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    この条件の企業数4,014社

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    休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,014 社中 1〜50 社を表示

    ソフトバンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,889名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全237件
    • 販売クルー／第二新卒歓迎／年休123日／お祝金20万円／HC
      • NEW
      ＼＼ここがポイント／／ ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★U・Iターン歓迎！ ★手厚い研修・サポート体制 ★年間休日123日／残業月10～15時間 ★全国採用で同期ができる！ ＜具体的な仕事＞ 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 ／ 未経験でも安心の手厚い研修 ＼ 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を実施。安全や品質などモノづくりの基礎から学んでいただきます。実務を通して少しずつ業務に慣れながら、仕事の幅を広げていきましょう。 ★歴代の先輩たちの声をもとにした研修や育成ノウハウがあり、OJTを通して先輩たちがしっかりサポートするので、ご安心ください！気付いたら、ひと通りの業務をそつなくこなすことができるようになっているはずです。 接客が未経験の方もご安心ください！ ＼＼先輩にインタビュー／／ 【Q】難しそうだけど、私にできるかな…？ 【A】機種やプランの知識、他社のプランと比較した情報、お客さまへの声かけの仕方など、幅広い研修の中から自分が必要としているスキルを学べます。今では、自信をもってご提案ができています！ 【Q】収入アップしたいけど…。 【A】研修受講後に、別のキャリアからの乗り換えを獲得！インセンティブもあり、収入UPにつながりました。 ／ キャリアパス ＼ 半年に一度、正社員の登用試験（簡単なSPI試験と人事面接）があり、何度でも挑戦可能。 未経験からの挑戦でもコミュニケーションスキルや通信に関しての営業スキルなどを身に付けることができ、大手企業の安心感のもと、腰を据えて働くことができます。
      【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望は最大限考慮！】 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可（申請後、審査通過で通勤可能） ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 ＜勤務地一覧／全国47都道府県＞ ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
      【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉（地域手当：月3万2000円を含む） 28万3000円～31万円 ■大阪・兵庫・愛知（地域手当：月2万4000円を含む） 27万5000円～30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀（地域手当：月1万6000円を含む） 26万6000円～29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円～27万6000円 【月給】 23万1500円～25万6500円 ※上記金額に時間外手当／インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金（月4000円）を含みます 【年収例】 310万円～350万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） 350万円～400万円：販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） 350万円～800万円：販売クルー（販売職正社員） 350万円～700万円：スーパーバイザー（販売職正社員） 400万円～1000万円：エリアマネージャー（総合職正社員）
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    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,060名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全96件
    • 生産技術・設備エンジニア／経営幹部候補としてキャリアUP可能
      • 締切間近
      ★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！ 大規模製造プラント（原料加工～製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 ＜大規模製造プラントエンジニアリング＞ ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計　など ＜発電設備におけるエネルギー管理＞ ■操業状態の確認・評価 ■操業管理 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検　など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 【募集コース】 当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。 ★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！ ★エリア限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。 ※コースにより勤務エリアや給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）
      【エリア限定あり】国内主要工場／北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有（ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください） ※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます ★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます！ ★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。 紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ！
      【月額基本給】 ■総合職：21万円～47万円 ■エリア総合職：18万円～47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します 【モデル月収】　※残業15時間／月で計算 ■総合職入社の場合 27歳／月収27万7000円（基本給24万円＋残業代3万1000円＋各種手当） 31歳／月収33万8500円（基本給30万円＋残業代3万8000円＋各種手当） 35歳／月収38万5600円（基本給34万円＋残業代4万3000円＋各種手当） ■エリア限定総合職入社の場合 27歳／月収27万7000円（基本給23万円＋残業代2万9000円＋各種手当） 31歳／月収33万8500円（基本給27万円＋残業代3万3000円＋各種手当） 35歳／月収38万5600円（基本給30万円＋残業代3万8000円＋各種手当）
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    株式会社キーエンス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全48件
    • ソフト開発エンジニア／年収1200万円以上／年間休日128日
      • NEW
      【ミッション】 FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器等の開発を行います。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し先を見通すことで、お客さまも気づいていない課題を解決し、新しい価値を持った商品を生み出すことが使命です。 【主な業務内容】 各領域において、現場での使用方法をよく理解したうえで、商品企画や販売担当と連携し、仕様検討・設計・実装・評価を行います。 また、市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。 ～以下の各ポジションの募集です～ 【1】組み込みソフト開発 デバイスやCPUの特性を把握して、そのポテンシャルを引き出す拡張性・保守性を考慮し、品質担保などの側面をふまえて設計します。 【2】画像処理ソフト開発 商品に組み込む画像処理ソフト開発。さまざまなユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを手掛けます。 【3】PCアプリ開発 使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保などの側面から設計・実装します。 【4】AIエンジニア AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発。 機械学習モデルの開発、ユーザー環境をふまえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを開発します。 【5】UXエンジニア 商品としての最適なUXを追求しユーザビリティを高めるため、商品企画担当・ソフト開発担当と緊密に連携して、ユーザーリサーチ、UX課題抽出、ユーザーインタラクション／ワイヤーフレームの検討、プロトタイプの制作・評価・改良、画面設計などを実行。 UX／UI観点からソフトウエア開発・実装をサポートし、良いUXを実現します。
      【東京・大阪／一部リモートワークOK】 ＜東京研究所＞ ■東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 ＜大阪本社・研究所＞ ■大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 ＜高槻事業所＞ ■大阪府高槻市明田町2-13 ―― ★東京・大阪での募集 【1】組み込みソフト開発【2】画像処理ソフト開発【3】PCアプリ開発【4】AIエンジニア ★大阪での募集 【5】UXエンジニア ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり
      ★入社時の想定年収1200万円以上／賞与年4回 ■月給29万9000円～33万1000円（別途、残業代・業績賞与支給あり）＋賞与年4回 ―――― ★成長に見合った収入アップを実現 日々の業務や実績はしっかり評価し、還元していくのが当社の魅力。今までの経験はもちろん、新しいことにチャレンジしていくことを大切にすることで、成長とともに収入も上がっていく仕組みです。 ※社員平均年収：2039万円（2024年度実績）
    • 経理／賞与年4回・年収800万円以上／年間休日128日
      • NEW
      世界を舞台に活躍するリーディングカンパニーの経理業務をお任せします。 日々の経理業務だけでなく、海外のグループ会社とのやりとりもあり、グローバルに活躍！ 【POINT】 ★オープンマインド・フラットな組織 ★年収800万円以上・賞与年4回 ★年休128日・土日祝休 ★過去25年間の平均成長率10％以上 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝ ■単体決算、連結決算 ■会計情報からの経営資料作成、情報発信 ■国内外グループ会社の経理支援 ■各種税務申告、国際税務対応 ■決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 ★ルーティンワークじゃ物足りない方へ！ ―――― 合理的な組織だからこそ、「やることはやる」「やらないことはやらない」がしっかりしている当社。決まったことや言われたことだけでなく、アイデアを活かして自ら発信できる方にはピッタリの環境です！ ★高みを目指せる環境！ ―――― 「挑戦したい」という熱意を受け入れてもらえる環境で、アイデアや気づきを活かしてスキルアップしていけるポジション。 領域が限定されていないからこそ、経理、財務、会計など、一つひとつ極めていくことで、会計業務を網羅できるのは魅力です！ ★プライベートもしっかり満喫！ ―――― 業務に集中して取り組めるよう、働きやすさづくりを精力的に進めています。 年間休日128日、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実！メリハリをつけた働き方で、私生活とキャリアの両方を満たすことが可能です。 ★常に挑戦し続ける成長企業 ―――― 当社は「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン（※）。お客さまのニーズに徹底的に寄り添う姿勢と品質の高さに特に多くの評価をいただいています。 国内だけでなく海外市場の拡大も好調に進めており、さらなる飛躍を見据えて活躍し続けています。 ※フォーブス誌調べ／2011年～2018年
      【新大阪オフィス】 ■大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪 ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩1分 ・東海道本線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      ★入社時の想定年収800万円～2000万円／賞与年4回 ■月給28万9000円～33万1000円（別途、残業代・業績賞与支給あり）＋賞与年4回 ―――― ★成長に見合った収入アップを実現 日々の業務や実績はしっかり評価し、還元していくのが当社の魅力。今までの経験はもちろん、新しいことにチャレンジしていくことを大切にすることで、成長とともに収入も上がっていく仕組みです。 ※社員平均年収：2039万円（2024年度実績）
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    株式会社ビックカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,755名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • リフォームアドバイザー／100％反響営業／ノルマなし／残業少
      • NEW
      ＼POINT！／ ◇100％反響営業＆ノルマなし ◇月残業11.1h＆時短勤務可 ◇定着率99％ ◇健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定※3年連続認定 お任せしたい本ポジションはニーズ好調のリフォーム事業。 「使い勝手がいいキッチンにしたい」 「リラックスできる開放的なバスルームにしたい」 「家族が増えたから洗面台のキャビネットを大きくしたい」 など、水回りに強いラインナップと都市型店舗立地のため、マンションリフォームが多いのが特徴です。 ◆ビックカメラならではの提案が可能◆ ━━━━… 来店されるお客さまのご要望や予算感、ご希望のスケジュールなどをお伺いし、ビックカメラならではのサービスラインナップの中から最適なリフォームプランをご提案していただきます！ 家電も含めた住まいのトータルサポートも可能。LIXIL、TOTOといった、有名メーカー商品を幅広く扱うことで、お客様のご要望に柔軟に対応することができます。本当に喜ばれる提案を行えるので、やりがいもひとしおです。 ◆入社後は◆ ━━━━… まずは、1週間ほど、当社のルールについて理解していただき、その後はお客さま用のパンフレットやメーカー研修でサービス知識を深めていただきます。知識を身に付けた段階で、先輩スタッフの提案に同席したり、自らお客さまのニーズを伺ったりと、実践を交えながら段階的に業務を学んできます。 ◆業界未経験でも安心◆ ━━━━… 受注に関する細かい点や実際の施工は専門部署が担当。そのため、お客様の課題解決に集中できます。 未経験の方でも自分の成長に集中することができ、着実にステップアップできる環境です！ ノルマはなく、個人や店舗に割り振られた目標数字を追いかけるスタイルなので、社員同士で高め合いながら、困ったときは助け合える風土が大きな魅力です。
      ■ビックカメラ池袋本店　 　東京都豊島区東池袋1-41-5 ■ビックカメラ有楽町店 　東京都千代田区有楽町1-11-1 ■ビックカメラ新宿東口店 　東京都新宿区新宿3-29-1 ■ビックカメラ藤沢店 　神奈川県 藤沢市 藤沢559 ■ビックカメララゾーナ川崎店 　神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ1F～4F ＜駅チカ店舗多数で、店舗異動は少なく、希望は考慮＞ すべての店舗が駅から徒歩1～2分以内の好立地なため、埼玉・神奈川方面にお住まいの方もアクセス良好。 通勤時間のストレスがなく勤務可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給275,000円～370,000円＋インセンティブ＋各種手当 ※前職の給与・経験を考慮し、当社規定により優遇。 ※上記は一律手当を含んだ給与となります。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
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    株式会社ＳＨＩＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13,670名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 流通物流領域オープンポジション／PM・PMO・コンサルタント
      • NEW
      • 締切間近
      流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
      月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度
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    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9,140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全91件
    • 営業系総合職／初年度年収425万円以上／賞与年4回／4ab
      • NEW
      営業系総合職として、当社運営の各ブランド店舗いずれかで活躍いただきます。 ◎全国300店舗以上＆複数の職種から、ご希望や適性に応じて配属します！ 配属先のブランド ━━━━━━━━ ◆中古車ディーラー（販売／買取） （販売）ご来店のお客様に車やオプションを提案・販売 └接客数は月20～30組／1組あたり2～3時間 （買取）依頼を受けてお客様宅へ訪問し車両を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件／1件あたり1～2時間 ◆正規ディーラー（販売） 世界中にファンを持つ高級輸入車を提案・販売 └フォルクスワーゲン、アウディ、ボルボ、ランドローバー、ジャガー、マセラティなど ◆UNIVERSE（販売） 世界各国の人気ブランドの中古輸入車を提案・販売 └メルセデス・ベンツ、BMW、ランドローバーなど ◆SUV LAND（販売） 国産・輸入車／中古車・未使用車まで幅広く提案・販売 └日本トップクラスの在庫を誇るSUV特化の専門店 仕事の流れ（販売） ━━━━━━━━ ▼お客様がご来店 100％反響営業です！ ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをアンケートにより把握 ▼車両やオプションのご案内・ご提案 お客様のご要望に沿って、全国各店舗の在庫から最適な車をご提案 ▼購入方法のご案内 現金購入や各種ローンについてのご説明 ▼成約・納車 お客様にぴったりの車が見つかったら、ご成約！ キャリアパス ━━━━━━ 全国300店舗以上を展開しているため、ポジションも豊富です。 将来はさまざまなキャリアが広がっています！ （一例） ◆一般職→チーフ→店長→ブロック長と昇格 ◆別のブランドやディーラーで提案力を発揮 ◆マネジメントスキルを磨く ◆本社への異動（人事・採用・総務など）etc… ＼業界未経験からでも車が売れる理由は？／ ◎知識ゼロでも研修・マニュアルで徹底サポート！ ◎無理な売り込みはいらない仕組み！ ◎在庫数が豊富で、成約率は50％以上！ ※詳細は下部『ネクステージには、「売れる理由」がある！』をぜひご覧ください
      ★全国orエリア転勤あり・転勤なしから選択OK ★全国同一賃金だから、どこで働いても都心部と同等の給与を得られる ★全国に年間約15店舗以上オープン中／配属地の希望考慮 ＼転勤の有無を選べます！／ ■全国で転勤あり（全国職） 　　or ■エリア限定で転勤あり（中域） 　　or ■転居を伴う転勤なし（地域） ＼上場企業だからこそ納得の待遇！／ ★月給30万4,000円以上（全国転勤ありの場合） ★転居を伴う転勤なしでも月給24万3,000円以上 ★成果は年4回の賞与でしっかり還元 ★住宅手当や家族手当など手当も充実 ★残業月平均17時間 ★年間休日実質125日 ★終業後は基本的に社用携帯とPCを会社に置いて退社OK ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり
      ★個人の成果は年4回の賞与で還元！ ★月間MVP店舗に報奨金あり！ 【全国転勤ありの場合】 ◆月給30万4,000円～ ※みなし残業代28時間分（月5万4,000円～）を含む ＜最高年収例＞ ・副店長：901万6,000円 ・チーフ：823万2,000円 ・一般職：555万8,000円 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤 ◆月給26万7,000円～ ※みなし残業代28時間分（月4万7,000円～）を含む ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます ＜最高年収例＞ ・副店長：849万8,000円 ・チーフ：772万8,000円 ・一般職：505万4,000円 【転居を伴う転勤なしの場合】 ◆月給24万3,000円～ ※みなし残業代28時間分（月4万3,000円～）を含む ※転居を伴う転勤はありません ＜最高年収例＞ ・副店長：816万2,000円 ・チーフ：737万8,000円 ・一般職：470万4,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します ※上記月給には記載の通りのみなし残業代を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 車の販売スタッフ／初年度年収425万円～／賞与年4回／4ab
      • NEW
      チラシや広告、Webサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの1台をご紹介してください。 1組当たり、約2～3時間をかけてご提案。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 ※成約数は、月平均で一人あたり10～15台！（店舗により異なります） ★仕事の流れ ━━━━ ▼お客様がご来店 事前に来店予約してくださったお客様や、飛び込みのお客様をご案内 ※皆さま車の購入を検討されており、100％反響営業です！ ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをアンケートにより把握 ▼車両やオプションのご案内・ご提案 お客様のご要望に沿って、全国各店舗の在庫から最適な車をご提案 ▼購入方法のご案内 現金一括購入や各種ローンについてのご説明 ▼成約・納車 予算も含めお客様のご要望にぴったりの車が見つかったら、ご成約！ ★ネクステージなら、売れます！ ━━━━ 【1】無理な売り込みは不要！ 無理に売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するか、用途、使用頻度などをマニュアルに沿ってヒアリングすることで、自然と成約につながります。 ★中古車の取り扱いがメインのため、お客様にとって新車よりも購入ハードルが低く、ご提案しやすいです！ 【2】高い成約率！ 在庫数が非常に多く、お客様に最適な1台が見つかりやすいです。さらに、当社のブランドや、全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かして成約につなげることができます。 ★車両は全国300店舗以上から取り寄せ可能。そのため各店舗が保有する、すべての車をご提案できます！ 【3】研修・マニュアルでサポート！ 接客の基礎、車や商材の知識、先輩からのフィードバックまで徹底フォロー！多くの業界未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という独自のマニュアルで、あなたの成長を支えます。 ★入社からおよそ2週間～1カ月で1台目の成約につながります！ 『Pick up!』もぜひご覧ください！
      ★転勤の有無を選べます ★全国に年間約15店舗以上オープン中／配属地の希望考慮 ＼転勤の有無を選べます！／ ■全国で転勤あり（全国職） 　　or ■エリア限定で転勤あり（中域） 　　or ■転居を伴う転勤なし（地域） ＼上場企業だからこそ納得の待遇！／ ★月給30万4,000円以上（全国転勤ありの場合） ★転居を伴う転勤なしでも月給24万3,000円以上 ★成果は年4回の賞与でしっかり還元 ★住宅手当や家族手当など手当も充実 ★残業月平均17時間 ★年間休日実質125日 ★終業後は基本的に社用携帯とPCを会社に置いて退社OK ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり
      【全国転勤ありの場合】 ■月給30万4,000円～ ※みなし残業代28時間分（5万4,000円～）を含む 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤 ■月給26万7,000円～ ※みなし残業代28時間分（4万7,000円～）を含む ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■月給24万3,000円～ ※みなし残業代28時間分（4万3,000円～）を含む ※転居を伴う転勤はありません ※前職・経験等を考慮し決定します ※上記月給には記載の通りのみなし残業代を含みます ※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜＜　頑張りは年4回の賞与で還元！　＞＞ 顧客満足度を追求するためインセンティブは設けず、人事考課を中心に評価しています。 しかしその分、個人の成果は年4回の賞与で還元。 店舗で目標を追うスタイルではありますが、賞与は個人の売上がしっかり反映されます！
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    株式会社すかいらーくホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市西久保1-25-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,776名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • セントラルキッチンの製造管理（ライン長候補）残業月20h未満
      • NEW
      すかいらーくグループはお客様に安心安全な料理を提供するため、全国約3000店舗のファミリーレストランで提供する料理の食材加工／製造を、自社セントラルキッチン（食品工場）で行っています。 食品の製造や食材の仕分けやラインの運営、パート従業員の指導管理などをご担当いただきます。和洋中の多彩なブランドの食品製造に関する幅広い経験を積みながら「ライン長」へのステップアップを目指していただきます。 【具体的には…】 ■製造業務（食材の加工、食材の管理） ■製造ラインの安全・衛生・品質管理・商品チェック ■従業員のスケジュール管理 ■ライン内の問題発見と改善提案 ※決められた生産量を時間内に製造することも重要です 【研修の流れについて】 ご経験のない方でも安心して始められるように、充実した研修体制を整備しています。 3カ月間の研修カリキュラムを受講後も、フォローアップ研修、オンラインでの勉強会などをご用意しているので、特別な知識や経験は必要ありません！ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、分からないことはいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。 基本的な作業の進め方に関する説明から、シフトや休暇など当社での働き方まで、必要な知識を身につけられる時間をしっかりご用意しています。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆残業少なめ ◆5連休×年2回・年休117日 最新の機器を積極的に導入し、安全かつ効率のいい製造体制を整備。残業も少なく、長期休暇の取得も推進しています。 【身につくスキルとキャリアパス】 食材の加工や設備の使い方を一つひとつ覚える事からスタート。様々な経験を重ねながら、百名以上の従業員を束ねるラインの管理へとステップアップしていただきます。 未経験からのスタートでも、アシスタント社員→ライン長→生産スタッフ→センター長へとステップアップが可能。努力次第で3年～4年目にはライン長へのキャリアアップが可能です。成果を正当に評価する仕組みのもと、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
      ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ◆仙台、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙
      ★2つの働き方が選択できます。 [1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり) 月給25万5,200円～ [2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動／地域限定) 月給22万2,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定
    • 生産技術リーダー候補／賞与年3回／残業少なめ／5連休年2回
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      すかいらーくグループの料理を担うセントラルキッチン（食品加工工場）で、機械や設備の保守点検や修理を学びながら、将来のリーダーとして勤務いただきます。 ◆生産に関わる設備500種の点検・修理 ◆大半の機械は自社開発で、新機種も毎年続々導入 扱うのは調理機械をはじめ、電気・ガス／給排水／環境設備など約500種類。工場内は500種類以上もの機械があり、変化するニーズに応えていくために、常に新しい設備が導入されるので、さまざまな機械に触れながら、知識とスキルを幅広く習得できます。 ★チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ★老朽化した設備の入替提案や、新メニューの開発に伴う新規設備のカスタマイズ、各設備に付帯する治具開発や制作など、新しいことにもどんどんチャレンジしていただけます！ 【入社後は】 フォローアップ研修を経て現場に配属後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を通じて実践的な技術を学べます！ 多種多様な機械の整備を行うため、実際の業務を通して活きたノウハウを丁寧に指導します。エネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡る経験を積み、成長できる職場です。 【キャリアパス】 最速3年で担当リーダーにステップアップも可能。 ▽ステップ1…担当リーダー ▽ステップ2…複数拠点リーダー ▽ステップ3…全国10拠点リーダー ※成果・評価・習得状況に応じて年数は異なります 【キャリアアップのチャンスも！】 「将来は生産技術リーダーを目指したい！」 という成長意欲に応えるため、目標や取り組みの指針を明確に提示します。技術の習得からチーム運営などリーダーに必要なスキルまで、日々の業務を通じて幅広く身につけることができます。
      ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ◆仙台、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙
      月給26万7100円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    カルビー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,960名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 工場設備の保守・保全／北海道千歳／賞与昨年実績5.6ヶ月分
      ＜具体的な仕事内容＞ ◆工場設備の維持管理・メンテナンス ◆工事計画・立会 ◆工場設備の改善 など ※一部、排水処理設備の運転や管理もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩たちのサポートをうけながら、徐々に業務を覚えていただきます。 また同時に製造現場研修を行い実際の保全業務を行う現場を把握していきます。 (期間は数週間～1か月未満を想定していますが、時期や本人の習得度により変動)
      北海道工場／北海道千歳市北信濃779-4 ◎マイカー通勤可能！ ＜アクセス＞ JR千歳線「長都駅」から車で10分 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。
      月給25万5500円～35万500円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月有り／その間の待遇面に変化なし。
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    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

    その他・各種スクール
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F/16F/20F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4,601名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全96件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／一人ひとりの”個性”に寄り添う
      • NEW
      • 締切間近
      ／ 　◆この求人のポイント ＼ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ／ 　◆お任せしたい仕事内容 ＼ 働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜4つのステップ＞ ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度／拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■群馬（高崎） ■埼玉（武蔵浦和） ■東京（高田馬場、新宿三丁目、中目黒、大塚、五反田、三鷹、立川） ■神奈川（新横浜、登戸、新百合ヶ丘） ■千葉（千葉駅前、行徳） ■静岡（沼津、浜松） ■愛知（名古屋市内全て、東岡崎、刈谷） ■京都（京都市内全て、宇治） ■大阪（大阪市内全て） ■滋賀（草津） ■兵庫（尼崎、西宮、姫路、三宮） ■広島（広島紙屋町） ■三重（四日市） ■岡山（岡山） ■香川（高松）※新規開設予定 ■福岡（香椎、天神、福岡中央、筑紫野二日市 ） ■宮崎（高千穂通） ■沖縄（沖縄） ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
      月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労移行支援施設センター長候補／「誰かのため」が力を引き出す
      • NEW
      <当社について> 「障害のない社会をつくる」 私たちは、すべての人の可能性が最大限に発揮される社会を目指しています。 LITALICOワークスの仕事は、このビジョンを「働く」という場面で実現する最前線です。その人が持つ素晴らしい力や個性が、社会の画一的な「働き方」という仕組みによって発揮できずにいる状況を変えたいのです。 そのために、支援員は一人ひとりの強みや得意なことを見つけ出し、それを活かせる仕事や職場環境を共に探します。同時に、企業に対してその人の魅力や可能性を伝え、時には新しいポジションの創設を働きかけるなど、社会の側にある「働く」仕組みそのものを、より柔軟で多様なものへと変えていく役割を担います。 これは、個人の可能性を信じ、社会の壁を壊していく、まさにビジョンを体現する仕事です。 <就労支援の仕事> ▼「働くこと」に困難を抱える方に対して、、自分らしい働き方ができるよう、最適な就職先のマッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介していただきます。 ▼最大2年ほどかけて就労支援の仕事に慣れた後、センター長をお任せします！ <センター長の仕事> センター長の役割は、単なる施設の管理者ではありません。 ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を行います。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「誰かのために」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ■宮城（仙台） ■栃木（宇都宮） ■群馬（高崎） ■東京（錦糸町、秋葉原、高田馬場、赤羽、新宿三丁目） ■埼玉（春日部、草加） ■千葉（千葉、千葉駅前、松戸、柏、行徳） ■神奈川（藤沢） ■静岡（浜松） ■三重（四日市） ■愛知（名古屋市、刈谷） ■大阪（梅田、梅田北、梅田西、新大阪） ■京都（山科醍醐、京都駅前、京都駅南、伏見桃山、四条大宮、烏丸御池、四条河原町） ■奈良（大和西大寺） ■広島（広島、広島駅南） ■兵庫（姫路、尼崎） ■岡山（岡山） ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
      月給30万8400円～ 36万2500円（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1200円～4万8400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー15階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4,967名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全26件
    • 機械設計／月給35～55万円／大手メーカー就業／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      全国の大手メーカーの自動車／家電・AV・住宅設備／医療・精密機器／電子機器／輸送用機器／産業用機械／電気機器／情報通信機器業界で、機械設計業務をお任せします。 【自動車】 トヨタ自動車／日産自動車／マツダ／本田技術研究所 【家電・AV・住宅設備】 TOTO／ダイキン工業／パナソニック 【医療・精密機器】 キヤノン／オムロン／テルモ 【電子機器】 アルプスアルパイン／住友電気工業／村田製作所 【輸送用機器】 IHI／川崎重工業／クボタ 【産業用機械】 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 【電気機器】 東芝／日立製作所／三菱電機 【情報通信機器】 富士通／横河電機／日本電気 ※上記は取引先例（敬称略）となります 【　プロジェクト例　】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の回路設計 ■自動車（EV）の充電システムに関する基礎研究 ■スマートフォンの機構設計 ※他にも、ロケット、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま。 プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務先例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】 月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） 【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
    • 実験評価／モノづくりに必要不可欠な“壊す”仕事をご紹介！
      • NEW
      • 締切間近
      ＼「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方、歓迎いたします／ ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【実験評価とは】 まだ世に出ていない製品の性能や機能を様々な試験で確かめる仕事です。 たとえば「自動車の衝突実験」「温湿度実験」「走行実験」など どのような環境下でも快適に使用できる製品を生み出すために多様な試験を行います。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざま。 そのため「高い社会貢献性」と「安全精度を高めていけるおもしろさ」の両方を味わうことができます！ 仕様設計など、CADを使用する業務も選択でき、日本の名だたる大手メーカーでものづくりに貢献し、活躍できます。 【プロジェクト例】 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※その他、プラント機械の設計や、製造ラインの保全や改良といった品質管理業務など プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,376事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社セラク

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,355名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全33件
    • IT法人営業／業界未経験歓迎／年休120日／残業月20h／8
      • NEW
      課題を抱えている企業に、当社のエンジニアを提案。また、アポ獲得～受注後のフォローまで一気通貫で対応します。 ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽アポイントの取得、お客さまのニーズを確認 ▽課題をヒアリングし、提案を実施 ▽自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ▽受注後、お客さま・自社エンジニアのフォロー ――――――――――― …◇ 研修3Step！ ◇… ――――――――――― ▽Step1：業務の流れを学ぶ！ あなた専任のメンターが業務の流れをイチから丁寧に教えます。業務で飛び交うIT用語も学べます！ ▽Step2：実戦形式で磨く！ ロープレを繰り返し、実戦形式でスキルを磨きます。 メンター以外の先輩からも、アドバイスをもらえます！ ▽Step3：商談同席で経験を積む！ 一通りの知識が身に付いた後は、先輩の商談に同席。説明の一部を担当するなどして、実践経験を積みます！ ▽独り立ち後もフォローは継続！ 配属後も周囲の先輩たちがあなたの成長をフォロー。また、資格取得のための勉強会など、ステップアップのための機会を豊富に用意しています！ ＼ここがPOINT！／ ◎一方通行ではなく、お客さまと成果を創る！ お客さまが求めるものをただお渡しするのではなく、一緒に成果を生み出していきます。例えば1年後にはプロジェクトを拡大して、もっと大きな成果を生み出しましょうなど、お客さまと中長期的な関係を築き、ともに歩んでいきます！ ◎エンジニアと2人3脚で挑む！ 最前線で活躍しているエンジニアから、お客さまの課題に繋がる情報を共有してもらったり、ITの知識を学んだり。タッグチームのように連携し、2人3脚で挑むような感覚です！
      【転勤なし／東京・横浜・名古屋・大阪・福岡】 ※希望の勤務地を選択可能。 ※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。 ※社員住宅制度を利用可能。 ■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ・「大久保駅」より徒歩5分 ・「新宿駅」西口より徒歩12分 ■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア9F ・「横浜駅」より徒歩7分 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル7F ・「名古屋駅」より徒歩7分 ・「国際センター駅」より徒歩1分 ■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分 ■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21　博多駅前ビジネスセンター3F ・「博多駅」より徒歩3分 ・「祇園駅」より徒歩8分 ・「中洲川端駅」より徒歩15分
      月給21万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、4万7000円～8万5000円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が35時間を超えることはほとんどありません。
    • インフラエンジニア／上流工程への明確な道筋／リモートあり／2
      • NEW
      ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― 「もっとITエンジニアらしい仕事がしたい」「上流工程に挑戦したい」など、あなたの目指すキャリアに向けて、希望・適性を考慮した案件へアサインします。当社でスキル・キャリアアップを叶えましょう！ ＜キャリアアップ例＞ ▽入社前：キャリア向けネットワーク監視 ▽入社1年目：スキルを学べる案件にアサイン ▽入社2年目：チームの一員として構築案件に従事 ▽入社3年目：チームのPLとしてプロジェクト推進をサポート ▽入社4年目：チームのPMとしてプロジェクト推進主導 ＼ここがPOINT！／ ◎上流工程への明確な道筋 あなたの進捗を細かく確認し、スキルが身についたら次の業務や現場へ。いつまでも同じことの繰り返し…ということはありません。 ◎月1回の面談で細かくフォロー セラクでは同じエンジニアの上長が面談を担当するため、不安や悩みを理解してくれます。途中で目標が変わった…なんて場合も遠慮なくおっしゃってください。 ◎独自の研修＆資格取得支援 毎月10～15本程度、自由参加の研修を開催。また、約300種類の資格に対して報奨金を支給しています。 ■先輩たちの声を一部紹介！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Kさん 前職では監視・保守を担当しており、なかなか次のステップに進めませんでしたが、セラクに入社して設計・構築にチャレンジできました！ ★Hさん いきなりPLに挑戦するのは不安でしたが、最初は上長が業務をメインで行い、徐々に私が担当する幅を増やすというサポートがあったので安心しました！
      【転勤なし／案件によってはリモートあり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡 ※自社またはプロジェクト先勤務 ※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。 ■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ■東京第2本社：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階 ・「八丁堀駅」より徒歩5分 ■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア9F ・「横浜駅」より徒歩7分 ■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル7F ・「名古屋駅」より徒歩7分 ・「国際センター駅」より徒歩1分 ■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西5-2-9　北一条三井ビル6F ・「大通駅」より徒歩3分 ■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21　博多駅前ビジネスセンター3F ・「博多駅」より徒歩3分
      【東京・千葉・埼玉・札幌】 ＜月給例＞275,280円～462,660円 ■月給229,800円～374,800万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、35,480円～57,860円支給 【横浜・大阪・兵庫・京都・広島】 ＜月給例＞260,020円～442,320円 ■月給216,600円～357,200円円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、33,420円～55,120円支給 【名古屋】 ＜月給例＞234,800円～442,320円 ■月給203,400円～357,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、31,400円～55,120円支給 【福岡】 ＜月給例＞240,320 円～451,560 円 ■月給208,200 円～365,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、32,120円～56,360円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ラクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,086名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全132件
    • 地域経済活性化を担うSaaS営業／月給32万円超／賞与4カ月
      • 締切間近
      昨今の少子高齢化から、労働力不足が社会問題になっている日本。 また、都市部への人口集中が進み、各地方においての労働人口の減少はとりわけ大きな問題として取り上げられています。 そんな中、ITの力で業務効率を高める“DX化”は注目を浴び続けています。 自社ITサービスを活用した業務改革を提案しているラクスでは現在、地方採用を強化中。 地方拠点は、まだITサービスの恩恵を届け切れていない白地が多いエリアだからこそ、ダイレクトに市場拡大に関わることが可能。 また少人数だからこそ、組織拡大フェーズを実感できる面白さ、お客様との真のパートナーシップを築き、地域経済の活性化、地場企業のお客様へ貢献できるやりがいもひとしお！ 地域特有のニーズや文化への深い理解を持ち、提案力、チャレンジ精神を活かし、拠点と共に成長しませんか？ 【仕事内容】 当社の営業職は、サービスを通じて企業と働く方の課題を解決し、企業の成長を継続的に支援していく接点を作る重要な役割。複数サービスを提供していますが、いずれのサービスも「お客様に貢献し続け、長くサービスをご利用いただく」ことを大切にしています。 1）フィールドセールス インサイドセールスが獲得した商談を受注につなげることを目的としたポジション。 気になって問い合わせてみたという方もいれば、他システムと比較・検討している方など、検討状況はさまざま。お客様それぞれの抱えている課題をヒアリングし、お客様が想像する未来をより具体化させ、どのように解決していくのかを提案します。 2）パートナーセールス 地方銀行をはじめとする、代理店を通して法人のお客様との接点を創出するポジション。 当社が直接リーチできないお客様へのアプローチ最大化のため、代理店とパートナー関係を構築。そして、フィールドセールスへより多くの案件を渡すことが使命。当社のサービス認知を加速する役割もあります。 ※当社営業職はCS（カスタマーサクセス）やIS（インサイドセールス）含め、いくつかの職種がありますので、選考を通して最終的にポジション決定させていただきます。
      大阪・名古屋・広島・福岡・新潟・北海道・静岡 ＼U・Iターン大歓迎！／ご希望の拠点で就業できます ※下記、いずれかの拠点に配属 ＜大阪本店／大阪市＞ ＜名古屋オフィス／名古屋市＞ ＜広島オフィス／広島市＞ ＜福岡オフィス／福岡市＞ ＜新潟オフィス／新潟市＞ ＜北海道オフィス／札幌市＞ ＜静岡オフィス／静岡市＞ ＼2026年冬、新オフィスをオープン予定です！／ ＜仙台オフィス／仙台市＞ └仙台駅から徒歩圏内にオフィスを構える予定です。 ◎受動喫煙対策あり
      〇大阪／名古屋 ／札幌 月給33万円～月給44万1,688円（固定残業代含む） 〇福岡／新潟／広島／静岡 月給32万1,438円～月給43万125円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定 ※上記月給には、20時間分の固定残業代（大阪・名古屋・札幌：月4万5,000円～5万9,688円、福岡・新潟・広島・静岡：月4万3,438円～5万8,125円）を含む／超過分別途支給 【評価制度】 発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」（昇格・昇給に反映）と創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」（賞与に反映）の2軸で運用。 入社後の活躍度合いに併せてユニットリーダーやリーダーへと役割が変化していき、常に新たな挑戦が可能。ラクスでは仕組み化や再現性を重要視しており、成果だけを追うような仕事の仕方はしません。プロセスも大切にし「属人性のある仕事の仕方になっていないか」「成果要因を適切に言語化できているか」を重視するため、着実な成長が可能。
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    株式会社エスユーエス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,448名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全113件
    • ITコンサルタント／女性活躍中／在宅OK／産休・育休実績あり
      • NEW
      ◇『SAP ERP』とは 企業運営に必要な全プロセスを1つにしたシステム。 経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、サービス、調達・購買などが対象です。導入により、効率的な業務管理が可能となります。 ＊ドイツのSAP社が提供するERPを指します ＊ERPは多くの場合「経営レベルの統合業務管理システム」を意味します ◆具体的な業務 会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、システムを活用しながら顧客の課題解決をサポート。コンサルティングはもちろん、システム構築や導入後の運用・保守まで幅広いサービスをご提供。あなたの知見が活かせる場も広がっています。 顧客は業界大手の企業様。お客さまの課題をシステムで解決、直接的に役に立てると実感できるのが大きなやりがいです。 ◆充実サポート ▽3カ月で基礎知識を習得 製品の知識から、SAP ERPの追加開発を行うためのプログラミング言語ABAP（アバップ）の知識などを習得します。 ▽プロジェクトへ参画 段階的に業務分析、顧客要件ヒアリングなどをお任せします。 基本的にはOJTで業務を覚えていくため、上司や先輩からのサポートは続きます。1人で困ってしまうことはありません。 ▽いよいよ独り立ち！ 完全な独り立ちを目指せるのは入社から約3年後。長く感じるかもしれませんが、3年間で経験を積み上げられるので、着実にキャリアアップしたい方にはぴったりです。 ＊実務経験に自信がない方 　経験者の方にもしっかりサポートします ＊後述の【入社～3年後までの流れ】もぜひご覧ください
      ◆ 約5割がリモートワーク ◆ 東京・大阪・名古屋いずれかの拠点への配属 勤務地はご希望を考慮します。 ※基本的にはご希望どおりに配属されます ■東京オフィス（日経ニューオフィス賞を受賞しました！） 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー21階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（JAC Recruitment）

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町1-105番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,952名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 人材コンサルタント／30代・40代子育て中社員も多数活躍！
      • NEW
      • 締切間近
      ◎Pick upページもご覧ください JACでは、育児などの制約がある社員が、活躍できる環境づくりに力を入れています。 女性管理職の比率も高く、子育てをしながら活躍しているロールモデルが多数在籍。 年齢・性別に関係なく活躍できる環境化で、あなたの力を存分に発揮いただけます。 ■具体的な仕事内容■ 企業・転職希望者双方へのコンサルティングを担当します。 企業向けには経営者や人事責任者に対する人材のご紹介を実施。転職希望者へはキャリアコンサルティングを行います。 企業の採用課題に貢献し、個人のお客様の人生に寄り添う仕事のため、高い介在価値を発揮できます。 ◆ 法人営業経験者を歓迎 ◆ 経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください ◆ クライアント企業 ◆ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 求人背景や採用要件のヒアリングを実施し、最適な人材配置を通じ、企業の経営課題の解決に貢献する重要な役割を担います。 ※配属先により担当企業が異なります 【 仕事の流れ 】 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 　▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 　▼　　 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削／面接対策 　▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング（企業へ人材を紹介） ・採用進捗管理 　▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 　▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング
      東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり（試用期間中は出社ベース） ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給制：35.8万円～47.4万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万7000円～14万2000円支給／超過分は追加で支給 ＜正当な評価制度＞ 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
    • 人材コンサルタント／人材業界の経験不問／30代40代活躍中
      ◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業・転職希望者双方へのコンサルティングを担当します。 企業向けには経営者や人事責任者に対する人材のご紹介を実施。転職希望者向けにはキャリアコンサルティングを行います。 クライアント企業の経営課題を解決するために、採用成功を支援する重要なポジションである人材コンサルタント。 求人背景や採用要件のヒアリングから実施し、最適な人材配置を通じて、経営課題の解決に貢献する役割を担うやりがいがあります。 【　法人営業経験者を歓迎　】 これまでの経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【　クライアント企業　】 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります 【　仕事の流れ　】 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 　▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 　▼　　 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削／面接対策 　▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング（企業へ人材を紹介） ・採用進捗管理 　▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 　▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング 【　女性活躍を推進　】 年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。女性管理職が在籍しており、育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。 ◎女性比率約40％、うち管理職比率20％ ◎育児手当あり（最大月10万円／小学校3年生まで※諸条件あり）
      東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり（試用期間中は出社ベース） ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給制：35.8万円～47.4万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万7000円～14万2000円支給／超過分は追加で支給 ＜正当な評価制度＞ 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,028名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全123件
    • 技術サポートデスク／未経験歓迎／年125休／住宅手当
      • NEW
      当社では、エレベーターの稼働をサポートする「リモート遠隔監視装置」を自社開発しています。今回は、この装置の取り付け作業開始から完了までを社内で支援するサポートデスクをお任せします。 ※遠隔監視装置については福利厚生下の欄をご覧ください ～★マニュアル完備で安心★～ メンテナンススタッフからの電話対応は、作業の報告が大半ですが、技術的な質問を受けることも。 マニュアルを見てお答えいただけるように完備！問い合わせが多い質問はFAQにまとめてありますので、ご安心ください。 ※はじめのうちは、難しい質問は先輩に引き継いでOK！ ──── 電話対応の流れ ──── ▼作業開始をシステムに登録 メンテナンススタッフが作業を行う場所に到着。 電話で作業開始連絡を受け、システムに入力します。 ▼作業中は待機！ 装置取り付け作業中は事務作業などを行いながら待機。 「取り付け方がわからない」など、作業方法について質問を受けることも。 ▼作業終了をシステムに登録 作業終了報告を受け、システムに入力。 設置後、システムが稼働しない場合などは状況を確認しながら、問題解決に努めます。 このほか「メンテナンススタッフから連絡がない」「作業時間が長い」などの際には、電話をかけて状況を確認します。 ＜具体的には＞ ■電話対応（社内からの問い合わせ対応がメイン） ■データ管理・入力 ■マニュアルの新規作成・改訂 ■部品の在庫管理および発送 ■書類整理などの事務　など ─── 入社後は ─── ＼◎約1年の研修を実施◎／ 当社独自の研修プログラム「STEP24」により、エレベーターメンテナンスに関する専門知識が身に付きます。 ▼OJTでサポート（半年～1年間） PC業務がはじめての方もイチからお教えいたしますのでご安心ください！ ▼問い合わせ対応からスタート 先輩のサポートを受けながら、徐々に知識をつけていってくださいね♪ ▼一人立ち 徐々に難易度の高いサポートもお任せしていきます。
      【転勤なし】◎和光市駅から無料シャトルバス10分、シェアサイクルも利用可（費用会社負担） 埼玉県和光市新倉5-6-40 ※U・Iターン歓迎
      ■月給20.1万円～28万円 【初年度月収例】 月収28.4万円 └月給22万円+時間外手当2.5万円+子ども手当・保育手当1.7万円＋住宅手当2.2万円 ※入社1年目／扶養（配偶者・子1名）の場合 ※通勤手当は別途 ※残業代は別途、全額支給いたします
    • エレベーターの改修担当／未経験歓迎／年休125日・土日祝
      改修のご要望をいただいたお客様先にて、耐用年数に達したエレベーターの改修工事を担当していただきます。 リニューアル工事の規模はお客様のニーズによって多様で、部品交換などのコスト重視のものから、エレベーター全体のパフォーマンスを向上させる大規模な工事まで幅広く携わることが可能です。さまざまな工事に関わることで、幅広い専門技術や知識を身につけることができます。 ■具体的には？ ────── 工事着工から部品交換の実施、引き渡しまでの一連の作業をチームで携わっていただきます。 工事着工 ▼ 部品交換やリニューアル工事の実施 ▼ 作業中の安全管理・品質管理 施工スケジュールの管理 ▼ 引渡し前の検査・最終確認 ▼ 引渡し完了（工事の期間は7～10日間ほど） ＜担当する現場は？＞ 官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、誰もが知るメジャーな場所ばかりです。 ★安心のチーム制！（一現場3～4名で担当） ★各現場への直行・直帰も可能！ ■万全の教育＆研修体制 ────────── 『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です。 また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ▼入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後～約1年 入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます！ ▼その後も さらなる技術力向上に向けて、必要な研修や資格取得を行っていくため、働きながら着実にスキルアップが叶うです。
      ◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中！ ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市豊平区水車町6-3-1 ■東京 中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階 新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階 足立区千住龍田町28-21 ■千葉 柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center ■愛知 名古屋市昭和区池端2-19-21 名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19‐33 ■兵庫 宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai ■福岡 福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります（詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円（固定残業代、施工手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分～12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社物語コーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市西岩田5-7-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 焼肉きんぐ等の店長／人事・商品企画など豊富なキャリアパス
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください！ ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート！ ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者） ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋帰省交通費全額支給） ★社員寮あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は639万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給25万7000円～35万7000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給22万5000円～25万円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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    株式会社神戸物産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県加古川市加古川町平野125-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,893名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 神戸物産の未来をデザイン！工場の基本構想・設計／残業ほぼなし
      神戸物産グループは、M&Aで新たに取得したり、事業拡大のため工場を新設したり、既存工場を改修したりと、積極的に設備投資を行い、製販一体体制の強化を進めています。 あなたには建築目線で食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお願いします。 ☆建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。 ※入社時資格は不問ですが資格取得に伴い、お任せできる仕事の幅が広がります。 ▼具体的な仕事内容▼ エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。 １）企画・基本構想 　レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など 2）設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注 　1）の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。 3）工事の確認・立ち上げ 　新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。 　稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。 　※状況に応じてグループ工場への出張があります。（月１～３回、１～３泊程度） ▼関わる人たち▼ ＜社内＞ 商品開発部（商品、製造工程） 品質保証部（衛生面） 運営管理課（事業収支） エンジニアリング課 設備担当（生産設備）など ＜社外＞ 各関連会社の責任者や設備担当者 不動産会社、測量会社、設計事務所、 建築会社、メーカーや商社　など 様々な方と関わりながら、よりよい食品工場を創ります。 「自分が作った工場が、地図に載り、全国の人々の食生活を支える」そんな仕事をしませんか。
      【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └ＪＲ「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～28万円＋各種手当（時間外手当は1分単位で支給）＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給はあくまでも基本給。別途時間外手当等を支給。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
    • M&A・企業調査／経営企画部配属／土日休／未経験OK
      • NEW
      20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M＆Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、税務、財務や法律について学び、ゆくゆくはM&A業務もお任せする予定です。 ▼企業調査とは？ 当社では財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行っています。 取引を考えている企業について調査を行い、取引先の安全性・健全性を調査・報告することで、 「企業の信頼を守る」「損失を未然に防ぐ」「取引を安定させる」等、会社をリスクから守る仕事です。 ▼業務の流れ 1：各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼 社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。 2：調査開始 マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。 3：報告 集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。 報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。少しずつ経験を積んでいきましょう。 ※通常時で毎月150～200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。 ▼入社後の流れ 1：全体研修（2日間） 研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルール等を学びます。 2：OJT研修 上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。 3：将来的には 同部署で行っているM&A業務にも携わっていただき、課のすべての業務を担っていただきます。 ▼当社のM&Aについて 食の製販一体体制を実現するため、2008年より食品メーカー・工場の買収を始めました。現在グループには国内の食品製造会社は15社27工場。各社は業務スーパーに向け、PB商品製造に注力しています。また外食事業や中食事業の買収も行うなど、経営者の求める案件があれば積極的に買収を進めています。
      【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └ＪＲ「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：22万円～28万円 ※上記月給は基本給を表記しております。 時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社レント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • レンタル機械・機器の提案営業／未経験歓迎／賞与6.45カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ※【Pick up!】ページもぜひご覧ください 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行や座学研修を実施。 仕事内容が把握できたら、徐々に一人での営業にも挑戦していきます。 ▼独り立ち 入社から6カ月後を目安に独り立ち！ 独り立ち後も、毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ 建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのレンタルのご提案をお任せします。 まずは、オフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。 「こんな建設機械が必要になるのだけど」 「工具が足りなくて…」 「作業効率が上がる機械はある？」 このような声にお応えできる商品を提案します。 買うよりも借りる方がメリットになる商品をお客さまにご案内します。 ＜POINT＞ ★お客さまはすでにお付き合いのある企業さまがほとんど 建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連企業が中心です。 ★レンタル需要は増加中！ 業界における機械などのレンタル率は現在70％。さらなる増加が見込まれています！ 【当社の強み】 ━━━━━━━ ■提案商品は7000種類以上！ 営業ノルマはなく、お客さまのニーズや課題に応える営業です。 豊富なラインナップで、幅広い需要に対応可能！ 大手にはない取扱数が一番の強みです。 ☆希望のソリューションがない場合は自社で商品開発も行います！ ■営業同士の連携◎ 当社の強みである自社商品を専門に扱う部署があります。 「お客さまを担当する営業」と「より自社商品に詳しい専門部署の営業」が一緒に提案します。 ☆商品の種類が多いので、一人ですべてを把握することはできません。 周りの協力を得ながらより良い提案をしましょう！ ■環境と安全に配慮した商品開発 有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に力を入れています。
      ★スタンダード市場上場企業で働く★ 【宮城・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡・熊本にある各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談の上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ＜勤務地＞ 【東北】 ■宮城（石巻・仙台北・仙台・仙台南） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・鹿島） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・姉ヶ崎・市川）※柏に新拠点開設予定 ■東京（港・江戸川・江東・日野・武蔵村山） ■神奈川（川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺） ■兵庫（伊丹・姫路・尼崎） 【九州】 ■福岡（北九州・八幡・福岡南・福岡） ■熊本（熊本）
      ★7年連続定期昇給を実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。 ■四大卒以上 月給：25万5,000円～34万7,000円＋各種手当＋賞与年2回（計6.45カ月分支給／昨年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万5,000円～4万8,000円）を含みます ■高卒以上 月給：24万円～34万7,000円 ＋各種手当＋賞与年2回（計6.45カ月分支給／昨年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万3,000円～4万8,000円）を含みます ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • レンタル商社の事務／未経験歓迎／定着率95％／賞与6.3カ月
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      各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は？ ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 （在庫の管理・配送管理・社内調整など） ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています！ ☆― 入社後の流れは？ ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ！ ＜あるスタッフの1日をご紹介！＞ 09：00　出社 09：30　朝礼 10：00　その日の業務を開始します／来店客の対応、商品の手配など 12：00　お昼休み 13：00　さあ、午後もがんばるぞ！ 15：00　電話による注文応対、商品の手配 17：30　商品の移動手配 18：00　業務終了 18：30　退社／今日もお疲れ様でした♪
      【宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本の各事業所】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ 【東北】 ■宮城（石巻・仙台北・仙台・仙台南） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・鹿島） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・姉ヶ崎・市川）※柏営業所開設予定／2025年12月 ■東京（江戸川・江東・日野・武蔵村） ■神奈川（川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺） ■兵庫（伊丹・姫路・尼崎）※加古川営業所開設予定／2026年6月 【九州】 ■福岡（北九州・八幡・福岡南・福岡） ■熊本（熊本）
      ＜高卒以上の場合＞ 月給（基本給）19万6000円～27万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜大卒以上の場合＞ 月給（基本給）21万円～27万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします ＜モデル月収例＞ 月収23万円（月給＋各種手当）（25歳／入社2年目／事務職） 月収30万円（月給＋各種手当）（35歳／入社8年目／リーダー職） 【注目POINT！】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価！ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています！ ★賞与も昇給も！しっかり還元！ 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。
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    シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1（株式会社シダー）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／業界大手／プライベートを考えた休日休暇取得可能
      【ここがPOINT】 ★ゆとりのある人材配置 スタッフ1名あたり、3名の入居者さまを担当する余裕のある構成です。 8:30～21:30までは看護師が常駐しているため、医療関連の業務はお任せできます。 ★タブレットで業務効率化 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などをタブレット端末で共有し、引継ぎ業務の負担を軽減しています！ 【主な業務内容】 ・入居者さまとの日常会話 ・レクリエーション ・生活のサポート／食事の介助 ・夜間の巡回 ・入浴・排せつなどの身体介助（電動リフトあり） ・リハビリテーション 【まずは入社後】 ★座学・実技研修 リスク管理や介護保険制度などを学びます。 高齢者疑似体験や人形を使った心肺蘇生法なども行い、利用者目線を体験できるような、実用性の高い研修に力を入れています！ ★OJT研修 歩行、移乗、排せつ、トイレ、食事、車いす駆動など実践的な介護スキルを身につけます。 【当社の強み】 ★実務者研修を自社開講！ 未経験の方でも、しっかりとした研修制度があるため資格取得が可能。 実務者研修は480名以上、介護福祉士は950名以上合格実績があり、介護福祉士の合格率は92％にも上ります。 試験対策はもちろん、高額な教材代などもサポート！ ★手厚いフォロー 入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、以降4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を実施。 教育担当と相談窓口担当の2名体制をとり、客観的な視点を持って手厚くフォローしています。 ★豊富なキャリア ゆくゆくは、トレーナー・管理者・本部スタッフなど、豊富なキャリアパスをご用意。 資格試験にパスして昇格した方には、合格手当と役職手当を支給しています。 ★定着率90％以上 女性の管理職割合は63％、男性の育休取得率も半数を上回ります。 復職後にポジションが降格することもなく、誰もが長期的に活躍できる環境を整えているのでご安心ください。 【各社共通】
      【2社合同募集】 ★原則転勤なし／勤務地は希望考慮 ★ご希望の法人にて選考、採用を実施 ■株式会社シダー 北海道・長野県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県 ■株式会社パイン 北海道・埼玉県・神奈川県・福岡県 ※キャリアチェンジがあっても、ご自身が希望するエリアで腰を据えて働くことが可能です ※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所無）
      ※初任者研修以上の資格をお持ちの方は正社員、無資格・未経験の方は契約社員でのスタートとなります ※これまでの経験を考慮して給与を決定 ■正社員 ▽神奈川県／埼玉県／愛知県 月給24万3,100円～35万1,630円（一律手当含む） ▽大阪府・千葉県・栃木県 月給22万3,100円～33万1,630円（一律手当含む） ▽北海道・長野県・岡山県・福岡県 月給20万3,100円～31万1,630円（一律手当含む） ーーーーー ■契約社員 ▽東京都・神奈川県 月給23万6,445円～25万9,545円 ▽大阪府 月給22万8,195円～25万2,945円 ▽埼玉県・千葉県・愛知県 月給22万1,595円～24万6,345円 ▽北海道・栃木県 月給21万0045円～23万4,795円 ▽長野県・福岡県 月給20万8,395円～23万3,145円 ▽岡山県 月給19万245円～月給21万4,995円 【各社共通】
    • 看護師／上場企業の介護施設／実働7.5h／残業なし／手当充実
      • NEW
      当社介護施設において、利用者さまへの定期的な健康チェックや服薬管理など、看護業務を行っていただきます。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・バイタル測定 ・タブレット入力 ・緊急搬送などの対応 ・ドクターへの申し送り ・健康相談対応 ・イベント参加 施設の利用者さまの健康チェックや相談などを通して、健康な日常生活のサポートを行います。体調がすぐれないなど、突発的な対応が発生することもありますが、基本的には落ち着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添った看護を行えることが特長です。 施設の規模によって、2～5名程の看護師がシフト制で勤務しています。 バイタルチェックや服薬管理、簡単な処置が中心。介護スタッフと連携しながら、チームで利用者さまを支えていくため、負担を感じにくく、看護本来のやさしさや思いやりを大切にできる職場です。 ＼無理のない働き方でプライベートも充実！／ 実働7.5時間でプライベートも充実！残業なし、夜勤なしでゆとりを持った働き方ができ、家庭との両立をしながら安定したキャリアを築くことが可能です。 ＼手厚い福利厚生＆資格支援制度！／ 手厚い福利厚生＆資格支援！ 住宅手当や家族手当のほか、資格取得支援制度も充実しており、上場企業でキャリアアップ、スキルアップを目指せる最適な環境です。 ＼ゆとりある環境で安心のスタート！／ ブランクがある方や介護施設未経験の方も安心！丁寧な研修とフォロー体制により、復職を考えている方でも安心して業務に取り組むことができます。 ┌┐ └■入職後は ……………… 経験やスキルに応じた業務からお任せします。 定期的な面談では、業務についての相談はもちろん、あなたの頑張りもしっかり評価。管理者や地区エリア長など、キャリアアップも目指せます。
      【マイカー通勤可／勤務地を選べる／転勤なし】 ＜千葉県＞ 八千代市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、千葉市、佐倉市など、 住み慣れた地域で長く働ける環境を提供しています。」 ＜神奈川県＞ 横須賀市、横浜市 ＜埼玉県＞ 所沢市、蕨市 ＜静岡県＞ 島田市 ＜北海道＞ 小樽市 ※受動喫煙対策・屋内全面禁煙
      月給22万2370円～37万2330円（一律手当含む） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※一律手当には、下記を含みます（地域による） ■加給手当：月1万3000円～1万9000円 ■資格手当：正看護師月5万円、准看護師月3万円 ■地域手当：月2万円～4万円 ■処遇改善支援金：月5700円
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の通関事務／賞与4.4カ月／年間休日124／残業少
      ＜お任せすること＞ ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨物申告書類作成および諸手続 ■書類提出後の各種手配 ■納期の確認・相談などの電話対応　など ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤後：メールチェック、その日の担当業務を確認 午前：申告書類の作成（1日5件前後） 午後：納品日などのスケジュール調整、お客様とのやりとり ★業務時間中は基本的にメールチェックを欠かさず、メール内容に応じて書類作成や確認作業などをしていくイメージです。 ★入社後は研修やOJTで業務内容についてレクチャーした後、リピート品などイレギュラーな対応が発生しにくい製品から担当していただきます。 ＜通関士の資格がなくてもOK！＞ 「通関士の資格がないと働けないのでは...？」と思われるかもしれませんが、実は通関士の資格を持っていなくても活躍しているメンバーが少なくありません。 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得にチャレンジする方がほとんどです。事務の経験、貿易や輸出入に関する業務に携わった経験があると業務に活かせます！ ＜キャリアアップについて＞ 実務経験を積んだ先には、マネジメント職への道もあります。 「主任→課長補佐→課長代理→課長→部長代理→部長」と昇進ステップが明確のため、目標を持って着実に成長できます。 昇進すると年収も同時にUPしていきます。詳しくは給与欄の年収事例をご覧ください。
      【八丁堀駅から徒歩3分／転勤なし】 ■東京支社： 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【総合職】 月給26万4000円～35万4000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績） 【エリア職】 月給24万4000円～33万4000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績） ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※総合職（転勤あり）、エリア職（転勤なし）のどちらかをお選びいただきます。 ※いずれも上記月給には一律の地域調整手当（1万円／月）を含みます。
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    株式会社ジェイ・エス・ビー

    不動産管理
    京都府京都市下京区因幡堂町655番地
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 入居者サポート業務／残業ほぼ無し／賞与年2～3回／家族手当有
      • NEW
      学生マンションに住む入居者さまに向けて、主に家賃支払いに関するご相談・フォローをお任せします。 相手の状況や事情を汲み取りながら、丁寧に案内し、気持ちよく支払っていただけるような「対話」を重ねていくのがこの仕事。 お金に関する問題に対し、"寄り添う力"や"調整力"が活かせます。 ＜主な業務内容＞ ■家賃に関するご案内・支払い相談の対応 ■学生や保護者への連絡（電話・SMS・文書） ■家賃督促状況のデータ入力・管理 ■物件オーナーやエリアスタッフとの情報連携 ■外部業者（保証会社など）との調整業務 ■社内ルールに基づく回収手続き・契約対応 ■家具家電業者との修理交換納品手配　など 【★POINT】 学生さんの入居者がメインなので、ほとんどが「うっかり忘れてた！」というもの。時には保護者とやり取りするケースも。難しい交渉は社歴30年のベテラン上司が対応するため、未経験の方も安心です！ 　　＊　＊　＊ ◆◇　スケジュール例　◇◆ ▼通常期の一日 09：00　出勤・メールチェック・前日夜の連絡確認 10：00　未払い者リストの確認／個別に電話やSMSで連絡 12：00　昼休憩（タイミングは比較的自由） 13：00　保護者からの相談電話に対応／支払い期日の調整 15：00　保証会社への対応依頼・状況報告 16：30　社内システムに対応履歴を記録／業務日報作成 18：00　退勤 ▼繁忙期（入退去や支払い遅延が多い時期） ・連絡数が増えるため、午前・午後に分けて集中対応 ・オーナーや支店と情報共有／現場対応のサポート 　　＊　＊　＊ ◆◇　入社後の流れ　◇◆ 先輩社員とのOJTで、少しずつ業務に慣れていただきます。 まずはマニュアルに沿った対応を確認しながら、メールや文書でのご案内対応などからスタート。 状況判断や保護者対応など、対話スキルを要する業務は先輩がサポートに入ります。
      京都府京都市下京区糸屋町225 京都仏光寺室町ビル ★オフィス街で近くにコンビニやカフェあり！ ★気分転換にランチに出る社員もいます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◆月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年は決算賞与支給で年3回） ・最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方 ┗全国転勤型：月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ┗地域内限定型：月給23万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★ポイント★ ・昨年は決算支給で賞与年3回あり！ ・キャリアアップやキャリアチェンジのため、全国転勤型も選択可能！ ┗月給26万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます ※月給にはそれぞれ固定残業代を含みます（月20時間分／一律3万円～5万円／超過分は別途全額支給）
    • 学生向け不動産案内／選べる働き方／長期休暇7～9日取得可
      • 締切間近
      『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 【Q】お客様は？ 【Ａ】大学や専門学校への進学を予定している学生さんとその親御さんが中心です。 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】具体的には… ・お客様へ条件のヒアリング ・お部屋の紹介＆内見（多くて１日６～７組程度） ・契約書類の作成 ・閑散期（５～７月）は、案内以外の業務など ⇒パンフレット・HP更新／物件オーナ様へのご連絡／提携学校へのご連絡・ご提案 【Q】ずばり、やりがいは？ 【A】新しい街で学生生活を始められる学生さんに寄り添えること！ 初めての一人暮らしには不安がつきものですが、そんな新生活に関する疑問や不安を解消し、 学生さんが安心して新たな一歩を踏み出せるようお手伝いします！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】もちろんです！当社では安心の教育体制を完備しています。 ・先輩社員によるOJT教育 ・ビジネスマナー研修、その他システム利用方法のマニュアル ・スキルを身に付ける通信教育受講も可能 ・宅建などの資格取得支援あり ◎未経験で入社された多くの先輩社員が、入社後に資格を取得しています♪ ＼一日の流れ／　※一例 ９時　出社／朝礼 ▼ 10時　お問い合わせ対応／物件のご案内 ▼ 12時　昼休憩 ▼ 13時　契約手続き ▼ 15時　オーナー様へのご連絡や訪問／物件の修繕手配　など ▼ 18時　退勤 ＼チームプレイだからもっと安心！／ 当社ではチームみんなで学生さんのお部屋探し～入居までをフォローします。 さらに当社の物件をメインにご紹介するため、他社仲介会社との連携の必要はなく当社のみで契約まで完結することができます。 数字をガツガツと追うような雰囲気はないので、自分のペースで無理なく働くことができる環境です♪
      ★現在直営店87店舗を全国展開中！ ★【地域内限定】or【全国転勤あり】といった選べる働き方をご用意！ ★応募時にご希望をお伺いします ★勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します 下記都道府県の『ユニライフ』各店舗 詳細住所はHPをご覧ください。 https://unilife.co.jp/store/ 【北海道・東北】 ・北海道 ・宮城県 ・岩手県 ・秋田県 【関東】 ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・茨城県 【北陸】 ・石川県 ・新潟県 ・富山県 ・福井県 ・長野県 【東海】 ・愛知県 ・静岡県 ・三重県 【関西】 ・大阪府 ・京都市 ・兵庫県 ・滋賀県 【中・四国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ・香川県 ・愛媛県 ・徳島県 【九州・沖縄】 ・福岡県 ・熊本県 ・鹿児島県 ・佐賀県 ・宮崎県 ・大分県 ・長崎県 ・沖縄県
      ★全国転勤型か、地域内限定勤務型をご選択いただけます 【1】全国転勤型 月給26.5万～40万円＋各種手当＋賞与年2～3回 【2】地域内限定型 月給25万～40万円＋各種手当＋賞与年2～3回 【3】最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方 全国転勤：月給25万～40万円＋各種手当＋賞与年2～3回 地域内限定：月給23.5万～40万円＋各種手当＋賞与年2～3回 【1】【2】【3】共通 ※経験やスキルを考慮して決定します ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます ※固定残業代（20時間分／3～5万円）を含みます（超過分は別途全額支給） ＼うれしいポイント♪／ 賞与は年最大3回！昨年も決算賞与ありました★
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    株式会社ハピネット

    総合商社
    東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • アミューズメント商品の仕入れ・販売分析／未経験歓迎／土日休み
      カプセルトイやキッズカードなど、アミューズメント商品の仕入れや販売分析を担当いただきます。販売計画の立案や配荷手配に加え、データ分析とトレンド感覚の双方を駆使して“次のヒット”を生み出すポジションです。適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【商品手配業務】 カプセルトイやキッズカードなど、毎月数百種類の新商品が投入されるアミューズメント市場。その中で「消費者を捉え、どのような商品を、いつ、どこで、どれだけ必要か」を決定するマーケティングの役割を担います。 ■商品数量の検討・データ分析・受発注入力 過去実績や売上データ、トレンドを踏まえた仕入計画を策定し、社内システムに発注情報を入力します。 ■商品配荷・管理 全国の販売店に対する商品割振りを作成し、在庫状況を随時管理。 ■メーカーとの商談・プレゼン対応 大手メーカーからの提案に対応し、過去の販売実績やトレンド情報などをもとに意見交換。新商品のアイデア出しや店頭キャンペーンの調整など、協力して“次のヒット”を仕掛けます。 ■社内部門との連携 物流チームとの出荷調整、営業チームへのキャンペーン情報共有など、複数部署と連携し、スムーズな流通を実現します。 【販売分析業務】 カプセルトイの販売実績や市場動向を分析します。 ■データ分析 販売数量など各種データをもとに、トレンドの分析や市場予測を実施。施策立案や関係各所との共有を行います。 ■最適な商品供給 商品配荷に関する運用手法やツール・システムのアップデートを推進していきます。 【入社後の流れについて】 まずは、1週間ほどかけて実際の売り場を見ながら、商品がどのように消費者に届き、楽しさを生んでいるか、一連の流れを理解します。その後、1～2カ月間は先輩社員と一緒に業務をすすめ、商談や分析のポイントについて学んでいただきます。
      ＜「蔵前駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
      月給32万3800円～38万1880円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万8500円～月9万2580円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社コンフィデンス・インターワークス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-19-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全27件
    • ゲームクリエイター総合職／企画・デザイナー・プログラマーなど
      ★豊富な案件！ビッグタイトルに携われるチャンスも ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム 様々なゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントからのスタートが可能 【多彩なポジション／業務】※一例 コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■デザイナー（2D／3D） 2D：UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D：モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装 その他：Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ（品質管理／QA） チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問合せ対応（1次・2次）、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか） ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画（WEBTOON）、ショート動画など
      【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社（東京・新宿） ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は300社以上！ 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】 月給22万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給20万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も可能！ 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現！】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも！ 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
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    株式会社タイミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • スタッフ管理・業務効率化提案／未経験歓迎／年間休日120日
      タイミーを活用するクライアントの物流倉庫の業務プロセスやスタッフを管理するポジションをお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携しながら、担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ―――――――― 【具体的には…】 ―――――――― ▼倉庫でのピッキング・入庫管理など実業務（まずは自身が現場の業務を習得していきます） ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（タイミーワーカー活用状況の把握・報告） ▼ワーカーマネジメント（ワーカーへの業務指示やフォロー） ▼ワーカーの勤怠管理や適切な人員配置 ▼ワーカーの勤務状況に関するレポート作成 ▼コミュニケーション（クライアントや社内関係者と定期的なミーティングを実施） ◎勤務先はどんな職場…？ ■毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ■精密な作業が求められる製造現場 など、クライアントに応じてさまざまです！あなたのこれまでの経験や、やりたいことに応じて担当の職場をマッチングしていきます！ ―――――――――――― ー【ココがPOINT！】ー ―――――――――――― ★人・事業、両方の側面を変える仕事★ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく、事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 タイミーを活用した「人」の課題だけではなく、現場に深く入り込むからこそ「現場をこう変えませんか？」とアドバイス・提案をしながら「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！
      【全国のいずれか】北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定。 ★原則転勤なし ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり） ※公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可 ※通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所（所属先）】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります。）
      月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は実労働に応じて1分単位で支給します。
    • 業務改善コンサル営業／超成長中ベンチャー／未経験歓迎／副業可
      • NEW
      本ポジションは、タイミーを活用するクライアント先の業務改善や、人材の派遣・教育を通したコンサル営業をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携しながら、担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ―――――――― 【具体的には…】 ―――――――― ▼現場業務の理解と実践（まずは自身が現場の業務を習得していきます） ▼現場リーダーとして、現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（タイミーワーカー活用状況の把握・報告） ▼ワーカーマネジメント（ワーカーへの業務指示やフォロー） ▼ワーカーの勤怠管理や適切な人員の提案・派遣 ▼ワーカーの勤務状況に関するレポート作成 ▼コミュニケーション（クライアントや社内関係者と定期的なミーティングを実施） ◎勤務先はどんな職場…？ ■毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ■精密な作業が求められる製造現場 など、クライアントに応じてさまざまです！あなたのこれまでの経験や、やりたいことに応じて担当の職場をマッチングしていきます！ ―――――――――――― ー【ココがPOINT！】ー ―――――――――――― ★人・事業、両方の側面を変える仕事★ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく、事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 タイミーを活用した「人」の課題だけではなく、現場に深く入り込むからこそ「現場をこう変えませんか？」とアドバイス・提案をしながら「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！
      【全国のいずれか】北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定。 ★原則転勤なし ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり） ※公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可 ※通勤交通費支給（上限：50,000円 /月）自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所（所属先）】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります。）
      月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は実労働に応じて1分単位で支給します。
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 993名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • SaaS営業／業界未経験歓迎／フレックスタイム／在宅勤務あり
      ◆電子印鑑GMOサインとは… ￣￣￣ 業界トップクラスのシェアを誇る、電子印鑑・電子契約サービスです。 契約業務の効率化のほか、印紙税などコスト削減やバックアップによるコンプライアンス強化などにも貢献しています。 ◆業務内容 ￣￣￣ 適正にあわせて、いずれかの業務をお任せいたします。 ※希望は考慮します ★デジタル・ガバメント推進セールス（官公庁・地方自治体向け） ★プロダクトセールス（民間企業向け） 【仕事の流れ】 ▼インサイドセールスから顧客引継ぎ 「電子印鑑GMOサイン」に興味を持っていただいたお客様へご提案。 ※飛びこみや新規開拓などは担当しません ※ヒアリング・提案業務に集中できる環境です 　 ▼要件ヒアリング・提案 お客さまのご要望や契約の運用ルールについてヒアリングし、サービスの説明やデモンストレーションを実施。 　 ▼契約 定期的に状況確認をし、お客さまとの関係性を築きながら必要に応じて追加でご提案。 ▼導入 ご要望に合わせてカスタマーサクセスチームと連携しながら、フォロー。 ※商談は1日平均2件程度（新規提案、追加提案の商談も含む） 【入社後の流れ】 まずは1カ月程度、業務理解や商談同行を実施。その後はOJTにて学び、1～2カ月程でひとり立ちを目指します。先輩社員がメンターとしてついてくれるので安心！ ◆ココがPOINT◆ …………………… ◎導入実績350万社以上 プロダクトの機能や品質はもちろん、認証局を持っていることからセキュリティの強さ、圧倒的なコストパフォーマンスと、手厚いサポート体制により競合優位性を発揮しています。 ◎契約のデジタル化を通じて、社会に貢献 メリットは導入企業・地方自治体だけではなく、その周囲にまで及ぶため、社会全体の変化の一翼を担う仕事。自身の影響力、仕事の意義を肌で感じられます。 ◎大きな裁量で活躍 提案で得た知見やアイディアを活かし、チームで提案資料やトークなどを日々アップデート。営業戦略も自ら立案できるほか、スケジュールも一人ひとりの裁量に任されています。
      【転勤なし／テレワークあり／渋谷駅より徒歩3分】 ■東京本社 東京都渋谷区桜丘町1丁目26‐1 セルリアンタワー10階 ◎渋谷駅より徒歩3分 ★在宅勤務を積極的に活用しています 出社は週2～3日程度です ★提案はWeb商談がメインです お客さまのご要望により出張の可能性は0ではないですが、双方の利点や効率などを考えた上で判断します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり
      月給30万円～43万円 ＋ 各種手当 ※経験・スキルなどを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分・5万円～8万円）含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆透明性のある評価制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・社歴に関わらず、成果や実力を給与に反映。実績はもちろん、定性的な成長もしっかり評価します。 自分が目指すジョブグレードのレベルに必要な要件が明確に公開されているので、目標も立てやすく、自分の足りない部分を補いながら着実にステップアップできる環境です。
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    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全40件
    • 身に付く楽しさ！収入UP実感！施工スタッフ／完休2日制
      まずは先輩のアシスト業務からスタート！ 現場研修では先輩と二人一組でお客様宅へ訪問し、施工・点検・メンテナンスを実施。 未経験でもできる、基本的な業務から始めていただきます。 ▽ ゆくゆくは幅広い施工に対応できるマルチなスキルを習得！ お客様の住まいのお悩みを解消していきましょう！ 依頼内容は「住宅の補修・補強をして欲しい」、「地震対策をしたい」など様々。 基本は手順通りに作業を進めればOK！未経験の方も安心してスタートいただけます。 【入社後のながれ】 入社後は研修センターにて座学研修やロールプレイング、施工方法などしっかり実践していきます。 様々な知識を身に付け、社内資格取得を目指していきましょう。 ※研修センターは大浴場や食事付で社員からも好評です！
      【全国60拠点から希望を選べる／転勤なし】神奈川県・静岡県・愛知県、積極採用中！ ▼東北 山形県（山形） 宮城県（仙台） 福島県（福島、郡山、いわき、会津） ▼関東 茨城県（水戸、土浦、常総） 栃木県（宇都宮） 千葉県（千葉、佐原、柏、茂原、館山） 群馬県（高崎） 埼玉県（熊谷） 東京県（府中、東久留米、八王子、足立） ★神奈川県（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原） ▼甲信越 長野県（長野、小諸、飯田） 山梨県（都留、甲府） ▼東海 ★静岡県（河津、沼津、富士、静岡、藤枝、浜松） ★愛知県（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須） 三重県（津、伊賀） 岐阜県（岐阜、美濃加茂、土岐） ▼関西 滋賀県（彦根） 京都県（京都） 奈良県（奈良、橿原） 和歌山県（和歌山、田辺） ▼中四国 岡山県（岡山） 広島県（広島） 高知県（高知、四万十） 愛媛県（西予） ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談 ※「★」がついているエリアは積極採用中です。
      月給25万720円～49万6,380円 ※固定残業代4万7,220円～4万8,380円（30時間）／月を含む ※超過分は1分単位で全額支給 ★上記＋諸手当（扶養・時間外）＋賞与 ※社内資格・社内検定に合格することで、毎月手当が支給されます。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全83件
    • 大阪募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用など、手がけるプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です！ 【大阪府でのお仕事です】 勤務地は大阪府の、官公庁や自治体などのプロジェクト先。 10名以下から100名を超える大きなものまで、さまざまな規模のプロジェクトがあるので、あなたに合ったポジションでスタートできます。 【ここもPOINT】 ★基礎から学べる研修★ 入社後には基礎から学べる研修を実施するため、 未経験入社の方も安心してスタートできます。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。 管理業務に必要なスキルを学べるよう 独自のカリキュラムの研修をご用意。 着実にステップアップを目指せます！ ★社内の交流はとても活発！★ 社員同士の情報交換や連絡・相談には 「Slack」のビジネスチャットを活用。 アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、 直接会ったことのないメンバーからも 「こんな感じにしてみたら、ええんちゃう？」 アドバイスが続々と寄せられてきます！ ★いろいろなスキルが活かせる！★ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験でも人と接することが好きな方が活躍できます。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスも！
      ★各プロジェクト先に配属。 ＜勤務地＞ ■大阪（豊中市、大阪市、吹田市、門真市、東大阪市、堺市、富田林市、守口市、大東市） ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～30万円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
    • 京都募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用など、手がけるプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です！ 【ここが気になる！Q & A】 Q：未経験なので不安です。研修はどんな形ですか？ A：入社後には基礎から学べる研修を実施しますので、未経験入社の方も安心してスタートできますよ。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォローを行います。 管理業務に必要なスキルを学べるよう、独自のカリキュラムの研修もありますので、着実にステップアップを目指せます！ --- Q：社内の雰囲気が知りたいです。 A：社員同士の情報交換や連絡・相談には「Slack」のビジネスチャットを活用しています。 疑問や悩みがあるときにスレッドを立てると、直接会ったことのないメンバーからもアドバイスが続々と寄せられてきます！ --- Q：どんなスキルが活かせますか？ A：取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなどが活かせます。未経験でも人と接することが好きなら大丈夫。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスもありますよ。
      ★各プロジェクト先に配属。 ＜勤務地＞ ■京都（京都市、宇治市、八幡市、長岡京市） ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～30万円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
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    株式会社ブシロード

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル 2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • 総合職／TCG（トレーディングカード）の企画・営業・販促など
      TCG（トレーディングカードゲーム）の企画から制作進行、広報、イベント、プロモーションなど幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せします。 アニメや音楽、演劇、スポーツなど幅広い領域で新時代のエンターテイメントを手がけてきたブシロード。TCGは創業以来の事業であり、社内最大のチームです。新しいブランド／商品の開発や女性向けコンテンツなど、仕事の幅はますます拡大中！入社年次や年齢にこだわらず、大きな裁量をお任せします。 【業務の一例】 ■開発業務 ・商品企画 ・カードのデザインや素材選定などの商品周りの業務 ・イベントや大会運営、商品を紹介する配信などの準備とサポート ★『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など自社TCGの企画からイベント立案・運営まで、幅広い業務に携われます。新商品の企画・開発にもチャレンジできます。 ■営業・マーケティング業務 ・商業施設やアニメストアなど販売店向け販売促進 ・問屋様・販売店様との商談 ・市場調査や情報分析などのリサーチ ★販売店でのユーザーイベントも大切なミッション。大会の企画・運営、各種サポートなどを行います。 ■広報宣伝／プロモ―ション業務 ・雑誌・広告・CMなどプロモーション方法の立案・検討 ・プレスリリース制作、メディア向け広報活動 ★グループ内の広告代理店やメディアとも連携し、新しいブランドや商品の魅力を発信していくポジションです。
      【本社】 東京都中野区中央1-38-1 ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■正社員：月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員：月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※雇用形態は、本人の希望や適性をふまえて当社が決定します。 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。
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    株式会社ユニバーサル園芸社

    その他商社
    東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F 大阪本社：大阪府茨木市佐保193-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,445名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／植物の企画営業・メンテナンス／業界唯一の上場企業
      ＼　スマホからご覧の方は、上部タブからPickup！ページもぜひご覧ください！　／ ご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ────── ①企画営業 ────── 植物やお花、人工樹木などを用いて空間デザインのトータルプロデュースを行ないます。マーケティングからセールス、納品までの一連の流れに携わります。 【自由度の高い提案が可能】 自らアイデアを考え、クリエイティブで自由な提案が可能。「この業界に、こんな提案をしたら面白そう！」「こんな空間にしたら、もっと人が集まる場所になる！」などのひらめきを活かせます。 ─────────── ②植物のメンテナンス ─────────── ご契約いただいているお客さまを定期的に訪問し、植物のメンテナンスや新たなご提案を行います。 ※メンテナンス頻度：1社あたり月に1～2回 ※メンテンス内容：葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など 【植物を通してお客さまとの関係が深まる】 お客さまから「この植物はなんて言うの？」「素敵なお仕事ね」なんて声をかけていただけるのも嬉しい瞬間です。また、会話を重ねるうちに、お客さまからご相談をいただく機会も増えるように。贈答用のお花や季節ごとのディスプレイなど、新しいご要望も引き出していきます。 ◆　◆　◆ ■お客さまは？ 設計事務所、オフィス、商業施設、アパレルショップ、官公庁、病院、ホテルなど。取引先は大手企業をはじめ約1万社まで拡大し、知名度も抜群です。長年の実績と信頼があるため、ご提案のしやすさを実感できます。 ■植物に関するあらゆるサービスが提案可能 例：屋内ディスプレイ、壁面緑化、屋上緑化、造園、ギフト、イベントディスプレイ　など 「商業施設のクリスマスツリーの装飾をお願いしたい」「YouTube広告に合う植物を教えてほしい」といった相談を受けることも。知識とアイデアを活かしながら、やりがいを感じられる仕事ばかりです！ ★実際の施工事例は、ぜひ当社HPからご覧ください！
      【東京・埼玉・神奈川・大阪・滋賀・兵庫・愛知】 ※勤務地は希望を考慮（職種によって異なります） ★事業拡大により5名以上の増員募集！ ★拠点により車・バイク通勤可 ★U・Iターン歓迎 ■企画営業の勤務地 東京本社・大阪本社・横浜支店・名古屋支店 ■植物のメンテナンスの勤務地 大阪本社・東京東支店・東京西支店・東京北支店・東京南支店・東京中央支店・目黒支店・両国支店・日本橋支店・大阪南支店・京滋支店・神戸支店 ＜東京本社＞東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F ＜大阪本社＞大阪府茨木市佐保193-2 ※各拠点の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は未経験の場合の最下限となります。ご経験をもとに決定いたします。
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    ＳＡＮＥＩ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市東成区玉津1-12-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • メーカーのグラフィックデザイナー／フレックスタイム／土日祝休
      水栓・シャワー・水回り補修用品など、家庭の“水回り”を支える自社商品のパッケージや小売向けのカタログやPOPなど、商品の販促に関わる制作物の企画～制作まで一貫して携わります。 ┏────┓ 　仕事内容 ┗────┛ ■商品パッケージのデザイン 商品企画の担当者と打ち合わせを重ねながら、市場調査、コンセプト作成、デザイン案作成、試作、フィードバックを経て、最終のデザインを完成させていきます。 パッケージデザインは、“ただ目を引けば良い”というものではありません。お客様にいかにわかりやすく商品の特長や魅力を伝えるか。そのための言葉選びや全体の構成もまた、デザイナーの腕の見せ所です。 ■店頭用販促物の作成 営業担当からの依頼を受けて、全国展開しているホームセンター、家電量販店、雑貨店などに設置するカタログ、POP、リーフレットなどの販促物を作成します。 「売り場用のPOPをA4縦型で作って欲しい」「B6サイズで商品の魅力を端的に伝えたい」など、要望はさまざま。売場の状況や商品の特徴に応じて、柔軟に対応していきます。 ＜手掛ける商品の例＞ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材　など ＼★ココがPOINT★／ ◎入社後はステップを踏んでお任せ！ お持ちの経験・スキルにもよりますが、最初は既存パッケージの簡単な修正や店舗で使用するPOPの作成などからお任せします。 仕事を通して業務フローや商品への理解を深めていただき、徐々に携わる業務の幅を広げていける環境です。 ◎商品の魅力発信をトータルプロデュース！ コピーライティングやディレクションなど、デザイン以外のクリエイティブにも関われるのが当社のデザイナーの面白さ。 表現力の幅を広げながら、デザイナーの枠に留まらないワンランク上の“クリエイター”を目指しましょう。
      【駅徒歩圏内／転勤なし／UIターン歓迎】 東京支社：東京都江東区亀戸2-7-4 ＜アクセス＞ JR総武線「錦糸町」駅より徒歩10分 JR中央・総武線「亀戸」駅より徒歩13分 転勤：原則なし 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大卒以上】 月給22万800円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒以上】 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
    • 水栓メーカーの企画職／フレックス／土日祝休み／年休125日
      ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ▼企画職として以下の業務をお任せします。 ◇新商品の企画～発売までのプロジェクト推進 ◇既存商品のリニューアル、パッケージ改善の企画・進行管理 ◇販売促進の企画 ◇各部門・工場との連携・折衝業務　など ★【企画・部署発案の新規企画】と【営業・購買などの他部署スタート企画】は、およそ3：7の割合です。 ＜手掛ける商品例＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材　など ★業務に慣れてきたら、将来的にはシャワーヘッドなどの企画にも挑戦可能です！ ＜入社後は…＞ 　￣￣￣￣￣ 先輩の企画職があなたにつき、実務を通したOJTで業務の引き継ぎから少しずつお任せしていく予定です。 水回りの知識をしっかり身に着けられる座学の機会や知識研修など、幅広いサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
      大阪本社：大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大卒以上：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 その他：月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,354名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全18件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
      ＜主にお任せする業務＞ ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日／導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後／フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください！ ＼現場目線でのアイデアも活かせる！／ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください！ ＜スケジュールの例＞ ■日勤の場合 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめです！
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★北海道・新潟・愛知（名古屋）・滋賀（コンフォートイン八日市）を中心に採用強化中 ★2025年11月5日には茨城県水戸市に「コンフォートホテル水戸」をオープン！12月には札幌北口にオープンするなど、順調に事業を拡大しています！ ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＜未経験の方＞ 月給23万円～25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給28万4400円～34万9500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：4万3800円～5万3800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
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    プレミアグループ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎の事務職／20代活躍中／賞与実績6カ月分
      • NEW
      ★ここがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ＊プライム上場の安定基盤 ＊年収520万円～ ＊年間休日122日～ ＊完全週休2日制 ＊住宅補助手当など手厚い福利厚生 ◆プレミアグループについて ￣￣ 創業後 10 年で上場し、8期連続で増収増益を達成している当社は、現在成長真っ只中。 2030 年にはオートクレジットでトップシェアを目指しているほか、他事業においても No.1 を目標に掲げています。 「事務職に興味がある」 「もっと自分の可能性を広げてみたい。」 そんなあなたとぜひお会いしたいと考えています。ぜひ、当社で新たなキャリアを描いてみませんか？ ◆オートクレジットとは？ ￣￣ 自動車を分割払いで購入できるサービスです。 販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大することで、カーライフのサポートを行っています。 ◆仕事内容 ￣￣ ・受付事務業務 └自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ・審査業務 └自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ・正式、承認業務 └無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 専門性の高い金融知識を身に付けながら、事務メインのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆8割以上が未経験入社！ ￣￣ 導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください。ほか業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばすことができます！ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ◆多彩なキャリアパス ￣￣ 早期キャリアアップする先輩や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数！ プライム上場企業で、「あなたならでは」のキャリアを積み重ねることができます。 ＜キャリアアップ例＞中途入社 3 年目でマネージャーへ昇進など ＜キャリアチェンジ例＞人事、事業開発、経営企画、DX 推進など
      【埼玉（さいたま新都心）・大阪（大阪市本町）のいずれか】 ■関東エリア職 勤務地：関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 ◎JR「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ■関西エリア職 勤務地：大阪本部（大阪府大阪市） 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス6階 ◎大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      ★未経験でも想定年収520万円以上★希望に応じた働き方を選択可能です！ 【総合職：国内転勤あり】 月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】 月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関西エリア総合職：エリア内での転勤あり】 月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） ※総合職での採用 ※初期配属は事務職となります ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ……………………… ★公正な評価制度でキャリアアップ！ ……………………… 処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。 評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進が可能。 また、半期に一度の表彰や、賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
    • 金融事務／未経験歓迎／年収520万円～／年休122日／裁量大
      • NEW
      ── ■プレミアグループについて ── 景気に左右されない収益構造と独自のビジネスモデルを武器に、創業後10年で上場。現在は東証プライム市場に移行し、8期連続で増収増益を達成するなど飛躍的な成長を遂げています。 2030 年にはオートクレジットでトップシェアを目指しているほか、他事業においても No.1 を目標に掲げています。 ── ■業界 No.1 を目指す！ ── 「ONE&ONLY（＝唯一無二）」のオートモビリティ企業を目指している当社。 当社が掲げるバリューに共感し、「一緒に成長していきたい」、「業界を変えたい」と考える方との出会いを心から楽しみにしています。 ── ■仕事内容 ── ◆受付事務業務 自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ◆審査業務 自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ◆正式、承認業務 無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 専門性の高い金融知識を身に付けながら、事務メインのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ※8 割以上が未経験入社！※ 未経験でも安心の導入研修あり 例）座学研修・ローテーション研修・現場研修・OJT 研修など ＞＞★check！！ ◎裁量を持って活躍 20代でも重要なポジションを任されるなど、裁量権の大きさも魅力。アイデアや意見は大歓迎！「こうしたらもっと効率的」というあなたのアイデアを形にしながら、自分の成長も実感できます。 ◎理想のキャリアを目指せる 自分で明確に目標を立てれば、着実にステップアップできる環境です。年齢や経験関係なく「やってみたい」「挑戦したい」人を全力で応援する社風のため、チャンスも掴みやすい！早期キャリアアップや、他部署で活躍する先輩も多数います！ 例） キャリアアップ：中途入社 3年目でマネージャーへ昇進など キャリアチェンジ：人事、事業開発、経営企画、DX 推進など
      【埼玉（さいたま新都心）・大阪（大阪市本町）のいずれか／駅チカ】 【関東エリア職】 勤務地：関東中央本部（埼玉県さいたま市）／さいたま新都心駅より徒歩1分 （〒330-6033　埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階） 【関西エリア職】 勤務地：大阪本部（大阪府大阪市）／本町駅より徒歩1分 （〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス６階） ※受動喫煙対策：社内分煙
      ★未経験でも想定年収520万円以上★希望に応じた働き方を選択可能です！ 【総合職：国内転勤あり】 月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】 月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関西エリア総合職：エリア内での転勤あり】 月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） ※総合職での採用 ※初期配属は事務職となります ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ……………………… ★公正な評価制度でキャリアアップ！ ……………………… 処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。 評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進が可能。 また、半期に一度の表彰や、賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
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    株式会社成学社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全27件
    • 教室運営者／授業担当なし／年休123日／土日休可／完休2日制
      • NEW
      小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」を関東・関西中心に約250以上全国展開している当社。勉強を通じて人間力を向上すると同時に、受験にも強く、高い顧客満足度を獲得しています。 あなたにご担当いただくのは、教室運営を担うスクールマネージャー。 授業は行わないため、専門知識や教員免許などは不要です！ 【「ホワイト企業」として認められた働きやすさ】 ★抜群のワークライフバランス ●残業時間月平均14時間程度 ●土日連休を毎月取得可能 ●年間休日123日 カリキュラムの自動作成、授業報告書のペーパーレス化などで業務を効率化。事務作業を月20時間削減に成功しました！ ★分業化で教室運営の悩みを解消！ ●複数教室の掛け持ちなし ●授業は非常勤講師スタッフが担当 ●配布物は本社が作成 ほかにもさまざまな分業化・効率化を進めることで、スクールマネージャーは事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりに温かく向き合うことができています。 【具体的な業務】 ・見学者、入塾対応 ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、日々の声かけ、進路相談 ・保護者との面談 （学習アドバイス、進路相談、指導方針のすり合わせ） ・売上管理 (生徒数、講座数など) ・新規生徒の契約獲得／既存生徒の契約更新提案（電話・メール等でのアプローチ）など ★塾業界の常識を変えるシステムを導入 My StepLog：成績・状況のデジタル管理ツール S-CUBE：カリキュラム自動生成（学校・志望別に2000パターン以上のベースを整備） など自社開発のシステムを活用。定期テストの予想問題自動作成ではカバー率83%という高い精度を誇ります。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は研修に専念。座学や動画教材、OJT研修で学習。その後は先輩のサポートのもと、教室をご担当いただきます。 【キャリアパス】 エリアマネージャー（6～8教室を管理） →ブロックマネージャー（20～30教室を管理） とキャリアアップ。入社3年でスピード昇格した実績も！
      【転居を伴う転勤なし／希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★2020年から毎年社員の給与アップ（ 約50万円 ）を継続中。 【関東勤務】 月給30万2400円～41万4400円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8400円～6万6400円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給27万8600円～39万500円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万6400円～6万2500円を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全28件
    • アプリケーションエンジニア／自社サービス／フルリモートOK
      • NEW
      サイバーリンクスでは、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスをご用意。 将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。 【 SE・PG 】 ▼自社サービス「@rms」の開発・改善 ・導入予定企業向けのカスタマイズ開発（個別要件の実装、最適化） ・エンハンス開発（既存機能の改善、新機能追加） ・顧客の業務ニーズに対応した機能開発、最適化 【 導入開発SE 】 ▼お客様のビジネスを支えるクラウドサービスの導入をリード ・要件定義や導入支援を担当 ・小売業向け基幹系クラウドサービス利用確定顧客に対するインタフェースの開発やカスタマイズの対応 ・メンバーと連携し、上流工程やスケジュール調整・進捗管理などを手掛ける 【 スペシャリスト 】 ▼高い専門性で技術を追求し、チームの成長を牽引 ・専門スキルを活かした技術的課題解決 ・若手エンジニアの技術的指導、育成 ＼ POINT ／ 希望が無い限り、入社後の職種変更はありません。 ご自身の専門性を深め、安心してキャリアを築ける環境です。
      ★フルリモート（完全在宅）OK ★和歌山市、大阪市、東京都港区に拠点あり ★転勤無し ＼ 選べる働き方 ／ ■フルリモート勤務可能（エンジニア67.5％） バーチャルオフィスで勤怠管理から相談・コミュニティーまで一括管理。 チームの連携を深めるため、月2回ほどお近くのオフィスにお越しいただく機会があります。 ■出社ももちろんOK！ 各拠点にオフィスがあり「会社の方が仕事が捗る」という理由で出社している社員もいます。 働き方を選べるので、出社して仕事をしたい方もご安心ください。 【本社】 和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 【東日本支社】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 【西日本支店】 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F ・西中島南方駅、東淀川駅からもアクセス可能！
      【導入SE、SE、スペシャリスト】 ■月給267,000円～419,000円＋各種手当＋報奨金制度あり （勤務地手当10,000円～33,000円含む） 【プログラマ】 ■月給230,000円～380,000円＋各種手当＋報奨金制度あり （勤務地手当10,000円～33,000円含む） ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。
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    株式会社ビジョン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア8階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／年休122日／残業19h／未経験歓迎／賞与年4回
      • NEW
      ★ポイント ◎プライム市場上場企業 ◎2ヵ月毎のインセンティブ支給 ◎年4回の賞与(利益配当金)支給 ◎従業員持株制度 ◎借上社宅制度 ◎入社後1年以内に昇格 ◎結婚祝い金 ◎時短制度 ◎配偶者誕生日休暇 ◎所属チームの予算達成金など手当も充実 ◆お任せするのは ￣￣￣ 海外用レンタルWi-Fiご利用者数8年連続No.1(※)の自社商品、「グローバルWiFi」の法人営業として、既存顧客に対してお電話やオンラインにてセールスを行います。 海外渡航頻度の多い大手法人がメインです。社内のやり取りも多いため、コミュニケーション能力に自信のある方であれば、早期に活躍いただけます。 ※「2016年～2023年海外用レンタルWi-Fiサービス(国内→海外)」延べユーザー数、売上高調査（東京商工リサーチ、2017年～2024年各年調査） 【ある一日の流れ】 10時　　　既存のお客さまに電話でセールス 12時　　　昼食 13時30分　オンライン商談2～3件 15時　　　デスクワーク（メール、見積もり・契約書作成など） 17時30分　既存のお客さまに電話でセールス 19時　　　業務終了 ＼ここもPOINT／ ◎オフィス内業務がメイン 基本的にオフィスでの営業を行うため、訪問などの移動時間はなく効率的に働くことが可能！ 更に既存顧客がメインであるため、すでに信頼関係は構築されており、営業への支援制度も抜群です！ ◎3つの営業支援で、あなたの営業活動をバックアップ！ ★潜在顧客の拾い上げをおこなうための「Webマーケティング」 ★アフターフォローを専属におこなうチーム「CLT（カスタマー・ロイヤリティ・チーム）」 ★自身の担当商材とは異なるニーズを発見した際、社内の他部門の営業へお客様を紹介し合う「エスカレーション制度」 提案から成約につながると、紹介した人紹介された人それぞれにインセンティブが支給される独自の仕組みも！ 下記に入社後の流れも記載しております。あわせてご覧ください！
      【借上社宅あり！／駅近オフィスで通いやすい】 ★希望の拠点で勤務可能 ※同意のない転勤なし ★借上社宅もあり、U・Iターン支援あり！ ★受動喫煙対策：執務スペース全面禁煙（喫煙専用室あり） ※首都圏では新宿営業所での勤務となります。 ■新宿営業所 ＜アクセス＞ ・東新宿駅より徒歩1分 ・新宿三丁目駅より徒歩8分 ・新宿駅より徒歩11分 ・西武新宿駅より徒歩10分 ■関西営業所／大阪市北区 ＜アクセス＞ ・渡辺橋駅より徒歩3分 ・西梅田駅より徒歩5分 ・大阪駅より徒歩10分 ・東梅田駅より徒歩11分 ・梅田駅より徒歩12分
      月給25万500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 頑張りはインセンティブで還元！ ＼ 【入社後最大インセンティブ】月24万7400円 ※2カ月分を合わせて支給しています 【入社後最大月収】月収83万2070円
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    株式会社バリューＨＲ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 営業事務／ホワイト500＆上場企業でキャリアアップ
      • NEW
      自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指 導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。 営業本部にて、営業サポートをお願いします。＊体制強化のため、新たな仲間を募集！ ■ヘルスケア営業サポート 営業が受け持つ案件単位で営業事務が担当営業とペアとなってサポートをお願いします。 健康管理システムリリース準備、リリース後のフォローを行います。 【具体的な仕事内容】 □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・会議スケジュールの調整および議事録作成 ・社内各部門への調整・確認・依頼 　（顧客との会議で発生した質問事項および要望に対する各関係部署へのヒアリング等） □システムリリース後の想定業務 ・社内外の問合せ確認 ・企業の従業員向けの説明資料、報告資料などを作成。 □その他庶務 ・会議準備や請求書の発行等 【案件の周期】 健康管理システムリリースまでの準備期間 ・新規案件｜3～4ヶ月 ・既存案件｜年に1回の更新で2ヶ月程度 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずはシステムについての基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 先輩社員がトレーナーとして1対1でOJT研修を行うほか メンター社員が業務以外のサポートもしてくれますので 焦らずじっくりと学ぶことが出来ます。 さまざまな業務に挑戦して、キャリアアップやスキルチェンジも可能です！
      【最寄り駅から徒歩2～4分の好立地♪】 ◎転勤なし ▼東京 バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒「代々木駅」より徒歩1～3分 ▼大阪 アクロス新大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　 ⇒新大阪駅より徒歩4分
      ■月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    株式会社ココルポート

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回
      • 締切間近
      ＼転職で働きやすさ、やりがいも手に入る！／ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援 ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成（毎月） ■企業求人票紹介、企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫？ ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です！ 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 ＜研修内容＞ 　◆配属前研修 　◆フォローアップ研修 　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施） 　◆支援の振り返り研修 　（入社1年後以降に実施） 　◆スキルアップ研修 など 将来的には？ ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能！ ～マネジメントへの道～ 　経験・資格を活かして 　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ 　キャリアアップすることももちろんできます！ ～よりプロフェッショナルな道へ～ 　就労支援での学びを活かし、 　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します！
      ＼★積極採用中：東京・神奈川・名古屋★／ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★10月オープン予定★ 横浜市都筑区、海老名市 ＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【群馬県】 高崎市 【大阪府】 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区） 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
      【未経験者】 ■社会人経験3年以上　 　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■社会人経験3年未満 　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ライフドリンクカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 総合職（製造・物流）／未経験歓迎／新工場／入社祝金有／f5
      【募集背景】 成長著しく業績好調な当社は、増産に伴い第2ラインを開設 第2ラインを運営していく仲間を募集いたします！ 【注目ポイント】 ★研修制度充実：入社後座学研修（技術面などの知識）～OJT研修（研修期間：1ヵ月～3ヵ月程度） ★ミネラルウォーターの製造・販売で国内トップクラスのシェア獲得 ★世界的ECサイト＆国内大手ECサイトの売上ランキングで上位をキープ ★3年連続で給与を増額（3年前と比較して年間84万円の給与UP） 【業務内容】 主要拠点のひとつである御殿場工場の製品製造スタッフ、もしくは物流スタッフとしてご活躍いただきます ※経験やスキルに応じて配属先を決定 ■製造スタッフの役割 ミネラルウォーターや茶系飲料（緑茶、烏龍茶など）の製造にかかわる業務をお任せします 【製造の流れ】 ◎ペットボトルの成型 ◎お茶の抽出・調合 ◎飲料の充てん ◎ペットボトルの包装 ◎不良品チェック ※上記いずれかの工程を担当していただきます 製造は機械が自動的に行いますので、機械のオペレーションや監視、ラベルやキャップなどの材料の補充、 機械のメンテナンス、故障発生時のトラブル対応などが主要業務となります （重いものを持つなどの重労働はありません） ＜ゆくゆくは…＞ 時間帯責任者として、シフト作成、また上長と連携して 担当時間帯の業務指示・指導のほか、メンバーの牽引、業務改善提案も行っていただきます ■物流スタッフの役割 ＜主な作業＞ ・商品の運搬 ・在庫管理 ・倉庫内の整理や作業改善に関わる業務など ※商品の運搬は基本的にフォークリフトで行います （手積み・手降ろしは、ほとんどありません） ＜ゆくゆくは…＞ スタッフマネジメントや倉庫レイアウトの改善などの業務にも携わっていただきながら リーダー、マネージャーへのステップアップを目指していただきたいと思っています
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■御殿場工場：静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＿＿＿ ★ 注目ポイント ★ ＜社宅あり＞ 家具・家電付きの単身寮あり ※家賃：月2万5000円（家族寮もあります） ＜引っ越し補助金あり＞ 入社時の引っ越しの補助金として10万円を支給 ※100km以上の引っ越しをともなう場合 ※Ｕ・Ｉターン支援あり ＜入社祝金あり＞ 入社3カ月目の給与支給時に入社祝金として10万円を全員に支給
      【年俸制】 ◆年俸：435万円～480万円（固定残業代含む） ※毎月のお支払いは「年俸額の12分の1+超過残業代分」です。 ※月額：36万2600円～40万80円+諸手当 ※固定残業代 は残業の有無に関わらず、20時間分（月3万9200円～4万3300円）を支給。超過分は別途全額支給します ＜3年連続で給与額をベースアップ！＞ 3年連続で給与額のベースアップを実施している当社。 社員への利益還元は、今後も継続していきたいと思っています。 ※3年間で年間84万円（ベースアップだけで62万円！決算賞与：過去実績22万円）の給与UPを実現！ ※今後も3年間で50万円程度の年収UPが見込まれます！ 【直近入社例】 前職給与：380万円（自動車部品の製造職） 当社入社時：437万円（年収57万円UP）
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    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全47件
    • 3DCADエンジニア（設計・開発）残業10H以下
      大手メーカーをはじめ、自動車・半導体といった最先端のモノづくりに関わる設計・開発・オペレーション業務に3DCADを駆使して挑戦。 あなたの希望や適性に応じてプロジェクトへ配属され、企画から設計、開発、評価まで一貫して携わるチャンスもあります。 ＼エクストリームとは／ 「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。プロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社にいるだけでは得られない幅広いスキルや知見を磨けます。 ◎大手企業を中心とした多様なクライアント 設計・開発の起点から関われるチャンスが豊富。 大手・優良企業330社以上との取引を通じて新たな製品の誕生に一歩踏み込んで関われる環境です。　 【具体的な仕事内容】 ＜設計・開発＞ ■自動車の内外装部品、半導体製造装置などの製品設計・開発・評価 ■クライアントとの打合せ（仕様決定等） ■協力会社様との連携 ※プロジェクト期間は様々です ＜CADオペレーション＞ ■車載部品や精密機構部品などの図面作成・修正 ※CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD等 ★最先端技術が身につく 自動車の次世代EV開発や、微細化が進む半導体装置のプロジェクトなど、注目のフィールドで経験を積める環境。OJTや研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦も手厚くサポートします。 ★チームで成長できる プロジェクトはチーム制が基本。負担が特定の人に偏らないよう工夫されており、学びながらのステップアップが可能。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 ★働きやすさをバックアップ グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍。売上高100億円を超える成長企業として、ワークライフバランスやキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      【基本転勤なし】大阪オフィスおよびお客様先 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。 ※10名以上の積極採用中！ ※原則転勤はありません。 ※副業可 ★希望勤務地選択可 ★引越し支援金あり！ ★U・Iターン歓迎！支援あり （北海道出身の方も活躍中◎） ＜転職に伴う引越し応援＞ 100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など 規定により支給可能。 【詳細・交通】 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分 ※変更の範囲：なし
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～（月2万5000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • ヘルプデスク／固定残業なし／大手企業の情シスのような働き方
      • NEW
      ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務などをお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください！ 【具体的には】 ■ヘルプデスク／PC-LCM運用／テクニカルサポート ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など ◎インフラプロジェクト急増中！インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです！ ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです！ ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…！ ◎ネットワークの勉強会も開催しています。（不定期）
      【リモートワークあり！】 関東圏：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏：大阪、滋賀、京都、兵庫の各クライアント先 ※他にも島根、広島、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
      月給25万円～50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 ＜リーダーポジションの方＞ 月給31万円～50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全46件
    • Webライター／リモートワークOK／完休2日／未経験可
      • NEW
      【ポートで働く魅力】 ◎充実した研修制度！ 各メディアの概要をイチ学び、記事作成の練習からスタート！ ◎仲間と切磋琢磨して成長できる環境！ 有志で勉強会を開催して知識の共有や情報交換を定期的に行ってます！ ◆メディアの特徴 ＝＝＝＝ サービス比較サイトの 「INE ブロードバンド」「エネチョイス」など エネルギー分野に関する情報プラットフォームをご担当いただきます。 ◆具体的には ＝＝＝＝ 【記事の作成】 新しく立ち上げるメディアで、 電気・ガス・ネット回線などの情報を調べて記事をつくります。 アンケートでリアルな声を集めたり、 どうすればわかりやすくなるかを考えたり、 ユーザー目線のコンテンツを制作します。 記事本数は月8本が目安。 記事をきっかけに「サービスを使ってみたい！」 と思ってもらえるような、伝え方・見せ方も学べます。 【メディア運営】 記事を公開した後は、アクセス数や申込件数をチェック。 どんな言い回しが伝わるのか？どこで離脱されてる？など、 反応を見て少しずつ改善していきます。 自分の書いた記事が“誰かの行動を変える”実感が得られます。 ／ ★研修体制もばっちり！ ＼ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートしますので、未経験でも安心のサポート体制となっています！
      【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
      月給25万円～37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 　 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
    • Webライター／未経験可／リモートワークOK／土日祝休み
      • NEW
      ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える ＊＊＊ Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です！ ／ ★メディアの特徴 ＼ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク！」「就活会議」 ／ ★お仕事の詳細 ＼ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる＆響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 　将来的にはライティング以外の領域にも 　積極的にチャレンジすることが可能！ 　目標や得意分野に合わせて成長できます！ ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 　媒体の特性やユーザー層が違うため、 　上長と相談の上、目標や得意に合わせて 　担当メディアを決めることができます！ ◎意見交換が盛んなメンバーが集結！ 　より良いメディア創りに対する誇り、 　自分が携わることへの責任を持っています！ ／ ★研修体制もばっちり！ ＼ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします！
      【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
      月給25万円～37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 　 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全50件
    • Webコンサルティング営業／月額37.5万円～／フレックス制
      • NEW
      多彩な広告戦略を武器に、お客さまのマーケティング課題を解決するのがミッションです！ ◇具体的な提案内容 ━━━ 「商品やサービスをもっと広めたい」 「自社商品のPRにインフルエンサーを活用したい」 といった要望に対し、下記のような提案を行います。 ■総合運用型広告の企画提案（リスティング・ディスプレイ・SNS広告など） ■インフルエンサーマーケティングの企画提案 ◇入社後は… ━━━ ▼入社1カ月～2カ月目 入社後は、事業や組織に関する研修を通じて基礎知識を習得。 営業を始める前に広告運用の仕組みを理解できるカリキュラムを用意しているため、業界未経験の方も安心です。 ▼3カ月目～ OJTにて先輩のサポートを受けながら、営業の実務に入っていただきます。 ※経験者の方については、スキルをみて個別にアレンジいたします。 ◎自社開発の学習ツールあり◎ 基礎から実践的な思考法まで体系的に学べるマーケティング学習が可能。 ディスカッションを通じて知識を“使える力”に変え、未経験からでも着実に成長できます。 ＼＼ここがポイント／／ 【◇】自社でD2C事業、TikTok事業を展開 Web広告運用からインフルエンサー施策まで、幅広いノウハウが集結。 培った知見を活かし、多彩な提案が可能です。 【◇】「営業力＋Webマーケ」を習得できる 多様な業界知識に加え、Web広告全般の知識を習得することが可能！ 営業力と、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを兼ね備えた人材へ成長できます。 【◇】社歴や年齢に関係なく挑戦できる 1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。 経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や教育研修の再構築に携わっている方も！ 下積みに縛られず、スピーディーなキャリア形成が可能です。
      【週2在宅勤務可／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額3万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅　駅直結！ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙所）
      年俸制：450万円～650万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給（月額37.5万円～54.1万円） ※固定残業代として月40時間分（月9万3750万円～13万5000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します
    • ECサポート／未経験OK／年休129日／月額29万円以上
      累計200万足販売の『Pitsole』など、自社商品のECに関する事務・メール対応等をお任せします。 ※適性や希望を考慮し、《EC事務》《物流事務》のいずれかをお任せ ――――＊―――― それぞれの業務について 《EC事務》 ■外部コールセンターからの質問対応 └基本テキスト上の対応がメインとなります。 ■顧客対応に紐づく事務業務 └再配送対応、解約処理、サイズ交換など ■顧客メール対応 ※コールセンターは外部に構えているため、基本直接のお客様対応はありません。 《物流事務》 ■システムでの出荷・入荷作業 └お客様情報の確認や倉庫への出荷指示、返品などの対応 ■その他物流関連の事務作業 └商品の購買や物流に関わる書類作成、在庫数・販売数の分析、コスト管理など ■外注先倉庫との折衝 その他、法務関連など別チームとの連携や、商品情報の登録・更新作業なども行います。（2ポジション共通） ＼ POINT：メンバーの声を反映した仕組みづくり ／ ＊データの整合性などの確認をExcelで自動化 ＊ツール間でのデータ移管作業の効率化 など、社員の目線をもとにした施策も積極的に導入。 仕事がもっと楽になる働き方を、日々意見を出し合いながら模索しています！ ―――＊――― 入社後の流れ 【1～2日目：導入研修】 各事業部やオフィスについての説明を行います。 　▼ 【3日目～：配属先でのOJT】 実際の業務の流れを、先輩社員が一つずつ丁寧にレクチャーします。 基礎の業務は約1カ月ほど、応用的な業務ができるようになるまでは約3カ月ほどです。 ★メール返信の仕方など、蓄積データが多数あるため実践的なスキルが身につけられます！ できることから徐々にお任せしていきますので、ご経験がない・浅い方もご安心ください。
      【「渋谷駅」直結！移転したばかりの快適オフィス♪／転勤なし／住宅手当最大月5万円】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅直結！ ★2024年3月より上記の新オフィスに移転！綺麗で快適な空間です！ ★最大週2日リモートワークもOK （入社直後は原則毎日出社／入社から3カ月以降を目安に、業務の習熟度に応じて可能となります） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      年俸348万円～450万円＋各種手当＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給（月額29万円～37万5000円） ※上記には月40時間分・月7万2500円～9万3750円の固定残業代を含む 時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記年俸とは別に、対象者には住宅手当を支給 ★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
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    株式会社丸千代山岡家

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32（札幌本社）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全108件
    • ラーメン山岡家スタッフ／選べる週休2日･3日／入社祝30万円
      • NEW
      ＊…＊ 具体的には？ ＊…＊ ・接客／調理（仕込み、スープ作りなど） ・食材管理／衛生管理 ・店舗設備の管理 ＊…＊ 働き方が選べる！ ＊…＊ 週休2日制と週休3日制が選べます！どちらもメリハリをつけて働けます。 シーズン休暇や誕生日など特別休暇もあり！仕事とプライベートの両方を充実できます！ ＊…＊ 研修について ＊…＊ ＊座学研修 入社後は研修センターにて4日間の研修を実施。接客や店舗の設備など、山岡家について学んでいただきます。 ＊店舗配属後の研修 先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。 ＊調理研修 店舗配属1カ月後、再度研修センターにて実施。2日間かけて、調理メインの実習を行います（交通費や宿泊費は会社が負担） ＊…＊ キャリアについて ＊…＊ STEP1　 一般社員 STEP2　アドバンス社員　 STEP3　店長・ミドル店長 STEP4　シニア店長・管理部門・スーパーバイザー（コンサルタント） ▼さらに経営層にもチャレンジ可能 希望や適性に応じて、キャリアアップが可能です。未経験スタートから着実にスキルを身につけられるよう、自社オリジナルの教材テキストや動画によるマニュアルをご用意。イチから店舗運営を学べます。 ＊…＊ 全国に190店舗以上（開店準備中含む）を展開中！メディア露出も多数！ ＊…＊ 機械を入れずすべての工程を店内で手作業し、年中無休の24時間営業という挑戦を続ける山岡家。創業から30年かけて、年間1500万人以上ものお客さまが来店し、75％ものリピート率を誇るブランドに成長しました。 また、『ヒルナンデス！』『マツコの知らない世界』』『秘密のケンミンSHOW』『YouTube』などのメディアにも度々紹介されており、さらに多くの人々に”山岡家”の魅力が広まっています。 今後も安定した事業成長を実現していくため、そして何よりもスタッフの無理のない働き方を実現していくために、増員募集に踏み切りました。
      全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） ★国内300店舗、47都道府県への展開を目標にぞくぞく出店中 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ★年内オープン予定 ・深谷店 (埼玉県深谷市) ・岩出店（和歌山県岩出市） ・岩槻店（埼玉県さいたま市） ・鶴田店（栃木県宇都宮市） ・大曲店（北海道北広島市）　 ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
    • ラーメン山岡家スタッフ／選べる週休2日･3日／入社祝30万円
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください ＊…＊ 具体的に ＊…＊ ・接客／調理（仕込み、スープ作りなど） ・食材管理／衛生管理 ・店舗設備の管理 ＊…＊ 働き方が選べる！ ＊…＊ 週休2日制と週休3日制が選べます！どちらもメリハリをつけて働けます。 シーズン休暇や誕生日など特別休暇もあり！仕事とプライベートの両方を充実できます！ ＊…＊ 研修について ＊…＊ ＊座学研修 入社後は研修センターにて4日間の研修を実施。接客や店舗の設備など、山岡家について学んでいただきます。 ＊店舗配属後の研修 先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。 ＊調理研修 店舗配属1カ月後、再度研修センターにて実施。2日間かけて、調理メインの実習を行います（交通費や宿泊費は会社が負担） ＊…＊ キャリアについて ＊…＊ STEP1　 一般社員 STEP2　アドバンス社員　 STEP3　店長・ミドル店長 STEP4　シニア店長・管理部門・スーパーバイザー（コンサルタント） ▼さらに経営層にもチャレンジ可能 希望や適性に応じて、キャリアアップが可能です。未経験スタートから着実にスキルを身につけられるよう、自社オリジナルの教材テキストや動画によるマニュアルをご用意。イチから店舗運営を学べます。 ＊…＊ 全国に190店舗以上（開店準備中含む）を展開中！メディア露出も多数！ ＊…＊ 機械を入れずすべての工程を店内で手作業し、年中無休の24時間営業という挑戦を続ける山岡家。創業から30年かけて、年間1500万人以上ものお客さまが来店し、75％ものリピート率を誇るブランドに成長しました。 また、『ヒルナンデス！』『マツコの知らない世界』』『秘密のケンミンSHOW』『YouTube』などのメディアにも度々紹介されており、さらに多くの人々に”山岡家”の魅力が広まっています。 今後も安定した事業成長を実現していくため、そして何よりもスタッフの無理のない働き方を実現していくために、増員募集に踏み切りました。
      全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） ★国内300店舗、47都道府県への展開を目標にぞくぞく出店中 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ★年内オープン予定 ・深谷店 (埼玉県深谷市) ・岩出店（和歌山県岩出市） ・岩槻店（埼玉県さいたま市） ・鶴田店（栃木県宇都宮市） ・大曲店（北海道北広島市）　 ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
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    ラクスル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 929名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全2件
    • オペレーション推進・業務設計・データチェック（DTP）
      まずは、お客様が入稿されたデザインデータのチェックをお任せします。 データを印刷工場に発注できる形式へ変換し、そのチェック結果をお客様へメールでご案内する業務です。 チェック業務で経験を積んだ後は、社内から寄せられる業務フロー改善やサービスの仕組みづくりにも挑戦いただけます。 さらに志向やスキルに応じて、DTP業務のサポート、新商品の立ち上げ、チームマネジメントなど、幅広い領域へ活躍の場を広げることも可能です。 自分のアイデアや考えを活かしながら、新しいサービスを一緒に成長させていける方をお待ちしています！ ■入社後お任せする業務 ・お客様がアップロードした入稿データのチェック ・印刷可能な形式へのデータ変換 ・チェック結果のメール送信 ・社内チームとの連携 ■将来的にお任せしたい業務 ・サービス品質向上のための業務改善（仕組みの見直し・効率化） ・新商品の業務フロー設計（入稿ルール・業務手順の構築） ・外部パートナーやBPOのマネジメント ■入社後の研修 入社後1～2カ月は、専任の教育担当がマンツーマンでサポートします。 研修中から在宅勤務を取り入れつつ、常にオンラインで相談できる体制があるため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
      【新オフィス・駅近・リモートOK・転勤なし】 本社（麻布台オフィス） 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ■今年2月に移転したばかりの新オフィス 新オフィスのテーマは「LANDSCAP-ING（造園）」 植物があふれる空間で、人と人が自然に集まり、会話やコラボレーションが生まれるようにデザインされています。 ■アクセス ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ■ハイブリッドワーク実施中 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給26万円～月給36万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万3000円～4万8000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収330万円／メンバー・入社1年目（月給26万円+賞与） 年収400万円／リーダー・入社3年目（月給32万円＋賞与）
    • 顧客の潜在ニーズを引き出し企業の困りごとを解決する提案営業
      ＜仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける＞ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』 企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。課題のヒアリング～サービスの提案～導入・継続利用促進まで一貫して担当し、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネス構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング～課題特定～ソリューション提案～導入 ・導入後の効果検証、継続利用促進の提案を通じたクロスセル・アップセル ・営業現場での課題、顧客の声を元にした開発再度へのフィードバックとプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張 ＜このポジションの魅力＞ ◆顧客に変化を届け、共に成長を創り上げる「本質的な提案」 顧客課題を深く理解し、その解決を通じて彼らの「こうなりたい」を実現できるよう伴走します。 提供するのは、顧客自身も気づいていなかったような、一歩先の「納得感」のある解決策。 ◆多様な経歴・専門性を持つメンバーと共創 IT・SaaS、人材、広告・販促、コンサル等のように、多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間がラクスルには集結しています。それぞれの知見やノウハウを掛け合わせ、切磋琢磨することで、一人では成し得ない大きな成果を生み出しています。 ◆豊富なチャレンジ機会・キャリアの広がり 急成長フェーズの発展途上な組織だからこそ、チャレンジの機会も多く、個人の成長速度も加速します。入社後早期から、事業の中核を担う経験を積み、将来的には新規領域の立ち上げやマネジメント、セールスプロフェッショナルに向かう道など、事業成長と自身のキャリアとをつなげていきましょう。
      【新オフィス！／駅近／リモートOK／転勤なし】 ■本社（麻布台オフィス）／東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙） ★今年2月に移転したばかりの新オフィス 「LANDSCAP-ING（造園）」をコンセプトに、自然と人が集い、創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間です。 ★アクセス ○東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ○東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ★ハイブリッドワーク実施中 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を実施しています。
      月給31万0,000円～48万9,000円（固定残業代含む） ＋賞与（半期に一度） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分（月8万5,000円～13万5,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
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    株式会社日本アクア

    住宅設備・建材
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全54件
    • 労務／年休124日／土日祝休み／賞与最大年3回／転勤なし
      • 締切間近
      全国に40拠点を展開する当社において、社員をバックオフィスから支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■労務、勤怠管理 ■給与管理、計算 ■入社、退社などの手続き ■社会保険業務　など 入社後はまず、あなたの経験と当社での業務をすり合わせることからスタート。経験のある業務からお任せし、業務の範囲を広げていただきます。 社員総会の企画や運営など部門横断で行う業務も多いため、今まで経験がなかった分野に挑戦するチャンスも。 「会社の事業成長や組織づくりに貢献したい」 「経験を活かしながら、活躍の場をもっと広げたい」 このような意欲をお持ちの方であれば、多岐にわたる領域でご活躍いただけます！ ＜ココがPOINT＞ ◆社員の意見が会社の仕組みに反映！ 業務改善や会社の仕組みをもっと良いものにするために、社員の意見を積極的に取り入れています。 中には入社1年目の社員のアイデアが実際に導入された事例も。ぜひあなたの声も聞かせてください。 ◆自分らしいキャリアを実現可能！ 努力をしっかり評価する評価制度、意欲的にチャレンジできる昇格試験など、頑張りがキャリアアップに繋がる仕組みをご用意しています。 また、社員一人ひとりが自分の人生も充実できるように、ワークライフバランスにも注力。残業の削減や有給休暇の取得奨励など、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。 ＼こんな悩みのある方にぴったり／ ★スタッフクラス ・労務の実務を行っているが、小さい会社のためできる範囲が限られていてやりがいを感じられない。 ・残業時間が多く、ワークライフバランスが保たれないのがつらい。 ★マネージャークラス ・労務経験を積みマネジメントを任されたものの、残業だけが増えて給料が変わらない。 ・結婚することになったので安定性のある企業に勤めたい。 当社なら、そんな悩みを解決できる働き方ができますよ！
      【本社勤務／転勤なし／品川駅より徒歩5分】 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F ◎JR山手線等各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      ★スタッフクラス／想定年収462万円～550万円 月給33万円～39万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績により支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4420円～5万2480円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★マネージャークラス（管理職候補）／想定年収550万円～700万円 月給39万円～50万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績により支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万2480円～6万7280円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。
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    株式会社三機サービス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市阿保甲576番地1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 外出が少ない営業／未経験月給26万／年休121日／リモート可
      暮らしに欠かせないインフラ設備のトータルメンテナンスを企業にご案内します。 ＜働きやすいポイント＞ ★商材が良い！ トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在！ お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2～3日！ 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK！ 「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK！ お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ＜トータルメンテナンスの提案＞ ■主なお客様は？ コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、多くの店舗を持つ大手企業です。 ■商談相手は？ 設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■トータルメンテナンスとは？ コールセンターへの電話一本で、 “設備の点検から修理まで”完結できるサービス。「設備の修理手配に振り回されて本業に支障がでる」といった問題を解決できるので、提案をしっかり聞いてもらえます。 ■お客様のメリットは？ 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズもあります。古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は？ 外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
      【東京都・大阪府…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給26万円～45万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【残業代は100％支給】 残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
    • 内勤あり／設備管理の事務スタッフ／賞与年2回／年休121日
      【「立ち仕事も、そろそろ限界だな…」という人におすすめ！】もしあなたが、現場作業の経験や飲食店などの店舗で働いた経験をお持ちならば、知識をそのまま活かせるデスクワークです。 ＜具体的には＞ ◎デスクワーク ▼協力会社による現地調査内容の確認 ▼見積書確認、作成 ▼報告書を確認 ▼データ入力 ◎設備更新に関するもの（ちょっと外出あり） ▼協力会社を手配し、見積を依頼 ▼見積書を作成。必要に応じて金額交渉 ▼協力会社の報告書を確認 ▼データ入力 ＜ここがいい！＞ ★インフラで安定！ 建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務。建物がある限り、必要とされる仕事です。 ★仕事の90％はオフィス内で事務！ お客様先への訪問は10％だけ。冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合は在宅勤務をどうぞ。 ★完全週休2日、連休OK、年休121日！ 私生活が犠牲になりません。「体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 ★焦らずじっくり教育！ 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度。新人研修、OJTなど着実にステップアップできるので、未経験の方や現場からのキャリアチェンジを考えている方も、安心してご応募ください。
      【東京都・大阪府…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給26万円～40万円＋賞与年2回+残業手当100％支給＋各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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    株式会社大光　アミカ事業本部

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 業務用スーパーの運営／経験不問／月9日休／残業少／賞与3カ月
      • NEW
      ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など、バックヤード業務から売り場での業務まで幅広く担います。 ◎活躍できる場所は店舗内にとどまらない！ 社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食のプロフェッショナル」に頼りにしていただける存在になれます。 ◎ご来店されるお客さまはさまざま！ 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250～300人、土日祝で300人以上です。飲食関連の事業をされているお客さまが多めですが、最近では一般の消費者さまも増えてきました。 ◎腰を据えてキャリア形成できる！ キャリアパスが充実しています。詳しくはスクロールした先の「キャリアパス」にてご紹介しています。 ／ 現場主体の風土 ＼ 商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります！売り場づくりも、各店舗ごとに販促ポップを作成したり、お客さまの導線を考えて商品の並べ方の工夫をしたりしているんです。 ／ プライベートも大切に ＼ 月に2～3日は土日祝に休めますし、最大7連休が取得できるリフレッシュ休暇（入社2年目から適用）の取得率も100％！家族手当や住宅補助制度も社員から好評です。 未経験でも大丈夫？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかりサポートするので心配は不要です！」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やせるので、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします！ ※現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
      【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能（転居を伴う異動のないエリア採用あり） ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 津島店／中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店 ◎転勤有無は、ライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤不可」等お気軽にご相談下さい
      月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 【その他の手当】 ■交通費（車通勤／規定による、公共交通機関／定期代） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、扶養する子ども：月5,000円） ■役職手当 ■残業手当 ■職務手当 ■住宅補助手当（規定あり） ■単身手当 ほか
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    株式会社アイフリークモバイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 6階 TEL：03-6274-8905（採用担当宛）
    • 設立 2000年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモ案件有／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ★4500件／日を超える多彩なプロジェクト ★前職年収から最大120万円アップ実績あり ★年間休日120日／残業月10時間以下 ★業界を知り尽くした営業があなたをサポート ◎多彩な選択肢からあなたが選ぶ！ └クライアントは1000社以上！フルリモ含め、希望の条件に合った案件が見つかります！ └ゲーム・エンタメ、VR・XR、RPA・AIなど、最先端分野に携ってスキルアップ ◎収入も働きやすさも手に入る！ └給与アップを実現！年収36万円～120万円アップの実績あり └完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10時間以下 ◎業界を知り尽くした営業がアドバイザーに！ └仕事の悩みやキャリア相談、生活の悩みまで幅広く対応 └配属先への単価交渉や給与アップの相談も◎ ■■── 当社は「日常に“わくわく”を」をテーマに事業を展開しており、ガラケーの時代から、デコメ（R）サービスなどを提供。現在も親子向けアプリなどの自社コンテンツを開発しています ──■■ ＜ プロジェクト例 ＞ ■医療DXシステム開発におけるAI活用やバック／フロント開発 ■ゲームコンテンツの開発・運用を支援する対話型AIの設計・導入 ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■動画配信サイトのテスト ■映像機器メーカーのシステム開発 ■総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築　など ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ＜専属講師がいるからスキルアップ可能！＞ 【微経験の方は…】 適性や希望に合わせて『開発』『インフラ』『テスト』のいずれかの研修からスタート！ 研修卒業の目安となる課題をクリアしたら、いよいよ実践へ！ 【ベテランの方は…】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 ※経験に応じて、最初からフルリモ案件のご紹介も可能です
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定／社員の約半数がリモートワーク中／U・Iターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務となります。 ★スキルや経験によって、入社直後からフルリモート（完全在宅）案件の紹介も可能◎ また「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 ※入社1週目は本社（東京都新宿区）での研修となる予定です。 ●本社：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 ＜アクセス＞ ・丸ノ内線『新宿御苑駅』から徒歩1分 ・丸ノ内線『新宿三丁目駅』から徒歩5分 ・山手線『新宿駅』から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：28万円～100万円 ＋ 各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月10.5時間分／一律1万5265円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★前職の給与を最大限考慮いたしますので、安心してスタートできます！ぜひ一度ご相談ください。 （転職後、年収が【36万円～120万円】上がった実績もあります！） ＼随時昇給を実施中♪／ たとえば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など ＜ 年収例 ＞ ・29歳／入社3年 入社時：年収300万円／自社サービスの保守 現在：年収470万円／SE ・27歳／入社3年 入社時：年収300万円／PG 現在：年収440万円／テスト設計 ・43歳／入社6年 入社時：年収580万円／SE 現在：年収960万円／PM
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    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎／来店保険コンサル／フレックス制／月給29万円以上
      来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客さまへ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 ┌┐ └■POINT ￣￣ 【ノルマに追われずに月給29万円～】 完全固定給＋インセンティブもご用意！高い給与を確保しながら、成果に応じてインセンティブも支給するので、頑張った分だけ給与もUPできます。 　 【充実の教育体制】 社内の教育部で、保険知識・コンサルティングの方法・システムの活用法などを学ぶ2～3カ月間の研修からスタート。しっかりと研修を受けてから店舗業務を始められるので、未経験でも安心です。 ＞＞★ご成約までの流れ ￣￣ ◆1回目：ヒアリング └お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプラン など ▽ ◆2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ◆3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 ＞＞★当社ならではの魅力 ￣￣ ■独自の『保険IQシステム』 複数の保険会社の情報を、一括で比較・分析できる画期的なシステムです。 お客さまも内容をパッと見てわかるため、一方的なご提案ではなく「お客さまと同じ目線で一緒に考える」というスタンスでお話ができます。 このシステムにより、未経験の方でも提案しやすく、アナログ作業を減らすことで業務効率化も実現できています。 ■強引な提案は一切なし 保険IQシステムにより、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内できない仕組みです。また、ノルマがなく達成のために強引な提案を行うこともありません。 数字ではなく、お客さまのためのご提案に集中することができます。 ■チームコンサル お客さまの課題をスタッフ一人で抱え込むのではなく、チームで常にコミュニケーションを取りながら一緒に解決します。
      【希望勤務地を考慮／千葉・愛知・大阪・福岡の店舗で積極採用中★】 全81店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブ制度・評価について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 ＼インセンティブ制度・年収の事例／ 入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
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    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
      • NEW
      【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ☆常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【配属先の決め方】 ▽関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。 ▽将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100％の稼働率を維持しています。 ☆原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底していて、一人常駐になることはないのでご安心ください。
      【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先 ◎希望勤務地への入社のため、転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり └引越補助金制度（当社規定により支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【経験者】月給23万円～42万円 【未経験者】月給20万円～23万円 ※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します ＜定期的に希望をヒアリング＞ 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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