38ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 8,675 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 1978年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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医療機器・半導体を支えるエンジニア/現場からのキャリアUP
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- 鍼灸鍼メーカーとして培った極細金属ワイヤーの精密加工技術を活かし、医療機器や半導体などの新しい分野に向けた製品づくりを技術面・加工面からサポートする仕事です。 ――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ――――――――――――― ずっとPCや図面と向き合うだけの生産ではありません。 お客様と直接話し、一緒にモノづくりを進める醍醐味があります! ・顧客からの要望を聞き取る └ヒアリング~考案 ・仕様設計打合せ、生産、加工業務 ・試作品の検討、製作、梱包 ・展示会での技術の認知拡大 ・事務作業 ◎対応する顧客は? 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカーなど ――――――――――――― ★入社後の流れ ――――――――――――― ▼製造現場研修(3~6ヶ月) 入社後3~6ヶ月は製造現場で当社の1/1000mm単位の加工技術を体感していただきます 。 現場の『モノづくりの感覚(金属の特性や加工条件)』 を知っているからこそ、実現可能な設計・生産ができるようになります ▼技術サポート・加工業務へ段階的に参加(入社6ヶ月~1年目) 先輩が担当する案件に同行し、顧客との打合せに同席したり、 試作図面の作成補助、試作品の評価・測定などから担当します。 ▼技術者として独り立ち(2年目以降) 2年目以降は、担当顧客を持ち、 要望のヒアリングから仕様提案・試作・改善までを自らリードできるように。 困ったときは経験豊富な先輩がレビューする体制なので、新しいチャレンジもしやすい環境です。
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK】 本社:静岡県静岡市清水区大内147 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■アクセス ・静清バイパス 能島ICより車で5分 ・「清水駅」から車で12分
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- 月給25万円~30万円+賞与年2回(4カ月分) ※給与は経験などを考慮の上で決定します
設立 1924年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】製造メーカーの営業~創業100年以上の経営基盤/精密金属部品加工の技術力/転勤無/土日休~
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- ~営業経験者歓迎/創業100年以上の老舗企業/安定した経営基盤/大手メーカー取引有/転勤無/土日休~ ■当社について: 大正13年の創業以来、各種産業機械の精密部品加工を手掛けてきました。特に多品種少量生産の中でも大物部品加工を得意とし大手メーカー様からも厚い信頼をいただいております。 安定した基盤の中で自信を持ってお客様に提案が出来ます。 ■業務内容: 既存営業を軸に、新規事業にも主体的に関わることができる営業職のポジションです。 〈入社後の流れ〉 ・会社概要、製品、加工内容を理解していただきます ・既存顧客中心に担当し、提案~見積~納期調整まで一連の流れを習得 ・慣れてきた段階で、新規案件の開拓や業務改善に取り組んでいただきます ・適性に応じて、将来的にチーム運営や新規事業にも関わっていただきます 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・図面に基づく見積書の作成、提出 ・受注後の納期管理、関係部署との調整 ・納品対応 ※将来的には、管理職候補者として、組織運営や新規事業にもかかわっていただく想定です 〈営業エリア〉 静岡県内・神奈川県・山梨県のお客様をご担当いただきます。 ※新規開拓は、上記エリアの縛りはございません ※社用車(AT)を使用します 〈働き方〉 打ち合わせや納品の予定を考慮しながら、ご自身の裁量で1日のスケジュールを組み立てることができます。 納品は、基本的に自社の運送便で納品いたします。 〈研修制度について〉 原則、OJT研修をもとに行います。 ■当社の魅力: ☆創業100年超の安定企業 1924年創業以来、鍛圧機械部品や産業機械部品の製造で高い信頼を獲得し続ける老舗メーカーです。 ☆大手メーカーからの厚い信頼 アイダエンジニアリング、牧野フライス、東芝機械など、国内有数の機械メーカーと長年取引があり、高品質加工による安定した受注基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区袖師町746 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~306,000円 <月給> 255,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:前年度実績月6,230~10,680円 ■賞与有:年3回(会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送/未経験歓迎/上場グループ/賞与年2回/転勤なし
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- 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・点呼 IT点呼採用でスムーズ。 08:30 積み込み ★ハンドリフトやパレットを使用します。 09:00 配送出発 地場の店舗へ出発(片道250km圏内) 13:30 店舗到着・荷降ろし 休憩はしっかり1時間確保。 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 「お疲れ様でした」 明るいうちに帰れることも多いです! >上場Gならではの『ドライバーファースト』 「もっと休みがほしい」「手積み手降ろしがつらい」 そんなドライバーの悩みを、MLSで解消! ★有給取得率96%以上 ★賞与年2回&各種手当充実 安定した生活と、プライベートの充実 どちらも諦めなくていい環境です 入社後は、基礎から学べる座学研修(約3日間)と、 先輩のトラックに乗る横乗り研修(約1ヶ月)からスタート! いきなり一人で運転させることはありません。 荷物の扱い方や配送ルート、運転のコツまで、 隣で先輩が丁寧に教えます。 \ POINT / ★最新設備で安全運転をサポート! 使用車両にはデジタコ・バックモニターを完備 安全な運行を守るための設備投資は惜しみません。 >お任せする業務内容 『MLS物流センター』⇒『TRIAL店舗』のルートを中心に、 食品・雑貨・日用品などの配送をお任せ。 ※他メーカー・他倉庫の一般貨物もあります。 >体力的な負担を軽減! ●拠点により異なりますが基本は積み降ろしは「パレット」や「カゴ車」を使用! 重い荷物を一つひとつ手で積み込む…といった重労働は基本ナシ! 身体への負担が少ないため、女性ドライバーや50代のベテランも活躍中! >道に迷う心配なし! ●決まった場所に運ぶ「ルート配送」 センターと店舗の往復がメイン。 一度道を覚えてしまえば、リラックスして運転できます。 >働きやすさを追求! ●無理のないシフト調整 ┗「毎日長距離ばかり」にならないよう、 チーム内で配送ルートを調整 ●毎日家に帰れるスケジュール ┗長距離移動での車中泊などはナシ。 毎日家族との時間を過ごせます
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- 【転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地選択OK】 ★北海道・栃木・群馬・千葉・福岡・佐賀にて募集! 【北海道】 ■新港南常温センター 北海道石狩市新港南2-725-1 【栃木】 ■塩谷常温センター 栃木県塩谷郡塩谷町大字原荻野目271 ■益子チルドセンター 栃木県芳賀郡益子町大字七井2762 【群馬】 ■群馬館林常温センター 群馬県邑楽郡板倉町泉野3-6296-16 【千葉】 ■千葉印西常温センター 千葉県印西市松崎台2-4-4 【福岡】 ■白鳥常温センター 福岡県田川市大字伊田2412-9 ■白鳥チルドセンター 福岡県田川市伊加利1805-29 ■飯塚穂波常温センター 福岡県飯塚市平恒132-31 └準中型トラック(2t / 3t)を使用 【佐賀】 ■鳥栖チルドセンター 佐賀県鳥栖市姫方町堀田1611 ■みやき常温センター 佐賀県三養基郡みやき町原古賀5473-12 \基本は大型トラック(10t / 8t)/
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- 月給25万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業した場合は、1分単位で手当を支給します。
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設立 1977年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡市/転勤無】社内SE|ITシステム運用管理◆冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ
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- ■業務内容: 食品物流を行う当社にて、ITシステム運用管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)社内システム導入・運用管理 ベンダーマネジメントや関連部署との折衝、要件定義など、上流工程をメインに行う (2)IT・DX推進活動 現場で活用するITツールの導入支援、社内DX化サポートなど (3)社内ヘルプデスク業務(サブ) 社内PCをはじめ、OA機器の手配や従業員の問い合わせに対応 (4)マネジメント業務 社内SEとしての業務が中心です ■担当のシステムについて: 運送や物流・倉庫システムの開発や導入をお任せします。 ■当社の魅力: (1)冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有/日本の冷凍倉庫の稼働率は100%を維持 (2)高度な一貫物流システムで多様化する要求に迅速で正確なサービスで対応可能 (3)立体自動倉庫、移動ラックなど最新の物流機器を保有 ■当社の強み: ISOを取得しており、品質管理もしっかりしているため、顧客から選ばれやすく、親会社も含めこれまでの事業での安定したネットワークがあります。運送事業もあり、総合物流なので倉庫だけではなく運ぶところまでワンストップでサービスを提供できます。 ■当社の特徴: ◇創業から45年を超える静岡県中部に根差した冷凍物流会社です。国際標準化機構ISO9001、流通加工を行うパックセンターにおいてFSSC22000を取得、運送、倉庫ともども品質向上に向け全社一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~337万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,100円~250,300円 <月給> 214,100円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績/計1.5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全3件
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【福岡/苅田】反響営業|無人搬送車などで製造現場DXを牽引◆裁量大×成長環境◎◆年間休日131日
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- □■反響中心×飛び込みなし/特許AGVで製造DXを推進/少数精鋭体制で裁量大/週休3日トライアル実施中などオンオフ切り替えながらメリハリある就業も可能■□ ■業務概要: 当社の営業担当として、顧客ニーズに合わせて、省力・省人・効率化を叶える“完全オーダーメイド製品”をお客様へ提案いただきます。 ■具体的には: ◇展示会/自社サイト経由の反響案件を起点にアポイント→訪問/オンラインで課題深掘りヒアリング ◇社内の技術/設計と連携し、仕様検討・概略検討(将来的にCAD知識の習得も歓迎) ◇ソリューション提案~見積提示~受注後の工程・納期管理、納入立会い、アフターフォローまで一貫対応 ◇関係各所と連携しつつ、導入効果が最大化する構成/レイアウトを顧客と共創 ■営業スタイル: ◇新規7:既存3ですが、展示会/HPからの反響メインで新規飛び込みはありません。 ◇担当エリアは全国(北海道~鹿児島)です。 ◇月数回・2~3日程度の出張あり。多い月は半月程度の出張となることもあります。 ◇少数精鋭のため意思決定が速く、提案~導入まで裁量を持って推進できます。 ■取り扱い製品: ・無人搬送車(AGV)/生産用設備/各種自動装置/搬送コンベア/搬送システム/非接触自動充電器 など、国内国際特許取得済の製品など、省エネ、環境汚染、高齢化社会、人手不足、生産性向上などの問題の解決に貢献できる製品を提供し、一人でも多くの方に喜びと笑顔を届けることを目標にしています。 ■魅力: ◎完全オーダーメイドのため、顧客の現場課題にドンピシャで効く解を提案可能であり、社会/産業の生産性向上に直結する“誇れる営業” ◎特許技術×移動ロボットなど応用テーマも多数。自動車以外の業界・自動倉庫等へ展開予定で成長余地大 ◎オフィスカジュアルOK。週休3日制トライアルも進行中で、働き方の選択肢が拡大中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~366,000円 <月給> 266,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡市/転勤無】公園の施設に関わる設計・商品開発◆ユニークな設計が経験できる面白さ/有名施設実績◎
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- ~有名サービスエリアのドッグランでも実績/公園の遊具や各種施設などのユニークな設計や開発で面白さ◎/賞与年3回/豊富な研修やフォローで着実にスキルUP~ ■業務内容: ◇公園施設や観光・交通施設、並びドッグラン関連製品に関するCAD設計・管理・商品開発を担当します。 ◇主に手掛ける設備:トイレ、四阿、休憩施設、パーゴラ、衛生施設、モニュメント、遊具、レクリエーション施設、、ドッグラン関連施設など ※使用CADについて:Vectorworks、AutoCAD、Jw_cadとなります。 ■入社後の教育体制: ・入社後、先輩社員からOJTにて業務内容を丁寧に教えていただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる職場環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■年齢や年次に縛られない評価制度: ・年収は年齢や勤続年数ではなく、業務姿勢・行動・実績で評価。 ・キャリアステップも明確:主任補佐 → 主任 → 係長 → 課長 ※役職に応じて年収も着実にアップします。 ■休日や有休休暇について: ~社員の皆様がリフレッシュできるよう、有給休暇の取得が非常にしやすい環境が整っています~ ・海外旅行や国内旅行、その他の用事がある際には、土曜日だけでなく平日も含めて有給休暇を取得することが可能です。 社内では、有給休暇を活用して充実したプライベート時間を過ごされている社員が多くいらっしゃいます。このような環境が整っているため、安心してご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎公園内の遊具や設備で多数の実績・高評価があり安定経営 ◎昇給あり・賞与年3回など待遇や福利厚生がしっかり ◎研修メニューも豊富で専門スキルが着実にUP ◎異業界の方も歓迎、しっかりフォローで安心 ◎CADスキルや建築設計など、幅広い設計スキルがそのまま活かせる仕事 ■豊富な研修メニュー、充実の教育: ◇公園のトイレや遊具といったように、当社が手掛けているものは製造業の中でもユニークなものばかりです。 ◇そのため、商品に詳しくなるための社内研修を、じっくり時間をかけて行います。先輩が基礎から丁寧に教えます。 ◇保有資格で建築士(二級)の方は(二級以上)は任意で資格取得に関する支援制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区千代1-18-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 418万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・スキルに応じて決定いたします ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年3回・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京町田/未経験歓迎】事務※土日祝の完全週休二日/年休126日/残業月10h以内/40・50代活躍
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- ~年休126日の土日祝完全週休二日/産育休や時短も実績多数/ワークライフバランスを整えられる環境で長期就業~ ■担当業務: ホテルや温泉、レジャー施設向けに、アメニティグッズ(歯ブラシ、シャンプー、タオル 等様々)を納品している当社。インバウンド需要をはじめ、業績好調でお客様からのニーズも増えているため、事務の方を増員募集します。 ■業務内容: 事務担当として、以下業務をお任せします。メイン業務は以下2つとなります。 ・入力業務: 売上伝票への入力(当社の基幹システム)、受発注確認票の入力(Excel)が中心です。 ・電話対応(1日10件程度): 取引先のメーカーとの納期確認や、FAXでの依頼が中心となります。当社営業とのやり取りもあります。 ※納品先のお客様とのやり取りは、営業個人が携帯を所有しているため多くはありません。電話対応は一日に10件程度です。 ■業務補足: ・上記業務に加えて、業務に慣れてきた際には経理や総務のサポートをいただく可能性があります。データ入力などで難しい業務はありませんので、ご安心ください。 ・事務の方には一人当たり、当社営業3名ほどの専属担当になっていただきます。当社の営業は人当たりが柔らかく、コミュニケーションも取りやすいため、仕事は進めやすいと思います。 ■働きやすい環境: ・年休126日、土日祝の完全週休二日制、GWやお盆、正月は1週間程まとまった休みを取ることができます。 ・定型業務も多いことや突発対応が少ないことから、俗人化することなく有給も取得しやすい環境です。 ・残業は月10時間程度、残業が多い日も月初の2~3日1時間程度の残業が発生する程度です。 ・産育休の取得実績、時短勤務の実績も多数あります。 ■入社後の教育体制: 先輩社員によるOJTを中心に教育します。まずはデータ入力からお任せし、業務が慣れてきたところで、徐々に電話対応もお任せしていきます。 ■組織構成: 横浜営業所には4名の事務(男性1名、女性3名)が在籍しています。全員中途入社のため、中途の方もなじみやすく、教育体制も整っています。 お子さんがいる方も多く(時短の方もいます)、定年後も再雇用で正社員として働いている方もいるなど、多様性があり、長期就業できる環境があることは当社の強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏統括本部 横浜営業所 住所:東京都町田市南町田四丁目1番19号 勤務地最寄駅:東京田園都市線/南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 勤続数年で、年収300万円以上の可能性あり。将来的には350万円も超えてきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌】道路情報センターの情報受付オペレーター(受電・伝達が中心)◆未経験歓迎/年収400万円~
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- ★北海道道路管理技術センターへの出向です★ 【急募!未経験歓迎/道路情報センターの情報受付オペレーター/夜勤あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容: 道路の安全を守る最前線として、届いた情報を正確に受け取り、関係機関へ迅速に伝えるお仕事です。 特別な経験は不要で、落ち着いて物事に向き合える方を歓迎します! 業務が円滑に進み、現場がスムーズに動けるよう研修期間を2~3か月設け円滑な作業ができるようにサポートします。 ■業務内容: 札幌道路事務所にて、北海道の「高規格幹線道路」の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理・情報提供等、関係機関への連絡対応等、管理技術者のもと道路維持管理に係る下記業務を担当していただきます。 (1)道路状況の受理・提供及びその内容の記録業務(落下物、陥没、標識破損などの情報が寄せられた際、まず内容を正確に聞き取ります) (2)道路及び道路状況、気象状況等について道路カメラの画像で確認作業(位置、状況、通報者の説明に漏れがないいか確認します) (3)道路情報関連機器による道路・気象情報の確認 (4)道路情報板を操作し、道路規制、気象情報を道路利用者へ提供する業務(受けた情報は専用システムへ入力します。複雑な操作はなく、決められた項目に沿って記録します。要件を端的にまとめ、必要な対応につながるよう情報を渡すことが重要です) (5)関係個所からの関連工事等の作業情報及び道路交通状況情報の管理(約2~3か月の研修期間で指導) ※現場対応や判断を求められる業務ではなく、あくまで受電と連絡に特化しています。状況を落ち着いて聞き取り、過不足なく伝える丁寧さが求められます。 ※夜間・早朝のシフトでは、公共交通機関が動かない時間帯に勤務が発生する可能性がございます。 ■業務の魅力: 社会インフラを支える重要な情報の入口を担うため、責任を持って仕事に向き合えるやりがいがあります。判断や処理ではなく、聞く・まとめる・伝えるスキルを活かせる点も特徴です。 ■働く環境: 5~6名でシフトを回すローテーション勤務で、シフトごとに情報共有が行われています。職場は落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組めます。 ■働き方: ・深夜/早朝勤務を含む安定したシフト体制です。 【変更の範囲】変更なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌道路事務所 住所:北海道札幌市豊平区月寒東2条8丁目3番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円 その他固定手当/月:160,000円~230,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能手当 ■昇給:あり ※1月当たり~5,000円(過去実績) ■賞与:年1回 ※計1か月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 4,966名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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メガネコーディネーター/業界シェアトップ/残業15時間以下
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- \\充実の研修制度// ◎リモートの導入研修で基礎から学べる ◎店舗ではメンターが個別にサポート ◎OJTを中心に半年ほどで基礎をしっかり習得 ほとんどの社員が業界未経験スタートで安心◎ 知識ゼロからでも、 「お客さまから信頼されるスタッフ」へ 成長できる環境です。 == メガネコーディネーターって? == メガネを「視力補正」だけでなく ファッションやライフスタイルの一部として ご提案・アドバイスするお仕事です。 == お仕事の流れ == ▼ヒアリング 使用シーン・好みなどを丁寧に伺い、 お客さまに寄り添った提案を行います。 ▼最適な商品のご提案 ヒアリング内容をもとに フレーム・レンズを提案。 コンタクトや補聴器をご案内することも。 ▼視力測定 専用機器を使った検査を実施。 やり方は入社後に習得できます! ▼メガネの加工・フィッティング レンズ加工やフレーム調整を行い、 「お客さま専用の一本」を仕上げます。 ▼アフターメンテナンス 購入後の調整・クリーニングなど 長く快適に使えるようフォローします。 \★POINT★/ 【1】豊富なキャリアチャンス 成果がしっかり評価される環境と、 全国1000店舗以上の規模を活かし、 店長・ブロック長など 多彩なステップアップが可能! 【2】無理なく働ける環境 スタッフ同士で協力し合う体制のため、 残業は月15h以下と少なめ。 年間休日117日、有休取得も推奨しており、 プライベートの時間も確保できます。 【3】ライフステージに合わせた働き方 時短勤務やジョブリターン制度など、 子育てや介護との両立も可能。 長く続けられる制度が整っています。
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- ★全国募集!首都圏積極採用中★ エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県 静岡県/愛知県/三重県 京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 広島県/山口県 徳島県/愛媛県/高知県 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい!
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- 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円~ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円~ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円~ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円~ 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
設立 -
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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技術スタッフ/完全週休2日 土日祝/手当4種・福利厚生11種
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- 二つの工程(溶接or仕上げ) のどちらかをお任せします。 ※面接で内容を説明後に、希望もお聞きします。 ※(現時点で)希望がある方は、 ぜひ応募フォームに記載くださいね。 ◇━━━━━━━◇ (1)溶接工程 ◇━━━━━━━◇ \鉄板をつなぎ、扉の骨格をつくる仕事!/ ▼ 確認作業 (仕様書を確認し、完成イメージを把握します。) ▼ 溶接作業 (パーツ同士を溶接します。) ▼ 検品作業 (溶接したパーツが、仕様書どおりかを確認します。) ▼ 組立作業 (パーツ同士を組み立てをします。) ◇━━━━━━━◇ (2) 仕上げ工程 ◇━━━━━━━◇ \見た目も使い心地も決める、品質の最終調整!/ ▼ 研磨作業 (特別な機械を使い、溶接跡をなくし、平らに仕上げます。) ▼ パテ作業 (さらに表面を平らにするため、パテを塗り研磨します) ▼ 塗装作業 (さび止め塗装/焼き付け塗装を行います。) |POINT| 作っている製品がスゴイ! 皆さんが絶対に知っている大手食品会社や有名製薬会社等など 名前を聞けば...という大手企業に採用をされています。 友人や家族へのプチ自慢になるかもしれません! |POINT| 同じ製品はないので、飽きがこない! 作る製品は、工場で使われる’’ドア’’や’’窓’’など。 と言っても、同じ製品は少なく、サイズや形状などが微妙に違います。 一年中、同じ製品をモクモクと作るわけではないので、 考えながら仕事に没頭できますよ! |POINT| 環境がとても充実している! ◎涼しい!寒くもない!最新空調を完備! 新設工場ということもあり最新の空調を完備。 夏は涼しく、冬は暖かい環境を実現しています! ◎手が荒れづらい ◎最新設備&安全を意識した装備品
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- 【転勤なし/駐車場あり★】 新清水工場:静岡県静岡市清水区宍原2864-3 ▼立地面について▼ ・新清水ICから車で、3分程度! ・高速で通勤する方がほとんど ※別途、高速利用料の補助あり ・道がこまないので、すぐ帰宅可能 ・近くにコンビニがあるので、昼食心配いらず ▼環境面について▼ ・冷暖房完備!換気システム良好◎ ・昼食に仕出し弁当注文可能 ・休憩室あり(電子レンジ完備) ・工場内に、自販機あり(飲料) ・無人店舗販売サービスあり(いつでもパン・軽食が買える) ・専任のパートさんが清掃するので、いつもキレイ.**
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- ・ 月給:20~27万円+各種手当(詳細は、手当欄をご確認ください) +賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 【お給料のポイント+彡】 ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給! ・ 扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ~2歳までは月3万円、4~18歳までは月1~2万円、19歳~月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円~/月の方も..!)
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新規宇宙事業の総合職(企画・広報・Webマーケティング等)
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- 宇宙関連の新規ビジネスをとして、 ・プラネタリウムの企画、番組制作、運営 ・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発 ・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用 を計画しており、新規事業を立ち上げています! そのため、 ・企画(事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等) ・広告宣伝 ・販売促進・PR ・Webマーケティング ・プロジェクトマネジメント ・ITエンジニア(画像解析、組込みソフト、Webアプリ) ・公的補助金・助成金申請手続き ・上記のアシスタント(補助) と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します!
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- ◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号 日本橋大伝馬町プラザビル8階
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- 月給:260,000円~ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
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設立 1985年
従業員数 246名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市/転勤なし】マンション管理(管理職候補)◆松尾グループの安定基盤◆年休120日/土日祝休
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- 【松尾グループの安定基盤/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。最大のミッションは「組織の雰囲気づくり」と「一体感の醸成」です。現在、実務面は回っていますが、さらに組織を強くしてくれる人材を求めています。 メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、自然と顧客満足度や業績がついてくる好循環を作ってください。 ■業務詳細: ・福岡営業所全体のマネジメント(進捗管理・メンバーフォロー) ・マンション管理課、ビル管理課の連携強化 ・報告連絡業務、営業・クレーム等の二次対応・フォロー ・福岡都市圏のマーケット拡大に向けた戦略立案 ※現場業務(受付、点検、清掃管理など)の内容を理解し、適切な指示やフォローを行っていただきますが、あなた自身が現場作業に忙殺されることはありません。 ※業務ウェイトは「マンション管理課」の方がやや重めです。 ■将来のキャリアパス: まずは所長候補(課長クラス)としてスタート。実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成: 福岡営業所には「マンション管理課」と「ビル管理課」があります。それぞれの業務はプロとして遂行されていますが、課を越えた情報共有やチームワークの強化が現在の課題です。あなたの「調整力」で、この2つの課をワンチームにまとめてください。 ■入社後の流れ: まずは既存の業務フローやメンバーの顔と名前、性格を把握することから始めてください。いきなり改革を強いるのではなく、まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心してマネジメントに集中してください。 ■この仕事で得られるもの: ◎マネジメントのスキル 数字のプレッシャーだけで人を動かすのではなく、信頼関係で組織を動かすやりがいがあります。 ◎生活の安定とワークライフバランス 転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。「管理職だから休めない」ということはありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 544万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,700円~241,300円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 226,700円~259,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ■その他固定手当:現場手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)※業務内容による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/転勤なし】建築営業◆既存メイン◆松尾グループの安定基盤◆年休120日/土日祝休
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- ◎福岡都市圏での販路拡大を本格化/これから伸ばすエリアだからこそ、中心的メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ◎飛び込み中心ではなく、既存顧客からのご紹介やお問い合わせ対応がメイン。信頼関係をじっくり永く築くスタイルです ◎福岡で転勤なし・完全週休2日制でワークライフバランスも実現できます。 ■業務内容: 福岡エリアにおけるリフォーム・リノベーションを中心に、テナント・事務所等の改修など建築を中心とした幅広いニーズに対応する営業活動をお任せします。 お客様は個人・法人どちらもあり、住まいから事業用物件まで多様な案件に携わります。 <入社直後にお任せする業務のイメージ> ・会社理解と商品・強みの理解を深める研修 ・先輩社員との同行を通じた実務習得 ・既存顧客の引継ぎ、信頼関係の構築 ・修繕依頼への対応、ヒアリング、見積作成、提案 ・協力業者の手配、管理 <将来的にお任せする業務のイメージ> ・エリア内の顧客深耕、新規開拓 ・複数案件の効率的なコントロール ・若手へのノウハウ共有 ■営業スタイル: 飛び込み中心ではなく、既存顧客からのご紹介やお問い合わせの対応等、反響営業やルート営業がメインです。お客様との信頼関係をじっくり永く築くスタイルです。 ■組織構成: 福岡拠点の営業部は、現在男性1名(40代)の少数精鋭体制です。 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。落ち着いた雰囲気で集中して業務に取り組めますが、困ったときはすぐに相談できる距離感の近さもあります。 ■入社後の流れ: まずは会社理解と商品・強みの理解を深める研修からスタート。その後、先輩社員との同行や既存顧客の引継ぎを通じて実務を習得していただきます。段階的に経験を積みながら、お客様から信頼される担当者への成長を目指していただきます。 ■この仕事で得られるもの: ◎ワークライフバランスを実現 完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。 ◎お客様との信頼関係を直接築ける 反響営業・ルート営業が中心のため、お客様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 544万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,700円~265,200円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 226,700円~283,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ■その他固定手当:現場手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 1,526名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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【東京/秋葉原】採用人事 ◆関東圏にて店舗拡大中!北海道発の人気寿司店|2期連続賃上げ率9%↑
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- 【東京拠点採用担当/裁量大きいポジション/成長企業で戦略から実務まで一任】 北海道発の人気寿司ブランド「花まる」が、東京事務所で採用担当を募集。 中途・アルバイト採用を中心に、採用戦略から実務まで一貫して担うポジションです。 現場と経営をつなぎ、採用活動をリードするやりがいを感じながら、成長企業でキャリアを築きませんか。 ■業務内容 東京事務所にて、採用業務全般を自律的に推進します。 主な担当領域は中途採用とパート・アルバイト採用で、時期に応じて新卒採用も加わります。 具体的には、採用計画の立案、求人原稿の作成・修正、母集団形成、応募者対応、面接の実施、入社までのフォローを担当。さらに、合同説明会や店舗見学ツアーなどのイベント運営も行います。 現場責任者との調整や経営層との情報共有を通じて、採用課題を分析し改善策を実行することが期待されます。採用担当は東京拠点であなた一人。高い自律性とコミュニケーション力を発揮し、スピード感ある環境で採用活動をリードしてください。 ■業務の魅力 採用戦略から実務まで一貫して担えるため、裁量の大きさを実感できます。現場の声を直接聞きながら、採用を通じて店舗運営や企業成長に貢献できるポジションです。経営に近い視点で採用を動かす経験は、キャリアの大きな強みになります。 ■働く環境 東京事務所は秋葉原駅近くのオフィス。北海道発のブランドながら、銀座や丸の内など人気エリアに店舗を展開し、関東圏での認知度も高まっています。現場との距離が近く、採用担当として店舗見学やイベント参加の機会も豊富です。 ■働き方 ・基本土日休みの週休2日制 ・東京では一人目の管理部門となるため裁量が大きい仕事です ・転勤なし、東京拠点で腰を据えて働けます ■企業魅力 「花まる」は北海道発の寿司ブランドとして、鮮度と楽しさを提供する独自のスタイルを確立。2013年の東京進出後、銀座や丸の内など人気エリアで店舗展開を成功させ、売上は右肩上がり。2026年には売上100億円、2029年には300億円を目指す成長企業です。社員の頑張りを正当に評価し、昇給・賞与に反映する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社はなまる 秋葉原事務所 住所:東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス 秋葉原 万世橋 203号室 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,605円~435,960円 固定残業手当/月:35,395円~64,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 101名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全8件
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営業職/賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり)/実働7時間15分
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- 担当していただくのは、公共施設や幼稚園、老人ホームなどの新築・改修工事の営業です。 ◆官庁営業:電子入札 主な流れ:入札公告の確認~入札参加申請~見積依頼~積算~入札値入~開札~契約 ◆民間営業:訪問営業 ・一般住宅新築・リフォーム →個人のお客様に訪問し内容の打合せ、金額交渉、契約、集金 ・福祉施設(幼稚園・保育園・老人施設)商業施設の新築・改修工事 →多くが防音補助金事業の為、官庁営業の流れと同じで高いニーズです。 ―プロジェクト例― 『座間文化会館』や『藤沢市庁舎』といった 大規模なランドマーク施設や、 消防署、専門学校、幼稚園、老人ホームなど地域に根ざした施設が中心。 そのほか、北海道にある『ウポポイ』(民族共生象徴空間)や ヨット競技の格納庫など、ユニークな建造物を手がけた実績もあります。 さらには、防衛省指定の基地周辺エリアにおける 一般住宅や施設の防音工事を担当することも。 需要が高く、公共性と社会貢献性の高い仕事なので、 感謝される場面が多く、日々やりがいを感じられます。
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- 本社:神奈川県藤沢市大庭5404番地の7 湘南エスパス1F ※転勤はありません JR東海道本線「辻堂駅」よりバスで10分 小田急江ノ島線「湘南台駅」よりバスで26分 「ライフタウン中央」バス停より徒歩1分
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- 月給25万円~35万円+諸手当+賞与(年2回+業績により期末賞与あり) ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 ※月給にはみなし残業代(5万円~/月29時間)を含んでいます。 みなし残業時間を超過した分は別途支給します。
設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千歳市】土木施工管理◆完全週休2日制/転勤なし/自社一貫施工で働きやすい環境
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- 【千歳市・近郊で土木工事の施工管理/転勤なし・残業ほぼなし/自社一貫体制で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 千歳市内および近郊の現場にて、土木工事の施工管理を担当いただきます。現場管理からお施主様・協力業者との調整まで幅広い業務を通じて、地域インフラの安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・現場のマネジメント: 安全・品質・工程・原価の管理 ・打ち合わせ: 役所や民間のお客様、協力業者さんとの調整 ・書類や図面作成: パソコンでの施工図作成や写真整理など ・現場への直行直帰・車通勤可能(無料駐車場有) ■案件について 公道内の上下水道工事を中心にその他、工場や公共施設の外構・土木付帯工事などをお任せします。エリアは千歳市内および近郊がほとんどで、遠方への出張や転勤はないので、毎日自分の家でゆっくり休めます。 ■組織構成 自社資材部門や職人と密接に連携し、一貫体制で現場が進行。技術者と職人が一丸となってサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 残業ほぼなし・完全週休二日制・転勤なしで、千歳に根付いて安定して働けます。経営陣との距離が近く、年収600万円以上も目指せる環境です。 ■教育体制 資格取得支援や各種研修、OJTを用意しており、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■就業環境 再雇用時も給与減額なし。各種手当・退職金・通勤サポート・作業服貸与など福利厚生も充実しています。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら資格取得や管理職へのステップアップが可能。長期にわたり成長・活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史を持ち、地域密着で成長を続けています。新しい働き方やICT導入にも積極的で、アイデアを活かせる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道千歳市高台4-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,259円~454,135円 固定残業手当/月:24,534円~28,623円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,793円~482,758円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千歳市】管工事施工管理◆完全週休2日制/転勤なし/自社一貫施工で働きやすい環境
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- 【千歳市・近郊で管工事の施工管理/転勤なし・残業ほぼなし/自社一貫体制で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 当社は千歳市を拠点とし、給排水衛生・空調・冷暖房設備工事を中心に地域密着で事業を展開しています。本ポジションでは千歳市内および近郊の住宅・公共施設・工場などを対象に、管工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・施工図の作成や図面調整 ・お施主様や協力業者との打ち合わせ、進捗報告 ・住宅や公共施設、工場の新設・改修・修繕工事の現場監督 ・公道における上下水道工事の施工管理 ■案件について 住宅・公共施設・工場を中心に、給排水・空調・冷暖房設備工事を担います。エリアは千歳市内および近郊がほとんどで、遠方への出張や転勤はないので、毎日自分の家でゆっくり休めます。 ※現場への直行直帰・車通勤可能(無料駐車場有) ■組織構成 自社資材部門や職人と密接に連携し、一貫体制で現場が進行。技術者と職人が一丸となってサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 残業ほぼなし・完全週休二日制・転勤なしで、千歳に根付いて安定して働けます。経営陣との距離が近く、年収600万円以上も目指せる環境です。 ■教育体制 資格取得支援や各種研修、OJTを用意しており、ブランクがある方も安心して業務に慣れていただけます。 ■就業環境 再雇用時も給与減額なし。各種手当・退職金・通勤サポート・作業服貸与など福利厚生も充実しています。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら資格取得や管理職へのステップアップが可能。長期にわたり成長・活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史を持ち、地域密着で成長を続けています。新しい働き方やICT導入にも積極的で、アイデアを活かせる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道千歳市高台4-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,259円~454,135円 固定残業手当/月:24,534円~28,623円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,793円~482,758円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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イベント企画・管理/営業経験が活かせる/残業10h/賞与3回
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- 午前は、スタッフや既存顧客とコミュニケーション。 午後は、オフィスでシフト調整や運営の打ち合わせ。 イベント当日は、全体を見渡しながら進行を支えます。 ずっと現場、ずっとデスク―― どちらかに偏らない、バランスの取れた働き方が特徴です。 【お願いしたい仕事】 ■ 場内イベントの企画・実行 既存顧客との営業窓口として、日々の運営に関する調整や打ち合わせを行います。 単なる連絡役ではなく、 ・イベントの企画内容や、集客のための提案 ・来場者満足度を高めるためのアイデア共有 など、「より良いイベントづくり」を一緒に考えていく役割です。 ■ 現場運営・イベントサポート業務 運営フォロー、スタッフへの指示出しなどを行います。 多くの人が関わる現場だからこそ、あなたの判断や声掛けが進行のカギに。 「会場全体を動かしている」という実感を得られる仕事です。 ■ スタッフ管理・サポート業務 現場で働くスタッフのシフト作成・勤怠管理を担当。 困っているスタッフの相談に乗るなど、 “人を支える役割”も大切な仕事です。 【この仕事の「正直なところ」】 ・忙しい時期はありますが、 月の残業時間は10時間程度 ・シフトは希望を考慮して決定 ・チームで動くため、一人で抱え込むことはありません ・誰かに管理されるような働き方でなく、 自分自身で働き方をコントロールできる環境です イベント業界にありがちな 「常にバタバタ」「休めない」 という働き方ではありません!
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- ◆ラ・ピスタ新橋 東京都港区新橋2丁目7-1 ラ・ピスタ新橋内 【最寄駅:新橋駅】 ◆東京オフィス 東京都港区東新橋2丁目18-3 ルネパルティーレ汐留 8階 【最寄り駅:汐留駅】 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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- ◆月給:253,000円~351,000円 (固定残業代:46,100円~64,000円を含む) ※固定残業手当は、月30時間分を支給 超過した時間外労働の残業代は追加で支給 *ご本人のご希望や実績と潜在能力を考慮し、最終選考後ご提示いたします
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設立 1996年
従業員数 1,130名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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ルタオ運営の人気洋菓子メーカー店舗スタッフ/月給28万円以上
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- \ POINT!/ ★有給&連休取得を推奨◎ ★平均残業時間10h程度 ★関東常設店舗は月3万円の手当あり ★定着率91.4% ======== 具体的には… ======== テレビや雑誌で話題の人気スイーツ店舗にて、接客販売や店舗運営をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、店長からお任せする場合もあります ■販売・接客(試食配りや店頭販売) ■売り場づくり(ディスプレイの企画など) ■在庫管理 ■売上管理 <配属ブランド> Now on Cheese♪/PISTA&TOKYO/岡田謹製あんバタ屋/果実とバター canarina など \ POINT!/ ★現場主義で主体的に取り組む 私たちは、スタッフ一人ひとりが積極的に経営に関わって取り組みを行うことを「全員参画経営」と呼んでいます。 新しいアイデアや意見は大歓迎!お客さまへ新しい感動を提供するきっかけづくりに、入社年次は関係ありません。 スタッフ全員の主体的な取り組みによって、ケイシイシイはより進化していきます。 ★ゆくゆくはキャリアアップも チーフ→店長→エリアマネージャー→部長と、キャリアアップも目指せます。
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- 【U・Iターン歓迎/利便性◎】東京・埼玉の各ブランド店舗の中から適性に合わせて配属先を決定いたします (ブランド:PISTA&TOKYO、岡田謹製あんバタ屋、Now on Cheese♪、果実とバターcanarina) <勤務地例> ■Now on Cheese♪ ルミネ新宿店 ■岡田謹製あんバタ屋 東京ギフトパレット店 ■Now on Cheese♪ 東急フードショーエッジ店 ■PISTA&TOKYO 東京ギフトパレット店 ■果実とバター canarina イイトルミネ店 ※詳細は、求人内「勤務地一覧」をクリックまたはタップしてご確認ください ※記載の勤務地は一例です ※ほかにも上記ブランドから、記載の店舗以外での配属となる場合がございます(範囲:東京・埼玉)
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- 月給28万2000円~37万円(一律支給の固定手当を含む)+各種手当+賞与年2回(4.4カ月分を予定) ※給与は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します
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設立 1992年
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全15件
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【愛知/名古屋】法人営業~軽い・錆びない・メンテナンスフリーの「アルミ」製品を提案/多産業に貢献◎
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- 軽くて錆びにくく、リサイクル性の高い“アルミ”というエコ素材を武器に、製造業のお客様の課題解決に向き合うポジションです。 入社後は充実した社内外研修で製品知識から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容: 営業として、下記業務に携わっていただきます。 ・顧客訪問、電話メール対応 ・見積書の作成 ・部署間の納期調整 ■組織構成: 名古屋営業所(7名、うち女性2名) ■当社について: 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴: ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル604 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 352万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 <モデル年収> 600万円/40歳/月給30万円+各種手当+賞与 800万円/50歳/月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【佐賀市】和洋菓子の営業◆創業75年超の和洋菓子メーカー◆土日休み◆福利厚生◎
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- ~業界未経験歓迎◎既存顧客への営業/完全週休2日制/創業75年超の和洋菓子メーカー/お菓子・食品業界に興味がある方~ <メイン業務> 既存顧客へのルート営業がメインになります。 和菓子・洋菓子を取り扱う販売店(卸企業・小売店・専門店など)を中心に訪問していただきます。 取引先との関係構築、課題ヒアリング、改善提案、取引先の売れ筋や季節イベントに合わせた 新商品の企画提案 店舗ごとの売場づくり提案(陳列・販促POPの提案など)市場トレンドを見ながら、商品企画にも携われる営業を行います。 ※出張については、月1回~2回ほど(1泊2日)になります※ ■この仕事の魅力 ◎ 創業75年以上の歴史あるメーカー 長年愛されてきた商品力があるため、営業が“売りやすい”環境。 ◎ 既存顧客中心で、関係性構築に集中できる 無理な新規開拓はなく、安定した取引先に対して長期的に伴走できる。 ◎ 自分の提案が商品に反映される 季節限定商品や新作スイーツの企画にも関われるため、 「自分のアイデアが形になる」経験ができる。 ◎ 未経験から営業デビューできる 先輩同行・OJTを通じて、業界の知識や商談方法をゼロから学べる。 ◎ 社用車利用で外回り中心/自分のリズムで働ける ノルマではなく“成果と信頼関係”を重視する文化。 ■当社について: ◇昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。和菓子から洋菓子、 ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 ◇一般業務用、業務用商品(外食産業等)、生協(全国)、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」も運営しています。 ◇昭和25年創業の伝統の味を守りながらも、大量生産と品質向上を可能にしました。安全と信頼の味をお送りする為に導入した食品安全統合基準の監査では、毎年高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策:その他(屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:38,000円~47,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 その他固定手当/月10,000円は営業手当となります。 ■昇給:年1回※過去実績:5000~10000円 ■賞与:年2回※過去実績:年2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市/転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
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- ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心!景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み/安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容: 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細: ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業(社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など) ■将来的なキャリアパス: ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力: ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて: 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流(エネルギー)・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市清水区清開3丁目4番21号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【広島】『SHIRO』の店舗スタッフ/オンライン説明会&選考会│年休125日/豊富なキャリアパス
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- 【1日で内定が決まる!説明会兼1日選考会(オンライン)】 ■概要: こんな方におススメ: ・スピーディに企業理解を深めてそのまま面接に進みたい ・SHIROで働くイメージを具体的に描きたい お客様ではなく、働く場所としてのSHIROを知っていただく機会となりますのでお気軽にご参加ください。説明会のみの参加も可能です。 ■詳細 コスメ業界未経験の方やSHIROをこれまで知らなかった方でも理解を深めて頂けるよう、会社説明会と選考会を開催いたします。 ※応募多数となり参加可能枠を超えてしまった場合は、下記日程とは別の日程のご案内となる可能性がございます。その場合、調整にお時間をいただく可能性がありますのでご了承ください。 ■開催日: <3月> 17日(火) 説明会 12:00から13:00 面接 13:10 頃 開始 25日(水) 説明会 13:00から14:00 面接 14:10 頃 開始 ■開催方法 オンライン(Zoom) ■説明会内容 ・ブランドSHIROを知る…製品づくりへのこだわり、会社の歴史などSHIROのこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る…店舗の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 ※面接時間は30分/回 ※面接可能枠に限りがあるため、面接開始時間は後ろ倒しになる可能性がございます。 ■所要時間 ・説明会のみの場合‥60分程度 ・説明会+面接希望‥2時間程度 ※参加人数により終了時間が前後することがございます。 SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SHIRO minamoa(ミナモア)広島店 住所:広島県広島市南区松原町2番37号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~418万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)※年間0~3ヶ月(個人パフォーマンスによる)◇昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~307,692円 <月給> 223,000円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時短勤務社員制度の適用をご希望の方は面接時にご相談ください(月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります)◇上記年収は<想定残業月間8時間分の残業代×12ヶ月分>を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】『SHIRO』の店舗スタッフ/オンライン説明会&選考会│年休125日/豊富なキャリアパス
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- 【1日で内定が決まる!説明会兼1日選考会(オンライン)】 ■概要: こんな方におススメ: ・スピーディに企業理解を深めてそのまま面接に進みたい ・SHIROで働くイメージを具体的に描きたい お客様ではなく、働く場所としてのSHIROを知っていただく機会となりますのでお気軽にご参加ください。説明会のみの参加も可能です。 ■詳細 コスメ業界未経験の方やSHIROをこれまで知らなかった方でも理解を深めて頂けるよう、会社説明会と選考会を開催いたします。 ※応募多数となり参加可能枠を超えてしまった場合は、下記日程とは別の日程のご案内となる可能性がございます。その場合、調整にお時間をいただく可能性がありますのでご了承ください。 ■開催日: <3月> 17日(火) 説明会 12:00から13:00 面接 13:10 頃 開始 25日(水) 説明会 13:00から14:00 面接 14:10 頃 開始 ■開催方法 オンライン(Zoom) ■説明会内容 ・ブランドSHIROを知る…製品づくりへのこだわり、会社の歴史などSHIROのこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る…店舗の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 ※面接時間は30分/回 ※面接可能枠に限りがあるため、面接開始時間は後ろ倒しになる可能性がございます。 ■所要時間 ・説明会のみの場合‥60分程度 ・説明会+面接希望‥2時間程度 ※参加人数により終了時間が前後することがございます。 SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SHIRO札幌ステラプレイス店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~418万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)※年間0~3ヶ月(個人パフォーマンスによる)◇昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~307,692円 <月給> 223,000円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時短勤務社員制度の適用をご希望の方は面接時にご相談ください(月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります)◇上記年収は<想定残業月間8時間分の残業代×12ヶ月分>を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1916年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【佐賀/唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日/創業116年工作機械専門メーカー
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- ~家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎/賞与年2回(昨年度実績4.26ヶ月分)/残業月平均20h/創業100年以上の安定企業~ ■業務内容: 顧客に納入する工作機械のNC制御装置(FANUC製)に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面: ・住居手当(家賃の7割補助/上限3万円) ・家族手当(扶養する子一人につき4,400円) ■当社について: 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 唐津工場 住所:佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅:JR唐津線/西唐津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給:あり(昇給率1.00%~4.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 180名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全2件
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【佐賀/伊万里市】サーバ・ネットワーク基盤保守SE◆名村造船所G◆賞与約5ヶ月実績◆年休120日
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- □■歴史と実績のある名村造船所のグループ企業/UIターン歓迎/各種資格取得支援・キャリアアップ支援充実■□ ■業務内容: ・親会社である株式会社名村造船所のシステム基盤保守業務を担当いただきます。 ・オンプレミス仮想基盤、AWSクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い領域で以下の業務を行います。 ■業務詳細: ・システム基盤の定期メンテナンス ・障害発生時の調査・対応 ・システム変更作業の計画・実施 ・障害の再発防止策の検討および実装 ※製造現場のITを支えるポジションのため、“ものづくりを支える実感”を持ちながら働けます。 ■特徴・魅力: ・大手企業のシステムを担当するため、インフラ全般の幅広いスキル・経験が身につく環境です ・工場(製造現場)での業務が多く、IT×ものづくりのやりがいを感じられます ・AWS・仮想化・ネットワーク・セキュリティなど、技術領域が広く成長機会が豊富 ■人員構成: ・全体:約10名 ・案件ごとに:2名程度の小規模チームで担当 ■キャリアパス: ・まずは既存環境の理解を深めるために、定期作業などからスタート。徐々に担当領域を持ち、希望や強みに応じて幅広い案件に参画 ・その後、システム更改案件などでSEとしての経験を積み、将来的にはマネジメントや上流工程をお任せすることも可能 ■評価制度: ・等級制度により段階を踏んでキャリア構築できます。数値目標と定性目標を総合的に評価し、昇給昇格に反映します。半期ごとに上長と目標設定面談を行い、目標を明確にして日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐賀オフィス 住所:佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-1 株式会社名村造船所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、残業20時間分の時間外手当と賞与を含む金額です ※20代の平均年収400万円・30代の平均年収は520万円となります。 ※給与詳細は当社給与規程を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月/約4.5%※過去実績) ■賞与:年2回(6月、12月/約5ヶ月※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/恵庭市勤務/賞与年2回/転勤無し
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- 恵庭市内の公共工事(上下水道・道路工事など)における施工管理(現場コーディネーター)業務です。 ※自ら穴を掘るような力仕事はありません。 ※職人さんと連携し、現場を円滑に「まとめる」役割です。 ┏…携わる工事例……┓ メイン:古くなった水道管の敷き直し(更新工事) 公共の下水道整備 道路改良・河川工事 橋の補修 など ┗………………………┛ ■日々の業務は? スケジュール管理: 工期通りに水を通せるよう調整 発注業務: 必要な管材や業者の手配 安全・品質管理: 現場の安全確認と、設計通りの施工チェック 書類作成: 行政へ提出する写真整理や報告書作成 ■入社後の流れ 未経験・若手: 先輩の補助からスタートし、1年~1年半かけて「水道のプロ」へ育成。マンツーマンで教えるので、専門知識はゼロで構いません。 経験者: 即戦力として、スキルに見合った現場をお任せします。恵庭中心のエリア(移動1時間圏内)のため、長距離移動のロスがなく、業務に集中できる環境です。 ◇◇ 先輩に聞いた「水道施工管理」のやりがい ◇◇ ☆一生モノの専門技術が手に入る 水道は生活に不可欠なため、景気に左右されません。経験を積むほど「給水装置主任技術者」などの希少な国家資格も狙え、技術者としての市場価値が確実に高まります。 ☆「水が出る当たり前」を守る誇り 私たちが直した水道管は、これから何十年も街の暮らしを支えます。道路の下に隠れて見えなくなりますが、その重要性は誰よりも自分が知っている。地域に真に貢献している実感が持てます。 ☆現場の「知恵」が活きる面白さ 地中の状況は現場ごとに異なります。天候や地形に合わせた判断が求められるため、パズルを解くような面白さがあり、無事に水が通った時の達成感は格別です!
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- ★北海道恵庭市勤務★転勤なし★マイカー通勤OK★直行直帰可(現場による)★ ■本社 北海道恵庭市有明町1丁目3番1号 <現場について> 車で1時間圏内のエリアのみ。 移動は社用車を使用。ガソリン代は会社が負担します。 ※長距離移動無し ※泊まり/出張もありません 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★経験者は前職給与を考慮★ 月給24万円~50万円(一律手当と固定残業代含む) ※平均残業時間は月23時間程度。 →固定残業代は、固定残業代は制度上40時間分を含みますが、実態として45時間を超える月はほとんどありません。 ※超過分は別途全額支給します。 ※時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円~12万3900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は職務給と現場手当です ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理(石狩・札幌市内の公共事業がメイン)/転勤なし
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- 官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅 などの新築・リフォーム工事 ーーーーーーーーー お任せする業務範囲 ーーーーーーーーー 事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出 当社では、ほぼ100%元請けのため 工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。 お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、 難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた! ◇スキルアップできた! …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。 公正に評価して、給与アップにつなげていきます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3~5ヶ月程でお教えします。 その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。 勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、 特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。 社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
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- 【転勤なし/車通勤OK】本社/北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
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- 月給26万8000円~42万8000円+賞与年2回+各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当(2級施工管理技士:8000円)を含みます _________________ 経験やスキル、前職給与に応じます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接時に前職の給与を伺い、 できる限り前職以上になるように 配慮して設定します。ご安心ください。 ーーーーー 年収例 ーーーーー \技術者or資格者の平均年収612万円/ ◇40代/年収550万円 ◇50代/年収620万円 ◇50代(部長職)/年収750万円
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【佐賀/神埼】建築施工管理◆資格支援・資格手当・現場手当あり◆基本土日休/転勤なし
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- ~未経験から手に職をつけられる・資格取得支援あり(会社負担)/資格手当、現場手当しっかり/佐賀県を中心に、集合住宅から公共施設、学校、店舗、公園、工場など幅広い実績~ ■業務内容: 建築現場施工管理を担当します。 ■業務詳細: 建築物の現場施工管理業務、積算、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など ■仕事の流れ: 相談→基本計画・概算→受注・契約→実施設計→見積→建築確認申請等→工事請負契約→工事→関係行政検査等→引き渡し ■建築工事の流れ: 工事着工準備→仮設工事→基礎工事→躯体工事→屋根・外壁工事→内装工事(給排水衛生工事・電気設備工事)→内装仕上工事→外構工事→検査・手直・清掃→引き渡し ■その他: ◇勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ◇業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 ◇現場が近い場合は、直行直帰可能です。 ※頻度は少ないですが、他県の現場へ出張があります。長期(半年など)になる場合は、社宅の準備や単身赴任手当も支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県神埼市千代田町下板295-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/神崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間0分/月~29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2~3回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【北海道石狩市/転勤なし】灯油タンクローリー配送スタッフ/エネサンスG/教育制度充実
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- <未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎> ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等に灯油配送をおこなっていただきます。 ・夏場は10件/日~20件/日ほど、冬場は30件/日~40件/日前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。 (石狩・北区・手稲区・東区・一部中央区) ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 ・5年目(30代)380~410万円(月給316,000~341,000円、諸手当含む) ・5年目(40代)440~470万円(月給366,000~391,000円、諸手当含む) ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ、コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩営業所 住所:北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~273,000円 <月給> 198,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 ■資格保有後の給与例 ・資格取得後は月100,000円前後の手当が付きます。 ・年収360万~450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道石狩市/転勤なし】配送スタッフ(灯油、LPガス)/エネサンスG/教育制度充実
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- <石狩と札幌市内の担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎> ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等に灯油またはLPガスやバルクローリー配送をおこなっていただきます。(何をメインで配送して頂くかは面接時にご相談の上決定いたします。) ・夏場は20件ほど、冬場は30件ほどお客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。(石狩・北区・手稲区・東区・一部中央区) ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ★冬場は配送助手のアルバイトさんを雇って、除雪作業や運搬作業のお手伝いをしてもらい、スタッフの業務負担軽減を行っております ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 ・5年目(30代)380~410万円(月給316,000~341,000円、諸手当含む) ・5年目(40代)440~470万円(月給366,000~391,000円、諸手当含む) ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ、コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩営業所 住所:北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,800円~298,000円 <月給> 223,800円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■燃料手当(12月支給) ■業務手当(必須資格取得後、配送数量に応じて月13万円以上可能) ■資格保有後の給与例 ・月収353,800~428,000円(諸手当含む※資格保持者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【浜松市中央区】営業|農産物のブランディング◆地域の発展や生産者様のお困りごとを解決
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- ~地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい方必見◎/地元の農産品のブランディングをお手伝いできるポジション/地元有名メーカーと多数取引有/土日休み/創業以来76年間黒字経営~ ■募集背景: 当社は、製菓関連商社としての役割にとどまらず、企業理念である「社員の幸せ」「企業の永続」「社会への貢献」三つを調和させ、食を通した「つながり」創造企業として、地域をリードしていきます。そのような中で、「つながり創造室」という部署を設け、「質のいい農産品を出荷したい生産者の皆さん」「閑散期にも仕事を受注したい加工会社の皆さん」「地産地消を掲げ付加価値のあるお菓子を開発したいお菓子屋さん」をつなげることで、地元の農産品のブランディングをお手伝いをしております。今回は、この「つながり創造室」の営業を募集します。 ■業務詳細: ◇地域の生産者様へ農産物の加工の提案、ニーズのヒアリング、仕入れ(引き取りあり) ◇全国の加工会社より委託先の選定、単価交渉・納期管理、物流手配 ◇製菓店へ製品のご提案、見積もり、納期管理 (製菓店からの「こんな商品ほしい!」という声からスタートすることもあります) ◇数量管理表の作成、伝票処理など <訪問エリア> 静岡県内が中心です。全国の加工会社と取引がありますが、長距離の出張は半年に1回程度です。 ■つながり創造室について: ◎つながり創造室では、農産物の仕入れから加工・販売のみならず、静岡県内で完結するサプライチェーンの構築や、農家・加工会社・製菓店での情報連携ができるコミュニティの構築など、地域の発展や生産者様のお困りごとを解決するため、さまざまなニーズに対応していきたいと考えています。 ◎将来的には、仕組み作りに関わるチャンスもありますので「営業職としてクリエイティブな仕事をしてみたい」「地域を盛り上げ・まちづくりに貢献したい」などの想いをお持ちの方にはやりがいを感じていただける環境です。 ■職場環境: 週休2日制を基本としていますが、年間休日をさらに増やしていく予定です。(将来的に120日) 時間指定有休、半日有休も自由に取得可能で、働きやすい職場づくりを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中里町611-1 勤務地最寄駅:JR東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~292,800円 固定残業手当/月:34,388円~47,200円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,388円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年※賞与実績4ヶ月分 ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 224名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全7件
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【静岡県/浜松市】建設コンサルタント ~100%元請/転勤なし/年間休日124日/福利厚生充実~
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- ■職務内容: 官公庁(浜松市、静岡県等)及び民間企業等から受注をした、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に係る設計、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、道路・橋梁・河川など構造物の設計、工業団地や大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景/キャリアパス: 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について: 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴: ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100%元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万~1億円と多岐に渡っております。 ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について: ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション21・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区初生町889-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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技術サービス(機械試運転・メンテナンスなど)/未経験歓迎
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- 【当社が製造する産業機械】 木工製品/樹脂/石膏/軽金属/カーボンなどの各素材を加工する機械となります。住宅用木材や自動車や飛行機の部品などを製造。ほぼ全ての製品が「オーダーメイド」であることから、「こんな性能の機械を作れないか?」といったお客様からのご要望を元にゼロから作り上げます。 【基本的な仕事の流れ】 ▽出荷前(自社工場内での仕事) ・機械の試運転を通じた、不具合や改善点の調整 ・顧客が加工したい材料を、実際に機械で加工できるか検証 ・顧客と共に、納入前の立ち会い検査 ▽納入時(お客様先での仕事) ・出荷時にある程度の大きさへ分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け~試運転~調整~引き渡し ・機械を操作する方に対する、操作方法の説明 ※平均1週間~1か月ほどの出張になることがあります ▽納入後(お客様先での仕事) ・故障やトラブル発生時の訪問および調査 ・機械の症状に応じた修理やカスタマイズ ・点検やメンテナンス ※日帰りから2週間程度の出張があります 【入社後は】 ▼製造現場の研修に参加 道具の使い方や組み立て作業に関して、実際に業務に取り組みながら、一つ一つ学んでいきます。 ※入社時のあなたの経験・スキル、研修期間中の成長度合いに応じて、研修期間は柔軟に調整します ▼先輩と作業にあたりながら実践を通じてスキルを習得 未経験からスタートした若手~ベテランまで様々なタイプの先輩のもとで、着実に成長できます。
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- 【転勤ナシ】 本社/静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
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- 月給20万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績3.8か月分) ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100%支給。みなし残業制度はありません
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総合職(企画営業/サービスエンジニア)未経験歓迎/海外・国内
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- 当社が製造する「産業機械」の企画営業としてご活躍いただきます。クライアントそれぞれが抱える課題をヒアリングし、加工機の最適なカスタマイズ案などをご提案。まずは先輩と共にご訪問するため、未経験の方でも心配いりません! 【具体的には】 ◆お客様先の訪問・課題のヒアリング・機械の仕様打ち合わせ ◆見積もり作成・プレゼンテーション・契約 ◆担当エリアの販売代理店への訪問 など ※契約に至るまでの業務は、自社のエンジニアと協力して進めます ※サービスエンジニアとして修理などの対応を主な業務とし、将来、営業として活躍することも可 <営業スタイルについて> 当社と長年のお付き合いがある既存顧客や、紹介受注、お客様からの提案依頼への対応、機械販売店との共同営業が主です。木工製品、軽金属、カーボン、樹脂、石膏、新素材など、幅広い業界のお客様にご提案を行っていきます。 <受注生産による強み> 当社は営業から開発、生産、アフターサービスまでをワンストップで提供しています。営業のミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注。その後は自社のエンジニアと協力しながら行います。お客様ごとに生産上の悩みは様々。そうした多彩な課題に向き合い、解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。他の企業では実現できない仕様にも柔軟に対応するため、ニーズは現在も留まることを知りません。 <未経験の方も大歓迎> 「機械いじりが好き」「専門性の高い商材を扱いたい」「お客様の悩みに細やかに対応したい」など、志望動機は問いません。先輩の多くも未経験スタートなのでご安心ください。現場OJTのほか、自社工場での研修もあり、慣れてくれば機械の簡単な修理程度ならばできるようになりますよ。そのため、モノ造りの専門家であるお客様とも同じ目線で商談可能。あなたの情熱を受け取ってもらえ、リピートや紹介をしてくれるお客様もいるはずです。
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- 北海道、埼玉県、静岡県、大阪府いずれかのエリア・拠点でご活躍いただきます。 ※配属拠点はお住まい地域や希望により決定します ※海外営業は、本社(浜松市)のみ ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK 【北海道営業所】 北海道札幌市白石区東札幌四条1丁目3番8号 ゼスティー東札幌1F 102 【関東営業所】 埼玉県川口市戸塚東1-17-19 【本社】※国内営業、海外営業 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【関西営業所】 大阪市北区豊崎2-1-9 G&Rビル202
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- 月給20万円~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【静岡/浜松市】<経験者歓迎!>設計職(空調・配管設備など)◇19時PCダウン/年間休日120日
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- ~浜松市から転勤無し!働き方改善&待遇UPともに叶えたい方へ/年間休日120日・17:30定時、19:30に社内消灯&出口施錠、働き方も安心~ 「常に挑む」をモットーに、技術で顧客の課題解決に挑む仲間を募集します。 ■主な業務内容 営業担当と連携し、顧客案件の技術的な側面をサポートしていただきます。 ・CAD(JW)を使用した図面作成 ・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計 ・現場レイアウトのスケッチ作成 ・能力計算・設備選定 ・仕様書の作成 ・営業担当へ技術的なアドバイスの提供 ■働き方・制度について ・19:00にはPCシャットダウン、19:30には社内消灯&社内出口施錠で働き方も安心です。 ・毎週水曜日はノー残業デー ・資格手当&取得支援制度あり ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております。 ・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回 ■業務手当:10,000円/月 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当:金額は取得難易度によって変動 ■通勤手当:同社規定による ■住宅補助:同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【東大阪】営業事務◆街並みを彩る!有名建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板広告を取り扱う会社
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- ≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数!「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、営業事務をお任せ!★入社後は研修や適性を見ながら業務をお任せします ■業務内容: <営業事務> ・受注業務 ・伝票処理(売上/発注/在庫入出庫処理 ※基幹システムへの入力) ・営業から依頼された資料の作成 ・月次資料作成(会議資料/在庫高 等) <総務> ・勤怠管理 ・役所への届け出書類(協定類) ・入札参加資格届け出 ・採用関連事務 ・備品管理 <経理> ・小口出納・仕訳処理 ・年次決算(本社への資料提出) ■配属先 大阪支店 営業部/5名(営業4名、事務1名) ■当社の特徴/魅力 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社!地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市中石切町6丁目1番1号 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,600円~247,750円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 205,600円~277,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績2ヶ月分 ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当:地域手当10 ,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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企画営業/既存顧客95%/成約率70%以上/未経験入社9割
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- 商業施設やオフィスビル、空港、ホテル、テーマパーク、博物館など、建物の内装や看板、サイン等の企画提案をお任せします。 あの有名なテーマパークや今話題の大阪の施設にも携わっています。 取り扱うのは『ポスト・イット』でおなじみの「3M(スリーエム)」社製のフィルム。 当社はその特約店として、企画・デザイン提案・製作・施工まで一貫して手がけているのが強みです! ◎提案の流れ ━━━━━ 【1】お客さまの要望や予算などをヒアリング 【2】フィルムの種類・機能・色味などの打合せ 【3】デザインプランや見積もりの作成・提案 【4】お客様のアフターフォロー ★お問い合わせや既存顧客がほとんどの為、無理に売り込まなくてもご契約になる場合が多いです。 ★入社後3か月から徐々に先輩社員のお客様を引き継ぎます。※新規のテレマなどは一切ありません。 ★デザイナーや技術部門、協力会社等と密にコミュニケーションを取りながら、施工完了まで管理していくことも営業の大事なミッションです。 ◎提案先 ━━━━━ ◆ゼネコン ◆設計事務所 ◆ガラス工事や内装工事を営む施工会社 ◆広告代理店 など 90%以上がすでにお取引のあるお客さま。8,000社以上との取引実績があります! ◎入社後の流れ ━━━━━ まずは同期と一緒に、2週間~1カ月ほど本社にて研修を受けます。 フィルム製造の工程など基礎から学べるほか、サンプルの作成や施工など実践的な内容も! 配属後は、先輩と一緒に業務をおこないながら、お客さまを引き継いでいきます。 小規模のプロジェクトから、徐々にお任せしていきます! ★ここが魅力! ━━━━━ <1>提案のしやすさ抜群! 3Mジャパンの特約店の中でも、当社の実績と信頼はトップクラス。 業界内での知名度も高いことから、提案もスムーズです! <2>成果が目に見える 街を歩けば、人で賑わう商業施設、お店を象徴する看板、道路を走るバスなど自身が携わった“成果物”にあふれています。大きなプロジェクトに関わるほど、そのやりがいも大きくなるのがこの仕事の特徴です!
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- 【勤務地はご希望を考慮】東京・大阪・名古屋・浜松・静岡の各拠点にて募集! ■東京本社 東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル (東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩約10分) ■大阪支店 大阪府東大阪市中石切町6丁目1番1号 (近畿日本鉄道けいはんな線「新石切駅」から徒歩約20分) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区岩塚本通3丁目6番 (名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約3分) ■浜松本社 静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内 (JR「浜松駅」より車で約20分) ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区曲金4丁目1-1 (静岡鉄道「柚木駅」から徒歩10分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤相談可
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- ■東京 月給28万0003円~44万1975円 ※上記には月30h分・5万603円~7万9875円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:374万円~596万円 ■大阪 月給26万7797円~42万9769円 ※上記には月30h分・4万8397円~ 7万7669円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:359万円~580万円 ■名古屋 月給26万1694円~42万3666円 ※上記には月30h分・4万7294円~7万6566円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:352万円~573万円 ■浜松/静岡 月給24万9488円~41万1460円 ※上記には月30h分・4万5088円~7万4360円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給 ◎入社時想定年収:337万円~560万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【つくば・つくばみらい】物流コンサルタント~土日祝休・年休125日/手当充実/プライム上場G
- 締切間近
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- ~未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・年休125日/働きやすさ◎男女問わず活躍/プライム上場Gの安定基盤~ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。 クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 ・クライアント企業への改善提案 ・パートナー企業(運送会社等)との調整・連携業務 など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません <入社後の流れ・業務イメージ> ◎入社後~半年 まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年~3年目安 メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。 日々の円滑な運用だけでなく、 「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等 クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス 営業担当は別でいますが、 希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材: クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成: 15名程。男女問わず活躍しており、一般職の平均年齢は30歳前後です。 ■働く環境: ・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力 物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。 また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社について プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> SLCつくば 住所:茨城県つくば市東光台五丁目13番地11 勤務地最寄駅:つくばEX線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SLCみらい 住所:茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目36番1 勤務地最寄駅:つくばEX線/みらい平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~353,000円 <月給> 260,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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商社ルート営業/未経験歓迎/土日休/賞与4.7カ月/ノルマ無
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- 既存のお客様を訪問し、工場で使われる機械や工具をご提案するルート営業です。 長く取引のあるお客様が多く、関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 既存のお客様を訪問し、必要な工具や機械についてご要望を伺います。 ▼ご提案・見積作成 用途や課題に合わせて最適な商品を選定し、見積書を作成します。 ▼受注・商品手配 ご注文をいただいた後、メーカーへ発注し商品の手配を行います。 ▼納品・フォロー 商品を納品し、使用状況の確認や追加のご相談などアフターフォローを行います。 【扱う商品について】 私たちが扱うのは、工場でのものづくりを支える機械や工具です。 例えば、金属を削ったり加工したりして部品を作る「工作機械」 自動車・造船・ロケット・火力発電など、社会のさまざまな製品づくりに欠かせない重要な設備です。 さらに、その機械に取り付けて材料を削る「切削工具」なども扱い、お客様の製造現場をサポートしています。 \仕事のPOINT/ ★新規開拓や売上ノルマはありません 既存顧客中心のルート営業なので、お客様とじっくり関係を築く営業スタイルです。 ★担当するお客様は約10社 10年以上お付き合いのある企業も多く、未経験でも始めやすい環境です。 ★大きな案件に携わるチャンスも 将来的には、数千万~億単位の設備導入に関わることもあります。 \しっかり覚えて頂きたいので・・・最低6か月の研修を実施/ ■入社~3カ月 まずは営業事務からスタート。 書類作成や電話対応、工具の配達・納品などを通して、仕事の流れや商品を覚えていきます。 ■3カ月~6カ月 先輩の商談に同行し、営業の進め方や提案のコツを学びます。 ■半年以降 少しずつ担当のお客様を持ち、営業として独り立ち。 分からないことはいつでも相談できる環境です。 メーカー研修や講習会などもあり、専門知識は入社後にしっかり身につけることができます。
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- 【直行直帰OK/転勤なし/社用車支給/マイカー通勤OK(駐車場完備)】本社/長崎県長崎市田中町583-1 協同組合長崎卸センター <アクセス> 長崎県営バス「卸団地」バス停より徒歩3分 ◎社用車支給。直行直帰もOK! ◎受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・敷地内喫煙スペースあり)
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- 月給21万3,775円~29万1,000円(職務手当・固定残業代を含む) ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には、職務手当(月1万円~2万5,000円)を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(25時間分、月3万3,775円~4万6,000円)を含む。超過分は別途支給
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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理職/賞与年3回/手当充実/基本土日祝休み
- 締切間近
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- 【主な業務内容】 ▼工程計画の立案 ▼工程管理/安全管理/品質管理 ▼予算管理/積算業務 ▼施工図作成業務 ▼仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 <案件について> ★幅広い案件に携われる! マンション、教育施設、商業施設、医療福祉施設など、民間からの受注がメイン。さまざまな建造物に携われます。 ★福岡の案件がメイン 現場は基本、福岡市内が中心。まれに熊本県、佐賀県など県外へ出張が発生する際は、家庭事情などを最大限考慮して人員配置を行っています。 ※なるべく配慮しておりますが、発生した際はお願いをすることもございます。 \ 進め方はお任せしています / 基本的な「報連相」をしっかり実施したうえですが、基本的には細かなやり方は現場を信頼し、判断をお任せしています。 現場に丸投げする…という意味ではなく、社員一人ひとりの前職経験・バックボーンを尊重し、自分なりのやり方も大切にしてほしいという思いがあるから。 現場へ判断を任せることで、迅速かつ的確に判断できると考えている一方で、困ったことがあれば本部もしっかりフォローしていくつもりです◎
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- 【転勤なし|車通勤OK|U・Iターン歓迎】 ◆福岡県福岡市中央区大手門2-10-28 <交通アクセス> ・「赤坂」駅より徒歩9分 ★直行直帰も可能! 個人の裁量にお任せしている部分が大きいため、事務所での作業も必要に応じて行っていただければOKです。 ※まれに県外へ出張が発生する場合もございます。 └家庭事情などを最大限考慮して人員配置を行っています。なるべく配慮しておりますが、発生した際はお願いをすることもございます。 ◎受動喫煙対策:あり(別途喫煙室設置)
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- ★前職給与・実績・資格等を最大限考慮の上決定します★ <月給>20万円以上+賞与計年3回 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給しています
設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道/雨竜郡】生産技術・設備保全◆年休121日/夜勤なし/北海道を代表する企業100選
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- <北海道雨竜郡妹背牛町/IUターン歓迎/移住支援あり/転勤なし/大手メーカーと取引多数で安定性◎> ■業務内容 国内自動車メーカーのTier1企業として、北海道唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーである当社工場にて、生産性向上を目的とした設備保全・工程改善業務をお任せします。 設備故障によるラインストップの課題に対して製造工程の自動化や省人化、予防保全の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・計画保全の立案 ・製造工程の自動化による省人化推進 ・鋳造プロセスの設計・管理 ・品質管理・改善 ・工場設備の業務改善 ■入社後の流れ ・入社後は鋳造技術や製品理解を深めながら、設備保全や工程改善に携わります。 ・将来的には生産ラインの設計・改善、コスト削減、設備管理など幅広い業務を担当し、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■組織の雰囲気 品質技術部への配属となり、部長1名・GL1名を含む約10名のチームで構成。 40~50代のベテラン社員が多い組織です。 設備改善や保全において外部とのやり取りも多いため、コミュニケーション力や主体性が求められます。 課題に前向きに取り組み、改善提案を積極的に行える方を歓迎します。 ■先輩社員の声 鋳物づくりは好奇心があれば、ハマる事ができる仕事です。 外から見て手を加えていくものづくりとは違い、砂型に鉄を流し込んで製造するので、型を開けるまではうまくいったかどうかわからない。 私自身、未だに毎回ワクワクドキドキしています。 失敗しても、そこから学びがあるから良いのです。 この仕事の楽しさを新入社員には伝えたいと思っています。 ■地域の魅力 勤務地は自然豊かな雨竜郡妹背牛町。札幌まで約100km、旭川まで50kmとアクセス良好で、移住支援制度も充実。 米づくりで栄えた町ならではの食や温泉、カーリングなど、暮らしを楽しめる環境が整っています。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。 品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。 2012年8月には、ISO9001:2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅:JR函館本線線/妹背牛駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~295,000円 <月給> 200,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 400万円(入社5年目・28歳) 550万円(入社10年目・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 334名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/交野市】化学品の製造職(契約社員)1~2年後に社員登用可/土日休み/年休125日/交替勤務制
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- ~未経験者歓迎!プライム上場化学メーカーの子会社/製造オペレーター/土日休み/年休125日 ■業務内容: 交野製造事業所は、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。生産ラインは10台あり、全体として40名の製造部がローテーションを用いながらチームで担当を担っています。 ■具体的な職務内容: ・原材料の計量、投入作業 ・押出機械操作、製品取り出し作業 ■入社後のフォロー: 職場実習を行い、本人の適性に応じていずれかの生産工程に配属します。3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。 ■当社の特徴: ・当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 ・大日精化工業は、創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。そして現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。「彩り」の素となる顔料だけでなく、プラスチック着色剤やインキ、コーティング剤、顔料分散体など、彩るものに合わせた「製品」も揃えています。さらに大日精化工業は、「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高い評価をいただいています。 ■就業環境: 土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 交野製造事業所 住所:大阪府交野市幾野6-20-5 勤務地最寄駅:京阪交野線/郡津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~250,000円 <月給> 196,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月) ■交替手当:2,000円/日(夜勤時に支給,翌月支払) ■モデル月給:19歳/入社1年目/月収例285,000円(基本給196千円+残業手当+各手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/東郷町】化学品の製造職(契約社員)1~2年後に社員登用可/土日休み/年休125日/交替勤務制
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- ~未経験者歓迎!プライム上場化学メーカーの子会社/土日休み/年休125日 ■業務内容: 東郷製造事業所は全体約70名で構成されており、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。 ■具体的な職務内容: ・原材料の計量、投入作業 ・押出機械操作、製品取り出し作業 ■入社後のフォロー: 職場実習を行い、本人の適性に応じていずれかの生産工程に配属します。3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。 ■当社の特徴: ・当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 ・大日精化工業は、創業以来、新分野や新市場の開発案件に対応し続け、豊富な技術を蓄積してきました。そして現在も、幅広い業界と多様なニーズに接するなかで、新たな技術や製品を生み出すために、製造部門、営業部門、技術部門が密なコミュニケーションをとり、技術研鑽を続けています。「彩り」の素となる顔料だけでなく、プラスチック着色剤やインキ、コーティング剤、顔料分散体など、彩るものに合わせた「製品」も揃えています。さらに大日精化工業は、「こんな材料があれば、便利」といわれる機能性材料や樹脂合成の開発力で高い評価をいただいています。 ■就業環境: 土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東郷製造事務所 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸字富士見台296-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~250,000円 <月給> 196,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む目安の金額であり、直近年収等をもとに柔軟に対応致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月) ■交替手当:2,000円/日(夜勤時に支給,翌月支払) ■モデル月給:19歳/入社1年目/月収例285,000円(基本給196千円+残業手当+各手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【関東】オープン系システムのインフラSE◇金融業界向け◆日立グループの安定基盤あり/福利厚生充実
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- ■募集背景: 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容: 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴: ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京浜地区】京浜地区の大手企業担当インフラSE◆日立グループの安定基盤あり/福利厚生充実
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- ■募集背景: 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容: 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴: ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川事業所 住所:東京都品川区東品川4-12-7 品川シーサイドキャナルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 60名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全13件
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【浜松/未経験歓迎】新築デザイン住宅アドバイザー◆転勤なし◆教育体制充実◆フェアな評価制度
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- ≪業績好調!2028年の東証上場に向けて準備中≫ ≪建築家とつくる家「ARRCH(アーチ)」≫ ≪圧倒的なデザインと高性能を併せ持つ商品力≫ ≪Web・SNS集客に強み◎完全反響型で飛込み・テレアポ一切なし≫ ■業務内容: お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。 単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 ◇お客様との初回面談・資金計画 ◇お客様へ最適なプラン提案と設計士やスタイリストなど社内チームとの連携 ◇契約後から引渡しまでの伴走 ■特徴・魅力: ≪自信があるから、強く勧めない≫ 商品力が強いため、強引なクロージングは不要です。お客様のペースに合わせた住宅アドバイザーとしての立ち回りが評価されます。 ≪チームで戦う≫ 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みます。住宅アドバイザーひとりに負担が偏ることはありません。 ■組織構成: 配属部門には11名(30代3名・20代8名)が在籍しています。若手中心で活気ある雰囲気の組織です。 ■入社後の教育体制: 入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポートします。 1ヶ月目:ロープレで「初回接客」の流れを練習 2ヶ月目:先輩同席で実際にお客様対応、動画教材で知識も習得 3~4ヶ月目:家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨く 先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、研修が終わったら、あとは一人で頑張って!ということは一切ありません。 実際にアパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、お客様から信頼される住宅アドバイザーとして今では立派に活躍しています。 ■評価制度: 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。 20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,089円~291,946円 固定残業手当/月:62,911円~89,554円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~381,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年2回 ■営業手当:1棟契約につきインセンティブ支給(1棟あたり約80,000円~300,000円) <モデル年収/賞与・インセンティブ込み> ■620万円(入社2年目・20代後半) ■800万円(入社3年目・リーダー) ■1,200万円以上(トップセールス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【茨城/古河市】設計職◆未経験歓迎/住宅設計業務全般をお任せ/大正15年創業の歴史ある企業
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- ~県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社/分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開/昇給・賞与有!残業少なめ~ ■業務内容: 住宅設計業務全般をお任せします。分譲住宅の設計、注文住宅の設計やその他、住宅設計に関わる業務に携わっていただきます。施工管理の部署や営業担当との打ち合わせも発生します。 ■ポジションの特徴: <働きやすさ> ・平均残業時間20~30時間/月 ・年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます ・入社後はメンバーポジションもしくはチームリーダーとして3~4名のメンバーをまとめていただくポジションをお任せいたします。 <配属先情報> 配属先は3~4名になります。(平均年齢:30代後半) ■当社について: 当社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計17店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 古河店 住所:茨城県古河市旭町1-9-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計1.5ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊谷市】不動産営業◆残業11時間/退職金制度あり/宅地建物取引士歓迎
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- 【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか?】 ■業務内容: ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特長: 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ-ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容: 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 埼玉中央営業センター 住所:埼玉県熊谷市中央2-311 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~419,000円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当: ・営業手当(15000円) ・車両手当(16000円) ■昇給:あり(1月あたり 1,500 円 ~ 2,500 円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 1.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【宇都宮/現役シニアも歓迎】管工事施工管理※直行直帰可/社用車貸与/転勤無/残業15H/年休120日
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- 【管工事施工管理技士歓迎/セカンドキャリア歓迎◎定年65歳/所定労働時間7.5H/残業15H程度/土日祝休・年間120日/地域密着企業/DX化推進/直行直帰も可】 ■業務内容: 埼玉県本庄市に本社を構える設備工事会社である当社にて、この度、宇都宮営業所を立ち上げることとなり、管工事施工管理を募集します。 若手~50代60代まで様々な年代が働いており、定年65歳のため、長く安心して就業することができます。 ■詳細業務: ・施工管理計画作成、施工図面作成 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ※建築施工管理側と連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ※空調換気設備工事、衛星設備工事、ガス設備工事、リフォーム工事などが工事の内容です。公共施設、商業施設、マンション、倉庫等多岐に渡る案件を扱っています。 ■魅力ポイント: 【働き方◎】 └家族手当や退職金など、福利厚生も充実しています。定年65歳と長く就業可能です。 【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】 外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。M&Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。 【働く環境・DX化推進】 社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げてDX化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。土日祝はお休み、福利厚生休暇も充実しており、年間休日120日です。休暇として有給奨励日を活用しております。(有給奨励日に休暇を取ると手当も支給されます) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市鶴田2丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:夏季冬季決算 年3回(決算賞与は毎年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材営業またはコーディネーター/土日祝休み/年125日以上休
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- 最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング ▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 ▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 ▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 ▼ ご契約・フォロー \POINT/ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み! メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】未経験の方も安心! 入社後は約2週間の座学研修を実施。 その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます! モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。
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- 【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙(ビル内に喫煙ルームあり)
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- 月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人+チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。
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クレードル食品株式会社
設立 1961年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械整備士/引越し費用全額負担/2025年賞与実績4.8カ月
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- 【具体的な仕事内容】 ■機械メンテナンス ■機械の修理 ■電気関連の作業 ■報告書作成 ■溶接(工作)作業 など ☆「今月はこの機械のメンテナンスを行う」など、業務スケジュールを自分で調整OK。裁量を持って働きたい方にピッタリの環境です。 【入社後は…】 まずは導入研修で会社や機械についての説明を受け、その後は経験を生かして即戦力として力を発揮できます!必要に応じてフォローも行うので安心してください。 ~会社や仕事の魅力をご紹介~ ■工場の流れを支える重要なお仕事■ 食品製造は機械の正常な稼働があってこそ。現場の安全や効率を支えているというやりがいを実感しながら活躍できます。 ■ 働きやすさとチームワークが魅力 ■ 当社には、部署の垣根を越えて協力し合える風土があります。「こんなことをしてみたい」「こうすればもっと良くなるかも」そんな前向きな想いを大切に、みんなで力を合わせてチャレンジしています。 社員の声にもしっかり耳を傾ける会社だからこそ、「新しい働き方」などの提案が実際に取り入れられたことも。その際には、提案者をしっかり評価する表彰制度もあります。あなたの想いやアイデアが、会社全体をより良くする力になります。 ■評価制度が充実しています■ 当社ではランクを設定し、ポイントによって評価を行っています。1年に1回ポイントがつけられ3ポイント獲得で昇給、昇格に繋がります。また、ランクによって賞与の支給率が変わります。 あなたの頑張りがしっかり評価され、給与に還元される環境なのでモチベーションを持って働けます。
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- 【本社・工場】北海道網走郡美幌町字稲美164番地 ☆転勤なし ☆U・Iターン支援あり ☆町外からの方の引っ越し費用全額負担 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】21万1000円~23万1000円+各種手当 ※年齢や経験を考慮の上給与を決定します <月収例> 25歳:基本給21万1000円+通勤費8100円+残業代(約20時間)2万2000円=24万1100円
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設立 1966年
従業員数 56名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全5件
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【長崎市】溶接工◆基本土日祝休◆高度な独自技術あり◆県内でトップクラスのシェアあり◎
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- ◆◇精密板金加工を手がける技術メーカー/高度な独自技術を保有し県内でトップクラスのシェア◇◆ ■業務内容: ・当社にて溶接工お任せします。 ■業務詳細: ・薄板溶接を中心に作業を行います(TIG・CO2等) ・取り扱う製品は数万点以上あり、お客様の要望に沿った指示表により、溶接(溶接、バリ取り、組立)などを行う仕事です ・薄板板金、精密板金加工。取り扱う製品は数万点以上あり、製品ごとの製作指示表を基に作業を進めます ■業務の流れ: 8:00~ 始業・ラジオ体操 ~10:00 お仕事 ~10:15 休憩 ~12:15 お仕事 ~13:00 休憩 ~15:00 お仕事 ~15:15 休憩 ~17:15 お仕事 終業 ■先輩からのメッセージ: ・岸川製作所の社員は皆気さくな人ばかりで、楽しい会社だと思ってます。新卒でも中途でも、岸川製作所にとっては新人さんなので、わからない事ばかりだと思います。会社の事でも仕事内容でも、わからない事や迷ったりすることがあれば、聞けば丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、どんどん聞いて自分のモノにしていってほしいです。 ■当社の特徴: ・異業種からの中途入社の方が多数活躍しております。 ・入社後数か月は、勉強会を開催したり、知識がつくまでサポートいたします。 ・30代~40代の社員が多く、若手とベテランの調和のとれたアットホームな会社です。 ■当社について: ◇精密板金加工を手がける技術メーカー ・岸川製作所は、新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など様々な場所で活躍する製品の半導体装置部品・医療機器部品・送風機部品など、多様な製品を製造するメーカーです。 ◇大手企業との取引実績多数 ・高い技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ◇2025年に新社屋完成 ・設備環境もさらに整備され、働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸川製作所 住所:長崎市神ノ島町3丁目526番地64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 231,420円~345,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】検査及び洗浄梱包スタッフ◆基本土日祝休◆高度な独自技術あり◆県内でトップクラスのシェア◎
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- ◆◇精密板金加工を手がける技術メーカー/高度な独自技術を保有し県内でトップクラスのシェア◇◆ ■業務内容: ・当社にて検査及び洗浄梱包作業スタッフをお任せします。 ※各部署と品質管理について話し合い、不備等の原因追及や再発防止の徹底等率先して働きかけるポジションです。 ■業務詳細: ・製造加工された部品や製品の測定、加工精度のチェックや検査の実施 ・取引先への事務連絡や社内共有資料の作成 ・出荷前の製品に付着する汚れなどのふき取り、緩衝材による製品の梱包作業 ■業務の流れ: 8:00~ 始業・ラジオ体操 ~10:00 お仕事 ~10:15 休憩 ~12:15 お仕事 ~13:00 休憩 ~15:00 お仕事 ~15:15 休憩 ~17:15 お仕事 終業 ■先輩からのメッセージ: ・岸川製作所の社員は皆気さくな人ばかりで、楽しい会社だと思ってます。新卒でも中途でも、岸川製作所にとっては新人さんなので、わからない事ばかりだと思います。会社の事でも仕事内容でも、わからない事や迷ったりすることがあれば、聞けば丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、どんどん聞いて自分のモノにしていってほしいです。 ■当社の特徴: ・異業種からの中途入社の方が多数活躍しております。 ・入社後数か月は、勉強会を開催したり、知識がつくまでサポートいたします。 ・30代~40代の社員が多く、若手とベテランの調和のとれたアットホームな会社です。 ■当社について: ◇精密板金加工を手がける技術メーカー ・岸川製作所は、新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など様々な場所で活躍する製品の半導体装置部品・医療機器部品・送風機部品など、多様な製品を製造するメーカーです。 ◇大手企業との取引実績多数 ・高い技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ◇2025年に新社屋完成 ・設備環境もさらに整備され、働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸川製作所 住所:長崎市神ノ島町3丁目526番地64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:19,515円~26,020円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,515円~246,020円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 1,880名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全16件
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【静岡市/新店オープニングスタッフ募集/第二新卒歓迎】店舗スタッフ※毎週木曜定休/連休取得可
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- ★26年7月、マークイズ静岡に炭焼きレストランさわやか新店OPEN。オープニングメンバー募集求人となります★ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 (1)ホール業務: ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理(繁忙時) ・客席全体の流れを整えるコントロール (2)キッチン業務: 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日(原則毎週木曜)の導入・閉店時間の変更(1時間前倒し)一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定+社内試験合格 → 主任へ昇格(最短1年) その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> マークイズ静岡店 住所:静岡県 静岡市葵区柚木1026 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 静岡県内店舗 住所:静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町 など静岡県内各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績3.63ヶ月 ■年収モデル: ・431万円/入社3年目(一般社員) ・584万円/入社8年目(店長) ・675万円/入社16年目(地区長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1942年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【浜松市】自動車部品の製造/未経験歓迎/創業80年以上×ホンダ主要パートナー/賞与前年実績5.5ヶ月
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- ■業務概要: 自動車金属部品のプレス・溶接・表面処理・アッセンブリ等、金属加工業務をお任せします。 まずは製造業務を経験後、適正に合わせて、品質管理・営業・生産管理、総務等キャリアチェンジも可能です。 また、ゆくゆくは工程管理等リーダーを目指すこともできるポジションです。 ■業務詳細: 1プレス加工 →金属の板を機械を使用して打ち抜きます。 ・プレス機械へ金型の取り付け ・プレス部品の測定 2溶接 →プレスで加工された部品にナットやボルト、または部品同士を溶接で接合する業務です。 ・ロボット溶接(MAG)加工 ※ハンド溶接機とロボット溶接機を揃えております。 ・溶接ロボットの動作プログラムを作成する業務。(ティーチング業務) ※部品ごとの溶接条件設定なども行っていただきます。 3表面処理 →金属製品、部品部品に研磨、亜鉛メッキ処理などの表面処理を施します。薬品類の保管、管理。 4アッセンブリ →製品、部品の組み付け、取付作業および小組立てを行っていただきます。 ※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。 マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。 ※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。 ・半年~1年程度製造職を経験後、適性やご希望に合わせてキャリアチェンジもご相談可能です。もちろん、製造職として継続してご活躍いただくことも大歓迎です。 ■教育体制: OJTにて業務を覚えていただきます。また、必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 386万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績5.5ヵ月分) ■昇給:年1回 ※固定手当内訳:格付け手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 54名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【北海道/斜里郡】未経験◎バスの整備スタッフ◆家賃補助あり/有給消化率100%
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- ◎入社支度金10万円支給あり/引越費用&2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ! ■業務内容: 自社で保有するバスの整備・点検・修理業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・バスの始業前・定期点検・車検整備 ・故障診断および不具合個所の修理 ・オイル・タイヤ・バッテリーなど消耗品の交換 ・車体・内装・電装系の点検・調整 ・点検・整備記録の作成・管理 ■業務の特徴: ・車両は20台のほどあります。出社後はまず、全車両の点検を手分けして行います。部品の管理、ガソリンスタンドも併設しているため燃料管理も合間に行います。 ・安全運行を支える重要なポジションです。経験に応じて、簡単な作業からお任せします。大掛かりな修理が必要な場合は、取引先のディーラーに対応いただく場合もございます。 ■地域に根差した貸切&乗合バス: 知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バス、斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスの整備を行います。 ■人員体制: 現在、整備スタッフは3名(50代2名・60代1名)在籍しています。 前職は整備士をしていた方やバスの乗務員をしていた方など、未経験からスタートしたスタッフもいます。 ■勤務時間: 整備スタッフはドライバーの勤務時間に準ずる形で勤務しています。 ・路線バス:5:50~18:30の間での勤務 ・都市間バス:7:50~16:45、22:35~翌7:55 ・スクールバス:6:30~19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制/休憩60分、実働6時間40分 ■意欲ある未経験者をバックアップ: 今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました(いずれも規定あり)。「これから大型免許を取りたい」といった想いからチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 <月給> 185,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計4.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/斜里郡】未経験◎路線・スクールバスのドライバー◆家賃補助あり/有給消化率100%
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- ◎普通免許があれば、未経験から一人前のバスドライバーへと育てます! ◎大型二種免許の取得費用会社負担/入社支度金10万円支給あり ◎引越費用&2年間の家賃半額補助など、意欲ある方の入社と成長をバックアップ! ■業務内容: 知床エリアの路線バス、空港線、長距離の都市間バスの運転や斜里町、清里町のスクールバスの運転をお願いします。 ■担当する業務: ・路線バスの運行 ・都市間バスの運行(ウトロ~札幌間) ・北海道内のツアーバスの運行 ・スクールバスの運行、他 ■地域に根差した貸切&乗合バス: 知床エリアの路線バスや女満別空港までバスを運転、ウトロから札幌までの都市間バスなど幅広く担当します。斜里町、清里町の小中学校に通う生徒たちを送迎するスクールバスを運転します。 ■1日のスケジュール例:都市間バスの場合 7:50/車庫に出勤。車両点検・点呼 8:10/出庫 9:00/ウトロから札幌へ出発 16:12/札幌到着後、回送・待機 22:35/車両点検 23:15/札幌ターミナルからウトロへ出発 翌6:45/ウトロへ到着後、回送 7:30/帰庫・点検後終業・終業 ※都市間ドライバーは2名で交替しながら運転します ※1往復すると、明け休みとなります ■勤務時間: ・路線バス:5:50~18:30の間での勤務 ・都市間バス:7:50~16:45、22:35~翌7:55 ・スクールバス:6:30~19:00の間での勤務 ※いずれもシフト制/休憩60分、実働6時間40分 ■入社後のステップ: 普通免許のみをお持ちの方は、まず北見市の自動車学校で大型二種免許を取得します。取得までの期間は約1ヶ月間。費用は全額会社が負担し、期間中も給与を支給!免許取得後は、20時間以上の実務研修などを通じて、運転技術や接客を学んでいただきます。 ※経験者・有資格者は、入社後に実務運転の講習を社内で受け、研修を経て独り立ちとなります。 ■意欲ある未経験者をバックアップ: 今年より、中途採用者への支援制度として「入社支度金10万円」「引越費用全額当社負担」「賃貸物件の家賃半額補助」といった制度を設けました(いずれも規定あり)。「これから大型免許を取りたい」「憧れのバスを運転したい」といった想いからチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道斜里郡斜里町港町16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌営業所 住所:北海道北広島市希望ヶ丘1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計4.0カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 256名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全32件
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【豊橋市】【Web面接可】住宅リフォーム営業~福利厚生・研修充実の成長企業~
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- ■業務内容: お客様のニーズのヒアリングしリフォームのご提案をして頂きます。リフォームをご検討中のお客様へ、商品案内、資金計画、設計の考え方、お家造りに関わること全般を行っています。また同部署に新築営業のポジションもあり、今後はリフォームだけでなく新築営業としても業務を行うことができる為、自身のスキルアップを図ることができます。 ■仕事の魅力: ・お客様の良き相談役として、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 ・外部のスキルアップ研修への参加も企業として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。 ■こんなスキルが身につきます! ・建築・不動産・金融(ライフプラン設計等)に関わる知識の習得ができます。 ・聴く力・課題解決能力・コミュニケーション能力が身につきます。 ■職場環境:個人での目標はありますが、組織で目標達成に向けて働く風土です。中途未経験の方も多く、現場のOJTでは質問もしやすい環境が整っており、教育もその人の能力に応じて行う為、働きやすい職場環境が整っております。 ■働く環境自信あり!※長期に安心して働ける社員想いな環境です。 家族を持つ人、趣味を持つ人、成長意欲をもつ人など、人によって必要な環境はそれぞれ違います。当社では、社員たちが自分らしく人生を選択できるようにライフステージにあわせた25の社内制度で、プライベートも仕事も精一杯頑張れる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋店 住所:愛知県豊橋市牧野町143 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間35時間0分/月~33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■全社員平均年収 571万 (2023年実績) 30代前半 530万 30代後半 613万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県長久手市】【Web面接可】新築戸建て住宅の施工管理職※福利厚生充実の成長企業
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- ■業務概要: 同社が取り扱う新築戸建住宅の施工管理・現場監督業務を担当します。 ※経験にもよりますが最初の半年~1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は3~5棟の現場を並行して担っていただくことになります。 ■業務詳細: ・職人、材料手配/現場進行管理 ・現場折衝/現場確認 ・資材発注確認/現場写真の共有・保存/事務処理 主に担っていただく仕事は品質・予算・工期の管理など工事に関する業務と顧客・施工業者・社内を繋ぐパイプとしての役割です。 営業受注後から引渡しまでの半年間、建築に関わる一連の業務を担当していただきます。 ■社風: 「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事(職場)環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長久手拠点 住所:愛知県長久手市原山103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~400,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間35時間0分/月~33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■全社員平均年収 571万 (2023年実績) 20代後半 470万 30代前半 530万 30代後半 613万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【静岡県浜松市】設備保全業務◆機械にも電機にも強い保全担当に/賞与年2回/転勤なし
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- ~精密加工会社での設備保全業務/年間休日116日/残業月平均35時間程度/転勤なし~ ■仕事内容: 不具合や故障発生時の対応等の安全に正常な状態で設備を稼働させるために必要な業務をお任せします。 ■業務内容: ・生産設備の(切削加工)の不具合対応 ・設備の定期点検 上記がメイン業務になりますが、ご本人の希望をふまえ、電気保全や治具設計、加工技術まで領域まで広げていくことが可能です。 ■当社の経営理念: ◇会社方針 「お客様を満足させる製品を提供する」という経営理念のもと、「1.守る安全」、「2.品質第一」、「3.生産性の追求」、「4.人財教育」、「5.こだわる2S」 という5箇条を信条に経営を行っております。私達と関わっていただく事でお客様に最高の喜びを感じていただく、そんな企業であり続けたいと思っています。 ◇環境方針 当社は、自動車部品の製造を通して、人、社会、地球環境との調整を図り、環境にやさしい企業を目指します。 1)国・地方公共団体等が定める環境法規制、条例及び顧客等その他の要求事項を順守します。 2)資源を有効活用するために省エネルギー、廃棄物低減活動を定め継続的に推進します。 3)この環境方針は、全従業員に「環境カード」を用い周知いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大久保町1227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~313,100円 <月給> 287,000円~313,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験がある方は、前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) ※2025年冬は好業績のため、プラス特別加算の賞与を実現しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】事業責任者(役員候補)/副社長の下で事業改革◆業界未経験歓迎/基本土日祝休み
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- 【業界トップクラスの安全性評価を誇る自動車運送事業を展開/副社長のもとで事業の改革を実行/基本土日祝休み】 ■業務内容: 観光バス事業の責任者候補として、事業再生と風土改革の推進をご担当いただきます。 昭和的な業務プロセスのDX化や、組織の若返り、旅行代理店機能の強化など、事業の抜本的な変革を副社長(30代)の補佐的な立場でお任せします。 ■業務の魅力: 既に2事業の事業再生を完了した実績ある副社長の下で、役員候補として最後の事業改革を共に推進することができます。最終的には50-100名規模の組織を束ねていただきます ■当社の特徴: ・バスの保有台数や車種ともに業界でも有数の規模を誇り、多様なニーズに対応できる体制を構築しています。 ・安全性評価で業界上位1.2%に認定されるなど、高い安全品質により顧客から厚い信頼を獲得しています。 ・3つの事業を展開しており、安定したキャッシュフローを確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都板橋区小豆沢2-3-11 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動/入社時期によって金額変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【観光・旅行が好きな方◎未経験歓迎】観光バスの営業◇サポート体制◎既存顧客中心◇最高ランクの安全評価
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- □■信頼関係を築くコミュニケーションを中心とした営業スタイル/大手旅行会社との取引実績多数で営業しやすい◎■□ <職務内容> (1)<営業活動>大手旅行会社を中心とした既存顧客との信頼関係構築 当社は40年近い過去実績のお陰で、顧客から高い信頼を有しています。こうした会社の資源を活用して既存のお客さまの担当として業務し、一緒に受注拡大を目指していきます。 (2)<事務活動>見積作成、車両運行指示書の作成、請求業務ほか 見積フォーマットなど既存の様式を使用して、お客さまからの要望に対してスピード感を持って各種事務を実施。基本的な業務フローは完成していますのでご安心ください。 <その他業務のポイント> ●未経験の方が活躍中 頼りになる先輩が指導してくれますので業界未経験でもご安心ください。最初は皆未経験です。失敗しても次に活かそうという考え方で、皆で高めあっていく組織です。 ●スタートアップの様な和気あいあいとした雰囲気を共に作っていけます。 バス部門はまもなく創業40年を迎えます。それに伴い、本年は最新デジタルを活用したワークスタイルに変革を行っていきます。30代の社員を中心としたリーダーシップのもと、営業戦略立案や働きやすい環境構築について、あなたの意見がダイレクトに反映されるチャンスが多く用意されています。 ●事業の強み多数のため営業しやすさ◎ 同規模の他社と比べて以下のような強みを有しており、これらの強みはあなたの「営業のやりやすさ」に直結します。 (1)安全性評価最高ランク(業界トップクラスの実績) バスの営業を行うにあたり「安全は最も大切な武器」となります。当社の高い安全性がお客さまの信頼感を増幅します。 (2)全サイズのバスを保有。どんな人数の要望にも対応可能。 当社の保有する多様な車種は、様々なニーズに応えることが出来るという大きな武器になります。 (3)東京・さいたま・横浜の主要3エリアに車庫を有する 上記3県は首都圏のお客さまが観光バス利用する際の出発地トップクラスであり、バス会社にとって圧倒的な配車能力の高さを意味します。 (4)40台のバスを所有していことは、関東では大きな存在感を与える バス40台を所有している会社はそう多くありませんので、それだけでお客さまからの信頼を得る事になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都板橋区小豆沢2-3-11 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(さいたま市または横浜市)
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- <予定年収> 406万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~130,000円 固定残業手当/月:22,000円~50,000円(固定残業時間12時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動/入社時期によって金額変動有 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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