89ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社リガク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市松原町3-9-12

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設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳

求人情報全18件

【東京都／昭島市】電気設計（管理職/半導体関連措置）国内シェアトップクラスの大手企業_EL09

■想定業務：・半導体の構造が高度化・複雑化する中で、従来の技術では対応が難しくなる製造プロセス、計測ニーズが登場し、X線技術の出番がますます増えてきています。その中でリガクは、半導体製造前工程のX線計測装置市場でシェア約40％にも上るトップクラスの企業です。・半導体市場が急成長を遂げる中、顧客の設備投資額も増加しています。このような状況下で、高度な半導体製造には高度な計測・検査技術が求められています。本状況を踏まえ、弊社薄膜デバイス事業部（半導体関連装置事業）としても組織を拡大強化したく、電気設計のマネージャーをお任せできる方を募集します。 ■組織のミッション：・薄膜デバイス事業部では、半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。年成長率＋20%、2030年に事業部売上訳800億円を目指しています。・その中で、東京薄膜開発設計課が東京工場で開発を進めている装置の開発／設計／製造を業務内容としており、以下のミッションで業務を推進しています。（1）最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大（2）収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上（3）製造リードタイム短縮 ■業務のやりがい、価値、魅力：・最先端の半導体デバイス向け最新計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。・半導体デバイスは、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなどに使われ、現代社会の活動源となっています。これに関わる業務ができることで充実感を味わうことができます。 ■働き方：・中途入社者の比率が極めて多く、中途入社者の方も馴染みやすい環境です。・山梨拠点への出張が発生いたします。 ■同社の特徴：Ｘ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京工場住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～720,000円＜月給＞ 500,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】EHS・ファシリティ担当◆工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕など◆在宅可#MF17

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／在宅可／年間休日128日／福利厚生充実◎】 ■募集の背景：会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。 ■仕事内容：工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：工場設備の営繕（建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等）、インフラ設備／固定資産管理、環境負荷物質管理、安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営、5S巡視、危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）、各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等）、ISO14001認証の継続、環境マネジメントシステムの運営、防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール、EHS活動の推進などに従事いただきます。 ■配属先情報：生産本部山梨管理課は4名が在籍しています。 ■職場環境：山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。　 ■働き方：国内出張：年に複数回（東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など）海外出張：なし ■配属先組織のミッション：山梨工場の管理体制が強化されていること。具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、当部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理（HRと協働）が適正であることを目標としています。山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞ ★山梨工場住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 470万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～400,000円＜月給＞ 243,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トータルエネルギー株式会社

不動産管理

東京都立川市曙町1-37-24

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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／月給２７万円～女性活躍・管理職実績有／定時退社OK

当社では単数経理制を採用しており、1人1法人ずつ担当しています。 ※当社およびグループ法人、計4社の経理業務を行っています。いきなりすべてを任せることはありません。個々のペースに寄り添いながら一人前になるまでの期間はマンツーマンで指導するので安心です♪ ゆくゆく1法人の経理を担当していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞ ●日時・月次　経理実務・会計ソフトへのデータ入力・経費精算・小口現金管理・請求書の発行・チェック・各種資料作成のサポート・給与計算・労務関連業務＜経験・適性に応じてお任せする業務＞ ●決算関連業務・月次・年次決算の補助・税理士・税務署への提出書類作成・年末調整・法定調書作成・償却資産申告 ※適正に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきますのでご安心ください。＜入社後の流れ＞ ▽入社～6ヶ月入社後半年間は個々のスキルに合わせた業務をこちらで選定して行っていただきます。例えば経験の浅い方であれば先輩社員のサポートのもと、簡単な補助業務からスタートし、請求書の作成業務や経費精算、小口の管理等、基礎業務を中心に担当していただきます。経験者の方であれば入社後すぐに即戦力として基礎業務はもちろん、会計ソフトへの入力、月次決算、給与計算等、今までの経験を存分に生かして業務に取り組んでいただきます。 ▽1年以降スキルや適性に応じて、決算業務や労務関係の業務などにも携わることが可能です！経験が浅い方でもその都度先輩社員がサポートしていくため、年間通して知識を習得していき即戦力として活躍できる人材へと成長できます。当社の経理・労務業務はほぼ全て自社で行っています。専門性をより深めたい、スキルアップを図りたいと思っている経験者の方へは全面的にサポートしていくので、専門性を高めることができます。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】本社：東京都立川市曙町1-37-24 ＜アクセス＞・JR「立川駅」徒歩11分・多摩モノレール「立川北駅」徒歩9分受動喫煙対策：指定箇所に喫煙所設置

■月給27万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。

マイポックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町18

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設立 1941年
従業員数 476名
平均年齢 39.9歳

求人情報全10件

【丸の内・未経験歓迎】法人営業※光ファイバー／年休124日／営業利益率12％高収益企業

【英語スキル歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容業務内容も既存顧客への内勤営業がメインでお任せします。 1.顧客対応・コネクタメーカーおよび代理店への提案営業・顧客の技術部門・購買部門との折衝・新規顧客開拓 2.技術提案・研磨加工および研磨材の提案・社内技術部門と連携した課題解決型提案・顧客ごとの加工プロセス理解・最適化提案 3. その他・海外出張（顧客により発生）・受注管理・社内調整業務 ※新規開拓：HPや展示会後のお問い合わせ対応がメインで完全新規での顧客対応はございません。 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および研磨プロセスの知識を段階的に習得いただきます。 ※商材関連記事：https://www.mipox.co.jp/media/archives/291 ■配属組織エレクトロニクス事業部オプティカルコンポーネント部セールス課にはシニアマネージャー1名、ネージャー1名の計2名が所属しています。少数精鋭体制のため、早期に主体的な営業活動を担っていただきます。＊2026年4月以降：セールス 2部／セールス1課に名称変更予定。 ■ 本ポジションの特徴・「モノ売り営業」ではなく、技術理解を前提とした提案型営業・研修＋OJT により、営業職でありながら加工プロセスの知識を習得可能・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■働き方残業20時間程度、年休124日、家族・住宅手当有、有給取得率83.3％と働きやすい環境です。 ■当社の強み・ハードディスクの最終工程世界シェアトップクラス長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。・挑戦を重んじる文化入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月／7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリジン東秀株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 36.1歳

求人情報全13件

【大阪】店舗開発担当※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／残業10～20h程度
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～残業平均10～20時間程度／土日祝休み多め／福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群～ ■入社後のミッション開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ■業務内容詳細・経営計画に基づく出店計画の立案と実行・出店情報の収集および物件リサーチ・出店基準に合った出店候補案件を見極め・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築・出店開発日程のマネジメント（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。 ■組織構成部長やマネージャー（首都圏・近畿）を含めて6名の組織です。40～50代が多く活躍しています。 ■働き方にいて月単位の変形労働時間制です。（1日の最低実働時間：8時間）休みはシフト制ですが、基本的には土日祝休です。残業は月10～20時間程度です。

＜勤務地詳細＞大阪府の事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】店長候補＜年収450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制
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【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■職務内容「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。・調理、陳列、接客など店舗オペレーション・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30～40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修

＜勤務地詳細＞千葉の各店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,500円～310,000円＜月給＞ 284,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:500万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■全体の5割の店舗で夜間営業を行っており、その店舗配属となった場合上記金額に加え深夜手当支給（平均の夜勤労働時間は月10時間程度と多くありません）24時間営業店舗は縮小していく方針賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市箱殿町10-4

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設立 1953年
従業員数 302名
平均年齢 39.5歳

求人情報全11件

地域限定職【名古屋/転勤無】工業用ガス機器の施工管理※国内シェア80%以上/社会に必須のインフラ製品

～～社会インフラを守る、現場のプロフェッショナルへ～～プロパンガス・都市ガス設備・防災機器の施工管理は、社会に欠かせないインフラを支える仕事国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の施工管理業務を行なっていただきます。＜仕事の内容＞ LPガス供給設備の設置工事及び工程管理や協力工事会社への発注業務等、幅広い施工管理業務に携わっていただきます。ほとんどがリプレイスの案件で、15件/月程度（約180件/年）をご担当いただきます。 ■LPガス供給設備の設置工事に関する、工事工程管理及び施工管理業務 ■工事に関する図面及び見積り等の作成 ■協力工事会社や運搬会社への手配及び管理 ■官公庁、都道府県、消防等への届け出業務 ◎直行直帰がほとんど。遠方の場合は、前日に前乗りし1泊2日程度の出張が発生することもございます。納期は長くて3日のものもございますが、1日（当日）で完了するものが多数です。夜勤はあまり発生いたしません。 ■製品について：同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。【製品例】「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。 ■長期就業しやすい環境：社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について：入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■特徴・魅力：同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（新）住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目11番23号新名古屋ビル4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,300円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊吹産業株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-6-1

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設立 1964年
従業員数 42名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【久留米市/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
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～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～～年間休日127日！転勤無し！家族手当て有！マイカー通勤相談可です～～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務：同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細：自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例：各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法：主に既存顧客への深耕営業となります。担当数：現在、九州の営業所が担当している取引先数約150社、1人15社程度をメインで担当しております。提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。受注金額：数百万円～数億円商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制：九州の営業担当２名(50代・30代の男性２名) ■育成体制：２カ月、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、九州で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-5 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
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～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～～年間休日127日！転勤無し！家族手当て有！マイカー通勤要相談可です～～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務：同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細：自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例：各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法：主に既存顧客への深耕営業となります。担当数：現在、名古屋の営業所が担当している取引先様は２００社程あり、1人当たり15社程をメインで担当しております。提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。受注金額：数百万円～数億円商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制：名古屋営業部4名(40代女性1名男性3名) ■育成体制：３カ月～半年程、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、名古屋で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティス

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市天王寺区上本町5-6-4-2103

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東大阪／転勤なし】入出荷業務（住宅資材など）※未経験歓迎／業界シェアトップクラス／残業10H
- NEW
◆◇研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア／残業少で働きかた◎◇◆ ＼当社のポイント／ ◎定時17時／労働時間7.5h／有休取得率70%で働きやすさ◎ ◎社内教育制度充実／平均勤続年数16年の安定した就労環境 ◎1938年創業の老舗／業界トップクラスのシェアを誇る技術力 ■業務内容・入出荷業務全般担当・商品の引き取り対応・社内向けの問い合わせ対応 ※まずは上記をお任せし、ゆくゆくは荷札・送り状発行作成や受入データ処理などもお任せします。 ※事務作業含め、現場でのお仕事となります。 ■生産体制について：・当社の生産拠点は、全工程を一貫して行える最大規模の見附工場/河内工場をはじめ、販売部のデータに基づく生産計画に従い、計画的な生産をしております。・また協力工場30社と共に多品種少ロット体制に高いレベルで対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境でじっくり仕事を覚えていただきます。 ■社風：・懇親会などでも社員一同盛り上がるアットホームな社風・社歴などを超えたコミュニケーションが活発に行われる環境です！ ■商材の特徴：・雨樋の受け金具や屋根材等住宅・ビル・公共井施設など建築資材として幅広く使用されており、生活にも身近な商材を扱います。・ハイグレードな商品から時代のニーズに合わせた製品を多く取り扱っており、社会貢献性の高い製品を製造しています。・また時代の先を見据え先端技術を駆使したステンレス排水システムなどの高度な技術により製品開発も進めています！ ■当社の特徴：・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河内工場住所：大阪府東大阪市横枕南4番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,650円～242,650円＜月給＞ 223,650円～242,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/見附】製造（金型製作）★残業少・転勤夜勤なし／創業90年の安定経営／業界シェアトップクラス

◆◇残業基本無し／研修制度充実◎／1938年創業の老舗で業界トップシェアを誇る技術力／平均勤続年数16年◇◆ ■業務概要：・自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の金型製作を担当して頂きます。・材料～製品が出来上がるまで一貫生産を行い、様々な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラー・リベット・溶接、梱包・検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成：正社員：20名程度／平均年齢：41歳パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳派遣社員等：35名程度が活躍しており、若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度：・未経験でも安心の教育体制：同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。・研修/各種資格取得制度：同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方・マイカー通勤可／基本残業無し／定時17時／労働時間7.5h／有休取得◎ ・お昼ごはんは社員食堂をご利用いただけます！ ■特徴・魅力：・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟見附工場住所：新潟県見附市今町8丁目10番２勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～308,000円＜月給＞ 223,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡安ゴム株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13

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設立 1922年
従業員数 212名
平均年齢 36.8歳

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【滋賀／草津】製造オペレーター（主任級）10年で200％成長企業／事業拡大
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【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景：当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容：＜まず初めにお任せしたい業務＞（1）現場業務・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※今後の主力事業となる押出成型機での操作がメインとなります ※ファンベスト支給＜ゆくゆくお任せしたい業務＞（2）リーダー業務・メンバーのシフト調整・育成業務＜入社後の流れ＞・入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。・機械操作に慣れていただいた後、徐々に管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成（工場内）・計4ユニットで生産体制を確立・1ユニット10～15名ほど（パート含む）・平均年齢：30代後半・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境：・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション）・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％）・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う・過去10年間での成長率200％・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～320,000円＜月給＞ 253,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ■キャリアパス主任⇒係長係長： 480万円～ 680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アダムスコミュニケーション

人材派遣

東京都品川区南大井6-20-14　イーストスクエア大森4階

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設立 1979年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

コールセンタースタッフ／未経験歓迎／完週休2日／上場グループ

各クライアントが提供するサービスや商材のコールセンター業務をお任せします。＜具体的には＞ ●インサイドセールス └IT関連機器や周辺機器など ●カスタマーサポート ●ヘルプデスクなど、いずれかの業務を担当します。 ※担当する業務や商材は配属先となるチームにより異なります。 ※チームによってインバウンド／アウトバウンドどちらもありますマニュアル通りの受け答えだけでなく、お客様のニーズを汲み取り最適なサービスへとつなぐポジションです。 ☆☆一般的なイメージとはちょっと違う働き方☆☆ 当社のコールセンタースタッフは電話のオペレーションだけでなく資料を作成したり、メール対応をしたり多彩な業務に携わることができます。【入社後の流れ】まずは導入研修でビジネスマナーやシステム操作、応対の基本を学習。その後、配属先でOJTを実施します。最初はマニュアルに沿った架電や定型業務からスタート。ロープレやフィードバックを重ねながら徐々に入電対応や提案業務へとステップUP！未経験入社の社員も多く、充実した育成ノウハウが整っています。 ▼STEP1 導入研修で基礎知識と応対マナーを習得。 ▼STEP2 OJTで実務スタート。簡単な定型業務から担当。 ▼STEP3 適性に応じて提案業務やリーダー業務へ。

◆大森コンタクトセンター東京都品川区南大井6-25-3　いちご大森ビル8階 ※プロジェクトによって秋葉原・武蔵野の　クライアント先に常駐する可能性あり

＜正社員＞月給25.6万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。＜契約社員＞月給25万6000円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社三豊

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／東京都杉並区井草1-19-28 函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8 関東配送センター／茨城県常総市新石下1656 ◎札幌・函館・青森・仙台・新潟に営業所あり

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

塩辛をはじめとする海鮮珍味の製造／転勤なし／未経験歓迎

「子育てと両立しながら長く安定して働けるのが良い」「休日がしっかりと決まっているからムリなく働きやすい」そんな先輩が活躍する会社の事業の軸！工場での製造業務全般をおまかせします。＝＝＝＝＝＝ ◎私たち三豊（みつとよ）のことを少しだけ ■こだわりぬいた原料でつくるいか塩辛 ■北海道にしか生息していない　がごめ昆布でつくる人気商品 ■こだわりぬかれた製法で仕上げる　菜の花にしん漬けなどなど。あなたに手がけてもらうのは、北海道の豊かな大地が生んだ数々の海鮮珍味。 1958年の創業以来、変わらない伝統の“旨味”はもちろん、「いか塩辛」を始めとするウチにしか出せない味も自慢です。 ◎総勢約80名が手づくりする「味」が全国へ業界トップクラスのスーパーやコンビニエンスストアなど、国内全域の店舗に、私たちがつくった商品が並びます。また、市場を経由して有名料理店へ、そして、大手回転ずしチェーンでも当社商品が使用！ ―――北海道の海の旨味をお届けする… 自分が関わった商品が全国の食卓に並ぶ仕事です。＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするお仕事は… 「いか塩辛」を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務など。＜具体的には…＞ ▼冷凍されたイカを解凍 ▼手作業で生処理・解体・水洗い ▼塩漬し一晩熟成 ▼秘伝の調味液と和え、熟成庫で７日間熟成 ▼毎日撹拌し、仕上げるこれがいか塩辛の工程。出来上がった商品を、パッケージにつめ、商品として出荷するまでが一通りの流れです。作業は各工程を数名ずつで担当するチーム制。最終工程の味付けはベテラン職人たちの腕の見せ所！なんだかカッコよく見える仕事です。 ☆★ここをcheck！★☆ ＜キャリアアップもサポート！＞ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフへのマネジメントも担当。単なる作業者ではなく、現場をしっかりと守る役割を担って欲しいと考えています。 ◎アイデアをカタチに！商品企画にも携われる！ ◎資格取得支援あり／フォークリフトなど

◎U&Iターン歓迎　◎車通勤OK（無料駐車場完備）函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給18万2250円～月給24万円 ※経験・能力を考慮し決定します！

ケーブル工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府東大阪市中石切町5-1-47

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設立 1951年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【設計職(一般クラス)/東大阪市】転勤無/多数の国内自動車メーカーと取引有り
- NEW
■自動車が油量や水量を感知する為に必要なレベルスイッチ(感知センサー)を大手自動車メーカーに販売しております。 ■GW・夏季・年末年始等の長期休暇もあり、福利厚生も充実しています。【仕事内容】当社の本社にて自動車用の電装部品の設計に関する下記の業務についてお任せいたします。【業務詳細】 ◆顧客から受注した製品の生産にあたり、量産に向けた設計や治具の設計 ◆生産設備の構築部門と作業改善 ◆設計・治具設計製作 ※業務遂行にあたり、営業部門との打合せが発生します。通常業務でも生産管理部門や製造部門と連携を図り生産効率改善、高品質な製品づくりを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市中石切町5-1-47 勤務地最寄駅：近鉄線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～255,000円その他固定手当/月：4,000円～5,000円＜月給＞ 238,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞住宅手当：4,000円～5,000円賞与実績：年2回計2.48ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜紙巧業株式会社

印刷

東京都板橋区加賀1-19-1

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設立 1944年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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総務◆世界的コスメブランドを支える管理部門／創業80年／平均勤続年数13年／安定性◎

◇創業80年超の安定基盤で、総務として長期キャリア形成が可能 ◇世界的ブランドと取引する同社で、社保・規程改訂など専門性を高められる ◇落ち着いた社風の同社で、幅広い総務実務を担いながら生活基盤も安定 ■概要：同社本社管理部門において、総務担当として幅広いバックオフィス業務をお任せします。施設管理や福利厚生、社会保険対応など、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。将来的には主任～係長クラスとしての活躍も期待されています。 ■業務詳細：＜オフィス・環境づくり＞・本社および関連拠点の施設管理（設備・レイアウト・業者対応など）・社内イベントの企画運営、社内外の慶弔対応＜従業員サポート・労務＞・福利厚生窓口（制度運用・問い合わせ対応）・社会保険・税務関連の窓口業務（社労士との連携含む）・給与計算の補助およびチェック業務＜ルール整備・管理業務＞・総務関連の支払取りまとめ（請求書確認など）・社内規程の改訂・整備と社内への展開 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いています。・土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。・入社時は一般職スタートを想定しつつ、経験・スキルに応じて主任～係長での採用も検討します。 ■組織構成：本社管理部門の一員として勤務いただきます。経理・人事・総務機能が同じ部門内にあり、ベテランメンバーと中堅社員がバランス良く在籍しています。社会保険や給与計算には専任担当・社労士事務所がいるため、連携しながら業務を進める体制です。 ■当社について：同社は1946年設立の老舗パッケージメーカーとして、化粧品・医薬品・食品向けの高級紙器を企画～製造まで一貫して手掛けています。 SK-IIやPOLA、FANCLなど世界的ブランドのパッケージを担当し、箔押しやエンボスなど特殊加工技術は国内トップクラスです。自社工場での一貫生産と80年のノウハウにより、高品質かつ安定供給を実現。ニッチな高級パッケージ領域で競合が少なく、景気変動にも強い安定した経営基盤を有しています。定着率も高く、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：24,000円～30,000円＜月給＞ 254,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビソー株式会社

ゼネコン

東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F

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設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 40.0歳

求人情報全27件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
- NEW
＼＼ポイント／／ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！【Q.具体的には何をするの？】＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。＜2＞現場施工作業建物にゴンドラを取り付ける作業。各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。【Q.入社後の流れは？】＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得工具の名称・使い方から丁寧に説明します。先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ

【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・四国支店／香川県高松市・広島支店／広島県広島市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【月収例】月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円【東北】1万円～1万4000円【関東】1万1000円～1万5000円【北信越】1万円～1万4000円【東海】1万円～1万4000円【関西】1万円～1万4000円【中国・四国】9000円～1万3000円【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給）・深夜手当（22時～翌5時／25％UP）・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）

新光産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市本庄西1-2-12

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設立 1946年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大阪】法人営業（既存のみ）／機械装置や部品の販売◆土日祝休み／残業10以内／創業80年の安定性

★売り上げノルマなし！はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業／創業80年以上／産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています！〈お任せしたいこと〉産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です！〈具体的には〉・関西エリアの鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業（Excel・Word等使用）、午後に訪問、という流れが多いです！・売り上げノルマなし！ ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり〈はたらく環境〉・現在営業ポジションでは30代から60代の6名の方が活躍中です。加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方が5名いらっしゃいます。・残業ほぼなし（月10時間以内）・土日祝休み〈入社後の流れ〉 ■1週間～10日間程度・弊社の製品情報（機械部品など）の資料の読みこみ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。〈こんな方にオススメ〉・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～385,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 343,500円～388,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…給食手当 ■賞与：年２回　※過去実績：4ヶ月分 ■昇給：年１回　※過去実績：1月あたり5,000円～21,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】法人営業（既存のみ）／機械装置や部品の販売◆土日祝休み／残業10以内／創業80年の安定性

★売り上げノルマなし！はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業／創業80年以上／産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています！〈お任せしたいこと〉産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です！〈具体的には〉・鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業（Excel・Word等使用）、午後に訪問、という流れが多いです！・売り上げノルマなし！ ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり〈はたらく環境〉・本営業ポジションに加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方がいらっしゃいます。・残業ほぼなし（月10時間以内）・土日祝休み〈入社後の流れ〉 ■1週間～10日間程度・弊社の製品情報（機械部品など）の資料の読みこみ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。〈こんな方にオススメ〉・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：茨城県鹿嶋市大字国末2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～385,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 343,500円～388,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…給食手当 ■賞与：年２回　※過去実績：4ヶ月分 ■昇給：年１回　※過去実績：1月あたり5,000円～21,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

＜本社＞大阪府東大阪市長田東2丁目2番16号＜東京営業所＞東京都千代田区飯田橋 2-16-3 金子ビル3F

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業／年間休日118日／土日祝休／残業ほぼナシ
- NEW
メーカーとバス会社との橋渡し役となるルート営業です。売り込む営業ではなく、製品の入れ替えタイミングで「キャッシュレス型の運賃箱を導入したい」「お年寄りが使いやすい自動釣銭機能のものに」といったニーズを受けてのご案内です。 ◎バス会社のお客様へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎効率化につながる機器のご案内 ◎紙詰まりなど簡単な修理対応 ◎メーカーへの報告　等【取引先は…】大阪シティバス、南海バス、近鉄バス、山陽バス、高槻市交通局など関西の大手バス・鉄道会社です。【扱う商品は…】バスの運賃箱をはじめ、整理券機、運賃表示器、合成音声放送装置など。バス運用の自動化を助け、効率化や人員不足対策をサポートしています。＊―――――――＊　ある1日の流れ＊―――――――＊ ■出社メールチェックの後、客先訪問。商品提案やご質問への対応など。 ↓ ■外出午後はバスの検車場へ。紙詰まりなど簡単なメンテナンス対応、納品の立会い。難しい修理があれば専任担当へバトンタッチ♪ ↓ ■帰社メーカーへ報告書を作成して業務完了。今日もお疲れさまでした！＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊お持ちのご経験に合わせて見積作成や簡単な問合せ対応からお任せします。商材や顧客の知識を少しずつ学びながら営業経験を活かして活躍して下さいね。慣れてくれば、裁量をもって自由に活躍いただけます。＊――――――――――＊　おかげさまで業績好調＊――――――――――＊ライバルの少ないニッチな業界の中で業界大手上場企業の販売代理店として関西エリアを一手に任されています。多くの交通機関から信頼をいただき、おかげさまで業績は好調です。

地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分＜本社＞東大阪市長田東2丁目2番16号

月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円
営業／年間休日118日／土日祝休／残業月5ｈ以内
- NEW
高いシェア率を誇る人気商材！「ターフパーキング」と呼ばれる駐車場緑化を叶える芝生保護材や建材をご案内していただく営業職です。顧客は拡販を担当する商社様がメインです。 ◎既存のお客様（商社）へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎最適な芝生保護材のご案内 ◎顧客の拡売の管理・サポート ◎メーカーへの報告　等＊―――――――――――――＊　ご案内しやすい人気商品です＊―――――――――――――＊工場に求められる緑化基準を低コストで実現できると人気のターフパーキング。たくさんのご支持を頂き利用が拡大、高いシェア率を誇るまでに成長しました。おかげさまで業績は好調です。＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊お持ちのご経験に合わせて、見積作成や問合せ対応からスタート。見積りは誰でも作れるほど分かりやすいシステムで安心です。商材や顧客の知識を学びながら営業経験を活かして下さいね。＊――――――――――――＊　じっくり取り組む営業です＊――――――――――――＊メインは既存顧客である商社へのルート営業。商社を通じて、設計事務所、役所、大手ゼネコン、販売代理店などに商品を展開していきます。早くても商談から3年越しで受注など長期的にじっくり取り組むスタイルなので、短期的な成果は求めていません。

地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分＜本社＞東大阪市長田東2丁目2番16号

月給25万円～32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当／2万円 ◎一律住宅手当／1万円

第一電通株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都調布市下石原1-54-1

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設立 1952年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全5件

【可児】＜未経験歓迎＞人材採用業務～大手企業と直接取引有／転勤無し／年間休日126日☆

～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景：世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務詳細：・採用広報活動・会社説明会の開催・大学等への訪問・求人票作成・求人媒体の運用・面接の実施・内定者フォロー・採用データ管理 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。始めは、先輩社員について業務を学んでいただき、流れなど分かっていただいたタイミングで徐々に業務をお任せさせていただきます。期間とか設けていないので、安心して働ける環境です！ ■魅力：ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児工場住所：岐阜県可児市大森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績に応じて（８月）<平均２か月＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東映ラボ・テック株式会社

放送・新聞・出版

東京都調布市菊野台1-14-12

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

映画・映像制作を支える営業職／未経験歓迎／東映グループ

【主な仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング・コンテンツの企画段階の情報を獲得するところから始まります。・クライアントは、映画製作会社など既存取引先がメインですが、フリーランスのプロデューサーなどが企画するコンテンツに対して、新規の受注に動くこともあります。 ▼提案・作業スケジュール／使用する設備／作業スタッフ／見積りなどを、クライアントに提案します。・実際の作業内容に詳しい自社の技術コーディネーターと一緒に提案内容を策定します。 ▼受注・進行管理・受注後、自社の技術スタッフが各種編集作業を進めていきます。・作品によって、作業スケジュールが様々異なるため、進行管理にも気を配ります。 ▼作品完成・制作に携わった監督・キャスト・スタッフと、自社の試写室で検定試写を行います。 ▼データ納品・完成した映像データを、劇場などに納品します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤なし(都内勤務のみ)】 ◎主に営業所（千代田区）に出社し、スタジオや取引先を訪問します ◎直行・直帰など、各自のスケジュールに応じて柔軟に対応しています ◎屋内全面禁煙＜営業所＞東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ─ 以下、足を運ぶことの多い映像制作拠点 ─ ◆本社・アーカイブ事業部：東京都調布市菊野台1-14-12 ◆東映デジタルラボ：東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内

月給23万円～45万円+賞与【試用期間中給与】月給21万円～43万円 ※スキルを考慮の上決定します。
映像系総合職／東映G作品等のお仕事／年休127日／土日祝休み

ご希望やご経験に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。【1】オンラインエディターフォーマットに合わせた編集作業をお任せいたします。【2】カラーリスト劇場作品やテレビ作品の映像素材の色彩を仕上げていくお仕事です。【3】品質管理（クオリティチェック）映像作品をお客様に納品する前に、指定されたフォーマット通りにできているかなどの品質のチェックをしていくお仕事です。【4】画像処理（レストア）画像の加工や修復など、映像を甦らせるお仕事です。【5】ポスプロデスク受注から納品までのスケジュール調整・管理技術部門との作業内容調整編集室のスケジュール管理クライアントとの折衝（来客・電話応対）映像素材管理　完成品の試写対応納品対応　など ★ポイント「お客様が求めるクオリティ以上のものを納品する」ことが5つのお仕事に共通するものです。プロフェッショナルとして、プライドを持って従事できるお仕事です！＜入社後は…＞それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャー。わからないことがあれば、何でも質問してください！【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品

【転居を伴う転勤なし】東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）

月給19万2,000円～(一律手当2万2,000円を含む) 手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。

一般財団法人日本健診財団

その他医療関連

東京都杉並区高井戸東2-3-14

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設立 1971年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全4件

巡回健康診断の運営スタッフ／未経験歓迎／安定基盤／賞与年2回
- NEW
★長期休暇あり！メリハリをつけて働ける♪ ★産・育休取得実績多数◎ ★週休2日制！賞与年2回！ ◎仕事内容 ───── 健康診断を行う会場にお伺いし、当日の健康診断がスムーズに進むよう、運営管理をお任せします。 ◎具体的には ───── ●医師や看護師など他職種のスタッフと連携・管理 ●進行スケジュールの調整・管理 ●受診者の受付業務 ●機材の管理・運搬・撤去 ●事務業務 ●健診車両の運転 ◎入社後の流れ ───── ◎当財団について ◎配属先にてOJT指導　など先輩と一緒に業務を進め、少しずつ覚えていきましょう♪ 未経験入社の先輩が多数活躍しているので、安心してスタートできる環境です！わからないことがあれば都度質問できる環境なので、少しずつ慣れていってください！ ◎ポイント ───── ◎週休2日制＆独自の連休制度あり ◎産休＆育休、有休取得しやすい ◎子育て中の先輩社員も活躍中人の健康を支える仕事だからこそ、自分の健康も大切にしてほしい…！そんな想いから、働きやすい環境を整えています！「家庭やプライベートを大切にしたい」「腰を据えて働きたい」こんな願いも叶います♪

東京本部：東京都杉並区高井戸東高井戸東２－3－14 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★1現場の受診者は50名　1000名規模と様々です。 ★近距離の場合は1日２　3件巡回することがあります。 ★健診現場は・・・東京、神奈川、埼玉をメインに担当しています。遠方の場合は出張となります。出張は、1泊2日程度が月に1～2回ほど、 1週間程度が年2～3回ほど。経験によってお任せしていきます。

月給24万円～32万円+各種手当 ※経験などを考慮し、決定します ※上記給与には固定残業代は含みません ※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇同条件）

タカサゴスチール株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

ステンレス製品のルート営業／昨年度賞与6ヵ月分／年休119日
- NEW
耐食性をはじめ様々な特性を持つステンレス鋼の加工・販売を提案します。担当する9割が既存顧客で、新規拡販先もステンレス製品を使用されている先であり、未経験の方でも安心して始められます！ ――――― 主な仕事内容 ――――― ▼訪問・ヒアリング 1人につき20社程度のお客様を担当。（1社につき月2回ほど訪問）定期的に訪問し、お困りごとや「こんなモノを作りたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼材料発注・加工指示加工時にロスが生まれないよう取り合わせを工夫し、最適な提案を実現。材料はメーカー等に発注し、その後は製造部門に加工指示をします。 ▼出荷指示・納品基本的に納品は別部門が担当しますが、状況に応じて営業も納品を行います。＼担当エリアは……／東大阪市を中心に、大阪市内・八尾市・大東市などのエリアを回ります。自社工場があるため小ロット・短納期での対応も可能で、お客様の幅広いご要望に柔軟にお応えできます！＼こんな場面で活躍しています！／ ◆自動車部品（シートベルト部品など） ◆家庭用キッチン・業務用冷蔵庫 ◆ドアノブの金具 ◆ビル階段など錆びにくい特性や加工のしやすさ等を活かし、身近なところで当社の製品・加工が必要とされています！ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼製品についてイチから学ぶまずは製造部門にて製品知識や加工の流れを学ぶところからスタート。 1ヵ月間をかけてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼慣れるまで先輩がサポート 2ヵ月目からは、先輩に同行して実践スキルを身に付けていきます。慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継ぎ、1人で挑戦していきましょう。 ▼社内外で学びの場は多数！社内のサポートだけでなく、ステンレスの業界団体等が主催の研修で業界・製品について学び続けることが可能。 1人立ちまでは2年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長しましょう！

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号〈アクセス〉・大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分・JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分・近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩10分

■月給21.5万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。

株式会社多久製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア13F

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設立 1958年
従業員数 481名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月

～★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします・自社製品の水管橋を現場へ据え付け・工事計画書の作成・工事業者の選定・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者＜仕事の流れ＞工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ：慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方：・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号メットライフ本町スクエア13階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～612万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜想定月額＞ 310,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分

～★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします。・自社製品の水管橋を現場へ据え付け・工事計画書の作成・工事業者の選定・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者＜仕事の流れ＞工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ：慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方：・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号メットライフ本町スクエア13階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 295,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹野株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府東大阪市長田中2-3-18

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設立 1941年
従業員数 287名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【埼玉／久喜※転勤無】壁紙の試作品作成・デザイナー＜未経験歓迎＞◇残業月10h／老舗紙製品メーカー

【転勤なし／業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／基本的に定時退社可能◎／マイカー通勤可／未経験からデザインに関われるポジション！】 ■仕事の内容：住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、壁紙づくりの入り口となる「校正・試作」の工程をお任せいたします。デザイナーが生み出したデザインを、実際の壁紙として形に近づけていく大切な役割を担っていただきます。＜具体的には…＞試作機を使って印刷を行い、微妙な色の違いを確認したり、柄の再現性をチェックしたりなど、丁寧さが求められる業務が中心です。一つひとつの作業が最終的な仕上がりに確かに反映され、空間を彩る壁紙の品質を高めていく、やりがいのあるお仕事です。＜こんなところに当社製品が使われています！＞全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です！ ■入社後の流れ：全員未経験からスタートしています。そのため壁紙の校正・試作が未経験でも、先輩が1から丁寧に教えますので安心して成長できます。 ■竹野株式会社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久喜工場住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～281,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 192,100円～286,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月）＋決算慰労金（業績による2025年度実績1ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【手当について】地域手当を一律5,000円支給【賞与について】業績により3月に決算慰労金を支給する場合もある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業サポート事務／創業85年／年休127日／残業月10ｈ以下

━━━━━ ★お任せする業務 ━━━━━ ■メール・電話対応 ■受注・発注業務 ■納期・品質管理 ■仕入処理・在庫管理 ■PCデータ入力慣れてきたら… ■仕様の確認 ■仕様書の作成 ■見積 ■外注先との打ち合わせなどの業務も少しずつお任せしていきます。 ━━━━━ ★入社後は ━━━━━ 先輩と一緒に業務をおこないながら、流れを覚えていただきます。難しい業務はありませんので、焦らずじっくりと慣れていただければOK！わからないことがあっても、すぐに相談や質問ができる環境ですので、未経験の方も安心して挑戦してください。＼モノづくりに関われるポジション／営業とや外注先と連携し、イチからものを作っていくお仕事です。業務をこなしていきながら多くの商品知識を身につけていくことが可能。将来的には、エキスパートとして部署を引っ張る人材になることもできます！ ━━━━━ ★当社について ━━━━━ 国内3拠点に自社工場を持つ製本・紙加工のパイオニア。企画から製造までワンストップでおこなっており、お客さまの要望に応じたオーダーメイド商品を提供できることが強みです。＜取り扱う商品＞ ■ファイル・手帳・表装材生地 ■アルバム・写真台紙 ■住宅内装壁紙 ■見本帳・サンプルブック

【駅から徒歩3分の好立地／転勤なし】大阪府東大阪市長田中2-3-18 ＜アクセス＞大阪市営地下鉄中央線　「長田駅」2番出口より徒歩3分 ※社内分煙

月給23万円～26万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。

株式会社企画海

専門店・その他小売

東京都杉並区上高井戸1-22-12

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設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ペット関連と物流関連の総合職／月給27.8万円超／未経験歓迎
- 締切間近
ペット関連用品の販売、物流管理、事務など、配属先はさまざま。あなたの経験や適性、希望を考慮して配属先を決定いたします！ ※原則としてご自宅から最も近い拠点に配属予定。具体的に ━━━━━ 【営業】 ■ペットフード・ペット関連商品の営業 ■ペットショップなどの既存顧客フォロー営業 ■法人・個人向け新規顧客への営業 ■営業周りの事務作業　などペットオーナー、ペットショップ、動物病院、などの顧客に対して、商品の企画・提案を行います。【バックオフィス管理】 ■クライアントとの折衝 ■顧客受発注対応 ■ECサイト・コールセンターの運営 ■流通管理　などクライアントの要望に応じ、物流倉庫と連携を取りながら多岐にわたる項目を管理します。【物流管理】 ■商品の出入庫管理 ■倉庫スタッフの管理 ■クライアントとの折衝 ■倉庫内の総合管理　などペットフード・雑貨等の物流にまつわる管理業務を行います。入社後は ━━━━━ ▼入社後／2週間まずは会社の事業研修を実施。内容としては、電話対応方法や業務の基本研修です。 ▼担当業務の確定／2週間以降上司や先輩社員のサポートのもと、OJTで実際の業務を習得していきます。キャリアアップ・収入アップ例 ━━━━━ キャリアアップに付随し収入アップはもちろん、業務の範囲も後輩育成や他部署との共同プロジェクトに取り組むなど、業務の幅も広がります！ ※査定は年2回（3月・9月＋試用期間明けに初回の査定を実施) ■ぐんぐんスキルアップ型■ Aさん／前職：ホテルスタッフ 2021年9月：月額28.2万円にてスタート 2023年10月：月額32.1万円へ 2024年4月：月額40.6万円へ【マネージャー】 2025年4月：月額41.5万円へ【マネージャー】 ■じっくりスキルアップ型■ Bさん／前職：コールセンタースタッフ 2021年7月：月額28.0万円にてスタート 2023年10月：月額28.4万円へ 2024年4月：月額31.2万円へ

【本社（杉並）・世田谷・相模原・海老名／希望を考慮】 ◎転居を伴う転勤なし ■本社（杉並）／東京都杉並区上高井戸1-22-12 ■世田谷オフィス／東京都世田谷区南鳥山3-23-7 芦花パークヒル3 ■相模原事業所／神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5F ■海老名事業所／神奈川県海老名市本郷348-12 上記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮 ※原則、住居地から最も近い事業所に配属 ■勤務地と配属職種本社（杉並）：営業、バックオフィス世田谷：営業、バックオフィス相模原：物流管理、バックオフィス海老名：物流管理受動喫煙対策あり：社内分煙

【月給例】配偶者と子供1人の場合 ---------------------------------- ■月給　計30万5200円＜詳細＞月給27万8200円＋住宅手当5000円(10万の家賃の場合)＋扶養手当(配偶者12000円と子供1人あたり10000円) ---------------------------------- 単身の場合 ---------------------------------- ■月給　計28万1700円＜詳細＞月給27万8200円＋住宅手当3500円(7万の家賃の場合) ---------------------------------- 月給27万8200円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定＜試用期間中＞月給26万7500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ユニオン・シティサービス株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル 12F

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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【新宿】支店運営統括／マンション管理経験者歓迎！フロント経験が活かせる／土日祝休◆売上130億G

～支店全体の運営管理を支え、マンション管理の品質向上と法令遵守を推進する重要ポジションです～ ■業務概要当社マンション管理部門において、支店長の補佐として支店運営全般の統括補助業務を担います。業務品質や法令遵守の徹底、書類管理体制の強化、フロント担当の支援などを通じて、管理組合や入居者様へのサービス向上に貢献することが主な役割です。 ■業務詳細フロント担当からの日々の業務相談や書類（契約書、見積書、業務報告等）のチェックを行い、国土交通省の通知や最新の標準管理規約改正等の情報収集・社内展開を行います。法令やコンプライアンス遵守の確認・是正指示、区分所有法・マンション管理適正化法に基づく実務指導も担当。国交省ガイドラインに基づく「85条対応」について社内運用の整備や書類不備・手続き漏れ防止のチェック体制構築、内部監査的なチェックや改善提案、法令研修の企画・実施を行います。警備・点検等の委託業者管理、契約内容・報告書の確認、業者調整・改善指示、新任フロント向け研修や管理組合会計・管理費の内部チェック、進行管理・改善提案も実施。行政や管理業協会対応の補助、月次業績や品質管理報告等の資料作成、経営層へのレポーティング、理事長アンケートの企画・集計・改善提案を通じて顧客満足度向上にも寄与します。 ■扱うサービスマンション管理事業全般（管理組合運営サポート、会計管理、修繕計画、委託業者管理など） ■業務の魅力支店運営基盤を支える重要な役割であり、多様な関係者と協働することで専門性を高められます。 ■就業環境完全週休2日制、福利厚生や休暇制度も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス支店運営管理のノウハウを活かして、支店長や本社管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル勤務地最寄駅：主要各線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】電気通信設備のサポート・管理担当（自社管理マンション等）◇土日祝／年休124日

～難しそうに見えて、実ははじめやすい設備のお仕事／毎日違うマンション、でも内容は覚えやすい／夜遅くまで働かない。ちゃんと休める／暮らしの「困った」を解決するサポート役～ ★この仕事、実はこんなに始めやすい・自社で管理しているマンションが中心だから、話が進めやすい・インターフォン更新など身近な設備がメインで覚えやすい・工事は協力会社が担当。自分で施工する仕事ではありません・夜間工事ほぼなし、残業少なめで、生活リズムも安定・ベテラン社員と二人三脚。 ■募集概要当社が管理しているマンションやビルにおいて、共用部の電気通信設備（インターフォン等）の修繕・更新をサポートする仕事です。「設備」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初にお任せするのは、資料作成や日程調整、先輩のサポート業務が中心。専門的な判断や難しい対応は、必ず先輩と一緒に進めます。 ■業務詳細・修繕・更新工事に関する資料作成のサポート・インターフォン更新などの計画づくりの補助・管理組合への説明に先輩と同席・協力会社との日程調整・工事が予定通り進んでいるかのチェック ※施工は協力会社が行うため、工具を持って作業する仕事ではありません ■入社後の流れ ▽入社～1か月仕事の流れや設備の基礎を学び、先輩に同行 ▽2～3か月資料作成や簡単な調整業務を少しずつ担当 ▽半年小規模な更新案件を先輩と一緒に担当 ■働きやすい環境マンション共用部の設備工事が中心となるため、住民の生活に配慮した時間帯での施工となり、夜間工事はほとんどありません。残業時間も月20時間程度に抑えられており、無理のない働き方が可能です。また、完全週休二日制（土日祝休み）を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働くことができます。 ■当社概要当グループは一都三県を中心に事業を展開し、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業です。不動産の売買・賃貸・マンション管理をはじめ、ホテル運営や介護事業など、暮らしと住まいを軸に多角的な事業を展開しています。各社が専門性を活かして連携し、住まいや生活に関わる課題に向き合うことで、安心と安らぎを提供するサービスを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル勤務地最寄駅：主要各線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコー・克明工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都杉並区桃井1-3-2シンコーホールディングスビル2F

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 50.0歳

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管工事施工管理／面接1回／繁忙期で月平均残業23ｈ以下！
- NEW
＜具体的な仕事内容＞ ▼工事スケジュールや施工計画の作成 ▼協力会社の手配・打ち合わせ ▼資材や機器の発注・管理 ▼工程・品質・安全・原価の管理 ▼現場全体の進行管理と調整業務

東京都杉並区内の各プロジェクト先オフィス：荻窪駅徒歩12分シンコーホールディングスビル

月給28万5714円～85万7142円 ※上記金額には、固定残業代（20時間／6万2500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※個人のスキル・経験・担当する現場規模・マネジメント経験などを総合的に考慮して決定します。

エヌケーエヌ株式会社

自動車部品メーカー

＜本社＞東大阪市稲田本町1-25-5 ＜川俣工場＞東大阪市川俣1-9-19

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 -

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英語を活かす海外事務（購買）／未経験OK

海外工場とのやりとりが中心。国内外とコミュニケーションを取りながら製品品質や納期を管理するポジションです。入社後まずは製造現場で実際の作業に関わり金属部品や加工の知識を身につけられるため初めての方もご安心ください。 ◎図面をもとに海外工場へ指示 ◎届いた試作品等の確認（製造部へ連携） ◎社内から出た要望を海外工場へ連絡 ◎必要な書類の準備 ◎備品調達　など ★慣れてくれば海外拠点訪問のチャンスも！＊―――――――――――――＊　分からない事はすぐ聞けます＊―――――――――――――＊仕事をよく知る温和なベテランがあなたの成長をマンツーマンでサポート。疑問や不安はすぐに解消できますからどうぞ安心して飛び込んできてください。＊――――――――――＊　他部署とも距離が近い＊――――――――――＊製造管理部や海外事業部が同じフロアでコミュニケーションが取りやすい環境。社内では若手男女が活躍しており、みんな仲が良く居心地のいい職場です。

【転勤なし】 JR「徳庵駅」徒歩10分地下鉄「高井田駅」徒歩15分＜本社＞東大阪市稲田本町1丁目25-5

月給24万円以上 ★年齢・経験・スキルを考慮して優遇します

日本引越倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都杉並区浜田山3-6-16

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【東京・杉並】法人営業◇引越しサービスの紹介◇未経験歓迎／既存メイン／月給33万以上／個人ノルマ無

◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・～700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細：１．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安）４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15～20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方：担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス：入社後2～3年で月収30万～40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力：日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本引越倉庫株式会社住所：東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～63,340円（固定残業時間40時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～563,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当・トップセールスの例：売り上げ１億上げている引っ越し契約数　20～30件/月８００万円・入社後２～３年後のイメージ月３０後半～４０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アウム

リフォーム・内装・インテリア

東京都杉並区下高井戸4-4-3

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

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事務スタッフ／年休122日以上／完全週休2日制／土日祝休み

営業スタッフが行っているデスクワークの一部を担い社内業務を円滑に進めるサポートをお任せします。直接お客様と触れ合うことが出来る喜びと誰もが知っている大手企業とのお仕事も体験出来ます。 ■リフォーム部門オンリーワンのリフォームを提案しています。こだわりリフォームに感動されるお客様から“ありがとう”を頂ける部門です。＊顧客情報・データ管理・顧客情報入力・更新・社内システム管理・運用・売上データ集計、簡単な資料作成＊書類作成・発注関連業務・発注書、見積書、契約書などの作成・売上計上に関わる事務処理・各種書類の整理・管理＊その他庶務業務・郵便物や宅配物の発送、受け取り・社内備品の管理など＼リフォーム部門のやりがい／高島屋、三越伊勢丹など大手企業との取引多数。高級住宅のリフォームを得意としており、あらゆる“一流”に触れることができる環境です。 ■ヘルスケア部門ヘルスケア部門で取り扱う浄水器『ラビュール』は健康・美容・環境配慮という未来価値を提供する商品。ブランドが持つ価値を届けるお手伝いができます。・受注処理・データ入力・カスタマー（ユーザー）対応・電話・メールでの問い合わせ対応（受電・架電）・見積書・請求書の作成・顧客からの製品に関する問い合わせ対応・製品保証のご案内・アフターフォロー対応・定期メンテナンスのご案内・スケジュール調整＼ヘルスケア部門のやりがい／単調な仕事に留まらず、得意とすることで実力を伸ばしやる気があれば、企画やECサイトの仕事、はたまた会員クラブの仕事も手掛けることが出来ます。自分の好きなことで出来ることでチャレンジし、やりがいと達成感を味わうことが出来ます。【入社後の流れ】入社後は得意な業務や経験のある業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えております。分からないところは先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、安心してキャリアを築いていける環境となっております。

東京都杉並区下高井戸4-4-3 ※転勤なし <交通アクセス> ・京王電鉄「桜上水駅」から徒歩8分・京王電鉄「上北沢駅」から徒歩8分＼都心部からのアクセス抜群／桜上水駅は「新宿駅」から10分ほど、「渋谷駅」から15分ほどと都心部からのアクセスが非常に便利な駅となっております。仕事帰りに買い物を楽しんだり友達と待ち合わせしてディナーなどを楽しむことも可能です。

月給21万円～25万円＋賞与年2回

日本石材センター株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市新家3-11-30

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 42.5歳

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【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞経理職◆創業58年安定企業／年休125日／賞与4ヶ月／長期就業可能

【幅広い業務経験を積みたい方に！・年間休日125日・賞与4カ月】弊社は業界トップクラスの売上高を誇る石材商社として、北海道から九州まで全国に営業所を構え事業展開しています。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。 ■採用背景：現在、経理業務を社員3名で回しています。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくため、社内の体制強化が必要だと判断。そこで、もう1名経理メンバーを増員することになりました ■業務内容：入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます ■組織構成：経理部署　３名 ■ご入社後について：入社後は研修を用意。また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス：年2回の賞与査定、年1回の昇格昇給査定があり、査定基準が明確になっているので努力の方向性がつかみやすい仕組みになっています。社員持株会が大半の株式を所有する正真正銘「社員の会社」です。社長・役員も公選制を採用しています。 ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分年／年 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ■モデル年収：・年収440万円、入社3年目25歳（月給27万円＋賞与）・年収480万円、入社7年目30歳（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら地所株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ3F

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設立 1994年
従業員数 36名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

未経験歓迎の用地仕入れ営業／月給44万円～／残業月15h程度
- 締切間近
── POINT ── ★30年連続黒字の総合ディベロッパー神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです！ ★多種多様な用地仕入れに携われる取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。 ★「街」をトータルプロデュース！グループによる一貫対応の“入口”となる用地仕入れは「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討する役割。企画段階から手掛けていく【プロデューサー】です。 ★大規模プロジェクトの参画機会も！時には50棟～90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です！　具体的な業務 ──────── 【基本的な流れ】 ▼情報収集物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ▼事業計画の検討・企画収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ▼現地調査事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ▼社内交渉事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ▼契約契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！【入社後は… 】不動産の花形と言われる、用地仕入れのノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう。

【横浜本社／駅チカ】神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階（東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分）＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給44万円～65万円＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。 ◎実質年収約770万円～1130万円（想定残業15時間の残業代を含む）＋インセンティブ（担当案件に応じる）内訳：月収44万円～65万円（諸手当含む）×12カ月＋賞与年2回（実績4カ月～5.5カ月分）＋想定残業15時間の残業代（約5万円～7万円×12カ月）

株式会社オークコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

■本社〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ■名古屋支店〒452-0802 愛知県名古屋市西区比良1-197

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事・労務職／全国のミュージアムショップを運営／100a01
- NEW
【業務内容】 ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応のみ） ■契約更新手続き ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■採用関連業務 ■その他人事労務業務全般 …………………………………… 【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。最初は簡単な作業から始め、必要に応じてOJTで丁寧に教えるので安心です。未経験の分野にも挑戦できる機会があります。 ★人事の経験を活かせます！入社後は、入退社手続きや勤怠管理など日常業務からスタート。慣れてきたら人事システムの選定や制度づくりなど、段階的に業務の幅を広げられます。幅広い経験を積むことで、成長を実感できる環境です！ ★風通し◎　平均年齢30代の若手社員が中心に活躍中！現在当社の人事は20～50代が中心となって活躍中です。分からないことや悩むことがあったら気軽に相談できる雰囲気ですので、経験のない業務があっても安心してお仕事スタートしていただけます！ ★基本的な1ヶ月のスケジュール月初: 勤怠確認や給与計算の準備月中: 雇用契約書の更新や社労士との連携月末: 源泉徴収票の配布やミーティング業務に慣れてきたら、就業規則の見直しや労務相談などにも関われます。サポート体制が整っているので安心して進められます。

【駅から徒歩圏内の好立地／転勤なし】 ■東京本社：東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞京王線「笹塚駅」から徒歩7分京王線「代田橋駅」から徒歩6分受動喫煙対策：屋内禁煙＜リモートワーク可能な環境の整備＞昨今、世の中の働き方が大きく変わっている中で、当社としてもリモートワークが可能な環境を整備しています。お子さんの体調不良などお迎えでオフィスから早めに帰り、自宅で残りの作業を行うなどの働き方をしている社員もいます。 ※業務習得までは基本出社勤務となります。

月給24万7540円～25万8300円基本給：23万円～24万円上記月給には固定残業代10時間分：月1万7540円～1万8300円含む ※残業が10時間を超えた分は別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
商品企画／年休125日／月給26万円～／130a03t
- NEW
当社が運営している店舗の商品開発にて、希望や適性を考慮し多様な案件をお任せします。企画立案から商品化まで、一つの案件を主体的にディレクションしていただきます。【仕事の特徴】 ……… ■開発案件：鉄道・美術館・博物館・動物園・水族館のグッズ　施設・学芸員や店長の意見を聞きながら、必要な商品を企画していきます。　地域によって、販売するまでのルールも異なるため、ライセンス契約なども必要になってきます。【活かせるスキル】製造メーカーでの商品提案経験がある方やライセンス商品の取り扱いをしていた方は、お仕事をスムーズに進めることができます。

【東京都渋谷区／転勤なし】 ▼東京本社＜住所＞東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞京王線「笹塚駅」から徒歩7分、「代田橋駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給26万9060円～32万2870円（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を、月2万580円～2万2870円支給 ※上記固定残業代の超過分は残業手当として支給 ※上記金額には調整手当0～3万円、渉外手当2万円含む

株式会社プレシア

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県厚木市戸室5-32-1

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設立 1994年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉／大里】設備管理・メンテナンス◆日勤のみ・残業月15h／年休123日／食品工場／未経験歓迎！
- NEW
≪第二種電気工事士の資格保持者歓迎！／残業平均月15ｈ／和洋菓子メーカー／東証プライム上場のグループ企業で安定性抜群/マイカー通勤OK≫ ■職務概要：スイーツの製造工場での設備管理・メンテナンス業務（工務職）として、保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。ご経験や適性に合わせて徐々に業務をお任せ予定のため、未経験の方も歓迎です！ ■職務詳細：これまでのご経験に応じてお任せする職務の幅や深さを決めていきますが、主な業務としては下記内容です。生産設備の点検・保全・修繕工場備品・設備の管理（3）トラブル対応、簡単な修理対応（4）外部業者との調整・立会いなど ※大きな故障が発生した場合はメーカー様とのやりとりも行います。 ■就業環境：このポジションの残業時間は月15時間程度となっており、プライベートとのバランスも取ることができます。また出張や夜間対応は基本的に発生しないため、落ち着いた就業環境に身を置くことが可能です。 ■組織構成：社員1名（課長）とパート１名で構成されています。修理は自社で行うこともあれば、内容によっては外注で委託するケースもございます。 ■当社の特徴：・東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤は安定しています。洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造しています。・当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。・「菓子製造業から感動創造業へ」を創業の精神としてパン、菓子、デザート、銘菓など、数百種類に及ぶ自社商品1つひとつの素材や製法にこだわり続け、「食」を通して健康的で豊かな生活をお届けできるような提案をします。単なる「おいしい」だけでなく、その先の「感動」へ繋げていけるよう、日々努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県大里郡寄居町赤浜１３３７－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回（6月、12月／約2.5カ月分）※賞与は業績により変動します。初回寸志、2回目0.8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／大里】製造リーダー◆コンビニ等で販売するスイーツ製造／残業15h程／日勤メイン／年休123日
- NEW
≪製造未経験も歓迎！／プライム上場グループで安定性抜群／自社開発の和洋菓子メーカー／マイカー通勤◎／残業月15ｈ以内≫ ■業務概要：和洋菓子を製造販売している当社の埼玉工場にて製造リーダーを募集いたします。工場は365日24時間稼働しておりますが、日勤での勤務を想定しており夜勤は夜勤担当が対応しています。入社後1か月ほどは、ラインでの製造業務をお任せしますが、その後はパートスタッフの管理や計画の調整などがメインの業務となります ■業務詳細：【製造生産のライン管理】 1ライン10名ほどのパートスタッフが作業しており、管理監督していただきます（人員配置、作業指示・指導）【生産計画の策定・調整】生産管理から届いた受注状況を考慮し、当日の製造計画を策定します随時受注が入るため、1日に3回～4回程度製造計画を見直します【製造機械の操作】パートだけでは間に合わない場合に包装機やホイップ機などスイーツを製造する機械の操作を行います。【その他】現場改善、品質管理、安全管理など ※入社後は同社の工場にて生産ラインの作業を実際に行い業務を覚えていただき、その後製造ライン管理業務に携わっていただきます（1か月程度） ■組織構成：工場内には約30名の正社員の他パートスタッフが約270名勤務しております。正社員のスタッフも多いためわからないことは質問しやすい環境です ■同社の特徴：・当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」やコンビニスイーツをＯＥＭにて製造。・エアウォーター農業食品カンパニーグループに属し、バックグラウンドが安定した優良企業。同社は洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造している企業です。 ■働きやすさ月10～11日の公休となるため一般的な週休2日制（8～9日休み）よりも多くの休みを確保できます！ 24時間稼働している工場ですが、基本的に日勤での就業を想定しています。クリスマスによる繁忙期などは応援で夜勤をお願いする場合がございますが、1年を通して夜勤が発生することはございません。シフト制で月末に来月休みたい日を申告し、どうしても休みたい日から優先的に休みを確保することが可能なためプライベートを確保しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県大里郡寄居町赤浜１３３７－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回（6月、12月／2.5ヶ月）※初回寸志、2回目1ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズミ

設備管理・メンテナンス

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク・センタービル

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【町田市】◆未経験から水ろ過装置のメンテナンスエンジニアへ／夜間対応なし／土日祝休み／転勤無

◇未経験から挑戦可！水濾過装置のメンテナンス業務をお任せ～ ◇夜間対応なし／年間休日120日／土日祝／残業20H以下／就業環境◎ ～～こんな方にお勧め～～・社内業務よりアウトフィールドが好きな方・短期出張が好きな方・手に職をつけたい方・現場作業で達成感、成長を体感したい方　 ■職務概要水質を保持する水ろ過装置のメンテナンスです。全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水ろ過システムの点検・保全作業、衛生管理・洗浄を行います。 ■職務内容・全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水質を保持の水ろ過装置のメンテナンス、定期点検・動作確認設置工事の現場管理・監督、修理対応・軽度な配管・部品交換・メンテナンスや点検の提案、衛生管理のコンサルティング ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務はありません。・現場業務は、1日2,3件程度となります。・出張について：泊りがけの出張は月に2、3回程度です。関東圏の出張は社用車、地方出張は飛行機や新幹線・レンタカー等となります。・基本的には夜間対応はありません。 ※経験・専門知識不要で一から丁寧に説明、指導します。 ■組織構成現在、40代後半から50代以上のメンテナンスエンジニアが4名在籍しています。経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ入社後3日程度のオリエンテーション＆研修で当社の歴史を始め概要、そして貴方にやってほしい業務の説明を丁寧に行います。　- ろ過機の原理、構成　- 作業の内容、交換部材の説明その後、先輩社員と共に現場に行きOJT形式で業務を覚えてもらいます。　- 作業の実際、作業のポイントの説明　- 完了後振り返り、疑問点への説明など ■企業について衛生意識や防災・減災ニーズの高まりを背景に、「水・電気・灯り」を支える事業で安定成長を続けています。特に水処理分野では、ラグジュアリーホテルなど高付加価値施設向けの需要が拡大中。40年にわたる顧客・協力会社との信頼関係を基盤に、少数精鋭ながら小回りの利く技術開発力と特許戦略を強みとし、顧客ごとに最適な提案を行うことで社会課題の解決と高収益化を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク・センタービル勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により、支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトックス

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市小阪本町1-6-20橘ビル2号館

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設立 1915年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳

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【福岡】営業事務◆週2回リモート可／年休127日(土日祝)◆創業100年超ワイン商社（転勤あり）
- NEW
【独立系インポーターでワイン業界トップクラス／ワークライフバランス◎／輸入ワイン営業社員のサポート業務／残業時間月平均5～10時間程度】 ※総合職としての採用となり、転勤の可能性があります。入社時の勤務地：九州オフィス（福岡）転勤可能性：本社（大阪）、東京、札幌 ■職務内容詳細：世界20カ国以上から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業のアシスタント業務全般をお任せ致します。入社後はその方のスキルに合わせて教育プログラムを考えます。・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。・得意先からの問い合わせ、納期確認及び調整、および出荷アイテムの調整などの対応。・見積書、商品提案書の作成。Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。・DMやカタログなどの備品の発送。POP、プライスカード、メニューの作成。・イベント（試飲会等）の準備、オフィス内庶務業務等。 ■組織構成：九州オフィスでは外勤営業5~6名、営業アシスタント3名が勤務し、山口・九州・沖縄エリアの得意先を担当しています。オフィスには得意先向けのサロンスペースがあり、得意先向けの試飲会等のイベント運営も行っています。食やお酒が好きな人が多く在籍しております。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談OK：研修期間終了後は、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。（入社半年後～目安） ■特徴：全国の酒販店、飲食店等で、モトックスワインは今日も日本中の食卓に届けられています。特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方に伝えていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目１０番２５号フォレストドルフ天神 1階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月10時間分、20,000円～23,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和商事株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府東大阪市吉田4-7-13

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設立 1965年
従業員数 410名
平均年齢 44.0歳

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ドラッグストアの医薬品販売スタッフ／未経験歓迎／年休120日
- 締切間近
【ココが魅力】 ………………… オーエスドラッグは、販促やポイントカード、チラシに頼らず、「一円でも安く、良いものを届けたい」という想いを大切にしてきました。マニュアルに縛られた接客ではなく、お客様一人ひとりと向き合いながら、その方に合った提案を行います。 ◆常連のお客様も多く、日常会話を交えた接客が特長！ ◆数字・ノルマに追われない、落ち着いた働き方ができる！ ◆紳士服販売、営業職など、異業種からの転職者も多数在籍！ ◆新人・ベテラン関係なく意見を出し合いながら店舗をつくっていく！【具体的には】 ………………… 主な業務は、レジ対応や商品の品出し・補充などの基本的な店舗業務です。あわせて、来店されたお客様の症状やお悩みを丁寧に伺い、一人ひとりに合った医薬品の提案・販売を行います。＼積極的に売り場づくりにも関われる！／また、商品配置の工夫やPOP作成など、居心地の良い売り場づくりにも携わっていただきます。「買い物しやすい」と感じてもらえる店舗を目指し、スタッフ同士で試行錯誤しながら改善を行います。 ◎そのほか、商品の仕入れや売上管理、シフト管理など店舗運営に関わる業務にも段階的に挑戦でき、幅広い経験を積めるやりがいのある仕事です。＼販売や医薬品の知識が初めての方でも安心！／入社後は現場で学ぶOJTが中心。育成の専任担当が付き、マンツーマンで横につきながら一つひとつ丁寧に教えていきます。 ◎また、月に1～2回、メーカーの講師を招いた勉強会を実施しており、新商品の情報や漢方・健康食品の知識などを、働きながら自然と身につけられる環境です。試供品の無料支給もあり、実際に商品を使って体感しながら理解を深めることができます。

【大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・埼玉・千葉いずれかの店舗】★転勤なし ※配属店舗はお住まいの地域から通勤範囲内で決定します。 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

大卒以上：月給24万円～短大・専門卒：月給23万円～上記以外：月給22万円～《月収例》月収26万円（2年目）

株式会社光永金属

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市柏田西1-14-20

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

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製造スタッフ・機械オペレーター／年休120日・残業ほぼ無し！
- NEW
◆製造する製品は主に、照明器具の金属部品や建築金物など。まずは、ダイカストマシンの機械オペレーター補佐としての業務をお願いします。慣れてくれば、機械の操作から検品など、工程管理全般をお願いします。 ◆未経験の方でも、機械操作・簡単なプログラミングなど、しっかり育成いたします。成長できる環境が揃っていますので、安心してご応募ください。 ★Point★ あらゆる金属加工から検査・仕上げまで、お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。主力製品である小型スポットライトやダウンライトなどの製造では、日本を代表する大手メーカーの商品にも数多く携わっています。 ●創業40年以上の安心と実績● 製造業には納期がつきもので、繁忙期には休日出勤や残業が多くなるなんて事もよくある話です。しかし、私たちは、お客様に喜んでいただける製品を作るために、納期なども考慮し、無理な受注は行わず、常に余裕を持った仕事の進め方をしています。その姿勢が社員の働き方につながり、お客様との信頼関係構築にもつながっています。こんな考え方なので、基本的に残業はありません。残業したい場合は、早出出勤を推奨しています。　もちろんその分の残業代は全額支給いたします。

大阪府東大阪市柏田西1-14-20 【アクセス】おおさか東線　ＪＲ長瀬駅　徒歩5分 ★マイカー通勤OK★ 現在も約2割は車通勤です。その他、バイク、自転車でも大丈夫です。もちろん電車もＯＫ。最寄駅からも近いのでアクセスはいいですよ。

日給12000円～ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※残業はほとんどありませんが、もちろん残業時は残業代支給いたします ★月収例★ 30歳　月収35万円

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み

街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

ＭＳＰ株式会社

その他メーカー

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル

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設立 1981年
従業員数 66名
平均年齢 -

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飛び込みなし・営業／年間休日120日以上／残業ほとんどなし
- NEW
当社の製造するシールやラベルはすべてお客さまからの注文品。そのため、必要とするシール・ラベルについて、詳細にヒアリングすることが営業業務の第一歩です。その上で、どうすればお客さまが望む製品が製造できるのかを検討し、提案をしていく課題解決型の営業スタイルです。【　入社後のスケジュール　】入社後は当社の事業内容や自社工場のことなどから学習。併せて、商材、印刷の知識、当社での営業手法などについて学びます。そして、ある程度、商材などについての理解が深まったら、先輩からのOJTで実務の習得に努めます。また先輩の営業にも同行し、やり方を見て覚え、自分の営業活動に取り入れていきます。ゆくゆくは、一人10社程度のお客さまを担当していただく予定ですが、その中でも当社と長くお付き合いのあるお客さまからお任せしていきます。お客さまも当社のことを良く知っていますし、営業社員の誰もが知っているお客さまなので、一人での営業活動も不安なくスタートできるはずです。もちろん、フォローは数年単位で行っていくので、営業としてしっかり成長できる環境です。【　具体的な業務について　】 ■問合せ対応（メールや電話） ■ヒアリング ■製造企画の立案・提案書の制作 ■生産本部との打合せ・製造依頼 ■納品対応【　1案件あたりの製造までの期間は？　】・短期間案件／2～3週間・基本的な案件／1カ月程度・長期間案件／3～5年【　営業のここがポイント　】既存のお客さまがメインです。すでに関係性のあるお客さまが主になるため、飛び込み営業やテレアポは行っていません！もちろん、新規のお客さまも対応しますが、多くの場合が既存のお客さまからのご紹介です！また、HP経由での問合せからスタートする場合もありますが、いずれにしても、無理な営業活動は一切行っていません！

本社（東京都新宿区）勤務となります。 ※お客さま先へは営業車での移動となります。

月給33万円以上（一律営業手当3万円含む） ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。

株式会社グレイ美術

サブコン

東京都町田市鶴間5-6-22

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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 -

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内装施工管理（ディレクション業務あり）

アパレル・飲食・ブライダルなどの商業施設の内装ディレクションをお任せします。作業工程・工事品質管理、営業や設計との打ち合わせ、お客様対応など、引き渡しまでの様々な業務を行っていただきます。【主な仕事内容】 ▼業者手配など作業工程の管理 ▼工事品質の管理 ▼営業や設計との打ち合わせ ▼お客様対応およびお引渡し【案件の特徴】店舗／商業施設案件が中心工期：1ヶ月程度～3ヶ月程度同時担当：平均1.5件夜間作業：ほぼなし【当社の仕事の魅力】 ★未経験から施工管理を目指せる現場作業員など、別職種からの転職大歓迎！サポート体制が整っており、基礎の基礎からしっかり学んでいただけます。資格取得支援も充実しておりますので、自己負担なしで施工管理を目指せます。 ★唯一無二の空間づくりに携われる！他では携われないようなデザイン性の高いものが多く、モノづくりを楽しめると思います。お客様とも直接会話し、自分のアイデアを活かした提案が行えるため、やりがいを感じることができる仕事です。 ★自社一貫サービスを提供自社工場を併設し、施工管理はもちろん木工加工から縫製・経師・塗装まで、部署の垣根を越えて密に連携できる体制も当社の強みです。職種の領域をこえて「こっちの方がいい！」など、みんなでアイデアを出し合いながら、モノづくりに本気で向き合っています。

本社：東京都町田市鶴間5-6-22　 ※マイカー通勤OK（スタッフ専用駐車場完備） ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★現場は都内中心です。仕事が終了次第、直帰もOKです。

月給24万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。＜例えば＞施工管理経験2年の方：月給36万円～ ※前職からの年収アップももちろん可能！面接時にご相談ください。

株式会社ジャパンセル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク

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設立 1982年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

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【町田市】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少

◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー ◆年間休日125日／マイカー通勤可の就業環境 ■仕事内容まだ世の中にないものを作り出す研究開発開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。【開発の流れ】・仮説立案・メンバーとの検討・議論・基板や光学部品を用いた検証実験・実験レポート作成・仮説の検証・改善電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。入社段階で専門的な知識は不要です。開発チームには30～60代の社員が在籍しております。電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外営業（世界独自技術製品）／40年安定成長／年休125日
- NEW
＼POINT／ ●世界的にも希少な技術力／高い市場優位性 ●既存×反響×オーダーメイドの提案 ●英語が活かせる／アメリカ・ヨーロッパ中心 ●年休125日以上・残業20H以下 ┏ 製品について ┓ 主に製造装置の中の部品として使用されます。当社の【接着剤を使わずにガラス等を接合する技術】は、高精度が求められる部品で高い評価を獲得。世界でも実施できる企業が極めて少なく、論文や口コミで知ったお客様から反響を多くいただいています。＜主要顧客＞半導体製造装置、分析機器、医療、光学検査、大学・研究機関、航空宇宙など ┏ 営業スタイル ┓ 受注生産がメインです。メールでの問い合わせ対応から詳細ヒアリング、設計との仕様検討、提案まで担当します。納品までは3カ月～半年。図面作成を行うこともあり、モノづくりのパートナーとして関われます。お客さまとはメールでのやりとりが主で、場合に応じてWeb商談を取り入れています。（英語メイン）年に2～3回ほど、展示会参加や顧客訪問で技術系社員含む数人で海外出張（主に欧米）に行っていただきます。期間は1～2週間程度です。＜業務詳細＞・客先の技術的要求仕様を満たす提案型営業・見積書の作成・注文書の作成・納期管理・知財権管理 ※受注後の受発注の処理などは、営業アシスタントが担当します。変更の範囲：会社の定める業務【世界レベルの独自技術が実現する競争優位性】当社は世界に数社しかない特殊光学メーカーとして、大手競合にも参入障壁の高い独自技術を保有。競合が少なく価格競争も起こりにくいため、長期的な市場安定性があり、その結果継続的に売上成長。

【転勤なし／車通勤OK】東京都町田市小山ケ丘2-2-5-11 まちだテクノパーク ★車通勤可＜アクセス＞京王線「多摩境駅」徒歩13分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月給35万円～41万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社コムラテック

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市中石切町6-2-67

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設立 1980年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【横浜市】製造部門長◆ハイテク産業向けFA装置／AI需要で成長中・世界シェアトップ級／年休126日

【自社製品の輸出業務／世界的HDDメーカーが主要取引先／技術力でニーズ拡大中の成長企業／働き方◎】自動生産設備を開発・製造している当社にて、製造・品証部門のマネジメントをお任せいたします。当社はHDD 製造設備向け自動組立装置を得意としており、昨今の AI 増加によるデータセンター需要急拡大での HDD 増産で大きく業績を伸ばしております。生産設備を通じて情報化社会のインフラであるHDD生産を支え、AI産業を育てるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容以下に関する業務の指揮・管理をしていただきます。・工程管理・スケジュール管理・部下の育成・マネジメント・外部製造委託先との納期、費用、契約等の交渉・お客様への技術支援・不良解析の指揮・生産性向上と業務の効率化の推進・製造・品証部の予算・費用管理・その他、業務委託会社への指示 ※生産管理方法：現在EXCELを使用していますが、2026年度からパッケージソフトを導入予定です。 ※生産ペースの目安：規設備1～2台／月、改造3～4台／月 ■組織構成・報告先は設備事業部長（取締役副社長）となります。・製造・品証部は約15名で構成されています（20代1名30代1名40代2名50代1名60代4名。その他、業務委託人員5～10 名、外部製造委託業者3社）。 ■製品について・設備事業部ではハイテク企業様向け自動組立・検査機・省力化機器の設計/製造を行っています。HDD向け自動組立装置と超音波はんだ付け装置が主力製品です。・HDD向け自動組立装置は二畳ほどのサイズで、精度の高さはもちろんディスプレイ操作による視認性と操作性の良さも評価されています。・超音波はんだ付け装置は、従来不可能だったガラスやセラミック等の非金属にもはんだ付けができる独自技術を誇ります。ソーラーパネル等にも利用されています。 ■当社について・東証スタンダード上場、黒田グループの100%子会社です。二千社のパートナー会社とグローバル事業を展開する黒田電気の技術部門が前身です。・オーダーメイドで開発・設計・製造・販売まで一貫対応しています。大手メーカーからも直接受注をいただき、近年では中国やアメリカの企業を含め100社以上のお取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 988万円～1,257万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：568,000円～740,000円＜月給＞ 568,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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倉庫スタッフ総合職（組立・梱包・仕分けなど）／年休126日

駅のデジタルサイネージや、飲食店で使われるタブレット筐体などのメーカーの当社で、事業別に以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を決定します。倉庫は本社・工場と併設しており業務の流れが見えやすく、スムーズに仕事を覚えられます◎ ＜自社製商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣飲食店の机においてあるタブレットを固定する卓上スタンドやガムゲーム機、受付横にある生産機のフロアスタンドなど。一度は目にしたことがある全国チェーン店向けの商品も多数！ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・オーダーがあった商品をピッキング・検品・梱包・出庫管理・在庫管理・アルバイトスタッフの管理・製品組立など加工部門の管理　など＜店舗向け商品の場合＞ ■扱う商品は？￣￣￣￣￣￣￣グループ会社がディスカウント・リサイクルショップ『お宝創庫』を運営。実店舗だけでなく、ネットショップも運営しています。『お宝創庫』で扱う商品やバイヤーが発見してきた商品など多様な商品を取り扱います。具体的には、食品から日用品、消耗品、家具、家電、洋服、化粧品、シーズンオフの洋服など。毎日新しいものが入ってくるため ”飽きが来る”とは無縁の環境です◎ ■作業内容は？￣￣￣￣￣￣￣・店舗に陳列する商品の在庫管理・ピッキング・検品・梱包・店舗ごとの出庫管理　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、早く会社に馴染めるよう、数日～数週間単位で各部署の業務を体験します。分からない事は聞きやすい雰囲気なので、先輩たちと自然と話せるようになりその後の仕事がやりやすくなります！ゆっくり、自分のペースで成長していきましょう。

【大阪本社】大阪府東大阪市中野2-2-45 ※転勤はありません【アクセス】地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ※自転車・バイク通勤可

月給22万5000円～42万5000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証です。　経験・スキル・前職の給与などを考慮し、　じっくり話し合って決定していきます。＜賞与・決算賞与について＞ ※賞与と決算賞与は成績により決定します。　尚、上限は設けていません。 ※決算賞与は、個人業績と会社業績にもとづいて決定。　昨年度は30～120万円の決算賞与支給しました。　過去には最大300万円も！　本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です。 ※昇給、昇格予定者もいます。 ※初年度年収について初年度は賞与がないため、成果主義・業績により支給いたします。

トマトランド株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 1995年
従業員数 176名
平均年齢 -

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お宝商品を探し出すバイヤー・卸売り企画営業／月給32万円～
- NEW
営業と聞くと「モノを売り込む」イメージが強いかもしれませんが、私たちの仕事は、安くて良いものが欲しいという「店舗」とまだ活躍する「モノ」の“架け橋”のような役割です。市場に眠るお宝に光を当てる「在庫のプロデューサー」に近い仕事です◎ ■扱う商材は？誰もが知る大手メーカーの食品や日用品、コスメなど。・中身は新品だけど、リニューアルで旧包装になった化粧品・季節の変わり目でメーカー倉庫に残った、まだ使える衣類や家電これらを独自のルートで一括仕入れします。暮らしに身近なものばかりで、「これ自分だったら絶対買う！」という素直な消費者感覚が、実は一番の武器になります。 ■バイヤーの仕事って？・まだ世に出ていない画期的な新製品の発掘・メーカーが抱える大量在庫の一括買い付け交渉営業メンバーがお店から持ち帰った「今、こんな商品が求められている」「次はこれが流行りそう」という期待を形にするため、全国の展示会やメーカーを飛び回ります。「安く仕入れ、価値を再定義して世に出す」という、商売の原点にして最もエキサイティングな部分を担います。自分の目利き一つで、日本中の売場に「新しい流行」を仕掛けていくワクワク感があります。 ■卸売りの仕事って？全国のスーパーやディスカウントショップを回り、売場を盛り上げるアイデアを形にします。「最近、棚が少し寂しい…」 ⇒今、健康志向が高まっているので、この訳あり飲料で特設コーナーを作りませんか？「在庫が残って困っている」 ⇒アソートセットにして『詰め放題イベント』にしましょう！など、店舗へ企画提案をします。相手が求めていることを先回りして考え、自分のアイデアで売上が上がった時の快感は格別です◎ ＜提案先＞取引先は全国約400社の総合スーパーやディスカウントショップ、リサイクルショップなど。 100社ほどが常時稼働しています。

【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 　地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩12分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14　プチトマトビル4F 　JR「池袋」駅～徒歩6分

月給32万円～43.5万円＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記はあくまで最低保証です。　経験・スキル・前職の給与など考慮いたしますので、　ご希望をご提示ください。 ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給します。＜決算賞与について＞決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。昨年度は30～120万円支給しました。過去には最大300万円も！本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です！＜社員の頑張りをしっかり還元＞昨年度の賞与は120%を支給！成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しており、「成果を正当に評価してほしい」そんなあなたにピッタリの環境です◎

朝日土地建物株式会社

不動産仲介

東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）

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設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験81%／月2～3件の契約で年収1000万円
- NEW
《SUUMOの口コミランキング全国『第1位』》首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ※2025年5月「評価ランキング実績と口コミ数」SUUMO調べ ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応【2】物件のご提案&ご案内ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介マッチする物件があれば、実際にご案内します！【3】契約&アフターフォロー契約時は上司が必ず同席してサポート！書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■入社1年目の平均年収720万円の理由 ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組）年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！

【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや広い拠点への移転を積極的に推進中！だからこそ管理職ポストも豊富！同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？＼直近リニューアルオープンした店舗／・2024年6月：二俣川支店・2025年5月：所沢支店 ■東京都・町田本社★積極募集★ ・八王子支店★積極募集★ ■神奈川・橋本支店・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店・大和支店★積極募集★ ・相模原支店・登戸支店・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉・所沢支店

＼未経験入社1年目の平均年収は720万円／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（35時間分／5万5千円）を含む。超過分は別途支給。＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本）【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本）【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本）【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円

文化シヤッター株式会社

住宅設備・建材

東京都文京区西片1-17-3

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設立 1955年
従業員数 4,782名
平均年齢 43.4歳

求人情報全3件

建設プロジェクト事務／未経験可／賞与平均6.2ヶ月分

当社製品（シャッターやドアなど）の取り付け工事における建設プロジェクト事務のお仕事をお任せいたします！現場作業は職人さんが担当するため、あなたはその段取りを考えたり、スケジュールを調整したり等、管理業務に専念していただきます。＜具体的には＞ ■現場との工程調整 ■職人さんへの作業指示 ■品質チェック・安全管理 ■工事完了の確認 ■資材管理（翌日分の製品確認・倉庫整理）等ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業や調整業務が中心です！＜入社後は＞まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習していただき、現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得していただきます！現場デビューも段階的で、最初は小さな案件からスタート＆先輩社員がサブ担当として付きますので、1人で不安になることはございません！マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも完備されていますので、安心です！「経験ゼロだけど、挑戦したい！」というあなたの想いを全力でサポートします。

【マイカー通勤OK】バイク・自転車通勤OK！ ■住建名古屋施工センター愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！

月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
既存顧客へのルート営業／安定企業で長く働ける／福利厚生充実
- 締切間近
既存顧客への提案営業を中心に、受注した製品を各部門に依頼や手配を行う業務です。依頼されるほとんどの商品はオーダーメードで作るので、それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。既設製品の保守・点検事業も拡充。グループ会社と連携して持続的に「快適」を提供していきます。＜未経験OK！入社後すぐは？＞業界や建材の知識は不問です。最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。入社してから業界のことや商品知識、具体的な提案内容などを覚えましょう。＜入社から1年目＞ OJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。他にも製品の実物を見ての、商品勉強会を実施。業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。困った時は先輩・上司がしっかりフォローするので安心してください。＜コンサルタントの立ち位置＞私たちの営業職は物売り営業ではありません。お客様・社内・職人との連携を取り持つハブ役となって、問題を解決し、より良い環境改善を目指していきます。あなたの提案が、未来の安心・安全を支えます。

【神奈川・群馬・新潟・大阪・愛知・福岡募集！選べる勤務地】 ◆住建神奈川営業部神奈川県海老名市中央2-9-50　海老名プライムタワー11F ◆住建高崎営業所群馬県高崎市新保町444-1 ◆住建新潟営業所新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ◆住建大阪営業所大阪府東大阪市長田東1-3-28 ◆住建名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-9-22　名古屋BXビル3F ◆住建九州営業所福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※UIターン歓迎 ※基本的に転勤はありません。

月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額） ※月給の金額は年齢により異なります。 ※試用期間（3ヶ月）は同待遇 ※経験者優遇！＼特に同業界での営業経験がある方は歓迎します／【手当】 ■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円） ■住宅手当（3,000円～3万4,000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当

株式会社ジックス

サブコン

東京都豊島区北大塚1-18-11 大塚KYビル6F

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設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内IT・PC設定も担う総務・経理／残業ほぼなし
- NEW
日々の実務は経理・総務業務を中心に行っていただきますが、知識をいかして社内PCの設定やネットワーク管理も併せて担当いただきます。【経理・総務業務】 ■売上データ入力 ■請求書発行業務 ■仕訳伝票入力 ■給与計算 ■交通費精算 ■支払業務 ■決算業務のサポート ■各種備品の購入手配や管理 ■その他経理・総務業務全般【社内PC・ネットワーク設定業務】 ■社内ネットワークの管理 ■パソコンのセットアップ・各種設定 ■社内のITトラブル対応

【転勤なし／大塚駅より徒歩3分の好アクセスです！】東京本社：東京都豊島区北大塚1-18-11 大塚KYビル6F 【アクセス】 JR「大塚駅」北口より徒歩3分

月給23万8000円以上（一律手当含む）＋家族手当＋賞与 ※賞与100万円以上支給された社員も！（2024年度実績） ※月給額は、経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※上記額にはみなし残業代(月10時間分30,000円以上)を含みます。 ※残業時間が月10時間を超える場合は時間外労働分を追加で支給。

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全11件

【町田／在宅可】人事（給与・社保）◇離職率約1%／大型自動車用ブレーキメーカー／残業月10～20ｈ◇

～東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～ ■業務内容：業務を占める順といたしましては、下記の順です。（1）給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、各種手当・控除データの作成、年末調整業務など給与計算システム：OBC 奉行クラウド）（2）社会保険業務（入退社に伴う社保手続き、育休・産休・傷病手当金など各種給付手続き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の対応など）（3）勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻不備・申請内容の確認、36 申請チェック、休暇管理など勤怠管理システム RocoTime）（4）退職金関連業務（退職金規程に基づく計算業務、退職金制度（確定給付）の運用、退職者対応および関連書類の作成）＜詳細＞ 1か月で給与計算・社会保険を担当する人数：約900名外部へ依頼している業務：退職給付債務計算、社宅管理など ※ゆくゆくは組合対応などの労務管理の業務にも対応いただく予定です ■組織構成計5名の構成となっております。マネージャー1名、給与計算メイン担当1名、社会保険メイン担当1名、勤怠管理メイン担当1名、その他の労務関連業務担当1名 ■働き方残業時間：月10～20ｈリモート：可能（50％／月まで） ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～406,250円＜月給＞ 287,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有

リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的に＞・年次決算・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。課月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県町田市原町田1-2-3アーベイン平本ビル2F

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京】バックエンドエンジニア◆Web開発に特化した成長企業◆案件選択制◆リモート可

【明確な評価制度／エンド・元請け直案件が7割以上で上流の経験も可／未経験の言語や領域への転向も歓迎します】 ■業務内容： Webアプリ開発に特化した事業を行う当社にて、バックエンドエンジニアとして各種プロジェクトをご担当いただきます。エンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに見合った案件のみを提案・アサインします。 ■業務詳細：・Webアプリ開発（Ruby、Go、PHP、Java等）・要件定義～運用 ■案件例：・HRテックのSaaS開発等・React、Vue.js、TypeScript等のモダン環境も豊富 ◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。 ■キャリアチェンジを支援： JavaからGo、PHPからフロントへの挑戦など、未経験の言語や領域への転向を歓迎します。希望の案件を自身で選べるため、理想の将来像に合わせたスキル獲得が可能です。また所定労働時間7.5時間でみなし残業もありません。全額支給される残業代など、透明性の高い環境にてスキルアップと私生活の両立を高いレベルで叶えることができます。技術を磨き続けたい方に最適です。 ■配属先について：・経験豊富な上長に相談しやすい環境です。・技術スキルに合わせた5段階の「グレード」と「号」を設定。明確な指標で評価されます ■当社の魅力：当社はWeb開発のプロ集団として、技術力を武器に着実な成長を続けています。・学習支援…書籍の買い放題制度、Udemy受講支援、資格報奨金など、成長への投資は惜しみません。LT登壇や勉強会参加は「業務時間」として認められます。・柔軟な働き方…男性の育休取得実績も10年以上前からあり、長く働ける風土です。・設備環境…PCやモニターの貸与（Mac／Windows選択可）、在宅勤務手当など、リモート環境も充実しています。・キャリアパス実例…Javaエンジニアが未経験からGoへのリプレイス案件に挑戦／バックエンド専任から、Reactを活用したフロント領域へ拡大・開発者として手を動かしつつ、管理業務を担うプレイングマネージャーへ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：93,000円～115,500円＜月給＞ 349,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光信理化学製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都豊島区池袋本町1-39-2

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設立 1956年
従業員数 31名
平均年齢 45.3歳

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実験装置の設計／創業60年の安定企業で未経験から機械設計に！

あなたにお願いするのは、自動化装置の設計・開発・組み立て・保守、及び、バーナーを使ったガラス加工になります。＜具体的な業務内容＞ (1)お客様の要望を聞くどんな装置が必要か、何をする装置なのかをヒアリング。「こんなことができる装置にしたい」を一緒に考えます。 (2)装置の設計お客様の希望や自社の技術をもとに、装置全体の設計を行います。部品の設計や選定ガラス器具の設計や配置電気や制御の配線など、装置全体を設計します。 (3)プログラミング装置を実際に動かすためのプログラムや操作パネルの設定を行います。 PLCなどの制御プログラムも扱いますが、未経験でも研修で丁寧に学べます。 (4)装置の組み立て・調整設計した装置を組み立てて動作確認。必要に応じて部品加工や配線も行い、しっかり動く状態に仕上げます。 (5)保守・管理装置を使う中で出てきた課題への対応や、長く使うための点検・改良を行います。社内の設備も定期的にチェックします。 (6)ガラス火加工バーナーを使ってガラス管を図面通りに加熱加工します。＼ココがPoint★／・自動化装置の設計・組立・プログラミングを一から学べます。・営業と一緒にお客様先に行き、要望を直接聞く機会もあります。・ガラス加工など、特殊な技術も学べるのでスキルの幅が広がります。＼未経験から技術を身につけたい方に★／・機械いじりが好き・設計やプログラミングに興味がある・機械、電気、工業系学科の知識を活かしたいなど、未経験でも学べる環境があるので安心して始められます。＼やりがいがあり、スキルもどんどん成長できる環境★／最先端の研究に使われる装置づくりに携われるので、「自分の仕事が研究を支えている」というやりがいを実感できます。手作業だった自社製品を自動化するなど、今までにない装置づくりにも挑戦することで、技術の幅が広がり成長することが可能です。足りない知識や技術は、会社のサポートで学べるので安心して始められます。

【埼玉工場】埼玉県さいたま市桜区大字道場715-4 ◎車通勤OK ◎浦和駅または中浦和駅から、当社最寄りまでバスが出ています（詳しくは面接の際にご説明します）。

＜賞与年2回！頑張りはしっかり還元します！＞ ■給与は年齢や経験により決定いたします。月給21万円～40万円（一律住宅手当2000円含む）＋残業代全額支給 ■技術UP=収入UP！日々の頑張りや新しい技術を習得した方はしっかり評価しています。設計・プログラミングなど業務を身につけて収入UP◎ ■育成体制バッチリ！当社では勉強会や講習会など社員のスキルアップにつながる機会をご用意しています。覚えることが多いと家に持ち帰って勉強が多いんじゃ… そんなことはありません！！しっかり業務時間内でスキルアップできるように育成体制を整えています。
ルート営業／土日祝休み＆残業少なめ！働きやすいホワイト企業！
- 締切間近
弊社オリジナルの理化学用ガラス機器を首都圏にある大学や官公庁の研究機関、化学系メーカーへの営業活動を行っていただきます。《具体的には》既存のお客様となる研究開発部門の担当者や生産技術者の方などに電話やメールでアポイントを取り、定期的に訪問します。お客様が抱えている課題や要望をヒアリングして弊社製品をご提案いただきます。 ★どんな商材を扱うの？研究機関にとって必要不可欠なビーカーや試験管などの理化学用ガラス機器。あまり普段は目にしないニッチな商品かもしれませんが、業界でも一目置かれる様な高い商品力を誇っています！ ★当社の強み！お客様の求めるニーズが既存の製品では対応できない場合でも、当社ではお客様にあわせて一つひとつ手作業での特注製品を製造することが可能です。既存製品の提案だけでなく、お客様の求めるオーダーメイド製品を提案できるため、競合優位性が高く成約率が高いのが特徴です。 ★未経験大歓迎！オーダーメイド製品を提案できる優位性に加え、競合他社も少ない為、営業しやすいので未経験から始めやすい♪ 先輩社員も丁寧にフォローしますので、製造メーカーの営業職にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ★こんなやりがいも◎ オーダーメイドだからこそ「こうゆう製品はどうですか？」という提案が採用された時の喜びが大きいのが特徴。有形商材を扱いながら無形商材営業のやりがいを得ることができます！科学や技術の発展に欠かせない研究に携われるやりがいも！社会貢献できる仕事に魅力を感じてる方にも最適です。

【本社／勤務地】東京都豊島区池袋本町1-39-2 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK ※入社後1ヶ月は研修として工場勤務になります。＜浦和工場＞埼玉県さいたま市桜区大字道場715-4 【アクセス】 ■最寄り駅：JR武蔵野線「西浦和駅」 ★浦和駅または中浦和駅から、当社最寄りまでバスが出ています。 ★バイク・自転車通勤OK ★「さいたま市桜区役所」の近くです！

月給270,000円～380,000円 ※職務手当10,000～30,000円含む ※固定残業代15時間分27,000～40,000円含む（超過分は別途支給） ■経験・能力を考慮して決定します。 ■3年以上の営業経験と理化学系の知識がある方は【月給30万円～】 ※職務手当18,500円～含む ※固定残業代15時間分31,500円～含む（超過分は別途支給） ◎試用期間6か月＜その他手当＞ ■賞与年2回 ■休日出勤手当《年収例》 ◎入社2年目月給27万5000円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収400万円 ◎入社6年目（主任）月給30万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収540万円 ◎入社15年目（課長）月給40万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収650万円

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F

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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給28万円～／KK

＼★スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください★／ ………………… ◆具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています！ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └困っている人はいないか？不審な人はいないか？など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか？防火扉の前にものが置かれていないか？などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など＼ここがPOINT／【1】社員のほとんどが未経験スタート！入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮！閉館後や施設の裏側を見ることも！【3】上場企業ならではの安定性☆ 豊富な実績とスタンダード市場上場企業としての確かな経営基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。将来的には現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。【4】働きやすさも大切に◎ 24時間勤務ですが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度。出勤回数も月12～13回程度のため、ワークライフバランスを大切にできます。日勤も選べるので、ご希望をお聞かせください！ …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務（24時間勤務）の場合 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます！ ★入社後は？ ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講いただきます。その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースを一通り教わったら独り立ち！基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。

【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】 ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷） ■物流センター（板橋区、八王子市） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり

月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。【年収例】年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！

三和建設コンサルタンツ株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚三丁目10番10号

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

発注者支援／公共工事メインで安定／年収540万円～／土日祝休

全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは？ ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。その発注者側（役所など）の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート【積算支援】数量計算書をもとに予算書を作成する業務積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成【工事監督支援・品質管理】発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポートきちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施＜建設プロジェクト例＞高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも！ ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。

【全国各地の工事案件】 ※転勤なし／希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）。＜本社＞東京都豊島区南大塚三丁目10番10号いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり

年俸540万円～800万円（月額45万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。＜社員年収例＞ ◎年俸720万円以上／施工管理経験5年以上／月額60万円 ◎年俸600万円以上／施工管理経験1～2年／月額50万円