66ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,220 社中 3,251〜3,300 社を表示
設立 2006年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
-
空間プロデューサー/年休128日/賞与年3/月収40万円以上
- NEW
-
- 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 設計、積算、施工会社の手配から施工管理、先方との商談までお店づくりに関わる業務全般をご担当いただきます。 …………………………………… □ご要望にアイデアを「ひとつまみ」 …………………………………… クリエイティブな発想と施工力をもとに、 お客様が持つ個性と世界観だけでなく、 立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。 例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、 「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、 「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。 随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、 シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。 ………………… □仕事の流れ ………………… ■まずは先輩に同行して仕事を覚えていきます。 ▼ ■現場の調査 ご依頼に合わせ、現場の調査を実施します。 ▼ ■設計 内装設計は主に設計部門が担当しますが、 一部は外部のデザイナーに依頼しています。 ▼ ■見積の作成 設計した図面を設計担当者と共にお客様にプレゼン。 ご確認いただいた後に見積りを作成します。 ▼ ■受注 確定した内容に沿って工事を手配します。 ▼ ■施工 施工管理として問題なく工事を進められるようにします。 ▼ ■完成・引き渡し 現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用。 現場業務がある時は直行直帰も可能です。 社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。
-
- 【大阪市中央区・東京都中央区】 ※他、埼玉,千葉,神奈川,兵庫県内における各現場(直行直帰) ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎! ◎一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎! <勤務地> ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F <アクセス> Osaka Metro各線「本町駅」2番出口より徒歩4分 御堂筋線・京阪電気鉄道「淀屋橋駅」より徒歩10分 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分 ■東京事務所/東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F <アクセス> 都営浅草線「室町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩8分 JR,各線「東京駅」より徒歩10分
-
- 月給28万円~60万円 ※固定残業代月40時間分(6万7000円~14万3000円)を含む/超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎! 【目安:月給50万円スタート(中途入社/施工管理経験10年)】 <試用期間中の給与> 月給25万円~ ※固定残業代月40時間分(6万円~)を含む/超過分は別途支給
設立 2012年
従業員数 527名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
労務事務スタッフ/土日祝休み/年休124日/産育休取得実績有
-
- 成長企業のバックオフィス部門として、労務事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算業務(勤怠データの集計、給与ソフトへの入力) ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・入退社時の各種届出や社内書類の管理 ・勤怠管理・労働時間集計など人事関連事務 ・社外社労士との連携・サポート業務 ・電話応対(社内の他部署からの連絡が中心) --【 入社後は? 】-- 会社全体の仕組みや人事労務体制を座学で学んで頂きながら、その後OJT研修で実際の給与計算や手続き業務を習得していきます。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方もブランクのある方も安心してご応募下さい。 --【 成長へのサポートは? 】-- 業務に関して、社内はもちろん外部社労士の先生のサポートがあります。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでスキルアップも可能です。
-
- 【転勤・出張なし/駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万円~ ※固定残業代(12時間/18,150円)を含む ※一律処遇改善手当(月40,690円)を含む ※超過分は別途支給
-
-
経理事務スタッフ/土日祝休み/年休124日/産育休取得実績有
- 締切間近
-
- 成長企業のバックオフィス部門として、まずは出納帳の入力などからスタート。少しずつ慣れていただきながら経理事務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日々の入出金確認 ・経理ソフト(出納帳)の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成など ・電話応対(社内の他部署からの連絡が中心)など --【 入社後は? 】-- 入社後は、まず当社の事業内容や経理業務の流れをご説明します。その後は、現在使用している経理ソフトや社内ルールを確認しながら、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 経理実務のご経験と資格をお持ちであれば、これまで培った基礎力を十分に発揮していただけます。 ブランクがある方もご安心ください。 業務の進め方は丁寧に共有しますので、徐々に感覚を取り戻していただければ問題ありません。
-
- 【転勤・出張なし/駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万円~ ※固定残業代(12時間/18,150円)を含む ※一律処遇改善手当(月40,690円)を含む ※超過分は別途支給
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 28.5歳
求人情報 全1件
-
仲介営業/完全反響型/未経験からでも年収1000万円以上可能
-
- 「不動産業界に飛び込みたい」 そんな想いのある方なら、本気でプロを目指せる絶好の環境。 総合不動産会社だからこそ 幅広い領域に積極的に挑戦できる。 ―――――――――――――― 賃貸だけではなく、ゆくゆくは、ソリューション事業や管理事業、企画開発やテナント事業部門へのキャリアチェンジをはじめ、収益性が認められれば、全く異なる新事業の立ち上げも可能!あなたのキャリアの幅をぐっと広げられます。 『挑戦のチャンスが豊富』なだけではなく、実力に合った『収入』も手にできるから、やりがいを見失いません。もちろん、チャレンジするのに、経験の有無も関係なし! 「やってみたい」を実現できる当社とともに、成長してくれる仲間をお待ちしています。 ………… < 仕事の流れ > ▼お問い合わせ対応 ┗HPや広告をご覧になられたお客様から、お問い合わせが入ります。 ▼ニーズをヒアリング ┗「駅から近くがいい」「角部屋が良い」「予算を抑えたい」など、要望をヒアリング。 ▼現地までご案内 ┗お客様が気になるお部屋を見つけたら、実際に現地にご案内。 ▼契約成立 ▼アフターフォロー ┗“アフロ”の名前の通り、アフターフォローも大切な役割の1つです。 ※完全反響型で、すでに検討中のお客様が中心。 だからこそ、成果を上げやすい仕組みができています。 \ ポイント / 【高い集客力の理由】 ・最新の物件情報を保つための専属部隊を用意し、ネット集客に注力 ・『セレッソ大阪』と『サントリーサンバーズ大阪』とスポンサー契約締結で、知名度&ブランド力アップ ・『オリックス・バファローズ』とのオフィシャルパートナー契約も締結 ⇒1カ月の問い合わせ件数は、業界平均の約5倍の【毎月約300件】をキープしています。 【仲間と切磋琢磨できる環境】 入社後はOJT形式で研修。まずは担当エリアの住所や地名の把握から始め、徐々にステップアップ。『店舗全体で新人を育てよう』という社風が根付いているので、じっくり独り立ちを目指せます。
-
- 【大阪市内の各店舗/希望を最大限考慮/転勤なし】 どの店舗も駅チカですので、スムーズに通勤可能! ■なんば本店:大阪市浪速区難波中1-8-14 ┗各線「なんば駅」より徒歩1分 ■心斎橋店:大阪府大阪市中央区南船場3丁目4-24 アフロ心斎橋ビル ┗「心斎橋駅」より徒歩5分 ■上本町店:大阪市天王寺区東高津12-16 ┗「上本町駅」より徒歩2分 ■肥後橋店:大阪市西区江戸堀1-10-1 ┗「肥後橋駅」より徒歩1分 ■南森町店:大阪市北区天神橋2丁目4-15 ┗「南森町駅」または「大阪天満宮駅」直結 ■天満橋店:大阪市中央区谷町1丁目4-3 ┗各線「天満橋駅」より徒歩2分 ■西大橋堀江店:大阪市西区北堀江2丁目1-15 ┗「西大橋駅」より徒歩1分 ■西田辺店:大阪市阿倍野区阪南町5丁目11-25 ┗「西田辺駅」より徒歩1分 ■新大阪店:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6-12 新大阪駅前和光ビル1F ┗「新大阪駅」より徒歩3分 ■アフロファミリーサロン/大阪本社:大阪市西区北堀江1丁目2-19 ┗「四ツ橋駅」直結 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
-
- 月給:25万円~60万円(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当 ※給与は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3700円~8万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ額:10万円~200万円程度 《 試用期間中 》 月給:23万円(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 未経験でも確実に稼げる!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 反響営業で稼ぎやすいため、未経験・入社1年目で【月収80万円以上】を達成しているスタッフが多数! 自分次第で、入社1年~2年目で月収100万円以上も実現可能です。 《 他にも月給+αあり! 》 ★店舗目標達成で達成給を支給 ★繁忙期には、個人目標を達成したスタッフへ表彰(プチボーナス付き!) ┗キャリアの浅い新人~中堅スタッフが続々と受賞中! ⇒そのため、1カ月で【月収100万円】稼ぐスタッフもいます!
-
設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業事務/未経験歓迎/年休120日/ネイル・髪色自由/転勤無
-
- 入出金の管理や契約書の作成など、営業メンバーが円滑に業務を進められるよう、バックオフィス業務を担当していただきます! ★ 具体的な業務内容 ――――――――――――… ◎来客対応(お茶出しや書類記入のお願いなど) ◎電話対応 ◎契約書の作成 ◎管理会社への書類の提出 ◎書類の不備確認 ◎簡単な入出金管理などの経理業務 ◎データ作成 ◎パンフレット作成 など 事務対応を中心に幅広いアシスタント業務をお任せ。 時には外出する機会もあるので、気分転換できる点も喜ばれています。 【 入社後の流れ 】 営業事務として活躍中の先輩が、業務の進め方を一つひとつお教えします! 独り立ちまでのイメージは2カ月~3カ月程度ですが、 あなたの成長ペースに合わせ柔軟に対応するので、安心してくださいね。 ★ 仕事のポイントは… ――――――――――――… < 気付きや気配りを発揮! > 社内で作成した契約書類や資料にミスや漏れがないか、 チェックを入れるのも営業事務の大切な役割です。 特別なことでなくても「こうしたら役に立てるかな」 といった対応は大歓迎。あなたらしいサポートに期待しています! < 感謝の言葉をもらえる仕事 > 本社の窓口を担う営業事務は、 お電話でのお問い合わせやご来客など社外のお客様とお話をする場面も多々。 「ありがとう!」と感謝の言葉をいただく機会も、多くなっています♪ ※入社後の職種変更はありません。
-
- 【転勤なし/福岡県(博多)の店舗】 以下いずれかへ配属となります。 ■博多店(本店): 福岡県福岡市博多区博多駅前2-15-5 駅前2丁目ビル2F (「博多」駅より徒歩3分) ■博多駅前店: 福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-4 K.U.D博多1F (「博多」駅より徒歩7分) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
-
- 【月給23万円~26万円+各種手当+賞与】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
-
設立 1996年
従業員数 29名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
受付/未経験歓迎/月給23万円~/残業少なめ/ネイル髪色自由
- NEW
-
- <具体的には> ■車検やオイル・タイヤ交換、修理などの受付 ■駐車場へのお迎え・お見送り ■伝票作成・データ入力 ■入金管理 ■電話対応 など ※メイン業務はお客さまの受付、接客対応となります ※軽自動車を専門に扱うためお客さまは車初心者、女性、シニア層の方が特に多いです <とある日の流れ> ■出社・掃除・朝礼 出勤後は、店舗メンバー全員で店内を掃除します。 ▼ ■受付業務 お客さま対応や書類作成を行います。 ▼ ■お昼休憩 テレビや空調が完備された室内で自由に休憩を取ることができます。 ★中には自宅に戻って昼食をとるメンバーも! ▼ ■午後 引き続きお客さま対応や書類作成などを行います。 ▼ ■退勤(18:00) 店内の片付けや掃除を行い、退勤します。 ★遅くとも18:30には全員が退勤しております <入社後の流れ> 先輩のもとで基本的な業務の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 丁寧にサポートしますので、「クルマは好きだけど詳しくない」「職種や業界の経験がない」といった方もご安心ください。 ※独り立ちまでは3カ月~6カ月程度 \この仕事のPOINT/ ◎業務効率化が進んだ環境 当社では最新システムを導入し、業務を自動化する仕組みも整えております。業務効率化が整う環境の中でスムーズに作業することが可能です! ◎お客さまに寄り添えるやりがい お客さまは店舗の近隣に住む常連の方ばかり。ときには名前を覚えていただいたり、感謝の言葉をいただくことも! 近い距離でお客さまに寄り添いながら長期的な関係づくりができます。
-
- <転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場無料)> 福岡県朝倉市古賀505-1 ・各線「甘木駅」から車で10分 ・西鉄バス「地蔵茶屋」バス停から徒歩15分
-
- 経験者:月給25万円以上(固定残業代含む) ◎販売サービスや事務、自動車業界の経験がある方 未経験者:月給23万円~25万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)月5万円支給します(経験者・未経験者共通) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◎正当な評価制度でモチベーションを保てる 年2回代表面談を実施しております。周囲への気配りや声掛けなどを特に評価し、給与へと反映していきます。 頑張りは正当に評価されるため、前向きな気持ちで活躍できます。
設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
機械製造/日勤のみ/年間休日125日/残業少/賞与5カ月分
-
- 業務用の冷凍室で使用される「ユニットクーラー」の製造業務をお任せします。 入社後に丁寧にレクチャーしますので、経験は問いません。 ◆具体的な仕事内容◆ ・在庫管理/入荷部品整理 ・製品の組立作業 ・結線作業 ・検査 ・出荷 など ★製造現場での経験がある方は即戦力として活躍できます! ーーーーーーーーーーーーー 【資格取得を全面バックアップ】 フォークリフトや溶接など必要な資格を積極的に取得していただけます。 (講習費用や受験費用は会社が全額負担します) 生涯役立つものづくりのスキルを身に付けて活躍の幅を広げてください!
-
- 福岡県大野城市仲畑4丁目7-14 アクセス:「雑餉隈駅」から徒歩で7分 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★今年、福岡県筑前町の新社屋へお引越し予定!綺麗な事務所で働けます♪ ※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
-
- 月給22万円~27万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します
-
設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗・販促イベントスタッフ/賞与最大年3回/残業ほぼなし
- NEW
-
- <pickup!ページも要チェック!社風がわかります> 大型商業施設の催事場での販促イベントの接客や運営、auショップで接客を担当します。 イベントのワクワクも、店舗での落ち着いた接客も楽しめる仕事です。 イベントメインと店舗勤務メインと選択ができます! ―――――――――― ◆ イベント勤務の流れ ―――――――――― 1)イベント準備(約1時間) ・机/旗などの設営 ・景品・ツールの準備 ・体験ブースの設置など ▼ 2)接客・体験案内 ・アンケートご案内 ・機種紹介や料金説明 ・VRなど体験型コンテンツの運営 ▼ 3)片付け(撤収作業) ・1時間ほどで完了 ―――――――――― ◆ 店舗勤務の日 ―――――――――― 1)受付・ヒアリング ・「機種変更したい」「料金を見直したい」などのお困りごとを確認 ・お客様の利用状況や希望を丁寧にヒアリング ▼ 2)ご案内・手続き対応 ・機種変更/新規契約/機能説明 ・料金プランの提案 ・故障・不具合対応 ・データ移行のサポート ▼ 3)店内運営 ・ディスプレイ/POP作成 ・販促・キャンペーン企画 ・イベントの店内告知 ★予約来店が中心で、落ち着いて接客できます ―――――――――― ◆ “一人にしない”サポート体制 ―――――――――― 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、 安心して挑戦できます。 ―――――――――― ◆ キャリアアップ ―――――――――― ●2年で副店長に昇格した実績あり ●イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ●頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
-
- 【転勤なし/福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のいずれかへの配属】 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 ■長崎県内 壱岐市 【★イベントメインスタッフについて補足】 <イベント開催エリアについて> ・店舗から車で10~20分ほどのエリアの催事場で開催!(原則) ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも! →ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 →イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 <イベントの開催頻度について(目安)> ・週3回~4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 <イベントを開催していない日について> ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回~2回ほど(目安) 受動喫煙対策あり
-
- 【イベント接客メイン】 月給23万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給20万円 【店舗接客メイン】 <通常シフト勤務> 月給22万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万円 <土日休勤務> 月給18万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給16万円 ※前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元! ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円~10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です! ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
イベント企画(イベント等の企画~実施まで担当)/土日祝休み
-
- 官公庁や民間企業をはじめとしたクライアント様よりお問い合わせをいただき、イベントなどの企画から実施までトータルでプロデュースする仕事です。イベントを通じて、様々な社会課題を解決するために協力してくれる会社とクライアント様の間に立ち、コーディネートすることでイベント成功を実現します。 <主な仕事内容> ・企画立案、提案 ・コーディネート ・イベント運営 ・進行管理 ・連絡調整 ・電話対応 ・収支管理 ・外部協力会社のリサーチや手配 ・備品手配 ・協賛社営業など <仕事の流れ> ■問い合わせ対応 クライアント様から「社会課題を解決するイベントを実施したい」との問い合わせをいただき、ご連絡が取れ次第お打ち合わせを行います。当日のお打ち合わせでは、解決したい課題を中心にヒアリングし、ニーズの理解に努めていきます。 ▼ ■企画書の作成 クライアント様が抱える課題に対して、企画を立案し、企画書に落とし込んでいきます。タイムスケジュール・会場プラン・イベント詳細などを記載し、イベント実施のイメージができるように企画書を作成します。時にはイベント企画だけでなく、Webサイトや動画配信の企画を考えることもあります。 ▼ ■イベント準備・運営 プロジェクト全体の進行管理、連絡調整、電話対応、収支管理、外部協力会社の手配、備品手配など、イベント実施に向けた準備を進めます。そして、イベント当日は作成したイベントマニュアルに沿って、各セクションの担当者と連携しながら運営を行います。打ち合わせからイベント実施まで約3カ月~半年。年間80イベントを開催しています。 <入社後の流れ> 先輩社員のサポートをはじめ、イベントの企画から実施までの流れをアシスタントという立場で学びます。成長度に合わせて実際のイベントでも一部セクションのサポートをお任せすることも。半年かけて、一人で案件を担当できるまでに育成します。一人立ち後も社長や先輩社員がサポートするので安心して案件に取り組めます。 ◎入社後の職種変更なし
-
- 【渋谷駅より徒歩10分】 東京都渋谷区南平台町4-8-508 ◎週1回のリモートワークが可能です!
-
- 月給26.2万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万1,300円~13万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
イベント制作ディレクター/月給45万円以上/未経験者も大歓迎
-
- 数万人が熱狂するその瞬間を、裏側からつくる仕事! クライアントの想いをくみ取り、 「どうすれば期待を超える体験になるか?」を本気で考え、 ゼロからカタチにしていきます。 <具体的には…> ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 課題・要望・予算を整理し、イベントの“軸”をつくります。 案件によっては半年前から準備がスタートすることも! ■ 企画立案・制作進行 コンセプト設計、企画書作成、進行資料の作成、関係各所との調整。 フィードバックを重ねながら、企画の精度を磨いていきます! ■ 当日のイベント運営・ディレクション 会場設営、進行管理、スタッフや出演者対応など、 現場の総責任者としてイベントを動かします! <関わるイベントの規模> ・来場者数:数十名~数万人規模 ・種別:企業イベント/ブランド発表会/周年イベント/ファン体験イベント など ・制作期間:数週間~半年 ・小規模は企画から当日運営までを一貫して担当しますが、大規模はチームで役割分担して進めていきます <未経験からのステップアップ> ・入社~3ヶ月|アシスタント期間 先輩の打ち合わせ同席、議事録、資料補助、現場サポートからスタート。 ・3ヶ月~1年|企画・制作の実務へ 小規模イベントを担当。クライアント対応や資料作成も一人で行います。 ・1年~3年|メイン担当・ディレクション 中規模イベントを一貫して担当。 クライアントとの打ち合わせ、現場ディレクションもお任せ。 経験に応じて、プランナー業務やメンバー育成など、 チームをまとめるポジションも早期に担えます!
-
- 【転勤なし/外苑前駅から徒歩7分/1フロアオフィス】 ■東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル7F <アクセス> ◇東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩7分 ◇JR山手線「原宿駅」から徒歩12分 ◇東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩9分
-
- ■月給35万円以上 ※広告代理店やイベント制作会社で実務経験のある方は優遇いたします ※もちろん未経験者の方も大歓迎ですのでご相談下さい ※未経験の方は経歴により給与額を決定します 【チームリーダー(経験のある方)】 ■月給45万円以上 ※経験豊富な方には、入社後すぐにプランナーやメンバー指導など、チームリーダーの仕事をお任せします。
-
設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
-
Webデザイナー/未経験9割/フルリモートあり/定着率95%
- NEW
-
- 「未経験だけど、新しいことに挑戦したい!」 「SNSの知識を活かせる仕事を探している」 「アニメなど好きな業界に関わる仕事がしたい!」 「将来はフリーランスを目指してみたい」 「フルリモートで効率良く働きたい」 etc. 当社ならその希望、すべて叶えられます! ◎1,000件以上の豊富なプロジェクトあり ◎自社でITスクールを運営中 ◎平均年齢28歳・拡大中のベンチャー企業 ↓ だから、未経験でも大きく活躍できる♪ --------------------- \キャリアアップを全力フォロー!/ 入社後は、あなたの理解度に合わせた業務からスタート。 自社独自の「YI college」で研修を受けながら、 3ヶ月でWebデザイナーとしての基礎を学びます。 その後は簡単な実務や資格取得にチャレンジ。 段階的にステップアップを目指すので、 無理せず自分のペースで成長できます。 ビジネスマナーやWord、Excelの使い方から、 HTMLや本格的なプログラミングまで 希望とスキルレベルに応じて自由に選択可能です◎ --------------------- 《プロジェクト一例》 ▼アパレル・コスメ・美容系ECサイトの制作 ▼ゲーム・音楽・動画コンテンツのSNS・アプリ制作 ▼コーポレートサイトのデザイン・ディレクション etc. まずは、HTML・CSSなどの基礎を学びながら、 簡単な修正やサポート業務から実務に慣れていきます。 その後は「デザインを極めたい」 「企画やディレクションにも関わりたい」 といった希望に応じて、成長ロードマップを個別に設計。 3年目以降は、希望プロジェクトへの参画や 後輩育成・スクール運営・フリーランス独立など、 活躍のフィールドが無限に広げていけます。
-
- 【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務 ■東京本社《ただいま採用強化中!》 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 <アクセス> 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在70名規模で活動中 <アクセス> 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に新設 ☆現在50名規模で活動中 <アクセス> 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
-
- 月給22万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★首都圏 *月給22万円~24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代7~22時間分(12,400円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★関西 *月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代5~22時間分(8,500円~87,700円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【試用期間中(3~6ヶ月)】 *首都圏:月給22万円~60万円 *関西:月給21万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
-
人事/未経験歓迎/年休125日/平均年齢28歳/定着率95%
- NEW
-
- 主な業務は、採用を軸とした人事業務全般。 企画から実行まで一貫して携われるため、 業務を通して人事としての視野が広がります。 《仕事内容》 ・中途/新卒採用に関する企画・運用 ・採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー ・研修や育成施策のサポート ・社内コミュニケーション施策の企画・運営 ・支社立ち上げに伴う採用支援 など そのほかハイクラス採用の推進や MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透の戦略設計など、 成長企業ならではのレアな経験を積んでいけます♪ ■90%以上が未経験スタート ------------------------------- Y&I Groupでは、これまでの経験やスキルを問いません。 何故なら、ゼロから育てるノウハウを確立しているから。 これまでに4,000名以上の育成実績がある ITスクール運営企業としての強みを活かし、 人事としてのスキルだけでなくIT知識も身につけられます。 また、学習支援や資格取得支援が充実しているため、 「+α」の差別化で市場価値を高められます◎ ■第三創業期フェーズ ------------------------ 当社は今、第三創業期という大きな転換点に立っています。 売上100億円、従業員1,000名、子会社20社設立。 これらの目標を掲げ、組織も制度も、まさに“つくっている途中”です。 完成された環境ではなく、変化の真っ只中だからこそ、人事の役割が重要。 「会社が大きくなる過程を内側から支えたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ないフェーズです。
-
- 【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社のいずれかにて勤務【大阪支社採用強化中】 ■東京本社 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 <アクセス> 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社《ただいま採用強化中!》 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在70名規模で活動中 <アクセス> 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に新設 ☆現在50名規模で活動中 <アクセス> 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
-
- 月給25万円(額面)+交通費(上限3万円) ※固定残業代13時間分(22,600円)を含む。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
蓄電地システム導入ディレクター/月給55万可/在宅勤務OK
-
- \こんなモヤモヤ、抱えていませんか?/ □「ずっとPCと睨めっこは飽きそう…でも体力勝負もキツい」 ⇒【デスク×現場のイイトコ取り!】 基本は在宅勤務やオフィスでのデスクワーク。現場への直行直帰も可能です♪ 実際の施工は協力会社が担当するため、重いモノを運ぶ肉体労働はありません! □「10年後もなくならない一生モノのスキルが欲しい」 ⇒【未経験からシステム構築の最前線へ!】 今後さらに伸びる「蓄電池×EMS(エネルギーマネジメントシステム)」の構築に関われます。 必要な国家資格の取得の支援あり♪ □「プライベートを大切にしながら、裁量を持って働きたい」 ⇒【フレックス×年休126日×残業月20h】 コアタイム(10:00~15:00)以外は自分で調整できるフレックス制。 「今日は早めに上がろう」など柔軟なスケジュール管理が可能です。 【具体的なお仕事内容】 社会インフラを守る「蓄電池・EMS」の導入プロジェクトの“司令塔”。 設計・電力会社・協力会社と調整しながら、 設備が安全に稼働するまで全体を動かします。 <主な業務> ■蓄電池設備導入に向けた現地調査・要件確認 ■設計内容の確認・工程管理・進行管理 ■電力会社への申請や許認可関連の対応 ■試運転・調整・保守対応のサポート ■メーカー・協力会社・事業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理・品質管理 など ◆ ◇ ◆ 【入社後のステップアップ】 ▼STEP1:まずは基礎・サポートから(最初の約2カ月) 座学で業界知識を学び、先輩のサポートからスタート ! ▼STEP2:小規模案件の担当へ OJTを通して、電力会社との協議同席など実務を通して知識を磨きます 。 ▼STEP3:ゆくゆくは「プロジェクト全体を統括する立場」へ! 経験を積んだ後は、設計から試運転・制御までを統括する上流ポジションへステップアップ。 「どんなシステムが必要か」を考え全体をディレクションする、SI(システムインテグレーター)として活躍!
-
- <在宅勤務OK/転勤なし/「神谷町駅」徒歩2分> ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※転勤はありません ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分
-
- ★入社3ヶ月後に、お祝い金10万円を支給します! 【経験者(有資格者)】 電気工事施工管理技士 2級または1級保有者: 月給:55万円~85万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月13万1,391円~月20万3,058円支給 想定年収:715万円~1,105万円 第二種電気工事士保有者: 月給:40万円~60万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月9万5,557円~月14万3,335円支給 想定年収:520万円~780万円 【未経験者】 月給:27万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4,501円~月8万3,613円支給 想定年収:351万円~455万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
-
-
再エネ導入コンサル/月給30万~/在宅勤務/フレックス
-
- <当社のポイントを簡潔に!> ◎土日祝休み・年間休日126日以上 ◎在宅勤務/オンライン商談も多く効率的に働ける ◎上場グループの安定基盤あり ◎入社祝い金10万円あり ◎社内マッサージなど福利厚生充実 ◎社員旅行あり(沖縄・グランピングなど ※自由参加) 「エネルギー業界?蓄電池? なんだか難しそう…」 そう思った方もご安心ください! 現在活躍中の先輩たちも、 未経験からスタートしています。 私たちは工場や商業施設など電力を 多く使う企業様へ「蓄電池システム」を導入し 企業の電力コストや運用を改善する仕事です。 【具体的な仕事の流れ~1つの案件が進むまで~】 ▼STEP1|アプローチ(反響営業/自己開拓) 親会社(上場企業)からの紹介や、展示会で お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ▼STEP2|ヒアリング・ご提案 オンライン商談で、お客様の課題をヒアリング。 お客様に解決策となるシステムをご提案します。 ▼STEP3|お見積り・設計チームとの連携 専門的な技術や設計については、 社内の専門チームが全面バックアップ。 あなたが一人で難しい案件を抱え込むことはありません。 ▼STEP4|ご契約・現地確認 月に2~3回程、現場を訪れて確認することも。 契約が決まった後は施工チームへ引き継ぎます。 \未経験からでも安心&売りやすいヒミツ/ ◎手厚い研修で安心スタート♪ 入社後1週間は座学で、業界知識や ビジネスマナーなど、基本的なスキルを学びます。 その後1~2ヶ月は先輩の商談に同席。 営業ノウハウがイチから身につくので、 安心して営業デビューできる環境です。 ◎一貫対応の強み 当社は販売から設計・施工まで 「自社一貫対応」ができる数少ない企業。 お客様に安心感を持ってもらいやすいため、 提案しやすく、成約にも繋がりやすいのが特長です。 また、親会社リミックスポイントとの事業部連携があり 会社の枠を超えて、あなたの営業活動を力強くバックアップします。
-
- <在宅勤務OK/転勤なし/「神谷町駅」徒歩2分> ■本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 【交通】 日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 【交通】 JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分 ◆名古屋営業所は6月に移転予定。同じく名古屋駅が最寄りとなります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル4階 【交通】 JR東海道本線大阪駅 徒歩8分 JR大阪環状線福島駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩8分 阪神福島駅徒歩約5分 地下鉄四つ橋線西梅田駅徒歩6分 ※転勤はありません ※在宅勤務週2~3回程度可能 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円~60万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万1668円~月14万3335円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★入社3ヶ月後に、お祝い金10万円を支給します!
-
設立 2016年
従業員数 700名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
AIエンジニア/完全未経験OK/研修充実/月給33万円以上
- NEW
-
- 「AIに興味はあるけど、細かいことはよくわからない」 そんな状態からでも、まったく問題ありません。 入社後は約6ヵ月間の研修を通して、 AIを“なんとなく使う人”ではなく、AIと一緒に“価値を創り出していく人”を目指していけます! \\ 入社後の流れ // ▼入社1ヵ月目|基礎を身につける▼ 完全未経験者向けカリキュラムからスタート。 ChatGPT、Gemini、Canva、Cursor、n8n など、 実務で使われる主要AIツールを一通り学びます。 操作だけでなく、 ●AI/ITの基本用語 ●良いアウトプットを引き出すプロンプトの考え方 まで理解を深めます。 <到達イメージ> AIの挙動を「なぜそうなるのか」説明できる状態 *** ▼入社3ヵ月目|実務で「作れる」ように▼ 模擬案件・実案件に挑戦しながら、 ・Webサイト制作 ・ノーコードでの簡易システム開発 ・運用~納品までの流れ を経験します。 <到達イメージ> AIを使って一人で制作を完結できる 「使える・売れる」成果物を生み出せる *** ▼入社6ヵ月目|価値を生み出すエンジニアへ▼ 開発だけでなく、運用や提案にもチャレンジ。 ・自作システムの開発・改善・運用 ・既存システムのカスタマイズ ・新規案件への活用提案 <到達イメージ> AIとともに開発を自走でき、 社内外から頼られるエンジニア *** ▼研修終了後|習得度に応じて業務の幅を拡大▼ ●自社サービスおよび外部から委託されたAIツール・システム開発、運用・保守 ●開発したAIサービスの導入アプローチ ●外部企業向けAI研修講師 などをお任せしていきます。 ※自社サービスについて※ 当社では「はたらくAI」「N-Free」「ナイセイカ!AI便」などの社内業務効率化サービスを展開し、建築・美容・コールセンター・通信・警備など、幅広い業界の企業・自治体に導入されています。
-
- 【転勤なし】東京都港区/「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分 <本社>東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル4F ★リモートワーク相談可(実施実績あり) ★受動喫煙対策:社内分煙 <アクセス> 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分
-
- 月給33万円以上(固定残業代4万3760円以上/20時間分を含む)+インセンティブ ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定で支給いたします。 ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。 ★試用期間中:月給28万円以上(固定残業代4万3760円以上/20時間分を含む)+インセンティブ ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。
設立 2013年
従業員数 36名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワーク・自社内開発あり
-
- 今、多くのエンジニアが「AIによる代替」に焦りを感じています。要件さえあればAIが設計図を書き、開発まで殆ど完結させてしまう時代。だからこそ、私たちは「ただ手を動かすだけの技術者」を育てることはしません。 私たちが重視するのは「どんな機能が本質的に必要なのか」を導き出すスキル。ニールではAIが導き出せない「本質」を定義するスキルの育成に力を入れており、当社で得たスキルは10年後のあなたを助ける財産になります! 上流工程にも早期から取り組めるのも強み!中央省庁や公共系、日本を代表する大手企業のシステム開発・SI業務など、国の中枢を支えるDX案件や大規模な民間プロジェクトに携われます! 【生産性を「仕組み」で支える、モダンな開発環境】 GitHub、Azure DevOps、Figma、Codex、Geminiといった最新ツールを取り入れ、月平均残業3時間以下という高い生産性を維持しています。 ■発言や行動を高く評価する文化 自ら考えて動く姿勢を重視し「もっとこうすれば良くなる」という発言や行動を正当に評価します。 ■失敗は知見という名の「加点評価」 挑戦の結果としてのミスを責めません。むしろ失敗を分析し知見に変えるプロセスを正当に評価します。 ■パフォーマンスを最大化する「ウェルネス投資」 生産性向上のためコンディション管理を支援。ウェルネス手当としてスポーツジム利用料を月1万円まで上限支給。提携ジムも無料で利用可能です。 【異色の経歴が、第一線で「武器」になる】 元警察官、元自衛官、元事務、元営業職、元工場勤務…などエンジニアのほぼ全てが未経験スタート。 これは単に技術を教えるのではなく、人生で培ってきた「現場感覚」を「本質を見抜くスキル」へと変換させる仕組みがあるから。最大3カ月の研修と無料で使えるUdemy Business、定期的な1on1やキャリア面談があなたの挑戦を「確信」に変えます。
-
- <リモート・自社内開発あり/転勤はありません> 【本社】 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります \プロジェクトに合わせた、柔軟な働き方/ 自社内開発をはじめ、週2~3日プロジェクト先での業務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務、フルリモートなど、勤務形態はプロジェクトにより異なります。なお、業務上の都合により情報を持ち出せないプロジェクトについては、お客様先での勤務となります(全体の2割程度)。
-
- 月給24万円~45万円+各種手当+賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
-
設立 2015年
従業員数 766名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
-
介護施設運営スタッフ/未経験歓迎/年休123日以上/完休2日
- NEW
-
- 【当社について】 福岡を中心に「有料老人ホームたいよう」「ぺリキュール訪問看護」を運営。 2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。 2025年も施設数を増やしており現在19施設、 今後も新規オープンを予定しており、 2026年で21施設まで展開が確定しています。 これからどんどん必要になる「介護」を届ける側へ。 AI×市場ニーズにマッチしたサービスで、介護業界の課題解決を目指して当社は成長し続けます。 ★福岡県成長企業ランキング11位 ★施設ランキング九州エリアTOP10にランクイン 【お任せするのは】 新設された「地域連携室」のメンバーとして 病院や居宅介護支援事業所とのネットワークを構築し 当社の施設を必要とする方々を繋ぐ「架け橋」としての役目を担い、営業を担当いただきます。 人気職種に未経験から挑戦できるチャンスです。 <主な業務内容> ▼PR活動: 病院のMSWやケアマネジャーを訪問し、当社の強みを提案。 ▼入居相談・実地調査: 入居をご検討中の方のニーズ把握やヒアリング。 ▼見学案内・入居サポート: 施設案内から入居契約までの伴走。 ▼外部機関連携: 病院、ご家族、施設現場との情報共有と調整。 ▼本部へのレポーティング: 現場の声を吸い上げ、運営改善を提案。 【入社後の流れ】 まずは3カ月間の研修を行い、その後は先輩のOJTで仕事の流れを覚えます。 イチからお教えしますので未経験の方もご安心ください。 <主な研修内容> 1.基礎知識をレクチャー(初日) 2.仕事理解を深める(入社後2週間) 3.担当業務を学ぶ(現場研修後、2週間ほど) 4.戦略設計(1週間ほど) ※先輩が近くにいるので、疑問点は即質問⇒即解決していきましょう! \仕事の魅力♪/ ◆医療業界の調整役から、地域の仕組みを作る側に ◆当社が推進しているAIについても学びを深められる ◆業務を通じて介護に関する知識も自然と学べる
-
- 【転勤なし/福岡勤務】 ★マイカー通勤OK/ガソリン代支給あり ★転居を伴う転勤なし 【本社】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F <アクセス> 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給23万3,800円以上+残業代全額+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
-
採用マーケティング/未経験歓迎/年休123日/裁量大
-
- 急成長中の当社で、採用マーケティング業務をお任せします! 【具体的な業務】 ------------------ ●応募獲得の戦略立案 求人情報や広告用の画像・動画を作成してSNSや求人サイトで情報発信し、母集団形成に取り組みます。 ●マーケティング業務 アクセス数や応募数などのデータを分析。それをもとにアプローチの手法や応募獲得のための戦略を練ります。 入社後の流れ ======= ▼基本研修(約2週間) 本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。 ▼専門研修(3カ月) 担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。 <◇当社だけの成長を実現> 業務・課題の「本質は何か?」を問い続け、挑み続ける。だからこそのスピード感と「最短距離での成長」が叶います。 人事評価は3カ月毎に出されるミッションの達成率に応じて、過不足なく反映。昇給額は100%あなたの頑張り次第です。 <◇AIに年間3,200万円投資> AI×ITにより、業務の大幅な効率化を実現している当社。Gemini、ChatGPT、Claude Codeをはじめ、AIリテラシー向上を目的としたコンサル導入といった「これからのAI時代を先取りする」ための支援を実施しています。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/ガソリン代支給】 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F ★リモートワーク可(週1日~2日) ★直行直帰可 ★マイカー通勤OK ★ガソリン代支給あり ★無料駐車場あり ★転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩12分 西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分 西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
-
- 月給23万3,800円以上+時間外手当全額+賞与年2回+諸手当 ※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
-
設立 -
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
管理職候補/経験者募集/月給40万円以上/業界経験不問
-
- 大手スーパーや店舗・センター間での食品配送(生協)や、大手雑貨メーカーの配送を請け負う当社にて、管理職としての業務をお任せします。 <具体的には> ■ドライバーへの指示依頼、シフト管理、安全管理 ■配送業務全体の生産性管理、品質管理 ■配送日管理 ■顧客との定期接触、問い合わせ対応 ■業務のDX化 ■業務レポート作成 など ★「より良い組織」のためのキーパーソン!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の一番のポイントは、荷主との運賃交渉、調整。 運賃の最適化は、会社の利益増だけでなく、ドライバーの収入アップや社内待遇・福利厚生の向上につながり、会社全体のプラスとなります。 そのためにはデータ分析などの根拠を持った提案づくりや、日頃からの荷主様との関係構築が欠かせません。 皆様にはその役割を果たしていただければと思っています。 ★会社の体制を創り上げられる達成感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正直、社内体制はまだ追いついておらず、大変なことが多いかもしれません。しかしその分、イチから体制づくりに携わることができ、自分の意見も反映させながらアドヴァンスを大きくしていくことができます! <入社後のキャリアSTEP> ◇1年目: 配車、物流企画業務を通じ、当社を知っていただきます。 管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。 ▼ ◇2年目: 損益管理をレクチャーし、お任せしていきます。 日々の業務のみならず、中長期計画を組んで、部門を動かしていきます。 ▼ ◇3年目以降: 代表の櫻井に同行し、人脈を引き継いでいく予定です。 対外的な業務や営業的側面に関しても学んでいただきます。 ▼ ◇10年後には… 経営者候補として会社全体を動かすような人材となっていただけることを期待しています! 10年をかけて、社長が持っている人脈や経営を引き継いでもらいたい、という思いで今回の求人募集を行っています。
-
- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 本社:千葉県野田市吉春25-1 <アクセス> 「清水公園駅」より車5分 「愛宕駅」より車で3分 「野田市駅」より車で5分 「七光台駅」より車で7分 「川間駅」より車で9分 「梅郷駅」より車で11分 「運河駅」より車で17分 「南桜井駅」より車で19分 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
-
- 月給40万円~60万円 ※経験スキルを考慮の上、決定。
-
設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
公共工事中心で街づくりを支える施工管理(現場監督)/転勤なし
- NEW
-
- 最初は補助的な事からお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理等の管理業務 ・資材や業者の手配 ・各種書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・現場の立会い等 ※入社後の職種変更はありません。 ◇POINT◇ 年齢不問!年齢に関係なく、経験と意欲を重視する職場です。 公共工事の施工管理(現場監督)として、 経験豊富なベテランの方も、 新しい挑戦を求める方も大歓迎。 あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです。 ぜひ一緒に未来の街を創りましょう! 【こんな方歓迎しています!】 ■職人からステップUPして監督業を学びたい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■みんなで一つの目標に取り組みたい方 ■リーダーシップを発揮したい方 ■体を動かすことが好きな方 【こんな元職業の方は向いています!】 ■営業職 ■土木作業員・職人 ■品質管理・生産管理職 ■電気・配管・空調などの設備技術者 ■建築士など 【こんなスキルが身に付きます!】 <コミニケーションスキル> 会社・顧客・自治体など、さまざまな関係者と 円滑にやり取りする力が求められます。 <プロジェクト管理> スケジュール管理、コスト管理、品質管理など、 効率的に進行させるためのスキルが必要です。 <技術知識> 建築材料や施工方法、法律や安全管理の知識 【応募者全員の方と面接します!】 会ってみないとお互いどんな人か?どんな会社か? 不安ですよね。リラックスした雰囲気で、何でも聞いてください。
-
- 【2025年3月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19 フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 <アクセス> 「西八王子駅」~徒歩5分 【現場】 三多摩地区を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉 ※現場は公共事業中心 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- ■現場監督/月給30万円~60万円 ※試用期間3ヶ月有/同条件 ★経験者優遇 ★1級又は2級土木施工管理技士優遇
-
街の暮らしを支える現場作業スタッフ/未経験者歓迎/大量採用中
-
- 【主な仕事内容】 ◎上下水道工事 (生活に欠かせない水道・下水道の配管工事) →地中への配管の埋設・交換・修繕 ◎舗装工事 (道路を安全で快適に使えるようにする工事) →アスファルトやコンクリートによる舗装・補修 ◎造成工事 (土地の形を整える「まちづくりの第一歩」) →敷地の土砂の掘削・盛土・整地 ■経験者の方は即戦力として活躍できます! これまでの現場経験や資格を活かして、 施工管理やチームのリーダー業務をお任せしていきます。 ※入社後の職種変更はありません。 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 ※現場は公共事業中心 ::★まずはカンタンな作業からスタート★:: 入社後は、まず工具や資材の準備、使用後の 道具の整理整頓、作業後の清掃など、現場の 基本となるサポート業務からスタートします。 配管の運搬や道路・地面の掘削、埋め戻し作業 などを通じて、一連の作業の流れを覚えて、 工事の基礎を身につけていきます。 ::★資格を取得してステップUPも可能★:: 未経験からのスタートでも、働きながら資格を 取得してキャリアアップを目指せます! 車両系建設機械、土木施工管理技士、玉掛け、 ユンボ操作など、現場で役立つさまざまな 資格取得を会社がしっかりサポート。 資格を取れば、できる仕事が増えたり、収入 アップへのステップアップにもつながります。 「将来は重機オペレーターになりたい」 「現場リーダーになりたい」という 意欲のある方にぴったりの環境です!
-
- 【2025年3月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19 フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 <アクセス> 「西八王子駅」~徒歩5分 【最寄り駅から「西八王子駅」まで路線1本で30分圏内】 高尾駅・八王子駅・豊田駅・日野駅・立川駅・ 国立駅・西国分寺・国分寺駅・武蔵小金井駅・ 東小金井駅 【現場】 三多摩地区を中心に東京都内・埼玉 【西八王子駅から徒歩3分の好立地!】 当社は、JR中央線・西八王子駅から徒歩5分! 通勤しやすく、電車でのアクセスも便利。 駅前にはコンビニや飲食店も多く、 帰りにちょっと立ち寄るにも便利。 「雨の日でも通勤がラク」 「電車通勤でもストレスなし」と好評です。 都心へのアクセスも良く、新宿・立川方面からの 通勤も可能。地方から上京される方にとっても、 安心して新生活を始めやすい立地です。 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 日給12,000円~18,000円 ※研修期間有 1週間~1ヶ月(同条件) 【 月 収 例 】 経験2年/28歳/月収40万円 (日給1万5000円×月25日勤務+手当)
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ライフコンサルティング営業/未経験歓迎/月100万円超も可能
- NEW
-
- お客様の希望を丁寧にお伺いしながら、セカンドライフを見据えた「これからの暮らし」や「お金との向き合い方」について、一緒にライフプランを考えていく仕事です。専門的な知識は、入社後の研修で学べるため未経験の方でも無理なくスタートが可能。培ってきた社会人経験やスキルが、そのまま強みになります。 【営業の流れ】 ▼アポイント取得 ▼訪問・ヒアリング ▼商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【当社ならではの6つのポイント】 <1>未経験でも始めやすい 入社後は、3カ月の手厚い研修をご用意。営業の基礎から、提案に必要な知識までイチから丁寧に学べます。 <2>成約につながりやすい営業スタイル 飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様への提案が中心のため、事前にシミュレーションが可能。専門知識がなくても、分かりやすく説明でき、成約につながりやすい特徴があります。 <3>信頼関係を大切にする仕事 ご契約後も、定期的にお客様と連絡を取りながらフォローを行います。長期的なお付き合いを通して、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 <4>裁量大きく活動できる 提案方法に決まったカタチはありません。例えば、前職からお付き合いのあるお客様へのご案内も可能です。自分のペースやスタイルを大切にできます。 <5>チームで支え合える お客様への提案内容は、チーム全体で検討します。一人で課題を抱え込むことなく、「本当にお客様のためになる提案」が可能。困ったことや分からないことも、すぐに相談できる環境です。 <6>キャリアップのチャンスも豊富 組織拡大に伴い、今後は管理職ポジションも増えていく予定です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価。早期の昇格や、将来的に経営の中核を目指すこともできます。
-
- 【転勤なし/通勤便利・駅チカ徒歩2分】 【本社】 東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
-
- 【選べる給与体系】 (1)月給30万円~ インセンティブ還元率を抑える分、安定した高めの固定給を設定しています。 (2)月給20万円~ 固定給を抑える分、インセンティブ還元率を高く設定。成果次第で、収入アップを目指せます。 ※あなたの働き方や目標に合わせて、給与体系の選択が可能。どちらを選んでも、初年度から年収800万円~1,000万円ほどが見込めます! 【歩合給(インセンティブ)について】 インセンティブに上限はありません。実績は正当に評価し、給与としてしっかり還元。収入アップのチャンスを多く設けており、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。そのため、営業未経験の方でも1年目から高収入を目指せます。※インセンティブは売上の5%~10%です。 【報奨金制度】 インセンティブに加え、売上成績に応じた評価を行い、成果に応じた報奨金を毎月支給しています。 ★給与内訳 固定給+インセンティブ+毎月の報奨金
設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
福祉用具アドバイザー/未経験歓迎/飛び込み・ノルマ無/残業少
-
- 病院や介護施設へ定期訪問し、利用者さまへの福祉用具をご提案。 快適な生活を送れるよう、長期的にサポートするお仕事です。 \当社の営業のしやすさ/ 【1】安定需要&ノルマ・飛び込みなし 月約10名、ケアマネージャーさま経由で利用者さまの紹介をいただいています。 福祉用具は高齢者の生活に不可欠であるため、需要も安定的です! 【2】未経験でも安心! 福祉用具が必要な方への提案なので、営業が未経験でもしっかり研修してから営業デビューできます! 【3】価格競争なし & 信頼重視の提案 介護保険と関わりがあるため、福祉用具には価格競争がなく、信頼関係を築く最適な提案ができます。 ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼ケアマネージャーさまへの訪問 病院や介護施設のケアマネージャーさまを定期訪問し、福祉用具をご案内。 同時に、福祉用具が必要な利用者さまの紹介をいただきます。 ▼福祉用具サービス計画書の作成 ケアマネージャーさまのプランに基づき、福祉用具サービス計画書を作成します。 ▼利用者さま宅でのご提案 利用者さまのご自宅を訪問し、福祉用具や住宅改修について具体的な提案を行います。 ▼福祉用具の納品・設置 福祉用具の説明や調整、設置を実施。合わせて見積もり提示や必要書類の手続きも行います。 ▼定期的なアフターフォロー 数カ月に1回程度訪問し、状況をヒアリング。必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 \\早期キャリアアップ・昇給も目指せる// 成果はポイント制にして評価。ポイントに応じて、昇格・インセンティブを決定しています。 ・入社後1~2年で、ほとんどの社員が主任に昇進! ・中には、入社4年目で月10万円~20万円獲得する先輩も。 ※詳細は下記「インセンティブはポイント制」をご覧ください
-
- 【転勤なし/福岡県那珂川市・福岡市・久留米市で募集中!】 ★ご希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属します ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場無料) ■本社 福岡県那珂川市後野2-10-1 <アクセス> JR博多南駅より車で8分 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区多の津1-11-4 <アクセス> 西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分 ■久留米営業所 福岡県久留米市東合川7-10-33 <アクセス> JR久大本線 御井駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
-
- 月給23万円以上(固定残業代含む)+無事故手当1万円+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※福祉系有資格者は経験などに応じて優遇あり(社会福祉士/介護福祉士/理学療法士/作業療法士) <試用期間中> 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月収例/27歳(入社2年目・主任)】 月収30万円(月給23万円+役職手当3万円+無事故手当1万円+歩合給3万円+諸手当) 【キャリアアップ・昇給のモデルケース】 入社後1~2年で、ほとんどの社員が主任に昇進しています。主任に昇格すると、毎月3万円のインセンティブを受け取る社員が多数。中には、入社4年目で月10万円~20万円のインセンティブを受け取る社員もいます!
-
設立 2016年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
開発リーダー/月給40万円~(メンバー1人につき3万円UP)
- NEW
-
- 【◆リーダーが、正当に評価される会社】 KASOLは、SES業界でよくある個人の労働力を売るモデルではなく、チームとして安定した成果を出すことを重視するIT企業。現場をまとめ、若手を育て、顧客と信頼関係を築いてきたエンジニアこそが、正当に評価されるべきだと私たちは考えています。そのため、評価基準は個人の単価ではなく、あなたが率いるチーム全体の総売上。正社員としての安心感と、納得できる報酬を両立できる環境を整えています。 【◆主な業務】 若手エンジニアのフォローや顧客との調整を担い、プロジェクトが無理なく進む環境を整える役割です。現場に寄り添いながら、チームを支えていただきます。 ・上流工程(要件定義・設計)および開発業務 ・若手エンジニア(目安3名程度)のフォロー・育成 ・顧客との折衝、進捗管理、課題調整 ・チーム体制の構築・改善 ・(将来的には)AI活用を前提としたレビュー・品質管理 など 【◆ココがPOINT】 ★AI時代を見据えたキャリア設計 入社時にAIスキルは不要。将来的にはAIの成果物をレビューし、品質や方向性を判断する上流エンジニアとしての活躍も期待しています。 ★チームを任されるほど、年収アップ 担当メンバー1名につき月3万円を加算。3名で年+108万円、5名で年+180万円と成果が数字で返ってきます。
-
- リモート案件も多数/福岡・北九州・東京(赤坂)・名古屋・大阪のオフィスまたはお客様先での勤務 ※基本的に福岡市内・東京都内のお客様先、またはリモートワークとなる場合が多いです。 ※リモートワーク率:46% ※転勤なし/U・Iターン歓迎 【◆各拠点住所】 ・本社 福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F ・東京オフィス 東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F ・北九州オフィス 北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304
-
- 月給40万円+各種手当 ※前職給与をしっかり考慮します ※経験・スキル・担当チーム人数を考慮し決定します ※上記には固定残業代30時間分(7万6,000円)を含み、超過分は別途支給します。 ※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください。 ※試用期間3ヶ月も待遇は同一です ※会社の発展に貢献していただいた方には相応のご評価をさせていただきます(高収入が目指せます) 【◆明確な評価制度】 KASOLでは、「個人の単価」ではなく 「担当チームの総売上」を基準に評価する制度を採用しています。 ・固定給:月給40万円 ・管理メンバー1名につき:+3万円 【◆月収例】 管理メンバー3名の場合:月収49万円 管理メンバー5名の場合:月収55万円 管理メンバー8名の場合:月収64万円 【◆参考:フリーランスとの比較】 例えば単価75万円のフリーランスの場合、経費・税金・保険料を差し引くと手元は約45~50万円前後になるケースが一般的です。当社なら正社員としての安定性・社会保険・福利厚生を備えたうえで、それに近い水準を目指せるのが魅力です。
設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全23件
-
法人営業/業界シェアNo.1のBPaaS/週3日リモート
- NEW
-
- ★pickupもチェック 不動産テック市場は、2030年度には2022年度比で約2.5倍まで拡大すると予測されており、DXによる業務効率化と不動産マッチングの高度化で空室を減らす流れが加速しています。 当社は2016年に福岡で誕生した不動産テックスタートアップ。物件写真撮影・間取り図作成代行サービス「Req」を主力に、不動産業界向けBPaaSを展開。 さらに、物件写真データベース「Stockplace」など複数の自社プロダクトの開発にも注力。 Reqとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業界シェアNo.1 ◆大手含む600社以上が導入(東急リバブル、積水ハウス不動産等) ◆継続率99.5% 「プロのカメラマンが撮影した鮮明な写真」と「カーテンサイズやコンセント位置まで入った正確な間取り図」を提供。企業にとっては「業務効率化と入居率UP」、家探しをする人にとっては「内見や採寸の手間がなくなる便利さ」がメリット。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ リード獲得から契約まで:セールス サービス導入以降:カスタマーサクセス 自信を持ってお勧めできるプロダクトで、顧客のDXを共に進めるパートナーとして営業本来の面白さを実感してください。 ■顧客リストから電話やメールでアプローチ ※紹介や反響も多数 ■顧客ニーズのヒアリング・商談 ■見積りの作成・再商談・契約 ■カスタマーサクセスとの連携 ■展示会への出展準備・当日の対応(年数回) ■会社・チームづくりに関わる業務 入社後は  ̄ ̄ ̄ ̄ オンライン研修やOJT研修を用意しています。ナレッジを蓄積した顧客管理システムや、1対1のフォロー体制があるので早期にキャッチアップできます。 キャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴や年齢に関わらず、実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能な環境です。 <例> ・29歳男性/入社2年目 ⇒ 入社半年で営業チームリーダーへ昇格 ・32歳女性/入社3年目(法人営業未経験)⇒ 入社2年目で営業チームリーダー、3年目を前に拠点長に昇格 ・34歳男性/入社5年目 ⇒ 入社3年で取締役へ就任
-
- 【原則転勤なし/週3日リモート・週2日出社】東京・大阪・福岡・名古屋のいずれかの拠点 ★ご希望を考慮の上、配属を決定します。 ■東京オフィス 東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F ・JR「渋谷」駅 東口より徒歩7分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル 401号室 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 ・JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩9分 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR 3階 ・地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「福岡(天神)」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル5階北号室 ・地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩4分 ・地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩8分 ★リモートワークを導入しています 週2日出社、ほか3日は在宅勤務というスタイルが定着しています。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 【メンバー】 月給25.3万円~38.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ 【リーダー候補】 月給30.7万円~46.2万円(固定残業代含む)+インセンティブ 【メンバー/リーダー候補共通】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6.59万円~12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ制度】 ・月次収益(MRR)15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 営業とCSには、業績に応じてインセンティブを支給します。 業績に関わる還元はインセンティブとボーナスで、Valueによる評価は昇給に反映しています。 <インセンティブ支給実績> ・年間支給平均額45万円/1人あたり(セールス職の2024年実績) ・最高支給額350万円/年間
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業/未経験歓迎/年休130日/残業なし/平均年収700万円
- 締切間近
-
- スマホから閲覧されている方は、Pick up!ページもぜひご覧ください。 <業務の流れ> 【1】アポイント取得・提案 当社サービスを説明し、会員登録していただけるようご案内を行います。 ▼ 【2】依頼を受ける 「新しい取引先が信用できる企業か調べたい」「倒産リスクを回避したい」などの依頼を受けます。 ▼ 【3】事前準備・訪問アポイント取得 ホームページや登記簿謄本から情報収集を実施。対象企業に電話やメールでご連絡し、訪問日時を設定します。 ▼ 【4】訪問・取材 事業内容、財務状況、経営方針などを質問シートに沿って確認します。 ▼ 【5】評価レポート作成 訪問後は帰社し、評価レポートを作成。依頼企業に提出します。 ※新規アポイント取得・提案をメインにお任せします(既存顧客の対応は2割程度を想定) ※サービスは1年間の登録制のため、新規会員登録をしていただくごとに既存顧客が増えていく仕組みです ※契約更新にともない、契約料の10%を継続手当として支給します(例:100万円の契約の場合は継続手当10万円) ----- \★この仕事のポイント★/ ◎年収アップを目指せる! 頑張りに応じてインセンティブを支給するため、努力が数字として見えるやりがいを味わえます。年収例でいうと、入社3年目で700万円、入社5年目で900万円。今より着る服も住む場所も、ワンランクもツーランクも上を目指せる環境です。 ◎経営層の視点を学べる! 中小企業の代表や経営層からヒアリングを行うため、経営視点を身に付けることが可能です。「業界の動向」「企業の成長の背景」など、常に学びがあり、自分自身の成長を実感できます。 ◎全国を飛び回る! 北は北海道、南は本州の末端までが営業エリア。毎週各地への出張があるため、ご当地グルメを楽しんだり、空いた時間でプチ観光を楽しんだりすることができます。食や旅行が好きな方にはピッタリです!
-
- 【転勤なし】 本社/大阪府大阪市北区天神橋4丁目12-24 ※受動喫煙対策あり
-
- 【社員の平均年収】 平均年収700万円! 多い人もいれば少ない人も…ということはなく、全員が高収入を実現しています。 ※2025年12月調べ/営業10名 【月収例】 月収45万円(月給+インセンティブ) 【月給】 月給20万2000円~+インセンティブ ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定します
設立 1970年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ロードサービス/資格支援金20万/未経験から年収430万以上
-
- 今年4月に西大阪営業所を開設!人と車の安全・安心を守っています! 「なんかタイヤがガタガタ言うような…」 「急にエンジンがかからない…」 そんな自動車の「困った」が発生した時に 現場に駆け付けお客さまを安心に導くのが 私たち「ロードサービス隊員」の役割です! <お任せすること> ■故障車両のけん引、運搬 ■作業車(レッカー車など)の運転 ■現場での修理作業 バッテリー上がりやガス欠などは、 現場で復旧します! \もっと詳しく!/ ◎出動は1日5~10件ほど ◎乗用車・オートバイ・トラックなど幅広い車両に対応 ◎現場に応じて2名以上の複数名で出動しています <研修制度> 当社についてやお客さま対応を学ぶ「入社時研修」からスタート! その後は「現場での対応」「レッカー車運転資格」「自動車の構造」など、段階を踏んで必要技術を習得します! \技術が給与に直結!/ ステップアップするごとに給与に反映。努力はしっかりと給与に還元されます! ■未経験から安心のPOINT! ━━━━ 「いきなり一人で現場出動…」 「対応できなかったらどうしよう…」 そんな不安が無いように、万全の体制を整えています! │1│独自のシステムで、レベルにあった現場にアサイン 依頼を受けるコールセンターでは、100名以上いる隊員のスキルを把握!適切なスキルを持った隊員を、適切な現場に出動できるシステムを整えています。 │2│すぐに頼れるフォロー体制 先輩だけでなく、コールセンターの司令塔に相談可能。時には危険も伴う仕事だからこそ、現場に応じて2名で出動するなど、隊員のことを第一に考えた体制を整えています。 ■対応数業界トップクラス ━━━━━━━ 月の対応件数は【8000件~1万件以上!】 大手保険会社様からの引き合いが多く、対応数の8割が保険会社様からの依頼です。 ◎なくならない業界に加え、依頼数の多さから将来の不安なく活躍していただくことができます!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】大阪府・兵庫県の12拠点で募集 ◎勤務地は希望を考慮し決定いたします! ■本社・西神戸営業所/兵庫県神戸市西区 ■東神戸営業所/兵庫県神戸市東灘区 ■神戸中央営業所/兵庫県神戸市兵庫区 ■阪神営業所/兵庫県伊丹市 ■大阪営業所/大阪府豊中市 ■姫路営業所/兵庫県姫路市 ■北大阪営業所/大阪府吹田市 ■大阪中央営業所/大阪府大阪市中央区 ■西宮営業所/兵庫県西宮市 ■東大阪営業所/大阪府東大阪市 ■南大阪営業所/大阪府堺市堺区 ■西大阪営業所/大阪府大阪市住之江区 ※受動喫煙対策制度あり:施設内分煙 ※詳しい住所は下記よりご確認ください
-
- 【1年目想定年収430万円~500万円】 月給19万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ★頑張りが収入に直結★ 個人の希望に合わせた研修制度を取り入れており、資格試験に合格すればするほど給与もUP! 入社後数年で年収500万円以上の社員や、中には年収1000万円の社員も活躍しています! ★資格支援金20万円支給★ 試用期間(2~3カ月)経過し、本入社となった方で資格取得希望者には資格支援金として20万円を支給いたします!
-
設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/フルリモ9割/年収120万円以上UPを保証
-
- SESとして、お客様の要望に応じた開発をお任せいたします。最新技術を駆使したモダンな案件から、レガシーな案件まで幅広いプロジェクトがあることは当社の特徴。あなたの培ってきたスキル、経験を発揮できる環境へアサインいたします! エンジニアが感じる「働きやすさ」を追求している当社なら、収入も働き方も、入社後に理想を実現できます! 【開発案件例】 ・サーバーサイド設計・開発(Java/Spring等のFW) ・フロントエンド設計・開発(Angular/React/TypeScript等) ・Web3(NFT、ブロックチェーン、メタバース) ・モバイルアプリ設計・開発(Swift/Kotlin) ・AI ・IoTなど ★大手SIerとの直案件を中心に、システム開発やWebアプリの開発といったプロジェクトをお任せいたします。 上記のようなモダンな案件に加え、JavaやRuby、Pythonを主としてレガシーなプロジェクトも多数ございます! 【インフラ案件例】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・セキュリティ ・パブリッククラウド(AWS/Azure) ・オンプレミス(VMware/KVM) ★多様なインフラ案件では、培ってきたスキルを活かし、さらなる価値を創り出せる魅力もあります。持ち前の知識をベースに、さまざまなアーキテクチャを検討・提案できることがインフラ案件の楽しさの一つです! こんな方が活躍できます! ■.ーーーーーーーーーーー 豊富なインフラ案件があるため、CCNAやAWSの資格があれば最大限活かせる環境です。 AIやIoTなど、最先端の案件も豊富なため、アプリ開発の経験を活かし、さらなるステップアップも可能です。
-
- ★リモート9割/転勤なし 本社、または東京都23区内のプロジェクト先(東京駅、渋谷駅周辺など) 【本社】 東京都豊島区西池袋1-5-11-203
-
- 年俸制500万円~1100万円+賞与年2回+インセンティブ(月3万円~50万円) ■年俸の1/12(月額41.67万円~91.66万円)を毎月支給。 ■残業代は別途全額支給。(見込み残業はございません) ■入社した社員の全員が、前職から年収120万円以上UPしています。
-
設立 2016年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
副業活用支援のコンサルティング営業/月給33万円~/在宅可
- NEW
-
- フィールドセールスとして、新規クライアントとの商談を通じ、 副業・フリーランス案件の獲得から人材提案、契約締結までを担います。 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談以降を担当。 成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、 クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。 <具体的な業務内容> ■新規・既存企業への商談対応(オンライン中心) ※マーケティングチームが獲得したアポイントを中心に、 商談の実施から成約までを一貫 ■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案 ■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 ■カスタマーサクセス・マーケ・ISチームとの連携 ■営業フローや施策改善の関与 <副業人材の登録者数・業界トップクラスのシューマツワーカー> シューマツワーカー・クラウドリンクスの両サービスを合わせて「18万人」の登録者数がおり、 副業市場では日本最大級のデータベースを保有しております。 企業様の人的課題に対して幅広く提案が可能です。 自社だけでなく、グループ会社全体でソリューションの提案ができるのも強みです。 (人材紹介・派遣・フリーランス・DXなど) <入社後の流れ> ▼入社後~1カ月目 まずは会社・サービス理解からスタート。 「シューマツワーカー」の仕組みや副業市場、営業フローを学びます。 先輩の商談同席やロールプレイングを通じて、提案の流れをインプットします。 ▼ 2カ月目 メンターのサポートのもと、徐々に商談を担当。 フィードバックを受けながら、課題の深掘りや提案力を磨いていきます。 募集要項作成や社内連携も実務を通じて習得します。 ▼ 3カ月目以降 独り立ちし、クライアントを担当。 成果や適性に応じて裁量を広げ、戦略立案や後輩育成、組織づくりにも挑戦できます。 成長に応じて、リーダーやマネジメントへのキャリアパスも描けます。
-
- 【転勤なし/リモートワーク可能】 ★駅直結で雨にも濡れず、快適に通勤できます! <本社> 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 \最寄り駅から徒歩5分以内でアクセス良好です/ ◎東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結 ◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」4番出口直結 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給33万3,000円~45万8,000円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5,100円以上支給 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。 <あなたの頑張りは、しっかり賞与で還元!> 会社の業績+自身の四半期ごとの目標の達成率に応じて賞与を支給。 成果を出した社員には還元できる制度を整えています!
-
副業希望ユーザー向けのサポート業務/リモート可/土日祝休み
-
- 登録ワーカーの副業稼働をサポートするポジションです。 「副業を成功させたい」「新しいキャリアを築きたい」という想いを持つワーカー一人ひとりに寄り添い、サポートやアドバイスを通じて新しい働き方を共に作り上げます。 <具体的な業務内容> ◯ワーカー様サポート ■各種面談の実施(月40~50件) ■チャット/電話による問い合わせ・相談対応 ■副業・フリーランスの稼働状況の確認 ■請求周りの業務(月末月初) 副業中のユーザー様からの問い合わせには、主にSlackを使用して対応します。判断に迷う場合は、上長や先輩社員に相談し、チームで連携しながら解決します。 ◯面談について 副業開始前の事前面談や、就業後の定期面談を実施します。 「稼働時間を増やしたい」「業務内容を調整したい」などの相談に対応し、副業の目的を確認しながら、実現に向けたアドバイスや提案を行います。マニュアルや動画も整備されており、学べる環境です。 ◯その他 業務オペレーションの改善やKPI達成に向けた施策にも携わります。チームのミッションは「解約率」を抑えること。担当ワーカー様は約100名で、相談しやすい体制が整っています。 <副業人材の登録者数・業界No.1のシューマツワーカー> シューマツワーカーは18万人のワーカー登録と、1500社以上の企業とのマッチング実績を持つ副業支援サービスです。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に業務を習得し、約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ■一緒に働く社員について ユーザーサポートは、不動産営業やウエディング関係など、異業種から転職してきた人がほとんどです。「副業サービスに興味がある」「誰かをサポートできる仕事がしたい」といった理由で転職してきた方が多いです。 ★副業ワーカーのキャリアを一緒に創る、やりがいある仕事 ワーカーの成長を間近で感じながら、自身も知識と経験を積める環境です。
-
- 【転勤なし/リモートワーク可能】 ★駅直結で雨にも濡れず、快適に通勤できます! <本社> 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 \最寄り駅から徒歩5分以内でアクセス良好です/ ◎東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結 ◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」4番出口直結 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給275,000円~291,666円(固定残業代含む)+インセンティブ賞与 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万900円~7万5,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <あなたの頑張りを賞与で還元!> 会社の業績に加え、四半期ごとの目標達成率に応じて賞与を支給します。 成果をしっかり出した社員には、その努力がきちんと還元される制度です。今後もさらに充実させていく予定です。
-
設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
不動産の反響営業/未経験が9割/1年目から月収50万円以上可
- NEW
-
- アムティックは、自社ブランドの新築分譲住宅を中心に扱う不動産会社。デザイン性と機能性の両立にこだわった住まいづくりと、地域に根ざした提案力を強みに、お客様一人ひとりの暮らしに向き合ってきました。大切にしているのは、短期的に売ることではなく、胸を張って勧められる住まいを誠実に提案すること。だからこそ、未経験からでも、信頼を積み重ねる営業として成長できる環境があります! 募集するのは、自社ブランドの新築分譲住宅や、厳選した戸建・土地・マンションなどを提案する営業職です。飛び込みや電話営業はなく、お問い合わせをいただいたお客様への反響型営業が中心!売り込むのではなく「この街でどんな暮らしができるか」「将来も無理のない選択か」まで考える提案スタイルです。 【仕事の流れ】 ▼STEP1|お問い合わせ対応 Webサイトなどからお問い合わせのあったお客様へご連絡します。 ▼STEP2|ヒアリング 希望条件やライフスタイル、将来のイメージを丁寧に伺います。 ▼STEP3|物件のご提案・ご案内 ヒアリングしたご希望条件をもとに、お客様に合う住まいをご案内します。 ▼STEP4|契約・引き渡しまでのフォロー 上司や先輩と連携しながら、最後までサポートします。 【ココがPOINT】 ★飛び込みやテレアポは一切なし!完全反響型営業 100%がお客様からのお問い合わせ=興味を持ってくださっているお客様への対応なので、提案しやすいのが特徴です! ★チャンスは全員に平等 月平均10件~20件前後の問い合わせを社員全員に均等配分。経験や年次に関係なく成約のチャンスがあります! ★安定した収入を確保 未経験1年目で月収50万円以上の実例もあり、多くの社員が年収600~700万円前後で安定して活躍しています!
-
- 吉祥寺本社または杉並支店 ※転居を伴う転勤なし 【吉祥寺本社】 東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21 JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩6分 【杉並支店】 東京都杉並区高円寺南4-32-6 JR中央線・総武線「高円寺駅」より徒歩3分
-
- 月給27万円~32万円+交通費全額+歩合(個人業績による) 平均年収:680万円~780万円 インセンティブ:1件あたり30万円~40万円 ※上記には固定残業代28時間分相当/4万7,400円~5万7,000円を含み、超過分は別途全額支給いたします。 【試用期間中の給与】 月給25万円+交通費全額+歩合(個人業績による) ※上記には固定残業代28時間分相当/4万4,000円を含み、超過分は別途全額支給いたします。 ※その他待遇面に変動はありません。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア(インフラ/開発)/定着率95%/年休120日
-
- 運用保守・監視など未経験・微経験向け案件や 設計構築・運用設計など経験者向け案件まで 幅広くご用意しています。 AIを活用した改善提案など最先端の案件も多数! ……………………………… <経験者向けの案件例> ■エラー発生原因の特定業務 ■システムが正常に作動するかのチェック ■インフラの設計構築やPL・PM業務 など <未経験者の方向けの案件例> ■問題なくシステムが運用されているかの監視業務 ■エラーが発生した際の報告業務 など \AXLの魅力ポイント/ ①担当営業が希望をバックアップ♪ 配属後も担当営業が定期的に現場を訪問。 業務の状況や困りごとを丁寧にヒアリングします。 「このまま同じ業務だけでいいのか」 「次はどんな経験を積みたいか」など、キャリアの相談も大歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、 案件調整や次のステップを一緒に考えていきます。 ②上流への挑戦もOK!AI研修も充実 月1回の社内研修では、インフラ技術やAIを活用した運用自動化など 最新トレンドの技術も学べます。「いきなり上流は不安」という方でも、 無理なく新しい挑戦ができる環境です。 ③早期PL・PMへの道もあり 官公庁のインフラ案件を中心に幅広い領域の案件があります。 これまでポジションが埋まっていてステップUPできなかった方でも 早期PL・PMを狙える可能性があります! ……………………………… 豊富なプロジェクト例 ……………………………… ※リモート案件もあります。 ・AIを使用した運用業務の自動化 └勤務地:市ヶ谷(官公庁) └スキル:プロンプトエンジニア、システムの監視/運用経験 ・インフラの設計構築 └勤務地:市ヶ谷、武蔵中原(官公庁) └スキル:サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成 ・オペレーション/セキュリティセンターでの運用・監視 └勤務地:市ヶ谷(官公庁) └スキル:ネットワーク/セキュリティ運用、システム監視経験 ・マイグレーション、DB構築 └勤務地:多摩センター(生損保) └スキル:システム分析、データ移行
-
- 本社/東京都中野区本町2-2-13 (アクセス:中野坂上駅 徒歩9分/新宿五丁目駅 徒歩9分) ※勤務地は各プロジェクト先により異なります プロジェクト先について 東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。 └片道1時間以内で通勤できる範囲 └東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心
-
- ■月給25万円~70万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記には固定残業代(20時間分/3万9,000円~)を含みます ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ◆500万円(入社3年 30歳) ◆600万円(入社8年 35歳) ◆700万円(入社15年 45歳)
-
設立 2016年
従業員数 155名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
ITサポート職/未経験歓迎/研修制度充実/残業5h以下
-
- 業界未経験入社が9割! 経営理念「楽しいを作ろう!」を掲げている当社。経験値問わずIT業界で頑張りたい気持ちを全力でサポートします。 ◆仕事のポイント◆ ━━━━━ ◎13日間研修&個別カリキュラムなど手厚い研修サポート ◎豊富な案件量で始めやすい案件から順番に挑戦可能! ◎将来はITエンジニアやWebデザイナーにも挑戦可! ◎残業ほぼ無し!退勤後は趣味など好きなことに時間を使える♪ ◆具体的な案件例◆ ━━━━━ ・一般事務(簡単な画像編集やデータ入力) ・ITサポート(問い合わせ対応・設定のサポート・マニュアル作成など) ・運用保守(監視・障害対応・バックアップ管理など) ・キッティング(PC初期設定・端末管理など) ・Webシステム開発など ※まずは始めやすい案件が中心ですが、将来的にはITエンジニアやWebデザイナーにも挑戦していただけます! ◆未経験からでも安心のサポート体制◆ ━━━━━ ◎専門の教育チームによる13日間の研修 当社では、座学×実践で未経験からでも成長できると考え、13日間でみっちりお教えします。 レベル感を合わせた多彩なカリキュラムを組んでいるため、着実にスキルが身に付きます♪ また、入社後すぐに一人で現場に配属されるなんて不安は不要です!毎月複数名の新入社員がおり同期高めあいながらスタートできる環境があります! ◎独り立ち後も安心 現場に入った後も、月1回定期面談を行い不安や疑問点をいつでも相談できます。 会社全体であなたのキャリアを徹底的にサポートします! ◆プライベート時間も充実◆ ━━━━━ 残業はほぼ無く定時で上がれることが多い為、趣味の時間が確保できるのもポイント! ゲームやアニメが好きな社員が多く、同じ話題でのコミュニケーションが盛んに行われています。
-
- 【リモートワーク(在宅勤務)有/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先 ◎案件先の一例:東京都品川区大崎など、都心を中心に多数 ◎研修は三田本社で行います ■三田本社 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D <アクセス> 「三田駅」より徒歩5分 「田町駅」より徒歩8分 <★リモート(在宅勤務)有> ◎7割以上のプロジェクトで出社と在宅を併用 ◎在宅の日も、オンラインで先輩が常にサポート 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり)
-
- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間~20.8時間分を、月3万円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり ※経験・スキルを最大限考慮し決定 <★未経験の方も安心の"給与UP"実績あり!> ・入社1年で+4万円/月 ・入社2年で+6万円/月 ・入社3年で+17万円/月 <★給与UPのポイント> ・現場での評価が上がった時 ・勤怠が安定しているなど、日々の姿勢が評価された時 ◎コツコツ取り組むほど、収入につながりやすい環境です! ★年1回は昇給のチャンスあり! ★資格取得で給与アップ!
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
-
人事/月給30万円~/年休126日/残業少なめ/服装髪型自由
-
- 「仕事もプライベートも楽しみたい」 「成長企業で自分の経験を試したい」 「もっと人事領域のスキルを伸ばしたい」 そんな想いがあれば、ピッタリの環境です! 【業務内容】 あなたの適性・経験に合わせ徐々にお任せします ■採用業務(採用計画・応募者管理等) ■入社後研修 ■相談窓口 ■勤怠管理 ■年末調整 ◇入社後の流れ ━━━━━━… 入社後は経験豊富な社員とのOJTで経験を積み、2~3年ほどで独り立ちとなります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境なのでご安心ください! ◇キャリアパス ━━━━━━… 当社はバックオフィスも実力主義。年齢や社歴関係なく、努力次第でどんどんキャリアアップできます! 入社2年目でマネージャーに昇進した社員も◎ ◇高成長ベンチャー ━━━━━━━━… 当社は一般的な不動産会社とは違い、ITやマーケティングと不動産を掛け合わせた事業を展開しています。 全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」など、複数の事業を手掛けて急成長中です! ◇フラットな関係性 ━━━━━━━━… 人事チームはもちろん、他部門の社員とも自然にコミュニケーションをとれる職場です。 仕事の合間に他愛のない話をしたり、どこからともなく笑い声が聞こえてきたりと、社内のムードは和気あいあい。 フランクな人が多く、「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいらないと思います。
-
- ★駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです! ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません
-
- 月給30~45万円+賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月57,000円~85,500円)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
-
-
経理/月給30万円~/年休126日/服装髪型自由/10時出社
-
- 各種経理業務や、より良い業務体制づくりに携わっていただきます。 入社後は帳簿の打ち込みなど簡単なことからお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください! ≪具体的には…≫ ■請求書・領収書の作成、確認 ■経理データの入力(マネーフォワード) ■支払い業務(ネットバンキング) ■業績報告書の作成 ■決算業務 など ◇入社後の流れ ━━━━━━… 入社後は経験豊富な社員とのOJTで経験を積み、2~3年ほどで独り立ちとなります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境なのでご安心ください! ◇専門性を高める ━━━━━━━… 会計事務所や社労士事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部パートナーが対応。 「専門的な知識が必要な業務は不安」という方もご安心ください。 着実にスキルアップを叶えることができます。 ◇キャリアパス ━━━━━━… 当社はバックオフィスも実力主義。年齢や社歴関係なく、努力次第でどんどんキャリアアップできます! 入社2年目でマネージャーに昇進した社員も◎ ◇高成長ベンチャー ━━━━━━━━… 当社は一般的な不動産会社とは違い、ITやマーケティングと不動産を掛け合わせた事業を展開しています。 全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」など、複数の事業を手掛けて急成長中です! ◇フラットな関係性 ━━━━━━━━… 経理チームはもちろん、他部門の社員とも自然にコミュニケーションをとれる職場です。 仕事の合間に他愛のない話をしたり、どこからともなく笑い声が聞こえてきたりと、社内のムードは和気あいあい。 フランクな人が多く、「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいらないと思います。
-
- ★駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです! ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません
-
- 月給30~40万円+賞与(年2回) ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月57,000円~)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
-
設立 2016年
従業員数 4,283名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
学校給食の運営マネージャー/年収600万円以上/土日祝休み
- 締切間近
-
- 担当エリアの学校給食運営マネージャーをお任せします! ◎ 当社や仕事の特徴 ────────── 【 実績多数の安定基盤 】 「食」に関わるさまざまな事業を展開してきた当社。現在では4000社以上と取引実績があり、なおかつ600以上の施設でサービスを提供しています! 【 ニーズ急増中の分野 】 学校給食の受託給食事業は、民間委託が加速する事業であり、需要が伸びています。長期にわたり、安心してキャリアを形成することができる環境です。 【 アイデアを活かせる 】 自治体の担当者や学校の先生の要望なども聞き、“食育”のイベントなども企画・実施。自分のアイデアで子どもたちや職員の笑顔を生み出せます! ◎ 具体的には? ──────── 受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗のスタッフ管理や運営管理をお任せします。 【 お任せする業務 】 ■各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測 ■スタッフの採用、健康診断の管理 ■自治体や教育委員会、各校の担当者との折衝 ■給食センターの新規立ち上げ/オープンするまでフォロー ■食育に関する映像やPOPの作成/イベントの企画など ■プレゼン資料の作成・提案など ■データ入力などの事務作業 ☆1日1~2店舗ほどを回ります。(直行・直帰OK!) 【 入社後の流れ 】 ▼まずは現場研修から! 業務の流れを一通り理解するため、最初は現場スタッフとして従事します。 調理スタッフの皆さんと共に給食を作ったり、衛生管理について学んだりと、適切なマネジメントを行うための準備をしましょう。 ▼先輩とのOJTがスタート! 数カ月後、ある程度慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつマネジメント業務を覚えていきます。 自治体への挨拶・センターの巡回・採用活動の同席など、徐々に先輩の業務を引き継ぎます。 ☆独り立ちまではおよそ3カ月程度を予定! ☆困ったことがあればいつでも上長に相談OK ☆トラブルが起きた際のフォローや対応フローも確立されており安心です!
-
- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン支援あり】 ★全国で募集 ★住宅手当・転居補助あり(規定あり) ★車通勤可 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 └『保土ヶ谷駅』徒歩5分 ■秦野市学校給食センター 神奈川県秦野市曽屋830-1 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1‐3‐11 └『本町駅』徒歩4分 ■中部支店 愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 └『新栄町駅』徒歩6分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 └『祇園駅』徒歩3分 ■南九州支店 熊本県人吉市鬼木町746-1 └『新八代駅』からバス ■北陸支店 石川県金沢市広岡1-1-10 └『金沢駅』徒歩4分 ■中四国支店 広島県広島市東区愛宕町4-1 └『広島駅』徒歩10分 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- ■本社・関西支店・九州支店 月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■上記以外 月給38万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万9400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※いずれも経験やスキルを考慮の上、決定します。
設立 2016年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
IT総合職/年休127/シャープ・Jusda intl.出資
-
- 大型システムの刷新に伴う国内物流、輸入、輸出などの業務システムおよび社内システム、インフラ環境のサポートを統括いただく、管理職のポジションです。 ■■具体的な業務内容■■ <社内システム開発・導入・運用保守全体の統括および進行管理> ◎社内SE・システムサポート担当メンバーのマネジメント、育成、業務分担 ◎物流現場部門、開発担当、外部ベンダーなど関係各所との調整・折衝 ◎システム障害・トラブル発生時の一次判断および対応方針の決定 ◎新規システム導入、改修、二次開発における要件整理・優先順位付け ◎運用ルールや業務フローの整備、改善提案の推進 ◎問い合わせ対応体制の構築および対応品質の管理 ◎仕様書・運用資料など各種ドキュメントのレビューおよび品質管理 ◎経営層・関連部署への進捗報告、課題共有、改善提案 ―――――――――― 成長中の組織を 管理職として率いていただきます ―――――――――― 当社は10月で設立から丸9年を迎え、10年目に入ります。自律的に利益を生み出す事業へと進化させるため、現在AIやロボットなどを活用した最先端の倉庫自動化をはじめとする「IT部門」の強化に注力しています。 さまざまなIT分野の活用や挑戦を受け入れる文化もあり、IT人材として一歩踏み出すには最適な環境を提供しています。 もちろんスキルアップ支援にも力を入れており、新たなスキルの習得に向けた取り組みを積極的に推進しています。 加えて、定期的な研修や業務レビューを通じてマネジメント能力だけでなく、市場価値を継続的に高められる環境があります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
-
- 大阪府堺市堺区匠町1番地 アクセス:「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
-
- 月給45万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
-
-
管理総合職/年休127/シャープ・Jusda intl.出資
-
- ご経験、ご希望に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【財務経理】 ◎月次/年次決算業務 ◎財務報告資料の作成 ◎税務関連業務 ◎支払/資金管理業務 ◎監査対応・内部統制 ◎債権・債務管理 ◎物流コストの分析および最適化 【法務】 ◎各種契約書、サービスの約款、利用契約などのレビューおよび作成 ◎法務関連相談の対応 ◎顧問弁護士への法律相談セッティング、議事録取り纏め ◎事業活動に関する法令の改正動向等の把握/調査/検討/整備/運用
-
- 大阪府堺市堺区匠町1番地 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給25万円~40万円 ※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全35件
-
不動産仕入れ/年収例3000万円あり/完週休2日/18時退社
- NEW
-
- \POINT/ ◆仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に ◆買取・企画・販売まで携われる ◆不動産全般の知識&マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ ◆月給30万円~65万円+上限なしのインセン ◆業界の常識を刷新する自由でフラットな組織 ◆未経験でも年収3,000万円超可 【具体的には】 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り・企画~商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 ◎担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ◎企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 <例> 2,000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3,000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5~17%(25万円~85万円)のインセンティブを支給 【未経験でも成果に繋がる、独自の強み】 ◆仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで<あらゆる不動産の買取・企画>が可能です。また、上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ◆独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国733店舗のFC加盟店(2026年2月末現在)や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報だけでなく企画・販売の成功事例も得られます。 ◆トップ営業のノウハウを吸収 定期MTGにより仙台~沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談も可能です(全員に返信しています!)。 >>成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3,000万円プレイヤーを輩出しています。
-
- 【全国各地の拠点/転勤あり】 ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します 〈関東エリア〉 ■東京都 ・八丁堀店 ■埼玉県 ・新田駅前店 〈中部エリア〉 ■愛知県 ・名古屋西店 ■三重県 ・四日市富田店 〈関西エリア〉 ■京都府 ・京都本店 ・山科中央店 ■大阪府 ・JR高槻北口店 ・京橋駅前店 ■奈良県 ・橿原店 ・大和西大寺駅前店 ■滋賀県 ・草津店 ■兵庫県 ・姫路駅南口店 〈中国エリア〉 ■岡山県 ・岡山駅東口店 ■広島県 ・広島白神社前店 〈九州エリア〉 ■熊本県 ・熊本城東店 〈沖縄エリア〉 ■沖縄県 ・沖縄店 ・コザ中央店 ・名護店 ・糸満店 ・那覇新都心店 ・与那原西原店 ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円~65万円+インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円~65万円スタートも可能です。 ━━◆インセンティブは青天井! 個人の月の利益粗利に対し、5~17%をインセンティブとして還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収3,000万円以上の実績もあります。 >>部長クラスでは、年収3,500万円(月給60万円+インセンティブ)以上の実績も。 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■通勤交通費 (上限月5万円) ■子女手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円) ■車両手当(2万5,000円) ■車両保険手当(月3,000円) ■資格手当 ・宅地建物取引士(宅建)(月2万円) ・一級建築士(月5万円) ・二級建築士(月2万円) ・不動産鑑定士(月2万円) ・一級建築施工管理技士(月2万円) ・二級建築施工管理技士(月1万円)
-
不動産仕入れ/年収例3000万円も!/最大休日128日以上!
- NEW
-
- \POINT/ ◆不動産営業経験者は【月給40万円~65万円以上】スタート可 ◆上限なしのインセンティブ/粗利の最大還元率17% ◆仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる“仕掛ける営業”へ ◆不動産全般の知識×マーケティング思考で市場価値の高い営業に ◆自由度の高いフラットな組織×スピード感ある意思決定 ◆未経験でも年収3000万円以上の実績あり 【具体的には】 不動産仲介業者などを訪問し、買取可能な物件情報を収集。 「売却益を見込めるか」を見極め、買取~企画・商品化~再販までを一貫して担当します。 これまでのように「紹介して終わり」ではなく、 自らの判断で“商品を生み出す営業”として裁量を持てるのが大きな魅力です。 ◎担当エリアに制限なし。あなたの土地勘や人脈がそのまま武器に。 ◎企画後は設計・施工など専門部署と協力し、効率よく再販まで進行できます。 <例> 2,000万円で仕入 → 3,000万円で販売 → リフォーム費などを除いた粗利500万円に対し、25万円~85万円のインセンティブ支給(5~17%) 【あなたの経験を最大限に活かせる、独自の強み】 <1>仕入れ種別・金額の制限なし 土地・マンション・ビル・ホテルまで幅広く対応。 上司決裁で高額物件もスピード買取でき、チャンスを逃しません。 <2>全国ネットワークによる情報共有 全国726店舗のFC加盟店(2025年9月末現在)や金融機関から、 最新の仕入れ情報・成功事例が集まる環境です。 <3>トップ営業から直接学べる環境 全国のハイパフォーマーが参加する定期MTGや、 社長・市田へのLINE相談(全員に返信)など、即実践できるノウハウを吸収可能。 成果を出す仕組みと環境が整っているからこそ、 年収3,000万円プレイヤーも多数誕生しています。 \スマートに働く環境も/ ◎長時間労働なし(基本18時までには退社) ◎完全週休2日制(水・日) ◎5日以上の連続休暇あり ◎最大休日128日以上も可能
-
- 【全国各地の拠点/転勤あり】 ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します 〈関東エリア〉 ■東京都 ・八丁堀店 ■埼玉県 ・新田駅前店 〈中部エリア〉 ■愛知県 ・名古屋西店 ■三重県 ・四日市富田店 〈関西エリア〉 ■京都府 ・京都本店 ・山科中央店 ■大阪府 ・JR高槻北口店 ・京橋駅前店 ■奈良県 ・橿原店 ・大和西大寺駅前店 ■滋賀県 ・草津店 ■兵庫県 ・姫路駅南口店 〈中国エリア〉 ■岡山県 ・岡山駅東口店 ■広島県 ・広島白神社前店 〈九州エリア〉 ■熊本県 ・熊本城東店 〈沖縄エリア〉 ■沖縄県 ・沖縄店 ・コザ中央店 ・名護店 ・糸満店 ・那覇新都心店 ・与那原西原店 ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円~65万円+インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円~65万円スタートも可能です。 ━━◆インセンティブは青天井! 個人の月の利益粗利に対し、5~17%をインセンティブとして還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収3,000万円以上の実績もあります。 >>部長クラスでは、年収3,500万円(月給60万円+インセンティブ)以上の実績も。 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■通勤交通費 (上限月5万円) ■子女手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円) ■車両手当(2万5,000円) ■車両保険手当(月3,000円) ■資格手当 ・宅地建物取引士(宅建)(月2万円) ・一級建築士(月5万円) ・二級建築士(月2万円) ・不動産鑑定士(月2万円) ・一級建築施工管理技士(月2万円) ・二級建築施工管理技士(月1万円)
設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
事務職(採用・営業サポート)月30万円/未経験歓迎/賞与2回
- NEW
-
- ★*+- メ イ ン 業 務 領 域 -+*★ #海 外 不 動 産 の 業 務 管 理 ・海外不動産売買契約書の確認、管理(日本語) ・契約条件、支払スケジュールの管理 ・海外送金、支払状況の確認 ・現地デベロッパー、関係先との連絡調整 ・案件進行、書類管理・社内共有 # 顧 客 ・ 営 業 サ ポ ー ト ・顧客への契約、送金、進行状況の案内 ・必要書類の回収、管理 ・営業との連携、進行フォロー ・スケジュール遅延、変更時のフォロー ★*+- サ ブ 業 務 領 域 -+*★ # 採 用 関 連 業 務( サ ポ ー ト 中 心 ) ・求人媒体の運用、応募者対応 ・面接日程調整、連絡対応 ・入社手続き、オンボーディングサポート ・採用進捗の管理、社内共有 # 業 務 改 善 ・ 仕 組 み 化 ・海外不動産業務フローの整理、マニュアル化 ・書類、契約、送金プロセスの改善 ・属人化の解消、再現性づくり === ★*+- 本 募 集 で 提 供 で き る 価 値 -+*★ 【報 酬】バックオフィス部門、初期メンバーとしての高月給30~40万円! 【成 長】単純作業ではなく、手に職を付けれる領域までマルチに担当できる! 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィス部門の責任者としても抜擢あり! 【経 験】未経験からは中々携われないマーケティングにも挑戦できる! 【 働き方 】残業や業務過多になることはほぼナシ!ゆくゆくはリモートも可!?
-
- ★東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F ★大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー2F ★フィリピン支社 9floor Uptown Bonifacio TowerThree, 36th StreetCorner&11thAvenue Manila,PHL-00 1634 東京本社のオフィスは上場企業や注目のベンチャーが多数入居する城山トラストタワーです! オフィス内にコーヒーマシンやビールサーバー、一人用の集中できる個室など最新設備も完備♪ また、18時からはビールも飲み放題です!
-
- ☆同採用で年収600万円の事例あり☆ 月給30万円~60万円 + 賞与年2回(※経験に応じて)
-
海外不動産コンサルティング/グローバルビジネスで世界市場へ!
- 締切間近
-
- 取扱高200億円を誇る FLAG CITY PARTNERSの“Mission&Vision” ▽2045年までに1,000億円企業へ飛躍▽ ▽海外不動産を当たり前に▽ === >>>具体的には ▽ア プ ロ ー チ テレアポ・飛び込み営業といったことは一切せずに、セミナー・反響・紹介にて、顧客マーケットを広げております。 ▽商 談 マニラをメインに開発予定、開発済みの海外不動産のご紹介をしていきます。 その際に、収支・値上がり・売却益シミュレーションなど 様々な角度からメリットを伝えていきます。 ▽ク ロ ー ジ ン グ 迷っているお客様の背中を押してあげることも大切です。 本当によい商品だからこそ、違和感を感じることなく、全力で背中を押してあげることが出来ます。 結果として、お客様から「ありがとう」といった感謝をいただくことができます。 ▽ア フ タ ー フ ォ ロ ー 販売して終わりではなく、生涯にお客様が抱く、ライフプランに対する不安の相談・解決役となることで、1人のお客様が3件、4件といった形で購入いただけることが出来ます。 ※過去には1名のお客様が10件以上購入された事例もあります。 >>>FCPの魅力『5選』 ☆01 平均年収1,100万円!一年目から2,000万円Over多数輩出(2年目は3,000万円見込) ☆02 現地大手ディベロッパーとのタイアップにより信頼と実績(グランドハイアットとも取引) ☆03 業界最高水準の還元率を誇るインセンティブを毎月支給(月最高額400万円) ☆04 商談や交流を掛かる飲食費用を5万円~支給(自社運営の飲食店に限る) ☆05 ツアーも含めた短期的な海外出張あり(2~5間日間) === 海外不動産をメインに1,000戸200億円の取引をしている当社。 今後の目標としては、1,000億円への飛躍を成し遂げていきます。 現在でも、日系ベンチャーでは異例の現地自社物件の開発・販売を手掛けており、大手デベロッパーとの提携も行っております。 海外不動産を当たり前に。 様々な投資選択の中で、海外不動産への投資が当たり前のように選ばれる世の中を創り上げていきます。
-
- 【東京・大阪・福岡での同時募集!】 ※転勤なし ★東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F ★大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー2F ★フィリピン支社 9floor Uptown Bonifacio TowerThree, 36th StreetCorner&11thAvenue Manila,PHL-00 1634
-
- 月給35万円 + 契約インセンティブ
設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
カスタマーサクセス/未経験歓迎/土日祝休/年収400万円~
-
- 自社開発の労務管理システム「HybRid」のカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様が製品・サービスを最大限に活用し、期待する成果(課題解決、業績向上など)を得られるよう、 お客様自身が気づいていない課題を発見し、電話やメールを通して解決策を能動的に支援します。 ■具体的には… ・人事労務に課題を抱えている企業への導入フォロー ・利用率が低い顧客に対する利用促進・支援 ・契約更新の管理・対応 ・ご利用方法や操作方法などのサポート ☆追加機能や連携したシステムをご案内する営業活動(アップセル・クロスセル)や 既存のお客様からのご紹介による新規契約対応もお願いします。 <お客様のほとんどは中~大規模事業者> 設備や商品の充実に注力してしまい、労務システムは後手に…という飲食店をメインに システムを導入いただいております。 複数店舗経営やチェーン展開などを行う、労務担当の方とのやり取りが大部分です。 お客様との信頼関係を築き、経営の助けとなることで、深く・長くお付き合いのできるお仕事。 「ありがとう」と言っていただける機会も多い、やりがいのあるお仕事です。 <未経験からでも挑戦できる研修制度> 入社後は2週間(1日3時間)の研修を通して 労務管理システム「HybRid」の基本を学んでいただきます。 分からないことは優しい先輩が教えてくれますよ! 自社開発のシステムなので、社内開発チームにも確認できて安心です。 法律の改定などについて社内研修が行われるなど、 労務の知識も仕事を通して学べます。 専門的な知識が必要となるため、自分から勉強する意欲のある方を歓迎します。
-
- 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12-8 エス・ティ・エスビル 7階 ・地下鉄御堂筋線西中島南方駅…徒歩4分 ・JR新大阪駅…徒歩4~8分 【東京オフィス】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14階 ☆リモートワークも可 入社後、業務に慣れていただいた後は、一部、在宅勤務(リモートワーク)が可能です。 ☆東京勤務ご希望の方も歓迎します! 本社で経験を積み、1月に開設したばかりの東京オフィスにて業務をお任せできる方、積極採用しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万3200円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務/国の仕事をサポート/残業5h以下/年休128日/駅チカ
- NEW
-
- ……………… どんな仕事? ……………… 財務省に代わって、 国有地に建てられた物件の持ち主(=借地人)と 契約の更新・変更のやり取りをして契約書を作成したり、 問い合わせ対応をしたりする仕事です。 ◎ check ◎ 『国の仕事』ですが、難しい作業はありません! 専門知識・スキルも不要ですので、ご安心ください。 ………………………… 具体的な仕事内容は? ………………………… まずは、以下の簡単な業務からお任せ! ※基本的には4名~5名のチームで作業していきます ▼現地調査(写真撮影) 東京23区内にある、自分のチームの担当エリアを調査 ▼アンケート実施・回収 借地人の方の現在の状況を確認 ▼書類の作成 フォーマットがあるので、イチから作成する必要なし! ▼財務省へ提出 その日ごとに担当を決めて、まとめて提出 ▼契約書の送付 財務省の確認が終わり次第、借地人の方へ送付 ◎ check ◎ 細かい作業となりますが、 一度覚えれば、あとはスムーズに進めていけますので 効率はどんどんあがっていきます♪ …………………………… この仕事のポイントは? …………………………… 不動産に関わる専門知識も身につけられるチャンス! たとえば―― <借地人の方が亡くなっていた場合> 相続人と連絡を取り、名義変更などの手続きを進める →戸籍を読めるようになったり、 相続などの権利に関するスキルが身につく <“借りる”から“買う”に切り替える場合> 金額を算定して、購入の手続きを進める →不動産の評価に関するスキルが身につく など
-
- \ 転勤なし★駅チカ!/ 本社:東京都文京区湯島3-16-10 東畳ビル3F 立川事務所:東京都立川市高松町3-14-11 マスターズオフィス立川6階 ※事業拡大により、4月から立川事務所が開設! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給:21.5万円~30万円 ※給与は、経験・能力を考慮し、決定します。
設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
一般・積算事務/未経験OK/土日祝休み/マイカー通勤OK
- NEW
-
- ------------------------- 具体的な仕事内容 ------------------------- ◎積算事務業務 ・専用ソフトを使った鉄筋の数量や部材の拾い出し ・工場に加工依頼するための書類作成 ・工程管理表へのデータ入力など ◎一般事務業務 ・データ入力、書類の保管・整理 ・配車管理、資材や材料の発注管理など 本人の希望やこれまでの経験を踏まえて、 積算事務・一般事務のいずれかを担当いただきます。 全員未経験からスタートしていますし、気さくな先輩スタッフが優しく教えるのでご安心を! 日々、スキルや知識が上がっていくのを実感できるので、 毎日やりがいを持って楽しく働けると思います♪
-
- 【転勤なし】【マイカー&自転車通勤OK】 神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 <アクセス> 相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分 相鉄本線「相模大野駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策:室内禁煙・外喫煙所あり
-
- 【未経験の方】 月給25万円~27万円(固定残業代を含む)+賞与年2回 【実務経験者】 月給27万円~35万円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※経験・未経験の判断については、 これまでの業界経験・職種経験から当社規定により判断させていただきます。 <固定残業代について> 【未経験の方】 固定残業代として月15時間分/2万6300円~2万8400円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【実務経験者】 固定残業代として月15時間分/2万8400円~月20時間分/4万7300円 ※月給30万円を超える場合は、固定残業代が月20時間分となる場合がございます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
-
工場スタッフ/ユニット鉄筋加工/未経験歓迎/土日祝休
-
- 注文住宅などの木造住宅で使用する「ユニット鉄筋」と呼ばれる部材を、指示書通りに加工・製造するお仕事です! ★具体的には ====== ・指示書をもとに、機械で鉄筋を切断 ・機械での溶接作業 ・鉄筋の折り曲げ加工など 各工程を工場スタッフで分担して行うので、 自分のペースで一つひとつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 未経験の方もご安心ください! どんな作業かイメージしづらいかもしれませんが、 面談時に工場見学をして、一緒に働くイメージを持っていただけたら嬉しいです! ★ゆくゆくは・・・ ====== 希望があれば、現場での鉄筋組立業務や検査の立会・手直しを行う配筋スタッフ、内勤業務への配置転換も可能◎ 希望に応じて、さまざまな分野にチャレンジできる環境で、安心して長く活躍していただけます! ※入社時から配筋スタッフとして勤務することも可能ですので、ご希望の方は面談時にご相談ください!
-
- 【自家用車・バイク通勤でも交通費支給】座間工場/神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 <アクセス> ・相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分 ・相鉄本線「相模大野駅」より徒歩18分 ※綾瀬市・大和市からのアクセスも良好! ★自家用車・バイク通勤OK! ★電車・バス通勤も交通費全額支給! ★他県からの移住歓迎! 社員寮(短期・男性のみ)&住まい探しのサポートあり! ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所)
-
- 月給25万円~(固定残業代を含む)+賞与年2回 <固定残業代について> 時間外労働の有無に関わらず、15時間分を、月2万6300円~支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
管理事務/月給30万円~/年休122日・完全土日祝/服装自由
-
- 専用フォーマットを使用した契約書や更新案内などの書類作成はじめ、 管理している建物の管理組合運営サポート(理事会の日程調整、議事録作成など)です。 チームとして協力・分担しますので、未経験の方でもご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ データ入力(専用フォーマットに物件情報や入居者様情報の入力) ■ 書類作成(専用フォーマットを使用した契約書や更新案内の作成) ■ 広告作成(Excelや専用ソフトを使用して空き部屋となっている間取りや最寄り駅などの入力) ■ 電話応対(オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応) ■ 現地訪問(共用部分の確認、退去時の室内確認や鍵の回収など) ■ 支援業務(理事会の日程調整、議事録作成、管理費等の集金代行など) 入社後は当社の管理物件のことを知っていただくため、 物件の登録業務や管理物件の清掃・点検などを行っていただきます。 その後、一通りの仕事を体験していただき、 その中からあなたの適性に合ったお仕事をメインにお任せします。 もちろん、能力によってはトータルに関わっていただきます。 ★ 動きのあるお仕事で毎日にちょっとした変化を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社に慣れ、仕事が身についてきたら、 あとはあなたのやり方で日々の仕事をお任せします。 ずっとオフィス内でモクモクとデータ入力をするも良し。 当社が管理している物件の確認等に行ったりも良し。 チームメンバーと協働し、個性や適性を活かした働き方が可能です。
-
- 東京都新宿区大久保2-5-19 シティプラザ大久保4階(最寄り駅:東新宿駅) ※転勤なし 【 アクセス 】 ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分 ■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 ■山手線「新大久保駅」より徒歩11分
-
- 月給30万円以上 ※試用期間3ヶ月:試用期間中は、月給25万円になります。 ※お持ちの経験により試用期間の短縮、または試用期間中であっても月給30万円スタートになります。
-
設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 27.2歳
求人情報 全6件
-
4月・5月入社歓迎/未経験・既卒OK/英語を使うITサポート
- NEW
-
- 株式会社バイリンガルゲートは、「IT×Englishで未来を切り拓く」をミッションに掲げ、 最先端技術と語学力を兼ね備えた“グローバルに活躍する人材”の育成を主軸に事業を展開しています。 『英語を使って仕事がしたいけど、何をしたらいいかわからない…』 『英語と専門スキルを身につけ、手に職をつけ市場価値をあげたい!』 『早期にキャリアアップと収入アップを実現したい!』 弊社では、そんな方をグローバルで活躍できる人材に育てます! ★未経験者も安心の研修完備★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は社内で1~2ヵ月の研修からスタート! IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 未経験者向けの内容なので、経験・資格がなくても着実に成長できます。 ★研修後は少しずつステップUP★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら 実践スキルを習得していきましょう。 先輩がフォローするので安心してください◎ ★お仕事内容★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎バイリンガルサポート職 英語を活用して企業の課題・困りごとをサポートするポジションです。 海外拠点とのやり取りや英語が苦手なエンジニアを支援するなど、語学力を最大限に活かせます。 通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。 ★お仕事内容例★ ・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク ・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務 ・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務 ・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント
-
- ☆リモート80%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
-
- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300万円~600万円) ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代(17,970円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 □試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です!
-
第二新卒・未経験歓迎!IT・英語で働くバイリンガルサポート
-
- ≪当社に入社するポイント≫ ★未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく! ★グローバルな環境で働きたい! ★学びながら年収UP!スキルベースの評価軸!1年目から年収100万UP実績あり! ★土日祝休み/年休125日/残業月10h 【バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル展開している企業を取引先に、 世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比136%で成長中! 海外事業部(現在ベルギー)を新設するなど、海外にも活動の幅を広げています! 【未経験者でもスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1~2ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス英語をエンジニア経験者の講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 【グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、 仕事とプライベートの両立ができてワークライフバランスを整えられます。 【ITプロジェクト例】 ◎IT企業で日本語・英語を使ったバイリンガルヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務(IT翻訳/IT通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役) ◎ITサポート事務(海外との会議に参加、英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート) ◎プロジェクトアシスタント業務(新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務)
-
- ☆リモート80%!転勤なし!東京23区内のグローバルプロジェクト多数! 【研修期間中】 ■本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F └「西新宿駅」より徒歩2分 ※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です! 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉などのITプロジェクト先 ※希望・通勤時間をしっかり考慮し、話し合いをして決定します。 ※出社・ハイブリッド・リモートでの勤務形態がございますが原則、 関東在住の方もしくは、関東に引っ越しが可能な方が対象となります。 【海外事業部を新設】 新しく海外事業部(現在ベルギー)を新設しました! 将来的に駐在員として海外で働けるチャンスがあります! ※プロジェクトにより、短期海外出張・長期海外出張などの勤務の可能性もあります。
-
- ■月給247,970円以上+賞与年2回(想定年収300~600万円) ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※10時間分の固定残業代(17,970円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 1年目:年収300~400万円/月給237,190円~247,970円 3年目:年収400~600万円/月給299,650円~407,550円 5年目:年収600~850万円/月給449,913円~621,025円 ◇試用期間中(6ヵ月):月給237,190円以上 ※10時間分の固定残業代(17,190円以上)が含まれます。超過分は、別途支給します。 ※上記のうち最初の1ヵ月は研修期間:月給220,000円以上(固定残業代含まず) ※研修期間・試用期間は上記の給与・手当以外のその他待遇は変わりません。 ★ITエンジニア経験者は、社内規定により大幅なアップも可能です! ☆★充実の資格手当をご用意!★☆ 当社で定める資格を取得された際は、毎月のお給料にプラスして資格手当を支給します★ 「お給料を増やしたい!」、「スキルアップしたい!」という方にはお勧めです!
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
賃貸不動産営業/反響営業/未経験でも月給27万円~&歩合
-
- sumo-T にご来店いただいたお部屋探し中のお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいか」を一緒に考えながら、最適な物件をご案内する仕事です! お客様はSUUMOなどの物件サイトを見てお問い合わせされた方や、店舗にふらっと来店された方が中心です。 ▼仕事の流れ (1)お問い合わせ・ご来店対応 「引っ越しを考えていて…」「この物件が気になっていて…」 まずはお客様のお話を聞くところからスタートします。 (2)希望条件のヒアリング 家賃、間取り、通勤時間などを丁寧に確認。 難しい提案はなく、会話を通して整理していくイメージです。 (3)物件のご提案・ご案内 条件に合う物件をいくつかピックアップし、実際に現地へご案内します。 最初は先輩が同行するため、運転や説明も少しずつ慣れていけます。 (4)お申込み・契約のサポート 気に入っていただけたら、お申込みや契約の流れをご案内! 書類の説明や手続きも、マニュアルと先輩のフォローがあります。 (5)入居までのフォロー 当社では引越しやリフォームも自社で対応しているため、「その後どうなりましたか?」まで関われるのが特徴です。 ★すでに「部屋を借りたい」と考えているお客様が相手なので、一から売り込む必要はありません。 また、当社では賃貸契約だけでなく、引越しやリフォームも自社で対応しています。 「物件を紹介して終わり」ではなく住まいに関わる相談をまとめて受けられるため、自然と成果につながりやすい環境です。
-
- 【U・Iターン歓迎/転勤なし】 大阪府内の各店にて勤務いただきます。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■スモッティー江坂店 大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂1F ☆地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩2分 ■スモッティー阪急茨木店 大阪府茨木市永代町4 ソシオビル2-118 ☆阪急京都本線「茨木市」駅より徒歩1分 ☆JR東海道・山陽本線「茨木」駅より徒歩15分 ■スモッティーJR高槻店 大阪府高槻市高槻町12-26 桂ビル 1F JR「高槻」駅南口より徒歩2分
-
- 月給27万円~+インセンティブ ☆インセンティブは、売上に対して33%を支給しています。役職に就いた場合は36%へと比率が上がります! 賃貸営業としては高水準の設定で、成果が収入に反映されやすいことが特徴です。
-
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎!採用広告プランナー/最短半年昇格/平均年齢26歳
- NEW
-
- 「広報」「採用」「定着」の分野において、企業が抱える"人"にまつわる課題を解決致します。 弊社は幅広いサービスを取り揃えているため企業の課題を解決できるリソースがございます。 ◆ 取り扱いサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 求人広告 … doda、エン転職、マイナビ転職 など □ SNS … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム … ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎会社と共に成長を実感 当社は、9年目に突入したベンチャー企業。10年目には今の2倍の人数・売上を目指すべく複数名の採用に踏み切りました。今回はそんな当社で先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。スターティングメンバーとして、会社と共に成長できるチャンスです! ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
-
- ★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎 ■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】 ★フリードリンク完備 休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます!
-
- ■月給23.5~26万円以上 +各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※月給額には固定残業代(22時間分/3万4000円~3万8000円)含む。超過分は別途支給。 \ チーフ昇格で月給35万円にアップ / ◎入社半年昇格実績あり ◎インセンティブも豊富…! ★入社2年目以降の固定インセン …評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン …累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン …新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
SNSクリエイター/未経験からスタート/充実した研修制度
- NEW
-
- ★具体的な仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考 など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、 高いクオリティの研修を受講することが可能です! 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます! ★安心したサポート体制★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 また、パートナー制を導入しており、 担当メンバーが伴走しながら成長をサポートします。 さらに、入社後にはMBTIテストを実施。 一人ひとりの個性や特性に合わせたメンバー編成を行うことで、 無理なく力を発揮できるチームづくりを行っている点も、 当社ならではの特徴です。 ★多彩なキャリアパス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では多彩なキャリアパスをご用意! 働きながら将来の可能性を広げることが可能です! ◎動画制作・編集 ◎AIコンサル ◎プロモーション ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 当社の魅力を企業様へお届けし、成約につなげていくお客様獲得の業務では、 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。 アポイント獲得においては、最大10万円のインセンティブを支給 PR業務では、成果に応じて最大40%をインセンティブとして還元 努力や成果が正当に評価される環境のため、 モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
-
- 【転勤なし/在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます! 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK!≫ ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア:茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア:愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア:新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属(希望を考慮します) ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
-
- ◆月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+インセンティブ) ◆年収600万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+インセンティブ) ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり(支給の有無は業務内容や配属部署による)
設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
不動産事務/リーダー候補/月給35万円以上/残業月10h以下
-
- ◆当社について ……… 右肩上がりに成長中の、不動産ベンチャー企業です。 いつでも安心して住み替えができる+高い資産性を実現する『SMUUL(スム―ル)』を展開。 3年で6倍の売上成長を達成しました! 現在は、IPOを目標に、順調に事業を拡大しています。 それに伴い、バックオフィスから企業成長を支える、営業事務スタッフを募集します! ◆脇役ではなく、「主人公」として働く ……… 当社が目指すのは、一人ひとりが主役として輝ける集団であり続けること。 ですので事務といえど、後方支援に留まらず、組織成長を支える存在として活躍が可能。 具体的には、他部署と密に連携をとり、現場の業務が円滑に進むよう積極的に働きかけていただきます。 また、お仕事に慣れてきたら、リーダー業務もお任せしますので、“司令塔”としても活躍できます! 【具体的な仕事内容】 営業事務のリーダーとして、重要事項説明書・不動産売買契約書の作成のチェックや、役所調査・法令確認などをお任せ。 また、業務全体の進行管理、適切な指示出しなども行います。 【入社後の流れ】 まずは重説や契約書の作成からスタート。 当社での働き方に慣れてきたら、チェックや業務の割り振りなど、リーダー業務をお任せ。 これまでの経験を最大限発揮しながら、即戦力として活躍いただくことを期待しています! ※宅建士をお持ちであれば、実務未経験の方も応募可能です! === ここもPOINT ==== \成果は正当に評価します/ 一人で業務をこなせるようになったとき、自発的に行動できたときなど、頑張りを上司がしっかり評価。 昇給は随時行っているため、いつでもキャリアアップを叶えられます。 ちなみに…2年目の平均年収は680万円! 頑張りを一つも見逃さない環境で、モチベーションを維持して働けます!
-
- 【転勤なし】 本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 <アクセス> 井の頭線「神泉駅」徒歩2分 各線「渋谷駅」徒歩6分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【月収例】月収35万円~45万円 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6542円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> 月給27万円~32万円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
-
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
WEB広告アシスタント/未経験歓迎/月給29.8万円以上
-
- \まずはここから/ ●広告入稿業務 SmartNewsやLINEなど、各広告媒体のルールに沿って 画像・テキストを専用のスプレッドシートで入稿します。 ●広告費/数値管理 前日分の広告費や売上データを確認し、 進捗管理表へ入力します。 ▼ 慣れてきたら… ●クリエイティブ/リーガルチェック 広告に使用する画像や文章が 薬機法、媒体ルール、 クライアント意向に沿っているかを確認。 ●クライアント/協力会社対応 広告の納品や調整、トラブル発生時の 社内共有などをチャットツールで対応します。 + そのほか… 外部委託業者へのレギュレーション説明や 社内備品の発注など、幅広いサポート業務も担当します。 【 この仕事の魅力 】 広告の「品質」を守る、欠かせない存在。 チェック業務や数字を扱う業務が中心のため、正確性が求められます。 裁量を持って仕事を進められる 「指示を待つだけ」の仕事ではありません。 自ら考え、改善しながら業務を進めていくスタイルです。 スキルや適性に応じて、任せる業務の幅もどんどん広げていきます。 【 教育体制について 】 仕事は先輩社員がマンツーマンで指導します。 Excel関数やスプレットシートの使い方なども、その都度覚えていけばOKです。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね! 【 メリハリをつけて働ける環境です 】 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日120日以上 仕事と同じくらいプライベートを大切にしてほしいから、休みの希望には柔軟に対応しています。しっかり働いてしっかり休む◎そんな働き方を推奨しています。 ※有休とほかの休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得もOKです!
-
- 【転勤なし/大阪本社/淀屋橋】 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
-
- 月給:29万8,000円以上 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代(月45時間分/7万8,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
-
設立 2016年
従業員数 319名
平均年齢 26.9歳
求人情報 全54件
-
人事・採用事務アシスタント/在宅有/土日祝休み/原則定時退社
- NEW
-
- マイナビワークスの社員としてご入社後、有名大手企業の一員として、就業いただきます。 <就業先一例> ◇ちふれホールディングス株式会社 ◇ノエビアグループ企業 ◇ジャパン・オーガニック株式会社 ◇アサヒ飲料株式会社 ◇三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数ご用意しています! \専任アドバイザーがしっかりフォローします/ 望むキャリアや理想の勤務地、働き方などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、豊富なバックオフィス業務のなかから、あなたにピッタリの職場やお仕事をご提案します♪ \就業先での正社員化も目指せる◎/ 就業先は、未経験採用に理解があり、希望が合致すれば、正社員として雇用する意志のある企業ばかりです! 2年以内には、半数以上の社員が直雇用されています◎ 具体的な仕事内容 ……………… 【人事採用】 ◎履歴書確認 ◎求人サイトの管理 ◎求職者対応 ◎転職エージェント対応 ◎入社書類の手続きサポート ◎面接、説明会の準備 【事務アシスタント】 ◎来客、電話対応 ◎データ、入力管理 ◎ファイリング ◎各種書類作成(会議資料など) ★1日の流れ(一例)★ 09:00 出社 09:30 メールチェック 10:00 翌日の面接確認 10:30 求職者の進捗状況確認 12:00 ランチ休憩 13:00 転職エージェントとのやりとり 14:00 SNS投稿の作成 15:30 入社準備の書類手配 16:00 各種事務作業 18:00 定時で退社♪ 研修制度について ……………… 入社後3日間、配属前研修を実施。 ★1日目…事務のシミュレーション研修 午前:ムビケーション研修 午後:コミュニケーションマナー/ビジネスマナー研修 ★2日目~3日目…PC研修 Word、Excel、PowerPoint など 3~4名のグループで研修を行います。 最大20名規模の小規模研修なので、質問のしやすさも◎
-
- 【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 (原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します) 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
-
- <月収例> 24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)月給20万8000円~ ■(大阪府)月給19万3000円~ ■(愛知県)月給18万8000円~ ■(兵庫県)月給18万3000円~ ■(京都府)月給18万円~ ■(福岡県)月給17万円~ ■(北海道)月給17万2000円~
-
秘書・事務アシスタント/未経験OK/土日祝休み/残業少なめ
- NEW
-
- *……………* お仕事内容 *……………* ■秘書事務アシスタント ・会食先予定、航空券や切符の手配 ・スケジュール管理・アポイント調整 ・電話、メール対応 ・来客対応、お茶出し など ■事務アシスタント ・ファイリング ・各種書類作成 ・データ入力、管理 など マイナビワークスの社員として 秘書事務アシスタント業務をお任せします。 シンプルなサポート業務が中心ですので 未経験の方も安心してスタートできますよ! *……………………* 憧れの企業で働く *……………………* <就業先(一例)> ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・三菱食品株式会社 ・パラマウントベッド株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 アパレルメーカーや製菓など、 人気業界の企業もたくさんあります! / なんと、就業先の正社員も目指せます♪ \ 就業先は、未経験の採用に理解がある企業ばかり。 双方の希望が合致すれば、 正社員として活躍するチャンスがあります! 直近1年間では、【120名以上】ものスタッフが “正社員化”しているんですよ♪ *……………………* 安心の研修体制 *……………………* ■理由1/基礎から学べる! 業務に必要な知識は、入社後に身に付ければOK! オフィス勤務の経験がなくても、 安心してスタートできます。 <研修の詳細> ・バックオフィスの動き方について ・PCの基本操作(Excel・Word・PowerPoint) ・社内コミュニケーションのロープレ など ■理由2/専任アドバイザーがサポート! 希望の勤務地、歩みたいキャリアなど、 あなた専任のアドバイザーが丁寧にヒアリング。 そのうえで、豊富な職種や配属先のなかから あなたにピッタリの就業先をご案内します♪
-
- 【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ※原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。 ※県単位でのご希望も考慮します。 【勤務先対象エリア】 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります。 ※就業先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策:勤務地により異なる
-
- <月収例> 24万円(賞与年2回+時間外手当+交通費) ※首都圏の場合 ■(首都圏)月給20万8000円~ ■(大阪府)月給19万3000円~ ■(愛知県)月給18万8000円~ ■(兵庫県)月給18万3000円~ ■(京都府)月給18万円~ ■(福岡県)月給17万円~ ■(北海道)月給17万2000円~
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外輸出用中古車の整備士/月給30万円~/土日休/残業ほぼ無
- NEW
-
- 【具体的には】 国内で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出できるように整備、修理します。 <流れ> ▼作業診断 バイヤーが更新した修理リストをもとに、1日のスケジュールを確認。 実際に仕入れた中古車を見て、どの場所が故障しているかなどを瞬時に判断し、作業工程を決めていきます。 ▼整備・修理 診断をもとに外装・内装・電装品を含む整備・修理を行います。 ※国産車(ハイブリッド車含む)、外国車(BMWなど)、メーカー問わず70車種以上を取り扱います ※1日10台ほどの車を整備します ◎ニュージーランドへの輸出作業があるため、納期までに効率よく車を整備していくことが重要です! <入社後は…> 40年以上の経験があるベテラン整備士のもとで業務を行っていただきます。 工程の流れなどは実際の業務を通して丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ★ニュージーランドへの研修も! ある程度、業務に慣れてきたあたりで、ニュージーランドにあるグループ本社の自社工場へ研修に行っていただきます。約2カ月の出張を通して、車検整備などより高度な技術を学ぶことが可能です。 帰国後も日本とニュージーランドを行き来していただき、世界を股にかけるメカニックへと成長していってください! 【POINT】 \ひたすら技術を磨ける!/ 扱う車種、修理内容が毎日違い、車検やオイル交換のみといった単調な作業はありません。日々の業務を通して様々な経験ができ、整備士としての技術を磨くことができます。また、顧客とのやり取りは一切発生しないため、黙々と整備に集中できる環境です。 \技術力を給与で還元します!/ 当社では、何台修理をしたのか、外注よりどれだけ費用が抑えられたかなど全てデータ化して管理しています。それをもとに半年に1回評価を行っており、求めるレベルが高いからこそ、技術力にはしっかりと対価を払う仕組みができています。
-
- 【直行直帰・オフィス出勤なし・マイカー通勤OK】神戸にあるヤードにて勤務 ★神戸にあるヤードにて直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★千葉(木更津)、三重(桑名)への出張もございます ※出張費支給 ★研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります!
-
- 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月29,400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
マーケティング担当/年休125日(土日)/残業月20時間以下
- NEW
-
- SNS・動画などのデジタル施策、雑誌などのオフライン施策を横断して手がける、新規顧客獲得に向けたマーケティング担当としてのご活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■SNS/動画広告/リスティング広告などの運用ディレクション ■新規顧客獲得に向けた広告・メディア施策の実行 ■雑誌などオフラインPR・販促施策の進行管理 ■プロモーション施策の企画サポート~実施 ■広告効果(CPO、ROAS、CVRなど)の分析および改善提案 ■バナー・動画などクリエイティブ制作のディレクション ★まずは前職の経験・スキルを考慮して業務をお任せします。 【当社の商品について】 主力商品のマルラオイルは、アフリカ南部産の植物由来オイルです。美容成分が豊富に含まれ、抗酸化力と保湿力に優れています。 2024年9月にブランド10周年を記念してリブランディングを実施し、2024年には累計販売数100万本、2025年には累計販売数130万本を記録しており、売上も右肩上がりで推移しております。 このほかにも化粧水や美容液、ファンデーションなどの化粧品・美容品を幅広く取り揃えており、美容雑誌やLDK Beautyにも取り上げられる美容商品も展開しております。 【裁量をもってご活躍いただける環境があります】 当社で裁量を持って仕事ができる理由は、単に事業会社だからではありません。代表や関係部署、制作パートナーとの距離が近く、スムーズに連携できる体制が整っているため、自分のアイデアや施策をスピード感をもって形にしていくことができます。 【キャリアアップの道のりも】 現在、組織拡大に伴い評価制度を刷新しました。実力・成果ベースで評価査定を行っており、中でもKPIの達成は特に注目されるポイントです。実際に中途入社1年目で昇格した方もいらっしゃいます。
-
- ★転勤なし!★「西中島南方駅」徒歩5分の好立地! ■本社:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線「南方駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給20万5000円~32万円
設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
営業事務/年休120日/賞与あり/住宅手当有/服装ネイル自由
-
- ■電話対応、来客対応 ■受発注、出荷処理、納品書、請求書の作成 ■納品書・請求書チェック ■企画書、カタログ等の社内資料作成 ■SNSや公式ホームページの更新 ■備品やサンプルなどの購入・発送業務 ■ECサイト運営 ■メールによるお客様対応 など ◎社内システムやExcelを多用します。 【入社後は…】 段階を踏んで業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていきましょう。 業界未経験からスタートした先輩メンバーも多くいますが、経験を重ね、しっかりと成長しています。
-
- ★転勤なし ★駅から徒歩10分の通勤ラクラク! ★U・Iターン支援あり 千葉県松戸市松戸8-3 <アクセス> JR 松戸駅まで徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙所あり)
-
- 月給22万円~+残業手当 ※スキルや経験を考慮して決定します
-
-
キャラクターグッズのデザイナー/年俸350万円~/住宅手当有
-
- 独学でも、Illustrator・Photoshopが使えれば即活躍! TVアニメ・漫画・ゲーム等、人気作品に関する商品・パッケージ・SNS告知物のデザイン作成。 たくさんの人たちに感動と笑顔を届けられるデザインをあなたの手で★ デザインのプロジェクトの一員として、企画からサンプル監修、入稿まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■デザイン制作 ■商品企画 ■商品開発の進行管理・ディレクション業務 ■権利元様との監修業務 など <こんな方が活躍中!> ・自らのアイデアやイメージを具体化できる方 ・コミュニケーション能力のある方 ■入社後は… 業務の流れ(一例) 【商品デザイン】 ▼ 【入稿】 ▼ 【校正確認】 ▼ 【告知物などの作成】 ▼ 【発売】 ★この間、権利元への監修及び、それに伴うリテイクを繰り返します これらが納期通りに進むよう、スケジュールを組み、進行管理を行っていきます。
-
- 千葉県松戸市松戸8-3 <アクセス> JR 松戸駅まで徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:社内禁煙(喫煙所あり)
-
- 年俸350万円~450万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万円~15万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
内装施工管理/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休/転勤なし
-
- マンションのリフォーム・リノベーション工事が安全かつスムーズに進むよう、内装や設備工事の管理を担当する施工管理のポジション!まずは簡単な作業からお任せするので、未経験でも安心です。 ★まずは出来ることからスタート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後の流れ> ▼Step1 ・現場に届け物をする ・記録用の写真を撮る ▼Step2 ・先輩に同行する ・業務の流れを覚える ▼Step3 ・物件を担当 ◎手掛けるマンションが変わっても、仕事の大枠は同じ!いわゆるデザイナーズマンションのような複雑な間取りではなく、汎用性の高い物件なので、パターンを覚えれば、ルーティン化できる仕事です。未経験でも覚えやすく、入社から3カ月~半年程度で独り立ちが可能です。 【具体的な仕事内容】 (1件あたりの工期は約3カ月です) ■現地調査 ■打合せ、スケジュール調整 ■工程・品質・安全・予算管理 ■各種種類作成・申請 など ★ココがPOINT  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】残業が少ない! マンションのルールに則るため、工事できる時間が決まっています。そのため残業は少なく、土日祝もきちんと休める環境です。 【2】出張なし! 対応エリアは、東京・埼玉・千葉なので、出張はありません!毎日家に帰れるのでライフスタイルも安定します。 【3】利益をしっかり還元!(インセンティブ) インセンティブといっても、ノルマがあるわけではありません。工事完了ごとに利益の一部を社員に還元しているため、担当物件数に応じて2万円~10万円を支給!繁忙期にはそれ以上になることもあります。
-
- 【転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤OK】 本社:埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057 <アクセス> ・埼玉スタジアム線「浦和美園駅」より徒歩8分 ・JR武蔵野線「東浦和駅」より車で17分、「東川口駅」より車で10分 対応エリア:東京都・埼玉県・千葉県 ★2022年に移転したばかり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明るくキレイなオフィス!周辺には、落ち着いた住宅地や自然エリアが広がっており、仕事後にスポーツや趣味でリフレッシュするのにも便利な環境です。 受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給30万円~35万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ(利益の一部を支給) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(月17時間分、月3万円~月5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当した工事が無事に完了したタイミングで、利益の一部をインセンティブとして還元しています。支給額は工事内容や担当件数によりますが、1棟につき、2万円~10万円程度になることが多いです。繁忙期にはインセンティブだけで50万円程になる社員もいます。
-
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コールスタッフ/フルリモート/未経験歓迎/完全週休2日もOK
- NEW
-
- \*ここが魅力!*/ ◎未経験から成果が残せるシンプル業務 ◎家が職場になる、フルリモート勤務 ◎残業なし×休憩3時間 ◎希望休は100%取得可能!完全週休2日もOK ◎インセンティブ、チーム報酬支給 ◎有給消化率100%・自由なタイミングで取得OK □■当社について■□ 期間限定で滞在エリアを移動しながら出張買取を行うリユース企業です。全国で不用品の買取サービスを提供しており、「基本的に買取NGなし」の柔軟な対応が好評をいただき、リピートのお客様も多数!売上も順調に拡大しています! 【業務内容】 電話での訪問アポイント取得をお任せします。どんな家にもいらないものは眠っているもの。不用品について会話することがアポイント獲得のコツです♪ \簡単3ステップ/ ▼PCのリストをクリックして、PCからお客さまへお電話 ▼マニュアルに沿って不用品の確認、ニーズをヒアリング ▼訪問日時を設定 ★PCは1人1台貸与! \業務のPOINT/ ◎アポイントの取得がしやすい! 各家庭に必ずある『不用品』。ニーズが絶えないためアポイントの取得がしやすいです。 ご家庭の悩みを解決するサービスとして、お客様にも喜ばれています! ◎1クリックで自動で電話がかかる専用システム導入 「どこに電話したらいいかわからない」「電話をかけ間違える」などの心配なし! ◎インセンティブ(歩合給)あり 慣れてくれば、未経験から十分に活躍できインセンティブ(歩合給)も獲得できます。 成果を上げている先輩の応対を録音したデータでいつでも学べる環境も好評です! ※予定通り、査定・買取を行うスタッフが訪問したら、インセンティブ獲得の件数にカウントされます! (テレアポ経験者はアポイント取得率が非常に高く、早期から成果を出しています)
-
- 【フルリモート/出社ゼロ/有給消化率100%】全国での採用です。ご自宅が職場になります。 \先輩たちの入社のきっかけは…/ ◎子育てが落ち着き、仕事復帰がしたかった ◎両親の介護が終わったので、仕事を始めたかった ◎子育てと仕事の両立がしたかった ◎通勤に疲れてしまって体力的に続く仕事にチェンジしたかった など
-
- 《 月収例 》 月給28万円+インセンティブ(歩合給)10万円=月38万円の実例もあり! ◆月給19万円~35万円+インセンティブ(歩合給)+チーム報酬 ※給与は経験に応じて決定します ※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、月給21万円以上からスタートしています ※選択される勤務日数により月給が変動します
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
有給消化率80%/ITエンジニア/年休125日/フルリモート
- NEW
-
- \★育成前提★/ ITエンジニアをゼロから育成してきた実績のある当社で、基礎研修からスタート! システムやアプリの動作確認などを経て、自分がなりたい「ITエンジニア」像を見つけていきましょう。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■IT事務・サポート・ヘルプデスク業務 PowerPointを使った資料作成等、配属先のSEをサポートします。 ■運用・保守業務 お客さま先のシステムが正常に稼働しているか、エラーが生じていないかを管理します。 ■テスト業務 アプリやシステムの動作に問題がないか、想定どおり正常に動くかをチェックします。 ※中には手順書の翻訳(英語)や、海外向けQ&A作成などの業務もあります ※お任せする案件はスキルや経験を踏まえて決定します 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修/2~4週間 最低限知っておきたい用語、PCや基本的なソフトの扱い方などに慣れる期間です。当社の場合、専門的な技術は次のステップでお教えします。 ▼プロジェクト配属/OJT期間 技術がなくてもスタートできる案件へ配属され、実践的なスキルを覚えていきます。現場の中でIT業界やエンジニア業務について理解を深め、「自分は何がやりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を徐々に見つけていきましょう。 ▼さらに次の段階へ 自分のなりたいエンジニア像が見つかったら、開発言語の勉強、資格取得、高いレベルが要求されるプロジェクトへの参画など、スキルを磨いていきます。
-
- 【転勤なし/リモートワーク可】 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先に配属します。 ★プロジェクト先やご経験により、在宅勤務・リモートワークも一部可能です 【研修中について】 本社オフィスまたは一部リモートにより研修を受講していただきます。 === <株式会社QOLET/本社> 東京都千代田区九段北1丁目10-5 九段櫻ビル5F ▽最寄り駅 地下鉄「九段下駅」より徒歩3分 JR「飯田橋駅」より徒歩7分 地下鉄「神保町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:あり
-
- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・スキルにより異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9750円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設備開発保全職/土日祝休み/年休123日/賞与7.6カ月分
-
- 新規設備の設計から改造設計、試運転評価、既存設備の保全支援まで幅広く関わっていただきます。 現場での設備改善やトラブル対応も担当するため、生産効率の向上や生産機会の確保に直接貢献でき、技術者としての成長を実感できます。 <具体的な業務内容> ■新規設備の電気設計 ・ハード設計(電気図面作成、部品選定・配置、動作確認) ・ソフト設計(PLCラダープログラム作成・改修) ・試運転評価および動作確認 ■既存設備の改造・改良 ・生産効率向上や安全性向上のための改造設計 ・現場の要望を反映した設備改善 ■設備保全・トラブル対応支援 ・故障時の原因解析と修理対応 ・保全チームとの連携による早期復旧支援 ・ラダープログラムやハードの調整 など 機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。 加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。 これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。 <入社後の流れ> まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。 独り立ちまでは約3年を目安に段階的にスキルや業務範囲を広げていきます。 簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。 ★一人一担当制だからこそ味わえる、技術者としてのやりがいと責任感! 当社では一人ひとりが担当を持つ「一人一担当制」を採用しています。 自分が設計・改造した設備が実際に稼働する瞬間は大きな達成感があり、そのやりがいは計り知れません。 一方で、電気設計のミスは工場全体の稼働に影響を与えるため、責任も重大。 しかし、この責任感こそが技術者としての成長を加速させ、判断力や設計力を磨く貴重な経験につながります。
-
- 【埼玉勤務/転勤なし/社用バス有/マイカー通勤可/無料駐車場完備】 <埼玉事業所> 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川56 <アクセス> 東武東上線「森林公園駅」より車で15分 ◎「森林公園駅」より送迎バスあり ◎「鶴ヶ島駅」に独身寮あり ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~35万円+諸手当+時間外手当(設計経験5年以上) 月給23万円~30万円+諸手当+時間外手当(上記経験に満たない場合) ※経験やスキル・資格、現年収等を最大限考慮し、相談の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給いたします(非課税限度額まで/月15万円)。
-







