37ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 8,675 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 1969年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取査定スタッフ/定時退社/未経験歓迎/賞与年3回/埼玉勤務
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- ▼具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ■接客・査定業務 ご来店いただいたお客様への対応がメイン。 品物の価値を調べ、適正価格でのご案内を行います。査定はマニュアル・本部データに沿って行うため、未経験でも心配はいりません。 ※来店数は1日5~10件程度です ■出張買取 希望があったお客様のご自宅へ訪問し、査定・契約を行います。 事前にアポイントがあるため、飛び込みや突然の訪問はありません。(買取りの際は、お店を閉めて向かいます) ■店舗運営・事務業務 開店準備、掃除、レジ締め、備品管理、事務処理など。 査定額や写真のシステム入力、発送対応など、バックオフィス業務。 ■販促・集客活動 SNSの更新、ブログ執筆、チラシ配布など。 お客様に興味を持ってもらえるよう、アイデアを活かして店舗づくりに参加できます。 <POINT> ◎ノルマなし!評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社~2週間:本部研修 まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。 接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間~1カ月程度:OJT研修 先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間~1か月程度実施。 接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制! 査定についても、社内データベース・マニュアル完備+本部への相談体制あり。 わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
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- 【希望勤務地を考慮!】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店/埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店/埼玉県川越市大字砂新田89-1 ■所沢上安松店/埼玉県所沢市上安松1116-4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※今後、川越市・所沢市にて新店がオープン予定です ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円~+各種手当+期末賞与 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
設立 1981年
従業員数 155名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【所沢】新築住宅営業◆パナソニックホームズG/転勤なし/評価制度充実/地域に根ざした安定企業◎
- 締切間近
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- 【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型/勤続10年~20年以上の社員多数/住宅手当・家族手当あり ■採用背景: 大手の基盤を持った業績好調企業です。今回は事業拡大に向けた増員となり、積極採用中です!地域に根ざした事業活動を継続しています。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■業務内容: 新築営業として、展示場営業、資産活用営業を行います。顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、引渡し、資金回収等の業務を行います。 お客様へのヒアリングからご提案し、設計と共同してのプランニング、契約 、社内打合せ、引渡し、資金回収等行います。プロデューサー的な立ち位置として設計/施工/協力会社をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた「家」という夢の形を提供いたします。またパナソニックホームズは高単価かつ品質重視で、こだわりのある富裕層が多い事が特徴の為資産活用の営業も行います。 ■入社後の流れ: 座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境: 当該部署は現在30名程度在籍しており20代~50代まで幅広い年齢層となっています。 中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴: 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅:西武池袋・新宿線/所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新所沢展示場 住所:埼玉県所沢市北所沢町2011-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/新所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川越住宅公園展示場 住所:埼玉県川越市新宿町5-13-62 勤務地最寄駅:JR・東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績4.3ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【釧路/転勤なし】建築施工管理◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制/年休120日
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- ~異業種・異分野から多くの入社実績あり/「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎~ ■業務内容: 誰もが一度は訪れたことがある大型商業施設の内外装を手がけているのが、当社です。 「建築って、なんだか怖そうな職人さんが多そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社のチームは3名の温かい組織。アパレル出身の先輩も、「まずは自分ができる範囲の会話から」始めて、今では立派な主任として活躍しています。 大手企業との長年の付き合いがあるからこそ、無理な働き方はさせません。地元のシンボルを守るやりがいと、自分時間を大切にできる環境。75年続く安定企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ■業務詳細: ◆現場のマネジメント(安全・工程・品質管理) 協力会社の手配や、スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認 ◆お客様との打ち合わせ 「どんな仕上がりにするか」を発注者(大手企業など)と話し合い ◆書類作成・工事発注 パソコンを使用して、工事に必要な関係書類の作成や提出 ◆リニューアル後の立ち会い 工事完了後、お客様と一緒に仕上がりを確認 ■入社後の流れ: 「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。 (1)基礎の基礎から 現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。 (2)少しずつ業務を分担 簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。 (3)資格取得に挑戦 実務をこなしながら、国会資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力: ・創業75年の安定基盤/創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み ・転勤なし/大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・1~3年先を見通した受注/計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度 ・ワークライフバランス重視/年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート/引越し費用の負担など、新生活を応援 ・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~237,600円 固定残業手当/月:27,550円~36,370円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,550円~273,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【釧路/転勤なし】道路計測◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制/年休120日
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- ~異業種・異分野から多くの入社実績あり/「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎/全国各地の現場へ行ける楽しさとやりがいあり~ ■業務内容: 「出張」という名の、グルメ&絶景ドライブへ。この仕事の舞台は、北海道のすべての「道」です。 「午前中に計測を終えて、ランチは地元で人気の海鮮丼を」「出張手当も出るから、週末はちょっとリッチな温泉宿へ」そんな先輩たちの楽しみ方も、当社では立派な日常です。 もちろん、仕事はプロとしてきっちりと。でも、移動中や滞在先の時間は全力で楽しむ。北海道の魅力を再発見しながら、インフラを守る「道路のドクター」を目指しませんか? ■業務詳細: ◆道路の状態をスキャン 専用の計測機器を搭載した車両を運転し、路面の「ひび割れ」や「わだち(凹凸)」を測定 ◆集めたデータをPCで解析 会社に戻り、専用ソフトを使ってスキャンデータを分析。「どの程度の補修が必要か」を数値化 ◆補修のための図面・計画作成 解析結果をもとに、工事業者が使用する設計図面や、メンテナンス計画書を作成 ◆完成後の最終チェック 道路工事が終わった後、設計通りに仕上がっているかを再度計測して確認 ※現場:1時間~数日かかる現場などさまざまです。 ※午後、解析作業ができる日:収集データを図面にまとめるデスクワークメインです。 ■入社後の流れ: 「道路の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩のアシスタントから始めましょう。2~3名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できます。 (1)基礎の基礎から 機材の準備や現場への同行を通じて、仕事の流れを覚えます。 (2)最新機材をマスター 計測車の操作方法や、専用解析ソフトの使い方をレクチャー。 (3)いよいよ独り立ち スマホやノートPCを貸与。徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ■魅力: ・費用はすべて会社持ち/旅費・宿泊費の全額負担はもちろん、1日2,000円の出張手当を別途支給。 ・北海道各地をドライブしながら、一生モノの技術を身につけられる ・転勤なし/大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・ワークライフバランス重視/年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート/引越し費用の負担など、新生活を応援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~237,600円 固定残業手当/月:27,550円~36,370円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,550円~273,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全1件
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ガスメンテナンス/月給40万円可能/未経験歓迎/国家資格支援
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- ガス器具は配管設備に関わるサービスをお願いします。 仕事は多岐にわたりますが、代表的なものをご紹介します。 ◆ガス器具の販売・施工 給湯器やビルトインコンロなど、 ガス設備機器の交換をお考えのお客様に、ガス機器をご提案、見積もりを作成します。 取付が決まったものについては 自社で取付工事を行います。 ◆ガス器具の点検・メンテナンス 法令で決まっている定期保安点検をします。 定期保安点検以外での設置されているガス器具が故障したり 調子が悪かったりといったお問い合わせがあれば お客様を訪問し、点検や修理を行います。 ◆ガス配管工事 LPガス・都市ガスの戸建住宅や集合住宅、 店舗などの新築及びリフォーム時に ガスの配管工事を行います。 ◆ガス開閉栓作業 ご連絡をいただいた住宅に入退去されるお客様を訪問し、 ガスの開栓・閉栓作業を行います。 ◆石油販売 一般家庭や店舗に向けて石油販売を行います。 一日の仕事は朝礼後に振り分けされます。 仕事の内容も訪問先もさまざま。 埼玉県・東京都北部、近年では神奈川県や千葉県、 都心の一部など約6900件のお客様がいらっしゃいます。 今後も顧客数増加を目指していきます! 終日外出していることもあれば 書類作成等で社内業務を行うこともあります。 ルーティンワークではないので、 毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ◆主要取引先は大手多数 ・積水ハウス株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・旭化成ホームズ株式会社 ・株式会社ミツウロコ ・株式会社エネアーク関東 ・ミライフ株式会社 ・グッドライフサーラ関東株式会社 ・株式会社サイサン 当社は、一般のお客様に加え、上記大手企業を主要取引先としており、安定した取引関係に基づく堅固な経営基盤を有しています。 長期的に安心して働ける環境をお探しの方にとって、腰を据えてキャリア形成がしやすい職場です。
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- 【転勤なし/マイカーOK/「秋津駅」・「新秋津駅」より徒歩10分】 本社/埼玉県所沢市下安松445-2 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策実施
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- ◆未経験者:月給25万円~ ※資格手当(第二種販売主任者・液化ガス設備士)あり ※経験・スキルを考慮の上決定します ◆経験者:月給40万円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 <月収例> 入社1年目:月収30万円(未経験者) <評価について> 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りといった、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。 評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。
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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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進行管理スタッフ/未経験歓迎/早朝夜間対応なし/賞与年3回
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- 進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック など リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません! ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間~3週間が目安です ※工事に伴い10名~15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導!道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー!いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能! 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます! ◎頑張りはしっかり評価  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 <働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください!>
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社/岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店/愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店/愛知県春日井市篠木町5-3 <交通アクセス> ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給20万円~60万円+賞与年3回+各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です(支給実績もあり)
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設立 1974年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【急募/未経験歓迎】社内問い合わせ対応◆正社員/実働7h/残業0~10h/年休122日
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- ~業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/実働一日7h/土日祝休み/残業0~10h/年休122日/キャリアチェンジ◎ <求人のポイント!> ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎!接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H/残業月0~10H程度/年休122日以上/教育体制充実 ■業務内容: 47都道府県の各事業所で使用しているPC・タブレットなどの機器を管理する部署にて、テレフォンオペレーターとしてお問い合わせ対応を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇受電業務&メール対応 社内の電子機器類(PC・タブレット・FAX)に関するお問い合わせ等が日々来るので、電話やメールで対応します。Q&A集がありますので、それに沿って対応をしていただきます(難しい内容は先輩にすぐ交代OK)。 ◇資料作成 お問合せの履歴を記録します。カンタン入力です。 ■配属部署: システムサービス部は25名(男4:女6/平均年齢20代~40代)が在籍しています。 ■キャリアアップ: <マニュアル完備&イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー> チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2~3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 <スキルUPを目指す方にもオススメ> 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験+自主学習を活用することもできます。 ■当ポジションの魅力: ◎完全週休二日制/年間休日122日以上 ◎当社メンバーが同じ企業にいるから安心 ◎オンラインでの各種講座の受講可(語学やプログラミングなど種類豊富) ◎資格手当・資格合格祝い金あり ■当社について: 創業以来50年のお付き合いがある大手IT企業での就業です。当社社員が管理者として常駐しており、ご自身の意見や、不安なことなどがあればすぐに相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(豊洲・市場駅周辺) 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給年1回 ■賞与年2回(2.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【岐阜/可児】製造スタッフ(溶接)日勤/土日休/転勤なし/残業20H◆無借金経営で安定性◎
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- ~東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■仕事内容: 半自動溶接機やTIG溶接機を使い、鉄、ステンレス、アルミなどの薄板の溶接組立作業を行っていただきます。 ■当社について ◎溶接事業:自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業:多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60%以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~498万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~291,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~291,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全128件
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人材コーディネーター/土日休/月39万~/エンジニア支援
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- ★エンジニアの「理想のキャリア」を対話でカタチに! 技術者が持つスキルや「将来こうなりたい」という願いを汲み取り、最適なプロジェクトへと導くお仕事です。日本のモノづくりを支えるエンジニアが、最も輝ける場所を見つけ出し、長く安心して活躍できるよう支え続けます。 ◆POINT ・勤務地は【中日ビル(22階)】2024年開業 ・人材業界なのに大型連休3回 ・転勤なし!裁量権豊富な本社勤務 《具体的には》 エンジニア(派遣・紹介)の「キャリア形成」と、技術を求める企業を繋ぐパートナーとして活躍します。 ・キャリアカウンセリング:エンジニアの現状や目標を丁寧にヒアリングし、強みを言語化。 ・ベストマッチングの創出:本人の希望に合致する案件を厳選。ミスマッチのない提案を行います。 ・就業後の定着サポート:定期的な面談を実施。現場での悩みや環境改善の要望を預かり、調整します。 ・キャリアステップの提案:数年先を見据え、次に挑戦すべき言語や資格取得を共に考えます。 ◆キャリアアップ エンジニアの定着率やサポートの質など、多角的な視点であなたの貢献を正当に評価します。 ・入社2年で課長職昇進が可能 ・定性・定量両面での明確な評価制度 ・休日とのメリハリもきちんと確保 →介在価値を高めることで、着実な年収UPと役職への道が開けます! ◆収入モデル ◎年収850万円(月収53万円)も実現可能! エンジニアの成長を支える専門職として、高い市場価値を手にできます。 ◆成果に応じた賞与 ・固定給+半期賞与 ・技術者からの信頼やマッチング精度を評価 ・経験を活かした専門性の追求も可能 ◆取引先(大手メーカーが中心) 自動車/航空機/電子機器/ITシステム など 日本を代表するメーカー・サプライヤーが中心。 直近5年間で売上250%成長! エンジニアに選ばれる企業として、売上500億円を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません
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- ◎転居を伴う転勤なし ■本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 22階最上階の1フロア! ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 24F <アクセス> 本社:地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分 東京支社:山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分
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- 【初年度想定年収550万円~650万円】 月給39万円~月給45万円+賞与2.5か月~3.5か月分 ※残業代は100%支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【岐阜県可児市/転勤なし】生産技術・設備保全◆残業平均20h/福利厚生充実
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- ■出向先情報: こちらのポジションは、当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。 会社名:株式会社メトーカケフ 所在地:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容:建材(屋根材)の製造、販売、施工 ■業務内容: 生産技術・設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規設備の導入計画および立ち上げ対応 ◇既存設備の点検、メンテナンス、修理対応 ◇設備トラブルの原因分析と再発防止 ◇生産効率向上に向けた設備改善(原価改善) ◇製造現場と連携した安全・品質・生産性向上活動 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員に付いて業務を覚えますので、未経験の方も安心してくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メトーカケフ 本社工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅:名鉄広見線/西可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】品質管理・品質保証業務|金属製住宅部材◆残業平均20h/福利厚生充実
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- ※採用後は、株式会社カケフ住建(事業内容:建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等)へ在籍出向になります。 ■業務概要: 金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇品質管理体制の構築・不良品減少 ◇品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ◇ISO9001や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ◇品質監査への対応 ◇製造商品の品質クレーム対応 ◇品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給:年1回※2%(過去全社平均実績) ■賞与:年2回(会社業績と本人の業績により決定)※計3か月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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ルート営業/未経験歓迎/年休122日/残業少なめ/賞与年2回
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- \POINT★/ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております! ◎営業デビュー歓迎!約1年の手厚いサポートで安心のチャレンジを! ◎ルート営業で無理のない営業ができる ◎年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎世界に1つだけの製品を提案できる喜び ◎豊富なキャリアパス(マネジメントやスペシャリストも目指せる) ■具体的な仕事 ----------------- 既存法人顧客へのルート営業を中心にお任せします。 【営業の流れ】 ▽デザイン提案 ▽ラベル印刷で出来る課題解決 ▽技術面でのご支援などをご提案営業 ★ルート営業が大半なので安心 既存のお客さまへの提案がほとんどなので、信頼関係を築いていく面白さがあります。 日用品のラベル印刷のため安定した需要があり、売上拡大中です。 ★適性に応じて、ラベルシールまたはラベル自動貼付機(ラベラー)の営業を担当 ■入社後の流れ ----------------- ▽総務部でルール研修 会社について知っていただきます ▽じっくりOJT研修 6か月~1年程度研修を実施!一つひとつの業務を教えていきます。 業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。 ■会社の強み ----------------- ◎創業から50年以上続く老舗安定企業 ◎ラベル印刷製造とラベル自動貼付機(オートラベラー)の両方を扱う稀有性!高い技術力が強みで営業しやすい ◎「健康経営優良法人2025ブライト500」取得 ◎昨今の在宅需要の中、食品メーカーからの受注増加中 ◎売上高も右肩上がり
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- 【埼玉/マイカー通勤可/最寄りより無料送迎バスあり】 ■本社 西武池袋線武蔵藤沢駅 / 埼玉県所沢市林1-331-8 最寄り駅より無料送迎バスが出ており、10分で本社に到着します! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給20.5万円~22万円+賞与年2回(過去実績:4カ月分)
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商品ラベルの製造職/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み
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- \POINT★/ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております! ◎未経験OK!手厚いサポートで安心のチャレンジ ◎業界トップクラスの製造スキルを習得できる ◎世界に1つだけの製品を生み出す喜び ◎豊富なキャリアパス(マネジメントやスペシャリストも目指せる) ◎完全週休二日制で年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境! ◎男性の育休取得実績も多数 ■具体的な仕事 ----------------- 印刷機または加工機操作によるラベル製造業務をお任せします。 ◎原紙やインキの補充、色の濃度の調整 ◎機械のメンテナンス調整 ◎段取り業務(版貼り・インキ洗浄・インキ調色) 【製品ができるまでの流れ】 ▽ラベル印刷 ▽検査 ▽裁断・梱包 ▽出荷 ★確かなスキルが身につく 企業として長年培った圧倒的なノウハウが強み。 そして、それを社員にしっかり伝達する体制があります。 確認業務・実作業を通して専門性の高いスキルを身につけることが可能です! ★キャリアパスに関して 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ★社員のキャリア開発支援も 教育制度及び表彰制度により社員の資格取得支援(受験費用:会社負担)やOFFJTを積極的に行っています! ■入社後の流れ ----------------- ▽総務部でルール研修 会社について知っていただきます ▽じっくりOJT研修 5か月程度研修を実施!一つひとつの業務を教えていきます。 業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。 ■会社の強み ----------------- ◎創業から50年以上続く老舗安定企業 ◎◎ラベル印刷製造とラベル自動貼付機(オートラベラー)の両方を扱う稀有性!高い技術力が身につく ◎「健康経営優良法人2025ブライト500」取得 ◎昨今の在宅需要の中、食品メーカーからの受注増加中 ◎売上高も右肩上がり
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- 【埼玉/転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社 西武池袋線武蔵藤沢駅 / 埼玉県所沢市林1-331-8 ◎マイカー通勤で通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数) 通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもご用意しています。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 【見込み月給例】 約284,000円 (基本給207,300円の場合) 約300,000円 (基本給220,000円の場合) 約330,000円 (基本給250,000円の場合) ※月給例の内訳:基本給+残業代(20h想定)+交替手当(1カ月交替勤務を行った場合) 【月給】 月給20万7300円~25万円+賞与年2回(過去実績:4カ月分)
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設立 1992年
従業員数 329名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産の売買仲介営業/年休120日以上/未経験歓迎/完休2日
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- ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 住まいの購入を検討するお客様のパートナーとして、ヒアリングから提案、契約後のフォローまでを担当します。 物件紹介にとどまらず、住宅ローンや資金計画などの知識を活かし、理想の暮らしを実現するためのサポートがミッション! WEB広告・HPを通じた反響を起点に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行います。 ■教育研修制度 ━━━━━━━━━━━ 入社後1ヵ月~2ヵ月間は、専任マネージャーが1日1時間程度の個別研修を実施。 当社では新卒採用も行っており不動産の基礎研修から各種資格、宅建取得までを見据えた教育カリキュラムが確立されています。 研修と並行して実務経験も積み、最初はマネージャーとペアでお客様を担当。未経験からでも安心して成長できる環境です! ■将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━━ まずは一人前の営業として経験を積むところからスタート! 業務に関わる資格を取得しながら、キャリアアップを目指します。 腰を据えて3年取り組めば、高度な取引にも挑戦可能。 その後は、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも◎ 実力次第では、年収1,000万円クラスも十分に目指せる環境です。 ■完全反響&提案の自由度が高いから買主に寄り添える! ━━━━━━━━━━━ 広告やHPを通じて問い合わせが寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なし。 一人当たり毎月10組前後のお客様の住まい選びに関わることができ、多くの喜びにふれられます。 ハウスメーカーのように売るべき物件を持たず、新築・中古・注文住宅・リフォームまで提案可。 買主に寄り添った提案ができる点こそ当社の魅力です。
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- 【I・Uターン歓迎/駅チカで通勤も便利】 ■中野店 東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル4F
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- ■月給30万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※契約毎にインセンティブの支給制度あり。面接時にご説明します! ※年齢・経験等を考慮します ※宅建士他各種資格手当あり ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇:月給250,000円~300,000円) ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の中野店では、営業担当一人当たり:毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。 「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。 スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。
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不動産営業/チーム営業/未経験歓迎/月給30万円~
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- ~ある日の流れ~ 9:30| 出社 ・メール確認 ・反響(お問い合わせ)対応 ・1日のスケジュール確認 ▼ 10:30~15:00| 外出&ランチ休憩 ・販売物件の写真撮影 ・室内チェック ・周辺環境の確認 ・案内ルートの下見 ※「お客様目線」で事前確認を徹底します! ▼ 15:00~16:30| 資料作成・登録業務 ・写真アップロード ・物件情報入力 ・販売図面作成 ▼ 16:30~17:30| お客様フォロー ・資金計画提案 ・銀行とのやり取り ・次回アポイント調整 ▼ 17:30~18:30| 社内共有・翌日準備 ▼ 18:30| 退社 ~先輩社員に本音を聞いてみた~ Q 勤務地は? A「“大宮駅西口”から徒歩3分。大宮ソニックシティの向かいです。 ターミナル駅なので、埼玉県内はもちろん都内から通う社員もいます。」 Q営業って大変そう… A「飛び込みは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。 “売る営業”ではなく、“相談に乗る営業”です。」 Q未経験でも大丈夫? A 「僕も未経験スタート!最初の数ヶ月は必ず先輩が同行します。 一人で任せきり、はありません。」 Q若手でも活躍できる? A 「20~30代が中心。お客様も30代前半のファミリー層が多く、年齢が近い分、信頼関係も築きやすいです。もちろん20代~60代まで幅広く在籍しています。」 Qやりがいは? A「引き渡しの日。『あなたにお願いしてよかった』この一言がすべてですね!」
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- 【 大宮サクラスクエアモール店 】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目902 ★2024年11月オープンのぴかぴかオフィス♪ ソニックシティ向かいの好立地で、大宮駅からもアクセス抜群!通勤しやすく、仕事終わりの買い物にも便利な環境です!
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- ■月給30万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※スキル・年齢・経験を考慮します ※契約毎にインセンティブを支給する業務委託の選択も可能です。面接時にご相談ください! ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の中野店では、営業担当一人当たり:毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。 「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。 スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/岐阜・多治見市】大人気定食チェーン店のキッチン社員募集/2026年9月オープン予定!
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- 国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN! 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか? ≪具体的には…≫ ●フライヤー 揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ 炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー 炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー 食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み 野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制: キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ45日間の研修を実施 (研修場所:株式会社大戸屋 横浜本社)*参加者2名 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について: 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について: 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大戸屋ごはん処 岐阜多治見店(仮) 住所:岐阜県多治見市宝町9丁目 勤務地最寄駅:JR線/小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~259,000円 固定残業手当/月:49,300円~60,800円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~319,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜市】機構設計◆転勤無/年間休日125日/福利厚生充実/時差出勤制度あり/水廻り製品メーカー◆
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- ~ファインバブルなら『Deto』/完全週休2日制(土日祝)×転勤なしで働き方◎/福利厚生充実で長く働ける!/国内有名メーカー との取引増で業績急拡大中!~ ■職務概要: 水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、機構設計担当として、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客企業へ商品提案、開発/設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価/検証、生産技術開発など) ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝/調整業務 ・商品開発プロジェクトの推進/各種ドキュメント作成 など 【製品】 水栓、トイレ、浄水器、シャワーヘッド、等水まわりに関連する住宅設備機器 ■ポジションの魅力: 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成: モノづくり部 第1グループ グループリーダー1名、サブグループリーダー1名、チームリーダー3名、メンバー10名 ■当社について: 当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ※直近実績5.4% ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【横浜】未経験◎インフラを支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月/年休120日/トップシェアメーカー
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- ~入社理由は『人』という声多数!3週間の研修後、半年~1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎~ \おすすめポイント/ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー!トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定!5期連続売上右上がり成長中! ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境!学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年~1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区下町223-1 NU関内ビル2階 勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線/石川町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 442万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 287,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000~4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,415名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【飯田橋本社】コールセンター人財育成に貢献!◆国内最大の大手損保G◆完全週休2日制
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- 【MS&ADインシュアランスグループ企業/転居を伴う転勤なし/所定労働時間7時間/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容 業務に必要な基礎データの収集・加工/算定ミスを防ぐための徹底したチェック作業 業績データ抽出・集計・転記および各部署への展開/各部署とのメールによる業務連絡対応 マニュアルに沿った定型ルーティンワークおよび付随する事務 ■組織構成 当部は部長1名 グループ長2名 室長1名 他14名のメンバーで構成されており、チームワーク良く仕事をしています。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション(入社初日) ・会社の基本方針説明、福利構成などの説明 ・部員・グループメンバーとの顔合わせ ・研修期間(1~2か月) ・先輩社員のOJTによる業務習得 ■本求人の魅力: ・ワークライフバランス◎:年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です ・当社はMS&ADインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・MS&ADインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、会社としても安定しております ・お客様等との対応がないので、髪色や服装、ネイルも比較的自由で自分らしく働ける環境です ・社内的には人財育成に力を入れており、階層別研修や次世代管理職育成研修など、さまざまな研修体系ができており、業務に必要な資格と認められた資格の場合は、取得費用も全額会社が支援しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7F 勤務地最寄駅:有楽町線・南北線 他線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2ヶ月/年 ※別途決算賞与あり(2024年度実績 1.3ヶ月) ・年収は残業見込含んでいます ・キャリアやスキル、経験値により年収には幅がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【所沢駅徒歩1分/未経験可】コールセンターSV候補◇レクサスオーナーをサポート!年間休日122日
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- お客さまに「安心」を届ける、やりがいのある仕事です。 自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力!安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです! ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群! ★年間休日122日・育休復帰100%! ★キレイなオフィスで働きやすい環境◎ ■業務内容 ・レクサス車にお乗りのオーナー様に、ロードサービスの手配をしたり、車輌のセキュリティ通知に基づいて車の状況を確認するお仕事です。 ■配属先 ・所沢センター ・32名体制(SV6名、CM26名) ■キャリアパス ・入社後まずはコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・コミュニケーターとして実務経験を積んだ後、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ■当社の魅力 ・年間休日122日(2023年度)、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇(5連休)も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実 ・転居を伴う異動はありません ・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます ■福利厚生・待遇: ・賞与年2回+決算賞与(支給有無、支給額は業績による。2024年度1.3か月) ・残業時間: 月10-20時間程度 ・有給休暇: 入社初日から付与 ・フレッシュアップ休暇(5連休)あり ※4/1付与(就業継続6か月以上) ・各種休暇制度: 介護休暇、ボランティア休暇、看護休暇など ・育休復帰率ほぼ100% ・定年後の再雇用制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 所沢センター 住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅:西武池袋線・新宿線/所沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月約20時間分の想定残業手当を含んで計算(実際は残業時間に連動し支給) ※SV登用後、スーパーバイザー手当として、固定手当20,000円を支給いたします ■年収構成: 賞与:2カ月/年(6月、12月) 決算賞与(3月 支給有無、支給額は業績による。2024年実績/1.3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【所沢/転勤無】宇宙関連機器の製造職◆基本土日祝休/年休122日/宇宙開発に興味ある方
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- <未経験歓迎/モノづくりが好きな方も歓迎/宇宙領域の製造業務に携われる!年休122日/日本の人工衛星開発を支える技術力が強み> ■業務概要: 当社の製造職において宇宙に関する通信装置、試験装置、制御装置などの電子機器の製造業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ◇プリント基板の部品実装 ◇ユニット/パネル/ラックの組み立て・配線作業 ◇ケーブル/ハーネスの組み立て・配線作業 ※メンバーや協力工場と連携しながら製品を製造します。 ※多品種小ロットでの製造をメインに行っており、ライン作業ではありません。 ■入社後について: ものづくりの基本的な技術を身につけていただきながら、使用設備・工具の管理や協力工場との調整など、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成について: 7名いる組織となっております。 20代~40代まで幅広い方が在籍をしております。 ■当社の製品について: 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるた顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について: <宇宙領域の製造に携われる!やりがいも◎> 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。形のない仕様段階からお客様とコミュニケーションをとり、青写真を描き、形にしています。最終的に目に見える物となり、お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。 <年休122日、完全週休2日制で長期に働ける環境!> 当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も122日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。 <開発~製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注> 当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市東所沢2-24-5 勤務地最寄駅:武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事施工管理/賞与年3回/転勤なし/住宅手当有
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- 主に工場内プラント設備の電気工事の仕事になります。 専門性が高い内容も多く、工場の知識は現場を積みながら習得していってください。 ◎電気工事施工管理として現場の安全管理および、工事を円滑に進める工程管理、 高品質な設備を完成させるための品質管理をお任せしたいと考えております。 まずは、先輩社員と一緒に、各種プラント設備の電気工事を行います。 工事に必要な知識は、一朝一夕には身に付きませんが、 毎日安定した仕事量があるため、次第に慣れてきます。 ↓ 現在、全国各地で施工があり、今年は九州の現場が多いですが、 色んな土地を体験する事もできます。 ご経験が浅い方も安心してください。 先輩社員がしっかり教えてくれるだけでなく、 免許取得を全面的にバックアップしています。 専門性高く覚える事も多いですが、汎用性は高いため、 努力が形になりやすい、スキルが目に見える形で伸びていくのが 肌で感じられるのも、この仕事のやりがいの1つです。 ◎当社で、一生ものの技術を身に付けませんか? ======================== 一般的な電気工事業者との違いを改めてお話します。 ======================== 建築系に代表される一般的な電気工事は、施主⇒一次請業者からさらに委託される 二次請・三次請が多く、どうしても、利幅が低く仕事が安定しないのが特徴です。 当社は、大手プラントメーカーから直接仕事をいただいており「電気計装工事」と言う 高い技術力を求められる仕事がほとんどです。ライバルは大手の電気工事業者ですが、 大手と比較して、より高い品質で安く工事を請け負う事ができる優位性が当社にはあります。
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- 福岡県大野城市仲畑2丁目2番16号 ※自社ビルです(2023年6月完成) ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 【U・I・Jターン転職者歓迎】 ■アパート借上あり(敷金礼金は全額会社負担) ■住宅手当月2万5千円支給(規定あり) ※転勤はありませんが、出張は定期的にあります。 (出張手当・食事手当支給)
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- 月給25万円~45万円+諸手当※試用期間も同額 ◎年齢や資格、前職給与等考慮の上決定します。 <年収例> 年収380万円/25歳未経験入社2年目 年収420万円/33歳入社6年目
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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マンション管理/有資格者優遇/年休125日/残業月10h以下
- NEW
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- マンションの管理・運営に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎運営予算の作成/管理 ◎建物・共用施設の維持/管理 ◎修繕・改善の提案 ◎管理組合の理事会などの運営 ◎問い合わせや紹介による新規管理物件の見積もり提案~受注 など 【特徴について】 ★管理エリア 福岡市内を中心に、久留米など近郊エリアになります。 ★担当案件数 1人あたり約10件前後を担当します。 ★働き方について 業務全体の約7割が事務所内での事務処理。 残り3割が週1回程度の定期巡回をはじめとした、外回りになります。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、実際の物件を回りつつ管理ノウハウや 物件情報などについてレクチャーします。 ▼ ご自身の経験を活かして早速、担当物件を引き継いで活躍してください。 その後もわからないことがあれば、随時周りがフォローします。 【将来について】 定年再雇用制度などもありますので【マンション管理のプロ】として、 できる限り長く現場の第一線で活躍することができます。
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- 【転勤なし/福岡勤務】U・Iターン歓迎! 本社事務所内での業務&福岡市内を中心とした担当管理物件の 定期巡回を行います。 ■本社 福岡県大野城市御笠川5-9-6 【アクセス】 ・西鉄天神大牟田線『春日原駅』より車で6分 ・JR鹿児島本線『春日駅』より車で8分 ★マイカー通勤OK!通勤利用OKの社用車も貸与します
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- 月給21万5,000円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当が2026年からさらに充実★ ◎管理業務主任者/月2万円 ◎宅地建物取引士・簿記2級以上・マンション管理士/月1万円 をそれぞれ別途支給します!
設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【津市】既存顧客向けルート営業*残業10時間未満・土日休み・Honda正規店×自動車部品の商社機能
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- ~お客様のHondaライフを支える!全国7社のみ◎『Honda』ブランド×自動車部品の商社機能を担う正規代理店!街中で見るホンダ車に関わる仕事~ ■業務内容 顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細 法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40~50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間~1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。 また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。 将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方 残業は直近の実績で10時間未満です。 客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。 また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織 三重営業所は正社員・パート合わせて約25名が所属。運送や倉庫スタッフも活躍しており、社内の円滑なコミュニケーション体制があります◎ ■入社後の流れ ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務(在庫管理)やフロント業務(電話顧客対応・受発注など)からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ■強み ・働きやすさ 長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。 また産育休取得率も100%となっております。 ・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。 また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。 純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。 そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重営業所 住所:三重県津市あのつ台1丁目8-6 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場作業員(管理職候補)/原則定時退社/年間休日120日以上
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- 埼玉県を中心に、関東圏で製造から施工まで手掛けているとび・土工の専門業者である金富建設工業株式会社。 大手ゼネコンからの依頼をもとに、プレキャスト鉄筋コンクリート工法にて製造し、施工工事を行っています。 <これまでの施工例> ・国立競技場 ・さいたまスーパーアリーナ ・ふかや花園プレミアム・アウトレット ・コストコホールセール 入間倉庫店 など 【業務内容】 ■職人さんへの指示 ■施工の進め方やスケジュールなどの管理 ■資材や業者の手配 ■品質・安全管理 など ★現場作業なし! 現場をまとめる管理職候補としての採用になります。 肉体的な負担が少ない環境で、経験を活かせます! ★入社後は… 経験者の方は少しずつ業務をお任せしていきます。 「チャレンジしてみたい!」という方も大歓迎! 未経験者の場合は、入社後OJTで業界知識やノウハウをレクチャー。 資格取得支援制度も活用しながら、経験やスキルを身に付けます。 入社1年程度で独り立ち、入社2~4年目で現場リーダー、入社5年目で幹部登用となるイメージです。 ★無理のない環境で、成長もキャリアアップも! 「スキルの幅をもっと広げたい」 「お休みをちゃんと取れる環境で勤務したい」 過去にはそんな想いで入社した先輩も。 ◎年間休日120日以上 ◎残業月10h以下 ◎充実の福利厚生 …など、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です!
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- 【埼玉県所沢市で募集中/転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■本社 埼玉県所沢市林1-189-1 <アクセス> 武蔵藤沢駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~33万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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設立 1964年
従業員数 149名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全14件
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【札幌】映像クリエイター・ビデオグラファー/撮影も編集も極めたいクリエイター募集◆北海道ロケあり◆
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- ■仕事内容 1.動画編集(YouTube / ショート動画) 公式YouTubeチャンネルの長尺動画(10分~20分)の編集 TikTok/Reels/Shorts用の縦型動画の制作 テロップ、BGM、効果音の選定による「世界観」の構築 2.現地撮影・ディレクション リポーターと共に北海道全域のロケに同行し、撮影を行います 現場での演出や構成の調整 3.番組企画・構成 「これ、動画にしたら絶対面白い!」というアイデア出し 視聴維持率などのデータを分析し、次の動画構成(サムネイル含む)を改善するPDCA ●立ち上げ期のスタートアップチームです。 ●裁量権は無限大、「面白い!」と思ったら即実行できます! ■私たちのミッション リポーター(編集部員)が発掘してきた「北海道の熱量」を、視聴者の心に届く「作品」に昇華させることを求めます。 ドキュメンタリーからエンタメ企画まで、幅広いジャンルの映像制作を通じて、プロジェクトのファンを増やしていきます。 ■こんな方と働きたい! 撮影・編集のみならず、企画構成など様々な仕事に携わりたい方 変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般
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- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号 井門札幌東ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル等考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■夏期賞与:年1回(7月) ■燃料手当:年1回(10月) ■年末賞与:年1回(12月) ■決算手当:年1回(3月※業績により支給) ■固定残業手当:24時間~28時間(基本給・役職により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】SNS運用・動画クリエイター(編集部員)年休120日◆北海道の魅力を発信◆
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- 1.SNS戦略の立案・運用 Instagram、TikTok、YouTube等のアカウント運用全般 「どうすれば見てもらえるか?」を考え、トレンドに合わせた投稿を作成・発信します 2.取材・コンテンツ制作 ネット検索では出てこない、地元民しか知らないようなディープなスポットへの取材 撮影、簡単な動画編集、キャプション作成までを一貫して担当します 3.編集部員としての発信(※顔出し含む) プロジェクトの「顔」として、取材の様子や裏側をVlog形式などで発信 演じる必要はありません。「編集部員の〇〇」として、等身大の言葉で魅力を伝えてください 4.コミュニティ運営 ユーザーからのコメントへの返信、DM対応 ファンとの信頼関係を築き、温かいコミュニティを育てます ●立ち上げ期のスタートアップチームです。 ●裁量権は無限大、「面白い!」と思ったら即実行できます! ■私たちのミッション SNSを通じて、ただの「フォロワー」ではなく、このプロジェクトを共に育ててくれる「仲間(ファン)」を増やすこと、 また、 一方的な発信ではなく、双方向の温かいコミュニティの設計を目指していきます。 ■こんな方と働きたい! 「作り手」としての視点を持っている方。 地元に根付いた取材や、地道な数字分析も楽しめる方。 変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般
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- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号 井門札幌東ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル等考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■夏期賞与:年1回(7月) ■燃料手当:年1回(10月) ■年末賞与:年1回(12月) ■決算手当:年1回(3月※業績により支給) ■固定残業手当:24時間~28時間(基本給・役職により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/安佐北区】ルート営業職~未経験歓迎~既存顧客中心・商品企画にも関われる/地域密着型の安定企
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- ■職務概要: 葬祭関連企業(葬儀社・会館・互助会など)を中心とした既存取引先へのルート営業を担当します。 ご会葬礼品やギフト・贈答品の提案、在庫管理、納品調整などを通じて、取引先のニーズに寄り添いながら信頼関係を深めていく仕事です。 ■職務詳細: ・既存取引先への定期訪問と商品提案 ・ご会葬礼品・ギフト商品の受発注対応 ・納品スケジュールの調整・在庫確認 ・新商品の案内や季節商品の提案 ・急ぎの納品対応など、取引先の要望に応じたフォロー ■広島営業所の組織構成:6名(男性40代営業社員1名/女性営業事務1名/配達担当4名(男性2名・女性2名) *広島の営業社員も中途入社で8年程勤務、また広島以外にも他拠点との社員とのコミニケションもとれますので、 安心して御応募くださいませ。営業部の構成としては12名です。(福岡本社6名、広島1名、岡山2名、島根1名、沖縄2名) ■特徴: (1)現場の声を商品に反映できる企画参加のチャンス: 年数回開催される新商品企画会議に営業も参加し、日々の営業活動で得た「お客様の声」や「地域ごとのニーズ」を商品づくりに活かすことができます。 実際に、営業が提案したアイデアが新商品として採用されるケースもあり、自分の意見が会社のラインナップに形として残るやりがいがあります。 単なる“売るだけの営業”ではなく、商品づくりにも関われる点が大きな魅力です。 (2)葬祭の現場を支える社会貢献性の高い仕事: ご会葬礼品は葬儀の進行に欠かせないため、急なご依頼や細かな調整に対応する場面もあります。 その分、取引先から「本当に助かった」「あなたが担当でよかった」と直接感謝されることが多く、仕事の意義を強く感じられます。 地域の葬祭文化を支える役割を担うため、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に向いています。 (3)関係構築力・調整力・提案力が自然と身につく: 既存顧客との長期的な関係づくりが中心で、地域の慣習や取引先の状況に合わせた提案が求められます。 商品知識だけでなく、段取り力・スケジュール調整力・コミュニケーション力など、営業としての基礎スキルが幅広く身につきます。 取引先と深く関わりながら信頼関係を築いていくため、「人と向き合う営業」がしたい方にとって成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区落合2-39-14 勤務地最寄駅:芸備線/玖村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と業務手当(みなし残業代)を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月給・賞与(年2回)を含みます。賞与は入社2年目より支給開始。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/太宰府市】営業事務/受注・在庫管理・納品調整◆残業ほぼなし/家庭と両立しやすい環境
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- ■職務概要: 葬祭関連企業向けの礼品・ギフト商品の受注業務、在庫管理、納品スケジュール調整、営業スタッフのサポートを担当します。 取引先や社内との連携を通じて、スムーズな商品供給を支える事務ポジションです。 ■組織構成:8名(経理事務3名、営業事務4名、制作1名) ■職務詳細: ・受注業務:取引先からの注文受付、システム入力、納品書・請求書の作成 ・在庫管理:倉庫との連携による在庫確認、補充依頼、欠品防止のための調整 ・納品スケジュール調整:営業・物流担当と連携し、納品日や数量の確認・調整 ・電話・メール対応:取引先からの問い合わせ対応、営業への情報共有 ・営業サポート:見積書作成、商品資料の準備、簡単なデータ入力 ・その他事務業務:来客対応、書類整理、庶務業務など ■特徴: (1)受注の中心として営業所全体を支える実感が得られる: ご会葬礼品やギフト商品は葬儀の進行に欠かせないため、正確でスピーディーな事務対応が取引先の安心につながります。 自分の段取りや調整が営業所全体の動きを支えている実感があり、「あなたのおかげで助かった」と言われる場面も多い仕事です。 (2)在庫管理・納品調整など、事務職として幅広いスキルが身につく : 受注だけでなく、倉庫・物流・営業との連携や在庫確認など、複数の業務をバランスよく担当します。 事務スキルに加えて、調整力・段取り力・コミュニケーション力が自然と磨かれ、事務職としての市場価値を高められる環境です。 (3)残業ほぼなしで、家庭やプライベートと両立しやすい環境: 本社勤務のため業務フローが安定しており、基本的に定時で業務が完結します。 家庭の事情による急な休みや時間調整にも柔軟に対応しており、子育て中の社員も働きやすい環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県太宰府市吉松42-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(総合職)食肉加工食品のルート配送・営業/賞与年3回
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- ★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。 【ルート配送】 お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。 <とあるルート配送の一日の流れ> 8:00 出社!社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9:00~ 2tトラックで出発!1日20件ほどお得意先を回ります。 毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも! ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12:00頃 各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15:30頃 帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります! 受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17:00 帰宅! 【営業】★積極採用中! お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 <とある営業の一日の流れ> 8:00 出社!朝礼に出席します。 ▼ 9:00~ 1日5~10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ! 自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう! ▼ 12:00頃 自由に昼食をとります。 ▼ 16:00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17:00 帰宅! 【入社後は…】 先輩がマンツーマンで指導! お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。 先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。 ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。
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- 【転居を伴う転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策:分煙 <営業> 【福岡本社】★積極採用中!※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 <ルート配送> 【福岡本社】★積極採用中! 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】 大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】 熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】★積極採用中! 宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】 鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【八代支店】★積極採用中! 熊本県八代市平山新町5964-1 【佐賀支店】 佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中! 鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347
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- <ルート配送> ■福岡本社 月給30万円~35万円 ■北九州支店 月給28万円~35万円 ■大分支店 月給25万円~35万円 ■熊本・末吉・八代・鹿児島支店 月給25万円~30万円 ■宮崎・佐賀 月給23万円~27万円 <営業>※福岡本社のみの募集 月給23万円~40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1953年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品ルート配送/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上
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- 担当エリア内の取引先へ、注文を受けた食品を配送する業務です。 配送先は学校や病院、高齢者施設、社員食堂など公共性の高いお客さまが多く、落ち着いた対応が求められる環境です。 【仕事内容】 ■商品の積み込み、納品 ■納品時の数量確認 ■次回注文内容の確認 ■新商品や季節商品の簡単なご案内 1日の配送件数はおよそ20~30件程度。 本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ◎ルートは固定で、生活リズムも安定 担当するのは、支店近郊エリアの決まったルートのみ。慣れてくると道順も自然と頭に入り、効率よく回れるようになります。 勤務時間は朝7時スタート・16時終了が基本で、夜間配送や長距離移動はありません。大きく残業が発生するケースも少なく、18時頃には自宅でゆっくりしている社員がほとんどです。 ◎夜間配送・深夜勤務なし 当社の食品ルート配送は、夜間配送や深夜勤務はありません。勤務時間は朝から夕方までで、業務が大きくズレ込むことも少なく、毎日ほぼ同じ時間帯で仕事が終わります。 ◎再配達なし 配送先は個人宅ではありませんので、再配達はありません。その日の配送を必ず当日中に終えることができます。 ◎営業活動はありません 配送先は、長年取引のあるお客さまのみ。売る仕事ではなく、届けて支える仕事なので、未経験でも始めやすいのが特長です。 【入社後の流れ】 入社後は、1~3カ月ほど先輩社員と同行しながら業務を習得していただきます。商品知識や配送のコツ、取引先とのやり取りも、現場で実践しながら学べるため、未経験者も安心。 同行期間終了後も、周囲の先輩が随時フォローする体制が整っています!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 三重県三重郡川越町にて勤務いただきます。 ▼川越支店 三重県三重郡川越町大字北福崎163 ☆「三重川越IC」より車で3分 ※担当エリアは支店周辺が中心のため、長距離移動はありません。 ※受動喫煙対策あり:敷地内すべて禁煙
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- 月給20万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢や経験、前職給与などを考慮のうえ、決定します。 【月収例】 入社2年目 月収26万円/25歳 入社5年目 月収30万円/30歳 ※各種手当含む ☆月給は年齢により変動します。 長く勤めたらその分着実に給与がUPしていく仕組みを整えています!
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設立 1975年
従業員数 1,992名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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【札幌】財務企画(主任)カプセルトイ専門店「#C-pla」運営
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- 【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休123日(土日祝休み)】 ■募集背景: 財務部門の強化と更なる発展のため、増員募集しております。 ◎急成長中の企業でキャリアアップしませんか? 明確な評価制度により、バックオフィスでもスピード昇格が可能。 ◎土日祝休み・年間休日123日 ◎車通勤OK ■業務内容: カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、財務企画課の主任として、メンバーの指導・育成、財務業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・メンバーへの指導、育成 ・金融機関への実績報告、折衝、資金調達 ・事業計画策定、予実管理 ・月次実績集計、財務分析、シュミレーション等 ・借入金管理、返済管理 ・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進 ■当社について 「#C-pla」は全国225店舗以上(2025年5月末時点)を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 434万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,250円~291,500円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:41,000円~47,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,250円~348,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(当年度実績:3.9か月) ※別途業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【四日市】生産技術◆東証上場三菱ケミカルGのフィルムメーカー/自動車・半導体関連で業績拡大
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- ~東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー/安定性抜群◎~ ■業務概要: POフィルム(用途:建材用、自動車用、半導体用など)を生産している四日市製造課の技術スタッフを募集します。 四日市製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務: ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス(予定) ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 ■商品について: 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、建材・自動車・半導体用の業界がお客様となります。 ■仕事のやりがい: ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成長の機会も充実しています。 ■当社の特徴: 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 製造部(四日市) 住所:三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】機能性フィルム、シート開発◆三菱ケミカルGのフィルムメーカー/自動車・半導体関連で業績拡大
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- ~東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー/安定性抜群◎/市場での販売シェア◎~ ■業務概要: 当社の主力製品である 軟質塩化ビニル樹脂、ポリオレフィン樹脂等を主原料とした機能性フィルム、シートの開発を担当頂きます。 ■具体的な業務: 当社製品の主な領域は、モビリティ、半導体、住生活空間と多岐に亘り、当社が保有する配合設計、成膜技術を駆使し、顧客ニーズに応えるモノづくりの開発最前線で業務を遂行頂くとともに、関連製品等に関する顧客、社内製造部への技術サポート業務も実施頂きます。 例として、以下のような業務を行っていただきます。 ・新用途向けの高機能フィルムの配合設計、生産条件の確立 ・高度化する要求品質に応えるためのプロセス設計、設備導入から試作、物性評価 ■商品について: 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい: ◎当社主要顧客の多くが、市場での優位なポジションに位置づけられる大手企業です。顧客の要望と当社が保有する技術を繋ぎわせることで、有用な素材を顧客を通じて広く社会へ提供するやりがいがあります。BtoBを中心とした高付加価値の製品提供と併せて、当社成?発展の起点となる手ごたえを感じて頂けます。 ◎顧客の多くは国内メーカーで国内出張があります、またグローバルに事業を展開しており海外への出張の可能性もあります。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴: 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2 勤務地最寄駅:JR関西本線/八田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市/転勤なし】建築物向け石材の提案営業◆石のプロとして活躍◎残業25h/手当充実/年休120日
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- ~東京駅など地域のランドマークに携わる会社/エリア職採用で転勤なし/残業25h/年休120日~ ■業務内容: ◇空間を彩る、「石材のプロフェッショナル」として提案営業を担当します。 ◇単なる営業担当ではなく、顧客窓口として石材工事の間も顧客と社内(技術職)を取り持つ役割を担います。 ※エリア職としての採用となります。将来的に総合職や職種の転向、マネジメントへのステップアップも可能です。 ■具体的には: ◇案件受注 担当のお客様先へ伺い、新しい案件の有無を確認、見積書を作成し、金額交渉をします。 ◇製品加工 設計担当者とチームを組んで仕事を進めます。本社工場や中国の提携工場で石材製品を手配します。 ◇工事開始~完了 クライアントと現場の窓口として、工事がスムーズに進むよう工事完了、アフターフォローまで携わります。 ■未経験でも安心/教育研修が充実: ◎当社の石材加工についての勉強期間を設けております。 本社(岐阜県)にて1ヶ月~3カ月ほど、石の種類や注意点などをしっかり教育いたします。 その後、現場OJTにて営業としての業務を覚えていただきます。 ◎基礎知識がゼロから身につくので、業界未経験の方も安心です。 ■組織構成: 九州営業所には現在4名の社員が在籍しております。 (所長、営業、設計、事務) ■働き方: ・転勤について:エリア職での採用となるため、転勤はございません。 ・出張について:各エリアに拠点を設けているため、九州エリアを担当いただきます。 基本的には近隣での施工が多いですが、施工現場により宿泊を伴うケースもございます。 また、現場が土曜日に動くこともあるため土曜日出勤も月1回程度ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務地手当※九州営業所 ■賞与:年2回※前年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(現場/製造)/家具製作に関わる業務です/入社祝い金有
- 締切間近
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- 見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了~メンテナンスなどをお任せします。 今まで家具以外でもモノづくりに関わったご経験がある方は経験を活かせます! もちろん未経験スタートの方は一から丁寧に教えますので安心ください。 ※アットホームな雰囲気の職場ですので、不安なくスタートいただけると思います。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積(積算)・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます! 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー! 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感! 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
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- 福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です! 【転勤なし/バイク・マイカー通勤可】 <アクセス> 最寄り駅:博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■現場担当 未経験:月給24万円~ 経験者:月給30万円~ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します! ■家具製造 未経験:月給21万円~ 経験者:月給28万円~ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します! ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例:年収390万円/入社2年目(家具経験者)/40代
設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【岡山】ソフト設計(制御設計)◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
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- ~残業月3h程度でほぼ17:30定時退社/土日祝休み/転勤なし/世界3大工作機械見本市にも出展/お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり~ ■業務概要 当社では産業用機械・装置の制御システム設計全般を担当いただきます。顧客の要望に基づき、仕様検討から制御ロジック作成、HMI設計、試運転・立ち上げまで、一品モノのオーダーメイド装置における制御設計業務を包括的にお任せします。社内の機械設計・制御盤設計・製造部門と密に連携しながら業務を進めていくのが特徴です。 ■業務詳細 ・顧客(機械メーカーやユーザー)との仕様打ち合わせ、動作要件整理(加工順序・安全条件・他設備との連携など) ・制御仕様書の作成(動作フロー・インターロック・センサーやアクチュエータ制御方法の整理) ・産業用PLCを用いた制御ロジック設計(自動運転、手動運転、異常時・非常停止処理など) ・ATCやロボット等の各種装置を適切に連動させる制御設計 ・HMI(操作画面)設計(オペレーター向け操作画面、状態・アラーム表示、手動操作画面の設計) ・制御盤設計担当と連携したI/O割付やセンサー選定の確認、図面とソフトの整合性チェック ・工場内での試運転・デバッグ、必要に応じて現地での立ち上げ・調整 ■扱う製品 オーダーメイドの自動化装置・生産設備 └ATC(自動工具交換)装置、APC(自動パレット交換)装置、ガントリーローダー ■組織構成 機械設計・制御盤設計・製造各部門と近い距離で協働できる組織体制 ■業務の魅力 流用ではなく、顧客仕様に応じて一から「考えて作る」設計力が身につきます。若手でも構想から実機立ち上げまで一貫して携われる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、装置や制御設計の基礎から応用まで着実に習得できる体制があります。 ■就業環境 社内他部門との連携が取りやすく、現場目線を重視したものづくりが可能です。 ■想定されるキャリアパス 制御設計のスペシャリストとして高度な技術を習得でき、装置開発プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品モノ・特殊仕様の装置開発を得意とし、顧客要望に応じた柔軟な設計・製造体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分)+決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】法人営業◆転勤無/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
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- ~オーダーメイド装置の法人営業/残業月3h程度でほぼ17:30定時退社/土日祝休み/転勤なし/世界3大工作機械見本市にも出展/お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり~ ■業務概要 当社は、工作機械周辺装置(ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボット等)を完全オーダーメイドで設計・製作しています。本ポジションは、社長自らが培った技術提案型営業を継承し、既存顧客との信頼関係強化や新規案件の発掘、課題の抽出、設計部門との連携を担います。単なる営業活動に留まらず、事業承継の観点から実践的な技術力と判断力を身につけ、将来的には営業部門の中心となることを目指します。 ■業務詳細 ・既存顧客および新規案件における担当として、工作機械メーカーや生産技術部門を訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリング ・顧客要望や課題をもとに社内設計部門と連携し、構想段階から仕様・コスト・納期を整理し提案方針を決定 ・見積書や提案資料の作成、構想図や技術資料を用いた説明や技術的なサポート ・受注後は納期管理、仕様変更対応、試運転立会いなどプロジェクト全体の営業推進を担当 ・社長同行によるOJTでノウハウを吸収し、段階的に主担当として顧客折衝・提案を主導 ■扱うサービス 工作機械周辺装置(ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボット等)のオーダーメイド製品 ■組織構成 社長を中心に営業と技術部門が密接に連携し、少数精鋭で顧客課題解決に取り組む風土です ■業務の魅力 装置が稼働するまで一貫して関われるため、顧客課題の解決や達成感を強く実感できます ■教育体制 社長同行やOJTを通して実践的な技術知識や営業ノウハウを直接学べる環境 ■就業環境 飛び込み営業や大量テレアポはなく、紹介や展示会、既存顧客からの派生案件が中心で働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 入社後は社長同行で基礎から学び、中期的には独自に提案を主導、将来的には営業責任者として事業の柱を担っていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分)+決算賞与(3月) 【モデル年収】 ・40代/入社4年目:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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地域密着の建材営業/未経験歓迎/転勤なし/退職金制度あり
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- ◆地域の建築を支える“信頼型営業” ………… ガラス・サッシ・建材など、住宅や建物に欠かせない商品の営業をお任せします。 主な取引先は、工務店や建設会社、販売店など。 既存のお客様への訪問が中心となり、商品の注文受付や新商品のご提案を行います。 ―【具体的には】― ■得意先への定期訪問 ■商品説明・提案 ■新規顧客の開拓 ■売上伝票の作成 ※外回りは社用車を使用 飛び込み営業中心の営業ではなく、長年築いてきた信頼関係を大切にする営業スタイル。 お客様とじっくり向き合える環境です。 ◆入社後の流れ ………… 未経験からでも段階的に学べる体制を完備! ▼STEP1 まずは商品知識の習得からスタート。 先輩同行を通じて、提案の流れを学びます。 ▼STEP2 既存顧客を少しずつ担当。 顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ▼STEP3 慣れてきたら新規提案にも挑戦。 地域の建築を支える存在へ成長できます。 ――★この求人のPoint! ◎未経験から営業デビューできる ◎景気に左右されにくい建材業界 ◎北見勤務/転勤なし/地域密着 ◎既存顧客中心の“信頼型”営業スタイル ◎販売~加工~配送まで自社一貫体制
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■北海道北見市美山町東2丁目69-11 ・美山中央バス停から徒歩1分 ・北見駅から車で7分
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- 月給23万6000円~33万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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配送・加工スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/退職金制度あり
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- 地域の工務店や販売店へ、ガラス・サッシ・建材商品を配送するとともに、工場内での加工・組立作業を担当します。 ―【具体的には】― ■市内および管内への配送業務(社用車使用) ■サッシ等の加工・組立作業 ■倉庫内整理、その他付随業務 ―【入社後の流れ】― ▼まずは配送からスタート 商品知識や取引先との関係性を学びます。 ▼慣れてきたら加工・組立へ 技術を身につけ、モノづくりの面白さを実感できます。 ※重量物を扱う場合があります。 ※経験や適正に応じて、将来的に営業にチャレンジすることも可能です。 ――★110年以上続く企業で働く安心感 ◎創業110年以上の歴史を持つ安定企業 ◎住宅に不可欠な商材を扱い、需要が途切れにくい ◎景気に左右されにくい堅実な事業基盤 ――★地域密着だからこその魅力 ◎北見エリアに根ざした事業展開 ◎長年取引のある地元工務店との信頼関係 ◎転勤なし/地元で腰を据えて働ける
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■北海道北見市美山町東2丁目69-11 ・美山中央バス停から徒歩1分 ・北見駅から車で7分
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- 月給22万5000円~31万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万2000円~4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1953年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
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- ~年休122日×残業20H×転勤なし/老舗メーカーで新ブランドを創る/抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア/自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事/無借金経営の安定基盤~ ■概要: 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります! ■業務内容: ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業(ペット・介護)の新商品開発を主導します。 ■具体的には: ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成(デザイナーとの連携) ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ(抱っこひも、ケープ等)のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有(1週間程度/1回) ■組織について: ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 \魅力ポイント/ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、1本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~337,500円 固定残業手当/月:52,084円~78,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~415,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/池田町】法人営業(ベビー用品/ペット用品)◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
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- ~第二新卒歓迎/ペット好き必見!/年休122日×残業20h×転勤なし/抱っこひものパイオニア企業/創業90年超の老舗企業/無借金経営の安定基盤/SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる!~ ■業務概要: 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー&ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には: ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先:大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展(消費者へ直接アピールの機会もあります) ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります! ■メインミッション: 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社~3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです!企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について: 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください! \魅力ポイント/ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 固定残業手当/月:52,084円~65,105円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~346,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/週休2日・月収30万円以上
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- / ご本人の希望をもとに、働き方が決まります!30代~70代活躍中! \ 下記【1】【2】いずれかの仕事をお任せしますが、あくまでも本人の希望を尊重します! 「ライフスタイルの変化」「適性」といった担当業務の変更も相談にも、柔軟に対応しています。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ●【1】花・苗の配達(4t・10t)● 岐阜エリアを中心に花・苗の農家への集荷対応、あるいは集荷された花・苗を担当の花市場(いちば)へ届ける仕事です。(集荷・配達はその日の業務量を見て分担しています。) <<POINT>> 遠方でも1泊で帰ってこられる距離の対応です。 1日の届け先は1カ所のみのため、夜中走り続けることはなく、仮眠もしっかりとれます。 ●【2】冷凍食品や雑貨の配達(4t・10t)● 中部エリアの担当配送先へ、冷凍食品・雑貨の配達を行っていただきます。 <<POINT>> ★重い荷積み・荷降ろしなし★ 別の専任スタッフがトラックの荷台入口に積み荷を運搬。トラックの荷台内部にはローラーが付いており、荷物は軽い力でスライドさせるだけでOK! ★配送先が毎回同じ安心感★ 10tなら1~2件、4tなら5~6件と届け先の件数は異なるものの日々のルートは同じ。一度道を覚えてしまえば、迷う心配はありません。 当社のドライバーに喜ばれているPOINT ━━━━━━━━━━━━ ■スキルにあったお仕事からスタート!■ 未経験の方であれば、まずは4tトラックの運転からお任せ。 大型免許を取得している方は、ご希望に応じて10tトラックからお任せすることも可能です! ■コツコツ取り組める仕事です■ 配達先で顧客への営業などは一切不要です! 信頼関係のある顧客様なので、簡単にご挨拶ができれば問題ありません◎
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- 【転勤なし/車通勤OK】 岐阜県本巣郡北方町高屋石末1-40(岐阜花き流通センター営業所) ※U・Iターン歓迎 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- ★月収例★ 【10tドライバー:月収35万円~40万円】 →内訳:月給18万円+皆勤・無事故手当(各月1万円)+配達手当(月15万円~20万円) 【4tドライバー:月収30万円~35万円】 →内訳:月給18万円+皆勤・無事故手当(各月1万円)+配達手当(月10万円~15万円) ――――― 【10tドライバー】月給18万円~40万円+諸手当 【4tドライバー】月給18万円~35万円+諸手当 ――――― ※月給額は経験・スキル等を考慮し優遇いたします。 \収入UPを目指せます!/ ◎中型・大型免許があれば初年度から稼げます。 ◎保有免許のバージョンアップ(=収入UP)も可能です! ★年収例★ 年収540万円(月給40万円~45万円+賞与)※花輸送・10t/入社5年目 年収480万円(月給38万円+賞与)※冷凍・一般輸送/入社2年目 年収410万円(月給33万円+賞与)※花輸送・4t/入社2年目
設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島】社内SE◇SI歓迎!インフラ・システム運用・DX推進※創業111年/年収600万~
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- ◆◇創業111年の安定基盤×社内SE/地元で腰を据えてITキャリアUP/裁量大きめ×DX推進に挑戦可能/ベンダー出身歓迎で年収UPも目指せる/年休121日◆◇ ■おすすめPOINT \「守る情シス」から「攻めるDX」へ、ちょうど転換期のタイミングで参画/ ・基幹システム・人事労務システムなど、社内で使う情報システムの運用を担いながら、DXやRPA、自動化にも関われる社内SEポジションです◎ ・創業111年の安定企業ながら、業務の生産性向上に向けIT投資には前向きで、決裁スピードも速く、提案が形になりやすい風土です! ・SIer・SESなどベンダー側出身の方も大歓迎で、社内SEとして地元で長く働きたい・年収も上げたいという方にマッチする環境です◎ ■職務詳細: まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 ■働いていただく環境: 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 ■IT投資へのスタンス: 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 ■キャリアイメージ: 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション(CTO/執行役員)の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間16時間/月含む ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カトキチうどん等製造/第二新卒・未経験歓迎/勤務時間基本固定
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- \工場内は室温25度!かんたん機械作業メイン/ テーブルマークブランドから「カトキチ」として販売している冷凍うどんや、冷凍餃子を製造します。 ☆冷凍庫内での製造業務はなし ☆機械の操作がメインです ☆数名のチーム体制でいつでも相談OK 未経験の方でも安心の環境でスタートできるほか、元製造業の経験者からも「働きやすい」と評判です。 ┌┐ └■お任せする業務 ……………………… ◯原材料の仕込みやライン調整(機械操作) ◯生産ラインでのチェック ◯設備の調整・メンテナンス(保全業務) など ┌┐ └■うどんが作られるまで ……………………………… うどん職人による麺作りのノウハウを機械で完全再現! 圧倒的なコシを生み出す技術が詰まっています。 ▽生地作り └小麦粉や塩水など材料を機械で混ぜ合わせてこねます ▽生地を寝かせる └熟成の過程でなめらか・もちもちの生地になります ▽製麺 ▽茹で工程 └巨大な釜で麺を茹で、冷水で締めます ▽冷凍 └急速冷凍でおいしさを逃しません ▽検査・梱包 安全・安心を徹底した品質管理のもと、全国の食卓に並ぶうどんが作られています。 ┌┐ └■あなたの頑張りを評価 ……………………………… 生産ラインから食卓を支える「職人」の働き方ができるのはもちろん、幅広い関連業務へのキャリア転換も可能です。 自身の経験やスキルを活かしたり、入社後に資格取得や講習受講できっかけを作ることもできます! <例> ◯工業高校出身のスキルを活かし製造機械の分解メンテナンス・改良 ◯元整備士の経験を活かし資格取得で保全業務を担当 など ☆人事評価制度を導入! 定期的に目標を立て達成度・課題・今後の目標を上司と共有し成長につなげます。 頑張りは職務給制度で給与額に反映されるだけでなく、将来的にはライン責任者・管理職などキャリアアップを狙うきっかけにもなります。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 福岡県糟屋郡久山町大字久原字野添3776番地の14 <アクセス> 篠栗線(福北ゆたか線)門松駅より車で9分 ☆受動喫煙対策:施設内喫煙室あり
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- 月給20万1600円~26万4100円 <月収例> 日勤:月収23万2000円(残業手当含む) 夜勤:月収28万3000円(残業・深夜手当含む)
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設立 1951年
従業員数 1,246名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京】飲食店舗のマネジメント・管理者候補(店舗運営・接客)※「茅乃舎」ブランドのレストラン
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- ◆◇「茅乃舎だし」で有名/JR 東京駅「茅乃舎 お椀や」/ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」/創業130年超の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/5日連続休暇取得可◇◆ ■業務内容: 茅乃舎がプロデュースする飲食店2店舗の統括をお任せします。JR 東京駅構内地下1 階グランスタ丸の内「茅乃舎 お椀や」、六本木ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」の2店舗となります。 ■詳細: ・店舗管理:発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等 ・接客サービス業務:接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等 ※ご入社直後は、まずオペレーションに入りながら店舗実務についてご理解いただき、ゆくゆくはその2店舗の運営をお任せする予定です。 ■魅力: 私たちが作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。そうすることで、商品のみならず、ブランドに対し共感や愛着をもっていただけると考えています。そうしたファンの方が多くいらっしゃることは、私たちの喜びであり、大きな財産です。 ■働きやすさ: シフトは前月に希望を提出し調整しています。年間原則2回は5日以上の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施しています。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため、中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス: 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。ゆくゆくは関東の2店舗の管理を統括するようなお立場をお任せしたいと考えております。女性も多く活躍しており、女性店長の比率は7割程になります。子育て中の方や、男性の育休取得率が高いのも特徴です。ライフステージに合わせた働き方ができるので、接客を続けたいけど働き方でキャリアをあきらめることがないよう、働く環境の改善を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> だし茶漬け専門店「茅乃舎 お椀や」 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内 地下1階改札外 グランスタ丸の内店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」 住所:東京都港区赤坂9-7-4東京ミッドタウンガレリアB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分) ■勤務地手当(東京30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター/未経験OK/手当充実&賞与有/独自待遇有
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- 加工・検査といっても、作業はとてもシンプル。 部品を機械にセットし、ボタン操作が中心です。 扱う部品は手のひらサイズのものが多く、重たい物を持つ力仕事はほとんどありません。 <作業の流れ> ▼金属を機械にセッティング ▼ボタンを操作して加工スタート(プログラムがセットされているから自動で加工されます!) ▼機械から金属を取り外す ▼測定器や検具を使用して綺麗に加工されているかチェック! ▼加工物についた切削油の掃除 ▼ヤスリを使用して切削箇所の微調整 業務の流れは、依頼内容ごとに決まっており、決められた手順に沿って進めるだけでOK! 難しい判断や高度な技術は求められることはないので、すぐに慣れていただけるはずです。 <入社後の流れ> 入社後は先輩が横について教えるOJTのかたちをとっています。 シンプル作業ではありますが、精密機械を扱うためじっくり3~6ヵ月ほどかけてイチからお教えしていきます。 またすぐ側に先輩たちがいるので、些細なことでも気軽に相談できます◎
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- 【マイカー通勤OK/駐車場完備】 ■本社・第二工場 岐阜県関市武芸川町平488 ■下有知工場 岐阜県関市下有知5472-1 ※U・Iターン歓迎
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- 月給18万円~25万3,000円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。
設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【大村市】建築金物のルート営業/既存顧客中心/年休125日/マイカー通勤可◎
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- ◎営業経験者歓迎!建築金物のルート営業をお任せ致します! ◎年間休日125日、残業5h程度!メリハリつけて働けます! ■募集背景: 当社は照明設備、器具などの設計製作販売業を主な事業としています。 1888年創業、 広島県広島市中区に本社を置いています。 今回は建築金物の製造を行っている長崎支店にて、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■お仕事内容: 地場の工務店や基礎工事をおこなっている顧客に受注した商品を納品・お困りごとがないか確認するルート営業をお任せ致します。 ■具体的には… 長崎県内を中心に顧客を訪問致します。併設している工場で受注した商品を製造しており、完成した商品を顧客に納品します。 お客様より特注品や別注品のご相談を頂いたら、製造メンバーに相談し、製造可能か確認します。 基本的には既存顧客の深耕営業を頂きますが、慣れてきたら新規開拓もお任せ致します。 \\1日の流れ(例)// 8:30 出社:伝票を元に1.5tトラック(AT車)へ商品の積み込みをします。 9:30 出発:顧客先へ商品を納品致します。 12:00 お昼休憩 13:00 顧客訪問 15:00 帰社:見積作成や受注処理を行います。 17:00 業務終了 ■組織構成: 長崎支店全体で6名在籍しています。 (営業2名、製造メンバー3名、事務員1名) ■当社の強み: 型枠金物・多種多様のセパレーターを自社工場にて製造しております。 全行程自社製造のため、翌日納品可能なことが強みです。 また、お客様のご要望にお応えするため特注品・別注品対応も相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県大村市協和町808番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(前年度実績あり) ・昇給率1.50%~2.00%(前年度実績) ・賞与あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数/計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大村市:未経験歓迎】建築金物のルート営業/既存顧客中心/年休125日/マイカー通勤可◎
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- ◎未経験歓迎!建築金物のルート営業をお任せ致します! ◎年間休日125日、残業5h程度!メリハリつけて働けます! ■募集背景: 当社は照明設備、器具などの設計製作販売業を主な事業としています。 1888年創業、 広島県広島市中区に本社を置いています。 今回は建築金物の製造を行っている長崎支店にて、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■お仕事内容: 地場の工務店や基礎工事をおこなっている顧客に受注した商品を納品・お困りごとがないか確認するルート営業をお任せ致します。 ■具体的には… 長崎県内を中心に顧客を訪問致します。併設している工場で受注した商品を製造しており、完成した商品を顧客に納品します。 お客様より特注品や別注品のご相談を頂いたら、製造メンバーに相談し、製造可能か確認します。 基本的には既存顧客の深耕営業を頂きますが、慣れてきたら新規開拓もお任せ致します。 \\1日の流れ(例)// 8:30 出社:伝票を元に1.5tトラック(AT車)へ商品の積み込みをします。 9:30 出発:顧客先へ商品を納品致します。 12:00 お昼休憩 13:00 顧客訪問 15:00 帰社:見積作成や受注処理を行います。 17:00 業務終了 ■組織構成: 長崎支店全体で6名在籍しています。 (営業2名、製造メンバー3名、事務員1名) ■当社の強み: 型枠金物・多種多様のセパレーターを自社工場にて製造しております。 全行程自社製造のため、翌日納品可能なことが強みです。 また、お客様のご要望にお応えするため特注品・別注品対応も相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県大村市協和町808番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(前年度実績あり) ・昇給率1.50%~2.00%(前年度実績) ・賞与あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数/計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【【岐阜県加茂郡/未経験】<正社員>事務/アシスタント業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
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- ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ◇当社で働く社員が気持ちよく仕事ができるようにサポートして頂く仕事です。「社員のためになりたい」と考えている方は是非ご応募ください◇ ■概要 中部電力、地方公共団体(岐阜県内各地)、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)を行っている当社にて事務・アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、事務処理などをお任せします。 当社で働く社員がスムーズに業務が行えるようにサポート、フォローすることがミッションです。 ≪仕事内容≫ ・現場社員が業務上発生する手続き/手配 (出張時のホテル、交通手段の手配など) ・作業服の発注、管理 ・備品管理/在庫管理 ・経理関係書類のとりまとめ (請求書、契約書、見積書など) ・勤怠管理アシスタント (社員の残業時間の計算、注意喚起など) ・来客対応/お茶出し など ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇(1日)やハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無:岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ:会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験:建築業界経験者歓迎!黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 253名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【さいたま市】サービスエンジニア◆夏季休暇15連休実績あり/業界トップシェアの安定性◎
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- 【驚異の15連休の夏季休暇/社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります!/ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界】 ■業務概要: キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容: 営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。 点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。 また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります! \こんな方が入社しています/ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています!】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った! ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った! \特徴/ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中! ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています! \入社後の流れ/ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 \働き方について/ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能! ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます! \5t限定準中型免許について(普通免許を持たれている場合)/ ・技能13時限、学科1時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉店 住所:埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1705 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:64,344円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,344円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収に加えて、別途インセンティブが支給されます(平均120万円) ■その他固定手当:資格手当(必須分) ※資格手当、歩合は試用期間終了後より支給 ※対象者:扶養手当、通勤手当(上限3万円)別途支給 ■年収例: 420万円/入社2年目・26歳 540万円/入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 44名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県多治見市*転勤なし】LPガス総合職(営業・点検・配送)◆年間休日122日・残業ほぼなし
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- 【地域のインフラを支えるLPガスの総合職/幅広い業務で安定したキャリアを築ける/資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務(営業・保安・配送など)をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務:ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務:回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務:各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務:液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務:LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス(住まいのトラブル対応等)も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部プロパン(株)供給管理センター 住所:岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【北海道/苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年
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- ◇◆転勤無/営業未経験歓迎◎/45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース/既存顧客中心/資格取得でベースアップ可能◆◇ \営業未経験歓迎です!新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎/ \社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎!会社としても相談しやすい環境を作っています/ ■仕事内容: クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。 建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。 ・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業 ・書類作成等 ※営業範囲:苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します(一人1台支給)。 ■組織構成: 同部署は営業部長1名(50代)、顧問2名(70代)、営業メンバー2名(50代、60代)で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。 クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代~70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力: ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士(土木・建築・設備等)の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長: 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容: 当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 固定残業手当/月:21,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/苫小牧】経理・総務◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇
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- ◇◆転勤無/45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース/資格取得でベースアップ可能◆◇ ■仕事内容: 経理・総務業務全般に関わっていただきます。 ・経理業務:日報による配車入力、売り上げの仕分け、売掛、買掛入力、入金支払い確認、決算報告書の作成(親会社への報告) ・使用ソフト:弥生会計、会社独自管理システム ・総務業務:採用業務、給与管理、各規則の見直し、来客応対等 ・ご経験、スキルに応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ■組織構成: 経理の担当には40代・30代の女性社員が在籍しています。 ■会社の特長: 多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容: 当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円~56,000円 <月給> 195,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 133名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全3件
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【仙台/転勤なし】現場管理監督◆創業112年の安定企業/残業少なめ/マイカー通勤OK
- NEW
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- 【創業から112年続く安定企業/転勤なし・安定して働ける環境/賞与年2回/未経験から専門性高いスキルが身につく/マイカー通勤OK】 ■業務内容: 当社の施工管理として、現場管理をお任せします。現場はゼネコン下での造園工事、伐採、法面工事や、個人邸の外構工事など多種にわたります。 ■具体的な業務: ・現場管理(写真管理、測量、進捗管理、図面等書類作成) ・元請下請との交渉(請負金、資機材ほか) ・軽微な現場作業補助 ※現場作業場所により東北地方での短期出張があります(半年程度) ■入社後の流れ: 入社後はOJTで現場施工管理を担当頂き、研修期間は1か月程度、現社員が業務を指導します。 ■組織について: 仙台支店緑化造園課は営業職1名(40代)、現場管理者3名(20~30代)、直営作業員5名(30~40代)、事務職1名(20代)の合計10名で構成されています。 ■キャリアについて: 希望や適性を加味し、将来的には営業職もお任せする可能性があります。また、ゆくゆくは社内管理者として課長職以上を目指していただくことを想定しているポジションです。 ■当社について: 1913年創業の木材総合企業として、北海道苫小牧市に本社を置き、山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。造林・伐採などの林業事業に加え、日本初のパーティクルボード「イワクラホモゲン」を製造する建材事業、ツーバイフォーパネルやトラスを供給する住宅事業を展開。さらに木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力しています。木材資源の循環利用を軸に、北海道から木材の力で未来をつくる木のプロフェッショナルとして地域と環境に貢献する企業として成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町2-4-13 勤務地最寄駅:仙石線線/小鶴新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場作業スタッフ/未経験歓迎/資格・スキル不問/年休116日
- 締切間近
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- あなたには土木工事全般を担当していただきます。少しずつ担当業務を広げていけるのでご安心ください。 ☆官公庁案件が全体の70%を占めています。 <具体的には…> ■道路工事 ┗道路の拡張、舗装、補修などを行う工事 ■河川工事 ┗堤防の整備や、護岸の設置などを行う工事 ■公園工事 ┗公園の改修や、遊具の設置などを行う工事 ■治山工事 ┗山地や森林で土砂崩れや山崩れを防ぐための工事 <現場は…> 苫小牧のオフィスから車で1~1時間半で通えるエリアでの工事がメインとなります。 工期は1~3か月程度のものが多く、1班3~4名のチームで工事に取り組みます。 ☆チーム制で取り組むので未経験の方も安心です! <入社後は…> \未経験スタートの方も安心のサポート/ 入社後は、当社の手掛けている工事などについて学び、その後、実際の現場で仕事の流れや進め方を学びます。 まずは資格のいらない簡単な作業からスタート。その後会社負担で業務に必要な資格の取得に取り組みます。 しっかりと3~5年ほど時間をかけて一人前を目指せる環境です。安心して取り組んでください。 <1日の流れ(例)> ☆安全管理や業務に集中できるようにするため、休憩を挟みながら工事を行っています。 08:00 出社 1日の流れや目標、注意事項などを共有し、道具を積み込んで現場へ(現地集合の場合もあり) ▼ 08:15 工程を確認し、作業スタート ▼ 10:00 小休憩 ▼ 10:15 作業再開 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 作業開始 ▼ 15:00 小休憩 ▼ 15:15 残りの作業進行 ▼ 17:00 片付けて帰社
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- 【北海道苫小牧市/車通勤可/転勤なし】 本社/北海道苫小牧市美原町1-1-7 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※社用車貸与(社用車での通勤もOK) <アクセス> JR「錦岡駅」から車で3分
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- 【月給】20万円~27万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 【月収例】 ■40代・重機オペレーター 月収36万円=月給27万円+各種手当
設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響型の新築住宅営業/週休2日/年休117日/賞与4ヶ月
- NEW
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- 【仕事の流れ】 「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング (イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします) ▼ 土地探しをします(建築予定地がない場合) ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます(設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません) ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします (1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント) 【当社の魅力】 施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる 「世界に一つだけの住まい」を提供しています。 また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、 地域密着の「まちの工務店」を目指しています。 手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。 お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。 【未経験でも安心、経験やスキル不問!】 入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、 未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。 最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、 一人立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアアップが可能!】 入社3年目で「主任」を目指せます。 営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ 異動することも可能です。
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- 【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です!無料駐車場あり 筑紫野市外(小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市)からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。 (アクセス) JR「原田」駅より徒歩7分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円+インセンティブ+諸手当 ★前職実績考慮の上、決定します。 ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職など 即戦力となる方については前職年収を保証します。 <モデル年収> 年収800万円 / 30代 ※インセンティブ含む 試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変更なし) ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
設立 1989年
従業員数 178名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート】経営企画管理メンバー(組織横断推進・運営高度化)◆三井金属G◆122日休◆フレックス
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- □■三井金属G/働きやすい抜群◎/福利厚生充実■□ ■採用背景: 当社は三井金属グループのDX推進を担うIT中核企業です。 企画部では、経営計画や人員計画、会議体運営などのプロセスを整え、経営と各事業ラインの意思決定を支えています。 仕組み自体は一定の形を整えていますが、議論の質や運用精度は更に高められると考えています。 既存の基盤を理解し、周囲を巻き込みながらその水準を一段引き上げてくれる方を募集します。 ■業務内容: 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 ■業務の特長: 単なる取りまとめではなく、「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。 ■メンバー構成: 部長1名、課長1名、メンバー1名の少数精鋭チームです。 ■魅力: ・経営と事業のあいだで、組織横断の推進役を担えるポジション ・チームが少数精鋭のため、経営計画など全社プロセスに横断的に関わることが可能 ・強い主張よりも、信頼と調整力が評価される文化 将来的には企画機能の高度化にも関与いただく可能性がありますが、まずは足元の基盤を理解し、周囲と協働しながら着実に引き上げていただくことを期待しています。 ■プライベートも充実: 社員のワークライフバランスを大切にするため、当社では時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅:高山本線/杉崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 549万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~483,000円 <月給> 323,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休120日/創業72年の専門商社
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- 静岡県内にある本社・浜松支店・東部営業所のいずれかの拠点でルート営業として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客の訪問 歯科医院、歯科技工所、歯科衛生士学校、歯科医療機関施設など既存のお客さまを定期的に訪問し、消耗品の受注や発注、納品を行います。 ■新商品やキャンペーンなどのご案内 新しい商品やお得なキャンペーンなどの情報を提供します。各メーカーの担当者と一緒に期間を決めてご案内することもあります。 ■医療機器の入替などのご提案 歯科治療に用いる医療機器の入替のタイミングに応じて相談にも応じます。商談で予算や台数などを詳しくヒアリングし、最適な提案を行います。 ■機器のメンテナンス 機器のトラブルや不具合をチェックし、直せる範囲であれば対応します。状況によっては修理担当につないだり、工場への修理依頼を手配したりします。 ■その他フォロー 新規開業やリフォームの際には、土地や物件探しなどイチから一緒に歯科医院を作り上げていけるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずはルート営業の基礎を学ぶため、先輩の営業に同行。お客さまとのやり取りや提案の流れなどを学びます。同時に、メーカー主催の新人研修やメンテナンス知識を習得する修理講習なども受講します。 ▼ 個人の成長に応じて1カ月~3カ月を目安にひとり立ち。その後は、先輩の取引先医院への納品などからお任せし、少しずつ担当の取引先を受け持っていただきます。 【仕事の魅力Point】 ◎既存の取引先との関係性は盤石! 創業から70年以上の歴史があり、静岡県内で高いシェア率を誇るなど、多くの医院と安定した関係を築いています。既存の取引先から新しく開業される医院を紹介いただくこともあります。
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- <マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/原則転勤なし> ■本社/静岡県静岡市駿河区下島118-1 <アクセス> 各線「静岡駅」より車で10分 ■浜松支店/静岡県浜松市中央区飯田町196-2 <アクセス> JR「天竜川」駅から徒歩8分 ■東部営業所/静岡県駿東郡清水町玉川235-1 <アクセス> 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」駅より車で4分 ※配属先は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
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- 月給23万円以上+賞与年2回(業績による) ※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※上記は固定残業代(月30時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1957年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】ECコンサル(BtoB向けEC支援)◆創業130年超の総合インテリアメーカー◆食堂完備
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- ~イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/土日休み~ ■業務内容: BtoBプラットフォーム事業にて、顧客のEC事業成功を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・BtoBプラットフォームの会員顧客のECサイト運営支援 ・IKEMARTなど自社プラットフォームの運用支援・改善提案 ・顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略の立案と実行支援 ・リアルタイムでのサポート及びチャット機能等を使った顧客との円滑なコミュニケーション及びツールを活用したデジタルマーケ 等 ■採用背景: 当社の事業フェーズとして、現場からよりよい変化(改善や新施策等)を実現していただける方を期待しています。 ■当社について: 当社は2012年からい草の自社栽培を始めました。イ草の生産量が減少する中で、日本古来から続く、イ草・畳の文化を継承していくために自社栽培したい草を使った製品を開発。自社栽培したい草は刈り取ったまま無加工の状態で製品化をします。そのため自然な風合いや、肌触りが滑らかで柔らかいといった特徴があります。 変更の範囲:当社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/八丁牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 404名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全5件
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【福岡/八女】電気設計◇転勤無◇土日祝休◇賞与実績5ヶ月分◇農業機械メーカーとして業界を牽引!
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- ~国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、電気設計を担っていただきます~ ●職務概要: 現在、当社の製品はガソリンエンジンの駆動の製品がメインとなっていますが、大気汚染や省エネの観点からも電動化、ハイブリッド化へと移行を進めるフェーズにあり、電気設計の観点で促進できる人材を求めています。自走式の草刈り機、耕運機などの農業機械の設計をお任せします。 ●業務詳細: 具体的には、仕様書の作成/部品手配/新規開発や改良の設計/試運転のデータ取りなどをチームで連携し行っていただきます。 ●組織構成: 電気設計をメインで行うチームは現在13名が在籍しています。(20~30代男性の多数で構成、女性社員も在籍) ●入社後の流れ: 入社後、数週間研修を行います。研修内容は、製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて先輩と一緒に業務を行いながら独り立ちを目指します。 ●働き方に関して: 繁忙期が4月~ 9月となり、月平均残業時間は20~30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 ●企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,100円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:5ヶ月分(業績に応じて変動) 【モデル年収】 500万円/32歳(月給26万円+賞与2回+手当) 470万円/28歳(月給24万円+賞与2回+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/久喜】倉庫内作業者(農業機械の出荷) 土日祝休み/農業機械メーカーとして業界を牽引
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- ~国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務/少数精鋭チームで協調性重視/残業月10時間程度/OJTで丁寧に指導/営業所併設で機械知識も身につく環境/安定メーカー勤務~ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社の関東営業所に併設している物流倉庫内での作業を担っていただきます。 ■業務詳細: 当社の東日本の物流拠点倉庫となる関東物流倉庫での業務となります。 農業機械部品のピッキング・梱包・発送・個装・検品・入庫作業などのお仕事です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) ◇ピッキングは台車とハンディターミナル端末機を使用します。 ◇部品点数は数万点あります。 ◇部品は軽量物中心ですが、一部重量物(10kg)程度もあり ◇棚卸作業 ◇フォークリフト作業 ◇5S作業 など ■関東物流倉庫の雰囲気: ・関東物流所属社員は、4名在籍(40代1名、30代3名、全員が中途採用者) ・当社の関東物流倉庫は関東営業所に併設しております。営業所内には、営業職の社員やサービスエンジニアが在籍していますので、機械のことを身近に聞くことが出来る環境です。(業界未経験者でも機械のことを理解しやすい環境です◎) ・少数精鋭のチームです。協調性、チームワークが重要になります。 ■入社後の流れ: 入社後は基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。 ■働き方に関して: 繁忙期が5月~10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴: 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-1 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~291,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 207,500円~291,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(業績に応じて変動) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:4ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収:30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 811名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【愛知県小牧市】倉庫の拠点長候補◆年間休日122日/100年を超える安定企業
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- ~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける/貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決~ ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容: 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細: ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理 等 ■組織風土: 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 小牧第二倉庫 住所:愛知県小牧市岩崎1-155 勤務地最寄駅:小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県小牧市元町3-15 勤務地最寄駅:名鉄線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 491万円~702万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~413,000円 <月給> 289,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上限の相談や検討は可能)。 昇給:有(4月) 賞与:有 年2回(7月・12月 前年度支給実績5ヶ月/年 支給額は業績により変動します) 手当:通勤手当・役職手当・家族手当等(※当社規程による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フルオーダーの機械設計/実務経験不問/基本土日祝休/手当充実
- NEW
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- 《設計する機械について》 ■面取り機…部品のフチにできる角を削り、エッジを滑らかにする機械 ■バリ取り機…部品の加工工程で生じる出っ張り(バリ)を取り除く機械 ― Q.どんな部品の加工に使われる? 自動車を中心に、建機や風力発電機など、多様な機械部品の加工に使われます。 街で見かける自動車のほとんどに、当社の機械で加工を行った部品が使用されています! ― Q.なぜ必要? 角やバリが残ったままだと組み立て時にケガをしたり、破損や不具合が生じやすくなったりするリスクが。 組み立てのスムーズさや安全性、そして耐久性の向上に欠かすことができない機械なのです。 ― Q.顧客は? 誰もが知る大手自動車メーカーや建機メーカーなど。 コストや工数の削減を叶える特許取得済みの技術も有しており、国内外のさまざまな企業から高い評価をいただいています。 詳しくは後述の『★納入実績』欄をぜひご覧ください! 《業務の流れ》 ▼営業に同行し、顧客先でヒアリングを実施 ▼構想設計 ▼提案や要望に応じた仕様の検討 ▼図面や機械全体の組図を作成 ▼ユニットごとの設計、詳細設計 決められた規格や仕様に沿っての設計ではなく、 「こんな部品のバリをこんな風に取りたい」 「この生産ラインの組み方にフィットする機械にしたい」 など、お客様の要望をもとに最適なカスタマイズを行います。 ヒアリングから同席するため、潜在的なニーズの洗い出しや技術者視点からの柔軟な提案ができ、設計に意図を反映させやすい体制です。 >>入社後の流れ 指示に沿っての図面作成からトライし、どんな要望があるのか、それに対しどんなアイデアを提案できるのかを少しずつ掴んでいきます。 慣れてきたら、お客様への提案を徐々にお任せしていきます。 先輩がすぐそばについて教えますので、経験に自信がない方もご安心ください。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:静岡県静岡市清水区宍原622-7 ※自動車通勤OK・駐車場完備 ※受動喫煙対策…屋内全面禁煙(喫煙所あり) 《アクセス》 新東名高速道路「新清水IC」から車で2分 JR東海道本線「興津駅」から車で19分 JR身延線「芝川駅」から車で13分 ★面接時は自動車での来社はもちろん、 興津駅 or 芝川駅 ←→ 本社間の送迎も可能です! 希望される方はお申し付けください。
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- 【機械設計の実務経験がある方】 月給28万円~45万円+賞与年2回+各種手当 【実務未経験の方】 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し優遇します。 \理想のキャリアを実現!/ 入社後は図面作成など基礎業務からスタートし、先輩がマンツーマンでサポート。顧客同行・構想設計・詳細設計へと段階的にステップアップできます。 習得状況や不安を確認しながら、あなたのペースに合わせて業務をお任せ。着実にスキルを積み上げられる環境です。







