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    17ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 16,458 社中 801〜850 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 金融総合職／未経験も月給28万円以上／年休123日／土日祝休
      お部屋を借りる方と貸す方がより安心の賃貸ライフを送れるように、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証サービス」を行っている当社。 ――― 入社後は... ――― ◆ 座学・OJTの研修もあるため未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております！ 研修については下記の「未経験でも安心の研修制度」という項目をご覧ください♪ ―― 営業 ―― ◆不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進 ┗業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ┗協定は締結しているものの、『家賃債務保証サービス』を利用されていないお客様へのアプローチをお願いすることもあります。 ★お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ―――― 顧客管理 ―――― ◆何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えたりします。 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 電話対応が基本となります。 　▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 　▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っているので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 ―――――――――――― 入社後のキャリアパスについて ―――――――――――― 自己宣告制度があるため自身の叶えたいキャリアを発言し、実現するチャンスもあります！ 過去には営業から企画職、DX職、コーポレート職などにキャリアチェンジした方も！
      【営業：千葉・東京・横浜・愛媛・福岡・北九州・沖縄／顧客管理：一都三県・大阪・岡山・福岡／★UIターン歓迎】 ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 ※一都三県エリアにて顧客管理職をご希望の方は、配属先は東京第二本社のみとなります。 ＜ハイブリッドワークも可能！＞※配属先による 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
      ■月給28万480円以上＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
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    オークラ輸送機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県加古川市野口町古大内900
    • 設立 1960年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫／加古川市】社内SE＜職種未経験歓迎＞◆IT業界の経験あればOK／生産管理システムの運用管理等
      【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップ級メーカー／社内大学などユニークな教育体制でキャリアアップをサポート／年休126日／福利厚生◎賞与平均5か月・働き方◎】 ■業務内容： 社内SEとして、以下業務をお任せします。 ・生産管理システムの運用管理、保守運用、ヘルプデスク ・RPAの導入検討等、製造部門と連携して事務処理の効率化、業務内容のヒアリング ・ベンダーとの打ち合わせ　など ■当ポジションの特徴： 外注先との折衝、社内ニーズのヒアリング等、社内外とのコミュニケーションの機会が多くあります。 ■当社の製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン 等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。 当社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 お客様は飲料や食品～化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■当社の魅力： ◇物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内900 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～305,900円 ＜月給＞ 214,300円～305,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績平均5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加古川】海外営業※搬送機・物流システムメーカー／大手や世界から評価／年休125日
      【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／業績好調／発明賞多数受賞／海外営業／シンガポール・マレーシア・タイの顧客を担当／英語活かせる／福利厚生充実／年休125日・土日祝休み】 ■担当業務：海外営業 海外代理店及び国内外グローバル企業への営業及び翻訳業務をお任せします。 ※入社後は研修として事務的業務からスタートし、ゆくゆくは海外営業業務の比率を増やしていくようなイメージです。 ■業務詳細： ・海外代理店及び国内外グローバル企業への営業 ※国内外からの電話やメールでのセールス対応業務がメインですが、出張も適宜あります。 ・顧客ニーズに合わせた提案　→グローバル企業への提案営業　 ・顧客、代理店との打ち合わせによる商品仕様の提案 ・英語の翻訳業務　など　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア・展開エリア： ・事業展開エリア…シンガポール・マレーシア・タイ・中国・台湾・韓国・アメリカ・欧州・国内 ・担当エリア…シンガポール・マレーシア・タイの1社～3社 ■顧客： 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■教育体制とキャリアパス： 当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： ・全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 ・オークラ輸送機は物流システムの専門家として、さまざまな角度から皆様と一緒になって考え、最適システムを実現しています。 今後も常に視点はグローバルで、その時代の最先端の物流システム総合企業としての活躍が期待されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内900 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～309,300円 固定残業手当/月：44,395円～61,778円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,695円～371,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業手当は職務手当として支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全35件
    • 【六本木】社内プロジェクトの管理・推進／PMO業務／近年AI・ビッグデータ分析を活用◆残業平均5h
      【自動車保険料顧客満足度トップクラス／SBIインシュアランスグループ】 ■業務概要： 経営企画部のメンバーとして、プロジェクト管理業務（PMO業務）を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）社内における複数プロジェクトの全体管理（プロジェクトポートフォリオの管理） （2）プロジェクトの実行可否判断のための情報収集および事業計画の策定、RFPの作成（関連部門への支援） （3）プロジェクトの実行に向けた社外関係者および社内の部門横断的な調整業務 （4）プロジェクトのリリースに向けた全体スケジュールおよびタスク管理（関連部門への支援） （5）経営企画部が主導する社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 経営企画部は経営陣の意向を汲み取りながら会社の経営戦略・CSR戦略の策定や、これに係る企画・立案を行い会社全体をコントロールしながらゴールに導く重要な役割を担っています。社内では様々なプロジェクトが絶えず企画・実行され、社内外含めた多くの人やお金が動いており、プロジェクトの円滑な実行は会社にとっても重要なファクターとされています。 ■配属部署 経営戦略本部 経営企画部 経営企画課 ■業務の魅力 経営企画部の業務はとても幅広く多岐にわたっており、従事いただくことでビジネスの基礎的な力だけでなく応用力が身につくと考えております。 また、基本的なコミュニケーション力、会社内の対人関係の距離をつかむと同時に、会議体事務局としての事務作業の裏側にある、会社運営のすすめかた、会社の課題、ステークホルダーごとの価値案や行動原理など、経営企画部という立場を活かした俯瞰しての観察など、将来的にビジネスパーソンの必須とされる能力や感覚を獲得できます。 ■当社について SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,667円～466,667円 ＜月給＞ 316,667円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定いたします（当社規定に準じる） ■昇給：1回／年 ■業績賞与：1回／年 ※管理職での採用の場合には時間外手当の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 第二新卒◎【横浜市・転勤なし】電気通信設備の施工管理◆残業月20h程／ITでインフラを支える優良企業
      • NEW
      【ITを活用してインフラを支えるニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！ ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！ 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 ■業務内容： 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理や保守メンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検・保守業務 ※壁に穴をあけるなどの作業は発生しません。 ■配属先について： 関東支社社会インフラ技術一課またはソリューション技術課（希望とご経験により配属） ■事業エリア： 神奈川県・東京都中心 ■ソリューション例： ～社会インフラ事業～ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ～ソリューションビジネス事業～ ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できます。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：横浜市都筑区早淵二丁目1番23号 勤務地最寄駅：グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝勤務地手当（神奈川県は月額60,000円） ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【大津市・転勤なし】電気通信設備の施工管理◆残業月20h程／ITでインフラを支える優良企業
      • NEW
      【ITを活用してインフラを支えるニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ◎電気系学科卒、第2種電気工事士をお持ちの方歓迎です！ ◎中途入社の方も新卒と同じ研修をご用意！ 官公庁・民間企業いずれも、大規模設備の取り扱いが多く、経験分野を広げてスキルアップできる環境があります。 ■業務内容： 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ※壁に穴をあけるなどの作業は発生しません。 ■配属先について： 関西支店社会インフラ技術一課またはソリューション技術課 希望とご経験を考慮し決定します。 ■事業エリア： 滋賀県・京都府中心 ■ソリューション例： 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標） ・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム） ・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム） ・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ・ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム） ■同社の魅力： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できます。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度など社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：滋賀県大津市瀬田6丁目3番19号 勤務地最寄駅：京阪石坂線／唐橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝勤務地手当（大津市は月額30,000円） ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岐阜バスの運転手／未経験歓迎／土日休み可／月収35万円以上可
      ＼スマホからご覧の方はPick up!タブもご覧ください／ 岐阜バスの運転手として、路線バスを運行していただきます。 ※内定時に大型二種免許をお持ちでない方は、免許取得からスタート！ ⇒詳細は「待遇・福利厚生」欄へ！ ＜入社後の流れ＞ ベテラン指導員や先輩が、独り立ちまでサポート！ 【Step.1】座学（入社1週間程度） 会社概要や運送法規、緊急時の対応や接客を丁寧にレクチャー！ 　▽ 【Step.2】空車教習（3～4週間） 専用の教習車（指導教官用のブレーキあり）を使って練習。 ・フェーズ1：営業所構内や自動車教習所のコースで練習 ・フェーズ2：お客さまを乗せない状態で実際のルートを運転 「ここで一旦停まるといいよ」など、ルートごとにアドバイスを受けながら、少しずつ覚えていきます。 　▽ 【Step.3】実車教習（2～3週間） 先輩の付き添いのもと、お客さまを乗せて運行。 最後に単独乗務の認定試験に合格すると、晴れて卒業です！ 　▽ 【Finish】単独乗務 乗務スタート。 未経験から入社した方も平均2～3か月で研修を卒業しています。 研修卒業後も、内外の研修や運転士同士の会議で目標を共有するなど、運転や接客の技を磨けます。 ＜POINT＞ ★地域の交通インフラを支える 当社は岐阜市とその近郊を結ぶ唯一の路線バス会社で、1日の利用者数は約4万人。公共交通機関で地域を支えるやりがいがあります。 ★土日休みスタート！ ・家族と休みを合わせたい ・休日をもっと多く確保したい そんな社員の希望に応え「土日休み」を希望できるようにしました！
      【UIターン支援充実／転居を伴う転勤なし】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ※車通勤可 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 ━━━━━━━━ UIターン支援制度 ━━━━━━━━ 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅制度 最長6カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用のお部屋 ■生活応援金制度 新生活にかかる一部費用を補助：毎月1.5万円（6カ月間） ※借上げ社宅を利用する場合や、実家等家賃の発生しない住まいへの転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳までで居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考へ来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：社内分煙
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給17万3600円～19万6700円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給17万3600円 20代：月給17万4600円～18万5000円 30代：月給18万6000円～19万5700円 40歳以上：月給19万6700円 ※基本給は年齢により決定します ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,686名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全22件
    • 【群馬／伊勢崎】電気設備の保全※独立系Tier1サプライヤー／マイカー通勤可能
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■担当業務： ご入社後は群馬工場（群馬製作所内）に配属後、電気設備の工場保全をお任せします。 詳細は以下の通りです。 ・工場電気設備の保全業務 （予防保全/突発保全/予知保全/設備定期点検） ■やりがい・キャリア 新しい/旧知の材料の特性を踏まえ、剛性と軽量化を同時に達成すべく同じ部品でも場所によって厚み/造りが異なる、複雑な構造（職人個人の匠の技）を、機械設備を使い量産させる塑性加工技術に携わることができます。 技術者として必要な公的資格取得支援制度（含む公的資格手当）もあり、技術・キャリアの向上につながるものと思います。 ■働く環境について ・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風です。 個人の能力を伸ばしやすい環境があります。 自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。 ・正社員のうち、中途入社の方の割合は毎年５割と、培ってこられた経験・スキルを活かして活躍できる環境です。 ■三恵技研工業の強み： 研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車メーカー各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。 また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市/完成車メーカーへの営業職】リモート有/設立70年以上の独立系Tier1メーカー
      ～設立70年以上の歴史を持つ独立系Tier1サプライヤー／研究開発から設計、製造まで全工程の一貫生産体制に強み／自動車・建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にご入社後、ホンダ・SUBARU・トヨタなどの完成車メーカーへの営業をお任せします。開発や工場とも連携をとりながら、新規案件の受注～立上げまでの客先および社内調整を行っていただきます。詳細は以下の通りです。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの見積依頼に対し、見積提出及びその後のフォロー ・見積活動を通じて、客先のニーズを探り社内への展開 ・海外拠点と連携をとり、部品受注活動 ・国内でご経験を積んだ後、ご希望/適性に合わせて海外出張や海外赴任にもチャレンジいただけます。 ■働き方： ・年間休日115日、週休2日制で、営業部として週一日リモートワークを実施しておりワークライフバランスよく就業可能です。 ・職場の雰囲気として、休暇取得もしやすく、育児休暇育児時短制度などもございます。 ※2023/1~12月の営業部有休取得平均日数15日／全社平均11日 ■ポジションについて： ・このポジションは新規飛び込み営業を数多く行うスタイルではなく、既存顧客である完成車メーカーの将来の車種について、情報やニーズをくみ取り、当社の技術でのソリューションを提示・提案していく営業職です。 ■やりがい・キャリア 完成車メーカーと、３~５年後の新しい車を一緒に開発することで、視野が広がり目線の高い仕事ができます。 また、自身が携わった部品が搭載された新しい車を街中で実際に目にすることで、遣り甲斐を感じることができる仕事です。 ■同社の特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町大字安濃2560-8 勤務地最寄駅：JR線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
    • 設立 1941年
    • 従業員数 4,258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪/コンプライアンス担当】ワークライフ充実/残業20時間程度/ベアリング部品のグローバルメーカー
      業務内容 ・コンプライアンス施策の企画・推進（社内ルール策定、研修・Eラーニング企画実施等） ・グループ内の事業活動に伴う法的リスクのマネジメント（リスクの分析・低減、相談対応等） ・当部は前身が「CSR統括部」だったという沿革から、さまざまな社会貢献活動等を推進しているメンバーも所属しており、日々連携して業務推進しています。 求人の魅力 こども食堂の運営や社員を巻き込むさまざまなソーシャルアクション（敷居が低く楽しい社会貢献）の企画推進等も行う部署で、「社会とのつながり」や「やりがい」を感じやすい職場です。笑い声の絶えない若い女性の多いチームで取り組む新たなチャレンジに、個性や能力を活かして協力して下さる仲間を募集します！ ＜参考記事＞ https://miyoca.jp/listen/158 特長 ＊ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中 ＊男性育休100％取得必達目標 ＊EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置 ＊キャリア形成を応援する　また社内公募制度を導入予定。 ＊障害をお持ちの方への配慮 ＊副業制度あり ＊地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/ 特長 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/工事管理】マンション向け窓サッシ部品（戸車）の交換に関する手配／年休123日
      【業務内容】 マンション向けに窓サッシ（戸車）の設置や交換を実施しています。交換作業を頂く協力会社（施工会社）の管理、手配、現地調査など下記業務をお任せいたします。 ・営業メンバーとの連携 ・お客様との打ち合せ ・手配業務（部材、業者など） ・スケジュール管理、調整業務等 ※現地調査や戸車取り付けなどで窓枠取り外しなどの業務が発生する場合もございます※ ■業務の特徴： ・施工の進捗管理を担当します（現地調査や緊急対応などで現場での業務が発生します） ※建築物における改変などを伴う実作業は発生しません。 ・毎日現場に張り付く仕事ではありません。 ・営業の仕事はありません（営業が受注してきた工事を無事完了させるポジション）が、作業は個人宅であり、また次の工事受注のために協力会社様と良好な関係を築いていただきたく、コミュニケーション能力は必要です。 ・直行直帰OKです。 ■分譲マンション向けの自社工事サービス： 約50年前から当社が手掛ける窓サッシの戸車部品。窓の部品交換サービスというニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、今後もマーケット拡大が見込めます。非上場ながら安定した多角化経営下で新規マーケット拡大に挑戦できます。 ■特機事業部について： リテーナーの技術を活かして生まれた特機事業部では、窓サッシに使われる戸車や出窓用のステー、それをサポートするオペレーターなど、住宅の窓や扉の開閉をスムーズにする部品を作っています。お客様はサッシメーカーが中心です。網戸から門扉車までを網羅する豊富な品揃えと、省エネ断熱サッシにも適応する強靭さと軽快さは、他の追随を許しません。 また、オリジナル商品も一般住宅向けに売り出し、今後さらなる拡大が予想されるリフォームやリノベーションといったニーズにも幅広くお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～375,000円 ＜月給＞ 281,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年間4ヶ月～6ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武ＳＣＣＡＴ（スキャット）

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎／定年72歳／転勤なし／全員面接確約
      【お任せする仕事（防災センター）】 ……………………… ホテルやオフィスビル、商業施設の警備、監視業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など ＜1日のスケジュール例＞※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼 　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩時間 　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼17:00～18:00 休憩時間 　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼20:00～21:00 休憩時間 　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼0:00～4:00 仮眠 　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 　↓ ▼8:00～9:00 休憩時間 　↓ ▼10:00 着替え～退勤（明け） ＜メリハリつけて働ける環境＞ 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 　↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1～2カ月間目安） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
      【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京 港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル 港区芝公園3-3-1（浜松町駅・御成門駅・赤羽橋駅） ■ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町　 東京都千代田区紀尾井町1-2（永田町駅・赤坂見附駅） 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） ■西武第２ビル 埼玉県所沢市くすのき台1-11-2（所沢駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■新富良野プリンスホテル 北海道富良野市中御料 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※希望勤務地は考慮します ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル（防災センター） 時給1,240円 ＜月収例＞ 月収23万8,080円 時給1,240円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,100円 ＜月収例＞ 月収22万4,950円／時給1,100円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
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    株式会社UL Japan

    経営・戦略コンサルティング
    三重県伊勢市朝熊町4383-326
    • 設立 2003年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【伊勢／未経験歓迎】EMC測定エンジニア※Apple製品の認証などしている北米最大級の安全認証機関
      ■職務内容： 販売前の様々な電気、電子製品を顧客から預かり、EMC（電磁環境両立性）、環境試験などの測定・評価を担当します。 ＜主な測定試験の内容＞ ・電子機器から発生する電磁波の測定 ・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験 ・電子機器から発生する電磁波の測定 ・対象製品が、電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験 ・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験 など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■取扱い製品： 無線機器、自動車搭載装置、AV機器、IT機器などの製品 ■使用する測定機器： スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は123日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市朝熊町4383-326 勤務地最寄駅：近鉄線／五十鈴川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】エンジニア プロジェクトアソシエイト（FA機器等の評価・認証）◆北米最大級の安全認証機関
      ■職務内容： ・工業製品、産業用機器、産業用コンポーネント等の防爆安全に関する評価・認証業務 ・製品安全規格、規制に関するお客様からのお問い合わせへの対応 ・テクニカルミーティングから認証までの一連のプロジェクトマネージメント ・期限確認のための他部署との業務、プロジェクトマネージメント ・主に国内外エンジニアやラボとのコミュニケーション　など ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は123日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※上記年収には賞与が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    管清工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区上用賀1-7-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【小笠原諸島/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス◇賞与8ヵ月／引越補助／南国気分でプライベート充実
      【未経験OK／WEB面接可／安定感抜群のインフラ事業／世界自然遺産である小笠原諸島の水を守るメンテナンスをお任せ】 ■業務内容 小笠原村にて公共下水、上水道、除外施設など水処理施設の管理や、浄化槽の水質や機器のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 ・し尿処理施設の運転管理…機械やポンプ等の動作確認、施設内の巡視点検/清掃、中央監視室での計測値及び施設の監視業務、不具合等が発生した際の緊急対応 ・水質管理…放流水等の水質検査（pH、BOD、SS等）、汚泥分析、ケーキ含水率分析 ・汚泥脱水/搬出…指定箇所への搬出作業 ・各種点検の報告書作成 ・その他付随業務…浄化槽設備及び下水道管路施設の点検補助業務等 ■組織構成・働き方 小笠原出張所には8名のメンバーが在籍しています（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名）。 業務未経験者も多く、必要な資格についても入社後に実務経験不問の資格から会社負担にて取得いただけます。入社直後は先輩社員のOJTサポートいたします。 ・夜勤について：基本的に夜勤は無く、台風など自然災害が発生した際に夜勤がある可能性がありますが、複数人のチームで分担しているため頻度は少なく、目安として昨年はチーム全体で2回程度でした。 ・残業時間：残業もほぼ想定していません（月10時間程度）。ルーティーン業務が多いため残業が少ないのも特徴の一つです。 ■勤務地 小笠原村（父島・母島）はダイビングや釣りなどマリンスポーツの名所で、南国気分を感じられます。 休日は、釣りや島内サークルで地域の方と共に野球・サッカー等楽しむメンバーもいれば、インドアな趣味に興じるメンバーもおり、様々な過ごし方ができます。 世界自然遺産登録された透明度の高い海と手つかずの大自然を堪能しませんか？ ■魅力 ・下水道インフラは需要が絶えずあるため、事業基盤の安定性があります ・平均勤続年数20年弱と長期就業が可能です ■同社の特徴 設立以来約半世紀にわたり、一貫して「管」（パイプ）の維持・管理を行い、日本の下水道インフラを支えてきました。 全国29拠点で、暮らしに必要不可欠なライフラインを支えるやりがいのある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小笠原村 住所：東京都小笠原村父島字東町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与8か月分を想定し算出しています ※年収は経験を考慮し決定いたします ※工事手当（5千～2万円/月） ※奨学手当（扶養子女の初年度入学時に一時金支給） ■給与例 ・年収600万以上（35歳、大卒新卒入社後10年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 排水管メンテナンスの提案／年間休日128日／賞与実績7カ月分
      • NEW
      排水管のメンテナンスに関する提案を中心に、営業担当・現場作業員と連携し、建物の安心・安全を支える役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■お客さまへのヒアリング 営業担当に同行し、お客さまの課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ■提案書の作成・メンテナンス計画の提案 プレゼン資料を作成し、最適なメンテナンス計画を提案します。 ■現場の調査・作業員との連携 受注後、現場でのデータ読み取りや、必要に応じてデモ施工に同行します。 ＜提案内容は？＞ …………………… 排水管の清掃、調査、修繕に関するメンテナンスを提案。 お客さまが気づきにくい劣化状況やリスクを調査、数年単位での予防的なメンテナンスを計画します。 ＜お客さまは？＞ …………………… マンションや商業ビル、工場などを管理する建物管理会社が中心。 ★九州エリアを担当し、1日に1～5件程度訪問します。 ＼Point！橋渡し役として課題解決に貢献／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術的な面から最適なメンテナンス計画を提案し、受注を支援するポジション。 新規開拓は営業担当、施工は現場作業員がそれぞれ担当しているため、受注支援業務に専念できる環境です。各担当者と連携し、チームワークを大切に仕事に取り組みましょう。 ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、OJTで仕事の流れや排水管メンテナンスの基礎知識を学んでいただきます。入社半年ほどで独り立ちを目指していただく予定。資格取得支援も充実しているため、着実にスキルアップを目指せます。 経験を積み、ゆくゆくは主任、係長、課長へとキャリアアップを目指すことも可能。将来の中核メンバーとして活躍してください！
      【バイク通勤OK】 ■九州支店：福岡県福岡市博多区那珂5-3-13 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「竹下駅」から車で5分／徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ＜手当＞ ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限月3万円／3万円を超える場合、月4万5000円まで支給※条件あり） ■扶養手当 ■資格手当 ■管理職手当（課長職以上） ■奨学手当（扶養子女の初年度入学時に一時金支給）
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    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • オフィスビルの清掃／未経験歓迎／面接1回のみ／残業ほぼ無
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！ 経験や実績を積んで「ビル責任者」として マネジメント業務にも挑戦可能！ 研修や資格取得支援も充実しており 自分のペースで成長できる環境が整っています！ ＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／ 【1】充実の研修制度 入社後は研修からスタート。 会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。 さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。 【2】働きやすさ抜群！ ◎育休・産休取得実績多数 ◎15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断も充実しています！ 通常の健康診断メニューに加え毎年乳がん検査（30歳以上）、腹部超音波検査、眼底検査（40歳以上）、 前立腺がん検査（50歳以上）の全額補助に加え、「50歳以上最大4回まで人間ドック全額補助」、 ガン早期発見のための「PET検査」も在職中1回のみ会社負担等、 業界トップレベルの健康管理体制を整えています。 【3】女性現場責任者活躍中 多くの女性メンバーが在籍する当社では、 現場でマネジメントを担当する女性社員も多数活躍中！ 経験や性別問わず誰もが成長できる環境で、 自分のキャリアアップにチャレンジできます！ ☆国家資格も取得可能 清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は95％以上。 一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、 当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。 難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。
      【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、 都内各地、及び川崎・横浜地区など ＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です ＜本社＞ 東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル 最寄駅／JR線 新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ビル責任者就任時＞ 月給24万3800円以上(23万3800円＋各種手当)
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    株式会社インフォマート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全40件
    • 【浜松町】カスタマーサクセス／オンボーディング業務◆自社BtoBサービス◆プライム上場のSaaS企業
      ＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ 当社のサービスを通じて、世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の顧客満足度向上に取り組んで頂ける方を募集します。 ※フード業界のデジタル化を推進するチームでのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜業務内容について＞ ◎オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く運用を構築。複数の企業を担当して頂きます。 ◎運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 また、稼働後についても、棚卸やシステム連携まで、一定期間、伴奏する形でのフォローを行います。 メインはBtoB受発注になりますが、規格書、メニュー、請求書の稼働もフォローしています。 ◎お客様からの感謝の言葉を一番に聞くことができ、やりがいをリアルに感じられる業務です。 ＜担当頂くお客様について＞ 主に外食・給食・ホテル等のお客様を担当頂きます。 アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善を目指しているお客様ばかりです。 ■チーム構成 9名：課長1・係長2・メンバー6 年齢層：20代～30代（主に20代半ば～30代半ば） ■入社後のサポート OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ▼研修のスケジュール感 　 ・OJTがメインでロープレ等を実施しながら研修を致します。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。 ・OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回以上の出社をメンバーともに実施しますので 　コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 ・朝礼や終礼でも不明点や困った点、分からない点は課内で共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～335,000円 ＜月給＞ 279,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。 ※上記年収は、時間外勤務（月10時間試算）手当含む ※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】オープンポジション（CS職／FS職）◆建設業界出身者募集・未経験歓迎／在宅・残業月15h程度
      • 締切間近
      ※業界未経験・職種未経験歓迎／建設業界出身者募集※ 【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／残業平均月15h程度／在宅可】 インフォマートが自社開発をしている、BtoBプラットフォームTRADEを建設業界顧客獲得に向けた組織体制強化のための増員募集となります。 ご志向性に応じて、下記2ポジションでの採用を検討いたします。 求めるターゲット像 ・建設業界の出身者(営業やカスタマーサクセスの経験がなくてもOKです) ■採用ポジションについて （1）カスタマーサクセス（CS） オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く提案並びにサポートを行っていただきます。 （複数の企業を担当して頂きます）運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 （2）フィールドセールス（FS） 建設業界を中心としたお客様に対して、デジタル化のご提案をしていただきます。 新規顧客開拓～顧客ニーズヒアリング～提案営業～契約までを担当いただきます。 顧客獲得の手法としては、インサイドセールスチームからのトスアップ・当社パートナー企業から獲得したリード（見込み顧客）・自身での架電開拓など手法は様々です。 ■BtoBプラットフォームTRADEについて： 見積・発注・受注・納品・検収・請求業務をオンラインで一元管理できるプラットフォームです。従来の業務を抜本的に改善し、二度手間や担当者に依存した作業をなくし、「人にしかできない仕事」に注力できる環境を提供するシステムになりますので そのシステムをお客様に提案する今回のポジションは、非常にお客様満足度に貢献できる、やりがいを感じられるポジションです。 ■研修・働き方について： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。（先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3、4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです） ・OJT期間3ヶ月間は週に2～3日程度の出社、その後1年は週に1日の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道（札幌）支店 住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～440,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給です。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くふうカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】経理職＜未経験歓迎＞◆スキルが身に付く／土日休み・年休120日以上／フレックス／グロース上場
      ～簿記の資格を活かして経理に挑戦／東証グロース上場！連結子会社10社以上／研修体制◎／学びの多い環境でスキルアップ～ ■業務内容： 事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。 ・預金管理 ・仕訳入力業務 ・債権、債務管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） ・資産管理、資産評価、引当金管理　など ■入社後の流れ： 未経験の方に関しては、入社1か月目はまず経費精算の内容確認から始めていただきます。その後、事業の根幹となる売上・売掛金に関する業務を担当していただきます。基本的にはOJTを通じて覚えていただく機会が多いので、コミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができます。 ※ご経験者の方はご自身のこれまでの経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。 ■配属組織： 財務経理部長、副部長、メンバー10人強が在籍しています。 ■働き方の特徴： ◎フラットで風通しの良い社風 ◎土日祝休み・完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎服装・髪型型由 ■ポジションの魅力： 一番の魅力は「グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。 効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。グループ会社ならではの良さとして、様々な事業が存在している点が挙げられます。業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学ぶことで、経理人生の幅を広げられるというメリットがございます。自由度が高く、学びの多い環境がご提供できます。 ■応募について： 様々なバックボーンを持つメンバーが多く、経理の実務経験が全くなくても問題ございません。「異職種からのジョブチェンジだが、今後経理職として独り立ちできるようになりたい。」「簿記の経験を活かし、様々な事業に関わってみたい。」などどのようなきっかけでも構いません。 ■当社の特徴： くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド謝の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各所 住所：くふうカンパニ―グループ子会社が所在する都内各所のオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,972,400円～3,715,200円 固定残業手当/月：85,700円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Speee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全32件
    • 【第二新卒歓迎】マーケティングアナリスト／スタンダード上場／17期連続成長／東京大人気企業／週3在宅
      □■第二新卒歓迎！マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案～実行をお任せ！/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/教育・オンボーディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□ ■業務概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■組織について ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■キャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があり、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～385,000円 固定残業手当/月：71,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】WEBアナリスト／東証スタンダード／17期連続売上成長／東大京大人気企業／週3在宅
      □■第二新卒歓迎！マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案～実行をお任せ！/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/教育・オンボーディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 ■業務内容 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■組織について ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■キャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があり、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～385,000円 固定残業手当/月：71,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／未経験者採用実績率100％（2023年実績）
      ＜入社後は”1年分”の内容が詰まった3ヶ月間の研修からスタート！＞ ▼1ヶ月目：Javaによるプログラミング研修 プログラミング言語「Java」（一部拠点ではC言語）を使ったシステム開発の基礎を固めます。指導担当との対面レビューのもと、理解を深めていくことができます。 ▼2ヶ月目：データベース＆ビジネススキル研修 MySQLなどのデータベース言語を習得し、データ登録・更新などを実践的に覚えます。現役エンジニアによる開発講義や、ビジネススキルに関する研修なども実施します。 ▼3ヶ月目：社員管理システムの構築 これまで学んできた技術を活かして、実際のシステムを構築。打ち合わせなど、実際のプロジェクトに即した研修も行います。 ★研修で大切にしていること 開発プロジェクトで起こる予期せぬ問題に柔軟に対応できるよう「自分で考え、調査を行い、自分の力でプログラムを完成させる」ことを心得としてカリキュラムを組んでいます。研修後は、どんなことがあっても落ち着いて対応できるようになります。しっかり理解し自分の実力になるように臨んで下さい。 ★教育制度充実！ 2～3年目研修、e-ラーニング、資格取得補助制度など、あなたの成長意欲に応えられる環境を整備！エンジニアとして段階的に成長していくことができます。 ★理想のキャリアパスを叶えられる！ ■マネジメントに関わっていきたい方は「管理職コース」 ■技術を磨いていきたい方は「スペシャリストコース」 自分に適したキャリアを歩んでほしいと考えています。もちろん、途中から思考が変わってもOK！理想のキャリアに向けて共に成長していきましょう！
      東京・大阪・名古屋の事業本部もしくはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知） ◎希望勤務地（関東・関西・中部）は、本人の希望を考慮して決定！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎「転勤なし」の働き方も選択可能です。 ＜各事業本部＞ ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16　第一富士ビル2F 【関東事業本部は事業拡大に伴い、2024年8月20日新オフィスへ移転しました】 スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスで、オフィス内には「SY CAFE（エスワイカフェ）」を併設。今後もより仕事のしやすい環境を整えていきます。 ＜プロジェクト先＞ ・関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 ・関西／大阪、兵庫、京都 ・中部／愛知 ※中国やインドネシアといった各現地法人で勤務するチャンスも将来的にはあります。
      ＜関東エリア＞月給22万2,000円以上（一律支給の地域手当2万円を含む） ＜関西エリア＞月給21万7,000円以上（一律支給の地域手当1万5,000円を含む） ＜中部エリア＞月給21万2,000円以上（一律支給の地域手当1万円を含む） ※入社後3ヶ月間は試用期間（プログラミング研修）になります。 ※試用期間中の待遇について…給与：月給20万2,000円（一律手当含む）＋交通費支給となります。 ※住宅手当、資格手当といった各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。 ※上記は、今回の募集における最低保証給です。
    • 【大阪市】人材コーディネーター＆キャリア支援◆エンジニアと企業を繋ぐ／残業20h／家族・住宅手当あり
      【月平均残業20h／土日祝／年休120日／エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】 同社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、同社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを、法人顧客に提案する人材営業のポジションです。 ■仕事の流れ 1）企業ニーズのヒアリング：＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい 2）提案：人材～システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。 3）企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング 4）プロジェクト進行中のフォロー：定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。 ・担当社数10～20社 ・エンジニアフォロー30名～50名 ・訪問件数1日2～3件 〇入社後の流れ：OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします ・1か月目：社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ ・2か月目：担当顧客振り分け、顧客活動開始 ■評価制度：「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います ■キャリアパス：将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能。少数精鋭の組織のため、昇格・昇給スピードも早いです。通常は3年目にリーダーを目指しますが、早ければ1年程度で昇格可能性もあります。 ■組織構成：責任者1名、営業3名、営業事務2名の計6名　※営業：30代後半女性２名、70歳男性 ■働き方：原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業本部 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：34,509円～38,344円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,509円～305,344円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は業務外手当2,000円、地域手当15,000円です。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します（営業経験5年以上ある方は優遇します）。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-3-43
    • 設立 1986年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全30件
    • 【大阪市】化粧品の海外向け企画営業※英語力活かす／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
      化粧品の企画・提案営業（ヨーロッパ・アメリカなど英語圏）をお任せします。化粧品に興味があり、英語が一定話せる方であれば未経験でも歓迎です。年１～２回は海外での展示会があるため、海外への出張が発生します。普段はオンラインでの打ち合わせが多いです。 ■職務詳細： ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■職務の特徴： 大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケア等の理美容品メーカー・通販会社等の営業を担当します。並行して商品化を担当するクライアントは、約5～10社となります。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,667,708円～2,904,204円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,442円～32,817円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 282,751円～304,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で変動あり ■新卒入社時の年収は350万円程度ですが、行動や業績次第で、翌年には450万円程度、3年目には500万円＋決算賞与となる方もいます。実力をしっかりと給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コスメの営業事務／服装・髪型自由／育休復帰率100％
      • NEW
      ★Pick up！ページもご覧ください。 ご経験やご志向に応じて下記いずれかをおまかせ。 （1）営業事務（データ入力と電話対応など） （2）営業業務サポート事務（書類作成、メール対応など） ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★＊゜゜ 未経験でも活躍できるポイント ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★＊゜゜ ◎先輩社員も事務未経験がほとんど └接客・販売や営業などさまざまな経験の方が活躍中♪ ◎OJTでしっかりフォロー！ └教育担当として先輩社員が専属でついてくれるので安心。 ◎ママさん社員も多数！ └どの部署にも産育休中社員や時短勤務社員が在籍しています。 妊娠中は、リモートワークも可能です。（別途承認必要） （1）営業事務 出荷、納期調整、請求関連 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆商品の物流面のサポートをおまかせ。 ＜業務詳細＞ ・製造依頼 └得意先から注文が来たらシステムに入力 何を何個、いつまでに生産するかを各部署へ依頼 　　▼ ・スケジュール、管理 └資材納期や生産予定日を、得意先へ納期回答 　　▼ ・出荷調整 └受注内容をシステムに入力、倉庫へ出荷依頼、便の手配 　　▼ ・在庫確認 └資材や原料、商品の在庫確認、移動指示など 　　▼ ・請求書 └請求書作成、送付、入金確認 （2)営業の業務サポート事務 仕入先対応、資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆営業の業務のフォローをおまかせ。 ＜業務詳細＞ ・書類作成（仕様書など）　 ・仕入れ先とのやりとり └資材手配や見積依頼、問い合わせ対応 ・商談や会議の同席 └案件の状況に応じて内容把握のために同席することも。 社内会議では、営業が不在の際に代理で 品質管理の責任者などに「こういうものをつくってほしい」 などを指示（内容は営業に事前に共有されるのでご安心を） ・リサーチ
      【転勤なし／東京・大阪】 ■東京 東京本社 東京都板橋区成増1丁目30-13 成増トーセイビル 最寄駅：東京メトロ副都心線・有楽町線「地下鉄成増」駅1番出口からすぐ 東武東上線「成増」駅から徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪 フォーリア谷町ビル 大阪府大阪市中央区谷町3丁目6-7 最寄駅：各線／「谷町4丁目」駅4番出口からすぐ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万2,000円～27万3,600円 ※住宅手当3万円含む ■諸手当 通勤手当：交通費実費支給（上限5万円／月） 住宅手当：3万円／月（一律支給） 残業手当（別途支給） ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフドリンクカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【御殿場／未経験◎】製造オペレーター／ペットボトル飲料の製造◆新しくてキレイな工場／東証プライム上場
      • NEW
      ～転勤なし／イオンや西友などのプライベートブランドを担当／2024年に稼働したばかりの工場／大手ECサイトで人気の飲料を製造／中途採用者9割以上でなじみやすい環境～ ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 ・スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 ※経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■御殿場工場の特長： 2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場はグループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。 工場も、機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。 会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。また、経験関係なくキャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事頂けます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップ頂くことが可能です。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度 （DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,646,000円～2,898,000円 固定残業手当/月：34,700円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,200円～279,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■その他、交替番手当8,000円/月、精勤手当2,000円/月の支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯浅町／未経験◎】製造オペレーター／ペットボトル飲料◆プライム上場・老舗飲料メーカー／年休120日
      ～転勤なし／イオンや西友などのプライベートブランドを担当／大手ECサイトで人気の飲料を製造／未経験活躍中／中途採用者9割以上でなじみやすい環境～ ■業務内容： 全国展開の大型スーパーやドラッグストアのプライベートブランドなどのペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ オートメーション化されたペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の機械を操作いただきます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。将来的には設備保全のスペシャリストや製造マネージャーを目指すことができます。 ■湯浅工場の特長 ・ミネラルウォーターの製造を行っている工場です。 ・若手社員が活躍しており、20～30歳代のリーダーや40歳代の工場長が工場を支えています。入社歴や年齢に関係なく、キャリアアップできる工場です。 ・全員で25名程度の小規模な工場のため、チームワークが良く部署を超えたサポート体制があります。 ・中途入社の社員が多く、未経験からのスタートの方も多く在籍しています。前職の経験にあわせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して仕事を始めることができます。経験者の方はスキルを活かしてキャリアアップできるチャンスがあります。 ■当社の特長 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯浅工場 住所：和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 勤務地最寄駅：JRきのくに線／湯浅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～412万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,646,000円～2,826,000円 固定残業手当/月：35,300円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,800円～273,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■その他、交替番手当8,000円/月、精勤手当2,000円/月の支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコフィルムワークス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都杉並区荻窪4-30-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【荻窪／未経験歓迎】国内ゲーム関連営業スタッフ◇ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／土日祝休み
      ◇◆年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社◆◇ ■職務内容： 当社が権利を持つIPの国内ゲーム営業、国内ゲームコラボ営業 ・サンライズ過去作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム） ・エモーション作品で国内ゲーム窓口作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム） ■組織構成： 第3事業部 国内商品ライセンス課：10人 ・マネージャー：1人（男性） ・アシスタントマネージャー：1人（女性） ・リーダー：1人（女性） ・チーフ：1名（女性） ・スタッフ：6名（男性2名／女性4名） ■キャリアパス： 経験を活かしチーフ職もしくリーダー職から業務全般習得 ⇒経験を積みマネジメント業務まで行う ■ミッション： ≪部ミッション≫ 既存作品のキャラクター運用（主にイベントやタイアップ等）をプロデュース、IP事業本部の新作、商品化窓口を所有するすべての既存作品の商品化及び国内ゲームコラボ営業を行い、IP創出のための企画立案、企画プロデュース、権利運用。 ≪本人ミッション≫ BNFが権利を持つIPの国内ゲーム営業、国内ゲームコラボ営業 ・サンライズ過去作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム） ・エモーション作品で国内ゲーム窓口作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム） ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ≪年収例≫ 621万円（29歳/月給39万円＋賞与） 527万円（27歳/月給33万円＋賞与） ※時間外手当を含む金額 ※2024年度賞与実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客※ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜関内店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客※ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 614名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【関西東海】ソリューション営業（採用・人事領域）◆未経験歓迎◆大手企業担当◆年休130日◆リモート可
      大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 ■業務概要： 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ◇リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ◇人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、当社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ◇在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる ■ポジションの魅力： ◇各業界を代表する大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができます。 ◇リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしてきました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。 ■働きやすい環境： ◇年休130日／在宅勤務・リモートOK／福利厚生充実 ■当社の特徴 大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業部 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海営業部 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1　 日土地名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 651万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～260,000円 固定残業手当/月：113,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,500円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはカフェテリアプラン含む ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定 ■全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／梅田】ソリューション営業◆人材育成・組織開発・制度構築を支援◆在宅可／月給35.9万～
      ■事業概要： VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革など、今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのが当社の仕事です。 当社では顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発） ・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス） 当社には異なる領域をそれぞれ担当する営業（ソリューションプランナー）がおり、今回の募集は、以下後者の配属となります。 ・SPI等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業 ・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業 ■業務詳細： 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施し、事業推進上における課題を設定し、当社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 651万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～266,500円 固定残業手当/月：112,500円～123,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～389,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定 ■全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【前橋市】＜未経験歓迎◎＞既存顧客メインのLPガス営業◆残業月10h程／年休121日／福利厚生充実
      【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／未経験歓迎！】 ■採用背景： 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 既存の個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社約1か月～半年）及びガス基地（群馬県館林市約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 入社後資格取得を頂きますが、前向きに仕事に取り組みたい方、是非お待ちしております！ 先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市東大室町１１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～316,000円 ＜月給＞ 190,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】＜未経験歓迎◎＞既存顧客メインのLPガス営業◆残業月10h程／年休121日／福利厚生充実
      【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／未経験歓迎！】 ■採用背景： 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 既存の個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社約1か月～半年）及びガス基地（群馬県館林市約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 入社後資格取得を頂きますが、前向きに仕事に取り組みたい方、是非お待ちしております！ 先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木営業所 住所：栃木県栃木市岩舟町静戸４９８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガス事業部 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市下平出町74-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～316,000円 ＜月給＞ 190,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル 31階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事システムの社内SE／土日祝休み／転勤なし／テレワークOK
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      グループ全体で統合している人事システムの保守運用をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事システムの運用保守・改善対応 ■業務課題に関する改善企画・システム対応 ■各グループ会社・関連部署・部内各チーム間の調整・折衝 ■各グループ会社への新規導入支援 ■運用保守ベンダーとの調整・折衝　など ◎すでに導入されているシステムを運用するため、複雑な開発やコーディングなどはありません！ ＼ ココがPOINT！／ ★SOMPOグループで働く 　約4万人の社員の管理システムに携わる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で導入されているシステムは、約4万人の管理を行う規模感。バックオフィスから、多くのメンバーのためになる仕事を担当できます。 意欲次第でサブチーフ、チーフへの早期キャリアアップも可能。もちろん、昇格に応じて給与もアップします！ ★土日祝休み&テレワークもOK！ 　社内SEならではの安定した働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の社内SEはテレワークも選択可能なため、働きやすさは抜群！ 年間休日120日以上、完全週休2日制など、長く続けるための体制も整っています。 「グループ4万人を支えるやりがいの大きい仕事に挑戦したい」 「出向や常駐などのない安定した環境でキャリアを築きたい」 このような方は大歓迎！ 安定した環境で、多くの社員を支えるやりがいを実感していただければと思います！
      ☆転勤なし・テレワークあり 本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル31階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 各線「新宿駅」西改札より徒歩約7分
      月給21万円～31万円 ※スキル・経験に応じて変動します ※残業手当は別途支給いたします
    • 役員運転士／SOMPOの安定基盤／未経験歓迎／連続休暇取得可
      • NEW
      役員の方の安全で快適な移動をサポートする「プロドライバー」としてご活躍いただけます！ 【具体的には】 ◆運転計画の立案 待機時間を使って、走行ルートや当日の天気、道路工事や渋滞情報を確認します。また、空き時間にルートの下見をすることもできます。 ◆目的地への移動 弊社グループの大切なお客様を送迎します。体調や気分、忙しさを考えながら柔軟に対応することが大切です。 ◆空港・宿泊施設などへの送迎 出張先までの移動はありませんが、空港や駅、宿泊施設への送迎を行います。 ◆車の管理 出社後、まず車の清掃を行います。車検や定期点検などのメンテナンス手続きは管理部が担当します。 ◆役員秘書との連携・スケジュール調整 基本的には管理部を通して役員や役員秘書と連絡を取りますが、専属運転手になった後は秘書と直接やり取りすることもあります。 ◆業務報告書の作成 帰社後、事務処理や翌日のスケジュール確認を行います。 ※秘書および警護業務は含まれません。 【運転エリア】 東京23区内（出張時には都外へ運転をする場合もあります） 【POINT】 ◎未経験者活躍中！ ◎隙間時間は自由に過ごしていただけます。 ◎役職員のスケジュールは前日までに渡される事がほとんど。専属運転士の場合は、木曜日または金曜日までに翌週の大まかな予定が決まります。 【入社後は……】 まずは、ビジネスマナーやエチケット、道の調べ方などの基本的な知識を身につけていただき、最初は1日1件の短距離のお仕事からスタートします。ゆっくりと慣れながら成長と共にステップアップしていくため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 十分に経験を積んでいただいた後は、上級役員の「専属運転士」を務めていただくことも可能で、意欲と能力次第で昇給・昇格を目指していただけます。
      ★新宿駅徒歩7分 ★転居・転勤なし ★地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル ＜損保ジャパン本社ビル＞ 東京都新宿区西新宿1-26-1 ※専属運転士：自宅から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり
      月給26万円以上　＋諸手当 ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※残業手当は発生した分を支給
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    株式会社ジェイテクトサーモシステム

    機械部品・金型メーカー
    奈良県天理市嘉幡町229
    • 設立 1967年
    • 従業員数 614名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【奈良／天理 ※転勤なし】技術営業（熱処理装置）※東証プライム・ジェイテクトG
      ～奈良で働きたい方へ／ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／年休121日～ ■担当業務 （1）仕様書の作成（メイン業務）： ・顧客ニーズ達成に向けた装置仕様の提案（仕様書を作成）を行う。 （2）デモ対応・処理品評価： ・研究開発棟にあるデモ用熱処理設備を用い顧客の製品を処理し、評価を行う。 ※処理条件は主に顧客から提示されるが、助言・提案することもある。 ※経験者を交えた指導を行いながら、より良い設定を追求します。 （3）測定データの解析： ・測定したデータや解析結果の整理・纏めを行い、顧客へのプレゼン資料を作成。 ・WEB商談などで営業と同行し、技術的な質問についてはその場で回答いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職場環境： ◎約500人の社員のうち4分の3がエンジニアです。そのため、エンジニアとしての確かなキャリア形成が可能です。技術者が中心の職場なので男性の割合が高いですが、女性の技術者も活躍しています。 ◎人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。 ◎中途入社者がおおよそ4割ほどおりますので、中途入社の方でも働きやすい環境を整えております。 ■業界未経験の方でも活躍できる環境があります！ ・OJTでのサポートや、外部講習、同じ敷地内に設計製品もあるため現場に出向き製品知識を身に着けるなどし、安心して働いていただけるようサポート、フォローしております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内 ・突発的な呼び出し無し ・出張は1泊2日程度のが年間数回程度 ・フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ・特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■今後のキャリアパス： ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県天理市嘉幡町229 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／天理駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　昨年5ケ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／天理市】熱処理装置のメンテナンス＜未経験歓迎＞◆金属熱処理業界向け／プライムG／年休121日
      ～ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／充実の研修制度あり／年休121日／フレックス制度や休暇制度を活用し、子育てやプライベートも充実できます～ ■仕事内容： 熱処理装置のメンテナンスをお任せします。 ■具体的には： ・各対象地区における客先納入既設設備（金属熱処理業界向け）の定期点検、保守、修理、改造工事 ・工事必要部品の手配 ・工事計画書の作成 ・客先工事申請書の作成等 ■働き方： ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ◇フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ◇特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■キャリアパス： ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 ■当社の特徴： 当社は熱処理装置を製造販売するメーカーです。 熱処理は様々な業界、お客様の生産行程において無くてはならない工程です。市場に出回る製品形態が変わってもこれは変わりません。 現在は成長著しいパワー半導体の熱処理装置分野においてトップシェアであり、スマホ、自動車への搭載個数が飛躍的に増えるMLCCなど電子部品を製造する工程で使用される熱処理炉の分野においても長らく高いシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部CSセンター 住所：奈良県天理市嘉幡町229 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／結崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～323,000円 ＜月給＞ 220,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 552名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【長崎／未経験歓迎】仮設ゴンドラの海外営業 ※国内ゴンドラ業界シェア1位／土日祝休／年休124日
      【未経験歓迎・英語力を活かす～国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日～】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ■配属先： 配属される組織は3名の営業とアシスタントが1名の4名の組織です。 営業未経験でも、製品検収およびＯＪＴを通してしっかりとキャッチアップいただける環境がございます。丁寧な研修で、文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍していますので、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【◇じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 （モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円）
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町日並郷3788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【浦安／第二新卒歓迎】ゴンドラのサービスエンジニア※土日祝休／年休124日／福利厚生◎
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等
      ＜勤務地詳細＞ 浦安センター 住所：千葉県浦安市港42 勤務地最寄駅：新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーウン

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8GM大宮ビル 8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 物流部門のルート営業
      • NEW
      取引先の物流に関して、課題解決や効率よく生産・流通できるよう提案とフォローを行う仕事です。 訪問件数は1日5～10件ほどです。 お客様のニーズをヒアリングし、提案していただきます。 【具体的には】 飲料メーカーや食品メーカーなどの取引先に対し、 「在庫の保管にお困りでしたら当社の倉庫が空いています！」 「当社のトラックなら一度にこれだけ運べます！」 など、物資の輸送や預かり場所の提供などをご提案します。 その他、社内書類・見積書の作成をお任せ。 →文字入力など簡単なデータ入力ができれば十分 【入社後の流れ】 ◆まずは… 先輩の同行から始めます。 →商談の流れを先輩の横で体感して頂きます。 ◆続いて… イチから商品・業務に関する知識などを学べます。 業務の流れや営業トークなどを身に付けていただきます。 ◆その後は… できることから業務をお任せします。 独り立ちできるまでサポートするので、 あなたのペースで活躍の幅を広げていきましょう◎
      【株式会社トーウン 北海道営業部】 北海道小樽市銭函5丁目71-2 【株式会社トーウン 石狩倉庫】 北海道石狩市新港南1丁目19-11
      月給25万円～(固定残業代含む)+賞与（年2回）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.8時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売買仲介・買取再販営業／東証プライム上場G／年間休日123日
      • 締切間近
      ◎売主から買主まで一貫して担当。仲介だけでなく、買取～再販業務も行えます ◎土地・戸建て・マンションだけでなく、収益不動産や事業用不動産にも携わる機会があります ◎大和ハウスグループ各社や提携先（税理士や金融機関など）との関係構築、売主・買主の情報を入手できます ◎2営業日目から現場へ配属。ご経験をすぐに活かすことが可能です 【仕事内容】 お任せするのは、個人向け（土地・戸建て・マンション）を中心とした、多岐にわたる不動産の売買仲介・買取再販営業です。億単位の一棟収益マンションやビル、工場、施設など、大規模な案件にも挑戦できます。 【 POINT 】 ■入社後の流れについて 入社後は、反響対応から売買仲介の実務や、当社での業務の進め方を学んでいきます。 不動産営業未経験の方は、仲介業務の基礎を学んだ後、大和ハウスグループ各社や提携先（税理士や金融機関など）への営業活動をお任せします。 日々、提携先への営業活動を行う中で、売主・買主をご紹介いただき、仲介業務を行います。 ■挑戦はしっかりサポート！ 社内には各分野の専門部署や法務サポートチームがあり、大きな案件に携わる機会が巡ってきたら、挑戦をバックアップする体制が整っています。「総合不動産会社」としての強みがあるからこそ、各事業部門と案件を共有して、お客さまに最適なソリューションを提供することが可能です。 ■不動産の「プロ」を目指せる！ 案件が大きくなれば、それだけ関わる人も知識も増えていきます。さまざまな方との関係性を築き上げながら、建物の知識、法律、金融など広範かつ専門的な知識を吸収し、不動産の「プロ」として成長していただけます。 さらに、案件を通じて培った経験や人脈が次の大きな挑戦の土台になります。 「スケールの大きな案件に挑戦したい」「これまでの枠を超えた営業がしたい」といった方に最適な環境です！
      不動産流通事業部が展開する全国の店舗・営業所（関東・関西・名古屋・札幌・仙台・福岡）にて募集！ ※初任地については、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※U・Iターン歓迎 ■関東エリア 東京都（千代田区、立川市） 神奈川県（横浜市） 埼玉県（さいたま市、越谷市） 千葉県（船橋市） ■関西エリア 大阪府（大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市） 兵庫県（西宮市、川西市、尼崎市、神戸市、三木市） 京都府（京都市） 奈良県（奈良市） ■東海エリア 愛知県（名古屋市） ■九州エリア 福岡県（福岡市） ■北海道・東北エリア 北海道（札幌市） 宮城県（仙台市） ★転居を伴わない地域限定職での選考も可能です（現在のお住まいから通える範囲内での採用） ＜あなたらしいキャリアを！＞ 適性や希望、実績に応じて、将来的に事業用物件を扱うことも可能です。 「不動産のプロフェッショナル」として大きく成長できる環境があります。 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給25万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給22万7,000円～ ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,597名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全12件
    • ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      当社は、国内屈指の総合商社『三井物産』とユニフォームレンタル分野で米国トップクラスの実績を誇る『ARAMARK社』（現Vestis社）の合弁会社として、1988年に設立されました。 国内ユニフォーム業界のパイオニア的存在として、創業から「36期連続」で増収を達成中。 現在も食品会社様や製薬会社様などからご要望をお受けして、全国で事業を拡大しています。 そんな安定した基盤があるからこそ、「働きやすい」を大切にした環境を実現し、7年連続で「ホワイト企業」に認定されています。 ーーーーーー 『例えば?』 ・土日祝休みで年間休日122日 ・年2回の賞与（昨年実績：4か月分）や特別表彰制度 ・5年ごとの永年勤続表彰制度 ・結婚＆出産祝い金制度などの手厚い福利厚生 ーーーーーー などなど、「長く」「安心して」「腰を据えて」働ける環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。 その他、新商品などの関連商品の提案やユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。" ＜お客様は？＞ 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざまです。 ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。 【未経験からでも挑戦できる】 ★決まったルート＆お客様のところへ商品をお届けする業務です。 ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！ ★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼と知名度は抜群！ 【希望のキャリアパスを実現】 主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスあり。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。
      【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】 北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
      月給23万8960円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
    • 【大阪】営業職※未経験◎・第二新卒歓迎※／三井物産G／研修制度充実／ホワイト企業認定／年休122日
      【※未経験◎・第二新卒◎※／教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要 当社教育拠点である大阪拠点にて、1から教育を受けながら新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般 ・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善 当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。 食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。 （受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります） 新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！ リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1～2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について 大阪セールスオフィスへの配属です 当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。 ・大阪セールスオフィスについて ５名が所属しており、24～26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル 本ポジションでは以下のスキルが身につきます ・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力 ・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見 ・AIを使った営業ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪セールスオフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目５番地１５号　 新大阪セントラルタワー南館8階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～257,700円 ＜月給＞ 251,200円～297,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.0ヶ月） ※上記年収には、営業手当として月20時間分の見込み残業代:33,600円～39,780円が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイフリークモバイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 6階 TEL：03-6274-8905（採用担当宛）
    • 設立 2000年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモ有／未経験9割／残業ほぼ0／土日祝休
      • NEW
      データ入力などのシンプルな作業からアプリ開発、Webデザインまで、幅広いプロジェクトの中からあなたに合ったお仕事を選択可能。専任講師による研修で、未経験の方も安心してスタートできます。 ★プライベートも全力で！★ 年間休日125日で完全週休2日制。残業はほぼないので、平日に仕事を終えた後も趣味を楽しむ時間は十分。アイドル、アニメ、ゲームなどの推し活や、映画、音楽、コミックなどのエンタメ、スポーツ…　当社のエンジニアたちはそれぞれの世界を大切にしています。 ★未経験者・経験者ともに、働き方を選べる！★ 入社時の個別面談で、現在のスキルや理想の働き方をヒアリング。 「経験ゼロから一生使えるスキルを身につけたい」 「フルリモートで働けるようになりたい」 など、レベルに合わせて成長をサポートしていきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修：約1カ月～2カ月程度 ［未経験者には］ ベテラン講師がPCの使い方やビジネスマナー、IT業界の基礎知識をレクチャー。WordやExcelの使い方から丁寧に教えてくれるので、ゼロからのスタートでも大丈夫！ ［エンジニア経験者は］ スキルや今後の目標に合わせて、専門的な技術研修から始めていただきます。 ▼プロジェクトデビュー！ 基礎をしっかりクリアしてからプロジェクト先へ配属！ その後も担当営業が定期的に面談を実施し、フォローします。不安なことはいつでもチャットで相談できます！ 【プロジェクトの決定はあなたに】 1000社を超える候補の中から希望に沿った案件を複数提示し、エンジニア自らがプロジェクトを決定できる「選択制」を導入しています。 スキルアップにつれて給与がアップ。中には入社半年で月収が3～4万円アップした先輩も。フルリモートワークの案件もあるので、さらに自由な働き方を選べるようになりますよ！
      【転勤なし／勤務地は希望考慮／リモート・フルリモ案件多数！／UIターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩1分 丸ノ内線「新宿三丁目駅」から徒歩5分 山手線「新宿駅」から徒歩10分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給20万1345円～ ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。 ＜経験者＞ 月給30万円～75万円 ※月給には月10.5時間分（一律月1万5265円）の固定残業代が含まれます。超過分の残業代は別途支給します。 ※固定残業代は月給額に関わらず一律で上記の金額を支給します。 ※「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「サポートエンジニア」等のITエンジニア経験者が対象です。 ◆入社初年度の想定年収：300万円～800万円◆ 【昇給は随時実施！】 成果や達成度に合わせて随時昇給を実施。多くのメンバーが、未経験から収入アップを実現しています！
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    株式会社ぎょうせい

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【松山市／未経験歓迎】自治体向けITシステムの運用サポート《創業129年／地域活性を支援》残業15H
      ～営業未経験歓迎/業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムサポート及びソリューションの提案営業/残業15h程度～ ■職務内容： 当ポジションでは営業から保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：愛媛県松山市二番町4-1-2 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／県庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）◆創業130年／業界トップシェア
      【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・りんかい線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨城エリア 住所：茨城県※週3日はご自宅から担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：23,500円～25,000円 ＜月給＞ 263,500円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。 ※月給は、「月額（基本給）」と「その他固定手当」（首都圏手当） を合計した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カルミック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区九段南1-6-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全41件
    • 【那覇オフィス（安里）未経験歓迎】営業（衛生用品や建物修繕）◇圧倒的知名度「calmic」
      • NEW
      【◆賞与最大6.5か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5～10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇オフィス 住所：沖縄県那覇市安里2-9-8　 サンステーションビル 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,280円～199,920円 その他固定手当/月：20,000円～38,300円 固定残業手当/月：48,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,780円～291,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京西オフィス（神泉駅）/未経験】営業（衛生用品や建物メンテナンス）◇圧倒的知名度「calmic」
      • NEW
      【◆賞与最大6.5か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5～10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京西オフィス 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 青葉台ヒルズ 勤務地最寄駅：京王線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,280円～199,920円 その他固定手当/月：20,000円～38,300円 固定残業手当/月：48,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,780円～291,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーブスホールディングス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】情報システム担当※社内システム管理・ヘルプデスク◆プライム上場/年休120日
      【未経験歓迎/SES出身者活躍中/プライム上場/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/土日祝休み/平均残業月30時間以下/日本の健康問題解決に貢献】 日本最大級のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事業活動に不可欠な社内ITシステム全般の維持・管理・改善を通じて、全社員の生産性向上をサポートします。 ■具体的には： ・社内ITシステムの維持、管理、改善による全社の生産性向上施策の立案と実行 ・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理ならびに改善 ・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理ならびに改善 ・全社の情報セキュリティの向上 ・ヘルプデスク業務 ◎ 現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleworkspace、LINEWORKSなどです。 ■組織構成： 配属先となる経営管理部総務チームには10名のメンバーがおり、20代後半～40代のメンバーが活躍しています。うち、2名が主にシステム関連業務を担当しています。 ■フォロー体制： 入社当初は現メンバーのサポート業務やヘルプデスク業務からお任せし、社内が使用しているハード、ソフトなどを覚えていただくので未経験の方でも安心してスタートいただけます。業務に慣れてきたら、社内で使用しているツールを活用して全社の利便性や生産性を高めたり、セキュリティを高めたり、といった全体の改善にも一緒に取り組んでいければと思います。 ■当ポジションの魅力： ・PC、スマホ、ソフトウエア、Saasサービス、アプリケーション、サーバー、ネットワークなど、社員が業務で使用するITツールのすべてが私たちが扱うフィールドであり、これらを駆使して全社の利便性、生産性、セキュリティの向上を実現し、カーブスチェーン全体に貢献します。インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるため各部署とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度有：（年2回、給与見直しもあり） ■賞与：業績賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営企画アシスタント◆キャリアアップ/プライム上場「カーブス」展開/土日祝休
      ～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／土日祝休み／全社平均残業時間30時間以内～ 女性向けフィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社の経営企画室にてサポート業務をご担当いただきます。ご入社当初はご経験に応じて業務をご担当いただき、ゆくゆくは経営企画の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ご入社後はまず、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、先輩社員のOJTを受けながら業績・予実分析や他社動向などの市場調査のための数値収集や子会社の数値分析からお任せします。将来的には予算作成や、ご希望と適性に応じてIR準備など経営企画のその他の業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成： 経営企画室はMGR1名の下、2名のメンバー（20代後半～30代）が所属しています。プライム上場企業ですが少数精鋭のチームで業務遂行しています。 代表取締役や執行役員とフロアが同じであり、経営層との距離も近く、風通しが良い雰囲気です。 ■ミッション： 経営企画は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告し、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社について： 当社の展開するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超えています。現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。当社は年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。 ※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。 予定年収からスタートし、１年に一度見直しを実施。 ■昇給：年1回／賞与：業績賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全29件
    • ゼロから始めるITエンジニア（賞与6.1ヶ月／上場企業）
      【大手企業の開発を支える独立系SIer】 東海ソフトは、1970年の設立以来、大手メーカーや官公庁の開発を手掛けてきた独立系のソフトウェア開発会社です。 トヨタ自動車、日立製作所、富士電機などの日本を代表する大手メーカーや官公庁のシステム開発を担当しています。 創業当時から「つなぐ技術」を強みとして、今で言う「IoT」に長年注力し、フルスクラッチ開発で培った高い技術力と専門性を有しています。 その他家電等の製品開発や生産管理システム、発展目覚ましいAI開発など多様な分野に携われるのも魅力のひとつ。 身近な例としては、街で見かける自動販売機の制御ソフトも手掛けており、全国の自販機の50％は当社が開発したソフトで稼働しています。 【東海ソフトの特長】 ★東証スタンダード市場、名証プレミア市場 ★受託開発9割、そのうち7割が自社内開発 ★要件定義から携わるプロジェクト多数 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテナンスと様々なフェーズを通しスキルを高めていけます。 【入社後・研修】 ★未経験でも安心の４ヶ月間の研修！ ★配属後も先輩フォローが手厚い！ ① 集合研修（入社1～2ヶ月目） C#・DB基礎、論理的思考、チーム開発、ビジネスマナー → 講師3名＋メンター体制でサポート！ ② OJT研修（入社3～4ヶ月目） 配属先で実務スキルを習得し、プロジェクト参画に向けた学習。 → 先輩社員が技術指導 ③ プロジェクト配属（入社5ヶ月目～） OJT後、プロジェクトへアサイン。 → 継続的なフォローあり ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      【名古屋本社or東京支社】全社員リモートOK ※転勤一切なし！※配属は希望を考慮 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ■東京支社 東京都港区浜松町2-2-12　JEI浜松町ビル6F ＜交通アクセス＞ 名古屋：各線「名古屋駅」より徒歩5分 東京：JR「浜松町駅」より徒歩5分 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      初年度想定年収：380万円～500万円 月給23万5000円～ ◎賞与（昨年度実績：6.1ヵ月）、各種手当などを別途支給します。 ◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎残業代全額支給 ※固定残業制度はございません ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります！ 【年収アップ事例】 入社時650万円　→　5年目750万円　→　7年目920万円 入社時400万円　→　10年目650万円　→　18年目1,050万円
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    静岡鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1静鉄鷹匠ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市／未経験歓迎】鉄道の点検・保守◆安心のフォロー体制／地域貢献・ライフワークバランス◎
      • NEW
      ～静岡鉄道グループ「静鉄電車」の安全を支える／地域の足を支える少数精鋭部隊～ ■業務概要： 鉄道事業における技術業務全般をご担当いただきます。線路や踏切道、駅舎等鉄道にかかわる施設の点検整備をお任せします。将来的には、監督職としてグループのまとめ役や作業計画の作成、作業管理など技術的に専門性の高い領域で活躍していきます。 「地域のあたりまえ」、「静鉄グループの安全ブランドの根幹」を担う事業でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に業務を覚えます。鉄道に特化した知識がなくてもご安心ください。一通りの業務に慣れた後は、単独で業務を担当し夜勤も担当します。 ・様々な業務を経験する中で技術知識やスキルを高め、ゆくゆくは後輩指導やチームリーダーにも挑戦。 ・作業計画の決定や工事発注先との連携など、社内外を問わず管理業務を行います。 ■規模が小さな鉄道事業ならではの魅力： ◇当社の鉄道路線は11kmでとても短く、技術職のメンバーも少数ですが、 ・お客様との距離が近く、地域に寄り添った事業展開ができる ・直営工事が多いため、責任感や達成感が大きい ・一人ひとりに与えられる裁量が大きく、やりがいを持って業務を担当できる という魅力があります。 ◇また、技術職は黙々と仕事をするイメージですが、当社の鉄道索道エキスパート職は担当業務（電気・保線・車両・索道）ごとに4～7名のチームを組み、日頃の困りごとや意見を社員が発信、共有しやすい仕組みづくりをしています。 ■組織構成： 施設車両管理所は、保線区・電気区・車両区からなっており、全体で25名が在籍。内、配属となる保線区には7名（60代1名、50代1名、30代2名、20代3名）が在籍しています。 ■働き方： ・勤務日をある程度事前に把握することができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境があります。 ・22年度より男性育休も推進しており、1年間取得した男性管理職や、数か月取得者の事例も複数生まれており、全従業員の家庭との両立も応援する風土です。鉄道部の23年度実績は100%で現場勤務でも「お互い様」の風土で休暇が取りやすいです。 ・セノバの各種店舗割引やご家族も静鉄電車乗り放題等、静鉄グループの福利厚生で生活をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 運転運輸営業所・施設車両管理所 住所：静岡県静岡市葵区長沼１丁目２－５ 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本平ロープウェイ営業所 住所：静岡県静岡市清水区草薙597-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～267,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：技術職手当（月5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・未経験歓迎・転勤無】ホテルフロントスタッフ◇ホテルプレジオ／静鉄Gで安定感◎／福利厚生充実
      ～静岡鉄道グループ「しずてつ」／未経験者歓迎／ホテルエキスパート職／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■業務内容： ホテルフロントスタッフとして以下業務を行っていただきます。 ◇フロント接客業務 チェックイン、チェックアウト業務 ◇予約受付業務 電話やインターネットからの予約受付、予約管理、客室在庫業務 ◇その他 アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等） 入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジショを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。 ※ご希望に合わせて地域エリア採用などエリア限定での勤務も可能です。 ※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 特別な資格、スキルも必要ありません。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■当社について： ◇当社静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。 ◇当社では、社員の多様性を尊重しながら受け入れ、仕事も生活も充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度や福利厚生の充実へ、各面から積極的に取り組んでいます。やりがいや誇りを感じながら、充実した仕事と生活を調和させるという「ワーク・ライフ・バランス」を、高いレベルで実現することを目指し、その環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静鉄ホテルプレジオ京都烏丸御池 住所：京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町339番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静鉄ホテルプレジオ京都四条 住所：京都府京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町452 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～222,900円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 206,100円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ※その他固定手当：地域手当12,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 安定の相鉄グループ／バスドライバー／普免OK／賞与4カ月分
      ☆…スマホでご覧の方は、上部タブよりPick up!ページもご確認ください…☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と、住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろんのこと、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■賞与4カ月超支給 ■職務給＋年齢給＋勤続給あり ■有給消化率ほぼ100％ ■借り上げ社宅／引越費用サポートあり ■未経験入社79％（元ホテルスタッフ、元営業、元IT関連職） ■グループ会社がバス車内外をキレイにしてくれるから運転に集中できる 【内定後は…】 １）提携先の教習所に通い、大型自動車第二種免許を取得します。 ※日当支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ ２）新入社員研修 ■知識習得のための座学 ■路線研修／お客さまを乗せずに、指導運転士のもと約1カ月教習車で運転練習 ■実務研修／班長運転士と共にお客さまを乗せて、実際のルートを走行。バス停や危険個所など1つずつ確認しながら、2カ月半程運行 3）ドライバー デビュー ルート運行をお任せします。 ひとり立ち後も定期的に運転アドバイスや、2カ月・1年毎に定期教育あり。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後の一日の流れは「休日・休暇」欄下の「デビュー後の1日の流れ」欄をチェック！ ＼キャリアパスも豊富！／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
      綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務 ＜アクセス＞ 綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 【転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）】 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、 車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ☆I・Uターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください。 ●引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば返済不要です） ●単身者用借上住宅(入社後1年間は月3万円で入居可能) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収34万円／49歳 ■月収30万1000円／35歳 ■月収28万2000円／24歳 ※月給22万1500円～28万2700円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ☆「年齢給」を採用しています。入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ☆残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。
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    株式会社丸千代山岡家

    居酒屋・バー
    北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 5,584名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全78件
    • つくば駅◆購買事務◆食材の仕入・在庫管理◆土日祝休・年休120日・残業20H以内◆正社員◆転勤なし
      ～過去最高売上を更新中／東証スタンダード上場／全国180店舗以上に展開『ラーメン山岡家』／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 当社の購買部スタッフとして、店舗からの発注内容の確認、在庫管理業務、帳票の管理を担当していただきます。 業務に慣れてきたら電話対応や受発注業務を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・食材の仕入れから出荷、在庫管理 ・食材センターの在庫管理と食材の仕入れ業務 ・バイヤーの補佐として業者との折衝に参加 ■組織構成：購買部 女性1名、男性3名の個性豊かな少人数のチームです！ 少人数だからこそ、新人さんへの丁寧な指導や業務のダブルチェックなど、チームワークが根付いています。 バックオフィススタッフとしてのご経験が少しでもあれば、弊社の業務にもスムーズに慣れる事ができると思います！！ ■こんな方におすすめ： スピードと正確性が求められる仕事のため、 ・マルチタスクが得意な方 ・Excelでのデータ入力が得意な方 ・事務業務のご経験がある方 ・食材の発注経験がある方 などに、特にご活躍いただけるポジションです。 ■ワークライフバランス◎ 土日祝休・年休120日・残業20H以内・正社員雇用・転勤なし プライベートの時間もしっかり確保でき、長く働き続けやすい就労環境が整っています。 ※店舗は年中無休のため、慣れていくと月に1～2回ほど土曜・祝日に2～3時間ほど出勤頂きます。 ■当社について： 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しています。 全国に180店舗以上、社員数5,500名超え、東証スタンダード上場の安定した経営基盤を誇ります。 過去最高売上を更新中、決算賞与は年2回あり、社員へもしっかり還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：茨城県つくば市小野崎127-1 ラーメン山岡家 つくば中央店 裏 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～285,000円 ＜月給＞ 239,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。想定年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：人事考課制度による昇給あり ■決算賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ラーメン屋スタッフ／選べる週休3日or2日／入社祝金30万円
      ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください 【お任せすること】 ・接客／調理（仕込み、スープ作りなど） ・食材管理／衛生管理 ・店舗設備の管理 【あなたの生活に合わせた働き方が選べる！】 週休3日制なら、年間休日156日＆月収30万円保証。 「働くときは働く」、「休むときは休む」とメリハリをつけた働き方を実現できます。 特別休暇とあわせ、5連休取得も可能です！仕事とプライベートの両方を充実できます！ 【キャリアアップ】 SVなど、店長以上のポジションへキャリアアップ可能！ 未経験スタートでも実力を身につけられるよう、自社オリジナルの教材テキストや動画によるマニュアルをご用意。イチから店舗運営を学べます。 【安心の福利厚生＆待遇】 安心して働いていただくために、手当や制度は十分に整えています。 ・誕生日手当 ・資格取得支援 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・賞与年2回　など 【研修について】 ■座学研修 入社後はまず、研修センターにて4日間の研修を実施。接客や店舗の設備など、山岡家について学んでいただきます。 ■店舗配属後の研修 先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。 ■調理研修 店舗配属1カ月後、再度研修センターにて実施。2日間かけて、調理メインの実習を行います。 （交通費や宿泊費は会社が負担） …… 続々新店舗オープン メディア露出も多数！ …… 機械を入れずすべての工程を店内で手作業し、年中無休の24時間営業という挑戦を続ける山岡家。 創業から30年かけて、年間1500万人以上ものお客さまが来店し、75％ものリピート率を誇るブランドに成長しました。 また、『ヒルナンデス！』『マツコの知らない世界』』『秘密のケンミンSHOW』『YouTube』などのメディアにも度々紹介されており、さらに多くの人々に”山岡家”の魅力が広まっています。 今後も安定した事業成長を実現していくため、そして何よりもスタッフの無理のない働き方を実現していくために、増員募集に踏み切りました。
      全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） ★国内300店舗、47都道府県への展開を目標にぞくぞく出店中】 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ★4月中旬オープン予定 ・福岡 ・神奈川（平塚） ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。 深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
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    ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート】自社キッティングサービスの営業担当■62年続く安定基盤／32334
      外資系IT専門商社において、キッティングサービスの提案業務をメインとして、一部管理業務までまでをお任せします！ ■具体的な業務内容： 指定された製品やサービスに対して、顧客と社内関係者に技術実装計画、インストールサービス作業範囲文書、および構成設計の専門知識を提供します。検証 or 実装プロジェクトおよびタスクにおいて、内部および外部のエンジニアとの見積、調整、ソリューション検証、問題解決、およびエスカレーション管理を行います。 製品やサービスのビジネスに必要な技術トレーニングを受け、管理目標に沿った技術認定を取得します。効率的かつ自発的に行動し、指定された期間と条件で技術、専門、および保守サポートサービスを実施します。技術デモンストレーションまたは製品概念実証（PoC）を行い、トレーニングを実施します。 要件に基づいて必要なサービス範囲を決定するか、必要な情報を自発的に収集し、サービスの提供に必要な工数を計算し、サービス見積を準備します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり また募集しているポジションに対し、自己応募できる社内制度も用意しております。 ■物流センターへの出社について： 車通勤、バス通勤が可能です。 ・車通勤について（駐車場有、使用料無料） ※ガソリン代支給：ガソリン単価÷燃費×片道距離×2×当月所定出勤日数 ・バス通勤について： ∟出勤：高柳駅発（7:55/8:30/9:20） ∟退勤：物流センター発（16:10/17:10/18:25/19:25/20:25） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京流通センター・東京業務センター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-29　丸紅ロジスティクス内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業の場所の変更の範囲】 事前にご本人と相談の上、将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与制度有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2-3程度テレワーク可】ITADサービスのProduct Management／R36514
      外資系IT専門商社において、プロダクトマネジメント（PM)としてITADサービスの拡販担当業務をお任せします。 このチームでは、ITADサービスの拡大に向け、業務提携先と連携して、社内関係部署の啓蒙活動や販売活動支援を行っています。 今回募集する職種では、ITADサービスを担当し、社内関係部署や販売店と連携することで、ITADサービスの拡販し、サービスビジネスの拡大に貢献します。 ■具体的な業務内容： ・販売店、エンドユーザなどへのITADサービスの企画・提案 ・ITADサービスに関するビジネスプランの作成、予実管理 ・営業事務（受発注、見積作成、提案書作成など） ・業務提携先の管理と関係強化 ITサービスビジネスへの興味をお持ちの方、Product Management職などのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業の場所の変更の範囲】 事前にご本人と相談の上、将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 496万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～580,000円 ＜月給＞ 370,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与制度有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トープラ

    自動車部品メーカー
    神奈川県秦野市曽屋201
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秦野／未経験歓迎】自動車メーカー等への法人営業 ※プライム上場G／土日祝休／月平均残業20H
      ～プライム上場G／大手自動車メーカーで使用される高い技術力／業界シェアトップクラス製品有り／土日祝休み／年休121日／月残業20H～ ■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、神奈川と東京が中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング）※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約 ■教育制度： 入社後1週間は、本社で導入研修にて基礎知識を学習。ねじの構造などを学び、品質管理・安全管理・環境などの専門知識を吸収し、工場見学後に現場配属となります。その後先輩に同行し、お客様との接し方や契約までの流れを把握。半年を目処に独り立ちを目指します。 ■配属先情報： 管理職2名／営業職6名／営業事務6名 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場 大手自動車部品メーカーのニッパツ（日本発条）グループのねじの専門メーカーです。ニッパツグループにおける、自動車業界向けを中心とした十字穴ネジの製造においては業界首位級を誇ります。 ◇様々な用途に適合するねじの開発・製図を通じて自動車をはじめ広く産業の発展に貢献しています。特に、日産自動車、トヨタ自動車、スズキ、本田技研工業、三菱自動車工業、ヤマハ発動機といった、国内の輸送機器メーカーへ当社製品を提供しており、創業以来長年に渡り、安定経営を続けています。 ◇国内をはじめグローバルに供給する為、米国、ブラジル、欧州、中国、メキシコ等、グローバル展開をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市曽屋201 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給／年1回 （4月） ■賞与／年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆自動車メーカー等へねじやボルトの提案営業◆土日祝休み◆業界シェアトップ
      ～ニッパツGのねじ専門メーカー／大手自動車メーカーで使用される高い技術力／業界シェアトップクラス製品有り／土日祝休み／年休121日／月残業20H程度～ ■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■配属先情報： 管理職1名／営業職3名／営業事務2名 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング）※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立） ■教育制度： 入社後1週間は、導入研修にて基礎知識を学習。ねじの構造などを学び、品質管理・安全管理・環境などの専門知識を吸収し、工場見学後に現場配属となります。その後先輩に同行し、お客様との接し方や契約までの流れを把握。半年を目処に独り立ちを目指します。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場 大手自動車部品メーカーのニッパツ（日本発条）グループのねじの専門メーカーです。ニッパツグループにおける、自動車業界向けを中心とした十字穴ネジの製造においては業界首位級を誇ります。 ◇様々な用途に適合するねじの開発・製図を通じて自動車をはじめ広く産業の発展に貢献しています。特に、日産自動車、トヨタ自動車、スズキ、本田技研工業、三菱自動車工業、ヤマハ発動機といった、国内の輸送機器メーカーへ当社製品を提供しており、創業以来長年に渡り、安定経営を続けています。 ◇国内をはじめグローバルに供給する為、米国、ブラジル、欧州、中国、メキシコ等、グローバル展開をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市篠目町童子202-6 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給／年1回 （4月） ■賞与／年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭和紙工産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市依田橋61-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡・富士/第二新卒歓迎】加工紙に関する製品開発～残業月10h/年休120日/80年以上の安定経営
      ～土日祝休み/年休120日/紙袋生産量シェアトップクラス／創業80年超／紙加工メーカー／紙袋・包装パッケージなどを製造販売～ ■業務概要： 同社は紙袋や紙加工品の製造・販売を手がける企業であり、製品開発職として新製品や新素材の開発を担当していただける方を募集しています。お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するために、紙や樹脂などの素材を活用し、まだ世の中にない新たな製品を生み出す仕事です。特に、セルロースナノファイバー（CNF）という最新素材の開発に力を入れており、多くの可能性を秘めた新素材の研究・開発に携わることができます。 ■職務詳細： 紙袋生産量国内トップクラスを誇る当社において、以下業務をお任せします。 ・紙袋や加工紙（食品業界で使用される剥離紙等、身近なものに使用されます）を中心とした製品開発。 ・試験業務(耐久性や品質検査など) ※適性や希望に合わせて、以下業務もお任せします。 ・知財業務 ※営業担当への同席や、当社工場への出張が発生します。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に半年から1年ほどかけて業務を覚えていただきます。新卒入社の方もおりますので、充実した研修内容で学習することができます。 ■組織体制： 同社の製品開発部門は、経験豊富なエンジニアと若手の研究者が一体となって新たな製品の開発に取り組んでいます。チームワークを大切にし、互いに意見を出し合いながら、最適な製品を生み出す環境です。お客様の厳しい要求に応えるために、常に高い品質を追求し、最新の技術を取り入れています。 ■キャリアパス： 同社では、製品開発職としての経験を積む中で、将来的にリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。また、新素材の研究開発に携わることで、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業から約80年の歴史を持ち、紙加工の技術を活かして幅広い製品を展開してきました。国内外に拠点を持ち、迅速な対応と高い品質が評価されています。お客様のニーズに応えるために、常に新しい技術や素材に挑戦し続ける姿勢が同社の魅力です。紙という素材にこだわりながらも、新たな可能性を追求する企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 ＜月給＞ 183,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績 4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士市/第二新卒歓迎】経理～年休120日/土日祝休み/残業月10h/創業80年以上で安定性◎
      ～紙袋で業界トップクラスの実績を持つ紙加工メーカー/紙袋生産量シェアトップクラス/創業80年以上の安定経営/紙製品のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 入社後は経理担当として以下業務からお任せしていく予定です。将来的には財務、管理の業務も担当いただき、経理としての幅広い知見を身に着けていただきたいと思います。 ※適性やこれまでの経験に合わせて、管理業務や財務業務からお任せしていく可能性もあります。 ・月次決算業務 ・科目管理業務 ・予算管理業務 ・税金計算を含めた年次決算業務 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。アットホームで、温厚な人柄の方が多くなじみやすい雰囲気です。 ■将来的にお任せすること： 経理業務において弊社についてや仕事の進め方について学んでいただいた後には、以下業務もジョブローテーションでお任せしていきます。広く深い知識を身に着けていくことができます。 ・財務：資金会計をメインに、資金繰りや金融機関の対応をお任せします。 ・管理：損益分析、予算管理、原価管理をメインにお任せします。 ■組織構成： ・経理部は経理担当6名、財務担当5名、管理担当3名で構成されています。これまでの経験や希望に合わせて配属をし、ジョブローテーションをしながらそれぞれの業務を学んでいただきます。 ■会社の特徴： ・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。 ・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 ＜月給＞ 183,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績 4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全51件
    • 【東京/世田谷】施設管理（膜建築物や遊具）◆未経験歓迎／東京ドームなど有名施設の実績多数
      【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／土日祝休み／賞与実績5.5か月／残業15H程度】 ■仕事内容： 太陽工業が施工した物件（膜建築物やふわふわドーム）の施設管理を担当する部署にて、事前調整（点検業者選定・顧客とのやり取りや、他近隣エリア物件を含めた効率的にメンテナンス対応を完了するためのスケジュール検討）から現場での作業対応（点検管理や業者へ指示等）を担当いただき、施設や遊具などを安全に利用いただくための施工・引き渡し後の品質管理にて重要な業務を担っていただきます。 膜建築物：https://www.taiyokogyo.co.jp/business/architecture/ ふわふわドーム：https://www.taiyokogyo.co.jp/products/10022/ ■働き方： 出張：現場は近郊だけでなく、関東エリアを中心に全国で出張での業務もあります。出張は月2~3回程度、出張期間1～2日を想定しております。 夜勤：年間数回程度ですが夜間対応（駅舎のメンテナンス等）の可能性があります。 ■ミッション： 日常の点検業務遂行に加え、点検業者の拡大教育、ITを駆使した点検業務の効率化など、点検業務の改善・提案を期待しております。 ■組織構成： 課長1名(50代)、メンバー1名(30代)が在籍しています。 ■入社後の教育体制： OJTを中心に経験豊富な社員が丁寧に教育しますので、安心して業務を学んでいただけます。早い方であれば、入社後約半年程度で一人で案件を担当できるようになることを目指し、段階的かつ計画的な指導を行っています。 ■当社の強み： 太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど 世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヵ月（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／世田谷】事業戦略（担当者クラス）～職種未経験歓迎／大型膜で東京ドームなど有名施設の実績～
      【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。 ◎業務詳細 ・事業戦略の企画、推進、モニタリングの実施 ・会議体のコーディネート ・事業内の課題抽出、対策立案、推進 ・中期方針立案 ・予算、KPI立案 ■部門ミッション・採用背景： 事業戦略部は2024年1月に新設され、事業ごとに戦略部を設け、未来のビジョンを描くことを目指しています。経営企画が社内体制を考える一方、当部門は事業側での戦略立案を専門とするために設置されています。 ■本ポジションのやりがい： 東京ドームなどに使われる膜建築物を中心とした市場調査、競合分析、企画立案を行います。また、社内営業、設計、工事部門を巻き込み、KPI達成に向けた推進まで担当します。現メンバーも多岐にわたる業務を担当しており、3カ年計画の実行に向け、コンサル会社を活用しながらプロジェクトを進行中です。企画から推進まで一気通貫で業務に携われ、多様なスキル習得が可能です。 ■組織構成： 部長(50代)、副部長(40代)の2名で構成されています。職種未経験の方でも副部長を中心にしっかりと丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（2022年実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みやざき洗染（ミヤザキセンセン）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ≪本社≫東京都品川区南大井3-35-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 最高年俸602万円！完週休2／1ＢＯＸ／普免ＯＫ／ルート集配
      当社でクリーニングした商品をお届けし、お客様が使用した商品を回収するお仕事です。 ■運ぶものは？ ユニフォームやリネン製品（タオルなど）です。 工場スタッフがお客様先ごとに仕分けしてくれるので、 ドライバ―スタッフはまとめられた荷物を運ぶだけ！ ■運転する車は？ 普通免許で運転できるワンボックスカー（ハイエース）です。 トラックではないため 普段の感覚で運転できるうえ、 視界も高く、ドライバ―未経験者も 挑戦しやすいですよ。 ■一日にまわる件数は？ 40～50ヶ所位です。 お客様は近場に集まっているため、効率よく集配することができます。（長距離運転はありません） 効率よく集配し、早く終われば 定時前に帰宅してOKです！ ■お客様は？ カフェやレストラン、病院・工場など様々です。 時間帯によっては 決まった位置に荷物を置くだけ、お客様と 接点を持たないケースもあります。
      【転勤なし】【車・バイク・自転車通勤 OK！無料駐車場完備】【大田区東糀谷】 ■東京都大田区東糀谷5-17-18 ／ 東京事業部（事業本部・第二工場） ■アクセス…京浜急行電鉄空港線「大鳥居駅」より徒歩11分 ■アクセス…各線「蒲田駅」周辺より車15分ほど ※U・Iターン歓迎
      年俸制【年俸 479万円～602万円】 ※経験・年齢による ※試用期間 3ヶ月有（同条件） ※給与は12分割して支給（月額342,000円～442,000円）賞与は6月・12月に年2回支給 ※固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 　123,500円～150,500円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社アイリックコーポレーション（保険クリニック）

    保険代理店
    東京都文京区本郷二丁目27番20号　本郷センタービル4階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 来店保険コンサル／未経験歓迎／フレックス制／研修・手当充実
      • NEW
      来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 ─── ■未経験スタートも安心の教育体制 ─── 2～3カ月の研修では、保険の経験値やスキルに合わせて３つのプログラムをご用意。 丁寧にレクチャーするので、着実にスキルを身に付けることができます。 【★】プログラム内容 ・保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ・コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ・保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 ＼ご契約までの流れ／ 【1回目：ヒアリング】 ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▼ 【2回目：保険プランの提案】 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ▼ 【3回目：保険プランの確認】 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ■当社独自の『保険IQシステム』 保険証券を瞬時に読み込み、フォーマットに落とし込んで可視化することで容易に加入中の保険分析ができるシステムです。お客様でもわかりやすく工夫されており、オススメの保険商品を瞬時に提案できる優れものです。 保険IQシステムがあることで、ご提案より「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、お互いに納得して保険の選択が可能です。未経験の方も自信を持って商品のご案内ができますよ！ ■強引な提案は一切なし 『保険IQシステム』により、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内ができない仕組みになっています。 また、当社にはコンサルタントに一律に要求するノルマという概念がなく、ノルマ達成のために強引な提案を行うこともありません。能力やスキルを判定する当社独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。
      【希望勤務地を考慮】全63店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・静岡・愛知・石川・福岡の『保険クリニック』直営店 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。 ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブ制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。 そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です！ ＼インセンティブ制度　年収の事例／ 入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
    • 【福岡】来店型保険ショップコンサルタント※個人営業経験から応募可/福利厚生◎/東証上場
      【未経験歓迎◎販売サービスなどの経験者大歓迎です】 ■業務内容： ・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。 ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3～6名のマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。 保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。 年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■インセンティブ制度について 当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。 そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です！ インセンティブ制度年収の事例： 入社時：402万円 2年目：545万6480円 3年目：650万7836円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ例： 店舗手当/営業手当/インセンティブ手当（四半期ごと）/交通費支給（月8万円まで）/役職手当/扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円）/残業手当（超過分） ■研修制度： ・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。 その内容は、経験者も満足するほどの内容。 実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。 アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗 竹下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区那珂6-23-1　 ららぽーと福岡3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／竹下駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～419,422円 固定残業手当/月：40,426円～80,578円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,426円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・能力を考慮 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイペット損害保険株式会社

    損害保険
    東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
    • 設立 2004年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【豊洲／在宅可】ペット保険×内勤顧客サポート◇未経験歓迎／年収405万～／業界大手の『アイペット』
      【現在、積極的な正社員登用を行っており、3年以内に約9割の方が登用されています】 ■業務内容： コンタクトセンターにおけるお客さま対応業務 当社ペット保険に関する各種ご案内、お問合せ対応を行うオペレーターの募集です。 インバウンド(受電)、アウトバウンド(架電)両方の業務を行っていただきます。 ※営業やテレアポではありません ・インバウンド業務 当社ペット保険に対する各種お問合せ対応を行っていただきます。 ・アウトバウンド業務 電話にてご契約内容の確認や住所変更の確認、各種お手続きのサポートなどをメインに行っていただきます。 ■教育研修制度： 研修（座学）で保険の基礎や商品知識などを学ぶことからスタートします。 ロープレ（社員同士の実践練習）で実際のお客さま対応を学び、習得状況に応じて段階的にデビューします！ 実務では様々なお問合わせに対応しますが、丁寧な研修とフォロー体制が整っているので、未経験者でも安心して就業いただくことができます。 ■当社の特徴： ペット保険業界でトップクラスのシェアを誇る会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。当社の新しい風として就業することが期待されます。 ■当社はで働く魅力： ペットの家族化がスタンダードとなる昨今、ペット保険の社会的意義は高まっており、それに伴い当社も現在進行形で大きく成長しています。企業の成長とともに、ご自身のスキルを最大限に伸ばしながら、新たなキャリアを築いていただけます。 ■金融機関としての社会的意義： 弊社は、損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面でお客さまをサポートする重責を担っており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年4回） ■固定手当内訳：事務部門手当：5,000円＋一般職プランナー手当：24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国エリア】ペット保険の販売促進サポート◇第一生命HDグループ／業界新規契約者数トップクラス◇
      <未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細： ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容： ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ： 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目～2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間～1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後～：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル(アークビル)4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～300,000円 固定残業手当/月：56,700円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※前給参照の上検討させて頂きます ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ◆昇給：有（年1回）　 ◆賞与：有（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアムウォーター株式会社

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】データ集計・分析担当◆Excelに強い方・管理職経験者歓迎／宅配水業界シェアトップ
      • NEW
      【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15～30時間程度】 ■業務内容： 経営企画の根拠となる重要業績評価指標（KPI）の集計・管理や、適正な事業運営が出来ているかを確認するための、事業分析を行うことがミッションのポジションです。 経営指標の管理や分析を行う、メーカーとしての重要ポジションでの募集となります。 ■業務の特徴： 当社独自の基幹システムからデータ抽出をして、多角的な目線で事業分析を行います。分析を行うにあたり、BIツール、VBA、Access等が扱えると好ましいです。業務を効率的に行うために、ショートカットキーの知識が必要です。また、扱うデータには「金額」や「数字」が多く、数字に強い方が活躍されています。 ■当ポジションの魅力： 経営陣や事業責任者と直接話をする機会も多いので、事務としての経験だけではなく、経営の知識や考え方を吸収しながらスキルアップできるポジションです。Excelをメインで使用していますが、ファイルメーカーやSQL、データプレパレーションツールを使って数値算出、分析を行っています。新しいことに挑戦したい方、学ぶことが好きな方歓迎です。社内での勉強会も開催しています。また、会社の拡大に伴い、事務系の業務量が増えているので、業務改善にも率先して取り組んでいます。 ■キャリアパス： 本ポジションでは2年以内で課長職を目指していただきます。 組織構成は5名で平均28歳と若手が多く活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～229,000円 その他固定手当/月：68,050円～173,706円 固定残業手当/月：89,950円～139,294円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・給与改定：年1回 ■年収例：450万円（32歳、主任、入社4年）、600万円（30歳、課長、入社6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロモーション／東証スタンダード上場G企業／年休125日以上
      当社は『自社の活動を通じて人々の生活を豊かに そして世界で一番 愛される会社へ』そして『「日本の天然水」と言う唯一無二の価値を日本人に そして世界に伝える事で社会的意義を果たし、地方創生を実現する』というVISION/MISSIONを掲げ、事業を展開してきました！ 今回募集する方には、日本の天然水をさらに多くの人に届けるための、ダイレクトマーケティングをお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ☆販売イベントの準備 ☆周辺調査・マーケティング ☆商品のプロモーション企画　など 【入社後の流れ】 まずは、1週間の座学研修で商品知識やビジネスモデル、マーケティングについてレクチャー。その後もOJTとして先輩社員がフォローするため未経験の方も安心して成長が可能です！ 詳細は別途『未経験でも安心の研修』をチェック！ ◆現場メンバーに聞いてみました！◆ Q：販売イベントの内容は？ A：イベント会場のスペースにて、ウォーターサーバーの販売イベントを実施。「どのイベント会場が良いか」「この時間はお客様が多いのか」「どんな人員を配置すべきか」をマーケティングをもとに導き出し、イベント運営の準備と周辺調査を行います。 Q：ダイレクトマーケティングでは何をするの？ A：トップシェアを誇る商品力に頼ること無く、さらに商品の魅力が伝えられるようにプロモーションを行います。 キャッチコピーを考えるなど、商品の魅力をあらゆる手段で発信してください！ Q：どんな場所でマーケティング活動をするの？ A：国民的人気を誇るダンス&ボーカルグループのライブ会場にて、販売イベントを実施も実施しています！多くの人数が来訪されるため、ファン層を分析した販売方法、人員配置など普段とは一味違うマーケティングが必要です！ ◆早期キャリアアップも可能！◆ 自分の仕事に加えチーム全体の数値管理や、人材育成と一歩上のキャリアへとステップアップが可能。入社1年以内で管理職に昇級したメンバーも！
      ☆転勤なし ☆希望に応じて、東京都、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県のオフィスへ配属いたします。 原宿本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F 原宿第一オフィス／東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F 北参道オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F 大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル6F 福岡天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F 富士吉田工場／山梨県富士吉田市上吉田4597-1 河口湖センター／山梨県南都留郡富士河口湖町船津2199-1 西桂オフィス／山梨県南都留郡西桂町小沼77 朝来工場／兵庫県朝来市立野144 ☆海外拠点もあるため、希望に応じて海外出張や海外勤務も可能です。 英語力、中国語力がある方はそのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給26万6,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万5,968円～支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼給料UPのシクミ／ 日々の取り組み姿勢をもとに、半年に1度の査定（4月・10月）に公平に評価され、基本給UP・昇格のチャンスが“1年目“からあります！ ＼インセンティブに上限なし／ 受注件数に応じて支給されるインセンティブに上限はありません！売上を上げれば上げるほど収入UPにつながるため、インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐメンバーもいます。
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    株式会社大光　アミカ事業本部

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,037名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 業務用スーパーの運営／経験不問／月9日休／残業少／賞与3カ月
      ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など、バックヤード業務から売り場での業務まで幅広く担います。 ◎活躍できる場所は店舗内にとどまらない！ 社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食のプロフェッショナル」に頼りにしていただける存在になれます。 ◎ご来店されるお客さまはさまざま！ 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250～300人、土日祝で300人以上です。飲食に関する事業をされているお客さまが多めですが、最近では一般の消費者さまも増えてきました。 ◎腰を据えてキャリア形成できる！ キャリアパスが充実しています。詳しくは、スクロールした先の「キャリアパス」にてご紹介しています。 ／ 現場主体の風土 ＼ 「大きな企業だと、本部がすべて運営方針を担ってそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、店舗により特色があります。 ／ アイデアが活かせる ＼ 上記のように現場主体の風土のため、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります！たとえば、売り場づくり。販促ポップをつくったり、お客さまの導線を考えたレイアウトにしたり、商品の並べ方を工夫したりできます。 未経験でも大丈夫？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかりサポートするので心配は不要です！」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やしていけるため、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします！ ※現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
      【希望を最大限考慮】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能（転居を伴う異動のないエリア採用あり） ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 津島店（★2024年7月オープン）／中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店（★2024年10月オープン） ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店 ◎転勤有無は、ライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤不可」等お気軽にご相談下さい
      月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績3カ月分） ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 【その他の手当】 ■交通費（車通勤／規定による、公共交通機関／定期代） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、扶養する子ども：月5,000円） ■役職手当 ■残業手当 ■職務手当 ■住宅補助手当（規定あり） ■単身手当 ほか
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • ルート営業／定着率95％／フレックス／在宅勤務可／残業少なめ
      ――― 具体的な業務内容 ――― ◆お客さまへ製品の提案 ◆メールチェック ◆資料作成（提案書・依頼書・請求書など） 【取り扱い製品は多数！】 ◎お客さまが作っている製品の一部となる材料 └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材 など ◎身の回りで使われている自社製品 └自動車に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ用の建材 など ――― 充実の研修制度 ――― ▼STEP1：OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー。 ▼STEP2：既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。 ※自ら開拓することはありません。 ＼ほかにもこんな研修も／ ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・社内E-ラーニングシステムで、学びたいときに隙間時間を使った学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会　など 知識を身に付ける機会は豊富に準備されています…！ ＜お仕事にまつわるQ＆A＞ Q.担当企業数は？ 1人あたり1社～10社程度。（担当する会社の業界・規模により変動あり。） 1つの会社の複数部署と関係を作っていく為、担当社数は多くありません。 Q.ノルマはありますか？ ありません！ ですが、頑張りはしっかり評価します◎ 半期ごとに目標管理シートを活用して、自ら掲げた目標に対し、月に一度、上司やチームでフィードバックをもらう場を設けています。 Q.外出の頻度は？ お客さまのご要望に合わせて、外出またはWebを活用します。 リモートワークを活用し、Web打ち合わせも可能です！ Q.製品を覚えられるのか不安です…。 製品すべてを覚える必要はありません。 仕事を進めていくなかで自然と覚えられる為、心配は不要です。 分からないことがあっても、先輩や自社の研究員、仕入先にすぐに聞ける環境ですよ◎ ※ご希望であれば、新規営業に挑戦することも可能です。 気兼ねなくご相談くださいね。
      【名古屋・知立／希望を考慮して決定】※リモート勤務有 ※フレックス勤務可 ■本社：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分 ■知立営業棟：愛知県知立市山町東並木北22-4 名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎！ ※将来的なキャリアアップの為に転勤する可能性がございますが、異動の際は事前に相談の上決定いたします。 ※受動喫煙防止対策：始業前、昼休みの喫煙可能（屋外に喫煙場所あり）
      月給23万円～31万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当 ★賞与4.5カ月支給 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。 ★頑張りを正当に評価 ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面から頑張りはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでの頑張りが目に見える形で反映される為、モチベーションに繋がります！
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイス イーストタワー6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 営業（マーケティングディレクター）／フレックス／リモート勤務
      • NEW
      「このPCの認知度を高めるためには？」「IT業界で今注目されているニーズの高い商品は何なのか？」など考え、市場状況や業界トレンドを把握し、ビジネスパートナーにITサービスを提案するお仕事です。 ただ1つの商材を売るだけではなく、ニーズに合わせて当社で取り扱っている幅広いサービスのご提案ができるのが強み。 単なる営業活動にとどまらず、マーケティング的な視点を取り入れた提案が求められます。お客様と信頼関係を築き、課題解決にも寄与できるので「◯◯さん、いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いお仕事です。 さらに、展示会への出展・PR、見学会の主催・運営、パートナー向けの製品勉強会の実施など、ブランドの認知度向上のために多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見を発信し実行に移せる楽しさがあります！ ☆東京本社は週4日程度、リモート勤務を導入。（お客先への外出は週1～2日発生します！） ☆時には出張へ行く機会も。色んな土地へ足を運ぶことができ、新しい出会いや発見を楽しみながら、自身の視野を広げることができます。 【入社後のながれ】 入社数ヶ月間はチームメンバーとOJTを実施。当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。少しずつお客先を訪問し、信頼関係を築いていきましょう。 ※福岡・広島で勤務される方は、入社後3ヶ月間東京本社（大手町直結）にて、研修を実施予定です。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。
      【東京・福岡・広島勤務☆選べる勤務地！】 ■東京本社 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 ■福岡ダイレクトショップ 福岡県福岡市中央区天神2-7-20 ARK TENJIN 1階 ■広島サービスセンター 広島県広島市中区江波南2-15-26　GLP広島　4階 ◇UIターン歓迎 ◇リモート勤務あり（東京本社※週4日程度）
      月給23万5000円～月給29万4,000円＋手当＋賞与年4回 ◎これまでの経験と能力を考慮の上、決定します！ ◎時間外労働手当は1分単位で計算の上、別途全額支給！ ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。
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    野村マイクロ・サイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市岡田2-9-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全39件
    • 【神奈川/未経験歓迎】IR担当／年休128日／残業月10H程／東証プライム上場メーカー
      【半導体業界の需要増で業績好調／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ■業務概要： 総務部 広報・秘書グループに配属後、当社のIR/SR関連業務をご担当いただきます。詳細は以下の通りです。 （１）IR/SR関連業務 ・ IR/SRに関する方針・戦略の立案と実行 ・ 機関投資家・株主との建設的な対話を通じた良好な関係の構築 ・ 機関投資家向け決算説明会の企画・運営／個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・ 開示資料の作成・確認・開示 ・ 機関投資家/アナリストとのOne On Oneミーティングの調整・対応・事後処理 ・ IR関連資料の作成 ・ IR/SR活動の結果分析、経営へのフィードバック ・ その他IR/SRに関連する業務 （２）広報関連業務 （３）総務部全体としての取り組みに関する業務 ■応募背景 当社は、1969年創業の超純水製造装置を手掛けるエンジニアリング会社として、半導体関連のお客様を中心に超純水製造装置の提供を行っております。 昨今、将来的に予想される半導体需要の高まりから、半導体関連企業の設備投資が積極的に行われております。 このような状況のなか、事業規模の拡大に応じて投資家からの注目度も高まっており、当社におきましても情報開示や市場との対話を今後より一層強化・充実させる必要があると感じております。 今回は、当社のIR機能の一翼を担いながら、これらの課題を解決し、市場との良好な関係を構築することで、当社の企業価値の向上に貢献していただける方の募集となります。 ■組織構成 総務部は、総務グループ及び広報・秘書グループで構成されており、部長兼マネージャー１名、マネージャー１名、リーダー1名、部員9名が所属しています。なお、広報・秘書グループは、部長兼マネージャー１名、リーダー1名及び部員3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木本社 住所：神奈川県厚木市岡田2-9-10 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 ＜月給＞ 285,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区富岡1-26-20
    • 設立 1925年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪/西区】＜未経験歓迎＞空調・給排水設備の施工管理◆資格支援制度有/年休125日
      • NEW
      ■仕事内容： 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など ・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。 ■同社について ＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ＜各種研修制度を設けています＞ ・新入社員入社時研修・新入社員フォローアップ研修・2年目3年目フォローアップ研修・若手現場代理人育成研修中堅社員研修・折衝力研修・資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせてた研修制度が充実して用意されています。 ＜社風＞ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-2-30 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～ その他固定手当/月：24,000円～ ＜月給＞ 246,200円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：6.5ヶ月 ■モデル年収　 ・520万円/入社3年目/25歳/役職J1 ・600万円/入社6年目/28歳/役職J2（主任相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市大休1879
    • 設立 1938年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長野・青森】電気電子回路・組込み設計開発（FA・ロボット・鉄道）◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／世界シェア100%製品有／年休122日／土日休／残業月20h程～ ■募集背景： ◇高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。 ◇ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェアを誇る製品を数多く生み出しています。 ◇そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◎ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ジャイロ・角度センサ（レゾルバ・エンコーダ等）の設計開発業務となります。 ◎当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成形機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 ◎FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されており、その発展に技術者として世界を舞台に関われます。 ■供給分野： ・航空、宇宙、防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等） ・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベータ・エスカレータ・無人機・ドローン等） ・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ■主な製品： エンコーダ、レゾルバ、レートセンサ、ジャイロ、ACサーボモータ/ドライバ/コントローラ、ステップモータ/ドライバ、シンクロ、LVDT、監視カメラシステム、慣性計測装置、自動制御機器、バイオ研究用試薬等 ■当社について： ◇創業以来「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 ◇当社製品は海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 第一事業所 住所：長野県飯田市大休1879 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～580,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イートアンドホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,705名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】経営戦略アシスタント※フォロー体制◎/将来的に本担当として上流工程にも携われる
      【フォロー体制◎/残業20h～30h程度/『大阪王将』をはじめとする外食事業に加え、大阪王将羽根つき餃子を中心としたメーカー事業の2軸を展開】 ■採用背景 外食と食品の両輪事業で「＋＆」の発想で新しい食シーンを生み出し続ける過去最高益更新中のイートアンドグループの経営戦略アシスタントを募集します。経営意思決定機関に近いポジションで、上位者との折衝経験も多く自身の経験やスキルを磨いていくことができる環境です。将来的には、投資家対応や予実分析、経営戦略の立案～推進迄幅広く本担当としてご活躍いただくことを想定しての募集です。 ■具体的な業務内容：下記ご経験に応じて、ゼネラルマネージャーと相談しながら、業務をお任せしていきます。 ・M＆A案件発掘およびアライアンスに関する業務全般 ・IR担当として、投資家への説明資料作成およびプレゼンテーション実行 ・経営企画担当として、事業計画立案／予実分析 ・グループ全体の投資効果の分析 ・新業態開発にあたっての戦略策定、施策立案 ■企業の魅力 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、収益も安定している同社。 「大阪王将」の運営をはじめ、ラーメン、カフェなど合計約442店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。同社は毎年増収、増益を果たしています。 ■今後の展望 ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。近年では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 ■フォロー体制 職種未経験からまずは経営戦略アシスタントとして入社いただきます。 1～3年後の将来的には経営企画の本担当として事業の中枢、経営に近い立場からご活躍いただける方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：66,500円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は精励手当として支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】総務担当◆大阪王将で知られる食品メーカー◆プライム上場／転勤なし／年間休日120日
      ◆プライム上場／「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる過去最高益を更新中の同社にて、総務業務をご担当頂きます◆ ■業務内容： 人事総務部の総務グループにて下記業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・総務・庶務業務（健康診断管理、名刺発注、オフィス備品管理、請求書処理、入社書類準備等） ＜その他業務＞ ・労務補助 ・電話応対、来客対応 ■同社について： 創業50年になる同社は「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計491店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業を行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功しています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目３番34号　新大阪ＤＯＩビル３階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 389万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～227,000円 固定残業手当/月：64,500円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 平均3.0ヵ月(業績変動・個人のMBO評価に基づく) 　※エリア社員の場合は3.0ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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