条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]業種未経験歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,448社

    検索する

    25ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,448 社中 1,201〜1,250 社を表示

    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全34件
    • 【全国】食品商社の営業職◇異業界歓迎！第二新卒可◎世界の食材を食卓へ届けるやりがい◇東証プライム上場
      • NEW
      【売上高4600億円を突破する松田グループ／引っ越し費用は全額支給・7割補助の借上げ社宅制度／丁寧な導入研修で安心】 【具体的な業務内容】 ＜営業＞ ・お客様のお困りごとやニーズをヒアリング。社内の仕入調達専門の商品担当者や品質保証部の担当者とも連携しながら、お客様が求める付加価値のある製品を提案します。 ＜仕入・調達＞ 日本国内やアジアや北米・南米・ヨーロッパなど世界各国に広がる産地加工ネットワークからの食料の調査、商品開発、買付け、食材の安定調達、情報発信、商品戦略の立案･推進などを担当します。 ★非常に風通しが良く、何事にもチャレンジしやすい環境です。 【担当製品】 ・すり身（水産一部） ・エビ、貝、魚などの水産品（水産二部） ・野菜、果物、鶏卵、食品素材（農産部） ・鶏肉、豚肉、牛肉、畜産加工品、大豆たんぱく等（畜産部） ※配属先によって、担当する製品が変わります。 【顧客】 冷凍食品メーカー、食品加工メーカー、外食・中食産業　等 ■入社後の流れ： 本社で数か月間導入研修があり、同社の取り扱う商品の知識・同社のお客様や協力産地・工場・お取引先様などの業界の知識・仕事の進め方について習得していただきます。 本社での導入研修後、配属先が決定となります。 ※配属時に、転居が必要な場合は、ほぼ全額引っ越し手当が支給されます（一部規定あり）。 ※借上げ社宅制度 └転居から8年間、エリアごとの標準家賃設定額の7割の住宅補助が適用されます（当社規定あり）。転勤にて転居が発生した場合、適用期間は再度1年目からのカウントになります。 ■仕事のやりがい： ・自分の成果が形になる！（スーパーやコンビニエンスストア、飲食店に自分が関わった商品が並んでいる） ・世界の様々な産地のサプライヤーとのやり取りを通じて、グローバルに活躍ができる！ ・単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業スタイルでお客様のニーズに最大限貢献ができる！ ・最新の食材や市場動向に触れながらお客様に提案することで、業界の最前線で活躍ができる！ ■食品関連事業について： 食品関連事業は、多様化する顧客ニーズに対して当社の強みである調達力を活かすことで販売数量や供給量の拡大、売上高も右肩上がりに成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅：都営線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】資源リサイクルを支える法人営業＜個人営業・販売サービスの方歓迎＞土日祝休／家賃7割の住宅補助
      【話題の貴金属リサイクル事業に携われる／業績好調／東証プライム上場／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与6.1か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ■業務内容： ＜お任せする業務＞ ・貴金属リサイクルサービスの提案 └金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収、買い付け └買い付け製品に対する、適正価格の交渉 ＜営業スタイル＞ ・社用車に乗って外回りがメインとなります。 ・新規と既存の割合（5：5） └既存のお客様への提案・回収（自社のシェア率アップが目的です） └新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。新規参入しやすい業界です。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属資源リサイクル＞ 回収製品には、金・銀・パラジウムなど貴重な貴金属が含まれています。これら金属を精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）し、再び高純度の金・銀・パラジウムに生まれ変わらせます。限りある貴重な金属資源を未来につなげていく、社会貢献度の高い事業です。 ■研修について： ・入社後、2～3か月は研修を実施します。 └本社にて座学研修（産業廃棄物に関する法令知識など）やロープレの実施、営業所での同行研修などを行います。 ・OJTでの研修が基本となりますが、受入体制が整っているため、初めての方も安心の環境です。 ・運転業務が発生しますがペーパードライバーの方はドライバー研修も実施します。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（車や電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年休120日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 総合職として採用後、松田産業グループの一員である、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。同社は歯科業界における貴金属リサイクルによる資源の有効活用ときれいな環境を次世代に引き継ぐ環境保全の事業に携わっており、「業を通じて社会に貢献する」を企業理念として事業展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本メディカルテクノロジー株式会社　東京営業所※新 住所：東京都板橋区志村3-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて多少前後する可能性はございます。 ■モデル年収： ・26～30歳／年収500万円 ・30～35歳／年収650万円 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均6.1ヶ月／年（2025年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西野医科器械

    医療機器卸
    東京都江戸川区東葛西1-34-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療機器ルート営業／温かい社風で定着率◎／年休123日／定性面重視／東証プライム上場G
      ～医療機器ルート営業／転勤なし／東証プライム上場Gの安定基盤／創業55年・整形外科特化で年商150億円超～ 【業務内容】 医療機器商社の当社にてルート営業をお任せします。 【仕事内容】 ・インプラントの貸出／術後回収など納品中心 ・手術予定や課題を聞き、最適な器材を提案 ・医師のメイン品依頼に対し、周辺品を経験とリストで補完 ・使用実績と請求の照合（病院ルールに準拠） ※年4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時～13時。当番時以外は基本的に休日出勤は想定しておりません。 【訪問件数】 一日1～5件。担当先にはオペの有無にかかわらず、ほぼ毎日担当病院／クリニックに納品（訪問）。移動手段はハイエースなど社用車。 【オペ見学】 学習目的で稀に実施（器材の使い方・流れ理解） 【顧客対応】 病院／クリニックの医師、看護師、事務・資材部門になります。 ・近隣クリニック数件～10件程度、大学病院1施設をメインで担当 ・既存病院／クリニックを担当することが多いが、他社切り替えや既存病院からの紹介で新規担当あり ・医師からの発注が主だが、不明点は看護師に確認する、価格交渉で事務／資材部とのやり取りなど、病院の様々な方と関わる 【扱う商材】 ■整形（高額・術式連動）商材 人工関節、骨折治療用インプラント、リハビリ機器、ギプス等 ■医療用テープ、ガーゼ等の消耗品 ※複数メーカー品が会社に届く→チェック写真（セット見本）で照合し、時間帯別に手術セットを組成・納品 ※欠けると手術が遅延する可能性があるため緊張度は高いですが、チェック写真と照合等の確認作業を徹底することで、漏れなく準備できるようになります。万が一不足が発生した場合は、社内応援でピックアップし即時搬入を行います。 【組織体制】 営業：33名（20～60代まで幅広く活躍中) 営業事務：12名 【研修】 ・座学研修（1週間程度。商品知識、医療関連知識などを習得） ・同行研修 ・配属エリア決定後は、先輩の集中した同行営業でフォロー ※独り立ちまでの目安は早い方で半年～1年、標準で1～2年程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：24,782円～33,042円 固定残業手当/月：95,218円～126,958円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：職務手当：24,782円～33,042円 ■昇給1回 ■賞与2回※インセンティブ支給（インセンティブは賞与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器ルート営業／温かい社風で定着率◎／年休123日／定性面重視／東証プライム上場G
      ～医療機器ルート営業／転勤なし／東証プライム上場Gの安定基盤／創業55年・整形外科特化で年商150億円超～ 【業務内容】 医療機器商社の当社にてルート営業をお任せします。 【仕事内容】 ・インプラントの貸出／術後回収など納品中心 ・手術予定や課題を聞き、最適な器材を提案 ・医師のメイン品依頼に対し、周辺品を経験とリストで補完 ・使用実績と請求の照合（病院ルールに準拠） ※年4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時～13時。当番時以外は基本的に休日出勤は想定しておりません。 【訪問件数】 一日1～5件。担当先にはオペの有無にかかわらず、ほぼ毎日担当病院／クリニックに納品（訪問）。移動手段はハイエースなど社用車。 【オペ見学】 学習目的で稀に実施（器材の使い方・流れ理解） 【顧客対応】 病院／クリニックの医師、看護師、事務・資材部門になります。 ・近隣クリニック数件～10件程度、大学病院1施設をメインで担当 ・既存病院／クリニックを担当することが多いが、他社切り替えや既存病院からの紹介で新規担当あり ・医師からの発注が主だが、不明点は看護師に確認する、価格交渉で事務／資材部とのやり取りするなど、病院の様々な方と関わる 【扱う商材】 ■整形（高額・術式連動）商材 人工関節、骨折治療用インプラント、リハビリ機器、ギプス等 ■医療用テープ、ガーゼ等の消耗品 ※複数メーカー品が会社に届く→チェック写真（セット見本）で照合し、時間帯別に手術セットを組成・納品 ※欠けると手術が遅延する可能性があるため緊張度は高いですが、チェック写真と照合等の確認作業を徹底することで、漏れなく準備できるようになります。万が一不足が発生した場合は、社内応援でピックアップし即時搬入を行います。 【組織体制】 営業：33名（20～60代まで幅広く活躍中) 営業事務：12名 【研修】 ・座学研修（1週間程度。商品知識、医療関連知識などを習得） ・同行研修 ・配属エリア決定後は、先輩の集中した同行営業でフォロー ※独り立ちまでの目安は早い方で半年～1年、標準で1～2年程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市さつき平2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：24,782円～33,042円 固定残業手当/月：95,218円～126,958円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：職務手当：24,782円～33,042円 ■昇給1回 ■賞与2回※インセンティブ支給（インセンティブは賞与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西野医科器械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒット

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国4-19-2都市整美ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【人形町】法人営業(既存中心)＜ビルメンテ中心＞官公庁と取引も多いインフラ企業／年休126日／残業少
      【現年収考慮で決定／段階的にマネジメントへステップアップできる／官公庁とも取引する安定企業／所定労働7時間15分／信頼関係をつなぐルート営業／年休126日／残業20h以下】 ～こんな方におススメ！～ ◇営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方 ◇お客様との関係構築を大切にしたい方 ◇無理なくキャリアアップしたい方 ■事業内容 機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した企業です。 ■業務内容 官公庁や民間企業向けに、ビルメンテナンス、警備、清掃などニーズに沿って幅広く提案。まずはプレイヤーとして経験を積み、将来的には営業チームのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業（設備・清掃・警備など） ・新規顧客の開拓およびニーズ調査 ・入札対応（自治体案件あり） ・営業メンバーの売上・進捗管理 ■営業スタイルについて： 既存のお客様との中長期的な関係構築をしているため、横のつながりで案件を依頼いただくことも多くあります。 また、チームとしての営業目標はありますが、ノルマ等はないため、本質的な関係構築を目的とした営業ができます。 ■組織構成 ・営業部：3名（役員・部長・メンバー2名） ・入社後は部長とメンバーの中間層ポジションとして着任予定 ・年齢層：50～60代中心（ベテラン層が多くフォロー体制◎） ■魅力 ◎業界未経験でも安心して成長できる環境 OJT形式で知識をキャッチアップ。経験豊富な先輩のサポートのもと、顧客対応を通じて業界知識を自然に習得できます。 ◎営業の“嗅覚”を活かせる提案型スタイル 単なるルート営業ではなく、お客様との信頼関係を基盤に、ニーズを引き出して新たな提案へつなげられます。 ◎段階的にマネジメントへ挑戦 まずはプレイヤーとして経験を積み、半年～1年で徐々にマネジメントを担当。無理なくキャリアアップが叶います。 ◎働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日126日・所定労働7時間15分。残業はほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人形町オフィス 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目12番7号WACROSS NINGYOCHO 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,273円～403,695円 固定残業手当/月：80,394円～96,305円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2ヶ月（それぞれ1ヶ月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒットで募集中の求人をもっと見る

    朝日ライフサイエンス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字新郷212番地
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝／残業5h程度
      ★どんなものを取り扱うの？ 当社は世界でも知名度のある「研究用理化学機器」を中心に取り扱う専門商社です。 「研究用理化学機器」と聞いて、ピンとこない方もご安心ください！ 一言で言うと、「医療研究に必要な専門機器」のことです。 例えば、医療研究に必要な大型冷凍庫のようなものや、分析用の機器などを取り扱っています。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー 基本的には機器のメンテナンスや定期点検をお任せいたします。 専門的なことは入社後に身につければOK！ 細かい作業が得意！機械いじりが好き！ 最初のきっかけは些細なことでも歓迎です！ ◎機器の設置・導入 ┗お客様先にて、製品の設置や導入、使用方法のご案内を行います。 ◎検品・保守・点検 ┗納品前の動作確認、定期的な点検を実施します。 ◎定期メンテナンス ┗社内外での修理、故障防止のための点検を行います。 ◎書類作成 ┗点検後の報告書や記録の作成をします。 ＜訪問先について＞ 大学／付属病院／研究所／官公庁の研究機関／財団法人／民間の検査機関／製薬会社／食品メーカー　など ＜1日の流れ＞ ▼出社後、全体朝礼 ▼部署内でのミーティング ▼社内での修理対応 ▼お客様先でのメンテナンス ▼書類作成　など 入社後の流れ ■.ーーーーー 約3年を目安に、一人前に成長できるようサポートします！ ◎本社 入社後は、本社にて業務に必要な基礎をレクチャーします。 その後、先輩社員に同行しながら、実際の業務に慣れていきましょう！ ◎西日本 本社での研修後、各拠点に配属。 その後、本社のサポートを受けつつ、基礎を学んでいきます。
      ＜埼玉、大阪のいずれかの拠点＞ ◎勤務地はご希望に応じます ◎基本的に転勤はありません ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 ＜アクセス＞ 「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号 ＜アクセス＞ 京阪本線・ 堺筋線「北浜」駅から徒歩11分
      ■未経験の場合： 月給21万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ■業界や職種経験ありの場合： 月給25万円～34万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします！ ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
    • 社内ITサポート業務／年休124日・土日祝休／英語力伸ばせる
      ◎欧米を中心とした海外メーカーの理化学機器・医療機器を輸入・販売している当社。 大学や研究機関、医療現場など、最先端の研究を支える製品を数多く取り扱っています。 そんな当社のビジネスを“英語力”と”ITスキル”で支えるのが、今回募集する業務部の【ITサポート業務】です！ ◎海外メーカーとのやり取りや、製品マニュアルの翻訳など、英語を使う機会が多いポジション。 経験を活かしたい方、英語を使う仕事にチャレンジしたい方にぴったりです。 ITに関しても、専門知識がなくても大丈夫！プログラミングなど難しいことはなし！徐々に身につけていってくださいね。 ＜具体的なお仕事は？＞ ◆社内SE業務 ∟PCのキッティング作業 ∟サーバー／ネットワーク管理補助 ∟各種トラブル対応 ∟ユーザーサポート（社内システム） ∟ベンダー対応 など ◆翻訳・英語対応業務（苦手意識がなければ学べるので問題なし！） ∟製品マニュアル／技術資料の翻訳 ∟海外メーカーとのメール対応 ∟メール内容の英訳・和訳 ∟納期や製品情報の確認・調整 など ◆その他の業務 ＜入社後の流れは？＞ まずは先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験の方でも、英文メールの書き方や翻訳のコツなど、実践的に学べる環境です。 ▼1年目 ∟先輩のサポートを受けながら、翻訳・メール対応を中心に業務の基礎を習得。 ∟同時に社内のパソコン環境についても学びます。 ▼2年目 ∟メーカーとのやり取りやWeb会議など、実務を通じてスキルを伸ばします。 ∟業務を通じてパソコンを使用する中で、IT知識を高めてください。 ▼3年目以降 ∟コレポン業務全般を中心に、IT関連の社内サポートでも頼られる存在へと成長！ ＜キャリアアップのチャンスも＞ 実力と意欲をしっかり評価する当社では、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。 スキルを磨いて専門性を高める“スペシャリスト”を目指す道も、チームをリードする“マネジメント職”を目指す道も、どちらも叶えられます。
      ★転勤なし／年1回ほど海外出張あり／埼玉県所沢市★ ◆本社業務部／埼玉県所沢市新郷212 ┗JR武蔵野線「東所沢」駅から徒歩15分
      月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※給与にプラスしてもらえる手当あり！
    朝日ライフサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌアイデイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • SEからIT営業へ◆受託開発・自社サービスの提案など◆幅広い顧客を担当◆上場大手SIer◆働き方◎
      ◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界の案件があり、幅広い提案力が身に付く ◎残業月平均15時間程度・フレックス制・年休123日／離職率4.7％／平均勤続年数14.6年 【業務内容】 独立系SIとして長年培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチしていきます。メンバー一人当たり10～30社を担当し、大小様々な顧客へ課題の抽出から提案、受注、エンジニア部門との連携、長期的な関係構築をお任せします。 飛び込みや新規架電営業などはありませんが、展示会やイベントでの繋がりや紹介から新規顧客の拡大もお任せします。 ▼具体的には ・反響及び展示会等での新規クライアント開拓 ・クライアント先におけるIT課題の抽出 ・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション ・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守 ・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 ※システム提案に留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP（メソブルMSP）」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています ▼取引先業界例 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など売上規模50億以上の大手企業が多いです。新規・既存かかわらず幅広い業界の顧客に向けた提案が可能な環境です。 【エヌアイデイで働く魅力】 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日123日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.0ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 ◆成長を支える評価制度 社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,400円～389,450円 ＜月給＞ 289,400円～389,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITソリューション営業◆技術力と顧客関係構築に強み／幅広い業界担当◆残業月15h◆上場
      ◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界の案件があり、幅広い提案力が身に付く ◎残業月平均15時間程度・フレックス制・年休123日／離職率4.7％／平均勤続年数14.6年 【業務内容】 独立系SIとして長年培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチしていきます。メンバー一人当たり10～30社を担当し、大小様々な顧客へ課題の抽出から提案、受注、エンジニア部門との連携、長期的な関係構築をお任せします。 飛び込みや新規架電営業などはありませんが、展示会やイベントでの繋がりや紹介から新規顧客の拡大もお任せします。 ▼具体的には ・反響及び展示会等での新規クライアント開拓 ・クライアント先におけるIT課題の抽出 ・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション ・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守 ・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 ※システム提案に留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP（メソブルMSP）」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています ▼取引先業界例 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など売上規模50億以上の大手企業が多いです。新規・既存かかわらず幅広い業界の顧客に向けた提案が可能な環境です。 【エヌアイデイで働く魅力】 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日123日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.0ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 ◆成長を支える評価制度 社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,400円～389,450円 ＜月給＞ 289,400円～389,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌアイデイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シップス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-20-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SHIPS倉庫の商品管理／未経験歓迎／社割あり／服装髪型自由
      • NEW
      ＝＝ 入社後は… ＝＝ はじめは商品在庫管理や検品、ピッキングなどの現場業務の流れを実践を通して習得。 慣れてきたら、リーダー職の先輩に同行してのOJT研修や座学研修を通して物流の基礎から学ぶなど、管理職としてのスキルも身につけていきます。 ＝＝ お任せするのは… ＝＝ 「入荷」「出荷」「在庫管理」「ECサイト」などの役割ごとに5～10名に分かれた、各チームのメンバーをまとめるリーダー候補を担当。 ＜具体的には…＞ ■メンバーの配置決め ■業務スケジュールの作成や業務 ■進捗管理 ■メンバーからのヒアリング　など ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ☆あなたのアイデアが現場を動かす！☆ 年齢や役職に関係なく、社員の意見を柔軟に受け入れる風土が根付いているので、 「どうすれば商品管理のミスを減らせるか？」 「現場スタッフの要望に応えたい」 「業務を効率化するには何をすべきか？」など… 日々の業務を通して改善策を見つけたら、積極的に発信してください！ 最新の物流事情に関する勉強会も開催されるので、新しい知識を身につけながら、より良い職場づくりに取り組んでいきましょう。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ チームリーダーや複数のチームを束ねるマネージャーへの昇格や、今後新たに生まれていく役割・役職へのジョブチェンジなど、多様なキャリアを描くことが可能。 また、あなたの頑張りに合わせてインセンティブも発生するため、収入アップにもつなげられます。
      【選べる勤務地：豊洲／千葉ニュータウン中央】【転勤なし】 （1）東京都江東区東雲1-1-10 シップスコントロールセンター ※各線「豊洲駅」より徒歩10分です （2）千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパークウエスト5F 印西物流センター　 ※千葉ニュータウン中央駅よりバス7分 ※車通勤は応相談 ※本人希望のない転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（全館禁煙）
      【正社員】 月給21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定します 【契約社員】 月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します
    株式会社シップスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡／転勤無】＜未経験歓迎＞緩衝材の設計◇CADスキル／大手メーカーから物流業界まで幅広く取引
      【教育制度充実/転勤なし/住宅手当あり/地場で落ち着いた就業可能/非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務： 自動車や精密機器の部品などで搬送する際、効率よく大切に運ぶための梱包材や緩衝材をCADソフトウェアを使用して試作/設計致します。 ■業務詳細： ◇設計と施策： クライアントからの要求や製品の特性を営業が詳細にヒアリングし、梱包材や緩衝材に求められる性能や条件を明確にし、それをCADソフトウェアを使用して、緩衝材の設計図を作成します。必要に応じて3Dプリンターなどを活用し、プロトタイプを作成します。試作品を実際の製品や部品に適用しフィット感や保護性能を確認します。 ◇材料の選定： 発泡スチロール、ポリウレタンフォーム、バブルラップなど、適切な素材を選定します。素材の特性（強度、柔軟性、耐久性など）を評価し、最適な素材を選びます。 ◇性能試験： 試作した緩衝材を使用した梱包の実験を行い、衝撃試験や振動試験を実施します。製品が運搬中にどの程度の衝撃を受けるかをシミュレーションし、緩衝材の性能を評価します。。 ■OJTに関して： 最初の２～３年は材料や設計に関する部分について、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。具体的には設計に関する基本用語や用具の使い方から始まり実際の設計業務まで段階的に学べます。 ■就業環境： チームでの協力が重視され、プロジェクトごとに多様なメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら仕事を進めています。社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場環境が特徴です。 ■強み： 同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開…競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内12箇所、海外10か国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県袋井市諸井1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～387,500円 固定残業手当/月：39,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーピーイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイブ・フォックス

    繊維メーカー
    東京都品川区北品川6-7-29
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】COMME CA・婦人服販売◆未経験歓迎・インバウンド接客・語学活かす◇残業月約10時間
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に320店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府内の店舗を予定しております。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～290,000円 ＜月給＞ 183,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】COMME CA・婦人服販売◆未経験歓迎・インバウンド接客・語学活かす◇残業月約10時間
      ■担当業務： 「コムサプラチナ」「コムサステージ」の婦人服販売スタッフの募集です。 インバウンド向けの接客を中心に、他にもディスプレイ･売上管理などを通じ、お客様にわくわくして頂けるショップ作りをお任せ致します。 30代～50代の方が顧客層です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼取り扱いブランド： 【バジーレ28】 イタリアの仕立屋（サルトリア）の伝統がみせる優れたカッティング技術と、先鋭的な時代感性とがミックスしファッションを熟知した大人の女性のためのブランドです。 【ARTISAN】 日本の文化、伝統美の追求 西洋との調和で新しい感性を生み出す。 ARTISANとは職人さんのこと。 日本の職人さん、世界の職人さんの技をお借りしてお客様に感動していただける物創りをしたいという想いでできたブランドです。 【β（ベータ）】 CONCEPTwith Sports Mind 上質なジャージー素材やニットを中心にしてスポーツからエレガンスまで幅広く展開するキャリア～ミセス向けのブランドです。 ■勤務体制： 営業時間10:00 ～ 20:00 シフト制※実働8時間 ■キャリアパス 一般スタッフからのキャリアアップとしてまずは、店長を目指していただきます。通勤圏内の店舗へ異動の可能性もあります。店長からは、トレーナーとして複数の店舗を統括いただくキャリアがございます。 ■職場環境： 当社は全国に496店舗、1000億超規模の会社にも関わらず、自分達の裁量で仕事のできる環境です。社員は仕事への熱意を持って｢自ら進んでやる｣･｢自分が納得いくまで仕事をやる｣という意識です。現場の意思･裁量を大切にした働き方ができる。そんな環境が同社にはあります。 ■社風： 入社後すぐに成果がでなくとも、時間をかけて育てていく風土があります。失敗しても何度もチャンスを与えていく風土ですやる気があって進んで仕事に取り組まれる方には色々なチャンスが与えられる環境です。異例の抜擢などの可能性も十分にあります。 ■勤続年数等に関して： 全社員(新卒/中途、本社/店舗総合)での平均は、店舗で勤続年数6年程度、本社は10年以上とアパレル業界の中では高い数字です。新人社員の1年後の定着率91％、販売平均勤続年数は6年半です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都の店舗 住所：京都府にあるいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～290,000円 ＜月給＞ 191,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与： 賞与年2回 ■残業手当：有・残業時間に応じて別途支給 家族手当、月時達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイブ・フォックスで募集中の求人をもっと見る

    水ｉｎｇ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 4,050名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全49件
    • 【在宅併用可／残業15～20h】水処理に関わるIoTデータ活用・AI開発◆企画段階から対応／土日祝休
      • NEW
      ～SIerの方も歓迎！Python開発経験×ICT経験をお持ちの方／インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携基盤～ ■業務内容 水処理施設で発生する多様なデータ（流入水質、薬注率、老朽化情報、点検記録、回転数・温度・振動・音などのセンサーデータ）を、IoT・AIを活用して一元管理し、現場の省力化・自動化・高度化につなげるソリューションを企画～実装まで担当いただきます。 企画段階から現場での実装・検証まで携わる“上流～現場導入までの一気通貫型”のポジションです。 ＜詳細＞ 1)課題の把握、ICTで解決するための企画・要件定義 ・現場・社内・顧客・パートナー企業へのヒアリングを通じて課題を把握 ・散在するデータの活用方法を検討し、データ収集～解析～可視化までの全体構想を設計 2) IoT/AIを用いたプロダクト・サービスの企画～仕様設計 ・企画・仕様検討（例：画像判別異常検知AI、予兆検知AI、プロセス予測A） 3) IoT/AIソリューションの開発プロジェクト推進（ベンダーコントロール含む） ・関係者との調整、ベンダーとの仕様調整 ※プログラミングは基本ベンダーが行います 4) 現場への実装・検証（導入） ・実装・検証時の現場対応や調整、操作説明 ※出張は月1～2回程度（実装フェーズでは1週間程度の現場対応の可能性あり） ■ プロジェクトの進め方 ・プロジェクト期間は 企画・検討に半年～1年／実装・検証に数カ月のイメージになります ・最初は複数名体制でご対応いただき、慣れたら1人で1案件を担当いただきます ■組織について 20代～60代まで15名程が在籍。（20代・30代が多い組織です） 当社の中計でも“インフラ管理の高度化”を掲げており注力している部署になります。 ■働き方 ・残業15～20h程 ・在宅併用化（1～2回程は出社） ・時差出勤制度有 ・出張：月１～２回程 ■当社の強み ・荏原製作所の水処理部門を統合し総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～538,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 311,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回 ■成果賞与あり（企業業績により加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業20h／在宅併用可】水処理設備のシステム運用管理　◆土日祝休／三菱商事等の安定基盤あり
      • NEW
      ～SI系、SESの方も歓迎／年休124日／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4,000名超、年間休日124日の優良大手～ ■業務内容 水事業に関わる設備や維持管理現場から、IoT等を活用しデータを収集、AIなども用いて、顧客に新たな価値を提供する事を企画・開発・設計・実装・運用管理をする業務です。 ＜詳細＞ ・自社情報プラットフォームの構築・運用 ・AWSサービスを活用したシステム構築・ベンダー管理及び運用管理 ＊プラットフォーム：SWaCR＊ https://www.swing-w.com/news/release/20240726_00.html ■部署の雰囲気 メンバーは、20代3名、40代2名、50代2名です。業務遂行するにはクラウド廻りからシステム開発、IoT機器検証から現場改造と幅広い分野を相互に担っているため、それぞれの強みを発揮し、支えあいながら業務を進めることができる雰囲気です。 ■配属部門について 水処理施設に対するIoT/ICTサービスの展開拡充を実施しています。 既にクラウドを用いた自社プラットフォームを構築済みであり、今後より一層の機能向上・サービス向上を目指しています。 水処理にまつわるビジネスには、流入水質の変動や薬注率、点検、老朽化状況、回転数、熱、振動、音など、ビックデータが豊富に含まれます。これまでは人知に頼る管理・運営が長らく続けられてきましたが、今後はIoT技術を用いたアプローチの創造、事業が求められます。 顧客や現場を含めた社内外の情報リソースを有効活用、ならびに関係者と協働しながら課題を抽出し、ICTで解決することを実現する部門です。 ■働き方 ・在宅：可能（週１出社必須） ・残業：20時間程 ・時差出勤：可能 ・休日呼び出し：ほぼ無し ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,300円～538,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 295,300円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回 ■成果賞与あり（企業業績により加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水ｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,700名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全62件
    • 【鎌倉/在宅可】※業界未経験歓迎※システム営業◆IT業界へキャリアチェンジ可/宇宙事業に貢献◆
      ～IT業界・未経験OK！宇宙事業に興味のある方、ぜひご応募ください！～ ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●個人数字よりもチームワークを重視し、チーム内での連携がしやすい風土 ■業務内容： 宇宙関連のソフトウェア営業について、ご経歴や適性に応じて以下のいずれかのスタイルでの営業をお任せ致します。 (1)JAXAや宇宙関連企業に対して直接営業活動するスタイル JAXAや宇宙関連企業のソフトウェア開発案件について、予算取りから入っていただき、その後の入札商議から契約、納品、維持保守までを提案する直接営業、ソフトウェア開発案件ついて技術担当者（エンジニア）と共に連携しながら推進いただきます。 (2)三菱電機と協業しながら営業活動するスタイル 三菱電機がJAXA等から受託した宇宙案件におけるソフトウェア開発部分について、商議から契約、納品、維持保守を対応いただきます。 三菱電機が受託した宇宙案件のソフトウェア開発部分をソフトウェアに強みをもつ当社が下支えし、顧客課題をヒアリングしながら技術担当者（エンジニア）と共に提案活動を担っていただきます。 ＼ 宇宙事業の営業ポジション魅力／ ◎政府がJAXA宇宙戦略基金を創設し、宇宙産業が活況づいている中、宇宙事業に関連するソフトウェア開発案件の拡大しており、今後も安定した需要が見込まれます。 ◎三菱電機の看板を持ちながら単体で動けるため、フットワークよくお客様のニーズに対して対応が可能であり営業としての手ごたえも感じられるポジションです。 ■スキルアップ環境： 上長や先輩の手厚いフォローや三菱電機グループの教育講座が豊富なため、着実にステップアップすることが可能です。当社はその他防衛事業や製品事業といった様々な事業を持っており、ジョブローテーションも可能で、ご希望に応じた様々なキャリアパスがございます。 ■業務魅力： 宇宙業界は、新しいことを次々と生み出される分野であり、生活インフラに必須な衛星（GPS）にかわる新しい衛星の開発を手掛けてきたことや、宇宙関連事業での実績がある企業として様々なお客様から気軽に問い合わせをいただくこともあります。営業はその最初の接点となる窓口なので企業間のつながりや広がりを感じられる点は魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業部 住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当別途支給 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界未経験OK】ITソリューション営業（公共・ライフサイエンス領域）◆在宅可/年収600万～◆
      • 締切間近
      ～プリセールス、テクニカルサポートから営業のキャリアチェンジOK！入札経験者歓迎！大規模かつ社会貢献性の高い案件多数＆スキルアップ実現～ ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ＼ここがポイント！ ／ ・官公庁向けのシステム等大規模で社会貢献性の高い案件の事業化から入札まで携わることが可能です。 ・ライフサイエンスでは頻度は多くないですが、海外メーカとの打ち合わせ、海外への出張機会があります。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 ■業務概要： 公共では官公庁内で利用される業務システム開発、国民が利用する電子申請システム等のシステム開発、ライフサイエンスでは医療機関、民間企業で利用される海外製品パッケージを代理店販売しております。 ※担当業務は本人の意向や営業部署の状況を踏まえて決定します。 ライフサイエンス分野： https://www.mesw.co.jp/labvantage/ 公共分野： https://www.mesw.co.jp/solution/itsolution/publicit.html ■扱う商材： ・政府機関職員が利用するインフラやデータ利活用基盤構築 ・統計調査支援等業務支援システム開発 ・電子申請システム等アプリケーション開発 ・政府共通クラウドサービス、パブリッククラウドの利用 ・医療機関、民間企業向けラボラトリー情報管理システム(LIMS)　LabVantageR導入 ■営業の流れ： 顧客からのヒアリング、予算取りから入り、システムの提案、パートナー会社や社内エンジニアとの調整（顧客の抽象的なニーズを具体化）、入札商談から契約処理、進捗フォロー、維持管理まで一貫して担当いたします。 一年単位で仕事を行うため、見通しを立てて業務スケジュールのコントロールが可能です。 ■働き方： ・残業時間は平均15~20時間／月程度。 ・リモートワークの利用も可能（ご家庭状況などを考慮した働き方も可能です） ・顧客との商談はWEBで実施するケースがメイン ※ライフサイエンスにおける営業の場合は、月１、２回の宿泊出張の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業部（上野事務所） 住所：東京都台東区上野7丁目2番10号 上野駅前第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：JR山の手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給） ・時間外手当有(全額支給・割増率130％） ・諸手当別途支給 ・給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機ソフトウエア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージーピー

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-7-1空港施設第2綜合ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎>【成田空港】空港内の電気・機械設備メンテナンス◇資格取得支援あり／家賃補助あり
      【手に職をつける技術系総合職/家賃7割会社負担（限度額有）/CO2排出削減による環境への貢献推進企業/残業月平均13時間】 ■業務内容： 空港および関連施設の電気設備・機械設備の保守・維持管理（メンテナンス）に携わっていただきます。 ・空港特殊設備（BHS：手荷物搬送設備、PBB：旅客搭乗橋）の保守メンテナンス ・ビル設備（電気、空調、給排水など）の保守メンテナンス ・航空機向け電気／エアコン／圧縮空気設備の保守メンテナンス ・セキュリティ機器、マテハン倉庫設備の保守メンテナンス ※空港は365日24時間稼働のため、シフト制（昼勤、夜勤など）でチーム対応します。 ■組織構成： 1チーム複数体制で点検・保守を行い、リーダーのもと若手メンバーが多数活躍中です。 部署により年齢構成は異なりますが、チームで動くため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい職場です。 外国籍エンジニアも約50名在籍しており、英語マニュアルなど多国籍な環境が整っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、安全ルールや設備の名称・役割を学ぶところからスタートします。 徐々に簡単な点検作業を担当し、電気工事士など業務上必要な関連資格の取得も会社が受験費用負担・報奨金支給などでバックアップがあります。 未経験の方も基礎から丁寧に育成し、将来的にはチームリーダーや総合職（事務系含む）へのキャリアチェンジも可能性もあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事。CO2削減・環境配慮の取り組みを通じ、将来性ある分野でスキルを磨けます。 ◎電気・機械・冷凍機・危険物など、他業界でも応用可能な資格・経験を実務を通じて習得できる環境です。 ◎連結売上高150億円以上など明確な数値目標を掲げ成長を続けており、安定性とチャレンジ精神を両立しています。 ◆建設業登録・免許 　特定建設業 電気・管・機械器具設置工事業 国土交通大臣許可 (特-4)第17596号 　 一般建設業 塗装・電気通信工事業 国土交通大臣許可 (般-4)第17596号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支社 住所：千葉県成田市古込１－１ 第２ターミナル南オペレーションセンター 勤務地最寄駅：JR線／空港第２ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～338,630円 ＜月給＞ 228,500円～338,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月※会社業績による） ■その他手当：等級手当、役職手当、夜勤手当、シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【羽田空港】空港内の電気・機械設備保守・メンテ◇資格取得支援あり／家賃補助あり
      【手に職をつける技術系総合職/家賃7割会社負担（限度額有）/CO2排出削減による環境への貢献推進企業/残業月平均13時間】 ■業務内容： 空港および関連施設の電気設備・機械設備の保守・維持管理（メンテナンス）に携わっていただきます。 ・空港特殊設備（BHS：手荷物搬送設備、PBB：旅客搭乗橋）の保守メンテナンス ・ビル設備（電気、空調、給排水など）の保守メンテナンス ・航空機向け電気／エアコン／圧縮空気設備の保守メンテナンス ・セキュリティ機器、マテハン倉庫設備の保守メンテナンス ※空港は365日24時間稼働のため、シフト制（昼勤、夜勤など）でチーム対応します。 ■組織構成： 1チーム複数体制で点検・保守を行い、リーダーのもと若手メンバーが多数活躍中です。 部署により年齢構成は異なりますが、チームで動くため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい職場です。 外国籍エンジニアも約50名在籍しており、英語マニュアルなど多国籍な環境が整っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、安全ルールや設備の名称・役割を学ぶところからスタートします。 徐々に簡単な点検作業を担当し、電気工事士など業務上必要な関連資格の取得も会社が受験費用負担・報奨金支給などでバックアップがあります。 未経験の方も基礎から丁寧に育成し、将来的にはチームリーダーや総合職（事務系含む）へのキャリアチェンジも可能性もあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事。CO2削減・環境配慮の取り組みを通じ、将来性ある分野でスキルを磨けます。 ◎電気・機械・冷凍機・危険物など、他業界でも応用可能な資格・経験を実務を通じて習得できる環境です。 ◎連結売上高150億円以上など明確な数値目標を掲げ成長を続けており、安定性とチャレンジ精神を両立しています。 ◆建設業登録・免許 　特定建設業 電気・管・機械器具設置工事業 国土交通大臣許可 (特-4)第17596号 　 一般建設業 塗装・電気通信工事業 国土交通大臣許可 (般-4)第17596号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田支社 住所：東京都大田区羽田空港3-1-2 東京国際空港内 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／羽田空港第１ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～338,630円 ＜月給＞ 228,500円～338,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月※会社業績による） ■その他手当：等級手当、役職手当、夜勤手当、シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージーピーで募集中の求人をもっと見る

    東洋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森本町1-6-1大森パークビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／業界未経験歓迎】産業機器の法人ルート営業◆東証上場G／残業10h・年休126日／福利厚生充実
      ◇50年以上続く安定メーカーグループ／抜群の安定性と充実した福利厚生◎ ◇平均勤続年数16年／賞与5.5か月分 ■仕事内容： ◎当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。 ◎当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心です。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 ・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行） ・見積書作成 ・受注・売上処理などの事務業務 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。 はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。 半年～1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。 産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40～50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル8階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～280,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 248,900円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.5か月分※前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事補助手当7,500円 ■次世代支援手当25,000円／月（1人の場合）、２人目以降5,000円／人、※対象：18才未満の子 ■役職者採用の場合、役職手当付与（4,000円又は8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】産業機器の法人ルート営業◆東証上場G／残業10h・年休126日／福利厚生充実
      ◇50年以上続く安定メーカーグループ／抜群の安定性と充実した福利厚生◎ ◇平均勤続年数16年／賞与5.5か月分／家族手当・時短勤務制度あり ■仕事内容： ◎当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。 ◎当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 ・現地調査及び立会（サービスエンジニアに同行） ・見積書作成 ・受注・売上処理などの事務業務 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。 はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。 半年～1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ■組織構成 営業組織は7名体制（40代5名、50代1名、30代1名）です。 アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。 ■働き方について： 出張はほとんどありません。 担当エリアは東日本が中心で、静岡・茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。 産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40～50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～280,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 248,900円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.5か月分※前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事補助手当7,500円 ■次世代支援手当25,000円／月（1人の場合）、２人目以降5,000円／人、※対象：18才未満の子 ■役職者採用の場合、役職手当付与（4,000円又は8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田ビルマネジメント

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】プロパティマネジメント（オフィスビル）日祝休／残業15h／中途入社者多数◎
      ～設備管理やメンテナンスなどご経験者歓迎★／未経験からプロパティマネジメントへ／テナント募集など幅広くお任せ／ビルPMにおける草分け企業～ ■業務内容： オフィスビルの運営管理担当（プロパティマネージャー）として、オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。 ビルオーナーから預かっている建物に入居する企業の募集や建物修理手配など、建物に関する管理全般を行います。ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。 弊社はビル経営代行を日本で初めて業務とした草分け的存在で、現在もさらなる成長が期待されています。 （1）建物の運営計画の立案・実施 …定期メンテナンス計画・発注等 （2）テナント募集・契約・管理 …入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応 （3）オーナーへの運営・管理状況報告 …ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等 （4）レポーティング …ビルオーナーへの報告資料作成及び提出等 <入社後> 初めの3-6カ月はOJTや同行にて業務に慣れていただき、6カ月目以降は担当を持っていただきます。じっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2～3棟から始め、5～10棟と段階的に成長していけます。 ■配属先： 配属となるビル事業部／プロパティマネジメント課は、20名で構成されています。2,30代の若手が半数以上を占めているため、和気あいあいとしています。 ■働き方： 土日祝は基本お休みと、ワークライフバランス◎です。事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。顧客との堅実な関係構築で業績も堅調のため、賞与も安定的に支給しています。 ■特徴： 1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月15時間分の固定残業手当月3万円（超過分別途支給）を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績貢献度に応じる）前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千代田ビルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミノウラ

    繊維メーカー
    東京都墨田区緑4丁目39-7 ルミリオ錦糸町
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 繊維製品の法人営業／賞与4か月実績／完休2日制／直行直帰可
      ―――――――― お任せする仕事 ―――――――― ①お客様へ訪問（ヒアリング） ↓ ②ご要望に応じて、社内にいるデザイナーや製造部門と連携して試作品を作成 ↓ ③試作品に基づいてご提案 ↓ ④ご意見を踏まえて提案内容をブラッシュアップして再提案 ↓ ⑤品質にご納得いただけた製品で受注 ―――――――― 「ミノウラ」について ―――――――― カメラケース、タブレットケース、スイムウェアの副資材、医療機器関連品など、実はどれも私たちミノウラから生まれています。 「こんな商品があったらいいのに…」 「この素材、別の用途にも使えるんじゃないか」 そんなひと粒の想いをカタチにするのが、繊維商社ミノウラの仕事です。 世界中を駆け回って素材を探し、なければ自社の試作室でつくる。 メーカーにも負けない製品知識と、自由な発想力を武器に、商品もやり方もどこまでも自由に提案できます。 ―――――――― 既存営業（7割） ―――――――― 約50年にわたってお客様の真のニーズを汲み取り、品質に妥協することなく試作を重ねてベストを追求してきました。このプロセスがあるからこそ、「あなただから任せたい」という信頼をいただけるのです。 ―――――――― 新規営業（3割） ―――――――― 多岐にわたる取引業界も、元をたどれば新規の出会いから始まっています。 テレアポや飛び込みではなく、自分の得意分野や興味のある業界を自ら開拓できるのがミノウラ流。 例えば… ・キャンプ好きの社員が、キャンプ用品業界を新規開拓 ・学生時代から卓球を続けてきた社員が、卓球業界を新規開拓 どちらも今では、欠かせない売上の柱へと成長しています。
      東京都墨田区緑4丁目39-7　ルミリオ錦糸町
      月給28万円～40万円＋賞与2回＋各種手当 ※残業は月平均20時間以下ですが、固定残業代を含みます。 （6万4500円／45時間分） ※超過分は別途全額支給いたします。
    株式会社ミノウラで募集中の求人をもっと見る

    ミクロ技研株式会社

    半導体メーカー
    東京都中央区日本橋兜町15-12兜町MOCビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／半導体業界／未経験歓迎／月給36万円～／年休132日
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ◎飛び込み・テレアポなし ◎既存顧客の対応からスタート ◎独り立ちまでじっくり育成 ◎年休132日／残業月10時間程度 国内営業職として、化学・半導体メーカーに対して「半導体を造る装置」の提案営業を行います。モノづくりを支えるやりがいを感じられる仕事です。 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ≪ スケジュール調整・オンライン商談 ≫ まずはメール・電話などでお客さまのご要望を把握し、商談の日取りを決定。 当日は訪問orオンラインで、仕様書を基に詳しい聞き取りや認識合わせを行います。 　　　　　　　　　　▽ ≪ 提案書作成 ≫ 商談を基に、エンジニアと協力して製品の仕様を考案。形になったら改めて提案書や見積書を作成し、お客さまへご確認を依頼します。 　　　　　　　　　　▽ ≪ 成約 → 製造 → 完成！ ≫ 正式契約後、装置製作を開始。お客さまはもちろん、自社工場とも密に連携し、製品づくりを進めていきます。 完成後は性能チェックも行い、問題が無ければ納入となります！ 　　　　　　　　　　 ◎案件により、納品まで数カ月～2年ほどかかるケースも。長く付き合いのあるお客さまと2人3脚で、じっくり時間をかけて、新しいモノを生み出す。それが、当社の営業職です。 ◎日帰りを含めて週に1回程度の出張訪問があるため、アクティブに働くことができます。 育成について ━━━━━━━━━━ 入社後は、業界知識や専門知識からじっくりレクチャー。先輩社員によるフォロー体制に加え、定期的な社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して成長できます。 お客さまへのご提案同様、長く時間をかけて育成するので、ご安心ください。
      【転勤なし／本社勤務】 ◎試用期間終了後、週1回程度在宅勤務可 ■本社 東京都中央区日本橋兜町15-12 兜町MOCビル ≪ アクセス ≫ ・各線「日本橋駅」より徒歩5分 ・各線「茅場町駅」より徒歩5分 ・JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給36万6000円～ ※経験･スキルを考慮して決定します ※上記金額に一律支給の都市手当（2万円）含む ※上記金額に営業手当（みなし残業代）として月30時間分・6万9500円～含む、超過分は別途支給
    ミクロ技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明電興産株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎5-5-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎】設備管理（点検手配・進捗管理）1施設専任／夜勤なし・残業少／内勤9割／明電舎G安定基盤
      ～グループ会社保有施設の管理／1拠点のみの担当／内勤中心／発注・工程管理／夜勤なし／緊急呼出なし／年休128日／残業少なめ／明電舎G～ 現場作業ではなく、発注や工程をコントロールする“管理側”の設備ポジションです。関係者と連携しながら計画通りに進める役割で、1施設専任のため業務の見通しが立てやすく、落ち着いて働ける環境です。 ■業務内容 明電舎グループが保有する電気設備やインフラ関連の検証・研究を行う総合研究所の設備管理業務を担当します。1施設専任で運用を担い、実作業は協力会社が担当。ご自身は発注・スケジュール調整・進行管理を中心に、設備運用全体をコントロールします。社内外の関係者と連携しながら、計画的に業務を進めていくポジションです。 ・設備点検／保守／清掃の手配、進捗管理 ・不具合発生時の状況確認、業者手配 ・修繕／更新工事の発注、工程調整、進行管理 ・見積取得、内容精査、コスト管理 ・防災訓練の企画運営、マニュアル整備 ・伝票処理などの各種事務対応 日々の打合せで合意形成を図り、全体を円滑に進める調整力・段取り力が求められます。 ■業務の魅力 発注者として設備運用全体を動かす役割です。現場での点検業務ではなく、工程やコストを管理しながら運用の最適化に関わります。同施設専任のため理解を深めやすく、中長期での改善にも携われます。 ■働く環境 施設管理部門は10名体制。対象施設は3～4名で担当し、役割分担のもと運用しています。40～50代中心の落ち着いた組織です。 ■働き方 ・夜勤なし／緊急呼び出しなし ・休日の連絡は原則なし ・残業月10時間程度 ■キャリアパス OJTで業務を習得し、担当範囲を拡大。工程管理やコスト最適化を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力 明電舎グループの一員として福利厚生・オフィス・管財サービスを展開。安定した基盤のもと、中長期視点で施設運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（業績やスキルによって異なります。） 賞与例：若手の場合48万円程度×2、経験豊富な方の場合90万円程度×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明電興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 テレビ朝日ミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • アーティストマネージャー／デスク／年休125日・代休取得可
      • NEW
      アーティストの最前線で支える「アーティストマネージャー」と、その業務を後方で支える「デスク」の2職種を募集します。アーティストが輝くための多様な業務に携わるポジションです。 【具体的な業務】 ---------------- ＜マネージャー＞ ■アーティスト対応（楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場のケア・対応） ■スケジュール管理・アーティストの送迎 ■各種メディア・イベントなどへの出演交渉 ■アーティストのサポートメンバーのケア・対応　など 経験に応じて、ブランディング戦略立案や年間プラン構築もお任せします。 ＜デスク＞ ■マネージャーのサポート業務全般 ■楽曲リリースに関わる諸業務（告知用バナー作成、サンプルCDの発送、メディア出演時の同録など） ■イベント・ライブ開催にともなう各種サポート（ゲスト管理、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など） ■作品・音源・映像などのデータ管理　など ■ファンクラブ運営（ファンクラブサイト／SNSの更新・運営、会員向けコンテンツの企画・制作など） 【魅力POINT】 -------------- ★豊富なリソースを活用 アーティストマネージメント事業のほか、イベント事業、マーチャンダイズ事業、FC事業など、さまざまなコンテンツを内包している「総合エンタメ企業」だからこその、「全社一体となったバックアップ」が可能です。 新人アーティストのライブにライブ制作チームの力を借りるなど、社内に蓄積された多彩なノウハウがマネージメントの力になります。 ★周囲にアンテナを張って情報収集 アーティストとのコミュニケーションのためにも、日頃から周囲にアンテナを張っておくことが肝要です。 アーティストも人間です。考え方も千差万別のため、相互の信頼関係を大切に「響きやすい伝え方」などを工夫していきましょう。 【入社後の流れ】 ---------------- 入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。 現場や打ち合わせに入っていくところからスタート！少しずつお仕事をお任せします。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】 本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通 都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり
      ＜1＞スタッフクラス（デスク） 年俸360万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、月額7万6850円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜2＞スタッフクラス（マネージャー） 年俸360万円～590万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、月額7万6850円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜3＞プロフェッショナルクラス（マネージャー） 年俸660万円～800万円（固定残業代、一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間相当分を、月額15万7454円～支給 ※管理監督者のため、超過分の追加支給なし ※諸手当（役職手当等）：月5万円～
    • 【六本木】法務・著作権◆テレビ朝日グループ◆楽曲利用などエンタメ事業に深く関われる◆平均残業月20h
      ～エンタメの最前線を、法務・著作権の専門性でドライブする～ 【テレビ朝日100％出資／年休125日／平均残業月20h／正社員登用あり】 ■仕事内容： 音楽出版を中心に、ライブ・イベント、映像、配信など多角的なエンタメ事業を展開する当社にて、単なる契約チェックやオペレーション対応に留まらず、制作・ビジネス部門と並走しながら、事業を成立させるための権利設計・契約スキーム構築までを手掛けていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・作詞・作曲家との契約業務 ・アーティスト、レコード会社、配信プラットフォーム等との各種契約業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・著作権・原盤ロイヤリティの管理および支払業務 ・商標・ロゴ・キャラクターなど、知的財産全般の法務対応 ・顧問弁護士など外部専門家との連携・調整 ・著作権・法務に関する問い合わせ対応 （楽曲利用申請、カバー申請、権利侵害対応 等） ・楽曲の再開発業務 ■楽曲の「再開発業務」について： 当社が管理する既存楽曲を、 CM・ゲーム・映像・SNS・広告など多様な領域へ再展開するためのライツビジネスにも携わっていただきます。 「この企画を実現するには、どの権利をどう設計するべきか」 法務・著作権の視点からビジネスを成立させる役割として、裁量を持って活躍できる業務です。 ■この仕事で得られる経験： （1） 著作権・ライツビジネスの実践的専門性 著作権／著作隣接権／原盤権など、エンタメ業界特有の権利構造を事業レベルで扱える （2） 企画段階から関与する法務経験 「どうすれば活用できるか」「どう収益化するか」という設計フェーズから参画 （3） エンタメ業界特有の調整・交渉力 アーティスト、レコード会社、配信PF、広告代理店など、多様な関係者との折衝経験 ■安心のフォロー体制 経験者採用ではありますが、社内ルールや当社特有のビジネスモデルについては、上長・先輩社員がしっかりフォローします。 「いきなり丸投げ」ではなく、ご経験を尊重しつつ、段階的に裁量を広げていける環境です。 ■働き方 平均残業時間：月15～30時間程度（平均20h） 繁忙期：作品届の提出タイミング、イベント・プロジェクト前 ※定時退社の日もあり、メリハリのある働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 完全年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：309,930円～411,189円 固定残業手当/月：106,736円～125,946円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 132,563円～160,211円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スペシャリストクラスとしての採用の場合、 管理職のため超過分の支給はございません。(手当あり) ※賞与制度：あり（決算賞与／年1回 支給日に勤続1年以上となる従業員） ※月々、年収の12等分した金額を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 テレビ朝日ミュージックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全53件
    • 【東京／業界未経験歓迎】ソリューション営業／東証プライム上場／業務改善・効率化のための自社サービス
      ～設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／残業20h程／リモート制度あり／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定～ 【業務概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へ、ITサービスマネジメント（ITSM）プラットフォームの導入支援サービスの提案活動を軸に、業務改善・効率化などの課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。 高い成長が期待されるDX市場において、業務改善・効率化事業拡大を目指すため、こういった事業に携わりたい方、自社サービスの企画・改善を経験したい方を募集します。 新規：既存の割合＝約9：1で、新規を中心にソリューションを用いて受注いただきます。 より良いサービスにしていくためのサービス改善・企画にも携わって頂く可能性もあります。 基本的には、評価制度に基づいて上長と実施しながら、双方了承のもと、目標が設定されます。 そのため、強制力のあるようなノルマはございません。 ■案件例： ・ヘルプデスク環境のDX化のためITSMの導入 ・業務連携用のワークフロープラットフォームの導入 ・社内のナレッジ共有用プラットフォームの導入 ・運用保守環境のDX化のためITSMの導入 ■組織構成： ・20名程度在籍しており、20代前半～60代前半まで幅広く活躍中です。 ■働き方： ・フルフレックス ・残業平均20h程度 ・リモート制度あり。（基本は出社ですが、事情がある場合には相談の上リモートも相談可能です） 【当社について】 ■創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。 ■DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ■2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。 【許認可・資格】 ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各開発センタ（八丁堀/新川/内幸町/日暮里） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：主に東京都ですが、出張（関西）対応の可能性あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～695万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～379,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。 ＜平均年収＞ 601万円（平均年齢39.7歳／平均勤続年数14.8年）※2023年8月時点 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＴＳで募集中の求人をもっと見る

    沖エンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    東京都練馬区氷川台3-20-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業（製造業向けに環境規制対応の代行調査）年休125日／OKIグループ#26OEG-02
      【未経験から専門性（環境規制×製造業×chemSHERPA）を習得できるOJT体制／事業の拡大期に関われる／顧客の管理職層と向き合う提案型営業】 国際的に強化が続く環境規制のもと、製造メーカーの負担を軽減する代行調査サービスの需要が高まっています。OJTで基礎から学びながら実務・顧客対応・提案まで段階的に成長できる環境が特徴です。 ■業務内容： 製造メーカーが必要とする「製品に含まれる化学物質情報」や「部品技術情報」の調査を、代わりに行うサービスを担当します。入社後はOJTで基礎を身につけ、電子部品の環境データ収集や整合性確認、chemSHERPAツール操作を習得します。部品メーカーや商社へ質問を行い、回答内容の確認、データの取りまとめまで一連の実務を担当します。実務に慣れた後は、外部委託先へ渡す作業指示書の作成や進捗管理を担います。定例会で作業状況を確認し、データ品質を保ちながら納期を調整します。将来的には顧客の設計・購買・品質保証部門へ課題をヒアリングし、代行調査サービスの提案や見積作成を行います。Web会議と対面を使い分け、役職者層へ調査方針や成果物を説明する機会もあります。調査実務・委託管理・顧客提案まで領域が広く、丁寧な対話と状況整理力が求められるポジションです。 ■業務の魅力： 規制強化で需要が高まる分野のため、未経験から専門性を習得でき、成長実感を持てます。顧客の課題解決を通して信頼を得られることがやりがいで、事業拡大期ならではの新しい取り組みにも関われます。 ■働く環境： 環境事業部は幅広い世代が在籍し、意見を交わせる風通しの良い職場です。実務は丁寧にレクチャーされるため、初めての領域でも安心して学べます。出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 ■キャリアパス： 1～2年で調査実務と環境法規制の知識を習得し、その後は提案営業に段階的に移行します。3～5年後にはリーダーとして主体的にプロジェクトを推進し、将来的には管理職候補として事業を牽引する役割を期待します。 ■企業魅力： 当社は15年以上にわたり代行調査サービスを提供し、高いデータ回収率と調査品質で評価を獲得してきました。環境データ収集から化学分析まで一貫対応できる技術基盤をもち、国際規制強化の中で需要が拡大する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20H分を含む想定額です。ご本人の経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沖エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規事業開発担当／業界経験不問／年休122日／賞与5カ月分
      • NEW
      新たな事業やサービスの創出に向けた調査・企画や、試行プロジェクトの推進など新規事業開発業務全般を担当していただける方を募集します。あらゆる分野・技術に携わることから、ひとつの分野・技術に固執せず様々なものに興味を持って活躍していただけることを期待します。 本業務を経験することでポータブルスキル（交渉／折衝、問題解決能力など）とテクニカルスキル（品質保証に関する知識など）の両面が自然と身に付きます！ ■■業務内容■■ 1．新規事業の企画立案 新規分野や関連技術に関する情報収集・調査を行い、新たな事業やサービスの企画立案を担当していただきます。 企画内容によっては、立案にとどまらず、自身が担当者として実行・推進まで一貫して携わることもあります。 未経験分野に取り組む機会も多く、学び続ける姿勢と主体的に行動できる実行力を活かせる業務です。 2．プロジェクトの推進 現在進行中のプロジェクトについて、調査・検討、関係者との調整、文書類等に対する評価・審査、成果物の取りまとめなど、幅広い業務を担当していただきます。 これらは一例であり、プロジェクトの内容や状況に応じて、柔軟に役割を担いながら業務を進めていただきます。 ■■チーム体制■■ 配属予定部署は現在3名体制で活動中です。3人共もとは別の業種・職種にいましたが現在では第一線で活躍中です。業務は当部署の職員1名+社内外数名で活動するものもあるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であればよりマッチするお仕事です。 ■■入社後の流れ■■ 導入研修を実施した後はOJTで業務を身に付けていただきます。 徐々に慣れていけるよう、入構して暫くの間は先輩職員と共に業務を行っていただくことを想定しています。
      【週2回の在宅勤務OK】 ＜認証制度開発普及室＞ 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F ＜交通アクセス＞ ■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」（電気街口）より徒歩4分 ■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A3出口）より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」（6番出口）より徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）より徒歩6分 ■都営地下鉄新宿線「小川町駅」（A3出口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～42万円　(残業代・各種手当別) ※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定
    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリタス

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区南池袋1-11-22山種ビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・一宮】水処理施設の点検管理◆土日休・残業ほぼ無・夜勤無/栗田工業100％子会社/手当充実◎
      ～未経験歓迎！/資格取得支援制度充実◎/家族手当・住宅手当も充実/残業ほぼなし/転勤なし/プライム上場企業の子会社で安定性◎～ ■業務内容 し尿処理施設の運転管理業務をお任せいたします。 <詳細には> ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録 ・各種計器の指示値の確認記録 ・各種機器の保守点検　 ・消耗資材の定期交換および軽微補修 ・薬品の充填、管理 ・各種消耗品の在庫管理 ・施設及びその周辺の清掃 ・水質分析業務 ・その他運転管理に関すること ※未経験から活躍している方多数いらっしゃいます。確認・点検メインに業務を行っていただき徐々にステップアップしていただきます。 ■組織体制 7名体制(女性1名・男性6名) 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 ■働き方 ・基本的に残業は発生しません。 ・土日祝休みが基本。年休120日でWLBも充実◎ ＼このお仕事の魅力／ ◎未経験でも安心 入社後1か月～3か月程度はOJTを行い、先輩社員について運転管理業務を学んでいただきます。 単独での作業はなく、先輩や所長と一緒に作業を進めるので未経験でも安心の環境です。 ◎豊富なキャリアパス 当ポジションにて経験を積んで、現場責任者を目指すことも可能です。 ほかにも希望があれば、支社での営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能となっており、ご希望に合わせたキャリアを選択することが可能です。 また、各種資格の受験費負担など資格取得サポートも充実◎ ◎東証プライム上場企業の子会社 栗田工業株式会社の100％出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売上は非常に安定しております。 20代～60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 当社は重要な社会インフラである公共分野の水処理施設を中心に、45年以上にわたり運転管理・メンテナンス事業を展開しています。 人々の安全で快適な生活と豊かな自然との調和を図り、持続可能な社会の構築に貢献することを目的とし、現在、全国100カ所余りに及ぶ水処理施設の総合的な施設管理を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市奥町字六丁山８番地　 一宮市衛生処理場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～302,300円 ＜月給＞ 223,900円～302,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.10か月分 ■基本給は年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリタスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フクダ産業

    医療機器メーカー業界
    千葉県流山市名都借996
    • 設立 1935年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/流山】医療機器の組み込みソフトウェア開発◆呼吸・睡眠関連医療機器のパイオニア／年休129日
      ～医療機器の知識不問／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率91％・年休129日以上／仕事とプライベートを両立～ ■概要： 当社で開発製造する肺機能検査機器のソフトウェアを中心とした開発業務を行っていただきます。 合わせてユーザーデータ管理システムの開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要求仕様書、詳細設計書の作成、コーディング（C言語等）、評価 ・GUI、通信プロトコル、信号処理の仕様の作成と検証、外部委託業者への指示 ・製品の仕様書作成、および製造の手順書作成（英語の仕様書を扱うことがありますが、語学力は不問です） ※入社後しばらくしてから製造現場と医療機器の理解を深めるため高田工場にて研修がございます。 ■魅力： ・商品の企画からリリース、バージョンアップ対応等、医療機器開発の全ての工程に携われます。 ・縦割りはなくメンバー全員でものづくりをしていく一体感があります。 ・新しい医療への研究にも参加できます。 ・将来的にはソフトチームのリーダー候補を目指していただけます。 ■働く環境： どの部署も残業は必要最低限としており、積極的な有給休暇の活用を推奨し、有給消化率91％です（2025年度実績）。長期連続休暇も可能で、福利厚生が充実しております。 ■配属先： ・ソフトウェアの開発専任担当は5名となります。 ・20代から50代の方までが在籍しています。 ■当社について： 1935年創業、医療機器メーカーとして主に肺や呼吸器の機能にまつわる医療機器の企画・製造・販売や輸入・販売事業を展開しています。 ■当社の特徴： ＜前向きな意見・アイデア歓迎＞ 社歴や年齢・役職などに関係なく、良い意見・アイデアは採用されやすいことが当社の特徴。仕事を進める上で気になった点や改善したい点などがあれば、どんどん発信してください。 ＜英語力アップや資格取得など、成長支援制度あり＞ 月2回、講師を招いて実践的な英語スキルを身につけられる勉強会を開催しています（参加費無料）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7・12月） ※昨年実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：以下、それぞれ諸手当含む ・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当） ・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山市/未経験歓迎】医療機器の代理店営業◆英語を活かし世界とつながる／転勤無／年休129日
      ～売上好調／海外メーカーとの橋渡し役／語学力活かせる／営業未経験からの入社者活躍中／キャリアアップ可能～ ■業務内容： 海外の医療機器メーカーの代理店として、販売先であるフクダ電子と海外メーカーとの納期管理、金額交渉、不具合対応などの調整業務を行います。 直販ではなく、調整・管理業務などのパートナーセールスが中心です。 ■業務の流れ： 商品ごとにチームを組んで業務を行います。まずは先輩・リーダーのもとで、補助業務を行い、少しずつ業界の知識を学んでいきます。 ■入社後の流れ： 海外メーカーとの打ち合わせや、納品後のアフターフォローの対応を行い、医療機器の特性、臨床的な知識について学んでいただきます。 ■キャリアパス： 医療業界の専門性を高め、業務範囲を広げていくキャリアを積んでいただけます。また、海外の先進的な医療機器を調査・発掘し、日本市場に投入するマーケティング業務も期待しています。 ■組織構成： 責任者は40代前半。その他30代前半から中盤のメンバーが活躍しております。 正社員8名 ■当社の魅力： ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日129日以上 ◇資格支援、家族手当など福利厚生充実 ■当社について： 医療先進国の各メーカーとは長年の信頼関係が築かれ、顧客であるフクダ電子とは創業以来の取引関係です。こうした揺るぎない経営基盤は、安定した企業で活躍したい人には絶好の環境です。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）の輸入事業は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 ■働く環境： どの部署も残業は必要最低限です。休暇についても「いい仕事をするためには、しっかり休んでリフレッシュを」という社長の考えのもと、積極的な有給休暇の活用はもちろん、夏休みは9日間、GWも有給奨励日を活用し長期連続休暇が可能です。先輩たちが後輩を育てていく風土も当たり前の光景で、新人や子育て中の方も伸び伸び活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.2ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収： ・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当） ・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フクダ産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パパス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区広尾2-1-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休
      ～三井物産を親会社とする「ビギグループ」に所属／全国の百貨店に店舗展開／年間休日125日／実働7時間と働きやすい環境◎～ 日本製の上質なカジュアルブランド「マドモアゼルノンノン」の百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務をお任せします！ ■ブランド紹介 ＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞ 1964年に原宿でスタート。百貨店を中心に全国65店舗を展開。”普通が素敵で、素敵が普通”をテーマに、女性それぞれのナチュラルな魅力を引きたす服を提案しています。 ■業務詳細 ・店舗の運営サポート（売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援） ・商品の振分け・在庫調整 ・百貨店との商談 ・展示会の運営など まずは先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。 営業として、担当店舗（百貨店が中心、10 店舗前後を担当）の運営に関して幅広くサポートを行います。 店舗との連絡は電話が中心ですが、ときには店舗に足を運ぶことも。 担当店舗によっては出張も発生します。（地方店舗の場合2ヵ月に1回ほど） しばらくは先輩のアシスタントとして店舗とのやり取りの流れや、百貨店との商談の進め方などを覚えていただき、ゆくゆくはお一人で担当店舗をお任せしていきます。 ＜将来的には・・・＞ ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加 ・カタログ制作、新規出店に携わる ・OMO 化（実店舗と EC の融合）の推進・支援など、仕事の幅を広げていくことが可能。 【部門構成／募集の背景】 ブランド強化のための増員 「マドモアゼルノンノン」営業部 9名（うち、男性4名、女性5名／20代2名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名） ■企業について (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。 素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。 店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（４月） ・賞与年 2 回（7 月、12 月）＊各月給の1ヵ月分程度 ・特別賞与（3 月）＊業績に応じて支給する場合あり ・確定年金（月給の3％を月給とは別に月々支給） 　※月給30万円の場合→月9,000円（試用期間中月2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パパスで募集中の求人をもっと見る

    アレイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木3-42-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞医療機器のフィールドエンジニア（据付・カスタマーサポート）◆研修フォロー体制◎
      【医用、科学技術用、産業用画像システムの分野で、製品やソリューションを提供／夜勤なし／未経験多数活躍中】 事業拡大に伴いテクニカルサポート担当者を増員で募集いたします。 ■業務内容： 医療機関向け画像処理関連商品の設置から、コールサポートまで業務をお任せいたします。 ・商品の設置 ・運用・保守（設置後正しく作動するかどうか、定期点検等お任せいたします） ・機器に関するお客様からのお問い合わせ対応／１次切り分け お客様のお困りごとの解決のサポートをお願いいたします。 必要があれば現地で不具合調査を行います。 エンジニアの方も社内におりますので、顧客の1次切り分けを行っていただき、適切なエンジニアへつないでいただく役割も担っていただきます。 ※機器の設置のために全国への出張が発生いたします。 繁忙期で月の半分以上発生する可能性がございます。予定は事前に決めてから対応をしますので、突発的な出張はございません。 ■教育体制 ご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。 まずは、お電話対応から実施をしていただき、OJT形式で丁寧に教育いたします。現場に同行もしていただき、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間はその方に合わせてですが、大体３か月～1年程度となります。 ■配属先について： テクニカルサポート業務はセールス・サポート部（部署長1名、営業3名、テクニカルサポート12名、アシスタント3名　計19名）に所属。 部署長、営業およびテクニカルサポートは全員男性で20～70代の幅広い世代が、またアシスタントは全員女性で20代と30代が活躍中です。 ■働き方 サポート時間は9時～17時40分までとなっており、以降は留守番対応となります。そのため、深夜や休日の急な問い合わせは発生いたしません。 土曜日は受付をしている関係で、月に1回程度土曜勤務が発生する可能性がございます。土曜出勤をされた場合は、振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-42-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アレイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三愛オブリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／木更津】金属表面処理・洗浄の既存営業◆未経験歓迎／上場G／ノルマ無／半導体など大手顧客多数
      ★営業未経験者でも活躍メンバー多数！営業・販売・製造経験者歓迎！ ★健康優良法人2024（中小規模法人部門）認定／年休125日・残業10h程度／個人ノルマ無／研修充実◎ ★研磨・洗浄におけるニッチトップ企業／半導体業界向けなど成長中企業 同社は、真空向製品の精密洗浄や表面処理、鉄鋼製配管の徐錆・防錆、現地洗浄工事など、多岐にわたる事業を展開しています。その中でも、今回は金属表面処理・洗浄の法人営業をお任せします。専門知識に関する教育も、入社後計画的に学べ、安心して働ける職場です。 ■業務概要： 半導体装置メーカーやインフラ関連メーカーに対する「受託営業」となります。生活を支えるスマホの半導体、自動車の電子制御装置など多くの製品に関わる仕事です。生活のインフラを支える重要な製品に携わることができます。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼対応（電話・Web） ・見積もりの作成・受注対応 ・スケジュール管理　等 ■営業スタイル： 既存9割の反響営業となります。「この部品の洗浄をお願いしたい」といった依頼に対応するので、自分から無理に売り込む必要はありません。また、個人ノルマはなく、部署全体で目標を追うチームスタイルとなります。 ■働く環境： ・基本的には、OJTにて丁寧にサポートいたします。また、その他には社内研修、外部研修など安心して業務をキャッチアップいただけます。 ・配属先は50代の課長、メンバー5人（30代2名、40代1名、50代2名）で構成されております。製造職など営業未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 ■商材について ・金属部品の汚れや不純物を、専用の洗浄技術で目に見えないレベルまで取り除く「精密洗浄」を行っています。 半導体装置など、高い清浄度が求められる分野で使用されています。 ・当事業所は半導体関連、発電、航空機等の様々なジャンルに対応した金属表面処理等を実施し、着実に業績を伸ばし、協力業者、派遣会社の方々の協力を受け、活力に溢れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かずさ事業所・技術開発センター 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～475,000円 ＜月給＞ 229,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記残業は含んでおりません。 ■賞与：7ヶ月（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／高砂】金属表面処理・洗浄の既存営業◆未経験歓迎／上場G／ノルマ無／半導体など大手顧客多数
      ★営業未経験者でも活躍メンバー多数！営業・販売・製造経験者歓迎！ ★健康優良法人2024（中小規模法人部門）認定／年休125日・残業10h程度／個人ノルマ無／研修充実◎ ★研磨・洗浄におけるニッチトップ企業／半導体業界向けなど成長中企業 同社は、真空向製品の精密洗浄や表面処理、鉄鋼製配管の徐錆・防錆、現地洗浄工事など、多岐にわたる事業を展開しています。その中でも、今回は金属表面処理・洗浄の法人営業をお任せします。専門知識に関する教育も、入社後計画的に学べ、安心して働ける職場です。 ■業務概要： 半導体装置メーカーやインフラ関連メーカーに対する「受託営業」となります。生活を支えるスマホの半導体、自動車の電子制御装置など多くの製品に関わる仕事です。生活のインフラを支える重要な製品に携わることができます。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼対応（電話・Web） ・見積もりの作成・受注対応 ・スケジュール管理　等 ■営業スタイル： 既存9割の反響営業となります。「この部品の洗浄をお願いしたい」といった依頼に対応するので、自分から無理に売り込む必要はありません。また、個人ノルマはなく、部署全体で目標を追うチームスタイルとなります。 ■働く環境： ・基本的には、OJTにて丁寧にサポートいたします。また、その他には社内研修、外部研修など安心して業務をキャッチアップいただけます。 ・配属先は50代の課長、メンバー5人（30代2名、40代1名、50代2名）で構成されております。製造職など営業未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 ■商材について ・金属部品の汚れや不純物を、専用の洗浄技術で目に見えないレベルまで取り除く「精密洗浄」を行っています。 半導体装置など、高い清浄度が求められる分野で使用されています。 ・当事業所は半導体関連、発電、航空機等の様々なジャンルに対応した金属表面処理等を実施し、着実に業績を伸ばし、協力業者、派遣会社の方々の協力を受け、活力に溢れた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-16-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～475,000円 ＜月給＞ 229,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記残業は含んでおりません。 ■賞与：7ヶ月（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三愛オブリテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミック電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川/未経験歓迎】機械設計（自動車用シートスイッチ）◇残業15h程／社宅有／シェアトップメーカー
      【未経験・第二新卒歓迎！／手に職をつけたい方・技術力に磨きをかけたい方からのご応募を歓迎します／スイッチのニッチトップメーカー／残業15時間程度／9期連続で黒字】 ■職務内容 本社(品川区)にて、スイッチの設計をご担当頂きます。案件状況に合わせて担当を決定し、基本的にアサインされた案件については、主担当として長く関わっていただくことを想定しております。 入社後は試験・評価からお任せし、その後は図面作成、設計とキャリアアップしていくことが可能です。いきなり案件を一人で任せるのではなく、チームとして担当している案件に一緒に参加していただき、業務を覚えていただきます。 最終的には、以下の工程を1人で担当していただきます。 ・営業担当と設計に関する打ち合わせ ・図面をもとに、ＣＡＤを使用してスイッチを設計 ・生産技術担当と量産に向けた微調整　等 ■製品について 自動車部品が売上の8割を占めております。EV/ハイブリッド車においても重要な役割の部品です。わかりやすいところでは「スイッチを押せば自動でシートが倒れる」等、クルマの高機能化に関わるため、今後更なる発展が見込まれます。 また、当社のスイッチはOA機器・スマートフォン・コンビニカフェの機械など、多様な領域に導入されています。カバー付リーフスイッチでは70％、Ｕバネのプッシュスイッチでは90％と、世界的トップシェアを誇る製品も扱っています。 ■社風 「失敗を恐れずやってみよう」という社風が根付いており、開発においてもしっかり投資し、特許も取得しています。ご本人のアイディア・積極性次第では、研究開発領域にもチャレンジしていくことができます。 ■組織構成 課長（40代）2名、係長（40代)、主任（30代）2名、他20～30代社員数名です。若手社員が多く、20代～30代前半のメンバーとともに案件を担当していただきます。中途入社者が多く、安心してご入社いただける環境です。 ■当社について 創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で、経営基盤が安定していることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～307,000円 その他固定手当/月：40,500円 ＜月給＞ 245,500円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は15時間の残業を想定した金額です。 ※賞与昨年平均実績：5ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動車/電子部品のルート営業◇業界未経験歓迎／社宅有り／BtoC営業からのキャリアアップ歓迎
      【国内大手部品メーカーが主要顧客／異業界からの転職歓迎／老舗スイッチメーカー／残業15h程度】 ■職務概要： お客様への提案やアフターフォロー等をお任せします。法人顧客を5~10社ほど引き継ぐことを想定しております。 入社後、一連の業務を覚えて頂いた後は新規顧客の開拓もお願いする予定です。但し、飛込やテレアポなど、無理な開拓活動ではなく、他社様からの紹介や展示会などから情報を収集し、アプローチを行います。 ■当社の営業の考え方と期待： 「仕事を取りに行きなさい」というようなコミュニケーションはしていません。お客様との日々の会話を大切にし、寄り添う営業を行っております。業務も様々な調整やフォローが必要な職種だからこそ、個人へのノルマや定量だけでの評価もございません。 一方で、無理に縛られないからこそ、自立した営業活動及び日々の業務設計力や結果へのコミット力は問われます。お客様を第一に考え、自身の業務を工夫していけるような方には最適な環境だと考えております。 ■製品について： 最初は車載スイッチの営業からお任せをする予定です。当社のスイッチは、例えば自動車のパワーシートや、OA機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。 ■営業の面白さ： 設計～開発、生産、営業まで一貫して行っている当社の体制だからこそ、業務上のコントロールがしやすくお客様の期待に応えやすいという強みがあります。また、外注の工程が無いからこそ、1からやってみたい、と思ったことを形にしていくことができる面白さがございます。 ■組織構成： 営業組織は部長１名（40代）、営業担当2名（国内１名、海外・香港駐在1名）、営業事務1名で構成されています。 ■魅力： ◇働きやすい環境：駅から徒歩3分と好立地です。また、平均残業15h程度でワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 ◇安定の経営基盤：創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～307,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,500円 ＜月給＞ 250,000円～372,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与昨年平均実績：5ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミック電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷工コミュニティ

    不動産管理
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【京都】マンション修繕のメンテナンス・工事手配◆未経験◎／内勤中心／年休120土日祝／残業20h
      • NEW
      ◆PC１９時電源オフ／月残業約２０時間／発注者側での業務／内勤中心／早朝・夜間工事なし／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆ ■業務内容 国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担っている当社にて、当社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案をお任せします。フロント営業と連携し、担当物件の保守・メンテナンス業務、必要な修繕の提案、見積り作成、工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。 ■業務詳細 当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。 具体的には… ・施設管理 ・見積や電子稟議書作成 ・協力会社への修繕依頼 ・工事完了後の報告書作成等 ※クライアント折衝はフロント営業が担当 ■案件詳細 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。 ・内勤：外勤＝7:3 ・工期：1・2日～数日がほとんど（一部1～2か月案件もあり） ・工事案件例：タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など ・直行直帰OK！現場には公共交通機関で訪問します。 ・出張ほぼ無し ■働き方 ・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがありますが、その際は振替休日の取得をしています（振休取得率ほぼ100％）。 ■強み 長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。 ■評価について 管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 関電不動産京都ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）： ・35歳520万円 ・40歳550万円 ・45歳600万円 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マンション修繕のメンテナンス・工事手配◆未経験◎／内勤中心／年休120土日祝／残業20h
      • NEW
      ◆PC１９時電源オフ／月残業約２０時間／発注者側での業務／内勤中心／早朝・夜間工事なし／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆ ■業務内容 国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担っている当社にて、当社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案をお任せします。フロント営業と連携し、担当物件の保守・メンテナンス業務、必要な修繕の提案、見積り作成、工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。 ■業務詳細 当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。 具体的には… ・施設管理 ・見積や電子稟議書作成 ・協力会社への修繕依頼 ・工事完了後の報告書作成等 ※クライアント折衝はフロント営業が担当 ■案件詳細 ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。 ・内勤：外勤＝7:3 ・工期：1・2日～数日がほとんど（一部1～2か月案件もあり） ・工事案件例：タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など ・直行直帰OK！現場には公共交通機関で訪問します。 ・出張ほぼ無し ■働き方 ・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがありますが、その際は振替休日の取得をしています（振休取得率ほぼ100％）。 ■強み 長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。 ■評価について 管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）： ・35歳520万円 ・40歳550万円 ・45歳600万円 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長谷工コミュニティで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中国エリア】未経験も安心の研修体制◎整形外科向け医療機器営業◆土日祝休み／直行直帰OK◆東証上場
      • NEW
      ～業界未経験の方も丁寧に育成します！感謝される・人々の健康を守るやりがい◎安定の医療業界で営業職のネクストキャリアを～ ＜魅力ポイント＞ ・私たちが健康に生活する上で欠かせない医療業界だからこそ、安定性バツグン！ ・9割が業界未経験入社！丁寧な研修で、専門知識を持った営業に成長できる！ ・賞与6ヶ月分支給実績◎土日祝休・年125休日、福利厚生など待遇面◎ ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案する商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明をします。何度も訪問し、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします。 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ※直行直帰も可能です。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜評価制度／キャリアパス＞ 営業目標を100％達成した際には賞与が6ヶ月分支給、目標以上に売り上げた場合は賞与の支給額が上がります。※営業目標が達成できなかった場合も、最低保証があります。 評価は、行動評価と営業成績の2軸評価をします ＜この仕事のやりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区広瀬北町3丁目11番 和光広瀬ビル9階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区天瀬3-6 京橋ビル新館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国エリア 住所：香川県高松市多肥下町1511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当：50,000円／月 ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考） ・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給） ・初年度賞与：300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】整形外科向け医療機器営業◆異業界出身が9割×研修制度◎◆賞与実績6ヶ月／直行直帰可能　
      • NEW
      【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4～10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と引っ越し費用支給 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-10-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手名手50000円／月を含めております。 ※初年度は賞与の関係で、上記金額よりも年収が下がります。 ※研修期間中（本配属前）は賞与が固定の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本エム・ディ・エム（整形医療機器メーカーで唯一のプライム上場企業）で募集中の求人をもっと見る

    ピーロート・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ワインの法人向け提案営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
      高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案（お電話やお店への訪問） ■新規のお取引先開拓（お電話や既存顧客からの紹介） ■試飲会やイベントの開催 ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ◎取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。 ◎新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客さまが増えてくると、知り合いのお客さまを紹介いただけることもあります。 【★あなたに合わせた研修★】 これまでの経験や知識を踏まえて、多角的な研修を柔軟に行っています。 ＜研修例＞ ◆生産者研修 ……………… 生産者の方が直接会社にて研修を実施。 ワインの知識や特長、生産への思いやこだわりなどを深く知ることができます。 ※オンラインで実施されることもあります。 ◆商品部研修 ……………… 幅広い価格帯のワインを取り扱う、商品部による研修も完備。 市場価格で数十万円する高級ワインを試飲する機会もあり、ワインに関する知識を深められます。 ◆ピーロートアカデミー ……………… 社内で活躍している社員が講師役となり、業務に関するアドバイスを行います。 成果を出すうえでの取り組みや学習法など、現場に寄り添った知見を得られます。 ◆営業研修 ……………… トークスクリプトの用意のほか、ロープレ研修なども行っています。 先輩社員との同行やOJTにより、より実践的な提案方法なども基礎から学べます。 ◆社長面談 ……………… 入社から2カ月後、社長による面談で不安要素の解消なども実施。 困りごとのヒアリングやアドバイスなど、あなたに寄り添ってサポートします。 ◎そのほか、実績を評価する表彰者報奨金制度もご用意♪ ◎海外のワイナリーツアーに参加する機会もあります ◎研修期間は約3カ月間を予定
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ★東京本社・横浜営業所積極採用中！ ★社用車あり（エリアによる） ＜勤務地＞ ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・盛岡営業所（岩手県盛岡市） ・千葉営業所（千葉県千葉市） ・東京本社（東京都港区） ・横浜営業所（神奈川県横浜市） ・金沢営業所（石川県金沢市） ・大阪営業所（大阪府吹田市） ・広島営業所（広島県広島市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ＜転勤はありません＞ 配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインによって盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      （1）【東京・神奈川】積極採用中 月給24万3000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （2）【千葉・大阪】 月給23万4000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （3）【広島】 月給22万8000円 ～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （4）【仙台・金沢・岡山】 月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 （5）【盛岡】 月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※（1）～（5）はすべて固定残業代（月30時間分／（1）月4万6200円～（2）月4万4500円～（3）月4万3000円～（4）月4万3000円～（5）月4万2800円～）を含む。 ※超過分は別途支給。 ＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞ （1）月給24万3000円（固定残業代含む） （2）月給23万4000円（固定残業代含む） （3）～（5）月給23万円（固定残業代含む） ※各数字は前述地域に対応 ※一律支給手当はなし ※（1）～（5）はすべて固定残業代（月30時間分／（1）4万6200円（2）4万4500円（3）～（5）4万3700円）を含む。 ※超過分は別途支給。
    • 貿易事務／年休124日／在宅勤務OK／残業月15h以下
      • NEW
      買付後の対応から日本に到着するまでの一連の業務をお任せ。 社内・社外のたくさんの方と連携しながら、スムーズに段取りを組んでいく、輸入のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■海外のサプライヤーからのメール対応 ■日本で受け入れる倉庫の調整 ■輸送手配（海上輸送、空輸など） ■書類作成 ＜国ごとに担当！＞ フランス・イタリア・ニュージーランド・オーストラリアなど、スタッフそれぞれに担当する国を割り振り。 国によってルールが違うからこそ、専門性の高い知識を身につけられます。 ＜輸送の内訳は…＞ 輸送方法の90％が海上輸送ですが、短納期の場合など空輸を利用する機会も多数。 「○月にリリースする予定なので、時期を合わせてほしい」 「イベントに出展するから、この納期までに」など 短い期間のなかでも、上手く調整しながら進めていくことが大切です。 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ 書類のチェックや作成など、簡単な業務から担当し、スキルや習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。 サプライヤーごとの特徴や、ビンテージワインならではの特性など、覚える情報が多いので、急ぎ足で成長するよりも、一つずつじっくり取り組むことを大切にしております。 ＝＝ ◆ワークライフバランス充実！ ＝＝ ◎時差出勤にも対応！ …8：00～10：00の間、30分単位での時差出勤も可能です！ ※入社後から業務に慣れるまでは9：00～18：00勤務です
      【本社／転勤なし】 東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル ＜アクセス＞ ・品川駅徒歩6分 ・天王洲アイル駅徒歩15分 ・北品川駅徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社直後は基本出社となりますが、慣れて来たら週1～2日の在宅勤務可能です
      月給24万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ※ご経験を考慮の上決定いたします ※別途、残業代支給いたします
    ピーロート・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    森ビルエステートサービス株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【森ビルG／赤坂】人事・総務（勤怠管理など）◆土日祝休◆年休120日◆在宅・フレックスあり
      ～人事労務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のご経験を活かして安定した就業を目指す方へ◎／土日祝休み／『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤無し～ ■残業も少なく、リモートワークも可能なため、安定した環境で長期的に就業が可能です。 ■人事労務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、総務・経理のご経験を幅広く生かすことが可能です。 ■独立系ディベロッパー最大手のグループ会社として、グループ内支援を柱とし、多角的な事業を展開しております。 ■業務内容： 森ビルグループの一員として、総務経理部人事課の人事・総務業務をお任せいたします。安定的な収益基盤が保証されており、長期的な就業が叶う当社にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・人事制度改定 ・その他人事業務全般 ・社内規定の改定 ・社内イベント ・その他総務業務など ※労務、総務を１：１の割合でお任せする予定です。 ■組織構成： 総務人事課(2名)／人事2名、総務5名で担当しています。 ■当社の特徴： 当社は森ビルグループをバックに持ち、ビル・商業施設・マンションの管理運営を幅広く実施しております。中途入社者が多いため、風通しの良い社風で長期的なキャリアを歩むことができるため、離職率も低いです。財務状況は非常に良好のため、安定した長期就業を目指す方にぴったりな求人となります。 ■募集背景： 業務拡大にともなう分業体制の変更、担当となるメンバーの確保につき、増員募集の急募案件となります。 ■働き方： 完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均20時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) ■入社後のフォロー体制： 部内のOJTが中心となります。ご経験が不足している部分についてはいつでも質問できる環境が整っておりますので、ご安心ください◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年2回(5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森ビルエステートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社流機エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田3-4-2いちご聖坂ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業◆国内シェア8割の換気設備を提供◆営業手当・家族手当・退職金有◆転勤なし
      【業界未経験歓迎！国内シェア80％、ニッチトップな環境ソリューション機械メーカー/残業少なくワークライフバランス◎】 ■業務内容 トンネル工事用機械の法人営業をお任せします。 換気設備など工事現場で使われる機械のレンタルのご提案を行います。 顧客のニーズのヒアリング、オーダーに基づいたご提案から、受注後のアフターフォローまで一貫してご対応いただきます。 【商材例】換気設備、作業環境保全設備 【顧客】大手ゼネコン・建設会社、工務店等　※既存顧客が中心 【担当エリア】中部・北陸エリアの予定 ■魅力点： （1）担当いただく製品は国内シェア80％以上！ 新規開拓をせずとも、お客様からご依頼をいただける環境にあり、長期的な関係を築きながらお客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 （2）長期就業可能】 残業は月平均16時間程度、年間休日123日、男性の育休取得実績もあり、転勤もありません。ライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています◎長期出張はないため、土日はご自宅で落ち着いて過ごせます。 （3）福利厚生充実】 家族手当(配偶者　20,000円/月、18歳未満の家族　6,000円/月（第二子以降　5,000円/月）)、営業手当（35,000円）、退職金制度ありなど、生活面の支援も手厚く、安心してキャリアを築ける制度が揃っています。 ■入社後の流れ ・入社後はつくばテクノセンターにて研修があります。 ・研修後は出張メインで幅広くお客様を担当して頂きます。 　例）月～火曜：本社出勤／水～金曜：各建設現場等へ出張 　※長期出張ではないため土日はご自宅で過ごせます。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～445,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円 ＜想定月額＞ 335,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当35,000円 ■モデル年収 550万円 入社5年目(月給33万円+賞与) 770万円 入社15年目(月給48万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】法人営業《施工管理からのキャリアチェンジ歓迎》国内シェア75％◆残業月10h/転勤無
      【施工管理経験を活かす新しいキャリア／環境課題解決に貢献する仕事】 完全週休二日制・残業月10時間程度／国内シェア75％の安定企業／SDGsに直結する事業◎ 当社は、大気・水・土壌などの環境課題を解決する「環境ソリューション機器」を扱うメーカーです。 今回募集するのは、焼却炉の解体現場などで使用される大型産業用テントの提案営業・設置管理を担うポジション。 産業用テントの設置には、安全管理・工程管理が不可欠なため、施工管理資格をお持ちの方を歓迎します！現場経験を活かしながら、営業スキルやプロジェクト全体を動かす力を身につけられる、キャリアの幅を広げるチャンスです。 ■業務内容： ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ～提案～見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品や設置の立会（実際の設置は協力会社が行います）　 ・アフターフォロー 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピート案件や、紹介案件が多いです。 （製品の性能の良さ、営業職の親身な対応を評価いただいています） ■入社後のイメージ 入社半年間を目安に、先輩社員との営業同行や社内での研修を通じて、当社製品や業界の知識、業務の流れをじっくり学んでいただきます。研修期間中は、専任の担当者やチームがしっかりサポートしますので、わからないことや不安なことがあればいつでも相談できる環境です◎ ■働く環境について ・長期就業可能：残業10時間程、年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し ・福利厚生充実：家族手当、退職金制度あり ・出張：週に1～2回程、距離と時間に応じて出張手当を支給。エリアは全国、1回あたり数日～1週間程度が基本。 ■組織構成： 産業営業部は社員21名（営業担当17名、アシスタント4名）が在籍。商材ごとにチームが分かれています。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵や有害物質の除去など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェア75％以上を長年キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～815万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～395,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間16時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当の詳細】 ・グレード給（等級に応じた手当）：3万円／月～ ・地域手当：1万円／月 ■モデル年収 45歳（役職あり）・・・年収650万円 35歳（役職あり）・・・年収600万円 30歳・・・年収545万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社流機エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    内外建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎！】空間クリエイティブ・ディレクター／研修充実・在宅勤務可／働きやすさ◎
      【元請けとして大手金融機関等の空間創造を一気通貫で担う／在宅勤務や充実の福利厚生／個人ノルマなしで設計・現場管理をトータルに経験】 ■業務概要 当社はオフィスや店舗のレイアウト変更、内装工事、什器販売、外部改修、設備更新、オフィス移転プロジェクトマネジメントなど、幅広いワークプレイス創造に携わっています。本ポジションは、主に金融機関のお客様に対し、空間クリエイティブ・ディレクターとして企画・設計・現場管理までトータルに担当する業務です。お客様のニーズを直接ヒアリングし、最新の拠点づくりをゼロから手掛け、完成まで見届ける一気通貫のプロジェクト推進役を担います。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング、コンセプト企画、空間提案 ・プランニングおよび図面作成（入社後はサポートからスタート） ・現場での進捗確認や協力業者との調整、工事管理 ・従来にとらわれない次世代型店舗・オフィスの開発 ・オフィス移転など大規模プロジェクトのマネジメント ■扱うサービス オフィスや金融機関店舗のレイアウト変更、内装工事、什器販売、設備更新、物流までトータルサポート ■組織構成 30代リーダーを中心に25～30歳の若手が主体。自主性を尊重する活気あるチームです。 ■業務の魅力 個人ノルマはなく、顧客とじっくり向き合う提案型。大手企業グループ案件を元請けで幅広く経験できます。 ■教育体制 座学や外部研修、先輩同行によるOJTで未経験から安心して成長可能。資格取得も会社がバックアップします。 ■就業環境 在宅勤務制度や残業抑制方針、柔軟なワークスタイルで働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・現場管理・プロジェクトリーダーなど段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱UFJ銀行等の大手取引先と安定経営基盤を持ち、長期的な活躍をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、残業手当は100％支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は各種手当・想定賞与を含みます。面接実施の上、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイブル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西五軒町7-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】ワクチン製造のプラントエンジニア◆設計や上流から携われる／年休124日／急な呼び出し無し
      ◆◇ノーベル賞受賞に貢献！培養装置メーカー/最先端バイオ産業/東京本社勤務/出張あり/大学や大手企業との協力/成長企業◇◆ 研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、ワクチン製造のプラントメンテナンスエンジニアをお任せします。 ■業務内容： プラントメンテナンスエンジニアとしての業務と、付随するプラントの改造設計や、検査図書の作成などを行います。 出張以外の期間は、東京本社で付帯業務を行います。 また、小型培養装置関連の業務を行っていただくこともあります。 ■補足： ・メンテナンス業務は一年に2～3回ほど発生します。 ・一つの案件は1～2ヶ月程度の業務となり、出張ベースで現地対応します。 ■キャリアパス： 将来的には、メンテナンス計画の策定やお客様との折衝にも参加いただきます。 ■組織構成： 5人ほどのチームで構成されています。業務はOJTにて先輩から学んでいただきます。 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日祝） 休日の出勤や急な呼び出しもほとんどなく私生活と両立しながら働ける環境です。 メンテナンス業務によっては2週間ほど出張にいっていただくこともあります。 【顧客例】 東京大学、京都大学、アステラス製薬、味の素、AGC、トヨタ自動車、三井化学、アサヒビール等 ■やりがい： ・ワクチン行政を陰から支える業務のため、社会貢献性が高くやりがいを感じていただけます。 ・複雑な配管をメンテナンスするため、複雑なものを丁寧にやりきることに興味が持てる方には面白味を感じていただけます。 ・エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計～納品、アフターケアまで関わることができます。 ■当社の魅力： 成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎コロナ禍でも業績が悪化することなく、むしろ好調し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西五軒町7-9 勤務地最寄駅： 東京メトロ 東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 428万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～232,200円 その他固定手当/月：89,600円～126,400円 ＜月給＞ 245,900円～358,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アコム株式会社

    消費者金融
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,152名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 〈接客経験者歓迎！〉【横浜】受付・相談対応※年収520万円～/土日祝休/三菱UFJG/住宅手当有
      【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ/有休取得率80％以上】 ■業務内容： 【１】コールセンター 既にアコムでお取引をいただいている会員のお客さまへ、「収入証明書類のご提出」や「限度額のご増額」、「利息の引下げ」等のさまざまなご案内を行います。 一般的なコールセンターのように次々と電話を受けるスタイルではなく、お客さまにより便利にサービスをご利用いただけるよう、こちらから必要な情報をご案内する“提案型”のスタイルです。 常に「お客さまのために何ができるか」を考えながら対応するため、柔軟な提案力やコミュニケーション力が身につきます。 【２】カウンセリングセンター お客さまの返済に関するご相談・ご連絡を担当します。 早期の返済を目的とした無理なご提案ではなく、お客さまが今後も安心してお取引を続けられるよう、最適な返済プランを一緒に考えることが私たちの役割です。 どのセンターもチームで協力しながら業務を進めていくため、メンバー同士でフォローし合える環境です。 また、日々のお客さま応対の内容を評価する認定制度もあり、努力や成果がしっかり反映されるやりがいのある職場です。 ■評価体制 定量的な目標だけではなく、お客さま応対の内容や業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）も評価する風土です。※ノルマはございません。 ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出せる機会があります。 将来的には営業部でのマネジメントだけではなく、営業推進部・営業企画部・業務統括部・総務部・海外事業など様々なキャリアパスがあります。 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ■有給 月1日は有給取得をするように推進しています。 上司や先輩も取得しているので、気軽に取得ができ、プライベートも確保しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー4Ｆ 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は職歴・前職等を考慮して決定（残業手当、住宅手当は当社規定により支給）※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与：年2回を予定 ■昇給・昇格：年1回を予定 ■年収モデル： 主任:約620～720万円 係長:約650～800万円 課長:約820～1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈接客経験者歓迎〉【大阪】受付・相談対応※年収520万円～/研修体制◎/三菱UFJG/住宅手当有
      【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJフィナンシャルグループ/有休取得率80％以上】 ■業務内容： 【１】コールセンター 既にアコムでお取引をいただいている会員のお客さまへ、「収入証明書類のご提出」や「限度額のご増額」、「利息の引下げ」等のさまざまなご案内を行います。 一般的なコールセンターのように次々と電話を受けるスタイルではなく、お客さまにより便利にサービスをご利用いただけるよう、こちらから必要な情報をご案内する“提案型”のスタイルです。 常に「お客さまのために何ができるか」を考えながら対応するため、柔軟な提案力やコミュニケーション力が身につきます。 【２】カウンセリングセンター お客さまの返済に関するご相談・ご連絡を担当します。 早期の返済を目的とした無理なご提案ではなく、お客さまが今後も安心してお取引を続けられるよう、最適な返済プランを一緒に考えることが私たちの役割です。 【３】ネットサービスセンター インターネットで新規申込みをいただいたお客さまへの審査回答および契約を担当し、スピード感のある対応でいち早くお客さまの要望にお応えします。 新規のお客さまを担当していただく部署なので、アコムの「顔」として丁寧で安心感のある応対が求められます。 どのセンターもチームで協力しながら業務を進めていくため、メンバー同士でフォローし合える環境です。 また、日々のお客さま応対の内容を評価する認定制度もあり、努力や成果がしっかり反映されるやりがいのある職場です。 ■評価体制 定量的な目標だけではなく、お客さま応対の内容や業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）も評価する風土です。※ノルマはございません。 ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出せる機会があります。 将来的には営業部でのマネジメントだけではなく、営業推進部・営業企画部・業務統括部・総務部・海外事業など様々なキャリアパスがあります。 ■有給 月1日は有給取得をするように推進しています。 上司や先輩も取得しているので、気軽に取得ができ、プライベートも確保しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　 クリスタルタワー 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は職歴・前職等を考慮して決定（残業手当、住宅手当は当社規定により支給）※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与：年2回を予定 ■昇給・昇格：年1回を予定 ■年収モデル： 主任:約620～720万円 係長:約650～800万円 課長:約820～1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーメンスヘルスケア株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜業界未経験歓迎＞医療機器のサービスエンジニア（設置据付メイン）◆世界的なヘルスケア企業／研修充実
      • NEW
      【ドイツを代表するグローバル医療機器メーカー／エレベーター業界、複合機業界、自動車整備士など異業界活躍！／入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/社内公募制度など、キャリアパス充実／「2025年働きがい認定企業」受賞】 ■職務内容： 当社のエンジニア職として、大型の画像診断機器（血管造影装置、Cアーム、マンモグラフィ等）の据付取付に関する業務をお任せします。製品の搬入から据付、調整、立ち上げまで一気通貫で担当し、顧客が安心して医療を提供できる環境づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務内容＞ ・大型医療機器の設置・据付業務 ・工場出荷製品の搬入・据付・調整 ・組立・調整の工程管理、および組立業者の指導 ・組立知識を活かしたサービスサポート（修理対応など） ・新製品情報に関する工場との技術的問い合わせ対応 ・海外での据付サポート業務 ※機器の緊急修理や保守業務は別部門が担当しております。 ■働き方： 全国の各拠点・顧客先への訪問が業務の中心となるため、出張が基本的な働き方となります。毎月のスケジュールは事前に確定しており、計画的に出張日程を把握することが可能です。また事務作業中心の日は在宅勤務となります。設備導入で土日出社が発生した場合は、きちんと代休を取得できる体制が整っており、メリハリを持って働ける環境です。 ■研修体制： 初めは1機種を集中して学び1～2か月の海外研修（中国、ドイツ、アメリカ、またはオンライン）に参加いただきます。担当製品を徐々に増やし、将来的にはマルチモダリティを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力： 最新医療機器の納品・立ち上げに携わる機会が多くあるため、最先端の医療業界の経験を通じ、社会に貢献することができます。また経験に応じて、ご自身で作業ルール・プロセスを設計・改善することができますため、多種多様な経験を得ることができます。 ■同社の特徴： CTやMRIなど最先端の画像診断装置、医療ITの分野でも製品やサービスを展開するグローバルリーディングカンパニーで、日本国内においても130年以上の長い歴史を持ちます。直近では「フォトンカウンティングCT」と呼ばれる世界初の高解像度CTを開発販売するなど、常に製品品質と技術力の高さで高い評価を獲得し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験により決定します。 ・昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーメンスヘルスケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本テトラパック 株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング16F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【障がい者向け求人】人事アシスタント（採用・労務）◇食品・飲料の紙パックメーカー／シェアトップクラス
      • NEW
      【障がい者向け求人】 ★未経験歓迎！英語力を生かせる！ ★国内紙パックシェアNo.1／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万4000人超『Tetra Pak』 ■職務内容： 人々の身近な生活に常に寄り添う製品を手掛ける当社にて、人事業務（採用・労務・給与計算）をサポートするHRアドミニストレーターを募集します。 東京を拠点とする協力的な人事チームの一員として、日本およびAPACの関係者とも連携しながら、人事業務の全般を段階的に学べるポジションです。 人事としてのキャリアをスタートしてみたいと考えている方及びすでに人事経験はあるが、更なる経験と成長を求めている方、テトラパックで夢を実現しませんか！ ■仕事内容 ◇人事業務全般（労務管理・給与・採用）のサポート　 ・採用：新卒・中途採用に関する業務（例：スケジュール調整、面接設定、面接官・候補者への諸連絡、各種書類準備・ファイリング等） ・労務：労務に関する業務（例：残業・有給消化データ管理、安全衛生委員会資料作成、産業医面談関連事務、労働組合との会議資料作成、社員からの問い合わせ対応、各種社宅関連事務サポート等） ・給与：給与・社会保険業務に関する業務（例：年末調整時の社内配布物準備、収集、データ確認等） ・その他：各種エンゲージメント向上活動 ※お任せする業務は、ご本人の適正や能力、興味度合いに応じて定期的に見直しを行います。能力開発を全力でサポートします！ ※当面の間は人事業務全般の経験をしていただきます。ご本人の希望、適正、能力を鑑みた上で、次のHRとしてのキャリアを提案していきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万4000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品・飲料の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング16F 勤務地最寄駅：ＪＲ／地下鉄線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途残業代支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験可】食品工場向け機械のフィールドエンジニア◆初年度590万～／シェアトップ級メーカー
      ★第二新卒・未経験者多数活躍！機械系の学科を専攻されていた方歓迎 ★家賃9割負担・手当充実／初年度年収590万～など安定した環境でスキルアップ可能 ★国内紙パックシェアNo.1／食品加工機・充填機も手掛ける／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万4000人超『Tetra Pak』 ■業務概要： 食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。後処理工程の充填機における定期的なメンテナンスとともに、状況に応じて新規の機械設置等も行って頂きます。 メンテナンスに関してはすべて自社で行っておりますが、機器の設置に関しては他部署との連携、一部機器の搬入などでは業務委託をしております。 ■業務詳細： ・1名あたり3～5箇所程の工場を担当いただきます。 ・出張や深夜出勤は部署ごとに異なりますが発生します。 ・期間としては機械によって異なりますが、出張ベースで2，3日で終わることもございます。 ・一部英語を使用するシーン有（機械のメンテンナンス取扱書の読解、まれに発生する海外研修での英会話等） ※英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■出張について： 状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■働く環境・福利厚生 ・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能 ・出張手当（宿泊費・交通費とは別支給） ・配属部門：各チーム15名前後（20代～60代）。プロセシングの部隊など、複数の部署と関わることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 福岡サービスオフィス 住所：福岡県福岡市南区塩原3-26-15 九州三菱自動車大橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定残業代　（630,000円／年・200時間／年）及び出張における想定日当手当を含みます。 ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テトラパック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本能率協会コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】国内営業／経営課題を総合的に捉える◎リモート可／入社後1年程度東京研修有
      ～「現場主義」が強み／平均勤続14年／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可～ ■業務内容： 経営コンサルティング（一部研修）の営業担当（コンサルティングプランナー）として、クライアントの経営課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討・提案などを担当します。 また、既存顧客の経営層、経営企画部門、マネジメント層を中心に関係性の構築・維持拡大を行っていただきます。 ＜主な担当顧客イメージ＞ ・売上高1,000億円以上の企業 ・経営層、経営企画部門、マネジメント層 ＜担当テーマ領域＞ ※ご自身の興味と会社の注力領域での経営課題を幅広くご担当。 ・経営／新規事業／M＆A／ＤＸ等の戦略領域 ・研究開発／生産／品質／SCM／営業・マーケティングの機能領域 ・組織人事／業務／ＩＴ／ガバナンス／サスティナブル等の基盤領域 ■組織構成：大阪(2名) ■ご活躍イメージ： コンサルタントが特定の課題領域のスペシャリストであるのに対し、コンサルティングプランナーは経営課題を総合的に捉えるゼネラリストの位置づけです。幅広い分野で知識やノウハウを蓄積して、長く活躍いただけます。 【主な役割例】 ◆セミナーや交流会の企画・実施・フォローを通じてのニーズ喚起・探索 ◆クライアントとの関係維持・拡大、業界や市場への露出拡大 ◆コンサルタントと連携し、クライアントが抱える課題整理および解決企画の検討提案 ◆デジタルを活かしたインサイドセールスでの関係づくりや案件フォロー ◆成長領域（M＆A、IT領域など）での事業推進のリードや支援 ■教育体制※入社時1~2年間は研修期間として東京勤務 ・半年～1年のコンサルティングプランナー基礎教育 ・12か月間のJMACTV視聴によるコンサルティングサービス学習 ・１on１及びOJT、メンター ※基礎を学べる「コンサルティングアカデミー」にも参加いただけます。 ■魅力： ・習熟度やスキルに応じて週に２～３日の在宅勤務も可能です ・様々な業界のクライアントへの課題解決に向けた提案力が身に付きます ・幅広い分野・ソリューション、コンサルティング技術に関する知識を深められます ・大手企業やグローバル企業の経営層と接する中で 経営のダイナミズムを体感できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31　 京阪堂島ビル８F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～526,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 275,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月)※2024年度実績　(6ヶ月分/年) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国内営業／経営課題を総合的に捉える◎新規事業・IT等／週2～3回リモート可
      ～「現場主義」が強み／平均勤続14年／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／リモート可～ ■業務内容： 経営コンサルティング（一部研修）の営業担当（コンサルティングプランナー）として、クライアントの経営課題に対するニーズヒアリング、解決企画の検討・提案などを担当します。 また、既存顧客の経営層、経営企画部門、マネジメント層を中心に関係性の構築・維持拡大を行っていただきます。 ＜主な担当顧客イメージ＞ ・売上高1,000億円以上の企業 ・経営層、経営企画部門、マネジメント層 ＜担当テーマ領域＞ ※ご自身の興味と会社の注力領域での経営課題を幅広く担当いただきます。 ・経営／新規事業／M＆A／ＤＸ等の戦略領域 ・研究開発／生産／品質／SCM／営業・マーケティングの機能領域 ・組織人事／業務／ＩＴ／ガバナンス／サスティナブル等の基盤領域 ■組織構成：東京(7名) ■ご活躍イメージ： コンサルタントが特定の課題領域のスペシャリストであるのに対し、コンサルティングプランナーは経営課題を総合的に捉えるゼネラリストの位置づけです。そのため幅広い分野で、知識やノウハウを蓄積して、長く活躍することができます。 【主な役割例】 ◆セミナーや交流会の企画・実施・フォローを通じてのニーズ喚起・探索 ◆クライアントとの関係維持・拡大、業界や市場への露出拡大 ◆コンサルタントと連携し、クライアントが抱える課題整理および解決企画の検討提案 ◆デジタルを活かしたインサイドセールスでの関係づくりや案件フォロー ◆成長領域（M＆A、IT領域など）での事業推進のリードや支援 ■教育／育成 ・半年～1年のコンサルティングプランナー基礎教育 ・12か月間のJMACTV視聴によるコンサルティングサービス学習 ・１on１及びOJT、メンター ※基礎を学べる「コンサルティングアカデミー」にも参加いただけます。 ■魅力： ・習熟度やスキルに応じて週に２～３日の在宅勤務も可能です ・様々な業界のクライアントへの課題解決に向けた提案力が身に付きます ・幅広い分野・ソリューション、コンサルティング技術に関する知識を深められます ・大手企業やグローバル企業の経営層と接する中で 経営のダイナミズムを体感できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～526,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 275,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月)※2024年度実績　(6ヶ月分/年) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本能率協会コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    アストロデザイン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南雪谷1-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】営業※既存メイン（8Kカメラ・計測器）◆世界で認められる技術力◎ノルマ無
      8K最先端映像技術／世界で認められる自社製品／既存顧客中心の提案営業／ノルマなしのチーム連携／技術提案で成長実感／第二新卒歓迎／開発密着型メーカー／フレックス勤務 ■職務内容： 当社が開発・製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただきます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことになります。 ■担当顧客： TV放送局や映像機器メーカーだけでなく、官公庁や防衛産業といった国策系、スポーツ、テーマパーク、メタバース関連といったエンタメ業界まで幅広いお客様をご担当いただきます。 ■ミッション： 主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。 ■やりがい： 始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在13名在籍しております。 業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■研修内容： 月に1回外部顧問との営業研修があり講義形式で営業スキル・ノウハウを学ぶことができる環境です。 ■取り扱う製品について： 8Kカメラや、レコーダ、コンバータ、信号発生器等幅広い製品を組み合わせて顧客へ提案いただきます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力により決定 ■役付手当、職務手当、都市手当、家族手当、残業手当（一定の等級以上では、残業手当に代えて職務手当を支給） ■昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アストロデザイン 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 インターオフィス

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青山／英語力活用】空間の「音」の課題を解決！提案営業◆空間デザイン×サステナ商材ブランド専任担当
      【◇土日祝休】【空間の“音”の課題をデザインで解決／スイスブランド＜Impact Acoustic＞で実現するデザイン性×サステナビリティ】～語学力を生かす／急成長ブランド～ ■業務内容： オフィスの新設、移転・拡張・変更等を検討されるお客様に対し、 インパクトアコースティックの吸音製品を使い、空間の「音」問題の解決を中心に、空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 社内専任チームとして提案営業、広報活動を行い、この新しいブランドを、オフィスや公共空間などでの「音の問題」を解決する新しい方法をさらに認知いただくことを目指しています。 ★取り扱いブランド＜Impact Acoustic＞について： 2019年にスイスで設立された、高品質な吸音製品ブランド。 回収されたペットボトルを主原料とする製品や、未活用のコットンを用い循環型の製品ライフサイクルを実現するなど、 サステナブル素材を用い、特に特に海洋などのプラスチック汚染の防止に貢献しています。 天井パネル、壁面パネルなど、製品は多岐にわたり、ニーズに応じた設計が可能。 音響性能、美しさ、サステナビリティを兼ね備えた空間づくりに貢献しています。 ※日本では当社が2025年から総代理店として取り扱いをしています。 ■詳細業務： 営業先は、主に設計事務所やデザイン事務所、または音の反響など空間に「音」問題を抱えている法人企業様です。 １）ブランド推進活動 オフィスや公共空間で、吸音製品を使い音響効果に優れた空間を作りたい設計者に対し、 吸音製品の使い方、効果を紹介し、イメージする空間が実現するように提案します。 ２）提案営業 お客様先に訪問し、企画する物件の概要をヒアリング。お客様がイメージする空間に適した吸音製品を提案します。 ■仕事の流れ： ・クライアントからの要望ヒアリング　(オフィスの新設、移転、リノベーションなど) ・「音」の課題に関するヒアリング、現地調査など ・プラン作成　(インパクトアコースティックのデザイナー、社内部署と協業し、提案書、見積書の作成) ・吸音製品・見積提案 ・吸音製品発注 ・納品の現場立会い(工事監修など) ・アフターフォロー
      ＜勤務地詳細＞ 青山本社 住所：港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収内訳＜基本給(+時間外手当)×12+業績賞与(4ヶ月)＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定。選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与(業績連動※前期実績/平均4カ月) ■昇給年1回（12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 インターオフィスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カッシーナ・イクスシー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-13-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】未経験◎法人営業◆イタリア製高級インテリア×空間プロデュース／年休127日／残業20h以下
      ～17世紀創業・世界的デザイナーの名作多数！MoMA永久所蔵など美術史に残る作品も／空港・美術館・オフィスなど提案幅◎賞与年3回支給～ ＼おすすめポイント／ ・17世紀にイタリアで誕生！MoMAにも所蔵される世界的家具ブランド「カッシーナ」を扱う日本正規展開企業！ ・住宅から空港・美術館・オフィスまで、誇れる・語れる商材で本物の価値提供が可能！ ・年休127日（土日祝）、残業月10～20hと働きやすさも整った環境 ■当社について 17世紀にイタリアで誕生したカッシーナは、家具業界において数少ない世界的リーディングブランドです。 ル・コルビュジエ、シャルロット・ペリアン、マリオ・ベリーニなど歴史的デザイナーの名作を正規品質で提供し、多くの製品がニューヨーク近代美術館（MoMA）の永久所蔵品となっています。 当社はその日本正規展開企業として、洗練された生活空間の提案を行っています。 ■業務内容 建築設計事務所やインテリアデザイン事務所、ハウスメーカー等に対する家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 既存案件への対応が中心で、 お施主様・建築家・デザイナーの要望に応えながら共にインテリア空間を作り上げて頂きます。 ■業務詳細 ・取引先への情報提供、関係構築、訪問・ヒアリング ・見積、提案、契約・受注、納品、請求・回収まで一貫して担当 家具単体ではなく、社内でプロジェクトを組み内装を含めトータルでインテリア提案を行なうチャンスがあります。 個人邸からモデルルーム、マンション共用部などの住宅案件以外にも空港・美術館・オフィスなど提案の幅は広く、コーディネートスキル、営業スキルを養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員の案件に同行しながら仕事を覚えていただきます。 家具やデザインの知識は入社後に、実際の案件や設計者との日々の会話を通じて段階的に習得いただけます。 ■働く環境 賞与は年3回（夏・冬・決算）、年間休日127日（土日祝）で、残業は月10～20時間程度です。 納品対応で休日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただけます。 産休・育休の取得実績も多く、社員割引や確定拠出年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tスカラビル1F 勤務地最寄駅：西鉄線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■昇給：年1回 ■その他手当：通勤手当（上限５万円/月）、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】インテリアコーディネーター◆イタリア高級家具メーカー◆年休127日・残業10h程
      ◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。2024年8月にリニューアルした大阪店にて、お客様の理想の生活空間を実現させるインテリアコーディネートのサポートをお任せいたします。 ■業務内容 お医者様や経営者等の富裕層の方々が主なお客様で、高いデザイン意識や、オリジナルな生活空間へのこだわりをお持ちの方々が多い特徴がございます。直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えているためトータルコーディネートの提案も可能です。 例）住宅・モデルルーム https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r630010/ ＜詳細＞ ・インテリアコーディネート ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示 　※案件にもよりますが納品まで半年あるいは10カ月程が目安です。 ・店頭のレイアウト変更など 　※店頭：お客様先への外出の割合は7：3程度 ■ポジション魅力 ◎お客様に寄り添いながらの折衝 じっくりとお客様のお話をお聞きしてご提案ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができます。 ◎インテリアの専門性・マネジメント能力が身に付く 業務を通じてインテリア・空間デザインの専門性を深められるだけでなく、 ご提案～お取り寄せ～納品立ち合い等までかかわるためマネジメントスキルを身に着けられます。また毎回異なる物件、取引形態のため、同じ仕事の繰り返しということがなく、自身のアイディアを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル1～2階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■昇給：年1回 ■その他手当：通勤手当(月上限50,000円）、時間外勤務手当、土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カッシーナ・イクスシーで募集中の求人をもっと見る

    MXモバイリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F、16F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【渋谷|池袋】営業（住宅ローン）◆ノルマなし／残業20H／年休124日／丸紅G
      ～金融知識を身に着けたい方歓迎！既存営業メインでノルマなし！関係性構築を重視されたい方へ★座学やOJTを通じた教育体制／福利厚生充実～ ■業務内容 人生の大きな節目となる住宅購入を、金融面から支える営業です。不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、住宅購入を検討する方に住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案いただくことで、資金面から住まいづくりをサポートします。数字に追われるのでなく、パートナー企業と長く向き合い、お客様へ安心感を届けたい方に適したポジションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・取引先(不動産会社やハウスメーカー)との関係性構築 ・住宅ローン商品の説明・提案 ・住宅ローン利用検討者(エンドユーザー)への対応 ・不随する事務業務(スケジュール調整・手続き書類作成)　等 ■業務の魅力 紹介され続ける関係性を築くことが成果につながります。お客様の将来設計に寄り添う提案を通じ、相談して良かったと直接感謝される機会が多くあり、やりがいを感じやすい環境です。 ■働き方 直行直帰可で、残業月20H程度の年休124日です。有給休暇取得平均13.3日で、ワークライフバランス休暇等福利厚生も充実しております。 ■入社後の研修 金融の基礎から学ぶ座学の研修を1か月程度行い、店舗での事務作業で業務に慣れていただいた後、先輩に同行しながら早くて3~4か月程度で一人前となります。住宅ローンアドバイザーの資格も会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス 住宅ローンの専門性を身につけた後、店舗運営やメンバー育成に関わるポジションを目指せます。 ■組織構成 30代~50代の6名が所属しております。個人目標が全員同じということもあり、競い合うのではなく支え合う社風が特徴です。 ■当社の魅力 東証プライム上場「丸紅グループ」です。携帯ショップ運営に加え、法人向けのソリューションやネットワークを提供しております。また、当ポジションはネットバンク業界トップクラスの規模を誇っている「住信SBIネット銀行」が商材のため、未経験の方でも提案しやすい環境が整っています。多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意し、入社後も継続して成長してもらえるよう研修も充実しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷ローンプラザ 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGlinksJINNAN 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋ローンプラザ 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある】
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ 経験者歓迎】人事（採用）※丸紅100％子会社・3年連続売上・利益増／在宅可／年休124日
      • 締切間近
      ～人事システム運用経験者歓迎！丸紅100％子会社、強固な事業基盤有／年間休日124日／リモート可／時差勤務可／3年連続売上・利益増～ ■業務内容 本ポジションでは、採用力向上に向けた増員募集となります。下記の採用業務全般をお任せします。希望や適性によってお任せする業務をご相談させていただきます。 ■業務詳細 下記業務いずれかをお任せします。 ・採用システムの運用構築 ・採用における数値分析、課題特定 ・新卒採用業務全般（学校訪問、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー、インターンシップ） ・中途採用業務全般、派遣スタッフ採用・管理業務全般 採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ（エンジニア）、派遣スタッフなど多岐にわたります。年間で中途採用約200名、新卒採用で100名程度です。将来的には人員計画・採用計画の企画・策定等にも携わって頂くことが可能な環境です。 ※入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、少しずつ習得していただきます。 ■組織構成 配属の人事・企画部　採用グループはマネージャー1名、主任3名、中途採用チーム7名、新卒採用チーム9名にて構成され、入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※地方にも複数名スタッフがいます ※人事・企画部には他人事グループ（労務・制度関連）、教育グループ、経営企画グループがございます ■就業環境 月平均残業15時間程、年間休日124日、リモートは週1回ほどの活用です。ON/OFFメリハリつけて就業がしやすい環境です。業務では一部採用イベントや学校訪問、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。頻度は数ヶ月に1度程度です。 ■当社の魅力 ・携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。現在法人向け事業拡大に向けて採用を強化しております。 ・高齢化社会に変容しつつ、世の中のスマートフォンを中心とした電子機器利用率は向上し、生活に欠かせないものとなっています。各種問い合わせがWEB上にて可能になる中、店舗の需要は引き続き高く、今後も継続的に需要があることが想定されています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F、16F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある】
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MXモバイリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンク・エンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区自由が丘3-16-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <U・Iターン歓迎>【静岡/浜松】水処理設備の検品検査◇転勤無/マイカー通勤/残業月15h/土日祝休
      ～“命の水”を守る社会貢献性の高い仕事／未経験歓迎・手厚い教育体制／官公庁案件95％で安定経営／土日祝休み・年休120日／Uターン・Iターン歓迎～　 ■仕事内容 水処理施設で使用される機器の組み立て・検品・調整をお任せします。 公共インフラを支える製品の品質を守る、重要なポジションです。 ・製品の組み立て・調整作業 ・はんだ付けや測定器を使った性能チェック ・納入機器の保守・メンテナンス業務（※出張あり／宿泊費は会社負担） ※専門知識がなくても作業マニュアル完備＆先輩社員が丁寧にサポートします。 ※日々の業務を通じて、電気や機械の知識が自然と身につきます。 ■フォロー体制・スキルアップ支援 ・未経験からのスタートをサポート： 個別マニュアルやOJTを通じて、基礎からしっかり学べます。 ・資格取得支援制度あり： 電気工事士など、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全面的に補助します。 ■シンク・エンジニアリングの魅力 ◎社会インフラを支える安定企業 創業以来、水処理設備の設計・製造・施工・保守までを一貫して手がけ、24時間365日体制で水の安全を守る技術集団です。 得意先の約95％が官公庁で、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎ワンストップの技術力とチーム体制 営業・設計・製造・ソフトウェア開発・施工管理・保守まで、すべてを自社で完結できる体制を構築。 お客様の課題に対して、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 ◎地域密着で信頼される存在 全国にメンテナンス拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供。 納入後も継続的なフォローを行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■こんな方におすすめ！ ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・安定した環境で手に職をつけたい方 ・未経験から技術を身につけて成長したい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：静岡県浜松市中央区上島七丁目１０－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,500円 ＜月給＞ 250,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：なし　※業績により年1回、決算賞与がある事もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <U・Iターン歓迎>【静岡/浜松】水道施設のメンテナンス◇転勤なし/マイカー通勤可/残業月15h
      ～“命の水”と“生活の水”を守る社会貢献性の高い仕事／官公庁案件95％で安定経営／未経験歓迎・手厚い教育体制あり／土日祝休み・年休120日～ ■仕事内容 水道施設を中心とした公共インフラ設備の施工管理・点検・メンテナンス業務をお任せします。 主なクライアントは官公庁で、地域のライフラインを支えるやりがいのあるポジションです。 ・官公庁発注の水道施設工事における施工管理（工程・品質・安全管理） ・機器の設置・試運転・調整作業 ・納入機器の定期点検・保守メンテナンス（出張あり／宿泊費は会社負担） ※基本的な電気の知識があればOK！未経験の方も丁寧に指導します。 ※社有車・携帯電話・PCは1人1台支給。現場での業務も安心して取り組めます。 ※毎日違う現場で新しい発見があり、日々の達成感を味わえる仕事です。 ■シンク・エンジニアリングの魅力 ◎社会インフラを支える安定企業 創業以来、水処理設備の設計・製造・施工・保守までを一貫して手がけ、24時間365日体制で水の安全を守る技術集団です。 得意先の約95％が官公庁で、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎ワンストップの技術力とチーム体制 営業・設計・製造・ソフトウェア開発・施工管理・保守まで、すべてを自社で完結できる体制を構築。 お客様の課題に対して、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 ◎地域密着で信頼される存在 全国にメンテナンス拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供。 納入後も継続的なフォローを行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■こんな方におすすめ！ ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・機械や電気に興味があり、手に職をつけたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：静岡県浜松市中央区上島七丁目１０－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：なし※業績により年1回、決算賞与がある事もあります。（過去実績3万円～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンク・エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日商インターライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都荒川区東尾久4-16-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜リモート可＞ビルメンテナンスの提案営業◇業界未経験OK◇フレックス／土日祝休／設立50年の安定基盤
      ～異業界出身者も活躍中／約250人の職人集団保有×下請と元請双方のハイブリッド事業を展開／上場グループの好待遇・福利厚生◎～ 内装インテリアの企画から施工管理まで手掛ける当社にて、ビルメンテナンス事業の拡大を担う、新規開拓営業を募集します。 ■業務内容： オフィスビル・飲食チェーン店・アミューズメント施設などへ、ビルメンテナンスの提案・営業をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）新規顧客の開拓・提案 お客様の多様なニーズをヒアリングし、清掃だけではなく設備メンテナンス等を含めた最適なソリューションを提案 （2）既存顧客へのフォロー訪問・関係構築 定期的な訪問を通じて信頼関係を深め、追加の相談や紹介へ繋げる （3）見積書・提案資料の作成 （4）受注後の施工・現場部門との連携 ■当ポジションの特徴： ◎今までの法人営業経験を最大限に活かせる 取引先はオフィスや店舗など、対法人がメインです。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズを汲み取って「質の高いサービス」を構築する仕事です。 これまでの法人営業で培った交渉力や提案の組み立て方を、存分に発揮できる環境です。 ◎自身の裁量で働ける リモートワークやフレックスタイム制度を導入しているので、自身の裁量で業務を調整可能です。直行直帰も組み合わせ、効率的かつ柔軟な働き方が叶います。 ◎盤石の経営基盤 当社は創業50年。上場グループとしての安定感があるため、自信を持って質の高い提案に集中できます。 ◎ニーズ増加中の成長事業 取引先は人が集まる施設が中心です。ニーズが多様化しており、営業としての提案の幅が広く、成果も見えやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久4-16-12 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／赤土小学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（業績により）※直近実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日商インターライフで募集中の求人をもっと見る

    アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ■本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー他、国内20拠点■研究開発・製造拠点：サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、アルツェナウ(独)、シンガポール、台南など
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • カスタマーエンジニア／ 業界トップクラスの給与水準
      • NEW
      • 締切間近
      取引先半導体メーカーの工場内にて、 当社製装置の定期保守・点検および トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、 作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支える カスタマーエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 ＜作業例＞ ・装置の定期点検 （必要に応じてパーツ交換などを実施） ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認／原因の調査 （原因不明な場合は先輩などに確認） ・部品の手配／修理作業 ＜1日の流れ／一例＞ 9：00　 朝会 10：00　作業開始 　　　　・製造装置の不具合対応 　　　　　（チーム単位での作業） 　　　　・症状の再確認、原因の調査 　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認） 　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了 ＜研修について＞ 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した 専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でも まったく問題ありません。 ＜研修後は…＞ 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、 現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。
      ＜積極採用中＞ ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 ＜ほか募集勤務地＞ ・北海道千歳市 ・岩手県北上市 ・山形県鶴岡市 ・東京都八王子市 ・富山県魚津市 ・長崎県諫早市 ・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合 　┗英語を使う機会も多く、 　　実務で英語力を伸ばせる環境です。 ＜転居費用は会社負担＞ 現在のご自宅から転居が必要な場合、 以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い 　単身者：20万円 　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり
      月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給） 博士／48万0000円 修士／42万0000円 学士／38万5000円 高専／35万0000円 短大・専門／33万5000円 高校／32万0000円
    • 立上げエンジニア／半導体製造装置のリーディングカンパニー
      取引先の半導体・ディスプレイメーカーの 工場内にて、当社製の半導体製造装置の 立上げ・調整を担当します。 取引先工場では、搬入・設置した装置に ケーブルやロボットなどの機器を 接続して電源を入れ ガスの流量やウェハーステージの 温度調節などを行い装置の安定稼働を 見届けるまでが一連の流れです。 2名体制で1台の装置を担当。 わからないことは経験豊富な 先輩エンジニアに何でも相談できます。 装置の安定した稼働を支える 立上げエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 1台の装置につき、1.5～2ヶ月間取引先工場で作業します。 ▼装置の据付け・工程管理（2日間） ※搬入・設置は協力業者が行います ▼ケーブルなどの接続（約1週間） ▼電気やガス、冷却水の接続・各種調整・パラメータ設定など（約6週間） ▼安定稼働 ＜1日の流れ／一例＞ 9：00　 朝会 10：00　作業開始 　　　　・製造装置の据え付け、調整　 　　　　　（チーム単位での作業） 　　　　・不具合対応及び原因の調査 　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認） 　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了 ＜研修について＞ ▼オリエンテーション（3日間） ▼製品知識などの技術基礎研修（約1ヶ月間） ▼実機トレーニング（約1ヶ月間）※海外 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。
      【UIターン歓迎／全国募集】引っ越し費用サポートあり 北海道・岩手・山形・茨城・東京・石川・富山・三重・京都・広島・熊本・大分・長崎 ＜各サービスセンター拠点＞ 【千歳】北海道千歳市 【北上】岩手県北上市 【庄内】山形県鶴岡市 【那珂】茨城県ひたちなか市 【西東京】東京都八王子市 【金沢】石川県金沢市 【北陸】富山県魚津市 【四日市】三重県四日市市 【京都】京都府京都市 【広島】広島県東広島市 【熊本】熊本県上益城郡益城町 【大分】大分県大分市 【長崎】長崎県諫早市 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※各サービスセンターの所属となりますが、 　上記エリア以外の勤務地もございますので、 　全国からご応募を受け付けております。 　勤務地について、お気軽にお問合せください。 ＜転居サポート制度＞ 遠方からのご応募ももちろん歓迎。 転居に伴う入社・配属の場合、 それに伴う以下の費用を全額 会社が負担します。 1.一時金のお支払い 　単身者：20万円 　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用・引っ越し時の交通費（交通費・宿泊費を経費精算） ※社内規定あり
      月給：32万0,000円～46万5,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給） 博士／48万0,000円 修士／42万0,000円 学士／38万5,000円 高専／35万0,000円 短大・専門／33万5,000円 高校／32万0,000円
    アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニバーサルエンターテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全50件
    • 【千葉/四街道】＜未経験可＞組み立て作業書の作成担当◆教育体制◎残業少/業界大手のパチスロメーカー
      ◆◇機械いじりやプラモデル作りが好きな方から文系の方まで広く活躍中！多様なキャリアステップあり◇◆ ■おすすめPOINT　＼業界トップクラスの安定企業×多角的なキャリアパス／ ・パチンコ・パチスロ業界で新機種の投入や店舗の大型化が進み、プレイヤーの活動が増加中！新機種の量産に欠かせない「組み立て作業書」の作成担当 ・組み立て作業書の作成から始まり、スペシャルリストとなる道や生産技術、開発にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。 ・業界トップクラスの企業であり、安定した事業基盤の中で安心して長く働ける環境です。 ■職務内容： パチンコ・パチスロ筐体の組立てにおける作業標準書の作成を担当いただきます。 作業書作成に慣れてきたら、協力メーカーへ作業の説明や組立アドバイスなども行っていただく予定です。 ・作業標準書の作成： 一つの作業書を数名で担当し、一人当たり3～4機種を対応します。Excelや3Dデータを使用して作成します。 ・協力メーカーへの指導： 北関東エリアが多く、現地に行くことがあってもほぼ日帰りです。頻度は週1回程度です。 ■ゆくゆくお任せ可能性がある業務： 製品のことをより深く知ることができる業務にも取り組めます。社内開発部門と連携し、品質改善や手順書の書き換え、製品変更の検討、デザインレビュー参加による設計フィードバックなどを行います。 ■組織構成： 技術課は新製品作成から量産、量産工程の効率化、市場に出た後の改善対応を担う部門で36名で構成されており、作業標準書チームは8名が在籍しています。 ■キャリアステップ： 最初は組み立ての手順書を作成し、機械のバラシ作業などを通じて遊技機の構造や電気基盤に詳しくなります。その後、外注管理や社内管理、生産技術系に関わることができ、開発の上流に関わることも可能です◎ 作業標準書のスペシャリストとして成長することもでき、豊富なキャリアステップがあります。 ■業界および同社について： パチンコ・パチスロ業界は家庭用ゲーム機の1.7倍の市場規模を誇り、余暇産業の30％以上を占めています。同社は、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、新規事業も積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四街道工場 住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,223円～332,000円 固定残業手当/月：55,556円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,779円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも一例であり、ご経験に応じて処遇は決定いたします。 ■給与モデル：550万円／月額381,945円（基本給305,556円、固定残業代76,389円）※月30時間相当の固定残業代＋賞与年2回＋役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道：未経験歓迎】資材管理(発注や管理など)◆転勤・夜勤無/トップ級パチスロメーカー/車通勤可
      ◆◇年収400～/業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー/多角的な事業展開◇◆ ■おすすめPOINT　＼エンターテインメント市場での資材管理に挑戦しませんか？／ ・パチンコ・パチスロ業界でトップクラスのシェアを誇る当社で、資材管理業務をお任せします！◎ ・業界未経験でもOJTで丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください♪ ・将来的には資材管理業務の改革やマネジメントにも挑戦できる環境です！ ■職務内容： 遊技機に使用される部品などの管理業務を担当していただきます。 部品を作成・管理している外注先の管理や指導も将来的に担っていただく予定です。 ・システムを使用した資材管理業務や納品処理 ・棚卸業務 ・外注先の当社支給部材の管理や棚卸指導 ・事務処理の問題点発見と効率化の立案 ・部品移動の際の派遣社員への指示出しなど ※副業務としての倉庫管理（効率化や改善業務など） ■組織構成： 現在、資材課は次長（課長兼任）1名、係長1名、担当4名（50代1名、30代3名）、パート3名で構成されています。 ■働き方： ・夜勤対応無し ・転勤基本無し（基本は発生しませんがキャリアアップのために有明本社や六本木支店への異動可能性はあります。） ・業務に慣れてきたら、外注管理を覚えていただきます。外注管理関連で月2～5回程度の出張が発生しますが、基本的には日本各地となります。 ■一日の流れ： 午前→荷受けの派遣コントロールが主（不具合対応があればメーカとのやり取り対応も行う） 午後：受けたものの払い出し対応や、それ以外の業務（予実の管理／伝票処理／翌日以降のタイムスケジュール対応、メーカへの資料対応）を行います。 ■働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っています。また、年に3回の大型連休（夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です！ ■当社の特徴： エンターテインメント産業を通じて人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを目指しています。国内外での事業展開を積極的に行い、統合型リゾート（IR）事業にも参入しています。 エンターテインメント市場での資材管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四街道工場 住所：千葉県四街道市鷹の台1-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール2号線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,223円～388,889円 固定残業手当/月：55,556円～97,223円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,779円～486,112円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニバーサルエンターテインメントで募集中の求人をもっと見る

    日本原燃株式会社

    石油・資源
    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,101名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 未経験◎【青森／六ヶ所村】施設安全サポートスタッフ（施設の安全体制づくり）◆土日祝休/寮・社宅完備
      ≪社会を守る充実感／未経験から安心スタート／官公庁での就業経験歓迎／年休125日と有給25日／東北で長く働ける／安定基盤で将来安心≫ ■この求人のオススメポイント： ・地域と社会を守る仕事で、自分の行動が安全につながる実感が得られる ・年休125日＋有給25日でプライベートと両立サテライト活用で柔軟に働ける ・中途入社が多く質問しやすい雰囲気未経験でも丁寧にフォロー 核燃料サイクル事業を行う当社にて、施設の安全を保つためのルール作りや状況確認、関連する担当者との連携などをお任せします。 ■職務内容： ・安全を守るための仕組みづくり ・日々の運用ルールの整備と見直し ・法律に沿った運用のサポート ・設備や警備体制のチェックや管理 ・社員向けの研修準備や外部機関とのやり取りなど 現場の声を聞きながら仕組みを整え、迷わず動ける環境をつくる仕事です。設備や手順の見直しが進むと、安全性の向上として結果が分かりやすく、達成感があります。教育体制も整っており、経験がなくても段階的に覚えられるので安心です。 ■未経験でも取り組みやすい環境 業務は難しい専門作業ではなく、「確認する」「整える」「伝える」といった基本的な仕事が中心です。チームで動くため一人で抱え込むことはなく、質問が歓迎される雰囲気のため安心して相談できます。改善提案も受け入れられやすく、前職での経験も活かせます。 ■働きながら着実に成長できる 外部機関とのやり取りや研修で、新しい知識を自然に身につけられます。中途入社でも早くから中心メンバーとして活躍でき、将来のキャリアも描きやすい環境です。転居費用全額負担、寮・社宅、育児介護支援など生活面のサポートも手厚く、東北で長く働きたい方にも最適です。 ■当社について： 当社は社会インフラを支える企業として、国や自治体との連携が強く、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。長期的に設備を整えてきたため安全性や運用力が高く、同業他社と比べても一つの場所で管理・運転・点検が連携できる強みがあります。地域に根付いた事業でありながら全国的にも重要な役割を担い、今後はデジタル化や教育体制の強化など成長に向けた取り組みも進んでいます。未経験から挑戦しても、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～350,000円 ＜月給＞ 245,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3.9カ月分 ■昇給：年1回（定期昇給＋評価による昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【青森／六ヶ所村】保障措置対応業務（核物質の管理業務）◆土日祝休/寮・社宅完備
      ≪未経験歓迎／平和を守る計量管理／国際機関と連携／オフィス中心で働く／休暇充実年休125日／転居費用全額負担≫ ■この求人のオススメポイント： ・核不拡散の最前線で“社会を守る実感”が得られるミッション性の高い仕事 ・オフィスワーク中心で残業少なめ、有給25日・年休124日などワークライフバランス良好 ・U・Iターン歓迎、転居費用全額負担や寮社宅など手厚い生活支援で長く働ける安定基盤 原子燃料サイクル（濃縮・再処理・MOX加工・廃棄物管理）を担う当社にて、保障措置対応（核物質管理）の仕事をお任せします。 ■職務内容： ・保障措置対応に係る管理業務全般 ・IAEAや原子力規制庁への対応と情報提供 ・核物質の受払・収支の計量管理 ・非破壊測定装置の点検・補修 ・社内ルール策定、教育、検査対応等 核物質の出入りを正確に記録・報告し、査察に備えた帳票整備や説明資料作成、現場点検の確認まで担います。核物質が平和目的で利用されていることを検認する国際枠組みに直結する業務です。 ■配属部署について： 核物質管理部に配属予定です。 当部署は、核物質の管理と不正利用防止の中核を担っています。現場点検や設備基準の策定、社員教育を通じて管理体制を強化し、全社的な核物質管理を統括しています。 ■社会的使命を実感できる環境 成果が見えにくい、専門性が活かしづらい――そんな不満を解消。国際基準の計量・検認が人類の安全に直結するため、理工系知識やロジカルな説明力が社会価値へつながります。 ■働きやすさと成長の両立 オフィスワーク中心で有給25日、年休125日。転居費用全額負担や寮社宅、育児介護支援、カフェテリアプランなど福利厚生が充実。未経験でも先輩が伴走し、規制対応や国際コミュニケーションの実務を通じて専門性を高められます。 ■当社について： 当社は青森・六ヶ所を拠点に、濃縮・再処理・MOX加工・廃棄物管理を一体で進め、エネルギーの安定供給に寄与する原子燃料サイクルの中核を担っています。電力会社を主な顧客とし、規制と国際連携で磨いた計量・検認ノウハウを蓄積。高い参入障壁と国家的要請に基づく事業特性はエネルギー安全保障や脱炭素の流れとも親和性が高く、今後も投資と人材育成で競争優位を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～350,000円 ＜月給＞ 245,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3.9カ月分 ■昇給：年1回（定期昇給＋評価による昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本原燃株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セムコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区本駒込1-10-25川本ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【文京区・未経験歓迎】技術営業◆裁量◎世にない商材を作り出す水質関連機器メーカー
      ◇キャリアチェンジ歓迎／研修制度充実／メーカーで専門的な営業力が身につく／残業平均月20時間 ◇自身の発想で顧客と新たな商品を作り出す水質関連機器メーカー ■業務概要： 技術営業担当として法人顧客に対する提案営業を行っていただける方を募集しています。pH計や中和装置などの水質関連機器を取り扱い、お客様のニーズに応じた製品の提案、設置、メンテナンスを担当していただきます。業界未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度や先輩社員のサポートがあります。専門知識を身につけながら、顧客の課題解決に貢献し、長期的に成長できる環境を提供します。 ■職務詳細： - 顧客現場の課題をヒアリングし、最適な製品を提案 - 製品の設置作業や初期設定、動作確認を実施 - 定期メンテナンスやトラブル対応を通じ運用支援 - 顧客ニーズに応じた技術的アドバイスを提供 - 顧客からのフィードバックを社内技術部門へ共有 ■組織体制： 東京支店の3課に配属予定です、設備機器の導入設置を一貫して担当し、同社の技術力が最も光る部門です。現在、課長と課員の2名が在籍しており、少数精鋭で業務を行っています。新たな仲間として、チームの一員となり、共に成長していただけることを期待しています。 ■業務の流れ： 入社後6か月程度は研修期間として商材知識や営業としての対応方法を習得いただきます。 水質関連機器を必要とするシーンは想像いただくよりもかなり多くございます。商材がどのように使われているのか、またどのようなニーズがあるのかを学習いただきます。 研修と並行して徐々に先輩社員と顧客活動を開始します。図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。今後新たな営業拠点の開設や、お客様に対するアフターサポートの充実を目指しています。いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 ■働きやすさも追及 効率的で、誰もが働きやすい環境の整備にも力を注いでいます。 データによる受発注管理などを推進し、会社でなければできない業務を減らすなど、営業社員の業務効率化を進めています。また、子育て世代や女性が働きやすい組織となるべく、社員と相談しながら、柔軟に制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：東京都文京区千石4-45-17-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,334円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,334円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績平均3カ月） ■その他固定手当内訳：家賃補助20,000円　皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業（水処理装置）～残業平均10h・土日祝休／年休123日／福利厚生◎～
      営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎！／教育体制充実／既存深耕メイン／中途入社者 も活躍中／専門的な営業力が身につく～ ■業務内容： 水の状態を測定したり、水をろ過したり綺麗な状態を保つための機器を製造・販売する当社にて法人営業をお任せします。 農業・医療・水産業・水処理など、私たちの生活を支える現場で幅広く使われている製品です。 ■具体的には： ・既存のお客様（商社・メーカー・工場・研究機関など）を訪問（１日に２～４件程度） ・「この設備に合う機器は？」「水質で困っている点は？」などをヒアリング ・ニーズに合った製品・導入方法をご提案 ・見積作成、納品後のフォロー対応 お客様への対応や図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。会社の規定の範囲内で「何を売るか」「どのように売るか」などのアプローチは各営業の裁量に任されます。■組織について： 配属先となる東京支店は売り上げの大部分を占める根幹の支店となります。 年齢帯としては20代～60代の各世代が在籍しており、25名程度が在籍しております。営業未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 営業経験者や接客・販売・サービス業界経験者、OJTを通じてしっかりと教育をしていますので営業職に興味のある未経験者も是非ご応募下さい！ ■業務の流れ： 入社後6か月程は研修期間とし商材知識や営業としての対応方法を習得いただきます。 営業スタイルは主に既存顧客への提案型の営業です。研修と並行し徐々に先輩社員とのOJTで顧客活動を始めていただきます。 いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 ■魅力： 効率的で、誰もが働きやすい環境の整備にも力を注いでいます。 データによる受発注管理などを推進し、会社でなければできない業務を減らすなど、営業社員の業務効率化を進めています。 また、子育て世代や女性が働きやすい組織となるべく、社員と相談しながら、柔軟に制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区千石4-45-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）1月あたり 3,000～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月 前年実績平均3.5カ月）※業績により決算賞与有り（この数年は毎年支給） ■その他固定手当内訳：住宅手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セムコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルコム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区本町4-15-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 産業用計測機器の海外法人営業／年休122日・土日祝休
      • NEW
      海外代理店やお客さまと連携し、製造現場などの課題解決に向けた提案をします。 【仕事内容】 ■海外代理店との打ち合わせ（メール・Web会議中心） ■見積書などの書類作成 ■製品に関する問い合わせ対応 ■市場動向や顧客ニーズの収集 ■商品企画への提案 ■海外展示会のサポート ■海外出張（年数回）　など 世界各地に販売代理店を展開しているため、代理店との関係構築や既存顧客への提案が中心。 ＝＝世界で選ばれる自社製品＝＝ 当社は産業用計測機器の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して手掛けるメーカーです。独自技術を活かした製品は欧米・アジアを中心に世界各国で導入されており、海外市場からも高い評価を獲得しています。 ＝＝英語を活かしてグローバルに活躍＝＝ 海外代理店と連携しながらエンドユーザーを訪問し、現地の困りごとをヒアリング。課題解決に向けた提案を行うため、単なるモノ売りではなく、提案力や課題解決力を磨けます。 また、海外展示会への参加や海外出張の機会もあり、グローバル市場の最前線で経験を積めます。 ＝＝製品について＝＝ ▼製品一例 スパイラル粘度計／比重計／リフローチェッカー／撹拌機／脱泡機／風速計／振動計　など エレクトロニクス産業における、測定・検証・分析・観察・撹拌・脱泡・製造など幅広い製品を手掛けています。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 自社製品の特長や強みを理解します。先輩とのOJTにて、海外代理店とのやり取りや提案方法を習得し、海外取引に必要な基礎スキルを確認します。 ▼2カ月目 製品理解を深めながら、製品の設置やサポート業務にも携わり、実践的なスキルを身につけます。 ※製造工程の理解をより深めるため、工場研修は製品知識を十分に習得した後に実施します ▼3カ月～1年後 経験やスキルに応じて独り立ち。 海外代理店との商談や海外出張、展示会対応なども徐々にお任せします。 ◎入社後は全員ISO関連の研修を受講 ◎展示会や新製品発売時には勉強会も開催。開発担当者から専門知識を学べます
      【渋谷区勤務／駅徒歩5分／転勤なし／海外出張の機会あり】 ■営業分室：東京都渋谷区本町4-12-7 ＜アクセス＞ 都営大江戸線／西新宿五丁目駅より徒歩5分 京王電鉄京王線／初台駅より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＝＝海外出張のチャンスも＝＝ 中国・韓国、タイ・ベトナム、ヨーロッパ、アメリカなど、世界各地への出張機会があります。 各地の代理店やお客さま先を訪問するため、グローバルな環境で経験を積めます。
      月給22万円～38万円+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします
    • 【新宿/転勤なし】コメディカル歓迎！医療機器営業／ライフサイエンス、DNA関連機器等◆ニッチトップ
      ★第二新卒歓迎／コメディカル歓迎／しっかり研修致します◎ ★代理店営業が中心・飛び込みや架電なし、個人ノルマなし ★平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■商品に関して 各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。 ■お客様に関して 代理店営業がメインとなります。 現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。国内の対象顧客は全国を想定しています。 ■働き方に関して 代理店に赴いて頂き営業を行って頂きます。 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。※直行直帰可能 ■研修制度 OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織構成 医療営業部（計8名） ・外勤営業：3名（30代～60代） ・内勤・サポート：3名 ・管理職 ■職場環境・魅力 ・個人ノルマなし（チームで成果を追う文化） ・残業月20時間以内 ・平均勤続年数10年以上／高い定着率 ■魅力： ◎創業50年以上となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　営業分室 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルコムで募集中の求人をもっと見る

    日本ノーベル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区王子2-30-2住友海上王子ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【王子／在宅可】組込エンジニア(自動車向けECU検証)◇世の中の車の安全を支える／賞与年3回
      【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ～受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能／研究開発助成金等の制度】 ■職務内容： 独自の自社製品を中心に検証事業を手掛ける当社にて、自動車向けECU結合テストにおけるテスト自動化開発をご担当頂きます。 【具体的に】自動車メーカーご担当者様およびサプライヤー様とコミュニケーションを取りながら、テスト方法検討も含めたテスト設計、テスト実行の自動化に必要なスクリプト開発がメイン業務となります。テストはCI/CDパイプラインで行います。 業務内容の範囲：ECU評価業務全般 【必須スキル】 ・自動車向けECU開発もしくは組込み製品の開発のご経験 【歓迎スキル】 ・テスト設計のご経験 ・各種測定器仕様のご経験（デジタルテスターやオシロスコープなど） 《社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・ワークライフバランス》 ・年次に関係なく評価する風土。 ・研修/資格取得支援・研究開発助成金等、挑戦を支援する制度あり。 ・組込やテスト、自動化コード開発等、ソフトウェア開発に関して幅広い業務に携わることが可能。 ・役職で呼ばず社長でも「さん」付けと風通し◎ 　社長や役員と直接月1-2回話せる場があるからこそ、興味関心や想いを気軽に話せる環境。 ■組織： 検証インテグレーション事業部：16名 →自動車向けECU検証は内4名ほどで行っています。 ■当社で働く魅力： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心＆挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子２丁目３０－２ 井門王子ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線、南北線／王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ノーベル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北川グレステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市花見川区犢橋町1614-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市】機械設計◆ハードディスク製造装置の世界トップシェア/年休123日
      • NEW
      ◆◇東証スタンダードのグループ企業/世界初ハードディスク用磁気ディスクの自動製造化の開発に成功/理系出身者多数在籍/土日祝休み◇◆ ■こんな方にお勧め 【技術者として着実なキャリア形成】 研修、資格支援制度、さらには外部専門機関を利用した講習会など、スキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。現場には経験豊富なベテラン、先輩社員も多く、わからないことがあればサポート出来る体制があります。 【フラットで風通しのよい職場】 年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。 ■部門のミッション：配属をされる技術製造部門は、お客様の要望する装置の開発設計を担う部署です。 具体的には… ・装置の構想設計 ・基本設計・詳細設計・評価など （深夜対応無し、土曜出勤も基本的にはどありません） ■組織構成： 配属先となる部署は、現在5名（30代～50代）のメンバーが所属しています。 ■会社概要：同社は、ハードディスクドライブ用磁気ディスクの研削・研磨・洗浄・乾燥・検査自動化ラインを世界に先駆けて開発をしております。現在もアルミ基板用研磨装置において高い世界シェアを誇り、現代のIT情報社会を陰ながら支えるパイオニア企業として活躍をしています。現在は、半導体向けの装置設計、開発、販売に力を入れています。 【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡研究所 住所：新潟県長岡市南陽2丁目951番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】機械設計＜新規開発部門＞◆ハードディスク製造装置の世界トップシェア/年休123日
      ◆◇東証スタンダードのグループ企業/世界初ハードディスク用磁気ディスクの自動製造化の開発に成功/新商品開発に携わりたい方へ/土日祝休み◇◆ ハードディスクドライブ用磁気ディスクの研削・研磨・洗浄・乾燥・検査自動化ラインを世界に先駆けて開発する当社にて機械設計をお任せします。 ■部門のミッション：配属をされる開発部門は、「お客様の新規装置」や「自社製品」の開発設計を担う部署です。まだこれまでに形がないものを取り扱うため、トライアンドエラーを繰り返し、挑戦を続ける部門です。半導体製造装置（ウェーハ洗浄・研磨装置）や、半導体レーザーを活かした検査装置など多岐にわたります 具体的には… ・新規装置の構想設計 ・基本設計・詳細設計・評価など （深夜対応無し、土曜出勤もほとんどありません） ■組織構成： 配属先となる部署は、現在5名（20代～50代）のメンバーが所属しています。光学分野・機械設計・制御設計などの各分野の社員で構成されております。 ■同社の特長・魅力 【グループ企業との連携による販路拡大】 同社は、2014年にケメット・ジャパン株式会社のグループ企業となり、研磨における最先端のノウハウを手にするとともに、半導体という新たな分野へ販路拡大しております。2024年4月よりケメット・ジャパン株式会社と合併し、営業力の強化・開発力の強化を行い、事業の拡大を目指します。株式会社北川鉄工所（東証スタンダード：6317）のグループに入り、これまで培った技術に独創のアイディアを重ねながら、より一層新しい市場へ挑戦も進めております。 【少数精鋭、フラットで風通しの良い社風】 同社は現在40名程度の小規模な人数で事業を展開しております。年齢や立場に関わらず、何でも言いやすい環境を維持し、社員の気付きをきっかけに、より良い組織風土を醸成することを大切にしています。常に最先端技術に触れている社長や役員による講義・研修、資格支援制度、さらには外部専門機関を利用した講習会など、スキルアップに有効なセミナーを多数実施しています。現場には経験豊富なベテラン、先輩社員も多く、わからないことがあればサポート出来る体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡研究所 住所：新潟県長岡市南陽2丁目951番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川グレステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    業種未経験歓迎の転職・求人情報を探す

    業種未経験歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます