休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

ヤマト運輸株式会社（東京統括）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

セールスドライバー／年休118日／賞与5.5カ月／東京（セ）

クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。【具体的には】普通免許があれば応募OKです！ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷、営業提案などを行います。地域に寄り添いながら、未経験からでも無理のない働き方ができます。 ◎担当エリア内で配送 ◎深夜運転・長距離配送はありません ◎荷物の積み込みは専任スタッフが担当！【研修制度】 ▼入社～2週間新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テストまずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。【安心環境でスタート】ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。

東京（大田区・品川区）エリア ◎UIターン歓迎！地域手当あり ◎転居を伴う転勤なし！交通費支給！勤務地により車通勤可 ◎配属先により勤務地は異なります。希望考慮！ ◎喫煙区分有 ■羽田主管支店大田区・品川区

…【月収例】…… ★月収44万2500円年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）羽田主管支店勤務・23区内居住 ★月収37万9000円年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身羽田主管支店勤務・23区内居住 …………………… 月給：24万1510円～24万8710円＋各種手当 ※一律手当を含む
セールスドライバー／賞与最大6ヶ月／年休118日／東海（セ）
- 締切間近
クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷、お客様への営業や課題解決に向けた提案を行います。生活インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。【具体的には】クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト運転技術をチェックしてもらえるので安心！＜目指せるキャリアステップ＞【正社員入社→グループ長→営業所長】早ければ、入社から2、3年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。

静岡・愛知・三重・岐阜エリア ★UIターン歓迎！地域手当あり ★転勤なし！車通勤可(勤務地による) ※募集地域詳細は「勤務地一覧」に記載 ■三河主管支店岡崎市・豊田市・知立市・刈谷市・安城市・豊川市・西尾市・みよし市・蒲郡市・碧南市・豊明市・高浜市・額田郡　　　　　　　 ■浜松主管支店静岡／浜松市・湖西市・袋井市・磐田市・周智郡愛知／豊橋市・新城市・北設楽郡・田原市 ■名古屋主管支店名古屋市・大府市・知多市・常滑市・あま市・半田市・津島市・東海市・弥富市・愛西市・知多郡・海部郡 ■愛知主管支店名古屋市・日進市・尾張旭市・長久手市・瀬戸市　　　　　　　 ■小牧主管支店小牧市・岩倉市・春日井市・一宮市・江南市・稲沢市・北名古屋市・名古屋市（北区・西区）・犬山市・清須市・丹羽郡 ■東静岡主管支店沼津市・富士市・熱海市・裾野市・三島市・富士宮市・御殿場市・伊東市・伊豆市・下田市・田方郡・駿東郡・賀茂郡 ■静岡主管支店静岡市・焼津市・掛川市・菊川市・藤枝市・島田市・牧之原市・御前崎市・榛原郡 ■岐阜主管支店岐阜県内の営業所 ■三重主管支店三重県内の営業所

月給：19万8070円～22万5320円 ※一律手当を含む＝＝＝＝＝【月収例】＝＝＝＝＝ ★37万500円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人） …名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住　 ★32万2000円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …三河主管支店勤務・岡崎市内居住

日本生命保険相互会社

生命保険

大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

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設立 1889年
従業員数 68,072名
平均年齢 -

求人情報全275件

エリア業務職（お客様サービス担当）／金融未経験歓迎
- 締切間近
既に当社の保険契約にご加入された既契約者のお客様や、新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事いただきます。－既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内等）－新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「申込んだ保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務等 ※その後、当社でのお客様対応経験を生かし、以下の領域における、事務・企画・執行などの幅広い職務へ従事いただく可能性があります。〇支社領域－保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。〇ライフプラザ領域－お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等のお客様対応業務。〇個人保険事務領域－保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。－税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。〇企業保険事務領域－企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。〇その他領域（事務企画領域等） ※配置転換により職務の変更の可能性があります。

【転居を伴う異動なし】以下の支社またはライフプラザに配属いたします。 ■宮城県・仙台支社またはライフプラザ仙台 ■栃木県・宇都宮支社またはライフプラザ宇都宮・小山支社またはライフプラザ小山 ■茨城県・水戸支社またはライフプラザ水戸 ■石川県・金沢支社またはライフプラザ金沢 ■長崎県・長崎支社（佐世保地域）またはライフプラザ佐世保 ★勤務地はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ※当社は国籍等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております。

＜仙台・宇都宮・小山・水戸・金沢・長崎（佐世保）＞月給26万7340円 ※残業代除き／別途、賞与あり ▼以下想定年収について ※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0～10時間)を含むモデル年収　 ※賞与は2023年度実績（支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額）　 ※入社時の年収は、選考を通じて決定　 ※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動　 ※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能 ▼通勤交通費月5万円を限度に全額、5万円を超える部分については半額を支給

ソフトバンク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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設立 1986年
従業員数 18,889名
平均年齢 41.3歳

求人情報全227件

スマホアドバイザー／ソフトバンク直雇用／年休123日／SA
- NEW
- 締切間近
★今がチャンス！入社お祝い金20万円支給！ ―――――――――――――――――― 新生活の準備には何かと費用が掛かるもの。 11月～3月に入社された方には、入社祝い金として20万円を支給いたします。ぜひ新生活の準備に使ってください（規定あり）。 ★スマホアドバイザー＝「スマホの使い方」を教える仕事です。 ―――――――――――――――――― 「スマホって便利そうだけどよくわからない」そんな方に向けて、スマホに関するアドバイス業務を行っていただきます。お客さまはスマホ初心者やスマホの購入を検討している50代以上が中心。「スマホが好き」「SNSやアプリをよく使う」という方であれば、問題なく始められる仕事です。【具体的には】 ■スマホの操作案内 ■アプリやサービスの使い方案内 ■スマホ選びのお手伝い ■スマホ教室の開催＼　ポイント　／【01】質問は基本的なものばかりです！ ―――――――――――――――――― 「電話のかけ方がわからない」「アプリのダウンロードってどうするの？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。しっかり丁寧に向き合いご説明すれば「ありがとう」が返ってくる仕事です。【02】スマホの先生になっていただきます！ ―――――――――――――――――― 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催。所要時間は1回約1時間で、2～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。【03】「お客さまのため」が数字に繋がります！ ―――――――――――――――――― 『スマホ教室』の開催数や参加数の他、注力商材のおススメ／ご提案数と、『スマホ教室』からの契約（トスアップ）数という指標を目標に掲げています。いずれもお客さまに喜んでもらった数が成果に反映されやすい仕組み。無理な販売ではなく、お客さまの笑顔のために親身になって接することが数字に繋がります。

【希望する店舗】 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地の希望は最大限考慮します！＜勤務地＞全国のソフトバンクショップ ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★U・Iターンも歓迎！ ★応募時に「勤務予定地（現住所、現住所以外）」「希望勤務地（現住所付近、現住所付近以外）」という2点の質問をいたします。背景として、店舗配属において、「公共交通機関で片道2時間以内」且つ「直線距離で50km以内」という通勤に関する社内規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。＜北海道・東北＞北海道／岩手／宮城／秋田／山形＜関東・甲信越＞栃木／群馬＜北信越＞富山／福井＜東海＞愛知＜関西＞滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良＜中国・四国＞島根／広島／山口／愛媛＜九州・沖縄＞福岡／佐賀／長崎／熊本／宮崎

【月収例】（月末締めの翌月25日払い） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城（地域手当：32,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 256,000円～281,000円 ■大阪・京都・兵庫・愛知（地域手当：24,000円＋Workstyle支援金4,000円を含む） 248,000円～273,000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：16,000円＋Workstyle支援金4,000円を含むを含む） 240,000円～265,000円 ■上記以外の地域 224,000円～249,000円【月給】 224,000円～249,000円／全ての地域

第一生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区有楽町1-13-1

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設立 1902年
従業員数 52,384名
平均年齢 -

求人情報全23件

生涯設計デザイナー／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年4回
- NEW
生命保険とは、お客さまの「大切なもの、大切な人生、大切な人」を守るための「安心」を形にしたもの。人々や社会の幸せの実現に貢献している当社では、お客さまに誠実に寄り添い、「安心」をお届けする“生涯設計デザイナー”を募集いたします！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■保険営業 ■アフターサービス ■保障と資産形成の一体的なコンサルティング ■ご契約内容の説明や情報提供 ■各種お手続きのご案内 ■保険金・給付金などの請求のご案内 ■人財の導入および会社から指示された事項老若男女問わず、生命保険や損害保険、ペット保険、がん保険などお客さまに合った保険プランを提案。定期的にお客さま先へ訪問し、その後のアフターフォローを含め末永くサポートをします。 ※オンライン商談も可能＼ここがポイント／１｜業界大手の安定性 1902年の創業以来、「お客さま第一」を経営理念に、人々の暮らしと地域社会の発展に貢献してきた当社。そんな当社の安定基盤の中、安心して今後も長く活躍することができます。２｜入社後5年間は月給30～50万円の安定給与従来の保険営業に対するイメージと異なり、入社後5年間は安定給与があるため、焦らずスキルを身に付けられます。また、安定給に加えて、営業実績ボーナスも年4回支給されるので、収入アップも目指せます。３｜抜群の働きやすい環境働きやすさも大手企業ならでは！東証プライム上場のホールディングスのもと、年休120日に加え、独自の子育て支援制度も完備。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■充実の研修制度＜独自の研修体制で、プロフェッショナルな保険セールスパーソンへ＞ ★未経験から着実に活躍入社後は、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えをじっくり習得。質の高い多くの成果を生み出せる生涯設計デザイナーになれるよう、経験豊富な指導者が基礎から実践的なスキルや知識まで、丁寧にお教えします。 ★入社後5年間の充実フォロー業務開始から5年間は、指導者が適切なフォロー。定期的な研修や勉強会なども開催。また、新契約、フォロー活動に応じて営業実績ボーナスが年4回支給されます。

【転勤なし】 ■東京都品川区南大井6丁目26‐1 大森ベルポート └JR「大森駅」より徒歩3分 └京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分 ※自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません。

月給30万円～50万円（所定の条件あり）＋営業実績ボーナス年4回 ※SPIテストの結果・現職（前職）の給与水準に応じて月給額が決定します。 (詳細は面接時に説明) ※営業実績ボーナスは新契約、フォロー活動に応じて支給。

住友生命保険相互会社

生命保険

◆本社…大阪府大阪市中央区城見1-4-35　◆東京本社…東京都中央区八重洲2-2-1

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設立 1907年
従業員数 42,511名
平均年齢 -

求人情報全6件

総合営業管理職候補／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休二日制

＼住友生命の営業ノウハウを基礎から習得／支部長・支社スタッフ候補として、保険の基礎知識から生命保険、損害保険のコンサルティング営業、マネジメントスキル等、必要な知識・スキルが習得できます。【支部長・支社スタッフ候補としての採用】支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 ■営業職員の採用、育成など ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー ■地元経営者へのトップセールス＼特別カリキュラムで管理職へ／以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます！ ▼初期研修（5ヶ月）　保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修（7ヶ月）　お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修（1年9ヶ月）　採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。成果に対する明確な評価とシステムが整っており、キャリアを描きやすい点が当社の魅力です。

【全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属】 ※ブロック内での転居を伴う転勤あり。（社宅制度あり） ※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。 ■北海道北海道全域 ■東北青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏・関越栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 ■中部長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿北陸福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国四国鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【配属先の決定について】おおよそ3年に1回、個人の適正や配属先の状況によって決定されます。受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙

月給26万円～30万円＋諸手当 ※地域によって異なります

まいばすけっと株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2011年
従業員数 30,013名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

店長・エリアマネージャー候補／未経験歓迎／賞与4.4カ月以上

◆イオングループの子会社として東京都内を中心に一都三県で1000店舗以上展開して「まいばすけっと」。急速に店舗を拡大し続けている当社では未経験からでもキャリアアップのチャンスは豊富です。入社半年間は手厚い研修にてイチから学んでいただき、店長やさらに上のマネージャーを目指していただくことが可能です♪ ●仕事内容￣￣￣＜店長業務＞ ■接客 ■商品の品出し、在庫管理・発注 ■販売促進 ■売上・経費・収益など予算管理 ■アルバイト・パートのシフト作成と育成 ■店長ミーティングへの参加・情報交換エリアマネージャー昇格後は以下の業務もお任せします。 ■店長の育成 ■競争店対策・地域情報の収集 ■マニュアル改善／未経験でも安心のワケは…？＼ ★トレーナー・トレーニー制度（OJT）「入社したらいきなり店長」なんてことは一切ありません。配属先の店長から、少しずつ業務を学んでいける環境です。入社後1～2カ月目でパート・アルバイトの業務を覚え、3～4カ月目で店長業務へステップアップ。入社半年後には実際に店舗を持ち、店長としてのキャリアがスタートします。 ★6ヶ月間の店長養成プログラム（Off-JT） OJTと並行して月2回程度の集合研修を実施します（オンラインの場合もあります）。座学やグループワークを通して、店舗運営の基礎から学習。規則や従業員教育、チェーンストア理論やマネジメントといった幅広い知識を吸収できるため、不安なく店長になることが可能です。 ◎入社半年後の最終試験をクリアするとついに店長に！ ●キャリアパス￣￣￣今後も出店計画がありキャリアアップも広がります。中途入社の多くの先輩がキャリアアップを実現しています。入社半年～：1店舗の店長　▼ 入社2年目：2店舗の店長　▼ 2～4年目：新店の店長やトレーナー　▼ 4～5年目：ゾーン政策サポート、エリアマネージャー（約10店舗）　▼ 6年目以降：ゾーンマネージャー（約100店舗） ◎エリアマネージャーになれば、本部へのキャリアパスも！（店長からも本部への異動も可能）

【転居を伴わない転勤も選べる！】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各店舗 ★「リージョナル社員」「地域正社員」の二通りの就業形態が選択可能★ 「地域正社員」の場合、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■リージョナル社員（転居を伴う転勤あり）月給25万円～29万9,000円 ■地域正社員（転居を伴う転勤なし）月給23万9,000円～28万5,000円 ※経験・能力を考慮し、決定します

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 1995年
従業員数 23,500名
平均年齢 -

求人情報全59件

ITコンサルタント／技術力を活かしてお客様の変革を支援
- NEW
【ミッションと特徴】 ■お客様のニーズに合わせてアプリケーション、マネージドサービス、サービスのカスタマイズを行います。開発や保守・運用だけでなく、お客様と長期的な関係を築きながら高い価値の実現に向けた提案を行うため、お客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。 ■AIやRPAなど最新技術を駆使したより良いソリューションの提供や、お客様とともに新しいビジネス創出にも貢献できます。【具体的な仕事内容】アプリorインフラのエンジニアスキルをいかし、大規模システム開発・運用に携わります。 ◇IT戦略立案・戦略的マネージドサービスの提案 ◇アプリケーション／インフラの保守・運用・管理 ◇定期的な追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発 ◇マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント ◇新規案件立ち上げ、トランスフォーメーション推進　など【入社後は】さまざまなプロジェクトや業務があるため「ネットワークの経験が豊富」など、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。また経験が浅い方は、インフラマネージドサービスコンサルタントに必要なスキル育成を目的とした中長期にわたるトレーニングプログラムもご用意しております。ご自身のご状況に合わせながら新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。【プロジェクト例】 ◇百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながらデジタルシフトを加速 ◇アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやさまざまなSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様における5～10年程度の大型プロジェクト（名古屋）など

以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先所属オフィス： ■赤坂インターシティAIR／東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR ■関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります【世界中の知恵を活用できる】世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン（海外出張）問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。

年俸400万円～1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

日研トータルソーシング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル

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設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 29.3歳

求人情報全147件

サポート事務／残業平均10時間／賞与年2回／年間休日125日

★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください！エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート　など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート！ ◎約2カ月間の研修で成長！入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎専任講師による指導専任の講師陣が基礎から丁寧に教えていきます。分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。学校のように集中して学べ、年齢の近い同期たちと一緒にスタートします！ ■当社のポイント！ ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍！研修後はいよいよ配属です。就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。中には英語などの語学力を活かせる案件も！ ◎定期的なフォロー体制も！配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローがあり、困っていることや悩み事はいつでも相談OK！安心して日々の仕事に取り組めます。

＜希望の勤務エリアをお選び頂けます＞ ◎U・Iターン歓迎！ ◎全国各地に勤務地があります！ ◎一部リモート案件あり！ ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心！【勤務エリア一覧】 ■南東北エリア／宮城・福島・山形 ■関東エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■東海エリア／愛知・岐阜・三重 ■関西エリア／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■山陽エリア／広島・岡山・山口 ■九州エリア／福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もございます。＜はじめての一人暮らしもサポート＞入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円（家具・家電付き）。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート！「初めての新生活」も安心してスタートできます。＜募集事業部＞エンジニア事業部／東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル28F

月給:22万円以上 ※大学院卒:24万円、4大卒:23万円　その他:22万円 (スタート時) ※研修期間中も同額支給【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費＋水道・光熱費

株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 1997年
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳

求人情報全2056件

化学系・研究職（メーカー／公的研究機関／受託）

＜PIONEER OF R&D OUTSOURCING＞化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべてご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【化学分野】・リチウムイオン電池の容量および耐久性改善の研究・ナノ粒子材料の合成と経路探索・樹脂材料の重合と触媒の開発・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価・半導体製造装置の改善と開発・医薬品原料および中間体の合成と化学分析・バイオエタノールの精製および化学分析・高分子材料の合成および精製・医薬品の品質管理業務・動物実験から得られたデータのインシリコ解析・臨床データを使用したオミックスデータの解析・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発＜データサイエンス領域を強化中＞そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。

◎47都道府県の研究所（プロジェクト先/企業・大学・公的機関） ◎当社のリサーチセンター（柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス）または事業所 ◎転勤の有無を選択可能＜自社受託拠点＞ ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター＜自社事業所＞ ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店・受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙　※就業場所により異なる場合があります。

月給23万円～30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
バイオ系・研究職（メーカー／公的研究機関／受託）

＜PIONEER OF R&D OUTSOURCING＞化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべてご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立・iPS細胞を用いた難病治療法の開発・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離・難病の疾患モデルマウスの開発・医薬品製造現場での微生物検査業務・特定の病気に関する遺伝子検査業務・再生医療等製品の製造・加工業務・分析機器（HPLC、GC、LC/MS等）を用いたタンパク質分析・動物実験から得られたデータのインシリコ解析・臨床データを使用したオミックスデータの解析・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発＜データサイエンス領域を強化中＞そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。

◎47都道府県の研究所（プロジェクト先/企業・大学・公的機関） ◎当社のリサーチセンター（柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス）または事業所 ◎転勤の有無を選択可能＜自社受託拠点＞ ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター＜自社事業所＞ ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店・受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙　※就業場所により異なる場合があります。

月給23万円～30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし

損害保険ジャパン株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 1888年
従業員数 21,705名
平均年齢 -

求人情報全126件

総合職／SOMPOグループ／好きな土地で働く／在宅勤務可
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＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。＼未経験でも安心／手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能！メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日＆完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております！

【全国各地で募集！／在宅勤務可能／転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※頻度は事業所により異なります＜勤務地域＞現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。【営業部門】北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県、富山県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県【保険金サービス部門】北海道、青森県、岩手県、福島県、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、佐賀県、熊本県、受動喫煙対策：あり

【年収例】 ◎未経験者／440万円～770万円 ◎経験者／440万円～1,150万円【月給】188,370円以上＋時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします
技術アジャスター／未経験歓迎／年休120日休み／月給34万～
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＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！・年休120日＋連休取得でメリハリ勤務！・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ーーー自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢￣￣￣￣￣将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能！社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。＼＼例えば、こんなキャリア／／ ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。

【全国募集】マイカー通勤OK！（規程あり） ◎転勤の有無が選べる！ ◎配属先はご相談に応じます【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり ■限定なしオススメポイント■ 様々な部署でのスキルアップやマネジメント本社企画部門へのチャレンジも可能です【2】ブロック限定次の（1）～（3）に該当する都道府県（1）「主たる勤務地」を含むブロック（2）「主たる勤務地」の隣接都道府県（3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

【1】限定なし月給36万3520円（みなし労働手当8万9080円含む）【2】ブロック限定月給34万6560円～35万7090円（みなし労働手当8万5820円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、月40時間分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください。 ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください。

株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2003年
従業員数 18,124名
平均年齢 34.9歳

求人情報全41件

病院・福祉機関へのルート営業／未経験歓迎／月給28万円以上

担当エリアの病院・福祉機関を訪問し、ベネッセスタイルケアグループの商品・サービスをご案内します。 ◇◇具体的には◇◇ ■担当エリアの病院・福祉機関への営業 ■介護に関するセミナー等の企画・実施 ■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など《ご提案先》地域の病院や福祉機関を訪問。医療機関のソーシャルワーカー、福祉機関のケアマネジャーなど専門職の担当者とコミュニケーションを取ります。《提案する主なサービス》 ■紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ■高齢者向け配食サービス『ベネッセのおうちごはん』 ■当社が運営する有料老人ホーム ◇◇入社後から独り立ちまで◇◇ 《充実の研修！》 ▼まずは座学研修で当社サービスの特徴を学ぶ（約2週間） ▼先輩に同行しながら業務の流れや営業手法を習得（約2週間） ▼入社2カ月目を目安に1人でエリアを担当 ▼独り立ち後も、日々先輩と1日の振り返りや翌日の営業について相談可能未経験からでも段階的に商材や業界知識を身につけられる環境です。 ◇◇この求人のポイント◇◇ 《★未経験でも月給28万円～》当社では社員一人ひとりの実力を正当に評価し、その頑張りを還元するために次の2つの仕組みを整備。【1】賞与は成果に応じて最大200％支給【2】社員の能力を加点評価した特別加点手当さらに、営業企画担当者が効率的なアプローチ方法から数値管理、業務改善にいたるまで、努力が成果に繋がるようにあなたの営業活動をサポートします。《★真に求められる提案を》あなたが直接やり取りをするのは病院や福祉機関の担当者の方ですが、実際にサービスを利用するのは、その先にいる高齢者の方やご家族様です。『介護の問題で悩んでいる方の役に立ちたい』というソーシャルワーカー・ケアマネージャーの方々と共通の想いを持ち、真に求められる提案ができる、やりがいのある仕事です。《★残業月20時間弱／基本土日休み》プライベートとのバランスが取りやすい点も魅力。自分で営業スケジュールがコントロールできるので、日々の暮らしも豊かにできる仕事です。

【東京都・千葉県・埼玉県】当社の有料老人ホームを拠点に、ご担当エリアの福祉機関を訪問していただきます。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ決定いたします＝＝＝【担当エリア】＝＝＝東京、千葉、埼玉の各ホームを拠点に首都圏エリアを担当 ※各ホームの住所は勤務地一覧を参照【東京都】全域【千葉県】市川市／船橋市／千葉市／松戸市／習志野市／野田市【埼玉県】さいたま市／川口市／戸田市／蕨市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり

【想定年収400万円～580万円】月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします＜営業手当＞時間外労働の有無に関わらず35時間分を、みなし残業代として月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働時間制（公休日出勤の場合、別途支給）＝＝＝【社員の頑張りに応える人事制度】＝＝＝ ◆賞与は最大200％支給！賞与は中央評価で100％（基本給3カ月分※夏季1.5カ月分／冬季1.5カ月分）の支給ですが、営業職の場合、その成果に応じて最大200％の支給！ ◆特別加点手当でさらに評価！社員の能力を加点評価した特別加点手当で、頑張りをさらに評価・還元しています！ ◆効率的な働き方を推進！対象期間（6カ月）が残業270時間以下の場合、特別賞与として年間0.5カ月分を加算支給！
ベネッセのカスタマーサポート／基本残業なし／受電対応のみ

■老人ホームに興味のあるご家族やご本人からの問い合わせ対応 ■老人ホーム見学の予約受付 ■資料請求のお客様のフォロー ☆お客様とお電話をしながらPCでの入力作業を行います。【入社後は…】独り立ちまでしっかりサポートします！ ▼座学研修当社のサービスの基礎知識を座学で学びます。 ▼モニタリング先輩の電話対応を通じて会話の進め方を学びます。 ▼先輩のフォローのもと実践スタート先輩からのフィードバックで着実に成長していくことができます。 ▼独り立ち 3カ月～半年を目安に、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。不安なまま独り立ちすることはありませんので、経験がない方もご安心ください！【POINT1】対応件数のノルマはなし電話対応に件数目標はありません。なぜなら、当社はお客様の話にじっくりと耳を傾け、寄りそうことを大切にしているから。「お客様に寄りそいたい」という気持ちを大切にしながら働けます！【POINT2】長く働けるサポート制度！働きやすい多様なサポートがあります。＜お休みの取り方＞〇病気など当日欠勤したときも有休に振替OK 〇半日単位での有休取得OK ※入社半年後10日間の有休付与 ※前期・後期休暇（各3日間）は入社後すぐ取得可能 ※公休月9日間（完全週休2日制） ※希望休は毎月3～4日申請OK ＜ライフステージの変化にも対応＞〇男性の産休・育休取得推進〇育児休職延長OK（最長2歳の誕生日前日まで）〇育児時間短縮勤務（小学校3年生まで）〇残業制限（小学校3年生まで）〇保育手当（月1万円※利用規定あり）〇介護休職制度＜キャリアチェンジもOK＞〇社内公募制度・グループ公募制度で新たな職種にチャレンジ！

【東京・大阪／駅から徒歩10分圏内／転勤なし】ご希望に応じて配属先を決定します ■本社／コンタクトセンター新宿東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階・JR、私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分・都営地下鉄新宿線「新宿駅（新都心口）」、大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ■コンタクトセンター西日本大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21 18階・JR、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

■月給22万円以上（一律地域基礎給2万円を含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します【年収例】年収324万円 ※月給22万円（一律地域基礎給2万円を含む）＋各種手当＋賞与3カ月分＼POINT／ ★頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！お客様の不安を少しでも解消して、次に進めることが大切なので、成果は数字だけで判断しません。目には見えないプロセスもきちんと評価し、昇給や賞与で還元します！ ★納得感のある評価で成長！「年度の初めに設定した目標を意識し行動できたか」が評価のカギ！数字の目標はありますが、それよりもプロセスを重視します。「より良い実績が残せた」「みんなの仕事が良くなるような役割を担った」など、さらなる頑張りはプラス評価でしっかりと還元いたします！

イオンリテール株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2008年
従業員数 73,317名
平均年齢 -

求人情報全6件

店舗スタッフ（責任者候補）／賞与年3回／希望のキャリアを支援
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★スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」もご覧ください！ ◆イオンリテール株式会社とは？ ―――――――――――――――― 世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、353店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。【具体的な仕事内】 ……………………… 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 ◎商品製造・発注・接客販売 ◎食品の品質管理 ◎在庫管理・値付け ◎売場づくり ◎売場の販売計画 ◎スタッフの労務管理　など【入社後は…？】 …………………… 入社オリエンテーション後、各店舗に配属いたします。店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場づくりやマネジメントを学んでいきます。 ※募集要項下部にも研修制度について記載しています！併せてご覧ください。＼＼ココがPOINT／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教育・研修制度 ……………………… 入社後研修のほか、昇格時や職位が上がったタイミングでの登用研修があるのでステップアップも安心！プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」という考えのもと、成長したい想いを支援します！ ★多彩なフィールドで描けるキャリア …………………………………………… あなたの意欲次第で、様々なフィールドでの活躍が可能です。年に一度昇格試験があるため、店舗営業の一例としては、売場担当→リーダー→売場マネージャー→課長→店長へのステップアップが可能です。さらに、社内公募制度やイオンビジネススクールを利用して売場マネージャーや課長から商品部や店舗企画・ディベロッパー事業部などにキャリアチェンジし、やりがいをもって活躍している従業員が数多くいます。

【埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗／★働き方（転居の有無）が選べます！】～２種類からお選びください～【1：ローカル社員】埼玉・茨城・栃木・群馬の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動の可能性があります【2：地域専任職※関東ブロック】埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります ※初期配属は埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗となります ◎面接内で「ローカル社員（転居を伴わない異動可能性あり）」もしくは「地域専任職（転居を伴う異動可能性あり）」のご希望をお伺いし、決定します ※車通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙防止対策：店舗事業所敷地内禁煙／就業時間内禁煙

■ローカル社員（転居なし区分）月給197,000円～248,000円 ■地域専任職（転居あり区分）月給201,000円～282,000円 ※一律手当含む ※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定
販売スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／福利厚生充実

総合スーパーでの接客販売から販売計画立案、売場作りなど、希望や適性に応じた部署にて業務を担当していただきます。 ※配属先は経験・適性を考慮して決定し、内定後に通知予定です。＜具体的な仕事内容＞・接客・販売・商品製造（食品）・品質管理・在庫管理、値付け・商品陳列、売場作り・シフト管理　など＜例えば、こんな工夫も歓迎します！＞ ◎季節に合わせた催事、イベントの企画 ◎陳列やディスプレイの工夫 ◎過去と現在のデータから、地域性を読み解き、商品の仕入数を調整など＜配属予定の売場一覧＞下記いずれかに配属予定です。青果（野菜や果物）／水産（魚）／畜産（精肉）／デリカ（惣菜）／日配食品（冷蔵・冷凍食品や菓子パン）／加工食品（お菓子・米・調味料等）／酒（リカー）／衣料品／暮らしの品／生活雑貨など＜入社後の流れ＞知識やスキルをフォローするために経験者にも座学研修・OJTを実施。多彩な部門があるため「お客様と近い距離で仕事がしたい」「調理のスキルを活かしたい」など得意なことを伸ばしながら、あなたに合ったキャリアを築けます。＜教育研修制度＞担当売場のプロを目指す「専門技能訓練」をはじめ多彩な研修を用意しています。たとえばデリカ部門では… ◎お惣菜やお弁当、お寿司等の製造研修 ◎発注研修、販売計画のOJT研修　など＜キャリアパス＞将来的には、マネージャー・課長・店長へステップアップ！昇格試験が年1回あり、経験・実績次第では早い段階でマネージャーへの昇進も可能！そのほか、イオンビジネススクールを経て、「バイヤー」や「商品企画」、さらには社内公募制度を活用して「店舗開発」「マーケティング」「人事」などに挑戦する機会も！実は今の代表取締役も、売場担当からキャリアをスタートしているんです。学歴や経験は一切不問！意欲さえあればキャリアパスは無限大です！

【転居を伴う転勤あり・なし（中部エリアに限る）の働き方を選択可能／入社後の途中変更もOK】初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県（イオン新宮店）のいずれかのエリアを想定しています。＜選べる2つの働き方とは？＞ ※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。 ※上記の働き方により待遇が一部変更となります。【地域専任職（中部エリア）】愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県（イオン新宮店）長野県・富山県・石川県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 ※初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県（イオン新宮店）のいずれかのエリアを想定しています。【ローカル社員】愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県（イオン新宮店）の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動があります。 ※自宅から片道90分以内（ドアtoドア）の店舗に配属。 ◎受動喫煙対策：あり ◎車通勤OK（駐車場完備）※店舗により異なる

地域専任職／ローカル社員月給20万1,000円以上／月給18万3,000円以上【地域専任職※中部ブロック】月給20万1,000円～26万5,500円＋賞与年3回＋各種手当（評価給・地域手当含む）【ローカル社員※地域限定社員】月給18万3,000円～24万3,500円＋賞与年2回＋各種手当（評価給・地域手当含む） ※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により決定します。

ルートインジャパン株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区大井1-35-3

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

ホテル支配人候補／裁量権大／選べる勤務地／残業月20h以内

ホテル支配人昇格を目指し、下記のマネジメント業務にあたります。＼◎働きやすい制度あり！／ ☆望む勤務エリアで働ける ☆残業月20h以内 ☆各種手当＆福利厚生充実 ☆最大7連休可能！リフレッシュ休暇あり ☆社割制度あり　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎マネジメント ┗社員やアルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 ◎売上管理 ┗売上などホテルのキャッシュフローの管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ◎企画 ┗集客につながる企画の立案をします。 ※企画例：「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ◎施設管理 ┗設備の故障や建物の修繕計画など、建物に関する管理をします。 ◎月次業務 ┗月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。【入社後の流れ】＜研修内容＞ ▼1カ月目客室清掃や朝食レストラン業務を覚えていきます。いずれもマネジメントするスタッフの仕事内容ですが、育成時に正しくレクチャーできるよう身に付けます。 ▼2カ月目チェックイン・チェックアウトの対応や、事務作業などのフロント業務を習得します。 ▼3カ月目以降マネジメント、企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。ベテランの地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを学べます！＜昇格イメージ＞ ▼6カ月～1年目リーダーポジションの昇格を目指します。 ▼1年～2年目ホテル支配人の昇格を目指します。人材採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、1棟のホテルを管理する大きな裁量権があります。 ▼6年～7年目以降ホテル支配人を5年以上経験した方は、地区支配人の昇格を目指せます。いくつものホテルをマネジメントし、ホテル支配人の育成に携わることができます。現職のホテル支配人Fさんにインタビューも実施。ホテル支配人の仕事＆プライベートのリアルを要チェック！（求人内「取材レポート」をご覧ください）

【全国から希望の勤務地を選択可能！】全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職：全国勤務 ■地域職A：地域単位（関東・関西・九州など） ■地域職B：都道府県単位 ■地域職C：自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地￣￣￣￣ ■北海道・東北北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙

★月給26万5000円～40万円（一律の手当を含む） ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職：全国勤務 ■地域職A：地域単位での勤務（地域単位は関東・関西・九州など） ■地域職B：県単位での勤務 ■地域職C：自宅からの通勤圏内での勤務＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

株式会社東横イン

旅行・旅行代理業

東京都大田区新蒲田1-7-4

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設立 1986年
従業員数 15,878名
平均年齢 -

求人情報全32件

フロントスタッフ／オープニング／年間169日以上のお休み
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チェックイン・チェックアウトなどのお客様対応はもちろん朝食準備のお手伝いまで業務は幅広いです。一番大切なのは、お客様がどうしたら喜んで頂けるか、気配り・目配りをしながら臨機応変に対応することです。【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤、備品発注 ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆ルームチェック、チェックイン業務清掃スタッフが仕上げた部屋をランダムに5部屋程、チェックリストに沿って確認します。 ―24：00 ◆仮眠（2時間）休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤次の勤務は3日後たっぷり休めるのでまた頑張れます ☆1回の勤務は25時間と長いですが、　1ヶ月の出勤数は平均7～8回だけ

◆東横INN堺駅前大阪府堺市堺区戎島町2丁74番地1 ◎JR南海電鉄南海線「堺駅」東出口徒歩３分 ◎転居を伴う転勤なし

月給：23万6000円以上＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当【深夜割増手当を別途支給！】支給例：１万3000円～１万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22：00～5：00 休憩以外の時間対象＜手当・インセンティブも充実＞稼働率連動奨励金売上達成奨励金会員獲得奨励金（1件単位）深夜手当 ★資格手当1500～3000円入社後取得した資格に応じて、毎月支給・英検2級：3000円・TOEIC540点以上：3000円・簿記2級：3000円・パソコン検定3級：2000円・秘書検定2級：1500円・MOS　Word/Excel上級：2000円

株式会社ワールドインテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 17,482名
平均年齢 35.0歳

求人情報全611件

製造職／未経験歓迎／キャリア支援充実／土日休み（62662）

＼この求人のポイント！／ ◎日本を代表する大手・優良企業で働ける ◎未経験OK！教育・研修が充実 ◎キャリア相談・指導が手厚い ◎ものづくりを学び手に職がつく ◎希望を最大限考慮した配属（勤務地） ★住居完備：個室の社宅を完備！（費用も一部会社負担） ★引越代も：ご入社時の引越費用も会社で最大5万円負担します！ ★お休みも：土日休み、大型連休年3回、年間休日120日以上 ※配属先によって異なります。＜東証プライム上場グループの正社員採用＞ ━━━━━━━━━━ ＞＞仕事内容 ━━━━━━━━━━ 自動車や産業用機械、半導体・電子部品などの製造をお任せします。 ※配属先に準ずる【仕事内容の一例】※自動車の製造の場合 ■プレス加工：加工機の操作・品質確認 ■溶接：ドアやボンネットなどのパーツを機会にセットし溶接 ■塗装：ロボットによる塗装後のキズや品質の確認 ■エンジン製造：エンジン部品の取付 ■車体組立：ハンドル・タイヤなどの各パーツの取付 ■品質検査 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼入社後は… 【配属前トレーニングの実施】※入社～3ヶ月最初に未経験者向けの研修をご用意。現場配属前に、「工具の名前」や「使い方」から丁寧にお教えします！ ▼配属後は… 【OJT・現場研修】※入社3ヶ月～1年チームリーダーやお客様と一体となり、機械操作をはじめ、品質管理や各分野の専門知識を身につけていきます。 ※配属先が決まった状態で内定をお出しするので、ご希望に沿った案件・プロジェクト（企業）で働けます！

【U・Iターン歓迎／社宅完備＋引越し代を補助】東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県に多数のプロジェクトがあります。希望を考慮して、配属先を決定しますので、面接の場でご希望をお聞かせください★ ■東京都羽村市 ■神奈川県茅ケ崎市、南足柄市 ■埼玉県　川越市、春日部市、大里郡、比企郡 ■茨城県　稲敷郡美浦村 ■千葉県船橋市、旭市 ■群馬県　太田市など ≪取引先一例≫ 本田技研工業、SUBARU、シャトレーゼなど大手企業多数 ≪安心のポイント≫ ★入社前に配属先の案件を確定してから内定を出すため、入社するまでどこの配属先になるかわからない‥ということはありません。 ★関東圏に1R（ワンルーム）の完全個室社宅＋引越し代補助最大5万円＋赴任費用全額会社負担　家族寮もご用意しておりますのでご相談ください！（※配属先により異なる） ★自動車通勤可（※配属先により異なる） ◎屋内全面禁煙

【月収例】月収38万円（30歳／未経験入社）【月給】 19万円～28万5600円＋各種手当＋残業手当 ※経験・能力、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※配属先により異なります。
製造職／完全個室の社宅／未経験歓迎／土日休み（62662）

━━━━━━━━━━ ＞＞仕事内容 ━━━━━━━━━━ スマートフォンなど身近な製品の製造や自動車などの製造をお任せします。難しい作業はないので、コツコツと進める作業が好きな方にはぴったりのお仕事です！【仕事内容の一例】※自動車製造の場合 ■プレス工程生産機械のコントロールや品質の確認を行います ■溶接工程ドアやボンネットなどのパーツを機械にセットし、ベースとなるボディに各パーツを取り付けできるよう準備します ■塗装ロボットによる塗装・焼付け工程を経た後、キズ等がないかの確認を行います ■車体組立塗装されたボディにハンドル・タイヤ等の各パーツを取付けます ━━━━━━━━━━ ＞＞本求人のポイント ━━━━━━━━━━ ★住居完備：個室の社宅を完備！（費用も一部会社負担） ★引越代も：ご入社時の引越費用も会社で最大５万円負担します！ ★お休みも：土日休み、大型連休年3回、年間休日120日以上 ★雇用安定：東証プライム上場グループの正社員採用 ★未経験◎：先輩の8割が未経験スタート。学歴も不問です。 ※配属先によって異なります。 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼入社後は… 最初に未経験者向けの研修をご用意。現場配属前に、「工具の名前」や「使い方」から丁寧にお教えします！ ▼配属先は… 配属先が決まった状態で内定をお出しするので、ご希望に沿ったプロジェクトで働けます！

【U・Iターン歓迎／社宅完備＋引越し代を補助】東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県・埼玉県に多数のプロジェクトがあります。希望を考慮して、配属先を決定しますので、面接の場でご希望をお聞かせください★ ■東京都羽村市 ■神奈川県茅ケ崎市、南足柄市 ■埼玉県　川越市、春日部市、大里郡、比企郡 ■茨城県　稲敷郡美浦村 ■千葉県船橋市、旭市 ■群馬県　太田市など ≪取引先一例≫ 本田技研工業、SUBARU、シャトレーゼなど大手企業多数 ≪安心のポイント≫ ★入社前に配属先の案件を確定してから内定を出すため、入社するまでどこの配属先になるかわからない‥ということはありません。 ★関東圏に1Rの完全個室社宅＋引越し代補助最大5万円＋赴任費用全額会社負担　家族寮もご用意しておりますのでご相談ください！（※配属先により異なる） ★自動車通勤可（※配属先により異なる） ◎屋内全面禁煙

【月収例】月収38万円（30歳／未経験入社）【月給】 19万円～28万5600円＋各種手当＋残業手当 ※経験・能力、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※配属先により異なります。

東京海上日動火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区大手町2-6-4

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設立 1879年
従業員数 16,645名
平均年齢 42.3歳

求人情報全162件

カスタマーサポート／賞与年2回／年休120日以上／tmtgs

自動車事故にあわれたお客様に、保険金のお支払いを通じて「安心」をお届けするお仕事です。具体的には… 自動車事故の中でも、「定型的な保険金のお支払い業務」をメインにお任せします。 ■お客様・お相手への事故状況や被害状況の確認、アドバイス ■修理の手配、修理期間中のレンタカーの手配 ■専用システムを用いた保険金お支払いに関する事務手続き詳しいお仕事の流れは当社HPをご覧ください！ https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後は研修を通して基礎知識を身に付け、簡単な業務から対応していきます。最初の1年間は専任の担当者がつくため、二人三脚で着実に成長することができます！

【東京＆大阪の二拠点で同時募集中！】 ◆東京都千代田区丸の内2-2-3 ◆大阪府大阪市中央区城見2-2-53 〈最寄り駅〉東京：東京駅、大手町、二重橋前駅大阪：京橋駅、大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅＜変更の範囲＞転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向の可能性があります。

【東京】月給21万2,590円【大阪】月給20万9,590円 ※交通費・残業代別途支給 ※上記給与額には一律支給の手当を含みます

鴻池運輸株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9

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設立 1945年
従業員数 24,000名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

フォークリフトオペレーター／基本土日休み／夜勤なし
- NEW
―――― 仕事内容 ―――― 「三木事業所」において、倉庫内作業を行っていただきます。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■在庫管理 ■商品の入出庫作業 ■入出荷の際のトラックへの積み降ろし・積み込み ■梱包作業フォークリフトを使って一度は見たことがあるような有名食品・飲料等のピッキング作業をお任せします。どの商品も直接お客様の手に渡るものなので、丁寧な作業が求められます。＼★ポイント★／当社の働き方の特長は、助け合うこと。完全分業ではなく、忙しそうなところへは率先して手伝いに行く風土が根づいており、「みんなで早く帰ろう！」という意識を持って業務を行っています。 ――――――――― 抜群のフォロー体制 ――――――――― 入社後はOJTを中心に、先輩が教えます。積極的に声をかけてくれる先輩ばかりですし、「困ったことはないかな…？」と常に見守っていてくれるスタイルなので、安心して働けます。独り立ちまでは約6カ月を想定。一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ――――――― キャリアアップ ――――――― 経験を積む中で管理業務にも携わっていくなど、多彩なキャリアプランをご用意しています！意欲次第でキャリアアップも可能です◎（詳細は下部をご覧ください）。

★転勤なし【三木事業所】兵庫県三木市吉川町畑枝395-1 ミツカン三木工場内＜様々なエリアから通勤しているメンバーも！＞たとえば… 住吉から最短車で約30分西宮から最短車で約30分新三田から車で約15分

月給21万円～23万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

日本製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1949年
従業員数 5,060名
平均年齢 42.8歳

求人情報全43件

草加工場の技術スタッフ（製造・メンテ）／未経験歓迎／転勤なし

入社後は工場内で「メンテナンス」、「オペレーション」のいずれかをお任せ。希望やスキルに応じて、まずは挑戦しやすいよう配属を調整いたします！ ◎ーーーーー◎ 具体的業務内容 ◎ーーーーー◎ 【1】製造オペレーター段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造するペーパーマシンのオペレーション業務全般をお任せしていきます。 ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品（抄紙機の用具等）の交換 ■消耗品の交換 ■紙の品質チェック工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ！【2】機械メンテナンス【3】電気・計装メンテナンス草加工場内の抄紙設備（ペーパーマシン）をはじめボイラー、タービンを、“安全・安定して”動かしていくため、日々の点検作業や故障対応など、メンテナンス業務全般に携わります。 ▼故障に備えて設備チェックはもちろん、不測の事態に対応できるよう、予備品管理にあたっていただきます。 ▼故障した場合小さな故障は、自社内チームと協力して迅速に対応。時には、他の設備担当の応援を行なう場合もあります。大がかりな故障は、自らの手を動かさず、協力会社への作業指示にまわるケースが多いです。 ▼対応後「原因は何か？」などの分析を行うと同時に、再発防止策を提出します。＼さらに生産性向上のために／製紙業界のリーディングカンパニーとして、定期的な設備投資は不可欠！年1回くらいペースで、1～2週間をかけてで行う改造工事に携わります。

【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK（通勤距離・勤務形態による） ◇通退勤バス運行（工場～獨協大学前駅）

経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。【1】製造オペレーター月給18万2700円～26万7800円＋各種手当＋期末手当（年2回※今年度：年4.55ヶ月分） ※上記は特別勤務手当（月1万5000円）を含みます【2】機械メンテナンス【3】電気・計装メンテナンス月給16万7700円～25万2800円＋各種手当＋期末手当（年2回※今年度：年4.55ヶ月分））＼ポイント／仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
操業オペレーター／未経験歓迎／有給取得率8割／残業月10時間

『木とともに未来を拓く』をスローガンとし、再生可能な資源である「木」を活かした事業を軸に据える当社。あなたには、回収した古紙を利用した「板紙製造」を行う足利工場でご活躍いただきます。 ―――――――――… 具体的な業務内容 ―――――――――… ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品の交換 ■紙の品質チェック ■ユーティリティー設備の管理・保全作業など＜入社後は… ＞約1週間、工場全体の事業内容などを学ぶ研修からスタートします。その後は本配属先で約1年間の「OJT研修」に移行。先輩社員の手厚い指導のもと、実践的な知識とスキルを学びます。設備の操作方法を含む“基礎”からお教えするので、未経験の方でも心配いりません！＼さらなるスキルUPの支援も充実／独り立ち後も通信教育による自己啓発、資格取得学習など、現状からのスキルアップに繋げられる研修を設けています！【チーム体制での進行が基本です！】基本的に2名～4名のチームを組み、協力しながら一緒に作業を進めます。馴染みやすい方ばかりなので、分からないことは積極的に質問してくださいね。

◎転勤なし／マイカー通勤OK 【足利工場】栃木県足利市宮北町12-7 （JR東日本「足利駅」より車で5分） ★U・Iターン歓迎 ★社宅あり／家族・住宅手当あり＜受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）＞

月給18万2,700円～29万6,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の特別勤務手当（1万5,000円）が含まれます。（特別勤務手当は、交替勤務の開始後に支給さます。） ※残業代は別途全額支給いたします。

ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3番1号

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月13ｈ／資格取得支援

※スマートフォンから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください。【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち＜ポイント＞一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。【☆担当する業務】 ■提案からシステムの保守運用までの一連の対応をお任せします！お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備や、さまざまなシステム・サービスを活用した課題解決の提案。さらに、それらを実現する上で必要な技術要件の設定、導入や運用時のサポートなどをお任せ。＜お客さまは？＞地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能【関西支店エリア】大阪府、和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県【東海支店エリア】愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ※豊橋拠点に関しては最初の3カ月間のみ名古屋での研修があります。【北陸支店エリア】石川県、富山県、福井県【中国支店エリア】広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県【四国支店エリア】愛媛県、徳島県、高知県【九州支店エリア】佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号

【月収例】月収19万円～23万円（基本給＋時間外10時間）＜大阪＞月給18万6500円～21万6500円＜兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知＞月給17万9500円～20万9500円＜上記以外＞月給17万1500円～20万1500円 ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます【キャリアアップのモデルケース】 1年目：年収250万円～310万円（契約社員／未経験入社） ▼ 2年目：年収320万円（正社員登用） ▼ 6年目：年収500万円（正社員） ※定着率88％！万全のフォロー体制だからこそ、確かなスキルを得ることができます！

三井住友信託銀行株式会社

信託銀行

東京都千代田区丸の内1-4-1

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設立 1925年
従業員数 13,757名
平均年齢 41.6歳

求人情報全153件

資産運用アドバイザー（コンサルティング営業）／土日祝休
- 締切間近
【具体的には？】 ★既存のお客さまのフォローお客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内お客さまのご要望やライフプランに合わせて、投資信託や保険商品など様々な商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。＜多彩な提案が可能＞お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品（定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など）を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。＜お客さまは60歳以上の方が中心＞三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。【未経験でも安心のフォロー体制！】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へお客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。【営業スタイルは？】 ★訪問数：1日2件～3件・新規開拓なし！・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数：約400世帯～500世帯ほど ★訪問頻度・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォロー。・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、石川県、福井県、広島県、鳥取県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策：禁煙 ■三大都市圏・東京都（本店営業部／三軒茶屋支店／上野支店／八王子支店／町田支店／大森支店／新宿西口支店）・神奈川県（川崎支店／小田原支店／横須賀支店／上大岡支店／青葉台支店／新百合ヶ丘支店）・岐阜県（岐阜支店）・愛知県（豊橋支店／一宮支店）・三重県（四日市支店）・大阪府（千里中央支店／豊中支店／高槻支店／枚方支店／茨木支店／大阪本店営業部）・京都府（京都支店）・兵庫県（川西支店） ■三大都市圏以外の地域・静岡県（静岡支店）・富山県（富山支店）・石川県（金沢支店）・福井県（福井支店）・広島県（広島支店／福山支店）・鳥取県（鳥取支店）・岡山県（岡山支店）・山口県（山口防府支店）・香川県（高松支店）・福岡県（福岡支店／北九州支店）・熊本県（熊本支店）・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記以外の勤務地はお問合せ下さい

＜三大都市圏＞ ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県月給26万1,200円～33万8,100円＜三大都市圏以外の地域＞月給23万9,000円～31万6,200円

住友不動産株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル

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設立 1949年
従業員数 12,898名
平均年齢 42.4歳

求人情報全626件

高級マンションのフロントコンシェルジュ／日勤・残業月10h程

―――――――――― ■コンシェルジュ独自の研修プログラム ―――――――――― ・導入マナー研修お辞儀の角度や敬語、立ち居振る舞い、電話の取り方など、外部講師による接客の基礎を学べる機会があります。・英会話研修全体の2割程度が外国人のご入居者様なので、語学スキルを活かすチャンスが多く発生します。英語に自信がない方も、希望により英会話レッスンを受けられます。「タクシーを呼んでほしい」など実務に合わせた英会話や、講師による課題の添削も行っています。・接客スキルチェック年に1度、マナーチェックを行っています。細かいチェック項目に基づいて評価を行い、しっかりと自分の成長を感じることができます。 ―――――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――――― ・受付入居者様のお出迎え、来客のご案内、宅配便・郵便物・クリーニングのお預かり　など・手配パーティールームや会議室、共有施設の予約、ルームクリーニングの手配、ハイヤーの手配、レストランの手配、不在時の代理対応　など・事務設備メンテナンス・定期清掃のお知らせや、スケジュール調整・入退去手続きの準備　など ―――――――― ■キャリアステップ ―――――――― ・適性や希望により、マネージャー職へのキャリアアップの実績もあります。「中庭を季節が感じられるスペースにしたい」「お部屋の壁紙や設備を見直そう」など、施設そのものに関する提案も行えます。・年に1度、振り返りと希望を伝える面談がありますので、将来のキャリアや方向性について上司に相談ができます。

～マスコミにも取り上げられる「ラ・トゥール」シリーズ～★転居を伴う転勤なし【東京】六本木・代官山・渋谷・新宿・汐留・神楽坂・芝公園　ほか ※全て都内の一等地にあります ※U・Iターン歓迎

月給28万4000円～＋賞与年2回＋時間外手当 ※経験・スキルにより判断します ■年収例 400万円（月給28.4万円＋賞与） 425万円（月給30.5万円＋賞与） 450万円（月給32.5万円＋賞与） ※時間外手当は別途支給 ※昇給・昇格制度あり

トヨタ車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県刈谷市一里山町金山100

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設立 1945年
従業員数 17,807名
平均年齢 -

求人情報全18件

ライン作業／未経験で年収510万円以上／年休121日

安定性抜群！トヨタ100％出資会社／トヨタのミニバン・商用車・SUVの企画、開発、生産工程を担う企業で働く！トヨタ車体グループは国内外合わせて18社（海外8社、国内10社）、世界1万8000人を超える従業員が活躍中の企業です！【具体的な業務内容】 ■塗装工程／ロボットによる自動塗装を実現色替え時に廃棄塗料を低減できるガン先カートリッジを採用人の作業域と熱風炉のエリアの分離など人にも環境にもやさしい工程 ■組立工程／徹底して作業しやすいラインづくりを追求豊富なバリエーションの車種に対応可能なメインラインとサブラインを設定したラインを採用フレキシブルで高効率のラインを実現【生産に携わる車種】 ■ミニバン・アルファード・ヴェルファイア・ノア・ヴォクシー・グランエース ■SUV ・ランドクルーザー300・レクサスLX600・ランドクルーザー70 ■商用車・コミューター・ハイエース・コースター ■福祉車両、特装車、コムス【生産ラインの特徴】 ●“安全”、“人と設備の調和のとれた協業”をコンセプトに構築された生産ライン ●作業環境の向上と作業条件の改善を徹底的に追求 ●プレスから組立まで「人の関与するライン」と高度に自動化を推進した「無人工程」の使い分け ●フレキシブルで高効率なラインを実現【未経験でも安心の研修体制】入社1、2日目：入社手続き入社3日目：各工程に分かれての研修（安全講習、見学など）入社4日目以降：現場に入ってOJTでの技能訓練期間【安心して働ける環境】・残業は月20時間～30時間程度・リーズナブルに利用できる社員食堂、カフェ、トレーニングジムあり！・マイカー通勤可能・各工場に独身寮併設で通勤時間短縮！・各種手当充実で入社1年目から年収510万円以上可

※原則転居を伴う転勤なし（ただし、数年後に他工場への応援・異動を命じる可能性もあり） ※マイカー通勤可能【吉原工場】愛知県豊田市吉原町上藤池25番地勤務地最寄駅：若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙【いなべ工場】三重県いなべ市員弁町市之原10番地勤務地最寄駅：桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：21万3150円～25万3750円 ※年齢によって給与を決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ※残業代は全額支給
設備保全／賞与6カ月分／残業20ｈ／年休121日

第二電気工事士など、今お持ちの資格やスキルを活かして活躍して頂ける環境です。【お任せする仕事】 ◆整備保守 ◆メンテナンス業務機械、電気システムの点検、修理、管理・機械が壊れないための点検整備・機械が壊れた時の修理・復元・故障原因の追究と改良・改善・機械の点検結果・故障履歴などの管理・環境測定、設備オペレーション　など具体的には、トヨタが取り扱っている「アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザー」の製造に関する車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務となります。生産ラインを効率的かつトラブルなく稼働させるために非常に重要なポジションとなり、第二電気工事士の資格をお持ちの方は資格を活かしてさらにスキルアップして頂けます。【安定性と将来性】 ■トヨタ自動車100％出資会社としての安定性 ■入社1年目から年収515万円以上可能（スキルや経験に応じる） ■グループで国内外合わせて18社（海外8社、国内10社）、世界1万8000人を超える従業員が活躍中！ ■スキルに応じてスピード感あるキャリアアップも可能！【社員を大切にする職場環境】当社では、人間性を尊重した“人にやさしい工場・生産ラインづくり”をたえず追求しています。「人にやさしい工程づくり」「人が主役の道具づくり」「変動へのスピーディな対応」上記の3テーマのもと、コストも考慮に入れるなど多面的な視点で生産ラインの改善を推進。人間性と生産効率を同時に実現するTPS（Toyota Production System）を積極的に進めています。＜入社後の流れ＞入社1、2日目：入社手続き入社3日目：安全講習、現場見学など入社4日目以降：現場に入ってOJTで作業を覚えて頂きます（技能訓練期間）

※原則転居を伴う転勤なし(ただし、数年後に他工場への応援・異動を命じる可能性もあり) ※マイカー通勤可 ※いずれの工場も受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）【富士松工場】愛知県刈谷市一里山町金山100番勤務地最寄駅：知立駅【吉原工場】愛知県豊田市吉原町上藤池25番地勤務地最寄駅：若林駅【いなべ工場】三重県いなべ市員弁町市之原10番地勤務地最寄駅：桑名駅

月給：21万3150円～25万3750円 ※年齢によって給与を決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ※残業代は全額支給

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区有楽町1-7-1

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設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全90件

施工管理／完全週休2日制／直行直帰OK／第二新卒歓迎

主に施設リニューアルにおける施工管理を請け負っています。メーカー系で、元請け施工が多いのが特徴です！ ■空調・冷熱設備 ■ビル管理システム ■照明機器 ■受変電設備　など対象物に応じて部門が分かれており、ご経験を踏まえ、ご相談の上で配属先を決定します。【業務の流れ】（1）施工の準備（施主や建築会社担当者と打合せし、施工計画書・工程表・施工要領書・安全書類等の作成）（2）施工管理（施工現場での安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、各種検査対応など）（3）工事完了後のお客様等への引き渡し【ここがポイント！】その1☆毎日家に帰れる ―v――――――――― 直行直帰OK！出張少なめ！できるだけ自宅から通えるような体制を整えています。 ※現場によっては泊付き出張の場合もあります。その2☆休日出勤もしっかりフォロー ―v――――――――――――――― 土日祝に出勤が発生した場合には、平日に代休取得OKです！その3☆頼もしい先輩とOJT研修 ―v――――――――――――― 1年～2年間、カリキュラムを組んでしっかり指導！個々人の力量を見ながら、自信をもって独り立ちできるまで先輩がサポートします。その4☆東京都内に研修センターあり ―v――――――――――――――― 技術にちょっと不安があっても大丈夫！宿泊施設＆食事付きの空調・冷熱設備専用の研修棟を備えた「教育センター」があります。【入社後は？】入社手続きの後、安全やコンプライアンスに関する研修が数日間あります。

【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です！＝＝＝＝＝北日本支社＝＝＝＝＝〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20（花京院スクエア）＝＝＝＝＝東日本支社＝＝＝＝＝〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1（丸の内二丁目ビル）＝＝＝＝中部支社＝＝＝＝〒450-6045 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4（ＪＲセントラルタワーズ）＝＝＝＝関西支社＝＝＝＝〒530-6018 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30（ＯＡＰタワー）＝＝＝＝＝西日本支社＝＝＝＝＝〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル） ※転勤あり ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙スペース完備）

＝＝月給＝＝ 25万1,500円～40万1,500円 ※食事手当（月1万1,500円含む） ※ご経験やスキルなどを考慮して決定いたします。

富国生命保険相互会社

生命保険

【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2　【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10

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設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業総合職（営業所長育成コース）／未経験歓迎／年収848万円
- NEW
☆pickupタブもぜひご確認ください！営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にて現地研修。お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方

【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください＜2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出！＞ ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透しています。メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。＜勤務地詳細＞北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり

月給25.5万円～（2024年度）、月給30万円～（2025年4月給与改定後） +家族手当（1.1万～4.7万円）・住宅手当（2.1万～4万円）+成績給（平均2.8万円） ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績）＜給与改定前の入社時月収例＞ ■36万2000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円＜給与改定後の月収例※営業所長登用前＞ ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
営業総合職（営業所長育成コース）／未経験歓迎／年収848万円

☆pickupタブもぜひご確認ください！営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にて現地研修。お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方

【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください＜2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出！＞ ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透しています。メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。＜勤務地詳細＞北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり

月給25.5万円～（2024年度）、月給30万円～（2025年4月給与改定後） +家族手当（1.1万～4.7万円）・住宅手当（2.1万～4万円）+成績給（平均2.8万円） ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績）＜給与改定前の入社時月収例＞ ■36万2000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円＜給与改定後の月収例※営業所長登用前＞ ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。

ジブラルタ生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区永田町２－１３－１０

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務／土日祝・年末年始休／残業月10h／女性活躍
- 締切間近
▼具体的には ◇営業社員の事務サポート（保険の販売は一切行いません） ◇保険手続書類のチェック、書類整備 ◇経理、総務業務 ◇エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ◇電話応対、来客応対 ▼あるスタッフの1日の流れ 9時：出社、ミーティング、メールや本社資料の確認 10時：営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12時：昼食 13時：事務業務・お客様からの電話応対 15時：営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16時：事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17時半：退社【　本当に未経験でも大丈夫？　】 ■研修が充実しているから大丈夫！入社後は、当社の社員として必要な知識・スキルを習得する各種研修制度があるので、保険についてあまり知らないという方も安心して挑戦していただけます。 ■業界未経験の先輩もたくさん！保険業界未経験のスタッフがたくさん活躍中です！先輩たちが優しくフォローしますので、分からないことはどんどん聞いてくださいね！【　プライベートとの両立が可能　】 ■自分の時間がしっかり取れる！残業時間が少ないので、勤務後は趣味の時間に費やしたり、資格取得の勉強をしたりするスタッフも多いです！ ■時短勤務制度もあります！小さいお子様や介護を必要とするご家族がいる方は「時短勤務制度」を利用できるので、体力的にも精神的にも無理なく両立することが可能です。 ■お休みの取りやすさにも注目！「子どもの卒園式に出たい」「入学式がある」というときも、お休みが取れるように周囲の先輩が配慮。子育て中の社員はもちろん、子育てがひと段落した社員も周りにいるので、子育てへの理解がある環境で働けます！

【1】道東支社　帯広営業所 /北海道帯広市大通南【2】盛岡支社　盛岡営業所/岩手県盛岡市盛岡駅西通【3】長岡支社　高田営業所/新潟県上越市春日野【4】甲府支社　吉田営業所/山梨県富士吉田市上吉田東【5】静岡支社　静岡営業所/静岡県静岡市葵区呉服町【6】静岡支社　三島営業所/静岡県三島市文教町【7】熊本支社　人吉営業所/熊本県人吉市中青井町【8】大分支社　玖珠営業所/大分県玖珠郡玖珠町塚脇 ★転勤制度あり　※家庭環境などに配慮しますのでご相談ください。 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤原則不可（応相談） ★20代～40代の女性活躍

【1】道東支社　帯広営業所　月給22万円【2】盛岡支社　盛岡営業所月給20万円【3】長岡支社　高田営業所月給20万円【4】甲府支社　吉田営業所月給22万円【5】静岡支社　静岡営業所　月給22万円【6】静岡支社　三島営業所　月給22万円【7】熊本支社　人吉営業所月給20万円【8】大分支社　玖珠営業所月給20万円

日本交通株式会社

道路旅客運送業

【日本交通株式会社】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 10,567名
平均年齢 -

求人情報全5件

予約制送迎専門エキスパートドライバー／最大月給40万円保証
- NEW
EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）とは、日本交通グループに所属する乗務員の中から選抜された精鋭乗務員が提供するサービスのこと。観光・キッズ・サポートなどの専門性を持ったドライバーです。まずは一般タクシードライバーとして一定期間経験を積んだ後、必要資格を取得。試験合格後にエキスパートドライバーデビューです！専用タクシー乗り場を都内40ヶ所以上に配置していますので、安定した売上も確保できます。希望や適性にあわせて業務をお任せします！ ■観光タクシー：東京都内を観光されるお客様へ観光名所をご案内します。 ■キッズタクシー：お子様の学校や塾の送迎を担当します。 ■サポートタクシー：ご高齢の方や介護を必要とされるお客様の送迎を行います。上記のエキスパートドライバーサービスの他にも、2022年11月より開始した業界最大の顧客数を誇る、タクシー配車アプリを利用したサービス“アプリ専用配車ドライバー”や、羽田空港や成田空港への送迎を行う“空港送迎ドライバー”、日本交通独自のサービスである“陣痛タクシー”など様々なサービスを展開中。予約制での勤務スタイルもでき、ハイヤーのような快適な車内空間をご提供します。【豊富なサポート体制が強み！】入社後の二種免許取得費用は全額会社負担（規定あり）！その他にも「安心安全運転のドライブチャート」の導入など、業界最先端の設備を整えています。

「今！稼ぎたいならこのエリア！」★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK！（駐車場あり） ■新木場営業所東京都江東区新木場1-17-6　 ※U・Iターン歓迎【エキスパートドライバー事業に強い営業所】現任だけでなく、元キッズドライバー、元観光ドライバーを努めた乗務員が所長や採用担当に携わっています。【通勤にも便利な営業所】品川駅や東京駅からもアクセス抜群なのは、当営業所ならではの魅力。マイカー・バイク通勤OKですので、満員電車のストレスや密を避けられます！【大人気エリアで未経験からしっかり稼げる営業所】豊洲・有明・銀座エリアなどの繁華街から近く、みんなが稼げるようになるのも納得の環境です。

入社後（配属後）、1年間は給与保証あり！ └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり【給与保証について】乗務開始後すぐに売上を上げられなくても給与を保証します。保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給！ ◆入社後13ヶ月以降月給18万8,600円（一律乗務手当含）+歩合歩合率 62％（業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費全額支給！「稼ぎやすいエリア」だけでなく、「稼ぎやすい制度」も用意しています！
予約制ホスピタリティドライバー／連休取得可／平均月収57万円
- NEW
移動や日々の生活、病院や冠婚葬祭の式場などへの送迎はもちろん、役所・銀行やお買い物へのお付き添いなど、ご高齢の方やお体が不自由な方のご要望にお応えし、移動や日常生活をサポートしていただきます。当サービスは完全予約制。お客様のお体の状態に合わせたルートなどの下調べをしっかりと行い、サービスを行うことができますよ。当社の車両はすべて、ゆったりお乗りいただける「ジャパンタクシー」。さらに、車椅子でもご乗車いただけます。介護経験や介護職員初任者研修、普通救命技能認定（AED）など資格や経験がある方は、当サービスで活かしていただけます。 ※いわゆる介助タクシーとは異なりますので、介助などを行うことはございません。【安定基盤と働きやすい好環境で感動を創出！】 40代、50代活躍「多くの人を幸せにできる特別なサービス」買い物、病院、お墓参り、散歩など… 私たちが当たり前だと考えている日常も、ある人にとっては、当たり前ではないこともあります。年齢を重ねて自由に体を動かせない方、体が不自由で一人で出かけることが不安な方。そんな方たちに、当たり前の日常を提供したい、そんな思いでケア・サポートサービスは誕生しました。まるで執事のような細やかな気遣いとサポートで、お客様の日常を支えます。それぞれのお客様のニーズにお応えすることはもちろん、お客様に安心して過ごしていただく環境づくりが何よりも大切。当社では、介護職員初任者研修、ホームヘルパー、普通救命技能認定（AED）など、役立つスキルや資格を会社負担で取得することができます。自分のスキルアップにもつながりますし、お客様の安心にもつながります。人の役に立ちたい、自分のスキルアップも叶えたい。そう考えている方には、ピッタリの環境です！

日本交通板橋営業所

月給：40万円以上 ◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！規定有乗務開始～3ヶ月間：月給40万円 4～12ヶ月目：月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分上乗せした給与を支給平均月給57万円★年収800万円を超える社員も多数在籍 ▼保障給期間以降月給188,600円+歩合給+賞与　 ※歩合率 62％（業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給 ※休日＋年間144回の明け休み ※隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。 ★明け休みとは？明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。実質、月17～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。

大樹生命保険株式会社

生命保険

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー

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設立 1927年
従業員数 10,918名
平均年齢 -

求人情報全13件

社内SE ／未経験歓迎／月給29万円～／研修充実／土日祝休み
- NEW
- 締切間近
◆ITエンジニア大樹生命のIT戦略を支えるために、システムに関わるさまざまな業務を担当いただきます。最初の数年（3年～5年）はTLI（大樹生命アイテクノロジー株式会社）へ在籍出向を予定しており、そこでシステム開発業務を通じ、システム開発の流れと生保事業への見識を深めていただきます。3年～5年経過後は、大樹生命のさまざまな部署でご活躍いただく想定です。※引き続きシステム開発を希望される場合は、TLIでの出向を継続することも可能【TLIでの業務例】現役社員が担当している業務例をご紹介します。＜業務アプリケーション開発＞・保険設計に関わる営業支援システム・保険契約管理、業績管理、資産運用管理・経理、人事など＜システム基盤開発＞・メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築・OSやオンライン制御、データベース管理などの基幹ソフトウェア環境の構築・全国を結ぶネットワークシステムの構築・最先端のIT技術を活用した新たな業務形態の提案など【大樹生命での業務例】＜デジタル活用の企画＞・デジタル活用による変革を進めていくための企画＜システムの企画・設計＞・お客様が保険に加入される際の手続き・事務・システムの企画や設計・制作されたシステムの動作確認・システム手順書の作成【研修・フォロー体制について】入社後は4月～9月までIT基盤やシステム開発についてしっかり研修を実施。階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなどのスキルアップ支援も充実しており未経験でも安心して仕事に取り組んで頂けます。【今後のキャリアを自ら描ける】常に先輩社員や上長と自分のキャリアやスキルについて相談しあいながら将来を見据えた働き方ができる環境です。キャリアデザインシートの活用や多様なキャリアを知ることで自分がこれから先どのように成長していきたいのかをしっかりと考えながら働くことができます。【キャリアイメージ】（例）職員⇒副長⇒課長⇒専門課長⇒上席専門課長⇒専門部長

千葉県柏市東上町8-18大樹生命事務センター内最寄駅：JR常磐線、東武野田線柏駅より徒歩10分 ※在宅勤務OK ※施設内受動喫煙対策有 ※台場本社に勤務する可能性があります ※2025年10月　汐留に本社移転予定

月給29万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当全額支給 ■社宅貸与 ■通勤手当有
総合職／管理職／最短3年目で営業部長任用／性別問わず
- NEW
- 締切間近
今回の募集は、総合職（営業部長候補職）の採用になります。営業経験がある方を歓迎いたしますが、業界・職種未経験でも、意欲がある方であれば充実した研修・フォロー制度がございますので全く問題ありません。同業他社よりも異業種からの転職者が多いのが特徴です。 ◎営業部長とは全国の営業拠点の責任者として、営業職員をマネジメントし、会社の最重要組織の長として能力を発揮します。 ◎営業部長の仕事『一国一城の主』として、営業戦略の立案、営業職員の採用・育成など幅広い業務に携わっていただきます。 ◎入社後研修について・1年目：早稲田ビル勤務営業実践研修を通じ、営業マインドや帰属意識・仲間意識の醸成、コンプライアンスの定着を図ります。・2年目：営業部にて勤務営業部駐在研修にて、営業職員の育成やチームマネジメントの実践に加え、拠点での業務知識を含む、営業部運営に必要なスキル・マインドを習得します。・3年目：全国の営業部にて営業部長・あるいは営業部スタッフとして営業を推進していきます。営業部長任用後は他コースと同様、営業人材育成部によるデータ提供や各種研修・支援を実施し、任用者のフォローを強化します。最短3年目で営業部長職に就くことができるよう、充実したカリキュラムをご用意しています。

【研修場所】早稲田ビル/東京都文京区関口1-33-2　大樹生命早稲田ビル【最寄駅：都電荒川線　早稲田駅】 ※2025年10月　小日向に移転予定【勤務地】全国の営業部 ※受動喫煙対策：あり

月給31.5万円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。

株式会社日立システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-1

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設立 1962年
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳

求人情報全205件

営業職／業界未経験歓迎／在宅勤務／年123日休／住宅手当あり

※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■自治体・製造・小売業に向けたソリューション営業・各種契約書の作成と締結・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明・社内関係部署（主にはSE部門）との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です＜担当するお客様＞・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス・外資系ベンターやキャリア・コンサル系パートナー、さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当（直販的な動きも行います）＜商材は＞・コンタクトセンターやプラットフォームに関する商材をはじめ、システム基盤やセキュリティ商材などパートナーとの協業に必要なものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせて提案します。 ■セールスエンジニア(DX推進のための営業支援） ※今年4月に新設された部門です。・お客様担当の営業部署、SE部署からの案件相談の対応・お客様課題を踏まえた提案内容の検討、資料作成、提案・多数の商談内容から市場動向を分析し、社内のマーケティング、戦略企画部署へのフィードバック・デジタルマーケティングの部署とコラボレーションした、販売企画の検討【教育・研修も充実】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。【働き方改革にも積極的！】近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。

■本社東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

月給24万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

メットライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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設立 1972年
従業員数 8,478名
平均年齢 -

求人情報全78件

賞与4回・未経験歓迎の保険営業
- NEW
【お客さまのライフプランに寄り添いサポート】個人、法人のお客さまに保険商品の提案により、最適な保障プランの設計・ご提案・コンサルティングを行います。個人・法人の選択や、アプローチ方法、エリアなどはあなた次第。大きな裁量のもと活躍できる環境です。こまめにコミュニケーションを取りながら、お客さまに寄り添いサポートをお願いします。【全国TOPクラスのセールスパーソンのノウハウが蓄積！】基本的に営業先の選定やアプローチ方法は個人の裁量にお任せしています。しかし、当オフィスでは全国TOPクラスのセールスパーソンが複数在籍しているため成功のための営業ノウハウが十分に蓄積されています。皆さんが成功するために朝礼や勉強会で共有し全面的に皆さんをサポートする体制が整っています！【入社後の流れ】入社前は、保険の基礎知識、マーケット状況、販売計画の作成などの情報提供を行い、スタートダッシュをするための準備を行います。初めの1ヶ月はWebでの研修を実施し、その後、5つのチームのいずれかに配属され、各リーダーのもと、名刺交換から商談・フォローまでイチから身につけられます。並行してeラーニングなどによる研修やチーム内での勉強会にも参加します。いずれのリーダーも生命保険業界未経験で当社に転職しているので、みなさんと同じ立場に立ったアドバイスを心がけています！【様々なニーズに対しコンサルティングを実施】 ■結婚、出産、子どもの教育資金に悩む方 ■老後資金の準備を考えている方 ■事業承継を検討されている企業など ※上記は一例です。【主な提案商品】 ■生命保険 ■医療保険 ■一時払保険 ■外貨建終身保険

霞ヶ関エイジェンシーオフィスでの勤務【住所】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル22F 【アクセス】最寄駅：地下鉄「大手町駅」（C９出口直結） ※自動車通勤OK（通勤スタイルは自由。隣県から通っている方も多数） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎【当オフィスのミッション・ビジョンについて】『私たちは、人生について考えるきっかけをつくり、動きだす人をサポートし続けます。』『私たち霞ヶ関エイジェンシーオフィスは社会、お客さま、同僚、家族、そして　自分自身の幸せに貢献し、あらゆる指標でナンバーワンになります』

■初任給月給25万円または月給30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※平均給与月額実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外。） ※下記モデル年収例は一例です。将来の収入を保証するものではありません。 ※報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。【報酬の水準】実績に見合った評価と報酬が得られます。当オフィスの7割以上が前職の年収を超えており、営業社員の2人に1人が1,000万円を超えています。
コンサルティング営業／未経験者歓迎／転勤なし／Web面接可

法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。【▼入社後まずは】入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。【▼具体的には…】（１）お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング（２）ニーズに合わせた適切な商品をご提案（３）ご契約（４）ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー【▼営業スタイルは？】個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。【▼キャリアパスについて】最短2年で、・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。【▼実績に見合った評価と報酬】当社コンサルタントの平均月給は76.5万円。実際に、「前職の年収が月収になった！」という社員も在籍しています。年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ▼下記都道府県にて募集岩手県（盛岡市）山形県（山形市）宮城県（仙台市）栃木県（宇都宮市）群馬県（高崎市）神奈川県（横浜市）東京都（中央区）富山県（富山市）石川県（金沢市）長野県（長野市）静岡県（静岡市）愛知県（名古屋市、豊橋市）岐阜県（岐阜市）三重県（四日市市）滋賀県（草津市）京都府（京都市）大阪府（大阪市）兵庫県（神戸市、姫路市）奈良県（奈良市）和歌山県（和歌山市）岡山県（岡山市）熊本県（熊本市）鹿児島県（鹿児島市） ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます！

【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※平均給与月収実績76.5万円（2022年度の税込定例給与実績。賞与は除外） ※初期補給の金額は前年度年収により決定　個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。　報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて　詳しくご説明いたします。＜▼マネジメント職候補採用も実施中！＞ ◆初任給月給50万円以上スタート可能 ※入社時点での職務経歴を通じたご実績などを考慮したうえ決定いたします ※初任給月給には業績給が含まれます ▼マネジメント職候補採用について経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。＜実際の収入例＞・38歳／前職：金融営業（銀行）　月給50万円＋業績給＋賞与年4回

大和ライフネクスト株式会社

不動産管理

東京都港区赤坂5-1-33　赤坂本社ビル

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設立 1983年
従業員数 8,402名
平均年齢 39.7歳

求人情報全175件

事務職／年休123日／土日祝休み／フレックスタイム制
- NEW
大和ハウスグループの一員として、不動産管理事業を展開している当社。事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などをお任せします。【お任せする業務内容（一例）】 ―――――――――――――― ◎データ入力 ◎電話対応 ◎備品の発注や管理 ◎営業サポート ◎各種書類作成 ◎お客様対応や取次 ◎請求書処理 ◎仕訳入力、領収書処理 ◎決算処理など ※ページ下部に一日の流れの一例を記載しておりますので、ぜひご確認ください！ ※配属部門によって業務の内容は異なります ※配属先は希望や適性に応じて決定いたします【着実にスキルが身に付く研修】 ―――――――――――――― 半期に1回、選択型の講習を任意で受講可能。エクセルの基礎講座や電話対応講座、コミュニケーションスキル講座やマニュアル作成講座など多岐にわたる講習で未経験からでも安心してスキルや知識を学ぶことができます！【当社の取り組み】 ―――――――― 当社は、8,000名を超える従業員が在籍している不動産管理会社です。従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを、「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込め、さまざまな人事施策を実行。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせ、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに努めています。 ★詳しくは、『大和ライフネクスト　人的資本レポート』で検索！

【首都圏・大阪・仙台】転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり　※希望を考慮し配属地を決定します＼首都圏エリアは現在積極採用中！／【首都圏エリア】 ■本社（赤坂）東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル ■虎ノ門東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門ビル3F ■西新宿東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿　5～7F 【関西エリア】 ■西本町大阪府大阪市西区西本町2-3-6　山岡ビル7F 【東北エリア】 ■仙台宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25　仙台ＮＳビル7F ※オフィス内受動喫煙対策あり

【首都圏】月給21万3200円～【関西】　月給20万3540円～【仙台】　月給19万3880円～ ◎残業代全額支給 ◎経験やスキルを考慮の上、決定します
賃貸マンション建物管理／土日祝休／直行直帰・リモートワーク可

当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です！【具体的には】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■契約業務の品質管理（履行管理、報告書の作成など） ■入居者様からのお問い合わせ対応 ◎スケジュール管理は個人の裁量に任せています。【入社後の流れ】半年間の先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーするので、未経験でも安心！段階的に業務を習得し仕事の幅を広げながら、独り立ちをめざしましょう。経験者は即戦力として、ご活躍いただきます！＼　POINT　／ ■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ━━━ 建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！ ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 基本的に土日祝休みです。休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。 ■将来のキャリアパス ━━━ ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、物流施設やホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。

【東京都千代田区勤務／リモートワーク有】 ■飯田橋事務所　東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※業務に合わせてリモートワークの活用も可能 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【初年度想定年収】年収462万円～583万円（残業代25時間/月含む想定）【給与】月給24万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給＝＝＝＝＝【年収例】下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします。年収641万円～716万円/E1等級年収581万円～646万円/E2等級年収527万円～583万円/E3等級年収432万円～492万円/E4等級＝＝＝＝＝

株式会社メイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市森の里青山15-1

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設立 2023年
従業員数 8,483名
平均年齢 -

求人情報全1313件

ITエンジニア／平均賞与164万円／リモートワークあり
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大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望により最適なプロジェクトへ配属いたします。メイテックエンジニアは配属先の部署で中核を担うことを期待されており、企画・要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトマネジメント、実装まで一貫してものづくりに携われることが特徴です。【具体的なプロジェクト例】 ■ヒューマノイドロボット開発・ロボットアームなどの制御プログラム開発・仮想空間上のVRプログラム作成・操縦装置部のソフトウェア開発　など ■水中ドローンの開発・新機能開発における設計・開発・実装・コントローラ入力やセンサーデータの収集　など ■EV車に搭載する統合ECUの開発・車両の走行制御、先進安全ユニットやキーレスエントリーなどの開発・電子プラットフォームのアーキテクチャや通信、統合ECU開発・統合ECUに搭載されるソフトのプラットフォーム（ビークルOS）の開発　など＊＊＊＊【使用するプログラミング言語の一例】・Java ・Python ・VBA ・C ・C++ ・C#　など ※上記はあくまで一例です。その他数多くのプロジェクトがあります。 ※AWSやAzureなどクラウド環境での開発案件も豊富にあります。 ※組込み開発のみのご経験者もご活躍いただけるプロジェクトもそろっています。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。【本社】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル【受動喫煙対策】当社拠点：各事業所で対策あり派遣先　：各社規定に則る

月給21万7,300円～41万2,100円 ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA／34歳／前職：技術者派遣前職年収：約350万円 →入社時年収：約592万円（月給約36万5,000円） ◆エンジニアB／39歳／前職：技術者派遣前職年収：約480万円 →入社時年収：約646万円（月給約40万4,000円） ◆エンジニアC／49歳／前職：ソフトウェア開発会社前職年収：約490万円 →入社時年収：約654万円（月給約40万8,400円） ◆エンジニアD／51歳／前職：システム開発会社前職年収：約550万円 →入社時年収：約723万円（月給約46万0,500円）
航空機・人工衛星・ロケット等の機械設計／平均賞与164万円
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【航空宇宙系のプロジェクト例】 ■人工衛星・ロケットの開発（機械設計／構造設計／解析）・小型サブスケール実証機（小型衛星や高さ3m程の単段式ロケット）の開発 -- ■小型衛星やロケットの胴体構造、エンジン構造などの開発・機体構造の設計・検証計画の策定・解析や試験　など -- ■地球周回軌道および月近傍を含む地球以遠にてミッションを行う人工衛星の開発・研究開発・構造設計、解析　など -- ■ロケットを含む宇宙機器の開発・図面作成、サプライヤとの調整・解析・圧力容器の熱構造設計・液体水素供給システムの熱流体設計　など -- ■宇宙望遠鏡の設計・全体構想、基本設計、詳細設計、解析テストなど -- ■宇宙空間における生命維持研究のプロジェクト管理、実験・宇宙空間を想定した環境における実験など -- ■観測センサの開発（機械系の実務主担当）・構造、強度耐振動性・熱流動性に関する技術計算・試験内容構築・評価結果レビュー　など -- ■その他分野・自動運転、先進安全に関する開発・航空用ジェットエンジン設計 ※ほか自動車業界を中心に多様なプロジェクトあり【年収アップを実現】・平均技術対価は5,688円（業界平均の約1.4倍※1）・技術力・顧客の評価を年収に反映 ※1 厚生労働省の資料「2022年度労働者派遣事業報告」を基に試算した推定数値 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください） ■勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。【本社】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル【受動喫煙対策】当社拠点：各事業所で対策あり派遣先　：各社規定に則る

月給21万7,300円～41万2,100円 ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA／38歳／前職：技術者派遣前職年収：420万円 →提示年収：611万円（月給38万円） ◆エンジニアB／44歳／前職：農林造園業機械メーカー前職年収：560万円 →提示年収：713万円（月給45万円） ◆エンジニアC／52歳／前職：精密部品メーカー前職年収：500万円 →提示年収：735万円（月給46万円）

日亜化学工業株式会社

半導体メーカー

【本社】徳島県阿南市上中町岡491番地【生産拠点】本社工場／新野工場／辰巳工場／徳島工場／鳴門工場【研究所・技術センター】徳島／横浜／諏訪【営業・販売拠点】国内3、海外16拠点

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設立 1956年
従業員数 9,353名
平均年齢 -

求人情報全3件

技術系総合職／土日祝休／手当充実／安定基盤／賞与平均8カ月分
- NEW
当社について￣￣￣￣￣￣￣ ★世界で初めて高輝度青色LEDの開発に成功。白色LEDは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ★本社のある徳島県内に生産拠点を結集させており「日本でつくり、世界に売る」というスタイルを貫いています。【業務内容】 ※あなたの経験や希望を考慮の上、下記のいずれかをお任せします 1）SE ■社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用管理国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理 ※サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤等を含む、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む ■社内システムの設計、開発・プログラミング SCM、ERP、MES、BI等に関わるシステムの構築・運用要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで（自社内で開発・運用が多い） ※国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む 2）LED・半導体レーザー開発電気・光学設計業務、プリント基板、電気駆動回路の設計 LED・LD試作・測定・評価、熱設計を含む筐体設計、レンズ設計 3）LED・半導体レーザー製造技術 LED、LD前工程／後工程の工程設計量産プロセス構築にむけた工程検証・条件出し・評価画像検査の環境構築・設定　 ※量産設備の立上げ含む 4）生産装置・検査装置の設計生産装置、検査装置の機械設計計装・制御装置開発のための回路設計制御設計、プログラム設計画像処理外観検査機のソフトおよびハード設計自動化、ロボットラインの設計プラント設備設計・施工管理【入社後の流れ】座学研修（会社概要やシステム説明など） ▼ OJT（1対1が基本！相談しやすい雰囲気の中、先輩がフォローします）

【徳島県阿南市／鳴門市／神奈川県横浜市／長野県諏訪郡　社宅あり（単身・家族用）】〇マイカー通勤OK 〇適性や居住地などを考慮のうえ、配属を決定します 1）システムエンジニア本社：徳島県阿南市上中町岡491番地 2）LED・半導体レーザー開発本社：徳島県阿南市上中町岡491番地横浜研究所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目13-19 諏訪技術センター：長野県諏訪郡下諏訪町8974-6 3）LED・半導体レーザー製造技術本社：徳島県阿南市上中町岡491番地辰巳工場（TS工場）：徳島県阿南市辰巳町1番地1 鳴門工場（N工場）：徳島県鳴門市大麻町市場字川向一38番地2 4）生産装置・検査装置の設計本社：徳島県阿南市上中町岡491番地辰巳工場（TN工場）：徳島県阿南市辰巳町1番地19 受動喫煙対策：敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）

月給231,100円～

株式会社りそな銀行

都市銀行

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

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設立 1918年
従業員数 9,271名
平均年齢 39.8歳

求人情報全186件

法人営業／住宅ローン残高No1／19時退社推奨／土日休も可

住宅ローン残高国内No.1（※）である当社にて、住宅ローン案件の成約に向けた営業活動をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど不動産事業者への提案営業・住宅ローン相談案件の持込推進・受付案件の審査支援・受付案件の進捗確認とスケジュール調整（不動産事業者、住宅ローン利用者とも）・ローン契約手続き ※担当社数は20社～40社程度を予定しています ※すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインです ◆お客さまから選ばれ続けています当社は、旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン提案に力を入れてきました。過去から積み重ねてきた不動産事業者との信頼関係は強く、当社住宅ローンへの認知度は高め。長きにわたり、お客さまから選ばれ続けています。 ◆お客さまからのお問合せも増えています昨今、住宅ローン商品の改定がありました。そのような背景から、不動産事業者からの案件相談が増え続けています。不動産事業者やそのお客さま（住宅ローン利用予定者さま）に対し、自社の商品の説明をするだけでなく、住宅ローン利用予定者さまの住宅購入の背景から購入にいたるまでのプロセスに寄り添い、成約までフォローしていきましょう。【募集の背景】当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えています。ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。【キャリアパス】担当者としてステップアップし管理職や拠点長を目指していただくことも、本部にて住宅ローン営業支援業務にチャレンジいただくことも可能。希望するキャリアが築けます。（※）りそなグループの合算／日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要：2023年9月期住宅ローン残高調査

【東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・兵庫県・奈良県いずれかのりそな銀行ローンプラザ】 ※初任地および異動先については、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております（当社規定による）。【東京本社】東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリアＷ2棟当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にある等、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり成長につながると考えています。 ※この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行います。【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、就業時間内禁煙

月給25万8,200円～45万1,700円 ※給与詳細は経験、前職の年収、弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
店頭相談受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日／年休122日

……………… 当社について ……………… 全国各地に324店舗を展開し、安定的な経営を続けている当社。近年、銀行でのデジタル化も進む中、お客さまにより身近に感じていただける銀行を目指し、改革を続けています。「店頭相談受付・事務」は、お客さまと触れ合う機会も多く、お役に立てるやりがいを実感しながら働いていただけるポジションです。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ご来店されたお客さまに対するご対応やご提案、窓口や後方の事務業務などに従事して頂きます。一例として、以下のような業務がございます。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種ご変更手続き ■カード喪失再発行などの手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■開閉店作業、締上げ作業など ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート＜ここがポイント＞ 1. 未経験歓迎！異業種でのご経験が活かせます。入社後の研修で金融や銀行業務についてしっかり学ぶことが可能。営業や接客、事務経験など、これまでの経験を活かし活躍している社員が多数います！２. 女性も活躍している職場です！女性がキャリアアップしながら長く働ける環境が整っている当社。女性管理職比率は30％を超えていますが、長期目標として40％以上を目指しています。３. 働きやすい環境年間休日122日や残業時間10～20時間、転居を伴う異動もありません。オンオフをしっかり切り替えながら、プライベートの時間も大切に働ける環境です。 ………………………… 入社後のサポート体制 ………………………… ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員同席のもと着実に学んでいただける環境です。

【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の支店いずれか └東京都内128店舗、神奈川県内36店舗、千葉県内14店舗、大阪府内117店舗、京都府内7店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内14店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給：25万8200円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

株式会社セノン

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）

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設立 1969年
従業員数 7,900名
平均年齢 -

求人情報全4件

屋内警備／平均月収31万円／全員面接／60歳手前からの正社員
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担当エリア内で出動要請があった際に安全確認や点検などをおまかせします。「早期退職をキッカケに、プライベートを大事にしたい」「とりあえず正社員として働きたい」といった、想いを抱いているあなた。当社はあなたの想いに応えます！ ★働き方を選択できる日勤、夜勤、当直と働き方を選ぶことができます。「朝が苦手だから夜勤を多めに」「休日を多くしたいから当務を多めに」など、あなたに合った働き方ができます。 ★出勤日数を少なく稼げる！当直は月に11～12回勤務になりますので、出勤回数が少なく稼げます。 ★プライベートを大切にできる社員に過度な負担をかけさせないようにシフトを回しています。休日希望が出せるので、予定も立てやすく、自分の趣味を大事にしながら働けます。 ◆◆仕事の流れ【待機】担当エリアの待機所（アパートやマンションの一室）で出動要請があるまで待機　▼ 【出動要請】管制室から社用スマホに要請が入ったら、社用車で現場へ（直行直帰可）基本は一人行動　▼ 【安全確認、点検】すでに依頼されている対応業務のほか、警報装置の作動などに合わせて出動 ※トラブルがなければ10分程の業務 ※警報のほとんどが誤作動によるもの　▼ 【報告書作成】スマホから報告書を作成して、印刷＜契約施設＞待機場所から社用車で20～30分圏内・商業施設・オフィスビル・学校・個人宅（割合はかなり少な目） ◆◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 座学・実技の研修を5日間実施。警備の仕事についての基礎知識やスキルを、実践も行いながら身につけられます！担当エリアで1ヶ月程度の研修実際の担当エリアで先輩と一緒に各業務を確認。＝＝＝☆待機時間の過ごし方☆＝＝＝待機所にはベッドや家電などがそろっています。メインの待機時間は、自由に過ごせる環境です。例えば… ・スマホでゲーム・仮眠・ネットサーフィン・資格取得に向けた勉強　など ※ページ下部の資格手当一覧も要チェックです！（最大10万円支給）

【転勤なし／遠方の方は寮費半年無料】東京都内の23区、一部多摩地区の待機所 ※配属先はお住いや希望を考慮して決定 ☆UIターンも安心☆ 通勤に2時間半かかる場合は入寮可能！ □寮費半年無料 □引越し代、最大10万円負担 □上京費用負担などの福利厚生をご用意♪ ◆◇配属先の相談可能 ─────────── 本人の希望や通勤の利便性、業務との相性なども考慮して配属先を決定。配属後でも「現場に入ってからなじめない」などの相談もできます。 ◆◇転居を伴う転勤なし ─────────── 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。 -------------------------- ■東京システム支社（1）東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル8F ＜アクセス＞都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 JR線「秋葉原駅」より徒歩6分 ■東京システム支社（2）東京都世田谷区八幡山2-25-16 ＜アクセス＞京王線「八幡山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜月収例＞ 31万円以上（残業手当+資格手当＋その他（子供手当等）含）月給20万2000円以上＋各種手当 ※経験・スキルによって決定 ■通勤費支給（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■深夜勤務手当 ■役職手当（月3,000円～3万円） ■子供手当：1人／月1万円（15歳以下） ■資格手当：資格を取りたい社員には、実習や教材の提供、受験料サポートなど全力でバックアップします。 ☆最大で月10万円まで支給下記以外にも多数あり ↓

設立 2015年
従業員数 6,783名
平均年齢 -

求人情報全2件

11月24日締め切り／営業系総合職／販売戦略提案／在宅勤務可
- 締切間近
■仕事内容 ━━ 【特徴】小売業と協働し、花王のブランド価値向上をはかる。ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部を担当します。【具体的には】商品特長や小売業ごとの特性・ニーズに合わせて、売り場・売り方・プロモーションをご提案します。それを小売業との協働で実現することにより、生活者の皆様に花王製品を使って満足していただくこと、小売業の売上利益に貢献すること、そして花王のブランド育成に繋げていきます。・販売戦略・促進の提案・商談資料作成（PPT）・棚割提案（定番売場）・プロモーション売場提案（アウト売場）ココがPoint！￣￣V￣￣ ★幅広い提案活動ができる生活のあらゆるシーンで使用できる約100のブランドを取り扱っております。さらには販売戦略スタッフやマーケティング機能を持っているところが特徴のひとつです。製品そのものを売るだけでなく、製品が持つ価値の伝え方や売り場、売り方までの幅広い提案活動ができるところが魅力です。＜主要ブランド＞化粧品：「KATE」「KANEBO」「エスト」日用品：「ビオレ」、「メリット」、「アタックゼロ」「マジックリン」など ★周りを巻き込みながら、責任のある業務が可能当社の営業スタイルはチーム営業です。上司や同僚といったチームでのコミュニケーションはもちろんのこと、他部門や小売業のバイヤーと協力し合って仕事を進めることが求められます。周囲を動かしながら責任ある業務にも自信をもって取り組めます。 ■明確な評価制度 ━━ 2021年度から「OKR」という新たな目標管理の仕組みと評価制度を導入！これまで以上に社員一人ひとりのチャレンジやその取り組み・プロセスをより高く評価できるようになりました。理想のキャリアに向かって自由な発想で高い目標や夢を立て、実現するための具体的なプロセスや成果を設定します。「社員自らのありたい姿」を実現するための新制度です。

【札幌・仙台・埼玉（大宮）・東京（茅場町）のいずれかの拠点】 ※初期勤務地は希望を考慮し、決定します。【北海道】 ■北海道札幌市中央区北2条西3-1-20 札幌フコク生命越山ビル11F ＜アクセス＞市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩2分 JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分【東北】 ■宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル9F ＜アクセス＞ JR「仙台駅（東口）」より徒歩1分（東西自由通路直結）【関越】 ■埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 ＜アクセス＞ JR「大宮駅（西口）」より徒歩7分【首都圏】 ■東京都中央区日本橋茅場町1-1-11 ＜アクセス＞東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅 (9出口)」より徒歩3分 ■東京都中央区日本橋小網町8-3 ＜アクセス＞東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅 (7出口)」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙

月給25万円～34万円　 ※キャリア入社の方は、経験・能力などを考慮の上、決定いたします。【モデル年収例】（各種手当含む）・35歳／700万円／営業系総合職／勤続11年・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年

大同生命保険株式会社

生命保険

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1

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設立 1947年
従業員数 6,780名
平均年齢 42.0歳

求人情報全116件

福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし
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■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができるリモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はほとんどありません。＼リモートワークについて、もっと詳しく／お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！

【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし

○具体的な仕事内容担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？１位◆理想のワークライフバランスが叶う「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができるリモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はほとんどありません。リモートワークについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！直行直帰について＝＝＝＝＝＝＝＝自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています

月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）

株式会社夢真

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 2019年
従業員数 7,141名
平均年齢 31.1歳

求人情報全68件

施工管理アシスタント／完休二日／残業少／年収100万UPも可

建設業界で年収・スキルアップを目指すなら「施工管理」各案件にて、施工管理のアシスタント業務をお任せします。＜具体的には…＞まずは先輩のアシスタントとしてスタート！ ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書などの書類作成　など業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整　などまずは、できることからお任せします。先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！ ※何かしらの施工管理経験のある方は、即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。【ここがおすすめ！！】 ★希望が通りやすい環境配属先はあなたの希望を考慮して決定します。あなたの経験を活かして、ワークライフバランスや希望給与、やりがいのある大型物件に携わりたいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ！業界TOPの規模だからこそ、今まで叶えられなかった働き方を弊社はご用意できます！！ ★働きやすさバツグン └サービス残業は一切なし！近年の働き方を考慮し、残業は少なめです。　無理なく安心感のある働き方を！

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。

＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位） ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給28万円～となります。＜想定月収32万円～＞
作図・設計CADスタッフ／完休二日／年休120日以上／残業少

建築、内装、設備、電気、土木、プラントなど、幅広い分野において業務をお任せします。豊富なプロジェクトがあるため、経験を活かしやすいです！【仕事内容について】 ■建築図の作図・修正業務（施工図、生産設計図、意匠図、3Dモデリングなど）＼未経験には…／未経験や経験が浅い方は、ベテラン作図者のサポートで、図面上の修正指示を貰い、指定どおりにCAD操作するところからスタート。教えて貰える環境から徐々にスキルアップを目指しましょう！＼ベテランには…／スキルに合わせ、さらに成長を目指せます。施工図の修正からゼロからの作図へ、また、意匠図へ挑戦、 BIM、3Dモデリングのオペレーターへ成長する事も可能です。 ■下記のCADやグラフィックソフト経験者優遇！ AutoCAD、JW-CAD、REVIT、VectorWorks、T-fas、DYNACAD、 Rebro、ArchiCAD、DRACAD、Inventor、CATIA、SOLIDWORKS、 BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）、福井コンピュータ―CAD、 illustlator、Photoshop、PowerPointなどを使用して設計・施工図面の作成や修正対応。 ■進捗・データ管理作成した設計図面や資料の整理・保管、工事が進み不具合があれば図面修正。 ■書類制作施工計画書や進捗報告などの作成・整理 ★スキルや経験に合わせて仕事をお任せします！ ★仕事はあなたの希望を考慮して決定！ワークライフバランス重視したいや希望の給与額、経験を活かして大規模プロジェクトに携わりたいなど、希望を言ってください！業界トップクラスの規模の当社だからこそ、今まで叶えられなかった働き方を実現できます。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。

＜初年度想定年収600万円～＞ ■月給40万円以上＋交通費・残業代全額支給（1分単位）＜想定月収48万円～＞ ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※前給保証年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■経験者は、月給32万円～となります。＜想定月収38万円～＞（経験3～5年程度目安） ■未経験者は、月給23万円～となります。＜想定月収27万円～＞

株式会社ネクステージ

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F

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設立 1998年
従業員数 8,266名
平均年齢 29.8歳

求人情報全88件

車の販売スタッフ／初年度年収425万円～／未経験歓迎／4ab
- NEW
- 締切間近
＼POINT／ ★安定のプライム上場企業 ★未経験歓迎！人柄重視の採用 ★2023年10月より、固定給の引き上げを実施！ ★未経験スタートでも、入社1カ月目から月給30.4万円～（全国転勤ありの場合） ★8月から年間休日が120日（＋計画年休5日）に増加 ★イチからスキルを習得できるサポート体制 ★平均年齢29歳7カ月！若手活躍の社風【　具体的な仕事内容　】チラシや広告、WEBサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの1台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。 1組当たり、約2～3時間をかけてご提案。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 ★ネクステージなら、売れます！ ―――――――――― 【1】無理な売り込みは不要！ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、無理に売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するか、用途、使用頻度などをマニュアルに沿ってヒアリングすることで、自然と成約につながります。【2】高い成約率！店舗の在庫台数が豊富だからこそ、お客様にとって最適な1台が見つかりやすいです。さらに、当社のブランドや、全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かして成約につなげることができます。【3】研修・マニュアルでサポート！社会人としてのマナーや接客の基礎、車や商材の知識、先輩からのフィードバックまで徹底フォロー！多くの未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という独自のマニュアルで、あなたの成長を支えます。入社からおよそ2週間～1カ月で1台目の成約につながります。必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積みましょう。 …… 『Pick up！』もぜひご覧ください！ ……

★全国に年間約25店舗オープン中／配属地の希望考慮【新規出店予定】沖縄（読谷）、横浜（横浜）、静岡（浜松）、徳島（徳島） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり

【全国転勤ありの場合】月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（5万4,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（4万7,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。【転居を伴う転勤なしの場合】月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（4万3,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※前職・経験等を考慮し決定します。
電気自動車（BYD）の正規ディーラーなど／年休実質125日

全国300店舗以上を展開するネクステージは、さらに年間およそ25店舗を新規拡大中。20～30代の若手中心に活躍する風土もあり、業界トップクラスの成長率を更新し続けています。＝＝＝＝＝ BYDの東京1号店をオープン！＝＝＝＝＝ 2023年より東京1号店となる「BYD Auto 正規販売店」をオープン。電気自動車の取り扱いを開始しました。【BYDとは…】 1995年に中国で創業したBYDは、電気自動車販売台数世界No.1（※）。世界6大陸・70超の国と地域・400超の都市でEVを展開し、電気自動車市場を拡大しています。 ※2023年1月～12月期の電気自動車（EV/PHEV/FCVの総称）の販売台数／台数情報出典：マークラインズ株式会社＝＝＝＝＝お任せする業務内容＝＝＝＝＝ご入社後は、以下のいずれかの店舗・ブランドに配属。車の販売または買取をお任せします。 ※希望店舗以外への配属の可能性もあります。 ★販売経験がないメンバーも多数活躍中！独自のマニュアルや研修を通して、イチからスキルを身につけることができます。 ■正規ディーラー（BYD Auto、フォルクスワーゲン、アウディ、ボルボ、ランドローバー、ジャガー、マセラティ）日本国内でのディーラー契約を締結し、現在7つのブランドを展開しています。研修を通して各メーカーに対する理解を深めたうえで、じっくりとお客様に寄り添った接客ができます。 ■SUV LAND（SUV専門店） SUVの在庫台数は国内トップクラス！キャンプ場をイメージした店内で、ワクワクと出会える最高の1台をご提案しています。 ■UNIVERSE（外車・輸入車専門店）「世界のクルマを届けたい」をブランドビジョンとして掲げる、正規輸入車専門店。「輸入車の不安を完全に払しょくすること」を目指し、輸入車にハードルがあると感じる方にこそ、納得いただけるサービスを展開しています。 ■総合店・専門店圧倒的な在庫量で地域一番店をめざす「総合店」と、ミニバン・軽自動車などに特化した2タイプの店舗で展開しています。

★全国に年間約25店舗オープン中／配属地の希望考慮【新規出店予定】沖縄（読谷）、横浜（横浜）、静岡（浜松）、徳島（徳島） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり

【全国転勤ありの場合】月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（5万4,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（4万7,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【転居を伴う転勤なしの場合】月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代28時間分（4万3,000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※給与は、経験・能力等を考慮の上決定します。

株式会社日立ハイテク

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1947年
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳

求人情報全157件

調達・購買／年休126日／フレックス／在宅勤務可
- NEW
当社が開発・設計する装置に使用する直接材の調達業務をお任せいたします。下記いずれかの配属先で、社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。購入品にかかわる【Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理】を担うポジションです。 ■対象：半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品、鉄道関連検査装置等に必要な直接材 ※間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。 ※取引先：国内7割、海外3割（欧米、中国等）担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。＼POINT／【幅広いスキルを習得】モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じ、様々な知識を身につけていきます。また、定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識の習得が可能です。【積極性がスキルアップに結びつく】最適なサプライチェーン構築に向け、新しいアイデアを提案する機会が多くあります。その他、ご希望に応じて海外サプライヤーとのやり取りもお任せします。【多彩なキャリアパス】経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップをめざすことも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK／フレックスタイム制／車通勤可】 ■本社東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー └虎ノ門ヒルズ駅直結 └虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分 └霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分 └内幸町駅 A3出口より徒歩8分 └新橋駅烏森口より徒歩11分 ■埼玉サイト埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 └本庄駅・本庄早稲田駅～会社間の定期運行バスあり ■那珂地区茨城県ひたちなか市市毛882番地 └勝田駅から車で約10分 └勝田駅～会社間の定期運行バスあり ■柏の葉地区千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE └柏の葉キャンパス駅から徒歩4分 ■笠戸地区山口県下松市東豊井794番地 └下松駅から車で約6分 ★自動車・自転車通勤可能 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり／電子タバコ限定）

▼月給例（固定残業代込みの場合）　月給35万5500円以上（固定残業代月7万5000円／30時間分含む）月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※採用時の職位に応じて、上記月給とは別途で、　「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」が支給されます。 ※固定残業代の場合、時間外労働の有無に関わらず、　30時間分／月7万3000円以上を支給します。　また、上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区虎ノ門4-3-20

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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全11件

リスクコンサル法人営業／年収1000万円超実績多数／独立可能

「事故などによる従業員のケガ」「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」「サイバー攻撃による情報漏洩」など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ■稼ぎたい方にピッタリ！ ───────── 《1》損害保険は継続が前提丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。《2》安心な企業経営に欠かせないサービス経営に必要不可欠なサービスだから成果につながりやすいこともポイント。そのため入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■着実にキャリア形成が可能！ ───────────── 「独立して代理店経営者に」「セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成」「既存代理店に移籍して営業に専念」という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ■独立を目指す方もぜひ！ ───────────── ★ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり＜入社後～独立の流れ＞ ▽初期研修（2カ月間）営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間（3年～5年間）当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立独立のリスクはほぼゼロ！安心して自分のビジネスを確立できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）

固定給制：月給20万6000円～33万5000円（固定残業代含）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
リスクコンサル法人営業／全国74拠点で募集／年休125日以上
- 締切間近
◎友人・家族への営業活動は一切なし！ ■未経験でも成果を出せる！ ───── 入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！その理由は、《1》損害保険は継続が前提丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。《2》安心な企業経営に欠かせないサービス ■独立を目指す方、大歓迎！ ───── 当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立も可能です。／独立ってハードル高そう…という方でも安心！＼「独立して代理店経営者に」「セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成」「既存代理店に移籍して営業に専念」という３つの選択肢があります。専門スキルを身につけながら、キャリアを自分で選べる環境です。 ■入社後～独立の流れ ───── ＜■STEP1：初期研修（2カ月間）＞営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。採用段階から同部署が関わり、キャリアコンサルタントとしてあなたの成長を支援！・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▼ ＜■STEP2：ICA社員期間（3年～5年間）＞当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。提案から導入までのマニュアルが整っているため、未経験から結果をだせることもポイント。 ▼ ＜■STEP3：AIG損害保険の代理店として独立＞・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能・開業をサポートする制度あり・独立後も定期的にフォローありリスクはほぼゼロ！安心して自分のビジネスを確立できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）

固定給制：月給20万6000円～33万5000円（固定残業代含）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2100円～月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

雪印メグミルク株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

〒160-8575　東京都新宿区四谷本塩町5番1号

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設立 2009年
従業員数 5,731名
平均年齢 -

求人情報全1件

生産技術職（製造オペレーター・設備管理やメンテナンスなど）

雪印メグミルクの商品を安定的に全国に供給するために、欠かせない存在です。はじめは当社の生産ラインについて理解を深めていただくためにも、製造オペレーターから経験いただき、幅広いポジションへと活躍の場を広げてください。 ────────── 主な業務について ────────── ■原材料管理 ■食品製造機器のオペレーション ■食品製造機器の洗浄、点検、保守 ■ボイラー、冷凍機、受電設備等のユーティリティ管理 ■製造工程上の品質管理、検査 ■改善提案　など ★上記の多様な業務範囲を一度にお任せするわけではありません。部門ごとに分かれた仕事の裁量にもとづき、少しずつスキルを磨いていきましょう。 ★未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ────────── 教育・研修について ────────── 階層別研修や品質保証研修、外部研修など、研修制度が充実しています。150種以上の講座から選択できる通信教育制度など、社員の成長を支える制度が充実しています。 ────────── 仕事の魅力 ────────── 『おいしい雪印メグミルク牛乳』『ナチュレ恵 megumi』『ネオソフト』『6Pチーズ』『雪印北海道100 さけるチーズ』など、誰もが知る商品の生産を支えるやりがいがあります。社員は皆、自分が携わった商品がエンドユーザーに届き、多くの人に喜んでいただけることを、誇りに感じています。

＜北海道勤務者、積極採用中！＞【全国転勤型】北海道、茨城県、千葉県、群馬県、埼玉県、神奈川県、愛知県、京都府、兵庫県、福岡県【地域限定型】北海道（札幌を除く）、茨城県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府 ※「全国転勤型」と「地域限定型」を選択可能。 ※「地域限定型」は転宅を伴う転勤なし。 ※入社2年経過後より転換可能。【北海道】札幌工場／札幌市東区苗穂町6-1-1 大樹工場／広尾郡大樹町緑町35 磯分内工場／川上郡標茶町字熊牛原野15線東1-3 興部工場／紋別郡興部町字興部853 幌延工場／天塩郡幌延町栄町12 なかしべつ工場／標津郡中標津町丸山2-9 別海工場／野付郡別海町別海鶴舞町8 【北海道以外】川越工場／川越市的場1535 野田工場／野田市上三ヶ尾字平井256-1 阿見工場／稲敷郡阿見町星の里22 海老名工場／海老名市中新田5-26-1 豊橋工場／豊川市伊奈町南山新田350-79 京都工場／南丹市八木町美里紫野1 京都工場池上製造所／南丹市八木町池上古里1-1 神戸工場／神戸市西区伊川谷町潤和824-1 福岡工場／福岡市南区五十川1-2-20

月給192,000円～428,000円 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社サンベルクス

食品・GMS・ディスカウントストア

■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：48店舗（東京17店、千葉19店、埼玉12店）

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設立 1983年
従業員数 4,852名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

食品売り場の運営・企画／賞与年3回／月9日休／連続休暇あり

青果など各部門のマネージャー（売り場責任者）候補として、売り場づくりに携わっていただきます。【主な業務内容】 ■商品の調理・加工 ■品出し ■お客様対応 ■販売計画・発注 ■数値管理 ■売場づくり ■アルバイト・パートへの指導等＊以下、いずれかの部門に配属となります。青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わっていただきます。 ──────── ここがポイント ──────── ★「部門マネージャー＝経営者」店舗ごとに仕入れる商品を決められるほか、売場の見せ方や商品の販売価格を決める権限もあり、“経営者”の感覚で仕事をすることができます。 ★商売の感覚を磨く手厚い研修制度 ◎自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ◎マーケティング、販売計画、数表活用（P/L）、マネジメントスキル等を学べる体制も整えており、研修と実務の両面で、商売の感覚を磨くことができます。 ★幅広いキャリア ◎店舗でのキャリア形成は以下のイメージです。最短で部門マネージャーに2カ月、店長に1年で昇格した実績もあります。　▼一般社員　▼部門マネージャー　▼オペレーションマネージャー　▼店長 ◎当社には30部門・120職種がありポストも豊富。店舗のほか、バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、多様なキャリアに挑戦できます。 ─────────── 「ベルクス」について ─────────── 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で48店舗を展開。メーカー品の仕様変更ではないPB商品の開発、規格外品の惣菜加工などにも力を入れています。物価高でも家庭で安く美味しく栄養のあるものを食べていただく、そして生産者様での廃棄を減らし売り上げに変えて、当社も利益をあげていく。そんなSDGsと三方善しの活動を自然体で実施している会社です。

【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】東京都17店・千葉県19店・埼玉県12店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり(30歳未満・上限10万円まで)／Ｕ・Ｉターン支援も支援＜　東京都／17店舗　＞足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・世田谷区＜　千葉県／19店舗　＞千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市＜　埼玉県／12店舗　＞さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡

月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ■同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ■精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します例）店長候補の方・月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当・入社時の想定年収435万円～615万円 ※経験・スキルに応じて優遇します

ライク株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

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設立 1993年
従業員数 7,821名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

管理職候補／人材派遣営業／年休120日以上／賞与年2回

人材不足に悩む企業に対して「人材派遣」サービスの提案をお任せします！また、部下の育成や数字管理など管理職としての業務もお願いします。【具体的には…】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客・スタッフのフォロー ■チームメンバーのマネジメント・育成・数字管理 ■売り上げ向上や業務改善に向けた企画立案 ■他部署の連携　など社会貢献度の高い事業で、「誰かの役に立つ」を実感しながら働くことができます。お客様の対応はもちろん部下の育成など、幅広い業務に取り組めるのが特徴です。自分で裁量を持って取り組めるので、やりがいも感じられますよ！【人材業界・派遣業界での経験を活かせる】今までの経験を活かしてすぐに活躍することができます！あなたの培った力を存分に発揮して下さい。若手のうちから大きな裁量権を持たす社風なので、様々なチャレンジが可能ですよ。分からない事があればしっかり聞くことができる環境です。

【転勤なし】U・Iターン大歓迎 ■東京本社東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト17階 ■大阪本社大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ■東海支社愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル8階

月給27万円～42万円（残業代は全額支給） ※上記は入社時の月給です。スキル・経験や前職の給与を考慮し決定します。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,235名
平均年齢 51.0歳

求人情報全18件

総合職（自社管理物件施工管理／建物診断）残業20h／土日祝休
- 締切間近
創業から50年以上、建物の総合管理を手掛ける当社。全国に約3000棟の管理物件を保有し、現在も新規受託案件は増加中です。今回は、そんな当社の管理物件の修繕工事を担当する総合職（施工管理／建物診断）の募集。オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる、以下いずれかの業務をお任せします。 …………………… 【1】施工管理 …………………… ＜具体的には＞ ■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ■現場調査 ■オーナー様、施工業者との打ち合わせ ■見積書の作成 ■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など） …………………… 【2】建物診断 …………………… ＜具体的には＞ ■現地にて建物調査 ■社内にて建物診断報告書作成 ■長期修繕計画書の作成 ■エネルギー診断等の報告書作成 ■客先への修繕計画の説明 ※複数人にて対応するチーム作業となります。 ※PCスキルは基本的なものでOK（Word、Excel）＼当社のPOINT！／ ★スケジュールにもゆとりあり！施工管理／建物診断スタッフが担当するのは自社管理物件の修繕工事がメイン。ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、残業時間は月5～20時間程度で年休は120日以上。業界屈指の働きやすさです！ ★時間休・半日休を取得する社員も多数！「通院で2時間だけ」「子供の授業参観で午後だけ」など、多くの社員が本制度を活用しています。

【1】施工管理北海道／東京／神奈川／千葉／愛知／大阪／兵庫／京都／福岡【2】建物診断東京／大阪＜1、2共通＞ ※配属は希望、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■北海道支店（北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地） ■本社（東京都中央区日本橋2丁目1番10号） ■神奈川支店（神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6） ■川崎営業所（神奈川県川崎市中原区大倉町10番地） ■千葉営業所（千葉県千葉市中央区新町18番地10） ■中部本部（愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号） ■本店（兵庫県西宮市六湛寺町9番16号） ■本店第2本部（大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号） ■本店第4本部（兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号） ■京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地） ■九州本部（福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号） ※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。ご希望の方は面接時に相談ください。 ※入社後にコースの変更も可能です。 ◎受動喫煙対策あり

月給：250,000～388,000円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ジャパン・リリーフ

アウトソーシング

東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル12F

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設立 1994年
従業員数 5,113名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

既存顧客のルート営業／上場企業グループ／年休125日以上
- NEW
◆どんな会社？上場企業グループで安定した経営基盤や労務管理基準があり安心して働けます。送迎事業は業界で最も社歴が長く最大手、全国22か所の支店と約4,700名のドライバーが在籍。順調に売上高を伸ばし続けています。 ◆どんな事業内容？幼稚園バスや病院送迎バスなど、”ヒト” を運ぶ運行業務をお客様に代わって請負う事業。お客様の車両を利用し、運転や運行に関わる業務を提供しています。大切な”ヒト”を運ぶ仕事だからこそ、人を思い遣る気持ちと信頼関係が何より大切。教育機関等に送迎する社会貢献度の高い仕事です。責任感を持ってお客様に寄り添う気持ちが、お客様からの「ありがとう」の声に繋がります。 ◆お客様とは病院のお医者様や学校の理事長が主なお客様。ミッションは既に契約のあるお客様を守る事。現場の方も含め、お客様とたくさん会話し要望を聞く事が要です。 ◆ドライバーとは 20代から定年退職された方まで幅広い方が活躍しています。定年後も社会と繋がっていたい方に雇用を創出する事で、豊かな第二の人生をサポート。人生最後の仕事を提供する事も私たちの使命です。送迎という仕事だからこそ、ドライバーに不安や困り事が無いよう会話する事が大切です。 ◆具体的な仕事内容・お客様への対応：ニーズを定期的に確認し、要望に沿った提案を行います。例えばルートや停留所、時刻表の変更等、ドライバーと協力しながら対応します。事故が発生した際は、事故の対応や再発防止の提案を行います。・ドライバーへの対応：約30名のドライバーを管理、日々安全に業務が出来るようサポートします。ドライバーから休暇希望があった際は、チームにいる非番ドライバーへ声を掛け、現場に支障が出ないようシフト調整を行います。 ◆1日の流れのイメージ 9:00 出社 10:00 ドライバーや顧客訪問の為、現場へ出発 11:00 1件目）顧客の要望や相談を確認 12:00 ランチ 14:00 2件目）新しいドライバーをお客様へ紹介 16:00 帰社　書類作成、上司へ報告と相談 18:00 退社

＜仙台、東京、横浜、浦和、船橋、神戸、大阪、松山、高松の支店で募集中＞（希望通りの配属先となります）以下から希望の支店を選択ください＜仙台支店＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30　ディーグランツ仙台ビル6階＜東京支店＞東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階＜神奈川支店＞神奈川県横浜市鶴屋町3-32-14　新港ビル3階＜北関東支店＞埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル6階＜東関東支店＞千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル3階（旧名：船橋サウスビル）＜神戸支店＞兵庫県神戸市中央区伊藤町119　大樹生命神戸三宮ビル8階＜大阪支店＞大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1　KM西梅田ビル8階＜松山営業所＞愛媛県松山市立花1-9-12 アジア店装ビル301 ＜高松支店＞香川県高松市寿町2-1-1　高松第一生命ビルディング新館　5階 ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり

月給25万円～32万円(固定残業代含む)＋各種報酬制度+業績連動型賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月33,784円～43,244円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※各種報酬制度例報酬制度①：～1.5万円/月(入社1年目実績ベース) 報酬制度②：～8.0万円/月(入社1年目実績ベース) 報酬制度③：～30万円/年(入社1年目実績ベース)
法人営業（インバウンド・人材）／月給35万円～／年休125日
- NEW
人材不足にお困りの企業様へ、当社の送迎業務アウトソーシングサービスを提案します。業務に慣れたら、営業企画や事業企画、マネジメントなどにも挑戦いただく予定です。実際のドライバーの育成や採用は別部署が担当しますので、当社サービスの拡販に注力できます。【ご提案サービス】ホテル送迎ブライダル送迎企業の役員 VIP送迎 ┗お客さま先は全国各地のホテルやブライダル施設など。接客を伴う高品質でハイレベルな送迎サービスの営業を担当します。【業務内容】 ◎新規営業送迎サービスを取り入れている企業や導入を検討している企業に向け、自社サービスの紹介。＜相談例＞新しくVIPの送迎サービスを取り入れたい自社の運転手の後任を探したいホテル送迎の運営負担が大きいので相談したいなど ◎受注後の導入サポートお客さまの求める人材（ドライバー）の条件をお聞きし、現場管理を行う部署へ引き継ぎます。＼ポイント／ ◎行動力が大切提案～契約締結までの期間はさまざま。短期で決まるものもあれば、半年から数年かかる案件もあります。密にアプローチや企業調査などを行い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎地道な努力が結果に結びつく自ら情報を掴みに行くなど、積極的な姿勢が必要です。例えば、新ホテルがオープンなどの情報をキャッチしていくなど、アンテナを高く張っていきましょう。営業スタイルは自分次第。裁量権がある環境で、やりがいは十分です！ ◎特別な経験は不要ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。事業や扱うサービスについては、入社後丁寧に教えていきますので、ご安心ください！【人材業界×送迎サービス】送迎専門会社として独自のポジションを確立し、200億規模にまで成長を続けてきた当社。近年、インバウンド増加によりサービス需要の高まりを見せています。今後も必要とされる業界で、あなたならではのアイデアと営業スタイルで、お客さまの抱えるお悩みを解決してください！

【転勤なし】＜東京本社＞ ■東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F └JR「田町駅」より徒歩10分 └都営地下鉄「三田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給35万円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※時間管理非対象者のため時間外手当はございません。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 1979年
従業員数 5,309名
平均年齢 -

求人情報全332件

インフラエンジニア／アプリ開発エンジニア／営業（総合職）
- NEW
総合職として、希望と適性に応じた以下いずれかのポジションに配属いたします。 ■インフラエンジニアメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社などのインフラ構築を行います。 ■アプリケーション開発エンジニア金融業界を対象に、業務アプリケーションの開発、製品導入を行います。 ■営業長いお取引のある各種金融業界を対象に、業務アプリ開発／インフラ構築案件を提案します。また、パートナー企業の商品を組み合わせオリジナルの商品企画を行います。＜案件事例＞ ■インフラ・政府系金融機関：IT基盤更改プロジェクト（クラウド活用）・メガバンク：大規模プライベートクラウド構築（仮想化基盤） ■インフラ・アプリ共同・メガバンク：取引情報DWHシステム構築（データマネジメントシステム）・生損保会社：データ連携、API基盤、認証基盤構築（クラウド活用） ■アプリ開発・大手金融機関：LOB向け情報系システム開発（ローコード・アジャイル開発）・メガバンク：CRMシステム構築（製品インテグレーション）・クレジットカード会社：周辺システム構築（クラウドネイティブ開発）【ここがポイント！】＜充実のサポート体制＞バーチャルチーム活動による技術習得のための勉強会や、1on1を推進。各種勉強会や研修などスキルアップ支援制度も充実しており、新しいことにも挑戦しやすい環境です。また、社内チャットツールも導入しているため、気軽に質問できる環境です。＜早期キャリアアップ＞遅くとも4年目にはPL・PMを経験できます。受注する案件のほとんどが大規模案件であり、小規模のチームを複数設けているため、経験に応じてPL・PMのポジションも狙いやすいです。＜お客さまに最適な提案＞プライムベンダーとして、どのポジションでも提案～実装まで一気通貫型で携われます。提案や見積もりの段階から関われるうえ、国内外300以上の製品を柔軟に組み合わせて最適なサービスを提供できます。

【本社、麹町オフィスまたは都内客先／在宅勤務可（いずれも案件による）】本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務（リモートワーク）もOK！

月給27万3,100円～60万円+各種手当 ※経験、年齢、能力などを十分考慮のうえ決定します。

国分グループ本社株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-1-1

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設立 1947年
従業員数 5,051名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

食品総合商社の営業販促／未経験歓迎／月給30万円～／在宅勤務

【具体的には】配属先は国分グループ本社株式会社フードサービス事業部【主な仕事内容】・商品の供給、提案を行う営業活動・営業戦略の立案・売上アップに向けた販促企画外食チェーン店、産業給食、介護施設、メーカー、業務用酒販店などのお客様に加工食品・酒類・生鮮品・消耗品に至るあらゆる業務用商品をお届けし、課題解決の提案と価値向上の総合的な提案活動を行っています。また、商品の供給に加え「商品」「物流」「システム」「マーケティング分析」一体型のサポートが可能なことが特長裁量をもって自由に提案することも可能です！【入社後は・・・】まずは仕事の流れを掴むことからスタート！担当していく部門は分かれているため取扱う商品や担当する顧客については少しずつ覚えていけば大丈夫！スペシャリストとしてご活躍できる環境をご用意しています！手厚いサポート体制も充実していますので安心して1つ1つの業務を進めていっていただけます。既存顧客中心年に数回、新規訪問あり＼気になるQ＆A3選／ Q．1人当たりの担当顧客数はどのくらい？ A．担当顧客数は売上規模や業務量に応じて柔軟に調整しています！飛び込みやテレアポはありません！ Q．1日のスケジュールは？＊参考例 9:00 　出社、メール確認 10:00　商談　＠国分グループ本社ビル商談フロア(外出のケースももちろんあります！) 11:00　商談内容整理　 12:00　ランチ 13:00　社内会議事前準備 14:00　社内会議 16:00　会議後案件整理、資料作成、各種タスク作業 17:30　退勤 Q．入社後のギャップは？ A．業務用食品は数や量が多く、最初は戸惑われることもあるかもしれません。課員全員でサポートするので、安心してください！

★リモートワーク(在宅勤務)あり ◆東京都中央区日本橋1-1-1 【交通アクセス】各線「日本橋駅」「三越前駅」より徒歩3分

月給30万円以上

株式会社ヨドバシカメラ

専門店（家電量販店）

東京都新宿区新宿5-3-1

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設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
- NEW
ヨドバシカメラの店舗スタッフをお任せ！商品説明などを通して、安心してお買い物ができる店舗づくりに挑戦していただけます。【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス【入社後は…】基本的な業務ノウハウを学べる研修からスタート！経験豊富な先輩社員がイチから丁寧にお教えします。業務に慣れるまではマンツーマンでフォローしますのでお客様対応が初めての方もご安心下さい！外部からの商品説明や講習会等も継続的に実施しますので、最新の商品知識も覚えることが可能ですよ！／お仕事のPOINT ＼ ★★希望の分野をお任せ！★★ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍できます。（※ご希望に添えない場合もございます。） ★★販売に集中できる環境も魅力★★ 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカットできるため、お客様対応に注力する余裕がございます。売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談も頻繁に交わされ、自身のアイデアも反映しやすい環境です。 ★★働きやすい環境◎／アクセスも抜群！★★ ヨドバシの店舗は全てターミナル駅前に展開しています。各交通機関からのアクセスも良く、徒歩数分圏内なので通勤のしやすさは抜群です！店舗バックヤードでは、研修ルームや休憩スペースなど、社員のための施設がきちんと整えられていますので、気持ちよく勤務できますよ。 ※外国人の方も多数ご来店されますので、英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かすことが可能です！ ★U・Iターン歓迎！馴染深い土地で、腰を据えて長くご活躍いただけます！

【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内◎UIターン歓迎】 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区　 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆千葉店／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆名古屋松坂屋店／愛知県名古屋市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。 ※受動喫煙対策：完全分煙

月給21万3388円～26万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ■東京23区月収22万9813円～26万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川月収22万6023円～25万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉・愛知月収22万4940円～25万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡月収21万6276円～24万6720円 ■栃木・福島・新潟月収21万3388円～24万3360円 ■京都月収22万247円～25万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
配送スタッフ／未経験歓迎／週休3~4日可／賞与2回／面接1回
- NEW
物流センターでの入荷・出荷業務など（物流管理・倉庫管理）インターネット通販サイト（ヨドバシ.com）から注文が入った商品を、お客様先（個人宅など）へ配送します。【具体的には】 ▼配送拠点内で区分されている配送エリアごとへの荷物仕分け ▼配送ルートごとに細かく仕分け　（拠点ごとにルートを策定） ▼配送ルートに合わせて荷物を車両に積み込む ▼配達開始 ▼車両整備（乗車前・乗車後）　＞上記の流れを1日3～5回程度 ※拠点によっては、自転車での研修あり ※配送目標数あり（ノルマはなし）＼ここがPOINT！／ ◆週休最大4日まで可能！それぞれの希望に合わせて働けるよう、週休を1～4日の中で自由に選べます。家族との時間を作れたり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です！半期に一度変更可能 ◆重い荷物は少なめ！ヨドバシカメラ＝家電のイメージがあるかと思いますが、配送するのはキッチン用品や日用品、食品など、手で持てるサイズのものがほとんど！女性でも全く問題ございません！ ◆普通免許さえあればOK！配送は、軽自動車または原付三輪バイク。拠点から30分圏内の担当エリアを回る近距離配送です。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いもありません！ ◆豊富なキャリア！将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能！配送メンバーのマネジメントや荷物管理、配車管理などもお任せする予定です。三輪バイク・軽自動車だけでなく2tトラックを使っての個人宅配送もお願いします。＜川崎・宇都宮エリア勤務の場合＞ 2tトラックを使っての個人宅配送もお任せ。・冷蔵庫など大型家電の簡単な設置業務・商品管理等の倉庫内業務 ★ルート配送のため、長距離運転なし！ ★引越業や電気工事・家電設置の経験・知識などを活かせる！

【U・Iターン歓迎！】ご希望のエリアにて勤務！ ■神奈川拠点・神奈川県川崎市高津区東野川1-6-23 JR線「武蔵中原駅」よりバス約15分 JR南武線「武蔵新城駅」よりバスで10分・神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行しています（乗車時間は30分ほどです）。・神奈川県相模原市中央区相模原6‐7‐12 JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分 ■都内各営業所・新宿区、目黒区、足立区、江東区、北区、練馬区、調布市、武蔵野市などの各営業所での勤務 ※その他都内各所に拠点あり ■宇都宮営業所＼急募／★新規開設！・栃木県宇都宮市川田町806-1 ・マイカー通勤OK！ ■千葉営業所・千葉県千葉市美浜区新港42-1 ■博多拠点＼急募／・福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 JR博多駅筑紫口徒歩1分＜川崎・千葉エリア勤務の場合＞配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務を担当。 ※その他、各所に拠点あり ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。

月給23万8388円～28万7470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。【月収モデル】（役職なしの場合） ■東京23区月収25万4813円～28万7470円 ■調布市・武蔵野市・川崎市月収25万1023円～28万3060円 ■宇都宮市月収23万8388円～26万8360円 ■千葉市・相模原市月収24万9940円～28万1800円 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給。

株式会社オープンアップＩＴエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル5F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 28.6歳

求人情報全68件

8割以上が未経験のITエンジニア／文系出身歓迎／20代活躍中
- NEW
◆ITの基礎的な知識・スキルから習得できる最大3ヶ月間のオープンアップITエンジニアの研修からスタート！その後はスキルや適性に合わせた配属先で、ITエンジニアとしてお仕事が始まります。 ▼当社独自の研修の仕組みOPE Learning Courseの特徴元エンジニアのMentor+、Supporterが、丁寧に指導。実際のプロジェクトで使う機器を用いた実践形式の学習もあり、即戦力となるスキルを習得できます。 ※Mentor+は「学習進捗確認と支援」、Supporterは「学習の進捗管理・支援」を行います。 ◎学習期間中の集中できる環境研修期間中は業務なしで、じっくり学習に取り組めます。同じ未経験スタートの仲間と切磋琢磨しながらスキルアップ可能。 ◎給与をもらいながら学べる学習期間中も給与が支給されるので、安心して学習に集中！40万～100万円相当の内容を無料で受講できます。 ※Essentials（基礎）1ヶ月＋Advanced（高度）2ヶ月で最大3ヶ月（詳細は下記★OPE Learning Courseをご覧ください） ※知識・スキルの証とも言える関連資格手当も充実＜Learning Course終了後はこんな仕事から… ＞ ■翻訳アプリの開発サポート ■ネットワーク機器の運用サポート ■ショッピングサイトのシステムサポートなど ▼取引先企業通信キャリア／官公庁／ゲーム企業／民間宇宙開発企業など、幅広い業界の大手・成長企業を中心に全国900社以上。様々な案件を経験しながら一人前に！中には、勤務先のメーカーに認められてメーカーの社員に転籍した人もいます。 <現場配属後も、あなたをしっかりサポート！> 営業担当とサポート専任部署が定期的な面談を通して、あなたの成長に寄り添います。キャリアプランの相談はもちろん、職場環境の悩みなど、何でも気軽に相談できます。

【全国転勤可能者歓迎／引越し・社宅費手当あり】全国47都道府県※リモート可能な案件あり（配属先による）＜積極採用エリア＞・全国転勤可能な方・愛知、岡山、滋賀、広島で勤務をご希望の方 ※UIターン歓迎【その他】北海道青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県茨城県、栃木県、群馬県富山県、石川県、福井県新潟県、山梨県、長野県岐阜県、静岡県、三重県滋賀県、奈良県、和歌山県鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県徳島県、香川県、愛媛県、高知県佐賀県、長崎県、熊本県大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

<入社4年目で、年収400万円も可能！> ◆月給21万4000円～27万円（基本給・単価連動給・みなし残業代含む）＋交通費支給＋賞与2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※単価連動給とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するものです。 ※みなし残業代は6時間分（9609円～1万2187円）残業6時間を超える場合は超過分を全額支給 ※研修期間(最大3ヶ月間)は月給16万5000円～18万4000円（基本給・交通費・転勤区分手当(諸条件あり)のみ支給・単価連動給なし／残業代別途支給／その他の待遇に変更なし) ★努力が収入に繋がる！4つの昇給ポイント★ （1）年度昇給は年1回（4月）（2）キャリアレベルの算定は年1回、キャリアレベルが上がると昇給！（3）単価連動給の算定は年2回（4）指定の資格取得で月給に資格手当が上乗せ

株式会社ウイルテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240 4F

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設立 1992年
従業員数 5,876名
平均年齢 39.0歳

求人情報全254件

未経験歓迎！最新機器の修理エンジニア／日勤＆土日休み／高収入
- NEW
太陽光発電のパワコンや蓄電池、ＥＶの充電器、カーナビ、専門店のコーヒーマシンなど、各種製品の持込修理もしくは出張修理・メンテナンス業務をお願いします（希望と適性を考慮して配属先を決定します）【具体的には】 ■出張修理製品を購入されたお客様先に訪問し、定期的なメンテナンスや不具合が生じた製品の簡単な工具分解や部品交換、配線修繕などの修理対応 ※配属先にもよりますが、業務の割合は点検が4割で修理が6割程度。高所作業はありません。 ■持込修理オフィス内にある修理専用のデスクにて、主にカーナビの修理作業や部品交換、修理の内容に関する報告書の作成 ※パソコンを使用しますが、データの打ち込みのためタイピングができればOKです。【出張修理の流れ(例)】 1）ヒアリングお客様からの修理依頼を受けたスタッフが、故障状況などを聞き取り、対応可能なエンジニアへ割り振ります。 ※複数のメーカーの製品を担当します ▼ 2）確認後に現場へ移動訪問前日までに対応方法や必要な工具・部品をチェック。ヒアリング情報から推定して準備します。当日は工具類を社用車に積み込んで現場へ。基本的に1～2名で向かいます。 ※大きな機械を動かす場合は必ず2名で持つか、器具を使って対応 ▼ 3）現場作業故障内容に応じた修理を開始。時には事前情報と実際の故障程度が異なる場合があり、現場レベルで臨機応変に判断して対応を切り替えます。 ※1日の作業件数／約3件 ※1件の作業時間／平均2時間弱 ※現場により、直行直帰や宿泊を伴う出張の場合あり（出張手当2,000円/日の支給あり）【未経験から育成】入社後はOJT研修を実施。工具の使い方や商品情報などの基礎知識から、実践的な修理技術まで丁寧に教えます（研修は取引先企業で実施の場合もあり）。慣れるまでは先輩と一緒に現場へ同行しますのでご安心ください。【プライベートも充実】日勤＆土日休みで年間休日115日。有休取得率は7割以上で、産休・育休は取得率100％！最近では管理職や男性の育休も増加！ライフスタイルを大切に長く活躍できる環境です。

希望や適性を考慮して、下記のいずれかに配属。 ■大阪府吹田市広芝町5-8 ■神奈川県大和市下鶴間481-1 ■埼玉県川越市山田（※2025年に移転のため神奈川県大和市または川崎市へ転勤予定） ※現場により宿泊を伴う出張あり

月給25万円以上＋賞与(業績による)＋各種手当 ※能力・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は全額支給《月収例》 ■月収28万7500円可能内訳：月給25万円＋各種手当 ■月収29万9000円可能内訳：月給26万円＋各種手当