条件変更

現在の検索条件

[休日・働き方]原則定時退社 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,792社

    検索する

    92ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,792 社中 4,551〜4,600 社を表示

    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用アシスタント／未経験歓迎／フルリモOK／残業なし
      「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、このままは違う気がする。」 そんなモヤモヤを感じているなら、 ここから新しい一歩を！ SNS・動画・デザインなど、 「ちょっと興味がある」から始めてOK！ 何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫！ “好き”を仕事にしながら、 これからの自分を見つけていきましょう！ 【STEP1：SNSの“裏側”を知るところから】 まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック など 【STEP2：少しずつスキルになっていく】 慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ちなみに、こんな案件があります！ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3：なりたい自分、ここから探そう】 STEP1～2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、 少しずつ「自分は何がしたいんだろう？」を見つけていきます！ 最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫！ 実際にやってみるからこそ分かる、 「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。 その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、 クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。 一緒に見つけていきましょう！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん／29歳（前職：営業） 年収270万円 → 580万円 未経験から入社し、研修期間中に自身のSNSアカウントを開設！ 研修で学んだスキルを実践しながら、 少しずつフォロワーをどんどん伸ばしていきました。 現在では、個人SNSを活用して月20~30万円ほどの収入を得られるまでに成長！
    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【丸の内】PB商品の企画・開発＜シニアMGR候補＞◆自社商品開発も行う食品商社／急成長中のロピアGr
      • NEW
      ～急成長中のロピアグループ（現在OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で22年売上高113億円～ ■当社について： ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するOICグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■業務内容： 国内食品メーカーと提携して、自社企画のプライベートブランド（PB）商品の企画開発をお任せします。開発した商品は、グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売店にて販売されます。 お客様やロピア窓口の要望をヒアリングし、ナショナルブランド（NB）商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品開発を目指します。 ＜開発例＞ 焼肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など ■組織構成： 国内商品部は6名（30代～50代）で構成されております。 社内での役職としては現状マネージャーのみですが、シニアマネージャー的役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も行っています。裁量・自由度ともに高く、会社と一緒に成長できる環境です。 ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇・冬期休暇各2日間支給と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～525,000円 ＜月給＞ 350,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（グレードに応じて異なる） ※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】食品・菓子類バイヤー（シニアMgr候補）◆急成長中ロピアグループの食品専門商社
      • NEW
      ～急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界トップクラス／働き方◎～ ■業務内容： グループが運営するスーパー『ロピア』や他小売り店向けに、商品開発者としてPB商品開発および国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わえます。 今後は『ロピア』以外にも積極的に事業展開予定です。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。社内での役職としては現状マネージャーのみとなりますが、シニアマネージャー的役割を期待します。 （1）お酒、飲料／一般食品（パスタやお菓子などの常温食品）／冷凍食品カテゴリー※うち一人あたり1～2分野を担当 （2）日配食品カテゴリー（デイリー）※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品 ■魅力： 母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■当社の強み： ～「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す～ 当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～525,000円 ＜月給＞ 350,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■賞与：一般職／年1回（2月）、管理職／年3回（7月、12月、2月）※2024年実績 ■昇給：年1回（4月）※勤務業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • 販売・SNS発信／未経験歓迎／月給30万円～／残業月5h以下
      • NEW
      ＼“好き”や“得意”が、仕事になる！／ パルが運営するブランドで店舗運営をお任せします。 【 具体的な業務 】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など ◎商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 ＊・＊・＊・＊ ココがPOINT！ ＊・＊・＊・＊ 【1】あなたの発信が、ヒットをつくる！ ━━ SNS発信のノウハウを全社で共有し、誰もが挑戦できる環境を整えてきたパル。 その結果、EC売上は10年で約10倍、年商500億円超へ成長。 ブランドの魅力を届けながら、自分のファンも増やしていける仕事です。 【2】好きや得意が、収入につながる ━━ 頑張りは、制度や手当でしっかり還元します！ ＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意！ フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 【3】ライフステージが変わっても安心 ━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できます。 ※年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施 独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 　 研修後も先輩がサポートするので未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎ 【 キャリアパス 】 最初は販売職からスタート！ その後は店長やSV、バイヤー、MD、プレス、EC担当など、接客で磨いた感性を活かせる選択が豊富◎
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネート・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
    • PR/プレス ◇Whim Gazette・DrawingNumbers◇
      ■業務内容： 【WHIMGAZZETおよびDrawingNumbers】PR/プレスを募集致します。　 ◇スタイリスト、編集担当者の接客（雑誌やスタイリストの対応、サンプルの管理など） ◇プレスリリース、露出媒体リストの作成 ◇各媒体へのアプローチ ◇展示会への参加・アテンド ◇御礼状・案内状の送付 ◇撮影フォロー ◇イベントの実施フォロー ■魅力： 本部スタッフと店長に関しては、決算時にインセンティブが発生します。これは、利益をだした際にブランドへ還元され、皆で分配するシステムです。1回のインセンティブで○十万円ということも過去あります。結果をだせば、還元されること、また、パルの風土からも、できる方は、どんどん仕事をまかされること、及び、キャリアチェンジも可能な環境です。 ■パルグループの特徴／働く魅力： ◇「拝啓社長殿」制度：年2回、社員、アルバイト、年齢に関係なくパルグループで働く誰もが直接社長に提案できる制度。自分の考えた企画が社長の目にとまれば、商品化され、ブランド化され、もちろん提案した人がその事業の責任者になります。「チャオパニック」「ガランテ」など、ほとんどのブランドが現場からの提案で立ちあがっています。 ◇PPU（パーソナルパワーアップ）制度：メンバー個人のガンバリに対してきっちり評価していくための制度です。日常の業務（顧客対応力・事務管理力・商品管理力など）で評価され、昇格・昇給されます。だれもが納得できる形で昇格・昇給されます。例として…成果配分が明確。店長は自店舗が半期達成すれば賞与とは別に支給。本部スタッフにおいてブランドが予算達成すれば本部スタッフへ還元。 ◇現場力／権限委譲：新卒入社をすれば全員販売（現場）からスタート。ブランド長（責任者）は大半が販売スタッフ経験者が占めます。20代後半～30代前半の女性ブランド長が多く活躍中です。もちろん、SV、バイヤー、ディレクターなども現場経験者が活躍中。また、ブランドごとに利益責任を持ってもらう為、年間予算や仕入れなどの権限が与えられます。 ◇その他：ブランド間の異動も、社内公募制度や異動希望制度によって可能となっています。出産･育児を経て復帰する社員も増えており、産休･育休や時短といった制度をうまく使いながら、パルで力を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 表参道プレスルーム 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮 ※予定年収はあくまでも予定の為、記載年収を上下する可能性があります ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／3カ月は研修のみ／スタートメンバー募集！
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要です。今回の募集では、その選択肢の一つとして、ネットワークやサーバーなどを支えるインフラエンジニアのスキルを身につける教育を行います。（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に実施。1人あたり16回の面談を重ねながら、「どんな技術を身につけたいか」「将来どうなりたいか」を一緒に考え、『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【3カ月の研修カリキュラムの概略】 ■IT基礎／基本用語 ■ネットワーク基礎／CCNA相当の知識 ■Linux／サーバーの基礎・基本操作 ■ネットワーク・サーバー構築／実際に環境を構築する実践演習 ■運用・監視／システムを安定して動かすための基礎知識 ■障害対応／原因調査・トラブルシューティング ■チーム演習／実務を想定した課題に複数名で取り組む実践研修 配属後は運用・保守 → 構築 → 設計と段階的にステップアップ。さらに経験や希望に応じて、クラウドやセキュリティなど専門性の高い分野、PL・PMなどのマネジメントにも挑戦できます。 【グローバル人材の育成に特化したインフラ事業】 今回はグローバル人材の育成に特化したインフラ事業の立ち上げ募集でもあります。米国企業と連携したプログラミングスクールの運営もスタートする今、グローバルに活躍したい人を歓迎したいと思います！実際、英会話や留学支援などの取り組みもスタート。また、英語が話せる方であれば、3カ月の研修受講後すぐにでも米国で活躍することも可能です！
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、北海道、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京の案件を担当する『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      • NEW
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、大阪、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により、月給25万円以上から決定 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライトイノベーション

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】＜マネージャー＞環境・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日／在宅勤務可
      • NEW
      クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・計画の立案支援など。 クライアントの環境・サステナビリティに関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸にコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容 ※アサインする案件はご経験に応じてご相談します。 （1）企業の環境・サステナビリティ経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO₂削減)、目標設定（SBT）に関する支援 （3）カーボンニュートラル/ネットゼロロードマップ策定等に関する支援 （4）再生可能エネルギー導入に関する支援 （5）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （6）SBT、TCFD、ISSB、SSBJ対応等に関する支援 （7）Scope1、2、3の算定支援 （8）CFP及びLCA算定支援 （9）自然資本、TNFD対応支援 （10）サーキュラーモデル構築に関する支援 （11）上記に関連する調査 ■強み・魅力： ・2016年の設立以降、2017年よりCDP（Climate Change）のスコアリングパートナーを務めてきました。2024年の制度変更に伴い、2024年以降はCDP認定プロバイダーに認定されております。 ・環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた、経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。 ・大企業の気候変動対応戦略立案、バリューチェーン排出削減ロードマップ策定、温室効果ガス排出量の算定などの業務に一貫して携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区明石町8番1号 聖路加タワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 411,764円～529,411円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：1回／年(7月) ■賞与：2回／年(6月、12月)※1か月分の支給額（年俸の17分割）の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライトイノベーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＮ不動産

    不動産仲介
    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】資産運用アドバイザー<法人＞20代中盤で年収1000万程度も！年休120日（土日祝）
      • 締切間近
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1000万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2丁目2番1号 ACN芝大門ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 540,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人ルート営業＜金融機関向け＞20代で年収1500万程度も！年休120日（土日祝）
      • 締切間近
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ： ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について： オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考：https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 540,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＮ不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅ

    ディベロッパー
    【本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9-15　 銀座ミノリビル5階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 不動産仕入営業／未経験歓迎／残業5h／土日祝休／年休125日
      • NEW
      投資用アパートを建てるための土地を仕入れる「買う営業」をお任せします。 飛び込み営業はなく、デスクワークを中心に、土地情報の収集から契約・仕入までを担当します。 【具体的には…】 ▼土地情報の収集 不動産仲介会社や各種サイトから土地情報を収集します。良い物件情報を早く入手するため、仲介会社との関係づくりも重要な仕事です。 ▼仕入れ候補地の確認・事業計画の検討 入手した情報をもとに、 ・どんなアパートが建てられるか ・何戸程度建築できるか ・収益が見込めるか など設計部署と連携しながら、仕入れの可否を判断します。 ▼価格交渉・契約 事業化できると判断した土地について、売主様や仲介会社と価格・条件を調整し、契約から仕入れまで担当します。 ＼★未経験でも安心の研修体制／ まずは基礎研修で、不動産についての知識を学びます。 その後、土地調査や情報収集からスタートし、実務を通じて少しずつ専門知識や仕事の進め方を身につけていきます。 営業メンバーは全員中途入社のため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＼ ★成果を出しやすい仕組みがあります ／ 当社の強みは、「安く買い叩く」のではなく、売主様に納得いただける価格で仕入れを行うこと。 アパートの建築から管理まで一貫して手掛けるため、仕入れ後の運営で収益を確保できるビジネスモデルを確立しています。 そのため無理な価格交渉に頼る必要がなく、商談もスムーズ。土地の仕入れ数は2024年から1年で2倍、今年は3倍に拡大予定と、成果につながりやすい仕組みが数字にも表れています。
      【渋谷駅から徒歩1分★転勤なし】 ■渋谷支店：東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE 411 ■アクセス 東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万8000円～8万9500円（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。 【成果を正当に還元する評価制度】 固定給に加え、 ◎案件ごとのインセンティブ ◎案件の粗利益に応じた加算報酬 ◎年4回の成果連動賞与 を支給！ 仕入・販売の成果を四半期ごとに評価し、成果連動賞与として1回あたり最大80万円を支給します。 さらに、仕入・販売の両方で成果を上げた場合は追加報酬も支給。 成果を積み上げるほど収入アップを目指せる仕組みです！ ★実績が評価され、入社1年目で主任→2年目で係長→3年目で課長へ昇進した社員もいます。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／10時出社
      • NEW
      主に営業事務として、書類・手続き関連のサポートや、賃貸物件の管理、総務・経理などのバックオフィス業務の補佐など、幅広いサポートを行っていただきます。 ＼未経験でも大丈夫！／ Word、Excelなどの基本的なPCスキルがあればOK！ 事務職が初めての方でも、安心して成長できる環境です。 ━━━━━━━ ◎具体的には… ━━━━━━━ ＜事務のお仕事＞ ■都税事務所での証明書の取得 ■区役所への書類提出 ■請求書・発注書などの作成 ■電話対応・来客対応　など ＜賃貸管理のお仕事＞ ■オーナー様・入居者様の対応 ■物件の修理・メンテナンス等の依頼 ■入退去時の室内管理（写真撮影、設備確認など） ■案内文、張り紙などの作成、設置 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1週間の社内研修で、専門用語や仕事の流れを座学で先輩社員から教わります。 スタッフ同士の席も近く、いつでも質問や相談ができるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 本人の希望や能力を考慮して、営業にもチャレンジできます！ 実際に、不動産業界未経験で事務職として入社し、一年後には事務＋営業として活躍している先輩もいます！ ※少数精鋭の組織のため、日頃のがんばりによってキャリアアップ・収入アップを実現しやすい環境です。
      【「渋谷駅」ヒカリエ口から徒歩1分★転勤なし】 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15 宮益坂ビルディング THE SHIBUYA OFFICE411 ＜アクセス＞ ・東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線「渋谷駅」ヒカリエ口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万5300円～（月30時間分）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給は、年齢・経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。
    株式会社Ｏｒｉｇｉｎａｌ　Ｅｓｔａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    新英ホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新安城駅】秘書（エクゼクティブアシスタント）◆経営層を支える中核人材／マーケットリサーチまでお任せ
      ◇年収700万～／会食・出張同行なし・残業少なめ／語学力も活かせる／ブランクOK◇ 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 賃金形態：月給制／基本給30万円～54万円、その他固定手当6万円～20万円 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■各種手当：住宅・家族・健康・通勤 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新英ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンコースポーツ中国株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営管理／未経験歓迎／完週休2日／定時退社
      ＼人が集い、笑顔が生まれる施設づくりを／ 利用者様へのご案内から施設運営、 教室・イベントの企画まで幅広く携わり、 地域に愛される施設づくりを担います。 子どもから高齢者まで、 幅広い世代の健康と交流を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 配属先は、プールや体育館、 トレーニングジムなどの 公共スポーツ施設や文化施設です。 ■受付・施設運営 ◇利用者様の受付・ご案内、問い合わせ対応 ◇個人・団体・大会利用の予約受付 ◇利用料金の受領 ◇開館・閉館作業 ■事務・スタッフ管理 ◇売上・利用者数の集計 ◇備品の発注・在庫管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト調整 ◇新人スタッフのフォロー ■企画・広報・運動サポート ◇教室やイベントの企画・運営 ◇館内掲示物や利用案内の作成・更新 ◇SNSやホームページでの情報発信 ◇スポーツ教室の指導 ※配属施設によって、 プール監視やトレーナー業務あり ／ ★業務のポイント！ ＼ ◎利用者様との関係が深まっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のご案内やサポートを通じて、 顔なじみの利用者様が増えていきます。 「今日も来たよ」「教えてくれてありがとう」 と声をかけていただけることも。 子どもが泳げるようになったり、 高齢者が元気に運動を続けられたりと、 成長や変化を間近で見守れます。 ◎地域の声を、企画として形にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会話や利用状況からニーズをくみ取り、 健康教室や子ども向けイベントを企画します。 参加者が定員に達し、好評を受けて 継続開催が決まったときには、 自分のアイデアが地域の健康や交流に つながった喜びを実感できます。
      ＜U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK＞ 広島・岡山・島根・鳥取での各施設での勤務 ※配属は希望を最大限考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝ ■広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 ■安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 ■ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 ■岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 ■ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64-14 ■出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 ■米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
      ■月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ＝＝ 【モデル月収例】 ★月収24万円／24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ★月収27万円／35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
    シンコースポーツ中国株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ
      当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障害者支援事業を行っております 。 現在、IPO(上場)に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。 この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務法務部」へ移管します。 本ポジションは総務法務部に所属し、IPO水準の労務体制を実務面から構築・運用する中核メンバー（リーダー候補）を募集します。 給与計算などの実務は社労士事務所に委託しているため、滞りなく進むためのチェックやマネジメントを期待するポジションです。 ■業務内容： 【労務関連業務全般】 1. 労務管理の実務と体制整備 　(1) 就業規則・各種人事関連規程の整備・改訂、および運用支援 　(2) 勤怠管理、労働時間管理の適正な運用（システム運用・改善含む） 　(3) 給与、社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携） 　(4) 労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）のサポート 　(5) 社会保険、労働保険手続きの適正運用 2．人事制度の運用サポート（人材開発部との連携） 　(1) 人材開発部と連携した人事評価制度の運用サポート 　(2) 評価結果の処遇（給与改定・賞与）への反映、昇給昇格基準の管理 3．上場準備実務サポート 　(1) IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築 　(2) 労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 　(3) コンプライアンス対応（ハラスメント対応、労働安全衛生管理） 4．業務改善・効率化の推進 　(1) 組織成長に合わせた労務管理の効率化・システム導入のサポート 　(2) 従業員エンゲージメント・ダイバーシティ推進施策のサポート（人材開発部と連携） ■当ポジションの魅力： ・日本の障害者数が増加する中、当社は、障害者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障害者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 447万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～336,136円 固定残業手当/月：75,000円～98,864円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社LifeGate

    ゼネコン
    東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【六本木】セミオーダー住宅・住宅設計※管理職候補◇事業拡大の増員採用
      • NEW
      ～スピード重視・設計から重要事項説明書、請負契約など幅広い業務をお任せいたします～ ■特徴 受注からお客様への引き渡しまでは約5か月程度となり早いスピード感を持って対応しております。そのため、設計としては約一か月程度の担当とかなり短いです。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いので、スケジュールが間に合えば自由に設計する事が可能です。 ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 具体的には、、 ・設計業務 ・請負契約　 ・プラン提案とプラン確約 ※構造計算などは外部に依頼しております。 ※当社の物件は、28～30坪程度となります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、ご安心いただければと思います。 ■組織 東京は6名在籍しております ■働き方 浜松に月3～4回程度の一泊二日の出張が発生いたします。 ■特徴 弊社はスピード感を重視しており、受注からお客様への引き渡しまでは 約5か月程度となります。その為、お客様との打ち合わせは完成まで約2回程度となります。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いのが特徴となります。 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～303,690円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】セミオーダー住宅・住宅設計※管理職候補◇事業拡大の増員採用/年間休日120日
      ～スピード重視・設計から重要事項説明書、請負契約など幅広い業務をお任せいたします～ ■特徴 受注からお客様への引き渡しまでは約5か月程度となり早いスピード感を持って対応しております。そのため、設計としては約一か月程度の担当とかなり短いです。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いので、スケジュールが間に合えば自由に設計する事が可能です。 ■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 具体的には、、 ・設計業務 ・請負契約　 ・プラン提案とプラン確約 ※構造計算などは外部に依頼しております。 ※当社の物件は、28～30坪程度となります。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、ご安心いただければと思います。 ■特徴 弊社はスピード感を重視しており、受注からお客様への引き渡しまでは 約5か月程度となります。その為、お客様との打ち合わせは完成まで約2回程度となります。 そのため、お客様も早くに完成を希望されているまたは、設計はプロにお任せしたいといったお客様が多いのが特徴となります。 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LifeGateで募集中の求人をもっと見る

    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／IT業界No.1還元率／案件選択可／副業OK
      ■お任せする仕事 東京23区内を中心とした首都圏のプロジェクト先にて、情報システムの構築・改善に携わっていただきます。 ・お客様へのコンサルテーションおよび提案活動 ・要件分析・基本設計などの上流工程 ・プログラム作成・各種テストなどの下流工程 ・稼働後の情報システムの性能・環境改善作業 ■ご経験・ご希望に合わせたポジション 初級PGから、SE・PM/PMOまで幅広いポジションをご用意しています。 「上流工程にチャレンジしたい」「スペシャリストとして技術を磨きたい」など、 ご希望のキャリアに沿って参画プロジェクトを決定します。 ■無償労働は一切ありません 時間外手当は1分単位で100％支給。みなし残業もありません。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生した場合は、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
      東京23区内を中心とした、首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      • NEW
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は70％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていけます。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（年間90万円～480万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
    Ｓａｚｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／年休156日／上場グループ／一部リモート可
      …… 具体的な業務は？ …… 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの監視・運用をはじめ、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ……と、ここまで読んで「正直、よく分からない！」と思っても大丈夫。 先輩たちの多くも、同じところからスタートしました。 …… どうやって仕事を覚えるの？ …… 入社後は、1カ月半～3カ月の導入研修からスタート。 教育担当の社員がそばにつき、ITの専門用語やシステムの操作方法などを基礎から教えます。 配属後もココトの仲間と一緒に働くため、すぐに相談可能。 有志の勉強会や、社員同士で教え合う「カテキョ制度」も活用できます。 …… 本当に未経験でも大丈夫？ …… これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多く育ててきました。 ・手順書に沿って進められる ・最初はミスを防止するため、ペアでチェック など、未経験を前提とした体制を整えています！ …… 将来のキャリアパスは？ …… 入社時に、将来進みたい道が決まっていなくても大丈夫。 まずは監視・運用などはじめやすい業務に取り組み、月1回の1on1などを通じて、 興味のあることや将来の希望を一緒に見つけていきます。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・運用自動化エンジニア（ローコード開発） ・Web開発（Java／Node.js／Pythonなど） ・AWS・Azureなどのクラウド、インフラ運用 ・プロジェクトマネジメント（PM）　など　※20代の昇格実績あり ◎実際に、営業職から未経験で入社し、半年で開発チームへ進んだ例も！ 決められた道ではなく、自分に合ったキャリアを描ける環境です。
      【転勤なし】東京・大阪の希望拠点に必ず配属！ ★両拠点で採用予定！未経験からでも安心してスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 ＜東京本社＞ 東京都港区元赤坂1-5-12　住友不動産元赤坂ビル4F アクセス：「赤坂見附駅」から徒歩4分 ＜大阪事業所＞ 大阪府大阪市北区中津1-11-1　中津センタービル3F アクセス：「中津駅」から徒歩1分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 ＜月収例＞ ・通常勤務（夜勤6回） 　月収30万円以上（月給28万円＋夜勤手当等2万円） ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ！ 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
    株式会社ココトで募集中の求人をもっと見る

    合資会社いちぎ

    コンビニエンスストア
    愛知県豊田市市木町6-39
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】エリアマネージャー／担当する複数店舗のマネジメント業務／管理監督者採用
      • NEW
      ■概要： ・エリアマネージャーとして複数店舗の店舗運営管理業務を担当 ■担当業務： ・各店舗店長と連携した店舗運営管理に関するマネジメント ・店長またはエリアマネージャー業務（各店舗業務が適正に運営されているかの確認） ・店舗運営方針の周知、業務指導など、上記マネジメント業務を中心に業務従事頂き、担当店舗状況により下記店舗業務サポートなどもお任せしていきます ・ご来店顧客への接客対応／商品の補充／陳列／売場づくり／在庫管理および商品発注業務／売上管理など店舗運営業務の補助／スタッフのシフト管理サポート／従業員の教育／育成サポート ■勤務スタイル： ・当社が運営する複数店舗（豊田市、岡崎市）の管理をお任せしていきます ■業務内容詳細： ・当社が運営するセブンイレブン店舗にて、エリアマネージャーとして担当店舗の店長と連携しながら店舗運営マネジメントをお任せします。各店舗が適正に店舗運営されているかの確認や、店舗運営方針の周知や店長やスタッフへの業務指導などを担当頂きます。複数の店舗を担当頂き、マネジメント管理業務に従事頂きます。店舗の状況に応じて、お客様へのレジ対応や商品案内などの接客を中心に、商品補充／陳列を通じた売場づくり、在庫状況の確認や発注業務、日々の売上管理やシフト管理など店舗運営のサポート業務に従事頂く事もあります ■キャリアパス： ・レジ／接客／品出しなど基本業務を習得、接客スキルや在庫管理／発注など店舗運営→店舗管理マネジメント業務に従事→複数店舗業務全般を管理運営できる人材へ成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町6-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合資会社いちぎで募集中の求人をもっと見る

    アイディルートコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町1-3-33Bizflex神田12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • セキュリティエンジニア（SIEM／UEBA／SOAR）◇リモート可／コワーキングスペース有◇
      【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／先進的なセキュリティ技術を身に着けられる】 ■概要： ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただきます。 ■業務内容： ・セキュリティソリューションの提案から企画／設計 ・セキュリティソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで ・各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント　など ■取扱製品： ・Paloaltonetworks FW、Traps、Prisma等 ・splunk ・Tenable.io、Nesus ・ExaBeam ・DarkTrace ■ポジションの特徴： FW、IDS/IPS等のネットワーク機器やActive Directory等の認証ログ等の組合せによる”相関分析”を行い、不正アクセスや内部犯行を検知する仕組みをお客様と対話しながら実装します。 最近は自動化技術も加わり、UEBAやSOARと呼ばれる技術も出てきました。 UEBA：User and Entity Behavior Analytics：機械学習を用いた行動分析で、より精度の高いリスク検知を実現する技術 SOAR：Security Orchestration, Automation and Response：インシデントレスポンスに必要な分析手順を自動化し、数多くのセキュリティソリューションを一つのコンソールで管理する技術 当社はパロアルトネットワークスとのアライアンスの下、SOAR製品であるDEMISTOの導入コンサルティング、構築（導入）支援を行っています。 DEMISTOはPythonを用いて300種類以上の製品と連携可能であり、セキュリティオペレーション業務を一変させる革命的ソリューションです。 共に先進的なセキュリティ技術を身に着け、次世代のセキュリティ基盤を日本や世界を代表する企業へ提供しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2024/4/4更新) 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex 神田12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ、ボーナスあり（個人業績、会社業績） 年収例 30代シニアセキュリティエンジニア：　年収750万円（インセンティブ・ボーナス込） 40代マネージャ：　950万円（インセンティブ・ボーナス込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [CISO] ネットワークエンジニア◆プライム上場グループ/サテライトオフィス有
      【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： FW／SASE製品案件をメインとするチームにて、ネットワークセキュリティに関する案件に参画します。 ■案件事例： ・大手商社向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手通信業向け ネットワークセキュリティ構築案件 ・大手金融機関向け ネットワークセキュリティ構築案件 ■当社について： ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・Palo Alto NGFW／Prisma Accessの経験 ・Zscaler Internet Access／Zscaler Private Accessの経験 ・何らかのファイアウォール／UTM製品の経験 ・NetskopeやSkyhigh等その他のSSE製品の経験 ・ネットワークの設計経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ・ボーナス（個人業績賞与＋会社業績賞与）：年1回（3月）※上記年俸とは別に支給 ・生涯設計手当：一律55,000円（月例給与として支給される年俸の1/12に含む） 　※確定拠出年金とするか、給与で受け取るか選択可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイディルートコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アソシエイトパーキング株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座1-27-10　ザ・アソシエイトビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／基本土日祝休み／月給25万円以上／残業少なめ
      駐車場運営に関わるさまざまな事務業務をご担当いただきます。 丁寧にOJT研修を行いますので、デスクワークが未経験の方でも安心してスタートできます！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後は、先輩がOJTで丁寧に教えてくれます。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務を広げていきますので、無理なくスキルを身につけていくことができます！ 分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できます。 焦らず、一つひとつを着実に覚えていけば大丈夫です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■フォーマットへのデータ入力 ■郵送物の発送・仕分け ■書類のファイリング ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■その他庶務業務 ※書類やカギの受け渡しで外出をすることもあります。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ PC操作はWord・Excelがメイン フォーマットに所定の情報を入力する作業が中心となるため、高度な知識やスキルは必要ありません。 正確かつスピーディーに入力していくことを心がけましょう。 ★ キャリアの可能性が広がる グループにはエネルギー事業を行う企業や、各種事務所（税理士・行政書士）などがあり、キャリアパスは多彩。事務スタッフからのキャリアアップも積極的にサポートしています！ ★ プライベートとの両立もしやすい！ 残業はほとんどありません（月10h以下）。 また、基本的には土日祝休みなので、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます！ ★ シェアエコノミーを推進 空きスペースを収益化したい土地オーナー様と、駐車場をお探しの方をつなぐ駐車場プラットフォームを提供する当社。多くのお問い合わせをいただいており、掲載件数は2万件を突破。 話題のシェアエコノミーを推進する、注目度の高いサービスを提供しています！
      【転勤なし／10駅利用可の好立地♪】 東京オフィス：東京都中央区銀座1-27-10　ザ・アソシエイトビル ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町」駅　徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅　徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅　徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅　徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩8分 ・東京メトロ銀座線/日比谷線/丸の内線「銀座」駅 徒歩8分 ・JR/東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅　徒歩10分 ・JR「東京」駅 徒歩12分 ・JR「有楽町」駅 徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋決算賞与（年1回） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代（3万6050円以上/月20時間）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
    アソシエイトパーキング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社

    その他
    東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ポーカーイベント運営／SNSや企画にも挑戦可！／賞与年4回
      • NEW
      「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」 の運営メンバーとして、 イベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 ＼幅広い運営業務あり！／ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています！ あなたの希望や能力に応じて自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています！ たとえば… ・「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS運用担当としてXやInstagramで情報を発信 ・「販売職の経験がある」⇒店舗管理をお任せ ・「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ・「経理が得意」⇒支払い処理や会計管理を担当 ほかにも営業経験やリーダー経験を活かせる場など、一人ひとりの希望や適性に応じて、お任せできる業務は多岐にわたります。 ＼主な業務内容／ 以下いずれかのチームの業務をお任せします。 ★ロジスティクスチーム イベント会場の選定、設営、撤収、備品管理までを担い、イベントの舞台を作り上げます。 ★カスタマーチーム カスタマーサポートや事務業務、大会当日の受付・案内業務を担い、お客様が安心して楽しめる体験を支えます。 ★クリエイティブチーム PRバナー、映像、会場装飾、各種小物などのデザイン・制作を担い、イベントの世界観を形にします。 ★トーナメントチーム 大会の進行企画から当日の運営・ジャッジまで直接関わり、公平でスムーズなゲーム環境を創ります。 ★セールスチーム 全国のポーカールームへ訪問やインサイドセールスを行い、サテライトイベントの提案を通じて大会の参加機会を広げます。 ★メディアチーム SNSでの情報発信や配信企画、カメラマンやMCの手配を行い、大会の熱狂と魅力を届けます。 ★マーケティングチーム 協賛企業の獲得や、企業向けスポンサー施策の企画・提案を通じてイベントに新たな価値を生み出します。
      【大阪拠点積極募集中！】 ☆転勤なし（本人のご希望がある場合は応相談） 東京または大阪いずれかの拠点 ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK （アクセス） ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 「堺筋本町」駅より徒歩1分 「本町」駅より徒歩8分
      【未経験の方】 月給30万円～35万円＋賞与年4回 【経験豊富な方】 月給35万円～45万円＋賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＜昇格後は月給40万円以上を想定＞ ディレクターに昇格すると、月給は40万円～70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます！
    ジャパンオープンポーカーツアー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯリザーブプラス株式会社

    その他医療関連
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • PM・PMO候補◆拡大する事業のプロダクト部門の根幹を担う◆自社開発の医療系SaaS
      □■業界未経験歓迎／GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■募集背景： 私たちは「日本の医療を永遠に、豊かに」というビジョンのもと、医療DXのハブとなるSaaSプロダクトを展開しています。 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。複数並行している開発案件の進捗管理、コスト管理、課題管理などを横断的に行っていただく重要なポジションです。 ■業務内容： ・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進 ・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け ・プロジェクトの進捗状況の監視と報告 ・プロジェクトの課題やブロッカーの特定と管理 ・リスク管理と品質保証の実施 ・顧客および営業・カスタマーサクセス等の社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・プロジェクト要員計画の立案 ■当社について： 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。 私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～670,000円 ＜月給＞ 540,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：基本給×3か月 ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可｜経営管理｜マネージャー】GMOグループ｜経理財務・管理会計領域｜CAGR71％成長
      【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤◎/黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成！スタートアップ企業ならではの裁量権の大きさがあり更なる事業・組織の拡大に向けて成長中です◎】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ■募集背景 GMOインターネットグループ入りしてからの売上成長CAGR＋71％を記録いたしました。さらなる成長を目指し、上場準備に入ることとなり経営企画の役員と一緒に、上場準備を支える中核ポジションとして募集を行います。 ■業務内容： 当社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方。 ※予実管理はチャレンジでもOKです！ ▼Accounting & Tax業務（財務会計領域） ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応 ・開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援 ・業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー ・内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応（会計監査、税務調査など） ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有 ・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ◆ミッション 親会社であるGMOペイメントゲートウェイ社の経理幹部と連携し、ガイドラインやルールを順守しながら物事を進めることも多いため、調整力があり大人なコミュニケーション能力が求められます。プレイングマネージャーとして手を動かしていただき、徐々にマネジメントメインにシフトしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 530,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ＜昇給＞年1回（10月） ＜賞与＞年2回（6月、12月）※直近実績：基本給×3ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯリザーブプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県厚木市妻田西1-31-40第五ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★住宅設備機器の営業【愛知県/みよし市】30代で年収800万狙える◆住宅関連の資格取得可
      【スキルUP】×【年収UP】ともに叶えられる求人です。 ★年収は30代で800万前後も狙える且つほぼ全ての社員は入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しています。 ★専属アポインターが在籍しているため、アポが取れてからの業務をメインでお任せします。（提案力/営業力ともに身につきます） ■業務内容：住まいの快適さを維持するメンテナンス ・弊社のサービスであるメンテナンス会員のお客様先に年1回の定期サービス ・お問合せのあった会員様の住宅に軽微な修繕など ・提携企業のお客様の住宅総合点検、住宅設備機器のメンテナンス ・TVコマーシャルやインターネットからの依頼 〈当社の営業スタイル〉 専属アポインターが取得したお客様宅へ訪問し、網戸張替や排水管・雨樋のクリーニング等の作業メンテナンスや軽微な修繕を行います。 その場での対応が難しい大きな修繕やお客様からのリフォームのご相談等は改めて専属スタッフへ引き継ぎ、契約となった場合は業績給が支給されます。 ■入社後の流れ： 様々な依頼に応えていくために様々な住宅メンテを習得していきます。必要な知識や技術は、研修や資格取得支援にてコツコツと学んでいきましょう。 ※ほぼ全ての社員が入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しております。 ■当ポジションの魅力： 〈今日はありがとうね。と言っていただける仕事です〉 お困りごとや自分ではなかなかできない作業をする事により、お客様から期待され、感謝され、末永いお付き合いになっていく仕事です。やりがいは確実に実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リンクホーム愛知みよし 住所：愛知県みよし市莇生町小金下99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※みなし残業手当40時間分（5～6万円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクホームで募集中の求人をもっと見る

    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当・新規開拓無し/年休120日以上/残業月間15H程度
      ～新規開拓・飛込営業無し◎／安定的な給与／ほくほくFGグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？～ ●職務概要： 北陸3県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する当社の本支店において、グループ銀行と連携し、銀行から紹介のあったお客様を中心に、金融商品の提案や資産運用コンサルティング業務を行います。専門性の高い商品を扱っており、これまでのスキルや知識、ご経験を活かしながら、お客様への貢献が可能です。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な資産運用提案を行っております。 ■魅力： ・新規開拓・飛込営業無し！ 　銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ・無理な販売はしない 　証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ・安定的な給与 　他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ・休みの日はしっかり休む！ 　数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長といったキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系証券会社として開業しました。ほくほくFGでは、証券会社を通じてお客様が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化しています。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤及び両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが持つフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北海道銀行、北陸銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業部 住所：北海道札幌市中央区大通西2-5　 ほくほく札幌ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅：根室本線／帯広支店駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 　新卒入社４年目は450～500万円程度 ※各種手当あり：残業手当、営業手当、エリアフリー手当、養育手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ほくほくTT証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＢＤＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿駅直結】情報システム／マネージャー◆グローバルに活躍する社労士法人◆年休125日◆
      ～IT分野における実務経験をお持ちの方へ／マネージャーポジション／年間休日125日～ ■業務内容 法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。 ・社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ・BDOグローバルとの対応（要英語） ・Pマーク／ISMSなどの認証取得と運用 ・業務アプリの選定／導入、開発、運用 ・現場スタッフへのIT支援 ■当法人について BDO税理士法人では豊富な経験を有する会計・税務・人事労務の専門家が国内外において密接に連携してサービスを提供しています。当該連携が、記帳代行や給与・労務関連業務代行等の日常業務支援から税務申告や国際税務に関するコンサルティング等専門的なサービスの提供まで、企業の希望に応じた幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績4ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績2ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事総務■マネージャー■士業法人の組織を支える管理職■年間休日125日
      ～今までの人事総務経験を活かし立ち上げフェーズの組織リーダー／管理職ポジション／年休125日 ●成長フェーズの組織で、管理部門の基盤づくりに携われる ●人事・労務・総務に加え、将来的には採用業務まで幅広く経験可能 ●メンバー数約6倍へ拡大中！事業成長を支えるコーポレート機能の強化を推進 ●制度運用だけでなく、人材育成やエンゲージメント向上施策の企画にも挑戦可能 ●土日祝休み・年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境 ■募集背景 BDO Japanグループの一員として、外資系企業を中心とした給与計算・社会保険手続き等のアウトソーシングを手掛けている当法人。 2025年7月に税理士法人グループから独立後、組織は急速に拡大しており、設立当初と比較してメンバー数は約6倍に増加しています。 今後さらなる事業成長を見据え、コーポレート機能を強化するため、人事総務領域を幅広く担うマネージャー候補を募集します。 単なる運用業務ではなく、制度運営や組織づくり、社員が働きやすい環境整備など、成長フェーズの組織基盤づくりに主体的に携わることができます。 ■業務内容 コーポレート部門の人事総務チームにて、人事・労務・総務領域を中心に幅広い業務を担当いただきます。 ・入退社手続き ・入社オリエンテーションの企画・運営 ・人材育成施策の企画・推進 ・将来的な採用業務 ・勤怠管理 ・人事システム運用 ・年末調整、マイナンバー管理 ・福利厚生制度運用 ・法令届出、労使協定関連業務 ・安全衛生管理・各種保険手続き ・備品、施設管理 ・働きやすい職場環境づくりの推進 また、経営層や各部門と連携しながら、組織課題の解決や業務改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。 ★魅力・やりがい ・成長中の組織だからこそ、仕組みづくりや組織づくりに主体的に関われる ・人事、労務、総務に加え、将来的には採用領域まで担当し、人事としての専門性を広げられる ・経営陣との距離が近く、自らの提案を組織運営へ反映できる環境 ・エンゲージメント向上や人材育成など、社員の成長を支える施策立案にも挑戦可能 ・組織拡大フェーズだからこそ、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※入社が支給対象期間中途の場合、賞与支給額は実績２ヶ月分と異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＢＤＯ社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】動画編集リーダー◆業界トップクラスの金融教育オンラインスクールを運営／年休120日
      ～日本トップクラスの講座、生徒数誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ～ ■業務内容： 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」の、動画コンテンツの企画～配信まで一気通貫で手掛けるプレイングリーダーを募集します。 【詳細】 ◎制作・技術業務 ・動画コンテンツの収録・編集（Premiere Pro / After Effects） ・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整 ・ライブ配信（ウェビナー等）の機材セッティング、オペレーション（ATEM等使用） ・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理 ◎ディレクション・マネジメント業務 ・社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義 ・制作スケジュールの進行管理、案件の割り振り（メンバーの適材適所への配置） ・動画制作の企画提案・構成案の作成補助 ◎その他・事務業務 ・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化 ・簡単なクリエイティブ作成（Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など） ■ポジションの特徴・魅力： （1）事業会社のインハウス動画クリエイターとして活躍！ 広告運用チームと連携しながら、ただ編集するだけでなく、企画・改善提案・効果検証まで関われる環境です。インハウスだからこそ「自分の動画が自社の事業成長に貢献している」という実感を得られます◎ （2）急成長中の金融教育スクールを、動画の力で広めるやりがい 月商20倍成長中の『GFS』の広告動画を担当。社会に「金融教育」という新しい文化を広める一翼を担う、インパクトの大きな仕事です。 （3）働きやすさ×キャリアの両立 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。またIPO予定の成長企業で、将来的にはリーダー業務や施策提案にも挑戦可能！インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■サービスの魅力： 今回携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験OKの総務・法務／月給25万円／年休126日（土日祝）
      • NEW
      総務経理部の総務チームにて、 会社を支える幅広い業務をお任せします。 【総務業務】 ■備品・社内設備の手配 ■社宅の契約に関する対応 ■ホテル・航空券などの各種手配 ■お中元・お歳暮などの贈答対応 ■名刺・オンライン会議背景の作成・管理 など 【法務のサポート業務】 ■契約書の作成・整理・保管・台帳管理 ■契約書の記載内容や書式のチェック ■弁護士・社労士・専門家との相談準備や連携 など ※外出は基本的にありません （登記関連で法務局などへ出向く場合があります） ▼▽ 事務未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後は、総務チームの先輩によるOJTのもと、 備品の手配や文書管理といった基礎業務から始めます。 ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、得意分野や適性に合わせより高度な業務にも挑戦可能！ 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 実務を通じて会社全体の動きを理解した後は、 契約管理やコンプライアンス関連など、 法務領域の専門性を深めていけます。 【将来的に挑戦できる業務】 ■社内規程やコンプライアンスの整備 ■登記に関する手続き・法務局対応 ■新規事業や契約締結時の法的リスク確認 ■法務チームの業務フローづくり など ゆくゆくは法務チームの中心メンバーへ。 未経験から法務のスペシャリストを目指せる環境です。
      ＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／3万5000円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
    • 営業アシスタント／経験不問／年休126日（土日祝）／転勤なし
      営業から引き継いだ案件の進行管理やお客様対応を担当。 チームで連携しサービスのスムーズな導入を支えます。 ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 【業務内容】 ■お客様への電話・メール対応 ■各種データの入力・管理 ■案件の進捗確認・管理 ■書類作成や社内展開 ■取引先企業との連携 ■商談用資料の作成補助 など 上記のような業務をチームで協力し進めていきます。 ◎コミュニケーション能力も存分に活かせるポジションです ＜業務で使用するソフト＞ ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce（セールスフォース）など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼▽ オフィスワーク未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後は、先輩のサポートを受けながら実践形式で お客様のサポート業務や案件管理を行っていきます。 業務の合間の研修・会議などを通じて事務スキルをイチから習得可能。 気軽に質問・相談できる環境の中で成長していけます。 ▼▽ 裁量を持って活躍！ ▽▼ 独り立ち後は、提案や商談を担う営業社員の業務をサポート！ 大きな裁量を持ちながら、幅広い業務に挑戦し活躍できます。 お客様や営業メンバーと密に連携しながら、 コミュニケーション力を活かし成長できるポジションです。 活躍が会社の成果につながるからこそ、 頑張りや成果はインセンティブでしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 「経費削減の提案」を軸に、独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題を解決できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長機会も大きく広がっています。 もちろん、あなた自身の強みを活かせるような新しいアイデアも大歓迎です！
      ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／2万9900円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
    株式会社バリュー・フロンティアで募集中の求人をもっと見る

    ＳＭＨＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル201
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など／国内外のリーディング企業との協業実績◎
      ■業務概要 当社のCTOとして、代表・経営陣とともに技術戦略を策定し、技術的な方向性をリードする重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細 1）技術戦略の策定と実行： ・当社のビジネス目標を達成するための技術戦略を立案し、実行します。 ・新しい技術トレンドを調査し、企業の成長に寄与する技術を導入します。 2）技術チームの管理： ・エンジニアリング部門やIT部門を含む技術チームの管理・監督を行います。 ・技術者の採用、育成、評価を通じてチームの能力向上を図ります。 3）プロダクト開発の監督： ・新製品やサービスの開発を指導し、技術的な品質とパフォーマンスを確保します。 ・開発プロセスの効率化や改善を推進します。 4）技術インフラの管理： ・当社のITインフラストラクチャー、ネットワーク、セキュリティの維持・管理を行います。 ・サイバーセキュリティ対策を講じ、データ保護を強化します。 5）技術パートナーシップの構築： ・外部の技術企業やベンダーとのパートナーシップを構築し、協力関係を築きます。 ・オープンイノベーションを推進し、外部の技術資源を活用します。 6）経営陣との連携： ・CEOや他の経営幹部と密に連携し、企業全体の戦略に技術的視点を提供します。 ・技術投資の予算管理やROIの評価を行います。 7）技術的ビジョンの共有： ・社内外に向けて技術的ビジョンを発信し、企業の技術力をアピールします。 ・カンファレンスやメディアでの講演などを通じて企業の技術的リーダーシップを高めます。 ■当社の強み ◎自社サービス・受託開発・スタートアップ支援を展開するSMHCでは、生成AIやクラウド技術を活用し、医療や行政、地図アプリなど多様な開発実績を持っています。 ◎SI、スタートアップ支援、医療ツーリズムの3事業が相互に連携することで生まれるスピード感と柔軟性があります。大手企業30社との直接取引をはじめ、自社サービス「Melodis（再生医療予約プラットフォーム）」の開発、医療AIチャットボットの構築など、社会課題に直結するプロダクトを次々と生み出しています。 ◎開発現場ではGitHub CopilotやFigmaなどの生成AIツールを積極的に導入。1週間で社内システムを立ち上げるなど、高速な価値提供を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績、人事評価による） ■インセンティブ制度あり ■業績連動型賞与＋ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テックリード職◆プロジェクトの技術的な方向性を定める役割／技術的中核を担う／成長フェーズで裁量大
      ■業務概要： 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 1）技術的リーダーシップの提供： ・プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 2）コードレビューと品質管理： ・チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 3）プロジェクト管理： ・プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 4）問題解決とトラブルシューティング： ・技術的な問題や障害が発生した際に迅速に対応し、解決策を見つけます。 ・チームが直面する技術的な課題を解決するためのサポートを行います。 5）技術的な意思決定： ・使用する技術スタックやツールの選定を行い、プロジェクトに最適な技術を採用します。 ・新しい技術の導入や技術的な改善提案を行います。 6）チームの育成と支援： ・チームメンバーのスキルアップを支援し、トレーニングやメンタリングを行います。 ・チーム内の知識共有を促進し、協力的な環境を作り出します。 7）コミュニケーションとコラボレーション： ・PMや他のステークホルダーと緊密に連携し、技術要件を理解し、調整します。 ・他の技術チームや部門と協力して、全体のプロジェクト目標を達成します。 ■ポジション魅力： ◎CTO候補の下で技術的中核を担い、将来的にEMやCTOも目指せるキャリアパスもあります。 ◎AI・クラウド・SaaSを活用した新規サービスに携わるチャンスが多数。 ◎チームは20～30代中心、成長フェーズで裁量を持って動ける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績、人事評価による） ■インセンティブ制度あり ■決算ボーナスあり ■将来的にストックオプション対象の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＭＨＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・催事販売／年休124日／土日祝休／未経験OK／転勤ナシ
      百貨店での催事販売を通じて、 当社ブランドの魅力をお客様へお届け。 “ファン”を増やしていく仕事です。 取引先となる百貨店へ 『納品や商談』『売り場担当者への提案』 もお任せします◎ ／ 業務の詳細は？ ＼ ■扱う商品 当社の本格調味料を中心に、毎日の食卓で使われる商品をお客様へご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で『ファン』をつくる 試食・試飲を通じて、商品の“味”を直接体感していただけます。 商品の魅力が伝わりやすいのが特徴です。 「おいしい！」の感動をその場で届けられる、 催事販売と相性の良いスタイルです◎ ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やオススメ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、 催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。 催事がない期間は福岡の本社にて、 社内業務や会議に参加しながら 次の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開のほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。 今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 ＜海外での催事販売について＞ 現地スタッフが中心となって運営するため、語学スキルは必須ではありません◎ 現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、 海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げる仕事です。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤ナシ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★全国を巡る出張も楽しみのひとつ♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当。 月1～2回、1週間程度の出張があります。 出張先では、その土地ならではの 風土や名産品を楽しめるのも魅力♪ 催事日程は1カ月以上前に決まるため、 出張前後に連休を取得するなど、 リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません。 　残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    株式会社味の兵四郎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｗｉｌｌ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／楽しく働くオフィスワーク総合職／年休最大126日
      • NEW
      ★お客様からのお問合せ対応、営業スタッフのサポート、データ入力などのバックオフィスの仕事です。 マニュアルが整っており、チーム制で仕事をするので、困ったときはいつでも質問できます。 だから、未経験の方も安心です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆商品に対するお問合せへの対応・サービス案内 →あのJ:COMを中心にSaas系など様々な商品のカスタマーサポート業務を請負っています（営業やクレーム対応はありません） ◆電話・来客対応 ◆データ入力 ◆契約書作成など営業のサポート事務 ◆勤怠管理 ◆備品発注 ◆従業員向けの各種お知らせ ◆その他総務関連業務 ◆SNS運用 ◆人材採用の面接設定業務 などバックオフィスの様々な業務があります。 あなたの希望と適性に合わせて、担当していただく業務を決めます。 【当社の魅力】 ★人間関係とチームワークが抜群！ チーム一丸で助け合う風習が根付いています。 初めて事務職に挑戦する方も安心できる環境です！ ★未経験でも安心！ 先輩はほぼ100%未経験スタート。 入社後2ヶ月間の研修をご用意しており、経験や知識がなくても大丈夫です！ ★長く働ける環境あり！ 働くママさん社員も活躍しており、育休・産休の取得・復帰実績も多数！ 男性社員の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます♪ 【基礎からしっかり学べる研修制度】 ◆座学研修 PCの操作やビジネスマナーなど、仕事の基礎をレクチャー。 お客様対応、電話の応対方法など、必要な事はこの研修で学べます。 ◆OJT研修 マニュアルが完備している状況で、先輩社員がOJTであなたをサポート。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、着実に成長できます。 　▼ ◆実務開始！ できることから徐々に実務を始めます。 チーム制なので一人で業務を抱え込むことはありません。 時間内に業務が終わるよう、協力しながら取り組んでいます。
      【東京・埼玉・神奈川の拠点、または本社での勤務】 ◎転勤なし／リモートあり／U・Iターン歓迎 ◎勤務地の希望は最大限考慮 ◎本社メンバーも募集！ 【本社】 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩6分 ・東京メトロ丸の内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」徒歩7分 ・各線「新宿駅」徒歩15分 【下記エリアの営業所で募集中】 ■東京 千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、豊島区、品川区、中野区、世田谷区、北区、江東区、町田市、多摩市 ■埼玉 さいたま市中央区、さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川越市 ■神奈川 横浜市、川崎市
      【東京】 月給22万3000円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（0.5時間分／830円）を含みます。 0.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給21万6000円以上（固定残業代0.5時間分／820円以上を含む、超過分は別途全額支給）となります。 【神奈川】 月給22万3000円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（0.5時間分／830円）を含みます。 0.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給21万6000円以上（固定残業代0.5時間分／820円以上を含む、超過分は別途全額支給）となります。 【埼玉】 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記には固定残業代（1.5時間分／2320円）を含みます。 1.5時間を超える分は別途全額支給します。 ※試用期間は、月給20万1000円以上（固定残業なし。残業分は別途全額支給）となります。
    株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｗｉｌｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
      • NEW
      ＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことはすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ 【配属後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ＝＝＝ ＼経験者の入社後の流れ／ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万2048円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      • NEW
      ▼STEP1. まずは1～2ヶ月研修からスタート！ 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います！ 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！ 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1～2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万4575円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給24万1000円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給24万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万2048円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    株式会社Widsleyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉＣＡＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】営業・マーケティング部門責任者（企業の産業保健体制強化支援サービス）◆オムロンG
      ■募集背景： iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、健康管理クラウド「Carely」と産業保健専門サービスを通じて企業の健康課題解決を支援してきました。これまで当社は、従業員1,000名以上の大企業を中心にサービスを提供し、多くの企業の産業保健体制構築を支援することで事業を成長させてきました。近年は、ストレスチェック制度の対象拡大をはじめとする法制度の変化や、健康経営への関心の高まりを背景に、中堅・中小企業においても従業員の健康管理体制の整備が強く求められるようになっています。当社は、この大きな市場変化を成長機会と捉え、大企業向け事業に続く新たな成長の柱として、中堅・中小企業市場への展開を本格化します。今回募集するポジションは、その成長戦略を担う営業・マーケティング部門の責任者です。単に営業人員を増やして売上を拡大するのではなく、Webマーケティングを起点とした顧客接点の創出、問い合わせ対応の標準化、契約プロセスの仕組み化を通じて、中堅・中小企業がより手軽に産業保健を導入できる成長モデルを構築していただきます。 【仕事内容】 中堅・中小企業向け営業・マーケティングの責任者として、WEBマーケティングを中心としたリード獲得から受注までのプロセスを設計・構築・改善していただきます。 ご自身が営業の最前線に立つのではなく、マーケティング・営業・オペレーションについて、「少人数でも拡大できる仕組み」を構築することで、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・中堅・中小企業市場向け事業の戦略立案および推進 ・産業医紹介サービスの成長戦略策定と事業運営 ・Webマーケティング（AI Optimizationを含む）を活用した顧客獲得モデルの構築・改善 ・問い合わせから契約までの顧客導線・営業プロセスの設計と仕組み化 ・AIやテクノロジーを活用した業務効率化およびスケーラブルな運営体制の構築 ・KPI設計、事業計画策定、予実管理 ・社内関係部署と連携したサービス改善および新たな事業機会の創出 ・組織マネジメントおよび次世代リーダー育成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月額＞ 760,000円～1,020,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 1. 深夜労働を固定手当として支給する 下記に記載の固定手当の月20時間を超過した分は別途支給します。 固定深夜手当10,000～20,000円(月20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉＣＡＲＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／英語を活かす／リモート可
      • NEW
      新設のアウトバウンド部門で、日本市場向けのSNSマーケティングを中心にお任せします。 海外のグローバルチームと英語で連携しながら、「日本ではどう伝えるか」を考え、企画から実行まで一貫して携わるポジションです。 【業務内容】 ◆SNS運用 └Instagram・LINEを中心とした日本市場向けSNSの戦略立案から日々の運用までを担当。フォロワー数やエンゲージメントの向上を目指し、施策を考えながらアカウントを育てていきます。 ◆コンテンツ制作・インフルエンサー施策 └CapCutなどを使ったSNS向けショート動画の企画・編集に加え、日本市場に合うインフルエンサーの発掘、アプローチ、タイアップ企画・進行管理まで担当します。 ◆プロモーションイベント企画・運営 └学生やパートナー向けの教育フェア、セミナー、各種プロモーションイベントの企画・準備・運営を行います。 ◆ローカライゼーション・プロジェクト管理 └英語のマーケティング資料やWebサイトを日本市場向けに翻訳・ローカライズ。Asana、Slack、メールなどを活用し、海外メンバーと連携しながら業務を進めます。 【ポイント】 ≫留学生とも対話しリアルなニーズを調査 留学を検討する学生と対話し、希望や目標を聞きながら、プログラムへの申込をサポートするカウンセリング業務に携わる機会もあります。実際の声を聴くことで、「どこで情報をキャッチしたか」、「どのような想いを持っているか」が肌で伝わり、施策に活かせます。 ≫アイデアを広く活かせる 決められた施策をこなすだけではなく、発信内容や見せ方を自分で考え、反応を見ながら改善していくことが求められます。海外発の情報をそのまま届けるのではなく、日本のユーザーに自然に届く言葉や表現へ置き換える視点も重要です。あなたのアイデアや発想が数字に繋がります。
      ◆出社×リモートのハイブリッド勤務OK ◆転勤なし ◆駅から徒歩5分以内 【本社】 東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩4分 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分 ★大半テレワーク可です！ ※月一回出勤日有り。 その他プロジェクトなどにより、出勤が必要な場合があります。
      ■月給27万円～35万円＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙ’ｓ　Ｅｌｅｍｅｎｔｓ

    居酒屋・バー
    東京都港区南青山5-4-51305
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【元麻布】成長は、選ばれた者だけの特権じゃない。天ぷらカウンターの調理・運営を担う副料理長募集
      【天ぷらカウンターを担う副料理長募集／将来の料理長・総料理長を目指せます】 2026年4月、元麻布ヒルズにオープンした「元麻布 ささ野」は、旬の食材を生かした日本料理を提供するレストランです。 当店のメニューと店づくりは、米国大統領晩餐会で総料理長を務めた山本秀正氏の監修によるもの。世界基準の天ぷらが日々の学びになる。その一枚一枚があなたを育てます。 今回募集するのは、天ぷら部門を担う副料理長（スーシェフ）。天ぷらカウンターでの仕込み・調理・料理提供を中心に、献立の提案、食材・原価管理、スタッフ育成など、部門運営に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇天ぷらの仕込み、調理、盛り付け ◇カウンターでの調理・料理提供 ◇魚介類や野菜など旬の食材の下処理 ◇食材に応じた油の温度、衣、揚げ時間の調整 ◇コースの進行と提供タイミングの管理 ◇季節の献立、新メニューの提案 ◇食材の品質・在庫管理、発注 ◇原価・歩留まり・食品ロスの管理 ◇料理長のサポートおよび不在時の現場管理 ◇若手スタッフへの技術指導 ◇厨房内の衛生・安全管理 ◇鮨部門、調理場、サービススタッフとの連携 ■この仕事の魅力 お客様の視線が、あなたを世界基準へ押し上げる。 カウンター越しに繰り広げられるのは、天ぷらを揚げる技術だけではありません。美しい所作、料理を語る言葉、自然な会話、そして提供の「間」&#8212;&#8212;すべてがお客様の反応というリアルな評価にさらされながら磨かれていきます。 仕事は調理だけにとどまりません。食材の目利き、季節を映す献立づくり、発注、原価管理、そして人材育成。これらすべてに関わるからこそ、「将来、料理長になる」ための経験値がここに詰まっています。 総料理長、鮨割烹料理長、副料理長を含む社員4名+アルバイト2名という少数精鋭のチーム。新しいお店だからこそ、あなたのこれまでの経験もアイデアも、そのまま店づくりの力になります。 副料理長として現場の中心に立ちながら、天ぷら部門の料理長へ。そして、店舗全体を導く総料理長へ。 &#8212;&#8212;そのキャリアの階段を、ここから一段ずつ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 元麻布　ささ野 住所：東京都港区元麻布1-3-2 元麻布ヒルズフォレストテラスイースト 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,667円～378,334円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 416,667円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と役職給（固定手当）が含まれます。 管理職相当のため、残業代は年収に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｙ’ｓ　Ｅｌｅｍｅｎｔｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本クオリティーエステート

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル6Ｆ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業０／服装ネイル自由／月給25万円～／渋谷・表参道
      ＼＼☆仕事もプライベートも理想の自分へ☆／／ 電話対応や受付業務、書類作成業務まで 当社のバックオフィス業務全般をお任せします！ *:;:;:;☆ 具体的な仕事内容 ☆;:;:;:* ★電話対応 ☆来客対応 ★事務書類送付対応 ☆書類管理 ★データ入力業務・管理 最初は分からないこともあるかと思いますが、 いきなりあれこれお任せするのではなく、 出来る範囲から一つ一つ業務を割り振っていきますので、 あなたのやる気と明るさがあればスキルアップ間違いなし！ 未経験の方でも安心してくださいね♪ 弊社の事務職は全員未経験スタートなので、 ひとつひとつ丁寧に教えます◎ 未経験者スタートの方が多い当社では教育体制が充実しています！ 不動産業界の知識はいりません！ 仕事に関しても、 先輩がマンツーマンで少しずつ教えていきますので、 安心して働く事が出来ますよ★ *:;:;:;☆ 一日の仕事の流れ ☆;:;:;:* 10:00～11:00　出勤・メールチェック 11:00～12:00　営業からの依頼対応 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　書類作成業務 15:00～17:30　営業資料作成 17:30～19:00　事務作業、退社 退社後は渋谷や表参道でショッピング♪
      ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル6Ｆ ※各線「渋谷駅」から徒歩10分 　各線「表参道駅」から徒歩7分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※前職の経験やスキルを考慮します。
    株式会社日本クオリティーエステートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Fast Beauty

    理容・美容・エステ
    東京都目黒区東山1-4-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中目黒】経理マネージャー◆ヘアカラー専門店「fufu」運営／上場を見据えた経理／CFO直下
      • NEW
      【上場を見据えた経理・海外展開・新規事業。経理の枠を超えて、会社の成長を支える】 全国約160店舗を展開するヘアカラー専門店「fufu」を運営する当社では数年内のIPOを視野に、海外展開、新規事業立ち上げを推進しています。 今回募集するのは、月次・年次決算の責任者として経理実務を担いながら、決算早期化や業務改善、自動化推進など経理組織の進化をリードいただく経理マネージャー候補。CFO直下で、経営に近い立場から事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ・月次決算の取りまとめ ・仕訳レビュー（一次・二次レビュー） ・月次残高の確定および増減分析 ・預金残高・主要勘定科目の確認 ・取引先別残高の確認 ・消費税区分の確認 ・年次決算業務 ・決算書作成 ・税理士対応 ■メンバー育成・マネジメント ・メンバーへの業務指導 ・業務レビュー ・経理オペレーションの品質向上 ■管理会計・会計論点対応 ・固定資産管理 ・減価償却計算 ・原価計算 ・新規取引の会計方針検討 ・事業ごとの損益分析 ■財務・対外対応 ・振込承認 ・金融機関対応 ■業務改善・DX推進 ・決算早期化に向けた改善提案 ・API連携やシステム活用による自動化推進 【組織構成】 経理財務部（CFO直下） CFO、部長、マネージャー、スタッフ1名 ※CFOはタイ事業の責任者を兼任し、日本とタイを行き来しています。 【このポジションの特徴】 当社は現在、全国約160店舗を展開するヘアカラー専門店事業に加え、EC事業や海外事業の拡大、新規事業の立ち上げを進めています。 経理組織は少人数体制のため、業務改善や仕組みづくりの主体者として活躍いただけます。 また、CFO直下の環境で、上場準備や事業拡大を支える管理部門の中核人材としてキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Fast Beauty 住所：東京都目黒区東山1丁目4-4 目黒東山ビル7階 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～916,667円 ＜月給＞ 700,000円～916,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給年2回（4月・10月） ※試用期間6か月（期間中は有期契約・条件変更なし） ※深夜の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Fast Beautyで募集中の求人をもっと見る

    ＪＮＩプロパティーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】不動産案件の企画・開発＜不動産ファンド・不特事業＞◆不動産×金融の新事業モデル／裁量大
      • NEW
      ■概要： 不動産案件の企画・開発を軸に、不特事業やファンド組成などの手法も活用しながら新たな事業をつくるメンバーを2名募集します。 代表・事業責任者の直下で、案件を起点に最適な事業スキームを検討し、収益化まで推進するポジションです。 ■業務内容： 当社が持つ豊富な不動産情報・案件を起点に、案件ごとの特性や収益性を踏まえて最適な事業スキームを検討し、収益化まで推進していただきます。 不特事業やファンド組成そのものを目的とせず、それらを手法として活用しながら、経営陣・既存の不動産事業メンバーとともに新たな事業をつくるポジションです。ご経験に応じて、担当範囲や裁量は柔軟に設定します。 （1）不動産案件の企画・開発と事業スキーム構築（中心業務） ・不動産案件の企画・開発（用地・収益不動産等の案件を起点とした事業化） ・案件ごとの特性・収益性を踏まえた最適な事業スキームの検討（不特事業・ファンド組成等の手法を含む） ・対象不動産の収支分析・リスク評価（ホテル系不動産等へのアプローチも想定） ・不動産特定共同事業・不動産ファンドの商品企画、ファンドスキームの設計・組成 ・不動産クラウドファンディング事業の企画・推進 ・投資家募集・資金調達に関する企画 ・収益化までの事業推進 （2）事業基盤・体制づくり ・許認可取得・行政対応 ・業務方法書、約款、重要事項説明書等の整備 ・電子取引業務・投資家保護・内部管理体制の構築 （3）事業計画・新規展開 ・経営陣・既存不動産部門と連携した事業計画策定 ・新たな金融×不動産商品の企画・事業化 ■当ポジションの魅力： 仕入れ力とスピーディーな意思決定を持つ会社で、経営陣と直接議論しながら自らの商品企画・ファンド組成を事業として形にできます。 ◎豊富な不動産情報・案件を起点に、企画・開発からスキーム構築、収益化まで一貫して携われる。 ◎大手企業では一部に限られがちな仕入れ・投資判断にも近い距離で関われる。 ◎少数精鋭の組織で、提案から意思決定・実行までのスピードが速い。 ◎不特事業にとどまらない「不動産×金融」の新たな事業モデルづくりに関われる。 ◎成果や事業への貢献を待遇に反映。将来的には組織づくり・マネジメントにも関われる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：730,000円～1,060,000円 ＜月給＞ 730,000円～1,060,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※該当者には資格手当等を別途支給します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて支給（支給されない場合あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＮＩプロパティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区東神田2-9-5 ヒラノビルⅡ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 経理総務／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日／土日祝休
      本社の内勤スタッフとして、請求書の確認や支払い管理などの経理業務を中心に、名刺作成や各種書類の作成など幅広い事務業務をお任せします。 経理経験者は即戦力として歓迎しますが、基本的な業務が中心のため、経理未経験の方も挑戦しやすい仕事です。先輩社員や社長と連携しながら、少しずつ業務を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・請求書の内容確認、金額入力 ・支払い管理、各支払先への振込処理 ・請求書作成 ・税理士とのやり取り ・社長と連携した振込対応 ■総務・事務業務 ・名刺作成 ・各種資料作成 ・工事関連の書類作成 ・その他事務作業全般 ※現場に出ることはなく、本社内で対応する業務です。 ※給与計算は税理士が担当しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは請求書の入力や支払い管理など、日常的な経理業務からスタート。先輩社員や社長と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。基本的な業務が中心のため、2カ月～3カ月程度で一通りの経理業務を身につけていくイメージです。 ★会社を支える幅広い事務スキルが身につきます 経理業務を中心に、名刺作成や各種資料作成、工事関連の書類作成など、幅広い事務業務に携われます。経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方はもちろん、これから経理スキルを身につけたい方にもぴったり。会社を支える事務として、さまざまな経験を積めます。 ★業務効率化も進めています 業務管理クラウドサービスの『ANDPAD』を導入しました。現在は請求書の内容をExcelへ手入力していますが、今後は請求書の自動取り込みにも対応予定です。入力作業などの負担軽減を進め、より効率的に業務に取り組める環境を整えていきます。
      【転勤なし】浅草橋駅・秋葉原駅からアクセス可能 ■本社：東京都千代田区東神田2-9-5 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅から徒歩6分 JR秋葉原駅昭和通り口から徒歩7分 都営新宿線岩本町駅から徒歩7分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮します。
    株式会社ＩＸＳＩＭ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社孫の手倶楽部

    その他医療関連
    東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 内勤事務スタッフ／未経験者歓迎／完全週休2日制／残業少なめ
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ あなたの経験や適性に応じて、下記いずれかのバックオフィス業務をお任せします。 ■申請事務 保険組合への申請業務(療養費申請業務)、医療機関への書類依頼・対応など ■営業事務 患者様や医療機関等からのメール・電話対応やスケジュール調整、必要書類の発送など 現場スタッフの事務業務フォロー、施術者フォローなど ■総務事務 内部スタッフや施術者の勤怠・労務管理、契約書や支払調書の作成、アウトソーシング先（経理、法務など）との取次ぎ業務、保健所への登録、駐車場や事務所などの契約更新、健康診断の案内、慶弔対応など 現場で活躍するスタッフがより良い環境で働けるよう整備いただくお仕事となります。入社後はしっかりとした研修があるので、わからないことは聞きながら仕事を覚えていくことができ、未経験の方でもご活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は1週間の座学研修からスタート。「訪問マッサージとは何か」「適用される制度の仕組み」など、業界の基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ▼OJT研修 実際の職場では、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。わからないことや不安なことは、遠慮なく何でも聞いてください。多くの業務にはマニュアルが整備されており、チームで役割を分担しながら協力して進める環境が整っています。未経験の方でも、安心してスタートできます。 ※入社後の職種変更はありません。
      【転居を伴う転勤なし】 東京都新宿区下宮比町2番18号グランドメゾン飯田橋603 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給23万9,200円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 （固定残業代2万8,983円、固定残業時間18時間）
    株式会社孫の手倶楽部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アビセス

    理容・美容・エステ
    東京都中央区日本橋横山町1-3 OKK日本橋ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付・トレーナー／未経験歓迎／インセンティブ有／残業ほぼなし
      • NEW
      『カラダファクトリー』のトレーナーとして、お客様の身体の不調改善や健康づくりをサポートします。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■受付・カウンセリング ┗お客様を笑顔でお迎えし、問診票をもとに身体の状態やお悩みを丁寧にヒアリングします。 ■施術プランのご提案 ┗カウンセリング内容をもとに、お客様に合った施術コースをご案内します。 ■整体・骨格調整 ┗首や骨盤を中心に骨格・筋肉を調整し、身体の不調改善をサポートします。 ■ボディケア・ストレッチ ┗筋肉をほぐし、身体の動きを整えます。 ■施術後のアドバイス ┗身体の状態や自宅でできるケア方法などをお伝えします。 ■店舗運営サポート ┗受付対応や予約管理、店内整備など、店舗運営にも携わります。 ■関連商品のご案内 ┗枕やストレッチ用品など、健康維持に役立つ商品をご紹介します。 未経験でも安心の技術研修あり！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーー ★STEP1｜本部研修（約1カ月） 身体の構造や筋肉・骨格の基礎知識から、接客マナー、カウンセリング、もみほぐし、施術、ストレッチまで段階的に学びます。 ▼ ★STEP2｜店舗配属・現場デビュー 先輩トレーナーのサポートからスタート。受付やお客様対応を経験しながら、少しずつ施術にも挑戦していきます。 ▼ ★STEP3｜独り立ち・スキルアップ 経験を積みながら定期研修や技術試験に挑戦。ランクアップ制度もあり、技術力だけでなく収入アップも目指せます。 ＼＼こんな方が活躍できます！／／ 例えば… ■スポーツ好きな方へ 部活やスポーツ経験を活かし、身体の知識や技術を身につけられます。好きなことを仕事にしながら、一生役立つ専門スキルを磨けます。 ■接客好きな方へ 受付やカウンセリングなど、お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。「ありがとう」「身体が楽になった」と直接喜んでいただけるのが魅力。接客力を活かしながら専門性を身につけ、頑張り次第で収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし／東京・埼玉・神奈川のいずれかの店舗 ※居住地、希望勤務地を考慮して決定いたします。 【勤務地】 ■逗子駅前店／神奈川県逗子市逗子1-2-6 2F ■鶴見駅ビル店／神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-1 5F ■大船店／神奈川県鎌倉市大船1-24-19 1F ■横須賀モアーズシティ店／神奈川県横須賀市若松町2-30 横須賀モアーズシティ4F ■そごう大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 ■越谷店／埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティA街区302-6 ■イオンモール春日部店／埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3F ■日本橋馬喰町店／東京都中央区東日本橋3-3-10 1F
      月給：232,000円～420,000円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験、スキルに応じて決定いたします ※研修中も時給にて給与支給 ※ランク昇格ごとに月5,000円～4万円程度の手当支給 【月収例】 ・月収24万円＋インセンティブ（個人業績給＋店舗業績給）（22歳／入社2年目） ・月収27万円＋インセンティブ（個人業績給＋店舗業績給）（29歳／入社3年目・店長）
    株式会社アビセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伝統蔵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県富士宮市宝町9-25富士高砂酒造
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡県富士宮市】お酒のルート営業職◆既存顧客中心/日本各地の酒造の発展に寄与/年休120日
      ～日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事/業務拡大につき、増員募集/年間休日120日/職種未経験・業務未経験の方も歓迎です～ ■業務内容： ・日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。 ・歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 法人のお客様が9割程となります。 〇お客様先： ・直接卸し・商社・酒屋9割：飲食店など1割 ・主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。 ・一人当たり100社～200社担当していただきます。 ・割合としては既存営業が6割、新規営業が4割となっております。 ・新規開拓についてはお電話もしくはメールでご連絡する形となります。 〇扱う商品について： ・日本酒や日本酒を使ったリキュール、ウイスキー、焼酎など様々なお酒を取り扱っています。 〇出張について： ・ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 ・出張については月に1~3回程度になります。 〇営業スタイル： 直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。 ・EC事業部等の営業活動 ■お仕事のやりがい： ・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。 ・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。 ■組織： ・現在5名の組織となっております(60代3名、50代2名) ※担当エリアやお客様に応じて対応いただいています。 ■当社について： ・過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。 ・当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 ・蔵開きイベントや限定酒販売など、地域と一体となった取り組みで観光・文化体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内 勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,030円～454,500円 ＜月給＞ 303,030円～454,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士宮】営業（管理職候補）◆日本の酒蔵の発展に寄与！◆土日休み／賞与年2回
      ～日本の酒造文化を継承・発展させるお仕事/業務拡大につき、増員募集/年間休日120日/職種未経験・業務未経験の方も歓迎です～ ■業務内容： ・日本の酒造の発展に寄与する当社にて、営業業務をお任せします。 ・また、営業活動を行うだけでなく、チームのマネジメントや数字の管理もお任せしていきます。 ・歴史ある日本酒蔵や焼酎蔵の運営に携われます。 ■業務詳細： ・個人／法人向けの営業 法人のお客様が9割程となります。 〇お客様先： 主に関東の酒屋様/食品系商社様に、当社グループのお酒を販売していただきます。既にお取引があるお客様が中心となっており、新規の営業はほとんど発生しないため、ご安心下さい。 ※ご入社後に担当エリアが決まります。担当エリアによっては出張が発生する可能性もございます。 〇営業スタイル： ・直接訪問に行くこともありますが、基本的にはオンライン商談や、電話での営業が中心になります。 ・EC事業部等の営業活動 ■お仕事のやりがい： ・お客様とプライベートブランドを立ち上げたり、季節に応じた商品の立案など、まだ世には出回っていない製品に携わることが出来ます。 ・企画営業の御経験をお持ちの方、柔軟な対応が出来る方は大歓迎です。 ■組織： ・現在5名の組織となっております(60代3名、50代2名) ※担当エリアやお客様に応じて対応いただいています。 ■当社について： ・過去4000程あった酒蔵が、今は半分以下まで減少しています。 ・当社は日本の酒の歴史を守りながら、酒蔵、業界の中長期的な発展を目指している会社です。 ・10年以上の経験を持た、様々なプロフェッショナルが集結しています。 ・多くの経験やノウハウをフル活用し、蔵元・杜氏・蔵人たちの夢や想いと向き合い、チーム一丸となって、日本の酒の発展を目指しています。 ・蔵開きイベントや限定酒販売など、地域と一体となった取り組みで観光・文化体験を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市宝町9-25 富士高砂酒造内 勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：454,500円～606,000円 ＜月給＞ 454,500円～606,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伝統蔵で募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来想創サポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-16-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北浜駅】人材紹介営業(MGR候補)◆建設不動産界特化の転職エージェント／評価制度充実
      ~リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、人材アドバイザー(MGR候補)を募集いたします。これまでのご経験を活かしていただきながら、組織拡大に伴う、マネジメント業務を並行してお任せいたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーマネジメント ・KPI設定・管理　など ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。 ■特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の保育現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 保育事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1・8F 勤務地最寄駅：京阪本・大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～435,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 450,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月)、左記とは別に業績に応じ決算賞与 ■昇給年1回（4月） ■評価制度 ・3か月に1回、査定の機会あり ・目標金額の達成率に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人材紹介営業(MGR候補)◆保育業界特化の転職エージェント／評価制度充実
      ~リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 保育業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、人材アドバイザー(MGR候補)を募集いたします。これまでのご経験を活かしていただきながら、組織拡大に伴う、マネジメント業務を並行してお任せいたします。 ■職務詳細 ＜求職者対応＞ ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談　 ・入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーマネジメント ・KPI設定・管理　など ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■特徴 ＜業界を熟知した専任担当者＞ 実際の保育現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 ＜グループ企業との連携＞ 保育事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～435,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 450,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月)、左記とは別に業績に応じ決算賞与 ■昇給年1回（4月） ■評価制度 ・3か月に1回、査定の機会あり ・目標金額の達成率に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来想創サポートで募集中の求人をもっと見る

    マークスライフ株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全10件
    • 【日本橋】ブランド戦略・企画デザイン（課長）★リモートワーク・副業可／上場不動産ベンチャー
      ～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■採用背景： 「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。 今後のさらなる成長と「課題解決のプラットフォーマー」としての地位確立に向け、コーポレートおよび各事業における一貫した「ブランド世界観の確立」が急務となっています。現在、社内には「企画デザイン課」がありますが、今後は単なる制作組織に留まらず、マーケティング戦略と連動したクリエイティブ表現を最上流から具現化できる体制へ進化させていく予定です。 そこで、ブランド戦略の視覚化を統括し、組織マネジメントやメンバー育成を担っていただける、経験豊富なクリエイティブディレクター（マネージャー）を募集いたします。 ■想定される業務内容： コーポレートおよび各事業におけるブランド戦略の立案・ビジュアル統括、および企画デザイン課の組織運営全般をお任せします。 ◎ブランド戦略・クリエイティブ統括 ・コーポレートおよび各事業におけるブランドの世界観設計・ガイドライン策定・品質管理 ・企業価値の向上、および認知拡大に向けた各種ブランディング視覚化（ビジュアル化）の統括 ◎マルチメディア・クリエイティブディレクション（紙・Web・デジタル） ・各種販促物（パンフレット・営業ツール・イベント等）のコンセプト立案・デザインディレクション ・マーケティング戦略に連動した、最適なクリエイティブ表現・トーン＆マナーの具現化 ◎マネジメント・組織運営 ・企画デザイン課の組織マネジメント、メンバー育成、制作進行・予算管理 など ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験により変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（11月に査定） ■賞与：基本給2カ月分ベース ■インセン：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理スペシャリスト◆決算・開示・予実管理／経営判断を支えるポジション／業績好調×上場不動産ベンチャー
      ～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目～ ■企業情報と募集背景： 経理部は、急成長する当社において、正しい会計処理と資金管理を通じて、健全かつ持続的な成長を支える重要な役割を担っています。業務の範囲は、日次・月次・年次決算、税務対応、予算管理、資金繰り、IPO準備など幅広く、単なる記録ではなく「経営判断に資する経理」を目指しています。 現在は経理担当者数名で業務を分担していますが、業績好調のため日々の業務量が増加しており、また今後の事業拡大やIPO準備を見据えて、組織強化のため人員を募集しています。 ■想定される業務内容： ・決算・開示業務：月次・年次決算の実務および統括、決算短信・発行者情報等の開示書類作成（将来的には有価証券報告書の作成も想定） ・監査・税務対応：監査法人・会計士および税務申告対応、顧問税理士との協議・折衝 ・出納・資金管理：契約に基づく確実な支払手続き、現預金管理、報告書作成、資金繰り管理 ・予実・業績管理：予算策定、月次進捗、予実差分・前年増減分析、報告資料の作成 ・その他：業務フローの改善、メンバーのフォロー、経理財務付随業務　など ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により月給等変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～730,000円 ＜月給＞ 520,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月に査定） ■賞与：基本給2カ月分ベース ■インセン：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マークスライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,603名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】レゴランド(R)のマーケティングシニアマネジャー◆日本を代表するテーマパーク
      ～日本を代表するテーマパークのマーケティング／親会社は世界最大級規模／経験やアイデアをフルに活かせるフィールドがあります～ ■業務概要： ・LEGOLAND Japan Resortのブランド価値向上と利益貢献、“Reasons to visit, play, eat, and buy”の創出を目的としたマーケティング戦略立案。関係部署および社外パートナーを巻き込んで確実に実行する ・LEGOLAND Japan Resortのマーケティング機能強化のため、チームメンバーの育成・パフォーマンス最大化を実現する ■業務内容： （1）マーケティング戦略／アクションプラン策定 ・業界および顧客の最新動向に関する情報収集・データ分析に基づく、自社マーケティング戦略および実施施策のプランニングおよび経営層への提案 ・マーケティング施策実行のための社内外関係部署との連携・調整 （2）マーケティング・コミュニケーション／ブランディング ・クリエイティブ戦略、メディア戦略の立案およびそれに基づくアクションプランの策定、実施などの統括 ・スケジュール及び予算の管理と上長、関係部署への遅滞ない情報共有 ・広告代理店等の社外パートナーと協働し、LEGOLAND Japan Resortの認知度・ブランド価値向上のためのブランディングメッセージの策定・発信 （3）制作進行管理／ブランド品質保証 ・MerlinおよびLEGOLAND Japan Resortのブランドガイドラインに基づく、リゾート内およびリゾート外に発信する制作物の品質担保 （4）デジタルマーケティング／マーケティング分析 ・上記1～4に必要な、デジタルマーケティングツールおよび市場分析の活用 ・LEGOLAND Japan Resortの自社ホームページの品質管理 ・オンラインセールスの売上向上策の策定 （5）人材育成 ・部下の指導・育成、パフォーマンス管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されることがある） ■管理監督者のため、残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】レゴランド(R)のフード&ビバレッジマネージャー◆転勤なし／WEB面接可
      ≪裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫ ■役割の概要： フード＆ビバレッジシニアマネージャーをサポートし、リゾート内の飲食物の販売に責任を持つ。具体的には、商品、メニューの開発計画の立案、販売促進を担当し、飲食物のPL（売上・収益）責任を持つ。 ■業務内容： （1）リゾート内で販売する飲食物のメニュー開発、プライシング、販売促進における計画の立案・実行を管轄する。 （2）顧客構成を考慮しながら、各レストラン、キッチンカー、フードカートの特徴を把握し、最大限の収益があげられるよう、適切なメニュー開発、メニュー選択を分析・計画を立案する。 （3）メニュー開発を行うキッチンシェフチームやレストランを運営するオペレーション部門と緊密な連携を取り、利益とともに現場運営を考慮したメニュー提案のサポートを行う。 （4）週次・月次のレポーティング・分析を通して、計画立案、現状把握、業務改善、課題解決のサイクルをリードする。 （5）中期及び年間計画の策定。予算策定及び予算管理。設備投資計画の策定及び実行管理のサポート。 （6）チームビルディング。チームの人財育成。採用、人員配置、パフォーマンス管理・評価、トレーニング。チームメンバーのエンゲージメント向上及びモチベーション管理をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,200,000円 ＜月額＞ 433,333円～516,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されます） ※前年の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オールハーツ・カンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【静岡／三島】菓子・スイーツの生産管理◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
      ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成 ・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理 ・予算達成の推進 ・生産管理システム運用 ・販売部門折衝 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細＞ 三島平田屋工場 住所：静岡県三島市平成台7番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】購買物流（食品・スイーツ）／エキスパート◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
      ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■MISSION： 自社5工場及び生産委託先工場、自社店舗で使用する原材料の調達から、製造における社内調整業務を実施し、商品を納品先まで届けるまでの一連業務に携わり、全社の調達業務及び物流業務の最適化を図る取組みに従事いただきます。 【チームミッション】 ●全社原材料調達購買業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ●全社物流業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ■仕事内容： 全社経営方針を基づき各事業部「ベーカリー（パン販売）本部」「パティスリー（菓子販売）本部」「生産（製菓製パン生産）本部」の戦略に基づき、社外サプライヤーと協業をし、最適な調達購買業務及び物流業務行います。 今回募集するポジション（課長級）では、プレイングマネージャーとして自らサプライヤー交渉及び課員の目標達成に向けたPDCAマネジメントをご担当いただきます。 専門人材（エキスパート）としてご活躍いただく場合は、課長の示す目標、方針及び計画に基づき、特定の業務領域に関する専門的知見を活かして所管業務を遂行いただきます。 【具体的に】※％は仕事割合 1.原材料の安定供給調達（30％） 2.原材料選定によるコスト削減及び品質向上（20%） 3.社内受発注システムの管理（20％） 4.社内物流システムの管理（15％） 5.デッドストック品管理（原材料及び製品）（15％） ■組織構成： チーム5名前後（20代～40代が活躍） ■当社の特徴： 第二成長期として、外食産業に強みある四方田豊を迎え入れ、ブランド力に強い商品/ECなどのデジタル化/M&Aを通してビジネスの拡大を進めます。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オールハーツ・カンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MONOLITH Japan

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市天白区植田3-1603名鉄交通植田ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市中区／転勤無し】コピーライター・プランナー／有名企業・教育機関との取引実績有／売上拡大中◎
      • NEW
      ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 ＜制作対象＞ ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細： ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ／プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・取材、インタビュー、ライティング、校正 ・進行管理（スケジューリング、スタッフィング、クライアントおよびアライアンスとの窓口業務） ・自社メディア企画、運営等 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町258 コープ御所南ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区／転勤なし】グラフィックデザイナー◆上流コンセプトワークから◆教育専門の広告代理店
      ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 ＜制作対象＞ ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細： ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ／プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・デザイン業務 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■こんな方にピッタリです： ・コンセプトワーク等の上流工程を通して仕事の幅を広げたい方 ・効果が見える広告制作の仕事がしたい方 ・クライアントに深く関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・プレゼンテーション経験をお持ちの方 ・教育業界の仕事に興味のある方 ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2－3－1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MONOLITH Japanで募集中の求人をもっと見る

    長手ホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／即戦力募集／年間休日124日／土日祝休／残業ほぼなし
      当社は、車輛運送を中心とした陸運・海運事業などに携わる、グループ4社のバックオフィス業務全般を担っています。 そんな当社の経理部担当として、これまで培ってきた経理経験を活かし、下記業務をご担当いただきます。 経験・スキルに応じて、管理職候補または一般職として配属。 単なる経理処理にとどまらず、グループ全体の経営を支えるポジションへとキャリアアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ 【管理職候補】 グループ5社全体の決算取りまとめ ホールディングスの立場から経営層や各社と連携し、組織運営を支える重要なポジション ■月次・年次決算業務の取りまとめ ■内部統制の整備 ■業務フローの効率化・改善 ■チームメンバーの指導・育成 【一般職】 日々の仕訳から月次・年次決算の幅広い経理実務 これまでの経験を活かしながら、グループ各社の安定経営を支えていただくポジション ■クラウド会計ソフト（freee）を使用した経理処理 ■売掛金管理、支払手続き ■月次・年次決算業務の補助および実施 ■業務フローの効率化・改善提案 ＜入社後＞ これまでのご経験や、キャリア形成を考慮し、業務をご担当いただきます。 業務フローや使用システムについては既存メンバーが共有し、早期に経理部門の中核として活躍できるようサポートします。 決算業務やマネジメントの経験をお持ちの方には、即戦力として責任ある業務を積極的にお任せします。 ＜キャリアパス＞ ◆管理職候補ポジションについて チームの中心として、決算業務の取りまとめや業務改善を推進していただく役割です。 経営層への報告やメンバーのマネジメントを含め、経理部門全体を支える役割をお任せします。 ◆一般職ポジションについて 仕訳入力や振込手続き、月次・年次決算など、これまでの経験に応じた経理業務をお任せします。 将来的には、業務改善やグループ全体の経営管理、マネジメントにも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。 【管理職候補】 月給30万5000円～46万円（各種手当含む） ＜月給の内訳＞ 基本給：月26万円～38万5000円 役職手当：月2万円～5万円 地域手当：月2万5000円 ※課長以上の管理職は時間管理による残業手当の支給対象外です。 【一般職】 月給23万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 【各ポジションの評価軸】 ＜管理職候補＞ 部署の成果／改善を主に評価します。 ■決算早期化・精度向上 ■業務効率化・内部統制の整備・強化 ■メンバーの育成・定着、チームの生産性向上 ■経営層へのレポーティングの質・スピード ＜一般職＞ 個人の業務遂行能力を軸に評価します。 ■締め日を守った正確な業務遂行 ■担当領域での業務効率化、精度向上の改善提案 ■他部署との円滑なコミュニケーション
    長手ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久留米教育システム（個別指導塾ウィングエース）

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県八女市納楚707-5　江栄ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
      教室長補佐・候補の講師として、小・中・高校生の指導と教室運営のサポートをお任せします。 ★指導する科目・コースは希望や適性を考慮し決定します！ 【 具体的には… 】 ■授業の運営・準備 ■授業の進行具合のチェック ■定期テスト対策の問題作成 ■成績データの管理 ＜授業について＞ ◎近隣の学校に通う小学生～高校生が在籍（中学生メイン） ◎1コマ90分で3名の生徒を担当 　※1対1で指導し、3名を順番に回ります ◎科目は1科目から担当可能 ◎一部、映像授業もあり ＼ POINT！／ ★「生徒のため」を指導に活かせる 個別指導だからこそ、生徒一人ひとりに合わせて教え方を工夫することが大切です。 塾の方針・ルールの範囲内であれば、「もっとこうしたほうが分かりやすい」といったアイデアを発信することも歓迎。講師の提案をもとに新しい指導方法を試し、実際に全教室へ導入した例が多数あります。 生徒への対応や指導方法で悩んだときも、教室長や周りの講師に相談しながら解決できます。自分一人で抱え込むのではなく、周囲と意見を出し合いながら、より良い指導を目指せる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼指導しやすい教材を使って、まずは授業の流れを習得 ▼先輩講師のサポートを受けながら、実際の授業を担当 ▼年3回の全体研修で模擬授業を行い、指導スキルを磨く ▼経験を積みながら、自分なりの指導スタイルを確立 「昔勉強したことを忘れているかも…」という方もご安心ください。専門的な講師スキルは入社後に身につけられます。 【のれん分け制度について】 ★初期費用0円で、経営者を目指せる！ 「いつか自分の教室を持ちたい」という想いをカタチにできる、当社独自の『のれん分け制度』。教室長として経験を積み、一定の条件を満たせば、生徒・講師・設備・備品ごと、自分が育てた教室をそのまま引き継いで独立を目指せます。 運営ノウハウや設備投資なども会社がサポートするため、自己資金0円でスタート可能。実際にこの制度を利用して独立した社員もいます！
      【転居を伴う転勤なし／バイク・マイカー通勤OK／無料駐車場完備】ご希望に応じ、みやま・筑後・八女教室いずれかの教室に配属 ★ご希望の教室については相談に応じます ★各教室は車で30分圏内で行き来できる距離に位置しており、将来的に異動となった場合でも近隣のエリアで働くことができます ★今後、新教室の展開も予定しております 【みやま教室】 福岡県みやま市瀬高町下庄2177-4 【筑後教室】 福岡県筑後市熊野1822-1 【八女教室】 福岡県八女市納楚707-5　江栄ビル2F ※受動喫煙対策：あり（教室内禁煙）
      月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキル・前給を考慮の上、最終的に決定します ＼評価制度について／ 生徒や保護者の満足度をもとに評価を行っています！ 結果はもちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。
    株式会社久留米教育システム（個別指導塾ウィングエース）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】カスタマーサクセス◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。 現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。 訪日客： 言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する 小売店： 外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如 メーカー： 自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。 【具体的な業務内容】 ■ 施策の設計・実行 - 営業が受注した案件の施策設計（広告配信・アンケート調査・データ分析等） - 施策のスケジュール管理・社内外の調整・進行管理 ■ アンケート調査・分析 - 顧客課題に基づく仮説の構築 - 仮説検証のためのアンケート設計・ディレクション - アンケート結果の詳細分析・インサイト抽出 - ネクストステップにつながる提案の組み立て ■ 効果測定・レポーティング - 施策実行後の効果測定・評価レポート作成 - 購買データ・広告効果データの集計・解釈 - 分析結果に基づく次回施策への示唆出し ■ 顧客コミュニケーション - 納品物の確認・品質チェック・顧客への説明 - レポートをもとにした改善提案 【将来的なキャリアパス】 - まずは上記の現場業務を一通り経験し、業務プロセスを理解 - 業務委託メンバーのマネジメント・品質管理 - カスタマーサクセス組織の仕組みづくり 【入社後のオンボーディング】 入社1ヶ月目&#12316;: 既存案件に同行して業務理解 入社3ヶ月目&#12316;: 案件を主担当として実行 「こんな方には向いていません」 ・マネジメント専任のポジションをお探しの方 ・定型業務を安定的にこなしたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,504,000円～9,707,000円 固定残業手当/月：129,600円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,933円～1,088,216円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐａｙｋｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｅｄｉ　Ｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元麻布3-10-9山水ハイム元麻布502
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中京区】クラウドエンジニア（AWS）医療業界×DX／術映像録画システム化／転勤無
      クラウドエンジニア(AWS)／クラウド導入／医療業界×DXに挑む／大学病院をはじめ全国70を超える施設に導入の手術映像録画システム／病院内のクラウド環境以降の設計・構築など ■採用背景 これまで多くの医療機関では手術映像をDVD等で保存していましたが、当社は院内のどこからでも映像を閲覧できる端末連携システムを開発しました。今後は映像データをクラウドに移行し、安全に蓄積・活用できるプラットフォームへと進化させる計画です。クラウド基盤の構築、映像データの管理・活用、セキュリティ強化に向けて開発体制を強化するため、新たにご参画いただける方を募集します。医療現場の効率化と患者ケアの向上に直結する仕事で、社会貢献性の高い環境でやりがいを持って働けます。 ■業務内容： クラウドの導入に向けた業務をお任せいたします。 ■特徴： ◇導入病院は北海道から沖縄まで全国にありますので、出張に行く機会も多く、各地方の食文化などに触れることができます。 ◇営業所は東京の他に、京都、福岡、島根、韓国（ソウル）にあります。 ◇これまでは病院内でオンプレミスでのシステム構築が中心でしたが、今後、クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていきます。そのため、クラウドエンジニアとして経験のある人材を積極的に募集しています。 ■魅力： ベンチャー企業のため、新規事業の立ち上げに中心メンバーとしてダイナミックに関われるチャンスがあります。 ■募集背景： ・全国の医療施設への手術映像の録画、およびサーバシステムの開発・導入・サポート・コンサルティング業務を行っています。スタートアップのベンチャー企業ですが、お陰様でクライアント様からご評価をいただき、大学病院をはじめ全国70施設を超える施設にご導入いただいています。 ・映像システムを切り口に病院の経営改善、医師やスタッフの業務効率化、医療安全管理による患者様満足度向上に向けた支援を企業使命として、皆で力を合わせて日々頑張っており、このたび事業拡大と新規事業展開のため、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区藤木町41番地2 勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】クラウドエンジニア◇医療業界に貢献／オンプレ歓迎！◇手術映像録画システム／学歴不問／転勤無
      ＜京都＞クラウドエンジニア◆医療業界に貢献／大学病院をはじめ全国70を超える施設に導入の手術映像録画システム◆病院内のクラウド環境以降の設計・構築など◆新規事業の立ち上げに携われる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていただきます。 ■特徴： ◇導入病院は北海道から沖縄まで全国にありますので、出張に行く機会も多く、各地方の食文化などに触れることができます。 ◇営業所は東京の他に、京都、福岡、島根、韓国（ソウル）にあります。 ◇これまでは病院内でオンプレミスでのシステム構築が中心でしたが、今後、クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていきます。そのため、クラウドエンジニアとして経験のある人材を積極的に募集しています。 ■魅力： ベンチャー企業のため、新規事業の立ち上げに中心メンバーとしてダイナミックに関われるチャンスがあります。 ■募集背景： ・全国の医療施設への手術映像の録画、およびサーバシステムの開発・導入・サポート・コンサルティング業務を行っています。スタートアップのベンチャー企業ですが、お陰様でクライアント様からご評価をいただき、大学病院をはじめ全国70施設を超える施設にご導入いただいています。 ・映像システムを切り口に病院の経営改善、医師やスタッフの業務効率化、医療安全管理による患者様満足度向上に向けた支援を企業使命として、皆で力を合わせて日々頑張っており、このたび事業拡大と新規事業展開のため、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区藤木町41番地2 勤務地最寄駅：東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｅｄｉ　Ｐｌｕｓで募集中の求人をもっと見る

    サンアンドサンズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Salesforce導入コンサルタント◆全プライム案件／顧客と直接会話できる環境
      ～Salesforce公式認定パートナー／salesforce導入コンサル・開発エンジニア／上場企業、そのG企業のみと直接取引～ ■当社について Salesforceをはじめとするクラウドシステムの導入・定着支援、業務システム開発、システムインテグレーション、営業支援システム構築などを幅広く提供しています。特にSalesforce領域では公式認定コンサルティングパートナーとして高度な専門性を有し、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で支援。標準機能活用に加え、ApexやVisualforce、外部PaaS連携を用いた柔軟な開発にも対応し、顧客企業の業務効率化と営業生産性向上を支えています。 ■強み 最大の強みは「100％プライム」体制で、エンドユーザーと直接対話しながら最適なSalesforce活用を導く点にあります。営業部をあえて持たず、エンジニアが顧客と直接向き合うことで、無理のない開発環境と迅速な意思決定を実現。また、Salesforce公式認定パートナーとして高い専門性を持ち、標準機能からApex／Visualforce、AWS・Azure連携まで幅広い技術に精通。営業プロセス再設計など“業務改革”から踏み込むコンサルティング力も強みで、単なるシステム導入にとどまらない価値提供が可能です。さらに資格取得支援やフルフレックス、フラットな組織文化など働きやすい環境も整い、エンジニアの成長と顧客満足を両立しています。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,357,120円～3,619,200円 固定残業手当/月：95,240円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Salesforceコンサルタント◆プライム案件のみ／資格取得者歓迎／AI知見歓迎
      【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 （1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり （2）創業より130％の成長を続ける成長率 （3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～7,619,032円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンアンドサンズコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区六本木5-18-185階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【六本木】経営企画※地方創生×多角事業◆代表直下で戦略実行◆PL管理◆高裁量◆事業成長牽引
      • NEW
      【代表直下で戦略から現場改善まで一気通貫／地方創生の大規模事業に当事者参画／多角事業と投資案件で経営スキルを飛躍的に伸ばせる環境】 ■業務内容 経営企画室に所属し、代表直下のポジションとして複数事業の成長戦略立案から実行までを担っていただきます。東京拠点と広島拠点をつなぐハブとして、事業推進・組織運営・収益最大化をリードいただくポジションです。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長に直結するプロジェクトを推進していただきます。 ■職務内容 ・事業計画、予算、売上管理および達成に向けた戦略立案 ・PL分析を通じた課題抽出および改善施策の企画・実行 ・KPI（売上・客数・原価・人件費等）のモニタリングと改善推進 ・経営陣へのレポーティングおよび各種会議資料の作成 ・広島拠点や各事業責任者との連携、プロジェクトマネジメント ・SNS運用や販促施策の企画・ディレクション ・業務フローの改善、組織の仕組み化・標準化の推進 ・新規事業や既存事業の成長戦略立案および実行支援 ■組織構成 配属は代表直下の経営企画室です。少数精鋭の組織で経営陣と日常的に連携しながら、東京本社と広島支社を横断した事業推進を担います。 事業領域は食・農業・観光・宿泊・医療・地域インフラなど多岐にわたり、幅広い視点で経営に携わることができます。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業SHIFT創業者・丹下大氏の経営直下ポジションとして意思決定に関与し、戦略から実行まで一気通貫で関われるため、経営スキルを培うことが可能です。 ・数十億規模の投資案件や新規事業に携わる機会があり、事業成長と地域活性の両方に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ・多様な事業領域を横断しながら課題解決を行うため、汎用性の高いビジネススキルを習得できる環境が整っています。 ■当社について 「補助金・助成金に頼らない自立したまちづくり」を掲げ、広島県神石高原町を舞台に地域創生事業を展開しています。食・農業・観光・宿泊・医療・インフラなど幅広い事業を自ら立ち上げ、持続可能な地域モデルの実現に挑戦。これまでに総額20億円以上を投資し、100名超の雇用を創出しています。今後も地域の価値を事業として磨き上げ、日本全国へ展開可能な地方創生モデルを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-18-18 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＳＥＲＲＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェントグロー

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／単価評価&案件選択／厚労省ホワイト企業
      • NEW
      『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております。 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 ＜エージェントグローの強み＞ ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！ 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません！ 【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ・過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP ・入社3年後の平均年収は前職比172万円UP ・転職時に最高330万円UPの実績あり ■2.「案件選択制度」＆「AI活用案件」で自由なキャリアを！ 【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！ スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます。 ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動 近年、【AI活用案件（Claude、ChatGPT、Gemini等）】が急増し、 【Claude Code／GitHub Copilot／Cursor…等】を使ったAI駆動開発経験を積むチャンスもございます。 ■3.厚労省認定のホワイト企業！ ・平均残業時間7.1時間（2025年度実績） ・有給消化率83%（2024年度実績） ・年間休暇実績は139日以上！（年間休日124日 ＋ 平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績 【686名】の仲間とともに築き上げてきた環境で、あなたも理想のキャリアを実現しませんか？
      現在の居住地に合わせ、下記エリアでそれぞれ就業可能です。 　└東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌のクライアント先　or　各弊社オフィス ・全拠点で積極採用中 　└U・Iターンも大歓迎 　└原則、転居を伴う転勤なし 　 ・リモートワークも柔軟に対応 　└フルリモート／併用リモート案件多数 　└ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5
      月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証（2025年度稼働率99.5%） 【実際の年収アップ事例】 ・前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ・前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ・前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ・前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ・前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳） 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
    • 戦略人事／人事・営業・マネジメント経験者歓迎
      • NEW
      当社は創業10年で従業員数686名（2026年10月現在）、前期（2025年11月期）は【179名】の新しいITエンジニアが入社を決断してくれるなど、急成長を遂げております。 既に年間を通して多くのITエンジニアを採用している当社ですが、 更なる組織強化を目的とし即戦力となってくれる方を求めております。 ＜HR領域＞ ・部門責任者と中長期の事業計画を立案 　部門責任者と密に連携をとり、中長期の事業計画課題の抽出、計画立案 ・事業計画から人材戦略への落とし込み、実行 　各メンバーとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案／実行 　年間220名超の中途採用目標の達成に向けた施策の立案／実行 ・人材戦略ミーティングでの採用目標達成状況の共有と課題抽出 　人材戦略の計画見直し／改善 　新たな採用手法の立案／実行 　部門のパフォーマンス向上へ向けた各種施策の立案／推進／運用／改善 ＜組織運営＞ ・事業部門の人材管理 　従業員の状況を把握し、組織生産性の最大化や従業員の長期定着に向けた分析／改善 ・入社後のキャリア相談など新入社員のフォロー ・社内イベントの立案／実行／運用／改善 ・組織文化の醸成（働く環境の整備、当社ミッションの浸透促進）など ・人事評価制度・仕組みの立案／展開／運用／改善 　人事評価制度の全体運営／改善／効率化を目指します。 　処遇／賃金／評価／働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般など 　未来を見据えた戦略的な動きを意識し、多岐にわたる業務領域を担当頂きます。 　※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます。
      ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 　勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。
      年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※固定残業代（月30時間分／月7万9800円～）を含む。超過分は追加支給 ※経験や能力を考慮し、採用後のポジションや職務内容を加味した上で決定いたします。 ※月額は年俸の12分割となります。
    株式会社エージェントグローで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人伸生紀

    介護・福祉関連サービス
    熊本県下益城郡美里町佐俣338
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・美里町/転勤無】グループホーム管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～
      ◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■ポジション概要 「グループホームこもれび」にて、施設運営を担う管理者ポジションをお任せします。 認知症ケアの現場において、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、利用者様にとって安心して過ごせる“もう一つの居場所”をつくる中核的役割です。 ■職種詳細： ・ホーム運営管理 ・スタッフマネジメント・育成・定着 ・入居促進（ホーム見学対応等） ・収支等、ホームの数値管理 ・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■この仕事の魅力 本ポジションでは、単なる現場管理にとどまらず、運営・人材・サービス品質の三位一体で施設づくりをリードしていただきます。 具体的には、グループホームの運営管理全般として、スタッフの育成・マネジメント・定着支援を中心に、利用者様へのサービス品質の向上に取り組んでいただきます。現場で働く職員一人ひとりの強みや個性を引き出しながら、チームとしての力を最大化していくことが重要なミッションです。 また、入居促進に向けた見学対応やご家族との対応、地域活動への参加などを通じて、地域に根差した施設運営も担います。さらに、収支管理や稼働率の改善など数値面の管理も行い、経営視点を持ちながら施設全体をマネジメントできる点も特徴です。 ■「こもれび」の由来： ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。
      ＜勤務地詳細＞ グループホームこもれび 住所：熊本県下益城郡美里町佐俣338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,100円～347,100円 ＜月給＞ 282,100円～347,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人伸生紀で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    原則定時退社の転職・求人情報を探す

    原則定時退社
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます