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    11ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,318 社中 501〜550 社を表示

    株式会社ホットリンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】コンテンツディレクター◆インフルエンサーマーケ支援／グロース上場／大手取引多数あり
      【20・30代で役職を目指せる／“なぜこの施策なのか”を語れるようになる／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手案件多数】 【クリエイターの個性×ブランドの世界感の維持】両者をつなぐ“翻訳者”となるポジション 【本質的な課題解決にこだわる】表面的な数字だけではなく、刺さる構造を理解できる 【中長期的な視点でのマーケ戦略】単発ではなく成果につながる“勝ち筋”を設計できる SNSマーケティング支援を専門とするグロース上場企業で、ソーシャルデータ分析×SNS戦略を強みに、大手企業の支援を行っている同社にてコンテンツディレクターを募集します。 単なるインフルエンサー施策の進行役ではなく、UGC（ユーザー投稿）やソーシャルデータを起点に、「誰が・どんな文脈で語ると購買につながるのか」を設計し、SNSを事業成果（売上）に結びつける役割です。 ■業務詳細： （1） クライアントとの課題整理・施策立案 ・UGC分析やソーシャルリスニングをもとに、ターゲットの文脈・コミュニティを特定 ・単発施策ではなく、中長期で指名検索・売上につながる構造設計 （2） インフルエンサーキャスティング ・フォロワー数ではなく、「どの文脈で影響力を持つか」を重視した選定 ・継続的なUGC創出につながる設計 （3） コンテンツ企画・制作ディレクション ・クリエイターの個性を活かしながら、ブランドの意図を自然に伝える企画設計 ・制作物のクオリティチェックや改善フィードバック ・投稿前の最終確認や承認フローの管理 （4） プロジェクト進行管理・効果検証 ・指名検索や購買行動への影響を踏まえた効果検証 ・広告運用チームや分析担当と連携した進捗確認、改善提案 ・次施策への改善提案（再現性のある勝ち筋の言語化） （5） クリエイターネットワークの構築・管理 ・インフルエンサーリストの作成・更新、新規インフルエンサーや制作パートナーの開拓 ・長期的な関係構築を通じて、提案や施策の再現性を高める基盤づくり ■配属先：6名体制で、インフルエンサーマーケティング支援を専門に行うチームです。 平均年齢は約28歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,385,948円～2,814,264円 その他固定手当/月：23,350円～33,425円 固定残業手当/月：104,250円～125,625円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,024円～360,068円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】大手ブランド案件多数／SNS戦略の上流を担うマーケティングプロデューサ／実力を正しく評価
      「大手企業のSNS戦略をリードし、自身の専門性を一段上のレベルへ引き上げませんか」 【上流工程に特化／グロース上場／コーセー様、明治様、NTTドコモ様など大手クライアント案件多数】 ■会社説明 2000年創業のSNSマーケティング専門企業です。独自の「ULSSAS（ウルサス）」モデルとデータ分析を強みに、顧客のビジネス成果に直結する戦略設計から実行までを一気通貫で支援しています。コ125社以上の大手企業との支援実績があり、SNSの枠を超えたマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 ■案件・商材の説明 支援対象は化粧品、食品、通信キャリアなど、日本を代表するナショナルクライアントのBtoC案件が中心です。単なる公式SNSアカウントの運用代行ではなく、UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出や指名検索数の向上を目的とした戦略立案が商材となります。データに基づいた再現性のあるマーケティング支援モデルを提供し、クライアントの売上拡大やブランド価値向上に深くコミットします。 ■仕事内容 クライアントの抽象的な与件を整理し、戦略立案やKPI設定といった上流工程の起点として案件全体をリードします。 ▼具体的には： ・案件の与件整理および課題の構造化 ・目的達成に向けたKPI設定（UGC数や指名検索数など） ・投稿内容やクリエイティブの方向性を決める初期設計 ・クライアントとの条件調整および合意形成の推進 ・4～5件程度の案件全体の進行管理や全体最適化 運用実務は専任メンバーが担当するため、プロデューサーとして「判断と設計」に専念できる環境です。戦略起点から大手企業のSNSマーケティングを動かし、専門性を磨けます。 ■はたらき方/環境 個人の裁量が大きく、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境を整えています。 ・週4日のリモートワークが可能（入社1ヶ月間は原則出社）、フレックスタイム制を導入 ・チャットやタスク管理システムを活用した円滑なコミュニケーション ・ロジックを重視し、社歴に関わらず実力を正しく評価する文化 ・20代から30代が中心となり、顧客志向を追求する活気ある組織 ・中途入社から数年で部長や本部長へ昇格した実績も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,171,356円～4,477,508円 その他固定手当/月：43,425円 固定残業手当/月：160,050円～170,325円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,429円～533,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー32F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全12件
    • 【AIセールスメンバー】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業／離職率10％未満
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,466円～291,200円 固定残業手当/月：65,200円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AIセールスマネージャー】グロース上場／中小企業向けAI・コンサルティング企業／離職率10％未満
      ～東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社～ ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI導入のフィールドセールスお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務 ※詳細は、面接面談時にご説明いたします。 ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2～3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～517,667円 固定残業手当/月：110,700円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,700円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4、10月） ■昇格：年4回（4、 7、 10、 1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全9件
    • 【銀座／転勤なし】経理スタッフ◆東証グロース上場／自己資本比率80％超／残業月20H／駅から徒歩1分
      【仕訳入力など日次業務からお任せ／将来的には月次・年次決算にも挑戦可能／年休120日／残業月20h程／2020年ローンチの「メディチョク」はメディア数1,000以上と好調】 ■業務内容： 日次業務を中心にお任せします。将来的には月次決算や年次決算などの業務を主にお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・伝票の起票、仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算、支払業務 ・預金管理、入出金管理 ・月次・年次決算の補助業務 ・電話・来客対応、ファイリングなどの庶務業務 尚、ご経験がない分野でも経験豊富なメンバーから丁寧にお教えするため無理なく習得することができます。 ■キャリアパス： 将来的には下記の業務にも挑戦することが可能です。 ・決算基礎資料作成 ・引当計算（賞与引当金、貸倒引当金） ・決算開資料作成、監査法対応など 財務業務全般にもチャレンジして頂くことができ、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■組織構成： 管理部（経理/営業推進部）計12名が在籍。部長1名、経理/財務（3名）営業推進（5名）労務/総務（1名）派遣社員（2名） ※経理財務に関しては、分業体制をとっているわけではなく幅広い分野を担当しております。 ※経理財務の年齢構成：50代 ■魅力： 上場企業ながらもスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■求める人物像： ・数字を扱うことが好きで、正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方 ・主体的に学び、スキルアップしていく意欲のある方 ・会社の成長を支える仕事にやりがいを感じられる方 ■当社について： 当社は、PRコンサルティングを主軸とする上場企業です。売上総利益率80％超の高付加価値型ビジネスを展開しており、人的サービスを中心とした事業モデルを採っています。自己資本比率は80％超、有利子負債をほとんど持たない健全な財務基盤を有しています。経理部門ではPL・BS・CFを横断した数値管理を通じて、企業活動を財務面から支える役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,954,640円～4,434,000円 固定残業手当/月：87,180円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■インセンティブ賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験歓迎◎コツコツ仕事が得意な方へ／WEBサイト・広告制作の進行管理※まずはサポートからスタート
      【6,000社を超える企業やクリニックのブランディング実績◎魅力づくりをサポートするお仕事です◎】 ■業務概要： クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルがいます。映像ディレクター、ライター、カメラマン、デザイナー、コーダー、エンジニア、さらにはパートナー会社とのやり取りも多くあります。 そんなプロフェッショナルなメンバーも、一人で全て仕事を行える訳ではなく、進行管理のデスクメンバーに支えられながら、日々の業務に集中できています。 入社後は早い段階から担当案件を持ち、制作進行の実務を中心にご活躍いただきます。 チームで連携しながら業務を進めていくため、必要なサポートやフォロー体制は整っていますが、主体的に動きながら一つひとつの業務を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・WEBサイト、LPサイトの運用管理・案件進行管理 ・関連イベントの調整 ・現場進行管理 ■当社について： 2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。 企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～307,580円 固定残業手当/月：76,500円～109,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリドリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】パートナーセールス◇グロース上場／インフルエンサーマーケ×AI／PR実績100万件以上
      ～業界未経験歓迎！AI×インフルエンサー広告の新規事業／運用型広告『Vooster』／市場拡大フェーズで事業グロースを担うパートナーセールス～ ■業務内容： インフルエンサーマーケティング市場は国内外で急成長し、AI時代において「信頼できる個人の声」を活用した施策の重要性が高まっています。当社は新たにAI運用型インフルエンサー広告『Vooster』をリリースし、この新しいマーケティング手法をパートナー企業と共に市場へ浸透させるため、事業拡大を担うメンバーを募集しています。 パートナー企業はクライアントに代わりVoosterを活用し、認知拡大や売上向上を実現します。プロダクト効果を最大化するため、代理店への導入支援から提案活動の高度化まで伴走していただくポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査、ターゲット設計を通じたパートナー企業の新規開拓 ・加盟希望企業との商談、契約締結対応 ・インセンティブ設計を含むリード獲得施策の企画、推進、マネジメント ・パートナー企業の営業支援（課題整理、商談同席、提案設計支援など） ・代理店向け販促支援施策の立案（研修・勉強会、KPI設計、レポーティング等） ・プロダクトに関するフィードバックの収集および社内連携 ※既存顧客との関係構築と新規顧客の開拓割合は、個人の裁量にお任せしています。 ※入社後1～2週間は、ロープレや先輩同席を行い、その後一人立ち予定です。 ■プロダクトについて： 『Vooster』は、9万人超のインフルエンサーデータベースを活用し、商材や目的に応じた最適なキャスティングから投稿・効果改善までをAIが自動運用する次世代型インフルエンサー広告です。初期費用・月額固定費なしで柔軟な予算設定が可能な点も特長です。 ■組織構成： 室長1名(40代)、正社員11名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・データとAIを活用したSNSマーケティングの専門性を高められる ・普及初期フェーズの新規事業をスケールさせる実践的なグロース経験 ・代理店の売上最大化を支援するコンサルティング型セールススキルの習得 ・売るだけでなく価値を育てる視点が身につき、事業づくりの実感を得られる ・マーケティング × SaaS × AIを横断する経験を積め、市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,182,400円～3,994,800円 固定残業手当/月：93,300円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,500円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（条件応相談）。 【賞与】 年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】中途採用人事◇事業成長を採用で支える◇戦略設計～実行まで裁量大◇インフルエンサーマーケ事業◇
      ◇年間40名採用目標／エンジニア採用拡大中／変化の大きい中での採用で人事領域の質を上げる／採用戦略の設計から実行まで一気通貫／替えの効かない採用力を経験◇ ■採用背景： これまで当社では、未経験・第二新卒などジュニア層の採用を中心に実績を積み上げてきましたが、今後はプロダクトの成長に伴い、セールス・エンジニア・デザイナーなど専門領域や中堅～ハイレイヤーの採用強化が必要なフェーズとなります。 今回は採用オペレーションを回すだけでなく、採用戦略の設計～実行までを担い、採用の質を上げていただける方を募集いたします。 ■職務内容： インフルエンサーマーケティング支援事業を展開する当社にて、人事として採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 事業部責任者と対等な立場で採用を設計し、事業成長に直結する「強い採用」をつくるポジションです。 ■業務詳細： ◇採用戦略・企画 採用要件定義、ペルソナ設計 ◇母集団形成 ダイレクトリクルーティングの戦略設計・運用 人材紹介会社の選定・リレーション構築・数値管理 リファラル施策の企画・推進 ◇選考、クロージング 面接の実施（見極め・動機形成） 候補者フォロー、意思決定支援 条件設計・オファー提示・クロージング対応 ◇採用オペレーション／改善 選考フローの設計・進行管理 採用KPIの設計・モニタリング 採用単価・歩留まり改善などの継続的な改善 ◇採用広報、ブランディング 採用コンテンツの企画・開発 SNSや記事を通じた採用ブランディングの推進 ■組織体制： 部長1名、正社員7名で構成されています。そのうち採用チームは2名と協業いただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 入社後は担当ポジションの採用からスタートし、将来的には以下の領域に拡張可能です。 ・採用責任者（全社採用戦略の設計） ・HRBP（事業部の組織課題解決） ・人事企画（制度設計／組織開発） ■当社について： toridoriグループ（株式会社トリドリ）は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティングプラットフォーム事業を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～4,828,000円 固定残業手当/月：108,450円～143,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,750円～545,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。 ・賞与：年2回（7月以降、1月以降支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォンテッドリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 新規／フィールドセールス◆新規事業 / 福利厚生SaaSの新規開拓営業！挑戦＆成長環境を求める方◎
      ～「すべての働く人にとってのインフラ」を目指す急成長HRTech／チームワーク重視の社風／グロース上場～ 職務内容 単に決まった商材を売るのではなく、プロダクトの価値を顧客のコンテキストに合わせて翻訳し、事業の「勝ち筋」を自ら見出すプロセスをお任せします。 1 . 戦略的な商談遂行 ・1日平均2～3件のオンライン商談の実施 対象は福利厚生プラットフォーム「Perk」をメインに、Engagement Suiteの3プロダクトおよび採用サービスです 。 顧客ごとに最適な提案書を作成し、契約締結までのフォローアップを担当一貫で実施 2. 「売れる仕組み」を創る事業開発（BizDev） ・顧客分析と仮説検証 「どのターゲットに、どの価値が刺さるのか」を分析し、仮説を立て、セールス資料の改善やトークスクリプトの型化を自ら行います 。 ・プロダクトチームへのフィードバック セールスの現場で得た顧客の声をプロダクト開発チームへ共有し、機能改善や新機能の企画に繋げるPDCAを回します 。プロダクトを「売る」だけでなく「育てる」視点が求められます 。 3. 組織を越えた連携とチームビルディング ・他チームを巻き込んだ顧客支援 インサイドセールスやカスタマーサクセスと密に連携し、受注から導入後の成功までを一貫した顧客体験として設計します 。 ・次世代リーダーとしての役割 属人的な営業から組織的な営業への脱却を目指し、チーム全体の成果最大化に向けた仕組みづくりや、メンバーの育成にも関わっていただきます ■この仕事の醍醐味 現在、Engagement事業は非常に変化が激しく、整っていない部分も多い「カオス」な環境です。しかし、それは「自分たちの動き一つで、事業の命運が変わる」という手触り感の裏返しでもあります。 役職ではなく「今、事業に必要な役割は何か」を考え、泥臭い実行から戦略立案まで幅広く動けるのは新事業ならではの面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年～ 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,074円～360,077円 固定残業手当/月：94,245円～126,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,319円～486,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月） ■賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月） 上記、予定年収は賞与2回を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【裁量◎】WEBマーケティング◆SaaS×HR「Wantedly」展開◆フレックス制
      ～Marketing・広告運用経験を活かして事業拡大に挑戦したい方へ／「すべての働く人にとってのインフラ」を目指す急成長HRTech／チームワーク重視の社風／グロース上場／～ ■仕事内容： Marketing chapter にて、Wantedly のMarketingとしてオンラインチャネルを通じた新規リード獲得の最大化を担っていただきます。 現在、広告・SEO・LP改善などの施策が断片的な対応にとどまっており、成果を積み上げる一貫した運用体制が不足しています。本ポジションでは、専任担当としてこれらの施策を継続的に回し、オンラインチャネルからの安定的なリード獲得と成長を実現することを期待しています 。 ■具体的な仕事内容： ◎広告運用（代理店ディレクション） ・四半期・月次の獲得戦略の設計 ・広告代理店への具体的な改善要件の指示およびディレクション ・運用レポートの精査と改善点の特定 ・各チャネルのパフォーマンス管理 ◎SEO・コンテンツ（企画・外注管理） ・キーワード分析に基づく記事やWPテーマの企画 ・外部ライターや制作会社へのディレクション ・既存コンテンツのリライト要件定義 ・自然検索からのコンバージョン（CV）増加に向けた施策設計 ■魅力 （1）主力事業「Wantedly」の事業成長の根幹を担うことができる Marketing施策の中でもメインチャネルをお任せすることになります。第二成長期を目指す今、マーケティングの力でどこまで成長を加速できるか？が大きな鍵となります。「これまでの経験やスキルを駆使して、事業成長を支えてみたい」そんな挑戦を探している人におすすめです。 （2）施策に集中できる組織体制 弊社にはMOps Squad というオペレーション構築やデータ分析専門のチームが別で存在しているため、データ出しなどの作業よりマーケティング施策に集中でき成果にコミットできる環境です。 ■Wantedlyとは： 「共感」を軸にした新しい形の採用・マッチングサービスです。企業と求職者がカジュアルに出会い、互いの価値観やビジョンを理解し合うことを重視した新しい採用マッチングプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,074円～360,077円 固定残業手当/月：94,245円～126,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,319円～486,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 ■昇給：年2回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■賞与：年2回　5月、11月に支給（会社の業績と個人の評価結果に連動） 上記、予定年収は賞与2回を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルスタンダード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山2-2-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全11件
    • ITソリューション営業／営業経験歓迎／月額37.5万円以上
      グローバル企業や大手金融機関が抱えるDX課題に向き合いながら、最適な解決策を提案します。決まった商材を売るのではなく、ソリューションを顧客ごとにカスタマイズし、オーダーメイドの提案を組み立てます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■取引先例 既存顧客や問い合わせ企業への対応が中心で、一社に深く入り込みながら、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。（2025年時点の取引先数は186社まで拡大） ◇SBIグループ各社 ◇メガバンク ◇マネックス証券 ◇住友生命 ◇ヤマトホールディングス ◇サカイ引越センター　など ＝＝ ■扱うソリューション 世界水準のデータ処理技術を強みに、業務効率化や成約率向上を支援するソリューションを展開しています。 【ビッグデータの生成・提供】 企業の営業活動やマーケティングに活用するデータを生成・提供。金融・不動産業界を中心に、新規顧客開拓や販促活動に活用されています。競合ポータルの分析やアタックリストの抽出など、実務に直結するデータ支援も行います。 【AI OCR（データ入力の自動化）】 紙や画像データをテキスト化し、入力業務を自動化します。申込書や契約書のデータ化など、バックオフィス業務の効率化に幅広く活用されています。 【eKYC（オンライン本人確認）】 本人確認業務をオンライン上で完結させるサービスです。金融機関や各種Webサービスにおける口座開設・会員登録時の本人確認などで導入されています。 ★これらのサービスをベースに、顧客課題に応じてカスタマイズしながら最適な提案を行います。標準サービスを当てはめるのではなく、一社ごとに最適解を組み立てていく点が大きな特長です。 ＝＝ ■顧客折衝経験が活かせる営業スタイル 顧客の課題を整理し、企画提案から見積書・契約書の作成までを担当。調査対象の選定や納品データの設計にも関わり、自社エンジニアと連携しながら最適な形に落とし込みます。 進行管理や納品対応、導入後フォローを一貫して担い、課題解決まで伴走します。
      ＜事業拡大に伴い、2026年7～8月に六本木の新オフィスへ移転予定＞ ■本社 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F └各線「青山一丁目駅」より徒歩1分 └東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩10分 ■新オフィス（2026年7～8月以降） 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F └各線「六本木駅」より徒歩1分 └東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分 ★事業拡大と組織成長に伴い、本社を六本木エリアへ移転予定。より広く快適なオフィス環境のもと、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、業務に集中できる職場づくりを進めています。 ※転居を伴う転勤はありません ※屋内全面禁煙（受動喫煙対策あり）
      年俸450万円～702万円（月額37万5000円～58万5000円） ※12分割して1／12を月々支給 ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します ※上記には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月9万7000円～17万3300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 【東証プライム上場】ITソリューション営業(既存中心)◆業界未経験歓迎／大手顧客多数／時差出勤可
      ★新規開拓なし／既存・反響100％のDX法人営業 ★IT知識ゼロからでも、DXコンサル型営業へ成長できる環境 ★創業6年で東証プライム上場／世界水準のデータ技術・ニッチトップ ■業務内容： ・当社は世界水準のデータ処理技術を強みに、企業の業務をデジタル化・効率化するITサービスを提供している会社です。 ・本ポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、ITを活用した最適な解決策を提案します。 決まったサービスを売るのではなく、お客様の状況をヒアリングし、課題に応じた提案を行う営業スタイルです。 ・お客様は、グローバル企業や大手金融機関など日本を代表する企業が中心。当社の技術を活かし、業務効率化や仕組みの改善を支援します。 経験を積むことで、企業の意思決定に関わる提案にも携われるポジションです。 ■サービス紹介： 世界水準のデータ処理技術を基盤に、顧客の売上や業務の改善につなげる各種サービスを提供しています。 <データ活用支援> 営業・マーケティングに活用できるデータを生成・提供。新規顧客開拓や販促活動を支援。 <AI OCR> 紙・画像データを文字情報として抽出し、入力業務を自動化。 <eKYC（オンライン本人確認）> 本人確認をオンライン上で完結。口座開設や会員登録時に活用。 ※顧客例※ SBIグループ各社／メガバンク／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングス／サカイ引越センターなど ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・課題整理、解決策の企画・提案 ・提案資料の作成、社内調整 ・見積書・契約書の作成 ・導入後のフォロー、追加提案 ・案件の進行管理 ※既存顧客・反響対応が中心（飛び込み営業なし） ■未経験でも安心な教育体制： 既存顧客対応やお問い合わせ対応が中心で、無理な新規開拓はありません。半年～1年を目安にOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得できます。 ・実務を通じて商談・提案を学習 ・勉強会／eラーニング／ロープレ研修あり ・1on1やメンター制度で相談しやすい環境 ・チームで進める体制のため、一人で抱え込むことはありません ■組織構成： 23名（平均年齢28歳／男性18名、女性5名）が所属し、業界未経験者が多数活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～654万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～5,450,000円 固定残業手当/月：10,350円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,750円～583,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■昇給：年1～2回 職種に関わらず、毎年1～9万円の月給増が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＥＪＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-1-14Bizflex麻布十番2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全17件
    • 【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向けた人材育成担当＜未経験歓迎＞
      ■業務内容： 生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 ■具体的な業務： 【プロジェクト具体例】 - 大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 - 大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。 【チームの特色】 - リーダー1名、メンバー4名の計5名体制 - 起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています 【ポジションの魅力】 - 「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 - 社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,200円～490,400円 固定残業手当/月：102,300円～149,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 ※深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当あり - 交通費は実費精算します - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代（103,200円～）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県足利市寺岡町482-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全22件
    • 【栃木／足利】鋳造工程開発 ◆世界の巨大メーカーから認められる製造業スタートアップ！／投資にも積極的
      【転勤無／UIターン支援有／引越しサポート有り！当社代表製品であるタービンブレード（航空機エンジン部品）の原料開発を自社で進めるプロジェクト始動！更なる利益改善、同社の今後の拡大に貢献できるポジションです！】 ◎世界の巨大メーカーから認められる製造業スタートアップ！ ◎最先端のIT投資やDXに積極的な社風／県外の大手企業の転職者も多数 ◎世界トップクラスの機械加工技術、品質保証体制やグローバルSCMが強み ■採用背景： チタンアルミ合金タービンブレードの量産において、自社のメイン事業である機械加工に加えて、鋳造による材料製造から一貫して対応する垂直統合戦略の実現に向けて開発を進めており、量産に向けたプロジェクト規模の拡大が必要な段階を迎えています。 ■仕事の内容： 航空機エンジン用チタンアルミ合金の鋳造製造工程の開発、量産化および事業立ち上げをお任せいたします。 【業界】航空業界 当社の主たる事業であるタービンブレードの機械加工の材料であるチタンアルミ合金について、鋳造による自社製造の量産化を目指します。 【特徴】 新規事業として、航空機材料の生産工程を開発段階から量産レベルへ引き上げるための、技術開発、工程標準化、設備導入検討、生産工場レイアウト検討などに貢献いただきます。 ■補足： 鋳造工程の立ち上げだけでなく、応募者の関心領域やキャリアプランを考慮して業務アサインメントを調整可能です。 ・AM（金属積層造形）事業の拡大に向けた企画立案 ・金属積層造形装置のオペレーション（プリンティング作業） ・鋳造、積層造形を問わず、試作品の分析・評価（電子顕微鏡操作、強度試験の外部委託等） ・AIを用いたインフォマティクスの導入や、検査工程の自動化プロジェクト ・チーム全体のプロジェクト管理、予算管理 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【2025年11月東証グロース上場/新横浜】ECコンサルタント◇リーダー候補◇新幹線・特急通勤OK！
      • NEW
      ～お客様のECサービスをご支援/転勤なし/ECプラットフォーム『ネクストエンジン』保有/特急新幹線・新幹線通勤手段OK～ ★こんな方にお勧め ・ECの運用経験を活かしてもっと大きな意思決定をしたい方！ ・EC店長のご経験を活かして、顧客の課題を解決したい方！ ・Amazonや楽天など大手モールの経験を活かしたい方！ ■業務内容 （1）コンサルティング ・EC事業社の解くべき課題を定義し、解決するためのストーリーを示す。 ・方向性及び施策の合意後には社内外のディレクションをとり、サービスデリバリーを行います。 ＜大まかなフロー＞ ・ヒアリング（認識合わせ）／分析／課題定義／資料化／施策提示／施策合意／施策実行 ＜担当するカート／モール比率＞ ご経験に応じてアサイン （２）セールス（新規および既存のアップ／クロスセル） ・エンタープライズ案件はメイン担当として稼働します。 ・SMB案件は育成の観点からメンバーのサポートとして稼働します。 ・新規／既存の比率は都度変わります。 （３）部門間折衝 ・事業部横断プロジェクト参画 等 ■組織構成 当事業部は22名の組織です。 2014年の事業開始以来、累計1,000社以上のコンサルティング実績を保有する当事業部は、ネクストエンジンが保有するEC市場の8～10%となる膨大な流通データ活用を行うことでクライアントの課題解決に一丸となって取り組んでいます。 ■部門ミッション ネクストエンジンを保有する会社のコンサルティング部門として6,500社の顧客基盤、年間1兆円を超える流通データを活用しながらEC事業者に価値を提供することがコンサルティング事業部のミッションです。 AI活用や仕組化を通じて事業の売り上げ増加を目指します。 ■会社の特徴 ＜沿革＞ ・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立（toB事業を事業譲受） ・2025年１月本社移転（小田原⇒新横浜） ・2025年11月東証グロース上場（441A） ＜事業内容＞ ・EC支援SaaS「ネクストエンジン」 ・売上向上支援　「ECコンサルティング」 ・AIリスキリング講座　「生成AIのオンライン動画講座」 ・地方創生・自治体支援　「ロカルコ」 ・ライフスタイルEC「ロカルコストア」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年1月～） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：76,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 476,000円～695,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ■インセンティブ制度：年2回（会社、個人の業績により支給有無を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【未経験歓迎】育成前提のSEOコンサルタント◆フォロー体制◎／年休130日／21期連続増収
      • NEW
      【メンバーの大半が未経験入社／フォロー体制充実／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収／WEBマーケティングに興味のある方歓迎／年間休日130日】 ◎未経験からスタートし、20代でチームリーダーに昇格した社員も在籍！ ◎インセンティブ支給有／年間MAX84万円支給！ ◎課題発見→施策実行→結果改善まで一気通貫で顧客に伴走！ ■業務内容 SEO・Web広告・Web制作といったWebマーケティング支援を展開する当社にて、SEOを軸に以下を担当いただきます。 ※SEO：Googleなどの検索結果で、自社サイトを上位表示させるための取り組み ※サービス概要　https://www.geo-code.co.jp/seo/purpose/ ■顧客・サイト種類 ＜豊富な実績＞アパレル、旅行・宿泊サイトなどの集客支援、医療機器のマーケティング等 ・住宅・教育・美容・医療・小売など幅広い業界での実績 ・一般消費者向け「BtoC」と、法人向けプロモーション「BtoB」両方の取り扱いあり（toC4割・toB6割） ・サービスサイト／オウンドメディア／ECサイトなど多種多様 ■業務詳細 受注後、課題解決型コンサルタントとしてSEO戦略立案・改善をメインに担当いただきます。社内連携が発生した際、受注前の企業様に対し、営業と連携し提案に向けた案出し・戦略検討に関与することもあります。 ※未経験の場合、キーワード／競合分析等からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます！ ・キーワード／競合／被リンク分析 ・課題ヒアリング～SEO戦略設計（サイト構造／導線／検索意図など） ・成果検証・レポーティング・改善提案 ・営業やエンジニアと連携し、戦略を実行へ落とし込む ・コンテンツ設計・ライティングディレクション　※ライターの補佐業務 ■キャッチアップ ・3か月まで：座学＋実務研修（ロープレ、ケーススタディ、先輩の案件同席） ・3か月~半年：SEO対策の実務を通して理解を深めていただきます。 ・半年~1年：お客様を担当し、先輩のフォローを受けながら提案・改善を実行 ■スキルアップ AIコンテンツ最適化や、大規模言語モデル最適化など、AIを活用した最新のSEO施策を実践を通じてスキル習得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,718,000円～4,530,000円 固定残業手当/月：73,500円～122,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・スキル等を考慮した上で決定 ※インセンティブを含む想定年収です ・半期年俸制となり半期ごとに人事評価に応じて昇給機会あり ・半期年俸額の1/6相当額を月額として毎月支給 ・半期ごとにインセンティブ支給 ■昇給・昇格：年2回（3月と9月に人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタンダード上場】法務担当◆20期連続増収／事業拡大／マーケ支援事業展開／年休129日
      【土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得／創業以来連続増収】 ■業務内容 Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。 事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在、法務担当1名体制で運営していますが、案件増加によりリソースが逼迫しているため、既存メンバーと協働できる法務担当者を新たに募集します。 ■業務詳細 1.契約法務（メイン業務） ・各種契約書のレビュー・作成・修正 （業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など） ・事業部門からの法務相談対応 ・契約雛形の整備・運用 2.コーポレート法務 ・株主総会・取締役会の運営実務サポート ・規程類の整備・改定 ・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可） 3.コンプライアンス・ガバナンス業務 ・コンプライアンス体制の運用 ・コーポレートガバナンスに関する実務 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応 ※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,778,063円～6,036,739円 固定残業手当/月：101,828円～163,605円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※半期年俸制となり、半期ごとに人事評価（3月／9月）に応じて昇給チャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全14件
    • 自社製品のマーケティング担当◆リード獲得からWebプロモーション全般に関われる◆東証スタンダード上場
      • NEW
      業界シェアトップクラスのマーケティング担当／製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など／金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で16年連続でシェアトップクラス／在宅OK・年休123日 ＼オススメポイント／ ・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能 ・業界トップクラスの製品！規模間ややりがいが満載です！ ・東証スタンダード上場の安定基盤！在宅ＯＫ等働きやすい環境 ■担当業務 ・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明 ・CMSを用いたWebページ作成と公開 ・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行 ・定型業務（ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理） 主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。 ■組織構成 部長1名、リーダー1名、正社員2名 ■環境 ・タスク管理ツール：Backlog ・CMSツール：BlueMonkey, infoCMS, MovableType ・CRM、MAツール：Salesforce, Pardot ・メール配信/フォーム作成：Pardot, Spiral ・デザイン制作：PowerPoint, illustrator CS5 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008～2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では16年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～335,000円 固定残業手当/月：49,180円～55,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,180円～390,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜IT未経験歓迎＞法人営業／大手企業の大規模運用システムの提案／金融機関や官公庁等と取引◆東証上場
      ～IT業界未経験歓迎／大手企業の大規模運用システムを支える／業界トップクラスの商材を武器にセキュリティ対策・統制強化の提案／金融機関や官公庁等からの絶大な信頼◎～ ＼オススメポイント／ ・業界未経験からIT業界へキャリアチェンジが叶います！ ・金融業界などを中心に、大手企業のクライアント多数 ・社長が営業出身／システム会社でありながら営業を大切にする文化 ■職務内容： ・定期訪問や情報提供 ・当社システム運用ソリューションの提案営業 ・システムエンジニア同行訪問による製品説明やデモの実施 ■具体的な内容 ・対象：様々な業種のセキュリティリスクに関わるシステム部門向け ・サービス：システムのためのセキュリティリスク管理パッケージソフトウェアおよびそれに付帯するサービス ・営業手法：セミナーやイベントでのリード、お問い合わせなど、課題が顕在化しているお客様にヒアリング、課題解決となる当社の様々な製品を提案していただきます。 ※ご経験に応じ、別ポジションへ打診させていただく可能性があります。また、ご経験によりグループリーダーもお任せすることもあります。 ■社風 風通しのよさを会社としてとても大切にしております。 社長が営業出身なので、営業が各部門をつなげる重要な役目という認識をしており、システム会社だが営業を大切にしているのが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008～2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、システム操作証跡管理ツールとしてシェアトップクラスです。 ■当社の魅力 ・新しい技術・トレンドにいち早く対応が可能！ 何を作り、何を売るか自社製品を持つソフトウエアベンダーは、自由度の　　高さが特徴。実際に製品をお使いいただくお客様と直接の接点を持つことにより、製品開発へお客様の声を反映することも可能です。 ・ワンストップで提供 自社開発のサービスの強みは企画～運用などを下請け出さずに出しておりますので、金融機関などにとって二次受けに出していない点はセキュリティ面の評価が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,910円～335,000円 固定残業手当/月：23,090円～55,860円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードエンタープライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国】建築施工管理　※年休123日／裁量を持って働ける環境／プライム上場を目指すグロース上場企業
      【年間休日123日／福利厚生多数／グロース上場／プライム上場を目指す企業／意見が尊重される風通しの良い環境／100歳までの再雇用制度あり！】 ■業務内容： マンション向け高速インターネット『B－CUBIC』の販売を通じ、多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。 現在全国で展開しているマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う事業を強化するため、施工管理職を募集しております。 【詳細】・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場は職人さんへある程度お任せしており、オフィス勤務(内勤)中心のため、勤務時間の調整がしやすい環境です。夜勤や休日出勤もほとんど発生しません。 ■独自の制度： ・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）、Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。 社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。 ■企業概要： マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本第一支社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本第二支社第二支店 住所：広島県広島市中区紙屋町1丁目1-17 広島ミッドタウンビル7階 勤務地最寄駅： 広島電鉄線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※管理監督者のため残業手当支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】建築施工管理（ベテラン歓迎）※年休123日／プライム上場を目指すグロース上場企業
      • 締切間近
      【転勤無／年間休日123日／福利厚生多数／グロース上場／プライム上場を目指す企業／意見が尊重される風通しの良い環境／100歳までの再雇用制度あり！】 ■業務内容： マンション向け高速インターネット『B－CUBIC』の販売を通じ、多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。 現在全国で展開しているマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う事業にて、東京にも拠点を置きエリア展開を強化するため、施工管理職を募集しております。 現場は東京を中心とした神奈川県、埼玉県、千葉県が主となる予定であり、自宅からの直行直帰も可能です。 【詳細】・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・平均残業月20時間以下：現場は職人さんへある程度お任せしており、オフィス勤務(内勤)中心のため、勤務時間の調整がしやすい環境です。夜勤や休日出勤もほとんど発生しません。 ・担当案件は1都3県が中心のため、泊まりでの出張はほとんどございません。※必要に応じて大阪本社への出張が発生する可能性があります。 ■独自の制度： ・スキルアップ支援（お祝金、手当など）、ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）、ブロードアワード（社内の表彰制度）、Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。 社内制度を充実させているのは、採用力向上や節税効果ではありません。「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり、社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と、その先にあるお客様の笑顔を実現するための組織づくりをしております。 ■企業概要： マンション管理をIoTでスマート化する会社です。集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しております。直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本第一支社 住所：東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※管理監督者のため残業手当支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全17件
    • 未経験◎リーガルメディアのソリューション営業◆弁護士・法律相談所の検索メディア◆リモート可
      • NEW
      ◇自社メディア／グロース上場ベンチャー／リーガルメディアなど複数サイト運営／年休123日◇ ■仕事内容 お客様が抱えている問題やニーズをつかみ取り、その問題の解決策（solution）を提供する営業スタイルです。ただ架電をするたけの営業ではなくコンサルティング寄りの営業を行っていただきます。 ■ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ■具体的な業務内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 ターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～253,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：83,300円～108,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リーガルメディア事業顧客運用サポート※ポテンシャル◆グロース上場／国内最大級のITリーガルメディア
      アシロの主力サービスであるリーガル事業成長、顧客満足度の向上、継続支援。 当社はベンナビという弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しています。月額掲載料をいただくストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること（解約阻止）が最大のミッションです。ベンナビをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくためにも、顧客運用支援は非常に重要な業務です。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ■仕事内容 当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適した支援をお願いします。 ベンナビをご利用いただいているクライアント（弁護士）のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容 ・フォロー/提案：オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。 ・見込み顧客管理：主にkintone/GoogleSpreadsheetを使用して管理。 ・効果検証/データ分析：Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。 ・プロジェクト推進：マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。 ■入社後の流れ ▽STEP１：研修（入社～2週間） ▽STEP２：面談 ▽STEP３：実務スタート（1カ月～2カ月目） ▽STEP４：一人立ち（入社３ヵ月後～） ▽STEP５：他部署の知見も更に深く取り入れる（入社６ヵ月後～） 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,100円～284,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：86,900円～119,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■その他固定手当＝DC拠出可能給基準額 55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴルフ・ドゥ

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【草加】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中
      • NEW
      ◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容 ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成 ■経営状況と戦略について ・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴルフ・ドゥ　草加店 住所：埼玉県草加市北谷1-27-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【花小金井】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／5連休取得可／店舗拡大中
      • NEW
      ◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容 ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成 ■経営状況と戦略について ・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴルフ・ドゥ　花小金井店 住所：東京都小平市花小金井3-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷ITコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-36-4全理連ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • ITシステム導入支援コンサルタント◆辻・本郷税理士法人×伊藤忠商事グループ/在宅可
      □■【奉行クラウド・freee等の導入支援コンサルタント】「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／経営管理の安定稼働とDXを推進／要件定義から実稼働後のフォローまで／転勤無し■□ 辻・本郷ITコンサルティングは、日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。 ■業務内容 中堅・中小企業のバックオフィス業務における課題をITで解決する、「導入コンサルティング業務」をお任せします。単なるツールの導入ではなく、顧客の業務フローそのものを再設計し、財務会計製品（奉行クラウド、freee等）や周辺SaaS（バクラク等）を最適に組み合わせることで、顧客の経営管理の安定稼働とDXを推進します。 「会計×IT」のスキルを磨き、顧客の課題解決に直接介在したい方、 目の前のシステムの導入だけでなく、顧客との信頼関係構築を大切にしたい方、大歓迎です☆ 【具体的な業務内容】 財務会計システムや経費精算システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義から実稼働後のフォローまで一気通貫で担当します！ ◆ヒアリング・要件定義 現行業務の課題を抽出し、効率化に向けたTo-Be（理想のフロー）を設計 ◆システム構築・指導 初期設定、既存データの移行（コンバート）、操作説明、デモの実施 ◆伴走支援 本稼働に向けた運用フォロー ◆販売促進・提案 既存顧客への追加オプションや、業務拡張に向けたアップセル・クロスセルの提案 【プロジェクト例】 想定案件： バックオフィス全体のDX化（財務会計・経費精算など） 担当数： 月4～5件並行 プロジェクト期間： 構築期間 3～6ヶ月 【働き方】 勤務スタイル： 在宅勤務（リモート）とオフィス出社のハイブリッド。 客先訪問： クライアント先への訪問はありますが、長期の常駐はありません。 【やりがい】 ☆安定稼働の実現 導入して終わりではなく、顧客がシステムを使いこなし、経営管理が安定するまで伴走します ☆チームメンバーと信頼関係を構築し、一丸となって事業計画の達成を目指します ☆注目度の高いSaaS製品を複数扱うため、特定のベンダーに縛られない「バックオフィスDXの専門家」としてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：その他（バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,300円～361,300円 固定残業手当/月：44,700円～58,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定） ※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アライアンス営業◆伊藤忠商事×辻・本郷グループ◆経営の根幹に触れる、質の高い仕事◆在宅勤務可
      • 締切間近
      ＼法人営業経験 歓迎／経営者とのやり取り多数｜「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事」｜所定労働時間7時間40分｜福利厚生充実｜リモートワーク可■□ 当社は、日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。 ■業務内容 税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社コンサルティングメンバーへトスアップを繋ぎます。 〇会計事務所への業務提携提案 ー弊社の提供価値（顧問先のDX支援、採用支援、マーケティング支援など多岐にわたるソリューション連携）をご提案し、加盟を促進。新規開拓に加え、既存の提携先への深耕営業も行います。 〇会計事務所への伴走支援 ー当社へのご紹介の最大化を支援します。定期的な情報交換や勉強会の実施、共同での顧問先へのご提案同行などを通じて、パートナー企業の事業成長に貢献します。 〇トスアップ数の増加と成約率の向上 ー加盟事務所から当社への顧問先紹介数を増加させ、成約に繋がるよう支援します。 〇市場ニーズの把握 ー税理士・会計士事務所やその顧問先のDXニーズ、経営課題などをヒアリングし、当社のサービス改善や新たなソリューション開発に活かします。 【得られるスキル】 ★ビジネスモデル設計力・シナジー創出力： 辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。 単一商材の営業ではなく、複数の商材を組み合わせ、新しい付加価値やサービスを生み出す力や、両社の経営資源（ノウハウ、技術、顧客基盤）を組み合わせて成果を最大化する力がみにつきます。 ★トップ営業・役員クラスへの高度な交渉・調整力： パートナー企業、顧客、社内関係部署など、利害関係が異なる人々を巻き込み、プロジェクトを前進させていき、経営層に対し、提携による事業効果を説明・提案するプレゼンテーション力がみにつきます。 ★信頼関係構築力: 短期的な売上ではなく、長期的かつ強固な「パートナーシップ」を築く人間力がみにつきます。 ■社風 風通しが良くフラットな組織で、「やりたい」という意志に耳を傾けてくれるだけでなく、意欲や得意分野に応じて、新たなキャリアやポジションも柔軟に提供します！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：市谷本村町２－２１ 市ヶ谷キャナルコート 5F 受動喫煙対策：その他（バルコニー：電子タバコ(電子・加熱式)のみ可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～430,100円 固定残業手当/月：55,200円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当支給 ※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（11月改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【20・30代で上場企業で役員に】HRコンサルタント◆第二新卒歓迎・年収1,000万円超え多数
      • NEW
      ★20～30代でも上場企業の役員になれる！急成長中のHR企業◎ ★東大卒の元コンサル経験者等、現場にも優秀なメンバーが多数在籍しており、圧倒的成長環境あり◎　 ★インセンティブで入社2~3年で年収1000万円超えプレイヤーも多数！ ★2025年グロース上場・コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ■業務概要 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援：大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です！ ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。 創業30年間で数多の未経験メンバーを育成してきた知見・経験がありますので、一人前になるまでのロードマップが整備されており、おかげで多数の中途社員が活躍しております◎ ■組織構成 約100名（20代～30代中心） ■報酬形態 年2回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社です。創業30年の実績があり、元コンサルタントや各分野のエキスパートが多数在籍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～600,000円 固定残業手当/月：73,500円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績/個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】HRコンサルタント◆充実の教育体制×前職給与保証／20代で年収1000万円超え多数◎
      • NEW
      ★一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★前職給与保証×固定給もあり安心のスタート◎ ★インセンティブで入社2~3年で年収1000万円超えプレイヤーも多数！ ★2025年グロース上場で成長中！コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ■業務概要 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細： 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 （1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など （2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側・個人側（割合3：7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。 創業30年間で数多の未経験メンバーを育成してきた知見・経験がありますので、一人前になるまでのロードマップが整備されており、おかげで多数の中途社員が活躍しております◎ ■組織構成 約100名（20代～30代中心） ■報酬形態 年2回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 ・コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社です。創業30年の実績があり、元コンサルタントや各分野のエキスパートが多数在籍しております！ ・デロイト、BCG、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍中！ビジネスマンとして成長できる環境が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～600,000円 固定残業手当/月：73,500円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績/個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    rakumo株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-2垣見麹町ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全6件
    • 【グロース上場】IT法人営業◆マーケットトップシェアの自社SaaS製品◆代理店向け
      【Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1！！働き方◎残業30h程度/リモート週3回／既存代理店向け営業/業務系クラウドツール自社製品営業/東証グロース上場】 ☆こんな方にお勧め ・Saas製品の営業に興味がある方 ・ＩＴ業界の営業にチャレンジしたい方 ・ウェットなコミュニケーションで顧客対応ができる方 ■主な職務・業務： 代理店向け営業をお任せします。 Google Workspace拡張サービスのｒａｋｕｍｏを中心に取り扱っていただきます。 大手既存代理店向けの営業がメインです。 ■事業方針 ・Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1と堅調に成長は続けているものの、伸び幅を上げていきたい。 ・代理店経由の売り上げも大きく、大手代理店経由で大手顧客をより獲得していきたい。 ■組織構成 ・営業部長部長 ・メンバー2名（経験1年の方と、3年くらい経験ある方）30-40代 ■働き方 ・残業30時間程度　※営業組織で33時間を超えている社員0名 ・リモート週3回可　※出社日が週に2回あります ■キャリアパス 入社後キャッチアップしていただき、ゆくゆくは他の新製品の営業やリーダーを目指していただきます。 ■同社製品について ＜競合製品と比較しての強み＞ ・UI、UXが優れており使いやすく、またノーコードで設定ができるという利便性から、解約率1％以下、導入企業数は2,400社超・ライセンス数は約110万と成長中。Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1にもなりました。 ・また、Google社からは 製品の高いクオリティを評価いただき、国内3社のみが認定されている Google Cloud Premier Partner としてパートナーシップを結んでいるほか、ITreviewにて継続的にAwardを受賞するなど、クラウド事業への早期参入によって得た知見を活かし、実用性の高いサービス開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業時間33時間を含む ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区南平台町16-25養命酒ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】広告営業～未経験からマーケにキャリアチェンジ／フォロー体制◎／東証スタンダード市場上場～
      ◆商品開発～販売戦略まで一気通貫の総合マーケティング戦略提案／幅広い業界に携わることができる／取引社数累計3,000社以上／プロジェクト数は累計40,000件以上／第二新卒歓迎◆ ■業務概要 リード顧客へのアプローチから課題ヒアリング／課題に合わせたデータ調査・分析などの施策検討／施策を実行するためのチーム立ち上げ・各部門への指示出し／顧客への結果報告までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ■入社後のイメージ ・3ヶ月程度研修（職種についての基礎知識、ロープレなど）を行った後、OJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力 ・toCメーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。 ・マーケティングリサーチを軸としてマーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。 ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名程度のグループに分かれています。 ・マーケティング業界未経験で入社した人もおり、研修やOJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。（IT・金融・医薬品など様々な業界の出身で人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。） ■当社について ・顧客の課題に合わせ幅広い提案ができる総合マーケティング支援会社です。現在は消費財メーカーとのお取引が特に多いですが、その他にも業界問わず幅広い顧客を抱えています。設立からのお取引社数3,000社以上で、リピート件数も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅　京王井の頭　神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,480円～272,960円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,020円～64,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当　　：営業手当20,000円 ■給与改定・昇格機会：年2回（5月・11月） ■業績賞与　　　　　：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-29-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 富裕層向け営業/業界未経験歓迎/週2在宅可/未上場株の提案営業/ボトムアップ組織
      【在宅週2可／政策の重要部分の一端を担う／未上場株式を扱う証券会社/営業戦略やプロセス改善も可能】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして以下業務を想定しています。将来的にチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定／実行、予算管理などもお任せする予定です。対応内容として個人投資家、企業に向けて、上場が近いもしくは上場を目指している企業への投資提案をするポジションです。投資家の方にとって有益な案件をご紹介いただきます。 ＜営業活動＞ ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規／既存顧客へのセールス※開拓方法として、登録いただいている投資家の中から特定投資家に対してアプローチを行う場合と、自身で開拓いただく場合があります。 ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓 ※ご入社直後は、商材のキャッチアップや業務の進め方をキャッチアップいただき、その後適性に合わせ業務を広げていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は投資家ファイナンスサポート部で、部長１名メンバー8名（女性3名、男性5名）／40代4名、30代3名、20代1名の組織で金融機関出身者が多く活躍しています。 ■評価制度：定量、定性で評価をしています。年2回目標設定があり、月1回上長と面談を行い目標に対しての進捗確認を実施。必要に応じて軌道修正を行い目標達成に向け進めていただきます。 ■ミッション：当社では上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。政府はスタートアップ育成5ヵ年計画を掲げ、投資を増やす方針です。当社サービスは日本経済と国力向上に貢献する重要な役割を担っています。また、当社もIPOを目指しており、「FUNDINNO PLUS+」の成長が鍵となります。日本経済の再成長と当社の成長に貢献していただきたいです。 ■ポジションの魅力： ・ボトムアップの組織で意見を反映可能で、年齢・職位に関係なく責任ある仕事に携わることができます。 ・上場・未上場問わず多岐にわたる営業経験を積むことができます。 ・IPOに向けた成長と組織拡大を実感し、キャリアの選択肢を広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,800円～1,012,600円 固定残業手当/月：94,200円～237,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 496,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】富裕層向け営業※未経験歓迎／週2在宅可／ユーザー登録15万人／総額200億円支援実績あり
      【政府が掲げる政策の重要部分の一端を担う／累計成約200億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして以下業務を想定しています。将来的にチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定／実行、予算管理などもお任せする予定です。対応内容として個人投資家、企業に向けて、上場が近いもしくは上場を目指している企業への投資提案をするポジションです。投資家の方にとって有益な案件をご紹介いただきます。 ＜営業活動＞ ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規／既存顧客へのセールス※開拓方法として、登録いただいている投資家の中から特定投資家に対してアプローチを行う場合と、自身で開拓いただく場合があります。 ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓 ※ご入社直後は、商材のキャッチアップや業務の進め方をキャッチアップいただき、その後適性に合わせ業務を広げていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は投資家ファイナンスサポート部で、部長１名メンバー8名（女性3名、男性5名）／40代4名、30代3名、20代1名の組織で金融機関出身者が多く活躍しています。 ■評価制度：定量、定性で評価をしています。年2回目標設定があり、月1回上長と面談を行い目標に対しての進捗確認を実施。必要に応じて軌道修正を行い目標達成に向け進めていただきます。 ■ミッション：当社では上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げ、投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。政府はスタートアップ育成5ヵ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を増やす方針です。当社サービスは日本経済と国力向上に貢献する重要な役割を担っています。また、当社もIPOを目指しており、「FUNDINNO PLUS+」の成長が鍵となります。 ■ポジションの魅力： ・ボトムアップの組織で意見を反映可能で、年齢・職位に関係なく責任ある仕事に携わることができます ・上場・未上場問わず多岐にわたる営業経験を積むことができます ・IPOに向けた成長と組織拡大を実感し、キャリアの選択肢を広げることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～1,012,600円 固定残業手当/月：95,000円～237,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOフィナンシャルゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全29件
    • ≪業界未経験歓迎≫ソリューションセールス◆GMOグループ/プライム上場◆決済ソリューションで課題解決
      ◇決済方法の主流になりつつある【キャッシュレス決済】ソリューションを用いた企画提案／顧客の課題に合わせたサービス提案が可能！◇ ◎幅広いアライアンス先と連携するため、多種多様なスキームを提案できます ◎単なる端末営業ではなく、決済ソリューションを用いた企業課題を解決する、コンサルティング要素が強い業務です ■概要： 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、決済ソリューションの導入提案を行ないます。 ■業務内容： ◎営業先 ・加盟店：業種規模、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模/中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 ◎営業手法 アライアンス営業が中心（アライアンスパートナーからの紹介等）／大手法人等は直接提案も実施 ◎取扱いサービス 決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■ポジションの特徴／魅力 ・提案業務：銀行系やカード会社系の決済事業者とタッグを組み、小売・飲食・ホテル事業など様々な業種の事業者様へ、自社サービスの導入提案＆取引後のフォローを担当します。 ・キャリアパス：将来的には担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画・提案にも携わるチャンスがあります！ ・最先端技術：IoT無人決済端末の導入を通じて、自ら新しい顧客体験の創造にチャレンジできます。 ・ソリューション提案：決済端末の売り切り営業ではなく、24時間365日稼働する決済センターを活用した柔軟なソリューション提案を行えます。 ・営業スキルの向上：お客様ごとの要望や課題に応じたソリューション提案を経験することで、営業としての業務の幅が広がります！ ・裁量とリーダーシップ：案件を推進するリーダーとして、裁量権を持ち主体的にプロジェクトを進める立場になります。 ■教育体制 ・OJT設定有。中途採用者の多い環境のため、これまでのキャリアに沿ったサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,040円～258,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：67,360円～98,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～411,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給年１回(10月) ※賞与年2回(12月、6月) └賞与想定：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京通信グループ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全15件
    • 女性アーティストマネージャー◆エンタメ業界の最前線でアーティストの活躍を支える／完全週休2日制
      ～女性アーティストの現場サポートメンバーを募集／未経験の方歓迎～ ■業務概要： ◇東京通信グループのグループ会社「TeT」がファンクラブサービスを手掛ける、女性アーティストの現場サポートメンバーを募集します。芸能事務所を始め、クライアントやプロジェクト関係者との調整、イベントや撮影の運営、現場サポートなどをお任せします。 ◇現メンバーは、カメラアシスタント、広告代理店、制作会社ディレクター、YouTube制作・編集、ゲームソフト企画開発、コンテンツ企画、タレントマネージャー出身者など、幅広いバックグラウンドの出身者です。 ◇例えば、タレント／インフルエンサーのマネージャー経験、TV局／制作会社等の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容： ◇アーティストイベント同行／サポート（ライブ、メディア出演時など） ◇スケジュール管理 ◇取引先や関係者への連絡、調整 ◇SNS／ファンクラブ用の写真撮影／動画撮影／編集作業／更新 ◇公式サイトのお知らせ／スケジュール／ブログ更新 ◇事務対応など ■使用ツール： Slack／Google Workspace／LINE ■チームメンバー構成： 15名（男性8名、女性7名）※2026年3月現在 20～30代のメンバーが多く活躍しています。 ■働く環境： 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,520円～3,329,400円 固定残業手当/月：78,040円～97,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価サイクル：年2回実施 ※グレード制導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【接客業→事務職キャリアチェンジ歓迎】電話占いの運営事務◆シフト制／年休123日／おしゃれ自由！
      【残業ほぼ無し・土日祝の出勤はリモートOK／安定経営のグロース上場企業】 ★元ホテルスタッフ・ショップ店員などが活躍中！ ★電話占い・恋愛相談など、自社人気サイトを複数保有！ ★オフィスワークのキャリアを歩みたい方にオススメの求人！ ■概要： 自社サービス『電話占いカリス』『SATORI電話占い』『恋愛相談METHOD』は、常に上位ランクしている人気サイトです。 多くのお客様にご利用いただき、売上が順調に伸びているため、運営スタッフを増員募集します。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向にて業務に携わります。 ■業務詳細： 下記１、2どちらかをメインでご担当いただきます。 （1）マネジメント業務 ・占い師／カウンセラーなどの先生方の対応 ・ヒアリングやアドバイスを行う際のサポートや教育 ・カウンセリング日程の調整対応など （2）サイト運営 ・カスタマーサポート（メール／電話の問合せ対応　※メール中心） ・ブログやレビュー確認、入金サポートなどの事務作業 ・キャンペーン運用（応募数や売上などの集計） ■チーム体制： 早番／遅番含めて10名程度 ■勤務時間： 13:00～22：00 ・月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり） ・シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望申告／おおよそ希望通りに調整） ■ポジションの特徴： ＜未経験者が活躍中＞ ・元ホテルスタッフ、アパレル・コスメ・携帯ショップ店員、美容師など、異業種から転身した先輩たちが活躍しています。 ・接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎です。 ＜教育＆働きやすさバッチリ＞ ・メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートできます。 ・シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）を取得可能。 ・服装、髪色、ネイル自由、お友達との約束など土日に予定もOK、いいとこ取りのハイブリッド勤務が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティファレト 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,811,444円～2,959,488円 固定残業手当/月：82,380円～86,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全7件
    • 法人向け健康診断ソリューション担当（既存）／月給30万円～
      • NEW
      法令で50名以上従業員がいる企業では実施が義務となっている年に1回の健康診断。 医療機関との契約から、予約手配、受診状況の管理、精算など、担当者様の業務効率化を実現します。 ■お仕事について ━━━━━━━━ 法人営業部が新規獲得した顧客に対し、受注後の顧客担当としてアサイン。 企業の人事・総務担当者と継続的に関係を築きながら、 健康診断の代行業務を起点に、従業員の健康課題の可視化、 および課題解決に向けた各種サービスの提案・導入支援を行います。 ＜具体的に…＞ ・企業ごとの健康診断運用設計、実施フォロー ・健診結果やデータをもとにした、従業員の健康課題の整理・可視化 ・顧客ニーズや課題に応じた解決サービスの企画・提案 　（アップセル・クロスセルを含む） ・導入後の進行管理、効果検証、改善提案 ・社内関係部署や外部機関との調整業務 ※新規開拓はなく、すでに取引のある企業を対象とした課題解決・提案型のポジションです ★ご経験や適性に応じて、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◎フロント担当：健康診断　ソリューション担当（既存顧客） ◎事務担当：健康診断　オペレーション担当（既存顧客） ＜気になるQ&A＞ Q.顧客が抱える課題とは？ 「受診率が低い」「再検査を受けてもらえない」といった顧客の悩み・課題に対し、顧客ニーズに即した最適な受診勧奨施策の提案や再検査受診の支援に加え、がんの早期発見・治療サポートといった専門性の高い領域にも踏み込み、サービス提案および支援を行っています。 Q.活かせるスキルは？ フロント担当では顧客との深い信頼関係が重要となるため、コミュニケーション能力や顧客折衝の経験など。一方、事務担当はExcelなどの事務スキルが活かせます。 Q.会社の強みは？ 約20年に亘って、健康診断のアウトソーシングサービスを提供してきた中で積み上げてきたノウハウが最大の強み。約2000の提携医療機関とともに、約1700社の顧客をサポートしています。 Q.入社後の流れは？ 約2カ月の研修からスタート。先輩社員のフォローのもと、簡単な作業から覚えていきましょう。3カ月目から適性に応じた役割をお任せします。
      【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給30万円～40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
    • 【港区】医療機関向け渉外◆検診ソリューション（BPO）サービス／大手企業取引多
      【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】 ◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献 ◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中！社会貢献性の高い事業 ■募集背景 当社では健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」を展開しています。様々な医療機関と提携することで、サービスをご利用いただいているお客様に貢献するために、提携医療機関の開拓と、健診受入に関する条件交渉やフォローアップ対応ができる方を募集しています。 ■職務内容 <開拓業務> ・新規医療機関の開拓 └サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。 ・全国約2,000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など） ・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発 <渉外業務> ・医療機関の要望ヒアリング、運用調整 ・全国の提携医療機関への連携・関係構築 ・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理 ・業務効率化に向けた取組立案、実行 ※医療機関としては、健診業務を受け入れる体制があるのか、それにより病院経営にメリットがあるのかということを踏まえて検討するため、提携するメリットも伝えていくことが重要となります。 ■取り扱うサービス ネットワーク健康診断サービス：企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を、一括して代行するサービスです ■メンバー構成： └東京：11名（管理職6名　メンバー5名） └大阪：1名（管理職1名　メンバー0名） ■事業展望について： 働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月額＞ 28,333円～41,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊ご経験、スキルにより変動いたします。 内訳）月額34万～50万円 ■昇給・賞与： 昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。 評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＹＯラーニング株式会社

    その他・各種スクール
    東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】BtoB SaaS フィールドセールス◆クラウド型eラーニングサービス◆フレックス
      【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 取り扱っていただくプロダクトは現状下記2つです。 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 【業務内容】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ◇BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します ■募集背景： 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、そのために即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるフィールドセールス業務を遂行いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス 住所：東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,300円～407,000円 固定残業手当/月：69,830円～93,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,130円～500,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月） ■インセンティブ：業績・評価によって支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人向けクラウドサービス　カスタマーサポート（マネージャー候補）◆フレックス◆在宅可
      ～フレックス／在宅可／事業拡大フェーズのBtoB人材育成サービス「AirCourse」を展開～ 【ポジション概要】 成長フェーズの法人向け人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。 顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 （1）サポート業務 　お客様からの問い合わせ対応（主にメール） （2）業務改善 ・問い合わせ内容の分析および改善提案・実行、FAQ／ヘルプページの作成・更新 ・システムやオペレーションの改善。チャットボット等システム導入・運用、FAQサイトの刷新、プロダクト内のステップバイステップのガイド構築 （3）チーム運営業務 オペレーションの構築、改善。メンバーの育成・サポート、KPI・進捗等のレポーティング ※将来的には、サポート体制の構築やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています 【対象の法人向けクラウドサービス】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」を中心に、生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」、オンライン資格講座「法人向けSTUDYing」 等のクラウドサービス 【現在サポート部門で利用しているツール】 SalesForceケース、Agentforce、Notion、Backlog、Slack、Officeアプリケーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス 住所：東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～446,400円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：93,080円～170,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,080円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定。現職の年収を最大限考するためこの限りではない ※上記固定残業手当は月30～45時間分相当（グレードにより異なる）超過分は追加支給。 ■その他固定手当＝役職手当など ■賃金改定の機会：年1回※原則として毎年1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｉクラテス株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【松江／※未経験歓迎】ITソリューション営業／★インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎です。IT業界で営業職に挑戦されたい方歓迎です！ ◎インセンティブ充実 ◎出張ほぼなし ◎JASDAQ上場 ◎歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー ◎研修制度充実で、キャッチアップ頂けます！ 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根営業所 住所：島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5階 勤務地最寄駅：山陽本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／※未経験歓迎】ITソリューション営業／★インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎です。IT業界で営業職に挑戦されたい方歓迎です！ ◎インセンティブ充実 ◎出張ほぼなし ◎JASDAQ上場 ◎歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー ◎研修制度充実で、キャッチアップ頂けます！ 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市久米２丁目４－５ 明治安田生命沖縄ビル５階 勤務地最寄駅：県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステムセル研究所

    バイオベンチャー業界
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】産婦人科向け営業◆未経験歓迎！先進医療へ活用されるさい帯血バンク／ニッチトップ／就業環境◎
      【市場シェア99％！利用者も急増／上場企業で経営安定／再生医療・細胞治療分野で注目されている「さい帯血バンク」に携わる】 国内の民間さい帯血バンクのパイオニアとして、市場トップの地位を誇る当社にて、産科・産婦人科との強固なネットワークを構築し、さい帯血保管実績向上を目指す営業職を募集します。 ■業務内容 担当エリア内の医療機関(産婦人科)を訪問し、医師・助産師・看護師に対し、同社の事業であるさい帯血の採取・保管に関する啓蒙活動、情報提供を通じて医療従事者と関係を築いていただきます。 ・医療従事者への情報提供がメインで、時には医療従事者に対し説明会を開催することもあります。 ・1日の訪問件数は8件前後で、50～100件程度の医療機関を担当します。 ・特定の医療機関では、母親学級において妊婦さんへ直接説明(約10分)を行なっています。 ・夜間や土日祝の対応は基本的にはありませんが、出勤した場合は振休・代休の取得が徹底しています。 ・現在、全国で採取実績のある医療機関は二千件ほどに及び、保管されているさい帯血は8万件以上です。 ■さい帯血とは さい帯血とは、お母さんと赤ちゃんを繋ぐ「へその緒(さい帯)」の中を流れている血液のことです。このさい帯血は、出産時のわずかな時間にしか採取することのできないとても貴重な血液です。 さい帯血の中には「幹細抱」があり、この幹細胞は再生医療分野で新たな治療法として注目されており、現在国内では、脳性麻痺や自閉症などに対する臨床研究が進められています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。営業の平均残業時間は月22時間程度です。設立から26年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。 ■当社について 国内の民間さい帯血バンクにおける当社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。当社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 カゴメビル9階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～380,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3.6か月分にて年収は記載しています。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【第二新卒歓迎】企業のIRを支援するソリューション営業◆東証グロース上場／上場企業と投資家を結ぶ
      【業界未経験歓迎！9期連続増収、8期連続増益を実現する、"IRプラットフォームサービス"／上場企業の経営層・IR・経営企画室などへの営業経験が積める】 ■業務内容： 国内上場企業に対し、 当社サービスの株主管理プラットフォームの新規開拓および既存顧客のソリューション営業を担当していただきます。 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりを目指しています。株主管理のデジタル化を推進し、日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組めるサービスです。 ■業務詳細： 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリードド※反響多め ・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 ※座学やロールプレイング、OJTを含めて未経験の方でもキャッチアップいただけるような教育体制を考えております。メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等有。 ■魅力： ・役員クラスの経営層との折衝を通じて、ビジネスの最前線で活躍するチャンスがあります。さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができる環境です。 ・IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ・日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ■当社サービスについて： 【IR-navi】 機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。 【プレミアム優待倶楽部】 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円～364,800円 固定残業手当/月：91,900円～136,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,700円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します ※業績により決算賞与を支給することがあります ■昇給：人事考課による 【別途インセンティブ支給例】 　年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 　初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理◆グロース上場／9期連続増収／IRプラットフォームサービス◆リモート可／年休125日
      • 締切間近
      【東証グロース上場のベンチャー企業／9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益（営業利益率20％以上）を実現】 ■募集背景： 当は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器に、9期連続増収・8期連続増益を実現している東証グロース上場企業です。 株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスで多くの上場企業を支援しています。 事業成長に伴い、会計・監査基準の変化や求められる経理レベルも日々高度化しています。今回は、そうした環境下で意欲的にスキルを磨き、経営を数字の面から支えるメンバーを募集します。 「スピード感ある成長企業で実力を試したい」「経理としての市場価値を高めたい」という方を歓迎します。 ■業務内容： まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。 日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な実務からスタート。徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。 ■業務詳細： ◇主な業務例 仕訳・伝票入力 経費精算、支払処理 月次・四半期・年次決算の補助 各種データ集計・資料作成 監査法人対応補助 ◇将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可） 開示資料の作成 内部統制関連業務 会社法・金商法対応 新しい会計・監査基準への対応 ■魅力： 変化の速い会計・監査基準に対応しながら、 上場企業ならではの経理スキル を着実に身につけられます。 経営層との距離が近く、 自らの提案や改善が会社の成長に反映 されやすく手触り感があります。 落ち着いた雰囲気の中でも互いに刺激し合えるチームで、開示・内部統制まで幅広く経験でき、 経理としての市場価値を確実に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～254,500円 固定残業手当/月：82,300円～95,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,700円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　人事考課による（2月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■経験や年齢を考慮の上、当社規程に則り提示させて頂きますので、上記年収の限りでは有りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨＥＣＯＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全15件
    • 【神宮前】アカウントセールス※既存メイン◆ファンコミュニティアプリ「Fanicon」◆残業20H以内
      【エンタメ業界未経験◎／約3,300組のアーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営企業／総額7.1億円資金調達・急成長中の注目企業／グロース上場／残業20H以内】 ■採用背景： 主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる成長・体制強化に向けてアカウントセールスを増員募集することになりました。 ■業務概要： ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 〈仕事の流れ〉 （1）芸能人やアーティストご本人や所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築 （2）現状課題(売り上げが少ない、アクティブ率が低いなど)や叶えたいファンコミュニティの在り方をヒアリング （3）社内データやマーケット動向を元に、Faniconを通してどのように課題解決、理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 （4）コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 ■組織構成： ・人数：20名(MGR4名、その他メンバー) ・平均年齢：約27歳 ・メンバー出身業界：広告、銀行、人材など ・雰囲気：信念を持ち熱く仕事に向き合っているかつ、チームワークを重視して「みんなで頑張ろう」という雰囲気です。 ■「Fanicon」とは： 2017年12月に開始したアイコンとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の "クローズド" なファンコミュニティアプリです。（コミュニティ数約3,300・ファン数約35.9万人※2025年3月時点)アイコン自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせられる、アイコン自身もやりがいを感じられやすいコミュニティを作ることができるのが既存のファンクラブとの違いです。1カ月～1カ月半の頻度で機能をアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿／未経験歓迎】インフルエンサーキャスティング（進行ディレクター）／グロース上場／年休123日
      ■業務内容： インフルエンサーと呼ばれるSNS上で影響力を持つ人々をキャスティングし、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 また、チームのリーダー候補として、チームマネジメントを担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇キャスティング・ディレクターチームのマネジメント ◇チームの生産性や質の向上のための企画立案・実行 ◇インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉 ◇撮影やイベント現場でのアテンドやディレクション ◇契約&#12316;納品検収までの進行管理、校閲、営業事務 ◇案件SNS投稿のデータ分析、レポート作業 ◇インフルエンサーの発掘やスカウトやマネジメント ■仕事のやりがい： ◇インフルエンサーとコミュニケーションを取りつつ、ナショナルクライアントのマーケティング施策や販売促進施策に携わることができます。 ◇トップインフルエンサーからマイクロインフルエンサーのみならず、タレント、俳優、アイドル、スポーツ選手、など様々な方々と一緒にタイアップ企画の実施に携わることができます。 ◇ご自身のインフルエンサーやSNSに対する興味や知識がそのまま仕事に活かすことができます。 ■環境： ・社内メンバーの平均年齢は33歳で若く活気に満ち溢れた職場です。 ・アイディアや戦略を自由に発言できます。 ・意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルにあった働き方ができます。 ■募集背景： 当社では、急増する市場ニーズに応えるため、「インフルエンサーのキャスティング及び企画ディレクションを担うディレクター」を募集いたします。 インフルエンサー マーケティングは、現在様々な業種の広告主が注目しており、市場が急激に拡大しています。その中で、当社はインフルエンサー マーケティングを大規模に手掛ける数少ない公開企業として注目されており、「インフルエンサーを起用した広告を実施したい」という広告主から日々多くのご相談を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,000円～3,015,996円 固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トビラシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【虎ノ門】通信機器の代理店営業◆東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで急成長／安定経営◎
      ～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■仕事内容： ◇法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当します。 ※トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 ◇代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ◇既存の代理店様への販売支援提案 ■トビラフォン Biz （https://tobilaphone.com/biz/gw/) ◇ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ◇既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス、IVR ■得られるスキル、経験： ◇自社開発商材の為、エンジニアチームに対して顧客の潜在・顕在課題をフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関わることができます。 ◇運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わる事もできます。 ■当社の魅力： 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,480円～363,160円 固定残業手当/月：52,390円～85,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,870円～448,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】フィールドセールス◆自社SaaS／法人向けクラウド型ビジネスフォン◆125日休／フレックス
      • 締切間近
      ～東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー～ ■業務内容： 法人向けクラウド型ビジネスフォン「トビラフォン Cloud」のフィールドセールス（提案営業） をお任せします。インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、課題ヒアリング～提案～クロージング を一気通貫で担当します。 「電話のために出社しなきゃいけない」という課題を解決し、スマホ・PCから会社番号で発着信できる“働き方の新常識”を実現する自社プロダクト。リモートワークやハイブリッド勤務が当たり前になった今、まさに 市場が急拡大している成長プロダクト です。 商談～クロージングを担うフィールドセールスとして、企業の働き方をアップデートする提案に挑戦しませんか？若手でも提案の幅が広く、自分の工夫や戦略がそのまま成果につながるポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドが作ったリードに対する商談対応（オンライン中心） ・顧客課題のヒアリング ・トビラフォンCloudの機能提案 ・導入プランの設計、クロージング ・プロダクト改善に向けた顧客フィードバック共有 ※提案先は、企業の労務担当者や情報システム担当者 が中心で、企業規模によっては 社長や役員層 にご提案することもあります。 ■「トビラフォンCloud」： オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 ■研修・サポート体制： 入社後の最初の3か月間は研修期間として設けています。この期間で商材への理解を深め、業務の流れに慣れていってもらいます。営業経験があっても初めて扱うプロダクトだからこそ、先輩社員がサポートします。現場に出ながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。 ■組織構成： 営業企画部への配属となります。 Cloudチームは現在10名体制で、平均年齢は30代前半。 スピード感がありながらも、フラットで相談しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,420円～363,160円 固定残業手当/月：58,930円～85,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,350円～448,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CINC

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • マーケティングコンサルティング担当◆AI検索最適化領域でNo.1目指す／ビッグデータ活用／業界リード
      【顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリード／AI検索最適化領域でNo.1を実現に向けて進む／サービスの開発・アップデートを積極的に推進】 ■募集背景 AI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングといった新サービスをリリースし、AI時代における検索最適化の新たな価値提供を開始。ありがたいことにお問い合わせも多く、サービスへの期待や需要が急速に高まっています。こうした中で、クライアントの多様な課題に対応できるより強固な支援体制を構築するため、戦略立案から実行支援までを担うマーケティングコンサルタントを募集します。 ※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。 ■業務内容 AI検索最適化領域での顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ◇顧客成果の最大化 ・顧客の事業課題を特定し、戦略設計～実行支援まで一貫したマーケティング支援を推進 ・SEO・GEO・LLMOなどのAI検索最適化サービスを中心に、顧客成果に直結する施策を設計・運用 ・施策実行後のデータ分析と改善提案を通じ、継続的な成果最大化をリード ◇AI検索最適化サービス開発 ・AI検索最適化領域でNo.1を実現するための新サービスの開発推進 ・顧客支援の現場で得た知見をもとに、支援手法・プロセスの体系化およびナレッジ化 ・専門ユニットや各部門長との協働によるサービス品質向上・再現性の高い支援モデル構築 ・AI技術や検索行動の変化を捉えた、新たな価値提供の研究・提案 ■ポジションの魅力 ◇最新のテクノロジーを活用したマーケティング支援経験 ◇幅広い領域での課題解決に挑戦でき、課題解決力と戦略設計力を高められる ◇型のない領域を一からつくり上げていく段階のため、組織とサービスをつくるフェーズに参画できる ◇キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーや事業リーダーへのキャリアアップも可能 ■配属部署 部署全体で約30～40名在籍しています。その中でも約30名のコンサルタントが所属するコンサルティンググループに参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,336円～424,704円 固定残業手当/月：92,931円～149,310円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,267円～574,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】カスタマーサクセス◆ツールを活用し顧客のマーケティング課題の解決に向けた伴走支援に携わる
      【将来マーケティングに挑戦したい方必見！／自社SaaSを用いたマーケティング課題解決／顧客の成果創出まで中長期的な伴走支援／サイバーエージェントやDMMなど大手企業導入多数】 ■業務概要： 当社で開発したマーケティングツール「Keywordmap」のカスタマーサクセス業務をお任せします。お客様がツールをしっかり使いこなして、マーケティングで成果をあげられるようにサポートしていただきます。 ■ミッション： ◎提供価値の最大化 AIの進化によって変化する検索行動・情報流通に対応し、企業が「AI時代のマーケティング」で成果を上げられるよう、導入後の活用支援をリードしていきます。Keywordmapを活用したデータ分析支援や活用設計、定例伴走を通じて、プロダクトの価値を最大限引き出し、顧客の成果創出に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ◇Keywordmapを活用したコンテンツマーケティングの内製化支援 例）SEO勉強会の開催、Keywordmap活用方法のレクチャー会の実施 等 ◇顧客のWebマーケティング成果創出に向けた施策立案、実行支援 ◇Keywordmapの継続利用の促進、継続打診 ◇顧客フィードバックを元にした、新サービス、プロダクト開発の起案 ※担当社数：約50社ほど ※担当領域：大手から中小/業界問わず ■魅力： 使い方の案内や活用のコツの伝達、課題解決や信頼構築を通じて顧客の成功を支援することで、自らの提案が成果につながる実感も得られるうえ、マーケティング知識も自然と深まり、成長実感の大きいポジションです。 ■歩めるキャリア： 本ポジションではマネージャーなど縦のキャリアは勿論、ご本人の意向次第では自社マーケティングにも携わることができます。また、汎用的な営業スキル＋マーケティングスキルが身に付くため、市場価値の高いキャリアを歩むことができます。 ■扱うサービス「Keywordmap」について：https://keywordmap.jp/ 当社独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,336円～370,858円 固定残業手当/月：93,284円～129,893円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,620円～500,751円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランディックス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区下目黒1-2-14Landix目黒ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【自由が丘／未経験歓迎】営業事務◆正社員／残業～10H／データ入力など／未経験者多数活躍！上場企業
      ～東証グロース上場／未経験から入社の方も活躍中！／城南地区メインの不動産事業／直近約4年で300％成長の新規事業／注文住宅建築ワンストップサービス「sumuzu（スムーズ）～ ■業務内容： 事務スタッフとして、書類作成やデータ入力をはじめ、幅広い業務で活躍していただきます。 ■具体的な仕事内容： ◇販売図面や広告用チラシの作成 不動産を販売するためのチラシを作成。レイアウトを考える必要がありますが、以前作成したチラシのフォーマットを使うことが可能です。担当営業や売主様の要望による加筆・修正も行います。 ◇各種会議資料の作成 毎月2回、営業会議などで使用される資料の作成をお願いします。営業部長へのヒアリングと、Excelでのデータ編集作業です。 ◇各種データ入力 契約締結後、契約書に基づき手数料などのデータをシステムに入力します。また、顧客情報の入力もお任せします。 ◇その他 社内で使用する備品の発注や領収書の作成などもお願いします。WordやExcelなどのオフィスソフトを用いて、業務を進めてください。電話対応や受付業務でお客様と関わる機会もあります。 ■働く環境 ・自由が丘支店での勤務を想定 　∟自由が丘支店に在籍する20名ほどの社員と連携を取っていただきます。 　※状況によって、目黒本社、桜新町店に異動の可能性有 ・勤務開始後、しっかりと引継ぎを受けながら業務進めます。 　∟過去、異業種から入社の方も活躍中！ ■当社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜新町店 住所：東京都世田谷区新町3-22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自由が丘センター 住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じ決定します。 ※残業代は1分単位で支給されます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】財務◆グロース上場／不動産マッチングプラットフォーム展開企業◆残業月10時間前後
      ～毎年120%成長中の東証グロース上場企業／不動産× ITでイノベーション／雰囲気、社風◎～ ■業務内容： ランディックスグループ（４社）の支払業務を中心にキャッシュフロー管理、及び対金融機関との融資業務窓口を担って頂く予定です。ご本人の意欲次第で銀行との交渉等にも挑戦可能な環境となっています。 不動産業務（仕入、販売）に関する知識や融資業務に関する知識や経験を得られる環境です。 業務遂行に当たり、スケジュールを守って業務を行うこと、上場会社の財務担当部署として重要な情報を取り扱うため、コンプライアンス遵守の姿勢を大事にしています。 【部門が担当している業務】 ■財務業務 　-支払業務 　-資金調達業務 【行っていただく業務】 ■財務業務 　-支払業務 　（ネット送金データ作成、振込伝票作成等） 　-キャッシュフロー管理　 　-資金調達業務（対金融機関窓口） 　-各種経営報告資料作成　等 ■当社の魅力： ◇成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜新町本店 住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自由が丘センター 住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は１分単位で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～416,666円 ＜月給＞ 290,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    のむら産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都東久留米市前沢5-32-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫・神戸/業界未経験歓迎！】サービスエンジニア◆お米等食品包装機械・包装資材／年休129日
      ～東証スタンダード市場上場／米穀用包装機においてトップクラスシェア～ 自動計量包装機などの当社機械製品の修理やメンテナンスといったアフターサービス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・機械製品のアフターサービス業務 納入後の定期点検、トラブル対応、部品交換、改造提案など、技術的なサポートを通じて顧客満足度の向上を図ります。必要に応じて機械部門と連携し、技術的な課題解決にも関与します。 ※業務に必要な機械製品知識を学んでいただくため、入社後3～6か月間東京本社にて研修期間を設ける予定です。 ■当社の強み： ◎包材と機械のシナジー のむら産業グループが重点を置いている包装資材と包装機械は密接な関係にありますが、その両方を手掛けている企業は多くありません。 包装資材の取引により継続的なお客様との関係が築け、包装機械の取引により工場内への立ち入り、並びに設備関連の情報が入手できます。 また、包装資材と包装機械の両面で最適なソリューションを提供することが可能です。 ◎顧客信頼度 のむら産業は、これまでの創業以来の実績により得たナレッジを有する企業としての強みに加え、理念に則したお客様に対するきめ細かいサービスを継続することにより、お客様からの信頼を獲得し安定的な収益を実現しています。 ◎独立系企業 当社は、独立系の包装関連事業会社として、特定の取引先との関係に縛られることなく、販売先企業の要望や利益に沿った提案を行うことができる立場にあります。
      ＜勤務地詳細＞ のむら産業株式会社 関西出張所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1255-1 Ｙ・クレモアⅡ-102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,600円～367,100円 ＜月給＞ 249,600円～367,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・神戸/業界未経験歓迎！】セールスエンジニア◆お米等食品包装機械・包装資材／年休129日
      ～東証スタンダード市場上場／米穀用包装機においてトップクラスシェア～ 自動計量包装機などの当社機械製品の営業活動および、メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）機械製品のアフターサービス業務 納入後の定期点検、トラブル対応、部品交換、改造提案など、技術的なサポートを通じて顧客満足度の向上を図ります。必要に応じて機械部門と連携し、技術的な課題解決にも関与します。 ※業務に必要な機械製品知識を学んでいただくため、入社後3～6か月間東京本社にて研修期間を設ける予定です。 （2）自動計量包装機を中心とした機械製品の営業活動 顧客のニーズに応じた製品提案、仕様打合せ、見積作成、納品立会い、導入後のフォローアップまで一貫して対応します。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ※将来的には、米袋などの包装資材の営業活動にも携わっていただきます。 （3）西日本エリアにおける市場開拓と販促活動 米穀業界を中心に、食品・農産加工分野など新たな市場へのアプローチを行い、販路拡大を目指します。展示会出展やデモ機活用による提案営業も含まれます。 ■当社の強み： ◎包材と機械のシナジー のむら産業グループが重点を置いている包装資材と包装機械は密接な関係にありますが、その両方を手掛けている企業は多くありません。 包装資材の取引により継続的なお客様との関係が築け、包装機械の取引により工場内への立ち入り、並びに設備関連の情報が入手できます。 また、包装資材と包装機械の両面で最適なソリューションを提供することが可能です。 ◎顧客信頼度 のむら産業は、これまでの創業以来の実績により得たナレッジを有する企業としての強みに加え、理念に則したお客様に対するきめ細かいサービスを継続することにより、お客様からの信頼を獲得し安定的な収益を実現しています。 ◎独立系企業 当社は、独立系の包装関連事業会社として、特定の取引先との関係に縛られることなく、販売先企業の要望や利益に沿った提案を行うことができる立場にあります。
      ＜勤務地詳細＞ のむら産業株式会社 関西出張所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1255-1 Ｙ・クレモアⅡ-102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,600円～367,100円 ＜月給＞ 249,600円～367,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーディソン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大田区／未経験◎】倉庫マネジャー候補◆月給30万～／1年後にマネジメント側へステップアップ◎
      ■雇用先について： 株式会社フーディソンに所属し、株式会社フーディソン大田へ在籍出向いただきます。 勤務地：東京都大田区東海3-2-8　大田市場水産棟 A10 事業内容：魚介の仲卸業／生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」 ■業務内容： 1年目は、当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」の現場の物流オペレーションを理解していただくために、物流現場の主要な業務を担当いただく予定です。 2年目以降は、現場で培った知見を活かし、「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担う“コントローラー”領域へとステップアップしていただくことを想定しています。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。 ※お任せする業務は習熟度に応じて変動いたします。 ＜魚ポチについて＞ サービスビジョン：「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」 全国50以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。 【主な業務内容の例]】 ◇1年目 ピッキングや包装作業、梱包出荷作業、在庫管理や各種事務作業をお任せいたします。 【1日の流れ（一例）】 ・深夜0時～朝5時：鮮魚や冷凍品などのピッキング・包装作業 ・朝5時～朝6時：休憩 ・朝6時～9時：顧客別梱包作業、その他事務作業やアルバイトスタッフの管理　など ◇2年目以降 ・マネジメント：ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する ・戦略立案と実行：事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する ・交渉と調整：サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う ・リスク・トラブル対応：サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フーディソン大田（100％子会社 大田市場仲卸） 住所：東京都大田区東海３-２-８大田市場水産棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フーディソン 大田（プロロジスパーク） 住所：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田S棟1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,674,956円～4,369,104円 固定残業手当/月：77,087円～125,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～490,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】物流担当者※梱包・在庫管理等◆年休123日／業務改善・チームワークで活躍／住宅手当有
      ■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日121日／水日休み※市場カレンダーによる■□ ■ポジション概要 飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』ECサービスを運営している当社にてロジスティクス（物流担当）をお任せします。 基本的には大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 社員やアルバイトスタッフと信頼関係を築き、業務全体の流れをマネジメントする役割にも期待しています。流通業務の経験がなくても、誰とでも柔軟に円滑なコミュニケーションを図れる方なら良い成果をお出しいただけると思います！ ■主な業務内容： ・ピッキング、包装作業 ・梱包出荷作業 ・入庫作業・在庫管理 ・業務改善 ・各種事務作業　など ■業務シフト例： ・深夜0時～翌朝6時：ピッキング、包装作業など ・朝6～12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他　デスクワーク（事務作業）、改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理　など ▼勤務体系について 23:00～14:00の間でシフト勤務となります。（勤務例：23:00～8:00／0:00～9:00／3:00～12:00など）※1日の最低実働時間8時間 ■当社のミッション： 「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。産地において多種多様な魚が流通し適切な値付けがなされる事により、漁業就業者の所得が安定的に持続可能なレベルに改善され、漁業活動がサステナブルな状態になっています。漁業者にとっても消費者にとってもベストな水産消費ミックスの世界を実現することを掲げて事業活動を行っています。 テレビ東京「ガイアの夜明け」にて当社の取り組みが取り上げられました！ ▼詳細は下記リンクからご確認ください https://foodison.jp/news/202505gaia2 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フーディソン大田 住所：東京都大田区東海３-２-８大田市場 水産棟B10 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～592万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,680,584円～3,863,832円 固定残業手当/月：76,618円～111,348円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～433,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スローガン株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • プロジェクトマネージャー：採用戦略立案～ディレクション～実行◆業界経験不問◆グロース上場
      • NEW
      ◇◆フルリモート◆厳選就活プラットフォーム「Goodfind」◆◇ ■業務内容： クライアントとの窓口となり、プロジェクトのマネージャーとして採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。 クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていく、カスタマーサクセスやコンサルティングに近い業務を行います。クライアントのオーダーに沿って受動的に動いていくのではなく、経営陣と採用戦略について議論し、施策提案する時もあれば、説明会資料のブラッシュアップなど細部の細部まで手を動かす時もあり、採用成功のために戦略からから実行まで、深く当事者として関わっていくところが特徴です。 ■やりがい： ～「お客様」というだけでなく「同じ船に乗った仲間」というスタンスで向き合う～ 決められた計画をただ実行するだけでは不十分。変化し続ける状況に応じて、必要であればクライアントの採用活動の戦略や施策自体を改善していくこともあります。その年のプロジェクトが成功するかどうかに、翌年も一緒にお取り組みいただけるかがかかっている重要な仕事であると同時に大きなやりがいもあります。長期間に渡って、常に連携を取りながら、クライアントの採用に深く入り込むため、クライアントとの信頼関係や連帯感は非常に強くなります。手触り感を持ってクライアントへの貢献実感を得られると同時に、新卒採用を通じて中長期的な企業の成長に貢献できる点は、成長企業を中心としたクライアントをご支援するリクルーティングパートナーならではのやりがいです。 ■事業の強み： 一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。 また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。 変更の範囲：当社ビジネス職の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～354,000円 固定残業手当/月：84,500円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス：採用戦略立案～ディレクション～実行◆業界経験不問◆上場◆フルリモート
      • NEW
      ～厳選就活プラットフォーム「Goodfind」担当～ ■業務内容： 厳選成長企業のカスタマーサクセス担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。約1年かけてクライアントである成長企業の採用プロジェクトを、社内外のメンバーを巻き込みながら推進していきます。 クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていく、カスタマーサクセスやコンサルティングに近い業務を行います。クライアントのオーダーに沿って受動的に動いていくのではなく、経営陣と採用戦略について議論し、施策提案する時もあれば、説明会資料のブラッシュアップなど細部の細部まで手を動かす時もあり、採用成功のために戦略からから実行まで、深く当事者として関わっていくところが特徴です。 ■やりがい： ～「お客様」というだけでなく「同じ船に乗った仲間」というスタンスで向き合う～ 決められた計画をただ実行するだけでは不十分。変化し続ける状況に応じて、必要であればクライアントの採用活動の戦略や施策自体を改善していくこともあります。その年のプロジェクトが成功するかどうかに、翌年も一緒にお取り組みいただけるかがかかっている重要な仕事であると同時に大きなやりがいもあります。長期間に渡って、常に連携を取りながら、クライアントの採用に深く入り込むため、クライアントとの信頼関係や連帯感は非常に強くなります。手触り感を持ってクライアントへの貢献実感を得られると同時に、新卒採用を通じて中長期的な企業の成長に貢献できる点は、成長企業を中心としたクライアントをご支援するリクルーティングパートナーならではのやりがいです。 ■事業の強み： 一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。 また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。 変更の範囲：当社ビジネス職の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～354,000円 固定残業手当/月：84,500円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニフティライフスタイル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン25F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【中野坂上】総務法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス
      ■業務内容 成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務詳細 （1）総務領域 ◎総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ◎現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営 ・会議ルールの設計 ・その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等の企画・遂行）　等 （2）法務領域 ◎法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修 ・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ◎現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進等 ・内部通報（ヘルプライン）対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ■会社の特徴 不動産領域では一括検索型サービス「ニフティ不動産」、温泉領域では「ニフティ温泉」の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。 複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～464,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 422,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績：合計4.6か月分） ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します ※役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野/在宅】プロダクトマネージャー候補◆ニフティ不動産◆グロース上場／フレックス／自社サービス
      ■仕事内容 当社ライフスタイル領域で展開する国内最大級の不動産アグリゲーションサービス 『ニフティ不動産（https://myhome.nifty.com/）』のプロダクトマネジメント業務を牽引していただきます。 本ポジションのミッションは、スマートフォンアプリとWebサイト両軸でのプロダクト成長戦略の策定をはじめ、 施策立案実行や施策推進にあたる関係各所との調整など、幅広い業務を担っていただきます。 ★国内トップクラスの実績（https://myhome.nifty.com/brand/?ss=top_hero_pc/） ・アプリ累計ダウンロード数：1,200万件突破 ・掲載物件情報数：1,400万件以上 ■具体的な業務 ・プロダクトの成長戦略の策定 ・市場および競合の調査、分析 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト固有のKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般 ・プロダクトの課題抽出、要件定義、開発ディレクション、リリース後分析 ・プロダクトリリース計画策定、関係各所への折衝、合意形成 ■仕事の魅力 ・ライフスタイルを軸とした国内最大級のプロダクトの成長に、裁量をもって関わることができます。 ・ご自身の経験や強みを活かして、新しい価値をプロダクトに反映することができます。 ・サービスごとに異なるフェーズの課題や成長に触れることができるため、さまざまな経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～464,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 422,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績：合計4.6か月分） ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します ※役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BRANU株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【六本木】カスタマーサクセス＜異業界歓迎＞経産省IT支援ツール認定◎建設DXを推進／リモート有／上場
      ◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界向け自社プロダクト複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上の顧客数◆ ＼当社は「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／ ■業務内容： さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。 具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営者との商談、ヒアリング ・既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 ・既存顧客（建設業の中小企業、零細企業）へのアップセル提案 ・100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ・ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート ・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■当ポジションの特徴： ・ARR125%超の成長事業のコアメンバーとなれます。ただの営業ではなく、成果によって「組織づくり」や「営業戦略の立案」にも関われる！既存のルールに縛られず、自ら営業フローや施策を形にできる環境です。 ・ただ売るだけでなく、「DX化の継続的な後押し」を支援することで、顧客の業務効率を大きく変えることができます。営業の成果が、顧客の経営改善につながる手応えがあるポジションです。 ・提案相手は、ITに苦手意識のある30代～50代の中小企業経営者です。20代のメンバーが多い中、一回り以上年上の経営者と対等に話し、信頼を勝ち取る力が身につきます。 ・圧倒的な成長環境とベンチャーならではのスピード感があります。100社以上の顧客を担当し、優先順位をつけながら営業するスキルが鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,118円～132,370円 固定残業手当/月：86,882円～117,630円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します。 ※月給52万円以上の場合は管理監督者となります（残業代支給なし）。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】IT法人営業／リーダー候補◆建設DXのSaaS展開／意義ある商材提案したい方へ／飛込みなし
      ◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数◆ ＼BRANUは「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／ ■業務概要： 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容詳細： ◇基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ◇ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ◇お客様へ納品 ■取り扱い商材： ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ■働き方： ＜社内公募制度：CAREER PASS＞ 各部署から必要に応じて出された公募の職種に興味があればHRに直接応募でき、担当部署の上長の面接を経てお互いに合意が取れればバックグラウンドに関係なく異動が可能です。 ＜DISCO Meet＞ 毎週木曜日は社内のラウンジスペースを開放。軽食食べ放題、お酒飲み放題で、社内外の交流を深めるコミュニケーションの場として活用されています。 ＜スキルアップ支援＞ スキルアップに繋がる書籍購入費や外部セミナー研修参加費、Eラーニングの利用料などはすべて会社負担。一部資格取得の受験料等も補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京第二本社 住所：東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,370円～370,325円 固定残業手当/月：107,630円～129,675円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナルネットコミュニケーションズ

    アウトソーシング
    愛知県春日井市下市場町5-1-16
    • 設立 2019年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上場企業の安定感！未経験OK内勤営業／年休123日・土日祝休
      • 締切間近
      当社の営業は、つなぎを着て工具を持つ「現場仕事」ではありません。 涼しいオフィスで、PCと電話を使って全国の整備工場をサポートする「デスクワーク中心」の仕事です。 ＜メンテナンス部門＞ あなたには営業として業務のフロントに立ち、業務委託先である自動車整備工場からの自動車整備に関する問い合わせを中心に広くご対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■整備・修理内容のヒアリング ■整備・修理に関する交渉・折衝 ■入庫・納車に関する連絡対応 ■自動車整備工場との信頼構築　など ※重いものを持つなどの力仕事は一切ありません。 ※適性に応じ、以下の部門でご活躍いただくことも可能です。 ＜リース会社対応部門＞ リース車両を利用するユーザーから「車から異音がする」「事故を起こしてしまった」といった連絡がリース会社経由で入った場合に、整備工場の紹介や代車の手配を行います。 ＜中古車部門＞ リース会社からリース契約満了車を買い取り、名義変更したうえで中古車オークションへ出品・売却します。 【入社後の教育体制】 仕事は基本的にOJTで実践的に学んでいきます。 先輩スタッフが業務の流れや営業ノウハウについて丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★自動車整備の知識が活かせる！ 整備料金や入金に関するものなど、さまざまな問い合わせが寄せられます。 中でも自動車整備に関する問い合わせを中心に対応するため、知識がある方は業務に活かせます！ ★整備工場との信頼構築が大事！ 業務委託先である自動車整備工場と良好な関係性を築くことも重要な仕事の一つ。 日々のやり取りを通してコミュニケーションを図りながら、信頼を獲得することが大切です。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県春日井市下市場町5-1-16 ＜アクセス＞ JR中央本線「神領駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万7,000円～26万5,000円 ※スキル・経験・年齢などに応じて決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    株式会社伸和ホールディングス(札幌証券取引所アンビシャス市場上場)

    居酒屋・バー
    札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号　伸和ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務事務／経験を活かして道内本社の上場企業で活躍！
      • NEW
      店舗運営を後方から支えるお仕事。 今回の募集では経理や財務でのお仕事経験がある方の募集となります。 【具体的には】 ■各店舗の売上管理・伝票仕分け処理 ■月次／四半期／年次決算 ■IR業務 ■原価管理 ■資本政策立案・資金計画及び資金調達 ■経理業務における仕訳の承認 ■監査法人の対応 ■税務報告 ■資金繰り計画作成 ■業務改善、業務効率化の提案　など など 次のステップとしては、事務チームのマネジメントに携わっていただきます。 より経営に近いところで力を発揮していただく事ができますので、現状からのキャリアアップを目指したいという方には最適です。 ※既に前職で事務チームのマネジメント経験がある方は、早い段階もしくは研修期間中の働きを考慮して、最初から管理職としてのポジションをオファーする事もあります。
      北海道札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号　伸和ビル
      月給25万～42万円 ※経験や資格などを考慮して決定致します｡ ※固定残業45時間､6万1000円～8万8000円、深夜一律手当7～156時間、2000円～6万1000円分含み、超過分は別途支給 ◎研修期間3ヶ月／月給25万～35万円 固定残業45時間､6万1000円～7万4000円、深夜一律手当7～153時間、2000円～5万円分含み、超過分は別途支給 ◎給与内訳に深夜一律手当が含まれていますが、事務職は深夜勤務はありません。 ◎管理職経験のある方はスタート給与を優遇いたします。
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    ロジザード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-3-6人形町ファーストビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】法人営業／物流×SaaSで事業展開／グロース上場／チームワーク重視
      ～市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15～20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援～ ■業務内容： セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。 〈具体的には…〉 営業１）新規提案営業: ・訪問・オンラインにて、自社サービスの提案 └単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。 営業２）既存営業: ・既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング　など ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■組織構成： 11名:課長1名＋営業リーダー＋メンバー3名、導入SE7名 ■社内の雰囲気： 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について： 社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。 またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号 本町御堂パークビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームポジション株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市清水区吉川260
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【日本橋】東証スタンダード上場◇人事（労務）◇平均残業20H/年休125日/有給初月付与
      【平均残業20H・年休125（土日祝休み）で働きやすさ◎／育産休取得実績有／東証スタンダード上場／1都4県に展開する戸建て分譲住宅メーカー】 ■採用背景： メンバー1名が2026年4月より産休に入ったため、新たに1名募集いたします。 ＜組織体制＞ 管理本部長：50代男性、メンバー2名：30代女性1名、派遣女性1名 ■業務内容： 管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 チームワークを大切にしています。分からないことは、メンバーが丁寧に教えるのでご安心ください。 ■業務詳細： ＜労務：約7割＞ ・給与計算及び年末調整　・入退社手続き　・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応）　・勤怠管理 ＜採用：約3割＞ ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 ■当社の特徴： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 会社として業務効率化など残業削減に努めているため、全社残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■当社について： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～284,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定 ■昇給：年1回 ※毎年1回人事評価制度により個別に昇給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島】分譲住宅営業◆建売住宅販売事業を展開／東証スタンダード上場 ★未経験大歓迎！
      【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／残業月平均20H】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため全社として残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 仕入・販売・現場管理・企画、全てをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナル人材へと成長することができます。 ■業務概要： 新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社の三島支店にてオープニングスタッフを募集します。 ■具体的な業務： ・自社物件の販売（仲介業者を通じた販売）…仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等 ・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位※2021年4月～2022年3月（株）住宅産業研究所調べ ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島支店 住所：静岡県三島市東本町1丁目2-1 1F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～432,000円 固定残業手当/月：66,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定 ■昇給：年1回 ※人事評価制度により個別に昇給額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラントッテ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-26コラントッテビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】未経験からIT専門担当へ！情報システム担当◇東証上場／年休125日／プロアスリートも愛用◎
      【IT未経験からはじめる情報システムスタッフ／年間休日125日／土日祝休／くるみん・えるぼし認定／自社ビル勤務】 当社は、磁気治療機器「Colantotte（コラントッテ）」を展開する医療機器メーカーです。国内外で高い評価を受け、事業拡大フェーズにある今、システム面から支えていただけるメンバーを新たに募集します。 ■業務概要 当社の情報システムスタッフとして、社内のIT基盤を支える業務全般に携わっていただきます。 事業拡大をシステム面から支え、幅広い業務を通じて1からITスキルを高められる環境です。自らの手で業務効率化やIT基盤強化に貢献できます。 ＜業務詳細＞ ▼入社後まずお任せすること ・PC・スマホのセットアップ（キッティング） ・システムの動作確認・簡単なデータメンテナンス ・セキュリティチェック、情報資産管理 など ▼慣れてきたら ・基幹システムの運用保守作業 ・他部署からの要望ヒアリングとシステム導入・運用サポート ・社内業務システムの新規開発～運用保守・改修作業やセキュリティチェック ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、時間単位有給取得可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■組織構成 業務委託担当・社員の2名がサポートに入ります。ITに強く話しかけやすい雰囲気のある社員なので、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境です。人事部を統括している社員とのやり取りが発生することもあります。 会社全体でも半数ほどが中途社員であり、なじみやすい環境です。 ■キャリアパス 昇給：基本的にはどの社員も毎年昇給しています。 昇進：年功序列ではなく、その方の頑張りによって昇格を目指していける環境です。実際に入社1年後に課長に昇進した30代の方もいます。 ■当社ならではの魅力：　 ◎オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。 ◎厚生労働省の定める「くるみん認定」・「えるぼし認定」を取得しており、子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。 当社の採用サイトもぜひご覧ください！：https://recruit.colantotte.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-26 コラントッテビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋、心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西田辺事業所 住所：大阪市阪南町七丁目6-4 勤務地最寄駅：JR阪和／御堂筋線／鶴ヶ丘／西田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績約4か月分、業績によって変動あり）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋※転勤無】法人営業（緊急時連絡サービス）未経験歓迎／残業10～20H／東証上場／年休125日
      【新しい社会インフラを創造／CSS緊急時連絡サービスの法人営業／社会貢献とやりがいを両立できる営業職】 ■業務概要 当社が提供する「CSS緊急時連絡サービス」は、“もしも”の時に家族をつなぐ新しい社会インフラとして、24時間365日緊急時に家族へ迅速に連絡が届く仕組みを企業向けに展開しています。営業統括本部CSS事業推進部のスタッフとして、企業の人事・総務・安全衛生担当者に向けて、福利厚生や健康経営、リスクマネジメントの観点から本サービスを提案いただくポジションです。大手生命保険会社と連携した数万人規模の導入事例もあり、事業の成長をリードする中心メンバーとして活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ 『CSS緊急時連絡サービス』の新規顧客開拓（法人担当） ・人事／総務／安全衛生担当者への「福利厚生・健康経営・リスクマネジメント」の提案 ・提案書作成・商談 ・目標達成に向けた施策立案・実行 ■扱うサービス CSS緊急時連絡サービス（24時間365日、緊急時に家族へ迅速に連絡が届く仕組み） ■やりがい 単なる商品販売ではなく、ご家族や大切な人の安心に直結するサービスを提案できるため、社会的意義とやりがいを強く感じられます。 ■魅力：　 ◎向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。 ◎オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。 ◎厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。 （1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」 （2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定（3段階目）」 ■独自製法による血行改善効果と医療機器としての認証： 「管理医療機器」として認証された日本のみならず、海外においても、韓国で医療機器認証、EU では医療機器のCE マーキングを取得。医療機器の品質に関する国際規格であるISO13485を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-26 コラントッテビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋、心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年実績約4か月分、業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も行います。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、 飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
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    ＴＡＮＡＫＥＮ株式会社

    サブコン
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【汐留駅】解体工事の施工管理◆未経験から専門スキルが身につく／土日祝休み◆東証スタンダード上場企業
      【未経験から専門スキルが身につく◎育成、フォロー体制充実／2018年スタンダード上場／都市再生ビジネスの推進企業】 ＼施工管理とはどんな仕事？／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■募集概要： 建築構造物解体工事の施工管理業務全般を担っていただきます。未経験の方でも、入社後は経験豊富な部長クラスの上司が親身に指導・フォローしますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容： 入社後は、建築構造物解体工事に関する施工管理業務に携わっていただきます。 当社は解体施工管理に特化であり、重機を持たず工事に関するコンサルティングと実施提案、施工管理に特化するスペシャリスト集団です。信頼のおける多数の協力会社とともに工事を行っています。 工事計画から工事開始後の進捗管理、安全・品質管理、協力会社とのやりとり、近隣対策、工事後の引渡しまで一連の施工管理業務に一貫して携わることができます。 ■研修や育成フォローについて： 解体工事業の実務経験がない方もご安心ください。専門知識やノウハウがない状態から一人前、一流の施工管理者となれるようOJTを主体とした万全の育成・フォロー体制を完備しています。 入社後は、実績と経験豊富な部長クラスの上司から随時個別の指導やフォローを受けられます。 ※過去には塾講師や美容師などの未経験の方もご活躍しています！ ■昇格・キャリアパスについて： 将来性の高い事業で業績拡大中の当社。その一方で設立40年超と社歴が長いこともあり平均年齢は40代ですので、次世代を担う社員の育成に注力しています。 社歴や経験年数などに関係なく実力に応じて昇格できる人事制度があり、若手社員の活躍チャンスが豊富で早期にポジションアップできる会社です。 ★採用担当より 他の社員を尊重しチームワークを重視する社風。部署の隔たりがなく人間関係の良さが特徴です。上司や先輩ともコミュニケーションがとりやすいフラットな組織。和やかで働きやすい雰囲気ですのでご安心ください。キャリア採用にハンデは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～552,000円 ＜月給＞ 225,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し個別に決定 ※残業手当：1分単位で支給されます。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：基本給の3ヶ月分／決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ※社員平均年収／703万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシスコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【千代田区／リモート可】人材営業／業界不問◆フレックス・125休日◆コンサル業界特化／グロース上場
      【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。 顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。 ・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等） ・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力： ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～437,500円 ＜月給＞ 287,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆ハイエンド人材向け／転職・副業・独立など人生設計に伴走◆在宅可
      【20～40代活躍中／人のキャリアと意思決定に伴走／単なる求人紹介ではなく、転職・副業・独立までキャリア設計を提案し専門性磨く／openworkの口コミ上位１％／業績拡大中／スピード感持った成長ができる環境／女性活躍中／リモート可・産育休制度有】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。 ■業務概要： CA（キャリアアドバイザー） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■キャリアパス（例） ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境： オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり ■はたらく魅力： （1）ハイエンド人材と相対することにより、ビジネススキルが向上する成長環境 （2）充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） （3）フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる （4）グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある （5）パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 （6）育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 （7）ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グレード制により給与が決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,433円～576,566円 固定残業手当/月：51,900円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルを考慮 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ■昇給：年1回／賞与：年2回 （賞与は業績賞与のほか、個人・賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全7件
    • 【アニメ・二次元好き必見！】グラフィックデザイナー◆所属VTuberのサムネ・グッズ制作◆東証上場
      • NEW
      ～売上・利益ともに右肩上がり！東証グロース上場の安定経営基盤／タレントの魅力を最大化し、ファンに届けるためのデザイン全般を担う！／年休125日／お菓子・ドリンク食べ放題～ ■ポジションに関して 株式会社jig.jpでは、VTuber事務所のさらなる飛躍を支えるクリエイティブの核となるグラフィックデザイナーを募集しています。タレントの魅力を最大化し、ファンに届けるためのデザイン制作全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 VTuber関連のデザイン制作を通してVTuber事務所のさらなる成長を推進していただきます。 ・所属タレントのYouTube等動画メディアにおけるサムネイル、バナー等のグラフィック制作 ・各種グッズ、紙媒体のデザイン制作 ・印刷会社への入稿データ作成・管理 ■使用ツール 必須ツール：Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace、Asana ■求める人物像： 顧客志向を貫き、ミッション達成のために全力を尽くせる方 コミュニケーション能力があり、変化を恐れず挑戦できる方 最新のエンタメビジネスに興味関心のある方 ■サービス ≪一般消費者向け事業≫ ・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス ・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献 ・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売 ・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス ・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス ≪自治体向け・企業向け事業≫ プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　 オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,500円 固定残業手当/月：40,500円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定（応相談） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーライフ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【首都圏/未経験】分譲住宅・注文住宅の施工管理／自社設計・自社施工／年休125日以上／棟数拡大中
      ◆年間休日125日以上！自社設計・自社施工の分譲住宅・注文住宅の施工管理で、スキルアップを目指しませんか◆ ＼自社設計・自社施工で、こだわりの家づくりを実現／ ・分業化を推進しており、事務担当やアフター担当が社内にいるため、施工管理に専念できる環境 ・年休125日以上、約10日間の大型連休が年3回あるため、プライベートも充実 ■業務内容： 分譲住宅または注文住宅の建設現場での施工管理業務を担当していただきます。木造3階建て住宅をメインに、建物の基礎工事から竣工、お客様のお引渡しまでをトータルに担当します。具体的には、工事スケジュールを作成し、現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで導きます。工期は4ヶ月から5ヶ月程度で、1人あたり月平均4現場を並行して監理します。 ■当社の特徴： ＃チームワークが魅力 原則として一人で複数の現場を管理しますが、長期休暇や突発的なお休みの際にはチームのメンバーがフォローし合う風土がありますので、安心して休暇を取ることができます。また、経験に関わらず、最初はベテラン社員と同行して業務の進め方を覚えていただきます。 ＃DX化で業務をアップデート 現場コミュニケーションアプリを導入し、社員や職人との情報共有をアプリで管理することで無駄な工数を削減しています。さらに、アフターや事務サポートなどの新規ポジションを配置し、現場監督として活躍できる環境を整えています。 ■採用背景： 仕入地が増加し、業績が好調なための募集です。 ■組織構成： 配属先の施工部は全体で18名です。20代から30代が活躍中で、保守付帯工事部や購買積算部と連携を図りながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 東横線沿いを中心に、横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ、分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業から設計、施工までワンストップで行っています。変形地や狭小地の用地仕入れに強みを持ち、低価格で高品質な「地元」に根付いたサービスを提供しています。顧客層は、20代から40代前半の一次取得者が中心で、子育て世代にも購入しやすい価格で提供しています。大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル20階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～387,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理→事務へキャリアチェンジ】事務（施工監督サポート）◆年収400万円～◆正社員◆年休125日
      ～未経験歓迎の事務求人（正社員）／年間休日125日／東証グロース上場企業／建築関連の知識は問いません／「変形地」、「狭小地」の用地仕入れに強みを持つハウスメーカー～ フォーライフ株式会社は、横浜・川崎・東京23区を中心に分譲住宅・注文住宅・再生住宅の3事業を展開する住宅メーカーです。 「日々の幸せな暮らし」を実現する住まいづくりを掲げ、高品質で安心できる住宅提供を続けています。 このたび当社では、住宅づくりを支えるバックオフィス業務を担う施工事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◇稟議申請：各物件に必要な社内稟議を各施工監督に確認してシステム申請 ◇システム登録：施工に必要な書類（図面など）を専用システムへ登録・差替え ◇書類作成：施工現場で必要な道路使用許可申請書を作成　※手続きは各施工監督が行います。 ◇引渡書類の準備：お客様へ購入物件をお引き渡しする際に、お渡しする施工関連の書類を準備 ※決まった書類や備品を準備します。備品が足りなくなる時は発注手配も対応します。 ■勤務場所： 都内を予定（渋谷店と馬込展示場での就業を週の中で半々で考えています） ・渋谷店（渋谷区渋谷1-6-5　ＳＫ青山ビル７階　渋谷駅徒歩５分） ・馬込展示場（大田区北馬込2-12　馬込ハウジングギャラリー内　馬込駅徒歩７分（８月頃より運営開始予定）） ■組織構成： 施工事務2名（30代女性） ■当社の魅力・特長： ◇土地仕入力、販売外部委託：地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ◇資材や設備の調達力：年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ◇職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馬込展示場※2026年8月運営開始予定 住所：東京都大田区北馬込2-12 馬込ハウジングギャラリー内 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,750円～225,000円 固定残業手当/月：66,250円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可※全国勤務可】カスタマーサクセス／＜上場＞大手顧客担当／住宅・不動産業界トップ級シェア
      • NEW
      □リモートワーク可／大手ハウスメーカー向けのマーケティングコンサル・営業コンサル／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く／上場企業□ ■採用背景 大手ハウスメーカーへ向けたカスタマーサクセス新規部署設立における増員採用 ※（大和ハウス工業、アイ工務店、秀光ビルド、アキュラホーム等お取引あり） ■Willを持つ方が活躍できる！ 入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的にキャリアを広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容 ハウスメーカー向けのカスタマーサクセスとして、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」を軸に、成約率や来場率の向上を支援します。クライアントの課題解決に向けた提案・実行・改善のサイクルを回し、業界全体のDX推進に貢献するポジションです。 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作提案（制作は別部署が担当しております） ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォロー。 ■組織構成：4名在籍 室長1名、一般社員3名 ※1名あたりの担当企業は10社程度となります。 より深く企業に入り込み、コンサルティングができる体制となっております。 ★マーケティング視点、営業視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,875円～365,909円 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月40時間分の固定残業手当（86,125円～109,091円）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は、追加で支給されます ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年1回 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス※ポテンシャル】圧倒的成長環境！大手ハウスメーカーも導入するSaaS／リモート可
      □質の高いコンサルティング経験が積めるポジションで市場価値を上げられる／顧客ファーストな環境／上場企業□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスを募集。 ※本ポジションはハウスメーカーを主な顧客とするチームへの配属となります。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。 ・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施 ・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信など などを通して顧客をフォローします。 「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※自動追客・商談管理ツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる！： 入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的に業務幅を広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。業界や商材問わず営業経験のある方が中心です。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～320,973円 その他固定手当/月：68,900円～95,693円 ＜月給＞ 298,806円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年1回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 経理／年休125日／定時退社／土日祝休み／週2リモート相談可
      • NEW
      「経理としてもっと幅広くスキルを磨きたい」方にピッタリ！ スタンダード上場の安定企業で、グループ会社全体の経理業務を担当します。 日常業務から決算まで一連の流れを通じてキャリアアップ可能です。 ━━━━ ◆日常業務 ・入出金管理・伝票処理 ・販売業務に伴う請求書発行 ・概算計上や棚卸し処理 ◆決算業務 ・月次決算の集計・確認 ・四半期・年次決算サポート ・監査資料の作成や対応 ◆グループ会社関連 ・子会社の経理全般を担当 ・場合によっては2名体制で連携 ・会社間をまたいだ経理業務を経験 ◆システム・改善 ・業務には、クラウド型基幹業務システム「SMILE V Air」を使用 ※数年ごとの定期的なレビューを通じてより働きやすいシステム環境の導入・改善を行っています。 ・ペーパーレス化や業務改善に自ら提案可能 上場企業でしか得られない“スキル”を体得！ ━━━━ 入出金管理や伝票処理はもちろん、月次・年次決算、 さらには監査対応や連結会計、開示業務まで挑戦可能。 日常業務から高度な業務まで幅広く経験できるため、経理としての市場価値が大きく高まります。 上場企業の基準に沿ったスキルを実務で身につけられます。 自分らしく働ける職場 ━━━━ ★週2日在宅OK！柔軟に働ける環境 繁忙期を除き、週2日は＜在宅勤務＞可能◎ 通勤負担を減らしながら集中できます。 フリーアドレス制で、自分のペースでもチームと固まっても自由。 月初・月末の繁忙期以外は柔軟に働け仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ★服装・髪型・ネイル自由！個性を活かせる職場 服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働けます！ エンタメ業界らしい自由で穏やかな雰囲気。 活発なチームコミュニケーションで主体的に意見や改善提案を発信できる環境です。
      ＼転勤なし・「神保町」駅から1分◇週2日でリモートワーク相談OK／ 東京都千代田区一ツ橋二丁目4番3号光文恒産ビル7階 <アクセス> 地下鉄「神保町」駅より徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(喫煙可能区域での業務はありません)
      月給285,714円～420,000円 ※固定残業代 30時間分57,150円～84,000円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 年収546万/入社7年目/39歳 年収504万/入社3年目/32歳 年収420万/入社1年目/38歳
    • 労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅
      • NEW
      具体的には… ━━━━━━ ◆労務 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理業務 ・雇用契約の管理 ・安全衛生管理 （衛生委員会運営や健康診断の手配など） ◆総務 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 その他、スキルや状況に応じて以下のような業務もお任せしていきます。 ・規程対応 ・消耗品や備品の発注・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内システム補助 ・各種書類の管理 など ※希望する方は人事領域でのご活躍も可能です！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼1日目　入社時研修 ・社内システム等の説明 ・eラーニングの受講　など ▼2日目～　OJT研修スタート 先輩社員から少しずつ業務を引き継いでいきます。 給与計算などは、2カ月ほどは一緒に行っていきますので、ご安心ください！ ┏────────┓ 　労働環境にも注目！ ┗────────┛ ◎週2日はリモートワーク メンバーで調整の上、希望する曜日に在宅勤務することも可能です。 ◎社風も魅力！ 服装や、髪型・ネイルも業務に支障がない範囲で自由です。 エンタメ業界らしく、個性豊かな社員が多く、社内はとても穏やかな雰囲気です。 ◎コンピテンシー評価制度 仕事で高いパフォーマンスを発揮する人に共通する行動特性に基づいた人事評価制度を導入し、社員一人ひとりの業務プロセスをしっかり評価しており、定期的に1on1を行い、業務改善や効率化を推進しています。 報酬制度も見える化しているため、モチベーション・納得感も高まります。
      【転勤なし・駅から1分／週2で在宅勤務OK】 東京都千代田区一ツ橋二丁目４番３号光文恒産ビル7階 ＜アクセス＞ 地下鉄「神保町」駅徒歩1分 地下鉄「竹橋」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり（喫煙可能区域での業務はありません）
      ■経験2年以上の方 月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／7万3631円～9万5456円）を含む ■経験2年未満の方 月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与最大3回 ※固定残業代（月45時間分／6万5475円～7万3631円）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※上記はあくまで最低保障給与額です。経験・スキルを最大限考慮の上、決定します 【年収例】 ・年収350万円／入社1年目／38歳／経験2年未満 ・年収420万円／入社3年目／32歳／経験5年 ・年収458万円／入社7年目／39歳／経験10年
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    株式会社イオレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-6-11西新橋光和ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【内幸町】経理・財務◆裁量大◎／フレックス×在宅勤務可／早期にキャリアアップ◎／上場企業
      【若手から早期にキャリアアップ！／A経理経験→財務領域へキャリアップ！／裁量大◎／フレックス×在宅勤務可と柔軟な就業環境◎】 ■業務内容： インターネットサービス、AI・Web3分野のインフラ事業へ積極的に取り組むテクノロジー企業である同社で、経理財務担当をお任せします。 上場企業の環境で経理業務はもちろんのこと、内部統制、開示業務 ＜具体的な業務＞ ・会計・税務データ入力 ・決算業務 ・会計監査対応 ・内部統制 ・税務対応 ・請求書関連業務　 ・業務効率化　など ■組織構成 グループリーダー（40代半ば）1名、派遣社員1名　計2名 ■採用背景 現状アウトソーシングしている経理業務について、将来的な内製化を予定しております。体制強化を図り、同社経理部門の体制再構築を図ります。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑に連携が取れる ・モチベーション高く、前向きに、そして楽しく業務に取り組める ・新しい技術やシステム等も柔軟に取り入れる姿勢 ・成功体験から失敗経験まで積み重ねてきている方 ・最後までやり遂げる責任感 ■ポジションの魅力 ＼上場企業×大手企業との取引実績×事業展開のスピード／ 上場企業として、AI関連の半導体開発や販売を手掛けるグローバル企業様等との取引もある中で、事業展開のスピード感が早いのも特徴です。上場企業の安定性×事業展開のスピード感の双方のハイブリット！ ＼ワークライフバランス×裁量の大きさ◎／ 年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックスと、長期的に就業しやすい環境です！また、業務における裁量も大きく、改善提案等も積極的に行うことが可能な社風です。「スピード感を持って業務に取り組みたい方、キャリアップ志向の方」×「ワークライフバランス」の実現可能な環境です！ ■同社について ＼e-business を通じて世の中を ole（応援）していく／ 独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービス、および新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業です。上場企業の安定基盤を有しつつも、スピード感をもった事業展開が特徴！さらなる事業拡大を図るため、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～750,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇面は、スキルやご経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町】法人営業（GPUサーバーの導入提案）◆若手多数活躍◎／フレックス×リモート可／既存顧客中心
      【AI需要が伸びる中で重要商材の提案・導入！／若手から早期にキャリアアップ！／AI活用も積極的！】 ■業務内容： 最先端のAI開発やシミュレーションに不可欠なAI用GPUサーバーの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・GPUサーバーの最適な購入・運用計画のコンサルティングおよび提案営業 ・既存顧客のアップセル／リテンション施策 ・代理店各社の統括・マネジメント／リレーション構築 ・契約関連業務の対応・管理 ・営業支援・販売促進施策の実行 ・問合わせ対応　等 ＜スタイル＞ ・ターゲット：日本国内の中小企業様 　※出張：月1,2回あるかないか程度（オンライン商談中心） ・案件単価：数千万～億単位（プロジェクト単位の提案） ・営業手法：問い合わせ対応＋既存顧客への深耕、展示会でのリード獲得 　※既存顧客：現状8－9割／代理店パートナー営業中心 ■組織 GPUサーバ営業部　6-7名（男女／20代～30代中盤） 困ったことがあれば互いにフォローし合う社風のため、中途入社の型も馴染みやすい環境です！ ■ポジションの魅力 ＼上場企業×大手企業との取引実績×事業展開のスピード／ 上場企業として、AI関連の半導体開発や販売を手掛けるグローバル企業様等との取引もある中で、事業展開のスピードも早いのが特徴です。上場企業の安定性×事業展開のスピード感の双方のハイブリット！ ＼ワークライフバランス×業務効率性重視！／ 年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックス！ 柔軟な働きが可能な職場で長期的に就業しやすい環境です。また、業務の効率性も大切にされており、お客様とのオンライン商談や直行直帰はもちろんのこと、AI活用も積極的に行い「人」が介在すべき業務へ注力できるような環境整備にも前向き、かつ推進する人に対しても賞賛する社風です。 ■同社について ＼e-business を通じて世の中を ole（応援）していく／ 独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービス、および新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業です。上場企業の安定基盤を有しつつも、スピード感をもった事業展開が特徴！さらなる事業拡大を図るため、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～514,285円 固定残業手当/月：61,905円～85,715円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴やポテンシャルにより変動の可能性はございます。 ■インセンティブ、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座8-11-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座駅5分／未経験歓迎】プロジェクト推進支援担当◆クライアントデータの簡易分析・報告、セールス支援
      ～グロース上場！リモート可×フルフレックスで働き方◎／2016年設立の急成長AIベンチャー～ ■業務内容： 製造業、インフラ、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案～プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。 本ポジションはプロジェクト実行の中心となり、クライアント課題の特定、解決策となるAIの設計、技術メンバと連携したAI開発プロジェクトのマネジメントを遂行していだきます。 また、シニアメンバーの指導のもと、クライアント企業に対してプロジェクト企画提案にも関与します。 ■業務詳細： ソリューションデザイナ指揮の元でのプロジェクトサブモジュールの推進 ・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告 ・クライアントのデータの簡易的な分析 （※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません） AIプロジェクトの企画・提案セールス支援 ・提案資料の作成支援 ・クライアントへのヒアリング実施 ■事業紹介： 「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供。 多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業/サービス」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。 ■キャリアプラン： 本人の意向や能力を踏まえて、新規事業/サービス型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかからスタートし、 入社半年～2年ほどで両方のテーマを推進できる立場になっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ・当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,000円～510,000円 固定残業手当/月：82,000円～90,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社True Data

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法人営業】ビッグデータを活用した分析ツール提案など◆リモート可◆国内最大級の購買ビッグデータ保有
      ◇◆大門駅徒歩3分／三菱商事からスピンアウトして設立した東証グロース上場企業／全国約6,000万人分のビックデータ×最先端技術で顧客の事業を支援◆◇ ■業務概要： 新規顧客向け自社開発ツールの提案や、既存顧客へのアップセルなどをお任せします。 ■業務詳細： ＜新規クライアント開拓＞ ◇当社保有の購買ビッグデータを活用 ・自社開発のSaaS型データ分析ツールの提案（イーグルアイ、ドルフィンアイなど） ・購買データ分析業務の提案 ・データ活用に関するDXソリューションの提案 ＜既存クライアントへの拡販＞ ◇既存サービスのさらなる拡販、顧客の課題を元にした新規ソリューションの提供 ・課題ヒアリングなどのリレーション構築 ・主要ソリューション拡販に向けた提案 ・DXソリューションなどの提案 ■配属先情報： ◇データマーケティング事業部（約40名） ・営業職とバックオフィス担当／Webマーケティング担当が5：5で構成された組織です。 ・リサーチ知見の豊富なメンバーが多く、業界未経験の方向けのサポート体制も万全です。 ■当社について： 当社では、自社で保有する全国6,000万人を超える規模の消費者購買データを活用したデータマーケティングソリューションを25年以上ご提案しております。 データマーケティングに不可欠といわれるデータ・テクノロジー・活用ノウハウの3領域全てを自社で持ち、SaaS型分析ツールなども自社で開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～6,500,400円 固定残業手当/月：85,800円～138,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,200円～680,660円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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