8ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,134 社中 351〜400 社を表示
食品・GMS・ディスカウントストア
神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2
設立 1963年
従業員数
1,766名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／部門責任者候補
- NEW
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- ＼スマートフォンの方はぜひPick up！ページもご覧ください！／ 各店舗に配属後、商品の加工・販売業務からスタート。 経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ★＼具体的には…／★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ◆商品の品出し・陳列 ◆売場づくり（商品レイアウト） ◆後輩社員やパートスタッフの育成・指導 など 入社後、配属店舗にて先輩社員によるOJTを実施。 効果的な商品レイアウトの仕方など、イチから店舗運営のイロハを習得できます。 ★＼日々ワクワクしながら働ける／★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの幅広いニーズに応えるため、 周辺地域や季節、トレンドに合わせた店舗運営に注力する当社。 販売価格／陳列／売場づくりに関し、店舗毎に大きな裁量を与えていることから、 積極的に意見やアイデアを発信し、形にしていく面白さがあります。 ★＼描けるキャリアパス／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ ▼担当 ▼マネジャー代行 ※入社2年後を目安に昇格可 ▼マネジャー（精肉／青果（野菜・果物）／水産部門の責任者）※マネジャー代行着任から5年後を目安に昇格可 ▼管理職（店長）※マネジャー着任から10年後を目安に昇格可 今回は、「将来の部門責任者（マネジャー）候補」の募集となるため、 着実にマネジメント職へとキャリアアップできる体制を整えています。 また、店舗運営を追求するキャリアとあわせて、 商品部・企画開発・店舗運営など、本社部門への多彩なキャリアパスも用意。 その時々の適性に応じて、キャリアを自在に描けるため、 いつまでもやりがいを持って働けます。
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- 【東京・神奈川勤務★転居を伴う転勤なし★店舗のほとんどが駅から徒歩5分圏内】 小田急沿線を中心とした「Odakyu OX」の各店舗（東京都、神奈川県で28店舗を展開）での勤務となります。 ★＼地域に根差した働き方を／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 沿線エリアに店舗展開していることから、 転居を伴う転勤はなく、配属店舗のほとんどが駅から歩いて5分圏内。 地域に根差して働くことができ、将来設計も立てやすい環境に惹かれて 入社する社員も多いです。 ※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙／喫煙室あり）
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- 月給25万円以上 ※固定残業代は含みません。残業代（時間外手当）は全額支給します ★経験やスキルに基づき、決定いたします
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設立 2017年
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従業員数
543名
- 平均年齢 31.4歳
求人情報 全32件
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経理財務（未経験歓迎）決算担当／上場企業G／年休124日
- NEW
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- 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ①連結決算・開示の実務 1 つのお客様に対して平均 3~5 名でチームを組みます。最初は完了済みのデータを使った練習からスタートするため実務経験がないという方も着実に成長できます。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■入社後の流れ まずは1チーム（メンバー約3~5名）に所属し、簡単な業務から徐々に業務の難易度を広げ、約2年で一連の流れを掴んでいただきます。3～5年でローテーションを行うため、様々な業界の連結決算業務の経験を積むことができます。OJT ・e ラーニングを通じてフォロー体制の整った環境があるため、未経験の入社でも着実に経験を積めます。 ■特徴/魅力 ①市場価値の高い人材へと成長 売上数十億円～数兆円という大企業の経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。そのため、会計知識を活かして企業の経営をサポートできる存在を目指せます。実際に、約4割の方が実務未経験からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍しています！ ②スピード感持ってスキルアップ キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。 また、産休育休を経て家庭と仕事の両立をしながら活躍している方の実績もあるため、ライフイベントに左右されず長く働ける環境が整っています。
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- 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 （東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！） ※転居を伴う転勤はありません ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙
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- 【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給25万円～31万2,500円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分4万7,469円～5万9,336円含む／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給28万1,250円～40万6,250円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分5万3,402～7万7,136円含む／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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設立 1965年
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従業員数
471名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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食品営業／商談・ルート営業担当／未経験歓迎／手厚い福利厚生
- NEW
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- ■仕事内容について ●ルート営業 準中型区分のトラックを運転いただき、売上を大きく占める食肉（生肉）と「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」などの加食をスーパーなど約10店舗に届けながら、売上向上を目指した追加提案や新商品の導入、さらには売り場／売り方の提案まで踏み込んだ営業をお任せします。 既存顧客に対し、地域特性や顧客ごとの特徴に対するコンサルティング的要素／知見を獲得しながら、ニーズを探り、踏み込んだ営業を行えるところが魅力です。また、スーパーに対する売り方の提案や棚割り方法まで提案することができ、手触り感のある営業が可能です。 ●営業スタッフ スーパーなどのバイヤー等に当社商品を導入するための大規模な営業／商談をご担当いただきます。売場・市場のデータやニーズ、商品の特徴をふまえ、売り方の提案も含めて取り扱い数量を増やすことや新規導入を目指し、地域の特性やデータを駆使した販促提案をお任せします。 一人あたり５～15社程度担当し、ニーズを感じる商品や他社主力商品に取って代わるタイミングで営業を仕掛けるなど、裁量もって実施いただきます。 東京拠点においては外食、中食、問屋、メーカー向けに営業・商談いただきます。取扱商品は営業先メニューの食材である業務用商品や生肉が中心で、案件の規模によってはオーダーメイドで商品提案することもあります（開発部署等と連携）。 商品そのものを売るだけでなく、商品が持つ価値や売り場、売り方までの幅広い提案活動ができるところが魅力です。 ■働き方について ・総合職 管理職を目指し、全国幅広くご活躍いただきます。転勤範囲は全国で、転勤スパンは3～5年に1度の目安です。 ・地域総合職 エリアを限定し、ご活躍いただきます。転勤範囲はエリア限定で、転勤スパンは総合職より長いまたは全くありません。 ■キャリアパスについて スーパー・コンビニ・レストラン等の本部への商談担当、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当など、様々な選択肢があります。
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- 【埼玉・東京・愛知・福岡】から選択 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ＜営業スタッフ＞ ■埼玉 ・北関東支店 住所：埼玉県深谷市荒川1085（有）ケイアイエヌ花園第2センター内 ■東京 ・首都圏事務所 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル7階 ■愛知 ・名古屋支店 住所：愛知県一宮市明地字下柳之内55-2 ■福岡 ・福岡量販課 住所：福岡県粕屋郡志免町別府北2-8-8 ・福岡量販課南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-13 ※「総合職」「地域総合職」につきましては、選考時に給与面やエリア含めてご説明のうえ、選択いただきます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜ルート営業＞ 月給231,910円～333,010円 ＜営業スタッフ＞ 月給210,360円～343,910円 ※経験・スキルなどを考慮し、記載以上となる場合がございます
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設立 1946年
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従業員数
480名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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大手飲料メーカーなどのラベルを手掛ける印刷会社の社内SE
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- 社内システムの開発・保守、社内OAインフラ環境の構築・管理、社員OA機器サポートと 開発業務からサポート業務までシステムに関わる事を全般行って頂きます。 【具体的には…】 ■受注・生産・納品管理など社内システムの開発・改良・保守 ■社内業務プロセス（システム）環境の企画、推進 ■社内ネットワーク環境の構築・保守、配線作業など ■社員OA関連の問い合わせ対応 【仕事のポイント】 利用者の立場から様々な社内のシステムの開発・運用・保守に携わるため、関連する部署とのコミュニケーションが大事です。 社内のヘルプデスク的な役割も担いますので、様々な領域のスタッフと交流が図れます。 直接「助かった、ありがとう」と感謝の声をかけてもらえることもあります！ 【身につくスキル】 ■プログラム開発言語スキル ■IT環境の全体的な管理および設計・構築スキル ■タスクやリスク管理などのプロジェクトマネジメントスキル ■コミュニケーションスキル ■トラブルシューティングなどの問題解決能力 など 技術的なスキルだけではなく、マネジメントなどの幅広いスキルを身につけることができます。
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- 【東京工場】 東京都大田区矢口3-12-6 ◆東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩13分 （蒲田駅から1駅・乗車2分の好立地！） 【田町オフィス】 東京都港区芝4-13-3 PMO田町ll 5F／7F ◆地下鉄 都営浅草線「三田駅」徒歩２分 ◆地下鉄 都営三田線「三田駅」徒歩3分 ◆JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩５分 ※基本的には東京工場へ出勤となりますが、 仕事内容によっては田町オフィスへ出勤していただく場合がございます。
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- 月給22万円～30万円 ※残業代全額支給
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設立 1995年
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従業員数
1,151名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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食品の企画提案営業／年休123日／土日祝休／福利厚生充実
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- お取引のあるお客様を中心にヒアリングを重ね、企画提案・試作品の作成・販売までを一貫してご担当いただきます。 市場のトレンドや季節に合わせて、多彩な商品を企画提案することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へニーズをヒアリング ・商品の企画提案 ・試作品の作成 → 改良 ・在庫の管理 ・市場調査 ・アフターフォローなど 【一日のスケジュール例】 ▼08:30 出社・朝礼 ▼09:00 課内ミーティング ▼11:00 お客様のお問い合わせ対応（商品規格書の対応や発注数量の確認など） ▼12:00 昼食 ▼13:00 商談準備（資料作成やサンプル商品の調理など） ▼14:00 移動・商談 ▼16:00 お客様の店舗のマーケットリサーチ（自社・他社問わず商品をチェック） ▼17:00 帰社（商談内容のまとめや開発部との打合せなど） ▼18:00 退社 【入社後の流れ】 数カ月間の現場研修を経て、営業部署に配属予定です。 配属後は先輩社員のOJTのもと、独り立ちを目指しましょう。 【キャリアパス】 総合職としてジョブローテーション制度があり、幅広い分野で食材や食品に関する知識と経験を身に付けることが可能です。 また、階層別研修や部門別研修、各種セミナーや講座の充実など教育体制にも力を入れています。 さらに社内の昇格試験に合格することで、着実なステップアップが臨めます。目標を持ちながら長く活躍していける環境です。
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- 【大崎駅徒歩2分】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower11F ＜アクセス＞ JR「大崎駅」南改札口新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分 【甲子園駅バス10分】 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 ＜アクセス＞ 阪神電鉄「甲子園駅」よりバス約10分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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- 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.7カ月） ＜役職者の月給例＞ 主任：月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 係長：月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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設立 2007年
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従業員数
670名
- 平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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車の反響営業／未経験9割／初年度月収35万円以上／面接1回
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- ★Pick upも要チェック！ チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、 最適な1台（新車・中古車）をご提案してください。 □■当社でデビューするメリット■□ ◎ムリな売り込みは不要 ――――――――― ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。 「どんな車種をお探しか」「誰が運転するか」など、 マニュアルに沿ってヒアリングすることで、ムリなく成約に繋がります。 ◎平均3件に1件の高成約率 ――――――――― 業界トップクラスの在庫数を誇る当社。 多様な車種の中から、お客様が望む1台をご提案することができます。 購入後もワンストップでお客様を長くサポートできる当社だからこそ、 「車を買うなら、ケーユーさんで！」とリピーター様も多数。 ◎最長半年間の研修・サポート ――――――――― 基本的なマナーや職場ルールから学びます。 マンツーマン指導の下、お客様のご案内から徐々に商談にもチャレンジ！ 研修終了後も商談は上司が同席しますので、ご安心ください♪ ※研修期間は営業経験者が1～2カ月、未経験者は半年程度です。 ※月1回の勉強会で、更に知識を磨けます！ □■教えて！Q＆A■□ 【Q：1日の商談件数は？】 A：東京の場合、平日は3～4件、土日は6～7件です（店舗による） 未経験者が一人立ちした場合は、1日3件程度からお任せします。 【Q：どのくらい稼げる？】 A：未経験でも初年度から平均月5～10台は成約し、インセンティブ月15万円以上・月収35万円以上が可能です！ インセンティブ月80万円以上のトッププレイヤーや、月収100万円超の社員も多数在籍中！ 【Q：将来のキャリアは？】 A：全国31店舗を展開する成長企業のため、ポストが豊富であり、早期昇格が可能です。 ☆最短4年目で店長に昇進 ☆20代の若手店長も活躍 ☆店長は年収1000万円～1800万円 ※入社後の職種変更なし（希望によりキャリア変更も可能）
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- 【希望のエリアで働ける／クルマ通勤可】 首都圏・北海道・東北・北陸・信越エリアのいずれかご希望の勤務地にて、勤務いただきます。 ※入社後すぐに転居を伴う配属・異動はありません。 ※北海道・東北・北陸・信越エリアでは、転勤のないエリア限定の働き方も可能です！ ＜2025年3月長野市に新店オープン！オープニングスタッフ大募集中！＞ ▼首都圏エリア 【東京都】町田市/八王子市/東大和市 【神奈川県】横浜市/相模原市/横須賀市/平塚市/秦野市 【千葉県】千葉市/印西市 【埼玉県】久喜市/三郷市/白岡市 【栃木県】宇都宮市/佐野市 ▼北海道エリア 【北海道】函館市/旭川市/帯広市 ▼東北エリア 【青森県】青森市/八戸市 【岩手県】盛岡市 【宮城県】仙台市 【秋田県】秋田市 【山形県】山形市/鶴岡市 【長野県】長野市 ※2025年3月オープン！ ▼北陸エリア 【石川県】野々市市 【富山県】富山市/高岡市 ▼信越エリア 【新潟県】新潟市/上越市 ※各店舗の詳細は、下記『勤務地一覧』をご確認ください。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外スペースあり）
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- 月給22万1600円～45万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15.8～22.3時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【エリア限定職の場合】※北海道・東北・北陸・信越のみ 月給19万1500円～45万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10.5～15.3時間分を、一律月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます！★ ノルマはないものの、売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。成約台数が増えるごとに、インセンティブも上昇します。 未経験でも初年度から月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブが可能。 トッププレーヤーだと月80万円以上のインセンティブを実現しています。 ◎月収100万円超の社員も多数在籍しています！
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設立 1986年
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従業員数
357名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ウェディングプランナー／未経験OK／東証プライム上場グループ
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- 会場案内から、結婚式当日までトータルに手掛ける当社。 ・結婚式を検討中のお客様にアプローチをかける〈マーケティング担当〉 ・式の内容をイチからプロデュースする〈ゲストリレーション担当〉 いずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。 ＝仕事内容＝ 【マーケティング担当／式場案内】 結婚式をご検討中のお客様に対して、情報発信や会場案内を通し、アニヴェルセルの魅力を伝えるポジションです！ ■集客企画・情報発信 ブライダルフェアの企画、販促物の作成、館内装飾など ■初来館のお客様のご案内 式場案内、ご要望のヒアリング、見積作成、契約案内など *+◆POINT◆+* ご来館されたお客様に対して、式のイメージが湧くようにご案内。 お客様が式に臨む想いや、どのような式にしたいのかを丁寧に聞き取り、 イメージをカタチにする過程では、あなたの傾聴力とアイデアが活かせます◎ ＝＝ 【ゲストリレーション担当／挙式案内】 お客様の想いを汲み取り、式の段取りをプランニング。当日の運営まで担当します。 ～挙式までの流れ～ ▼初回打ち合わせ（約４ヶ月前）／当日のイメージを擦り合わせ ▼仮決定／内容やゲストを仮で決定 ▼進行打ち合わせ／スケジュールや座席表など細部を決定 ▼最終確認（約１ヶ月前） ▼当日の運営サポート *+◆POINT◆+* 式当日まで携われるため、お二人を最後まで見届けることができます。 お客様と伴走しゼロから式を創り上げるやりがいを感じられるでしょう！ ＝＝ ＼手厚い研修期間で安心／ 入社後は、まず座学研修を通じて「会社の基本情報」や「婚礼サービスの特徴」を学びます。 この期間中に基礎知識を身につけ、各式場の特色に対する理解を深めましょう。 その後は、本配属先で教育トレーナーの手厚い指導を受けながら業務に挑戦！ ロールプレイング形式の実践練習もあり、自信を持ってスタートできます！
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- 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 ◎配属先はご希望を考慮します ▼各式場の雰囲気はHPをcheck▼ https://www.anniversaire.co.jp/halls/ 《東京》 ◆アニヴェルセル 表参道 └東京都港区北青山3-5-30 ◆アニヴェルセル 立川 └東京都立川市幸町1-18-1 《神奈川》 ◆アニヴェルセル みなとみらい横浜 └神奈川県横浜市中区新港2-1-4 ◆アニヴェルセル ヒルズ横浜 └神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 《埼玉》 ◆アニヴェルセル 大宮 └埼玉県さいたま市西区宮前町1330 《千葉》 ◆アニヴェルセル 柏 └千葉県柏市若柴226 《長野》 ◆アニヴェルセル 長野 └長野県長野市上千歳町1148－1 《愛知》 ◆アニヴェルセル 白壁 └愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 《大阪》 ◆アニヴェルセル 大阪 └大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ◆アニヴェルセル 江坂 └大阪府吹田市芳野町14-1
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- ■月給220,000円～330,000円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（1万8,000円／12.1時間分～4万5,000円／21.4時間分）を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。
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設立 1972年
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従業員数
654名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建設機械のメンテナンス／未経験歓迎／週休2日・祝休／手当充実
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- 道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【 具体的には 】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【 扱う建機について 】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【 独り立ちまでの流れ 】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します （講習の受講＋実技試験で取得可能！） ▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 エンジンの仕組みなどを学びます ▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します （整備士資格など） 【 POINT 】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。
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- ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は、事前相談 ◆車通勤OK 《北海道・東北》北海道、宮城、福島 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、広島 《九州》福岡 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給：21万円～28万円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000万円支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※1等級採用の場合は固定残業代ではなく、残業時間に応じた時間外勤務手当を支給します。 ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し、決定します。 《手当充実》 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤のガソリン代支給（規定に基づく） ■資格手当（月3000円～1万円） ■住宅手当（月2万円※世帯主の方に限る） ■地域手当 （一例） 単身者：東京月1万4000円 既婚者：東京月3万円
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設立 1951年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ステンレス製品の提案営業／賞与6カ月／年休123日／土日祝休
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- お任せするのはステンレスやアルミを始めとする金属製品をお客様にご提案する営業。 経験やスキルにより期間は異なりますが、入社後の約半年～1年はまず既存のお取引先様を担当いただき、慣れてきたら新規開拓にも携わります。 最終的に既存と新規は9：1程度の割合で担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■取引先への定期訪問 ┗提案・交渉・アフターフォロー ■注文や見積り依頼の確認、営業事務への依頼 ■工場への加工依頼、納期確認、配送スケジュールなどの工程確認 ■社内業務（見積り作成／伝票処理／注文の手配／来客対応） ◎訪問は1日3～5件程度です。訪問のほか、メールや電話でも密にコミュニケーションを図ります。（スケジュールによっては社内業務が中心の日もあります。） ◎お取引先は約1万社。中小企業から世界的規模の企業まで、さまざまな業界の企業と取引をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育期間は約1～3カ月。 主にOJTにて仕事を覚えていただきます。 ＜研修内容詳細＞ 導入研修…商品について学ぶ（座学） ▼ 工場見学…実際にステンレス鋼材の加工を見て学ぶ ▼ 同行…業務の流れを把握 ＞＞POINT＜＜ ★社会に貢献できるやりがい★ 長年取引をいただいているお客様が多く、距離が近いのが特長です。 また、ステンレスなどの金属は世界中のさまざまなところで使用されるもの。 自分自身が手掛けた材料がお客様のもとで製品となり、世の中に供給されることで、社会貢献にもつながります。 ★キャリアについて★ 営業としてじっくり経験を積んでいただいた暁には、副所長→拠点の営業所長というような、キャリアアップを目指すことも可能です。 次世代がさらに活躍していけるよう、現在社内体制の見直しを行っている最中。 今後の体制の変化にも期待いただけます。
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- 【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（配属先による）】 ◎配属先は希望を考慮し、決定いたします。 ■本社・大阪営業部 大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目8番24号 新大阪第3ドイビル4F ■営業所 ＜東北＞ 東北営業所（福島県郡山市） 北東北営業所（岩手県北上市） ＜関東＞ 北関東営業所（栃木県足利市） 西関東営業所（埼玉県日高市） 東関東営業所（千葉県流山市） 東京営業部（東京都中央区） 南関東営業所（神奈川県横浜市） 厚木営業所（神奈川県海老名市） ＜東海＞ 静岡営業所（静岡県富士市） 名古屋営業所（愛知県一宮市） ＜北信越＞ 新潟営業所（新潟県燕市） 北陸営業所（富山県富山市） ＜関西＞ 大阪南営業所（大阪府堺市） 姫路営業所（兵庫県姫路市） 滋賀営業所（滋賀県甲賀市） ＜中国・四国＞ 広島営業所（広島県東広島市） 四国営業所（香川県高松市） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ＜転勤ありの場合＞ 月給25万円～40万円 ＜転勤なしの場合＞ 月給23万円～38万円 ※残業代は別途支給。 ※経験や能力等を考慮し、決定いたします。 《転勤なしの営業所について》 以下の営業所は転勤あり・なしを選択可能◎ なお、ゆくゆくは転勤ありでもOKという方は、月給25万円～40万円となります。 ■東北（東北営業所・北東北営業所） ■関東（北関東営業所） ■東海（静岡営業所・名古屋営業所） ■北信越（新潟営業所・北陸営業所） ■中国・四国（広島営業所・四国営業所） ※上記以外の営業所につきましては、転勤ありです。 ＼★インセンティブあり★／ 取得件数や利益ランクに応じ、インセンティブとして表彰金を支給。 頑張った分は、収入に反映される環境です◎
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設立 1998年
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従業員数
462名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バスの運行管理／年間休日123日／資格取得支援あり／手当充実
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- ＊Pick up！ページもぜひご覧ください！＊ 湘南・鎌倉エリアを主な運行エリアとして、路線バスや貸切バスのサービスを提供している江ノ電バス。地元の皆様の日常の移動手段としての役割を果たすだけでなく、観光客の皆様にも広くご利用いただいています。地域のインフラを支えるというやりがいはもちろん、大切な旅の思い出を支える仕事でもあります。 そんな私たち江ノ電バスでは今回、安全かつ安心な運行を支える運行管理スタッフを募集いたします。未経験の方も大歓迎です♪面接時、ご希望の方に職場見学を実施しています。雰囲気などを肌で感じていただいてからご入社いただくことができます。 ‥‥＊‥‥＊‥‥ 具体的な仕事内容 ‥‥＊‥‥＊‥‥ ■ドライバーの管理 ドライバーのスケジュールや労務管理、運行スケジュールの調整、急な欠勤時の対応などを行います。営業所によっては200名以上のドライバーが在籍しています！まずは名前を覚えるところから始めます。 ■点呼 ドライバー一人ひとりに運行前の報告事項や注意事項の共有、体調面の確認やアルコールチェックなどを行います。 ■車両管理 バスの状態確認に加え、台数管理を行います。 ■書類の管理 点呼記録簿や運転記録簿、日報等の書類管理などの事務作業を行います。 ◎年末年始などの繁忙期には現場の応援業務として観光客が多い場所での誘導・案内業務をすることも！ ◎夜勤もありますが、必ず助役（当直時の責任者）と共に2名体制での勤務になりますので、ご安心ください！ ＊‥‥＊‥‥＊ 入社後の流れ ＊‥‥＊‥‥＊ 入社後は、座学とOJTを通じて、運行管理の基本からしっかりと学んでいただきます。さらに運行管理業務だけでなく、お客様からのお電話対応や定期券の窓口販売、営業所の収入管理、遺失物の管理、運転士の労務管理など、営業所内の業務を幅広く経験していただき、全体の業務の流れや知識を学んでいただけますので、未経験の方でも安心してご応募ください！
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- 【転居を伴う転勤なし】藤沢市・鎌倉市・横浜市のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ 湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地 鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）
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- 大卒以上：月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 短大卒以下：月給20万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は経験に応じ、変動します。 ※給与形態は日給月給制で、月の所定労働日数は21日です。（平均）
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設立 1988年
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従業員数
497名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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鉄道資材の調達／フレックスタイム制／土日休／安定基盤
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- JR東日本から業務委託を受けた新幹線や鉄道に必要な各種「資材」の調達業務。 主に購入先の選定から契約、JR東日本に資材が納品されるまでの管理を行っています。 【具体的には】 ━━━━━━━ ・見積先の選定 ・価格交渉 ・納期調整 ・発注 ・納期管理 ★新幹線のブレーキ装置、座席、連結部品などの車両用品、信号や踏切関係の部品などの電気用品を取り扱います！ 【業務の流れ】 ━━━━━━━ JR東日本から調達依頼が共有システムに届きます。 ▼ メーカーなど取引先へ問合せ。 見積依頼や納期確認を行います。 ▼ JR東日本へ見積・納期を共有。 JR東日本と取引先のそれぞれの要望を聞き、調整します。 ▼ 契約・発注。 契約処理を行います。 ▼ 納期管理。 予定通り納品されるよう適宜確認します。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ■座学研修 まずは当社の事業や資材調達について学びます。 ■OJT研修 当社には、経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できますよ。 また、丁寧にフォローしますので、未経験の方でも着実に成長できる環境。 併せて、本社主催の定期的なオンライン勉強会を開催しており、継続的なスキルアップが叶います。
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- 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-1 JR東日本東北本部ビル3階 ★フリーアドレス制で社員間のコミュニケーションが取りやすい環境です ※受動喫煙防止対策済
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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オフィスインテリアなどの法人営業／JR東日本グループ会社
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- JR東日本グループ企業やグループ外の第三セクター等への法人営業をお任せします。 ※原則ルート営業です。 【具体的には…】 ・お客さまへの訪問・提案 ・見積書の作成、受発注・納品管理 ・請求書発行～入金（専用システムを使用） 【取り扱うのは…】 クライアントごとに取扱い商品が違いますが、大まかに分類すると下記のような形です。 ■JR本体、JR東日本グループ会社への営業 …大型オフィス家具や複合機から文具などの小物がメイン ■第三セクター（あぶくま急行、仙台空港鉄道） …レールなど鉄道資材メイン ☆POINT！営業職未経験者も歓迎します！ 募集職種は目標設定はありますが、原則ルート営業なので、とにかく契約件数！新規顧客！といった温度感の業務でもありません。 法人営業の経験は、コミュニケーション面では活かしていただけるかと思いますが、タスク管理能力など、デスクワークで培った能力も活かしどころがある仕事です。 ☆POINT！じっくり深める信頼関係！ 仙台支店営業課のSさん曰く、このお仕事は「営業というよりも、お客様の課題を解決し、期待を超える価値を提供すること」であり、受注のきっかけは日頃の些細なコミュニケーションから生まれるのだとか。 「契約を取って業績を上げて…！と肩に力を入れて挑む必要はありません。 大切なのは、世間話をするような感覚でこまめにお客様の元に通うこと。そうすると、何気ない会話がきっかけで、今どんなものが欲しいか？何に困っているのか？ということが見えてきます。そこからお客様の望むものを、いかにスムーズに提案・提供できるかが腕の見せ所です。この積み重ねによって、お客様との信頼関係もより強固になっていくんです。 てきぱきと行動すること・相手の話をよく聞くこと・期日をしっかり誠実に守ることができる方であれば、十分活躍の素質があります！」
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- 【原則転勤ナシ／仙台駅徒歩10分】 ■仙台支店： 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-1 JR東日本東北本部ビル3階 ■アクセス： JR「仙台駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：済 ＜出張について＞ 原則、外回りなどは仙台市内が中心ですが、宮城・山形・福島の東北三県がエリア範囲内となります。 受け持つクライアントによっては県外への移動や出張もあります。
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- 月給16万6200円～33万9000円（残業代別途支給） ※給与額面はスキルや能力を考慮した上で、規定に沿って決定いたします。 また、上記に加えて下記を支給いたします。 ・都市手当：1万4000円 ・住宅手当：1万4000円～3万8000円 ・ライフプラン手当：1500円～5万8000円
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設立 1960年
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従業員数
443名
- 平均年齢 43.8歳
求人情報 全10件
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設備管理スタッフ（年休121日／賞与5ヵ月分／残業月10ｈ）
- 締切間近
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- 大規模オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。 経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ■常駐先について 下記、現場へ常駐して頂きます。 みなとみらいグランドセントラルタワー 防災センター （横浜市みなとみらいにある超高層オフィスビル） オフィスエリアと商業店舗・飲食店エリアに分かれており、 その洗練された外観・設備から、 テレビドラマの撮影などにも多く使われているオフィスビルです。 〈建物概要〉 地上26階・地下2階、塔屋1階、延床約11万4500平米 ■入社後の流れ 本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、 その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、 当社での業務について理解を深めていきましょう。 実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています！
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- ★転居を伴う転勤はございません！ ■神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 防災センター ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分
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- 月給24万円～30万円＋各種手当+賞与（5ヵ月分） ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与／年2回（7月・12月／本年度実績：5ヵ月分）
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設立 1984年
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従業員数
3,500名
- 平均年齢 33.7歳
求人情報 全1件
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カット野菜の生産管理／未経験歓迎／月9日以上休／最高益更新中
- NEW
- 締切間近
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- 全国の大手外食チェーンやスーパーなどに向けカット野菜を製造する工場を、管理するお仕事です。 衛生管理、スタッフ管理、現場改善などを通じ、正確な商品提供と食の安全を守る重要ポジションですが、充実の研修で未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ─────── 仕事内容 ─────── ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、製造指示書に落とし込みます。 納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認します。 ■工場内の点検 機械に異常や刃こぼれなどがないか確認。 工場内の衛生が保たれているかもしっかり確認します。 ■スタッフのマネジメント カット作業をするスタッフの衛生確認を実施。 指示出し・シフト管理なども担います。 ※勤務時間欄で1日のスケジュール例を紹介しています↓↓ ─────── 未経験も安心のサポート ─────── ■3カ月間じっくり研修 基本業務を学ぶ研修や、衛生管理研修などを実施。 教育担当のフォローもあるため、安心して基礎から学ぶことができます。 ■知識なしでもできる工夫あり 点検はチェックリストあり！ 不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されるため、製造業・機械・野菜の知識がなくてもはじめやすい環境です。 ■一つひとつ着実に習得 今の業務の習熟度を確認してから、次の業務へ進むスタイル。 分からない時は遠慮なく聞いていただける環境です！ ─────── 社員の声が会社をつくっています ─────── 「もっとこうしたい」という現場の声を、何よりも大切にする社風。 関係者の合意が取れれば、即日実行！なんてことも珍しくないんです。 「自分のアイデアで会社を良くしていける」そんなやりがいを感じながら仕事に向き合えます。 《改善例》 ・帳票の仕様を変更したい ・工場内の清掃のチェックポイントに項目を追加したい ・毎日のミーティングで話す内容を変更したい など
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- 全国各地のカット野菜工場（東京・神奈川・愛知・大阪・奈良・兵庫・広島・北海道・福岡／希望を考慮の上、配属） ※勤務地により車通勤OKです ■東京 東京都足立区六町4-12-12 （六町駅より徒歩5分） ■西東京 東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号 （西武立川駅より徒歩15分） ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 （大和駅より徒歩20分） ■愛知 愛知県弥富市子宝2丁目141 （蟹江駅よりタクシーで約15分） ■大阪 大阪府茨木市南目垣1－11－2 （茨木市駅より車で18分） ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 （田原本駅より車で7分） ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分1284-3 （土山駅より車で15分） ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 （広島駅より車で30分） ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条三丁目1番70号 （東札幌駅より徒歩12分） ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 （東郷駅より車で5分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
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- 【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
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設立 1977年
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従業員数
1,600名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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薬・コスメの販売スタッフ／未経験から資格取得／賞与4.5カ月
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- 「医薬品登録販売者」の資格をお持ちの方、資格取得を目指される方を歓迎しています！ 【仕事内容】 スキルや経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ・医薬品や化粧品のカウンセリング販売 ・在庫管理・陳列・発注 ・販売促進案の企画、強化商品の選定 ・売上管理 ・スタッフの採用育成 など ＜残業月10時間以下！働きやすさの理由をご紹介♪＞ 代表、役員含め、現場第一主義のため、店舗スタッフが働きやすい環境の整備に注力。レジ業務のみに追われることなく、お客さまのカウンセリングや企画業務に時間を割くことができます。 たとえば… ■店舗に必要な人員をしっかり確保♪ 複数の登録販売者を配置 ■「化粧品」「オーラルケア」「ヘアケア」など、商品ごとに売り場担当を設置 ■自動発注などIT化を積極的に推進 ■商品特化型！くすりとコスメに注力 など 【入社後の流れ】 ▼3日間の座学研修で業界知識や社内ルールを学習 ▼店舗配属後、OJTで実際の接客や知識を習得 ▼できる仕事を増やしていき、店舗運営業務にチャレンジ わからないことがあれば、先輩にいつでも相談できる環境です。 【多彩なキャリアパス】 ◎店長への昇進はもちろん、SV（スーパーバイザー）やBSM（ビューティーセクションマネージャー）へのキャリアアップが可能です。 ◎本社の販促営業企画部、バイヤー、店舗推進課、店舗開発課など、経営に携わるチャンスも！ ◎「社内提案制度」を利用し、新規ビジネスに参画することも可能です。 ★医薬品登録販売者の経験者の方は早期昇進を目指すこともできます。20代の店長も多数活躍中！
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- 【九州177店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品 ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり ＜POINT＞ 「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。
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- ＜経験者＞※医薬品販売・登録販売管理者要件あり 月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ＜未経験者＞ 月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※登録販売者資格未保持、ドラッグストア未経験、登録販売者研修中の方など ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ★部長クラスでは年収700万円以上も可能！ ★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！ 頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。
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設立 1950年
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従業員数
430名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験OK／年休142日／賞与5.3ヶ月分
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- 北海道工場では大手メーカーの食品パッケージの製造を行っています。 （例）おかき、国民的ソーセージ、人気のスライスチーズ、レトルト食品、入浴剤、ウェットティッシュ etc. ★入社後はフィルムの「グラビア印刷」または「ドライラミネート」の製造工程を担当します。 ［グラビア印刷］ 印刷機械を使い、フィルムにパッケージを印刷します。 ◎機械への透明フィルムとシリンダーのセット ◎機械へのインクの流し込み ◎試し刷り／色見本との差異チェック ◎本印刷 ［ドライラミネート］ フィルムの品質保持・保存性を向上させるため、機械で複数のフィルムを貼り合わせます。 ◎機械へのフィルムのセット ◎フィルムの条件に合わせた接着剤の選定・作成（配合） ◎貼り合わせ・最終チェック 《最初はアシスタント業務からスタート》 作業は必ず機長と2人1組で行い、最終チェックは機長が行っています。 新入社員はまず機械・資材の下準備などからスタートし、先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。 色見本を再現する作業（インク量の調整）を除き、ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、だいたい1～2ヶ月でひと通りの作業はできるようになります。 《将来的には…》 現場の経験を4・5年積んだ後には、機長として工程管理・新入社員の指導などもお任せしたいと思っています。
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- 北海道工場／北海道岩見沢市東町276-1 岩見沢工業団地 ※転勤はありません。 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※札幌・苫小牧からのU・Iターン実績もあり！ 《交通》 函館本線「岩見沢駅」より車で6分 函館本線「美唄駅」より車で26分 学園都市線「北海道医療大学駅」よりバスで30分
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- 月給19万4200円～24万9700円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上で決定いたします。
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設立 1948年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／設立から76年／原則定時退社／年間休日125日
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- ◆1948年の設立以来、総合建材メーカーとして「せっこうボード」の製造・販売を手がけている当社。東京支社にて営業事務をお任せします。 【具体的には】 得意先様からの発注書を当社のシステムに入力する業務です。「納期が間に合わない」といった場合、速やかにお客様へ連絡します。さらに工場・配送会社に連絡・調整、他の部署にスケジュール調整などの連絡をします。 ● PCの基本操作がわかればOK！ ● ……………………………………………… WordやExcelでいちから書類を作ることはありません。文字入力が多いので、タイピングが得意な方歓迎。また、建材メーカーでの対応をしたことがある方も大歓迎です！ ● 未経験者も安心してスタート！ ● ……………………………………………… 入社後は、最長3カ月の研修を実施。事務未経験、業界未経験の方も丁寧に仕事を教えます。着実にスキルアップできる環境を整えているため、安心してスタートできます！ ● 社会に貢献しています ● …………………………………… 当社が1955年に製造・販売を開始した「せっこうボード」は、「建築業界に革命をもたらした」と言っても過言ではない製品。優れた耐火性能と断熱性能・遮音性能も兼ね備え、世界で最も利用されている内装建材の一つです。総合建材メーカーとして、「安全」で「快適」な生活空間の実現に貢献しています。
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- 転勤なし／東京都台東区／「蔵前駅」から徒歩3分 ●東京支社：東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル6F ＜最寄駅＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」から徒歩3分 ・都営浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ・銀座線「田原町駅」から徒歩7分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
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- ＜1＞等級AS2：月給18万円～19万8000円 ＜2＞等級AS3：月給19万8000円～25万2000円（固定残業代含む） ※経験によって＜1＞または＜2＞の範囲で給与決定します ※＜1＞は残業代全額支給 ※＜2＞に該当する方については、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 340万円／AS2・入社6年目（子どもなし）／月給19万円 440万円／AS3・入社10年目（子ども1名）／月給27万円
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設立 1997年
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従業員数
436名
- 平均年齢 46.3歳
求人情報 全1件
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医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
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- 【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉 など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも研修でバックアップ＞ 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
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- 広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- 【前職給与考慮】 月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します
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設立 2011年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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役員専属のハイヤードライバー／ドライバー経験者大歓迎／土日休
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- ＜主な仕事＞ ■役員送迎 担当役員のスケジュールに基づき、安全で快適な送迎を行います。運行管理担当から共有されるスケジュールをもとに、場所や道順をしっかり把握し、時間通りに到着することが求められます。担当役員は原則固定のため、長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ■車両管理 送迎業務の合間に、車両の洗車や車内清掃、メンテナンスを行います。常に快適な車内環境を保ち、安全対策を徹底することで、安心して移動できる状態を維持します。 ■事務作業 空き時間には帰社して、簡単な事務作業を行うこともあります。基礎的なPCスキルがあれば問題ありません。運転以外の基本的な事務スキルを身につけることができます。 --------------------------- ＜よくいただく質問に答えます！＞ Q1．運転する車種はどんなものですか？ 当社では、トヨタのアルファード、ヴェルファイア、グランエースなどを使用しています。担当役員や使用シーンによっては、左ハンドルの車種も運転する場合があります。 Q2．送迎エリアはどこですか？ 都内中心部（霞が関、六本木、銀座など）が中心です。また海外出張の際には、成田空港まで送迎することもあります。特に首都圏エリアの地理に詳しい方が活躍しやすいポジションです！ Q3．入社後のキャリアパスについて教えてください。 正社員登用制度があり、入社1～2年目で正社員になった先輩も多数在籍しています！正社員登用後は送迎業務のプロフェッショナルとして突き詰める道のほか、運行管理などのバックオフィス業務へシフトすることも可能です。 Q4．入社後に研修はありますか？ 入社後1～2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施します。現場での実地研修を通じて、車両操作や役員送迎の注意点を学ぶことができます。
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- 東京都の本社を拠点に、担当役員のスケジュールに合わせて各地へ送迎します。 【本社】 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階 ★転勤はありません ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩6分
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- ■ドライバー経験3年以上の場合 月給50万円以上（固定残業代含む） ■ドライバー経験3年以下の場合 月給35万円～49万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4615円以上支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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30～50代活躍／長期休暇＆25万円以上／上場G警備スタッフ
- NEW
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- 基本的に屋内勤務でゆったりと安全に働くことが可能！ 主に4つの仕事を1日の中でローテーションして担当いただきます。 ■受付・出入管理：入退館の手続き、来訪者の取次ぎや施設案内を実施。 来館者には、会社名と電話番号等をを用紙に書いてもらい、鍵や腕章などを貸出します。 ■巡回：施設内外の見回りをし、不審物等ないかを点検をします。 意外とリフレッシュできる時間です！ ■モニター監視：施設内の防犯カメラのモニター監視と異常発生時の各種対応をします。 基本的には警報が出た、または通報があったときに対応をするため、防災センター内で座っての監視業務が主となります。 ■立哨：施設の出入口などに立って入退館の警備を実施し、施設内の安全を守ります。 ＼POINT／ ★落ち着いてゆったりと働ける！ 屋内での仕事が中心で、受付や監視で座りながらお仕事することが多いです。 また、巡回や立哨で外に出ることもあるので適度に身体も動かせます。 【入社後は】 ▼法定研修 警備業法などの法律や警備についての基本的な知識を学ぶ研修を行います。 ▼OJT研修 先輩と一緒に業務に取り組みながら少しずつ覚えていきましょう。 来訪者受付など簡単な仕事からお任せします。 ▼独り立ち 複数名で勤務する施設へ配属するため 独り立ち後も協力しながら業務に取り組むことができます！ ★明確な評価制度でキャリアUP 当社は、7段階の階級制度があり年一度の試験でしっかりと実力を評価。 年齢・学歴・性別に関わらず、真面目に取り組んだ方が評価される仕組みです。 階級を1つずつ上がるにつれて昇給していき役職・給与UPを叶えることができます。 ▼キャリアUP例 警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 → 警備司令補 → 警備司令 → 警備司令長 → 経営職 本人の希望と適性次第では、本社勤務や大使館での海外勤務など、挑戦の幅は無限大です！
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- ★転居を伴う転勤なし！ 【最寄り駅】 横浜駅、みなとみらい駅、川崎駅徒歩圏内 ほか、神奈川県内全域で就労地有り！ 主に神奈川県内の契約先施設への勤務となります。（一部、東京都内） ※通勤時間と希望を最大限考慮します ※神奈川に根づいて働けます！ 【契約先施設について】 ・大手銀行・その他金融機関 ・上場企業のオフィスビルや研究所 ・アニメやスポーツ、アーティスト等のイベント会場 など ・オフィスビル・学校・マンション・複合商業施設 ※契約先施設へは直行直帰になります 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16階 ※「みなとみらい駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- <月収例> ■入社1年目／月収24万5,500円～ ■入社3年目／月収27万円～ ※あくまで月収例になります 月給20万1,500 円～(一律地域手当含) ※上記は入社時の最低保証額です。 入社後昇給していきます。 ★正当な評価制度 3年で監督職に昇任した先輩もおり、 特別な資格や能力は必要ありません。 できることをしっかりコツコツと積み重ねていけば、 ちゃんと評価されるのでご安心ください。 職位が上がると、年収もアップしていきます！ ★資格取得支援制度も充実！ （警備に関する資格取得は全面支援） スキルアップのために資格取得を目指す方、 取得した方には各種手当を支給！ 資格によっては、給与もUPします♪(※社内規程有)
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設立 1991年
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従業員数
455名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全19件
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IT営業／業界未経験歓迎／賞与4.5ヶ月分／残業月平均12h
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- お客様先に常駐している弊社システムエンジニアより上がってくる お客様からの様々な課題に対し、弊社の様々なソリューションを使いながら、 お客様の課題解決を行って頂きます。 ▼主な取引先 金融系の大手SIer様が主なお客様となり、弊社の強味となります。 その他、官庁系や流通系のお客様とも多くのお取引をさせて頂いております。 ▼営業方法について 既存のお客様向けの営業がメインとなります。 新規の飛び込み営業などは一切ありません。 ▼弊社ソリューション 人材派遣を始めとし、受託開発やパッケージ販売など 幅広く営業を行っております。 ▼弊社パートナー 当社は多彩かつ豊富な開発実績があることから、 ５００社を超えるパートナー企業様から厚い信頼をいただいております。 その為、非常にパートナーシップを組みやすいのも当社の魅力です！
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- 【希望に応じて決定いたします】東京本社もしくは福岡支店での勤務となります【転勤はありません】 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル6F 〈アクセス〉 ●東京本社 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩8分 ●福岡支店 ・JR九州鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分
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- 【東京本社】 月給27万円～40万円 ＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。 【福岡支店】 月給22万円～35万円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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上場企業の採用担当／業界経験不問／賞与年2回（4.5ヶ月分）
- NEW
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- 中途採用領域における ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ◎面接の対応 ◎採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ◎採用計画の立案 ◎上記に付随する事務作業 をメインでお任せいたします。 基本は中途採用領域における業務をメインでお任せいたしますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく可能性がございます。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分
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- 月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 1961年
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従業員数
551名
- 平均年齢 45.3歳
求人情報 全6件
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整備士・板金／完全週休2日制／各種手当充実／残業ほぼなし
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- 主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両の整備などを行っている当社にて、整備士もしくは板金としてご活躍いただきます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、より多種多様な種類の車両を扱うことができるプロフェッショナルへと成長していくやりがいも味わえることが特長です！ ※経験・スキルに応じて、どちらかのポジションをお任せします。 ★ノルマはありません □■整備士■□ 予防整備に特に注力している当社。法人と一括契約した定期点検や車検をメインに、景気に左右されにくい安定したご依頼をいただいています。 その他、現地で故障が発生したときの出張修理や、タクシーメーター、ドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う場合もあります。 ＜具体的には…＞ ・定期点検／車検 ・出張修理 ・機器の取り付け／メンテナンス （配属先次第でお任せします） □■板金■□ バスやタクシー、トラックなどの事業用車両の板金・塗装作業をお任せします。 古い車両・壊れた車両がピカピカになった時、塗装が施された車両を見た全員から良いツヤだと言ってもらえた時などにひとしおの達成感を得られるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・トラック･バスの事故復元修理 ・トラックの架装作業（床板張替、ドラレコ取付） ・バスの架装作業（ワンマン機器取付、ドラレコ取付） ・トラック･バスの腐食修理 ・トラック･バスの全塗装、補修塗装 ＼＼会社としてスキルアップを後押し／／ 業務に必要な資格を費用会社負担で取得できる『資格取得支援』を活用いただけます。 また、頑張りは昇給・昇格にしっかりと反映しており、実際に入社後の収入アップを叶えている先輩も多数！ モチベーションを落とさずに成長を目指せる環境を整えています。
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- 【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK・駐車場あり】 愛知・岐阜・長野・石川のいずれかの拠点 ※希望などを考慮し、決定します （板金の場合は鳴海工場：愛知県名古屋市での勤務となります） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ＜詳細＞ ■愛知県 └名古屋工場：愛知県名古屋市中川区露橋1丁目16番12号 └鳴海工場：愛知県名古屋市緑区曽根2丁目427番地 └一宮工場：愛知県一宮市白旗通3丁目17番地 └知立工場：愛知県知立市鳥居2丁目3番地2 └矢作工場：愛知県岡崎市宇頭町字小薮1番1 └小牧工場：愛知県小牧市川西1丁目60番地 └大口工場：愛知県丹羽郡大口町中小口4丁目7番地 ■岐阜県 └土岐工場：岐阜県土岐市妻木町字西山3258番4 └恵那工場：岐阜県恵那市大井町字雀子々根2087-10 ■長野県 └松本工場：長野県松本市野溝木工1丁目10番25号 └木曽分工場：長野県木曽郡木曽町福島1200番地1 ■石川県 └金沢工場：石川県金沢市柳橋町 ア30番地 └南部工場：石川県白山市安養寺町 ニ30番地 └加賀工場：石川県加賀市箱宮町 ヌ21番地
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- ★経験・スキルを考慮し、決定します★ ＜整備士＞ 月給18万円～28万円（月20日勤務の場合） ※日給月給制 ＜板金＞ 月給20万2400円～33万3000円（月21日勤務の場合） ※日給月給制
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設立 1975年
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従業員数
460名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／福利厚生充実／転勤なし
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ＝【機械警備】＝ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ＝【警備輸送】＝ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ＝【常駐警備】＝ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━ ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍 …etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎 ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■北海道支社 北海道札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル 「苗穂駅」から徒歩15分 ■旭川支店 北海道旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル 「旭川駅」からバスで20分 ■苫小牧支店 北海道苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 「苫小牧駅」から車で15分 ■函館支店 北海道函館市本通2-53-27 綜警函館ビル 「函館駅」から車で15分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給18万500円以上（一律職務手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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一般事務（秘書業務含む）土日祝休み＆フルフレックス・週1在宅
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- 事務業務を中心として秘書のお仕事まで、業務内容は多岐にわたります。 まずは経験のある業務や簡単な業務から始めていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■一般事務 ◎決裁（稟議）事務局 ◎会議体運営（全国の管理職を集めた会議の企画・運営/経営会議 等） ◎社外広報（グループ内広報誌への寄稿、HP作成等） ◎社内外の情報収集・分析など ■秘書業務 ◎スケジュール調整 ◎資料作成（Word,Excel,PowerPoint等、社内向け） ◎手続き（出張の際にチケット手配など） ◎社内社外調整 ※秘書業務は、２名体制でサポートしていただきます。 ＜業務比率＞ 秘書業務と一般事務を半々で行っていただくイメージです。 ～ココがポイント～ 決裁事務局や会議体の運営では他部署との会話が多く、 会社の動きとともにたくさんのスキルが身につきます。 幅広い業務にチャレンジしてオフィスワークのプロフェッショナルとしてスキルアップできます。 もちろん、あなたの成長は、昇給／昇格でしっかりと評価します。 ＜入社後の流れ＞ まずは会社や配属部署の説明など簡単なオリエンテーションを実施します。 実務に関してはOJTで事務業務・秘書業務についてしっかりとレクチャーします。 スキルや経験を考慮して徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ～ココがポイント～ 業務を熟知した先輩方から学べるので、ブランクがある方もご安心ください。 秘書業務は2名体制のサポートの為、分からないことは何でも先輩社員に確認できます。 基礎から＆成長に応じて必要なスキルを学べる当社で、 事務＆秘書のSTEP UPを目指しましょう！！
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- 東京都品川区北品川5丁目9番11号 大崎MTビル3階 【最寄り駅】 各線「大崎駅」より徒歩8分 京急本線「北品川駅」「新馬場駅」より徒歩14分 各線「品川駅」より徒歩21分 ※移転したばかりで綺麗な本社オフィス勤務となります。
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- ◆月給22万円～27万円+賞与年2回 ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ◎時間外手当は別途全額支給します。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給（規定有） ・残業代支給（全額支給）
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倉庫物流におけるリーダー・一般職／未経験歓迎／完全週休2日
- NEW
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- ★物流現場で活躍!!★ 新設部署（オペレーション推進部）のトータルサポートメンバーとして事業所を跨いだ様々な物流現場業務に従事して頂きます。 《具体的には》 ■新規現場の立ち上げ～受渡し 新規現場が軌道に乗るまでのオペレーション体制構築。 ■スポット案件への対応 短期的な物量増加や繁忙期に応援でサポートに向かいます。 倉庫内作業（出荷・入庫処理など）や倉庫管理などをお任せします。 ■過負荷営業所への応援 社員の負荷が大きい現場のヘルプ。スタッフ育成や効率化の取り組みなど。 ■オペレーショントラブルが発生している営業所の安定化 安定した運営に向けた課題改善 ～★未経験でもプロフェッショナル人材を目指せる★～ しっかりとした研修制度も設けております。 まずは『自社の理解』『自身の理解』から始めましょう！ 「物流業界での経験がない／ブランクがある」 「現場経験はあるが、課題改善に取り組んだことがない」 そんな方たちも研修で丁寧にフォローしますので安心して始められます。 ～★身につくスキル★～ 新規立ち上げやトラブル改善で必要な経験値を得るとともに、「仕事の効率化、標準化、平準化」をテーマに分析、改善を進めるので自然と現場改善力が身につきます。 また現場物流に関する資格取得（弊社負担）もチームメンバーがサポートします。 ～★目指してく目標★～ 新規現場、既存現場、既存業務の円滑化がミッション！ お客様から指摘されるのではなく、自ら課題を発見し、スムーズな運営を目指します。 そのためにも入社後、【現場状況の把握】から取り組みましょう！！
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- 【勤務地：関東エリア】 千葉県市川市塩浜1-6-1 プロロジスパーク3 及び近隣事業所 【勤務地：中部エリア】 愛知県春日井市春日井上ノ町割畑28番地5 春日井倉庫 及び近隣事業所 ※変更の範囲：会社が指定する就業場所
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- 月給22万円～26万円 ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ■賞与年2回 ■時間外手当（残業代支給） ■各種手当 ■昇給 ■交通費規定支給
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設立 2002年
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従業員数
482名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／テーマパークのアトラクション点検・整備スタッフ
- NEW
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- ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパークのアトラクションを扱う ◎プライム市場上場のグループ会社 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 ■仕事内容 ━━━━ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検 など ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、 劣化による不具合はないかなどを点検していきます♪ ＼POINT／ ★┃丁寧な入社研修・フォロー体制 ━━━━ アトラクションの設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないため、未経験の方でもイチから知識やスキルを身に付けられるような体制を整えています！ 電気や機械の基礎・基本の研修に加え、電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施。 ※マニュアル完備 ★┃意見を出しやすい風通しの良さ ━━━━ 日々のメンテナンス業務から、「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて意見を出すこともあります！ 新しいメンバーならではの声を聞いて、良いものはどんどん取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★┃スキルを磨ける資格取得支援 ━━━━ 受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等は会社が全額負担！ 実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しており、手に職をつけながら収入アップも目指せます♪
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- 【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎
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- ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 2019年
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従業員数
387名
- 平均年齢 31.6歳
求人情報 全2件
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経理／月給50万円以上可／年休120日／残業月10h程度
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- ◎【日次・月次業務】 ・仕訳入力（勘定奉行を使用） ・債権管理や請求書作成、予算実績管理資料の作成 ・月次決算の取りまとめや帳票のチェック ◎【四半期・年次業務】 ・税務申告書の作成、納税スケジュールの管理 ・連結決算（B/S、P/L、C/F作成）や決算報告資料の作成 ・有価証券報告書や決算短信の作成補助 ◎【その他業務】 ・部署内業務の改善提案や整備 ・監査法人や税理士との調整業務 ・グループ会社の経理管理や財務サポート ＼このポジションの魅力／ ★経営視点を学べる！ 経営陣や現場との距離が近いため、業務フローの改善提案や戦略策定に携わるチャンスがあります。 単なる経理業務にとどまらず、全社的な視点で活躍できます！ ★充実した研修＆フォロー体制！ 部長直下で業務を進めるため、入社後のサポートは万全です。 業務の進め方や優先順位も的確にアドバイスを受けられますので、 ブランクのある方やスキルを磨きたい方も安心です。 ★スキルアップとキャリアアップを両立！ 決算業務のリーダーや部長などの幹部候補としてステップアップが可能です。 また、専門スキルを磨いて経理スペシャリストを目指すキャリアも選べます！ ★働きやすさも抜群！ 残業は月平均10時間程度。 業務効率化が進んでいるため、繁忙期でも無理なく業務を終えられます。 年休120日以上でプライベートも大切にできる環境です。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市西区南堀江3-7-22 ☆動物病院内にオフィスがあります ＜アクセス＞ ●大阪メトロ千日前線「桜川駅」より徒歩4分 ●大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩6分
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- 月給41万円～50万円（役職手当含む） ※経験・スキルによっては、課長候補ではなく課長職として入社いただく可能性もあります。 ※残業代は全額支給いたします。
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設立 1981年
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従業員数
1,356名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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コラボカフェの運営スタッフ／賞与年2回／年休120以上／東京
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- 『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」のいずれかで接客・キッチン、店舗運営をお任せします。 アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。 2つのカフェでは、新しいコラボイベントを開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。 【ホール・キッチン、店舗運営】 希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。ホールかキッチンどちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。 開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫管理、売上管理などの店舗運営業務全般も合わせてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務 ・お席への案内・注文 ・ドリンクの作成と提供 ・フードの提供 ・会計・片づけなどの一般的なホール業務 ■キッチンスタッフ業務 ・フード（コラボと定番）の調理全般 ・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務 ・コラボレーション企画立案 ・在庫管理 ・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！ カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！ コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。
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- ★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」のいずれかで働けます！ ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店 東京都渋谷区神南1-22-14 タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店 東京都渋谷区神宮前6-3-9 井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策：あり（指定喫煙所あり）
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- 月給23万6000円～31万2000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
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コラボカフェの運営スタッフ／賞与年2回／年休120以上／大阪
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- 大阪の『タワーレコードカフェ』2店舗のいずれかで、接客・キッチン、店舗運営をお任せします。 アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。 2つのカフェでは新しいコラボイベントを開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトをアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。 【ホール・キッチン、店舗運営】 希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。ホールかキッチンどちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。 開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫管理、売上管理などの店舗運営業務全般も合わせてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務 ・お席への案内・注文 ・ドリンクの作成と提供 ・フードの提供 ・会計・片づけなどの一般的なホール業務 ■キッチンスタッフ業務 ・フード（コラボと定番）の調理全般 ・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務 ・コラボレーション企画立案 ・在庫管理 ・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！ カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも！音楽やアニメなど、あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！ コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人から喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。
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- ■TOWER RECORDS CAFE 梅田NU茶屋町店 大阪府大阪市北区茶屋町10-12NU chayamachi 6F タワーレコード 梅田NU茶屋町店店内 ■TOWER RECORDS CAFE 大阪ステーションシティ店 大阪府大阪市北区梅田3-1-1大阪ステーションシティ サウスゲートビルディング15F ※受動喫煙対策あり：指定喫煙所あり
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- 月給23万6000円～31万2000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
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設立 1983年
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従業員数
441名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全2件
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地域密着の反響営業／未経験歓迎／平均年収753万円／
- NEW
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- 「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車を目当てにご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、お客さまのご希望に沿った車を提案していく仕事がメインとなります。 具体的にお任せすること …………………………………… ■お客さまへのヒアリング 店舗へ来店される新規・既存のお客さまのほとんどは【HONDA車に興味のある方】です。そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 【無理なノルマ・押し売りがない】のも特長。お客さまから「気になる雰囲気の車がある…」などのお言葉をいただいた際に、希望に合った1台をご提案します。 ■点検・車検のご案内 購入後は、点検や車検のご連絡をお客さまに行います。定期的にご来店されたお客さまと、日常会話や雑談をする中で【長く良好な関係を築ける】のもこの仕事の大きなやりがいです。 また、お話の中で「そろそろ車を替えたい」などのご希望があれば、具体的な車のご提案やお手続きを進めることもあります。 未経験でも安心の教育体制 …………………………………… ■新人社員用の基礎研修をご用意 入社後は「ビジネスマナー研修」や「セールススキルアップ研修」など、社会人としての基礎から営業としてのマナーまで【ディーラー未経験の方でも活躍できる】内容となっています。 ■先輩サポートのもと実践スタート 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 「一人でやっていく」ということはなく【1から10まで先輩がサポートしてくれる】ので安心です。商談には【独り立ちまで先輩が付き添う】ため、安心して提案の場数を踏めることでしょう。 オイル交換の提案から車の購入に関する提案まで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいます。そのため「一度このような話し方をしてみたら？」といった【アドバイスが毎日もらえる】環境です。
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- 【車通勤OK／駐車場無料】 ■愛知・岐阜のいずれかの店舗勤務となります ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はご希望を考慮して決定 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙 ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）
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- 月給18万850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、その後入社1年目までは月2万円のインセンティブ補填があります！ 【 未経験入社者の月収例 】 ◆月収29万円（1年目） ◆月収44万円（2年目） ◆月収82万円（5年目） 【 営業経験入社者の月収例 】 ◆月収36万9000円（1年目） ◆月収45万6000円（2年目） ◆月収40万7000円（3年目） ※上記いずれも、各種手当（一律支給）＋インセンティブが含まれます
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ホンダカーズの整備士／未経験歓迎／入社後に国家資格を取得可能
- 締切間近
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- ★未経験・資格のない方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中途入社＋未経験」から整備士になった社員が大勢います。決まった項目に沿って作業を進めますので、経験の浅い方でも安心してスタート可能！ ＜ 業務内容 ＞ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 ■車検・定期点検の対応 ■修理・メンテナンス ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備 ■お客さまへの作業内容説明 …etc ＜ 当社はこんなお店です ＞ ◎作業の内訳：車検＋点検が5割、一般整備が5割ほど ◎整備士の人数：1店舗あたり4名～10名在籍 ◎扱う車の台数：1日平均10台～15台ほど（整備士3名の場合） ＜ 入社後の流れ ＞ 国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します（整備士の講習会にも参加）。 各店舗では、並行してマンツーマンでのOJTを実施。約6カ月間、丁寧にサポートします！できることから徐々に慣れていきましょう！ ＜ スキルに応える制度あり！ ＞ ◎資格取得祝い金 ・メーカー資格取得時に1万円～10万円 ◎資格手当あり ・3級自動車整備士：月7000円 ・2級自動車整備士：月1万1000円 ・自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ★ホンダカーズで働く3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】独自の予約システムを導入 各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量をコントロールしているため安定して働けます。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期での依頼がなく、スケジュールに余裕が持てます。 【3】感謝の言葉を直接いただける お車の引渡しの際は担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
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- 【クルマ通勤OK／U・Iターン歓迎】希望を100％考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■加木屋店／知多郡東浦町 ■半田青山店／半田市 ■名和店／東海市 ■豊明北店／豊明市 ■大府店／大府市 ■半田乙川店／半田市 ■安城住吉店／安城市 ■富木島店／東海市 ■常滑りんくう店／常滑市 《名古屋地区》 ■中小田井店／名古屋市西区 ■南陽店／名古屋市港区 ■八事店／名古屋市昭和区 ■楠インター店／名古屋市北区 ■古城店／名古屋市西区 《尾張地区》 ■国府宮店／稲沢市 ■蟹江店／海部郡蟹江町 ■稲沢店／稲沢市 ■犬山店／犬山市 ■七宝店／あま市 ■一宮濃尾大橋店／一宮市 ■津島神尾店／津島市 ■津島古川店／津島市 【岐阜県】 ■柳津店／岐阜市 ■北一色店／岐阜市 ■長良北店／岐阜市 ■大垣禾森店／大垣市 ■河渡店／岐阜市 ■鵜沼西店／各務原市 ■大垣新田店／大垣市 ■大垣静里店／大垣市 ■大垣八島バイパス店／大垣市 ■岐阜東バイパス店／岐阜市 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
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- 【平均月収例：42万円】（整備士200名／2023年実績） 【平均年収例：641万円】（整備士200名／2023年実績） 月給18万7030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています （店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます） ※賞与は前年実績4.9カ月分です
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設立 2002年
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従業員数
386名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKのタンクローリードライバー／月給25万円以上
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- 【おまかせしたいのは】 大型石油タンクローリーでの石油製品の配送 ＜配送エリア＞ 県内・近隣エリアへの配送がメイン ＼POINT／ ★手作業での荷物の積み下ろしなし ★必要な資格は入社後に取得でOK！ ★残業代は全額支給・各種手当も充実！ 【業務の流れ】 ▼出勤 ○日常点検、点呼 ○体調の確認、車の点検 ○各書類、配送ルートの確認 ▼出庫・積み込み ○出庫基地へ移動、出庫 ○元売の製油所、油槽所で石油製品の積み込み ▼配送先へ出発 ＜配送先＞ ガソリンスタンド、工場など ▼荷卸し ○配送物の確認 ○受領印の受け取り ▼帰庫・帰社 ○車両への給油、洗車 ○伝票や書類の提出 ○明日の配送内容の確認 ▼退勤 【入社後の流れ】 ＜未経験の場合＞ （1）入社時研修 取り扱う石油製品についての基礎知識を学びます。 必要な知識を身につけ、理解を深めることができるのでご安心ください！ （2）運転練習・先輩の隣に同乗 大型タンクローリーの運転を練習しながら、先輩の車に同乗。 実際の業務を隣で見ながら、流れ・進め方をつかんでいきましょう。 ◎大型運転免許・危険物取扱免許の取得も並行して行います（資格取得支援あり）
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- 【配属は希望を考慮／マイカー通勤OK】 ■宮城営業所 宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40 TEL：022-365-3120 ■小名浜営業所 福島県いわき市泉町下川字大剣1-52 TEL：0246-75-0688 ■鹿島営業所 茨城県神栖市砂山2831-23 TEL：0479-46-3901 ■栃木営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-1-24 TEL：0282-86-5563 ■市原営業所 千葉県市原市姉崎海岸60 TEL：0436-61-4811 ■市川営業所 千葉県市川市本行徳2554-1 TEL：047-395-0010 ■京浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 TEL：045-504-8293 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区宝神1-17 TEL：052-383-1111 ※受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
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- 月給25万5500円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月収例＞ 月収35万円（月給25万5500円＋各種手当） 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■扶養手当 ■夜勤手当 ■職務手当 ■役職手当 ■年末年始手当（12／31～1／3に勤務の場合）
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設立 1935年
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従業員数
495名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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病院の物品管理システムの提案／専門知識不要・未経験歓迎
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- 各病院が抱える課題に対し、当社の物品管理システムのご提案および運用フォローを任せします。 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ヒアリング ・システム導入のご提案 ・システムの安定稼働をフォロー ・新たな在庫管理やコスト削減の提案 病院内で使用される物品の仕入れや在庫管理をお任せいただき、現場の方それぞれが医療サービスに集中出来るようサポートします。 【こんな提案をします】 「常に在庫の多い物品があるので、経営コスト削減のためもう少し減らしても良さそうです」 「このシステムを導入していただくと、今よりも現場がスムーズに動きます」 混乱しがちな現場の業務改善や、病院の経営改善など、当社のシステムを通して医療を支えられるやりがいのある仕事です。 病院側の立場として、医療現場の方々やメーカーの方々とのチームワークを通して医療に貢献しましょう。 【当社の強み】 1935年に創業し、当時の流通網はまだ鉄道という時代で、広大な北海道の隅々まで医療材料や機器を送り届ける手段が求められていました。 地域や医療現場に寄り添い続け、今では札幌を中心に圧倒的な信頼を得ている当社。 道内のシェアはすさまじく、今後も医療現場を支え続けるベストパートナーとしてのポジションを確立しています。 【未経験歓迎】 医療業界の営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、未経験入社の先輩が多いため、あなたと同じ目線に立ってサポートします。 すでにお取引の長いお客さまばかりなので、入社後は先輩に同行しながら業務の流れを覚えていきましょう。 専門的な知識を身に付けることももちろん大事ですが、まず必要なのはどのようなご提案をしたら医療現場がスムーズに働くか考えて差し上げることです。 お客さまとの関係構築を第一に、お困りごとのヒアリングやときには世間話をするなど、いつでも頼れる心強い存在を目指しましょう。
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- ★会社都合による転居を伴う転勤なし ★札幌業務センター（白石）および函館支店 ★ご希望を考慮し、配属いたします 【札幌業務センター（白石）】 北海道札幌市白石区栄通4丁目3-1 【函館支店】 北海道函館市五稜郭町38番3号 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給22万4,000円～28万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～月4万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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医療機器のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ
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- ＜主な業務＞ ▼定期訪問 担当の医療機関を定期的に訪問 ▼ヒアリング 医師や医療スタッフからニーズを伺います ▼ご提案・ご提供 ヒアリング内容をもとにニーズに沿った商品・情報・サービスを提案・提供します ＜入社後は＞ まずは研修やOJTで基礎知識をしっかりレクチャー。 先輩の営業に同行しながら実践スキルを身につけていきましょう！ 日々の営業活動を支援する「セールスサポート」というセクションも。 面倒見のいい先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 ＼仕事に関する気になるギモンにお応えします／ Q．1日の業務スケジュールは？ A．とある1日の流れをご紹介します ▼9:00 出社・訪問準備 ▼11:00 病院訪問・機材の搬入作業など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 メーカー担当者と共に機械の説明 ▼15:30 病院へ営業 ▼17:30 帰社・翌日の準備 ▼18:00 退社 ※訪問件数は1日につき2件程度 Q．扱う商品は？ A．ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、 検査・高度医療に欠かせない医療用機器、医療用コンピュータなどの幅広い医療関連商品。 また、医療機器に関わらず、ニーズに沿った全てのものを調達し、ご提供しています。 Q．どんな営業スタイル？ 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との信頼関係構築を大切にしています。 お困りごとがあれば丁寧にヒアリングしたり、ときには世間話をしたりと、 いつも近くにいる「頼れる存在」を目指しましょう！ ＜多彩なキャリアパスあり＞ 一人ひとりの能力を正当に評価し、年齢や社歴に関わらずキャリアアップが可能！ 実際、若くしてチームを任せられた実績も。 また、当社ならではのキャリアパスもあり、 特定の診療科目に特化した、「スペシャリスト」になれば、 より専門性の高い業務で活躍できるほか、後進の育成に携わることもできます。
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- ＜以下より、ご希望の拠点に配属します＞ ■札幌業務センター 札幌市白石区栄通4丁目3番1号 ■サッポロロジスティクスセンター 札幌市東区北31条東18丁目6-13 ■ハビア物流センター 札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ■小樽支店 小樽市堺町3番地24 ■旭川支店・旭川医大支店 旭川市秋月2条2丁目5番22号 ■帯広支店 帯広市西17条北1丁目39番2号 ■釧路支店 釧路市海運1丁目1番8号 ■北見支店 北見市本町5丁目4番10号 ■道北支店 名寄市西6条北11丁目58番地21 ■函館支店 函館市吉川町5番41号
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- 月給 22万4000円～28万8000円 ※月給には固定残業代（4万円～4万8000円/20時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 1989年
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従業員数
4,395名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全13件
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スキルアップが目指せる事務／未経験歓迎／賞与年2回／残業少
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- コールセンターでは解決できない、修理やメンテナンスに対応するのが今回募集のポジションです！ 業務の流れ ￣V￣￣￣ ▼お客様からの問い合わせ（コールセンターが対応） ↓ココからお任せ↓ ▼お困りごとに合わせて業者へ連絡 ▼スケジュールを確認 ▼お店へ連絡 ▼無事解決に至れば、システムへ入力して完了 スムーズに完了する場合もあれば、「修理のための部品が足りない」「金額的に本部決済が必要」など、さまざまな対応が必要なケースもあります。手配するグループと、見積りを作成して決済を仰ぐグループに分かれて、チームで業務を進めて行きます。 ココが気になる！ ￣V￣￣￣￣￣￣ Q.どんなお困りごとがある？ A.クーラーなどの空調、給排水、冷凍冷蔵設備などの不調に関するお問い合わせが多いです。そのため、夏は件数が増え、冬になるにつれて落ち着いていきます。 Q.お客様はどんなお店？ A.イオングループはもちろん、コンビニやスーパー、ドラッグストアやカフェチェーン、ハンバーガーチェーンなど、多くのお店から頼りにされる存在です。 Q.1日何件くらい対応する？ A.繁忙期で1日30件／人、閑散期で1日10件／人ほどです。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣ ▼初日：座学（社内システムや業務について） ▼2日目～：コールセンターにて研修（問い合わせからの流れを把握していただくため） ▼1カ月～3カ月後：配属 ☆配属後も教育担当の先輩がいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です！ ★Point★＊☆スキルアップ研修が充実☆＊ イオングループ全体で実施しているe-ラーニングプログラムが無料で受講できます。Excelや労務関係、経営戦略まで幅広いスキルが習得可能！第二種電気工事士やエコ検定、消防設備士などの資格取得支援もあり、「なぜこの書類が必要なのか？」など、業務への理解を深めることができます。
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- 【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■大阪事業所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル3階 ＜アクセス＞ 御堂筋線「本町駅」 徒歩4分 堺筋線「堺筋本町駅」 徒歩5分 ■千葉中央事業所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階 ＜アクセス＞ 千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩5分 京成線「千葉中央」駅徒歩8分 JR線「千葉」駅徒歩14分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。
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設立 1972年
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従業員数
1,400名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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アパレル商品メインの配送ドライバー／社内ドライバー
- 締切間近
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- 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 倉庫から店舗へ商品を配送する業務です。取り扱う荷物はアパレル商品がメイン。商品はハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを転がして移動させます。 ◇研修制度充実◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、以下の研修からスタートします。未経験の方でも安心してチャレンジできます。 1）構内指導 会社の敷地内でトラックを動かし、運転を習得 2）先輩のトラックに同乗（1～2カ月） 先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れを理解 3）最終試験 運転テストに合格し、仕事の流れも一通り覚えたらドライバーデビュー！ ◇1日の流れ（例）◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出勤 伝票と照らし合わせた商品をトラックへ積込 ↓ ■出発 運転免許やアルコール濃度などのチェックを経て出発 ↓ ■配送 百貨店などに商品をお届け、倉庫に持ち帰る商品があれば集荷 ↓ ■休憩 道路状況やその日のスケジュールを見ながら休憩 ↓ ■帰社 集荷した荷物を倉庫内に整理、報告書の提出、翌日の予定を確認 ＼ここがポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★あなたのご希望を実現します！ プライベートを大切にしたい方は、長距離配送・夜間配送なし、残業なしの働き方を選ぶことが可能です。 一方、収入を大きく増やしたい方は、長距離配送による距離手当や夜間配送による残業手当、大型トラックの運転による手当で収入アップを実現できます。 ■社内ドライバー・社内循環バスも同時募集中／芝浦営業所勤務 ★積極採用中！ ＜社内ドライバー＞ 取締役（6名）の送迎などをお任せします。 車種はレクサス、クラウン、アルファード。専任ドライバーは現在5名の体制です。 ＜社内循環バス＞ 社員向けの循環バスの運転をお任せします。 詳細は遠慮なくお問い合わせください。
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- ＜千葉・東京・神奈川／転勤なし＞ ※マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮します ＜配送ドライバー＞ ■首都圏センター 千葉県市川市二俣新町22-8 ■芝浦営業所 東京都港区海岸3-14-21 （JR田町駅から徒歩16分） ■東京営業所 東京都江東区新木場2-14-11 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒1F ■厚木営業所 神奈川県厚木市愛甲東3-9-1 ＜社内ドライバー＞★積極採用中！ ■芝浦営業所 東京都港区海岸3-14-21 （JR田町駅から徒歩16分）
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- ◎入社1年目・未経験スタートの平均月収33万円 未経験での入社者6名の平均／2021年12月実績 ＜千葉・東京勤務＞ 月給22万円以上＋各種手当（安全手当2万円他） ＜横浜・厚木勤務＞ 月給21万円以上＋各種手当（安全手当2万円他） ■社内ドライバー 月給22万円以上＋各種手当（安全手当2万円他） ※残業手当は、“1分単位”で全額支給します ※夜間ドライバーは、別途夜間手当支給 ※これまでの経験や能力、前職を考慮して決定します
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設立 1982年
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従業員数
411名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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営業／経験不問／年休122日／残業月10h／賞与4カ月分支給
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- ＼ほとんどが未経験からのスタート！／ Q：未経験からでも成長＆活躍できる理由は？ A：手厚い研修体制があるから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には入社後じっくりと時間をかけて6カ月間の研修を実施！ ▽新入社員研修 当社が取り扱う商材や事業の大枠、当社で働くためのルールなどを学んでいきます。 営業として必要なスキルもここで習得することができます！ ▽OJT研修 配属先の先輩が実際の業務の流れをレクチャーしていきます。 営業への同行なども行いながら、より実践的なスキルを身につけ、磨けます！ ▽独り立ち 営業として独り立ちした後も上司や先輩がしっかりサポート！ 困ったこと、分からないことはすぐに相談できるので安心です。 ★資格取得支援あり！ ガスを扱うための「液化石油ガス設備士」「高圧ガス第二種販売主任者」などの資格は入社後の取得でOK！ 研修施設での勉強会を行うなど、会社も資格取得を全面的にサポートしていきます。 ■■具体的な仕事内容■■ ＜法人営業所＞ ○販売代理店への卸売営業 ○経営サポート ＜小売店＞ ○ガス機器、住宅設備機器の点検・交換 ○住宅設備機器・省エネ機器やリフォームなどのご提案 ○新製品・新サービスのご提案 ＜開発課＞ ○新規開拓営業 （LPガス・都市ガス・電気・ネット回線など） ＼POINT／ ◎さらに知識を深める機会も！ メーカー研修や勉強会にも定期的に参加。 製品知識の幅を広げ、専門的な知識を深めながら、営業としてさらに成長できます！ ◎将来は…… 地域に根差す営業・企画のプロフェッショナルとして活躍。 実力・成果を正当に評価していくため、早期キャリアアップも可能です！
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- 【群馬・埼玉・栃木・茨城／マイカー通勤OK／原則転勤なし】 ◎配属先はご希望を考慮します ■群馬エリア■ ・群馬営業所 ・前橋店 ・伊勢崎店 ・高崎店 ・渋川店 ・大泉店 ・開発課 ■埼玉エリア■ ・埼玉営業所 ・東松山店 ・白岡店 ・武蔵店 ・大宮店 ・開発課 ■栃木エリア■ ・栃木営業所 ・宇都宮中央店 ・宇都宮西武店 ・栃木店 ・はが店 ・開発課 ■茨城エリア■ ・茨城営業所 ・水戸店 ・下館店 ・常総つくば店 ・開発課 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
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- 月給22万円～35万円＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者・扶養内の場合：1万6500円／子ども：4400円） ■資格手当 ■出向手当 ■別居手当 ■宿日直手当 ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■在宅勤務・モバイル勤務手当 ■持株会奨励金 ■書籍手当（月1000円）
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設立 2014年
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従業員数
828名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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BPaaSプロジェクト推進／フルリモート
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- 当社は、顧客の業務課題を解決するBPaaSサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供しています。あなたには『CASTER BIZ assistant』のプロジェクトリーダーとして、ディレクションや業務改善をお任せします。 具体例としては、人事管理、経費精算、顧客サポートなどのプロセスを、SaaS（ソフトウェア）とともに標準化された業務運用として提供します。 この役割では実務を担当するのではなく、クライアントの業務効率化や改善に直接貢献できます。クライアントの困りごとを聞き、解消までの支援を行います。ご依頼内容は、秘書業務、事務、人事、経理、翻訳、クリエイティブ業務など多岐にわたり、柔軟な対応が求められます。もちろん、業務内困ったことなどご相談いただけるサポート環境は整っております。 ・チームをリード クライアントのご相談のヒアリング、ご提案から実行までを主導します。進捗管理や改善策の提案を行い、クライアントの依頼達成を支援します。 ・ディレクション チームの進行管理を担当。実務担当者の調整や業務依頼を行います。優先順位やスケジュールの管理を通じて、チームを効果的に導きます。 ・クライアント対応 クライアントと連携し、業務改善の提案やフィードバックを行います。アクションプランを策定・実行し、問題解決を通じて信頼関係を築きます。 ・実務担当者への業務依頼と進捗サポート 状況に応じた調整やサポートを提供し、プロジェクトを円滑に進めます。 ＜使用ツール＞ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365など 未経験で入社 その後活躍している先輩コメント導入 ＜プロジェクト例＞ ・業務プロセスの改善 ・日次や週次、月次業務のルーチン化 ・紙ベースで行われていた業務のオンライン化 ・新規業務のフロー構築 …など
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- 【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません！ 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
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- 入社時月給：22万円～25万円 ※上記金額には20時間分（2万9730円～3万3784円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 ＜月給例＞ 月給24万円／担当クライアント8.6～9.4社相当 月給25万円／担当クライアント9.5～10.4社相当 ＜年収例＞ 年収384万円／入社2年目／32歳 年収400万円／入社4年目／38歳
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設立 1960年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空貨物スタッフ／未経験歓迎／完休2日制／年収370万円以上
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- ■お任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成田国際空港にて、海外へ輸出される貨物の取り扱い業務を中心に担当していただきます。主に下記のような流れで進めていきます！ ◎搬入・受託 運送会社から運び込まれた貨物を受け取り、その照合作業を行います。用いるのはスマートフォンタイプの端末。内部のデータと照らし合わせながら、種類や大きさ、個数などを確認していきます。 ▼ ◎組付 貨物はそのまま個々に航空機に載せられるわけではありません。貨物室の形に合わせて、ある程度ひとまとめにする必要があります。 組付はそれを行う作業。2～3mほどの板の上に、立体パズルを作るように貨物を組み合わせてまとめていきます。 ▼ ◎ネッティング 組付を行った貨物を、航空機内で動くことがないようにネットで固定。その後は重量の基準を満たしているかどうかなど、ちゃんと輸出できる状態に仕上がっているかを確認します。 ▼ ◎運搬 すべての基準を満たした貨物を積載する航空機のそばまで運搬して、一連の流れは完了となります。 その他にも…… ・郵便物（輸入したもの、輸出するもの）の取り扱い ・輸入し解体作業が済んだ貨物のトラックへの積み込み ・端末システムへのデータの入力作業 このような業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎最初の1～2週間ほど 貨物業務の委託元であるANAやNCAによる導入研修、当社の教育制度（危険物講習、税関講習、保安講習など）によって基礎知識を身につけていただきます。また、並行して職場案内なども行います。 ◎2～3週目以降 実地にてOJT研修を行います。教えてくれるのは、役職を定年した教育専従者や指導員などのベテラン社員。安全面も熟知している方々なので、貨物業務や倉庫業などの経験がない方も不安なく成長できます！ 貨物に慣れるために、業務は搬入・受託やネッティングから着手。一つずつ段階を踏んで覚えていただきます。
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- 【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港（千葉県成田市） ［最寄り駅］空港第2ビル駅 ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！ 遠方の方は、職場へのアクセスに便利な社員寮を月1万5000円～2万円で利用可能。 家具家電や、成田空港までの送迎バス、無料駐車場なども備えています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績 年間4.2～4.8ヶ月※2024年度実績 ★昇給率は10.8%、年平均2万2000円UPしています！ 高い昇給率に加えて、資格手当や運転手当など各種手当も充実。頑張り次第で早期の給与アップも可能です！
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ハンドリングスタッフ／未経験歓迎／成田空港勤務／完全週休2日
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- ■お任せするのは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 到着した航空機が、また飛び立つまでの間に必要なグランドハンドリング業務全般をお任せします。 機体の誘導や貨物の積み下ろしなど、多彩な業務にチームで協力しながら取り組んでください。 ＼例えば、こんな業務があります！／ ◎お預かりした手荷物の仕分け 手荷物の数量が合うように照合し、行き先ごとにセットされたコンテナに積み込み ◎荷物・貨物の搭降載（積み下ろし） 航空貨物や手荷物の入ったコンテナを、特殊車両にて運搬、機体への積み下ろし ◎マーシャリング 着陸した航空機を、赤い誘導棒と手信号で、停止位置まで誘導 ◎プッシュバック＆トーイング 大型の特殊車両を用いて、航空機を滑走路や格納庫など、目的地へ移動 航 ◎運航管理業務 乗客や貨物の重量を調べ、機体が安全に離陸できるように重量バランスを調整 ※英語が得意な方は、こちらの業務で活かせます（パイロットとのやりとりなど） ★他にもフォークリフトの運転や客室の清掃など、多彩な業務も！ ■入社後の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1カ月は、座学をはじめとした基礎研修で、航空機や空港業務に関する必要知識を習得。 その後は、配属先での現場研修を実施し、マンツーマンで業務をレクチャーしていきます。 希望やスキルに合わせてお任せする業務を選定。将来的にはジョブローテーションも実施予定です。 必要な研修を受講し、資格を増やしながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 3カ月から半年ほどかけて、じっくり育てていく体制ですので、初めての方も安心して取り組めます。
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- 【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港 (千葉県成田市) 「成田空港」駅 直結 ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！ 遠方の方は、職場へのアクセスに便利な社員寮を月1万5000円～2万円で利用可能。 家具家電や、成田空港までの送迎バス、無料駐車場なども備えています！ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円以上 +各種手当+賞与（年2回） ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績 年間4.2～4.8ヶ月※2024年度実績 ★昇給率は10.8%、年平均2万2000円UPしています！ 高い昇給率に加えて、資格手当、運転手当などの各種手当も充実。頑張り次第で早期の給与アップも可能です！
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設立 1973年
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従業員数
395名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険調査員／未経験歓迎／独立支援採用／年収1000万円も可
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- 交通事故や災害、ケガを補償する保険金。 保険会社から委託を受け、適正な支払額を算出するための事実確認を行うのが当社の役割です。 ――― 【主な業務内容】 ■モラル調査 ←※こちらが約8割！ 保険金請求が不正でないかを調査 ■休業損害調査 申請された本人の収入額が正しいか調査 ■医療調査 傷害保険の支払いに必要な事柄の確認 ――― 【実際の流れ】 ▼事故内容の共有 保険会社から調査依頼を受け、営業が調査員へ共有。 事故内容や調査先の現場図、重点的に調査すべき箇所を知らされます。 ▼調査の実施 当事者や目撃者、医師など案件の関係者への聴き取りや、現場の写真撮影。 ドライブレコーダーの解析、火災事故の出火原因の鑑定などは、外部専門家とも協力します。 ▼レポートの提出 調査結果をもとに、レポートを作成。 事故や治療の経過、調査先で確認した事実内容を記載します。 ※月15～20件ほどの案件を担当。同時に10件ほどを並行することも。 ※調査期間は、案件の難度に応じて1週間～1ヶ月ほど。 ――― 【入社後の流れ】 まずは講習会を通して、保険の知識や業務の進め方を習得。 その後、専任のインストラクターの調査同行や、レポート作成のレクチャーを通して、実務を覚えていただきます。 ――― ★独立初期からしっかり稼げる！そのワケは？ 難易度の高い「モラル調査」を重点的に取り組んでいただきます。 一人でこなすためには専門知識が必要な分、報酬が高い案件です。 1年間、当社が固定給を保証する中で学んでいただいた後、業務委託契約となります。 その頃には、市場価値の高いモラル調査のプロフェッショナルになれているから、独立初期から高収入が可能。 年収1000万円以上も見込めます。
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- ※希望を考慮の上、全国にある各拠点へ配属 ※下記以外の勤務地も相談可 ■札幌支社／北海道札幌市中央区北3条西2-10-2 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 ■さいたま支社／埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 ■東京支社／東京都文京区後楽1-7-27 ■専門調査課／東京都文京区後楽1-7-27 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 ■横浜支社／神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 ■西東京支社／東京都八王子市東町9-10 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-7-26 ■中部調査課／愛知県名古屋市中区錦1-7-26 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-4-25 ■西日本調査課／大阪府大阪市中央区本町4-4-25 ■四国支社／香川県高松市寿町1-3-2 ■九州支社／福岡県福岡市中央区天神3-3-5 ※受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙
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- ■月給30万円以上(みなし残業代含む)＋業務手当 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分以上を、月5万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★業務手当で成果を還元！ 案件を点数化し、一定の基準をクリアすると発生するのが業務手当です。月給30万円に加えて【14万円】の業務手当を支給しているメンバーも在籍しています。 ★契約社員期間の終了後は、業務委託として独立！ 1年間の契約社員期間が終了した後は、業務委託として独立ができるほか、場合により正社員雇用も行ないます。業務委託の場合、給与は出来高制となるため、月収100万円以上を目指すことも可能です。現在、年収1000万円のメンバーがおり、過去には1600万円に到達したメンバーもいました。
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設立 1951年
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従業員数
384名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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既存顧客への当社製品（海苔・ごま・ふりかけ等）営業総合職
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- ＜仕事内容＞ ■市場調査 ■ご提案資料や見積書作成 ■お取引先様と商談 ■店舗応援・販売支援 ■店舗巡回 ＜お取引先様＞ 食品問屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの量販店、食品メーカーなど ＜入社後の流れ＞ 工場研修で商品について学んだ後、先輩や上司の営業活動に同行し、一通りの仕事を覚えます。 まずは先輩社員の既存顧客を引き継ぎながら、徐々に担当先を増やしていきます。 ★ノルマ無し／前年売り上げや状況などをもとに、売上目標を組み立てて行動します。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼出社・メールチェック ▼外回り（小売店舗を巡回） ▼市場調査 ▼昼食 ▼外回り（量販店本部訪問・商談） ▼資料・見積書の作成、日報記入等 ▼退社 ＜キャリアプラン＞ 勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長の昇進試験を受験することができます。 将来的に転勤による職場の異動、職種の変更などを行う場合があります。
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- 名古屋支店・東京支店・大阪支店のいずれかにて勤務いただきます ■名古屋支店：名古屋市中村区名駅4丁目16番26号 ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」徒歩7分 ・市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩5分 ■東京支店：東京都豊島区高松1丁目1番11号 東京ファーストシティビル3階 ＜アクセス＞ ・各線「要町駅」徒歩5分 ■大阪支店：大阪市中央区道修町一丁目3番1号 ディライト北浜ビル3階 ＜アクセス＞ ・各線「北浜駅」徒歩7分 ※転勤あり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給22万7000円～28万4200円（営業手当：月1万3000円を含む） ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
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設立 2007年
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従業員数
395名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／年休121日
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- 【★具体的には？】 ◆求職者のサポート 当社に登録している求職者との面談を通じて、希望のお仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。 ◆企業への提案 企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。同じ企業を長く担当し、関係性を深めることで配属人材を拡大。新たな部署の依頼が来ることも多いです！ ※エリアにより異なりますが、担当する求職者は平均50名、企業は10社ほどです。 ＜手掛けている案件は…＞ コールセンター・カスタマーセンターを中心に、事務職、販売職などを手掛けています。案件のほとんどは、長期でお取引がある企業様です。 【★ある1日の流れ（例）】 ▼9：00／出社後、メールで担当する人材を確認 ▼10：00／新規登録を希望する求職者と30～60分の電話面談 ▼11：00／スタッフとの面談 ▼12：00／ランチ ▼13：30／職場見学前のスタッフと合流して事前打合せ ▼14：00／企業へ訪問して職場見学に同行 ▼16：00／帰社後、別の企業に新しく紹介するスタッフのプロフィール情報を送付 ▼17：30／スタッフの就業先へ訪問してフォロー面談 ▼18：00／直帰し、退勤！ 【★入社後の流れ】 「名刺交換の方法」「先輩同行」「OJT」など一人ひとりのスキルに合わせて研修を行います。 上司や先輩が随時サポートしていきますので、わからないことは気軽に質問してくださいね。 ＼ここがPOINT／ ◎チームで協力して解決策を考えます！ チームの仲間と一緒に目標達成を目指していくのが当社のスタイル。 時には、「職場に馴染めない」という求職者や、「〇〇さんの対応に問題がある」という企業など、トラブルに悩むこともありますが、上司やチームメンバーと解決策を一緒に考えていける安心の体制です。 ◎早期キャリアアップも可能 当社は、第二創業期にあたり全国規模での拠点拡大を目指しており、新たなポストやポジションもどんどん増えています。【メンバー⇒リーダー⇒拠点長⇒部長】と、努力や実力次第でキャリアを伸ばしやすい環境です。
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- 【転勤なし／東京・横浜・大阪・名古屋・北海道・熊本・沖縄】 ◎希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ◎下記いずれかでの勤務となります。 ※応募フォームで希望の勤務地をお選びください。 ■新宿支店 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル13F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前6F ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル2F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第三ビル23F ■福岡支店 福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル3F ■熊本支店 熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F
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- 【新宿・横浜】 月給27万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万6487円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡】 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万3784円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【沖縄】 月給23～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代（月3万406円～4万7298円／20時間分）を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します（人材系営業経験者の場合、前職の給与も考慮）。 ★チーム・個人の目標達成により、昇給・賞与額を決定！ ★半期に1度個人表彰あり。社長から表彰状と金一封を支給！
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設立 2012年
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従業員数
350名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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ITエンジニア／経験者前給保証／リモート案件豊富
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- ■プロジェクトについて ━━━━━━━━━━ 【特徴】 ・大手企業やSIerからの直接案件が充実 ・AI、クラウドなど最先端技術の案件も ・上流工程も多数／複数案件から選択可能／成長実績多数 【案件例】※一例 ◆大手メーカー様でのインフラNWセキュリティ運用およびサーバ構築AWS環境対応 概要：トラストサービス環境の構築・検証、現行システムの安定稼働・障害対応、AWS環境へのマイグレーション推進、セキュリティ運用 工程：サーバ構築、動作検証、運用監視・改善、AWS設定変更 環境：Linux、Windows、AWS、VMware、Zabbix、シェルスクリプト、暗号アルゴリズム ◆地方自治体の総合行政システム開発運用（税収納、住基など） 概要：システムの新規開発、既存システムの保守、要望ヒアリング 工程：詳細設計・構築・製造・評価・テスト 環境：Java、python、Oracle、PL/SQL ◆ダム管理システム受託開発 概要：ゲート制御、流量演算等のダムコンアプリの要件整理から開発、テストまで 工程：要件整理、開発、テスト、本稼働立ち合い（現地ダム） 環境：Java、C ■当社の特徴 ━━━━━━ ≪大手企業案件・プライム案件豊富≫ 経験を活かし、伸ばせる環境が揃っています！ ≪エンジニアファースト≫ スキル・経験に応じて、成長に繋がる案件へアサイン！ ≪サポート充実≫ 営業・事業部長、上長との定期面談＆環境改善＆キャリアサポートも！ ◇環境改善・単価UPの実績や、上流未経験からの要件定義・PMへの成長実績あり ≪スキルアップ支援≫ 200以上のIT資格が対象の取得支援制度／オンライン研修も充実 ≪社内異動可能！≫ 希望とスキルに応じSES・受託・自社開発の３事業部間の異動も可能！（実績あり） 今後は事業部でのキャリアチェンジをより推進していきます。 ☆★採用の詳細については、新しいHPもぜひご覧ください！☆★
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- 【リモート案件もあり！／転勤なし】 本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先に配属します。 希望勤務地はお気軽にご相談ください！ ＜本社＞ ・虎ノ門本社： 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F （受動喫煙対策あり） ◎さまざまなエリアの案件があり、通勤時間などの希望を最大限考慮します。なかには徒歩通勤の方もいます！ ◎出社とリモートのハイブリッド案件や、フルリモート案件があります。スキルマッチさえすれば、参画可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 ＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞ 月給37.5万円～83万3334円（固定残業代を含む） ※固定残業代は月45時間分として、月9万7544円～21万6764円を支給。超過分は別途全額を支給します。 【実務未経験の方】 月給26.5万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は月45時間分として、月6万8,931円～を支給。超過分は別途全額を支給します。 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮のうえ、決定します。 ★転職後年収100万円UPした実績あり！ ＜エンジニアのスキルや経験、取り組みなどを正当に評価！＞ 明確な評価制度があり、エンジニアのグレード別に、果たすべき役割を明示しています。 ▼取り組み評価例 円滑なプロジェクト遂行・進捗管理・新規案件の提案参加など ＜初年度の想定年収＞※経験者 ・運用・保守：年収450万円～600万円 ・サーバ／ネットワーク設計・構築：年収550万円～700万円 ・開発エンジニア：年収450万円～700万円 ・PL／PM：年収600万円～1000万円
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設立 1969年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKグループの施設警備／未経験歓迎／週3日勤務／研修有
- NEW
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- 【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 これまでには「中日ドラゴンズ」「東海テレビ放送」「名古屋テレビ」「愛知銀行」などの 実績があります。 【常駐警備の主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 【消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度
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- 【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
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- 【月収例】 月収27万円／月給19万500円＋諸手当（入社2年目）＋賞与年2回 月給18万6500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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設立 1966年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h以下／実働7.05h
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- 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで、私たちの身近で幅広く活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ─── ■具体的な仕事内容 ─── 【製造するモノ】 ◆合成樹脂（プラスチック）を加工した棒やパイプ、プラスチック段ボールなど ⇒用途は、光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなど。私たちの身近な暮らしを支えています。 【お任せする業務内容】 ◆原材料の準備・投入 └主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査（検品） └目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 └回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 └梱包作業は手順書通りでOK！ └運搬は台車やリフトがありラクラク ※当社のコアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることが可能です。 【入社後は…】 まずは、1週間の基礎研修で製品の知識や作業手順をお伝えし、習得してもらいます。その後、現場へ配属。 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 ─── ■高い定着率を誇る理由 ─── 当社の平均勤続年数は19年以上。 高い定着率の秘密をご紹介します 【1】UBEグループの安定性 宇部エクシモは、大手総合化学メーカーであるUBE株式会社のグループ企業として1966年の設立以来、安定経営を続けています。UBEグループの揺るがない土台が、キャリアを見通せる一番の理由です。 【2】着実に収入が上がる納得感 評価に加えて、年齢給の制度があるため毎年着実に昇給。 20年先も、給与に納得感を持って働くことができるはずです。 【3】ワークライフバランスが整う 残業は月10時間程度。 有休取得も年平均13日と多く、自分のための時間を大切にできます。 【3】充実の福利厚生 大手グループだからこそ、手当や福利厚生が充実。 変化するライフステージにも、ずっと寄り添い、長期的な活躍を支えます！
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- 【転勤なし】◎独身寮完備・住宅手当あり 岐阜県岐阜市薮田西（宇部エクシモ株式会社 岐阜工場） ◎自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり）。
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- 月給20万円～35万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◎加えて、以下の各種手当が支給されます。 ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円～350円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください。
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設立 1975年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備・受付／入社祝い金有／賞与3.9カ月分／原則屋内勤務
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- 【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理 ■緊急時対応 【入社後は…】 ▼新任研修（3日間） 入社後は、座学研修に参加。警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけましょう。 ▼OJT研修 2人1組で巡回に行き、受付業務では隣に座り、全ての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は、仮眠を取る時間もあわせるため、業務中1人になることはありません。 最後の一つをクリアするまでとことん付き合います！ わからないことは理解できるまで何度でも質問しましょう。 ★★業務のポイント★★ ＜巡回では何をするの？＞ トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、 館内を見回り。死角になりやすい場所は特に重点的に見回ります。 商業施設などではお客様へのご案内も大切な業務のひとつ。 ＜監視とは？＞ 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 ＜受付＞ オフィスビルや銀行などで、鍵や入館証の貸し出しなど 清掃員や取引業者の受付をします。 ＜チームで対応＞ 1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します。（夜勤も2～3名体制） 常に同僚や上司と連携を取り業務にあたります。相談もしやすい環境です。 急病者への対応などで発揮されるチームプレーは普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験があり、誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！ やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ※詳細は休日・休暇の下をチェック！※
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- 【千葉or東京／転居を伴う転勤なし／直行直帰／U・Iターン歓迎】 ★勤務地の希望は最大限考慮！ ★配属先は千葉県、東京都内60カ所以上のオフィスビルや商業施設 ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ＜千葉県＞ 千葉市（千葉駅、千葉みなと駅、西登戸駅） 印西市（千葉ニュータウン中央駅） 柏市（柏駅） 成田市（成田駅） ＜東京都＞ 中央区（東京駅、京橋駅） 千代田区（霞ケ関駅、四ツ谷駅） 江東区（南砂町駅、豊洲駅） ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ※以下、勤務地の一例です
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- ★★ 月収例 ★★ 月収27万4860円（大卒1年目） 月給20万3900円+家族手当2万2000円+深夜手当1万2960円+残業手当3万6000円 ※月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給は上記のイメージです！ 月給18万9300円～20万3900円＋各種手当＋賞与 ※社会人経験3年以上 月給18万7,300円～20万1,900円＋各種手当＋賞与 ※社会人経験3年未満 ※年齢・学歴等により変動があります。
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設立 2000年
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従業員数
234名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全17件
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AWSエンジニア／フルリモート／残業月8.3ｈ／研修4か月
- 締切間近
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- ※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！ < サーバーワークスのポイント > ・日本に15社しか選出されていない「AWS最上位パートナー」認定企業 ・AWS資格全種取得者が社内に29名在籍（全社員の73.3％がAWS認定資格保有） ・資格保有社員による勉強会の実施なども積極的に行っておりスキルアップ可能な環境 ＜ フロー×ストックによる弊社の強み ＞ ・ 設計構築したお客様がその後運用のお客様として移行します。 上流から下流まで一貫して対応しています。 安定した利益創出できているため、エンジニアに無理な依頼を強いることがありません。 ※エンジニアの有償稼働65％～70％です。 < お任せする仕事 > ・お客様との打ち合わせ（提案／ヒアリング） ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計／継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証 など お客様と直接やりとりしながら遂行するプロジェクトもあり、お客様の課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。また、お客様のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築することができます。 < AWS初心者でも安心な教育環境 > 最大４カ月間のエンジニアトレーニングを行ったのち、現場配属となります。 ■入社1カ月目：「４つの行動指針」「事業理解/部署説明」「ツール説明/社内ルール」などを座学で学ぶ ■2か月～4カ月目：OJTのトレーナーが付き、模擬案件で構築や運用の流れを学ぶ 入社1カ月目は座学で事業理解を深めていただきます。2カ月目以降は模擬案件等を通じて、案件の進め方や顧客折衝の方法、社内ツールの使い方などを学べます。 AWS初心者という方でもスキルを習得することが可能です。その他にも、中途入社の方に向けた様々なトレーニングプログラムをご用意しています。 < WLBを整えたい方にも嬉しい環境 > リモートワーク・残業月平均8.3時間など働き方の柔軟さも魅力の一つです。 また、運用業務でも24時間365日体制では行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております。
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- 【全国フルリモートOK】 本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F アクセス：飯田橋駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万6895円～36万4556円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月3万5442円～9万5940円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2016年
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従業員数
370名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画提案営業／創業100年超／土日祝休／年休123日／在宅有
- NEW
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- 国内外600社以上のメーカー様の約5万点の商品を取り扱っており、幅広いカテゴリーの商品をドラックストアやGMS、スーパー、百貨店、ECなどの多彩な販路・チャネルを活用して企画販売しています。 具体的には ――――… ●取引先メーカー様、小売業様との関係構築 ●消費者の購買意欲に繋がる売り場の企画提案 など 弊社では営業活動を『M&S活動（マーケティング＆セールス活動）』と呼びます。 メーカー様と連携しながら、担当のお得意様（小売業様）へ季節や流行に沿った提案や、アイデアを活かした店頭実現、売れる売り場づくりを行っています。 【 営業のミッション 】 消費者に商品の価値を伝え「使ってみたい」「買いたい」と思える売場を実現させるために、小売業様に合った商品を販売しています。 商品とその価値を熟知することで、個々の価値を小売業様に伝えるのみでなく、小売業様ごとに合わせた商品・カテゴリー提案／展開も活動の1つです。 ＜この仕事のPOINT＞ ◆ルート営業がメイン／長期の関係構築が可能 ◆裁量が大きい／担当着任や提案活動に、社歴や年齢は関係ありません！ ◆部署や役職を超えた関係性／チームで協力するスタイル 【 裁量権のある環境でアイデアを生かした提案ができる 】 メーカー様から仕入れた商品の価値を、最大限に伝えるための売り場作りが営業の醍醐味です。 価値ある商品やユニークな商品を幅広いチャネルを活用して世に出す面白さがあります。 既成概念に囚われず、食品売り場とのクロスマーケティングを企画したり、「防災」などオリジナルのカテゴリー提案、SNSでバズった商品の展開など…約５万アイテム以上の商品を組み合わせ、店頭の売り場やECサイトなどに展開しています。 ただの「セールス」ではなく、弊社の営業は「マーケティング＆セールス」と呼ばれている所以は、ここにあります。
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- 【東京／名古屋／福岡／金沢・福井】 ※希望を考慮し配属先を決定します ※転居を伴う転勤の場合、家賃補助があります 【 東京本社 】 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分 【 名古屋支店 】 愛知県春日井市柏井町2-76 KTAビル4F ＜アクセス＞ JR中央線・城北線「勝川駅」より徒歩10分 【 福岡営業所 】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄「東比恵」駅より徒歩6分 JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩9分 【 金沢・福井エリア 】 ★積極採用中 ★フルリモート＆直行直帰スタイル 金沢エリアのご自宅を拠点とし、リモートワーク・お客様先への直行直帰でお仕事ができる方。 オフィスへの出社は基本的にございません。 担当エリア：石川県・福井県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（拠点に応じて変更あり）
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- 月給28万5000円～40万円（一律営業手当含む） ※前職・現職の給与と希望の給与を考慮のうえ、初年度の給与を決定します。 【挑戦した分だけ評価に直結！】 半期ごとの業績評価と一年に1回の人事評価を実施しています。 結果やプロセスだけでなく、高い目標を掲げ挑戦した社員がより高く評価されるため、頑張った分だけ賞与への還元やキャリアアップなど、目に見える結果に直結します。年齢や社歴に関係なく、成長しやすい環境です。 【若手の活躍チャンスも豊富！】 年功序列ではないため、年齢や社歴に関係なく全員にキャリアアップのチャンスがあります。
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設立 2010年
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従業員数
397名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流バックオフィススタッフ／17時退社／年休120日
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- 【具体的には】 社内書類、郵便物の仕分け、ビル内集配、受発注および集計業務…等 東京海上グループ内で流通する書類・郵便物の仕分けとデリバリーがメインの業務となります。 当拠点に集まってくる書類・郵便物を受け取り、該当部署にお届けします。 また、同ビル内の関連部署から書類・郵便物を引き取り、発送しています。 ◎書類の受発送 ◎書類の仕分け ◎同ビル内の関連部署へのデリバリー（配達・回収） ◎郵便物の受発送 ◎他ビルに出張し、関連部署へのデリバリー（配達・回収） ◎関連部署からの機密文書の回収 ◎ジョブサポーター（障がいのある社員へ仕事のサポート） ◎PC入力 ☆チームワークを大切にしながら、職場内メンバーと円滑に業務を進めていきましょう。 ＜未経験でも安心のSP制度＞ SP制度とは、先輩社員が約一年間教育担当としてつく制度。 もちろん分からないことがあれば、誰でも周りの先輩に聞くことができますが、 一年間で一人前になれるようにSPの先輩がフォローしていきます。 その他、階層別の研修など、入社後にさまざまな研修が受講可能です。未経験でも着実に成長できる環境です。 また物流業務以外でもキャリアアップできる環境があります！ ■PCデータ入力：横浜グループでは宅配便料金や郵便料金のデータ入力およびCSV加工を行っています！ ■総務関連：大手町ファーストスクエアグループでは会議室の鍵の貸出やビル内の空調管理を行っています！ まずは物流の流れを学んでいただき、慣れてきたら少しずつお仕事の幅を広げられます。
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- ■東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部大手町ファーストスクエアグループ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー10階 ■東京海上ビジネスサポート株式会社 物流部横浜グループ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア8階 ※駅チカオフィス ※転居を伴う異動はございませんが社内異動にて、上記2拠点内での異動が発生する場合がございます。 ※オフィス内分煙
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- 月給21万6,040円＋賞与年2回 ※基本定時退社ですが、残業があった場合残業代は別途全額支給します
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事務スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程度／年休120日以上
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- 東京海上日動火災とあんしん生命が作成する帳票の作成から発送までの事務のサポート業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ・申請された発注内容の問い合わせ対応 ・印刷会社への発注・各種調整 ・経費処理の事務代行 ・各種関連会社との連携・調整 【初めての事務デビューでも安心のSP制度】 ＜SP制度とは…？＞ 先輩社員が約一年教育担当としてつく制度。 もちろんわからないことがあれば、誰でも周りの先輩に聞くことができますが、 一年間で一人前になれるようにSP制度の先輩がフォローしていきます。 必要な知識はイチからレクチャーするので安心してデビューができます！ 【入社後は…】 社員としてマネジメント業務を担っていただきますので、入社からしばらくの間は、スタッフとのやり取りや仕事のポイントを把握するために実作業を手がけていただきます。ひとつひとつの作業を理解いただくことで、基礎を身につける所からスタートします。意欲を高く持っていただくことで、着実に成長し活躍することができます。 ───── POINT ───── 【1】ワークライフバランス充実！ 完全週休2日制、土日祝休み、残業も月10h以内とメリハリある働き方を実現可能！ プライベートの時間を大切にできるから、仕事にもしっかり向きあえて、働きがいを実感できます！ 【2】自分らしく活躍！ 当社の魅力は【長く働ける】こと。 30～60代と幅広い年齢層が活躍中で 最高年齢63歳の方も活躍しています！ 社会人経験の浅い方から、ブランクのある方まで、さまざまな経歴・年齢の方が入社しています。 充実した各種制度が整っているため、あなたが望む働き方を実現できる環境です。 【3】東京海上グループならではの待遇・福利厚生！ ★賞与年二回で収入面も安心(コロナ禍でも支給実績あり) ★基本残業なし！ ★出産育児支援制度や介護の相談会など、ライフイベントに変化があっても働きやすい ★マイセレクト制度(勤務時間を決められる)も使えます！
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- 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア16階 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙
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- 月給21万6,040円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1952年
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従業員数
380名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／未経験大歓迎・月給25万円～・年休120日
- NEW
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- コンクリートブロックの製造量・売上高で、トップ級シェアと高いニーズを誇るエスビック。あなたには販売代理店や工務店、建材店といった既に取引のあるお客様へ、コンクリートブロックをはじめとしたエクステリア材をご提案いただきます。 《エクステリア材とは》 コンクリートブロック・れんが・天然石・木材といった素材をはじめ、ガレージ・ポスト・門など。エスビックでは住宅や商業施設、公園、空港などの外装・外側に使われる、さまざまな製品を扱っています。 《仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼新商品などのご提案 ▼見積もりの作成 ▼受注・発注に関わる事務処理 ▼納品 ※納品後、工事に立会うこともあります。 《育成前提の採用！》 まずは約3カ月の新人研修で、業界や商品の基礎・業務からご説明します。その後は先輩営業に同行しながら、実際の提案方法などお客様との接し方を学びましょう。充実の教育・フォロー体制が整っています！ 《安心ポイント4選！》 1）新規開拓ナシ ルート営業だから、新規のお客様にガツガツ提案する…なんてことはございません。 2）長期的な関係 お客様からホンネを引き出すため、最初は信頼関係を築くのが大切です。関係性ができてくると、自然とリピートや紹介も増えていきます。 3）成約しやすい トレンドに合わせたデザイン、高い機能性を持つブロックの開発も自社で実施。お客様の求める商品を提供できるからこそ、成約もしやすいです。 4)カタチに残る仕事 住宅や公園、駅、空港から、誰もが知るテーマパークまで、当社製品はあらゆる場所で使われています。自社製品を目にする機会も多いからこそ、自分の仕事に誇りを持てるはずです。
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- 《直行直帰・車通勤OK》 埼玉・栃木・仙台・静岡 の各営業所に配属！ ★配属は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤は原則ありません。 ■埼玉営業所 埼玉県上尾市栄町4-13 ■栃木営業所 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 ■静岡営業所 静岡県富士市島田町2-87
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- ■月給25万円～30万円 └さらに賞与年2回（昨年度3.66カ月分）＋インセンティブ＋各種手当！ ★残業代は別途全額支給！ ★給与額は経験・スキルを考慮して決定！ ★1回のインセンティブで25万円以上獲得する人も！
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設立 2001年
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従業員数
380名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全19件
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ソフトウェア開発エンジニア／教育研修制度充実／年休128日
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- ご希望や適性、経験・スキルにより、下記【1】～【3】の業務をお任せします。 【1】自社製品開発（ソフト・ハード・ファーム） ★東京本社 一製品あたり5名～10名のメンバー構成です。 ＜具体的な業務＞ ■マイコン制御ソフトウェアの設計開発 ■Linux、Windows Embedded等のドライバ設計開発 ■組み込み用ミドルウェアの設計開発 ＜プロジェクト事例＞ ◆自社製品（組み込み開発支援ツール、車載開発向け計測機器、テレビ放送局向け監視サーバーなど） 【2】組み込みソフトウェア開発（受託開発業務：元請） ★大阪 持ち帰り案件が多く、自社内開発比率は80％超です。 ＜具体的な業務＞ ■組み込みシステムのソフトウェア設計開発 ■OUTｰCAR（クラウド／サーバ／DB）のソフトウェア設計開発 ■メンバー進捗管理、ビジネスパートナー管理 ＜プロジェクト事例＞ ◆医療：脳波計、心電計、電子カルテ、見守りシステム、診断装置等のシステム ◆社会インフラ（IoT）：サーバ構築、ネットワークオペレーションシステム等のシステム設計・開発、ネットワーク構築等 【3】開発PL・PM（受託開発業務：元請） ★愛知県 自動運転領域や車載コネクティッドシステム領域の顧客の先行開発案件に、元請の開発スぺシャリストとして携わります。 取引年数も長いため、当社から顧客先に出向する社員もいるほど深い関係性を築けています。 アジャイル方式を採用したり、Web上でメンバーの進捗管理ができるなど、国内でも最先端の開発環境で働くことができます。 ご希望と適性により、マネジメントにも携わっていただくことが可能。 CI/CDやPMO案件も豊富。各種調整やソフトウェア開発を推進する仕組み作りにも携われます。 ＜具体的な業務＞ ■先行案件の開発 ■組み込みECU開発 ■メンバーの進捗管理 ■ビジネスパートナーの管理 ＜プロジェクト事例＞ ◆車載：CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等
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- ＜リモート（在宅勤務）可能＞ 【1】本社（東京都渋谷区）【2】当社大阪オフィス（大阪府吹田市）または大阪府（大阪市）のプロジェクト先【3】当社中部支店または愛知県（名古屋市または刈谷市）のプロジェクト先 ※リモートワークも利用可能です（在宅勤務のみ）。 ※選考時にご希望の勤務地をお伺いします。 ＜勤務地詳細＞ 【1】本社 本社：東京都渋谷区代々木4-30-3 ＜アクセス＞ 「初台駅」より徒歩6分 【2】当社大阪オフィスまたは大阪府（大阪市）のプロジェクト先 大阪オフィス：大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6F ＜アクセス＞ 「江坂駅」より徒歩1分 【3】当社中部支店または愛知県（名古屋市または刈谷市）のプロジェクト先 中部支店：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F ＜アクセス＞ 「名古屋駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（自社拠点の場合）
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- 月給29万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定いたします。 【努力や実績をしっかり評価】 通年評価、半期評価を実施。プロセスを含む目標達成状況や会社への貢献度といった多彩な軸により、頑張りや実績に応えています。
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設立 1974年
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従業員数
365名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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マンション管理コンサルタント／年休122日／上場グループ
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- マンションにお住まいの皆さまに、安心して暮らしていただけるようサポート！お客さまからのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・理事会／総会への運営サポート ・理事会／総会などに提出する資料や議事録の作成 ・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明 ・担当物件の巡回 など ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後 先輩社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ▼2～3カ月後 先輩に同行して、入居者への対応や総会・理事会の流れ、関係者とのやり取りを段階的に身につけていただきます。 ▼独り立ち 慣れてきたら独り立ち！難易度や規模を考慮しながら5～6棟からスタートしていきます。 すぐ連携の取れるチーム体制を築いているので、独り立ち後もわからないことがあれば、何でも相談してください！ ★本社で定期開催されるフロント研修や、各種勉強会にも参加可能！ ＼管理業務に集中できる／ コールセンターが一次受けするため、夜間や休日の電話対応はなし！ 漏水等の設備トラブルにおいては、専門のメンテナンス担当者が一次対応を実施。緊急時においても、24時間の緊急監視センターが受付を行うことで、状況に応じたスムーズな手配が可能です。 担当案件においても、不明点はチームに対応方法をすぐに聞けるため、スピーディーに対処できるのも安心のポイント！ 管理業務に集中できる環境が整っているので、その分、お客さまとの関係を丁寧に築くことができます◎ ＼国家資格の取得をサポート／ ステップアップに必要な「管理業務主任者」をはじめ、「第二種電気工事士」「建築施工管理技士」などの取得をサポート！ 「管理業務主任者」を取得した場合、月3万円の手当が給与にプラス！スキルアップと収入アップがどちらも叶えられますよ！
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- 【神奈川／東京／栃木いずれかの拠点※本人の希望を考慮し決定】 ◎鶴見東支店・鶴見西支店 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 └ 京急線「京急鶴見駅」徒歩約6分、JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩約7分 ◎横浜南支店 神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21 └ JR京浜東北線「磯子駅」徒歩約7分 ◎横浜中央支店・横浜北支店 神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 └ JR横浜線「新横浜駅」徒歩約10分、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩約10分 ◎東京西支店 神奈川県川崎市多摩区登戸1780 └ 小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩約6分、JR南武線「登戸駅」徒歩約10分 ◎神奈川県央支店 厚木市旭町1-10-6 ┗小田急小田原線「本厚木駅」徒歩約5分 ◎東京東支店 東京都江東区亀戸1-38-4 └ JR総武線「亀戸駅」徒歩約4分 ◎東京南支店 東京都大田区蒲田4-21-14 ┗京急線「京急蒲田駅」徒歩約5分、JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩約7分 ◎北関東支店 栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ┗JR線「宇都宮駅」徒歩約10分 ※将来的に経験実績や昇給に伴い転勤の可能性有
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- 月給23.6万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・意欲・経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。 ＜月収例＞※各種手当含む 月収33万円（25歳／管理業務主任者取得／残業月20時間／各種手当含む） 月収36万円（30歳／管理業務主任者取得／残業月20時間／各種手当含む）
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設立 2001年
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従業員数
430名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全8件
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コールセンタースタッフ・SV／未経験でも月給26万円以上
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- 大手クライアントが販売するIoT機器や、クライアント企業が業務を行う上で利用する店舗・オフィス内のIoT機器のサポートを行い、お困りごとを解決する仕事です。 ＜IoT機器って？＞ PC、スマホ、スマートスピーカー、ネットワークカメラ etc… いわゆるインターネットに接続して使用する機器のことです！ 経験にあわせて 【コールセンタースタッフ】または【SV】をお任せします。 【コールセンタースタッフ】 ◆お客さまからの受電対応、ヒアリング ◆お困りごとを解決する操作の説明 ◆問合せ内容のまとめ。報告書の作成 1日の対応件数は平均20件程。 1件あたりの対応時間は10分～20分程度です。 ＜問い合わせ内容は？＞ ・メールが送れない ・ネットにつながらない ・エラー表示が出てどうしたらいいかわからない ・PCのデータが移行できない ・会社指定のソフトを入れられない etc… 担当する商品ごとにマニュアルが整備されているので安心。解決できないことはリーダーやSVがサポートします！ 【SV】 ◆コールセンタースタッフの管理、採用・育成 └とりまとめはコールセンタースタッフのリーダーと共に対応します！ ◆依頼元のクライアントとの定例会参加（週3回～4回） ◆新しい案件のマニュアル、業務フローの作成 など コールセンタースタッフからの報告書をもとに、エラーが多く出ている箇所の報告や分かりにくいと問合せが多い機能などを報告し、商品自体や説明書などの改良を求めることも。よりよい商品やお客さまの使用環境づくりに貢献できるポジションです！
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- 【東京・大阪・兵庫・熊本の各拠点／転勤なし】 ◎希望の勤務地を選択OK ◎各拠点ともに駅近！通勤しやすい ◎東京（新宿）は日勤か夜勤かを選べます ＜勤務地詳細＞ ■新宿コールセンター（日勤勤務 or 夜勤勤務） 東京都新宿区四谷4-25-5 KDビル2F └東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分 ■大阪本社（日勤勤務のみ） 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル └地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ■神戸コールセンター（日勤勤務のみ） 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル8F └各線「神戸駅」より徒歩4分 ■熊本コールセンター（日勤勤務のみ） 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル2F └熊本市電「西辛島町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- ＝＝東京勤務（日勤or夜勤）＝＝ ■未経験者 【月給】30万600円～35万200円 ※固定残業代（月30時間分・5万5300円～6万4400円）を含む ※一律地域手当／月4万円を含む ■経験者 【月給】31万7100円～39万600円 ※固定残業代（月30時間分・5万8300円～7万1800円）を含む ※一律地域手当／月4万円を含む ★深夜（22時～翌5時）勤務の場合は割増賃金を支払います 【未経験者の場合】深夜割増分：3.5万円～5.2万円／月（見込み） 【経験者の場合】深夜割増分：4.5万円～5.8万円／月（見込み） ＝＝大阪・神戸・熊本勤務（日勤のみ）＝＝ ■未経験者 【月給】26万8100円～31万400円 ※固定残業代（月30時間分・4万9300円～5万7100円）を含む ■経験者 【月給】29万2000円～34万1600円 ※固定残業代（月30時間分・5万3700円～6万2800円）を含む ※上記全ての固定残業代は月30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記全ての月給に一律オペレーター手当／月6000円を含みます ※給与は経験・スキルを考慮のうえ優遇します
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PCサポートスタッフ／経験者歓迎／月給30万円／年休120日
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- 個人のお客様を中心に、ご自宅に訪問してPCなどに関するお悩みを解決します。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ内容の確認 案件が割り振られたら、住所・問い合わせ内容などを確認。「PCが起動しない」「インターネットに繋がらない」「液晶が映らない」「キーボードが動かない」といった相談がほとんどです。 ▼準備 状況にあわせてマニュアルをチェック。似たような事例があれば参考にできるので安心です。また、セキュリティソフトなど、お客様に必要そうな商品があればご案内できるよう準備します。 ▼お客様先へ訪問 PCなどに表示されているエラーメッセージを確認して対応。1日あたりの訪問数は4件、1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【1日のモデル例／基本的に直行直帰なので時間を無駄にしません！】 ▼9：00 スケジュールを確認し、お客様先へ直行（オフィスで朝礼に出る場合も） ▼10：00 訪問×2件 ▼14：00 お昼休憩（好きなお店に立ち寄る社員が多いです） ▼15：00 訪問×2件 ▼18：30 明日以降の計画を確認して退勤！（直帰OK） 【仕事のポイント】 ◎個人のお客様が7～8割。一部法人のお客様もいますが、難しい対応はないのでご心配なく。 ◎アポは「午後に伺います」といった感じで時間では区切っていません。そのため時間にゆとりを持って対応できます。 ◎移動は社用車。音楽やラジオを自由に流してOKです。運転が好きな方ならドライブ気分を楽しめます。 ◎お客様からの問い合わせは専用のコールセンターで対応。テレアポなどの営業要素はナシ。提案資料の作成もありません。
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- 転勤無し／ご希望の勤務地考慮 直行・直帰推奨 ■札幌店／北海道札幌市白石区南郷通7丁目南4番16号 コーポ南郷1F ■東京三田店／東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F ■東京国分寺店／東京都国分寺市本多4-11-2 ベルコンフォート1F ■横浜六角橋店／神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-14-28 ファミール白楽1F ■神奈川厚木店／神奈川県厚木市中町1丁目8-24 リバーサイドビル302 ■埼玉大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-407 森田ビル1F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス1F ■京都駅前店／京都府京都市下京区七条通西洞院東入ル夷之町694 グランメリー1F ■大阪吹田店／大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F ■広島店／広島県広島市南区大須賀町13-5 田村ビル3F ■福岡博多店／福岡県福岡市博多区博多駅南5-8-5 K-2ビル2階 201号室
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- ■東京 月給：31万7300円～40万1100円 ※上記金額には固定残業代（45時間分／月8万100円～10万1300円）を含みます ※上記金額には地域手当4万円を含みます ■西東京・横浜・厚木 月給：30万800円～40万1100円 ※上記金額には固定残業代（45時間分／月7万6000円～10万1300円）を含みます ※上記金額には地域手当1万円を含みます ■その他 月給：30万1500円～40万1800円 ※上記金額には固定残業代（45時間分／月7万6200円～10万1500円）を含みます ※全ての店舗において、固定残業時間超過分は時間外手当を別途支給します。 ※面接時にお伺いした経験を考慮し、給与を決定します。
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設立 2005年
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従業員数
369名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（受発注事務・窓口業務）／未経験歓迎／年休126日
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- ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ 受発注事務または窓口業務のいずれかの業務をお任せします。 ※希望や適性に応じて、配属先を決定します 【受発注業務】 ■システムを利用した商品の受発注業務 ■請求業務（売上処理、請求書発行） ■現場地図の作成・送付 ■受発注システムへの商品登録入力業務 ※データ処理が主な事務作業となります 【窓口業務】 ■取引先からの問い合わせ対応 ■資材の手配・管理業務 ■資材の納期調整 ■請求業務（見積書作成、請求書のチェック） ※東建コーポレーションの新築現場の対応窓口が主な業務となります ＜商材例＞ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ＜仕事のPOINT！＞ ◎業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◎チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◎社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 ↓ ▼OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
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- 【転勤なし／駅チカのオフィス／U・Iターン歓迎】 本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル11F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します
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設立 1999年
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従業員数
377名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎の製造職／世界トップシェア製品有／転居を伴う転勤無
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- 金属粉末の製造における素材の配合、溶解、粉末化、脱水・乾燥、分類、梱包など、さまざまな工程に携わる製造ポジションで、ご活躍いただきます！ ／ ★作業工程 ＼ (1) 配合 何種類もの金属を、お客様のニーズに合わせて配合します ▼ (2) 溶解 高周波溶解炉によって配合した金属を溶かします ▼ (3) 溶けた金属を粉末化 溶けた金属を高圧ガスや水を使い、超微細な粉末にします ▼ (4) 粉末の脱水・乾燥 粉末を脱水機と乾燥機にかけ、サラサラの状態にします ▼ (5) 粉末の分類 ふるいや風力を使用し、粉末をサイズごとに分類します ▼ (6) 梱包・出荷 出来上がった粉末を梱包し、世界中のお客様宛てに出荷したら完了です ／ ★研修・OJTで、未経験でも安心♪ ＼ 入社後3カ月間は、先輩社員がマンツーマンでサポートするので未経験の方もご安心ください！ モノづくりの知識を無理なく安全に、イチから身につけられます。 【導入研修】 ◎会社規則や製造技術の原理原則などの座学研修 ◎金属粉末の正しい扱い方について（e-ラーニング） 【OJT】 ◎現場配属後、製造現場の実務でルールや知識を学ぶ ◎全ての工程を回り、各実務を少しずつ習得。 ／ ★ここがPOINT！ ＼ ◎前職不問、異業種・別職種からの転職も歓迎！ 入社時に製造業の経験や知見は必要ありません。飲食・ホテル・介護業界からの転職実績あり！何よりもあなたの熱意・意思を大切に選考します。 ◎U・I・Jターンの転職を支援！ 「地元で働きたい」とUターンした社員も多数います。 ・引っ越し手当（引っ越し業者の費用を負担） ・引っ越し時の交通費（全額支給） ・面接時にかかる交通費を補助（当社規定による） など充実したサポートがあるので安心です。 ◎将来的なキャリアパスも豊富！ 経験や適性次第で、ゆくゆくは品質管理、生産技術、製品企画など、様々なキャリアを歩むことも可能です。
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- 青森県八戸勤務【U・I・Jターン歓迎／入居時サポートなど支援有】 ◇マイカー通勤OK ◇転勤なし ＜配属先＞ ■本社（青森県八戸市大字河原木字海岸4-44） JR「本八戸」駅から車で10分 ■北インター事業所（青森県八戸市北インター工業団地2-1-60） JR「八戸」駅から車で15分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＝＝＝＝ VOICE ＝＝＝＝ 先輩社員の転職理由、ほんの一部をご紹介します♪ 『青森へのU・I・Jターンを考えていた』 ・自然豊かな土地で子育てがしたかったため、地元の青森での転職を決断しました。 ・家族の事情で転勤ができないため、転勤のない地域に根付いた会社に魅力を感じました。 『待遇・環境の良さ』 ・当社社員の同級生から勧められたのがきっかけ。待遇の良さと会社の将来性にも惹かれて入社を決めました。 ・製造職は未経験でしたが「未来に残るものを作りたい」と思い、研修制度が整っている当社に決めました。 ・古い体制を変えられない前職とは違い、新しいことを積極的に取り入れる風土に将来性を感じました。 ・「八戸から世界に挑戦できる」ことに惹かれました。
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- 月給22万円～30万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します
