型処理（ひき肉→型を整える） ・箱詰め ・出荷業務 たとえば成型処理の工程では、赤身と脂身の比率が定められた値になっているかを定期的に確認し、必要に応じて原料の調整を行います。その他にも、成型の形が悪いときは機械の圧力を変える、次の工程に移る前には異物が混入していないかの検品なども行います。 『一定品質の食肉加工品』を製造し続けるために、オペレーション管理は欠かせない存在です！ ＜この仕事のPOINT＞ ★自分が作ったものがたくさんの人に届く！ センターで作っているのは、国内最大級の外食チェーン向けの食肉加工品。大量生産ならではの製造のダイナミックさを実感できます！ ★新加工センターのスターティングメンバー募集！ 2026年8月を目途に神奈川県川崎市川崎区に加工センターを新設予定！立ち上げメンバーとして新しい環境で働けるチャンスです！同期の仲間がいる、ルールや仕組み作りに関われるなど、立ち上げのタイミングならではのメリットも！ ★将来的なキャリアパスも描ける！ 各ラインで管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体、拠点を超えたマネジメントに携わることが可能です！数年前からは社内公募制度を実施し、実際にこの4月から社内公募制度でセンターに異動してきた社員もいます！
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- 【新加工センターOPEN】 神奈川県川崎市川崎区に2026年8月を目途に新設いたします！ ★新規立ち上げの加工センターのため、綺麗な職場環境で働けます！ 新設される加工センターの稼働までは、トレーニング期間として千葉県山武市にある弊社の工場で勤務していただきます。 （住所：千葉県山武市松尾町富士見台208-36） 千葉の工場での勤務中も給与は通常通り支給、通勤できない方へは借上げ社宅をご用意いたします。単身赴任手当などの規定もあるため、トレーニング期間中も安心して働けます。 ★マイカー通勤可能（社内規定あり） ★転勤について：当面なし 将来的なキャリアパスの観点から、異動や転勤の可能性があります。当面（5～10年目安）は、新工場の立ち上げや安定したオペレーションの運用を優先するため、転勤はありません。 ※全国転勤有の総合職、または特定総合職（関東圏内転勤有）は入社時に選択していただけます。 【受動喫煙対策】 ■屋内の受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給22万8,000円～37万8,000円（一律地域手当1万8,000円含む） ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ＜月収例＞残業20Hの場合 月収26万6,000円（基本給21万円＋諸手当、22歳、入社1年目） 月収35万8,000円（基本給26万4,000円＋諸手当、30歳、入社8年目） 月収42万6,000円（基本給30万9,000円＋諸手当、35歳、入社13年目）
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設立 1972年
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従業員数
7,685名
- 平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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建築士／年休120日以上／完週休2日／残業月平均10h内
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- JA担当者と要件を詰め、基本設計・実施設計、業者決定、工事監理、引渡しまでを担当します。 【主な業務内容】 ▼ JA担当者との打ち合わせ・要件ヒアリング ▼ 基本設計・実施設計の作成 └BIMを使用することも ▼ 業者決定／工事監理 └図面・施工状況の確認 ▼引渡し 【手がける建物は？】 事務所、野菜直売所、資材販売所、貯蔵施設、福祉施設など。 地域や農業従事者にとって不可欠な建物を幅広く手がけます。小規模改修は数か月、大規模案件は計画～完工で2～6年かかることも。年間の目安は新築3件、同時進行2～5件ほど。施主のパートナーとして初期段階から関われるため、完成時の達成感は格別です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修・OJTで事業理解とBIM/設計標準を習得 ▼STEP2：小規模または一部工程を担当し実務を経験 ▼STEP3：要件定義～引渡しまで主担当として推進 ※まずは先輩のアシスタントからスタート。 基本的に2人1組のチーム体制で一つの施設を担当するため、実務経験がない方でも安心です。
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- ■兵庫県神戸市中央区海岸通1番地（農業会館7階） ※転勤なし／U・Iターン歓迎
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- ■月給28万～40万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力・資格・前給を最大限考慮いたします ※別途資格手当が支給されます。 └1級建築士：1万5000円/月、2級建築士：5000円/月
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設立 1958年
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従業員数
123名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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大手メーカーへの提案営業／既存顧客9割／土日祝休／残業月5h
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- 当社は、フォトエッチング技術＋拡散接合技術の組み合わせにより、3D構造の超精密製品加工の一貫量産化を日本で唯一実現しています。 ロボットや半導体製造装置など、様々な産業機器に搭載される回転制御装置「ロータリーエンコーダディスク」のトップシェアメーカーとして確たる地位を築いています。 今回、当社に興味を持っていただいたお客さまが抱える要望や課題をヒアリングし、ニーズに合った製品を提案していただく新メンバーを募集します。 ＜仕事の流れ＞ ◎お客さまとの打合せ・ヒアリング（訪問やWebなど） ▼ ◎工場技術担当と打合せ・見積書作成 ▼ ◎試作品の製作 ▼ ◎試作品の検査（複数回・数カ月かかる場合もあり） ▼ ◎修正・変更、再度検査（修正・変更の場合、再度試作品作成） ▼ ◎量産受注 ＜入社後は…＞ 入社後は、自社工場の製造現場にて加工技術や製品について学ぶ現場研修からスタート！ ここでは実際に加工や試験的な作業を体験していただき、当社のモノづくりの技術を実感していただきます。 その後は個別の研修プログラムを通じて、先輩社員と同行しながら実務を習得。希望に応じて何度でも現場研修を受けることができ、技術を深く理解し、お客さまに価値ある提案を行うための基礎をしっかり築ける環境を整えていますよ♪ ＜当社の製品は100％受託生産！＞ お客さまの期待値を超えるべくこだわりを持って製作するため、初回打合せ～量産受注までは、複数回の試作品の製作を経て、1年以上かかる場合も。時間をかけてやっと完成していくからこそ、大きなやりがいに繋がっているんだとか。 ◆既存顧客が9割！独自技術で課題を解決へ◆ 「これを作りませんか？」という新規飛び込みでは一切ありません。お客さまの課題解決や、モデルチェンジに伴うニーズを把握し、当社の独自技術でお応え。 60年以上にわたる研究とノウハウの蓄積で、他社とは一線を画す高品質、高付加価値の製品を提供！他社が参入できない領域まで顧客満足度を追求し、唯一無二の存在として信頼されています！
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- 【転勤なし／直行直帰あり】本社：東京都港区芝2-5-22 ＜アクセス＞ 「芝公園駅」徒歩2分 「三田駅」「大門駅」徒歩7分 「浜松町駅」「田町駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 【年俸制】400万円～600万円（固定残業代含む／月額26万6667円～40万円＋賞与年2回） （年俸を15分割して、1／15を月々、残り3／15を賞与として2回に分けて支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9793円～月7万4689円支給。 上記を超える時間外労働分は労基法に準じて追加で支給 ＜インセンティブについて＞ 売上貢献度に合わせて年1回ほど支給または決算賞与支給！ ＜評価制度について＞ モデルチェンジや新製品開発のタイミングや市場の変動など、受注状況によっては、毎月の予算が大きく変動します。 そのため、評価基準としては「予算」だけに固執せず、お客様との取組方や進捗状況など、様々な視点でバランスよく評価しています！
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設立 1965年
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従業員数
11,559名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全8件
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ALSOK警備スタッフ／未経験歓迎／9連休取得OK／研修充実
- NEW
- 締切間近
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- 募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
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- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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- ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／12年連続ベースアップ
- NEW
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- 募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
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- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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- ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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設立 2004年
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従業員数
3,215名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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技術系総合職（建築）／定着率98.7%／土日祝休み
- NEW
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- 住まいの間取りづくりや共用部のリノベーション、配置計画まで携わり、予算管理やスケジュール管理など、プロジェクト全体の進行管理も担当します。 具体的な業務内容 ───────── 【設計・工事】 ■建物の計画や設計、費用の見積、工事監理 ■建物の管理やメンテナンス ■建物の品質を保つための技術基準の確認と改善 【企画・計画】 ■地域づくりや事業計画の立案、実行 ■行政や地域住民などと連携し、協議や調整 ■プロジェクトの資金計画や進行状況の管理 など スキルアップ支援制度 ─────────── ＜ジョブローテーション制度＞ 視野を広げるため、3年を目安にジョブローテーションを実施。特定の分野や業務に偏ることなく、幅広い業務を経験することができます。キャリアの幅を広げ、将来の選択肢を多く持つことができるのも、多彩な事業を手掛けているURならではです。 ＜定期研修・自己啓発支援＞ 経験や年次に応じて、定期的に研修が受講できます。さらに、約100種類の資格を対象とした資格取得支援など、自己啓発支援制度も充実。着実にキャリアを重ねながら、長く活躍することができます。
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- 《全国各地で募集！》 ◆首都圏・関西・愛知・福岡エリア積極採用中 ◆交通費全額支給！ ◆勤務地により、住宅手当を支給 【勤務地】 ▼国内 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ▼海外事務所 シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
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- ＜学部卒＞ 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 【地域間調整手当を加算した月収例】 ＜学部卒＞ 月給29万2556円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給30万5636円以上+各種手当+賞与年2回
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技術系総合職（土木・造園）／ジョブローテーション／土日祝休み
- NEW
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- ■具体的な業務内容■ ─────────── 【都市再生は・・・】 自治体や民間企業と連携して全国各地でまちづくりを行います。 【賃貸住宅は・・・】 主に、UR賃貸住宅の屋外空間の整備・維持管理等を行います。 ＜土木系＞ ◇まちづくりの構想策定、推進 ◇都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事監理 ◇UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◇プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◇土木に関する技術開発、調査研究 など ＜造園系＞ ◇UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◇都市再生事業における屋外空間、公園の整備（設計・積算・工事監理） ◇プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◇造園に関する技術開発、調査研究 など ■成長のステップ■ ─────────── ▼基礎研修 業界やURの事業について学びます。 ▼OJT 配属先の先輩と一緒に、仕事の流れを覚えていきます。 ▼スキルアップ 約100種の資格取得を支援する制度にセルフマネジメント研修など、経験に応じた制度を豊富に用意しています。さらに、3年を目安にジョブローテーションを実施。技術職として多彩な経験を積みながら、継続的にスキルを磨くことができます！
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- 《全国各地で募集！》 ◆首都圏・関西・愛知・福岡エリア積極採用中 ◆交通費全額支給！ ◆勤務地により、住宅手当を支給 ▼国内 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ▼海外事務所 シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
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- ＜学部卒＞ 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 【地域間調整手当を加算した月収例】 ＜学部卒＞ 月給29万2556円以上+各種手当+賞与年2回 ＜修士了＞ 月給30万5636円以上+各種手当+賞与年2回
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設立 1957年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保守／未経験大歓迎／月収例30万円～／完全週休２日／手当充実
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- 毎日たくさんの人が使う自動ドアを、いつも通りに、安全に動かす。 そんな大切な役目を担います── ◎具体的には …………… ■開閉動作のチェック ■電気回路に異常がないかの点検 ■モーターやセンサーなど部品のチェック・交換 など ◎定着率が高い理由は …………………… ＼自動ドアといったらナブコ！／ 1957年の設立以来、当社は国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO（ナブコ）」の特約代理店として、70年近くにわたり多くの現場を手がけてきました。 景気に左右されない安定感があります。 ＼自分の仕事が目に入る！／ 自動ドアは、商業施設やオフィスビル、病院、金融機関、住宅など、街のいたるところにあり、もはや生活に欠かせません。 自分が保守・保全している自動ドアの前を通りかかったり、点検したばかりの自動ドアがテレビに映りこんだり。テンションが上がります！ ＼遠方出張や転勤なし！／ 担当エリアは東京23区と埼玉県川口市で、1日に7件～8件を回ります。 現場は全て首都圏内で、作業も1日で完結するため、長期出張や転勤はなし。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです！ ＼ほぼ全員、国家資格取得！／ 入社後に国家資格「自動ドア施工技能士」と「電気工事士」を取得できます。 社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポート。 資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。 スキルアップと給与アップの両方を目指せます！ ◎入社後の流れ ……………… 工具を持ったことがなかった先輩も活躍中！ なので安心してください。 入社後まずは約1週間、社内に設置された自動ドアを使って、構造や工具の使い方をしっかり学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、点検や修理業務をサポート。 安全・安心にかかわる仕事ですので、スキルが身につくまでしっかりフォローします。
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- 【転勤なし／「東十条駅」徒歩5分】 本社／東京都北区中十条1丁目15番4号 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「東十条駅」徒歩5分 ■JR「十条駅」徒歩10分 ……………………… U・Iターンの方も しっかりサポート！ ……………………… ◎引っ越し費用全額会社負担（会社から徒歩圏内対象） ◎住宅手当（最大月2万5000円） ◎借り上げ社宅あり（30歳以下の単身者、遠方の方対象）
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- 【月収例30万円以上】 月給20万円～30万円＋賞与年2回・決算賞与＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例＞ １年目：年収350万円～ ２年目：年収400万円～ ３年目：年収430万円～
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設立 1953年
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従業員数
1,982名
- 平均年齢 44.3歳
求人情報 全3件
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食品物流の事務／未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／賞与年2
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- スキルや経験に応じて「倉庫事務」または「運送事務」のいずれかのお仕事をお任せします。 【1】倉庫事務 ─────── お客様（食品メーカー・問屋様）との電話対応が大切なお仕事になります。倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります！ 特別なPCスキルは必要ありません。 【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認 （揃っていなければお客様に確認） ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります！ 【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います！ 【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、40～50社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成 ※経験が必要な業務もあるため、最初はサポート的な業務から始めていただきます！ 【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修 業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。 未経験で入社される方もスムーズにスタートできます！ ■OJTでの研修 先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。 質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね！
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- 【仙台／転勤なし／車・バイク通勤可】 ■東北支店 第1センター：宮城県仙台市泉区明通3-29 ■東北支店 第2センター：宮城県仙台市泉区明通3-26 いずれかのオフィスでの勤務となります。 2つの拠点は200mほどしか離れていないため、異動になっても通勤経路は同じです。 もちろん、引っ越しの必要もありません！ ＜アクセス＞ ・東北自動車道「泉IC」から車で5～8分 ・宮城交通「明通三丁目北」バス停から徒歩約5分 ★無料駐車場あり ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 日給1万円（月収例：25万円） ＜月収例詳細＞ 月収25万円 ・日給1万円×21日出勤 ・月20時間程度の残業代 ・諸手当支給 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。
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物流系総合職／静岡・オープニングスタッフ募集／賞与年2回
- NEW
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- ■物流の未来を担う業界の大手企業■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合物流企業として、冷凍食品を中心に「食の物流」を全国で展開する当社。創業から70年にわたり、業界を牽引する存在として安定した成長を続けています。 今回は東西をつなぐ要所となる静岡拠点にて、オープニングメンバーを募集します。 新しい施設、新しいトラック、新しい仲間と新たなスタートを切りませんか？ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験・スキル・適性を最大限考慮した上で配属を決定します。 ※面接時にはご希望の配属先を必ずお聞きしております。 ＜フォークリフトオペレーター＞ ・倉庫内での冷凍食品の入出庫作業 ・仕分・検品作業及び付帯作業全般 ＜倉庫内作業員＞ ・倉庫内での冷凍食品の仕分・検品作業及び付帯作業全般 ＜内勤事務＞ ・冷凍食品の配送における物流管理事務業務 ・伝票・帳票類の管理事務 ・構内におけるトラックの移動業務（保有免許による） ・イレギュラー時の配送業務（保有免許による） ＜大型ドライバー＞ ・大型車での冷凍食品配送業務 ※東海・関東地区の日帰り可能エリア ＜中型ドライバー＞ ・静岡県内を中心としたスーパーマーケットへの冷凍食品の店舗配送（カゴテナーでの積み下ろし） ・問屋への配送（積み込みなし、荷下ろしのみ） ＜営業事務＞ ・入庫受付業務 ・出荷オーダー受注業務（データ処理、入力） ・在庫管理業務 ・電話対応 など ＜総務・人事・経理＞ ・勤怠管理 ・採用手続き ・小口現金管理 ・社会保険事務手続き ・備品管理 ・被服管理 ・安全衛生に関する業務 など
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- 【転勤なし／車通勤可】2026年春開設の静岡センターでの勤務となります。 【New!! 静岡センター】 〒422-8023 静岡県静岡市駿河区片山（番地未定） ┗東名高速「日本平久能山スマートIC」から約500m ┗JR静岡駅から車で15分
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- ＜フォークリフトオペレーター＞ 日給1万1,000円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：28万円 ◆年収例：350万円（入社2年目） ＜倉庫内作業員＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：26万円 ◆年収例：320万円（入社2年目） ＜内勤事務＞（正社員） 月給22万500円＋時間外勤務手当 ★月収例：26万円 ◆年収例：340万円（入社2年目） ＜大型ドライバー＞ 日給1万1,000円×勤務日数＋時間外勤務手当＋加算残業手当＋無事故手当（月1万円） ★月収例：40万円 ◆年収例：500万円（入社2年目） ＜中型ドライバー＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当＋加算残業手当＋無事故手当（月1万円） ★月収例：35万円 ◆年収例：450万円（入社2年目） ＜営業事務＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：24万円 ◆年収例：300万円（入社2年目） ＜総務・人事・経理＞ 日給1万円×勤務日数＋時間外勤務手当 ★月収例：24万円 ◆年収例：300万円（入社2年目） ※通勤手当以外の手当は、正社員登用後の適応となります。
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設立 1938年
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従業員数
3,212名
- 平均年齢 47.2歳
求人情報 全20件
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ビジネスコンサルタント／土日祝休み／賞与年2回／フレックス可
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- 課題解決型営業として、カーボンニュートラルの実現に向けた一般産業分野の顧客との共創、既存事業領域周辺の顧客ニーズ・課題発掘などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■戦略的ビジネスモデルの創出 (東芝グループ内外の企業との連携、リース・投資・補助金活用などのファイナンス検討など) ■人的ネットワークの活用によるパートナーの発掘や協業化 ■事業性・リスク評価 ■各種契約 (NDA、共同開発契約など) ―――――――――― ◆組織の中核メンバーとして活躍 ―――――――――― 脱炭素社会の実現に向けてエネルギー業界が大きな変革期を迎えるなか、「DXビジネスデザインプロジェクトチーム」を立ち上げました。顧客の経営課題を起点に、東芝グループが持つ技術資産（IoT・AI・エネルギーマネジメントなど）を掛け合わせながら、新しいビジネスモデルを企画・設計していただきます。社会インフラに関わる高い専門性を身につけながら、上流から価値創出に携われるポジションです。 ―――――――――― ◆スピード感ある意思決定 ―――――――――― 社長直轄のチームであるため、迅速な意思決定のもと、事業部や技術部門、パートナー企業と連携しながら、大規模DXプロジェクトを推進できます。組織の壁に捉われない横断的な取り組みができ、これまでの経験を活かした“実行力”が発揮しやすい環境です。新しいアイデアを歓迎する社風があるため、自ら提案しながらプロジェクトを動かす醍醐味があります。 【入社後の流れ】 当社事業の理解を深めるための研修や、既存プロジェクトへの参加からスタート。各専門領域のメンバーと連携し、顧客課題の整理やプロジェクトの推進方法、技術リソースについてキャッチアップしていただきます。その後は実際にプロジェクトの企画・立案に携わります。
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- 【神奈川・東京／U・Iターン支援あり】 ＜本社・川崎事業所＞ ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 ＜府中事務所＞ ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 ＜京浜事業所＞ ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ＜磯子事業所＞ ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 JR「新杉田駅」より徒歩3分 ＜浜川崎事務所＞ ■神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 「大師橋駅（京浜急行電鉄）」よりバス利用10分 東芝エネルギーシステムズ浜川崎工場前下車 ※国内外事業所および国内外作業所への転勤・出張あり ※U・Iターン支援：寮・社宅完備（遠方の方のみ） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給31万円～47万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜年収例＞ 大学卒・勤続10年 年収730万円～860万円 大学卒・勤続15年 年収850万円～950万円 （25時間／月の時間外手当、住宅費補助を含む）
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情報システム／土日祝休み／賞与年2回／フレックスタイムあり
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- 当社グループの情報セキュリティ体制強化のため、CSIRTメンバーとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報システムに関する脆弱性情報の収集・評価・対策の推進 ■外部ベンダーや関連部署との連携によるセキュリティ対策の実施 ■情報セキュリティインシデントの監視・検知・分析・対応 ■社内のセキュリティポリシー策定・教育・啓蒙活動 ―――――――――――――― ◆セキュリティで東芝グループを支える ―――――――――――――― 技術対応だけでなく、ガイドライン策定・プロセス設計・教育・監査まで幅広い領域をリードできるポジションです。“守る側”ではなく“仕組みをつくる側”としてキャリアを伸ばせる点が大きな魅力。あなたが設計したルールやプロセスは東芝グループ全体に適用され、その効果をダイレクトに実感できます。 ―――――――――――――― ◆社会インフラを守る責任と誇り ―――――――――――――― 東芝グループが手がけるプラント・エネルギー・社会インフラ領域の安全を守ることは、人々の生活を守ることに直結します。高い専門性を活かしながら社会に貢献でき、その成果を実感できる醍醐味があります。責任あるミッションに携わりつつ、長く価値あるキャリアを築けます。 【◎入社後は？】 OJTを通して仕事の流れを学びながら、ご経験に応じて即戦力として業務をお任せしていきます。 必要に応じて希望する研修を受講することも可能です。 ＜研修例＞ ・技術者初級教育 ・階層別教育 ・技能講習 ・技量認定 ・全社・事業部教育 など
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- 【神奈川・東京／U・Iターン支援あり】 ＜本社・川崎事業所＞ ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 ＜府中事務所＞ ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 ＜京浜事業所＞ ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ＜磯子事業所＞ ■神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 JR「新杉田駅」より徒歩3分 ＜浜川崎事務所＞ ■神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 「大師橋駅（京浜急行電鉄）」よりバス利用10分 東芝エネルギーシステムズ浜川崎工場前下車 ※国内外事業所および国内外作業所への転勤・出張あり ※U・Iターン支援：寮・社宅完備（遠方の方のみ） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～47万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜年収例＞ 大学卒・勤続10年 年収730万円～860万円 大学卒・勤続15年 年収850万円～950万円 （25時間／月の時間外手当、住宅費補助を含む）
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設立 1948年
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従業員数
611名
- 平均年齢 38.4歳
求人情報 全2件
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発電機メーカーの経理／次期中核メンバー／年休125日
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- 当社の経理担当として、経費精算・伝票、申請書類のチェック・買掛金支払業務をメインにお任せいたします。 【お任せする業務】 ・経費精算（現金出納、経費精算支払・支払） ・伝票・申請書類チェック（支店・事業所サポート） ・買掛金支払業務 ・債権管理業務（入金伝票処理） ・決算開示業務支援（月次、半四半期、年次） 【入社後の流れ】 今回のポジションは、前任からの引き継ぎ業務となります。まずは、当社の業務の全体感やルールなどを全般的にお伝えいたします。 その後、業務マニュアルを見ながら、同僚からのOJTにより少しずつ業務を覚えていただきます！周りからのサポートを受けながら、少しずつ独り立ちを目指しましょう。3カ月～半年ほどの期間で引き継ぎ業務を完了していただく予定です。 また、部内勉強会やWebセミナーを通じて業務知識を身に付けていただける環境を整えています。 【将来のキャリアパス】 将来的には、日常の経理業務だけではなく決算開示業務（連結決算を含む）や税務申告業務など段階的に幅広い業務をお任せしたいと考えています。 また、経験を積めばマネジメント層にも挑戦可能！あなたの「やりたい！」という気持ちを最優先にしつつ、キャリアアップも目指していただける環境です。
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- 【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-8-5 ■受動喫煙対策 あり
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- 月給27万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績5.2ヵ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給
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設立 1951年
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従業員数
655名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
- NEW
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- 照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2025年3月期には２年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
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- 【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 東京・石川・名古屋・静岡・熊本・沖縄から、希望勤務地への配属です。 ★直行直帰可 ★1人1台社用車を貸与 ★車通勤OK（勤務地による） 【東京東営業所】 東京都墨田区業平1-21-9 あさひ墨田ビル3F ＜アクセス＞ 各線「押上（スカイツリー前）駅」より徒歩3分 【北陸営業所】 石川県金沢市東力町ニ190 ＜アクセス＞ JR身延線「国母駅」より徒歩12分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 ＜アクセス＞ 鶴舞線「植田駅」より徒歩8分 【沼津営業所】 静岡県駿東郡長泉町桜堤3-5-5 ネッツ・ウェイB-2 ＜アクセス＞ 富士急シティバス 桜堤北 徒歩1分 【熊本出張所】 熊本県熊本市南区江越1-6-23 ＜アクセス＞ JR豊肥本線「平成駅」より徒歩15分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市字安次嶺1-9 ＜アクセス＞ モノレール線「小禄駅」より11分 ※入社後3年は転勤なし。その後キャリアアップに応じて転勤の可能性あり。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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エレベーターの営業技術／未経験歓迎／年休126日／研修充実
- NEW
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- 高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。 今回募集するのは、エレベーターの設計から納品までを技術面から支える「営業技術」と「計画設計」のポジション。設計・営業・製造・現場のすべてと関わる、ものづくりの中核的な役割を担います。 ＜主な仕事内容＞ ■営業技術 営業技術は、営業担当と連携しながら、お客さまの要望に基づいてエレベーターの内装やシステム仕様を具体化していく仕事です。 ▼受注前 営業の技術的サポートとして、基本的に計画段階の仕様整理や技術検討に参加。 ▼受注後 主担当として、ゼネコンや設計事務所と打ち合わせを重ね、具体的なデザインや仕様、設置条件などを細かく詰めていきます。 決定した仕様は「決定図（施工図）」としてまとめ、工場へ製作を指示。つまり、「このエレベーターを作ってください」と指示を出すのが、営業技術の最終的な役割です。 建築・機械・電気・デザインなど、幅広い知識を求められるポジションですが、それぞれの“基本的な知識”を抑えておけばOK。社内には専門部署のサポートもあり、実務を通して着実に習得できます。 ■計画設計 計画設計の役割は、主に営業からの依頼に基づいて図面を作成すること。CAD（2D・3D）を使用し、昇降機の基本設計図や施工図、客先への提案資料などを作図します。 営業技術が仕様を固めるのに対し、計画設計はその前段階として、空間的・構造的にエレベーターがどのように建物に納まるのかを可視化。建物の構造（RC造、S造など）に応じた納まりの検討や、寸法の調整なども行います。 設計図の読みやすさ・正確さが問われるため、図面を通じて“他者に伝える力”も求められます。
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- 【U・Iターン歓迎】 愛知県、大阪府、福岡県のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18 関西支社／ 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 九州支社／ 福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 ※受動喫煙対策あり
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- ◆想定年収：年収400万円～650万円 ◆月給20万円～35万円＋諸手当 ※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
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エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生
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- 高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。しかし一度設置した後は、安全に使用しつづけるためにおよそ30年のサイクルでリニューアル（入れ替えなど）が必要になります。 今回新たに募集するエレベーターのリニューアル営業には、リニューアルが必要になったエレベーターの現地調査から新機能の紹介、入れ替えのご提案など、ニーズや課題のヒアリング～竣工までを一貫して担当いただきます！ 【具体的な業務の流れ】 …………… （1）お客様にリニューアルのご案内 対象となるエレベーターを利用中のお客様に対し、お電話や訪問などでリニューアルの時期を迎えている旨をご連絡いたします。 ☆お客様（管理会社様）から直接「そろそろリニューアルの時期なので、提案をお願いします」と連絡をいただく場合もあります。 （2）現地調査・ヒアリング 現状のエレベーターの設置状況を実際に確認し、お客様にお困りごとや課題もヒアリングします。 （3）ご提案 調査やヒアリングの状況も踏まえて、予算を考慮しながら見積もり作成やご提案を行います。必要に応じて周辺住民の方に工事の説明を行うこともあります。 ☆リニューアルにあたりエレベーターに新機能を追加したり、カゴやボタンの色、照明を選んでいただいたり、内装のデザインを変えたりと、お客様のニーズを汲みながらセンスや知見を活かしてさまざまな提案を行いましょう！ （4）受注・他部門へ連携 無事受注が決まったら、エレベーターの設計や製造を行っている部署に引き継ぎをします。 「工事期間はどのくらいになりそうか？」「搬出入はどの経路で行うのか？」などの調査をしてから引き継ぎますが、お客様対応をする窓口は引き続き担います。 （5）工事完了・引き渡し 無事竣工までを見届けて、引き渡しをしたら1案件が完了です。 ☆ひとつの案件は短くて半年～長いと2年、3年以上になることもあります。
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- 【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円以上＋諸手当 ※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
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設立 1961年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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自然体験エリア管理／世界に誇れるフィールド／賞与5.4カ月
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- モビリティリゾートもてぎ内の自然体験エリア「ハローウッズ」にて、森林管理を中心に、各種イベントの企画運営まで幅広く担当していただきます。 自然と人が共存する環境づくりに携わりながら、長期的な森林保全計画を実行できる経験者向けのポジションです。 ■具体的には ……………… ・森林、自然体験施設の点検 ・保全活動の計画立案 ・行政や関連企業との連携 ・森林の調査 ・伐採計画の立案、管理 ・ワークショップやイベントの企画、運営 など 約400ヘクタールの広大な森を、10年単位の長期計画に沿って管理します。これまで培った経験や知識を存分に活かせる環境です。 ◇◇◇ ＼世界に誇れる森づくりに挑む／ ハローウッズでは、広大な森の保全・管理を通して、世界から評価される自然体験エリアを目指しています。サーキットと連携した運営を通じて、森とイベントの共存モデルを世界に発信。チームや関係者と協働しながら、あなたの経験でハローウッズをさらに高め、世界に誇れるフィールドをつくりあげる挑戦ができます。 ＼自然と人をつなぐフィールドで活躍／ 経験を活かして森づくりの方針を考え、主体的に行動できる環境です。 自然や人との関わりを楽しみながら、チームや関係者と協働して成果を出せるため、自らの判断や提案が森の未来に直結するやりがいがあります。 ＼抜群の働きやすさ／ 残業は月15時間程度、年間休日122日、賞与5.4カ月分と、働きやすさも整っています。大手企業グループの安定基盤のもと、無理なく働きながら、世界に誇れる森づくりにじっくり取り組めます。 ◇◇◇ ■入社後は ……………… まずはベテラン社員のサポートを受けながら、ハローウッズの運営や保全の全体像を把握していただきます。 並行して、ワークショップやイベント運営、行政・企業との調整業務など、幅広い業務にも挑戦。チームや協力会社と連携しながら、主体的に意見を出して改善提案を行い、自らの判断が森の未来に直結する経験を積むことができます。
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- 【転勤なし／車通勤／駐車場あり】 栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※車通勤となります（従業員用駐車場あり） 受動喫煙対策：済
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- 月給23万1800円～30万1000円 ※残業代は1分単位で別途支給 ※給与額は年齢や経験・スキルなどを総合的に考慮した上で規定により決定いたします。
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設立 1961年
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従業員数
530名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分
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- ＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！ 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー（R） ・六本木ヒルズ ・仙台トラストタワー ・あべのハルカス ・みずほPayPayドーム福岡 etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業 業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ ▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を担当するようになります。 完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます！
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- 東北支店、東京支店、大阪支店、九州支店にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル9F 〈Access〉 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅 徒歩6分 眺めのよい、綺麗なオフィスで落ち着いて働くことができます！ ----------------------- ■東京支店 東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚 〈Access〉 京王線「笹塚」駅 徒歩1分 駅ほぼ直結で通勤便利・移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ----------------------- ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18F 〈Access〉 地下鉄「西梅田」駅より徒歩3分 2025年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ----------------------- ■九州支店 福岡県福岡市東区馬出1-18-3 馬出1丁目ビル 〈Access〉 JR「吉塚」駅より徒歩5分 地下鉄「馬出九大病院前」駅より徒歩5分 当社しか利用していない一棟借りのビルで、のびのび働くことができます！
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- 月給25～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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総務／年休123日／土日祝休み／9連休あり／賞与実績6ヶ月分
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- 今回募集するのは、総務の中でも “給与・社会保険の手続き” を中心に担当するスタッフ。 もちろん電話対応や備品管理など総務の基本業務もありますが、メインは給与まわりのご対応をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ◆給与・労務手続き ◆電話・来客・メール対応 ◆文書作成・社内書類の管理 ◆社内イベントのサポート etc. ・・・ ＜フォロー体制＞ ◇OJT形式で着実にステップアップ ◇必要に応じて外部研修も受講OK ◇資格取得支援あり（衛生管理者・FP・社会保険労務士など） ◇技能手当あり ・・・ ／ キャリアについて ＼ デスクワークだけじゃない アクティブな総務へ ーーーーーーーーーーーー 総務と聞くと「デスクでコツコツ」というイメージが強いかもしれませんが、当社の総務は、研修や評価体制の業務フローを見直したり、社内を動き回って仕組みを整えたりするポジションです。 ・研修や評価の運用方法を改善 ・社員の声を拾い、制度やルールに反映 などの提案は大歓迎。 ただ決められたルーティンをこなすだけでなく、自分発信で“より良い会社づくり”に関わっていきたい方に向いています。また、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 安定＋プラスαで しっかり評価 ーーーーーーーー 総務の仕事は、定型的な業務も多く、「決められたことを続ける力」が大切。 そのうえで ・新しい仕組みや制度の導入プロセスに主体的に関わる ・「この会社に入ってよかった」と社員に感じてもらえる環境づくり といった部分もきちんと評価しています。 昇給・昇格と 面談について ーーーーーー 年2回の面談では、自分で立てた目標に対する取り組みや成長など、定性的な部分も含めて評価。また当社は等級制度を導入しており、経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるポジションを目指せます。
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- 【東京本社】 ★笹塚駅直結 ★転勤なし 住所：東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
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- 月給27万円～34万1,800円 ※経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 【固定的に払われる賃金】※上記に含まれる手当 ・業務手当（固定残業代） 15,000円（7.5時間分）～28,500円（11.5時間分） ※超過分は別途支給いたします。 ・都市手当 25,000円（独身者）～40,000円（家族世帯主） ・基本給 230,000円～273,300円
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設立 1966年
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従業員数
190名
- 平均年齢 47.1歳
求人情報 全6件
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パチンコ設備のルート営業／年休123日／直行直帰可／ノルマ無
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- パチンコ店の設備やレイアウトを考え、「このお店をどう快適にするか」を提案する営業です。 既に取引のあるお店を担当するため、飛び込み営業やテレアポはほぼありません。 創業60年の安定基盤があるからこそ、お客さまは当社製品を愛用する既存の方ばかり。 関係構築もしやすく、提案のしやすい環境で裁量大きく活躍できます！ 【主な業務内容】 ◆担当店舗への要望ヒアリング ◆自社・他社製品を取り入れたご提案 ◆成約後、社内の施工担当へ引継ぎ ◆ホール完成、製品導入後のアフターフォロー ◆新規顧客の開拓・提案 ◆各種書類作成など ＜主な1日の流れ＞ 09:30 出社、社内業務（見積作成、図面の依頼など） 12:00 ランチ 13:00 ルート訪問（2件～3件） 18:30 直帰 ★慣れてきたら新たな顧客の開拓にも挑戦できます。 【ここがポイント！】 ＜ニーズに最適な提案＞ 高品質で10年以上の使用にも耐えうる自社製品は、業界内でも高い支持を得る人気商品です。 しかし、自社製品のみではお客さまのご要望をカバーしきれない場合、他社製品も柔軟に取り入れて提案が可能。 お客さまのニーズに最適な提案に集中できます。 ＜個人ノルマなし＞ 個人に課せられた必達ノルマはなく、チーム目標を全員で追っていくスタイルです。 伸び悩む人がいれば、周りが必ずサポートしてくれます。 ＜裁量大きく活躍＞ 1日のスケジュールや提案方法などは個人に裁量が任されています。 直行直帰も可能なため、効率的なスケジュール調整で業務に集中しやすい環境です。 【入社後のサポート】 ＜同行研修＞ 入社後半年～1年程度は先輩社員の営業に同行していただきます。 提案の方法や商談の進め方はもちろん、業界知識も基礎から教えていきます。
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- ★転勤なし★直行直帰OK★社用車貸与あり★全国主要都市での募集！ 希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-2-9 └地下鉄「六丁の目駅」より徒歩15分 【東日本支社】 東京都台東区東上野3-12-9 └JR、地下鉄各線「上野駅」より徒歩4分 └地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分 【中部支社】 愛知県名古屋市中川区山王1-3-1 2F └名鉄「山王駅」より徒歩7分 【関西支社】 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F └地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分 ★1人1台社用車貸与！(試用期間後) 通勤時・お客様先への訪問時に利用可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万9000円以上＋外勤手当2万円 ★入社1年目から月収31万円以上も可能 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は時間外手当として、別途全額支給いたします。 ※外勤手当は営業職配属の場合のみ、試用期間終了後から支給します。
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パチンコ設備の施工管理／未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無
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- 屋外工事なし。 工期は最短1～3日。 同時に抱える現場は少数。 それが、パチンコ設備施工管理というジャンルです。 【◆ パチンコ設備施工管理のポイント】 ①工期が短い ・部分改装：1～3日 ・フルリニューアル：最長10日 → 数カ月続く現場はありません。 ②同時に抱える現場が少ない パチンコ設備工事は対応できる会社が限られている専門工事。 そのため案件が集中せず、掛け持ちで疲弊することがありません。 ③ 屋内工事のみ 空調完備のホール内作業。天候に振り回されません。 ④ 職人が固定 毎回違う業者に振り回されることはなく、勝手が分かっているパートナーと仕事ができます。 【◆ 具体的な業務内容】 パチンコホールにて、パチンコ補給設備や周辺機器等の設置工事の施工管理業務。 ＜打ち合わせ＞ 工程管理表を作成し、お客様や工事関連会社へ工事期間や工程を説明します。 ＜工程・品質管理＞ 工事の進み具合や品質、安全に作業が進めらているかを現場で管理します。 ――POINT！ 資材・工事の手配担当部門は、施工管理としての経験が豊富なベテラン社員ばかり。 ・必要な資材はしっかりと発注されているか ・工事業者にどう伝えれば進めやすいか など 工事のポイントを気軽に相談することができます！ ※その他、業務に関する特徴は、「パチンコホールの施工管理ならでは！」欄をご確認ください。 【◆ 知識・スキルは入社後に習得】 入社後はマンツーマンのOJTにより、実際の業務や製品知識などの基礎をお教えすることからスタート！ 早い方であれば3カ月、最大で1年かけて知識・スキルを習得したのち、段階的に工事をおまかせしていきます。 とはいっても、いきなり1人で担当することはありませんので、ご安心ください。
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- ★転勤なし★直行直帰OK★社用車貸与あり★出張少なめ★全国主要都市での募集！ 希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-2-9 └地下鉄「六丁の目駅」より徒歩15分 【東日本支社】 東京都台東区東上野3-12-9 └JR、地下鉄各線「上野駅」より徒歩4分 └地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分 【関西支社】 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F └地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分 ★1人1台社用車貸与！(試用期間後) 通勤時・お客様先への訪問時に利用可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万9000円以上 ★残業代全額支給！1年目から月収30万円以上になる社員がほとんどです。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は時間外手当として、別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ 年収460万円（30歳）
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設立 1948年
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従業員数
33名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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総合メーカーの品質保証／未経験可／年休125日／残業少
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- ＼個別受注生産のものづくり／ ヒーター製造一筋の専門・総合メーカーとして、お客様が希望する仕様に合わせた特注品を1個から製造しています。製品の不具合解析から、仕入先との調整、品質を守る仕組みづくりまで、 “会社の品質を支える最後の砦”として活躍いただきます。 ＜取扱製品＞ 溶接前パイプの予熱や金属製品の乾燥、飲食店で使う調理器具の加熱、消防設備用ヒーターなど、あらゆるシーンで必要とされる産業用・工業用ヒーターです。 【具体的には】 ■外観不良・断線・腐食などの不具合調査・原因解析 ■製品・製造工程の改善 ■部品仕入先への品質指導 ■顧客からの問い合わせ・要望への回答 ■品質・環境保全体制の確立・維持 ■化学物質などの環境調査 ■品質担保の仕組み化・ルール整備 調査は一人で行う場面もありますが、解決に向けては製造・技術・営業など複数部署と連携します。 【入社後の流れ】 まずは全ての部署をまわり、製品の仕組みや使われ方を理解します。 その後、スキルに合わせて業務を担当。 未経験者は技術部と連携しながら、手順や考え方を丁寧に指導します。経験者は独立した品証ポジションをお任せします。 【4ヶ月研修】 ・製品知識の習得 ・各部門での実務研修 ・OJT（社長のレクチャーあり） 【権限・裁量】 品質保証は“最後の砦”として重要な役割を担います。 ヒーターは熱と電気を扱うため、安全性の確保が最優先。お客様からの不具合には、迅速かつ正確に対応し、原因を明らかにすることがミッションです。 調査・解析の進め方は100％あなたの裁量。 「なぜ？」を突き止め、“あるべき姿”を追求する中で、新しい発見ができる仕事です。妥協せず柔軟に向き合える方を歓迎します。 【将来のキャリア】 経験者は社長直下の品質保証部門をリードするマネージャーを目指せます。 未経験者は技術部の一員としてイチから学び、成長できます。
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- 【転勤なし！直行直帰OK／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）】 工場・事務所／東京都大田区京浜島2-13-15 《アクセス》 JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から 京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車 →「京浜島十四番地」下車、徒歩3分 《リモートワークも可》 体調不良後の療養期間中やご家族の事情など、仕事内容や状況に応じてリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 経験者：月給35万円以上＋賞与年2回 未経験者：月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。 ※上記給与には一律通勤手当（34,500円）を含む。 ★選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 ＜メリット＞ 税制優遇措置+手数料会社負担 ＜選択例＞ [例1] 将来の資金を貯めたい方 →拠出額：3万円 給与支給額：7000円 [例2] いまお金が必要な方 →拠出額：0円 給与支給額：3万7000円
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設立 1967年
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従業員数
2,042名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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環境プラントの設備管理／未経験歓迎／賞与年2回（年4ヶ月分）
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- ゴミ焼却処理施設にて、不燃粗大ごみの処理に関する作業をお任せします。施設の安定稼働のために欠かせない、やりがいのある業務です！ 【具体的な業務内容】 ■モニター監視 ┗施設内のシステム、機器の動作状況に問題がないか、中央制御室にあるモニターで確認します。 ■搬入車の受入・誘導 ┗ごみを搬入する収集車の誘導対応を行います。 ■重機によるごみの運搬・投入・積込 ■畳や粗大ごみの破砕 ■プラットホームの清掃 など 【入社後の流れ】 入社後は、実際の作業を見て、先輩社員と一緒に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。まずはフォローを受けながら作業をスタートし、慣れてきたら少しずつ単独でお任せします。未経験からでもしっかりスタートできるよう、丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ─勤務するのは… 2022年から稼働を開始した「町田市バイオエネルギーセンター」内の施設が勤務先となります。最先端の設備を導入した最新施設で、近代的でキレイな建物です！
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- 【マイカー通勤OK】 ＜町田事業所＞ 東京都町田市下小山田町3160（町田市バイオエネルギーセンター内） ※本人の承諾を前提とした転勤の可能性あり ┗原則は当事業所での勤務となります ＜アクセス＞ ■横浜線「淵野辺駅」より 車で10分
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- 月給 230,000円～260,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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環境プラントの設備管理／未経験歓迎／賞与年2回（年4ヶ月分）
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- 環境衛生施設（発電施設）での維持管理業務全般をお任せします。施設の安定稼働のために欠かせない、やりがいのある業務です！ 【具体的な業務内容】 ■施設内機器類の運転管理及び保全業務 ■中央制御室でのモニター監視 ■ごみクレーンの運転操作 ■定期的な施設内巡回点検業務 ■薬品の受入 ・補充、施設内の清掃 等 ※業務の詳細については、面接時にご説明いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、実際の作業を見て、先輩社員と一緒に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。まずはフォローを受けながら作業をスタートし、慣れてきたら少しずつ単独でお任せします。未経験からでもしっかりスタートできるよう、丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ─勤務するのは… さいたま市の「サーマルエネルギーセンター」内の施設が勤務先となります。最先端の設備を導入した最新施設です！
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- 【マイカー通勤OK】 ＜さいたま事業所＞ 埼玉県さいたま市見沼区膝子626-1（サーマルエネルギーセンター内） ※本人の承諾を前提とした転勤の可能性あり ┗原則は当事業所での勤務となります ＜アクセス＞ 東武野田線「七里駅」より車で7分
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- 月給 230,000円～260,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1951年
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従業員数
542名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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SPD常駐責任者／夜勤なし／年収400万円以上可／土日祝休み
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- 千葉市内の病院内に常駐し、 SPD業務をお任せします。 現場スタッフの指導・調整といった マネジメントにも携わるポジションです。 【具体的には】 ①医薬品の管理スタッフ（責任者・責任者候補） ◎薬剤科補助、医薬品在庫管理・取り揃え・補充 ◎院内倉庫での検品・格納作業 ◎各部署からの電話対応、納品・搬送 ◎発注・在庫データのPC入力 ◎チームメンバーへの指示・報告対応 など ②医療材料の管理スタッフ（責任者候補） ◎医療材料、事務用品等の在庫管理・取り揃え・補充 ◎院内倉庫でのピッキング・検品・格納作業 ◎検体回収 ◎各部署からの電話対応、納品・搬送 ◎発注・在庫データのPC入力 ◎チームメンバーへの指示・報告対応 など ＊ ＊ ＊ 【入社後のレクチャー体制】 入社後は、現場スタッフが業務フローや 病院特有のルールを丁寧に引き継ぎます。 まずは作業に同行しながら 基本的な業務の全体像を把握し、 慣れてきた段階で徐々に管理業務もお任せ。 経験者であれば、1～3カ月ほどで 業務全体の流れを概ね把握できます！ ＊ ＊ ＊ 【長いお付き合いによる安定感】 配属先の病院とは長年の信頼関係があり、 当社スタッフの業務も円滑に進められています。 現場職員との連携体制も整っており、 物品の相談や対応が必要な際にもスムーズ。 安心して業務に集中できる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【見守り体制もバッチリ！】 現場での判断が尊重されるポジションですが、 本社からの支援体制もしっかりあります。 定期的な報告やミーティングで状況を共有し、 必要に応じて相談やサポートも可能。 責任者として裁量を持ちながらも、 孤立しない安心感があります。
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- ＜勤務先＞ ■ 千葉市中央区にある病院 〒260-0801 千葉県千葉市中央区仁戸名町 ※車通勤可 ※異動は当面はありませんが、南関東圏内での移動の可能性はございます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万7000円～ ※上記は最低保証金額です。 ★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上決定します！
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設立 1969年
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従業員数
1,167名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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社内SE／年休127日／平均年収985万円／3年連続売上UP
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- デジタル推進部にて、全社の業務プロセスを見直し、DX化を推進していただきます。 単にツールを導入するのではなく、現場の声を丁寧に拾い上げながら、 「どうすれば業務が楽になるか」「本当に使われる仕組みとは何か」を考え、 形にしていくポジションです。 要件整理や運用設計など、上流工程に深く関わる機会が多く、 社内SEとしての調整力や推進力が求められます。 ◆業務自動化・デジタル化・効率化 各部門の業務内容をヒアリングし、 手作業で行われている業務や属人化しているフローを整理。 ノーコード・ローコードツールを用いて、 誰でも使いやすい仕組みへと落とし込みます。 ◆自社ナレッジマネジメントシステムの企画・構築・運用 社内に散在している情報やノウハウを一元管理し、活用しやすい形に整備。 運用開始後も改善を重ね、定着まで伴走します。 ◆RDB（MS）の活用 蓄積されたデータを管理・整理し、業務改善や分析に活かします。 今後はデータ活用の幅を広げていくフェーズです。 ◆AIエージェントの作成 AIを活用した業務効率化にも取り組んでおり、 他部署と連携しながら、試験的な導入や活用方法の検討を進めています。 新しい技術に触れながら、可能性を探っていける環境です。 そのほか、若手人材の育成やマネジメントなど、 ご経験と希望に応じてさまざまな業務をお任せしていきます。
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- 《東京本社》 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 都営新宿線「浜町」駅より徒歩3分 都営浅草線「人形町」駅より徒歩8分
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- 月給28.5万円～39.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ＼全職種モデル年収／ ◆全体平均：985万円 ◆3年目：678万円 ◆10年目：803万円 ※賞与（年2回）、残業手当含む
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設立 1958年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅・社員寮あり（・・・）
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- 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業10社・12ポジション） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク、せたが屋、キラメキノ未来、全力の元：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ＼飲食未経験者も安心スタート！／ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ＼豊富なキャリアパス／ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能） 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ＼プライム上場企業グループ／ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ＼働きやすさ／ ……………… リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆会社の魅力☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
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- 【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●北日本吉野家 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●吉野家 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●中日本吉野家 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●関西吉野家 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●西日本吉野家 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛、海外 ●せたが屋 東京都、千葉県 ●キラメキノ未来 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県 ●全力の元 富山県、石川県 ※車通勤可能 ※海外は香港など ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
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- ＜吉野家＞ 月給23万2500円以上 ＜北日本吉野家＞ 月給21万6400円以上 ※深夜限定社員 週休2日／月給25万円 週休3日／月給20万4539円 ＜中日本吉野家＞ 月給22万2200円以上 ＜関西吉野家＞ 月給23万1700円以上 ＜西日本吉野家＞ 月給20万2900円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ウィズリンク＞ 月給24万円以上 ＜せたが屋＞ 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜キラメキノ未来＞ 月給30万円以上（固定残業代、固定深夜手当含む） ※固定残業代／35時間分、月5万9500円以上支給 ※固定深夜手当／28時間分、月9520円以上支給 ※上記を超える時間外労働分、深夜時間労働分は追加で支給 ＜全力の元＞ 月給17万9800円～35万2600円 上記にはすべて追加で各種手当を支給
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設立 1969年
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従業員数
695名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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金融事務／職種未経験歓迎／年休122日／実働7.5h／駅直結
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- 当社は少数精鋭で、上司との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが大きな魅力。年齢や社歴に関係なく、誰もが主役として活躍できる環境です。ミス削減や作業効率がアップなど、「こうしたらもっと良くなる」そんな気づきを、ぜひ発信してくださいね！ …… ◇仕事内容◇ …… クレジットカードを主としたキャッシュレスに関わるオペレーション業務をお任せ！ 入社時配属は、受託事業におけるオペレーション業務を予定しております。 《 金融事務 》 ◆カード入会申込の受付・登録 ◆諸変更手続き ◆決済口座の登録・変更 ◆不正使用調査 ◆チャージバックに関わる電話・事務業務 など …… ◇入社後の流れ◇ …… ＜導入研修＞ 人事担当による導入研修を入社日に実施。 スムーズに業務に入れるよう、当社の就業規則やルール、社内イントラの使い方を学んでいただきます！ ▽ ＜配属＞ 現場配属後は、先輩社員がキャリアトレーナーとしてあなたをしっかりサポート！ コミュニケーションシートを活用しながら、OJT形式で丁寧に研修を進めていきます。 目標を立てて段階的に学べるので、職種未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 分からないことがあれば、気軽に周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。
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- 【転勤なし／東京エリア限定採用】 ※東京事業所間での異動あり ■東池袋ライズアリーナ 東京都豊島区東池袋4-5-2 東池袋ライズアリーナビル ＜最寄駅＞ 有楽町線「東池袋駅」 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1970年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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有名お菓子製造／未経験歓迎／土日休／ 賞与4・5カ月／食堂有
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- ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造スタッフ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◎ 具体的には ￣￣V￣￣￣ 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する古河事業所で、以下の各工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 ▼配合が重要！【生地づくり】 クッキー・ビスケット・スナックの原料生地を仕込みます ▼おいしそうな見た目の決め手に！【成型】 仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ▼「サクッ」を生み出す！【ベーキング・フライ】 クッキー・ビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりします ▼売り上げを大きく左右！【パッキング】 紙やアルミなどでできた色とりどりのパッケージに製品を詰めます ＼ 入社後は… ／ 経験豊富な先輩による丁寧な指導のもと、簡単な作業からスタート。 実際に手を動かしながら、一通りの工程を覚えます。 ＼ POINT! ／ ★当社の製品は、すべて古河事業所で生産。 “自分たちがつくった製品が全国で愛されている”というやりがいは格別です！ ★製造ラインは基本的に自動ですが、不良品の選別や機械の調整などの繊細な作業は人の目や手が欠かせません。 だからこそ、これからも長く求め続けられる仕事なんです◎ キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも！ 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
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- 【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 ＼ 当社製品のすべてが古河事業所で製造されています！／ 世に出回るすべての自社製品を自分たちがつくっているやりがいがあります。 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
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- 月給19万3400円～32万1000円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1952年
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従業員数
1,807名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎の総合職（物流企画・管理／営業）／安心・安定の事業
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ 大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略）が出資して誕生した企業です。 主な取引先（荷主）は、出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。 食品物流の国内市場は今後も拡大する一方、トラックドライバー不足は深刻化しており、持続可能な輸送体制の構築が課題です。こうした中、当社は自動運転トラックの本格利用に向けたプロジェクトに参画するなど、長期的な成長を見据えた先進的な取り組みを進めています。 ーーーー ご希望や適性、前職の経験などを考慮の上、下記いずれかの配属先を決定します！ 食品や物流の知識がなくても大丈夫です！ 【配属ポジション例】 ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └日々の物流品質の維持改善活動の推進 └従業員および協業会社への安全衛生や労務管理をはじめとする働く環境づくり など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進 例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化 など ■財務・人事・総務など本部の各部門 ほか 【キャリア】 企業としてさらなる成長を進めていくために、中途採用を強化。継続的に管理職候補を迎え入れたいと考えております。将来の基幹職候補として、チームリーダーや各部門の管理職、幹部職へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 入社時は、物流現場での実務からスタート。倉庫や事務所などの現場業務の中で、物流のプロフェッショナルとしての基礎を固めます。その後、様々な部門を2～3年程度経験しキャリアの幅を広げていくイメージです。
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- 【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】 下記いずれかを選択いただきます。 ■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県） の当社事業所 【本社】 東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟 30階 【日本全国の事業所】 合計78（北海道5、東北6、関東30、中部12、関西12、九州6、SCM4、本社系3） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。 会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。 例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用 ＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／ https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/ 成長を続ける冷凍物流分野で、関東圏の基幹拠点を拡大・移転予定！ 新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。
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- 【中途入社社員の処遇例／27～28歳 全国勤務ありコース】 ▼入社時年収：481万円 ▼1階級昇級 ：539万円 ▼2階級昇級 ：595万円 ▼管理職層 ：754万円～ ※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。 残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。 ■全国転勤あり：月給25万円～＋賞与年2回 ■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金 54,000円含む ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1949年
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従業員数
48,660名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全72件
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DX推進のソリューション提案／在宅勤務OK／フレックスタイム
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- 流通店、工務店、ハウスメーカー、リフォーム店などに対してキッチン、バスルーム、洗面台、トイレなどの住宅設備機器の提案プラン・見積を作成するためのシステム導入、導入後の活用を推進いただきます。 ・当社専用見積システムの導入提案と活用推進 ・システムを活用した業務効率化提案 ・顧客へのシステム操作方法研修 ・流通店業務機能向上の推進 など ★ここがポイント！ ・システム自体は無料で利用できるので、有料システムを販売する業務ではありません。 ・今後の売上につなげるために、システム導入によってお客様が業務をスムーズに進めていただくサポートを担当。LIXILという会社や製品をより好きになっていただき、LIXIL製品を採用していただくための基盤づくりを行います。 ・顧客への提案内容、訪問日時はセールス担当の営業スタッフと打ち合わせの上、連携しながら進めていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼午前：事務作業、他部署とのオンラインミーティング ▼午後：お客様のもとに訪問し、システムの操作方法などをレクチャー ※月に約10～20件訪問するケースが多いです。 ※訪問時間に合わせ、直行直帰などフレキシブルにスケジュールを組んで活動します。必要に応じて週1回程度出社しています。 【入社後は？】 カリキュラム別の研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 入社から3カ月程度でひと通りの業務を覚えていくようなイメージです。 【働きやすい制度を完備】 ・リモートワークOK ・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 社員の働きやすさを考えて、柔軟に働ける制度をご用意。 ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
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- 【リモートワークOK】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動についてはご希望も考慮した上で決定します。 ■東京都品川区西品川1丁目1-1 山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」から徒歩約6分 ■静岡事務所・静岡SR 静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5 静鉄バス「登呂コープタウン」バス停から約徒歩5分 ■高松事務所・高松SR 香川県高松市今里町11-1 琴平電鉄「三条駅」より徒歩約15分 ■福岡SOLAビル 福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 西鉄バス「上牟田」バス停から徒歩約7分 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約20分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途支給します。
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実施設計／フレックス制／リモート可／年休125日／残業少なめ
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- LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は１週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ など ＊＊ ■■【 LIXILの実施設計で安定 】■■ ～理想を叶える3つのポイント ～ ＜Point.1＞成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は「戸建木造住宅以外」の建物が対象となります。 さまざまな物件の仕事にかかわるため、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが可能です。 ＜Point.2＞働きやすい環境 フレックス制を導入しており、業務調節は個人の裁量に任されています。また、在宅勤務も可能なため、お客様や協力業者様とのリアルな面談時間以外は完全リモートワークや週の半分だけ出社、完全出社など、柔軟な働き方が可能です。 ＜Point.3＞円滑なコミュニケーション 分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また受注後は、実施設計はじめ施工管理、業務、積算等、技術者の職種をまとめたセンター組織で仕事を行うため、センター長が取りまとめる職種間の風通しの良さもあります。
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- 仙台・水戸・大阪・広島 【在宅勤務と出社のハイブリッドワーク】 ※初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 【配属先】 宮城県仙台市/茨城県水戸市/大阪府大阪市/広島県広島市 ※希望を考慮 ※業務によっては自己裁量でリモートワークOK ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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設立 1918年
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従業員数
12,502名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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基幹社員／土日祝休／年休120日以上／年間平均有休取得16日
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- ／ POINT ＼ ◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎 ◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能 ◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり 【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属】 ≪営業部門≫ ■企画営業（販売代理店のサポート） 実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。 ◇新商品の説明 ◇契約事務処理や提案方法の指導 ◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） ◇代理店の新設・育成 など ≪損害サービス部門≫ ■損害サービス業務 事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。 受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。 ◇事故報告の受付～事故状況の調査業務 ◇事故車両の損傷と修理費の確認 ◇被災した建物等の損害調査 ◇示談交渉 ◇保険金の算出・支払い など ≪本社≫ ■営業部門の後方支援業務 バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。 ◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施 ◇マニュアル作成 ◇システム関連の企画・立案 ◇人事、総務、法務、経理 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。 保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。
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- ≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり≫ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／秋田県／福島県／青森県／山形県／宮城県 ＜首都圏・関東＞ 群馬県／栃木県／茨城県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県 ＜甲信越＞ 長野県／新潟県／山梨県 ＜中部＞ 静岡県／愛知県／岐阜県／三重県 ＜北陸＞ 石川県／富山県／福井県 ＜近畿＞ 兵庫県／大阪府／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ＜中国＞ 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県 ＜四国＞ 高知県／愛媛県／香川県／徳島県 ＜九州＞ 福岡県／宮崎県／長崎県／大分県／佐賀県／熊本県／鹿児島県／沖縄県 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。
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- 月給21万円 ～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。
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設立 1918年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全39件
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ソフトウェア設計／業種未経験歓迎／研修充実／社宅・寮完備
- NEW
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- 【私たちの設計は、安全なまちづくりに繋がる】 総合防災メーカーとして自社製品の設計を行っていますが、その先には導入先の建物や街の安全を守るというミッションが存在します。自分の仕事が社会にとって欠かせない、そんな実感を持ちながら、培ってきた設計力を活かせる環境です！ 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー 火災受信機、火災感知器など製品に組み込むソフトウェアの開発に携わっていただきます。 ▼構想・基本設計 ▼ソフトウェアの試作 ▼単体・結合・総合試験 ★製品知識や防災に関する知識がない方も歓迎！ 初めての製品だと不安に感じるかもしれませんが、入社後の研修で専門知識を習得できます。 入社後の流れ ■.ーーーーー ◎入社後OJT 配属先の先輩がOJT担当としてあなたをサポート！業界特有の専門知識やスキルをしっかりとレクチャーします。 まずは開発の経験さえあれば、防災に応用して活躍できるため業種経験がない方も大歓迎です！ ◎資格取得支援・外部講習の参加 開発において必要な資格は会社負担で取得可能。 さらに外部講習や展示会の参加も可能で、社内外から最先端の技術を習得することを大切にしています。 ＼＼確かな実績と揺るがない安定性／／ 1920年、国産初となる「公衆用火災報知器」を東京・日本橋に設置。近年では日本各地の主要ドーム球場や空港、東京スカイツリータウン、新国立劇場、正倉院などの実績があります。また製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられ、一定期間で本体ごと交換の必要があるもの。必ずリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されることなく、業績は安定しています。
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- ★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 東京都（町田市）：主にシステム開発（火災受信機・消火制御盤・セキュリティ機器） 宮城県（角田市）：主にセンシング開発（感知器）、消火ノズル（放水銃）
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- 月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
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技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日
- NEW
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- 世界の安全を守るリーディングカンパニーで、適性に応じた業務をお任せする総合職を募集いたします！ 業界シェアトップクラス、世界各国での導入実績など、 確かな技術力を身につけ、将来安定したキャリアを目指せる環境が揃っています！ ーーーーーーー◇ 具体的な業務内容 ◇ーーーーーーー 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】施工管理 ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。 実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。 作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。 【2】メンテナンス 納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。 実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。 メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。 【3】生産技術 当社の製品・システムの生産を担当していただきます。 多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。 ・システム設計 ・回路設計 ・オーダーメイド製品の開発 ・部品の調達 ・製造 ・工程管理 など ◇ーーーーー サポート体制 ーーーーー◇ ◎基礎研修 ◎定期的な勉強会 ◎先輩社員によるOJT まずは消火や防災に関する基礎を身につけるための研修からスタート。 その後先輩社員によるOJTや、定期的な勉強会で知識やスキルをアップデート。 未経験入社の方も、一歩ずつ成長できるような環境が整っています。
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- ★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません） ◆ 積極採用エリア ◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡 ＜北海道・東北エリア＞ 札幌、仙台、角田、盛岡、福島 ＜関東・甲信越エリア＞ 東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野 ＜北陸・中部・東海エリア＞ 名古屋、広島 ＜近畿エリア＞ 大阪、神戸 ＜九州エリア＞ 福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。
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- 月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社の法人営業／年間休日125日／住宅手当あり／賞与年2回
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- ＼扱うのは、モノづくりを支える“小さな力”／ 工業機械や工業製品など、モノづくりの現場に欠かせない電子部品・測定器・工具を扱う当社。 海外メーカーから優良な商品を直輸入し、国内メーカーへ提案しています。 ◎具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣ 長年お付き合いのあるお客さまへの対応や、HP・カタログ経由のお問い合わせ対応が中心です。 ・既存顧客との取引対応・ご相談対応 ・自社サイト・カタログ経由の反響対応 ＼飛び込みやテレアポは一切なし／ お客さまの要望を丁寧に聞き、最適な提案を行います。 ◎仕事の特長 ￣￣V￣￣￣￣ 取扱商品は1万点以上。なかには、国内で当社しか扱っていない“珍しい商品”もあります。 そのため、「こんなものを探している」「こういう用途に使いたい」といった相談ベースのお問い合わせが多く、1日10～20件の反響をいただくことも。独自の商品力があるからこそ、提案の幅も広がります。 ◎未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～約2～3週間：商品研修で基礎を習得！ まずは商品センターでの研修からスタート。商品知識やメーカー情報、輸入～納品までの流れなど、基礎からしっかり学べます。数ある商品の知識は研修後にもじっくり覚えていただけますので、業界未経験の方もご安心ください。 ▼約4週間～半年：OJTでしっかり指導！ 営業同行を通して、徐々に担当顧客を引き継ぎます。担当は50～80社ほど。お取引先は関東近郊の大手メーカーが中心です。 ◎国内外の展示会企画にも挑戦可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●展示会・説明会の企画、運営 └ブース構成やカタログ制作など、プロモーションにも携われます。 ●海外出張、展示会参加（年1回程度） └希望やスキルに応じて、海外展示会に出張し最新情報をキャッチ！ ※英語力は不要。入社後に学びながら成長できます。 ※原則として職種変更はありません。
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- 【転勤なし／「大森駅」より徒歩2分】 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル5F └アクセス：JR線「大森駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策有
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- ＜月収例＞ 月収30万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／入社1年目 月収36万円（月給32万円＋残業代＋諸手当）／入社3年目 ＝＝＝ 月給25万円～32万円 ※営業経験をお持ちの方は、前職給与を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途100%支給します。
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設立 1970年
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従業員数
3,306名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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中部国際空港内の設備提案サポート営業／未経験歓迎／既存顧客
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- 空港施設内の設備機器点検・修繕工事等の営業活動を行いながら、 点検等への立会い、業者との連絡調整、これらに付随する書類作成・保管などを行っていただきます。 ※簡単なパソコン入力ができる方であれば、書類作成等での活躍も可能です！ 【具体的には】 ◆空港内の設備点検・管理の現場立会い ◆修繕工事の立会いとサポート ◆業者との連絡調整 ◆営業事務業務（見積書・報告書等の作成） 営業といえど空港内の施設を守り、陰で支えるポジションです。 既存営業なので営業未経験者でも無理なく仕事をスタートできます◎ 施設・設備管理業務の経験者はもちろん、未経験の方でも歓迎！ 【教育研修制度】 資格取得支援を強化中◎ あなたのキャリアアップを全力で支援します。 入社後は資格取得にチャレンジしていただきます。 資格取得後の手当あり！
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- ＼転勤なし／ 愛知県常滑市セントレア1-1 【アクセス】 「中部国際空港」駅直通 ※車通勤可
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- 月給：24万円～30万円＋各種手当 当月末締め、翌月25日払い ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
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設立 1972年
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従業員数
542名
- 平均年齢 -
求人情報 全35件
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農業機械の在庫管理／未経験歓迎／年休130日／残業月20h
- 締切間近
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームや各支社とのコミュニケーションを取りながら、市況や過去のデータなども参考に、過不足のない在庫の実現を目指します。 （チーム全体で年間約1000機以上の農業機械を管理します） ■農業機械の在庫管理 ・支社からの問い合わせへの返信（予約や予約解除、納期確認など） ・在庫情報の更新 など ■会議への参加・会議資料の作成 など ＼ POINT！／ ★商談や事業を支える在庫管理 在庫の不足や過剰は、ダイレクトに事業に影響を及ぼします。 商談に合わせて、過不足なく在庫を揃えることがこのポジションのミッションです。 システムに入力されている案件や、営業ともコミュニケーションを取りながら、ベストな在庫の実現を目指していきましょう。 ★オンラインツールも活用 在庫の管理には、現在の案件の情報や日報の確認、営業とのコミュニケーションが大切になります。 当社ではシステム上で営業が入力したデータが確認できるほか、チャットツールやオンライン会議ツールも活用し、情報のフィードバックを得ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは中途入社者向けの導入研修で、会社や事業についてなどを説明し、理解を深めていただきます。 ▼ 【OJT研修】 農業機械を実物で見ながら学んでいただき、まずはできる業務からお任せしていきます。 チームで業務に取り組みますので、わからないことはそばにいる先輩に質問し、解決していきましょう。 ▼ 【独り立ち】 お持ちのスキルや知識などにより個人差がありますが、独り立ちまでは約1年程度を見込んでいます。 ※実際に農業機械を使用していた方、機械を製造していた方など、機械についての知見をお持ちの方はスキルや知識を活かせます！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】北海道の本社勤務となります★マイカー通勤OK！ 【本社】 北海道恵庭市戸磯193-8 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給19万円～23万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します
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設立 1949年
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従業員数
1,729名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全49件
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施工管理（空調設備）／年間休日123日／平均勤続年数16年
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- ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応など 数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。 どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。 携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。
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- 【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり） 【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州）の支社・支店・営業所、施工現場 ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 ※Ｉ・Ｕターン歓迎！ ※必要に応じて現場宿舎を手配します。 ※受動喫煙対策：あり
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- 【正社員】月給29万円～70万円 【契約社員】月給23万円～50万円 ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたします。 ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。 ※残業代別途支給 ※現場手当支給 ※交通費規定支給 ※住宅手当規定支給 ※家族手当規定支給
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設立 1927年
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従業員数
10,878名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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ファイナンシャルアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
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- 年金・保険・税金・資産運用・不動産など、お金に関するご相談に乗る「ファイナンシャル・アドバイザー（FA）」のお仕事をお任せします。 ◆[FA］とは？ ￣￣￣￣ お客さまのライフプランを叶えるサポートをするお仕事です。 「出産を機に一戸建てを購入したい」 「語学留学して、通訳の仕事をしたい」 お客さまが思い描く夢の実現に向けて、貯蓄、つみたてNISA、確定拠出年金、保険商品など、金融に関する実務的なアドバイスやご提案をします。 ☆1日に2～4組ほど対応。(リモートメイン) ☆6割が既存・4割が新規のお客さま。セミナー参加者からのご相談依頼など既存のお客さまメインで、飛び込み営業はありません。 ☆大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってヒアリングを行い信頼関係を築きましょう。 ☆“売り込む”のではなく、お客さまのライフプランやご状況に応じた最適なご提案を行います。 ◆充実の研修・サポート ￣￣￣￣ 入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。 その後、先輩に同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。何でも聞ける環境なのでご安心ください！ ◆大手企業ならではの好環境 ￣￣￣￣ ＊土日祝休み・基本17時の定時退社 ＊安定収入！保障額 月給30万円も可能＋賞与年2回 ＊育児のための勤務時間短縮制度あり ＊各種手当・休暇制度多数 女性の活躍推進に関する取り組みや、仕事と子育ての両立支援への積極的な取り組みにより「えるぼし認定」や「くるみん認定」を取得。 ライフステージに合わせて柔軟に働きながら、長く活躍できます！
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- 【転勤なし／駅徒歩5分圏内のオフィス／東京・横浜（勤務地は希望を考慮します）】 ＜東京＞ 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター アクセス：「新橋駅」汐留口より徒歩3分 ＜横浜＞ 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル アクセス：「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分 ※初期研修は東京で行います ※屋内全面禁煙（横浜は一部喫煙専用室あり） ◆安心して働ける環境を整えています◆ ────────────────── ◎転勤なし ◎未経験でも安心／3カ月の充実の研修制度 ◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく ◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能
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- 保障額 月給30万円もしくは月給25万円 ＋ 賞与2回 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談 ※保障額は適用要件があり、ご経験・スキルを考慮して月給30万円、月給25万円の2コースから決定します ※詳細は面接時にご説明いたします
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事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回
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- 生命保険に関する事務業務をお任せします！ 入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成・チェック ・書類の発送、簡単な事務手続き ・社内外からの問い合わせ対応 ・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 ＼未経験でも安心です！／ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制、時短勤務制度（勤続6か月以上） ◎くるみん・えるぼし認定取得 など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！
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- 【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 2025年10月に本社移転しました！ 綺麗なオフィスで働けます◎ ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 【新オフィス】 ■汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ・各線「新橋駅」直結 ＝＝＝＝＝＝ ■小日向オフィス ＜アクセス＞ ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■柏オフィス ＜アクセス＞ ・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■船橋オフィス ★積極採用中！ ＜アクセス＞ ・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分 ・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■北九州オフィス ＜アクセス＞ ・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分 ・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙
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- 【東京・千葉】月給21万1,000円以上 【北九州】月給19万3,000円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
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設立 1970年
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従業員数
757名
- 平均年齢 43.1歳
求人情報 全20件
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ITエンジニア（PM・PL・SE・セキュリティ・サポート）
- NEW
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- ＜セゾンテクノロジーとは＞ 「HULFT」の開発元は、私たちセゾンテクノロジーです。トップシェアの自社製品に加え、現在は日本発iPaaS「HULFT Square」を展開。SIerとして培った実装力を武器に、企業の複雑なデータ利活用を一気通貫で支援しています。 以下より希望する職種をお選びください。 【1】プロジェクトマネージャー（データ連携基盤）※以下「PM」 エンタープライズ向け自社サービス導入プロジェクトを担当。 小～中規模案件を並行し、経験に応じて大規模案件もリード。 上流から運用まで関わり、マネジメントやスペシャリストとして成長できます。 ◆大規模システム開発でリーダー経験を積める ◆顧客ビジネス理解に基づく高い設計・開発スキルが身につく 【2】金融業界向けプロジェクトリーダー・システムエンジニア※以下「PL」・「SE」 大手金融事業会社向けWeb・クラウドシステム開発を担当。 将来的には企画・提案・リーダー業務など上流工程にも挑戦可能です。 ※ご経験に応じてリーダー業務をお任せいたします。 ◆金融系大規模開発でリーダー経験を積める ◆プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画～運用まで一貫した開発を経験可能 【3】セキュリティエンジニア・情報セキュリティマネージャー候補 全社情報セキュリティを支える実務担当として、運用・インシデント対応・施策導入支援まで幅広く担当。 改善活動や教育・監査を通じて組織全体のセキュリティ向上にも貢献できます。 ※ご経験に応じてマネージャー業務をお任せいたします。 ◆最新セキュリティ製品の導入・運用に携われる実践的な環境 ◆経営層の関心が高い分野で、成果が会社全体に影響を与える 【4】テクニカルサポート HULFT関連製品の問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカル支援業務を担当します。 ◆AIを使いながら企画・実装していくためAI業務活用スキルが向上 ◆お客様と向き合い課題解決から提案までを含めた経験が積める
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- 【自社内勤務・リモート／フレックス可能】オフィス環境◎ 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F ※受動喫煙対策：建物内に喫煙室設置 ＼いわゆる”お堅い金融業界”とは少し違います／ 社内SEとして自社内勤務だから私服OK！家よりはかどるオフィスで快適に働けます。 クラウドやデータ周りに強いエンジニアが多く、常にエキスパートたちから学べる環境◎ 最新技術の活用を求めている企業が多く、DX推進・iPaaSなどモダンな技術も使い価値貢献ができます！ ＼大手案件多数！／ 数億円規模のビッグプロジェクトを自社拠点から一気通貫で手掛けます。 金融、流通、航空など幅広い業界との取引があるため長く腰を据えて働くことができます。 ★POINT★ ◇データを軸に多様な案件に携われる ◇クラウドや先端技術など、組織を超えて学べる環境あり ◇フレックス勤務 ◇リモートワーク可 ◇オフィス内カフェ・高酸素ルーム・完全メシ自販機など働く環境◎
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- ■PM（データ連携） ・月給45万5000円～ ・月収例45万6000円～55万200円 ・想定年収672万円～814万円 ■PL・SE（金融） ・月給40万1000円～ ・月収例40万1400円～55万200円 ・想定年収590万円～815万円 ■セキュリティエンジニア・情報セキュリティマネージャー候補 ・月給45万5000円～ ・月収例45万5600円～71万3100円 ・想定年収672万円～993万円 ■テクニカルサポート ・月給31万8500円 ～ ・月収例36万1200円～47万5400円 ・想定年収530万円～701万円 ※時間外手当は、実際の業務時間に応じた時間外手当を支給します。 ※上記月収例・想定年収は、すべて全社平均残業時間（20時間/月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。
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設立 1967年
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従業員数
67名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学製品の法人ルート営業／未経験歓迎／直行直帰可／土日祝休み
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客のニーズや課題に寄り添うスタイルで、お客さまとの信頼関係を構築していきます。 ■ニーズのヒアリング ■商品のご提案、納期確認 ■見積書などの書類作成 ▼慣れてきたら… ・展示会への出展 ・仕入業者との対応 ・新商品の企画立案 なども行います！ ＼ POINT！／ ★新規商品開発も！ お客さまが求める商品がなければ、すぐに試作するなど、メーカー商社の強みを最大限に活かしています。 課題やニーズに細やかに寄り添えるため、お客さまへも提案しやすいです。 ＜扱う商品は…＞ 潤滑剤や防錆剤がメインです。 ・機械のサビを防ぎ、滑らかに動くようにするスプレー ・樹脂が型からはがれやすくなるスプレー ・ボルトを瞬間的に冷やして、ゆるめるスプレー など ＜主な取引先は…＞ 多種多様な業界で使用されるスプレーを扱うため、取引先も多彩です。 印刷製本、車、プラスチックなどを扱う企業を中心に、官庁関係から町工場まで、さまざまなニーズを満たしています。 ＜既存と新規の割合は…＞ 既存と新規の割合は、現在9：1程度。 新規のお客さまを既存のお客さまからご紹介いただくこともあり、信頼と実績で新規開拓もしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のスキルや経験にもよりますが、入社から3カ月は研修期間と考えています。 その後は成長の度合いを見ながら、約1年じっくり育成を行っていきます。 もちろんお任せできると判断すれば、裁量とチャンスをどんどん与えていく環境です！
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- 【希望のない転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】広島県尾道市の「広島支店」勤務★マイカー通勤OK！（営業車貸与あり） 【広島支店】 広島県尾道市因島重井町5800-65 ＜アクセス＞ 尾道市内から車で約30分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（年1回）※業績による ※給与は年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ決定します ※上記の月給には固定残業代15時間分／月2万円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は会社規定に基づき追加で支給します
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設立 1952年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー職／未経験歓迎／月収30万円～50万円可
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- ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施し、運行管理者と点呼を行います。 安全運転への意識を高め、1日の業務をスタートします。 ▼乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの指示をもとに、お客様をお迎えします。 仙台駅や主要施設での待機（付け待ち営業）、市内を走行しながらの流し営業など、状況に応じて柔軟に対応。 1日約1,000件の電話予約があるため、安定した乗車機会を確保できます。 ▼帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＜★入社後の流れ★＞ 入社後は、業界経験豊富なベテランドライバーがあなたの専属トレーナーに。 免許取得から現場デビュー、独り立ちまで、1年間じっくり育てていく体制が整っています。 ▼STEP1：二種免許の取得 まずは「普通自動車第二種免許」を取得します。 提携教習所での取得費用は会社が全額負担するため、未経験の方も安心です。 ▼STEP2：座学＋実地の社内研修（約2週間） 接客マナーや配車アプリの操作、地理の基礎知識などを座学で学習。 実地研修では、専属トレーナーが同乗し、運転や接客のポイントを丁寧に指導します。 ▼STEP3：ドライバーデビュー デビュー後もしばらくはトレーナーが同乗してフォロー。 「道を間違えたらどうしよう」「接客が不安」といった心配もなく、落ち着いて業務に慣れていくことができます。 ▼STEP4：独り立ち後も継続サポート 独り立ち後も、運行データやGPSを活用しながら、効率的な営業方法や改善点をアドバイス。 入社後1年を通して、いつでも相談できるフォロー体制が整っています。
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- 【転勤ナシ／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）】 ＜仙台支社＞ 宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 ［アクセス］ ◎常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ★U・Iターンも応援しています！ 新しい土地での生活を支えるため、最大30万円の生活支援金を用意。 「自然のそばで落ち着いて働きたい」「地元に帰って腰を据えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 実際に、遠方から移住して活躍している先輩もいます！ ※受動喫煙対策実施
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- 月給23万円以上＋賞与年3回（規定有） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 新人乗務員（給与保証対象者）の平均給与は45万円以上。 全国的にもタクシー業界トップクラスです！ ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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設立 1964年
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従業員数
74名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動ドアメーカーの購買調達／完全週休2（土日）／年休127日
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- 現場や取引先と連携しながら、品質・コスト・納期のバランスを考え、製造を支える重要なポジションです。 未経験の方も、簡単な発注業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 □┓ 01：部品・資材の発注業務 ┗┛━…‥‥…━…‥‥…━… 自動ドアの製造に使用する部品や資材の発注業務を担当します。 最初はダンボールなどの消耗品や既存部品の発注からお任せし、業務の流れを身につけていきます。 □┓ 02：仕入先・外注先との調整・折衝 ┗┛━…‥‥…━…‥‥…━… 既存の仕入先・外注先と連携し、価格や納期の調整を行います。 慣れてきたら、加工品の発注や条件交渉にもチャレンジしていただきます。 □┓ 03：原価・納期・在庫管理 ┗┛━…‥‥…━…‥‥…━… 部品や材料の原価管理、納期管理、在庫状況の確認などを行い、 製造現場に負担がかからないようバランスを考えた調達計画を立てます。 □┓ 04：新規仕入先の開拓・コストダウン活動 ┗┛━…‥‥…━…‥‥…━… 将来的には、新たな仕入先の開拓や、 外注先と連携したコストダウン計画の立案・推進にも携わっていただきます。 ★POINT ・営業経験やコミュニケーション力を活かせます ・図面が読める方、機械加工や電気部品の知識がある方は即戦力として活躍できます ・製造現場を支える「縁の下の力持ち」として、ものづくりの根幹に関われます
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- 東京都大田区千鳥2-38-5 ※転勤なし ＜アクセス＞ 東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩3分 東急池上線「千鳥町」駅より徒歩7分
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- 月給23万円～35万円（一律手当含む） ※年齢・経験により考慮 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
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設立 1970年
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従業員数
1,475名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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土木施工管理／年休日122日／賞与年2回／50代活躍中
- 締切間近
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- 現場を取り仕切るプロデューサーとして、働く職人さんの管理、工事のスケジュールや現場の安全、品質チェックなど、工事を1から10までマネジメントしていただきます。 ■土木施工管理業務 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります ＜具体的には…＞ （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成 など ★経験者の方大歓迎！東証プライム上場鉄鋼国内最大手日本製鉄グループで、あなたが今まで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ＜施工事例＞ ■上下水道施設・管渠・管路施設 ■機械・プラント設備基礎、橋梁 ■道路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■水槽・水道配管・タンク類の浚渫･洗浄 ■線路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■事務所・倉庫工場建築、プラント建設 など ◎水道配管工事では1mを超す大型プロジェクトもあります。 ◎工事の規模により、受注額は数百万円～数億円とさまざまです。 ◎2名～5名ほどのチームで年間100件ほどの案件を担当しています。 ＜入社後の流れ＞ はじめに導入教育を受けたのち、室長などの管理者の下でプロジェクト（建設工事）の現場管理（品質・工程・安全）を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤ほぼなし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※採用勤務地での勤務が基本となります ■君津地区：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR内房線「君津駅」より車で11分 ■京葉地区：千葉県市原市今津朝山337-1 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分 ■鹿島地区：茨城県鹿嶋市新浜21（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分 ■名古屋地区：愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分 ■大分地区：大分県大分市大字西ノ洲1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR日豊本線「高城駅」より車で9分 ■北九州地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
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- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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土木・水道設計／年間休日122日／月給26万円～／残業少なめ
- 締切間近
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- これまでの設計経験を活かして、製鉄所内にある設備の新設・更新に関連した調査・計画・設計および数値解析（構造解析や雨水の冠水解析など）を担当していただきます。 【担当プロジェクト例】 ■工場新設に伴う冷却用水供給のための配管の材質・径、設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）の詳細設計、障害物の有無を確かめる現地調査の実施 ■工場排水を受け入れる調整槽の構造設計（RC構造） ■降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施 など ◎経験年数が浅い方も安心のサポート体制！ ━━━━━ 入社後はまず、導入研修として会社や事業についての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。併せて君津製鐵所の工場見学や各事業部の現場研修を実施します。 現場に配属後は、上司の指導のもと土木・水道分野の基本設計や解析業務を担当。経験や習熟度によりますが、およそ半年～2年程度を目安に独り立ちを目指しましょう。 ◎現場の9割以上は事務所がある製鉄所内！ ━━━━━ 遠く離れた現場ではなく、すぐに目視確認に行ける現場の設計に携われるのが、当社の設計職の特徴です。 製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など多彩な案件に携われるため、自身の経験を活かしながら、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◎設計・施工一体で設備づくりに取り組む！ ━━━━━ 当社は設計、工事、整備、操業まですべて一貫して顧客のインフラを担っており、施工を手掛けるのも自社の施工部隊になります。 常に現場の意見を参考にしながら設計に取り組めるため、より『現場目線』を意識した設計スキルを養うことが可能です。
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- 【愛知／千葉／大分】選べる勤務地 ・名古屋地区／愛知県東海市東海町5-3（最寄駅：新日鉄前駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・君津地区／千葉県君津市君津1番地（最寄駅：君津駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ・九州支店（大分地区）／大分県大分市大字西ノ洲1番地（最寄駅：大分駅）（日本製鉄（株）製鉄所構内） ◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動となる可能性があります。本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
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- 月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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設立 1957年
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従業員数
4,542名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全107件
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未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送）
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- ★管材や住宅設備機器、電設資材など、水と住まいに関する製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼製品のご提案 上下水道のパイプなどのインフラ整備に必要な管材、リフォームに活用されるキッチンやシステムバスといった設備や資材、照明や空調といった電機資材などをご提案します。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について1ヶ月間学びます。社内に実物があるため、どんな風に使われるのかなどが理解できます。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけます。半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年で所長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/山梨県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県/石川県/福井県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
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- ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)
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未経験歓迎／業界大手／農業プラントメーカー／法人営業
- NEW
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- ★農家様や販売代理店様へ農業用ハウスの設計のご提案や、資材の販売など、メーカー営業をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や農耕面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ビニールハウスでの栽培を自動化する栽培システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培サポートまで行います。 ………… お客様について ………… 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。また既存のお客様についても、長年取引のある農家様が中心なので、現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 ………… 幅広い商材が魅力 ………… 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、生産管理ソフト、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼一から学べる！手厚い研修カリキュラムを用意 農業やハウスについての仕組み、各部品の名称や用途、営業のノウハウなどについて実際の業務を通して、少しずつ学んでいただきます。 ひと通りの知識を身につけたら、先輩の営業先に同行。お客様を引き継ぎながら、じっくりと自分のペースで独り立ちを目指します。
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県 【九州エリア】 佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
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- ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)
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設立 1939年
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従業員数
1,338名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上
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- ＼ここがポイント／ ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎地域住宅手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2～5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します ・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検（性能確認・警報テスト・部品交換など） ・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更 ・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ◆入社後の流れ ━━━━ まずは製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。 ＼Point！／ 先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎！分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です！ ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！ まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ ・1級を取得し現場責任者 ・S級を取得しマネジメント業務 ・技術や知識を磨き、メンテナンスのエキスパート ・社内教育チームの一員として、メンテナンス方法などの指導 ・海外常駐しメンテナンスおよび社内教育担当 ・計装設計・設備設計・施工管理へキャリアチェンジ など あなたに合った理想の働き方やキャリアが築けます！
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- 【仙台・栃木・鴻巣・松本・金沢・富山・名古屋・四日市・滋賀・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】 ※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く） 仙台SS：宮城県仙台市青葉区愛子街道69-5 栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 松本SS：長野県松本市笹賀8015 金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS：富山県富山市萩原42-1 名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15 ※マイカー通勤不可 四日市SS：三重県四日市市西阿倉川1415-10 京滋SS：滋賀県栗東市安養寺3-2-22 姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 大分SS：大分県大分市三佐1-1-34 ※マイカー通勤可 鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 熊本SS：熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2 ※受動喫煙対策有
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- 月額基本給：21万1,000円～32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分
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設立 1954年
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従業員数
13,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全68件
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施工管理／年休128日／賞与6カ月分支給実績／完全週休二日制
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- 主に施設リニューアルにおける施工管理をご担当いただきます。元請案件が多いのも特徴です。 ■空調・冷熱設備 ■ビル管理システム・ビルセキュリティシステム ■照明機器 ■受変電設備 など 対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。 【業務の流れ】 施工の準備（施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成） ▼ 施工管理（施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など） ▼ 工事完了後のお客さま等への引き渡し 【当社のポイント】 ★直行直帰OK！長期出張少なめ！ できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。 ※現場によっては泊付き出張の場合もあります。 ★充実のフォロー体制 現場では最新の設備を扱うことも。 経験のない設備でも本社から現場へのサポート体制や、知識・スキルを習得できる研修制度がありますので、働きながら技術をアップデートしていけます！ 【入社後の流れ】 入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する座学研修を数日間受けていただきます。 その後は先輩社員からのOJTを中心に、1年～2年ほどカリキュラムを組んでしっかりと独り立ちまでサポートいたします！
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- 【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です！ 【北日本支社】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20（花京院スクエア） 【東日本支社】 東京都千代田区丸の内2-5-1（丸の内二丁目ビル） 【中部支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4（ＪＲセントラルタワーズ） 【関西支社】 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30（ＯＡＰタワー） 【西日本支社】 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル） ※転勤はキャリアアップのタイミングなどで発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策：有（喫煙スペース完備）
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- 月給25万1,500円～40万1,500円 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。
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